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□京都の魅力を伝えるお仕事□あなたのプランでお客様を笑顔に!!/完全週休2日でプライベートも充実□□
勤務地
京都府京都市中京区高宮町206 株式会社レアル 仕事の概要
仕事内容: ■京町家ホテルの宿泊予約販売 未経験者歓迎／経験者優遇 //////////////////////////////////////////////////// 応募・お問い合わせ 1.Indeed からの応募 (1分簡単応募) 応募後追ってご連絡させて頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 【仕事内容】 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』など、 約60ヶ所の宿泊施設の運営をする当社にて販売促進、 ゆくゆくはレベニューマネジメントもご担当いただきます。 <具体的には・・・> 販促、宿泊プランの作成 宿泊予約サイトの管理（設定や毎月売上精算確認まで） 過去の予約データや市場動向などの情報を分析し、販売価格の検討/設定などのレベニューマネジメント <現在取り扱うサイト> ・楽天トラベル ・じゃらん ・一休 ・るるぶトラベル ・Bookinng.com ・Agoda ・Expedia ・Trip.com ※今後さらに増加を予定しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 □□正社員 (試用期間2~3ヶ月) ※期間中に待遇に変化はありません 求める人材
求める人材: 【応募条件】 <必須> 必須条件：英語（ビジネスレベル） 簡単なPCスキル（Word,Excelなど） <歓迎条件> フロント経験者などの宿泊業界経験者 学歴不問 -
転勤無し！未経験大歓迎！将来的に異動でキャリアアップ可能◎
勤務地
静岡県沼津市大岡2170-1 株式会社平安 仕事の概要
仕事内容 ＜業務内容＞ 総合職として最初に配属されるのは互助会課になります。 ここでのお仕事は、 ◎既存の会員様への提案営業 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎女性営業員の営業企画サポート・管理業務 など多岐にわたります。 互助会課にて当社の基礎となる互助会に関連する法令 を学びながら､既存会員様への提案営業や 募集員のサポートと管理業務、会員募集に 関する企画・提案などをお任せいたします｡ ＜将来を見据えたキャリアプラン＞ まずは当社の木本となる互助会業務全般を 習得していただくため、互助会課にて 既存会員様や募集員のサポート、管理業務、 会員募集に関する企画・提案などからスタート。 約2～3年かけて基礎から身に付けます。 将来の管理職候補のため、その後適性や希望により 各部署へ移動となります｡ ＜移動先の例＞ 実際に葬儀を担当する式典部 葬儀後のアフターフォローを行う外商課 衣裳店にて冠婚サービスを提供する冠婚部 社内の調整、フォローを行う総務部など ＜ほぼ全員が未経験から始めています！＞ ｢家族の将来を考えて｣ ｢葬儀の仕事はなくならないから｣ と､異業種から入社した方が多数在籍！ ＜20代～30代男性スタッフ活躍中！＞ 互助会課に所属しているスタッフの半数以上が 20代～30代！若手でも活躍できる環境です◎ ◆10年以上勤務しているスタッフ多数！ 定着率も抜群です！ ◆創業から70年以上にわたり､静岡県内 の冠婚葬祭業を手掛けてきた当社｡ 歴史と実績のある安定企業です。 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験歓迎 □要普通自動車免許(ＡＴ限定可) □車通勤できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
寮完備！静岡在住の方も入寮可□入社祝金22万円□完休2日制□
勤務地
静岡県富士宮市舞々木町150 アルムメディカルサポート株式会社/愛鷹事業所 給与例
給与例 月収例：27万円 ※深夜55h＋残業24hの場合 ※皆勤手当1万円を含む ※深夜・残業は25％割増 仕事の概要
仕事内容 □□□【アピールポイント】□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □家電付きのワンルーム寮完備！ □入社祝い金最大22万円支給！ └静岡県内の方も入寮・入社祝金対象 □転勤なし＆引越し費用会社負担！ □未経験OK！丁寧な研修制度あり◎ □Web面接・全国出張面接実施中！ □年間休日129日！完全週休2日制♪ □同期入社もたくさんいるので安心♪ □「就労サポートセンター」での支援 └仕事面や生活面のお困りごとが相談可能 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ─────【お仕事内容】───── 心臓血管領域におけるカテーテルなど 医療機器の製造業務 ■■■具体的なお仕事■■■ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 以下の業務から一つを担当していただきます └□部品のカット・洗浄 └□部品の接着・組立 └□完成品の袋詰め・箱詰め └□製品の品質検査 └□工程確認・シール貼付 汚れる作業や重量物を扱う工程は少なめ♪ 細かい作業が中心ですが、 シンプルな工程のため未経験の方でも 安心して取り組めます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □――――――――――□ 入社特典 ＊‥‥―――――――‥‥＊ □入社祝金最大22万円支給 └入社1週間後：5万円（現金支給） └初回給与支給時：5万円 └3回目給与支給時：10万円 └入寮時支給赴任手当：2万円 ※入寮者のみ（県内の方も入寮可） □全国からの応募歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └全国各地の採用拠点で面接・選考実施 └個別の全国出張面談に対応 └オンライン面接も実施中★ □社員寮入寮者へのサポート ※静岡県内在住の方も対象※ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └初期費用不要で一人暮らしスタート！ └移動交通費全額支給 （飛行機・新幹線も可） └引越し費用会社負担◎ └入寮当日に赴任手当2万円支給 └リーズナブルな個室ワンルーム寮 └職場から2km圏内に社員寮完備 └家電・寝具完備のワンルーム♪ └入寮初日からWi-Fi無料使用可能 └勤続年数に応じて寮費が減額 4年目には月1万円で住めます♪ └東京・神奈川へのアクセス良好☆ □社員寮から引越す際もサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └契約費用補助（最大20万円） └家電購入費用補助（最大8万円） └家賃補助（3年間） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＊＊――――――――――――――＊＊ □ 研修について □ 入社後は同時期入社の仲間と 共に5日間の研修を受けていただきます。 その後1～3ヶ月の実務トレーニング期間が あり、教育担当者による丁寧な指導を 受けられます！ 個人の適性を考慮した部署配属を行います。 もし配属先が合わないと感じた場合でも、 部署変更やスキル再研修の機会があります★ ＊＊――――――――――――――＊＊ □同時期入社の仲間が沢山いるので安心□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で不安を抱えることなく 互いに支え合いながら一緒に学び 成長できる環境です♪ 分からないことも気軽に相談でき、 新しい環境でも安心してスタートできます□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □生活面でのサポートも充実□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「研修・就労サポートセンター」では 業務面だけでなく、生活面でのサポートも 充実しています◎ 新生活での困りごとや悩み事、 寮生活の相談など様々な面から あなたの新しい生活をバックアップします！ いつでも気軽に相談できる体制が 整っているので安心して働き続けられます◎ ★*.──────────────.*★ 働く社員へインタビュー！ ＜入社３年目の男性社員に お話を伺いました！＞ ★*.──────────────.*★ Q.「入社後はどのような教育を受けた？」 「研修では、製品の実際の使い方や 社会人としての心構えを学びました。 作業の時は、先輩のトレーナーが マンツーマンで付き添いながら 教えてくれたので安心しました。」 Q.「仕事でのやりがい・大変なことは？」 「1日に作る製品の量が日に日に 増えていくことに達成感を感じます。 製品の数が多く、覚えるのが大変ですが 約1ヵ月ほどで覚えられたので その後は作業が少し楽になりました。」 Q.「今後の目標は？」 「これからもっとできることを増やして いって、ゆくゆくはリーダーを 目指して頑張りたいです。」 Q.「この会社に入社してよかった？」 「はい！本当によかったです！ 自分の居場所ができた感じがして、 毎日楽しく仕事ができています。」 ★*.──────────────.*★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏─────────┓ □ 会社について □ ┗─────────┛ アルムメディカルサポート株式会社は、 静岡県と山梨県に工場を構え、 医療器具製造を専門とする企業です。 創業以来30年以上にわたり 大手医療機器メーカーとの取引を 継続しており、現在は1200名を超える 社員が医療器具製造に携わっています。 医療分野に不可欠な製品を 手がけているため、経済状況に左右 されにくいという強みがあります！ 特に近年は高齢化の進行や医療技術の 発展により、需要が一層高まっています◎ 今後も顧客に安定して製品を 提供し続けるため新たに10名以上の メンバーを募集しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ／ ＊未経験の方も大歓迎！ ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎 ＼ □こんな方にはピッタリ□ ───────────── □第二新卒者歓迎♪ □将来性のある医療機器業界で 長期的なキャリアを築きたい方 □新しい生活環境で働きたい人 □異業種からの転職者多数活躍中！ ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ チームワークを大切にしながら、 一緒に長く働いていける方を お待ちしております！ 未経験からでもスタートできます♪ ぜひチャレンジしてみませんか？ ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ -
＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
賞与年2回・昨年度実績3.5ヶ月分◆土日休み・固定ルート◆有給・退職金など手厚い福利厚生！
勤務地
愛媛県八幡浜市 生活協同組合コープえひめ 西予支所 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・県の半数以上の世帯が組合員！ ・10年以上、右肩上がりに成長中 ・「コープえひめ」の正社員に！ ・賞与年2回、土日祝休み ・再配達なしのルート配送 ・マイカー通勤ＯＫ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・地域の方に頼られる配送スタッフ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ご契約いただいている組合員さんへ、注文された商品や日用品などをお届けするルート配送をお任せします。合わせて、新商品や季節に応じたオススメの商品などの提案（営業）も行います。お互いに「〇〇さん」と顔も名前も覚えて、商品を配送するだけでなく言葉を交わす配送スタッフは、組合員さんにとってとても身近な存在です。 運転するトラックは1.5ｔ、担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。組合員さんとのコミュニケーションを大切にしながら、配送を担ってくださる方を募集します。 ◎配達件数は、1日およそ50～60件です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送 ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 担当するエリアはさほど広くなく、道順も決まっているので道はすぐに覚えられると思います。荷物も、食品と生活用品がメインで箱詰めされていて配達しやすいので、安心してください。慣れるまでしっかり先輩が隣についてサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ 再配達はありません。共働きなどでご不在の組合員さんも多いため、玄関先などあらかじめ決められた場所に箱を置く形で配達を行います。ご不在の場合、たいてい空箱もその場所に置かれていますので、空箱と注文書の回収も同時に行うことができます。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通して、組合員さんと信頼関係が築ける仕事です。そのため「突然の提案」ではなく、組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。イベント関連や旬の商品、新商品は、思わずおすすめしたくなるものも多いです。提案の数字目標はありますが、気負わなくて大丈夫。何より、普段の何気ないコミュニケーションを大切にしてください。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 対面で商品をお届けするときは、挨拶＋αのお声がけを心掛けています。その中で、組合員さん一人ひとりの「何を必要とされているか」「何かお困りのことはないか」を理解して、適切なサービスを提供します。例えば年末には、「食材にこだわったおせち料理が、今回の注文書に載っているので見てみてください♪」など、会話の中で自然とおすすめできると思います。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。 求める人材
求める人材: ＜人物重視の採用をします！＞ 今までの経歴は一切問いません。 ＜必須＞ 40歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許 ※準中型免許が必要な方は入協後に取得いただきます。 ※資格取得補助制度有り！ 安心して一歩踏み出し、しっかり腰を据えて働ける環境です。 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ◆人と話すことが好きな方 ◆愛媛県で腰を据えて働きたい方 ◆仕事を通じて、人の役に立ちたい方 ◆運転が好きな方 一般的なドライバー職と大きく異なる点は、配達先である組合員さんとの穏やかな関係性。 普段の会話を通して、お一人お一人と信頼関係を築くことを楽しみ、役に立てることを喜びだと思える方には「いきがい」「やりがい」を大きく感じることができる仕事です。 この企業の類似求人を見る
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■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
勤務地
顧客の事業所による（埼玉県） 想定年収
560万円～900万円 仕事の概要
半導体露光装置内のレチクル搬送装置・搬送系ロボットの設計開発業務をご担当いただきます。主な業務とし… 求める人材
【必須】■力学、数式を使用した根拠のある設計業務経験■機構、駆動部の機構設計経験【歓迎】■産業用機… -
【20代活躍中／早期キャリアアップ可】水インフラの未来を支える提案営業をお任せ★新設部署への配属です
勤務地
東京都港区赤坂5-4-13 ホワイト赤坂6階 プラント機工(株) 仕事の概要
仕事内容: 【20代活躍中／早期キャリアアップ可】水インフラの未来を支える提案営業をお任せ★新設部署への配属です 私たちの生活に欠かせない“きれいな水”を生み出す水処理施設。 この提案営業を通じて、日本の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です！ 未経験でも安心の教育体制で、ゼロからキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまからの依頼対応 「こんな施設をつくりたい」「既存の設備を改修したい」といったご相談に対応。 お客さまの課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ◆仕様書や図面の確認 設計や施工に必要な資料を確認しながら、具体的な提案内容を固めます。 専門的な部分は先輩がしっかりフォローします。 ◆現場調査や提案準備や見積作成 現地に足を運び、設備や工事の状況を確認。お客さまに合った解決策を提案する準備をします。 ◆工事後のフォロー対応 設備完成後もお客さまとの関係は続きます。 定期的なメンテナンスや新たな工事のご相談に対応します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、先輩社員と一緒にお客さまを訪問したり、現場調査に同行しながら仕事を学びます。 専門知識がなくても、実務を通じて徐々に覚えていけるので心配はいりません！ あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長をサポートします。 求める人材
求める人材: 【学歴、経験不問】 ＜応募資格＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎資格＞ ・施工管理や積算業務の知識をお持ちの方 ・建設（特にプラント）業界で働いたことのある方 ・一般企業／地方自治体／官公庁向けの営業経験者 ＜選考のポイント＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・協調性のある方 ・意思の強い方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ⇒人物重視の採用です。 -
地盤分野で九州トップの安定企業◎未経験OK□人材育成も強み！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2番7 株式会社ワイテック 給与例
給与例 未経験‥月給25万円～＋各種手当 経験有‥月給30万円～＋各種手当+α(経験に応じて決定) 資格有‥※1 月給50万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) ※2 月給45万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) ※1 一級施工管理技士(土木or建築) ※2 二級施工管理技士 (土木or建築) 仕事の概要
仕事内容 新規開拓やテレアポ・飛び込みなどなし！ コミュニケーション力・関係構築力を活かし、BtoB営業に挑戦！ □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - ゼネコンへの訪問営業 - 計画地の調査 - 見積書の作成 - 予算書の作成 - 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎ 未経験からゼネコン営業に挑戦したい方を募集！ あなたのコミュニケーション能力を活かし、 地盤改良や山留工事、杭工事などの 提案営業を行っていただきます。 計画地の調査、見積書や予算書の作成、 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎを通じて、 チームワークを重視した業務を担当していただきます！ □関わる社内の担当者・お客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 設計・技術課：提案内容の技術的確認 - 施工管理スタッフ：施工スケジュールの調整 - ゼネコン担当者：ニーズのヒアリングと提案 □～□《おおまかな1日の流れ》□～□ ▼8：30～ 社内業務 持っていく提案資料の準備や書類作成など、 事務業務などを行います。 ▼10:00～ アポイント＆現場お打ち合わせ 車で移動後、お客様へヒアリングの実施や、 見積書の提出を行います。 その後、元請けとの打ち合わせを行います ▼12：00～ 昼食 昼食は毎日の楽しみ！ しっかり休憩して午後に備えましょう！ ▼13:00～ 現場調査＆現場訪問 午後もお客様先へ訪問！見積案件の現場下見、 見積内容の決定を行います。 また、施工が完了した現場へ訪問し、確認を行います。 ▼17:00～ 社内業務・退社 訪問先の見積書作成や、メールなどの返信、 お打ち合わせのためのアポイントの約束など、 事務作業や連絡をしていきます。 翌日の予定を確認し、退社！ ★★★【20代男性社員社員にインタビュー】★★★ きつい事も勿論ありますが、自分の頑張りを しっかりをと見てくれる環境だと思います。 何よりも一緒に働く仲間がみんな気にかけてくれて 困っていたら誰かが手を差し伸べてくれる会社です！ 最初は知識も経験も伴わない中で、経験豊富な 協力会社の信頼を得ることが大変でしたが、 上司や周りが献身的にサポートしてくれました。 今では仕事がとても面白く、施工管理が完了して オーナーに感謝される瞬間が一番のやりがいです！ 求める人材
求めている人材 ＃学歴不問、経験不問 ＃無資格OK ＃未経験OK ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK 【必須となる応募条件】 - 要普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 - コミュニケーション能力が高く、積極的に学ぶ姿勢がある方 - 新しいことに挑戦する意欲があり、建設業界に興味がある方 - チームで協力して業務を進めることができる方 【ワイテックで働く魅力】 - 未経験からでも安心の研修制度 - 設計・技術課や施工管理スタッフと連携し、サポート体制が充実 - 福岡県を中心に複数のオフィス展開、地域密着型の企業で働ける 【下記の経験がある方優遇】 ・施工管理技士 ・現場代理人 ・品質管理 ・写真管理 ・安全管理 ・工程管理 ・現場施工 ・測量 ・道路 ・工事進捗管理 ・業者選定 ・土工事職人 ・マンション ・戸建 ・アパート 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
保険経験者募集★転勤なし★原則新規なし★働きやすさ抜群
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル２Ｆ 日新火災海上保険株式会社 マーケット開発部 名古屋グループ 給与例
給与例 【年収例】 ■年収632万3560円 →経験10年以上・子ども1人扶養 →月給42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20時間の場合 ■年収550万円 →入社5年目・全国型 →月給33万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 ■年収720万円 →入社10年目・全国型 →月給36万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 仕事の概要
仕事内容 【保険代理店の営業支援】 担当する代理店各社がスムーズに 売上を上げられるよう、各方面から サポート（営業支援）をお願いします。 個人ノルマはなく、 自分で保険を営業することもありません。 既にお取引のある保険代理店への ルート営業をメインにお願いします。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★実働7時間＆残業月平均約10～20時間 ★賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ★在宅勤務制度あり ★1時間単位での有給利用可能！ ★ワークライフバランス◎ ★東京海上ホールディングス100％出資会社 ★総合職入社のため、キャリアの幅が広い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■既存代理店の営業支援 （増収に向けた提案・営業同行など） →一人当たり、約20社～40社を担当。 →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 お客さまの業界・業種によって 異なる課題やリスクを抽出し、 不安を取り除く高品質な損害サービスを 代理店と共に提案していきます。 上記のルート営業がメインの仕事ですが、 紹介をいただき、新規営業を行う場合もあります。 ■市場調査（マーケティングリサーチ） →担当代理店さんと コミュニケーションをとりながら、 お客さまが直面する課題についての 情報収集をお願いします。 イメージ：「築40年以上のマンションが 増え続けており築年数が長いマンションの 保険料が高くなっていることで お悩みのお客さまがいる」と情報収集。 このような情報をもとに、 当社のマンションドクター火災保険の 商品設計につながったことも！ 一番大切なことは、 代理店の責任者の方や、従業員の方との 日々のコミュニケーション。 自分で保険を販売することがないので、 「自分でガンガン売っていきたい」 という方には不向き。 代理店さんと一緒に 「どうやって保険を売っていくか」 「どうしたら売れるのか」 「どんな保険があったら お客さまにもっと喜んでいただけそうか」 を考えながら営業支援をお願いします。 ＜1日の仕事のスケジュール例＞ 9時～10時 事務処理 10時～16時 外出(代理店訪問など) 16時～18時または19時 事務処理 ※慣れてきたら直行直帰やテレワークもOK ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 今回は、マーケット開発部の 代理店営業への配属ですが、 将来的にマーケティングや 企画を担う業務や、その他部門へ 異動のチャンスがあります。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ■資格取得支援制度あり ■UdemyBusiness ■階層別研修、職務別研修、 手上げ制研修など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィット・ワン ■社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は自宅から通える範囲での転勤ありの 「地域型」での募集ですが ライフスタイルに合わせ、 将来的に変更も可能です！ マーケット開発部の拠点は 東京・大阪・名古屋・福岡。 配属先は可能な限り希望を考慮します。 ■全国型 （全国転勤あり） ■広域型 （特定地域ブロック内転居転勤あり） ■地域型 （自宅から通える範囲での転勤あり） ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、 確かなバックボーンを持ちながらも、 独自の成長戦略で、 110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指し、 社員が一丸となり お客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、 地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・損害保険会社の営業経験 ・保険代理店の営業経験 ・少額短期保険の営業経験 ・信用金庫・農協等の共済担当経験 ・生協・都民共済担当経験 ※マーケット開発部では上記の経験者のみの募集です。 別の部署の代理店営業ポジションでは未経験の方も積極的に採用中！ 【以下のような方歓迎】 ■取引先の方との関係性構築をスムーズに行える方 ■コミュニケーション力のある方 ■代理店の皆さま、仲間に誠実に向き合える方 ■安定した環境で長く仕事を続けたい方 ■金融業界や保険業界での経験を活かしたい方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人柄採用 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 『相手のお役に立ちたい』 『感謝されることが好き』 『社会を支える仕事がしたい』 そんな思いを持つ方を歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
勤務地
顧客の事業所による（埼玉県） 想定年収
560万円～900万円 仕事の概要
半導体露光装置のメインボディ・チャンバ・空調・配管・配線の設計・開発・モデリング・出図業務をご担当… 求める人材
【歓迎】■産業用機器全般の設計経験■鈑金・配管・筐体の設計経験■電気配線等の引き回し設計経験■力学… -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区京町3-7-1 ガーデンシティ小倉４階 株式会社かんぽ生命保険 北九州支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
◎正社員◎土日祝休み◎完全週休2日制◎在宅・リモートワーク可◎ダブルワーク・副業OK◎駅から5分以内◎従業員割引あり◎研修充実
勤務地
東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング3階 株式会社鎌倉新書 仕事の概要
仕事内容: 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 * アプローチ先企業の選定・整理 * 電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 * 士業事務所 * 金融機関 * 不動産会社 * 中古品買取事業者 * など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・在宅勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です * 20代：元人材サービスの営業職 * 20代：元人材広告営業担当 * 20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 * 20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 * ※20代中心のチームとなります。 変更の範囲 （雇い入れ直後） 官民協働事業部における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある） （変更の範囲） 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 必須要件 * 新規開拓営業のご経験がある方(目安として3年ほど) * ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 * 目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 * 広告営業のご経験 * 法人営業のご経験 求める人物像 * 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 * 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 * 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 * 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 -
未経験OK□ワークライフバランス◎あなたの提案で新製品が□
勤務地
大阪府高槻市西冠3丁目40番3号 三谷金属株式会社 給与例
給与例 【入社2年目の30代社員の場合】 ◆年収420万円 内訳：月給25万円＋諸手当＋賞与 ※賞与：年2回（業績による） 仕事の概要
仕事内容 未経験でも安心！ 充実のサポート体制 □ 未経験OK！研修制度充実 ∟先輩がマンツーマンで指導！ □ 20代活躍中！ ∟異業種出身者も多数 □ 飛び込み＆ノルマなし ∟既存のお客様とじっくり関係構築 □ 土日休み＆残業少なめ ∟ワークライフバランス◎ □ 安定基盤 × キャリアアップ ∟頑張り次第で管理職へ！ ◆◆【三谷金属株式会社の魅力】◆◆ 1955年、金属加工技術を活かした 「三谷式弁当箱」からはじまった当社。 いまでは 産業機械や空調、車輌関連で使用される 金属部品の製造を手掛けてきました。 日本を代表する大手メーカーとの 直接取引を通じて、 安定した経営基盤でありながら 主要取引先の業界はさまざま。 だからこそ、景気に左右されずに 安定した業績を構築できています。 【主な取引先メーカー】 ＊ヤンマーホールディングス ＊ダイキン工業 ＊新明和工業 ＊日産車体 ＊島津製作所 長年にわたり培ってきた信頼と実績を もとに、さらなる事業拡大を 目指しています！ ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の窓口として、 以下の業務を担当していただきます。 ～ 具体的には ～ □見積書の作成や受発注業務 ∟お客様からのご依頼に基づき、 見積書の作成や受発注業務を行います。 □商談 ∟訪問は週2回程度です。 □電話・メール対応 □製造部門との連携 ∟自社の製造部門と連携し、 部品の製造工程や納期管理を行います。 ＼＼ここがポイント／／ □･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□ □幅広い世代が活躍！ ∟営業部のメンバーは 幅広い年代が活躍中！ いろんな年代層がわきあいあいとした 雰囲気で仕事に取り組んでいます！ また、男女関係なく活躍できる環境□ 先輩スタッフの 手厚いサポートがあるので なじみやすい環境づくりに 取り組んでいます♪ □基本、1人1社担当制を採用 ∟飛び込み営業なし！ノルマなし！ なので営業へのプレッシャーは 一切ありません！ お客様とじっくり向き合いながら 信頼関係を築くことができ より仕事への楽しさが感じられます♪ □働きやすい環境 ∟基本的に土日休みで、残業も少なめです。 プライベートと仕事の両立が可能な環境を 整えています。 また社員の定着率も高めです♪ □自社製品を通したモノづくりの面白さ ∟自社製品だからこそ「ものづくり」にまで 関われるため、あなたの提案力や コミュニケーションスキルが活かせます！！ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定OK） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ＊新しいことに挑戦する意欲がある方 ＊当社の事業内容に興味をお持ちの方 ＊製造業界やメーカーでの経験がある方 ＊技術営業の経験をお持ちの方 ＊営業や接客経験がある方 ＊図面が読める方 ＊人と接する仕事が好き ＊元アパレル・飲食・販売職など接客経験者 ＊安定企業で長く働きたい ＊ワークライフバランスを重視したい ＼＼未経験の方も歓迎□／／ 当社は人柄を重視した採用を行っています。 -
■鉄道やバス等の運輸事業を中心に、百貨店/食品スーパー/不動産/介護等、様々な事業を展開する総合生活産業会社■グループ内の多種多様な企業に対する、ICTソリューション（ICTを活用した課題解決）を提供。
勤務地
本社（静岡県浜松市中央区） 想定年収
480万円～750万円 仕事の概要
運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する遠鉄グループ各社における、業務システ… 求める人材
【必須】・業務システム(クラサバ/Web、どちらでも可)の開発経験 【歓迎】・AzureやAWSでの業務システム… -
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
半導体製造装置の設計／年収700万円可／年間休日120日～
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 株式会社レガリス・大阪出張所 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ □在宅勤務もOK！（案件による） 通勤時間も短縮できます！ □年収450万円以上からスタート 経験に見合った待遇をお約束します！ □多様な業界で活躍可能 自動車、宇宙機器、半導体通信機器など、 様々な業界で経験を積むことができます！ ※希望に応じたアサインも考慮します □充実した休暇制度 完全週休2日制＆年間休日120日以上 プライベートも充実させられる！ ※年俸制だから長期休暇があっても 給与に変化なし □福利厚生も充実 住宅補助、健康診断費用、旅費支給など、 生活面も手厚くサポートします！ 《 仕事内容について 》 ◆半導体製造装置、自動車生産ラインなどの機械設計、CAD設計、搬送系設計業務 ◆半導体製造装置、自動車生産ラインなどのPLC制御設計、制御盤設計、ラダープログラム作成 ◆お客様へ提案する見積もりのための初期検討やカスタマイズ設計。 その他、当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。 製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく 予定です。 ※希望に沿って配属 ＜1：機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、 検図、技術折衝や対外折衝業務 など ＜2：電気回路設計＞ ■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路設計 ■回路設計～試作～評価～量産化、作図、 検図、技術折衝や対外折衝業務 ■半導体（LSI、FPGA含）設計（アナログ、デジタル、レイアウト） など ＜3：プラント設計、エンジニアリング＞ ■制御設計、配電盤設計、PLC制御、 ■発電プラント電気・制御設計、エンジニアリング ■タービン、配管設計、CADオペレーション ■新規工事、改修、新適合基準に合わせた再設計 ＜4：ソフトウェア設計＞ ■組込みソフト設計（C言語、C++、C#） ■制御ソフトウェア（PLC等） ■アプリケーションソフトウェア（JAVA、JavaScript、Python、他） ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。 【 配属先企業 】 ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ） 他 プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。 希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、 希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。 当社は全国的に案件を持っておりますが、 万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。 ＜業種例＞ 自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業 など 求める人材
求めている人材 ＜下記一つでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◆機械設計の経験（半導体装置、生産ラインの設計、等） 半導体製造装置、自動車生産ラインなどの機械設計経験、CAD（iCAD） 搬送系設計経験、他2D、3D-CAD（Auto-CAD、SolidWorks、Inventor、等） 半導体製造装置、自動車生産ラインなどのPLC制御設計経験（PLCメーカーは問わず） ◆開発の経験 ◆装置以外でのPLC経験 ◆電気回路（アナログ、デジタル、マイコン等） 設計評価の経験 ◆ソフトウェア設計又は プログラミング、評価等の経験 ◆半導体デバイス／装置関連メーカーでの エンジニア経験 ◆設計職や技術職にチャレンジしたい方 ◆理系出身で技術知識を持っている方 ◆現在設計技術者としてご活躍されている方 ◆SE、FE、整備工などの修理・メンテ職 ◆プラントで電気、機械、設備関連の業務経 験がある方 （施工管理、保修、保全、監理等） -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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■阪神高速グループの一員として、インフラ土木構造物の点検・調査から評価・診断・設計までを一貫して実施する総合調査コンサルタント企業です。社員のほとんどは中途入社。年休132日で休みも取りやすい職場です。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
630万円～990万円 仕事の概要
道路・鉄道等のインフラ構造物を対象に以下の業務を行っております。《定期点検》近接目視、観察、スケッ… 求める人材
【いずれか必須】一級土木施工管理技士以上、技術士、RCCM、コンクリート診断士、土木鋼構造物診断士等※… -
20代～40代活躍★転勤なし★飛込なし★ノルマなし★未経験◎
勤務地
愛知県豊田市元城町２―６６ 三河商事株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・510万円／30代・経験3年（月給30万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／20代・未経験者（月給23万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 年収510万30代／残業ほぼなし／週休二日制／年休120日／賞与5ヶ月 ”未経験から、営業に挑戦！ ３年目で年収510万円も可♪” 【当社の魅力をはじめに伝えます！】 □実質年休120日！週休二日制★ □残業20時間未満 □仕事とプライベートの両立◎ □産休・育休取得実績あり □3年目で年収510万可能 □飛び込み営業なし □ノルマなし □転勤なし □充実な家族手当♪ □20代から幅広い経験を積める □創業60年以上の安定企業 業界やメーカーとしての”安定性”があるからこそ長く安心して働けます！ 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの？ 「住宅のリフォーム」や「太陽光パネル」 「蓄電池システム」など 当社製品の提案・企画営業です♪ 当社製品の販売台数アップにつながる ノウハウや商品の魅力、企画などの 提案を行っていただきます。 ●お客さまは？ リフォームは一般顧客。 太陽光発電は住宅メーカー・住設商社・設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの 法人のお客さまが多いです。 ※ともに営業には社用車を使用します。 ※適正に合わせてリフォーム・太陽光の部署に配属します。 ●どんな働き方？ 顧客から連絡頂いて アポイントを取り顧客先へ伺い 困りごとに対する提案がメインです♪ 個人でスケジュール調整ができるので、 裁量をもって効率的に働けます！ 反響営業のため、 飛込営業はありません！ 別部署で築いてきた信頼があるからこそ お困りの際にはお客様に頼っていただけています♪ ●キャリアアップ 学歴・社歴・年齢は関係なく、 フラットな職場！ 成長分野で若手から 大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です！ マネジメント経験を積みたい方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、 営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、 独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月～半年程度で1人立ちが可能です！ 働いている社員は未経験の方ばかり！ 事業、製品、業務等、細かく研修するので 安心してスタートできます！ ◆1日の流れ（例）◆ 8:30：出社、メールチェック、スケジュール確認 9:00：お客様へのご連絡、訪問準備 10:00：お客様宅へ訪問、ヒアリング 12:00：休憩 13:00：プランニング、見積もり作成 15:00：お客様へ提案 17:00：事務作業、報告 17:30：退社 ＜子育て世代のパパさんにも好評！＞ □家族を支える手当充実！ 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給。 （小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円） もちろん月々の家族手当も充実しています。 □「働きやすさ」と「成長」 家族との時間を大切にしながらも、 人々の生活を支えるライフラインのプロとして、 成長実感を持てる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事はなくならない。 「ガス」「水」「電気」 地域のライフラインを守る仕事だから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業職に挑戦して、家族のために年収を上げたい！」 「営業の経験を活かしながら、もっとプライベートを大切にできたら…。」 「ノルマに追われず、しっかりと目の前のお客様に寄り添った仕事がしたい。」 「この先今の職場で、安定的に家族を支えられるのか不安。」 そんな思いを持った方、ぜひお待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 □人物重視のポテンシャル採用 □20代・30代・40代活躍中 □一人ひとりの個性を大切にする会社 □やりがいや達成感を感じられる仕事！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・40代以下の方（若年層のキャリア形成を図るため） ＜こんな方にオススメ＞ ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・40歳以下の方は面接確約 ＜人物像＞ ・積極的に学ぶ意欲がある ・協調性とコミュニケーション力 ・新しい環境に順応できる ・チャレンジ精神旺盛 ・豊田市に腰を据えて働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ＜仕事のやりがいについて＞ 世の中に貢献できる商品を扱っているからこそ自信もって提案ができます！ お客さまの課題やお悩みを解するためにどうすればいいのかを考え 解決できた時に最高の喜びや達成感を感じることができます！ 【働く社員の声】 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。家族にも安心してほしいから、この先もなくならないライフライン事業である当社を選びました。」（30代・営業未経験） 「前職も営業でしたが、残業が多く、会社に行き帰って寝るだけ。常に仕事のことも頭から離れない生活でした。今はほとんどが定時での退社。しっかり家で心も身体もリセットできるので、仕事も捗るようになりました！」（20代・営業経験者） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
転勤無／内勤営業（未経験OK）◆入社祝い金3万円支給／年休122日／シフト希望制で働きやすい
勤務地
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4～6F 株式会社保険見直し本舗グループ 仕事の概要
仕事内容: 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ ご契約者様へのご案内業務 ★頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ＜仕事内容＞ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 □ 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＜研修制度について＞ ▼導入研修（1～2週間） 担当商品の知識や ビジネスマナーから学べる研修を実施 →必要な知識やスキルを学べます！ ▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を実施 →研修を定期受講しながら業務に慣れていただきます。 未経験で入社した方でも、着実にスキルを身に付けていくことができる環境をご用意しているので、成長スピードが速いのも特徴の1つです！ ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）※希望者のみ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 求める人材
求める人材: ◎前職が事務や受付の方でも安心！未経験でも効率良く稼ぐことができます。 しっかりとした教育体制があるので、経験や知識などは一切不問です。業界経験や社会人経験、仕事のブランクも問いません。 ＼こんな方を歓迎します！／ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK この企業の類似求人を見る
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高収入★年休126日★土日祝休み★休暇制度充実
勤務地
神奈川県横浜市青葉区桂台１丁目３番地３１ 都筑開発株式会社 給与例
給与例 ＜資格取得を目指す未経験者＞ 月給23万8000円～26万8000円 （固定残業代含む） ＜5年未満の経験者＞ 月給27万円～32万円 （固定残業代含む） ＜5年～10年未満の経験者＞ 月給32万円～40万円 （固定残業代含む） ＜10年以上の経験者＞ 月給45万円～65万円 （固定残業代含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調□企業成長に伴い増員募集□／ □土木施工管理経験を活かして働ける♪ □経験やスキルは給与にしっかり反映！ □資格取得支援あり！資格手当あり☆彡 □充実の休暇制度でプライベートと両立◎ - 公共土木工事の 現場管理業務をお任せします。 少数精鋭の会社のため 自分の頑張りが業績UPに繋がる やりがいのある環境です。 そんな当社で積極的に行動し、 新しい挑戦をしてみませんか？ ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □現地調査 □現場管理 □予算管理 □安全・品質・工程管理 など 【担当エリア】横浜市内 【受注工事の工期】約3ヶ月～1年 ■入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験やスキルを考慮して 案件をお任せします。 3ヶ月の試用期間中は、 既存の現場のサポートから 始めていただきます。 先輩スタッフや上司が しっかりサポートしますので 失敗を恐れず 様々なことにチャレンジしてください！ 【配属先】 当社工事部に配属になります。 部署内には施工管理スタッフと 監督補佐が在籍しております。 遠慮なく意見を言える対等な関係です。 案件が増加しているため、 今後もさらに部門として 拡大していく予定です。 また、管理職のポジションにも チャレンジすることが可能です。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都筑開発株式会社は スタッフが働きやすい環境を提供するため □休暇取得のしやすさ □女性の活躍支援 □個々がチャレンジし成長できる会社 を目指しております。 また、これまでに ＊Y-SDGs（superior） ＊横浜グッドバランス賞 ＊横浜健康経営認証 を取得しております。 今後も働きやい環境づくりに 尽力いたします。 私たちと一緒に日々成長し 豊かな街づくりを「挑戦」してくださる 新しい仲間をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＼20～60代の男女スタッフ活躍中！／ 【必須】 □普通自動車運転免許（AT限定可） □土木施工管理技師1級以上 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK -
■住宅ローン残高トップのりそなグループにて当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。■ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応が可能
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区）、（埼玉県川口市） 想定年収
630万円～910万円 仕事の概要
■埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務をお任せいたします。初期督促、中長期督促によって業務を分け… 求める人材
【必須】■金融機関での勤務経験【歓迎】■銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン… -
＼全国トップクラスの潤滑油特約店！／未経験から営業デビューしませんか？残業月5h以内◎定時帰宅OK！
勤務地
静岡県静岡市清水区吉川〒4240055 静岡県静岡市清水区吉川705-1 静岡シェル石油販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆ものづくり･物流に欠かせない 潤滑油の法人営業◆ 主な取引先は､製造会社や 車両を扱う物流企業です｡ まずはお客様と 仲良くなることからスタート｡ 既存のお客様が多く､ ご紹介をいただくことも｡ HPからの問合せが 受注に繋がることもあります｡ ◎営業エリアは静岡県内 エリアを拡大したい方は県外もOK！ ◎訪問は1日5件程度 ◎直行直帰OK ◆入社後は 座学で知識を深め､ その後半年は先輩に同行｡ 見て覚えることから始めます｡ その後徐々に 既存顧客へのルート営業をお願いします｡ 今いる社員も 異業種からの転職がほとんど。 知識0で入社しています。 新卒からずっと在籍している社員も多く、 定着率良好◎ メーカーであるシェルのフォローが かなり充実しているため､ 製品を学べる機会も豊富です｡ ◆慣れてきたら新規開拓も！ 新規開拓に必要な 知識･提案力･顧客との関係性が身につくまで 3～5年程と考えています。 まずは既存のお客様を色々な業種で担当し､ 徐々にお任せしていきます｡ 求める人材
資格 要普通免許(AT限定可) 学歴不問 営業・業界経験不問 未経験者大歓迎 ※準中型免許、 危険物取扱者乙4種が活かせます (なくてもOK) 《こんな方は、 きっと楽しく働けます》 ・素直に仕事に取り組める方 ・話上手でなくても、 コミュニケーションを取るのが好きな方 ・長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 配属先の部署では 現在4名の営業社員が活躍中。 その全員が営業未経験、 業界未経験からスタートしています！ -
【フルフレックス】経営直結×攻めの総務／キャリアの幅を広げる
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 株式会社クラウドワークス 給与例
給与例 ▼経験者採用の給与レンジ参考例 ・547万円（月給405,000円＋諸手当30,000円＋業績賞与250,000円）／経験5年・リーダー ※月給は経験やスキルを考慮して決定し、諸手当は通勤手当や住宅手当を一定額支給した場合の金額となります。 また、業績賞与の支給の有無や金額は年度ごとに異なります。 ▼初年度想定年収 400～500万円 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 20代からキャリアを築きたいあなたに □ 東証グロース上場企業の本社勤務 □ 株主総会・IR資料などに □ フルフレックス＆副業OK □昇給チャンス年2回 当社の総務は"何でも屋"ではありません。株主総会や取締役会の運営、IR資料作成など、上場企業ならではの業務を通じて専門性を高められる環境。経営層との距離も近く、自ら動いて組織をつくることができる”攻めの総務”です。 拡大を続けている当社だからこそ、株主総会運営の他に、ファシリティ管理、グループ会社管理・ガバナンス構築など、更に総務としてのスキルを高められる業務があります。 「経験してきた業務をさらにレベルアップしたい」「新しい領域にも挑戦したい」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 将来的にはマネージャーや部門リーダーとして、メンバー育成にも携わることも可能です。 柔軟性のある働き方を叶えながら、専門職としての総務を極めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には… ＜総務業務＞ ・株主総会の運営補助 ・取締役会の事務局対応 ・社内イベントの運営支援 ・規程管理・安全管理業務 ・登記業務 ・グループ会社管理・ガバナンス構築 ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携など） など ◎経営層に近い環境で専門性を高めることが可能です。 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチェレンジを後押しします！ ■使用ツール ・Slack ・Google Workspace など ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ■ゆくゆくは… リーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。メンバーの統括や他部署との調整業務などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ ココがPOINT！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです！ 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ クラウドワークスって？ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場を果たすなど、現在も成長を続けています。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 今回は、そんな当社を根幹から支える総務担当者の増員募集。グループ会社が増える中でより円滑な企業経営を進めるためにも、組織強化を図ります。 ★2025年10月に「麻布台ヒルズ」へ移転します。おしゃれでカッコいいオフィス環境です。 求める人材
求めている人材 [ 必須 ] □商事法務・株主総会の運営経験（1～2年程度） □総務の実務経験（2～3年程度） □社内外との調整・折衝経験 [ 歓迎 ] □上場企業やITベンチャーでの就業経験 □社内規程の整備・情報管理の経験 □Google Workspace・Slack等の利用経験 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自走力を活かして働きたい ・会社づくりに関わりたい ・経営に近い視座で働きたい ・チームワークを大切に働きたい ・リスペクトできる仲間と働きたい ■職場情報 ・従業員数｜377名 ・平均年齢｜32.3歳 ・約5割が副業経験あり └スタートアップ企業の広報・PR、地域ベンチャーで組織開発コンサル、社会保険労務士など、得意な趣味や未経験領域へのチャレンジを叶える社員が活躍中！ -
全国転勤無／大手企業の福利厚生／経験者大歓迎！／年休124日
勤務地
長野県松本市7110-3 ミサワホーム甲信 今井事務所 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・全国転勤なく地域密着で働ける 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。 求める人材
求めている人材 ★経験者を大歓迎いたします★ 完全未経験から活躍する先輩社員多数！ 第二新卒、20代、30代の未経験者、40代・50代の不動産・建築業界経験者も活躍中！ 【必須】 ・大卒以上 ・2年以上の社会人経験 【歓迎】 ・住宅業界の経験 ・営業や接客の経験がある方 ・不動産・建築業界での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方 【活かせる資格】入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 -
【業界トップクラスの信頼度】寄り添うスタイルの営業／年収500万実現可／年休120日
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル3F 株式会社杉孝 仕事の概要
仕事内容 建設新聞情報・ネット情報を元に 建設現場の既存得意先および新規営業先へ営業を行います。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、 定期的な訪問・面談を繰り返し行い、 顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、 安心して営業の独り立ちができるようにサポートします。 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり 求める人材
経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・営業経験3年以上(業界不問) 【尚可】 ・建設・土木業界の経験がある方 ・建設関連のレンタル業界の営業経験者 【求める人物像】 ・明るく素直な方 ・積極的に物事にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高い方 この企業の類似求人を見る
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土日休み・積み込みなし・片付けなし・ルート固定の負担の少ない宅配の仕組みです！ 普通免許（AT可）で運転の出来る小型トラック！ コープなので安定していて地元で活躍したい方！
勤務地
愛媛県宇和島市保田638-6 生活協同組合コープえひめ 宇和島支所 仕事の概要
仕事内容: 【他社の宅配スタッフにはない魅力はココ！】 ・荷物の積み込みや片付けが不要なので身体的負担が少ない！ ・食料品・日用品が中心で大型の重たい荷物はほとんどなし！ ・他の宅配業者と比べてトラブルも少ない ・ルートが基本固定なので計画的に進められます！ ・普通免許（AT可）で運転できる小型トラック！ ※準中型免許が必要なケースもあり。 ・配達先の組合員さんからありがとうと感謝される仕事！ ・組合員さんとのコミュニケーションを大事にする仕事！ ・土日休み！ ・商品開発などにも関われる！ ・有給・退職金など、手厚い福利厚生で安心！ ・勤務地が南予限定だから安心！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ご契約中の組合員さんへ、日用品や食品などの商品をお届けするルート配送のお仕事です。配送だけでなく、季節の商品やおすすめ商品のご案内もお願いします。お客様と顔なじみになり、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 運転するトラックは1.5ｔで普通自動車に近い感覚で運転できるのですぐに慣れます。 担当するエリアの広さは小学校の校区ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込み：出発前に必要に応じて保冷剤を入れ、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※トラックへの積込みは専任のスタッフが行います。 ◆配送：曜日ごとに決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認し、注文書をお忘れの組合員さんへの連絡や返品処理など事務処理を行い退社します。※荷台の掃除、空箱の片づけ等はパートさんがしてくださいます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ はい、安心してください！ エリアは狭く道順（ルート）も決まっているので、すぐに覚えられます。 荷物は食品や生活用品がメインで、配達しやすいよう箱詰めされています。 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします。 ［Q］再配達の業務はありますか？ ありません。 不在の場合は、玄関先など事前に決めた場所に商品をお届けします。 空箱や注文書も同じ場所で回収できるのでスムーズです。 ［Q］営業や接客は未経験なので、商品の提案ができるか不安です。 普段のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、自然な形で提案します。 組合員さんの生活にきちんと寄り添って提案できるのがこの仕事の面白さ。 目標はありますが、気負う必要はありません。 「旬の商品」や「人気の保障商品」など、おすすめしやすい内容ばかりです。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 挨拶の延長で、さりげなくお声がけします。 例えば、「年末のおせちはいかがですか？」など、タイミングを見て提案します。保障商品に興味を持たれた場合は、専任スタッフに取り次ぎます。また、コープ共済などの保障商品も人気があります。手軽な掛け金で手厚い保障が特徴で、特にお子様向けの保障が人気で、２０２３年度も顧客満足度№１となっています。興味を持っていただけたら専任の職員に取り次ぎます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞チームリーダーがしっかりサポートします！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼扱う商品に関する勉強会も実施／ 定番人気商品の牛乳、ヨーグルトなどは試食しながら勉強会を行います。さらに、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについても勉強会もあります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 平均年齢45歳、男女問わず幅広い世代のドライバーが活躍 朝出発して帰着するまで、ひとりで動きますが、いろんな組合員さんと会えるのでにぎやかな環境です。支所内は、10代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、肩書や年齢を超えて雑談が気軽に飛び交うフランクな関係。根底にあるのは「人」を大切にする想い。もちろん、組合員さんへの想いも同じです。 求める人材
求める人材: ＜人物重視の採用をします！＞ 今までの経歴は一切問いません。 ＜必須＞ 40歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許 ※2017年3月12日以降に免許を取得された方は、準中型免許が必要となります。 準中型免許が必要な方は入協後に取得いただきます。 ※資格取得補助制度有り！ 安心して一歩踏み出し、しっかり腰を据えて働ける環境です。 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・今の宅配の仕事に将来の不安を感じている方 ・人と話すことが好きな方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・仕事を通じて、人の役に立ちたい方 ・運転が好きな方 一般的なドライバー職と大きく異なる点は、配達先である組合員さんとの穏やかな関係性。 普段の会話を通して、お一人お一人と信頼関係を築くことを楽しみ、役に立てることを喜びだと思える方には「いきがい」「やりがい」を大きく感じることができる仕事です。 この企業の類似求人を見る
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お客様のお困りごとを豊富な品揃えの商品で解決する、 提案接客のお仕事！
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-7 ヨドバシカメラ マルチメディア横浜 給与例
給与例 ■月収例 月収25万6023円～28万8060円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は 基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、 保証ではありません。 地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給 ■年収例 年収620万円 （入社7年目（マネージャ）／月給＋賞与+諸手当） 年収460万円 （入社2年目／月給＋賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 家電量販店部門の顧客満足度調査で15年連続首位！その秘訣は… ■ヨドバシカメラ独自の事業戦略 出店…ターミナル駅前に超大型店を出店。 一目見て「ヨドバシカメラ」があることを 認知できる場所に狙って出店することで 認知度を高めると共に 駅を利用するついでに、 ふらっと立ち寄る集客戦略を実現しました。 EC…ヨドバシドットコム ヨドバシカメラは 実店舗で生の接客を体験していただき 購入は後日ネットでも行っていただける 利便性を売りとしています。 また、「ヨドバシエクストリーム」は 即日配送を実現。 この実店舗とECサイトサービスの両輪から 高い顧客満足度と、安定した営業利益を 実現しています。 接客…お客様のお困りごとを解決する ヨドバシカメラが大切にしていることは、 ”お客様のお話を聴く”ということ。 お客様は特定のメーカーにこだわるというより 全てのメーカーをフラットに 検討したいという方が多い為 「ヨドバシカメラの店員は相談しやすい」と お声をいただけます。 だからこそ、お客様がどんな生活をしていて、 誰がいつ使うものなのか、 こだわりたいことはなにか・・等、 お客様のご要望をきちんと汲み取り、 その生活・趣味・志向に合わせて 商品を提案することが本当の価値だと考えています。 多くのお客様に”ヨドバシの販売員に相談してよかった”と 思っていただくとともに、 ”お客様の喜ぶ顔が一番見られる職業”を目指して。 ヨドバシカメラでお客様と会話する楽しさを やりがいとして、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ あなたのイメージが覆るかも？！ヨドバシカメラならでの、”提案接客” ■ヨドバシカメラに向いている人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■売り場の配属先 本人の希望と適正を見た上で上長と面談の元、決定いたします。 ■販売員に閉じないキャリアの幅 加えて「どんな仕事が自分に合っているか分からない」 そんな思いをもっている人に対して、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。 事業を、店舗だけではなくECにも注力しているからこそ ECサイトや物流センターの運営に携わることも可能です。 ヨドバシカメラでは、働きながら自分にあった仕事を考えていける環境です。 「これからのキャリアを見つめ直したい」 そんな風に思っている人は、ご応募お待ちしております。 面接当日はリラックスして、是非とも ありのままのご自身でお越しください。 売り場毎にチーム制を導入。聞きやすいことが聞ける、答えられる環境だから雰囲気◎ ■チーム体制 15~20名程度のチームで売り場を回しているため、 適宜サポートがしやすい体制です。 マネージャー、リーダー、一般社員から構成され チーム単位で朝礼を行います。 また、売り場毎に固定の配属としている為 先輩社員の知識が豊富なことも強みの一つ！ 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境ですし なにより、分からないことはほぼ100％ その場で解消することができます。 ■商品知識・接客のインプット 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 業務に慣れるまではマンツーマンでフォロー。 また、外部からの商品説明や 講習会等も継続的に実施しますので、 最新の商品知識も適宜インプットすることができます。 幅広いキャリアステップと、成果認定制度。 ■キャリアステップ 将来的には様々な部署・ポジションで勤務し 当社の経営を担っていただくような活躍を 期待しています。新卒・第二新卒・中途など 入社時の雇用区分は関係なくEC部門の強化に あたり物流・配送のお仕事もございます。 幅広いポジションと働き方による OJT制度を元にあなたのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 ■独自の人材育成システム「成果認定制度」 6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った 「テーマ」（重点目標）を設定し 達成度を確認していくことで個人の成長を図ります。 ヨドバシカメラに向いている人 ■趣味やモノにこだわりがある人 カメラ・家電やゲーム等、時計、美容…等、 何かしらの”モノに対する好きがある人”が 向いていると思います。 ジャンルは問いません！ 「この道であれば、好きなだけ知識を深めたいと思う」 「自然とスマホで検索したり、商品紹介の動画を見てしまう」 「何なら新商品のチェックでふらっとヨドバシカメラに寄ってしまう笑」 日常生活でこんな風に思う方であれば、それを仕事にできる為 日々楽しくお客様と会話できるはずです。 ■人に気を配るのが好きな人 お客様と会話する中で、お客様の相槌や その時々のリアクションを見て、 続けて質問するか、今は一旦黙っておくか、 臨機応変な対応が求められます。 それでも難しいことはございません。 お相手のリアクションを見ながら コミュニケーションを図ることができれば、 楽しく接客することができると思います。 ■人に喜ばれることが好きな人 先にもお伝えしたように、 ヨドバシカメラの販売員のお仕事は、 お客様のお困りごとや ”もっとこうだったらいいのにな”を引き出すこと。 最初は難しいかもしれませんが、 引き出すことができれば、後は任せて下さい。 なぜなら、国内随一の品揃えと、 ヨドバシ・ドットコムによる商品の網羅性で 必ずお客様に喜んでいただける提案ができると 自負しております。 ですので、ご自身の介在で 人に喜んでもらうことが好きであれば、 間違いなく活躍できるし、 仕事が楽しいと思えるはずです。 -
【婚活/販売/営業経験者 積極募集】初年度年収500万円～可/人の幸せに携わる仕事！年休125日（平日休み）
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅 IBJメンバーズ名古屋店 仕事の概要
仕事内容: ＼弊社のアピールポイント／ ・結婚相談所のリーディングカンパニー！成婚率54.5％！ ・東証プライム上場！持株会手当など福利厚生充実！ ・残業月15時間以内/午後出勤多めでゆっくり寝れる！ ・研修充実！独自のカウンセリングメソッドで未経験者も活躍！ --------------------- 【具体的なお仕事内容】 ■婚活についてのお悩み・ニーズのヒアリング ■婚活サービス、結婚相談所入会のご案内 ■入会時の説明、契約業務 ■担当カウンセラーへの引継ぎ など 主に当社が手掛ける婚活パーティーに参加されたお客様に対し、 適切なサービスや結婚相談所入会までをご案内・サポートします。 婚活におけるお客様の課題を見つけるためには、 あらゆる視点からのヒアリングが大切。 そこで見つかった課題の解決策としてサービスをご案内でき、 お客様にとって重要な「結婚」のきっかけづくりができるのは 婚活アドバイザーの最大の魅力です！ ◯配属部署：婚活ラウンジ「IBJメンバーズ」 20代～30代前半のスタッフを中心に活躍中。 店舗ごとに目標達成を目指していくため チームワークを大切にして働いています！ ◯教育制度について ▼座学やロープレでお仕事の進め方やお客様への接し方を学びます ▼育成チームや先輩のサポートのもと、商品知識や婚活業界について学びます。 -------------- ＜モデル年収例＞ ・月給28万円＋インセンティブ＋賞与 ・年収450万円 ／ 婚活アドバイザー職 経験1年 ・月給32万円＋インセンティブ＋賞与 ・年収550万円 ／ 婚活アドバイザー職 経験2年 ・月給38万円＋インセンティブ＋賞与 ・年収600万円 ／ 婚活アドバイザー職 経験7年 求める人材
求める人材: ■婚活業界・ウエディング業界経験者の方積極募集！ ■営業経験のある方 ■販売職の経験ある方 ■ホテルなどでの接客経験のある方 上記の経験ある方が 活躍いただいているポジションになります！ 結婚相談所と聞くと年齢が高いイメージがあるかもしれませんが、 20代、30代の方も多く活躍しております！ ◯キャリアアップについて ▼結婚アドバイザー→チーフアドバイザー→チーム長→営業推進チーム長 などのキャリアアップがあり、最短で1年の昇進実績があります！ 女性管理職も多数活躍中！ 年齢を重ねながらもキャリアアップを叶えられるよう、会社がサポートします！ ◯ジョブローテションについて サービスが多岐に渡るので、様々な経験をしたい方にもピッタリです。 ◆ライフプランニング ◆ファイナンシャルプランナー ◆法人営業 ◆Web関連職 ◆人事採用 といった職種にもチャレンジできます。 -
【未経験でも月給30万円～！】学ぶ意志と礼儀があれば大歓迎◎
勤務地
愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵7階 有限会社CLOSER 給与例
給与例 年収例 ・3年目／600万円 月給40万円＋諸手当＋ボーナス ・6年目／750万円 月給45万円＋諸手当・ボーナス 仕事の概要
仕事内容 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、 ECサイトで販売した商品の出品管理などを行う仕事です。 ＼CLOSERの求人のポイント！／ □完全私服OK！ 従業員の希望で1年ほど前から完全私服OKになりました！ 「肩こりが軽くなった」などの声もあり、思わぬメリットも◎ □10時始業＆残業少なめ！ 朝は空いている電車でゆったり◎ 19時で帰れる日がほとんどです。 □2025年2月に転居したばかりの新しいオフィス！ 従業員の増加に伴い引っ越しました。 新栄町駅徒歩2分で、1階にコンビニもある好立地で快適です。 ＜ 具体的な仕事の流れ ＞ ①前日に売れた商品リストの作成 …ピッキング担当に渡してリストにある商品を持ってきてもらいます。 ②商品の出品情報を確認・更新 …お客様の入金確認が取れた商品から伝票を作成し、出荷担当へ渡します。 あわせてECサイトの取引状況を更新。 ③お客様からの質問へ回答 …当日の出品対応が終わる15時半ごろからは、サイトへ届いたお客様からの質問へ回答。 海外のECモールにも出品しているため、英語のメールや電話もありますが、今いるスタッフも翻訳機能を使って対応しています。もちろん、英語ができる方は活かせるので大歓迎♪ ◎1日の出荷平均は約100個！ ◎1人当たり20～30個の出荷対応 ＜営業職からの転職者の声＞ 今後ずっと営業をやるのかと考えたときに、違うなと思ったのが転職のきっかけです。 残業がほぼなく「腰を据えて長く働ける働き方」ができるところ、2005年の創立以来ずっと黒字の「会社の安定性」、未経験からでも月給30万円という「待遇の良さ」に惹かれました。内勤にジョブチェンジすることで給与が落ちることを心配していたのですが、不安も払しょくされて、CLOSERに決めました。 ▼配属部署の在籍スタッフについて 5名 ※全員男性 20代、30代、40代 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 下記（1）～（5）すべてに当てはまる方 （1）正社員での社会人経験3年以上 （2）PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 （3）挨拶や報連相がきちんと行える礼儀のある方 （4）新しいことを自ら学ぶ意思があり、行動が伴う方 （5）商品を丁寧に扱える人 ＜必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します＞ ・英語ができる方、仕事で英語スキルを活かしたい方 ・ECサイト管理・ネットショップ運営等に携わったことがある方 （商品データ入力・登録といった「ささげ業務」や、梱包・出荷などの実務経験者優遇！） ・アパレル・服飾雑貨等の販売員（販売スタッフ）や、営業・接客・サービス業の経験者で、対面販売なしの内勤に移りたい方 ・メンズ向け高級腕時計に興味がある方や、時計修理技能士などの有資格者さん ・工場・製造業での構内作業スタッフ（検品・品質保証業務や、修理・整備・メンテナンス）経験者 -
新着求人□リフト免許があれば未経験OK□5名以上の大募集□
勤務地
静岡県磐田市東貝塚1578番地 NTN株式会社 磐田製作所 給与例
給与例 【残業無しの場合】 月収26万6000円以上可能！ （月給25万4700円＋特殊手当＋深夜手当＋通勤手当） 【残業ありの場合】 月収35万円以上可能！ （月給25万4700円＋特殊手当＋深夜手当＋通勤手当＋休日勤務手当/月2回+残業手当/30h） 上記にプラスして勤続慰労金を年2回支給！ 仕事の概要
仕事内容 □新着求人□５名以上の大募集□ □工場内のリフト作業スタッフ□ □リフト免許があれば未経験歓迎□ おかげ様で仕事量安定！！ 未経験から安定して地元で働ける 「NTN株式会社 磐田製作所」 工場内にて各工程で製造された製品を 次の工程の場所までリフトで運搬するなど 工場内でのリフト作業が主なお仕事。 基本的には手作業なしのリフト作業です。 ※リフトはリーチリフトを使用します。 ※配属部署により、手作業もあります。 ー □今回の募集について□ 「ワークライフバランスを大切に」 「収入も♪労働時間も♪休日も♪」 ー 時間/１週間単位の2交替勤務 【1】6:00～14:25 【2】14:20～22:45 □【1】のシフトでは 仕事後、お子さんのお迎えや買い物。 □【2】のシフトでは お子さんの送迎や趣味の サーフィンをしてから出勤。 市役所や銀行にも行ける。 →平日の午前・夕方に時間にある為、 意外と働きやすいシフトです♪ 給与/月給25万4700円＋各種手当 □残業無しの場合 月収26万6000円以上可能！ □残業ありの場合 月収35万円以上可能！ 休日/完全週休2日制（土日休み） ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日120日以上 ・有給休暇：消化率90％以上！ ー □おすすめＰＯＩＮＴをご紹介□ ー □リフト免許があれば実務未経験の方など 異業種・未経験の方も大歓迎！ □月給25万4700円以上の固定月給＋ 残業・深夜・通勤手当等は別途支給 □上記に加え勤続慰労金を年２回支給 □完全週休２日制(土日休み) □GW・夏季・年末年始休暇など 長期休暇あり(年間休日120日) □有給取得率も90％以上と プライベートも大切にできる働き方 □プチボーナス！入社祝金15万(規定有) □メニュー豊富な格安の社員食堂あり (お弁当など昼食の準備も不要です) (もちろん利用は任意です。) □求人に関するお問い合わせ窓口□ TEL:0538-37-8001 □業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事内容について □リフト免許があれば未経験歓迎□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省力化(機械化)の進んだ製造工場。 「ドライブシャフト」の製造工程において 製造の各工程→次の工程へと リフトを使用し、製品を運搬する リフト作業が主なお仕事となります。 ※リフトはリーチリフトを使用します。 クリーンでキレイな工場内。 リフト免許があれば実務未経験や ブランクある方も大歓迎の募集。 部署により多少の作業差はあるものの 基本はすべてリフト作業の為、 作業負荷も少ないと思います。 ※配属により、一部手作業もあり。 仕事の流れを覚えるまで親切・丁寧に サポート致しますので、ご安心下さい♪ 仕事を一通り覚えてしまえば、 同じ作業の繰り返しに近い作業内容の為、 安心して長く働けると思います。 職場では20代、30代、40代、50代の 幅広い世代の男女が活躍しています♪ 《ドライブシャフトとは…》 「シャフト＝軸」という名前の通り 回転軸の役割を担う製品で、 エンジンで出力した力を車輌に 伝える役割をもつ部品です。 当社のドライブシャフトは 大手自動車メーカーほぼ全てで 使用されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NTN株式会社についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業1918年､100年以上の歴史があり 大阪府大阪市に本社をおいて 日本全国･海外に拠点を展開中｡ ベアリング(軸受)やドライブシャフト(CVJ) などの自動車部品/精密機器商品の 製造で業界トップクラスのシェアを誇る 大手メーカーです。 主力商品であるベアリングは 上記の通り様々な製品・装置・機械で 使用されており、世界中で 当社の技術が活用されております。 《事業内容》 ■軸受・ドライブシャフト・ 精密機器商品等の製造及び販売 人と自然が調和しながら 安心して暮らせるよう、 グローバル規模での社会課題の解決に 貢献することで「なめらかな社会」の 実現を目標としています。 求める人材
求めている人材 ・要リフト免許 ・実務未経験歓迎 ・ブランクの方も歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ・フリーター応援 ・20代、30代、40代、50代のスタッフ活躍中 ＜こんな方がNTN磐田製作所ではこんな活躍しています！＞ 「転勤なく、地元で安定して長く働きたい！」 「コツコツモクモク作業に没頭することが好き。得意。」 「リフトの資格や経験を活かして、安定企業で働きたい」 「土日休み、長期休暇などワークライフバランスを大切にしたい」 「Uターンで地元に帰って安定して働きたい！」 「自分の趣味や家族の為に夜勤もやって稼ぎたい」 「安定した製造メーカー、工場で働きたい！」 「一度社会に出て、転職を考えている第二新卒さん」 「家から近いが志望理由。だけど、居心地がよくて長期勤務」 過去の経験や入社時の志望理由よりも 実際に働いてみて、長く続けられるかどうか。 ということが大切だと思いますので、 どんな方もまずはお気軽にご相談ください。 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
残業代別途支給／土日祝休／転勤なし／賃貸営業経験者歓迎！
勤務地
東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー3F 森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 森トラストグループが所有する 高級賃貸住宅やサービスアパートメントを、 法人のお客様にご紹介・ご提案するお仕事です。 ||□ 求人のポイント □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制でプライベート充実 □フレックス制で柔軟な働き方ができる □幅広い年齢層の方が活躍中！ □森トラストグループ会社で安定基盤◎ □スキルアップ・キャリアアップを目指す 賃貸営業経験者 募集！ ||□ 仕事内容 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業担当として 下記業務を担っていただきます。 ■賃貸住宅、サービスアパートメントの 新規顧客開拓 ■賃貸借契約締結、契約更新・解約 ■賃貸借全般（賃料改定など）に関する業務 ■入居者からの賃貸借関連の問い合わせ対応 ※コンシェルジュ業務はありません。 【外出の頻度】 週3～4日、営業活動での外出があります。 また、出張は現時点想定しておりません。 【担当件数】 営業1人あたり、30～40件程度を ご担当いただく予定です。 【入社後について】 1～2か月程度のOJT研修で 当社での業務を学び、吸収してください。 その後は、独り立ち。 自身の培ってきたスキルを活かした 営業に専念いただけます。 ||□ 着実にスキルアップできる環境 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎月の給与が安定しない…」 「ノルマやインセンティブに捉われている」 「実績重視の働き方に不安を感じる」 そんな不安な思いを持ちながら お仕事されていませんか？ 当社の成果連動型インセンティブ比率は 低めに設定されていますが その分、毎月安定した給与を支給します。 （年収500万～900万円） 『インセンティブで稼ぐ』というよりも 『着実にスキルアップしていきたい』、 『キャリアを築いていきたい』 そんな方にぴったりな職場環境です。 業務では、森トラストグループの保有する 高付加価値物件を取り扱うため、 提案力や専門性が自然と身につきます。 また、出向先からの帰任や異動など キャリアチェンジの可能性も。 幅広く活躍できる人材へ成長できます。 ||□ 当社について □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 森トラストグループの ホテル＆リゾート事業の中核を担う当社。 老舗名門ホテルへの資本参加や 高級外資系ホテル誘致、 既存ホテルのリノベーション・リブランド、 新規ホテルの開業など その時代のニーズに合わせた 事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・大卒以上 ・賃貸営業の実務経験 └住宅・オフィスどちらでも可 └基本的な賃貸営業のフローや用語について 理解がある方 └1～2か月程度のOJT後は独り立ち、 自走できるレベル感 ＜尚可／歓迎スキル＞ ・法人営業の経験（新規顧客開拓等） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格保有者 ・日常会話、メール対応レベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・信頼関係の構築に必要な コミュニケーション能力に長けている方 ・当事者意識を持ち、 主体的に業務に取り組める方 ・チームと連携しながら業務遂行できる方 -
半導体装置の制御設計／年収700万円可／年間休日120日～
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 株式会社レガリス・大阪出張所 仕事の概要
仕事内容 製品開発等に関する技術的な部署にて、半導体製造装置の制御設計等をおまかせします。 ＜求人のポイント＞ □在宅勤務もOK！（案件による） 通勤時間も短縮できます！ □年収450万円以上からスタート 経験に見合った待遇をお約束します！ □多様な業界で活躍可能 半導体のほか、自動車、宇宙機器など、 様々な業界で経験を積むことができます！ ※希望に応じたアサインも考慮します □充実した休暇制度 完全週休2日制＆年間休日120日以上 プライベートも充実させられる！ ※年俸制だから長期休暇があっても 給与に変化なし □福利厚生も充実 住宅補助、健康診断費用、旅費支給など、 生活面も手厚くサポートします！ 《 仕事内容について 》 ◆半導体製造装置、自動車生産ラインなどのPLC制御設計、制御盤設計、ラダープログラム作成 ◆お客様へ提案する見積もりのための初期検討やカスタマイズ設計 その他、当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。 製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく 予定です。 ※希望に沿って配属 ＜機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、 検図、技術折衝や対外折衝業務 など ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。 【 配属先企業 】 ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ） 他 プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。 希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、 希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。 当社は全国的に案件を持っておりますが、 万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。 ＜業種例＞ 自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業 など 求める人材
求めている人材 ◆半導体製造装置、自動車生産ラインなどのPLC制御設計経験（PLCメーカーは問わず）、歓迎 ＜ほか、下記一つでも当てはまる方は大歓迎！＞ 制御設計の経験（半導体装置、生産ラインの設計、等） 自動車生産ライン、半導体製造装置などの制御盤設計経験、CAD（Auto-CAD、iCAD）歓迎 搬送系設計経験、PLC（キーエンス、三菱電機、オムロン、等） ◆開発の経験 ◆装置以外でのPLC経験 ◆電気回路（アナログ、デジタル、マイコン等） 設計評価の経験 ◆ソフトウェア設計又は プログラミング、評価等の経験 ◆半導体デバイス／装置関連メーカーでの エンジニア経験 ◆設計職や技術職にチャレンジしたい方 ◆理系出身で技術知識を持っている方 ◆現在設計技術者としてご活躍されている方 ◆SE、FE、整備工などの修理・メンテ職 ◆プラントで電気、機械、設備関連の業務経 験がある方 （施工管理、保修、保全、監理等） -
男性がすご～く活躍している職場！キャリアチェンジを応援□
勤務地
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1160-109 スギムラ化学工業株式会社 藤岡工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ □年収370万円(25歳) ┗月給23万円＋各種手当＋賞与年2回 □年収400万円(30歳) ┗月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 □年収420万円(35歳) ┗月給26万円＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 海外に12拠点をもつ工業用油メーカーで 新たなキャリアを掴みませんか？ あなたの挑戦を応援します！ ―――――――――――――――――――― 今回のお仕事は、未経験でもOKです！ これまでメーカーで営業をしていた、 メーカーで事務をしていた、というような 異色のキャリアを歩んできた方にも 応募をしていただきたいと思っています！□ 新しいチャレンジは早ければいいですし、 これまであなたが携わってきた仕事に 責任を持って向き合ってきた方であれば 当社の環境でもなんなくやっていけると思います！ ご興味のある方は、是非ご応募くださいね！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 自社で製造する｢工業用油｣の品質を 検査・管理するというお仕事です。 マニュアル通りのやり方･進め方で 分析機器を操作していくので、 未経験でも安心です！ 文系･理系や学歴は問いません！ 検査を通して 商品の品質を管理していきます。 検査の手順や設定は決まっているので、 作業自体はシンプルですよ！ ※「研究所／名古屋市守山区天子田1-610」と 行き来しながら業務を進めることもあります(社用車にて移動)。 □部署の雰囲気 あなたが配属となる｢品質保証室｣には、 4名が在籍中。少数精鋭だからこそ、 堅苦しい雰囲気もなく、 ｢聞きやすい｣｢提案しやすい｣｢話しやすい｣ という三拍子が揃った環境です。 入社から10年以上のスタッフもいるので、 困ったときには遠慮なく頼ってくださいね！ □入社後の流れ ｢品質管理｣と聞くと、 一見とても難しそうに感じるかもしれませんが、 基本的な分析機器の操作や注意点は1週間もあれば 覚えることができますよ！ 先輩も常にフォロー体制を作ってくれるので、 働きやすい環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― □実は国内トップクラスの「油剤」メーカーです ―――――――――――――――――――― 当社が製造している｢油剤｣は、 トヨタ自動車をはじめ、日産自動車、 パナソニック、日本製鉄など 金属に関するモノづくりを牽引する 大手メーカー各社に広く利用されています。 モノづくりが盛んな東海エリアにおいて、 そのシェアはトップクラス。 今後も安定した需要があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □PCの基本操作をできる方(入力など) ┗Excelのマクロを組む…などのスキルは不要！ □要普通運転免許(AT限定可) ┗入社までに取得できればOK！ □UIターン歓迎！ 【こんな方も大歓迎！】 ・安定企業へ転職して将来への不安を無くしたい方 ・待遇が充実している環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 -
転勤なし！国内シェアNo.1の大手企業で機械設計のお仕事◎
勤務地
滋賀県栗東市下鈎959-１ ACA Nextソリューション株式会社 滋賀オフィス 仕事の概要
仕事内容 国内圧倒的トップシェアを誇る大手エンジニアリング企業で カスタマイズ設計、応用開発業務の仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― お客様のご要望に合わせ ■食品検査装置の機械設計 ■検証 ■応用開発に関する設計実務 をご担当いただきます。 ※ご活躍に応じて、係長職やその先の 管理職ポジションをお任せする可能性もございます。 頑張りに応じてキャリアアップも目指せる環境です！ 【求人のポイント】 ―――――――――――――――――――― ■転勤なし！地元で長く働ける ■3~4名のチーム体制！30代～50代活躍中！ 【安心して働ける環境】 ―――――――――――――――――――― □年間120日 □土曜日、日曜、祝日休み □夏期休暇、年末年始休暇 □賞与年2回(6月、12月) □育児有給休暇 など □機械設計出身の担当営業が定期なキャリア面談を実施、フォロー体制充実 □研修体制は、技術力に合わせて事務所にて数日～1ヵ月でチーム研修を行っております。 充実した福利厚生が魅力！ 【当社について】 ―――――――――――――――――――― 3年連続売上増加の安定企業。安心して働ける環境です！ 大手有名企業を中心にお取引をしており、3年連続売上増加の安定経営を続けている同社。 事業拡大に伴い募集を行なっています。 お客様先での常駐勤務となりますが、すでに信頼関係を築いているお客様先ばかりです。 そのため、お客様先も温かく迎えてくれて、仕事も優しく教えてくれる方が多いそう。安心して働くことができるので、10年、20年と同じお客様先で働いているメンバーもいると言います。 「未経験から機械設計職にチャレンジしたい」「安心できる環境で長く働きたい」という方は、このチャンスを逃さず、挑戦してみてください！同社でなら、理想のキャリアを実現できるはずです！ 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中□ 未経験者歓迎！プランクOK！ 【必須】 いずれかの経験をお持ちの方 ※実務経験は問いません。 ―――――――――――――――――――― ■学校や独学で技術について学んだことがある方 ■CADを使って仕事をしたことがある方 【歓迎】 ―――――――――――――――――――― ■装置メンテナンス経験者で設計職を希望される方 ■機械設計の経験(CADの種類は問わない) ■数名のチームのマネジメントを経験された方 -
大手企業と取引中｜ものづくりに携わる｜年間休日127日
勤務地
東京都渋谷区東１丁目３２番１２号 渋谷プロパティータワー11階 株式会社データ・アート 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社 3年目・24歳（月給26万円＋賞与） 510万円／入社 8年目・29歳（月給30万円＋賞与） 650万円／入社10年目・31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【好きを仕事にできるデータ・アート】 超人気アニメやオリジナルコンテンツの アミューズメント機器の映像開発をする 私たちデータ・アート。 アミューズメント機器の映像コンテンツを 大手アミューズメント機器メーカーと 共同開発する案件もあります。 この仕事の魅力は キャラクターや世界観、ゲーム性などを 全てデザインできること。 自分たちで作り出した 映像コンテンツが商品となり、 世の中に広まっていく やりがいを感じられます。 【やる気重視の採用を実施】 経験者はもちろん、 業界未経験者の自由な発想と思考、 成長を原動力にしてきました。 設立から30年以上が経ってもなお、 成長を続けています。 特に力を入れているのが、人材の育成。 未経験者や若手も現場で多数活躍しており、 新しい力のこれからの飛躍に 大きな期待を寄せています。 「向上心」を持って本気で仕事に取り組み、 共に成長してくださる仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 アミューズメント機器の 2D・3Dデザイナー、 進行管理をお任せします。 【具体的には】 企画考案から実制作まで お任せします。業務に慣れたら、 進行管理もお任せします。 ※短い案件だと3か月。 長いものだと1～2年の プロジェクトもあります。 ※既存キャラクターや 商品を扱う案件＝8割 自社オリジナル案件＝2割 ▼2Dデザイナー ・企画の考案 ・制作進行 ・映像クリエイター、 プログラマーとの打ち合わせ ・キャラクター、背景、 ロゴなどのデザイン ・絵コンテ制作 ・映像作成 など ▼3Dデザイナー ・企画の考案 ・演出作成の打ち合わせ ・3Dモデリング ・セットアップ ・アニメーション映像作成 【主要使用ソフト・環境】 制作環境／Windows 2Dデザイン／Photoshop、 AfterEffects、CLIP STUDIO PAINT 3Dデザイン／Maya、AfterEffects ※Unity・Unreal Engineの 知識がある方は大歓迎 ※企画書の作成などの際に ExcelやWordを使用します 【教育環境】 入社1か月間でソフトの使い方や 業務フローなどを学んでいただきます。 その後は先輩と同じプロジェクトに参加し、 先輩の業務を一部サポートしながら できることを増やしていきましょう。 ◆――――――――――◆ あなたが配属される デザイングループについて ◆――――――――――◆ 人と人との関わりを 大切にしている方が多く、 社員の成長を大切にしている 部署です。 例えば、上司の発案でデザイナー全員で 仕事の合間をぬって花見にいくことに。 それは「表現を広げるためには、普段から 様々なモノに目を向けることが大事」 という上司の考えからです。 このようにデザイングループには、 柔軟な人が多いです。 データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆―――――――――――――――◆ 絵やイラストを描くのが得意な方、 未経験、高卒、専門卒、大卒、 第二新卒、既卒以上も歓迎！ 男性女性活躍中！ ◆―――――――――――――――◆ ◎具体的には・・・ 業界・職種未経験の方歓迎 ─────────────────── 【こんなスキルのある方は歓迎】 ・アナログで絵が描ける方 ・Photoshop、CLIP STUDIO PAINT、 Maya、After Effectsの いずれかで制作経験がある方 （実務経験がなくても問題ありません） 【こんなタイプの方は活躍できる】 ・デザインするのが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・積極性のある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・日々変わる技術や表現方法に対して、 好奇心や探究心がある方 【先輩社員の前職をご紹介】 ・アパレル店員 ・ゲーム業界経験者 ・肉の卸売り ・スポーツメーカー経験者 など ★先輩たちの中には、学校で デザインや3Dを学んだ人もいれば 独学で学んできた方や、 実務未経験の方もいます。 ─────────────────── 【経験よりも想いを重視した採用】 経験ではなく「モノ作り」に対する 情熱を重視します。 それは未経験から入社した若手社員でも、 好きという気持ちをバネにして 成長している方が多く活躍しているから。 いい案は社歴や年齢に関係なく、 評価される風土です。 そのため、ものづくりに情熱を持つ方を 仲間として迎え入れます。 【将来的には】 提案ができるデザイナーに！ 入社後は、半年程度じっくり 時間をかけて「基礎」を 身につけていっていただきます。 ビジネスマナー研修などもありますので、 社会人経験がない方もご安心ください。 PhotoshopやIllustrator、Maya、 After Effectsといったソフトの使い方も 一からお教えしていきます。 将来的には、自らのアイデアを クライアントに直接提案ができるような デザイナーを目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたと一緒に働く 先輩社員たちをご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【聞き上手な男性社員Sさん】 （2018年中途入社） 後輩社員が仕事で困っていたら 相談に乗るのはもちろん、 相談しやすいよう何気ない会話も するようにしている彼。 映画が好きな後輩がいれば、 「最近おもしろい映画見た？」 と自ら声をかけ、時には先輩社員の 悩み相談に乗ることもあるほど 頼られる存在です。 物腰が柔らかく、聞き上手な彼は、 困ったことがあればあなたの目線に立って アドバイスくれるのは間違いありません。 ・・・・・ 【デザイン経験者の女性社員Eさん】 （2019年中途入社） 以前はゲーム系の2Dデザイナーとして 働いていたEさん。 デザイナーの世界だけでなく、 視野を広げるために別業界も経験したいと 医療業界に転職。 仕事をしている中で、 自分の好きを仕事にしたいと もう1度デザイナーになりたいと考え データ・アートに入社しました。 ・・・・・ 【未経験スタートの男性社員Tさん】 （2019年中途入社） 前職はスポーツメーカーや 肉の卸売りをしていた彼は、 学生時代にアニメやマンガについて 学んでいた経験を活かしたいと 転職を決意しました。 様々な職場を経験した中で Tさんが感じるデータ・アートの魅力は 「コミュニケーション好きな人」が 多いところだそう。 仕事の話はもちろん、休み時間には 話した内容も覚えていないぐらい たわいもない会話をしたりと 社員同士の会話を大切にしています。 ・・・・・ この他にも様々な経験してきた 20代～30代の先輩たちが活躍中です。 「絵が好き」 「自分のアイデアを形にしたい」 という方にはピッタリの仕事です！ データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか？ -
リスタートオープンにつき立ち上げメンバー募集！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F 株式会社アーバンプロジェクト 仕事の概要
仕事内容: 【募集の背景】 2025年春、広告を利用してお客様の課題を解決する「ソリューション営業部」を新たに立ち上げました。WEBやSNS・チラシ等、様々な広告媒体を駆使して集客からブランディングまでを提案する事業です。立ち上げのメンバーとして、先入観の無いまっさらな未経験者を求めています。一からのスタートですので一緒に成長していきましょう！ 【業務内容】 お困りを抱えているお客様の課題をヒアリングし、改善方法を提案します。例えば、お客様の利用している広告はターゲットにマッチしているのか？広告の費用対効果は十分に得られているのか？お客様の強みや魅力を十分に打ち出せているのか？等を消費者目線で検証し、最適な広告展開を提案します。 【こんな方に向いています】 営業とは言え、商品をガツガツと売るスタイルではありません。親身になってお客様の話を聞くことが大切です。ヒアリング力・コミュニケーション力のある方を求めています。 例えば… ・アルバイト等で接客業の経験がある方 ・誰とでもすぐに仲良くなれる方 ・部活やサークル活動等に参加していた方 ・友人や後輩からよく相談を持ち掛けられる方 ・人前で話をするのが好きな方 【研修について】 研修マニュアル・スケジュールはご用意していますが、一人一人の理解度・成長度に合わせて研修を行う予定です。取扱商品数が多く覚えることも多いので、地道に勉強していきましょう。自信が付いた時点から、本格的にスタートとします。 【事業内容】 ・デジタルソリューション GoogleやYahoo!の正規代理店としてWEB広告の運用代行配信。SNS広告（LINE・Instagram・X）を活用した企業ブランディング、商品やサービスの認知向上につなげる企画運用。コーポレート及びキャンペーンサイト、ランディングページの企画制作。YouTube広告では動画制作から編集のディレクションを行う。 Googleパートナー、Yahoo!マーケティングソリューションパートナー、LINE公式アカウントパートナー ・セールスプロモーション（販売促進） 折込チラシ、DM、パンフレット、ポスターを用いた販売促進。商品カタログ、会社案内の企画制作。店内装飾、看板、ノベルティグッズ販売。 ・イベント企画・運営 商業施設へキャラクターショー、シーズン企画、ワークショップの実施で、ご来場のお客様に楽しんでいただく企画を運営。 求める人材
求める人材: ※営業職未経験、広告業界未経験の方限定 ※35歳未満の方（キャリア形成のため 例外事由3号のイ） -
研修充実！異業種から挑戦したい方を応援♪
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目７番１号 新宿パークタワー 東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)/東京本社 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◎30歳／元飲食店従業員 ▼1年目：390万円 ▼3年目：410万円 ▼5年目：440万円 ◎40歳／元販売員・マネジメント経験あり ▼1年目：420万円 ▼3年目：440万円 ▼5年目：460万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎×東京ガスのお客さまサポート】 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 《＊具体的なお問合せ内容＊》 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など ………………………………………………… 《＊研修から配属までの流れ＊》 【□1：基礎を学ぶところから】 まずは、会社概要や社内制度、災害時対応等を知っていただく導入研修からスタート。ガスや電気に関する知識も習得していきます。 ※担当業務により入社時研修後、OJTからスタートする場合もございます。 【□2：いちメンバーとして実務へ】 基礎知識を習得したら、実際にお客さま対応を経験していただきます。 【□3：それぞれの道へ】 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ………………………………………………… ＼□オススメポイント□／ 《＊福利厚生充実で働きやすさはバツグン＊》 □年間で平均136日ほどお休みしています！ 仕事とプライベートの両方を大切にすることを重視しており、年間休日は121日。 連休もとりやすく、シフトの融通もききやすい環境です。 有休取得を奨励していて、平均取得日数は15.7日。 月に1～2日取得している社員が多くいますよ。 □業界・職種未経験の方も多数活躍中！ 元飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務職と異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 例えば、元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中。 □未経験者大歓迎！ お客さまの満足を第一に考え、丁寧に対応できるスキルを生かして、チーム一丸となってお客さまの笑顔を作り上げましょう。 □東京ガスグループの一員である安心感が魅力！ 都市ガス顧客数トップクラスを誇る、東京ガスグループの一員である当社。 働く社員の安心がお客さまの安心にもつながると考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 《＊先輩社員インタビュー＊》 ▼働いてみて感じる雰囲気は？ みんな仲間意識が強くて、チームでの仕事を大切にしている会社だと感じます。 職場で困っている人がいれば、同僚や先輩が積極的に声をかけ合って進めているんです。 思いやりや気遣いを忘れない、あたたかい人ばかりなので、きっと安心して働けると思います。 ▼入社後に驚いたことは？ 配属先のお客さまセンターでは、オペレーションガイドや対応マニュアル、検索システムなどが どれもきっちり整えられていることに驚きました。 専門性の高い仕事だから、誤りがないように整備しておく必要があるんですよ。 そのおかげで１つひとつ学べて、自信をもってスキルを身につけることができています。 ………………………………………………… 《＊自分の時間も大切にできる環境＊》 当社は仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています！ 勤務はシフト制ですが、希望ができるだけ通るように調整したり、有休の取得を推奨しています。 また、残業も少ないため、仕事終わりの時間を有効活用したり、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリの職場環境です！ 子育てと両立したり、遅出の日は朝活をしてから出社したりするメンバーも。 自分の時間、家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けます。 盤石の経営基盤と、風通しの良い社風が自慢の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ………………………………………………… 求める人材
求めている人材 これまでの経験は一切問いません！ 前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。 ～～多くの方にご応募いただけます◎～～ □就業ブランクのある方もOKです。 「子育てが落ち着いたからまた働きたい」 「正社員になって家計を支えたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんなあなたを応援します。 □キャリアチェンジ、応援します。 飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、 多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます！ 女性管理職登用実績あり、現在も活躍中です！ ▼▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！▼▼ □人と話をすることが好き □誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい □仲間の成長を、自分のことのように喜べる -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 -
TVCMでもおなじみ♪休暇制度や各種手当も充実◎年休124日
勤務地
石川県金沢市神野町東126 日昭株式会社 金沢支店 仕事の概要
仕事内容 創業62周年の全国ネットだからこそ 安定した基盤で給与・賞与・福利厚生が充実！ ■土日祝休み／2025年度[年休124日予定] ■前年度の賞与実績5ヶ月分＋決算賞与 ■社用車の貸与あり □新部署設立に伴う増員募集□ 未経験歓迎。 主に個人宅の外構やリフォームなどの 施工管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージが あるかもしれませんが、 当社の場合はリフォームの工事が円滑に 進むようにサポートするお仕事なので、 未経験の方でも活躍できるポジションです！ しっかりとした研修(同条件)もあります。 もともとは営業が兼務していたので、 THE専門職というようなことはありません。 慣れるまでは先輩といっしょに行動します。 わからないことがあっても相談しやすい 雰囲気ですので、安心してくださいね！！ □具体的な業務内容 □資材や人材の手配 □工程・品質・安全管理 □アフターサポート （現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の 補助業務もあります。 網戸・二重窓などの 数万円単位の工事から、 カーポート・外壁リフォームなどの 数十・数百万円の工事まで、 さまざまなリフォーム工事を 担当してもらいます。 □新部署設立に伴う増員募集！ □初めての中途採用 これまでは営業担当が契約から アフターサポートまでの 一連の流れを担っていましたが、 業務効率化を図るため、 「営業」と「施工管理」 の2つに部署を分離し、 新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから 初めての中途採用となります！ 新しい部署を牽引する存在として、 力を発揮していただきたいと考えています。 □入社後の流れ □先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや 当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？ といった仕事に関する疑問を一つずつ 教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) □企業の躍進をさせる 重要ポジションでお迎え □1日の仕事の流れ（一例） 8：30～ 出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備 退勤 □創業60年目を迎える老舗企業 当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。 特に網戸分野では国内トップクラスの 豊富な商品ラインアップを展開中です。 近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、 リフォーム事業も好調で、 様々な社会情勢にも柔軟に対応し、 増収増益を続けています。 『いっしょに、えがおに。』という キャッチフレーズでお馴染みの会社です！ 創業から60年を超える当社は、 「アルミ」のメーカーとして 安定した業績を上げています。 この度当社では、お客様へのサポート体制と 社員の業務効率化を両立させつつ、 さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』 を発足することになりました。 □リフォーム部門の中心メンバーとして 今回募集する方には、 当社のリフォーム部門を担う重要な人材 として大きな期待を寄せています。 特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、 企業としてより飛躍するための「増員募集」 あなたの活躍がそのまま 企業の発展へとつながります！ 当社は年齢や入社年次に関係なく、 仕事や実績を ダイレクトに評価する社風です。 新しく設立された部門への配属となるため、 あなたの成果がダイレクトに 評価されやすいのも好ポイント！ 早期キャリアアップも 夢ではありませんよ！ リフォームや戸建住宅の業界で、 経験を積んできた方は 即戦力としてお迎えします！ ぜひそのスキルを 当社で活かしてみませんか！ 求める人材
求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での 経験を活かせる！ 経験職種不問！ ＜下記の経験がある方は即戦力として歓迎＞ ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人 など □必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界 での実務経験 □歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験 なども活かせます。 ＜こんな方におススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない！ ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい □当社はあなたの『その想い・悩み』を 変えることができます。 培ってきたスキルや経験を 当社で活かしませんか？ ＜活躍している方＞ 30代/中途入社1年目 ＊前職 └印刷会社の営業 ＊入社のきっかけ └印刷業界の将来に不安を感じ、 安心して働ける会社が良いと思ったこと。 交際相手との結婚を見据え、 福利厚生の充実と休みの取りやすさ 重視で転職先を探したこと。 ＜支店のスタッフ構成＞ 男女比＝5：2 20代：2名 30代：1名 40代：2名 50代：1名 60代：1名 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為）） -
宇部×大手の現場でコツコツ作業★未経験歓迎★原則転勤なし
勤務地
山口県宇部市478-5 マルナガロジスティクス株式会社 宇部事業所 仕事の概要
仕事内容 ★未経験からUBEマシナリーで働く ☆多種多様な部品を届ける、モノづくりのサポーター ★スキルUP支援あり！資格を会社支援で取得 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ★原則宇部から転勤なし！地元密着で安定 宇部のモノづくりを支える仕事で、 安定の正社員になりませんか？ UBEマシナリー（株）の工場内で、 必要な部品や資材を「集める」「届ける」のが、 主な業務となっています。 やることはシンプルなので、 これまで工場や物流とは無縁の世界にいた方も スムーズに馴染むことができますよ。 基本は1人で進めるコツコツ作業です。 最初は先輩とチームを組んでやりますが、 慣れれば自分のペースで動けるように。 「マイペースに集中するのが好き」 という方は、ウチの環境が気に入るはず。 自分たちがお届けした部品で、 10mを超えるようなスーパーマシンが 出来上がる様子は圧倒的です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●機械部品や資材のピッキング ●集めた部品・資材の確認 ●フォークリフトや車両を使った運搬 など 宇部が世界に誇るモノづくり企業、 UBIマシナリー(株)の工場内が 私たちが働く現場です。 集める部品はネジやナットといった小さなものから、 フォークリフトを使わないと動かせないような 大きなものまで様々です。 工場内各所にある倉庫から、 リストにある何百～何千種類の部品・資材を集めて、 製造現場に届けていきます。 仕事のコツは、 周囲とのちょっとしたコミュニケーション。 「今日もお疲れ様です！」 「この部品ってどこにありましたっけ？」 そんな何気ないやり取りです。 工場内の様々な場所を行き来するので、 各現場の方と顔見知りになっておくと 作業がスムーズに進められるようになります。 ＼入社後のステップＵＰは…／ まずは先輩と一緒に作業を進めていきます。 部品や資材の名前や種類、保管してある場所など、 作業で必要になる知識を覚えていってください。 フォークリフトなど仕事で必要になる資格は、 入社後会社の支援で取得していただきます。 未経験入社でも意欲があれば、 更なるキャリアアップも十分可能！ 近い将来世代交代を控えているため、 中途入社でも経験を積めば 部署のリーダーになることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社マルナガロジスティクスについて】 ■輸出梱包に強みを持つ総合物流企業■ 世界に輸出される、日本製の機械たち。 その中には重さが何十トンになるものや、 人間の身長を軽く超える大きさのものなど、 規格外のスーパーマシンも存在します。 私たちはそういった特別な機械のために 専用の箱＝梱包を用意する、 特別な技術を有しています。 この”輸出梱包”が私たちの主力事業。 UBEマシナリー（株）とのお取り引きも、 輸出梱包からスタートしました。 他にも複数の大手重工業メーカーから 直接指名で多くのご依頼をいただいており、 全国に10以上の事業所を展開。 長年の信頼と実績により、 経営は非常に安定しています。 ■従業員を大切にする会社■ 「会社の利益は、会社で働く従業員に還元する」 「従業員に無理な働き方をさせない」 これらは私たちが会社として、 大切にしている理念の一部です。 従業員を守る防災対策にも力を入れています。 また休みは完全週休2日で、 年間休日はお客様である大手メーカーに準拠。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 従業員のワークライフバランスを大切にしており、 家庭や育児といった個々の事情にも配慮しています。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎 ●学歴不問 ●要普通免許・ＡＴ限定可（入社までの取得でOK） ●中型免許以上あればなお良し ●根気よく作業を続けられる方 ●周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 特別な知識や経験は、一切必要ありません！ 丁寧に物事を進められる几帳面さや、 人当たりのよさを重視した選考を行います。 重労働ではないため、身につけたスキルで長く働き続けることができます。 ★経験・年齢も考慮します ≪地元で長く働きたい方も大歓迎！≫ 転勤は、基本的に幹部候補や責任者クラスの役職者のみ。 それ以外の社員はほとんどの場合、最初に配属される場所からの転勤はありません。 「これからも宇部で暮らしたいから」「地元で安定したいから」 そんな志望動機も、当社は大歓迎です！ ≪普通免許以外は無資格でOK！≫ 業務に必要な資格は、入社後必要に応じて会社負担にて取得できます。 (フォークリフト、玉掛け、クレーン等) -
年休123日！多彩なイラストで世に出るデザインを創る達成感
勤務地
東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル13階 株式会社タカラッシュ 給与例
給与例 【年収例】 ＜入社3年・管理職＞ 年収610万円 （月給43万円＋各種手当、賞与） ＜中途入社1年・20代＞ 年収400万円 （月給28万円＋各種手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □ミステリー、冒険モノ、歴史モノetc… □企業PRや地域活性化等社会貢献ができる □創業24年！世界で唯一無二の宝探し専業 □年休123日！誕生日休暇などあり □土日、祝日休みの完全週休2日制 □20代、30代活躍中！ ★社会に貢献 ･･････････････････････････････････＊･･ 当社は日本でも珍しい 『宝探し』の専門会社。 ユーザーが現地に赴き 地図を見て宝箱を探したり、 謎を解いてミッションをクリアする・・・ 2001年4月創業以来24年、 会員数40万人以上突破、 総数7800件以上の宝探しイベント実施。 そんな企業でイラストレーターに 挑戦しませんか！ ★世に出るデザインを作る ･･････････････････････････････････＊･･ あらゆるイラストやデザインが作れる この仕事。時には、イベントの メインビジュアルが駅や商業施設等で 大々的に掲示されることも。 そんな魅力ある仕事です！ ★安定企業で末長くデザインができる！ ･･････････････････････････････････＊･･ 宝の地図、冊子、チラシ、パネル等 これからも当社に印刷物は欠かせません。 ずっとイラストを描き続けたい方、 紙のデザインを続けたい方、 ぜひ当社で“宝探しイベント”の イラストレーター・デザイナーとして 末永く活躍して下さい！ 【仕事内容】 ･･････････････････････････････････＊･･ 宝探しイベントの冊子やポスター、 パネル等のイラスト作成、デザイン全般。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イラスト作成、デザインするのは 以下の通り。 □宝探しイベントで配布される冊子 表紙：メインビジュアル 見開き：宝探しのための謎、宝の地図 裏表紙：ルール説明 □メインビジュアルのポスター・チラシ □イベント開催時に設置するヒントパネル □宝箱や石板等の設置物 （立体はデザイン後、外注） 他、新事業のロゴデザイン等もあります。 ☆イラストを描くのは、 メインキャラクターやメインビジュアル、 地図等。様々なイベントがありますので、 できるだけ適したタッチの方に、 案件を振り分けます。 ☆当社のディレクターが デザインイメージを発注。 5～6イベントのデザインを 並行して行います。 1つの案件にアサインするのは イラストレーター1名なので あなたのイラストが必ず世に出ます！ （下積みはありません） ☆冊子で謎を解く！というデザインも。 常識と少し違った文字組み等もあり 新しい取り組みができる環境でも あります。 ＜社員インタビュー＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ＜イラストレーター・ グラフィックデザイナー＞ ※入社1年（20代） □仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のイラストがポスターになったり 電車に貼られると達成感があるし、 SNS等で感想を見る機会があるのも いいですね。当社は、こんなテイストで というデザイナーの意志をディレクターや お客様が汲みとってくれます。 心配な時は先輩に相談もできるし、 やりたいデザインが成立する機会が 多いです。 ＜人事担当＞ □将来性のある会社＆親切な社風も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の宝探しコンテンツは幅広く、 その可能性は無限大！宝探しを活用した 社員研修に参加された皆様の成長を 目の当たりにすると、 エンタメだけではない、 他にはない会社だと思います。 また、部署に関係なく助け合う風土が 根付いているのも魅力。 腰を据えて働くには最適な環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 ☆イラスト制作業務経験3年以上必須です ☆グラフィックデザイナー経験者尚可 【具体的には】 ◎業界未経験の方歓迎 ◆要基本PCスキル （Word・Excel・PowerPoint）、 Illustratorスキル ◆ユーザーが楽しめるような デザインがしたい方 ◆リアルイベントの参加経験がある方 歓迎します！ -
土日休み・年間休日121日。正社員登用のチャンスも沢山あり！
勤務地
三重県三重郡菰野町2460 株式会社デンソートリム 仕事の概要
仕事内容 自動車用部品の製造に関わる仕事を していただきます。 未経験者歓迎！製造の仕事が初めての方にも わかりやすく作業を教えていきます。 製造職というと、重たいものを 持ち運びするようなイメージを お持ちの方が多いですが、 当社で扱う製品は軽いものが多く、 片手で持てるようなものがほとんどです。 また、細かい作業手順をまとめた作業要領書 というマニュアルが各工程にて 用意されておりますので作業も覚えやすく、 わからないことがあればすぐに 質問できる風潮がありますので、 初めての方でも安心して作業できます。 ＜仕事詳細＞ ・ワイヤーハーネス部品の組立作業 ・電子部品の組立・検査作業 ・自動実装機の機械オペレーターなど 配属される部署によって 作業内容は異なります。 【働く社員の声】 前職では四輪車のボディに部品を 取り付ける仕事をしていました。 ライン作業という部分に関しては 前職も今も同じなのですが、 前職に比べ取り扱うものがとても軽く、 身体的負担がだいぶなくなりました。 当初は、電子製品の取り扱いが初めて ということもあり、不安も多かったですが、 用意されている作業要領書を基に 一連の業務を教えて頂けるので、 初めての方でも安心できると思います。 正社員登用されてからは 長期的なキャリアプランを立てた上で、 毎年目標を設定して業務に取り組みむように なりました。 定期的な面談を通して上司からフィードバック してもらうことで自身の成長を実感できます。 また、現在私は班長の役職で仕事をさせて 頂いていますが、 当社では期間からの登用者、 中途、新卒関係なく、 前向きに取り組み、力をつければ、 しっかりと評価をしてもらえます。 ＜菰野から世界へ＞ デンソートリムが手掛けている二輪車 および四輪車用の製品は世界中で 利用されています。 二輪車・四輪車の「未来」を 担っていると言っても過言ではありません。 是非、あなたも自動車の未来を 創造する一翼を担っていきませんか？ 【多くの正社員登用実績あり】 デンソートリムでは正社員登用試験を 実施しています。 実際に、多くのやる気や能力を 評価された方々が、登用試験に合格し、 現在では正社員として活躍しています。 チャンスやチャレンジの機会が しっかりある環境も当社の魅力の一つです！ 求める人材
求めている人材 18歳以上（交替勤務が伴うため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
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年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
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