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未経験OK!20代大活躍中!年収1000万円以上目指せる環境
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町渋谷区代官山町8−7 株式会社リブライフマーケティング |
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給与例 |
給与例 月給のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■最高月間支払い実績:891万円 ■2024年メンバー1人あたりの平均月間支払い実績:236万円 ※平均月収:業務委託料の合計を支払いが発生している人数で割った数字 未経験でも年収1,000万円以上目指せる環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 \あなたにあった働き方で月収200万円以上も!積極採用!/ 活躍したい・年収を上げたいという想いさえあれば、私たちが全力でサポートします。 リブライフマーケティングの営業は既存10,000名の顧客への反響営業が中心のため、厳しいテレアポやとびこみ営業はありません。 また、活躍しているメンバーによる手厚い教育制度を用意しています! 未経験から1人前になれる充実の教育体制があるので、安心してご応募ください! ★★★★この求人のおすすめポイント★★★★ □未経験歓迎でも年収1,000万円以上が実現できる環境! ┗未経験スタートでも圧倒的に稼げるように研修や教育精度も充実しています。 「今よりも営業力を身につけたい」「もっと余裕のある生活がしたい」・・・など そんなあなたにピッタリのポジションです! □出社自由でリモートOK!代官山オフィスで快適な生活を! └働き方は自由度が非常に高いです! 福利厚生も充実しており、あなたの目指すキャリアを全力でサポートします。 □当社営業の経験で圧倒的に身につくビジネススキルを! ┗ゆくゆくは経営者になりたい方・営業スキルを身につけたい方大歓迎です! 当社にはあなたの求めるスキルを伸ばせる環境・教育体制があります。 あなたのキャリア形成・自己成長につなげてください。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、不動産投資、カンボジア不動産投資、不動産賃貸管理を主な事業としてお客様自身が自分らしく生きるためのお手伝いをしています。 これまで多くの方々に不動産投資の知識を提供し、人生を豊かにするお手伝いをしてきました。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一棟収益不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 アポイントの取得や提案方法で悩むことは一切ありません。 豊富な顧客と充実した教育環境があるため、未経験の方だけでなく、前職で中々成果が出なかった営業職の方も活躍できます。 スキルアップはもちろん汎用的なビジネススキルが身に付き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。あなたのキャリアをより豊かにする経験が身につきます! 具体的には ・・ □既存顧客に対しての営業活動・アポイント取得 既存顧客10,000名に対して営業を行うため、営業未経験の方でも安心です。 他社と比べて新規でテレアポや飛び込みの営業をすることはありません。 □既存顧客への提案 既存のお客さまに向けて提案やご案内を行います。 実務経験豊富なメンバーが同行しますので、少しずつ覚えて行っていただきます。 □新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 □不動産業界経験や営業経験は不要です。 入社後の充実した教育体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・。◇・。働き方の流れ・。◇・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Step1(1ヵ月目〜3ヵ月目) |独自の研修材料を使って、不動産投資や営業の知識を学ぶ期間です。 |この3ヵ月で一定の知識を身につけていただきたいと思います。 | Step2(3ヵ月目〜6ヵ月目) |3ヵ月・4ヵ月目に初めての契約となります。 |この頃には仕事も覚え、顧客もできているため、これ以外の契約見込案件が増えてくるのでこの先の数字が見えてくるようになります。 | Step3(6ヵ月目以降) 仕事も覚え、顧客もでき・見込案件もあるため、自分の好きな時間に好きな場所で働きながら、自分のペースで仕事を行うことが可能です! ======社員インタビュー】============ 実際に業務委託で働かれている方々にお聞きした生の声をお届けします! Q:未経験入社で困ったことはありませんでしたか? A:ありませんでした。 売れるための方法を丁寧に教えていただいたり、売れている人のノウハウを共有し合っているため、誰でもすぐに成果を出すことができると思います。 研修や教育精度が整っているので安心して働けます! Q:リブライフマーケティングの魅力について教えてください。 A:自由な働き方だと思います。 縛られずに自由に働けるため、在宅や出社などを織り交ぜながらストレスなく営業ができています。 また、頑張った分だけ収入も上がるので、自分のペースで高年収を実現できる点も魅力的です。 Q:仕事のやりがいについて教えてください。 A:この仕事のやりがいは直接「ありがとう!」と言われる機会がとても多いことだと思います。 これまでの営業と違ってお客様との距離が近く、「いい物件を紹介してくれてありがとう」と直接感謝の言葉を言っていただけます。 本当に良い商品を販売できていることで自信持って営業できています。 □みなさんへ一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには無限のチャンスがあります! 「もっと稼ぎたい・・・」「縛られずに自由な働き方をしたい」「営業にチャレンジしてみたい」などなど 現状負をプラスに変えられる環境が当社にはあります! 当社には未経験から営業職にチャレンジして、一流のビジネスパーソンになれる道筋があります。 教育体制にもしっかりと力を入れており、育成に大幅な予算を投下しています! あなたをイチ営業マンではなくどこでも通用する一流のビジネスパーソンへ育てることをお約束します。 □事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事業についてや会社の雰囲気は下記サイトからご覧いただけます! https://www.llm.co.jp/recruit/realestate/ |
求める人材 |
求めている人材 ================ 未経験からスタートした メンバーが多数活躍中! 学歴や職歴に関係なく、 意欲を重視した採用を行っています。 ================ ◆未経験者歓迎 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆20代、30代活躍中! ※学歴不問 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆もっと年収をUPさせたい方 ◆営業から始めて自身のキャリアを磨きたい方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆自由な働き方をしたい方 □下記のような方にぴったり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆成長できる環境で自分のスキルを磨きたい ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆自分のスタイルに合った環境で働きたい ◆将来的にキャリアアップを目指したい |
まずは売上100億円を目標に!!会社の成長に乗っかるチャンスです!他業種からの転職大歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル9階 株式会社クレストリッチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 投資用のマンションの仕入れから販売までを担当する不動産営業をお任せ。扱うのは、東京23区・大阪・京都・名古屋・福岡のワンルーム〜2LDKほどの駅チカにあるマンションが中心。仕入れた物件はポータルサイトへ掲載し、お問い合わせいただいたお客様へご提案を行なう、100%反響営業です。 <業務の流れ> Step1:物件情報の収集 不動産会社へ物件情報をもらえるよう電話でアプローチ。1日30件電話すると、10件程度は資料をいただけます。 Step2:物件の確認、仕入れ 資料などで情報収集をした後、仕入れるかどうかを社長と検討します。価値ある物件だと判断したら、仕入れます。 Step3:物件公開 仕入れた物件は、ポータルサイトへ公開。お問い合わせがきたら、資料送付などを行ないます。 Step4:販売 物件にもよりますが、販売までは1〜3ヶ月程度の時間を要します。買い手が見つかりやすいオーナーチェンジ物件がメインなので、慣れると月2〜3件ほど成約できるようになります。 <仕事のPoint> ★仕入れは”関係性維持”が肝 物件を紹介してくれる不動産会社の担当者と、いかに仲良くなれるかが成功のコツ。雑談に花を咲かせることも、一つの仕事です。 ★スマートな営業スタイル お客様は、投資家をはじめとした感度の高い方ばかり。そのため、商談もスムーズに進みやすいのが特徴です。電話やメールでのやりとりを中心に営業しているため、オフィスで効率よく働けます。 ★”真のニーズ”を引き出し提案 問い合わせが来たら、ニーズに合わせて物件をご提案します。最初は「渋谷の物件がいい」と希望されていても、詳細をヒアリング。他エリアでもっとメリットのある物件を提案できることもあります。「◎◎さんに紹介いただいた物件の方が気に入りました!」と喜んでもらえることも。 ★一棟物件の事業部も設立 区分マンションだけでなく、今後は自社アパートやマンションを計画中!区分マンションの営業からスタートし、一棟仕入・販売部署への移動も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ■営業経験が無くても大丈夫!!接客経験も生かせます! ┗年数や商材の種類(無形・有形)、営業方法(個人営業・法人営業)などは一切問いません。 ◎意欲重視の採用です!専門知識は入社後に覚えていくことができますので、しっかり学んで稼げるようになりたい!という意欲さえあれば、すぐに活躍できるようになるでしょう。 ◎宅建をお持ちの方、歓迎します。もちろん入社後に勉強して取得することも可能です! |
未経験OK!高額歩合で入社1年目で1,000万円以上可◎
勤務地 |
東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル 株式会社東京赤坂不動産 |
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給与例 |
給与例 入社1年目:年収1000万円 入社2年目:年収1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 未経験から高収入! 学歴不問!学歴や経歴関係なく活躍できます! \ ★月給40万円スタート+インセンティブ ★未経験歓迎!研修充実で安心のサポート ★ゆくゆくは事業を担う幹部ポジションも◎ 「営業に興味があるけど未経験で不安…」 「ゼロからキャリアを築いていきたい!」 そんなあなたの挑戦を応援します! 未経験から一流の営業として 成長できる環境を整えています。 当社は不動産事業を軸に、 新たなビジネス領域へ挑戦中! 今回募集するのは、 不動産営業としてのスタートですが、 将来的には新規事業の中核を担う ポジションも目指せます◎ あなたの個性や意欲を活かしながら、 圧倒的な成長と高収入を手に入れませんか? <仕事内容> ・不動産オーナー様へ電話で売買提案 ・売主様からの物件売却依頼の対応 ・媒介契約書の作成/管理 ・購入希望者様への物件紹介/商談 ・お客様のニーズヒアリングと最適な提案 ・契約業務および決済の手続き など <入社後は> 経験やスキルに応じて段階的に 業務を習得していきます。 会社として人材育成事業も展開しており、 未経験者向けの研修ノウハウが充実! ビジネスマナーや業界の基礎知識を しっかり学び実践的な営業スキルを 身につけていきます。 営業の基本は約3ヵ月ほどで習得可能! その後、実際の商談や 契約業務にチャレンジしながら、 着実に成長していきましょう。 努力と成果がしっかり評価される環境なので、 短期間での昇給・昇格も可能です! ◆◇◆ \\ 働く魅力を紹介 // 【1】未経験から月給40万円スタート! ………………………………………………… 経験やスキルに関係なく、 安定した収入を得ながら成長できる環境。 成果に応じたインセンティブで 高収入を実現可能! 【2】学歴や経験は一切不問!ゼロから稼げるまで成長をサポート ………………………………………………… 当社は不動産事業をベースに、 投資用マンションやリースバック事業など多岐にわたるサービスを展開しています。 ゆくゆくは1事業を担う幹部ポジションへキャリアアップも! 【3】「こだわり」や「個性」を活かせる ………………………………………………… 「何かを成し遂げたい」 「自分の力を試したい」 という方、大歓迎!! 挑戦を恐れない人材が活躍できる環境です。 ◆◇◆ <当社について> 【株式会社東京赤坂不動産】は、 「世界中の人々のQOL向上」を目指し、 2016年に設立されました。 不動産事業を中核に人材紹介、 投資用マンションやリースバック事業など 多岐にわたるサービスを展開。 常に新しいことに挑戦し、 時代の変化に適応する柔軟な企業です。 今後も成長を続ける当社で、 あなたのキャリアを築いていきませんか? 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これから何を成していくか」が大切。 未経験だからこそ無限の可能性があります! 「営業に興味がある」 「安定収入&キャリアアップを目指したい」 「新しいことに挑戦したい!」 そんな方は、ぜひご応募ください! あなたのチャレンジを全力で応援します。 許認可番号 東京都知事(1)第110620号 |
求める人材 |
求めている人材 \経験・学歴・性別不問◎/ 業界・職種未経験者歓迎!! ポテンシャル重視採用なので、 意欲を持ち自ら考え 行動できる方を募集します◎ 20代・30代活躍中! ▼こんな方歓迎します! ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・主体性をもって努力を続けられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 |
【FP事務所】経験浅OK!平均年齢38.5歳★週休2日+祝日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F 株式会社FPバンク 新宿オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社4年目(月給38万円+賞与+成果給※売上による) 480万円/入社2年目(月給32万円+賞与+成果給※売上による) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 予約制でご来店されるお客様に対し、FPとして保険・住宅ローン・投資信託など、 FP6分野コンサルティングセールスを幅広く実践していただきます。 ・お客様のライフプランのヒアリング・ライフプラン作成・課題解決のご提案 ・既存顧客への定期的なフォロー ・大手企業様との協業 ・企業向けセミナーの実施(講師など) ・個別相談のご案内 ・会社HPに掲載するコラムの執筆及び編集 ★集客方法 ・セミナー ・WEBマーケティング ・企業提携 ・顧客紹介 等 【ご相談例】 ・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい ・運用したいけど何から始めたらいいのか?損はしたくないけど運用すべきなのか相談したい ・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい ・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい ・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい 【FPバンクの魅力】 ・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実! 毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。 FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。 「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです! ・FPは1人あたり月6〜8組程度のご新規を担当しますが、既契約者のアフターフォローにも力を入れており、 「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。 お客様のライフプランの変化にも対応できる、身近なお金のホームドクターとしての存在を目指しています。 ・目指せるキャリアアップ 「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。 当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。 また、経営企画、広報など新しい領域で、経験を活かしている先輩社員もおり、自分のやりたいことに手を挙げられる環境です。 色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか? 【先輩インタビュー】 ◆入社8ケ月/Sさん(前職:証券会社) 証券会社での9年間の勤務を通して、資産運用のみでは、本当の意味でお客様の幸せを実現できないと実感し、転職を決意。 6分野にわたる幅広い知識を身につけることで、お客様一人ひとりに合わせて資産形成を助ける仕事ができると思い入社しました。 富裕層の方に資産を増やしてもらう、がメインではなく、これから資産形成をされる方のよりどころとなれるように、という社長の想いにとても共感しました。 「最近結婚したばかりで家を購入したい」というお客様からご相談いただいた際、「無事に家を購入できました。本当にありがとうございます。」とお手紙をいただけた時は、特にやりがいを感じた瞬間でした。 FPバンクは社内の意見交換がオープンで、会社として社員の成長を支援する姿勢が自分をさらに高めてくれていると感じます。 ◆新宿オフィス/支店長 ・気軽に相談していただけるように お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。 でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。 その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう!それが不安なんです!」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。 ◆マーケティング部/課長 ・挑戦したいことが見つかる 社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。 そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。 それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。 【数字で見る!FPバンク】 ・残業平均:30時間程度 ・有休取得率:72% ・平均年齢:38.5歳 ・受注率:20〜30% ・新規担当件数:月6〜8件 ・メルマガ配信:月2回 ・ニュースレター:年2回 【企業概要】 2009年に本格派の独立系FP事務所として開設。 「ライフプラン資金計画」「金融資産運用」「不動産」「リスク管理」「相続・事業継承」「タックスプランニング」の6分野の視点から、お客様にとって本当に利益になる提案を追及してきました。 また、代表の久保田はTVの情報番組やラジオ出演、全国紙やビジネス書に多数出演。 「モノ売り」ではなく、「お客様の生涯の幸せ」を追求する姿勢が評価され、相談件数は右肩上がりで増加し、安定した成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件 下記いずれか必須 ・FPの資格を持っている ・FP資格取得予定 (級問わず) ○歓迎条件 下記「いずれか」の経験がある方 ・保険経験代理店での経験 ・証券会社での経験 ・銀行で働いてた経験(融資など) ・コンサルティング経験 ・住宅売買(実需でやっていた)経験がある ハウスメーカー経験など歓迎 (お客様のライフプランを聞いて提案などするため) 個人顧客への営業経験がある方は歓迎です! |
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未経験でも月給40万円〜/完全週休2日制/業界屈指の高率歩合
勤務地 |
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1040万円/営業/29歳・入社3年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円) 1635万円/営業/38歳・入社5年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も! □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制+シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます! キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制+シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 **―――――――――――――――** 社員Iくん(営業・20代)の収入・生活費 **―――――――――――――――** ■月給40万円 ■生活費29万円 (家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円) ■月の貯金11万円×12ヶ月(132万円)+歩合給238万円+特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ <入社後のフォロー体制は?> 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 <1日の流れ(例)> ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 \圧倒的な集客力で、100%反響営業/ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30〜50組超のお客様を担当いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問|20代・30代活躍中!/ □必須条件 普通自動車免許(AT可)のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール送信など)があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 <先輩たちの前職> バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか?気軽なメール応募も大歓迎です! (1)氏名 (2)生年月日 (3)住所 ※市区群まででOK (4)直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真(スマホ撮影OK)を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com (担当:社長 大森) □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫! 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します! □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 (24歳・入社1年目・前職ホテル勤務) 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 (40歳・入社9年目・前職賃貸営業) 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください! (41歳・入社8年目・前職イベント営業) |
■丸紅株式会社の100%出資!オフィス/住宅/商業施設等、幅広い分野を対象にファンドの組成、運営受託、運用助言等を行うアセットマネジメント会社■私募ファンドの業容拡大/新規案件増加により今後の拡大/転換期に活躍いただく方を募集
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
丸紅グループの当社にて私募ファンド運用物件の取得担当をしてのお仕事をお任せいたします。以下、具体的… |
求める人材 |
【いずれか必須】■デベロッパー、不動産投資会社及び不動産ファンドでの取得実務経験者 ■事業収支作成… |
やる気次第でチャレンジを歓迎する社風です!未経験の業務にも積極的に取り組んでいただけます!
勤務地 |
東京都中央区銀座 ペンタゴン・キャピタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: グローバル不動産管理:世界各地にある高級不動産を管理します。 定期的な現地訪問やオンライン点検を通じて、プロパティの維持・改善を行います。 プレミアムクライアント対応:海外の顧客と直接コミュニケーションをとり、長期的な信頼関係を築きます。 財務と投資管理:不動産投資の財務管理を行い、資金の効率的な運用をサポートします。 契約と法務対応:各国の法規制に準拠した契約書の作成・管理を行います。 ※海外出張を発生する場合はあります。 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件: 必須要件: * ビジネスレベルの英語力 * 日本での社会経験2年以上 * 国内外出張が可能な方 歓迎するスキル・資質: * 柔軟な思考力 * 優れた交渉能力 * 強い学習意欲 |
フルフレックス・リモート可能な法務職/年間休日127日◎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 求人のアピールポイント // ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK! □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務(全体の約5割) -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務(全体の約3割) -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ!】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 <主な研修時間の目安> ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新! |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 (1年以上) ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 (TOEIC730点以上の方歓迎) ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか? |
不動産実務の経験を活かせます!
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館10階 株式会社コスモシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事> 主に、顧客企業の不動産取引にかかる重要事項説明等のために必要な調査(現地・役所調査等)を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <共通> @、社用車を自走しての調査が可能な方 A、土地建物の調査の実務経験がある方 B、全国に出張が可能な方 Cエクセル・PDF加工による資料のデジタル作成がこなせる方 <優遇> D、宅地建物取引士の方 E、受益権売買等の対象となる不動産の重要事項説明のための調査について、調査から報告書の作成の経験が豊富な方 |
お客様に生涯の安心をお届けするため、不動産投資にまつわるワンストップサービスを提供する当社。 事業拡大による企業成長や時代の変化に対応すべく、「法務・コンプライアンス」ポジションを立ち上げます。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
法的リスクの管理や義務を遵守しながら、リスクを最小限に抑え、健全な健全なビジネス運営を行っていく為… |
求める人材 |
【必須】法律関係の学部を卒業、もしくは法務コンプライアンスの業務経験2年程度【歓迎】社内規程や社内… |
夜景がきれい、新宿駅と大久保駅近の不動産会社!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-2−10 アイエステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 向海外富有客人介紹日本不動産及提議投資項目。 由介紹房源, 帶客人看房, 簽約至成交由□一手包□。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須條件】 3年以上日本不動産営業經験 有自己的客源 會日語及中文(北京語/廣東話)、會英文更好 日本語能力試N1 大学畢業或以上 簡單電腦, 例如Word, Excel, 中, 英,日語打字 能使用SNS・Blog等 喜歡與人溝通 有即時戰闘能力、責任感、方向感、能隨機應變 【歡迎資格・經驗】 持有宅地建物取引士資格 |
<第 二 新 卒|若手2 0 代 3 0 代 活躍中>未経験OK/年間休日120日以上/賞与年2回
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社BOAST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 □年収450万円~700万円 ┗ご自身のスキル/経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます ※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接/内定者面談を通じて確定いたします □年間休日120日以上でワークライフバランス重視で働けます ┗完全週休2日制(土日祝休み)/ 誕生日休暇 / Anniversary休暇などの休暇制度も充実 □人柄やポテンシャル重視の採用 / 未経験OK(簡単なPCスキルは必須) ┗チームスポーツ経験者が特に活躍しやすい環境です □分析や計算が得意な方 ┗スキル・経験は不問ですが、算数や数学が得意な方におすすめです。 □育休・産休など柔軟に対応 ┗ライフスタイルに合わせて、長期休暇も取得しやすい環境です 【株式会社BOASTとは】 「投資のプロを支える、あたたかいチーム。」 BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、仲間とともに立ち上げた会社です。 □代表のサポートがメイン業務! □ 少人数だからこそのアットホームな雰囲気 □ みんなで協力しながら、代表の仕事をお手伝い 社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームで、日々の業務を支えてくれる仲間を募集しています。 【社会貢献活動について】 BOASTは、夢を持つ若者を支援する非営利プロジェクト「STARS」を運営しています。情熱と可能性を持った若者が、自分らしく挑戦できる社会。そして、誰かの挑戦が、誰かの勇気につながる社会。私たちは、そんな希望あふれる未来の実現を目指しています。 投資の力で人を育て、社会を育てる。BOASTはこれからも、「人」と「未来」に投資し続けていきます。 【実際に働く社員の声】 □Kさん20代・入社5年目 「私自身、元々サッカー部のキャプテンとしてチームのベストを考える姿勢を持っていましたが、この仕事でも同じように、代表が最適な判断を下せるようサポートすることが求められます。周囲の状況を把握し、代表がスムーズに意思決定できるよう先回りして動くことが大切です。相手の立場を考えながら行動できる人なら、この環境に馴染みやすいと思います。」 □Yさん20代・入社4年目 「昔から、みんながスムーズに動けるようサポートするのが得意でした。学校のイベントでも裏方として準備を整えることが多かったです!仕事でも、チームの動きを想像しながら先回りして調整することが大切になります。想像力を働かせ、気配りができる人なら、きっとやりがいを感じられる環境です。」 【募集要項】 代表が考えた運用の計画に沿って、必要なデータを集めたり整理したりする役割です。特別な知識がなくても、調べることが好きな人なら活躍できます。チームで協力しながら進めるので、一人で悩むのではなく、周りと相談しながら取り組める方に向いています。数字やデータを扱うことが多いため、細かい作業が得意な方や、チームで動くことに慣れている方にぴったりの仕事です。 <具体的な業務内容> ・金融商品のデータを集めて整理する ・不動産の価格を調べてまとめる ・運用の記録を更新する ・お金の動きを集計して分析する ・スケジュールを管理して、計画通りに進める ・海外の経済ニュースを調べて情報を整理する |
求める人材 |
求める人材: 【弊社で活躍している社員の特徴】 □ 色々なタイプの人ともすぐに打ち解けられる、自然なコミュニケーション力がある。 クラスメイト全員と仲良くなれるように、誰とでも気軽に話ができる方。 □ 中高でチームスポーツ経験があり、ディフェンダーのように目立たないところで活躍することにやりがいを感じる スポットライトを浴びるよりも、まずは周りをよく見て行動し、縁の下の力持ちでいられる方。 □ 指示がなくても、「今、何が必要か?」を察して動ける。 状況を素早く読み取り、仲間が困っていそうなら自然と手を差し伸べられる方。 □ 「まずはやってみよう!」と前向きに挑戦できる。 多少不確かなことがあっても、自分で考えながら柔軟に対応し、チームに貢献したい方。 <必須条件> ・大学 / 短大 / 高専卒以上 <歓迎条件> 人柄・ポテンシャルを重視!特別なスキルは不要! ・Word Excelなどの基礎的なPCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーク ・問題解決能力 ・プレッシャーに強い ・コミュニケーションスキル ・チームプレーヤー <こんな方に向いています!> □中高でチームスポーツ経験があり、ディフェンダーのように目立たないところで活躍するのが得意。 □スポットライトを浴びるよりも、周りをよく見て行動し、縁の下の力持ちとしてサポートできる方。 □ 「これ、やっておきました!」でも、事前確認は忘れない。 先回りして動くのが得意だけど、「これで大丈夫かな?」と確認を入れる慎重さも持っている方。 □ 細かいところに気づくタイプ。 「これ、あとで必要になりそうだな」と察知して、自然に準備できる方。 □ 急な予定変更にも、冷静に対応できる。 「OK、じゃあこうしよう!」と、すぐに気持ちを切り替えて調整できる方。 □色々なタイプの人ともすぐに打ち解けられる、自然なコミュニケーション力がある。 クラスメイト全員と仲良くなれるように、誰とでも気軽に話ができる方。 <こんな方には向いていません> □ 「キャリアアップが最優先!」と考え、成長や昇進を強く求める方。 この仕事は、個人の成功よりもチームを支えることに価値を感じる人向けです。 □ サッカーで言うフォワードのように、目立つポジションで活躍したい方。 裏方として支える役割が多いため、華やかさを求める方には向いていません。 □ 「投資や資産運用で大きく稼ぎたい!」という目的で働きたい方。 この仕事は金融知識を活かす場ではありますが、個人の利益を追求するものではありません。 □ 「言われたことだけやればいい」と考え、指示待ちになりがちな方。 チームのために自主的に動ける協調性や気配りが求められます。 □ 急な予定変更や指示に対応するのが苦手な方。 柔軟な対応力が求められるため、「決まったことだけをやりたい」方には向いていません。 |
投資用不動産の融資に関する様々な知識や経験を活かすことができます。
勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町1-1 イトーピア神田共同ビル4F 株式会社平安不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な職務内容 事業用ローン、住宅ローンや投資ローンの代理業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 金融機関、不動産売買において、ローン付け(事業用ローン、住宅ローンや投資ローン等)の経験がある方 |
設立6期目で50億を見据える急成長企業。実力次第で年収2000万円可能。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す会社です
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区)、上町台オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
■顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す当社にて、資産運用型ワンルームマンションをメ… |
求める人材 |
【必須】金融商材(保険/投資信託/不動産投資など)の営業経験がある方【求める人物像】■ベンチャー企業… |
安定基盤で成長できるビル設備管理に挑戦してみませんか。
勤務地 |
東京都目黒区東山2丁目3-5 ビラ・アペックスタワー 株式会社ビラ・コーポレーション |
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給与例 |
給与例 520万円/入社2年目社員職(月給38万円+賞与) 700万円/入社5年目社員職(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社ビラ・コーポレーションでは、ビルメンテナンス職の正社員を募集しております。 当社は、1981年の創業以来、都心の商業地を中心に不動産賃貸業やサブリース事業を展開し、 独自の不動産投資戦略に基づき、物件数を拡大しております。 <仕事内容> ビルメンテナンス職として、自社保有物件の設備管理や工事管理を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇設備管理:建物内の各種設備(電気、空調、給排水など)の定期点検・保守・修理対応 ◇工事管理:修繕や改修工事の計画立案、業者選定、工事進捗管理 ◇テナント対応:入居者からの設備に関する問い合わせ対応やトラブルシューティング ◇見積査定:工事に関する見積書の精査とコスト管理 ※当社は、東京・札幌を中心に商業系テナント約250戸、住居系テナント約250戸、 高齢者住宅約200戸を保有・運営・管理しており、安定した経営基盤を築いています。 <会社の魅力ポイント> 安定した経営基盤:長年の実績と信頼により、堅実な経営を続けています。 完全週休2日制:年間休日126日以上で、プライベートも充実させることができます。 未経験歓迎:学歴・経験は一切不問。充実した研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 多彩な物件:商業ビルや高齢者住宅など、多様な物件に携わることで、 幅広い知識と経験を積むことができます。 地域貢献:高齢者住宅の新規開設や街づくりなど、 地域社会と共に発展を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問:人物重視の採用を行っています。 手を動かすのが好きな方、黙々と作業を行うことが好きな方。 経験者歓迎:工事管理やビル設備管理の経験をお持ちの方は優遇します。 チャレンジ精神:枠にとらわれず、自己実現のために未知の分野にも果敢に挑戦できる方を求めています。 ※当社は、「次の世代に残すべき社会」を考え、街づくりや高齢者住宅の開設など、多岐にわたる事業を展開しています。 社員一人ひとりが自己成長しながら、社会に貢献できる環境を整えています。 ぜひ、私たちと共に新たな挑戦をしてみませんか? |
珍しい土日休み/10時開始&実働7h&残業少なめ★未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・800万円/入社9年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) ・600万円/入社7年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) ・400万円/入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) ※将来的に高収入を目指すことも可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い(見積書の作成) etc. 入居から退去までのサポート業務(不動産管理)をできるところからお任せします! 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です! ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です! 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h+残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現! 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい!」 「キャリアアップを目指したい!」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎/学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 <未経験でも、こんな方は歓迎!> ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎! =============== 不動産関連の経験をお持ちの方は =============== <活かせる経験・スキル・資格> ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー(プロパティマネジメント) ・宅地建物取引士(宅建士/宅建) ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です! *賃貸管理業務 *賃貸仲介(不動産仲介) *設備管理、ビル管理、ビル設備管理 *不動産投資 *投資用不動産/収益不動産 *マンション管理人 *ビルマネジメント、ビルメンテナンス *施設管理 *不動産営業職 *用地仕入れ営業 *不動産賃貸営業 *不動産売買 *不動産事務 *宅建事務 *管理業務主任者 *原状回復工事 *内装工事 *リフォーム業務 *金融関係 |
□未経験OK□同じ働くなら九州最大規模の税理士法人で働いてみませんか?□福利厚生制度が抜群に整っています□
勤務地 |
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル9階 税理士法人アップパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 おなじ働くなら、九州最大規模の税理士法人(グループ全体従業員数357名)で働いてみませんか? 安心・安定の職場で働きたくないですか? 福利厚生制度にも自信があります。 ぜひ、最後までお読みください。 1度きりの人生・・・ お仕事をする先に皆さんの 「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!? 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、知識やスキルが身につき、成長し、バリバリ活躍している! 例えば、共に仕事や課題に取り組むうち、一生涯付き合える仲間に出会える! 例えば、家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮する! どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!? 申し遅れました。 私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩(すがたくま)です。 私達は次のようなことを大切にしています。 1度就職をしたら、その職場の人たちは、1日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 人生は1度きりなのに、非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいなくないですか? 一緒に働くってすごいご縁ですよね。 ですから、私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと感じています。 例えばこんな風に感じている方はいらっしゃいませんか? ●女性って仕事がしにくいものなのかな・・・? ●女性も男性もいきいきと働ける会社で働きたい。 ●教育研修システムがしっかりした会社で働きたい。 ●今よりもっと、能力を発揮できる仕事があるんじゃないか。 ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい! ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい! ●平均年齢が若い組織で働きたい。 ●福利厚生制度が充実している会社で安心して、のびのびと仕事をしたい! ●育児も趣味も仕事もあきらめたくない。 ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい。 ●転勤なしの会社で働きたい。 ●お客様の役にたって、喜んでいただきたい。 重なり合う部分がありそうな方は、ぜひ、ご応募ください! 【お仕事詳細】 税務会計事務 まずはじめは先輩と一緒に ●会計ソフトやエクセルへの入力 上記の作業になれてきたら、もしくは経験者の方は、 ●試算表作成 ●報告資料の作成 ●決算申告補助業務 (弥生会計、ミロク、TKCなどのシステムを使用します。) ・・・相当な知識が必要なのかな。自分にできるかな?と思った方へ。 もちろん、すぐに上記の業務ができる方はなかなかいらっしゃいません。 アップパートナーズは、教育システムが整っており、業務時間内の勉強会や確認テスト(年間優秀者には表彰あり!)の体制が万全なので、着実に成長できて安心です。 経営の大切な判断材料をつくる、なくてはならないお仕事なので、きっとやりがいを感じていただけますよ。 ぜひ、一緒にお仕事をしましょう! 【アップパートナーズで働くとこんなメリットがあります】 1.お金に強くなる! お金に強くなり、自分と家族のふるさと納税や確定申告をする、投資情報を得られるなど、お金に得する人生を送れるようになる。 2.賢くなる! 教育システムや資格取得のサポート体制が整っているので、10年後 「あーこの会社にしといて良かった」と感じていただけると思います。 年8回、確認テストがあるのですが 「あー、またテストだ・・・」と思いつつ、テストを受け続けていると、年々、実力がついてすごく楽になり、また、仕事も楽しくなります。 3.帰りに阪急デパートによれる! JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分。立地が良いから、仕事帰りに食事やショッピングの選択肢が多いことが魅力です。 4.女性が多いので、相談しやすい! 子育て世代も多いので、出産や育児などプライベートなことも相談しやすい職場です。また、制度が整っているので、ライフステージにより、短時間正社員として働いたり、またフルタイムに戻ったりと、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80%、パートは約20% 男性は約45%、女性は約55%です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット(ペット)、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ●福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡(篠栗町、新宮町) |
求める人材 |
応募資格 ※未経験、第二新卒OK!(数字に強い方。) ※日商簿記3級以上 ※普通自動車免許(AT可) 【こんな方が多数、転職されています】 ・簿記3級/簿記2級、資格保有者、勉強中の方 ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 ・税理士事務所/会計事務所/の出身者 ・経理/経理事務/会計/財務/の経験者 ・金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/証券会社の出身者 ・税理士資格科目合格の方、勉強中の方 ・簿記専門学校を卒業された方 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの1次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方もご相談ください。 |
設立6期目で50億を見据える急成長企業。実力次第で年収2000万円可能。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す会社です
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区)、上町台オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、ライフプランニングに関するインサイドセールスをお任… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル ■コミュニケーション能力【歓迎】■金融商材(保険・証券・銀行商品など)の… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 住宅ローンサービスのフロントエンド開発 【仕事内容】 ・住宅ローン/不動産投資事業サービスの新機能開発、既存機能の改修、保守 ・ローン融資審査を受ける際の機械学習モデルを活用したAIプロダクト開発 ・銀行、不動産会社など提携事業者向けのプラットフォームのUI開発 ・各ユーザーが利用する管理画面やダッシュボードの開発 ・ビジネスサイドとの要件定義、APIのin/outの設計から開発とフローの改善 【基本給】 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Vue.js、Angular、Reactなどフレームワークを使ったWebサービス開発経験 ・規模問わず、自分が中心となって機能を設計、実装した経験 ・Gitを使ったプルリクエストベースのチーム開発経験 |
総合物流会社で経営企画/管理職候補/完全週休2日*土日祝休
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 株式会社大原キャリアサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経営企画業務>M&A、不動産売買等の各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編等、様々な企画提案に携わり、プロジェクトリーダーとして、企画実現までを推進してもらいます。<経営管理業務>経営計画策定・単年度予算策定・予実管理(予算差異分析、会議資料作成等)・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝等 ※企業方針を理解し、全体の推進役として全部門との連携を取り、全項目で数値目標設定をし、推進していく。 ◆まず当社の事業内容を理解してもらう目的で、各部門の研修を通じて業務を把握し、どの様に売上に繋がっているかを理解してもらいます。 ◆通常の業務は部門別実績の算出や予算管理等の業務に携わってもらいます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要 因を把握し、しっかり分析をしてください。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決していくことで、業績向上に繋げていきた いと考えています。改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき、進捗管理等もお任せします。 ◆M&Aや不動産売買は金融機関や仲介業者等、幅広いネットワークを構築して情報を得ながら、投資効率を計画して社内で提案していきます。 ◆様々な企画の観点から規程関連や関係法務の知識も必要となります。様々な分野で新しいものを取り入れて、当社の成長に貢献してください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業から70年以上の歴史を持つ、総合物流会社です。 事業の拡大に伴い、経営管理の管理職候補を増員募集しています。 入社後はこれまでのご経験に応じて、幅広い業務を行ってもらいます。将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展につながる企画を立案していってください。 土曜・日曜・祝日が休み(年間休日125日)ですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 協調性を持って、積極的に業務へ取り組める成長意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 資格:簿記2級 経験:経営企画または経営管理関連業務経験(3年以上) |
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な業務内容> ■国内14か所(今後増加していく予定)のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 <採用背景> ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 <所属組織・役割期待> ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 〜会社沿革〜 ユニゾグループは旧・日本興業銀行(現・みずほ銀行)系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル(ビジネスホテル)のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 〜今後の再建と成長戦略〜 ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎(WANT)】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり:65歳まで) |
設立6期目で50億を見据える急成長企業。実力次第で年収2000万円可能。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す会社です
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◆顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す当社にて、複数の金融商品(生命保険/損害保険… |
求める人材 |
【必須】■生命保険を取り扱った経験をお持ちの方(生命保険会社、銀行、保険代理店…etc)【歓迎】■営… |
年間休日120日&賞与実績4か月/業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区代々木36−19リゾートトラスト東京ビル リゾートトラスト 東京本社・東京支社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 年収342.72万〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を全国展開する弊社グループでの 新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 会員制ホテルの新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務 (ゴルフ場・シニアレジデンス・メディカル施設を含む) その他当社グループ全体へのエンジニアリング支援業務など 【今後の開発スケジュール】 ホテルはサンクチュアリコート3物件の後、 2024年度以降も概ね1年間に1施設のペースで開発を予定。 2024年度以降の会員制リゾートホテル開発物件は、 現時点で新規に7ヵ所程度を検討中であり、 さらに他の候補地も継続検討。 並?してエクシブの旧物件についても、 今中計期間より順次、再投資に向けた検討を開始しています。 【業務の特徴】 19万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール間を存分に味わえます。 一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループ実現のための根幹となる業務です。 【キャリアパス】 能力次第で新規開業案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 また、専門職として、マネージャーとしてステップアップしていくことを目指します。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています! 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。 |
求める人材 |
資格 (歓迎要件) ・不動産会社での仲介業務経験がある方 ・建設会社での民間建築営業経験がある方 ・設計事務所での開発申請業務経験がある方 ・ホテル運営会社での新規開発経験がある方 ・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士は優遇 |
ハイグレードオフィスへ移転!初年度年収1500万は当たり前!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町三丁目12-1 PMOEX本町 FOUR EST株式会社 |
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給与例 |
給与例 直近の月収 営業部O部長/28歳 2025年2月 月収265万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ165万) 2025年3月 月収565万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ465万) 営業部H主任/29歳 2025年2月 月収395万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ360万) 2025年3月 月収261万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ226万) |
仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大における大幅増員の為、現地面接確約の求人となります。 【現地面接確約/面接1回のみ/3日以内の合否判定】 □ハイグレードオフィスに移転決定!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 売上好調につき、6月より事務所移転決定! └移転先は本町駅徒歩3分、5月新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや約100席の専用ラウンジルームあり) └6月新事務所OPENと同時に営業職8名/事務職2名の計10名増員予定 └今回の応募者は6月下旬に約10名の同期と同日で入社いただく予定です。ご希望に沿って入社日の前後は可能です。2名程であれば即入社も可能です。 └充実した福利厚生(パーソナルジム/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーetc) □代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 □最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) □高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前!成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 □未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した2名も未経験からスタートしています。 □ぐんぐん成長中の会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は20〜30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 創業2年目にも関わらず業績は非常に右肩上がりで、6月より新築大型オフィスビルへ移転が決定致しました。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい!という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短4カ月で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90%が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます!(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万(固定給と併せて100万+インセンティブ)ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の2か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 □具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 □徹底したサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 入社初日〜入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 □代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はお金を稼ぐだけの集団ではございません。 お金を稼ぐために働くのであれば当社より歩合率の良い会社もあると思います。 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っておりますので利己的な考えの人間は孤立します。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には、投資を惜しみません。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、わずか1年で家賃10倍の大型オフィスへの移転が決定致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が1億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎□人柄重視の採用です□ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【必須】 *自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 *他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 *責任感の強い方 【歓迎】 *人材の育成に携わった経験がある方 *宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当有り) *成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) *普通自動車免許をお持ちの方 *何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 *学歴不問 *業界不問 *営業経験不問 *第二新卒歓迎 *未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は消防士をしておりました。人生一度きりなのでもっと挑戦したいと思い営業未経験で不動産業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは私の前職の年収を1〜2か月で稼いでいる先輩方がいる事です。私も先輩方と肩を並べることが出来るよう日々努力を重ねています! ・H主任 当社に入社前も3社程、同業種に属しておりました。他社との違いは、圧倒的な環境の良さとサポート体制だと思います。 私の2025年の売上は3月末時点で3800万を突破しております。当社の代表も営業部長も1億プレイヤーなので今年はこのペースを落とさず年間1億を突破できるよう頑張っていきます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【代表アシスタント兼HR】香港/UK/US/シンガポールに拠点を持つ投資グループがM&Aをした暗号資産取引所/グローバルな環境
勤務地 |
東京都台東区台東一丁目24番9号 Coin Estate株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アジアをで最も多くビットコインETFを持つ投資グループであるAvenir GroupがM&Aを行った暗号資産取引所です。第二創業期として新たに活躍頂けるメンバーを探しております。 【仕事内容】 ・資料作成等の業務支援、日程調整、訪問動向などの代表アシスタント業務 ・日本拠点での人材採用、面接/面談、社労士への連絡等の人事業務 ※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・接遇が必要な環境で就業された経験がある方 ・グローバルな環境で活躍をしてみたい方 ・英語、中国語のどちらかにネガティブで無い方(社内公用語は日本語です) 【歓迎条件(WANT)】 ・人事(採用、制度、労務)経験 ・秘書、接遇、役員アシスタント経験 ・客室乗務員やホテル観光業などで顧客対応の経験のある方 【求める人物像】 ・受身ではなく積極性を持って業務に取り組める方 ・グローバルな業務への意欲や成長意欲が高い方 ・マルチタスクが得意な方 |
設立6期目で50億を見据える急成長企業。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す会社です!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
■当社で管理している物件の管理業務をお任せします。入居者様からの問い合わせ対応や、入退去にともなう… |
求める人材 |
【求める人物像】■互いに感謝しあう文化に惹かれる方 ■ベンチャー企業で挑戦したい方、成長志向の強い… |
賞与100万円□充実手当と連休が自慢!楽しく美味しく働ける♪
勤務地 |
広島県広島市中区榎町4-3 フルタ製菓株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 年収380万円 内訳:月給20万円+諸手当+賞与(年2回)/入社3年目 (業界未経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===□この求人のオススメポイント□=== ★フルタ製菓の営業は「深耕営業」 決められたエリアでお菓子を売るだけじゃない! 担当者と関係を築き、売り場の拡大、新商品の提案を行います。 ★大型連休と充実した手当、賞与アリ! GWは9連休(2024年度実績)、 夏季や年末年始もしっかりお休みがあります。 家族手当や住宅手当など、各種手当も充実しており、 利益は社員にしっかり還元! ★長年愛されるお菓子ブランドで業績も安定 「セコイヤチョコレート」「チョコエッグ」「生クリームチョコ」など、 長年愛され続けるお菓子を製造・販売している当社。 消費が安定し、景気に左右されづらい業界で、 売り上げも利益率も右肩上がり! 当社の商品をさらに多くの方に知ってもらうため、新メンバーを募集します! ==================== 小売店(スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど)や 問屋のバイヤー様へ定期訪問し、 新商品のご案内やニーズのヒアリングなどをお任せします。 定期的に新商品がリリースされるので、営業活動がしやすい環境です。 ◎月1回の商談による提案営業 定期訪問を行い、お客様のニーズをお伺いします。 「今月のチョコエッグの反響はどうでしたか?」 「こんな新商品でました!」など、 季節や催事ごとに変化する営業が基本となります。 定番ゾーンだけでなく通路側の目立つ場所や お買い得コーナーへの導入を目指して、 お客様と一緒に売り場づくりを行います。 バイヤー様は3〜5年で交代することが多く、 新しい担当者と柔軟に関係性を築くことのできる方に向いています。 ◎フルタ製菓の「モノ売り」とは□ 日常にあるお菓子だからこそ、自信を持って提案できます! お客様との商談は、「まずは試食してみてください!」の一言からスタート。 自分が「美味しい!」と納得した商品だからこそ、自信を持って営業できます。 お客様の声も反映し商品の改良を重ねることができるので、 今回がダメでも次回の提案に繋げることができます! ◎見積書・サンプル・企画書作成 商談に必要な資料を揃え、取引先の期待や要望に沿った、 見積書や商品サンプルの準備を行います。 ExcelやWordなどの基本操作ができれば問題ありません。 【フルタ製菓について】 ★安心・安全の事業成長 定期的な設備投資や直営店(ふるたす)の展開、 M&Aを行いながら会社としての成長を継続中! その結果、20年以上の増収を続けている安定基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *営業職の経験をお持ちの方(経験年数問いません!) *人材や不動産、車やメーカー等幅広い業界で営業してきた方が活躍できます!! *20代・30代活躍中! ◎こんな人が向いています ・安定した基準で評価されたい方 ・景気に左右されにくい業界で働きたい方 ・既存顧客との長期的な信頼関係を構築できる方 ・地元で働きたい方 |
見た目はゴリゴリ!中身はパパ!?親父みたいな社長に面接で全てさらけ出せ!年収2000万円は通過点!過去は関係なし・・・もっと未来を語ろうじゃないか!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿五丁目駅 株式会社ReARES |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\独占スクープ&独占取材/// 〜気鋭のベンチャーReARES/代表堀越の悩み〜 2023年12月立ち上げの不動産ベンチャー「ReARES」 代表堀越と20代のアツいメンバー7名が切磋琢磨し 業績も好調に推移している注目ベンチャー! 新たなメンバーを迎え入れるために積極的に採用を行っているが、 代表の堀越はこの採用について悩ましい点があるという・・・ そのナゾに迫る・・・!!! 悩み@ 〜とにかく顔がコワい〜 代表の堀越、圧が強めである・・・取材担当者も感じたが、とにかく見た目がイカついので初対面の威圧感がスゴイ(笑)面接時にもビビられてしまうことが多々あるらしい・・・しかし、実際に対面で話しを聞いてみると、見た目に反してとっても優しい。「目標達成したらみんなで海外旅行、行っちゃおうぜ〜!」なんて提案を社員にしているくらいフランクな社長である。ちなみにワンちゃんも3匹飼っている(名前はりきまると、あいのすけと、うきょう)。 悩みA 〜パパみたいな面接しちゃう〜 「なんか面接での会話が脱線しちゃうんですよね・・・」と堀越は語る。取材担当が詳しく話しを聞いてみると、どうやらワケが見えてきた。堀越は面接で「パパになっている」ようだ。聞けば生活や仕事に悩みのある方を放っておけず、仕事の話なんて度外視でヒアリングとアドバイスをしているらしい。現在のメンバーにもこの面接を通じて、家族との関わり方や仕事に対する考え方を大きく変えることができ、結果的にReARESに入社した方がいる。それでもでも、採用面接だと思って来た方は、ビックリするのも当然である・・・ちなみに堀越はこのスタンスを変えるつもりはないらしいので、人生相談したい人は是非応募してみて欲しい(笑) 悩みB 〜給与がヤバすぎる〜 取材担当者の調査によると、日本の平均給与は400万円前後とされることが多い。しかし、ReARESでは実績によって年収2000万円はアタリマエ、給与が青天井なのである。歩合の割合は大きいが、それでも固定給30万円は担保しているという保障付き。安心の給与設計である。しかし・・・どうやらこの「優しさ」が堀越の顔のコワさとギャップがありすぎてなかなか信じてもらえないらしい・・・「冗談は顔だけです」と堀越は語る(その顔もコワイ) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2023年12月に立ち上げたばかりの不動産ベンチャーで、不動産営業として、住宅の新築戸建て提案や、マンションの購入をご提案するお仕事をお任せします。業界のことや名刺交換の方法、お客様との接し方、提案方法などゼロから教えるので、営業経験がない人でもチャレンジできます! -------------------- 具体的な仕事内容 -------------------- ・担当エリアを訪問し、アポイント獲得 ※チーム制の為、1人のみで営業活動する事は原則ありません。 ※先輩社員が現場にてOJTします。 ・新築一軒家の購入、新築マンションの売買 など (※投資用ではありません) -------------------- 1日の流れ(例) -------------------- 12:00 出社、社内業務 13:00〜18:00 お客様とのアポイント 18:00〜19:00 夕ご飯を兼ねて休憩を取ります 19:00〜21:00 チームのミーティングや提案資料の作成を行います ⇒勤務終了!お疲れ様でした! -------------------- ReARESの中核を担う人財に なっていただけたら嬉しいです! -------------------- できたばかりの会社だからこそ、今本気で頑張ったら近い将来ReARESの中核を担う人財になれます。当社は圧倒的実力主義だからこそ、昇給や昇格についてもどれだけ契約を取ったかで決まります。みなさんが将来どうなりたいのか、それを叶えていける場になっていけたら嬉しいです。 ----------------------------- 未経験でも全員入社1ヶ月以内に 初契約が取れる秘訣は…? ----------------------------- 入社後は、19歳で不動産業界に入って3年で2000万円を実現した社長の堀越が自ら構成した営業研修を実施しています。その他、集客力やトーク力の向上に繋がる独自のマニュアルや、集客分析方法のツールも使用しています。一緒に働く先輩たちも”名のある企業”での勤務経験、実績がある先輩方。そんな先輩から直に仕事を教わることが出来ます!だからその辺の会社とは圧倒的に成長度合いが違う。営業として人としての成長が出来る最強の場所です。 また、ご自身の成長スピードに自信がない方も歓迎です。成長スピードに個人差があるのは当たり前!悪い事ではありません。大切なのは自分の成長。昨日の自分より今日の自分はなにができているのか、周りと比べるのでは無く、昨日の自分と比べて欲しいです。 |
求める人材 |
求める人材: <中卒でも高卒でも関係なし!営業経験もなしでOK> 「人生を変えたい!」 「周囲を見返したい! 「リベンジしたい!」そんな方にはぴったりだと思います! 社会人経験なんてなくても、大丈夫。 <仲間との達成にやりがいを感じていただける方> 仲間と達成させる時の喜びや熱い想いが好きな方、それを体験したい方は大歓迎です。弊社はチーム制で業務をします。誰かと何かを達成した時の経験は今後の人生においてかけがえのない財産になると考えています。 <以下にあてはまる方にはピッタリ> ・熱中できる物を見つけたい、または好き ・チームで仕事したい ・泣くほど悔しい思いをした事がある ・ここから人生一旗あげたい ・まずは稼いでみたい! ・トコトンかっこつけて生きたい ・負けたくない!けど今は誇れるものがない ・人の人生を変えたい。そして自分の人生を変えたい! |
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【未経験歓迎】クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く!転勤あり・なし選択OK□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目20−19 名古屋東京海上日動ビルディング7F 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内の損害サービス実務(損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案)をおまかせします。 ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。 損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。 弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。 損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。 損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ━━━━━━━━ ■選べる働き方 ━━━━━━━━ ご自身のキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて、「総合職(転勤あり)」と「エリア総合職(転勤なし)」のいずれかを選択できます。仕事内容や役割、責任に違いはありません。 当社で成長しながら、困っている方々を助ける仕事をしてみませんか? ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します |
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求める人材: 【大卒以上】業界未経験歓迎!お客様の「困った」に応え、解決に導く使命に共感いただける方 ◆業界・業種経験不問、未経験歓迎 損害保険に関する専門的なスキルや知識は、不要です。 航空、旅行、ホテル、その他サービス業、不動産、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。 金融業界出身の方も多数活躍中です。 ◆求める人物像 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・課題の本質を捉え、関係者を巻き込み、合意形成が出来る方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要! 下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・マルチタスク対応力 ・スピード感をもって手捌きよく業務を遂行する力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・空気や間合いを察する力 ・読解力、論理的思考力 |
設立6期目で50億を見据える急成長企業。実力次第で年収2000万円可能。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す会社です
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本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
◆顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す当社にて、資産運用型ワンルームマンションをメ… |
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【必須】■営業やコンサルなど仕事において何らかの実績あるいは成果を残された経験がある方(職種不問) |
3年連続基本給増額中!業務拡大につき新規スタッフ募集
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京都府京都市下京区五坊大宮町96-6 センチュリー21ライフ住宅販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: センチュリー21の数ある加盟店の中でも業績は京都でトップクラス。 他店に比べ、安定した収入で長く働いている社員が多いのが特徴です。 京都市の空き家問題解決に取り組みつつ、業績を上げる企業です。 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎!! ・転勤なし ・ 高□歩合+賞与年2回! ・保養所あり(会員制リゾートホテル「エクシブ」をご□用できます) ・ 資格取得支援制□< □建資格取得学校への通学費を会社が負担 > ・9□連続センチュリオン受賞(最後に詳細記載) ・ 将来独立も支援 ・駅チカオフィス(駅徒歩5分) ・ 週休二日!GW休暇(5日) / 夏季休暇(10日) / □末□始休暇(10日) 【募集職種】 〈正社員〉 【仕事内容】 不動産売買・建売住宅販売(100%反響営業) 【具体的には】 建売住宅営業・用地仕入 【給料】 月給27万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与 ※経験能力など十分に考慮 【年収例】 2年目 基本給320万円 インセンティブ350万円 670万円 3年目 主任 基本給350万円 インセンティブ450万円 800万円 5年目 係長 基本給370万円 インセンティブ550万円 920万円 ※営業成績に応じて上記以上のインセンティブも可能です。 管理職になれば部課の成績に応じて報酬が決定します。 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給(規定あり) 資格手当(月1万円〜3万円) 研修制度 資格取得支援制度 定期健康診断 各種報奨金 慰安旅行(費用はすべて会社が負担) バイク・自転車通勤可 【手当】 □両手当:1.2万円/月 役職手当:1万円/月〜(役職に応じて) 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士) 各種報奨□ 退職□/規定有 健康診断 社員旅□ 携帯電話貸与 保養所あり(会員制リゾートホテル「エクシブ」をご□用できます) 資格取得支援制□< □建資格取得学校への通学費を会社が負担 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人材 】 〈コミュニケーション力があり、向上心がある方〉 ・年齢・学歴は問いません。 ・未経験の方も大歓迎!先輩が付いて教えます! ・20代〜30代の方が活躍中です! 【具体的には】 ・目標に向かってがんばれる方 ・がんばりを正当に評価・還元してほしい方 ・一生モノの知□やスキルを身につけたい方 ・将来的に独□をめざしている方 ・□動産に関する知□・スキルを高めたい方 ・地域に密着した事業に関わりたい方 ・ノルマにとらわれず、お客様にもっと向き合って営業がしたい方 ※要普通免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※固定残業あり(一日1時間程度) 【休日・祝日】 定休日:水曜日、第1・第3火曜 GW(5日程度)夏季(5日程度)年末年始(10日) 定休日以外に月1〜2日の休暇あり、年間休日105日 慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務先】 勤務先:センチュリー21ライフ住宅販売 勤務地:京都市下京区五坊大宮町96-6 【交通手段】 阪急電鉄京都線「大宮」駅 徒歩5分 山陰本線「丹波口」駅 徒歩13分 京都市烏丸線「四条」駅 徒歩16分 【センチュリオン】 『5□連続センチュリオン受賞』 「センチュリオン」とは… 世界6800店舗のセンチュリー21加盟店、約10万人の□動産プロフェッショナルの中で、国際本部で定める優秀者としての基準を満たした、 わずか2%の店舗や営業スタッフに与えられる特別な称号。私たちライフ□動産販売では、5□連続でこの「センチュリオン店舗」に選ばれています個人として受賞を遂げている先輩もいますのでお手本にしながら成長していってください 【最後に一言】 弊社は数ある加盟店の中でも業績は京滋でトップクラス。 事業立ち上げから20年という時の流れの中で不動産売買・仲介、投資用物件の管理、 近年は町屋を活用したゲストハウス運営や建築家と作る住宅ブランドと提携した建売販売まで手掛け、業績は工場中。10年前には大宮通高辻の交差点角という 市内の一等地に自社ビル・店舗を構えました。 そして順風満帆と言えるビジネスと事業拡大を継続していくため、人材育成にも大いに力を入れています。 例えば宅建士の予備校費用を会社が負担し、社内でも定期的に勉強会を開催するなどスキルUP支援が充実。 マーケティングほかセールス戦略や不動産ビジネスについても しっかりと学べる仕組みが出来上がっています。 今回からはセンチュリー21が主催する数々のコンペで表彰されてきた 部長と社長が指導し、独り立ちできるまで伴走するので 最短ルートのスピーディーな成長が叶うことも間違いありません。 京都の文化を後の世に繋いでいく仲間として、一緒に働けることを願っております。 未経験、経験者は問いませんのでお気軽にご応募ください。 ================================================================ 【応募・お問合せ】 indeedからの応募 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 ホームページも是非ご覧ください。https://century21job.com/ 検索キーワード【センチュリー21ライフ住宅販売採用】 ※ハローワーク未掲載求人 ================================================================ #不動産 #営業 #個人営業 #京都市 #京都市下京区 #京都市中京区 #不動産営業 #不動産売買 #センチュリー21 #センチュリー21ライフ住宅販売 #センチュリー21ライフ住宅販売 #歩合 #インセンティブ #平日休み #未経験 #高収入 #独立可 #中途 #第二新卒 #求人 |
<要企業法務経験3年 / リーダー職相当以上経験 >業界最大手の日本語学校を運営する本社で法務担当□年間休日124日 / 完全週休2日制!賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <★2025年2月〜3月にご入社できる方、大歓迎です!★> =================================== << このポジションの特徴>> 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務! 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか? =================================== <オススメPOINT> ◆WEWORLDグループの柱となる法務担当(総務部マネージャー候補兼任)での採用 ◆企業法務の経験2年以上・リーダー職相当以上の経験で応募可能! ◆完全週休二日制(土日祝休み) ※年間休日124日(2023年度実績)□ ◆年収500万円以上スタート可能!□ ◆月収30万円~35万円!□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実! ◆嬉しいフレックスタイム制(コアタイムあり) 【求人情報概要】 仕事内容 : 法務担当(総務部マネージャー候補兼任) 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : <想定月収> 月収 300,0000円〜350,000円+賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態: 正社員 ※試用期間3か月〜あり ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 今後の事業拡大に伴うリーガル(法務)関連業務増加、また総務業務量の増加のため、総務グループリーダー(課長クラス)兼リーガル業務担当として法務経験者を募集いたします。 日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループの法務+総務担当として、グループ全社を支える重要な役割を担っていただきます。 総務部のリーダーとして部を牽引していきながら、WEWORLDグループの法務に関わる中枢業務に携わる「組織づくり」も担当していただきます。 日々、成長を遂げているWEWORLDグループ全社を強化する重要でやりがいのあるポジションです。 会社を支える組織の屋台骨としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 - 内部統制 / 規程 / 業務プロセス等の各種管理 - リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・窓口対応 (契約書 / コンプライアンス / 登記簿関連等) ◆総務業務(リーダー・課長クラス候補) - 新規立ち上げ校などのプロジェクト推進 - 経費管理 - 建物保守 / 設備投資計画 - 社内美化 / 資産管理 - 危機管理 - その他、庶務業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴:専門/短大卒以上 ・企業法務の経験3年以上 ・リーダー経験やそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 (MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等) ・MS Excelを得意とされている方 (SUM, IF, VLOOKUPなど) 【歓迎条件】 ・総務実務経験3年以上 (アウトソーシングでの経験は除く) ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ・各種折衝経験のある方 ・学校や教育機関での就業経験ある方 ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方 <★こんな方にオススメです★> ・これまでの法務経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方 ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・法務+総務担当としてキャリアアップを目指している方 ・法務として行政書士事務所や法律事務所、司法書士事務所などで働いていた方や企業法務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
未経験者も可◎月給35万円以上&長期キャリア形成のチャンス□
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル6階 株式会社メイプルリビングサービス/日本橋浜町支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □しっかり休める完全週休2日制! □資格・経験を活かして働ける! □「渋谷駅」徒歩5分!通勤らくらく♪ □景気に左右されにくく、安定感◎ □昇給&賞与あり!頑張りを還元! □20代〜60代まで幅広く活躍中! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 マンションの入居者様の快適な暮らしを サポートする不動産の仕事です。 □分譲マンションの管理 □運営アドバイス □フロント業務 □生活改善や修繕工事の提案 などをお任せします! 【具体的には…】 □理事会や総会の運営サポート □マンション管理組合の運営補助 └理事会や総会の開催日・場所などの 調整や設営、提案書の作成、 議事進行の補助、 組合会計の収納状況 (管理費・修繕積立金など) に関する報告書提出など □設備や建物の点検、維持管理 └エントランス、階段、エレベーターなど マンション共用部の巡回目視点検、 専門業者による建物・設備等定期点検 □マンション居住者からの問い合わせ対応 └「オートロックドアが壊れている」 「廊下の照明が切れている」 「隣人の騒音に悩まされている」など 入居者様のお困りごとを伺い、 解決に向けて対応。 □管理人、清掃員のマネジメント └マンション清掃、管理人業務に関する 教育・指導、入社・退社に伴う手配、 代行など □担当数は1人平均15〜25棟です。 ※ご年齢、ご経験に応じた棟数 (10〜15棟程度)を担当いただき、 ワークライフバランスを重視する 勤務体系も可能です。 □管理業務主任者資格をお持ちの方は 実務未経験でもご安心ください! まずは業務に慣れ、基礎から確実に 経験を積んでいくことが大切です。 マンション管理やフロント業務の 実務を通じて、必要な知識とスキル を身につけ、着実にステップアップ していける環境をご提供します! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □3年以内に管理職への昇進を 目指せるキャリアパスがあります! 意欲や実績を重視した評価制度を 採用しており、経験やスキルに応じて 確実にステップアップできる 環境が整っています。 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □働きやすさに自信あり□ *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □1棟あたり30戸ほどの 小規模物件が多いため、 大規模マンションと比較して、 緊急対応や理事会のための 出勤は少ない傾向です。 また、夜間・休日の受付は警備会社や 緊急センターなど協力会社が 対応しています。 プライベートを大切にできるところが 社員からも高評価を受けています!! □マンションやビルなどの建物は 清掃や設備点検、修繕計画という、 適切な管理が必要になり 法律で決められた定期的な点検など 必要となる為、景気に左右されにくく、 安定した依頼があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □管理業務主任者資格 上記の資格さえお持ちであれば 実務は未経験であっても ご応募いただけます! 【歓迎条件】 □Excel、Wordの基本的なスキル □マンション管理士・賃貸業務主任者 宅地建物取引士・普通自動車免許の 資格をお持ちの方 □土日勤務可能な方 (マンション理事会や 総会が土日が多いため) ☆20代や30代の方々はもちろん、 中高年やミドルシニアの 方々も活躍中です! 特にシニア層が多く活躍している点が 特徴で、セカンドライフを充実 させたい方にも最適な環境です! ☆40代や50代からの転職事例も豊富で、 様々な年齢層の方が働ける職場です。 生涯現役を目指す方にもぴったりな 職場で、定年退職後も嘱託としての 勤務が可能です!長く働ける環境を 提供しており、新築マンションや プロパティマネジメントなどに 興味のある方も大歓迎です! ☆セカンドキャリアや サードキャリアも大歓迎! マンション管理者として、 新しいキャリアをスタートするチャンス! □学歴不問 □ブランクOK □\先輩スタッフの声/□ 前職では長時間働くことが 評価されるような風潮もあり、 正直、自分の時間を持てる余裕は ほとんどありませんでした。 しかし、当社に転職してからは 驚きました。『残業を良しとしない』 社風が根付いているおかげで 家族や趣味の時間を しっかりと確保できるようになり、 ワークライフバランスが改善したのです。 自分の時間を取り戻せたことが、 転職を決めて良かったと感じる ポイントです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □今回募集するお仕事では、 マンション管理人、マンション管理員、 ビルメンテナンス、賃貸管理、 ビル清掃、受付・巡回、不動産管理 などの経験が活かせます! □正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中! ハローワークで求職中の方もぜひ! |
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■業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。 ■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境があります。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
494万円〜744万円 |
仕事の概要 |
賃貸物件に関する業務プロセスを分析・効率化し、デジタルツールや自動化技術を導入のうえ、業務プロセス… |
求める人材 |
【必須】社会人経験3年以上【歓迎】・賃貸業務経験者・不動産管理(PM等)に携わってきた方・不動産業界… |
未経験でも月給25万円スタート!飛び込み・電話営業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町4-4 阪急東ビル7F-701 □株式会社ワンエッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □未経験でも月給25万円スタート! □飛び込みなし!完全反響営業! □正社員デビューしたい方も歓迎 □学歴一切不問で始められます! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 完全反響型のカウンター営業のお仕事! 来店されるお客様の住まいのご要望を お伺いし、最適な物件をご紹介します。 賃貸不動産がメインですが、 不動産売買・投資・リフォームなど 幅広くご提案していただけます! ネットでの集客がメイン! 新規飛び込みや電話営業はありません。 未経験でも丁寧な研修を用意しているので しっかりと不動産知識を習得できます! □1日の流れは…? 9:30/出勤 (ミーティングと開店準備) 10:00/開店 (お客様がいらっしゃらない間 集客用サイトへの物件入力など) 13:00/商談 (来店されたお客様の住まいのご要望 をお伺いし、物件をご提案) 15:00/物件内覧 (お客様の希望の物件を実際に 見に行って良さをご提案) 17:00/事務処理 (契約書やご来店いただいた お客様の資料などを整理) 19:30/業務終了、帰宅 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 未経験 / 月給25〜35万円 +高率歩合給 経験者 / 月給32〜50万円 +高率歩合給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 □06-6131-3411 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴一切不問 (中卒・高卒の方も活躍中) *要普通免許 *不動産賃貸・売買経験者優遇 □宅建有資格者は優遇!資格手当あり |
未経験大歓迎!チームワーク重視でイチからじっくり学べる環境◎10日間程度の長期連休有!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-7-1 燦々館2F(1Fはダイソー) 株式会社アーバンフロンティア不動産流通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------- 安定高給の不動産業界にチャレンジ大歓迎! 一人一人のお客様と末永く深い信頼関係を 築いていく地域密着の会社で働きませんか? --------------------------------- 不動産関連業務全般をお願いします! 【具体的には】 ■賃貸仲介 →貸したいお客様と借りたいお客様の 仲介役としての業務 ■不動産管理 →オーナー様のサポートや更新・退去など 賃貸契約に関する事務作業など ■コンサルティング →不動産の利用〜投資等に関する提案業務 ■売買仲介 →売りたいお客様と買いたいお客様の 仲介役としての業務 ■不動産買取販売 →売りたいお客様から 直接当社が買取り、再生し販売する業務 他にも下記のような様々な分野に携われます◎ ■リフォーム、リノベーション ■保険手続き ■相続支援 など オーナーや投資家の方とのやりとりも多数! 丁寧であたたかい対応をお願いします◎ 【営業エリア】 ■賃貸仲介管理:当社より半径2km以内 ■売買:世田谷区(都心・城南・城西)を中心に東京・神奈川 【入社後は…?】 コア業務である、 “賃貸仲介管理業務”からスタート! 数年かけて全ての業務に対応できるように なっていただきたいと思っています◎ 一緒に成長していきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■不動産やコンサルティングに興味がある方 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可・ペーパードライバー不可) *未経験大歓迎!営業経験不問◎ *異職種からの転職大歓迎 【こんな方歓迎です】 ■明るく誠実な対応ができる方 人柄の良さは大変重要なポイントです。 ■プロのスキルを身につけ、成長したい方 ■安定して長く続けられる仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ■少数精鋭の環境でチームとして活躍したい方 ■生きた営業スキルを身に付けたい方 ■スピード感を持って自立したい方 【こんな経験も活かせます】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■法人営業、ルート営業 アパレル販売スタッフや、 カフェなどの飲食業、IT業など 異職種からの転職も大歓迎です◎ |
【ENEOSグループ】<海洋掘削会社>海外の掘削リグをサポート!グローバルな環境で働く!事務総合職
勤務地 |
東京都港区三田東京都港区三田 日本海洋掘削株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご経験やスキルに応じて、海外出張・産油国の駐在を含め、総務・法務、経理、営業等に係る業務を幅広く担当していただきます。 <経営企画部> ◎経営企画◎ ・経営全般に関すること ・経営方針・戦略・計画等の策定・推進に関すること ・株主総会・取締役会の事務局に関すること ・経営会議の事務局運営、役員の秘書業務 ・出資および関係会社の統括に関すること ・会長および社長による特命事項に関すること、前各号に付帯すること <人事総務部> ◎総務◎ ・事務所およびその付帯設備の管理 ・社用印章の管理 ・株式、株主総会、取締役会等の書類作成(招集通知、議事録等) ・定款、組織および諸規程や文書・ファイリングシステムの管理 ・イントラネット、電話等通信に関すること ・IT戦略の策定、IT投資の管理、IT基盤(インフラ)の企画・立案 ・情報セキュリティ対策、情報リテラシー向上策、IT関連教育の企画・展開 ・情報システム用機器、通信用機器の導入、基幹ネットワークの構築、管理・運用 ・業務システム構築、業務系ソフトウェアの導入、管理、運用の各支援 ・システム管理系ソフトウェア、パソコン用ソフトウェアの導入、管理・運用 ・英文入札資料の読み込み、入札対応、海外顧客交渉など ・対外広報、その他庶務一般 ◎人事◎ 1.人事に関する事項 ・人員計画、業員の採用、任免、その他人事に関すること ・従業員の一般教育、研修に関すること ・人事制度、就業規則、前各号に付帯すること 2.給与に関する事項 ・給与に関すること ・従業員の福利厚生、保健・衛生、社会保険、法定外保険に関すること ・財形貯蓄、従業員持株会、社宅、寮およびその付帯設備の管理に関すること ・前各号に付帯すること 3.人材育成に関する事項 ・人材育成方針の立案、人材育成のための包括的教育・研修計画及び予算立案 ・人材育成のための重点的教育・研修の実施、推進 ・各部が行う教育・研修施策に係わる総合調整、前各号に付帯すること ◎法務◎ ・加入団体に関すること ・不動産、知的財産権の得喪、管理に関すること ・法務・審査全般に関すること ・担当子会社の管理、前各号に付帯すること <経理部> ◎経理◎ 予算の編成、統制に関すること ・決算に関すること ・経理一般(会計処理、会計帳簿管理等)、原価計算 ・資産(固定資産、貯蔵品等)の評価、記録、棚卸計算 ・会計監査人、監査役による会計監査に関すること ・税務、原価分析の資料作成に関すること ・担当子会社の管理、前各号に付帯すること ◎財務◎ ・資金の調達、管理、資金計画の編成 ・投資、融資及び保証 ・当社グループの財務分析、経営比較等の資料作成 ・金銭の出納、保管、有価証券の売買、保管 ・与信の管理、前各号に付帯すること <管理会計室> ◎管理会計◎ ・事業別実際採算の分析に関すること ・連結ベースでの会計・税務・キャッシュ分析 <海外事務所の業務> ◎事業所運営◎ ・事務所開設 ・クルー、事務所スタッフの雇用 ・就労許可手配 ・購買・通関 ◎顧客対応 ・モーニング・ミーティング ・売上管理 ◎造船所工事対応(不定期)◎ なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。 |
求める人材 |
資格・経験 【学歴】 ・国内外の高専専攻科、四年制大学を卒業。大学院(修士課程、博士課程)修了の方 ・国内外の高専専攻科、四年制大学を卒業見込み、大学院(修士課程、博士課程)修了見込みの方 【必須条件】 ・国内・海外各所で勤務可能な方 ・業者との交渉経験がある方 ・日常会話程度の英語力のある方(TOEIC700点、英検準1級程度) ・海外滞在経験(旅行/留学)などがあり、バイタリティーのある方 【イメージする人物像】 ・国内海外各所で、相手(異文化)を尊重し協働して業務を遂行できる人 (コミュニケーション力、チームワーク力) ・仕事に誠実に取り組み、受け身でなく主体的に考え、判断・行動できる人 (真面目+主体的) ・環境変化や失敗を恐れず、物事を着実に前に進めてゆける人(前向きに挑戦) ・困難にも立ち向かって解決してきた経験のある方 ・海外留学やワーキングホリデー経験者 ・ベンチャー企業等で新規事業など「1から立ち上げて」仕事をされた経験がある方 |
■世界的な不動産投資会社であるアルパイン・グローブ・パートナーズと星野リゾートが共同出資しており、オリジナルブランド「ザ・ビー」ホテルズの運営を行っております。国内では12月に2拠点オープン、16拠点に。今後さらに拡大予定!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
1000万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■当社ホテル事業のオリジナルブランド『ザ・ビー』ホテルズの新規ホテル出店の為、案件獲得から契約まで… |
求める人材 |
【何れか必須】■投資用不動産取得経験■投資家もしくは不動産所有者に対するテナント出店営業経験■用地… |
社員全員が未経験スタート!/未経験でも年収800万円以上も可/ノルマなし
勤務地 |
東京都品川区 ワールドユニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 投資用マンションをご案内。 物件を賃貸することで家賃収入を得る資産運用をお客様に提案するお仕事です。 【1日の仕事の流れ】※一例です 13:00〜 出社 研修開始!! ※わからないことはしっかり細かく理解できるまで教えますのでご安心ください! 15:00〜 休憩時間 15:30〜 活動準備 17:00〜 活動開始!! ※弊社のコンサルティングマニュアルがあるので、それに基づいて提案して頂きます。入社後マニュアルについてきちんと先輩方から説明、指導もあり、全体会議等でも沢山学べる時間があります。ご安心ください。 21:00 業務終了 ※弊社では、社員全員に「より働きやすい環境で長く働いて頂きたい思い」から、一人一人がしっかりコツを学べるよう、期間を決めない研修指導に取り組んでおります。その為、わからないまま置いてきぼりになり、理解できないままになってしまう心配はありません。 意欲さえきちんと持って頂ければ社員みんなでしっかり支え指導します。 最初は慣れないことや大変なこともあるかもしれません。しかし、この仕事は「コツ」さえ掴めばどんどん稼げます。 ※学歴、資格、全く一切必要なし!! 努力した結果、実力のみが勝負!! そこが楽しい!!だから楽しい!!! ・・・ 今までに味わったことのない達成感 ・・・ “もっと自分を好きになる。充実した生活が待っている” 稼げる未来のチャンス!人生のチャンスをいま。 |
求める人材 |
求める人材: * 応募資格は特にありません!意欲を重視した採用です! 学歴不問。業種・営業・社会人未経験者大歓迎!第二新卒者大歓迎!! ※学歴や資格等、何もなくても一切問題ありません! * キャリアステップの道が豊富です! 社会人経験、アルバイト経験ない方でも意欲さえあればイチからしっかりとサポート致しますのでご安心ください。 少しでも興味を持った方は、是非今すぐワールドユニーへ!! ※特に長く一緒に働ける方大歓迎!! ※求人に関するご相談があればお気軽にどうぞ。 |
100%反響型♪完全週休2日制&残業なし!土or日の希望休可
勤務地 |
東京都足立区綾瀬2-28-13 1F 株式会社ミサワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==求人のポイント== □足立・葛飾エリアを中心に 地域に愛される不動産会社 □100%反響型営業! 新規開拓・テレアポ・飛込みなし □完全週休2日制(水曜・他1日) ――――――――――――― <仕事内容詳細> WEB広告、ホームページを ご覧になって来店されたお客様へ 希望エリア・希望条件など ピッタリのお部屋をご紹介 \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●物件の紹介・案内 ●内見の同行 ●ご契約手続き、物件の引き渡し ●物件の写真撮影、情報入力 ●大家さんへの連絡 ●入居後のサポート…など □「案内して終わり」ではなく 入居者様の困りごとを 迅速にサポート! 地域の皆様に安心した生活を 送っていただけるように 丁寧な対応を心がけています。 □不動産業界はもちろん 営業未経験でもイチから教えます。 ――――――――――――― <事業内容> 不動産業 【管理物件豊富】 ワンルームからファミリータイプまでの 貸アパート・マンション 貸戸建ほか、 貸事務所・店舗、駐車場、リロケーション 貸工場・倉庫、売新築マンション、 売新築一戸建、売中古マンション、 売中古一戸建、売土地 売工場・倉庫、 売事務所・店舗、 投資用・その他リゾート物件…など ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験者歓迎! 不動産業経験、営業経験不問! □不動産知識不問 □無資格OK □学歴不問 □30代〜50代活躍中 □第二新卒歓迎 □正社員デビューOK □フリーター歓迎 ――――――――――――― 【必須】 □要普通自動車免許(AT限定可) □基本的なPC操作のできる方 (Word、Excelの基本操作) ――――――――――――― 【歓迎】 □不動産営業以外の法人営業、 個人営業、提案営業、保険代理店営業など の営業職経験を活かしたい □不動産業界に興味があり イチから知識を習得したい方 □人と話す事も人の話を聞く事も好きな方 □宅地建物取引士の資格取得を目指している □地域密着の会社で地元に貢献したい □完全週休2日制&残業なしの会社で 家庭や趣味などの時間も大切にしたい…など ――――――――――――― |
長谷工グループ/専門性が磨ける事務/土日祝休み/年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 <月給例>※エリア総合職の場合 27歳/月給25.0万円 31歳/月給27.8万円 38歳/月給33.8万円 45歳/月給38.1万円 ※別途、諸手当・賞与あり <年収例> 510万円/27歳・エリア総合職(月給25.0万円+手当+賞与) 720万円/38歳・エリア総合職(月給33.8万円+手当+賞与) 800万円/45歳・エリア総合職(月給38.1万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日 長谷工グループの充実の福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境になっています。 ●オーナー様に喜ばれる仕事 わかりやすいレポート作成によりオーナー様に感謝される喜びがあります。 <具体的な業務内容> 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 各マンションの家賃や収益に関する管理・レポーティングを行う運営部での募集です。 ・ご入居者様から入金される毎月の家賃等の入出金管理 ・家賃をはじめとしたオーナーさまへの送金業務 ・物件に関する月次報告レポートの作成 <お客様> お客様はアセットマネジメント会社が8割、残りは個人オーナー様や事業用不動産を保有する法人オーナー様です。 担当するお客様により2つのチームに分かれており、それぞれの特徴があります。 ●アセットマネジメント会社 お客様は証券化物件のプロフェッショナルが中心。 各社でルールやシステムが決まっているため、必要なことは適宜確認しながら、それぞれに合わせた報告レポートを作成します。 ●個人や法人のオーナー様 不動産投資の経験が浅いオーナー様もいらっしゃるため、よりわかりやすい報告レポートの作成が求められます。 不明点に対してお答えしたり、お困りごとを一緒に解決していくことで信頼関係を築いていきます。 <マンション施工実績No.1の長谷工グループ> 賃貸マンション管理運営戸数は年々増加し、11万戸超。 プロパティマネジメント(PM)受託戸数は、6年連続で全国1位です。 <入社後の教育と将来のキャリア> 入社後は導入研修を経て、教育担当がついてOJTで学びます。 長谷工グループ全体でe-learningや勉強会もあり、様々な知識を磨ける環境。 当社では幅広い事業を展開しているため、将来的に賃貸営業や建物管理営業等の営業職へのキャリアチェンジも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・宅建資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆不動産管理経験や金融等事務経験者歓迎! ◎20代〜30代活躍中 <以下のような方に向いています> ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 <社員インタビュー> ●運営部(30歳/入社8年目) 丁寧で正確な業務が求められる部署なので、真面目で穏やかな方が多いのが特徴。完全週休2日制で年間休日120日、残業が少なく働きやすい環境で、産休明けの方も多数活躍しています。月末月初は少し忙しくなりますが、毎月の業務の流れがある程度決まっているので、先を見越してスケジューリングがしやすく、有給休暇も計画的に取得できています。プライベートも大切にしながら、長く働き続けていきたい方に合っている職場です。 ●運営部(32歳/入社10年目) 将来性ある業界で若いうちから大きな仕事を手掛けたいと考え、上場企業の長谷工グループの当社へ。入社後は宅建のほか、賃貸不動産経営管理士やFP2級などの資格も取得し、不動産や金融の専門知識を磨いてきました。オーナー様から信頼をいただき、お困りごとなどを一緒に解決できた時が一番のやりがい。部内は20代も多く、趣味の話で盛り上がるような穏やかな雰囲気。業務上、様々な部署と関わる中でも相談しやすく、他部署との連携も良いと感じています。 <会社概要> 設立:1986年10月13日 資本金:10億円 売上高:444億円(2023年3月期) 従業員数:759名(2024年4月時点) 事業所:東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容: 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM(プロパティマネジメント)受託戸数2018年〜2023年、6年連続全国1位!※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より |
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■横浜・川崎を中心に新築物件の自社ブランドであるLe'aシリーズを販売する不動産投資会社です。成果は給与に反映◎ ■【完全反響営業】の部門に配属予定です。不動産投資の知識や資産運用ノウハウを身に着けたい方も大歓迎です。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
300万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
資産活用をしたいと考えている個人のお客様に向けに、マンション投資を通して資産活用のコンサルティング… |
求める人材 |
【必須】営業経験がおありの方【歓迎】■成果を正当に評価されたい方 ■自身の裁量で活躍したい方 … |
<子育て中の方も活躍中!>短時間勤務・週3勤務OK◎直行直帰OK◎リモート勤務可能*土日祝休みの完全週休2日制
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 藤和コーポレーション 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \子育て中の方必見!!/ \短時間勤務・週3勤務OK!フル出勤じゃなくても歓迎!/ ======================= ■直行直帰OK ■リモート勤務可能 ■土日祝休みの完全週休2日制 ■勤務時間は柔軟に対応します! ======================= 【仕事内容】 弊社の仕入れた築古物件に直行 ▼ その物件の現状(修正必要箇所や清掃必要箇所など)を写真撮影し、報告 ・外観から部分的に写真を10枚〜20枚 ・報告は自宅からリモートでもOK! 修繕が終了後は、また現地に行き、 同じ個所を写真撮影し、レポートの作成・提出。 レポートはエクセルを使った簡単なものでOK◎ 基本は品川オフィス勤務となりますが、現地へ直行直帰も可能です! きめ細かい目線で修正箇所や、清掃箇所を指摘してください◎ . \保育園の送り迎えや、お子さまの行事参加など子育てに理解のある職場/ 子育て中の方に嬉しい短時間勤務・週3勤務OK! お時間はお気軽にご相談ください◎ -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■50歳まで ※例外事由(3号のイ)長期勤続によるキャリア形成のため ■2級建築士の資格 ※施行管理などの経験があれば、2級建築士の資格はお持ちでなくても大丈夫です◎ <歓迎> 学歴不問 |
街を、社会をブランディングする仕事。不動産を通じて、人を笑顔に、豊かに
勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス! □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境! □ 高収入&成果に応じたインセンティブあり! □ 完全週休2日制・年間休日120日以上! □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 (福岡本社採用担当:柳)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間:9:00〜17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発(事業企画・推進)】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する!」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集(新規事業の可能性調査) □ 『不動産 × 民泊(ホテル・旅館)』『不動産 × 施設開発(飲食・物販・コワーキングスペース)』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ======================================== 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事! 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ〜売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査(土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査) □ 契約書・資料作成(売買契約・事業計画の立案) □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設(飲食・物販・コワーキングスペースなど)の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修&OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか?→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される! |
求める人材 |
求める人材: 《求める人物像》 「こんな方にピッタリ!」 ◆新規事業の立ち上げに興味がある方 ◆不動産業界の経験を活かして新たな挑戦をしたい方 ◆企画・戦略立案に携わりたい方 ◆事業開発・M&Aに興味がある方 ◆成長環境で、自ら学び続けられる方 \経験者は即戦力として優遇!/ □ 不動産業界の経験者(開発・売買・賃貸・管理) □ 事業開発・経営企画の経験者 □ 金融・投資業界の知見がある方 |
【平均年収1,400万以上!】実力次第で高収入◎インセンティブ充実の不動産営業!
勤務地 |
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 株式会社TonTon |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産の営業をお任せします。「問い合わせ経由での反響営業」「連携バツグンのチーム制」で、未経験でも始めやすい環境です! <仕事の流れ> ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。 ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30〜40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション(数千万円〜1億5000万円)など。 <ココがポイント> ★チーム制で安心感バツグン 5名+アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境!外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。 ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。一方で、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客面談は8割がオンライン 対面の場合もお客様が来社されることが多め。オフィスで落ち着いた働き方ができます。 <1日のスケジュール例> 10時/出社(9時または11時の時差出勤OK│四半期で変更可) …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時/業務課とMTG 12時/お客様とオンライン面談・電話 13時/ランチ 14時/物件の提案メール送信・荷電 16時/仕入れ管理などの他部署とMTG 17時/お客様へ架電 18時/チーム内MTG 19時/終礼 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 社会人経験1年〜 ■歓迎 業界未経験者 第二新卒 営業経験者 宅建士有資格者 <こんな方探してます!!!> ・主体的となって業務を楽しめる方 ・根気強く行動できる方 ・高収入獲得チャンスを掴みたい方 |
海外富裕層×未公開大型案件―プロのあなたを求む!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場4-28-20 COCOSPACE高田馬場5F 株式会社SuccessConsulting |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、海外(特に中華系)富裕層に向いて、不動産投資コンサル、および仲介・売買業務を取り扱っています。 エリア: 東京都心部、関東のリゾート地 物件種類: 一棟(レジ・ビル)投資、豪邸、別荘、温泉ホテル等 強み: * 物件情報 ⇒ 未公開大型案件を中心に! * 客層 ⇒ 海外富裕層(特に中国)がほとんど! * 専門力 ⇒ コンサル志向、少数精鋭、正社員全員有資格者! 不動産のベテラン・プロの貴方、ぜひお力貸してください! 入社後、以下の業務を担当していただきます: * 物件情報の収集、整理、登録 * 取引先の開拓、定期訪問 * 成約に向けの案内、対応、物件調査等 * 契約諸手続き及び成約後のフォロー * その他関連作業 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】※いずれも必須 * 経験者・大型(億以上)不動産取引経験2年以上 * 宅地建物取引士・その他不動産関連資格 1点以上 * 誠実、明るい、責任感・提案力あり、自ら動く * 日本語・中国語のバイリンガル * Officeソフトウェアを操作できる 【NG要件】 * 勤続短い・転職歴が多い、長期安定的に仕事できない方 * 履歴書偽造・過大修飾の方(発見次第即時解雇) |
平均年収1,000万円以上!年収4,000万円以上も♪ 真面目でやる気があれば誰でも稼げる! 社員旅行は毎年海外♪
勤務地 |
愛知県名古屋市西区 株式会社ホームプランナー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 不動産売買の仲介営業をお任せします。 不動産を「売りたい」お客様と「買いたい」お客様のご要望をお伺いし両者にとって良いご縁を繋ぐお仕事です。 先輩社員が独り立ちするまでしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して成長していけます ♪ 弊社は、投資用不動産・事業用不動産・居住用不動産と幅広く取り扱いしておりますので、不動産取引に精通した不動産売買のプロフェッショナルになれます! 営業経験を積んで、特化する事業の専門スキルを身に着ければ、収益不動産や事業用不動産の取扱いやセミナー講師としても活躍できるフィールドも用意しています! 【反響営業】 基本的な業務の流れは、当社が運営しているHPやポータルサイトのお問い合わせから始まる反響営業です。また取引先や過去のお客様からの継続依頼も多く、安定して営業成績を残す体制ができております 【業界経験者の方へ】 業界経験者の方は、過去の実績を考慮して給与条件・役職など協議させて頂きます! |
求める人材 |
求める人材: * 真面目でやる気のある方 * 高卒以上 * 業界・職種未経験 * 新卒・第□新卒歓迎 * 普通□動□免許(AT限定可)をお持ちの□ ※不動産に関する知識や経験は問いません。 実際、弊社の営業はみな未経験から□社し、今では課□のポジションについているメンバーや、年収2,000万円以上を□にしているメンバーも数多くいます。 ※必須ではありませんが、接客・販売業など、□と接する仕事の経験があれば活かすことができます! (アルバイト経験でもOKです) |
社員全員が未経験スタート!/未経験でも年収1000万円以上も可/ノルマなし
勤務地 |
東京都23区 ワールドユニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 投資用区分マンションの仕入れの法人営業になります。お客様により良い不動産をご提供できるよう、投資用物件の仕入れを行っていただきます!! 東京都をはじめとする全国主要都市の不動産を扱っていただきます。 数ヶ月〜1年で一人前になれるようサポート致します!! 【★☆ 業務内容 ☆★】 ◎物件情報収集 ◎物件情報の仕入検討(立地や築年数を元に判断) ◎収支計画の作成・価格交渉 ◎契約書類等の資料作成 ◎決済業務 ◎その他 ※弊社では、社員全員に「より働きやすい環境で長く働いて頂きたい思い」から、一人一人がしっかりコツを学べるよう、期間を決めない研修指導に取り組んでおります。その為、わからないまま置いてきぼりになり、理解できないままになってしまう心配はありません。 意欲さえきちんと持って頂ければ社員みんなでしっかり支え指導します。 最初は慣れないことや大変なこともあるかもしれません。しかし、この仕事は「コツ」さえ掴めばどんどん稼げます。 ※学歴、資格、全く一切必要なし!! 努力した結果、実力のみが勝負!! そこが楽しい!!だから楽しい!!! ・・・ 今までに味わったことのない達成感 ・・・ “もっと自分を好きになる。充実した生活が待っている” 稼げる未来のチャンス!人生のチャンスをいま。 |
求める人材 |
求める人材: 【★☆ 応募資格 ☆★】 ◎必須条件 ・特にありません!!意欲を重視した採用です! ◎歓迎条件 ・管理や教育・指導の経験 ・宅地建物取引士 ・不動産業界経験者 |
リモート可・フレックス制/完全反響型で20代未経験も活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区新宿4−4−17 ヒロノビル3階 PLAC株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/営業(月給73.6万円+諸手当) 600万円/営業(月給45万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) ◆20代(入社1年未満)で年収500万円以上の実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社で働く意義を感じながら働きたい」 だから自分たちで会社をつくりました (代表取締役:鉄羅 敦士)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の私と取締役の井口、川守田の3人は、 同じ不動産会社で一緒に働いていました。 当時の私たちは完全歩合制だったので、 ひたすら個人で数字を追う毎日。 メンバー同士でフォローするような 余裕もなく、収入も不安定。 だから私たちは、自分たちで会社を つくることを決めました。 歩合制でなく、固定給で安定した収入を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歩合制で一度や二度大きく稼げても、 それ以降がダメなら意味がありません。 だから当社は月給26万〜73万6000円の 固定給制にしました。収益不動産の経営は、 数十年のスパンで検討する商材だからこそ、 社員にも安定収入を得て、自分の人生設計を して欲しいという想いが込められています。 もちろん年収1000万円以上も十分可能です。 個人ノルマも新規営業も一切排除しました  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業にとって大きな負担になっている 個人ノルマや新規営業も一切排除しました。 メンバー同士助け合い、会社の一員である という一体感を持ちながら働いた方が、 絶対にいい仕事ができると思うんです。 顧客資産は、広告やセミナー経由での 問合せが月間約300〜400件あるので、 すでに十分あります。 入社後3〜6ヵ月は研修期間です。 いきなりお客様と商談するわけではなく、 まずはマニュアルを覚えて ロールプレイで練習します。 その後、上司や先輩の面談に同席します。 フレックス制と リモートワークで自由な働き方を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックス制を導入しているほか、 3〜6ヵ月の試用期間が終われば 在宅勤務も可能にしています。 これらを上手に活用して、 理想の働き方を叶えてください。 実際子どもが生まれたばかりの男性社員は、 これらを上手く活用しながら 子育てと仕事を両立しています。 PLACに転職したからこそ、結婚して 子どもも産まれ、車も家も手に入りました 大井(30歳/2020年入社)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前の会社は歩合制だったので、 なかなか安定させることはできず、彼女との 結婚にも踏ん切りがつかないままでした。 彼女を安心させるためにも何とか収入を安定 させたいと思い転職を決意。業界では珍しく 固定給制のPLACに入社しました。 おかげで無事結婚でき、昨年子どもも誕生。 それに車もマイホームも購入しました。 転職して人生が180度変わりました。 知識も経験もスキルもない状態からでも 手厚いフォローのおかげで安心でした 横山(25歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は出産を早くしたので社会人経験が少なく パソコンの使い方もわかりませんでしたが、 入社当初より大幅なスキルアップを実感! 最初は覚えることが多いですが、個人の 成長スピードに合わせて対応してもらえて、 一つ一つ丁寧に教えてもらえたので 恥ずかしがらずに聞けるようになり、 2〜3ヶ月程度で独り立ちできました! シングルマザーで子ども2人を育てており、 子育て・仕事・家事は全て一人なので 在宅ワークができるのも嬉しいポイント。 収入面も歩合給ではないので安定して、 今では貯金ができるようになりました! 《募集要項》 収益不動産によるお客様の資産形成を あらゆる面からサポートする当社。 まだ設立9年目の若い企業ですが、 子会社に工務店を持ち仲介や売買だけでなく 自社建設から管理まで一貫して 手掛けられることを強みとし、既に多くの お客様から高い評価を頂いています。 《仕事内容》 一棟のマンションやアパートなど、 収益不動産を扱う営業として お客様の資産形成をサポートしていきます。 自社内に建設や管理の部門があるので、 営業が成果を上げやすい環境です。 《仕事の流れ》 (1)お客様からのお問い合わせ 当社は広告やセミナー等からの お問い合わせが中心の完全反響営業。 資産形成に高い関心を持つお客様を中心に、 月間で300〜400件のお問い合わせがあり、 アポイントを取得したうち、 3〜4割が商談に繋がります。 (2)商談 まずはヒアリングからスタート。 不動産を購入する理由や目的、返済力や ライフプランをしっかり聞いた上で、 お客様のニーズに合ったプランの提案や、 資金調達の為の金融機関の選定を行います。 (3)契約 商談開始から契約までは約1〜2ヶ月程度。 融資額や希望に合う物件を探し出し、 成約に繋げます。 物件の額は数百万円〜1億5000万円程です。 |
求める人材 |
求めている人材 【WEB面接OK】 学歴不問・未経験者大歓迎! 不動産業界経験者は尚歓迎 《充実のOJT体制で手厚くサポートします》 ◆仕組み・ツールの利用によって効率化を実現し、未経験の方でも実績を作りやすい環境を整えています 【1】入社初日〜最初の1週間:オリエンテーション&基礎研修 ・社長から「不動産とは?」「会社の事業内容」「用語解説」などの説明 ・集客〜契約〜決済までの流れ ・融資、金融機関についての基礎知識を学びます 【2】マニュアル&ロールプレイでの実践トレーニング まずはトーク事例を覚えて上長・先輩と ロールプレイを繰り返しながら 実戦形式で業務を覚えていきます ・アポ取り(電話) ・初回面談の準備 ・初回面談 ・クロージングの練習(融資打診・買付) 慣れていったら段階的に実際の商談の中で お客様相手に実践経験を積んでいただきます 【3】週1回の個別フォロー面談 担当しているお客様に対し、今の状況を 上司とじっくり相談できる時間を毎週確保しています 困ったときは都度相談OK! 一人立ちできるタイミングは人により異なりますが、 個人の成長スピードに合わせて対応いたします! 《以下のような方を歓迎します》 賃貸・売買問わず不動産業界での経験がある方 将来の目標や、安定した生活を実現したい方 資産運用や投資などに興味のある方 営業ノルマに疲れたけど営業が好きな方 など 《社員インタビュー》 PLACでは目標数字に対して、1人を責めるようなことはなく、 毎週のミーティングにて個別に状況確認を行い、 改善点などをチームで話し合います。 PLACでは、1人で補えないことを他の人に相談・分配をできるので 安心して業務に取り組むことができます。(営業 S) 私は収益不動産の営業未経験で入社しましたが、 社内の雰囲気も良く上司や先輩に聞きやすい環境で安心しました。 また、分業制ということもあり、 無駄な業務などが少ないので営業に専念でき、 やるべき事を明確にできるのもやりやすいと感じております。(営業 T) 代表の鉄羅さんが同僚2人と一緒に立ち上げた会社ということもあり、 3人の仲はもちろん、従業員同士もとても仲が良いんですよ。 取締役の井口さん・川守田さんも含め、 みんなでお昼ごはんを食べにいくことも多いんです。(営業 I) |
未経験から年収1000万超も!少数精鋭の成長企業で活躍★
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1丁目11番地1いちご神保町ビル2階 株式会社エクスドリーム不動産 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 3年目:735万円 4年目:920万円 6年目:1,400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ○●…………………………………………… □ 求人のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験歓迎! □ 年俸500万円以上スタート □ 完全週休2日制(土日祝) □ 転勤なし!神保町駅徒歩30秒 □ 充実の研修+育成環境 □ 将来はマネジメントも目指せる ○●…………………………………………… □ 仕事内容 ……………………………………………●○ 投資用マンション「エクサム」シリーズの 用地仕入れをお任せします。 仕入れ〜開発・売却まで 一貫して関われるのが魅力! □ 不動産会社や地権者から情報収集 □ 将来性ある土地を調査・分析 □ 社内提案後、買付交渉・契約へ □ マンション企画・開発・販売まで対応 当社は独自の仕入れスキームがあり、 情報入手〜買付までのスピード感が特徴。 競合よりも早く動ける環境が整っています。 未経験でも先輩がしっかりフォローします! ○●…………………………………………… □ 入社後の流れ ……………………………………………●○ □ 入社直後は先輩と同行して実務を習得 □ マニュアル完備で基礎から学べる □ 社内システムで相場や価格感も確認OK 土地の調査・分析方法や 提案の進め方もOJT形式で丁寧に指導。 実務を通じて「仕入れの目利き力」や 「交渉スキル」が自然と身につきます! 将来的には、開発企画や営業管理、 マネジメント職も目指せるキャリア設計です。 ○●…………………………………………… □ 会社の魅力 ……………………………………………●○ 株式会社エクスドリーム不動産は、 設立以来20期連続黒字経営の 安定した不動産ディベロッパー★ □ 投資・新築・リノベまで幅広く展開 □ 平均年齢28歳!若手多数活躍中 □ デザイナーズ物件の賃料補助あり □ 社員旅行・保養所など福利厚生も充実 少数精鋭のため、1人ひとりに裁量あり! 経営に近い立場で働ける環境が整っています。 「いつか独立したい」「経営を学びたい」 そんな思いも歓迎される社風です♪ |
求める人材 |
求めている人材 □ 経験は不問□ □ ブランクのある方も歓迎 □ 第二新卒の方もOK □ 未経験スタートも大歓迎□ □ 将来マネジメントに挑戦したい方 \こんな方にピッタリ!/ □ 成長意欲が高い方 □ 明るく素直な対応ができる方 □ 感謝を持って働ける方 □ 自ら考えて行動できる方 □ 経営に興味がある方 □ 経営を肌で学びたい方 □ 将来、部下を持って マネジメントしたい方 □ エクスドリームウエイに 共感し行動できる方 □ 経営に参画したい意欲のある方 |
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