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【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅 REGENT CLUB(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ＼入店祝い金10万円支給！！／ 寮完備で安心して新しいスタートを応援！ ◇家具・家電付きの新築デザイナーズマンションの寮！ ◇生活費の負担軽減！賃貸契約や初期費用が不要◎ ◇豪華なまかない付き！栄養バランスを考えた2食無料！ 自分のプライベート空間を確保しながら働けます♪ //////////////////////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □明確なキャリアアップ制度！ □賞与年4回！頑張りはしっかり評価◎ □入社2ヶ月で副主任昇進、その後もどんどん昇進できます！ □努力が報われる環境で、1年で給与が倍になった実績も！ □未経験からのスタートを応援！ □充実の研修制度あり！ □始めは絶対に一人にさせません！ □他業種から転職してきたスタッフ多数！ □スーツの無料貸し出しあり □無料送迎あり！帰りは自宅までお送りします。 □大手ならではのホワイトな働き方を提供します！ 道内にニュークラブ・ラウンジ、ガールズバー、飲食店、カラオケなど35店舗を経営する業界大手のグループ！ナイトビジネスだけでなく、多岐にわたる飲食店事業を積極的に展開しています。業界にありがちなブラックな路線とは一線を画すクリーンな経営を本質にしており、働く皆様にも安心をご提供いたします。 //////////////////////////////////////////////////// ＜Regent Club（リージェントクラブ）はこんなお店です！＞ 今年で23周年！すすきののニュークラブといえば「Regent Club」です。若いキャストも多く活気あふれる当店は、平日だけでなく日曜日も営業中！店内ではシックな色の重厚感のあるお席から、白でまとめられたお席までご用意しており、お客様はその日の気分でお席を選びながらシャンパンやワインを堪能できます。店内では黒服6〜7名が活躍中！社員は20代〜30代後半、アルバイトでは学生さんなど若い方も活躍しています。 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# SNSでも積極的に情報発信をしています！ 少しでも気になった方、ぜひ見に来てください♪ TikTok：『prince.kurofuku』 で検索してください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 上品な雰囲気の中でお酒を楽しめるニュークラブ「Regent Club（リージェントクラブ）」でお客様のご案内やオーダー取り、キャストのサポートなどを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。先輩も親身になって教えますのでご安心くださいね。慣れてきたらフロントでのご案内や女性キャストを席に付ける仕事などもお任せいたします。 ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ ＜明確なキャリアアップあり！＞ 社歴や年齢に関わらず、昇給・昇格も可能！入社2ヶ月後には一般社員からみんな副主任になって、そこから主任、副支配人と上がっていきます。もちろん役職が上がれば昇給しますし、金額も明確です！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ -
【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区豊水すすきの駅 REGENT CLUB(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ＼入店祝い金10万円支給！！／ 寮完備で安心して新しいスタートを応援！ ◇家具・家電付きの新築デザイナーズマンションの寮！ ◇生活費の負担軽減！賃貸契約や初期費用が不要◎ ◇豪華なまかない付き！栄養バランスを考えた2食無料！ 自分のプライベート空間を確保しながら働けます♪ //////////////////////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □明確なキャリアアップ制度！ □賞与年4回！頑張りはしっかり評価◎ □入社2ヶ月で副主任昇進、その後もどんどん昇進できます！ □努力が報われる環境で、1年で給与が倍になった実績も！ □未経験からのスタートを応援！ □充実の研修制度あり！ □始めは絶対に一人にさせません！ □他業種から転職してきたスタッフ多数！ □スーツの無料貸し出しあり □無料送迎あり！帰りは自宅までお送りします。 □大手ならではのホワイトな働き方を提供します！ 道内にニュークラブ・ラウンジ、ガールズバー、飲食店、カラオケなど35店舗を経営する業界大手のグループ！ナイトビジネスだけでなく、多岐にわたる飲食店事業を積極的に展開しています。業界にありがちなブラックな路線とは一線を画すクリーンな経営を本質にしており、働く皆様にも安心をご提供いたします。 //////////////////////////////////////////////////// ＜Regent Club（リージェントクラブ）はこんなお店です！＞ 今年で23周年！すすきののニュークラブといえば「Regent Club」です。若いキャストも多く活気あふれる当店は、平日だけでなく日曜日も営業中！店内ではシックな色の重厚感のあるお席から、白でまとめられたお席までご用意しており、お客様はその日の気分でお席を選びながらシャンパンやワインを堪能できます。店内では黒服6〜7名が活躍中！社員は20代〜30代後半、アルバイトでは学生さんなど若い方も活躍しています。 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# SNSでも積極的に情報発信をしています！ 少しでも気になった方、ぜひ見に来てください♪ TikTok：『prince.kurofuku』 で検索してください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 上品な雰囲気の中でお酒を楽しめるニュークラブ「Regent Club（リージェントクラブ）」でお客様のご案内やオーダー取り、キャストのサポートなどを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。先輩も親身になって教えますのでご安心くださいね。慣れてきたらフロントでのご案内や女性キャストを席に付ける仕事などもお任せいたします。 ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ ＜明確なキャリアアップあり！＞ 社歴や年齢に関わらず、昇給・昇格も可能！入社2ヶ月後には一般社員からみんな副主任になって、そこから主任、副支配人と上がっていきます。もちろん役職が上がれば昇給しますし、金額も明確です！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＊美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ -
未経験歓迎×語学力不問□支配人へのキャリアアップも可能□
勤務地
愛知県田原市田原町1-38 ABホテル 田原 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／43歳 経験5年（月給40万円+賞与＋各種手当） 440万円／32歳 経験5年（月給27.1万円+賞与＋各種手当） 380万円／26歳 経験3年（月給23.8万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ □ホテル未経験OK！ □販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ □年間休日110日 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) □入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 □希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 □ABホテルについて 日本全国で36店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2024年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 □実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。 求める人材
求めている人材 学歴・性別不問 未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ 語学力は不問です。 ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ □誰かに喜んでもらえることがしたい □人と話すことや接することが好き □長く安定した会社で働きたい この企業の類似求人を見る
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【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅 花みずき(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ＼入店祝い金10万円支給！！／ 寮完備で安心して新しいスタートを応援！ ◇家具・家電付きの新築デザイナーズマンションの寮！ ◇生活費の負担軽減！賃貸契約や初期費用が不要◎ ◇豪華なまかない付き！栄養バランスを考えた2食無料！ 自分のプライベート空間を確保しながら働けます♪ //////////////////////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □明確なキャリアアップ制度！ □賞与年4回！頑張りはしっかり評価◎ □入社2ヶ月で副主任昇進、その後もどんどん昇進できます！ □努力が報われる環境で、1年で給与が倍になった実績も！ □未経験からのスタートを応援！ □充実の研修制度あり！ □始めは絶対に一人にさせません！ □他業種から転職してきたスタッフ多数！ □スーツの無料貸し出しあり □無料送迎あり！帰りは自宅までお送りします。 □大手ならではのホワイトな働き方を提供します！ 道内にニュークラブ・ラウンジ、ガールズバー、飲食店、カラオケなど35店舗を経営する業界大手のグループ！ナイトビジネスだけでなく、多岐にわたる飲食店事業を積極的に展開しています。業界にありがちなブラックな路線とは一線を画すクリーンな経営を本質にしており、働く皆様にも安心をご提供いたします。 //////////////////////////////////////////////////// ＜花みずきはこんなお店です！＞ 花みずきはセット時間を気にせず、お客様にゆっくりくつろいでいただけるラウンジです。店内は広くゆったりとしたソファー席から、洋風、和風、クラシック風とさまざまな雰囲気をお楽しみいただけるVIPルームをご用意。他店と比べるとキャストの平均年齢も高く、お客様も落ち着いた雰囲気を好む方がいらっしゃいます。店内にはワインセラーも完備しており、ワインやウイスキーなど好きなお酒を楽しみながら贅沢な時間を堪能できます。店内では黒服6〜7名が活躍中！社員は20代〜30代後半、アルバイトでは学生さんなど若い方も活躍しています。 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# SNSでも積極的に情報発信をしています！ 少しでも気になった方は、ぜひ見に来てください♪ TikTok：『prince.kurofuku』で検索★ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 落ち着いた雰囲気の中でゆったりお酒を楽しめるラウンジ「花みずき」で、黒服としての仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。先輩も親身になって教えますのでご安心くださいね。慣れてきたらフロントでのご案内や女性キャストを席に付ける仕事などもお任せいたします。 ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＊美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ -
【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅 花みずき(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ＼入店祝い金10万円支給！！／ 寮完備で安心して新しいスタートを応援！ ◇家具・家電付きの新築デザイナーズマンションの寮！ ◇生活費の負担軽減！賃貸契約や初期費用が不要◎ ◇豪華なまかない付き！栄養バランスを考えた2食無料！ 自分のプライベート空間を確保しながら働けます♪ //////////////////////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □明確なキャリアアップ制度！ □賞与年4回！頑張りはしっかり評価◎ □入社2ヶ月で副主任昇進、その後もどんどん昇進できます！ □努力が報われる環境で、1年で給与が倍になった実績も！ □未経験からのスタートを応援！ □充実の研修制度あり！ □始めは絶対に一人にさせません！ □他業種から転職してきたスタッフ多数！ □スーツの無料貸し出しあり □無料送迎あり！帰りは自宅までお送りします。 □大手ならではのホワイトな働き方を提供します！ 道内にニュークラブ・ラウンジ、ガールズバー、飲食店、カラオケなど35店舗を経営する業界大手のグループ！ナイトビジネスだけでなく、多岐にわたる飲食店事業を積極的に展開しています。業界にありがちなブラックな路線とは一線を画すクリーンな経営を本質にしており、働く皆様にも安心をご提供いたします。 //////////////////////////////////////////////////// ＜花みずきはこんなお店です！＞ 花みずきはセット時間を気にせず、お客様にゆっくりくつろいでいただけるラウンジです。店内は広くゆったりとしたソファー席から、洋風、和風、クラシック風とさまざまな雰囲気をお楽しみいただけるVIPルームをご用意。他店と比べるとキャストの平均年齢も高く、お客様も落ち着いた雰囲気を好む方がいらっしゃいます。店内にはワインセラーも完備しており、ワインやウイスキーなど好きなお酒を楽しみながら贅沢な時間を堪能できます。店内では黒服6〜7名が活躍中！社員は20代〜30代後半、アルバイトでは学生さんなど若い方も活躍しています。 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# SNSでも積極的に情報発信をしています！ 少しでも気になった方は、ぜひ見に来てください♪ TikTok：『prince.kurofuku』で検索★ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 落ち着いた雰囲気の中でゆったりお酒を楽しめるラウンジ「花みずき」で、黒服としての仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。先輩も親身になって教えますのでご安心くださいね。慣れてきたらフロントでのご案内や女性キャストを席に付ける仕事などもお任せいたします。 ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＊美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ -
親会社の株式会社大都は、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体工事から、リユース解体といった建設業を西日本・東日本で展開。社会のニーズを先取りした多数の事業も展開し、安定した収益を得ている優良企業のグループ会社。
勤務地
HOTEL SAILS（大阪府大阪市港区） 想定年収
440万円〜503万円 仕事の概要
2023年4月OPEN。大阪地下鉄中央線「大阪港」駅徒歩1分の好立地の今までにないWorkation(Work × Vacation… 求める人材
【必須】◆ホテルフロント業務経験◆英語力中級程度 【尚可】◆スタッフと協調性を持ち、リーダーシップ… -
本気で安定目指すならコープさっぽろ□キャリアUPでやりがいも
勤務地
北海道江別市工栄町9番地7 宅配トドック 江別センター 給与例
給与例 【 年 収 例 】 配達担当 ３００万円 チーフ ３５０万円 ブロックマネージャー ４５０万円 副センター長 ５７０万円 センター長 ７００万円 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 専任職員からスタート！ 最短１年で総合職員試験へ！ 合格率80％以上！ 合格すると… ボーナス年間５か月以上！ ━━━━━━━━━━━━ ＜ 5 名 採 用 予 定 ＞ - トドックへの転職理由は 「 守るべきものが出来たから 」 - ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ コ ー プ が ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ 安 心 ト ド ッ ク ♪ 一度は聴いたことありますよね？ そう！あのトドックの求人募集です！ 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 正直に言って「超安定」 キャリアアップもドンドンできます！ その訳とは…！？（続きは下で） 【 仕 事 内 容 】 江別市内のコープさっぽろ組合員さんの 自宅へご注文いただいた食料・飲料・日用品を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる４WDオートマの小型トラックです！ 毎週、曜日ごとに走るコースは決まっています。 だから毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良くなれるんです！ 毎日、組合員さんの「ありがとう」を直接いただけるので モチベーションも上がります！ 一日の配達件数は約70件。 配達先は近いところが多いです。 「一日があっという間に終わってる！」っていう感覚で働けます。 ＜ とある一日のスケジュール ＞ ９：００ 出 社 ※９時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操 ９：３０ 配送の準備 ※７割は倉庫担当の人が行ってくれています。 ９：５０ 出発！配送開始 １２：００ お昼休憩 １７：００ 配送を終え、センターに帰ってきます。 組合員さんにいただいた翌週の注文用紙などを整理 １８：００ 退 勤 毎朝のアルコールチェックがかなり厳しく 「毎日お酒飲みたい！」みたいな人だと正直難しいかもしれません。 なので金曜日の為に頑張っている方も多いですｗ 残業にもかなり厳しく コープさっぽろの方針が「できるだけ残業をさせない」 なので、あっても１時間くらい…お家の時間を大切にできます！ 【しっかりとした研修プログラム！】 「トラックに乗ったことがないし、不安です…」 ＞ 安 心 し て く だ さ い ＜ 入社するとまず行うのが「安全運転研修」 トラックを安全に運転できるようになる為の 研修を行います。 ここで不安だったり、緊張感はほぼなくなります。 その後、７週間の現場研修。 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 そして最終７週目の独り立ちできるかテスト！ 合格すると…ようやく一人で配達デビュー！ それ以降も不安点があれば、もちろんサポートします！ 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い！というセンターも 沢山あります。 【超安定！キャリアアップフロー】 入社後は 「専任職員」からスタート 「もっと上を目指したい！」という方は 入社約１年で「総合職員」になる為の 試験にチャレンジできます。（合格率７〜８割） ２年目ではチーフ ３年目ではブロックマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 ＜ 年 収 例 ＞ 配達担当 ３００万円 チーフ ３５０万円 ブロックマネージャー ４５０万円 副センター長 ５７０万円 センター長 ７００万円 １０年ほどでセンター長も目指せます。 あなたの頑張り次第でもっと上も…！ 【入社３年目、ムライさんにトドックのリアル聞いてみた！】 〜受け継がれるトドック、幸せを勝ち取った男〜 - ムライさん ３４歳 江別在住 生まれと育ちは帯広市。 小中高のインターンシップは結婚式場へ行きました。 将来はウェディングプランナーを目指すことに。 札幌の専門学校へ。 卒業後 念願のウェディングプランナーになれました。 仕事の繋がりで、出逢った彼女とも結婚！ 子宝にも恵まれ、家族も増え 結婚式場の支配人へと昇格！ しかし… ＜幸せなはずなのに、幸せじゃない。＞ 順風満帆の人生に見えますが ウェディングプランナーは 人の幸せの瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事。 ただ休日は関係がなく、帰りが遅い。 家族との時間を作れないのが 私にとって、とても苦痛でした。 「家族を守らなきゃいけないのに…」 私はふと思い出した。 「俺が子どもの時、すげー幸せに育ったな〜」 「そういえばお父さん、トドックで働いていたっけ…」 これが人生の分岐点、ターニングポイントでした。 当時３１歳の私は １２年間務めたウェディングプランナーを辞め コープさっぽろ トドックの求人を見つけ 迷わず応募。 そして ２０２１年、専任職員として入社。 子どもの「いってらっしゃい」が 昔の自分と重なりました。 ３年目の今、ブロックマネージャーになり 新入社員を教育する立場となっております。 給料も安定しているし、キャリアアップも出来る。 土日休みなので、家族との時間もつくれる！ 江別にマイホームも購入しました。 幸せです。本当に転職してよかった！ ウェディングプランナー時代に知り合った仲間も 誘って今一緒に働いていますｗ ＜失われていた１２年間＞を取り戻す為 コープさっぽろでもっと頑張りたいと思います！笑 愛する家族を守るために！ - 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店を１０９店舗 トドックセンターを５２拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名でみなさまの地域の支えております。 あなたも、コープさっぽろの一員となりませんか？ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎・ブランク歓迎 ・年齢不問／20〜50代、ミドル・シニアも活躍中 ・学歴不問／中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年（再雇用あり） どんな方でも大歓迎です！ｗ -
入社祝い金【10万円】スタッフの90％が未経験からのスタート！体験入社OK！
勤務地
北海道札幌市中央区すすきの駅札幌プリンスビル6.2ビル3階 花すみれ(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: 【期間限定】 入社お祝い金 100,000円 今だけです！ 【収入例】 役職別昇給比較 ※あくまで一例です 社員：月収30万円 スタート 入社2か月で副主任に昇格確定！ □ 副主任：月収33万円＋業績手当年 4回 □ 主任：月収35万円＋業績手当 年4回 □ 副支配人：月収38万円＋業績給手当 年4回 □ 支配人：月収40万円＋業績手当 年4回 □ 副店長：月収45万円＋業績手当 年4回 □ 店長：月収50万円＋業績手当 年4回 □ 次長：月収60万円＋業績手当 年4回 ----1日の業務の流れ---- 1□ 16:00〜 朝礼-ミーティング 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 2□ 16:30〜 お店の清掃 お客様に気持ちよく過ごしていただく為に毎日の清掃は重要な業務です。 3□ 17:30〜 営業準備までの休憩も含めた賄いの時間になります。 食事(1食目) 店舗の専属シェフが作る賄いが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です。 4□ 19:00〜 営業準備 お客様を迎えるために諸々の準備をします。 5□ 20:00〜1:00 営業開始 営業開始後はホールスタッフ(黒服)としての業務、オーダー物の提供、接客と女の子のサポート等。 業務を行いながら休憩もあります。 6□ 1:00〜 後片付け テーブルや使われたグラス等の片付けをします。 7□ 1:30〜 食事(2食目) 片付けが終わり次第賄いの時間となります。 店舗の専属シェフが作る賄いが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です。 8□ 2:00 終業-自宅まで送迎 終業後は当グループのドライバーが自宅まで無料で送迎します。 (1)ホールスタッフ お客様のテーブルへ交換物（氷、グラス等）の配膳を行ったり、 お客様のご案内業務をお願いします。 慣れてきたらキャストさんの管理等もお任せしていきます！ (2)幹部候補 ホール業務に加え、キャスト管理･イベントの企画など、 店舗運営業務全般をお願いします。 求める人材
求める人材: ・18歳以上 (労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止により ・経験、学歴一切不問 ・業界未経験OK 経験は一切問いません、貴方の”やる気”を1番大事にしています。 -
【給与例】月収例42万円/年収564万円(入社5年目)
勤務地
福岡県北九州市小倉北区上富野3-2-8 小倉紫雲閣 給与例
給与例 【月収例】 ＜１＞月収31万円：Aさん/入社３年目 ＝21万円(基本給)＋4万円(受注手当)＋5万円(残業手当)＋1万円(通勤手当) ※年収432万円程度 ＜２＞月収42万円：Bさん/入社５年目 ＝24万円(基本給)＋8万円(受注手当)＋8万円(残業手当)＋1万円(通勤手当)＋1万円(家族手当) ※年収564万円程度 仕事の概要
仕事内容 故人やご遺族の方々のご要望に寄り添いながら、葬祭の運営・管理を行う業務です。 決して華やかな仕事ではありませんが、ご遺族の方から「ありがとう」を頂けるお仕事です。 一生に一度きり、そして最後となるセレモニーをご遺族や参列者の方々の記憶に残るものに、 そして何よりも関係者の皆様の“新たな旅立ち”の日として、 全ての方が少しでも穏やかな心で過ごせるようにお手伝いをするのがこの仕事の使命です。 近年では生前葬などの新たな様式のニーズも増えており、 今までの”お葬式”のイメージとは違った仕事も増えてきています。 また、弊社では「互助会制度」を導入しているため、 事後ではなく事前に計画を立てられるお客様が多くいらっしゃいます。 そのため、しっかりとした信頼関係を築きながら安心して当日を迎える機会が増え、 お客様の涙や笑顔に多く触れ合うことが出来る世界です。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと満足していただける環境を準備しています。 50代・60代の方々も「最後の転職」として入社いただく方も多く、 シニア世代の方も含め、入社時の年齢に関係なく活躍できる環境です。 また、入社時の年齢に関係なく管理職などへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容/一例】 ■故人様のお迎えの手配 ■ご遺族様との面談・打合せ ■葬儀のプランニング・お見積りの作成 ■葬儀会場の準備・各種手配の指示 ■担当しているお客様の葬儀の立ち合い・進行補助 ■ご遺族様へのアフターフォロー 【入社後のキャリアアップについて】 まずは「葬祭ディレクター」として勤務していただきますが、 入社後の経験やスキルに応じて様々な役職にキャリアアップすることも可能です。 実際に、中途入社の方が「副支配人」「支配人」などに登用となった実績も多数あります。 職歴や年齢に関係なく、チャレンジできる社内制度が整っています。 ※その他の詳細や、求人情報内で気になることなどがありましたら面接時に何でも気軽にご質問・ご相談ください。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■社会人経験/３年以上 （社会人経験が３年未満の方は応相談or別途の採用枠から入社＆登用も可能です。） ＜社会人経験３年以上の理由＞ 私たちの仕事に必要な”コミュニケーション能力”や”思いやりの心”は、 「どれだけ他人の考えや感情に触れる機会が得られたか」が重要だと考えています。 そのため、社会人経験３年以上という目安を今回の入社基準の一つとして設けました。 勿論、社会人経験が３年未満の方のチャレンジも大歓迎いたします。 数字や目に見えるものだけでは測れない可能性は、誰しもが持っていると信じています。 あなたの様々な社会人としての経験を活かして、 当社の中核人材としての役割を担いながら、お客様に寄り添った活躍を期待しています。 【歓迎資格】 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■冠婚葬祭などのライフイベントの参加経験 ■喜怒哀楽の感情を大切に出来る方 これまでの人生で感動したこと、嬉しかったこと、悲しかったこと、後悔してること、 そんな喜怒哀楽の全てが、この仕事ではあなたの長所や個性となります。 あなたの人生経験や感受性が、ご遺族の希望や感情に寄り添う際に何よりも役に立ちます。 目の前の人の立場なって考えることが出来る”共感力”と”想像力”こそが、 この仕事を続けていくうえで何よりも大切なことだと私たちは考えています。 ＜異業種からの転職を大歓迎＞ 冠婚葬祭業務の経験者の方は勿論、業界未経験者の方も心より歓迎いたします。 実際に中途で入社をいただいた方々は、未経験者が多くの割合を占めています。 営業、飲食業、接客業、製造業、物流・配送業、自営業、公務員…など、 様々な前職や職歴で培った経験・スキルを活かして活躍しています。 -
■小田急電鉄(株)の100％子会社として2020年4月設立！小田急Gの商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理などを行っています■時短勤務社員もおり、長く働きやすい環境です
勤務地
神奈川県内営業室（神奈川県）、世田谷営業室（東京都世田谷区）、新宿営業室（東京… 想定年収
400万円〜650万円 仕事の概要
当社が管理・運営している小田急線沿線の商業施設における管理担当者を募集します。大型ショッピングセン… 求める人材
【必須】■商業施設、不動産管理等をはじめとした不動産業務のご経験 -
【ゴルフ好き必見！】未経験OK◎残業少なめ／個室寮完備
勤務地
北海道稚内市声問村恵北 稚内カントリー倶楽部 仕事の概要
仕事内容: 利用される方が楽しくプレーできるゴルフ場、 スタッフが働きやすい職場作りを担う 支配人の補佐として、 様々な業務をお任せします◎ ＜詳しくは…＞ ⇒予約対応 ⇒ポーター業務 （お客様をお出迎えし、 車からゴルフバッグなどを運びます） ⇒スタート業務 （キャディバッグカートへの積み下ろしや、 カートの移動・清掃などを行います） ⇒会計業務 ⇒清掃業務 ⇒その他付随する業務 ※オフシーズンは、 稚内のホテルでの勤務となります。 ＜入社後の流れ＞ 支配人補佐と聞くと何だか難しそう… そう思われる方もいるかと思いますが、 安心してください！ 最初はアナタにできることから お任せしていきますし、 慣れるまでは先輩社員が横について イチから丁寧にサポートします◎ お客様に快適で楽しい時間をお届けしたい！ そんな気持ちがある方なら大歓迎です！ □□-------------------□□ 給与について □□-------------------□□ ＜給与＞ ・月給22万円〜月給30万円 ※お持ちの経験やスキルにより、 金額を決定いたします。 ＜その他支給＞ ・業績により賞与あり （前年度実績2.6ヵ月分） ・交通費規定支給 ＜想定年収＞ ・年収321万2,000円〜年収438万円 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 □*.□こんな方お待ちしています！□.*□ ◆支配人業務に興味がある ◆チームワークを大切に考えられる ◆人と関わることが好き ゴルフ場やホテルで支配人・副支配人 またはそれに近しい業務経験のある方や、 接客の経験がある方は活かして 働いていただけます◎ -
未経験からステップアップ！夜勤は月12回の出勤でOK♪
勤務地
茨城県古河市東本町1-21-12 アパホテル茨城古河駅前 仕事の概要
仕事内容 「ホテル業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」 「夜勤って大変そう…」 「プライベートの時間をしっかり確保したい！」 そんなあなたにこそ、 私たちのホテル運営スタッフの仕事を知ってほしいです！ アパグループという安定した基盤 未経験から安心してスタートできる環境 無理なく成長できる充実した教育体制 そして夜勤は月12日のみの出勤なので 充実したプライベートを送ることが出来ます♪ ―・― ＼ POINT ／ ―・― □未経験から安心スタート □安定した環境で成長できる □仮眠バッチリ！残業ほぼなし □出勤はたったの月12回 □有休が取りやすい ―・― ―・― ―・― ―・― ＜仕事内容＞ ホテル運営に関する業務をお任せ。 まずはフロント業務からお願いします。 ■チェックイン・チェックアウト ■予約受付 ■電話対応 ■館内巡回 ■Webサイト管理 業務の基本が詰まった夜間帯で イチからホテル運営を学べます。 ＜ナイトフロントのとある一日＞ 17:00 …出社。日勤スタッフから引き継ぎを受けて チェックイン対応に入ります。 研修期間中は3人、 一人立ち後も2人体制なので安心♪ 21:00 …チェックインが落ち着いたら デスクワークへ。予約確認、 売上集計準備などを行います。 0:00 …お客様が寝静まっている時間帯に 交代で仮眠を取ります。 ラストスパートに向けて しっかりエネルギーチャージ！ 3:00 …館内巡回や引き継ぎの準備。 起床されるお客様が増えてきて ホテルが活気を取り戻す時間帯です。 チェックアウトに向けて環境を整えます。 6:00 …チェックアウト対応。お見送り時に 「また来るね」なんて声をかけて いただけることもあります。 やりがいを感じる瞬間です♪ 10:00 …日勤スタッフへ引き継ぎ。 お仕事終了です。 お疲れ様でした！ ＜ナイト明けについて＞ 夜勤明けの10時から 次の出勤までは自由な時間となります。 通常のお休み（公休）とは別の扱いです。 一週間の勤務例はこんな感じになります。 出 勤□月曜17時〜火曜10時 明け休み□火曜10時〜 出 勤□水曜17時〜木曜10時 明け休み□木曜10時〜 公 休□金曜 出 勤□土曜17時〜日曜10時 明け休みの日は午後から のんびりお出かけを楽しむ スタッフが多いですね♪ 中には明け休みと公休を組み合わせて 旅行やキャンプを楽しむスタッフも。 半年に3日ずつ取れる特別休暇も 上手に使って、あなたらしく プライベートを楽しんでください！ ＜入社後の流れ＞ 入社後にまずは座学研修を行います。 当社のこと、ホテル業界のこと、 マーケティングなどを学べます。 ホテルスタッフの第一歩として 客室の清掃も体験。 ふだんの清掃は外注しているので ご安心ください。 入社から5日を目安としてOJTに移行。 いよいよフロント業務に挑戦します。 およそ3ヶ月のOJT期間は あなた一人にならないよう 3名体制でフロント業務を進めます。 先輩がいつもそばにいるので、 分からないことがあったら なんでも相談してくださいね！ ＜描けるキャリアパス＞ デイフロントスタッフまたは ナイトフロントリーダーが当面の目標。 しっかりと経験を積みながら 宿泊料金の設定、Webサイト管理など 運営に関わる業務を学んでいきます。 将来的には副支配人や支配人、 エリアマネージャーなどへの昇格が可能。 新しいホテルのオープンを計画中のため 重要なポストに就けるチャンスは たくさんあります。 未経験入社からたったの3年で 支配人になったスタッフも！ ＜APAグループのFC事業＞ 約70年前の創業以来、 ホテル業に取り組んできました。 2014年にはAPAグループとフランチャイズ契約をし、 現在は群馬・栃木・茨城にて アパホテル5施設を運営しています。 おもてなしの質が高く評価されていて □ベストフランチャイズ ホテルオブザイヤー □じゃらんオブザイヤー （プロフェッショナル大賞） □おもてなし規格認証（金認証） など多数の表彰を受けています。 近い将来、ホテルの数を倍にすること、 従業員数を100人にまで増やすのが目標。 あなたの力を貸してください♪ ＜上司からメッセージ＞ APAグループという安定した基盤のもと、 ホテル経営が学べる好環境。 お金の流れや人の動きなどを知ることで 今後の人生に大いに役に立つはずです。 「お客様に快適に過ごしていただく」 「スタッフのモチベーションを保つ」 この2点のために何をするかが大切。 そのうえで売上や稼働率、客室単価を 上げることを考えていくと ぐんぐん成長していけるでしょう。 独自の取り組みができるのが 当社の魅力の一つ。 アイデアを形にする面白さがあります。 中途入社5年目・W ＜先輩社員からメッセージ＞ 教育体制が手厚いのが当社の強み。 私自身はじめてのホテル業界で入社当初は 分からないことばかりでしたが、 研修や周りの方のサポートに助けられて ここまでやってこられました。 さまざまな目的のお客様と コミュニケーションを取りながら 満足していただけるサービスを 提供することに喜びを感じます。 今後は英語でのおもてなしに 挑戦したいと思っています。 まずはよく使うフレーズから覚えていって、 いつかスムーズにコミュニケーションが 取れるようになりたいですね。 中途入社2年目・T 求める人材
求めている人材 □高卒以上 その他の条件はありません！ 必要なのはやる気だけです。 「旅行が好き」 「観光業界に興味がある」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方を歓迎！ 人柄とポテンシャルを重視した 採用を行います。 現役スタッフの90％が未経験入社でした。 コンビニ、飲食、アパレル、営業、 公務員などなど、さまざまな経歴を持つ 先輩たちが活躍中です。 当社は「自立（自律）自創」を 大切にしています。 チャレンジ精神がある方、 成長意欲がある方には自然と チャンスが舞い込んでくる環境です。 ＜こんな方に向いています＞ □なんにでも積極的 □アクティブに動きたい ＜こんな方は厳しいかも…＞ □いつでも受け身でいたい □指示を出してほしい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与4ヶ月分｜創立から78年□高い定着率◎20〜30代活躍中
勤務地
山梨県中央市流通団地１−３−２ 株式会社オオキ 給与例
給与例 ■550万円/30代 9年目（月給＋賞与他） ■420万円/20代 6年目（月給＋賞与他） 仕事の概要
仕事内容 …………………□･□･□………………… お客様のもとへ訪問し、 包装資材・機器、衛生用品等の提案を 行っていただく営業職を募集します！ 20代〜30代活躍中の安定企業◎ ……………………………………………… □魅力ポイント□ ……………………………………………… ◎創立78年の安定企業 ◎賞与4ヶ月分！ ◎有給も取得しやすい環境 （平均有給取得日数：11日） ◎家族手当あり ◎結婚、出産、入学、永年勤続祝金あり ◎テレアポなし ◎ノルマなし （予算達成による評価制度あり） ……………………………………………… □ 仕事内容 ――――――――――――― ■包装資材はスーパー、菓子店等食品関係の 企業様へ、衛生用品はこれらに加えて介護・ 福祉施設、病院、学校様が主な営業先です。 ■主に既存のお取引先様（事業者）への 営業です。 新規営業は紹介などであり、飛び込み 営業はありません。 ■対応エリアは山梨県内が中心。 移動手段は社用車です。 ■月1回程度の日帰り出張あり （首都圏など） ■お客様属性により5名ほどのチーム分けで サポートし合える環境もあります。 ■その他、社内での見積書作成といった 事務的な業務もあります。 □営業経験必須◎ 先輩社員のほとんどが業種としては 未経験スタート！異業種から弊社に 入った先輩はたくさんいます！ 「地元の安定した会社で働きたい」 「SDGsをはじめとした サステナブルな社会に貢献したい！」 （環境経営を中心としてSDGsに 積極的に取り組んでおります） そういった思いを持っている方も ぜひ応募してください！ ▼中途採用者の前職 証券会社(営業）・エステティシャン・ ホテル副支配人などの異業種も多数。 □長期でご活躍いただけます！ 当社での勤務が長い社員が多数、 定着率の高い会社です。 経験豊富な先輩社員から安心して 仕事を学べます。 □ 1日のスケジュール例 ――――――――――――― 8：30 出社、朝礼、ミーティング 9：00〜9：30 メールチェック・事務作業 9：30〜16：00 外回り（4,5件ほど） 16：00 帰社、事務処理 17：30 退勤 □ 取扱商品について ――――――――――――― 当社の取扱商品は非常に幅広く、 包装資材だけでなく様々な商品を 扱っています。 例えば… ・食品用トレーや包装フィルム ・自動包装機などの機械設備 ・アルコール消毒液や手袋などの衛生用品 ・レジスターなどの店舗設備 ・フリーズドライ野菜や果物などの食材 お客様の業種も多岐にわたり、 スーパー、菓子店、食品工場、 介護施設、病院、学校など様々です。 単に商品を販売するだけでなく、 お客様のニーズに合わせた 提案型の営業を行います。 □ 営業部の体制 ――――――――――――― 営業部は4つのチームに分かれており、 それぞれ担当する業種や商品が異なります。 【営業1課】スーパーや食品工場向け 【営業3課】お菓子店向け 【レモンズ】衛生用品専門 （アルコール、手袋など） 【特販課】工業関係や機械設備、食材など 特殊な商材 入社後はいずれかのチームに配属され、 先輩社員のサポートを受けながら徐々に 担当顧客を持ってただきます。 □ 当社について ――――――――――――― 当社は1947年に包装用品小売業として 創業しました。その後、幅広い 取扱商品による総合包装資材業として、 スーパーや菓子店ほか様々な業種へと 販売先を拡大してきました。 現在は、 食に関わる包装資材（パッケージ）の 販売だけでなく、商品の開発から製造、 販路、デザイン、マーケティングのすべてを 取り扱う「パッケージプロデューサー」 として、ものづくり企業様を中心に サポートしています。 また、取扱商品は多岐に渡り、 衛生用品や食材、包装関連機器等も 取り扱っています。 卸売のほか小売店3店舗があります。 当社は食品加工・販売業者・小売店、 食堂のほか製造業のお客様など多数！ 県内の企業様のものづくりを包装資材等で サポートしていきましょう！ 単に商品を販売するのではなく お客様のニーズに合ったご提案をする 醍醐味を味わいましょう！ 求める人材
求めている人材 ／ 20代〜30代活躍中！ ＼ □ 必須条件 ――――――――――――― ・営業経験 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・普通自動車運転免許 □ 1つでも当てはまる方 ――――――――――――― ・包装資材・機器に興味がある方 ・食品に興味がある方 ・地元の安定した企業で働きたい方 ・エコビジネス、SDGs、 環境ビジネスなどに興味がある方 ・□ら主体的に考え□動できる□ ・スキル＆キャリアアップを□指している□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■小田急電鉄(株)の100％子会社として2020年4月設立！小田急Gの商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理などを行っています■時短勤務社員もおり、長く働きやすい環境です
勤務地
神奈川県内営業室（神奈川県）、世田谷営業室（東京都世田谷区）、新宿営業室（東京… 想定年収
400万円〜650万円 仕事の概要
当社が管理・運営している小田急線沿線の商業施設における管理担当者を募集します。大型ショッピングセン… 求める人材
【いずれか必須】■商業施設における不動産管理/PMのご経験者 -
賞与年2回！独立したい方へのサポート抜群！充実の福利厚生！
勤務地
千葉県南房総市久枝５２７番地１６ グランビュー岩井 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 22歳／入社1年／320万円（未経験入社） 27歳／入社1年／360万円（経験者・支配人候補） 33歳／入社1年／430万円（経験者・支配人） ※前歴経験や現任により決定（入社後当社評価認定による） 仕事の概要
仕事内容 ホテル業務全般 ・支配人のサポート ・ホテル全体の売上及び経費の予算の作成と執行管理業務 ・フロント、食事提供等の接客業務 ・客室等の清掃、建物や設備備品等のメンテナンス業務 ・運営企画、営業等の販促業務 ・社員やアルバイトのシフト管理や育成業務等 当グループは南房総、熱海、伊東で「コンドミニアムホテル」をプロデュース。 「自由気ままなMy別荘」をコンセプトに新しい過ごし方を提案しています！ ＼海まで徒歩1分！リゾートホテルで働こう！／ 暖かい岩井でのんびり暮らしながら働きませんか？ こんな方にピッタリ！ 「冬の寒さから脱出したい！」 → 温暖な気候の岩井で快適に過ごせます！ 「海の近くで暮らしてみたい！」 → 仕事終わりに海辺を散歩したり、休日はマリンスポーツを楽しんだり♪ 「都会の喧騒を離れて、田舎でスキルアップしたい！」 → 経営ノウハウを学びながら、のびのびとした環境で働けます！ 求める人材
求めている人材 「独立やフリーランスを目指したいけど、何をしたらいいのか…」という方にピッタリ！ ホテル運営やリーダー学を学び、最短で経営幹部または独立を目指していただきます。 まずは副支配人、支配人を経験しホテル運営業務全般に携わります。 自らの裁量や責任を果たしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ららぽーと安城店のスタッフ大募集！月9日休み・年休115日！
勤務地
愛知県安城市大東町9-30 コロナワールド ららぽーと安城店 給与例
給与例 【初年度想定年収】 350万円〜500万円 【モデル年収例】 年収480万円：入社10年目・店長（月給31万9000円+賞与） 年収620万円：入社15年目・リーダー（月給41万8000円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 映画館やゲームセンターなど、ワクワクが詰まった《コロナワールド》が、 大型商業施設「ららぽーと安城」に新しくオープン！ 新しい店舗の立ち上げメンバーとして、正社員を募集中です！既存メンバー20代〜30代を中心に若手活躍中！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＊月9日休み／完全週休2日制！ ┗残業少なめでプライベートも安心！ ＊年間休日110日＋計画有給5日あり！ ＊年1回、取得必須の9連休＆4連休あり！ ＊昇給／賞与年2回／交通費支給！ ＊役職・住宅・教育手当など手当充実！ ＊社員寮完備／月最大1.5万円で入居可！ ＊当社運営施設利用の社員割引あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0568-74-1702（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜 当社について 1926年の開業以来、愛知県を中心に、全国に16の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を展開している当社。創業約100年にわたって映画やゲーム、温泉などを一度に楽しめるエンターテイメント空間として日々多くのお客様に足を運んでいただいており、業績は好調！現在は新規出店やさらなる集客を目的としてリニューアルなどさまざまな計画が進んでおり、今回はその中でも「新規出店」による増員募集を行います◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」にて、映画館の運営・店舗スタッフ業務およびゲームセンターの運営・店舗スタッフ業務をお任せします。 〜〜 具体的には ＜シネマ店舗スタッフ業務＞ 〇チケット・飲食販売 〇スケジュール調整 〇アルバイトスタッフのシフト管理 〇イベントの企画運営 〇売上管理 〇現金管理 〇SNSでのPR など ★販促用POPのデザイン提案やあなたが上映したい映画を提案する機会があるので、自身の意見やアイデアが店舗に反映される嬉しさとやりがいも実感することができます！映画好きな方やPOP作りが得意／好きな方にもぴったりです♪ （意見やアイデアの発信は社歴や年齢問わずどんどんしていただいてOK！） ＜ゲームセンター店舗スタッフ業務＞ 〇お客様対応全般（プライズ・メダル） 〇アルバイトスタッフのシフト管理 〇イベントの企画運営 〇売上管理 〇現金管理 〇SNSでのPR など ★「必ず取って帰ってもらう」をテーマに、お客様に喜んでいただくことを大切にしている当社。景品GETのお手伝いをしたり、設定を工夫したり、時には装飾（POP）づくりにも挑戦したりと、さまざまな視点から運営を学ぶことができます！ （アニメやキャラクターが好きな方は特に楽しく働けること間違いなし！） ※店長就任後は一般社員の実務チェックやマネジメント業務をお任せする場合があります。 ※業務習得レベルやキャリアアップの一環として転居を伴う転勤があります。 〜〜 入社後について 入社後は先輩社員が一つひとつの業務について丁寧にお教えします。社員同士で連携を取ることを大切にしているので、チームワーク＆働きやすさは抜群！わからないことや困ったことがあれば気軽に声を掛けることができるのも当社の明るい風通しのいい風土ならではです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【“好き”を仕事にしたい方に♪】 「映画が好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」な方はもちろん、アミューズメントなどが好きな方にもぴったりのこのお仕事！これまでの経験を活かしてキャリアアップも目指しながら、やりがいある楽しい日々を過ごしませんか？ 【さらにキャリアアップも可＊】 社内検定をクリアすれば、副店長、店長、総支配人を目指せることはもちろん、ゆくゆくは本社（本部）での勤務に抜擢される可能性も！経営企画部や財務部、総務部など、さまざまな部門であなたの特性・得意を活かしてのステップアップが可能です！ 【年間休日110日＋計画有給5日！】 当社では完全週休2日制／月9日休み、残業月平均10時間程度、リフレッシュ休暇（各年1回、9連休＆4連休を取得可能）、メモリアル休暇（年1回）など休日・休暇制度が充実しており、プライベートも安心◎産休育休や看護休暇などもきっちり整っています♪ 【待遇・福利厚生面も大充実♪】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、住宅・家族・役職・子女教育・単身赴任など各種手当、退職金制度、資格取得支援制度など充実した待遇が整っている当社！単身社員寮も完備しており、遠方からのご応募も歓迎です◎ 【嬉しい社員割引あり＊】 当社で勤務する社員・スタッフは、当社が運営する「コロナワールド」内の各施設を「特別価格」で利用可能！好きなことを仕事にしながら、好きなことがお得に遊べる、そんな嬉しい待遇をご用意しています♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎＞ 20代〜30代が活躍中 ※高卒以上 【歓迎】 〇映画やエンターテイメントが好きな方 〇ゲームセンターやアニメが好きな方 〇アミューズメント施設が好きな方 〇人を喜ばせることが好きな方 〇チームで取り組む仕事が好きな方 〇接客経験がある方／接客が好きな方 〇プライベートも大切にして働きたい方 〇キャリアアップを目指したい方 〇イベント企画に携わりたい方 〇日々の業務に前向きに取り組める方 〜〜 こんな方にぴったり！ マネジメントやリーダーシップ、チームワークなど、人を率いる力やコストに関する意識、市場のニーズをくみ取る力や流行に敏感な方など、あなたの感性や得意を活かして活躍することが可能です！ ＊資格不問／無資格OK ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊男女不問／男性活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験OK"人を喜ばせる事が好き"なら新しいキャリア築けます
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-4-13 1階 雷庵 Ryan ライアン 仕事の概要
仕事内容 「未経験でもOK！"人を喜ばせることが好 き" なら、新しいキャリアが築けます！」 ＼例えば、こんなモヤモヤ抱えていませんか？／ □ 「なんとなく就職したけど、 正直今の仕事にやりがいを感じない…」 □ 「気づいたらもう30歳手前… でも何のスキルもないし、 転職しても通用する気がしない…」 □ 「頑張っても評価されないし、 仕事が単調。もっと誰かに感謝される仕事がしたい！」 □ 「せっかく働くなら、もう少し"人と関われる仕事"がしたい！」 ＼こんな人にピッタリ／ □「今の仕事、誰にでもできるし、やりがいがない…」と感じている人 → なんとなく働いてるけど、 「自分じゃなくてもいい仕事」をしている気がする… → 「お客様との会話や接客を通じて、やりがいを感じられる仕事をしたい！」 □「特別な時間をサポートするのが好きな人」 → 誰かの誕生日にサプライズや友達や家族との旅行を計画して、 喜んでもらえるのが嬉しい★ → お客様のペースに寄り添い、 気持ちよく過ごしてもらう接客がしたい♪ □「接客するなら、マニュアル通りじゃなく、お客様に寄り添いたい！」 →「料理を運んで終わり」ではなく、 「このお客様にはこのタイミングで」 「こういう提案をしたら喜んでくれそう！」と考えながら接客したい♪ →「ありがとう」「また来ます！」と言われた時の達成感がある★ □「このままでいいのかな…？ そろそろちゃんとキャリアを考えたい！」と思っている人 →なんとなく就職したけど、「このままでいいのかな…？」とモヤモヤ… →「1から社会人をやり直したい！」という気持ちがあればOK！ →いずれは支配人・ソムリエなど お店の雰囲気や店舗運営にも関われたり 長期的に成長できるキャリアステップあり★ □「飲食ってキツそう…」と思ってる方へ → 月9日休みでしっかりリフレッシュできる！ → **飲食未経験でも安心の研修・サポート体制あり！**接客マナー・お酒の知識も学べる◎ ＼具体的な仕事内容／ □最初はお店に慣れるためにメニューを覚えたり、 お客様に料理の説明ができるようになるところからスタート♪ □単純な料理の提供だけでなく、お客様とコミュニケーションを しながら料理のご提案をお任せいたします！ 特別な時間を演出するのがあなたの仕事！ コースの進行を考えながら、キッチンスタッフと コミュニケーションをとりながらお客様に最高の時間を提供★ □ドリンクづくりや接客 （ワインや日本酒のペアリング）を提案してもらいます 1人で担当するのは2〜4テーブル（4人用） はじめからは難しいので先輩社員が隣で見ながら一緒におこないますので 1人にさせることはありません！ □外国人のお客様も多いので英語が得意な方はスキルを活かして働けます！ （ほとんどの方が日本語も話せるので英語か苦手な方もご安心ください） お伝えする文言はある程度決まっており、 英語のメニューもあるので苦手な方もご安心ください♪ 「Excuse me, may I take your order?（ご注文をお伺いします）」など、簡単なフレーズでOK！ 海外ゲストの方とも積極的に話せるようになっているスタッフも★ ＼雷庵 Ryan ライアンってこんなお店／ □駅徒歩2分！雑誌掲載のオシャレなお店◎ ワインやお酒に詳しくなれる 手打ち蕎麦の和食ダイニング クラフトビール、自然派＆日本ワインなど のバリエーション豊かなドリンクや上質な “自家製手打ち蕎麦”が楽しめる和食ダイニングです。 店内はライブ感あふれる和食らしい オープンキッチンのカウンターを完備。 昼は自然光にあふれ、夜は間接照明で ほんのり暗い店内は、シンプルで上品な 大人の空間を演出します □お店の雰囲気は洗練されているけど、スタッフの雰囲気は気さくでアットホーム！ 20代の若手スタッフから、30代・40代まで幅広い年齢層が活躍中！ 未経験から始めた人も多く、飲食が初めてでもすぐ馴染める環境！ 年齢や経験に関係なく、スタッフ同士がフラットにコミュニケーションできる♪ →「雰囲気がいいからこそ、長く働ける！」とスタッフからも好評♪ →「敷居が高そう」と思っていた未経験のスタッフも、すぐに馴染んで楽しく働いています！ □スキルよりも大切なのは、”ホスピタリティ” 「料理の知識や接客スキルがなくても大丈夫！」 「お客様に喜んでもらいたい！」という気持ちが一番大事！ 「経験よりも、あなたの人柄や思いやりを大切にします！」 → 特別なスキルがなくても、"人を喜ばせるのが好き" なら活躍できます！ → 接客のノウハウは、働きながら自然と身についていきます！ ＼タイソンズアンドカンパニーってこんな会社／ □安定して働ける環境！有名レストランを複数運営する会社 → 会社としての安定感があるから、安心して働ける！ → 「しっかり働きたい」「スキルアップしたい」どちらの希望も叶えられる□ □未来が思い描けるキャリアパス！異動OK！ 社員 → 主任 → 副支配人 → 支配人と、着実にステップアップ可能！ 支配人になれば、顧客管理・売上管理・メンバー育成など、経営にも携われる！ 他の店舗を経験しながら、"飲食のプロ"を目指すことも可能！ □ヒューマンマッチを大切にする会社！ 「仕事は、スキルよりも"誰と働くか"が大切！」 「スタッフ同士の関係性を大事にしながら、チームワークを育んでいます！」 スタッフ同士のフォローがしっかりしているから、未経験でも安心！ 人と人とのつながりを大切にしながら、楽しく成長できる職場！ 「みんなでお店を作っていく」そんな温かい雰囲気の会社です！ □ここで働くと、こんな成長ができる！ 「接客スキルだけでなく、"おもてなしの心"を磨ける！」 「ホスピタリティの本質を学び、人として成長できる！」 「スキルに自信がなくても、"ありがとう"がやりがいになる仕事！」 単なる接客ではなく、お客様の特別な時間を演出するお仕事！ 仕事を通じて、「気遣い」「先読み力」「チームワーク」が自然と身につく！ 求める人材
求めている人材 どれか１つでも当てはまる方いたら一緒に働きませんか？ □人を喜ばせるのが好きな方 誰かの誕生日にサプライズや友達や家族との旅行を計画して、喜んでもらえるのが嬉しい □お酒・ご飯・外食が好きな方 和食 × ワイン・クラフトビールに詳しくなれる！ おしゃれな空間で働きながら、自然と飲食の知識が身につく 資格や研修・サポート体制もばっちりです★ □働いているスタッフみんなでお店を良くしていきたい！と思える方 仲間と助け合いながら働ける方 「仕事は、スキルよりも"誰と働くか"が大切！」 「スタッフ同士の関係性を大事にしながら、 チームワークを育んでいます！」 □英語スキル（英会話）を身につけたい方 英語を活かして働きたい方、旅行が好きな方もすぐに使えるスキルが身に着く★ □評価してくれる会社で働きたい方 下記に当てはまる方も歓迎！ □サービススキルを磨きたい方 □将来自分でお店を持つ夢を持っている方！ □お店を持つよりも異なるコンセプトのお店で働きながらスキルアップしたい方！ □ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 □新卒・第二新卒歓迎 □20代30代活躍中 □若手活躍中 □髪型髪色自由！タトゥーピアスOK！ □個性を生かして働きたい方！ □飲食店、ホテル、サービス業界での接客経験・カフェ・バル・トラットリア・リストランテ・居酒屋・ウエディング・グランドホステス・キャビンアテンダント経験者された方も活躍中！ -
★「人と人、人と地域を繋ぐことで『地域活性化』の旗手となること」を使命とし、ホテル・レストラン・水族館・ゴルフなど全国各地で様々な事業を展開する総合ホスピタリティ企業★
勤務地
大津ハイウエイレストラン（滋賀県大津市） 想定年収
400万円〜450万円 仕事の概要
全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の「大津ハイウエイレストラン」の管理担当マネー… 求める人材
【必須】経理のご経験（1年以上）★日常経理業務から月次締めなど幅広くご経験いただけます。★ご経験や… -
【入店祝い金10万円支給！】家具家電付きの寮完備！賞与年4回！無料送迎あり！スーツ無料貸し出しあり！1日2食のまかない付き！
勤務地
北海道札幌市中央区豊水すすきの駅 ROYAL GARDEN(株式会社プリンスコーポレーション札幌) 仕事の概要
仕事内容: ニュークラブ「ROYAL GARDEN」が 2024年12月に新装リニューアルOPEN★ すすきのを華やかに彩るお店で 黒服として活躍しませんか？ //////////////////////////////////////////////////// ↓↓この企業のポイント↓↓ □道内35店舗を経営する大手グループ！ □入店祝い金10万円支給！ □賞与年4回！ □社員寮は家具・家電付き＆新築！ □栄養バランスを考えた無料まかないあり！ □未経験からでも活躍可能！ □スーツは無料貸し出しあり！ □送迎は専門部署が担当！遠方でも安心◎ □異業種からの転職者も活躍中！ //////////////////////////////////////////////////// ＜ロイヤルガーデンはこんなお店です！＞ ロイヤルガーデンは、総工費3億円をかけて2024年12月に誕生した1F＆B1Fの2フロアにまたがるラグジュアリーなラウンジ。洗練されたデザインと上質なインテリアが織りなす空間で、非日常の特別なひとときをお客様にご提供いたします。広々としたソファ席やVIPルームも完備し、どの席でも贅沢な時間を楽しむことができますよ。新しい環境で一流のおもてなしを学びながら、あなたの個性や経験も活かせますし、一緒にお店を作り上げるやりがいも感じられる職場です。 ＼TikTok更新中★／ 黒服メンバーのリアルな声をお届けしています♪ TikTokを見て「働きたい」と言ってくださる方も増加中！ ぜひ覗いて見てください！ ★詳しくは＠prince.kurofukuで検索！ ↓↓↓ここからも飛べます↓↓↓ https://www.tiktok.com/search?q=prince.kurofuku&t=1739784105788 ★会社HPもぜひご覧ください！ https://www.pcg-recruit.com/mens/# ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 華やかな空間でお酒を楽しめるラウンジ「ロイヤルガーデン」で、お客様のご案内やオーダー取り、キャストのサポートなどを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります（無料貸し出しあり） ＜1日の流れ＞ □16:30 朝礼（ミーティング） 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事（1食目） 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です！ □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 ＜ロイヤルガーデンのスタッフ人数＞ アルバイトを含めて黒服は17名。うち社員は6〜7名です。女性の黒服も2名活躍中！年齢層は20代〜30歳前後が多いです。 ＜未経験の方でも安心の研修制度！＞ プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確！フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。新店のため、経験者の方はすぐお客様対応に入っていただく可能性があります。こういうお店が初体験の方には、一連の流れから丁寧にレクチャーします！付きっきりで教育しますので1週間あれば流れを覚えられますよ。 ＜始めるなら今がチャンス★＞ この仕事の繁忙期は夏場と12月。今は来客数も落ち着いているので、黒服の仕事をするには持ってこいの時期なんです！接客の質はすぐに上げられるものではないので、今の時期に経験を積んで繁忙期に備えましょう。一人前の状態で繁忙期に臨めば、給与も大幅アップのチャンスです♪ ＜夜の仕事が不安な方もご安心ください！＞ 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK！面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします！ 求める人材
求める人材: ＜夜の仕事が初めての方も大歓迎！大手だからこその安定感でアナタをサポートします！＞ ※18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） ※経験者優遇 ＊美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です！ ＊高級レストランやホテル、居酒屋など飲食業界での経験が活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事から抜け出したい！ ・心機一転、新しい仕事に就きたい！ ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい！ ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい！ この企業の類似求人を見る
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【□未経験OK／□完全週休2日制！／□深夜業務なし／□福利厚生◎／□マイカー通勤OK!】
勤務地
熊本県天草市久玉町2193 株式会社うしぶか 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも大歓迎！ □□完全週休2日制！ □□深夜業務なし □□早期キャリアアップも可能！ □□福利厚生◎ □□WワークOK！副業OK！ □□マイカー通勤OK！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0969-73-3818 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 「天草市宿泊施設 やすらぎ荘」にて、 施設運営全般を担当していただきます。 地域活性化の一助となれるよう、 施設を盛り上げてください！□ 〈具体的には…〉 ・ホテルの運営管理 （フロント,客室,温泉,レストラン等） ・スタッフのマネジメント・シフト調整・人員管理 ・売上・在庫・コスト管理 ・新しい企画やイベントの立案・実施 ・地元観光資源を活用した観光プランや体験型サービスの提供 ・顧客対応（クレーム対応含む） ・地元自治体や観光業者との連携・渉外業務 など 地域資源を最大限に活用した運営を通じて、 地元の魅力を全国に発信していきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜職場環境＞ スタッフ人数：35名 男女比：2対8 20代30代40代50代と幅広い年代が活躍中！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□特になし！未経験の方でも大歓迎 少しでも興味のある方はぜひご応募ください！ 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランクある方も大歓迎！ ・Iターン/Uターン歓迎 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・学生さんも大歓迎！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
30-40代活躍中・基本早朝〜夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
千葉県袖ケ浦市蔵波1147 東京湾カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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1931年に財団法人として設立。安部磯雄、賀川豊彦、 新渡戸稲造、鈴木文治、吉野作造という有名な先生方が名をつらね設立に協力いただきました。1977年にホテルを開館しました。
勤務地
ローズステイ東京芝公園（東京都港区） 想定年収
350万円〜400万円 仕事の概要
労働者の地位の向上、教育、相互扶助等の事業を推進を目的に設立された当社が運営するホテル事業のホテル… 求める人材
【必須】1.接客業のご経験をお持ちの方、2.英語での接客対応が可能な方【魅力】海外からのお客様も増加し… -
◎ワクワクが広がるエンターテインメント空間で働こう！
勤務地
愛知県安城市大東町9-30 コロナワールド ららぽーと安城店 給与例
給与例 【初年度想定年収】 350万円〜500万円 【モデル年収例】 年収480万円：入社10年目・店長（月給31万9000円+賞与） 年収620万円：入社15年目・リーダー（月給41万8000円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ららぽーと安城に話題の新施設「コロナワールド」誕生！／ エンタメ好き集まれ！最新設備の映画館で一緒にお店を盛り上げませんか？ 話題の新施設「コロナワールド ららぽーと安城店」とは？ 2025年4月18日、「ららぽーと安城」内にグランドオープン！ 映画・アミューズメント・キッズパークが融合した、子どもからシニアまで楽しめる複合型インドアパークです□ 運営・店舗スタッフとして一緒に盛り上げてくれる正社員メンバーを大募集します！ 具体的には 〇チケット・飲食販売 〇スケジュール調整 〇アルバイトスタッフのシフト管理 〇イベントの企画運営 〇売上管理 〇現金管理 〇SNSでのPR など ★販促用POPのデザイン提案や、上映映画の選定など、自分のアイデアを店舗に反映させるチャンスがあります！ 映画が好きな方やPOPデザインに興味がある方にとっては、やりがいを感じながら働ける環境です。自分の意見を自由に発信できるので、社歴や年齢に関係なく積極的にアイデアを提案できますよ♪ ※業務に応じて、ゲームセンターでのお客様対応（プライズやメダルなど）の業務をお願いすることがあります。 ※キャリアアップを目指す中で、転居を伴う転勤の可能性もあります。 point ＊月9日のお休み＋完全週休2日制 ┗残業が少なく、プライベートもしっかり確保できます！ ＊年間休日110日に加え、計画的な有給休暇（5日間）もあり！ ＊毎年必須の9連休＆4連休が取得可能で、リフレッシュもばっちり！ ＊昇給あり／年2回の賞与／交通費支給で、安心して働けます！ ＊役職手当、住宅手当、教育手当など、充実した手当が揃っています！ ＊社員寮完備／月最大1.5万円で入居可能！遠方からの方も安心♪ ＊当社運営施設の社員割引が利用でき、福利厚生も充実しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きなことを仕事に♪】 映画やエンタメ、ゲームが好きな方にぴったりのお仕事です。意欲を持ってキャリアアップを目指し、やりがいある楽しい日々を送りましょう！ 【キャリアアップのチャンス】 社内検定をクリアすれば、副店長や店長、総支配人を目指せます。さらに、経営企画部や財務部など本社での勤務や、さまざまな部門でのステップアップも可能です。 【充実の休日・休暇制度】 完全週休2日制で年間休日110日、計画有給5日、9連休＆4連休も取得可能。リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など、プライベートも大切にできます。 【充実の福利厚生】 昇給・賞与年2回、交通費支給、各種手当（住宅、家族、役職、単身赴任など）、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生が充実。単身社員寮も完備しており、遠方からの応募も歓迎です。 【嬉しい社員割引】 当社の運営施設を特別価格で利用できる社員割引あり。好きなことを仕事にしながら、お得に楽しむことができます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜 入社後について 入社後は先輩社員が一つひとつの業務について丁寧にお教えします。社員同士で連携を取ることを大切にしているので、チームワーク＆働きやすさは抜群！わからないことや困ったことがあれば気軽に声を掛けることができるのも当社の明る風通しのいい風土ならではです◎ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代活躍中！ ※高卒以上 【歓迎】 〇映画やエンターテイメントが好きな方 〇アミューズメント施設が好きな方 〇人を喜ばせることが好きな方 〇チームで取り組む仕事が好きな方 〇接客経験がある方／接客が好きな方 〇プライベートも大切にして働きたい方 〇キャリアアップを目指したい方 〇イベント企画に携わりたい方 〇日々の業務に前向きに取り組める方 ＊資格不問／無資格OK ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊男女不問／男性活躍中 【当社について】 1926年の開業以来、愛知県を中心に、全国に16の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を展開している当社。創業約100年にわたって映画やゲーム、温泉などを一度に楽しめるエンターテイメント空間として日々多くのお客様に足を運んでいただいており、業績は好調！現在は新規出店やさらなる集客を目的としてリニューアルなどさまざまな計画が進んでおり、今回はその中でも「新規出店」による増員募集を行います◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
総合営業職スタッフ（幹部候補）の募集です！
勤務地
滋賀県東近江市石塔町〒5291597 滋賀県東近江市石塔町983-150 株式会社名神八日市カントリー倶楽部 仕事の概要
仕事内容 ゴルフ場の営業業務、運営統括業務を行う仕事です。 運営全般に関わり、お客様に快適なプレー環境を提供するための重要なポジションです。 未経験の方でも、さまざまな業務を経験しながらキャリアアップを目指せます！ [具体的な業務内容] ＊コンペの企画・提案 ・企業・団体・ゴルフ仲間向けのコンペを企画 ・ 参加者のニーズに応じたプラン提案 ＊お客様との打ち合わせ ・競技方式、プレースタイル（スループレー・休憩ありなど）の確認 ・予算に応じた料金プラン・食事・賞品の提案 ・スタート時間やカートの台数の調整 ＊コンペ当日の運営サポート ・受付・スコアカードの準備 ・スタート前の進行サポート ・表彰式やパーティーの運営補助 ＊法人・団体への営業活動 ・企業や団体へ定期的なコンペ開催の提案 ・新規顧客への営業（DM送付・訪問・電話対応） ・既存顧客との関係構築 ＊その他ゴルフ場運営に関わる業務全般 将来の支配人、副支配人候補として 活躍してください！ 求める人材
資格 64歳以下の方（65歳定年の為） 学歴不問 ゴルフ場勤務経験者優遇 -
30-40代活躍中・基本早朝〜夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
兵庫県小野市樫山町1889-31 播磨カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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1931年に財団法人として設立。安部磯雄、賀川豊彦、 新渡戸稲造、鈴木文治、吉野作造という有名な先生方が名をつらね設立に協力いただきました。
勤務地
ローズステイ東京芝公園（東京都港区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
労働者の地位の向上、教育、相互扶助等の事業を推進を目的に設立された当社が運営するホテル事業の副支配… 求める人材
【必須】1.ビジネスホテルまたはシティホテルにおけるフロントスタッフ経験5年以上、2.ビジネス英会話、… -
30-40代活躍中・基本早朝〜夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
兵庫県小野市山田町1441-52 ローズウッドゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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経験者優遇！《月給40万円以上＆月9日休み》経験を活かして支配人へステップUP！★年3回の3連休取得でプライベートも充実♪
勤務地
愛知県蒲郡市蒲郡駅 蒲郡温泉郷 天の丸- Tennomaru 仕事の概要
仕事内容: ＼＼月9日休み×月給40万以上！社員寮も完備◎／／ 愛知県内・三河湾の美しい海を望む和風温泉旅館「蒲郡温泉 天の丸」と併設の「風の谷の庵」にて、支配人候補（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 施設運営の中心を担う「役職者候補」として、接客サービスの統括からスタッフマネジメント、売上管理やお客様満足度の向上など、多岐にわたる業務をお任せします。「記念日の宿」として選ばれる旅館だからこそ、心に残るおもてなしを演出できる、裁量の大きなポジションです！ ▼具体的には... * フロントでの接客対応の管理 * お客様の予約対応や売上のチェック * サービスの質を高めるための改善業務 * スタッフの採用や育成、シフトの調整 など ＼マネジメント経験が浅くてもOK！／ はじめはフロントや予約業務など、できるところからスタート。支配人やベテランスタッフがしっかりフォローするので安心です。少しずつマネジメント経験を積みながら、将来的には「支配人」として旅館全体を担うキャリアを描いていける環境です◎ 《従業員用駐車場完備◎車＆バイク通勤OK！》 愛知県額田郡／JR東海道本線の蒲郡駅から車で約15分！駐車場を完備しているのでマイカー通勤が可能です♪名古屋市、豊橋市、幸田町、岡崎市、南知多町、知多市方面からもアクセスしやすい立地にあります♪ 《蒲郡温泉 天の丸・風の谷の庵の特徴》 蒲郡温泉 天の丸は、自然豊かな三河湾を一望できる和風旅館。隣接する「風の谷の庵」は静かな森に囲まれ落ち着いた雰囲気が特徴で、心の安らぎを感じる空間が自慢の離れ宿です。両館とも、記念日や特別な日に訪れるお客様が多く、そんな大切な瞬間に立ち会うことで、やりがいを感じながら働くことができます♪ 《本求人のポイント》 * 即入居可◎社員寮完備で新生活を応援！ * 経験者優遇◎月給40万以上でスタート可！ * 労働環境◎月9日休み×年間3回の3連休制度！ * 超人柄採用◎未経験スタートの方も歓迎！ 求める人材
求める人材: * 必須：マネジメント経験（3年以上） * 学歴・性別・年齢など一切不問！ * 成長したい意欲がある方 * サービス精神がある方 * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 《一つでも当てはまった方、是非ご応募下さい！》 * 観光業・宿泊業経験者優遇 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 接客・サービスの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 -
【ホテル管理者・マネージャー候補募集】□昇給賞与あり□教育・サポート体制万全 □20〜50代活躍中
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津山梨県 南都留郡富士河口湖町 船津 登り坂石油株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 □地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添うホテルのマネージャークラスとして、管理者候補を募集しております。 当社は富士河口湖町にてホテルを2つ、グランピング施設を運営しております。業績好調につき、事業拡大のための増員募集となります。 2024年にオープンしたホテルや既存のホテルにて、管理業務に携わってみませんか？ 【こんな人にオススメ】 ■ホテルでの管理業務経験を活かしたい ■マネジメント業務に興味がある ■キャリアアップできる環境を求めている 【当ホテルのPRポイント】 □年2回の賞与で収入面の不安なし！ □休日の希望もしっかりお伺いします！ □サポート万全！丁寧な研修制度あり！ ■具体的なお仕事内容 ホテルの管理やマネジメント業務を中心に、より良い環境作りを模索していくお仕事です。 ・予約管理 ・財務管理 ・クレーム処理 ・施設の維持と改善検討 ・顧客サービスの質の維持向上 ・従業員の管理と育成 ・従業員の健康管理 ・緊急事態への対応計画策定 など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 スタッフが語る、 登り坂石油のホテルの魅力 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 スタッフのリアルな声から、登り坂石油が携わるホテルの魅力をお伝えします！ □スタッフAさんの声 「仕事で関わる人たちはみんな信用できる方ばかりです。仕事のことはもちろん、プライベートの相談や悩みごとまで親身に聞いてくれる仲間がいて本当にありがたいです。」 □スタッフBさんの声 「知人から「どこの店舗を利用しても登り坂のスタッフさんはみんな接客態度が良いね」と誉められます。そう言われると、とても嬉しくなります。」 信頼できる仲間と共に、温かい職場環境で成長しませんか？新たなチャレンジを求める方、ぜひ一緒に未来を築きましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ====================== 当ホテルが大切にしていること ====================== ホテルの管理と一口に言ってもその業務は多岐に渡りますが、中でも重要なのは従業員の指導です。 どれだけ内装や食事に手をかけても、ホテルスタッフの育成がなされていなければお客様をもてなすことはかないません。 当ホテルではマナーやルールの徹底はもちろん、ホスピタリティの精神を育む研修にて、丁寧な人材育成を行っています。 お客様に寄り添った「おもてなし」を行うために模索し続けられる方、一度お話だけでもしてみませんか？ ====================== 働きたいと思える場所を目指しています ====================== しっかりした報酬体制、手厚い福利厚生など働きやすさを追求し、職場の魅力を高める取り組みを進めています。 ■地域トップクラスの給与体系 キャリアアップでしっかり昇給。業績に応じた年2回の賞与でしっかりと還元を行っています。 ■完全週休2日制(月9日お休み) 有給取得のほか、土日祝でも希望休日が取れます。家族のイベントなど気軽に相談してください。 【求人ID-HTM】 求める人材
【応募資格】 ■必須資格 ・ホテル管理業務の経験(1年以上) ・高卒以上の方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・65歳以下の方(定年のため) 【こんな方を募集しております】 ・キャリアアップを目指している方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを整えたい方 【当社の想い】 経験やスキルも大事ですが、一緒に働く仲間や一人ひとりのお客様に誠実に向き合ってくださる方を採用したいと思っています。 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり -
■ゴルフ好きな方必見！ゴルフ競技の運営・顧客折衝のお仕事です！地域に密着して長く働きたい方へ。 ■プライム市場上場企業である矢作建設工業株式会社の関連会社。安心母体の企業で長く勤務可能です。
勤務地
高森カントリークラブ（長野県下伊那郡） 想定年収
420万円〜600万円 仕事の概要
【業務概要】キャディマスター室（下記業務）の業務全般を習得したのちに、各種ゴルフ競技の運営や支配人… 求める人材
【必須】■サービス業等の経験がありコミュニケーション力が高く、対人関係を直ぐに構築できる人■物事の… -
平日のみゴルフ無料□賞与年3回！接客・受付経験者大歓迎♪
勤務地
茨城県取手市新町4−1−50 東日本興産株式会社 利根パークゴルフ場 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 充実したライフスタイルを手に入れる やりがいのあるお仕事です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □□この求人のポイント □受付や接客の経験があればゴルフ経験不要！ □平日はタダでゴルフの練習やコースを楽しめる ──────【仕事内容】────── ゴルフ場でのフロント業務をお願いします。 お客様とのコミュニケーションを大切にしており、 お客様もニコニコして雰囲気も良いため やりがいや楽しさを感じていただけます！ □━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事について □━ｖ━━━━━━━━□ ■朝の受付 ■ゴルフ場システムへの入力 └ゴルフの知識がなくても大丈夫です！ ■電話・メールでの予約業務 ■お会計業務 ■データ入力 ■緊急連絡時の対応 □1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出勤 平日:7時（土日:6時） ｜ ■メールチェックや店内フロントカウンター拭き掃除 ｜ ■7時15分 受付開始 ｜ ■お昼休憩 ｜ ■お客様対応 ｜ ■データ入力 ｜ ■会計終了（売り上げの計算や確認、入力） ｜ ■業務終了 16時半（夏場17時） □常連さんが多く、お客様と楽しくコミュニケーションを取ることでやりがいや楽しさを感じられます□ □平日はタダでゴルフの練習やコースを楽しめるのも魅力！ □ゴルフ経験がなくても大丈夫！受付や接客の経験があればすぐに活躍できる環境です□ 少しでも気になったら一度お電話ください。ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ◇ゴルフに関する知識は不要です ◇接客・受付経験者大歓迎 ◇忙しい支配人・副支配人に代わり 外出時も任せられる方 ◇高卒以上 ◇経験・資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
6月NEW OPEN◎年間休日112日！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-6-30 BASE LAYER HOTEL 名古屋 給与例
給与例 年収700万円 ／ 40歳 支配人職 経験3年 年収500万円 ／ 38歳 副支配人職 経験2年 仕事の概要
仕事内容 ━━■『BASE LAYER HOTEL』■━━ 2025年6月、これまでにない新しいカタチのホテルが誕生します。 ブランド名は『BASE LAYER HOTEL』。 ”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドとして、愛知県名古屋市中区錦にオープンします。 これに伴い、開業チームを牽引いただける支配人/副支配人を募集します。 【仕事内容】 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただきます。 □ホテル運営に関するオペレーション構築 □スタッフマネジメント □レベニュー管理 □地域コミュニティとの連携 などのマネジメント業務全般を担当いただきます。 ====================================== ━━■BASE LAYER HOTELで働く魅力■━━ 【何を提供するのか】 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェア、の名前が表すとおり、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させたのがこの『BASE LAYER HOTEL』です。 私たちは、地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとのコラボレーションによるカルチャー体験を提供することで、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設以上の価値を提供したいと考えています。 ビジネス利用と文化体験の融合を通し、ビジネスパーソンのパフォーマンス向上やインスピレーションの創出、そして地域創生を目指します。 【どう働くのか】 労働人口の減少が叫ばれるホテル業界において、デジタルテクノロジーを効率的に使用することで、オペレーション負荷を軽減し、その分、人でしか生み出せない価値を最大化することにより、顧客体験価値を生み出し差別化を図ります。 「これまで決められた仕事しかしてこなかったけど、もっといろいろ挑戦してみたい」BASE LAYER HOTELはまさにそんな想いが実現できる環境です。 幅広い業務に携わり、お客様とのつながりを大切にする。あなたの魅力がBASE LAYER HOTELの価値となり、それがあなたのキャリアに繋がります。 街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指しています。 【今後の展開】 日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。 そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。 全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。 新しい宿泊体験を提供するカルチャービジネスホテルの先駆けとして、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております！ ====================================== 【BASE LAYER HOTEL概要】 客室数：186室 客室単価：(スタンダードルーム) \12,000~ / （ファミリールーム）\32,000~ 設備：レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム 備考：※ 「BASE LAYER HOTEL」は、霞ヶ関キャピタル株式会社の連結子会社であるホテルオペレーション事業およびホテルDX事業を展開するfav hospitality group株式会社とともにをローンチします。 ー □当社で活躍する魅□ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店□も20〜30代が中□です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意□が□い合える職場です□ ■プライベートも両□可◎ 残業時間はあっても1□1時間程度。 お休みは□に9□、 5連休のリフレッシュ休暇あり♪ ■育児休業は男□ともに取得者多数□ 男性スタッフの□が取得率は□いです♪ ■昇給は年に2回□ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています□ ■当社が運営する飲□店、 宿泊施設の社員割引が適□可◎ □HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください□ ＜https://recruit.greening.co.jp/＞ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・ホテルでのマネジメント経験がある方 ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・人材育成または新規開業に携わった経験のある方 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 この企業の類似求人を見る
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レストランホール・ホテルフロントの日勤！家族との時間もしっかり確保可能
勤務地
〒052-0103北海道有珠郡壮瞥町〒052-0103 北海道有珠郡壮瞥町 壮瞥温泉 88−26 洞爺湖 鶴雅リゾート洸の謌 給与例
入社時の想定年収 300万円（月給209,829円、賞与2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜料飲＞ 当館洸の謌レストラン部門のサービス業務に従事していただきます。 ・レストラン席のセッティング ・お席までのご案内、お料理のご説明 ・配膳・ドリンクの提供等 ・道産食品を生かした「和食」「洋食」「鉄板焼き」と食のニーズに応え、連泊のお客様にも対応したコース料理中心のお料理プランをご提供いただきます。 ＜フロント＞ ・お出迎え、お見送り、チェックイン ・チェック アウト、ご案内など 仕事内容の変更 あり（適性や希望により、将来的に変更する可能性があります。） 求める人材
求める人物像 学歴・経験不問、未経験者応募OK、UIJターンOK パソコン操作できる方（Excel・Word） 年齢 22時以降の勤務は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度有 -
年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり！
勤務地
静岡県賀茂郡東伊豆町大川1096-1 御宿 風月無辺 仕事の概要
仕事内容 温泉旅館を、運営・管理していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のお出迎えお見送り ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など ◆3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！ 求める人材
求めている人材 高校卒以上 あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています。 ★20代〜50代活躍中 ■普通運転免許 ■管理職経験者 ■高卒以上 ■接客業経験者優遇 ■中高年活躍中 ■リーダーシップがあり協調性に優れた方歓迎 ■人に喜んでもらうのが好きな方歓迎 ■ホテル（フロント・接客・クローク）で働いた経験のある方、旅館などの宿泊施設で予約の受付やフロントをされていた方は優遇します ■他、マネージャー、スーパーバイザー、営業、飲食店の店長などの管理職をされていた方も経験を活かせるお仕事です！ -
景観抜群・世界の富士 ゴルフ場運営を役職で行ってみませんか。
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町富士ヶ嶺〒4010338 山梨県南都留郡富士河口湖町富士ケ嶺1306 富士クラシックゴルフ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・ゴルフ場全体の運営サポート ・接客・スタッフマネジメント ・売上・コスト管理 ・集客・販促企画 ・施設の品質管理（クラブハウス・コース含む） 【フロント】 お客様のお迎え、お見送り、会計、予約管理等 【営業】 旅行会社などへの営業、海外インバウンド関連、企業様へのコンペ誘致営業 【販売戦略】 ゴルフ場のラウンド・プレイの予約は、販売サイトを利用しております。 季節要因や天候状況を見て販売金額を設定し売出しをします。 多様な業務を得意なところ、好きなところからスタートして、将来ゴルフ場の支配人を目指してビジネスとして事業を運営することのスキルを付けてください。 求める人材
応募資格 【応募資格】 ・接客・マネジメント経験必須（業界不問） ・ゴルフ業界経験者歓迎 ・英語スキルあれば尚可 ・普通自動車運転免許（必須） -
□未経験OK！□昇給賞与あり□残業少なく休日多い□サポート体制万全□異業種からの転職応援
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山梨県南都留郡富士河口湖町船津山梨県 南都留郡富士河口湖町 船津6832 登り坂石油株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 □地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当ホテルにて、接客やフロントを担当していただく新スタッフを募集します。 業績好調につき、事業拡大のための増員募集となります。人員の拡充を通し、働きやすい環境作りにも全社をあげて取り組んでおります。 私たちは未経験からの挑戦や、異業種からの転職も応援いたします！お客様の旅の思い出を彩るお仕事に興味はありませんか？ 【こんな人にオススメ】 □接客のお仕事が好きな方 □ホスピタリティを磨きたい方 □働きやすい環境を求めている方 【当ホテルのPRポイント】 □昇給や賞与もあり、安定感も抜群！ □休日の希望もしっかりお伺いします！ □サポート万全！異業種からの転職応援します！ ■具体的なお仕事内容 たくさんのお客様で賑わう当ホテルにて、接客やフロント対応などをお任せします。丁寧なマニュアルや先輩スタッフのサポートがありますので、未経験の方も安心です。 ・ホテルフロントでのお客様応対・サポート 例：チェックイン・チェックアウト応対 マッサージ手配、タクシー手配、交通手段・近隣施設・お店の案内 その他宿泊中のお客様サポート、など ・電話やネットからの予約受付・管理業務 ・宿泊プランやイベントの企画づくり ・電話対応 など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 スタッフが語る、 登り坂石油のホテルの魅力 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □スタッフAさんの声 「仕事で関わる人たちはみんな信用できる方ばかりです。仕事のことはもちろん、プライベートの相談や悩みごとまで親身に聞いてくれる仲間がいて本当にありがたいです。」 □スタッフBさんの声 知人から「どこの店舗を利用しても登り坂のスタッフさんはみんな接客態度が良いね」と誉められます。そう言われると、とても嬉しくなります。 スタッフのリアルな声から、登り坂石油が携わるホテルの魅力をお伝えいたしました！ 信頼できる仲間と共に、温かい職場環境で成長しませんか？新たなチャレンジを求める方、ぜひ一緒に未来を築きましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 =================== メリハリをつけて働けます！ =================== しっかりした報酬体制、手厚い福利厚生など働きやすさを追求し、職場の魅力を高める取り組みを進めています。 ■地域トップクラスの給与体系 キャリアアップでしっかり昇給。頑張りが報われます。 ■完全週休2日制(月9日お休み) 有給取得のほか、土日祝でも希望休日が取れます。家族のイベントなど気軽に相談してください。 ■手厚い福利厚生 特別価格で給油できるカードを支給！各種手当あります。 =================== 納得の転職が待っています！ =================== 「前職より給与が上がりました！」 「こんなに人に喜んで貰えるんですね」 「長期的に安定した仕事に就けて嬉しいです」 など、喜びの声があふれる環境が自慢です。あなたが今まで培ってきた接客や対応力はここで活かされます。納得の転職があなたを待っています。 ===================== 接客業デビューしませんか？ ===================== 喫茶店やレストランでホールスタッフなど接客をされていた方はもちろん、全く経験がない方もご応募いただけます。 製造業や倉庫作業など、異業種からの転職も多いです。安定した生活はもちろん、イチから経験を積んで、接客のスキルやホスピタリティを磨いていきませんか。 【求人ID-HTL】 求める人材
【応募資格】 【思い出を彩る仕事。】 私たちの仕事は接客をすることだけではなく、お客様の思い出づくりに寄り添うこと。お客様に感謝されるお仕事をしてみませんか。 ■必須資格 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・販売や接客に興味がある方 ・65歳以下の方(定年のため) ■優遇条件 ・観光業界や飲食店でのご経験 ・営業職や接客販売、サービス業の経験 ・ビジネスホテルやリゾートホテルの経験 ※もちろん未経験の方も積極的に採用します。 【こんな方を募集しております】 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・未経験から始められる仕事をお探しの方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 【当社の想い】 経験や技術も大事ですが、一緒に働く仲間や一人ひとりのお客様に誠実に向き合ってくださる方を採用したいと思っています。 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり -
《ホテルの管理人候補募集》□本格的なサウナ併設のホテル！□□昇給あり□□ホテル業界未経験OK□□グループホテルの社割あり□□賞与あり□□平塚海岸まで車5分【東証プライム上場企業グループ】
勤務地
神奈川県平塚市明石町24-9 3S HOTEL HIRATSUKA 湘南レーベル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ================================= 【新着】ホテルスタッフ募集 平塚駅4分の好立地にある本格サウナ併設のホテル 「3S HOTEL HIRATSUKA」の副支配人スタッフ □□ホテル業界未経験者も積極採用中！ □□20代後半〜30代男性活躍中！ ================================= ＜仕事内容＞ 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約の受付,客室コントロール,Web予約処理 ・荷物のお預かり ・お部屋や各施設のご案内 ・接客サービス ・客室の清掃状況のチェック （清掃員の稼働状況のチェック） 【マネジメント業務】 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・予算管理 など --------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ・ホテル業界未経験OK！（経験者歓迎） ・業界問わずマネジメント経験ある方 ・スタッフ・予算管理など、 ホテル経営の全体像も把握したい方 ・男性・女性活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・第二新卒歓迎 ・子育てママ在籍中 ・20代,30代,40代活躍中 ・学歴不問 ＊ホスピタリティーがある方 ＊ハローワークで求職中の方 なども歓迎！ --------------------------------------------- -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
北海道函館市 伊東園ホテルズ 湯の川観光ホテル祥苑 仕事の概要
仕事内容: ホテルの支配人候補◆夜勤なし◆年休114日◆CMでお馴染みの伊東園グループ 【仕事内容】 リゾートホテルでの支配人候補を募集しています。 支配人候補として入社し、半年で支配人へ昇格できるよう研鑽していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・経費管理 ・設備管理 ・集客およびサービス向上の企画立案 など、支配人の仕事は多岐にわたります。 支配人としてホテル1棟を丸ごと、自分色に染めてみませんか？ 10代〜70代まで様々な年代の方が働いている職場です。 お客様だけでなく、従業員の方とのコミュニケーションも大事となります。 フロント、レストラン、予約業務、調理、施設管理、客室清掃、売店など、ホテルには様々な職種があります。 研修期間を経て、支配人を目指していただきます。 未経験の方でもしっかりとサポートいたします！ 求める人材
求める人材: 何らかのマネジメント経験がある方(業界不問) この企業の類似求人を見る
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接客対応よりも、内線対応や館内巡回、館内設備点検がメインの夜勤業務です
勤務地
〒052-0103北海道有珠郡壮瞥町〒052-0103 北海道有珠郡壮瞥町 壮瞥温泉 88−26 洞爺湖 鶴雅リゾート洸の謌 給与例
入社時の想定年収 310万円（月給220,900円、賞与2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 当社洞爺湖鶴雅リゾート洸の謌でのナイトフロントスタッフとして各種業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ◇客室案内・施設案内など ◇滞在中のお客様の様々な対応など ◇館内の警備・見回り ◇待機中の帳票類の仕分け・整理など ◇バーや朝食会場でのお手伝いなど 仕事内容の変更 あり（適性や希望により、将来的に変更する可能性があります。） 求める人材
求める人物像 学歴不問、UIJターンOK、無資格OK 年齢 22時以降の勤務は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度有 -
菖蒲池駅近で通勤楽々◎ 介護付き有料老人ホームの副支配人のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい！
勤務地
奈良県奈良市あやめ池北1-32-10-1 ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス 介護付き有料老人ホーム 仕事の概要
仕事内容: ・施設運営の管理 事業所運営における日常の管理業務 ご入居者さま、ご家族さまの対応 苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示 ・職員の労務管理、健康管理、育成、評価、指導 ・社外関係機関との折衝 厨房委託業者、清掃委託業者、その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備、改善 など 求める人材
求める人材: 【必須経験】 高齢者施設でのマネージメント経験 【あれば尚よしの経験】 特定施設入居者生活介護施設での勤務経験 【あれば尚よしの資格】 介護福祉士・社会福祉士など -
勤務地
静岡県熱海市水口町2-12-3 亀の井ホテル 熱海(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ● 仕事内容 ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。通常のサービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等もお願いします。お客様の旅の目的でもある「食」。美味しさは無論、かけがえのない時間をお過ごしいただけるよう、空間の演出家的役割りも。あなたの経験こそ、最大の強みです。 ●ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 熱海」は、熱海市街と相模湾を望む高台に位置する温泉ホテルです。徳川家康が江戸城に運ばせたことで知られる熱海温泉。露天風呂や圧注浴、寝湯など4種類のお風呂が楽しめる天然温泉・大浴場が人気のホテルです。フロントとロビーの天井は全面ガラス張りで開放的な空間でお客様をお迎えします♪ ●観光業復活の一員として ホテル・旅館で勤務経験があり更なるステップアップを目指したい方は、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、ファミリーレストラン・居酒屋等飲食店で店舗運営やマネジメント経験のある方も歓迎。安心の大手企業でお力をご発揮下さい。お客様にご指名いただけるホテルを一緒に作りましょう！ ●”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日118〜121日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 ●KAMENOI HOTEL 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。?の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中?に、幅広い世代の?に、?から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇 ◆運転免許をお持ちの方歓迎 ◆英語・中国語・韓国語などが得意な方歓迎 -
＼高級ゴルフ施設の運営スタッフ／幹部候補の募集！未経験スタート歓迎！男女活躍中！残業少なめ！
勤務地
兵庫県宝塚市切畑兵庫県宝塚市切畑字長尾山19 大宝塚ゴルフクラブ 仕事の概要
募集要項 職種 高級ゴルフ施設の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼電話対応 ▼ご来場のお客様対応 ▼売上管理 ▼経費管理 ▼数字の分析 ▼予約管理等 まずはフロントやスタート室、施設管理等、 全体のポジションを研修で経験していただきます。 研修終了後は、 予約管理やお客様対応、電話対応など ゴルフ場における総合的な業務をお任せします。 ＼ここがポイント！／ 当社では異業種から転職の 中途入社の方が多く活躍中！ 飲食店店長やアパレル店舗スタッフから副支配人、 スポーツ用品販売店店長から支配人、 パチンコ店スタッフからマネージャーなど、 未経験からキャリアアップを遂げています◎ ゴルフ場はサービス業ですが、 規則正しい勤務時間と適度に休日を確保でき、 プライベートの時間も大切にできますよ。 「仕事が終わるのが遅くて自分の時間がない」 「家族サービスができない」 「休日出勤のない会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社で働きやすさを体感してください！ 求める人材
資格・経験 未経験歓迎 経験者は優遇いたします ※車通勤できる方 ※49歳以下の方/長期キャリア形成の為 -
月9休み／残業約10h／ワークライフバランス◎未経験の方も積極採用中ですので、大卒以上の方はぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
京都府京都市 株式会社晃商 仕事の概要
仕事内容: ■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10〜20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 求める人材
求める人材: ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 〜お人柄重視の選考です〜 -
□未経験でも月給30万円〜□賞与年2回□年齢・キャリアに関係なく 頑張りを評価□店長などの経験者の方はなお歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-8 ハミルトンホテル ブルー名駅南 仕事の概要
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円〜 □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能！ ＜具体的には＞ ＊支配人業務 ＊ホテルの管理業務 ＊売り上げ管理・人件費管理 ＊シフトの調整・スケジュール管理 ＊スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ！ と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK！ 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです！ さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています！ 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 ＊ 当社はあなたの挑戦を評価します！ 求める人材
求める人材: □業界未経験・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎！ -
ホテルレストランのマネジメント！経験を活かして活躍できます！
勤務地
静岡県熱海市水口町2-13-77 亀の井ホテル 熱海 別館(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 月給350000円〜450000円 仕事の概要
仕事内容 【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！ 通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。 ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◆真のリーダー求む！ 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。 一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。 皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇 ◆宿泊業界未経験の方も歓迎 ◆店長・マネージャー経験がある方優遇 ◆接客・販売経験のある方優遇 ◆英語・中国語・韓国語などが得意な方 ◆PC操作が可能な方歓迎 -
天満橋駅から徒歩1分！様々なお客様の細かなニーズに対応♪
勤務地
大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号 大阪キャッスルホテル(株式会社オオサカキャッスル) 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＊電話応対 ＊宴会予約受付業務 ＊PCでのデータ入力 ＊フロントカウンター業務 ＊チェックイン･アウトの手続き ＊接客 ＊予約管理 ＊精算業務 （ご利用いただいたお客様の精算業務なので当日支払いもあれば請求書対応や明細書の作成･入力･プリントアウト等）も有 ◆ホテル周辺情報◆ 観光名所が多く、イベントの場所などを聞かれることが多いです。 ◆お客様は･･･◆ 一般のお客様以外でも､高校球児の合宿や学生の修学旅行､海外からの団体様など､様々なお客様がいらっしゃいます｡ ホテルでの時間が楽しい思い出になるよう､精一杯のおもてなしをお願いします｡ ―――――――――――――――――――― ハンドメイドが自慢のあたたかいホテル ―――――――――――――――――――― 海外のお客様からのご予約も多く､そのお客様に近くの観光名所をご案内するため､簡単な英語･中国語･韓国語等を勉強するスタッフも｡ 大阪の名所に近いこともありタイアップ企画等を考えたりすることもあります｡ ―――――――――――――――――――― 素敵な出会いが多いお仕事です ―――――――――――――――――――― 今回募集する職種は主に宴会の予約を管理するお仕事です｡ スタッフからは｢自分が受けた電話のお客様が実際に来られて『楽しかったよ』と言って頂けるのがやりがいです！｣との声があります。 今までフロントのみ担当されていた方なら､新しいやりがいを見つけられるかもしれません｡ ―――――――――――――――――――― おひとりおひとりに最高のサービスを ―――――――――――――――――――― コロナ禍が過ぎ去り､海外のお客様も多く､かつての賑わいを取り戻しつつあります｡ 時には､｢そんなところに？｣というような､意外な場所へのアクセスを聞かれることもありますし､お店の予約を代わりに行うこともあります｡ こういった臨機応変で細かな対応ができるのも､当ホテルの魅力です｡ ―――――――――――――――――――― 私と一緒に働いて頂ける方をお待ちしてます ―――――――――――――――――――― 副支配人の藤田(30代/女性)です｡ 私は大学卒業後､元々興味のあったホテル業界で働きはじめました｡ ｢次はどんな方と出会えるかな？｣と毎日ワクワクしている､素敵な仕事です｡ ぜひ､あなたにもこんな楽しみを感じて頂きたいです｡ 求める人材
求めている人材 ★ホテルフロント経験者大歓迎！ ◎英会話ができる方､歓迎！ ◎語学力がある方は優遇します！(英語･中国語･韓国語など) └日本語能力試験 N1以上お持ちであることが必須条件となります。 ◎接客･サービス業経験者は優遇！ ◎PC操作が得意な方（Excel･Wordを使用） ―――――――――――――――――――― あなたの活かせるスキル ―――――――――――――――――――― 海外のお客様にも多くご利用頂いています｡ 英語はもちろん､中国語､韓国語など語学を活かせるお仕事です｡ -
□未経験でも月給30万〜□賞与年2回＊店長などの経験者の方はなお歓迎！◎年齢・キャリアに関係なく 頑張りを評価します。
勤務地
岐阜県高山市昭和町1-331 ホテル呉竹荘 高山駅前 仕事の概要
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円〜 □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □応募について 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 気になる点などはお気軽にご相談下さい♪ □：0577-33-7111 ⇒Webからは24時間応募受付中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能！ ＜具体的には＞ ＊支配人業務 ＊ホテルの管理業務 ＊売り上げ管理・人件費管理 ＊シフトの調整・スケジュール管理 ＊スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ！ と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK！ 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです！ さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています！ 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 ＊ 当社はあなたの挑戦を評価します！ 求める人材
求める人材: □業界・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎！
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