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新規営業なし・転勤なし・ブランクOK・有給が取りやすい環境◎
勤務地
熊本県熊本市中央区手取本町2番5号 三井住友信託銀行株式会社 熊本支店・熊本中央支店 給与例
給与例 年収550万円／経験8年・53歳（月給29万円＋各種手当＋賞与） 年収400万円／経験3年・46歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 年収700万円／経験7年・49歳（月給33万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 三井住友信託銀行と取り引きのある既存のお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 求める人材
求めている人材 高卒以上／銀行・証券・保険など金融業界出身者（営業・事務など職種不問） ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免（AT限定可） ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・ファイナンシャルプランナー（FP）・生保募集人・相続診断士などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30代・40代・50代の女性活躍中／子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー 40代女性】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、子育てが一段落し、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 この企業の類似求人を見る
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【台湾上場・国内トップシェア】□完全週休二日制・食事手当あり □未経験から挑戦できる環境
勤務地
大阪府八尾市跡部本町1-4-44 K LASER TECHNOLOGY JAPAN(株) 仕事の概要
仕事内容: - ーーーー 仕事内容 ーーーー 台湾市場上場グループ・国内トップクラスの加工技術を持つ工場にて「ホログラムフィルム加工の製造機械オペレーション」を担当いただきます。 工場内のクリーンルームにて最新のホログラム製造機械を使用し、フィルムなどに特殊な加工を施すことで、ホログラムの美しさと機能性を引き出す作業を行います。 検査機を使用して、品質の確認・加工機を使用し小巻加工・フィルム巻き替え検査、製品梱包など『工場業務全般』にも携わっていただきます。 最新の機械で全てタッチパネル操作のため、慣れれば難しい業務ではありません！ ーーーー 製造製品 ーーーー 大手から中小企業まで幅広く活用されており、身近な製品のデザイン要素からセキュリティ対策まで、多種多様な用途で使用されています。 ● 身近な製品への用途 - 文房具、食品のパッケージ、タバコ・お酒のラベル - トレーディングカード、書籍の表紙など ● 工業製品への用途 - スマートフォン、電子部品 - 自動車、建材、包材など ● セキュリティ用途 - 医薬品、有価証券 - クレジットカードなど 有名な製品のパッケージなどにも使用されており、多方面で活かされるホログラムフィルム製造に携わることで、高度な技術力や社会貢献を実感することができます！ ーーー 働くポイント ーーー □ 台湾市場の上場企業グループ・日本で数社のみトップレベル加工技術がある会社で将来性・安定性◎ □ 土日祝休み・年間休日１２０日以上・残業20h/月以内で、ライフワークバランスが取りやすい！ □ 食事手当あり！月給２５万以上からのスタートで、頑張りが給与にしっかりと反映される！ □ 製造業をイチから学べて、技術・スキルを習得して「手に職をつけて」働ける環境。社内のキャリアップを目指せます！ ーーーー 企業説明 ーーーー ケー・レーザー・テクノロジー・ジャパン株式会社は、2003年に台湾に本社のあるK Laser Technology Incと村田金箔グループとの間で設立された合弁会社です。 ホログラムメーカーとしては”売り上げ・シェア・品質・製品数など”、日本国内にてトップクラスの実績を有しており、事業規模も業績も順調に拡大、そして今後も確実に拡大を目指します。 《 K Laser Technology Incとは 》 1988年に台湾において設立された"世界トップクラスの実績を誇るホログラム製造メーカー"です。台湾市場の上場企業であり、世界11箇所に営業拠点を有しております。 □公式HP：http://klaser-j.com 《 村田金箔グループとは 》 村田金箔は創業慶応元年に創業、初代蒔絵屋卯兵衛の純金箔・蒔絵材料の製造販売を源とし、現在まで「光る」ものにこだわり続けている特殊印刷加工の素材メーカーです。転写箔・ホログラムフィルムなどを扱っています。 □公式HP：https://murata-kimpaku.com - 求める人材
求める人材: - 《 応募資格 》 ・高卒以上 ・社会人経験 特に若い方ですと、技術・スキルを習得して将来的に活躍できるフィールドがあります！ ※ご年配の方ですと、キャリア形成の観点から採用できない場合がございます。 《 歓迎 》 ・未経験者でも大丈夫◎ ・20代活躍中、30代活躍中！ ・モノづくりに興味のある方 ・製造業界の経験者 ・学歴不問、経験不問 《 志望理由は何でもOK！！ 》 ・実績のある会社で安定して働きたい ・プライベートも大切にして働きたい ・ものづくりを通して技術力を付けたい など... 《 選考フロー 》 Indeedより"履歴書添付"で簡単応募 → 担当者よりご連絡 → 本社にて面接(2回ほど) → 入社 ※最短で入社まで１～２週間程 - -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
福岡県北九州市八幡東区東田 スーパーセンタートライアル八幡東田店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
年間休日120日以上/住宅手当・社宅制度あり/未経験入社9割
勤務地
東京都大田区北千束1-42-3 株式会社バレッグス 大岡山支店 給与例
給与例 年収650万円 ／ 27歳 店長職 経験4年 ／月給41.7万円＋賞与 ※2024年度年間賞与実績150万円以上！ 年収560万円 ／ 26歳 主任職 経験3年 ／月給36.3万円＋賞与 ※2024年度年間賞与実績125万円以上！ 年収470万円 ／ 25歳 メンバー職 経験2年 ／月給29.7万円＋賞与※2024年度年間賞与実績114万円以上！ 仕事の概要
仕事内容 未経験の方、積極採用中！ 【営業スタイル】 完全反響営業だから、飛込訪問や新規開拓電話は一切なし！ WEB予約や店頭に来店されたお客様へのご提案です。初心者でも安心してスタートできます！ 【業務内容】 ・ヒアリング 不動産ポータルサイト（SUUMOやHOMES）などをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様がご来店。 お客様のご希望をお伺いし、どんなお部屋を探しているかイメージを共有します。 ・物件紹介 希望に合ったお部屋をご提案。チームでサポートしながら進めますので、初めてでも安心です。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きからご入居までをサポート。 【安心して成長できる教育体制！】 当社では、営業未経験の方や業界未経験の方でも安心してスタートできる充実した教育プログラムをご準備しています。 新卒向けの研修に匹敵するレベルで、あなたの成長をしっかりサポートします！ 特徴①：3ヶ月間じっくり研修 まずは本店で座学研修を行い、不動産業界の基本知識や物件情報について学びます。 その後、配属先で実務を通じてOJTを実施。業界知識や営業スキル、接客のノウハウを、先輩社員と一緒に学びます。 特徴②：マンツーマンでのサポート体制 研修期間中は、経験豊富な先輩が一緒にサポートしますので、わからないことがあればすぐに相談できます。 特徴③：定期的なフォローアップ 研修が進んでいく中で、毎月人事担当が面談を行い、あなたの進捗や悩みをしっかりフォロー。 研修中から実務のスキルアップを意識したサポートを個別に実施していますので、焦らず自分のペースで成長できます。 【上場企業なので働きやすさもバッチリ！】 当社は2024年に東京証券取引所へ上場しました。 そんな当社では、上場企業としてしっかりした労務管理体制が整っており、ワークライフバランスも重視しています。 ①年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保できます。 ②バースデー休暇やアニバーサリー休暇、月次フレックス半休制度など、独自の休暇制度も完備。 ③男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。 ④子育て中の社員も活躍しており、プライベートも大切にしながら働けます！ 求める人材
求めている人材 あなたの「やってみたい！」という気持ちがあれば、経験は一切不問です！ 先輩たちの9割以上が未経験スタート！ 第二新卒・既卒の方歓迎！ 「今度こそ、自分に合った仕事を見つけたい」 という方も大歓迎！ ＼当社は新しい環境で再スタートを切りたい方を全力で応援します！／ 例えば…こんな方にピッタリ！ ・「新卒で就職はしたけど…これじゃなかった」と思った方 ┗早期離職が不安でも大丈夫！充実した研修と先輩のサポートで一歩ずつ成長できる環境があります。 ・次のキャリアこそ、じっくり腰を据えて頑張りたい方 ┗年間休日や育休制度など、上場企業ならではの安定した環境があります。 ・「自分に営業ができるのかな」と不安な方 ┗無理な飛び込みや電話営業はありませんので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【必須資格、スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK！） ・基本的なPCスキル（Word／Excelなど、文字入力・タイピングスキル程度） 【当社が求めている人物像イメージ】 ・人と接することが好きな方 営業経験がなくても、対人スキルを活かしてお客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方。 ・学びたい、成長意欲がある方 業界未経験でも、成長したいという意欲を持ち、研修やサポートを活かしてスキルアップしたい方。 ・長期的に安定して働きたい方 ワークライフバランスを重視しており、プライベートも大切にしながら、安定して長く働きたい方。 経験やスキルよりも、「意欲」や「人柄」を重視していますので、未経験の方も安心してご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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目指せプライベートバンカー★未経験・第二新卒歓迎★全国転勤型
勤務地
大阪府枚方市大垣内町1丁目4-30 いちよし証券株式会社 枚方支店 給与例
給与例 442万円／26歳・未経験入社3年目 543万円／29歳・入社6年目 674万円／35歳・入社12年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験者・第二新卒大歓迎／／ 社会に必要とされる「資産アドバイザー」になりませんか！ これからの日本に欠かせない資産運用の分野で、未経験からプロフェッショナルを目指せる仕事です。 金融知識は不問。 少しでも興味があれば大丈夫です！ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜この仕事のポイント＞ ★貯蓄から資産形成へ 日本では、個人金融資産の約半分が預貯金にとどまっており、資産運用のニーズはこれからますます高まります。 私たちいちよし証券は、お客様の信頼を第一に、一人ひとりに合った提案を行い、資産形成をサポートしています。 ★「お客様第一主義」の営業スタイル 私たちは、お客様の利益を最優先に考えます。たとえ「売れる商品」であっても、お客様にとって適さない場合は決して提案しません。信頼関係を築く営業が当社の強みです。 ★未経験から成長できる環境 入社後の充実した研修制度やフォローアップ体制で、基礎からしっかり学べます。将来的には、プライベートバンカーのような存在も目指すことが可能です。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜具体的な仕事内容＞ ◎お客様は… 中小企業のオーナー、医師、土地所有者、定年退職者など、様々なお客様を担当します。 ◎取扱商品は… 株式、投資信託、債券などの幅広い金融商品を扱いますが、商品を売ることが目的ではありません。お客様の資産状況やご要望に合った最適な提案を心がけています。 ◎営業スタイルは… 「対面型営業」を大切にしており、直接お客様とお話しすることで信頼関係を築いていきます。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜入社後のサポート体制＞ ◎導入研修（5日間） 金融知識や業務ルール、コンプライアンスなどを学び、基礎をしっかり固めます。 ◎OJT研修 配属後は現場で先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ◎スキルアップ研修 中途採用者向けのフォローアップ研修や勉強会など、学び続ける環境があります。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜全国転勤型採用について＞ ◎転勤の頻度は4～5年に1度が一般的です。 ◎毎年の自己申告で希望を提出可能。転勤の有無や勤務地は希望を考慮して決定します。 全国の様々なエリアで経験を積むことができるため、スキルや視野が広がります。 最初の勤務地でうまくいかなくても、転勤先で才能を発揮するチャンスも！ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜キャリアアップの可能性＞ 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ★一番若い管理職の年齢34歳 ★女性管理職比率19％ また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援（受験料、報酬金支援） を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ●ファイナンシャルプランナー資格保有者／525名 ●プライベートバンカー資格保有者／35名 ●シニアライフ・相続アドバイザー保有者／304名 ●テクニカルアナリスト保有者／140名 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ＜ワークライフバランス＞ 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 （平均勤続年数15年9ヶ月） 〇年休130日以上取得可能 〇完全週休二日制（土日祝休み） 〇平均有給休暇取得日数15.6日 〇平均残業時間16.2時間 〇育児休暇取得率（女性100％・男性106.3％） 〇育休からの復職率100％ 求める人材
求めている人材 ＼高卒以上・30歳以下の方／ ★未経験者・第二新卒者歓迎！ 金融の知識は不問。金融や資産運用に少しでも興味があれば、大丈夫です！ 以下のような方はぜひご応募ください！ ◎対面での人と接する仕事が好きな方 ◎お客様のことを誠実に一生懸命考えられる方 ◎受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53％！ 前職IT、メーカー、公務員など 様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています♪ 中途採用管理職比率も45.23%と、 公平な評価のもと、実力を発揮すれば 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
"共育"で一緒に伸びる！だから若手定着率◎安定安心の上場企業
勤務地
静岡県浜松市浜名区平口5277-1 株式会社エコム 給与例
給与例 4年目～7年目（平均値）：296,000円（残業代・諸手当含む） 8年目～11年目（平均値）：322,000円（残業代・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ★エンジニア職・設計職→営業職へ キャリアチェンジを目指している方必見！ 〇人と話すことが好きな方 〇チームみんなで達成感を味わいたい方 〇大学やサークルで仲間を支え チームをまとめてきた方 ご募集をお待ちしています！！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □経験・資格不問！ □平均年齢35歳・若手活躍中！ □充実した研修制度でスキルアップ可能！ □賞与年2回・昇給あり □年間120日 土日休み(休日出勤はあり) ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■お仕事内容 ─────────── 問い合わせしていただいたお客様に対し、 ニーズを引き出し、情報提供や価値提供 を行う営業活動をお願いします。 お客様は自動車関連の企業様が多いです。 当社の技術力を駆使し、 お客様の課題を解決する ソリューション型のスタイルで 活動しております。 ■取扱製品 ───────────── 工場における加熱装置全般 （例） ・乾燥炉 ・アニール炉・硬化炉 ・アルミ熱処理炉 ・溶解・保持炉 ・焼鈍炉・焼成炉 ・遠赤外線アニール炉 ・排ガス処理装置・脱臭装置 ・赤外線ヒーター EIR(エイル)ヒーター ・リジェネバーナー（省エネバーナー） ■営業の1日の流れ ───────────── 8:30 出社・メールチェック 9:00 朝礼・スケジュール確認 9:30 お客様訪問または電話営業 12:00 昼食（社員食堂利用可能） 13:00 お客様訪問または見積作成 15:00 社内ミーティング 16:00 報告書作成・翌日の準備 17:30 退社 ※訪問先や案件状況により スケジュールは変動します ■当社について ─────────── 2023年3月31日に名古屋証券取引所に新規上場した 勢いのある企業です！ サポート体制もバツグンなので 定着率も高め◎ 安定した環境で働くことができますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司・先輩社員に相談できる 社風・環境があるから挑戦できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業職は、 装置営業からメンテナンス営業、 ヒートトライアル（製品加熱テスト）をメインとする エンジニアリングと多彩で、 自ら希望を出すことが可能です。 文系でも理系でも活躍できるのは、 先輩社員との距離も近く、何でも相談 できるから。すべてが得意でなくても、 得意な人に聞けばいい。 困ったら誰かが助けてくれる。 そんな安心感が若手の定着にも 繋がっています。 新しいオフィスで社員食堂もできたことで 今までなかなか話せなかった他部署のメンバーとも 交流する機会が増えました。 １年ごとに会社も変化していくので、 楽しいメンバーと新しいことに 挑戦したい方はぜひご応募くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びを！製品に！ 【スキル×企業の成長】 を体感してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の製品はヒートトライアル（製品加熱テスト）を通じて 実際の工程時間を1/2にしたり、 今までの製品から 【省エネルギー・省スペース】を実現したりと、 『加熱工程』に関することであれば 提案営業、設計、製造、メンテナンスまで ワンストップで展開。 知見が深くリピート製品も多数あります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社是は共育（きょういく） （代表取締役 高梨智志） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エコムのコア技術は「熱」です。 熱という見えないエネルギーを 最新テクノロジーで「見える化」する。 これがエコムの付加価値です。 2029年までの中期経営計画である 売上高35億円超 より安定した企業基盤を築くことが 当面の目標です。 また、弊社はガスバーナのメンテナンスを 出発点に発展してきましたが、 現在では全国500社を超えるお客様設備の メンテナンスに携わっております。 当社の社是、共育（きょういく）の 名のもと、仕事を通じて仲間とともに 自らを成長させてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社名の由来 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ECOMはEcology（環境）と、 Combustion（燃焼）の造語です。 弊社のコアテクノロジーである 燃焼技術を用いて、環境に配慮した 「ものづくり」を行なっています。 ちなみに当社の海外名称は 「Ecology and Combustion Inc.」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材育成への取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では2014年頃から本格的に、 新卒・中途合わせて 年間3名から10名採用するなどして 若手人材の採用・育成に力を入れてきました。 これにより社内の活性化が進み若手が 定着しやすい環境が整ってきています。 人への投資を重視し、若手が成長できる 仕組みや評価制度を整えてきたことで、 3年以内の離職率も低く、安定した環境 で長く働ける会社です。 新しい社屋や社員食堂の整備など、 働く環境への投資も積極的に行っており、 有給休暇の取得率も高く、 従業員のライフスタイルも尊重する風土 があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では個人プレイよりもチームでの 協力を重視しています。 一人ひとりが持つ強みを活かしながら、 互いにサポートし合う文化があります。 営業として入社しても、 将来的には自分の希望や適性に応じて さまざまな職種にチャレンジできる 可能性があります。 技術的な知識は入社後に先輩社員から しっかりと教えてもらえるので、 未経験からでも安心して スタートすることができます。 上場企業としての安定性と、 中堅／中小企業ならではの風通しの良さを 両立している環境で、あなたも一緒に 成長していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □コミュニケーション能力 □人と接することが苦手でない方 □長く働ける方 ■歓迎要件 ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □理系出身の方で、顧客折衝など営業的な 仕事にチャレンジしたい方 □文系出身の方で提案型営業の経験のある方 □メーカーでエンジニア職としてとして働いていた 経験がある方 （設計、生産技術や品質保証など） □エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ￣￣￣□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □チームワークを大切にできる方 □新しいことに挑戦したい方 □周囲のスタッフを引っ張っていける方 □様々な年齢層の方と円滑に コミュニケーションが取れる方 □自分で考えながら計画的に進められる方 □調和を大切にできる方 当社では個人の成果だけでなく、 チーム全体での成長を重視しています。 一人で全てをこなすスーパーマンではなく、 お互いの強みを活かし合える 環境を大切にしています。 技術的なバックグラウンドがあれば 営業活動でも活かせますが、 入社後にしっかりと学ぶことも できる環境がありますので、 未経験からのチャレンジも歓迎します。 当社の製品は技術的な要素が強いため、 理系出身の方は特に歓迎いたします。 お客様はエンジニア系の方が多く、 技術的な部分の理解が必要になります。 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
佐賀県伊万里市二里町大里甲 トライアルスマート伊万里店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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上場企業/業界大手/未経験者活躍/資格取得支援
勤務地
北海道石狩市親船町60‐2 北海道中央バス株式会社(札幌整備工場) 給与例
給与例 ■入社2年目（31歳・扶養家族あり）の方の場合 年収420万円 ■入社5年目（34歳・扶養家族あり）の方の場合 年収440万円 ■入社15年目（45歳・管理者・扶養家族あり）の方の場合 年収540万円 仕事の概要
仕事内容 《当社について》 創業81年目の札幌証券取引所上場企業（資本金21億円） で安定した経営を行っています。 札幌を中心とした道央圏で、 地域の交通インフラを守る社会貢献企業として、 路線バスや、貸切バス・高速バス・定期観光バスなどの運行のほか、 不動産・ホテル・飲食など幅広い事業を展開中です。 今回は、さらなる事業拡大に向けて「整備士スタッフ（未経験者）」を募集いたします◎ 《アピールポイント》 ◎札幌証券取引所上場企業 ◎無借金経営の安定企業 ◎整備業務未経験でも安心の研修・フォロー体制 ◎計画的な作業でプライベート時間の確保 ◎手当・福利厚生が充実 ◎家賃補助（斡旋住宅制度） ◎賃貸住宅契約費用・引っ越し費用を会社が負担 ◎無資格での応募OK・2級整備士資格取得をサポート ◎無料乗車証の貸与（本人・ご家族（条件あり）） 《主な業務内容》 自社の工場で、 自社のバスなど、各種大型車両の整備をします！ 自社の車両を扱うため、計画的に作業を行うことができ プライベートの時間が取りやすいです★ 「具体的には…」 ◎定期点検 ◎一般修理業務 ◎電装品の修理、修繕 ◎その他上記に付随する業務 ※ベテラン社員が基礎から教えますので、 わからないことはすぐに聞くこともでき 安心して作業を行えます◎ ＜無資格、未経験でも応募ができます！＞ 「興味はあるけど、経験・資格がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 ですが、今回の採用にあたっては、 まったくの異業種出身の方も歓迎します。 丁寧に研修を実施しますのでご安心ください。 お任せするのは、自社のバスをはじめとした車両の修理・整備です。 一般の整備工場などと異なり、 お客様対応や整備台数のノルマはありません！ クルマに触れる楽しさを感じながら、 無理なく働いていくことが可能です♪ 手厚いサポートを受けながら仕事へ臨めます。 新卒採用も行い、“育てる体制”が充実している職場の中、 やりがいある業務を先輩のサポートを受けながら焦らず・安心して、 価値ある技術者へステップアップを目指せます。 ＜会社負担で整備士資格取得講習に参加＞ 「整備士資格取得講習+実務」で資格試験合格を目指します。 資格試験の費用も会社が負担します。 ＜自宅通勤、または斡旋住宅の利用が可能＞ 原則、自宅通勤となります。 自宅から通えない場合は 会社が就業場所近くに賃貸住宅を借上げ 家賃を補助します（自己負担が単身者で18,000円程度） 引越し費用、借上げ費用は会社が負担します◎ ※事業所一覧はURLからご確認ください （https://www.chuo-bus.co.jp/sub/office/） 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■無資格OK ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ＼こんな方におススメ！／ ■安定企業で長く働きたい方 ■働きやすい職場でプライベート時間を大切にしたい方 ■人の役に立つ仕事をすることでモチベーションがアップする方 ■地域に貢献できる仕事がしたい方 ★幅広い年代が活躍中です♪ ★人柄や意欲を重視して採用を行います！ -
平均年齢20代！未経験歓迎！高インセンで月収50万を目指せる
勤務地
東京都新宿区西新宿6-15-1 株式会社Renovate 東京支社 給与例
給与例 ・年収480万円（1年目/23歳） ・年収720万円（3年目/25歳） ・年収900万円（5年目/27歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ あなたにお任せするのは、飲食店などの店舗を訪問し、Webマーケティングの施策をご提案する営業です。 店舗の集客課題や売上の悩みに寄り添い、デリバリーやSNSなどを活用した販促支援で解決を目指します。 ＜仕事の流れ＞ 1日10～15店舗の飲食店へ訪問 ▼ 店舗の課題や現状をヒアリング ▼ 当社が提供するWebマーケティングサービスのご案内（例：デリバリー導入、販促施策、運用支援など） ▼ 複数回訪問で信頼関係を構築 ▼ ご提案・ご契約 ▼ 導入後のアフターフォローも丁寧に対応！ ＜営業スタイル＞ 単なる「モノ売り」ではなく、お店の経営パートナーとして 「SNSは活用されていますか？」 「Uber Eatsの活用方法、最適化できてますか？」 など、お店の現状に合わせたマーケティング施策のご提案がメインです。 ＜扱うサービス＞ Uber Eatsなどのデリバリー導入・運用支援サービス GoogleマップやSNSを活用した店舗集客サポート その他、売上アップにつながるWebマーケティング施策の提案全般 ＜この仕事のポイント＞ □ 提案しやすい環境と実績 Uber Eatsからも認定を受けた信頼性の高い商材で、お客様からの安心感も◎ 縛りなく自由に提案できるので、“お客様のため”を本気で考えられる営業ができます！ □ 未経験でも安心のフォロー体制 「営業は初めて」「マーケティングの知識がない」そんな方も大丈夫。 丁寧な研修と現場OJTで、提案スキル・知識をゼロからしっかり身につけられます。 □ 成果がしっかり収入に反映！ インセンティブに上限なし！ 頑張った分だけしっかり稼げるから、やりがいも大きいです。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎（業界未経験OK） ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、中退OK、第二新卒OK、既卒OK） 【こんな方が活躍中！】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・保険代理店での生命保険営業経験者 ・証券営業経験者 ・広告代理店にて、求人広告営業経験者 ・IT営業経験者 ・飲食業界に興味のある方 ・アパレルなどで小売店での接客経験がある方 【24歳・2年目社員インタビュー】 営業未経験で転職してきました。 前職は、新卒で入社した会社だったのですが、頑張っても評価に反映されにくい体制だったんです。 それに比べて、株式会社Renovateのインセンティブ制度は本当に魅力的で、頑張りがしっかり収入に結びつく点が大きなポイントでした。 自分の努力次第で月収が前職の2倍、3倍になったときは、本当に嬉しかったのを覚えています。 さらに、年間休日119日でプライベートも充実！ 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です。 営業経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方にもピッタリの職場です！ 新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしてます！お待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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□貨物車すぐレンタル＆関東最安級！□本社の事務社員も多く、サポート充実！□入社祝い金3万円支給中！□未経験も安心！管理職が現場で教えます！□他社にない還元制度多数！□定着率高い☆年齢層も広く、女性ドライバーも活躍中！□他社から転職のベテラン多いです□
勤務地
東京都足立区 フィールド・エア(合同) 仕事の概要
仕事内容: ドライバーの仕事に興味はあるけど... 求人が多くてどこが良いのか分からない。 □高月収でも出費も高額なら無意味！□ こんな経験やお話ありませんか？ □ □ □ □ □ □ □ □ ・求人に書いていない高額な車両リース ・求人に書いていない手数料や初期費用 ・応募したら電話約束だけで働くことに... ・先輩が3人だけで教えてもらえない... ・車両の車検や修理が高くて実は稼げない。 ＊□□ そんな常識とはサヨナラ！ □□＊ □ 業界上位！先輩ドライバー70名超が所属！ □ 福利厚生多数！お祝いは現金支給！ □ 顧問弁護士在籍。コンプライアンス□ □ え？スゴすぎ！消耗品・車検は会社負担！ □ 関東最安級！月額20,000円で車使い放題！ └希望者には勤続2年で車プレゼントします□ □丸ごと手取り収入なので□ 未経験スタートでも... 2ヵ月目には手取り報酬40万円over続出！ ＊ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＊ 【かんたん応募対応！30秒でエントリー可能】 ①【応募画面へ進む】をタップ！ ②人事担当と面談希望日を決定。 ③<面談は１回>私服・手ぶらでOK□ ＜□またはLINE応募にも対応しています！＞ https://www.hakoudo.com/line こちらから友達追加して即エントリー可能！ ────────────────────────────── ～具体的な仕事内容～ 半径2km程度の小さなコース設定で 宅配のお仕事になります☆ 約80%以上が軽量・小型の荷物専門です。 女性スタッフも楽々こなしてます♪ 小さなエリア制なのでルート覚えるのも楽々、 無駄な移動・ガソリン代が圧倒的に少ないです。 スキルの高い方はエリアの拡大も可能です！ ━━□ 他社との違い━━━━ ハイスキルの精鋭ドライバーも揃っており、 荷物が多い日でも未配なく業務を完遂出来る！ 宅配に苦手意識がある方や未経験の方でも、 幅広い年齢層のドライバーが70名以上いるので 職場の雰囲気にもなじみやすい環境です。 すでに貨物車がある方は持ち込みも大歓迎！ 無い方は研修前に当社が準備して貸出します！ 詳しく知りたい方は当社webもご覧ください☆ https://www.hakoudo.com/line ＜1日の配達個数平均＞ 100～250個(通常期)／180～380個(繁忙期) ※個数・エリアは能力や経験値によって変更可！ ────────────────────────────── □□当社は運送業のトータルカンパニー！□□ 宅配が合わなくても、ほかに仕事選べます！ □ 夕方～夜間の倉庫間直納のドライバー □ 家電メーカーの配達＋取付ドライバー □ 文房具メーカーの企業向け納品ドライバー □ 製薬メーカーの薬局向け納品ドライバー など取引先企業が多数あるので社内移籍可！ ────────────────────────────── 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許があればOK！（AT限定◎） □ □ □ □ □ □ □ □ ・未経験者、経験者（学生も）歓迎！ ・年齢、性別不問 ＜当社では実際に10代～70代まで活躍中！＞ ・学歴、経験不問 ・長期勤務できる方大歓迎！ ・週1から勤務可能 ＜週5～6日働ける方大歓迎！＞ ・副業OK、ダブルワーク可能！ ・友達と一緒に応募も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県福津市 TRIAL smart福津店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 この企業の類似求人を見る
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□貨物車すぐレンタル＆関東最安級！□本社の事務社員も多く、サポート充実！□入社祝い金3万円支給中！□未経験も安心！管理職が現場で教えます！□他社にない還元制度多数！□定着率高い☆年齢層も広く、女性ドライバーも活躍中！□他社から転職のベテラン多いです□
勤務地
東京都世田谷区 フィールド・エア(合同) 仕事の概要
仕事内容: ドライバーの仕事に興味はあるけど... 求人が多くてどこが良いのか分からない。 □高月収でも出費も高額なら無意味！□ こんな経験やお話ありませんか？ □ □ □ □ □ □ □ □ ・求人に書いていない高額な車両リース ・求人に書いていない手数料や初期費用 ・応募したら電話約束だけで働くことに... ・先輩が3人だけで教えてもらえない... ・車両の車検や修理が高くて実は稼げない。 ＊□□ そんな常識とはサヨナラ！ □□＊ □ 業界上位！先輩ドライバー70名超が所属！ □ 福利厚生多数！お祝いは現金支給！ □ 顧問弁護士在籍。コンプライアンス□ □ え？スゴすぎ！消耗品・車検は会社負担！ □ 関東最安級！月額20,000円で車使い放題！ └希望者には勤続2年で車プレゼントします□ □丸ごと手取り収入なので□ 未経験スタートでも... 2ヵ月目には手取り報酬40万円over続出！ ＊ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＊ 【かんたん応募対応！30秒でエントリー可能】 ①【応募画面へ進む】をタップ！ ②人事担当と面談希望日を決定。 ③<面談は１回>私服・手ぶらでOK□ ＜□またはLINE応募にも対応しています！＞ https://www.hakoudo.com/line こちらから友達追加して即エントリー可能！ ────────────────────────────── ～具体的な仕事内容～ 半径2km程度の小さなコース設定で 宅配のお仕事になります☆ 約80%以上が軽量・小型の荷物専門です。 女性スタッフも楽々こなしてます♪ 小さなエリア制なのでルート覚えるのも楽々、 無駄な移動・ガソリン代が圧倒的に少ないです。 スキルの高い方はエリアの拡大も可能です！ ━━□ 他社との違い━━━━ ハイスキルの精鋭ドライバーも揃っており、 荷物が多い日でも未配なく業務を完遂出来る！ 宅配に苦手意識がある方や未経験の方でも、 幅広い年齢層のドライバーが70名以上いるので 職場の雰囲気にもなじみやすい環境です。 すでに貨物車がある方は持ち込みも大歓迎！ 無い方は研修前に当社が準備して貸出します！ 詳しく知りたい方は当社webもご覧ください☆ https://www.hakoudo.com/line ＜1日の配達個数平均＞ 100～250個(通常期)／180～380個(繁忙期) ※個数・エリアは能力や経験値によって変更可！ ────────────────────────────── □□当社は運送業のトータルカンパニー！□□ 宅配が合わなくても、ほかに仕事選べます！ □ 夕方～夜間の倉庫間直納のドライバー □ 家電メーカーの配達＋取付ドライバー □ 文房具メーカーの企業向け納品ドライバー □ 製薬メーカーの薬局向け納品ドライバー など取引先企業が多数あるので社内移籍可！ ────────────────────────────── 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許があればOK！（AT限定◎） □ □ □ □ □ □ □ □ ・未経験者、経験者（学生も）歓迎！ ・年齢、性別不問 ＜当社では実際に10代～70代まで活躍中！＞ ・学歴、経験不問 ・長期勤務できる方大歓迎！ ・週1から勤務可能 ＜週5～6日働ける方大歓迎！＞ ・副業OK、ダブルワーク可能！ ・友達と一緒に応募も歓迎！ -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県飯塚市口原 トライウェル目尾店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 この企業の類似求人を見る
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無資格・未経験の方も積極採用中！好条件＆好立地のオシゴト
勤務地
東京都新宿区信濃町35 株式会社タスクフォース 東京支店/就業先:慶應義塾大学病院 仕事の概要
仕事内容 □2名以上を積極採用中！□ 「なにか新しいこと始めてみたいな」 「収入も自分の時間もほしい」 「フリーターを卒業したい！」 「残業多い今の仕事、もうやめようかな」 など、転職を考えてる方はいませんか？ まずはあなたの希望の転職条件 をお聞かせください！ □未経験でスタートできる □ほどよく安定して稼げる □ノルマや出来高制じゃない □残業が少ない □基本土日祝休み □社員デビュー歓迎 上記にひとつでも当てはまる項目があれば、 こちらの求人をおススメします♪ ＼慶應義塾病院でのお仕事／ 未経験＆無資格で始められます！ 【 お仕事内容 】 ■各診療科や検査室などの窓口での患者様対応 ■患者様入院時の窓口対応 ■医師や他部署との電話対応 ■診察・検査などの予約対応 ■PCでのデータ入力 ■そのほか事務処理作業 など 業務を分担しているので 接客・サービス業など他業界での スキルや経験があれば活かせます◎ 【 勤務先について 】 ＜慶應義塾大学病院＞ 新宿区信濃町にある好立地の病院。 都内でもトップクラスの有名大学病院！ 各種設備やシステムも都度整備されていて ハイクラスな環境でお仕事できます。 院内にはコンビニやカフェもあり、 休憩時間も充実できますよ◎ 活躍中スタッフの9割以上が女性で、 働くママさん・パパさんのサポート体制もあり！ 基本的には1名体制でのお仕事ですが 入職後に先輩スタッフから 一つ一つ丁寧にお仕事を教えます♪ 【 働くスタッフさんの声 】 ＜20代女性＞ 元々複数のバイトを掛け持ちして フリーターやってました。 でも、シフト管理が大変だし 体調崩して働けないと収入が減るし… 安定して働こうと思って転職を決意！ 実家暮らしなのでお給料の額には あまりこだわってなかったのですが 前よりも格段に収入が上がりました！ 医療業界って難しいイメージありますが 窓口での会計や患者様の対応なので 接客スキルが活かせて未経験の私でも 活躍できています♪ 残業もほとんどないので 仕事終わりは友達と飲みに行ったり、 プライベートが充実しました！ フリーター卒業して親孝行にもなったかな♪ ＜近隣エリア内の勤務地変更あり＞ 最初の弊社提携先病院にて勤務いただいた後、 近隣エリア内の別弊社提携先病院に勤務地が変更されることもあります。 求める人材
求めている人材 ＼資格・経験・年齢・学歴・ブランク不問／ ■無資格・未経験の方歓迎 ■第二新卒・フリーター歓迎！他業界からの転職者も活躍中◎ ■主婦・主夫歓迎！女性活躍中！ ■年齢不問/20代・30代・40代・50代と幅広く在籍しています！ ■学歴不問/高卒OK ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ■スタッフの8割が未経験スタート ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ＼病院のお仕事が初めての方も大歓迎／ ■医療業界に興味がある方 ■安定業界で働きたい方 ■社会人経験が少ない方 みなさんお気軽にご応募ください♪ 研修制度も充実しています◎ ＼異業種からの転職者も大歓迎／ 当社で活躍するスタッフの前職は… 飲食店、コンビニ、スーパー、 サービス業、観光業、ホテル、 ルート配送、物流、工場、軽作業、 医療事務など様々。 景気に左右されない安定の「医療業界」でキャリアを築きませんか？ この企業の類似求人を見る
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平均年齢20代！未経験歓迎！高インセンで月収50万を目指せる
勤務地
東京都新宿区西新宿6-15-1 株式会社Renovate 東京支社 給与例
給与例 ・年収480万円（1年目/23歳） ・年収720万円（3年目/25歳） ・年収900万円（5年目/27歳） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ はじめまして！株式会社Renovateです！ 未経験OK！高インセンティブあり！ 活気あふれる職場で、新しいチャレンジをしませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業内容＞ 私たちは、飲食店のデリバリー売上アップをサポートする会社です。 Uber Eatsからも認定されている独自のコンサルノウハウを活かし、 これまで多くのお店の売上向上に貢献してきました。 サービスの導入から運用支援まで幅広く対応しており、 今では飲食業界にとどまらず、さまざまな業種のお客様を支えています！ ＜仕事内容＞ あなたには、担当するお店の「パートナー」として、 売上・集客アップを一緒に目指すお仕事をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ 1日10～15店舗の飲食店を訪問 ▼ 当社サービスのご案内 ▼ 何度か訪問して信頼関係を構築 ▼ 提案の末、ご契約！ ▼ 導入～アフターフォローまでしっかりサポート 「この商品を売ってください」という営業ではなく、 「どんなことでお困りですか？」 「それなら、こんなサービスがピッタリですよ」 といった課題解決型のご提案スタイルです！ ＜扱う商材＞ Uber Eatsをはじめとした、各種デリバリー関連サービス。 お客様のニーズに合わせて、複数の選択肢から最適な提案ができます！ ＜ここがポイント！＞ □ 提案しやすい商材と実績 Uber Eatsにも認められた信頼あるサービス！ 「この商品しかダメ」などの縛りがないため、 お客様にとって“本当に必要なもの”を自信を持ってご提案できます。 □ 未経験スタートも安心 必要なのは「売る力」よりも、 「聞く力」や「寄り添う気持ち」。 営業未経験でも大丈夫！提案のコツや流れはイチから丁寧に教えます。 □ 高インセンティブでしっかり評価 一緒に働く仲間は、明るく前向きなメンバーばかり！ 努力と成果に応じて、しっかり評価される環境です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎（業界未経験OK） ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、中退OK、第二新卒OK、既卒OK） 【こんな方が活躍中！】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・保険代理店での生命保険営業経験者 ・証券営業経験者 ・広告代理店にて、求人広告営業経験者 ・IT営業経験者 ・飲食業界に興味のある方 ・アパレルなどで小売店での接客経験がある方 【24歳・2年目社員インタビュー】 営業未経験で転職してきました。 前職は、新卒で入社した会社だったのですが、頑張っても評価に反映されにくい体制だったんです。 それに比べて、株式会社Renovateのインセンティブ制度は本当に魅力的で、頑張りがしっかり収入に結びつく点が大きなポイントでした。 自分の努力次第で月収が前職の2倍、3倍になったときは、本当に嬉しかったのを覚えています。 さらに、年間休日119日でプライベートも充実！ 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です。 営業経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方にもピッタリの職場です！ 新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしてます！お待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県福津市 TRIAL smart福津店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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大阪事業所新規オープン！年間休日126日！残業少！転勤なし！
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F‐13 株式会社アフロフェアインターネット 大阪事務所 給与例
給与例 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮。 【月収例】 月収75万円／経験15年で入社1年目 （月給70万円※固定残業代含＋諸手当） 【年収例】 1000万円／45歳・経験15年 （月給70万円＋諸手当） 600万円／30歳・経験7年 （月給45万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼大阪事業所スタートアップ／ あなたのアイデアが未来を創る！ 新しい事業所で、共に成長しよう □エンジニアファーストの働きやすい環境 □残業月平均15h以内 □年間休日126日 □完全週休2日制（土日祝） □残業代全額支給 □リモートと出社のハイブリット勤務 □転勤なし 社内環境は 『ギスギス』『ピリピリ』は一切なく 和気あいあいとした雰囲気が特徴です！ ◆◆◆◆◆◆メイン使用言語◆◆◆◆◆◆ ◆Ｊａｖａ ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ ◆ ◆￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ ◆Ｕｎｉｔｙ（ＣＣ＋＋Ｃ＃） ◆ ◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ ◆．ＮＥＴ ＣＯＢＯＬ Ｒｕｂｙ ◆ ◆￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣ ◆ ◆ＰＨＰ Ｐｅｒｌ Ｐｙｔｈｏｎ ◆ ◆￣￣￣ ￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣ ◆ ◆ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ Ｐｙｔｈｏｎ◆ ◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣◆ ◆ＳＱＬ Ｓｗｉｆｔ Ｋｏｔｌｉｎ ◆ ◆￣￣￣ ￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣ ◆ ◆Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ ＡＳＰ．ｎｅｔ◆ ◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣◆ ◆Ｆｌｕｔｔｅｒ Ｐｙｔｈｏｎ ◆ ◆￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ □柔軟な勤務体制□ 当社では、自社開発が４割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや出社の ハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる！」 がモットーの会社です。 □休日たっぷりでプライベート充実□ 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 □具体的な仕事内容は… 当社は、企画立案から 開発・保守まで全ての工程を 担当しているため、 さまざまな仕事があります。 □開発環境は… 現在では、ほとんどの案件が クラウドシステムの案件です。 クラウド上で稼働し、 PC、タブレット、iPhone、Androidで 動作するアプリケーションを 開発しています。 GitHubを利用して 最新の環境で開発しています。 □使用言語は・・・ Javaをはじめ、 React、TypeScriptなど クラウドシステム開発に適した 最新の開発言語を使用しています。 □開発実績□ 金融系 ・生保向け契約管理システム ・生保向け営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・カード会社向け顧客管理・顧客サービスシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム WEBサービス ・サブスクサービス比較サイト 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理システム ・企業向け従業員うつ病管理システム ・レジメン管理システム ・薬歴管理システム ・病院向け服薬指導システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージシステム ・保育園運営管理システム 美容 ・顧客カルテシステム 大学 ・工業大学向け学生管理システム iPhoneアプリ ・デジタルサイネージシステム ・GPS連動自転車サイクリングログアプリ個人向けサービス ☆★詳細はHPをぜひご覧ください★☆ https://www.afrofair.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【取引先】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 □入社後は上長と毎月面談！ 「あなたのやってみたい業務」 「これから身につけたいスキル」 などをお聞かせください。 システムエンジニア/プログラマー、 アプリ開発/インフラ構築、 個人向け/法人向けなど 将来目指す姿に沿って 業務をアサインしていきます！ □ゆくゆくはマネージャーを お任せしていきたいです □社員インタビュー□ （27歳・PG） 仕事の話ばかりで息が詰まる、、、 といった悩みが前職ではありました。 アフロフェアーだと、 毎週の上司との個人定例で、 必ず冒頭5分は雑談をしてくれます！ 仕事の話だけじゃなくて 趣味の話とかもしたりするので、 前職より自分のことを 理解してもらえている 気がして嬉しいです。 （33歳・PG） 毎週30分、 チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも 同じようなことで悩んでたんだな」と 安心することが多いですね。 「このレベルのことって 相談してもいいのかな？」と 控えちゃう自分にとって とてもありがたい時間です。 （採用担当） 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには？」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして 顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に 見つけていきましょう！ □福利厚生も充実□ 親睦を図るための イベントもさることながら、 当社では 金融系システムコンサルティング会社出身の 社長や社員が、 福利厚生の一環として、 iDeCo(個人型確定拠出年金)や NISAの投資教育を実施しています。 勉強会に参加して、厚生年金に プラスの年金を勉強していきましょう！ 求める人材
求めている人材 【こんなお悩みありませんか？】 顧客との打ち合わせが多いのは あまり得意ではない… システム開発に専念したいが、 社内のメンバーだけで サービス開発要件から 決められる仕事がないかな… ↓ 弊社は自社サービスを複数展開中！ あなたの手腕を生かして ぜひ自社サービスを推進してください！ 【次のような方を大歓迎！】 ＊SE・PG（期間・言語不問） 経験者 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊iPhone、Androidアプリ、 WEBシステム開発が好きで 興味がある方 ＊裁量権がない現状のせいで 評価されずもどかしい方 ＊U・Iターン歓迎 ＊20代,30代,40代,50代はもちろん、 男性女性も問わず活躍中！ 【以下のスキルをお持ちの方歓迎 】 ＊AWS、Azure ＊JavaScript、TypeScript、React、.NET、C言語、PHP、COBOL ＊Windows、Linux、VMware 【前職こんな方々が活躍中！】 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど！ 【入社後の流れ】 おおまかに当社サービスについて学ぶ ・2週間後～ 簡単なタスクをいくつか経験 ・1ヶ月後～ 大きな案件にも挑戦 実力や希望によりリーダーなどの 役割をお任せします。 【ワークライフバランスも充実！】 「プライベートな時間を確保したい」 「残業の少ない職場で働きたい」 という方、 ゆとりある環境で SE・PGの経験を活かしませんか！ あなたの希望に沿って 働きやすいポストをご用意します！ -
転職回数が多いということが、タクシードライバーに必要でした。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収32万円（2023年7月実績） 固定月給平均22万+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 今では当社で人事を務める私も、 かつては何度も転職をしていました。 その数、計13回。 そんなわたしが、なぜ、タクシー業界を選び なぜ、今は続いているのか。 そんな真相を一つひとつお伝えします。 (人事担当Tさん) 【理由1】上司と顔を合わせたくなかった - 前の職場では、上司からの圧力が大きく、 一緒に働くことが常にプレッシャーでした。 いつも上司の目を気にしなければならず、 そんな毎日が辛かったです。 他にも、嫌味を言ってくる上司や理不尽な上司、 仕事ばかり押し付けてきて何もしない上司。 どこへ行っても、とにかく嫌な上司ばかりでした。 そんなとき、｢そうだ！上司と働かない職場に行こう！｣と決意。 そこでたどり着いたのが、タクシードライバーでした。 仕事中は常に自分とお客様の空間。 常に心理的にも落ち着いていて、 人間関係の悩みは一気に減りました！ 【理由2】とにかく自由。売上目標も自分で設定 - タクシードライバーは、とにかく自由。 休憩を取る時間帯、一日の売上目標、休日の取得日など。 業務の特徴として、｢翌日に仕事を持ちこす｣ことや ｢家に持って帰って残業｣ということもありません。 まさに、個人事業主のような自由な働き方が可能です◎ 【理由3】高収入に、転職回数も年齢も無関係 - 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ、商品の知識を覚えたり、 ロープレしたり、顧客関係性を築く必要もありません。 運転ができて、人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることが、 楽しみにもなっています！ 【理由4】努力が裏切らないインセンティブ制度 - ｢やった分だけ稼げるって、こういうことだ｣ 入社後はじめてインセンティブで稼いだ時は、 こんな風に思ったことを、今でも覚えています。 13回の転職のなかで、ここまで「稼げてる！」と 感じたことはありませんでした。 何より、努力が嘘をつかないんです。 多くの人に求められるサービスですし、 大きな声では言えませんが、 人をみつけるって難しくありません。 今の時代、AIの力も借りることができます。 (※操作はカンタン！) スキルもない、特別な経験もない、 転職回数も多い、そんな方でも稼げる環境です！ ――――――――――――――― 私がこれまで経験したお仕事 ――――――――――――――― □町工場での現場作業 □システムエンジニア □介護職 □キャラクターグッズメーカーの営業 □建築関係でCADを使った施工図作成 □金型の営業 □工事現場 □ライン作業 □イベント設営 □中古車販売の店舗営業 など □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
サンマルクグループで安定勤務♪#月給25.9万円～#月9日休/賞与年2回+決算賞与！異業種からも歓迎
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町590-2京都ヨドバシビル6F 台湾小籠包 京都ヨドバシ店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) 給与例
給与例 月給28万円（入社2年目･28歳） 月給31万5000円（入社3年目･31歳） 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか？ <<研修充実！未経験でも安心>> ・2週間の本社研修（ホテル代会社負担！） ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み＋有給取得推奨>> ・有給消化率80％以上 で働きやすい！ ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実！>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能！ ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 ～入社後の流れ～ まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、 ホールでの接客方法･オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方･ 包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 ＜2週間の研修後＞ 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年～1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ！」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん！ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も！ やってみたいことに挑戦できる！ 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です！ チームワークを大切に！ 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです！ 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです！ 求める人材
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください！ 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験（経験者の方ももちろん大歓迎です） ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ＼活躍中の転職者多数／ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ（事務・アシスタント、経理、総務、人事など） ・運送業（ドライバー）、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています！ -
45歳未満限定◆育成前提！年間休日120日＆完全週休二日制☆
勤務地
福岡県北九州市小倉北区東港２丁目１番１８号 住倉鋼材 株式会社 給与例
給与例 ・345万6,500円／35歳 1年目 月給23万2,500円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調につき増員募集を決定！／ □この求人の魅力ポイント□ □頑張り次第で次世代の責任者にも！どこにも負けない技術力を身につけられる□ □年間休日120日＆完全週休二日制！ □1人ひとりの適性や特性に合わせて、キャリアチェンジも可◎ □SNSや某有名人とのコラボ企画・宣伝活動にも力を入れており、勢いのある会社です！ □会社負担で天井クレーンや玉掛の資格取得も◎ 他にもまだまだ魅力は盛りだくさん！ 是非最後まで見ていってください♪ 【具体的には】 建物を作るために必要な鉄鋼製品の製造をお任せします◎ 専用の機械を操作して鋼材の加工を行います。 機械操作のため､重たいものを持つなどの作業はありません！ また、うちでは一人ひとりがどう働きたいかを大切にしているため、 「1からちゃんと教わりたい！」という方も、 「先輩の補助ばかりじゃ面白くない！もっとガツガツやりたい！笑」 という意見も全部尊重します◎ 【入社後の流れをご紹介】 ●入社～1週間 まずは座学での安全講習から始まります｡ その他､教育担当の先輩より､会社ルールや 専用製造設備の操作方法などを学びます｡ 工場勤務が初めての方も､ 一から教えるので安心してくださいね！ ●入社1か月後 無資格の方は､会社負担で天井クレーン等の 資格を取得して頂きます！ ●入社3か月後 材料のセットから製造後の運搬まで､ 一人でできるようになります｡ ただし製品によっては製造工程も異なるので､ 私たちも焦らずじっくりと指導していきます。 3か月経ってもわからないことは出てくるので､ いつでも先輩社員を頼ってくださいね！ ◇転勤はありません 【住倉鋼材株式会社について】 昭和57年に設立し業績も好調！ 東京証券取引所スタンダード市場上場 (株)トーアミのグループ会社として 安定成長を続けています。 SNSに力を入れており、 某有名人とのコラボ企画なども行っています！ ※詳しくは是非HPも見てください♪ 今回は次世代を担う、幹部候補を視野に入れた工場オペレーターを募集。 ものづくりや機械いじりが好きな方には最適なお仕事です□ チームワークを大切にしつつ、 野心をもって働いてもらえると嬉しいです！ 【待遇が充実！】 昇給・賞与、育休・産休をはじめ、 嬉しい制度や手当が充実！ 将来まで安心して働けます♪ 完全週休二日制＆年間休日120日で、 プライベートも充実できる環境！ 待遇の充実した当社で、腰を据えて長く働きませんか。 求める人材
求めている人材 □必須条件はコチラ！ ◇高卒以上 ◇45歳未満※長期キャリア形成のため □歓迎条件はコチラ！ ・天井クレーン､玉掛､フォークリフト免許所持者歓迎 (お持ちでなくても入社後に会社負担で取得できます) ◆未経験者可 ◆経験不問 ～こんな方にピッタリ！～ □北九州を盛り上げたい方 □仕事は派手に楽しくやりたい方 □ものづくりや機械いじりが好きな方 □コツコツ作業が得意な方 □長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
福岡県福津市 TRIAL smart福津店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 -
【金融業界経験者大歓迎！】土日祝休み！★創立82周年の安定企業で長く働こう！
勤務地
北海道旭川市宮下通7-3897-12（旭川第一生命ビルディング4階） 共栄火災海上保険株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼金融業界経験者優遇／ ＼土日祝休み 完全週休二日制／ ＼年２回賞与あり／ ＼正社員登用あり／ 金融業界での経験を活かしませんか？ ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ エリアスタッフ（契約社員）募集！！ 損害保険代理店を担当し、損害保険及び生命保険販売に係る全般的な指導、管理、育成を行っていただきます。 【お仕事の内容】 ・代理店訪問、内務事務 ・各種企画提案 ・その他上記に関連する付随業務 【その他】 ・私有車を借り上げ、通勤ならびに業務に使用していただきます。 その場合、私有車通勤及び借上規定に基づき、通勤費・業務使用料を支給します。 ・金融業界での実務経験があればぜひご応募ください！ 下記のような経験はもちろん歓迎ですが、金融業界で何かしらの実務経験があれば問題ございません。 ・リテールバンキング（個人営業） ・法人営業（銀行、証券、リース） ・証券会社、アナリスト ・保険営業、アンダーライター ・ファイナンシャルプランナー ・損保保険、生命保険 関連のカスタマーサポート 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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賞与3.75ヵ月分！年間休日120日！
勤務地
宮崎県宮崎市生目台西三丁目４番地２ 宮崎綜合警備株式会社 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 現金や貴重品の警備輸送業務をお任せします。 →警備輸送業務とは 警備輸送は現金、有価証券、その他重要書類などを現金輸送車を利用して、2名体制で指定日時に目的地まで安全かつ確実に輸送します。警備システムを遠隔監視するガードセンターや機械警備隊とも連携し、金融機関の本店から支店へその日の営業に必要な資金を輸送するほか、スーパーやショッピングセンター等に設置された当社開発の入出金機から、定期的に売上金を回収するなど、日本全国の金融・流通ビジネスをサポートしています。車両の運転、周囲の警戒など業務は2人1組で役割分担をしているので安心です。 研修やサポートも充実しているので、未経験からの応募も歓迎です！ 【残業代は全額支給！】 宮崎綜合警備では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 【安心の業界大手のグループ企業】 わたしたちは、綜合警備保障（ALSOK）のグループ会社として、宮崎県内全域の警備を担っております。50年以上の信頼と実績で選ばれ続けてきた、宮崎綜合警備。警備業では、県内随一の警備実績を誇ります。総従業員600名以上で、性別、世代に関わらず多くの方が活躍しています。 求める人材
求めている人材 ■必須：普通自動車免許(AT限定不可) ※面接時に免許なくても、入社までに取得できていればOKです！ ■18歳以上（警備業法による） ＼未経験者歓迎／ ◎高卒以上・経験・スキル一切不問 ◎新卒・第二新卒者OK ◎体を動かす仕事がしたい方 ◎幅広い年齢層の方が活躍中！ 警備業経験、性別、学歴、経験不問！ 職種・業界未経験から挑戦しやすいお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により） 例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
福岡県北九州市八幡東区東田 スーパーセンタートライアル八幡東田店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 -
□安心の資格取得支援制度あり！□ALSOKグループ企業！
勤務地
鹿児島県鹿児島市与次郎1-6-33 鹿児島綜合警備保障株式会社(鹿児島県 鹿児島市 与次郎) 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【中途採用】 ・20万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝26万円以上 【キャリア採用】 ・22万2000円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝29万1000円以上 【主任 本採用】 ・23万3000円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝31万円以上 【係長 本採用】 ・24万2900円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝32万7000円以上 ＜年収例＞ ※時間外勤務/月20時間の場合 【中途採用】 年収378万円～432万円 【キャリア採用】 年収380万円～450万円 【主任 本採用】 年収390万円～478万円 【係長 本採用】 年収394万円～502万円 ※警備の経験者や資格所持者は試用期間後、給与UPの可能性あり 仕事の概要
仕事内容 現金や有価証券など、ご契約者さまの大切な財産を輸送するほか、金融機関の店舗外に設置されたATM への資金の補填や回収なども行います。 また、資金管理業務として回収した現金の精査・計数、契約先への現金配布準備なども行います。 貨幣流通が急激に高速化し、高額化・広域化・複雑化する中、的確な流通プランの作成や効率的な流通手段の整備など、総合プロデュース力で貨幣流通の「安全・安心」を支えます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが出来ます！ 【勤務地について】 鹿児島県鹿児島市 事業所:警送支店(鹿児島市与次郎1-6-33) 勤務地エリア:鹿児島中央エリア 《勤務地は鹿児島県内限定》 《県外転勤なし》 様々なエリアから勤務されている方多数！ 県内では、鹿児島市、日置市、霧島市、姶良市、 薩摩川内市、いちき串木野市、出水市、阿久根市 鹿屋市、垂水市、志布志市など 求める人材
求めている人材 ・18歳以上（警備業法による制限） ・普通自動車免許（AT限定可） ・警備業務未経験の方もOK ・車の運転が好きな方 ・体を動かして働きたい方 【具体的には】 警備業経験、性別、学歴、経歴不問！ 職種・業界未経験から挑戦しやすいお仕事です！学歴や前職は一切、気にしません。 私たちが採用に関して大切にしてきたのは「地元に貢献したい」という志と本人の「やる気」、「誠実さ」です。 悩みや不安、あるいは希望など、納得できるまでお話しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） -
COBOL案件が豊富！◎30代・40歳・50代が活躍中♪
勤務地
東京都港区港南２－１５－１ 品川インターシティＡ棟 ２８階 株式会社ICTブレインズ 給与例
給与例 年収528万円／47歳（月給44万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜請負・常駐先は100％希望考慮＞ ★COBOL開発がメイン！★ 豊富にあるCOBOL案件の中から “あなたに合う案件”を選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社の特徴＞ ■エンジニアファーストの経営 ＜代表の倉俣は、業界歴25年＞ 豊富な実績と人脈を構築しています。 エンジニア目線で見た時に 働きやすい環境を整備。 あなたの気持ちや状況に寄り添った 柔軟なサポートが自慢です。 ■豊富なCOBOL案件で活躍 当社ではさまざまな COBOL案件を取り扱っており、 「COBOL好き」のスタッフが 多く在籍しています。 自分のスキルを活かし、 理想の働き方を実現できる環境です◎ ■自由度の高い働き方 帰社日や週報の提出、会議はありません。 堅苦しい社内ルールや不要な業務を省き、 エンジニアがやりたいことに 集中できる環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ システムエンジニア・プログラマーとして 金融系大規模システムの設計・開発 （銀行・クレジットカード・証券・ 生保・損保）をお願いします。 ・生損保システムの 開発・保守作業支援 ・銀行共同システムの 機能追加対応、保守・維持対応 ・クレジットシステム開発 ※上記全てCOBOL案件 上記は一例です。 他にも多彩な案件が揃っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜請負・常駐先は100％希望考慮＞ 東京都内および 関東近郊（埼玉県・千葉県・神奈川県）の 請負先・常駐先での勤務となります。 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問／年齢不問／ブランクOK＞ 【歓迎条件】 ■COBOLの開発経験がある方 ■汎用機系開発経験のある方 ※COBOL以外の言語経験者も歓迎 ※金融系システム開発経験があれば尚歓迎 30代の若手から40代・50代の中高年まで、 幅広い年代が活躍しています。 -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
サンマルクグループで安定勤務♪#月給25.9万円～#月9日休/賞与年2回+決算賞与！異業種からも歓迎
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町590-2 神戸元町ドリア 京都ヨドバシ店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) 給与例
給与例 月給28万円（入社2年目･28歳） 月給31万5000円（入社3年目･31歳） 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場！安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です！ そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか？ <<研修充実！未経験でも安心>> ・2週間の本社研修（ホテル代会社負担！） ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み＋有給取得推奨>> ・有給消化率80％以上 で働きやすい！ ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実！>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能！ ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 ～入社後の流れ～ まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、 ホールでの接客方法･オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方･ 包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 ＜2週間の研修後＞ 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年～1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ！」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん！ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も！ やってみたいことに挑戦できる！ 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です！ チームワークを大切に！ 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです！ 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです！ 求める人材
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください！ 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験（経験者の方ももちろん大歓迎です） ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ＼活躍中の転職者多数／ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ（事務・アシスタント、経理、総務、人事など） ・運送業（ドライバー）、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
福岡県福津市 TRIAL smart福津店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
勤務地
宮崎県都城市都北町 スーパーセンタートライアル都城都北店 仕事の概要
仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 この企業の類似求人を見る
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<<履歴書不要！>>フォークリフト免許をお持ちであれば応募可能！管理者候補としてのポテンシャル採用枠です！
勤務地
東京都府中市四谷５丁目３５－１ 株式会社コダ運輸 東京営業所 株式会社コダ運輸 東京営業所 仕事の概要
仕事内容: //////////////////// 【雇用形態】 正社員 【必須条件】 フォークリフト免許保有者 【勤務時間】 シフト制 シフト例）0:00～9:00、15:00～0:00、9:00～18:00など (実働8時間／休憩1時間) 【給与】 月給：￥300,000～ 【勤務地】東京営業所／東京都府中市四谷5-35-1 【応募方法】お電話 (042-352-2877)または応募ボタンから直接応募 //////////////////// 【仕事内容】 大手チェーン飲食店の食品仕分け 指示書を確認して どの店舗に何個商品が必要かを確認 指示書に書かれている数だけ 商品をカゴに入れ、 最後にミスがないか指示書を見て確認！ 管理者候補としてのポテンシャル採用枠ですので 将来的にはパートさんのシフト管理・在庫管理・荷主管理もお任せいたします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト免許保有者 年齢・学歴・経験は不問！ 難しい仕事がないので仕事にもすぐなれるかと思います 学生さん・フリーター・主婦（夫）・シニアなど幅広い年齢層の方が活躍されています。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ すぐ働きたい！そんな方はまずご連絡下さい！ -
特定のお客様のみの専属ドライバー。無理なく働ける環境◎
勤務地
東京都練馬区東大泉1丁目 役員運転手(東京都練馬区東大泉)/大新東株式会社_TJ 仕事の概要
仕事内容 大手企業の役員付運転手(送迎ドライバー)として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。 『このお仕事の魅力』 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです 『資格・経験について』 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！ 業界が未経験という方でも安心してスタートできるよう、しっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 安全運転の為の研修、お客様をお乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『中高年・シニア世代活躍中』 このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！ 入社時に60歳以上だったスタッフも少なくありません◎ 入社後はしっかり研修を行いますので、安心してスタートできる環境です。 求人コード【Q009b0F】 求める人材
求めている人材 普通自動車一種免許 ・学歴不問 ◆男性も女性も活躍中！ ・未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ・異業種から入社された方も 多数活躍中！ (タクシー/バス/ハイヤー運転手/コンビニ/ スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/ 工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー/ ルート配送/営業等) ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% この企業の類似求人を見る
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【三菱UFJグループで安定して働く】国内トップクラスの外貨両替専門店／残業ほぼなし／金融業界 経験者活躍中！
勤務地
兵庫県神戸市中央区明石町48神戸ダイヤモンドビル1階 株式会社東京クレジットサービス 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容■ お客さまのご要望に合わせ、外貨のご用意やお買い取りをする仕事を担当していただきます。 ■具体的には■ ご来店いただいたお客さまのニーズに合わせた外国通貨の販売・買取、他の買取業務です。 入社後1ヶ月半は大阪事務所での集合研修と店舗でのOJTで業務知識を習得していただきます。 お客さまはご旅行やご商売の資金など、さまざまな両替目的で来店されます。 外貨両替といっても日本人のお客さまが中心です。 ■キャリアアップの道も■ 本人の希望と適性に合わせてステップアップが出来ます。 将来は店長として活躍することも可能です。 業務の習得度合により6ケ月程度で上位テラーを目指すことも可能です。 ■契約期間■ ３ヶ月（試用期間とみなす） 契約更新の有無 有 契約更新の上限 当社の定める業務習得度合により判断（5年満期） 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ■ 会社勤務経験１年以上 ■ 接客経験がある方 【 歓迎条件 】 ■ 外貨両替 経験者 ■ 販売接客業 経験者 ■ 金融機関 経験者 ・銀行事務、金融事務 ・証券外務員 など、お金を扱うことに抵抗がない方なら尚歓迎。 ◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ◎無期雇用制度があるので長期的に働けます。 ◎無期雇用者（3年以上勤務者）の平均勤続年数は10年以上で、為替取引未経験の方でも周りに先輩がいるので、安心して仕事に取り組める環境です。 * 語学力不問 * 学歴・年齢不問 * 新しいことに挑戦したい方 * ワークライフバランスを大切にしたい方 * ブランクOK * 主婦（夫）活躍中 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！年間休日120日、直近10年で退職者なし、福利厚生や手当も充実！工場見学も可能です！35歳以下（長期キャリア形成のため）
勤務地
富山県高岡市 旭千代田工業株式会社 高岡工場 仕事の概要
仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年間休日120日、昇給年1回、賞与年2回、各種手当も充実 ・未経験OK。中途入社はほとんどが異業種からの転職 ・トップシェアを誇る総合表面改質処理メーカーで、 主要取引先は県内外を含め大手・有名企業がたくさん！ ・コミュニケーションを大切にし、雰囲気の良い職場です ・鉄製品がある限り必要なお仕事なので、将来的にも安心です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ・機械部品（ギア・歯車など）のセット ・納品日程管理 ・仕上がった部品を外し、お客様から届いた箱に入れる ・出荷準備（ハンドリフト使用） ・ラインオペレーター（クレーン操作作業他） ※重さ、5～10kg ※作業は3~4人で従事しています。 異業種からご入社いただく方がほとんどで、最初は資格も経験もないのは当然です。 弊社ではさまざまな研修などのバックアップを行っています。 主要取引先は県内外を含め大手・有名企業がたくさんあります。 ＜仕事をする環境＞ 高岡工場では18名が活躍中です。 社員のコミュニケーションと働く環境を大切にし明るい職場を目指しています。 社員間の関係性を大事にしております。 ・随時工場見学可能です（電話での予約をお願いします） ・工場内は冷暖房完備！ また、直近10年間退職者はでておらず、 上場企業のグループ会社として、コンプライアンスや福利厚生なども しっかりしており、働きやすい職場づくりに努めています！ //////////////////////////////////////////////////// まずは「 WEBで求人 を見た」とお気軽にお電話ください。 0766-21-3465 //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: <資格・経験> 要普通自動車免許 高卒以上 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※経験・知識・技能は不問 -
日勤のみ＆残業ナシの好条件♪超いい仕事みっけた！
勤務地
愛知県長久手市 株式会社タスクフォース 名古屋支店/請負先:愛知県長久手市の病院 給与例
給与例 【週5日勤務】 ＊時給1200円×1日7.5時間×月21日 □月収18万9000円□ ＊時給1300円×1日7.5時間×月21日 □月収20万4750円□ ＊時給1400円×1日7.5時間×月21日 □月収22万500円□ 仕事の概要
仕事内容 ／ 30代から未経験で 医療業界デビューしました( -`ω-)□ ＼ □資格必要ナシ □日勤帯のみ □残業ナシ □軽作業中心の簡単業務 □スタバもあるキレイな病院勤務 だから初心者でも始めやすい！！ 【お仕事の詳細】 病棟で看護師さん・患者様のサポートをお願いします。 ■ベッドメイキング ■食事の配膳・下膳 ■病室内の清掃 ■メッセンジャー業務 ※病院内の物品や書類を 所定の場所へ配送する業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフの声】 □入社1年目/30代女性Aさん 20代の頃から、コンビニ・居酒屋などの 接客業をずっとやっていました。 30代になり、将来のために長く安定できる 仕事をしたいと思い転職をしました！ ずっと医療業界に興味はあったのですが 資格がないので諦めていました。 たまたま見ていた求人サイトで 未経験＆無資格OKのこの仕事を見つけて スグに応募しちゃいました♪ はじめはすごく不安でしたが 同じ派遣会社のスタッフの方もいて 優しく丁寧にお仕事を教えてもらえたので 安心して働くことができました。 働いている方は20代～50代くらいの 女性が中心です。 ほとんどの方が未経験スタートなので とても親身になってくれて、 仕事以外のこともいろいろと 相談に乗ってもらっています♪ 日勤のみなのも この仕事を選んだポイントです□ 残業なしで定時に帰れるので プライベートも充実しています◎ ・・・・・・・・・・・・・・ □━━━━━━━━━━━━━━━□ □医療業界で手に職つけませんか□ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ ◎今働いている業界の先行きが心配… ◎資格を取って専門性を身につけたい ◎10年先も働ける仕事がしたい そんな方は医療業界への就業を応援する当社にご連絡ください！ 働いてみて勤務先が合わなければ、他のお仕事もご紹介できます◎ 残業ナシ/日勤のみ/扶養内/駅チカ…など希望をお伝えください！ スタッフの大半は無資格・未経験からスタートしました。働きながら「介護福祉士」を取得した方も！ ”程よく派”or”シッカリ派”…理想の働き方を一緒に見つけていきましょう(*□ω□*) 【1日の流れ（一例）】 08:30～/出勤！朝食の下膳など 09:30～/患者様を検査室へ移送 10:30～/シーツ交換など 13:00～/休憩60分 15:00～/病棟内の清掃 16:00～/物品補充など ～17:00/夕食の配膳などして退勤♪ 敷地内にスタバあり♪ 休憩時間に利用する方も多いですよ◎ 求める人材
求めている人材 □病院のお仕事が初めての方大歓迎！ ■経験不問/未経験歓迎 ■資格不問/無資格歓迎 ■学歴不問/中卒・高卒OK ■年齢不問/ミドル・シニア・中高年活躍中 ■お仕事のブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■学生・フリーター歓迎 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 30代～40代活躍中♪ スタッフの8割が未経験スタートです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ □みなさんお気軽にご応募ください！ ■手に職をつけたい ■医療業界に興味がある ■派遣が初めて ■パートからフルタイムへ切り替え ■夜勤はしたくない ■日払いの仕事から卒業したい ■安定した収入を稼ぎたい □異業種からの転職者も大歓迎！ 当社で活躍するスタッフの前職は… レストラン、カフェ、居酒屋夜勤、 ホテル、コンビニ、スーパー、 営業、接客、サービス業、ルート配送、 軽作業、清掃、物流、工場など様々。 美容クリニック、内科、外科、産婦人科、 医療事務、外来看護助手、病棟看護助手、 正看護師、准看護師、ナースエイド、 歯科助手、リハビリ助手、介護福祉士 など医療や介護業界での経験がある方は 積極採用します！ -
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県長久手市岩作落合201 株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
＜大阪証券取引所ビル＞24ｈ警備/休憩・仮眠もたっぷり！週1日～希望の日数でOK★Wワークにも最適
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜8-16 サンエス警備保障株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 大阪証券取引所内における警備業務をお任せします。 ・ビルの出入り管理 ・施設内の見回り ・モニター確認 など 休憩や仮眠時間たっぷり！ 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してください！ 北浜＆なにわ橋駅スグで通勤も便利！ 施設内での警備だから天候に関係なく働けます。 ◆警備の経験がある方大歓迎！ 経験はあるけど、資格はない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有：資格取得に必要な費用は当社が全額負担！！ 資格取得後は嬉しい給与アップも！！ この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社！ 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り！ スタッフ数は、全支社併せて「7200名」以上！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています！ もちろん女性スタッフも多数在籍！ 求める人材
資格 ・男女不問 ・中高年、ミドル、シニア応援 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・施設警備員、大学警備、常駐警備、守衛、警備員アルバイトなどの経験のある方 ・警備業に興味がある方 ・契約社員やアルバイト・パートから、ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・副業、かけもち、Wワークのバイトをお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 年齢の条件と理由：・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり -
子育てから復帰のママさん活躍中★4月より給与アップしました！
勤務地
宮崎県延岡市天下町1176‐13 センコービジネスサポート株式会社 給与例
給与例 ・年収例 244万～256万(入社2年目・延岡市在住) 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から正社員が叶う／ ★最短6/16入社◎7月入社も相談OK！ ★子育てから復帰のママさんも活躍中！ ★育児短時間勤務制度があります！ ※入社後1年以上より適用 ★東証プライム上場グループの安定企業 ★厚生労働大臣認定の女性活躍推進企業 ★パートから正社員への身分変更を検討中の方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お客様と企業を繋ぐ役割として、 受付や受注処理、アンケート、 お問合せ対応をお任せします◎ 対応方法はWEBのデータ入力や メールまたは電話での対応となります☆ 内訳はメール6割、電話4割など、 対応業務によって様々です◎ 【取扱うサイト例】 ・大手ショッピングセンター、ホームセンターなどの通販サイト ・韓国コスメ、ペットフードなどのネット通販 ・大型家電出張修理の受付 ・自治体関連問い合わせ etc. ▼こんな方にオススメ ◎デスクワークで転職先をお探しの方 ◎お子さんが自立して、自分の時間が増え、 活躍できる職場をお探しの方 ◎未経験からキャリア形成したい方 未経験でも教育スタッフが丁寧に指導します(^^ マニュアルやスクリプトがありますので、 安心して業務に取り組めます♪ 中高年の方も活躍中！ 安定して成長を続ける当社。事業拡大に 伴い、継続的にスタッフを募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフのコメント】 ①このお仕事を選んだ理由は？ 前職はタイ古式マッサージのセラピスト でしたが、膝を壊し転職を余儀なくされました。 趣味との両立ができる、また福利厚生が 充実している仕事を探していたため、 希望休の取りやすさ、福利厚生が 充実している点に引かれ応募しました。 あとは、面接に行った際に会社内の 清潔さ・手厚い研修体制も決め手でした。 ②働いてみた感想は？ 希望休は、月4～5日取れるため、 趣味や子供の学校行事にもしっかり参加できています。 社内イベントも多く、会社の人と 仲良くなれる機会がたくさんあります。 同僚や上司にも相談しやすい環境のため、 とても仕事がしやすく毎日楽しく働いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【センコービジネスサポート株式会社とは？】 厚生労働大臣の認定を受けた女性活躍推進企業です！ 東京証券取引所プライム市場上場 センコーグループＨＤ株式会社のグループ会社として、 幅広い業務において企業をトータルにサポート！ 福利厚生の充実化や人材育成にも力を入れています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇パソコンの基本操作ができる方 （文章作成程度） 【こんな方歓迎】 ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇免許・資格不問 ◇ブランクOK ◇主婦・主夫歓迎 ◇家庭と両立しながら働きたい方 ◇正社員で安定して定着したい方 【活かせる経験】 ◇コールセンター経験 ◇接客・サービス経験 ◇スマホ販売 ◇データ入力経験 ◇一般事務経験 ◇チャットオペレーター経験 ◇受付窓口経験 ◇カスタマーサポート経験 等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため））
