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□未経験歓迎□定着率90%□昇給・賞与年2回□週休3制あり□住宅手当あり
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町1-5 尚亜ビル8階2号室 株式会社アズスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から営業デビュー! 選べる働き方とキャリアアップが魅力□ □97%が未経験入社! □週休3日制など選べる働き方! □昇給・賞与年2回!個人ノルマなし! □平均年齢29歳♪第二新卒歓迎! ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事! 「未経験から営業に挑戦したい!」 「安定した職場でキャリアアップしたい!」 そんなあなたにピッタリの仕事です□ 《具体的には》 □派遣スタッフの就業先企業の開拓 □人材ニーズのヒアリング&最適な人材の提案 □派遣スタッフの入職同行 □採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業と派遣社員の橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 |
求める人材 |
求める人材: □経験不問!もちろん経験者歓迎 □第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK 定着は90%□ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません!PCを触ることに抵抗がなければOKです! \□こんな方はぜひ□/ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 \□97%の方が未経験入社□/ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです! |
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未経験大歓迎!応募資格は「前向きな意欲」だけ!
勤務地 |
京都府京都市中京区柳八幡町65番地 京都朝日ビルディング7F 株式会社リージェンシー 京都支店 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万円〜年収600万円 ※経験・年齢を考慮の上、決定。 <年収例> ◆38歳・営業職・経験5年  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収572万円 (月給38万円+賞与+インセンティブ) ◆33歳・営業職・経験2年  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収450万円 (月給31万円+賞与+インセンティブ) ◆25歳・営業職・経験1年  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収350万円 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業と求職者の懸け橋となる【営業】 未経験歓迎!20代〜30代が活躍中! _________________ □3ヵ月に1回の社長賞 半年に1回の評価など頑張りを還元◎ 新卒、第二新卒でも社長賞を取得してます! □未経験からスキルアップ・ キャリアアップのチャンスも豊富です! 速いペースで成長しながら キャリアを築ける環境です! ●新しいことにチャレンジしたい ●コミュニケーション力を活かしたい ●もっと能力を発揮して評価されたい ●仕事・プライベートどちらも充実したい …ひとつでも当てはまる方大歓迎! □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材不足にお悩みの企業様に対し、 『こんな人材はいかがでしょうか?』 そんな提案営業を行います。 □具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <求める人材をヒアリング> 既存と新規の割合は6:4。 エリアによって異なりますが、 1日3〜10件程訪問し、 現状をヒアリングします。 ▼ <条件に合う求職者をご紹介> ヒアリング内容をもとに、 人物像に合うスタッフをご紹介 ▼ <企業とスタッフのマッチング> 双方に合う条件が整えば契約成立! □キャリア形成のチャンスが豊富  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社歴・年齢・経験・性別に関係なく、 キャリアアップのチャンスが豊富です! 若い社員も意見を積極的に出し合い、 早い段階から責任のある ポジションを担うことも! 女性支店長として活躍してる メンバーも多数在籍! 産休・育休制度を整備し、 社員がライフステージに合わせて キャリアを築けるよう支援しています。 成長したいという思いを全力でサポートし、 頑張りをしっかりと評価しています。 □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の概要やコンプライアンスに ついての理解を深めるところからスタートし 1〜2ヵ月は先輩と一緒に 商談のノウハウを学びます。 3ヵ月目から独り立ちを目指します。 独り立ち後も、常に教育担当の 先輩がついているので安心してください! 誰かが困っているとみんなでフォロー! 雰囲気の良い会社です! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験歓迎 「未経験から挑戦してみたい」 「営業経験を活かして働きたい」 など、あなたのチャレンジを応援します! <こんな方大歓迎!> □人材業界に興味がある □チャレンジ精神や好奇心が旺盛 □人の役に立つ仕事をしたい □仕事を通して成長したい □頑張りが評価される会社で働きたい □向上心を持っている □人と話す事が好き ※営業経験、人材業界の 実務経験がある方は 【即戦力】としてお迎えします! |
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20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎!月給29万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル12F 株式会社リクルートスタッフィング 名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 460万円/入社初年度の想定最下限年収(月給29万8500円 +賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!第二新卒歓迎! ★月給29万8500円〜 ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中!”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート! ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問!あなたの実績を評価 <この求人について> 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 <主な業務内容> ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! <既存顧客と新規顧客の割合> 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 <営業個人目標> 毎月、四半期毎に目標が設定されます <使用ツール> ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します <ある1日の流れ> 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30〜20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます <先輩社員インタビュー> ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 (20代/前職:ウエディングプランナー) 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 (20代/前職:アパレル販売) この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎/20代で2社目に選ぶ方多数!営業未経験からも活躍中! 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! 【入社者事例】 〜営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎〜 ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート |
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【人材派遣会社の事務スタッフで業務効率化をサポート】資格経験不要/土日祝休/育児休暇完備
勤務地 |
宮城県仙台市泉区宮城県仙台市泉区 株式会社リクルートスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 自分らしく働ける事務☆オンオフの調整がしやすい♪産前産後休暇活用も多く女性が続けやすい◎ 「未経験だけどオフィスワークを学びたい。」 「土日祝休みでプライベートを大切にしたい。」 「女性が続けやすい体制のある大手企業に惹かれる。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 入社後の研修が手厚いから、焦らず丁寧にステップを踏んで事務スキルを身につけられます。 大手リクルートグループでのデータ入力など、事務職を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 人材派遣事業 【具体的な仕事内容】 一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート 等 ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。 【魅力・ポイント】 ・20代〜30代の方が活躍中 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し ┗ライフワークバランスを重視した働き方を実現できます。 ・未経験からでも安心の環境が整ってる ┗入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績! ┗就業先も大手企業が中心です。また、独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。 【就業先について】 ※配置先により異なります。会社が指示する場所(派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクト)にて就業いただきます。 【転勤について】 ※就業場所の変更の範囲は、入社時の無期労働契約締結時における会社の事業所を本拠地とし、本拠地より片道120分以内の配置先にて就業いただきます。 なお、無期労働契約締結後にご自身の都合で転居した場合でも、本拠地は変更いたしません。 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上 PC基本操作 未経験歓迎!イチからスタートできます! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 |
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<未経験から始められる労務管理>キャリアアップも可能!年間休日は120日!私生活も充実させられます。
勤務地 |
熊本県熊本市中央区安政町8-11ピュアセラピー水道町2F 株式会社ジェイウェイブ 熊本支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 誰かをサポートしたい!その気持ちが一番大事です! <20代〜30代が多数活躍中> ================= お取引のある既存の企業さま (製造業・物流業がメイン)と 登録スタッフさんのマッチング&サポート ================= ▼労務管理スタッフを大募集 どんな人材がほしいかを 企業さまにしっかりヒアリング! 定着率を向上するために 定期的な派遣スタッフのフォロー! (頑張りは評価)人事評価制度を導入! >>ボーナスに反映されます♪ *新規テレアポなし *飛び込み営業なし *転居と伴う転勤なし 自家用車の持ち込みが必須です! (※業務に使用するため) |
求める人材 |
資格 未経験OK! 20代・30代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! |
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GOOYA Holdingsは、IT領域の事業を軸として、東京ではITエンジニア派遣事業とITソリューション事業を、札幌、仙台、東京、福岡、沖縄ではオフィスワーク派遣事業を、そして東京・宮崎ではWebサイト制作・開発受託事業を行っています。
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
350万円〜700万円 |
仕事の概要 |
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営… |
求める人材 |
【必須経験】■企業法務経験 3年以上(IT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験をお持ちの方は歓迎… |
特化型人材派遣サービス営業《20代若手活躍中》在宅可/賞与2回/福利厚生充実
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 6F マンパワーグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代中心に活躍中!【未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業※在宅勤務可/土日祝休 〜創業1966年、日本初の人材派遣サービス/世界70カ国・地域にオフィスを展開〜 ■具体的な業務内容: ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ・就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ・契約、請求管理等 ・人材紹介:クライアントニーズによっては、直接雇用(正社員・契約社員・パート社員等)としてご紹介やご提案 ■1日のスケジュール(イメージ): 9:00 出社※フレックスタイム制度でゆっくり出社することも! 10:00 デスクワーク 11:00 顧客企業訪問 13:00 新規営業 14:00 深耕開拓営業 17:00 デスクワーク 18:00 退社※お客様先から直帰することもあります。 |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験の方・第二新卒の方大歓迎です!!!≫ ・営業/販売/接客など対人コミュニケーション経験をお持ちの方 ☆活躍メンバーの前職例: 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売員等 |
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(マネジメント職・責任者)土日祝休/年休122日
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル4F 株式会社エラン 新宿支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1995年創業以来アパレル特化型人材会社として、確立してきた当社。 更なる事業拡大に向けて、新たな成長を牽引する管理職候補を募集します。 - 【この求人のポイント】 - ・これまでのキャリアで得た人材ビジネスの知見を活かして、チャレンジしたい方 ・企業の成長に直結するような、革命を起こしたいという熱い気持ちがある方 ・大きな裁量権を持ちたい方 ・チームビルディングが得意で、モチベーションの高い組織構築を得意とする方 経営層とともに会社にレボリューションを起こしたい!という方 ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ・人材事業領域の戦略立案・実行 新たな顧客層、パートナーシップの開拓 ・既存メンバーの教育・育成 メンバーのスキルアップ、キャリアパス支援のための研修の企画・実施 OJTを通じた実践的な指導、メンタリング チーム全体のモチベーション向上、目標達成に向けたサポート ・計数管理・分析 KPIの設定、進捗管理、分析 課題改善の提案・実行 ・部門運営・組織マネジメント 予算作成 部門目標の設定、達成に向けたチームビルディング メンバーの評価、フィードバック |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・人材業界における3年以上のマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ、または拡大に強い意欲と経験をお持ちの方 ・メンバーの育成、成長に情熱を持ち、主体的に取り組んだことのある方 ・データに基づいた分析力を持ち、課題解決に向けた具体的なアクションプランを実行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦できる方 |
プライベートも充実させたい方に◎土日休みで残業ほぼなし♪
勤務地 |
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア9F(旧 NMF宇都宮ビル) 株式会社ルフト・メディカルケア 宇都宮オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人材を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫! ヒアリングやフォローに集中できるので、 求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ <主な業務> ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: <無理なく働いてもらうために> 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍中! 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です♪ 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめますよ♪ <聞き上手になれるお仕事> 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ <業績好調の企業で長く働けます!> 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に69拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。(希望がない限り転勤はないのでご安心ください!) これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <人材・医療業界の知識は不要です> ■人と接することが好きな方歓迎! ■家事や育児と両立したい方歓迎! ■小さいお子様がいる方も歓迎! ■お仕事にブランクがある方も歓迎! ■20代・30代・40代の女性活躍中! |
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★エンジニアのキャリア形成を最重要視★…IT人材が不足している中、当社は蓄積したノウハウを使い、どこでも活躍できる人材を輩出していきたいと考え、営業の案件選定も「エンジニアのキャリアアップに繋がるか」を主軸に置いています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、ラーニングセンター(東京都新宿区) |
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想定年収 |
370万円〜 |
仕事の概要 |
入社後はまずは、3ヶ月間同期の仲間と一緒に研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義… |
求める人材 |
【必須】■2025年7月1日入社が可能な方<経験不問>■29歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリ… |
土日祝休み/直行直帰可/ノルマなし!あなたが地方活性化に貢献
勤務地 |
北海道北見市北二条西2丁目8番地KITAMIBASE 株式会社ベジコープ_北海道北見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★北海道北見周辺緊急募集!!★ ◆地方を支えている実感を得られる仕事です。 現在、日本の「食」を支える農家では、深刻な人手不足が進んでいます。若手人材がどんどん都会に流れてしまい、高齢化が進んでいるのが現状です。そんな地域に外国人材を派遣するのが当社の使命。あなたには「日本で働きたい」外国人スタッフの派遣先着任〜既存顧客対応までを担う、営業職をお任せします。 *主な業務内容* 【企業への対応】 ▼ヒアリング 既存顧客を中心に、農業関連企業に定期的な訪問を行ないます。地域は北見中心に道内全域です。「最近いかがですか?」「人手は足りていますか?」など、ニーズをヒアリングしていきます。 外国人スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても確認します。 ☆社用車を使って、北見周辺から道内全域までを移動します。運転に自信のある方は適任です。 ☆補助担当が書類作成などの事務作業をサポート!あなたは営業活動に集中できます。 【外国人スタッフへの対応】 就業中スタッフのフォローがメインです。定期的な面談で業務や私生活などの相談や、悩み事などをヒアリングしていただきます。 スタッフはみんな外国人ですが、日本語が話せる方々のため、外国語ができなくてもOK。 <組織力強化のため、増員募集> 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、1000名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80%以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 現在も依頼が多く寄せられており、組織力の強化が欠かせない状況です。そこで、今回新しく派遣人材の営業職を担うスタッフを募集することになりました。 地方創生や地域活性化に興味のある方であれば活躍できる環境です。ぜひ、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) └営業活動に関して一連の流れを把握していればOKです。 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限可) ★ご自身でスケジューリングができる方 ★細かいタスク管理ができる方 ★地方創生や地域活性化に興味のある方、歓迎します! |
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少人数でアットホームな職場☆事務服貸与☆残業ほぼなし☆
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社ワークスタッフ 浜松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ワークスタッフ浜松営業所で 事務のお仕事です。 仕事内容 ・電話対応 ・来客対応 ・PCデータ入力 (エクセル・ワード・専用端末使用) ・新規登録業務対応 ・営業サポート(資料作成) ・求職者の方へお仕事のご案内 ・チラシ配りやその他付随する業務 アットホームな職場です♪ 丁寧な指導・フォローを 行いますので安心してご応募下さい☆ 求人code:<WSseisya01> |
求める人材 |
求める人材: PCの基本操作 オフィス(ワード・エクセル・パワーポイント)使用できる方 ◎ブランクOK ◎20代30代活躍中 ◎子育て中の方も活躍中 ◎少人数のアットホームな雰囲気♪ ◎未経験者活躍中 |
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「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜
勤務地 |
〒802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目14番1号 小倉KMMビル701号室 株式会社ホットスタッフ小倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中!! 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中!! 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください! =ミッション:NO求人詐欺!求職者と企業との誠実なマッチング= この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です! ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応/派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・(場合により)社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ/職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう! 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー! 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう! ▼入社後は! 【初日】 初日は支社長による座学研修!派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね! 【人材エージェントの1日の仕事の流れ(例)】 08:30 出社、スケジュールとメールの確認 09:00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10:00 朝のミーティング 10:30 スタッフ登録面談 11:00 お仕事のご紹介 12:00 お昼休憩 13:00 営業との打ち合わせ 13:30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16:30 帰社、社内業務 18:00 退勤、帰宅 |
求める人材 |
応募資格 【経験不問・資格不問・学歴不問(高卒OK)・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎!主婦(夫)の女性も活躍中! ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中! ・ブランクのある方もOK!第二新卒、UIターンも歓迎! ▼私たちはこんな人と働いてみたいです! ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう!と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 |
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事業部化された初年度から連続達成をしており、さらに売上高の前年比成長率も130%と絶賛成長中の事業部です! 採用ニーズが増えている今、パートナー企業も日々人材課題を抱える企業に全力で向き合っています。
勤務地 |
新宿本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
408万円〜 |
仕事の概要 |
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求… |
求める人材 |
【必須】求人広告に携わった経験3年以上 (営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません)【… |
新しいキャリアに挑戦したい方、業界未経験でも大歓迎です。人材サービスを通じて企業と求職者をつなぎ、双方の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。充実した研修とサポート体制があるので、未経験でも安心してスタートできます。人と関わることが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方にピッタリの職場です。一緒に新しい可能性を広げてみませんか?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 株式会社マイナビワークス 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイナビスタッフの人材派遣をメインとした営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規企業へのテレアポ ・訪問、商談 ・求人票作成 ・求職者の提案 ・企業と求職者との調整 ・入社までのフォロー ・入社後のスタッフフォロー 【業務の流れ】 ●企業選定・テレアポ まずはテレアポからスタートします。 対象は派遣社員の採用や正社員採用を検討している企業です。 エリアや業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。 「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等、個々で判断し開拓業務を行ないます。 ●事前準備・訪問・ヒアリング 訪問前には事前準備を行います。 Webサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。 アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 商談時には募集背景やターゲット(人物要件や経験等)をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。 また、必要に応じて応募条件緩和や他サービス等のご提案を行います。 ●契約締結・求人作成 基本契約の締結を行います。 その後、ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ●マッチング、ご推薦 CD(コーディネーター)・CA(キャリアアドバイザー)に対して、 求人依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 そしてCD・CAへの人選依頼を行い、クライアントへ候補者をご推薦します。 ●選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉 クライアントと面接日程の調整や派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。 また、配属が決まった後は、営業自ら就業中の派遣スタッフフォローなども行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回〜3回 |
求める人材 |
求める人材: ・素直に吸収しようとする姿勢がある方 ・売上に対する意欲(数字を追う仕事した経験販売や営業がある方歓迎) ・自ら行動し積極的に業務に取り組む意欲がある方 ・長期的な顧客との関係構築が得意な方 ・臨機応変に対応できる力 【必須】 第二新卒歓迎 社会人経験1年以上 販売、接客、営業経験 【歓迎】 法人営業職のご経験 人材会社でのご経験 |
異業種からのチャレンジも応援します!未経験OK 営業スタッフ
勤務地 |
青森県青森市 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人材派遣会社での営業業務 ・クライアントへの提案業務 ・派遣スタッフの入職、職場見学等のアテンド業務 ・システムへの入力業務 ・派遣スタッフの対応 など 【1日のスケジュール例】 10時00分 出社 10時05分 その日のスケジュール確認 10時15分 メールチェック、要対応事項確認 10時30分 パソコンを使用して契約書や請求書の作成(決まった手順の通りです) 12時00分 スタッフ来社、契約書の説明やスケジュールの共有 13時00分〜14時00分 休憩 お昼の外出などは自由です 14時05分 クライアント様へ電話連絡、人員状況等のヒアリング 15時30分 企業訪問やスタッフさんの職場見学付き添い 18時00分 メールチェックやスタッフさんの勤怠確認、明日の予定確認 19時00分 退社 【職場環境】 ・男性66%、女性33% ・社員80%、アルバイト20% ・年齢層 20代、30代、40代 ・在籍 5人 ・職場の雰囲気 少人数でわいわい 【服装】 スーツ、オフィスカジュアル 【ご応募や選考の流れ】 1、サイトからご応募いただくか、下記へ履歴書と職務経歴書をお送り下さい。 郵便番号〒030-0861 青森県青森市長島2-25-1太陽生命青森ビル 8F オープンループパートナーズ青森支店 採用担当 宛 2、一次選考【書類選考】 3、二次選考【面接】 4、採用合否 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許必須【AT限定可】 ワード、エクセル、メールなどのPC基本操作が出来る方 第二新卒、既卒者大歓迎! 異業種から転職された方もご活躍中! コールセンター経験や営業経験、管理やマネジメント経験も活かせます! |
年休122日/産休・育休実績多数◎未経験OK!ノルマなし!
勤務地 |
茨城県土浦市桜町4-3-20 ファース土浦ビル3F(大樹生命土浦ビル) 株式会社ルフト・メディカルケア 土浦オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「医療・介護業界の仕事を探している求職者」と 「人材を採用したい医療機関・介護施設」をマッチングさせる、 コーディネーターアシスタント業務をお願いします。 営業スタッフは別にいますので、 売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中でき 求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 <主な業務> ■募集…求人広告等での働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関・介護施設の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関・介護施設等現状への現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成等、簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <無理なく働いてもらうために> 当社では、頑張ってくれるスタッフの為に育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いているスタッフも在籍◎ お子様が熱を出した時や急なお迎えなども遠慮せずにご相談ください! 小さなお子様のいるスタッフに対しても協力的な環境です。 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々の プライベートも充実させることができます。 仕事終わりにショッピング、スポーツジム ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です。 <聞き上手になれるお仕事> あなたには派遣スタッフの募集や面接、病院・介護施設の取引先や 求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。 業務については丁寧に教えていきますので着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや 求めているものが見えてきます。最初は、先輩の聞き方や話し方を 見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ <業績好調の企業で長く働けます!> 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に59拠点を展開する、業界のリーディングカンパニー。 時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 (ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください!) これまで医療・介護業界で培ってきたノウハウを活かし 教育体制も整えています。例えば、独自の研修制度やOJTなど。 業界が初めて・アシスタント未経験、という方も 安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療・介護業界でサポート役として長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 36未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、例外事由3号のイ ◆医療の知識は全く必要ありません ◆人と接することが大好きな方歓迎! ◆家事や育児と両立したい方も歓迎! ◆久々の社会復帰、ブランクの有る方も歓迎! ◆20〜40代女性・お子様のいる方も活躍中! ◆移動は公共交通機関がメインなので運転免許は不要! |
●開発推進・支援事業、クリエイティブ業界に特化した人材事業など複数の収益事業を展開するグロース市場上場企業! ●コンピューターグラフィックス(CG)関連技術を提供●ソリューションプロバイダーとして自社技術をあらゆる業界に展開
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
秘書として、社長・役員に対する秘書業務及びサポート庶務を行っていただきます。転勤無しのため、安定し… |
求める人材 |
【必須】■秘書業務経験■英語力ビジネスレベル以上(主に読み書き) |
マネジメント経験者歓迎◎残業月20時間以内*土日祝休み*年休120日*JR東京駅すぐ
勤務地 |
東京都中央区 株式会社アットライン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== \ 5期連続増収増益! / 物流業界に特化した人財サービス企業での プレイングマネージャー ==================== ココがポイント! ━━━━━━━━━ ◆平均残業時間は20時間程度 ◆資格支援制度あり ◆営業は既存顧客中心! ┏━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━┛ ■メンバーのマネジメント ■人材派遣営業 <人材派遣営業> メインは既存顧客中心。 法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをお願いします。 【法人には】 必要な人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案〜派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。 長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。 派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、 ヒアリング&サポートを行います。 <マネジメント業務> 【理想の組織をつくる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、 組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。 大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。 メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている 「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。 それぞれのフォローをしていただければと思います。 【人材と組織をゼロから育てる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、 自分のこと以上に嬉しいもの。 それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、アットラインの成長につながるのは 大きな喜びとやりがいになるはずです。 【チームを盛り上げるやりがい】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、 組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取っていただきたいです。 より良いチームをつくっていってください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 国内トップクラスシェアを誇る人財サービス企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 物流業界に特化した人財サービス企業として、 その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。 大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、 国内トップクラスのシェアを獲得しています。 コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 そんな当社であなたの営業力、マネジメント力を発揮してください! ----------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■法人向け営業経験5年以上 ■営業マネジメント経験5年以上 |
【名古屋/25年1月以降入社!派遣事業の新チーム!東海エリアの雇用創出に貢献/他府県からの転居の場合は支援制度有】人材派遣会社での営業コーディネーター※未経験・第二新卒可※
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅23-17 笹島ビル2F 株式会社シエロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー2名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【主なお仕事】 (1)営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 (2)マッチング業務 企業への求職者紹介・会社見学帯同 (3)労務管理 求職者の入社手続き・契約管理 (4)取引先巡回 勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等 【研修について】 ・導入研修 基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得 ・商材研修 人材事業(派遣・職業紹介等)についての知識習得 ・同行研修 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※2025年6・7月ごろからの勤務が出来る方※2025年3月以降の希望者も相談可能です! ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上 ⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません! ※人材業界未経験者歓迎! ・PC実務利用経験のある方(データ入力・office等) |
【人材派遣営業3年以上】セカンドキャリアも応援/月給30万以上/完休2日&年休120日以上/残業月10h程/穴埋め対応はなし
勤務地 |
東京都豊島区目白4丁目19−27 株式会社フランシール |
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仕事の概要 |
仕事内容: ________ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若い頃のように、走り回る体力はもうない。 無理もきかなくなってきた―― でも、積み重ねた派遣知識と営業経験は、 今、確かな強みになっている。 次の職場では…、 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントにも、スタッフにも、 本当に寄り添える営業でありたい。 〜〜〜〜 あなたのその想い、 当社で活かしてみませんか? 〜〜〜〜 ===== ポイント ===== □国際部隊で活躍する翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語を扱っており、競合も少ない! □既存顧客中心&ノルマなし □残業は月平均10h以内!家族で夕飯も♪ □完休2日制&年休120日以上 ===== 当社、フランシールとは ===== 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳・人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただく課長候補としてお迎えいたします。 ===== 仕事内容 ===== 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 ※穴埋め対応はなし 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です! ===== 入社後の流れ ===== 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します! ===== 一緒に働くメンバー ===== 派遣事業に関わっているのは6名! マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん(30代日本人男性) ソーシャルファームからの入社! 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中! ■Kさん(60代日本人女性) ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当! 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん(40代日本人女性) 2023年に入社し、経理と派遣を担当! 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ! 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん(30代日本人女性) 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる |
◎「グローバルニッチトップ100選」「地球未来牽引企業」に選ばれております!(経済産業省認定2020年)◎電気方式技術により低炭素化に貢献!◎排ガス処理装置は国内40%のトップシェア、国内外の大手企業に納入実績がある優良企業。
勤務地 |
神奈川(神奈川県横浜市鶴見区) |
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想定年収 |
430万円〜 |
仕事の概要 |
半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)や多くの製造業で排出の可能性があるVOC(揮発性有機化… |
求める人材 |
【必須】■アナログ回路設計の経験がある方■無線の電源回路設計の経験がある方 |
【土日祝休み×年間休日120日】オシゴト探しのお手伝い!未経験から即戦力になれる!充実の研修制度あり
勤務地 |
静岡県富士市永田町150鈴木建設ビル3F 株式会社ジェイウェイブ 大和支店 富士営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \人材課題をサポート&登録スタッフのフォロー!/ <20代〜30代が多数活躍中> \人手不足の企業と働く人をサポート/ 製造業・物流業をメインに 企業の採用ニーズに応えるお仕事♪ ジェイウェイブの登録スタッフと 企業をつなぎ、最適なマッチングをお手伝い。 *人材不足の企業さまへ アポイントを取り、ニーズを確認! 人事担当者との打ち合わせ 雇用条件や求めるスキルをヒアリング *応募者の面談・サポート 企業訪問に同行し、 スムーズな就業をサポート! 就業後も定期的なフォローをお任せ < 成果はしっかり評価> 頑張りはインセンティブとして還元! < キャリアアップのチャンス多数> 将来的に管理職・支店長・ 新拠点の立ち上げなども目指せます! 自家用車の持ち込みが必須です! (※業務に使用するため) |
求める人材 |
資格 未経験OK! 20代・30代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! |
この企業の類似求人を見る
直行・直帰などあり 社有車貸出あり 土日休みで長期連休もあり
勤務地 |
埼玉県熊谷市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか?」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫!徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: □ 社会人経験がある方 (特別な資格や経験は不要です) □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適! □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 |
20代30代活躍中|年休120日以上|地域密着の人材派遣会社
勤務地 |
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103 株式会社ホットスタッフ松本 |
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給与例 |
給与例 ・750万円/32歳/係長職/入社7年目(月給28万8750円+成果給) ・650万円/40歳/係長職/入社7年目(月給28万8750円+成果給) ・550万円/38歳/主任職/入社4年目(月給26万2500円+成果給) ・432万円/25歳/一般職/入社1年目(月給23万6250円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆知名度は全国区! 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は各支社で 分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から営業職にチャレンジ! 大手ならではの認知度を活かしつつ 少数精鋭のフットワークの軽さ、 小回りの効く体制が特徴で営業成果 を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人を マッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を 探している登録スタッフさんの架け橋 となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ(ほしい人材についてのヒアリング等) ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング(面談時の立会い) ●スタッフさんの就業後のフォロー □未経験の方も安心です□ 研修制度が整っているので、 業界知識や営業のノウハウなど 基礎からしっかりと身につきます。 □あなたの頑張りをしっかり評価!□ 当社のインセンティブ制度の特徴は、 担当する派遣スタッフさんが、 自身が紹介した企業で働き続けている 限りずっと支給され続けます。 あなたがしっかりと派遣スタッフさん に向き合った取り組みをしっかりと 評価します。 30代前半でインセンティブ500万円以上 獲得し、年収700万円以上稼いでいる 社員も!やる気次第で誰でも活躍の チャンスがある環境です! ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上/転勤なし 土日休みでプライベートも充実! ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能! ★20代活躍中!/第二新卒歓迎 ★未経験歓迎!学歴不問! 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会い を通じて、長野県企業の事業成長を サポートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎!学歴不問】 *意欲と人柄重視のポテンシャル採用です! <こんな方歓迎> ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を身につけたい方 ◎長野の安定企業で長く活躍したい方 ◎スキルを身につけて自分の市場価値を上げたい方 ◎接客や販売経験がある方 ◇◆未経験者歓迎! 先輩社員が人材業界や採用に関する知識などしっかりサポートします。 中途採用入社の100%。平均年齢30代。20〜30代活躍中の職場環境です! |
「採用のぜんぶお任せください」のスローガンの下、アルバイトから正社員まで、企業の人材採用をサポートするコンサルティング会社です。スキル・経験に加えて、経営理念“想い”に共感いただける、誠実さと熱意を持たれた方の募集です。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
企業へのアルバイト・正社員採用の提案、人材の戦力化・定着化支援を行います。多店舗展開している飲食事… |
求める人材 |
【必須】◆人材ビジネスの営業経験3年以上(求人広告代理店業、有料職業紹介業、人材派遣業など)【歓迎… |
第二新卒歓迎♪ 20代・若手活躍中☆賞与年3回!!年間休日120日!!駅徒歩5分♪研修制度充実★スタッフサポート職
勤務地 |
宮城県大崎市古川駅前大通1-3-8 エンドービル3F エヌエス・テック株式会社 古川事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明〜職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数:30名〜50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり) ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8:30 出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9:00 前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11:00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用 昼食は適宜 ・14:30:新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30:新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30:初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ |
求める人材 |
求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 |
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直行・直帰などあり 社有車貸出あり 土日休みで長期連休もあり
勤務地 |
埼玉県熊谷市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか?」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫!徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: □ 社会人経験がある方 (特別な資格や経験は不要です) □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方(特別な資格や経験は不要です) □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適! □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 |
【創業51周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆横浜本社
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です! ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年! 安定した経営基盤のある会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要項】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ■歓迎条件 ・未経験歓迎! ・柔軟性のある方 ・自主性のある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方 ■活躍しているメンバー ・20〜30代の男女メイン |
DMMグループ初のSaaS事業としてスタートしました。[新しいマーケティングの常識を作る]事をプロダクトビジョンに掲げ新規事業やプロダクト開発にも積極的に挑戦中![SaaS×マーケ]の力でお客様の売上や効率性の向上を目指してみませんか?
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
DMMチャットブースト等を主力事業としており、DMM.com亀山会長肝入りの事業を担う当社にて、事業の根幹を… |
求める人材 |
【全て必須】■経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方■契約書交渉の経験を含むアラ… |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,福利厚生充実
勤務地 |
茨城県つくば市竹園 マンパワーグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 短大卒 【応募に必須な条件】 ※経験業界不問 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・経験社数3社迄(1社1年以上の勤務) 【歓迎される資格・経験】 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
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\一から自分で成果を出したい!成長したい/という方に!
勤務地 |
大分県宇佐市大字山下1168番地 株式会社ホットスタッフ大分 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・300〜420万円…入社1年目・一般(月収25〜35万円) ・540〜600万円…入社3年目・主任(月収45〜50万円) ・720万円…入社5年目・支社長(月収50万円+賞与) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホットスタッフ大分の魅力】 □経験不問!未経験からチャレンジ可能 □男女どちらも活躍中! □土日祝休み♪年間休日125日 □服装・髪型自由◎ネイルもOK! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 『人手不足でお困りの企業様』と、 『仕事探しでお悩みの求職者』を つなぐオシゴトです。 【具体的な仕事内容】 ■各企業様へのアポイント ■先輩営業と一緒に企業への同行 ■電話・来客応対 ■パソコンを使ったデータ入力 ■応募された方の面談・ヒアリング ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 「新しいことにチャレンジしたい」 「めちゃくちゃ稼ぎたい」 「今の環境を変えたい」 「将来は独立したい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 志望理由は何でもOK! 人と話すことが好きで、 地道に一つずつきちんとこなすことが できる方ならと当社で活躍間違いなし! 面倒見のいい先輩がマンツーマンで 何でも教えてくれるので、 わからないことはしっかり質問して どんどん成長していってください!! お客様を探すことからスタートするので、 成約がなったときには達成感もハンパなし! 日々成長を実感できる職場ですよ□ 将来的なキャリアアップも可能◎ 営業のスペシャリストを目指すもよし、 支店長やエリアマネージャーなども目指せます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ホットスタッフグループはCMでも話題。 全国の派遣会社の中でも圧倒的な拠点数を誇ります。 社名を言っただけでも「あの会社ね!」と 理解していただけるので、トークもスムーズに進みますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問 資格不問 学歴不問(高卒可) 年齢不問 性別不問 転職回数不問 現在活躍中の先輩には、 工場で作業していた方や販売をしていた方など 営業未経験の人も多数います! \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク |
<年間休日125日>学歴・職務経歴書不要。月給の上限なし。
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 株式会社ホットスタッフ京都 |
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給与例 |
給与例 □月収80万以上のメンバー在籍□ ・役職…主任 ・基本給…26万2500円(内固定残業代6万2500円) ・歩合給:545,000円 ※別途通勤手当支給 参考:歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 □営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 □管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動した分だけ稼ぐ」なんて、当たり前 ――その先の“裁量と地位”を掴む。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、ただ「もっと稼ぎたい」だった。 けどホットスタッフ京都で働きはじめて、すぐに気づいた。 「ここ、マジで“自分次第”やな」って。 売上=収入、それは当然。 でも、やった分だけ“上のポジション”も手に入る。 誰かのご機嫌取りも、社内政治もいらない。 勝ちに行けるやつが、ちゃんと勝てる会社。 入社1年で支社長候補。 2年で実際に支社長になった仲間もいる。 それが「特別な人」だけの話じゃない。 やるか、やらんか。それだけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列じゃ、オレの時間がもったいない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ずっと営業のトップを走ってきた。 でも、上が詰まってた。 どれだけ売っても、役職が動かん。 昇進は“上のさじ加減”で決まる世界。 ――そんなの、もう終わりにしませんか? ホットスタッフ京都なら、 「結果」=「収入」+「役職」+「裁量」 全部、自分でつかみ取れる。 考えて動く人が、一番強い。 “頭使って攻略したいタイプ”には、めちゃくちゃ向いてると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都で、人生は変えられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ営業職。 けど、ただの人材営業じゃない。 自分で開拓して、支社を動かす仕事。 自分の力で数字を作って、 部下を育てて、組織を動かしていく。 ゆくゆくは“自分の支社”を動かす立場に。 スタートは「個」で結果を出す。 その先に、「チーム」を率いる未来がある。 ちゃんとステップを踏めば、そこにたどり着ける環境がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収入モデル(実例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【入社1年目】年収500万円以上 □【入社3年目】年収800万円以上 □【入社5年目】年収1000万円超えも ★固定給+高インセンティブ★ 成果=即収入に反映。上限なし。 □ Aさん(28歳・未経験入社1年) 月収45万円(基本給+インセンティブ) □ Bさん(32歳・入社3年) 月収70万円(基本給+インセンティブ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社&準備 09:00 企業訪問&ヒアリング 12:00 昼休憩(自由度高め) 13:00 求職者との面談 15:00 職場見学同行 16:30 フォロー&翌日の準備 17:30 退勤(残業少なめ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままじゃ終われへん」って思ってるなら ここが、突破口です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列にモヤってるなら。 自分の力を“正しく評価されたい”なら。 ホットスタッフ京都で、やってみてほしい。 必要なんは、スキルや経験やない。 “やったるぞ”って覚悟です。 結果で勝負したいなら――ホット京都。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代〜50代男女が活躍中です□ 経験は一切問いません(未経験歓迎)。 これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許(AT可) *** 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 はっきり言って、過去はどうでもいい。 支社長自身、昔はちょっとやんちゃしていた。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。 |
【確定拠出年金加入者の約半数が当社に加入】主要金融機関を始め合計73社が資本参加し業界トップシェア! 新規の事務・サービス等を企画・推進する業務です。将来を見据えた新しい企画にチャレンジ!事務改善経験者歓迎◎
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
480万円〜540万円 |
仕事の概要 |
業務戦略課の主な業務は、新規の事務・サービス等を企画・推進業務です。具体的には運用関連運営管理機関… |
求める人材 |
【必須】金融機関での事務経験があり、合わせて事務改善などの企画経験のある方【歓迎】事務詳細設計の経… |
土日祝休み&年間休日125日!若手スタッフ多数活躍中!
勤務地 |
熊本県菊池市野間口402番地3 株式会社ホットスタッフ熊本北 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・52万円/入社1年目(月給23万6,250円+歩合) <年収例> ・518万円/入社2年目(月給23万6,250円+歩合) ・812万円/主任(月給26万2,500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業経験ゼロの方多数活躍中!土日祝休み&年間休日125日!若手スタッフ多数活躍中! \正社員デビューさんも、もちろんOK/ □インセンティブ毎月支給あり □未経験でも高収入スタート! □面接から内定まで約1週間!最短面接OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 仕事内容 ★ _____________ 仕事を探す【求職者】と人手を求める【企業】を マッチングさせる 『 人材コーディネーター 』 としてご活躍ください。 < 働くイメージ > □企業様に人材ニーズをヒアリング 新規の企業様や、すでにお取引がある企業様から人材に関する課題をお伺いします。 ↓ □人材の紹介 「こういうスキルのある方が欲しい…」 「○○時〜働ける人がいいな…」など、 ヒアリング内容をもとに登録者の中からご紹介! 双方の希望がマッチしたら就業スタートです□ ↓ □アフターフォロー 定期的に就業先を訪問。 企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。 < もう少し、詳しく! > ☆テレアポなどもありますが、業界・規模感など問わず多くの<人>と関わり、幅広く支援ができるお仕事です。 これまでの実績によりご紹介も沢山いただいています! ☆スタッフの労務管理業務もありますが、ご希望に応じて営業に専念することも可能! 【やりたいことをやれる】環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 充実のフォロー体制 ★ _____________ 入社後は、本部開催のZoomで新人研修を実施します。 「初めてで不安…」という方も、 この座学で基礎的な知識を学ぶことが出来るのでご安心くださいね〇 また配属先ではOJTを行い、研修期間3ヶ月をかけて一人立ちを目指します。 あなたの「分からない」「不安」を 一つずつ潰せるように先輩スタッフが全力でフォローします。 一緒に、あなたのペースでスタートしていきましょう〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ “ココ”がおすすめ ★ _____________ □経験値や転職回数は関係なし 営業のお仕事が初めてといった方も沢山います。 入社時点で営業ノウハウは一切なくてOK! これまでの経験以上に、今後どんな風に働きたいかをぜひ、聞かせてくださいね〇 あなたのチャレンジを全力でサポートします。 □充実の福利厚生完備 全国に拠点を構えるホットスタッフグループ。 基盤が整っているからこその安心感は抜群です〇 給与面はもちろん、完全週休2日制なのでワークライフバランスもバッチリ! 安定の正社員デビューを目指す方も大歓迎です□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ スタッフインタビュー/20代後半スタッフ ★ _____________ 私の前職は製造スタッフで営業経験はゼロで入社しました。 とにかく全力で仕事に取り組み、今では入社4年目で支社長に就任しました。 営業経験のない方でも安心して働けるように入社して3ヶ月間は、月給30万円を保障しています。 また、入社後の研修や日々のフォローも手厚いので、あなたのペースで少しずつ一緒に営業スキルを身に付けていきましょう。 頑張りは正当に評価します。頑張れば頑張った分、キャリアアップが可能です。 「経験はないけどやってみたい」「挑戦したい」そんな、あなたの思いがあれば十分です。 ぜひ私たちと一緒に、意欲を持って取り組んでいただければ嬉しいです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 担当者よりメッセージ ★ _____________ 当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。 そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。 だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。 『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』 『どちらかといえば営業経験を積みたい』 『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』 など、感じたことはいつでも相談してください! 入社してからの変更も大歓迎です。 ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう□ - 【営業活動エリア】 熊本市(北区)・菊池市・合志市・山鹿市・荒尾市・玉名市・玉名郡 - |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問・年齢不問 \ こんな方も大歓迎 / 家族や趣味のためにもっと稼ぎたい 頑張った分ダイレクトに給与に反映してほしい 人と関わるのが好き 誰かの役に立つ仕事がしたい たくさん「ありがとう」がもらえる仕事がしたい コミュニケーションを取りながら働きたい キャリアアップを目指している \ 以下の方も活躍中 / 業界・職種未経験さん 新卒・第2新卒 営業職デビューさん ┗前職飲食業・製造業の方も中途入社しています! \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
お気軽にお問い合わせください!(001)
勤務地 |
大阪府大阪市城東区野江角屋京橋ビル2F 株式会社セブンピクチャーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \派遣会社の事務員さんだから!/ ■ ”あなたらしく”をテーマに仕事探しをしてみましょう! 事務職と聞くと「同じ作業の繰り返し」と思われがちですが、実は毎日ちょっとした刺激と変化のあるお仕事です! 電話対応や来客対応、部署とのやり取り、月末月初の忙しさなど、ルーティンワークの中にも「人とのつながり」が生まれる瞬間がたくさんあります! ■ 「楽しく仕事ができる」って、実はすごく大事デス! お仕事は人生の大きな時間を占めるものだから、「楽しい」と思える環境で働くことは、とても大切ですネ! 私たちは 一人ひとりの個性(キャラ?)を尊重し、「自分らしく、そのままで働ける場所」であることを大事にしています! ※なのでオフィスのドアを開けた瞬間から、無理に自分を作る必要はありませんよ〜! ■ 明るく、温かく、思わず笑顔にさせます! 当社のメンバーは、とにかくフレンドリー! 「おはよう!」の挨拶から始まり、ちょっとした雑談や、仕事の相談も気軽にできる雰囲気です! 新しい仲間が入れば、自然とみんなが声をかけるので、すぐに馴染める環境と思っています (私たちの勘違いだったらスイマセンw) ときには趣味の話で盛り上がることもあり、オフィスにはいつも笑い声が響いています! (お土産や新商品のお菓子を配り合う文化があるので、体重変化にお気を付けくださいw) もし「人間関係がギスギスしていない職場がいいな…」と思っているなら、ぜひ一度お話ししてみませんか? - ■ 事務のお仕事って? 派遣会社を支えるバックオフィス業務を担当していただきます! ■ 主なお仕事 ・各種手続き・勤怠管理・給与計算などのデータ入力 ・書類作成や請求書発行 ・電話・来客対応 ・郵便・宅配の受け取り ・小口管理・備品管理 など ■ 難しそうに見えても大丈夫! 「パソコン入力ができる」レベルからスタートOK! 先輩事務員(キャンプが趣味&焼肉大好きの入社12年目です)が優しくフォローするので、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です! ■ まずは簡単な補助業務からスタート! ・簡単なデータ入力(Excel・WEB) ・来客対応・電話の取次ぎ 未経験の方も、事務が初めての方も 「ゆっくり慣れる」 ところから始めていけるのでご安心ください! ■ ここでの出会いが、あなたにとって新しいスタートになるかもしれません。 少しでも気になったら、まずはお話ししてみませんか? あなたとお会いできるのを楽しみにしています! - 〇臨機応変な職場環境! 季節の変わり目などで体調を崩してしまう事もありますよね… はたまたお子さまが熱を出してしまって目を離せなかったり… 当社にはパートさんがいて、仕事量が多い時はお手伝いをお願いする事もあります! 場合によっては在宅勤務が可能です。 急なお休み等どんな場合にも困った時は一度ご相談ください! 〇お腹すいた!ご飯行こ!! 当社がある京橋は駅周辺など近くに美味しいご飯屋さんがたくさん! 昼休憩に「○○食べに行く?」そんな会話もよく聞こえてきます♪ 外で食べることがお好きであればみんなで食べに行きましょう! 京橋周辺は飲食店も多く、お昼休憩にはたまにランチにも行ったりします♪ 社内ではお菓子を配っていたり、取り引き先からいただいたお歳暮などをみんなで分けたり… 食べ物ばかりになってしまいましたが、何か楽しみがあると会社に行きたくなりますよね? 私たちと一緒に、笑顔で自分らしくお仕事しませんか? あなたの『これからどうなりたいのか』、そのお気持ちを尊重します! 興味を持っていただけたあなたのご応募をお待ちしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ≪募集要項について≫ 〇基本的なPC操作(Word・Excelなど)ができる方 (出来なくても大丈夫です!スマホでNET検索できる程度から入社された方も活躍中です!) 〇周りとコミュニケーションを取りながら”楽しく働く”環境をお探しの方 >>「私たちと一緒に働いて頂けるか??」あなた目線の人柄重視の採用です! >>ご興味がございましたら是非、私たちと一緒にお仕事しませんか? |
企業と求職者をつなぐ架け橋に!経験を活かせる人材コーディネーター◎土日祝休み&長期休暇あり
勤務地 |
福島県郡山市中町1番22号郡山大同生命ビル7F 郡山事業所 サーミット工業株式会社 郡山事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <派遣スタッフと企業のマッチングをサポートするお仕事!> \求職者と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です!/ ◆企業との打ち合わせ 派遣先企業のニーズをヒアリングし、求める人材や勤務条件を確認 ◆スタッフの選考・マッチング 求人を作成し、応募者と面接・選考 企業の要望に合うスタッフを選定し紹介 ◆スタッフのサポート 派遣スタッフが安心して働けるように、定期的に状況をヒアリング 企業側とも連携し、より良い環境づくりをサポート 【案件番号:HJ033D】 【HJ-EK】 <社内研修について> ■1・2週間〜1か月ほど →主に派遣法などの専門知識を研修 ■1・2ヶ月目 →先輩と同行して営業まわりをスタート! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆普通運転免許(AT限定可) ◆何かしらの営業経験がある方(業界経験は不問) 【サーミットグループで活躍するスタッフについて!】 20代〜50代の若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中! しっかりとした研修&サポート体制があるので安心です♪ ◆未経験者歓迎 →未経験歓迎!未経験から始めた先輩が多数活躍中! ◆経験者優遇 →経験者はもちろん即戦力として大歓迎♪ ◆学歴不問・職歴不問(学歴 職歴不問) →お人柄重視の選考!前職の雇用形態も不問! ◆ブランクあり ok →家庭やプライベートの事情でブランクがあってもok! |
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●20〜30代未経験スタートの同業務が多数活躍中 ●人事労務関係の専門スキルが身につく ●チームワークが自慢の風通しの良い環境
勤務地 |
(東京都八王子市) |
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想定年収 |
314万円〜 |
仕事の概要 |
派遣スタッフの社会保険を管理するチームで事務のオシゴト!事務職未経験者も活躍中!知識ゼロから保険・… |
求める人材 |
【必須】■Word、Excel入力程度のOAスキルがある方(書類作成や対応履歴入力、マニュアル修正などお任せ… |
【船橋市/船橋駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし!
勤務地 |
千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 グロップで一緒に働きませんか? 企画営業のお仕事をお任せします! 新規顧客獲得のための営業活動や、すでにお取引のあるクライアントの課題解決につながる企画提案などを行います。 人材派遣を中心に、グロップの幅広いサービスを提案することで、 企業が抱える様々な課題の解決を目指します。 様々な角度から提案ができる!バツグンの知名度が提案のサポートに! ・新規企業獲得のためのテレアポ ・アポを獲得した企業への提案 ・既存顧客の定期訪問 ・改善提案フォロー など CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます。 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ! 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 (変更の範囲) 業務内容 雇入れ直後:人材派遣の企画営業 変更の範囲:会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後:東京都昭島市昭和町2-2-16 サンロードビル102号室 変更の範囲:会社の定める就業場所 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙、喫煙場所あり) |
求める人材 |
資格 ・基本的なPCスキル(業務上メール対応やExcelの使用があります) ・普通自動車運転免許証(社用車を運転する場合があります) |
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☆月給24万円〜スタート◎やる気重視!月給100万以上稼ぐこと可能!インセンティブで目に見える成果!
勤務地 |
愛知県知立市 株式会社ワールドサービス刈谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <派遣会社の新規営業スタッフ募集!> ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◎土日休みや長期休暇など休暇制度が充実! ◎経験を活かしてスキルアップ可能! ◎月給24万円からスタート!安定した収入を獲得! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ □□ココが魅力ポイント□□ □インセンティブで目に見える成果を獲得! □コミュニケーション能力・交渉力が身に付けれる! □自分の実力が分かりやすい! □土日休み+長期休暇があるのでプライベート充実! 【仕事内容】 新規取引先の開拓を行う営業スタッフを募集しています。 <具体的な仕事の流れ> ・企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング ・勤務条件やスキルなど条件に合った派遣スタッフさんを紹介 ・職場見学など行い、双方納得頂けたら就業スタート! ・就業後は定期的にアフターフォロー ・派遣スタッフさんが働く企業の新規開拓もお願いします 下記のようなエリアから通われている方も多数所属! 愛知県 (名古屋駅・金山駅・岡崎駅・刈谷駅・知立駅・豊橋駅・大曽根駅・豊田市駅・ 上挙母駅・新豊田駅・梅坪駅・三河豊田駅・土橋駅・竹村駅) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・要普通自動車免許 \こんな方を求めています/ ◎何事も前向きに頑張れる方 ◎どんな業務にも真面目に取り組める方 ◎会社と一緒になって自己成長したい方 ー人柄重視の採用ですー ■第二新卒者OK ■ハローワークで求職中の方OK ■派遣のお仕事が初めての方OK |
【名古屋/25年6・7月以降/第二新卒・未経験大歓迎!派遣事業の新チーム!転居支援制度有/東海エリアの雇用創出に貢献】人材派遣会社での新規開拓・ルート営業
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅23-17 TOSHIN笹島ビル2F 株式会社シエロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー2名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【主なお仕事】 1.営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 ※営業エリアは主に東海・一部信越エリアとなり公共交通機関での移動となります。 2.マッチング業務 企業への求職者紹介・会社見学帯同 3.労務管理 求職者の入社手続き・契約管理 4.取引先巡回 勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等 【研修について】 ・導入研修 基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得 ・商材研修 人材事業(派遣・職業紹介等)についての知識習得 ・同行研修 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ※2025年6・7月から勤務できる方※入社日相談可能! ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上 ⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません! ※人材業界未経験者歓迎! ・PC実務利用経験のある方(データ入力・office等) |
★パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の製品設計案件多数★最先端の技術や知識、汎用性の高いスキルを身につけられる環境です!★各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です!
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
375万円〜654万円 |
仕事の概要 |
■ご経験に合わせ、自動車、医療機器、産業機器など各業界のソフト開発に携わっていただきます。プロジェ… |
求める人材 |
【必須】下記いずれか必須(1)MATLAB/Simulinkによるモデル設計/シミュレーションの実務1年半以上(2)C言語… |
20代30代活躍中|年休120日以上|地域密着の人材派遣会社
勤務地 |
長野県長野市小島田町1220−1 カノープス小島田 2F 株式会社ホットスタッフ松本 長野サテライト |
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給与例 |
給与例 ・888万円/40歳/係長職/入社7年目(月給27万6250円+成果給) ・744万円/38歳/主任職/入社4年目(月給25万6250円+成果給) ・432万円/25歳/一般職/入社1年目(月給23万6250円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆知名度は全国区! 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構えるホットスタッフグループ。現在は各支社で分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から制作職に転身のチャンス! 今回、社内体制の強化に向け、長野県エリアを担当する人材コーディネーターを新たに募集します。 大手ならではの認知度を活かしつつ少数精鋭のフットワークの軽さ、小回りの効く体制が特徴で営業成果を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人をマッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を探している登録スタッフさんの架け橋となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ(ほしい人材についてのヒアリング等) ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング(面談時の立会い) ●スタッフさんの就業後のフォロー <勤務地について> 現在、1名の営業社員が長野サテライトの立ち上げに携わっており、案件増加に伴い社員を増員募集します。 社員同士の情報交換を目的に週2〜3回程度の頻度で松本支社にも出社していただきます。 <未経験の方も安心です> 研修制度が整っているので、業界知識や営業のノウハウなど基礎からしっかりと身につきます。 ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上/転勤なし 土日休みでプライベートも充実! ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能! ★20代活躍中!/第二新卒歓迎 ★未経験歓迎!学歴不問! 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会いを通じて、長野県企業の事業成長をサポートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎!学歴不問】 *意欲と人柄重視のポテンシャル採用です! <こんな方歓迎> ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を身につけたい方 ◎長野の安定企業で長く活躍したい方 ◎スキルを身につけて自分の市場価値を上げたい方 ◇◆未経験者歓迎! 先輩社員が人材業界や採用に関する知識などしっかりサポートします。 中途採用入社の100%。平均年齢30代。20〜30代活躍中の職場環境です! |
≪正社員≫人と人をつなぐお仕事◆人材派遣営業◆I・Uターン活躍中!ひとりひとりが活躍できる職場です。/stafftohoku-SE
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町宮城県仙台市青葉区本町1-12-30太陽生命仙台駅北ビル9F 株式会社スタッフ・アクティオ |
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仕事の概要 |
仕事内容 各取引企業へ、派遣などの人材サービスを提案する営業のお仕事です。 <求職者と企業をつなぐお仕事です> 人材ニーズのヒアリング、提案、求職者とのマッチング、そしてご契約後のフォローまでをお任せします。 具体的には... ▼建設業界を中心に、様々な企業から求人の依頼を受け、ニーズをヒアリング (これまでお取引のある既存・旧既存がメイン) 仕事内容・勤務地などの労働条件のほか、求めるスキルなどを細かくヒアリング ▼人材コーディネーターと情報共有 お客様から聞き取りをした条件で、合致するスタッフはいるか、 社内の人材コーディネーターと情報を共有し、人選を行う。 ▼スタッフの紹介/アフターフォロー 企業とスタッフ双方の条件が一致したら成約。 合致しない場合は再度人選を行い、再調整。 スタッフの勤務がスタートしてからも細やかにフォローします。 企業側と求職者側、それぞれの希望を考慮してお仕事のマッチングを行い 双方から感謝していただけるよう『ご縁』をつなぐー その後も継続的にフォローをしていく、やりがいのあるお仕事です。 現在、東北支店の管轄エリアは北海道と東北6県です。 先輩スタッフの、ある日のスケジュール ▼出社 今日のスケジュールを確認。 メーリングでの対応・ミーティングや打ち合わせなど。 ▼午前:企業様へ訪問1件 お客様がどんな方を求めているかの ヒアリングや、相談。 ▼午後:企業様へ訪問2〜3件 既に勤務しているスタッフさんとの面談や、 企業様へのフォロー。 ▼帰社 メーリングや明日の準備をして、帰宅。 ▼入社から2週間、本社で研修が行われます。 会社説明やお仕事の流れ、社内システムの使い方など、 座学とOJTでの研修があります。 (※交通費・宿泊費等は全て会社負担。) また本社研修から戻った後も、上長へ同行し、 一緒に顧客先を周っていただき、営業の流れを覚えていただきます。 ※業界経験者の場合は、キャリアに応じてお任せします。 もちろん貴方のペースに合わせたOJTをご用意します。 ▼応募方法▼ まずは登録画面よりエントリーまたは履歴書・職務経歴書を「スタッフ・アクティオ東北支店採用係」までご郵送ください。 ・書類選考後、面接日程については追ってご連絡いたします。 ・書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ・書類選考後は面接が2〜3回あります。 ・面接・入社日はご相談に応じます。現在在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・業種未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、活躍中します。 【面接地】東北支店/遠方の方はオンラインも可能 ・その他東京や関西にお住まいの方はお近くの拠点にてご相談も可能です。 部署人数 男性1名・女性2名 **東北支店は少人数ですが、意見交換やアイディアの出し合いなど風通しの良さが魅力です** |
求める人材 |
応募条件 高卒以上で営業経験または顧客折衝または接客販売のご経験がある方 |
人材紹介・派遣のRA職
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル4F 株式会社経理サポートスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具合的な業務内容】 RAとして経理・総務・士業専門の人材会社のRAを担当します。 クライアントに対し人材紹介と人材派遣の提案営業と 求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス。 クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー及び管理業務全般をお任せします。 【業務の特徴】 ・受注の割合としては、現在紹介8:派遣2程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。 派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) ■人物重視となります。 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル8階 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。(※人材派遣業務が90%) 営業職が初めての方もしっかりと育成・フォローを行いますので、安心して新たなキャリアをスタートしていただけます。 【具体的な業務内容】 人材派遣の新規開拓営業 ・ターゲット企業リストの作成 ・電話によるアポイント獲得 ・企業紹介およびニーズの聞き取り ・定期連絡と定期反復訪問の実施 人材派遣の既存顧客フォロー ・依頼内容のヒアリング ・提案書および見積書の作成 ・請求書の提出 等 人材派遣のマッチング業務 ・お仕事紹介 スタッフ対応 ・職場見学同行 ・就業開始に係る各種対応(契約内容説明/研修実施/初日同行) ・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー その他関連する業務 ・人材紹介 ・請負業務の運航管理補助業務 ※土・日・祝日勤務なし 【組織体制について】 少数精鋭の組織です。(支社長1名、主任1名) キャリアステップ(職位) 支社長/副支社長/部長/担当部長/課長/担当課長/係長/統括主任/主任 の順に職位が分かれています。 他拠点について 札幌支社/仙台支社/東京支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社/熊本支社 ※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合がございます。 【募集背景】 グループ外企業様への販路拡大に伴い、営業体制強化を目指して新たなメンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 勤務地については特定の地域に限定されない 【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・請負事業 日本郵政グループであり、その中でもシェアードサービス会社となることで各社の基盤となっています。 業務拡大を続ける当社で、多様な業務に関わる機会、スキルアップのチャンス、充実した福利厚生により安定した働き方が可能です。 東京 本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。 シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。 熊本 熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。 正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 全国のBPOセンター機能を熊本に集約することを目標とし、急速な業務拡大中です。 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷 ※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり 【応募要件】 《必須》 ・事業会社での就業経験(1年以上) ※未経験者・第二新卒も歓迎!意欲・人柄を重視します! 《歓迎》 ・人材派遣営業経験の方は優遇 《求める人物像》 次世代のコアメンバーを担っていただける方を募集します! ・当社の経営方針に共感し、アクティブに業務を邁進していただける方 ・社員及び派遣社員と明るくコミュニケーションがとれる方 ・新規事業所の開拓、営業に対する意欲のある方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(最大20日/採用時から規定に則って付与) ・夏季休暇(最大3日) ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当(上限27,000円) ・退職金制度(定年65歳) ・日本郵政グループ福利厚生サービス(Letter for Benefit) ・人間ドッグ補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・社員持株会 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(勤務条件に変更はありません) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年7月3日 従業員数 1,123名(2023年3月31日現在) 資本金 6億4,000万円 売上高 162億9541万1000円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
【昇給・賞与あり】待遇&休日が充実!働きやすい職場環境♪
勤務地 |
岩手県北上市大通り1-3-27 入山北ビル1階 ATアクト株式会社 岩手支店 |
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給与例 |
給与例 年収350万円以上可能 ※月給×12ケ月+賞与年2回・諸手当の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★福利厚生充実の人材派遣会社でお仕事★ 【お仕事内容】 *スタッフの出退勤状況などの労務管理 *応募者対応や面接などの採用業務 *契約書などの書類作成・管理・保管 *取引先企業へ状況確認等で訪問 ⇒訪問時は社用車使用します 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり ★未経験歓迎♪ ほとんどの方が未経験スタート! 入社後に座学や同行研修など同じ業務を行っている先輩が仕事の流れを 実践を交えながら丁寧に行うので、しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます! もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してくださいね。 「聞きにくいな」「話しかけにくいな」「こんなことを聞いたら怒られるかな」 何てことはありません! 未経験の方でも安心してこの業界に飛び込んできてほしいです。 スタッフや取引先の方などたくさんの方と日々接するお仕事となることから やりがいや達成感が持て、自分自身のスキルアップにも繋がります。 フランクなコミュニケーションがとれ、のびのびとした温かな雰囲気の支店 働きやすい環境が整っています◎ 男女ともに活躍しています。 <北上駅から徒歩2分ほどの距離に支店あり> |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通自動車免許(AT限定可) ⇒取引先企業に訪問する際に社用車を使用するため *基本的なPCスキル(Excel・Word) ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK 【歓迎】 *未経験歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK 「人と接することが好きな方」 「人の役に立つ仕事がしたい方」 「心機一転、新しい環境で頑張りたい方」 などなど、大歓迎♪ |
平均残業10.6時間/定着率90.2%/20期連続増収
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI |
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給与例 |
給与例 600万円/営業/35歳 500万円/営業/29歳 420万円/営業/25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業、大手企業向けの営業を担当して経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 □今回、業績拡大による採用でSES、人材派遣営業等の経験者を募集中。これまでのご経験をお伺いし、即戦力となる方への待遇等ご提案させていただきます。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20〜30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2%。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨!ライフワークバランスばっちり!個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 <仕事内容> 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 @既存顧客を中心とした取引先対応:提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 Aプロジェクト参画メンバーのフォロー:定期的にメンバーへのヒアリングを実施 B営業事務:見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30〜 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00〜 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00〜 商談 2〜3件のお客様を訪問、または2〜3件の面談 16:00〜 フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※チームで仕事を進める風土で20〜30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴!営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 社員の定着と市場価値の高い人材の育成に力を入れており、社員の育成が会社の使命だと考えています。 無形商材を扱うビジネスで、人が財産の業界だからこそ、社員の活躍や定着を大事にしています。 研修・OJTの両面から教育体制を整えており、日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資! 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高卒以上 ・人材派遣、SES等の営業経験orIT業界での営業経験 ※第二新卒の方も歓迎! ※人柄重視の採用 現在活躍する営業は全員が20代半ば〜30代前半。 今いるメンバーは業界未経験からスタートした方もいますが、今回は即戦力を募集。 これまでの経験をお伺いし、待遇等決定させていただきます。 <育成体制> 入社後は研修とOJTで「ITとは?」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 OJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 |
《業界未経験・第二新卒歓迎》土日祝休/年休120日以上
勤務地 |
群馬県前橋市古市町210−3 株式会社セントラルサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 成長=選択肢が増える働き方 □ 当社で得られるのは「経験」だけではありません。 ◎派遣スタッフのマネジメント経験 ◎クライアント企業との交渉・提案スキル ◎チーム運営力 これらは将来的に**社外でも通用する“市場価値の高いスキル”**へとつながります。 社内キャリアアップだけでなく、転職・独立・副業など多様な選択肢にも強くなれる環境です。 【仕事内容】 ・群馬県内の企業様へ 人材派遣等の新規開拓営業 (既存企業様への営業あり) ・派遣スタッフさんの採用、管理 (勤怠確認など) ・パソコンを使用しての書類作成 ・その他付随する業務 などをお願いします! 【1日の流れ】 8:00 出社 └直行して管理現場を2〜3社巡回する。 ↓ 10:00 新規営業 └人材のニーズ・募集状況や生産状況ヒアリング 「実は人手が足りなくて困っていたんだよ」と感謝されることも。 ↓ 12:00 昼食休憩 ↓ 13:00 事務作業 └営業所で契約書などの書類作成、メール確認など。 ↓ 15:00 職場見学 └派遣スタッフさんと合流し、お取引先の企業を見学。 「◯◯さんがいてくださって安心しました!」と言ってもらえることに ”やりがい”を感じるシーンがたくさんあります。 ↓ 16:30 人材選出 └お取引先の求める条件に合う求職者を探す。 ↓ 17:30 事務作業 └メール確認、翌日のスケジュールの確認と準備を行う。 ↓ 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎PCの基本操作 ┗簡単なWord・Excelの入力ができればOK 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・相手の立場で考えられる方 ・業務や成長に対して意欲がある方 //////////////////////////////////////// 営業未経験の方も大歓迎! 先輩スタッフが親切&丁寧に指導します◎ //////////////////////////////////////// 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【正社員募集】キレイなオフィス☆あなたの頑張りしっかり評価
勤務地 |
広島県廿日市市宮内 株式会社ホットスタッフ五日市(297) |
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給与例 |
給与例 月収例 基本給18万円+一律オプション給2万円=20万円〜+歩合制 ★頑張り次第で昇給あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ !地域密着! // \\ 全国で110拠点以上を // \\ 展開する人材派遣会社 // 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集!! イメージとしては、事務×営業といった感じ でオフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ! つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ < こんな作業をします!! > ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 < お仕事の流れ > (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォロー連絡などをします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します! ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 \\ アピールポイント // ・1ヶ月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています! ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦、主夫さんも活躍中! ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ! ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジ したい方 |
求める人材 |
求めている人材 ■不問 ■未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 従業員数 約11名 20代、30代、40代の男性・女性活躍中 |