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【福祉 dx化 営業】を含む求人・転職情報
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20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 この企業の類似求人を見る
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★未経験入社80％以上★20~30代多数活躍中！転勤なし◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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残業月10時間程度 / 未経験から正社員 / 有休消化率100%
勤務地
大分県杵築市相原2-355-1 株式会社ナガヨシ 仕事の概要
仕事内容: □業績前年比約120%成長の好調企業！ □週1回ランチ代支給！ □未経験から活躍可能 ＜仕事内容＞ 直接高齢者宅へ営業することはなくケアマネージャーさんのいる事業所を定期的に訪問し案件のご紹介をしていただきます。 ご紹介する商品は、今後もニーズが高まることが予想される介護用品です。 車椅子や、介護ベッド、シャワー椅子などご自宅で介護が必要な高齢者の生活環境を整備する社会貢献度の高いお仕事です。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 単発の営業ではなく地域で関係者の方と継続的に信頼関係を築いていくお仕事です。 そのため熱意やトークスキル、知識・経験よりも 「挨拶は自分からする。」 「電話に出れない場合は早めに折り返す。」 「業務遂行・完了報告はセットで行う。」 など基本的なことがきちんとできる方が向いています。 【優遇資格等】 ＊上記資格を所持されている方は別途資格給が支給されます。 ・福祉用具専門相談員 ・福祉住環境コーディネーター2級以上 ・電気水道工事資格所持者（実務経験必須） ・理学療法士、作業療法士 ・介護福祉士、社会福祉士、居宅介護支援員等 -
★未経験入社80％以上★スピード採用！転勤なし◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 日鉄ソリューションズ九州株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 九州や中国（山口・広島）エリアに本社を構える大手地場企業を中心に、DX/デジタルテクノロジー領域を中心としたITコンサルティング営業（営業戦略の策定・実行業務）に携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズの掘り起こし、課題把握、仮説検証、構想立案、実行推進 ・DX推進/デジタルテクノロジー活用に関する営業戦略の立案 ・既存アカウントへのDX提案・ソリューション/サービスの地域マーケットへの拡販等、営業活動の推進 ・新規ソリューションの立ち上げ推進、アライアンスの構築 将来的には、若手営業人材の指導、育成・組織マネージメントなどを担っていただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後は、入社時教育や講習を受講し、当社のサービスや営業方法についての知識を習得していただきながら、OJTを通じて既存顧客や新規の問い合わせ顧客に対する提案活動にも携わっていただきます。 その過程で、徐々にご自身の担当顧客の幅を広げていただきたいと考えています。 【魅力ポイント】 ・成長途上にある事業を自らの手で拡大・発展させる事が体感できる業務、役割です。 ・地方にいながら、大手顧客あるいは幅広い業種・業態に対し、プライムコントラクターとして展開する事が可能です。 ・営業部門の事業牽引層として、更なるキャリアアップが図れる環境で業務を担当頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 (1) 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2) 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3) 情報システムに関する調査、研究及び教育 (4) 労働者派遣事業 (5) 前各号に関連又は付帯する一切の事業 【当社について】 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。 日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。 【働き方・子育て支援など】 ・働く環境：当社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：当社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。 また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。 当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。 【応募要件】 《必須》 ・SIerでの営業経験5年以上 ・提案/コンサルティング型（システムインテグレーション・無形商材）の営業経験 《歓迎》 ・企業のデジタル変革（DX）の支援を推進した経験 ・コミュニケーション力があり、ステークホルダーとのリレーション構築しながら、全体をコーディネートした戦略推進が出来る方。 ・戦略的、ロジカルな思考力がある方 ・世の中のデジタルテクノロジーへの感度高く、ITツールの活用に積極的な方 ・お客様の課題やニーズを踏まえたロジカルな企画、提案が可能な方 ・リーダーシップを備え、組織マネージメントが可能な方 《求める人物像》 ・明朗快活でチャレンジ精神のある方 ・フットワークが軽く、お客様の懐に飛び込んでいく行動力のある方 ・学習意欲が高く新たな知見獲得に前向きな方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（20日/年付与※平均取得日数16日/年） ※入社時に付与いたしますが、付与日数は入社時期により変動します。 ・創立記念日 ・年末年始休暇（5日） ・結婚休暇 ・産前産後・出産・配偶者出産休暇 ・育児・出生時育児・介護休業制度 ・子の看護・福祉・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・通勤手当（当社規定に基づき支給） ・独身寮（30歳未満まで入寮可※入寮規定あり） ・住宅手当（当社規定に基づき支給） ※扶養あり（18歳未満）：15,000円/月 扶養なし：12,000円/月 ・都市手当 ※扶養あり（18歳未満）場合一人につき2,000円/月支給 ・退職金制度（勤続3年以上から支給） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生事業加入（各種施設や支援サービスを優待価格で利用可能） ・社員持株会（NSSOL株/毎月奨励金として積立額の5%を支給） ・団体保険 ・健康増進施設・レジャー施設利用制度 ・資格取得奨励金制度（会社指定の資格を取得した際に支給） ・副業可（要事前申請） ・UIターンの際の引越し費用補助（規定あり） ・持家支援手当 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年4月1日 従業員数 573名（2024年3月期） 資本金 9,000万円（日鉄ソリューションズ株式会社 100%出資） 売上高 141億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
「日本初」の医療機器を数多く日本に導入し、医療技術の発展に貢献する老舗医療専門商社 安定した経営、和気あいあいとした社風、やりがいある事業内容により、定着率の良い優良企業。自己資本比率71.5％
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～630万円 仕事の概要
老舗医療専門商社の当社において主に営業向けのシステム改修関連業務へ参画・推進していただきます。将来… 求める人材
【必須】■基幹システム改修に携わった経験(ユーザー、ベンダー立場は問いません)【働きやすさ】残業10時… -
未経験OK！インセンで月30万円～｜残業なし｜ゆるやかな職場
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町大島25-126 訪問介護Bonds 本社(株式会社トラストリンク) 給与例
給与例 【初年度収入イメージ】 ■Tさん 40代･男性 （前職：介護福祉士･施設職員8年） 月収34万円 ＝月給27万円＋資格手当＋時間外手当＋インセンティブ諸手当 ■Kさん 30代･男性 （前職：無資格･施設職員5年） 月収28万円 ＝月給24万円＋時間外手当＋インセンティブ諸手当 ※上記はあくまで目安の金額です ※成果反映型の給与制度のため、やればやるだけ収入UPが目指せる環境です ＼＼ スタッフの声 ／／ サービス内容やマインドはもちろん、 職場環境や待遇も「よりよくしよう」と 会社一丸となって取り組んでいます。 例えば、僕はIT･DX化に興味があるため PC周辺やシステムを担当しています。 人事業務に興味があるスタッフは 実際に面接を担当したり... 経営陣がとても前向きで、スタッフの 「やってみたい」に応えてくれるので こちらとしてもやりがいを感じます。 （Kさん／30代･男性） 当社のアットホームさには自信あり◎ 日々業務では顔を合わせないからこそ 懇親会やコミュニケーションを大切にしています。 また現在、サ責ポジションは役員など 上層部のみ。もし「キャリアUPや 収入UPがしたい」の声があれば、 事例をつくっていきたいと思っています。 ぜひ、面接にてあなたの展望や 希望をお聞かせくださいね！ （Wさん／管理職） 仕事の概要
仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお任せします！ □ インセンティブあり！稼げる高収入 □ 選べる働き方！シフト等も柔軟対応◎ □ 直行直帰OK！LINEでやりとり可♪ □ 無資格でも安心！資格取得支援あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■身体介助 ・入浴や身支度のお手伝い ・体位交換 など ■生活サポート ・お食事の準備（調理や配膳） ・掃除やゴミ出し ・日用品や薬の買い物代行･受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・お部屋の片付け、ベッドメイキング ・お薬を正しく飲むためのお声がけ など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ご利用者様数】 全37名 ・障害サービス：9割 ・介護保険：1割 ※95%以上が「身体介護サービス」です 【訪問エリア】 京都市内 （右京区、伏見区、宇治市、城陽市など） 【交通手段】 ・バイク通勤OK（原付無料貸し出しあり） ・マイカー通勤OK（ガソリンカード支給/月2万円） ※勤務先により駐車不可･駐車OKなど 駐車規定が異なります ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！訪問未経験者歓迎！ 【必須】 ※いずれかの免許所持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自動二輪車免許 【歓迎】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護施設勤務の経験者 ・医療･福祉に興味関心がある方 ※無資格の場合、資格支援制度あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 本業やプライベートと両立したい □ 専門性の高い介護に興味がある □ 資格･経験を活かして働きたい □ 管理職やキャリアアップを目指したい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 無資格の方は... ／／ 採用後、資格を取得していただきます。 「介護職員初任者研修」の取得補助あり！ （1週間ほどで取得できます） 会社が100％負担するため自己負担0円で 資格が手に入れられます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ スタッフの前職例 ／／ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・美容･エステ･サロンなどのサービス業 ・アパレル販売スタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・宅配、配送ドライバー ・不動産営業（法人営業） ・営業事務、ルート営業 ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・食品製造工場 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方に】 ・看護助手 ・生活支援員、生活相談員 ・世話人、介護スタッフ ・介護職員 ・自立支援アドバイス ・ガイドヘルパー ・高齢者介護、看取りケア、医療機関連携 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・デイサービス ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・サ高住、介護施設、ケアハウス ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・日勤のみ ・ハローワーク ・新着求人 ・オープニングスタッフ など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊主婦･主夫歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊副業･WワークOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
【動画マーケティングの企画営業（経験者）】「動画分析プラットフォーム」／昇給年12回／毎月インセンティブ支給
勤務地
東京都港区芝浦 株式会社ファインズ 仕事の概要
仕事内容: 動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、 動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、 全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、 動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。動画による視聴データや成果データを分析し、 活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。 「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった ”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ ※ただし、業務上の都合により変更することがある 求める人材
求める人材: 【必須】 ・正社員経験（2年以上） ・新規営業経験（1年以上） 【エントリー時に以下をお送りください】 ・希望勤務地 ・希望入社日 ・転職軸 -
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★営業未経験歓迎★法人営業 ※週2～在宅可
勤務地
神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 (神奈川支店) 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。 - 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 - 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 - 研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。 - 提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。 求める人材
求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル 社会人経験1年以上(営業経験は問いません) 普通自動車免許 ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 顧客折衝経験1年以上(営業/接客・販売/講師・インスト ラクター等) ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方 この企業の類似求人を見る
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福祉機器「離床センサー」で国内シェア65％。超高齢社会で問題解決する製品群。ファブレス経営で20％の経常利益率で安定経営。新製品開発に力を入れ、新分野にも挑戦。
勤務地
本社（兵庫県姫路市） 想定年収
550万円～ 仕事の概要
開発職をご担当いただきます。 求める人材
【必須】業務内容に必要なスキル【働き方】年間休日120日以上/有給消化日数平均13日/残業10h程度 -
【動画マーケティングの企画営業（未経験）】未経験1年目から年収500万円！／昇給年12回／毎月インセンティブ支給
勤務地
東京都港区芝浦 株式会社ファインズ 仕事の概要
仕事内容: 動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、 動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、 全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。 「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった ”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ ※ただし、業務上の都合により変更することがある 求める人材
求める人材: 未経験・社会人経験なし歓迎です！ 【エントリー時に以下をお送りください】 ・希望勤務地 ・希望入社日 ・転職軸 -
□オフィス・工場・医療施設など手広い施工実績あり!!
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埼玉県川越市 五十鈴建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 五十鈴建設株式会社は五十鈴グループの一員として、建築のお仕事のご依頼を頂き埼玉県をメインに関東一円で現場があります。 【五十鈴建設の特徴!!」 五十鈴グループの一員として全国に幅広いネットワークがあります。20年連続黒字決算の実績と、資本力の強みを活かして今後もスタッフ1人1人の成長を大切に取り組んで参ります!オフィスや住宅、医療施設・福祉施設など、幅広い施工を行うためやりがいがあります。 「経験と資格を活かして働きたい！」「給与をもっともらいたい！」「職場環境を変えて、最大限自分の力を発揮したい！」「今の会社より休日が欲しい！」そのような方にお勧めです。 /////////////////////////////////// ★建築業界では珍しい年間休日120日 ★毎週土日休み・祭日休み・GW＆お盆＆年末年始の長期休暇あり ★月給40万円以上可能 ★給与とは別途支給の手当が充実 ★能力と資格次第で給与がUPする ★有給休暇消化率・希望休取得確率が高い ★明るく元気な仲間たちがたくさんいる ★～45歳以下の募集（長期キャリア形成のため） /////////////////////////////////// ■仕事量の安定性が抜群！ 長年の信頼と実績で多くのお仕事のご依頼を頂いております。弊社が請け負う大半のお仕事は、約半年をかけて行う新設工事が多く、新設以外にも修繕・撤去作業もあります。信頼できる営業スタッフ・五十鈴グループの信頼性が強みです！ ■求！即戦力者！ 施工管理スタッフを募集しております！下記の仕事を行ったことがある方大歓迎！ * 安全管理 * 品質管理 * 予算管理 * 工程管理 五十鈴建設で資格と今までの経験を存分に活かしていただきたいです！ ■建設業界では珍しいことがたくさん！ 休日と福利厚生に関して、他社に負けない自信があります！毎週土日休みで長期休暇もあります。（詳細は「休日」の項目で記載あり）給与はもちろん、1人1人のスタッフが働きやすい環境と働き方を送れるように、少しでも不安要素を無くしてほしいので手厚い福利厚生を準備しています。 ■家族持ちのスタッフが多数活躍中 働くスタッフの半数以上が家族持ちのスタッフです♪来年、新卒で女性スタッフも入社予定です！働く理由は1人1人違いますが、共通している箇所は「安定した収入を確保したい」「給与だけでなく、休日もほしい」です！学校行事で休まなければいけない。家族旅行に行くので連休が欲しい。などは遠慮なくご相談ください！家族持ちのスタッフが多いので皆理解があります♪ * 最年少27歳 * 平均年齢43歳 【具体的な仕事内容】 * 施工管理全般を行います！ 材料の仕入れやお客様との打ち合わせを行い、進捗状況の共有とご要望をお聞きし、ご要望通りに進められるように現場を回していきます。 1現場2人～3人のグループで現場を進めていきます。 五十鈴建設株式会社はDX化を進めており、施工管理の効率化を図っています。 【補足情報】 同業他社から転職されたスタッフと未経験スタートのスタッフの割合は5-5です。給与・休日・福利厚生・仕事内容・会社雰囲気・人間関係など働く理由は人それぞれ。経験者から未経験者の方まで皆協力して頑張っています。即戦力のあなたが周りのスタッフさんを巻き込んで向上していきたいと思っています！ ほとんど直行直帰です！遠いエリアが現場の際も、交通費は全額支給です♪現場は埼玉県がメインですが、通勤エリアとしても様々なエリアからの勤務が可能です。 -
公共案件プロジェクトメンバー(中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進) ◆研修制度充実/リモートワーク可◎
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東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ◆システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 民間企業の業務システムと違い、公共団体は業務システムは自分たちが接点を持つことができます。自分たちの日常生活を支える自治体業務の裏側を目の当たりにできるのも魅力です。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 公共案件に対する関心があること。公共案件の経験は不問です。 必須ではないですが、以下の資格を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト -
■セントケア･グループはトータルな介護を全国で展開し、躍進をしております。 ■介護業界のリーディングカンパニーとして、「安心」と「安全」を提供し福祉コミュニティの創造を目指しております。
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八丁堀オフィス（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
全国600か所以上の拠点を持ち拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用する当社にて、… 求める人材
≪全国600拠点で営業所を展開している安定の上場企業にて腰を据えて働ける＆開発はベンダーさんにお任せ… -
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆年収500万以上可！ITカスタマーサクセス
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東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F ワークスアプリケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 【製品について】 「ArielAirOne」は、大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、 大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて 生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【業務内容】 〇ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進（導入・保守等） 求める人材
求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手が活躍中♪ 【MUST】以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方。 ・IT領域におけるコンサルタント・カスタマーサクセス職のご経験 ・IT商材の法人営業経験 ・IT人材の法人営業経験（SES営業、対IT企業におけるRA等） ・システムエンジニアとしてのご経験 ・その他、上記に準ずるご経験 -
★リアル産業DX領域【事業企画／Webマーケティング】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部|働きがいのある会社ベストカンパニー選出企業|フレックス制|福利厚生充実
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東京都港区六本木 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介 https://speee.jp/news/1841/ ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車 ■業務内容 ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ＜事業企画＞ ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ＜Webマーケティング＞ ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 ■キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ ▽組織開発系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 -
32歳以下の方大歓迎！【BIZ_東京】アライアンス営業（提携先・顧問・代理店向け） ※法人営業未経験歓迎・マーケ知識も身につきます】賃料適正化コンサルティングのパイオニア
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F（受付） ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ▼アライアンスパートナーとは？ 現在ご契約いただいているアライアンス先は経営コンサルティング会社や、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、 代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。 ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に 良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。 営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事になります。 ▼具体的な活動 ・既存アライアンス先との関係強化 各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではありません。 また、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。 そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、 サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、 見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。 ・ご紹介が得られたら… まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。 無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス（直販部隊）に連携します。 先方（見込み客）の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共にアライアンス担当が訪問し、 簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。 営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。 丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。 ・慣れてくれば新規提携先の開拓にもチャレンジしてください イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、 企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。 ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも 影響範囲を広げて下さることを期待しています。 ▼成果創出のポイント アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、 アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。 しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。 世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、 アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。 他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。 個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。 ▼ご入社後 当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当。 マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、 徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。 アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきますが、 あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。 求める人材
求める人材: ・法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ・第二新卒、異業界出身者も大歓迎 店舗経営コンサルティング 不動産鑑定業 不動産仲介業 労働者派遣事業 -
■セントケア･グループはトータルな介護を全国で展開し、躍進をしております。 ■介護業界のリーディングカンパニーとして、「安心」と「安全」を提供し福祉コミュニティの創造を目指しております。
勤務地
八丁堀オフィス（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
全国600か所以上の拠点を持ち、拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用している当社… 求める人材
≪全国600拠点で営業所を展開する安定の上場企業で腰を据えて働け、開発はベンダーさんにお任せする為上… -
【経理】老舗商社で将来の幹部候補／キャリアUP＊有給取得率◎
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兵庫県神戸市兵庫県神戸市中央区明石町32番地 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 本社にて経理業務を行ってもらいます。 売掛金・買掛金管理、経費精算の財務会計、決算業務、財務諸表作成、税務申告など ※基本的に経理業務がメインですが、総務・企画業務にも従事してもらいます。経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行や社員の知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わることができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経理経験のある方 ※月次決算業務以上のご経験のある方を想定しています。 -
公共案件プロジェクトマネジャー（中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進）◆研修制度充実/リモートワーク可◎
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東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ■システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 工程管理・PMO活動では、Project Management Professional（PMP）やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。 企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。 必須ではないですが、以下の経験を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト -
【未経験者必見！】新たな挑戦を全力応援！充実のサポート＆研修で安心□□成長できる環境がここに□
勤務地
東京都千代田区麹町2-5-1 株式会社ワークスアプリケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 【具体的な仕事内容】 ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは お客様の真の課題解決をすることはできません。 また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、 お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が 求められます。 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方 【歓迎する能力・経験値】 ・IT業界における営業経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・大手企業向けの営業経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■1918年の創業以来、医療機関、福祉・介護業界向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社 ■中国地方にて高いシェアと知名度を保持し、岡山県における売上シェア第2位。更なる成長を目指し、増員採用を実施！
勤務地
本社（岡山県岡山市南区） 想定年収
317万円～429万円 仕事の概要
■当社の情報システム部にて、販売実績データを基に分析していただき課題特定などを行っていただきます。… 求める人材
【いずれか必須】■市場調査など業務経験をお持ちの方■データ分析の業務経験をお持ちの方【歓迎】■ＲＰ… -
【残業無し・完全週休二日制】男性活躍中！裏方として会社を支える事務募集です！
勤務地
千葉県柏市高田１２０１－１９ 小山商会 千葉営業所 仕事の概要
仕事内容 ～当社について～ メイン事業として一般企業・医療・福祉に 関わる寝具やタオル類を中心とした リース業を展開しています！ 1914年の創業より100年以上の歴史を持ち、 全国に広がるスケールとネットワークで 常に挑戦を続け、力を結集して広く社会の 進展に貢献してまいります。 ～このお仕事のポイント！～ ＊男性の事務も活躍中！ ＊業界知識一切不要！未経験大歓迎！ ＊データ入力や請求業務などのデスクワーク ＊年々DX化が進み、業務負担も軽減中♪ ＊土日祝休でプライベートも充実☆彡 ＊残業なし！原則定時退社です◎ ～お仕事内容～ ▼総務業務 ・勤怠管理 ・社内インフラ管理 ▼経理業務 ・現金入出金 ・仕分作成 ・請求書作成 ・仕入管理 一見難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験でも全く問題ありません！ 決まった業務の繰り返しなので 働いていくうちに慣れていきます◎ ▼その他業務 ・電話応対 ・来客応対 ※いずれも受付のみ ～働きやすい環境作り～ ▼DX化の推進 定期的に社内システムやツールの見直しを 実施。 日々働きやすい環境にアップデートされて います！ ▼服装について ジャケット不要！楽に働きましょう♪ 男性社員はスラックス・Yシャツ・ カーディガンなどを着用している方が多い です◎ その他、長く安心して働ける環境をご用意 してお待ちしています！ ＜入社時期ご相談ください！＞ 現在お仕事をされながら転職活動を されている方も多いと思います。 ☆4月から心機一転頑張りたい！ ☆採用が決まり次第すぐ働きたい！ ☆転職先が決まってから現職へ退職意向を 伝えたいから入社時期はまだ未定... などなど 人生のターニングポイントを全力応援！ 入社時期はお気軽にご相談ください♪ 求める人材
資格 ▼歓迎 ・業界＆事務未経験大歓迎！ ・資格不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・簿記の知識あれば尚可 ▼必須資格 ・普通自動車免許(AT限可) ▼前職はこんな方が活躍中☆ ・工場で軽作業をしていた方 ・コンビニでアルバイトをしていた方 ・接客業,受付業の経験者 ・他業種の営業からキャリアチェンジ などなど -
【本社・名古屋・大阪支社】業界未経験OK！130％成長ベンチャー デジタルマーケティング アカウントプランナー
勤務地
東京都港区港南 株式会社SANN 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体（Google等）の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。 求める人材
求める人材: モバイル・Webに関する知識・興味をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください！ 営業経験（1年以上）あれば尚可 ∟法人・個人は問いません 第二新卒は営業経験者歓迎 ■以下のような志向の方、歓迎！ ・まずは行動してみるタイプだ ・常により良い方法を考えていきたい ・新しいもの好き、情報収集は怠らない ・自分でサービスを作ってみたい □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【20代～30代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！
勤務地
埼玉県さいたま市緑区芝原 イルミーナみどり / ケアサポート(株) 仕事の概要
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 有給消化率80% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ たくさんのご利用者さんの介護を チームで流れ作業的に行う中で、 本当は "効率的な介護" ではなくて、 "心のこもった介護" がしたいのになぁ...と 精神的にも疲れてしまっていませんか?? イルミーナでは、 1対1 でのご利用者様の心に寄り添った 介護サービスを提供しています。 あなたの "ご利用者様のために" という 優しい気持ちを存分に発揮できますよ□ <想定給与> 年収：284万円～437万円 月給：209,000~336,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000) ・処遇改善手当追加分(月4,000) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者：+5,000円 ・支援手当(月5,000円) ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員として ご入居者様への訪問介護や住宅の管理業務をお願いします。 【具体的には】 ・訪問介護サービス ・コンシェルジュサービス （共有部の清掃・入居者様ご対応） ・清掃、洗濯等の生活サービスの承り ・お食事の配膳 65歳以上のかたがお住まいになられている賃貸住宅のご入居者様より 介護サービス予約を承り、必要に応じて訪問での介助を行います。 予約合間の時間は共用部分の清掃や洗濯サービスを行うなど、 介護業務が少ないのも特徴です。 また、各部屋にナースコールが設置されているので 必要に応じて対応します。 ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> 【待遇・福利厚生】 < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績：2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） ＜求める人材＞ ・学歴、経験不問 ・要普通免許 ・介護資格(初任者研修以上) 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルバー1級資格保有者） ・初任者研修修了者（ヘルパー2級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など） お気軽にご連絡ください。 この企業の類似求人を見る
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■2024年の働き方改革やSDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開、各地で多種多様な顧客のニーズに対応。 ■建築をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績有り。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市西区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
施工管理担当者として、工程管理(工程表の作成、下請け業者の手配)/品質管理(建築資材、施行品質のチェッ… 求める人材
【必須】■施工管理の経験【尚可】■建築に関する資格保有者 -
【20代～30代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！
勤務地
埼玉県さいたま市緑区芝原 ケアサポートみどり / ケアサポート(株) 仕事の概要
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 有給消化率80% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎ また、スキルに応じて、現場だけでなく"相談業務"、"契約業務"、"教育"などをお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指すことが可能です☆ 現在、20～30代の方活躍中です！ <タイムスケジュール> ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収：342万円～462万円 （※賞与含む） 月給：250,500~334,200円 <手当について(月給に含む)> ・介護職員等処遇改善手当(月49000円) ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む <別途支給> ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・退職□制度(確定給付年金) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 "水分摂取を促す・記録する"、 "歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回/4月) ・賞与(年3回/7 12 3月) ※昨年実績：2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） ＜求める人材＞ ●必須 ・高校卒業以上 ・要普通免許（AT限定OK） ・介護福祉士 ・正社員経験7年以上 （※業界問わず） -
■2024年の働き方改革やSDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開、各地で多種多様な顧客のニーズに対応。 ■建築をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績有り。
勤務地
東京建築支店/東京土木支店（東京都江東区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
施工管理担当者として、工程管理(工程表の作成、下請け業者の手配)/品質管理(建築資材、施行品質のチェッ… 求める人材
【必須】■施工管理の経験【尚可】■建築に関する資格保有者 -
■お客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせます。■お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多く、自身の担当外の知識や経験を得ることができます。
勤務地
埼玉りそな銀行本店（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
630万円～910万円 仕事の概要
■法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理をお任せします。業務内容については、選考の中… 求める人材
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちで、基本的な関数、ピボットテーブルでの集計、プレゼンテーション… -
■日立グループとして中国・九州地域を中心にビジネスを展開するITソリューション企業。 ■各業種のお客様に対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供しています。
勤務地
（広島県広島市中区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
自治体と関連団体におけるシステムDX化の拡大に伴い、国の社会保障制度に関わる大規模プロジェクトに携わ… 求める人材
【いずれか必須】■システム導入、パッケージ導入の経験■お客様の要求事項を確認し、課題解決を行った経… -
◆顧客からの技術要望を吸い上げ、新製品開発に活かす ◆国立病院の82％,大学病院の79％,日赤病院の76％に製品を導入。日本の医療現場を支えるニッチトップ企業。
勤務地
本社（東京都調布市） 想定年収
440万円～650万円 仕事の概要
DX化が課題の医療福祉業界。ナースコールシステムを応用したシステムサービスにはまだまだ可能性が多様に… 求める人材
【必須】何等かのシステム開発経験【歓迎】アジャイル型の開発経験/クラウドに関する知識顧客/要求からの… -
【新しい舞台づくりの手伝い】■1949年創業。富山を中心に、教育施設・オフィス・スポーツ施設・福祉施設・商業/工業施設・住宅まで幅広い分野の建築を手がけている総合建設業 ■研修旅行や社内研修、表彰制度等、多様な制度あり
勤務地
本社（富山県富山市） 想定年収
352万円～624万円 仕事の概要
建築事業を展開する当社にて、建築事業のDX化・ICT化を推進していただきます。効率的な業務プロセス構築… 求める人材
【いずれか必須】■業務改善のご経験 ■何かしらのDX化のご経験【魅力】本社で試行錯誤しながら業務して…
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