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年収700～800万円／年間休日123日／一般企業で人事もしくは総務業務経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただきます。経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・風土改革・エンゲージメント向上施策の立案・実施 ・労務関連制度改革（評価、給与、福利厚生など）立案・実施 ・採用戦略立案 ・社内改革チーム取りまとめ ・部下指導他 ＊改革にはコンサルタント、アドバイザーにも関与いただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方 ・マネジメント経験ある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
未経験でも月給30万円以上！★残業なし★月収100万超え多数
勤務地
大阪府大阪市中央区本町秀和ビル４階 桜不動産株式会社 給与例
給与例 ・年収1000万円／入社1年目（月給80万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収800万円／入社1年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収600万円／入社3ヶ月以内（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ イチから「売れる営業」へ！ 今回あなたにお任せするのは、 親族等から相続した土地や別荘地の 活用方法に困っているお客様に対して、 運用をサポートしていく仕事！ 当社独自のネットワークを活かして、 お客様のニーズに幅広く応えていきます◎ 【POINT01】月収100万円超の社員多数！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は【月給30万円以上】という 高水準に加えて、インセンティブも支給！ 実際に、“メンバー全員が入社後3ヶ月で 月収50万円以上を達成”するなど、 頑張った分はしっかりと還元しています。 「成果を正当に評価されたい」という方にはぴったりです！ 【POINT02】1人前まで育て上げる充実研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「それって経験がある人だけなんじゃ…」 そう思われた方もご安心ください。 当社は未経験入社のメンバーも多数活躍中！ 入社後は、 業界の基礎知識から売れるノウハウまで 3ヶ月かけてじっくり教えるからこそ、 不動産業界や営業経験がなくても結果を出せるようになりますよ。 【POINT03】自由度の高い働き方も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎実働7時間＆10時スタート ◎一切残業なし…etc. メリハリをつけて取り組める環境です！ また、働く中で全国のお客様先へ伺うことも ありますが、その際のスケジュールや お休みはご自身で調整可能。 裁量大きくご活躍いただけます！ ※月に数日間の出張あり ――未経験から安心して挑戦できる当社で、 “憧れの高収入”を手にしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★ブランクOK★UIターン歓迎 【必須】 高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・大幅な年収UPを目指したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 【活かせるスキル】 ・宅地建物取引士 ※必須ではありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区西魚屋町京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町 605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 運営会社について - 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、5号店と6号店を6月OPEN予定 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ - 「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです ＼飲食店の店長候補募集／ 高級鉄板焼き店での調理・接客・マネジメントを幅広く経験できます 飲食業界での経験を活かし、店舗運営やスタッフマネジメントにも携われる環境です ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット～焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3.4号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【キャリアアップ実績】30代 Hさん(飲食業界経験者) 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ★社員の努力や成果を正当に評価しますので、1年で給与を大幅に上げることが可能です ★SNSやグルメサイト運用/HPの改善/スタッフの教育・採用・マネジメント/業務効率化など 多岐にわたる会社運営の中で、あなたの強みや適性を活かしてご活躍いただけます！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3.4号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます - 代表取締役 小林耕平 - 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 - 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり この企業の類似求人を見る
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幹部候補枠◆新規出店時の拠点長候補◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆
勤務地
大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査、決算申告等） * チームや部下の育成および指導 * 法人全体および拠点の運営・業務管理 * 組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 * 経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ※チームリーダーまたはスペシャリスト、どちらの方向で幹部のキャリアを進めるのかは応相談。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 -
【月給50万円START+インセンティブ+入社祝い金10万円支給】□□完全週休2日制！□□月に1回3連休あり！□□未経験からでもOK！ □同世代が活躍中！□20代・30代の仲間と一緒にスタート！□□研修1ヶ月間40万円から最低保証！
勤務地
東京都港区新橋1丁目12番9号 新橋プレイス ビジネスエアポート新橋603 株式会社EIGHT -東京支店- 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・不用品やリサイクル品の買取・査定 ・商品の状態確認と評価 ・お客様との契約手続きのサポート ・査定業務に関するデータ入力と管理 ・先輩スタッフのサポート業務 お客様の不用品を 買い取りするお仕事です！ 買取予約をいただいている お客様が対象となるので スムーズに査定・買取ができます◎ 【完全分業制】 事務作業などはすべて専門メンバーが担当。 事務作業が無いため、目の前の仕事に集中し、最速で収入アップが可能です。 【転勤は一切なし】 転勤や泊まり込みの出張などは ないので安心してください！ 【入社後の流れについて】 まずは研修で業界のことや、 仕事の流れを学びます！ ↓ 先輩の横で実際の業務を見学！ どんな流れで仕事をしているか 肌で感じましょう。 ↓ 先輩と一緒に業務に挑戦！ ↓ マニュアルを持ちながら独り立ち。 先輩もそばにいるので 安心してください。 ＼即日入社OK！／ あなたの入社希望日に合わせて 調整させていただきます！ 最短で次の日からの勤務もOK！ ＼未経験もOK！／ 最初は先輩スタッフと一緒に 行っていくので安心してください！ ワンツーマンで行っていきます！ 分からないことは 全部先輩に投げちゃってください！ ======================= 求める人材
求める人材: ・未経験OK！ ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ・高卒OK！ ・中卒OK！ ・新卒OK！ ・大卒OK！ ・第二新卒OK！ ・既婚者OK！ ・社会人デビューOK！ ・シニア層の方もOK！ ・定年退職後の方もOK！ ・ミドル世代、シルバー世代の方もOK！ ・40代、50代、60代も活躍！ ＜一次面接はお電話でもOK！＞ まずは詳しい仕事内容や 給与について聞いてみたい…など お電話をご希望の方は軽くお話しましょう！ ご応募頂いた際に お気軽にお申し付けください！ 【入社までの流れ】 応募 ↓ 一次面接（電話 or 来社面接） ※対面の場合は面接1回のみ！ ↓ 最終面接（来社面接）※一次面接が電話の場合 （※面接時、履歴書をご用意ください！） ↓ 入社 -
看板製作の企画から設計、デザイン、製作、取付、メンテナンスまで一貫して自社で手掛ける企業です。案件増加と組織強化のための増員募集。全国規模の施工実績を誇り、会社全体でお客様と関わるやりがいを感じられます。
勤務地
北陸営業所（石川県） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
■石川県を拠点に、看板製作における施工管理を担当。■企画段階から製作、取り付け、メンテナンスまで自… 求める人材
【必須経験】■施工管理の実務経験(経験年数・分野不問)。■普通自動車運転免許(AT限定可)。※現場への移… -
＜年平均個人契約数2件×100名体制で出店中＞【経験者歓迎】人気ドラッグストアの店舗開発・不動産営業
勤務地
愛知県知多郡東浦町大字石浜字須賀40番1 ゲンキー 石浜店 給与例
給与例 ◆年収600万円／入社5年目・未経験入社（月給40万円＋インセンティブ） ◆年収780万円／入社12年目・未経験入社（月給40万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★経験者歓迎★幅広い業務で圧倒的な成長スピードを実感！ドラッグストアを通じて地域に貢献できるお仕事！ 【具体的には】 新規出店に向けた土地探しや現地調査、 土地のオーナー様へのアプローチなど 店舗開発・営業をお任せします！ ◆地域の暮らしを豊かにする！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品・日用雑貨・食品などの 生活必需品がすべて揃う ドラッグストア「ゲンキー」。 上場企業Genky DrugStores株式会社グループ。 現在、400店舗以上展開中です。 生活必需品の購入アクセスが困難な方は、 実に800万人とも言われています。 日本の生活水準の格差を埋めるため 「20年後に1万店舗」という 目標達成を目指しています。 今後も新規出店を進めていくうえで 体制強化のため、新たな人材を募集！ 当社の役割は、薬だけではなく 食品や日用品など幅広い商品をそろえ 地域の豊かな暮らしを支えること。 あなたには、 年間100店舗の新規出店を目指し 土地探しやオーナー様との交渉を お任せします！ ドラッグストアを通じて 地域に貢献できるお仕事です。 ★★★ お仕事の流れ ★★★ ▼土地の情報収集・調査 まずは出店候補地探しからスタート！ 土地の広さや競合店舗との距離など 基準と照らし合わせながら探しましょう。 ▼現地調査 お客様となる住民の方々や交通量などを確認。 ▼不動産情報の確認 上司とミーティングを行い「ここでいこう！」 と決定したら不動産情報をチェック。 ▼土地のオーナー様との交渉 コミュニケーションを重ね じっくり信頼関係を構築することがポイント！ ▼契約 オーナー様から承諾をいただけたら物件契約です！ 【入社後は】 1ヶ月ほどの店舗研修を経て配属されます。 不動産業界での勤務経験がある方であれば、 すぐに慣れますよ◎ ★★★ ここで働く魅力 ★★★ ＜オープンまでトータルに携われる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地がまっさらな状態から 店舗がオープンするまでの過程を見守ります。 お客様が来店する様子を目にしたときは 大きな達成感も！ ＜オーナー様にもメリットたくさん＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設費用は当社の負担！ オーナー様は無借金で土地活用ができるため ハードルが低いことが魅力です。 また、地域密着のドラッグストアとして 該当エリアでのゲンキーの知名度は抜群！ 私たちにとっては、ご案内のしやすさも特徴です。 ★★★ 成長できる環境をご用意！ ★★★ 当社では20代、30代の社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく 店舗開発の仕事では商圏分析や現地調査まで 幅広い業務をお任せするのが ゲンキーの社風であり、魅力でもあります。 個人の裁量が大きく、 自分で考えて動ける環境があるから 成長スピードも早いんです！ ◆大きな金額を動かす責任とやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発の仕事は、決して簡単ではありません。 土地のオーナー様にお断りされたり、 1つの契約に半年近くかかったりすることもあります。 でも、長い時間と手間をかけて開店した店舗は、 まるで自分の分身や作品のように感じられます。 1つの契約で約90億円という金額を動かし、 東証プライム上場企業で 成長の最前線を走るやりがいも！ ◆仕事もプライベートも充実できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかり評価し、 契約物件数に応じてインセンティブを支給。 実際に未経験からスタートして、 300万円のインセンティブを得た社員もいます。 仕事のスケジュールや休日は個人で調整が可能。 プライベートも充実して働ける環境です！ ★★★ 活躍中社員にインタビュー ★★★ ＜自分の世界が広がる楽しさがあり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発の仕事がしたくて入社を決めました。 未経験からのスタートですが、 地主さんたちと話すことで 土地に関する法律について学べたり、 知識が広がったりするのがやりがいです。 また、経験が浅いうちから任せてもらえる部分が多いので、 一つひとつの仕事に達成感を感じています。 ＜こんなスキルが身につきます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事を通して、 情報収集力とコミュニケーション力が身につきます。 出店候補地を見つけたら、 近隣の道路状況や交通量などを自ら調査します。 出店エリアとして適切かを判断するので、 情報収集力とデータを読み取る力が身につきます。 その後は地主様との交渉。 地主様ごとに違った考え方や意見をお持ちなので、 それぞれに合った提案方法を模索・実行します。 これによりコミュニケーションスキルを磨くことができます。 求める人材
資格 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆不動産業界での勤務経験がある方 （不動産仲介、投資用不動産、住宅販売など） 【歓迎条件】 ◆U・Iターン歓迎 ◆人と接することが好き ◆フットワーク軽く、自ら行動できる ◆何事にも前向きに取り組める ◆情報収集や分析が好き 【こんな方にオススメ】 ◆安定した企業で長く働きたい方 ◆地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ◆キャリアの幅をもっと広げたい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◆ゲンキーの最重要課題に一緒に挑戦したいと思ってくれる方 ◆店舗開発の経験を通して、交渉力などビジネススキルを磨きたい方 この企業の類似求人を見る
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【20代30代を中心に活躍中】人事 採用担当 次長・課長 採用課 東京本社/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに 医療特化型の在宅施設「医心館」を運営しています。 在宅ホスピスとも呼ばれる希少な形態の 医療介護施設として、全国に100施設を展開。 【募集背景】 当社では毎年15施設以上を新規開設しており、 年間約1,200名の職員採用が必要です。 採用は経営の最重要課題の一つであり、 人員管理・コスト管理・採用戦略を 高精度で実行できる方を募集しています。 【主な仕事内容】 採用課長～次長クラスとして、 本社採用チームのマネジメント・実務に携わっていただきます。 ・採用戦略・人員計画の立案・実行 ・採用広報の企画・運用 ・採用進捗のデータ分析・改善提案 ・スピード感あるチーム運営と施策実行 ※看護師・介護士の現場採用体制はすでに確立しています。 ※現場採用では既に豊富なノウハウがあります。 【体制】 採用チーム：18名体制 （20～40代中心、男女比6：4） 【やりがい】 急成長中の医療ベンチャーで、 他社にはないスケールの大きい 採用戦略を自ら推進できます。 採用によって事業拡大を支える、 非常に影響力のあるポジションです。 求める人材
求める人材: 20代、30代、40代を中心に活躍中□ <必須> ・数字、指標を重視したマネジメント経験 ・採用に関する業務経験 ・複数名のメンバーを統率するマネジメント経験 ・効果的な採用戦略を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 ・一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） -
カスタマーサクセス
勤務地
東京都千代田区 株式会社アンドパッド 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【仕事内容】 同社サービスの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行っていただく【カスタマーサクセス】を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール等）を立案・実行 ■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、利用説明会の実施等） ■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動 ■規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動 ■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック おすすめコメント 「ANDPAD」は、利用企業数14万社・ユーザー様38万人以上。業界シェアNo・1を誇るクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 VerticalSaaSである私たちは「お客様の成功」を追求することに、とことんこだわっています。 お客様にとって、契約いただくことがゴールではありません。カスタマーサクセスによる「オンボーディング」から全てが始まります。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/3年以上連続成長企業 待遇・職場環境・その他 20代活躍の職場/30代活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■法人向けのソリューション営業経験者（2年以上） ■ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等） 【あると良いスキル・経験】 ■経営者に対して提案営業をされてきたご経験 ■顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験 ■チームマネジメント経験 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 -
看板製作の企画から設計、デザイン、製作、取付、メンテナンスまで一貫して自社で手掛ける企業です。案件増加と組織強化のための増員募集。全国規模の施工実績を誇り、会社全体でお客様と関わるやりがいを感じられます。
勤務地
本社（愛知県海部郡） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
■愛知県を拠点に、看板製作における施工管理を担当。■企画段階から製作、取り付け、メンテナンスまで自… 求める人材
【必須経験】■施工管理の実務経験(経験年数・分野不問)。■普通自動車運転免許(AT限定可)。※現場への移… -
【SE】文京区｜物流システムのSE～導入◆完全週休2日／物流業界の「駆け込み寺」を目指す
勤務地
東京都文京区本郷3-32-7東京ビル5F 株式会社タクテック 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 物流ソリューションのSEとして、カスタマーサポートに連絡があった、 既存のお客様からの要望に基づきソフト周りの改修を行うポジションです。 ※改修がメインで直接プログラムを作成することはありません。 既存のお客様よりいただいた要望に基づきソフト周りの改修を行います。 導入後のメンテナンス、改修が主な業務内容です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合せ、要望ヒアリング ・最適なソリューション選定 ・開発スケジュール作成 ・お客様システムとのデータ連携方法や弊社システムの仕様決定 ・業務アプリケーション設計 ・開発協力会社様（現在は主に3社）への設計伝達や見積り依頼 ・プロジェクトの進捗管理 ・導入立ち会い、お問い合わせ対応、追加要望ヒアリング ※基本的には社内業務が中心ですが状況により現場に行くこともあります。 また、納品後の現場で施工担当者が最終調整をしますが時には、お客様との間に入ってコミュニケーションを図り 現場でシステムを再調整することもあります。 ＜開発環境＞ ・使用言語：C＃、VB. net、Java ほか ・DB仕様ツール：PostgreSQL、Oracle ほか ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・システムにおける要件定義のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・物流システムの仕様決定や設計、開発に携わった経験 ・PM経験 ・リレーショナルデータベースの基礎知識（Oracle、PostgresSQL） ・物流業界の知識 ・マテハンの知識 ・WMSの知識 -
【東京赤坂】広告営業マネージャー/SNSマーケに強み/裁量■
勤務地
東京都港区赤坂2-17-65ウィンド赤坂IIビル 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ～大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日～ ■業務概要 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様様な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様様。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 おすすめコメント ■当社の魅力について SNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 会社の特徴・ジャンル 制作会社/代理店/ベンチャー企業 エンタメ/コンサルタント/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ Googleアナリティクス/SEO/SEM/アクセス解析 待遇・職場環境・その他 禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・広告・WEB・動画メディア業界での営業経験をお持ちの方(2～3年程度) 【あると良いスキル・経験】 ・顧客人脈をお持ちの方(広告代理店やメーカーのマーケティング担当等と取引をしていたご経験等) ・広告業界でのプランニングスキル -
【1級管工事施工管理技士をお持ちの方】□入社祝い金100万円□前職給与保証□完全週休2日・長期連休あり□職場見学可
勤務地
愛知県春日井市愛知県 春日井市大泉町 429-1 株式会社Sun air 仕事の概要
【仕事内容】 □入社祝い金100万円！転職の大きな一歩を支援 □年収800万～1,000万円(前職給与保証) □完全週休2日制/長期休暇あり/残業ほぼなし！ □「転職して良かった」と感じられる環境を提供 業務用エアコンの設置からアフターサービスまでを提供する株式会社Sun air。事業拡大のため、1級管工事施工管理技士を新たに募集します。 数々の現場で結果を出し続けてきたあなたにふさわしい待遇と挑戦の場を提供します。最前線での経験を活かして、更なる成長を遂げたい方、今こそその力を発揮してみませんか？ 【悔いのない転職活動を】 ・転職で得られる、圧倒的な待遇とキャリア ・更なる挑戦を求める方に最適な環境を用意 ・給与面も仕事の充実度も、一切の妥協なし ■具体的なお仕事内容 空調設備工事の現場管理の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・見積りや進捗報告書の作成(PC作業) ・施工スタッフや協力会社の調整、手配 ・打ち合わせ、現場サポート業務 など 【エリア】 愛知県を中心に、岐阜県、三重県でも案件あり。 全て日帰り勤務です。 【携わるプロジェクト】 オフィスビル、工場、学校、病院など、多くの大規模施設の工事を手掛けていただきます。 ===============＝=== 戦えるフィールドがここにある。 =================== 「今の環境に満足していますか？」 最前線で走り続けてきたあなたの真の実力を、さらに大きな舞台で発揮するチャンスがここに！ 同じような仕事をしているだけでは物足りない、もっと結果に対する報酬がほしい、そんな気持ちを持っている方にこそふさわしい環境です。 あなたをお迎えするにあたり、入社祝い金100万円をご用意しました。成果が直に評価され、給与や役職にしっかり反映される仕組みも整備済み。 「仕事をこなす」だけではなく、「キャリアを飛躍させられる」ポジションが待っています。 今こそ、大きな一歩を踏み出し、輝く新天地に向かって羽ばたく時！大きな追い風を受け、自分の実力を次のステージで解放しましょう。 ================== 限界突破 ― さらなる高みへ！ ================== これまでとは違う環境で、大規模なプロジェクトを次々とマネジメントし、あなたの経験とスキルを一層価値のあるものにしませんか。 現在の立場や環境に甘んじる必要はありません。新たなフィールドで得られる経験は、あなたにとって次のキャリアを切り開く鍵となります。 ポテンシャルを更に引き出し、一段上のステージで戦う準備ができている方を求めています。 このチャンスを掴み取り、より大きな責任と裁量の中で、成長と成功を手に入れてみませんか。どうぞ勇気を出して飛び込んできてください！ ======================== 成果と報酬がしっかりリンクする環境 ======================== あなたの真摯な努力、そして積み上げてきた実績は、ただの「給与」にとどまらず、しっかりと「報酬」と「昇進」という形で還元されます。 これまで他社様の現場で築いてこられた経験が無駄になることはありません。むしろそれは人材としての価値を高め、評価と報酬につながります。 それを土台として、今度は当社で努力を重ねていくことで、着実にキャリアが上がり、収入も大きく向上していく、そんな環境が整っています。 転職を通じて手に入れるのは、業務内容の変化だけではなく、キャリアの飛躍と磨き上げです。 あなたの実力や伸びしろが正当に評価される場所、あなたの未来をつくる、意味のある一歩を踏み出せるチャンスが、今、ここにあります。 【求人ID-JSE】 求める人材
【応募資格】 【1級管工事施工管理技士の方、必見！】 資格や経験を活かして転職したい方、転職しても収入を下げたくない方、ぜひご応募ください。 ■必須資格 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方を募集しています】 ・情熱を持ってお仕事できる方 ・社会貢献をライフワークにしたい方 ・今までの施工管理経験を活かしたい方 モノトーンな日常を変えるため、挑戦と成長を求めている仲間を募集します。男性スタッフだけでなく、女性スタッフも積極的に採用中！ 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #40代も応募可 #有資格者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #長期 #長期休暇あり #入社祝い金あり -
京阪神・福岡・名古屋のエリアに特化し、10年以上中古のワンルーム物件を中心に「仕入れ・販売・管理」までトータルで手掛けています。今までの実績と信頼から紹介や既存顧客からのリピートが多く、業績も年々伸ばしています。
勤務地
福岡支店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
550万円～1000万円 仕事の概要
★営業経験者歓迎★お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せ… 求める人材
【必須】営業のご経験 ★業界未経験OK・同業経験者は優遇します★【歓迎】不動産業界、電話営業、新規営… -
勤務地
東京都港区 NSイノベーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 現在、歯科クリニック／病院／介護施設への経営支援、医療介護周辺サービスの立上げ、関連子会社の立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。並行して経理財務・IT・採用、広報等のシェアードサービス化についても推し進めているため、採用人数も年々増加しています。 【配属先情報】 現在7名が所属しています。 年齢層は20代～40代です。 【仕事内容】 医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務担当部門のプレーイングマネージャー役を担っていただきます。 部門は以下2チームより構成され、（1）のチームをご担当いただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム 具体的には以下の業務の推進や改善・課題解決、人材管理・育成、各種マネジメント等を主導していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 主要顧客は、NSPグループの事業会社および提携している医療／介護法人となります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・労務業務全般の実務経験5年以上目途 ・業務改善が得意であること ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・メンバーマネジメント経験 ・労務業務の立ち上げや立て直し経験 【学歴】 大卒以上 -
【未経験可！洗車機のメンテナンス】賞与年2回★日勤のみで無理なく働ける！年休124日(計画年休含)・家族手当・普通自動車免許AT限定可★
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沖縄県沖縄市高原4-21-24 エムケー精工株式会社 沖縄営業所 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 年間休日124日以上！ □ 賞与年2回！ □ 充実した福利厚生！ □ インセンティブあり！ □ 平均勤続年数17年！ □ 長く・安心して働ける会社 ＼ エムケー精工株式会社はこんな会社です！ ／ 長野発！暮らしを支えるものづくり企業「エムケー精工」 エムケー精工は、長野県千曲市に本社を構えるメーカーです。 創業から約76年、モビリティ関連機器や生活機器を中心に、 企画・開発・製造・販売まで一貫して手がけています。 エムケー精工の強みは、「幅広い製品を扱っている」こと。 なかでも、全国のガソリンスタンドやカーディーラーで 使われている門型洗車機は、当社の代表的な製品です。 その他にも、交通情報を表示するLED看板や、 スイーツを作る食品関連機器など、 意外と身近な場所で活躍する製品を数多く生み出しています。 -------------------------------- 【仕事内容】 社有車を使用してお客様へ訪問して頂き 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンス作業を行います。 【具体的には】 ◎自社製品の整備・修理 ◎定期点検 ◎提案書・見積書の作成 ◎設置工事サポート ◎試運転業務 など <1日の流れ> 9:00 - 9:15 訪問の準備 9:15 - 10:30 お客様を訪問し、メンテナンス作業 10:30 - 12:00 整備・修理。故障箇所の確認と部品交換 12:00 - 13:00 昼休憩 13:00 - 14:30. 定期点検と試運転 14:30 - 15:30 提案書・見積書の作成 15:30 - 16:30 設置工事サポート 16:30 - 17:55 日報作成と次日の準備 -------------------------------- □ 資格取得を応援！ 会社で費用は負担！！ 電気工事士や危険物取扱者など、 業務に必要な資格の取得は会社が サポートします。 休暇例） 121日（年間）＋有給（10日間）＝131日間 プライベート充実可能！ 安定企業で好待遇！ 休みも多く充実した福利厚生。 異業種、未経験OK、安心のフォロー体制!! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります！ 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に！ スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします！ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年！ 定着率の良さも自慢です！ □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- ＼未経験からでも安心して働けます／ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます！ 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください！ いきなり実践ということはありません！ 独り立ちをした後もサポート体制抜群です！ -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能！ 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています！ 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか？ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） -------------------------------- 【給与】 ・月給：23万円～45万円 ＋ 諸手当 ・年収：360万円～800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 ＜月収例＞ ・22歳：230,000円（未経験入社） ・36歳：320,000円 ＜昇給・賞与＞ ● 昇給／年1回（4月） ● 賞与／年2回（7月・12月） ● 決算賞与（業績に応じて） ＜諸手当＞ ● 通勤手当（上限50,000円/月） ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎／ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 □ 外国籍の方活躍中 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■外国籍の方は 日本語能力試験N2以上 ―― ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 ■ 中途社員が多数活躍 ！ 20代・30代・40代 活躍中 ■建設 ・現場作業スタッフ ・ 土木 ・電気工事士など -
／管理職ポジション【顧客課題を解決。】コンテンツディレクター
勤務地
東京都渋谷区 株式会社メディアジーン 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ／ポートフォリオ必須ポジションです。 グループ会社の所属となります。 【具体的な業務内容】 ・コミュニュケーション領域の課題抽出 ・顧客への提案（予算提案からゴール設定まで） ・マーケティング戦略の実行 ・関連部署との協業 ・外部企業のマネジメント ・各種ディレクション業務 取り組むプロジェクトによっては、編集長・コンテンツプランナー・クリエイティブディレクター・UXデザイナー・グロースハッカーなど多岐に渡る側面を担います。クライアントによっても状況がそれぞれ異なり、解決方法もさまざまです。柔軟な対応力が求められますが、戦略をみずから設計しそれを実行していくことで、ゴールに対して確実にコミットできる課題解決力が身に付きます。 また入社直後はコンテンツディレクターとしてスタートしますが、ゆくゆくはコンテンツ企画・制作の土台作りをミッションとし、プロジェクト全体をマネジメントするストラテジスト領域やクライアントワークにも挑戦していただきたいです。 おすすめコメント ・時代の先を行く各種同社メディアを運営。Webメディア黎明期から根強い人気を誇る同社メディアは、今も変わらず強力な情報発信力と独自の見識、的確な切り口で、高い影響力と評価を得ています。 ・突出したクリエイティビティを誇る同社の社員達。仕事と趣味の両方を楽しみながら、業界の先端を突き進んでます。 ・ワークライフバランスも充実。仕事と生活のメリハリを保ちつつ、安定した品質のコンテンツを提供しています。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかに該当する方 ・出版社、編集プロダクション等でのコンテンツ編集経験（紙、Webどちらでも可） ・Web制作会社でのクリエイティブディレクター経験 ・イベント、映像制作、ゲーム、PR会社等でのコンテンツ企画・制作経験 ・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、ネット専業広告代理店でのプランニング経験 ・マーケティング戦略を実行するための企画提案およびプロデュース業務経験 【あると良いスキル・経験】 ・企画提案の実績が豊富な方 ・Web制作における基礎的知識のある方 ・日常的にソーシャルメディアを体験している方 ・Word、Excel、PowerPoint、Photoshopなどが使える方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 -
京阪神・福岡・名古屋のエリアに特化し、10年以上中古のワンルーム物件を中心に「仕入れ・販売・管理」までトータルで手掛けています。今までの実績と信頼から紹介や既存顧客からのリピートが多く、業績も年々伸ばしています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～1000万円 仕事の概要
★不動産業界経験者歓迎★お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業を… 求める人材
【必須】不動産業界のご経験 ★営業経験者は優遇★【歓迎】不動産投資の電話営業、新規営業の経験【活躍… -
【クラウドセキュリティエンジニア】東証スタンダード上場会社のグループ企業／海外先端技術ITセキュリティ専門商社／自社勤務100%／在宅勤務4割
勤務地
東京都千代田区 株式会社テリロジー 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 当社が扱うクラウド製品の設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せします。 ■製品の例： クラウド製品『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』のいずれかを担当いただく予定です。昨今、 DX推進などにより事業部門のクラウド利用が加速する中、クラウド利用における設定ミスや、脆弱性に対する攻撃に起因する重大なセキュリティインシデント発生が後を絶ちません。このようなセキュリティの脅威に対する課題を抱えるお客様向けにのクラウドセキュリティのベストプラクティス維持するクラウドセキュリティマネージドサービスです。 ■組織構成： 製品担当は5名（20代～40代）で構成されています。 求める人材
求める人材: ・AWSやAzureなどパブリッククラウドに関する知見や業務経験をお持ちの方 -
≪経験者必見≫□完全週休2日制□前職給与考慮□「働きやすさ」×「高待遇」□少ない残業、大きな給与が自慢です□web面接も可能！
勤務地
愛知県名古屋市名東区上菅愛知県 名古屋市名東区 上菅1丁目410番地 AG株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 当社は主に大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修などを行っております。業務拡大のため、新スタッフを募集します。 【当社のオススメポイント！】 ・ご経験者は前職給与を最大限考慮 ・大きな昇給制度や賞与支給あり ・長期休暇や有給休暇も取りやすい ■具体的なお仕事内容 さまざまな施設において、水をキレイにする浄化槽や排水処理設備の積算・設計業務全般をお任せします。今までの経験を活かしたい方におススメのお仕事です！ ・浄化槽や排水処理施設の設計業務 ・コンセプトの策定や詳細図面の作成 ・指示に基づき図面を修正・調整など 【使用するCADソフト】 ・Tfas(ティーファス) ・Auto CAD(オートキャド) 【施工実績】 ・食品工場、化学工場、プラント ・学校給食センター ・病院、介護施設 ・名古屋駅前の高層ビル 様々な施設でのプロジェクトに携わっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誇りをもって働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、浄化槽や排水処理施設の新規設置工事や改修、設備点検やメンテナンスなどの仕事を通して、人々の暮らしの安全・安心を支えています。 「蛇口をひねると、きれいな水が流れてくる」。こんな日常の当たり前を守っています。 今も未来も絶対になくなることのない、誇りの持てる仕事です。ぜひ、一緒に働きませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会貢献したい、という方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制(土日祝) ・残業は1日1時間～2時間程度 ・長期休暇や有給休暇の取りやすさ 「長く、安定して働きたい」。当社でその願いを叶えてください。休みときはしっかり休み、働くときはきちんと働く、そんな職場環境を整備してお待ちしています。 CADオペレーターとしてのご経験を活かし、安定した環境で、社会貢献性の高いお仕事に挑戦してみませんか。 【求人ID-MZS】 求める人材
【応募資格】 【設計(CADオペレーター)経験者必見】 転職して収入を上げたい。もっと安定した企業に勤めたい。技術を活かしたい！という熱意のある方お待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・設備専用CAD「Tfas」 もしくはそれに準ずる3DCAD操作経験 ■優遇条件(以下の資格をお持ちの方) ・浄化槽に関わる業界知識やご経験 ・その他設備に関わるCADオペレーター業務 ※上記あれば尚嬉しいですが、全くの未経験の方も積極的に採用します。 【こんな方を募集しております】 ・人や社会に貢献できる仕事に就きたい方 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #昇給あり #賞与あり -
【正社員】マネージャー候補/情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理/残業10時間未満/年間休日123日
勤務地
東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号 Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 仕事の概要
【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理 社内SE（マネージャー候補） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中 マネージャー候補 情報セキュリティ 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・マネジメント経験が活かせる ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 〇重点テーマ例 ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 求める人材
応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 ・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 必要な免許・資格 なし -
京阪神・福岡・名古屋のエリアに特化し、10年以上中古のワンルーム物件を中心に「仕入れ・販売・管理」までトータルで手掛けています。今までの実績と信頼から紹介や既存顧客からのリピートが多く、業績も年々伸ばしています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～1000万円 仕事の概要
★営業経験者歓迎★お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せ… 求める人材
【必須】営業のご経験 ★業界未経験OK・同業経験者は優遇★【歓迎】不動産業界、電話営業、新規営業の経… -
有名家族型ロボット運営会社｜カスタマーサクセス｜リモート有
勤務地
東京都中央区 GROOVE X株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【業務概要】 同社商品は、これまで一般的な”人の代わりに仕事をする”ロボットとは異なり、共に生活をする中でいつのまにか「癒し」をもたらし、人の「優しさ」を引き出す「家族型ロボット」です。 お客様に同社商品と長く安心して暮らしていただくために、社内外から積極的に情報を収集し、同社商品の魅力や課題をお客様目線で捉え、サービス内容の検討やコミュニケーション設計を行います。 前職ではロボットに携わらなかったメンバーも多く、入社後に理解を深めています。また、カスタマーサクセス職はセールスやマーケティングチームだけではなく、開発チームなど部門を横断して業務を進めることが多くあります。そのため、同社商品自体やビジネスについて、たくさん知識を吸収しなければなりません。最初は少し大変ですが、社内外の交流も多く、様様な刺激を受けながら、自己成長を感じていただけるお仕事です。 【具体的な業務内容】 お客様（オーナー）の顧客体験向上のため、課題形成、解決策立案とその実行をお任せいたします。 おすすめコメント あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください 会社の特徴・ジャンル メーカー/社員数100名以上 待遇・職場環境・その他 オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・事業会社で、顧客向け販促物（カタログ、メールマガジンなど）やイベントの担当経験がある方 ・顧客向けの施策立案、提案、実行の経験がある方 ・チームでの業務実行の経験がある方 【あると良いスキル・経験】 いずれかのご経験をお持ちの方は尚可。 ・効果分析、マーケティングリサーチ経験（調査会社への発注レベルで可） ・高価格帯商品や嗜好性の高い商品の宣伝販促経験 -
【リードクラス◆サーバーサイドエンジニア】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社 カヤックボンド 東京 仕事の概要
仕事内容: 大規模サービスを中心としたサーバーサイド開発案件でリードポジションとして携わっていただきます。 携わっていただく案件は有名企業の電子決済アプリの大規模案件や BtoBtoCシステムまで多種多様です。 □仕事内容 ──────────────────────── ・コア案件におけるリードポジションでの開発実務 ・複数プロジェクトのサポート ・コードレビュー等による品質管理 ・サーバーサイドエンジニアの育成 ・技術力の推進のための開発フローの整備、改善、平準化 ・ 技術選定 □業務の流れ ──────────────────────── メインとするコア案件でのサーバーサイド開発でリードポジションをお任せします。 複数プロジェクトでも技術的なサポートを行っていただきます。 カヤックボンド全体のコード品質を高めるための技術共有や開発環境の改善にもチャレンジいただきます。 □案件例 ──────────────────────── ・大手量販店向け電子決済アプリのサーバーサイド開発（35名体制/2年） ・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制 / 2年） ・AIプラットフォームの分散ストレージ + ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制 / 6ヶ月） ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年）） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル リードエンジニアとしての実務経験は不問です。 リードエンジニアとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 ・PHP,Goでのサーバーサイド開発の実務経験 5年以上 ・要件定義の実務経験（年数不問） ・AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境での開発経験 ・データベース構築経験・知識サーバ構築・運用/保守経験 ・コードレビュワー経験 ・OJT・メンターなどの後輩育成経験 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 （※無くても問題ありません） ・テックリード、リードエンジニア経験 ・大規模サービスの改善経験 ・テスト自動化など生産性を高めるための提案をした経験 ・技術選定の経験 ◆求める人物像 ・技術が好きな方 ・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方 ・開発をよくするための提案を積極的に提案できる方 -
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社エルライングループ 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集 ◎営業経験者限定の採用枠！ ◎高月給50万円+賞与年2回（実績4ヶ月分） ◎毎月インセンティブの支給あり！ ◎住宅手当支給！（上限家賃の50％） ◎完全週休2日制（年間休日120日） ◎有給休暇の取得率100%！ ◎昨年入社したスタッフの定着率93% ◎10年連続で業界での成長率No.1企業 ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 新チーム立ち上げに伴う、営業リーダー候補の募集！ ITインフラの提案営業！ 専任のコールスタッフが訪問日時を調整！ 飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ①お客さま宅に訪問（1日最大4件） ②日々のお悩みなど確認 ③ニーズに合ったサービスをご提案 ④次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ！ サービス導入を国が義務化！ 月15件以上は契約につながります！ ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 昨年度、賞与実績130万円！ 頑張りを給与で還元します！ ・交通費全額支給 ・賞与: 2回（昨年度実績4ヶ月分） ・インセンティブ: 毎月支給（実績100万円以上） ・昇給: 4回 ・役職手当 ・住宅手当（上限家賃の50％） ――――――――――― ＜転職後の年収＞ 入社2年目: 年収800万円 入社3年目: 年収1,200万円 ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇 （取得率100%） ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・介護休暇 ――――――――――― ＜就業時間＞ 10:00～20:00（休憩120分） ・月残業時間5時間以下 ・残業は原則禁止（定時退社を推奨） ・直行直帰OK ――――――――――― ＜勤務地＞ 愛知県 名古屋市 東区 東桜2-9-34 成田ビル高岳8F ・高岳駅 徒歩1分 ・転勤なし ――――――――――― ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・社用車支給（プライベートでの使用可） ・制服貸与 ・定期健康診断 ――――――――――― ＜必要な免許・資格＞ 以下4つを全て満たす方 ①愛知県在住の方 ②普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ③営業経験2年以上（業界や商材は問わず） ④40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ） ＜こんな人を募集しています！＞ ・マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方 ・営業にて圧倒的な成績を上げた方 ・稼げる仕組みが整った会社で活躍したい方 ――――――――――― ＜ここがポイントです！＞ ①自分らしく働ける環境です！ 仕事が早く終われば早上がりOK！ 研修終了後、在宅ワークOK！（出社は月2回） ②圧倒的なサポート体制で未経験でも安心！ 業界未経験の方が90％以上！ 入社後3ヶ月間、マンツーマンで研修！ ③職場関係に日本1位の自信あり！ 平均年齢29歳！ 人間関係で退職した方はゼロ！ ――――――――――― ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ ・お仕事について詳しく知りたい... ・どんなキャリアアップができるのか？ ・入社までに4ヶ月かかるので相談したい… 定着率90％以上を誇る当社だからこそ、 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ この企業の類似求人を見る
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創業1995年（平成7年）設立以来、信頼と実績を積み重ねてきました。「無理せず建て、住むほどに価値を高める。夢を削るのではなく、積み重ねる」。それこそが、古川工務店の家づくりです。
勤務地
熊谷アメリカンハウス（埼玉県熊谷市） 想定年収
396万円～ 仕事の概要
当社は埼玉県を中心としたエリアで注文住宅や輸入住宅の設計・施工を手掛ける工務店です。プロヴァンス・… 求める人材
【必須】不動産、建築、建設などの業界での営業、販売経験のある方【歓迎】不動産業界にチャレンジしたい… -
【生成AI導入支援×DX推進】事業開発責任者/フルフレックス(コアタイムなし)/転勤なし/成長産業(AI)でキャリアアップ！
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社QED 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社QEDとは】 <事業内容> ①実務で使える AI導入支援 コンサルティングや開発、研修を組み合わせて、ワンストップでの 実務で使えるAI導入を支援するサービスです。 ②Pakeji / Pakeji AI ノーコードとパッケージ開発を組み合わせることで、新規事業の 立ち上げやDXの推進にかかる時間とコストを削減するサービスです。 ③And more... 現状の事業に加え、今後さらなる事業拡大を計画してます。 <QEDが実現したいコト> -顧客解像度を極限まで高め「本質的な価値」を提供する 「新たな挑戦」に取り組む人や企業を、QEDはデジタルツールを用いて支援します。 「新しい挑戦」とは、起業や新規事業などへの挑戦といった大きな挑戦だけでなく、 業務フローの小さな改善などの小さな挑戦も含まれます。 QEDはそのような挑戦をする際、最大の理解者として挑戦者を応援していきたいと考えています。 そのために、QEDは顧客に徹底的に向き合い、実務において使える「本質的な価値」を提供します。 顧客解像度を極限まで高めた上で、最適なデジタルツールを最適な形で提供する。 これがQEDの実現したいことです。 <QEDは、様々な仲間と共に働いています> ▼場所 日本国内、海外問わず様々な場所での勤務を推進 ※北海道から福岡まで、日本各地で勤務。また、ジョージアな どの海外で働いているメンバーも在籍。 ▼働き方 フルフレックスで自由な働き方を推進 ▼雇用形態 正社員、業務委託問わず自由な□用形態での勤務を推進 【募集背景】 新規事業拡大およびAI導入支援事業の成長に伴い、営業体制強化のための増員募集を行います。 【仕事内容】 新規事業の事業開発/事業推進のリーダーとして業務を遂行いただきます。 <具体的に> ・AI導入支援サービスの企画・立案 ・市場調査および競合分析 ・クライアントの課題分析とソリューション提案 ・AIを活用した新規事業の開発および推進 ・営業戦略の策定と実行 ・営業組織の仕組み作りおよび再現性のある営業プロセスの構築 ・事業のP/L管理および改善施策の立案 -業務内容の比重 サービス企画・事業開発:40% 営業戦略の立案・推進:30% 顧客対応・提案活動:20% 組織構築・マネジメント:10% -期待されるミッション・目標 ・新規事業の成功事例を作り、事業をスケールさせる ・営業組織の仕組みを構築し、再現性のあるプロセスを確立する ・P/Lを理解し、数値目標達成のために施策を立案・実行する 【取引実績】 キリンホールディングス、三井不動産株式会社、LINEヤフー株式会社、株式会社ユーザベースなど 【雇用区分について】 試用期間:半年(試用期間中は契約社員) ・最短半年後、正社員雇用に切り替えが行われます。 ・正社員切り替え時、給与3%程度UPします。 ・マネジメントレイヤーの場合、正社員スタートの対応も可能です。 <評価方法> 個人業績およびチーム貢献度を基にした定期評価(半期毎に実施) 求める人材
求める人材: 必要とされるスキル ・無形商材のソリューション営業経験(3年以上) ・事業のP/L管理経験 ・新規事業開発または営業戦略の立案・実行経験 ・クライアントの課題を分析し、提案に落とし込めるスキル -
20代～40代お待ちしております！世界シェアNo1.の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み
勤務地
岐阜県大垣市岐阜県岐阜県大垣市 太平洋精工株式会社 仕事の概要
仕事内容 係長として購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○購買業務経験 ○語学スキル（英語） ○監査等のご経験 ○仕入先の品質マネジメントシステムの開発経験 学歴 高等専門学校卒 -
32歳以下の方大歓迎！※SES営業経験必須【前職給与補償】SES営業経験者／報奨金制度あり／年休125日
勤務地
東京都港区三田3-2-8THEPORTALMITA3F 株式会社ソシアス 仕事の概要
仕事内容: 【大手を含む各企業からのSES案件の獲得】 ・新規開拓営業 ・契約後のアフターフォロー ・既存顧客からの案件の獲得 ・新規・既存顧客への提案活動 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・清潔感のある、コミュニケーションが良好な方 上記を満たし、SES営業経験がある方 ※年数指定はないですが、今回即戦力を募集している背景があります。 ・本社 ※7/1より移転 東京都港区三田3-2-8THEPORTALMITA3F ＜４つの事業展開＞ 【１】エンジニアリング事業 【２】ウェブサイト制作 【３】受託事業 【４】販売代理店事業 『情報ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用』のサポートサービスを中心に、 エンジニアリング、ハード＆ソフト製品の提供、ソリューションの提案、ホームページ制作、 そして優秀な人材の紹介にいたるまでの総合的なノウハウを持つ、トータルシステムインテグレータです -
創業1995年（平成7年）設立以来、信頼と実績を積み重ねてきました。「無理せず建て、住むほどに価値を高める。夢を削るのではなく、積み重ねる」。それこそが、古川工務店の家づくりです。
勤務地
桶川北本ハウジングギャラリー（埼玉県北本市） 想定年収
396万円～ 仕事の概要
当社は埼玉県を中心としたエリアで注文住宅や輸入住宅の設計・施工を手掛ける工務店です。プロヴァンス・… 求める人材
【必須】不動産、建築、建設などの業界での営業、販売経験のある方【歓迎】不動産業界にチャレンジしたい… -
経験者優遇／月給35万円以上／年間休日120日／大手グループ
勤務地
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル６階 HESTAオークラハウジング株式会社 大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社2年目・主任（月給27万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 600万円／入社5年目・係長（月給30万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 700万円／課長（月給50万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 仕事の概要
仕事内容 ★マンションの運営・資金管理・修繕計画等 でより良い住まいを提供するお仕事です！ ★ノルマ、常駐なし ★頑張り＆活躍には報奨金で還元 皆さまの快適な暮らしを守る 分譲マンション管理の仕事です！ 【具体的には】 管理組合から受託された マンションの不動産管理を行います。 モノを売る営業ではないので、 ノルマや飛び込み・新規開拓はなし。 じっくりと管理組合様や入居者様との 信頼関係を作っていくお仕事です。 ◎管理組合の総会や理事会の開催 ◎駐車場などの各種契約 ◎防災・水道など各種設備点検、業者委託 ◎管理費・修繕積立金などの集金 ◎ご入居者様の要望対応 ◎長期修繕工事などの計画 ◎区分所有者（オーナー）への リフォーム・仲介提案 ◎AI+IOTブランド「HESTA」 関連商品のご紹介 など ★1人当たり10～18棟を担当します ★平日は取引業者との打合せ、 事務処理、マンション巡回、 土日は担当物件への訪問、理事会・ 総会参加が主な業務です。 ＊――――――――――――――＊ 月給35万円以上でお迎えします ＊――――――――――――――＊ 求めるのは分譲マンション管理の経験者。 即戦力として活躍頂ける方なら、 スタートから月給35万円以上でお迎え◎ 前職年収もしっかり考慮しますので、 まずは面接にて、ご希望の年収から しっかりお話ししていきましょう。 ＊―――――――――――――――＊ 正当評価でさらにステップアップ ＊―――――――――――――――＊ がんばりと成果を正当評価し 利益を積極的に社員に還元する社風。 一度の褒賞金で20万円の実績があります。 コツコツしっかり成果を出していけば、 年収500万円⇒600万円⇒700万円と、 右肩上がりに収入UPを目指せますよ。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 完全週休2日（月火） ＋月1～2日の特別休暇あり。 年間休日120日＋長期休暇で 趣味や家庭の時間もしっかり充実◎ 無理なく長く活躍できる環境です。 ＊――――――――――――――――――＊ CMでもおなじみのHESTA大倉グループ ＊――――――――――――――――――＊ 土地仕入から設計・施工・販売、 管理まで手がけるHESTA大倉グループ。 おかげさまで管理戸数は1万5000戸を超え、 2022年には創業40周年を迎えました。 TVCM等で知名度が上がり続けています。 今回は増え続けるニーズに 対応するための新スタッフ増員です。 お持ちの経験を活かし、安定企業で ステップアップしたい方をお待ちしています！ 中途入社のハンデは一切ありませんよ◎ 求める人材
求めている人材 ■分譲マンション管理の経験者募集■ ・高卒以上 ・経験年数は不問です 【 こんなあなたにピッタリです 】 ◎人と接することが好きな方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ◎コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎知名度のある安定企業で長く働きたい方 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎管理業務主任者 ◎何らかの営業経験 ＊―――――――――――＊ すぐに馴染める環境です ＊―――――――――――＊ 経験者でも初めての環境は不安なもの。 入社後はお持ちのスキルに合わせて 同行訪問などから少しずつお任せ していきますのでご安心ください。 資格取得支援があり、着実に ステップアップできる環境です。 ＊――――――――――――――＊ 気さくな先輩が活躍しています ＊――――――――――――――＊ 若手～ベテランまで10名が活躍中。 個性は様々ですが、話しやすい方ばかり。 温和な方ばかりで話しやすい職場です。 新卒入社の25歳をはじめ、元測量士など 異業種出身者も活躍しています！ ＊――――――――＊ 社員インタビュー ＊――――――――＊ ◆面倒見の良い先輩ばかり お客様のご要望は様々で正解のない仕事。 そんな経験を先輩もしてきたからこそ 私が困っていればすごく親身になって、 一緒に考えてくれるんです。 相談しやすいし、もちろん放置なんて無し。 未経験スタートでも安心の環境です！ ……マンション管理／未経験／20代 ◆小さなコツコツが実を結ぶ マンション巡回ではエントランスの汚れや 駐輪場の乱雑さが目につくことがあります。 そんな時には、手間を惜しまずにキレイに。 少しの苦労を惜しまない事で誠実さが伝わり 結果、管理組合からの信頼が高まります。 ホスピタリティの高い方にはピッタリです。 ……採用担当 この企業の類似求人を見る
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【自社IP保有。】ショートアニメプロデューサー
勤務地
東京都千代田区 株式会社Plott 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング～IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。 まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し 「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理 ■メンバーマネジメント ■ パートナー企業との折衝(講談社様・小学館様など) おすすめコメント ■新規IPの立ち上げ経験を積める 新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月～6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。 社内企画コンペも月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100～200個のアイディアが集まり、 入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。 会社の特徴・ジャンル エンタメ 待遇・職場環境・その他 20代活躍の職場/30代活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■エンタメコンテンツのグロース経験 ■チームマネジメント経験 【あると良いスキル・経験】 ■エンタメベンチャー企業での就労経験 ■YouTube運用のご経験 ■出版社でのご経験 ■アニメ制作会社でのご経験 ■ゲーム制作会社でのご経験 ■Webメディア企業や動画メディア企業で企画やディレクションのご経験 -
【SAP/ABAP経験者限定】キャリアを伸ばせる！フレックス＆上流中心のコンサル職
勤務地
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＼今の自分に、ちょっとモヤモヤしていませんか？／ 「設定作業ばかりで物足りない」 「もっとお客様の業務に深く関わりたい」 「若手でも実力で評価されたい」 ――そんなあなたに、次のステージをご用意しました。 ＜ここがポイント！＞ -SAPの上流工程から実装まで、一貫して関われる -リモート＆フレックスOK／平均残業月10h -年収400～800万円スタート（経験に応じて） -少数精鋭チームだからこそ裁量もチャンスも多い -確定拠出年金、ジム法人会員、シェアオフィスなど福利厚生も充実 ＜こんな方におすすめ＞ ・SAPやABAPの実務経験を活かして、より上流へ挑戦したい方 ・チームの歯車じゃなく、自分の考えをカタチにしてみたい方 ・一度きりのキャリア、もっと可能性を広げたいと感じている方 ＜仕事内容＞ SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… * SAP ERP導入におけるコンサル業務（要件定義～設計・実装・運用保守） * お客様との打ち合わせや改善提案 * ABAPを使用した実装 * 担当領域（会計／ロジ／BI／インフラなど）はスキルや希望に応じて決定します。 ＜主な取扱い製品＞ 業務系：S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系：BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud ＜入社後のキャリアステップ＞ これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 ①ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 ②会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 ③BI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 ④インフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 求める人材
求める人材: ＜必要なスキル＞ SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計（コンフィグ設定）などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 ＜1つでもあると役立つ資格・経験＞ ・基本情報技術者試験（お持ちの方は優遇します） ・簿記の資格（実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます） ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力（ビジネスレベルの会話が可能） -
創業1995年（平成7年）設立以来、信頼と実績を積み重ねてきました。「無理せず建て、住むほどに価値を高める。夢を削るのではなく、積み重ねる」。それこそが、古川工務店の家づくりです。
勤務地
本社（埼玉県鶴ヶ島市） 想定年収
396万円～ 仕事の概要
当社は埼玉県を中心としたエリアで注文住宅や輸入住宅の設計・施工を手掛ける工務店です。プロヴァンス・… 求める人材
【必須】不動産、建築、建設などの業界での営業、販売経験のある方【歓迎】不動産業界にチャレンジしたい… -
【フィールドセールス(SMB)】研究×テクノロジー領域「LabTech」／LabBase就職の拡大に向けた新規顧客への採用ソリューション提案営業
勤務地
東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー１０F 株式会社labBase 仕事の概要
仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。 それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」という第一想起の確立を目指してセールス活動を行っています。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、主力サービス「LabBase就職」の第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。 これまでは、LabBase就職はスカウトサービスとして市場参入して事業拡大してきました。 これまでは、一点突破で成長してきましたが、これからは理系採用の複数サービスの展開とそれに沿ったマーケティング・セールス活動により、更なる成長を目指していく段階に移行しています。 それに伴いセールス組織を拡大していこうと思っています。 事業の成長角度を高めるため、積極的に新規顧客の開拓を推進できるセールスのチームリーダー候補を募集します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ・一連の営業活動：初回商談から、案件フォロー、クロージングまで（商談機会はインサイドセールスにて獲得・受注後はCSに引き継ぎ） ・再現性のある商談パターンの構築（セールスイネーブルメント）と業務効率化 ・他チーム（マーケティング・プロダクトマネージャー・新プロダクト担当等）と連携した販促活動の促進 ・顧客要望の収集、分析およびプロダクト開発へのフィードバック ■社内で扱うツール コミュニケーション：Slack 資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント 議事録：Googleドキュメント、Confluence 商談ツール：Zoom、Google Meets、Teams 案件管理：Salesforce ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、マネージャーやカスタマーサクセス等へのキャリアチェンジの機会をご提供することが可能です。 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・法人経験5年以上 ・イニシャルコストのかかるサービスの販売経験（有形無形問わず） ・新規営業の経験 【歓迎スキル】 ・人事関連サービスの営業経験 ・採用領域/研究領域への知見 ・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 ・チーム組成/ピープルマネジメント経験 ・営業チームのKPI設計経験 ・Sales Enablement経験 ・開発チームとの協業経験 【求める人物像】 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ・他者に向けたモチベーションを持てる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 -
履歴書なし応募可★全員高収入の会社！20代30代年収800万
勤務地
愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前３４番地２３ 株式会社内田板金 給与例
給与例 ＊年収例800万円 （20代）…月給26万円、賞与、各種手当 （30代）…月給28万円、賞与、各種手当 ＊年収例500万円（入社2年目） …月給25万円、賞与、各種手当 賞与で最大限還元しています！！ 賞与例1回100万円以上も！！ 仕事の概要
仕事内容 18歳～45歳男性活躍中！若手育成中!! 「20代で年収800万」 「1年目で高級車」 …と高収入スタッフが続々！ ここなら 「仲間内で、自分がいちばん稼いでる」 なんて言える日も近い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち内田板金は、板金工事や 金属屋根工事業をしている会社。 「板金工事の技術力は東海トップクラス」 と自慢できるくらい、 自分たちの仕事に自信アリ！ ・常に様々な材料のストックがある ・短納期で特注品対応ができる！ …など、他の板金会社にはない 強さがたくさん。 板金工場としては東海トップクラスの 規模を誇っています。（1000㎡） 利益は社員にどんどん還元しているため、 20代30代の入社1年目が 高級車に乗っていたり、 新築で家を建てたりしています！ 全員、高収入で年収800万以上！ 「とにかくどんどん稼ぎたい」と 思っているなら、内田板金の仕事に チャレンジしてみてください！ ＊ ＊ ＊ ＜遅くまでの残業なし！＞ 夜は残業しない、 早く準備して早く終わらせる …というのが会社のポリシー。 定時の17:30で仕事を 終わっていることが多く、 18:30くらいには 職場に誰もいなくなるほど。 その時の仕事によっては 早め出勤もできますが、 するかどうかはスタッフの自由。 「定時までだと時間が足りなさそう」 という時は早出にしてもいいし、 大丈夫そうなら普通の出勤でＯＫ！ 早出は時間外なので、 しっかり残業代がつきます。 ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞ 金属の切断・曲げなど、 板金加工をお願いします。 その日にどんなものを作るか、 製造計画を朝に立てるので、 それに合わせて作業を進めていきます。 ●作るものは家や工場などの建築物の 新築・リノベーションをする時に使う 建設資材（屋根、壁）などがメイン。 1ｍ以下のものから4ｍの長い物まで、 オーダーに合わせて色々なものを作ります。 オーダーは1日単位で数個のものから、 多くても40～100個あたりと、 特注品の為、少数の依頼がメインです！ 今日はこれを作る、明日はこれ…と、 1日ごとに作るものが変わります。 毎日やることが違うので 「とにかく何か作るのが好き！」 という方は飽きずに楽しめます。 ※オーダーが無い日は、 機械のメンテナンスや掃除、 倉庫の管理、製品の作り置きなどを お願いします。 ●中には「その日の朝にオーダーが入って、 当日に納品」なんてご依頼を受けることも。 大変そうに見えますが、 工場にはいつでも材料があるので こうしたご依頼も難なく対応できます。 ●加工に使う機械は それほど難しいものではなく、 だいたい1～2ヶ月くらいすれば、 一通りの作業ができるようになります。 「コンマ1ミリの誤差も許されない」 というほどの精密作業ではないので、 工場の仕事が初めての方でも続けやすい仕事です！ ＜入社後の流れ＞ 最初は作業の手伝いをしながら 仕事の流れや使う道具、 機械について覚えていき、 一通り学んだら、 実作業を少しずつお任せします。 ＜大手グループで安定！＞ 当社は東海の老舗企業 「太田商事」のグループ会社。 太田商事では建築業のほか、 ガソリンスタンド、 外食事業（コメダ珈琲）なども 展開しており、 大きな安定感を持っていることが魅力です。 お取引先は東海をはじめ、 関西、北陸、広島など幅広く、 約30社と、こちらも業界トップクラスです。 ＊写真について＊ 1枚目…20代スタッフ（右）と主任（左）。 スタッフ同士気軽に話せる間柄です。 2枚目…いつも使っている [1]金属を切断する機械と [2]曲げる機械です。 3枚目…材料となる金属のストック。 これだけ揃えている会社は 他にそうありません。 4枚目…先輩スタッフは 話しやすい方ばかりで、 初心者の方も安心！ 5枚目…お取引先は東海をはじめ、 関西、北陸、広島など幅広く、 約30社と業界トップクラス！ 求める人材
求めている人材 経験や資格ゼロでOK！ 色んなものづくりがしたい方に ピッタリの仕事です！ ★「稼ぎたいから」などシンプルな 志望理由でも大歓迎！ 「独立して社長になりたい」 なんてのもアリ◎ 学歴や転職回数も気にしません！ ★もちろん経験者も歓迎！ 板金工事をはじめ、 製造業の経験が活かせます。 ※要普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎 学歴不問 転職回数不問 無資格歓迎 アルバイトパート、フリーターから 正社員になりたい方も応援 ＼資格サポートあり！／ 入社後、本人の希望やヤル気に応じて 1級板金技能士の資格取得も目指せます！ 1級板金技能士の資格がなくても 高収入です！！ -
最低でも1年以内に年収500万、3年目処で年収600万を超えたいたいような欲がある方！初年度でもインセンティブ150万超え平均！
勤務地
大阪府箕面市 アズサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 害獣の被害でお困りのお客様の元に訪問いただき、専門業者の技術による駆除・予防作業の提案営業を行っていただく「営業職」の募集です。 ＜害獣被害について＞ 近年、害獣が山から都市部に降りてきており、人間の家は彼らの住処として好まれ、どんどん繁殖をすることでその数は拡大しております。 害獣は、人間にとって危険な菌を持ち、家をボロボロにかじることで、どんどん劣化させることが問題です。 TVでも、「害獣バスター・害獣ハンター」という仕事の特集が少しずつされ、注目されるようになりました。 我々は、この害獣の被害トラブルの対策を行い、害獣のいない家にする（駆除する・追い出す・入ってこないようにする）ことを目指してサービスを提供しております。 ■増員募集の背景 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「害獣の駆除・予防」をはじめとして「競合が少なく＆生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上20億＆社員数70名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性＆高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害虫職（シロアリが主）」、「害鳥職（ハト、カラス）」、「電気工事」、「造園」を仕掛けています ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います 急拡大中のため、まだまだ人材が足りません！よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか？♪ 業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 ＜ご依頼者の傾向＞ └属性：一般個人70%、個人事業主（お店）20%、法人（不動産屋さん）10% └年齢：50代（40%）、40代（30%）、30%（20%）、それ以外（10%） 建物の種類：戸建て70%、集合住宅（アパート、マンション）が30% 害獣の種類：小型害獣（ネズミ）40%、中型害獣（イタチ、ハクビシン、アライグマ、テン 等）60% ■お仕事の流れ ①トラブル受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する（無料訪問・無料見積もり依頼） ②皆様（サービススタッフ）にて、ご予約いただいたお客様をルートに従って順番に、目安1日2～5宅（ご依頼者様）を目安に訪問する ③調査し、お見積りを提出する ④駆除・予防の作業（工事）を行う ※施工担当（別社員）が行います ＜お見積り＞ ・予め決められたパッケージプラン（料金プラン＆保証プラン）をご案内いただきます。 ・お客様からご依頼いただいてからの完全反響になりますので、訪問営業、訪問営業、テレアポの必要もありません。 ・訪問後の受注率も反響営業としては高めの平均50%を超えます。（40%～65%程度と営業による幅あり） ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1：独り立ちまで ・オリエンテーション（入社すぐ）：全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修：マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修（OJT）：先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月～最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2：独り立ち後 ・個別研修：リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修：リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート：テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる（連絡をくれる）ので安心です！ --------------------------- 是非、皆様からのご応募をお待ちしております！ 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話：090-7681-3437（三好、中野、増井 8:00-22:00） ※営業電話はご遠慮ください メール： miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ 求める人材
求める人材: 40歳前半までの5年程度の営業経験者のみ是非お待ちしております！ ※未経験の方でも真剣であれば一度お問い合わせください 【弊社社員の前職♪♪】 ・アパレルスタッフ ・スマートフォンの契約スタッフ ・ウォーターサーバーの契約スタッフ ・イベントブースでの売り子 ・自衛隊 ・量販店 ・緊急トラブル（鍵、水道、ガラス） ・中長距離ドライバー ・配送業 ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人 ※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 この企業の類似求人を見る
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◆不動産業界において、不動産仲介・賃貸事業等を展開。 ◆未経験者の入社例多数！ ◆成果に応じたインセンティブをしっかりと貰えるため、入社2年目で年収800万円/入社5年目で年収1200万円などの例もございます。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
324万円～1200万円 仕事の概要
不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、不動産売買営業として個人のお客様への営業をお任せします。成… 求める人材
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします！★※既存社員にも未経験出身が多数いらっしゃいます◎ -
【神奈川県全域×自動車整備士】豊富なキャリアパス/年間休日120日/充実した教育・研修制度
勤務地
神奈川県大和市 ウエインズトヨタ神奈川株式会社 仕事の概要
仕事内容: 販売からアフターサービスまで 全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 自動車整備職では ①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） などを依頼します。 ※社員数は2025年4月1日現在（正社員・パート・派遣を含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 求める人材
求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。 ■自動車整備士資格2級以上 【歓迎条件】 ■自動車整備士としての経験がある方（他メーカーでの経験も大歓迎！） 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方 -
平均年収800万円｜九電工出身者が創業｜平均年齢28歳
勤務地
東京都新宿区新宿5-4-19 株式会社NLTEC 給与例
給与例 ・年収680万円／30歳・入社3年目：月給50万円＋賞与＋資格手当 ・年収800万円／26歳・入社3年目：月給58万円＋賞与＋各種手当 ・年収700万円／40歳・入社5年目：月給65万円＋賞与＋プロジェクトインセンティブ ・年収1050万円／26歳・入社4年目：月給80万円＋賞与＋プロジェクトインセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である九電工にて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気工事士としての具体的な業務内容 1. 建物・設備全般の電気配線・据付工事 - オフィスビルや商業施設、工場など幅広い現場での電力設備・照明設備・非常用電源工事 - 施工図面・仕様書を元にした配線ルートや配置の検討、実際の配線作業や機器の据付 2. 分電盤・制御盤関連の組立・点検 - 製造段階での組立・配線チェックや、現場での動作確認試験 - 必要に応じたメンテナンスや改修工事の提案・実施 3. 工事の安全管理・品質管理 - 作業前の危険予知活動（KY活動）や安全ルールの徹底 - 工事品質を確保するための定期検査・不具合チェック 4. 若手技術者の育成・チーム作り - メンバーそれぞれのスキルレベルを把握し、業務割り振りやOJTでの技術指導 - ベテランの豊富な経験・ノウハウを共有し合い、チーム全員で連携を深めながら作業を進行 ▼一日の流れ（一例） 1. 朝礼・打ち合わせ：工事の進捗や注意点を確認し、安全第一で作業をスタート 2. 配線・据付工事：チームごとに現場を分担し、図面や計画書に従って作業を進めます 3. 定期的な進捗確認：責任者や施工管理技士と合流し、不備やトラブルを早期に共有 4. 休憩・情報交換：若手とベテランが気軽にコミュニケーションを取れる時間を重視 5. 作業終了・振り返り：日中の作業結果を踏まえ、明日以降の課題や改善点を話し合う ▼技術レベルが高い理由 - 大手電気設備会社出身のメンバーが中核 - 九州エリアの大規模案件で培った高度な技術力と現場対応力 - 長年の現場経験から得たノウハウを共有し合う文化 - 若手×ベテランの融合 - 20代のエネルギッシュな発想とスピード感を、ベテランが支える構図 - 互いにリスペクトし合いながら、全員で技術を磨き合う風土 ▼会社として大切にしていること - 正当な報酬を得られる環境づくり - 平均年収800万円という高水準の給与設定で、努力と成果をきちんと還元 - 業界特有の慣習を変えたい - 長時間労働や理不尽な上下関係などを当たり前とせず、一人ひとりが成長できる体制を整備 - 全員が1つの目標に向かう"チーム力" - 世代を越えて教え合う・学び合うスタンスが根付いており、常に新しい技術や施工手法を取り入れていく姿勢 こうした取り組みにより、従来の建設業界で苦労してきた技術者たちが、「自分の描く将来像」を実現できる場を提供したいと考えています。 私たちはまだ成長途上の組織ですが、だからこそ自由度が高く、個々のアイデアや挑戦を歓迎します。 大手企業で得たスキルをさらに伸ばすのも良し、新たな技術領域にチャレンジするのも良し。 自分の技術力を正当に評価されながら伸ばしていきたい――そんな想いをお持ちの方と、共に新しい時代の電気工事を創っていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士以上をお持ちの方、または同等の経験 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士、電気工事施工管理技士など上位資格 ・1年以上の営業経験（お客様や協力会社との折衝業務に活かせます） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、積極的に意見や知識をシェアできる方 -
32歳以下の方大歓迎！【法人営業/経験者向け】企業のマーケティング内製化を推進するSaaS事業のセールスコンサルタント(スパコロ)
勤務地
東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー22F 株式会社モニタス 仕事の概要
仕事内容: 法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。 「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで 企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。 新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。 ▼顧客のニーズや市場は？ 日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、 実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。 また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。 ▼プロダクトの魅力と競合優位性は？ 難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。 また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。 マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。 顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。 活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・プレイングマネージメント経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験 【歓迎】 ・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方 1991年、調査会社として創業した当社ですが、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。 そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください！圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。 ◆着実にアライアンスを拡大！ 私たちモニタスは、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの当社へジョイン！会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。 ◆継続率（スパコロ）は100％！ ・アサヒビール様 ・ANAX様 ・スシロー様 ・ヤマダデンキ様 他 マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100％！導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。 また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も予定。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。 ■事業内容 ・モニターアライアンス事業 アンケートコンテンツを活用した収益化及びアンケート事業支援サービス 日本国内企業に向けたアンケートモニター提供サービス ・スパコロ事業 マーケティング内製化のSaaSサービスを提供 ・LINEリサーチ事業 LINEResearchplatformを活用した、スマホリサーチの提供 LINEリサーチの企画設計・実施・集計・分析サービス -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区神楽坂 株式会社エフ・コード 仕事の概要
仕事内容: 具体的な仕事内容 ■Webマーケターのマネジメント・育成 ■クライアントのインターネット広告全般の運用、改善提案 ■コンテンツの改善提案、新規作成時の方針提示 ■プロモーション時の広告マネジメント、運用シミュレーションの作成 ■各種解析ツールを用いたサイト内分析／競合他社分析 ■クライアントへの提案、レポーティング、会議進行 など …………………… 特徴 …………………… ◎上述業務と併せ、入社後はチームメンバーのマネジメント（スキル向上に向けたサポート含む）にも携わっていただきます。 当社では、チームメンバー1人が同時に担当する案件数を減らすこと、また各案件に対し複数の担当をつけることで、業務過多にならないような組織体制を採用。 働きやすい環境が整っているため、日々メンバーとのコミュニケーションを大切に、プロジェクトを推進できます。 ◎大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。 ＜自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業＞も行っており、クライアントのニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。 基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須条件】 ・大手デジタルエージェンシーでのクライアントワーク経験をお持ちの方 ・広告運用及びメディア戦略の策定経験を豊富にお持ちの方 -
32歳以下の方大歓迎！【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能／休日120日以上
勤務地
東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4階 株式会社WillLocation 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 【主力事業】 ■転職者支援 ハイクラス向けの転職支援事業を展開。 転職者の潜在的な志向と中長期的なキャリアデザイン踏まえた転職支援。 【仕事内容】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 -
【Saasセールス×環境】SaaSサービスのエンタープライズ向けフィールドセールス｜国内シェアNo.1の環境系SaaS｜キーエンス流で営業組織｜日本から世界の環境課題でマーケットリーダーを目座す！｜福利厚生充実
勤務地
東京都港区虎ノ門 アスエネ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＜仕事内容＞ エンタープライズ企業向けにCO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の提案をお任せします。 商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。 ＜サービス＞ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス https://earthene.com/ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ（インサイドセールス業務） マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。 ▼商談（フィールドセールス業務） オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。 「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素 ESGの最新情報や業界動向もお伝えするコンサルティング営業です。 ◎新規商談は月40件ほど ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◆介在価値の高さが魅力 見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です。 京都議定書で定義したCO2削減目標に対して、各社が取り組む削減目標を達成するためにご活用いただきますので、 世界課題を解決するプロダクトといえます。 ◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有 成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。 自分だけが売れる＜再現性のある共有に評価がされる営業組織です。 ◆プロダクト開発にも貢献 営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます。 ＜導入企業＞ UCCジャパン株式会社様、株式会社ロッテ様、株式会社コメダホールディングス様、 GMOペイメントゲートウェイ株式会社様 ＜キャリアパスについて＞ 月1回キャリア面談を実施。 メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。 新規事業への展開も活発なため、既存事業で活躍□新規事業のマーケターやCS、 マネージャーなど幅広いキャリアパスを実現できます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※下記条件を全て満たすもの ・大手企業向けに法人営業として成果を出してきたご経験 ・多くのステークホルダーと折衝できる能力 -
【クラウドインフラエンジニア】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社 カヤックボンド 東京 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、 最新技術を用いたWEBアプリ、スマホアプリ、WEBシステム開発を行っているプロフェッショナル集団です。 東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社として、 グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤としての役割を担っています。 グループ企業と連携したゲームエンタメ領域の開発案件だけでなく、 業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。 【 業務内容 】 あなたの得意分野や成長ビジョンにあわせ、インフラ移行案件の専門作業や、クラウドエンジニア・アーキテクトとしてスペシャリストを目指していただきます。 スキルにより、実際の移行作業に始まり、要件定義～移行計画、レビュー、ステークホルダー調整など、徐々に力が発揮できるポジションをお任せしていく可能性があります。また、社内開発におけるインフラ技術の平準化にもお力添えいただけることを期待しています。 将来的には、あなたの成長と実績に応じてメンバーをとりまとめるリーダー業務や、クラウドやオンプレミスなどインフラ案件の第一人者や責任者としてのキャリアアップの機会も提供可能です。 ■お任せしたい業務 ・コンテナを中心としたシステム基盤の構築、テスト、運用 ・データベース、セキュリティなどの構築、テスト、運用 ・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅朗性の構築、テスト、運用 ・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計 また、キャリアアップに応じて以下の仕事も担っていただきます。 ・ベンダーとの渉外を含むマネジメント実務 ・リプレース固有のデータ完全性、保全検証業務 ▽対応案件例 ・大手量販店向け電子決済アプリ（サーバーサイド開発） ・医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・放送局向けコンテンツ管理システム（フロントエンド/サーバーサイド開発） ・電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・プログラミング教育ゲームアプリ（サーバーサイド/フロントエンド開発） ・オンプレミスとパブリッククラウドという、全方位の経験を積める喜びがあります。 ・仮想環境への移行などで必要な、クラウドベンダー、ソフトウェアベンダー固有の専門性や経験の獲得ができます。 ・1,200万人規模の利用者がいる電子決済アプリに関わるため、自身の携わったシステムが多くの方に使われる達成感が得られます。 ご経験に応じて、以下のようなお仕事も可能 ・機会が少ない大規模インフラ案件の移行マネジメント経験（PM） ・インフラ専門部隊の組織マネジメント経験 【 インフラ／開発環境 】 ■技術スタック クラウドサービス：AWS（AWS ECS、AWS Fargateなど）, Azure, Google Cloud サーバーアプリケーション：Nginx, Apache, Photon Server, Tomcat データストア：RDB（MySQL, PostgreSQL） Spanner, memcached, Redis, Tokyo Tyrant CI/CD：GitHub Actions, Code Pipeline, Jenkins ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ●オンプレ2年以上、AWSまたはGoogle Cloud、Azureで3年以上の実務経験 ●インフラ業務経験：5年（ヒアリング、要件取りまとめ、設計及び構築の指示経験） ●インフラ移行プロジェクトへの参画経験 ※ 規模は問いません ◆歓迎スキル ●立ち上げ～移行経験1件以上 ※ 運用中の業務システム、金融システムなどのリアルタイム移管経験1件でもあればOKです。 ●Azure活用経験：3年 ●PostgreSQLからAurora（aws）への移行経験 ●各種RDMBSからMySQLへの移行経験 ●お客様などステークホルダーとの折衝、調整経験 ●作業工数の見積もり実務経験 ●Dockerコンテナ構築実務経験 ●パブリッククラウド上にサービスインフラを構築する実務経験 ●ネットワーク構築・保守・運用実務経験 ■資格: ベンダー資格各種 ネットワーク資格各種 Linux/UNIX資格各種 セキュリティ資格各種 ※資格保有は必須ではありません。 ※上記資格または同等の実務経験をお持ちの方や、複数の分野での知識・経験があれば歓迎します。 ◆求める人物像 ●セキュア開発や個人情報管理があるシステムに、携わったことがある人。 ●エビデンスベースでプロジェクトを推進できる人。 ●やりきるまで決して楽観的にならず、移行に関わる全ての懸念を抽出し、粘り強く課題解決していける胆力のある人。 ●障害対応でも、動ずることなく復旧作業ができる人。 ご経験に応じて、以下のようなお仕事も想定あり ●運用中の業務システム、金融システムをリアルタイムで移管できるという見通しが持てる人。 ●障害対応でも、俯瞰的に事態を把握してディレクションができる人。 -
年収600～800万円／年間休日125日／ネットワークやサービス基盤の実務経験（3年以上）
勤務地
愛知県名古屋市千種区楠元町 学校法人愛知学院 仕事の概要
仕事内容: 学校法人の情報部門担当を募集いたします。法人全体の情報化推進に関する中長期的な戦略立案や情報インフラ統合に向けたさまざまな取り組みをお任せします。次期中核人材として全体最適の観点から業務を推進していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・IT戦略・DX推進の企画・実行支援 ・学内インフラ構築・運用・保守 ・ネットワーク基盤の設計・運用管理 ・認証システム基盤の設計・運用管理 ・ハードウェア運用・更新管理 ・情報セキュリティ管理 ・ユーザーサポート ・ソフトウェア・ライセンス資産管理 ・部門の予算計画・執行管理他 ＊業務内容（変更の範囲）：本学の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ネットワークやサービス基盤の実務経験（3年以上） ・大学院、大学卒 【歓迎条件】 ・統合認証システム整備の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクト全体の工程・人員の管理・ベンダコントロール） ・認証技術・ネットワーク整備・情報セキュリティ対策及びインシデント対応に関する知識・経験 -
【パートナーセールス】研究×テクノロジー領域「LabTech」／社外パートナーと共に、社会課題解決型SaaSプロダクトの販路を拡大
勤務地
東京都港区西新橋 株式会社labBase 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"■お任せするミッション パートナー企業と当社の売上最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 ■業務概要：代理店経由の販路拡大 ①新規パートナー（代理店）の開拓 ②既存パートナー（代理店）の活性化 ■詳細な業務内容 LabBase就職のパートナー拡大と活性化 ・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援（＊国内出張あり） ・案件のマネジメント・進捗推進 ・顧客へのヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■組織について 現在兼任メンバー1名体制のため、本選考ではパートナーセールスの専任担当を募集しております。 ■キャリアアップの機会 入社後のご活躍によりますが、パートナーセールスとしてのキャリア形成はもちろん、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。 ■本ポジションの魅力 LabBase就職における重要戦略の１つである「ターゲット企業開拓」の根幹を担うポジションです。 現在90％以上が直販での新規開拓となっており、パートナー経由の開拓はまだまだ伸び代が多くあります。 戦略立案からパートナー選定、勉強会などによるパートナー教育など、これまでに培ったヒアリング力や関係構築力を活かしながら、セールスとしてのキャリアアップを目指せます。 ■セールス組織に関する記事 ・セールスとマーケの壁を壊し、チームみんなで「新規顧客の開拓」を目指す。成長し続ける今が一番面白い！ https://note.com/labbasecorp/n/n58552af74053 ・営業は買い手にとっての武器屋になれ。 https://note.com/vastlemur4974/n/nc4805273c30b?subrt=sharepw ・急成長スタートアップの根幹を支えるセールス組織の裏側を大公開。 https://www.wantedly.com/companies/pol/postarticles/338514 ・次々とチャレンジの機会を得ている新メンバーが感じた、スタートアップへの挑戦の面白さとは？ https://www.wantedly.com/companies/pol/postarticles/338512 ・文系出身でLabTechへのチャレンジを決めたメンバーから学んだ、"文系理系"よりも大切な価値観とは？ https://www.wantedly.com/companies/pol/postarticles/332472 求める人材
求める人材: ・法人営業経験3年以上 ・人材サービス/SaaS事業におけるパートナーセールス（代理店渉外も可）のご経験 ・ソリューション営業の経験者 ・自身でプロジェクト等を主体的にリードされた経験 ・戦略思考と実行力（ご自身で理想のパートナーセールスの状態を描き、実現していく行動力） ・販路拡大に向けた仕組みづくり ・パートナーと良好な関係を築くためのコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・パートナーセールス立ち上げのご経験 ・人材業界での職務経験 ・エグゼクティブ層との折衝のご経験 ※経験年数は問わず、上記経験の一連のプロセスを理解し、「上記経験をこう活かしていきたい」という具体イメージをお持ちの方であれば大歓迎です。 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 -
【SAP技術者】土日祝休&年間休日123日◎リモート可♪
勤務地
大阪府大阪市 ウィツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。 求める人材
求める人材: ERPパッケージの提案, 開発, 導入経験がある方 (OracleEBS , SAP,ABAP) -
建築資格保有者歓迎★年収800万可／年休126日／土日祝休み
勤務地
東京都調布市飛田給2-22-8 シティエステートビル2階 ワールドネットインターナショナル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・550万円／30代 （月給45万円+実績賞与） ・750万円／40代 （月給61万円+実績賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◎酸素カプセル等の「ヘルスケア製品」 ◎耐震シェルター等の「防災設備」 これらを手掛けるメーカーとして、スーパーゼネコンやデベロッパーと開発から製造、販売までを一貫して行っているのが、当社『ワールドネットインターナショナル』！ 今回あなたには、酸素カプセルや防災シェルターなどの設置工事における、【現場管理】を中心にお任せします。 ゼネコンへアドバイスを行い、適正なシェルターが建設できるように設計段階よりコンサルとして介入して施工を行うこともあります。 ＜具体的には＞ ■現場管理・指導 ■現場調査 ■製品開発 ■設置工事へのアイデア出し ■納品作業やメンテナンス作業 ■内装や設備について、お客様へアドバイスやご提案 など ――現場は必ずしもスムーズに進むとは限りません。 関係各所と連携を取りながら、あなたの計画や調整力で現場を円滑に進行させていくことが求められます。 建築事業部の部長候補としてお迎え。 今までの経験を活かして、裁量大きくご活躍いただけます！ ―――・―――・―――・―――・――― ▼クライアントについて 官公庁、ハウスメーカー、スーパーゼネコン、デベロッパー、プロスポーツチーム、有名大学…など、さまざまな業種との取引実績あり！ 数々の大手企業でも導入していただいており、会社として抜群の安定基盤を築いています。 ▼安定×安心な働き方が叶う こうした確かな経営体制を整えてきた当社だからこそ、待遇面もしっかりと整備可能。 例えば・・・ ★年収800万円も目指せる（※実績やスキルに応じて反映） ※経験・能力・実績をしっかり評価し、あなたの頑張りに見合った待遇を実現します。 ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★退職金制度あり …etc. 給与もプライベートも妥協せず、無理なく取り組める環境です。 ワンランク上のキャリアも、理想のワークライフバランスも、当社で同時に手にしてみませんか？ ―――・―――・―――・―――・――― 求める人材
求めている人材 ◆業界経験者限定◆学歴不問 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■2級建築施工管理技士or2級建築士 ※それぞれ1級資格は尚歓迎！ ※重機関係資格保持者も歓迎！ ◎資格取得支援あり！ 1級建築施工管理技士・1級建築士など、さらなる上位資格の取得を目指す方には、 資格取得支援制度をご用意。働きながらスキルアップが可能です。 【優遇】 □一人親方などの自営業経験者（5年以上） □受注から設計まで一通りできる方 □電気工事士など、電気関係の資格をお持ちの方 ▼こんな方を求めています！ ・ゼロからアイデアを生み出せる方 ・危機管理能力がある方 ・現場でのトラブルにも冷静に対応できる方 ・建築分野に精通している方（特に内装・設備系） ・チームをまとめる力がある方
