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未経験からの転職多数!ご応募お待ちしております!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸1-2-1 株式会社ミクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人に足を止めてくださり 誠にありがとうございます! この求人が気になりましたら 「□お気に入り」「カンタン応募」 お待ちしております! □□直近で入社したのは、こんな方□□ ■20代半ば 専門卒 女性 【前職】ケーキ製造・販売 【経歴】製菓の専門学校を卒業後は、ケーキ販売・製造に携わり IT業界は完全な未経験で入社。 ■20代前半 高卒 男性 【前職】配達ドライバー(個人事業) 【経歴】高校卒業後は個人事業主としてAmazonなどの 配達ドライバーとして働いておりました。完全な未経験で入社。 みんな最初は未経験! どんな環境で学び、成長していくかが大切です! ★ミクスとは?★ ━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界で活躍していきたい エンジニアの応援・育成に力を入れている 「教育特化型のIT企業」です。 分からなければ即相談可能 当社独自の研修カリキュラムを活かした 万全のサポート体制☆彡 失敗や挫折はチャレンジした証! あなたの新しい挑戦を全力で応援します! 背伸びせずに、等身大で成長していこう! ━━━━━━━━━━━ □□□ 研 修 内 容 □□□ (基礎) ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎 ・IT業界、用語理解 ・プログラミング基礎理論 (応用) ・Java研修 -変数、演算子 -制御構文、配列 -オブジェクト指向、クラス設計 ・データベース基礎 -SQLの基本操作 ・フレームワーク学習 -Spring Boot など ・テスト手法、保守運用の理解 □□□ 業 務 内 容 □□□ ・業務システムの開発 ・Webアプリケーション開発 ・システムの導入・保守 など ※プロジェクトはチーム体制で進行します。 先輩エンジニアのサポートのもとで経験を積める環境です! |
求める人材 |
求める人材: ◆高卒以上/第二新卒、社会人未経験の方もOK! \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 「実はIT資格の勉強をしている」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 書類では見えない、「お人柄重視」の採用です! もちろん、「IT業界経験者の方」も歓迎! |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企画職として、「毛穴撫子」など多数の既存ヒットブランドを受け持つ部署で、マーケティングや商品企画を行っていただきます。 ・マーケティングは数名のチームで行い、市場調査・トレンド調査・営業担当からの情報収集・戦略立案・戦略発表などを行っていただきます。 ・商品企画はブランドごとの担当制で行い、コンセプト立案・訴求内容の考案・中身/容器/パッケージ/デザインのディレクション・紹介資料の作成、社内外へのプレゼンテーションなどを行っていただきます。 考えや想いを形にすることが好きな方、担当した商品が店頭に並ぶ喜びを一緒に味わいましょう! 【具体的には】 ・新商品の企画業務、既存商品のリニューアル業務 ・市場調査・ターゲティング ・コンセプト立案 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・社内(販促物)・外部(パッケージ)デザイナーへのディレクション ・外部OEMへのディレクション ・販促物企画等のプロモーション戦略立案 ・スケジュール管理 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
【0から学べるITエンジニア】20代30代活躍中!スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からITエンジニアに挑戦しませんか? 学歴・経験はいっさい関係ありません! 書類選考なし!人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です! 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です! 【20歳〜35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発、 運用保守に至るまで あなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、 クラウドサービスまで、 幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 @幅広いWeb開発 ALinuxサーバーの構築、運用、保守 B管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など! ■使用言語 Python /Ruby / PHP/Java / JavaScript/HTML / CSS 上流工程からメンバー育成まで、 自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、 段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都目黒区青葉台東京都目黒区 株式会社セイタロウデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブランディングプロジェクトの企画・立案、ネーミング、コンセプト設計や、 ブランド戦略構築後の各種制作物(CI・広告・WEBサイト・映像など)の企画・コピーライティング業務を手がける コピーライター/プランナーを募集します。 ◯ブランド戦略の企画・立案 ◯ブランディングプロジェクトのネーミング・コンセプト設計 ◯ブランディングプロジェクトの制作物 (ロゴ、ガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイト、映像等)の企画・コピーライティング・原稿作成 ◯広告・コミュニケーションツール等の企画・コピーライティング・原稿作成 ◯WEBサイトの企画・コピーライティング・原稿作成 ◯クライアントへの提案 ◯社内外のミーティング 他 ■仕事のやりがい■ ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫してお手伝いできることがセイタロウデザインの強みです。 そのため、クライアントと密なコミュニケーションを図り、本質的なクリエイティブを追求することができます。 プロデューサー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、 様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境がここにはあります。 私たちと共に“本質的なクリエイティブ“をつくっていきましょう。 ■将来のキャリアパス■ 最初は、弊社のクリエイティブディレクター・アートディレクター・プロデューサー・デザイナーと一緒にチームを組んで、 企画・コピー力を最大限発揮してもらうと同時に、 セイタロウデザインのブランディングプロジェクトの進め方や多様なチャネルを横断した企画立案業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは、クライアントを複数担当し、 プロジェクトチームを率いるクリエイティブディレクターとして大きな裁量をもって活躍することを期待しています。 ■現在活躍している社員の経歴■ 前職は制作会社で広告メインのコピーライターだった社員2名がクリエイティブディレクターとして活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
フレックス制で裁量のある働き方!“SAPの上流工程に挑戦したい”その想い、ここで叶えませんか?
勤務地 |
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人のポイント> (1)上流フェーズから参画できる クライアントの業務課題を深く理解し、SAPと業務プロセスとの最適解を提案・実装。要件定義や設計から携わり、単なる設定作業に留まらないやりがいがあります。 (2)働きやすい環境 フレックス制を導入しているので、プロジェクトの進行に応じて柔軟に働くことができます。平均残業時間は約10時間/月で働きやすい環境です。 (3)信頼とつながりを大切にする社風 一人ひとりのスキルを尊重しながらも、困った時はお互いに助け合う風土が根付いています。クライアントとの関係を大切にし、長期的な信頼を築く姿勢を重視しています。 (4)メンバー7名の会社だけど待遇は大手企業並み 確定拠出年金制度、スポーツクラブ、会員制シェアオフィスの利用、食事補助等、福利厚生を拡充中です。 <仕事内容> SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… ・SAPコンサルタントとして顧客プロジェクトに参画し、担当モジュールの構築に関する一連の工程に従事(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守) ・SAP製品に関するノウハウをもとに、SAPと業務プロセスとの最適解を提案し、実際に自分で実装(時には簡単なプログラミング)するが主な役割です。 ・担当モジュールや製品は、これまでのご経験やご希望に応じて決定する予定です。 <主な取扱い製品> 業務系:S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系:BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud <入社後のキャリアステップ> これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 @ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 A会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 BBI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 Cインフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 |
求める人材 |
求める人材: <必要なスキル> SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計(コンフィグ設定)などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 <1つでもあると役立つ資格・経験> ・基本情報技術者試験(お持ちの方は優遇します) ・簿記の資格(実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます) ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力(ビジネスレベルの会話が可能) |
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数!研修&教育体制も整っております。
勤務地 |
担当エリア(北海道) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界&文系の方の… |
求める人材 |
【必須】■営業経験 または コメディカル(診療放射線技師/臨床工学技士 等)※社会人経験年数:〜13年… |
【0から学べるITエンジニア】20代30代活躍中!スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からシステムエンジニアに挑戦しませんか? 学歴・経験はいっさい関係ありません! 書類選考なし!人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です! 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です! 【20歳〜35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発、 運用保守に至るまで あなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、 クラウドサービスまで、 幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 @幅広いWeb開発 ALinuxサーバーの構築、運用、保守 B管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など! ■使用言語 Python /Ruby / PHP/Java / JavaScript/HTML / CSS 上流工程からメンバー育成まで、 自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都台東区浅草橋東京都台東区 キャディ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Data Engineerは、社内のデータを整備し事業に活用できる体制、基盤を構築し、保守、運用を行います。 また、キャディの持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築だけに留まらず、 データ活用の促進をリードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・アルゴリズム設計者と連携したデータ処理パイプラインの構築 ・データを分析し事業改善に関する仮説を提案、推進 ・バッチおよびストリーミングデータ処理基盤の設計、構築、実装 ・データ基盤の設計・構築 ・常に変化する複数プロダクトの共通基盤として利用できるマスタデータの設計および運用 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都台東区浅草橋東京都台東区 キャディ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Machine Learning Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、 それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、 プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】図面に対する画像認識システムの構築 図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。 ・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討 ・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ 【業務例】CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。 ・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り ・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ 【業務例】機械学習プロジェクトマネジメント 図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義 ・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意 ・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成 ・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進 【開発環境】 ・言語 ※フロントエンド: TypeScript ※バックエンド: Rust, TypeScript, Python ・フレームワーク・ライブラリ ※フロントエンド: React, Next.js, WebGL, WebAssembly ※バックエンド: Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, Firestore, BigQuery ・API: GraphQL, REST, gRPC ・監視・モニタリング: Datadog, Sentry, Cloud Monitoring ・環境構築:Terraform ・CI/CD:Github Actions ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, Figma, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■業界に先駆けシステムを導入し、無駄の削減や夜間対応の機械化を実施。業界NO1の利益率かつ人も働きやすい環境です ■日本屈指の養豚業者。国内で生産される豚肉の約1.8%、約228万人の食を支えるインフラ企業として事業展開中
勤務地 |
花見山農場(広島県三次市) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
豚の繁殖を行う当社農場の生産スタッフとして、給餌/豚舎管理などの豚の飼養に関わる業務全般、1頭1頭が… |
求める人材 |
◆☆未経験歓迎☆◆ 人物面や意欲を重視した採用です!【環境】養豚の各工程において5〜8名体制のチーム… |
未経験からの転職多数!ご応募お待ちしております!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸1-2-1 株式会社ミクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人に足を止めてくださり 誠にありがとうございます! この求人が気になりましたら 「□お気に入り」「カンタン応募」 お待ちしております! □□直近で入社したのは、こんな方□□ ■20代半ば 専門卒 女性 【前職】ケーキ製造・販売 【経歴】製菓の専門学校を卒業後は、ケーキ販売・製造に携わり IT業界は完全な未経験で入社。 ■20代前半 高卒 男性 【前職】配達ドライバー(個人事業) 【経歴】高校卒業後は個人事業主としてAmazonなどの 配達ドライバーとして働いておりました。完全な未経験で入社。 みんな最初は未経験! どんな環境で学び、成長していくかが大切です! ★ミクスとは?★ ━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界で活躍していきたい エンジニアの応援・育成に力を入れている 「教育特化型のIT企業」です。 分からなければ即相談可能 当社独自の研修カリキュラムを活かした 万全のサポート体制☆彡 失敗や挫折はチャレンジした証! あなたの新しい挑戦を全力で応援します! 背伸びせずに、等身大で成長していこう! ━━━━━━━━━━━ □□□ 研 修 内 容 □□□ (基礎) ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎 ・IT業界、用語理解 ・プログラミング基礎理論 (応用) ・Java研修 -変数、演算子 -制御構文、配列 -オブジェクト指向、クラス設計 ・データベース基礎 -SQLの基本操作 ・フレームワーク学習 -Spring Boot など ・テスト手法、保守運用の理解 □□□ 業 務 内 容 □□□ ・業務システムの開発 ・Webアプリケーション開発 ・システムの導入・保守 など ※プロジェクトはチーム体制で進行します。 先輩エンジニアのサポートのもとで経験を積める環境です! |
求める人材 |
求める人材: ◆高卒以上/第二新卒、社会人未経験の方もOK! \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 「実はIT資格の勉強をしている」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 書類では見えない、「お人柄重視」の採用です! もちろん、「IT業界経験者の方」も歓迎! |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都江東区富岡江東区 株式会社Will Smart |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社社長に付き添い、社長の日程調整等秘書業務から秘匿性の高い案件の社長の業務補助等、会社経営に関連する業務の多くにご対応いただきます。 経営者の仕事を間近で学ぶことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都台東区浅草橋東京都台東区 キャディ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 MLOps Engineerは、Machine Learning Engineerと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的に サービスに対して提供できる、基盤の構築、保守、運用を行います。 また、キャディの持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築、データ活用の促進を リードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・機械学習のモデルの推論を行うAPIおよびBatchの動作環境、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築 ・本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・VertexやArgo Workflow上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用 ・推論・学習プラットフォームのコストの最適化 ・モデリング担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化 CADDiのMLOpsエンジニアはMLOpsの実プロダクトで上でのご経験が積めるのはもちろんのこと、 ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成など、 新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。 【開発環境】 ・言語 ※フロントエンド: TypeScript ※バックエンド: Rust, TypeScript, Python ・フレームワーク・ライブラリ ※フロントエンド: React, Next.js, WebGL, WebAssembly ※バックエンド: Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, Firestore, BigQuery ・API: GraphQL, REST, gRPC ・監視・モニタリング: Datadog, Sentry, Cloud Monitoring ・環境構築:Terraform ・CI/CD:Github Actions ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, Figma, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■業界に先駆けシステムを導入し、無駄の削減や夜間対応の機械化を実施。業界NO1の利益率かつ人も働きやすい環境です ■日本屈指の養豚業者。国内で生産される豚肉の約1.8%、約228万人の食を支えるインフラ企業として事業展開中
勤務地 |
西伯農場(鳥取県西伯郡) |
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想定年収 |
370万円〜420万円 |
仕事の概要 |
豚の繁殖を行う当社農場の生産スタッフとして、給餌/豚舎管理などの豚の飼養に関わる業務全般、1頭1頭が… |
求める人材 |
◆☆未経験歓迎☆◆ 人物面や意欲を重視した採用です!【環境】養豚の各工程において5〜8名体制のチーム… |
【0から学べるWEBエンジニア】20代30代活躍中!スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からWEBエンジニア挑戦しませんか? 学歴・経験はいっさい関係ありません! 書類選考なし!人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です! 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です! 【20歳〜35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう! ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です! 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発など あなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、 クラウドサービスまで、幅広い技術領域においてお仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 @幅広いWeb開発/運用保守 Aシステム管理画面開発・API開発・バナー・LP制作□など! ■使用言語 Python / SQL / Query 等 上流工程からメンバー育成まで、 自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、 段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です! 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳〜35歳の若い世代が活躍しています! ・学歴・経験いっさい関係ありません! ・書類選考はありません!人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう! 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 |
技術職×未経験OKのレア求人!業界トップクラスで安定性◎
勤務地 |
広島県廿日市市可愛11-33 中国興業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 大卒:月給19万400円〜27万円+職務手当3万円 院卒:月給20万2400円〜28万2000円+職務手当3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □働くポイント□ □未経験からチャレンジできる技術職! □創業84年の安定企業! □資格手当・福利厚生充実! □年間休日116日!特別休暇などを含めると126日休暇! \業界トップクラスの国産オイルメーカー/ 潤滑油の製造及び販売を行う当社で働きませんか? ★具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □工場で生産された製品の品質検査をお願いします。 └原料や製品の品質管理、新製品の開発、既存製品の改良などを担当。 □製品開発業務 └顧客の要望に基づいた開発 自社発案製品をラボ試験、実機試験を通して開発 □製品の品質管理業務 └工場生産製品が一定の品質を保っているか検査します 原材料納入時の検査 検査の使用機器は自社で簡単なメンテナンスを行います 必要に応じて品質改善や工程改善にも取り組みます □製品の検査業務 └潤滑油のサンプリングと試験 □フォーマットへのデータ入力 └技術資料の作成、SDS作成作業 各種法令関係の確認作業 □顧客対応 └営業が受けた顧客からの質問への質疑応答や、製品の資料や少量サンプルの作成、 客先でのテストの立会いなどを行います ※分析業務がメインですが、改善提案作業にも関わります。 □未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポート! 当社スタッフには職種・業界未経験だった方もいます。 しっかり成長できる環境なので、安心してスタート可能! 実際に未経験スタートした女性スタッフが活躍中! ★弊社取り扱い商品について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □様々な用途で使われる潤滑油製品です。 自社で開発・製造・販売を行っているので、 お客様のニーズに寄り添い、 自動車用、工業用、農林業用など あらゆる業種に対応可能な種類豊富な製品を扱っています。 【「JISマーク認証取得工場」を保有】 本社工場は内燃機関用潤滑油、ギヤー油、タービン油において日本唯一の「JISマーク認証取得工場」です。 ※日本産業標準調査会調べ(認証年月日:2008年9月4日) ★中国興業株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □1940年の創業以来、80年以上にわたり 独立系総合潤滑油メーカーとして 多くの関係先様とつながりを持たせていただいております。 □2013年に佐伯工場が完成し、 潤滑油専用工場(本社工場)と 水溶性製品専用工場(佐伯工場)の2工場体制となりました。 環境負荷を低減させる高付加価値な全合成油製品や 高圧絶縁油等の潤滑油製品に加え、 洗浄剤、ケミカル製品、各種離型剤などの 水溶性製品を開発、製造することにより、 お客様のご要望にお応えしております。 □“環境と人、未来を考える水と油のハイブリットカンパニーとして世界に貢献する” という方針の下、国内、海外のお客様のご要望にお応えすること。 また、今後も“安全で品質の高い製品”をご提供することにより、 積極的に社会に貢献してまいります。 □弊社ではこれからを一緒に支えて頂ける 新しい仲間を募集しております。 未経験の方も歓迎ですので、 多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・文系理系問わずチャレンジ可能です! ・職種経験や他業種での品質管理や開発業務の経験も必要ありません! 【こんな方にもオススメです】 ■モノづくりが好き ■技術職にチャレンジしたい ■廿日市エリアで働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、当社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆海外向け店頭販促 ・市場調査やトレンド分析:海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行し、販促やプロモーションの立ち合いをすることもあります。 ・販促企画:新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくり。企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 ◆海外向けイベント企画立案 ・テーマの設定:海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。協力会社(イベント会社、海外販売店)との打ち合わせから完成まで全体的なディレクションをご担当いただきます。 ・制作&スケジュール管理:外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。多くのブランドに携わることができ、制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。 【同社の強み】 他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーとして、次々と商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しております。少数精鋭でチームワークを大切に、社内は活気と笑顔であふれています。一つ一つの仕事を丁寧に心を込めて行うことを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
勤務地 |
担当エリア(東京都23区内) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界&文系の方歓… |
求める人材 |
※社会人経験年数:3〜15年程度 ※異業界からの転職実績多数【必須】■営業経験 |
年間休日121日!安定企業で未経験からモノづくりに挑戦!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知町1番地2 株式会社愛工機器製作所 春日井工場 |
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給与例 |
給与例 年収440万円 / 24歳 経験2年 /月収29万円(各種手当+賞与含む) 年収500万円 / 28歳 経験2年 /月収34万円(各種手当+賞与含む) 年収530万円 / 33歳 経験6年 /月収36万円(各種手当+賞与含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】========== ・賞与5.7ヶ月分&年休121日&土日休み ・上場企業グループで安心勤務 ・未経験歓迎!充実の研修制度 ・手厚い福利厚生で働きやすさバッチリ◎ ==================== スマホやPCに欠かせない 「プリント基板」の製造をお願いします 《具体的には…》 【製造工程】 専用機械を操作し、穴あけ・めっき加工を実施。 材料の準備や生産設備の簡単なメンテナンスも行います。 ▼ 【検査工程】 目視や機械で製品をチェック ▼ 【出荷工程】 梱包し、出荷準備 未経験の方も安心! 一つひとつの工程を丁寧に学べる環境です。 【当社について】========== 当社は愛知電機グループの一員として「プリント基板」の製造・販売を行っています。 プリント基板は、パソコンやスマートフォン、自動車をはじめ、あらゆる電子機器に組み込まれており、生活に欠かせない重要な製品です。 おかげさまで、当社の売上はこの5年間で100億円から200億円へと倍増し、着実に成長を続けています。 今後も高い需要が見込まれる当社で、製造業務をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20〜30代活躍中! ★未経験・第二新卒歓迎! ★経験・資格一切不問!人物重視の採用! 「モノづくりに興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方を歓迎します。 《活かせる経験》 ・製造業や工場勤務の経験 ・金属加工の経験 ・物流業務の経験 ==================== 【社員インタビュー/製造スタッフIさん】 ◆文系の元・営業職がモノづくりに挑戦。 私は、通信業界の営業職から転職しました。結婚して子どもが生まれたものの、休みが少なく、土日休みではなかったことが転職した理由です。 プリント基板には、家電製品の中に入っている緑色の板というくらいの印象しかありませんでしたね。 私の仕事は、製造工程における機械オペレーションです。具体的には積層前処理から積層プレス、穴あけ工程まで。板の表面処理をするマシン、何枚もの板を重ねてプレスするマシン、製品ごとの仕様にもとづいて穴を空けるマシンなどを管理しています。 入社前までは、工場勤務といえばライン作業で誰がやっても同じというイメージでしたが、愛工機器はまったく違います。どのマシンがどういう状態なのか、どれくらい時間がかかるのか、前工程や後工程にどうスムーズに受け渡すかなどを並行して考えながら、より効率的なオペレーションを模索しています。 ◆年間72時間のムダを、年間3分にまで削減。 入社2年目でQCサークル活動のリーダーになり、一つのテーマについて1年かけて検討・改善しました。 具体的には、生産工程で製品が2枚重なってしまい、ハーフエッチングというマシンが緊急停止するというもの。 緊急停止すると再起動や調整などに時間がかかり、それが積もり積もって月間6時間、年間にして72時間ものムダを生んでいました。しかし、いつ緊急停止するのか、なぜその不具合が起こるのかという根本原因が分からないため、改善できないだけではなく、現場では緊急停止が常態化していたんです。 そこで私は、他のメンバーと協力しながら、マシン内部の部品の一部が機能していないことを突き止めました。マシンの仕様上、重ならないようにするのが困難だったため、重なった場合にそれを剥がすための動きを増やし、緊急停止によるムダを年間3分にまで減らすことに成功。 当初は、この改善に懐疑的だった現場技術者も、「緊急停止がないから仕事が楽なった!」と大喜びでした。 QCサークル活動の全社発表では、営業時代の経験を活かして活動内容を企画書にまとめ上げ、社長をはじめ経営陣の前でプレゼンし、大きなやりがいを感じましたね。 |
年間休日123日!基本平日のみ!創業100年以上の安定企業☆
勤務地 |
広島県安芸郡府中町大須4-6-4 高砂電機工業(株)広島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \☆★この求人のおすすめポイント★☆/ ==================== □業界内での知名度が高く 商談がスムーズに進みやすい! □文系出身者も多数活躍中で 未経験からのスタートも安心♪ □先輩後輩の垣根なく 活発な意見交換ができる環境◎ □年間休日123日で ワークライフバランス充実☆ □残業は月10-20時間程度で 働きやすい職場環境♪ ==================== <仕事内容> パトライトや電気設備資材の ルート営業をお任せします。 具体的には...  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □入社後は内勤業務からスタート! ■商品問い合わせ対応 ■価格/納期案内 ■外勤営業との連携 入社時点での商品知識は不要! 数年かけてじっくりと習得していきます。 □数年後は外勤営業へ! ■商品の導入提案 ■既存製品の更新提案 ◎1日5社程度の訪問 ◎既存顧客からの反響営業がメイン まずは、先輩社員に同行しながら 業務に慣れていただきます。 業務の知識を深めていただいた後は、 一通りの営業活動をお一人で担当して いただきます。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □取り扱い商品について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■パトライト ■回転灯 ■工場で使用される 配電盤や分電盤、操作盤、電気材料全般 当社の主力製品であるパトライトは、 パトカーや救急車、消防車などの 緊急車両に装備されているサイレンです。 工場や駐車場など、様々な場面で 使用されており、特に工場の 生産ラインには「シグナルタワー」 という積層灯の設置が定められています。 日本のものづくりが続く限り、 安定した需要が見込める商材です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ <会社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1921年設立の老舗企業。 当社は創業100年を超える 老舗の電設資材商社です。 電設資材業界で確固たる 地位を築いている当社。 パトライト製品では国内正規代理店 としてトップクラスの実績があります。 業界での認知度が高く営業活動も スムーズに進めやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定可) □基本的なPCスキル(Word、Excel) ━━━━━━━━━━━━━━━━ □歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 □臆さずに仲間や顧客と コミュニケーションがとれる方 □誰とでも穏やかに接することができる方 □物事を前向きに捉えることのできる方 □電気関連の知識をお持ちの方 □営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎します♪ 充実した研修制度で しっかりとサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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入社祝金45万円!35歳以下限定募集!新規開校募集!
勤務地 |
神奈川県平塚市松風町9-6やなしんビル 1・2・3F 臨海セミナー小中学部 平塚南校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/エリア長・31歳(月給57万円+賞与) 600万円/ブロック長・28歳(月給42万円+賞与) 450万円/講師・26歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務(35歳以下の方限定募集) *集団指導:15名程度の生徒へ授業 ・中学受験担当/文系(国・社)分野の指導 ※適性や希望に応じて以下内容も担当いただく可能性があります。 ・小中学生担当(大学受験)/理系(数・理)分野の指導 ・小中学生担当(大学受験)/文系(英・国・社)分野の指導 ・中学受験担当/理系(算数・理科)分野の指導 ・高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 【キャリアアップも迅速】 *入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 *教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 *ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート *エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり 将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校オープニング募集!】 新規開校継続中のため、講師を増員募集中! 新規開校に携わるチャンスもあります! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! 新規開校を続けるなど成長している会社なので、実力がついたら教室長、ブロック長、エリア長や本部スタッフへ ステップアップできる環境です! <引越しを伴う場合費用一部補助/25〜35万円迄> *それぞれ駅近 *転勤なし *U/Iターン歓迎 <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> 初配属先は希望と現住所を考慮の上、相談可能です■■■■■■■■■■ 2024年9月入社/20代/女性/前職:飲食店スタッフ 【Q】入社の理由は? 新卒で飲食店に入社したのですが、労働環境が厳しく残業の毎日。 心も体も疲弊してしまった時、大学時代にバイトしていた塾での 生徒や仲間と過ごした充実した日々を思い出し転職を決意しました。 臨海を選んだ理由は、社員でも授業(指導)に関われる環境がある事と、 面接で感じた社員の人柄やあたたかい雰囲気に惹かれたからです。 【Q】どうして教育業界に? 中学時代からずっと先生を目指していて、大学で教員免許も取得。 教育に携わりたいという想いがありましたが、就活で諦める決断に。 でも別の仕事を経験したからこそ「やっぱり教育の仕事がしたい」 「生徒や仲間に囲まれる場所に戻りたい」という自分の想いに気が付けました。 【Q】仕事のやりがいは? 「先生の授業分かりやすかった!面白かったよ!」 「先生の授業のおかげでテストの点数が上がったよ!」 生徒からそんな言葉をもらうと、 「生きててよかった〜」「頑張ってよかった〜」と 心の底から嬉しい気持ちでいっぱいになります。 生徒といる時が、私にとって一番イキイキしている瞬間。 この仕事に「生きがい」を感じています! 【Q】臨海ならではの魅力は? とにかく「人」があたたかくて魅力的なのが臨海の魅力! 忙しくても授業後の個人練習に付き合ってくれる教室長。 毎週研修で顔を合わせて切磋琢磨し合える同期の仲間。 悩んでいたら声を掛けてくれ相談に乗ってくれる同僚。 そんな誠実さと優しさに溢れた雰囲気の職場です。 【Q】転職して良かったと思うことは? 頑張った分、やった分だけ給与に反映するのが嬉しいです。 前職は残業しても給与は変わらず、不満がありました。 でも臨海では、夏期講習やテスト対策などを担当すれば、 その分給与にプラスされ、しっかり評価してもらえます。 「頑張ったことが、きちんと評価される」 それって働く上ですごく大切なことなんだなと実感しています。 【Q】今後の目標は? 年に1度開催される授業力No.1を決める「J1グランプリ」。 その大会で優勝(これまで女性優勝者は2名のみ)するのが目標です。 そのためにもまずは授業力アップが直近の目標。 授業力を上げることで、生徒の学力アップにもつなげたいと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ |
求める人材 |
求めている人材 教員免許不要/大卒者または24年春に大学を卒業予定の方 入社前の経験・知識・スキルは一切問いません、是非お気軽にご応募ください! <例えばこんな方、大歓迎です!> ・就活がうまく行かず休養中の方 ・自分のスキルに自信のない方、職歴がない方、フリーターなど ・大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ・もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <こんな志向の方、大歓迎!> ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい <教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫!> ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! <以下の研修を完備しています> ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 <この求人のアピールポイント> ・入社祝い金最大45万円 ・引越し費用補助あり(規定あり) ・未経験、ブランクありOK ・得意科目で授業ができます! ・希望に沿った配属が可能! ・様々なキャリア掲載が可能!(集団授業→個別指導や本社勤務など) ・大学中退者多数活躍中! ・転居を伴う異動なし ・新規開校が多いのでキャリアアップが迅速 ・2024年7月に新社屋が新設! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 *長期勤続によるキャリア形成のため *それ以外の応募は無効です) |
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数!研修&教育体制も整っております。
勤務地 |
事業所(東京都23区内) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界&文系の方の応… |
求める人材 |
※社会人経験年数:2〜15年程度【必須】■営業経験(業界不問) または コメディカル ■出張業務が問題… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都中央区東日本橋中央区 株式会社Stock |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼業務内容 株式会社Stockの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースの企画・実施(ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース) ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS(Twitter・facebook)の運用 ・ユーザーへのメルマガ配信 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・メディアへの記事寄稿 ・その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼ミッション 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報ストックツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
エンジニアを目指すなら、研修でイチからしっかり学べる当社へ。
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 株式会社グリーンテック 豊田エンジニアリング事業所(※自社内勤務) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \グリーンテックを数字で紹介!/ ★「20〜30代」が活躍中の職場です! ★「50名以上」の大型募集を実施しています。 ★未経験者が「70%」、文系出身者が「80%」です。 ★入社後は「約2ヵ月間」の研修をご用意。 ★土日休みで、年間休日は「126日」です。 ★賞与は「約3.5ヵ月分」です。(※昨年度実績) ★未経験者を育ててきた自信があるから、応募後の採用率は「97%」。 【募集背景】 モノづくりの品質を守る業界リーディングカンパニーとして大手メーカーを支えてきた当社。 多くの信頼と実績のもと、今回は大手メーカーの新規プロジェクトに参加することが決まりました! そこで経験問わず、未経験の方を積極的に募集いたします。 【仕事内容は?】 私たちの仕事は「まだ世に出ていない身近な製品を生み出すこと」 です。 モノづくりと聞くと工場で物を組み立てる仕事を思い浮かべる方がいるかもしれません。 でも、今回の業務はモノづくりの初期段階です! 「どんな製品を作るか、どんな設備で生産するか」を考えて改善する仕事で、 未経験から初期段階の仕事を経験できるのはとてもレア! だからこそ、ぜひこのチャンスを掴んでください。 【具体的な仕事(例)】 ■設計・開発(パーツを考える) 製品のさまざまな部品の設計・開発を行います。 ◎自動車の外装や内装、機能などを考える ◎未来の完全自動運転プログラムの開発 など ※パソコンを使って設計し、チームで相談しながら形を作ります。 ■テスト・評価(安全を守る) 新しく作られた製品が安全かどうか、問題がないかをテストします。 ◎実際にクルマを走らせたり、衝突実験をして安全性を確認 ◎エンジンやブレーキなどの性能チェック ※色々なデータを見ながら、新しい製品をより良くするための大事な役割。 ■生産技術(製品を作る工場の仕組みを考える) 製品を大量に作るための 「生産ライン」 を考えます。 ◎工場で製品を効率よく作るための流れを計画 ◎製造現場で使う機械の選定・設計 ※モノづくりの裏側を支え、製品がスムーズに作られるようにします。 【入社後の流れ】 <STEP1>約2週間の基礎研修 PCスキルからビジネスマナーまで全てレクチャー。 メールの送り方、名刺の渡し方といった基礎の基礎から教えます! ▼ <STEP2>約1.5ヶ月のスキルアップ研修 一人ひとりのスキルに合わせたカリキュラムで、 ゲーム感覚で専門知識を学べるため、 飽きることなく、楽しくスキルを習得可能できます。(経験者は短縮可能) この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 経験をお持ちの方なら、早めに切り上げて実務に移れますし、 もう少し学びたいという方には、より時間を掛けてお教えしていきます。 ※学校の授業のような期間ですが、この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 |
求める人材 |
求めている人材 \職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!/ 既卒者、社会人未経験、フリーターの方も大歓迎です! ※学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問です。 【 必須条件 】 ◆40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【 歓迎条件 】 ◆PCの基本操作が可能な方 ◆接客・販売等のサービス業での経験をお持ちの方! ※女性エンジニアも多数在籍・活躍中です。 【こんな方にぴったりです!】 ◆モノづくりに興味がある方 ◆教育・研修体制が充実している会社で成長したい方 ◆ワークライフバランスを充実させたい方 ◆明るく前向きに取り組める方 ◆未経験からエンジニアを目指したい方 【 こんな方は優遇します! 】 ◆電気工事士資格者など、電気系の勉強をされていた方 ◆工業用図面が読める方、設計補助・CADオペレーター等の経験者 ◆工業高校卒・工科高校卒・工科大学卒・工業大学卒・工学部卒・理工学部・高専卒の方(中退でもOK) ◆AutoCAD・Jw_CADなどの2次元CADや、CATIA・DELMIAなどの3次元CAD(3Dキャド)の操作経験者 ◆派遣社員やパート・アルバイトで、製図・作図・図面修正をされていた方 ◆設計事務所・メーカー勤務等、製造業での設計図書作成・トレーサー業務 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区西新橋港区 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 商品・サービス企画および開発 ・市場調査、競合分析 ・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 新規商材の創出 ・新商材の企画・提案 ・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 既存商材の改善 ・顧客との対話を通じたサービス改善の提案 ・データ分析を基にした商品・サービスの進化 ■商品例 キャリアイベント:https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例:インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション(本ポジションが入るチーム)について https://note.com/labbasecorp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに参加し、業界や商材に関する知識を身につけます。 ・商品や市場についての基礎的な理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・特定商品の課題を整理し、品質向上やオペレーション効率化、利益率改善などの施策を実施します。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善プロジェクトを推進します。 入社後1年〜1年半以降 ・新規商品の企画・立ち上げを含むプロジェクトの推進を担当します。 ・市場のニーズに応える商品開発や事業拡大に向けた施策をリードします。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab(研究)」と「Technology(技術)」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
創業から50年を超える精密板金加工の専門企業として培ったノウハウを生かし、精度が求められる医療用機器等など、精密板金・溶接加工品 の試作からオーダーメイド品、量産品までお客様のご要望に的確かつスピーディーにお応え致します。
勤務地 |
本社(愛知県安城市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
製造部において、溶接技術者として板金の溶接をお任せします。【入社後は】2か月程かけて配属先以外の部… |
求める人材 |
★経験不問!意欲や人格を重視し、採用します。【歓迎】手が器用な方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区内神田東京都千代田区 株式会社iHack |
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仕事の概要 |
仕事内容: 化粧品会社様のブランド成長をご支援するブランドグロース事業部のストラテジックプランナーを募集しております。 ■ ポジションの魅力 当社は自社で化粧品ブランドを展開し、広告代理店としての豊富なマーケティングノウハウを蓄積してきました。特に、弊社のSNSマーケティングアセットを駆使して韓国コスメブランドを中心に成長を支援することができます。WEBを超えて、小売店での販売促進に向けたマーケティング施策を含め、お客様の「売れる仕組み」を共に構築するポジションです。 ■ 仕事内容 X、Instagram、Youtube、TikTokなどのSNSを中心にしたマーケティング戦略の立案を担当します。クライアントとの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、数百万円から数千万円規模の予算を扱い、幅広い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 □クライアントとのヒアリングおよび課題把握 □企画と提案資料の作成 □改善ソリューションの提案 □スケジュール作成と進行管理 □分析レポートの作成と成果の評価 ■ クライアント 大手美容コスメブランドから韓国コスメブランドまで、多岐にわたる化粧品企業のマーケティング支援を実施しています。コロナ禍を乗り越えながらも、急成長を続ける業界です。MCN事業の買収を通じて新規クライアントも増加中であり、クライアントとの緊密な連携を通じて、戦略的な提案が求められています。 ■ 環境 当社は各メンバーが高いプロ意識を持ち、コミュケーションではオープンな議論を通じて事業に取り組んでいます。現場のアイデアを重視するボトムアップの会社文化であり、意見が迅速に反映されるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。全従業員が20-30代前半の若手中心で活気ある環境です! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
街づくりエンジニア/アシスタント/未経験可【達成感*社会需要*高収入/文系・女性OK*初級研修から育てます】
勤務地 |
神奈川県横浜市 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【達成感*社会需要*高収入/文系・女性OK*初級研修から育てます】 < ゼロからのエンジニアデビュー応援> 建設プロジェクトの『進捗マネジメント管理』 の募集です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ <業界・過去プロジェクト例> ・5G通信関連工事(東京都) ・大規模マンション建設計画(埼玉県) ・病院移転新築PJT(茨城県) ・リニア新幹線関連工事(神奈川県) ・メーカー工場移設プロジェクト(群馬県) ・駅前再開発プロジェクト(川崎市) 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > ・営業(不動産・食品メーカー) ・販売(アパレル・コンビニ・百貨店) ・キッチンスタッフ(居酒屋・飲食店) ・ドライバー(運送業・引っ越し業者) ・作業員(物流倉庫・工場ライン・警備員)など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは神奈川県横浜市の「工場新築工事」 を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 ※施工管理/設計/建設事務/工務 ●書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ●お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ●安全管理(事故や怪我の防止 ) ●工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ●品質管理(写真・設計図で完成チェック) <優遇条件> ・建築・土木・工業系の学科卒者 ・CAD操作が出来る方 ・工事現場の職長・作業員の経験がある方 ・一生もののスキルを身に付けたい方 ・充実した職場環境で安定して長く働きたい方 <応募条件> ・39歳までの方 長期キャリア形成のため(省令3号のイ) ・普通自動車運転免許 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区広尾渋谷区 株式会社ドミネーターズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 当社では経験者採用枠・未経験者採用枠の2枠を用意しており、 本求人は「広告運用経験者採用枠」の求人でございます! 広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。 *広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい *限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい *とにかく自分のスキルを身につけたい *将来的に起業したい 大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。 これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか? 【仕事内容】 オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と 幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために 以下の業務を担当していただきます! (1)5社〜10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と 広告運用を担当していただきます。 (2)大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと 運用を担当していただきます。 【具体的には…】 ・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務 ・コミュニケーション戦略の立案、実行 ・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行 ・提案資料、レポートなどの資料作成 ・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエイティブ考案 ・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・その他広告運用に必要な業務 ■取扱いサービス ・リスティング広告(Google、Yahoo!、Microsoft) ・ディスプレイ広告(GDN、YDAなど) ・SNS広告(Meta、X、LINE、TikTokなど) ・DSP広告(Amazon、楽天、MicroAdなど) ・その他デジタル広告(SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど) ・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■DX注目企業2022■《安定した経営基盤》東証プライム上場で50年以上の実績/年平均10%成長/複数事業展開による安定経営《働きやすい環境》ワークライフバランス重視の風土。平均残業21.8時間/月(2020年度実績)
勤務地 |
顧客先事業所(愛知県岡崎市)、顧客先事業所(愛知県豊田市)、中部支社(愛知県名… |
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想定年収 |
360万円〜500万円 |
仕事の概要 |
航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討〜モ… |
求める人材 |
<未経験歓迎◎>【必須】理系専攻されていた方または製造業での業務経験1年以上【歓迎】自動車やものづ… |
あなたの「挑戦」をミクスが応援いたします!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-47 株式会社ミクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の求人に足を止めてくださり 誠にありがとうございます! この求人が気になりましたら 「□お気に入り」「カンタン応募」 お待ちしております! □□直近で入社したのは、こんな方□□ ■20代半ば 専門卒 女性 【前職】ケーキ製造・販売 【経歴】製菓の専門学校を卒業後は、ケーキ販売・製造に携わり IT業界は完全な未経験で入社。 ■20代前半 高卒 男性 【前職】配達ドライバー(個人事業) 【経歴】高校卒業後は個人事業主としてAmazonなどの 配達ドライバーとして働いておりました。完全な未経験で入社。 みんな最初は未経験! どんな環境で学び、成長していくかが大切です! ★ミクスとは?★ ━━━━━━━━━━━ 未経験からIT業界で活躍していきたい エンジニアの応援・育成に力を入れている 「教育特化型のIT企業」です。 分からなければ即相談可能 当社独自の研修カリキュラムを活かした 万全のサポート体制☆彡 失敗や挫折はチャレンジした証! あなたの新しい挑戦を全力で応援します! 背伸びせずに、等身大で成長していこう! ━━━━━━━━━━━ ★そもそもホワイトハッカーとは?★ ━━━━━━━━━━━ 「ハッカー」と聞くとパーカー姿の悪い人。 というイメージを抱かれる人も多いのではないでしょうか。 それらはいわゆる、「ブラックハッカー」のこと。 ホワイトハッカーとは、 サイバー攻撃からシステムを守る大切なお仕事。 ━━━━━━━━━━━ □□□ 研 修 内 容 □□□ (基礎) ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎 ・IT業界、用語理解 ・IT基礎研修※初級編※ (応用) ・IT基礎研修※中級編※ ・セキュリティ研修 ・CCNA研修 ・Linux研修 ・疑似研修 (業務の流れや雰囲気を体験するために、 研修内で疑似攻撃&試験を繰り返します) □□□ 業 務 内 容 □□□ ・オペレーション業務 ・アラートの分析・調査 ・脅威防御対応 など |
求める人材 |
求める人材: ◆高卒以上/第二新卒、社会人未経験の方もOK! \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 「実はIT資格の勉強をしている」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 書類では見えない、「お人柄重視」の採用です! もちろん、「IT業界経験者の方」もOK! |
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20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社Wizleap |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ポジションについて ・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。 ・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ■業務内容 ・バックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発環境 ・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…PHP ・ライブラリ…Laravel ・仮想環境…Docker ・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都豊島区西池袋東京都豊島区 株式会社グルーヴ・ディレクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ●日本語でのコレポン(電話・メール) ●通関書類(IN/PL)の作成 ●乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示 ●本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務 (貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など) 他、納品書・請求書の作成・確認業務、電話対応、輸送費の計算業務、 検品作業・サンプル及び予備品の発送業務など幅広くお任せします。 年に1〜2回程、中国・深センへ出張し 輸入物の擦り合わせ作業等も行っていただきます。 月間の輸入量の目安としては、海上貨物が7〜8本程度、 航空貨物は毎日動いているイメージです。 それらをトータルに動かしていくため、 休日に乙仲等から問い合せの電話やメール等が入ることもあります。 【こんなグッズを手掛けている会社です】 Tシャツ、バッグ、ポーチ、キャップ、ぺンライト、キーホルダー等 商品と呼ばれるものは全て手掛けています。 ―――――――――――― ▼ツアーグッズ製作実績 ―――――――――――― ・THE RAMPAGE ・FANTASTICS ・NCT127 ・aespa ・Stray Kids ・藤井風 ・TWICE ・NiziU ・NIssy ・新しい学校のリーダーズ ・BLACKPINK |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■DX注目企業2022■《安定した経営基盤》東証プライム上場で50年以上の実績/年平均10%成長/複数事業展開による安定経営《働きやすい環境》ワークライフバランス重視の風土。平均残業21.8時間/月(2020年度実績)
勤務地 |
顧客先事業所(愛知県岡崎市)、顧客先事業所(愛知県豊田市)、中部支社(愛知県名… |
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想定年収 |
430万円〜600万円 |
仕事の概要 |
航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討〜モ… |
求める人材 |
【必須】2Dまたは3DCAD使用経験(3年以上)【歓迎】自動車やものづくりが好き!製造業経験を活かして設計… |
サプリメント、機能性食品などを扱う食品メーカー《土日休み》
勤務地 |
埼玉県秩父郡皆野町皆野駅678-1 大曽根商事株式会社 皆野本社工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★残業少なめ(月平均10〜15時間程度) ★各種手当充実 ★未経験歓迎・人柄重視採用 ★土日は原則休み(出勤の場合もあり) ※その他会社カレンダーによる 【お仕事内容】 顆粒・錠剤・ゼリー等のサプリメント製造を行います。 <具体的には> *造粒・打錠・カプセル・分包事業* 様々な製法を用い顆粒・錠剤・ゼリー等のサプリメントを製造します。 造粒機などを使って顆粒・錠剤を製造しますので 未経験でも対応可能! ※カフ□セル(ハート□)や分包品(三方)も扱います。 生菌粉末の分包製造ができる技術があるのは全国でも数少ないです。 当社独自の技術とノウハウの習得は、未経験の方も丁寧に指導します。 世界に通用する最高レベルの技術を目指す当社で一緒にチャレンジしてみませんか。 また、チームで行う仕事なので安心ですよ! ★当社のアピールポイント★ 【取引先】 ・大手乳酸菌メーカー ・大手食品メーカー ・大手飲料メーカー ・医薬系メーカー など、日本国内約400社 当社しかできない技術があるため、 大手メーカーからの依頼が多く 業績も安定しています! 【未経験者歓迎】 未経験スタート歓迎いたします! 入社時に特別な知識・経験は不要です。 知識0から始めた先輩たちも活躍中! 【お休み充実】 ワークライフバランス重視! 週休2日制で基本的に土日休みです。 (会社カレンダー上では、年1日の土曜出勤あり、製造の都合により振替出勤もあり) プライベートも大切にしながら働けます! 【有給の取得しやすさ・融通抜群】 有給休暇の取得がしやすい環境で、 「半日単位」での取得も可能! ワークライフバランスも大切にできる 職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】【製造経験不問】 ぜひ当社で新しいことにチャレンジし、 技術を身につけませんか? 【必須条件】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方と一緒に働きたい】 ・仕事に対して前向きな方 ・コツコツと地味な努力を続けられる方 ・どんな小さな事でも真剣に取り込める方 ・会社やチームの仲間を大切に出来る方 *知識・経験不問 *人柄重視の採用です。 *特に資格が無くても大歓迎 特別な資格や知識は問いません。 薬学や栄養学、理学、工学系などの知識が 活かせる職場ですが、文系、未経験の方も多数活躍している職場です。 <以下のことに 興味のある方・経験者にオススメ> 食品製造、飲料生産、製造管理、生産管理、 設備保全、品質改善、バイオ系食品生産、 バイオ系研究開発、サプリメント:ゼリー等商品開発、 工場、製品検査、昼勤・日勤、 隅々まで衛生管理が行き届いた工場内での検査 など |
営業未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町6-11 株式会社ノーリツ 岡崎営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ □未経験から営業デビュー! □既存顧客中心の代理店営業! □賞与年2回(4.46ヶ月分)! □年間休日125日! □リモートワークOK! □初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> @入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ A配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年〜9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎! <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、オーガニックコスメのARGITAL(アルジタル)他、輸入化粧品ブランドを日本国内で販売するにあたってのマーケティング戦略立案から販促制作までを総合的に行います。 【具体的には】 ◆輸入化粧品ブランドの販促企画 協力会社(デザイン会社、印刷メーカー等)との打ち合わせから納期管理まで全体的なディレクションをご担当いただきます。1〜3ブランドの担当を想定しており、コンセプト立案〜販促企画まで行います。担当した商品が売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ◆業務の流れ @市場調査やトレンド分析:トレンド調査や販促制作にあたってヒントになるような情報を収集します。 A販促企画:コンセプト立案、差別化のポイントの見せ方、訴求内容を決定。直営店「アルジタル 表参道」などの店頭販促も提案・制作します。 B商品パッケージ制作:輸入化粧品を国内販売用にパッケージからブランディング。コピーも単に日本語訳するのではなく、ブランドコンセプトから日本人の感覚にあったコピーを練り上げたり、外部デザイナーと協働しながらデザインをつくります。 C発売の手配:営業部門や社内デザインチームと連携を取りながら進行します。販売店様用の紹介資料の作成や、社内外へのプレゼンテーションなど商品販売のための下準備を行います。 ※商品パッケージのデザインは外注となりますが、店頭向けの販促はデザインいただくこともあります。 【同社の強み】 他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーとして、次々と商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しております。少数精鋭でチームワークを大切に、社内は活気と笑顔であふれています。一つ一つの仕事を丁寧に心を込めて行うことを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■DX注目企業2022■《安定した経営基盤》東証プライム上場で50年以上の実績/年平均10%成長/複数事業展開による安定経営《働きやすい環境》ワークライフバランス重視の風土。平均残業21.8時間/月(2020年度実績)
勤務地 |
顧客先事業所(愛知県岡崎市)、顧客先事業所(愛知県豊田市)、中部支社(愛知県名… |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討〜モ… |
求める人材 |
【必須】2Dまたは3DCAD使用経験(学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎)【歓迎】自動車やものづくり… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区新橋港区 株式会社Will Location |
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仕事の概要 |
仕事内容: エージェント業務(RA及びCA)に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
教育×開発でキャリア進化!ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与モデル \順調に収入アップ可能/ 入社1年目(20代/新卒) 年収330万円 入社3年目(30代/一般社員) 年収520万円 入社5年目(40代/リーダー) 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 \知識の架け橋、チームリーダーに/ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 \技術の最前線をリード!/ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 \エンジニアの力を最大化する司令塔 / [3] プロジェクトマネージャー: ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 \熱意と技術でキャリアの新章を切り開く/ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の1つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を! 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── \教育×開発の両立で新たなキャリア!/ 生徒の成長が活力に!長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社? はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに! ┗━━━━━━━━━━━━┛ \教育と開発を両立するポジション/ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック:Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「みずから動くエンジニア」とは? 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい(リスキリング) □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは? 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 [1]企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発&指導 [2]ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 [3]チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース: □1:新卒を即戦力にするコース □2:2〜3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3:プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \応募前に要チェック!/ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 \エラー解決力に軸を置いた思考型授業/ ||□[1]実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□[2]ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□[3]経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□[4]カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□[5]チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 [5]の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \研修の運営を深掘り/ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います(1日30分から1時間、平日毎日実施)。 ┗授業外の対応: Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 講師業の1日の流れ(例) ▽10:00 開始の挨拶(Slack、WebMTG等) ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認(WebMTG)、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります! 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□ □ 応募資格 技術を活かし、新しい挑戦をしたい方を歓迎! 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK! ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル(読み・書き・会話)が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ [3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う! <一般的な研修講師> ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい <当社の研修講師> ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: [1]新事業のコアメンバー:立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います [2]開発と教育の融合:未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます [3]教材作成:最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます [4]リアルタイムインタラクティブセッション:研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます [5]多様な顧客基盤:大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます! ||□講師業 ▼[1か月目〜] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目〜] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後〜] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目〜] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目〜] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後〜] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり:最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり:困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区三田東京都港区 株式会社ABEJA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションとなります。 DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。 様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。 クライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。 【業務内容】 ・データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計 ・プロジェクトの技術面におけるリード -データパイプラインの設計・構築 -データ分析のためのBIの開発・運用 -継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 -顧客のデータ活用の実態やドメイン知識の理解 ・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定 ・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) ▼業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■創業46年、大手メーカーの電子機器開発における技術支援・開発企業 ■プリント基板設計という、世界の技術発展で必要とされ続ける技術を習得いただくため研修やOJTを行います
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市都筑区) |
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想定年収 |
280万円〜350万円 |
仕事の概要 |
★電気知識がゼロでも、丁寧に座学・実技研修を通じて教えていきます★入社後数か月間は、1日1時間の座学… |
求める人材 |
★未経験歓迎★文系・理系問わず、今後手に職をつけて長く活躍していきたい方、ものづくりに興味をお持ち… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都品川区 株式会社クオーレ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆募集背景 私たちは、遺品整理や不用品回収を主軸としたリユース事業を展開し、急速に事業規模を拡大しています。また、今後は「ゼロエミッション」という再生処理事業を推進し、家庭からごみを出さない社会の実現を目指しています。このビジョンやミッションに共感し、一緒に未来を創っていける方をお迎えしたいと考えています。 新卒採用では、年間約30名の採用計画を掲げており、採用活動をより強化するため、採用チームを増員することになりました。学生との接点を増やし、質の高い採用を実現するためのポジションです。成長意欲が高く、採用活動の最前線で活躍したい方をお待ちしています。 ◆業務内容 新卒採用業務全般に携わっていただきます。 ・応募者対応 書類選考、面接スケジュール調整、合否連絡など応募者の選考プロセス全般を担当します。 ・面談・面接 学生との一次面接を担当し、自社の魅力を伝えると共に学生が自社にフィットするかを見極めます。 ・内定者フォロー 内定者との定期的なコミュニケーションやイベントの企画。運営を通じて、入社へのモチベーションを高めます。 ・求人媒体の選定やエージェントとのやり取り 採用ターゲットに合った求人媒体を選び、掲載内容の調整を行います。また、エージェントとは密に連絡を取り合いながら、候補者紹介から面接調整までスムーズに進むように連携します。 ・会社説明会の実施 時期にもよりますが、月6回程度の説明会を実施。エントリー前にWEBで行うことがほとんどですが、オフラインイベントに出向くこともあります。 ・学生採用イベントの参加(小規模〜大規模) 時期にもよりますが、月3〜4回の説明会や合同イベントへ参加し、直接学生と交流します。 ◆一日の流れ 9:00〜9:30|出社・業務整理 出社後、メールや応募者の連絡を確認。 一日のタスクを整理し、優先順位を設定。 9:30〜11:00|説明会準備・応募者対応 説明会や面接の資料作成、プレゼン準備。 応募者からの質問対応、面接スケジュール調整。 11:00〜12:30|採用活動進捗の確認 応募状況の進捗確認、面接の日程調整。 12:30〜13:30|ランチ休憩 13:30〜15:00|面接サポート 応募者との面接を実施。 面接後の評価シート記入。 15:00〜16:30|内定者フォロー・書類作成 内定者への連絡や、入社前に必要な書類の準備。 フォローアップや連絡対応。 16:30〜18:00|新卒向け施策の企画・資料作成 新卒向けのイベント企画や説明会の準備。 次回イベントや選考ステップの調整。 18:00〜|振り返り・翌日の準備 翌日の面接や採用活動の準備。 ◆入社後の流れ ▼OJT研修 先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。 1年を通して仕事を覚えて、少しずつ独り立ちしていきましょう。 ▼自社拠点の見学・体験 近隣の支店を見学・体験し、現場スタッフがどのように働いているのかを把握します。 ▼採用業務にフルコミット 新卒採用担当として、説明会や面接、イベントの参加などフロント業務を中心に活動します。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
未経験からスキルが身に付く【休日数充実!資格取得支援あり】
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島南町(勤務先) 兵庫県神戸市中央区港島南町(菱田産業株式会社 請負事業部) |
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給与例 |
給与例 ・345万円(月給25万円+残業20h) ・482万円(月給35万円+残業20h) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの好きを活かせるお仕事! サービス担当スタッフ募集中。 (お仕事番号:71-3 A) <こんな方はぜひ応募ください> ●初めての業界・職種に挑戦したい ●人と話をする事が好き ●説明をするのが得意 ●感謝されることが好き ●協力して仕事をすることが好き 1つでも当てはまった方は ぜひご応募ください♪ 未経験入社の先輩も多く在籍中で、 20代〜40代の男女活躍中の職場です♪ ―――――― ■業務内容 ―――――― サービス部署でお客様への説明や、 見積書の作成などをお任せします。 ▼客先向けの各種説明業務 ・新規、既存顧客両方対応あり。 ・仕様説明(機能/ユニット部) ・デモンストレーション ・操作手順 ・製品概要 など。 ▼書類作成(見積書など) ▼開発・テスト部門の作業補助 (入社後は…) 先輩社員と一緒に業務を行いながら、 どんな製品があるかや、 会社についてを覚えていきましょう。 着実に知識やスキルが身に着き 一人前になるまでサポートします! ―――――――――― ■おすすめPOINT ―――――――――― <未経験OK!手厚い教育> あなたに合わせた教育を行い、 お客様対応ができるまで しっかり教育します♪ <幅広く活躍できるポジション> メイン業務は顧客対応ですが、 慣れるまでは現場ヘルプ作業も あり知識をしっかり深める事が 出来るため、成長も感じられ 挑戦ができる環境です。 <ワークライフバランス抜群> 年間休日117日以上!土日祝休み 残業も月20h程度と少なめ♪ 趣味の時間や、ゆったりした 時間を過ごせます♪ <月給25万〜/昇給できる♪> 人事評価制度が整っており、 頑張りや成果をしっかり評価! もっと頑張ろう!と、 やる気に繋がる職場です。 <働きやすい快適な職場> ・空調完備で年中快適な環境 ・最新設備で生産性や品質向上! ・ワンコイン以下の弁当注文可能 ・給水機や自販機があり便利 ・有給消化率90%と使用しやすい! ――――――― ■どんな会社? ――――――― ●産業を支える国内トップメーカー ●設立75年以上!業績安定♪ ●大手企業と多数取引! 技術を高く評価いただいています。 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区港島南町 ●正社員、転勤なし ●当社正社員としてクライアント先に 常駐する勤務です。 <アクセス> ・神戸ポートライナー 「医療センター」駅より徒歩10分 ●駐車場無し ●交通費全額支給 |
求める人材 |
求めている人材 / 未経験OK! 第二新卒・ブランク歓迎! コミュニケーション力を活かせる♪ \ 【必須条件】 高専または大卒以上の学歴 ※文系・理系など不問 ※理系卒の方は優遇あり |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区西新橋一丁目1番1号WeWork日比谷フォートタワー10F 株式会社labBase |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お任せするミッション パートナー企業と当社の売上最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 ■業務概要:代理店経由の販路拡大 @新規パートナー(代理店)の開拓 A既存パートナー(代理店)の活性化 ■詳細な業務内容 LabBase就職のパートナー拡大と活性化 ・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援(*国内出張あり) ・案件のマネジメント・進捗推進 ・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■組織について 現在兼任メンバー1名体制のため、本選考ではパートナーセールスの専任担当を募集しております。 ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、パートナーセールスとしてのキャリア形成はもちろん、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力 LabBase就職における重要戦略の1つである「ターゲット企業開拓」の根幹を担うポジションです。 現在90%以上が直販での新規開拓となっており、パートナー経由の開拓はまだまだ伸び代が多くあります。 戦略立案からパートナー選定、勉強会などによるパートナー教育など、これまでに培ったヒアリング力や関係構築力を活かしながら、セールスとしてのキャリアアップを目指せます。 ■セールス組織に関する記事 ・セールスとマーケの壁を壊し、チームみんなで「新規顧客の開拓」を目指す。成長し続ける今が一番面白い! https://note.com/labbasecorp/n/n58552af74053 ・営業は買い手にとっての武器屋になれ。 https://note.com/vastlemur4974/n/nc4805273c30b?subrt=sharepw ・急成長スタートアップの根幹を支えるセールス組織の裏側を大公開。 https://www.wantedly.com/companies/pol/postarticles/338514 ・次々とチャレンジの機会を得ている新メンバーが感じた、スタートアップへの挑戦の面白さとは? https://www.wantedly.com/companies/pol/postarticles/338512 ・文系出身でLabTechへのチャレンジを決めたメンバーから学んだ、"文系理系"よりも大切な価値観とは? https://www.wantedly.com/companies/pol/postarticles/332472 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
*育成前提!30歳以下の募集枠!キャリアチェンジのチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル12F 株式会社オムニシステムサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社14年目・38歳(月給50万円+賞与) 550万円/入社8年目・33歳(月給40万円+賞与) 420万円/入社3年目・30歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 未経験からの育成前提! 月給25万円〜 \ 業績好調を受けてプログラマーを増員募集! 周りの先輩からサポートを受けながら 着実にスキルアップしていけます。 =============== どんな風に学んでいけるのか? =============== プログラミングの基礎を学びます | 練習を繰り返して実践へ! | まずはシンプルなプログラミングから 与えられた指示・仕様の通りに プログラムを組んでいきます | 習得ペースを見ながら1つずつ 関わる業務を増やしていきましょう! 分からないことに直面しても、 その場で先輩がサポートしてくれますよ。 じっくりと育てていくので 安心して挑戦してください! 受託業務だけでなく、自社開発商品も 手掛けられることが当社のメリット! 正社員として自社で プログラミングを行えます。 =============== キャリアもスキルも磨けます! =============== 慣れてきたら上流工程の仕事を担当。 全工程をこなすゼネラリストや プログラミングを確実に早く 組み上げるスペシャリストを目指せます。 ほかにも AI部門で知識とスキルを学べたりと キャリアアップできる環境はバッチリ! 刈谷方面にプロジェクト先多数あり、 希望に合わせてプロジェクトを 選ぶことも可能です! もちろん頑張りは給与で評価。 年収700万円も可能ですよ! =============== 職場環境・風土について =============== これから先のあるべき働き方を見据えて 良いと思った制度は積極的に導入します! 男女問わず育休を取得OK! 実際に5月まで男性社員一名が 育児休暇を取得していました。 介護休暇も年齢を問わず取得可能。 もちろん、こちらも実績ありです。 先進的な環境で長く活躍しませんか? * * * 先輩の声 <入社7年目・30代・文系商業学部卒> 前職は新卒入社した携帯ショップの代理店。 プログラミングは学校の授業で かじった程度、知識はほとんどゼロでした。 ただ、以前から興味があり、 やってみたかったものの 未経験では無理だと思っていました。 そんな時にここの未経験募集を見つけました <入社1年目・20代・文系外国語学部卒> 入社後にプログラミングを 基礎から学びました。 未経験でしたがプログラマ業務は 一歩ずつ覚えながら進んでいけたので、 想像していたより簡単な印象でした! 入社後は勉強会もあるし、 就業時間内に資格取得の勉強もできます。 これから入社する未経験者も 絶対大丈夫!問題ないですよ! |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上 *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 \プログラマーってこんな働き方です/ チームを組むこともありますが、 基本的に1プログラムを1人で担当。 自分のペースでコツコツと仕事に 取り組むというスタイルが多いです! \こんな方におススメです!/ 「IT業界に興味がある」 「正社員としてスキルアップしたい」 「プログラマーやエンジニアに興味がある」 \異業種からの転職者活躍中/ ・元接客業 ・販売員 ・サービス業 など! 年齢の条件と理由:あり(30歳以下/例外事由3号のイ) |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区横浜市 株式会社Aimedic MMT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人概要 当社は整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。本ポジションでは整形外科医を相手とした医療機器(整形外科向けインプラント)の営 業を担当します。東京23区外と神奈川県をお任せする予定で、直行直帰のスタイルでの営業活動となります。 ■主な仕事内容 ・ドクターや看護師に対し、同社製品のPR 症例に合わせ製品のPRを行っていただきます。時にはドクターへ手術計画や製品の使用方法等アドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店(医療機器ディーラー)に対する販売促進の支援活動や情報交換 同社製品を取り扱っている代理店に対し、販売促進の活動の一貫として、同社製品の情報提供や情報交換を行っていただきます。 ・勉強会や製品説明会の企画、運営 複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ・手術の立ち合い 製品の使用方法や手技のご説明の為、手術の立ち合いを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社RERISE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町渋谷区 株式会社スペクトラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 クライアントの売上貢献のため、LINE、TikTok、Google、Yahooなど 様々なWEB媒体を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。 美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、 アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当させていただいております。 【具体的には】 ●運用方法の企画立案: 営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。 ●数値分析: 広告の内容に問題があるのか?広告を配信してるメディアの出し先が合っていないのか?等 さまざまな仮説を立て改善、検証、実行していきます。 ●折衝業務: クライアントや取引先とのmtgや数値報告等の外部対応。 オンラインでの打ち合わせがメインとなります。 ●チームとの連携: どのような記事(広告)を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、 営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都港区南青山東京都港区 株式会社エス・ワイ・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%であり、 従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。 ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、 OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 このような業界の動きもあり、宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、 新規営業・既存営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案 ・新規販路(リード)獲得 ・フィールドセールス ・クロージング ・アフターフォロー ・中長期的なリレーションの構築 ■顧客・業界 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点 ・現状は問い合わせがほぼ100% ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割 ・オンラインでの商談がメインです。 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |