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週1日～OK！□□平均月収55万円!!サポート体制充実!!
勤務地
千葉県八千代市勝田台北１丁目１ 株式会社Trasaburou(トラサブロウ) 仕事の概要
仕事内容: □□超人気案件のため、応募多数いただいております□□ 必要人数達し次第締め切りますので、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください！ 【Trasaburouは “ココ”が他社とチガウ！】 其の一 未経験の方も普通免許だけで即日で働ける！ 其の二 前払いも対応可能！（条件あり） 其の三 平均月収は55万円！ 其の四 「水」の定期配送の為、安心安全で簡単な配送物です！ 其の五 週一から勤務できるため柔軟に調整できます！ 其の六 前払いも対応可能！（条件あり） ＜なぜここまで待遇をよくできるのか＞ 当社はもともと車両販売・車両リースの事業をメインで行っているため、 ここまで待遇をよくできちゃうんです！ □少しでもご興味をお持ちの方、まずは「03-6822-2034」まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください！ ※Web応募殺到中の為、電話応募の方がすぐ対応可能です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ウォーターサーバーをご契約いただいているお客様に、軽自動車で水の配送をします。 定期購入のお客様になるのでルート配送に近いです。 運んだ数に応じて収入がどんどん増えていきます！ 道を覚えて効率よく回ることで、多く運ぶコツをつかめます！ ※置き配も場合によっては可能です。 □女性ドライバーも活躍中□ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: * 普通自動車免許必須（AT限定可） * 未経験者、経験者とも歓迎! * 年齢不問（20代・30代・40代・50代活躍中） * 学歴不問・経験不問（中卒・高卒OK） * ブランクOK ・長期勤務できる方大歓迎 * 将来的に独立を考えている方も歓迎！ * 副業OK・ダブルワーク・WワークOK * 高収入、高月給を実現したい方！ * 服装（弊社ポロシャツ） * 髪型自由（金髪等派手すぎなものはNG） * 友達同士の応募もOK！ * 外国人の方も歓迎です！ * 前払い可能 □□以下のご経験をお持ちの方もお待ちしております! トラックドライバー 、トラック運転手、4tドライバー、軽ドライバー、軽貨物ドライバー 、バスドライバー 、タクシードライバールート配送、運送ドライバー、配達業務、トレーラー 、倉庫作業 、派遣、工場勤務など □□様々な業界からの転職者が活躍しています！ □□フリーターの方のご応募もお待ちしております！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １つでも当てはまる方はぜひご応募ください！》 「車が好き！」 「運転が好き！」 「頑張った分は成果として認めて欲しい！」 「ガッツリ稼ぎたい！」 「安定して稼げる仕事をしたい！」 「将来の独立資金として、お金を貯めたい！」 「定年退職したがもっと働きたい！」 「好きなときに休んで好きなときに稼ぐ、自由な仕事をしたい！」 「今すぐ上京して働きたい！」 「サラリーマンではなく、自由な働き方をしたい！」 この企業の類似求人を見る
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即面接OK★1日21,400円以上・安定＆高収入！生活基盤の揺るがない安定した高い報酬を得たい方必見！ 当社はAmazonのオフィシャル配送パートナー。
勤務地
東京都品川区八潮3-3-6 東京レールゲート EAST（施設内禁煙） 株式会社QSB 仕事の概要
仕事内容: 【こんな方にすごくピッタリ！】□ ・1人でのびのび自由に働きたい方□ ・過度な残業なしで、ストレスのない仕事環境を求めている方□ ・仕事での対面やコミュニケーションが苦手な方 弊社で働いているメンバーもこのような人が多いです！！ 【業務内容の特徴】□ □ほぼ1人作業で、配送業務のほとんどは置き配をメインに行います。□ □対面のやり取りなしで、嫌な人間関係が一切なく、自由に業務が進められます。□ □日給保障で、安定した収入を確保しながら、自分のペースで仕事を進められます。 【安定した収入と自由な働き方】□ 軽貨物ドライバー（軽配送ドライバー）のお仕事です！ Amazonのオフィシャル配送パートナーとして、豊富な配送案件が常に提供され、安定した仕事量が保証されています。 配送業務はシンプルでわかりやすく、1人でコツコツ進められます！□日給保障からスタートし、自由に働ける環境でしっかりと安定した収入を得ることができます。 【仕事内容】□ ・配送品の積み込み：荷物を専用車両に積み込み、配送準備を整えます。□ ・配送： 指示されたルートに沿って荷物を配達。1人で進められる仕事なので、気を使うことなく、ストレスフリーに業務が進められます。□ ・配送完了報告： 配達後、専用アプリで配送完了報告。これも簡単にできるので、すぐに慣れます。□ ・研修サポート：ベテランスタッフがしっかりサポートするので、未経験でも安心して始められます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方□ ・業務ルールや時間をきちんと守れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・配送業務の経験がある方（未経験ももちろん歓迎） 【こんな方にピッタリ！】□ ・普通免許があればOK！経験・年齢・性別不問□ ・女性スタッフも多数活躍中！ ・20代～40代の方が中心に活躍 ・直行直帰OK！自由な働き方が可能 ・単発・短期でサクッと働きたい方も歓迎□ ・安定してしっかり稼ぎたい方にもぴったり 「一人で黙々と作業したい」 「マイペースで働きたい」 そんなあなたに最適なお仕事です！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※アルバイト・パート・正社員・業務委託など前職は問いません。□未経験の方や現在お仕事をされていない方、シニア・中高年の方も多数活躍中です！ -
即面接OK★1日21,400円～！Amazonの委託配送ならではのスピーディーに最短で働ける環境！当社はAmazonのオフィシャル配送パートナー。
勤務地
東京都品川区八潮3-3-6 東京レールゲート EAST（施設内禁煙） 株式会社QSB 仕事の概要
仕事内容: 【こんな方にすごくピッタリ！】□ ・今すぐにでも働きたい、週5日で安定した収入を得たい方□ ・すぐに働ける環境を探している方□ ・安定した収入源を確保したい方□ ・自動車免許を持っていて、すぐにでも働ける環境を求めている方 弊社で働いているメンバーもこのような人が多いです！！ 【業務内容の特徴】□ □スピード感を持って働き始めることができます。□ □車を持っていなくても大丈夫！普通免許があればOKです。□ □安定した収入！Amazonオフィシャル配送パートナーとして、安定した仕事量と高収入を実現できます。□ □手数料なし・中抜きなし！あなたが稼いだ分は全額支給！安心して働けます。 【安定した収入と自由な働き方】 軽貨物ドライバー（軽配送ドライバー）のお仕事です！ スピード感を持ってスタートでき、すぐに安定した収入を得られる環境が整っています。 Amazonのオフィシャル配送パートナーとして、安定した配達量が保証されています。 あなたの新しいスタートをサポートします！無理なく働ける環境で、自分のペースで仕事ができるので、心身の負担も少なく働けます。□自動車免許を持っているなら、今すぐ働き始めることができます。 【仕事内容】 ・配送品の積み込み荷物を専用車両に積み込んで配送準備を整えます。□ ・配送： 指示されたルートに沿って荷物を配達。自分のペースで働けるので、ストレスなく業務を進められます。□ ・配送完了報告： 配達後、専用アプリで配送完了報告。簡単にできるので、すぐに慣れます。□・研修サポート： ベテランスタッフがしっかりサポート！未経験でも安心して始められます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方□ ・業務ルールや時間をきちんと守れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・配送業務の経験がある方（未経験ももちろん歓迎） 【こんな方にピッタリ！】□ ・普通免許があればOK！経験・年齢・性別不問□ ・女性スタッフも多数活躍中！ ・20代～40代の方が中心に活躍 ・直行直帰OK！自由な働き方が可能 ・単発・短期でサクッと働きたい方も歓迎□ ・安定してしっかり稼ぎたい方にもぴったり 「一人で黙々と作業したい」 「マイペースで働きたい」 そんなあなたに最適なお仕事です！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※アルバイト・パート・正社員・業務委託など前職は問いません。□未経験の方や現在お仕事をされていない方、シニア・中高年の方も多数活躍中です！ -
あなたの力が地域の安心につながるやりがいのあるお仕事／未経験OK、研修制度充実でイチから警備を学べます
勤務地
愛知県一宮市光明寺石原 第一防災株式会社 仕事の概要
仕事内容 光明寺公園の工事に伴う交通誘導を お願いします。 ・通行止になっている場所で歩行者、車両の監視や状況説明となります。 ・6個所の配置場所を8人で交代しながら業務にあたります。 ココがポイント！ ・週5日勤務歓迎 ・週１勤務から可能 ・ダブルワーク可 ・交通費（ガソリン代）別途支給 ・制服貸与 ・2025年10月頃までのお仕事です その後のお仕事も当社からご案内できます！ ※入社祝金５万円支給（当社規定による） ※業務開始前（5/7以前）、業務終了後も別のお仕事、紹介できます。 【その他お仕事内容の一例】 ●安全確保や混雑軽減のための人や車の誘導 ●歩行者や運転者に移動経路や迂回路などの 説明 ●立入禁止場所や区域に人や車の侵入が ないかの確認 ●信号機のない交差点や駐車場などでの 手信号や口頭での交通整理 [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●ブランクがある方 ●20代、30代、40代、50代、中高年活躍中 ●フリーターで安定収入を得たい方 ●ブランクがある方 ●地元で働きたい方 ●現場の声：Tさん（40代・男性） 「私は友人の紹介で入社しました。 業界未経験で警備員の仕事について何も 知らなく不安でしたが、充実した研修と 先輩方がとても親切で丁寧に指導して くれました。 資格取得支援制度を利用して資格を取得 しました。 今はやりがいのある充実した毎日を送って います。私達と一緒に頑張ってみませんか？」 求める人材
応募資格 ●学歴不問 ●有資格者尚可 ●経験者優遇いたします ●未経験OK ●WワークOK -
＜年休128日＞20～30代女性活躍中！土日祝休＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 《事務経験者歓迎！正社員としてのご経験を活かせます》 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ ＼先輩スタッフの声をご紹介／ ◆30代・女性スタッフ（30代女性スタッフ／入社3年目） 前職でも事務職として働いていましたが、 もっと長く働ける環境を求めて転職しました。 総務業務は幅広く、最初は不安もありましたが、 同じように転職してきた先輩が 丁寧に教えてくれたので安心できました。 今では後輩の育成にも関わるなど、 自分のキャリアを着実に積んでいる実感があります。 【女性が安心して長く働ける職場です】 当社では、ライフイベントを経ても長く活躍できるよう、制度面・風土面の整備を進めています。 産前・産後休暇からの復職率は100％！安心して長く働ける環境です。 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■正社員経験がある方（年数不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 ・幅広い業務に関わりたい方 ・福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 ・今までの事務経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・結婚・出産などライフステージを見据えながら、長く勤めたいとお考えの方 -
学歴・経験・年齢不問。必要なのは”稼ぎたい気持ち”だけ
勤務地
石川県かほく市 株式会社C SEVEN 仕事の概要
仕事内容: - - - - - ＼経験ゼロから、高収入を手にするチャンス！／ 自分の頑張りがそのまま結果（収入）に そんな実感を得られる軽貨物配送のお仕事です。 - - - - - 株式会社C SEVENでは、大手Y運輸から365日完全委託されたネット通販の荷物を、個人宅や企業にお届けする軽貨物ドライバーを募集しています！ ■ 業務の流れ 1. 指定センターで荷物を積み込み 2. 専用アプリを使い効率よく配達スタート 3. 主に『置き配（玄関前など）』で配達。不在でもスムーズに完了！ 4. 配達終了後は面倒な事務作業なし ■ 配達エリア 石川県 かほく市 近辺（かほく市内・周辺市町村） エリア固定で、毎日同じ範囲だから道もすぐに慣れます！ さらに、、、 営業所から配達エリアが近い！ □ 積み込み後すぐに配達が出来る。 無駄な移動時間も少なく燃費も経済的に効率よく働けます！ ■ 取り扱う荷物 ・大手Y運輸のネット通販商品（A社やZ社など） ・小さくて軽い荷物が多く、体力的な負担は少なめ ・最大でも25kg以下の商品のみ、なので女性の方でも活躍中！ 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・黒ナンバー車両お持ちの方歓迎（リースもあり） ・車の運転が好きな方/体を動かすのが好きな方 ・年齢・性別・学歴・経験不問 ・未経験・ブランクOK ・もくもくと一人で働きたい方歓迎！ ・とにかく稼ぎたい方、将来独立したい方も応援します！ -
土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/産休育休の取得実績多数/未経験OKで丁寧な研修6ヶ月/ワークライフバランス◎
勤務地
沖縄県浦添市安波茶1-6-5 SHビルディング2F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《分譲マンションの運営を、 会計事務でサポート》 初歩的なPCスキルさえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0～5h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★急な休みも取りやすい。 ★産休育休取得実績多数。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な6ヶ月)。 ★資格支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★資格手当も充実。 ★家族手当もあり。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 《あなぶきハウジンググループ》 あなぶき会計事務センターは、 グループが管理する 全国の分譲マンションの 会計部門を担っています。 『どんな人が働いているの？』 現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、 性別とわず男性女性活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『研修って具体的には？』 専属の教育担当の先輩が あなたに付いてくれて、 約6ヶ月のOJT研修があります。 スキルや習得状況にあわせた、 「覚えることリスト」や、 「業務マニュアル」に沿って、 それぞれのペースで 独り立ちを目指します。 そのため、いきなり業務を まるごと任されてしまうことはなく、 最初は担当の先輩社員が 一緒に内容を確認して伴走をしながら、 あなたの成長をサポートしますので、 ご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 ワークライフバランスについては、 当社はおかげさまで、 多くの社員から とても好意的な声が寄せられています。 あなぶき会計事務センターの業務は、 チームで協力して取り組めるよう しっかり仕組み化されているから、 たとえばメンバーの誰かが 急なお休みを取った時でも、 滞りなくチームで対応できる 環境が整えられています。 また、産休育休制度もあり、 もちろん取得実績多数で、 さらに復帰後の時短勤務などの 制度も充実しているので、 復帰率もほぼ100%です。 働きやすさが何より自慢の会社です！ ほかにも、 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、必要のない残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 また転勤はなく、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 長期で活躍する社員が 多数在籍しています。 『おしごと内容は具体的には？』 当社のおしごとは、 分譲マンションに暮らす方が 快適な生活をおくれるよう、 沖縄から全国に向けて、 重要な会計事務のサポートをしています。 分譲マンションには、 「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」 で構成された組織 「管理組合」 があります。 その管理組合が、 「共用部のエレベーターを修理する」 「エントランスにセキュリティシステムを導入する」 などといったことを決定し、実行し、 マンションが運営されています。 そしてそこで、 組合の会計業務を おこなうのが当社、 あなぶき会計事務センターです。 たとえるなら、 「マンション版の家計管理」 といったイメージです。 具体的には、 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入金の処理。 ・支払の処理。 ・請求書の発送。 ・通帳の記帳。 ・月次収支報告書の作成。 ・領収書の整理。 ・決算資料の作成。 ・電話の対応。 漢字の言葉が多くて ムズかしく感じるかもしれませんが、 どの業務も作業手順はわかりやすいです。 というのも作業は、 決められたフォーマットに 従っておこなっていくうえ、 マニュアルも完備していて、 先輩もしっかりフォローしてくれるので、 初心者の方でも自分のペースで 業務の流れを覚えることができ、 安心して取り組めます。 また、業務は多岐にわたりますが、 実際にそれぞれの業務に向き合うときは、 丁寧で正確であることが大切なので、 ひとつひとつにじっくりと 取り組んでいくことができます。 それでは以下に、 もうちょっと詳しく、 それぞれの業務内容を記載します。 お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。 ー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、 管理費・修繕積立金の入金が、 組合の指定口座にあります。 そこであなたは、どこのマンションの 何号室の方からの入金かを確認して、 システムに入力していきます。 管理費以外にも、 駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、 敷地内に自動販売機がある場合は、 自販機の業者からの設置料が入金されるので、 それぞれの科目で入力します。 ▼支払の処理▼ マンションの修繕工事の支払いや、 共用部を維持するために毎月かかる 電気料、水道料、管理員室の電話料などの 支払いをおこないます。 銀行の窓口に出向いて手続きすることもあれば、 インターネット上で振込処理をすることもあります。 管理組合の大切なお金をあつかうので、 組合の承認となる「支払依頼書」と 「請求書の金額」とを照らし合わせて、 複数の目でチェックして手続きを進めていきます。 ▼請求書の発送▼ 毎月の管理費・修繕積立金の 口座振替額のご案内をしたり、 入金の確認が取れていない方にむけて、 コンビニで支払うことのできる 請求書の発送をしたりします。 ▼通帳の記帳▼ 管理組合の口座の 通帳記帳をします。 オーナーさんからの入金や 公共料金の引き落としなどを 確認するために、 月が変わるごとに記帳します。 ▼月次収支報告書の作成▼ 管理組合の毎月の収入や 支出がわかる報告書を作成します。 システムに入力した情報をもとに、 収支状況がわかる収支報告書、 資産のバランスがわかる貸借対照表、 管理費等の未納状況がわかる 未収金一覧表などを印刷し、 それぞれ間違いがないか ひと組合ずつ確認をしていきます。 ▼領収書の整理▼ 共用部の 電気料・水道料・ 管理員室の電話料などの領収書が、 あなぶき会計事務センターに 毎月届きます。 毎週、管理組合ごとに それぞれ振り分けて保管し、 決算月にひとつのファイルにまとめて 管理組合に提出します。 ▼決算資料の作成▼ 管理組合にも 年に一度決算があります。 一年間の収入や 支出状況を表す報告書と、 来期の予算書の作成をします。 そのほか、 貸借対照表などを 管理組合に提出します。 ▼電話の対応▼ 管理組合のオーナーさんや、 組合と一緒に管理をしているあなぶきの営業社員から、 会計についてのお問い合わせがあった際に、 お電話で情報共有をいたします。 わからないことは 先輩社員が対応してくれるので、 取り次ぎをいたします。 ー 以上、なんとなくでも、 お仕事の内容が イメージいただけましたでしょうか。 もちろん最初は、 読み方のわからない専門用語があったり、 不安なことやつまづくことがあったりも すると思います。 ですが 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので あなたのペースでコツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいあなぶき会計事務センターへ ふるってご応募ください。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶき会計事務センターで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 [厳しさ] お金に関する業務なので、 もちろん「ミスがないように」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 働いているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 ・「ホテルのフロントで働いていて、 予約受付のデータ入力くらいしか パソコンスキルがないけど、 簿記とか資格取得をしてスキルアップしたい」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶき会計事務センターには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計事務メンバーの 声をお届けします。 『会計事務メンバーの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 少し忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目に考える会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆初歩的なPCスキルをお持ちの方。 (タイピング、メール作成、 エクセルへの簡単な入力など) 《こんな方も大丈夫》 ・事務未経験OK。 ・オフィスワーク初心者OK。 ・無資格OK。 ・英語などの語学スキルも不問です。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ スキルを身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ◎会計・経理の事務経験や、 簿記3級以上をお持ちの方も スキルを活かして活躍できます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※長期で安定勤務したい方。 ※ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も活躍できます。 -
土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/「17時まで」や「18時まで」等あり/産休育休の取得実績多数/未経験OKで丁寧な研修6ヶ月/ワークライフバランス◎
勤務地
沖縄県浦添市前田1-54-1 丸産業ビル3F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《分譲マンションの運営を、 会計事務でサポート》 初歩的なPCスキルさえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★初年度年収例226万円～とは別に、 ☆家族手当(最大24万円/年)、 ☆資格手当(最大24.6万円/年)、 ☆交通費(最大60万円/年)支給あり。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0～5h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★急な休みも取りやすい。 ★産休育休取得実績多数。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な6ヶ月)。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 《あなぶきハウジンググループ》 あなぶき会計事務センターは、 グループが管理する 全国の分譲マンションの 会計部門を担っています。 『どんな人が働いているの？』 現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、 性別とわず男性女性活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『研修って具体的には？』 専属の教育担当の先輩が あなたに付いてくれて、 約6ヶ月のOJT研修があります。 スキルや習得状況にあわせた、 「覚えることリスト」や、 「業務マニュアル」に沿って、 それぞれのペースで 独り立ちを目指します。 そのため、いきなり業務を まるごと任されてしまうことはなく、 最初は担当の先輩社員が 一緒に内容を確認して伴走をしながら、 あなたの成長をサポートしますので、 ご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 ワークライフバランスについては、 当社はおかげさまで、 多くの社員から とても好意的な声が寄せられています。 あなぶき会計事務センターの業務は、 チームで協力して取り組めるよう しっかり仕組み化されているから、 たとえばメンバーの誰かが 急なお休みを取った時でも、 滞りなくチームで対応できる 環境が整えられています。 また、産休育休制度もあり、 もちろん取得実績多数で、 さらに復帰後の時短勤務などの 制度も充実しているので、 復帰率もほぼ100%です。 働きやすさが何より自慢の会社です！ ほかにも、 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、必要のない残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 また転勤はなく、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 長期で活躍する社員が 多数在籍しています。 『おしごと内容は具体的には？』 当社のおしごとは、 分譲マンションに暮らす方が 快適な生活をおくれるよう、 沖縄から全国に向けて、 重要な会計事務のサポートをしています。 分譲マンションには、 「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」 で構成された組織 「管理組合」 があります。 その管理組合が、 「共用部のエレベーターを修理する」 「エントランスにセキュリティシステムを導入する」 などといったことを決定し、実行し、 マンションが運営されています。 そしてそこで、 組合の会計業務を おこなうのが当社、 あなぶき会計事務センターです。 たとえるなら、 「マンション版の家計管理」 といったイメージです。 具体的には、 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入金の処理。 ・支払の処理。 ・請求書の発送。 ・通帳の記帳。 ・月次収支報告書の作成。 ・領収書の整理。 ・決算資料の作成。 ・電話の対応。 漢字の言葉が多くて ムズかしく感じるかもしれませんが、 どの業務も作業手順はわかりやすいです。 というのも作業は、 決められたフォーマットに 従っておこなっていくうえ、 マニュアルも完備していて、 先輩もしっかりフォローしてくれるので、 初心者の方でも自分のペースで 業務の流れを覚えることができ、 安心して取り組めます。 また、業務は多岐にわたりますが、 実際にそれぞれの業務に向き合うときは、 丁寧で正確であることが大切なので、 ひとつひとつにじっくりと 取り組んでいくことができます。 それでは以下に、 もうちょっと詳しく、 それぞれの業務内容を記載します。 お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。 ー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、 管理費・修繕積立金の入金が、 組合の指定口座にあります。 そこであなたは、どこのマンションの 何号室の方からの入金かを確認して、 システムに入力していきます。 管理費以外にも、 駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、 敷地内に自動販売機がある場合は、 自販機の業者からの設置料が入金されるので、 それぞれの科目で入力します。 ▼支払の処理▼ マンションの修繕工事の支払いや、 共用部を維持するために毎月かかる 電気料、水道料、管理員室の電話料などの 支払いをおこないます。 銀行の窓口に出向いて手続きすることもあれば、 インターネット上で振込処理をすることもあります。 管理組合の大切なお金をあつかうので、 組合の承認となる「支払依頼書」と 「請求書の金額」とを照らし合わせて、 複数の目でチェックして手続きを進めていきます。 ▼請求書の発送▼ 毎月の管理費・修繕積立金の 口座振替額のご案内をしたり、 入金の確認が取れていない方にむけて、 コンビニで支払うことのできる 請求書の発送をしたりします。 ▼通帳の記帳▼ 管理組合の口座の 通帳記帳をします。 オーナーさんからの入金や 公共料金の引き落としなどを 確認するために、 月が変わるごとに記帳します。 ▼月次収支報告書の作成▼ 管理組合の毎月の収入や 支出がわかる報告書を作成します。 システムに入力した情報をもとに、 収支状況がわかる収支報告書、 資産のバランスがわかる貸借対照表、 管理費等の未納状況がわかる 未収金一覧表などを印刷し、 それぞれ間違いがないか ひと組合ずつ確認をしていきます。 ▼領収書の整理▼ 共用部の 電気料・水道料・ 管理員室の電話料などの領収書が、 あなぶき会計事務センターに 毎月届きます。 毎週、管理組合ごとに それぞれ振り分けて保管し、 決算月にひとつのファイルにまとめて 管理組合に提出します。 ▼決算資料の作成▼ 管理組合にも 年に一度決算があります。 一年間の収入や 支出状況を表す報告書と、 来期の予算書の作成をします。 そのほか、 貸借対照表などを 管理組合に提出します。 ▼電話の対応▼ 管理組合のオーナーさんや、 組合と一緒に管理をしているあなぶきの営業社員から、 会計についてのお問い合わせがあった際に、 お電話で情報共有をいたします。 わからないことは 先輩社員が対応してくれるので、 取り次ぎをいたします。 ー 以上、なんとなくでも、 お仕事の内容が イメージいただけましたでしょうか。 もちろん最初は、 読み方のわからない専門用語があったり、 不安なことやつまづくことがあったりも すると思います。 ですが 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので あなたのペースでコツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいあなぶき会計事務センターへ ふるってご応募ください。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶき会計事務センターで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 [厳しさ] お金に関する業務なので、 もちろん「ミスがないように」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 働いているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 ・「ホテルのフロントで働いていて、 予約受付のデータ入力くらいしか パソコンスキルがないけど、 簿記とか資格取得をしてスキルアップしたい」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶき会計事務センターには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計事務メンバーの 声をお届けします。 『会計事務メンバーの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 少し忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目に考える会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆初歩的なPCスキルをお持ちの方。 (タイピング、メール作成、 エクセルへの簡単な入力など) 《こんな方も大丈夫》 ・事務未経験OK。 ・オフィスワーク初心者OK。 ・無資格OK。 ・英語などの語学スキルも不問です。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ スキルを身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ◎会計・経理の事務経験や、 簿記3級以上をお持ちの方も スキルを活かして活躍できます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※長期で安定勤務したい方。 ※ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も活躍できます。 -
経理責任者キャリア採用□16時半退社□有給取得率高□転勤ナシ□賞与年2回□手当充実□30代40代の若手が活躍中！
勤務地
大阪府堺市西区築港新町3-27 株式会社林金属工業所 仕事の概要
仕事内容: ＼30～40代前半の若手・中堅層が活躍中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経理経験者必見！】管理職の採用◇賞与平均148万 再生亜鉛の製造を担う老舗安定企業で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼注目POINT ￣￣￣￣￣￣￣ □土日休み □有給取得率高 □各種手当充実 □賞与年2回（今年度支給平均148万円） □残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は管理職（課長）として業務に就いて頂きます！ 仕事内容やスケジュールなどはしっかりと引継ぎ作業があるのでご安心ください。 □林金属とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年に設立した当社は、日本でも珍しい“亜鉛のリサイクル”に特化し、 安定した経営を続けている老舗企業です。使用済みの亜鉛を調合処理し、 純度や形態を変えて各業界に販売しています。 『再生亜鉛』は環境問題にも配慮した技術であるなど、 今後も安定した需要が見込める研究なので、将来を見据え、 長く働きたいと考えている方にもピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 ◆銀行との取引 ◆会計事務所及び各省庁との対応 ◆月次決算及び年次決算（資料作成と報告） ◆資金管理 ◆棚卸資産管理 ◆支払い業務 ◆インターネットバンキング（振込み、外貨送金及び残高確認） ◆内部資料の作成 などをお任せ致します。 【主な使用ソフト】 ◆MJSLINK ◆NX PLUS 求める人材
求める人材: ＼経理業務経験者必見！キャリア採用／ ◆30～40代前半の若手・中堅層が活躍中！ ◆業界経験不問 ◆大卒以上 ◆簿記２級以上 ◆経理業務経験5年以上 今回は経験者の採用となります！採用後は管理職（課長）として入社して頂きます！ 業務内容などの引継ぎはしっかりとありますのでご安心ください♪ -
【出勤月12回!!】【未経験でもすぐに月収30万円以上!!】【免許取得費用会社負担】【経験者には転職支援金制度あり!】
勤務地
大阪府岸和田市木材町1-4 岸和田交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《無線(予約)配車・専用乗り場からご利用いただくお客様の送迎ドライバー》 私たちの暮らす街にも、さまざまな理由から安全・快適・安心な移動手段を求めるお客さまがいます。 ご年配の方、小さなお子様連れの方、通院中の妊婦さん、人生の節目の結婚式やお葬式などの特別な日を迎える方など、日々の生活シーンで様々な方にご利用頂いております。 ≪岸交グループ≫として岸和田市・貝塚市密着でお客様の送迎を行っております。 ◆地域密着営業ならではの強み◆ 【岸和田・貝塚でトップの配車回数】 営業の75％以上がお客様から直接ご予約をいただく無線配車です。 ≪岸交グループ≫の1日平均配車回数は800件以上！ 長年、乗務員1人1人が培ってきた信頼と実績があるからこそ、 お客様に絶大なご支持を頂き、安定した収入に繋がっています。 岸和田市、貝塚市の地域でシェアNo,1の会社です。 【法人契約の充実度】 多くの企業様とお取引をさせて頂いているため、 安定したタクシー需要があり、しっかりと売上を伸ばせる体制があります。 関西国際空港から近いため、航空会社や関連会社の方々の出退勤送迎もあります。 プライベートだけでなくビジネス客にも多く利用の機会を増やしていきます。 【当社専用タクシー乗り場を多数設置】 病院や駅前などの需要が多い場所に、 当社のみが乗り入れできる専用タクシー乗り場があります。 他のタクシーと競うことなく、お客様を送迎できます。 【タクシー配車アプリ「GO」を導入！】 知名度・認知度が日本最大級の配車アプリ「GO」にも当社は対応しています。 お客様から配車依頼があればご指定の場所へお迎えし、目的地にお送りします。 気軽にタクシーをご利用いただけるようになり、送迎依頼数が増加しています。 ★流し営業〔街中を走りながらタクシーに乗りたいお客様を探す営業方法〕ではなく、 〔お客様から呼ばれる〕営業方法を確立。 繁華街での流し営業をしなくても自然と稼げる機会が多くなります。 ◆未経験からでも働きやすい！ 安心の教育体制◆ 岸交グループの社員は80％以上の方が未経験からスタートしています。 入社時の研修は、余裕をもって時間を設けております。（約1週間程度） 1人1人の成熟度に合わせて最適な教育をしていきますので、無駄なく知識や技術を吸収していただけます。 わからないことがある場合は、ご自身の納得のいくまで教育担当がしっかりお付き合いしますのでご安心ください！ 期間終了後も事務所社員、先輩社員がサポート。 未経験者でもしっかりとした研修で安心して仕事を覚えることができます。 経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆二種免許取得費用負担（規定有）◆ タクシーの運転には「二種免許」を取得する必要があります。 二種免許をお持ちでない方でも、 入社後に二種免許養成制度(規定有)を利用して取得いただけますので、 まずは普通一種免許(取得から3年経過した方)があれば問題ありません。 免許は約10日～2週間程度で取得可能です。 二種免許取得費用は会社負担(規定有)で、教習・研修中も給与が支払われるので安心してスタートできます！ ◆最新の車両設備◆ タクシー車両は全車オートマ、カーナビ搭載。 さらに道がわからない場合は無線でセンターへ連絡すると備え付けのナビにマップを送ってくれるので、 地理に不安がある方でも、焦らず自分のペースで地理に慣れていただけます。 ◆自社整備工場もあり！◆ 自社整備工場もありますので、皆様に乗車していただくタクシー車両は常にメンテナンスが行き届いた状態です！ 求める人材
求める人材: 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 年齢不問（20代、30代、40代、50代活躍中） 【65歳定年】 主婦（夫）の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ミドルシニア活躍中 50代活躍中 女性活躍中 コミュニケーション能力を活かせる仕事 ＜必須条件＞ 普通自動車免許(AT限定可)を取得から3年経過した方 ＜歓迎条件＞ ●未経験・異業種からの転職希望者歓迎！ 前職が 営業、事務、デスクワーク、販売、製造、建設、飲食、不動産など多岐にわたります ●二種免許お持ちの方・タクシー経験ある方 ●接客や運転が好きな方、興味がある方歓迎！ ●定年後は嘱託社員制度あり 【こんなご経験も活かせます】 接客業・営業職のご経験 タクシードライバー、バス運転士、送迎ドライバーでのご経験 トラックドライバー、配達、配送などのご経験 運行管理（運行管理者・運行管理補助者）のご経験 -
30～40代の女性活躍中！年間休日124日！経験者歓迎★
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7Ｆ 株式会社ビーイング 東京営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼30～40代の女性活躍中／ ＜＜＜働きやすい職場環境＞＞＞ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ◆残業ほとんどなし！ ◆有休が気兼ねなく取れる職場 ＜＜＜事務経験がある方は大歓迎＞＞＞ 【仕事内容】 ・電話応対 ・来客受付応対 ・ツールを使った受発注業務 ・Excelデータの更新 ・営業スタッフの事務サポート ・その他庶務 営業さんとしっかりコミュニケーションを とってお仕事を進めていただける環境です。 ＊仕事の詳細は丁寧にお伝えします♪ ＊営業スタッフは日中外出していることも多く、 落ち着いたオフィス内で働けます！ ＊服装は、オフィスカジュアルでOK ネイルも派手過ぎなければOK ＊年間休日120日以上！ ＊ワークライフバランスの取れた職場で スキルを活かして働きませんか？ 求める人材
求めている人材 ・長期勤務ができる方 ・事務経験者 ・PCの基本操作 （Excel、Word、メール）ができる方 ★学歴･年齢･資格不問 ※ブランクのある方もOK -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社（KKIAC）は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 ＜具体的には＞ ①スポット管理に関する事項 ②飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知） ③鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 ④全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携（コミュニケーション）をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 ①航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理（保守） ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 ②空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 ③警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応（CAB、警察等との連携） ・貨物地区立入承認証管理（発行） －車両立入申請に対する承認業務 ④消防に関する事項 ・特殊車両等（空港消防車両等）の維持管理（法定点検、修理）、更新燃料の使用実績確認、取り纏め ⑤救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 ⑥A2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 ⑦危機管理に関する事項 ＜具体的には＞ 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
7月～3月末までの短期勤務！女性活躍中☆未経験OK！
勤務地
長崎県長崎市魚の町4‐1 長崎市役所 仕事の概要
仕事内容 □市役所内でのお仕事!!□ ＜20代～40代活躍中＞ □残業少な目で休みも充実 □私生活を大切にできます！ □女性スタッフ活躍中◎ ＜具体的なお仕事内容＞ - 長崎市中央地域センター（本庁）における 事務と窓口のお仕事です。 マニュアルがありますので、そちらに 沿って業務を行って頂きます。 ＊1ヶ月くらいでお仕事を覚えられます。 未経験者も活躍中♪ ＊前職が販売、接客、アパレル関係、 銀行窓口などのスタッフが在籍中☆ ＊子育てが落ち着いてそろそろ 仕事復帰したいけど不安…という方も、 ぜひお気軽にご相談くださいね！ - ────────── □応募後の流れ□ ────────── ＜WEB応募＞ 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を ご入力の上、送信してください。 後ほど弊社担当より、ご入力いただいた お電話番号にご連絡をいたします。 その際に面接日程について お話できたらと思っております。 ＜TEL応募＞ お電話でのご応募も受け付けております。 受付時間外で取れなかった場合は 折り返します。 TEL:095-825-1540 受付/平日9:00～17:00 ＜その他応募＞ 留守電･伝言メモ機能がある方は 設定をお願いいたします。 ご不在の場合はメッセージをお入れします。 「少し興味がある」 「具体的にどんな事をするの？」など 気になる事がございましたら お気軽にお問合せください。 ＜ホームページURL＞ https://www.nbcis.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験・年齢不問 ◆ＰＣ操作できる方（ワード・エクセル） 【こんな方におすすめ！】 ＊土日祝休みの職場で働きたい方 ＊未経験からはじめられる職場で働きたい方 ＊事務職デビューしたい方 ＊コミュニケーションをとるのが好きな方 ＊育児休暇の実績がある職場で働きたい方 -
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
40代・50代活躍中□月25万以上□残業無し□17時定時退社
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区水木通9-1-35 株式会社T・Sエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 □ここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験者歓迎◎ └先輩社員はほとんど未経験からのスタートです！ 分からないことがあれば、すぐにご質問いただける、 穏やかな雰囲気です♪ □40代・50代活躍中！ └幅広い年齢層の方がご活躍しています◎ 主婦・主夫の方やフリーターの方も大歓迎です！ □17時00分退社！残業無し！ └ライフワークバランスを保ちながらお仕事出来る環境です！ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコン入力や書類・伝票チェックなど 作業事務をお任せします。 ・見積り計算・集計 ・パソコン入力・作表 ・書類・伝票のチェック、整理作業 ・問い合わせ対応 ・材料調達・発注および入荷品のチェック ・写真撮影や製造・加工前の準備 ・納品時のチェック・納品書作成 ・自分達の作業スペースの清掃作業 難しい作業はございません◎ 未経験の方でもしっかりサポートしますので、 安心してご入社ください！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ お電話でのご応募も歓迎です！ □ 078-579-6311 採用担当者 宛て ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 求める人材
求めている人材 ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ ＼必要なスキル・経験一切不要！／ 人物重視の採用です□ ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ 【このような方を歓迎します！】 ・事務経験を活かしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・細かい作業が好き・得意な方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・業界未経験歓迎 -
未経験OK/実働7.5時間/JR大崎駅チカ/働きやすい環境/福利厚生充実！
勤務地
東京都品川区大崎2－1－3 ダイワロイネットホテル東京大崎1階 防災センター ラピト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ホテル、スポーツクラブ、レストランが入居しているビルの施設管理と不動産業務のサポートをおまかせします。 【具体的なお仕事】 ・鍵の貸し出し管理 ・入退館者の受付対応 ・各種点検、巡回 ・ビルメンテナンス、不動産、工事とこれに付随する業務 ・PC入力、及びこれに付随する業務 専門的な知識を実務を通して学べる環境なので、「将来につながるスキルを身につけたい」「不動産業に興味がある」という方にピッタリです！ 現在、女性スタッフも活躍中です！女性の方も是非ご応募ください！ アットホームな環境で、スタッフの働きやすさには自信あり！ 分からないことや困ったことも気軽に相談ができる環境です！ ＼こんな方におすすめ！／ ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームで協力して働ける方 ・防災や不動産に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＊入社後に研修を行いますので、未経験でも安心して勤務スタートできます。 ご応募お待ちしております！ ＊勤務地は空調のほか冷蔵庫も完備。快適に勤務できる環境です。 ・未経験歓迎・経験者優遇 ・学歴、経験不問 ・昇給、賞与あり ・資格支援制度あり ・20代～60代のシニアの方まで幅広く活躍中です。 まずはお気軽にご相談、ご応募お待ちしております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給\235,000～\250,000 上記額には①②を含みます。 ①固定残業□当 31,449円～ 20時間分 ②深夜□当 3,061円～ 9.37時間分 ■固定残業□当は残業の有無に関わらず20時間分、深夜□当として9.37時間分を□給とし､超過分は別途□給といたします。 ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により優遇致します。 -------------------------------- 【応募条件・応募資格】 ・40歳以下の方（省令3号のイに基づく若年層キャリア形成のため） ・Excelスキル（簡単な入力作業ができる程度） ・学歴・経験不問 ・未経験者歓迎 ・新卒、第二新卒OK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問（中卒、高卒OK）・年齢不問 ・下記資格をお持ちの方歓迎 ※優遇資格 ・電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生技術者 ・警備員指導教育責任者 ・警備業務検定 ・冷凍機械責任者 （この他のビルメンテナンスや工事関連の資格をお持ちの方も個別に検討し優遇いたします） ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） -------------------------------- 【勤務シフト例】 ① 7：00～15：15 （休憩45分、実働7.5時間） ② 14：45～23：00 （休憩45分、実働7.5時間） 変形労働時間制 想定労働時間40時間/週 -------------------------------- 【休日休暇】 シフト制 年間休日110日以上 有給休暇あり（取得実績多数） -------------------------------- 【企業情報】 ラピト株式会社 【勤務地】 東京都品川区大崎 ダイワロイネットホテル東京大崎 １F防災センター 【アクセス】 JR山手線「大崎駅」南改札口より徒歩3分 -------------------------------- 【福利厚生】 ・ 賞与年2回 ･昇給年1回 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 厚生年金 ・ 健康保険 ・ 交通費支給（上限あり） ・ 資格取得支援制度 ・ 資格手当 ・ 制服等貸与 ・ 健康診断（年２回） ・ 有給休暇 ・ 特別休暇制度（冠婚葬祭、産休・育休制度など） ・ 福利厚生サービス ・ 保養所・リゾートホテルの利用 ・ スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・ レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・ スクールの割引（英会話、料理教室など） ・ リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、介護など） 他多数 -------------------------------- 最後までお読みいただき有難うございます。 少しでも興味をもっていただけましたら「応募する」ボタンをクリックして、応募フォームにご記入の上、ご応募下さい。 エントリーいただいた内容を元に書類選考を行い､こちらよりご連絡させていただきます｡ 面接当日は履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参下さい。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Excel（簡単な入力作業ができる程度）使用できる方 -
経験不問！ブランクOK！土日祝休み□賞与年3回□家族手当あり
勤務地
福岡県大川市２０１番地１ 株式会社関家具 本社 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休二日制！土日祝休み☆彡 □残業もほとんどなくプライベート充実♪ □定着率90％以上！働きやすさ◎ □賞与年3回＆家族手当なども充実♪ □学歴、経験不問でチャレンジ可能！ □社割でお得に家具も買えちゃう♪ □髪色＆髪型自由でお洒落に働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社関家具は、インテリア・家具小売 業界で確かな実績を積み上げてきました。 私たちは常にお客様の暮らしを豊かにする 家具やインテリアを提供することを 使命とし、多くのお客様からご支持を いただいております。 今回募集するのは、本社でのECサイト運営に おける一般事務のお仕事です。オンライン ショップを通じてお客様に素敵な家具を お届けするための重要な役割を担って いただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □出荷業務 ・受注データの確認と処理 ・出荷指示書の作成 ・配送業者との連絡調整 □お客様対応 ・メールでのお問い合わせ対応 ・電話での問い合わせ対応 ・配送日程の調整や確認 ・商品の到着予定や納期に関する案内 □データ管理 ・受注データの入力と管理 ・在庫状況の確認 ・売上データの集計補助 ※ＥＣサイトの運営業務は一切なし！ 【働きやすい環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを大切にしており、 土日祝がお休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日。家庭との両立がしやすい 環境です。特に子育て中の方や、 ブランクがあって再び社会復帰を目指す方 にも安心して働いていただける職場です。 【教育制度】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を 教えますので、未経験の方でも安心して スタートできます。基本的なPC操作が できれば、業務に必要なスキルは徐々に 身につけていくことができます。 【待遇面の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の皆さんが安心して働ける よう、充実した待遇を用意しています。 年3回の賞与支給や各種手当など、頑張りを しっかりと評価する制度を設けています。 ┏ ──────────────── ┓ 未経験からでもチャレンジできる ポジションですので、新しい一歩を 踏み出したい方はぜひご応募ください。 あなたの経験やスキルを活かせる 環境がここにあります！ ┗ ──────────────── ┛ 求める人材
求めている人材 □■────────────────■□ 経験やスキルよりも 「また社会で活躍したい」という 意欲を重視します。 ブランクがあっても心配いりません♪ 経験不問！学歴不問！ 業界未経験・第二新卒歓迎！ 「お客様の暮らしを豊かにする お手伝いをしたい」という気持ちが あれば大歓迎です！ □■────────────────■□ □必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・基本的なPCスキル └エクセルの基本操作（数式が扱える方） ・電話やメールでのお客様対応ができる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・細かい作業を正確に行える方 ・責任感を持って業務に取り組める方 □歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・事務経験をお持ちの方 ・接客や販売経験をお持ちの方 ・ECサイト運営に関わった経験がある方 □こんな方にぴったり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・子育てが一段落して、社員として 働きたい方 ・ブランクがあって再チャレンジしたい方 ・小中学生のお子さんがいて 安定した環境で働きたい方 ・家具やインテリアに興味がある方 -
完全週休2日/年休125日（計画年休5日含む）/産休育休制度あり／未経験OK
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ セトラスビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《分譲マンションの 管理サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの 運営管理センターでは、 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 さまざまな運営サポートを おこなっています。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・書類の作成 ・データ入力、電話取り次ぎ ・銀行振り込みや事務用品の補充 ・郵便物受け渡しなどの対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼書類の作成▼ 収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがありますので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 もっと具体的に、 何をするのかというと、 当社が管理しているマンションの、 管理費など毎月の入金の確認や 経費の支払い処理、 請求書の発送、 月次の収支報告書の作成など、 会計・経理に関するサポート業務です。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので 自分のペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 ▼データ入力、電話取り次ぎ▼ あなぶきの営業社員の サポート業務として、 データ入力をおこないます。 電話は受付窓口として、 取り次ぎをいたします。 ▼銀行振り込みや事務用品の補充▼ 銀行へ行って振り込みをしたり、 足りない事務用品や 備品の購入などをします。 すこし外へ出ると気分転換になるので、 よりスムーズに業務に集中できます。 ▼郵便物受け渡しなどの対応▼ 郵便や荷物の発送で 業者さんが来られるので 対応いたします。 また、来店した取引業者様へ、 書類をお渡しすることもあります。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] お金に関する部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ あなぶき磨屋町ビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
生活相談員/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/横浜市港北区/RST003320160912%001_1
勤務地
〒223-0053神奈川県横浜市港北区綱島西神奈川県横浜市港北区綱島西5-20-8 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載：7 -
社員登用あり＊電話対応なし！週休2日◎平日曜日固定休OK！
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西2丁目18-1 NBF札幌南二条ビル トランスコスモス株式会社(1215822) 給与例
給与例 【月収例】 時給1050円×実働8時間×22日 ＝月収18万4800円＋交通費規定支給 仕事の概要
仕事内容 ＊電話応対なし/メッセージサポート業務！ ＊リアルタイム対応なし！焦らずに対応できる！ ＊昇給あり/頑張り次第で時給UP！ ＊平日曜日固定休OK！シフト選択相談可◎ ＊服装・髪型・髪色自由！普段通りで◎ 【仕事内容】 スマホ・インターネット回線の解約受付や、メール・ネット接続設定方法等のお問い合わせにメッセージで対応(処理含む)していただきます。電話対応は一切ありません。 ＜お問い合わせ内容＞ ・契約内容の確認をしたい ・支払い方法の変更をしたい ・インターネット接続が出来ない など ＜対応の流れは＞ 平均対応時間は15～16分程で、対応時間13分、後処理2分ほど。メッセージ受信→お問い合わせ内容を確認→お客様情報を確認→FAQ(質問回答集)を確認し回答→対応履歴入力、という流れになります。マニュアルも完備！ ＜電話対応なし＞ メッセージ対応なので、電話対応が苦手な方でも活躍が可能です！リアルタイム返信ではないため、文章構成をしっかり考えることができます。これまで電話業務を避けてきた方、メール・チャット業務のご経験がおありの方、ぜひこの機会に始めてみませんか？ ＜じっくり覚えていける！＞ 入社3ヶ月くらいまでは1時間で2～3件ほど、入社1年後で4～5件ほどの回答ペースを目指していきましょう。続ければ続けるほど、タイピングスキルや文章作成力も伸ばせて、正確かつスムーズに文字入力ができるようになれる！ ―＊―＊ ココが魅力Point！ ＊―＊― 【頑張りを評価！】 時給1050円スタート！入社1年後、品質・勤怠に応じて時給UPの可能性あり！仕事の頑張りはしっかりと評価し、給与として還元する職場です。 【充実した研修・サポート】 座学研修後にOJTを実施するので未経験の方にも安心な研修スケジュールをご用意！研修終了後もリーダーが隣に座ってしっかりサポートしてくれるので安心です♪コールセンターが初めての方やお仕事にブランクがある方も大歓迎！大手ならではの手厚いサポートでお迎えいたします。 【職場情報】 チームは30名程度！20代・30代が約6割と、若手スタッフが多数活躍中！男女比は半々で、長く勤務しているメンバーも多数在籍◎性別や年齢に関係なく、全員が居心地良く働ける環境が整っています＊コミュニケーションも取りやすく、居心地の良さも抜群ですよ♪ 【服装・髪型・髪色自由！】 ジーンズ、スニーカーOK！スーツなどの用意はいりません！普段通りの格好で、カジュアルに働けます。 【来社なしで入社が可能！】 WEB面接実施中！来社なし！ご自宅から面接に参加可能！履歴書不要で、事前にWEB上でプロフィールシートを入力すればOK！面接は私服で参加できます！内定後の入社手続きもオンライン上で完結！ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞ 6/9(月) 9:45～16:00(実働5時間15分) ※最終面接日:6/5(木)AM予定 ＜研修＞ 【座学】8日間(6/10～6/19) 【OJT】6日間(6/20～6/27) 平日8:50～17:50(実働8時間) ※研修期間中は全日程参加必須 求める人材
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 ★「タイピングが得意」「タッチタイピングが出来る」「文章を作るのが好き」という方はスキルを活かせます！ ★20代～40代が中心となって活躍中！ ＊経験不問・資格不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊主婦(夫)活躍中！男性活躍中・女性活躍中 ＊無資格歓迎、ブランク歓迎！フリーター歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代の男女が活躍中！ ＜こんな方にぜひ＞ ・文字入力スキルをもっと伸ばしたい ・普段からスマホをよく使っている ・オフィスワークデビューがしたい - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - -
浜松町勤務／残業20h以内／フルフレックス
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
仕事内容 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できます！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ★経理経験必須！多彩な業務に携わることができます！ ★完全週休2日で土日祝休み ★7期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000名を超える社員が働いています。 あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、 経理業務全般をお任せします。 将来的に、リーダー候補として、 部下のマネジメントや業務改善提案、 M＆Aにて合併したグループ会社との対応など 幅広く対応をおまかせします！ 【具体的には・・・】 ●日々の業務 入出金管理および仕分けのチェックや 社員の経費精算、 毎月、各部署から上がってくる請求書の 定期払い処理業務など。 ※専用の会計ソフトを使った作業になります。 ●その他にはこんな業務があります ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・各事業所への経理業務指導 ・グループ各社の会計監査、税務指導 など 【経理経験があれば問題ありません！】 まずは仕訳など基本の経理業務を 行なっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは決算・税務申告などもお願いします。 グループ会社が多い 当社ならではの仕事の流れは 先輩が丁寧にお教えしますので ご安心ください。 さらにステップアップいただくと・・・ 会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社や あらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、 全社で最適な経理・財務体制の整えをおこなっています。 財務戦略や経営企画にも携わることが出来ます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が 発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について： ブロック制度（会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【経理経験必須です】 ・企業での経理経験目安3年程度ある方 または、金融関係での業務経験（銀行、会計事務所など）があり、 会計リテラシーをお持ちの方 ・基本的なPC操作に問題がない方 （Word,Excel,PowerPointの使用、データ入力） ・日商簿記3級 経理経験があれば問題ありません。 まずは仕訳など基本の経理業務を おこなっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは幅広くお仕事をお任せします。 （歓迎） ・日商簿記２級保持者 ・会計ソフトを利用した業務経験のある方 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
香川県高松市古新町 株式会社トライトキャリア_91 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代～30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ ～～ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ ～～ 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など ～～ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ～～ 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// ～～ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
「平均月収31万以上」「残業少なめ」「人柄重視採用＝学歴・職歴一切不問」「先輩たちのほとんどが未経験スタート」「新宿駅チカの好立地」「産休育休取得率100%」
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 9階 司法書士法人 中央事務所 東京本店 仕事の概要
仕事内容: 市民会館などの公共施設で開催する無料相談会にて、 ご相談にいらっしゃったお客様の対応や、簡単な事務作業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■お客様対応 ・ご相談にいらっしゃったお客様に、弊所のサービスの内容をご説明 ・お客様のご相談内容を伺い、司法書士の先生に引き継ぎ ■簡単な事務作業 ・お客様情報などの、PCへのデータ入力 ・その後のお手続きに必要な書類の準備 □全国各地の相談会への出張対応をお願いします ・勤務地へはご□宅から直□直帰でOK ・出張□当あり（距離に応じて1□2,000～4,000円） ・出張時の交通費は全て会社が負担します （新幹線やホテルなどの□配は別チームが対応、チケットは原則出張前にお渡しします） ※研修期間中は東京本店での勤務となります 研修修了後も□1～2回程度は東京本店での勤務があります ＜一日の流れの例＞ 09:00 出勤 09:30 その日の仕事について、15分程度のミーティング 10:00 ご来所されたお客様に弊所サービスのご案内 12:30 お昼休憩！ 14:00 各種書類や契約書のチェック 15:00 ご来所されたお客様に弊所サービスのご案内 16:00 司法書士の業務をサポート 18:00 退勤 求める人材
求める人材: ◎約2か月間の研修からスタートするので未経験でも安心♪ ◎経歴は一切不問。オフィスワークデビューの方や、社員デビューの方も歓迎します！ ▼必須のスキル ・PCの基本操作 ※文字入力ができる程度でOK ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 以下のような方大歓迎！ □法律系事務所での実務経験 □接客業や営業職のご経験 ■募集背景 事業拡大の為、一緒に働いてくれる方を探しています！ ゆっくり自分のペースで働きたい方も、頑張って昇進したい方もどなたでも、あなたらしく働く ことができる職場です。職場の風通しもよく、みんな和気あいあいと仕事をしています。もちろ ん、職種・業界未経験の方も大歓迎です！ ■一緒に働くメンバー 総勢約270名が在籍していて、20代～40代の方が活躍しています。 男女比は、4：6で女性の方が多く在籍しています。 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
残業少な目／未経験から始められる労務のお仕事☆
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 田邊ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 - ★求人のポイント★ ・未経験OK／ブランクOK ・年齢不問 ・40代、50代スタッフ活躍中 ・主婦（夫）スタッフ活躍中 - 労務全般のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・各種保険手続き ・就業規則管理 など 小人数の職場なので分からない内容 はまわりに聞きやすい環境です。 仕事は効率的に進めているので 残業は少なめです。 また、部署としての裁量が大きいため あなたのアイデアの採用や、 経験を活かした業務改革など ゆくゆくは責任ある業務にも携われます。 積極的に仕事に取り組める、 向上心のある方は大歓迎！ ～田邊ホールディングスについて～ ・産業用ガス →田邊ガステクノ株式会社 （産業用高圧ガスの供給販売、産業用ガスコンサルティング） ・環境対応エネルギー →田邊エネソシア株式会社 （家庭用、業務用環境対応エネルギーなどの販売） ・人材派遣事業、介護福祉事業 →ケアゲート株式会社 の3つのドメインを最大限に活用し、 日本経済の内需活性化へ貢献を 目指しています。 1950年設立の長い歴史と これまで培ってきた信用力をもとに、 将来の事業拡大に備え体制強化を図るため、 新しいメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 未経験OK 年齢不問 ＊給与業務関係の経験がある方歓迎！ ＊40代、50代女性スタッフ活躍中！ ～こんな方を歓迎！～ ・自分で考えて、能動的に動ける方 ・幅広い業務に取り組める方 ・周りとコミュニケーションをとりながら、臨機応変に進められる方 -
【未経験・第二新卒歓迎！】
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町3-7-6茅場町スクエアビル7階 アールエムトラスト株式会社 本店7階 給与例
給与例 400万円／事務職・事務経験有 入社2年目・25歳（月給25万円＋残業代＋各種手当＋賞与） 360万円／事務職・未経験入社 入社1年目・23歳（月給23万円＋残業代＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【コツコツモクモク好き歓迎！】新規事業で事務職デビューを応援します★ ★5月入社/6月入社歓迎！ 新規事業の事務スタッフ大募集★ 今回お迎えする方に担当していただくのは 大手不動産会社が管理する賃貸マンション/アパートの 契約に関する事務代行のお仕事です。 システムやExcelに情報の入力・問い合わせ対応をお願いします！ 事務未経験・ブランクがある方でも安心してください。 分からないことがあれば、いつでも確認ができるよう体制を整えております。 面接時には社内見学も実施しておりますので、 実際の就業環境を確認いただくことが出来ます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 1人1人のスキルに合わせて以下のお仕事を用意しております。 ①データ入力業務 ⇒不動産賃貸物件の契約に関するデータ入力を行います。 入力する項目は決まっているので、タイピングができる方であればすぐにご対応いただけます！ マニュアルも用意しておりますので、安心してご対応いただけます。 不動産に関する知識は不要です。お仕事をしながらスキルアップも目指せますよ♪ ②サポート業務 ⇒郵便の仕分けや書類開封、ファイリングなどを行います。 仕分けのポイントやファイリングの方法などは丁寧にお教えします！ ③問い合わせ対応業務 ⇒契約書の対応状況等の確認のお電話をお願いします。 ＜きれいで広々としたオフィス＞ 駅徒歩1分のきれいなオフィスでお仕事ができます！ 休憩室も完備しておりますので、オンオフをしっかり分けてお仕事することが出来ます。 ＜6~7月開始の新規事業＞ チームメンバーは20~30代の女性社員2名です。 少人数のチームですので、みんなで和気あいあいとお仕事ができます！ 新規事業なので、席の配置や業務の進め方などどんどん意見をいただけると嬉しいです！ オフィスづくり、チームづくりに興味のある方、是非ご応募ください！ 入社後はしっかりとレクチャーの時間を設けますので、事務未経験者、業界未経験者でも問題ございません！ 仕事に慣れたら徐々に業務の幅を広げてスキルアップも実現可能！ ゆくゆくは後輩の指導などもお任せします★ ※今回は意欲重視の募集です。 なるべく多くの方とお会いする予定ですので、経験に自信がない方も奮ってご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎！】大卒以上 ■不動産業界・事務経験は不問 ■PC入力の基本スキルをお持ちの方 《例えばこんなあなたにピッタリです！》 ◎未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方 ◎仲間と助け合うチームプレーを大切にできる方 ◎わからないことをためずに、質問できる方 ◎経営基盤が安定した会社で長く働きたい方 ◎不動産や賃貸の仕組みなどに興味がある方 など 《先輩社員の前職例》 飲食店スタッフ、アパレル販売員、保育士、塾講師、 ブライダルフォトグラファー、営業職などさまざま。 -
□未経験OK□日給1万8000円□月45万円以上も可能！
勤務地
静岡県浜松市中央区東若林町 株式会社メイク 給与例
給与例 ★月収手取り396,000円 1年目／女性／22日勤務の例 ★月収手取り450,000円 1年目／男性／21日勤務の例 ★手取り月収98,000円 ２年目／男性／28日勤務の例 仕事の概要
仕事内容 学歴資格年齢不問。収入保証 □日給1万8000円～＊夢の月収１００万円も！ □直行直帰可能◎エリア固定で安心 □年齢･性別不問 □基本一人業務で気を遣わず働ける □□□■■大手ＥＣサイトの 軽自動車配送ドライバー■■□□□ 軽自動車（会社貸与）で、個人宅を中心に 荷物をお届けする軽貨物配送ドライバーの お仕事です。 配送エリアは磐田市～浜松市(若林周辺)の 静岡県西部エリアです。 道に慣れやすい固定ルート＆置き配が 中心なので、配達もスムーズにこなせます◎ 自分のペースで働ける直行直帰スタイルも 人気の理由！最初は横乗りで先輩が しっかりサポートします！ ＜具体的には・・・＞ ・軽自動車での配達（会社が用意） ・配送エリア：磐田市～浜松市 ・配送内容：個人宅への荷物 ＜□未経験でも安心スタート＞ 未経験で始めたスタッフが多数！ 最初は先輩の横乗りで、手順やルートを 丁寧に教えてもらえるので、安心して スタートできます。 置き配が主流なので重たい荷物も少なく、 力に自信がなくてもOKです。 年齢や性別問わず活躍できる環境です。 ＜□自由度高めな働き方＞ シフトは自己申告制。 月のシフト提出は5～10日前でOK！ 「今月はガッツリ稼ぎたい」 「来月は少しペースを落としたい」など、 自分のライフスタイルに合わせて 調整できます。家庭との両立を考える 主婦（夫）や副業希望の方にも◎ ＜□会社の特徴・企業の強み＞ 株式会社メイクは、地域密着で 配送サービスを展開する成長企業。 地元・静岡県西部エリアに特化しており、 道にもすぐ慣れる環境です。 自社で配送車を用意しているため、 スタート時のコストもゼロ！ 人間関係に悩まず、自分らしい 働き方ができると好評です。 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT限定可） □未経験歓迎！配送経験不問 □経験者も歓迎！ □ブランクOK ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・稼ぎたい方 ・人と接するより一人の時間が好きな方 ・自由な働き方を求める方 ・運転が好きな方 ・新しい環境に挑戦したい方 -
未経験歓迎★ポテンシャル採用です／夜勤手当あり
勤務地
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきＰＭアカデミー あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ （オペレーター）》 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★転勤無しで長く働ける！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続で給与ベースアップ実施！ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代～40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用ＰＣを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です！ [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約２０名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる？』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 -
人生100年時代を楽しむ！シニア世代の活躍をお待ちしています□70代も活躍中♪
勤務地
神奈川県秦野市南が丘 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＝＝＝□うぇるねすで働くメリット□＝＝＝ □□上司もいなくて気兼ねなく一人の職場 □□働く時間を自分で調整ができるという自由度の高さ □□現場から直行直帰可能 □□平均年齢は男性70歳、女性62歳で年齢不問 マンション管理というと少し堅苦しく、難しいイメージですが、 実はお掃除が8割と、難しい作業や力仕事もありません□□ ご自宅付近のマンション受付を担当していただきます。 【主な仕事内容】 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <□□20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中□□> □マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 □倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 □公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 □造園や緑地管理を行っていた方 □公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 □異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) □健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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転勤なし！土日休み★ワークライフバランス充実★年休125日（計画5日含）
勤務地
香川県高松市多賀町２丁目８－２ あなぶきＰＭアカデミー 6階 あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 今回は事務スタッフとして、 営業社員のサポートの仕事を担当いただきます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 【事務センターでは・・・】 本社がある香川県の事務センターでは 拠点がある中四国や九州の物件の 賃貸仲介や、賃貸管理に伴う 事務作業を、一貫して行っています。 主に、以下のような業務となります。 ◎毎月のお家賃の入金確認 賃貸マンション入居者から お家賃の入金がありますので、 確認しデータの入力を行います。 ◎新規契約の契約金入金確認 および送金業務 マンションを契約する方から、 契約金として敷金・礼金・仲介手数料 などの入金があります。 オーナー様や不動産業者への 送金処理を行います。 ◎マンションオーナー様への 送金明細作成 当社で管理する物件の マンションオーナー様へ、 お家賃の送金を行っています。 入力されデータをもとに 出力し作成します。 ◎敷金精算後の 入居者への敷金返金業務 入居者からお預かりしている 敷金を返金するお手続きです。 （精算の際の交渉業務などは ありません。） ◎電話応対など 物件担当の社員（社内です） と電話でご対応いただきます。 社外のお客様からのお電話は ほとんどありません。 その他、営業社員のサポート業務を 幅広くお任せいたします。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 繁忙期は、予めわかっていることが 多く、予定は立てやすいです。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 -
土日祝休み・年休125日・残業なし□昇給年2回で長期で安定□
勤務地
大阪府八尾市千塚２丁目１６０ 株式会社中央フレキ製作所 給与例
給与例 ・年収380万円／入社3年目32歳（月給25万円＋賞与） ・年収510万円／入社10年目40歳（月給32万円＋賞与、各種手当） 仕事の概要
仕事内容 プライベート重視派にピッタリ！ 夕方まで勤務で“人生の余白”を確保しよう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT①】 残業ゼロで16:45退社。毎日が定時DAY！ 当社では、受注生産ながらも 生産スケジュールを徹底管理しており、 残業は年間通して「ほぼゼロ」。 毎日16:45に業務が終了するため、 家事や育児との両立はもちろん、 趣味や習い事など、 “自分の時間”をしっかり確保できます□ 【POINT②】 年間休日125日でリフレッシュもバッチリ 休日は完全週休2日制（土日祝休み） ＋夏季・年末年始休暇ありで□ 製造業では珍しい カレンダー通りの働き方が実現できます♪ 【POINT④】 昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ 給与は月給19.5万円～25万円スタート。 初任給はやや控えめですが、 その分しっかり昇給します！ 実際にここ3年で昇給率5％以上を 継続している社員も在籍しており、 頑張り次第で しっかり収入を増やせる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな当社は、八尾市に本社を構える 「フレキシブルシャフト」、 「フレキシブルチューブ」の 専門メーカーです 私たちが作っているのは、 草刈機や研磨機、医療機器、音響機器など 世の中の幅広い分野に使われているパーツ。 ニッチながらも “なくてはならない技術”として、 多くのメーカーから信頼されています！ そんな当社では今回、製造現場を支える 【製造スタッフ（正社員）】を募集いたします！ 「安定した正社員として働きたい」 「残業のない職場で、 家族や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です♪ 【具体的な仕事内容】 □フレキシブルシャフト・チューブの製造 ∟加工・組立・検査・出荷 □材料の機械へのセットや簡単な操作 □毎日のルーティンワーク ∟作業マニュアルがあるので心配あし□ □製品の品質チェック ∟検品・寸法確認など □仕上がった製品の梱包 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う製品は フレキシブルシャフト フレキシブルチューブ」といった機械部品。 と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、 実はオーダーメイドではなく、工程もシンプル。 マニュアル通りに機械を使って 加工・組立をするので、 コツコツ作業が得意な方ならすぐに活躍できます。 もちろん丁寧な研修もあるので、 製造業が初めてという方も安心してください♪ 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 【こんな方歓迎】 ◆製造業経験者歓迎（職種不問） ◆コツコツ作業が得意な方 ◆機械いじり・DIYなどに興味がある方 ◆地元（八尾市・東大阪市）近隣で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日休み□日勤のみ・夜勤のみOK□安定収入□未経験OK□
勤務地
広島県安芸郡坂町植田１－１－１６ タッグ株式会社 坂町植田エリア 給与例
給与例 正社員20代Aさん（男性）＝月給19万円 年間休日121日！ 土日休み！ 平日のみ！ 完全週休2日制！ 日勤のみ！ 長期休暇（GW・盆・正月・・・各9日）！ 残業少なめ！（10h程度）で働きやすさ抜群の職場です。 長期休暇を利用して旅行に行きたい！という方や プライベートを大切にしたい方にもピッタリ！ 「事務職など座り仕事しかしたことがない」 「立ちっぱなしの仕事が心配・・・」 「資格や経験がなくて」 「この歳から始められるかな？」 という方も心配いりません！ 部品はどれも軽量。重い物もなく身体への負担も少なめ！ 作業のやり方は正社員（先輩スタッフ）が イチから丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心して始められます！ 20代の若手からミドル、 中高年の方まで幅広く男女ともに活躍中！ コツコツ黙々作業なので、接客は苦手・・・ という方にもオススメ！ 稼ぎたい方は2交替、日勤・夜勤のみ勤務も 気軽に相談OKです。 ブランクOK！フリーター歓迎！ 正社員デビュー・社会人デビュー・第二新卒も大歓迎！ 仕事の概要
仕事内容 □こんなお悩みありませんか？□ □正社員として働きたいけど初めてで… でも収入を安定させたい… □あまり難しい作業は得意じゃない… □夜勤はちょっと…or日勤だと稼げない… □土日は働けなくて… □未経験でも働けるか心配… ＼＼ぜひ当社にお任せください／／ □ 難しい業務なし 特別なスキルや経験は一切不要！ シンプルな作業だから、すぐに慣れていただけます。 □ 安定収入可！ 安定した収入を得られるので、 将来の不安を感じることなく安心して働けます。 □ 平日のみ 週5日の安定した勤務で、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 □ 日勤のみ・夜勤のみOK！ もう夜勤は嫌だ！！という方も、 夜勤でしっかり稼ぎたい！という方も大歓迎！ なるべく希望に沿った働き方が可能です！！ ＜お仕事内容をWeb漫画でご紹介！＞ 応募～面接～入社～お仕事内容の一部を漫画で読んで頂けます！ https://tag2017-job.com/comic/ ＜仕事内容詳細＞ 自動車部品の仕分け（ピッキング）や梱包作業！ 軽量部品！簡単・シンプル作業！ 日勤のみOK・平日のみ・難しい業務なし！ □届いた商品を開封し仕分け □伝票を確認し、梱包 □もしくは棚に収納 □端末で最終チェック！ 梱包・箱詰めと、パレットに積みラップで固定する作業もあり。 部品は20～40cmの小さいものから1mくらいのものまでありますが、 どれも軽量なため楽に作業できます。 求める人材
求めている人材 □応募条件□ □未経験OK □学歴・経験・資格不問 □ブランクOK □20～40代活躍中 未経験大歓迎！ 正社員は90%以上中途採用！ 経験・資格・学歴・年齢・スキル不問！ 人柄重視の採用！ 社会人デビューOK！ 業務量安定！ 長く安心して働けます。 ▼向いているタイプ この中のひとつでも当てはまればこのお仕事に向いています！ ①プライベートの時間を大切にしたい ②同じ業務を繰り返していくことが好き ③上下関係が厳しくない（友達のような）人間関係の職場で働きたい ④仕事を丁寧に教えて貰いたい ⑤仕事を覚えるときに何度も聞いてしまう ⑥自分から話しかけるのが苦手 -
手当充実☆
勤務地
東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル4階 株式会社ショーファーサービス 給与例
年収例 年収520万円／経験1年 年収580万円／経験4年 月収例 平均月収40万円以上！ ◆月収42万円／経験2年／前職：営業 ◆月収45万円／経験4年／前職：調理師 ★さらに賞与年2回 仕事の概要
募集背景 大手・上場企業をはじめとする 企業役員の「専属ドライバーサービス」を 手がけるショーファーサービス。 設立以来17年間、 右肩上がりで成長を続けています。 実は当社は、業界経験者が 集って起ち上げた会社。 「業界の良くない部分を改善し、 良い部分を伸ばし、 社員が働きやすい会社をつくる」 それが私たちの目標です。 今後も事業を拡大し、 より多くの仲間と喜びを 分かち合っていくため この度新たな人材を募集します。 仕事内容 o。oo。oo。oo。oo。o 当社の 役員車専属ドライバーは、 控えめに言って、 かなり好待遇。 普通免許(AT限定もOK)のみで、 未経験でも大丈夫です！ 年齢・性別・ 経験不問で活躍できます！ 研修でマナーや 接遇も身につけられ、 通勤が楽ちん、 直行直帰のラクラク。 役員車は自宅そばの 徒歩圏内の駐車場に置けるし、 駐車場代はすべて会社負担、 出退勤中であっても 乗車しているときは ずっと給与発生です。 ストレスフリーで 満員電車とはサヨナラ。 荷物を運ぶ必要もないから 身体に負担なし。 土日祝はしっかり休める、 ワークライフバランス充実。 取引先は 一般法人企業がメインで、 転勤もなし。 ライフプランを考えやすい、 働きやすい環境です！ しかも オンライン面接(LINEご面談) や職場見学も対応しているので、 まずは気軽に応募OKです。 o。oo。oo。oo。oo。o 年齢や性別、経験に関わらず 誰でも始められる 役員専属ドライバー。 役員様のために丁寧な サポートをすることで、 長期にわたってキャリアを築ける、 最高のVIPサービス業です。 ～ショーファーサービスの姿勢～ お客様に最高のサービスを 提供するためには、 ドライバーが働きやすい 環境が必要不可欠。 当社は、 業界の経験者たちが集まり、 「社員が働きやすい会社」を 目指して設立されました。 だからこそ、 未経験でも安心して 長く働ける環境が 整っています。 《当社の強みはいっぱい》 ◆手当は最高水準、 たくさんの福利厚生も揃ってる ◆残業手当や休日手当もバッチリ支給 ◆社内はフラットな関係で、 互いに敬語で声をかけ尊重し合う職場環境 ◆未経験者も安心、充実の研修で 高品質な接客・運転技術を身につけられる ◆面接1回、スピード採用で即社員に 会社見学もできるから、安心して選べる 『実際にどんな仕事をするの？』 VIP専属ドライバーは、 役員様を安心・安全に 送迎する専門の プロフェッショナル。 通勤、企業訪問、 会食場への送迎など、 細かなニーズにも 柔軟に対応します。 「安全に運転する」 「時間を守る」 「心地よい接遇をする」 これらの使命を果たし、 役員様のスケジュールを バッチリサポート！ あなたの適性に合わせて 顧客を選定してくれるので、 気持ちよく最高のサービスを 提供できます。 《1日の流れ(例)》 朝は役員宅へお迎えに。 ↓ 役員に乗車いただき、顧客企業に到着。 役員秘書とスケジュールを共有。 ↓ 待機時間 ※最良のルート・渋滞状況などを下調べ。 ↓ スケジュールにあわせ、 商談・会合などへ送迎します。 ↓ 夕方、役員宅へお送りし、帰宅。 ※自宅付近へ車を持ち帰り。 《徹底したフォロー体制》 ◆スマートな接客スキルと運転技術 ◆周辺地理の知識 初心者でも自分のペースで、 しっかり時間をかけて スキルを身に着けることができます。 役員付きドライバーとして 必要な心遣いや気配りのコツも、 丁寧に教えてもらえるので 安心してスタートできます。 《どんな時にも、会社があなたをバックアップ》 当社のスタイルは、 ドライバー一人ひとりに 必ず担当営業 （サポートスタッフ） が付きます。 サポートスタッフは 頻繁に配属先を訪れ、 相談事があれば すぐに解決できるように サポートします。 また、顧客との調整も サポートスタッフが 窓口となって行い、 あなたは運転に 集中することができます。 弊社は業界経験者が 集まってつくった会社です。 そのため、 現場の気持ちへの共感を 経営陣が非常に大切にしており、 現場と本社の距離が近い 社風を築いています。 決してあなたを 一人にすることはありませんので、 安心してご入社いただけます。 《業界最高水準の手当》 ◆無事故運転の場合は… 2ヶ月に1度「無事故報奨金」35,000円を支給 ◆お客様からクレームがなかった場合にも… 2ヶ月に1度「優良サービス報奨金」30,000円を支給 ◆タバコを吸わない社員には… 毎月5,000円の「特別手当」を支給 …など、頑張りをしっかり還元しています。 あなたらしくご活躍ください！ [醍醐味] 過去にとらわれず、挑戦できる 「企業役員の専属ドライバー」 一般にはあまり馴染みのない 職種かもしれませんが、 経験などを一切問わず、 誰もが同じスタートラインから チャレンジできる数少ない職種です。 これからもドライバーたちの 働きやすさを第一に考えながら、 さらなる事業拡大を目指し続ける当社。 私たちと一緒に、 新たな未来を描きませんか? [こんな人が活躍] 《都内で150名のドライバー社員が活躍中》 運転士・ドライバーとしての 経験は一切不問。 未経験活躍中だから、初心者スタートの仲間が、 運転免許を活かして多数在籍しております。 もちろん男女活躍中。 職場見学も実施しておりますので、 安心してスタートできます! 《あなたの希望に合わせたキャリア形成が可能》 最初に配属された部門で、 そのままキャリアを積んでもよし、 他の部門へ移ってもよし。 あなたの希望や適性に合わせて、 ドライバーから営業や管理業務に回ったり、 その逆の移動ももちろんできます。 あなたの思い描く キャリアアップをしていただけます。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号で仕事を探されている方にもおすすめです。 当社は教育制度に力をいれているため、 未経験スタートでもまったく問題ございませんが、 もちろん専属ドライバーや送迎ドライバーの経験や 運転代行やホテルマンのご経験、 タクシーやハイヤーの業務経験などもいかして 活躍することができます。 求める人材
応募資格 ◆普通自動車運転免許(AT可) ※第一種免許で勤務いただけます。 第二種免許は不要です。 ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆経験不問 未経験多数在籍。 20代、30代の若手から、 40代、50代のミドル中高年まで、 幅広い世代の男性女性活躍中 異業種からの転職者もたくさん。 【一つでも当てはまる方は歓迎!】 ◆笑顔で気持ちの良い対応が取れる方 ◆お客様の気持ちを汲んで、行動を意識できる方 ◆社員への還元制度の整った会社で、 安心して働きたい方 ◆上質な接客を追求したい方 ◆運転が好きな方 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◎運転業務未経験の方も大歓迎 運転士の中には、紳士服の販売員、 ホテルスタッフ、大工など、 前職は全くの異業種だった方も多数います。 研修で指導員から懇切丁寧な 教育が受けられるので、 未経験者もご安心ください。 -
「平均月収31万以上」「残業少なめ」「人柄重視採用＝学歴・職歴一切不問」「先輩たちのほとんどが未経験スタート」「丸の内駅チカの好立地」「産休育休取得率100%」
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル 9階 司法書士法人 中央事務所 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: 市民会館などの公共施設で開催する無料相談会にて、 ご相談にいらっしゃったお客様の対応や、簡単な事務作業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■お客様対応 ・ご相談にいらっしゃったお客様に、弊所のサービスの内容をご説明 ・お客様のご相談内容を伺い、司法書士の先生に引き継ぎ ■簡単な事務作業 ・お客様情報などの、PCへのデータ入力 ・その後のお手続きに必要な書類の準備 □全国各地の相談会への出張対応をお願いします ・勤務地へはご□宅から直□直帰でOK ・出張□当あり（距離に応じて1□2,000～4,000円） ・出張時の交通費は全て会社が負担します （新幹線やホテルなどの□配は別チームが対応、チケットは原則出張前にお渡しします） ※研修期間中は名古屋支店での勤務となります 研修修了後も□1～2回程度は名古屋支店での勤務があります ＜一日の流れの例＞ 09:00 出勤 09:30 その日の仕事について、15分程度のミーティング 10:00 ご来所されたお客様に弊所サービスのご案内 12:30 お昼休憩！ 14:00 各種書類や契約書のチェック 15:00 ご来所されたお客様に弊所サービスのご案内 16:00 司法書士の業務をサポート 18:00 退勤 求める人材
求める人材: ◎約2か月間の研修からスタートするので未経験でも安心♪ ◎経歴は一切不問。オフィスワークデビューの方や、社員デビューの方も歓迎します！ ▼必須のスキル ・PCの基本操作 ※文字入力ができる程度でOK ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 以下のような方大歓迎！ □法律系事務所での実務経験 □接客業や営業職のご経験 ■募集背景 事業拡大の為、一緒に働いてくれる方を探しています！ ゆっくり自分のペースで働きたい方も、頑張って昇進したい方もどなたでも、あなたらしく働く ことができる職場です。職場の風通しもよく、みんな和気あいあいと仕事をしています。もちろ ん、職種・業界未経験の方も大歓迎です！ ■一緒に働くメンバー 総勢約270名が在籍していて、20代～40代の方が活躍しています。 男女比は、4：6で女性の方が多く在籍しています。 -
2025/6/16より入社可／昇給賞与有り／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報
勤務地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町神奈川県 横浜市青葉区市ケ尾町 訪問先(面接)は電話でご確認ください 0124 市が尾駅歩2分 中高年活躍中 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 受付・窓口業務／巡回・点検業務／立会業務／清掃・植栽管理業務／管理運営補助業務／所管部署の指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 快適な暮らしのお手伝い 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女を問わず大歓迎です。未経験から始めた方も研修と、日頃培った生活の知恵を活かしながら活躍中です！ 未経験でも安心の研修制度 入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり、マンション管理の基礎知識や、窓口対応業務、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身につけられます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 充実した福利厚生 東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度があります。東急グループのホテルや提携の旅館、会員制リゾート等の保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待、慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューが利用可能です。 東急コミュニティーとは 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ総合不動産管理のリーディングカンパニーです。建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、ハードとソフトの両面から、お客様の快適な暮らしをサポートします。業界トップクラスの東急コミュニティーで一緒に働きませんか？ 求める人材
資格 経験・スキル：ＰＣ基本操作（ワード・エクセル・メール送受信）可能な方 資格・ライセンス：不問 語学力：不問 ※契約：誕生月を基準とする1年毎の更新【雇用限度年齢:76歳】 ※更新：有（勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断する）／更新回数の上限は定めない -
＜ホスピタリティ業界経験・英語力必須＞完全週休2日制（土日祝）想定年収530万円～／20代活躍中・第二新卒歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F 東洋炭素株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1企業で、企業の枢密を支える／ 日本を代表するモノづくり企業で、会長秘書としてキャリアを築きませんか？ 安定した経営基盤: 東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1のグローバル企業 働きやすい環境: 年収530万～660万円（初年度想定） 完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日123日以上 残業少なめ（月0～20時間程度）＆有給消化平均17日 女性活躍・長期キャリア: 20代後半～40代の社員活躍中 育休復帰率100％！長く安心して働ける環境 平均勤続年数17.9年 充実のサポート体制: 丁寧な研修あり ＊仕事内容＊ 会長秘書として、会長が円滑に業務遂行できるよう幅広いサポート業務をお任せします。 交際関連業務: ・手紙の作成（和文中心、一部英文あり） ・会食の準備・手配 ・慶弔対応 など スケジュール管理: ・会議の設定やアポイント調整など 出張の手配: ・飛行機・新幹線・ホテル予約 経費・資料・名刺の管理 社用車の管理（点検や運行表の作成） 業務には、必要に応じて以下の場面で英語を使用する機会があります。 ・海外からのお客様対応のサポート ・英文での手紙作成（ひな型あり） ・海外からの電話応対（簡単な取次ぎ等） ＊会長はこんな方です♪＊ 「会長秘書って、ちょっと緊張しそう…」と 思われるかもしれませんが ただ実際は横柄な態度を取ることは一切無いですし、 常に丁寧な対応を心がけておられる方です！ またお菓子は甘いものが好きな一面もあります♪ 基本は別室での業務になりますが、 スケジュールの調整などで連携を 取っていただく場面があります♪ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験5年以上 ・ホスピタリティ業界での勤務経験 CA（客室乗務員）、ホテル、ブライダル業界、観光業界など、高いレベルの対人スキルや細やかな気配りが求められる職務のご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 英文での簡単な読み書き、電話応対（取次ぎ等）ができるレベル ◎経験よりも、ホスピタリティマインドを重視します◎ 現在同じポジションで勤務いただいている方も、元々はCAとして勤務されていた方になります。 秘書の経験は無くとも、丁寧にお客様と接し、相手の立場に立って考え行動されてきたご経験があればご活躍いただけます。 ＜歓迎条件＞ 秘書経験をお持ちの方（年数不問） 上場企業での勤務経験 将来的に幅広い業務への挑戦意欲をお持ちの方 -
年収1000万円越えも可能！経験不問！育児や副業の合間にも◎
勤務地
兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 AQUA Design不動産販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆勤務時間も稼ぎ方も、 全てあなたの自由！ ◆未経験者多数活躍中！ ◆サポート体制バッチリで年収1000万円超えも目指せます！ ◆ノルマなし！ ◆副業を始めたいと考えている方にも◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 不動産を… 「購入したい」「売りたい」「貸したい」「借りたい」 といったお客様へ仲介サポートをする不動産エージェントを募集します！ 六甲エリア初のRE/MAX加盟店「RE/MAX AQUA」でスタートアップメンバーとして “自由で稼げてやりがいもある仕事”に挑戦してみませんか？ 《サービス内容》 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益不動産の仲介 など *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《RE/MAXとは？》 アメリカで創業して約50年、 110以上の国と地域に14万人以上のエージェントメンバーが活躍している 世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では300名以上のエージェントに対して、 エージェントとして成長＆成功できる機会と自由に自立して働ける場所を提供しています。 「自分らしいスタイルで会社に縛られずに働きたい」 そんな方は一度お話だけでも聞きに来てみませんか？ 《自由な働き方も高収入もやりがいも、 全部手に入る環境がここにはあります》 当社はあなたの理想の仕事や働き方を叶え成功に導くために あなたに合う活動内容を一緒に考え、サポートしていきたいと考えています。 RE/MAXだから叶えられる魅力がたくさんあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◎未経験でも挑戦しやすい安心なサポート体制 この仕事で大切なのはお客様に寄り添い、同じ目線で考えられるか。 だから、経験や知識よりも、「お客様を喜ばせたい」「悩みを一緒に解決したい」 と人のために想い行動できる方が活躍しています。 あなたを指導するのは業界歴40年以上のベテランオーナー。 サポート体制万全なので、実際に未経験のスタッフが活躍しています。 中には年間60件以上の取引をしている人もいます。 ◎働く時間や日数、稼ぎ方も全て自由 理想の働き方は人それぞれ。 育児や介護で家族との時間を大事にしながら働きたい方もいれば、 将来のためにスキルや高収入を手に入れたい方もいらっしゃいます。 どんな方でも働きやすいのが、この仕事の魅力。 仕事のスケジュールは全てお任せなので、空いている時間で予定を組めばOK。 お給料も働き方に応じて複数プランがあるので、希望の稼ぎ方で選べます。 ◎お客様のために働ける仕事 ノルマなどの目標は一切なし。 会社ではなくお客様のために働けるので、 誰かを喜ばせることがやりがいに繋がる方にピッタリ！ また、取扱っている不動産が豊富なので、お客様のニーズに合わせて多様な提案が可能。 よりお客様のお悩みや希望に合った提案ができます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 自由かつ自分らしく働ける環境だから… 現在こんなスタッフも活躍しています。 ◆時間も休みも自由だから、 趣味に全力投球できます！-by兵庫県・20代女性 ◆資金もスキルも手に入れられ、 自分の起業したいという夢に近づいている実感が嬉しく感じています。-by兵庫県・30代男性 ◆子育てからの仕事復帰。 営業や主婦の経験が活かせ、お客様の喜ぶ姿がやりがいになっています。-by兵庫県・50代女性 ◆定年後に興味のあった不動産を一から教えて貰える安心の環境だから、 あと15年は続けたいですね。-by大阪府・60代男性 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《直行直帰OK！》 毎日の出社義務はありませんので 在宅での勤務も訪問先から直行直帰することができ、 通勤に苦労することなく仕事に取り組んでいただけます！ 最初はミーティングがあるため、月に数回オフィスに出社有。 慣れたら数か月に1回オフィスに出社有。 オフィスを使いたい！という方は利用自由なので お好きなタイミングでご利用ください。 ★オフィス住所：兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 ※オフィスに通えないほど遠方にお住まいの場合は、 十分なサポートができない可能性があります。 あらかじめご了承の上、ご応募ください。 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎！ ★年齢不問＆資格不問の募集です！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰にもピッタリ！ 仕事のスケジュールは全てあなたの自由だから、 子育て・介護と両立したい主婦・主夫さんや フリーターさんにも無理なく続けていただけます。 副業OK・WワークOKなので 本業のスキマ時間に働くこともできます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《こんな方にオススメ》 ・人に喜んでもらうことがやりがいになる方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・色々な人と関わることでパワーをもらえる方 ・副業で高収入を目指したい方 ・将来、独立や起業に興味がある方 ・家事や育児、介護と仕事を両立したい方 ・年齢を気にせず、定年後も長く働きたい方 《こんなスキルや資格が活かせます！》 ・宅建士の資格 ・英語などの言語スキル ・不動産業界に関する知識 ・営業スキル など 《異業種や異職種からの転職者も大歓迎！》 RE/MAXで働くスタッフの前職は… 教員、飲食店経営、法人営業、美容師、ドライバー、パン工場、ヨガインストラクター、一般事務、スーツ販売、派遣、建築系の現場スタッフなどなど様々！
