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＼オープニングスタッフ募集！／ 業務効率化と残業ゼロを□指し、快適な職場環境・療育に専念できる環境をご用意！イチから一緒に創り上げましょう！
勤務地
東京都江東区 放課後等デイサービス□ウィズ・ユー江東□島□ 仕事の概要
仕事内容: ＼ 2025年10□OPEN □／ 【＊ ウィズ・ユー江東□島＊】 児童発達□援＋放課後等デイサービスの 多機能型事業所をオープン□ 障がいのあるお□様に向け、 ゆっくりペースで向き合える環境を創っていきます。 新規オープンで働きやすさ・やりがいもバツグン！ ※2025年8～9月頃入社予定 ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オープニング募集！風通しの良さバツグン！ □週休2日（日曜固定休）メリハリ抜群！ □希望休・有休の取得推奨！プライベートも充実！ □昇給・賞与あり！頑張りは還元します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・個別□援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・児童の送迎、もしくは添乗 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解しながら、 1人1人に合わせた支援をしていきましょう。 ＜経験・年齢不問□＞ ウィズ・ユー FC 本部の研修サポートがあるため、 未経験の□でも安□してスタートできます□ 経験者は今までの経験を活かして 新しいことにチャレンジしていきましょう□ 療育に専念してほしいという思いから 事務作業については基本ナシ□ オーナーが IT 業界出□のため 業務効率化・サポートはバッチリ□ オープニング募集の為、 「新しいことに挑戦したい□」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」など なんでもご相談ください！ 求める人材
求める人材: 【経験・年齢不問】 年齢・性別関係なく 安□してスタートできる職場です□ 上下関係なく、□通しの良い環境を整えていきます□ ★児童発達□援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修（基礎 + 実践あるいは更新）を修了している□ ・サービス管理責任者資格者も歓迎□ →各研修（基礎 + 実践あるいは更新）を修了している□ ※障がい福祉施設での実務経験 3 年以上の□ 運転免許（AT限定可）をお持ちの方で 送迎できる方歓迎！ 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ -
【子育てママ・パパ応援！7時間の時短勤務】(2025年3月オープン)★専任児発管★管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます♪
勤務地
埼玉県新座市野火止5-2-13 新座かけはしビル201 こぱんはうすさくら 新座駅前教室 仕事の概要
仕事内容: ※今回は1日7時間の時短勤務社員の募集になります 子育て中のママさん・パパさん大歓迎です！ □□募集概要 株式会社beが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスでの募集です。 子どもたちの「できた！」をサポートし、一人ひとりに合わせた療育で 子どもたちの可能性を広げていきます。 私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？ □□お仕事内容□□ 児童発達支援管理責任者 ※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス 求める人材
求める人材: □□応募条件 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者の業務が未経験の方も応募可 この企業の類似求人を見る
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ブランクOK◎年齢不問◎完全週休2日制☆駅チカの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！
勤務地
大阪府八尾市北本町 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー近鉄八尾 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【仕事内容】 児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を策定し、一人ひとりのニーズに合った個別療育や集団療育の企画・管理を行います。 管理者が初めての方も安心！ 会社代表や各スタッフと助け合いながら一緒に働くので、管理者・児発未経験の方も安心してお仕事出来ます□ サポートする体制は万全！ フランチャイズの強みを生かし、各店舗の情報共有は盛んで、聞きたいことは遠慮なく聞ける体制です。本部主催の研修も盛んに行われ、外部研修も会社負担で受講できます。経験やブランクの長さを問わず、安心してスタートできる環境です□ 管理者および児童発達支援管理責任者として お仕事していただきます。 ・児童の支援計画の作成 ・保護者の方の相談業務 ・指導員への指導、助言など 外部講師によることば音楽療法・ダンスやヨガなどを取り入れ それぞれのご利用者様に合った支援をスタッフ全員で考え実践しています。 スタッフ全員でPDCAサイクルを回すことでスタッフのスキルアップにもつながり 支援の質の向上につなげています。 ２０代３０代４０代５０代60代のスタッフが活躍中！！ 車通勤可（駐車場あります） 利用者様や保護者様および支援者、関係する皆様が楽しく、笑顔になれる施設を 一緒に創っていきましょう。 求める人材
求める人材： 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （具体例） 「保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方で 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方」 求める人材: * 【必須資格】 * 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 * 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば、ブランクの有無や年齢は一切問いません。 -
貴方のキャリアを評価します□□
勤務地
茨城県取手市戸頭3-32-15 株式会社PONTE 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： こども達の笑顔に囲まれて社会貢献ができる、放課後等デイサービスのお仕事です。 地域のこども達と一緒に、放課後や長期休暇時間を笑顔で楽しみながらサポート・支援をしていただきます。 そしてこども達のモニタリング結果を保護者の方と共有して支援計画を立てていきます。 求める人材
求める人材： 児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修受講済みの方。 求める人材: 送迎がありますので普通車運転免許必須(AT限定可) 簡単なパソコン入力業務があります。 エクセル・ワードが出来れば尚可。 -
＼昇給年1回・賞与年2回あり！／完全週休2日制で私生活も充実！小規模グループホームや就労支援での経験が活かせます！
勤務地
愛知県名古屋市緑区神沢駅 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水/エン・コネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼2025年8月OPEN！／ 【＊ウィズ・ユー緑滝ノ水＊】 この度、1号店の「ウィズ・ユー緑鳴海」で 利用者が増えたことによりさらに増設！ 新しい施設でスタートアップメンバーとして 一緒に支えてくれるスタッフを募集します。 オススメPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オープニング募集！風通しの良さバツグン □昇給・賞与あり！頑張りはしっかり還元 □経験・年齢不問！ブランクのある方も歓迎 □請求業務なし！事務作業は本部がサポート □風通しの良さバツグン！休みも調整しやすい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 など ＜働きやすい環境バッチリ！＞ ・有給休暇は100％取得（消化）を推奨！ ・昇給＆賞与あり！頑張りはしっかり還元します！ オープニング募集の為、 「新しいことに挑戦したい！」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください。 求める人材
求める人材: ＼経験・年齢不問！／ 何歳でも活躍できる！ 経験年数や、転職回数も一切不問！ ブランクがある方もOK！ 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方 →実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ＜以下の方も歓迎＞ ・相談支援専門員研修 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 を受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） -
■弊社は求職者と直接お会いしての面談や法人への同行などはしておらず、web面談とお電話でのヒアリング対応を徹底しております。■登録者数も月に約300名程度ずつ伸びており、障がい福祉の人手不足という現代の社会課題を解決します。
勤務地
横浜事業所（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから、求職… 求める人材
★業界、営業未経験歓迎！第ニ新卒歓迎！★【必須】営業・接客・販売など顧客折衝経験をお持ちの方半分以… -
＼昇給・賞与あり！／子ども大好きな方大歓迎！年4回の人事評価、年2回の査定で頑張りをしっかり評価！
勤務地
千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 ウィズ・ユー印西/株式会社道 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ大募集！／ 【＊ウィズ・ユー印西＊】 スタッフ皆が働きやすい環境を整え、 その中で生まれた価値を全力で 皆様に還元していきたいと思っています。 お給料や働き方、 お仕事に対するあなたの気持ちなど まずは面談にてお聞かせください＋゜ ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オープニング募集！風通しの良さバツグン！ □週休2日（日曜固定休）メリハリ抜群！ □希望休・有休取得推奨！私生活も充実！ □昇給・賞与あり！頑張りをしっかり還元！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 児童発達支援（未就学児）と 放課後等デイサービス（小～高校生）にて、 発達障害などがある児童の療育、 相談支援を行います。 具体的には… ・児童の療育支援 （感覚統合、SST、TEACH、ABA等を組み合わせた療育） ・保護者や学校などとの相談支援 ・請求などの事務作業および各種ミーティング ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導 ・支援用具作成 ・各種研修の実施 など ＊実務未経験の方も大歓迎！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方やブランクがある方もOK！ もちろん今までの経験を活かして 活躍したい方も大歓迎！ オープニング募集の為、 「こんなことに挑戦したい！」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください＋゜ 求める人材
求める人材: 【経験・年齢不問！】 性別・学歴関係なく 安心してスタートしてできる職場です。 オープニングなので 先輩後輩などの上下関係もなし！ ★児童発達支援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新） を修了している方 ・サービス管理責任者資格者も歓迎！ →各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は送迎業務あり 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽に お問い合わせください！ -
- 正社員
【2025年8月OPEN予定】放デイの児童発達支援管理責任者|週休2日(日曜固定休)|夏季・年末年始など各種休暇あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユ―太田事業所／MKK・トランスポート株式会社
＼オープニングスタッフ！／経験不問！資格取りたての方も歓迎！サービス管理責任者もOK！イチから一緒にスタートしていきませんか？
勤務地
栃木県足利市野州山辺駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー太田高瀬/MKK・トランスポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊2025年8月OPEN＊ ＼ウィズ・ユー太田高瀬／ 群馬県太田市にて新しく開所する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所ではオープンに向けて 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ＼オススメPOINT！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □オープニングスタッフ！風通しの良さバツグン！ □週休2日（日曜固定休）各種休暇もあり！ □希望休・有休の取得推奨！プライベートも充実！ □昇給・賞与あり！頑張りは還元します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など ＜定期的な研修あり！＞ 親会社が提供するオンライン研修を 毎月1回～2回受講できます。 環境が整っているので、 働きながら無理なくスキルアップも 目指せますよ。 ＜オープニングで働きやすさもバツグン！＞ 「新しいことに挑戦したい！」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください＋゜ 求める人材
求める人材: ＼年齢・性別不問！／ ブランクがある方もOK！ 上下関係なく、 風通しの良い環境を整えています！ ★児童発達支援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ・サービス管理責任者資格者も歓迎！ →各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ※要普通自動車免許 ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ -
宇都宮市鶴田エリア／児童発達支援管理責任者／残業・持ち帰り仕事ナシ！資格あれば経験不問！
勤務地
栃木県宇都宮市鶴田町〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1430-1 ハッピーライフケア株式会社 仕事の概要
仕事内容 ８月OPEN！宇都宮市鶴田エリアで正社員募集！ 土日祝休み！年間休日120日以上！ 放課後等デイサービス 「グローバルキッズメソッド」の児童発達支援管理責任者の募集です サービス管理責任者の方もぜひ！ 資格があれば経験不問です！ 請求業務・残業はありません 入社のタイミングもご相談ください。 ▼グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所をご用意しております。保護者様やお子様のご希望に応じて事業所の併用や使い分け等も出来る施設です。 ▼担当業務について 1歳～6歳まで､小学生～の子どもたちのケア業務となります 個別･グループの療育プログラムを作成し､ボール遊びやブロック､アクティビティタワーや児童向けの教材など､知育･運動を活用した様々な学びの場を提供していただきます ▼安心･安全への取り組みついて （感染症対策への取り組み） 厚生労働省や管轄の行政機関からのガイドラインに基づいた対策を徹底しています 検温､手洗い､うがい､アルコール消毒､室内の換気などを徹底し､感染拡大防止に努めています （ドライブレコーダー） 全社有車にドライブレコーダーを設置し､大切なお子さまや､スタッフ自身の安全を守っております万が一事故が発生した際も､オペレーターより緊急連絡が車内に入り､事故後の対応をスムーズに行える体制が組まれています （空気清浄機の設置） 子どもは､大人に比べ空気中の汚染物質を2倍吸収すると言われています そのため当社ではスウェーデン発のブルーエア空気清浄機を設置し､子どもたちが活動する室内の空気をすぐにきれいにし､クリーンな状態を保っております その他､災害に備えた備蓄や､SECOM 防犯カメラ､AEDを各店に設置しております 定期的な外部研修に参加したり､社内での月1回の勉強会などを通して､スタッフさん自身のやる気や向上心の育成も強化しています 子どもたちの将来を支える力を､当社でぜひ発揮してください ▼必要資格 児童発達支援管理責任者研修修了もしくは サービス管理責任者研修〈修了の方〉 資格があれば経験不問です まずは見学を兼ねた面接にお越しください 資格要件の確認とともに､お気軽にご相談くださいませ オンライン面接も受付中です ▼勤務地について▼ 宇都宮市鶴田町1430-1 グローバルキッズメソッド鶴田店となります ヨークタウン鶴田内の店舗ですので､鹿沼インター通りや平成通り､ 栃木街道や楡木海道など､各方面から通勤アクセス良好なエリアです ▼応募について 話を聞いてみたい､ご質問だけでも構いません ご連絡は028-612-7778 採用係までお願い致します お問い合わせの際は､希望する店舗名と､職種についてお伝えいただきますと幸いです WEB応募もしくは直接メールでのご応募､お問い合わせも可能です 【gkmsoumu@gmail.com】宛に､ 希望する店舗名･職種･氏名･電話番号を明記の上､ご送付ください 求める人材
資格・経験 児童発達支援管理責任者研修修了もしくは サービス管理責任者研修〈修了の方〉 この企業の類似求人を見る
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて「児童発達支援管理責任者」のお仕事■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です
勤務地
ホップステップ 元住吉校（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】■児童発達支援管理責任者として就業可能な方■児童発達支援管理責任者研修 受講■相談支援従事… -
残業なしで日勤のみ！サービス管理業務に注力できる職場です。
勤務地
北海道札幌市南区真駒内緑町１丁目２－３ ハイマート真駒内 就労継続支援B型事業所 デーツ 仕事の概要
仕事内容 【就労継続支援B型事業所デーツのいいところ】 ☆６月１日オープン予定の新施設！ ☆残業なし！日勤のみ ☆営業活動なし！施設運営なし！サービス管理責任者としての業務に集中いただけます。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での サービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携…など、 サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、 他のスタッフにお任せするので 利用者さんにじっくり 向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 【残業なしで毎日16:30に終業できるから家事や育児との両立も楽々です】 当社では残業が一切ありませんので、プライベートとの両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ お休みは「隔週休2日制」ですが、土曜日は12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 家事や子育てと両立したいという方にもおすすめです。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【物足りなく感じるくらい、1点集中の業務】 また、当社では分業制がしっかりしており、内職の管理や営業、施設の運営などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 支援計画作成業務に集中できますので、利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください☆ 求める人材
求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 放課後等デイサービスなどで、児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、実務経験修了者で経験の浅い方も、しっかりフォロー・教えていくので安心して働いて頂けます。 -
４月１日新規オープン事業！児童発達支援管理責任者の募集です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市下竜尾町鹿児島県鹿児島市下竜尾町1-10アソビリキッズ 一般社団法人ヒューマンネクスト 仕事の概要
■仕事内容 鹿児島市の児童発達支援・放課後デイサービス「アソビリキッズ」にて、児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ＊児童発達支援管理責任者（児発管）をお持ちの方の募集です。 【具体的には】 児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・療育支援業務 ・送迎業務 ＊送迎業務は社用車（AT車）を使用します。 【アピールポイント】 ・残業なし！17時30分には定時退社！ ・昇給、賞与あり！手当充実！ ・退職金制度や昇給・賞与制度など福利厚生充実！ ・療養休暇・バースデー休暇など会社独自の休暇も充実！！ 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）資格必須 ・経験年数不問、学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜療育支援内容について＞ ・ことばや身体を育てる療育支援（個別療育） ・社会性を育てる小集団療育 ＜こんなお子様への療育支援を行います＞ ・病院や健診で発達支援の利用を勧められた ・落ち着きがなく、集中が続きにくい ・場面場面での切り替えがうまく出来ない ・園や学校での集団生活が苦手 ・言葉がうまく出にくい ・運動が苦手だったり、手先が不器用 【こんな方は歓迎します】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）資格を活かして働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ・児童発達支援センター、児童発達支援事業類型、医療型児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、知的障害児施設、第一種自閉症児施設、第二種自閉症児施設、盲児施設、ろうあ児施設、肢体不自由児施設、肢体不自由児療護施設、重症心身障害児施設などで仕事経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女スタッフ活躍中！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
放課後等デイサービス施設のサービス管理責任者を募集！■資格支援でキャリアアップが可能■手厚いサポート体制で安心スタート！■高収入！頑張りがしっかり評価される
勤務地
福岡県直方市上境2115－1 mely福祉株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■支援制度あり！キャリアアップも可能！ ■年間休日118日！プライベートも充実！ ■駅やバス停近く＆車通勤OKで通勤ラクラク！ ■高月収、がんばりがしっかり評価される！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのサービス管理責任者業務をお願いします。 ～具体的には～ ・障がい(主に重症心身障害や医療ケア)のあるこどもたちへの日常生活への支援 ・保育活動や看護、機能訓練などお持ちの専門的資格による専門的な支援 ・子どもたちやご家族へのアセスメント ・個別□援計画の作成及び定期的なモニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフ同□での会議 ・施設内外での各種レクリエーション等のサポート ・イベント、□事等の実施運営のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こどもたちの笑顔に寄り添う仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、こども一人ひとりと向き合い、その子らしさを大切にしています。遊びや学びの中で成長を見守り、「ここに来るのが楽しい！」と思える居場所をつくることが私たちの願いです。 ご家族の皆さまにも「ここなら安心」と感じていただけるよう、日々寄り添いながら支え合える環境を整えています。 働くスタッフが安心して笑顔でいられることも、こどもたちにとって大切なこと。グループ法人内の6事業所と連携し、研修制度を充実させ、学び合える環境を用意しました。 経験の有無は問いません。私たちがしっかりサポートするので、安心して踏み出してください。こどもたちと笑い合い、成長を見守りながら、温かい居場所を一緒につくりましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける安心の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、こどもたちが安心して成長できる居場所をつくるとともに、スタッフがスキルを磨きながら、安定した収入を得られる環境づくりにも力を入れています。 □ 高収入で安定した生活を実現！ □□働きやすさ抜群！腰を据えて働ける □キャリアアップのチャンスも豊富！ □資格支援で働きながらスキルアップが可能 「資格を活かしてしっかり稼ぎたい」「働きながらスキルアップしたい」そんな想いを叶えられる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-OPN】 求める人材
【応募資格】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【障がい児者支援施設などで勤務した経験をお持ちの方は優遇】 ■学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ■学歴不問／中卒・高校中退・高卒ハローワークでお探しの方やブランクのある方もOK 【こんな方にピッタリ！】 ・こどもが好きな方 ・発達支援に興味がある方 ・地元で長く働きたい方 ・資格や経験を活かしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #研修あり #資格取得支援あり #バイク通勤OK #車通勤OK #髪型・髪色自由 #賞与あり #昇給あり #学歴不問 #副業・WワークOK #有資格者歓迎 #経験者歓迎 -
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、ホップステップ放課後デイサービスにて「児童発達支援管理責任者」のお仕事 ■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です
勤務地
ホップステップ 鶴見校（神奈川県横浜市鶴見区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】■児童発達支援管理責任者として就業可能な方■児童発達支援管理責任者研修 受講■相談支援従事… -
◇入社祝い金10万円・週休2日/残業少なめ・育児短時間勤務制度あり◇
勤務地
埼玉県坂戸市にっさい花みず木3番地15の2 株式会社ヴェルペンファルマ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼10月開所の放課後等デイサービス／ 児童発達支援管理責任者を正社員募集！ 【業務内容】 ●障がい児の「個別支援計画」の策定 ●障がい児の保護者との相談支援 ●他の指導員への助言や指導 ●障がい児に対するアセスメント及びモニタリング など 児童発達支援管理責任者として放課後等デイサービスにて 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ヴェルペンファルマでは障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ 児童発達支援管理責任者資格を活かして働いてみませんか♪ 【おすすめポイント】 ●昇給・賞与(年2回) ●入社祝い金10万円 ●資格習得支援制度 ●週休2日&残業少なめ(年間休日120日以上) ●時短勤務OK(規定あり) ●子供の成長を感じられる ●頑張りをきちんと評価 お子様が小学校就学時まで利用できる育児短時間勤務制度も設けており ライフステージが変わっても長く働ける職場環境です！！ もちろん、頑張りはきちんと評価！キャリアもプライベートも両方充実させられます♪ 【給与】 月給：295,000～360,500円 内訳 基本給：200,600円～250,000円 役職手当：20,000円 職務手当：70,000円 調整手当：20,000円 ベースアップ手当：4,400～5,500円 【児童発達支援管理責任者として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 □入社の決め手「地元で働きたかった」 □嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 □入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 □嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の児童発達支援管理責任者のお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！ 求める人材
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 【メリット】 #急募 #賞与あり #シフト自由 #昇給あり #交通費支給 #車通勤OK #食事補助あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #残業月平均20時間以内 #入社祝い金あり #社会保険完備 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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子どもたちの未来をつなぐプロジェクトリーダーへ。
勤務地
福岡県飯塚市枝国501-10 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの成長を支えるための重要な役割を担ってみませんか？ 【具体的な仕事内容】 利用者へのアセスメントや定期的なモニタリング ご家族の相談への対応と最適なサポートの提供 チーム内での情報共有、指導・助言 書類作成や関係機関との調整 子どもたちの未来を育む仕事 この仕事は、子どもたちやそのご家族にとって欠かせない存在となり、社会全体への貢献を実感できるポジションです。成長の喜びを共有できる環境で、一緒に働きましょう。 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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資格保持者限定◇入社祝い金10万円・週休2(年休120日)・残業なし◇
勤務地
埼玉県日高市高麗川3番地4の11 株式会社ヴェルペンファルマ 仕事の概要
【仕事内容】 放課後等デイサービスで管理責任者を正社員で募集！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する管理責任者業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています！ ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか？ 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です♪ ─────────── 管理責任者の６つのおすすめポイント ─────────── ①昇給/賞与(年2回)あり ②入社祝い金10万円あり ③資格習得支援制度 ④週休2日・年間休日120日～ ⑤残業なし・時短勤務OK(規定あり) ⑥頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けています♪ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 月給：295,000～360,500円 内訳 基本給：200,600円～250,000円 役職手当：20,000円 職務手当：70,000円 調整手当：20,000円 ベースアップ手当：4,400～5,500円 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 □入社の決め手「地元で働きたかった」 □嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 □入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 □嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ 求める人材
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 【メリット】 #急募 #賞与あり #シフト自由 #昇給あり #交通費支給 #車通勤OK #食事補助あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #残業月平均20時間以内 #入社祝い金あり #社会保険完備 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #有資格者歓迎 #駅近5分以内 -
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて「児童発達支援管理責任者」のお仕事■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です
勤務地
ホップステップ 新川崎校（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】■児童発達支援管理責任者として就業可能な方■児童発達支援管理責任者研修 受講■相談支援従事… -
令和６年１０月にオープンの新規事業所です！！児童発達支援管理責任者募集！！
勤務地
福島県須賀川市馬町１ー１ 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 給与例
年収例 ４３０万円～５５０万円 （上記は賞与を含む） 月収例 月収３３万円、入社１年目 仕事の概要
募集背景 新規オープンにつきオープンニングスタッフ募集！！ 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます！ 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 求める人材
応募資格 ●児童発達支援管理責任者研修または、 サービス管理責任者研修を受講済み方 学歴不問 未経験者活躍中 シニア活躍中 WワークOK この企業の類似求人を見る
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子どもたちの可能性を広げる、その中心にあなたがいます。
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区加茂230-1 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの未来を支える個別支援計画の作成・実施をサポートしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちへのアセスメント、モニタリングの実施 ご家族の悩みや相談への対応 チームメンバーへの適切なアドバイスや指導 関係機関との連絡・調整および必要書類の作成 この仕事で得られるもの 子どもたちの成長を支える重要な役割を担います。独自の療育指導は多方面から評価されており、あなたの経験やスキルを活かして社会に大きく貢献できる仕事です。 子どもたちの未来の可能性を共に育む、大きな意義とやりがいのある環境で働きませんか？ 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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＼残業ナシ！／希望休・有休取得推奨！年齢・性別の壁がない、風通しの良さが自慢です！
勤務地
兵庫県加古川市東加古川駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー東加古川/有限会社アン 仕事の概要
仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー東加古川＊】 障がいのある未就学児～就学児(小中高)向けの、 放課後等デイサービスです。 定員10名、スタッフ4～5名と小規模体制で、 小学生をはじめ、 コミュニケーションに不安を抱える中高生の 受け入れも意欲的に行っています+゜ ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日（日曜固定休）メリハリ抜群！ □希望休・有休の取得推奨！プライベート充実！ □昇給・賞与あり！頑張りは還元します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 など ※請求業務なし！ ＜実務経験不問！＞ ウィズ・ユ―FC本部の研修サポートがあるため、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 経験者は今までの経験を活かして 新しいことにチャレンジしていきましょう！ 「新しいことに挑戦したい！」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください＋゜ 求める人材
求める人材: 【経験不問！】 実務経験がない方も 安心してスタートできます！ ブランクがある方もOK！ 上下関係なく、 風通しの良い環境を整えています！ ★児童発達支援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ★サービス管理責任者資格者も歓迎！ →各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ★普通自動車運転免許があれば尚可（AT限定可） 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ -
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて「児童発達支援管理責任者」のお仕事■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です
勤務地
ホップステップ 梶ヶ谷校（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】■児童発達支援管理責任者として就業可能な方■児童発達支援管理責任者研修 受講■相談支援従事… -
オープンニングスタッフ！残業なしで日勤のみ！
勤務地
北海道札幌市南区真駒内緑町１丁目２－３ ハイマート真駒内 就労継続支援B型事業所 デーツ 仕事の概要
仕事内容 【就労継続支援B型事業所デーツのいいところ】 ☆６月１日オープン予定の新施設！ ☆残業ほぼなし！日勤のみ ☆分業制がばっちり！サービス管理責任者としての業務に集中いただけます。 ☆将来的には、施設のサービス管理責任者として、働いていただきます！ もちろん、もう資格をお持ちの方はすぐにサビ管として働いていただけます 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんの職業訓練の補助をお願いします。 講習をうける事ができる事ができるようになれば、サービス責任者として、働いていただきます。 サービス管理責任者の講座を受講後は、利用者さんの支援プロセスの管理を行います。 また、従業員への指導やアドバイスを行い、スキルアップを図っていただきます。 営業や請求業務等の内職の管理は、他のスタッフにお任せするので、利用者さんにじっくり 向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 【残業なしで毎日16:30に終業できるから家事や育児との両立も楽々です】 当社では残業が一切ありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 お休みは「隔週休2日制」ですが、 土曜日は12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 利用者さんはもちろん、そこで勤務するスタッフも皆、 充実した時間が過ごせる場所を作っていきたいと思っています。 ぜひ、あなたの力を貸してください！ 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、 内職の管理や営業などは、別に専属スタッフがいるので、サービス管理責任者は支援計画作成業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、困った時や分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心してください☆ 求める人材
求めている人材 社会福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護福祉士、視能訓練士、 歯科衛生士、言語聴覚士のいずれかの実務経験が3年以上。 または、 訪問介護員２級以上、ケアマネ、管理栄養士のいずれかの事務経験が5年以上 ★以下の資格・経験がある方も歓迎！★ 放課後等デイサービスなどで、児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、 実務経験修了者で経験の浅い方もしっかりフォロー・教えていくので安心して働いて頂けます。 -
子どもたちと家族を支える、かけがえのない仕事です。
勤務地
福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目３－３ 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの特性を理解し、一人ひとりに寄り添った支援計画の作成・管理、そしてその実現をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 子どもたちへのアセスメントやモニタリング ご家族の相談に耳を傾け、適切なサポートを提案 スタッフへのアドバイスや指導 関係機関との調整、必要書類の作成 この仕事の魅力 子どもたちの日々の成長をそばで見守りながら、それぞれの課題を解決していくサポートを行います。独自の療育指導は高い評価を得ており、社会的意義も大きな役割です。 資格や経験を活かして、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか？目の前で成長を見届けられるやりがいや達成感にあふれた仕事です。 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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支援の最前線で、経験と知識を最大限に発揮してください。
勤務地
福岡県北九州市小倉南区葛原1-2-35 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの特性を理解し、一人ひとりに寄り添った支援計画の作成・管理、そしてその実現をサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 子どもたちへのアセスメントやモニタリング ご家族の相談に耳を傾け、適切なサポートを提案 スタッフへのアドバイスや指導 関係機関との調整、必要書類の作成 この仕事の魅力 子どもたちの日々の成長をそばで見守りながら、それぞれの課題を解決していくサポートを行います。独自の療育指導は高い評価を得ており、社会的意義も大きな役割です。 資格や経験を活かして、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか？目の前で成長を見届けられるやりがいや達成感にあふれた仕事です。 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて「児童発達支援管理責任者」のお仕事！■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です。
勤務地
ホップステップ 新城校（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
【必須】■児童発達支援管理責任者として就業可能な方■児童発達支援管理責任者研修 受講■相談支援従事… -
【キッズサポートぱれっと／狭山市／管理者兼児発管】管理職未経験からスタート出来ます！
勤務地
埼玉県狭山市新狭山２丁目１５－８ キッズサポートぱれっと 仕事の概要
仕事内容: 発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように､事業所の責任者として､全体のマネジメントを行っていただきます。 ■管理業務 ・職員管理（シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など） ・利用者・運営管理（利用者の状態やサービスの状況確認・管理など） ・収支管理（利用者確保、経費削減、予算案作成など） ■その他、児発管としての業務 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者 ■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方 ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須 -
家族と子どもの希望を支える場所で、やりがいと成長を。
勤務地
福岡県北九州市小倉南区葛原１丁目３－５ 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの夢や目標に寄り添い、叶えるお手伝いをするお仕事です。 【主な業務内容】 子どもたち一人ひとりのアセスメントとモニタリング ご家族との相談を通じた支援提案 チームメンバーの指導とアドバイス 必要書類の作成および関係機関との連絡調整 夢の実現をサポート 子どもたちの未来に光を当て、夢を形にするために力を発揮してください。 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） -
これまでのキャリアを活かし、発達支援のリーダーへ。
勤務地
大分県中津市380-1 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの可能性を引き出すため、個別支援計画の作成から実施までを担っていただきます。 【具体的な役割】 子どもたちの特性に応じたアセスメント・モニタリング ご家族の相談に応じた支援提供 スタッフ間での情報共有や指導 関係機関との調整、書類作成などの事務業務 やりがいある環境 この仕事は、子どもたちの成長を身近で支えることで、大きな達成感を得られる役割です。独自の療育手法は多くの方々から信頼されており、社会貢献度の高い職種でもあります。 資格や経験を活かして、より良い未来を一緒に築いていきましょう。 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて、「児童発達支援管理責任者」のお仕事！■軽度な発達障がいを持った子ども達に対して、サポートが必要な児童たちが療育を受ける施設です。
勤務地
ホップステップ 幸校（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
放課後等デイサービスにおける支援計画作成、提供サービスの管理をお任せします。運動療育と学習支援に特… 求める人材
児童発達支援管理責任者として就業可能な方■資格【必須】児童発達支援管理責任者■児童発達支援管理責任… -
◎働き易い環境をご用意☆賞与直近平均実績78万
勤務地
千葉県旭市ニ Olinace旭 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社5年目 月給34万円×12ヶ月+賞与 ＝年収510万円 □頑張った分しっかり評価を するのが弊社の魅力！ 仕事の概要
仕事内容 □残業ほとんどなし□ あっても基本月0～1時間！ 基本定時で退社できるお仕事♪ □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年6月旭市に新規オープン予定 定員は10名。1人1人と向き合える施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 弊社は千葉県内で児童発達支援/ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所、 計11事業所を運営しております。 脳科学に基づいた運動プログラムで、 心も体も成長できるよう 子どもたちをサポートしています。 "苦手なこと""できなかったこと"を 遊びを通して克服し、 子どもたちが成長していけるよう 私たちと一緒にサポート していきませんか？ ー 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート （補助業務なので運動経験は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション □研修にて、独自の療育プログラム についても学ぶことができます。 行政への書類作成や、 届出等は事務局が行っていますので 利用者様と向き合うことに 集中できますよ。 ー ＜□勤務地＞ Olinace旭 （千葉県旭市ニ） ＼2025年4月に新たにオープン！／ JR総武本線「旭駅」より 徒歩15分の場所に開設します！ ー 【□企業情報】 児童発達支援／放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる 子どもたちが放課後や長期休暇中に 通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが 特徴で、学習支援やリズム遊び、 季節ごとのイベントなども積極的に 行っています！ 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 福祉の世界は未経験で入社した スタッフも大勢います。 みんなで協力しながら笑顔あふれる 教室を作っています。 求める人材
求めている人材 □児童発達支援管理責任者研修修了者 ※サービス管理責任者も可 -
安定した企業で、長期安定して働けます／アナタが培ってきたスキルや経験を子ども達との触れ合いに活かしてみませんか？
勤務地
福島県須賀川市須賀川市坂の上町９ 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山 給与例
年収例 ４３０万円～５５０万円 ※上記は賞与も含むが賞与支給該当者は入社後６ヶ月以上の者 月収例 月収３３万円、入社１年目 仕事の概要
仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●子どもと関わり成長をサポートしたい ●子どもの笑顔が好き ●社会に役立つ仕事がしたい ●助け合える職場がいい ●責任感ある仕事がしたい ●ワークライフバランスを充実させたい ●ブランクのある方 休暇制度も充実しているので、仕事と プライベートのバランスがとれます！ 「好き」を活かして働いている方、多数 活躍中 求める人材
応募資格 ●児童発達支援管理責任者研修または、サービス管理責任者研修を受講済み方 学歴不問 未経験者活躍中 この企業の類似求人を見る
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子どもたちの『できた！』を見守る、やりがいあるお仕事。
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿1丁目29-24 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちやご家族との対話を大切に、成長を支えるお仕事です。 【業務内容】 子どもたち一人ひとりへのアセスメントとモニタリング ご家族との相談を通じた課題の把握と解決策の提案 他スタッフへの適切な指導やアドバイスの提供 必要な書類作成および関係機関との調整 こんな方におすすめ コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、子どもたちとご家族を支えるお仕事です。人と向き合い、成長をサポートする喜びを感じられる環境で働きませんか？ 求める人材
求める人材: ※定年制あり：70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5～10h程度/月
勤務地
ヴィストカレッジ富山エリア内（富山県） 想定年収
343万円～444万円 仕事の概要
児童発達支援管理責任者としてヴィストカレッジの支援力向上をお任せします。(変更の範囲：会社が定める… 求める人材
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方【詳細】次の(1)(2)(3… -
勤務地
〒192-0352東京都八王子市大塚〒192-0352 東京都八王子市大塚1472-10エルレアン1階 ブロッサムジュニア大塚・帝京大学駅前教室 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT………………………… □ほとんど残業なし！ →プライベートを大切にできる □完全週休2日制で土日祝休み！ →友人や家族との予定調整もラクラク □個別療育と集団療育の どちらにも携われる！ □平均よりも高水準の給与！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 児童発達支援管理責任者としての 業務全般をお任せします。 【 具体的には？ 】 〇利用者に合わせた支援プログラムの作成 〇個別支援計画の作成 〇ご家庭からの相談対応 〇学校や行政など関係機関との連絡 〇各種調整業務 〇療育サービスの質の管理 〇契約・相談業務 〇療育のアドバイス 〇送迎・添乗業務 → 未就学児や就学児（小学校低学年が中心） が対象です など 【 教育制度 】 〇豊富な研修あり ・児童発達支援管理責任者研修 ・管理者研修 ・スタッフ研修 ・ST、OTによる専門研修 など本部からのサポート、研修が充実しています♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・「児童発達支援管理責任者」として 勤務可能な方 →実務経験がある方 →研修要件を満たしている方 ＜歓迎＞ ・子供が大好きで、明るく健康的な方 ・清潔感のある方 ・児童福祉施設での実務経験5年以上の方大歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） →送迎業務をお任せします -
【キッズサポートぱれっと／狭山市／児発管】★月25万～★未経験歓迎★子どもの成長実感♪
勤務地
埼玉県狭山市新狭山２丁目１５－８ キッズサポートぱれっと 仕事の概要
仕事内容: 発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 具体的には・・・ ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 を行っていただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者 ■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方 ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須 -
#残業なし#週休2日制#3連休が取れるリフレッシュ休暇あり◎
勤務地
沖縄県那覇市古波蔵1-28-3 サンクスラボ・アフタースクール那覇 仕事の概要
仕事内容 サンクスラボ・アフタースクールでは子どもたちがのびのびと成長でき、安心できる居場所を目指しています。 ＜POINT★ワークも充実！＞ 当社は、ITを通して将来子どもたちが活躍できるようにサポートしております。ITに不安な方も、子どもたちと一緒に学べる環境があるのでご自身のスキルアップにも繋がります！ ＜POINT★ライフも充実！＞ 長時間労働は意味をなさないと考える当社では、全従業員が働きやすい環境づくりを行っています！基本定時退社、年間休日110などしっかりと休めるので、プライベートとの両立がしやすいです！ ライフもワークもせっかくながら欲張りませんか？ 施設見学随時OK！気になった方は見学もご相談ください！ お会いできるのを楽しみにしております！ （主な業務内容） ・個別、集団活動サポート、療育活動 ・放課後等デイサービスでの児発管業務 ・保護者のニーズヒアリングや子どもの特性、生活等のアセスメント ・個別支援計画原案の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※請求業務は本部にてサポートしますので、ほぼありません（併用先とのやりとりなどのみ） 「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムを通してこれからの時代に適応できるような支援をしています。 各拠点にITの担当者がいるのでITに自信がない方でもOK□学びながら支援ができます◎ ※STEAM教育について・・・将来に必要な経験を複合的に学ぶプログラムです。サンクスラボではレゴ、知育玩具、プログラミングソフトを活用して取り組んでいます。 【放課後等デイサービスとは】 放課後等デイサービスでは６歳～１８歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもを、 放課後や夏休みなどの長期休暇にお預かりし、年齢や個人の特性にあった支援を行います。 学習（宿題）、身辺自立、コミュニケーション能力の向上、集団活動の支援・指導を行います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※サービス管理責任者等実践研修を受講予定の方の応募可 【こんな方、お待ちしています！】 ・児発管としてのキャリアアップを目指す方 ・子どもの成長に喜びを感じたい方 ・保護者と一緒に成長を支えたい方 ・職員とチームになって支援に取り組みたい方 ・ITの取り組みに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします
勤務地
兵庫県明石市兵庫県明石市 コペルプラス明石西教室 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 求める人材
応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格＋児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です この企業の類似求人を見る
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【和歌山市】≪児童発達支援管理責任者≫オープニング募集！資格があれば経験不問！充実の待遇で安心！
勤務地
和歌山県和歌山市大谷和歌山県和歌山市大谷 株式会社亀甲 児童発達支援・放課後等デイサービス はぐみ教室 仕事の概要
募集要項 職種 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者） 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 ◇具体的には・・・ お任せするのは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する、 児童への療育や介助、送迎、説明など。 また、個別支援計画や活動プログラムの計画、実行、 連絡帳や保護者対応、事務作業、日報など、 施設内での幅広い業務もお願いします。 未就学～高校3年生が対象です。 ゆくゆくは職員に指導やアドバイスもおこなっていだきます。 将来の現場のリーダーを目指してぜひ活躍してください！ 求める人材
資格・経験 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可） ※実務経験不問 ★経験者優遇 -
オープニングスタッフ大募集！賞与直近平均実績78万
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千葉県千葉市中央区千葉寺町 Olinace蘇我 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社5年目 月給34万円×12ヶ月+賞与 ＝年収510万円 □頑張った分しっかり評価を するのが弊社の魅力！ 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年7月千葉市に新規オープン予定 定員は10名。1人1人と向き合える施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ □残業ほとんどなし あっても基本月0～1時間！ 基本定時で退社できるお仕事♪ □無理なく働ける完全週休2日制 日曜定休日＋１日で予定も立てやすく 私生活との両立も可能です♪ 弊社は千葉県内で児童発達支援/ 放課後等デイサービスを10事業所、 就労継続支援B型を1事業所、 計11事業所を運営しております。 脳科学に基づいた運動プログラムで、 心も体も成長できるよう 子どもたちをサポートしています。 "苦手なこと""できなかったこと"を 遊びを通して克服し、 子どもたちが成長していけるよう 私たちと一緒にサポート していきませんか？ ー 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート （補助業務なので運動経験は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション □研修にて、独自の療育プログラム についても学ぶことができます。 行政への書類作成や、 届出等は事務局が行っていますので 利用者様と向き合うことに 集中できますよ。 ー ＜□勤務地＞ Olinace蘇我 （千葉県千葉市中央区） ＼2025年7月に新たにオープン！／ 京成千原線「千葉寺駅」から徒歩で5分 通勤もラクラクの駅チカ好立地♪ ー 【□企業情報】 児童発達支援／放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる 子どもたちが放課後や長期休暇中に 通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが 特徴で、学習支援やリズム遊び、 季節ごとのイベントなども積極的に 行っています！ 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 福祉の世界は未経験で入社した スタッフも大勢います。 みんなで協力しながら笑顔あふれる 教室を作っています。 求める人材
求めている人材 □児童発達支援管理責任者研修修了者 ※サービス管理責任者も可 -
【キッズサポートにじいろ入間／入間市／児発管】★月25万～★未経験歓迎★子どもの成長実感♪
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埼玉県入間市１３９４－３ キッズサポートにじいろ入間 仕事の概要
仕事内容: 就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学～高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者 ■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方 ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須 -
「モントＡＬＰ」＜児童発達支援管理責任者＞10月開設した事業所 実働1日7h 平日は10時半勤務開始
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千葉県我孫子市東我孫子千葉県我孫子市東我孫子2-29-24 FERIO天王台１Ｆ 児童発達支援・放課後等デイサービス モントALP 仕事の概要
募集要項 職種 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 ★2024年10月に我孫子市の天王台に開設した新事業所でのお仕事。 新しい仲間と一緒に、子どもたちが安心して過ごせる環境を、つくりませんか。 ★千葉県我孫子市の他、 千葉県の柏市・印西市・白井市 茨城県の龍ヶ崎市・土浦市・つくば市などから 通勤しているスタッフも活躍中です♪ 求める人材
資格・経験 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 要普通免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします
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京都府京田辺市京都府京田辺市 コペルプラスジュニア松井山手教室 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 求める人材
応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格＋児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です この企業の類似求人を見る
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【狭山】完全週休2日♪収入もプライベートも充実して働けます
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埼玉県狭山市入曽駅459-1北田ビル１階 オハナピース狭山 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□放課後等デイサービスとは□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□一日のながれ□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□児童発達支援管理責任者□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりに合わせた 発達支援計画を立てて頂きます。 保護者様と密に連携し、 支援の方向性を定めます。 また、職員への情報共有や教育など 支援のリーダーとして ご活躍頂く役割です！ 児発管は非常に大切な役割を 担うポジションだと考えています。 だからこそ、経験の有無に関わらず いきなり一人でお任せすることは いたしません。 まずは一人の指導員として 職員や保護者、子供たちとの 関係を築くことを大事にします。 児発管研修など他事業所の 職員とも協力しながら 徐々に仕事をお任せいたしますので 安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【□ＰＯＩＮＴ□】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです□ □落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②以下いずれか満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件 ・サービス管理責任者の資格要件 ※基礎研修のみを修了した方も歓迎いたします。 ※②をお待ちであれば①は相談可 ★下記いずれかの資格所持者もお待ちしています ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉養成校(大学・短大・専門)を卒業 ・心理学/社会福祉学系の大学または院を卒業 ・児童福祉事業に3年以上従事した経験 ★必須要件に当てはまらない方 ご自身が当てはまるか不安な方も お気軽にご連絡くださいね！ 上記に当てはまっていなくても、 実際に勤務されている方がいらっしゃいます！ 【歓迎条件】 ・塾での指導経験 ・保育園・幼稚園勤務経験 ・その他障害福祉事業 ・児童福祉事業での勤務経験 ・子どもが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・前向きで素直な方 この企業の類似求人を見る
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【キッズサポートにじいろ入間／管理者 兼 児童発達支援管理責任者】管理職未経験からスタート出来ます！
勤務地
埼玉県入間市１３９４－３ キッズサポートにじいろ入間 仕事の概要
仕事内容: 就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学～高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように､事業所の責任者として､全体のマネジメントを行っていただきます。 ■管理業務 ・職員管理（シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など） ・利用者・運営管理（利用者の状態やサービスの状況確認・管理など） ・収支管理（利用者確保、経費削減、予算案作成など） ■その他、児発管としての業務 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者 ■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方 ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須 -
＼サービス管理責任者経験のある方歓迎／ 利用者様の笑顔をつくる仕事です＊ アットホームな環境で、あなたの新しいチャレンジを応援します！
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愛知県名古屋市西区西原町〒4520848 愛知県名古屋市西区西原町2番地 株式会社クレモナ ほほえみの街グループホームチャオLuce 仕事の概要
仕事内容 グループホームでの サービス管理責任者を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事詳細＊ ￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画の作成やプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフへの指導やアドバイス サービス管理責任者として、 心身に何らかの障がいを抱える方に対して 適切なケアや支援を提供できるように支援内容や ケアの品質管理をお願いします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事復帰など再出発も応援＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフインタビュー＞ もともとは従業員もたくさんいる 大きな社会福祉法人で働いていました。 福祉の仕事はやりがいもあって好きです。 しかし膨大な業務に追われ、気づいた頃には 利用者さんとしっかり向き合えなくなっていました。 自身の理想とはかけ離れていくような気がして、 心身ともに疲れてしまったんです。 そんな時に、当社と出会いました。 利用者さんはのびのびと自分らしく過ごし、 従業員も非常に楽しそうに働いています。 とてもあたたかい空間で、 「ここでなら大好きな福祉の仕事を再出発できる」 と思い、入社を決意。 最初は、利用者さんとお友達になることから 目指してみてください。 次第に、かけがえのない仲間になっていけますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働くスタッフも安心できる環境＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、入社していきなりスタート！ ではなく、慣れたスタッフと一緒に働きながら、 仕事を覚えることから始めます！ しっかりとサポートがあるので安心です。 不安があればしっかり日中に研修を行います。 また社内研修が充実しています。 法人内のスタッフ同士のつながりもとても暖かいです。 みんなで成長できる会社ですよ。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ グループホームとは、障がいのある方が地域において、 あたりまえに楽しく安心して生活できる家です。 明るい未来を作るため、 私たちは障がいのある方をしっかりサポートします。 グループホームにおいて、 利用者様が楽しく・安心して過ごせるよう サポートをおこないます。 「日常生活のサポートや思いに気づくこと、 なじみの関係づくり」がメインとなります。 日常生活を送る上で困っていることがあったら、 そっとサポートをしてくださいね。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 求める人材
応募資格 サービス管理責任者として就業可能な方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊下記の要件を満たす方＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしている方 ・サービス管理責任者研修（就労）を受講済みの方 ・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 -
【キッズサポートにじいろ狭山／管理者 兼 児童発達支援管理責任者】管理職未経験からスタート出来ます！
勤務地
埼玉県狭山市富士見２丁目４ キッズサポートにじいろ狭山 仕事の概要
仕事内容: 就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学～高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導等 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように､事業所の責任者として､全体のマネジメントを行っていただきます。 ■管理業務 ・職員管理（シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など） ・利用者・運営管理（利用者の状態やサービスの状況確認・管理など） ・収支管理（利用者確保、経費削減、予算案作成など） ■その他、児発管としての業務 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★ ■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者 ■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方 ■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方 ■普通自動車免許※必須 -
完全週休2日制◎資格取得支援制度あり◎昇給・賞与あり◎
勤務地
愛知県刈谷市高須町62 株式会社ハンズオン キッズエール刈谷Ⅱ 給与例
給与例 35歳（児童発達支援管理責任者） 500万/月給35万＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ☆*★*☆おすすめポイント☆*★*☆ ◎資格・経験を活かして活躍！ ◎完全週休2日でプライベート充実！ ◎資格取得支援でスキルアップも可能！ ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆ ＼チームとしての結束力が抜群！／ 馴染みやすくスタートしやすい好環境♪ ●━━━━━━━━━━━━━━━━━● 新規オープン施設の 児童発達支援管理責任者募集！ 『新しい環境に馴染めるかな…』 『実務未経験だから自信がない…』 入社前のそんな不安があっても大丈夫！ 当社はチームとしての結束と 仲の良さを大切にしておりますので、 スタッフ皆がとても親しみやすく、 話しやすい雰囲気となっております◎ また、オンライン会議での定期的な ミーティングを行っているため、 業務に関する不安や悩み等があれば 相談しやすい環境が整っていますよ！ ★充実の研修制度あり！ ★資格取得支援も充実！ ・・お仕事内容 ──────── 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者業務全般を お任せ致します！ ▼具体的には・・・ ＊個別支援計画の作成 ＊保護者への相談援助 ＊関係機関との連携 ＊現場職員への指導や助言 ＊事業所の管理者業務 など ～1日の流れ～ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 ★仕事とプライベート充実♪ どちらも大事にしたい方必見！！ ●━━━━━━━━━━━━━━━━● 完全週休2日×有給での長期休みを取る事 ができる制度などもありますので、 ワークライフバランスを整えながら働く、 仕事とプライベートどちらも充実しながら 働くといったスタイルも実現できますよ♪ SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ ●━━━━━━━━━━━━━━━━● ★先生インタビュー Q.入社の決め手は？ A.キッズエールの雰囲気が明るくて 楽しそうだったこと！ Q.どんな時にやりがいを感じる？ A.子どもたちと一緒に笑顔で過ごせて 成長を感じること！ Q.仕事をする上で、大切にしていることは？ A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと！ 求める人材
求めている人材 °。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° ★学歴不問！未経験OK！ ★復帰、ブランクOK！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ °。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° ・・必須条件 ─────── ■児童発達支援管理責任者の 資格要件を満たす方 ＼こんな方大歓迎です！／ ───────────── ●児童発達支援管理責任者経験がある方 ▼これら資格のいずれかをお持ちの方 ・児童発達管理者研修（基礎修了者） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・各種教員免許 ★福祉業界で働いてみたい方 ★仕事を通じてスキルアップしたい方 ◎意欲、人柄重視の採用です！ ＜こんな方も歓迎します＞ ・保育士や幼稚園教諭、パート保育士の 経験がある方 ・小規模保育園や企業主導型保育園、 企業内保育、託児所での勤務に 興味がある方 ・保育士補助・保育補助や 学童保育スタッフとしてのスキルを 活かしたい方 ・放課後等デイサービスや院内保育士、 保育士パート、サービス管理責任者 としての経験をお持ちの方 ・放課後児童支援員や学童保育指導員を 目指している方 ・教育・児発管の分野を学びたい方 この企業の類似求人を見る
