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【浜松市 年収700万】を含む求人・転職情報
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【今だけ履歴書なしでご応募可能！】販売未経験でも月給25万円スタート！成長・環境・人間関係・福利厚生など整えた仕組みで安定感もポイント！
勤務地
静岡県浜松市中央区三方原町1114-1 ソフトバンク浜松三方原 仕事の概要
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中！ 今のご応募に限り、1週間以内に合否を出します！ ・未経験者歓迎！採用枠拡大中！ ・初めてでも月給25万円スタート！給与アップで高収入も可！ ・バースデイ休暇やリフレッシュ休暇などユニークな福利厚生も 【仕事内容】 当社運営ショップでの接客販売のお仕事です。 ご来店のお客様の接客、ご案内や各種手続きをお願いします。 ・携帯電話の新規加入、機種変更などのご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン、登録情報の変更や事務手続き など 初めての場合、難しい印象もあるかもしれませんが、 1つずつ覚えていただければ大丈夫です。 既存の社員もそう覚えていきましたのでご安心ください。 【研修について】 ・商品研修 ・マナー研修 ・実際の対応を想定した販売業務研修等 求める人材
求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎！無資格OKです！ ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です！ 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます！ この企業の類似求人を見る
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収入も暮らしも安定！社宅完備☆年収400万円超可☆迎車率7割以上！
勤務地
静岡県浜松市中央区上島1-11-15 遠鉄タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「地元に戻って働きたい」「新しい土地で心機一転」 そんな方にもぴったりの【U・Iターン歓迎】の職場です！ お任せするのは、遠鉄グループが運営するタクシーサービスでの送迎業務。 ただのお迎えではなく、“移動をホスピタリティで彩る”のがモビリティスタッフの役割。 お客様の多くは電話でのご依頼＝無線配車がメインだから、流し営業や営業ノルマは一切ナシ！ 地理に不安があっても全車カーナビ付きで安心。 休憩時間もしっかり確保、生活に合わせた働き方が可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車二種免許 ※タクシードライバーの経験は問いません！ ＼こんな方におすすめ／ 地元で働きたい方 U・Iターンを検討している方 若いうちに安定収入を得たい方 人と話すのが好き、運転が好きな方 正社員として安定したキャリアを築きたい方 「普通自動車二種免許を持っていない...」ーー そんな方もお気軽にご相談ください！！ 遠鉄タクシーでは、様々な働き方をご用意しておりますので、ご提案させていただきます！ この企業の類似求人を見る
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【年間休日120日】【入社祝い金120万円！】100％反響だから未経験でもちゃんと無理なくできる！お話好きならぴったりです！
勤務地
静岡県浜松市中央区9578-1 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★ダブルの「120」でお迎え！★ ①入社祝い金120万円！ ②年間休日120万円！ 経験も年齢も関係なく スタート出来ます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円以上スタート！ 100%反響スタイルで お客様に新車のリースをご案内！ 未経験からでも大活躍！ お客様の「やりたい」を車を通して 実現しましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ 聞くのがメインのご案内 ／ あなたにご案内していただくのは、 サービスを利用したいお客様だけ。 好きな車種やライフスタイル、趣味など 会話を通じて最適な車をおススメする 車のリース販売のお仕事です。 会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので、 接客未経験の方にも安心です。 お客様の「やりたい」を 車を通じて実現するやりがいのあるお仕事ですよ！！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 子育てと両立するママさんから、 フリーターからはじめての正社員､ 高校を卒業したての社会人デビュー、 全く異なる業界から転職してきた 先輩など、いろんな経歴の方がいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！正社員デビュー大歓迎！ 20代・30代活躍中！子育てママさん活躍中！ ～こんな方、大歓迎～ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・人の話を聞くことが好き ・仕事もプライベートも楽しみたい ～先輩の前職～ 元フリーター､パチンコ店ホール､アパレル店店長､ 喫茶店スタッフ､クラブのボーイなどが活躍中！ -
年間休日120日！【未経験でも月給40万円以上】100％反響だから未経験でもちゃんと稼げる！お話好きならぴったりです！
勤務地
静岡県浜松市中央区9578-1 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！正社員デビュー大歓迎！ 学歴・転職回数不問！人柄重視の採用です。 ※要普通免許 ～こんな方、大歓迎～ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・明確な目標があるとやる気がでる ・人の話を聞くことが好き ・車が好き、好きな車種の話ができる ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい ～先輩の前職～ 鉄道会社、保育士、警察、バーテンダー、 不動産会社、損害保険会社など！ 大手企業からの転職者も多数！ -
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島16-3 センコー株式会社 神奈川支店 給与例
給与例 ■1年目・20代・家庭あり 月給30万円＋諸手当＝年収450万円 ■5年目・30代・独身 月給35万円＋諸手当＝年収600万円 ■10年目・40代・班長 月給40万円＋諸手当＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ▼幹線輸送 〇W連結トラック ・静岡県浜松市方面（関西行き） ・静岡県富士市方面（中部行き） （いずれもドッキング輸送） 〇セミトレーラー ・静岡県浜松市方面（関西行き） ・静岡県富士市方面（中部行き） ・新潟県上越市方面（北陸行き） （いずれもドッキング輸送） ▼地場配送 ＜＜ ポイント ＞＞ 〇全車両でデジタコ導入済！ 運送距離や時間などの手書きは不要 〇各センターや物流センター間の配送 2024年新基準対応済の働き方を適用しています。 〇安全第一の無理ない配送計画です ＜＜ 配送するもの ＞＞ プラスチックの原料となる、樹脂やポリマーなど 大手量販店様貨物 ＜＜ 配送先 ＞＞ 樹脂メーカーの化学品工場 大手量販店様貨物センター ＜＜ 配送件数 ＞＞ 1日2～3件 ＜＜ 1日の流れ ＞＞ ■40代・男性ドライバーの例① 5時：出勤、スケジュール確認＆出発 8時～9時：休憩 9時～12時：工場へ配送 12時～13時：休憩 13時～15時：工場へ配送（2回目） 15時：業務報告、退勤 ■40代・男性ドライバーの例② 20時：出勤、スケジュール確認＆出発 0時：浜松到着 0時～1時：休憩 1時～5時：東扇島 6時：業務報告、退勤 ＜＜ 充実の研修制度 ＞＞ 大型ドライバーの経験者は大歓迎ですが、 未経験・ブランクのある方もOK！ 入社後は、自社運営の専用研修施設で 丁寧な研修を実施します。 2泊3日の泊まり込み教習や、 営業所では教育係の専門トレーナーが ガッチリサポートするので 安心して取り組めますよ！ 求める人材
求めている人材 ＜ 大型ドライバーの経験者歓迎！＞ ＜ 未経験・ブランクのある方もOK ＞ ※必須資格※ ・大型自動車免許 ・けん引免許 危険物免許をお持ちの方歓迎！ （こちらは必須ではありません） ■学歴不問 ■20代～50代活躍中 ■第二新卒・フリーター歓迎 ＜ 実務未経験OK ＞ 「免許はあるけどけん引の仕事は未経験」 という方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 安心してご応募くださいね◎ -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（静岡県浜松市浜名区）、派遣先による（静岡県磐田市）、派遣先による… 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■いずれか必須】 ■何かしらの設計の経験者 -
事業拡大フェーズ！経験者求む！実力次第で早期昇進可能！
勤務地
静岡県浜松市中央区根洗町１６番地の３ 株式会社ホリコシ産業 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 □成長を実感できる舞台！ 事業拡大中のホリコシ産業で あなたの施工管理経験を活かせます □現場を動かす醍醐味！ あなたの判断と裁量を最大限に 活かせる環境です。現場の状況に 合わせた最適な進め方で プロジェクトを成功に導けます □年齢はただの数字！ あなたの経験と意欲を正当に評価します 60代からでも幹部を目指せる 年齢に関係なくキャリアアップ可能です □安定基盤で社会に貢献！ 生活インフラを支える事業で 長期的な安定と地域社会への 貢献を実感できます □ベテランの経験が活きる！ 60代で入社の社員も活躍中！ 培ってきた経験は新しい環境でも 十分に活かせます 定年後の新たなキャリアを応援します。 □U・Iターンも歓迎！ 地域に根ざした働き方が可能です 遠方からのご応募には住宅補助や 社宅制度などご相談に応じます。 □納得の待遇であなたの頑張りを評価！ これまでの経験やスキルを考慮し、 前職の給与を参考にあなたの実力に 見合った待遇をご用意。 【募集背景】 ＜経験豊富なあなたを求めています＞ 浜松市に根差し、地域の暮らしを支える LPガス・水道・空調設備工事を手掛けて きたホリコシ産業。 景気に左右されにくい生活インフラ業界で 安定した事業基盤を築いています。 さらなる事業拡大に向け、 あなたの豊富な経験と専門知識を 必要としています 「これまでの経験を活かし、 もっと上のステージへ挑戦したい」という 意欲をお持ちの方を 私たちは心から歓迎します！ 年齢や過去のキャリアは問いません。 あなたの培ってきた経験とスキルを、 地域社会の発展に貢献する 力に変えてください。 将来の幹部候補として あなたの成長に期待しています！ 【仕事内容】】 人々の暮らしに不可欠な LPガス・水道・空調設備の 施工管理業務全般をお任せします。 あなたの経験と知識を活かし プロジェクトの成功を支える 重要な役割です。 【具体的な業務内容】】 ・綿密な計画でプロジェクトを成功へ導く！ 工事計画の立案とスムーズな進行のための スケジュール管理 ・チームワークで最高の品質を！ 協力会社との連携・指示を通して 高品質な施工を実現 ・安全第一！現場を守る要！ 作業員の安全管理と 高品質な施工のための品質管理 ・お客様との信頼関係を築く！ クライアントや営業担当との密な連携と 進捗状況などの報告業務 求める人材
求めている人材 ・施工管理の実務経験をお持ちの方（設備・土木・建築など） ・現場監督としてのスキルを活かし、より裁量をもった働き方をしたい方 ・現場での判断力とリーダーシップを発揮できる方 ・地域社会に貢献したいという意欲のある方 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 管工事・建築・土木施工管理技士などの資格保有者 【技術者一覧】 1級管工事施工管理技士 7名 2級管工事施工管理技士 2名 1級土木施工管理技士 2名 2級土木施工管理技士 4名 消防設備士 2名 宅地建物取引主任者 2名 2級建築施工管理技士 2名 2級建設業経理事務士 1名 給水装置工事主任技術者 11名 下水道排水設備責任技術者 10名 液化石油ガス設備士 6名 販売 二種 11名 危険物取扱者 3名 この企業の類似求人を見る
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□経験者必見□会社の2km圏内へ転居した方住宅手当4万円□独り立ち応援
勤務地
静岡県浜松市 株式会社サウンドライフ 給与例
【給与例（年収例）】 【電気工事経験者の月給モデル】 ■月給：\292,663 〈内訳〉 基本給：\220,000 資格手当：\5,000 残業手当：\67,663 ※家賃補助込みの電気工事経験者 ■月給：\331,711 〈内訳〉 基本給：\220,000 資格手当：\5,000 家賃補助：\30,000 残業手当：\76,711 □□キャリアアップも充実□□ 年齢に関係なく頑張りをしっかり正当に評価します。 入社「5年で課長」に、「10年で部長」クラスにキャリアアップした実績もあります。 〈年収例〉 課長：550万～ →年収700万円弱の実績あり□ 部長：700万円～ →年収約1000万円の実績あり□ 仕事の概要
【仕事内容】 電気工事経験者必見！ 業界トップクラスの働きやすさ□ 固定残業代はなく、移動時間からしっかり残業をカウント！ 年間休日130日・賞与年2回、残業も1分単位で支給の「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」を取得している会社です。 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業とは、名古屋市の企業の中でたった295社しか認定されていない超ホワイト企業のことを指します。 今までのキャリアを活かしながら最新の技術を身に付けられる、成長できる環境がここにあります！ 【サウンドライフで働くポイント】 ■家賃の6割(最大4万円)を会社が負担 ■安定した仕事で長期的に活躍可能 ■正当な評価で何をしたら給与が上がるかが明確 □□具体的な仕事内容 分譲マンション、店舗、オフィスなどの改修に伴う電気工事を手がけています。 短期で完了する案件が多く、スピーディーな施工と質の高い仕上がりが求められる現場が中心です。 お客様と信頼関係を築きながら、最先端の技術を身に付けてさらなる成長を目指せる環境です！ 〈1日の流れ〉 8時 出社・積み込み準備・移動 9時 現場到着 作業・休憩 17時 作業終了 帰社・ゴミ捨てや明日の準備 18時 退社 移動時間もしっかり残業代が支払われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □新生活応援！ 遠方からのご応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、会社から2km圏内へ転居した方に最大4万円の住宅手当を支給します！ さらに、完全土日祝休み・年間休日130日とプライベートも充実。 残業代は1分単位で100％支給！ 出社して現場に行くまで、現場から帰社するまでの移動時間も勤務時間としてカウントされ、それも残業代1分単位で支給となります。 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」取得の当社で、安心して働きながらキャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表取締役の思い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は前職が住宅メーカーの営業です。 当時の労働環境は、お世辞にも良いとは言えない環境で働いていました。 その時代から、自分で会社を経営する時には労働環境を良くして社員さんに楽しく働いてほしい、と心に決めていました！ だからこそ、公式に”ホワイト企業”と認可されるほど働き易く将来設計も立てやすい環境にすることができました！ ”メリハリをつけて仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい”私は、そう思いますね。 当社の雰囲気を感じてもらう意味でも一度、面接でお会いしたいです！ 【求人ID-SAD】 求める人材
【応募資格】 若年層活躍中！ 平均年齢32歳で若手がのびのびと活躍できる環境です。 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格保持者 ・電気工事の実務経験(1年あればOK) 【優遇条件】 ・現場管理 ・見積書作成 ・PCスキルのある方 ・第一種電気工事士資格保持者 以上いずれかのご経験がある方 ＜求める人材＞ ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 【最終学歴】 学歴は一切問いません！ 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #給料前払いOK #即日勤務OK #車通勤OK #学歴不問 #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #賞与あり #社会保険完備 #有資格者歓迎 #ブランクOK #家庭都合休OK #駅近5分以内 #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #昇格あり #ひげOK #寮・社宅あり #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #交通費支給 -
□会社近くへ引越しできる方限定□住宅手当4万円□資格保有者必見□実務未経験OK
勤務地
静岡県浜松市 株式会社サウンドライフ 給与例
【給与例（年収例）】 【実務未経験者の月給モデル】 ■月給：305,695円 〈内訳〉 基本給：200,000円 資格手当：5,000円 家賃補助：30,000円 残業手当：76,711円 □□キャリアアップも充実□□ 年齢に関係なく頑張りをしっかり正当に評価します。 入社「5年で課長」に、「10年で部長」クラスにキャリアアップした実績もあります。 〈年収例〉 課長：550万～ →年収700万円弱の実績あり□ 部長：700万円～ →年収約1000万円の実績あり□ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼実務未経験さんもOK！第二種電気工事士資格があれば働けます！／ 業界トップクラスの働きやすさ□ 固定残業代はなく、移動時間からしっかり残業をカウント！ 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」取得の働きやすい環境！ 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業とは、名古屋市の企業の中でたった295社しか認定されていない超ホワイト企業のことを指します。 GW・年末年始などの長期休暇では10日間程度の大型連休も取得可能です！ 【サウンドライフで働くポイント】 ■家賃の6割(最大4万円)を会社が負担 ■資格があれば、実務未経験でも挑戦できる ■正当な評価で何をしたら給与が上がるかが明確 □□具体的な仕事内容 分譲マンション、店舗、オフィスなどの改修に伴う電気工事を手がけています。 短期で完了する案件が多く、スピーディーな施工と質の高い仕上がりが求められる現場が中心です。 お客様と信頼関係を築きながら、最先端の技術を身に付けてさらなる成長を目指せる環境です！ 〈1日の流れ〉 8時 出社・積み込み準備・移動 9時 現場到着 作業・休憩 17時 作業終了 帰社・ゴミ捨てや明日の準備 18時 退社 移動時間もしっかり残業代が支払われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □遠方からの応募必見！住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、会社から2km圏内に転居された方に、最大4万円の住宅手当を支給！ さらに、完全週休二日制（土日祝休み）＆年間休日130日で、仕事とプライベートの両立も可能。 実務未経験の方も歓迎！基礎から丁寧に学べる環境が整っているので、安心してキャリアをスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業代は1分単位で100％支給！ 出社後の移動時間や現場からの帰社時間も勤務時間としてしっかりカウントされ、その分の残業代も支給されます。 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定された当社で、安心して働きながらスキルを磨き、キャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表取締役の思い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は前職が住宅メーカーの営業です。 当時の労働環境は、お世辞にも良いとは言えない環境で働いていました。 その時代から、自分で会社を経営する時には労働環境を良くして社員さんに楽しく働いてほしい、と心に決めていました！ だからこそ、公式に”ホワイト企業”と認可されるほど働き易く将来設計も立てやすい環境にすることができました！ ”メリハリをつけて仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい”私は、そう思いますね。 当社の雰囲気を感じてもらう意味でも一度、面接でお会いしたいです！ 【求人ID-SAD】 求める人材
【応募資格】 若年層活躍中！ 平均年齢32歳で若手がのびのびと活躍できる環境です。 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格保持者 【優遇条件】 ・現場管理 ・見積書作成 ・PCスキルのある方 ・第一種電気工事士資格保持者 以上いずれかのご経験がある方 ＜求める人材＞ ■実務未経験さんもOK ■学歴不問 ■有資格者優遇 ■ブランクOK ■第二新卒OK 【最終学歴】 学歴は一切問いません！ 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #給料前払いOK #即日勤務OK #車通勤OK #学歴不問 #住宅手当あり #ネイルOK #リモート面接OK #賞与あり #社会保険完備 #有資格者歓迎 #ブランクOK #家庭都合休OK #駅近5分以内 #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #昇格あり #ひげOK #寮・社宅あり #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #交通費支給 -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（静岡県浜松市浜名区）、派遣先による（静岡県磐田市）、派遣先による… 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する。それが私たちアルプス技研の特徴です。毎年… 求める人材
【■必須】■電気設計(回路など)の設計の経験者 -
入社すぐ月50万、年収730万円超えも！アドバンス助産師応援
勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目19-5 ティアラ ウィメンズ クリニック 給与例
給与例 入社1年目の給与例です。 ※経験やスキルによります ◯収入例１： 月470,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤6回 ・夜間お産手当5回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 660万円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分） ◯収入例２： 月507,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤9回 ・夜間お産手当8回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 730万円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給（実績 計3.9ヶ月分） ◯収入例３： 月389,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤2回 ・夜間お産手当3回 ・器械出し手当2回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績 月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) 仕事の概要
仕事内容 □アドバンス助産師を目指す方にはピッタリ （去年は3人がアドバンス助産師に！ 講習会や試験費用など全額負担します） □手当が豊富なので働き方次第で 入社後すぐに月収50万円も可能！ ※経験やスキルによります □将来的には年収700万円、 役職ありだとさらにプラス！ ＞＞採用1名枠の限定募集！ □お仕事内容 ◆産婦人科クリニックでの病棟・外来 業務全般をお願いいたします。 ◆シフト制なので日勤、夜勤の選択可！ 働き方は都合に合わせて相談可能！ □収入例（全て入社１年目です） 収入例１： 月470,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤6回 ・夜間お産手当5回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 660万円※ ※詳細は求人下記の収入例へ ◯収入例２： 月507,000円＋交通費 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定給） ・夜勤9回 ・夜間お産手当8回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収 730万円※ ※詳細は求人下記の収入例へ □アピールポイント ①アドバンス助産師を 目指す方にはピッタリ！ ◆自分のペースでキャリアアップ したい方を全力支援□ ◆講習会や試験費用など、 資格取得支援関連の 福利厚生が豊富□ ◆去年は３名（30代2名、40代1名） のアドバンス助産師を輩出□ ②主婦さんも大活躍！ ◆プライベートに合わせて 自分の経験スキルをもとに 働くことができます！ ◆子育て・家事と仕事を 両立している主婦さんが 多数活躍中です！ ③福利厚生が充実□ ◆福利厚生や手当も 充実しており、シフトも 全員無理なく働ける 環境を整えてます♪ ◆がっつり働きたい方や 自分の時間に合わせた 働き方など、柔軟に対応しています♪ ◆OJTがありますので、 ブランクの方や産婦人科クリニック 未経験も問題ありません！ ④人間関係のストレスはゼロです□ ◆スタッフは幅広い年齢層が 活躍していますが、 助け合い精神・スタッフ同士が 気持ちよく働ける環境 を心がけているので ストレスは０です！ ◆不安・不満があれば経営陣に 提案できる環境が整っています。 常に働きやすい環境になるよう 変化し続けています□ ⑤清潔感あるお洒落な空間で 働けます□ ◆当時の副院長が壁紙など こだわりを持って設計されました□ ◆お洒落できれいな空間なのが 患者様に人気の理由の１つです□ ………………………………………………… ≪ここが魅力□≫ ★シフト制で働きやすい！ ★資格を活かして働ける ★交通費支給！ ★高収入！ ★ブランクありOK！！ ★保育園の斡旋・紹介あり！ ★働き方により月４５万円超え可能！！ ………………………………………………… 【日勤】 ・外来患者さんの問診、身体検査、検尿、採血、注射等の処置 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの指導、母子手帳や母親学級のご案内、分娩予約、バースプランの聴取 ・妊娠中の乳房チェック、産褥期のケア、母乳指導 ・入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア ・その他妊婦さんへのサービス対応 【夜勤】 ・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応 ・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、妊娠中の乳房チェック ・産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア ・その他妊婦さんへのサービス対応 ＜当院が大切にしていること＞ 当院は、スタッフとお客様との間の 丁寧で気持ちが良いコミュニケーションを大切にしています□ そのため、「スタッフさんが丁寧で優しいから」という理由で 遠くから通ってくださる患者様もたくさんいらっしゃいます。 そういった患者様とのコミュニケーションは そもそも、スタッフ間で気持ちが良い丁寧なやりとりや 安心して働ける環境が肝になっていると考えています。 スタッフが働きやすいようを心がけ ボトムアップ型の環境にしています。 ”もっとこうあったほうがいいんじゃないか？” ”こういった環境であればよりよくなりそう！” など、ぜひご提案をお待ちしております□ 一緒により良いクリニックづくりに 励んでくださる方をお待ちしております□ 求める人材
求めている人材 ＊専修学校・短大卒以上（要助産師資格のため） ＊簡単なＰＣ操作スキル ＊要助産師資格 ＊助産師勤務経験があれば尚可 ＊産婦人科勤務経験があれば尚可 未経験から始めたスタッフやブランクからお仕事復帰した主婦スタッフも多数活躍中！ 不安なことがあればいつでも相談して下さい！しっかりサポートするので安心♪ 福利厚生や手当も充実。 自分に合わせた働き方が可能です♪ 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上） この企業の類似求人を見る
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□経験者必見□会社の2km圏内へ転居した方住宅手当4万円□独り立ち応援
勤務地
静岡県浜松市 株式会社サウンドライフ 給与例
【給与例（年収例）】 【電気工事経験者の月給モデル】 ■月給：\292,663 〈内訳〉 基本給：\220,000 資格手当：\5,000 残業手当：\67,663 ※家賃補助込みの電気工事経験者 ■月給：\331,711 〈内訳〉 基本給：\220,000 資格手当：\5,000 家賃補助：\30,000 残業手当：\76,711 □□キャリアアップも充実□□ 年齢に関係なく頑張りをしっかり正当に評価します。 入社「5年で課長」に、「10年で部長」クラスにキャリアアップした実績もあります。 〈年収例〉 課長：550万～ →年収700万円弱の実績あり□ 部長：700万円～ →年収約1000万円の実績あり□ 仕事の概要
【仕事内容】 電気工事5年以上の経験者必見！ 業界トップクラスの働きやすさ□ 固定残業代はなく、移動時間からしっかり残業をカウント！ 年間休日130日・賞与年2回、残業も1分単位で支給の「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」を取得している会社です。 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業とは、名古屋市の企業の中でたった295社しか認定されていない超ホワイト企業のことを指します。 今までのキャリアを活かしながら最新の技術を身に付けられる、成長できる環境がここにあります！ 【サウンドライフで働くポイント】 ■家賃の6割(最大4万円)を会社が負担 ■安定した仕事で長期的に活躍可能 ■正当な評価で何をしたら給与が上がるかが明確 □□具体的な仕事内容 分譲マンション、店舗、オフィスなどの改修に伴う電気工事を手がけています。 短期で完了する案件が多く、スピーディーな施工と質の高い仕上がりが求められる現場が中心です。 お客様と信頼関係を築きながら、最先端の技術を身に付けてさらなる成長を目指せる環境です！ 〈1日の流れ〉 8時 出社・積み込み準備・移動 9時 現場到着 作業・休憩 17時 作業終了 帰社・ゴミ捨てや明日の準備 18時 退社 移動時間もしっかり残業代が支払われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □新生活応援！ 遠方からのご応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、会社から2km圏内へ転居した方に最大4万円の住宅手当を支給します！ さらに、完全土日祝休み・年間休日130日とプライベートも充実。 残業代は1分単位で100％支給！ 出社して現場に行くまで、現場から帰社するまでの移動時間も勤務時間としてカウントされ、それも残業代1分単位で支給となります。 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」取得の当社で、安心して働きながらキャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表取締役の思い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は前職が住宅メーカーの営業です。 当時の労働環境は、お世辞にも良いとは言えない環境で働いていました。 その時代から、自分で会社を経営する時には労働環境を良くして社員さんに楽しく働いてほしい、と心に決めていました！ だからこそ、公式に”ホワイト企業”と認可されるほど働き易く将来設計も立てやすい環境にすることができました！ ”メリハリをつけて仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい”私は、そう思いますね。 当社の雰囲気を感じてもらう意味でも一度、面接でお会いしたいです！ 【求人ID-SAD】 求める人材
【応募資格】 若年層活躍中！ 平均年齢32歳で若手がのびのびと活躍できる環境です。 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格保持者 ・電気工事の実務経験(5年以上) 【優遇条件】 ・現場管理 ・見積書作成 ・PCスキルのある方 ・第一種電気工事士資格保持者 ・１級電気工事施工管理技士 ・２級電気工事施工管理技士 以上いずれかのご経験がある方 ＜求める人材＞ ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 【最終学歴】 学歴は一切問いません！ 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #給料前払いOK #即日勤務OK #車通勤OK #学歴不問 #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #賞与あり #社会保険完備 #有資格者歓迎 #ブランクOK #家庭都合休OK #駅近5分以内 #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #昇格あり #ひげOK #寮・社宅あり #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #交通費支給 -
月収60万円以上も可！寮完備（光熱費も無料）★学歴・経歴不問
勤務地
静岡県浜松市中央区蜆塚４－７－２ 高山基礎工業株式会社 給与例
給与例 年収600万円～700万円も可能！ 月収60万円（日給12000円×20日+現場手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼□ここで働くポイント□／ □高収入！！月収60万円も目指せます！ 最低保証日給+現場手当でしっかり稼げる♪ □未経験から「深礎工事」の技術を 身に着けられます！しっかりとした研修が あるので、未経験でも安心◎ □無料の社員寮や資格取得支援制度など 充実の福利厚生で働きやすさ抜群☆ □キャリアアップを目指す方におすすめ！ 将来的にチームリーダーなどの役職も目指せますよ！ □官公庁からのご依頼も多く、仕事量は 安定しています◎長期的に働きたい方に 最適な環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ─────────────────── 土木・建築現場にて、土木基礎工事作業を 担当していただきます。 地面に対して垂直に穴を掘る「深礎工事」を 行い、構造物の安定を図るための土台づくり を行います。 ■機械を使用した作業や細かい箇所の手掘り ■ライナープレートという特殊な鉄板の 施工作業 ■モルタル壁の施工 ■鉄筋の加工 ■生コンの打設 これらの作業を3～4名のチームで行い、 全国各地の現場で活躍していただきます。 1現場の作業期間は約6週間です。 ─────────────────── ─────────── □「深礎工事」とは…？ ─────────── 深礎は３大土木工事（トンネル・ダム河川・ 基礎）の１つです。 構造物を安定させるために、地盤の調査を 行い、その地盤と建物の条件に適した土台 づくりを行うことです！ 高速道路や鉄橋、スタジアム、高層ビル など、様々な構造物に必要な工程です。 そのため、新しく建物を建築する際には 必ず必要な作業になります！ 昔は手掘り…なんてイメージもあった 「深礎工事」ですが、今はバックフォーや 特殊な機械を使って行うことが多いです！ 体力は必要ではありますが、作業員は 機械の管理やライナープレートの取付、 生コンの打設などがメインの作業になります。 ─────────── □入社後の研修の流れ ─────────── 未経験の方でも安心してスタートできる よう、充実した研修制度を用意しています。 1.社内研修 まずは本社での座学や実務研修を通じて、 現場や業務の流れを把握します。 深礎工事とはなにか？など基礎的なこと からしっかり学んでいただきます！ 2.現場で必要な資格取得 現場で必要な資格を会社負担で取得し、 実際の現場での作業に移行します。 玉掛けや動力巻き上げなど、様々な資格を 会社負担で取得いただきます！ 3.研修終了後、現場へ 先輩スタッフがしっかりとサポートします ので、安心して成長できます。 一人前になれるよう、3～4名のメンバー 全員でフォローしていきますので 頑張りましょう！ ─────────── □お仕事の1日の流れ ─────────── 8：00 始業 測量から始まり、機械を使った坑口付けや プレートの取り付けなどを進めていきます。 12：00 休憩 みんなで一緒にワイワイと食べたり、 自由に過ごしたり…しっかりと休めます♪ 13：00 午後の作業開始 午前中の続きを行います。 協力してどんどん進めます！ 17：00 終業 基本的に定時で作業が完了します！ 時間内に仕事を終わらせられるので、 プライベートも大切にできますよ。 ─────────── □充実の福利厚生 ─────────── 基本的に残業はありませんので 終業後はしっかりと体を休めたり 自分の時間を大切にできますよ！ 4週8休で、GW・夏季・年末年始休暇 などの長期休暇もあり！ 会社で家具付きの寮を用意していますので 全国出張の時でも安心して過ごせます♪ 本社のある浜松市にも無料の寮を完備！ 玉掛・車両系建設機械・移動式クレーンなど 資格取得支援制度もバッチリ◎ ─────────── □当社について ─────────── 当社は1960年に静岡県浜松市で創業され、 建築・土木・構造物の基礎工事を専門としています。 特に「深礎工事」や「集水井工事」において 豊富な実績を持ち、全国の大手ゼネコンと 取引を行っています。 現在20代～40代のスタッフを中心に、 70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 当社では業界トップクラスのホワイト化を 目指しています！ 「安全第一」をモットーに、働きやすい 職場環境を整えています。 残業なし・休暇制度もしっかりあるので、 体力仕事ですが長く働ける環境です。 ＝＝＝□社員インタビュー□＝＝＝ ■Mさん（38歳）入社歴6年目 前職では建設の仕事を経験。 高山に入社後は給与がアップ！ 貯金もしっかりできるので、ついに夢の マイホームを持つこともできました！！ ■Nさん（42歳）入社歴3年目 高山は他社よりも長い長期休暇があるので 旅行に行くこともできます！ しっかり働いて、しっかり休むという メリハリのある生活ができます♪ ■Sさん（34歳）入社歴2年目 現場が大自然の中にあることが多いので 仕事後にはのんびりとリフレッシュできます。 出張先の寮や宿舎費用はすべて会社負担 なので、貯金も自然と貯まり 心にゆとりが生まれました！ ■Kさん（68歳）入社歴40年目 高山は定年が70歳！プロの職人として 長く働くことができます！ 老後の資金も心配する必要はありません。 求める人材
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ＜こんな方におすすめ□＞ ◇身体を動かすのが好きな方 体を動かす仕事なので、仕事をしながら 勝手に体が引き締まっていきますよ♪ ◇重機の運転に興味がある方 ◇チームワークが好きな方 チーム仲間と一緒に1つ1つの現場を 完工していきますので、思いやりを 持って仕事に取り組める方にぴったり ◇キャリア形成をしたい方 将来的にリーダーや管理側を目指す ことも可能！ ◇手に職を付けたい方 深礎工は土木の中でも特殊工なので しっかりと手に職を付けて働けます。 ◇エキスパートを目指す方 様々な免許・資格も取得できますので スペシャリストとして活躍できます！ ＜こんな方歓迎□＞ ◇中型自動車免許をお持ちの方歓迎 ！ ◇土木経験者歓迎！ ◇クレーンや玉掛け免許をお持ちの方歓迎！ ◇車両系建設機械技能講習習得者歓迎！ ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（静岡県浜松市浜名区）、派遣先による（静岡県磐田市）、派遣先による… 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する―それが私たちアルプス技研の特徴です。毎年… 求める人材
【■いずれか必須】■何かしらの設計の経験者 -
運転好き集まれ！ノルマなし☆迎車7割超で安心☆未経験でも収入安定！
勤務地
静岡県浜松市中央区上島1-11-15 遠鉄タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「地元で腰を据えて働きたい」「人と接する仕事が好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ お任せするのは、地域の方々を目的地まで安全・快適にお届けするタクシードライバー。 カーナビ搭載で道に詳しくなくても安心！ 営業ノルマもなし。迎車が7割以上だから、無理なく安定した収入が目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・タクシーでの送迎業務（一般・予約対応） 未経験の方は正社員スタート、 経験者には最大10万円の入社祝い金も！ 将来的には正社員登用制度もあり！ 遠鉄グループならではの安心感と働きやすさが魅力です！ □Point□ □カーナビ搭載・地理不安も解消 □休憩最大3時間！自宅で過ごすのもOK □4勤2休＋フリー休でプライベートも充実 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車二種免許 ※タクシードライバーの経験は問いません！ ＼こんな方におすすめ／ 人と接するのが好きな方 車の運転が好きな方 地元で安定した生活を送りたい方 将来的に正社員を目指している方 若いうちに安定収入を得たい方 「普通自動車二種免許を持っていない...」ーー そんな方もお気軽にご相談ください！！ 遠鉄タクシーでは、様々な働き方をご用意しておりますので、ご提案させていただきます！ この企業の類似求人を見る
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【全員面接中！】静岡県１の還元率！他社より多い待機場所！だから、同じ仕事でも給与が上がる。
勤務地
静岡県浜松市中央区入野町828 浜松交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: □＼全員面接実施中です！／／ 実は当社には、県内同業他社からの転職者が多いってご存じですか？ それはズバリ、当社の方が『同じ仕事をしても稼げる』から。 その理由は、還元率（歩合）の高さと、他社より多い待機場所。 ★全く同じように働いているのに、給与が２割～３割上がったという社員がいるほどです。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 同じドライバーからの転職者が 多いのには、理由がある。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 現役タクシードライバーでも、実はあまり詳しく知らないのが会社の還元率（歩合の割合）。 ここに書けないのが悔しいほどですが、当社の歩合は静岡県内の同業他社と違う計算方式を使っており、結果的に歩合率が他社より２０％ほど高くなっています。 また、待機場所が他社に比べて多いため稼げるポイントが多く、流しでお客様を探しながら移動する必要が無し。予約に対応し、待機場所で待っているだけでもしっかり稼げます。 ということは、全く同じタクシードライバーの仕事をしていても、お給料として返ってくる金額が２割高くなるということ。だから「既に転職していた社員が元職場の同僚に紹介して、実際に転職してくる」ということが、よくあるんです。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 月収60万円、年収700万以上も夢物語じゃない！ 稼げる働き方は、しっかり伝授します！ ///////////////////////////////////////////////////////////////// いま当社では、そんな本気で高収入を目指すドライバーを特別募集しています。 もちろん夜勤メインで働く方が稼げますし、５勤なのか４勤にするのかでも変わってきますが、面接ではありのまま全てをお話しますので、あなたの希望給与をぜひ教えてください！（給与例は以下） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜2024年10月給与をセキララ公開！＞ トップドライバー 535,862円 中堅ドライバー 344,881円 新人ドライバー 414,339円 日勤専属の女性ドライバー 270,373円 / 237,448円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※あくまでも実際に勤務する社員の給与例です。入社歴は関係ありません。１年目から安定的に稼ぐことが可能です。 また、働き方はご自身で決められるため、稼ぎたい時にまとめて入る等もOKです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ WEBでのご応募もすぐに対応させていただきますが、 お電話での直接応募も大歓迎でございます。 「少し話を聞いてみたい」というお気軽な応募で結構です。 採用担当 平川が１から全てご説明いたします。 経験は一切必要ありませんので、一度お問合せくださいね。 ★☆採用担当 平川 053-449-1472☆★ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 求める人材
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可)取得から3年以上の方 または、普通自動車免許二種(AT限定可) ※二種免許は「資格取得支援制度」で取得できます！ □年齢制限なし 全員面接実施中！／ ※嘱託勤務も可能(定年60歳) ※40代以上も応募可！50代以上も応募可！60代以上も応募可！ 定年後も待遇に変動はありません！ 学歴不問！未経験者歓迎！ 新卒・第二新卒歓迎！ U・Iターン歓迎！ ブランクＯＫ、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎！ ※ご家庭やプライベートの時間を一番に考えた勤務シフトも可能なので、ママさんドライバー、中高年ドライバーも活躍中です！ -
就労移行支援施設オープニング募集！月給35万～／年休120日
勤務地
静岡県浜松市中央区大柳町678-2 ミライマーリン (浜松市中央区大柳町) 給与例
給与例 【 収入例 】 ・年収例 490万円（39歳・就労移行支援のサビ管経験2年） 月給35万円＋賞与＋諸手当 ・年収例 560万円（42歳・就労継続支援B型の管理者経験4年） 月給40万円＋賞与＋諸手当 ・年収例 700万円 （51歳・グループホームの管理者経験15年） 月給50万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ／ 障がい者に高賃金な就労を！ 次世代型の就労移行支援施設 浜松市大柳町に2025年8月オープン！！ ＼ ■― ここがポイント！ ―■ ◆ICT技術を中心に人材の育成をする 注目の就労移行支援事業所 ◆利用者定員は20名 ◆月給35万円～スタート！ ◆週休2日制・年間休日120日＋有給 ◆有休も取りやすい ◆残業ほぼなし ◆FC本部での研修あり ◆子育て世代活躍中！ ◆浜松市以外への転勤なし！ ◆管理者の実務経験は不問 ◆40代、50代活躍中 （株）未来総研の2つめの事業所『ミライマーリン』が2025年8月にオープン。あなたには、施設長である管理者のポジションで活躍していただきます。管理者の要件を満たす方であれば、管理者としての経歴、実務経験は不問。あなたの熱意を原動力に、「こんな事業所をつくりたい！」という夢を、まわりのメンバーと協力しながらかなえてくだされば本望です。 具体的には、管理者として経営管理、人事・労務管理、財務管理、スタッフの指導やアドバイス、利用者さんとの面談などをお願いします。 ■― ガルヒグループの一員 ―■ （株）未来総研は2023年に創業し、浜松駅のほど近くの中央区田町にひとつ目の就労移行支援・就労継続支援Ａ型「ミライマーリン」をオープン。すでに複数の利用者さんに通っていただいています。 『ガルヒグループ』が展開する就労支援サービス「マーリン」は業界でも珍しいIT企業がつくった就労支援サービスで、「障がい者に高賃金な就労を！」をスローガンに掲げています。プログラマーやゲームクリエイターなどを目指す人々向けに、真に有意義でリアルな学習を提供できる独自の仕組みを編み出し、全国展開中。その価値や社会的意義の高さに深く共感し、私たちもガルヒグループの一員（フランチャイジー）となりました。 働く職員へのメリットも少なくありません。FC本部でつくられた「運営管理システム」「学習サポートシステム」は卓越しており、職員の中にIT業界の経験者は必要なく、また、管理者の業務もシステムの中に組み込まれているためやりやすく、スムーズにスタートできる基盤が整っています。本部との連絡も常時OKなので、「迷うことがあればすぐに質問でき解決できる」という安心の体制完備。つまり、新規オープンでありながら不安のない環境で、あなたの色を出しつつ活躍していただけます。 入社後、まずは宮崎県にあるガルヒグループ本部で研修を受けていただきますが、その際に必ず、システムのすばらしさを実感していただけることでしょう。 ＜転職者インタビュー＞ サービス管理責任者（現在研修受講中） 40代 2025年入社 前職：介護福祉士 ◆一足先に入社しました 私は約半年後にこの新事業所のサービス管理責任者に配属予定で、現在は田町の事業所で研修を受講しています。管理者とサビ管のチームワークはとても大切ですので、どうぞよろしくお願いします。会社全体の雰囲気はとてもいいですよ。スタッフ同士何でも話し合える風通しのよさがあります。 営業部門マネージャー 50代 2024年入社 前職：金融業での経験33年 ◆転職のきっかけ 前職の金融業では地元企業のオーナーへ経営のアドバイスをする仕事をしていました。50代になったのを機に、何かまったく新しいことをしたいと転職活動をする中で見つけたのが、就労移行支援をはじめたばかりの当社。これまで築いてきた人脈などを糧に、企業と利用者（求職者）のベストマッチングを叶えることができるかも知れないと思いました。欧米から大きく遅れていると言わざるをえない日本の障がい者環境に、少しでも貢献できたら本望です。 ◆ワーク・ライフバランスも良好 残業や休日出勤はほぼなく、オンとオフでしっかり切り替えて余暇を楽しんでいます。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ■PCの入力がスムーズにできる方（Word・Excel） ■管理者の実務経験は不問ですが、管理者の要件を満たす方を求めています。 1. 社会福祉主事資格要件に該当する方 2. 社会福祉事業に2年以上従事した経験がある方 3. 1、2と同等以上の能力を有すると認められる方（例：社会福祉施設長認定講習会を修了した方、企業の役員など経営者として経験をお持ちの方） ■普通自動車免許(AT限定可) ■ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ※「自分が必須条件に該当するか分からない」という方へ 管理者は多様な経験が活かせるポジションです。ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（静岡県浜松市中区）、店舗（静岡県沼津市）、店舗（静岡県富士宮市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
□□接客なし！作業に集中できる環境です！□固定給で年収700万円以上可能！□□年間休日120日＋計画年休5日！
勤務地
静岡県浜松市中央区東若林町31番1 ジャガー・ランドローバー浜松 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能！ □年間休日120日＋計画年休5日！ □接客がないので「作業」のみに集中できます！ □働きやすいピットは冷暖房設備充実！ □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります □資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ □□サービス残業なし！年間休日125日！ □□選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など -
＼未経験歓迎！／地域の暮らしを支えるドライバー◎安定収入＆自由な働き方！
勤務地
静岡県浜松市中央区上浅田1-9-20 遠鉄タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ 地域の移動をもっと快適に！ ／ 高齢者やお子様連れの方、観光客など、地域の方々の移動をサポートするお仕事です。 □ 具体的には… * 予約中心の送迎業務（アプリ・電話予約対応がメイン） * 施設や病院、駅などへの送迎サポート * 地域イベントや観光スポットへの送迎も！ * 乗務後の簡単な車両チェック・報告 □ ここが魅力！ □ 流し営業なし！ ほとんどが予約対応だから、無駄なく効率的に働ける □ 地域に根付いたサービス！ 企業や病院との提携で安定収入 □ 未経験からでも安心！ 研修＆資格取得サポートあり □1日のスケジュール（例） □ 出社・車両点検・業務開始 □ 朝の予約対応（病院・通勤の送迎など） □ 昼休憩（自宅でランチOK！） □ 午後の送迎業務（観光・買い物の送迎など） □ 業務終了・車両清掃・売上報告 求める人材
求める人材: 《必須資格》 普通自動車免許（AT限定可）取得から3年以上経過している方 こんな方、大歓迎！☆彡 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ □タクシー業界でのご経験はなくてもOK □車の運転がお好きな方 □ストレスフリーなお仕事をしたい方 □年間休日が120日以上あるお仕事をお探しの方 □産休・育休実績のある会社で働きたい方 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
静岡県浜松市中央区宮竹町１９６－１ 株式会社サカイ引越センター 浜松東支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職ではグランピングの企画営業をしていました。 引越で5～6回利用していたサカイ引越センターのスタッフ対応が 非常に良かったことで、入社を決めました。 入社後は、お客様との信頼関係を築くことに注力しています。 特に、新築引越の見積もり時には、作業の安全性や保障の説明を丁寧に行い、 不安を解消することを心がけています。 サカイ引越センター引越業界No.1です。No1というのは働くモチベーションを高める原動力です。 女性営業スタッフとしても、家庭環境を考慮した働き方ができる点も やりがいの一つとなっています。 サカイ引越センターが提供する信頼性の高いサービスを通じて、 お客様との長期的な関係を築いています。 入社後はキャリアアップの機会が多いことも魅力の一つで、真摯に仕事に 取り組むことで、さらなる成長を目指しています。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（静岡県浜松市中区）、店舗（静岡県沼津市）、店舗（静岡県富士宮市） 想定年収
426万円～452万円 仕事の概要
チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/… 求める人材
【必須】飲食店での店長相当のご経験1年以上 ★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社… -
未経験歓迎！月給25万円～＆賞与年3回！資格取得支援あり◎
勤務地
静岡県浜松市天竜区船明3033-18 株式会社川坂モータース カークリエイト 給与例
給与例 450万円/入社3年目 未経験中途入社 550万円/入社7年目 新卒無資格 660万円/入社15年目 新卒有資格者 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ■未経験も月給25万円～スタート！ ■丁寧な指導で未経験者も安心◎ ■工場内エアコン完備で快適◎ ■昇給あり＆賞与年3回！ ■残業少なめ＆飲み会なし！ プライベートも大切にできる◎ ■フレックス休暇！ お休みは好きな時に◎ ■有給休暇は取得しやすい！ ■職場見学やインターン大歓迎！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備業務全般を お任せします。 ●自動車の点検業務 ●自動車の車検業務 ●自動車整備業務 ●車検、板金等の見積もり など 整備技術の向上だけでなく、見積作成 や顧客対応など、幅広いスキルを習得 できる機会があります！ ＼未経験も安心！／ 先輩スタッフが一から丁寧に指導 していきます！習得できるまで しっかりサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。 ＼経験者の方は優遇します！／ ブランクありでも年収700万円可 能です！ ＞＞＞安心の職場環境＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年の実績がある安定企業で 長く働けます！ ＼冷暖房完備◎／ 作業スペースには冷暖房を完備しています。 工場内にエアコンを新設し、季節を問わず 快適に作業できる環境を整えています。 ＼資格取得支援あり！／ 資格取得費用は会社が全額負担します。 整備士免許をお持ちでなくても、 働きながら資格取得を目指せます。 ＼プライベート重視！／ 日曜出勤は月に１回のみです。 フレックス休暇で定休日以外のお休みは 好きな時に取得できます。 もちろん土曜日のお休み申請も◎ お出かけの予定や友人の結婚式も スタッフ間で協力しあい休みを取得して います！ 会社の旅行や飲み会は実施していません。 仕事とプライベートのバランスを大切に したい方に適した環境です。 未経験からスタートした社員も多数在籍 しています。あなたも私たちと一緒に 新たなキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＞＞＞必須条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許必須 ┗AT限定可 ＞＞＞歓迎条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験OK ■ブランクOK ■学歴不問 ■三自動車整備士資格お持ちの方歓迎 ■自動車板金塗装の経験がある方歓迎 ■整備業務の経験ある方歓迎 ＞＞＞こんな方にオススメ！＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■真面目に仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■車が好きな方 ■手に職をつけたい方 ■資格や経験を活かしたい方 ■未経験から挑戦したい方 ■プライベートを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
80%未経験スタート！｜事務仕事：現場=6：4｜残業月10時間・賞与年3回｜1年で国家資格取得可能｜「電気工事士」歓迎！
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1278 東海サーモエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: * ノーベル物理学賞を受賞した製品をつくる研究室の設計・工事を手掛ける技術力 * 工事の90%以上は学校や工場、会社などへの大型エアコンの設置 * 社員は20～30代が4割で平均年齢3８歳・未経験入社80％・平均勤続年数10年 * 残業月10時間・週休2日制・年間休日110日・賞与年3回 * 現場は静岡県西部地域が中心、遠方への長期宿泊や長期出張はありません。 ーーーーーーーーーーーーー 私たちは、静岡県西部地域である浜松市を中心に、学校や工場・研究所などに大型のエアコンを設置し、お客様の求める「快適な空気」を作り出しています。 学校で子ども達が適温で過ごしたり、生産工場を最適な温度に整え、より良い環境でものづくりができるようにするなど、活動の場の土台作りを支える仕事です。 ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 施工管理というと工事現場で働くイメージがあるかもしれませんが、 「社内業務：現場業務=6：4」くらいの割合です。 ●担当チーム決定 工事の規模によって社員2～6名、配管工、電気工、とび職人などの協力業者さんと共に現場を担当します。 業者さんたちは、長年のお付き合いで信頼関係が構築できています。若手社員は業者さんにも仕事を教えてもらいながら成長しています。 ●図面の作成 大まかな機器等の配置が記載された設計図面から実際に工事をするための詳細な図面（施工図面）を作成します。 これを使って、配管・電気・とび職などの専門業者の方たちと共に工事を行います。 作図にはCADを使用します。（※CAD：図面を描くPCアプリのこと。文字入力が出来る方でしたら1ヶ月程度で操作できるようになります。） ●工事スケジュールの管理 期間内に工事が完了できるよう、工事スケジュールを計画します。 工事中もスケジュール通りに進んでいるか、遅れや計画変更があった場合は調整を行います。 はじめは、研修や先輩社員のアシスタント業務をしながら仕事を覚えていただきます。 ●工事が図面通りに進んでいるか確認 図面通りに工事されているか、不具合はないかを確認し、間違いや不具合があった場合は正す段取りをします。 ●安全管理 作業中に事故が起こることは決してあってはならない事です。 その日行われる作業に関わる作業員の方たちへどんな危険が想定されるか注意点を伝えます。 現場内では危険な箇所がないか、安全のための装備や行動をしているかを確認し、不安全行動をしている場合は注意をするとても重要な仕事です。 ※もちろん私たち施工管理も万全の安全対策を行います。 ●購買管理 購買管理とは、必要なものを適切な価格・数量・品質・納期で調達・仕入れができるように管理することです。 機器や資材、工事を行う専門業者の手配をし、正しいものが納品されているか、必要な時に専門業者の依頼をしているか、価格の適正さなどの確認をします。 ●試運転調整 工事が完了し、お客様へ引き渡しをする前に、実際に空調設備を稼働させ、お客様の要望通り、計画通りに室内環境が出来上がっているか試運転をします。 ここで、室内環境が出来上がっていなければ、調整をしていきます。 ※現場によっては直行直帰での勤務になります。会議もオンラインで実施したりと、社員の移動にかかる時間や負担の削減に努めています。 －－－－－－－－－－－－－－－ ■あなたを未経験からプロフェッショナルに育てる自信あり！ 「背中を見て学べ！と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」 未経験からプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、1年で国家資格取得可能です。 社員の80%は未経験入社で前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん、、 社内から「背中を見て学べ！と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」という声も上がるので、安心してお仕事にのぞんでいただけます。 ステップアップ例） 入社後：研修や資格取得、アシスタントのお仕事 3年目：業者との打ち合わせ、現場の職人さんへ1人で説明できるようなる 5年目：独り立ち －－－－－－－－－－－－－－－ ■はじめに取る資格 ・電気工事士 ・二級施工管理技士補 業務時間内で勉強OK。資格取得のため社内講師による講習会も開催します。 資格取得に関わる費用は全額負担。万が一不合格だった場合も、受験料を負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自分が描いた図面が、カタチになる達成感！ 最初は、空調がどのようなものなのか何も知らないまま入社したので、先輩たちが話している事を理解するのが難しかったです。 しかし、段々と覚えていくにつれ、先輩達や職人さん、お客様などから工事の具体的な話をしてもらえるようになり、自分の成長を感じました。 私たちの仕事は、空調設備の図面をかくところから始まりますが、建物が完成すると天井などの中へ隠れてしまい見えなくなってしまいます。 それでも完成すると達成感ややりがいを感じることが出来ます。 －－－－－－－－－ ■大型工場の新築工事。大変だったけど、感動と経験値を得ました！ 入社当初から既に始まっていた工場の新築工事は特に印象深いです。 私が、入ったころはようやく鉄骨の組み立てが始まった頃でしたが、だんだんと出来上がっていく様は感慨深いものでした。 ただ私たちの仕事は、建築業でなく空調設備なので、そのだんだんと建物ができていく中で、いかにして上手く空調設備工事を進めていくかが大事な所でした。 自分たちで管理する業者さんはもちろんのこと、他業種の業者さんとも話し合いながら仕事を進めることは、大変さもありましたが、経験値はとても得るものがありました。 －－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通運転免許 基本的なPC操作（Word・Excelなど） 【歓迎要件】 未経験者 第二新卒 【歓迎スキル】 施工管理経験 管工事施工管理技士（資格手当：1級15,000円、2級5,000円） 冷凍空気調和機器施工技能士（資格手当：1級5,000円、2級3,000円） 第2種電気工事士（資格手当：3,000円） -
□□接客なし！作業に集中できる環境です！□固定給で年収700万円以上可能！□□年間休日120日＋計画年休5日！
勤務地
静岡県浜松市中央区西鴨江町656 ネクステージ浜松浜松志都呂店 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能！ □年間休日120日＋計画年休5日！ □接客がないので「作業」のみに集中できます！ □働きやすいピットは冷暖房設備充実！ □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります □資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ □□サービス残業なし！年間休日125日！ □□選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（静岡県浜松市中区）、店舗（静岡県沼津市）、店舗（静岡県富士宮市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★接客販売経験必須★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社員やアルバイトと協働しなが… -
社員の80%は未経験スタート！｜「電気工事士資格」歓迎！｜平均月7時間｜賞与年3回｜1年で国家資格取得可能
勤務地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1278 東海サーモエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: * ノーベル物理学賞を受賞した製品をつくる研究室の空調設備の修理・メンテナンスを手掛ける技術力 * 工事の90%以上は学校や工場、会社などへの大型エアコンの修理 * 社員は20～30代が4割で平均年齢38歳・未経験入社80％・平均勤続年数10年！ * 残業月7時間程度・週休2日制・年間休日110日・賞与年3回 * 現場は静岡県西部地域が中心で、遠方への長期宿泊や長期出張はありません。 ーーーーーーーーーーーーー 東海サーモエンジニアリングの「空調・電気設備の保守・メンテナンス」募集ページをご覧になっていただきありがとうございます！ 私たちは、静岡県西部地域である浜松市を中心に、学校や工場・研究所などに大型のエアコンを設置し、お客様の求める「快適な空気」を作り出しています。 学校で子ども達が適温で過ごしたり、生産工場を最適な温度に整え、より良い環境でものづくりができるようにするなど、活動の場の土台作りを支える仕事です。 ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ●定期的な設備の点検 修理に対して、点検は故障や不具合を未然に防ぐために行います。 定められた温度や湿度、清浄度になっているかの点検や破損個所や異音が無いかなどを確認し、不具合があった場合は修理を行います。 お客様の生産など、企業活動を停止させないための重要な仕事です。 ●不具合箇所の修理 お客様からのメンテナンスコールを受け、現場へ向かいます。 故障、不具合時の故障診断や部品の交換、それに付随した電気工事、正常に稼働しているか確認をします。 ●フロン排出抑制法の点検 空調機にはフロンガスが多く使われています。 フロンガスは大気に漏れると地球温暖化・オゾン層破壊に影響を及ぼす物質です。 フロンガスが大気に漏れないよう、定期的な点検を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－ ◆空調・電気設備の自動制御システムや遠隔監視で業務効率UP 空調・電気設備の自動制御システムや遠隔監視を取り入れています。 最適な温度・湿度を自動で管理したり、設備を無人で監視できることでトラブルの早期発見や人員削減に繋がっています。 現場によっては直行直帰での勤務になります。 会議もオンラインで実施したりと、社員の移動にかかる時間や負担の削減に努めています。 －－－－－－－－－－－－－－－ ■あなたを未経験からプロフェッショナルに育てる自信あり！ 「背中を見て学べ！と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」 研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、1年で国家資格取得可能。 教育に掛かる費用は弊社全額負担しています。 ※資格試験に落ちた場合でも、費用は会社が負担します。 また、定期的に役員・上司との面談の場を設け、個人の目標や悩みなどを話し合う時間を設けており、あなたの目標と成長に合わせてお任せする仕事を決めていきます。 社員の80%は未経験入社で前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん… 社内から「背中を見て学べ！と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」という声も上がるので、安心してお仕事にのぞんでいただけます。 ステップアップ例） 入社後：研修や資格取得、アシスタントのお仕事 3年目：業者さんとの打ち合わせや現場の職人さんへの説明が1人でできる 5年目：独り立ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■工場での生産活動や学校で過ごす子ども達の快適な空間を守っている使命感 最初は、空調がどのようなものなのか何も知らないまま入社したので、先輩たちが話している事を理解するのが難しかったです。 しかし、段々と覚えていくにつれ、先輩達や職人さん、お客様などから工事の具体的な話をしてもらえるようになり、自分の成長を感じました。 空調設備は建物が完成すると天井などの中へ隠れてしまい見えなくなってしまいますが、工場での製造活動や学校で過ごす子ども達の快適な空間を守っていると思うと達成感ややりがいを感じます。 －－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通運転免許 基本的なPC操作（Word・Excelなど） 【歓迎要件】 未経験者 第二新卒 【歓迎スキル】 冷凍空気調和機器施工技能士（資格手当：1級5,000円､2級3,000円） 第2種電気工事士（資格手当：3,000円） -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 浜松支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
勤務地
静岡県浜松市中央区東三方町27-6 日本瓦斯 浜松営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
■デンマークを本社とするステンレス製ポンプメーカーで世界約60ヶ国、80ヶ所以上の事業所に製造・販売拠点を展開。 ■年間出荷台数1600万台以上、循環ポンプ市場のシェアは世界で約50％を誇ります。
勤務地
浜松本社（静岡県浜松市） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
約20名のCSSCメンバーを統括し、顧客満足度向上を推進する重要なポジションです。サービスの質/スピード… 求める人材
【いずれも必須】■製造業でのマネジメント経験（KPI設定や進捗管理、メンバー育成、業務改善経験）■基… -
＼飛び込みなしの営業職／異業種からの転職OK！循環型社会を支える社会貢献度の高いお仕事◎
勤務地
〒431-3314静岡県浜松市天竜区二俣町二俣〒4313314 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣42-1 株式会社リサイクルクリーン 仕事の概要
仕事内容 ＼業務拡大に伴い営業職を増員募集！／ 地域密着型企業で長期安定勤務◎ SDGs貢献可能な環境ビジネスに携わるお仕事！ 「産業廃棄物」と聞くとどんな事を思い浮かべますか？ 私達は社会の為に、地域の為になくてはならない 社会貢献度の高い仕事をしています！ ▼業務について 一般的な飛び込み営業ではなく、 基本的には既存のお客様と、 お問い合わせを頂いた お客様(法人･個人)に向けたルートセールスです。 産業廃棄物や一般廃棄物の 回収・処理・リサイクルの提案を行います。 ▼営業エリア 本社を拠点に静岡県西部 【 営業職未経験者歓迎 】 20代・30代活躍中！ 若手が成長できる環境を提供しています。 昇給もあり、モチベーションアップ！ ▼勤務例／一日の流れ 7:50～ 朝礼 8:30～ 既存顧客のフォロー(3件) 12:00～ 昼休憩 13:00～ お問い合わせのお客様と商談(2件) 16:30～ 帰社、見積もり/翌日の提案書作成 18:30～ 退勤 求める人材
資格 営業未経験者歓迎 ブランクOK 既卒・第二新卒歓迎 接客販売経験がある方歓迎 ★ハローワークで求職中の方も お気軽にご連絡ください。 この企業の類似求人を見る
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□□ポルトガル語（＆日本語）を話せる方歓迎！業種・職種経験不問｜言葉を活かして活躍できます！
勤務地
静岡県浜松市中央区都盛町209‐1 ソフトバンク浜松都盛 仕事の概要
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中！ 今のご応募に限り、1週間以内に合否を出します！ ＊業界未経験の転職者の方多数活躍中！ ＊日本語とポルトガル語を話せる方も歓迎！業務で活かしながら成長できます！ ＊20代・30代の仲間が活躍中！ 社員が1人ひとりが全員のために動けるチームワークがジマン！ 東海地区を中心にキャリアショップを展開し、 右肩上がりに成長している「株式会社オーレンジ」は、 個性あふれるメンバーが活躍しています。 当社では、ポルトガル語を話せる方も歓迎！ あなたにしかない持ち味を活かしながら 成長できるステージがオーレンジにはあります！ 「携帯ショップでの経験」「接客の経験」などを 持っていなくてもスタートできます！ なぜなら、オーレンジでは、 半数以上の社員が未経験から着実にステップアップできる 環境がととのっています！ 基本的な研修（インカム研修・端末の基本知識）などはもちろん、 配属店舗の仲間たちは、一緒に成長できるよう、 フィードバックやサポートなどを惜しみません。 仲間想いの社員が多いのもオーレンジの特徴です。 困ったこと・悩み事があれば、遠慮せず仲間を頼ってください。 支え合う風土が根付いているので、 一人ひとりがイキイキと働けて、 何年も続けてくれるスタッフが増えています。 【仕事内容】 お任せするのは、キャリアショップ内にご来店されるお客様の接客やご対応になります。 ＊新規加入・機種変更のご案内 ＊スマートフォンの操作の説明 ＊登録情報の変更や事務手続き など お仕事を行う中で、「ポルトガル語」を使用することもございます。 その時は、あなた言語スキルを活かしながら自信を持って、 お客様にご案内していきましょう！ 求める人材
求める人材: 日本語とポルトガル語を話せる方、 ぜひ、オーレンジであなたの言語スキルを活かしてみませんか？ もちろん、販売未経験の方、 アルバイト・パートからご応募した正社員が初めての方も お気軽にご応募ください。 あなたにしかない貴重なスキルを活かして、 一緒に成長していきましょう。 性別問わず、男性・女性活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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【入社祝い金60万×2回！まったくの未経験でもok！】【年間休日120日】社会人デビューも大歓迎！
勤務地
静岡県浜松市中央区9578-1 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★社会人デビュー大歓迎！★ 右も左もわからない私でも 最初から入社祝い金60万円×2回支給！ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、社会人経験がなくても 月給30万円以上スタート！ わかりやすくて誰もがお得だと思える サービスをマニュアルにそって 案内するだけだから 未経験でも緊張しない！ しかも100%反響スタイルだから 無理なご案内も必要なし！ お客様の「やりたい」を車を通して 実現しましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ 聞くのがメインのご案内 ／ あなたにご案内していただくのは、 サービスを利用したいお客様だけ。 好きな車種やライフスタイル、趣味など 会話を通じて最適な車をおススメする 車のリース販売のお仕事です。 会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので、 接客未経験の方にも安心です。 お客様の「やりたい」を 車を通じて実現するやりがいのあるお仕事ですよ！！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 子育てと両立するママさんから、 フリーターからはじめての正社員､ 高校を卒業したての社会人デビュー、 全く異なる業界から転職してきた 先輩など、いろんな経歴の方がいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！正社員デビュー大歓迎！ 20代・30代活躍中！子育てママさん活躍中！ ～こんな方、大歓迎～ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・人の話を聞くことが好き ・仕事もプライベートも楽しみたい ～先輩の前職～ 元フリーター､パチンコ店ホール､アパレル店店長､ 喫茶店スタッフ､クラブのボーイなどが活躍中！ -
【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地
（静岡県浜松市）、流通開発静岡支店（静岡県静岡市駿河区）、浜松支店（静岡県浜松… 想定年収
749万円～785万円 仕事の概要
■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情… 求める人材
【いずれか必須】■不動産売買営業・土地仕入れ・開発経験3年以上 ★不動産業界でのご経験/宅建資格をお… -
【浜松】美容サロンの受付カウンセラー／未経験歓迎＊全身脱毛無料♪タトゥーOK
勤務地
静岡県浜松市中央区鍛冶町静岡県浜松市中央区鍛冶町140 株式会社 クリア 仕事の概要
仕事内容 ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・お手入れ(肌ケア)のサポート ・カルテ作成 …など 全国に約50店舗を展開する 人気美容脱毛サロン《STLASSH／ストラッシュ》で 受付とサロン業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎！充実の研修あり◆ 入社後は新入社員専用の 「ストラッシュアカデミー」で 約2週間かけてオリジナル研修を実施。 美容に関する知識だけでなく、 ビジネスマナーや接客の基本から 学べるので、社会人経験が浅い方も安心です。 また、東京での研修になるため 一都三県以外から参加の社員には 寮ではなく1人1部屋ホテルを会社が手配◎ もちろん宿泊ホテル代、交通費は会社負担です。 研修中の休日に東京観光が楽しめるのも 嬉しいポイントです♪ ◆あなたらしく働ける環境♪ワークライフバランスも◎◆ 女性専門の脱毛サロンのため スタッフも全員女性。 社員の平均年齢は26.7歳で ネイルOK＆見えないところであれば タトゥーもOKのため オシャレを楽しみながら働けますよ。 また、サービス業はお休みが取りにくい イメージがありますが 『休むときはしっかり休む』が同社流。 管理職も連休を取得しているので お休みが取りやすい風土が定着しています。 公休と有給を組み合わせて海外旅行に行ったり 推しのライブに行ったり… 各々オフもしっかり楽しんでいます♪ ◆研修について ▼新入社員専用研修「ストラッシュアカデミー」(2週間) ビジネスマナー、接客の基本、美容に関する知識、放射マシンの操作方法など ※一都三県以外の遠方から研修に参加する社員には、寮ではなく1人1部屋ホテルを手配しています。もちろん宿泊ホテル代、交通費は会社負担です。 研修中の休日に東京観光が楽しめるのも嬉しいポイントです♪ ▼店舗配属(アカデミー卒業後) アカデミー卒業後は各店舗や本社への配属となります。メール対応やお客様対応などからスタートし、慣れてきたらカウンセリングなどの業務にも携わっていただく予定です。 求める人材
経験・資格 ＼業界・職種未経験＆第二新卒歓迎！／ ・高卒以上 ・美容に興味関心をお持ちの方 ◎社会人デビューの方やブランクがある方もOK！ -
□□【浜松市/営業】経験者募集□ニッチ市場で安定した成□を続ける専□商社でリネン資材の営業担当者募集！／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
静岡県浜松市 株式会社白木屋 仕事の概要
仕事内容: 繊維商品の製造/販売を□掛ける当社において、病院・旅館・ホテルなどで利□する リネン資材(カバー、ガウン、タオルなど)をリネンサプライヤー向けに営業を□っていただきます。 ※変更の範囲：当社の業務全般 業務全般 まずは国内外の製造協□会社や仕□れ先、取り扱い商品を学習していただきながら□産管理の仕□を覚えて頂きます。 ホームページか らの問い合わせの対応や同□営業、ロールプレイングを通じて営業□法を学んでいただきます。 ※国内・海外への出張の機会も多数ご ざいます。 ※営業スタイルは既存:新規＝８:２程度となります。 ≪リネンサプライヤーとは□≫ ホテル・旅館・病院などで利□される寝具製品を洗濯リースする事業者です。 弊社はリネンサプライヤ ーが直接の顧客となります。 求める人材
求める人材: ・法□向け新規営業（2年以上）経験者 ・第□種運転免許普通□動□ ＜リネン資材事業部＞ 主に宿泊施設やレジャー施設向けの業務用繊維製品の製造・販売 受注生産品のOEM製造 ＜D2C支援事業部＞ 腸内フローラサプリメントのＥＣ こんな方に内定を出しました 大阪外語大学→東海染工→繊維商社→弊社 （33歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 繊維関係でもリネン資材というリアルニーズで法人向け（病院やホテルといった宿泊施設）のリピート商材に 安定感と将来性を感じてくれた。 評価ポイント 糸へんの営業経験と営業実績 数字を自分で組み立てられる。お客様との対人関係で誠実さと対応力で信頼関係を築いてきた。 -
1975年の設立以来、堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒434-0003静岡県浜松市浜名区新原434-0003 静岡県浜松市浜名区新原 4382-1 株式会社小松工業 仕事の概要
仕事の内容 株式会社小松工業でのプレス部品、金型部品の品質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 プレス部品や金型部品の品質管理業務を遂行し、製品の品質向上と安定化を図ることを期待しております。 【仕事内容】 プレス部品や金型部品の品質管理を担当し、製品の品質向上と安定化を図ることが目的です。 具体的には、完成品および顧客から依頼された部品の測定を行います。 最新鋭の非接触式3次元スキャナや高解像度の画像寸法測定器を活用し、古く図面のない金型部品から加工設備に使用される部品、非金属小物品まで幅広く対応します。 将来的にはリバースエンジニアリング業務の受託も視野に入れています。 測定機械の設定・操作、測定データの精度向上を図り、測定機械のメンテナンスや校正も行います。 また、部下や新入社員への指導・育成を通じて、チーム全体のスキル向上を推進します。 効率的かつ精度の高い測定業務を実現するための業務フローを設計・運用し、金型部品の精度解析と製作部品の精度向上を目指します。 【職場環境】 快適な職場環境を提供しています。 2021年に工場を移転し、新しい工場内はエアコンが効いており、働きやすい環境が整っています。 従業員は25名と比較的少人数のため、職種や役職に関係なくフラットで風通しの良い雰囲気が特徴です。 質問や相談がしやすく、チームワークを重視する文化があります。 また、最新鋭の測定器や機械を導入しており、従業員が新しい技術に挑戦しやすい環境が整っています。 平均残業時間は月に15時間程度であり、休日出勤がある場合でも代休をしっかり取得できるため、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 社内では資格取得の支援やOJTが行われ、従業員の成長をサポートする体制が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・製造業での品質管理経験のある方 -
最先端技術を駆使した開発設計から製造までを手がけ、挑戦的なプロジェクトに携わり成長できる環境です！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/特許技術ありの企業/メーカー企業
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〒434-0041静岡県浜松市浜名区平口434-0041 静岡県浜松市浜名区平口 320-1 株式会社日本ロック 仕事の概要
仕事の内容 株式会社日本ロックでの電装部品の設計・開発（部長候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 技術リーダーシップを発揮し、技術力を次世代に引き継ぎながら会社全体の成長への貢献を期待しております。 【仕事内容】 当社は自動車や産業機械向けのスイッチやセンサなど、電装部品の設計・開発を行っています。 本ポジションでは技術部門の部門長候補として、組織全体のマネジメントを担当いただきます。 主な業務内容には、技術部のメンバー育成や組織全体のスキル向上を図るマネジメント業務、プロジェクトの納期管理、取引先対応、さらには社内の関連部門との連携が含まれます。 また、当社が誇る技術力を活かし、新規分野や事業の展開を視野に入れた取引拡大を目指しており、部門のリーダーシップを発揮し、業務全般にわたる統括を行っていただきます。 技術力を次世代に引き継ぎながら、社内外との連携を強化し、事業の成長に貢献していただくことが求められるポジションです。 【職場環境】 日本ロックの職場環境は、技術開発型企業ならではの刺激的で創造的な雰囲気が漂います。 技術センターはホワイトハウスをイメージしたデザインで、新しいアイデアや技術が生まれる場として社員に活気とモチベーションを提供しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、一体感のあるチームワークが育まれています。 技術力の向上と仕事へのやりがいを重視し、社員が自分のアイデアを発揮しやすい環境が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・電装部品会社でマネジメント経験をお持ちの方 ・電装部品会社で設計・開発経験をお持ちの方 -
1975年の設立以来、堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業
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〒434-0003静岡県浜松市浜名区新原434-0003 静岡県浜松市浜名区新原 4382-1 株式会社小松工業 仕事の概要
仕事の内容 株式会社小松工業でのプレス金型製造・技術管理職になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 金型部門のプレイングマネージャーとして、製造プロセス全体の管理と実施をお任せし、高精度で高粗度の金型加工を通じた製造技術の向上と、部門全体の効率化を期待しております。 【仕事内容】 プレス金型製造部門の管理と実務を統括します。 具体的には、不具合のある金型の調整や新規金型の製作を主導し、社長からの依頼に基づいて営業先向けの金型を制作します。 完成品の精度確認を含む測定業務を最新の機器で行い、測定プロセスの標準化を推進します。 業務フローの整備や進捗管理を通じて、部門全体の効率化と品質向上を図ります。 また、顧客との折衝も一部担当し、要件の適合とスケジュールの調整を行います。 この役割は、高精度な製品の製造を通じて部門の技術革新と成長を支える重要な役割を果たします。 【職場環境】 快適な職場環境を提供しています。 2021年に工場を移転し、新しい工場内はエアコンが効いており、働きやすい環境が整っています。 従業員は25名と比較的少人数のため、職種や役職に関係なくフラットで風通しの良い雰囲気が特徴です。 質問や相談がしやすく、チームワークを重視する文化があります。 また、最新鋭の測定器や機械を導入しており、従業員が新しい技術に挑戦しやすい環境が整っています。 平均残業時間は月に15時間程度であり、休日出勤がある場合でも代休をしっかり取得できるため、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 社内では資格取得の支援やOJTが行われ、従業員の成長をサポートする体制が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・切削加工の経験がある方(マシニングセンタなどの利用経験） ・CADの使用経験がある方 -
最先端技術を駆使した開発設計から製造までを手がけ、挑戦的なプロジェクトに携わり成長できる環境です！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/特許技術ありの企業/メーカー企業
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静岡県浜松市浜名区横須賀434-0036 静岡県浜松市浜名区横須賀 300 株式会社日本ロック 仕事の概要
仕事の内容 株式会社日本ロックでの車載用製品（スイッチ・ルームランプ）の電子回路設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 電装部品の設計開発において、特に電子回路設計や基板設計に従事し、自動車や産業機械などの電子部品（スイッチやシフトレバー、ルームランプなど）のファームウェア設計や基板設計をお任せいたします。 【仕事内容】 この仕事では、浜松市において電子回路の設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車や産業機械向けの電子部品（スイッチ、シフトレバー、ルームランプなど）のファームウェア設計や基板設計を担当します。 転勤なしのため、浜松市で腰を据えて働くことが可能であり、Uターン・Iターン入社も歓迎しています。 経験者であれば、電子回路設計や基板設計のスキルを活かし、自動車や産業機械の安全性や快適性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【職場環境】 日本ロックの職場環境は、技術開発型企業ならではの刺激的で創造的な雰囲気が漂います。 技術センターはホワイトハウスをイメージしたデザインで、新しいアイデアや技術が生まれる場として社員に活気とモチベーションを提供しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、一体感のあるチームワークが育まれています。 技術力の向上と仕事へのやりがいを重視し、社員が自分のアイデアを発揮しやすい環境が整っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・電子回路設計のご経験がある方 ・基板設計のご経験がある方 -
Web面接OK／化学・材料加工／賞与年6.8ヶ月他充実待遇／大手電子部品・化学メーカーで安心安定/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業
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静岡県磐田市松本438-0206 静岡県磐田市松本 206番地 日星電気株式会社 仕事の概要
仕事の内容 日星電気株式会社でのチューブ・ケーブルの製品開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 医療機器やモビリティ分野における高性能なチューブ・ケーブル製品の開発を通じて、顧客の要求を満たし、製品の品質と性能を向上させることをお任せいたします。 【仕事内容】 ポリマーの知識と素材の加工技術を生かし、設計から試作、評価、工程開発、量産立上げまでの一貫したものづくりに携わります。 社内には押出成形機が完備されており、自らオペレーションを行い、直径1mm以下の細く繊細なチューブやケーブルを成形します。 製品は単層から多層まで多様なバリエーションがあり、新しい樹脂や成形技術の導入にも参加します。 新製品開発の流れは、お客様の要求に基づいた設計から始まり、材料選定、試作機の手配・加工、評価データの分析、量産試作を経て、最終的に生産工程や品質検査手順を関連部署と協議し、量産立上げを行います。 また、試作から量産立上げまでを海外の生産工場で実施することもあります。色の識別を伴う業務もあり、基礎から専門知識までを学ぶ機会が充実しています。 【職場環境】 静岡県浜松市に拠点を置き、都会と自然が融合した住みやすい環境で働くことができます。 福利厚生も充実しており、住宅手当、社員寮、年次有給休暇制度、育児・介護支援制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、スポーツジム利用、会社保養所利用など。 社員が高いモチベーションで働ける環境が整っています。 研修制度やキャリアステップ支援が充実しており、自己成長を促進する文化があります。 平均月間残業時間は15.7時間と比較的少なく、ワークライフバランスを大切にする職場です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・化学、材料関連の分野の専攻 ・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験 ・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験 ＜歓迎＞ ・治具開発、樹脂成型等のご経験 ＜こんな経験を活かせます＞ ・有機化学、分析化学（IR、SEM、ガスクロ、EDXなど）、機械工学、材料力学、 機械製図、CAD（CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど） -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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神奈川県平塚市四之宮6丁目11-43 扶桑産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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東京都中央区湊1-8-11八丁堀エイトビル6F 株式会社BrightReach 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ ◎入社当初は賃貸仲介をお任せします。 上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。 事前に転勤エリア・時期・希望条件が送られてくるため、 家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介します。 ★内見は多くて土日1～2件、1～7月の繁忙期で週5件程。 その他の日で物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。 ◎売買や管理、投資コンサルにも挑戦可能です。 先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も習得し、 「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズにも応えられます。 ◎保険や転職支援といった別事業への連携。 より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業への理解も深めていただきます。 ご自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。 その分もご自身の成果として還元されます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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営業経験活かせる★リモート可！業界内でも高いインセンティブ体系で、年収2000万円以上の社員が在籍しています！
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東京都中央区 株式会社BrightReach 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ ◎入社当初は賃貸仲介をお任せします。 上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。 事前に転勤エリア・時期・希望条件が送られてくるため、 家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介します。 ★内見は多くて土日1～2件、1～7月の繁忙期で週5件程。 その他の日で物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。 ◎売買や管理、投資コンサルにも挑戦可能です。 先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も習得し、 「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズにも応えられます。 ◎保険や転職支援といった別事業への連携。 より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業への理解も深めていただきます。 ご自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。 その分もご自身の成果として還元されます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◆不動産賃貸仲介での営業実務経験（目安1年以上） ◆普通自動車第一種免許 ※高等専門学校卒以上 -
入社祝い金10万円□□接客不要！【完全週休2日制！賞与年4回！】メーカー推奨の使いやすい設備・備品揃ってます！コロナ禍でも業績安定！
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静岡県浜松市中央区 MINI 浜松(MINI正規新車中古車販売店) 仕事の概要
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【この求人のアピールポイント】 □今なら入社祝い金10万円□□賞与年4回！子供手当など福利厚生も充実！ □嬉しい年間休日120日！ □お客様対応なし！整備に没頭できます！ □研修制度充実でスキルアップ可能！ □嬉しい社員購入割引制度もあり！ □メーカー認定スペシャリスト手当あり！ □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【具体的な仕事内容】 ・輸入自動車の点検・車検・修理などのメカニックサービス業務 ・お客様のお車の故障診断、カスタムパーツ取り付け ・新車・中古車の納車前点検 <月給> 220,000~400,000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 <年収例> 3,500,000円～6,000,000円（賞与含む） <年収例> ・460万円／27歳 月給22万円＋資格手当＋賞与 ・580万円／31歳 月給32万円＋資格手当＋賞与 ・700万円／46歳 月給40万円＋資格手当＋賞与 ※勤続年数より能力値で昇給していきます。 ※年収700万円を目指せる制度も整えてあります。 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ <必須要件> ━━━━━━━━━━━━━━━ □普通自動車免許 ※資格をお持ちでない方も、 整備の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただいている例がございます！ まずはご応募をお持ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━ <優遇される経験・資格> ━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備免許1級・2級・3級 他メーカーを含む正規ディーラーでのメカニック勤務経験。 他社業界での車両整備経験。 ディーラー整備/ 車検センター/自動車検査員/チューニング/カスタマイズ/オイル交換/エンジニア/板金/塗装/モーター/高級車/自動車/バイク/外車/スポーツカーなど自動車業界・関連会社 ※業界経験者の方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ <このような方是非ご応募下さい> ━━━━━━━━━━━━━━━ □誰にも負けない技術を身に付けたい方 □夢中になれる仕事がしたい方 □とにかく車が好きな方 □自動車専門学校を卒業された方 □女性活躍中！男性活躍中！ □20代、30代、40代、、など幅広い層が活躍しています！ □第二新卒や、ミドル、など様々な人が働いています！ この企業の類似求人を見る
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事業拡大フェーズ！経験者求む！実力次第で早期昇進可能！
勤務地
静岡県浜松市中央区根洗町１６番地の３ 株式会社ホリコシ産業 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 □成長を実感できる舞台！ 事業拡大中のホリコシ産業で あなたの施工管理経験を活かせます □現場を動かす醍醐味！ あなたの判断と裁量を最大限に 活かせる環境です。現場の状況に 合わせた最適な進め方で プロジェクトを成功に導けます □年齢はただの数字！ あなたの経験と意欲を正当に評価します 60代からでも幹部を目指せる 年齢に関係なくキャリアアップ可能です □安定基盤で社会に貢献！ 生活インフラを支える事業で 長期的な安定と地域社会への 貢献を実感できます □ベテランの経験が活きる！ 60代で入社の社員も活躍中！ 培ってきた経験は新しい環境でも 十分に活かせます 定年後の新たなキャリアを応援します。 □U・Iターンも歓迎！ 地域に根ざした働き方が可能です 遠方からのご応募には住宅補助や 社宅制度などご相談に応じます。 □納得の待遇であなたの頑張りを評価！ これまでの経験やスキルを考慮し、 前職の給与を参考にあなたの実力に 見合った待遇をご用意。 【募集背景】 ＜経験豊富なあなたを求めています＞ 浜松市に根差し、地域の暮らしを支える LPガス・水道・空調設備工事を手掛けて きたホリコシ産業。 景気に左右されにくい生活インフラ業界で 安定した事業基盤を築いています。 さらなる事業拡大に向け、 あなたの豊富な経験と専門知識を 必要としています 「これまでの経験を活かし、 もっと上のステージへ挑戦したい」という 意欲をお持ちの方を 私たちは心から歓迎します！ 年齢や過去のキャリアは問いません。 あなたの培ってきた経験とスキルを、 地域社会の発展に貢献する 力に変えてください。 将来の幹部候補として あなたの成長に期待しています！ 【仕事内容】】 人々の暮らしに不可欠な LPガス・水道・空調設備の 施工管理業務全般をお任せします。 あなたの経験と知識を活かし プロジェクトの成功を支える 重要な役割です。 【具体的な業務内容】】 ・綿密な計画でプロジェクトを成功へ導く！ 工事計画の立案とスムーズな進行のための スケジュール管理 ・チームワークで最高の品質を！ 協力会社との連携・指示を通して 高品質な施工を実現 ・安全第一！現場を守る要！ 作業員の安全管理と 高品質な施工のための品質管理 ・お客様との信頼関係を築く！ クライアントや営業担当との密な連携と 進捗状況などの報告業務 求める人材
求めている人材 ・施工管理の実務経験をお持ちの方（設備・土木・建築など） ・現場監督としてのスキルを活かし、より裁量をもった働き方をしたい方 ・現場での判断力とリーダーシップを発揮できる方 ・地域社会に貢献したいという意欲のある方 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 管工事・建築・土木施工管理技士などの資格保有者 【技術者一覧】 1級管工事施工管理技士 7名 2級管工事施工管理技士 2名 1級土木施工管理技士 2名 2級土木施工管理技士 4名 消防設備士 2名 宅地建物取引主任者 2名 2級建築施工管理技士 2名 2級建設業経理事務士 1名 給水装置工事主任技術者 11名 下水道排水設備責任技術者 10名 液化石油ガス設備士 6名 販売 二種 11名 危険物取扱者 3名 -
【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/RA123301K
勤務地
静岡県浜松市中央区西浅田432-8045 静岡県浜松市中央区西浅田2-911 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援 員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務 全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護等 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 - 求める人材
応募条件 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと この企業の類似求人を見る
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【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！正社員登用制度あり＜訪問看護＞
勤務地
静岡県浜松市中央区萩丘静岡県浜松市中央区浜松市中央区の高丘萩丘エリア 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 気賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 エリアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 - 求める人材
応募条件 正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士いずれか必須、マネジメント経験者に限る 普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜以下のような方、活躍！＞ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
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