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アパレル倉庫での倉庫管理業務★未経験からキャリアアップ可能！
勤務地
茨城県守谷市百合ヶ丘1－2403－1 ジーエフ株式会社 守谷支店[0094] 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収320万円～ ※残業代は別途支給いたします。 ＜社員の年収例＞ 年収639万円（部長職・50歳／前職 不動産営業） 年収492万円（課長職・40歳／前職 アパレル販売スタッフ） 年収340万円（一般職・30歳／前職 システムエンジニア） ※資格手当・家族手当は別途支給 仕事の概要
仕事内容 ＼キャリアアップ可能★将来的には支店長として活躍できるチャンス♪／ 国内外から届くアパレル商品の入荷・保管・出荷までを担当！ まずは倉庫内作業からスタートし、ゆくゆくはチームの進捗管理や スタッフへの指示出しなど、運営の中核を担うポジションを目指すことが出来ます！ ＜扱う商品に関して＞ ・衣料品やアクセサリーなどのアパレル商品 ・有名ブランドの商品や人気キャラクターのグッズも保管 ・ファッション好きの方必見★魅力的なアパレル商品に囲まれて楽しく働けます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●海外から輸送されてきた アパレル商品の管理 ●出荷作業 などの業務です。 支店長の指示を派遣・パートスタッフたちへ伝えながら円滑な運営を目指します。 〈実際に働いている30代男性の声〉 前職では倉庫内の軽作業スタッフとして働いていましたが、 キャリアアップ制度がなく、将来的に不安を感じたので、 キャリアプランが豊富なこの仕事に応募しました！ 実際に働いてみると、倉庫での経験を活かしながら作業効率を考えたり、 新しいやり方を提案できたりするので、毎日ワクワクしながら取り組んでいます！ 求める人材
求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用／ ★完全未経験でも問題なし！ 前職は様々な職種や業界で働いていた方が多い職場になります！ ★キャリアアップなど、将来を見据えながら働きたい方 ★ブランクがある方もOK ★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎 ★倉庫内勤務経験者や、管理職経験がある方は即戦力として大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ■アパレルや物流業界に関心がある方 ■人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ■自分の意見やアイデアを積極的に提案したい方 ■チームでの協力を大切にして働きたい方 ■マネジメントの役割に挑戦したい方 【活かせる経験やスキル】※必須ではありません ◎倉庫管理の実務経験 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎アパレル、物流、通販関連業界での勤務経験 この企業の類似求人を見る
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フォークリフト免許必須★物流のプロを目指せるお仕事！
勤務地
茨城県つくばみらい市絹の台4-1 ジーエフ株式会社 茨城つくばみらい支店[0006] 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収320万円～ ※残業代は別途支給いたします。 ＜社員の年収例＞ 年収639万円（部長職・50歳／前職 不動産営業） 年収492万円（課長職・40歳／前職 アパレル販売スタッフ） 年収340万円（一般職・30歳／前職 システムエンジニア） ※資格手当・家族手当は別途支給 仕事の概要
仕事内容 ＼キャリアアップ可能★将来的には支店長として活躍できるチャンス♪フォークリフト免許必須／ ＜詳しい仕事内容＞ 倉庫管理スタッフとして、倉庫やチームがスムーズに機能するよう、 メンバーの管理を中心にあなたの適性に合わせたさまざまな業務をお任せします。 倉庫運営に関する幅広い知識を得て、キャリアアップを目指せる環境です♪ ＜扱う商品に関して＞ ・衣料品やアクセサリーなどのアパレル商品 ・有名ブランドの商品や人気キャラクターのグッズも保管 ・衛生管理を徹底しているのでホコリや匂いに関する問題は一切ありません！ ＜倉庫内での業務の流れ＞ 【入荷】商品が予定通りに到着しているかを確認 ↓ 【保管】配送指示が出るまで商品を適切に保管 ↓ 【ピッキング】前日に確定した配送指示に基づき商品を出庫 ↓ 【出荷前検品】出荷先の住所や数量などを確認 ↓ 【梱包】商品が傷ついたりシワが寄ったりしないよう丁寧に梱包 ↓ 【出荷】国内の小売店などに商品を発送 初めは上記の流れを理解してもらうため倉庫内作業をお願いします。 倉庫内の流れを理解することが出来たら、パート・アルバイト・派遣スタッフへの指示・ 進捗確認などメンバーの管理業務やパート・アルバイトの採用や労務管理など 人事業務を行っていただきます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・フォークリフト免許 ＼人柄・意欲重視の採用／ ★キャリアアップなど、将来を見据えながら働きたい方 ★他工場・他倉庫での勤務に不満のある方 ★倉庫内勤務経験者や、管理職経験がある方は即戦力として大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ■アパレルや物流業界に関心がある方 ■物流のプロとしてキャリアを築いていきたい方 ■自分の意見やアイデアを大切にしながら働きたい方 ■様々な状況に臨機応変に対応しながら働きたい方 ■マネジメントの役割に挑戦したい方 【活かせる経験やスキル】 ◎倉庫管理の実務経験 ◎アパレル、物流、通販関連業界での勤務経験 【実際に働いている30代男性の声】 前職では倉庫内の軽作業スタッフとして働いていましたが、 キャリアアップ制度がなく、将来的に不安を感じたので、 キャリアプランが豊富な、この仕事に応募しました！ 実際に働いてみると、倉庫での経験を活かしながら作業効率を考えたり、 新しいやり方を提案できたりするので、毎日ワクワクしながら取り組んでいます！ この企業の類似求人を見る
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【経験者優遇】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2-4-16 オフィスポート内本町 株式会社ロフティー 大阪支店 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜役職：支店長職＞ □年収730万円 （月給42万円+賞与年2回） ＜役職：部長職＞ □年収850万円 （月給50万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □□□管理職募集です□□□ 大阪支店でのプレイングマネージャー職 として、拠点の業績拡大・部下の育成 などをお願いいたします。 【具体的には…】 ■既存契約先の拡大・管理 ■メンバーマネジメント （部下の育成を含む） ■新規導入先の開拓、商談、提案活動 （スタッフ管理やスケジュール調整など含む） 【主な顧客…】 ・製造工場・倉庫 ・コンビニエンスストア ・病院 ・飲食店・小売店 現状は上記顧客が中心ですが、人材の提案は 様々な業界で可能です。 新しい分野の顧客開拓も現状の拡大も あなたの手腕でお任せします。 【働く環境…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も います。働いきやすい体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 営業業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあります◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □営業・接客経験3年以上 （法人営業経験がある方は尚可） □マネジメント経験（3名程度の少人数でもOK） □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職経験のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 -
知識・経験を活かしてキャリアアップしよう！研修制度充実！
勤務地
新潟県新潟市東区下木戸1-4-1□東区役所B1 くらしの保険室 東区役所店 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ★30、40代活躍中の職場！ ★入社祝金制度あり◎ ★研修制度が充実しているので スキルアップが可能です！ 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 保険のプランナーとして、個人や法人の お客様にファイナンスの情報提供や コンサルを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・保険商品の見直し ・情報提供 ・商品のご案内など 市況環境やお客様が抱える リスク、ライフプランを理解し 最適な商品提案を行います。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、 ご提案内容やお客様のフォロー方法など 意見を出し合いながら 新しい発想で業務を進めます。 仕事は個人プレー・チームプレー どちらも取りいれ、ご提案内容や お客様のフォロー方法など意見を 出し合いながら新しい発想で 業務を進めます。 ＜研修制度が充実しています！＞ 東京海上日動火災保険に最長2年出向し 生保・損保、それぞれの商品知識や 提案方法の研修を受けることができます 並行し、あしなが保険でもプランナー として実務経験を積んでいきます。 先輩スタッフと一緒にお客様先を回り、 お客様・商品のことを同時に 理解していきます。 会社全体で知識習得・スキルアップを バックアップします。 ＜キャリアＵＰに対するサポートあり＞ ゆくゆくは、チームリーダー(課長職)として チームの育成・管理業務に携わることも 可能です。 また、部門管理(部長職)や支店長などを 目指すこともできます。 ＜あしなが保険とは＞ 1950年に設立し、半世紀以上 保険代理店業を営んでおります。 地元の皆様が安全で豊かな暮らしが できるよう日々活動しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 総合保険代理店として、生保・損保 どちらも扱います。個人のお客様は もちろん、法人のお客様にも ご案内を行います。 今までの知識や経験や活かせますし、 業界未経験の方は幅広い知識を 習得することができます。 ファイナンスに興味のある方、 金融業界で活躍したい方など 是非当社で一緒に働いてみませんか？ ＜お気軽にご応募ください◎＞ キャリアアップしたい！ FPの経験を活かして働きたい！ 仕事をしたいけど、久しぶりなので 不安…といった方でも、是非お気軽に ご応募くださいね！ ご面談の際に、お仕事内容や職場の 雰囲気をお伝えします。 お気軽にご質問もしてください。 ご応募をお待ちしております。 事業内容 保険代理店 雇用形態 正社員 求める人材
求めている人材 ・経験者採用 ※3年以上、生保・損保での経験が有る方、 または銀行・証券など金融機関での勤務経験が同年以上ある方。 ※スキル・経験を踏まえて給与を決定します ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車の持込ができる方（営業で使用するため） ・ブランク歓迎 ・word・Ｅxcelの経験あれば尚可 ・保険募集人資格(生保・損保）変額保険販売資格、FP3級以上、AFP、CFP、証券外務員2級・3級 保有者歓迎 この企業の類似求人を見る
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営業経験やマネジメント経験を活かして管理職を目指してみませんか◎年間休日126日×土日祝休み
勤務地
兵庫県姫路市東延末4 東亜ビル8階 アールシースタッフ株式会社 姫路営業所 アールシースタッフ株式会社 姫路営業所 【HM-46】 仕事の概要
仕事内容 本格的なマネジメントを学べる準備期間あり！万全のサポート体制の中で自信を持ってステップアップできる◎ 「マネジメントに挑戦してみたい」 「部下の成長・活躍を支えていきたい」 そんな想いを、次のキャリアで 本気で形にしていきませんか。 今回募集するのは、 人材派遣会社での『所属長候補』。 まずは営業として経験を積みながら、 業界知識や提案力を学んでいただきます。 実務は副所属長のもとで進めていくので 経験豊富な先輩の背中をみながら、 マネジメントの基礎も身につけられますよ。 また、社内研修や外部講座など サポート体制も非常に手厚く、 「本格的なマネジメントは初めて...」 という方でも安心の環境。 ”背伸びせず”、でも確実に 管理職へステップアップできる職場です。 【営業×育成×チームづくり】 これからのキャリアの選択肢を、 ぜひ弊社で広げていきましょう！ 【新規営業なし】法人ルート営業、スタッフ面談、フォロー、将来的なマネジメント業務等 【お任せするお仕事は...】 ＜法人対応＞ ▼ 既存の取引先を中心に10～20社ほど担当。 定期的な訪問・ヒアリングを行い、 仕事内容や必要な人材条件に合わせた 派遣スタッフの提案、スタッフ派遣後の 定期フォローや働き方の相談対応など。 ※訪問は社用車が中心です。 ＜派遣スタッフサポート＞ ▼ 登録スタッフさんとの面談やお仕事紹介、 配属後の定期的な連絡を通じたサポート等。 その他にも、新規募集のために 求人サイトへの求人票の作成・掲載依頼等も 適宜行っていただきます。 【入社後は...】 座学・OJTそれぞれの研修からスタート。 座学では会社の仕組みや業界知識など、 OJTでは副所属長のもとについて 仕事の流れなどを学んでいただきます。 営業経験やマネジメント経験の有無に応じて 丁寧な研修プランを用意するので、 「人材業界は初めてで不安」 「営業の経験はないから不安」 そんな方も安心できる環境ですよ！ 【将来的には...】 営業として数年経験した後、 姫路営業所の副所属長・所属長として 営業所のトータル管理をお任せ。 内勤管理、営業管理、社員管理等 営業所の成長、売上UPにつながるように 船頭に立って舵を切っていただきます。 個人ノルマなし！ワンチームの営業所体制を築き上げるマネジメントに挑戦できます。 アールシースタッフ(株)では 営業個人のノルマを設けておらず、 営業所単位の売上を重視し チームでの成果を大切にする 組織体制を築いています。 所属長はその中でも特に、 大きな役割を担っていく存在。 営業所の方針を決めるだけでなく、 同じ目標を共有するメンバーと共に チーム一丸となって進めていけるように 導いていくことが重要な役割です。 また、少人数の営業所だからこそ 一人ひとりの主体性を持った行動を尊重し、 柔軟にサポートしていくことも 所属長に求められる力の一つです。 メンバーの成長を見守り、 時には隣でサポートしていきながら 営業所の組織力を高めていってください。 『個人で数字を積み上げる』ではなく、 『チームで成果をつくる』、 そんなマネジメントとしての面白さを ぜひ弊社で感じでみませんか。 【社員インタビュー】入社11年目・姫路営業所・副所属長 私が入社したのは11年前ですが、 当時からすでにフレックスタイムなど 柔軟な働き方が取り入れられていて、 自由な社風を感じていました。 前職は保育士で、まったくの未経験からの スタートでしたが、そんな私を温かく迎え入れ、 丁寧に育ててくれた会社の懐の深さも印象的でした。 入社以来ずっと岡山営業所で働いてきましたが、 今年からは姫路営業所に配属となりました。 それでも営業所の雰囲気は変わらず、 どこにいても社員同士の関係は堅苦しくなく、 とても働きやすい環境だと感じています。 上司と部下の関係性も同じで、 以前仕事がうまくいかず悩んでいた時期、 上司から 「何をやってもいい。責任は私がとるから」 と声をかけてもらったことがありました。 その言葉にとても救われましたし、 気持ちがふっと楽になったのを覚えています。 私もいつか、そんな言葉をかけられるような 上司になりたいと思いましたね。 求める人材
資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験OK ◎人と接することが好きな方大歓迎 ◎20代・30代・40代の男性女性活躍中 ◎UIターンも歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的マネジメントを学びたい ・人をサポートする方が得意 ・決断力を持って行動できる ・キャリアアップを意識して働きたい ・経験を活かして管理職に挑戦したい など 何らか業界で営業の経験がある方や、 販売・サービス業界でスタッフ管理の経験がある方は大歓迎！ -
■三井住友銀行を主要取引先として、信頼されるビル総合管理・総合建設業を展開し、安定の経営基盤を構築。 ■当社が総合管理を行うビルにおける、建築内装や設備改修内容の立案、見積提出、現場管理等を幅広くお任せします。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
900万円～1100万円 仕事の概要
三井住友銀行やグループ企業から受注した案件の建築施工管理をお任せいたします。元請として、大手ゼネコ… 求める人材
【いずれも必須】■建築施工管理技士1級 ■施工管理の現場所長経験※「三井住友銀行」より特命で案件を受… -
物量業界トップクラス★設備が充実した綺麗な倉庫での勤務！
勤務地
茨城県常総市10 ジーエフ株式会社 茨城常総支店[0023] 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収320万円～450万円 ＜社員の年収例＞ 年収639万円（部長職・50歳／前職 不動産営業） 年収492万円（課長職・40歳／前職 アパレル販売スタッフ） 年収340万円（一般職・30歳／前職 システムエンジニア） ※資格手当・家族手当は別途支給 仕事の概要
仕事内容 ＼キャリアアップ可能★将来的には支店長として活躍できるチャンス♪／ 国内外から配送されたアパレル商品の管理や発送業務を担当！ ＜詳しい仕事内容＞ 倉庫運営スタッフとして、倉庫やチームがスムーズに機能するよう、 あなたの適性や配属先に合わせたさまざまな業務をお任せします。 業務の中には、特定の工程を統括する責任者としての役割も含まれる場合があります。 さらに、パート・アルバイトの採用や労務管理などの人事業務にも携わることができます！ 倉庫運営に関する幅広い知識を得て、キャリアアップを目指せる環境です♪ ＜扱う商品に関して＞ ・衣料品やアクセサリーなどのアパレル商品 ・有名ブランドの商品や人気キャラクターのグッズも保管 ・ファッション好きの方必見★魅力的なアパレル商品に囲まれて楽しく働けます！ ＜倉庫内での業務の流れ＞ 【入荷】商品が予定通りに到着しているかを確認 ↓ 【保管】配送指示が出るまで商品を適切に保管 ↓ 【ピッキング】前日に確定した配送指示に基づき商品を出庫 ↓ 【出荷前検品】出荷先の住所や数量などを確認 ↓ 【梱包】商品が傷ついたりシワが寄ったりしないよう丁寧に梱包 ↓ 【出荷】国内の小売店などに商品を発送 初めは上記の流れを理解してもらうため倉庫内作業をお願いします。 倉庫内の流れを理解することが出来たら、パート・アルバイト・派遣スタッフへの指示や 進捗確認などメンバーの管理業務を行っていただきます！ 求める人材
求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用／ ★完全未経験でも問題なし！ 前職は様々な職種や業界で働いていた方が多い職場になります！ ★キャリアアップなど、将来を見据えながら働きたい方 ★ブランクがある方もOK ★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎 ★倉庫内勤務経験者や、管理職経験がある方は即戦力として大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ■アパレルや物流業界に関心がある方 ■人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ■自分の意見やアイデアを積極的に提案したい方 ■チームでの協力を大切にして働きたい方 ■マネジメントの役割に挑戦したい方 【活かせる経験やスキル】※必須ではありません ◎倉庫管理の実務経験 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎アパレル、物流、通販関連業界での勤務経験 【実際に働いている30代男性の声】 前職では倉庫内の軽作業スタッフとして働いていましたが、 キャリアアップ制度がなく、将来的に不安を感じたので、 キャリアプランが豊富な、この仕事に応募しました！ 実際に働いてみると、倉庫での経験を活かしながら、 管理業務にも携わることができるので、毎日充実感を持って取り組んでいます！ -
県内トップの実績／デジタル革新でワークライフバランス◎
勤務地
島根県益田市遠田町3815-1 高橋建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 □ 経験を活かし、管理職・部長候補としての活躍が可能 □ キャリアアップ／高年収／即戦力採用あり □ 年間休日128日・残業月平均11hで働きやすい □ 資格取得支援・引越補助・移住支援金あり 当社が受注する大型建築プロジェクト（商業施設・庁舎・学校など）において、現場全体を統括する建築施工管理業務をお任せします。 将来的には施工管理部門の中核人材・部長候補として、部下の育成や組織運営にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・プロジェクトの進捗管理 ・現場の安全、品質、工程、コスト管理 ・実施主や協力会社との打ち合わせや調整業務 ・マネジメントや技術指導 ・ICTやDX化の推進 ・組織運営に関する戦略立案や実行にも関与可能 大型商業施設や公共施設などの大規模プロジェクトの施工管理に携わり、地域に貢献する質の高い建築物を完成させるのが主な役割です。 将来的には部門の管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【当社について】 当社は島根県益田市に根ざし、多角的な事業展開を通じて地域に貢献しながら、安定した経営基盤を確立しています。 建設業の許認可やISO認証を多数取得しており、高い技術力を強みに多様な工事に対応し、県内トップクラスの実績を誇っています。 私たちは、1級施工管理士として豊富なキャリアや経験をお持ちの方に、今までの経験や技術を活かし、当社でご活躍いただきたいと思っています。 大規模プロジェクトに関わり、高い技術力と経験を身につけ、ポジションへの機会やキャリアパスを用意しています。 仕事の結果をきちんと評価し、賃金革新や労働環境の改善を推進。個人のライフスタイルに合わせた柔軟な労働環境を提供しています。 「もっと技術を磨きたい」「責任ある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなた、ここで豊かなキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □学歴不問 □1級建築施工管理技士 □普通自動車免許（AT限定不可） □キャリアアップを目指したい方 □幹部ポジションを目指す方 ≪歓迎条件≫ ◎建設業界での施工管理経験 ◎建設業界での管理職／マネージャー職／部長職などのマネジメントのご経験 ◎リーダーシップがある方 ◎大規模プロジェクトに携わりたい方 ◎自主的に行動できる方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎地域に貢献したい方 ◎U・I・Jターン ★30～50代活躍中！ -
【経験者優遇】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 株式会社ロフティー <本社> 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜役職：支店長職＞ □年収730万円 （月給42万円+賞与年2回） ＜役職：部長職＞ □年収850万円 （月給50万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □□□管理職募集です□□□ 東京支店（本社営業拠点）にて のプレイングマネージャー職として、 拠点の業績拡大・部下の育成などを お願いいたします。 【具体的には…】 ■既存契約先の拡大・管理 ■メンバーマネジメント （部下の育成を含む） ■新規導入先の開拓、商談、提案活動 （スタッフ管理やスケジュール調整など含む） 【主な顧客…】 ・製造工場・倉庫 ・コンビニエンスストア ・病院 ・飲食店・小売店 現状は上記顧客が中心ですが、人材の提案は 様々な業界で可能です。 新しい分野の顧客開拓も現状の拡大も あなたの手腕でお任せします。 【働く環境…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も います。働いきやすい体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 営業業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあります◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □営業・接客経験3年以上 （法人営業経験がある方は尚可） □マネジメント経験（3名程度の少人数でもOK） □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職経験のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 -
★中古オートバイ買取専門店「バイクランド」を全国展開 ★業界2位 ★名古屋証券取引所ネクスト市場上場 ★コロナによる50代以上のリターンライダーや女性ライダーの増加、円安影響による海外への輸出額増加によりマーケット好調
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■近年、市場的にも盛り上がりを見せる中古バイクの買取販売事業を行う業界2位の当社にて、総務人事業務… 求める人材
【必須】■人事労務のご経験(7年目安)※採用、給与計算、内部監査など人事労務の業務を幅広くご経験され… -
県内トップの実績／デジタル革新でワークライフバランス◎
勤務地
島根県益田市遠田町3815-1 高橋建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 □ 経験を活かし、管理職・部長候補としての活躍が可能 □ キャリアアップ／高年収／即戦力採用あり □ 年間休日128日・残業月平均11hで働きやすい □ 資格取得支援・引越補助・移住支援金あり 生活に欠かせないインフラ工事を手掛ける施工管理職（幹部候補）を募集します。 将来的には施工管理部門の中核人材・部長候補として、部下の育成や組織運営にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・プロジェクトの進捗管理 ・現場の安全、品質、工程、コスト管理 ・実施主や協力会社との打ち合わせや調整業務 ・マネジメントや技術指導 ・ICTやDX化の推進 主に国や県、市町村が発注元となる大規模プロジェクトの施工管理に携わり、地域の生活に欠かせないインフラ工事に携わっていただきます。 将来的には部門の管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【当社について】 当社は島根県益田市に根ざし、多角的な事業展開を通じて地域に貢献しながら、安定した経営基盤を確立しています。 建設業の許認可やISO認証を多数取得しており、高い技術力を強みに多様な工事に対応し、県内トップクラスの実績を誇っています。 私たちは、1級土木施工管理士として豊富なキャリアや経験をお持ちの方に、今までの経験や技術を活かし、当社でご活躍いただきたいと思っています。 大規模プロジェクトに関わり、高い技術力と経験を身につけ、ポジションへの機会やキャリアパスを用意しています。 仕事の結果をきちんと評価し、賃金革新や労働環境の改善を推進。個人のライフスタイルに合わせた柔軟な労働環境を提供しています。 「もっと技術を磨きたい」「責任ある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなた、ここで豊かなキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □学歴不問 □1級土木施工管理技士 □普通自動車免許（AT限定不可） □キャリアアップを目指したい方 □幹部ポジションを目指す方 ≪歓迎条件≫ ◎建設業界での施工管理経験 ◎建設業界での管理職／マネージャー職／部長職などのマネジメントのご経験 ◎リーダーシップがある方 ◎大規模プロジェクトに携わりたい方 ◎自主的に行動できる方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎地域に貢献したい方 ◎U・I・Jターン ★30～50代活躍中！ -
未経験□□土日祝休の完全週休二日制！有名商業施設や人気イベント会場で使われる作業台や脚立の洗浄・管理業務！賞与6.9ヶ月分の実績！年間休日125日！
勤務地
北海道札幌市東区東雁来七条北海道札幌市東区東雁来七条3-1-20 株式会社アクトワンヤマイチ 札幌機材センター 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界トップクラスのシェア率 ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 働きやすさ・充実の福利厚生・スキルアップ すべてが揃った職場環境で働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームの一員として、建設現場で使用される、仮設機材(作業台や脚立など）の清掃・管理などをお願いします！ ＜具体的には＞ ・機材の個数・状態のチェック ・トラックへの積み込み・積み下ろし ・機材の簡単なメンテナンス ・部品交換・洗浄 など □業務は分担してチームで行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の業務の流れ＞ 08:10 出社 08:15 メールチェック 08:30 入出庫対応 10:00 入出庫対応・検収作業 12:00 お昼休憩 13:00 洗浄作業 16:00 事務作業 17:00 片付け・整理整頓 18:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 入社後の流れ □ ①未経験の方は先輩と一緒に作業をします。 機材によって注意点も異なるため、ゆっくり一つひとつ覚えることが大切です。 ②フォークリフトの資格取得にチャレンジ！ 免許をとることで仕事の幅も広がります。 これまで未経験入社の先輩も、イチから学びステップアップしました〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業は建築現場で使われる「足場」などのレンタルサービス。 他社が保有しきれないニッチな機材に着目し、本来はライバルであるはずのレンタル会社様に機材を貸し出す卸レンタルという独自のビジネスモデルを確立。 今では建設業界にとってなくてはならないビジネスパートナーへと成長しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□未経験さんでも問題なし！ 業界未経験者の方も教育体制が 整っているので安心して働けます。 手に職をつけたい方にもぴったり〇 □□土日祝休みでプライベート充実！ 年間休日は120日以上！ 交替制ではないから負担も少ないと好評です〇 □□好待遇でずっと安心！ 待遇の良さは安定している証拠。 『賞与年3回＆昨年度実績：6.9ヶ月分』 『年間20万円の教育手当で自己研鑽も後押し』 □将来のキャリアパスが可能な制度あり！ 社歴や経験に関わらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、 約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 □ さらにこんな魅力もあります！ □ ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能〇 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり！ ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」 などのライフプランも考慮します。 求める人材
応募資格 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問・経験不問 ＼以下の方が活躍中／ フォークリフトの資格を持っている人 倉庫・工場内での仕事に興味がある方 スポーツをされていた方 未経験・第二新卒 長く働きたい方 フリーターさん 若手・20代・30代 ハキハキと受け答えができる方 ＼こんな方にもおすすめ／ 新しいことを始めたい 安定企業で働きたい より良い環境で働きたい コミュニケーション能力を活かしたい チームワークを大切にできる 経営理念に共感できる 成長意欲がありスキルアップしたい 何事も明るく前向きに努力できる 活気のある職場で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 未経験入社の社員多数！ □ 前職が元自衛隊の方、工場勤務、倉庫勤務・電車のメンテナンス、物流会社、製鉄所等、現場作業など様々な経験をお持ちの方が働いています！ そのため、初めての方にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
管理職採用！／月給40万～55万◎／残業10時間程度！
勤務地
神奈川県横浜市港南区日野１丁目９番３号 株式会社浦山工務店 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □管理職としてあなたの経験を最大限に活かせます！ 弊社は創業以来、安全対策と環境対策を最重要視してきました。徹底した事前調査、日々の安全パトロール、月次の安全衛生協議会、年次の安全大会開催など、形骸化しない地道な取り組みを継続しています。 官公庁や取引先様からも厚い信頼を得ています。安全環境部長として、これまでのご経験を活かし、裁量を持ってさらなる安全体制の強化を推進してください。 経営層も安全への意識が高く、あなたの提案を積極的に検討します。 □安定基盤×成長性！長期的な視点でキャリアを築けます 1967年創業、横浜に根差して約60年の歴史を持つ総合解体工事業者です。安定した経営基盤に加え、社会の変化に対応し、長期的な視点での組織強化と持続的な成長を目指しています。 安全・環境分野の責任者として、会社のコアバリューを守り育てながら、次世代に向けた基盤づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 □ワークライフバランスを実現！月平均残業10時間・年間休日110日 安全管理の要職でありながら、過度な長時間労働はありません。月平均残業時間は10時間程度、隔週土曜・日曜休みに加え、祝日、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 年間休日は110日です。「安全を守るためには、まず社員自身の心身の健康から」という考えのもと、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 弊社の安全・環境管理体制の中核を担う部長職として、解体現場における労働災害ゼロ、環境負荷の低減に向けた取り組み全般を統括していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場の安全パトロールとリスク管理 ┗ 定期的に各解体現場を巡回し、潜在的な危険箇所や不安全行動を特定。作業員への直接的な指導や是正指示、リスク情報の周知徹底を行う。 ・事故・ヒヤリハット報告の管理と再発防止策の策定 ┗ 発生した事故やヒヤリハット事例を収集・分析し、根本原因を究明。具体的な再発防止策を策定し、社内および協力会社へ展開・徹底する。 ・安全衛生教育の企画・実施 ┗ 新入社員研修、職長教育、作業員向けの定期的な安全講習などを企画し、講師を務める、または外部講師を手配するなどして実施。安全意識の向上を図る。 ・従業員の資格管理 ┗ 施工管理技士、作業主任者、技能講習修了者など、業務に必要な資格の保有状況、有効期限を管理し、計画的な取得・更新を推進する。 ・安全関係書類の作成・管理・提出 ┗ 施工計画書内の安全に関する項目、リスクアセスメント、安全ミーティング記録、官公庁への届出書類などを作成・管理し、適切に提出する。 ・産業廃棄物管理 ┗ 廃棄物の分別、保管、運搬、処理が法令に基づき適正に行われているかを確認・指導。マニフェスト管理やリサイクルの推進にも対応する。 ・関連法令の遵守チェックと対応 ┗ 労働安全衛生法、建設リサイクル法、騒音規制法、振動規制法などの関連法規の最新情報を把握し、社内体制や現場作業が遵守できているか定期的にチェックし、必要な対応を行う。 ・保護具・安全備品の管理 ┗ ヘルメット、安全帯、安全靴などの保護具が適切に使用・管理されているかを確認。消耗品の在庫管理や購入手配も行う。 ・作業員の健康管理 ┗ 熱中症予防対策（水分・塩分補給の推奨、休憩時間の確保など）の実施管理、定期健康診断の受診勧奨・結果のフォローアップなどを行う。 ・衛生行事・安全衛生協議会の企画・運営 ┗ 年に一度の安全大会や毎月の安全衛生協議会について、テーマ設定、資料作成、協力会社への案内、当日の司会進行など、中心となって企画・運営する。 ・災害防止協議会の参加 ┗ 発注者や協力会社と定期的に集まり、各社の事故事例や安全対策について情報交換・議論を行い、業界全体の安全レベル向上を目指す。 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）審査対応 ┗ 内部監査の実施、外部審査機関による定期審査・更新審査への対応（資料準備、ヒアリング対応など）を行う。 ・安全運転管理 ┗ 社有車を使用する従業員に対し、アルコールチェックの実施状況確認や、安全運転に関する注意喚起、研修などを行う。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1967年に横浜で創業した総合解体工事業者です。 創業以来、安全と環境への配慮を最優先に、内装解体から上屋・地下解体まで多様なニーズに対応。ISO14001認証取得や最新工法の導入、徹底した社員教育を通じて、高品質で信頼性の高い施工を実現し、官公庁や多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 今後も持続可能な社会への貢献を目指し、長期的視点で成長を続けてまいります。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大と、さらなる安全・環境管理体制の強化を見据え、この度、安全環境部門の責任者となる部長職を増員募集いたします。 弊社では、安全と環境への取り組みを経営の最重要課題と位置付けており、これまでの豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、現場の安全レベルを一段と引き上げていただける方を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ安全環境 部長として一緒に働きませんか♪ ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：会社理解・OJT・引き継ぎ（入社～2週間程度） まずは弊社の企業文化、事業内容、組織体制について理解を深めていただきます。 関連部署（工事部、営業部など）との連携を図り、社内ルールや業務フローに慣れていただきます。並行して、代表的な解体現場を視察し、弊社の安全・環境への取り組みを肌で感じていただきます。 安全・環境関連業務を担当しているメンバーや関係者から、具体的な業務内容、各種書類、協力会社との関係性などについて引継ぎを受けます。 ■STEP2：基本的な業務をこなしながら慣れていく（2週間～1ヶ月程度） 安全パトロールや、安全衛生協議会への参加など基本的な業務を遂行しながら、分からない部分が発生したら都度覚えていきます。既存の安全計画やISO関連文書を確認し、現状の課題感を把握します。 ■STEP3：主担当としての業務遂行（1ヶ月～） 引継ぎとOJTを経て、安全環境部長として主体的に業務を推進していただきます。現場パトロールの計画・実施、安全教育の企画、協力会社との折衝、ISOマネジメントシステムの運用などを担当。 これまでのご経験を活かし、既存の枠にとらわれず、より良い安全・環境体制の構築に向けた改善提案なども積極的に行っていただくことを期待しています。経営層や現場責任者と密に連携を取りながら、全社的な安全文化の醸成をリードしてください。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・建設業、土木業、製造業、インフラ業界などでの安全管理や環境管理の実務経験（5年以上）（施工管理における安全業務でも可） ・マネジメント経験（安全管理部門や現場監督などでチームやプロジェクトの管理経験があるという経験でも可） □歓迎 ・建設業の現場経験 ・グリーンサイト等の建設業用Webサービスの経験 ・労働安全衛生法や建設業法の知識がある ・建築施工管理技士 / 土木施工管理技士 資格保持者 ・第一種衛生管理者 資格保持者 ・建設業安全管理者 受講者 ・職長･安全衛生責任者教育 受講者 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）または、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用経験 ・大規模プロジェクトでの安全管理の経験 ・協力会社や発注者との折衝や交渉経験 □ 求める経験・資質 ・リーダーシップと調整力 ┗ 現場監督、作業員、経営層と円滑にコミュニケーションを取り、安全方針を徹底できる ・リスク管理能力 ┗ 危険予知能力が高く、問題発生前に対応策を講じられる ・法令遵守意識が高い ┗ 労働安全衛生法や環境規制に対する理解が深く、社内ルールを適切に策定できる -
■《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。 ■『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。
勤務地
本社（東京都千代田区）、赤穂事業所（兵庫県赤穂市） 想定年収
1300万円～1700万円 仕事の概要
グローバルSCM本部 ロジスティクス部にて、部長職を募集します。※赤穂勤務/本社拠点&赤穂出張 等、勤… 求める人材
【必須】・SCM領域（需給・物流）にて、管理職として合計10年以上の経験 ・10名以上のチームマネジメン… -
月給40万可能！飛び込み営業なし、完全予約制の見学対応のみ！
勤務地
富山県射水市三ケ3973 永森建設工業株式会社 給与例
給与例 ・中途入社7年目（40代、未経験スタート） 600万円程度 ・中途入社4年目（30代、未経験スタート） 450万円程度 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// 〇転勤なし！ 地元で長期的に安定して働きたい人にオススメ 〇飛び込み営業なしのカウンター営業（インサイドセールス） 完全予約制のモデルルーム見学での対応のみ！ 〇型にハマらずに自由にのびのびと仕事ができる環境 〇前職様々。 外部研修もある充実の体制で、未経験も安心スタート 〇インセンティブで売上の平均1～1.5%を還元！ 頑張りをダイレクトに評価( □ .□ □ )□ ///////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 一般住宅を中心とした新築・増築・リフォームに関する住宅営業をお任せします。 家づくりを検討し、モデルハウスに来場されたお客様に対して、 「永森建設工業の家に住んでみたい」と思っていただけるように、 当社でつくるお家の魅力を伝えてください。 その他にも ・宣伝広告などからの問い合わせ対応 ・資料（パンフレットなど）の送付 ・プラン書の作成 ・他部署（設計職や現場管理職）との打ち合わせ などもあります。 また、基本的にお客様の来場は土曜、日曜の日中に 集中しているので、それ以外の時間は ・打ち合わせの準備 ・土地の下調べ ・土地探し ・資金計画の作成 ・接客、建築、ローンの勉強会 ・新商品の開発会議 等を行なっています。 飛び込み営業なし、完全予約制のモデルルーム見学での対応のみなので、 新規開拓が苦手な方も抵抗なく仕事に取り組むことができますよ！ まずは、永森建設工業に詰まっている様々な魅力の内容を、 研修や先輩社員への同行を通じて徐々に学んでいってください。 外注のコンサル会社からの研修・指導（月1回）もあるので、 お客様へのアプローチ方法などの営業手法も着実にスキルアップすることができ、それはアポ獲得率や成約率にもつながっています。 未経験スタートでも、平均1年くらい、早い方で半年ほどで仕事に慣れています。 ＜仕事をする環境＞ 現在、働いている従業員数は10名で、 うち営業職2名、設計職3名、現場職4名、他1名（内勤など）が活躍中です。 スタッフの詳しい紹介です。 ぜひご覧ください♪ https://nagamori-kk.jp/staff/ 大規模で無いこともあり、型にハマらずに自由にのびのびと仕事ができる環境が整っています。 個々の仕事をしっかりとこなしながらも、息抜きにプライベートの話もできるメリハリのある社風です。 営業は全て男性で中途入社。前職も、重機メーカーのルート営業、 飲食店の経営、工務店での住宅営業と様々なので、未経験の方もぜひご応募ください！ わからないことがあれば丁寧に教えてくれるスタッフばかりですし、 未経験からスタートしたスタッフもいるので、相談もしやすいですよ！ 展示場への集客は、SNS、CMの告知がメインで完全予約制となっています。 近年は、コンサル会社の指導の影響が大きく、会社の営業体制も大きく変化しています。 以前と比べると残業の抑制、生産性のUPが実現できており、これは従業員の満足度にもつながっています。 また当社の場合、家を建てていただくのがゴールではなく、 アフターフォローとして長くお付き合いをしていけるのも、大きなやりがいの一つです。 ＜「永森建設工業 株式会社」とは＞ 「自然素材でつくるデザイン住宅」というコンセプトで、射水市を中心に富山県内において家づくりを行っている会社です。 「エバーホーム」というブランドのもと、お客様のこだわりをしっかりとお聞きし、一緒に楽しみながらお住まいを考え、ご提案してきております。 これまで500棟以上もの住宅を建築し、多くのお客様から高い支持を得ています。 射水市という住みやすさランキング上位（東洋経済新報社調べ）の街で、 憧れの暮らしを実現する土地探しと家づくりを行うことで、 世界に1つの家づくりをお客様と一緒に実現する工務店を目指していきたいと考えています。 - 設立1989年、従業員数10人、30～40代中心、中途比率100％、中途採用の未経験者割合70％ 会社HP／https://nagamori-kk.jp //////////////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください♪ 0120-513-933 //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 学歴・年齢・経験不問、未経験歓迎 必須／要普通自動車免許（AT限定可） あれば尚良し／建築士二級以上・宅地建物取引士 <こんな方におすすめ> ・インバウンド営業、カウンターセールス職をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・Iターン、Jターン、Uターン就職をご検討中の方 ・2025，2026年新卒の方 第2新卒の方 -
未経験□□土日祝休の完全週休二日制！有名商業施設や人気イベント会場で使われる作業台や脚立の洗浄・管理業務！賞与6.9ヶ月分の実績！年間休日125日！
勤務地
愛知県津島市神尾町愛知県津島市神尾町字野中84 株式会社アクトワンヤマイチ 名古屋機材センター 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界トップクラスのシェア率 ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 働きやすさ・充実の福利厚生・スキルアップ すべてが揃った職場環境で働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームの一員として、建設現場で使用される、仮設機材(作業台や脚立など）の清掃・管理などをお願いします！ ＜具体的には＞ ・機材の個数・状態のチェック ・トラックへの積み込み・積み下ろし ・機材の簡単なメンテナンス ・部品交換・洗浄 など □業務は分担してチームで行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の業務の流れ＞ 08:10 出社 08:15 メールチェック 08:30 入出庫対応 10:00 入出庫対応・検収作業 12:00 お昼休憩 13:00 洗浄作業 16:00 事務作業 17:00 片付け・整理整頓 18:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 入社後の流れ □ ①未経験の方は先輩と一緒に作業をします。 機材によって注意点も異なるため、ゆっくり一つひとつ覚えることが大切です。 ②フォークリフトの資格取得にチャレンジ！ 免許をとることで仕事の幅も広がります。 これまで未経験入社の先輩も、イチから学びステップアップしました〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の事業は建築現場で使われる「足場」などのレンタルサービス。 他社が保有しきれないニッチな機材に着目し、本来はライバルであるはずのレンタル会社様に機材を貸し出す卸レンタルという独自のビジネスモデルを確立。 今では建設業界にとってなくてはならないビジネスパートナーへと成長しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□未経験さんでも問題なし！ 業界未経験者の方も教育体制が 整っているので安心して働けます。 手に職をつけたい方にもぴったり〇 □□土日祝休みでプライベート充実！ 年間休日は120日以上！ 交替制ではないから負担も少ないと好評です〇 □□好待遇でずっと安心！ 待遇の良さは安定している証拠。 『賞与年3回＆昨年度実績：6.9ヶ月分』 『年間20万円の教育手当で自己研鑽も後押し』 □将来のキャリアパスが可能な制度あり！ 社歴や経験に関わらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、 約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 □ さらにこんな魅力もあります！ □ ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能〇 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり！ ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」 などのライフプランも考慮します。 求める人材
応募資格 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問・経験不問 ＼以下の方が活躍中／ フォークリフトの資格を持っている人 倉庫・工場内での仕事に興味がある方 スポーツをされていた方 未経験・第二新卒 長く働きたい方 フリーターさん 若手・20代・30代 ハキハキと受け答えができる方 ＼こんな方にもおすすめ／ 新しいことを始めたい 安定企業で働きたい より良い環境で働きたい コミュニケーション能力を活かしたい チームワークを大切にできる 経営理念に共感できる 成長意欲がありスキルアップしたい 何事も明るく前向きに努力できる 活気のある職場で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 未経験入社の社員多数！ □ 前職が元自衛隊の方、工場勤務、倉庫勤務・電車のメンテナンス、物流会社、製鉄所等、現場作業など様々な経験をお持ちの方が働いています！ そのため、初めての方にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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未経験からプロ鑑定士へ！買取×成長市場で安定収入！ノルマなし
勤務地
埼玉県越谷市南越谷1-12-9 風月ビル 1F エコリング南越谷店 給与例
給与例 年収550万円 （27歳 店長職 経験1年） 年収650万円 （30歳 課長職 経験2年） 年収900万円 （33歳 部長職 経験3年） 仕事の概要
仕事内容 SDGsの追い風を受け、市場拡大を続ける リユース業界。 そんな成長市場において、当社は 買い取り専門店「エコリング」の FC（フランチャイズ）運営を首都圏で 展開しています。 ブランド品・貴金属から日用品、 ホビーグッズまで幅広く買い取りを行い、 高品質なサービスを提供。 まだまだ店舗拡大を目指す成長企業です。 ≪募集背景≫ リユース品への需要は年々高まっており、 今後も業界はさらなる成長が 見込まれています。 当社では「エコリング」 9店舗（東京・埼玉・千葉）を運営中。 今回の募集は、今後の新規出店を見据えた 増員採用です。 未経験からでも、しっかりとした研修で 査定や鑑定のスキルを身につけながら キャリアアップしていただけます。 ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ◆鑑定・査定スキル ブランド品・貴金属・ジュエリーなど 幅広い商品の「目利き力」を 身につけられます。 ◆コミュニケーション力 買取専門店のため接客がメイン。 お客様の大切な品物に真摯に向き合いながら 信頼関係を築くスキルが養えます。 ◆マネジメントスキル スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境。 最短1年以内で店長昇格可能など、 早期のキャリアアップを通じて リーダーシップが磨かれます。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ●最短1年以内で店長も可能 成果を正当に評価する社風が魅力。 20代で店長や30代で課長を務める 先輩も在籍しています。 ●充実の研修＆資格取得支援 入社後1ヶ月の研修プログラムを完備。 社内鑑定士資格を取得すると月給UP。 さらにジュエリーコーディネーター などの資格取得もサポートします。 ●買取専門店だからこその働きやすさ 販売ノルマ・歩合なし。 お客様とのコミュニケーションを じっくり楽しみながら、 査定に専念できます。 残業は月平均6時間以内、 有給取得率100％と働きやすさも抜群です。 ●多彩な商品に触れてスキルが身につく ブランド品はもちろん、ホビーグッズや 日用品まで幅広く取り扱います。 興味の幅が広がり、市場価値を瞬時に 判断できるプロになれます。 ●好待遇と安定収入 月給28万5000円以上スタート。 未経験入社1～2年で店長になれば 月収38万5000円以上も目指せます！ 資格手当や役職手当なども充実しています。 「ブランド品やジュエリーが好き」 「手に職をつけてスピーディーに キャリアアップしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 成長著しいリユース業界で、鑑定・査定の スキルを身につけながらキャリアを築いて いきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 ≪こんな方を求めています≫ ◎人と接することが好き ◎収入も働き方も大切にしたい ◎将来性のある企業で働きたい ◎ブランド品が好き・興味がある ◎いち早く成長したい意欲がある ◎チーム感のある会社で活躍したい ◎店長へのステップアップを目指したい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい 未経験スタートの先輩たちが 活躍しています！ 当社は全員が中途入社です。 異業種からの転職者も多く、 第二新卒として入社したメンバーも。 20代・30代が中心と活躍する チームワークバツグンの環境です。 「勢いのある組織で働きたい」 「切磋琢磨しながら成長したい」 …といった気持ちがある方は 活躍できるでしょう！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため） この企業の類似求人を見る
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◆国内で高いシェアを誇る産業用濾過フィルターメーカー！海外展開・新規分野への挑戦を続けています。 ◆経理部メンバーの育成及び経理部長のサポートをお任せします。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
●経理実務全般・会計税務（連結・単独決算取り纏め、監査対応）、財務（資金繰り、銀行折衝）、原価管理… 求める人材
【必須】■事業会社経理部門における管理職もしくは管理職補佐の経験【尚可】■メーカー(製造業)での経験… -
「同世代より、圧倒的に稼ぎたい！」そんな想い、叶えます／約半分が予約配車！／手厚い研修あり／80％が未経験入社
勤務地
石川県白山市旭町63番地 株式会社冨士タクシー 仕事の概要
仕事内容: 志望動機は 「正直、稼ぎたいから」でも大歓迎！ 趣味や貯金のために、将来や家族のために。 夜勤で確実に稼ぐ働き方！ 「子供の将来のために貯金を増やしたい」 「もっと趣味に使えるお金を増やしたい」 「自分の車をカスタムするために稼ぎたい」 ――こんな方におすすめです！ ■平均月収50万円！ 入社1年目で月収75万円の社員も。 夜勤ドライバーの平均月収は50万円です！ ■細やかなシフト調整もOK！ 業界では珍しく「30分単位のシフト調整」もOK。 「朝家族とご飯を食べてから」など 生活スタイルに合わせて時間が選べます。 ■80％が未経験入社！定着率は90％◎ 「管理職でもないのに部長職並みに稼げる！」 「新幹線の開通やアプリの普及で稼ぎやすい」 など、さまざまな先輩が活躍しています。 ============================== お電話でのお問い合わせはこちら 電話番号： 076-252-1038（担当：塩村宛） 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ★面接はスーツ不要！カジュアルな格好でOK ★給与や働き方などオープンにお話しします============================== こんなお仕事： 仕事帰りのビジネスマンや、 終電を逃してしまった方を送迎するドライバー。 全車にカーナビやドライブレコーダーが搭載！ 初めてのドライバー業務でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約2週間～1カ月の手厚い研修をご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）合宿免許なら約8日間で、通いなら約14日間で、業務に必要な「2種免許」を取得！（費用は会社が全額負担） （2）座学研修や実地研修を通して、業務の基本を学びます。 ・タクシーセンター講習（地理講習、法令・安全講習、接遇講習など） ・座学研修（地理研修、安全研修、接客研修など） ・実技研修（同乗研修、サービス研修など） （3）ドライバーデビュー！ ※研修期間中も、しっかり給与は出ますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: ★学歴不問 ★ドライバー未経験者歓迎 ★新卒・第二新卒歓迎！ ★ブランクOK、フリーター歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★女性ドライバーも活躍中！ ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） または二種免許をお持ちの方 ■59歳まで（定年年齢による） ※75歳まで嘱託社員として勤務可能 ★U・Iターン歓迎！ ★英語・中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方も歓迎（必須ではありません） ━━━━━━━━━━ 先輩が冨士タクシーを選んだポイントは…？ ━━━━━━━━━━ ★給与と休日のバランスが良かったから／入社半年・27歳 ★友人が働いていて楽しそうだったから／入社1年目・49歳 ★YouTubeやInstagramで会社の雰囲気を見て／入社1年目・46歳 ★勤務時間が自由で誰の目も気にせずに働けるから／入社2年目・30歳 ＜白山市外からの通勤者も多数＞ 金沢市、野々市市、津幡町、内灘町、かほく市、川北町、能美市など。 ＜もちろん経験者も歓迎！＞ ・病院ドライバーや夜間ドライバーやトラック運転手経験 ・業務委託ドライバーや軽ドライバー経験 ・送迎バスの運転経験 ・ルート配送や軽配送の経験 ・介護タクシー運転手やケアドライバーに興味がある方 ・ライドシェアドライバーやペットタクシーに興味がある方 この企業の類似求人を見る
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★オープニングスタッフ★未経験からプロ鑑定士へ！ノルマなし
勤務地
東京都目黒区八雲1丁目3番1号 ラフカディオビル 1階 エコリング都立大学店 給与例
給与例 年収550万円 （27歳 店長職 経験1年） 年収650万円 （30歳 課長職 経験2年） 年収900万円 （33歳 部長職 経験3年） 仕事の概要
仕事内容 SDGsの追い風を受け、市場拡大を続ける リユース業界。 そんな成長市場において、当社は 買い取り専門店「エコリング」の FC（フランチャイズ）運営を首都圏で 展開しています。 ブランド品・貴金属から日用品、 ホビーグッズまで幅広く買い取りを行い、 高品質なサービスを提供。 まだまだ店舗拡大を目指す成長企業です。 ≪募集背景≫ リユース品への需要は年々高まっており、 今後も業界はさらなる成長が 見込まれています。 当社では「エコリング」 9店舗（東京・埼玉・千葉）を運営中。 今回は【新店舗のオープニングスタッフ】 として、新たなスタートを共にする 仲間を募集します。 未経験からでも、しっかりとした研修で 査定や鑑定のスキルを身につけながら、 店舗づくりの一員として成長していけます。 ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ◆鑑定・査定スキル ブランド品・貴金属・ジュエリーなど 幅広い商品の「目利き力」を 身につけられます。 ◆コミュニケーション力 買取専門店のため接客がメイン。 お客様の大切な品物に真摯に向き合いながら 信頼関係を築くスキルが養えます。 ◆マネジメントスキル スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境。 最短1年以内で店長昇格可能など、 早期のキャリアアップを通じて リーダーシップが磨かれます。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ●オープニングスタッフ 新店舗のスタートに関われる貴重な タイミング。ゼロから店舗を つくり上げる経験ができます。 ●最短1年以内で店長も可能 成果を正当に評価する社風が魅力。 20代で店長や30代で課長を務める 先輩も在籍しています。 ●充実の研修＆資格取得支援 入社後1ヶ月の研修プログラムを完備。 社内鑑定士資格を取得すると月給UP。 さらにジュエリーコーディネーター などの資格取得もサポートします。 ●買取専門店だからこその働きやすさ 販売ノルマ・歩合なし。 お客様とのコミュニケーションを じっくり楽しみながら、 査定に専念できます。 残業は月平均6時間以内、 有給取得率100％と働きやすさも抜群です。 ●多彩な商品に触れてスキルが身につく ブランド品はもちろん、ホビーグッズや 日用品まで幅広く取り扱います。 興味の幅が広がり、市場価値を瞬時に 判断できるプロになれます。 ●好待遇と安定収入 月給28万5000円以上スタート。 未経験入社1～2年で店長になれば 月収38万5000円以上も目指せます！ 資格手当や役職手当なども充実しています。 「ブランド品やジュエリーが好き」 「手に職をつけてスピーディーに キャリアアップしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 成長著しいリユース業界で、鑑定・査定の スキルを身につけながらキャリアを築いて いきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 ≪こんな方を求めています≫ ◎人と接することが好き ◎収入も働き方も大切にしたい ◎将来性のある企業で働きたい ◎ブランド品が好き・興味がある ◎いち早く成長したい意欲がある ◎チーム感のある会社で活躍したい ◎店長へのステップアップを目指したい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい 未経験スタートの先輩たちが 活躍しています！ 当社は全員が中途入社です。 異業種からの転職者も多く、 第二新卒として入社したメンバーも。 20代・30代が中心と活躍する チームワークバツグンの環境です。 「勢いのある組織で働きたい」 「切磋琢磨しながら成長したい」 …といった気持ちがある方は 活躍できるでしょう！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため） この企業の類似求人を見る
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倉庫管理業務のお仕事★未経験からキャリアアップ可能！
勤務地
愛知県春日井市明知町西之洞1189-19 プロロジスパーク春日井3Ｆ ジーエフ株式会社 春日井支店[0026] 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収320万円～ ※残業代は別途支給いたします。 ＜社員の年収例＞ 年収639万円（部長職・50歳／前職 不動産営業） 年収492万円（課長職・40歳／前職 アパレル販売スタッフ） 年収340万円（一般職・30歳／前職 システムエンジニア） ※資格手当・家族手当は別途支給 仕事の概要
仕事内容 物流業界でのキャリアアップ可能★ スポーツ用品を取り扱う倉庫での 倉庫管理スタッフ！ ――――――――――――――――――― 国内外から届くスポーツ商品の 入荷・保管・出荷までを担当！ まずは倉庫内作業からスタートし、ゆくゆくはチームの進捗管理や スタッフへの指示出しなど、運営の中核を担うポジションを目指すことが出来ます！ ＜扱う商品に関して＞ ・キャンプ用品全般 ・スポーツ用品 (野球・テニス・ゴルフ・フィットネス等) 季節によりマリン/ウィンタースポーツの シーズン物の取り扱いもあり♪ 働きながら新商品が見れる、 キャンパーの方にもピッタリの職場です！ ＜倉庫内での業務の流れ＞ 【入荷】商品が予定通りに到着しているかを確認 ↓ 【保管】配送指示が出るまで商品を適切に保管 ↓ 【ピッキング】前日に確定した配送指示に基づき商品を出庫 ↓ 【出荷前検品】出荷先の住所や数量などを確認 ↓ 【梱包】商品が傷ついたりシワが寄ったりしないよう丁寧に梱包 ↓ 【出荷】国内の小売店などに商品を発送 初めは上記の流れを理解してもらうため倉庫内作業をお願いします。 倉庫内の流れを理解することが出来たら、パート・アルバイト・派遣スタッフへの指示や 進捗確認などメンバーの管理業務を行っていただきます！ 〈実際に働いている20代男性の声〉 もともと物流業界に興味があり、キャリアアップできる環境を求めて入社しました。 入社当初は未経験で不安もありましたが、先輩や上司が丁寧にサポートのおかげで業務の流れを覚えることができました。 最近ではアルバイトスタッフへの指示や進捗管理も任せてもらえるようになり、自分自身の成長を実感しています。 今後はさらにスキルを磨き、マネジメントにも積極的に挑戦していきたいと思っています！ 求める人材
求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用／ ★完全未経験でも問題なし！ 前職は様々な職種や業界で働いていた方が多い職場になります！ ★キャリアアップなど、将来を見据えながら働きたい方 ★ブランクがある方もOK ★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎 ★倉庫内勤務経験者や、管理職経験がある方は即戦力として大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ■スポーツ用品やや物流業界に関心がある方 ■人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ■自分の意見やアイデアを積極的に提案したい方 ■チームでの協力を大切にして働きたい方 ■マネジメントの役割に挑戦したい方 【活かせる経験やスキル】※必須ではありません ◎倉庫管理の実務経験 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎アパレル、物流、通販関連業界での勤務経験 この企業の類似求人を見る
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■8年連続増益中/2015年に事業開始から9年で売上高約40倍！2027年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。ローコスト型M&A市場に特化する事で事業開始9年でM&A成約数は1,500件超と業界トップクラス！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
541万円～800万円 仕事の概要
5/24（土）に１Day選考会を開催いたします！応募締切：5/22（木）12時まで 参加希望の方は本求人にご応… 求める人材
【いずれか必須】提案営業/コンサルティング/事業企画・経営企画経験【入社後】現役M&Aコンサルタントが… -
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大阪市鶴見区）
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜-6-3 池田ビル2階 慶生会 鶴見東部ケアプランセンター 仕事の概要
募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 求める人材
資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験者歓迎！ 経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します この企業の類似求人を見る
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20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区富家町１イオンスタイル東神奈川店1階 コメダ珈琲 イオン東神奈川 仕事の概要
仕事内容: 入社して得られるもの7選 ・柔軟に休みの取得が可能！ ・残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ・残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ・研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ・社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ・年に2回の昇給あり！ ・2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売 ＊キッチン ＊発注 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて精算をしていただきます。 ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 お客様にコースやサービスをご説明いただきます。 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちに曜日や祝日などに変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ※要普通自動車免許（AT限定可） 外国籍の方：N1をお持ちの方 ※例外自由3号のイ 長期のキャリア形成のため 【求める人材】 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 【こんな方も活躍中！】 20代活躍中 9割以上が女性 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 主婦（主夫）活躍中 平均年齢29歳 20代が多い職場！ -
＜賞与年2回＞学歴不問！未経験◎20代～60代まで活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区井相田１丁目９－３７ アップルハート福岡店 仕事の概要
仕事内容 電話応募も大歓迎 TEL：0948-25-1020 *個人ノルマはなし！年間休日113日 *未経験歓迎！資格や経験などは不問 *キャリアアップで月給40万円以上も *賞与年2回あり！充実の厚待遇あり ＜仕事内容＞ 車いすやリクライニングベッド、 規律リフト、入浴介助用のリフトなど 福祉用品の提案をするルート営業！ ※軽ワンボックスカー(AT車) での営業です。 ・在宅向けの販売 ・レンタル ・病院や施設に向けた 福祉用品と機器類の提案・販売 ・その他、付随する事務作業全般 など 福岡市や近隣のエリアへ営業します。 個人ノルマはありませんので安心！ キャリアアップで収入UPも可能！ 最短8年で管理職になる事ができる 人事評価・教育プログラムもあり！ アップルハート福岡店では… 11名のスタッフで、未経験スタートの 20代～50代が在籍！ *（スタッフインタビュー）* 職場の人間関係って 気になるところですよね？ なにもストレスがないから とにかく働きやすさは 自信をもっておすすめできます！ いわゆる和気あいあいと した雰囲気です。 支援や介護が必要な 高齢者や障がいのある方の 生活を支える福祉機器や 介護用品を取り扱っており 手すりの取り付けや バリアフリー対策の住宅リフォームなど 様々なサービスの提供もしています。 まずは研修や先輩たちから学んで 少しずつ覚えて慣れていけば大丈夫です！ 丁寧にサポートするので安心してください。 *＜社会貢献度の高いお仕事＞* *＜週休2日制でメリハリも付く＞* *＜車通勤OK！無料駐車場あり＞* （職場環境） 福利厚生倶楽部「リロクラブ」 でお得な特典あり！ ・国内・海外宿泊、レジャー、 グルメ、スポーツクラブの割引特典 ・育児・介護サービス、人間ドックの補助 ・英会話など教育サポート ・結婚・出産・住宅の購入に伴うお祝い ・お子様の体調不良や応急処置などの 健康相談ダイヤル ・冠婚葬祭や生活の相談ダイヤル など その他にも様々な 特典・サービスが利用できます。 ご本人以外にもご家族様のご利用も可能です。 求める人材
求めている人材 *30歳以下 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) *要普通免許(AT限定OK) ・未経験大歓迎 ・第二新卒も応援 -
■自動車・電車・飛行機・家具・家電など、あらゆる商品の締結部品（ねじ）を製造する創立80年以上の老舗メーカー ■時短勤務利用率（会社全体 1歳～小学校3年生迄）85％・有給取得率（会社全体）71%など働きやすい職場環境です。
勤務地
豊田工場（愛知県豊田市） 想定年収
891万円～1053万円 仕事の概要
Fujitaで品質保証された約60,000種類の製品を、お客様のニーズに合わせて必要な“とき”に必要な“量”を… 求める人材
【必須】■物流管理や生産管理に関する経験 ■TOYOTAの「生産方式」や「カイゼン」に関する知識 … -
20代からしっかりキャリアを積める仕組みとしてスタッフ、店長などのステージに合わせた研修制度を配備！未経験でも自信をもってスタートできます！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区富家町１イオンスタイル東神奈川店1階 コメダ珈琲 イオン東神奈川 仕事の概要
仕事内容: 入社して得られるもの7選 ・柔軟に休みの取得が可能！ ・残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ・残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ・研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ・社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ・年に2回の昇給あり！ ・2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ 【POINT】 ★現場で学びながら仕事ができるから、教わったことがすぐ身につく！ ★キャリアごとに教育制度が整っているから自信を持って働ける！ ★新店舗を続々オープンさせているからキャリアアップしやすい！ 【お仕事内容】 ＊レジ業務（開店、閉店締め作業含む） ＊接客・販売 ＊キッチン ＊発注 ＊店内清掃 など 店舗運営業務全般を徐々にお任せしていきます♪ 【研修】 未経験でも働きながらスキルアップできる 環境です！入社後、業務の流れなど現場でイチから丁寧に教えますので安心してスタート できます♪ 【レジ業務】 レジにて精算をしていただきます。 ポイントカード、クレジットカードなどの様々な操作はしっかり研修しますからご安心ください！ 【接客・販売】 お客様にコースやサービスをご説明いただきます。 社内にマニュアルもあるので安心！ 【商品発注・陳列管理】 発注をお願いしていきます！ 倉庫にどれだけ在庫が必要か、どのタイミングで発注するかのマニュアルがあるので安心！ やっていくうちに曜日や祝日などに変化する量も調整していけるようになり、店舗運営の知識も身につきます！ 【店内清掃】 きれいな環境は店舗スタッフの、お客様の笑顔に結び付きます！ きれいな環境づくりをしていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ※要普通自動車免許（AT限定可） 外国籍の方：N1をお持ちの方 ※例外自由3号のイ 長期のキャリア形成のため 【求める人材】 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 【こんな方も活躍中！】 20代活躍中 9割以上が女性 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 主婦（主夫）活躍中 平均年齢29歳 20代が多い職場！ -
【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎
勤務地
東京都品川区南大井東京都品川区南大井6-25-3 ソーシャルインクルー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ①人事として採用経験3年以上ある方 ②人材業界で営業経験3年以上ある方 ③人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 本社、または全国に300か所以上ある施設の採用業務全般のお仕事です。 【具体的には】 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・外部パートナーの開拓や交渉 ※面接以降は運営部に引き継ぎますので、 応募獲得と歩留まり改善が主な業務です。 ※業務に慣れ次第本社正社員採用にも携わっていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 選ばれる理由について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【障がい者グループホーム数、全国日本１】 全国に300施設以上のグループホームの運営。 今後も数多くの開所を予定しており、 更なる成長を計画しています。 【成長できる環境】 現場やバックオフィス、経営陣など… 部署の枠を超え、あらゆる立場の社員と関わることができます。 多岐にわたって経験を積みながら、 柔軟にチャレンジできる会社です。 【あなたの実力を評価します】 社歴や年齢は一切関係なし。 自ら主体的に動こうとする方であれば、 実力次第ですぐに上のポジションへ挑戦できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
応募資格 学歴不問 ※高卒以上 ＜いずれか必須＞ ①人事として採用経験3年以上ある方 ②人材業界で営業経験3年以上ある方 ③人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ＼こんな方も大歓迎／ 主体的に動ける方 前向きに作業ができる方 自他ともに成長を喜べる方 チャレンジ好きな方 成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 マルチタスクが得意な方 考えることが好きな方 仕組み作りに関わりたい方 -
未経験歓迎／年間休日120日以上／残業月20時間以内
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・基本給23万円＋残業代3万8333円（20ｈ分）で…月25万8333円の収入 ＜年収例＞ ・412万円／1年目（基本給23万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＜営業未経験でも大歓迎！＞＝＝＝ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・希望者には上海出張の機会も◎ ・待遇充実で長く安定して働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜営業職の仕事内容＞ ・クライアント（荷主）への訪問 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 ・顧客情報や統計資料の管理 ・集荷代理店との連携、指導 ・輸送に係る費用（フレイト）の調整 ◆未経験歓迎！ 海運に関わるレアなお仕事なので、 未経験からスタートしたスタッフが多数◎ お仕事の手順はOJTでしっかりとお教え しますので、ご安心ください。 もちろん、経験者は大歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます。 はじめは経験やスキルに合わせてできる ことからお任せしていきます。 将来的はリーダー業務や、管理職(課長職・ 部長職)を担っていただきたいと考えて おりますので、キャリアアップを目指したい という方はぜひご応募ください！ ◆1日のスケジュール ・午前…社内でメール対応や書類作成 ・午後…お客様訪問・商談 ＊慣れてくれば自分でスケジュールを決めて 働けます！ ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ※英語の読み書きができる方 (英語でのメールのやり取りがあるため) ＜未経験歓迎＞ ・業界、業種の知識や経験が なくても大歓迎です！ ・営業や接客の経験者は勿論歓迎◎ ＜活躍中の社員＞ ・20代や30代、40代活躍中 ・異業種、業界からの転職者多数！ ＜こんな方歓迎＞ ・日常会話程度の英語が話せる方 ＊活かせるスキル・経験＊ メーカーや商社での輸出や輸入に関する 業務や、貿易業・貿易事務、港運作業・ 倉庫での物流管理、フォワーダーでの 勤務経験者はスキルを活かしてご活躍 いただけます。 -
★コロナ禍でもストックビジネスで安定した経営基盤★ストック型のビジネスモデルである飲食店向け店舗転貸事業を拡大中！基本戦略は標準化。ビジョンの達成に向け、徹底的に仕組み化された体制が当社の強みです。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
900万円～1300万円 仕事の概要
【募集背景】地方進出や物件開発などの更なる事業拡大およびIPOの実現を見据えて、事業推進部の部長代理… 求める人材
【必須】■飲食業界等におけるクレームやトラブル対応の知見・経験 ※物件のトラブル対応経験尚可 ■管理… -
【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士・豊中市庄内宝町
勤務地
大阪府豊中市庄内宝町大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等！ レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援！ 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っています。 求める人材
資格・経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) →送迎業務があるため ◆介護経験のある方 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ ◆介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 ◆管理者もしくは相談員業務ができる方 この企業の類似求人を見る
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【残業平均月3時間＋夜勤なし＋有給消化率70％】働きやすさ抜群◆入社祝い金10万円支給◆働きやすさ◎
勤務地
大阪府大阪市生野区勝山南大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 介護型有料老人ホームファイン舎利寺 仕事の概要
募集要項 職種 看護師(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 求める人材
資格・経験 正看護師【資格必須】 ※オンコール可能な方 介護施設での経験がない方も◎ 現場未経験でも丁寧に指導させていただきます♪ この企業の類似求人を見る
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【大阪】「マイナビ会計士」／RA・CA／企業系領域!!
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ■業務詳細 ■RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規営業：他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応（初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成） ・応募獲得：求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ・選考対応／フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ・深耕営業 ■CA（キャリアアドバイザー） ・新規面談 ・求人紹介 ・選考対応 ・面談獲得など ■環境・風土 中途入社社員が多く、様様なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。 おすすめコメント 中途入社者が大半を占め、出身業界は様様。 前職の領域を担当する者が多く、それぞれ得意な領域を担当することが多いです。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 コーポレート/女性向けコンテンツ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・社会人経験1年以上 ・営業職や販売職の経験を1年以上お持ちの方 （個人・法人・業界は不問） 【あると良いスキル・経験】 ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ・指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 -
■8年連続増益中/2015年に事業開始から8年で売上高約30倍！2026年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。ローコスト型M&A市場に特化する事で事業開始8年でM&A成約数は1,345件と業界トップクラス！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
541万円～800万円 仕事の概要
中小企業の経営者からの相談(買収及び譲渡)に対して、M&A提案/交渉/契約等M&A仲介業務をお任せ。当社のM&… 求める人材
【必須】金融業界での就業経験（銀行、保険、証券など）【入社後】現役M&Aコンサルタントが研修を実施。… -
【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士＋資格取得支援制度が充実（大阪市生野区）
勤務地
大阪府大阪市生野区勝山南大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 介護型有料老人ホームファイン舎利寺 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 施設の自慢スポットは6Fのテラスです。眺めが良く、ご入居者・ご利用者、そしてスタッフにとってもお気に入りの場所です。館内には温泉やプール、トレーニングルームがあり、ご入居者・ご利用者はプログラムにあわせて利用できます。フロアには理学療法士の配置があり、個別リハビリを提供しています。いきいきと体を動かすご入居者・ご利用者から元気をもらえる職場です。 求める人材
資格・経験 無資格・未経験歓迎！ 経験は問いません。 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 -
□□第四北越フィナンシャルグループ保有案件□□【部長候補】営業マネージャー／メーカー営業／賞与あり
勤務地
富山県富山市高木3000 サクラパックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【営業マネージャー採用（将来の部長候補）】 ■ 業界 製菓メーカー、機械メーカーなど ■ 勤務地 新潟営業部（下越・中越地区） ■ 業務内容 取扱商材: 段ボール、包装資材（発送用、ギフト用、ディスプレイ用、緩衝材など） 新潟営業部の予算計画立案・管理 6名の課員マネジメント 得意先（中越～下越、山形・福島）のヒアリング、提案、見積作成等の商談（数社担当予定） 部長を含む管理者はプレイングマネージャーとして活躍 ■ 得意先 担当エリア: 中越～下越、近隣県（山形・福島） 上場企業～中小企業、500～600社が取引先 主に製造業（段ボールを使用） ■ 組織体制 新潟営業部: 7名体制（2課制） 各課にはマネージャー、チーフ、担当者が配置 管理者は40代～60代、チーフ・担当者は30代～40代 新潟支店全体: 63名在籍（約3割が中途入社） ■ キャリアアップ 入社時: マネージャー 1～2年後: 副部長 3年後: 部長 役職手当は職位により異なり、部長職で年収600万円～700万円を想定 ■ 求める人物像 営業経験およびマネジメント経験がある方 チームリーダーとしての責任感を持って業務に取り組める方 取引先との商談に積極的に対応できる方 求める人材
求める人材: 【□□以下の方は即活躍□□□】 ◆必須 ・法人営業組織マネジメント経験のある方（リーダークラス） ・事業計画に基づき販売計画立案、予算管理経験のある方 ・PCスキル（表計算、グラフ作成、パワーポイント）のある方 ◆必要資格 普通自動車運転免許 ◆学歴 高校卒以上 ◆募集部門 営業マネージャー 自主性を尊重しながらチームワークを大切にしていく、 「協調性」と「誠実さ」を重視しています。 -
【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（豊中市豊南町東）
勤務地
大阪府豊中市豊南町東大阪府豊中市豊南町東2－10－1 グループホーム清浄苑 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(グループホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 求める人材
資格・経験 無資格OK！未経験者歓迎！ プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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■8年連続増益中/2015年に事業開始から8年で売上高約30倍！2026年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。ローコスト型M&A市場に特化する事で事業開始8年でM&A成約数は1,345件と業界トップクラス！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
541万円～800万円 仕事の概要
中小企業の経営者からの相談(買収及び譲渡)に対して、M&A提案/交渉/契約等M&A仲介業務をお任せ。当社のM&… 求める人材
【必須】M&Aコンサルタントに興味をお持ちの方【入社後】現役M&Aコンサルタントが研修を実施。研修期間中… -
【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の管理者兼相談員を募集♪
勤務地
大阪府豊中市庄内宝町大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスでの管理者兼相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおける管理業務（人材・収支・設備備品等）や 相談員業務、デイサービスでの食事、排泄、 入浴等の高齢者介護業務（一部）、送迎業務など。 レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援しています◎ 求める人材
資格・経験 ・社会福祉主事・介護福祉士・介護支援相談員のいずれかの資格所持者 ・要普通運転免許（AT限定OK） 管理者の経験がある方大歓迎！ -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
【未経験歓迎】お客様の課題提案ＩＴコンサル営業◎インセンティブ有!!
勤務地
東京都豊島区南池袋 株式会社NRC 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【募集要項】 テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の弊社にて、営業を担当いただきます。WEB広告からのインバウント営業とアウトバウンド営業をお任せします。成果はきちんと給与に反映します。 【具体的には】顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。営業未経験でも営業同行や3名1チームでのフォロー体制、OJT研修があるので活躍いただくことが可能です。 【魅力】個人成績に応じたインセンティブ制(上限無し)があり、ご自身の頑張りが給与に反映されます。中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。最短半年程度でリーダーへの昇進も可能！ 求める人材
求める人材: 接客や販売などの経験が正社員で1年以上ある方 コミュニケーション能力ももちろん大事ですが 真面目にコツコツと物事を進められる方！ □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社は2006年に創立。人材サービスを主軸とし新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティングをメインに事業展開しています。※ＩＴサポート規模 正社員・準社員・契約社員等 約3千名程 派遣社員年2万名
勤務地
株式会社ウィルグループ本社（東京都中野区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの… 求める人材
【必須】■管理職・マネジメント経験 2年以上 -
【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（豊中市豊南町東）
勤務地
大阪府豊中市豊南町東大阪府豊中市豊南町東2－10－1 特別養護老人ホーム清浄苑 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 求める人材
資格・経験 無資格OK！未経験者歓迎！ プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください -
［大東市］≪看護師≫◆施設未経験OK◆賑やかで自然豊かな職場◆残業ほぼなし◆入社祝い金有！(規定有)
勤務地
大阪府大東市野崎大阪府大東市野崎3-12-1 特別養護老人ホーム和光苑 仕事の概要
募集要項 職種 看護師・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内の多職種チームと連携しながら、 「利用者様に寄り添う看護」を実践できる職場です！ 利用者様の健康管理を中心に、以下の業務をお願いいたします。 ★具体的には ・一般的な処置（バイタル測定、創傷処置など） ・お薬の管理・服薬確認 ・医師の診察補助や通院時の同行 ・カンファレンスへの参加・情報共有 ・利用者様の状態観察（体調の変化や処置の必要性の確認） 午前中は主に、診察補助・処置・通院同行などを行っていただきます。 午後も同様に診察補助や処置、また入浴前後の処置対応など、 日常生活を支える医療的サポートをお任せします。 求める人材
資格・経験 ※正看護師・准看護師【資格必須】 オンコール可能な方！ 介護施設での経験がない方も◎ 現場未経験でも丁寧に指導させていただきます♪ -
【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（大東市野崎）
勤務地
大阪府大東市野崎大阪府大東市野崎3－12－1 特別養護老人ホーム和光苑 仕事の概要
募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 求める人材
資格・経験 学歴・資格不問 ◆プリセプター制度という研修を導入してますので 無資格・未経験の方も働きやすい環境です♪ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 大歓迎♪ ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 東都熱工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【工事部の主任として下記空調・衛生設備の施工管理業務を担当】 1.空調設備、給排水衛生設備の施工管理に関わる業務 ※施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。 ■実績を正当に評価します。当社の「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスです。 主任として入社の場合、最短で５年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。 エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。 規模：数千万円～4億円程度です。 元請40％程度(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札) 下請60％程度(ゼネコン案件、サブコン、メーカー案件) 配属先情報 【工事部】6チーム24名※将来的には10チーム45名を目指します。 入社後は若手1名とペアを組み、他のペアとの４名で１チームとします。 【配属先情報補足】規模が大きければ4名チーム対応、規模が小さければ2名＋必要に応じて外注補強 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ■1級管工事施工管理技士の有資格者、施工管理、現場代理人の実務経験 ■普通自動車免許（AT限可） ■WLBを重視しつつ、施工管理技士としてキャリアアップしたい方 【職場環境】社員の業務環境の向上のため、新しい施策を取り入れています。 iPad、iPhone、Surfaceの支給、図面閲覧アプリ、社内クラウドポータル、クラウドサーバー、 リモート会議などを積極的に導入中することで社員のほとんどが直行直帰。工事部の サポート部門もあります。 -
【BtoB経験者歓迎】お客様の課題解決ITコンサル営業◎インセンティブ有!!
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700大阪駅前第3ビル27階 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【BtoB経験者歓迎】お客様の課題解決ITコンサル営業◎インセンティブ有!! 【募集要項】 テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の弊社にて、営業を担当いただきます。WEB広告からのインバウント営業とアウトバウンド営業をお任せします。成果はきちんと給与に反映します。 【具体的には】顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。営業未経験でも営業同行や3名1チームでのフォロー体制、OJT研修があるので活躍いただくことが可能です。 【魅力】個人成績に応じたインセンティブ制(上限無し)があり、ご自身の頑張りが給与に反映されます。中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。最短半年程度でリーダーへの昇進も可能！ ☆おススメポイント☆ 多彩なICTサービスでDX化を推進する！ あなたの活躍が日本の未来を変えるかも！？ 《可能性が広がるフィールド》 AI、ビッグデータ、IoT etc…。 様々な技術の発展が急速に進み、労働人口不足の解消やコストカット、業務効率化などに貢献すると期待が高まる現在。当社は、多彩なICTソリューション、ライフラインサービスを提供し、スピーディに成長を続けてきた企業です。2018年の設立以来、業績は右肩上がりで成長しています！ 《未経験からステップアップを実現》 今回の募集にあたっては、IT関連の知識や経験などは一切問いません。 仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧に指導。 “今はゼロ”でも、着実にお客様から信頼されるパートナーへ成長できますし、 会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも！！ 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.OSA-0014 求める人材
資格 営業・接客などの顧客折衝経験が正社員で1年以上ある方 ◎20代～30代が中心に活躍中！ この企業の類似求人を見る
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電気通信工事の現場管理者【福利厚生充実／完全週休2日制／風通しの良い環境／将来性・安定性が抜群】
勤務地
神奈川県川崎市宮前区 株式会社ライフスクエア 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、 集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。 今回、当社の中でも業績急上昇中である「ライフコム事業部」の仲間を募集します。 戸建て住宅へのテレビアンテナやエアコン設置等の電気工事、電気通信工事の現場を管理する現場管理者の仕事をお任せします。 【具体的には・・・】 テレビアンテナ工事やエアコン工事の際、以下の業務を実施して、現場管理をします。 ・現場の工程管理 ・現場稼働(＝実際の現場に出向き作業者への指示出し。必要に応じて実施) ・協力会社、社員への技術的なOJTの実施 ・工事資材等の手配 ・社内からの工事技術に関する質問への回答・サポート業務 ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ○現場稼働と管理業務の割合は半々です。 今まで培った技術、知識、ご経験を存分に活かしてご活躍いただけるポジションを用意しています！ ■ 1日の流れ(現場稼働時) 09:00 現地直行 おはようございます！ ・メールやLINEチェック、返信 09:30 1件目工事開始 12:00 工事完了 ・メールやLINEチェック、返信 ・次の現場へ移動 12:30 昼食 14:00 2件目工事開始 16:30 工事完了 帰社（現場によって直帰もあります） 17:30 工事完了処理 ・メール、LINEチェック、返信 ・社内からの技術的な質問への回答 18:30 退社 お疲れさまでした！ =============== ここがポイント！ =============== □□完全週休二日制！ □□充実の福利厚生！ □□働きやすい環境づくりを常に行っています！ □□ご希望の方には借上げ社宅を完備！ □□これまでの工事経験を活かせる！ □□自分の意欲や思いを発揮できる！ □□管理者として裁量度高く働ける！ □□高待遇をご用意しています！ ～働きやすさをとことん追求～ 当社は社員を一番大事にする存在と定義し、社員の物心両面の豊かさを追求 しています。 ★残業時間の大幅削減を達成 ★完全週休2日制の実現 ★継続的な給与ベースアップの実現 【存在意義】 私たちは、高い人間性と技術力で、安心安全快適な生活環境を提供し、笑顔と感動を作ります。 私たちの生活する日本は、世界でも有数の安心・安全・快適な生活環境を誇っています。 住宅や交通機関の充実、公共施設や商業施設などの多様なサービス、そして丁寧で質の高い接客など、多くの要因がそれを支えています。 他方で、世界でも有数の少子高齢化が進行している国でもあります。 私達はこの、日本が世界に誇る<安心・安全な生活環境>がこれからも維持され、そして若者、年長者、どんな世代の人でも、誰もがその人らしく生きることのできる社会の実現に貢献していきたい。 そして社会全体をもっと良くしていき、それを将来につなげていきたい。 これらの想いを表現したものが当社の存在意義です。 私たちは、誰にとっても<安心安全快適な生活環境>を目指し、人間性と技術力を高め、笑顔と感動があふれる社会の実現に向けて、一歩ずつ成長していきます。 ★社員の自主性を尊重 社員に「決まった作業」を求めるのではなく、それぞれの「考え方」や「判断」を尊重しています。 ★穏やかな社風 工事会社に多い、いわゆる体育会系のイメージとは真逆の会社です。 どちらかというと、穏やかなタイプの社員ばかりです。 ★イベントなど社員交流も 社員間の風通しが良く、ポジションや年齢に関わらず、意見や提案をしやすい環境です。 コミュニケーションも活発で、忘年会等イベントも楽しめます。 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階 イトーピアホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工マニュアル更新 ・技術的社内報発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度） ・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認 ・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 □ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 ・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・月の残業時間は10-20h ・年間休日122日/土日祝休み ・原則転勤なし □組織構成 部長1名 課長1名 事務1名の3名体制です。 □当社のビジョン 単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー」を目指しています。 □働き方 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執って実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。 ・月残業時間 残業時間は20hと抑制に努めております。 ・直行直帰 現場へは貸与している社用車又は公共交通機関にてご移動いただきます。スケジュールによって直行直帰は可能です。 ・21時以降残業不可 グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・施工管理補助者の導入 書類作成や修正、検査立ち合い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、 負担軽減に努めております。 ・ITを活用した労務管理 就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、 遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 □他社とここが違う！イトーピアホームの特色 BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です） ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。 □転職者の声 昨年、同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方 「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くものづくりに向き合うことができます。 これまでの経験を活かして様々な仕組みの提言もできる風土です。」 □PRポイント 給与改定や資格報奨金UPが実現！多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する＆既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいお考えています。まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア京成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います。 変更の範囲：会社の定める範囲 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ木造、新築住宅の施工管理経験 -
【未経験歓迎】お客様の課題提案ＩＴコンサル営業◎インセンティブ有!!
勤務地
東京都豊島区南池袋2-23-2池袋パークサイドビル2階 株式会社NRC 仕事の概要
仕事内容: 【募集要項】 テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスを展開し急成長中の弊社にて、営業を担当いただきます。WEB広告からのインバウント営業とアウトバウンド営業をお任せします。成果はきちんと給与に反映します。 【具体的には】顧客の課題に応じた適切なソリューションを提供する課題解決型の営業です。営業未経験でも営業同行や3名1チームでのフォロー体制、OJT研修があるので活躍いただくことが可能です。 【魅力】個人成績に応じたインセンティブ制(上限無し)があり、ご自身の頑張りが給与に反映されます。中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。最短半年程度でリーダーへの昇進も可能！ 求める人材
求める人材: 接客や販売などの経験が正社員で1年以上ある方 コミュニケーション能力ももちろん大事ですが 真面目にコツコツと物事を進められる方！ この企業の類似求人を見る
