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賞与3.95ヶ月分！就職支援金20万円！連絡帳もiPad入力で楽々！行事の準備などは全員で協力しているので持ち帰り仕事や残業もほぼなし！
勤務地
宮崎県都城市小松原町4-10 社会福祉法人アソカ園 アソカ保育園 仕事の概要
仕事内容: 【希望者へ随時説明会実施中！】 ＼アピールポイント ／ □定員40名の認可保育園！1クラス10名以下！ □保育士免許があれば経験は不問！研修があるから安心♪ （取得予定者も歓迎！お気軽にご相談ください！） □持ち帰り仕事なし！残業ほぼなし！プライベートとの両立も可能です！ □連絡帳もiPadでラクラク入力！ICT化で事務業務も時間短縮中！ □有給取得率90％！ワークライフバランスを大切に働けます！ □前職給与を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 □都城市の移住支援制度スタート！就職支援金や給付金あり！ （当園でも県外からの移住者採用実績あり！） ※優先保育可能（正社員の場合はお子さんを優先的に保育園に入園できます） □□□--------------------------------□□□ 【募集背景】 園児増加につき、増員募集になります！ - 【仕事内容】 認可保育園にて、保育士業務全般をお任せします。 少人数制クラスなので、じっくり子どもたちに 向き合える環境です！ - ＜具体的に＞ ・園児の受け入れ、お迎え対応 ・室内遊び、園外活動の見守り ・給食補助、連絡帳の記入 など ※0～5歳児のクラスあり ※朝番・中番・遅番の交代シフト制 - ICT化（連絡帳の電子化など）を進めているので 行事の準備や作成物もお昼寝時間などを有効活用！ そのため、持ち帰り仕事や、残業もほぼありません！ □□□--------------------------------□□□ ＼当園の紹介 ／ 社会福祉法人アソカ園アソカ保育園は、 園児定員数40名の認可保育園です。 明るく素直で元気な子、 友達と仲よく遊べて、 「ありがとう」が言えるような やさしい心を育んでいます。 子どもたちがイキイキと過ごせて、 先生たちがのびのびとはたらける、 そんな場所を一緒に作っていきましょう。 - ＜クラスについて＞ ・0~2歳児クラス：児童13名を6名で担当 （正社員2名・パート4名） ・3～5歳児クラス：児童20名を4名で担当 （正社員2名・パート2名） □□□--------------------------------□□□ 「都城市の移住支援制度」について 都城市では、安心して子育てができる環境を維持しつつ、 さらなる需要に対応するため、保育人材の確保に取り組んでいます。 その一環として、市内保育所等に就職する保育士等に、 就職支援金や、継続支援金を支給することになりました。 また、市外からの移住者の場合は、 合わせて移住応援給付金も支給する予定です。（各種要件あり） （例） ・就職支援金20万円 ・継続支援金20万円（2年経過時10万円・3年経過時10万円） ・移住応援給付金：限度額…500万円 基礎給付…単身60万円、世帯100万円 子ども加算…1人100万円（最大300万円）※18歳未満の世帯員 - 詳しくは、移住・定住支援サイトもご覧ください！ https://www.city.miyakonojo.miyazaki.jp/site/iju/61615.html#:~:text=%E5%B8%82%E5%86%85%E4%BF%9D%E8%82%B2%E6%89%80%E7%AD%89,%E9%87%91%E3%82%82%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士免許（取得予定者応相談） ・40歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期勤続によりキャリア形成を図るため - ＜歓迎条件＞ ・職務経験は不問です！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・新卒／第二新卒も歓迎！ ・主婦（主夫）も歓迎！ ・ブランクある方もOK！ ・職場見学のみ・園の見学だけでも歓迎！ ＜採用実績・実習受け入れ実績大学＞ 宮崎学園短期大学 鹿児島女子短期大学 第一幼児短期大学 南九州大学 久留米大学 筑紫女学園大学 -
【サービス残業完全ゼロ！】賞与4.6か月分支給！17時に帰れて自分の時間を大事に働きませんか？
勤務地
福岡県古賀市青柳862-2 五所こども園 社会福祉法人雅の児会 五所こども園 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめポイント／ ・賞与4,6か月 ・住宅手当・扶養手当あります◎ ・サービス残業完全ゼロ！！ ・うれしい土日祝休み！ 詳しくはこちらをチェック！／ instagramではこども達の日々の行事ごとをUPしていますのでぜひご覧下さい！ ↓ HP：http://5syo.net/ instagram:@gosyokodomo □□□□□□□□□□□□□□ 幼保連携型認定こども園にて、 幼稚園教諭免許または保育士資格をお持ちの方を大募集！ 【お仕事内容】 ・乳幼児の保育業務 ・クラス担任および補助 ＜こども園の一日の流れ＞ 7:00 早朝保育 8:30 登園 9:40 朝の会 10:00 外集合・元気に体操！ 11:30 給食 専門の栄養士と調理員が心を込めて作ります。 13:00 お昼寝 ※5歳児は活動します 15:00 おやつ 15:30 帰りの会 16:00 降園 17:00 居残り保育 18:00 延長保育 □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・保育士資格 幼稚園教諭免許の資格取得補助制度があります◎ ぜひご活用ください！ 幼稚園教諭免許をお持ちの方も応募OK！ -
＼サービス残業一切なし！！／人気求人につき残り1枠□勤務開始時期の相談OK◎年間休日123日＋土日祝休みでバツグンの働きやすさ□
勤務地
福岡県古賀市青柳 社会福祉法人雅の児会 五所こども園 仕事の概要
仕事内容: □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ オススメPOINT□ 1.年収320万～最大500万めざせる！ 2.ボーナスがなんと！4.6か月分支給 3.住宅手当や扶養手当など豊富な手当であなたの家計の負担をサポートします 4.サービス残業なんて一切ありません！ instagramでは行事ごとに日々の様子をUPしていますのでぜひご覧下さい！ ↓ HP：http://5syo.net/ instagram:@gosyokodomo □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ 幼保連携型認定こども園にて、 幼稚園教諭を大募集！ 【お仕事内容】 ・外遊びや体操 ・お昼寝対応 ・給食、おやつの見守り ・クラス担任対応または補助 □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ 社会福祉法人雅の児会 五所こども園 ～恵まれた自然の中で、のびのび保育・こどもの目線で保育をします～ 定員 140名 月曜～金曜 7：00～19：00 土曜 7：00～18：00 □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ 【こども園の1日の流れ例】 7:00 早朝保育 午後7時より、勤務の都合などで早めのお預かりが必要なご家庭のお子さんをお預かりします。 8:30 登園 9:40 朝の会 10:00 外集合 元気に体操！ 11:30 給食 給食は手作り！発育に必要な栄養値の高い食材を専門の栄養士と調理員が心を込めて作っています。 13:00 お昼寝 ※5歳児は活動します 15:00 おやつ 手作りおやつはみんなの楽しみ！ 15:30 帰りの会 16:00 降園 17:00 居残り保育 18:00 延長保育 勤務の都合などで延長保育が必要なお子さんの見守り 求める人材
求める人材: 【必須】 ・幼稚園教諭免許 保育士資格 の資格取得補助制度があります◎ ぜひご活用ください！ 保育士資格をお持ちの方の応募もOK！ ＼こんな方歓迎／ 小規模保育園や企業内保育で働いたことのある方 保育資格を活かしたお仕事をお探しの方 院内保育士や病棟保育士のご経験がある方 子育て支援員や放課後等デイサービスでのご経験のある方 20代～50代まで幅広く活躍中！ -
【自分らしく働ける！】内定まで1週間／髪色・ネイル自由／接客未経験OK／研修制度◎／残業ほぼなし
勤務地
東京都中央区銀座1丁目4-5 銀座アーバン21F 株式会社トリアイナ 仕事の概要
仕事内容: ＜この求人のおすすめポイント＞ ☆業界未経験でも充実の研修でしっかりとスキルが身に付くので安心！ ☆残業ほぼなし！基本定時退社なのでプライベートも充実！ ☆転勤なし。ライフステージが変化しても働きやすい職場環境！ ☆目標達成のインセンティブで、お給料UPのチャンスも！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ブランドバックやカメラなどのブランド品の 販売店舗の運営と接客業務をお任せします。 少しずつスキルアップしていきましょう！ 銀座店には接客経験の豊富な先輩も多数在籍しているので、 いつでもフォローしてくれるので安心です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜このような方一緒に働いてみませんか？＞ ・ちょっと自信がないけど人と関わる仕事がしたい ・今後のキャリアのためにスキルアップしたい 未経験の方ですと少し自信がなくなる方もいるかもしれませんが、 先輩方も同じ気持ちでスタートしました！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★ノルマやテレアポ、無理な販売は一切ありません。 ノルマに追われて疲弊してしまったり、 売上のために無理な販売をしなければならなかったり、 そのようなことは一切ありませんので、安心してください。 お客様とじっくりお話をしながら お客様のお求めの商品を販売していきます。 ご自身にとっても納得のいく仕事ができること間違いなし！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ お任せするお仕事内容 ・来店されたお客様の希望商品に関する接客販売 ・報告書作成などの事務作業 ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ ★90％以上が未経験入社！ 未経験から安心して始められる環境 丁寧な研修や先輩社員による現場での徹底したフォローがあるため、 未経験からでも安心して始められるお仕事です。 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募くださいね！ ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・外国出身の方は、日本語能力試験 N1相当レベル 【その他の条件】 ★未経験OK★ ◆学歴不問 転職回数不問＆フリーターもOKです！ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＼こんな方にピッタリ！／ ・留学経験を活かして英語を使った仕事をしてみたい ・ちょっと自信がないけど外国の方と気軽に話してみたい ・今後のキャリアのためにスキルアップしたい ・とにかく外国語を少しでも使える仕事をしてみたい -
【無資格OK/資格不問】業界未経験の方・元保育士や元教師の方活躍中/生後10ヵ月～幼稚園入園前までのお子様を対象/園見学の参加だけでもOK/年間休日125日以上/産休育休取得率100％/残業なし
勤務地
東京都港区六本木駅 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木 仕事の概要
仕事内容: ＼"お子さまが好き"その気持ちだけでOKです！／ 無資格・未経験大歓迎！ 資格取得支援制度があるため 働きながらの資格取得も可能です♪ 【 こんな想いの方必見 】 □お子様が好きな方 □幼児教育実践に興味がある方 □自ら考えて行動したい方/好きな方 □お子様を優先して考えた働き方ができる方 □外国人含むチームとのコミュニケーションが得意な方 幼児期の発達の大切な時期に お子さま一人一人能力を引き出す手助けをする とてもやりがいのあるお仕事です！ ＜幼児教室とは…＞ 生後10ヵ月から幼稚園入園前までのお子様を対象にした 幼児向けスクールです！ 音楽、言語、美術、ダンス、英語など 専門講師による主体的な学びプログラムの中で お子様が持っている知性や感性を最大限に伸ばします。 ～アクティブラーニングスクール六本木では…～ ★TOKYO MIDTOWN（ミッドタウン）内にある幼児教育施設 ★日本初！最先端のカリキュラムで質の高い教育を提供 ★一流の講師陣による多彩なプログラムにて実施 ★産休育休からの復職者多数！20代～30代の若手活躍中♪ ＜当園で働く魅力＞ □幼児教育研究を使った新しい教育環境 □業界未経験からでも挑戦できる □資格支援制度で働きながら取得も可能 □各分野の専門講師がいるため未経験でも安心 ＜当社の働きやすさ＞ □□：年間休日125日以上/土日休み □□：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □□：福利厚生/充実の研修制度 □□：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を□ 【 仕事内容 】 生後10ヵ月から幼稚園入園前までのお子様を対象にした 最先端のカリキュラムを幼児教育スクールで教師として、 一流の講師陣とともに、クラス運営、専門講師の 教育プログラムのサポートをしていただきます。 〈具体的には...？〉 ・お子様の受け入れ ・専門講座プログラムサポート ・散策やお昼寝、スナックタイムの対応 ・お迎え対応 ・延長対応 ・事務作業 ・専門講師とのミーティング ・お子様たちの成長記録の作成 等 ~とある一日の流れ~ 8:30～9:30 登校・自由遊び 10:00~11:00 ディスカバリー 11:00~11:45 専門講座プログラム1回目 11:45~14:00 ランチ・お昼寝 14:15~15:00 専門講座プログラム２回目 15:00~15:30 おやつ 15:30~16:00 自由遊び・お迎え ────────────────── ＼□まずは園見学のご参加だけでもOK□／ 転職を考えている方も、 「今は忙しくて動けない…」という方も、 まずは園の雰囲気を見に来てみませんか？ お一人お一人のご都合に合わせて、 日程は柔軟に調整可能です♪ 少しでも気になる方は、 お気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼年齢不問・未経験OK／ 保育士資格がなくても大丈夫！ 受験対策をはじめとする資格取得へのサポートを□っているので 働きながら資格を取得できます。 実際に入社後に取得した社員が活躍しています♪ ＜こんな方大歓迎＞ ・保育士、幼稚園、小学校教諭の資格をお持ちの方または経験者 ・幼児教育や乳幼児心□学を専攻・研究していた方 ・実用的な英語力（TOEICや英検2級以上保有） この企業の類似求人を見る
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手作業×ものづくり/ほぼ全員が未経験スタート※事業拡大に伴う体制強化のための増員です。
勤務地
東京都荒川区東日暮里1-24-4 株式会社長谷川ジャバラ 仕事の概要
仕事内容: 【“ものづくり”と聞いてワクワクした方、必見のお仕事】 機械の動く部分をカバーする「ジャバラ」をつくっている会社です。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、当社の社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心を。 小さな頃、図工が好きだった！形に残るものをつくりたい！ものづくりに興味がある…そんな方はぜひ1度会いにきてください。 【お願いするお仕事】 ジャバラと呼ばれる、アコーディオン状の機械の動く部分をカバーする部品の製作をお願いします。 ▼具体的には… 「切る」「貼る」「組み立てる」といったジャバラ製作を1つ1つ覚えていくところからスタート！ ＊カッターやハサミ、ミシン、接着剤などを使った手作業が多いです。 ＊検査・出荷などの簡単な事務作業もあります。 ▼慣れてきたら… 図面を見て作業の段取りがわかるようになったり、納期や材質の知識が身に付きます。 それができると、お客様の目的に合わせて材質やジャバラの形を考えたり、そのための材料やスケジュールの調整などもできるようになります。 （慣れれば慣れるほど、ただ言われたものを作る…ではなく、アイディアを活かしてより相手の期待を超える”ものづくり”を楽しめます。） ゆくゆくは、1日の仕事の工程表づくりや材料の手配、パートさんへの仕事の依頼などリーダー・管理職業務もお任せしていきたいと思っています。 （早い方だと2,3年で管理職・リーダーとして活躍しています） 【ココで働く魅力とは…】 ①1枚の布から「形」に残るものづくりに携われる 工場と聞くと、製造業でイメージするライン作業を思い浮かべる方もいるかもしれませんが、社内のイメージは工場というよりも工房。 1枚の布を切って、それを折ったり組み立てたりしながら手作業で完成させていくものづくりの楽しさを味わえます。 ②「言われたまま作る作業」＜「正解のないクリエイティブな仕事」 もちろん最初は、先輩が隣で基礎から教えていきますが、「正解がない」というのもこの仕事の魅力です。 言われたまま作業としてこなす働きかたではなく、「お客様が求めているのはこういうことだから、こういう生地・形状で作ると悩みを解決できるのでは？」と工夫して考えながら働けます。 ③困ったときは全員でサポートしあえる環境 出来なかったこと・失敗したことを責めるというよりは、「じゃあ、これからどうする？」を一緒に考えてより良くしていくという風土があります。 間違うこと・失敗することもありますが、大事なのは1つ1つから学び・次につなげることだと考えているので、失敗を恐れず一緒にチャレンジしていきましょう！ 【ココは正直にお伝えします】 ①”ものづくりを楽しめること”を重視しています 1つ1つ手作業で作っていく「ジャバラ作り」は、適性があるとしたら技術やスキルというよりも、「ものづくりを楽しめるかどうか」だと考えています。 そのため、プラモデルでもラジコンでも料理でもDIYでも…その対象は何であっても「つくること」の楽しさを知っている方をお待ちしています。 ②慣れてきたらCADや機械も使います 現在活躍中の社員もCAD（図面を描くソフト）を使ったのはこの会社に入ってからですが、ゆくゆくは図面を描く作業も発生します。 （平面□立体の感覚が掴めれば、経験不問です。昔プラモデルが好きだった方などは、慣れると習得しやすいと思います） その他、ジャバラに付ける金属部品の加工（穴をあけたり削ったり）という作業を行うこともあります。 （基本は板金加工されたものを取り付けるだけですが、少し穴の位置を調整したりといった作業が発生することがあります） ③自ら工夫して動ける力を重視しています 工場のライン作業ではなく、クリエイティブな「ものづくり」なので、言われたことだけするよりも「目的は何か？」「自分にできることは何か？」など自ら考えて判断したり工夫する力が必要です。 中には正解を与えてもらい言われたことをするほうが楽、という人もいるかもしれませんが、この仕事は自分で考え工夫した人だけが味わえる、ものづくりの面白さを感じられる仕事です。 求める人材
求める人材: 【こんな方にぴったりの環境です】 □ものづくりが好き・興味がある □新しいことにワクワクする □考えて工夫することが好き □お互い助け合える職場で働きたい □大人数で決められたとおりに働く環境よりも、少人数で自由度高い環境で働きたい □ミシンやはじめて使う機械の操作に抵抗がない （初めての業務を「面倒だ」というよりは「新鮮」「面白い」と思ってくださる方だと嬉しいです） □PCへの簡単な入力操作ができる （Excelに材料名・数量・単価などを入力する作業があります。セルをクリックし、そこにキーボードで入力ができればOKです） ▼現社員は、こんな”ものづくり”が好きという方が多数！ □プラモデルやラジコンなどを作ること □フィギュアを作ること □料理をすること □洋服を仕立てること □DIYや身近なものの製作 -
業界最大級□年間休日126日□賞与年2回、5.2カ月！
勤務地
東京都荒川区西尾久7-32-2 株式会社ユニマットライフ レンタル荒川営業所 給与例
給与例 1年目スタッフ（23歳） 月給23万8000円＋家族手当・報奨金 ＝年収430万円 3年目スタッフ（25歳） 月給24万3000円＋賞与・家族手当・報奨金 ＝年収500万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□＜ココがPoint!＞□□□□□□ □年間休日126日でプライベート充実 □賞与昨年度実績5.2カ月 □20代、30代、40代活躍中 □業界最大級の大手企業で安心・安定 □未経験の方も活躍できる環境 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的なお仕事内容□ オフィス用マットのルート配送をハイエースでお任せ！ 担当エリアのオフィスや店舗様を回り、 クリーニング済みのマットを配送、交換。 決まった取引先への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ □年間休日126日□ 土日祝休みでプライベートも充実！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 結婚や育児など、生活の変化に柔軟に 対応して安定して働けます。 □未経験スタート歓迎□ 普通免許があればドライバー経験不問！ 研修がしっかりとあるので安心◎ 求める人材
求めている人材 *☆要普通運転免許(AT限定可)* *未経験歓迎* ドライバー経験は問いません。 出来る事から始めていきましょう！ *ブランク歓迎* 先輩スタッフがフォローするので安心◎ また充実した研修期間があるので、 いきなりお任せする事はありません。 *メリハリを持ってお仕事がしたい方* 年間休日126日以上！ その他充実した福利厚生あり！ 腰を据えて長く働く事が出来ます。 *ルーティン業務が苦手じゃない方* 決まったルートでお仕事をして頂くので、 ルーティン作業が得意な方歓迎！ ＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など のドライバー未経験者が 多数活躍中！ -
★こだわりは少人数制★土日祝休み★賞与5ヶ月分以上
勤務地
〒136-0073東京都江東区北砂136-0073 東京都江東区北砂5丁目20番地13号 101 ホープウェル株式会社 カレッジガーデン 仕事の概要
仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼“目の前の子”に集中できる環境 ／ 1日のご利用者さんが 10名「だけ」見られないのではなく 10名「だからこそ」できる支援があります！ ▼その子の表情の変化に気づける余裕 ▼声にならない“気持ち”を読み取れる関係性 バタバタと時間に追われる日常では生まれません。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ 流れ作業のリハはやめませんか？／ 「もっと一人ひとりに寄り添ったリハがしたい」 「“できた！”の笑顔を、目の前で見たい」 そんな方にぴったりです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ 今のスタッフの9割が未経験 ／ 病院や介護施設から、 障がい支援施設へ来たスタッフが多いです！ サポート体制も整っているので、 未経験でも安心して働き続けられる環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすいポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆家庭やプライベートも大切に♪ ・土日祝休み！基本残業なし！ ・年間休日125日！ ・メリハリある働き方が叶います！ ◆「休みが多い＝給与が低い」なんてもう古い！ ・賞与5ヵ月分以上 ・年収500万円以上！ ・努力がカタチになるから、やりがいも倍増！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ お仕事内容について ／ ・身体機能の評価 ・リハビリ計画書の作成 ・ADL(日常生活動作)の訓練 ・療育イベント(保育士さん企画)のサポート など♪ ●午前：0～6歳が5名 ●午後小学生～高校生が5名 ●1日の職員：5名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ やりがいある毎日 ／ ◎寝たきりの方が中心となる環境です ・派手なアクティビティは難しいですが、 そっと手を添えたり、隣に座ったり―― その“そばにいる時間”が何よりの支援になります！ ◎わずかな表情や視線の変化に気づけると ・「あ、今うれしそう」 ・「今日はちょっと不安かも？」 そんな風に“通じ合える瞬間”が増えていきます♪ 障がいのある子という存在は、 社会の新しい「在り方」を教えてくれる先生！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ スタッフインタビュー ／ 入社6ヶ月目の30代スタッフ（前職：病院） ○転職のきっかけは？ 「以前は急性期病院で働いていました。 ただ残業が多かったり、通勤も距離があったり…。 家族の時間を大切にしたくて転職を決めました！」 ○ 病院との違いは？ 「病院では治療や検査が急に入って、 スケジュールが崩れ、バタバタしていました。 周りを気にせずゆっくり向き合えることです！」 ○子育て世代も働きやすい？ 「入職時に家庭の話をしたら、 管理者から 「可能な範囲で働き方も一緒に考えよう」 「うちは家庭ファーストで考えてるよ」 と言ってもらって心強かったです！ 子どもが熱を出して休む時も 快く受け入れてくださいます。」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 見学だけでもOK！ 入社時期も相談可能です◎ ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://courage-garden.com/aboutus/ ＼ 直接お問い合わせはこちら ／ TEL：03-5875-2188（担当タカダテまで） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 求める人材
応募資格 【必須資格】 ◆理学療法士(PT) ◎児童福祉が未経験の方も歓迎 ◎経験が浅い方やブランクがある方もOK！ ＼下記の経験が活かせます♪／ ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 ・訪問看護 など！ -
事業拡大増員募集！基本土日祝休み／既存のみ・ノルマなし／最大20万円/月のインセン有／5日以上の連休取得OK／20代・30代活躍中／賞与年2回／社用車通勤利用可
勤務地
福岡県北九州市八幡西区小鷺田町2-1 株式会社介助 本社 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿ ◇安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！ ￣￣￣ ◎5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ◎経験・未経験でも！男性スタッフ活躍中！ ◎景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ◎福利厚生/休暇も充実＊ ◎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万～20万/月)！ ◎一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ◎人物重視採用＊ほとんどが未経験！未経験者も安心です ◎ノルマなしの既存顧客のみなのに歩合ありでしっかり稼げる！ --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 ━━━━━━━ ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし！売り込む「ガツガツ」営業なし』ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー --------------------------------------------------------------------------------- ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・男性スタッフ活躍中 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です＊ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・42歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外自由3号のイ） - ＼こんな方におすすめ！／ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい！ ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい！ ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい！ ◆新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ◆第二新卒歓迎 フリーターから正社員を目指す ブランクOK 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 社会人未経験歓迎 ～こんな方も歓迎です～ ・今の仕事で残業が多い（休日が少ない）方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 中途入社50％以上 -
意欲と能力重視！年収500～800万可能！20～30代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 仕事の概要
仕事内容 *（お仕事詳細）* *▼経験を活かして活躍！やる気や意欲を重視* *▼新規事業の立案などやりがいを感じられる仕事* *▼年収500万以上可能！経験やスキルによって収入UP* ＜仕事内容＞ ・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業のブラッシュアップ ・社内体制の強化 など 予算達成に向けて、 様々な事業を推進・実行していただきます。 ・ベビーシッター事業 ・保育園開園事業 ・教育、保育関連事業 ・飲食関連事業 上記に関する新規プロジェクトやブラッシュアップをあなたの経験や得意分野に合わせて、実施していただきます。 おまかせする業務は多岐にわたりますが、 会社の未来を創造する やりがいを感じられるお仕事です。 （横浜を一望できるオフィス） みなとみらいを象徴する高層ビルの 38階に当社オフィスはございます。 抜群の景色で気持ちよく働けるのはもちろん、 みなとみらい駅から徒歩1分という 立地の良さも自慢です。 通勤時の負担も減るので、 イキイキと勤務していただけますよ！ *～ 求人のポイント ～* ◆年収500万円以上可能 経験やスキルを考慮の上決定します ◆昇給査定＆賞与年2回あり やる気や成果をしっかりと評価＆還元 ◆ジム・スパの無料利用OK 日々の疲れを癒せると社員にも好評！ ◆若手活躍中の職場 最近入社した方も28歳の方です！ *～ 職場環境 ～* 20代～30代のスタッフが活躍中で、 どちらかというと「バリバリ働きたい！」といった 雰囲気の方が多いです。 「自ら主体的に動く」という文化が根付いており、 社員1人ひとりが考え、 アイデアを出し合ったりしている雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ＜意欲と能力を評価されたい方必見＞ ＜主体性をもって積極的に行動できる方歓迎＞ （こんな方にぜひ） ・自らのアイデアを積極的に発信できる方 ・責任感とスピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 *（勤務期間）* 長期 *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
★すぐに勤務可能な方も応相談！ワークライフバランスを考えた保育士正職員！
勤務地
東京都武蔵村山市伊奈平東京都武蔵村山市伊奈平5-66 社会福祉法人武蔵村山正徳会 つむぎ保育園 仕事の概要
職種 保育士 仕事内容 ■食事・お昼寝・トイレのお世話 ■遊びを通して子どもたちの様々な体験をサポート といった、子どもたちの保育業務全般をお任せします。 ※業務の持ち帰りはありません。 ■ 安心・有意義に働ける環境を整えています ■ ◇有給休暇の取得、体調不良時のお休みなども気負わずお声がけを ◇園内にフリーWi-Fiが設置してあるので休憩時など通信料を気にせず利用可能 ◇清掃業者による園内外の定期清掃があるので、衛生面も安心 ◇備品や行事用のアイテムなどは地下室へしまえるので、空間的に余裕を持って使えます ■ スタッフの業務軽減 ■ イチ早く日誌や連絡帳などのシステム化を進め、事務作業の効率化をはかっています。 また、イベント飾りの準備などの作業に集中できる時間をスタッフ同士で協力して確保。 みんなで助け合って、業務の持ち帰りや残業をせずに業務を終えられる環境をつくっています。 求める人材
資格・経験 要保育士免許 ★ピアノが少し苦手な方も安心のサポート体制 ★未経験の方・ブランクのある方も歓迎 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区麻布十番3-8-4麻布K’sビル4F 株式会社BeFree 仕事の概要
仕事内容: ・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代～30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 株式会社ニッソーネット 横浜支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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【教育・保育経験者歓迎】水遊びからはじまる“学び”をサポート
勤務地
愛知県岡崎市日名南町19-14 岡崎竜城スイミングクラブ・本校 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／入社4年（月給35万円＋賞与＋手当） 400万円／入社2年（月給25万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 保育・教育の経験を活かして、 「できた！」の瞬間に、 いちばん近くで寄り添える。 □水泳指導の経験はなくてもOK □25ｍ泳げればＯＫ！研修充実！ □まずは複数担任で補助からスタート □JR北岡崎駅～車で3分！無料駐車場あり □年間休日120日＆賞与年3回！ □基本の勤務時間帯は「9～18時」 □2年に1回、アメリカ研修も♪ 当クラブは、“教育×スポーツ”を軸に、 子どもの「できた！」を一緒に喜べる 環境を大切にしています。 ＜こんな経験がある方は活かせます！＞ □幼稚園や保育園で水遊び・プール遊び □小学校で水泳授業や体育指導 □福祉関連で水泳やリハビリを指導 など、あなたが現場で培ってきた 「見守る力」が、この仕事で活かせます。 水泳の指導技術は後からでも大丈夫です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ≪ スポーツ×教育で成長をサポート ≫ 水泳を通して、子どもたちの 「できた！」を増やすお仕事です♪ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 2ヶ月1クールのカリキュラムで、 子どもたちが「水に慣れる」 「楽しむ」ことからスタート。 まずは、幼児～小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… □幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 □プール内での安全見守り、健康管理 □イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） □プールの衛生管理や清掃 入社後まずは、子どもたちと一緒に "成長する喜び"を感じられるスタートを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3クール（約6ヶ月）を目安に、 複数担任制での補助業務からスタート！ 先輩インストラクターのレッスンに入り、 子どもたちとの関わり方や指導のコツ、 安全管理の基本などを、現場で学びながら 身につけていきます。 ≪□担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心！≫ ≪□半年後には…≫ 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた！」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 □ココがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ □まずは「水を楽しむ」サポートから！ □水泳スキルは25ｍが泳げればＯＫ □各コース、1週間毎のカリキュラム完備 □「声かけ」「寄添い」が強みになる □体育や水遊びの経験が活かせる◎ □1クールごとに担当する生徒が 変わるので適度な距離感で関われる □研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 ＼さらに…／ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 求める人材
求めている人材 □保育・教育経験者は大歓迎！ □20代・30代の男女が活躍中！ □第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ □高卒以上 □25m程度泳げる方 ※インストラクター・コーチ経験不問 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆保育士・幼稚園教諭・学童指導員 ◆介護・福祉業界、幼児教室などでのフィットネストレーナーや体育の指導経験者 ◆小学校や中学校などで教育関係の仕事をしていた方 ◆部活やクラブでのスポーツ経験のある方（競泳・水球・バスケ・サッカーなど） ◆テーマパークやアミューズメント施設など、子ども向け接客経験がある方 ＜こんな方におススメ＞ ・子どもと関わる仕事が好き ・子どもの「できた！」に寄り添いたい ・身体を動かすのが好きな方 ・保育や教育関連の仕事は好きだけど、 働き方を見直したい ・人をサポートしたり教えることが好き ・スポーツが好き ・体を動かすことが好き ・個々の成長の合わせた関わりがしたい ・教育×スポーツの仕事がしたい ・資格や経験を活かして働きたい など - ＜地域No.1生徒数の安定基盤＞ 竜城スイミングクラブは創業50年以上、 岡崎市で2校を運営する スイミングクラブです。 生徒数は2300名以上、現在、岡崎市内で 圧倒的No.1の会員数を誇るクラブです。 スイミングだけでなく、 子どもの成長を支える教育や、 ハンディキャップクラス、 命を守るための着衣泳訓練にも 注力しています。 また、県内の16校と提携し、 竜城独自のカリキュラムを 日本国内外で普及中。 2001年には 一般社団法人パワーストロークを設立し、 民間資格「着衣泳訓練士」 「水難訓練士」を創設。 アジアやアフリカでも 救命スキルの普及を目指し 活動を広げています。 この企業の類似求人を見る
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サントリーグループ【入社祝い金30万円】年126日以上休み！
勤務地
埼玉県川口市八幡木2-27-26 株式会社ユニオントラスト 首都圏事業所 給与例
給与例 【月収例】 ◇月収40万円＊年収500万円 入社4年 ／ 一般 ⇒月給26万円＋各種手当 ◇月収47万円＊年収620万円 入社8年 ／ 主任 ⇒月給32万1000円＋各種手当 【年収例】 ◇620万円 ／ 入社13年 ／ 課長職 ⇒月給44万円＋賞与年2回 ◇450万円 ／ 入社3年 ／ 一般職 ⇒月給30万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 -魅力のPoint！- ◆入社祝い金【30万円】支給！ ◆大手飲料メーカーとの取引多数！！ ◆入社日から年次有給休暇付与！ ◆直近6年で200％の高成長中！ ◆土日休みが基本♪年間休日は121日 - ”サントリーグループ”の一員として 自動販売機や飲料サーバーなど、 飲料関係機器の設置・修理を手掛ける当社。 ◎直近6年で200％の成長を実現 ◎売上高160億円達成 ※2023年度 …など勢いが止まりません！ ＜取引先の一例＞ サントリーフーズ（株） サントリー食品インターナショナル（株） サントリービバレッジソリューション（株） （株）JR東日本クロスステーション サントリー（株） 安定した基盤の中 事業拡大を背景に売上が増加中！ そこで、これからを担う新メンバーを募集します！ 経験ではなく『意欲重視』の採用ですので、 気になる方はぜひチャレンジしてください♪ 【仕事詳細】 自動販売機・ビールサーバーや ドリンクバーの機械など、 飲料サーバー機器の「設置」「修理」を できる事から徐々にお任せします！ ▼設置 2人1組で訪問して 自販機の設置作業や回収作業を行います。 ★訪問目安：1日3～5件程度 ★重量物は、積み下ろしが楽になる装置（パワーゲート）や専用台車などを使用 （体の負担はそこまで大きくありません） ▼修理 自動販売機を設置している店舗や飲料サーバーを、設置している飲食店からご依頼に応じて現地へ訪問。 修理・点検を行います。 ★訪問目安：1日8～10件程度 【入社後の流れ】 ★マンツーマンで育成でイチから学べます。 ★知識ゼロでも大丈夫！ 先輩と一緒に行動しながら慣れていけばOKです。 作業手順、道具の使い方、安全管理、業務知識や必要なスキル等の理解を深めていけるようサポートします。 ◎お客様や社員同士、他部署とのコミュニケーション力も身につきます！ ◎スマートデバイスで、業務効率UP スマートデバイスの導入により業務最適化・効率化を実現。 仕事環境の整備も進んでいます。 【将来のキャリアパス】 ■資格等級制度 自分の現状を把握し次のステップに向けて目標を具体化。 何をすれば昇給・昇級できるかを明確にしています。 ★評価基準がわかりやすいため 「頑張ったのに評価されない」ということもありません！ ■やる気があれば”昇進”も早い！ 未経験者でも数年で役職者になる人が多く チャンスもあります！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験スタート8割！ブランクあっても安心！／ ほとんどが未経験の中途入社です。 中途のハンデ一切なし！ ★20代・30代・40代活躍中！ ▼先輩の前職例 保育士・肥料作り・自動車部品製造工場・建設現場作業員・ 居酒屋店員・建設会社の営業・電気工事士など様々です！ ＼社会人＆正社員デビュー歓迎／ 元フリーター、元派遣スタッフも活躍中！ ブランクのある方、 「面接は緊張するから、苦手」という方も 安心してご応募ください。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）のみです！ イチから新しい挑戦をする──。 その意欲に期待します！ 【あれば活かせるスキル】必須ではありません ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 -
手作業×ものづくり/2023年オープンのキレイな新工場勤務/ほぼ全員が未経験スタート※事業拡大に伴う体制強化のための増員です。
勤務地
茨城県つくば市万博公園西G8街区1画地 株式会社長谷川ジャバラ 仕事の概要
仕事内容: 【“ものづくり”と聞いてワクワクした方、必見のお仕事】 機械の動く部分をカバーする「ジャバラ」をつくっている会社です。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、当社の社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心を。 小さな頃、図工が好きだった！形に残るものをつくりたい！ものづくりに興味がある…そんな方はぜひ1度会いにきてください。 【お願いするお仕事】 ジャバラと呼ばれる、アコーディオン状の機械の動く部分をカバーする部品の製作をお願いします。 ▼具体的には… 「切る」「貼る」「組み立てる」といったジャバラ製作を1つ1つ覚えていくところからスタート！ ＊カッターやハサミ、ミシン、接着剤などを使った手作業が多いです。 ＊検査・出荷などの簡単な事務作業もあります。 ▼慣れてきたら… 図面を見て作業の段取りがわかるようになったり、納期や材質の知識が身に付きます。 それができると、お客様の目的に合わせて材質やジャバラの形を考えたり、そのための材料やスケジュールの調整などもできるようになります。 （慣れれば慣れるほど、ただ言われたものを作る…ではなく、アイディアを活かしてより相手の期待を超える”ものづくり”を楽しめます。） ゆくゆくは、1日の仕事の工程表づくりや材料の手配、パートさんへの仕事の依頼などリーダー・管理職業務もお任せしていきたいと思っています。 （早い方だと2,3年で管理職・リーダーとして活躍しています） 【ココで働く魅力とは…】 ①1枚の布から「形」に残るものづくりに携われる 工場と聞くと、製造業でイメージするライン作業を思い浮かべる方もいるかもしれませんが、社内のイメージは工場というよりも工房。 1枚の布を切って、それを折ったり組み立てたりしながら手作業で完成させていくものづくりの楽しさを味わえます。 ②「言われたまま作る作業」＜「正解のないクリエイティブな仕事」 もちろん最初は、先輩が隣で基礎から教えていきますが、「正解がない」というのもこの仕事の魅力です。 言われたまま作業としてこなす働きかたではなく、「お客様が求めているのはこういうことだから、こういう生地・形状で作ると悩みを解決できるのでは？」と工夫して考えながら働けます。 ③困ったときは全員でサポートしあえる環境 出来なかったこと・失敗したことを責めるというよりは、「じゃあ、これからどうする？」を一緒に考えてより良くしていくという風土があります。 間違うこと・失敗することもありますが、大事なのは1つ1つから学び・次につなげることだと考えているので、失敗を恐れず一緒にチャレンジしていきましょう！ 【ココは正直にお伝えします！】 ①2023年オープンしたばかりの新工場。みんなで「環境づくり」をしている段階です もちろん出来る限り環境を整えてお迎えしたいと考えていますが、まだまだ成長段階なので、お任せしていくことも状況によって変わる可能性もあります。 そのため、「これさえやっておけば良い」「決まったこと以外やりたくない」という方にとっては少し大変だと感じるかもしれません。 みんなでより良い環境づくりをしていることを理解していただき、一緒により良い環境を作っていってくださる方をお待ちしています。 ②自ら工夫して動ける力を重視しています 工場のライン作業ではなく、クリエイティブな「ものづくり」なので、言われたことだけするというよりは、「目的は何か？」「自分にできることはなにか？」など自ら考えて判断したり工夫する力が必要です。 求める人材
求める人材: 【こんな方にぴったりの環境です】 □ものづくりが好き・興味がある □新しいことにワクワクする □考えて工夫することが好き □お互い助け合える職場で働きたい □大人数で決められたとおりに働く環境よりも、少人数で自由度高い環境で働きたい □ミシンやはじめて使う機械の操作に抵抗がない （初めての業務を「面倒だ」というよりは「新鮮」「面白い」と思ってくださる方だと嬉しいです） □PCへの簡単な入力操作ができる （Excelに材料名・数量・単価などを入力する作業があります。セルをクリックし、そこにキーボードで入力ができればOKです） ▼現社員は、こんな”ものづくり”が好きという方が多数！ □プラモデルやラジコンなどを作ること □フィギュアを作ること □料理をすること □洋服を仕立てること □DIYや身近なものの製作 □車やバイクをいじること -
サントリーグループ【入社祝い金30万円】年126日以上休み！
勤務地
千葉県浦安市東野1-18-10 株式会社ユニオントラスト 浦安事業所 給与例
給与例 【月収例】 ◇月収40万円＊年収500万円 入社4年 ／ 一般 ⇒月給26万円＋各種手当 ◇月収47万円＊年収620万円 入社8年 ／ 主任 ⇒月給32万1000円＋各種手当 【年収例】 ◇620万円 ／ 入社13年 ／ 課長職 ⇒月給44万円＋賞与年2回 ◇450万円 ／ 入社3年 ／ 一般職 ⇒月給30万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 -魅力のPoint！- ◆入社祝い金【30万円】支給！ ◆大手飲料メーカーとの取引多数！！ ◆入社日から年次有給休暇付与！ ◆直近6年で200％の高成長中！ ◆土日休みが基本♪年間休日は121日 - ”サントリーグループ”の一員として 自動販売機や飲料サーバーなど、 飲料関係機器の設置・修理を手掛ける当社。 ◎直近6年で200％の成長を実現 ◎売上高160億円達成 ※2023年度 …など勢いが止まりません！ ＜取引先の一例＞ サントリーフーズ（株） サントリー食品インターナショナル（株） サントリービバレッジソリューション（株） （株）JR東日本クロスステーション サントリー（株） 安定した基盤の中 事業拡大を背景に売上が増加中！ そこで、これからを担う新メンバーを募集します！ 経験ではなく『意欲重視』の採用ですので、 気になる方はぜひチャレンジしてください♪ 【仕事詳細】 自動販売機・ビールサーバーや ドリンクバーの機械など、 飲料サーバー機器の「設置」「修理」を できる事から徐々にお任せします！ ▼設置 2人1組で訪問して 自販機の設置作業や回収作業を行います。 ★訪問目安：1日3～5件程度 ★重量物は、積み下ろしが楽になる装置（パワーゲート）や専用台車などを使用 （体の負担はそこまで大きくありません） ▼修理 自動販売機を設置している店舗や飲料サーバーを、設置している飲食店からご依頼に応じて現地へ訪問。 修理・点検を行います。 ★訪問目安：1日8～10件程度 【入社後の流れ】 ★マンツーマンで育成でイチから学べます。 ★知識ゼロでも大丈夫！ 先輩と一緒に行動しながら慣れていけばOKです。 作業手順、道具の使い方、安全管理、業務知識や必要なスキル等の理解を深めていけるようサポートします。 ◎お客様や社員同士、他部署とのコミュニケーション力も身につきます！ ◎スマートデバイスで、業務効率UP スマートデバイスの導入により業務最適化・効率化を実現。 仕事環境の整備も進んでいます。 【将来のキャリアパス】 ■資格等級制度 自分の現状を把握し次のステップに向けて目標を具体化。 何をすれば昇給・昇級できるかを明確にしています。 ★評価基準がわかりやすいため 「頑張ったのに評価されない」ということもありません！ ■やる気があれば”昇進”も早い！ 未経験者でも数年で役職者になる人が多く チャンスもあります！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験スタート8割！ブランクあっても安心！／ ほとんどが未経験の中途入社です。 中途のハンデ一切なし！ ★20代・30代・40代活躍中！ ▼先輩の前職例 保育士・肥料作り・自動車部品製造工場・建設現場作業員・ 居酒屋店員・建設会社の営業・電気工事士など様々です！ ＼社会人＆正社員デビュー歓迎／ 元フリーター、元派遣スタッフも活躍中！ ブランクのある方、 「面接は緊張するから、苦手」という方も 安心してご応募ください。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）のみです！ イチから新しい挑戦をする──。 その意欲に期待します！ 【あれば活かせるスキル】必須ではありません ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 この企業の類似求人を見る
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□□【スピード選考】受付・事務・カスタマーサポートの総合職 /残業10時間未満◎/未経験大歓迎◎/多彩なキャリアパス◎/サポート体制充実◎／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都品川区 Surely株式会社 仕事の概要
仕事内容: 入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなどの社会人としての基礎研修や、業務に必要な専門知識の研修を行います。 配属後は先輩や教育担当の方から実務を学びながら、約3ヵ月～6ヶ月かけて独り立ちを目指していきましょう。 【お仕事内容】 ・販売店や医院内の受付事務 ・ネットサービスのオンライン受付 ・各種サービスの電話サポート ・サービス利用者へのヒアリング etc… ◎どの配属先でもノルマなし 「お仕事をよく頑張ってくれています」、「◯◯さんが来てくれてよかったです」と配属先の方々から感謝の気持ちをもらう事がミッションです。 ◎配属後も安心のサポート体制 配属後も電話や巡回などを行ってサポートしていく予定です。 業務の分からないことや、働く環境で不安に感じることがあれば、なんでも相談できる環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日のスケジュール】※受付事務の場合 ☆★AM10:00 出勤★☆ ・当日のご来店予約の確認 ・ご来店されたお客様のご誘導 ・事務作業(データ入力がメイン) ・お客様からの電話対応 ・店内備品の発注 ☆★PM19:00 退勤★☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ▼経歴 ・職種や業界未経験の方も歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ▼人物像 ・協調性が高く、職場や周りに合わせて行動することが出来る方 ・自発的に仕事を覚えようとする姿勢のある方 こんな方に内定を出しました アパレル関連の物流事務 （28歳 / 男性 / 高卒） 応募理由・転職軸 コミュニケーション能力を高めたいと思い、対人対応のある職種で検討していた。 対面での接客や営業に抵抗はあったが、電話を使ったアポイントやサポートの仕事がある点を魅力に感じて応募。 評価ポイント 倉庫や工場での作業系の職種しか経験はなかったが、スキルアップへの意欲が高く、実務を経験することで成長できる見込みが高いと感じて採用に至った。 保育士 （23歳 / 女性 / 専門卒） 応募理由・転職軸 専門職から一般職にキャリアチェンジをしたいと思い転職活動を行っていた。 ひとつの会社で様々な仕事に関われる可能性があり、またサポート体制も充実していた点に魅力を感じて応募。 評価ポイント 営業や提案向きの人柄ではなかったが、愛嬌があり周りと上手く合わせていく協調性が備わっており、様々な業務で活躍できるポテンシャルを感じて採用に至った。 -
未経験入社95％！IT事務デビュー歓迎♪嬉しい賞与年3回！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 給与例
給与例 年収420万円 （29歳・チームリーダー／月給28万円） 年収330万円 （25歳・入社1年目／月給22万円） ★サービス業からの転職で事務スキルを身に着け、ワークライフバランスも整えて楽しくお仕事出来ています！ 仕事の概要
仕事内容 資料作成やメール対応などの簡単な事務業務からスタート！経験・スキルに合わせた研修をご用意しているので、事務職デビューの方も安心です♪ 【求人のポイント】 ＊東証プライム市場上場グループ ＊年間休日125日＆リフレッシュ休暇あり ＊先輩社員の95％が未経験スタート！ ＊賞与年3回・年収500万円可・手当充実 ＊IT系資格取得全面サポート！合格祝い金あり！ 【業務内容】 ・データ入力 ・提案資料作成 ・見積書作成 ・メール、チャットでのサービスに関する問い合わせ対応 などの営業サポート全般 ★事務職デビューを応援！ ー 充実した研修と、配属後フォローで 継続したサポートを行います。 MOS（Excel）やVBAといった 事務スキルUPに欠かせない知識も 研修でイチから学べるので 入社時に必要なスキルはありません！ 配属後もチームで成長をサポートするので 気軽に質問・相談OKです。 もちろんすでにMOSを持っているという方は 入社後すぐに活躍の場が広がっています！ ★小さな頑張りも見逃さない！ ー 当社には「バッジプロジェクト」という オリジナルの制度があります。 例えば、「献血に行った」 「困っている人を助けた」などの 社会貢献をした場合や、 おめでたい出来事があったときに バッジを付与。 3個以上集めた方に 一時金を支給しています。 仕事はもちろん、仕事以外の頑張りも、 決して見逃しませんよ♪ ★学びの機会が豊富！ ー 資格取得支援が充実しており、 資格合格者には2万円～25万円の 【合格祝い金】を支給。 専門性の高い資格だけでなく、 ヒューマンスキル研修なども受講可能です。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！ ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ＼未経験入社95％／ 先輩社員の前職は… ・接客販売 ・営業（広告代理店、旅行代理店、不動産、印刷） ・事務（学校法人、会計事務所、医療法人） ・医療系（看護師、理学療法士） ・保育士 ・ホテルスタッフ など ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ イチから丁寧に育てる風土が根付いています。 -
【昨年OPEN】働きやすさ◎完全週休2日制で資格取得支援あり
勤務地
愛知県安城市三河安城町２丁目２８－２７ ビレッジ ２Ｆ 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール安城 給与例
給与例 29歳/年収350万円 月25万＋賞与＋手当 35歳/年収500万円 （児童発達支援管理責任者） 月給35万＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ ★2024年5月にオープンした新施設！！ ★ 資格・経験を存分に活かせるチャンス！ ★ 完全週休2日制でプライベートも充実！ ★ 資格取得支援制度でスキルアップ！ 【仕事内容】 児童発達支援や放課後デイサービスで 保育士業務をお任せします。 万全のフォロー体制を整えているため、 初めての方でも安心してスタート できる環境です。 2024年5月にオープンしたばかりの 新しくキレイな施設です！ 快適な空間で保育のお仕事に従事できます！ ◎充実の研修制度完備！ ◎資格取得支援など手厚いサポートあり！ 【具体的な業務内容】 ■施設内の清掃 ■利用者の送迎 ■おやつの提供 ■発達・学習支援など ＝＝＝＝1日の業務の流れ（例）＝＝＝＝＝ 10:00 ～ 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、子供たちの名前や顔を 覚えることから始めます。 徐々に業務の流れを学び、 できることを増やしていきましょう！ ◎残業ほぼゼロ みんな定時で帰ります！ その日に業務が残っていても 次の日の朝に行うようにしています。 定時で帰れるのでその後の予定も 立てやすい♪ みんな定時で帰るので、 気まずい事もありません！ ＜チームとしての結束力が抜群！＞ 馴染みやすく、スタートしやすい 環境が整っています。 「新しい環境にうまく適応できるかな…」 「資格は持っているけど、自信がない…」 そんな不安を抱えている方も ご安心ください。チームの結束と 仲の良さが魅力です！スタッフ同士が 非常に親しみやすく、話しやすい 雰囲気です。 また、定期的にオンラインミーティングを 実施しており、業務に関する不安や悩みを 気軽に相談できる環境が整っています。 ＜仕事も私生活も充実させたい方必見！＞ 完全週休2日制に加え、有給を利用した 長期休暇も取得可能な制度があります。 ワークライフバランスを整えながら、 仕事とプライベートの両方を 充実させる働き方を実現できます！ ＼SNSでも発信中！／ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひチェックしてみてください♪ ■先生インタビュー■ Q.入社の決め手は？ A.キッズエールの雰囲気が明るくて楽しそうだったこと！ Q.どんな時にやりがいを感じる？ A.子どもたちと一緒に笑顔で過ごせて成長を感じること！ Q.仕事をする上で、大切にしていることは？ A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■保育士資格をお持ちの方 ◎学歴不問！ ◎未経験歓迎！ ◎復帰、ブランクOK！ ◎幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ＜こんな方大歓迎です！＞ ・保育士実務経験のある方 ・福祉業界で働いてみたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ＼意欲、人柄重視の採用です！／ ＜こんな方も歓迎します＞ ・保育士や幼稚園教諭、パート保育士の 経験がある方 ・小規模保育園や企業主導型保育園、 企業内保育、児童養護施設、託児所 での勤務に興味がある方 ・保育士補助・保育補助や 学童保育スタッフとしてのスキルを 活かしたい方 ・放課後等デイサービスや院内保育士、 保育士パートの経験をお持ちの方 ・放課後児童支援員や学童保育指導員、 児童指導員を目指している方 ・教育・児発管の分野を学びたい方 -
業界最大級□年間休日126日□賞与年2回、5.2カ月！
勤務地
東京都荒川区西尾久7-32-2 株式会社ユニマットライフ レンタル荒川営業所 給与例
給与例 1年目スタッフ（23歳） 月給23万8000円＋家族手当・報奨金 ＝年収430万円 3年目スタッフ（25歳） 月給24万3000円＋賞与・家族手当・報奨金 ＝年収500万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□＜ココがPoint!＞□□□□□□ □年間休日126日でプライベート充実 □賞与昨年度実績5.2カ月 □20代、30代、40代活躍中 □業界最大級の大手企業で安心・安定 □未経験の方も活躍できる環境 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的なお仕事内容□ オフィス用マットのルートセールスをお任せ！ 担当エリアのオフィスや店舗様を回り、 クリーニング済みのマットを 配送、交換、ご提案をお任せ。 決まった取引先への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ □年間休日126日□ 土日祝休みでプライベートも充実！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 結婚や育児など、生活の変化に柔軟に 対応して安定して働けます。 □未経験スタート歓迎□ 普通免許があればドライバー経験不問！ 研修がしっかりとあるので安心◎ 求める人材
求めている人材 *☆要普通運転免許(AT限定可)* *未経験歓迎* ドライバー経験は問いません。 出来る事から始めていきましょう！ *ブランク歓迎* 先輩スタッフがフォローするので安心◎ また充実した研修期間があるので、 いきなりお任せする事はありません。 *メリハリを持ってお仕事がしたい方* 年間休日126日以上！ その他充実した福利厚生あり！ 腰を据えて長く働く事が出来ます。 *ルーティン業務が苦手じゃない方* 決まったルートでお仕事をして頂くので、 ルーティン作業が得意な方歓迎！ ＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など の営業未経験者が 多数活躍中！ -
今なら【入社祝い金30万円】！必須なのは普免だけ！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町572-2 株式会社ユニオントラスト 千葉事業所 給与例
給与例 【月収例】 ◇月収40万円＊年収500万円 入社4年 ／ 一般 ⇒月給26万円＋各種手当 ◇月収47万円＊年収620万円 入社8年 ／ 主任 ⇒月給32万1000円＋各種手当 【年収例】 ◇620万円 ／ 入社13年 ／ 課長職 ⇒月給44万円＋賞与年2回 ◇450万円 ／ 入社3年 ／ 一般職 ⇒月給30万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 -魅力のPoint！- ◆入社祝い金【30万円】支給！ ◆大手飲料メーカーとの取引多数！！ ◆入社日から年次有給休暇付与！ ◆直近6年で200％の高成長中！ ◆土日休みが基本♪年間休日は121日 - ”サントリーグループ”の一員として 自動販売機や飲料サーバーなど、 飲料関係機器の設置・修理を手掛ける当社。 ◎直近6年で200％の成長を実現 ◎売上高160億円達成 ※2023年度 …など勢いが止まりません！ ＜取引先の一例＞ サントリーフーズ（株） サントリー食品インターナショナル（株） サントリービバレッジソリューション（株） （株）JR東日本クロスステーション サントリー（株） 安定した基盤の中 事業拡大を背景に売上が増加中！ そこで、これからを担う新メンバーを募集します！ 経験ではなく『意欲重視』の採用ですので、 気になる方はぜひチャレンジしてください♪ 【仕事詳細】 自動販売機・ビールサーバーや ドリンクバーの機械など、 飲料サーバー機器の「設置」「修理」を できる事から徐々にお任せします！ ▼設置 2人1組で訪問して 自販機の設置作業や回収作業を行います。 ★訪問目安：1日3～5件程度 ★重量物は、積み下ろしが楽になる装置（パワーゲート）や専用台車などを使用 （体の負担はそこまで大きくありません） ▼修理 自動販売機を設置している店舗や飲料サーバーを、設置している飲食店からご依頼に応じて現地へ訪問。 修理・点検を行います。 ★訪問目安：1日8～10件程度 【入社後の流れ】 ★マンツーマンで育成でイチから学べます。 ★知識ゼロでも大丈夫！ 先輩と一緒に行動しながら慣れていけばOKです。 作業手順、道具の使い方、安全管理、業務知識や必要なスキル等の理解を深めていけるようサポートします。 ◎お客様や社員同士、他部署とのコミュニケーション力も身につきます！ ◎スマートデバイスで、業務効率UP スマートデバイスの導入により業務最適化・効率化を実現。 仕事環境の整備も進んでいます。 【将来のキャリアパス】 ■資格等級制度 自分の現状を把握し次のステップに向けて目標を具体化。 何をすれば昇給・昇級できるかを明確にしています。 ★評価基準がわかりやすいため 「頑張ったのに評価されない」ということもありません！ ■やる気があれば”昇進”も早い！ 未経験者でも数年で役職者になる人が多く チャンスもあります！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験スタート8割！ブランクあっても安心！／ ほとんどが未経験の中途入社です。 中途のハンデ一切なし！ ★20代・30代・40代活躍中！ ▼先輩の前職例 保育士・肥料作り・自動車部品製造工場・建設現場作業員・ 居酒屋店員・建設会社の営業・電気工事士など様々です！ ＼社会人＆正社員デビュー歓迎／ 元フリーター、元派遣スタッフも活躍中！ ブランクのある方、 「面接は緊張するから、苦手」という方も 安心してご応募ください。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）のみです！ イチから新しい挑戦をする──。 その意欲に期待します！ 【あれば活かせるスキル】必須ではありません ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 -
未経験OK！資格不要／パン作り好きな方募集！月給26万円～♪
勤務地
東京都八王子市横山町15-2 フィルパーク八王子横山町Ⅱ ボンシュシュ 給与例
給与例 想定年収 362万円 ～ 440万2千円 ＜年収例＞ ＊400万円 / 入社1年目・一般 25歳 介護福祉士・社会福祉士所持 子2人 ＊500万円 / 入社3年目・主任 30歳 介護福祉士・社会福祉士所持 子2人 ＊700万円 / 入社5年目・サビ管 33歳 介護福祉士・社会福祉士所持 2人 仕事の概要
仕事内容 ＼求人のポイント／ □八王子駅近くのキレイな新しい店舗 □未経験でも月給26万円以上！ □資格所持者はさらに時給UP □経験不問！第二新卒も歓迎！ □充実の研修あり！ □障がい者支援のスキルが身につく！ 【仕事内容】 障がいをもつ方が通所する「就労継続支援B型事業所」の運営です。 生活面に課題がある方にはその支援を、一般就労を目指す人には就労支援を提供していきます。 ・パンの製造販売 ・利用者の面談 ・PCを使用した事務作業 【アピールポイント】 ・未経験、無資格でも営業や接客などの経験を活かせます！ ・まわりの先輩社員がフォローしてくれるので安心して働けます！ ・資格取得制度を利用して社会福祉士や精神保健福祉士の資格取得可能です！ ■利用定員 ・29名 ■職員体制 ・正社員6名（男性３名／女性３名） ・非常勤８名（女性８名） 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 福祉系のお仕事の経験者歓迎！ 製パン経験者、明るい対応ができる方、やる気のある方大歓迎！！ ・パンの店舗売上UPに前向きに取り組んでくれる方 ・働くための目的が明確な方 ・Word、Excel、PowerPointの簡単な操作やタイピングができる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・誠実に仕事を取り組める方 ・障がい者に対して、真摯に向き合える方 -
【愛知県／名古屋市西区】 医療型障害児入所施設にて看護師募集
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井5-89 愛知県青い鳥医療療育センター 仕事の概要
仕事内容: 医療型障がい児施設・（肢体不自由児・重症心身障がい児者）・療養介護事業所での看護師業務及び日常介護業務 【具体的には】 肢体不自由児や重症心身障害児（者）の日常生活上の看護・介護、健康管理などを行います。施設の性質上、介護業務といったものも多くなります。 ＜重症心身障害とは？＞ 重症心身障害とは、重度の肢体不自由と重度の知的障害が重複した状態をいいます。 【病棟情報】 ＜18歳未満の肢体不自由児が対象＞ なのはな棟：45床（2歳～18歳まで） ＜重症心身障害児（者）が対象（幼児～高齢者まで）＞ ひまわり棟・東：30床（医療依存度が高い方・特殊疾患算定） ひまわり棟・西：30床 たんぽぽ棟・東：30床 たんぽぽ棟・西：30床 ※入所者の平均年齢：約40歳 ～各病棟について～ ・なのはな棟：45床（＋5床）の医療型障害児入所施設です。18歳未満の方を対象に、医療と福祉サービスを受けるための病棟です。センター内のあおぞら園や隣接する特別支援学校に通うお子様もいます。 ・ひまわり棟（東・西）：60床（各30床） 療養介護事業所です。心身の障害を併せ持つ重度の障害児（者）が入所されている病棟です。医療依存度が高めの方がご入所されています。 ・たんぽぽ棟（東・西）：60床（各30床） 療養介護事業所です。心身の障害を併せ持つ重度の障害児（者）が入所されている病棟です。医療的ケアが少なく生活援助が中心となります。 【勤務体制】 夜勤・当直体制：看護師1～3名体制（病棟により異なります）看護師1名の病棟は他職種の方が一緒に夜勤をいたします。 施設形態・診療科目 重症心身障害者(児)施設 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
＼5月6月入社採用強化中！採用枠残りわずか！／放課後児童支援員・保育士・幼稚園・小学校免許・普通自動車免許をお持ちの方□□ 年間休日120日□□仕事もプライベートも充実！平均賞与3ヶ月分支給□
勤務地
東京都中野区中野1-55-3 フェリスビル2階 ウィルキッズフィールド中野(宮園クラブ) 仕事の概要
仕事内容: ＼公式LINEからの応募スタート！／ LINE（ライン）のID検索から「@796ttlna」検索！ 「詳細な採用情報は、ここをクリック！」よりご応募◎ 応募後、採用担当者からご連絡させていただきます。 ＼Instagramも更新中！／ @willkidsfield でも クラブの様子をご確認いただけます□□ ＼子どもたちの「ワクワク」を育てる仕事／ 「やらされる仕事」ではなく、自分で創る仕事！ あなたのアイデアと情熱で、 子どもたちの成長に寄り添いませんか？ ＼ やりたいことを形にできる環境！ ／ 「子どもたちにこんな体験をさせてあげたい！」 そんな想いを実現できる、 自由度の高い環境 です！ 「保育士や教員の仕事は好きだけど…」 □もっと子ども一人ひとりと向き合いたい □指導書に縛られず、柔軟な教育をしたい □行事や事務作業に追われず、寄り添いたい □プライベートも大切にしながら働きたい そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ 学校でも、保育園でもない、「もうひとつの学びの場」 学童クラブは、子どもたちの「楽しい！」があふれる場所。 あなたのアイデアで、 新しい遊びや学びを創り出すこと ができます！ □ 仕事内容 □ 「子どもたちの成長をサポートする支援員」 のお仕事です！ ＼具体的には…／ ・子どもたちと一緒に遊ぶ！（屋内外での自由遊び） ・宿題や学習サポート！（成長を後押し） ・イベント・課外活動の企画・運営！（ワクワクをカタチに） ・保護者対応＆施設運営サポート！ ＼詳細は、採用ページをご確認ください！／ 「ウィルキッズフィールド 求人」で検索！ URL：https://will-kids-f-recruit.com/ 求める人材
求める人材: □ 必須条件 ・実務経験2年以上 または、以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ＼20代・30代・40代活躍中！／ 子どもが好きな方、大歓迎！ 学童での勤務未経験OK！ □ こんな方にピッタリ！！ ・学童保育、児童館、保育園などでの勤務経験がある方 ・「先生」ではなく、もっと近い存在になりたい ・子どもたちの成長をサポートする仕事がしたい ・自分のアイデアでイベントや活動を企画したい ・子どもたちとじっくり向き合いたい ・保育士資格を活かしたい方 ・子どもたちの笑顔が好きな方 ・保育・教育の経験を活かしながら働き方を見直したい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長できる環境でキャリアアップを目指したい □保育士や教員から転職したスタッフ多数！□ 「子どもとしっかり関わる時間が増えた！」と好評です□ □腰を長く据えて働きたい方にピッタリ！□ 産休・育休後も働きやすい 環境を目指しています！ ライフスタイルの変化に応じ 雇用形態を変更できます◎ └「ギアチェンジ制度」で正社員⇒アルバイト・パート社員⇒正社員など転換可 この企業の類似求人を見る
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事業拡大増員募集！基本土日祝休み／既存のみ・ノルマなし／最大20万円/月のインセン有／5日以上の連休取得OK／20代・30代活躍中／賞与年2回／社用車通勤利用可
勤務地
福岡県北九州市小倉南区横代北町2-1-41 株式会社介助 小倉営業所 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿ ◇安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！ ￣￣￣ ◎5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ◎経験・未経験でも！男性スタッフ活躍中！ ◎景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ◎福利厚生/休暇も充実＊ ◎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万～20万/月)！ ◎一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ ◎人物重視採用＊ほとんどが未経験！未経験者も安心です ◎ノルマなしの既存顧客のみなのに歩合ありでしっかり稼げる！ --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 ━━━━━━━ ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし！売り込む「ガツガツ」営業なし』ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー --------------------------------------------------------------------------------- ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・男性スタッフ活躍中 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です＊ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・42歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外自由3号のイ） - ＼こんな方におすすめ！／ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい！ ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい！ ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい！ ◆新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ◆第二新卒歓迎 フリーターから正社員を目指す ブランクOK 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 社会人未経験歓迎 ～こんな方も歓迎です～ ・今の仕事で残業が多い（休日が少ない）方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 中途入社50％以上 この企業の類似求人を見る
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未経験でも安心の研修／ノルマなし／自由な働き方／残業ほぼなし／ワークライフバランス良好
勤務地
東京都清瀬市元町１丁目４－５ クレアビューコート 株式会社トリアイナ 仕事の概要
仕事内容: ＜この求人のおすすめポイント＞ ★業界未経験でも充実の研修でしっかりとスキルが身に付くので安心！ ★残業ほぼなし！基本定時退社なのでプライベートも充実！ ★転勤なし。ライフステージが変化しても働きやすい職場環境！ ★目標達成のインセンティブで、お給料UPのチャンスも！ （接客や営業経験を活かしたい！という方も、ぜひご応募ください） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回、募集している仕事内容は、 各店舗に常駐し「不要になったものを売りたい」というお客様に、 ブランド品の査定、価格交渉などを行うお仕事です。 「長年使っていないので売りたい・・・」 「新作が出たので買い替えのために売りたい・・」 など、いろんなお客様の想いを聞きながら、 一人ひとりのお客様にじっくり対応してもらいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★来店客数は１日平均２～３人、多い時で７～８人程度。 ★じっくりと、焦らずにお仕事ができます。 ★ノルマやテレアポ、無理な買取りは一切ありません。 ノルマに追われて疲弊してしまったり、 売上のために無理な買取をしなければならなかったり、 そのようなことは一切ありませんので、安心してください。 お客様とじっくりお話をしていく中で買取を行うため ご自身にとっても納得のいく仕事ができること間違いなし！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ お任せするお仕事内容 ・来店されたお客様から買取希望商品の受け取り／査定 ・買取価格を提示し価格交渉／買取 ・報告書作成などの事務作業 ・店舗周辺において集客のためのチラシ配布 ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ ★90％以上が未経験入社！未経験から安心して始められる環境 別事業で運営する鑑定士育成スクールで培った査定のノウハウを元に、 丁寧な研修や先輩社員による現場での徹底したフォローがあるため、 未経験からでも安心して始められるお仕事です。 査定に迷ったときは本部の鑑定専門担当に相談できます！ 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募くださいね！ ｡*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*｡ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ★未経験OK★ ◆学歴不問 転職回数不問＆フリーターもOKです！ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆自分のペースで仕事がしたい ◆人と話すのが好きな方 ◆誰かのサポートをするのが得意な方 ◆接客経験、営業経験を活かして転職したい方 この企業の類似求人を見る
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オープニング！資格不問！年休120日＆17時半終業＆残業なし
勤務地
埼玉県川越市脇田本町藤蔵ロイヤルビル2F 自立訓練事業所 リンクス川越 給与例
給与例 【年収例】 ■300万円（入社3年目・20代） 月給：23万5000円＋ インセンティブ＋賞与 ■400万円（入社5年目・30代） 月給：30万円＋ インセンティブ＋賞与 ■500万円（入社8年目・40代/管理職） 月給：40万円＋ インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ ――――――――――――――― 誰かの力になりたい、 そんな想いを活かして 未経験から福祉の お仕事はじめませんか。 ――――――――――――――― 【 求人のポイント 】 ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ ＃介護・介助なしで身体負担なし！ ＜ こんな施設 ＞ 今回、新しく立ち上がるのは、 「自立訓練施設」といわれる施設。 一度社会に出たものの やむをえない理由で、 休職や離職を経験された方の 新しい一歩をサポートする場所です。 具体的には、生活のリズムを整えたり、 働くためのスキルを身につけたり、 ご利用者さん一人ひとりが 自立した生活ができるように お手伝いしていきます。 基本的なことは自分で できる方ばかりなので 身体的な介助はありません。 ＜ お任せするお仕事 ＞ ・生活のサポート └ 運動や睡眠、服薬やお金の管理など 生活のリズムを整えるお手伝い ・訓練プログラムの企画・運営 └ 基本的にはPC入力業務などの オフィス業務のサポートが中心 ・日報作成などの事務作業 できることが増えていく、 そんな利用者様の姿を 一緒に喜べるのが なによりのやりがいです。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ 身体的な介助や介護はありません。 じっくりと寄り添い、 相手の立場に立ってお話を 伺うことが大事な仕事です。 誰かの力になりたいという 気持ちを活かせます。 今回は、新事業所立ち上げにつき、 これからを一緒につくっていく 仲間の募集です。 介護・福祉の経験がないからこそ、 これまでの業界の在り方に とらわれない新しい意見や アイデアにも期待しています！ ＜ 入社後の3ヶ月間は ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまで サポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と、 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの 解消を目指します。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューも応援します ／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＊特別な経験やスキルも問いません ＊20代、30代の男女が活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰かに寄り添って力になる仕事がしたい ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い ＜ 以下の資格をお持ちの方は歓迎 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 もちろん、お持ちでなくて大丈夫です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 既存の施設で活躍中の スタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います！ ＜ 全体の85％が中途入社です ＞ ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です！ -
週休2日＊年間休日115日★ブランク歓迎＊未経験OK！
勤務地
三重県桑名市柳原４８ キッズエール桑名 給与例
給与例 【年収例】29歳スタッフ 年収350万円可！ (内訳)月収25万＋賞与＋手当 35歳/児童発達支援管理責任者 年収500万円可！ (内訳)月給35万＋賞与＋手当 入社半年後以降に 保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給あり。 ※一定条件あり 上を目指せる！興味がある方歓迎！ 仕事の概要
仕事内容 ＊－＊おすすめポイント＊ー＊ ◎日曜固定休★完全週休2日制 ◎未経験OK・ブランク歓迎！ ◎年間休日115日 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－ ＜仕事内容＞ 「キッズエール桑名」という 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 具体的には… ●一人ひとりに合わせた個別支援の実施 ●創作活動や遊びのサポート ●日常生活の指導 ●支援記録の作成 ●子どもたちの安全管理 など ～1日の流れ～ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 ＜お休み充実＞ 日曜を固定休とした完全週休2日制！ 有給を利用すれば1週間休みも可◎ プライベートの計画も立てやすく ワークライフバランスを整えながら 働ける環境です。 ＜先輩の声＞ 親戚に発達障がいの子がいて、 放課後等デイサービスの存在を知りました。 子どもたちが楽しんで過ごす様子を見て、 力になりたいと思いました。 充実した研修制度があり、 未経験でも安心して働ける環境です！ 一人ひとりに合わせたサポートは 大変なこともありますが、 やりがいのある仕事です。 （30代スタッフ） ★キッズエールの3つの強み★ ＜経験豊富な専門職による支援＞ 子どもたちの成長を助け、 自立した生活に必要なスキルを育てます。 安全・安心な場所で、 遊びや学びを通じて友だちと コミュニケーションをとる力を サポートします。 ＜個別～集団による療育プログラム＞ それぞれの子どもに合ったサポートを行い、 社会性やコミュニケーション能力を高めます。 子どもたちが楽しみながら 成長できる環境を作っています。 ＜将来における就労のサポート＞ 専門のスタッフが個々のニーズに 合わせたプログラムを提供。 将来の仕事に向けたサポートをします。 充実した生活を送るための 基礎を築くことを目指しています。 ＼SNSでも発信／ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ 先生インタビュー Q.入社の決め手は？ A.キッズエールの雰囲気が明るくて 楽しそうだったこと！ Q.どんな時にやりがいを感じる？ A.子どもたちと一緒に笑顔で 過ごせて成長を感じること！ Q.仕事をする上で、大切にしていることは？ A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと！ 求める人材
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎未経験OK ◎主婦（夫）歓迎 ◎ブランクがある方も大歓迎です！ ＜こんな方歓迎します＞ 保育士や児童指導員の経験がある方 児童デイサービスや放課後等デイサービス勤務に興味がある方 児童発達支援について極めたい方 教員免許をお持ちの方、またはそのスキルを活かしたい方 PT（理学療法士）、OT（作業療法士）、ST（言語聴覚士）などの専門知識を学びたい方 -
【スピード選考】受付・事務・カスタマーサポートの総合職 /残業10時間未満◎/未経験大歓迎◎/多彩なキャリアパス◎/サポート体制充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル3階 Surely株式会社 仕事の概要
仕事内容: 入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなどの社会人としての基礎研修や、業務に必要な専門知識の研修を行います。 配属後は先輩や教育担当の方から実務を学びながら、約3ヵ月～6ヶ月かけて独り立ちを目指していきましょう。 【お仕事内容】 ・販売店や医院内の受付事務 ・ネットサービスのオンライン受付 ・各種サービスの電話サポート ・サービス利用者へのヒアリング etc… ◎どの配属先でもノルマなし 「お仕事をよく頑張ってくれています」、「◯◯さんが来てくれてよかったです」と配属先の方々から感謝の気持ちをもらう事がミッションです。 ◎配属後も安心のサポート体制 配属後も電話や巡回などを行ってサポートしていく予定です。 業務の分からないことや、働く環境で不安に感じることがあれば、なんでも相談できる環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日のスケジュール】※受付事務の場合 ☆★AM10:00 出勤★☆ ・当日のご来店予約の確認 ・ご来店されたお客様のご誘導 ・事務作業(データ入力がメイン) ・お客様からの電話対応 ・店内備品の発注 ☆★PM19:00 退勤★☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ▼経歴 ・職種や業界未経験の方も歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ▼人物像 ・協調性が高く、職場や周りに合わせて行動することが出来る方 ・自発的に仕事を覚えようとする姿勢のある方 -
【昨年OPEN】働きやすさ◎完全週休2日制で資格取得支援あり
勤務地
愛知県安城市三河安城町２丁目２８－２７ ビレッジ ２Ｆ 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール安城 給与例
給与例 29歳/年収350万円 月25万＋賞与＋手当 35歳/年収500万円 （児童発達支援管理責任者） 月給35万＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ ★2024年5月にオープンした新施設！！ ★ 資格・経験を存分に活かせるチャンス！ ★ 完全週休2日制でプライベートも充実！ ★ 資格取得支援制度でスキルアップ！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後など デイサービスでの児童指導員 業務全般をお任せ致します！ 万全のフォロー体制を整えているため、 初めての方でも安心してスタート できる環境です。 2024年5月にオープンしたばかりの 新しくキレイな施設です！ 快適な空間で保育のお仕事に従事できます！ ◎充実の研修制度完備！ ◎資格取得支援など手厚いサポートあり！ ＝＝＝＝1日の業務の流れ（例）＝＝＝＝＝ 10:00 ～ 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業ほぼゼロ みんな定時で帰ります！ その日に業務が残っていても 次の日の朝に行うようにしています。 定時で帰れるのでその後の予定も 立てやすい♪ みんな定時で帰るので、 気まずい事もありません！ ＜チームとしての結束力が抜群！＞ 馴染みやすく、スタートしやすい 環境が整っています。 「新しい環境にうまく適応できるかな…」 「資格は持っているけど、自信がない…」 そんな不安を抱えている方も ご安心ください。チームの結束と 仲の良さが魅力です！スタッフ同士が 非常に親しみやすく、話しやすい 雰囲気です。 また、定期的にオンラインミーティングを 実施しており、業務に関する不安や悩みを 気軽に相談できる環境が整っています。 ＜仕事も私生活も充実させたい方必見！＞ 完全週休2日制に加え、有給を利用した 長期休暇も取得可能な制度があります。 ワークライフバランスを整えながら、 仕事とプライベートの両方を 充実させる働き方を実現できます！ ＼SNSでも発信中！／ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひチェックしてみてください♪ ■先生インタビュー■ Q.入社の決め手は？ A.キッズエールの雰囲気が明るくて楽しそうだったこと！ Q.どんな時にやりがいを感じる？ A.子どもたちと一緒に笑顔で過ごせて成長を感じること！ Q.仕事をする上で、大切にしていることは？ A.子どもたちと同じ目線で楽しむこと！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■児童指導員任用資格をお持ちの方 ◎学歴不問！ ◎未経験歓迎！ ◎復帰、ブランクOK！ ◎幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ＜こんな方大歓迎です！＞ ★児童指導員実務経験のある方 ★児童指導員実務経験のある方 ★児童指導員任用資格をお持ちの方 ★社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 ★理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をお持ちの方 ★臨床心理士・公認心理士をお持ちの方 ★各種教員免許をお持ちの方 ★福祉業界で働いてみたい方 ★仕事を通じてスキルアップしたい方 ＼意欲、人柄重視の採用です！／ ＜こんな方も歓迎します＞ ・保育士や幼稚園教諭、パート保育士の 経験がある方 ・小規模保育園や企業主導型保育園、 企業内保育、児童養護施設、託児所 での勤務に興味がある方 ・保育士補助・保育補助や 学童保育スタッフとしてのスキルを 活かしたい方 ・放課後等デイサービスや院内保育士、 保育士パートの経験をお持ちの方 ・放課後児童支援員や学童保育指導員、 児童指導員を目指している方 ・教育・児発管の分野を学びたい方 -
年間休日120日＆17時半終業＆残業なし＆有給も取りやすい
勤務地
埼玉県川越市脇田本町藤蔵ロイヤルビル2F 自立訓練事業所 リンクス川越 給与例
給与例 【年収例】 ■300万円（入社3年目・20代） 月給：23万5000円＋ インセンティブ＋賞与 ■400万円（入社5年目・30代） 月給：30万円＋ インセンティブ＋賞与 ■500万円（入社8年目・40代/管理職） 月給：40万円＋ インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ ――――――――――――――― 誰かの力になりたい、 そんな想いを活かして 未経験から福祉の お仕事はじめませんか。 ――――――――――――――― 【 求人のポイント 】 ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ ＃介護・介助なしで身体負担なし！ ＜ こんな施設 ＞ 今回、新しく立ち上がるのは、 「自立訓練施設」といわれる施設。 一度社会に出たものの やむをえない理由で、 休職や離職を経験された方の 新しい一歩をサポートする場所です。 具体的には、生活のリズムを整えたり、 働くためのスキルを身につけたり、 ご利用者さん一人ひとりが 自立した生活ができるように お手伝いしていきます。 基本的なことは自分で できる方ばかりなので 身体的な介助はありません。 ＜ お任せするお仕事 ＞ ・生活のサポート └ 運動や睡眠、服薬やお金の管理など 生活のリズムを整えるお手伝い ・訓練プログラムの企画・運営 └ 基本的にはPC入力業務などの オフィス業務のサポートが中心 ・日報作成などの事務作業 できることが増えていく、 そんな利用者様の姿を 一緒に喜べるのが なによりのやりがいです。 ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ 身体的な介助や介護はありません。 じっくりと寄り添い、 相手の立場に立ってお話を 伺うことが大事な仕事です。 誰かの力になりたいという 気持ちを活かせます。 今回は、新事業所立ち上げにつき、 これからを一緒につくっていく 仲間の募集です。 介護・福祉の経験がないからこそ、 これまでの業界の在り方に とらわれない新しい意見や アイデアにも期待しています！ ＜ 入社後の3ヶ月間は ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまで サポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と、 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの 解消を目指します。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューも応援します ／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＊特別な経験やスキルも問いません ＊20代、30代の男女が活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰かに寄り添って力になる仕事がしたい ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い ＜ 以下の資格をお持ちの方は歓迎 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 もちろん、お持ちでなくて大丈夫です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 既存の施設で活躍中の スタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います！ ＜ 全体の85％が中途入社です ＞ ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です！ -
【埼玉県／川越市】ホテルのように綺麗な産婦人科病院の看護師求人＜正看・病棟・常勤＞
勤務地
埼玉県川越市古谷上983-1 愛和病院 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容 病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 【求める資格・経験】 ■正看護師免許 -
業界最大級□年間休日126日□賞与年2回、5.2カ月！
勤務地
東京都荒川区西尾久7-32-2 株式会社ユニマットライフ レンタル荒川営業所 給与例
給与例 1年目スタッフ（23歳） 月給23万8000円＋家族手当・報奨金 ＝年収430万円 3年目スタッフ（25歳） 月給24万3000円＋賞与・家族手当・報奨金 ＝年収500万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□＜ココがPoint!＞□□□□□□ □年間休日126日でプライベート充実 □賞与昨年度実績5.2カ月 □20代、30代、40代活躍中 □業界最大級の大手企業で安心・安定 □未経験の方も活躍できる環境 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的なお仕事内容□ オフィス用マットのルート配送をお任せ！ 担当エリアのオフィスや店舗様を回り、 クリーニング済みのマットを配送、交換。 決まった取引先への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ □年間休日126日□ 土日祝休みでプライベートも充実！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 結婚や育児など、生活の変化に柔軟に 対応して安定して働けます。 □未経験スタート歓迎□ 普通免許があればドライバー経験不問！ 研修がしっかりとあるので安心◎ 求める人材
求めている人材 *☆要普通運転免許(AT限定可)* *未経験歓迎* ドライバー経験は問いません。 出来る事から始めていきましょう！ *ブランク歓迎* 先輩スタッフがフォローするので安心◎ また充実した研修期間があるので、 いきなりお任せする事はありません。 *メリハリを持ってお仕事がしたい方* 年間休日126日以上！ その他充実した福利厚生あり！ 腰を据えて長く働く事が出来ます。 *ルーティン業務が苦手じゃない方* 決まったルートでお仕事をして頂くので、 ルーティン作業が得意な方歓迎！ ＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など のドライバー未経験者が 多数活躍中！ この企業の類似求人を見る
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□業界最大手で安心！□年間休日126日!
勤務地
香川県高松市寺井町1066番地8 株式会社ユニマットライフ レンタル高松営業所 給与例
給与例 1年目スタッフ（23歳） 月給25万円＋家族手当・報奨金 ＝年収430万円 3年目スタッフ（25歳） 月給27万円＋賞与・家族手当・報奨金 ＝年収500万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 仕事の概要
仕事内容 *【具体的なお仕事内容】* オフィス用マットのルートセールスをお任せ！ 担当エリアのオフィスや店舗様を回り、 クリーニング済みのマットを配送、交換。 ☆決まった取引先への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ *【こんな方が活躍中】* 20代・30代が活躍中です！ *年間休日126日以上* 土日祝休みでプライベートも充実！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 結婚や育児など、生活の変化に柔軟に 対応して安定して働けます。 *未経験スタート歓迎* 普通免許があればドライバー経験不問！ 研修がしっかりとあるので安心◎ 求める人材
求めている人材 *☆要普通運転免許(AT限定可)* *未経験歓迎* ドライバー経験は問いません。 出来る事から始めていきましょう！ *ブランク歓迎* 先輩スタッフがフォローするので安心◎ また充実した研修期間があるので、 いきなりお任せする事はありません。 *メリハリを持ってお仕事がしたい方* 年間休日126日以上！ その他充実した福利厚生あり！ 腰を据えて長く働く事が出来ます。 *ルーティン業務が苦手じゃない方* 決まったルートでお仕事をして頂くので、 ルーティン作業が得意な方歓迎！ ＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など アルバイト出身の営業未経験者が 多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□【面談確約※確約条件あり｜未経験OK／ポテンシャル採用】 幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集！／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
宮城県仙台市 株式会社いちたす 仕事の概要
仕事内容: □当社紹介 ～経営者に、家族を「いちたす(1+)」～ 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 □お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:会計業務/営業事務etc…) ー 具体的な仕事内容 ー ☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援） 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング（園児募集の支援） 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。 ☆育成方針のスキーム作成（保育士マネジメント支援） 現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。 ☆国からの資金支援に対するサポート ①行政書類作成の支援 ②制度の解説（補助金・給付金・委託費支援） 幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。 園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。 ▼いちたすだから面白い！経営コンサルタントとして働く魅力をご紹介 https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/postarticles/918269 ▼コンサルタントとして目指せるキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/postarticles/918280 ▼未経験から始めるキャリア https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/postarticles/923049 お客様のお悩みをオンラインにて解決します。 部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □簡単な研修スケジュール 《入社～1ヶ月目》 基本的な幼保業界の知識｜マネジメント理論のインプット｜経営コンサルの業務フローetc… ～具体的な研修イメージを一部紹介～ ①記事・マニュアルの熟読 幼保業界の制度について、弊社ホームページやセミナー資料よりまとめたポータルサイトに沿って知識を身につけていってもらいます。 ②動画視聴 いちたすでは識学理論を取り入れており、識学というマネジメントを動画視聴によって学んでいってもらいます。 《2ヶ月目》 先輩のコンサルティングや営業に同席をして、議事録を取りながらOJT形式で知識を身に付けていく(MTGの中で一部パートを担当し、顧客折衝スキルも習得) 《6ヶ月目》 先輩コンサルが補助に付き、1人でプロジェクトを担う(一人一人のメンバーの成長スピードに合わせてプロジェクトを進めていきます) 【その他の研修内容】 ～外部研修への参加～ 外部の研修へも参加を推奨しています。 いちたすにはまだない知識を得られるため「視野拡大」に繋がると考えており、業務に活かせる新しいスキルを獲得していただきます。 ▼いちたすの育成体制の詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/postarticles/918274 求める人材
求める人材: □MUST(必須) ・経験不問 ・大学卒以上 ・数字を追う顧客折衝経験 ・積極的に学ぶ意欲のある方 □WANT(歓迎) ・誠実な方 ・幼児教育／保育業界が好きな方 ・日商簿記２級 ・２級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ＩＴパスポート ※保有資格に応じて資格手当が付与されます。 □マインド面 ・理念共感と誠実さ いちたすの理念に共感し、誠実に業務に取り組む姿勢を持つ方。 ・自己成長と学びへの意欲 読書習慣があり、自己成長を追求し、常に学び続ける積極的な姿勢を持つ方。 ・幼児教育・保育業界への情熱 業界に愛着を持ち、情熱を持って働ける方。 ・集中力と挑戦意欲 資格支援サポートがあるので、試験勉強など取り組みやすく、新しいことへの挑戦を楽しめる方を歓迎します。 □行動面 ・未経験のことにも臆せず、挑戦できる方 マインド面にて記述した通り、常に新しい情報をキャッチアップし挑戦していくことが大切です。 初めは未経験の業界に不安などあるかもしれませんが、先輩社員がサポートしますので、恐れずに挑戦していただければと思っています。 ・利他的に物事を捉え、行動できる方 弊社では、『経営者の家族になる』という使命があります。 そのため、いちたすで働く職員は社内の人間関係よりも、もっとお客様に向き合いたいと思う方が多いです。 こんな方に内定を出しました ニチイ学館 保育部門 管理職 （32歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 子どもの最善の利益を追求するため、業界全体に貢献したい気持ちが強かった。 幼保業界に対する情熱が何よりもあるので、いちたすが自分のための会社だと感じた。 評価ポイント ・前職の退職理由と志望動機に一貫性がある ・自分自身のやりたい事と、会社のやりたい事をしっかり一致させている ・当事者意識を持って業務に取り組む姿勢がある ・理念に対しての共感あり -
未経験歓迎！一人ひとりの成長をしっかりサポート！
勤務地
千葉県船橋市前原西２－１７－１２ DOGO津田沼ビル201 株式会社ランプコア 仕事の概要
仕事内容: やりたい仕事がないということは、なんでもできる可能性がある！ 「やりたいことがない、自分に合っている仕事がわからない」 「やったことない仕事を、自分ができるかわからない」 「総務や人事をやってみたいけど経験がない」 ランプコアなら充実した研修があるから、未経験でも色々なキャリアに挑戦して自分にあった仕事を見つけられる！ 例えば・・・ 【人材コーディネーター】 社員への研修や面談の実施、各クライアント先の巡回など、現場で働く社員とクライアントを繋ぎ、管理するお仕事。 【イベント営業】 ショッピングモール内のイベント営業をお任せ。イベントの提案や運営、企画立案などもお任せします。 【広報】 TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用、企画、制作を行い会社の魅力を社内外問わずたくさんの人に届ける発信をしていただきます。 【わたあめアーティスト】 ショッピングモールでのわたあめ体験会で、わたあめアーティストとしてお客様と一緒に楽しくわたあめを創ります。 イベントミーティングや事業部の責任者などにも挑戦できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ＜ステップ1＞ 50種類以上ある研修から、ビジネスマナーやビジネススキルを中心に将来役に立つ知識やスキルを習得。 社会人未経験でも基礎的なことから自分のペースで身に付けることができます！ ▼ ＜ステップ2＞ ステップ1で学んだことをOJTで実践。どのポジションでも活躍できる総合力を身につけられます！ ▼ ＜ステップ3＞ それぞれの目指すキャリアに向けて研修やスキルアップをし、配属されていきます。 求める人材
求める人材: ★新卒、第二新卒、学歴、経験、すべて不問！ 《まずはカジュアル面談へ♪》未経験大歓迎！人柄重視で採用します！ ランプコアでは皆さんの人柄を知るとともにランプコアという会社を知ってほしい！という目的で一次選考は面接ではなくカジュアル面談を実施しています。 経歴や学歴がどうこうではなく、今もっている「想い」や「夢」そしてこれから「こうなっていきたい」など率直な気持ちを聞かせてください！！ ＜必須条件＞ ◆29歳以下の方（3号のイ）※長期キャリア形成のため ＼ひとつでも当てはまる方は歓迎／ ◇ひとりよりみんなで仕事したい ◇実力主義の会社で給料を上げていきたい ◇未経験からスキルを磨いて活躍したい ◇評価軸が明確になっている場所で働きたい -
インサイドセールス│土日祝休み・ネイル髪型自由
勤務地
東京都渋谷区 オルグロー株式会社東京支店 仕事の概要
仕事内容: WebサイトやWeb広告を運営している企業のお客さまに、Web集客支援サービス『ホワイトリンク』をはじめとした当社独自のWebサービスのご提案をしていきます。 今回のインサイドセールスのポジションでは、お電話でお客さまにアプローチして、当社のサービスの概要を“ご案内”するところまでをご担当いただきます。 【Q】アプローチするお客様は？ Web集客などの課題を抱える、さまざまな業界の法人企業がお客様です。色んな業界のお客様とお話しできるのは楽しさの1つでもあります。 【Q】アポイント取得までの流れは？ ▼お客様へアプローチ 会社が保有するリストをもとに、お客様へ電話でアプローチします。1日1件のアポイント獲得を目標にしています！ ▼課題をヒアリング Web集客に対する課題や現在取り組んでいる施策・満足度などを詳しくヒアリング。 ▼コンサルチームへバトンタッチ Webサービスを紹介して興味を持っていただいたら、必要情報をお伺いしてコンサルチームに引き継ぎます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【愛知県／名古屋市西区】 医療型障害児入所施設にて看護師募集
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井5-89 愛知県青い鳥医療療育センター 仕事の概要
仕事内容: 医療型障がい児施設・（肢体不自由児・重症心身障がい児者）・療養介護事業所での看護師業務及び日常介護業務 【具体的には】 肢体不自由児や重症心身障害児（者）の日常生活上の看護・介護、健康管理などを行います。施設の性質上、介護業務といったものも多くなります。 ＜重症心身障害とは？＞ 重症心身障害とは、重度の肢体不自由と重度の知的障害が重複した状態をいいます。 【病棟情報】 ＜18歳未満の肢体不自由児が対象＞ なのはな棟：45床（2歳～18歳まで） ＜重症心身障害児（者）が対象（幼児～高齢者まで）＞ ひまわり棟・東：30床（医療依存度が高い方・特殊疾患算定） ひまわり棟・西：30床 たんぽぽ棟・東：30床 たんぽぽ棟・西：30床 ※入所者の平均年齢：約40歳 ～各病棟について～ ・なのはな棟：45床（＋5床）の医療型障害児入所施設です。18歳未満の方を対象に、医療と福祉サービスを受けるための病棟です。センター内のあおぞら園や隣接する特別支援学校に通うお子様もいます。 ・ひまわり棟（東・西）：60床（各30床） 療養介護事業所です。心身の障害を併せ持つ重度の障害児（者）が入所されている病棟です。医療依存度が高めの方がご入所されています。 ・たんぽぽ棟（東・西）：60床（各30床） 療養介護事業所です。心身の障害を併せ持つ重度の障害児（者）が入所されている病棟です。医療的ケアが少なく生活援助が中心となります。 【勤務体制】 夜勤・当直体制：看護師1～3名体制（病棟により異なります）看護師1名の病棟は他職種の方が一緒に夜勤をいたします。 施設形態・診療科目 重症心身障害者(児)施設 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
【愛知県／名古屋市西区】 医療型障害児入所施設にて看護師募集
勤務地
愛知県名古屋市西区中小田井5-89 愛知県青い鳥医療療育センター 仕事の概要
仕事内容: 医療型障がい児施設・（肢体不自由児・重症心身障がい児者）・療養介護事業所での看護師業務及び日常介護業務 【具体的には】 肢体不自由児や重症心身障害児（者）の日常生活上の看護・介護、健康管理などを行います。施設の性質上、介護業務といったものも多くなります。 ＜重症心身障害とは？＞ 重症心身障害とは、重度の肢体不自由と重度の知的障害が重複した状態をいいます。 【病棟情報】 ＜18歳未満の肢体不自由児が対象＞ なのはな棟：45床（2歳～18歳まで） ＜重症心身障害児（者）が対象（幼児～高齢者まで）＞ ひまわり棟・東：30床（医療依存度が高い方・特殊疾患算定） ひまわり棟・西：30床 たんぽぽ棟・東：30床 たんぽぽ棟・西：30床 ※入所者の平均年齢：約40歳 ～各病棟について～ ・なのはな棟：45床（＋5床）の医療型障害児入所施設です。18歳未満の方を対象に、医療と福祉サービスを受けるための病棟です。センター内のあおぞら園や隣接する特別支援学校に通うお子様もいます。 ・ひまわり棟（東・西）：60床（各30床） 療養介護事業所です。心身の障害を併せ持つ重度の障害児（者）が入所されている病棟です。医療依存度が高めの方がご入所されています。 ・たんぽぽ棟（東・西）：60床（各30床） 療養介護事業所です。心身の障害を併せ持つ重度の障害児（者）が入所されている病棟です。医療的ケアが少なく生活援助が中心となります。 【勤務体制】 夜勤・当直体制：看護師1～3名体制（病棟により異なります）看護師1名の病棟は他職種の方が一緒に夜勤をいたします。 施設形態・診療科目 重症心身障害者(児)施設 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方
