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中核役割で、自由度高く、マーケティング★年収610万円から！
勤務地
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 給与例
給与例 6,104,000円/課長待遇 基本給240,000円 役職手当147,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例：520,000円 冬賞与例：520,000円 仕事の概要
仕事内容 水回り修理業者向けの既存顧客に対して、ハガキ・封書・LINE・eメール・テレマーケティング・納品書・梱包箱・WEB・車両など多様なチャネルを活用し、商品・サービスを個別にPRしていただきます。 【具体的には】 ・顧客の分類とニーズ分析 ・チャネル別の訴求企画・実行 ・営業・企画部門との打ち合わせ ・印刷・発送会社、デザイナー、業務委託スタッフとの外部折衝 ・効果測定と改善提案 ・新しいマーケティング手法の導入・検証 求める人材
求めている人材 【ダイレクトマーケティング】 当社が求めているのは、既存顧客に向けて最適な商品・サービスを適切な方法・タイミングで届けるダイレクトマーケティングの実行担当者。 建築資材販売業界「未」経験者からの応募を希望しています。 営業、営業企画の実務感覚と柔軟な思考、失敗を恐れない実行力があれば活躍できます。 マーケティングの対象となるのは、全国各地の水道修理・住宅リフォーム・設備工事業者様たちです。 長らくお付き合いさせて頂いている方々がほとんどです。 私たちがやりたいのは「全員に一律のマスマーケティング販促」ではなく、顧客ごとの特性や状況に応じたきめ細やかな情報提供です。 それぞれのお客様が「ちょうどほしかった」「よく分かってくれている」「ああ、そうか私たちにもできるんだ」と感じるような情報や提案を、ハガキ・封書・LINE・eメール・テレマーケティング・梱包資材・納品書・WEBなど多様なチャネルを使ってお届けしていきます。 そのために必要なのは、 ・数字の裏にある「人」の動きを想像できること ・社内外の関係者と気持ちよく協力できること ・「とりあえずやってみよう」と踏み出せる行動力 【営業部、企画部、外部業者さんとの連携が大切です】 ・社内では営業部・企画部などと密に連携し、 ・社外では印刷会社・デザイナー・発送会社・業務委託スタッフなどと折衝しながら、 施策の設計から実行・改善までを進めていただきます。コミュニケーションが多い仕事ですが、そのぶん周囲との協力体制を自分で築けるのも醍醐味です。 【成長中の会社ならではのスピード感】 さらに、当社はまだ大企業ではありませんが、柔軟でスピード感のある環境です。 「こうすればもっと伝わる」「このツールを試してみたい」といった声は歓迎され、現場で即実行される機会も多くあります。 年齢や経歴よりも、「やってみよう」と動ける人が尊重される会社です。 そして何より、マーケティングが好きな方にこそ楽しんでもらえる仕事です。 【こんな方におすすめです】 ・マーケティングや販促企画の経験を活かして、もっと自由度高く動きたい ・中小企業の中核ポジションで、自分の影響力を実感したい ・デジタルも紙もバランスよく使えるマーケティングがしたい (まだ人間と紙の相性が良い分野があると信じているが、デジタル技術の導入でさらに効果を高められると思う) ・これからも学びながら、新しい手法にチャレンジしていきたい (書籍購入、社外研修、マーケティング同志との交流会に積極的に参加したい) ・社内外と連携しながら、販売現場に貢献できる仕事をしたい ・正直、「販売はマーケティング次第」だと思っている。 ・これまでやってきたマーケティングの手法を試したい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【宮城野区役所の施設警備！】 年齢不問！未経験スタートOK！ 60歳以上のシニア層も活躍中！
勤務地
〒983-0842宮城県仙台市宮城野区五輪〒983-0842 宮城県仙台市宮城野区五輪2丁目12-35 同和興業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【契約社員/施設警備スタッフ募集】 未経験から始められる警備のお仕事！ 定年退職後のシニア層からも人気です！ ＜おすすめポイント＞ ・通勤に便利な駅チカ ・警備員未経験の方もOK ・正社員登用制度あり ・60歳以上のシニア層も活躍中 ＜お仕事について＞ 庁舎内外の警備をお願いします。 具体的には・・・ ・防災センターでの監視業務 ・施設内外の巡回警備、立哨警備 ・来館者の受付、出入管理 など 重たいものの持ち運びや 重労働はございませんので 身体への負担が少なく働けます。 主に庁舎内での勤務ですので、 季節や天気に左右されない、 快適な環境で働けるのも 施設警備の魅力のひとつです。 ※その他、庁舎外の巡回警備もございます。 ＜勤務体系について＞ 1日の勤務は夜勤を含む実働16時間 または日勤の実働8時間で、 1ヶ月160～176時間の 総労働時間制を採用しています。 （変形労働制1ヶ月単位） お休みはローテーションによる 週休二日制で月9日程度お休みです。 ＜勤務場所について＞ 仙石線陸前原ノ町駅から徒歩1分の 宮城野区役所での勤務です。 駅チカなので通勤もラクラク！ ＜幅広い年代の方が活躍中＞ 20代・30代・40代・50代・60代の 若い世代～中高年・シニア世代まで、 年代問わず活躍中の警備のお仕事！ パートやアルバイトで経験がある方、 新しいことにチャレンジしたい方、 定年後の再就職先をお探しの方など、 一緒に働きませんか？ ＜資格・経験不問＞ 警備経験や資格がある方は 即戦力として活躍できるのはもちろん、 警備業界が未経験の方もしっかり 研修を受けてから現場に出るので 安心して始められます。 また、定期的に研修を行っており、 スキルを高めながら日々業務に 取り組んでいます。 ベテランスタッフがイチから 丁寧に教育いたします。 ＜正社員登用制度があります＞ 未経験から入社された方も 正社員登用制度でゆくゆくは 正社員を目指すこともできます！ ＜同和興業で働くメリット＞ 同和興業は創業64年。 ビルメンテナンスのリーディング カンパニーとして仙台市に本社を構え､ 建造物の保守管理と環境づくりに 取り組んでいます。 宮城県内の様々なビルの警備や 設備管理を行っておりますので、 契約期間終了後も新たな物件を ご案内することができます。 ご退職年齢は相談により決定しますので、 安定してご勤務いただけます。 地元の安定企業で働きたい方、 未経験からでも活躍できる職場なので 興味がある方はぜひご応募ください。 求める人材
資格・経験 ・資格・経験不問 ・18歳以上(警備業法による) -
◎定時退社が基本！／月給30万円～／新規ゼロ！既存顧客のみ
勤務地
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 株式会社ユピテル 大阪営業所 給与例
給与例 510万円／35歳（8年目）リーダー職（月給33万円＋賞与） 420万円／29歳（7年目）（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □既存顧客がメインのため探客ゼロ □直行直帰可 □ドライブレコーダーシェア率No.1の商品を扱うので提案しやすい トップクラスのシェアを誇るユピテル商品（ドライブレコーダー等）をより多くの代理店様に利用いただき 代理店様の売上拡大を目指していただく営業職を募集いたします。 事業拡大による増員のため、未経験の方でもゆっくりと立ち上がることができる育成環境がございます。 ディーラーや販売店様で働かれていた方や、メーカー営業をされていた方は勿論のこと、車が好き。車業界に携わりたい等 営業未経験の方でも是非ご応募ください。 下記のお仕事をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ①顧客への訪問・提案 訪問先: カーディーラー、ロードサイドの電装店、カー用品店、量販店など。 訪問頻度: 週に15件程度訪問いただきます 訪問内容: 毎月出る新商品のご案内や、製品カタログ、ノベルティの提供、店頭POPや商品のディスプレイの提案、追加発注のヒアリング、販売フェアなどのイベントの提案をしていただきます。 ②提案 ・製品カタログやノベルティの提供: 新製品やキャンペーン情報を含むカタログを提供し、ノベルティを配布して製品の認知度を高めていただきます。 ・店頭POPや商品のディスプレイの提案: 店舗のレイアウトに合わせた効果的なディスプレイ方法を提案していただきます。 ・追加発注のヒアリング: 売れ行き状況を確認し、必要に応じて追加発注を提案します。 ・販売フェアなどのイベントの提案: 季節や特定のキャンペーンに合わせた販売イベントを企画し、店舗の売上向上をサポートします。 ③イベント企画 ・POPや商品ディスプレイの考案: 店舗の特性や顧客層に合わせたPOPやディスプレイを考案し、実際の店舗でレイアウトを工夫します。 ・量販店の担当者との関係構築: 担当者と良好な関係を築きながら、販売フェアやプロモーションイベントを提案します。 ・イベントの実施: 提案したイベントを実施し、店舗の売上向上を目指します ＜営業スタイル＞ 1日に数件ほどを社用車を使って巡回します。 ＜こんな製品があります＞ ◎ドライブレコーダー製品 ◎カーセキュリティシステム（Grgo、Panthera、Argus、Aguilas） ◎衝突警報システム「maemite（まえみて）」 ◎わき見・居眠り運転警報器「OKITE(オキテ)」 ◎全天球ドライブレコーダー（マルミエ） 製品の特長がすぐにわかるネーミングも 営業にとって提案しやすい理由のひとつ。 ＜1日の流れ＞※直行直帰多いです ・9：00／出社※訪問準備など ↓ ・10：00／出発 ↓ ・12：00／昼食※訪問は1日、6～7件程度 ↓ ・16：00／午後の訪問後、帰社 ↓ ・17：45／後処理後、帰宅 ＜未経験者も安心して始められる＞ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ≪お客様と良好な関係をつくるのが楽しい≫ 私たちは店舗のレイアウトを考えたり、販売フェアを開催したり 店舗のお客様と触れ合う機会が多くあります。 「君のおかげで、店の売り上げも好調だよ」 と、声をかけていただけると、仕事のやりがいも実感できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・車が好きな方 ・要普通免許 ＜歓迎条件＞ ・営業経験者 ＜人柄重視の採用です＞ ・業種・職種未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・ドライブが趣味、車が好き、カー用品店に行くのが好きな方 ・商品力のある会社で営業がしたい方 ※社用車での単独営業となります ＜自動車業界出身者が多数在籍＞ 自動車ディーラー、車用品の量販店出身者など あなたも、好きな自動車を仕事にするチャンスです！ ◆お客様を理解しニーズを把握して、提案できる方は大歓迎！ お客様とコミュニケーションをとる中で、課題を見つけて 解決に向けた提案をしていけるような 能動的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
一人ひとりのお客様に寄り添い続けることがお仕事です。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区狭間町１２－３ 藤井会計事務所 給与例
給与例 ◆入社5年目/年収560万円（月給40万円＋賞与） ◆入社2年目/年収420万円（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 好調な業績を背景に、今回、経験者を増員募集いたします。 税務・財務などの税理士／税理士アシスタント業務及び企業経営のサポートをお願いします。 【具体的には】 「経営から考える」税と会計の専門家として 以下の税理士／税理士アシスタント業務をお任せします。 ◆税務会計・経営に関する相談・提案業務 ◆決算・申告書の作成や手続き ◆相続税の相談・申告 ◆経営計画立案のサポート など ゆくゆくはお客様に寄り添いながら資金繰りや業績改善、事業計画立案のサポートやアドバイス等もお願いします。 現在は所長を含め男性6名、女性4名が活躍中。 お客様から相談を受けた際、解決に必要な知識などをタイムリーに学べ、相談できるので安心感も抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は経験者の募集となりますが、私たちの価値観に共感してくれる方に来てほしいと思っています。 人柄を重視して採用します！ 【事務所が大切にしていること】 ■お客様に寄り添い続けること。 お客様自身、「何を相談したらいいのか」「今後どうすればいいのか」わからないこともあります。 お悩みや今の状況をお伺いし、対話して一緒に考えることを大切にしています。 ■長時間かけず、効率化も大切にする。 「寄り添う＝時間をかける」という意味合いではありません。 業務を終える時間を決めているので、「できるまで時間をかける」のではなく 「限られた時間の中でどう完了するか」という考え方で仕事をしています。 お客様に喜んでいただきながらも、業務を整理して、どう効率良く進められるかも大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルや経験をより向上できる環境！】 なぜなら、丁寧なフォロー体制に加え成□に必要な知識や情報をタイムリーに学べる環境があるからです□ 「もっと丁寧に学びたい」 「スキルアップを□指したい」 それぞれのレベルに合わせた研修などの□援を実施しています。 ■経験が浅い方には、先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていきます。 スキルや経験に応じた研修も実施。イチから成長できます！ ※3ヶ月～半年を目安にお客様を担当します。 ■毎日朝礼で事例共有！ 事例があったら、必ずスタッフで共有しているので、 常にインプット・アウトプットができる環境があります。 ■毎月の勉強会、eラーニングでの研修、所長面談(毎月)を実施。 3ヶ月毎に目標設定をし、達成に向けて面談を行います。 成長目標に合わせてフィードバックやアドバイスをしています。 その他の教育体制も充実！ あなたの強み・良さを一緒に伸ばし、更なる強みを作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を通してお客様に喜んでいただき、学んだこと一つひとつが、一生のスキルとなってより専門性を深めていく。 やりがいを感じながら、少しずつ「理想の□分」「なりたい自分」に近づけるようにバックアップします。 求める人材
求めている人材 会計事務所の経験者募集！ ただ、経験ももちろん大事ですが、当事務所の価値観に共感してくれる方に来ていただきたいと思っています。 人柄を重視します。 【具体的には】 ■必須：会計事務所での勤務経験がある方 ■必須：簿記3級以上の知識 ■学歴不問 【こんな方に来てほしいです】 ■お客様に寄り添って仕事をしたい方 「利益」「生産性」ばかりに重きは置かず、お客様へ寄り添うこと、喜びとやりがいを大切にします。 ■メリハリをつけて仕事をしたい方 結果として、残業してしまったという働き方ではなく、 自ら目標設定をして、どうしたら時間内でできるかを考え、試行していく仕事の仕方です。 忙しさに追われないように、会社全体で業務の整理・効率化を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下の方も歓迎です】 □コミュニケーションを取ることが好きな方 □人材育成・サポートできる能力がある方 □計画・実行力がある方 □成□意欲のある□ □会計事務所や□融機関での勤務経験者 □経理や財務、決算書作成の経験者 一生モノの知識・スキルを身につけたい方も歓迎。 実際に、前職で一般企業の経理をしており、「専門性を高めたい」と転職された方も活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【所□・税理□藤井より】 私たちのミッションである『喜びの創造』には□つの意味があります。 □つは、喜びを創造すること。仕事を通じて、喜んでいただく□を増やし、広げていくこと。 もう□つは、「つくる」喜び。 出会った□々と共に、新たな価値を□み出す「つくる」喜びに満たされることです。 ともに喜びを増やし広げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
勤務地
〒103-0022東京都中央区日本橋室町〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-11-12日本橋水野ビル7階 株式会社ラウンドプラス 仕事の概要
仕事内容 『進化を止めない、エンジニアへ。』 ‥□□□□□□□□□□□□□‥ あなたの未来に、 決まったルートはない。 独立志向のある方も歓迎。 柔軟な環境で“なりたい自分”を形にしよう。 …求人のポイント………………… ■賞与＆昇給あり ■週休2日制（土日） ■長期休暇充実 ■残業は月平均10時間 ……………………………………… ＜仕事内容＞ 親会社からの案件に対し、 企画や要件定義から設計・開発、 テスト、運用・保守まで一貫して対応。 設計や品質管理、 C#・Pythonによる開発、クラウド全般、 オフショア開発の受け入れ・確認など、 幅広いニーズに柔軟に対応します。 ※リモート案件3割、出社7割 ▽親会社直請けの案件多数。 要件定義から保守まで、 全フェーズに関われる環境で、 技術者としての総合力を高められます。 ‥□□□□□□□□□□□□□‥ 企画から運用まで 一貫して担う開発プロセス。 誰かの日常や業務を動かす、 やりがいのある仕事です。 すべてに関わるからこそ 得られる“本物の力”。 エンジニアとして “使える力”をつけたい方はぜひ当社へ。 ‥□□□□□□□□□□□□□‥ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のどちらかに当てはまる方 ・システムエンジニア （実務経験：1年以上） ・インフラエンジニア （実務経験：1年以上） ＜歓迎＞ ・社内外の関係者との 調整業務の経験がある方 ▽年齢・性別不問！ 40代以上の方も応募可〇 独立志向のある方も大歓迎。 一段上のステージを目指しませんか？ -
■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～720万円 仕事の概要
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をしていただきます。 求める人材
【必須】営業経験5年以上(法人・個人問わず) -
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
若手活躍中★給与・案件など交渉可&リモート案件多◆年休124
勤務地
大阪府大阪市中央区本町3丁目5番2号 株式会社ピイアイシイ 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目 33歳（月給42万円＋賞与） 450万円／入社5年目 27歳（月給30万円＋賞与） 340万円／入社1年目 24歳（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼PICのポイント／ ■直近転職者は20～30代100％と若手が活躍する職場 ■定着率GOOD（入社5年以内での離職者0名） ■年間休日124日 ■リモートワーク可 ■前職給与保障あり ■手当／休暇など待遇充実 ■希望を尊重したプロジェクトへアサイン ＼こんな「お悩み」をお持ちの方は、是非一度ご応募ください／ □ 給与をもう少し上げたい！ 待遇の良い会社で働きたい！ └ 前職給与保証はもちろん、お持ちのスキルをもとに相談させていただきます！ できるだけ叶えれるように努めたいと思います。 社長が元々エンジニア出身のため、技術者ファーストの会社です◎ □ リモートワークでも仕事ができる環境で仕事がしたい！ └ 業務内容にもよりますが、リモートワークもOK！ 家の方が仕事が捗る方もいると思いますので、働く環境、 希望する仕事内容など相談しつつ、アサインするプロジェクトを決定いたします。 □ 今よりも上流工程を担当したい！スキルアップを目指したい！ └ ずっとテスト案件でしか参画出来なくてキャリアに不安、、 →入社してすぐに先輩サポートのもとJava開発案件にすぐに入りキャリアアップを実現。 └新卒入社の開発がパッケージ開発で、「.NET」での1言語しか経験ない、、 →弊社に入社し、世界的に有名な某大手のBig開発プロジェクトに入り、 自分が開発したものが、世の中へ普及される楽しさを感じながら仕事に取り組めている◎ └入社した会社がクラサバのみのシステム開発をするのみ、、 今後はWeb開発の経験を積みたい！ →在宅勤務でのC♯.NETのWeb開発案件に参画し、ワークライフバランスも充実させれている◎ □ 希望のプロジェクトに参画できたのに、、すぐに派遣先が変わってしまった、、 └ 今のプロジェクトをもっとやりたかったのに、上の判断で違うところに行かないと。。 自分の意志とは異なり、仕事の発注単価により別会社に派遣されることも多々ある業界です。 同じプロジェクトで頑張りたい、経験を積みたい！ そんな場合には相談させていただき延長できるように交渉します！ 実際に18年以上同じ派遣先で勤務している方もいます！ 社長の「快適に仕事をしてほしい」という思いのもと、 利益よりも社員の願いを叶えたい環境づくりが整っています◎ □ 残業時間を減らしたい！柔軟に休みを取りたい！ └ 残業はほぼなし！お客様に迷惑をかけなければ、有休消化はいつでもOK！ 休みの相談も気軽にできる雰囲気も良いところ◎ 平均の有休消化率は80%越え！ ワークライフバランスが整っている職場で、プライベートの両立が可能です！ ＼★定着率抜群の理由／ PICが働きやすい仕組みを整えているのもありますが、 一番は＜ 社長のお人柄 ＞です！ 働く社員を一番に考えてくれており、 社員の多様性を尊重してくれます！！ 今日は気分が乗らないな・・・といったメンタルが不調の時も 社長自ら休みを提案してくれたり、 経費の飲み会は予算上限なしで美味しいものをごちそうしてくれたり、 「社員・人材」を何よりも大切にしてくれる社長。 なので 【 入社5年以内離職者0名 】 長く働きやすい・働き続けたい職場と自負しております★ 面接の際に必ず「どうすれば今より良く働けるようになるか」をお話いただいております。 今よりも必ず改善されるような状態でご入社いただくことが、離職率が低い理由だと思います。 ＼★若手が活躍する職場／ 5月から新たにインスタグラムをスタート！ 内装もオシャレにチェンジ！ ぜひご覧くださいませ＊ https://www.instagram.com/pic.system/ ＜具体的な仕事内容＞ 大手企業等のシステム開発をお任せします。 SEとして、設立以来長年お取引の続いている企業向けにスマートフォンアプリ、業務システム、制御システムと多岐にわたる開発を行っています。 現場では基本的にチーム体制。ベテランの先輩が手厚くサポートするので安心です。 技術を磨くもよし、キャリアUPを目指すもよし。社員の一人ひとりがスキルや知識を最大限に高められるよう、全面的なバックアップを行っています。 もちろん、資格取得も支援しています！ ＜配属について＞ 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多くお取引先からは大きな信頼をいただいています。 スキルや希望適性に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜プロジェクト例＞ ■WEB系：企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ：センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、Dart（Flutter）、SQLite フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系（組込み型）ソフトウェア設計・開発（カーナビゲーション、ボード監視・制御） スキル：ASM、C、C++、Linux フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験 様々なプロジェクトがありますので、スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど一人ひとりの希望を叶えるキャリアが実現可能です。 求める人材
求めている人材 ＼20代～30代で構成されている職場／ ◆半年以上、何らかの開発経験をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆日本語が堪能な方 ◆Java／C♯／.NET／PHP／C／C++等のシステム開発経験がある方 ◆スキルチェンジ可 【具体的には】 ◆半年以上、何らかのシステム開発の基礎知識、または開発経験がある方 (職業訓練学校で半年学ばれた方でもOK！) 【歓迎します】 ◆WEB系システムの開発経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎！20～30代活躍中♪ ※希望者へは研修機関での3カ月研修サポートもあります 【以下のような様々な志向や希望を実現できる職場です】 ◆次の転職を最後の転職にしたい ◆長く腰を据えて働きたい ◆キャリアUP、キャリアチェンジを実現したい ◆取引先との信頼関係を築き、長く一つの職場で技術を高めていきたい ◆様々なプロジェクトを経験し、スキルアップしたい ◆最先端の技術に触れたい ※ Japanese language only -
□経理コンサルタント募集中！□成長できる環境でスキルを磨ける□年間休日120日以上□
勤務地
愛知県名古屋市中区金山2丁目14-15 税理士法人葵パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━魅力ポイント━━━━ □ 明るい社風で、20代・30代の若手社員が活躍中！ □ 年間休日120日以上、月平均残業15時間以内と働きやすい環境 □ 経理のDX化やITスキルを磨ける機会が豊富 ━━━━働きやすい環境━━━━ □充実した研修制度でスキルアップができる □産休・育休取得実績あり、ワークライフバランスを重視 □長期的にキャリアを形成することが出来る環境 【どんな仕事？】 経理コンサルタントとして、顧客企業の経営支援を行います。 経営者とのやり取りを通じて、経営に必要な財務管理やDX化支援を提供します。 【具体的な業務例】 〇中小企業の経理コンサルティング （税務申告・創業支援・補助金申請支援など）〇クラウド会計支援 〇経理DX化支援 〇顧客企業への月次・年次サポート 〇経営者との定期的なミーティング 〇財産承継業務や資産運用のアドバイス ━━━━公式HP━━━━ https://aoi-p.biz/ 求める人材
求める人材: 〇資格や経験は不問！ 〇大学での専攻分野も問いません！ 〇入社後は資格取得のサポートをします！ この企業の類似求人を見る
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■国内最大手ヘッドハント会社、レイノスの元代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団。 ■上場企業を中心に地場大手優良企業や急成長ベンチャー等幅広く顧客に持ち、国内1000社以上の企業を支援しています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～720万円 仕事の概要
■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。 求める人材
【必須】営業経験5年以上(法人・個人問わず) -
将来的には中枢メンバーに！実務経験があれば年数不問！高収入□
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの会計経験を活かせる □将来的には代表の右腕として成長可能 □テレワークOK！年間休日130日 ワークライフバランスも充実できる◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・経営者として、新規事業を手掛けている 所長のアシスタントポジションです。 現在のメンバーのリーダーとして 管理部門からグループ全体を 支えていただきます。 将来的には、当事務所の中枢メンバーとして 活躍してください！ ＜具体的な仕事内容＞ □経理代行業務 □税務申告書の作成・チェック □入出金関連業務 □月次・年次処理 □経営計画による予算の作成 □資金調達・資金管理 □管理部門スタッフの教育・育成・勤怠管理 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に努力を惜しまず、新たなことに挑戦する。 未来を見据えた会計事務所で これまでの経験を活かしませんか？ ベンチャーの精神を大切にし、 次世代の会計事務所としてさらに前進していくために、 今回、新たに代表を補佐する若手メンバーを募集いたします。 将来的には、代表の良きサポート役・パートナーとして活躍していただきたいと考えています。 経験を活かしながら専門性を高めたい方を歓迎します。 税理士や会計事務所での経験、 企業での経理・財務経験を元にした業務に加え、 既存スタッフの育成にも携わっていただきます。 経験豊富なメンバーと協力しながら、 実務を通じてスキルアップできる環境を提供します。 若手が活躍できる場を広げ、 次世代のリーダーとして成長できるチャンスがあります。 変化を楽しみながら成長できる方、 臨機応変に対応できる方、 安定よりもチャレンジを大切にしたい方を歓迎します。 チームと協力しながらスキルを磨き、キャリアを築いていきましょう。 自身の力を新たな場所で発揮し、 会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募ください。 ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □税理士事務所、または会計事務所での 実務経験ある方（年数不問） または □確定申告業務を一通りできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □BPO事業に興味がある方 □組織作りに興味がある方 □英語習得意欲の高い方や 語学力を活かしたい方 □U・Iターン歓迎 会計事務所や税理士事務所での経験が無く 企業の経理経験者であったとしても 確定申告業務が一通り行えて 税理士対応を経験したことがある方は 活躍していただけます！ -
＜資格が活かせる！月給40万円以上！＞設立7年で年商20億の成長企業！最大で昇給額年間100万円も可能！
勤務地
東京都千代田区有楽町駅 株式会社エルレクス 仕事の概要
仕事内容: あなたの運行管理資格が活かせる！ 【月給40万円と高めの給与設定！】 【努力次第で昇給は最大年間100万円】 設立7年で年商20億。急成長中の当社に 力を貸していただけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急成長企業！】 ●設立7年で年商20億！本社は丸の内 ●大手メーカーからの直請案件が8割で安定 ●新拠点も続々OPENの成長物流会社 ●定着率90%以上！3年間53人⇒48人定着 【経験を活かせる】 ●気づきやアイデアを伸び伸び発信できる社風 ●高待遇でお迎え⇒月給40万円＋賞与 ●昇給年1回（年間最大100万円になることも） ●管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜エルレクスは、こんな会社、こんな職場です！＞ 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばしています。 そこで営業職を募集します！ 職種やポジションに関わりなく、従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。スタッフも高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも！ そんな当社の自慢は、定着率の良さ。定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています！社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい、キャリアを重ねたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。 この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気だし、面と向かっていいづらいこともＳＮＳも活用して相談できるので安心です。ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します！ 「スキルや経験を活かして給与をUPさせたい！」「より安定して規模の大きな会社でチャレンジしたい」そんな方は大歓迎！さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の本社営業部で既存・新規問わず貴方のスキルを存分に発揮して頂きたいです。社内外との密な連携を通じて、スムーズな輸配送を支える“司令塔”のようなポジションです。 【業務内容】 ① 荷主対応（既存・新規） ・元請／荷主からの配送依頼受付（TEL・メール） ・貨物内容／積込・納品地／納期などの詳細ヒアリング ・案件内容に応じた最適な車両・運行スケジュールの提案 ② 配車・車両手配（水屋業務） ・自社車両の空車情報、帰り便、ルート確認 ・繁忙期や車両不足時には、協力会社（傭車先）への横流し・持ち込み交渉 ・空車状況や当日配車、臨配の手配、運賃交渉 ・積載率・回転率・実車率を意識した効率配車の構築 ③ 事務処理・配車表管理 ・配車台帳の作成・更新 ・走行中のドライバーとのやり取りを通じた進捗管理 ・運賃表・運行伝票・車番・実績の突合せ、請求に向けたデータ整理 ＜経験を活かしたアイデアを歓迎します！＞ 社員の意見やアイデアはどんどん取り入れていく社風なので、みなさんの経験を活かしたアイデアや提案も大歓迎です！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！ ＜キャリアアップについて＞ 頑張りを正当に評価する会社なので、昇給額は最大で年間100万円になることもあります！また、ゆくゆくは「主任→課長→部長」と昇格してマネジメント経験を積んでいくことも可能です。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問／30代～40代活躍中／ブランクOK＞ 必須：運行管理資格をお持ちの方 ＊運送業界の経験者は歓迎！ ＊運行管理の経験者募集（経験年数や会社規模は不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験や資格を活かして、給与UPしたい ・成長企業で力を発揮したい ・アイデアや提案の発信が認められている職場がいい！ ・業績が安定している会社がいい ・長く勤めたいので定着率が高いところがいい ・将来的に管理職にキャリアアップしたい -
◎SAPを活かしHRのプロへ！年間休日130日□高収入
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適！ □年間休日130日！ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート（面接調整・候補者管理） □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き（必要書類の準備・提出） 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎！さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください！ HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください！ ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 必須スキル・経験（下記いずれかに該当する方） ①SAPの使用経験（使用経験1年以上） └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 ②サイバーエクシード使用経験 ③Excelを使いこなせるスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう！ □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 -
■1975年の創業。群馬の学習塾「うすい学園」グループが埼玉エリアで展開する「PISA塾」講師を募集 ■「働きがいのある会社アンケート」より、80％以上の社員が【この会社は地域や社会に貢献していると思う】と回答！
勤務地
PISA塾 大宮西口校（埼玉県さいたま市大宮区）、PISA塾 川口校（埼玉県川口市）、PI… 想定年収
410万円～700万円 仕事の概要
小学3～6年生を対象にした講師業務をお任せいたします。【具体的に】担当教科の授業と準備/ガイダンスや… 求める人材
☆業界職種経験一切不問！未経験からでもチャレンジ頂ける職種です★ 【必須】教育に携わりたいという思… -
事務デビュー歓迎□高月給の夜勤＆業績賞与年2回で安定収入♪
勤務地
東京都江東区豊洲6丁目5-2 加工パッケージ棟207 株式会社丸昌 仕事の概要
仕事内容 □□高月給＆業績賞与年2回で安定収入を実現□□ 受注入力､伝票発行､電話対応などの事務業務をお任せ ★最初は取引先の名前を覚えることからスタート！ ★パソコンスキルは入力レベルができればOK！ 少しずつ私たちが扱っている魚の種類･産地など､ 商品知識を身に付けてもらえればOKです！ 未経験スタート歓迎！特別な資格や経験は必要ナシ！ 日頃頑張ってくれているスタッフさんには手厚く還元したい！ …という想いから､給与は高めに設定しています！ さらに､会社の業績による賞与を年2回支給！ 将来に備え安定した貯蓄を行いたい方もぜひご応募ください！ 扱っている商品の知識は､入社後にイチから教えます◎ 求める人材
求めている人材 ◇PCの入力操作ができる方(事務経験者優遇) 今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】 【コールセンター】などの経験が活かせます！ 近しい業種のご経験として 【医療事務】【学校事務】といった オフィス以外での就労経験をお持ちのスタッフも活躍中！ この企業の類似求人を見る
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賞与年2回、業績賞与もあり／転勤なし／柔軟な有給制度・大型連休など、今も将来も安心して働きやすい職場です！
勤務地
福井県坂井市坂井町福島9-1-1 株式会社ホンダ 仕事の概要
仕事内容: 【基本土日祝休み・夜勤なし】 ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」な仕事！ ・20代、30代のスタッフが活躍中！ ・「大型連休あり」「有休消化率：約90％」 ・「賞与年2回」＋「業績賞与」もあり！ ・業種未経験者歓迎！異業種からの転職、歓迎！ ------------------------------‐------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる「ハーネス」加工・組立を担当します。冷暖房がきいた清潔な屋内での作業です。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています！ ＜ハーネスとは？＞ 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものです。 ＜製品ができるまでの流れのイメージ＞ 機械を使って電線をカットします ↓ 他の部材と組み合わせ、加工品として仕上げます ↓ 品質検査を行います ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 ＜＜居心地がよく、アイデアを発信しやすい職場＞＞ 当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。 また一緒に働くメンバーも、温和で接しやすく、新しい施策なども受入やすい雰囲気があります。「こうした方がいいのに……」と思ったことを、社歴や年齢に関係なく、自由に発言しやすいのが特徴です。 ＜＜自己成長が叶う＞＞ ＞＞ ゆくゆくは、現場のリーダーへ！ 工場内の業務をひと通り経験した後は、ゆくゆくは現場のリーダーとして活躍することができます。リーダーになってからは、製造工程の管理・改善と、現場スタッフの育成・指導をお任せします。もちろん上長と連携しながら進めていきますので、マネジメント経験がない方も大丈夫！一人ひとりオリジナルの個別教育カリキュラムで成長をサポートします。今後、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も整えていく予定です。 求める人材
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方（業種不問） ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＞＞ 経験してきた製造業の分野は不問！ ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です！コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＞＞ 携わってきた仕事内容も問いません！ 「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。 ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・協調性を大切にし、社内外と良好なコミュニケーションが取れる方 ・事業や働き方が安心できる会社で、やりがいをもって働きたい方 -
【月収50万円も可能】週2・3日～勤務できる方歓迎！将来独立したい方も歓迎！オープニングメンバー募集
勤務地
愛知県一宮市尾張一宮駅 株式会社CHAMPS 仕事の概要
仕事内容: ＼初期費用ゼロで稼げる□月収50万円も可能！／ ＼普通免許があればどなたでもすぐ始められる！／ □この仕事のポイント ◎みんな前職より平均年収150万UP ◎オープニングスタッフで自由度高め ◎ライフプランに合わせて働き方をサポート ◎車両リース紹介＆初期費用なし ◎格安ガソリンカード＆各種保険制度あり ◎社員登用あり！幹部候補への道もご用意！ ◎稼ぎながら独立も叶えられる はじめまして！入社2年目のドライバーAです！ 僕がこの仕事を始めたのは、正直「稼ぎたい！」という単純な理由からでした（笑）。高校卒業後、アルバイトをしていましたが、「このままじゃ将来が不安だな…」と思っていたんです。たまたまネットで見た「頑張った分だけ収入が上がる軽貨物ドライバー」の求人に興味を持ちました。 最初は「未経験だし大丈夫かな？」と不安でしたが、入社後すぐに研修があって、荷物の積み方や配達ルートの組み方など基礎からしっかり教えてもらえました！実際に先輩ドライバーに同乗させてもらえたのも心強かったです。おかげで今では月収が前職の倍以上になりました！ この仕事の魅力は何といっても自分のペースで働けること！朝早く始めれば早く終われるし、頑張りたい日はとことん配達件数を増やして稼ぐこともできます。先月は特に頑張って、ボーナスも出て過去最高の月収になりました！ これからの目標は、もっと効率よく稼いで、憧れのバイクを買うこと！そして将来は自分でも会社を立ち上げたいんです。これから入社する人へのアドバイスは、「最初は誰でも不安だけど、自分次第でどんどん稼げるようになる」ということ。tみんな気さくで話しやすいです！独立を含め、それぞれの夢に向かって型にとらわれずに働ける環境が整っているので、ぜひ一緒に頑張りましょう！ ～□仕事内容□～ 軽自動車で、個人のお宅や企業にECサイトの荷物をお届けしていただくお仕事！ 置き配メインで効率的 ★決まったエリアでの配送だから一度覚えたらスムーズに配達できます！ ＜お仕事の流れ＞ ▼家から車で倉庫へ直行 ▼荷物を車に積む（一人で持てる軽い荷物で安心） ▼配達スタート（短距離ルートなので簡単） ▼荷物をお届け ▼倉庫に帰還して業務終了最初は先輩と一緒に配達し、コツを学びながら進めるので、未経験の方でも安心です！最初は配達の数も少なめでスタートし、慣れてきたら個数を増やすこともできます◎！ 1日200個配達して3万円以上の報酬を貰っているドライバーもいます！ 求める人材
求める人材: 年齢・学歴不問！未経験歓迎！ブランクOK！ 経験や能力＜＜＜人柄重視の採用です！ 【必須】普通自動車免許（AT可） ＊はじめは先輩が同乗して丁寧にサポートしますので 完全未経験の方も安心してご応募ください♪ ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験からチャレンジ希望！ ・運転が好き、ドライバーに挑戦したい ・従業員を大切にしてくれる会社で働きたい ・自分のペースで仕事を進めたい、休憩したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・腰を据えて働ける職場がいい ・夢を叶えるための資金を稼ぎたい ・スターティングメンバーにワクワクする ・仲間とのコミュニケーションを楽しみたい この企業の類似求人を見る
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■岡山、倉敷、浅口、笠岡エリアを中心に「住まいのワンストップサービス」を展開。リフォーム事業をはじめ、不動産、新築も自社内で対応できる体制を整備。住まいのことで困ったときに、一番に思い出してもらう会社を目指しています！
勤務地
岡山店（岡山県岡山市北区）、吉備総社店（岡山県岡山市北区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
基本的には反響営業で、SNS、CM、チラシやDM(利用実績のあるお客様向け)などからのお問い合わせや、ご来… 求める人材
【歓迎】◆未経験者歓迎！・顧客との信頼関係を構築していける方 ・勉強熱心で積極的に行動できる方 ・業… -
定着率バツグンの職場◎未経験スタート歓迎！
勤務地
新潟県燕市物流センター1-16 矢代工機株式会社 給与例
給与例 年収450万円（入社8年目/月給30万円＋賞与） 年収380万円（入社5年目/月給25万円＋賞与） 年収320万円（入社2年目/月給20万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 オンオフメリハリつけながら 営業スキルを磨けます！ □年間休日118日 □月残業時間20時間以内 □1円未満から数千万円の工作機械等幅広い商材を取り扱っており、 「単なる物売り」ではないお客様の困り事解決に向けた提案スキルが磨けます。 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 主に、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 関係をつくりあげることからお仕事が始まります。 ＜具体的には…＞ □既存顧客への定期訪問・商品説明・提案 地域の金属加工メーカーや各種製造メーカーに対し 顧客毎に生産性向上のお手伝いをさせていただきます。 □受発注業務 主に製造業を営んでいるお客様からの 注文を、正確にお届けできるよう処理 します。 □配送 メーカーや仕入先の商社より入荷した商品の 仕分けを行い、配送します。 □販売の促進 イベントや新商品の紹介を行い、 受注につなげてもらいます。 上記の他にも、 マーケティングや商品開発などといった 業務を行ってもらうこともあります。 【営業スタイル】 ・既存対新規：9対１ ・担当顧客数：約60社 ・提案平均商品単価１円～数千万円 ・週当たり訪問数：40社～50社（1日約7社～10社ほど。） ・担当エリア20km会社から程 ・転勤：無し ・飛び込み・訪問・テレアポ無し ・主要取扱い商品例 機械：工作機械（マシニングセンター、NC旋盤、プレス、放電加工機、CAD、CAM）等 工具：切削工具、測定工具、電動工具等 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □配送の同行：1ヶ月間 約500社ほどの当社のお客様について 学んでいただきます。 どんな会社で、どこで事業を行っているのか しっかり覚えていきましょう。 □内勤業務：3～6ヶ月 当社専用の基幹システムを使って 受発注業務をにつけていただきます。 また、取り扱っている様々な商品に ついての知識も学んでいただきます。 □営業見習い：2～3ヶ月 既存の営業担当と共に お客様へと同行訪問を行い、 商談方法を覚えてもらいます。 8名の営業担当はそれぞれ独自の手法を お持ちのため、しっかり学んで いただければと思います。 また、既存の営業担当のアシスタント業務も お任せする場合があります。 営業効率を高められるように、 補助を行ってもらいます。 □独り立ち 既存のお客様より担当を決めて、 お仕事をお任せします。 【社長からのメッセージ□】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 売り込みで売れるのは2％。 98％はいろいろ関係性を作っていく中で、 逆にお客さんの方から課題を投げかけられる パターンが多いです。 お客様が悩みを打ち明けてくれて、 課題解決の提案も受けてみようかな というところまでもっていくことが 必要になってきます。 そのために、お客様が課題を話してくれる ような問いかけを投げたり、 相談してくれるような関係性を築くことが 重要になってきます。 人に会うことが苦ではなく、 機械工具に興味を持てる人であれば、 向いていると思います。 経験を積むごとに顧客との信頼が生まれ、 自らの提案による高額物件の受注に至った際の喜びはひとしおです。 是非、当社でその喜びを感じてみてください！ 【モノづくりを陰から支える会社】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は明治36年鑢製造業として創業し、 昭和33年に機械工具商社「矢代工機株式会社」が設立されました。 機械工具専門商社として、 機械や工具、物流機械など モノづくりに欠かせない商材やアイテムを 取り扱っています。 豊富な種類の中から、お客様の生産性を 上げることができるように 最適な性能・納期・価格を調整し 提供しています。 縁の下の力持ちとして、 頑張ってよかったと思える お仕事を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜＜学歴・経験不問！＞＞ ◆未経験OK ◆営業の経験をお持ちの方歓迎！ 業界や商材は不問◎ ◆基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 【こんな方は向いています！】 ◆素直に色々と吸収していきたい方 ◆自分を高める努力を惜しまない方 ◆機械・メカが好きな方 ◆長期的にお客様との関係性を作っていくスタイルが好きな方 -
＜激レア求人＞普通免許OKで簡単
勤務地
愛知県豊橋市明海町1 トピー構内事業所 渥美運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: トピー工業豊橋製造所の構内で、構内車であるトラックの低速走行（時速15km以下）や棚卸しをお願いするドライバーの募集です。 ＜普通免許・未経験でも大丈夫！＞ トラックの運転と聞くと 難しく聞こえるかもしれませんがご安心ください♪ こちらのお仕事は構内を低速走行（時速15km以下）するだけなので高い運転技術や経験は不要です！ 更に魅力なのは「普通免許OK」なところ♪ トラックやダンプを運転していただきますが、事故の心配が少ない構内輸送なので、大型免許や中型免許も不要です◎ 簡単でハードルも低いのでドライバー未経験の学生さんからも応募があるような倍率高めな激レア求人です◎ 免許や資格を気にせずお申し込みください◎ ★電話応募OK まずはお気軽にご応募ください♪ 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許（ＡＴ不可） ・学歴 高卒以上 ・未経験歓迎 -
転勤なし◎地元で安心・長期安定★飲食業の経験不問！正社員デビューも大歓迎！スキルUPしながら働きたい方にもオススメです。
勤務地
秋田県秋田市中通7丁目2-1 ホテルメトロポリタン秋田３Ｆ ダイニング万葉 ホテルメトロポリタン秋田店 仕事の概要
仕事内容: 転勤なし◎地元で安心・長期安定★飲食業の経験不問！正社員デビューも大歓迎！スキルUPしながら働きたい方にもオススメです。 【仕事内容】 ・宴会準備やテーブルセット ・ドリンクや出来上がった料理をテーブルまで運ぶ ・片付け ・お席までのご案内 など ホール業務全般をお願いします。 基本的な接客マナーを学べるので スキルアップしたい方にピッタリです♪ 基本的なことからのスタートなので 未経験者も安心♪ わからないことは先輩スタッフに どんどん聞いて、 少しずつ仕事を覚えていってくだればＯＫです。 ≪スキルアップが可能！≫ ◆さらに料理やサービス・経営を学びたい方が勉強のために働くことも歓迎です！ ◆経験者には、経験を活かした仕事をお任せしますので、 マネジメント経験・飲食店勤務経験を活かして キャリアUP・給与UPを考えている方にとっても ご自身の成長につながる環境になるかと思います。 求める人材
求める人材: ≪経験・年齢・性別不問≫ ・もちろん経験者は経験を活かせます！ ・未経験OKです！ ・久々に働く主婦（夫）さんなど、ブランクがある方でも大丈夫です☆ ■Aターン希望の方も歓迎です！ 「秋田県ふるさと定住機構」より 面接交通費の支給など助成がありますので、ぜひご活用ください。 -
■岡山、倉敷、浅口、笠岡エリアを中心に「住まいのワンストップサービス」を展開。リフォーム事業をはじめ、不動産、新築も自社内で対応できる体制を整備。住まいのことで困ったときに、一番に思い出してもらう会社を目指しています！
勤務地
笠岡店（岡山県笠岡市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
基本的には反響営業で、SNS、CM、チラシやDM(利用実績のあるお客様向け)などからのお問い合わせや、ご来… 求める人材
【歓迎】◆未経験者歓迎！・顧客との信頼関係を構築していける方 ・勉強熱心で積極的に行動できる方 ・業… -
20～30代活躍中！福祉×キャリア支援で社会に貢献できる仕事
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2丁目4‐12 トーシン本町ビル4F Notoカレッジ キャリアセンターNEXT(名古屋就労移行支援事業所/株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所。20代・30代の成長はNEXTから！＞ ＜近くに昨年オープンした施設（教室）あり！＞ ＜土日祝休み、年間休日125日、基本残業なし＞ ＜20代・30代のスタッフが中心となって活躍中＞ 【Notoカレッジ キャリアセンターNEXTについて】 障害のある大学生・専門学校生の 就職をサポートする就労移行支援事業所です。 学生や若年層の就労支援を通じて 『地域共生社会の実現』に寄与しています。 育成した大学生（障害をお持ちの）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 利用者さんは大学卒業を目指す20代が中心。 年齢も近く、「寄り添い力」が活かせます。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 -
経験を活かし働く！年間休日123日！各種手当あり
勤務地
東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル4階 東興産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 経理業務を中心に総務・人事など 総務関連業務全般をお任せします。 ■仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □月次・年次決算 □固定・償却資産の管理 □支払管理 □労務管理 □物品などの管理 など ■業務の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜経理業務＞ 日々の仕訳入力から始まり、 月次では試算表の作成や 各種帳票の確認を行います。 四半期・年次では 決算業務を中心に進めます。 ＜総務・人事業務＞ 社内の各種手続きや備品管理、 社員の労務管理などを 担当していただきます。 税務や管理会計・法人税に関する 業務もメインとなりますので、 これまでの経験を活かしながら 幅広い業務に携わることができます。 経験豊富なベテランの方も、 これからスキルを高めたい方も、 ぜひご応募ください。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 昭和40年の設立以来、東京本社を中心に 北海道から九州まで全国各地に営業所を展開し、 運動場の維持管理機械を扱う 【環境事業部】と、 工場用ギアポンプなどを扱う 【フローシステム事業部】の2つを中心に、 輸入・製造加工・販売・修理まで 一貫して対応しています。 【フローシステム事業部】では、 工業用ギアポンプを取り扱い、 ポンプのカスタマイズ、 駆動ユニットの制作から性能テストまで 一貫したトータル・エンジニアリングサービスをモットーに、 全国各地のメーカー様主要工場等の、 製造現場のサポートを行っております。 【環境事業部】では、当社の登録商標 ＜スポーツトラクタ（R）＞や 乗用型芝刈機など、 多彩な整備・管理用機械を取り扱い、 様々なスポーツ運動場の環境維持を サポートしています。 プロ野球チームやJリーグ クラブとの取引実績も多く、 60年にわたる納入実績から 厚い信頼をいただいております。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■5年以上の経理業務経験がある方 ■管理職経験がある方 ■メール、Excel、Wordの操作ができる方 ■法人税、消費税申告書の作成ができる方 └システム作成でOK ＜尚可＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■5年以上の会計財務経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
9割が未経験スタート★研修・同行ありで安心営業デビュー！
勤務地
岡山県岡山市中区平井３－１０１５－６ 株式会社ズオー 給与例
給与例 450万円／入社1年目 32歳（月給30万円+諸手当＋賞与年2回） 400万円／入社1年目 27歳（月給27万円+諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 「家の顔」ともいえるエクステリア（外構）のご提案を通じて、お客様の理想の住まいづくりをお手伝いするお仕事です。 DIYやガーデニングが好きな方にもぴったりな、デザイン×実用性を兼ね備えた仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・展示場にご来場いただいたお客様の接客対応 ・お庭やカーポート、門扉、フェンスなどのエクステリア商品のご提案 ・ハウスメーカー・工務店など既存取引先との連絡・打合せ ・現地での寸法確認、施工状況のチェックなど ＼お客様と一緒に“理想の住まい”をカタチに！／ 「こんな玄関周りにしたい」「庭でBBQを楽しみたい」など、 お客様の夢を叶えるパートナーとして、丁寧にヒアリングしご提案します。 【この仕事の魅力】 デザイン性が高いものもありますが、基本的にはカタログからお客様の希望に叶うものを探してご案内するケースが多く、未経験の方でも少しずつできるようになるのでご安心ください。 また、外観や庭のデザインひとつで家の見栄えがものすごく変わるのはこの仕事の面白いところ。 アナタのご提案でお客様の家の価値を高められて、それを喜んでいただけると仕事のやりがいや楽しみにつながります。 【未経験から安心スタート】 業界経験ゼロからスタートした先輩が多数活躍中！（9割以上が未経験入社） 入社後は先輩スタッフがOJT形式でイチから丁寧に指導します。最初は必ず同行があるので安心！ ・提案はカタログ中心 ・デザインが苦手でもOK！ 覚えることは少しずつで大丈夫◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼経験・知識は一切不問！／ 清掃、販売、運送、水道整備など異業種かつ未経験での入社が約9割以上！ 20代・30代が活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下/長期キャリア形成の為） この企業の類似求人を見る
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■岡山、倉敷、浅口、笠岡エリアを中心に「住まいのワンストップサービス」を展開。リフォーム事業をはじめ、不動産、新築も自社内で対応できる体制を整備。住まいのことで困ったときに、一番に思い出してもらう会社を目指しています！
勤務地
玉島本店（岡山県倉敷市）、倉敷店（岡山県倉敷市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
基本的には反響営業で、SNS、CM、チラシやDM(利用実績のあるお客様向け)などからのお問い合わせや、ご来… 求める人材
【歓迎】◆未経験者歓迎！・顧客との信頼関係を構築していける方 ・勉強熱心で積極的に行動できる方 ・業… -
必須：2級建築士以上の資格／9時～18時／年間休日120日／年齢不問／東証スタンダード市場上場のグループ企業
勤務地
東京都新宿区新宿１－７－１新宿１７１ビル３Ｆ 株式会社住宅性能評価センター 仕事の概要
仕事内容: ＼東証スタンダード上場グループの安定企業／ 建築確認と住宅性能評価の審査者を大募集！ 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります。。。 お早目のご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■年間休日120日(完全週休2日制) ■東証スタンダード上場グループの中核的事業 ■残業少なめ◎ ■駅チカ ■手当充実 ■資格取得制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建築基準法に基づく建築確認審査業務、 品確法に基づく住宅性能評価業務、 省エネ法に基づく省エネ判定業務 を担当していただきます。 〈具体的には〉 ・建築物の設計図書の審査 （建築基準法に適合しているかチェック） ・住宅性能評価のための審査・検査業務 ・省エネ基準の適合判定 ・審査に関する書類の作成・対応 ☆手厚いサポートあり☆ ブランクがあっても大丈夫！ 丁寧なサポート体制で安心してスタート！ 実際に復帰したスタッフも多数活躍中！ 求める人材
求める人材: ＼20代～60代活躍中／ 年齢不問 【必須】 ■2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 1級建築士 〈こんな方におすすめ〉 ◇若手活躍中 ◇ブランクOK ◇シニアOK ◇フリーターOK ◇プライベートとお仕事を両立して働きたい方 ◇安定企業で働きたい方 ◇将来的に建築基準適合判定資格の取得も含め、 ご自身の専門性を高めていきたいという方 -
裁量権◎■完全週休2日制■月給30万以上
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目６番６号ＣＯＥＲＵ渋谷イースト４Ｆ 株式会社アセンディア 仕事の概要
仕事内容 《働く魅力～6選～》 □月給30万以上 □直行直帰OK □平均年齢27歳 □副業OK □完全週休2日制 □未経験歓迎 《仕事内容》 当社は再生可能エネルギー、BPO、人材、WEBマーケティングを柱とする多角的事業を展開する成長企業です。 今回、事業拡大に伴い、太陽光施工管理（バックオフィス）を募集します。 《主な業務内容》 ・工事の工程管理 工事のスケジュールを作成し、各工程の進捗を管理します。 資材や人員の手配を行い、効率的な工事の進行をサポートします。 工事の品質を確保し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 ・お客様対応 お客様からの問い合わせや要望に対応し、満足度を高めます。 お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 お客様のフィードバックを基に、サービスの改善を図ります。 《魅力的な働き方》 仕事もプライベートも充実させて人生を謳歌したい方へオススメする働き方！ 「月給30万以上」「完全週休2日制」「副業OK」等、充実した待遇です。 働きやすい環境づくりはもちろん、人生も謳歌できるように多様な働き方をつくっていく方針です。 効率よく働いて、自己研鑽に時間を割く。そんな働き方をしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎□学歴・経歴不問□第二新卒歓迎 やる気があれば十分□ ※経験者活躍中 -
平均年収600万■完全週休二日制■未経験歓迎■服装・髪型自由
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目６番６号ＣＯＥＲＵ渋谷イースト４Ｆ 株式会社アセンディア 給与例
給与例 【月収例】 ・月収:30万円+歩合20万円□50万円（入社2年目、25歳） ・月収:30万円+歩合80万円□110万円（入社3カ月目、19歳） ・月収:30万円+歩合50万円□80万円（入社1年目、22歳） 【年収例】 ・年収600万：固定給30万＋歩合給 (入社6か月、19歳） ・年収960万：固定給30万＋歩合給 (入社1年目、22歳） 仕事の概要
仕事内容 【働く魅力～7選～】 ★月給30万以上 ★高インセンティブ ★完全週休2日制 ★入社1年目で年収600万円可能 ★とても大切な「人間力」が身につく ★マーケから営業まで幅広く経験できる ★起業のノウハウを知れる 【仕事内容】 昨今、省エネや自然エネルギーが話題となっております。 今回は「太陽光設備導入の事前挨拶」を担当していただきます。 「太陽光設備導入の事前挨拶」の業務♪ ※何か売りに行くお仕事ではなくご周知です！ □朝は皆んなでモーニング！気分上げていこ！ □訪問エリア＆訪問先の選定 □2人1組で訪問(1人じゃない！) □良かった所を伸ばすフィードバック 【アセンディアってどんな会社？】 「平均年齢26歳」の成長し続ける若い会社です。 休みたい時に休めるシフト制を導入し、社員一人一人が仕事とプライベートを両立した日々を過ごせるような環境づくりを行っております。 スキルに応じて給料が上がっていき、チャレンジを楽しめる環境で他社様には無い成長スピードを体験し、自分自身の不安が自信変わる最高の環境です。 是非、一緒に僕達と人生を変えましょう！ 【仕事の魅力】 「対面で養われる人間力」 デジタルが発展している中、機械には代わりができない人間力を買っていただくお仕事です。 売り込む営業ではなく、買いたいと思って頂くスキルを心理学、世の中の法則を使ってご提案するお仕事です。 ★コミュニケーション能力 →人が生きていく上で欠かせないのがコミュニケーション。 我々はお客様一人一人の表情・声・仕草に合わせて商談を行います。 一般顧客になるので対応方法も人それぞれ、それにも対応できることができます。 家族・恋人・友人のコミュニケーションもスムーズに行え、自分自身で気持ちの良い環境を作れる人になります。 ★課題解決能力 →一般顧客への営業の場合、商品ニーズがないことも多いです。 ただ、我々がご案内するのは電気代高騰対策の中で国が支援を行っている商品になります。 新築時設備導入出来なかったお客様、災害に不安を持ってるご家庭様のニーズを満たせる仕事です。 他の営業と違い、0から1を生む営業なので市場価値は高いです！ ★稼げる → 楽に稼ぐという言葉ではなく、弊社では楽しく稼ぐという言葉が合ってます♪ スキルが上がって、人として成長していくことで、契約数が上がり、10万円単位でインセンティブが貰えます♪ スキルを高めて、お金を稼げて、同世代の仲間達と切磋琢磨して仕事が出来る会社です！ 独立支援もあるので組織を持って起業することも可能です！ 【社員の声】 同世代が多く目標に向かって走っているのは、部活をやっているような感覚に近いですｗ 苦しいことも楽しいことも仲間とともに成長できる環境でとても楽しくやりがいがあります！ 社長との距離も近くなんでも相談できますし「経営の仕方」や「事業拡大の戦略戦術」が学べます！ 私も将来は起業することを目標に走っております。 #２０代活躍中 #提案営業 #訪問販売 #高インセンティブ #平均年収600万 #20代管理者 #独立支援 求める人材
求めている人材 未経験歓迎■学歴・経歴不問■第二新卒歓迎 やる気があれば十分！ 【こんな方活躍中】 ・素直に人の意見を聞ける方 ・真面目で礼儀正しい方 ・稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■岡山、倉敷、浅口、笠岡エリアを中心に「住まいのワンストップサービス」を展開。リフォーム事業をはじめ、不動産、新築も自社内で対応できる体制を整備。住まいのことで困ったときに、一番に思い出してもらう会社を目指しています！
勤務地
岡山店（岡山県岡山市北区）、吉備総社店（岡山県岡山市北区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
基本的には反響営業で、SNS、CM、チラシやDM(利用実績のあるお客様向け)などからのお問い合わせや、ご来… 求める人材
【必須】■リフォーム業界での営業経験（経験年数不問◎）リフォーム経験を活かし更にスキルアップしたい… -
≪経験者歓迎！≫定着率の良さが自慢の職場です！
勤務地
愛知県名古屋市中川区広川町5-1-1 ロジトライ中部株式会社 名古屋事業所 仕事の概要
仕事内容 -おすすめポイント- ■今までのドライバー・配送の経験が 活かせます！ ■勤続平均15年！安定した仕事量で、 安心して長く働ける環境です！ ■残業少な目＆夏は連休取得しやすく、 家庭や趣味との両立も◎ - ＜仕事内容＞ 担当エリアのLPガスボンベの配送、 交換作業をお任せします。 配送先は... ・一般家庭 ・集合住宅 ・飲食店 など 交換データに基づいて、 自分でスケジュールやルートを組んで 作業していただきます。 ★経験を活かせる★ ◎今までのドライバー・配送の経験を活かし 効率的なスケジュールやルート作りを お願いします。 ◎比較的自由度が高いので、 のびのびと働ける環境です ＊頑張りは最大限に評価します！ ★働きやすさ抜群★ ◎残業は少なめ、特に夏は連休取得が しやすく、家庭や趣味など プライベートと両立できます。 ◎LPガスという生活に欠かせないものを 扱うため、業務量は安定しています！ 長期でキャリアを築きたい方にも オススメです！ ◎平均勤続年数は15年！ 定着率の高さも自慢の一つです♪ ＜先輩スタッフの声＞ 【経験を活かせる環境です】 以前の配送業務の経験を活かせる職場を 探していました。 ここは勤続年数が長い社員が多く、 定着率の高さが入社の決め手でした。 以前いた会社より残業が少なく、 夏場は特に連休を取りやすいので、 家族サービスにも時間を使えて、 転職して良かったです。 LPガスという生活必需品の配送なので、 長く働き続けられるという安心感も 大きいです。 （入社3年目） 【専門性を高めながら働ける職場です】 仕事の配分が1週間ごとなので、 自分で配達エリアを決めて、 ボンベが切れないように段取りし、 無事仕事を終えたときは 達成感があります。 需要の高まる冬場は少し忙しいですが、 夏場は段取り次第で週末に 3連休を取ることも。 家族や友人とのレジャーが趣味の人にも ぴったりの職場だと思いますよ！ （入社5年目） 事業内容 物流事業 雇用形態 正社員 求める人材
求めている人材 ■準中型（7.5トン未満）免許以上 必須 ＊ドライバー・配送経験のある方歓迎！ <こんな経験が活かせます> トラックドライバー、中型ドライバー、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、バス運転手など -
□月8日休み取れる□ボーナス＋インセン年80万□未経験やブランクOK□社内独立応援□駅チカ徒歩2分
勤務地
京都府京都市中京区御倉町京都府 京都市中京区烏丸三条西入ル御倉町 79 文椿ビル1F DUE 給与例
【給与例（年収例）】 03年目：450万(料理長) 05年目：540万(店長)※独立可 10年目：620万(複数店舗管理) 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験から飲食店のノウハウ学べる／ レンガ作りのお洒落なイタリアンバルで調理・接客スタッフを正社員募集 【調理・接客スタッフの仕事内容】 ・ホールでの接客業務(オーダー/サーブ/会計) ・キッチンでの調理業務 ・ワイン等酒類や食材仕入れ ・新メニュー開発 ・スタッフ教育/サポートなど ★鳥丸 Due ～ドゥーエ～ってどんなお店？★ 赤レンガの素敵な洋館のカジュアルイタリアン♪ デート、仲間同士のパーティーや食事会など お客様の楽しい食事の時間を演出しております！ ～食材にもこだわりが詰まっています～ 京丹後から直送の無農薬野菜や逸品の鉄板料理を 美味しいワインと共に笑顔いっぱいでお楽しみ頂いております！ ＼調理・接客スタッフのいちおしPoint／ ───────────────────── ★頑張りが評価されてモチベーションUP ⇒賞与年2+昇給年2だけではなく 3か月に1回インセンティブの支給があります！ 賞与とインセンティブが1年目から80万円支給可能！ ───────────────────── ★飲食業界初心者でも大丈夫 ⇒1～3か月の丁寧なOJT研修でしっかり学べる♪ 優しい先輩ばかりなので質問もしやすい環境です ────────────────────── ★ラクラク通える ⇒烏丸御池駅から徒歩2分の好立地！ 職場もお洒落な建物なので楽しく働けます ────────────────────── ★働きながら独立ノウハウ学べる ⇒飲食店の運営スキルを惜しみなく伝授 10名以上が未経験から独立しています！ アメリカやロンドンでオーナーとして活躍しているメンバーも！ ────────────────────── ★シフト隔週提出 ⇒家族都合で土日休みもOKです♪ ────────────────────── 【職場の雰囲気もgood♪】 調理・接客スタッフがチームワーク良く働いています 当店を運営するのは京都で複数の店舗を展開する株式会社セカンダイズ 店舗全体で残業削減・休暇取得の推進に取り組むなど、 働きやすい環境に注力する安定優良企業なので定着率も高め！ 社長自ら積極的にコミュニケーションをとり、スタッフの仕事の困りごと相談にものっています！ 私たちと一緒にお店を盛り上げて下さる仲間をお待ちしています！ __________________ 調理・接客スタッフに少しでも興味を持たれた方は是非ご連絡下さい！ アルバイト勤務からスタートも可能◎ ★リモート面接OK・入社祝い金5万円あり ★インスタも是非♪：@karasuma_due 求める人材
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK ★フリーター/ブランク応援 【メリット】 #急募 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #社会保険完備 #独立支援あり #シフト自由 #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #研修あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #50代も応募可 #ピアスOK #ネイルOK #髪型・髪色自由 #ひげOK #駅近5分以内 #バイク通勤OK #車通勤OK #家庭都合休OK #食事補助あり #リモート面接OK #隔週シフト提出 #履歴書不要 -
【年間休日120日×週休2日制(土日)】【年収400～550万スタート！】【残業なし×リモートOK！働きやすさ抜群の開発環境】
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目16－12 株式会社力堂 仕事の概要
仕事内容: □MacbookProを貸与！！ □年収レンジは400万～550万円からスタート！ □カレンダー通りのお休み＆年間休日は125日以上 □出社は必要なときだけ！フルリモートも相談OK □グローバル企業や大手ITベンダーの開発に関われます！ Python（Django・Flaskなど）を活用し、エンタープライズ向けシステム開発や社内ツール開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 --【具体的な業務内容】---- ・Pythonおよび関連フレームワーク（Django、Flaskなど）を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・プロジェクトごとの要件ヒアリングや仕様設計 ・開発環境の整備／設計ドキュメントの作成 ・既存コードのリファクタリング、テスト設計と実装 ・保守運用やパフォーマンス改善など --【働き方の特徴】-- 当社では「プライベートの充実こそ、パフォーマンスの鍵」という考えのもと、残業ゼロ運営を基本方針にしています。 時間外勤務が発生した場合は全額支給。 さらに、定時退社を習慣化している社員には毎月ボーナスが支給される制度もあります。 また、3ヶ月ごとの評価制度で、頑張りがすぐに給与に反映される仕組みも◎ --【チームの雰囲気】-- 平均年齢20代のフレッシュなメンバーが中心！ 月1回の社内LTや技術共有会で、仲間との交流＆スキルアップのチャンスも豊富です。 立場関係なくアイデアを出し合える、フラットな文化が根づいています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】※以下のうち３つ以上該当するご経験をお持ちの方 ・Python、Java、PHP、Javascript、AWS、いずれかを使った開発経験 ・ WEBアプリケーション開発経験３年以上 ・ 開発プロセスへの理解（ウォーターフォール、アジャイル不問） ・ 業務要件から機能設計を書き起こせる能力 ・ 画面設計、機能設計、DB設計の実務経験 ・ 関係者（クライアント、ベンダー）との調整経験 【歓迎条件】 ・5～6名程度のチームで4か月以上の中規模開発経験 ・ サブリーダーなど、チームのマネジメントに関わった経験 ・ GitHub、チケット管理システム、IDEを用いた開発経験 ・ UMLの利用経験 ・ オブジェクト指向、DDD/クリーンアーキテクチャ開発経験 【求める人物像】 ・今までの開発経験を活かして、より大規模案件や様々な業界の案件にチャレンジしたい方 ・設計スキルを高めたい方 ・今後成長する企業の中で重要なポストを担いたいと考える方" -
■岡山、倉敷、浅口、笠岡エリアを中心に「住まいのワンストップサービス」を展開。リフォーム事業をはじめ、不動産、新築も自社内で対応できる体制を整備。住まいのことで困ったときに、一番に思い出してもらう会社を目指しています！
勤務地
笠岡店（岡山県笠岡市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
基本的には反響営業で、SNS、CM、チラシやDM(利用実績のあるお客様向け)などからのお問い合わせや、ご来… 求める人材
【必須】■リフォーム業界での営業経験（経験年数不問◎）リフォーム経験を活かし更にスキルアップしたい… -
9割リモート★残業10h以下★給与保証★上流案件多数！即参画
勤務地
東京都中野区弥生町２丁目４１－１７東京コンテンツインキュベーションセンターＮｏ．１４ 株式会社Saiteki 給与例
給与例 ■月給25万～40万円 プログラマー ┗担当機能の仕様理解、開発、テストが可能なレベル ■月給41万～53万円 システムエンジニア ┗機能の設計～実装、チームメンバーのサポート～指導が可能なレベル ■月給54万～60万円 プロジェクトリーダー ┗クライアント対応かつチーム管理・仕様策定、チームメンバーの指導が可能なレベル ■月給61万～72万円 プロジェクトマネージャー ┗クライアント対応かつチーム管理・要件定義・仕様策定が可能なレベル 仕事の概要
仕事内容 【エンジニアの生涯年収を最大化する企業】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人の魅力ポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・スキルアップとキャリアアップが同時に叶うSES企業 ・明確なスキル評価システムで着実な年収アップを実現 ・直請け、二次請けの上流案件が多数 ・創業期メンバーとして会社の成長に貢献できるチャンス ・フルリモート案件あり（在宅勤務率90%） ・ワークライフバランス◎（残業月10時間以下） 【単なる年収UPではなく、長期的なキャリア成長を】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職で年収は上がったけど、数年後にスキルも給与も伸び悩んでいる」 そんな経験はありませんか？多くのSES企業では「単価」だけが評価軸になりがち。 当社では転職直後だけでなく、5年後、10年後も継続的にスキルと年収を向上できる環境を提供します。 １）数値化された評価で透明性の高いキャリア形成 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 独自の評価シートでスキルを可視化し、明確な「基準単価」を全社員に公開。 自分の現在地を正確に把握でき、「次のレベルに上がるために必要なスキル」や 「いつまでに給与がいくら上がる見込みか」が明確にわかります。 スキルに応じた報酬決定により、案件が変わっても努力と実力が正当に評価される仕組みです。 若手エンジニアでも実力次第で早期キャリアアップが可能です！ ２）上流工程にチャレンジできる高品質案件 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 代表自らが営業を担当し、直請け・二次請け案件や高単価案件のみを厳選。 これにより、還元率78%以上を実現し、エンジニアに還元しています。 現場でのあなたの意見が届きやすく、要件定義・設計といった上流工程にも若いうちから挑戦可能。 下流工程だけの繰り返しでキャリアが停滞する心配がありません。 業歴20年の老舗企業とのコアパートナー提携により、安定した高品質案件を確保。 技術力もキャリアも加速度的に高められる環境です。 ３）エンジニアと営業の相互成長 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では、SES営業の育成にも力を入れています。良質な案件獲得は優れた営業力が鍵だからです。 営業とエンジニアの成長が好循環を生み出す環境を整え、若手エンジニアの可能性を最大限に引き出します。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ クライアント企業の基幹システム開発、SaaS開発プロジェクトを中心に あなたの経験・スキル・希望に沿った上流～下流まで幅広いフェーズの案件をご提案します。 ※今後は自社開発・受託開発の案件も予定しています。 ＜最新プロジェクト例＞ □ 製造業向け自動化システム／Python・Linux・PostgreSQL（フルリモート） □ メーカー基幹システム／PHP・Shell・AWS（フルリモート） □ 販売管理システム／TypeScript・Node.js・Vue・AWS（基本リモート） ＜成長実績例＞ □ 入社2年目、SEからPLへステップアップし月収5万円アップ達成！ 大手事業会社の新規事業開発プロジェクトで基本設計以降を担当し、 現在はメンバーの取りまとめも任されています。 現在の報酬額は月80万円を実現。 【代表メッセージ】 ━━━━━━━━━ 日本のIT業界は、多重下請け構造によりエンジニアの成長機会が限られています。 特定の開発工程だけを繰り返し、スキルが伸びず、給与も上がらない… こうした悪循環から抜け出せず、転職を繰り返すしかない状況が続いています。 Saitekiは、この構造を本気で変えようとしています。 「エンジニアの生涯年収を最大化する」 その想いを形にするため、新しいSES事業モデルを構築しました。 若手エンジニアがスキルと収入を着実に伸ばせる環境を提供します。 瞬間的な年収UPではなく、長期的に成長し続けられる場所を作っています。 あなたの本当の市場価値を、ここで磨き上げていきませんか？ 「転職しないとスキルも給与も伸びない」という負のループを、一緒に終わらせましょう。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆システム開発の業務経験 ◆言語・業界不問 ◆学歴不問 「今の環境では理想のエンジニアキャリアが築けない」 「スキルも給与もしっかり成長させたい」 少しでもそう感じている方はぜひカジュアルにお話しましょう。 若手エンジニアの方も大歓迎！ Saitekiで理想のキャリアを一緒に実現しましょう。 -
【年間休日120日×週休2日制(土日)】【残業なし×リモートOK！働きやすさ抜群の開発環境】
勤務地
東京都江東区豊洲５ 株式会社力堂 仕事の概要
仕事内容: □想定年収は400万～550万円！ □年間休日120日／土日しっかり休める完全週休2日制 □柔軟な働き方OK！週1だけの出社も可能 □外資系IT企業や大手クライアントとの取引多数！ TypeScript（Laravel）を使って、社長やマネージャーのもとで、幅広い業界・規模の案件に参画。受託開発やSESなど、多様な案件でスキルアップできます！ --【具体的な業務内容】---- ・TypeScript×LaravelによるWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・クライアントとの要件定義や仕様の策定 ・各種ドキュメントの作成、レビュー業務 ・新しい機能の追加、既存システムの改善対応 ・運用保守およびパフォーマンスチューニング --【働き方の特徴】--- 当社は「ムダな残業はしない」スタイルが基本です！ 代表の信念は、「残業に時間を奪われるのはもったいない！」。 そのため、残業代は全額支給しつつ、定時で帰宅した方には“ノー残業手当”を支給しています。 週1出社・週4リモートといった働き方も可能。 3ヶ月ごとの昇給チャンスもあり、頑張りはしっかり評価します。 --【社内の雰囲気】--- 平均年齢27歳。若手中心のチームで、活気と勢いがあります。 勉強会・懇親会なども月1回のペースで実施。 スキルも人間関係も、両方磨ける風通しの良い職場です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】※以下のうち３つ以上該当するご経験をお持ちの方 ・Java、PHP、Javascript、AWS、いずれかを使った開発経験 ・ WEBアプリケーション開発経験３年以上 ・ 開発プロセスへの理解（ウォーターフォール、アジャイル不問） ・ 業務要件から機能設計を書き起こせる能力 ・ 画面設計、機能設計、DB設計の実務経験 ・ 関係者（クライアント、ベンダー）との調整経験 【歓迎条件】 ・5～6名程度のチームで4か月以上の中規模開発経験 ・ サブリーダーなど、チームのマネジメントに関わった経験 ・ GitHub、チケット管理システム、IDEを用いた開発経験 ・ UMLの利用経験 ・ オブジェクト指向、DDD/クリーンアーキテクチャ開発経験 【求める人物像】 ・今までの開発経験を活かして、より大規模案件や様々な業界の案件にチャレンジしたい方 ・設計スキルを高めたい方 ・今後成長する企業の中で重要なポストを担いたいと考える方" -
《オープニング募集！みなとみらい駅スグ》未経験◎経験者優遇あり！週休2日制×月給30万～スタートも可！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ1F-A スペインバル OTRA CASALINA( カサリーナ)みなとみらい店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * オープニングメンバーとして働くチャンス * 新しい環境で今までの経験が活かせる！ * 未経験スタートの方も大歓迎！ * 週休2日制×月給32万以上でスタートも可 * 早期キャリアアップで月給50万円超えもOK！ 2025年5月、桜木町駅・みなとみらい駅からスグ！横浜ランドマーク内にOPEN！ おしゃれで開放的な空間で、スペイン料理の魅力をお届けするバル「OTRA CASALINA( カサリーナ）」の店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【CASALINA（カサリーナ）とは？】 1号店は鶴見エリアで愛されるカジュアルなスペインバル業態。そんなお店の2号店が横浜ランドマークに誕生します！本場仕込みのスペイン料理を身近にお楽しみいただけるお店です♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・ホール * 調理・盛り付け * 開店・閉店作業 * 店舗管理業務 など まずは簡単なお仕事からスタート！お店に慣れることから始めていきましょう！飲食店の経験がない方もマニュアルがしっかりしていますので、ゼロから成長していける環境をご用意しています♪ 【未経験歓迎！経験者優遇の方はあり◎】 スキルや経験に応じて始めていきましょう。 少しずつお店の雰囲気やオペレーションにも慣れていってください。 経験豊富な方には、早くから運営面でも多くの裁量をお任せします。 求める人材
求める人材: 《20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍中》 * 年齢・性別・学歴など、一切不問です！ 《一つでも当てはまった方、是非ご応募下さい！》 * どうせなら”成長企業”で働きたい方 * 市場価値を高めていきたい方 * 飲食業で高収入を実現したい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 裁量権を持って働きたい方 * 将来独立する際に勝率を高めたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜こんな経験がある方はすぐに活躍できます！＞ * イタリアンでの勤務 * バルでの勤務 * イタリアン料理店での勤務 * ステーキ屋での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 鉄板料理店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バルでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * その他接客業での勤務 * 飲食経験者は優遇あり（前職給与を考慮します） * 飲食が好きな方は未経験でも大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■岡山、倉敷、浅口、笠岡エリアを中心に「住まいのワンストップサービス」を展開。リフォーム事業をはじめ、不動産、新築も自社内で対応できる体制を整備。住まいのことで困ったときに、一番に思い出してもらう会社を目指しています！
勤務地
玉島本店（岡山県倉敷市）、倉敷店（岡山県倉敷市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
基本的には反響営業で、SNS、CM、チラシやDM(利用実績のあるお客様向け)などからのお問い合わせや、ご来… 求める人材
【必須】■リフォーム業界での営業経験（経験年数不問◎）リフォーム経験を活かし更にスキルアップしたい… -
“評価されない職場”に、さよならを。実力で上がれる職場です
勤務地
静岡県沼津市足高322-39 株式会社スルガ検査 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年功序列ではなく等級制度の為、年齢・入社年数などで給与に差が生まれることはありません 540万円／30代（入社5年目）（月給38万円＋各種手当＋賞与） 480万円／20代（入社2年目）（月給29万円＋各種手当＋賞与） 420万円／30代（入社4年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与） 420万円／20代（入社2年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼評価は年齢じゃない、“実力”です／ 年功序列ナシ × 等級制度 × 入社1年で主要メンバーも！ 非破壊検査の経験があるあなたへ。 「年齢だけで昇給が決まる…」「社歴が長い人が評価される…」 そんな“もどかしさ”、ここでは一切ありません。 スルガ検査では、実力・実績・挑戦する姿勢がすべて。 年齢・社歴・前職は関係ありません。 だからこそ、20代でチームを率いる検査員も、 入社1年目で主要案件を任された中途社員もいます。 □実力主義の評価制度が、あなたを後押しします ・年功序列なし、等級制度でスキルを正当に評価 ・昇給・昇格に年数制限ナシ：スキル次第で即上位等級へ ・明確な評価基準があるから、頑張りが「見える化」される ・実力と希望次第で、教育係・営業同行・マネジメントにも挑戦可能 □実例：こんなキャリアが実現しています ・入社1年目で主力案件を担当（30代・UTレベル2保持） ・前職：X線検査1本 → 今では全手法を使いこなすマルチプレイヤーに ・営業補佐や後輩育成など、技術＋αの領域で活躍中（入社2年目） □具体的な仕事内容 最先端の機器を使用した非破壊検査 ・超音波など特殊機器で建物の内部をチェック ・タブレットで結果入力 → 報告書を自動生成してお客様に報告 ・問題が見つかれば、その後の対応について検討します □こんな方にこそ来てほしい！ ・「ちゃんと評価されたい」 ・「社歴や年齢ではなく、実力で昇給したい」 ・「多能工になって市場価値を高めたい」 ・「技術者として、現場だけでなく教育・管理も経験したい」 ー 【当社の話を少しだけ・・・】 当社のビジョンは『私たちの変化で全国の模範となるチームに！』です。 このビジョン通り、直近でも目まぐるしい変化と成長を遂げています！ 5年後を目安に進めていた新規事業が4年短縮し、事業スタートしていたり。 検査の中身が建築・土木の割合が高かったところから、もっと幅広いジャンルに挑戦したり。 このような変化を間近で感じたい！自分でも何かを変えていきたい！という方にはぴったりの職場だと思います！ ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています！ ★有資格者として入社1年目主要メンバー★ 建築検査やプラントでの検査経験も経て入社。 検査会社ではほぼ不可能と思っていた若い子達に夢を持たせる会社だと思い入社。 今は、みんなが夢をかなえる環境や技術共有の役に立ちたいと思っています。 非破壊検査員（40歳） 前職／検査会社勤務 ★有資格者として入社2年目主要メンバー★ 前職ではX線関係を主とする検査会社に勤務していましたが多種多様な働き方、検査業務へのスキルアップや風通しのいい社風と若い方々がたくさんいて、同じ仕事でも環境で違いを感じ入社。 今は、検査員としてだけでなく、営業補佐や新卒のメンバーの教育や様々な事に挑戦できています。 非破壊検査員（30代） 前職／検査会社勤務 求める人材
求めている人材 20代・30代活躍中！UIターン歓迎（引越費用の補助有） 【必須条件】 ・非破壊検査業務従事経験 ・非破壊検査有資格者(NDI資格) ・X線作業主任者 ジャンルは問わず上記いずれかの経験・資格がある方。 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ ★入社1年目にして主要メンバー！中途入社のハンデなし★ 年齢やこれまでの経験、資格を問わず、 入社後の頑張りを最大限に評価するのが当社のスタンス。 当社が掲げるビジョン達成（私たちの変化で全国の模範となるチームへ）に向け、 まずは個の力を成長させていくことを念頭とした環境を整えています。 非破壊検査員（23歳） 前職／移動動物園勤務 -
普通免許があればOK◎土日祝休み！ほぼ残業なし！17時退社♪
勤務地
広島県安芸郡海田町三迫1丁目2番3号 株式会社海田運輸 仕事の概要
仕事内容 ◆プライベートを大切にしながら 働きたい方にオススメ！◆ □資格なし・未経験OK！入社後に免許取得も可能♪ □土日祝休みでワークライフバランス◎ □夜間走行なし！16時前に帰れることも♪ □嬉しい入社祝い金10万円支給☆ □30～50代活躍中！異業種からの転職者多数！ 株式会社海田運輸では、 未経験スタートが可能な 4tドライバーを募集しています。 必要な免許は入社後に取得可能！ ライフワークバランス重視で 安心して働くことができますよ♪ 【求人のポイント】 □未経験歓迎！ 普通免許があれば応募可能！ 資格取得支援制度で入社後に必要な 中型免許やフォークリフト免許の 取得が可能です◎ □ほぼ残業なし！ 16時前で帰れることもでき、 プライベートも充実♪ 効率よく仕事を終わらせれば 早めに帰宅も可能です◎ □充実した福利厚生！ 賞与年2回、退職金制度、病気時の 治療費全額負担など、長期的に 働きやすい待遇がそろっています□ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4t平ボディー車に乗り、 ステンレス製品の配送をお願いします｡ メインは広島県内のルート配送で 走行距離はおよそ1日100㎞未満です。 基本的に固定ルートなので 覚えてしまえば難しくありません｡ また積み込みもフォークリフトや クレーンを使用するので 体への負担も少なく、 長期的に働きやすい環境です◎ 毎日自宅に帰れるため、 私生活を大切にしたい方にもオススメです！ ＜1日の流れ＞ ◇出発：7時に会社を出発 ◇配送：坂町→東広島→坂町の固定ルートで配送 ◇帰宅：17時に業務終了、早く終われば帰宅も可能！ □未経験スタートでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約半数は未経験からです！ 未経験でも月給27万円からスタート☆ 最初は助手席に乗り、 仕事内容やルートを覚えてもらいます。 もちろん分からないことがあれば 先輩がしっかりサポート！ さらに、入社時は資格なしでもOK！ 資格取得支援制度がございます◎ □夕方に帰れることも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく､1日の業務を 調整することができます｡ 例えば時間がかかる積み込みを 翌日に回したりすることも可能です！ 入社後は先輩が1ヶ月くらい同乗して 仕事を教えていくので、仕事の流れを 覚えたら自分で業務量を調整していきましょう◎ 基本的に土日祝お休みで有給休暇消化率も高め｡ 夜間走行もないから自分の時間を大切にできます◎ 求める人材
求めている人材 ◇普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ◇経験不問・年齢不問・学歴不問 ◇プライベートを大切にしたい方 ◇育児や趣味などと仕事を両立したい方 ◇UIターン歓迎！ ◇広島で腰を据えて働きたい方 家族との時間や趣味を楽しむ時間など プライベートを大切にしたい方は ぜひご応募ください！ 新しい環境でのお仕事を しっかりとサポートさせていただきます♪ -
※憧れの本社で活躍！あなたらしい働き方を叶える理想の事務職☆
勤務地
東京都千代田区神田小川町1-1-15D&F御茶ノ水ビル5F 株式会社アブレイズパートナーズ 給与例
給与例 574万円／入社3年目（月給28.2万円＋手当＋賞与） 452万円／入社1年目（月給21.2万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼あなたの理想の働き方を実現！／ おしゃれな本社オフィスで、チームを支える事務スタッフを大募集！「誰かの役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です。 【お仕事内容】 □ 書類作成（募集図面、契約書、請求書など） □ 顧客対応（問い合わせ対応、フォローアップ業務） □ データ入力（物件や顧客情報の登録・更新） □ 営業サポート業務（スケジュール調整・社内調整） 未経験でも安心！プレッシャーを感じないように、最初は電話の受付や物件情報の入力など、カンタンななお仕事からスタートします☆ それぞれのペースに合わせた研修で、未経験の方でもイチから事務のスキルを学べます。お仕事に慣れてきたら、契約書や請求書などの書類作成もお任せしていきます！ 営業マンのように数字を作るお仕事ではないけれど、あなたのサポートがあるからこそ、チームがスムーズに動く。 周りのみんなから「事務の〇〇さんがいてくれて助かります！」と感謝される事も多い仕事なので、大きなやりがいを感じられる仕事です！ ＼ここがポイント！／ □服装自由！オフィスカジュアル＆ネイルもOKだから、仕事帰りにプライベート直行も可能♪ □賞与最大12ヶ月分！年1回の基本昇給と随時昇給制度あり◎頑張りがしっかり評価される環境です。 □資格手当あり！宅建士（月3万円）・賃貸不動産経営管理士（月1万円）でスキルを活かせる！ □完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！年末年始は13連休の実績も！残業も基本なしでワークライフバランス充実♪ ” 一歩踏み出すかどうか迷っているそこの貴方... ” その迷いの先には、新しい可能性が広がっています。その一歩が、あなたの未来のキャリアを切り拓く大きな転機になるかもしれません。 当社では、未経験からの挑戦をサポートすべく、充実した研修制度と安心のフォロー体制で、あなたのスタートを全力で応援します！ さあ、あなたの可能性を信じて、新たなステージへ踏み出してみませんか？ 今回は、事業拡大に伴い3名以上の積極採用です。ぜひ、たくさんのご応募をお待ちしています！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼☆当社の特徴☆／ ■事務の方でも収入アップ！ 営業や事務も関係なく、チーム全員が一律のインセンティブ型賞与を年2回受け取れるから、 誰かだけが得をすることはなく、頑張った分はみんなにしっかり還元！ チームで協力しながら、安心して働ける環境です！（最大6か月分×夏・冬の合計2回） ■性別問わず活躍できる職場！ 男女比率5:5で平均年齢は30歳！未経験スタートの先輩が約9割なので、男女関係なく働きやすい環境です。 多様な視点を持つチームで、意見を尊重しながら成長できる職場です！ ■アクセス抜群の本社勤務！ 当社は、丸の内線・淡路町駅／都営新宿線・小川町駅それぞれ徒歩1分の好立地！JRの秋葉原駅や神田駅も徒歩10分圏内で、朝はゆっくり10時からスタート！満員電車が苦手な方でも、通勤ラッシュを避けてノンストレスで出勤できます！ ■スキルは一生もの！ 不動産管理のスキルは、どこでも役立つ一生モノの知識。働きながら不動産オーナーとしての知識も習得できるから、将来的に賃料収入を得る夢も叶えられる！ ■チーム制による分業を導入！ 煩雑になりがちな事務作業ですが、チームで分散することでゆとり時間を確保！チームで協力して同じ仕事をするので、突然のお休みにも柔軟に対応可能です！ ・平均年収例 574万円／入社3年目（月給28.2万円＋手当＋賞与） 452万円／入社1年目（月給21.2万円＋手当＋賞与） x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ★研修体制★ 入社後の座学研修では、ビジネスマナーや業界の基礎知識などを学ぶところからスタート！配属後も、先輩のアシスタント業務やカンタンなお仕事からお任せしますので、それぞれのペースに合わせて着実に成長していけます！ ★評価体制★ 当社では、全体の売上だけではなく、あなたの日々の頑張りや人間力も評価！年2回の自己診断シートを用いた面談で「成果や数値だけで決めない」あなた自身をしっかり評価する制度があります！ 【当社について】 お陰さまで、7期連続増収・増益の会社で、社員数は設立当初の10倍までに増加。今もなお増え続ける依頼に対応すべく、事業規模拡大での人員募集が決定！会社として成長著しい理由は、業界でも珍しい「毎月の管理手数料を無料」で請け負っているから。当社の提供するサービスは、オーナー様にとってもメリットが非常に大きく成果にも繋がりやすいのが最大の強みです！ 得られた利益は社員へ積極的に還元しており、売上高によるインセンティブ賞与を年2回支給！個人の頑張りも当然大切ですが、決してそれだけに頼らず” 組織の業績を伸ばす事 ”で社員一人ひとりが稼げる仕組みを整えてきた当社。「資格手当」「役職手当」等も豊富で、年功序列のない実力主義の社風。 また、社員の負担軽減を目的に、DX化による業務効率向上、新たなシステムや業務アウトソーシングの導入など、ワークライフバランスに配慮し働きやすい環境を整えています。 今後も成長に伴い、新しいポジションがどんどん増えていきますので、会社のコアメンバーになってくれる方からのご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めています！／ ・コツコツと業務を進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・PCスキルを活かしたい方（正確なデータ管理や書類作成ができる） ＜歓迎条件＞ ・一般事務、営業事務のご経験がある方 ・不動産管理業かいでのご経験がある方 ＜9割以上が未経験スタート！＞ 20～30代の若手が活躍しています。先輩の主な前職は、IT・飲食・美容・パン屋・電力会社など。社歴も役職も関係なく、ざっくばらんに相談や雑談ができる風通しのよい雰囲気の職場です！ ＜採用担当コメント＞ 今回は完全に人柄の採用になりますので、たくさんの方にお会いしたいと考えております。不動産の専門知識も必要ありませんので、未経験者の方でも安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（★応募条件★ ・45歳以下の方 例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「AIの力で人と企業の可能性を解き放つ」をMissionに掲げ、生成AI/LLMを活用し、大手企業を中心としたクライアントの事業課題解決や効率改善を支援する技術コンサルティングやソリューションの提案などを行っています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
900万円～1300万円 仕事の概要
エンタープライズ顧客向けに、業務改革からDX実行までをワンストップで支援するポジションです。特にMicr… 求める人材
【必須】■コンサルティング会社における業務改革/DX実行支援の経験（3年以上）■業務部門と連携したクラ… -
【管理職候補歓迎】年休123日／土日祝休み／年収500万～670万／決算賞与5.2ヶ月／残業月20h以下／1時間単位の休み取得OK
勤務地
岡山県岡山市北区高柳東町 株式会社ウエスコ 岡山支社高柳分室 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で終わらない。 設計・マネジメント、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路・橋梁・トンネルなど公共インフラ案件の 【設計・点検業務】を担当していただきます。 ■道路・橋梁・防災設計・トンネルなどの設計・点検 ■電線共同溝、道路照明、標識など これまでの経験やご希望に合わせてお任せします！ 経験者は即戦力として、 難易度高めの案件やマネジメントにも挑戦可能◎ ┏━━━━━━━┓ 教育・キャリア支援 ┗━━━━━━━┛ ■主任、課長など管理職研修制度あり ■将来的な支社責任者ポジションも視野に！ ┏━━━━━┓ 働く環境・文化 ┗━━━━━┛ ★裁量の大きさが魅力！★ 若手の意見も積極採用！ 「やりたい」に応える社風です。 ・平均年齢43歳／穏やかでフラットな社風 ・コミュニケーション重視の組織作り ・OJT研修あり／経験者には即戦力対応もOK ・個々の裁量に応じて残業コントロールOK ┏━━━━━━┓ ウエスコについて ┗━━━━━━┛ 私たちは、持株親会社が 東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント。 道路・橋梁・トンネルといったインフラ整備を通して、 地域の未来をつくる仕事に取り組んできました。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画・上水道・都市計画、多彩な分野のプロフェッショナルが集い、 チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「街の風景を変える」 「暮らしを守る」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 以下のいずれかの経験 ◎土木設計（道路・防災） ◎構造物設計（橋梁・トンネル） ◎橋梁の点検・補修・維持管理 ◎電線共同溝設計 ＜歓迎＞ 技術士 RCCM資格 道路橋点検士 経験者歓迎／ブランクOK ----------------------------------------- -
チームで協力しながら、やりがいのある仕事を楽しもう！
勤務地
京都府久世郡久御山町31‐1 近藤自動車工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 創業50年以上の地域密着企業 年間18,000台の入庫実績を誇り オートバックスグループである基盤のもと、安定した環境で自動車への技術力を活かし、快適なカーライフを提供するお手伝いをしていただける自動車整備を仕事にしませんか。 地元で働く（久御山町、宇治市、八幡市、城陽市周辺のお客様） 本社京都のため転勤無し 年齢不問（20代～60代まで活躍中） シフト制（日祝休み） 残業ほぼ無し（月20時間程度、発生時は全額支給） 賞与年2回 交通費全額支給 国土交通省運輸局指定の整備工場（仕事量安定） 詳しくは・・・ お客様の大切な自動車の整備・修理・点検をお任せします。 車検整備 点検整備 故障修理 【給与】 299,000円～351,000円 ※「年齢、経験、スキル」を考慮して決定します。 ★給与例 46歳「検査員資格保有」 基本給291,000円+整備士(1級・2級)手当10,000円+検査員手当20,000円＝321,000円 マネジャーに昇進すればマネージャー手当30,000円も別途、手当制度あり お客様に整備内容説明 （自動車の不具合から修理説明、予防整備、故障診断） お客様へ内容のご案内やアドバイスもお願いします。 修理して終わりではなく、人と人との繋がりを大切に、お客様にとって満足のいくサービスを提供することを大切にしています。 ・整備を行う車種 輸入車・ハイブリッド車も対応 ・作業場所 自社工場内で行います。 自動車整備業務はお客様に安心してお車に乗って頂けるよう、また信頼して継続的に点検を行っていただくため、従業員の長期的な人材育成、長く働ける会社として研修にも力を入れています。 お客様からの「あなたに頼んでよかった」が、やりがいです。 安全性と品質にこだわり、技術力を高めながら、お客様の信頼を得るために日々努力しています。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 自動車検査員の資格を保有していること 高卒以上 現場未経験スタート歓迎 年齢不問（20代から60代の幅広い年齢の従業員が活躍中） 資格（自動車検査員）があれば業界未経験でも大丈夫です。 異業種転職でも大丈夫！ 安心して働けるようにバックアップします。 現場経験が無くても働けます！ 「自動車整備の経験がある」 「自動車関係の仕事を探している」 「これまでの経験を活かしたい」 「安定して働きたい」 「集中して黙々と作業をしたい」 実務経験をされていた方は即戦力で働けます！ ディーラー、車用品の量販店勤務 整備の仕事経験者など ＜応募前に確認！必須資格＞ ・自動車検査員 ・普通自動車運転免許 新しい環境でチャレンジしたい方の応募をお待ちしています！ 《こんな方歓迎》 チームでの作業を大切にできる方 新しい技術に対して柔軟に対応できる方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス 仕事の概要
仕事内容: 毎期売上120%伸長している成長企業において、 約40～70名程度のグループを牽引いただけるグループ長を募集いたします。 ■ミッション ・新規ソリューションの事業化と、 既存ソリューションの拡大 ・メンバーマネジメント ■主な業務 ・新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ・人員計画立案、 人材リソース調達、 採用活動 ・メンバーの育成・評価 ・収支管理 ・個別プロジェクトにおけるマネジメント（QCD管理） <募集背景> 売上過去最高記録を更新している同社では、 今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、 プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある現在、 組織拡大に向け、 部門の新設・再編成を行いました。 ERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりをともにやっていただける方にご入社いただけますと幸いです。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、 ビジネスも活性化する。□ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、 ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。□ 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、 スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・20名以上のチームマネジメント経験 かつ、以下いずれか ・Si事業における、プロジェクトの企画～導入のご経験 【尚可】 ・プリセールス経験 ・システム開発における要件定義や基本設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【マッチする人物像】 ・PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方 ・事業運営に興味のある方 ・ホープスのValueに共感いただける方 Value：『前向きな姿勢で、まずはチャレンジ』『本質をとらえたゴール設定を』『不器用でも、誠実に』『チームワークで、やり切る覚悟を』『互いを尊重し、自由闊達に』 【学歴】 不問 <同社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・40代、50代の社員が活躍中 ・定年70歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・サークル活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
独身寮完備／全国に60店舗以上あるグループで安心／まかない有／イチから丁寧に教えるので未経験も安心◎
勤務地
大阪府大阪市北区６－９サンパレスビル１階 写楽 大阪北第四店 株式会社寿司田 仕事の概要
仕事内容 お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。お店の「顔」としてカウンターに立っていただきます。 カウンターでお客様の接客をしながらの寿司調理。 お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。 お店の「顔」としてカウンターに立っていただきます。 あなたのホスピタリティや調理をしている姿が そのままお店の印象に繋がります。意識しながら 真摯に取組んでください。 創業６５年、お持ち帰り寿司専門店を開業！新事業にもチャレンジしています。 寿司職人の技術以外に、店舗運営のノウハウを 習得できるのも当社の魅力、在庫管理から 従業員管理に収支管理、これからは 店舗のマネージメント能力が重要！ いつかは自分の店を持ちたいと思っている人は必須！ コミュニケーションを大事にしている、働きやすい環境です！ 日常的なコミュニケーションが円滑で 中途入社した方たちからは働きやすいと 口を揃えて言っていただいています。 そのため、新商品の提案などもできたりしますよ！ また、研修では昔のように見て覚えるということは ほとんどなく丁寧に教えており、 質問にも真摯に回答しています。 人として尊敬できる先輩が多いのが魅力です！ 【写楽・新写楽 ブランド紹介】 写楽 英国のパブスタイルを参考に、仲間同士で乾杯しながら 気軽に寿司が楽しめるお店。都市部を中心に 店舗を構えているため 「忙しいけど食べる物にはこだわりたい」そんな 今時のビジネスパーソンから特に愛されています。 求める人材
資格 直近5年以内に寿司職人または 板前の経験をお持ちの方 江戸前寿司を専門にしている当社だから、 技術も一級品なんです。 東京の銀座や赤坂をはじめ、 札幌・大阪・京都・仙台・名古屋などの 都市部へ積極的に店舗を出店している 「寿司田グループ」で技術を磨いてみませんか？ 学歴・年齢は不問！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」 など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、 スタッフの色んな「やってみたい」 を当社は後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うような スタッフ達が集まっているので、 居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いから70歳を超えた超ベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 30・40代から寿司職人を目指すのに遅くはないです。 50代、60代の中高年や70代超えのシニアの従業員も 長期雇用で安心して働いています。 この企業の類似求人を見る
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＼ラグジュアリーレストラン『XEX』を統括するポジション／月給66万円～＆年収800万円～／上場企業／完全週休2日制／転勤なし
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F XEX WEST/株式会社ワイズテーブルコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ◆ラグジュアリーレストラン『XEX』で、ワンランク上のスキルを習得！ ◆複数業態の統括に挑戦！経営視点を養いながら市場価値を高めるチャンス！ ◆月給66万円以上＆年収800万円以上も可能！ ◆上場企業×完全週休2日制で、キャリアも働きやすさも両立！ あなたには、当社が運営する『XEX』全体の統括と業務の最適化をお任せします。全体を見渡しながら、組織の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ▼ 現場のオペレーション ▼ 各部門の業務進捗を把握し、円滑な運営をサポート ▼ 組織の目標設定や戦略立案、実行支援 ▼ 社内外の関係者との調整や交渉、連携強化 ▼ 業務改善やコスト管理を通じた効率化の推進 ▼ メンバーのマネジメントや育成、チームビルディング ※本部職の採用ではございません。 Point1：一流の環境で、ワンランク上のスキルを習得！ 当社が展開する『XEX』は、ハイクラスな顧客が集う高級業態。上質なサービスを提供する環境で働くことで、洗練された経営視点を身につけることができます。 Point2：マルチな経験を積み、キャリアの可能性を広げる！ レストラン・ウェディング・イベントなど、多彩な業態を統括するポジション。幅広い業務に携わることで、店舗経営のノウハウを習得し、自身の市場価値を高められます。 求める人材
求める人材: ＜業種未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／社会人10年目以上の方も歓迎＞ ◆飲食業界での店長・エリアマネージャー・統括ポジションのご経験がある方 ＼こんな方はぜひ／ ◇幅広い視野を持ち、経営視点で戦略を考えられる方 ◇チームを牽引し、メンバーの成長を支えながら成果を上げられる方 ◇課題を的確に捉え、数値分析をもとに改善策を打ち出せる方 ◇変化の激しい環境でも柔軟に対応し、組織の成長を推進できる方 ◇現場の声を汲み取りながら、サービスや業務改善のアイデアを形にできる方 ◇能動的に行動し、会社のビジョンを自らの手で実現していける方 ※ハローワークでお探しの方もぜひ！ -
完全土日祝日休み / 年間休日125日(長期休暇あり) / 賞与5.2ヶ月 /20代～30代が多く活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区金の隈1-38-24 ロジスネクスト九州(株) 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・ボーナス5.2ヶ月分付与！ ・残業少なめなので、プライベートの時間も充実！ ・大手三菱重□グループ「三菱ロジスネクスト株式会社」の１００％子会社なので基盤も安心！ ・完全土日祝日休みで年間休日が125日！ 【主な業務内容】 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を行う仕事です。 ・三菱ロジスネクスト製：フォークリフト新車・物流機器の販売 ・フォークリフト中古車販売 ・フォークリフトレンタル 入社当初は、経験豊富な先輩社員の指導を受けながらお仕事を覚えていただき、その後は社有車でお客様先へ訪問営業していきます。 その中で、商談、見積提出、受注、納品、売上、といった営業活動を行います。 単にお客様に「フォークリフトを買っていただく」のではなく、「お客様と一体となって、物流効率を高めていく」ということに重きを置くため良好なコミュニケーションをとりながら、お客様との信頼関係を築くことが重要になります。ルート営業が主ですが、新規顧客の開拓も行っています。 ・主に法人事業所や大規模畜産業が対象（担当営業所一円を活動） ・社用車使用（ＡＴ） キャリア採□□社後の仕事内容についての インタビューのYouTube動画もありますので、 ご確認下さい。 《当社ホームページ》 ＞採□情報 ＞01仕事を知る ＞サービス職より ↓当社ホームページ＞採□情報↓ http://www.logisnext.jp/kyushu/recruit/ 上記、URLをコピーしてネット閲覧アプリに貼付けして当社ホームページへ。 もしくは、「ロジスネクスト九州」でネット検索して当社ホームページへ。 求める人材
求める人材: ・営業職をやる気がある方 商品知識・経験が伴うとお客様への物流コンサルタント・トータルサポートが行えることが当社の仕事であり魅力です。 【必要資格】 ・普通自動車免許 この企業の類似求人を見る
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展示場での反響営業が中心！「ありがとう」と笑顔がやりがいに◎
勤務地
岡山県岡山市中区平井３－１０１５－６ 株式会社ズオー 給与例
給与例 400万円／入社1年目 27歳（月給27万円+諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 「家の顔」ともいえるエクステリア（外構）のご提案を通じて、お客様の理想の住まいづくりをお手伝いするお仕事です。 DIYやガーデニングが好きな方にもぴったりな、デザイン×実用性を兼ね備えた仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・展示場にご来場いただいたお客様の接客対応 ・お庭やカーポート、門扉、フェンスなどのエクステリア商品のご提案 ・ハウスメーカー・工務店など既存取引先との連絡・打合せ ・現地での寸法確認、施工状況のチェックなど ＼お客様と一緒に“理想の住まい”をカタチに！／ 「こんな玄関周りにしたい」「庭でBBQを楽しみたい」など、 お客様の夢を叶えるパートナーとして、丁寧にヒアリングしご提案します。 【この仕事の魅力】 デザイン性が高いものもありますが、基本的にはカタログからお客様の希望に叶うものを探してご案内するケースが多く、未経験の方でも少しずつできるようになるのでご安心ください。 また、外観や庭のデザインひとつで家の見栄えがものすごく変わるのはこの仕事の面白いところ。 アナタのご提案でお客様の家の価値を高められて、それを喜んでいただけると仕事のやりがいや楽しみにつながります。 【未経験から安心スタート】 業界経験ゼロからスタートした先輩が多数活躍中！（9割以上が未経験入社） 入社後は先輩スタッフがOJT形式でイチから丁寧に指導します。最初は必ず同行があるので安心！ ・提案はカタログ中心 ・デザインが苦手でもOK！ 覚えることは少しずつで大丈夫◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼経験・知識は一切不問！／ 清掃、販売、運送、水道整備など異業種かつ未経験での入社が約9割以上！ 20代・30代が活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下/長期キャリア形成の為） この企業の類似求人を見る
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ミシュランキー獲得の上質空間で、最高のおもてなしを
勤務地
静岡県沼津市1907 沼津倶楽部 仕事の概要
仕事内容 ━━■『沼津倶楽部』■━━ 【仕事内容】 □チェックイン/チェックアウト ・宿泊客の到着・出発手続きや周辺観光案内や交通案内 □予約/問い合わせ対応 ・電話・メール・Web予約の管理 □サービスコーディネート ・客室へのウェルカムサービス準備、記念日用の演出手配、キッチンスタッフとの連携 などホテル運営に係るフロントサービス業務をお任せします。 ====================================== ━━■沼津倶楽部で働く魅力■━━ 松林に海、遠くには高くそびえる富士山。 静岡・沼津の海沿いには、浮世絵に描かれるような、うつくしい風景が広がります。 温暖な気候と豊かな自然に恵まれた沼津は、多くの文化人に愛される高級別荘地として発展してきました。 その中で、沼津倶楽部は三ツワ石鹸二代目社長・三輪善兵衛氏により1907年に建てられた近代風雨建築の別邸「松岩亭」に始まり、100年以上の歴史を持つ登録有形文化財です。 客室はわずか8室。 どこまでもシンプルで、どことなく邸宅を思わせる温かみのある空間と目の前に広がる庭園は、この場所にしかない時間の流れを生み出します。 今回の募集にあたり、沼津倶楽部で働く方にはおもてなしを通して沼津という街の価値を高め、そこに関わる人の日常をより豊かなものにしてほしいと考えています。 沼津倶楽部、そしてあなたを起点に沼津の良さを伝え、おもてなしをし、 今まで以上にたくさんの方々が訪れる場所へと「人」の力で創りあげること。 そんな想いに共感し、共にて更なる成長を目指して頂ける方をお待ちしています。 ====================================== 【沼津倶楽部概要】 客室数：8室 客室単価：平日\80,000 休日\130,000 客層：国内旅行客(40~50代)/インバウンド旅行客 ー □当社で活躍する魅□ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店□も20～30代が中□です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意□が□い合える職場です□ ■プライベートも両□可◎ 月間の残業時間は月20時間程度。 お休みは□に9□、年間112日♪ ■育児休業は男□ともに取得者多数□ 男性スタッフの□が取得率は□いです♪ ■昇給は年に2回□ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています□ ■当社が運営する飲□店、 宿泊施設の社員割引が適□可◎ □HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください□ ＜https://recruit.greening.co.jp/＞ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・宿泊施設でのフロントサービスやハウスキーピングの経験(業態や経験年数は問いません) ※経験の浅い方、未経験の方のご応募もお待ちしています。お気軽にご相談ください。 【歓迎（WANT）】 ・I/Uターン希望歓迎 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎！ 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
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