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救急病院ではない落ち着いた地域密着型の病院です。
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島南通8−9 病院 東朋病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内 入院患者調剤・服薬指導 外来は院外処方になります。入院患者様への 定期処方・服薬指導等 薬剤師業務をお任せいたします。 経験者歓迎!ブランクのある方も大歓迎。スタッフ同士のチームワークもバッチリなので安心ですよ◎ これまでに培った経験を活かして、当施設で活躍してください。ブランクのある方へのサポート体制も整っており、安心して仕事を始めることができます。 長く腰を据えて働けるように充実の待遇をご用意。安心して新しい環境にチャレンジしてください。 社会保険完備、昇給・賞与、交通費支給の他、待遇面を充実させました。お休みはシフト制なので、仕事とプライベートとの両立もしっかりできます。 開放感のある施設で、のびのびと働くことができますよ。幅広い年代のスタッフが活躍しています。 働くスタッフのコミュニケーションが活発なので、利用者様一人ひとりにあった対応がしっかりと出来ています。スタッフは経験が浅い方から長期勤続のベテランまで様々です。 介護から医療まで一貫したサービスを提供する「医療法人桜希会」。地域の皆様に愛される施設を目指します。 入院医療、在宅医療、施設への入所などを一貫して行えるよう、複数の病院、介護施設を運営しています。利用者様に安心感を与え、早期回復を図って頂くのが狙いです。 |
医療・介護の現場が抱える課題や問題を汲み取って提案していただくやりがいのあるお仕事です
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目3番7号 VORT御堂筋本町3F 株式会社エタンセル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院・介護施設を中心とした 1.システムの企画〜要件定義 2.プログラム及びデータベース設計 3.プログラム開発 4.プログラムにかかるドキュメント作成 5.プログラム実装 ※自社内開発 |
求める人材 |
求める人材: ■以下言語での開発経験がある方(1〜5の全言語必須) 1.PHP 2.HTML 3.CSS 4.JavaScript 5.MySQL ■あれば尚可 1.プログラムの要件定義ができて、システムのフロー図や要件定義書が作成できること 2.プログラム及びデータベース設計ができること 3.プロジェクトリーダーの経験がある、もしくはプロジェクトリーダー相応の能力があること |
残業20h/技術者想いの社長の元で経験者として次のステージへ
勤務地 |
大阪府吹田市芳野町11−2 特殊汽罐株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *一つ一つの工事、作業を丁寧に進め、安全性や高い効果も実現! *60年以上続く鉄鋼製品メーカー! *月給30万円〜32万円で安定収入! *ISO9001 健康経営優良法人2024 認定企業! *残業ほぼなしでプライベートも充実! *資格取得支援制度で費用当社負担! *キャリアを築く社員成長支援制度あり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6384-8751(採用担当)まで <採用HPもご覧ください!> https://tokushu.recruitsite.net //////////////// 【仕事内容】 工場や病院などで使われている蒸気を発生させるボイラー整備の仕事を管理していただきます。ライフラインの設備事業という安定した事業基盤の下で長く活躍できます! 〜具体的には〜 蒸気を発生させるボイラーや圧力容器などの管理および整理。検査申請・工程管理・資材調達・現場管理といった各工事の監督業務です。現場は工場・病院・下水処理場・ホテルなど様々です。病院やホテルにおいては、お湯の調整や暖房管理など生活する上での「温度」を調整するために重要な役割を担っています。※ボイラー整備の仕事がないときは、他の配管工事などを手掛けます。 【技術者出身の社長が創る“安心して挑戦できる職場”】 現社長は、かつて半導体制御の現場で月200時間を超える残業に追われ、限界まで働いてきた技術者。だからこそ、働く人が長く活躍できる環境整備には並々ならぬ想いがあります。現場を理解しているからこそ「現場目線」の制度と仕組みが整っています。 【案件規模も豊富、経験が活かせるフィールド】 現場は年間60件、製造も60件。橋梁や山中、歴史的建造物の下など、日本全国あらゆる場所で高耐久パイプの施工に携わります。1日〜数ヶ月の案件もあり、スキルに応じて多様な挑戦が可能。経験者だからこそ任される場面があります。 【13年かけて馴染んだ品質管理、制度が組織を支える】 ISO9001を取得して13年。形だけで終わらない「現場に根ざした品質管理」と「一人ひとりが納得できる人事評価制度」を徹底運用。給与やキャリアは曖昧ではなく、成果と成長で正当に判断されます。技術者の努力が報われる仕組みです。 【組織の成長を、あなたの力で加速させてください】 現在のスタッフは8名。少数精鋭で工事・製造を両立する体制を築いてきました。人材の成長が会社の未来を決めると信じ、経験者には現場リーダーや将来の中核人材としての期待を込めています。次のステージに進みたい方、お待ちしています。 //////////////// 【ライフラインを支える安定企業!】 高速道路の老朽化に伴う配管や下水道などの修理、工場や病院などで使われている蒸気を発生させるボイラーの整備など、設計・開発・製造・施工・整備まで一貫して行っています。今後も水道・蒸気のライフラインを支えていくため、鉄の配置工事の展開も視野に入れている成長企業です。 【ワークライフバランスを実現!】 平均残業時間20時間、平均年間有給取得日数11日など、オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境です。既婚率も50%で、家族とのプライベート充実させている社員も多数。長く続けられる仕事のため、定着率の高さも自慢です。 【将来のキャリアパス】 「社員成長支援制度」を設けている当社では、社員の役割ごとに8つの等級に分け、それぞれに目標を設定。等級ごとに基本給がある他、6ヶ月毎に「社員チャレンジシート」にて評価を行い、賞与を支給 。業績好調により賞与が別途プラスされることも!また、主任や部長などの役職に昇進することで、役職手当が支給されます。 【長く活躍できる会社】 昭和34年に創立し、約60年以上の歴史を持つ、大阪を代表する鉄工製品のワンストップメーカー。設計・製造・施工・整備の全てを自社で行っており、業界内でも高い実績を誇ります。また、<健康経営優良法人>を取得しており、社員とともに成長する企業を目指しています。 //////////////// 【スタッフの声】 ◆事務担当(女性) 社長は現場にも同行し、社員の負担や状況を理解してくれています。健康経営や社内イベントもあり、働きやすさを大切にしている会社です。職場は穏やかで、話しやすくてアットホーム。社員同士も優しく協力的です。 また、自分自身の仕事も会社全体に寄与している実感もあり、お客様から「ありがとう。」「助かりました。」と喜んでていただける瞬間も嬉しいです! ◆製造・施工担当(男性) 安全・品質を重視し、現場ごとの課題も共有しながら解決してくれる会社です。仕事以外のイベントも充実しており、社員の意見が取り入れられる風通しの良い職場だと感じています。 ◆施工担当(男性) 前は、鉄筋施行の会社で働いており、仕事内容はその日の朝に割り振られており色々と大変でした。今は、作業開始前に各作業を丁寧に進めることが出来、安全性も確保でき高い効果も実現できています。 ◆製造・施工担当(男性) 現場や通勤の状況に応じて柔軟に対応してもらえます。代休や休憩などの配慮もありがたいです。風通しが良く、悩みや意見も話しやすい職場で、図面作成や品質管理など幅広いスキルが身につきました。 ◆製造・施工担当(男性) 全員で会社を創っていく、良くしていくという風潮があり、細かいルールもありません。問題に直面した際に、全員で決まり事を一緒に決めていく社風です。自分の意見も良いやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 普通運転免許 ボイラー業務(運転・整備)経験がある方 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代の中高年・ミドルの男性活躍中 【以下を大切にできる方】 ◎チームで協力しながら仕事を進める ◎自ら考え行動できる ◎自責で物事を考えることができる ◎自分を向上させたいという想い ※技術・経験よりも人柄を重視します |
勤務地 |
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 |
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給与例 |
給与例 年収395万円〜1,248万円 【給与補足】 ・基本給:月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり:年2回(6月、12月) ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円(25歳 入社1年目) 基本給:月給20万円+営業手当:月額23,149円+残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職:746万7千円(33歳 入社9年目) 基本給:月給32万円+役職手当:月給5万円+営業手当:月額42,825円+残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長(支社長)職:1,248万円(37歳 入社15年目) 基本給:月給54万円+役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ(電子看板)は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」(大學TV)を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国(北海道〜沖縄)の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報(広告)を放映管理しています。 【設置大学実績(一部)】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン(東海支社)以外に、東京・港区(本社)、仙台(東北支社)、神戸(関西支社)、福岡(九州支社)、那覇(沖縄支社)の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 =大幅に人事制度・就業規則を見直しました= ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活(結婚や出産、育児や介護など)を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 [提案内容] ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験 (新卒、第二新卒は除く) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
<建設業界経験を活かして成長できる>転勤なし・賞与年3回
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/主任:26歳(月給25万6000円+各種手当+賞与) 510万円/係長:31歳(月給28万5000円+各種手当+賞与) 600万円/課長代理:37歳(月給32万3000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かしながらさらに成長できる環境 ■安定基盤を持つ優良企業でキャリアアップ <転勤なし・年間休日125日・賞与年3回(2024年度実績)> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立80年を迎えた当社。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 今回そんな当社で【営業・事務職】を募集します。 / 建設業界の経験を活かしながら、 新たな知識を習得 \ 当社では、一つの職種にとどまらず、 「建設のジェネラリスト」として 幅広い業務を経験できる環境を 整えています。 入社後は、営業や事務を ローテーションしながら、 建設業界の知識やスキルを 多方面から深めていただきます。 ■事務や営業の知識を習得することで 多角的な視点を養える ■長く活躍できる “市場価値の高い人材”へ成長 ■経営視点も学べるので、 キャリアの選択肢が広がる あなたのこれまでの経験と知識を活かしながら さらに幅広い知見を得ることができます。 「現場経験はあるけれど、 もっと経営やマネジメントも学びたい」 「営業や事務のスキルを身につけて、 長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 <具体的な仕事内容> 【 営業 】 ・依頼や紹介の対応 (既存顧客や設計事務所など) ・コンペへの参加(公共事業など) 既存顧客対応・公共事業コンペが中心です。 新規や飛び込みは一切ありません。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 【 事務 】 ・総務(施設や備品、車両管理など) ・経理 ・人事 ・建設DX(業務のIT化推進)など 各業務は、OJTを通じてしっかりサポート。 初めての業務でも安心して学べます。 \ 腰を据えて働ける環境 / □ 転勤なし&地元で安定 □ 年間休日125日&賞与年3回(2024年度実績) □ 各種手当充実&頑張りを正当に評価 「親の介護で地元に戻りたい」 「ノルマに追われず、 落ち着いた環境で働きたい」 「社会人になって地元を離れていたが 将来を見据えて地元に帰りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 20代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中。 あなたには、若手社員とベテラン社員の間に立って、 組織を円滑に動かしていただけるような役割を期待します。 経験を活かしながら、 新たなステップへ進んでみませんか? \ 社内の雰囲気は… / 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 【盤石な経営基盤があります】 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 * * * * * * HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、 京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸学院大学、 国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、鈴鹿大学、 摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、 中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、 名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、 日本文理大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、 明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、 龍谷大学、早稲田大学、名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 建設業界経験者の方歓迎! 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 <必須> 大卒以上 <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい <下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです> ・建設業経理士資格(1級、2級) ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 |
★給与水準業界トップクラス!年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー!チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境!
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
480万円〜 |
仕事の概要 |
株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。未経験の方でも早期に… |
求める人材 |
【必須】大卒以上+下記の何れか1つでも当てはまる方■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■リーダーシ… |
<成長しながら長く働ける環境>年間休日125日/定着率97%
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/主任:26歳(月給25万6000円+各種手当+賞与) 510万円/係長:31歳(月給28万5000円+各種手当+賞与) 600万円/課長代理:37歳(月給32万3000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着 & 急募】 *年間休日125日 *転勤なし *賞与年3回(2024年度実績) / 三重の“街の風景”をつくる会社で、 チームを支えるお仕事をしませんか? \ 今年で設立80年。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 今回はそんな当社の営業・事務職を募集します。 建設業界が未経験の方も構えなくて大丈夫。 建物への興味さえお持ちなら、 入社前に建設業の専門知識は一切不要です。 20代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中。 あなたには若手社員とベテラン社員をつなぐ架け橋となり、 チームが気持ちよく働けるよう 支えていただけることを期待しています。 コミュニケーションを大切に 中心人物となってくれる方の ご応募をお待ちしています。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ * * * わたしたちが大切にするのは チームワークと調和の精神。 誰もがそれぞれの仕事に 理解があるから、尊重し合える。 そんな考えを大切にしており ジョブローテーションを通じた ジェネラリストを育成しています。 あなたには入社後、 営業や事務(総務、経理、人事など)の 各部門をローテーションしながら 知識やスキル、経験を高めてください。 各部門の詳細は下記の通りです。 (1)営業 ・依頼や紹介の対応(既存顧客や設計事務所など) ・コンペへの参加(公共事業など) 新規や飛び込みは一切ないことが特徴。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 (2)事務 ・総務(施設や備品、車両管理など) ・経理 ・人事 ・建設DX などになります。 入社後は各部門でのローテーションを通じて、 幅広い業務に携わり、多くの知識やスキルを 身につけることが期待されますが 各業務はOJTを通じた教育を行うので まったくの未経験の方もご安心ください。 一つの部門だけでなく、様々な部門を 経験していただくことで 定年まで自己成長を実感しながら 長く働ける環境を提供することを目指しています。 「地元の大手で腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず仕事に集中したい」 そんな環境に惹かれた元営業の 先輩からも選ばれてきました。 ゆくゆくは様々な経験を経て どの部門でも重宝される人材となり 活躍できる存在を目指してください。 \ 社内の雰囲気は… / 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 【盤石な経営基盤があります】 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 / 先輩Oさんよりあなたへ \ 生まれも育ちも三重県。 就職のときも地元で有名な 日本土建は自然と選択肢に入っており 入社が決まりました。 色々な部署で勤務した経験が 今の自分を形作っていると思います。 今は人事部門で勤務しており、 新卒の採用に力を入れています。 もしもあなたが来てくれたら、 SNSの活用や説明会、インターンなど、 全国の学生に振り向いてもらえるような 若い発想やアイデアに期待しています! 内勤でのお仕事ではあるものの わたしも建築に携わる一員。 通勤や休日に利用する道路に 自分が関わっていたりすると、 自慢できるし誇りに思えますね。 賞与年3回で手当も充実。 頑張りはしっかり評価されますし 休日も多いので働きやすさは抜群です。 あなたも長く働けると思いますよ。 <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、 京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸学院大学、 国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、鈴鹿大学、 摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、 中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、 名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、 日本文理大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、 明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、 龍谷大学、早稲田大学、名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験は問いません。 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 第二新卒の方も歓迎です! <必須> 大卒以上 <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい <下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです> ・建設業経理士資格(1級、2級) ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や製造・金融・事務など様々。 文理問わずに在籍しています。 |
地域包括ケアがいわれる中、病院の地域連携室にて 相談員経験を活かして力を発揮して頂けます。
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島南通8−9 病院 東朋病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域連携連絡室 社会福祉士(MSW)実務経験者 当法人は都島区で30年以上の実績があり、病病連携、病診連携などで地域に貢献しており当法人の資源としても老人保健施設、などを運営し、訪問診療においても多くの各種老人施設と密接な関係を築いております。 地域連携室での相談員経験をお持ちの募集になります。 |
求める人材 |
資格 "社会福祉士" |
<入社祝金5万円あり>CMでおなじみ!有名アイスクリームブランド勤務♪土日祝休み&日勤のみ◎チームで楽しく事務&労務サポート!事務経験を活かしてキャリアアップも♪20代〜40代の男女スタッフ活躍中♪
勤務地 |
兵庫県三木市 株式会社平山 |
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給与例 |
月収例 26万2470円以上可(残業5h含む) 経験豊富な方:31万円以上可 |
仕事の概要 |
募集背景 [osaka1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用(無期雇用派遣)となります】 \CMでもおなじみ!あのアイスクリーム企業で働こう♪/ 「誰もが知ってる」あの有名ブランドで、 あなたの事務経験を活かしてみませんか? 【お仕事内容】 人事・労務に関する業務を中心に、 事務全般をおまかせします! チームでの作業が多く、 コミュニケーションを取りながら進める環境です♪ ▼労務管理業務 ・勤怠チェックや個人情報のとりまとめ ・求人広告の作成、応募者対応 (面接日程の調整など) ・入社・退社に関する事務手続き (書類作成・研修対応 など) ▼庶務・事務サポート ・データ入力やファイリング、備品管理など ・社内・他部署との連携業務もあり◎ 【こんな方にピッタリ】 ・細かい作業が得意な方 ・マルチタスクに自信がある方 ・事務経験を活かしてステップアップしたい方 ・明るく丁寧な対応ができる方 【働く環境】 ・日勤のみ&土日祝休みでプライベートも充実♪ ・安心のチーム制!先輩のサポートもバッチリ! ・憧れの有名企業で働くチャンス☆ 【職場の雰囲気】 20代〜40代の男女スタッフが活躍中★ 業務が円滑に進むように、皆さん コミュニケーションをしっかり取っています。 働きやすさを感じているスタッフも多く、 定着率の高い職場です^^ 「ちゃんとできるかな…」 「自分に合うかな…」 などの心配はいりません♪ 安心してスタートできる環境が整っており、 あなたをしっかりバックアップ。 すぐに馴染める環境が待っています。 [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ(社内異動)制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか? |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・事務経験 ・PCスキル:Excel・PowerPoint ※Excelでは以下の関数が使える方: SUM、COUNT、IF、SUMIF、VLOOKUPなど ※表の作成を一人で行えるレベルの方を希望します (指導なしで対応できること) <あれば尚可> 総務・労務経験がある方 ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】os067hni03-1 ー |
■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【未経験OK!ヘルスケア業界出身者のさいようです。】今回の募集は事業再生M&A、事業承継型M&A、病院な… |
求める人材 |
【必須】■薬剤師などヘルスケア業界従事者■M&A業務への強い興味関心 |
法人事業拡大のための増員募集!5年連続でホワイト500に認定
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル3階 医療法人医誠会 医誠会本部 |
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給与例 |
給与例 人事採用部門のみ固定残業代(20h/月50,000円)含む、超過分は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 健康経営優良法人(大規模法人部門) 「ホワイト500」に5年連続、認定! そんな働きやすさも魅力の、 医療法人医誠会で 法人本部の運営スタッフを募集します。 今回は事業拡大のための増員募集です。 \ 嬉しいメリット多数 / *大型医療法人で安心して長く働ける *年間休日120日 *有給休暇(初年度合計13日) *互助会制度・退職金制度 *病院ならではの感染症対策も万全 など \ 女性スタッフ活躍中 / *女性管理職比率が約60%! *子育てと両立して働くスタッフも活躍中 *産休育休の取得実績多数 など 詳しくはHPにも記載しておりますので、 ぜひご覧ください。 ー **選考にて配属先部署を決定します** 【仕事内容】 〈人事採用〉 人事に関わる業務 ・人材紹介会社、求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理や報告 ・面接の設定、実施、評価 ・セクション責任者や経営層との 採用方針の検討、調整業務 ・新卒、中途採用 ・就職説明会への参加 ・資料作成、書類管理 ・電話対応 ・職員面談 ・その他、付随業務 〈労務〉 ・給与計算、社会保険、労災の手続き ・入退職の手続き ・庶務的作業 など 〈経理〉 ・仕訳伝票作成、入力 ・試算表作成 ・支払業務、決算業務(月次、半次) ・財務資料の作成 ・外部との連携(金融機関などの交渉窓口) ・リース、資産管理業務 など 「全部対応できるかな」と思われる方も いるかもしれませんが いきなり全部を覚えなくても大丈夫! むしろ最初から全てできなくて当たり前。 徐々に少しずつ慣れていきましょう。 経験・知識がない方も歓迎! 事務や人事・労務・財務経理・ 庶務・採用業務などの経験者は スキルを活かして活躍できますよ。 もちろん経験に応じて優遇します。 働き方改革にも取り組んでおり、 家に仕事を持ち帰ることもなく オンオフきっちり切り替えられます。 残業も少なめで、 プライベートも充実できますよ。 ー ■女性多数活躍中 スタッフ同士の連携だけでなく、 待遇や福利厚生も充実しているため 家庭や子育てと両立しながら働く 女性スタッフも多数在籍中! 女性管理職の比率は、約60%と高めです。 実際に産休育休実績も高く、 「子どもが急に体調不良で…」という時でも みんなで協力して助け合っています。 ■長く働ける・働きたくなる環境 大型医療法人ということもあり、 腰を据えて働きたい方や 最後の転職にしたい方にもピッタリ。 退職金制度や互助会制度もあるため、 将来を見据えながら 安定して働くことができます。 不安なときは気兼ねなく先輩に 相談していただければと思いますが、 困った時のホットラインも設置しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 要普通自動車免許(AT限定可) ※喫煙者不可(当社規定による) < 未経験OK > ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・女性スタッフ多数活躍中 事務や人事・労務・財務経理・ 庶務・採用業務などの ご経験がある方は大歓迎! スキルを活かしてご活躍頂けます。 < こんな方にもピッタリ > ・家庭や子育てと両立して働きたい ・正社員として仕事復帰したい ・最後の転職にしたい ・人と関わることが好き ・コミュニケーション力に自信がある |
【法人設立70年の安定基盤】駅徒歩1分とアクセス良好◎有給取得率90%超え!転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋大阪府大阪市北区天神橋7丁目5-15 加納総合病院<社会医療法人協和会> |
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仕事の概要 |
仕事内容 / お電話でのご応募も大歓迎! 連絡先: 06-6351-5396 (採用担当まで) \ □‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐□ ■シフト融通抜群の働き方 ■20〜40代活躍中の職場 ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90%超え ■育休・産休取得率100%(男性も取得実績あり) ■医療美容割引制度など福利厚生充実 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□ □□ □□ 仕事内容□□ □□ 総合病院の人事課スタッフとして給与業務を担当していただきます。 <具体的には> ・給与、賞与計算(約1000名/月) ・勤怠、有休管理 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス対応 ・年末調整や住民税に係る事務処理 ・各種データ作成(補助金資料、人件費予算策定、決算資料等) ・監査法人や保健所立入検査対応 など 業務範囲の変更はありません。 人事課は20〜40代を中心に5名のスタッフが活躍しています〇 転勤なしで腰を据えて長く働ける環境です。 <2025年6月にデイケアセンター(天神筋橋6丁目近く)を新設予定!!> 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
応募資格 <その他について> 学歴不問 先輩スタッフが親身にサポートしますのでご安心ください◎ \こんな方にピッタリ/ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 当社の採用活動は新卒採用・中途採用含めてご担当いただくので 幅広い年代の方とコミュニケーションをとっていただきます。 そのため活発にコミュニケーションをとれる方や 気になったことを積極的に質問できる方にはピッタリです。 \こんな方歓迎 / 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場 |
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【深夜手当で高収入!】◆救急受付業務でスキルが身につく◆未経験OK!◆夜間業務の経験がある方歓迎!◆
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【中央市民病院での救急受付業務】 夜間救急受付での窓口対応などをお任せします。 救急患者さまが安心して診察を受けて頂けるよう、事務的なサポートを行う大切なお仕事です。 医療環境の向上にもかかわる医療事務でキャリアアップを目指してみませんか☆ <具体的な仕事内容> ◆時間外受付窓口対応 ◆電話対応 ◆書類確認 ◆データ入力 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ アピールポイント ☆ _____________ 研修やマニュアル、先輩社員のサポートもありますので 社会復帰を考えている方やブランクがある方も大歓迎☆ <職場環境> 【就業人数】約400名 【年代】20代〜40代 【配属先男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています! <企業主導型にこにこ保育園> 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料☆ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ <お仕事相談カフェ> 医療事務のお仕事に興味があるけれど、どんなお仕事か詳しく知りたい! 育児をしながら医療事務を始めたいけれど、不安があって相談したい! そんな方は、ぜひ「お仕事相談カフェ」にご参加ください。 コーヒーやお茶、お菓子を楽しみながら、医療事務を始める際の不安や悩みにお答えします。 また、気になる求人があれば、その場でご紹介も可能です。 お気軽にご参加ください* 参加申し込みはこちらから! https://forms.gle/SbTqxUtageL14hE78 <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) 5.残業代は100%支給! |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上(社会人経験1年以上ある方) ◆18歳以上(夜間業務のため) ◆PCの入力作業ができる方 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 |
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■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【ポテンシャル重視の採用!未経験の方の応募歓迎!】今回の募集は事業再生M&A、事業承継型M&A、病院な… |
求める人材 |
【求める経験】◎職種は不問です!■過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現… |
◎年間休日110日(月9〜10日)◎キャリアUP◎子育て支援などSOMPOグループの充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府高槻市北大樋町55-20 SOMPOケアフーズ 関西エリア(大阪・京都) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回)※担当施設3施設、時間外手当10h分 |
仕事の概要 |
仕事内容 施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、 グループ内介護施設 「サービス付高齢者受け住宅」 「介護付有料老人ホーム」 「デイサービス」等の中の食を主に担っています。 キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、 今年度も20ヶ所以上拡大予定です。 ◎2023年度は30〜50代の男女13名が入社・着任しました(同職種)◎ 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで 円滑に食事の提供ができるよう 管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。 具体的には キッチン内業務や環境の改善 パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用 などがあります。 採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。(本社や関係窓口との連携も大切です。) 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務や作業工程ごとにマニュアルがあるので、 未経験者やブランクのある方も安心! 入社し一から学べます。 また、各種研修制度も充実しており、 自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎ (研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/パート採用面接/人事労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって 不便はないかを観察することも大切です。 「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、 SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、 従業員の働き甲斐創出にも着目しています。 そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生など の待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。 スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。 厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、 お客様やスタッフ声に耳を傾け、 安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ◆男女・学歴・経験・資格不問 ◆基本的なパソコン入力ができる方 【例えば、こんなきっかけ(志望理由)の方が入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストラン) ・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院) ・ホテルや営業等のサービス業をしていた ・介護施設でボランティアをしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・調理や業界(給食、介護)、マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上! 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
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5年連続でホワイト500に認定/未経験も歓迎/年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市北区南扇町4-14 医療法人医誠会 医誠会国際総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年10月に開院したばかりの キレイな総合病院! 「扇町駅」から徒歩3分と、 患者様もスタッフも通いやすい立地です。 南棟1階には、 地域の皆様との交流の場になっている 「さくらテラス」という ヘルシーカフェも併設されています♪ ―・――――――――――――――――・― 医療法人医誠会は、 健康経営優良法人(大規模法人部門) 「ホワイト500」に5年連続 認定されました。 大型医療法人ということもあり、 待遇や福利厚生も充実◎ 働きやすい・働きたくなる環境で 腰を据えて活躍できます。 【 他、求人Point 】 ・女性管理職比率が約60%! ・家庭と両立して働くスタッフも活躍中 ・産休育休の取得実績多数 ・年間休日120日 ・有給休暇(初年度合計13日) ・退職金制度あり など ―・――――――――――――――――・― 仕事内容: 病院内での総務事務業務をお任せします。 事務的な管理業務がメインです。 具体的には… ・他部署との連携調整業務 ・患者さんからの問合せ対応 ・委員会や会議の参加、資料作成 ・備品、消耗品などの管理 ・文書管理 ・職員の健康診断管理 ・職員のワクチン関連の支援業務 ・部下育成、管理 ・その他、付随業務 など 院内で頼りにされる存在であり 縁の下の力持ちとしてバックオフィス を支えるのが戦略総務部です! 法人本部にも戦略総務部があり 現場の職員をサポートしますので 安心して働くことができます。 今回は未経験の方も歓迎ですが、 「病院経験」「病院総務」など 医療関係の経験がある方は大歓迎! スキルを活かして活躍していただけます。 ※総合病院内での勤務ですが、 法人の定める施設で転勤の可能性あり ―・――――――――――――――――・― 【 将来を見据えて働けます 】 退職金制度や互助会制度もあるため、 腰を据えて働きたい方や 最後の転職にしたい方も必見です。 働き方改革にも取り組んでおり、 家に仕事を持ち帰ることもなく オンオフきっちり切り替えられ 無理なく長く働ける環境です。 【 おしゃれカフェも併設 】 南棟1階にはヘルシーカフェ 「さくらテラス」が併設しています。 木目を基調としたおしゃれな店内は、 カラダが喜ぶ健康的なメニューや ドリンクメニューも豊富♪ 休憩中に一息つきたい時に、 リフレッシュできる空間です。 HPにも写真を載せておりますので ぜひご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: 高卒以上の方 基本的なPC操作ができる方 ※喫煙者不可(当社規定による) 未経験OK! 病院経験、病院総務経験がある方は大歓迎! スキルを活かしてご活躍頂けます。 ・経験不問、知識不問 ・ブランクOK ・女性スタッフ多数活躍中 【 こんな方も歓迎 】 ・管理や整頓が得意 ・人と関わることが好き ・コミュニケーション力に自信がある ・縁の下の力持ちとして現場を支えたい方 ・最後の転職にしたい |
【社労士事務所での経験1年以上ある方◎】経験豊富な先輩たちがしっかりフォロー□/阪神尼崎駅より徒歩1分
勤務地 |
兵庫県神戸市 社会保険労務士法人プレモ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント---- □土日祝休み! □残業は月平均20h程度!高い定着率! □賞与年2回!社会保険完備! □駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □デュアルモニター完備!効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- ------------------------------------- 労務経験者、歓迎いたします! ------------------------------------- 給与計算や、社会保険の手続き等 出来る方、大歓迎!!! 最初はあなたの経験や適性に応じた 業務からお任せいたします。 <具体的には> ・労働保険/社会保険に関する手続き ・上記に関する書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 など 相談からでもOK!お気軽にご応募下さい。 ------アピールポイント---- □土日祝休み! □残業は月平均20h程度!高い定着率! □賞与年2回!社会保険完備! □駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □デュアルモニター完備!効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■民間企業などでの労務のご経験をお持ちの方 (助成金や補助金の申請対応、就業規則、処遇改善、 入社手続き、年末調整、年度更新など) 【歓迎条件】 ■社労士有資格者歓迎 ■社労士事務所でのご経験がある方 ■社労士資格を目指して勉強中の方 (※1年以上勉強している方) 【こんな方にオススメ】 ・第二新卒 ・U・Iターンで関西に戻りたい方 ・産休、育休でブランクがある方 ・仕事の幅を広げたい方 ・以下の資格取得者も歓迎 税理士、会計士、中小企業診断士 人事総務検定1級/2級/3級、 衛生管理者1種/2種、など ■若手社員のインタビュー □入社3年目 女性 明るく元気をモットーに働いています。 どんどん社員も増えてきて、 益々活気のある会社になったなと 実感しています。 プライベートとの両立ができ、 働きやすい環境が 事務所の良いところです。 一緒に働くメンバーが増えていくのを 楽しみにしています! □入社1年目 男性 週3日の勤務ですが、 やりがいを持って仕事ができ、 充実感があります。 仲良く話せる先輩ばかりで、 とても風通しがよく働きやすいです。 一緒にランチに行く時間が 何よりの楽しみです。 |
■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
今回の募集は事業再生M&A、事業承継型M&A、病院など特殊法人M&A、中小企業M&A(仲介)、直接アプロー… |
求める人材 |
【必須】■金融業界経験者【歓迎】■銀行・証券会社でのご経験 |
【大阪市城東区】 法人ルート営業/社員の自主性を重んじる会社で仲間と共に社会貢献しませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市城東区成育大阪府大阪市城東区成育2丁目16番地15号 アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 福祉用具の法人ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設・病院・学校などの法人及び卸先を対象とした法人営業。 福祉用具・リハビリ機器の販売、レンタルのご提案、 レンタル品の配送・引取などを行います。 ‥ 1日の流れ(例) ‥ 9:00 出社後、メールチェック 9:30〜10:00頃 外回りに出発 納品、打ち合わせ、機器のデモンストレーションなど、 アポを入れていたお客様先を訪問します。 1日の訪問件数は4件程度です。 17:00 事務所に戻って事務処理 18:00〜19:00頃 退勤! ◎直行直帰の場合もあります。 ‥ 仕事の醍醐味 ‥ 施設を新設する際のご提案は、成約まで数年かかる場合があります。 その分、受注額も大きく、何千万円〜何億円という額の受注になることも。 また、新設が決まった段階からどういう機能を持つ施設なのかを伺い、 それに対して最適な商品をご提案します。 導入が決まり、施設が出来上がって、ご利用者様やそこで働く方々がいて… 自分の提案した商品が次のステップへと生きていく様子を見ることができ、 お客様とのお付き合いは納品後も長く、深く続いていきます。 |
求める人材 |
資格・経験 業界及び職務経験不問 年齢39歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) 普通自動車運転免許必須 福祉用具専門相談員尚可 ‥ 研修について ‥ 先輩社員との同行・OJTでじっくり教えていきます。 商品に関する研修はオンラインも含め随時開催しています。 |
完全週休2日制、年間休日120日!安心・安定の医療機器の商社
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内淡路町2-1-5 小西医療器株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/32歳 10年目 ・340万円/34歳 4年目 ・300万円/26歳 1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ■営業サボート業務 ■受注・売上入力業務 ■電話応対 ■商品手配・納期確認 ■請求作成 など 営業は日中外出していることが多く、オフィスはゆったりと落ち着いた雰囲気です。 末永く一緒に働いてもらえるよう、福利厚生の整備、職場環境づくりに力を入れています。 産休・育休を取得し、復帰している仲間も多数。柔軟な働き方を叶え、あなたらしいキャリアを描くことができます! ――――――――――――― ◆安心して働ける環境です ――――――――――――― <大手グループ> 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス(プライム市場上場)」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 国立病院・官公立病院・大学付属病院・日赤病院を中心に、 主要病院に対し医療機器、器具を販売しており、医療機器商社として業界では知られた存在です。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 <IT化でも業界をリード> 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 ――――――――――――― ◆一緒に働くスタッフ ――――――――――――― 男性7割:女性3割/平均年齢35.6歳/未経験から着実にステップアップできるように育てます! 私たちの仕事は「チーム」で動くため、上司、同僚問わず、仲が良いのが特徴です。 また、評価としてはプロセスを重視しているため、頑張りを日頃から見てもらえます! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 PC操作できる方 \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 既卒でUターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
【賞与年2回&昇給あり】日祝休み!キャリアアップが可能で裁量権が大きくやりがい十分です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋大阪府大阪市北区天神橋7丁目5-15 加納総合病院<社会医療法人協和会> |
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仕事の概要 |
仕事内容 / お電話でのご応募も大歓迎! 連絡先: 06-6351-5396 (採用担当まで) \ □‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐□ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回(3.39ヶ月分)・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90%超え ■育休・産休取得率100%(男性も取得実績あり) ■医療美容割引制度など福利厚生充実 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□ 【仕事内容】 加納総合病院での総務業務全般をお願いします。 これまでの経験や適正に応じて業務をお任せします。 <具体的には> ・来客、電話、メール対応 ・物品管理 ・広報 ・医局内環境整備 ・医師に関する雑務 ・病院内の器具の故障対応 など まずは簡単な事務作業からスタート! 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください〇 これまでの経験から、 『こんなサポートがあればいいかも』『もっとこんなこともしてみたい!』などの新しい意見も大歓迎です! <2025年6月にデイケアセンター(天神筋橋6丁目近く)を新設予定!!> 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> 普通自動車免許必須 <その他について> *基本的なPC操作ができる方 *総務事務経験のある方大歓迎! \こんな方歓迎 / 事務業務の経験がある方 得意分野でチャレンジしたい方 前向きにお仕事に取り組める方 細やかな気配りと柔軟な対応ができる方 コミュニケーションがしっかりとれる方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方、社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場 |
■1980年設立。調剤薬局事業/保険販売代理店事業/病院向け薬剤師派遣事業等、医療業界で幅広い事業を展開。 ■最良な医療サービスを提供するイノベーティブな企業グループとして、日本の医療と社会に貢献しています。
勤務地 |
横浜第一支店/第二支店(神奈川県横浜市都筑区) |
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想定年収 |
400万円〜588万円 |
仕事の概要 |
横浜第一、横浜第二支店における総務人事の担当者として、下記の業務を携わっていただきます。(人事関連… |
求める人材 |
【必須】■人事関連業務の経験(勤怠管理、社宅管理、異動管理等)■エクセル、ワード、パワーポイントが… |
土日祝休×年間休日123日/1966年設立の業界大手/転居を伴う転勤なし/未経験歓迎!要普免/AT可
勤務地 |
大阪府箕面市小野原東23−1 サニクリーン近畿 DC北大阪第1・第2営業所 |
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給与例 |
給与例 【収入例】※入社5年目(28歳男性) 月収26万9500円/年収405万円 内訳:月給24万8000円+各種手当 ※交通費別途全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <普通免許があればOK>営業・ドライバー経験の有無は問いません! ======この求人のおすすめポイント======== ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい! ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ! ・業界大手!年商89億(24年度)&3期連続増収の安定企業! ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い! ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 =========================== 当社のレンタル商品(マット・モップ)のルート配送と営業をお任せします! 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓(テレアポなし)など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください! まずは社用車で商品の回収・交換・配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます! 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので、 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう。 マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです!! <自身の采配で、営業と配送に費やす時間を調整可能!>やる気やライフスタイルと相談しながら働ける! 新規顧客の獲得・既存顧客との新商品契約などの成果は、人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい!方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎!! 入社すぐは配送業務が10割ですが、 独り立ち後には「配送8:営業2」程度の割合で働くスタッフが多いです。 <充実の研修制度あり>未経験から一流の営業に成長できる! 当社は、従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています。 これは、座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識・営業スキルの向上を目指す体制。 顧客ニーズを掴む力・最適な提案を行う力・顧客への対応力など、より実践的なスキルを身に付け、一流の営業に成長することが可能ですよ! 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です! |
求める人材 |
資格 *要普通自動車免許(AT限定可) ワンボックスでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 未経験もOK! 配送・配達・ドライバー業務の経験がなくても大歓迎です♪ ・営業やルート営業、ラウンダーのお仕事に興味のある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援! ・正社員で働けるお仕事を探している方 >>人柄重視の採用です!<< 年齢の条件と理由:*35歳未満(長期キャリア形成の為) |
<年休125日!土日休み>未経験から年収450万円以上可能!事務×管理業務でキャリアUP! 国家資格で手に職を!20代・30代活躍中!5日以上の長期休暇も取得OK!転勤なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社ファーストコンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// \このお仕事のおすすめポイント/ □未経験入社が95%以上!スタートはみんな同じ! □年間休日125日!土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート! □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得! □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように! □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得! □転勤なし!腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳!第二新卒歓迎 □男女比は6:4、性別関係なく活躍中! □急成長中のベンチャー企業! □3年で売上は12億円!成長率は187.9%! □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること!私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています!」 佐々木さん(31歳/女性/2024年7月入社) 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい!」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな?と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ〜っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです!職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ!」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて〜」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました! 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます!ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです! 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました!一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います! ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります!気になった方にはぜひ応募してもらいたいです! ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます! <具体的には> ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能!現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ <研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎> 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます!人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!経験不問!手に職を付けたい方大歓迎!> *業界・職種未経験歓迎 *既卒・第□新卒者歓迎 *学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□(建築・□□・電気・空調・衛□) <こんな方にピッタリ!> ・未経験から新しい仕事に挑戦したい! ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい! ・将来のために手に職を付けて働きたい! ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい! ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい! ・他とは違う経験を積みたい! |
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ブランク復帰歓迎*嬉しい待遇充実!院内保育所や社食もご用意♪
勤務地 |
大阪府茨木市見付山2-1-45 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院 |
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給与例 |
給与例 月給277,000円 ※1年目、宿直2回、ベースアップ評価料手当込み 別途時間外手当、世帯手当、通勤手当等支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 病院調剤業務 【具体的には】 ■外来調剤:有 ■入院調剤:有 ■病棟服薬指導:有(1〜2名を各部に固定) ■抗がん剤対応:有(経験者歓迎) ■薬剤数:約1240種 ■チーム医療:NST、TDM、感染対策、科学療法、地域包括プロジェクト等 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件 ・薬剤師免許を取得されている方(第二新卒の方も応募歓迎) 病院勤務経験者大歓迎です。 ▼歓迎条件 ・育児に関する待遇や制度が 充実している職場で働きたい方 ・育児休暇実績のある職場で働きたい方 ・敷地内に保育所や病児保育のある職場で お仕事をお探し中の方 ・転勤の心配がない職場で働きたい方 ・腰を据えて働けるお仕事をお探し中の方 ・主婦(主夫)さん歓迎 ・ブランク復帰歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・長期歓迎 ▼優遇条件 ・病院での勤務経験がある方 【補足事項】 当院への入社が決定した場合、 職業感染予防の観点から ・麻疹(はしか) ・風疹 ・水痘(水ぼうそう) ・ムンプス(おたふくかぜ) ・HBV(B型肝炎)の ワクチン接種が必要となります。 ※過去にこれらの疾患にかかるなどして 抗体価が陽性であった場合は、 ワクチン接種は不要です。 また、新型コロナワクチン接種を 希望される場合は、当院で 接種していただけます。 |
【高砂熱学グループ】■「高い技術力」と「優れた現場力」で独自の新たな総合ビルマネジメントを創造 ■オフィス/病院/研究所/ホテルなど幅広い物件に対応可能な技術力 ■堅実経営、高い安定性で長く勤められる
勤務地 |
東東京オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主にお任せしたい仕事は当社が管理する工場や病院など大型施設における設備管理です。熱源・空調、電気、… |
求める人材 |
【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方【働く環境】■有給休暇は1時間単位で取得可能。(… |
年間休日110日/賞与年3回/福利厚生の充実で働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 医療法人大阪桜十字 桜十字グランフロント大阪クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇健診事務(予約対応業務) 健康診断・人間ドックの予約応対をはじめ、予約支援に関わる事務業務全般を幅広くお任せします。 ・企業または個人の健康診断、 人間ドック予約の受付対応 (電話・メール・FAX) ・健診システムへの情報登録等 ・受診スケジュールの調整 ・健康診断コース作成 ・健診キットの送付確認 等 〇健診事務(結果作成業務) 健康診断・人間ドックの結果報告書作成業務をはじめ、結果・請求書作成に関わる事務業務全般を幅広くお任せします。 ・健康診断、人間ドックの検査データ入力 ・健康診断の結果チェック ・報告書の作成、出力 等 希望や適正に応じて、予約対応業務もしくは結果作成業務をお任せします。 健康診断や人間ドックを通して、 さまざまな病気の早期発見や予防の役に立ったり、 たくさんの方々の健康を支えることが、 このお仕事のやりがいです! 桜十字グループでは、より質の高い予防医療を提供するため、 「受診者様に喜んでもらえる」 サービス提供には一切の妥協をしておりません。 私たちの一つひとつの小さな気遣いが、大病の早期発見や予防に繋がるため、 一人ひとりの受診者様に対し、ホスピタリティに溢れた対応ができる方を歓迎いたします! 「社会貢献できる仕事がしたい」という方は、ぜひご応募ください。 【桜十字グループについて】 医療・介護をはじめとして多事業を全国に展開しています。 健診事業のみならず病院経営や高齢者住宅事業、 近年ではホテル事業やスポーツ事業にも参画するなど、 順調に事業規模を拡大しています。 熊本が発祥のグループですが、近年では首都圏エリアでも施設が増えて認知度が大きく拡がっており、海外でも事業展開する基盤のしっかりした総合医療グループです。 働く環境と併せて、待遇面でも安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも予防医療に関心があり、 携わりたいと思われた方は ぜひご応募ください! 20代〜40代女性多数活躍中です! *パソコン(Excel、Word)は基礎レベルでOK◎ *業界・職種未経験歓迎!学歴不問! [こんな方、歓迎です] *チームワークを大切にできる方 *前向きに物事に取り組める方 *自主的に学ぼうという気持ちのある方 *病院やクリニックでのご就業経験がある方 (コールセンター業務や健診事務経験者) |
【民間企業での労務のご経験を活かしませんか□】土日祝休み/年間休日120日以上/和気あいあいな雰囲気の事務所です♪
勤務地 |
兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル4F 社会保険労務士法人プレモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------- 労務経験者、歓迎いたします! ------------------------------------- <仕事内容> ・ 労働保険/社会保険に関する手続き ・ 上記に関する書類作成 ・ 給与計算 ・ 助成金申請書類の準備 ・ 顧問先企業、役所への書類届出 ・ 顧客との電話応対、来客応対 など ------アピールポイント----- □□月給25万円以上! □□年間休日120日以上!土日祝休み! □□残業は月平均20h程度!高い定着率! □□賞与年2回!社会保険完備! □□駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □□デュアルモニター完備!効率UP □□ティーサーバー完備◎ --------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■民間企業などでの労務のご経験をお持ちの方 (助成金や補助金の申請対応、就業規則、処遇改善、 入社手続き、年末調整、年度更新など) 【歓迎条件】 ■社労士有資格者歓迎 ■社労士事務所でのご経験がある方 ■社労士資格を目指して勉強中の方 (※1年以上勉強している方) 【こんな方にオススメ】 ・第二新卒 ・U・Iターンで関西に戻りたい方 ・産休、育休でブランクがある方 ・仕事の幅を広げたい方 ・以下の資格取得者も歓迎 税理士、会計士、中小企業診断士 人事総務検定1級/2級/3級、 衛生管理者1種/2種、など |
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【有給消化率100%】何かしらの採用担当の経験があれば業界は不問!20〜30代活躍中のチームです〇
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋大阪府大阪市北区天神橋7丁目5-15 加納総合病院<社会医療法人協和会> |
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仕事の概要 |
仕事内容 / お電話でのご応募も大歓迎! 連絡先: 06-6351-5396 (採用担当まで) \ □‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐□ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与(3.39ヶ月分)年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率は脅威の100%! ■お休みが柔軟に取りやすい環境 ■育休・産休取得率100%(男性も取得実績あり) ■医療美容割引制度など福利厚生充実 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□ 【仕事内容】 加納総合病院での採用担当をお願いします。 <具体的には> ・採用企画 ・人事予算の策定 ・求人媒体の選定 ・紹介会社や求人媒体会社対応 ・求人広告の作成 ・面接の調整、実施 ・採用に関わる集計及び分析 ・就職説明会の出展、学校挨拶周り ・入職対応 等 まずは簡単な事務作業からスタート! 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください〇 チームは20〜40代までの5名で構成されています! 有給取得がしやすく、直前の申請でもお休みが可能です〇 <2025年6月にデイケアセンター(天神筋橋6丁目近く)を新設予定!!> 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> 普通自動車免許必須 <その他について> 学歴不問・経験不問 \こんな方にピッタリ/ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 □主体的に物事に取り組める方 当社の採用活動は新卒採用・中途採用含めてご担当いただくので 幅広い年代の方とコミュニケーションをとっていただきます。 そのため活発にコミュニケーションをとれる方や 気になったことを積極的に質問できる方にはピッタリです。 一方でわからないことも全部教えてほしいとお考えの方には合わないかもしれません。 自分から主体的に学ぼうとできる方であれば全力で応援します。 \こんな方歓迎 / 前向きにお仕事に取り組める方 細やかな気配りと柔軟な対応ができる方 コミュニケーションがしっかりとれる方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方、社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場 |
【高砂熱学グループ】■「高い技術力」と「優れた現場力」で独自の新たな総合ビルマネジメントを創造 ■オフィス/病院/研究所/ホテルなど幅広い物件に対応可能な技術力 ■堅実経営、高い安定性で長く勤められる
勤務地 |
荻窪タウンセブンビル(東京都杉並区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主にお任せしたい仕事は当社が管理する工場や病院など大型施設における設備管理です。熱源・空調、電気、… |
求める人材 |
【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方【働く環境】■有給休暇は1時間単位で取得可能。(… |
業界・職種未経験もOK!新規部署での立ち上げスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15 東和病院 |
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給与例 |
給与例 (年収) 想定年収287万8000円〜396万4000円 <年収例> 年収345万8000円 / 入社10年目・主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 東和病院での人事・採用担当をお任せします。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・人事予算の策定 ・求人媒体の選定 ・紹介会社や求人媒体会社の対応 ・求人広告の作成 ・面接の調整、実施 ・採用にかかわる集計および分析 ・就職説明会の出展、学校挨拶周り ・入職対応 など まずは簡単な事務作業からスタートも可能です。 新しい部署を開設します! 人事チームは20代〜40代までで構成予定です。 <アピ―ルポイント> ・有給が取得しやすく、直前の申請でも可能! ・安定した経営基盤 ・賞与年2回、昇給年1回あり ・育休、産休取得率100%(男性も取得実績あり) ・医療美容割引など福利厚生充実 詳しくは、下記のHPをご覧ください。 https://en-gage.net/towahp-osaka/ 職場環境やスタッフなどのお写真もご覧いただけます。 <募集背景> 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 <互助会による楽しいイベントも!> 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許必須 大卒以上 ・経験不問、無資格OK ・業界、職種未経験OK ・子育て世代、女性が活躍している職場で働きたい方 ・主体的に取り組める方歓迎 ・社会人経験がある方歓迎 ・コミュニケーションをとることが好きな方 当院の採用活動は新卒・中途採用含めて行っているため、 幅広い年代の方とコミュニケーションをとる必要があります。 活発にコミュニケーションをとれる方や、 気になったことを積極的に質問できる方にはピッタリな職場です。 ただ、新規部署になるため、主体的に学ぶことも必要になります! |
【女性率100%】未経験OK!資格不問!◆研修サポートあり◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆
勤務地 |
兵庫県明石市鷹匠町1-33 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【明石市立市民病院での医療事務】 病院内部の事務業務を行っていただきます。 <具体的なお仕事内容> ◆労災業務 ◆内部事務 ◆保険登録 ◆電話対応 ◆窓口対応 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ アピールポイント ☆ _____________ 未経験・無資格でスタートできる内部事務のお仕事!医療環境の向上に貢献できるやりがいがあります。女性活躍推進企業として、女性が働きやすい環境をご用意してお待ちしております☆ <オススメポイント> 〇完全週休2日/土日祝休み☆年間休日120日以上! 〇未経験や資格がなくても大丈夫! 〇異業種からのチャレンジも大歓迎です <職場環境> 【就業人数】60名以上 【年代】20代〜40代 【配属先男女比率】女性率100% 産前産後休暇、育児休暇取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい環境作りを心がけています! たくさんの方のご応募をお待ちしております。 <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 4.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) 5.残業代は100%支給! |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 (社会人経験1年以上) ◆PCの基本操作ができる方 ※未経験でも研修などでサポートしますのでご安心ください! ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 |
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【未経験歓迎】女性率100%!完全週休2日制☆研修などサポート充実☆年間休日120日以上*保育園完備
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-8 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【神戸アイセンター病院での受付事務】 受付や内部事務など、医療行為を伴わない事務業務をお任せします。 <お仕事内容> 〇受付 〇保険証確認 〇書類の預かり 〇入院受付 〇収納 〇外来会計 〇FAX予約 〇電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ アピールポイント ☆ _____________ 女性活躍推進企業として働く女性を応援*眼科専門病院での医療系事務です。経験・資格不要で始められるお仕事!安定の医療業界で働いてみませんか☆ <オススメポイント> 〇未経験OK☆異業種からの転職も大歓迎!! 〇研修プログラム充実☆配属前も入社後もしっかりサポート 〇資格不問☆医療の知識は一切いりません! 〇完全週休2日/土日祝!プライベート充実 〇駅直結で通勤便利☆徒歩3分!雨に濡れずに職場へ到着* <職場環境> 【就業人数】約30名【年代】20代〜40代【配属先男女比率】女性100% 育児休暇からの復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています! <企業主導型にこにこ保育園> 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料☆ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 4.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) 5.残業代は100%支給! |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上(社会人経験1年以上) ◆PCの入力作業ができる方 ※未経験でも研修などでサポートしますのでご安心ください! ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 |
【高砂熱学グループ】■「高い技術力」と「優れた現場力」で独自の新たな総合ビルマネジメントを創造 ■オフィス/病院/研究所/ホテルなど幅広い物件に対応可能な技術力 ■堅実経営、高い安定性で長く勤められる
勤務地 |
日野事業所(東京都日野市) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主にお任せしたい仕事は当社が管理する工場や病院など大型施設における設備管理です。熱源・空調、電気、… |
求める人材 |
【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方【働く環境】■有給休暇は1時間単位で取得可能。(… |
【月25万〜40万】日商簿記2級をお持ちの方歓迎!/賞与年2回/収入UPも目指せる□/土日祝休み
勤務地 |
兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- □日商簿記や経営管理の経験を活かせます□ ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------- □月25万円以上 □賞与年2回!頑張りを正当に評価! □高インセンティブ制度あり! □年間休日120日以上! □実働7時間!残業平均20時間! □20代〜50代まで幅広く活躍中! □駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! □全席デュアルモニター完備! -------------------------------------------------- 【仕事内容】 薬局事業約40社、医療法人4社、 介護福祉事業1社の本部において 財務経理、管理会計業務をお任せします! ▼具体的には… ■管理会計、計数管理 ・予算実績管理 ・財務分析 ・労働分配率管理、簡易連結 ・入残高管理、所有不動産、キャッシュフロー管理 ・薬事・医事KPI管理 ■事業計画や中期経営計画の策定 ■業務プロセス見直し、業務効率化、システム導入など 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ ■若手社員のインタビュー □入社3年目 女性 明るく元気をモットーに働いています。 どんどん社員も増えてきて、 益々活気のある会社になったなと 実感しています。 プライベートとの両立ができ、 働きやすい環境が 事務所の良いところです。 一緒に働くメンバーが増えていくのを 楽しみにしています! □入社1年目 男性 週3日の勤務ですが、 やりがいを持って仕事ができ、 充実感があります。 仲良く話せる先輩ばかりで、 とても風通しがよく働きやすいです。 一緒にランチに行く時間が 何よりの楽しみです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・財務経理経験者 ・金融機関での経験者 ・金融機関対応経験者 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・事業計画や中期経営計画の策定に携わった経験 ・M&Aや新規事業立ち上げの経験 ・財務・会計データの分析やレポーティング経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療業界での経営企画やコンサルティング経験 【求める人物像】 ・課題を見つけ、自ら行動して解決に導ける方 ・データを基に論理的な提案ができる方 ・チームで協力しながら成果を追求できる方 |
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年休140日&週休2.5日!未経験&資格なしでもOK!<br>
勤務地 |
〒534-0016大阪府大阪市都島区友渕町〒534-0016 大阪府大阪市都島区友渕町3-1-28 あいはら歯科・矯正歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・。・。□・。・。□・。・。□ 「未経験」からスタートできる 歯科医院での助手・受付のお仕事! 『あいはら歯科・矯正歯科』なら サポート充実であんしんです!! 歯科助手兼受付スタッフ、募集中 □・。・。□・。・。□・。・。□ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ *…*…*…*…*…*…*…*…* □年間休日140日&週休2.5日制(土曜午後休) □残業は月10時間未満! □明るく頼れる先輩たちがたくさん! □各種手当や年2回のボーナスで還元! □奨学金返済補助や住宅手当あり!(条件有) □丁寧な研修&マニュアルを完備! <業務内容> 『あいはら歯科・矯正歯科』での 診療補助業務・受付業務 《 歯科助手業務 》 □歯科医師の診療補助 □歯科材料や機材の管理 など 《 受付業務 》 □会計業務 □患者様の予約管理 □カルテ管理 □電話対応 など 《教育について》 年の近い先輩が優しく 基礎からレクチャーしていきます! マニュアル完備なので安心です 《 院内について 》 院内はジャズが流れていたり、 木を多用したモダンで落ち着ける 診療室などキレイでおしゃれな空間です。 患者様もスタッフも落ち着き安心して 業務に臨めます。 |
求める人材 |
必要資格・経験 !\経験がなくても大丈夫です♪/ 「実務が初めて」の方も大歓迎! <必須> 特になし <歓迎> □管理栄養士資格 □簡単なPC入力ができる方 <POINT> □未経験者歓迎! □若手の20代活躍中! □産休制度あり・育休制度あり! □転勤なし!だから続けやすい。 □在籍スタッフはほぼ全員女性が活躍中です! 最終学歴 高等学校卒以上 |
未経験から始める!医療用品のルート配送ドライバー日勤のみ/月給25万円〜/安定業界で長く働ける!
勤務地 |
〒594-1144大阪府和泉市テクノステージ〒5941144 大阪府和泉市テクノステージ1-3-25 山下敷物株式会社 南大阪リフレッシュサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院や介護施設などの既存取引先へ、 タオル・シーツ・寝具類を お届け・回収するルート配送業務です。 ・担当は固定ルート(京阪神エリア) ・1日5〜10件を目安に訪問 ・車両は2t車またはハイエース (普通免許でOK) 搬入は施設スタッフと連携し、 無理なく行える体制が整っています。 ルートも固定なので、 道を覚えれば毎日スムーズに回れます。 【この仕事に向いている方】 □チームで協力しながら働くのが好きな方 □道を覚えたり、 日々コツコツ取り組むことが得意な方 □時間を守る・報告連絡ができる 社会人マナーのある方 □体を動かす仕事に抵抗のない方 □安定した仕事に腰を据えて取り組みたい方 【実際に活躍している先輩たち】 前職:飲食・工場・営業など、 全員が異業種からの転職者 年代:20代〜40代の男性スタッフ中心に在籍 入社1年で年収360万円の実例もあり 入社6年目でリーダー昇格/年収460万円 |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許(AT可) 45歳未満の方 ※例外事由3号のイ 未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 ブランクOK 既卒・第二新卒歓迎 ※中型免許(AT限定可)あれば尚良し 普通免許のみの方もご相談ください。 (資格取得支援制度あり) |
【高砂熱学グループ】■「高い技術力」と「優れた現場力」で独自の新たな総合ビルマネジメントを創造 ■オフィス/病院/研究所/ホテルなど幅広い物件に対応可能な技術力 ■堅実経営、高い安定性で長く勤められる
勤務地 |
日野事業所(東京都日野市) |
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想定年収 |
500万円〜720万円 |
仕事の概要 |
主にお任せしたい仕事は当社が管理する工場や病院など大型施設における設備管理です。熱源・空調、電気、… |
求める人材 |
【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方【いずれかの資格をお持ちの方】・1級もしくは2… |
\今までの経験が未来をつくる/ 定着率の高い職場で、中途採用で入社された方も多数活躍されています!
勤務地 |
徳島県徳島市蔵本町1-25-11 シーツービーテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □即戦力として活躍できる環境 採用・教育・労務業務の実務経験を活かし、すぐに成果を上げることができる環境です。 あなたの経験をしっかり評価し、即戦力として重要な役割を担っていただきます。 □多岐にわたる業務でスキルをさらに磨ける 新卒・中途採用から、労務管理や規則改定まで多様な業務を担当。 日々の業務を通じて、人事・労務の知識を深めながら、さらに成長できるチャンスが広がります。 □安定した成長を続ける企業でキャリアを築ける 医療・福祉分野で確かな基盤を持つ企業で、安定的に働きながら、キャリアアップを目指せます。長期的に安心して働ける職場です。 【業務内容】 天満病院グループにて人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 職員の採用から教育、労務管理まで、グループ全体を支える大切なポジションです。 《具体的には・・・》 ◎教育・研修の運営 入社後の新人研修の企画・実施や、各種教育プログラムの運営を担当します。 ◎労務管理 入退社に必要な書類の作成や、社会保険の手続き、勤怠管理・給与計算、年末調整業務を行います。 ◎規定・ルールづくり 就業規則や各種規定の見直し・改定に関わり、より働きやすい環境づくりをサポートします。 ◎採用活動 新卒・中途の採用活動全般に携わります。求職者対応(面接・説明会など)も担当します。 ◎職場環境の改善提案 各部署の管理者や職員との面談を通して、より良い職場づくりに取り組みます。 ◎助成金の申請 各種助成金の手続きも行い、会社経営をサポートします。 《安心ポイント》 ・配属先は6人体制、いつでも相談できる安心の環境 ・幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です。 ・先輩たちがしっかりサポート!一人で抱え込む心配無し! ※業務変更の範囲:会社の定める範囲 【求人企業】 医療法人栄寿会 天満病院グループ 【事業内容】 ・医療業 ・介護保険施設事業 ・介護保険居宅サービス事業 ______________ 【求人番号】25-0002 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要経験】 ・PC基本操作(Excel・Word・PowerPoint) ・教育、採用、労務いずれかの実務経験 |
【安心の公的医療機関】病院の施設・設備管理経験必須◆土日休み
勤務地 |
大阪府吹田市川園町1-2 大阪府済生会吹田病院 |
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給与例 |
給与例 ■410万円 ┗大卒7年目 ・月給23万8500円 ・賞与+手当 ・残業月15時間の場合 ■370万円 ┗専門卒7年目 ・月給21万6200円 ・賞与+手当 ・残業月15時間の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【福利厚生充実】 安心・安定の公的医療機関で 経験を活かして働きませんか? 他部署と連携を取りながら 医師や看護師をサポート! 高度な医療を事務の側面から支える とてもやりがいのあるお仕事です。 *<主な仕事内容>* ●建物運用管理 ●各種器具、器械備品の修理 ●施設管理 ●器具・器械備品に係る営繕 ●予算関係 ●災害関連 ●契約関係(随意契約/入札) ●行政機関届出 ●起案書作成 ●寮舎の施設管理、など ●外部委託業者との調整業務 ┗建物・建物附属設備修繕 ┗構築物に係る諸設備の取得 ┗管理・修繕関連業務 ┗冷暖房・換気・照明の管理 ┗電灯・発熱・電力・上下水道装置の管理 ┗院内外の清掃・防疫・整理 ┗廃棄物の処分、など 病院の施設管理や設備管理の経験がある方 のみの募集となります。 - 《長期活躍可能な方、大歓迎!!》 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇土日休み+月1日平日休み ◇有給他、長期休暇完備 ◇社会保険完備 ◇手当充実 ◇レクリエーション多数、など 安心の待遇と安定の収入で 長期で腰を据えて 働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆病院の施設管理や設備管理経験 ◆普通自動車運転免許 ◆パソコンの基本操作ができる方 (Excel、Word、PowerPoint等) 建築設備、電気設備、給排水設備、 その他インフラ設備修繕などの 経験がある方、大歓迎! ★入職日は相談可能です! ★早期入職可能な方、大歓迎 お気軽にご相談ください。 |
未経験歓迎!資格不要◎駅直結で通勤便利&残業月平均10時間未満♪女性比率100%の職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【中央市民病院での病棟コンシェルジュ】 入院中の患者様への対応業務をお任せします。患者様に安心して過ごしていただけるようサポートするポジションで、人の役に立つ実感を身近に感じられるお仕事です。 <具体的なお仕事内容> 〇入院中の患者様対応 〇ご案内 〇書類説明 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から医療系のオシゴトへの転身してみませんか♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 アピールポイント 】 _____________ 女性活躍推進企業として働く女性を応援!未経験者も大歓迎。研修・マニュアル完備で先輩社員がサポートしますので、安定の医療業界で活躍してみませんか?医療環境の向上に貢献できるやりがいあり〇 <オススメポイント> 〇残業10時間未満でプライベート充実 〇未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎!! 〇資格不問☆医療の知識は一切いりません! 〇コミュニケーション能力や応対マナーが活かせます! 〇駅直結で通勤便利☆徒歩3分!雨に濡れずに職場へ到着 ♪ <職場環境> 【就業人数】約400名 【年代】20〜40代活躍中 【配属先男女比率】女性100% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています! <企業主導型にこにこ保育園> 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料☆ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ホテル/観光/航空/旅行/レストラン/百貨店/受付/案内/グランドアテンダント/ホスピタリティ/正社員 <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> (1)全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない (2)未経験でもはじめられやすい (3)結婚や出産をしても長く勤められる環境 (4)自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) (5)残業代は100%支給! |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上(社会人経験1年以上ある方) ※未経験でもサポートしますのでご安心ください! <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 |
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【高砂熱学グループ】■「高い技術力」と「優れた現場力」で独自の新たな総合ビルマネジメントを創造 ■オフィス/病院/研究所/ホテルなど幅広い物件に対応可能な技術力 ■堅実経営、高い安定性で長く勤められる
勤務地 |
西東京オフィス(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜720万円 |
仕事の概要 |
主にお任せしたい仕事は当社が管理する工場や病院など大型施設における設備管理です。熱源・空調、電気、… |
求める人材 |
【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方【いずれかの資格をお持ちの方】・1級もしくは2… |
【未経験歓迎】法人営業(オープンポジション)20代から30代前半の若手活躍中!※グロース上場/年休124日/医療xITサービス
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6F 株式会社くすりの窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 【配属部署】 ・薬局営業:営業本部、大手法人事業部、医薬品事業部 ・クリニック営業:医療事業部 ・介護サービス営業:介護事業部 ※上記以外の部署での選考の可能性もございます。 ※名古屋、大阪、福岡は営業本部のみとなります。 【主な業務内容】 ・複数ある営業部署から、ご経験やご希望などを考慮し配属をさせていただきます。 ・配属先部署にて主に以下の様な業務に携わっていただきます。 〇業務内容 ・主にクリニックや病院、薬局経営者、介護施設に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 ・単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 〇具体的業務 ・基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。 ・そのお電話にてアポイントメントが取れた際は実際にお客様との商談や契約までの一連の流れまで行っていただきます。 ・IT×医療の提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 【主な取り扱い商品】 ・EPARKくすりの窓口、EPARKお薬手帳、みんなのお薬箱、共同仕入れサービス など 【入社後の流れ】 〇座学研修(2週間):業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 〇同行研修:先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【業種未経験OK】 ◆未経験者OK、営業経験または販売経験をお持ちの方、成果主義の環境で活躍したい、裁量を持って働きたい方歓迎★ ・スポーツ経験者で目標に向かってひたすら努力できる方 ・実力主義・成果主義の環境で自分を試したい方 ・自ら考え行動が出来る能動的な方 ・成長志向をお持ちの方 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
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残業なし!未経験でもOK!完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回!17時で終了なのでプライベートとの両立も◎
勤務地 |
〒541-0059大阪府大阪市中央区博労町〒5410059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号アストルビル4階 株式会社プラネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い(基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません) ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 @ 残業一切なしでワークライフバランスばっちり A 実務未経験者も歓迎 B 年齢・学歴不問!実務未経験者も歓迎! |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎! ★要普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験不問 ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 |
急募/Jロングライフホールディング本社での新卒・中途採用担当/未経験OK/第2新卒OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西4-12梅田センタービル 25階 ロングライフホールディング 採用担当 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●ロングライフホールディング株式会社での新卒採用・中途採用担当を担っていただきます。 ロングライフグループは高齢者介護サービスを中心に幅広く事業を展開しており、ロングライフホールディングの 採用部門は、グループ各社の新卒・中途採用業務を一括して行っています。 ●採用担当としての、経験は不問です。ポテンシャル重視の採用です。 ■新卒採用業務 ・母集団形成と媒体選定 ・企業説明会参加/1次面接 ・面接日程調整 ・内定者フォローから受諾獲得 ・入社式/内定式などのイベント企画から実行 ■中途採用業務 ・グループ傘下企業の母集団形成〜入社までを担当 ・母集団形成の手法の検討、実行 ・1次面接 ・派遣・紹介会社対応(海外からの人材含む) ●ロングライフホールディングは、傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務をおこなっています ・傘下グループは、高級有料老人ホーム運営の日本ロングライフ(株)、総合在宅介護サービス事業のエルケア(株)、会員制リゾートホテル運営のロングライフリゾート(株) ・「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にしますを経営の基本理念とし、お客様に感動していただけるサービスを追求しています |
求める人材 |
資格 【必須】 ・大学卒業以上 ・一般的なパソコンスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・人材紹介会社でのコーディネーター経験や営業経験をお持ちの方 ・病院や医療業界、介護業界でのご経験 |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3−2−2 JPタワー大阪13階 全国健康保険協会 大阪支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【広島:拠点立ち上げ!】医療機関向け営業/転勤なし/飛び込みテレアポなし/直行直帰OK◎
勤務地 |
広島県広島市 日本ビスカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ご紹介でご契約!飛び込みやテレアポなし!】 歯科・医科クリニック・動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入提案 【具体的には】 効率良くクロージングする営業スタイル。 直接クリニックへ飛び込みやテレアポをするのではなく、 代理店や税理士法人など、これから開業予定のドクターと深く関わる担当者と信頼関係を築いてください。 そこからたくさんのご紹介をいただけるようにしていきます。 アプローチ先は自由で、スケジュールなども個人の裁量に任せています。 ≪提案営業≫ ◆ホームページ制作 ◆診療予約システム ◆診察券やリーフレットなどの印刷物 ◆デジタルサイネージ ◆カルテファイル ◆その他医療向けアイテム など ★成約率は8割超。30年以上のお付き合いになる代理店もあり 積み重ねた信頼と実績が、高い成約率の秘訣になっています。 ★「安心して開業できた」「患者さんが増えた」 医師からはそんな感謝のお言葉を頂ける仕事。 医療機関の安定経営を支えるやりがいを実感できます。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ■営業経験5年以上(業界・商材・個人/法人問わず) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ◆医療業界での営業経験 ◆代理店営業・パートナーセールス経験 ◆ホームページ制作や予約システム・デジタルサイネージの販売経験 |
医療事務の経験を活かせます!一般病院の医療事務主任(外来/訪問診療担当)★駅チカ徒歩5分【大阪府八尾市、近鉄八尾駅、病院、医療事務主任、外来/訪問診療担当、正社員】
勤務地 |
大阪府八尾市北本町〒581-0802 大阪府八尾市北本町 医療法人桜希会 東朋八尾病院 |
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仕事の概要 |
医療法人桜希会 東朋八尾病院 求人概要 医療法人桜希会 東朋八尾病院:医療事務主任(外来/訪問診療担当)/東朋八尾病院/正社員 医療事務の経験を活かせます!一般病院の医療事務主任(外来/訪問診療担当)★駅チカ徒歩5分【大阪府八尾市、近鉄八尾駅、病院、医療事務主任、外来/訪問診療担当、正社員】 職種 医療事務主任(外来/訪問診療担当)/東朋八尾病院 所在地 〒581-0802 大阪府八尾市北本町 給与 年俸制 310万円〜420万円 ※年俸を12分割して毎月支給いたします。 月収25万8334円〜35万円 ※月収には45時間分の時間外手当(6万3900円〜8万6513円)を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給。45時間を超える時間外労働分は別途追加で支給します。 ※経験者優遇 経験・スキルにより異なります。 ※昇給は人事評価に準じます。 求人詳細 医療事務の経験を活かせます!一般病院の医療事務主任(外来/訪問診療担当)★駅チカ徒歩5分【大阪府八尾市、近鉄八尾駅、病院、医療事務主任、外来/訪問診療担当、正社員】 福利厚生充実の正社員採用◆医療事務の経験活かしませんか!大阪府八尾市にある一般病院で医療事務主任スタッフ募集中☆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩5分で通勤ラクラク◎ 職種 医療事務主任(外来/訪問診療担当)/東朋八尾病院 仕事内容・PR ◎〓◎【正社員】病院の医療事務主任(外来/訪問診療担当)◎〓◎ 大阪府八尾市の一般病院(94床)の医療事務/外来・訪問診療担当のお仕事です。 訪問診療請求担当業務を担当していただきます。 医師と患者・入所者様の架け橋となるようサポートをお願いします。 ◎外来医事業務全般 ◎訪問診療業務全般 ◎保険証確認 ◎診療費計算入力 ◎レセプト点検等 ※訪問診療請求経験者の募集になります。 診療科目:内科・脳神経外科・循環器内科・整形外科・人工透析内科・外科・消化器外科・腎臓内科・皮膚科・泌尿器科・心臓血管外科・ペインクリニック内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・胸部外科 ==================== この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ◎株式会社スタートライフ ◎有料職業紹介事業:27-ユ-302535 ==================== 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 訪問診療請求経験者 |
患者様との信頼関係を大切に、地域の皆様に愛される医院で一緒に働きませんか?
勤務地 |
大阪府八尾市北本町2-10-54 東朋八尾病院[医療法人桜希会] |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院にて看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・感染防止 ・安全管理 ・安楽確保 ・ミキシング ・インシュリン ・採血 ・点滴管理 ・注射・静脈注射 ・患者の受け持ち ・看護記録 【患者層】 (急性期病棟) 整形外科を中心に他循環器・脳外・泌尿器等の混合 (地域包括ケア病棟) 整形外科術後患者様が半数、その他内科系疾患 (障がい者病棟) 頚部骨折、誤嚥性肺炎、糖尿病、パーキンソン、ガン、認知症など 呼吸器患者各病棟に1〜2名、透析患者10名程度 ●勤務体制 日勤体制:看護師6名(各病棟) 夜勤・当直体制:看護師2名(各病棟。状況によって5F病棟のみ+1名の日があり)、当直医1名 ●施設形態・診療科目 一般病院 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
【経験者募集】男性の育児休暇取得も可能☆資格手当あり☆賞与・退職金あり☆年間休日120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【病院での内部事務】 医療事務関連の経験を活かせるお仕事!当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しています。 これまでの経験や資格を活かして、地元医療に貢献できるお仕事、始めてみませんか☆ <具体的なお仕事内容> 〇入退院情報のサマリーチェック 〇診療報酬請求、DPC等のチェック・分析 など <キャリアパス(例)> 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます! 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ リーダー→副総括→総括責任者→部門課長→部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ アピールポイント ☆ _____________ 経験を活かせる、診療情報管理に関する事務業務です。資格をお持ちの方は資格手当あり☆男女ともに活躍できるお仕事です! 育休明けの方や子育てがひと段落した方など、ブランクのある方も歓迎です。研修などしっかりサポートしますので、安心してご応募ください! <オススメポイント> 〇完全週休2日(土日祝)でしっかり休める 〇経験を活かせるお仕事!資格手当あり 〇残業月平均10時間未満☆残業少なめ 〇地元の地域医療に貢献できる! <職場環境> 男性の育児休暇取得も可能! 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) 5.残業代は100%支給! 勤務地について ◎神戸市立医療センター中央市民病院(兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 )◎兵庫県立西宮病院(兵庫県西宮市六湛寺町13-9)◎名古屋市立大学病院(名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地/)◎宝塚市立病院(兵庫県宝塚市小浜4丁目5-1)※勤務地は希望を考慮し決定します。 【中央市民病院】「医療センター」徒歩3分 【兵庫県立西宮病院】「阪神西宮」徒歩2分 など |
求める人材 |
資格 <必須> ◆診療情報管理士資格保有 <歓迎> ◇診療情報管理士としての実務経験3年以上 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 |