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<ITエンジニアの経験者募集>完全週休2日&1ヵ月の残業20h以下!東京駅近くの好立地な職場
勤務地 |
〒104-0032東京都中央区八丁堀〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階 株式会社アイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 完全週休2日&残業少なめ! // 何よりも、自分の時間を一番に♪ 在宅勤務もできるITエンジニアの経験者募集! \ 即戦力募集だからこその好待遇 / =================== □遠方からの赴任で家賃補助2.5万支給 □借り上げ寮完備!U・Iターンも応援 □賞与はMAX「3ヶ月分」を支給 □3年ほどで主任職を目指せる環境 □スキルに応じて技術手当などを支給 =================== 仕事内容 ー ソフトウェア開発をはじめ、 インフラ構築やヘルプデスク、 テクニカルサポートなどをおまかせ! 経験やキャリアパスに応じて、 金融や通信、公共&メーカー、医療&福祉など さまざまな業界で活躍できます! たとえばこんなプロジェクトがあります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大手電機メーカー向けAIソリューション開発 ・金融機関向けプライベートクラウド環境の設計構築 ・医療機関向けサーバーやネットワークインフラ環境構築 ・クラウド型ERPシステムの導入支援・開発 ・大手人材会社向けPCライフサイクルマネジメント ・PowerPlatformによるEUC開発 ・大手製造メーカーにおける組み込み・制御開発 (車載、家電製品、産業機械など) ______________________ ※上記以外にもプロジェクト多数あり! ※受託・持ち帰りも増えてます!! |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ・ITエンジニアの業務経験 【歓迎】 ・Java、python、javaScript、C#、C/C++でのソフトウェア・アプリ開発経験 ・PM・PL、リーダー/サブリーダー等のマネジメント経験 ・基幹業務システムの導入経験(fit&ギャップなど) ・財務会計/簿記、顧客管理、人事給与、ワークフローなど業務知識をお持ちの方 【応募のポイント!】 ⇒ 実務経験者歓迎! ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 ⇒ 20代・30代の若手活躍中! ⇒ 40代50代のミドルも活躍中! |
□新規事業所でオープニング大募集□土日祝休み&17時退社◎
勤務地 |
神奈川県相模原市南区麻溝台7-5-4 株式会社東阪神 |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社1年目 □320万円(月給20万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □工事用保安用品メーカーの倉庫内作業□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ドライバー経験者優遇! □フォークリフト経験者優遇! □土日祝休み&年間休日125日以上 □頑張りを還元!昇給・賞与+資格手当 □在籍スタッフ全員が未経験スタート □10年以上在籍しているスタッフも多数! □残業ほぼなし◎17時退社! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ☆新規事業所立ち上げに伴うスタッフ募集☆ ☆プライベートも充実させたいあなたに!☆ ☆東証スタンダード上場企業☆ セフテック株式会社の100%子会社です。 高い定着率を誇る当社で活躍しませんか? ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ お仕事内容をご紹介 □ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたにお任せするのは、 カラーコーンなどの工事用保安用品に 不具合がないかをチェックしたり、 在庫の確認・配送を行う 倉庫内での作業です! モクモクと仕事に打ち込めるので、 落ち着いた環境で活躍したい方にピッタリ◎ コツコツ作業が好きな方、大歓迎です! □商品管理 □商品配送 □ピッキング作業 □点検作業 □レンタル品の不具合確認 □電光掲示板の組み立て作業 □納品・入出荷作業 □入出庫管理 など □取り扱う商品は… カラーコーン・フェンス・看板などの 工事現場で使用されるアイテムです。 □入社後は… まずは商品名を覚えることからスタート! 業務に慣れるまで丁寧に指導します◎ 先輩のそばで学びながら、少しずつ できることを増やしていきましょう! □職場の雰囲気は… 新規オープンとなりますが、他拠点では、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中! 意見交換しやすい、風通しの良い職場です! □インフラ産業は… 社会貢献度も高く、不況に強い安定の業界! 長く活躍できる仕事をしませんか? □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━━━┓ □ 知識も経験も不要 □ ┗━━━━━━━━━━━┛ 取り扱う商品は 誰もが1度は見たことのある 認知度の高い製品ばかり。 ニッチな分野ではありますが 看板商品を多く手掛けております。 入社後の研修では 基本的なところから学べるので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手ゼネコンや官公庁など 大口顧客との取引も長年続いており 盤石な経営のもと 10年単位で長く安心して働けます。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
求める人材 |
求めている人材 ■中型トラック運転免許必須 ■ドライバー経験者優遇! ▼下記の資格保有者・経験者は優遇!▼ □ フォークリフト □ 溶接 □ 小型移動式クレーン □ 玉掛け □人柄重視採用実施中! □既卒・第二新卒の方も大歓迎! □経験・スキルは不問です! □男性活躍中! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □年齢不問 □経験不問 ▼▼1つでも当てはまる方歓迎!▼▼ ◇腰を据えて働きたい ◇ワークライフバランスを大切にしたい ◇スキルアップしたい ◇コツコツ作業が好き ◇集中しながら黙々と作業を進めたい ◇倉庫内での作業に興味がある ◇正確さを求められる作業が得意 ◇スタミナに自信がある □今回募集するお仕事では、 【物流倉庫】や【工場】などでの 【倉庫内作業】【仕分け】【ピッキング】 【配送】【梱包】といった 【軽作業スタッフ】の経験が活かせます! |
5/20日新規オープン□飲食の店長経験を活かしてみませんか?
勤務地 |
島根県松江市田和山町88 今井書店グループセンター店内 IAMCoffee Pizzeria&Cafe |
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仕事の概要 |
仕事内容 <必須>下記の1つでも当てはまる方 ■『飲食店での店長経験(経験年数不問)』 ■『飲食店でのホール経験』かつ『他業種でのマネジメント経験(人数・年数不問)』 \\この求人のアピールポイント□// □5月20日にオープンする綺麗な施設◎ □女性スタッフ多数活躍中♪ 育休ありでライフイベント変わっても働きやすい □年間休日107日 □希望休の相談が気軽にできる! □資格取得支援があるので、スキルUP可能◎ ******仕事内容****** 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 ******具体的なお仕事****** ■ホールでの接客サービス業務 ■スタッフ育成 ■売上や人件費などの管理業務 ■シフト作成、各スケジュール管理 ■書店との連携業務 ■マルシェ・イベント運営 ******当店について****** 松江の新しい文化拠点を志す 「今井書店」を核とした、 新規商業施設に飲食店をオープン! ピザ窯を使った本格ピザを中心に、 ハンバーガー・サンドイッチなどの 提供を行うピッツェリア&カフェです。 カフェとしての運営以外にも、地域の 皆さんと協同して、マルシェなどの イベント企画や運営も実施予定。 地域の皆さんが気ままに休める場所を 目標にしております。 今回は、飲食の提供と人々や活動を結ぶ 役割として重要な仲間を募集します◎ 「今井書店」内のカフェスタッフとして、 あなたの強みを発揮し、新しい書店・ カフェのあり方をワクワクしながら共に 作っていける… そんな方を心待ちにしています。 当社は1872年に創業し、 「これからの時代の書店の形」 をずっと追求してきました。 そしてこの度、現在の書店から新しい 商業施設として大きくリニューアル。 本屋やカフェを同施設内に展開しており、 地域の皆さまが集まって交流し、 新たな文化を作っていく居場所として、 あらゆるイベント・活動を実施します。 □「オススメポイント」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『充実の教育制度』 オープン時からメインメンバーとして 働けるよう、きちんと学べる体制を 整えています。 オープン前に東京・神奈川にある 提携カフェにて行う事前出張研修 (1〜2ヶ月間)にご参加していただきます。 未経験スタートでも安心してチャレンジ 可能な環境ですよ◎ 『ワークライフバランス抜群の勤務体制』 基本月9日休み、10時〜19時営業で 働きやすい体制になっています。 希望休の取得も気軽に相談OKです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <必須>下記の1つでも当てはまる方 ■『飲食店での店長経験(経験年数不問)』 ■『飲食店でのホール経験』かつ『他業種でのマネジメント経験(人数・年数不問)』 〜ピッツェリア&カフェ部門で 店長候補を積極募集中〜 ◇新たな仲間やコミュニティを希望する方を 強く求めています。 ◇飲食業経験がある方優遇 ◇何よりも 「お客様に絶品料理をお届けしたい」 「心落ち着く空間と時間をお届けしたい」 という思いのある方を優遇 ▼下記一つでも当てはまる方は大歓迎▼ □新たなことに積極的にチャレンジしたい方 □地域の皆さんと協力して行うイベントの 企画や運営にも参加してみたい方 (マルシェなど) 経験・スキルより意欲・人柄を重視の採用。 「興味はあるが即転職が難しい」 「いきなり面接ではなくまずは 話を伺いたい」という方も歓迎!! 「自分の想像を超える飲食店で働きたい」 「地域の皆さんに寄り添うカフェづくり に関わりたい」 という方などに楽しんで勤務して いただける職場だと思います◎ 少しでも興味が湧いた方は、 ぜひ一度お話ししてみませんか?? |
《第二新卒》【年間110日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK
勤務地 |
宮城県多賀城市下馬2−1 ソフトバンク 下馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心! ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 5年連続でベース給与をUP! 2025年4月1日からは 月給27万円からスタートと大幅に給与改定! そのほか ・年間休日110日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100% など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ アナタの成長を全力でサポート! \ステップアップへのフォロー体制も充実!/ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給! ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます! 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており。 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 時短での育休復帰率も100%です! 男性の育児休取得率も年々上がっており どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2026年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 (長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ) 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2025年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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《第二新卒》ここでの可能性は無限大◎自分の進みたい道へ進める!
勤務地 |
千葉県佐倉市寺崎北1−4 ソフトバンク 佐倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・4年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート! 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ - 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ▼ロールプレイング研修 模擬接客を通して お客様の立場での体験型学習。 まずは4/1の入社式に参加していただき 皆一緒のスタートなのでご安心下さい。 早期の勤務をご希望の方は担当者まで ご相談ください♪ - 接客を極める人生だけじゃない! 当社では「オーダーエントリー制度」 という社内公募制度を使って 様々な道へ挑戦することが可能です。 実際に入社2〜3年目で ・現場の店長になって自分でお店作りしたい ・本社で総務や経理など社内運営を支えたい ・新卒採用や人事などで育成に携わりたい などへキャリアチェンジした実績も多数! - 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 5年連続でベース給与をUP! 2025年4月1日からは 月給265,000円(大卒以上)からスタートと大幅に給与改定! そのほか ・年間休日110日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100% など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ - 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 ●あなたの夢をサポート アップビートが成長できたのは、 社員一人ひとりが自分らしさを発揮し、 お客様に向き合ってきたからです。 社員が自分らしく働き、やりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。 アイデアの企画、 店舗経営の経験、 人財育成、 新しい挑戦など、 あなたの夢を一緒に実現し、サポートしていきます。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2026年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 (長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ) 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2025年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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1980年創業以来、無借金経営・黒字決算/会計パッケージに特化した自社サービス/全国50件の大手・中堅企業へ導入 業界で唯一、自社で開発したAIやRPAを会計ソフトに実装するなど、先端技術も積極的に取り入れたシステムの提供を実施
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
326万円〜450万円 |
仕事の概要 |
◆当社では企業経営に欠かすことのできない会計システムを開発し、販売・導入・サポート・メンテナンスま… |
求める人材 |
【必須】◆PCの基本的な操作(VLOOKやIF関数等スキルがあれば尚可) 【歓迎】◆コミュニケーション能力に… |
成長中のIT企業で事務・総務スキルをアップしませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西1丁目10番地ピア2.1 9F 株式会社エスアイ・システム(札幌本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界トップクラスのシェアを誇る「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社。 業績好調で会社が成長フェーズにあり、バックオフィス機能を強化するため、総務事務スタッフを増員募集します。 <具体的には> ・電話応対 ・備品管理 ・PC・ネットワークの設定 ・総務関連資料の作成・管理 ・新たな福利厚生の検討・導入 ・社内規定の作成 お仕事は簡単な事務作業から少しずつ慣れていってもらえればと考えています。 慣れてきたら、ご希望や適性に応じて、新たな制度や仕組み作りに携わっていただくことも可能です。 (例えば過去には、社員アンケートを元に、「お菓子コーナー」や「無料ドリンクコーナー」「資格取得支援制度」といった新たな福利厚生の導入を行いました) 事務・総務スキルを伸ばすことができ、キャリアアップにつながる環境だと思います。 <STAFF EXPRESSについて> 人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。 人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった一連の業務をオールインワンでカバーしています。 機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。 <当社採用サイト> https://www.si-system.jp/recruit/careers/ |
求める人材 |
求めている人材 <下記、いずれかの経験がある方を歓迎します> ・総務・庶務業務やバックオフィス業務 ・労務関連業務 ・営業事務・サポート業務 ・経理事務業務 ・法務関連業務 ・HP作成・更新業務 ※IT業界未経験の方も歓迎 □サポートする仕事がしたい方 □人と接することが好きな方 □働きやすさを整えたい方 にはピッタリのお仕事です! ◎学歴不問 ◎Excel(簡単な関数作成程度)、Wordなどの使用経験ある方 ★20代・30代メンバー活躍中★ |
スキルアップを応援◎車OK/服髪自由/ot044003
勤務地 |
大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 SCSKサービスウェア株式会社 大分センター |
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給与例 |
給与例 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ☆ほぼ残業なし!定時退社が基本です◎ ☆ワーママも多数活躍中!産休・育休からの復帰率90%超! ☆2023年度実績94名!正社員転換制度あり! ―――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ―――――――― 社員の方々からの”ありがとう!”が モチベーションに◎ 「パソコンに関する困った!」 を解決する社内ヘルプデスク(100%TEL対応) 【 具体的には… 】 パソコンの操作方法や設定方法などの 「お困りごと」を解決するお仕事です! 【 仕事の流れ 】 1.問合せ内容をヒアリング 2.該当する回答を調べる 3.解決策の案内 【 問合せ例 】 ●ログインパスワードのロックがかかってしまった ●ネットの接続ができなくなってしまった など わからないことがあれば・・・ 一度TELを切って先輩に確認してから折り返しの対応で◎ 焦らなくてOK!少しずつ成長していきましょう! ★充実研修でコールセンターが初めての方も心配いりません! ★将来はリーダーとしてスタッフのサポートや育成もお任せ♪ ――――――― ◆ 研修内容 ◆ ――――――― 【座学研修】 ●システムの仕組み●業務内容●対応手順など基礎知識を学ぶ 【OJT研修】 ロールプレイングにて電話対応の練習 など、段階を踏んで先に進めるので着実にステップUP! 1ヶ月程度でお客様デビューへ◎ ※基本スキル取得後は、スキルアップの研修を数回実施し 半年ほどでフルスキルを取得していただきます。 パソコンの知識やITスキルも自然とUP! 自信に繋がりやる気も◎ |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上><社会人経験不問> <主婦・主夫歓迎><ブランクOK> <フリーター歓迎> 【 必須スキル 】 □ 基本的なPC操作(Windows)ができる (例)フォルダやファイルを開く/閉じる、コピー&ペーストなど □ 普段からPC/スマートフォンの操作をしている (例)文章入力・インターネット検索やメール作成などができればOK 【 こんな方は歓迎 】 ◎IT関連の資格をお持ちの方 (例)ITパスポートなど ◎Microsoft Officeの操作が可能な方 (例)Word・Excel・PowerPointなど ◎コールセンターでの勤務経験者 ◎SV・リーダーの経験者 ◎接客・販売経験者 上記の経験やスキルがある方は 即戦力として活躍できますが、必須ではありません! \ こんな方にピッタリ! / *定時で帰りたい! *しっかり休みも欲しい! *仕事の日もプライベートを充実させたい! *自分のペースでのびのびと働きたい! *研修カリキュラムがしっかりしているところがいい! *若手が活躍している職場がいい! *スキルUP・キャリアUPしたい! *ゆくゆくは正社員で働きたい! *明るく元気な応対ができる! *販売などの接客経験がある! |
【事務デビューOK】土日祝休み/18時迄ワンシフト/残業少なめ/増員募集/車通勤OK/私服勤務
勤務地 |
岩手県盛岡市大通1-9-12第8大通ビル2階 SCSKサービスウェア株式会社 岩手センター |
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給与例 |
給与例 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===★★ おすすめPOINT ★★=== ○完全土日祝休み&基本残業少なめ(月5時間程度) ○未経験者歓迎&ブランクOK ┗チームでお仕事だから事務経験ゼロスタートでも安心! ○私服勤務&ネイル・ピアスOK! 〇時給1200円&研修中も同額スタート! ┗接客経験・営業経験活かせます! ○メモリアル休暇、連休サポート休暇など、充実の休暇制度! ――――――――― ■ お仕事内容 ■ ――――――――― 大手外資系コンサル会社の社員向け ITサポート対応をお任せします◎ 【Q】例えば…? ・パソコンが動かない ・Wi-Fiにつながらない ・Googleアカウントの設定をしたい ・名刺管理アプリを申請したい ・アプリの使い方がわからない etc. ○対応は、電話・メール・チャットなど。 「話を聞く力」「丁寧な言葉づかい」など 接客や営業の経験はそのまま活かせます♪ \\マニュアルあり!// 過去の解答例や専用ツールから 問合せ内容を探してユーザーへ回答します! 最初はマニュアル通りでOK! 慣れてきたら「こうしたらもっと伝わるかも!」と アレンジを活かせるお仕事です♪ ――――――――――――――― ■ チームで助け合える環境 ■ ――――――――――――――― 10名のチーム制(男女比は6:4) SVやベテランメンバーは 気さくな人ばかりでいつでも相談できるから心強い♪ 事務未経験スタートの先輩も活躍中! 「接客の経験を活かして、ちょっと違う仕事にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
資格 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランクOK ●フリーター歓迎 【必須スキル】 □ ビジネスコミュニケーション能力(接客経験・営業経験のある方) □ ビジネスメール作成が可能 □ PCを利用したお仕事の経験 \こんな方歓迎!/ ●接客・営業経験者 ●コールセンター経験者 ●ヘルプデスク経験者 ●ITパスポート相当のスキルをお持ちの方 ●英語を話せる方(時給UPも◎) \こんな方にピッタリ/ □ 接客や営業の経験を活かしたい □ PCやITに興味がある、これから学びたい □ チームで協力しながら働きたい □ 人の話を聞くのが得意 □ 誰かの「困った」を助けるのが好き □ 若手が活躍している職場がいい □ スキルUP・キャリアUPしたい □ ゆくゆくは正社員で働きたい |
トヨタG顧客が中心ですが民間企業向けにも開拓を進めていく予定です。デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。
勤務地 |
東京支店(東京都港区) |
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想定年収 |
551万円〜748万円 |
仕事の概要 |
■一般企業(非トヨタ自動車関連企業)への新規ソリューションビジネス提案活動をお任せいたします。PCや… |
求める人材 |
【必須】◎社内外と能動的にコミュニケーションを取れる方 ◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理… |
賞与年3回□土日祝休み□年休122日以上□未経験者歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町6番7号 株式会社デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇年間休日122日以上 ◇残業ほぼなし ◇ノルマなし ◇未経験者歓迎 ◇教育制度が充実 ◇資格取得支援あり ◇交通至便:大阪市北区 それぞれのスキルに応じて順次お任せしていくので、 安心してくださいね◎ 未経験の方でも先輩がしっかりサポートします! □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会計事務所およびクライアントに対して、 アポイント獲得の電話をしていただきます。 難しいことは一切ございません。 営業メンバーと協力して一緒に頑張りましょう◎ ◇具体的には… ・電話を通じて顧客にサービスや商品の案内を行う ・顧客からの問い合わせ対応 ・データ入力および管理 ・潜在ニーズを引き出すためのヒアリング ・ITスキルを活かして、開発ソフト製品やサービスに関する説明 ・財務知識を活かして、会計サービスの特性を説明 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です! ※営業エリア 関西70%、東海20%、他全国 □ご提案できるサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など □入社後イメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間:3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・アポイント獲得のノウハウなど ▼ ■研修後 ・経験スキルや適性を考慮し、 ・徐々に電話をお任せ! ▼ ■独り立ちに向けて ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます□ □株式会社デジタルについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、1978年に設立し、 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました。 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人シリーズ」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました。 一緒に当社を盛り上げていきませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 *。・*。・*。・*。・*。・*。・ \人物重視の採用です□/ 〜必要なスキルは一切不要!〜 *。・*。・*。・*。・*。・*。・ 【必須スキル】 □高卒以上 □社会人経験 1年以上 【こんな方歓迎】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ITに興味がある方 □財務の知識がある方 □コールセンターでの経験がある方 未経験の方でもコミュニケーション力 のある方は大歓迎! 接客業の経験などがあれば活かせます□ 将来的に営業にチャレンジしたい という意欲のある方は優遇します♪ 【こんな思いを持ちの方も大歓迎】 □未経験から成長できる会社で働きたい □ITにかかわる仕事がしたい □コツコツ信頼関係を築きたい □経理・財務の経験も活かしたい 【あれば尚可】 □ITパスポートの資格 □簿記3級以上 □ネットワーク構築経験 |
【東京/新橋】一般事務 ※基本土日祝休/転勤なし/年間休日120日以上/第二新卒・未経験歓迎!
勤務地 |
東京都港区新橋 株式会社Good不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!福岡都市圏を中心に、東京・大阪・名古屋で幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業にて、事務業務を担当いただきます。 事業拡大に伴い、受託戸数が順調に増加中★次世代を担う事務担当を増員募集中です! 株式会社Good不動産にご入社後、グループ会社の株式会社Goodリアルエステート東京本社へご出向いただきます。 【具体的には】 営業社員の他、物件に入居されるお客様や、物件を所有するオーナー様など、様々な方と関わりを持ちながら業務を進めていただきます。 決められたフォーマットにデータを入力するなど、専用システムやExcelを使っておこないますので難しい作業ではありません。 ■各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成 ■物件管理システムへの物件情報入力作業 ■営業社員の事務補佐 ■その他書類作成など 【特徴・魅力】 ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください! |
求める人材 |
求める人材: ■要件:※下記全て該当する方 ・PCスキルをお持ちの方※初級レベルで構いません。 ・社内外において対人コミュニケーションを要する業務経験お持ちの方 ・自発的に考え、行動できるかた ■歓迎条件: ・IF関数、VLOOKUP等知識、宅地建物取引士資格保有者、簿記資格保有者、金融・経理経験者優遇 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【システム(会計、購買、販売、人事・給与、情報系等)の開発・運用・保守業務】・システム開発・PCセットアップ・資料作成等の一般事務作業あり※システム主要構成(サーバ):Windowsサーバ(RDB):Oracle(言語):COBOL、VB他 【業務で使用するツール】SQL、VB、COBOL <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】ITパスポートレベルの資格お持ちの方、情報系素養のある方(情報処理関連資格なら可)。簿記・人事・給与、販売管理の知識。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63% |
デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心分野でこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業・関連企業が中心で信頼関係も厚く、やりがいのある環境です。
勤務地 |
東京支店(東京都港区) |
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想定年収 |
551万円〜748万円 |
仕事の概要 |
■グローバル7拠点(米・欧・中・アジア4拠点)の豊田通商システムズグループと連携したビジネスを検討し… |
求める人材 |
【必須】◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理解し業務ができる(見積/受発注対応、与信管理、契… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社Good不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡都市圏を中心に、東京・大阪・名古屋で幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業にて、事務業務を担当いただきます。 事業拡大に伴い、受託戸数が順調に増加中★次世代を担う事務担当を増員募集中です! 株式会社Good不動産にご入社後、グループ会社の株式会社Goodリアルエステート東京本社へご出向いただきます。 【具体的には】 営業社員の他、物件に入居されるお客様や、物件を所有するオーナー様など、様々な方と関わりを持ちながら業務を進めていただきます。 決められたフォーマットにデータを入力するなど、専用システムやExcelを使っておこないますので難しい作業ではありません。 ■各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成 ■物件管理システムへの物件情報入力作業 ■営業社員の事務補佐 ■その他書類作成など 【特徴・魅力】 ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■社内SE■■当社システム担当として、バックオフィスから業務を支えていただくポジションです。OracleNetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし、自身で開発したり、外部ベンダに開発を依頼したりする仕事となります。■社内外のやり取りをしていただくことが主な業務です。■バックオフィスの業務が効率的に行えるよう、基幹システムであるOracleNetSuiteの運用を担う業務につき、責任感や時代に則した知識を養えます。■外部ベンダとの協力体制で進めていますので、教育体制も充実しています。 【業務で使用するツール】JavaScript、HTML <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】※下記いずれか・JavaScriptやHTML&CSSの知識をお持ちの方・ITパスポートや基本情報技術者試験をお持ちの方・基本的な会計知識をお持ちの方(簿記3級程度)・ERPの開発に携わられたことのある方【活かせる経験】ERPの開発経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63% |
職業紹介のお仕事/未経験OK!ポテンシャル重視!/賞与年2回/幼児教育・保育業界が好きな方歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 アパホテル函館駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪お仕事内容≫ 教育・保育専門経営コンサルティングを行っている企業でのお仕事です♪ / 業界未経験でもOK◎ 積極的に行動して何事にも挑戦できる方必見です! \ 【具体的なお仕事内容】 幼稚園、保育園、こども園の運営に関わる事務業務を行っていただきます。 【内勤】 ・運営にまつわる書類作成支援 ・各種データ入力 ・領収書から会計ソフトへの入力 ・総務(来客や電話対応、自社物品管理) 【外回り時の業務】 ・お客様が作成された会計書類の確認、アドバイス ・当社のサービスや理念の説明 ・新規営業?(?慣れるまでは先輩の同席あり?) 「未経験だけど、事務職に挑戦したい!」 「完全ルーティンワークではなく、スキルアップしたい」 ポテンシャルを重視して採用いたします! お客様は幼児教育・保育業界で活躍されている方ですので、人柄がよく、志も高い方がほとんどです。 【職場環境】 ・青葉通り一番町駅から約350m(徒歩4分) ・休憩室あり ・喫煙所屋外にあり ・ロッカーあり ・白やベージュを基調としたカフェのような雰囲気のオフィスで業務できます♪ ・自社専用のセミナールームの設置 ・昇降式デスク・デュアルディスプレイ・バランスボール支給 ・オレンジ色の照明(睡眠の質向上の目的) |
求める人材 |
求める人材: 〇既卒・第二新卒歓迎 〇副業・WワークOK 〇英語力不問 ○未経験OK 【必須資格】 大学卒以上?/?未経験OK 基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) Salesforce、chatwork等といったサービスや各種会計ソフトを利用します。 【経験・スキル他】 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート 業務に関連する資格については、積極的に取得を応援します。 保持している資格に応じて50,000円から10,000円の資格手当が付与されます(正社員のみ)。 |
デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心分野でこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業・関連企業が中心で信頼関係も厚く、やりがいのある環境です。
勤務地 |
東京支店(東京都港区) |
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想定年収 |
551万円〜748万円 |
仕事の概要 |
■関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、一般企業(非トヨタ自動車関連企業)へのソ… |
求める人材 |
【必須】◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理解し業務ができる(見積/受発注対応、与信管理、契… |
★職業紹介★/未経験OK!/賞与年2回/幼児教育・保育業界が好きな方歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 石のや伊豆長岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪お仕事内容≫ 教育・保育専門経営コンサルティングを行っている企業でのお仕事です♪ / 業界未経験でもOK◎ 積極的に行動して何事にも挑戦できる方必見です! \ 【具体的なお仕事内容】 幼稚園、保育園、こども園の運営に関わる事務業務を行っていただきます。 【内勤】 ・幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援 ・各種データ入力 ・領収書から会計ソフトへの入力 ・弊社コンサルタントとお客様とのオンライン打ち合わせに同席、日程調整等お客様とのやり取りを補助 ※入社半年〜1年を目標に、お客様の園に巡回監査(会計チェック等)が出来るよう目指します。 お客様の保育園等の園運営を支援する業務です。 お客様と直接やり取りし、会計入力・決算書の作成や書類作成の支援を行います。 まったくの新規のお客様担当になることはなく、すでに弊社の担当者が数年間担当したお客様の引継ぎが中心になります。 経理等のバックオフィス業務のいずれかひとつの業務に一年以上従事したことがある方を優遇していますが、未経験の方でも、入社後の研修で基礎から学んでいただけます。 お客様は幼児教育・保育業界で活躍されている方ですので、人柄がよく、志も高い方がほとんどです。 【職場環境】 ・青葉通り一番町駅から約350m(徒歩4分) ・休憩室あり ・喫煙所屋外にあり ・ロッカーあり ・白やベージュを基調としたカフェのような雰囲気のオフィスで業務できます♪ ・自社専用のセミナールームの設置 ・昇降式デスク・デュアルディスプレイ・バランスボール支給 ・オレンジ色の照明(睡眠の質向上の目的) |
求める人材 |
求める人材: 〇既卒・第二新卒歓迎 〇英語力不問 ○未経験OK 【必須資格】 大学卒以上?/?未経験OK 基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) Salesforce、chatwork等といったサービスや各種会計ソフトを利用します。 【経験・スキル他】 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート 業務に関連する資格については、積極的に取得を応援します。 保持している資格に応じて50,000円から10,000円の資格手当が付与されます(正社員のみ)。 |
年収420〜600万円/【東証プライム上場・土日休み】会計パッケージソフト顧客シェアトップ獲得企業でのテクニカルサポート/株式会社ミロク情報サービス
勤務地 |
新潟県長岡市新潟県長岡市 株式会社ミロク情報サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社のコールセンターでの顧客対応をお任せします。 【具体的には】 財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートしている同社で、顧客からのシステムに関する様々なお問合せに対して、電話やメール(主に電話)で回答していただきます。 【質問例】 製品の仕様/システム操作方法/システムのエラー/システムのバージョンアップ方法/Windowsに関する内容/ハードウェア、ネットワークなどその他、お客様から頂いたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます 【配属先について】 製品開発・サポート本部 サポートセンター(東京153名 長岡37名)への配属となります。 MJSシステムを導入した会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様に対して、製品導入後のアフターサポートを行う部署です。 難しい案件や回答が導き出せない場合は、スーパーバイザーのサポートやベテラン社員へのエスカレーションにより安心して対応できる風土となっています。 ・長岡サポートセンターについて 平均年齢:32歳(50代は4名、40代は8名、30代は12名、20代は13名) 【入社後の流れ】 入社後はサポートセンター主催の研修会に参加しながら、必要な業務知識を身に付けていただきます。 ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートいたします。 【キャリアステップについて】 3〜5年後には、後輩メンバーの育成やチームのマネジメントにも携わっていただけるリーダー的役割を担っていただきます。 【シフト制について】 業務になれてきたタイミング(入社後2〜3年経過を目途に)でシフト勤務の選択が可能となります。 現在、同部署では全体の4名が、下記勤務パターンでのシフト勤務を選択されています。 ・勤務パターン 9:00〜17:30/11:00〜20:00(土日含めシフト制) |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも必須 ・電話応対スキル ・対話および文書によるコミュニケーションスキル ・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ※文字入力40〜50文字/分程度 【求める人物像】 ・コールセンター業務に携わりたいきっかけがある方 ・将来のキャリアについて考え、説明できる方 ・積極的に知識・スキルの習得に努めていただける方 ・周囲と協力して仕事ができる方 【優遇要件】 ・コンタクトセンター検定資格(OP、SV) ・日商簿記3級、MOS資格、ITパスポート ・コンタクトセンター検定スーパーバイザー資格 ・コンタクトセンター検定オペレーター資格 ・会計、給与、税務の実務経験 ・IT系のサービススタッフやヘルプデスク、テクニカルサポートの実務経験 ・カスタマーサポートや顧客対応業務の経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高校 |
創業145年*福利厚生充実&キャリアアップに繋がる制度多数!
勤務地 |
群馬県前橋市表町2-11-8 小林工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 入社1年目の想定年収:400〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 創業145年*安定企業で成長できる! / 資格取得支援あり!キャリアアップ可能! 福利厚生も充実!腰を据えて働ける環境です *−−−−−−−−−−−−−−* 「ときをつくり」 「ひとの記憶になっていく」 未来に繋がるお仕事に、 あなたの力で貢献しませんか? *−−−−−−−−−−−−−−* ====== <仕事内容> ====== 総務、経理、人事の いずれかをお任せします。 −−−−−−− <具体的には> −−−−−−− ・人事労務業務 (給料計算/社労士対応/各種届出/伝票入力) ・各種ソフトへのデータ入力 ・お客様からの問い合わせメールや 電話の対応 ・word、excel、powerpointを 使った書類作成/プレゼン ・社内行事対応/社員教育 ========== <ここがポイント!> ========== 【資格取得支援制度あり!】 資格取得支援制度で上位の資格を目指し、 キャリアアップを目指せます! 人材育成フローも充実しており、 成長をしっかりサポートしていきます。 【福利厚生も充実】 安心してスタートできる研修制度や、 部門の垣根を超えた横のつながりを 大切にするための社内イベント、 育児支援制度も充実しているので 長く腰を据えて働ける環境です。 ======== <当社について> ======== 2020年に創業140周年を迎えた当社には、 明治の世から幾多の建物を手掛け、 信頼を重ねてきた歴史があります。 2023年に迎える創業150年に向け、 共に高みを目指し、より働きやすく 成長できる環境を目指し、 さまざまな取り組みを行っています。 HP【https://www.kobayashikogyo.co.jp/】 |
求める人材 |
求めている人材 \ 経験者・未経験者ともに大歓迎です / 「バックオフィスとして 新しいことにチャレンジしたい」 「責任のある仕事をして自己成長したい」 「大規模な工事に関わりたい」 「スキルアップ・キャリアアップを 目指したい」 ・・・そんな意欲をお持ちの方大歓迎! 【必須条件】 ・大学卒業 ・普通自動車運転免許 ・MOS Associate ・基礎的なPCスキル (ビジネスメールの送受信、ファイル管理、 オフィスソフトやオンライン会議 ツールの基本的な操作) 【歓迎条件】 ・建設業界経験者 ・有資格者優遇(宅建・建設業経理士) ・ITパスポート ・FP3級 ・日商簿記3級以上 専門性はなくとも、ITツールの活用や スキルの取得に前向きに取り組める方歓迎! 当社では生産性向上を目的として、情報の 一元化やペーパーレス化を進めています。 <経験者歓迎> 経験年数は問いません。建築業界の経験は もちろん、事務経験も活かせますよ! 「今より良い環境で働きたい」方に おすすめの職場です。 〜こんな経験も活かせます〜 建設作業員、土木作業員、建築施工管理、 現場監督などの建設業・建築業経験や 一般事務、人事総務、総務事務、経理事務、 営業事務、受付事務など事務の経験も 活かせます! *もちろん、経験はないけど興味はある という方にもオススメのお仕事です! <業界未経験者歓迎> 研修制度!基礎から丁寧に指導します。 不安からのスタートかもしれませんが、 しっかりサポートしていきますよ! <資格取得支援制度あり!> 資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し キャリアアップすることができます! |
顧客は全国のトヨタ販売店が中心であり、デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かすことが可能です。
勤務地 |
東京支店(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
551万円〜748万円 |
仕事の概要 |
■全国のトヨタ販売店、トヨタ関連企業、民間企業(非トヨタ自動車関連企業)へのソリューションビジネス… |
求める人材 |
【必須】◎社内外と能動的にコミュニケーションを取れる方 ◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理… |
年収450〜500万円/国内シェアトップクラス、日本の伝統工法である在来軸組み工法を進化させた金具接合工法のパイオニア/株式会社タツミ
勤務地 |
新潟県見附市新潟県見附市 株式会社タツミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 システムの専任担当として、ネットワーク及びサーバーの運用・保守や、社内のヘルプデスク業務をお任せします。 ゆくゆくは基幹システムのカスタマイズ等も対応いただく予定です。 【具体的には】 ・インフラの企画、導入、管理業務(セキュリティ、ネットワーク、サーバー運用・保守) ・基幹システムのカスタマイズや更新対応 ・パソコンのキッティング 社内システム環境の安定稼働に貢献しながら、他部署からの要望を集め、様々な改善点を見出し提案 【採用部署について】 ・総務経理部 人数:7名(男性3名/女性4名) 年齢層:男性30〜60歳代 女性30〜50歳代 ・採用ポジションの現場担当者:1名(男性、30代) |
求める人材 |
応募条件 いずれか必須 ・社内SEとしての業務経験 ・サーバーやネットワークの設計・運用経験 ・システム関連の企業にて、顧客へのシステム導入業務経験 【優遇要件】 ・PCスキル VBA、PHP、Java、C あれば尚可 ・経験:システム開発に携わった経験 ・資格:ITパスポート・基本情報技術者・ネットワークスペシャリスト・日商簿記3級 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高校 |
浜松町勤務/残業20h以内/フルフレックス
勤務地 |
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5F あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できます! ★2025.7月から年休120日へ変更! ★20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中! ★経理経験必須!多彩な業務に携わることができます! ★完全週休2日で土日祝休み ★7期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000名を超える社員が働いています。 あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、 経理業務全般をお任せします。 将来的に、リーダー候補として、 部下のマネジメントや業務改善提案、 M&Aにて合併したグループ会社との対応など 幅広く対応をおまかせします! 【具体的には・・・】 ●日々の業務 入出金管理および仕分けのチェックや 社員の経費精算、 毎月、各部署から上がってくる請求書の 定期払い処理業務など。 ※専用の会計ソフトを使った作業になります。 ●その他にはこんな業務があります ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・各事業所への経理業務指導 ・グループ各社の会計監査、税務指導 など 【経理経験があれば問題ありません!】 まずは仕訳など基本の経理業務を 行なっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは決算・税務申告などもお願いします。 グループ会社が多い 当社ならではの仕事の流れは 先輩が丁寧にお教えしますので ご安心ください。 さらにステップアップいただくと・・・ 会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社や あらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、 全社で最適な経理・財務体制の整えをおこなっています。 財務戦略や経営企画にも携わることが出来ます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が 発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について: ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
求める人材 |
応募資格 【経理経験必須です】 ・企業での経理経験目安3年程度ある方 または、金融関係での業務経験(銀行、会計事務所など)があり、 会計リテラシーをお持ちの方 ・基本的なPC操作に問題がない方 (Word,Excel,PowerPointの使用、データ入力) ・日商簿記3級 経理経験があれば問題ありません。 まずは仕訳など基本の経理業務を おこなっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは幅広くお仕事をお任せします。 (歓迎) ・日商簿記2級保持者 ・会計ソフトを利用した業務経験のある方 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!人生経験が活きる仕事です!ノルマなしの営業職♪年間休日120日!!
勤務地 |
東京都港区新橋3-7-4 赤レンガ通りビル8F 株式会社Good不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数増加中!好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当! 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応(現地対応含む) ■入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務などは外部委託をしているため協力会社様のとりまとめも行っていただきます。 【勤務地について】 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先:株式会社Goodリアルエステート(東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。) ※出向(福岡以外)時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 職種未経験・業種未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者 \ 当てはまる方はぜひご応募を! / ★「誠実さ」を重視。お人柄重視の採用を行っています! ・第二新卒歓迎! ・20代、30代の若手活躍中◎ ・接客、販売などの異業種出身の先輩が多数在籍!未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きで、お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方 ・頑張った結果をしっかりと評価されたい方 ・新しいフィールドで活躍したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
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【総務事務】未経験OK!/書類や備品の管理・庶務業務全般をお任せ/年間休日120日
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東京都中野区本町 NHSインシュアランスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 <職務詳細> 1. 管理業務(備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理) 2. 整理・整頓業務(備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓) 3. 庶務業務(電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成) 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問!未経験OKです。 |
20代活躍中!初めての事務職でも安心♪PCも初級レベルでOKです♪
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東京都港区新橋3丁目7-4赤 レンガ通りビル8F 株式会社Good不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■事務職(東京・大阪・名古屋)募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い事業を展開する不動産総合サービス企業で 活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は東京・大阪・名古屋を拠点に、不動産事業を 幅広く展開する企業です。事業拡大に伴い、受託戸数 が増加中。次世代を担う事務担当を募集中です! 株式会社Good不動産にご入社後、グループ会社で ある株式会社Goodリアルエステート東京本社へ 出向いただきます。 ・営業社員や、物件入居者、物件オーナーと連携し ながら業務を進めます。 ・専用システムやExcelを使用し、データ入力や報告書 作成を行いますので、難しい作業はありません。 具体的な業務は以下の通りです: ・各物件の申込・解約・清掃状況をまとめた報告書作成 ・物件管理システムへの情報入力 ・営業社員の事務補佐 ・その他書類作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の特徴・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・賃貸管理を基盤に事業拡大を進める企業で、社員の 平均年齢は若く、風通しの良い職場です。 ・業務やルールの複雑さはAIやシステムを活用し、 効率化を進めています。 ・オーナー様との信頼関係が深く、業界で確固たる基盤 を持っています。 ・事業拡大に伴い、次世代を担う人材を積極的に募集 しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアの可能性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人の適性や希望を基にジョブローテーションを実施 ・事務職にとどまらず、不動産の売買・仲介など他部門 へのチャレンジも可能 ・定期的な面談で、今後やりたいことの希望をお聞きします 長期的に活躍できる環境が整っています。 興味がある方はぜひご応募ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件:※下記全て該当する方 ・PCスキルをお持ちの方※初級レベルで構いません。 ・社内外において対人コミュニケーションを要する業務経験お持ちの方 ・自発的に考え、行動できるかた |
□20代・30代の転職応援!□通訳コーディネーター(本社・プロジェクト担当)★外資系クライアントを担当いただきます!
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 私たち株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズは、通訳・翻訳サービスや語学人材派遣・紹介サービスを手がけています。顧客は大手グローバル企業が多数。語学のプロとグローバル企業の橋渡しをする、大変やりがいのあるお仕事です。 今回、得意先である大手外資系企業様にて、当該複数部門にて発生する通訳案件のコーディネーション/オペレーション業務をお任せします! 【業務内容】 ■依頼元企業の複数部門からの通訳依頼の受付・フロント業務 ※クライアントからは主にメールで依頼が入ります。 ■通訳者の調整および提案 ■システム入力作業 ■見積書の作成 ■各種数字の集計および資料作成 ■月末処理(請求書、納品書等) ■請求管理、経理部との連携 ■売上/利益管理 ■電話応対、メール対応などプロジェクトに付随業務全般 ■その他、人財開発部および付随する社内業務全般 最初は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください! 基本的には、事務業務がメインです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下をすべて満たす方 ■社会人経験5年以上 ■ピボットテーブル・グラフの作成ができる方 ■英文で書かれたアジェンダ資料を理解できる方(英語の資格は不要ですが、簡単な読解ができる方) ★先回りして動きながら、柔軟に対応できる方がマッチします!秘書・旅行会社やグランドスタッフ・貿易事務経験者の方、歓迎! <歓迎要件(活躍できる経験)> 業界未経験歓迎!工程管理、調整能力を活かして働ける職種です! ・TOEIC800点あれば可(英文で書かれたアジェンダ資料を理解できるかたであればTOEICや英検の資格は不要です) |
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本社 シンフォニー豊田ビル(愛知県名古屋市中村区) |
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【■必須】◎IT系の法人営業経験◎顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘、提案書作成経験※いずれも特… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【成約率UPの仕組みが充実】『ZAC』コンサルティング営業として、経営課題を解決するプロへ成長しませんか?
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東京都目黒区目黒 株式会社オロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広告/IT/コンサルティング業界のベンチャー・中堅企業を中心に 500社以上の導入実績がある自社システム『ZAC』のコンサルティング営業をお任せします。 クライアントの経営課題を解決することがメインミッションです。 【このポジションの特徴】 インサイドセールス部隊がアポイントを取り予定を組んでくれるため、提案活動に集中することができます 個人予算ではなくチーム予算での達成率を重視しており、皆で予算を達成することにフォーカスして活動している組織です 予算はQ単位、年単位での達成を目指しており、中期的なスパンで営業活動に取り組んでいます 新規営業は一般的にアポ取りが大変ですが、このポジションは商談の場に集中できるため、 さまざまなお客様にどんどん出会っていきたい人には楽しく働くことができます 【提案先は?】 当社マーケティングチームによるインバウンドマーケティングからニーズが顕在化した企業への提案営業がメインとなります。 広告・IT・コンサル系会社をはじめとする、従業員規模20〜1000名の企業で、経営者に直接提案する機会も多数あります。 <具体的な業務> 『ZAC』とは? ベンチャー企業・中堅中小企業様を中心に、「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」 「内部統制・管理体制の確立」といった経営メリットをご提供しております。 クラウドサービスで、業務に必要な機能を必要な期間だけ使用。 導入スピード向上や経費削減に努めるシステムです。約10,000以上のパラメーターがあり、各クライアントのニーズに応じたカスタマイズが可能です。 【営業スタイル】 2〜6ヶ月の商談期間を経て、月1〜3社の受注イメージです。ボタン一つで簡単にカスタマイズできる製品のため、 商談時にデモンストレーションをすることも可能で、非常に提案しやすい環境が整っています。契約後は導入支援コンサルティンググループに引継ぎます。 【やりがい・魅力】 確実にニーズのある企業に向けて提案を行いますので、商談に集中し、取り組むことができます。 自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。 【厳しさ】 企業の基幹業務を管理するシステムの提案ですので、導入決定後には各主要部署の同意を得なければならず、 一筋縄ではいかないことも多々あります。多様な立場の方に納得して頂く難しさがあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業経験 <歓迎要件> ・金融系(銀行・証券等)における法人営業経験 ・基幹系システムやパッケージの営業経験(会計ソフトの営業など) |
【フィールドセールス 】東京都目黒区勤務 / 東証一部上場テクノロジー・オリエンテッド・カンパニー
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社オロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現する自社クラウドERPを用いて経営課題の解決を提案します。 サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、お客様の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、ギャップを埋める課題解決をすることです。 弊社のフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・IT業界における法人営業経験 ■歓迎 ・幹系システムやパッケージの法人営業経験(会計ソフトの営業など) ・経営者や役員が決済者となるサービス(金融系等)の法人営業経験 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ◎約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ◎ITエンジニア デビュー 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 特にリーダ候補(既存案件のリーダ/サブリーダの交代要員)もしくはスペシャリスト候補(特に技術的な成長が期待できる案件の要員)として、半年〜1年後のキャリア・スキルアップに向けて現場OJTに取り組んでいただきます。 ※ITスキルや研修時の取組み・評価等によって変動しますので必ず参加プロジェクト先をお約束するものではございません。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ★キャリアパスは多彩 幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です! 【年齢関係なし!公平な評価制度】 30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。 【長期的なキャリア形成をサポート】 ◎セラク情熱大学 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ◎資格取得バックアップ制度 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 年齢:未経験者の場合は20歳〜35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 学歴:高卒以上 経歴:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験あり ・折衝業務経験あり(提案販売、アウトバウンドコールセンターなど) ・指導・リーダ経験あり(経歴以外にバイト・部活動なども含む) その他:就業経験社数は2社まで可。外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル ▼歓迎要件 保有資格:ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE) |
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地 |
豊田支店(愛知県豊田市)、顧客先(愛知県)、顧客先(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
551万円〜748万円 |
仕事の概要 |
採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。デジタル化… |
求める人材 |
【■必須】◎エンタープライズ顧客経験(営業/技術問わず5年以上)◎お客様の課題ヒアリングから真因を分… |
【カスタマーソリューション】東京勤務/東証一部上場テクノロジー・オリエンテッド・カンパニー
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社オロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既存顧客に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。 また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・法人営業経験 |
【未経験・第二新卒歓迎】労務/総務
勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 株式会社DYM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通 じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関 する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もありま す。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応 しています。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【大手クライアント担当】デジタル広告やSNS活用で課題を解決!専門チームと最先端マーケティングを実現!
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社オロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手小売流通業や保険業など、ナショナルクライアントを中心に企画営業職となります。 具体的には、デジタル広告、Webサイト、SNSなどデジタルマーケティングを中心としたご提案を担当いただきます。 オロは長年取引しているクライアント様が多く、関係値もありデジタルマーケティング全般を提案可能です。 デジタル広告はもちろんYoutube・SNSの立ち上げやSEO/SEMの改善など、 社内の各分野スペシャリストと一緒に企画・改善案を考えていきます。 単にオーダーいただいた内容に答えるだけではなく、ビジネスゴール・背景を理解して自分なりの意見を加味した課題解決を求められます。 社内にはメディアプランニング、データ分析、WEB、SEO、クリエイティブ、開発など、各分野のスペシャリストが在籍。 一緒に企画を考えたり最適な企画提案をサポートしてくれるメンバーが在籍しており、 より高度な提案や最先端のデジタルマーケティングの提案など幅広く提案することが可能です。 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 <具体的な業務> 1. クライアントの課題、要望ヒアリング 2. プランニング・企画立案、プレゼンテーション 3. 制作チーム・広告運用等各スタッフへの運用・制作依頼 4. 次回施策の提案 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・WebサイトやWebサービスの企画、デジタル広告など、いずれかの提案営業の業務経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・クライアントワークの経験 <歓迎要件> ・検索広告、ディスプレイ広告、動画広告などデジタル広告の案件経験 |
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地 |
豊田支店(愛知県豊田市)、顧客先(愛知県)、顧客先(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
814万円〜 |
仕事の概要 |
■採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。デジタル… |
求める人材 |
【■必須】◎エンタープライズ顧客経験(営業/技術問わず5年以上)◎お客様の課題ヒアリングから真因を分… |
<リモートワーク可>大手企業でのSOCサービス運用・管理業務/駅チカ/服装自由/2名募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 444万円(月給37万円×12ヶ月)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎月給37万円または時給2400円以上 ◎堺筋本町駅スグ!本町駅からも徒歩7分 ◎一部リモートワーク可(条件有) ◎9〜18時の固定勤務 ◎有休以外の希望休もOK ◎残業ほぼなし(残業代1分単位支給) ◎服装自由!ジーンズ・Tシャツ・スニーカーOK ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 - ◆業務内容◆ - 大手企業内で、以下のセキュリティオペレーションセンター(SOC)業務をお願いします。 ■SOCサービス運用対応・状況管理 ・サービス管理/脅威監視の対応 ・システム更新/メンテンナスの対応 ・問合せ対応 ・セキュリティに関する緊急対応、など ■SOCサービスの展開支援 ・新規導入、拡大に関する対応 ・導入状況、管理支援、など その他、運用業務の改善・提案などもお願いします。 基本業務を習得した後は、管理業務全般をお任せしていく予定です。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 - ◆当社について◆ - SCSKサービスウェアは、 働き方改革をいちはやく進めている SCSK株式会社(東証プライム上場)のグループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2024」2年連続取得 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 ▼スキルUPを会社が応援!資格取得支援制度あり 対象資格は120種類以上! 試験に合格または更新した場合、受験費用や更新費用を会社が負担します。 代表的なものとして、ITパスポートやTOEIC、簿記検定etc・・ 「スキルアップしたい!」という方にもピッタリの環境です。 ▼福利厚生充実!オリジナル休暇あり 年間平均有休取得率80%以上! 入社1年後には、メモリアル休暇やエデュケーショナル休暇、連休サポート休暇など、有給とは別に取得できます。 ▼正社員転換制度有(毎月1回) 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 \こちらも是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ▼求めるスキル ・ネットワーク/セキュリティの基本知識がある方 ・システムの導入/設定/運用経験がある方(実務経験1年以上) ・問合せ対応経験がある方 ・ITSSレベル2以上 【活かせるスキル】 ・ネットワーク/セキュリティの基本知識 ・システムの導入/設定/運用経験 ・ヘルプデスク業務経験 ・プログラミングやスクリプト作成スキル (Python、PowerShellなど) ・最新のセキュリティトレンドに関する知識 ・EDR製品の運用経験 ・セキュリティアラート分析/対応経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・高度なセキュリティ資格(情報処理安全確保支援士など) |
【社内SE・経理】業界トップクラスの老舗商社/風通しの良い社風
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区今橋2-1-10 株式会社大原キャリアサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報システム関連業務・経理業務全般をお任せします。 ■社内のコンピューターシステムの運用・保守・メンテナンス、社内ヘルプデスク、ベンダー対応、PCの初期設定・更新、その他社内システム関連業務全般 ■決算時の現金・預金残高、決算データのチェック(グループ会社5社の決算も対応しています)、銀行とのやりとり、資金繰り(入金・振込対応)、税務関連業務など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 創業190年の老舗企業です。 古くからのお客様も多く、増収増益で財務基盤は安定しています。 今回、新たにシステム関連・経理業務を担当してくださる方を募集します。 システム関連に強みのある方でしたら、経理経験は不問です。 現在、基幹システムの入れ替えを検討中で、さらに社内体制の強化をしていきたいと考えています。 これまでの経験を活かし、当社の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・社内SEなど社内IT関連業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 【歓迎】 経理経験のある方 |
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富山県富山市 株式会社OA推進センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からできるインフラエンジニアのお仕事です。 具体的には ? ネットワークの構築 ? 仮想化環境の構築およびメンテナンス ? サーバー環境の構築 ? パソコン、プリンターなどの納品およびメンテナンス など メインになるのはLAN/WANの構築、インターネットセキュリティ対策、仮想化環境の構築、ドメインカンキョウの構築など、ネットワーク領域となります。 エンジニアが働きやすい環境を整備! 業界でよくある”常駐”ですが、当社のスタイルは社内を拠店とした動き。ずっと同じ環境下で働けるため、新しい職場での人間関係構築などとは無縁。エンジニア業務に集中できることがポイントです! また、充実した教育体制も魅力のひとつ。小規模〜大規模まで様々な経験を積みながら、着実に成長可能です◎ |
求める人材 |
求める人材: 簿記資格、ITパスポートなどあれば尚良し |
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
580万円〜900万円 |
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現在日本政府によるガバメントクラウド仮認定や、生成AI向けGPU基盤の大規模投資などで急注目中の当社に… |
求める人材 |
【いずれか必須】■内部監査の実務経験(1年以上)■内部監査に準ずる実務経験かつ資格保有者(公認会計士… |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社セラク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ◎約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ◎ITエンジニア デビュー 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 特にリーダ候補(既存案件のリーダ/サブリーダの交代要員)もしくはスペシャリスト候補(特に技術的な成長が期待できる案件の要員)として、半年〜1年後のキャリア・スキルアップに向けて現場OJTに取り組んでいただきます。 ※ITスキルや研修時の取組み・評価等によって変動しますので必ず参加プロジェクト先をお約束するものではございません。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ★キャリアパスは多彩 幅広い案件がありますので、将来的には特定の分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。最先端技術のお仕事に携わることも可能です! 【年齢関係なし!公平な評価制度】 30代の課長も活躍するなど、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。 【長期的なキャリア形成をサポート】 ◎セラク情熱大学 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ◎資格取得バックアップ制度 社内で認定されている資格(360種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 年齢:未経験者の場合は20歳〜35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 学歴:高卒以上 経歴:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験あり ・折衝業務経験あり(提案販売、アウトバウンドコールセンターなど) ・指導・リーダ経験あり(経歴以外にバイト・部活動なども含む) その他:就業経験社数は2社まで可。外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル ▼歓迎要件 保有資格:ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE) |
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