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都内最大級の細胞培養加工施設のスタートアップメンバーの募集です。
勤務地
東京都中央区晴海2-1-40 晴海プライムスクエア11階 株式会社EISHIN BIO 仕事の概要
仕事内容: 〈業務内容〉 新規オープンの再生医療クリニックにて、 患者の体内から採取した細胞製造業務を行う業務をご担当いただきます。 …具体的には… ・医療従事者が採取したヒトの生体組織から、自社開発技術を用いて有用な細胞を抽出、培養し、再生医療法に基づく細胞培養加工物を作製する ・再生医療法に基づき、再生医療等提供計画の内容に沿って取得データの記録、報告書、必要書類を作成する。 ・新しい細胞治療技術の研究/開発 ・業務に必要な資材等の発注・管理 ・細胞加工、製造に関する業務 ・原料（血液・組織）の授受、細胞加工物出荷作業 ・安全性の品質試験に関する業務 ・培養関連機器の維持管理 ・その他 調整、カルテスクリーニング、患者登録補助、CRF入力、検体準備、監査対応、 再生医療等提供計画に沿った取得データの記録、報告書、必要書類の作成など 求める人材
求める人材: ①細胞培養責任者 ・大学・専門学校などで細胞培養に関する科目やコース履修者 ・CPC、CPF（クリーンルーム）内での作業経験のある方 ・細胞培養の経験をお持ちの方 ・細胞培養の基本的な知識、機器操作知識をお持ちの方 ・スケジュール管理、メンバーマネジメントができる方 〈尚可〉 ・細胞培養士、臨床検査技師免許をお持ちの方 ・施設管理者、品質保証責任者、製造管理責任者の経験がある方 ・再生医療等安全性確保法に関する知識がある方 ・再生医療業界または製薬業界での業務経験がある方 ②製造職員 ・細胞培養の経験がある ・無菌操作ができる ・安全キャビネット、クリーンベンチ使用経験（年単位） ③品質管理職員 ・in vitro検査の実務経験がある ・フローサイトメトリー検査の経験がる ・再生医療等安全性確保法に関する知識がある方 ・PCR検査の経験がある ・微生物検査の経験がある -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 株式会社東急コミュニティー(東京都渋谷区桜丘町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
マイナビグループの一員であるマイナビワークスでは、マイナビスタッフやマイナビクリエイター、マイナビジョブ20'sを軸に、新たに事務領域でのBPOサービスを展開。品質管理部門では、既存プロジェクトの業務検証・改善やQC（品質管理）活動、新規プロジェクトの運用設計を担当します。入社後は、BPOやアウトソーシングの基礎研修を実施し、既存プロジェクトの課題抽出や解決策の提案を支援。実践を通じてスキルを磨ける環境です。
勤務地
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 株式会社マイナビワークス 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ●プロジェクトの収支・品質管理・クライアントへの業務報告 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を目指します。 品質基準の策定や品質向上計画の作成、品質向上のためのツール作成・導入検討や、生産性向上における業務フローの改善・ルール仕組みの立案・施策実行、目標数値の再考などを行っていきます。 その他、クライアントとの定例会議の場で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成や部署内の業務フロー改善に向けた施策検討も行っていきます。 【入社してからの流れ】 ●研修・プロジェクト配属 研修ではBPO・アウトソーシングの基礎知識、各プロジェクトの見学、品質管理の基礎研修を実施し、その後既存プロジェクトの課題抽出・解消案の掘り起こしを行っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回～3回 求める人材
求める人材: ・論理的に説明する能力が一定程度ある方 ・周囲との連携、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方 ・クライアントからの要望を聞き取ることが出来る方 ・要望や課題を解決するための仕組みを考えることが好きな方 ・システム構築に対して意欲のある方 【必須】 社会人経験3年以上（21卒以上） VBAでの作成経験(Excelでマクロを組んだ経験など) 専任ではなくても業務改善や業務効率化の施策検討の経験 【歓迎】 新規業務の立ち上げ経験者 品質管理業務の経験 WEBサービス開発実装スキル(HTML, CSS, JavaScript, PHPなど) SQLを利用したデータベース知識 -
≪経験者歓迎♪ブランクOK！≫昇給＆賞与あり★男女活躍中
勤務地
東京都台東区上野5丁目16-16 天美ビル 2階 株式会社ホンモク/上野サテライトオフィス 給与例
給与例 ・420万円／38歳 2年目(月給30万円＋他手当＋賞与) ・500万円／43歳 6年目(月給33万円＋他手当＋賞与) ★給与は経験に応じて決定いたします。 昇給もあります！ 仕事の概要
仕事内容 ／ ★★業務拡大に伴う新規募集★★ 当社が受託管理している 東京エリアのホテル客室清掃管理において 正社員を募集します！ 今回は係長候補として採用♪ 役職が付けば、もちろん手当もご用意しています◎ ＼ 【お仕事内容】 ＪＲ山手線内を中心（東京・神田・新宿・上野エリア）とした7店舗前後のビジネスホテル清掃管理。 □清掃マニュアル作成 □客室清掃の作業品質管理・改善指導 □協力会社との打ち合わせ □フロントや支配人との打ち合わせ など 現場の状況を把握して、清掃スタッフさんの育成フォローや ホテルの清掃品質の改善の提案と実施◎ 当社のスタッフ以外にも協力会社さんのスタッフさんもいます。 チームワークで一緒にキレイなホテルを創り上げていく仕事です。 フロントさんのお話・ご要望も聞いて、協力会社とメイドさんに伝える。 毎日安定した清掃品質を維持管理するお仕事となります。 ／ ホテルのフロントスタッフや 支配人のご経験がある方も大歓迎！！ ＼ 上野サテライトオフィスをご用意♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社は神奈川県横浜市保土ケ谷区にありますが 御徒町エリアにサテライトオフィスを準備しているので 事務作業を行う時も、本社に来る必要なし◎ 仲御徒町、御徒町、末広町、上野駅など 複数駅利用可能なオフィスで通勤ラクラク！ 日暮里や北千住や草加・越谷・春日部など 埼玉県から通勤する方や 東西線・京葉線など利用している千葉県にお住まいの方など 多数活躍しています。 もちろん、担当いただくホテルも全て駅近くなので 現場に行くときも移動が便利です♪ 入社日などはお気軽にご相談ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「就業中ですぐに入社は難しい…」 「まずは面接を受けてみたい。」 という方でも大丈夫です□ 採用決定後の即日入社でなくても、 2～3ヶ月後の転職をお考えの方も ご応募いただけます。 求人の掲載終了後のお問い合わせも大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 性別不問◎20代～40代の男女が活躍中 【こんな方、大歓迎】 ・ホテルのフロントスタッフ経験がある方 ・ホテル業界でお仕事経験がある方 ・ベッドメイクやルームメイクの経験がある方 ・コツコツ、黙々と働けるのが好き ・客室点検(インスペクター)のお仕事経験がある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・英語が話せる方(話せなくてもOK♪) ・ビルメンテナンス会社で現場の営業管理をしていた方 など ビジネスホテルの客室清掃経験・フロント業務経験者は優遇します！ 経験年数など不問◎資格は不要！ ／ 客室清掃のパートさんや協力会社さん ホテルのフロントなどと会話する機会が多いので コミュニケーションが取れる方や 人と話すのが好きな方など大歓迎です♪ ＼ ～～～客室清掃の責任者経験は不要！～～～ 責任者業務が未経験の方も大歓迎。 人柄重視の採用を行っております！ ホテル客室清掃なので裏方のサービス業で 目立たないお仕事ですが… 商品開発などの業務もありますので 単に、現場の管理をするだけではなく 色々な経験をすることができ、やりがいもあります◎ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
リユース×ITを組み合わせた独自の事業モデル"ネット型総合リユース事業"で上場を果たし現在は事業の多角化を推進。新たな事業領域の"メディアプラットフォーム事業""モバイル通信事業"も急成長を続けるプライム市場上場のベンチャー企業
勤務地
錦糸町・両国オフィス（東京都墨田区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCS/CX領域の責任者候補です。電話対応は別担当がいるため… 求める人材
【必須スキル・経験】■コールセンター、カスタマーサポート、カスタマーサクセスにおけるリーダー経験3… -
≪イオングループ≫中国・四国・兵庫エリア規模No.1の総合小売業！多彩なキャリアステップあり◎
勤務地
広島県広島市南区段原南3-52 株式会社フジ 本社(店舗) 給与例
給与例 ◇リージョナル社員 (中国・四国・兵庫での転居を伴う転勤あり) ・大卒・大学院卒 →月給25万5000円～月給29万5000円 ・短大卒・専門卒 →月給21万円～月給29万5000円 ・高卒 →月給20万5000円～月給29万5000円 ◇エリア社員 (中国・兵庫での転居を伴わない転勤が可能な方 ※四国はエリア社員対象外) ・大卒・大学院卒 →月給20万7000円～月給22万5000円 ・短大卒・専門卒 →月給18万5000円～月給22万5000円 ・高卒 →月給18万円～月給22万5000円 ◇約390万円/RL1/大卒・担当者 (資格給20万7000円＋R給4万8000円) ×12カ月＋賞与＋残業代) ※賞与：初回は定額 ◇約521万円/RL3/グループ主任 ((資格給22万5000円＋R給7万円 ＋主任手当1万円＋昇給平均額) ×12カ月＋賞与＋残業代) ◇約562万円/RL3/SM副店長 ((資格給22万5000円＋R給7万円 ＋副店長手当1万円＋昇給平均額) ×12カ月＋賞与＋残業代) 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＜ヒト・モノ・コト・情報等の管理＞ 商品・売場・売上・在庫の数値管理や 人事管理、教育など店舗運営に関わる マネジメント業務全般をお任せいたします。 ※勤務先は ・中国エリア (広島、岡山、山口、鳥取、島根、岡山) ・四国エリア (愛媛、香川、徳島、高知) ・兵庫エリア のいずれかの店舗または本社、事務所、 センター等となります。 ※転勤について、全エリアにて転居転勤あり、 中国・兵庫での転居を伴わない転勤ありを 選択いただけます。 【キャリアステップは人それぞれ！】 ＜担当＞ 売場担当者として、発注や売場づくり、製造、 接客等の他、グループ全体の管理を行う 主任補佐の役割です。 ＜主任＞ グループ(売場)の責任者として、売場全体の数値や 人時管理、教育等を行っていただきます。 ＜兼任副店長＞ いずれかのグループ主任と副店長業務を兼任 ＜次長・副店長＞ 店長補佐として、店舗全体の管理業務を担当 ＜店長＞ 店舗全体の責任者 ＜スタッフ＞ ◇店舗開発、人事、総務、財務・経理、 業務改善推進、広報・IR、お客さまサービス、 デジタル推進、サステナビリティ推進、 販売促進、ノンストア推進、品質管理、 PC運営、物流運営、DS推進、 テナント運営、経営企画等 …店舗運営を支える本社・事務所のスタッフ ◇バイヤー、スーパーバイザー、トレーナー等 …商品の仕入れや加工技術、 売場づくり等に特化した専門職 ーフジについてー 総合小売業 (食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売) 中国・四国・兵庫に515店舗！ エリア規模No.1の総合小売が誕生！ 「フジ」「フジグラン」「マックスバリュ」 「マルナカ」「ザ・ビッグ」のストアブランドにて、 総合スーパーマーケットやスーパーマーケット、 ディスカウントストア等を展開しております。 2024年3月、株式会社フジ・リテイリング、 マックスバリュ西日本株式会社、 株式会社フジデリカ・クオリティが統合し、 新生『株式会社フジ』として 新たなスタートを切りました！ 新会社のスローガンは、 『地元に、新しいつながりを。』 一緒に街のことを考えて、 新しいドキドキやワクワクを生み出していく。 中国・四国・兵庫、地元を想う仲間と、 お客さまとも一緒に、みんなでつながっていく。 私たちの新しい挑戦は、もうはじまっています。 求める人材
資格 【必須条件】 ●小売業やサービス業での接客、販売業務に 興味・関心がおありの方 ●リージョナル社員 →全エリア(中国・四国・兵庫)での 転居を伴う転勤が可能な方 ●エリア社員 →中国・兵庫での転居を伴わない転勤が 可能な方 ※四国はエリア社員対象外です。 【歓迎条件】 ◎小売・接客経験者の方 ◎マネジメント経験のある方 (人時管理や数値管理等) -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都新宿区戸塚町 株式会社東急コミュニティー(新宿区戸塚町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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【GW明け入社可】基本土日祝休み／17：30迄／月給33万円
勤務地
東京都新宿区市谷本村町5-11 株式会社クリーン工房(新宿区市谷本村町にある、国の行政機関内の勤務) 仕事の概要
仕事内容 【建築物環境衛生管理技術者】募集！ 国の行政機関内での施設管理責任者をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊基本土日祝休み ＊年齢不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設管理の責任者として、 以下のような業務を中心にお任せします。 □ 施設の衛生管理・監督 ・定期作業スケジュールの策定、立ち合い、報告書の作成等。 □ スタッフのマネジメント 現場で働く設備スタッフの シフト管理、業務指示、教育・指導を担当。 チームの作業効率や品質の向上に努め、 トラブル時の迅速な対応を指導します。 □ 関係部署・業者との調整 行政機関の担当者や外部業者と連携し、 円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進行。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会的貢献度の高いお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共性の高い仕事に関われるのも魅力のひとつです。 やりがいを感じながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心＆安定した勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国の行政機関内での業務なので、 急な業務変更やトラブルは少なめです。 そのため、落ち着いて仕事に取り組めます。 しっかりしたサポート体制が整っています！ ★勤務時間がきっちり決まっている ★残業が少なめ ★職場の雰囲気が落ち着いてる などの職場環境も安心して長く働ける理由です！ ――――――――――――――― 少しでも気になった方は是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう! 面接でお会いする事を楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 □建築物環境衛生管理技術者 【歓迎】 □ 施設管理の経験（ビルメンテナンス、ファシリティマネジメントなど） □ マネジメント経験（スタッフや委託業者の管理） □ コスト管理スキル（予算策定・コスト削減の提案） -
【卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハック企業】デザイン思考とデジタルマーケティングを融合し、顧客満足度の追究を通じて社員役員・顧客・チーム会社・社会の四方良しとなるGood-Goodな経営スタイルを確立。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
事業戦略に紐づいた「HonNE」の複数ジャンルのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは責… 求める人材
【必須】■複数名のメンバーマネジメントの経験 -
日本の農家が生産した良質な野菜であること。 愛情を込めて育てたつくり手の思いを伝えること。 “畑から あなたへ” のメッセージに 私たちのこんな思いを込めました。 皆様の毎日をもっとおいしく、健やかに。 ヴェルジェの変わらない願いです。今回は、将来の店長・幹部候補としてリーダーシップを発揮できる方を募集しています。新卒採用 第二新卒 キャリア採用 中途採用 新社会人応援資金、奨学金返済支援制度、 転職支援金制度、 インターンシップ、 社員登用制度、
勤務地
東京都新宿区北新宿4-14-10 北新宿淀橋ビル 株式会社ヴェルジェ 仕事の概要
仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK》 ＜仕事内容＞ 仕事内容 私たちヴェルジェは、都市型ファーマーズマーケットとカフェを融合させた新しいスタイルの店舗を展開しています。「畑から あなたへ」を合言葉に、日本全国の農家から仕入れた新鮮で安心・安全な野菜や果物をお客様に提供しています。 具体的な業務内容 以下のような業務を担当していただきます： 1. 接客・販売業務 * 店内フロアでの接客対応 * 商品の説明や販売促進の提案 * レジ業務および販売管理 2. 商品管理・陳列 * 新鮮な青果物の陳列や棚づくり（視覚的に魅力的な売り場の構築） * 商品の品質管理（鮮度や陳列状況のチェック） * 入荷商品の整理と検品作業 3. デリカ商品・カットフルーツの製造・補充 * 店内で販売するお惣菜やカットフルーツの簡単な調理・加工 * パッケージングおよび商品の補充 4. 店舗運営サポート * 売上管理や在庫管理 * SNSやデジタルサイネージを活用した店舗プロモーションのサポート 5. イベント企画・実施（希望に応じて） * 店舗独自のプロモーションイベントの企画・運営 * 季節ごとの販売促進企画（例：クリスマスのギフトセットや年末のみかん販売） この仕事の魅力 * 農家とお客様をつなぐ架け橋に 生産者の想いをお客様に直接伝えることができるやりがいのある仕事です。 * 多彩なキャリアの可能性 販売から調理、企画、運営まで幅広いスキルを身につけることができます。 * チームで作り上げる温かい職場 フロア全体で協力しながら、お客様に感動を与えるお店づくりに携わります。 求める人物像 * 食べることや農産物に興味がある方 * 人と接するのが好きで、明るい対応ができる方 * 自発的に行動でき、チームで働くことを楽しめる方 ＜前職不問！同業からのご応募、お待ちしています！＞ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【Verger果樹園珈琲公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_coffee/ 【Verger果樹園珈琲公式LINE】 https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=603rvbjq 【ヴェルジェ公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_to_you/ 【Verger夢cafe公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/ 【ヴェルジェ公式Twitter】 https://twitter.com/Verger_official 【ヴェルジェ公式LINE】 https://lin.ee/gTahJA6V 求める人材
求める人材: 無資格未経験OK！ 新卒、第二新卒、キャリア、中途、転職希望者 ＜こんな方にオススメ！＞ 店舗運営 エリアマネージャー リーダーシップ経験 チームマネジメント 販売管理 スーパーバイザー 営業管理職 経営幹部候補 販売戦略 事業拡大 企業運営 組織開発 キャリアアップ 目標達成意欲 チームビルディング 経営計画 人材育成 店舗責任者 トップマネジメント 成長志向 入社後すぐにご自身の魅力が溢れる 働き場となるような環境づくりに取り組んでおります。 ぜひ、職場の雰囲気を感じていただけると嬉しいです。 -
新物流倉庫でのオープニングスタッフ募集◆入社祝い金6万円◆年間休日120日以上◆業績好調で安定勤務
勤務地
東京都板橋区舟渡3-1 株式会社ナカノ商会 広域輸送事業本部 第二事業部(板橋センター) 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目：年収350万円(賞与年2回含む) 入社3年目：年収400万円(賞与年2回含む) 入社5年目：年収400～500万円(係長クラス・賞与年2回含む) 入社5年目：年俸500万円(センター長) 入社8年目：年俸600万円(センター長) 仕事の概要
仕事内容 全国で活躍可能◎大手物流倉庫内での運営管理責任者を募集します！ 【ヤマトグループ】 ＜具体的な仕事内容＞ ●入出庫作業の人事配置及び監督 ●作業の進捗管理 ●入荷 └外部から運ばれてきた荷物を 倉庫内に搬入する業務 ●発送 └納められた荷物の仕分けなど ●作業品質管理 └荷物の確認・作業の確認 ●安全確保のための指導 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ！ チームワーク抜群！仕事はイチから丁寧に教えます◎ まずは、作業スタッフとともに 業務を行ないながら、 仕事の一連の流れを 覚えていただきます。 また、管理業務は必ず2～3名の チームで取り組むため、 分からないことは先輩にスグに質問！ 未経験スタートの先輩が 多く活躍しているので、ご安心を。 業績好調！安定して勤務可能！ 全国に48拠点を持つ、 総合物流企業として幅広い業種の お客様とお付き合いを持つ当社。 直近13年連続で売上UPと業績好調！ さらなる事業拡大に向けて、採用中です。 腰を据えて働きたい方必見です！ 独り立ち後もフォローアップ研修や 管理職向け研修で、 あなたの成長を中長期的にサポート。 また、【完全週休2日制】【年間休日120日】 【産休・育休取得実績あり】などの 働きやすい制度を整えており、 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、長く活躍できる環境です。 新物流センターでのオープニング募集！ 今回は2025年8月にオープンする 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼2025年8月までの研修先 〒332-0004 埼玉県川口市領家4-9-37 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフとして 一緒に働いてくれる方を お待ちしています！ 求める人材
資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームプレーが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ◎接客や販売など、人と接する業務の 経験のある方は活かせます ＜全国転勤の可能性あり＞ 新たな場所で新たな仲間と働くワクワク感や刺激があり、 常に新鮮な気持ちで働き続けることができます◎ 「今まで頑張ってやってきたことが、 他のエリアや事業所でも通用する・喜ばれる」 なんてやりがいがあるのも大きな魅力です！ ＊転勤地域＊ 宮城県 福島県 埼玉県 東京都 千葉県 神奈川県 静岡県 三重県 大阪府 兵庫県 福岡県 -
第二新卒歓迎／自社サービス開発／残業少なめ／土日祝休み／スキルアップできる環境／在宅勤務可
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル５階 株式会社 日本アルトマーク 仕事の概要
仕事内容: 私たち『日本アルトマーク』は、60年の歴史を誇る、医療の情報提供サービス企業です。医療施設や医療従事者データベースを元に展開する自社サービス（※）において品質を高めるために活躍していただけるテストエンジニアを募集します。 ※医療施設の診療・手術の実績や、設備、地域における役割（機能）に関する情報を提供するクラウドサービス 等 段階的に以下業務をお任せいたします * 自社サービスの機能改善・改修におけるテスト実施（データベース更新処理における品質確保等） * 自動化技術の導入による生産性向上 * 品質をより良くするためのQA環境の検討～構築 * 要件定義から参画し、テスト計画、設計、実施、評価と継続的なQA実施 求める人材
求める人材: 【必須要件】 以下①、②の経験が必須となります ①テスト経験 ・Java、Kotlin、C#で作られたアプリケーションに対するテスト経験１年以上 ②データベースソフト ・Oracle、PostgreSQL、MySQLのいずれかを利用したことがある ※実務経験を得ることが出来なかった場合でも、資格習得や自己学習を通じて相応のスキルがある方も応募ください ※60歳未満（定年のため） 【歓迎】 ●下記開発経験、スキルをお持ちの方は歓迎しています ・自動化技術の経験（Playwright、RobocorpといったRPA等） ・ツール類を動作させるためのコーディング経験（Python等） ・QA環境の構築経験 ・チーム開発（コードレビュー、Github、Gitlab等のソースコード共有管理ツール利用） -
【卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハック企業】デザイン思考とデジタルマーケティングを融合し、顧客満足度の追究を通じて社員役員・顧客・チーム会社・社会の四方良しとなるGood-Goodな経営スタイルを確立。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～672万円 仕事の概要
事業戦略に紐づいた「HonNE」の複数ジャンルのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候… 求める人材
【いずれか必須】■SEO対策における実務経験（目安3年以上）■Webメディア運営経験があり、アクセス解析… -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都品川区 株式会社東急コミュニティー(目黒) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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人柄重視の採用□チャレンジしやすい社風！エネルギーある方歓迎
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１ リベルタス御池５０６ 株式会社betaspace(本社) 給与例
給与例 月給25万～40万円＋交通費 仕事の概要
仕事内容 □ 観光・ホスピタリティ産業の未来を共に創る仲間を求めています □ 本募集は、当社が展開する複数の事業領域において、 幅広くご活躍いただく「 総合職 」のポジションです。 まずはホテルの現場を中心とした研修を通じ、 現場理解を深めていただいた後、 ご志向や適性、実績に応じて ホテル運営、リモート運営サービス、飲食、不動産事業など 多岐にわたる領域での業務をお任せしていきます。 ※関東への転勤もあり □仕事概要 ◆ホテル運営・サービス業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務（チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応） VIPゲスト・インバウンド対応 クレーム・トラブル対応（安全管理含む） ホテルオペレーション全体の管理・改善 シフト作成、スタッフ指導・育成、勤怠管理 売上管理、オーナー対応 予約・顧客管理システムの運用 ◆リモート運営サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無人フロント管理システムの導入・運用支援 遠隔対応マニュアルの整備・改善 テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ◆飲食事業 ￣￣￣￣￣ 自社レストラン・カフェ等の運営補佐 メニュー開発、イベント企画 サービス品質向上への提案と実施 ◆不動産関連事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社物件の利活用企画 宿泊施設としての物件開発・再生 不動産資産の活用プランニング ◆新規事業・企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ホテル開業に向けたプロジェクト推進 地域資源を活かした宿泊プランの企画 サービス改善や顧客体験向上に関する提案 □おススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)キャリアの幅が広がる「総合職」 ホテル運営だけにとどまらず、 リモート運営サービス・飲食・不動産など、 複数の事業に関わるチャンスがあります。 「サービス業の枠を超えて、自分の可能性を広げたい」という方に最適なポジションです！ 多様な業種での経験を積むことが出来、 将来的に新規事業の企画や事業責任者にもステップアップ可能 (2)地域と世界をつなぐ、インバウンドの最前線 勤務先は、大阪・京都など観光需要が高いエリア。 海外のお客様も多く、語学力（英語・中国語など）を活かす絶好の環境です。 (3)柔軟な働き方とプライベートの両立 実働8時間／年間休日110日＋有給10日支給。 無理な働き方をさせないシフト設計と、 **「人を大切にする社風」**が魅力です。 ネイル・髪型も自由なので、 自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ (4)企画に携われる！“創る側”になれるやりがい ただの運営スタッフで終わらない。 新しいホテルや事業を立ち上げるプロジェクトにも関われるので、 「やらされる仕事」ではなく「自分で創る仕事」ができます。 アイデアを提案・実行できる環境で、 ゼロから企画に携われるワクワク感もあります！ (5)実力主義で若手もどんどん挑戦できる風土 社歴に関係なく、努力と実績を正当に評価する文化があります。 若手でも責任あるポジションに就けるチャンスが豊富です。 成長意欲のある方には理想的な環境です！ 求める人材
求めている人材 □必須 ・簡単なPCスキル □こんな方、歓迎！ ※必須ではありません ・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたいという方 ・業界問わずリーダーとしてのご経験がある方 （運営や人材マネジメントにおいてチームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） ・スキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・マネジメント業務の経験者 ・イベント企画・運営の経験者 ・ホテルコンサルの経験がある方 ・近隣ホテルでも勤務できる方歓迎 ・営業・販売の経験がある方 ・業界未経験の方 ・接客経験のある方 ～こんな方にピッタリ～ ・自分の意見やアイデアを発信したい ・新しいことを考え、実行していくのが好き ・自発的に考え、行動できる ・スタッフ管理、施設管理の経験がある ・周りの人をまとめる力、引っ張る力がある ・英語や中国語のスキルを活かしたい ・海外の方と交流したい ・接客経験を活かし、たくさんのお客様に喜んでもらいたい □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業の経験者は即戦力として活躍できます！ フロントスタッフ、受付・案内の経験者 販売スタッフ、カフェスタッフ、 ホールスタッフの経験がある方、 ホテルフロント、接客販売…などの経験がある方は大歓迎です！ また、施設運営・施設管理の経験者や、企画・運営、マネジメントの経験者も活躍できますよ！ -
月給35万円～／有名ホテルの客室清掃責任者／経験者求ム！／年間休日120日
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿6丁目12-39 インテルコムホテルサービス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルの客室清掃責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆スタッフの出勤管理及び調整 ◆作業工程の設計、維持管理、改善 ◆作業の出来栄えの確認と従業員への指導 ◆材料・備品の在庫・発注管理 ◆協力会社様との折衝 ◆お客様との簡易な折衝（重大な折衝は上司が行います。) ◆収支の管理など、 現場運営で必要な業務を行っていただきます。 求める人材
資格・経験 清掃責任者の経験ある方 ★経験者のみ採用 ※応募の際は自己PRのご記入をお願いします。 -
【卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハック企業】デザイン思考とデジタルマーケティングを融合し、顧客満足度の追究を通じて社員役員・顧客・チーム会社・社会の四方良しとなるGood-Goodな経営スタイルを確立。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～672万円 仕事の概要
事業戦略に紐づいた「HonNE」の複数ジャンルのグロースを期待するポジションです。（業務内容の変更の範… 求める人材
【必須】■SEO対策における実務経験（目安3年以上）■Webメディア運営を通じ高い成果（定量的に語れる）… -
入社祝い金6万円/年間休日120日以上/13年連続業績UP/全国活躍可能/正社員/倉庫運営責任者
勤務地
東京都品川区八潮3-6東京レールゲートＥＡＳＴ 株式会社ナカノ商会 広域輸送事業本部 第二事業部(品川八潮SC) 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目：年収350万円(賞与年2回含む) 入社3年目：年収400万円(賞与年2回含む) 入社5年目：年収400～500万円(係長クラス・賞与年2回含む) 入社5年目：年俸500万円(センター長) 入社8年目：年俸600万円(センター長) 仕事の概要
仕事内容 全国各地で活躍可能！大手物流倉庫での倉庫運営責任者業務をお任せします！ 【ヤマトグループ】 ＜具体的な仕事内容＞ ●入出庫作業の人事配置及び監督 ●作業の進捗管理 ●入荷 └外部から運ばれてきた荷物を 倉庫内に搬入する業務 ●発送 └納められた荷物の仕分けなど ●作業品質管理 └荷物の確認・作業の確認 ●安全確保のための指導 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ！ チームワーク抜群！働きながら自己成長可能！ まずは、作業スタッフとともに 業務を行ないながら、 仕事の一連の流れを 覚えていただきます。 また、管理業務は必ず2～3名の チームで取り組むため、 分からないことは先輩にスグに質問！ 未経験スタートの先輩が 多く活躍しているので、ご安心を。 直近13年連続で売上UP！安定して働ける環境です♪ 全国に48拠点を持つ、 総合物流企業として幅広い業種の お客様とお付き合いを持つ当社。 直近13年連続で売上UPと業績好調！ さらなる事業拡大に向けて、採用中です。 腰を据えて働きたい方必見です！ 独り立ち後もフォローアップ研修や 管理職向け研修で、 あなたの成長を中長期的にサポート。 また、【完全週休2日制】【年間休日120日】 【産休・育休取得実績あり】などの 働きやすい制度を整えており、 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、長く活躍できる環境です。 求める人材
資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームプレーが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ◎接客や販売など、人と接する業務の 経験のある方は活かせます ＜全国転勤の可能性あり＞ 新たな場所で新たな仲間と働くワクワク感や刺激があり、 常に新鮮な気持ちで働き続けることができます◎ 「今まで頑張ってやってきたことが、 他のエリアや事業所でも通用する・喜ばれる」 なんてやりがいがあるのも大きな魅力です！ ＊転勤地域＊ 宮城県 福島県 埼玉県 東京都 千葉県 神奈川県 静岡県 三重県 大阪府 兵庫県 福岡県 この企業の類似求人を見る
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自ら行動し、チャレンジ精神が旺盛な方をバックアップ！
勤務地
兵庫県神戸市中央区波止場町7-2 ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド 給与例
給与例 500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当） 580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ホテルの客室清掃の品質管理やハウスキーピングさんたちスタッフの育成などをおまかせします。 清掃経験者やマネジメント経験者は大歓迎！培ったスキルを活かしながらご活躍ください。未経験の方でもアイデアをどんどんカタチに出来、チャレンジ出来る仕事ですので、自ら行動し、チャレンジ精神が旺盛な方ならばバックアップは惜しみません。 ＜こんな方は大歓迎＞ ・未経験からスキルを身に付けたい方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ここがポイント ・研修充実！一流のスキルが身につく！・母体は、ラグジュアリーホテルや温泉旅館施設を運営する『株式会社ラスイート』。安定基盤の企業だからこそ、社内での研修制度も充実しています。将来長きにわたって役立つ一流のスキルを、ぜひ当社で学んでみませんか。神戸市が推進する都心ウォーターフロント事業の中核をなす施設としてスモール・ラグジュアリーホテルならではの質の高いサービスをご提供している「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」で将来の責任者候補として活躍しませんか。 【ホテル ラ･スイート神戸ハーバーランド】 ・ミシュランガイドで「最上級の快適さ（神戸地区最高評価）」を6年連続受賞・高級ホテル・旅館に特化した予約サイトでもトップクラスの高評価・国際ホテルブランド『スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールド』に加盟。 上質なサービスで地域に貢献するラスイートグループについて興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/h8ronum3fehkfcc 求める人材
求めている人材 ・清掃経験者やマネジメント経験者は大歓迎！ ・社会人未経験・第二新卒も歓迎！ ・自ら行動し、チャレンジ精神が旺盛な方 ・未経験からスキルを身に付けたい方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・ホテル業に興味がある未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も歓迎！ -
倉庫運営管理業務◆13年連続業績UP◆入社祝い金6万円◆完全週休2日制◆年間休日120日以上
勤務地
東京都品川区八潮3-6東京レールゲートＥＡＳＴ 株式会社ナカノ商会 広域輸送事業本部 第二事業部(品川八潮SC) 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目：年収350万円(賞与年2回含む) 入社3年目：年収400万円(賞与年2回含む) 入社5年目：年収400～500万円(係長クラス・賞与年2回含む) 入社5年目：年俸500万円(センター長) 入社8年目：年俸600万円(センター長) 仕事の概要
仕事内容 倉庫内の効率的な運営に向けた、管理業務全般をお任せします！ 【ヤマトグループ】 ＜具体的な仕事内容＞ ●入出庫作業の人事配置及び監督 ●作業の進捗管理 ●入荷 └外部から運ばれてきた荷物を 倉庫内に搬入する業務 ●発送 └納められた荷物の仕分けなど ●作業品質管理 └荷物の確認・作業の確認 ●安全確保のための指導 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ！ チームワーク＆サポート体制抜群◎ まずは、作業スタッフとともに 業務を行ないながら、 仕事の一連の流れを 覚えていただきます。 また、管理業務は必ず2～3名の チームで取り組むため、 分からないことは先輩にスグに質問！ 未経験スタートの先輩が 多く活躍しているので、ご安心を。 業績好調！13年連続売上UP！ 全国に48拠点を持つ、 総合物流企業として幅広い業種の お客様とお付き合いを持つ当社。 直近13年連続で売上UPと業績好調！ さらなる事業拡大に向けて、採用中です。 安心して働ける環境を整えています♪ 独り立ち後もフォローアップ研修や 管理職向け研修で、 あなたの成長を中長期的にサポート。 また、【完全週休2日制】【年間休日120日】 【産休・育休取得実績あり】などの 働きやすい制度を整えており、 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、長く活躍できる環境です。 求める人材
資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームプレーが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ◎接客や販売など、人と接する業務の経験のある方は活かせます ※転居を伴う転勤はなし この企業の類似求人を見る
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■電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 ■人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。
勤務地
本社（千葉県市原市） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
当社は製造・物流分野の請負業務を展開しており、大手企業の製造部門及び物流センターや倉庫内での作業管… 求める人材
【必須】■製造・物流業界での経験3年以上 ■チームをまとめるリーダーシップ・コミュニケーション力・改… -
【無資格・未経験OK】×優しいスタッフさん→働きやすい環境◎
勤務地
大阪府大阪市北区末広町2番38号 株式会社石井マーク 仕事の概要
仕事内容 基本となるレイアウトを参照しながら入力する業務！ 【具体的に】 工場現場等で使用される「産業用ラベル」や「ステッカー」を製作する当社。 そんな当社で製作オペレーターとしてご活躍ください！ ＜＜具体的に＞＞ ・文字ステッカー製作 ・イラストレーターを使ったステッカーやその他製品用のデータ製作 ・彫刻データ製作 ・社内の関連部署への作業依頼や納期等の調整 ・在庫管理や製作課で使用する各種材料発注業務 ・別注製作品の金額見積・計算業務 ・生産管理業務 など 【【 おすすめポイント 】】 ① 無資格未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イラストレーター未経験OK！ 基本となるレイアウトを参照しながら入力する業務なので、 逆にクリエイティブなお仕事は少なめ！ イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください〇 ② プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は多い方でも月平均20時間ほどです。 残業を減らしていくよう推進しておりますので、 プライベートを大事にしたい方必見です◎ ③ 働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことや困ったことがあれば、 すぐに手を止めて聞いてくれる優しいスタッフさんばかりです。 みんなで協力しながら業務に取り組んでいます♪ 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 無資格・未経験歓迎！ ＼こんな方々が活躍中！／ 未経験者 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 長期で働きたい方 絵を描くことが好きな方 自ら情報を取りに行くことができる方 コミュニケーションを取ることが好きな方 ＼こんな地域から通勤している方も！／ ・西宮市 ・吹田市 ・豊中市 ・尼崎市 ・高槻市 ＼こんな方にもオススメ／ 20代や30代が活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 技術職としてご活躍されていた方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 検査・充填・品出しなどの機械オペレータ 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 -
【急募！】頑張り次第で昇給・昇格あり。年に1回、最大1か月の長期休暇取得制度もあり
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１１－１３ 株式会社Edeyans 仕事の概要
仕事内容: 《EDEYANSについて》 EDEYANSは、「世界中の宿泊を支え、感動を生む。」というミッションのもとホテルの客室清掃業務のデジタル化、オペレーションを効率化に取り組んでいる会社です。 客室清掃の現場責任者の方には、エリアマネージャーと連携して、よりクオリティ高い清掃品質の提供、より良いチーム作りを行なっていただきます。 《お仕事の特徴》 20名程度のスタッフ（ネパール国籍、ミャンマー国籍、インドネシア国籍の方を中心に在籍中）が活躍するホテル清掃現場で、ハウスキーピング・清掃業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ● 客室清掃管理業務 ● インスペクション ● 新人トレーニング ● 採用面接 ● チームマネージメント 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方であれば、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 この企業の類似求人を見る
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中国語が活かせる！10以上のブランドの商品企画から調達まで一気通貫で活躍！IPOに向けてN-2期に突入した急成長中ベンチャー、20代多数活躍中！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目４ー９ テアトル神南オフィス６F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が承継したECブランドにおける新商品の企画開発業務を行っていただきます。 主に中国工場が製造元となる商品について担当頂き、中国工場の選定や交渉も行っていただきます。 ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 ・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認 ・サンプルの仮説・検証、他部署との連携 ・仕入れ先（主に中国工場へのOEM/ODM）の新規開拓および調整・交渉・販売計画作成 ・仕入れ先（主に中国工場へのOEM/ODM）との原価削減交渉、品質改善交渉 ※上記業務について、ブランド責任者（ブランドマネージャー）、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する 求める人材
求める人材: 【求める資質】 * 責任感（Grit）とチームワーク（Respect All）を大切に出来る方 【必須スキル・経験】 * D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発・購買担当経験が歴3年以上。 * 市場選定・商品企画・販売計画策定を主導した経験 （所属していたカテゴリ：必須）・アウトドア用品・ホーム&キッチン・カー用品・ペット用品・ライフスタイル雑貨 など（出身業界：必須）・D2Cブランド・ECメーカー・運営企業・小売業・OEM・ODM受託企業 * 中国語（ビジネスクラス） * 日本語（N1あるいはネイティブクラス） 【歓迎スキル・経験】 * 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験 * 国内・国外の工場との業務経験 ・OEM/ODM工場（縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など） ・コスト交渉 * AmazonなどのEC運営・商品ページディレクション経験 * スタートアップ企業での就業経験 -
■世界シェアトップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100%出資会社 ■残業時間/休日など働きやすい環境！ ■自動車部品や住宅/オフィス工場設備などの分野において、デンソーグループで培ったノウハウで新たな価値を提供
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西淀川区） 想定年収
390万円～680万円 仕事の概要
カーディーラー用を中心としたお客様のEV車用充電器、太陽光、蓄電池等のエネマネ製品の販売・施工管理・… 求める人材
【必須】◆電気系知識をお持ちの方 または 電気工事の施工管理経験者【歓迎】◆電気工事施工管理技士・電… -
勤務地
〒102-0083東京都千代田区麹町〒102-0083 東京都千代田区麹町1-8高砂ビル5階 千陽電気工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++ ＼＼ 無資格・未経験OK ／／ 電気工事の施工管理スタッフとして 一緒に働いてみませんか？ +++++++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ □安心のサポート体制あり♪ □残業少なめ＆直行直帰がキホン □大型現場後は最大1ヶ月の休暇あり！ □業績賞与年2回！住宅手当も〇 ＜ 仕事内容 ＞ 大型建造物の新築電気設備工事 および保守・改修工事の施工管理をお任せ。 □作業指示 ―現場で働く作業員へ施工指示 □施工図面・資料作成 ―作業員が現場で働く際に使用 □積算・予算作成・原価管理 □工程管理 ―長期間・短期間の工事進捗確認・事前準備 □品質管理 ―作業員への施工品質教育、作業後の品質確認 □安全管理 ―日々の安全作業活動の実施、安全書類作成 □電気設計 ―店舗やオフィス改修工事などの電気設備設計 ＞＞現場について… ＊首都圏の現場を対応 ＊基本直行直帰OK！ ＊書類作業は現場で可能！会社に来る必要ナシ ―クラウド上で常に共有しています！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ なし ＜歓迎＞ ・電気施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 ・普通自動車免許 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＊未経験者歓迎 ＊学生歓迎 ＊高校生歓迎 ＊新卒歓迎・第二新卒歓迎 ＊20代活躍中・30代活躍中 ＊10代活躍可能 -
□大人女性向け通販事業で著しく成長中／各種メディアからも注目されています□物販事業のコスメ／化粧品カテゴリー責任者として、コスメ部門を牽引していただきます□市場ポテンシャルの大きい分野で、既存の枠にとらわれない構想が実現できる環境です□【東証グロース上場企業】□ライフスタイル通販事業□コスメ／化粧品カテゴリーの責任者
勤務地
東京都千代田区 株式会社ハルメクホールディングス(東京) 仕事の概要
仕事内容: ・同社発行のライフスタイル雑誌を中心に、シニア女性の生活をサポートする美容商品(化粧品／ヘアケア)を提案しています ・より良い商品を開発し、最適なチャンネルで販売する事をミッションに、コスメ事業を牽引していただきます ・部門責任者として部下をマネジメントし、マーケティング領域の全てを管理します 【具体的業務例】 ・市場／トレンド情報の収集と顧客ニーズの理解、カタログ誌面／EC／新聞広告／店舗への連動推進 ・事業戦略の立案と販売計画(MD計画)、販売チャネル(アナログ／デジタル)戦略の立案と推進 ・コスメ部門の各専門組織に関わる人員約15名のマネジメント （販売計画／MD計画／商品開発／生産管理／品質管理／カタログ／EC／店舗／新聞／テレビ） ・PLの健全な運営と売上利益の成長：係数(発注、在庫、粗利、経費等)の立案／推進と管理 求める人材
求める人材: ＜必須経験／スキル＞ ・コスメ／化粧品領域におけるビジネス経験 ・事業の損益責任経験 ・マーケットリサーチや業界を通じたコスメトレンド情報／市場競合情報収集 ・販売計画／MD計画／アナログやデジタル手法によるマーケティング経験 ・組織リーダー／マネジメント経験 ・他部署との円滑なコミュニケーション能力 ＜こんな人に来てほしい＞ ・事業課題について論理的思考で追求できる方 ・率先して新しいアイデア出しや情報収集を行える行動力のある方 ・明るく前向きな思考で組織を牽引出来る方 -
DX化推進中！ 業界の一般的なイメージを覆す「働きやすさ」に注力。未経験者歓迎。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-3-20 ONESヒ□ル南船場 株式会社ワンズクリエーション 仕事の概要
仕事内容: 【100％元請け】経験やスキルに合わせ、施工管理・現場監督、またはその補助をお任せします。 ワンズクリエーションは、「理想」を追求し、新しい価値を生み出す空間再生事業に取り組んでいます。 建築事業では重量鉄骨で使い勝手と資産価値を維持し幸せな未来を創る提案を、リフォーム事業では多種多様な内外装工事を行っております。長年の自社物件管理で培ったノウハウと建築リフォームの強みを活かし、グループ内でワンストップサービスを展開。増加する依頼に対応するため、人手を強化し、受注拡大と収益増加を目指しています。 〇具体的な仕事内容 施工管理・現場監督のポジションで、経験者には裁量大きく、未経験者にはじっくり育成＆補助からお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場作業スタッフの手配および管理 ・資材の発注および調達 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・品質と安全管理 など ※スキル・経験に応じて、積算のお仕事もご用意できます ＜手がけるものは＞ 鉄骨造の新築工事をメインに「共同住宅」「民泊施設」「事務所／倉庫」「店舗」など、さまざまな建物（3～4階建て中心）を手がけます。 ＜案件の規模は＞ 金額にして2億円前後の案件、工期はおよそ半年～1年程度のものが多いです。 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎／学歴不問】安定成長を続ける会社と「ともに成長したい」方 未経験の方はじっくり育成＆経験者の方は裁量大きくお任せ。安定成長を続ける会社と「ともに成長したい」と考えるあなたのご応募をお待ちしています！ ＜活かせる資格・経験＞※必須ではありません ◎一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士（技士補含む）の資格 ◎一級建築士・二級建築士の資格 ◎積算業務・施工管理・現場監督などの経験 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎明るく元気な姿勢で業務に取り組める方 ◎前向きに柔軟な対応ができる方 ★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！ -
■当社は太陽光発電設備の施工を主に、現在では施工に留まらず、EPC事業者として幅広い領域で成長を遂げています。 ■2022年に設立された会社ですが、既に売上は20億円間近！これまでのスキルを活かして成長企業で活躍できるチャンス！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
504万円～ 仕事の概要
営業・事務職員と連携しながら、下記業務をお任せします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許【歓迎】■太陽光発電関連の実務経験 ■1級土木施工、2級土木施工管理◎お… -
未経験OK！完全週休２日（土日）！転勤なし！給与・待遇充実！
勤務地
東京都千代田区神田須田町一丁目3-1 須田町ビル4階 ヤマネ鉄工建設株式会社 東京支店(実際の勤務地は東京都内及び近郊の工事現場となります。直行直帰で東京支店への出社義務はありません)) 給与例
給与例 700万円／31歳 入社3年目/未経験スタート（月給 38万円＋賞与＋手当） 800万円／35歳 入社5年目/未経験スタート（月給 45万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ■この仕事のポイント ================================ ・日本を代表する大型建造物に関われるやりがい ・数々の日本一の基盤をつくってきた、希少性の高い「鉄骨専門」製造・施工会社 ・未経験からでも、ベテランがしっかり育成 ・給与・待遇・福利厚生、すべてが充実！ ・完全週休2日（土曜・日曜） ・転勤なし ================================ ■大型建造物向けの鉄骨・鋼構造物の加工と施工。それが私たちヤマネ鉄工建設の事業です。自ら製造する製品は、建築基準法の性能評価でも最高ランクである「Ｓグレード」を獲得。その品質を背景に、新国立競技場・東京スカイツリー・麻布台ヒルズ・東京ミッドタウン・JR品川駅、あべのハルカス。最近では今後日本一の高さとなるビル「トーチタワー」も掛けています。 ■皆さんには、この鉄骨・鋼構造物を現地に据え付けていく工事の施工管理をお任せします。首都圏および近郊での大規模建築現場において、業者さんへの業務指示や安全・品質管理、また自社で製造した大型鉄骨の現場への受入管理などが業務となります。 ■ひとつの現場に関わる期間は1年から2年。20～30名のスタッフと大手ゼネコンさんの間に立ち、大スケールの事業を動かしていくやりがいは、当社ならではのものとなるでしょう。 ■専門性も高い業種ですが、当社には経験豊富な先輩も多くサポート体制も万全。資格取得のバックアップも含め、じっくり時間をかけて育成を行いますので、未経験からのスタートでも安心です！ 求める人材
求めている人材 学歴・年齢不問 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※施工管理資格の有無も問いません。 入社後に取得を目指してください！ ※以下のような方なら、特に歓迎いたします！ ・大規模建築に興味・関心がある ・様々な資格の取得を目指したい ・人とのコミュニケーションが好き ・物事を段取り良く進めていくのが好き -
新物流倉庫でのオープニングスタッフ募集◆入社祝い金6万円◆年間休日120日以上◆業績好調で安定勤務
勤務地
埼玉県日高市上鹿山字茗荷沢780-1 株式会社ナカノ商会 広域輸送事業本部 第二事業部(日高TC) 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目：年収350万円(賞与年2回含む) 入社3年目：年収400万円(賞与年2回含む) 入社5年目：年収400～500万円(係長クラス・賞与年2回含む) 入社5年目：年俸500万円(センター長) 入社8年目：年俸600万円(センター長) 仕事の概要
仕事内容 全国で活躍可能◎大手物流倉庫内での運営管理責任者を募集します！ 【ヤマトグループ】 ＜具体的な仕事内容＞ ●入出庫作業の人事配置及び監督 ●作業の進捗管理 ●入荷 └外部から運ばれてきた荷物を 倉庫内に搬入する業務 ●発送 └納められた荷物の仕分けなど ●作業品質管理 └荷物の確認・作業の確認 ●安全確保のための指導 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ！ チームワーク抜群！仕事はイチから丁寧に教えます◎ まずは、作業スタッフとともに 業務を行ないながら、 仕事の一連の流れを 覚えていただきます。 また、管理業務は必ず2～3名の チームで取り組むため、 分からないことは先輩にスグに質問！ 未経験スタートの先輩が 多く活躍しているので、ご安心を。 業績好調！安定して勤務可能！ 全国に48拠点を持つ、 総合物流企業として幅広い業種の お客様とお付き合いを持つ当社。 直近13年連続で売上UPと業績好調！ さらなる事業拡大に向けて、採用中です。 腰を据えて働きたい方必見です！ 独り立ち後もフォローアップ研修や 管理職向け研修で、 あなたの成長を中長期的にサポート。 また、【完全週休2日制】【年間休日120日】 【産休・育休取得実績あり】などの 働きやすい制度を整えており、 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、長く活躍できる環境です。 新物流センターでのオープニング募集！ 2025年1月にオープンしたばかりの 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ オープニングスタッフとして 一緒に働いてくれる方を お待ちしています！ 求める人材
資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームプレーが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ◎接客や販売など、人と接する業務の 経験のある方は活かせます ＜全国転勤の可能性あり＞ 新たな場所で新たな仲間と働くワクワク感や刺激があり、 常に新鮮な気持ちで働き続けることができます◎ 「今まで頑張ってやってきたことが、 他のエリアや事業所でも通用する・喜ばれる」 なんてやりがいがあるのも大きな魅力です！ ＊転勤地域＊ 宮城県 福島県 埼玉県 東京都 千葉県 神奈川県 静岡県 三重県 大阪府 兵庫県 福岡県 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制！年間休日118日！賞与5.5ヶ月分！学歴不問！ヤマト運輸のグループ企業で安心・安定！充実の教育制度◎産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川向町2005-2 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 神奈川港北事業所(勤務地:新横浜DPL2 3階) 仕事の概要
仕事内容: 急募★SV候補！充実の教育制度で 将来を見据えて成長できる環境！ 一緒に現場を創り上げませんか？ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆完全週休2日制！プライベート充実！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として 人材派遣サービスを中心に幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 毎日300名のスタッフが働いている物流現場を 管理するため、業務を覚えることから始まり 社内外と連携しながら課題解決、労務管理を メインにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■顧客・委託先等との調整業務 ■作業進捗状況の管理(改善・企画提案) ■スタッフ管理(労務管理等) ■業務の品質管理 ■新規案件受注の際の現場レクチャー・サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼学歴不問！正社員の積極採用！／ 20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ ＜経験を活かしてご活躍いただけます！＞ ・物流系倉庫の作業経験者 ・労務管理経験者 ・作業オペレーションの改善経験者 ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ●社内社外に対しコミニュケーション能力 ・調整力のある方 ●改善意欲・学習意欲の高い方 ●基本的なPCオフィスソフトスキル ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：飲食店員＞ 人と接する事が好きで 今まで集団作業の多い仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける自分に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、 さらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら働ける ので良い転職になりました！ ＜20代／前職：物流作業員＞ 企画提案・現場改善にチャレンジしてみたい と思っていましたが、 働く自分がイメージできずにいました。 人とのつながりに重きを置いて現場に飛び込めれば自分にもできそうと思い、応募しました。 スタッフから「少し相談してもいいですか」と 声掛けしてもらえたときは話しやすい関係性を 築けているんだと実感できて嬉しかったです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
■当社は太陽光発電設備の施工を主に、現在では施工に留まらず、EPC事業者として幅広い領域で成長を遂げています。 ■2022年に設立された会社ですが、既に売上は20億円間近！これまでのスキルを活かして成長企業で活躍できるチャンス！
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
490万円～560万円 仕事の概要
営業・事務職員と連携しながら、下記業務をお任せします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許【歓迎】■太陽光発電関連の実務経験 ■1級土木施工、2級土木施工管理◎お… -
年間休日130日以上！内装施工管理のお仕事！□経験者優遇！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿3-1-6ティアラ恵比寿1階 グッドライフ株式会社 給与例
給与例 【月給例】 入社2年目 53歳 年収650万円 入社2年目 28歳 年収500万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 20代～50代の経験者が主役になれる！ ／ 当社ではマンションや戸建ての 内装リフォーム・リノベーション案件 を中心に、幅広いプロジェクトがあります。 経験を活かしながら より高度な施工管理 を目指す方を歓迎します！ ◆ 具体的な仕事内容 ◎現場調査・プラン提案 ・物件の構造や設備の状態を確認し、顧客ニーズに合わせた最適なリフォームプラン を提案します。 ・場合によっては 間取り変更など大がかりな工事も検討。経験者のノウハウが大いに活きます！ ◎施工計画の立案・工程管理 ・スケジュール作成や職人さんの手配、材料の手配、進捗確認を行います。 ・コスト管理や品質管理 も含め、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。 ◎安全管理・品質管理 ・法令や安全規定を遵守 し、作業中のリスクを最小限に抑えるための体制を整えます。 ・仕上がりのチェックや検査立ち会い、写真撮影など、確実な品質 を担保する業務も重要です。 ◎引き渡し・アフターフォロー ・お客様との最終確認のうえ引き渡しを行い、必要に応じて アフターメンテナンス や追加工事の相談も対応します。 ・当社ベテラン社員 と一緒に最適な解決策を考えられるので、個人の負担が過度に偏らない仕組みです。 ◎事務作業・サポート業務 ・見積書や報告書の作成、資材発注などを担当。 ・事務スタッフ がサポートしてくれるため、現場監理に専念しやすい体制を整えています。 ＼ 実際に働いている人の声 ／ ・Aさん（40代／施工管理歴15年） 「以前は工期の長い大型現場が中心でしたが、当社では 短期～中規模のリフォーム案件 も多く、幅広い経験を活かせるのが魅力ですね。ベテラン同士で情報交換しやすいのも心強いです。」 ・Bさん（50代／施工管理歴20年） 「チームワーク がとにかく良く、見積もりで困ったら営業担当と即連携、 設計の疑問点は技術部門とすぐ擦り合わせられる。みんな “お互い様” という意識で動いているから、トラブル対応もスムーズに進められます。」 ＼ 1日の流れ（例）／ 09:00 ～ 朝礼・進捗共有・メールチェック 09:30 ～ 現場調査・写真撮影・関係業者と打ち合わせ 11:00 ～ 社内で見積書作成・資材発注（事務スタッフがアシスト） 12:30 ～ ランチ休憩（1時間） 13:30 ～ 現場巡回・職人さんへ指示出し・安全確認 15:00 ～ 進捗報告をまとめ、突発的な追加工事などの調整 17:00 ～ 翌日の準備（工具・資材確認、関係各所との連絡） 18:00 ～ 終礼、退社 ＼ 働きやすいポイント ／ ◎ベテラン社員多数在籍 ・豊富な知識と経験を持つ先輩が多いので、スキルアップ はもちろん、 悩みや疑問もすぐ解決できます。 ◎チームワーク抜群 ・問題があればすぐに共有・連携し合う社風で、残業の偏りや負担 も最小限に。 ・20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、年齢や立場を越えて意見交換しやすいです。 ◎サポート業務も充実 ・事務スタッフが見積書や発注書の作成をフォロー。 ・現場監理に専念できるため、仕事の効率が高まります。 ◎キャリアアップの道も多彩 ・経験や希望に応じて、現場責任者→管理職→幹部候補 など着実にステップアップ可能。 ・宅建など関連資格の取得支援や社内勉強会もあり、長期的なキャリア形成に最適です。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ 内装リフォーム・リノベーションに強みを持つ当社だからこそ、新しい発想 で住まいを変えていく手応えを味わえます。 今まで培ってきた施工管理のノウハウ を存分に発揮しながら、私たちと一緒に“暮らし”を進化させていきませんか？ ご応募、お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ◎元気で明るい人 ◎個人主義よりチーム主義の方 -
★管理手当あり★安定の通販業★社保★有給★車通勤OK、服装髪型自由☆
勤務地
神奈川県相模原市中央区千代田3-1-9 (株)レベルステップ 仕事の概要
仕事内容: こんにちは！ 採用担当の三浦です！ 急成長中のEC運営会社の物流管理責任者候補を大募集！ 未経験でも丁寧に教えます！ ステップアップすれば管理手当あり□ ▼具体的な業務例 □ 物流オペレーション * 商品品質管理 * 在庫管理 * 出荷・梱包業務 * スタッフ管理 など、全体的な管理業務になります。 《キャリアアップのチャンス》 ⇒ 入社～3ヶ月：基幹業務の習得 ⇒ 3～6ヶ月：チームリーダー ⇒ 6～12ヶ月：物流マネージャー ⇒ 1年以降：物流部門責任者 勤務状況を見ながら随時相談いたします！ 求める人材
求める人材: 経験者優遇！ 物流・在庫管理に興味がある方！管理手当など能力によって考慮いたします！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 弊社は人柄を重視しております！ 真面目にお仕事をしていただける方 長期働いていただける方 ぜひご応募ください！ -
年収600万～800万円／マネジメント×営業の経験者優遇／完全反響営業／完全週休二日制
勤務地
茨城県取手市戸頭１丁目１６ー１０ ハウスドゥ 取手(全国700店舗展開中) 仕事の概要
仕事内容: 企業概要｜茨城県内3店舗を展開する成長中のグループ企業 私たちは、全国700店舗以上を展開するハウスドゥのFC加盟店として、 茨城県内に「取手戸頭店」「守谷店」「つくば研究学園都市店」のグループで3店舗を運営する地元密着型企業です。 今後の成長を見据え、3店舗を横断的にマネジメントし、 **売買仲介事業を牽引できる“幹部候補”**を新たにお迎えします。 募集背景｜社長直下で不動産事業の中心に立つポジション 現場責任者と営業チームをまとめながら、社長と連携し、 業績拡大・人材育成・サービス品質の向上を推進していただける方を求めています。 □ 営業部門の統括 □ 数値管理・仕組み作り □ 若手育成・教育体制の整備 □ 自身もプレイングマネージャーとして売上に貢献 これまでの現場経験を活かし、 次のステージで“経営に近い立場”として活躍したい方には最適なポジションです。 仕事内容 * 各店舗（取手戸頭・守谷・つくば）の営業統括 * 売買仲介チームのマネジメント（営業戦略・KPI管理） * 顧客対応（来店・査定・契約・引渡しまで） * スタッフ育成・面談・研修実施 * 地域マーケティング施策の企画立案 * 店舗間連携・経営層との定例会議出席 求める人材
求める人材: 応募条件（必須） * 不動産売買仲介の営業経験（3年以上） * 顧客対応から契約締結まで一通り経験されている方 * マネジメント経験者（チームリーダー・店長・主任など） * 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎スキル * 宅地建物取引士（優遇） * ハウスドゥ加盟経験者 * プレイングマネージャーとしての成果実績 * 中小企業での組織づくり・店舗立ち上げなどに関わった経験 -
■2005年設立。宅配水業界のリーディングカンパニーとして、清涼飲料水の製造ならびに、その宅配事業を展開。■北海道から沖縄まで全国を網羅している、販売網が強み！宅配水市場は成長産業で、飛躍的な伸張を続けています。
勤務地
大阪事務所（大阪府大阪市北区） 想定年収
473万円～586万円 仕事の概要
アクアクララ加盟店の顧客増加のために、FC加盟店の経営コンサルティングをお任せいたします。入社後は、… 求める人材
【必須】営業経験を3年以上お持ちの方 ◎FC加盟店が西日本を網羅しているため、出張が発生します。直行… -
新店舗の店舗責任者募集！給与＋売上インセンティブあり！
勤務地
京都府京都市下京区真町88 ユーイットゥ池善ビル1階 UNCHI株式会社 /人類みな麺類系列 仕事の概要
仕事内容: ＜マネージャー業務＞ 店舗運営に必要な作業を責任者として行います * 店舗必要物の準備 * スタッフ管理 * 品質管理 * シフト管理 * PR/広告管理 * 数値管理 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * PCでの基本的な入力作業ができる方 * マネジメント経験をお持ちの方 * 衛生に関する基本的な知識がある方 * 人材管理や接客に強みがあり、マネジメントスキルを活かせる方 【歓迎する経験】 * 飲食店の店長経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 * 会社や事業部のリーダーとして活躍したい方 * 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍したい方 * アパレル、SE、販売、営業など異業種からの転職で新たな挑戦をしたい方 * 新しい意見を柔軟に取り入れる社風で、アイデアを活かしたい方 * 将来、自分の店舗を運営したいと考えている方 * 海外展開プロジェクトに興味があり、積極的に関わりたい方 -
転勤無しもOK！未経験OK！上場企業でキャリアアップを目指す
勤務地
北海道函館市本町25-13 炭火居酒屋 炎 函館五稜郭店 仕事の概要
仕事内容 配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでのお客様対応 ・キッチン業務 ・材料などの発注 など 店舗業務を担当していただきます。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 未経験者は月給25万円からスタート！ 経験者は月給25～35万5000円の間で経験に応じて給与決定！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK。 経験者はスタート給与など優遇致します 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 この企業の類似求人を見る
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複数拠点のマネジメントをお任せ♪保育・人材・子育て支援に関わる社会貢献性の高い仕事！
勤務地
大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア 仕事の概要
仕事内容: 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート・育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理・対応 ・業務の効率化・課題解決サポート ・安全衛生・監査対応・環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理・マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・保育・介護・医療など多拠点展開型の業界経験者 （マネジメント未経験でも可） ・チームやスタッフのマネジメント経験者（業界不問） ・人と関わる仕事が好きな方、調整力のある方 ・社会課題に関心のある方 -
【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
勤務地
大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せ致します。■案件について：受電… 求める人材
【必須】コールセンターのご経験をお持ちの方 -
安定のイオングループ！ソフトクリーム専門店
勤務地
愛知県名古屋市港区西茶屋二丁目11 イオンモール名古屋茶屋3F ミニストップ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ソフトクリーム専門店「MINI SOF（ミニソフ）」での店舗スタッフ】 ◆ミニソフとは？ ミニソフは、イオングループが展開するコンビニエンスストア「ミニストップ」が提供するソフトクリーム専門ブランドです。ミニストップの豊富な経験と品質管理のもと、お客さまに最高のソフトクリーム体験をお届けします。提供するソフトクリームの味はミニソフのスタッフだけでなく、ミニストップのスタッフも絶対の自信を持っています。一人でも多くのお客さまに、そして広く世界へこの味を届けるため日々奮闘しています。 ◆どんなお仕事？ 主にショッピングモール内の店舗でのソフトクリーム作りやお客さまへの提供等の店舗業務がメインになります。元気な子どもたちやショッピングに来たカップル、仲睦まじいご夫婦など様々な方がご来店されます。お客さまがソフトクリームを食べて「美味しい！」と言っていただけた時は、いつまでも嬉しいものです。 ◆入社後の流れ まずは店舗にて働きながら研修を実施します。入社半年以内に社内での必要資格（取得率ほぼ100％）を取得し、将来は店長として活躍を期待します。仕事に慣れてきたら新商品のアイデアを提案したり、店舗での管理業務をお任せしたり、様々な経験を積むこともできます。 求める人材
求める人材: 未経験者大歓迎・学歴不問 お仕事にブランクのある方も歓迎 ＜こんな想いをお持ちの方は大歓迎＞ お客さまの笑顔を見たい方！ この企業の類似求人を見る
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必須条件①社会人経験1年以上②実務1年未満or学習3ヶ月以上
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 330～450万円 仕事の概要
仕事内容 【 □社サービスの開発エンジニア 】 ◆ WHAT ー 1,000万超ユーザーSaaSの開発・運用 ◆ WHY ー 毎日に欠かせないインフラになるため ◆ HOW ー チームで協力＆ゼロベースで学べる環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1,000万ユーザーを抱える自社サービスを、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より価値あるものに進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生サービスで高い知名度を誇る『ベネフィット・ステーション』や、人事のDX化を支援する『ベネワン・プラットフォーム』などのクラウドサービスを提供する当社。より価値あるサービスとなることを目指し、開発・運用・改善を進めています。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くすべての人を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタンダードを目指して。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークスタイルの変化や技術の進歩に応じて、私たちのサービスもアップデートしていく必要があります。ただ便利で使いやすいだけではなく、毎日に欠かせないインフラとなることを目指し、プロダクトを磨き上げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社サービスだからこそ、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発のすべてを、自分たちの手で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モダンな技術を積極的に取り入れ、企画から運用まで一貫して関われる環境。開発チームの内製化も進めており、自分たちでサービスを育てていく開発に携われます。経験が浅くても、まずはできるところから。先輩のサポートやコードレビューを通じて、実践の中でスキルを養ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1,000万ユーザー・1万社以上を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービスの"これから"を整える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内製チームの一員として、自社サービスのWebサービス移行や開発プロセス全体に携わっていただきます。 ◆具体的には ・クラウド環境（AWS中心）での設計・開発・保守 ・関係各所との調整・プロジェクト管理全般 ・既存システムの調査・新技術導入の選定（PoC） ・テスト計画の立案、品質管理（QAチーム運営） など ◎「技術力」だけでなく「全体を見渡す力」も自然と身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びながら触れられる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “今”の技術が詰まった環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ＜実務経験がある方＞ ・社会人経験：1年以上 ・開発経験（研修除く）：1年未満 ※使用技術／環境、担当工程、開発経験（PG工程：SS／SD／詳細設計、PG／実装、PT／UT／CT／単体試験）の内容により判断 ＜実務未経験の方＞ ・社会人経験：1年以上 ・システム開発の学習履歴：3ヶ月以上 （職業訓練校・Web/ITスクールなど） ※Java(Spring)/Javascript（Vue.js，React）何れか必須 ■歓迎スキル ・Web／オープン系の開発経験（規模不問） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術を学び、□歩ずつ成長していきたい ・受け身ではなく、自分から行動できる ・「まずやってみる」を大事にできる ・変化や新しいことにワクワクできる ・チームで働くことを楽しめる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約70名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
年間休日120日以上◎学歴不問・第二新卒大歓迎◎芸能人・著名人御用達の美容商品・美容マシン◎
勤務地
東京都新宿区新宿3丁目1番22号 ADビル1階 株式会社プロラボ ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 2025年2月に新宿に誕生した新店舗。Esthe Pro Laboブランドを展開する総合ウェルネス企業である「プロラボホールディングス」がプロデュースする「睡眠ビューティラウンジ」でエステティシャンを募集します。 睡眠ビューティラウンジでは、不眠や自律神経の乱れに悩む多くの現代人を対象とした「睡眠美容のソリューションサービス」をはじめ、当社で展開するプロフェッショナル品質のマシンも展示。また、それらのマシンの体験サービスなども提供するなど、ショールームとしての機能だけでなく、『プロラボの世界観』を体感できる、体験型の睡眠美容ラウンジです。 ＜仕事内容＞ 【新宿に新規オープン】睡眠ビューティラウンジで、『睡眠美容』を叶えるカウンセリング・トリートメントや関連する商品の販売、ラウンジ運営などを担当します。 【睡眠美容ラウンジでの店舗運営】店舗運営するにあたり以下各種業務を従事していただきます。 ・エステティシャン業務全般（接客/受付/カウンセリング/施術） ・睡眠や美容のアドバイス ・各商品の案内や販売 ・お問い合わせ対応/予約管理システムなど ★未経験でも安心な教育体制 入社後は、睡眠だけでなく、エステプロ・ラボの「インナービューティ」の根幹にある酵素栄養学などについての正しい知識を習得することからスタート。知識に不安がある方でも安心な教育体制◎ ※販売や接客についても学べる環境です。 ★成長できる環境で将来的には責任者としても活躍 グループや事業の成長に合わせて責任者を目指せる非常に重要なポジション◎ 新しいことに挑戦し、試行錯誤をしながら店舗を成長させていくことで、店舗・事業責任者へのキャリアアップが望めます！ 求める人材
求める人材: * 学歴不問OK * 美容・健康に興味のある方歓迎 * 睡眠に関心のある方 * 人と関わることが好きな方 * 向上心のある方 * アクティブに仕事をしたい方 * メディカル領域での経験者※優遇 * 英語、中国語でコミュニケーションが取れる方※優遇 * 店長・店舗責任者などの経験者※優遇 -
薬剤師資格が活かせる・年収1200万円以上・週休2日制
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F C4health Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容 '□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品製造販売業における 総括製造販売責任者として 品質保証体制の運用管理を お任せいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□' ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 少数精鋭だからこそ、意思決定が早く、 自身の意見も反映されやすい環境です □ ドラッグロスや 医薬品の安定供給に貢献できる やりがいのある仕事です □ ワークライフバランスを重視した 働き方を実現できます◎ □ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関連会社である C4health Japan株式会社 での勤務をお願い致します。 □ 総括製造販売責任者業務 └医薬品製造販売業(一種・二種・部外品) └化粧品製造販売業における業務全般 □ 品質保証体制の管理 └GQP・GVP体制の運用監督 └各種手順書の作成・改訂 └製造所の管理・監督 □ 社内外との連携業務 └品質保証責任者との連携 └安全管理責任者との協力体制構築 └製造所とのコミュニケーション ・―・―・☆【会社について】☆・―・―・ 当社関連会社の C4health Japan株式会社は、 ドイツに本社を置く製薬会社の 日本法人として、高品質な医薬品を 日本の皆様にお届けすることを 使命としています。 このたび、日本市場への本格参入に伴い 医薬品製造販売業(MAH)を 取得いたしました。 欧州で培った高い品質基準と安全性を 日本でも実現すべく、 品質保証体制の確立を進めています。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ───────────── □ 薬剤師免許をお持ちの方 □ 医薬品製造販売業での 総括製造販売責任者としての 実務経験がある方 □ GQPおよびGVPに関する 十分な知識と実務経験をお持ちの方 □ 歓迎条件 ───────────── □ 製薬業界での豊富な経験をお持ちの方 □ マネジメント経験のある方歓迎 □ 品質管理業務に意欲的に取り組める方 □ チームマネジメントに関心のある方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 医薬品の品質管理に情熱を持ち、 総括製造販売責任者として ご活躍いただける方をお待ちしております。 これまでの経験を活かして、 当社の品質管理体制の強化に ご協力ください。 -
自分のお店を持ちたい方必見！ミシュラン掲載店で「一生モノの技術」が身につく！板長に抜擢のチャンスあり
勤務地
東京都港区新橋３丁目２－３ 千代川ビル 1階C 鮨 神楽/すしかぐら 仕事の概要
仕事内容: ミシュラン掲載店の店主が、 あなたを直接指導します! 板長として抜擢されるチャンスあり! 隠れ家のような一流すし店の寿司職人として、「限定1名」を採用します!! 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い板長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 上記のようにお考えの方は、 私たち神楽（かぐら）の門を、ぜひ叩いてください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 開店3年目にして、あのミシュランに掲載された名店が職場! □ 積極的に挑戦できる職場で、一生使える技術が身につく! □ 将来のキャリアも明確! 板長として店の運営ができ、高収入も目指せる! □ 接客スキルも身につくので、カウンター店舗の運営ができるようになる! □ 一般的な飲食店と比べて圧倒的に高いリピート率。その秘訣が学べる! 「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、今回は、未経験からでもご応募OKとしています。ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────────── 若手でも、未経験からでも、 自分の店を持てるチャンス!! ミシュラン掲載の名店で働く。 寿司職人を限定１名募集! ──────────────────── □どんなお仕事？ 私ども「鮨 神楽（すし かぐら）」は、 新橋の裏路地にある、カウンター9席限定、 完全予約制の高級寿司店です。 あなたには、神楽の寿司職人として 「調理と接客全般」をお任せします。 ミシュラン掲載店で一からノウハウが学べる、 この上なく貴重なポジションです。 店主の望月（もちづき）は、 高級寿司として名高い「銀座久兵衛」で長年修業を積み、話題店の立ち上げに携わった実力者です。 望月の背中を見て、一流の技術を学んでください。 もちろん、「すべて自分で学んでください」と 放置することはありません。 改善点などがあればしっかりとアドバイスしますので、 ご安心ください。 □具体的な仕事内容 □ 魚や野菜など、料理の仕込み ・季節ごとの仕込み ・魚の洗浄、海老の殻向き、開き、洗浄など □ 接客全般 ・各種料理やドリンクの提供 ・お会計 □ バックヤード業務 ・洗い物や片付け □ある1日の仕事（イメージ） 09:00 出勤 洗濯や野菜の仕込みなど 10:00～12:00 魚の仕込み 12:00～13:00 ランチ営業 魚の仕込み 13:00～14:00 魚の仕込み 14:00～14:30 ディナー営業準備 14:30～休憩 17:00～18:00 ディナー営業準備 18:00～22:30 ディナー営業 22:30 営業終了 23:00 片付け 帰宅 ※営業状況に応じ、臨機応変に対応します。 ──────────────── ＼頑張れば2～3年ほどでスピーディーに一人立ちが可能! □店主が自ら考えた。入社から、1人前になるまでロードマップ □ 1か月目 まずは、先輩と一緒に行動して1日の流れを掴んでいただきます。営業準備では、おしぼりの巻き直しやドリンクの補充を担当してもらいます。 営業中は、洗い物やドリンクの準備、簡単な接客をお願いします。また、包丁作業では、魚の仕込みを比較的簡単なものから始めていただきます。 □ 3か月目 業務に慣れてきたら、簡単な包丁を使った仕込み作業や、にぎりの練習をしていただきます。 □ 6か月目 魚をおろす作業、カウンターでの盛り付け業務、ドリンクや備品の発注業務を担当していただきます。魚の発注は店主が担当しますので、ご安心ください。 □ 1年目：すべての仕事が一周します 魚の種類が次々変わるため、もう1年間はおさらいの期間です。繰り返し仕込みの訓練を行いましょう。 □ 2~3年目：ランチ担当へ昇格 メインの板前としてカウンターに立ち、お昼の営業を仕切っていただきます。 上記はイメージです。 あなたの成長に合わせて、より高度な仕込みや接客を体得していただきます。接客ノウハウや所作は、店主の望月から直接学び、良いものはどんどん取り入れてください。 お客様の表情やしぐさなど、「すべてが貴重な情報」です。細部まで見逃さず、最適なおもてなしができるようにしっかり指導していくので、ぜひ、着いてきてください。 □当店でのキャリアイメージ [1] 板前見習い [2] 板前 [3] 板長（店主） やる気があれば、未経験でも3年ほどで、板前見習いから板長にキャリアアップが可能です! □ あなたに目指してほしい板長（店主）は、こんな仕事をするポジションです。 □ 料理提供の総責任者 店内で提供されるすべての料理の品質とサービスの責任を負います。 □ お客様の状況把握と指示出し お客様の状況を常に把握して、スタッフに適切な指示を出します。 □ メニュー構成と原価管理 お店のメニューは、季節ごとに大きく変更します。メニューの見直しは毎月行い、人気のあるものは最大3か月継続することもあります。 □さらに! 一流の板前のスキルを大公開! 神楽で身につく6大スキルを特別に教えます。 [1] ミシュラン掲載のメニュー構成 開店3年目でミシュランに掲載されているため、一流のメニュー構成を学ぶことができます。 [2] 板前全般のスキル 基礎から応用まで、板前として必要な全般的な技術を身につけることができます。 [3] 場の雰囲気づくり お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただく雰囲気づくりの仕方を身につけることができます。 [4] 原価管理 原価管理のスキルを学び、経営視点を養うことができます。 [5] 旬の魚の扱い 旬の魚をさばく技術や、季節ごとの食材の知識が自然と身につきます。 [6] 接客技術 評判の良い接客スキルを学び、お客様とのコミュニケーション能力を向上させることができます。 板前としての基礎技術をしっかり学べる上に、 さらに応用技術も身につけることが可能です。 これらが全てできるようになれば、ミシュランに通用するレベルでお店の運営ができるようになります。あなたのすぐ近くで、板長の仕事が見られるだけでも、正直、価値があります。人が育ったら店舗を増やしていくスタイルなので、次の募集は少し先になります。ぜひ、この機会を逃さず、一流の仲間入りをしてください。 □ 比べてみてください! 他のすし店とどう違う!? 仕事内容をご覧いただいて 「一般的な寿司屋や和食店と何が違うの？」 と思った方もいらっしゃると思います。 一般的なお店だとしたら 「毎日、同じ仕込みばかりで飽きる」 「職人としてのスキルアップに限界を感じる」 「店舗が増えなかったり、上がつまっているので、昇進の機会が少ない。賃金も上がらず、将来が不安」 などが、きっと心配になりますよね。 でも、私たち鮨 神楽でなら、そんな心配はさせません。 神楽のおもてなしを広めるために、私たちは、人を育ててから着実に店舗を増やしていきます。人がいなくて募集しているわけではないのです。店舗が増えれば、新しい板長のポジションが生まれます。私たちはそんなチャレンジを、どんどんしていきます。3年でミシュランに掲載された事実が、その証拠です。職人として成長しながら、あなたの技術と情熱を思いきり発揮してもらえるステージがここにあります。 また、収入面も気にする方もいるでしょう。実際、他の店舗と比べても賃金水準も平均以上ですから、将来に不安を感じることは少ないはずです。 せっかく目にとめていただいたので、まずはご応募の上、見に来てください。いますぐ採用するのは1席だけです。 ──────────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格 ・未経験者歓迎（経験不問） ・ご自身の包丁をお持ちか、すぐに買うことが可能な方（入社後に包丁選びのアドバイスも可能です!） □このような方歓迎! ・板前としての技術や知識を本気で身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／寿司職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・体力に自信がある方 ※経験が浅い方、第二新卒の方も大歓迎です! □応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・個人経営 ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・40代以上も応募可 ──────────────── -
月給33万円～／経験者採用／年休120日以上／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 株式会社サンメンテナンス 大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 ・384万円／35歳／経験1年 （月給32万円） ・444万円／49歳／経験8年 （月給37万円） 仕事の概要
仕事内容 □新着求人□ □この仕事のアピールポイント□ □30～50代活躍中！ □月給33万円~月給42万円！ □ワークライフバランス◎ 残業少なめ／年休120日以上／土日祝休み □病院の安心快適を守る仕事 □安定企業で働ける 病院内の品質管理・衛生管理業務全般を担う当社。 日々の清掃を行う病院の安心快適な施設を 維持していくお仕事です。 【具体的には】 ・スタッフ管理 （日々、適切な人員配置など業務調整を行います） ・清掃状況確認 （チェックシートに沿って確認） ・病院との打ち合わせ （日報を提出し、必要があれば改善します） ・スタッフの指導 ・管理業務（スタッフ採用、育成） など ■病院・オフィスなどの清掃経験や 清掃関連の資格を活かして働けます。 ■病院からの要望に対応や現場スタッフ フォローなど臨機応変な対応を行います。 ■管理するスタッフは60～90名ほど。 小規模の病院であれば10～20名の場合もあります。 ■病院や患者さんから 感謝の言葉をもらえることも。 やりがいのある仕事です。 ＼当社の特徴／ 当社は、大学病院や国公立の病院 官公庁の施設へ清掃や設備管理のサービスを 提供している会社です。 専門的な技術と豊富な実績から 信頼を得ることで、事業は年々拡大。 全国各地に拠点を展開しいます。 特に、医療施設の衛生管理は感染予防や 安全性など高い専門性が必要なため、 実績が豊富な当社は大きな 強みを持っています。 求める人材
求めている人材 □30代・40代・50代活躍中！経験者採用！□ ＜学歴不問！ブランクOK！経験を活かして働く！＞ 【必須条件】 ・清掃業務経験がある方 (商業施設、ビル、病院、ホテルなど） ・病院清掃受託責任者の資格を 保有している方 【歓迎条件】 以下の資格を保有している方 ・清掃作業監督者 ・ビルクリーニング技能士（級は問わず） 【優遇条件】 以下の資格を保有の方 ・ビル設備管理技能士 ・建築物清掃管理評価資格者（インスペクター） -
【正社員】ワークライフバランス
勤務地
愛知県岡崎市 (株)京栄コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 有資格者はさらに優遇！！ 経験者はガッツリ稼げる！！ 【具体的には】 ・施工管理業務 ・電気設備の施工・改修 ・ビル・工場・病院・ショッピングモール等 ＜主な業務＞ ＊現場管理一式 ＊資材の手配・管理 ＊安全・品質・工程管理 ＊現場スタッフへの指示出し ＊工事関係者・お取引先との打ち合わせ 求める人材
求める人材: 【経験不問！人柄重視の採用】 現場経験のある方は尚歓迎！ 誠実で丁寧な対応ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ ★現場経験3年以上ある方は尚歓迎！ ★施工管理技士(建築・土木・管工事)、建築士の 有資格者は優遇します！ -
前職給与保障／将来の役員候補／地元の優良企業／高い社会貢献度
勤務地
埼玉県日高市94-1 株式会社清水精機 給与例
給与例 年収600万円／部長 （月給45万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 (( チャンス！ )) 地元の優良企業で「責任者候補」募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆前職給与保障！実力はしっかり評価 ◆年収600万円以上も可能！ ◆40名弱の少数精鋭の会社でチャンス多々 ◆工場長、役員など、キャリア形成可能！ ◆週休2日制(土日祝休み) ◆医療機器メーカーに携わる 高い社会貢献度が魅力！ ◆1食200円程度の社食あり 清水精機は1984年設立の 精密板金部品メーカーです。 あるメーカーから 「自分たちがやりたいことを 形にできる工場が見つからない」 という相談を受け、 迅速に対応して信頼を得た結果、 全ての案件を任されるようになりました。 現在、医療機器や食品機械など生活に 欠かせない分野で関東一円に取引先を 広げ、安定した業績を維持しています。 ―――◆ 2023年、新工場が完成 ◆――― 創業40周年の節目で新工場を立ち上げ 最新鋭のマシンも導入し、 実現できる領域も拡大！ 10年前に就任した2代目社長は 新工場でも「見える化」のデジタル革命を 起こし続けており、業務効率化から残業も激減。 ワークライフバランスも抜群です。 ―――◆ 頼れる二代目の若手社長 ◆――― 「お客様からの“生の声”が何よりの活力」と 話す社長。就任後の今もプレイヤーとして 営業活動を続けています。 少人数の会社で経営者との距離が近いため スピード感をもって成長できます。 ――――◆ 責任者ポストの募集 ◆―――― 現場・事務所のメンバー全員(35名ほど)と かかわるポジションです。 （男女比８：２/平均年齢52歳） お任せしたいポジションは、 現在他部署の部長が兼任中。 「新しいチャレンジに専念したい」と 前向きな募集になります。 流れが分かっている人間から教えて もらえるため安心です。 ―◆ 近いポジションで活躍するのは ◆― 現在、社内の部長ポジションは ・取締役工場長／50歳 ・生産部長／50歳 ・取締役本部長／67歳 ・社長／50歳 ―――◆ お任せする仕事内容 ◆――― ・社内、社外のクレーム対応 （不適合製品） ・不良品の事例を共有し再発防止 （月5、6件程度） ・お客様とのやり取りもあるため コミュニケーション必須のお仕事。 不具合が発生しても、そこから信頼を リカバリできるような心遣いが大切です。 ―――――◆ 安心して活躍を ◆――――― モノづくりの会社ではありますが、 社員をはじめ、全体を見ていく ポジションです。 技術的な相談事は製造部のメンバーが親身に 応えてくれます。 大船に乗った気持ちで来てください！ チャンスに溢れた環境で、 手を上げればどんどん任せる風土が魅力です。 求める人材
求めている人材 要品質管理経験 【こんな方、優遇いたします】 ◆金属製品の品質管理経験者 ◆自動車関連の品質管理経験者 ◆ISOの会議などの経験者 ※要普通免許(AT限定可) ※性別不問 ―――◆ 定着率抜群 ◆――― 仕事への誇り、そして環境のよさから、 定着率がいい当社。一方で、平均年齢も 高くなってきました。会社の“これから”を 作るフレッシュな人材を求めています。 志さえ高く持てば、 どこまでも上が目指せる環境です！
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