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移住者大歓迎！引っ越し一時金あり(15万円まで)
勤務地
沖縄県国頭郡今帰仁村諸志181 SUNZdining株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタート大歓迎♪ 【正社員・幹部候補】 今帰仁村で愛され続けた古民家沖縄そば屋さん『今帰仁そば』が、半年間の休業を経てに3２０２５年３月より復活オープン致しました！ 復活オープンさせていただいてから連日たくさんのお客様にご来店いただいており、本当にありがたい限りです。 ホールでの接客、お客様とのコミュニケーション、沖縄そばの仕込み、調理、盛り付け、発注、スタッフ管理、スタッフ教育、シフト管理、金銭管理などなど、店舗運営全体の管理をお願いします。 しっかりと研修指導をしてまいりますので、ご安心ください。未経験でも大歓迎です。特に難しい技術を習得する必要はありません。 店舗を盛り上げていきたい！という情熱と責任感、そして人柄と愛嬌が何よりも大切です□ ぜひ未来の幹部を目指してもらえたら嬉しいです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 新卒歓迎！未経験OK!! 明るく楽しく元気よく、お店と仲間を大切にしながら〈笑顔〉でお仕事してくれる方を探しています。 ※PCでの簡単な事務作業があります。 《こんな方大歓迎！》 ・楽しく働きたい方 ・個性をアピールできる方 ・飲食店の運営を学びたい方 ・チームワークを重視する方 ・成長意欲や向上心のある方 ・色んなチャレンジをしてみたい方 ・冷静に物事を判断できる方 学歴不問 経験不問 調理経験者大歓迎 髪色自由・ピアスOK（※清潔感は大事です！） 社会人デビュー歓迎 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ 私たちSUNZ GROUP（https://sunz-group.jp/）は、関西エリアを中心に、介護や保育の福祉事業、宿泊施設運営、アミューズメント事業やリラクゼーションサロン、そして飲食店などを展開するグループ会社です。 -
□保育士□子どもと"ゆっくり・じっくり"関わるー保育士の経験を“寄り添う支援”に活かしませんか？
勤務地
岡山県岡山市北区 株式会社ミツバファクトリー 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 担任業務なし□□負担少なめ！ 子どもたち一人ひとりと成長できる環境！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 才能を伸ばすサポートのおしごとです！ 《保育する対象》 ・発達がゆるやかな子ども ・心身に障がいを持っている子ども 《具体的お仕事内容》 □□遊びを通して発達や成長を促すサポート □□療育プログラムやイベントの企画・運営 □□活動・教材準備 □□活動記録の作成 □□保護者さまとの連携・サポート □□事務処理 □□送迎業務（※普通自動車免許必須） 子どもの「やってみたい！遊んでみたい！」 という意欲⇒「できた！」を経験してもらう □・・ □□□□□□□□□□□□□ ・・□ こちらでは、 保育園のように一度に30人の子どもを お世話する心配はありません。 少人数制の保育モデルにより、 一人ひとりの子どもと向き合い、 それぞれに合ったかたちで理解し、 寄り添い、サポートする時間があります。 □・・ □□□□□□□□□□□□□ ・・□ 求める人材
求める人材: 資格を活かせるお仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［必須］□普通運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため □下記いずれかの資格 ┃保育士資格 ・現在【一人担任制】勤務で、 「子どもを一人でまとめるのが大変…」と、 担任業務をしんどいと感じている方。 ・子ども好きの現役保育士の方 □□°-----------------------------------□□° 今よりも働きやすい環境で 保育士、続けませんか？ □□°-----------------------------------□□° 「クラス責任者として 一人での業務に悩んでいる方」 『チーム担任制』と『高収入』の環境で、 安心して新しいスタートを切りませんか□ この企業の類似求人を見る
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時間外勤務月平均3時間□昇給＆賞与あり□企業主導型保育園□
勤務地
広島県東広島市西条町御薗宇5557-1 株式会社コミュニティシステム 給与例
給与例 月給25万4845円～28万8845円（基本給＋各種一律手当） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■どんな保育園？■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 国の助成金で経営する 「企業主導型保育園」です□ 定員が60人の小規模保育園で、 認可保育園と同等の基準で 運営していますので、国の基準の下、 適正な労務管理と処遇が 求められています□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育園での保育業務になります□ 0歳から5歳までの乳幼児の 保育業務をご担当いただきます。 クラスの担任をしていただける方を 希望しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■1日のお仕事の流れ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 7:00～ 園児受入れ 8:30～11:00 設定保育 11:30～12:30 給食提供対応 13:00～14:30 午睡対応・自由遊び 15:00～ おやつ提供対応 16:00～18:00 随時降園・保護者対応 18:00～ 延長保育 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東広島市の中でも交通の便のいい 御薗宇にあります□ 駐車場もあるので、 自家用車で通勤が可能です！ 勤務地は1ヶ所で転勤はありません□ 面接前の施設見学歓迎です。 勤務開始日はできるだけ早い時期を 希望しますが、相談に応じます！ 求める人材
求めている人材 □保育士資格 保育士としての保育業務上 やる気のある人材を求めます□ 研修機会も充実しています！ また、保護者との連絡をWordで 入力していただくことがありますが、 その他のパソコン技術は不要です！ ピアノ演奏に関しては キーボードで童謡を弾く程度の 経験があればOK！ -
□□【賞与年3回あり！】託児所完備/休日保育や病児保育も行っています！残業月平均5時間未満児と仕事を両立できる環境です！
勤務地
鹿児島県薩摩郡さつま町 医療法人クオラ 介護老人保健施設クオリエ 仕事の概要
仕事内容: ＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞ 下記のLINEよりご相談ください！ ・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true ・LINE IDから「@750okody」 友達追加。 ＜年末年始期間中のご応募について＞ 2024年12月30日 ～ 2025年1月5日 まで年末年始休暇をいただいておりますため、 2025年1月6日より順次お返事いたします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ □鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！ └スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！ □Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！ └ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！ □敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！ └子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 「介護老人保健施設クオリエ」にて、 入所者様への看護をお願いします。 ＜こんな施設です＞ 地域のリハビリテーションの中核施設 「クオラリハビリテーション病院」に 隣接し、要介護度1～5の方が生活する 施設です。 定員100名の老健施設です。 □ 定員： 100名 □ スタッフ数: 介護スタッフ 40名、 看護師・准看護師 10名 ＜お仕事の詳細＞ 〇 採血、点滴、血糖値測定、検温 〇 薬の管理 〇 入所者の健康チェックや健康相談 〇 介護職員への指導 〇 入所者の日常生活の介護業務 (食事、入浴、排泄などの介助) などをお願いします。 二交代制でのご勤務となり、 夜勤は月3～5回お願いします。 （4名体制で実施） ＜女性の働きやすさを追求！＞ 当社は、女性活躍推進企業「えるぼし」認定 など、女性が働きやすい職場環境づくりや 子育てサポートの取り組みに力を入れています。 敷地内には認定こども園を設置し、 子育て世代のスタッフが安心して働けるよう 休日保育・病児保育も提供。 産休・育休の取得率＆復帰率は100%。 男性の育休取得率も83.3%と 導入を推進しており、 さらに、計画的有給休暇や配偶者出産休暇、 お子様が病気の際の看護休暇の導入など、 ワーク・ライフ・バランスの向上にむけた 取り組みを続けています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 求める人材
求める人材: ＜必須条件 ＞ 看護師または准看護師 (いずれか必須) ＜歓迎条件＞ 〇 経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 〇 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークで求職中の方も大歓迎（現在募集中） 〇Uターン、Iターンの方歓迎 -
子ども一人ひとりと、じっくり向き合える保育をー深い絆を育むチャンス ◎子どもたちの成長を支えるお仕事をしませんか？
勤務地
岡山県岡山市北区今2丁目18番15号 株式会社ミツバファクトリー 仕事の概要
仕事内容: □□°-----------------------------------□□° 子どもの“つまずき”に気づき、 苦手部分を読み取ってサポート◎ □□°-----------------------------------□□° 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎（社用車を使用） □・・ □□□□□□□□□□□□□ ・・□ こちらでは、 保育園のように一度に30人の子どもを お世話する心配はありません。 少人数制の保育モデルにより、 一人ひとりの子どもと向き合い、 それぞれに合ったかたちで理解し、 寄り添い、サポートする時間があります。 □・・ □□□□□□□□□□□□□ ・・□ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 児童指導員の要件を満たす方 【下記いずれかの資格必須】 ・教員免許 ・社会福祉士 ◎普通自動車運転免許必須 ※年齢不問 この企業の類似求人を見る
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■Hondaグループの福利厚生を充実させるため、高品質なサービスの実現を目指して積極的に事業展開 ■お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現
勤務地
本社・和光事業部（埼玉県和光市） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内SE業務の内製化に向け、既存システムや基幹システム再構築… 求める人材
★抜群の労働環境と充実した福利厚生★働き方を整えて活躍したい方へ【必須】■システム開発経験（設計、… -
年休120日！遅番手当◎子どもとの関わりを大切にしています♪
勤務地
宮城県仙台市宮城野区小田原弓ノ町１０１－８ 保育所型認定こども園「つつじがおかもりのいえこども園」 仕事の概要
仕事内容 ★★＊＊・・ ・・＊＊★★ □年間休日120日でプライベートの時間も しっかり確保！ □保育士資格があれば勤務OK！ ⇒ブランクも大歓迎◎幼稚園教諭の免許が 取りたい方は資格取得支援制度あり♪ □充実した福利厚生で安定して働ける◎ ⇒遅番時の手当など、各種手当も充実♪ ★★＊＊・・ ・・＊＊★★ 定員63名の保育所型認定こども園にて保育 教諭の業務をお願いします。保育士資格が あればOK！経験者の方は前職の給与を考慮 するのでキャリアアップにもオススメです。 【 具体的な業務内容 】 ■保育業務全般 ＊食事や着替えなど補助 ＊年齢・発達に応じた遊びの提供 ＊安全・健康管理 ＊保育日誌作成 ＊指導計画作成 ＊保護者への連絡・相談 など 【 こども園 一日のイメージ 】 7:00 登園・自由保育 9:00 活動 ＊公園におでかけ ＊おさんぽなど 11:30 お昼食 12:40 お昼寝タイム 15:00 おやつタイム 16:00 帰りの会・降園 18:00 延長保育（承認登録制） ※平日19:00までの対応です。 □幼稚園教諭免許を取得希望の方は資格支援 制度をご利用いただくことも可能です。 現在も働きながら免許の取得を頑張って くれている保育士さんが在籍中♪当園に 魅力を感じていただけた方はぜひご応募 くださいね◎ □半数程度の方が中途からのスタートです。 資格を活かしてもっと活き活きと働きたい 方や子どもたちの成長を側で応援したい 気持ちのある方大歓迎です！ ■ つつじがおかもりのいえこども園 ■ 社会福祉法人太陽の丘福祉会が運営する、 定員63名の保育所型認定こども園です。 □0歳つくし □1歳どんぐり □2歳かえで □3歳いちょう □4歳けやき □5歳もみのき の6つのクラスで構成されています。 仙台駅から徒歩13分程の場所にあり、子ども たちがゆったりと自然と触れ合いながらも 「やさしい心」「つよい心」 「おもいやりの心」などの生きる力を育む ことを方針としています。 □当園の特徴 当園では四季折々のイベントを大切にして います。「ひな祭り」「七夕」など子ども たちにとって初めての体験を、園のみんなが 楽しめるように心がけています。 互いを思いやることを忘れずに働ける環境 づくりに力を入れており、ぎすぎすしない、 開放的な職場で働くことができます。 こども園自体も至るところで木のぬくもりが 感じられる造りになっており、何だかほっと するような環境なのも自慢のポイントです♪ □新しい取り組み 延長保育に対応した職員には、遅番手当 として1回あたり1000円を支給することに なりました。また、早番を担当いただいた 方には所定額を支給いたします。 働きやすい環境づくりのため、 待遇面の改善にも積極的に取組んでいます。 子どもたちの成長を一緒に見守り支えていく 喜びを感じながら、資格や経験を活かして みませんか？ご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □経験不問 【 必須要件 】 ◆保育士資格 ◆専修学校以上の学歴 【 歓迎条件 】 ◆保育士経験 ◆幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）を お持ちの方は優遇いたします◎ ＜＜ こんな方大歓迎！！ ＞＞ □子どもたちとイベントを楽しみたい □温かさのあるこども園で働きたい □気持ちを言葉にすることが得意 □コミュニケーションをとるのが好き □資格・免許の取得にチャレンジしたい □資格を活かして働きたい □未経験の方も資格をお持ちであればOK！ □時の流れが早く感じるほど、目の前の 子どもたちはどんどん成長していきます。 その一瞬に感じたうれしい気持ちや素敵な 発見を、ぜひ子どもたち・先生方に共有 してくださいね♪コミュニケーションを 大切にしてくれる先生を募集しています。 -
＜お持ちの教員免許を活かして働きませんか？＞最大10名の少人数制なので働きやすい！持ち帰り仕事なし！週休2日制！ピアノが弾けなくてもOK！未経験者さん歓迎！主婦・主夫の方も活躍中！アットホームな職場です♪
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅 SMASPO大阪北校(Lazo株式会社) 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、ご両親まで包括的にサポート！ 教員免許を活かして児童指導員という新しい道に進んでみませんか？ ・利用するお子さんは最大10人！ ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎！ ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし！ ・家庭と両立して働く方も多数！ ・人事評価制度あり！等級が上がれば給与UP！ ・立ち上げから5年で13拠点！ニーズの高い事業！ //////////////////////////////////// ＜ぜひご応募お待ちしています。一緒に働けるのを楽しみにしています＞ ナカジマさん（43歳／入社4年目） 前職：児童相談員趣味：旦那の影響で中型二輪免許を取得！ツーリングを楽しんでいます♪元々はパートでしたが、子どもの中学進学のタイミングで正社員に！11時スタートなので、家庭と両立したい方も働きやすいと思います！今年から半休制度が導入され、参観日などは午後から出勤という働き方もできるようになりました。週30時間の勤務も可能なのも魅力の1つ！ご家庭の事情やお子様がまだ小さい方は働きやすいんじゃないかなと思います。 ＜児童指導員とは？＞児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です！主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます！ ＜研修・指導が充実！福祉業界の経験がなくてもOK！ブランクがあっても安心◎＞ 福祉業界の経験がない方も大歓迎！入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者（児発管）、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ ＜事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません！＞ 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし！個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所「SMASPO大阪北校」にて、支援が必要な子どもたちの成長をサポートしていただきます！ 一般的な保育業務に加え、他の先生たちと連携しながら、一人ひとりの課題や個性に寄り添った支援を行います。 ＜具体的には？＞ ・事業所での児童発達支援業務 ・プログラムの実施 ・提供 ・イベントの運営 ・保護者との連携 ・緊急時の対応、記録作成 など ＜平日の1日の流れ※例＞ □11:00 出勤・事務作業（書類整理・連絡事項の確認） □12:00 休憩 □13:00 朝の会・プログラム準備 □15:00 支援プログラム □17:00 保護者の対応・記録作成 □19:00 退勤。お疲れ様でした！（実働8時間） ＼未経験者さんも主婦（夫）さんも働きやすい！そのポイントをご紹介！／ ◎週30時間勤務も可能です。 ご家庭の事情やお子様の病欠など柔軟に対応します。11時に出勤して17時に退勤や12時に出勤して17時に退勤など相談可能です。それぞれの働き方にあったシフトを組ませて頂きます。 ◎事務作業は午前中にサクッと完了！持ち帰り仕事なし！ 施設の1日の利用児童は最大10人、スタッフは多い時で5人が出勤し、しっかり役割分担しています。事務作業などは利用者が少ない午前中の空き時間に進められるため、残業はほぼゼロ！また、個人情報保護のため持ち帰り仕事も一切ありません！ ◎サポート体制バッチリ！未経験でも大丈夫！ 「経験ないし、不安・・・」という方も、カリキュラム担当スタッフによる研修やOJTで少しずつ業務を覚えていけます。施設には、児童発達支援管理責任者（児発管）や児童相談員など専門スタッフが常駐しているので、すぐに相談できますよ！ ◎年齢も経験も関係なし！笑顔があふれる、ほっとできる職場です♪ 子どもたちだけでなく、スタッフ同士も笑顔あふれる温かい人ばかり！残業もほとんどないので、家庭との両立もバッチリです♪お子さんの学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しているため、主婦・主夫の方もたくさん活躍中されています！ 求める人材
求める人材: ＜年齢不問！ブランクある方も大歓迎！子育て中の職員も多数在籍中！＞ 必須：下記のいずれかの資格か経験をお持ちの方 小・中学校教員／高等学校教員／その他の教員／幼稚園教員／保育教諭／保育士／地域限定保育士／社会福祉士／精神福祉士／児童指導員任用資格／公認心理／臨床心理士／作業療法士／言語聴覚士／心理・社会福祉学科卒／児童福祉施設で２年以上の勤務経験 ※ピアノがひけなくてもOK！ ※保育士経験が浅い方も歓迎しっかり研修します◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・雰囲気の良い職場で働きたい ・家庭と両立しながら働ける仕事を探している ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい -
店長候補／独立支援制度／早期キャリアアップ／女性活躍中
勤務地
福岡県福津市日蒔野６丁目１６番地１ さち福や イオンモール福津 給与例
給与例 600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 432万円／入社2年目・店長（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 全員が店長前提の募集です！／ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ・経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ・マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 ・将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！ 求める人材
求めている人材 20代～50代活躍中！ 業種・職種未経験の方も歓迎！ 主婦(夫) 第二新卒 ブランク 独立志向 社会人未経験 ミドル・シニア世代 みなさん歓迎です！ -
■注文住宅事業 / リノベーション事業 / 店舗・オフィスの企画・設計 / ガーデン事業 / 不動産事業 / 家具インテリア・暮らしの雑貨販売を展開■お客様の理想の生き方、暮らし方を実現
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
医療機関、商業施設などの要望ヒアリングから、顧客、社内の設計、施工管理を調整しながら、納品までの進… 求める人材
【必須】■社内外との調整業務が多い法人営業経験をお持ちの方（業界不問）■Excel、PowerPoint の基本ス… -
少人数保育で安心◎持ち帰り業務ナシ◆定着率抜群◆福利厚生充実
勤務地
大分県別府市鶴見4548 西別府病院つるみ保育園(さくらグループ株式会社) 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ・0～5歳児の日常保育 （食事、午睡、遊び等の生活全般の補助） ・子どもの成長記録の作成・管理 ・保護者とのコミュニケーション ・季節の行事の企画・運営 ＜さくらグループについて＞ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育園を運営しています。病院内勤務者のための保育園で、少人数制の保育園だからこそ、子どもたちの表情や変化を見逃さず、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ＜ここがポイント！＞ ・認可保育園と同等の職員配置で 連携をとりやすい ・イベント等も充実しています ・就業時間も短くキッチリ。仕事とプライベートのオンオフを分けられる◎ 「日曜日に行事がない」 「持ち帰り業務がない」という点は、多くのスタッフから好評です。 また、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、子育て中のママさんも多数活躍中！ 何より、少人数制の保育園だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長を間近で感じられるのが最大の魅力です。「できた！」という喜びの表情に立ち会えた時、この仕事を選んで良かったと実感できるはずです。 皆さんの「子どもたちと関わりたい」という想いを、ぜひ私たちの園で形にしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ・子どもが好きで、成長を見守りたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもたちの「やってみたい」 気持ちを尊重できる方 ・ブランクがある方も大歓迎！ 年齢や経験は不問です。 「子どもたちの成長に関わりたい」 という気持ちを持った方なら、 ブランクがあっても安心して働けます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ぜひあなたの保育士資格を活かしてください。 この企業の類似求人を見る
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ABA療育□“見る保育”から“関わる保育”へー愛情あふれるあなたにぴったりの仕事
勤務地
岡山県岡山市南区南輝 株式会社ミツバファクトリー 仕事の概要
仕事内容: ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ “つまずき”にアプローチする遊び♪！☆彡 発達障害に効果的な行動科学「ABA療育」 行動をよく観察して、要因を理解□□□ ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ 発達障害の子どもの“行動を分析”！ 成功体験につなげるおしごとです★ 《保育する対象》 ・発達がゆるやかな子ども ・心身に障がいを持っている子ども 《具体的な業務内容》 □□「ABA療育」を活用したサポート （行動改善・スキル獲得支援） □□「遊び」を通じた学びの提供 （集団遊び・個別プログラム） □□プログラムやイベントの企画・運営 □□保護者との連携・サポート □□活動記録の作成・教材準備・事務業務 □□送迎業務（※普通自動車免許必須） □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ 観て／気づいて／聴く 不器用なところのサポートをお願いします □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ 求める人材
求める人材: 資格を活かせるお仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［必須］□普通運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため □下記いずれかの資格 ┃保育士 ┃幼稚園教諭 ┃教員免許 ┃児童指導員任用資格 □資格取得支援制度あり ⇒ABA資格取得もサポート！ 「保育士はやめても、 保育業界で働きたい！」あなたに☆彡 -
＜夜勤なし＞看護係長として周りを支える存在に＊。
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東三条18丁目20-48 社会医療法人康和会 訪問看護ステーションしらかば 給与例
給与例 【経験1年目】年収例440万円 月給29万3000円(一律手当含む)×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 経験活かしてキャリアアップ！！ 管理職としての募集です＊。 ＝ 【仕事内容】 医師の指示のもと、高齢者・身体障がい者等の要支援者者様のお宅に訪問し、健康状態の把握や看護処置などのケアを行っていただきます。 その他、看護係長として管理業務もお任せします。 訪問には社用車またはマイカーを使用。業務中にかかるガソリン代はカードで支給されるから安心！ ＊試用期間(3ヶ月/同条件)終了後は、当番制で24時間体制に伴う待機業務あり ／ 日勤のみで実働7時間！ 負担も少なく働ける環境＊。 ＼ 休日は嬉しい！完全週休2日制/土日祝休み 年間休日は120日＋有給やリフレッシュ休暇ありで充実！ 先の予定も立てやすく、プライベートを大切にした働き方も可能！ ＜働きやすいが揃っている！！＞ ＊休日多めでプライベートも充実！ ＊働いてくれるスタッフを大切にしたいから・・・手当も充実しています！ ＊ゴルフコンペや焼き肉・旅行等の親睦会など楽しいイベントも盛り沢山＊。 【こんな方必見！】 ＊看護師の資格を活かして看護の現場で働きたい方 ＊訪問看護の経験を活かしてキャリアップしたい方 ＊残業が少なく、メリハリつけて働きたい方（救急を要する患者・利用者様への対応などの場合あり） ＼昼食の準備は不要でラクラク!?／ 毎日お昼の準備するのって大変ですよね・・・。 当施設は食堂も用意されており、1食300円で温かいご飯を食べることができるんです！ メニューはいつも入居者様と一緒＊。 ラーメンやカレーなどのメニューを日替わりで楽しめます。 ご飯は自分でよそうので、大盛りもおかわりもできますよ！ 食堂は20席ほどですが、みんな交替で入るので、混雑して入れない...なんて心配もいりません！ 外に出ず、温かいご飯が食べられるなんて嬉しいですよね＊。 もちろん、「今日は外に行きたいな」「私はお弁当で」もＯＫです！ 【社会医療法人 康和会】 ・心のこもった医療 ・学ぶ心 ・社会への貢献 を基本理念に、高齢化の進む社会において、地域に貢献できる医療・福祉機関を目指しています。 札幌市内に2つ病院とサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営しており、施設間の連携により急性期から慢性期、そして退院後までのトータルケアを行える体制を整えています。 ＜サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜＞ 7つの介護事業所が併設されており、地域の方々がいつまでも元気に生き生きと暮らしていくためのサポートをしています。 同法人の病院「札幌しらかば台病院」は徒歩3分の場所に位置しており、定期的な往診の他、入居者様や利用者様の症状に急な変化があった際もすぐにバックアップできる体制が整っています。 天然温泉の大浴場のほか、施設の裏側には遊歩道も整備されており、リラックスした時間を過ごせる環境となっています。 法人内介護事業所 ・複合型居宅介護しらかば ・24時間訪問介護看護しらかば ・訪問看護ステーションしらかば ・デイサービスセンターしらかば ・ヘルパーステーションしらかば ・ケアプランセンターしらかば ・札幌市介護予防センター東月寒・福住 【永年勤続への感謝を込めて・・・】 ＜社会医療法人 康和会＞の職員17人が表彰されています！ 勤務時間が管理されているので、残業がほぼない、福利厚生や待遇がしっかりしている、など続けやすい環境です！ ＊過去には週刊誌で優良施設として名前が掲載されたことも。ノウハウがあり、長く安定して働ける環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・看護師免許 ・実務経験を15年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許/業務使用のため -
★1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っております ★家族手当、住居手当(家賃補助制度あり)等の福利厚生も充実★将来的にはマネジメント職を目指せるポジションです
勤務地
本社（埼玉県和光市） 想定年収
440万円～619万円 仕事の概要
当社の総務人事リーダー候補として、給与社保や労務、採用などの総務人事業務全般を、ご経験に合わせてお… 求める人材
【必須】下記いずれの業務経験を3年以上お持ちの方■給与社保の実務経験 ■人事制度企画・運用■企業法… -
□□【賞与年3回あり！】託児所完備/休日保育や病児保育も行っています！残業月平均5時間未満児と仕事を両立できる環境です！
勤務地
鹿児島県姶良市 医療法人クオラ クオラリハビリテーション病院あいら 仕事の概要
仕事内容: ＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞ 下記のLINEよりご相談ください！ ・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true ・LINE IDから「@750okody」 友達追加。 ＜年末年始期間中のご応募について＞ 2024年12月30日 ～ 2025年1月5日 まで年末年始休暇をいただいておりますため、 2025年1月6日より順次お返事いたします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ □鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！ └スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！ □Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！ └ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！ □敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！ └子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ クオラリハビリテーション病院あいらにて看護師として下記の業務をお任せいたします。 ◎問診 ◎各種検査(説明) ◎与薬(説明) ◎点滴・注射・処置 ◎食事、排泄の介助 ◎検温、バイタル測定 ◎清拭、入浴 ◎記録、巡回 ◎ベッドメーキング ◎自宅療養のための教育、指導など ◎その他、付随業務(パート職員の管理・教育など) ベッド数:96床 二交代制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 賃金 看護師:253,408円~310,824円 准看護師:196,102円～275,678円 ※超過勤務1時間、夜勤5回、通勤手当4,000円で計算 基本給 看護師:193,000円~250,000円(大学卒196,000円～) 准看護師:151,000円～230,000円 手当 夜勤手当:看護師 11,000円/回 准看護師 8,000円/回 扶養手当:配偶者 6,000円 、子 1人につき3,000円 通勤手当:1,000円～20,000円(定額。距離による) 賃金締切日・支払日 月末締め・翌月15日支払い 昇給 あり。年1回 4月 賞与 年3回(7月、12月、4月) 昨年度実績:3.5ヶ月分 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・看護師 ・准看護師 ＜歓迎条件＞ ・実務経験者大歓迎 ・新卒、第二新卒 ・ブランクのある方 ・主婦、主夫の方 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・Uターン、Iターンの方歓迎 -
【新施設のオープニング募集】／月40万円以上／年休121日／福利厚生充実
勤務地
福岡県行橋市東大橋１丁目1929-1 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 ～～～主な業務内容～～～ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎条件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 -
時給１，３００円！週１日からOK！園見学歓迎！自分らしく働ける保育園です。
勤務地
北海道虻田郡豊浦町船見町100-1 認定こども園青空 仕事の概要
仕事内容: * クラス担任保育士のサポート業務（乳幼児0～5歳の保育補助全般） * 登園時・降園時の受け入れ・お見送り対応 * おむつ替え、トイレ誘導、着替えなど身の回りのお世話 * 食事（給食・おやつ）の準備、配膳、片付け、後片付け補助 * 園内外（園庭・近隣の自然空間含む）での遊びの見守り、安全管理 * 季節行事・イベントの準備・運営補助（素材の準備、会場準備など） * その他、保育士と連携した園内業務全般 求める人材
求める人材: ● 子ども一人ひとりの育ちに寄り添いたい方 ● 自然の中でのびのびとした保育をしてみたい方 ● 泥んこあそび・水あそび・外あそびが大好きな方 ● 保育者として成長したい方、学び続けたい方 ● 保育士資格・幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方（どちらか一方でもOK／ブランクありも歓迎） ※学童保育・子育て支援室での勤務希望の方も歓迎します。 -
■プライム市場上場/飲食店検索サイトのパイオニアとして「楽天ぐるなび」を始めとしたサービスを提供 ■飲食店経営サポート企業として様々なサービスを提供し、官公庁連携を通じた新規事業開発にも展開しております
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
501万円～739万円 仕事の概要
ぐるなび台帳というプロダクトを軸にお店をDX化し、より飲食店の収益につながる仕組みを試行錯誤しながら… 求める人材
【必須】■バックエンドの開発経験（Php/Ruby/Java/Go）：5年以上■AWSの利用経験 -
未経験でも売れる仕組みあり！選ばれるお店を楽しく盛り上げよう
勤務地
青森県弘前市3-1-1 株式会社サンライズモータース 弘前本店 給与例
給与例 年収420万円／25歳 （月給21万円＋インセンティブ） 年収480 万円／29歳 （月給25万円＋インセンティブ） 年収500万円／31歳 （月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【チーム制＆ノルマなし】 大人気、新車の香りがするおクルマ。 これが私たちの商材です。 欲しいお客様が行列でお待ちなので 誰でも売れてしまうという、 嬉しい現象が起きてしまいます。 青森県で最大級800台もの 品ぞろえを誇る軽自動車専門の販売店です。 全てのメーカーの「届出済軽未使用車」 （書類の登録手続きだけされていて まだ誰も使用していない軽自動車。 新車の香りがするおクルマ！）に特化。 安心して乗れる いい状態の車が通常の新車よりも おトクに手に入ることもあり、 爆発的な人気を集めているジャンルです。 買う方も売る方も、 中古車のように深い専門知識を持って 状態を見極めなくてもいいのも大きな特徴。 お客様と楽しく会話しながら 一緒に車を選ぶ仕事です。 普通自動車免許さえお持ちなら、 未経験から丁寧に育てます！ グループとして多角化した事業を 展開していますので、 万一「営業」が向いていない場合 他の役割を一緒に考えることも可能。 仲間として温かくお迎えします！ -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □全メーカーの軽自動車を いい状態で安く買えると大人気です！ □グループで車検や修理も全て運営！ 販売後のフォローも万全なので 安心して販売できます。 □自動車の知識がなくてもOK！ 入社後、無理なく学んでいただけます。 □チーム制で個人ノルマは一切なし！ □もし挫折しても、あなたの力が活かせる 違う部署への異動も可能です。 - 【営業本部責任者・和田より】 通常、車を売る仕事としては、 年間200台売れれば「スゴい！」と 言われるそうです。 …ですが、ここでは入社1年目の子が 平気で年間100台売れちゃいます。 よく売れるので、営業としては 車の購入にまつわる事務手続きを ぬかりなく進めることの方が大変かも？ と感じるかもしれません。 しかもお客様は、HPなどを通じ 当店を知り、訪問してくれるので 探客は一切不要です。 ホントか？ なぜそんなに売れるのか？ ちょっと私から説明させて下さい。 - 【和田も転職者です！】 余談かも知れませんが、 私のプロフィールを紹介させて下さい。 入社したのは約15年前。 当時は20代後半。 まだ全体で20名に満たない会社でした。 元はアパレル業界にいたり、 定職に就かず、だらしない生活をしていた 時期もあります。 一念発起して就職した不動産会社では 正社員にしてもらえる約束を 果たしてもらえず 社長と口論となりそのまま退社（笑） そんなフラフラしていた自分が この会社に入って人生が好転しました。 営業畑だけでなく、異動して マーケティング、新卒採用、 人事、総務、イベント企画… いろんなことを体験させてもらいました。 私は、社内恋愛から結婚しております。 サンライズに入社していなければ 妻や子供たちとも出会えていなかった。 そう思うと、採用してくれた 社長に心から感謝です！ そんな私がこの仕事のことを 本音で紹介します！ - 【なぜそんなに売れるのか！？】 中古車とは異なり、車の状態は 「誰もつかっていない新車の香り」 がするおクルマ。 走行距離や傷や修理歴などを 気にせず購入できます。 それでいて、価格は 新車を買うより断然安い。 しかも納車までの期間も 圧倒的に早く「数か月待ち」になる 車でも「数日」で納車できます。 アフターフォローの面でも、 ディーラー同様、修理や車検も グループ内で多くの拠点を構えて 対応しており、激的に安い！ …車検も最短60分で上げられ、 驚くほどの料金で仕上がります。 …「中古車は嫌」「新車は高い…」など 多くの購入層にとって一度知れば 「もう選ばない手はない」 という選択肢になっているのです。 - 【経験がなくても勝負できる！】 販売する営業にとっても、 車の状態ごとの相場観を知ったり 傷などを元にしたシビアな 価格交渉などは不要です。 車種やグレードなどを 少しずつ覚えていけば 「この色かわいいですよね！」 「この装備、便利なんですよ！」 と一緒に楽しく比較検討するノリで 提案できます。 つまり未経験でも非常に とっつきやすい仕事というわけです。 - 【ゴリゴリの営業力はいらない！】 だからここでは一匹狼タイプの ギラギラした人はいません。 トガった個性や押しの強さなどに 頼らずとも売れる仕組みがあるのです。 …極端な話をすれば マニュアルをもとに「金太郎飴」みたいに みんなが同じ対応でも売れちゃいます。 それこそ、素直さを持ってくれさえすれば、 私がみなさんを責任を持って 飛び切り素敵な「金太郎飴」に育ててみせます！ （もちろん金太郎飴を越え、あなたらしく 輝いてくれたなら、それはもう大感激です） だから「自分が売れるんだろうか…」 という心配は全くしなくて構いません。 チーム制で動くので 個人ノルマもありません。 もちろんお越しいただいたお客様に 失礼なことがないよう気をつけてもらう ポイントや提案のコツはお教えします。 - 【やりがいはしっかりあります！】 売れること自体が嬉しいのですが 他にも多くのやりがいがあります。 スタッフ全員が「この1台で利益が どれだけ出たか」をわかる体制です。 つまり「会社に貢献できた！」という 実感がしっかり湧いてきます。 そしてお客様から 「まだ買う気なかったのに あなただから買っちゃった！」と 言ってもらえる経験を スタッフみんなが味わっています。 売れる仕組みが整っている分、 余裕を持って接客できます。 その分、必死で売り込む必要もなく 世間話で談笑するゆとりも生まれます。 一緒に悩んで、冗談を言って笑って 最後に100万～200万円の買い物をする お客様の背中をやさしく押す。 好感が持てる接客に 徹することができるから お客様アンケートで 購入の決め手として 「スタッフの対応がよい」 という回答が圧倒的に 多くなっています。 - 【具体的な仕事内容は？】 店舗にて以下のような仕事をお願いします。 未経験の方にも、 先輩スタッフがしっかりお教えいたします！ ・来店したお客様のニーズに 合わせた自動車のご提案 ・ローンのご相談 ・契約～納車まで一貫したお客様のフォロー ・納車後のアフターフォロー ・販売マーケットの調査・分析 サンライズグループの営業スタッフは ◎来店型のため、飛び込み営業一切なし!! ◎チーム制のため、個人ノルマ一切なし!! と働きやすさも抜群です。 - 【多角化経営しています！】 理念として 「新しいライフスタイルの創造」を掲げ、 リユースを軸にした事業を展開中です。 今回募集している中古車事業だけでなく ●農機具買取・リユース事業、 ●倉庫整理・建物解体・不用品買取事業 ●車検・ロードサービス事業など など、様々なジャンルで まだ使えるモノを大事にしていく 「リユース王国を創る」ことで 地元青森に貢献していきたいと 考えています。 リユース業界の市場規模は、 現在3兆円を越えており、 2030年には4兆円を越える見込みです。 まだまだ成長のチャンスが大いにあります。 他にも新しい事業の柱として 人材派遣や保育・福祉事業にも挑戦中。 いずれも持続可能な社会づくりにおいて 必要とされるものだと考えています。 - 【将来は幹部になってほしい！】 将来的に、異動はあると思います。 といっても勤務地は青森県内です。 そして異動があるのは出世コースに 乗っている何よりの証拠です！ リーダーや幹部研修など 段階にあわせた教育制度も整っています。 ゆくゆくは、私の右腕として 営業部門を盛り上げていく 存在になってくれたら嬉しいです。 - 【もしも仕事が合ってなければ…】 大丈夫です。 多角化事業を展開している会社です。 営業があっていなくても管理部門など あなたが活躍できる場所は きっとあります！ 働いてみて思うところがあれば、 ぜひ相談して下さい。 - 求める人材
求めている人材 学歴不問 30歳までの方 ◎要普通自動車免許 ◎未経験・第二新卒大歓迎！ - 共に働きたい人はとてもシンプルです。 人柄重視で採用します◎ ◎元気で明るい対応ができる方 ◎素直な方 ◎冗談や笑い話が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎仕事を楽しみたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
正看護師資格必須□週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可□みどり市民病院本館3階
勤務地
愛知県名古屋市緑区潮見が丘一丁目77番地 みんなのかかりつけ訪問看護ST緑 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □週休3日または16時までの勤務 □研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、正社員として働きませんか。 【必須条件】 ・看護師免許 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 ・普通自動車運転免許 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ #経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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駅から徒歩4分！駐車場完備！通勤に便利です！
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市382番地 合同会社ラボリ 仕事の概要
仕事内容: 【重心型放課後等デイサービスとは？】 重度心身障害のあるお子様を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後や学校休業日にリハビリテーションやレクリエーション活動等を実施します。 当施設では、入浴設備が整っている等の特色があります！ お子様の定員は５名であるため、お子様やご家族と密接にかかわることができ、 専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。 【対象児童】 重症心身障害児、医療的ケア児 【具体的なお仕事】 ・人工呼吸器の管理 ・酸素吸入、気管内挿管、気管切開部の管理 ・胃瘻・経鼻からの経管栄養、中心静脈栄養等 ・喀痰吸引 ・投薬管理 ・余暇イベント企画 ・関係機関（保育園、幼稚園、相談支援事業所等）との連携等 ・送迎業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・看護師または准看護師 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・性別不問 ・若手活躍中 ・中高年、シニアも活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方を募集しています！】 ・入居者の方と密に関わりたい方 ・人と話すのが好きな方 介護施設でのご経験がない方も歓迎です！ ご不明点や気になる点がありましたら、お気軽にご連絡ください！ -
■プライム市場上場/飲食店検索サイトのパイオニアとして「楽天ぐるなび」を始めとしたサービスを提供 ■飲食店経営サポート企業として様々なサービスを提供し、官公庁連携を通じた新規事業開発にも展開しております
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
501万円～739万円 仕事の概要
ぐるなびFineOrderというモバイルオーダーシステムを通じてお店をDX化し、スタッフも楽しく働けるお店の… 求める人材
【必須】■バックエンドの開発経験（Php/Ruby/Java/Go）：3年以上■AWSの利用経験 -
【教育・保育経験者歓迎】水遊びからはじまる“学び”をサポート
勤務地
愛知県岡崎市下和田町36-1 岡崎竜城スイミングクラブ・南校 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／入社4年（月給35万円＋賞与＋手当） 400万円／入社2年（月給25万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 保育・教育の経験を活かして、 「できた！」の瞬間に、 いちばん近くで寄り添える。 □水泳指導の経験はなくてもOK □25ｍ泳げればＯＫ！研修充実！ □まずは複数担任で補助からスタート □JR岡崎駅～車で8分！無料駐車場あり □年間休日120日＆賞与年3回！ □基本の勤務時間帯は「9～18時」 □2年に1回、アメリカ研修も♪ 当クラブは、“教育×スポーツ”を軸に、 子どもの「できた！」を一緒に喜べる 環境を大切にしています。 ＜こんな経験がある方は活かせます！＞ □幼稚園や保育園で水遊び・プール遊び □小学校で水泳授業や体育指導 □福祉関連で水泳やリハビリを指導 など、あなたが現場で培ってきた 「見守る力」が、この仕事で活かせます。 水泳の指導技術は後からでも大丈夫です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ≪ スポーツ×教育で成長をサポート ≫ 水泳を通して、子どもたちの 「できた！」を増やすお仕事です♪ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 2ヶ月1クールのカリキュラムで、 子どもたちが「水に慣れる」 「楽しむ」ことからスタート。 まずは、幼児～小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… □幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 □プール内での安全見守り、健康管理 □イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） □プールの衛生管理や清掃 入社後まずは、子どもたちと一緒に "成長する喜び"を感じられるスタートを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3クール（約6ヶ月）を目安に、 複数担任制での補助業務からスタート！ 先輩インストラクターのレッスンに入り、 子どもたちとの関わり方や指導のコツ、 安全管理の基本などを、現場で学びながら 身につけていきます。 ≪□担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心！≫ ≪□半年後には…≫ 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた！」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 □ココがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ □まずは「水を楽しむ」サポートから！ □水泳スキルは25ｍが泳げればＯＫ □各コース、1週間毎のカリキュラム完備 □「声かけ」「寄添い」が強みになる □体育や水遊びの経験が活かせる◎ □1クールごとに担当する生徒が 変わるので適度な距離感で関われる □研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 ＼さらに…／ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 求める人材
求めている人材 □保育・教育経験者は大歓迎！ □20代・30代の男女が活躍中！ □第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ □高卒以上 □25m程度泳げる方 ※インストラクター・コーチ経験不問 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆保育士・幼稚園教諭・学童指導員 ◆介護・福祉業界、幼児教室などでのフィットネストレーナーや体育の指導経験者 ◆小学校や中学校などで教育関係の仕事をしていた方 ◆部活やクラブでのスポーツ経験のある方（競泳・水球・バスケ・サッカーなど） ◆テーマパークやアミューズメント施設など、子ども向け接客経験がある方 ＜こんな方におススメ＞ ・子どもと関わる仕事が好き ・子どもの「できた！」に寄り添いたい ・身体を動かすのが好きな方 ・保育や教育関連の仕事は好きだけど、 働き方を見直したい ・人をサポートしたり教えることが好き ・スポーツが好き ・体を動かすことが好き ・個々の成長の合わせた関わりがしたい ・教育×スポーツの仕事がしたい ・資格や経験を活かして働きたい など - ＜地域No.1生徒数の安定基盤＞ 竜城スイミングクラブは創業50年以上、 岡崎市で2校を運営する スイミングクラブです。 生徒数は2300名以上、現在、岡崎市内で 圧倒的No.1の会員数を誇るクラブです。 スイミングだけでなく、 子どもの成長を支える教育や、 ハンディキャップクラス、 命を守るための着衣泳訓練にも 注力しています。 また、県内の16校と提携し、 竜城独自のカリキュラムを 日本国内外で普及中。 2001年には 一般社団法人パワーストロークを設立し、 民間資格「着衣泳訓練士」 「水難訓練士」を創設。 アジアやアフリカでも 救命スキルの普及を目指し 活動を広げています。 -
【必須：児発管経験】年間休日127日/福利厚生充実/カリキュラムなし/年俸500万円可能□
勤務地
大阪府高槻市藤の里町1-33 レモネードキッズ高槻【社会福祉法人檸檬会】 仕事の概要
仕事内容: ◇◆全国で73の保育施設を運営！ 檸檬会の児発で働きませんか？◆◇ レモネードキッズは、 「個別支援」と「集団支援」を組み合わせた ハイブリッド型の施設として お子さま一人ひとりに合わせた 丁寧な療育を行っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □レモネードキッズのここが魅力□ ◎カリキュラムなし お子さんの発達に合わせた オーダーメイドのプログラムを実施。 ◎親子で通所の個別療育 担当する療育スタッフが１対１でお子様をサポート。 保護者の方は、すぐ後ろか別室の マジックミラーごしに療育の様子を見学可能。 ◎毎回のフィードバック プログラムのあと、 お子様が見せた姿やご家庭での様子について 担当者と保護者がお互いに意見の交換を行い、 お子様の成長を支援。 ◎オープニング施設としてのやりがい 2025年月7オープン予定の新施設。 スタートからより良い施設づくりに関われるチャンス。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 檸檬会が新しく開所する「レモネードキッズ高槻」で 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・職員のマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・個別支援計画の作成 〈サポート対象の方について〉 対象年齢：1歳半～6歳（就学前）まで （※受け入れ状況は施設長の判断やスタッフ体制によります） ・自閉症スペクトラム（ASD） ・注意欠如・多動性障害（ADHD） ・学習障害（LD） ひとりひとりの小さな変化や成長を見守り、 笑顔に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 〈働く環境について〉 2025年7月に開所予定です！ □管理職経験者歓迎 管理職としてスタッフのマネジメント経験のある方大歓迎♪ ご自身の経験を活かしてオープニング施設で 新しくチャレンジしたい方をお待ちしております□ 求める人材
求める人材: ＼20～50代の幅広い層在籍中！／ 【採用条件（必須）】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （※研修受講予定の方もご相談ください。） 【こんな方におすすめ☆】 ・新しい施設の立ち上げに挑戦したい方 ・個別療育をしたい方 ・保護者支援もしっかりしたい方 ・お子さま一人ひとりにあった療育をしたい方 【異業種からの転職も大歓迎！】 介護職、デイサービス、介護福祉士、 施設ヘルパー、グループホーム、 介護職員、サポートスタッフ ホームヘルパー、介護施設員、 介護スタッフ、生活相談員、 介護支援専門員、支援員、世話□、 看護助手、就労支援員 など。 ＊児発管の配置条件を満たしている方であれば、 お仕事を全力でサポートします！ -
ありがとうが飛び交う保育園□あなたもその一員に□年休120日
勤務地
埼玉県上尾市宮本町4番2号 株式会社エックス/プチアンジェ上尾 給与例
給与例 350万/25歳3年目(月給24万＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼ 保育士資格を活かして、 子どもたちの笑顔を支えるお仕事！ ／ 「子どもたちの成長を、 もっと間近で感じたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です！ □働きやすさもバッチリ！ 和気あいあいとした明るい環境 □ 20代～40代のスタッフが活躍しており、 チームワーク抜群！ 頑張りはしっかり評価される環境で、 あなたの成長を全力で応援します。 この仕事のポイント5選！ □ ブランクOK！保育士資格 があれば未経験も歓迎！ □ 子どもたちの成長を サポートする“やりがい” たっぷりの仕事！ □ 20代～40代が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気が自慢！ □ 「ありがとう」があふれる職場！ 保護者や子どもの笑顔がやりがい！ □ 自分のペースで働ける！ 働きやすさ重視の職場環境！ □ 「キャリアアップ研修で スキル向上！給与UPも目指せます！ 勤務時間内に受講OK！ （プライベートの時間を削る必要なし） 【お任せするお仕事】 保育園内での多岐にわたる サポート業務をお任せします。 「子どもたちが元気に 成長できる環境をつくる」 これが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 □子どもの日常支援 子どもたちの食事や着替え、 トイレのサポートを行います。 子どもたちが「できた！」 と感じる瞬間を一緒に喜びましょう！ □教育活動 遊びや学びの時間を通して、 子どもの好奇心を 育むお手伝いをします。 「先生、これできたよ！」の声が、 あなたのやりがいに！ □安全管理と健康管理 日々の健康チェックを行い、 子どもたちが安全に 過ごせる環境を守ります。 保護者の方からも感謝される 重要なポジションです。 □施設管理・清掃 保育室や遊び場の 清掃や設備管理を行い、 子どもたちが安心して過ごせる 清潔な環境を維持します。 □シフト作成 職員のシフト作成をサポートし、 保育園のスムーズな運営を支えます。 みんなが気持ちよく働ける シフトを考えるお仕事です。 【職場の雰囲気】 年齢層：20代～40代が中心！ 子育て経験があるスタッフも活躍中！ 雰囲気：お互いに支え合う 和気あいあいとしたチーム！ 新人さんもすぐ馴染めます。 評価制度：あなたの 頑張りをしっかり評価！ 経験を積むほど、 任される仕事の幅も広がります。 【この仕事の魅力ポイント】 □子どもたちの“成長の瞬間”を 間近で感じられる 「一人で着替えができた！」 「苦手だった野菜が食べられた！」 ――そんな日々の 小さな成長を一緒に喜べるのが、 保育の現場ならではの魅力です。 □ブランクがあっても大丈夫！ 「子育てがひと段落したから 保育の仕事に戻りたい」 そんな方も歓迎！先輩スタッフが イチから丁寧にサポートします。 □コミュニケーション力が自然と身につく 保護者とのやり取りや、 子どもたちへの声かけを通して、 コミュニケーション力がUP！ 仕事だけでなく、 プライベートでも活かせるスキルです。 □「ありがとう」の言葉がもらえる喜び 子どもたちや保護者からの「ありがとう」 の言葉が、何よりのやりがいに！ ＼あなたも“笑顔をつくるチーム”の 一員になりませんか？／ 子どもたちの未来を育む、 かけがえのないお仕事です。 「応募してみようかな…」 その気持ちを大切に！ あなたの挑戦を応援します□ まずはお気軽にご応募ください！ 面接でお会いしましょう！ 求める人材
求めている人材 □保育実務経験不要！□ 進んでお仕事に 取り組んでいただける方歓迎！ ＜必須条件＞ 保育士資格をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ 保育士資格は持っているけど、 ちょっと自信がない方 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場/教室数全国No.1の教育リーディングカンパニー】FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営。★時短/離職率13%未満/育休リターン率100%等抜群の労働環境。★教育研修制度も充実。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
■組織強化に向け、経験により経営企画や新規事業開発等に関わる業務をお任せします(経験により役職検討)… 求める人材
【必須】基本的な財務･経営知識がある方。※経営企画未経験者も歓迎【歓迎】経営企画や新規事業開発経験… -
■＜1日8時間勤務／経験不問＞年間休日120日／ブランクOK
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町6番地 学研の学童保育 坂本小学校放課後キッズクラブ 仕事の概要
仕事内容 ■子どもの成長をサポートするやりがいのある仕事です 主に日中家庭に保護者がいない児童を 放課後や長期休み中に預かる施設です。 学校での授業を終えた児童が リラックスして過ごせるよう サポートしたり、 放課後を安心して過ごすことができるように 環境を整えたりします。 ■小学生が放課後に 安心して過ごせる場所として 今注目されている 学童クラブの指導員のお仕事です。 学研ココファン・ナーサリーは 学研のグループ会社として 子育て支援を中心に 事業を展開しています。 遊びの見守りや各種イベントの 企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です！ 【具体的には、、、】 ・子どもの遊びの見守りや指導 ・施設内の衛生管理 ・保護者対応 ・おやつの提供 ■担当するのは小学生（1～6年）の児童たち 各施設で担当する子どもたちは 1～6年生の小学生になります。 遊びを通して子どもたちと一緒に 楽しみながら成長をサポートできる とてもやりがいのあるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 教育コンテンツが充実！学研の学童だから安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研ブランドが運営する学童なので 同業他社に比べてもコンテンツの幅も広く ただ「見守る」「遊ぶ」だけでなく 子ども達が相互に関わる きっかけ作りとなるように 様々なプログラムを展開しています。 それは子どもたちだけでなく 職員のキャリアアップに繋がり 学研の学童で働くことのメリットを 感じて頂けると思います。 ■年間休日120日！1日8時間勤務！ 無理なく働ける環境が整っています 学童で長く働いて頂くためには プライベートもしっかり充実させ 余裕を持って働いて欲しいという想いが 私たちにはあります。 土曜日は出勤になることもありますが 月1回程度と、しっかりお休みが取れるように 柔軟なシフト対応を心掛けており 残業になることもありません。 育児休業や介護休業など 年齢と共に発生する休暇制度も きちんと整備しているので 長く働き続ける場所として魅力的なメリットが たくさんあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設での1日の活動の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜児童受け入れ前＞ ▼スタッフミーティング ▼簡単な事務作業 ▼教室内の簡単な清掃（消毒） ▼工作・おやつ準備 ＜児童受け入れ後＞ ▼児童の出欠確認：出欠簿記入 ▼宿題見守り ▼おやつ提供 ▼自由遊び中の見守り※持ち場交替制 ▼帰宅の見送り：集団下校 ■教育事業大手の学研グループ。 安心して業界のことを 学べる環境が魅力です。 学研ココファン・ナーサリーは 学研のグループ会社として 子育て支援を中心に 事業を展開しています。 大手企業の グループ会社ということもあり 経営はとても安定していますが 企業風土として、 目先の利益を見るような 活動は行っていません。 「子どものことを第一に」 という想いが 私たちのこれまで、 そして今後を作っていると 考えているので そんな想いで子どもたちと 触れ合って欲しいと 思っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 学童保育がしやすい 学研ならではの環境があります ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学研グループが 培ってきた知識や経験 さらには多くの教具や教材がある バックグラウンドを活かし 子どもたちの成長を支え、 安心して子育てができる 社会づくりに貢献しています。 幅広い事業を手掛ける 学研ならではの取り組みもあり 子どもが色々なことに 興味が持てる環境を 作っています！ 特に教材や絵本などでも 有名な学研グループでは 様々な角度から子どもの育成に 最適な方法を取り入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各学童施設での取り組み例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・思いやり・優しさを育む 「高齢者との交流」 ・礼儀も身につく運動 「スポーツちゃんばら」 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 様々なライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「個人の想いを発揮し、 安心して働けるように」 という想いのもと 私たちは様々なライフステージ、 ライフスタイルに応じた 働き方を応援しています。 研修やキャリア制度も 充実していますので 子どもたちの成長や 保護者の想いと向き合うと共に 自分自身も 成長させることができる 仲間や環境があります。 ※学研ココファン・ナーサリーは 東京都福祉局が認定する 「TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言」や 神奈川県の「かながわ子育て 応援団」、埼玉県の 「多様な働き方実践企業」 千葉県の「社員いきいき！ 元気な会社！宣言企業」など 働きやすさや子育てがしやすい 職場環境を 整備している企業として 各自治体からも 認められています。 求める人材
資格 ・実務経験、学歴は不問（放課後児童支援員資格の資格は必須） ・未経験で学童指導員を目指している方歓迎！ ※実務経験のある方は 早い段階から主任職をお任せします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 下記のいずれかの経験がある方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・児童福祉の業務経験がある方 ・児童福祉法に基づく事業に関わった経験 ・社会福祉施設における施設長経験 ・教員経験 ※その他、児童に関する 資格があれば歓迎致します ★学童指導員として さらなるキャリアアップを目指している方 や 地域に根差した社会貢献がしたい方は この機会に是非ご応募ください。 -
くじけても大丈夫！多角経営の中であなたの居場所を見つけます！
勤務地
青森県弘前市3-1-1 株式会社サンライズモータース 弘前本店 給与例
給与例 年収420万円／25歳 （月給21万円＋インセンティブ） 年収480 万円／29歳 （月給25万円＋インセンティブ） 年収500万円／31歳 （月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 サンライズグループの営業スタッフは ◎来店型のため、飛び込み営業一切なし!! ◎チーム制のため、個人ノルマ一切なし!! と働きやすさも抜群です。 ・来店したお客様のニーズに 合わせた自動車のご提案 ・ローンのご相談 ・契約～納車まで一貫したお客様のフォロー ・納車後のアフターフォロー ・販売マーケットの調査・分析 【新車の香りがするおクルマ】 新車を買うより圧倒的に安く、 お得感があるので、がんばって営業を する必要がなく、売れてしまいます。 ◎チーム制で個人ノルマはありません。 青森県で軽自動車専門の 中古車販売店をメインに リユース事業など多角経営で成長中。 幅広い事業に取り組んでいるので できる人にはさらなるチャレンジを、 もし挫折した人にも新しい場所を 用意できるのが大きな特徴です。 今回募集する方に まずお願いしたいのは 青森最大級となる800台もの 品ぞろえを誇る軽自動車専門での営業です。 「車を売るなんて難しそう…」 という前に、聞いて下さい。 これが、非常にいい仕組みができており、 成功体験を味わいやすいものに 仕上がっているのですから！ -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □全メーカーの軽自動車を いい状態で安く買えると大人気です！ □グループで車検や修理も全て運営！ 販売後のフォローも万全なので 安心して販売できます。 □自動車の知識がなくてもOK！ 入社後、無理なく学んでいただけます。 □チーム制で個人ノルマは一切なし！ □もし挫折しても、あなたの力が活かせる 違う部署への異動も可能です。 - 【成功体験を味わいやすい仕組みとは？】 通常、車を売る仕事としては、 年間200台売れれば「スゴい！」と 言われるそうです。 …ですが、ここでは入社1年目の子が 平気で年間100台売れちゃいます。 よく売れるので、何なら営業としては 車の購入にまつわる事務手続きを ぬかりなく進めることの方が大変かも？ と感じるかもしれません。 しかもお客様は、HPなどを通じ 当店を知り、訪問してくれるので 探客は一切不要です。 ホントか？ なぜそんなに売れるのか？ - 【軽自動車が人気】 一昔前は、「軽でいいや」というノリ で選ばれるところがありました。 自動車税など毎年かかる維持費が 抜群に安いのはもちろん、 空間の広さ、走行性能においても どんどん進化。 デザインや内装、 日常の使い勝手を考えた装備など こだわったものが次々登場しています。 今や「むしろ軽がいい！」という方が 圧倒的に増えてきているのです。 - 【人気の秘密！】 全てのメーカーの「届出済軽未使用車」 （書類の登録手続きだけされていて まだ誰も使用していない軽自動車。 新車の香りがするおクルマです！）に特化。 走行距離や傷や修理歴などを 気にせず購入できます。 売る側としても、一般の中古車のように 深い専門知識を持って状態を 見極める必要がないのも大きな特徴。 それでいて、価格は新車を買うより 断然安い。しかも納車までの期間も 圧倒的に早く、普通なら 「数ヶ月待ち」になる車でも 「数日」で納車できます。 アフターフォローの面でも、 修理や車検もグループ内で 対応できる体制を完備。 費用も劇的に安い！ …車検も最短60分で上げられ、 初めて利用した人が揃って 驚くほどの料金で仕上がります。 …「中古車は嫌」「新車は高い…」など 多くの購入層にとって一度知れば 「もう選ばない手はない」 という選択肢になっているのです。 - 【経験がなくても勝負できる！】 一般的な中古車とは異なり どの車も、誰も乗っていない 新車の香りがする状態です。 目利きなどは要りません。 車種やグレードなどを 少しずつ覚えていけば 「この色かわいいですよね！」 「この装備、便利なんですよ！」 と一緒に楽しく比較検討するノリで 提案できます。 つまり未経験でも非常に とっつきやすい仕事というわけです。 - 【チーム制で動き、個人ノルマなし！】 もちろんお店ごとに売り上げ目標を 掲げて活動していますが、 個人ノルマはありません。 店舗がチームとなり協力し合って 成果を上げるスタイルです。 - 【やりがいはしっかりあります！】 売れること自体が嬉しいのですが 他にも多くのやりがいがあります。 スタッフ全員が「この1台で利益が どれだけ出たか」をわかる体制です。 つまり「会社に貢献できた！」という 実感がしっかり湧いてきます。 そしてお客様から 「まだ買う気なかったのに あなただから買っちゃった！」と 言ってもらえる経験を スタッフみんなが味わっています。 実際、お客様アンケートで 購入の決め手を「スタッフの対応がよい」 と回答される方が圧倒的に多いんです。 これは、無理な営業をせず 一緒に楽しく車選びをするスタンスを 貫けているからこその反応だと考えています。 - 【多角化経営しています！】 理念として 「新しいライフスタイルの創造」を掲げ、 リユースを軸にした事業を展開中です。 中古車事業以外にも ●農機具買取・リユース事業、 ●倉庫整理・建物解体・不用品買取事業 ●車検・ロードサービス事業など など、 様々なジャンルでリユースや 使えるモノを大事にしていく社会を 支える事業を展開しています。 「リユース王国を創る」ことで 地元青森に貢献していくこと。 リユース業界の市場規模は、 現在3兆円を越えており、 2030年には4兆円を越える見込みです。 まだまだ成長のチャンスが大いにあります。 他にも新しい事業の柱として 人材派遣や保育・福祉事業にも挑戦中。 いずれも持続可能な社会づくりにおいて 必要とされるものだと考えています。 - 【将来は幹部になってほしい！】 将来的に、異動はあると思います。 といっても勤務地は青森県内です。 そして異動があるのは出世コースに 乗っている何よりの証拠です！ 事業の幅が広い分、 様々な部門でポストがあり チャンスもあります。 リーダーや幹部研修など 段階にあわせた教育制度も整っています。 - 【もしも仕事が合ってなければ…】 大丈夫です。 多角化事業を展開している会社です。 営業が肌にあわず挫折しても 管理部門をはじめ、たくさんの仕事が ここにはあります。 あなたが活躍できる場所は きっとあります！ 働いてみて思うところがあれば、 ぜひ相談して下さい。 - 求める人材
求めている人材 学歴不問 30歳までの方 ◎要普通自動車免許 ◎未経験・第二新卒大歓迎！ - 共に働きたい人はとてもシンプルです。 人柄重視で採用します◎ ◎元気で明るい対応ができる方 ◎素直な方 ◎冗談や笑い話が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎仕事を楽しみたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
≪京都市南区≫薬剤師／新卒の方も経験のある方もOK！手当・待遇も充実！20代～40代の男女活躍中
勤務地
京都府京都市南区唐橋羅城門町京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地 医療法人同仁会(社団) 京都九条病院 仕事の概要
募集要項 職種 薬剤師 雇用形態 正社員 仕事内容 ・調剤業務（主に入院、注射セット含む） ・薬剤管理指導業務 ・院外処方箋監査業務 NST、ICT、がん化学療法、周術期管理、 緩和医療、糖尿病治療、スポーツ医療等、 医療チームの要として、また病棟業務を通して 医薬品の適正・安全使用に尽力し 医療安全の要としても活躍しています。 ※病院見学や条件面等の説明をご希望の方は、 ご連絡いただければ対応させていただきます。 求める人材
資格・経験 薬剤師資格必須 ※ブランクのある方も歓迎 -
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことが可能です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
「働く」の領域において、弊社既存事業をスケールさせていただけるMGR～部長クラスを募集しております。… 求める人材
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■人材業界でアパレル領域にて経験されていた方（直近で3年以… -
上場グループでエリアマネージャーを大募集！年収600万円も可
勤務地
福岡県福津市日蒔野６丁目１６番地１ さち福や イオンモール福津 給与例
給与例 600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 求める人材
求めている人材 飲食経験者歓迎（業態・雇用形態・年数不問） 飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん業界・職種未経験の方も歓迎です。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している -
残業少なめ！託児所有！子供が好きな方歓迎♪ブランクある方も◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市呉服町５番６号下園ビル１Ｆ 企業主導型保育事業 ちび っこハウス保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 残業ほぼなし！冷暖房完備の室内で ゆったり働けます◎ □ 子どもたちの人数は12～15名！ 受け持つ人数は少ないので一人一人に 手厚いかかわりができますよ◎ □ 土日休みも相談OK！シフトの希望も考慮 □ 長く勤務しているスタッフも多数在籍！ □ 子育て中の方も多く活躍中！ □ 利用できる託児所あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ー□ 【仕事内容】 □ー□ 0歳から2歳児の体調不良時の 対応と保育業務のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 主に園児の体調管理や体温測定、 怪我の処置などを担当して頂きます。 保護者がお迎えに来るまでの間、 お子さんの様子を見守ります。 保育業務のサポートとしては、 子どもたちと一緒に遊んだり、 食事の配膳や片付け、おむつ交換、 お昼寝の見守りなどをお願いします。 また、交替制で朝や昼の簡単な掃除や、 玄関でのお迎え対応などもあります。 掃除は室内の掃除機がけや玄関の掃除等、 すぐに終わる程度の負担です。 庭の手入れなどの重労働はありません。 □ー□ 【企業主導型保育園について】 □ー□ 当園は企業主導型保育事業所として 地域の皆様の保育所として運営しています。 0歳児から2歳児までの大切なお子様を お預かりしており、 子ども達の成長をサポートしています。 子どもの人数は12～15名と少人数制で、 スタッフ一人ひとりがゆとりを持って 子どもたちと関わることができる環境です。 少ない時は4～5人ということもあり、 一人ひとりのお子さんに しっかりと目が行き届く保育を心がけています。 当園では長く働いているスタッフも多く、 中には20年、30年と長期にわたって 勤務している方もいます。 安心して長く働ける環境を整えてますので、 子どもが好きな方はぜひご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- ■看護師または准看護師の資格保持者 ■子どもが好きな方 -◇歓迎条件◇- ■保育園、幼稚園での看護師経験が ある方尚歓迎 ■長く働ける方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 看護師としての経験が浅い方でも、 子どもが好きで熱意をお持ちの方であれば 歓迎いたします。 お子さんと関わることが好きな方に向いています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 体力的な負担が少なく、 残業もほとんどないため、 ワークライフバランスを大切にしたい方や、 病院などでの勤務が体力的に厳しいと感じている方にもおすすめです。 ブランクがある方の久しぶりの職場復帰も大歓迎！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ -
営業にはじめてチャレンジしたい方歓迎！どんな人も成功させます
勤務地
青森県八戸市城下3-8-6 株式会社サンライズモータース 八戸本店 給与例
給与例 年収420万円／25歳 （月給21万円＋インセンティブ） 年収480 万円／29歳 （月給25万円＋インセンティブ） 年収500万円／31歳 （月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 サンライズグループの営業スタッフは ◎来店型のため、飛び込み営業一切なし!! ◎チーム制のため、個人ノルマ一切なし!! と働きやすさも抜群です。 ・来店したお客様のニーズに 合わせた自動車のご提案 ・ローンのご相談 ・契約～納車まで一貫したお客様のフォロー ・納車後のアフターフォロー ・販売マーケットの調査・分析 【新車の香りがするおクルマ】 新車を買うより圧倒的に安く、 お得感があるので、がんばって営業を する必要がなく、売れてしまいます。 ◎チーム制で個人ノルマはありません。 青森県で軽自動車専門の 中古車販売店をメインに リユース事業など多角経営で成長中。 幅広い事業に取り組んでいるので できる人にはさらなるチャレンジを、 もし挫折した人にも新しい場所を 用意できるのが大きな特徴です。 今回募集する方に まずお願いしたいのは 青森最大級となる800台もの 品ぞろえを誇る軽自動車専門での営業です。 「車を売るなんて難しそう…」 という前に、聞いて下さい。 これが、非常にいい仕組みができており、 成功体験を味わいやすいものに 仕上がっているのですから！ -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □全メーカーの軽自動車を いい状態で安く買えると大人気です！ □グループで車検や修理も全て運営！ 販売後のフォローも万全なので 安心して販売できます。 □自動車の知識がなくてもOK！ 入社後、無理なく学んでいただけます。 □チーム制で個人ノルマは一切なし！ □もし挫折しても、あなたの力が活かせる 違う部署への異動も可能です。 - 【成功体験を味わいやすい仕組みとは？】 通常、車を売る仕事としては、 年間200台売れれば「スゴい！」と 言われるそうです。 …ですが、ここでは入社1年目の子が 平気で年間100台売れちゃいます。 よく売れるので、何なら営業としては 車の購入にまつわる事務手続きを ぬかりなく進めることの方が大変かも？ と感じるかもしれません。 しかもお客様は、HPなどを通じ 当店を知り、訪問してくれるので 探客は一切不要です。 ホントか？ なぜそんなに売れるのか？ - 【軽自動車が人気】 一昔前は、「軽でいいや」というノリ で選ばれるところがありました。 自動車税など毎年かかる維持費が 抜群に安いのはもちろん、 空間の広さ、走行性能においても どんどん進化。 デザインや内装、 日常の使い勝手を考えた装備など こだわったものが次々登場しています。 今や「むしろ軽がいい！」という方が 圧倒的に増えてきているのです。 - 【人気の秘密！】 全てのメーカーの「届出済軽未使用車」 （書類の登録手続きだけされていて まだ誰も使用していない軽自動車。 新車の香りがするおクルマです！）に特化。 走行距離や傷や修理歴などを 気にせず購入できます。 売る側としても、一般の中古車のように 深い専門知識を持って状態を 見極める必要がないのも大きな特徴。 それでいて、価格は新車を買うより 断然安い。しかも納車までの期間も 圧倒的に早く、普通なら 「数ヶ月待ち」になる車でも 「数日」で納車できます。 アフターフォローの面でも、 修理や車検もグループ内で 対応できる体制を完備。 費用も劇的に安い！ …車検も最短60分で上げられ、 初めて利用した人が揃って 驚くほどの料金で仕上がります。 …「中古車は嫌」「新車は高い…」など 多くの購入層にとって一度知れば 「もう選ばない手はない」 という選択肢になっているのです。 - 【経験がなくても勝負できる！】 一般的な中古車とは異なり どの車も、誰も乗っていない 新車の香りがする状態です。 目利きなどは要りません。 車種やグレードなどを 少しずつ覚えていけば 「この色かわいいですよね！」 「この装備、便利なんですよ！」 と一緒に楽しく比較検討するノリで 提案できます。 つまり未経験でも非常に とっつきやすい仕事というわけです。 - 【チーム制で動き、個人ノルマなし！】 もちろんお店ごとに売り上げ目標を 掲げて活動していますが、 個人ノルマはありません。 店舗がチームとなり協力し合って 成果を上げるスタイルです。 - 【やりがいはしっかりあります！】 売れること自体が嬉しいのですが 他にも多くのやりがいがあります。 スタッフ全員が「この1台で利益が どれだけ出たか」をわかる体制です。 つまり「会社に貢献できた！」という 実感がしっかり湧いてきます。 そしてお客様から 「まだ買う気なかったのに あなただから買っちゃった！」と 言ってもらえる経験を スタッフみんなが味わっています。 実際、お客様アンケートで 購入の決め手を「スタッフの対応がよい」 と回答される方が圧倒的に多いんです。 これは、無理な営業をせず 一緒に楽しく車選びをするスタンスを 貫けているからこその反応だと考えています。 - 【多角化経営しています！】 理念として 「新しいライフスタイルの創造」を掲げ、 リユースを軸にした事業を展開中です。 中古車事業以外にも ●農機具買取・リユース事業、 ●倉庫整理・建物解体・不用品買取事業 ●車検・ロードサービス事業など など、 様々なジャンルでリユースや 使えるモノを大事にしていく社会を 支える事業を展開しています。 「リユース王国を創る」ことで 地元青森に貢献していくこと。 リユース業界の市場規模は、 現在3兆円を越えており、 2030年には4兆円を越える見込みです。 まだまだ成長のチャンスが大いにあります。 他にも新しい事業の柱として 人材派遣や保育・福祉事業にも挑戦中。 いずれも持続可能な社会づくりにおいて 必要とされるものだと考えています。 - 【将来は幹部になってほしい！】 将来的に、異動はあると思います。 といっても勤務地は青森県内です。 そして異動があるのは出世コースに 乗っている何よりの証拠です！ 事業の幅が広い分、 様々な部門でポストがあり チャンスもあります。 リーダーや幹部研修など 段階にあわせた教育制度も整っています。 - 【もしも仕事が合ってなければ…】 大丈夫です。 多角化事業を展開している会社です。 営業が肌にあわず挫折しても 管理部門をはじめ、たくさんの仕事が ここにはあります。 あなたが活躍できる場所は きっとあります！ 働いてみて思うところがあれば、 ぜひ相談して下さい。 - 求める人材
求めている人材 学歴不問 30歳までの方 ◎要普通自動車免許 ◎未経験・第二新卒大歓迎！ - 共に働きたい人はとてもシンプルです。 人柄重視で採用します◎ ◎元気で明るい対応ができる方 ◎素直な方 ◎冗談や笑い話が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎仕事を楽しみたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことが可能です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
「働く」の領域において、弊社既存事業をスケールさせていただけるMGR～部長クラスを募集しております。… 求める人材
【必須】■営業代行の運営管理業務を行ってきた方■営業代行に携りインサイドセールス、フィールドセール… -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK！（児童指導員要件のある方も大歓迎！）* *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * なし（無資格・未経験の方でも応募OKです！） 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方（実務未経験の方も大歓迎です！） ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです！ ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
横浜駅徒歩1分□学童保育を事務・現場両面でサポート□研修充実
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F 理究キッズ 横浜本社 (株)理究キッズ 給与例
給与例 ＜月給イメージ＞ 基本給200,000円＋住宅手当＝205,000～240,000円/月 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼□この求人のポイントはココ！□／／ □横浜駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ □住宅手当、退職金制度、社員割引など 福利厚生も充実 □スキルアップを図る様々な研修あり♪ □学童をバックオフィス・現場の 両面でサポート！ ・職種未経験もOK！ 研修でしっかりサポートします。 ・お持ちの事務スキルを活かせます♪ 。●〇――――――――――――――――― 子どもたちと現場で頑張るスタッフのために、 学童保育の運営に携わってみませんか？ □現場スタッフが子ども対応に集中できるよう バックオフィスから事務業務で支えられます！ □現場業務を通して自分の業務が どのように活きているかを実感できます！ □遊びや体験を通して成長する姿や 子どもたちの笑顔に喜びを感じられます！ 他の事務職にはないやりがいがたくさん！ みなさんのご応募をお待ちしております♪ □お仕事について□ □運営／管理業務全般 ∟主にＰＣ入力、電話応対 □学校や行政機関、関連団体との調整 □現場スタッフの採用や育成 □企業との調整 □現場ヘルプ □１日の流れ(例)□ 09：45 出勤！ メールチェックや電話対応など 11：00 チーム会議 業務の確認や出勤簿の処理など 休憩（45分） 14：00 案内物作成・郵送対応など 15：30 補助金書類精査 16：45 利用料請求・返金処理など 18：30 退勤！ ※ヘルプ対応等で、午後から 現場に向かうこともございます。 ※長期休みは、終日子ども対応を することもございます。 ＜□理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような施設を目指して、 様々な取り組みを行っています。 □ホンモノにふれるプログラムの企画 □スタッフのスキルアップを図る研修実施 □本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜□入社後の流れ(例)＞ □初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 □2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 求める人材
求めている人材 □職種経験、資格不問！ 異業種からの転職スタッフも活躍中！ ・元気で明るく対応でき、人との コミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excel等を使用します。） □下記の方、なお歓迎！ ・周囲に目を配り、積極的に動ける方 ・放課後児童支援員資格、保育士資格、 幼稚園教諭・教員免許をお持ちの方 ・学童での勤務経験がある方 ・教育関係の学部を卒業された方 □こんな方におすすめです♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・事務だけでなく、子どもとも関わりたい方 -
仕組みがあるからお仕事らくちん□□残り1名□□5連休制度推進中□□教え好きの先輩たちがたくさん□□賞与は年2回+決算賞与連続支給□□履歴書不要で店舗見学も随時受付中□□
勤務地
愛媛県今治市にぎわい広場1番地1 イオンモール今治新都市 ミセコネクティッド 仕事の概要
仕事内容: 【携帯ショップがオススメな理由】 □□制服が貸与されて、毎日の服装に悩まない（しかもオシャレ） □□今後無くならない通信業界で安心して働ける □□ベース給が高く、インセンティブも明確 □□大手キャリアのショップなので教育が充実 □□お客様の困ったを解決できる（感謝される） 【ミセコネクティッドの良いところ】 □□賞与は年2回+決算賞与連続支給(昨年実績) □□スタッフのほどんどが無資格・未経験からスタート！ □□入社後の丁寧な研修で未経験でも安心 □□育児休暇・産後休暇など、働くママさんのためのサポートが充実 □□有給取得率向上 及び 5連休制度を会社として推進！ 【概要】 ミセコネクティッドは、愛媛県にてau Style5店舗、 UQスポット2店舗を運営する通信企業です。 正社員・パートを合わせて約50名が活躍しています！ 『全社員の物心両面の幸福を実現するために』を 経営理念とし、 働きやすい職場環境づくりを推進し、 12期連続増収中、 それにより、高い平均年収を 実現しております！ 前職が販売・営業・事務・カフェ・飲食店・工場・ アパレルショップなど様々な仲間がいます。 【仕事内容 】 お客様のご来店時に「ご用件伺い」「待ち時間のご案内」 「案内順番管理」などを行うお仕事です。 販売・営業が未経験でも研修・先輩社員のサポートが あるので大丈夫！ 1. ご来店したお客様へあいさつ＆ご来店目的を伺う 2. ご来店目的に応じて待ち時間のご案内 3. お客さまの案内順序管理 【年代別支給シミュレーション】 20代 600万円以上 30代 800万円以上 ・平均年齢：29.31歳 ※弊社人事制度に基づくシミュレーション ----------------------------------------------- 【研修制度の充実】 社内研修が充実しているので安心して 飛び込んできてください！ KDDI商材の販売、それに付随する業務全般を ユニット、バディ制度で先輩社員がしっかり サポートします。 【職場環境】 スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを 大事にしています。 （20代～30代活躍中！） 全くの他業界、他職種から転職した方が 多くいるので相談しやすい環境です。 全ての業務において、仲間がフォローします。 【未経験でも安心!】 社内研修充実、メンター制度あり！ 社内研修は内製化にこだわっているため、 講師は先輩社員が務めます。 わからないことは遠慮せず聞いて知識や 技術を身につけてください！ 【仕事に一生懸命!】 お仕事はau/UQ商材を提案販売していく営業職です! 魅力あるKDD I商材サービスを自信を持って 提案オススメしていただきます! 【キャリアアップ】 店長・マネージャーといった管理職から、 販売に特化した職、研修講師、セールスプロ、 キャリアアップは様々。自分の適性にあった キャリアアップを目指していただきます。 【勤務時間】 早番10：00～19：00 遅番12：00～21：00 【1日の簡単な流れ（一例）】 早番 10:00 出勤/開店準備/朝礼等 10:00～13:00 お客様の受付・対応 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～19:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 遅番 12:00 出勤/開店準備/朝礼等 12:00～15:00 お客様の受付・対応 15:00～16:00 お昼休憩 16:00～21:00 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★知識・経験は一切不要！ →大手キャリアだから研修充実で安心スタート♪ ★5連休制度推進中♪ →プライベートを大切にできる環境です◎ ★賞与・手当・待遇充実で嬉しい！ →安心して稼げる仕組みがあります ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 求める人材
求める人材: こんな仲間を求む!!(求める人物像) □□経験者・未経験者問いません(未経験者大歓迎) □□お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人 □□販売・営業に興味がある人接客が好きな方 □□自分を輝かせながら働きたい人 □□営業力を活かしたい方 □□ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も歓迎!! □□飲食店、アパレルショップ、カフェ、コールセンター、 スーパーなどでの接客経験のある方大歓迎!! この企業の類似求人を見る
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■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことが可能です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
「働く」の領域において、弊社既存事業をスケールさせていただけるMGR～部長クラスを募集しております。… 求める人材
【必須】■営業代行の新規営業の経験者、人脈をお持ちの方【歓迎】■マネジメント経験 -
「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。
勤務地
熊本県熊本市西区春日3丁目15－26 アミュプラザくまもと7階 林産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝採用サイトもご覧ください＝＝ https://hayashi-sangyo.jp/recruit/ ／ 「“おいしい”で、人を幸せにしたいなら。」 料理もサービスも、“その先の笑顔”のためにやる仕事。 ＼ 「ありがとう」「おいしかったよ」「また来るね」 そんな一言が、なにより嬉しい。 “誰かの笑顔をつくる仕事”って、やっぱり特別だ。 勝烈亭（林産業株式会社）は、ただの“とんかつ屋”ではありません。 創業50年、熊本の地でずっと愛され続ける「味」と「人」が、私たちの誇りです。 未経験でも大歓迎。 包丁の使い方から、接客の所作、チームづくりまで、 あなたを“食のプロ”へと育てる環境が、ここにはあります。 ＼料理と接客の先にあるのは、“人の心を動かす仕事”／ 【仕事内容】 とんかつ専門店「勝烈亭」の店舗スタッフとして、 お客様へ“おいしさ”と“心地よさ”を届けるお仕事です。 ▼キッチン業務 ・豚肉のカット ・調理・盛り付け ・洗い物・簡単な清掃 ・発注・在庫管理 ▼将来的には… ・店舗マネジメント ・アルバイトや後輩社員の育成 ・地域イベントとの連携 など、やれることは無限大。 ＼20代・30代が活躍中／ 「飲食業界は未経験」「転職は不安」――そんな方こそ来てほしい。 先輩の多くも、最初は包丁すら持てなかった人たちです。 だからこそ、一人ひとりに寄り添って、丁寧に育てるカルチャーが根付いています。 【“勝烈亭”が選ばれる理由】 ◆熊本トップクラスのブランド力 地元で愛される“とんかつの名店”。働くこと自体が誇りに。 ◆成長企業でキャリアアップ 今後も出店を予定。店長・料理長・マネージャーなど、ポジション豊富。 ◆研修＆フォロー体制が充実 包丁・接客・マネジメント…あなたの“なりたい”に合わせて育てます。 ◆20種類以上の福利厚生 各種手当・社員割引・食事補助・誕生日プレゼント・イベントなど満載。 ◆働き方が選べる ワーク型（週休2日／月6～7日） or ライフ型（完全週休2日／月8～9日） あなたのライフスタイルに合わせて選べます。 “飲食業はきつい”なんて、もう昔の話。 勝烈亭では、「働きやすさ」と「やりがい」が、ちゃんと両立できます。 あなたの「やってみたい」を、 この店、この仲間、このステージで、叶えてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・特にありません。未経験の方でも活躍できます！ 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店勤務経験があれば尚良し ・日常会話レベルの英語（店舗によっては外国人観光客も対応する可能性があります） ・元気な挨拶と成長したい気持ち、熱意 -
ご高齢の方、お身体の不自由な方の移動をサポート！給与保証あり
勤務地
東京都三鷹市野崎10-2 日本交通グループ 日本交通株式会社 三鷹営業所 給与例
給与例 〇入社6年目の最高年収：790万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） 〇入社2年目の最高年収：664万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） ※入社3年目の平均年収：480万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） 【キャリアアップの道も数多くご用意】 将来はドライバーをサポートする営業所の運行管理者、本社で活躍する道もあります。 【長く安定して働ける再雇用制度あり】 40代・50代で入社したのち、65歳で定年後に雇用延長を利用し、72歳になっても勤めている方も多数。 仕事の概要
仕事内容 ご高齢の方やお身体の不自由な方の移動やお買い物を支える運転手・ドライバーのお仕事です。 生活様式の変化と共に「移動手段」への考え方も、様変わりしています。例えば、街中へ出かける機会が減った、ご年配者や長時間、歩いて移動するのが難しい妊婦さんなど、不特定多数の方が利用する公共交通機関をさけ、タクシーを利用される方が増えています。 【具体的には】 完全予約制でご年配の方やお身体が不自由な方の外出をサポート。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。 入社後は二種免許の取得・研修から開始 会社負担で二種免許を取得※最短9日 ▼ 自社の専任教官による研修を受講※最短23日 座学：車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー 同乗研修で技術習得 ▼ 一般的なドライバーとして乗務開始 ▼ 通常の乗務をできるようになったら会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得後、介護・サポートドライバーに ※最短1年半 ▼ お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等のサポート ＜先輩社員インタビュー＞ ■Q.転職理由は？ 前職は冠婚葬祭の備品を扱う商社で営業。前職は土日祝休みでなく、お客様から電話が来たら仕事をするような環境でした。40代中盤になり、「定年までこの仕事を続けるのか」と思ったことをきっかけに転職を決意。両親の介護をしていたこともあり、介護業界を視野に入れ仕事探していたところ、当社のサポートドライバー職を見つけました。 ■Q.入社前に不安だったことは？ 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」など、入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 ＜年齢に関係なく売上UPできる仕組みあり＞ ・1万社以上の企業や官公庁と契約しビジネスシーンでタクシーを利用できるシステム ・平均お客様数／1日25組 ・都内にある約50ヶ所以上の専用乗り場を設置 ・タクシーを呼べるアプリ「GO」 ・過去のルート情報・乗車履歴からお客様が集まりやすいルートを自動案内する「お客様探索ナビ」 ・乗務開始前の研修だけでなく、乗務開始後も収入の高い先輩からの売上アップ勉強会も実施 ・歩率/売上の約60％ 求める人材
資格 ◎自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※普通・中型・準中型・大型のいずれかでOK ○学歴不問 ○業界・職種未経験の方、歓迎 ▼活躍できるタイプ ・車の運転が好きな方/全車AT＆ナビ付で安心 ・最後の転職にしたい ・ご年配者と接することが好き ▼さまざまな前職の方が活躍しています ・雑貨販売や古着、アパレル販売スタッフ ・喫茶店や飲食店、カフェなどで接客をしていたホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理師 ・不動産、金融、保険業界の営業 ・人と接する仕事内容のアルバイト、フリーターから、初めての正社員 ・介護業界で活躍していた介護福祉士や介護職員、訪問介護スタッフ、デイサービス介護職員、サービス管理責任者 ・トラック運転手、ルート配送ドライバー、役員運転手 ・観光や旅行業のホテルフロントスタッフ、旅行手配スタッフや添乗員 ・保育補助や学童保育をしていた児童指導員、保育士、保育スタッフ など -
未経験でも売れる仕組みあり！選ばれるお店を楽しく盛り上げよう
勤務地
青森県八戸市城下3-8-6 株式会社サンライズモータース 八戸本店 給与例
給与例 年収420万円／25歳 （月給21万円＋インセンティブ） 年収480 万円／29歳 （月給25万円＋インセンティブ） 年収500万円／31歳 （月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【チーム制＆ノルマなし】 大人気、新車の香りがするおクルマ。 これが私たちの商材です。 欲しいお客様が行列でお待ちなので 誰でも売れてしまうという、 嬉しい現象が起きてしまいます。 青森県で最大級800台もの 品ぞろえを誇る軽自動車専門の販売店です。 全てのメーカーの「届出済軽未使用車」 （書類の登録手続きだけされていて まだ誰も使用していない軽自動車。 新車の香りがするおクルマ！）に特化。 安心して乗れる いい状態の車が通常の新車よりも おトクに手に入ることもあり、 爆発的な人気を集めているジャンルです。 買う方も売る方も、 中古車のように深い専門知識を持って 状態を見極めなくてもいいのも大きな特徴。 お客様と楽しく会話しながら 一緒に車を選ぶ仕事です。 普通自動車免許さえお持ちなら、 未経験から丁寧に育てます！ グループとして多角化した事業を 展開していますので、 万一「営業」が向いていない場合 他の役割を一緒に考えることも可能。 仲間として温かくお迎えします！ -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □全メーカーの軽自動車を いい状態で安く買えると大人気です！ □グループで車検や修理も全て運営！ 販売後のフォローも万全なので 安心して販売できます。 □自動車の知識がなくてもOK！ 入社後、無理なく学んでいただけます。 □チーム制で個人ノルマは一切なし！ □もし挫折しても、あなたの力が活かせる 違う部署への異動も可能です。 - 【営業本部責任者・和田より】 通常、車を売る仕事としては、 年間200台売れれば「スゴい！」と 言われるそうです。 …ですが、ここでは入社1年目の子が 平気で年間100台売れちゃいます。 よく売れるので、営業としては 車の購入にまつわる事務手続きを ぬかりなく進めることの方が大変かも？ と感じるかもしれません。 しかもお客様は、HPなどを通じ 当店を知り、訪問してくれるので 探客は一切不要です。 ホントか？ なぜそんなに売れるのか？ ちょっと私から説明させて下さい。 - 【和田も転職者です！】 余談かも知れませんが、 私のプロフィールを紹介させて下さい。 入社したのは約15年前。 当時は20代後半。 まだ全体で20名に満たない会社でした。 元はアパレル業界にいたり、 定職に就かず、だらしない生活をしていた 時期もあります。 一念発起して就職した不動産会社では 正社員にしてもらえる約束を 果たしてもらえず 社長と口論となりそのまま退社（笑） そんなフラフラしていた自分が この会社に入って人生が好転しました。 営業畑だけでなく、異動して マーケティング、新卒採用、 人事、総務、イベント企画… いろんなことを体験させてもらいました。 私は、社内恋愛から結婚しております。 サンライズに入社していなければ 妻や子供たちとも出会えていなかった。 そう思うと、採用してくれた 社長に心から感謝です！ そんな私がこの仕事のことを 本音で紹介します！ - 【なぜそんなに売れるのか！？】 中古車とは異なり、車の状態は 「誰もつかっていない新車の香り」 がするおクルマ。 走行距離や傷や修理歴などを 気にせず購入できます。 それでいて、価格は 新車を買うより断然安い。 しかも納車までの期間も 圧倒的に早く「数か月待ち」になる 車でも「数日」で納車できます。 アフターフォローの面でも、 ディーラー同様、修理や車検も グループ内で多くの拠点を構えて 対応しており、激的に安い！ …車検も最短60分で上げられ、 驚くほどの料金で仕上がります。 …「中古車は嫌」「新車は高い…」など 多くの購入層にとって一度知れば 「もう選ばない手はない」 という選択肢になっているのです。 - 【経験がなくても勝負できる！】 販売する営業にとっても、 車の状態ごとの相場観を知ったり 傷などを元にしたシビアな 価格交渉などは不要です。 車種やグレードなどを 少しずつ覚えていけば 「この色かわいいですよね！」 「この装備、便利なんですよ！」 と一緒に楽しく比較検討するノリで 提案できます。 つまり未経験でも非常に とっつきやすい仕事というわけです。 - 【ゴリゴリの営業力はいらない！】 だからここでは一匹狼タイプの ギラギラした人はいません。 トガった個性や押しの強さなどに 頼らずとも売れる仕組みがあるのです。 …極端な話をすれば マニュアルをもとに「金太郎飴」みたいに みんなが同じ対応でも売れちゃいます。 それこそ、素直さを持ってくれさえすれば、 私がみなさんを責任を持って 飛び切り素敵な「金太郎飴」に育ててみせます！ （もちろん金太郎飴を越え、あなたらしく 輝いてくれたなら、それはもう大感激です） だから「自分が売れるんだろうか…」 という心配は全くしなくて構いません。 チーム制で動くので 個人ノルマもありません。 もちろんお越しいただいたお客様に 失礼なことがないよう気をつけてもらう ポイントや提案のコツはお教えします。 - 【やりがいはしっかりあります！】 売れること自体が嬉しいのですが 他にも多くのやりがいがあります。 スタッフ全員が「この1台で利益が どれだけ出たか」をわかる体制です。 つまり「会社に貢献できた！」という 実感がしっかり湧いてきます。 そしてお客様から 「まだ買う気なかったのに あなただから買っちゃった！」と 言ってもらえる経験を スタッフみんなが味わっています。 売れる仕組みが整っている分、 余裕を持って接客できます。 その分、必死で売り込む必要もなく 世間話で談笑するゆとりも生まれます。 一緒に悩んで、冗談を言って笑って 最後に100万～200万円の買い物をする お客様の背中をやさしく押す。 好感が持てる接客に 徹することができるから お客様アンケートで 購入の決め手として 「スタッフの対応がよい」 という回答が圧倒的に 多くなっています。 - 【具体的な仕事内容は？】 店舗にて以下のような仕事をお願いします。 未経験の方にも、 先輩スタッフがしっかりお教えいたします！ ・来店したお客様のニーズに 合わせた自動車のご提案 ・ローンのご相談 ・契約～納車まで一貫したお客様のフォロー ・納車後のアフターフォロー ・販売マーケットの調査・分析 サンライズグループの営業スタッフは ◎来店型のため、飛び込み営業一切なし!! ◎チーム制のため、個人ノルマ一切なし!! と働きやすさも抜群です。 - 【多角化経営しています！】 理念として 「新しいライフスタイルの創造」を掲げ、 リユースを軸にした事業を展開中です。 今回募集している中古車事業だけでなく ●農機具買取・リユース事業、 ●倉庫整理・建物解体・不用品買取事業 ●車検・ロードサービス事業など など、様々なジャンルで まだ使えるモノを大事にしていく 「リユース王国を創る」ことで 地元青森に貢献していきたいと 考えています。 リユース業界の市場規模は、 現在3兆円を越えており、 2030年には4兆円を越える見込みです。 まだまだ成長のチャンスが大いにあります。 他にも新しい事業の柱として 人材派遣や保育・福祉事業にも挑戦中。 いずれも持続可能な社会づくりにおいて 必要とされるものだと考えています。 - 【将来は幹部になってほしい！】 将来的に、異動はあると思います。 といっても勤務地は青森県内です。 そして異動があるのは出世コースに 乗っている何よりの証拠です！ リーダーや幹部研修など 段階にあわせた教育制度も整っています。 ゆくゆくは、私の右腕として 営業部門を盛り上げていく 存在になってくれたら嬉しいです。 - 【もしも仕事が合ってなければ…】 大丈夫です。 多角化事業を展開している会社です。 営業があっていなくても管理部門など あなたが活躍できる場所は きっとあります！ 働いてみて思うところがあれば、 ぜひ相談して下さい。 - 求める人材
求めている人材 学歴不問 30歳までの方 ◎要普通自動車免許 ◎未経験・第二新卒大歓迎！ - 共に働きたい人はとてもシンプルです。 人柄重視で採用します◎ ◎元気で明るい対応ができる方 ◎素直な方 ◎冗談や笑い話が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎仕事を楽しみたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことが可能です！
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
外国人材コーディネーター職（技能実習・特定技能）をお任せします。※外食・宿泊を中心に航空分野など新… 求める人材
【いずれか必須】■技能実習監理責任者又はコーディネーターとしての経験■特定技能登録支援機関での外国… -
【大阪市勤務】小規模保育園でのスタッフ募集！田辺駅より徒歩1分◎保育料免除など高待遇!
勤務地
大阪府大阪市東住吉区田辺1-5-7 田辺保育園 田辺保育園 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《田辺保育園はここがすごい！！》 ・2021年6月開設の新しい保育園！ ・綺麗な園で働きたい方におすすめ！ ・保育料免除など福利厚生充実 ・駅近徒歩1分！通勤も便利な職場 ・扶養内勤務も可能！主婦の方、活躍中！ --------<電話でのお問い合わせ>-------- 奥田まで：06-6115-7875 ＜運営会社：株式会社大木技研＞ 電話受付時間：10：00～17：00 -------------------------------------------------- 2021年6月オープンの新しい施設 田辺保育園は、 0歳～2歳児の定員19名の小規模保育園です♪ 【主な仕事内容】 ・ケガや発熱など緊急時の対応 ・成長の記録や健康指導保育サポート ・衛生管理、定期健診の補助 ・保護者対応など 園児の成長と健康を見守る業務に従事していただきます。 綺麗な職場で子供達とじっくり向き合いませんか？ ＜職場環境＞ 職員年齢は20代～50代が中心となり 和気あいあいとした職場を目指します。 また園自体が新しい開設のため、 働くスタッフが話し合って 保育を進めていく環境になります。 あなたの知識や経験を活かしませんか？ 【雇用形態】 正社員 求める人材
【求める人材】 ＜応募条件＞ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 正看護師/准看護師/助産師 ＜このような方大歓迎＞ ・年齢不問！20代・30代・40代活躍中！ ・子供が好きな方 ・小児科経験あれば優遇 ・主婦、主夫の方も歓迎 ・新しい環境で頑張ってみたい方 ・家庭とプライベートを充実したい方 ・子育てやブランクから社会復帰したい方 ・シニア、中高年の方ももちろんOK ＜活かせる経験＞ 美容クリニック/外来/訪問看護ステーション/ 総合病院/有料老人ホーム/幼稚園/ グループホーム/デイサービスなどでの 看護助手・正看護師・訪問看護などの経験 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※基本残業なし!18時退勤 -
＜お持ちの教員免許を活かして働きませんか？＞最大10名の少人数制なので働きやすい！持ち帰り仕事なし！週休2日制！ピアノが弾けなくてもOK！未経験者さん歓迎！主婦・主夫の方も活躍中！アットホームな職場です♪
勤務地
大阪府吹田市江坂駅 IQLino吹田校(Lazo株式会社) 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 児童の支援・成長だけでなく、ご両親まで包括的にサポート！ 教員免許を活かして児童指導員という新しい道に進んでみませんか？ ・利用するお子さんは最大10人！ ・MAX5名のスタッフで見守る◎ ・福祉業界未経験の方も大歓迎！ ・児発管、相談員など専門職がサポートします◎ ・持ち帰り仕事なし！ ・家庭と両立して働く方も多数！ ・人事評価制度あり！等級が上がれば給与UP！ ・立ち上げから5年で13拠点！ニーズの高い事業！ //////////////////////////////////// ＜ぜひご応募お待ちしています。一緒に働けるのを楽しみにしています＞ ナカジマさん（43歳／入社4年目） 前職：児童相談員趣味：旦那の影響で中型二輪免許を取得！ツーリングを楽しんでいます♪元々はパートでしたが、子どもの中学進学のタイミングで正社員に！11時スタートなので、家庭と両立したい方も働きやすいと思います！今年から半休制度が導入され、参観日などは午後から出勤という働き方もできるようになりました。週30時間の勤務も可能なのも魅力の1つ！ご家庭の事情やお子様がまだ小さい方は働きやすいんじゃないかなと思います。 ＜児童指導員とは？＞児童発達支援事業所での子どもたちのサポートをするお仕事です！主な仕事内容は、児童の安全や健康の管理、日常生活の支援、プログラムの企画・実施、個別のサポート、コミュニケーション構築、行事やイベントの運営、学習や遊びの指導、保護者との連携、規律の維持、緊急時の対応、記録作成などです。一般的な保育業務を行いながら、他の先生たちと協力し、子どもたち一人ひとりの課題に対するアプローチを行います。児童指導員として働くには、児童指導員任用資格が必要になりますが、幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している場合、児童指導員の任用資格を得ることができます！ ＜研修・指導が充実！福祉業界の経験がなくてもOK！ブランクがあっても安心◎＞ 福祉業界の経験がない方も大歓迎！入社後にはカリキュラム担当スタッフからの研修やOJTによる指導で少しずつ覚えて行ってもらえれば大丈夫です。施設には児童発達支援管理責任者（児発管）、児童相談員など、福祉の専門スタッフが在籍。分からないこともすぐに聞けるので安心してください◎ ＜事務作業は午前中にサクサク進められる◎持ち帰り仕事もありません！＞ 施設を利用する子どもは1日最大10人。スタッフは多い時で5人出勤しているので、役割分担をしながら業務を行います。事務作業などは比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるので、残業はほぼなし！個人情報保護の観点から、持ち帰り仕事もありません◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所「SMASPO大阪北校」にて、支援が必要な子どもたちの成長をサポートしていただきます！ 一般的な保育業務に加え、他の先生たちと連携しながら、一人ひとりの課題や個性に寄り添った支援を行います。 ＜具体的には？＞ ・事業所での児童発達支援業務 ・プログラムの実施 ・提供 ・イベントの運営 ・保護者との連携 ・緊急時の対応、記録作成 など ＜平日の1日の流れ※例＞ □11:00 出勤・事務作業（書類整理・連絡事項の確認） □12:00 休憩 □13:00 朝の会・プログラム準備 □15:00 支援プログラム □17:00 保護者の対応・記録作成 □19:00 退勤。お疲れ様でした！（実働8時間） ＼未経験者さんも主婦（夫）さんも働きやすい！そのポイントをご紹介！／ ◎週30時間勤務も可能です。 ご家庭の事情やお子様の病欠など柔軟に対応します。11時に出勤して17時に退勤や12時に出勤して17時に退勤など相談可能です。それぞれの働き方にあったシフトを組ませて頂きます。 ◎事務作業は午前中にサクッと完了！持ち帰り仕事なし！ 施設の1日の利用児童は最大10人、スタッフは多い時で5人が出勤し、しっかり役割分担しています。事務作業などは利用者が少ない午前中の空き時間に進められるため、残業はほぼゼロ！また、個人情報保護のため持ち帰り仕事も一切ありません！ ◎サポート体制バッチリ！未経験でも大丈夫！ 「経験ないし、不安・・・」という方も、カリキュラム担当スタッフによる研修やOJTで少しずつ業務を覚えていけます。施設には、児童発達支援管理責任者（児発管）や児童相談員など専門スタッフが常駐しているので、すぐに相談できますよ！ ◎年齢も経験も関係なし！笑顔があふれる、ほっとできる職場です♪ 子どもたちだけでなく、スタッフ同士も笑顔あふれる温かい人ばかり！残業もほとんどないので、家庭との両立もバッチリです♪お子さんの学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しているため、主婦・主夫の方もたくさん活躍中されています！ 求める人材
求める人材: ＜年齢不問！ブランクある方も大歓迎！子育て中の職員も多数在籍中！＞ 必須：下記のいずれかの資格か経験をお持ちの方 小・中学校教員／高等学校教員／その他の教員／幼稚園教員／保育教諭／保育士／地域限定保育士／社会福祉士／精神福祉士／児童指導員任用資格／公認心理／臨床心理士／作業療法士／言語聴覚士／心理・社会福祉学科卒／児童福祉施設で２年以上の勤務経験 ※ピアノがひけなくてもOK！ ※保育士経験が浅い方も歓迎しっかり研修します◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・LaZoのミッションに共感した ・子どもたちの成長を支援したい ・療育に興味がある ・現場から離れていたけど復帰したい ・子どもたちと一緒に成長したい ・施設のプログラムに興味がある ・雰囲気の良い職場で働きたい ・家庭と両立しながら働ける仕事を探している ・プライベートな時間も大切にできる職場がいい -
遊びながら学べる！好奇心と創造性を育む、笑顔あふれるインターナショナルスクールです！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト2F リトルガーデンWBG 仕事の概要
仕事内容: [職務概要] 当園の保育・教育・運営に関する業務全般を担当いただきます。保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行っていただきます。また、スタッフの指導・育成、保育方針の策定・見直し、経営方針の立案・実行など、園のマネジメントにも携わっていただきます。 [具体的な業務内容] ・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当 ・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運営を行う ・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理 ・保育方針の策定・見直し、運用方法の検討・改善 ・園の予算の策定・管理、園の経営方針の立案・実行 ・教育環境の改善・充実 ・保護者対応、園児の健康管理・相談 ・園の広報・宣伝活動、保護者向けイベント企画・実施 ・自治体や地域の保育関係機関との協力、調整 ・安全管理、防災対策の策定・実施 私たちの園では、子供たちの心身の健やかな成長を第一に考え、国際色豊かな環境で保育を提供しています。私たちは、保護者やスタッフと密なコミュニケーションを取り、最高の保育を提供することを目指しています。園長として、私たちの使命とビジョンを共有し、私たちと一緒に働いていただける方をお待ちしております！！ 求める人材
求める人材: [歓迎要件] ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園やインターナショナルスクールでの勤務経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・マネジメント経験（関心）がある方 [求める人物像] ・ユーモアと笑顔を持って人と接することが出来る方。 ・相手にベクトルを向けて、物事を考えることが出来る方。 -
定員55名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！
勤務地
福岡県糟屋郡志免町別府北福岡県糟屋郡志免町別府北4丁目6-9 のびのび保育園 志免園 仕事の概要
仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
【必須：児発管経験】年間休日127日/福利厚生充実/カリキュラムなし/年俸500万円可能□
勤務地
大阪府高槻市藤の里町1-33 レモネードキッズ高槻【社会福祉法人檸檬会】 仕事の概要
仕事内容: ◇◆全国で73の保育施設を運営！ 檸檬会の児発で働きませんか？◆◇ レモネードキッズは、 「個別支援」と「集団支援」を組み合わせた ハイブリッド型の施設として お子さま一人ひとりに合わせた 丁寧な療育を行っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □レモネードキッズのここが魅力□ ◎カリキュラムなし お子さんの発達に合わせた オーダーメイドのプログラムを実施。 ◎親子で通所の個別療育 担当する療育スタッフが１対１でお子様をサポート。 保護者の方は、すぐ後ろか別室の マジックミラーごしに療育の様子を見学可能。 ◎毎回のフィードバック プログラムのあと、 お子様が見せた姿やご家庭での様子について 担当者と保護者がお互いに意見の交換を行い、 お子様の成長を支援。 ◎オープニング施設としてのやりがい 2025年月7オープン予定の新施設。 スタートからより良い施設づくりに関われるチャンス。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 檸檬会が新しく開所する「レモネードキッズ高槻」で 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・職員のマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・個別支援計画の作成 〈サポート対象の方について〉 対象年齢：1歳半～6歳（就学前）まで （※受け入れ状況は施設長の判断やスタッフ体制によります） ・自閉症スペクトラム（ASD） ・注意欠如・多動性障害（ADHD） ・学習障害（LD） ひとりひとりの小さな変化や成長を見守り、 笑顔に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 〈働く環境について〉 2025年7月に開所予定です！ □管理職経験者歓迎 管理職としてスタッフのマネジメント経験のある方大歓迎♪ ご自身の経験を活かしてオープニング施設で 新しくチャレンジしたい方をお待ちしております□ 求める人材
求める人材: ＼20～50代の幅広い層在籍中！／ 【採用条件（必須）】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （※研修受講予定の方もご相談ください。） 【こんな方におすすめ☆】 ・新しい施設の立ち上げに挑戦したい方 ・個別療育をしたい方 ・保護者支援もしっかりしたい方 ・お子さま一人ひとりにあった療育をしたい方 【異業種からの転職も大歓迎！】 介護職、デイサービス、介護福祉士、 施設ヘルパー、グループホーム、 介護職員、サポートスタッフ ホームヘルパー、介護施設員、 介護スタッフ、生活相談員、 介護支援専門員、支援員、世話□、 看護助手、就労支援員 など。 ＊児発管の配置条件を満たしている方であれば、 お仕事を全力でサポートします！ この企業の類似求人を見る
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都内近郊の観光スポットの企画からご案内まで！給与保証あり
勤務地
東京都三鷹市野崎10-2 日本交通グループ 日本交通株式会社 三鷹営業所 給与例
給与例 〇入社6年目の最高年収：790万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） 〇入社2年目の最高年収：664万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） ※入社3年目の平均年収：480万円（月給18万8600円＋歩合＋賞与年3回） 【キャリアアップの道も数多くご用意】 将来はドライバーをサポートする営業所の運行管理者、本社で活躍する道もあります。 【長く安定して働ける再雇用制度あり】 40代・50代で入社したのち、65歳で定年後に雇用延長を利用し、72歳になっても勤めている方も多数。 仕事の概要
仕事内容 観光ドライバーとして、都内を中心とした観光企画～案内までを担当いただきます。 ◆訪日観光客・イベントが増加 日本交通では地元の魅力を知りたい方の移動と観光をサポートしています。昨年9月は約20万人だったところ、10月には約50万人と約2.5倍に増加。観光や旅行が好きな方にぴったりの環境。英語や中国語などの語学力を活かしたい方にもおススメ。 （※日本政府観光局「月別・年別統計データ」2022年9月・10月推計値より参照） 【具体的には】 入社後は二種免許の取得・研修からスタート 会社負担で二種免許を取得 最短9日 ▼ 自社の専任教官による研修を受講 最短23日 座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学びます。 ▼ 一般的なドライバーとして乗務開始 最短1年半で「観光ドライバー」へ ▼ 観光タクシーは完全予約制 事前にお客様と電話やメールでお打ち合わせをして、ご要望を叶える観光コースを作成・ご案内します。 ツアーとは異なり融通が利くので、その場で提案を行い、コースを変更することもできる柔軟性もある仕事です。東京旅行の思い出作りをお手伝いしてください。 外国語チームと日本語チームがありますので、語学を活かしたい方も苦手な方も安心してご応募ください。 ※希望者は社内の語学勉強会に参加可能。 ＜先輩社員インタビュー＞ ■観光タクシーとは？ 日帰りの観光サービスになります。東京を出発して富士山や日光、箱根といった観光地を巡ります。季節限定のサービスも展開しており、春はお花見タクシー、冬はイルミネーションタクシーなどがあります。「有名なお寺の裏口をご紹介」など、一般の観光とは違った趣向のツアーも喜ばれます。お客様の年齢層は幅広く、20～60代です。 ■どうすれば運転できる？ 入社後の1年間は、通常のドライバーとして基本スキルを学んでいただきます。その後、観光タクシードライバーになるための講習を半年ほど受講。「東京シティガイド検定」を受け合格すれば、観光タクシードライバーになれます。 ＜年齢に関係なく売上UPできる仕組みあり＞ ・1万社以上の企業や官公庁と契約しビジネスシーンでタクシーを利用できるシステム ・平均お客様数／1日25組 ・都内にある約50ヶ所以上の専用乗り場を設置 ・タクシーを呼べるアプリ「GO」 ・過去のルート情報・乗車履歴からお客様が集まりやすいルートを自動案内する「お客様探索ナビ」 ・乗務開始前の研修だけでなく、乗務開始後も収入の高い先輩からの売上アップ勉強会も実施 ・歩率/売上の約60％ 求める人材
資格 ◎自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※普通・中型・準中型・大型のいずれかでOK ○学歴不問 ○業界・職種未経験の方、歓迎 ▼活躍できるタイプ ・接客や運転好きを仕事に活かしたい ・自分の頑張りが収入に反映される仕事に就きたい ・社会貢献をしたい ・旅行や歴史・文化が好き ・語学力を活かしたい／英語、中国語、韓国語、独語、仏語 ▼さまざまな前職の方が活躍しています ・観光や旅行業のホテルフロントスタッフ、旅行手配スタッフや添乗員 ・雑貨販売や古着、アパレル販売スタッフ ・喫茶店や飲食店、カフェなどで接客をしていたホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理師 ・人と接する仕事内容のアルバイト、フリーターから、初めての正社員 ・不動産、金融、保険業界の営業 ・トラック運転手、ルート配送ドライバー、役員運転手 ・保育補助や学童保育をしていた児童指導員、保育士、保育スタッフ ・介護業界で活躍していた介護福祉士や介護職員、訪問介護スタッフ、デイサービス介護職員、サービス管理責任者 など -
□お久しぶりの人気求人□□□昇給あり！□□年間休日数120日以上□土日祝休み□□私服OK□□髪型髪色ネイル自由□□残業ほぼ無しetc.メリット多数あり！□賞与あり
勤務地
福岡県大牟田市柿園町1-1-3 柿園ビル４F 株式会社マックスサポート 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□新着求人□□□□□ □□□□□ ＼大人気求人！人事・労務業務！／ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□20代,30代,40代活躍中！ □年間休日数120日以上！ □□髪型・髪色・服装自由 □□休憩90分！残業ほぼなし！ -------------------------------------------- 《お仕事の詳細》 コールセンターを 中心に行っている企業での 人事業務がメインのお仕事！ □ □事業務 ☆新卒・中途採用業務 ☆各種書類の作成 ☆企業説明会などのイベント参加 ☆社員研修の企画・運営 ☆労務管理・相談（給与計算や社会保険手続き） ☆入退社手続き などなど・・・ 一般的な人事業務を行っていただきます。 □人事・労務経験に興味がある方！□ ワークライフバランスを重視した働き方を 当社は意識しながら仕事をしています！ 自分のペースでのびのびとお仕事ができることを 保証いたします！ ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【年齢制限】45歳以下（長期キャリア形成のため） 例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊男性・女性活躍中 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊中卒・高卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年・シニア活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -------------------------------------------- -
子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？
勤務地
福岡県福岡市西区周船寺福岡県福岡市西区周船寺2丁目6-11 すせんじ駅前保育園 仕事の概要
仕事内容 定員51名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●未経験者歓迎 ●子育て支援員の資格をお持ちの方
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