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<経験不問>放課後等デイサービスより児童指導員募集 年間休日120日!(女性活躍中 資格支援あり)
勤務地 |
福岡県福岡市東区 Happiness kids 放課後等デイサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 令和6年4月に「Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープンしました。 (下原教室・千早教室も同時募集しています。) 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた!」を育みます。 当施設では、児童指導員を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか? 「お友達とうまく遊べない」など、発達に心配を抱えている子どもたちの見守り・支援のお仕事です ・宿題のサポート ・戸外や屋内での遊び ・個別課題への取り組みの補助 ・車での送迎 ・課外活動、レクリエーションの企画 など ※主に6〜18歳のこどもたちが対象(主に小学校低学年) ※入社日は相談に応じます (平日のスケジュール例) 10:00 清掃 10:15 朝礼、送迎表作成、 11:00 活動の準備(レクリエーションなどの企画等) 12:00 昼休憩(平日は75分!) 13:15 個別療育についての打ち合わせ等 14:30 学校にお迎え 15:30 学習・おやつ、終わった児童より自由時間 15:50 プログラム(レクリエーション等 30〜1時間程度) 16:50 自由時間(個別プログラムのある子は個別療育) 17:20 帰りの会 17:45 児童の自宅への送迎 19:00 業務終了(お疲れさまでした!) |
求める人材 |
求める人材: 教員免許各種・ 保育士・社会福祉士・幼稚園免許・ 精神保健福祉士、のいずれか (上記免許がある方は経験不問) または、 ※4年生大学で教育学科、心理学科、社会福祉学科を卒業された方(経験不問) ※障害児福祉施設等での実務経験2年以上の方(実務経験証明書必須) (※資格が無い場合、資格手当の1万円が付きません) (※新卒・第二新卒もOK) *普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 未経験歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 (千早教室・下原教室も同時に募集しております。) |
園長デビュー応援!安心の伴走体制♪経験より“想い”重視◎
勤務地 |
〒901-2122沖縄県浦添市勢理客901-2122 沖縄県浦添市勢理客2丁目10番地3号 株式会社未来創造研究所 じっちゃく園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \キャリアアップを応援します!!/ すぐに園長として完璧じゃなくてOKです。 統括管理者や代表がしっかりサポートを行います。 「もう少し俯瞰的に保育に関わりたい。」 「保育士の教育をやってみたい!」 そんな思いがあれば、大歓迎です♪ ――――――――ポイント――――――――― 〇 充実した伴走体制 統括管理者や代表があなたをサポート♪ 各園の園長や主任もあなたを支えます! 園長としての不安も全てさらけ出せる環境! 一緒に解決していきましょう◎ 〇 働き方改革&充実の福利厚生 ・ICT化で残業時間の削減などの働き方改革 ・リフレッシュできる環境の整備 ・スキルアップのサポート など 充実した福利厚生を整えてます! 〇 経験より「想い」を重視する採用方針 「できる」「できない」ではなく、 「やりたい!」を重視しています♪ 経験や社歴は関係ありません! 面接時にあなたの想いを聞かせてください! ――――――――――――――――――――― 【じっちゃく園について】 「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」 この想いを信念とし、子どもたちの好奇心を大切に、 一人ひとりの「やりたい!」を叶える、 小規模の企業主導型保育園(認可外保育施設)です。 小規模だからこそできる細やかな関わりだけではなく、 市からの協力(バス手配やチケットなど)を得て、 動物園に行ったりなど、小規模だけど最大限の保育を行っています。 【業務内容】 0〜2歳が対象の保育園で園長業務 ・スタッフマネジメント ・施設運営 ・各園の会議参加/情報共有(リモート参加もOK!) ・保護者との連携 等 事務員がいるので、シフト作成等の事務作業は負担は少なめです。 【園について】 ・園児の定員18名(満員予定です。) ・スタッフは総勢10名(他職種含む)で、 1日のスタッフ人数は、6〜7名(保育補助も含む)で対応しています。 ・スタッフは20代〜40代が中心に活躍中! ・6割のスタッフが子育てと両立しています♪ 【園長になるまで】 ●最初は統括管理者と一緒に動いていきます! スタッフマネジメントや園運営についてを教えていきます♪ ●一人立ち 主任保育士がいるので協力体制が整っています! 困ったことがあったら、いつでも統括管理者とすぐに連携が取れる環境です♪ ●一人で抱え込まないで! 様々な、相談窓口を用意しています。 言いすぎなくらいの報告を歓迎している職場環境です! |
求める人材 |
応募資格 ◎未経験OK! ◎長期ブランクある方でも安心 保育士資格と普通自動車運転免許をお持ちであれば、どなたでも応募できます♪ \下記の経験が活かせます◎/ ・保育園(認可保育所や認可外保育施設) ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 などなど♪ |
残業&持ち帰り作業なし♪ICT導入済み!家庭と両立できる♪
勤務地 |
〒901-2122沖縄県浦添市勢理客901-2122 沖縄県浦添市勢理客2丁目10番地3号 株式会社未来創造研究所 じっちゃく園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇 未経験・ブランクあり歓迎♪ 安心の研修制度あります! 1年間は先輩とペアで学べる環境なので、 自信が無い方でも安心して応募できる環境です! 〇 残業なし!持ち帰り作業もなし! ・ICT化で手書き作業削減 ・保護者が関わる行事の調整 ・購入できるものは購入 など スタッフの負担を減らしています! 〇 育休取得・復帰率100%! 子育て中のスタッフ多数在籍で理解あります! 急なお休みもしっかり対応していくので、 ライフステージが変わっても安心して 働き続けられる環境です! ――――――――――――――――――――― 【じっちゃく園について】 「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」 この想いを信念とし、子どもたちの好奇心を大切に、 一人ひとりの「やりたい!」を叶える、 小規模の企業主導型保育園(認可外保育施設)です。 小規模だからこそできる細やかな関わりだけではなく、 市からの協力(バス手配やチケットなど)を得て、 動物園に行ったりなど、小規模だけど最大限の保育を行っています。 【業務内容】 0〜2歳の保育業務 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 等 ※定員18名 【園について】 ・園児の定員18名(満員予定です。) ・スタッフは総勢10名(他職種含む)で、 1日のスタッフ人数は、6〜7名(保育補助も含む)で対応しています。 ・スタッフは20代〜40代が中心に活躍中! ・6割のスタッフが子育てと両立しています♪ 【研修制度】 〇担任について まずは、1年間副担任として 先輩スタッフとペアを組んでもらいます! 園の雰囲気や流れをつかんでから、 クラスを持っていただいています◎ 〇キャリアアップ研修 社外研修をシフト時間内で受けられます! もちろん、費用は会社負担です♪ 食育や障がいなどの様々な分野の中で 興味がある分野を勉強できます♪ |
求める人材 |
応募資格 ◎未経験OK! ◎長期ブランクある方でも安心 保育士をお持ちであれば、どなたでも応募できます♪ \下記の経験が活かせます◎/ ・保育園(認可保育所や認可外保育施設) ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 などなど♪ |
【東京都板橋区】@年間休日125日以上!A産休、育休取得率100%!B研修充実!お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか?
勤務地 |
東京都板橋区赤塚新町3-31-1 板橋区赤塚新町小あいキッズ 株式会社ポピンズエデュケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします! |
求める人材 |
求める人材: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会福祉士 ・養護教諭 上記の資格をお持ちの方 歓迎要件 ・実務経験1年以上ある方、歓迎! |
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※要大型免許※朝のお迎え<実働2時間30分>のみ!元気な園児たちの送迎バス運転手★土日祝休み&春夏冬休みも給与支給◎充実の研修&サポートで未経験でも安心です♪
勤務地 |
東京都江東区有明 株式会社ジャパン・リリーフ関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□ °□ ° □幼稚園に通う園児たちを 自宅付近〜幼稚園まで送迎するお仕事□ □素敵な保育士さん達が同乗してくれます <安心して運転に専念できる環境> □必要なのは大型免許だけ [第2種免許は不要] □ドライバー経験不問 [未経験スタートの方が8割以上] □安心の近距離走行&固定ルート °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□ °□ ° ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ □未経験大歓迎(知識&経験一切不問) □直行&直帰OK □駐車場完備(☆利用無料☆) □Wワーク/副業OK □近距離・固定ルートの送迎 □充実の研修制度 °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□ °□ ° □子供たちが成長していく姿を、見守る職業□ 入園当初は バスへ乗り込む際 いつまでも両親の手を離す事ができず ワンワン泣いていた園児たちが 1ヶ月後には 自分の意志で私達のバスに 乗り込んでくるようになります。 そして、3ヶ月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 ※注※ 金曜の夕方に『また明日ね』と言うと ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています(笑) 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です! ================================ □未経験者の質問コーナー(よくある質問)□ Q:私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか? A:運転ルートが決まっていますし、移動距離も短いため1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。 --------------------- Q: 運転する車の種類は何になりますか? A: マイクロバスです。 --------------------- Q:一度に何人くらいの方を送迎するんですか? A:おおよそ1便あたり[10〜20名程度]です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 --------------------- Q: 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか? A: 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます(1〜2名) 皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。 --------------------- Q: 以前に趣味が高じて(興味本位で) 大型免許は取得してるんですけど、 やっぱり過去に実務経験がないと対象外ですよね? A: 全く問題ございません。 実はそういった方々も非常に多く活躍されていますし、むしろ大歓迎です。 --------------------- Q:基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...(汗) A: 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください! もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります |
求める人材 |
求める人材: 必要資格:大型免許(第1種) <2種免許は不要> ※新規採用は69歳まで(再雇用制度あり) 大型免許をお持ちであれば 実務経験などは一切問いません! 皆様、心より歓迎致します! ================================ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK ◆シニア層(50代・60代)活躍中 ◆ミドル層(30代・40代)活躍中 ◆主婦(夫)活躍中 ◆フリーター活躍中 ---------------------------- □こんな方におススメ ・車や運転が好き ・運転が得意 ・人を喜ばすことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ================================ ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバー ・運転代行など ------------------- <知識を活かせる場面も!> 保育士・幼稚園教諭、 学童保育指導員、小児看護師、 スポーツクラブのインストラクターなど --------------------- もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です! ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 【働いている方へのインタビュー】 ●[男性ドライバー | 60代](勤務歴10年) 以前は倉庫作業員をしていました。 日頃からツーリングやドライブが好きで 自分の趣味を活かしつつ 地域に寄り添った仕事がしたいと思い 送迎ドライバーに応募しました。 運転手として働く事は初めてでしたが 年に1回、安全意識を再確認する研修がある事や なにか困ったことがあれば スグに担当者へ相談できる環境であった為 長く続けられています。 60歳を過ぎると 不安な事も増えてくるものですが 勤続10年を超えた今でも 毎日安心して勤務できています。 |
社会福祉法人創粋会は、大阪市中央区高津にある保育施設「つばな保育園」を運営している法人です。つばな保育園では、生後6か月から就学前の児童を対象に保育を行っており、英会話レッスンや知育学習、運動などに力を入れています。
勤務地 |
つばな保育園(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜340万円 |
仕事の概要 |
大阪市中央区の認可保育園にて0歳〜5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただき… |
求める人材 |
【必須】■保育士資格 ※取得見込みも可【尚可】■幼稚園教諭資格(専修・1種・2種)※取得見込みも可 |
【東京都品川区】@年間休日125日以上!A産休、育休取得率100%!B研修充実!お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか?
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目8 品川区小関児童センター 株式会社ポピンズエデュケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■児童センターにて支援員業務をお願いします。 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします! 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設 |
求める人材 |
求める人材: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会福祉士 ・子育て支援員 上記の資格をお持ちの方 |
エンジニアデビュー応援!勤務時間に学習時間を確保!駅チカ♪
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 \★未経験でも安心!働きながら学べる環境★/ 当社は、保育園や学童などの業務支援システムを自社開発しています。 今回は、新システムの開発に伴い【未経験OK】のエンジニアを募集します! 充実の育成プログラムを用意しているため、職種未経験でもチャレンジしてみたい方は大歓迎! 働きながら実務を通してスキルを習得できる環境です。 【社内エンジニアの具体的なお仕事内容】 ・saasシステム(ICTシステム、一時預かりシステム)の開発 ・自社保育施設期間システム開発 ・自社サーバーの保守・運用・構築等 ☆最初は未経験の方でも取り組みやすい業務やあなたの得意分野の業務と並行しながらスタート! 学習しながら、徐々に上記の業務をお任せしていきます。 \★未経験者向けの育成プログラム一覧★/ □勤務時間内に2時間の学習時間を確保! □ 学習の進捗チェックで安心サポート! ・毎月2回の習得状況チェック ・1か月ごとの理解度テストあり □ 学習と実務を両立しながら成長できる! □ 自宅での学習も必須(知識を定着させるための学習環境を推奨) オフィスは明るく開放的で、 社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを 発揮できるよう、最新の設備を完備しています。 きっと働きやすさを実感して頂けると思います! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・ITやシステム開発に興味がある方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・自宅学習に前向きに取り組める方 <こんな方におすすめ> ・手に職をつけて長期的に活躍したい方 ・勉強しながらスキルアップをしたい方 ・将来的にエンジニアとして成長したい方 ☆何かしらのプログラミングに触れたことがある方(独学でもOK)は歓迎! \こんな業務に興味がある方大歓迎!/ ・PHP(laravel等のフレームワーク)を使ったWEBプログラム作成 ・TypeScriptを使ったフロントアプリ開発 ・Linux ・クラウドネットワーク構築 ・各アプリケーションサーバー(Linux)構築 ・Flutterによる、iOS、Androidアプリ開発 <おすすめポイント> ・未経験OK!充実の育成プログラムあり ・勤務時間内に勉強時間を確保できる ・定期的な進捗チェックで安心フォロー ・安定した環境で長期的に働ける ・高収入スタート(月給25万円〜27.5万円) ・最先端の技術を学べる環境 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【東京都品川区】@年間休日125日以上!A産休、育休取得率100%!B研修充実!お子様達の第二の家で、お子様と一緒に大切な想い出を作りませんか?
勤務地 |
東京都品川区小山2-0-19 品川区後地児童センター 株式会社ポピンズエデュケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■児童センターにて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です! *施設の運営・管理 *スタッフの管理 *イベントの企画・運営 *お子さまの遊びの対応・指導 *環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設 +.。o○゚+.。o○゚+.。o○゚+.。o○+.。o○゚+.。 ☆こんな方が活躍しています☆ *ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き! *あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする! *社会に貢献できる保育士として成長したい! |
求める人材 |
求める人材: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会福祉士 ・子育て支援員 上記の資格をお持ちの方 |
■学研ココファン・ナーサリー求人/指定管理施設の統括施設長の募集!
勤務地 |
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■児童発達支援センターと児童センター(児童館)の複合施設の総責任者のポジション。 ________________ ■マネジメント経験のある方歓迎■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研グループ(学研ココファン・ナーサリー)が 受託する、品川区立の大原児童発達支援センター、 大原児童センター(児童館)の統括施設長です。 両センターの一体運営のためのマネジメント、 法人本部や区及び地域との連携を実施してもらいます。 医療的ケア児とそのご家族の交流広場の 管理者も兼任してもらいます。様々な業務は本部がサポート! ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター(児童館)の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、責任者として 活躍していただきます。 ゼロから創り上げることへの挑戦、 複合福祉施設の長としての キャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ____________________ ■年間休日120日/月の残業は10時間以下■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として 過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の子育て、療育の拠点、 インクルージョンの発信地として 様々なアイディアを実現してもらいます。 学研ココファン・ナーサリーは 保育、学童、療育施設を多数運営しており、 その培ったノウハウを集約させ 新たなものを本部と一緒に創り上げていきます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日(2024年度実績)でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センターとして、 下記の事業を運営します。 ・児童発達支援センター ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・相談支援事業 ・医療的ケア児等交流促進事業 上記の各事業と児童センター(児童館)が 一体的に運営できるように 全体管理を中心に行ってもらいます。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 マネジメント経験のある方 学童や児童福祉施設での勤務経験 【あれば尚可】 障がい分野での勤務経験 保育士資格 放課後等児童支援員 教員免許 社会福祉主事任用資格 児童指導員任用資格 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
□あなたらしさを活かし、発達が気になるお子さんたちをサポートするお仕事□土日祝休/オープン1年以内のフレッシュな職場/年間休日128日/昇給・賞与あり
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町涼松1−8−9 マーチ東郷(児童発達支援・放課後等デイサービス事業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1日定員10名の児童発達支援および放課後等デイサービスでの □送迎業務、送迎業務補助 ※希望する方には社用車の運転や道・学校の場所を覚えるために練習をして慣れていただいてら送迎をお願いする予定です。不安な中いきなり送迎をお任せするということはありませんので、ご安心ください。 □お子様へのサービスの提供 ※毎日の遊びや活動における見守り、サポート、発達の支援をお願いします。 ※小学校低学年のご利用者様が多い事業所です。 □連絡帳の記入 ※施設運営ソフト内の連絡帳に、その日のお子さんの様子や、できるようになったこと、また個々の課題など保護者の方と共有するべき内容を簡潔に記載していただきます。 □環境整備 ※事業所内の安全整備、清掃などをスタッフで役割分担して行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ◎自動車運転免許 ◎保育士資格をお持ちの方または以下の児童指導員の任用資格要件いずれかに当てはまる方 ・幼稚園教諭免許、小・中・高いずれかの教員免許、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格を取得・4年制大学または大学院の、教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業の方 ※要件はほかにも複数あります。ご自分が児童指導員任用資格要件を満たしているかご不明な場合、ぜひお気軽にお問い合わせください 【歓迎】 ◎パソコンの基本的な操作(WordやExcel)ができる方 【求める人物像】 ◎お子様の心身の安全を第一に考えられる方 ◎責任感をもち誠実に仕事に向き合える方 ◎チームワークを大切に動ける方 |
月給23万円以上★家賃補助最大100,000円!残業月10時間以内、有休消化100%!賞与あり★
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区名倉町2-5-5 名倉みふね幼稚園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《幼稚園教諭・保育士募集!》 □行事は「運動会、生活発表会、ピアニカ発表会のみ」 □昨年度、残業は月平均10時間以内。「働き方改革」実施中!** □持ち帰り業務「なし」 □職員1人1台、ipad支給により業務効率化推進 □夏季特別休暇「5日間付与」 □幼稚園だからこその、「10連休」取得可!!! □自園給食のため、給食が美味しい □ □保育士免許のみでもOK □令和3年度より、新園舎!!!! □家賃補助 最大100,000円(神戸市借上げ) □昨年度、有給消化率90%以上 □急なお休みにも対応!お子様がいる方も多数働いています。 //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-691-8440まで 「*Indeed*(インディード)を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「やっぱりもう一度先生になりたい!」 「一般企業に就職してみたけどやっぱり子ども達と働きたい!」 そんなブランクがある方も未経験の方も大歓迎! 幼稚園教諭の正社員の募集になります。 ブランクあるかたや、未経験の方もご安心ください! 未経験の方も主任、園長、みんながサポートするので安心! 主な業務は子どもたちの保育や教育です。 スタッフあっての幼稚園なのでスタッフの幸福を目指します。 長期休みに連休を取得できるため 旅行の計画など余裕を持って取ることが出来ますので、 ご家族持ちの方にもぴったりです! 〈一日の流れ〉 * 7:30〜 出勤。順次登園、自由遊び * 9:30 片付け、排泄、朝の体操 * 10:00 おやつ(3歳未満児)、いろいろな活動 * 11:00 排泄、手洗い、給食準備及び給食 * 12:30 ハブラシ、うがい、清拭着替え、排泄、絵本、紙芝居 * 13:00 お昼寝 * 14:30 目覚め、寝床の片付け、排泄、手洗い * 15:00 おやつ * 16:00 降園準備・自由あそび・順次降園 * 18:00 延長保育 * 18:30 勤務終了 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【応募条件】 子どもが幼稚園を大好きになることを第一に考えられる方! ブランクあり、未経験大歓迎! 主婦(*夫*)の方多数活躍中! 学歴:専門学校・短大卒以上 経験:未経験、経験者とも可 ブランクがある方、主婦(夫)さんもOKです。 〈このような方は歓迎〉 * 人と関わるコミュニケーション能力がある方 * 子どもたちに負けない元気に明るく働ける方 * 夢や目標を持っている方 * 前向きに取り組める方 * 子どもと一緒にわくわく楽しめる方 * 専門職として常に学び向上心が旺盛な方 * 意欲的で努力ができる方 |
教員免許不問□土日祝休□年休125日〜□20〜30代女性活躍
勤務地 |
東京都目黒区青葉台1-27-3 SFビル2階 株式会社ニリア・バニー(本社・BunBu学院) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社8年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”『学校や塾では出来ない教育を実現』” 将来、社会に出たときに役に立つキャリア教育も行っている当社。 子どもたちがゲーム感覚で楽しみながら、 学校では学べない取り組みを行っています。 プレゼン・ディベート対決や、 ビジネスアイデアコンテストへの応募、 職業体験など、人生の選択肢に幅を持たせれる体験を 多く取り入れています。 今回募集しているスクール運営・授業サポート職は、 運営・授業のサポートから始め、 ゆくゆくは、自分のやりたいことやアイディアを駆使し、 子どもたちの成長の手助けするやりがいあるお仕事。 20代・30代前半の女性が活躍中の職場です。 【具体的には】 小学生を対象としたアフタースクールの運営業務全般や授業のサポート業務。 ・イベントの企画・園の運営(依頼・交渉や予算管理) ・宿題や検定試験の学習指導など ・プロ講師の授業サポート ・子どもたちの送迎サポートなど 【入社後は・・・】 ▼最初は子どもたちと関係性を築くところからスタートしましょう◎ ▼実務を通して、仕事の流れをイチから学んでいただきます! ▼年に1回程度、全社員が集まって社内研修を実施! ▼頑張り次第ではスクール長候補として、早期キャリアUPも可能! 学長・幹部候補となる方も募集中! キャリアUPを目指す方はご相談ください! <「BunBu学院」とは・・・> アスリート・芸術家やフラッシュ暗算の考案者など 直接指導を受けられる機会を提供。 またプログラミングスクールや仕事を探求する「Kodomo会社」。 他にも様々なイベントを開催し子どもたちの成長をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ・知識・経験不問! \人柄重視の採用です!/ 20〜30代前半の女性活躍中 教員免許などの資格がなくてもOK <以下の方も活躍中> ・子どもが好き・成長に携わりたい方 ・子どもたちに多様な体験経験を提供したい方 ・経験・年齢問わずアイディアを発信できる環境で働きたい方 <こんなスキル・経験も活かせます!> ・学生時代に教育関係を学んでいた方(ブランクOK) ・保育士、幼稚園免許、小学校・週学校・高等学校教員免許をお持ちの方 ・塾や学習支援、教育業界に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「料理が好き」「子どもが好き」その気持ちがあれば大丈夫! 未経験からスタートしたスタッフ多数。子育て経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか? 家事や家庭との両立もできます。
勤務地 |
大阪府茨木市東中条町8−2 株式会社ルーアンライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: こども向け料理教室「ゆめつぼ」にて、料理体験を通じた食育サポートを行います。 【主な業務内容】 ・こども料理教室の実施 ・レッスンの準備・片付け ・保護者とのコミュニケーション ・献立やイベント企画(慣れてきたら) ・簡単な事務作業 など マニュアルも整っており、未経験でも安心してスタートできます◎ 【こんな方にぴったり】 ・子育てが一段落して、新しい仕事を始めたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・教育・保育・調理のご経験がある方(なくてもOK) ・食育に興味がある方 【働きやすさ】 30〜50代のスタッフが多く活躍中。 ブランクOK、家庭と両立しやすいシフト制。マニュアルもあるので未経験でも安心です。 お子さまの「できた!」を一緒に育てる、やりがいのあるお仕事です。 まずは見学だけでもOK。お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 ◆資格・経験不問 ◆唯一の条件は「子どもが好きなこと」です 栄養士、保育士、調理師の資格を活かすことができます。 |
\昇給年1回・賞与年2回あり!/残業&持ち帰り仕事ナシ!ブランクがある方もOK!年齢不問!長く活躍できる環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区神沢駅 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 /エン・コネクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 2025 年 8 □ OPEN !□ 【*ウィズ□ユー緑滝ノ□*】 この度、 1 号店の「ウィズ □ユー緑鳴海」で 利□者が増えたことによりさらに増設! 新しい施設でスタートアップメンバーとして □緒に□えてくれるスタッフを募集します。 オススメ POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープニング募集!□通しの良さバツグン □昇給□賞与あり!頑張りはしっかり還元 □経験□年齢不問!ブランクのある□も歓迎 □請求業務なし!事務作業は本部がサポート □□通しの良さバツグン!休みも調整しやすい ___________________ 【仕事内容 】 ・児童の療育支援 ・見守り支援 ・日常生活のサポート ・児童の送迎 など ※まずは子どもたち1人1人の個性を理解しながら、 1人1人に合わせた支援していきましょう。 ※その他、カンタンな事務作業を お任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 *実務未経験の方も大歓迎!*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実の研修制度があり 安心してスタートできる環境です。 人柄重視の採用だから経験は一切不問! 明るい対応のできる方でしたら大歓迎です。 オープニング募集の為、 「こんなことに挑戦したい!」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」 など なんでもご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験・年齢不問】 年齢・性別関係なく 安心してスタートできます! ブランクがある方もOK! 上下関係なく、 風通しの良い環境を整えていきます! <資格> 下記(1)〜(4)のいずれかに該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 (3)児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 (4)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ・要普通自動車免許(AT限定可) |
<18時には事務所が真っ暗!?残業ほぼなし!>家族思いの社風も要チェック★未経験OK!資格支援制度も充実!
勤務地 |
埼玉県蓮田市蓮田駅 都市管理サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「子どものイベントには絶対に出席しなさい!」 これが15年以上前から変わらない当社の社風◎ 家族との時間を大切にしたい・・・ 残業ありきの仕事に疲れた・・・ あったかい雰囲気の会社で働きたい・・・ そんな方へ! 都市管理サービスで待っています! //////////////////////////////////// ・飲食や保育など、異業種からの転職者も活躍中! ・現場は岩槻区を中心に数キロ圏内 ・資格支援制度で国家資格も取れる! ・社員旅行はみんなが行けるように年2回! ・18時にはみんな帰って事務所が真っ暗! ・堅苦しい面接なし!ほぼ雑談!?です(笑) //////////////////////////////////// 「初代社長の教えは『従業員一人ひとりにしっかり目が行き届く範囲で事業をする』 僕は今いる社員の家族構成やお子さんの年齢も全部把握している!ハズです(笑)」 代表・島 僕は都市管理サービスの3代目の社長ですが、最初は全く会社を継ぐつもりはなく・・・妻との結婚をきっかけに入社したのですが、最初は何かコワいおじさんばっかだな〜って印象でした(笑)とにかく目の前の現場を必死にこなしましたね。全部の部署を1年半ほどかけて経験しました。やればやるほど、どんどん面白くなっちゃって!今では、繁忙期や従業員の病欠などで現場に入ろうとすると・・・「社長!来なくていいです!」って言われちゃうんです(笑)助かりますが、現場に出れないのはチョット寂しいです・・・ うちはずっと「子どものイベントには絶対に出席してね!」という方針です。これは僕が入社した15年ぐらい前からずっと変わりません!運動会とか授業参観はみんなに必ず出てもらってます。そんな話が奥さん同士の噂で広まり、奥さんから紹介された旦那さんがうちに入社した、なんてこともありました。 会社でもご家族で楽しめるようなイベントを用意しています!5つの部署から若い社員が集まってイベントを企画してくれています。今までやったのはいちご狩り、BBQ、屋形船、社員旅行(みんな行けるように年2回あります!)・・・だいたい2ヶ月に1回くらいは実施していますね! 一時期は従業員が100人ぐらいまで増えて管理しきれなくなったことがあったんです。だから従業員一人ひとりにしっかり目が行き届く範囲で事業をする。これが初代社長の教えでした。僕は今いる社員の家族構成やお子さんの年齢も全部把握している・・・ハズです!ほんとはたまに忘れちゃうこともあるけど(笑)社員には「言ってね!」って声かけてます! 入社前の面接は、所属する各部署の責任者が担当します。僕が面接していたこともあったのですが、現場に入った時に面識のある人が近くにいたほうが入社直後も安心して仕事ができると思うんですよね!みなさんが想像しているような形式ばった面接はしませんので、気になった方はぜひご応募いただければと思います! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のドライバーとして、産業廃棄物の収集・運搬業務をお任せします。 入社後は経験豊富な先輩のサポート業務をしながら仕事を学んでいただきます。 <具体的には> ・パッカー車での可燃ごみ・分別ごみの収集、各処理場までの運搬 ・バキューム車での浄化槽汚泥などの収集運搬 ・浄化槽維持管理業務の補助 など *現場は岩槻区中心に数キロ圏内がほとんどです! <現場での実践も大きな学び!プロとしての自覚を育みます◎> 当社では座学による研修や講習はもちろん、現場でしか体験できない実践も大切な教育の一環だと考えています。専門的な知識を付けながら、それを現場で活かしていく。インプットとアウトプットを繰り返して水のプロとしての自覚を持っていただければと思います! <未経験から国家資格が取れる!> 当社は資格支援制度あり!なんと50以上もの資格を取得することができます!国家資格である浄化槽管理士を始め、危険物取扱者や中型免許、玉掛け、移動式クレーンなどの資格を取得することが可能!資格に合わせて手当も出ますので、キャリアアップ&給与アップが叶いますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 必須:普通自動車免許 <未経験大歓迎!> *異業種からの転職者も活躍中! →保育士、調理師、ラーメン屋の店長、広告代理店・・・色々います! <以下の資格をお持ちの方は活かせます!> ・浄化槽管理士 ・中型免許 ・大型免許 ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・危険物取扱者 など →もちろん全て入社後に資格支援制度で取得可能! <こんな方にピッタリ!> ・長時間の残業に耐えられない ・プライベートの時間をもっと増やしたい! ・結婚しても安心して働ける職場を探している ・これからは家族の時間を優先させたい! ・社員旅行が楽しそう! ・家族が喜んでくれる職場に転職したい |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都千代田区 BCC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※現在は東京本社のみの募集となります※ ソリューション営業および営業アシスタント(サブ営業)として、当社の営業部門やクライアントである『 日本電気株式会社(NEC) 』『 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)』 などの大手IT企業で、営業メンバーの一員として様々な IT ソリューションの提案営業に携わっていただきます。 ≪研修期間について≫ 入社後は2ヶ月間の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT業界に関する様々な研修を、座学・実践にて学んでいただきます。 ▼ 研修の一例:座学 「ビジネス文書研修」「プレゼン研修」「法人営業研修」 「ネットワーク基礎研修」「PC基礎研修」「クラウド基礎研修」etc ▼ 研修の一例:実践 当社のソリューション部門にて、新規開拓を中心に、ソリューション提案営業を行っていただきます。 ・お客様先と電話・メール・商談(訪問・WEB)でのやり取り ※アポイントの取得や提案などを行ないます。 ・各種書類・営業資料などの作成 ・メーカー、関係部門との社内調整業務 など 取り扱い商材: https://www.e-bcc.co.jp/solution/bmx.html 実際の営業では「社内のDXを推進したい」「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決する提案営業を行います。 ≪研修期間後≫ IT営業アウトソーシングにて、クライアント先へ常駐となります。 クライアントであるIT企業の営業部門の一員として、 各種ITソリューションの提案営業や営業サポートに携わって頂きます。 当社へ在籍しながら複数の企業でIT営業の経験を積むことができ、 幅広い知識を学ぶことが出来ます! クライアント企業の一事業部に配属され、事業部に応じた提案営業を行います。 配属先はご本人のスキルや適性に応じて決定されます。 [おもな配属先の事業部(一例)] └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスクリプション決済システムの提案 など └教育機関へ向けたICTツール(iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など)の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 ・研修終了後も必要に応じて先輩社員がサポートします。 ■先輩社員の前職■ 美容師/保育士/幼稚園の先生/警察官/AD/インストラクター/アパレル店員/飲食店店員/生命保険営業/不動産営業/エンジニア など 未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!職種経験・業界経験は不問です。 ★明るい対応が出来る方 【歓迎条件】 ・IT業界の経験者 ・他業界でも法人営業の経験者 ・コミュニケーション能力に自信がある方 └傾聴力があり、質問に対して的確な回答ができる方 ・何事に対しても明るく前向きに取り組める方 ・素直で物事に対して真正面から向き合える方 |
\5月6月入社採用強化中!採用枠残りわずか!/放課後児童支援員・保育士・幼稚園・小学校免許・普通自動車免許をお持ちの方□□ 年間休日120日□□仕事もプライベートも充実!平均賞与3ヶ月分支給□
勤務地 |
東京都中野区中野1-55-3 フェリスビル2階 ウィルキッズフィールド中野(宮園クラブ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \公式LINEからの応募スタート!/ LINE(ライン)のID検索から「@796ttlna」検索! 「詳細な採用情報は、ここをクリック!」よりご応募◎ 応募後、採用担当者からご連絡させていただきます。 Instagramも更新中! @willkidsfield でも クラブの様子をご確認いただけます□□ \“放課後”を、未来を育てる時間に/ 「学童クラブは、ただ子どもを預かる場所ではない」 ウィルキッズフィールドは、 子どもたちの未来を育てる場として、 学び・遊び・体験 を大切にしています。 □ あなたの“やりたい”が実現できる!□ イベントの企画や新しいプログラムの導入など、 スタッフのアイデアを積極的に採用! 「子どもたちにこんな体験をしてほしい」 そんな想いをカタチにできます。 □ 成長できるキャリアパス□ 施設長・エリアマネージャー・本部スタッフ など、 あなたの目指す未来に向けたキャリアアップも可能! 現在、埼玉・東京で 9拠点を運営中! 事業拡大につき ポストも増加中! □ 仕事もプライベートも大切にできる環境□ ・年間休日120日以上 ・振替休日取得率95%! ・有給取得も柔軟に対応 □ 仕事内容 □ 学童クラブ「ウィル キッズ フィールド」で 支援員をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです: ・子どもたちの送迎 ・イベントや課外活動の企画・運営 ・施設運営全般 ・事務作業サポート |
求める人材 |
求める人材: □ 必須条件 □ ・実務経験2年以上 □ または、以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 □ 歓迎条件 □ ・学歴不問(高卒OK) ・ブランクがある方歓迎 ・20代、30代、40代の幅広い年代が活躍中 ・第二新卒の方も歓迎 □ こんな方にピッタリ □ ・学童保育、児童館、保育園などでの勤務経験がある方 ・自分のアイデアでイベントや活動を企画したい ・子どもたちとじっくり向き合いたい ・保育士資格を活かしたい方 ・子どもたちの笑顔が好きな方 ・保育・教育の経験を活かしながら働き方を見直したい ・ワークライフバランスを大切にしたい □腰を長く据えて働きたい方にピッタリ!□ 産休・育休後も働きやすい 環境を目指しています! ライフスタイルの変化に応じ 雇用形態を変更できます◎ └「ギアチェンジ制度」で正社員⇒アルバイト・パート社員⇒正社員など転換可 |
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駅から徒歩2分◇実働7時間45分♪扶養手当・住宅手当を支給◆コンサート、スポーツ観戦優待もあり!【横浜市西区、学童、西横浜駅、児童指導員、正職員】
勤務地 |
神奈川県横浜市西区浜松町〒220-0055 神奈川県横浜市西区浜松町10-10 なかまの杜内4F 認定NPO法人ムーミンの会 なないろ学童クラブ |
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仕事の概要 |
認定NPO法人ムーミンの会 なないろ学童クラブ 求人概要 認定NPO法人ムーミンの会 なないろ学童クラブ:児童指導員/正職員 駅から徒歩2分◇実働7時間45分♪扶養手当・住宅手当を支給◆コンサート、スポーツ観戦優待もあり!【横浜市西区、学童、西横浜駅、児童指導員、正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒220-0055 神奈川県横浜市西区浜松町10-10 なかまの杜内4F 給与 月給23万6200円 ※月給には調整手当1万円を含む 求人詳細 駅から徒歩2分◇実働7時間45分♪扶養手当・住宅手当を支給◆コンサート、スポーツ観戦優待もあり!【横浜市西区、学童、西横浜駅、児童指導員、正職員】 8:30〜20:00の間で7時間45分の勤務です★公休の他に年末年始・夏季・春季休暇もあるのでしっかり休みを取得可能♪法人内研修制度を使ってスキルアップもしていけます☆ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・児童指導員(学童スタッフ)の募集! ▼△▼ 保育士資格または放課後児童支援員を活かして学童クラブでの児童指導員業務のお仕事です。 ▼△▼ 認定NPO法人ムーミンの会【なないろ学童クラブ】 ▼△▼ 相模鉄道「西横浜駅」から徒歩2分の立地になります。 駅から近い子ども子育て支援複合施設「なかまの杜」の4階です。 学童の隣には広いホールがあり、お誕生日会や雨の日の活動、ドッジボールやボッチャなど運動あそびに利用しています。 「ただいま!! 」と帰ってくる場所。 「 おかえり!! 」 と迎えてくれる大人や友だちがいる場所。 居心地のいい場所、ホッとできる場所、自分の居場所があるところ、帰ってきたくなるところ。 「放課後のおうち」のような学童保育です。 ※法人内には2学童(なないろ学童クラブと陽だまり学童クラブ)があります。 異動の可能性はありますが、いずれも相鉄線西横浜駅より徒歩圏内です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 保育士資格もしくは放課後児童支援員 |
\賞与3ヶ月分!/残業ほぼなしで17時に退社!実働短めの7時間!年末年始休暇6日、夏季休暇6日あり!異業種からの転職多数!第二新卒も大歓迎!
勤務地 |
大阪府堺市南区泉ヶ丘駅 ふれあいの里 かたくら <社会福祉法人コスモス> |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメPOINT> =・=・=・=・==・=・=・=・= □無資格・未経験も大歓迎! □実働7時間!体力負担少なめ! □残業ほぼなし!17時にサクッと帰宅! □土日祝休み!有休希望も叶う! =・=・=・=・==・=・=・=・= 具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がいのある方の通所施設にて、 生活介護・日中活動への支援をするお仕事! 専門的な支援が必要な場面もございますが、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心くださいね! 利用者さんが毎日を明るく過ごせるように 一人ひとりに応じた生活のサポートを行います。 \無資格・未経験も大歓迎!/ 障がい福祉施設での勤務が初めての方もOK! 先輩スタッフも未経験から スタートしたばかりなので、 あなたの気持ちもよくわかります。 まずは利用者さんのお名前を覚えることから! しっかりサポートするので安心くださいね! *若□からベテランさんまで活躍中□* ふれあいの里かたくらでは、 60名のスタッフが活躍中! 20代〜60代の幅広い年代の□々が、 みんな和気あいあいとオシゴト□ ・20代 5名 ・30代 13名 ・40代 17名 ・50代 16名 ・60代 9名 男□ともに活躍中です□ さらに施設長や職員さんもみんな とってもフランクで気さく□ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある□達ばかりで、 仕事中に冗談が□び交うこともしばしば+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: \男女共に活躍中の職場です!/ 未経験の方やブランクのある方も 皆さん大歓迎です! <前職は様々!だからあなたもきっと活躍できる> 今いる職員も、営業職、販売スタッフ、 製造職、事務職など様々です! 「専業主婦(夫)だったけど、社会復帰したい」 「そろそろフリーターから卒業したい」 「新卒・第二新卒だけど、転職したい…」 そんな方も福祉に興味があればOKです! \\こんな方におススメです!// ・福祉関係に興味がある! ・未経験でもできるならやってみたい! ・人の話を聞くのが好き! ・安定した職場で働きたい! ・建前のない真正面から向き合える仕事がしたい! ・プライベートはしっかり確保したい! |
【20〜30代活躍中】年休120日以上/転勤なし/未経験歓迎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 【社員の年収例】 360万円/入社1年目 520万円/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □年間休日120日以上! □残業少なめでプライベートも充実♪ □業務スケジュールは自由に設定可能! □1時間単位での有休取得ができる◎ □異業種からのキャリアチェンジ大歓迎! ||□具体的な業務内容 ●保険内容の確認・見直し └「契約時に想定した通りにいかない…」 そのようなお客さまに対し、保険商品の 情報をお届けし必要に応じて契約内容の 見直しをご提案。 ●既存の顧客対応 └アポイントの取得や保険の見直しを ご検討されているお客さまに対し ご提案していきます。 ●顧客の新規開拓 └2年目にはご提案先の新規開拓にも 少しずつチャレンジしていただきます。 【勤務エリア】 拠点:東京本社 ※転勤なし 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※最寄り駅/新宿駅・都庁前駅 活動エリア:東京・千葉・神奈川・埼玉 \\ご提案先への直行直帰も可能// ご提案先への対応時間や休憩時間など 1日のスケジュールをご自身で決定! 家族との時間やプライベートなどを 大切にしていただけます。 また、1時間〜半日単位で有休取得が 可能なので、通院などでの中抜けや 保育園からの急な呼び出しなど、 柔軟な働き方が可能です◎ ||□入社後の流れ ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 └営業活動開始! 既にご加入のお客様リストの整理を行い、 自身の既存顧客へご連絡し、 訪問のアポイントを取得します。 お客様の求めていることを考えながら 提案内容を考案し、ロールプレイングを 経て育成担当者と共にお客様のもとを 訪問します。 \未経験でも安心の教育環境/ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます! □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 日々変化する金融市場や保険の情報を 正しくお客さまにお伝えするためにも 継続的な学びの姿勢が求められます。 当社では、未経験の方でも安心して始めて いただけるようフォロー体制を整えています。 ―――――――――――――――――――― ||□最長24ヶ月の育成プログラム 未経験歓迎! 保険や金融の基礎から専門領域まで 体系的にスキルを習得できます◎ 雇用期間は最長24ヶ月、その後は 独立を含めたさまざまなキャリアの 選択が可能です! (専門代理店への転籍や、独立・起業) ≪期間満了後のキャリア≫ @専属代理店への転籍 A個人代理店としての独立 B法人代理店の経営 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っています。「生きる」を創る ライフサポーターの募集です! 「お客さまに一層寄り添いたい」という ビジョンに共感いただけるあなたを 採用・育成します! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! 【実際に入社された方の声】 ■Aさん(22歳:男性) 前職 :コンビニなどでのアルバイト 転職理由:将来的に親の自営業を継ぎたいと 考えているが、現状の自身の スキル不足に危機感を覚えたため 応募理由:転籍・独立が前提のため、2年で しっかりとスキル・経験を 積むことができると感じたため ■Bさん(26歳:女性) 前職 :ホテルスタッフ 転職理由:このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由:独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん(32歳:女性) 前職 :介護職員 転職理由:残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由:土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため |
■学研ココファン・ナーサリー求人/児童発達支援センターの管理者募集!
勤務地 |
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■学研グループが受託する児童発達支援センター及び放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の管理者 ________________ ■マネジメント経験がある方歓迎■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーが受託する 品川区立の大原児童発達支援センターの 管理者として職員マネジメント、 保護者対応、支援員としての 役割を担ってもらいます。 施設の統合責任者、 児童センターの責任者と連携し 一体運営を実現させます。 ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び 児童センター(児童館)の運営を開始いたします。 地域の子育て・療育の拠点で、 管理者兼支援員として活躍していただきます。 ゼロから創り上げる挑戦、 福祉人としてのキャリアアップにつながります。 ■プライベート時間が充実 ____________________ ■年間休日120日/月の残業は10時間以下■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均120日です。 また、年度内に5日間以上の 有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や 趣味の時間として過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■やりがい 地域の療育の拠点である 児童発達支援センターの管理者として、 本部のサポートを受けながら、 マネジメントや保護者対応、 療育の実施を行ってもらいます。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日(2024年度実績)でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センター。 そして児童センター(児童館)との複合施設として、 地域の子育て・療育の拠点であり、 地域のインクルーシブの発信地としての 役割を担います。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 児童発達支援事業所での勤務経験3年以上 マネジメント経験 【あれば尚可】 保育士 保育園、幼稚園、学童での勤務経験 ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
★年間休日125日★賞与4.5ヶ月分★年間休日125日!
勤務地 |
〒208-0011東京都武蔵村山市学園208-0011 東京都武蔵村山市学園4丁目10−1 東京小児療育病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\POINT// 〇年間休日125日 ・オフタイムも大切にできる勤務体制! ・残業少なめで毎日にゆとり◎ 〇賞与実績4.5ヶ月分 ・努力がきちんと評価されるからやりがい十分! ・収入面も安定し、長く働ける環境です! 〇働きやすさをサポート ・タクシー送迎やクラブ活動で職場の雰囲気も明るく! ・社員同士のつながりも深まる仕組みあり! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 \病院内保育室での保育業務/ ・子どもの生活全般に関する基本的な保育 ・行事等の計画 (クリスマス会、ハローウィン、遠足、夏祭り等) ・保護者へのサポート 等 <病院内保育室で働く魅力> ◎少人数制! 民間の保育園よりこどもの人数が少ないので、 保育士1人あたり、こどもが1〜2人程度! こども1人一人にじっくり向き合えます♪ ◎緊急時にも柔軟に対応 病院内保育室なので、 子どもが熱を出しても連絡しやすい! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 病院ならではの研修があります! 社内研修も充実していて、しっかり サポートするので、安心して働ける環境です! 病院と保育の両方を学べるので 他ではできない経験ができます!! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
求める人材 |
応募資格 各種専門学校卒以上 保育士の資格があれば、どなたでも応募可能です \こんな経験をお持ちの方歓迎♪/ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 <参考記事> ■メンバーインタビュー動画(YouTube) 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは? https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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★年間休日125日★賞与4.4ヵ月分★業界トップのサポートあり!
勤務地 |
〒208-0011東京都武蔵村山市学園208-0011 東京都武蔵村山市学園4丁目10−1 東京小児療育病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ポイント/ ◎年間休日125日! ◎ボーナス4.4ヶ月分! ◎福利厚生・研修充実! ◎月給も30万円以上の高収入! ◎院内に24時間の保育室も設備! ◎職員互助会やタクシー送迎等の支援があります! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【業務内容】 院内での生活支援業務 ・身体介助(食事やトイレなど) ・生活支援や身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・支援記録 等 体制:日勤5名・夜勤2名 ◎業務負担削減 ・ICT化はカメラ ・起き上がりセンサーマット ・CO2モニターで利用者様の状況を確認できる! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ 【研修・教育】 最初は、法人全体の研修や、看護・ 生活支援部として生活支援員へ必要な 研修を行い、OJT等を通して必要な 知識や技術を身に着けてから、 現場へ出ます! しっかりサポートするので、安心して働けます! +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ \東京小児療育病院とは/ ◎医療と福祉の両面から、 利用者様の豊かな暮らしを支える環境 ◎医療機関としての専門性と、 障がい者支援施設としての生活支援機能で 利用者様にとって安心できる場 ◎生活支援員と看護師が密に連携しながら、 季節の行事や余暇活動にも積極的に参加 +…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+ |
求める人材 |
応募資格 各種専門学校卒以上/未経験OK 【下記いずれかの資格を取得見込みの方】 ◇保育士 ◇介護福祉士 ◇社会福祉士 ◇児童指導員任用資格 ◇教員免許 \下記の経験が活かせます◎/ ・保育園(認可保育所や認可外保育施設) ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 などなど♪ |
月給30万円以上◆賞与・退職金あり◆完全週休2日/土日祝休み◆年間休日120日以上◆
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区神戸市長田区一番町2丁目4番地 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【西市民病院での診療情報管理士業務】 診療情報管理室でのDPC関連業務・様式1の点検業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ◎厚生労働省DPC調査データに関すること ◎様式1の点検・作成 ◎コーディング監査・分析業務 ◎DPC関連に係る資料作成 など <キャリアパス(例)> 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます! 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、 きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ リーダー→副総括→総括責任者→部門課長→部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ アピールポイント ☆ _____________ 育休明けのママさんやブランクのある方も大歓迎!お持ちの資格を活かして働いてみませんか? <オススメポイント> ◎年間休日120日以上☆プライベートと両立できる ◎資格や経験を活かせるお仕事☆ ◎産休育休休暇や復職実績もあり! ◎月給30万円以上・資格取得でさらに給与UP♪ <職場環境> 【就業人数】100名以上 【年代】20代〜60代 【男女比率】女性90% 当社では産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています! たくさんのご応募をお待ちしております。 <☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆> 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく(病院のしくみや医療知識など) 5.残業代は100%支給! |
求める人材 |
資格 <必須> ◆診療情報管理士資格を保有していること ◆入院請求業務を3年以上経験していること ◆様式1の点検・作成を1年以上経験していること <歓迎> ◇診療情報管理士業務経験者 ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. <異業種出身者活躍中!> ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験 |
幅広い層のスタッフ活躍中!中高年・ミドル世代も活躍できる環境です!
勤務地 |
東京都港区南青山4丁目1-15 ベルテ南青山-T104号 株式会社クラッシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 英語、音楽、体育、食育など情操教育を行う企業主導型保育園での園を現場に入りながら運営管理を行っていただきます。 顧客管理、品質管理、危機管理、スタッフ管理を 主に行ってもらいます。 【当園の特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・実務経験または保育士資格(新卒の方もブランクのある方も歓迎) ・保育園での運営管理実績のある方大歓迎 【こんな方は歓迎します】 ・子どもの可能性に寄り添った保育に挑戦したい方 ・保育を通じて地域社会に貢献したい方 ・英語教育や体育、音楽教育に興味がある方 |
年間120日以上休日 / 昇給・賞与あり
勤務地 |
奈良県大和郡山市泉原町80-2 合同会社toiro |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□大和郡山市の児童発達支援・放デイ□□ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 toiroで思う存分、 あなたの力を発揮してください! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □この求人のおすすめポイント□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 完全週休2日で年間休日120日以上 □ 長期休暇は年3回(GW・夏期・冬期) □ 残業は基本なし!通勤手当支給! □ 賞与&昇給制度あり! □ 年次有給休暇あり!取得も推奨! □ 勤務時間 9:00〜18:00(内1時間休憩) □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroとは□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス『toiro(といろ)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所です。 子どもたちの可能性は十人十色(toiro)。 あなたの力が必要です!! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □お仕事内容□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 個別療育と集団療育を通して 子どもたちの4つの「感じる」を育みます。 「からだ」で感じる 「こころ」で感じる 「ひと」を感じる 「しぜん」を感じる さまざまな「体験」を通して あなただからこそできる最高の「療育」をしてください! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちに集中できる環境□ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの皆さまが子どもたちと余裕を持って向き合えるように ストレスのない職場環境をご用意いたします! □ 定時で上がれる体制 療育に専念できるように、無駄な業務は全部システム化。 最低限の業務なので、子どもたちと向き合うことができます! □□ □最高のパフォーマンスは休日にあり toiroは完全週休2日制。年間休日も120日以上。 □□ □ 安心の昇給制度と賞与制度 勤務年数や評価に基づいて年2回昇給制度があります。 また、年2回の賞与制度もあります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □1日の流れ(例)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社 09:30 ミーティング&掃除&準備 12:00 休憩 13:00 送迎 (送迎当番の方) 14:00 個別プログラム&集団プログラム 17:00 送迎&事務作業 18:00 退社 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroの約束□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 子供たちの可能性は「十人十色(toiro)」 子どもたちがオトナになったときに 「自立」して生きていくための準備を toiroでは行っていきます。 その役割の一旦を担うのが「スタッフひとりひとり」です。 そのため、toiroではスタッフの皆様にとって やりがいのある空間を一緒に作っていくことを ここに約束します。 □□ □□ □□ |
求める人材 |
求める人材: ◆━━━━━━━━━━━◆ □経験者大歓迎!□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 年齢不問!! □ 第二新卒歓迎!! □ ブランク歓迎!! □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □児童指導員任用資格(必須)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□下記@〜Fのいずれかの資格をお持ちの方(必須) @ 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許資格 A 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格 B 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理士または臨床心理士 C 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方 D 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方 E 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方(勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要) F 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方(勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要) ※普通自動車免許の資格も合わせて必要となります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □さらにこんな方は大歓迎!□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 保育士 □ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 □ 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 □ 社会福祉士/精神保健福祉士 □ 社会福祉主事任用資格 □ 医療福祉系国家資格 □ 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 □ 音楽療法士 □ 国リハ資格障害学科を履修された方 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroにピッタリの方□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもが大好きで元気のある方 □他者に喜んでもらうことが好きな方 □子供たちの将来を本気で考えてくれる方 □□ □□ □□ |
観光業界のベンチャー企業で増員募集!休日休暇の希望OKでプライベート充実!20代30代が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院2-19-30 株式会社F-area |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・『ベストベンチャーWEST100』選出!成長期待のベンチャー企業! ・20代・30代が活躍中! ・休日休暇の希望OKでプライベート充実! ・ネイル・ピアスOK!髪型自由! ・英語スキルは中学英語レベルでOK! ・中国語・韓国語が話せる方も活躍できます! ---------------------------------------- 【仕事内容】 民泊のお客様対応と事務業務、および民泊立ち上げ業務、その他オーナー対応など。 <具体的な仕事内容> ■民泊施設運営の受付業務、事務業務 ・電話による宿泊客対応業務・・・当社オフィス内にかかってきた、宿泊客からの問い合わせに対応していただきます。(問い合わせ内容/チェックインタブレットの利用方法・鍵の開け方問い合わせ、など) ・予約客からの問い合わせ対応業務・・・アメニティの内容について、など。 ■バックオフィス業務 ・民泊施設の運営(清掃員管理、部屋の修繕・管理など) ・宿泊者名簿作成 ・売上料金の入力管理、など ■民泊施設立ち上げ業務 ・民泊施設の室内デザインの提案 ・家具の選定、購入 ・オーナーとの連携、など。 変更の範囲:会社の定める範囲 <仕事のQ&A> [Q]英語がペラペラ話せないけど大丈夫? 質問される内容はだいたい決まっているので、単語と質問の流れを理解できるようになれば、自信を持って仕事ができるようになります。問い合わせをしてこられるお客様は、中国の方や、韓国の方がほとんどです。 質問される内容はだいたい決まっているので、英語が特別得意ではない方でも、自信を持って仕事ができるようになります。 もちろん、外国語に興味がある!韓国語や中国語が得意!という方も活躍できます! [Q]この仕事の面白さはなんですか? 業務範囲が広く、幅広い経験ができるので成長を感じて働け、やりがいもしっかりあるのが面白さの一つです。あれもこれも、と大変なように感じるかもしれませんが、実際は、目の前のことを一生懸命考えながら遂行していくことで、自然と様々な能力が身についていきます。事務作業をしている日もあれば、次の日は家具選びに出かけたり、アルバイトスタッフから頼りにされたりなど、自分の発想や経験、コミュニケーション能力を活かして活躍できますし、外国語スキルやマネジメント能力も上がっていきます。 【入社後の流れ・教育制度】 >> 先輩がマンツーマンで指導。優しい先輩です。 簡単な業務からはじめて、少しずつ丁寧に指導しています。みんな未経験ではじめた先輩ばかり。わからないことはすかさずフォローしたり、「こういう時はこうすれば大丈夫。」と仕事のコツを丁寧に教えています。安心してとびこんできてください。 【職場の雰囲気】 >> 仕事はもくもく静かに真面目。退勤後はわいわい仲良し! 20代・30代のメンバーでチームワークよく働いています。仕事中は静かで落ち着いた中もくもくと各自仕事をしている雰囲気ですが、休憩時間や時々開催される飲み会は、明るく元気な雰囲気に!現在はドイツ人スタッフも在籍しています。「グローバルな環境に憧れて!」「英会話が上手くなりたい!」という動機で入社したスタッフも。メリハリがあって、仲の良いメンバーで日々頑張っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 中学英語レベルの日常会話ができる方 <未経験者歓迎!><学歴不問> >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。たとえば、フリーター・アルバイトなどから正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・ベンチャー企業に興味をおもちの方!働いていた方! ・外国語に興味がある!外国語が得意!という方 ・中国語・韓国語が得意な方! ・上下関係などに縛られず自分の力を発揮したい方! ・第二新卒の方! ・民泊運営に携わったことがある方! ・コミュニケーション能力も必要なのお仕事なので「ショップ店員」「介護職員」「保育士」「営業」「教師」などの職業を経験された方も活躍していただけます。 |
*完全週休2日制*未経験から3年で年収1000万円実績有
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町13−3 リズム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・27歳/1年目/月給25万円+インセンティブ ・29歳/3年目/月給33万円+インセンティブ ・32歳/5年目/月給41万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ありきたりじゃない/ □「ワンランク上のひとり暮らし」□ ルームアドバイザーとして 住む人の個性にピッタリなお部屋を ご提案していただきます! 例えば… ◇木目調の落ち着きがあるお洒落なお部屋 ◇壁一面を本棚で埋め尽くしたお部屋 など どんな方がどんな生活をしていきたいのか… 物件だけでなくライフスタイルまで ご提案します。入居後の暮らしを想像して 時にはお客様と一緒にインテリアの 配置を考えたりすることも! □『REISM』とは□ 当社が展開するリノベーション 賃貸ブランドです。 北欧風・西海岸風・和モダンなど世界各国の ライフスタイルをモチーフにした36種類の リノベーションシリーズを展開中! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━v━━━━━□ □問い合わせ〜契約締結までの一連業務 □仲介企業への各種連絡 □物件情報管理、自社メディア更新 □メルマガ配信、イベント企画の実施 当社では、入居者様や物件に興味をお持ちの お客様に対して様々なイベントを企画・開催 しています。過去には、お部屋のフォト コンテストやアート展示会などを開催! イベントを通してお客様に楽しんでいただき 信頼と関係構築に繋げています。 リズムのファンを増やすため、 あなたの「こうしたい」というアイデアを どんどん発信してくださいね。 □━━━━━━━━━━━━□ ご契約までのお仕事の流れ □━v━━━━━━━━━━□ □お問い合わせ対応 完全反響営業です。テレアポはありません! HPやSNSを見たお客様からお問い合わせを いただきます。件数は月に40〜50件ほど。 ▼ □ヒアリング・お部屋の提案 お客様に希望の条件や、イメージを ヒアリングしてご提案。 “ありきたりじゃない”様々なお部屋ばかり なのでピッタリのお部屋が見つかります。 ▼ □内見 実際のお部屋をご案内します。 どんなお部屋で、どんな過ごし方を したいのかをイメージしながら お部屋の魅力を伝えましょう。 ▼ □ご契約 お申込みが確定したら 契約手続きを行います。 □━━━━━━━□ 1日の流れ(例) □━v━━━━━□ 9:00 出社・朝礼、メールチェック 10:00 問合せ対応 12:00 昼休憩 13:00 物件案内のため移動開始 14:00 物件案内 15:00 物件現地にて申込の案内、帰社準備 16:00 帰社→問合せ対応 17:00 自社物件の反響確認 19:00 退社 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. □入社後は…□ まずは先輩とのOJTで業界用語や お仕事の流れを学んでいきましょう。 最初はサイト更新などの簡単なお仕事から 始めて頂けますので、ご安心ください。 慣れてきたら内見や契約など、実際の業務を 同行しながら覚えていきます。 商談のコツなども丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心くださいね。 2〜3ヵ月程度で独り立ちとなりますので、 あなたのペースで成長してください! □不動産だけではない 多彩な知識が身に付きます□ リズムでは、住まいに関わるサービス全般を 提案しているため、不動産に関する知識だけ ではなくインテリア・ファッション・アート などの知識も身につけることができます。 リノベーションを手掛けているからこそ、 オフィスにもこだわりを詰め込んでおり 「ここって本当に不動産会社?!」 と驚かれることも。 今後ますます注目されていく成長性の高い 中古不動産ビジネスで、私たちと一緒に 『不動産のプロフェッショナル』 を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ◎宅地建物取引士をお持ちの方は優遇! □明るい挨拶や敬語など、社会人として 基本的なマナーが身に付いている方 □営業経験、接客経験をお持ちの方は 存分に活かせる環境です。 <こんな方にもおすすめです> ・インテリアが好きな方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・社内外のコミュニケーションを 大切にできる方 ・自分のセンスを世のなかに発信したい方 ・不動産仲介、不動産賃貸営業など 不動産営業の経験がある方 □前職が保育士、アパレル販売員など、 20代〜30代の業界未経験の 先輩も多数活躍しています。 □年齢や役職に関係なくフランクに話せる 雰囲気があるので、分からないことは なんでも気軽に聞けます。 産休・育休制度も充実していますので、 長く働ける環境ですよ! □独立支援も行っていますので、 将来的に独立して頑張りたい方も ピッタリな環境です! |
入社後約1ヵ月間の手厚い研修を実施。 丁寧な研修で安心の事務職デビューをサポートします!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋〒170-6012 東京都豊島区東池袋3丁目1−1 サンシャイン60 12F リージャス池袋サンシャイン60ビジネスセンター 株式会社ニトエル リージャス池袋サンシャイン60ビジネスセンター支社 |
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仕事の概要 |
◆20代活躍中!未経験/フリーター歓迎◎一般事務職/残業月20時間以下/土日祝休/年休120日以上 一般事務 東京都豊島区東池袋3丁目1−1サンシャイン60 12F リージャス池袋サンシャイン60ビジネスセンター 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 社員登用あり 交通費支給 服装自由 履歴書不要 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 〇●仕事内容●○ 弊社事業部で一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします! PCスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます! ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 など 当社の事務職は様々な幅広い業務に携わることができますので スキルが身に付き着実にステップアップしていけます! 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫!」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろんITエンジニアを目指すもOK!人事・採用、教育研修担当、法人営業、マーケティングなどにキャリアアップした先輩たちもいます! ■研修制度について■ 入社後約1ヵ月間の手厚い研修を実施。 丁寧な研修で安心の事務職デビューをサポートします! ・ビジネススキル研修(社会人としての心構えやマナー、 電話対応など) ・Excel、Word基礎研修 ・パソコン研修(基本的な操作方法から応用スキルまで) ・メールの基本操作(名刺交換や作法、本文の書き方など) 【採用実績事例】 ↓未経験入社80%以上!20代活躍中です! 元飲食、アパレルなどの接客、販売の方や コンビニ店員、工場内軽作業(アルバイト)介護士、保育士など 様々な経験の先輩が入社しています! 【1つでも当てはまる方は応募ください!】 ・フリーターから正社員としてスタートしたい ・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい ・未経験から事務職にキャリアチェンジしたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい ・規則正しく無理のない働き方をしたい どんなお仕事なの?というカジュアル面談からでもOKです! 職種 一般事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月(条件変動なし 勤務先事業内容 プラットフォームの企画、運営及び管理業務 / 各種情報提供サービス業務 / 各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務 / 営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務 / (人材)紹介業 |
求める人材 |
応募資格 未経験、既卒、第二新卒、フリーターから正社員デビューの方、歓迎! 求める人物像 【未経験、既卒、第二新卒、フリーターから正社員デビューの方も歓迎!1つでも当てはまる方は応募ください!】 未経験入社80%以上!20代多数活躍中です! ・フリーターから正社員をめざしたい ・人と接するのが好きな方 ・学歴や職歴に自信がないけど 自信の持てるスキルを身に着け、手に職をつけたい ・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい ・未経験から事務職にキャリアチェンジしたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい ・規則正しく無理のない働き方をしたい ・ワークライフバランスを改善したい □先輩の80%以上が未経験スタート! 先輩の前職は、フリーター、保育士、カフェ店員、ホテルスタッフ、エステティシャン、美容院受付、トリマー、保険営業、テーマパークキャスト…など本当にバラエティ豊かです! 学歴 不問 必要な経験等 【未経験、既卒、第二新卒、フリーターから正社員デビューの方も歓迎!1つでも当てはまる方は応募ください!】 未経験入社80%以上!20代多数活躍中です! ・フリーターから正社員をめざしたい ・人と接するのが好きな方 ・学歴や職歴に自信がないけど 自信の持てるスキルを身に着け、手に職をつけたい ・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい ・未経験から事務職にキャリアチェンジしたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい ・規則正しく無理のない働き方をしたい ・ワークライフバランスを改善したい □先輩の80%以上が未経験スタート! 先輩の前職は、フリーター、保育士、カフェ店員、ホテルスタッフ、エステティシャン、美容院受付、トリマー、保険営業、テーマパークキャスト…など本当にバラエティ豊かです! 必要な免許・資格 資格不要 |
<研修担当募集>保育施設数増加に伴い、増員募集します!/6000000S-TR
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【研修担当】 ライクキッズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■当社が運営する保育施設職員に向けた研修業務全般をお任せ致します。保育士/栄養士/指導員/看護師の研修の企画・運営を行っていただきます関連部署とコミュニケーションを取って業務を進める環境です。<研修の例>・各職種に向けた研修・経験年数ごと/役職ごとに向けた研修・新規採用者に向けた研修 など年間で様々な研修を行います。簡単な業務から仕事に慣れて頂き、ゆくゆくは研修内容の立案などもお任せしたいと思います。 |
求める人材 |
応募条件 保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員 いずれかの資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳) |
★4月下旬OPEN★年間休日120日!【未経験でも月給40万円以上】100%反響だから未経験でもちゃんと稼げる!お話好きならぴったりです!
勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通3-95 ディープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★4月下旬 春日井店NEW OPEN!★ オープニングスタッフ大募集中! 今ならこの盛り上がりに間に合います! 一緒に楽しいお店を創っていきませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ なんと月給40万円スタート! 20代でも30代でも平等に40万円です! 学歴・経験・資格は一切不問! 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう〜 ――――――――――――――――― 安い&分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集!! ――――――――――――――――― \先輩が「ディープラス」を選んだ理由/ 【 知名度&急成長してる! 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳!若手が第一線で活躍中! 【 営業未経験でも売りやすい! 】 ・飛び込み営業なし!100%来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問!人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる! 】 ・前職給考慮(源泉徴収票が必要です) ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上! ・年収700万円も可能! 【 プライベートも大事にできる! 】 ・有給取得推進(通常休みと合わせて4〜5連休可) ・残業月10〜20時間程度 ・えるぼし認定(女性活躍推進企業) 学歴・経験・資格は一切不問! さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています! あなたも後に続きませんか? (具体的な仕事の流れは↓↓をチェック!) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員デビュー大歓迎! 学歴・転職回数不問!人柄重視の採用です。 ※要普通免許 〜こんな方、大歓迎〜 ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・明確な目標があるとやる気がでる ・人の話を聞くことが好き ・車が好き、好きな車種の話ができる ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい 〜先輩の前職〜 鉄道会社、保育士、警察、バーテンダー、 不動産会社、損害保険会社など! 大手企業からの転職者も多数! |
見学・体験できます!応募後こちらから電話にて日程調整をさせて頂きます!□□土日お休みのお仕事です□□
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町酒殿駅2-8-7 合同会社Comfy |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小学校の放課後の時間を活用して子供達に支援 をするお仕事です。 【主な仕事内容】 * 発達支援プログラムの実施 * 児童を安全に送迎サポート * 宿題のサポート * 生活・運動・社会性の支援 |
求める人材 |
求める人材: * 保育士 ・幼稚園 資格 * 児童指導員 * PT.OT.ST.教諭 |
結婚しても、子どもができても、キャリアが続く★2〜30代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急うめだ本店11F 株式会社ファミリア 関西エリア(大阪) |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円/入社1年目 (月給23万円+賞与) ※初年度の想定年収です ◆年収414万円/入社3年目 (月給25万円+賞与) ◆年収440万円/入社5年目 (月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆時短勤務は最長小学6年まで☆★ 「ママになっても好きな仕事を続けたい。 それが当たり前に叶うのが、 ファミリアという会社です」 ―30代中途入社・女性社員より ============== 子ども服やベビーウェアの企画販売を中心に 『子どもの可能性をクリエイトする』 多彩な事業を展開しているファミリア。 創業から70年以上、販売の現場では 多くの女性が活躍してきました。 そのため 女性のワークライフバランスに関しては、 先進的な取り組みを数多く行っています。 例えば時短勤務は、 お子さんが小学校6年生になるまで継続可。 産休・育休の取得はもちろん、 そこからの復帰も組織的に支援しています。 結婚や子育てといったライフイベントは、 キャリアのハンデにはなりません。 実際にある女性社員は、 店長を務めた後に産休・育休を取得。 復帰後は子育てと両立するために 店長にはなりませんでしたが、 店舗に欠かせない頼れる先輩として 最前線で活躍しています。 「販売が好き」「子どもが好き」 そんな想いで働き続けたいあなたを、 私たちは応援します。 ================== ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ================== 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります! 意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 販売促進やWEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください! 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ============ 【具体的な業務内容は…】 ============ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明を お願いします。 まずは本社での研修にて、 商品の基礎知識などを学びます。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 お子さんの成長段階に応じた 多彩なアイテムを提案できるのは、 ファミリアならではの強み。 お客様とのお付き合いは、 早ければお子さんが生まれる前から始まります。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 ============= \個人ノルマはありません/ ============= 売上に対する個人ノルマはありません。 店舗ごとの売上目標を、皆で協力して 達成していくやり方を採用しています。 そのため店内にギスギスした雰囲気はなく、 気持ちにゆとりをもって お客様や子どもたちと向き合えます。 ============ \イベントにも携われる/ ============ 店舗ではマタニティセミナーや、 子どもたち向けのイベントも実施。 お仕事体験やワークショップなどの 企画運営には、 店舗スタッフも関わっています。 子どもたちがキラキラと輝く場づくりに、 あなたも携わってみませんか? ============= 【当社ファミリアについて】 ============= 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなくアートや食、教育 といった様々なコンテンツをお客様に お届けしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい物事を学ぶ意欲のある方 ◎販売や子どもに関する経験をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代活躍中 アパレルや雑貨などの販売経験はもちろん 保育士といった 子どもと向き合った経験も活かせます! 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しております。 ★子ども服は経験不問 商品知識は全て入社後に身につけられます。 妊娠や子育てに関する知識も 働きながら学べるため、 お客様との対話の中で より貢献できるようになります! / あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 \ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「経験を活かしてキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください! |
「未経験の方」も「スキルアップを目指す方」も歓迎!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-11 株式会社らかんスタジオ吉祥寺本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・七五三、成人振袖、ブライダル、家族写真等の撮影、撮影補助 ・店舗業務(受付・商品説明等) 未経験の方、経験が浅い方も先輩スタッフが最高の瞬間をカメラにおさめるためのコツ、お子さんの笑顔の引き出し方など、イチから丁寧に教えます。 さらにスキルUPを目指したい方にもおすすめ! 明るく元気なスタッフがお待ちしています。 皆さまからのご応募をお待ちしております。 【株式会社らかんスタジオとは?】 創業100年!当社は、1921年、ニューヨークでフォトスタジオを開き、1930年に吉祥寺で「らかんスタジオ」として開業した老舗写真館です。 以来、お客様の大切な記録の場として品のある美しい写真を撮り、家族の時間と歴史を繋いできました。 「100年経っても色褪せない」をテーマに、長年培ってきた独自の技術で、まるで絵画のような重厚感のある写真撮影がポイントです。 詳しくはHPもご覧ください! https://laquan.biz/ |
求める人材 |
求めている人材 土日勤務できる方 カメラマン未経験OK! 趣味が写真、子供が好きな方大歓迎! 20代・30代・40代の女性カメラマン活躍中! <長期で働いてくれる方歓迎!> ※全国転勤有 ※地域限定正社員のご希望も承ります。給与額についてはお問合せください。 |
株式会社リビングプラットフォーム求人/機能訓練指導員【正社員】募集中!資格が活かせるお仕事
勤務地 |
東京都杉並区宮前東京都 杉並区宮前4丁目5-23 ライブラリ久我山 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師などの資格が必要です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 |
求める人材 |
資格 【資格】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・各職種保有資格(必須) |
\サービス残業一切なし!!/人気求人につき残り1枠□勤務開始時期の相談OK◎年間休日123日+土日祝休みでバツグンの働きやすさ□
勤務地 |
福岡県古賀市青柳 社会福祉法人雅の児会 五所こども園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ オススメPOINT□ 1.年収320万〜最大500万めざせる! 2.ボーナスがなんと!4.6か月分支給 3.住宅手当や扶養手当など豊富な手当であなたの家計の負担をサポートします 4.サービス残業なんて一切ありません! instagramでは行事ごとに日々の様子をUPしていますのでぜひご覧下さい! ↓ HP:http://5syo.net/ instagram:@gosyokodomo □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ 幼保連携型認定こども園にて、 幼稚園教諭を大募集! 【お仕事内容】 ・外遊びや体操 ・お昼寝対応 ・給食、おやつの見守り ・クラス担任対応または補助 □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ 社会福祉法人雅の児会 五所こども園 〜恵まれた自然の中で、のびのび保育・こどもの目線で保育をします〜 定員 140名 月曜〜金曜 7:00〜19:00 土曜 7:00〜18:00 □□⌒□□⌒□□⌒□□⌒□□ 【こども園の1日の流れ例】 7:00 早朝保育 午後7時より、勤務の都合などで早めのお預かりが必要なご家庭のお子さんをお預かりします。 8:30 登園 9:40 朝の会 10:00 外集合 元気に体操! 11:30 給食 給食は手作り!発育に必要な栄養値の高い食材を専門の栄養士と調理員が心を込めて作っています。 13:00 お昼寝 ※5歳児は活動します 15:00 おやつ 手作りおやつはみんなの楽しみ! 15:30 帰りの会 16:00 降園 17:00 居残り保育 18:00 延長保育 勤務の都合などで延長保育が必要なお子さんの見守り |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・幼稚園教諭免許 保育士資格 の資格取得補助制度があります◎ ぜひご活用ください! 保育士資格をお持ちの方の応募もOK! \こんな方歓迎/ 小規模保育園や企業内保育で働いたことのある方 保育資格を活かしたお仕事をお探しの方 院内保育士や病棟保育士のご経験がある方 子育て支援員や放課後等デイサービスでのご経験のある方 20代〜50代まで幅広く活躍中! |
20代管理職活躍中!転勤なし/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2)慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3)充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 4)年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング&商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案&クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング&商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 <高額インセンティブあり> ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 <働きやすさもバッチリ> ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK! ――◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ!月平均10時間以下と無理なく働けます |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方はぜひ!】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です! 【こんな方が活躍しています!】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 |
保育園4施設の体育レッスンを担当してください。午後は保育補助をお願いします。
勤務地 |
東京都中央区湊1-2-9 山手ビル地下1階〜4階 有限会社ティー・ケイオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: **元気な子ども好きの英語の先生募集** **資格取得支援** **給食実質無料** **全施設駅チカ** . TKチルドレンズファームでは、資格不問の体育指導が出来る方を募集します! 弊社は働きなが資格取得する方が多く、前年度は社内で3名が保育士資格に合格、1名が調理師資格に合格しました! 毎年のように誰かが保育士資格を取得していますし、更に放課後指導員やファイナンシャルプランナー3級や2級など、働きながら資格を取得する職員が多い会社です。 ぜひ一緒に資格取得を目指しながら働きましょう! . 児童40名程度、0〜5歳児のお子さんをお預かりしています。 . TKチルドレンズファームは、集団学習・個別学習・実体験学習・食育など、色々なことを学び、そして学ぶことを習慣にできるよう学習カリキュラムがあります。そして、カリキュラムではありませんが、音楽指導やリトミックがあります。 今回は体育指導を担当いただく、体育担当を募集します! 曜日ごとに系列4園の体育レッスンを午前中に行い、午後は上大崎校に戻り保育補助の業務をお願いします。 (金曜は体育レッスンがないので終日上大崎校です。) . <体育担当の仕事概要> まず現在のレッスン方法を行っていただき、慣れてきたら内容を改善しながらレッスンを行っていただきます。 跳び箱、鉄棒、走り方など、幼児さん向けに基礎的な体育の指導を行っていただきます。 . <保育補助の仕事概要> 保育士さんのサポート・カリキュラムのサポート・掃除・片付・発達の気になる子の支援などを行っていただきます。 いずれ資格を取得する前提での雇用ですので「補助以外はさせない」ということはなく、できるようになったら資格の有無に関わらず業務をお任せしていきます。 . <1日の流れのイメージ> 9:30|系列園に出社 10:00|朝の会 10:30|体育レッスン開始 11:30~14:30|移動・休憩(・食事介助) 15:00|おやつ 16:00|帰りの会 18:30|終業 *勤務時間は1時間程度は前後します。 *1日8時間程度、休憩は労働時間に応じて法定通り。 . |
求める人材 |
求める人材: ・幼児の体育指導に意欲や関心のある方 ・最低限のPCスキル . |
経験者歓迎/資格手当有/年休122日!残業ほぼなし♪
勤務地 |
東京都品川区南品川 NPO法人ウーヴ |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== << 20〜40代の方が活躍中! >> << 経験や資格を活かして働ける >> ★年間休日122日! ★残業ほぼなし! =================== 0〜18歳までの幅広い世代の 子ども達が利用する児童館! 地域に根付いた施設で 子どもたちの成長を見守るお仕事です♪ ======= お仕事内容 ======= 子育て支援の役割を担う児童館にて 小学生以上の子ども達への遊び活動支援の お仕事をお願いします♪ 午後から来る学校終わりの 子ども達は バスケットボールや卓球、 ボードゲームやおしゃべり等、 子ども達は思い思いに過ごします。 子ども達の様子を掴むために 一緒に遊ぶことはもちろんですが、 子ども達だけでも遊びが発展できるように きっかけを提案したり 支えたりすることが大切です。 その他に… ■イベントの企画・実施 …「親子のひろば」のイベント企画や 育児講座、交流イベントの 企画や運営をお願いします♪ ■庶務業務 …区に提出する報告書類や 掲示物のPC作成等 ■近隣施設の施設管理 …配属施設の近隣の別施設の 清掃や備品の点検、 来館者の受付対応等 ■職員会議 …月に1回、 閉館後の18:30から2時間程度、 事業予定の確認や 運営に関する検討事項などを 全職員で共有します。 <<入社後>> □事前研修を7〜8時間実施 座学で児童館についての説明 現場での研修を行ないます。 : □契約社員として雇用契約をスタート。 2週間ほど、実務を通して仕事の 流れを覚えていきましょう! =============== 資格手当が充実!経験者優遇 =============== 子どもが好き、地域のために働きたい そんな方大歓迎です! 教員免許・保育士・社会福祉士 この免許をお持ちの方でしたら 資格手当がつきます◎ それ以外に 司書教諭や学校心理士など 保育や教育系の資格をお持ちの方も 積極採用しています! また、子供に携わる経験が 1年以上ある方でしたら 今までの経験を活かして スムーズにお仕事を進められますよ! もちろん丁寧な研修もあるので安心! スタッフ同士助け合いながら働いています! 分からない事はみんなでフォロー! あなたらしくのびのび働けると思います。 施設内の雰囲気はバツグン! コミュニケーションをとりやすい空気感で 子どもや保護者の方が スタッフの事をニックネームで呼ぶことも◎ 子ども達が楽しく 自分らしくいれる環境を 作っていってあげましょう! =========== 無理なく続けられる =========== ★年間休日122日 ★残業ほぼなし プライベートも大事にしながら働けるので メリハリを持って働けます! 夕方まで勤務なので 退勤後は予定が立てやすいですよね! また長期休暇もあるので リフレッシュもしっかりできるのが嬉しい! ********* イベントについて ********* ■親子のひろば 参加する親子同士に 児童館で新しい繋がりを 作ってもらうことを 目的とした 同月齢の乳幼児親子の 集い事業です。 内容は 年齢・月齢に合わせた ふれあい遊びや工作、運動遊び、 読みきかせ等です! ■親子向けイベント ■育児講座 ■シルバー世代との交流イベント |
求める人材 |
求めている人材 ================== 資格がある方・経験がある方積極採用中 ================== ◆子供に携わるお仕事経験が 1年以上ある方 ◆ブランクのある方OK ◆学歴不問 ◆20~40代まで幅広い年代の方が 活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆力仕事に自信のある方 ◆教員免許・保育士・社会福祉士 資格手当あり! <優遇> 下記いずれかの資格をお持ちの方! ・保育士資格 ・教員免許/幼・小・中・高 ・社会福祉士資格 ――――――― こんな方歓迎! ――――――― ・資格や経験を活かして働きたい ・子どもが好き ・腰を据えて長く働きたい ・ハローワークでお仕事を探している ・正社員を目指して頑張りたい ・体を動かしながら働きたい ・のびのびした環境で働きたい ・力に自信のある方活躍中 ――――――――――――― こんな仕事経験も活かせます ――――――――――――― アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず パート保育士、保育士パート、 小規模保育園、企業内保育園、 託児所、院内保育士、夜間保育士、 病院内保育、児童発達支援員、 病棟保育士、保育補助、幼稚園教諭、 放課後等デイサービスなど 保育士資格を活かしたお仕事の 経験がある方は大歓迎です! (※必須ではありません。) |
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