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増員募集!未経験歓迎◎/自分の力を試したい方にマッチ/駅チカ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 *(仕事内容)* 管理本部の総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規定の作成、管理 ●年末調整 ●各種申請 など まずはできることからスタート! それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきますのでご安心ください◎ *★業績好調!組織強化のための増員募集!* *★手厚い待遇・福利厚生完備!働きやすい環境* *★複数路線が使える!駅からも近いオフィス* *★人間関係のストレスフリーな職場!* 今回の募集は、保育関連事業を主軸に、飲食関連など幅広い事業展開によって 順調に成長を継続している当社で「総務スタッフ」としてお仕事をお任せします! 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています! 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます! *(求人のポイント)* ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる! ・勉強する意欲があれば未経験から挑戦できる! *(職場環境)* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・経験者ともに大歓迎!/ ・年齢不問 ・20代後半〜30代活躍中 <こんな方に向いています> ・成長企業で自分も一緒に成長したい方 ・自発的に考えて行動できる方 ・アイディアを発信し、実行できる方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・スピード、正確性に自信のある方 <歓迎する経験> 労務管理経験を お持ちの方を特に歓迎します! *(当社について)* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役:佐伯 猛 事業内容: ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 <ホームページ> https://www.exeojapan.com/ |
★様々な学校行事に携われる◎事務・営業経験者歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区平沼1-38-19 学校法人岩谷学園 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 教育の最前線!学校運営のサポート / □学生たちの生活を身近に感じられる□ 美容や保育、ビジネス、日本語学校 など 安定した事業を展開する岩谷学園グループ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □学校行事やイベントに携われる! □営業や事務経験者は大歓迎◎ □残業ほぼなし! □契約社員から正社員も目指せる! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 留学生向け専門学校の広報を中心に 学生・保護者対応をはじめとした 学校事務などもお任せします。 □具体的には… □日本語学校や高校への訪問活動 □SNS運用やチラシ作成などの広報 □学園内のイベント運営 □書類作成や審査手続き □留学生のお出迎え など 学校関係のお仕事が初めての方も 先輩がイチから教えていきますので 安心してご応募くださいね! 【 季節に応じて変わるお仕事! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学生生活に変化はつきもの! 学校説明会やオープンキャンパス、 入学式、学祭、卒業式など… 季節に合わせて様々な行事を実施! 学校の広報のためにSNSで発信したり パンフレットやチラシを作ったりと やることは盛りだくさん! デザインやSNS運用が始めての方もOK! そんな毎日だからこそ、 ひたすらデータを入力するだけ… という単調作業に疲れた方にも オススメな環境なんです! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 英語は話せなくても大丈夫◎ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本語が理解できる学生が 通っているため英語スキルは不問! 年に2回ほど海外出張があります。 ※但し、ご家庭の事情等を考慮し選択可能 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【働きながらプライベートが充実する環境】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日は130日なので長期休暇も充実! 夏季休暇6日間、年末年始8日間と プライベートもしっかり取れるので 家族との時間、自分ための時間を 確保することができますよ◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 岩谷学園グループについて 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「平和社会に貢献する人材を育成する」 という創業者の意志を継ぎ、 2001年から留学生への日本語教育を開始。 20年以上の実績を積み重ね、 美容や保育、ビジネス経営など 多種多様な教育の現場を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □要普通運転免許(AT限定可) □基本的なPCソフトが使える方 ( Excel/Word/Power Point ) □短大卒・大卒以上 □英語スキル不要! □ブランクOK! 事務職や営業職の経験がある方は 経験を活かして働いていただけます◎ 【こんな方にオススメ□】 □学祭やオープンキャンパスなどの 学校行事が好きな方 □幅広い業務に携わりながら やりがいをもって働きたい方 □学生や教員をサポートすることに やりがいを感じる方 □学校という安定した環境で 長く働き続けたい方 |
□安定の大手学校法人の事務□キレイな校舎で働けます!
勤務地 |
東京都文京区本郷3‐23‐16 東京医療秘書歯科衛生&IT専門学校 |
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給与例 |
給与例 初年度年収:350〜400万 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━・□・・━━□ □大手の学校法人で安心◎ □学校事務の経験ある方大歓迎 □充実の休暇制度など手厚い福利厚生! □外国語を活かせるお仕事! □「本郷三丁目駅」より徒歩4〜5分♪ □━━・・□・━━━━━━━━━━━━━□ *・。\ キレイな専門学校での事務 /。・* 入口(入学)から出口(卒業)まで 生徒さんの人生の転機にかかわるお仕事! <具体的には…> ◆担任サポート業務 └留学生とのやり取り └ビザ等の事務手続き └学生の出欠確認 └行政への提出書類の作成 など ◆留学生の就職支援・就職先の開拓 ◆職員室での学生対応 ◆電話応対 ◆広報業務 └資料請求の発送業務、オープンキャンパス運営など をお任せします。 □━━━━━━━━□ °□□ POINT!□□° □━━━v━━━━□ □安定の大手学校法人!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で専門学校、大学、短期大学、高等学校、 特別支援学校を運営する学校法人です。 時代に合わせた教育サービスを展開し、 少子高齢化の中でも生徒数は増加。 学園や教育分野のほか、保育施設や 高齢者福祉施設など、同グループで 多角的に事業を展開しています。 そんな「三幸学園」の本部での勤務は キャリアアップのチャンス! いろいろな経験を積んで スキルアップも叶います。 □Excel・Wordが使えればOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校事務や留学生対応、ビザの更新などの 経験をお持ちの方大歓迎! もちろん、これらの経験がなくても 「外国語を活かしたい!」 「Excel・Wordは得意!」 という方も歓迎です◎ □各線からアクセス便利な立地!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最寄りの「本郷三丁目駅」のほか、 □湯島駅 └東京メトロ千代田線/3番出口 徒歩6分 □御茶ノ水駅 └JR中央線/御茶ノ水橋口 徒歩10分 からも徒歩圏内! 4路線・3駅が利用でき、 各方面から通いやすい立地です。 ★・…―――――――――――――・…★ |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □Excel・Wordの使用経験がある方 □20代・30代活躍中! ★・…―――――――――――――・…★ □こんな方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■学校事務・留学生対応の経験者 ■ビザの更新などの経験者 ■外国語スキルを活かしたい ■人とのコミュニケーションが好き・得意 ■コツコツ作業が好き・得意 □活かせる経験・スキルなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校事務、電話対応、書類作成、 データ入力、一般事務、営業事務、 営業アシスタント、コールセンター、 カスタマーサポート、受付、経理事務、 人事、総務、庶務、問い合わせ対応など、 様々なオフィスワークや事務経験が 幅広く活かせるお仕事です。 |
保育士さんの架け橋に♪有給取得100%/完全週休2日制
勤務地 |
千葉県柏市増尾台3-6-41 株式会社ハッピーナース ミルキーホーム本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日や夜間Web面接対応可能♪ 本部にて保育士さんの採用活動をお任せ! 1度は育児で仕事を離れた方の復職も応援◎ //□.* 無資格・未経験から本社で安定♪ 地元で久しぶりの職場復帰をされる ブランクありの方も大歓迎です! \\□.* ★30代〜50代活躍中! 事務スタッフやサービス業で働いていた という方で子育てがひと段落し、 職場復帰を当社でされた方も多数います♪ 保育士さんの採用活動をお任せするので 保育関係の職種経験のある方□ 即戦力です◎ ぜひ経験を活かして保育士さんに 寄り添ってください□ ●仕事内容詳細…*********** 採用担当として、ミルキーホームグループ で働く保育士さんや各従業員の募集から 研修・定着・キャリアアップ応援まで 一連の人事事務業務をお願いします! 【具体的には】 □求人の発注・登録 □求人原稿作成 □給与に関する事 □メール使用 □エクセル使用 など。 もちろんご自身のステップアップが出来る様 他ポジションもご用意しています♪ ******************** 有給取得率100%  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□* ̄ ̄ 希望のお休みも取りやすく、気軽に 相談できる環境なので、余裕のある 無理のないは働き方ができると好評♪ ★平日1日+土日どちらか1日の 【完全週休2日制】 ★有給取得率100% 家庭との両立や自分の時間にも 余裕を持ち、将来を見据えた長期の 安定・安心勤務をサポートしています◎ 風通しの良い働き方や気軽に相談できる 環境を整えながら日々従業員の声を 取り入れているので働き易さは抜群! 事務経験をお持ちの方だけでなく、 保育士・保育園の勤務経験を活かして 働く方も多数活躍中♪ 「1度は現場を離れてしまったけど」 「本社で安定した勤務がしたい!」 など まずはお気軽にご応募くださいね☆ 人間関係に悩むことのない職場です◎ |
求める人材 |
求めている人材 PC操作に慣れている方・保育士大歓迎♪ - 20代/30代/40代/50代活躍中 - 経験不問・ブランク歓迎 - 主婦活躍中・女性活躍中 - 家事や育児との両立も応援! < こんな方は大歓迎♪ > ・一般事務経験者 ・サービス業経験者(業界不問) ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園での勤務経験のある方 ・育児がひと段落し久しぶりの お仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ** 保育士さん達の転職活動を支えるお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□* ̄ ̄ 転職。 人生にとって大きな転機ですよね! 新たな環境にチャレンジしようとする 保育士さんたちは不安な気持ちを 抱えていると思います。 そんな保育士さんに寄り添いながら 採用活動・定着サポート・キャリアアップ まで一連の人事に関する業務をお任せ! 事務経験はもちろん保育士の経験が 活きる本部でのお仕事です! 「保育士としての経験を活かして デスクワークを探している…」 など即戦力として大歓迎ですよ☆ あなたの採用で当社を更に魅力的に。 大きく成長させてください! |
ポジティブアクション★女性のみ募集♪将来の上級管理職候補募集|年俸制540万以上(月額45万円以上支給)|早いキャリアアップも目指せる特別なポジション
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル12階 (社福)恩徳福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社会福祉法人の施設長・事務長業務全般 ※あなたの適性や資格により、適材適所にて活躍していただきたいと思います □現場管理/経営企画・営業・総務など、管理者業務の勉強 □特別養護老人ホームや介護老人保健施設での施設長・事務長業務 □法人本部での管理職業務 |
求める人材 |
求める人材: □規模にかかわらず管理職経験のある方 □実際に介護施設や障がい者施設等での施設長や事務長経験のある方 □コミュニケーション能力が高い方 □介護、医療等に係る資格をお持ちの方 <女性歓迎のポジティブアクション求人です> 社会福祉法人恩徳福祉会では、女性の活躍推進のための取り組み「ポジティブ・アクション」を進めています。社内の制度や給与体系など、性別による違いがないにも関わらず、施設拠点を管理する管理職の大半が男性といったような状況です。そのような男女間の「差」を解消するための取り組みを積極的に行っています。 |
◆人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材紹介、人材派遣)を提供 ◆具体的な事業(営業)戦略を描き、社会に最適なソリューションの提供に向けた組織強化の採用です。
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
1000万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードいただきます。社長執行役員と二人三脚で自由度高く事業計… |
求める人材 |
【何れか必須】■・建設業界の企画部門での業務経験■人材業界(建設領域)の企画部門での業務経験■人材… |
タムスグループ★医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・EPA候補者の研修計画立案 ・施設への巡回業務(入職後の外国人職員のフォロー) ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・資料作成 ・各種イベントの立案実施 ・海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問 時代が求める仕事!注目の≪外国人採用≫に携わってみませんか? タムスグループではEPA(経済連携協定)のもと2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数あります。 外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴いスタッフを増員募集します。 現地採用から国内での定着までを徹底サポートしてタムスグループを支えて下さい! 【必要な経験・スキル】 ≪必須≫ ・普通運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫ ・外国人採用業務経験 ・在留資格の変更更新手続き ・EPAや技能実習生の受け入れに関連する事務手続等の経験 ・介護福祉士として外国人の方と働いた経験のある方 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療・介護・保育を提供しています。 1993年に最初のクリニックを開業して以来、ご利用者様(ご入所者様)目線で「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」を提供してきました。 現在では東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特養、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しています。 |
求める人材 |
資格 ≪必須≫ ・普通運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ≪歓迎≫ ・外国人採用業務経験 ・在留資格の変更更新手続き ・EPAや技能実習生の受け入れに関連する事務手続等の経験 ・介護福祉士として外国人の方と働いた経験のある方 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
公式求人【定期キャリア採用】新百合ヶ丘から1駅!20〜30代活躍中!残業少なめ!保育士資格取得見込の方も応募可能!充実した福利厚生制度あり【契約保養施設/リゾートトラスト(エクシブ等)】
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区五力田3-18-3 五月台ルミナス保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・「助け合い 協力し合って お互いさま」というスローガンを大切にしています! ・園長や本部人事スタッフのもとでお互いカバーし合えるような体制を整えています。 ・社内ITが業界トップクラス!苦手意識がある方も全面サポートしますので、ご安心ください! ・「園見学のみ」の事前予約も可能です!ぜひお気軽にお問い合わせください。 【ルミナス保育園の特徴!】HPに詳しく記載しておりますので、ぜひこちらもご覧ください! https://www.yoikode.com/recruit/ ※履歴書提出時に「自己PR」と「志望動機欄」の記載は不要です。 ルミナス保育園は、0歳から5歳までのお子様を対象とした、 1クラスは全て15人以下の認可の小中規模保育園(全園定員39〜70名以下)で、 少人数なので一人ひとりを大切にしたクラス運営ができます! 入社年度は、乳児クラスのサブ担任またはフリーとして保育業務に携わっていただきます。 姉妹園との合同研修も充実しているので、安心してくださいね! また、まだ保育士資格がない方でも取得見込みがあれば大丈夫! 入社してから取得した現職員もいるので、お気軽にご応募ください! 【ルミナス保育園の特徴!】 □駅直結の好立地!他4つの姉妹園も全て小田急線駅前! 近隣で職員交流があるからこそ、「転居」や「育休明けの職場復帰」でも 居住地や短時間勤務などを考慮して配属先を見直し可能です。 現職員も園から近いメンバーが多く、自転車通勤ももちろんOK! □姉妹園が近隣なので、合同研修も充実! 姉妹園は柿生・五月台・生田・登戸にあり、 合同コミュニケーション研修や本部人事スタッフとの連携がしっかり取れている為、人間関係の良さが自慢です♪ 応募・見学の決め手はこのSNSを見て!という方が多数! 総フォロワー数5万人超えのInstagram、tik tokを是非ご覧いただき園の雰囲気を感じて下さい! Instagramはこちら□ https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=j tik tokはこちら□ https://www.tiktok.com/@luminoushoikuen?lang=ja-JP □社内ITが業界トップクラスの充実♪ 「コドモン」や「はいチーズ」など業務アプリを積極採用! Windows11Pro&スマホ&タブレットを全クラスに配備しており、スケジュール管理はサイボウズオフィスを使用! 本部のIT推進グループによって、前職がIT未導入園で勤務されていた方でもITスキルが身につき、 不安な方でも遠隔リモートで全面サポートしますので、ご安心ください! □幼稚園でのご経験を当園では活かせます! 弊社代表や園長も幼稚園教諭からの転職経験者のため、 幼稚園→保育園でチーム制の戸惑いや保育観のギャップなどにも丁寧に相談やサポートが可能です! 月1で面接もありますので、困っている事や悩んでる事はどんどん話して一緒に良い保育園を作っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士資格をお持ちの方(取得見込みも相談可) \こんな方も活躍中です/ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい! ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい! ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指したい! ・正社員として保育経験がある ・子育て経験をお持ちの ・20代、30代が活躍中 ・30~40代の方も主婦(夫)の方も活躍中(経験者優遇) <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務 |
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本部事務局での勤務◎県外転勤なし
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東京都杉並区高円寺南4-26-16 3階 株式会社ピノーコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 -* 首都圏で26か所 保育園・保育所などを 運営するピノーコーポレーション (ピノキオ幼児舎) 事務経験ある方を大募集しています! 経験が活かせる環境で活躍しませんか! -* ▼ 仕事内容 ▼ 保育士さん、保育補助(パート)さんの採用業務。 具体的には・・・ 求人ページ(HP、求人サイトなど)の管理。 求人問い合わせ対応(電話、メール)。 面接。 社外の求人イベントへの参加。 新卒の会社説明会対応。 その他、本部での事務作業。 ▼ 様々なサポート体制 ▼ 研修制度のほか、新人さん一人ひとりに サポートする先輩がつく 「チューター制度」も。 安心して長く働くために 従業員の意識を正確に把握し、 働きがいがあり、働きやすい職場環境 労働条件をつくっていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 保育士としての実務経験あり 保育などで採用業務の経験がある方 |
■保育事業を中心に、発達支援・就労支援・農福連携等福祉を軸とした事業展開を行う企業。■子どもたちの「生きる力」を育む保育方針を掲げ、特色ある保育を実践しています。
勤務地 |
本部(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10園程度の保育施設管理をお任せ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)… |
タムスグループ給食栄養事業部のマネージャーとして事業を推進いただける方を募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事内容 【応募要件】 病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約80事業所運営しているタムスグループ。 各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 【必須】 ・集団給食の厨房経験者 【歓迎】 ・労務管理経験、マネジメント経験者 ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 【業務内容】 ・担当事業所の厨房業務巡回支援・指導、厨房業務サポート等 ・担当事業所の給食管理・衛生指導 ・担当事業所の厨房責任者の教育 ・担当事業所の栄養ケア・マネジメント指導 等 部内10名以上のメンバー、事業所の管理者・事業所で働く厨房スタッフ、 100名を超える本部のスタッフなど多くの方と関わりながら業務を遂行します。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを大切にする方 ・責任者として医療・福祉での厨房業務に携わったことのある方 これまでのご経験・専門性を最大限に発揮していただき、 多くの職員と関わりながら、チームワーク・連携を大切に出来る方の応募をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムスグループについて 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約6,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
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資格 【必須】 ・集団給食の厨房経験者 【歓迎】 ・労務管理経験、マネジメント経験者 ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 "年齢不問","学歴不問","パソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" |
インターナショナル保育園を運営する弊社の本部にて、人事マネージャーを募集しています!!
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5階 株式会社リトルガーデン |
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求める人材: [応募条件] ・人事採用や育成、人事制度設計運用など人事の経験がある方 [ 歓迎要件 ] ・マネジメントの経験がある方 ・教育や福祉事業に興味がある方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方(これから喋れるようになりたい、関心がある方も大丈夫です!) [求める人物像] ・ユーモアと笑顔を持って人と接することが出来る方。 ・相手にベクトルを向けて、物事を考えることが出来る方。 |
■学研ココファン・ナーサリー求人/指定管理施設の統括施設長の募集!
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東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■児童発達支援センターと児童センター(児童館)の複合施設の総責任者のポジション。 ________________ ■マネジメント経験のある方歓迎■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研グループ(学研ココファン・ナーサリー)が 受託する、品川区立の大原児童発達支援センター、 大原児童センター(児童館)の統括施設長です。 両センターの一体運営のためのマネジメント、 法人本部や区及び地域との連携を実施してもらいます。 医療的ケア児とそのご家族の交流広場の 管理者も兼任してもらいます。様々な業務は本部がサポート! ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター(児童館)の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、責任者として 活躍していただきます。 ゼロから創り上げることへの挑戦、 複合福祉施設の長としての キャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ____________________ ■年間休日120日/月の残業は10時間以下■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として 過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の子育て、療育の拠点、 インクルージョンの発信地として 様々なアイディアを実現してもらいます。 学研ココファン・ナーサリーは 保育、学童、療育施設を多数運営しており、 その培ったノウハウを集約させ 新たなものを本部と一緒に創り上げていきます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日(2024年度実績)でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センターとして、 下記の事業を運営します。 ・児童発達支援センター ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・相談支援事業 ・医療的ケア児等交流促進事業 上記の各事業と児童センター(児童館)が 一体的に運営できるように 全体管理を中心に行ってもらいます。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 マネジメント経験のある方 学童や児童福祉施設での勤務経験 【あれば尚可】 障がい分野での勤務経験 保育士資格 放課後等児童支援員 教員免許 社会福祉主事任用資格 児童指導員任用資格 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
★当社は『公的保育事業』『受託保育事業』を主な事業の柱として女性のライフステージを応援しております。 ■スタンダード市場上場グループ ■事業ドメイン(育児・家事・介護)の「運営業務担当」を募集!
勤務地 |
東京本部(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■国や自治体から支給される各種補助金に関する情報を収集した書類の作成および申請 |
求める人材 |
【必須要件】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)【歓迎要件】事務経験、特に補助金申請業務の経験… |
□未経験でも月給30万円〜□賞与年2回□年齢・キャリアに関係なく 頑張りを評価□店長などの経験者の方はなお歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-8 ハミルトンホテル ブルー名駅南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円〜 □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能! <具体的には> *支配人業務 *ホテルの管理業務 *売り上げ管理・人件費管理 *シフトの調整・スケジュール管理 *スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ! と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです! さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています! 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 * 当社はあなたの挑戦を評価します! |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎! |
埼玉エリア・千葉エリア・東京エリア・神奈川エリア採用◆総務・人事・営業/転勤なし&年休120日以上
勤務地 |
埼玉県上尾市柏座10番3−58号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■あなたの希望や適性を考慮し、【医事(医療事務)】のポジションで病院経営を支えてください!積極採用中 <医事課> 患者様と直接コミュニケーションを取り、病院の顔として活躍してください。 処方されている薬の知識が増えていくと、薬の名前や症状から「こんな疾患なのでは?」と見当がつけられたりと、プライベートでも役立ちます。 診療報酬請求は、医師や看護師、ケアマネジャーと、カルテや処置内容について意見交換をする場合もあります。 ■あなたの希望や適性を考慮し、【総務・人事】のポジションで病院経営を支えてください! <総務課> 患者様の療養環境や職員の勤務環境に関わる「モノ」に関する各種業務をお任せします。 ●専門の医療物品の購入・管理 ●高度医療機器の選定・購入 ●官公庁への届け出 <人事課> 病院内で働く職員に関する各種業務をお任せします。 ●職員の募集・採用 ●スタッフ教育 ●労務管理 ●院内イベントの企画・運営 ★病院に関わる様々な人の役に立てるやりがい★若手活躍中!【積極採用中】 どの部門も業務内容は多岐にわたるため、 病院で働くスタッフや患者様、患者様のご家族様など、多くの人と関わります。 サポートすることが好きな方や人の役に立つことに喜びを感じる方にはぴったりです。 ★未経験も安心して成長できる★ まずは、OJTにて仕事の流れを覚えていきましょう。 医療に関する基礎的な知識や用語もe-ラーニングシステムで学ぶことができます。 活躍する先輩の前職は、販売スタッフや不動産営業など様々で未経験から転職した先輩も多数活躍中。 医療業界での経験やバックオフィス業務の経験をお持ちでない方も安心してデビューできますよ。 独自の研修や認定試験など、未経験から成長できる環境も当グループの魅力です。 知識やスキルを身に付けたその先には、以下のようにステップアップも目指せますよ。 ▼主任 ▼係長 ▼課長代理 ▼課長 ▼統括課長 将来的にはグループ内の組織全体をまとめる「事務長」を目指すことも可能。 担当部署の専門スキルや知識だけでなく、経営の知識を養い、 さらに上を目指したいという向上心の高い方をお待ちしています。 |
求める人材 |
資格 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK PCスキルは、Microsoft-Office Word,Excel,PowerPoint ★普通運転免許があればOK(AT限定可)★学歴・知識不問★人物重視の採用です! ・社会人経験10年以上の方、歓迎 ▼こんな方をお待ちしています▼ ◎知識やスキルを吸収して成長したい ◎人の役に立つ仕事をしたい ◎医療現場を支えたい ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる ●〇あなたの想いをお聞かせください〇● 今回は人物重視の採用を行ないます。 そのため、希望のキャリアや どんな形で患者様や仲間の役に立ちたいかなど 面接であなたの考えをお聞かせください。 私たちと一緒に自分らしいキャリアを叶えましょう。 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
*有給取得率80%以上(年間128日休みも可能!) *持ち帰り仕事厳禁・残業ほぼなし*産休・育休制度充実(時短勤務など有)*借り上げ社宅制度・引越し費用補助あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー2階 キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 少人数制で、名古屋駅直結!通勤が便利 やりがいのある環境で子どもとじっくり関われます! キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋にて、 少人数制保育を担当いただきます。 ビジネスエリートの家庭のお子様が中心で、 保護者の方と落ち着いた環境で コミュニケーションを取ることができ、 保育士として子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 保育内容はお子様の年齢や成長段階に合わせ、 知育や体験学習を取り入れた質の高い保育を行います。ス タッフ同士の人間関係が良好で、 協力し合いながら子どもたちの成長をサポートする温かな職場環境です。 □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° \\□働きやすい環境で一緒に楽しく保育をしませんか?// *残業ほぼなし! 持ち帰り仕事は厳禁□ *年間休日120日以上!有給取得率80%以上(年間128日休みも可能!) *借上社宅制度あり! 引っ越しが必要な場合、条件付きで引っ越し費用を会社が負担します! *未経験・ブランクOK! 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ *育休・産休取得率多数! ライフイベントも安心です! *キャリアパスあり! 将来は園長や本部スタッフなどのキャリアアップも可能です□ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 【応募方法】 \\応募ボタンからエントリー// 応募段階では 「お名前」「電話番号」「メールアドレス」「生年月日」 を入力いただくだけです。 応募後に別途ヒアリングフォームを送付させていただきます。 →保有資格の確認・簡単な経歴・面接希望日などを追加で確認させていただきます。 面接では不安を解消できるようお話をお伺いしますので まずはご応募をください□ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> *保育士資格 <歓迎条件> *小学校教諭 *幼稚園教諭 *養護教諭 <現職スタッフの前職例> 認可保育園 / 認定こども園 / 託児所 企業内保育園 / 小規模保育園 / 院内保育所 小学校教諭 / 幼稚園教諭 / 養護教諭 塾講師 / 教員免許保有者 / 保育補助 子育て支援 / 学童保育 放課後等デイサービス / 児童指導員 地域型保育事業(家庭的、小規模、事業所内、居宅訪問型)など |
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◆「まいどおおきに食堂」「つるまる」「串家物語」「かっぽうぎ」などでおなじみの有名企業 ◆全国約50業態オリジナルブランド約820店舗あり、タルト&カフェ「デリス」などの拡大を目指しております ◆サムズグループ会社
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
344万円〜 |
仕事の概要 |
「まいどおおきに食堂」など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、兵庫県のエリア長をお任せしま… |
求める人材 |
【いずれか必須】◆飲食業界での店舗マネジメント経験 ◆エリアマネージャーのご経験 ◆売上を改善された… |
法人と共に成長できる!理事長との距離も近い中核的ポジション!
勤務地 |
東京都羽村市神明台1丁目18番地10 社会福祉法人埼玉現成会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京(羽村市)と埼玉(飯能市)の2拠点を中心として運営をしている社会福祉法人埼玉現成会。 今回募集をする「経理事務職」は、法人本部に所属するので、理事長や監査部室長との距離も近いポジションです。 その為、法人の中核的なポジションと言えます。 現成会と一緒に成長をしていきたいと考えて頂ける「向上心」「野心」のある方と一緒に働けたらと考えています。 私たちと一緒に日本の福祉業界を支え、時代の変化に負けず、共に成長できる環境や社会を構築しましょう!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ *未経験スタートでも月給25万円〜 *経理の知識も一切不要!一から教えます *理事長の近くで働ける夢のあるポジション *法人の成長とあなたの成長がリンクする *向上心や野心のある方にピッタリ! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【お任せしたいお仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経理業務の補助 *拠点運営管理の補助 などから一緒にご担当頂きます。 ※初めは必ず上長と一緒に仕事をし、経理職未経験の方でも一から覚えられるようにサポートを致します。 ゆくゆくは *経理部全般の会計業務 *各施設のリソースや質の共同管理 *各施設の予算管理・財務分析 *各施設の支出、収益の管理 *法人本部への定期的な財政報告 などまでお任せできるようにしっかりと育てます。 経理業務の他にも法人運営のマネジメント補佐もして頂きます。 *各現場とのパイプ役としての情報収集や情報発信 *各現場巡回をし、悩み・お困りごとを解決 *現場の声を理事長・取締役に共有報告 将来的な法人の中核を担う人材に成長していただけると嬉しいです。 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1994年、「社会福祉法人 埼玉現成会」を立ち上げました。 <介護・福祉>特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・ショートステイ・ホームヘルパーステーション・介護タクシー <保育>保育園・学童保育 <その他>障碍者施設 幅広い事業を運営しています。 現在3代目の理事長が、より強固な会社基盤を整備するために奮闘しています。 10年・20年先の<安心・安定・安泰>な企業運営をする為に、 法人の中核で一緒に企業運営をしていきませんか? 当法人の成長はあなたの成長にも直結します。 【現場について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆蘭風園☆ 1階にはデイサービス、廊下を通じて特別養護老人ホーム、ホームヘルパーステーションが隣接している みなさまを生涯に渡り全面的にサポートできる複合施設。 ★敦徳園★ 特徴は園児達とのふれあい。同じ敷地内にある大東幼稚園の園児達の笑顔と声が響き渡ります。 子どもたちの純真な笑顔を見てにっこりと笑っておられるお年寄りもたくさん! ☆太陽の丘☆ 生活介護・就労支援B・相談支援事業を通じた障碍福祉サービスを提供。 利用者ひとりひとりに寄り添い、個性を尊重し、少しずつでも出来る事を増やしていく支援を心掛けています。 ★元氣保育園★ 自主性・協調性、自然を愛する豊かな情操、深く考える習慣の3つを大切にしています。 埼玉・東京・宮城で計7園を運営しています。 他にも事業を行っています。 これらの現場と法人本部をつなぐ架け橋的な存在になっていただきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 経理職の経験がなくても大丈夫! 一から丁寧に教えるのでご安心ください! <必須> *普通自動車免許 *仕事に対しての向上心がある方 *コミュニケーションスキル *考えて行動ができる *一定のPCスキル <歓迎> *簿記 *行動で示すことができる *多岐に渡る仕事に抵抗がない 大きい会社での経理経験などは不要です。 現成会での経理業務は一から教えますので、ご安心ください。 経理業務だけではなく、各現場と法人本部をつなぐマネージャー的なポジションもお任せします。 その為には、聞く力と伝える力(コミュニケーション能力)がとても重要です。 下記のような経験がある方はぜひご応募いただき、お話をしましょう! 営業:目標に向けての道筋を自分で作れるのでピッタリ! 事務:入力や会計、電話対応、社内業務などのごく一般的な仕事内容がわかる♪ エリアマネージャー:他現場とのコミュニケーションや先を見通し行動する力がある! 他の皆さんも、まずはご応募いただき、ぜひ面接で詳しくお話をしましょう!! |
【駅チカ&2023年オープン】子どもが「行きたがる」療育教室を!未経験の方も歓迎です!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町23−2 楠ビル川崎駅前 2階 株式会社エデュリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□この求人のポイント□□□□□□□□ □小児精神科医療チーム監修!専門的な支援を学べる環境です! □駅チカ&通勤ラクラク!最寄駅から徒歩圏内です! □未経験・ブランク歓迎!研修制度が充実しているので安心! □資格が活かせる!保育士・児童指導員・教員免許など □シフトの柔軟対応可!ライフスタイルに合わせて働けます □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆支援内容のポイント☆ □好きこそものの上手なれをコンセプトに困りごと × 興味の掛け算から個別最適化 された療育支援を行なっています。 □名古屋市立大学の医療チームと連携し、エビデンスに基づいた質の高い支援を目指 しています。 ■□■------------------------------ 株式会社エデュリーが運営する【エデュリー発達支援 川崎駅前教室】(最寄駅:京 急川崎駅 徒歩3分)は、2023年秋にオープンしたばかりの0-6歳を対象とした児童発 達支援施設です。 ■□■------------------------------ ★エデュリー発達支援では、お子様の一人ひとりのお困りごと × 子どもの興味や得意事の掛け算を通して、一人ひとりに個別最適化された児童発達支援を提供することを目指しています★ 私たちがこれまで培ってきた保育のノウハウと児童発達支援の専門的アプローチのそれぞれの良さを活かすことで、より未来に必要とされる保育園・児童発達支援施設を作ることができると考えています。 0歳〜6歳までの子どもたちが対象の児童発達支援スクールです ● 個別支援計画の作成 ● 児童の療育指導・介助・相談 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件(いずれかに該当する方) ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(幼稚園・小・中・高) ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・理学療法士・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理士 歓迎要件 ・療育施設・児童発達支援・保育園での勤務経験 ・発達障害児支援に関する知識・経験 ・子どもが好きで、成長をサポートしたい方 ・ひとりひとりと向き合った教育・保育を実践したい方 |
リトルガーデンならではの食育を通じて、子供たちの成長を支える栄養士を募集しています!!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷3丁目-2-9 リトルガーデン幕張本郷認可 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 リトルガーデンでの食に係る業務全般。 昼食とおやつの提供が業務の中心になるので、勤務時間は朝8時頃から夕方17時までの日勤が中心です。 離乳食を含め、子どもたちの成長に合わせた給食を提供しています。また、季節を感じられる給食や世界の料理を提供するなど、食育にも力を入れています。おいしさはもちろん、見た目もかわいらしく保育スタッフと協力しながらおいしい給食で、子どもたちの食生活を支えています。 【具体的な業務内容】 ・献立作成(一般・アレルギー・離乳等) ・栄養管理、指導 ・衛生管理 ・調理業務(離乳食、給食、おやつ等) ・食材管理 ・食育 ・給食だよりなどの制作等 ・発注業務 ・給食費予実管理 ・その他給食運営に関わる業務 当園では、栄養士職が子どもたちにとって安心で美味しい食事を提供する上で非常に重要な役割を担っています。私たちと一緒に、健やかな子どもたちを育てるためにご応募いただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: [応募資格] 栄養士資格必須。 ※経験、学歴不問 [求める人物像] ・食に対する興味や知識があり、子どもたちの事を第一に考え、子どもの成長に合わせた給食の提供ができる方 |
◆東証プライム上場 ◆“まいどおおきに食堂” “つるまる” “串家物語” “かっぽうぎ”などでおなじみの有名企業 ◆全国で710店舗を運営しています
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
360万円〜540万円 |
仕事の概要 |
「まいどおおきに食堂」など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、DX推進をお任せします。★土日… |
求める人材 |
【必須】DXに関する業務経験※ご経験に加えて入社意欲も重視します。 |
【給与関連経験者 急募】不況にも強い安定の医療法人タムスグループ本部で給与計算担当者を募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応(電子申請) ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX) 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。 不安なくスタートしていただけるようサポートします。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、 コミュニケーションとチームワークを大切にしています。 *給与関連の経験を活かせるお仕事です。 【応募要件】 【必須スキル】給与関連業務のご経験ある方 【歓迎】100名以上の給与計算経験者 COMPANYなどのソフトの使用経験者 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。 約6,000名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 今回は給与計算担当者の募集です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を揃えています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に6,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】給与関連業務のご経験ある方 【歓迎】100名以上の給与計算経験者、COMPANYなどのソフトの使用経験者 "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
■学研ココファン・ナーサリー求人/児童発達支援センターの管理者募集!
勤務地 |
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センター及び放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の管理者 ________________ ■マネジメント経験がある方歓迎■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センターの 管理者として職員マネジメント、 保護者対応、支援員としての 役割を担ってもらいます。 施設の統合責任者、 児童センターの責任者と連携し 一体運営を実現させます。 ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター(児童館)の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、 管理者兼支援員として活躍していただきます。 ゼロから創り上げる挑戦、 福祉人としてのキャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ____________________ ■年間休日120日/月の残業は10時間以下■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や 趣味の時間として過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の療育の拠点である 児童発達支援センターの管理者として、 本部のサポートを受けながら、 マネジメントや保護者対応、 療育の実施を行ってもらいます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日(2024年度実績)でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター(児童館)との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての 役割を担います。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 児童発達支援事業所での勤務経験3年以上 マネジメント経験 【あれば尚可】 保育士 保育園、幼稚園、学童での勤務経験 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
□日勤専属のフロントスタッフ募集□未経験大歓迎!接客業などの経験も活かせます□100年続くクラシックホテルで働きませんか?
勤務地 |
愛知県蒲郡市竹島町15-1 株式会社蒲郡クラシックホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験からのスタートも歓迎 □賞与や昇給、各種手当あり □店舗ごとに個性のある店づくり □お客様を笑顔にする工夫も接客も楽しい♪ □ブランクOK □第二新卒歓迎 □クラシックホテルの日勤フロント 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ <具体的には> *チェックイン・チェックアウト業務 *フロントでの接客・ご案内 *予約やお問い合わせの電話・メール対応 *PC入力等の事務作業 など 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 お客様を笑顔にしたり お仕事の効率化をはかるアイデア出し大歓迎。 良いものをどんどん実施しています。 ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 □募集要項 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 日勤専属で働けるので 生活リズムを安定させられます。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者大歓迎! □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます! |
架電チーム全体の戦略立案から実行、成果創出までを一貫してリードし、集客体制を強化していただける方をお迎えします◎
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せし… |
求める人材 |
【必須】コールセンターのスーパーバイザー(SV)としての実務経験 (オペレーターの勤怠・稼働管理、KP… |
【インターナショナル保育園で働こう!】英語に興味がある方必見!リトルガーデンインターナショナル保育園では、世界に羽ばたける翼を子供たちにをビジョンに、インターナショナルの環境で子どもたちとの交流が楽しめる保育士募集!
勤務地 |
東京都江戸川区東小岩4-9-11 3階建て リトルガーデンインターナショナル小岩保育園(東京都認証保育園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 当園の保育士として、0〜2歳児は日本人担任、2〜5歳児は英語講師が担任となります。2〜5歳児クラスでは、アシスタントティーチャーとして英語講師と協力してクラスの保育を行います。 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般 |
求める人材 |
求める人材: [応募条件] ・保育士資格をお持ちの方 [歓迎要件] ・英語でのコミュニケーションが取れる方(これから喋れるようになりたい、関心がある方も大丈夫です!) [求める人物像] ・ユーモアと笑顔を持って人と接することが出来る方。 ・相手にベクトルを向けて、物事を考えることが出来る方。 |
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☆自治体からの受託事業所(放課後児童クラブ・保育所)を巡回してくださる保育アドバイザー募集!☆
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大阪府大阪市中央区北浜大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 株式会社共立ソリューションズPKP事業本部 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 保育アドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 保育アドバイザー 自治体から受託した事業所の巡回、従業員向けの研修、業務サポートなど ※中部地方、北陸地方の事業所への巡回のため出張があります。 |
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資格・経験 保育士免許 普通自動車運転免許 Word、Excelなどの基本的なPC操作スキル |
□日勤専属のフロントスタッフ募集□未経験大歓迎!接客業などの経験も活かせます□創業70年以上!安定のくれたけグループで働きませんか?
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静岡県湖西市鷲津5140 くれたけイン浜名湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験からのスタートも歓迎 □賞与や昇給、各種手当あり □店舗ごとに個性のある店づくり □お客様を笑顔にする工夫も接客も楽しい♪ □ブランクOK □第二新卒歓迎 □応募について 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 気になる点などはお気軽にご相談下さい♪ □:053-575-1151 ⇒Webからは24時間応募受付中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 日勤専属のホテルフロントのお仕事です サービス業が初めての方も歓迎◎ <具体的には> *チェックイン・チェックアウト業務 *フロントでの接客・ご案内 *予約やお問い合わせの電話・メール対応 *PC入力等の事務作業 など 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 お客様を笑顔にしたり お仕事の効率化をはかるアイデア出し大歓迎。 良いものをどんどん実施しています。 ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 □募集要項 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 日勤専属で働けるので 生活リズムを安定させられます。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者大歓迎! □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます! |
全国で84施設の保育・教育・障がい福祉・研修事業を運営する社会福祉法人です。 新施設の立ち上げ、新規事業開発を担うプロジェクトマネージャーを募集します!
勤務地 |
大阪本部(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
335万円〜500万円 |
仕事の概要 |
全国で、84施設の保育・教育・障がい福祉・研修事業を運営する当法人。事業開発部のパートナーを募集いた… |
求める人材 |
■未経験、第二新卒歓迎!■歓迎:新規事業立ち上げや店舗開発の経験がある方■入社後:先輩社員と並走し… |
公式求人【定期キャリア採用】登戸駅徒歩4分の好立地!20〜30代活躍中!残業少なめ!保育士資格取得見込の方も応募可能!充実した福利厚生制度あり【契約保養施設/リゾートトラスト(エクシブ等)】
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸新町435-1 登戸ルミナス保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・「助け合い 協力し合って お互いさま」というスローガンを大切にしています! ・園長や本部人事スタッフのもとでお互いカバーし合えるような体制を整えています。 ・社内ITが業界トップクラス!苦手意識がある方も全面サポートしますので、ご安心ください! ・「園見学のみ」の事前予約も可能です!ぜひお気軽にお問い合わせください。 【ルミナス保育園の特徴!】HPに詳しく記載しておりますので、ぜひこちらもご覧ください! https://www.yoikode.com/recruit/ ※履歴書提出時に「自己PR」と「志望動機欄」の記載は不要です。 ルミナス保育園は、0歳から5歳までのお子様を対象とした、 1クラスは全て15人以下の認可の小中規模保育園(全園定員39〜70名以下)で、 少人数なので一人ひとりを大切にしたクラス運営ができます! 入社年度は、乳児クラスのサブ担任またはフリーとして保育業務に携わっていただきます。 姉妹園との合同研修も充実しているので、安心してくださいね! また、まだ保育士資格がない方でも取得見込みがあれば大丈夫! 入社してから取得した現職員もいるので、お気軽にご応募ください! 【ルミナス保育園の特徴!】 □駅から徒歩4分の好立地!他4つの姉妹園も全て小田急線駅前! 近隣で職員交流があるからこそ、「転居」や「育休明けの職場復帰」でも 居住地や短時間勤務などを考慮して配属先を見直し可能です。 現職員も園から近いメンバーが多く、自転車通勤ももちろんOK! □姉妹園が近隣なので、合同研修も充実! 姉妹園は柿生・五月台・生田・登戸にあり、 合同コミュニケーション研修や本部人事スタッフとの連携がしっかり取れている為、人間関係の良さが自慢です♪ 応募・見学の決め手はこのSNSを見て!という方が多数! 総フォロワー数5万人超えのInstagram、tik tokを是非ご覧いただき園の雰囲気を感じて下さい! Instagramはこちら□ https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=j tik tokはこちら□ https://www.tiktok.com/@luminoushoikuen?lang=ja-JP □社内ITが業界トップクラスの充実♪ 「コドモン」や「はいチーズ」など業務アプリを積極採用! Windows11Pro&スマホ&タブレットを全クラスに配備しており、スケジュール管理はサイボウズオフィスを使用! 本部のIT推進グループによって、前職がIT未導入園で勤務されていた方でもITスキルが身につき、 不安な方でも遠隔リモートで全面サポートしますので、ご安心ください! □幼稚園でのご経験を当園では活かせます! 弊社代表や園長も幼稚園教諭からの転職経験者のため、 幼稚園→保育園でチーム制の戸惑いや保育観のギャップなどにも丁寧に相談やサポートが可能です! 月1で面接もありますので、困っている事や悩んでる事はどんどん話して一緒に良い保育園を作っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士資格をお持ちの方(取得見込みも相談可) \こんな方も歓迎します!/ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい方! ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方! ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方! ・正社員として保育経験がある方 ・子育て経験をお持ちの方 ・20代、30代が活躍中! ・シニア、30~40代の方も主婦(夫)の方も大歓迎です!(経験者優遇) <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務 |
新規オープン温浴施設の支配人候補/戦略・運営の両面で活躍する経営層直下ポジション/30代40代活躍
勤務地 |
三重県松阪市船江町1392−27イオンタウン松阪船江敷地内 株式会社GROWTH 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)【ロイヤルグループ】 |
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給与例 |
給与例 年俸額を12等分して 毎月の給与として支払われます。 <1ヶ月あたり> 給与額:50万円〜83万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり9万円~14万8000円 (固定残業時間: 25時間) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆正社員、温浴施設の支配人候補募集◆ みんなから愛される“日本一”の施設を、一緒に創りませんか? ある日、施設のロビーでスタッフとお客様が 笑顔で話しているのを見て、 あなたはふと立ち止まる。 小さな子どもがスタッフの手をぎゅっと握り、 「また来るね」と言って走っていった。 そんな何気ない光景に、あなたの胸は温かくなる。 この場所はただの「施設」ではない。 人と人とがつながり、支え合い、笑顔が生まれる―― 共感から始まる、心の居場所なのです。 私たちがつくろうとしているのは、 地域の人々が安心して集い、 スタッフがいきいきと働き、 お客様一人ひとりの想いが大切にされる、 “日本一、愛される施設”。 その中心で、一緒に未来を育てていく支配人を募集します。 - 主な仕事内容 - 施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に 直結する役割を担っていただきます。 経営層とも密に連携しながら、 単なる“施設管理者”ではなく、 「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、 推進していくポジションです。 <店舗運営・マネジメント> ・温浴施設全体の統括管理(運営・人員・設備・安全) ・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行 ・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理 ・地域・顧客ニーズに即した商品/サービス改善の推進 ・組織マネジメント(採用・育成・評価制度の改善) ・イベント企画・販促計画などの集客施策 ・経営陣への戦略提言 ・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入 ◆戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション◆ ==================== ■経営に近い立場で、チームの中心となる ==================== このポジションは、単なる管理者ではありません。 売上やサービスの向上はもちろん、 スタッフの育成、地域との関係構築、 そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。 あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。 本部との距離は、驚くほど近く、 良いアイデアがあれば即決即動。 現場感覚を持つあなたの提案が、 そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。 数字と現場の両方に強い―― そんな存在が、今まさに必要とされています。 そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。 支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。 現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、 彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く―― その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。 あなたの背中を見て、仲間が動く。 共に乗り越えた経験は、 数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。 ==================== ■これは、始まりにすぎない ==================== 私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。 この支配人候補というポジションは、 単なる「施設責任者」ではありません。 未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、 さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。 ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。 今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく―― その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。 ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています! 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください! https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/ |
求める人材 |
資格 サービス業や温浴施設などの経験は一切不問 異業種からの応募も歓迎します。 <特に歓迎!> ●経営に携わりたい方 数字分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち 幅広い視野で施設運営を行い、あなたのアイデアが 施設の成長に直結することを楽しめる方 ●現場と共に歩むリーダー 遠くから指示を出すだけの“トップダウン”ではなく 問題に最前線で解決策を見つけ、スタッフと共に現場で汗を流し 彼らと近い距離で信頼関係を築き、チームを導いていける方 ●変化を楽しむチャレンジャー 既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方 変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方 ●チームを育てる力を持つ方 スタッフが成長できる環境を提供し 共に働く仲間として、メンバーを尊重し、育てる姿勢を持ち スタッフが自主的に活躍できるように導くことができる方 ●ビジョンを共有し、実行できる方 施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力があり 目標に向かって計画を立て、実際の運営に落とし込み 成果を上げるための行動を起こせる方 |
インセンティブ支給☆日祝固定休み◎年間休日120日以上◇【横浜市鶴見区・生麦駅、法人本部、習い事教室運営統括スタッフ、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区岸谷〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-24-11 一般社団法人KID-G |
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仕事の概要 |
一般社団法人KID-G 求人概要 一般社団法人KID-G:習い事教室運営統括スタッフ/正職員 インセンティブ支給☆日祝固定休み◎年間休日120日以上◇【横浜市鶴見区・生麦駅、法人本部、習い事教室運営統括スタッフ、正職員】 職種 習い事教室運営統括スタッフ 所在地 〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-24-11 給与 月給20万円〜25万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 インセンティブ支給☆日祝固定休み◎年間休日120日以上◇【横浜市鶴見区・生麦駅、法人本部、習い事教室運営統括スタッフ、正職員】 日祝休みの年間休日120日以上なので、プライベートの予定が立てやすい☆正職員だから、安定した収入を得られます◎「生麦駅」から徒歩約3分の好立地♪ 職種 習い事教室運営統括スタッフ 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 ☆-☆ 法人本部/習い事教室運営統括スタッフの募集 ☆-☆ 【 仕事内容 】 KIDの教室・SPORTS KID、SOUND KID、STUDY KIDの各習い事教室の総括を主に行っていただきます。 マネジメントに興味のある方、実績に応じたインセンティブで、やる気アップ! 【 法人紹介 】 川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開している法人です。 認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。 「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」という保育理念のもとに、子どもたち一人ひとりと密接にかかわり、第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供しています。 - お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格不問 |
全国で84施設の保育・教育・障がい福祉・研修事業を運営する社会福祉法人です。 当法人理事長の秘書をこの度募集いたします!
勤務地 |
大阪本部(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
335万円〜500万円 |
仕事の概要 |
全国で、84施設の保育・教育・障がい福祉・研修事業を運営する当法人にて、秘書として理事長の業務サポー… |
求める人材 |
【いずれか必須】秘書経験/事務経験をお持ちの方【歓迎】計画的に物事を進められる方/前向きにお仕事に… |
年間休日120日以上・フレックス制!オフィスは東京駅・大手町駅直結で便利!
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階 WOOOLY株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★経理財務マネージャーの直下で、以下各業務を対応して頂きます。 @月次・四半期・年次決算業務(※会計システム仕訳入力、経理財務証憑整備、決算補助 他) A予算管理業務(※年度予算計画・予実分析資料作成サポート業務 他) Dその他経理業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 経理経験が1年以上ある方 大手町本社へ通勤が可能な方(週1回程度のリモートワーク勤務を除く) 日商簿記2級以上の資格を持たれている方 仕事に対する向上心が高い方 【歓迎要件】 Excel、Word、Powerpoint等のスムーズな操作が可能な方 |
草加駅から徒歩5分、通勤に便利な職場です◎未経験者も活躍中!一緒に働く仲間を募集します◎
勤務地 |
埼玉県草加市高砂2-16-16 DKビル3階 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 薬局・保育園・本社職員など各職種の新卒・中途採用全般をお任せします! 【具体的には】 薬剤師・医療事務・保育士・本部職員などの人事(新卒・中途採用)業務をお任せ。 ▼内定までの計画立案・実行 採用計画 求人広告の出稿 応募者管理 面接対応 内定にむけた個別対応 ▼入社後の教育 出社までのフォロー 配属後の育成や面談 研修の立案・実行 その他SNSの運用など幅広い業務お任せします。 新規出店に向けた採用業務など事業拡大・戦略に直結する人事の仕事。 会社の『要』です。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験・職種未経験の方歓迎。 『こんな方歓迎します』 対人スキルに自信のある方 目標をおう仕事が好き 新しい仕事にも前向きに取り組める 『経験ある方も歓迎』 会社説明やセミナー等の企画・運営経験 職員面談の実施経験 応募者対応経験 |
医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を支える役割です。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務(作成、修正、チェック等) ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、タムスグループ本部の一員として、業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。 お人柄、かなり重視しています。 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・弁護士会費費用負担あり ※各項目適用規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【下記の勤務経験がある方も大歓迎!】 弁護士事務所での勤務経験、企業での法務相談経験 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ" |
【テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに】IoT/AIの力を活用し保育現場の負担軽減や品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指します■2017年世界最大級スタートアップコンテスト「Startup World Cup」優勝■海外投資家も注目
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ユニファの開発部門(PM、エンジニア、デザイナーなど)の採用を促進するため、下記の業務を担っていただ… |
求める人材 |
【必須】■開発に限らず、何かしらのプロジェクト推進を行ってきた経験■エンジニアリングに関わる業務の… |
借り上げ社宅制度(ペット相談可)・引越し費用補助あり*有給取得率80%以上(年間128日休みも可能!) *持ち帰り仕事厳禁・残業ほぼなし*産休・育休制度充実(時短勤務など有)
勤務地 |
東京都足立区一ツ家3丁目4−4 クレアナーサリー足立さくら園 クレアナーサリー足立さくら園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 働きやすさが好評の認可保育園でのお仕事です! また少人数制保育(1クラス最大12名)で、 お子様一人ひとりにしっかり向き合いやすい環境なのも安心して保育に集中できます□ 保育園勤務が未経験の方でも、 安心して飛び込んでいただけるようにフォロー体制もあります◎ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° \\□働きやすい環境で一緒に楽しく保育をしませんか?// *残業ほぼなし! 持ち帰り仕事は厳禁□ *年間休日120日以上!有給取得率80%以上(年間128日休みも可能!) *借上社宅制度あり!(ペット相談可) *引っ越しが必要な場合、条件付きで引っ越し費用を会社が負担します! *未経験・ブランクOK! 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ *育休・産休取得率多数! ライフイベントも安心です! *キャリアパスあり! 将来は園長や本部スタッフなどのキャリアアップも可能です□ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° \\4路線3駅以上利用可能// つくばエクスプレス(TX)、東武鉄道、 JR常磐線、東京メトロ千代田線など複数路線から アクセス可能な立地です♪ 例えば 埼玉で草加市や越谷市方面の方であれば東武鉄道で乗り換えなし 千葉で松戸市や柏市方面の方であればJR常磐線で乗り換えなし で通勤可能です♪ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 【応募方法】 \\応募ボタンからエントリー// 応募段階では 「お名前」「電話番号」「メールアドレス」「生年月日」 を入力いただくだけです。 応募後に別途ヒアリングフォームを送付させていただきます。 →保有資格の確認・簡単な経歴・面接希望日などを追加で確認させていただきます。 面接では不安を解消できるようお話をお伺いしますので まずはご応募をください□ □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《主な業務内容》 *登降園の対応 *トイレ介助、おむつ交換 *ミルク・食事の介助 *午睡チェック *室内活動やお散歩などの見守り *連絡帳の記入や月案作成などなど…♪ ▼入社後の流れ 未経験の方からも始めやすいように、 センター長やスーパーバイザーが業務のレクチャーをさせていただきます! 安心して働けるようしっかりサポートいたしますので安心してくださいね◎ ▼一日の流れ〈8時〜17時勤務の場合〉 08:00 出社、当園の対応 09:00 朝の会、保育室見守り 10:00 お散歩の引率 12:30 お昼休憩 13:30 午睡チェック 15:30 午後の活動見守り 16:00 帰りの会、お迎え対応 17:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> *保育士資格 <歓迎条件> *小学校教諭 *幼稚園教諭 *養護教諭 借り上げ制度などもあるため、上京したい方も大歓迎です□ <現職スタッフの前職例> 認可保育園 / 認定こども園 / 託児所 企業内保育園 / 小規模保育園 / 院内保育所 小学校教諭 / 幼稚園教諭 / 養護教諭 塾講師 / 教員免許保有者 / 保育補助 子育て支援 / 学童保育 放課後等デイサービス / 児童指導員 地域型保育事業(家庭的、小規模、事業所内、居宅訪問型)など |
無資格者・未経験者積極採用|普通免許のみでOK|合格率ほぼ100%!資格取得支援制度|職場見学会実施中|20〜60代活躍中
勤務地 |
〒683-0047鳥取県米子市祇園町683-0047 鳥取県米子市祇園町2丁目241 日ノ丸自動車株式会社 米子支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共交通機関であるバスのドライバーとして、路線バスの運行を行っていただきます。 日ノ丸自動車では20〜60代の様々な経歴を持った方が未経験から入社し、資格を取得してドライバーとしてデビューしております。 私達と一緒に地域の皆様の生活を支える仕事を初めてみませんか? 《1日の運行本数》 7本〜10本(20分〜80分) 《運行エリア》 米子支店:西部地域(米子市、境港市、日吉津村、南部町、伯耆町、江府町、日野町) 【1日の仕事の流れ】 ▼6:00|出勤・アルコールチェック 体内にアルコールが残っていないかのチェックが出退勤確認になります。 その後、勤務一覧表で運行路線を確認します。 ▼6:36|点呼・点検・出庫 ・運行管理者に健康状態等を報告して道路状況や注意事項等の指示を受けます。 ・点検用紙に従いタイヤや車両機器の点検を行います。 ▼7:00|運行開始 安全運転と親切な接客・接遇を心がけて乗務します。 マイクでのご案内、ドアの開閉、車内のお客さまの状況確認、運賃の確認、「ご乗車ありがとうございました」のお声がけ、終点での忘れ物点検などを行います。 ・7:00〜8:22|1回目の乗務 ・8:37〜8:57|2回目の乗務 ・9:05〜10:06|3回目の乗務 ▼10:06|中間入庫・休憩・再出庫 途中で営業所に入庫して休憩を取ります。 食事をしたり、仮眠をとったり、他の社員と会話したり自由に過ごすことが可能です。 ▼11:56|運行開始 休憩を終えたら再び乗車業務を始めます。 ・11:56〜12:46|4回目の乗務 ・13:08〜13:39|5回目の乗務 ▼13:39|中間入庫・休憩・再出庫 営業所に入庫して2回目の休憩を取ります。 乗務内容により、途中2回〜3回の中間入庫があります。 中間入庫の間も手当を支給しています。 ▼15:35|運行開始 本日最後の乗車業務を行います。 ・15:35〜16:41|6回目の乗務 ・17:25〜18:20|7回目の乗務 ▼18:20|運行終了・入庫・終業点検・点呼 ・営業運行を終えて車庫に回送入庫し、車庫にある燃料スタンドで給油します。 ・運行管理者と対面で終業点呼を行います。 ・検知器によるアルコールチェック、運行状況報告などを行い業務終了です。 ▼18:34|退勤 今日も1日お疲れ様でした。 【アピールポイント】 *座学研修&OJTで未経験でも活躍できる 入社後の資格取得から独り立ちまでの期間は約2ヶ月程度であり、座学や先輩ドライバーとの同乗研修などを通してバスドライバーの知識やスキルをじっくり学んでいただきます。 自分のペースでスキルを身に着けて頂くことが可能であり、仕事を覚えるまでは先輩ドライバーや本部がサポートするので、業界未経験の方でも問題なく業務に取り組むことが出来ています。 *大型自動車の運転経験・資格不要 日ノ丸自動車で働くバスドライバーの多くは大型免許を入社後に資格取得支援制度を使って取得しております。 大きい車の運転が初めての方が殆どですので、バスドライバーとして地域を支えたい気持ちを持っていれば誰でも歓迎いたします。 *残業時間は月平均20時間 決まった便を走るお仕事ですので、日々の業務の中で必要以上に残業することはございません。 また、仕事が少ない日中や夕方には中休みがあるので運転し続けて身体を悪くすることもございません。 また、日ノ丸自動車では中休み時間も手当を支給してドライバーの仕事を支えております。 *産休・育休・時短勤務で女性が活躍できる環境 女性スタッフが長く安心して働けるよう各種制度が利用しやすい環境を整えております。 小さなお子様がいるスタッフも安心して働ける環境作りにも力を入れており、女性社員も活躍しています。 *大手インフラ企業の運営で働きやすい環境 日ノ丸自動車は国土交通省の定める『働きやすい職場認証制度』の一つ星を取得しており、スタッフの働く環境整備には特に力を入れております。 *『仕事説明会』で不安を解消 求人情報だけでは分かりづらいバスドライバーの仕事について詳しく分かる『仕事説明会』を定期的に開催しております。 面接の前に話を聞いてみたいという方は、求人応募の際に『仕事説明会参加希望』とお伝え下さい。 直近の日程をご案内させて頂きます。 もちろん、個別に相談したいという方も歓迎いたします。 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心!バスドライバーデビューまでの流れ》 *「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所に入校 L期間は約3週間程度、費用は会社が全額負担(社内規定あり) *教習終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 L合格率ほぼ100% *入社後、鳥取本社において3週間程度の実践研修 Lお客様対応の仕方、安全教育を学びます *勤務先で3週間程度の先輩ドライバー同乗によるロープレ L実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー *研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施 【求める人材】 全額会社負担の資格取得支援制度がありますので、資格が無くても面接可能です、内定後に免許取得取得して頂きます。 実際に働いてる方もドライバーの仕事自体が初めての方が殆どです。 もちろん、大型自動車免許や二種免許をお持ちの方の応募も歓迎いたします♪ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 普通自動車免許 |
年間休日120日◎残業少なめでワークライフバランスも充実!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目2−2 la Galette 5F 医療法人社団やまゆり会本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― Point: ◆年間休日120日◎ ◆今までの経験を活かして働ける! ◆残業少なめでワークライフバランスも充実◎ ◆早めに勤務できる方歓迎! ―――――――――――――――― 兵庫県内に複数のクリニック、鍼灸マッサージ治療院、 放課後等デイサービス、病後児保育室等を運営している当法人が、 新たに免疫細胞療法クリニックを開設いたします。 主に新設クリニックの運営、管理、事務を行っていただきます。 <お仕事内容> ・やまゆり会本部の運営 (各施設からの要望の取りまとめ、処理など) ・理事長のスケジュール管理 ・複数の医師のスケジュール調整 ・打ち合わせ資料作成 ・ファイリング書類整理 ・伝票処理・経理業務サポート ・電話応対 ・メール対応 ・備品管理 新設クリニックの 円滑な運営を支える重要なポジションです♪ \年間休日120日/ 医療法人の本部だからワークライフバランス充実! ――――――――――――――――――――――― お休みをしっかりと確保しており また、残業時間もほとんどございませんので プライベートの時間も しっかりと確保できます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □秘書・総務・それに準ずる経験のある方 □高卒以上 \こんな方におすすめです/ ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・職務経験を活かし、医療業界で活躍したい方 ・安定した環境で、スキルアップを目指したい方 何よりもお人柄を重視しております。 一緒に医院を支えてくれる仲間をお待ちしております! |
■HITOWAグループを構成する5つの関連会社の持株会社。グループ全体の経営方針策定及び、経営管理などを行っています ■『おそうじ本舗』等のライフサポート事業、介護事業等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業
勤務地 |
本社オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
417万円〜661万円 |
仕事の概要 |
グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、… |
求める人材 |
【必須】事業会社の経営企画部門あるいは経理部門において、財務もしくは管理会計に携わったことがあるご… |
【日勤のみ/小規模ホーム/退職金制度/正社員/保育園利用料無料/明るい職場/夜勤選択希望可】
勤務地 |
〒869-0533熊本県宇城市松橋町両仲間〒869-0533 熊本県宇城市松橋町両仲間781-1 フォーシーズン在宅ケアセンター フォーシーズン在宅ケアセンター |
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仕事の概要 |
介護職/正社員【未経験歓迎】ヘルパー/日勤のみ 介護職スタッフ 熊本県宇城市松橋町両仲間781-1フォーシーズン在宅ケアセンター 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK シニア応援 無資格OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる WEB面談可 業務内容 ・日勤のみ ・子連れ出勤OK♪(保育料無料会社負担) ・休日:月9日(希望休OK) ・残業ほぼなし - 【電話応募受付中!】 - ⇒お問合せ先:TEL 0964-34-3466 / 採用担当(山内)まで 施設見学なども可能です!お気軽にお問い合わせください。 - 【業務内容】 - ■介護業務全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポートします。 《具体的には・・・》 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助 ・ケア記録、日誌作成 ・施設内、居室等の清掃 ・食事準備、服薬管理 ・イベントなどの企画、運営 <誕生日にはご希望のレストランで豪華ランチ!> ・散歩や外出(通院)の付き添い ・研修会やミーティングへの出席 など - 【働く子育てママが活躍中】 - ■企業型保育園の利用で保育園料が無料(年間約42万円相当) 3歳〜6歳までの保育料:約126万円相当が無料です。 ■お子さんの成長と共に収入もアップ 勤続3年で5千円、5年で1万円、10年で1.5万円の手当がつきます。 ■希望考慮のシフト制 育児休暇取得率100%!お子さんが小さい時は育児休暇の取得が可能です。 復帰してからも希望考慮のシフト制なので、学校行事などで休みたい時は気軽に相談できます。 ■資格取得でスキルアップ! 入社後は資格取得やスキルアップを会社がサポートします。 費用だけでなく、研修や勉強会など全面的にバックアップします。 - 【その他働きやすい環境】 - ■充実の福利厚生 ・資格取得サポートあり ・360度評価の導入 ・永年勤続賞あり ・退職金制度あり(確定拠出年金) ■会社の取り組み ・健康経営優良法人認定2021〜2024取得 ・熊本県ブライト企業認定 ・よかボス企業 ・子育て従業員応援団登録 ・熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ・熊本県SDGs登録認定企業 - 【リクルート動画】 - フォーシーズンってこんなところ ⇒https://player.vimeo.com/video/293095699 職種 介護職スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 求める人物像 【このような方を求めています】 ・一人一人に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と接するお仕事がしたい方 【このような方にぴったり】 ・子育てしながら働きたい方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・介護職員のお仕事をハローワークで探されている方 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 ・経験者は優遇します ・その他デイサービス、特別養護老人ホーム、サ高住、有料ホームなどの介護施設で実務経験がある方も歓迎 (ブランクOK) 希望の方は事前に施設見学も可能です♪ 是非お気軽にお問い合わせください。 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 (AT限定可) *軽自動車の運転です。最初は運転の練習や助手席でのサポートをします。 |
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□未経験でも月給30万円〜□賞与年2回□年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価□店長などの経験者の方はなお歓迎!
勤務地 |
京都府京都市東山区芳野町79-2 京乃宿 清水五条 呉竹荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円〜 □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能! <具体的には> *支配人業務 *ホテルの管理業務 *売り上げ管理・人件費管理 *シフトの調整・スケジュール管理 *スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ! と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです! さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています! 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 * 当社はあなたの挑戦を評価します! |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎! |
【日の出医療福祉グループ/中途採用のお仕事】
勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です!!当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております! 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。 |
求める人材 |
資格 ◇採用業務の経験がある方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ 精神旺盛の方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りなが ら責任を持って業務を遂行できる方 |
平均残業月10h以内 / 育休取得率90%以上 / 女性役員在籍 / 30代役員在籍 / 住宅補助あり
勤務地 |
東京都港区 株式会社アルファコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《私たちの事業について》 アルファコーポレーションは、 「保護者様とお子さまの時間をより豊かにする」 サービスを提供する企業です。 保護者様が安心して働き、育児を楽しめる環境を つくることをミッションに 保育施設の運営、ベビーシッター、イベント保育など、 多様な保育ソリューションを展開しています。 お客様のニーズを深く理解し、 オーダーメイド型で課題に対応。 全国でご家庭や企業と連携し、 子育て支援を通じ社会全体の幸福度向上を目指します。 □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《みなさんにはこんな仕事をしていただきます》 【保育士】および【栄養士】は、 都心型保育施設「キッズスクウェア」や 認可保育所「クレアナーサリー」等でご活躍いただきます。 【総合職】には、お客様対応やスタッフの 労働環境の整備をお任せします。 子どもたちの成長を支えること、 それはつまり”時代”と”次代”を創ることです! 未来に繋がるサービスを私たちと一緒に提供しませんか。 □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《仕事内容について》 保育、保育計画書作成、食事介助 睡眠確認、安全管理 ほか |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 *卒業時に保育士資格取得の見込みがある方 *短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 歓迎条件: *子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 *チームワークを大切にできる方 *保育士として成長したい、専門性を高めたいと考えている方 |
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【大手上場企業だからこそ、安心して長く働ける!□】残業時間の少なさは業界トップクラス!髪色のカラーや明るさの制限無し!ネイルもOK!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区 学校法人 産業医科大学 ラマティー保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【即日入社歓迎】!雇用形態は相談可能◎お子様増員のため保育士さん募集中! ◆ ラマティー保育園について ◆ ・産業医科大学病院内にある保育園です。産業医科大学にお勤めの方々(医療従事者)のお子さまをお預かりしています。 ・約50名の園児さんが、毎日元気に登園してくれています。 ・保育園登園後、幼稚園へ行かれる園児さんもいらっしゃいます。(日中の時間帯は0〜2歳児多め) ・現在20代〜50代の先生が活躍しています。 ◆ 働き方について ◆ お子様の増員入園により現在即日で勤務可能な保育士さんを募集しています。 雇用形態は問いませんので、正社員希望の方、正社員は自身がないけどフルタイムで働きたい方、扶養内の方などももちろんOK! 希望の働き方やシフトがある方は面接時にお知らせください! ◆ シフトについて◆ 現在は夜間のお預かりが無くほとんどが日中のお預かりとなっています。 パート希望の方で早番の数時間や遅番の数時間なども可能です。勤務日数も週2日〜週5日OK! 職員も多くいるため、分からないことがあればすぐに他の職員に聞きやすい環境です◎ ◆ おススメポイント ◆ ・年末年始・日曜・祝日は固定でお休みです☆事前調整で、連休を取得いただくことも可能です! ・施設内に駐車場(月極)もございます。交通費も支給されますので、駐車場代は支給交通費内でまかなえます◎ ・広々とした園庭もあり、お子さまがのびのび育つ保育園です!やりたい保育ができる環境が整っています。 ・2020年に新しくなったばかりの園舎で、設備も充実しています。ピカピカの園舎で働きませんか? ・産育休取得実績あり!育休復帰率84.8%と高水準です□ |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 ※新卒可 ※第二新卒可 ※ブランク可 ※主婦・主夫活躍中! 私たちは、子どもたちの未来を育む大切な仕事を一緒に担ってくださる方をお待ちしています。以下のような方と、一緒に温かな保育を実現したいと考えています! 子どもが好きで、子どもたちの笑顔を支えることに喜びを感じられる方 一人ひとりの成長に寄り添い、その小さな一歩を大切にできる方 チームワークを大切にし、仲間と支え合いながら働ける方 「ありがとう」の気持ちを大切にし、保護者や同僚と温かな関係を築ける方 明るく前向きに仕事に取り組み、自分自身も成長したいと考えている方 保育士の仕事には、たくさんの「やりがい」と「感動」が詰まっています。 あなたの優しさや笑顔が、子どもたちや保護者、そして仲間たちの大きな力になります。 私たちと一緒に、子どもたちの未来を育む素敵な毎日をつくりませんか? |
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放課後指導員|入社時に3日間のリラックス休暇付与|誕生日月に1日誕生日休暇あり|残業ほぼなし|日祝休み
勤務地 |
〒120-0032東京都足立区千住柳町〒120-0032 東京都足立区千住柳町32-1 雲野第三レジデンス1階 Mo-neやなぎちょう学童保育室 |
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仕事の概要 |
【Mo-neやなぎちょう学童保育室】2025年4月入職|学童保育室|放課後指導員|正職員 学童指導員 東京都足立区千住柳町32-1雲野第三レジデンス1階 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 2023年4月に開設した学童の保育スタッフを募集します! 放課後の元気いっぱいの子どもたちをお預かりします! 学童保育にご興味がある方大歓迎! 私たちと2年目の学童を作り上げてくれる仲間を募集します! 【仕事内容】 ・児童の出欠管理 ・帳票作成 ・おやつの提供 ・遊びの企画や見守り ・おたよりの作成など軽事務作業 ・保護者対応 ・MTG、研修への参加 【1日の流れ】 ■ 一日の流れ(学校がある日) ・ 学校終了後:Mo-neへ ・ 15:00まで:学びの時間(宿題、本を読むなど) ・ 15:00〜 :おやつの時間 ・ 15:30 :外遊びや自由時間 ・ 17:00頃 :そうじ ■ 一日の流れ(学校がない日) ・ 08;00頃 :Mo-neへ ・ 11:00まで:学びの時間(宿題、本を読むなど) ・ 11:00〜 :外遊び ・ 12:00頃 :お昼ごはん ・ 13:00 :室内遊び ・ 15:00頃 :おやつの時間 ・ 15:30 :外遊びや自由時間 ・ 17:00頃 :そうじ 【魅力POINT】 @楽しいイベントがたくさん 学童保育室に通う子ども達1人1人のための日々の班活動やイベント、夏祭り、キャンプなどを本部と協力しながら、一緒に創っていきます! 子どもたちと楽しめるイベントがたくさんあります。 A子ども達の主体性をより尊重した保育ができます 私たちは子ども達が主体となって学童保育を運営することを目標に保育を行っています。 学童をより良いものにするために、活動するのは指導員だけでなく、子どもたちと協力をして行います。 子どもたちが、徐々に主体性をもって運営していく姿をみることができるのがやりがいです。 B研修制度充実!じっくり自分や子ども達に向き合う機会を作ります。 OJTの研修に加え、組織作りを意識したキッズホーム独自のコミュニケーションの研修等を行っています。 一緒に働く先生同士で、共に考え気づきを得る機会を提供しています。 C会社独自の休暇があったりと、オンオフしっかりつけて働けます! リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、会社独自の休暇があります! 余裕のある人員配置を行い、しっかりお休みが取れるようにシフトを回します。 【キッズホーム学童保育の考え】 @子どもたち一人ひとりが自律し、他者と協力し、課題を解決する力を身に着けるため、 子どもたちが主体となって意見を交わしながら学童を運営していけるような環境を提供します。 〜具体的活動例〜 ・子どもたちが話し合い、学童のルールを決める ・行事などは子どもたちをリーダーとして活動を考える 等 A子どもたち積極的に学び成長していけるように「好きなことを発見する」「好きなことを探求する」という機会の提供を行います。 〜具体的活動例〜 ・社会科見学 ・就業体験 等 【よくある質問】 Q.「学童保育」って? A. 学童保育室とは、保護者が就労・病気などにより昼間家庭にいないお子さんをお預かりするところです。子ども達が学童に来たら「ただいま」「おかえり」という声かけをする様な、放課後の子ども達の第二の家庭となる場所です。 Q.学童対象児童の年齢は? A.小学校1-6年生ですが、1-3年生の子ども達が多いです。 職種 学童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 放課後指導員資格 求める人物像 【1つでも当てはまる方歓迎します】 ・子どもたちが主体となって運営する学童保育がしたい ・子どもたちの「好き」を探求できる環境で働きたい 必要な経験等 経験不問 ※学童保育施設における経験があれば尚、歓迎 必要な免許・資格 放課後指導員 |
タムスグループの在宅診療部門にて相談員管理職候補の募集です!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町10-6クレーテ2-1階 タムスグループ本部在宅医療事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般 患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応 在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 退院前カンファやケアカンファへの出席 ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 管理・マネジメント業務 ※在宅医療での経験や知識を活かしてください。 【応募条件】あなたの経験を発揮してください 【応募要件】 ・医療に関わる相談業務経験者(3年以上〜) ・普通運転免許 【歓迎要件】 社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャーなどの資格保有者で相談業務に携わった経験のある方 ※人の役に立ちたいという思いのある方 ※在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方 *MSWとして医療機関で勤務された経験のある方 【タムスグループ 在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し 在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催! ・4/25(金)18:30〜 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 |
求める人材 |
資格 社会福祉士、精神保健福祉士 要普通運転免許 経験3年以上 在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方 MSWとして医療機関で勤務された経験のある方 介護事業所などで相談員や地域連携などの実務に携わっていた方 人の役に立ちたいという思いのある方 "経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士","精神保健福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【女性活躍中!】保育園の請求事務★運営担当★営業担当を募集!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3 マフィス北参道または横浜の2施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《求人のポイント》 *平日のみの勤務!土日祝は基本お休み♪ *年齢・性別一切不問! *保育園内の事務にとどまらず、園児獲得に向けた営業活動や3施設の運営担当、自治体への請求業務等、多岐にわたるお仕事で本部スタッフとしての”やりがい”と”スキルUP”!! 【お仕事内容】 当社が運営する保育施設の運営担当として、各種補助金申請・実績報告書作成、 請求業務、各自治体対応、園児獲得に向けた営業活動、園事務などをお願いします。 【主な業務内容】 ・自治体に提出する補助金申請書類、実績報告書作成、請求業務 ・自治体対応全般(各種通達の対応や調査対応等) ・宿舎借り上げ手続き対応全般 ・労務、人事に関する本社等との連絡業務 ・監査対応(資料作成、準備、当日の議事録等) ・マフィス北参道連携推進員としての園事務 ・園児獲得に向けた営業活動 ・庶務業務全般 ・その他資料作成、管理 ・保育補助 など 勤務地は業務により本社または横浜の保育園となります。 【オクシイ株式会社について】 「働く」と「子育て」に彩りを、「人生」に潤いを。 を信条にシェアオフィス・保育施設・ハイブリッド施設まで 立地選定から事業企画、空間デザイン、運営まで一気通貫で事業を支援している会社です。 働くすべての方に彩を添えられるよう、あなたの力を貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆PC操作ができる方(Word、Excelなどの基本操作ができるレベル) ◆以下施設に出勤が可能な方 ・マフィス北参道(渋谷区千駄ヶ谷、本社併設) ・マフィス横濱元町(横浜市中区) ・マフィス白楽ナーサリー(横浜市神奈川区) 《こんな方大歓迎!》 ・保育園での事務経験のある方 ・事務経験、営業経験のある方 ・当社の思いに共感してくださる方 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもが好きな方 ・臨機応変に対応できる方 ・常に学びながらお仕事したい方 |
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