あなたにおすすめの求人
福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。裁量の大きな環境で、あなたのアイデアを活かしながら成長できるチャンスです。大阪で新たな挑戦をし、年収アップを目指しませんか。あなたの情熱を待っています。
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 *事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 *キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 |
引越からお客様の新生活を快適にスタートするために!提案する100%反響営業*月収30万円からスタート可能!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中川原町383 サカイ引越センター京都北支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100%反響営業!新規テレアポ・飛び込みなし! ◇未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 === 仕事内容 === 新生活をトータルサポート! お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます!! 〜〜 なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています 〜〜 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給30万〜35万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー *試用期間1ヶ月あり:日給9600円 *試用期間後6ヶ月間は給与保障! 月給28万円以上の最低保証金額付 (毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む) ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 600万円/入社6年目 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 500万円/入社1年目 法人営業/25歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます! 〜〜〜 当社の付加価値について 〜〜〜 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 〜〜〜 職場環境について 〜〜〜 サポート体制バツグン! 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます! 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます! |
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未経験大歓迎!知識も大切ですが“人柄”が活きるお仕事です!
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条掛越町35番地 アンシャンテ1階 株式会社アイ・リンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円/入社1年 経験者 (月給40万円+賞与+決算賞与) 年収400万円/入社1年 未経験 (月給25万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★若年層の方を数名同時募集中★ \\この求人のポイント// =================== □土日祝休み!年間休日数125日☆ プライベート充実♪ □月給25万円〜!賞与も年間2回支給♪ 業績がよければ別途決算賞与を支給! 現在、毎年支給しています! □知識を身に付けスキルUPできる環境◎ ================== □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 眼科様で使用される高額な手術・検査機器 から一般的な医療消耗品まで、幅広い製品を お客様に納品します。眼科様にあるほとんど のものを取り扱っております。 また、先生のご開業のサポートもメインの お仕事です。 『お客様に寄り添い、信頼関係を築く』 お客様の話に耳を傾け、より良い 医療環境がつくれる"サポーター"として 一緒に医療現場に貢献しましょう!! □具体的には□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご注文いただいた商品の納品 ・先生やスタッフ様へのヒアリング対応 ・新製品のご紹介 ・機器のデモサポート(搬入調整など) ・見積作成などの事務業務 ・開業支援 等 ★既存顧客様への訪問が中心です! 飛び込みの営業活動はありません!(^^)! □ご入社後の流れ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1 「目の構造」の勉強からスタート。 医療業界の流れの勉強やメーカー様の勉強会 に参加し器械の機能や操作方法を学びます。 ▼STEP2 先輩に同行してお客様先を訪問し、日々の 活動内容を勉強していきます。 ☆先生やスタッフ様とコミュニケーションが 取れるように、会社全体でサポートしながら おぼえていただきます。 ▼STEP3 担当をもってお仕事していただきます。 ※経験豊富な営業が揃っておりますので、 未経験の方でも先輩方が優しく丁寧に 教えます♪ ※アイ・リンクはチーム力が抜群です◎ 情報を共有し、チーム一丸となり、社内 からも貴方をサポートします! 営業マンとして活躍できるよう、全員で 協力して支えていきます! □アイ・リンクについて□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2020年設立の眼科医療機器専門商社 です。会社設立より多くのお客様から沢山の お仕事をいただき、5年連続で業績を伸ばし 成長しています! 眼科様で使用される手術、検査器械・器具・ 消耗品など扱う全国でも珍しい専門商社です 無理な売り込みや提案、販売ノルマはなく、 【お客様のお役に立てる行動は何か?】 を大切に、お仕事をしています。 □お仕事のやりがい□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 眼科の医療を牽引されておられる素晴らしい 先生方と出会えるお仕事です。 お客様のところへ訪問し、ご注文頂いている 製品の納品、製品のご案内、医療環境の整備 お困りごとの解決、手術現場のサポート等、 先生やスタッフ様の毎日に寄り添うお仕事を することで、日々自分たちの存在意義を感じ ながら仕事をすることができています!(^^)! □お休み充実□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休みで年間休日数125日です! 「仕事とお休みのメリハリをつけたい!」 「プライベートも充実させたい!」 そんな方にもピッタリです☆ □知識を身に付けスキルUPできる環境◎□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「眼科医療機器の営業?なんか難しそう…」 そう思っておられませんか?もちろん最初は 難しく感じるかもしれません。 しかし、皆未経験からのスタートです! 知識を身に付けるためのサポートも充実して おり、中長期的に成長実感できる環境です! お客様と長く良いお付き合いをしながら レベルアップできた自分を感じて頂けます♪ □給与面も安定・安心。福利厚生も◎□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給は 経験者27万円〜、未経験でも25万円〜 賞与も年間2回! さらに、業績が良ければ決算賞与を別途支給 しています!今まで毎年支給中! 社用車で通勤がOKでガソリン代や駐車場代は 会社負担! 食事補助もあるなど福利厚生が充実◎ 今年は創立5周年! 頑張った皆と社員旅行(ハワイ)を予定して います♪他にもレクリエーションを計画中☆ □医療に貢献できる□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 眼科の医療現場に深くかかわるお仕事です 先生やスタッフ様との関わりは非常に深く、 自分たちのお仕事は医療現場を支える 縁の下の力もちだと実感頂けると思います。 今の種まきが数年後に実を結ぶこともあり 大きなやりがいを感じることができます。 様々な人との出会いがあり、人生の中の 大きな財産となりえるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 \未経験・第二新卒の方も大歓迎!/ ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ★20代〜30代の若手活躍中! ★営業・医療業界経験者は優遇あり! 【こんな方が向いています】 ・人と人との繋がりを大事にして働きたい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・更なるスキルを身に着けたい方 ・人の役に立ちたいという気持ちが強い方 ・ホスピタリティの高い方 【こんな方を探しています】 ・要望をくみ取る力の高い方 ・誠実に仕事をしたい方 ・人として成長したいと考えている方 ・システム・PCに強い方 |
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区昭和町2丁目1-3 ひだまり歯科 |
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給与例 |
給与例 ・10年目/41歳/年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 一緒に訪問歯科を広めませんか? 「もっと多くの方に訪問歯科を届けたい」 そんな思いから、営業スタッフを新たに募集します! ひだまり歯科 訪問部とは? 私たちは高齢者施設やご自宅へ伺い、通院が難しい方へ歯科治療を届けています。 「痛くない・怖くない・丁寧な治療」をモットーに、地域の皆さんの口腔ケアをサポートしています。 この度新しくひだまり歯科でも訪問診療を行う運びとなりましたので、新たに営業を行っていただける方を募集いたします! 営業スタッフのお仕事 ・高齢者施設やケアマネージャーへの訪問・提案 ・診療スケジュールの調整やルート管理 ・車の運転 ・書類や費用のやり取りなど 訪問先と信頼関係を築く重要なポジションです! 人と接するのが好きな方にピッタリです。 チームの雰囲気・サポート体制 ・スタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気 ・わからないことはすぐ相談できる環境 ・研修制度があるので業界未経験でも安心! ・頑張りはしっかり評価! 昇給・賞与あり ・成果に応じた臨時ボーナスもあり! 訪問歯科に興味がある方、まずは見学だけでもOK! あなたのご応募、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 こんな方にぜひ来てほしい! ・人と話すのが好きな方 ・思いやりを大切にできる方 ・愚痴をこぼさず前向きな方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 給与は前職や経験も考慮いたします。 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大井町 株式会社サンテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★―――――――――★ ◎営業未経験の方も大活躍中! ◎毎月インセンティブの支給あり! ◎1年目から年収700万円を目指せる! ◎年収1000万円以上は10名以上! ◎完全週休2日制 ◎19時までに完全退社! ◎社用車貸与(1人1台/通勤利用OK) ★―――――――――★ 既存顧客向けのハウスメンテナンスの営業職! <具体的な仕事内容> @お客さま宅に訪問(1日最大3件) A光熱費や日々のお悩みなど確認 Bニーズに合ったサービスをご提案 C次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ! 事前にコールスタッフがお約束したお客様宅へ 訪問するため飛び込みやテレアポは一切なし! 入社後1ヶ月はマンツーマンでの研修を実施! 営業した5件中4件が契約につながっています! ――――――――――― <給与> 月給35万円スタート + インセンティブ! 1000万円プレイヤーも多数在籍! 90%以上の人が前職の給与を超えています! 平均月給: 60万円 年収目安: 720万円 <給与内訳> @基本給: 350,000円 Aインセンティブ: 250,000円 目安年収 = @ + A x 12ヶ月 = 720万円 ・交通費支給あり(月15,000円まで) ・インセンティブあり(毎月支給) ・昇給/昇格あり ・扶養手当(配偶者5000円、子1人3000円) ――――――――――― <モデル年収> 1年目: 720万円 □□ベース420万円+インセン300万円 2年目: 1,200万円 □□ベース420万円+インセン780万円 5年目: 1,500万円 □□ベース420万円+インセン1080万円 ――――――――――― <休日/休暇> ・完全週休2日制(月火) ・年間休日115日 ・長期休暇あり(年末年始、GW、夏季休暇) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ――――――――――― <就業時間> 8:00〜17:00(休憩60分) ・月の残業は20時間以下 ・19時までの完全退社を強く推奨! ――――――――――― <勤務地> 愛知県 名古屋市 中区 大井町2-19 ・名城線 東別院駅から徒歩20秒 ※車通勤可能(社有車での通勤可) ※転勤なし ――――――――――― <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・レクリエーション(BBQなど※会社負担) ・保養施設 ・社員旅行 ・コロナの抗体検査実施 ・資格取得支援制度 ・オフィス内分煙 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・人事評価制度 ・社員割引制度 ・車レンタル制度(アルファードが無料で利用可) ――――――――――― <必要な免許・資格> @普通自動車免許(AT限定可) A45歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ) ――――――――――― <こんな方は大歓迎!> ◎学生時代や社会人でやり抜いた経験がある方 ◎仕事の成果をきちんと報酬で受け取りたい方 ◎目に見えるモノを提案したい方 ◎お客様から直接ありがとうと言われたい方 ――――――――――― <最近入社したスタッフの声> 業界はもちろん、営業未経験でしたが 研修がしっかりしており、人間関係も良好で 安心して仕事に取り組むことができました。 (接客業から転職した20代男性) <高い定着率に自信あり!> がんばった分だけ報酬をもらえる会社 飛び込み営業が必要のない会社を作りたい。 そんな代表の思いから生まれた会社です。 人事管理の専門スタッフを置いて、 休日の確保や残業時間の削減に取り組み プライベートの充実も図っています。 職場は穏やかで、笑顔があふれる雰囲気です! ――――――――――― <ここがポイントです!> @完成された受注を頂くためのシステム! 専門スタッフが組んだスケジュールに沿って、 10時、13時、16時と十分に間隔を取った時間帯で訪問 訪問場所によっては直帰も可能です。 A“チーム制”だから「未経験」でも安心! 3人で1チームの体制。先輩スタッフが丁寧にフォロー! 入社後は先輩社員に同行して現場を経験し屋根瓦や塗装具合など チェックポイントの見分け方をマスターしていきます! 住宅のリフォームや屋根のことなど、 最初はわからないことも多いと思いますが、 皆が教え合って成長していける環境が整っています。 ――――――――――― <まずお話だけ聞いてみませんか?> □どんなキャリアアップができるのか? □どのような人が活躍しているの? □企業についてもっと知りたい! □お仕事について詳しく知りたい!. 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします! 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます。 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています! 当社の担当者からしっかりとご説明します! 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上からご応募ください。 翌営業日までに電話でご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
六甲道営業センター(兵庫県神戸市灘区) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
本当に呼びたいのは、救急車ではなく、タクシーかもしれない。
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目10-7 株式会社あんしんネットあいち 本社営業所 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■年収700万円(52歳・入社2年目) 月収60万(月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■全体平均年収557万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+その他諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「救急車を呼ぶほどではないけど、 病院に行きたい…」 「定期的な通院が必要だけど、 家族に迷惑はかけたくない…」 そんな方々の願いに応えるのが、 私たちの仕事です。 救急車だけでは対応できない、 たくさんの人たちの 「病院に行きたい」という思いに、 私たちが応えています。 お客様の状況に合わせて、 ゆっくり丁寧な送迎をしたり、 急を要する時は素早く医師を現場に届けたり。 その時の状況に合わせて、 柔軟に対応するのが私たちの持ち味です。 「でも、医療の知識がないと…」 そんな心配はいりません。 タクシーやトラック、介護の送迎など、 今までの経験は必ず活きてきます。 足りない知識は35日間の研修で しっかり身につけられます。 そして、働くからには条件も気になると思います。 当社は休みがしっかり取れる環境で、 年間休日は年間最大216日もあります。 おかげさまで業績が安定しているため 収入も安定的で全体平均月収39万円。 やりがいもあり、安定的な生活もある未来を 手にしてみませんか? □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 <具体的には> □訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン(緊急連絡)があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります □緊急時の対応 ・病院から緊急連絡(ホットライン)を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います □患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 <お仕事のポイント> ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給30万円の給与保証があります(最大12ヶ月) ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴に必須条件なし!一切不問 ・経験に必須条件なし!一切不問 □医療業界、介護、福祉業界での経験者は歓迎 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 (様々なお客様とのお話で盛り上がる) ・転職を繰り返してきた方 (その話をするだけでお客様と会話が弾む) ・人と話すことが好きな方 (話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです) ・新しい環境に挑戦したい方 (転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません) ・収入アップを目指している方 (今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい!という方にはぴったりかもしれません) 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5〜1.8倍の収入も可能です(実際に私Tが経験済み) ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町6-11 株式会社ノーリツ 岡崎営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
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【研修充実】未経験から始める大手企業で安定したキャリア業界トップクラスの手厚い福利厚生
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名古屋駅 日本生命保険相互会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービスコーディネーターとして、 既にご契約いただいているお客様に対する アフターフォローを□うお仕事です。 ▼ 具体的には □窓□応対 … □ご契約内容の確認 □各種お□続き □アフターサービス及びコンサルティング □お客様への訪問(既存顧客) ※アポイントなしの訪問はありません ※お客様の希望によりオンライン□談も実施しています ▼ 保険や □融の 知識もなく不安…そんな□もご安□ください! ◎この仕事の特徴◎ □研修制度が整っているので、 様々な前職□年齢の□が未経験で□社□活躍しています □□社後には4ヵ□間の研修もあるので 業界経験がなくても安□ □保険や□融の知識がつき、 キャリアアップに役□ちます お客様に頼られるやりがいを感じながら 成□したい□にピッタリのお仕事です ♪ ★家庭やプライベートと両□させて働くことができます。 ★育児や介護が必要になっても、 福利厚□制度が充実しており 安□して□く続けられます 【1□の流れ(例)】 □09:20□朝礼にて1□のスケジュールを確認。 ご契約者様に訪問のアポイントをとることも □10:20□資料やパンフレットを揃え、訪問準備。 不安点はFPリーダーやマネージャーに確認 □12:00□休憩時間(ランチ) □13:00□訪問活動。 電□で移動するので、□動□免許は必要ありません □14:00□お客様先にご訪問。 ご契約内容の説明に加えて商品のご提案を□います □15:00□帰社後、お客様とリモートでのアポイント。 効率的な活動ができます ・16:00□FPリーダーに1□の活動を報告。 アドバイスをもらいます □17:20□翌□の訪問準備を終えて退出 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 □□卒以上 これまでの経験や資格は□切問いません。 安定した仕事につきたい□や、 ワークライフバランスを □切にしたい□もぜひご応募ください。 |
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
豊中営業センター(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
□20代・30代の転職応援!□【経験者歓迎】総合人材ソリューション会社の営業職
勤務地 |
大阪府大阪市北区紅梅町 株式会社キューズフル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前:掲載開始に向けたフォロー 掲載中 :母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後:媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客(求人開拓) ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー(面接日時調整 / 面接FB共有) -人材紹介事業 求職者支援- ■集客(求職者登録斡旋) ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー(面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート) -企業研修事業- ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 【一日の流れ】 09: 00 アポイント取得のためのアプローチ 11: 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12: 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります! /コンビニも徒歩1分圏内! 13: 00 午後の業務開始 14: 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16: 00 帰社、翌日の営業準備 17:00 求職者面談 18: 00 終礼/業務終了 |
求める人材 |
求める人材: 特別な資格は一切必要ありません。 ・1年以上の営業経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 <歓迎要件(活躍できる経験)> ■対象となる方 《高卒以上》特別な資格は一切必要ありません。 ---■□ こんな方をお待ちしています □■--- ◇感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇『家や車を買いたい』『家族を経済的に支えたい』など具体的な将来の夢や目標がある方 ◇目標達成に向かって諦めずに行動し続けられる方 ◇早い段階から責任ある仕事を任され、自由な裁量を持って働きたい方 ◇変化の多い環境でも、柔軟に対応しながら成長できる方 ◇営業スキルを磨きながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◇明確な評価制度で、年収1,000万円以上を目指したい方 こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます! |
□20代・30代の転職応援!□【大阪|障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: ・人材業界での業務経験1年以上 <歓迎要件(活躍できる経験)> ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル/リテラシー ・営業経験(個人/法人問わず) ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 |
<業界高水準の月給40〜80万円!平均年収700万円以上も可>定着率90%以上!新車に乗れる(日野・UD・三菱ふそう)!学歴・職歴・年齢不問!
勤務地 |
広島県東広島市東広島駅 株式会社エルレクス 東広島BASE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\業務拡大により増員募集!// \\8割が大手メーカーの直請け!// 「家族のために収入をUPさせたい」 「長く働ける会社に転職したい」 その夢、当社で叶えませんか? 必要なのは大型免許のみ!経験が浅い方も大歓迎! =================== □月給40〜80万円!業界高水準! ※平均58万円/年収700万円以上 □定着率90%以上!直近3年間で53人採用⇒48人が定着! □転勤なし!地元に根差して長く働ける◎ □新車に乗れる(日野・UD・三菱ふそう) □設立7年で年商20億の成長企業! □大手メーカー様の幹線輸送をお任せ! →8割が直請けなので安定して働ける! □来年には新車の4t車も入庫予定□ □平均年齢37歳!20〜30代多数活躍中! =================== 「ドライバー20人ほどの事業所なので、すごくあたたかい雰囲気!優しく面倒見が良い社員ばかりなので新人さんも安心してスタートできますよ」 by.管理職の金本さん はじめまして、金本です!簡単に自己紹介させていただきます。 入社7ヶ月目の54歳、休日は孫と遊びにでかけたり家でゆっくり過ごしています! 物流業界に入って35年目!前職も同じ物流会社で働いていたんですが、全国転勤があり体力的にも大変で・・・。それで転勤なしの会社を探している中でエルクレスに応募しました。現在は管理職として事業所全体のマネジメントを担当しています。 東広島BASEは2022年12月に開設されたんですが、20名ほどのまだまだ小さい事業所なので、とてもアットホームな雰囲気ですね!わいわい話す時もあればコツコツ黙々仕事をする場面もあって、程よい距離感で働いています。新人さんが来たらみんなで教えたりフォローしたり、面倒見が良くてあたたかい人ばかりですね! 前の会社は全国単位で一人ひとりの顔も分からなかったんですが、今はドライバーさんと顔を合わせて「調子どう?」「何か困ってることない?」など気軽に話しています!やっぱり大変な場面も多いと思うので、話すことで少しでも気持ちを軽くしてもらいたいなと思うんですよね。不満や悩みがあれば僕も対策を考えますし、少人数の職場なのでみんなが無理せず長く働いてもらえるような環境を提供したいと思っています! この仕事は、インフラを支える重要な役割を担っているからこそ、当社では高水準のお給料と待遇をご用意し、ドライバーさんにしっかり還元していきたいと考えています!学歴・年齢は不問!さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10t低床ウィングPG車に乗って、大手メーカー様の幹線輸送業務をお任せします! 経験が浅い方も大歓迎!新車に乗ってカッコよく働けますよ◎ ------------------------ 車両:10t低床ウィングPG車 運ぶもの:コンサート機材、食品・日用品・家電製品などの生活必需品 ※デジタコ・ドラレコ・バックカメラを全車完備! ※全運行ルート高速道路使用だから安心です! ※時間帯も配送先により異なります。 ------------------------ <ドライバーの人数構成> 20代:2名 30代:5名 40代:7名 50代:5名 ★平均年齢37.89歳!若手ドライバーが活躍中! <丁寧な研修あり!全員でフォローし合っています!> ご入社いただいたら、まずは仕事の流れや配送ルートなど基本から丁寧にお教えし、その後は先輩社員のトラックについていき、現地にてOJT形式で研修を行います。経験をお持ちの方は2〜3日ほどで独り立ちできるかと思います!独り立ち後も社員全員でしっかりサポートするのでご安心くださいね! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・職歴不問!10tトラックドライバー経験者歓迎!> 【必須】大型自動車運転免許 ※長距離輸送・フォークリフト運転経験者は優遇します! ※経験が浅い方も大歓迎! ※20〜30代多数活躍中! <こんな方にピッタリ!> ・資格と経験を活かして収入をUPさせたい! ・とにかくしっかり稼ぎたい! ・安定企業で腰を据えて仕事がしたい! ・将来性のある会社に転職したい! ・新車に乗ってカッコよく働きたい! ・プライベートも大切にしたい! ・雰囲気の良い会社で働きたい! |
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
西宮営業センター(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
□20代・30代の転職応援!□【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ <仕事の詳細> ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 <歓迎要件(活躍できる経験)> ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 |
◎月給25万円〜(賞与あり)◎土日祝休み◎年間休日125日!◎有給取得率100%
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目1-1 株式会社 Harvest Biz Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアカウンセラーとして、 派遣したスタッフの面接や就業開始〜就業後 のサポートなども行い、スタッフに寄り添い スタッフのキャリア形成を支援します。 また困っていることに相談にものったり スタッフの成長を支援していきます★ また、お客様とも商談し、 人材でお困りごとをヒアリングし 解決策を提案したりもします。 人材採用を考える企業に対して「派遣」という選択肢を提案してください。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら、担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため、現場へ足を運びます。モチベーションは下がっていないか、困っている事はないかなどの相談にのる事も。 登録スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 <社内コミュニケーションツール> ●「GoogleWorkspace」を使用しています。 ●外勤中もコミュニケーションを積極的にとっています。 応募資格 【必須(MUST)】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 【歓迎(WANT)】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 こんな方がご入社いただいています □ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上(学歴は関係なし) ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中です 開所前に本社等で研修を1〜2ヶ月行う予定です。 開所のタイミングがまだ確定していないため、それまで別の営業所での勤務も可能です。 入社時期についてはご相談させてください。 |
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【大阪|障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 <仕事の詳細> マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・人材業界での業務経験1年以上 <歓迎スキル> ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル/リテラシー ・営業経験(個人/法人問わず) ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 |
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
堺東営業センター(23年4月OPEN)(大阪府堺市堺区) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
ルート営業/機械装置の専門商社 ※広島へのUIターン応援求人!|正社員|71384
勤務地 |
広島県呉市中央広島県広島県呉市中央 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 職務概要 呉本社に所属し、専門商社の営業担当者として、工作機械や産業機械器具、作業用工具等を既にお取引のある呉市内の企業様へ提案・納品して頂きます。 職務詳細 ・呉市内の既存先を担当いただくため、新規営業は一切ございません。既存先と日々深耕を図る中で、信頼していただける関係性を構築し、数ある商品の中から、お客様それぞれのニーズに合う商品をピックアップし提案頂きます。ノルマはありませんが、これまで以上の深い取引に発展させることが最も重要なミッションです。 ・入社後、まずは先輩社員との同行や、軽バン(AT車)を使って商品配送しながらお客様の顔を覚え、商品知識を学びます。担当顧客を持つのは2年後が目安です。その後独り立ちし、既存先への定期的なフォローや機械の導入における提案をお任せいたします。将来的には、これまで学んできた知識を後輩へ教える等、後輩育成を期待しております。 ・PC作業は、見積書作成、メール、販売管理ソフトへの入力がメインです。会社で使用しているフォーマットを使用いたしますので、PC入力ができる方であれば問題なく対応可能です。 |
求める人材 |
応募条件 ・基本的なPC操作 ・社会人経験 【尚可】 ・法人営業の経験 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定可能 |
【大阪勤務/営業職】人材派遣営業 <人材コーディネーター>※営業経験者枠
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社オープンアップITエンジニア(旧社名:夢テクノロジー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集! 【業務概要】 新規顧客開拓と既存顧客に対する営業活動を行いながら、担当エンジニアの人材コーディネートも行っていただきます。入口(顧客開拓)から営業における全ての工程に携われるため、一貫した営業力を身に着けることができます。また、営業経験だけでなく労務まわりの知識も身に着けることができます。 【新規顧客開拓】 アポイント〜商談〜契約と、新規取引企業の開拓を行い、顧客層の拡大を行っていただきます。ビジネスチャンスを 増やすための重要な活動となります。 【既存顧客への人材提案】 ITエンジニアを必要としたクライアントに対し、当社のエンジニア人材を提案していきます。クライアントのニーズに応えるだけでなく、提案するエンジニアのキャリアを含め、様々な人の立場に立ってそれぞれがWin-Winになるような提案を行っていただきます。 【人材コーディネート】 営業活動と並行し、担当エンジニアに対して今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを実施していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(BtoB/C問わず、法人個人問わず) ※転職回数は基本的には不問としますが、 1社あたりの就労期間が1年未満の方につきましては、ご希望沿えない場合が多い点をご了承ください。 (劣悪な就業環境等の特別な理由を除く) |
このおじさん誰?みたいな顔してた子どもが、今はパパにベッタリ♪転職してくれて良かったけど、ちょっと妬けますね(笑)
勤務地 |
大阪府茨木市舟木町18番1号 金田建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★私たち家族のために頑張ってくれるのは 本当にありがたいんだけど、 休みの日も急に仕事が入ったり 全然休めないのが、ずっと心配でした。 このままだと倒れるんじゃない?って 不安だったんです。だから、他の会社に 転職してみたら?って何度も言いましたよ。 ★本人はあんまり乗り気じゃなかったけど、 子どもに「知らないおじさん」って言われちゃうよ! なんてプレッシャーもかけたりしてね。 ★給料はもちろん気にしましたけど、 一番気にしたのは、社員を大事にしてるかどうか。 無理な働き方をさせる会社なら 転職前と同じでしょ? ここなら夫を大事にしてくれそう、と思ったのが この「金田建設工業株式会社」でした。 ★まず、近い現場ばかりってとこ。 社員の帰社時間が遅くなりすぎないように、 現場を選んでくれてるんだ〜って感じました。 ★次に、書類とか図面を作るスタッフも 採用するってとこ。シンプルに夫の仕事が 減りますよね?その分早く帰れますよね? ★給料も30代半ばで年収471万円って。 今より上がるじゃない!ここしかないよ!って ものすご〜くプッシュしましたよ♪ ★そのあと履歴書書いたり、面接行ったり、 いろいろあったけど、おかげさまで 採用していただけました。 仕事のことはあんまりわからないですけど、 多分前も同じ仕事してたんですよね。 施工管理って言ってたし。 なのに帰ってくる時間が前と全然違うし、 最初は仕事もらえてないの?って 別の心配しました(笑)。 ★帰宅が早いってイイですね。 子どもが寝る前に一緒に 絵本を読んだり、お絵かきしたり。 休日には一緒にお出かけして、 「あの大きな道、パパの会社が」 「この作りかけの道、今パパが」とか自慢(笑)。 一緒に笑い合える時間が増えて、 今、本当に幸せです♪ |
求める人材 |
求める人材: ☆学歴不問 ☆要普通免許(AT限定可) ☆1級・2級の施工管理技士資格保持者 (土木・建築・建設機械のいずれか) ☆基本的なPC操作ができる方 ☆CADソフトの操作ができる方優遇 (当社はAutoCADを使用) ※誰とでも明るい態度で向き合える方 ※仕事内容や取り組み方を限定したくない方 ※できない約束はせず、約束したなら守れる方 |
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
高槻営業センター(23年4月OPEN)(大阪府高槻市) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!<仕事の詳細> ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: ■条件: ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 ■歓迎条件: ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 人材紹介会社でプレイングマネージャー以上の経験がある方 |
□20代・30代の転職応援!□【大阪|未経験歓迎】キャリアコンサルタント / 入社後半年でスピード出世実績あり! / 成果主義
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など <歓迎要件(活躍できる経験)> ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人材業界に関する知見がある方 |
□20代・30代の転職応援!□(大阪)【業務未経験OK!】物流/製造業界の採用WEBマーケティング代行サービスのFSを募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町 株式会社For A-career |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ▼サービス ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなると言われています。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 ▼業務の詳細 新規クライアントへの提案〜受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン ・契約の締結 ※契約の締結後はコンサルタントチームへ案件を引継ぎ、実際にサービスを実施してもらいます。 |
求める人材 |
求める人材: ・個人/法人営業、接客など金銭が絡む顧客折衝経験2年以上 <歓迎要件(活躍できる経験)> ・身だしなみ(髪型・服装)に気を配れる方 ・挨拶やリアクションを円滑に行える方 ・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 ・成果のために自身を鼓舞できる方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 ・無形商材の営業に関心のある方 ・新たな情報や知識に食いつく知的好奇心のある方 |
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
天王寺営業センター(大阪府大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
知名度も商品力も企画力も業界屈指!営業のしやすさは抜群です!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1−19−2 スプラインビル4・5F 有限会社プレステージ |
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給与例 |
給与例 年収450万円 (月給26万円+賞与)/営業・20代 年収700万円 (月給35万円+賞与)/営業・30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 「アダルト業界ってニーズが高そう」 「市場も安定していて、稼げそう」 「でも、仕事にするには少し勇気がいる…」 そんな想いを抱えている方(あなた)の背中を押せれば、と思っています。 プレステージではこれまで『素人娘、お貸しします。』『朝までハシゴ酒』『家まで送ってイイですか?』などの話題作を続々とリリース! AVメーカーとしての知名度やブランド力は業界トップクラスです♪ 今回募集するのは「営業職」ですが、取引先である小売店やショップとは強固な信頼関係があり、未経験の方もスムーズな商談が可能ですよ! - 【 コミュ力がカギを握る仕事です 】 営業とECサイト関連のお仕事をお任せします。 □営業の仕事(全体の8割) 動画配信サイトへの出品や売上管理などサイト運営をお任せします。 専属女優ごとに売れ行きをみて販促施策を企画・実行していただくこともあります。 また、全国の小売店・ショップと電話でのやりとりで当社の作品を置いていただいたり、売上管理も行います。 ◆長い取引のあるお客様がほとんど ◆直接訪問することはほぼナシ 大切なのは“コミュ力”ですが、小売店やショップの担当者はフランクな方が多く、気持ちの良いやりとりができます◎ <土日に販促イベントあり> ※月1〜2回 専属女優の「DVD+ファングッズ」の販売企画に立ち会います。 □ECサイト関連の仕事(全体の2割) 自社とその他のECサイトを管理し、企画・量産・納品までワンストップで行う仕事です! <ECサイト関連の仕事の流れ/例> 専属女優ごとにリリース動画の売れ行きをみて施策を検討します。 ▼ アクリルスタンド、マウスパッドなどファングッズなどを企画して、コンテンツの販促につなげていきます。 ▼ グッズの量産・納品を管理します。 ⇒Point グッズは毎月量産しているので、それを有効活用できる施策を考え、実行していく仕事です。 - 【 未経験の方もご安心ください! 】 まずは先輩営業に同行し、業界のこと、当社の商品のこと、お客様との関係性づくりなど少しずつ覚えていきましょう。 今後は自社以外の動画配信サイトも拡大させていくつもりです。 あなたの活躍の場は広がっています! キャリアアップも可能で、入社1年で主任、2年で係長へとステップアップした社員もいます◎ ⇒Point これまでになかった画期的なプロモーション戦略、アイデアを発信できる仕事です。 自分の考えた企画が作品になるチャンスもあるので、やりがいは大きいですよ! - |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・営業職のご経験がある方(業界不問) 【 こんな方を歓迎 】 ■アダルトビデオに興味がある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■ECサイト運営に興味のある方 ■不動産業界や金融業界での営業経験がある方歓迎 お付き合いのある取引先の担当者と信頼関係を築くことがポイントです◎ そのためのやり方は自由! あなたの個性や持ち味を活かしながら、お客様とのやり取りを楽しんで進めていってくださいね! - 【 実は感覚って大切です 】 「このお客様、納得してなさそう」「この企画、なんか当たりそう」といった感覚ってムシできません。 けっこう当たるからです! 迷ったら、自分の直感を信じて仕事を進めてみるのもアリですよ♪ - 【 活躍中の先輩は… 】 営業部に在籍する全員、中途入社です。 前職は、ドライバー、SE、ラジオのAD、販売、営業まで実に多種多様です! - |
本当に呼びたいのは、救急車ではなく、タクシーかもしれない。
勤務地 |
愛知県長久手市岩作落合201 株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■年収700万円(52歳・入社2年目) 月収60万(月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■全体平均年収557万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+その他諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「救急車を呼ぶほどではないけど、 病院に行きたい…」 「定期的な通院が必要だけど、 家族に迷惑はかけたくない…」 そんな方々の願いに応えるのが、 私たちの仕事です。 救急車だけでは対応できない、 たくさんの人たちの 「病院に行きたい」という思いに、 私たちが応えています。 お客様の状況に合わせて、 ゆっくり丁寧な送迎をしたり、 急を要する時は素早く医師を現場に届けたり。 その時の状況に合わせて、 柔軟に対応するのが私たちの持ち味です。 「でも、医療の知識がないと…」 そんな心配はいりません。 タクシーやトラック、介護の送迎など、 今までの経験は必ず活きてきます。 足りない知識は35日間の研修で しっかり身につけられます。 そして、働くからには条件も気になると思います。 当社は休みがしっかり取れる環境で、 年間休日は年間最大216日もあります。 おかげさまで業績が安定しているため 収入も安定的で全体平均月収39万円。 やりがいもあり、安定的な生活もある未来を 手にしてみませんか? □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 <具体的には> □訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン(緊急連絡)があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります □緊急時の対応 ・病院から緊急連絡(ホットライン)を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います □患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 <お仕事のポイント> ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給30万円の給与保証があります(最大12ヶ月) ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴に必須条件なし!一切不問 ・経験に必須条件なし!一切不問 □医療業界、介護、福祉業界での経験者は歓迎 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 (様々なお客様とのお話で盛り上がる) ・転職を繰り返してきた方 (その話をするだけでお客様と会話が弾む) ・人と話すことが好きな方 (話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです) ・新しい環境に挑戦したい方 (転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません) ・収入アップを目指している方 (今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい!という方にはぴったりかもしれません) 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5〜1.8倍の収入も可能です(実際に私Tが経験済み) ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます |
営業未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
勤務地 |
大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 ハーマン本社内 株式会社ノーリツ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ □未経験から営業デビュー! □既存顧客中心の代理店営業! □賞与年2回(4.46ヶ月分)! □年間休日125日! □リモートワークOK! □初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> @入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ A配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年〜9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎! <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円(2024年9月期)●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円(平均月給51万円/入社5年目社員平均)、また12月の平均賞与180万円
勤務地 |
梅田営業センター(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
576万円〜800万円 |
仕事の概要 |
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎!※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【大阪|未経験歓迎】キャリアコンサルタント / 入社後半年でスピード出世実績あり! / 成果主義
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など <歓迎要件(活躍できる経験)> ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人材業界に関する知見がある方 |
営業未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町6-11 株式会社ノーリツ 岡崎営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ □未経験から営業デビュー! □既存顧客中心の代理店営業! □賞与年2回(4.46ヶ月分)! □年間休日125日! □リモートワークOK! □初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> @入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ A配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年〜9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎! <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新事業所での立ち上げ募集!人の役に立つお仕事!平均年齢26歳!未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり! 高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
■三木・小野・加東市・神戸市西区に扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群! ■下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現。
勤務地 |
ABCハウジング明石(兵庫県明石市) |
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想定年収 |
300万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社の展示場(モデルルーム)へご来場されたお客様へ対して住宅のご案内・ご提案をお任せします!【ターゲ… |
求める人材 |
【必須】接客・販売経験または営業経験をお持ちの方■住宅営業のご経験をお持ちでない方にもご活躍いただ… |
<大阪支店>【年間休日120日以上◎】1年目から500万円を目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社HiiizL大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後】 先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。ウォーターサーバーについてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。 例えばウォーターサーバーの販売促進であれば、明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。 【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です! 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう! ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます!トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社年3年未満で月収150万円超えや、年収900万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 成長意欲のある20代〜30代を積極採用中! あなたの経験をぜひアピールしてください! 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です! 新しいステージで挑戦したい方歓迎! \当求人のアピールポイント/ □年収500万円以上の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします! 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います! 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能! どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します! \充実の研修でバックアップ/ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 (法人・個人問わず) ※人材業界の経験は問いません! ※20代〜30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 (エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech) ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事(採用・人事戦略など)の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円〜47.4万円(一律手当を含む) ・固定残業手当:107,500円〜142,437円含む(48時間分) ▼総年俸:534万8千円〜764万1千円 ・年額(基本給)25万円〜33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績104万円〜194万円 <年収例> @年収:700万円/パフォーマンスボーナス:100万円 (職種:コンサルタント/2年目) A年収:910万円/パフォーマンスボーナス:270万円 (職種:シニアコンサルタント/4年目) B年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:250万円 (職種:マネジャー/10年目) |
【夜勤】40代〜50代活躍中|夜間勤務|月給64万円可能|賞与年2回|未経験大歓迎!
勤務地 |
愛知県清須市枇杷島駅 リボン交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \役員の運転手募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許のみご応募OK ◆年間休日120日以上 ◆月給52万円〜64万円可能 ◆賞与年2回 ◆社宅・寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <送迎する方> 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 夜間を中心にお客様を安全・快適に目的地へ お送りする送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 アプリからのお客様やご予約頂いた、 お客様の送迎を行うことが業務内容になります。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使える一方、 年収500万〜700万円の高収入が見込める点も魅力。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 長期的に安心して勤務できる職場になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許のみ 【歓迎条件】 ・ドライバーデビュー大歓迎 ・学歴不問・男女不問 ・業種不問・職種不問 ・ブランクOK!経験者優遇 ・第二新卒歓迎 ・運転業務全般の経験者歓迎 ・地理に詳しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください! 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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■三木・小野・加東市・神戸市西区に扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群! ■下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現。
勤務地 |
加東支店(兵庫県加東市) |
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想定年収 |
300万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社の展示場(モデルルーム)へご来場されたお客様へ対して住宅のご案内・ご提案をお任せします!【ターゲ… |
求める人材 |
【必須】接客・販売経験をお持ちの方■住宅営業のご経験をお持ちでない方にもご活躍いただいております。 |
経験者優遇/月給35万円以上/年間休日120日/大手グループ
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草下川原町41-1 ソラール稲栄1F HESTAオークラハウジング株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社2年目・主任(月給27万円+各種手当+賞与+褒賞金) 600万円/入社5年目・係長(月給30万円+各種手当+賞与+褒賞金) 700万円/課長(月給50万円+各種手当+賞与+褒賞金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★マンションの運営・資金管理・修繕計画等 でより良い住まいを提供するお仕事です! ★ノルマ、常駐なし ★頑張り&活躍には報奨金で還元 皆さまの快適な暮らしを守る 分譲マンション管理の仕事です! 【具体的には】 管理組合から受託された マンションの不動産管理を行います。 モノを売る営業ではないので、 ノルマや飛び込み・新規開拓はなし。 じっくりと管理組合様や入居者様との 信頼関係を作っていくお仕事です。 ◎管理組合の総会や理事会の開催 ◎駐車場などの各種契約 ◎防災・水道など各種設備点検、業者委託 ◎管理費・修繕積立金などの集金 ◎ご入居者様の要望対応 ◎長期修繕工事などの計画 ◎区分所有者(オーナー)への リフォーム・仲介提案 ◎AI+IOTブランド「HESTA」 関連商品のご紹介 など ★1人当たり10〜18棟を担当します ★平日は取引業者との打合せ、 事務処理、マンション巡回、 土日は担当物件への訪問、理事会・ 総会参加が主な業務です。 *――――――――――――――* 月給35万円以上でお迎えします *――――――――――――――* 求めるのは分譲マンション管理の経験者。 即戦力として活躍頂ける方なら、 スタートから月給35万円以上でお迎え◎ 前職年収もしっかり考慮しますので、 まずは面接にて、ご希望の年収から しっかりお話ししていきましょう。 *―――――――――――――――* 正当評価でさらにステップアップ *―――――――――――――――* がんばりと成果を正当評価し 利益を積極的に社員に還元する社風。 一度の褒賞金で20万円の実績があります。 コツコツしっかり成果を出していけば、 年収500万円⇒600万円⇒700万円と、 右肩上がりに収入UPを目指せますよ。 *―――――――――――* ワークライフバランス◎ *―――――――――――* 完全週休2日(月火) +月1〜2日の特別休暇あり。 年間休日120日+長期休暇で 趣味や家庭の時間もしっかり充実◎ 無理なく長く活躍できる環境です。 *――――――――――――――――――* CMでもおなじみのHESTA大倉グループ *――――――――――――――――――* 土地仕入から設計・施工・販売、 管理まで手がけるHESTA大倉グループ。 おかげさまで管理戸数は1万5000戸を超え、 2022年には創業40周年を迎えました。 TVCM等で知名度が上がり続けています。 今回は増え続けるニーズに 対応するための新スタッフ増員です。 お持ちの経験を活かし、安定企業で ステップアップしたい方をお待ちしています! 中途入社のハンデは一切ありませんよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■分譲マンション管理の経験者募集■ ・高卒以上 ・経験年数は不問です 【 こんなあなたにピッタリです 】 ◎人と接することが好きな方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ◎コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎知名度のある安定企業で長く働きたい方 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎管理業務主任者 ◎何らかの営業経験 *―――――――――――* すぐに馴染める環境です *―――――――――――* 経験者でも初めての環境は不安なもの。 入社後はお持ちのスキルに合わせて 同行訪問などから少しずつお任せ していきますのでご安心ください。 資格取得支援があり、着実に ステップアップできる環境です。 *――――――――――――――* 気さくな先輩が活躍しています *――――――――――――――* 若手〜ベテランまで10名が活躍中。 個性は様々ですが、話しやすい方ばかり。 温和な方ばかりで話しやすい職場です。 新卒入社の25歳をはじめ、元測量士など 異業種出身者も活躍しています! *――――――――* 社員インタビュー *――――――――* ◆面倒見の良い先輩ばかり お客様のご要望は様々で正解のない仕事。 そんな経験を先輩もしてきたからこそ 私が困っていればすごく親身になって、 一緒に考えてくれるんです。 相談しやすいし、もちろん放置なんて無し。 未経験スタートでも安心の環境です! ……マンション管理/未経験/20代 ◆小さなコツコツが実を結ぶ マンション巡回ではエントランスの汚れや 駐輪場の乱雑さが目につくことがあります。 そんな時には、手間を惜しまずにキレイに。 少しの苦労を惜しまない事で誠実さが伝わり 結果、管理組合からの信頼が高まります。 ホスピタリティの高い方にはピッタリです。 ……採用担当 |
【夜勤】普通免許のみご応募OK|年間休日120日以上|月給52万円〜64万円可能|賞与年2回
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区平針駅 日本交通埼玉株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \役員の運転手募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許のみご応募OK ◆年間休日120日以上 ◆月給52万円〜64万円可能 ◆賞与年2回 ◆社宅・寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <送迎する方> 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 夜間を中心にお客様を安全・快適に目的地へ お送りする送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 アプリからのお客様やご予約頂いた、 お客様の送迎を行うことが業務内容になります。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使える一方、 年収500万〜700万円の高収入が見込める点も魅力。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 長期的に安心して勤務できる職場になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許のみ 【歓迎条件】 ・ドライバーデビュー大歓迎 ・学歴不問・男女不問 ・業種不問・職種不問 ・ブランクOK!経験者優遇 ・第二新卒歓迎 ・運転業務全般の経験者歓迎 ・地理に詳しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください! 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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奨学金返済支援を毎月1万円程度支給□若い男女が多数活躍中□
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号堂島ビル6F 甲賀高分子(大阪) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \営業担当が受注した後の業務をお任せ/ ■既存取引先からの電話やメールの対応 ■見積り作成や発注処理 ■納期管理・請求処理 営業のサポートとしての受注対応や見積り作成などの簡単なバックオフィス業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】23万円〜28万円 【勤務時間】月〜金 8:30〜17:00 実働7時間30分 【募集要件】短期大学卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ■綺麗なオフィス×残業は月5時間程度 ■土日祝休みでプライベートも充実! ■「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」に認定 ■奨学金返済支援を毎月1万円程度支給 ■女性の育児休暇取得率100% ■65歳で退職金をもらって、その後も年収600〜700万 indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! 【どんな会社なの?】 当社はプラスチックを中心とする包装用、工業用製品の設計開発、製造販売を展開しているプラスチック製品メーカーです。 ラミネート等の高機能包装から、包装等のプラスチックフィルム緩衝材、物流資材など、全国約4,000社の取引先に30,000種類以上の製品を提供しています。 創業から50年業績は安定していますが、今後の事業拡大に向けて積極的に新しい人材の採用を行っています。 その中で今回は、営業が行っている各業務のサポートを行っていただける新メンバーの採用を行いたいと考えています。 【お仕事内容】 入社後まずは、営業のサポートとしての受注対応や見積り作成などの簡単なバックオフィス業務からスタートをしていただきます。 具体的には ■既存取引先からの電話やメールの対応 ■見積り作成や発注処理 ■納期管理・請求処理 などをお願い致します。 顧客から電話、メールなどで注文を受け、パートナー企業に発注、製品の納期管理、請求書手続きまで担当いただきます。 長年お取引があるところが多数ですので円滑に業務を進めることが可能です。 また業務も先輩社員がしっかり引継ぎ、サポートしますので営業事務の業務が初めての方も安心して取り組んで頂けます。 ★入社後の流れ 入社後、1週間から1か月は本社で研修を実施します。 配属後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください! 本部で研修をサポートしてくれる人事担当も、入社後サポートします。 【お仕事の特徴】 ■育児休暇消化率100%です! ■残業は平均月5時間程度とプライベートも充実◎ ■充実の福利厚生や手当制度!離職率の低い職場です ■土日祝休みでワークライフバランスが整う ■腰を据えて長く働ける制度を新導入 当社での働き方としては、土日祝はお休みで年間休日は113日以上です。 残業もほとんど行う風土ではありませんので、プライベートな時間もたくさんあります。 営業事務職ですが、経験を積むことで製品の提案や改良などの提案活動も可能です。 多様なお客様とやり取りがあり、日々成長を感じることができる仕事です。 営業担当が受注した後の業務をメインに行います。(営業目標やノルマなどはありません) 入社前の面接でも、入社後でもしっかりと要望はお伺いしますので、当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人物重視の採用です。 ■営業事務をやってみたい人! ■PC(Word、Excel、PowerPoint)が使用出来る方 ■社会人経験をお持ちの方 ■短期大学卒業以上 <歓迎条件> ・営業サポート経験 ・営業事務職経験 ・未経験大歓迎! ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・長期勤務できる方 \同業種からの転職者の方も多数活躍中/ 働く先輩の中には化学製品の商社、メーカーでの営業事務経験のある方も活躍されています! |
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■三木・小野・加東市・神戸市西区に扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群! ■下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現。
勤務地 |
三木本店(兵庫県三木市) |
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想定年収 |
300万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社の展示場(モデルルーム)へご来場されたお客様へ対して住宅のご案内・ご提案をお任せします。ターゲッ… |
求める人材 |
【必須】接客・販売経験または営業経験をお持ちの方■住宅営業のご経験をお持ちでない方にもご活躍いただ… |
生産現場に変革を。無駄をなくす司令塔
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル8F B−2 金帝科技日本株式会社 |
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給与例 |
給与例 設計リーダー(経験7年程度):年収約650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの“改善力”が、ものづくりの未来を変える。 生産効率、品質、コスト。その全てを高次元で両立する。 当社は、JIT(Just In Time)およびリーンマネジメントの要として、工程改善のスペシャリストを募集しています。 【業務概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JITの考え方に基づき、工場全体の工程・レイアウト・物流・設備などの最適化を推進。 IE(インダストリアル・エンジニアリング)の視点から改善をリードし、生産性向上を図ります。 【業務フロー(フェーズ別説明)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @初期分析:工程・設備の現状調査、課題抽出 A計画策定:改善目標の設定、ツールや手法の選定 B実行・推進:現場との連携による改善活動、進捗管理 Cモニタリング:効果測定・報告、PDCAサイクルの徹底 D教育・展開:リーン人材の育成、部門間の改善文化浸透 【業務の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「現場改革」の中核ポジション ・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り ・少数精鋭だからこそスピード感ある意思決定が可能 【1日の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30〜 朝礼・生産現場の課題ヒアリング ▼ 9:00〜 工程確認・改善計画の打ち合わせ ▼ 11:00〜 IEツールで工数分析・改善効果の試算 ▼ 12:00〜 昼休憩(昼食手当あり) ▼ 13:00〜 部門横断会議で改善計画の提案・承認取得 ▼ 15:00〜 進行中プロジェクトの進捗確認・改善指導 ▼ 16:00〜 日報作成、翌日の準備 ▼ 17:00 退社 【会社の事業紹介・強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品(保持器・モーターコア等)に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 改善提案が事業全体の成果に直結 □ 小規模組織でスピーディな意思決定 □ 中国本部との連携によるスケールメリット □ JIT・IEの知見をフル活用できる環境 □ 社長直下でのプロジェクト遂行も可能 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格(必須)】 ●機械製造業でのリーン生産や自動化プロジェクトの経験(8年以上) ●IE、JIT、TPSなどの知識・実務経験 ●PLC制御/電気制御技術への理解 【歓迎スキル】 ・自動車部品業界でのIE経験 ・ライン自動化の計画・導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【人物像(向いている人)】 ●性格・特徴:論理的に考え、現場と柔軟に連携できる方 ●思考・行動スタイル:改善提案→即実行→数値で評価まで行いたい方 ●スキル発揮の場面例:レイアウト改善・工程標準化・ライン自動化など |
観光・旅行好きの方大歓迎◆年収大幅UPも可能です!
勤務地 |
愛知県長久手市岩作落合201 株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■年収700万円(52歳・入社2年目) 月収60万(月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■全体平均年収557万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+その他諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「色々な仕事を経験してきた」 それはこの仕事で最高の強みになります。 なぜなら、一期一会のお客様と出会うこの仕事では、 人生経験そのものが最大の武器になるからです。 たとえば、飲食店での接客経験は 観光案内の際の気配りに、 警備での経験は安全な送迎と 緊急時の対応力に、 営業経験ならお客様との会話力に、 介護職の経験はきめ細やかなサービスに直結します。 あなたの転職経験はすべて、 観光タクシードライバーとしての価値になるのです。 そして、愛知県の魅力を伝える観光案内は、 単なる運転以上のやりがいがあります。 名古屋城や熱田神宮など歴史ある観光名所、 最新スポットやグルメ情報まで、 お客様と一緒に楽しみながら案内できるんです。 どうせ働かなければいけないなら、 楽しい方がいい。おまけに稼げる方がいい。 そんな希望の叶う環境で働きませんか? □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 「観光タクシードライバー」として、 愛知県の魅力を国内外のお客様にお届けする仕事です。 <具体的には> □観光案内業務 ・愛知県内の観光スポットへの送迎と案内 ・予約内容に基づく周遊プランの実施 ・有名観光地や話題の飲食店など、最新トレンドの紹介 □送迎業務 ・空港、観光地、ホテルなどへの送迎 ・予約されたお客様やつばめ会員様の送迎が中心 ・事前に目的地が分かっているため、計画的な運行が可能 ――――――――――――――― お仕事のポイント ――――――――――――――― ・語学力を活かせる機会あり(英語・中国語など) ※語学力がなくても応募OK!国内旅行客中心に担当可能 ・宿泊業、冠婚葬祭、航空業界などの経験も活かせます ・一般的なタクシー業務とは異なり、予約送迎中心の働き方 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴に必須条件なし!一切不問 ・経験に必須条件なし!一切不問 ・観光や旅行が好きな方 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 (様々なお客様とのお話で盛り上がる) ・転職を繰り返してきた方 (その話をするだけでお客様と会話が弾む) ・人と話すことが好きな方 (話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです) ・新しい環境に挑戦したい方 (転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません) ・収入アップを目指している方 (今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい!という方にはぴったりかもしれません) 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5〜1.8倍の収入も可能です(実際に私Tが経験済み) ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます |
■患者搬送ドライバー■年収700万円以上も可能/自由な働き方でプライベートも充実/未経験可/2種免許取得支援有
勤務地 |
〒468-0015愛知県名古屋市天白区〒468-0015 愛知県 名古屋市天白区 原4-1901 あんしんネットなごや天白営業所-04 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 信用度と知名度が高く、仕事量の安定している当社で、患者搬送ドライバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 病院からの委託で、ご自宅から療養施設などの目的地へ、患者様の送迎を行っていただきます。 タクシーのように基本的には患者様ご自身で乗降していただくので、ドアの開閉や運転のみでOK! 送迎先もあらかじめ決まっていますので、土地勘がなくても安心です□ 通常のタクシー業務もお任せしますが、同じ日に患者搬送業務と兼務することはありません。シフトによっていずれかの勤務となります。 【タクシー業界未経験でもOK!】 患者搬送業務もタクシー業務も、お客様をお乗せするため、二種免許が必要になります。…が! ご応募やご入社にあたり必要なのは第一種普通自動車免許だけ!二種免許取得をはじめとする、約2ヶ月間の充実した研修があります□ さらに、つばめタクシーグループは、名古屋エリアでのご利用数・ご予約数No.1を誇ります! 配車アプリやお電話でご予約くださったお客様の送迎がメインとなりますので、新人さんにも安定してお仕事をお任せできるんです□ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、DiDi、S.ride、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い! □さらに!年収700万円も可能! 給与アップで生活レベルもアップ!未経験からのスタートでも高収入を目指せます!「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全! =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします! □充実の健康ケア ・女性産休取得率100%、男性育休取得率75% ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております! - 【 弊社情報サイト 】 HP: https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok: https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック! インスタ: https://instagram.com/anshinnet_group インスタ:あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから! 【求人ID-ERM】 |
求める人材 |
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中! 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし |
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【夜勤】普通免許のみご応募OK|年間休日120日以上|月給52万円〜64万円可能|賞与年2回
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区神宮前駅 日立自動車交通第三株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \役員の運転手募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許のみご応募OK ◆年間休日120日以上 ◆月給52万円〜64万円可能 ◆賞与年2回 ◆社宅・寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <送迎する方> 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 夜間を中心にお客様を安全・快適に目的地へ お送りする送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 アプリからのお客様やご予約頂いた、 お客様の送迎を行うことが業務内容になります。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使える一方、 年収500万〜700万円の高収入が見込める点も魅力。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 長期的に安心して勤務できる職場になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許のみ 【歓迎条件】 ・ドライバーデビュー大歓迎 ・学歴不問・男女不問 ・業種不問・職種不問 ・ブランクOK!経験者優遇 ・第二新卒歓迎 ・運転業務全般の経験者歓迎 ・地理に詳しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください! 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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【★□R5年度賞与平均7.6ヶ月分】【年休120日★県外の方も大歓迎!】【★□引越費用相談OK/寮あり(月3,000円)】
勤務地 |
兵庫県南あわじ市 株式会社森長組【創業100年超】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □賞与はR5年度実績平均7.6ヶ月分(平均賞与約220万) □□□平均勤続年数19.6年! □未経験から成長できる体制が整っています □生活も仕事も船の上。生活費は会社が負担 □県外からお越しの方もたくさんいます □寄港地では会社のレンタカーを無料で利用可能! 生活がかからないので、かなり稼げます! またほとんど未経験からのご入社です。 専門的な業界のため、不安に感じると思いますが 丁寧に丁寧に研修しますのでご安心ください 【仕事内容】 作業船に乗船して、全国各地で さまざまな作業をお任せします! 〈具体的には・・〉 作業船の基地港である 「兵庫県南あわじ市」では、 船の整備や機械メンテナンス作業などが主な作業となります。 骨材の積み込み セメント積み込みなどの建設業務になります。 その後、全国の海上の工事現場に出張し 大手ゼネコンなどの工事を行います。 工事完了後は、基地港に戻ってきます! 出張作業は年間の3分の1程度で、 出張のない日は、港に停泊している船舶にて、 重機のメンテナンスや船内の整備に従事します。 乗組員のお仕事紹介動画 https://youtu.be/q-WyJEZhtIo 4分15秒で先輩社員の雰囲気など 感じて頂けるインタビュー動画です! 是非ご覧ください!!! カジュアル面談OK!まずはお気軽にご相談を! 県外からの応募も積極的に受け付けております! 遠方の方やどんな仕事か興味をお持ちの方のためカジュアル面談を受付中! 寄港地での過ごし方や船上での生活、 具体的な業務内容など、気になることを何でも聞いてください。 オンライン・電話での対応も可能なので、 まずはあなたの疑問を解消するところから始めましょう! \電話でのお問い合わせも受付中/ 0799-54-0721(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ご相談、ご確認程度でも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 日本全国を舞台に活躍したい方 海や船が好きな方 手に職をつけたい方 気の合う仲間と働きたい方 人と接することが好きな方 思い切って生活を変えてみたい方 高卒、第二新卒歓迎 建設現場や現場作業経験者歓迎 ・Iターン/Uターン募集 <活躍している社員の前職> ガス屋さん 水道屋さん 工場勤務 自衛隊 |
土日祝休み!年休120日以上!初年度年収500万円も!
勤務地 |
東京都港区新橋3丁目16-12 株式会社ネクシア 東京支店 |
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給与例 |
給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 NTT東日本・西日本グループが展開しているサービスや商品をご提案して、オフィス環境や店舗運営等の課題を解決して環境を整えるお仕事をしている当社 今回は以下のような商品をご提案する法人営業スタッフを募集いたします! NTT東日本・西日本グループの通信サービス 光回線/ビジネスホン/OA機器/セキュリティ対策/サーバー全般/ネットワークカメラ オフィス環境 オフィス全体にやさしい商材全般、LEDライトへの切り替え提案、オフィスソリューション 具体的なお仕事 1、アポ取得 2、対象物件の確認 3、ご提案・見積書の作成 4、クロージング 毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 〈営業4年目:濱田さんのインタビュー〉 ●現在のやりがいを教えてください! ○現在の業務は自分自身の営業だけではなく、入社したばかりの後輩の育成も担当しています。最初は教えるのも初めてでいろんな壁がありましたが、やりがいを持って仕事ができています!業務範囲が広がったことで、目に見えて給与も上がったことも嬉しかったです。 ●いろんな壁とは例えばどんな困難がありましたか? ○数字をただ単に作るのではなく、どうやったら良い数字の作り方ができるのか、また後輩が走り切るための伴走方法等に悩みました。 会社として、お客様との信頼関係や具体的なご提案を大切にしているのですが、入社したばかりだとそれもよく分からない状態です。最初は「分からないことがあったら聞いてね」と伝えていたのですが、新人からすると【分からないことが分からない】ものです。見尾所長からもアドバイスをもらって、とにかく一緒に行動していろんな経験を積んでもらい、振り返りを行うことを意識し出してから、自ずとプロセスが組み立てられる人材になってきています。 ●現在行っている取り組みは他にもありますか? ○見尾所長をはじめとして先輩方にも協力をしてもらって、研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 ●これからどんな人材になっていきたいですか? ○まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 〈見尾所長へのインタビュー〉 ●今まで入社してきた中で伸びる人ってどんな方でしたか? ○@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つかと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社してからも成長をできるようにサポートを行なっていきます。 インタビューをしてもらった濱田も最初は苦戦をしていた時期もありましたが、今では本当にスキルアップをして、成果もきっちりとついてきています。 ●他にどんな人材と働いていきたいですか? ○自分や周囲の成長を考えた意欲の高い人材と働いていきたいです。「頑張ります」「成長したいです」は口では言えるけど、具体的なアクションを起こそうと思うと意外と難しいものです。自分の中で優先順位をつけて努力をしていって周囲にも影響を与えてくれるような存在になっていってほしいです。 ●営業として目指してほしい姿はありますか? ○営業はどうしても数字で評価をされてしまいますが、真っ当な営業力をつけてほしいです。数字を取るだけなら方法はたくさんあると思います。 きちんとヒアリングをして、お客様に寄り添った提案ができ、信頼関係が構築できる営業組織にしていきたいと考えています。 最初は新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさずに一緒に頑張っていけると良いと思います。 面談も定期的に行なっていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずはたくさんあるサービス・商品の知識を学んでいただきます。 またOJTや実際に現場に出てみてからのフィードバック等も細かく行っていきます。 2ヶ月目以降は個人のスキルに合わせて目標設定を行い、徐々に業務範囲を増やしていきます。 ◆学歴はなくても大丈夫!中卒でも中退していても学歴関係なく活躍できる場があります! 弊社の採用する基準の一つとして、【柔軟な対応力や協調性等】を見させてもらっています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 分かりやすい目標設定を行い、月の行動をどれだけすれば達成できるのか等を一緒に考えていきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休んでしっかり働く環境を作っています。 また有休消化も積極的に行うことでスタッフの満足度を上げる取り組みも行い、定着率の良い会社になれるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! 学歴や経験より人柄や将来にどんな人になっていきたいかを重視した採用を心がけています。 ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
完全週休2日(連休)曜日固定/年休120日/20〜40代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル5F 株式会社コレカ 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 精算機が詰まった、領収書が出ないなど、 パーキング場で起きるちょっとした 「困った」を解決するお仕事です。 最初にお任せする仕事は全て誰でもできる単純作業。精算機を開けて詰まっているお札を取り除いたり、領収書の紙を補充したり、平均10〜15分で対応できる一次対応がメイン業務となります。 機械は苦手…という方でもすぐにできるお仕事です。 業務中の移動も軽自動車またはコンパクトカー。大きな車を運転して、という事もありません!1日7〜8件の作業となりますので無理なく働けます。 ※オフィス近郊のコインパーキングで作業を行います。 【98%が業界未経験スタート】 最初の1ヶ月は先輩の同行からスタート! OJT期間を経て、一人で作業を行って頂きます。独り立ち後も不明点は電話ですぐに質問できる環境ですので安心♪ ■1日の流れ(例) 各拠点に出社 必要な道具を積み、社用車で現場へ ↓ 該当の駐車場を回り(1日8〜9件)作業を行います。適宜、休憩も取りながら業務を進めてください。 ↓ 会社に戻り片付け・退勤 ▼社員インタビュー Aさん28歳(前職:コンビニ店員)入社3ヵ月 地元で働いていましたが、正社員で安定したいと考え入社しました。実際に未経験から始めた方がほとんどなので、安心して始められています。 Kさん35歳(前職:営業職)入社1年 前職が休日出勤や残業が多く、オフが取れなかったので転職を決意。お休みもしっかり取れるので、家族サービスの時間が増えて妻にも喜ばれています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許(オートマ限定ok) 定年制(満60歳) |
■キッズタクシーのドライバー■学校や習い事への送迎サポート/賞与年3回!成果給・保障給有/入社支援金15万円!
勤務地 |
〒468-0015愛知県名古屋市天白区〒468-0015 愛知県 名古屋市天白区 原4-1901 あんしんネットなごや 天白営業所-01 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 信用度と知名度の高い当社。1日の配車予約数は1万1000件以上あり、予約分だけで1日のスケジュールが埋まってしまう日もあります! 仕事量の安定した当社で、キッズタクシードライバーとして生き生きと働いてみませんか? 【主な送迎先】 ・保育園 ・幼稚園 ・小学校 ・習い事や塾 など 忙しいママさんやパパさんに代わって、大切なお子様の送り迎えを行っていただきます。 時にはお子さま連れのママさんの送迎をすることも。大きな荷物やベビーカーを玄関まで運ぶなど、日々の生活を幅広くサポートします。 キッズタクシーを利用されるお客様は、事前にご自宅や習い事先を登録し、送迎時間などをご予約いただいている方が中心です! 事前にしっかり準備ができるので、未経験の方でも安心して働くことができますよ。 キッズタクシーのご予約のない時間帯は、通常のタクシー業務を行っていただきます。もちろん、焦ってお客様を探す必要はありません! しかも!こちらの営業所はグループ内でもトップクラスの予約数を誇ります!AIシステム搭載ナビや、予約センターからの指示に従うだけでOK! ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い! □さらに!年収700万円も可能! 給与アップで生活レベルもアップ!タクシードライバーで次のライフステージへ進みましょう! =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします! □充実の健康ケア ・女性産休取得率100%、男性育休取得率75% ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております! - 【 弊社情報サイト 】 HP: https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok: https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック! インスタ: https://instagram.com/anshinnet_group インスタ:あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから! 【求人ID-KTX】 |
求める人材 |
【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中! 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし |
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