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未経験歓迎□転勤なし!個人ノルマなし!月給25万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊2-12-74 株式会社箸大 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目・課長(月給40万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・主任(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/入社3年目・主任(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎□ □個人ノルマなし! □転勤なし! □売上1.5倍UPの成長中の企業! □アイデアを活かした仕事ができる! □月給25万円以上! □20代営業未経験の方活躍中! □飲食店経験者活躍中! 【仕事内容】 ルート営業をお任せします! 取扱商品は割り箸や、おしぼりなど。 これまで取引実績がある、 顔見知りのお客様が中心のため営業しやすい環境です! □担当するお客様: ラーメン屋、居酒屋、レストラン、ホテル等 大手飲食店中心です □入社後の流れは…? まずは商品の知識をつけていただきます。 1〜3ヶ月は先輩社員と同行し、 営業のいろはを学んでいただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、 お客様について知っていきます。 営業に慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事はチームで行いますので、 わからないことや悩んだことがあれば すぐに相談ができる環境です! 個人ノルマもありませんので、 アイデアを活かして のびのびご活躍いただけます。 営業が未経験でも、飲食店経験が 活かせます♪ スキルアップをする中で キャリアアップも充実! ゆくゆくは、 マネジメント職への昇格を目指せます。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ 当社は1919年設立、創業100年以上の 安定企業です。 藤本グループで10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり 成長中の企業です。 今後もまだまだ 事業成長を目指していきます。 ================ ☆当社での営業について☆ ================ 弊社は営業として 活躍するには抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 スキルや経験に応じて 段階的に仕事をお任せしていきます。 また先輩が手厚くサポートします。 誰でも最初は未経験からのスタートです! 営業に興味はあるけど経験が無くて 踏み出せなかった方、営業未経験の方でも 始めやすい環境が整った弊社で第一歩を 踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ☆人柄重視の採用です! 営業未経験も大歓迎! 売上拡大による増員での募集です。 弊社は歴史ある企業ですが、 歴史を変えていけるように、 若い社員の意見やアイデアを積極的に 取り入れていきたいと思っています。 社内に新しい風を 吹かせていただくことを期待しています♪ まずは是非一度お気軽にご応募ください! 【歓迎条件】 ・ 人の役に立つ仕事がしたい方 ・ 人とのコミュニケーションが好きな方 ・ 飲食店経験者 ・ 長時間の運転が苦にならない方 ・ 相手の話を聞くのが好きな方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ・ 家族ができても 長く働ける場所をお探しの方 【社員インタビュー】 ●コミュニケーションが多く、 明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、 わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、 仕事が進めやすく、「割り箸」は おすすめしやすく、 売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは、 上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。 上下関係も風通しが良く、 困っているときに 進んで手伝ってくれていて、 非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね! 何気ないコミュニケーションが円滑で、 前向きに取り組める環境です! 営業 Bさん 【入社後の1ヶ月について】 最初はお客様の引継ぎからスタート。 お客様との長年の お付き合いを大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に 対応しています。 とことんお客様の方を向き、 長くお付き合いができる会社です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【転勤なし】男女歓迎!賞与などの待遇充実≪多くの人と“話す”、そして“日本人にもっと魚を食べてもらう”仕事です≫*モンドセレクション3年連続金賞の実績*
勤務地 |
千葉県銚子市黒生町7400-2 株式会社 飯田商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし】男女歓迎!賞与などの待遇充実≪多くの人と“話す”、そして“日本人にもっと魚を食べてもらう”仕事です≫*モンドセレクション3年連続金賞の実績* 【仕事内容】 水産加工メーカーでのルート営業をお願いします。 しめさばやさばの西京漬けなどの加工品を扱っております。 ●具体的には ・取引先に対してのご案内や販売 ・仕入先との今後に向けた情報収集 ・工場との生産・商品供給に関する確認作業 ・商品の開発・企画の立案 ・パソコンを使った書類などの作成 など 提案先は既存顧客が中心。 定期的に顧客先を訪問しながら、信頼関係を深めていきましょう。 初めは先輩スタッフに同行して徐々に業務を覚えていきます。 必要な知識は、入社後に丁寧に指導していきますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: ・年齢45歳迄(長期勤続によるキャリア形成の為) ・経験不問 ・学歴不問 ・国籍不問 *男女共に活躍中! *IUターンも大歓迎! *社会人経験も不問 第二新卒の方も歓迎します! *ハローワークで仕事を探している方も歓迎 |
未経験◎年間休日121日!残業月平均5hで無理なく働ける♪
勤務地 |
愛知県豊田市深見町岩花1067-17 株式会社ティムス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収300万円/25歳 入社1年目(月給23万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/40歳 入社10年目(月給45万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \1社とじっくり向き合う営業スタイル/ 【営業スタッフ募集】 ★年間休日121日 ★残業は月平均5h以下 ★安定のTier1メーカー 【創業70年超の安定企業で、腰を据えて働く。】 自動車の「ドア周り」に特化した専門部品メーカーとして、 国内外の大手自動車メーカーと直接取引を行う当社。 その製品の中でも【ドアヒンジ】は、国内シェアトップクラスを誇ります! 今回は、そんな当社の【営業職】を増員募集。 扱うのは既存のお客様との関係性を深めるルート営業です。 「ガツガツ数字を作る営業」ではなく、 信頼を積み重ねる「相談役」のような立場です。 ▼ ここがポイント! ▼ ・業界未経験OK!丁寧なOJT&チーム制でしっかり育成します! ・年間休日121日&長期休暇は年3回!(各10日前後) ・週3件程度の商談で、ムリなく働ける ・転勤なし!豊田市で安定就業したい方歓迎! ・社員食堂あり、昼食補助つき!(1食約250円で節約にも◎) 【仕事内容】 □大手自動車メーカーの既存顧客対応(2社程度を担当) □開発部品のご提案・見積作成 □受注対応や部品の手配、社内調整業務など ◎ アポイントは週3件程度(対面 or Web) ◎ 案件によっては複数名で対応します。チーム連携で安心! 基本的には既存顧客への営業で、現メンバーの同行からスタートします。 設計のメンバーと一緒に商談へ向かうこともあります! 1人でというよりチームで連携しあって仕事を進めるイメージです。 売上はこの3年間右肩上がり□ 順調に取引社数も増えており、 仕事量もその分増えてきたので今回増員募集します! <なんでもお気軽にご相談ください> 仕事内容を見て「もっと詳しく知りたい!」 「職場見学をしてみたい!」という方も まずはご応募ください。 <アクセス> ●長久手市・日進市市街地より車で約30分 ●瀬戸市・土岐市・多治見市市街地より車で約30分 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK♪ 職種問わず製造業の経験がある場合は、 それらの経験を活かして働けます! 【こんな方は大歓迎!】 ・安定企業で長く働きたい方 ・コツコツ信頼関係を築くのが得意な方 ・PCの基本操作(Excel・PowerPoint)ができる方 ★英語スキルのある方は活かせます!(必須ではありません) |
【未経験歓迎】授業はしない運営事務・サポートのお仕事です!週休2日で残業ほぼなし!引越し費用全額負担!奨学金返済支援!
勤務地 |
広島県広島市南区 有限会社大木スクール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・学習塾のバックオフィスやサポートのお仕事です! ・20代のスタッフを中心に活躍中! ・年収700万円以上など、早期の収入アップも目指せる! ・週休2日で残業ほぼなし! ・賞与最大年4回! ・奨学金の返済サポートあり! ・引越費用も全額負担します!U・Iターン歓迎! ---------------------------------------- 【仕事内容】 当社が運営する学習塾にて、 バックオフィス・サポート業務を担当して頂きます! 塾講師と違って授業は担当せず、 子どもたちの快適な学習環境を整えるためのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・学習計画の立案、管理 生徒一人ひとりにあわせた学習計画を立案します。 進路指導の内容や学習状況を考慮しながら、 最適な学習メニューを作成し、進捗を管理していきます。 ・面談業務 生徒との面談カウンセリングを月3〜4回程度実施。 志望校合格に向けた学習計画のアドバイスや 日々の悩みなどの相談サポートを行います。 また、保護者の方々には日々の電話や定期面談等を通じて、 生徒の状況をお伝えしていきます。 ・その他の業務 生徒募集の広告作成などプロモーション関連や 体験授業・校舎見学の受付対応、 合格発表会などのイベント企画・運営など、 各種業務にも随時対応します。 【入社後の流れ・教育制度】 >> 未経験でも大丈夫!先輩がしっかりとサポートしていきます! 入社後は教室運営スタッフの先輩によるOJT研修を通じて、 イチからしっかりとお教えしていきます。 東進の学習メニューなど基本的な知識を身につけるとともに、 生徒との面談等にも同席しながら、 仕事の全体像や進め方を覚えていきましょう。 先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、 教育関係の仕事が初めての方も安心してチャレンジできます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> <資格不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 教員免許なども不要です! 資格の有無や前職のご経験などは一切問いません! >> 業界未経験・キャリアチェンジ歓迎! 教育業界での経験が全くなく、 異業種から転職してきたスタッフも活躍中です。 先輩がしっかりとサポートしていきますので、 安心してチャレンジできます! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・子どもの成長をサポートする仕事がしたい方! ・ワークライフバランスを重視したい方! ・前職の経験を活かしたい方! |
未経験OK/月給35万円〜!/3ヶ月のカリキュラムあり!/内勤業務!
勤務地 |
大阪府箕面市桜井2-16-17 北摂オート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社で働くポイント】 ◇出動スタッフ15名程の作業工程をサポートします! ◇未経験でもOK!3ヶ月のカリキュラムに沿って教えます! ◇現場での肉体労働ではなく、オフィスから作業員を支える司令塔の役割です! ◇最低給与35万円〜!年間で1億円の売り上げがある部署のため給与水準を上げています! ------------------------------------------- \作業員の行程管理をパズル感覚で組み立てていただきます!/ 【仕事内容_詳細】 15名程のロードサービススタッフの業務を円滑に進めるためのサポートをしていただきます。 "バッテリーあがり”など自動車でのトラブルを抱えたお客様に対し、どの作業員に出動してもらうのか、対応時間を予測し、オフィスから「インカム」で指示出しをしていく業務になります。 作業員全員が滞りなく、うまく作業が回った時の達成感をぜひあなたにも感じていただきたいです! 【未経験からでもOK!周りのスタッフがあなたをサポートします!】 オフィスは基本5〜10名以上いる環境のため、みんなであなたをサポートいたします! はじめから全て任せるつもりはなく、3ヶ月のカリキュラム後も教えていきますので、半年ほどかけて少しずつ独り立ちできるようにいたします! 【ショート動画公開中!】 下記URLより10秒程度でどんな業務か確認できます! https://www.instagram.com/reel/DJqiC5ezIY_/?igsh=MXI5YzljZWlsdTFtNg== |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・人をサポートできる業務に興味のある方 ・運行管理資格を取得している、もしくは取得したい方 ※業務に慣れてくれば運行管理資格も取得できるよう支援します! 【求める人物像】 ・複数のスタッフの動きを把握できる方 ・全体を俯瞰し、スタッフの動きを予測できる方 |
■総合建設・不動産会社として姫路で60年の歴史を持つアカシカグループで、宅地分譲・売買仲介・賃貸仲介・店舗開発を 行っています。■地元から愛される"不動産価値創造企業"を目指し、地域活性化に貢献致します。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■不動産営業(反響型)担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部… |
求める人材 |
【必須】■不動産営業経験3年以上 (売買もしくは仕入れの経験の方)■宅地建物取引士資格者※即戦力でご… |
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし!年収560万〜
勤務地 |
愛知県豊田市元宮町1-1-1 ラー麺ずんどう屋 248豊田店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収600万円:入社3年目店長 (月給36万円×12+残業代+インセンティブ) 年収680万円:入社3年目マネージャー (月給49万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です! ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3〜6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 @勤務時間・休暇はしっかりとれる! ・連続休暇制度(夏季冬季で各5日間の連休取得) ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 A働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円〜 ・深夜、残業手当は1分単位で100%支給(残業代は超過分) ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 B社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後〜出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援(全額会社負担) 例えば…月2万円、年率3%で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP:https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます! インスタ:@ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方(労基法) ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【こんな方は活躍いただけます】 ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 |
【経験者募集】残業月10時間程□完全週休2日制□ノルマなし◎
勤務地 |
千葉県市川市南八幡3-8-11モンヴィラージュ2F 株式会社ビジョン・エデュケーション |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 500万円/講師/20代(月給30万円+賞与) 600万円/講師/30代(月給35万円+賞与) 700万円/講師/40代(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 30代中心に20〜50代まで幅広く活躍中! ★───────────────★ 13期連続増収の安定企業で <英語・国語・社会の講師募集> 創業以来生徒数・売上増加中 ★───────────────★ 「地元の公立高校」がメイン 地域密着の学力別クラスで実績が出しやすい \現塾講師の方必見です/ ◎営業ノルマなし! ◎チラシ作成、売り上げ管理などの 周辺業務は一切なし! だから… □授業に集中/専念できます□ □残業も月平均10時間程度と少なめ□ □休日出社も一切なく週2日休めます□ < おすすめPOINT > □クラス担当制なので 生徒の個性を把握した指導が可能! □業績も右肩上がりで成長中! □プロ講師のみなので、 学生の管理などの間接業務がほぼなく、 各プロ講師の経験や知恵を合わせて、 最適な指導を行えます! □仕事内容 =================== 主に地域の公立高校の受験合格を目指す生徒 を中心に、英語・国語・社会の教科を 指導する講師業務をお任せします。 【授業のPOINT】 ・1クラスあたり10〜25名の集団学習! ・授業前の準備にも時間が使える環境! ◆主な業務 ・英語、国語、社会の授業 └生徒は小4〜中3 ・週1回の講師ミーティング └情報共有や教育のアドバイス等 ・週1回の文系教務ミーティング └具体的な教え方のアドバイス等 ・生徒たちの成績管理、現状把握 ・受験指導、アドバイス 等 ★入社後は 授業力向上のための教育をしながら、 少しずつ授業をご担当いただきます。 (いきなり多くの授業をお任せすることは ないのでご安心ください!) ★チームでの教育体制 週1回のミーティングでは、 「●●くんの学力が伸び悩んでいる」 「●●さんが元気ない気がする」など、 常に生徒の状況・状態を把握し、 講師みんなでアイデアを出し合いながら 課題解決を目指していける環境です! 【キャリアの流れ(例)】 ▼入社 ▼授業力の基礎向上 ▼モチベーション向上の知識、スキル強化 ※教育コーチング習得 ▼クラス責任者 ※保護者様との連携等 ▼企画考案 ※教育プログラムの開発等 ▼教科リーダー ▼副塾長、塾長 □社員インタビュー =================== 【文系講師/45歳(入社6年目)】 前職の塾では、教えること以外の業務も多く 教育に集中するのが正直難しい環境でした。 今はそういうことがなく、 授業に専念できる環境なので、本来の 塾講師としての使命に注力できています。 生徒のために全力で授業をおこない、 「当塾に来て良かった」と喜んでもらえるよう な講師をこれからも目指していきたいです。 【文系講師/27歳(入社2年目)】 毎週、全講師が集まり、授業内容や板書構成の 吟味を行う場があり、自身の教務力を磨く機会 が用意されています。 もし、今よりさらに教務力を身に付けたいと お考えであれば、最高の環境です。 また、完全週休二日制で残業も少ないため、 仕事とプライベートどちらも充実させること ができます。 他にも沢山魅力がありますが、 それはぜひ入社後に。お待ちしています! □当社について =================== 当社は現在2つの塾運営を行っています。 【各塾の特徴】 ・Vision進学塾 …難関公立・私立高校を目指す生徒中心の 応用クラス ・Fine!学習塾 …県立中堅〜上位高校を目指す生徒中心の 標準クラス 業績も創業以来13期連続増収と 右肩上がりで成長! そして志望校入学の実績も高水準! 「地域実績圧倒的ナンバーワン」を目指し、 講師一丸となって教務に励んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □塾講師の経験がある方 (アルバイトの経験でもOK!) □生徒の視点に立って物事を考えられる方 □ブランクOK □こんな方にオススメ! ================= ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・文系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 □文系が「得意じゃない人」も歓迎! ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 〜将来あなたに期待したいこと〜 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴! これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 |
地元で働く大分NO.1施工【年収600万】週休2日残業0
勤務地 |
大分県大分市城東町1-6第3ハニービル1f 株式会社トウエイ |
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給与例 |
給与例 34歳(入社3ヶ月)元某バーガーショップ店員 年収600万円 33歳(入社3年目)元某大手会社ディーラー営業 年収898万円 32歳(入社3年目)元公務員 年収957万円 30歳(入社3年目)元工場勤務 年収1068万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収600万円多数在籍全員未経験からスタート】 □地域密着 大分県一般戸建住宅2023.2024年間塗装実績NO.1!!! Google口コミ高評価130件超!!! オススメポイント □固定給+インセンティブで給料も安定 □20代〜30代前半中途入社多数 □転勤・残業一切なし!!! □未経験の方でもしっかり稼げる □ノルマなし 【仕事内容】 個人のお客様の戸建住宅リフォーム営業中心に提案していく仕事です。 具体的には !!!新規のお客様へアポイント取得のみ!!! その後は役職者が引き継ぎます。 未経験者でもできる仕事内容です。 □徹底的にサポート 入社後1ヶ月は営業に出ることなく、お客様へのアプローチの仕方や会話の進め方、名刺渡し、住宅の建材種類、リフォーム方法、現場見学等 営業に必要のノウハウを徹底的に教育します。 営業後も振り返りの時間があり、結果が出るために全員でサポートします。 □残業ノルマなし 営業あるあるのノルマや営業帰りの書類作成等での残業一切ありません。 ON.OFFをしっかり分けられるため、プライベートも社員全員充実しております。 □キャリアアップ可能 社内基準をクリアすればアポイント〜契約まで担当することができます。 上記役職者年収800万〜1000万円 【給与】 20万円〜50万円 基本給20万円+インセンティブ 具体例 34歳(入社3ヶ月)元某バーガーショップ店員 年収600万円 33歳(入社3年目)元某大手会社ディーラー営業 年収898万円 32歳(入社3年目)元公務員 年収957万円 30歳(入社3年目)元工場勤務 年収1068万円 【休日】 □年間休日120日以上□ ・完全週休2日制(月.火) ・有給休暇有年間10日間(6ヶ月経過後) □長期休暇有 ・GW ・お盆休み ・年末年始 ・その他休暇 □家族や恋人の誕生日にも使える □誕生日休暇 □目標達成で成果休有 【就業時間】 水曜日〜日曜日 平日10:00〜19:00(休憩60分) 土日9:00〜19:00(休憩120分) 【福利厚生】 社会保険.雇用保険.厚生年金.通勤手当.労災保険 駐車場完備 マイカー通勤OK 社用車完備 資格取得支援金制度有 □個人目標達成時 ・旅行支援15万円〜20万円 過去取得者多数 家族恋人同伴可 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・40歳以下(若年層の長期キャリア形成の為) ・営業初心者 ・意欲やる気のある方 ・若手30代 ・チャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(40歳以下(例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成の為)) |
創業から50年を超える精密板金加工の専門企業として培ったノウハウを生かし、精度が求められる医療用機器等など、精密板金・溶接加工品 の試作からオーダーメイド品、量産品までお客様のご要望に的確かつスピーディーにお応え致します。
勤務地 |
本社(愛知県安城市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
製造部において、溶接技術者として板金の溶接をお任せします。【入社後は】2か月程かけて配属先以外の部… |
求める人材 |
★経験不問!意欲や人格を重視し、採用します。【歓迎】手が器用な方 |
【完全週休二日制】新規営業無し|残業少な目|営業・販売経験者は即戦力!未経験も大歓迎!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町1145 株式会社KFコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設現場を支える仮設資材・安全器具のルート営業 取引先は建築資材のレンタル会社!既存顧客への対応が中心です 建設現場に欠かせない仮設資材や安全器具を取り扱う当社で、 既存顧客へのルート営業をお任せします! * 商品のご提案・お客様回り(御用聞き) * 見積書作成や社内での電話対応 * お客様は関東方面が中心 → 電車移動が基本で、駅からはレンタカーを使用します。 <安心ポイント> □ ノルマなし!無理なく営業活動ができます。 □ 担当顧客数は10件程度と少なめ。じっくりお客様と向き合えます。 □ 新規開拓は一切なし!既存のお客様への対応が中心です。 仕事に慣れてきたら… 自分でスケジュールを立てて、効率よく営業活動を進められるようになります! 未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩がマンツーマンでしっかり指導します! 独り立ちまで丁寧に研修を行いますので、未経験の方も大歓迎です! \ 建設業界を支えるやりがいのある仕事に、あなたも挑戦しませんか? / |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許(AT限定可) <下記の経験のある方、優遇> * 営業・販売経験 * 建築土木資材関連 □未経験OK! □学歴不問! □新卒・第二新卒・UIJターンもOK! |
<平均年収940万円>100%完全反響型営業!転勤なし
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区西土井372-3 株式会社勝美住宅 姫路 大津店 |
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給与例 |
給与例 ■入社2年目・28歳/年収600万円(各種手当+インセンティブ+報奨金) ■店長(元介護士)/年収2,000万円(各種手当+インセンティブ+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のアピールポイント】 ・未経験スタートでも安心のサポート体制 ・ノルマなし&チーム制で助け合える環境 ・飛び込み営業もなく、完全反響型営業 ・努力がしっかり収入に反映される報酬制度 ・プライベートも充実できる柔軟な働き方が可能 ・社員想いのイベント&福利厚生が充実 ☆★未経験歓迎の注目求人☆★ 当社は兵庫県トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社です。 地元のお客様に支えられているからこそ 地元から愛される会社作りを目指し、 地域貢献イベントも多数開催◎ 日々需要の高まる災害に対する性能が高い 住宅づくりに力を入れたり、SNSを通じた PR活動など時代に合わせた取り組みをしております。 「お客様のために」を第一に責任を持って、 真摯に、そして熱くなれる方を募集しています! 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、仲介等の 営業をご担当いただきます。 モデルハウスの見学会などの来店は 完全予約制なので事前準備もしっかりとできます。 飛び込みや街頭での声掛けなどは一切ありません! 100%完全反響営業です◎ 未経験でも安心して始められる環境です。 住宅購入というお客様の大きな夢の実現をサポートし、 お客様から大きな感謝をいただける、非常に やりがいあるお仕事です! 〜営業スタイル〜 ■個人ノルマなし ■店舗ごとの目標制 ■困った時は助け合う文化 ■完全予約制だから先輩と事前準備もしっかりできる ■営業機会は平等!社歴や年齢関係なく割り振ります 【入社後の流れ】 ―――――――――――――――――――― 長く活躍できるよう社員教育にも力を入れています! ▼入社1週間目 事業内容・業界研修など基礎知識を 1から丁寧にレクチャー。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属 先輩からOJT研修を受けつつ 少しずつお客様対応もお任せします。 ▼定期的な特別研修も◎ 社長も元は現場で活躍していた社員! 豊富な知識で社長自ら、ムービーまで作成! 社長の研修は社員からも人気が高く、 さまざまな研修を実施してくれています。 【地元から愛される会社作り】 ―――――――――――――――――――― 地域貢献イベントも多数開催でやりがい満載◎ ■地域貢献イベントについて 数多く開催されるイベントの中でも特に人気なのが 各店舗で年に1度開催される「工作大会」♪ 参加費無料でお子様が木材を使い 現役の大工さんや社員のレクチャーのもと 工作を行うこのイベント。 参加者は抽選となるほど大人気◎ 21年続く勝美住宅のビッグイベントです! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■学歴不問 ■35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※宅地建物取引士をお持ちの方は 資格手当3万円支給 <先輩社員の前職> 9割が未経験入社! 飲食店員、介護士、塾講師など別職種から 転職してきた先輩が多くいます。 営業職が完全に未経験でも “店長”にまで昇格している先輩もいます! 人柄重視な当社だからこそ 経験がない方でも是非挑戦してください♪ ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務地 |
〒814-0123福岡県福岡市城南区長尾〒814-0123 福岡県福岡市城南区長尾1-19-3 若尾建設株式会社 本店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 <施工管理未経験者OK!経験不問> 地域密着リノベーション・リフォームに特化した総合建築会社での、施工管理のお仕事です。古民家、賃貸リノベに興味がある!という方、お待ちしています! 【具体的には】 ・お客さまの建物にかかわるご希望や悩み事をヒアリング ・現場調査、見積もり ・社内外スタッフや職人さんの調整・管理 ・現場での施工管理 ※現場は福岡市内が大多数(長距離移動はほぼなし) ※未経験の方も、しっかりフォローします! まずは30代施工スタッフの補助からスタート!先輩と一緒にいくつかの案件を担当しましょう。慣れてきたら、徐々にメイン担当として独り立ち。もちろん会社全体で案件を進めるので、困ったことはすぐに聞ける環境です! 【アピールポイント】 ・基本土日祝休み!年間休日110日以上! ・施工管理未経験でも、成長できる環境! ・社員全員の顔が見える少人数体制!風通しの良さも自慢です。 【当社の特徴】 1. 工事内容を決める上流工程から、実際の施工の下流工程まで、全行程に携われてキャリアアップできる! 2. 案件は元請のみ。お客様の顔が見える案件ばかりで、やりがいあり! 3. いま流行りの「リノベ賃貸物件」や「古民家のリノベーション」を手掛けることができる! いちはやくレベルアップしたい方にピッタリの環境です! 古い建物を扱う機会も多く、職人と知恵を出し合いながら仕事をすすめるため、経験値が上がります。 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問 ・要普通自動車第一種運転免許(MT車推奨) ※AT限定の場合はご相談ください 【こんな方は歓迎します】 ・リフォーム工事、リフォーム営業に興味がある方 ・ブランクOK(先輩もブランクから復帰して働いています!) ・未経験から施工管理者としてスキルアップしたい方 ・建築の上流工程から納品まで携わりたい方 ・お客様の顔が見える現場で働きたい方 ・UIJターン希望歓迎! ・地元で落ち着いて働きたい方(転勤なし) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の若い方から中高年まで活躍中 ・戸建て住宅やマンション、ビル等の設計・施工管理、管工事、電気工事、電気主任技術者、設備工事、水道工事、塗装、内装工など現場作業経験がある方 ■仕事の流れ 若尾建設では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます! <長く働ける環境づくり> 少数精鋭で頑張っているため、数年前までは、どうしても振替休日を取りづらいことも。 現在は、「長く働ける職場にしたい」との社長の決意のもと、しっかり休日を取れる環境になっていっています。 <誰も置いていかない環境> 週に1回は、全員でミーティングを実施。 進行中の工事案件や、個々が抱えている業務の状況をざっくばらんに話しあいます。どうしても業務負荷が高くなる時期もありますが、その際も一人で抱えずに相談できる環境です。 少数だからこそ、みんなでカバーしあって乗り切るのが、若尾流です! ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
国体道路店(和歌山県和歌山市)、和歌山バイパス店(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
<平均年収940万円>100%完全反響型営業!転勤なし
勤務地 |
兵庫県姫路市東延末2丁目2番地 株式会社勝美住宅 姫路店 |
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給与例 |
給与例 ■入社2年目・28歳/年収600万円(各種手当+インセンティブ+報奨金) ■店長(元介護士)/年収2,000万円(各種手当+インセンティブ+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のアピールポイント】 ・未経験スタートでも安心のサポート体制 ・ノルマなし&チーム制で助け合える環境 ・飛び込み営業もなく、完全反響型営業 ・努力がしっかり収入に反映される報酬制度 ・プライベートも充実できる柔軟な働き方が可能 ・社員想いのイベント&福利厚生が充実 ☆★未経験歓迎の注目求人☆★ 当社は兵庫県トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社です。 地元のお客様に支えられているからこそ 地元から愛される会社作りを目指し、 地域貢献イベントも多数開催◎ 日々需要の高まる災害に対する性能が高い 住宅づくりに力を入れたり、SNSを通じた PR活動など時代に合わせた取り組みをしております。 「お客様のために」を第一に責任を持って、 真摯に、そして熱くなれる方を募集しています! 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、仲介等の 営業をご担当いただきます。 モデルハウスの見学会などの来店は 完全予約制なので事前準備もしっかりとできます。 飛び込みや街頭での声掛けなどは一切ありません! 100%完全反響営業です◎ 未経験でも安心して始められる環境です。 住宅購入というお客様の大きな夢の実現をサポートし、 お客様から大きな感謝をいただける、非常に やりがいあるお仕事です! 〜営業スタイル〜 ■個人ノルマなし ■店舗ごとの目標制 ■困った時は助け合う文化 ■完全予約制だから先輩と事前準備もしっかりできる ■営業機会は平等!社歴や年齢関係なく割り振ります 【入社後の流れ】 ―――――――――――――――――――― 長く活躍できるよう社員教育にも力を入れています! ▼入社1週間目 事業内容・業界研修など基礎知識を 1から丁寧にレクチャー。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属 先輩からOJT研修を受けつつ 少しずつお客様対応もお任せします。 ▼定期的な特別研修も◎ 社長も元は現場で活躍していた社員! 豊富な知識で社長自ら、ムービーまで作成! 社長の研修は社員からも人気が高く、 さまざまな研修を実施してくれています。 【地元から愛される会社作り】 ―――――――――――――――――――― 地域貢献イベントも多数開催でやりがい満載◎ ■地域貢献イベントについて 数多く開催されるイベントの中でも特に人気なのが 各店舗で年に1度開催される「工作大会」♪ 参加費無料でお子様が木材を使い 現役の大工さんや社員のレクチャーのもと 工作を行うこのイベント。 参加者は抽選となるほど大人気◎ 21年続く勝美住宅のビッグイベントです! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■学歴不問 ■35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※宅地建物取引士をお持ちの方は 資格手当3万円支給 <先輩社員の前職> 9割が未経験入社! 飲食店員、介護士、塾講師など別職種から 転職してきた先輩が多くいます。 営業職が完全に未経験でも “店長”にまで昇格している先輩もいます! 人柄重視な当社だからこそ 経験がない方でも是非挑戦してください♪ ※転居を伴う転勤はありません。 |
未経験歓迎!/年間休日125日/残業少なめ、地元で働く★休みも取りやすい働きやすい職場です。
勤務地 |
愛媛県四国中央市寒川町830 常裕パルプ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★法人ルート営業/自社製品「アスファルトルーフィング」のご提案★ 建物の“雨から守る傘”を提供する、社会貢献度の高い仕事です! 【仕事内容】 当社が開発・製造している「アスファルトルーフィング(屋根下葺材)」を、既存のお取引先へご提案する営業職です。 提案先は主に建材を取り扱う卸商社など。飛び込み営業や無理なノルマは一切ありません。 【アスファルトルーフィングとは?】 屋根材の下に敷かれる防水シートで、雨水から建物を守るための必須アイテム。 当社の商品は、防水性・耐久性に優れ、長年にわたって高い評価を得ています。 【未経験でも安心】 商品はとてもシンプルで、専門知識がなくても覚えやすく、業界未経験・営業未経験でも安心してスタートできます。 先輩社員の同行や丁寧な研修もご用意しています! 【営業スタイル】 * 基本は定期訪問中心のルート営業 * お客様の状況を丁寧にヒアリングし、商品提案 * 見積作成や日程調整、資料作成など社内業務もバランスよく 【一日の流れ(例)】 <オフィス勤務時> 08:00 出社・メールチェック・事務作業 午前:資料・見積作成、電話対応 午後:お客様とのやりとり、訪問準備など 18:00〜19:00 退社 <出張時(西日本中心)> * 月1〜2回(1回5日程度) * 移動はJR+レンタカー * 1日あたり8〜10件訪問 ※出張エリア:四国・中国・九州・関西など 【こんな方にぴったり】 * 営業や建材業界が初めての方 * 人と話すのが好きな方 * 出張や外出が好きな方 * 安定した環境で長く働きたい方 【ここがポイント】 * 自社開発の商品を自信を持って提案できます * 定期訪問中心で営業しやすい環境 * 出張手当・交通費全額支給 * 充実した研修制度で未経験でも安心スタート |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格・歓迎する人物像】 \人物重視の採用です!/ ★社会人デビュー、職種・業界未経験の方も大歓迎! ★経験・学歴・ブランク不問 <応募条件> ・基本的なPC操作ができる方(入力・メール対応など) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、聞き上手だと思う ・安定した会社で、長く腰を据えて働きたい ・外に出て動く仕事や出張を楽しめる方 ・お客様との関係づくりを大切にできる方 ・地元で働きながら、着実にキャリアを築きたい 【こんな方なら、きっと活躍できます】 * 素直に学び、前向きに取り組める方 * チームで協力しながら働きたい方 * 誠実な姿勢で信頼関係を築ける方 |
【地元で手に職&高収入】未経験歓迎/年間休日125日/年収600万円も可能
勤務地 |
静岡県静岡市葵区末広町 静鉄建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から“建築のプロ”へ! 安心してスタートできる環境で、じっくりスキルを身につけよう! \未経験・学歴不問!人柄重視の採用です/ 「やってみたい気持ち」を大切にしています。 ◎まずはできることから少しずつ ◎いきなり難しいことはお願いしません ◎先輩のフォロー体制も万全! ■仕事内容 建築施工管理として、建設現場での管理業務をお任せします。 品質・安全・工程・原価の4つの観点から、工事を円滑に進めるための サポートをお願いします。 具体的には… ・工程ごとの進捗確認 ・工事のスケジュール管理 ・必要な人員の配置確認 ・資材の調達状況の確認 ・作業環境の安全確認 などを行いながら、顧客や設計事務所、官庁、近隣住民との調整役として現場を支えていただきます。 ※まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップできるのでご安心ください。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して取り組めるように、 最初は先輩社員が丁寧に業務を教えます。 はじめは、 ・書類整理や記録作成 ・工事の様子を写真に撮る ・連絡事項のとりまとめ といった、比較的やさしい業務から取り組んでいただきます。 実務経験を積む中で、 ・工程・品質・予算の管理 ・協力業者や作業員との連携 ・顧客対応・引き渡し対応 などの中心業務にも関わっていくことができます。 ■あなたの頑張りをしっかり評価します! 努力や成長はしっかりと給与に反映される環境です。 未経験スタートでも、経験を積んでスキルを身につければ着実に収入アップが目指せます! ・月給:27.5万円〜 ・想定年収:400万円〜600万円 働きぶりをきちんと評価。モチベーション高く働ける環境を整えています。 「経験はないけれど、挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、大丈夫。 まずは現場で学びながら、一歩ずつスキルを磨いていきましょう。 あなたのチャレンジを、私たちは全力でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK お人柄重視の採用となっております。 施工管理にご興味のある方、大歓迎です! |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
2号明石店(兵庫県明石市)、明石大久保店(兵庫県明石市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
【年間休日125日】業績好調!年3〜5万円以上の昇給が狙えます!未経験者大歓迎★
勤務地 |
千葉県成田市取香351−1 ニコニコレンタカー 成田空港店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「成田空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 1)予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 2)カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 3)車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1〜2名+パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職:飲食業・IT・営業 など ◎年齢層:パートスタッフは20〜50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ!】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備(オイル交換、タイヤ交換)などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3〜5万円以上の昇給も狙えます。 |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方(当社の直営店) |
【Uターン転職歓迎!】残業ほぼなし・年休137日/100%自社内開発&直請け/賞与年3回
勤務地 |
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル 株式会社エムアンドエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業務拡大のため新しく仲間を募集します/ 私たち株式会社エムアンドエルは全国約10万社の不動産会社が加盟する全宅連運営BtoBサイト「ハトサポ」の運営など、全国の不動産情報サイトのシステム企画・設計・開発やインフラの設計・構築等を行う福岡発のIT企業です。 お取引先からの依頼が今後も見込まれているため、 今回、組織体制拡大のためエンジニアの増員募集を行うことにしました。 残業は少なく、有休消化ほぼ100%と働きやすい環境で、業界最大級のサイトを上流から一貫して手がけるやりがいを得ることができます! 不動産の知識は、状態に合わせたオンボード体制を整えておりますので業界経験がない方もご安心ください!入社後、面倒見のよい先輩たちが、あなたをサポートします! 【使用言語・システム】 言語/PHP、Java、Python、JavaScript、C OS/Linux、Windows DB/PostgreSQL、MySQL ※ほか、AWSも導入。アジャイル開発が基本です。 ※応募資格に、言語は問いません。得意な言語があればぜひ面談時に教えてください。 <入社後の流れ> まずはあなたの実力に合わせたお仕事をお任せしていきます。 当社では企画、設計、構築、運用まで一貫して手掛けていますので 「これが得意」といったことはもちろん、「こんなことがやってみたい」という業務にも携わっていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・システム開発の実務経験がある方 <下記の経験がある方は大歓迎!> ・PHPフレームワーク経験者 ・javascript経験者(jQuery、Vue、react等) ・CSS・SASS・CSSフレームワーク経験者(bootstrap等) ・PostgreSQL等のRDBMSを用いた開発経験 ・Docker経験者(構築・開発) ・Git経験者 《下記に当てはまる方にはピッタリのお仕事です!》 ・地元の九州や福岡に戻って働きたいと思っている方 ・転勤のない職場で長期的に安定して働きたい方 ・いつも「こうなったらいいな」と考えている方 ・他部署とも能動的にコミュニケーションを図れる方 ・年齢問わず裁量のある仕事がしたい方 ・これまでに培った経験を活かし、ステップアップしたい方 |
<働きやすい環境|週休2日制(基本土日)>重たい作業、難しい作業なし!主婦(夫)さんも歓迎!女性が働きやすい環境も整っています!
勤務地 |
兵庫県小野市匠台 明石化成工業株式会社 小野工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------アピールポイント-------- ・未経験歓迎!軽作業メイン! ・大手企業との取引実績多数 ・賞与年2回|昨年実績約3.3ヵ月分 ・年間休日112日|週休2日制(基本土日) ・地元に貢献!転居を伴う転勤なし ・車通勤(マイカー通勤)OK ・無料駐車場あり -------------------- \安定企業だからこその、働きやすさ/ □□未経験歓迎!ほぼ未経験からの入社です□□ 機械の操作もほとんどなし! 慣れるまでは先輩社員がサポートします。 未経験でも問題なく、 挑戦していただける環境です! □□年休112日!週休2日制□□ 従業員が働きやすい環境作りを心掛けています。 プライベートの時間、子育ての時間を確保しながら キャリアアップ、年収アップが可能な環境です! -------------------- 【仕事内容】 身の回りにある製品(家電・日用品)や 医療機器、車などに使用される プラスチック製品の製造をお願いします。 製造といっても、 機械操作はほとんどなく、 コンベアーに並んだ製品の外観検査や バリ(余分な突起やギザギザした部分)を 取ったり、梱包する作業がメインのお仕事です。 ※一部簡単なピット操作や入力作業あり 未経験の方でもその日から 作業ができてしまうほど! まずは簡単な作業から始めますので ご安心ください。 ゆくゆくは資格を取得し、 機械操作や現場をまとめて頂く ポジションへも挑戦可能! 頑張り次第で上がっていける環境です。 ますはお気軽にご応募ください♪ 《主な製造製品一覧》 ▼家電、住宅 ・冷蔵庫の給水タンクや製氷ケース ・IHクッキングヒーター部品 ・風呂リモコン部品 ▼日用品 ・ミシン用のボビンや糸巻き ・プランター ▼医療 ・医療用トレー ・病院向リペールボックス ▼自動車、バイク ・車のエンジンの吸排気系ダクト ・バイクのカウルやフロント・リアフレーム等 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎!人物重視の採用です》/ □学歴不問!高卒・専門卒・大卒も可 □資格も必要なし!やる気重視! □普通自動車免許(AT限定可) ※新卒・第二新卒も歓迎 ※UIターン、フリーターも歓迎 ※仕事のブランクがある方も歓迎! ※20代〜30代の若手層も活躍中! 〜活かせるご経験〜 ・NC工作機械経験者、工作機械経験者 ・機械科、電気科、工学科ご出身の方 ・フォークリフト、玉掛け、移動式クレーンの免許をお持ちの方 〜こんな方にぴったりです〜 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・手に職つけて働きたい方 ・プラモデルなど物を作るのが好きな方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・プライベートや子育ての時間も充実させたい方 |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
PG姫路中地店(兵庫県姫路市)、じしゃロン姫路店(兵庫県姫路市)、姫路中地店(兵… |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
【バス車体】自動車整備職≪大津市ほか≫
勤務地 |
滋賀県東近江市八日市東本町★八日市営業所(滋賀県東近江市八日市東本町11-3) 近江鉄道株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 バス営業所での整備職 バスの運行を通じて人々の日常の「当たり前」を支えるお仕事です。 雇用形態 正社員 仕事内容 バス営業所において、バス車体を点検・整備するお仕事です。点検には法定点検(3ヶ月、12ヶ月)のほか自主点検、突発的な故障対応を行う臨時点検があります。 |
求める人材 |
資格・経験 ■年齢50歳以下(当社でのキャリアを鑑みて) ■未経験可。入社後、自動車整備関連の資格を取得いただきます。 ※整備管理者、自動車検査員、自動車整備士資格を保有されている方はすぐにご活躍いただけます。 入社後、研修によりご活躍をサポートします。 |
月給35万円〜の高収入!道具の準備費用は全額会社負担!
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町吉原93-1 オフィスパレア志免W 株式会社ラクセル |
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給与例 |
給与例 <月収例>勤務3年目 30代 月収50万円(諸手当含む) 年収600万〜700万円(賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ★・・-・・★・・-・・★ □月給35万円〜の高収入! □道具の準備費用は全額会社負担! □未経験も始めやすい! □福岡の案件が多く遠方への出張も少ない! □働きながら資格の取得を目指したい!という方も歓迎! ★・・-・・★・・-・・★ 【募集の背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おかげ様で施工実績と仕上がりの良さから、多方面より施工の依頼をいただいておりますが、現状は従業員に負担の掛からない範囲で依頼を受けている為、一部お断りする案件が発生しております。せっかくご依頼をいただいた方にも良い仕事でお応えできる様に、人員の増員を図る為に募集を行っております。 太陽光パネルの仕事は、未経験でも現場でサポートいただける業務内容も多く、受けられる案件が増えるほど企業としての売り上げも純粋に上がりやすい業態です。 その為、未経験スタートの方でも、将来の先行投資の意味も含めて、高い給与水準で採用を行っております。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設・個人宅含めて太陽光パネルの設置に伴う電気工事をお願いします。パワーコンディショナ―・接続箱・電力量計・太陽光ブレーカー・CTセンサーなど必要機器の取付を、日常生活に支障が出ないように、生活する方へ配慮しながら設置をしていきます。(経験は不問) 現場にて3名を1チームとして設置工事を行っていただきます。 入社時の道具や衣服、設備などは会社費用で用意が可能ですので、「経験も道具も持っていない」という方もご安心下さい。代表の考えとして社員ファーストに考えるという想いがありますので必要なところは適宜相談していただければご用意致します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業ホームページ> https://luxcl-fukuoka.studio.site/ |
求める人材 |
求めている人材 ■電気工事士資格 ■電気工事経験者 |
100店舗を目指すリーダーカンパニーのSV職!未経験OK!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2−1−25 堂島アーバンライフ702 株式会社Cactus 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/34歳/スーパーバイザー(月給32万8000円+役職手当月3万円+賞与) 600万円/35歳/エリアマネージャー(月給35万5000円+役職手当月5万円+賞与) ※経験・年齢・能力等を考慮し更に優遇します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪府内(大阪市・吹田市・豊中市・大東市・四条畷市・守口市・門真市・東大阪市)にある 当社運営の各ローソン店舗を展開中で店舗運営に関わるマネジメント業務全般・ローソンのスーパーバイザー 【具体的には】 売上計画の立案、人材管理、人材育成、商品・店舗運営など複数店舗を管理 店舗の売上等をもとにパートやアルバイトの採用計画を立て、 計画に沿った採用活動、面接対応、採用後のシフト調整を行います。 複数店舗を管理による同エリアの店舗間のシフトの調整も行います。 スーパーバイザーからエリアマネージャーへの昇格もあり! 本部スタッフとして、事業計画の立案などにもご参加いただけます。 【Cactusについて】 現在ローソンのリーダカンパニーとして48店舗運営中の当社! ローソン本部と強いパートナーシップを持つ企業が選ばれる「マネジメントオーナー公式認定企業」で毎年5店舗ずつ新店舗をオープンしています! ローソンから一番に声かけをしていただき新しい制度、新しいチャレンジをしています! 弊社社長はローソンで第一号マネジメントオーナーに選ばれ、そこから常に「ローソンで1番」を獲得。 会社としても日本で1番のローソンのスペシャルグレードを取得しています! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ・小売業界経験が3年以上ある方歓迎 ・業界問わずマネジメント経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方も歓迎! 当社の評価軸は結果、プロセス関係なく「自主的に動いた」ということ。 自ら考え、行動したいと思っている方歓迎! 本部の体制が充実! あなたの働きに対して細やかなフォローが可能です。 ・コンビニ経験者大歓迎 ・興味があれば未経験大歓迎です。 <独立心歓迎> 将来、独立の際には支援を行います。実績有 ※日本語検定N2以上必須 |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
山幹尼崎インター店(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
未経験者歓迎!育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町3-32中村ビル 4階 株式会社NSI 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇600万円/SE・20代・入社5年(月給45万円+賞与等) ◇450万円/PG・20代・入社3年(月給35万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100%育成します!】 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1〜2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始(各平均1〜3年) ■主な常駐先:博多区/中央区/早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE=忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20〜30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 <大事にしているのは「実践で学ぶこと」>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは?」 「サーバーって何?」 「システムってどう動くの?」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 (毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪) 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています! 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です! ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか? 20代スタッフ(入社 2年目) 前職:コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します! 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界・職種未経験の方歓迎 からあげ屋さんで働いていた方や 介護職、営業、車掌、ドライバーなど ほとんどの先輩社員は異業種からの転職。 「やってみたい」という意欲を重視します! ▼以下の方歓迎 ・高卒や第二新卒の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
災害から日本を守る*土日祝休み・残業少なめ*職場見学OK!
勤務地 |
茨城県つくば市東光台1-6-6 株式会社東洋計測リサーチ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *年収370万円 (33歳/入社3年目/施工管理経験3年) 月給28万円+賞与30万円+各種手当 *年収600万円 (45歳/入社10年目/施工管理経験5年) 月給45万円+賞与50万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \現場経験が活かせる!土木経験者募集!/ << 土日祝休み&年間休日123日! >> 「8:30〜17:30」*残業は遅くても19:00まで 働きやすさとスキルアップを追求できる環境 ==================== 土木の最新技術を開発サポートし、災害から 『未来の日本』を守るため、あなたの経験や 知識を、当社で発揮していただけませんか? ==================== 【仕事内容】 *非破壊検査技術を使用した構造物診断 *建設・防災に関する研究開発 をお任せ! 【具体的に】 *模型地盤の製作(土木作業含む) *計測機器の設置・計測 *実験装置の製作 *実験データの整理 *構造物の非破壊検査の技術開発 *橋梁・トンネル・建築物等の健全性診断 技術力と信頼から、公的機関の業務も担当。 国立研究開発法人土木研究所や 国立研究開発法人防災科学技術研究所の 実験計測・データ整理なども行います。 【入社後の流れ】 進行中プロジェクトに先輩社員のサポート役 として関わりながら、必要な知識や 技能をOJTにて身に着けていただきます。 [最初は簡単な作業から取り組むので安心] *計測機器の配線 *測定器の設定 *地盤模型の製作 *土質試験 などの簡単な作業からお任せしていきます! 【将来的には…】 *小規模な実験プロジェクトの計画 *マネジメント(工程、人員、実験材料等) *測定結果の評価、報告書の作成 などをお任せできるような人材に 成長していただきたいと考えています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <代表取締役 山下より> 研究開発は、過去に例のない課題に向き合う ため、何度やっても上手くいかない、少しの 失敗で全てやり直し…が常々ある仕事です。 しかし、答えがないからこそ 突破口となるキッカケをつかめた時の喜びは 何にも代えがたいものがあります。 そういった『やりがい』を、一緒に 真面目に楽しんでくれる方を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしております! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <株式会社 東洋計測リサーチ> 公的な研究機関が集まるつくば市で、構造物 や地盤と密接に関わる技術開発を行います。 建設・防災に関わる最先端の研究支援を通じ 安心安全な社会基盤構築に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 土木・建設業界での業務経験や安全管理など 実際の作業現場経験がある方を募集します! 国のインフラ整備や、防災技術の発展に貢献 できる方、大歓迎!《 業界未経験歓迎 》 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【必須条件】 *高卒以上 *要普免 *PCの基本操作ができる方(Word/Excel) [以下、いずれかの経験がある方] *土木施工管理の経験 *土木作業現場での実務経験 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【研究機関などの勤務経験はなくてもOK】 土木現場での作業経験があれば、即戦力に! サポート体制や研修制度を整えているので、 研究機関などが未経験でもご安心ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【こんな方も歓迎!ブランクOK&歓迎!】 *建設・土木業界などでの施工管理経験者 *学生時代に理工系学部を専攻していた方 *検査・実験・構造解析などの業務経験者 << 同業・同職種の経験者歓迎! >> |
【髪色自由】勤務開始日の相談可□ゆったりお仕事スタート♪
勤務地 |
愛知県豊橋市花田町 株式会社JR東海リテイリング・プラス 中部支社エリア内 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社4年目/25歳 年収380万円 (月給23万400円+賞与+各種手当) ・入社9年目/30歳 年収460万円 (月給27万1600円+賞与+各種手当) ・入社14年目/35歳 年収520万円 (月給31万5000円+賞与+各種手当) ・入社19年目/40歳 年収600万円 (月給35万2800円+賞与+各種手当) ・賞与年2回(2024年度実績4.9ヶ月) ・昇給、昇格あり ・上記年収に加えて扶養家族が いる場合は、家族手当 (配偶者10,000円/月、22歳未満の子 一人16,000円/月)の加算も有り |
仕事の概要 |
仕事内容 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか? そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう! <仕事内容> 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務! あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理(発注など) ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ!▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です!】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう! まずはお気軽にご相談ください! 【安心・安定の大手企業!厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA(プラスタ)」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか? 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き!」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎! あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【事業内容】 PLUSTA(プラスタ) Bellmart(ベルマート) PRECIOUS DERI(&ギフト) (プレシャス デリ(&ギフト)) PLUSTA Gift(プラスタギフト) PLUSTA Bento(プラスタベントウ) Kiosk(キヨスク)の運営等 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 ■現場でのお仕事が好きな方 ■スーパーやコンビニ勤務など、 正社員として3年以上の 小売り経験をお持ちの方 ■接客、商品陳列、商品管理、 レジ対応、販売など、 ショップ店員として経験がある方 ■研修などの教育経験があり、 マネジメント力がある方 ■成功や失敗から学び、 自身の成長に繋げられる方 ■サービス業の経験がある方 ■第二新卒歓迎 ※販売検定者の方歓迎します! <前職がこのような先輩も活躍中!> ■法人営業やルート営業などの営業のお仕事 ■家電量販店や百貨店などの接客のお仕事 ■カフェや喫茶店、レストランでの ホールスタッフのお仕事 ■コンビニでのスーパーバイザー |
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■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
川西能勢口店(兵庫県川西市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
【男女歓迎!転勤なし】年齢・経験を問わず頑張りを評価≪ずっと製造工程だけの単純作業ではつまらない!自分でも考えて動きたい!そのような方にピッタリ!≫
勤務地 |
千葉県銚子市黒生町7400-2 株式会社 飯田商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【男女歓迎!転勤なし】年齢・経験を問わず頑張りを評価≪ずっと製造工程だけの単純作業ではつまらない!自分でも考えて動きたい!そのような方にピッタリ!≫ 【仕事内容】 水揚げされた魚が商品になるまでの、製造過程の各部門の担当をしていただきます。 【具体的には】 ・ 生産計画の立案 ・ 工場の生産ラインとの連携・調整 ・ 新商品の企画・開発 ・ 製造現場の工程 ・ 工場や敷地内の衛生管理、帳票チェック など お願いする仕事の幅が広く、多岐にわたる仕事の経験を積むことができます。 希望者にはどんどんステップアップできるチャンスをご用意。 「リーダー候補→副工場長→工場長」への昇格も可能です。 ※HACCP認証も取得し、衛生管理に徹底した清潔で安全な職場。 感染症対策もばっちりです。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢45歳迄(長期勤続によるキャリア形成の為) ・経験不問 ・学歴不問 ・国籍不問 *男女共に活躍中! 男性だから・・女性だから・・など 性別により仕事や評価・昇格基準などが変わることがなく、対等にチャレンジできます。 *IUターンも大歓迎! *社会人経験も不問 第二新卒の方も歓迎します! *ハローワークで仕事を探している方も歓迎 |
転勤なし!創業100年以上の藤本商会グループ★未経験者大歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区藤前3-307 株式会社サニック・ジャパン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目・課長(月給40万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・主任(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/入社3年目・主任(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== □名古屋市での勤務、転勤なし □総合商社の強みを活かせる環境 □小規模組織ならではの裁量の大きさ □身近で多様な商品を取り扱う □競争力ある自社商品の開発に携われる □車通勤OK(社用車の貸与あり) =============== 【成長企業で安定と裁量を両立】 当社は藤本商會本店グループの 一員として、直近5年で売上が 1.5倍に成長している企業です。 10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 少数精鋭の会社だからこそ、 大組織が苦手でも安定した環境で 働きたい方に最適な職場環境を 提供しています。 【具体的な仕事内容】 〜お客様について〜 医療、食品、産業、 ホテル・レストランなど 幅広い業界の卸会社や エンドユーザー(食品工場や 介護施設など)を担当して いただきます。 〜取扱商品について〜 高品質かつリーズナブルな 価格の自社商品(手袋、 マスク、へア・腕バンドなど)を 中心に、商社としての幅広い 商品ラインナップを活かし、 お客様の多様なニーズに お応えします。 〜営業エリアについて〜 東海3県(愛知県、岐阜県、 三重県)を中心に、関東、 北陸、関西、中国・四国へと 拡大している地域を カバーしています。 お客様へ商品の配達も 担当していただきます。 〜入社後の流れ〜 ◆まずは東海3県の既存顧客 (主にエンドユーザーで約10社)を 担当しながら、取扱商品などに ついて学んでいただきます。 ※主にハイエースでの 配送業務も含まれます。 ◆独り立ち後は自分の裁量で スケジュールを組みながら、 新商品の紹介などアイデアを 活かした提案営業を行って いただきます。 ◆慣れてきたら和歌山や長野、 静岡など、徐々に東海以外の お客様も担当するため、 2泊3日程度の出張も発生します。 ※出張頻度は基本的に 個人の裁量で決められる 環境です。 【営業として活躍できる抜群の環境】 「営業職は大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 当社は営業として活躍するには 最適な環境を整えています。 その理由は以下の2つです。 〜その1〜 ◆扱う商品が身近で 分かりやすいため、商品知識の 習得がスムーズです。 〜その2〜 ◆段階的に仕事をお任せする 教育体制が整っているため、 無理なく成長できます。 【安心の教育体制】 現在、営業部門には50代の ベテラン社員が1名在籍しており、 マンツーマンで業務を レクチャーいたします。 経験豊富な先輩社員から 直接指導を受けることで、 実践的なスキルを身につけながら 成長できる環境が整っています。 スキルや経験に応じて段階的に 仕事をお任せしていくため、 無理なくステップアップが 可能です。安心して仕事を 始められる環境で、あなたの力を 発揮してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許があればOK! 体も動かす仕事が嫌いではなく、 柔軟に仕事ができる方であれば、 学歴・年齢・経験不問です。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆ 人とのコミュニケーションが好きな方 ◆ 長時間の運転が苦にならない方 ◆ 相手の話を聞くのが好きな方 ◆ 責任感を持って仕事に取り組める方 ◆ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ◆ 名古屋で長く働ける場所をお探しの方 【その他歓迎条件】 *学歴・経験不問 *ブランクがある方もOK *第二新卒歓迎 *業界未経験歓迎 *中途入社50%以上 |
【4月からの新生活、クラシアンで始めませんか?!初めて正社員として働く方も積極採用中】入社1年目の平均月収39万円!安定優良企業で安定した生活と技術を手に入れませんか?
勤務地 |
福岡県久留米市東合川3-10-1 株式会社クラシアン 久留米営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\今ダケ// 入社祝い金プレゼントキャンペーン実施中! この求人にエントリーしてくださった方限定で、 総額30万円の入社祝い金をプレゼント!! ※お支払いは毎月5万円×6ケ月 ※告知なく終了となることがございます。 【募集要項(仕事内容)】 <この求人の特徴は...> ◎ 未経験歓迎!充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入!歩合給で収入アップ ◎ 夜勤なし!残業削減を推進!ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界!将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし!お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける!好きな街で長く活躍 <具体的な仕事内容> 一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 キッチンやユニットバスのリフォーム提案 水回りのメンテナンス 緊急トラブル対応 <仕事のイメージ> お客様よりお電話で依頼 コールセンタースタッフが修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り 支社の内勤スタッフが担当を割り振り 担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、対応 【募集要項(アピールポイント)】 クラシアンは、あなたの「稼ぎたい」「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です! 未経験者歓迎! 業界経験は一切不問です。充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。 高収入が可能! 頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。 ワークライフバランスも充実! 夜勤はなく、残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 安定のインフラ業界! 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし! お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 手に職がつく! 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍! 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要項(求める人材)】 普通自動車免許(AT限定可) 安定して働きたい方 好きな街でずっと働きたい方 技術を身に付けて長く活躍したい方 未経験の業界にチャレンジしたい方 これから正社員として頑張りたい方 建設業、設備工事、電気工事、ガス工事、リフォーム業、住宅設備、メンテナンス業、ルート営業、技術職、サービス業の経験がある方歓迎 ENFP(広報運動家)、ESFP(エンターテイナー)、ISTP(巨匠) のような、コミュニケーション能力が高く、行動力のある方歓迎 |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
じしゃロン西宮店(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
東証スタンダード上場企業グループ/店長などへキャリアアップできる!/月9日休み&有給消化率高め
勤務地 |
大阪府堺市南区茶山台3-1 高島屋泉北店1F 古市庵 泉北高島屋店 |
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給与例 |
給与例 20代/一般社員:年収300万円 20代/店長:年収420万円 30代/グループ長:年収530万円 40代/課長:年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 出店強化に伴う増員募集!頑張り次第でエリア長にも! ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント!ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK!充実の研修で安心! ◆月9日休み/有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数! ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群! ◆店長候補の募集! ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中!そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です! ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能! ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5〜6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます! 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし! ・研修体制が充実!だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数! |
求める人材 |
資格 学歴や経歴不問!人物重視の採用です! これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎! 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎! まずは、お気軽にご応募ください。 |
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◎SAPを活かしHRのプロへ!年間休日130日□高収入
勤務地 |
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 |
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給与例 |
給与例 <43歳/実務経験9年> □年収600万円(月給42万円+手当+賞与) <33歳/実務経験4年> □年収520万円(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント // □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適! □年間休日130日!ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 <具体的な仕事内容> □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート(面接調整・候補者管理) □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き(必要書類の準備・提出) 【当社の魅力ポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BPO:ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎!さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください! HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください! ※転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ================ □ 必須スキル・経験(下記いずれかに該当する方) @SAPの使用経験(使用経験1年以上) └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 Aサイバーエクシード使用経験 BExcelを使いこなせるスキルがある方 ================ \以下、当てはまる方は大歓迎!/ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう! □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 |
飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業!
勤務地 |
〒007-0839北海道札幌市東区北三十九条東〒007-0839 北海道札幌市東区 北39条東1丁目2 中央ネームプレート製作所17 株式会社CNPエンジニアリング |
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給与例 |
入社時の想定年収 ◇年収264万円(月給180,000円、賞与・各種手当含む、高卒、18歳の場合) ◇年収300万円(月給206,000円、賞与・各種手当含む、大卒、22歳の場合) 実績年収 何れも賞与・各種手当含む ◇年収400万円(7年目、月給261,000円、32歳) ◇年収600万円(24年目、月給417,000円、42歳) ◇年収640万円(31年目、月給448,000円、50歳) ※なお、月給は基本給のみで残業等は含んでいません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 通信機器の修理及び電子機器の製造・組み立て作業をお願いします。 主に、ペンチやはんだごてなどを使用し、部品にケーブルを取り付けたりといった組み立て作業をお願いします。 細かい作業は多いですが、難しい作業はありませんので、仕様書や図面を見ながらモクモクこつこつと組み立てる作業です。 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(通勤時に使用) 求める人物像 学歴不問、未経験者応募OK、社会人経験不問、第二新卒OK、ブランクOK 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※希望者は65歳まで再雇用制度有 |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
175号玉津店(兵庫県神戸市西区)、LIBERALA神戸(兵庫県神戸市北区)、じしゃロン… |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
新規開拓・ノルマなし★全くのゼロから不動産業にチャレンジできます♪
勤務地 |
東京都練馬区東大泉東京都練馬区東大泉1-37-14 株式会社シティートータルプラン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼397万円:入社1年目/未経験 (月給26.5万円+賞与) ▼600万円:入社3年目/未経験 (月給29万円+歩合給+賞与) ※アセットマネジメント業務ありの場合 ▼800万円:入社6年目/35歳 (月給35万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都内を中心に多彩なエリアで50棟500室を超える、自社ブランドの賃貸住宅の管理をするお仕事です! 【具体的には…】 ●建物賃貸借契約 ●建物営繕管理 ●入居者・契約管理 ●新規賃貸募集 一般的には不動産の賃貸管理というお仕事のほとんどが、地主様やオーナー様より管理委託を取得することから始まります。 しかし当社では、自社ブランドの収益物件が500室あるため、新規営業を行って新しい物件を探す業務は必要ありません★ そのため、業界未経験者の一番の不安材料である、「新規開拓」や「営業ノルマ」は全くなし! 基礎業務の習得まで約1〜2年間をかけて、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう♪ 【将来的には…】 経験や知識がある程度身に付いたら、自社ブランドのアパート・マンションを作っていく際の間取りや構造・賃料などの企画をし、最終的には収益物件の販売・管理までを行う「アセットマネジメント業務」もお任せいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ●未経験者大歓迎 ●経験者優遇 ●第二新卒歓迎 ●学歴不問 ●20代・30代活躍中 \ 異業種からの転職者も多数活躍中 / 自分の意欲次第で様々な業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがたくさんあります! |
【先着5名限定】入社祝い金最大100万円/残り【あと2名】です!未経験OK!インセンティブありで高収入!初年度年収600万円以上も可能!無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる!
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3丁目31-2 株式会社リタスピ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート! □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能! □個人ノルマなし!頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209%給与アップ実績あり! □景気に左右されない安定した売上と経営! □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能! 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円〜50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます! 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00(実働8時間) 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日(年間休日102日)/3連休取得可 <お仕事内容> 買取営業業務をお任せします。 〜お仕事の流れ〜 @アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数:2件 A来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です! ※リピーターになってくれるお客様も多数! B成約\インセンティブGET!/ ※平均成約率90%の高成約率! 〜買取品目〜 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 <当社の3つの強み> @1年目からしっかり稼げる! ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実! 〈1年目の年収例〉 □前職:大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円(189%アップ) □前職:テレアポ新規営業 350万円→564万円(161%アップ) □前職:同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円(209%アップ) □前職:中古車買取販売営業 600万円→766万円(127%アップ) 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当:2,000〜4,000円/件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 A無理な営業は一切なし! お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります! B残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実! □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間+希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい! 土日休みや、3連休の取得も可能! 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ <職場の雰囲気> ・スタッフ数:5名 ・平均年齢28歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中! 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中! \こんな方に向いてます!/ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 (個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など) ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入!稼ぎたい方 |
ブランド品・貴金属を取り扱う質・買取店の正社員募集です。未経験者歓迎!やる気次第でしっかり稼げます!
勤務地 |
茨城県つくば市東新井32-4 Daiyamabld1-A 株式会社REPAWN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブランド品や貴金属を主に扱う質・買取店の受付事務のお仕事です。 店舗にてお客様の接客、電話対応、商品仕分け・クリーニング、オークションの補助業務、パソコンでのデータ入力などが主な仕事内容です。 |
求める人材 |
求める人材: 男女問わず、年齢、学歴不問! 異業種への転職や新しいことにチャレンジしたい方必見! 【下記経験があれば優遇】 同業種での勤務経験 ECサイト、HPの運用・管理経験 |
■1日6〜8時間の間で時短勤務が可能※時短勤務利用条件あり。詳細は「その他労働条件備考」をご確認ください■土日祝休み可■実績に応じて時短条件優遇拡大あり■勤務時間により給与控除あり■転勤なし(エリア選択可)■子供手当支給あり
勤務地 |
洲本バイパス店(兵庫県洲本市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
全国に事業展開しているガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取/販売等)をお任せ。お客様一人ひとりの生… |
求める人材 |
【必須】■正社員での営業もしくは販売経験3年以上おありの方■正社員歴3年以上の方※時短勤務の利用条件… |
駅近×活気あふれる職場で楽しく働こう!
勤務地 |
東京都墨田区押上 株式会社ティーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容: ECサイトの運営 広告運用分析 プロモーション、EC店舗運営業務全般 下記のいずれかのご経験を持つ方: EC運営にご経験お持ちの方 自社サイト運営や Shopifyノウハウお持ちの方 amazonJP、amazonEU、amazonUSなどにご経験ある方 モール通販運営経験お持ちの方(日本国内モール楽天, ZOZO, SHOPLIST, マルイ、海外EC モールなど) 勤務地: - 東京都墨田区押上2−21−2−501 募集人数: - 2名 年齢・性別: - 不問 就業時間: フレックスタイム制 (出社がメイン、必要に応じて在宅可) 給与: -基本給: 240,000〜280,000円(経験者優遇) 手当:残業手当 出張手当 昇給年1回 ボナース年2回以上 年収400万〜600万円 休日: - 土日祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 応募方法: - メールで応募 株式会社ティーオーについて: ブランド事業 オンラインセレクトショップ通販事業 在籍メンバー:現在30名 ブランド参考: https://moremore.store http://www.smorecamp.jp https://www.instagram.com/smore_camp/ セレクトショップ: https://zozo.jp/shop/aimoha/ 会社概要: http://www.flatworld.co.jp/ |
土日祝休み&残業ほぼゼロ◎未経験から月給27万円スタート!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1301番地タイコウビル 株式会社タイコウ建装 |
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給与例 |
給与例 月給 27万円 〜 ★年収例★ <600万円/入社2年目・46歳> 内訳:□給37.5万円+臨時賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 完全人柄採用!営業未経験でもOK > < 給与は業界高水準!月給27万円〜 > < 年間休日120日以上&土日祝休み! > < 残業ナシ&直行直帰OKで私生活◎ > < 30代の若手が中心で馴染みやすい > < 昇給・賞与年2回&福利厚生も充実 > 【 安定企業で未経験からスタート! 】 私たち「株式会社タイコウ建装」は、 法人向けのリフォーム・内装工事事業を 展開している会社です。 アパートやマンション、店舗など、 さまざまな建物の改修に対応しており、 新規・既存ともに案件数が 非常に安定しているのが大きな魅力です。 今回は【完全人柄重視】で 新たな営業メンバーを募集。 営業経験や業界知識がゼロでも まったく問題ありませんので、 「営業って面白そう」 「ちゃんと休めて、 安定して稼げる仕事がいい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 【 ご担当いただく業務内容 】 お問合せをいただいたお客さまへの ご対応・ご提案をお任せします。 < お客さまの層 > ゼネコン、ハウスメーカー 設計事務所、建設コンサルタント など < 取り扱う主な商材 > 内装工事・建築工事・ リフォーム・カビ取り施工 など ■実際にいただいたご依頼内容 ・内装/リフォーム ・カビ取り ・内装/リフォーム+カビ取り など ※飛び込み営業やテレアポはありません ※お客様先への訪問時は直行直帰もOK ―* 営業デビューにもピッタリです *― 当社ではHPやDMなどを通じた 反響型の営業スタイルを採用。 こちらからムリに売り込むのではなく、 『興味を持ってくださった方へのご提案』が メインの業務となります。 お客さまが抱えるお悩みや課題を聞き取り、 自然に提案・交渉を進めていけるので、 営業のお仕事が初めての方でも不安なく、 営業活動に取り組むことが可能です◎ ―* 柔軟な働き方で私生活充実! *― 土日祝休み+年間休日120日以上に加え、 月々の残業もほとんどゼロ。 午前・午後の休憩も 好きなタイミングで取れるため、 スケジュールを自身で管理しながら、 メリハリのある働き方が実現できます。 ▼勤務地<転勤はありません!> ■愛知県名古屋市 名東区猪高台1丁目1301番地 タイコウビル1F ▼当社ホームページ https://taikou-kensou.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ★☆★ 完全人柄採用 ★☆★ #知識不問 #経験不問 #学歴不問 #性別不問 #ブランク不問 「どんな気持ちで働きたいか」を 大切にして選考を進めます。 実際に、異業種・異職種からの転職者や 未経験からスタートした方も多数活躍中! 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――― □■□■ 歓迎する人物像 ■□■□ ・誰かの役に立つことに やりがいを感じる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・建築やインテリアに興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ―――――――――――――――――――― < 社員の声/20代・元飲食業勤務 > 職では残業・深夜勤務が当たり前で、 ずっと働きづめの生活がツラかったです。 でもタイコウ建装に転職してからは、 土日祝しっかり休めて残業もほぼなし! 月給27万円スタートで賞与もあって 収入についても大幅にアップしました。 経済的にも時間的にも余裕ができて、 “自分の時間”を取り戻せた感覚です◎ ▼ 活躍中のスタッフに大好評 ▼ リフレッシュのための 『趣味活費用補助制度』あり!! ・週末にサウナへ行くのが楽しみ ・入社してから新しい趣味が増えた など 嬉しい声も多数上がっています。 面接ではざっくばらんにあなたのこと、 会社のことをお話したいと思っています◎ 堅苦しい雰囲気はありませんので、 みなさまお気軽にお問合せ・ご応募を♪ |
【未経験者歓迎★】成果が報酬につながる!在職スタッフの大半が未経験スタート!土日祝休み
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区水木通水木通5丁目1ー4 オフィスプラン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 非常放送、インターホン、防犯カメラ、テレビ共聴、LAN、音響設備など、情報や通信を支えるシステムの配線・設定・設置を担当。営業スタッフが販売したビジネスホンなどのOA機器の設置や設定も行います。 資格保持者(電気工事士・消防設備士など)は即戦力として活躍可能! 幅広い案件を通じてスキルを磨き、社会に貢献できるやりがいを感じてみませんか? 事業拡大により、新規求人を募集します。業界未経験の方でもしっかりフォローしていきます! 転勤なし/社用iPhone支給/電気工事/正社員/土日休み/職人/現場/新卒/弱電/工事スタッフ/中途採用/福利厚生/駅近/神戸/第2種電気工事士/甲4種/電気通信/インセンティブ支給/資格支援/制服支給 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 自動車運転免許証 未経験者歓迎!やる気と向上心のある方 電気工事士・消防設備士・電気通信 資格取得者歓迎 |
毎月2店舗オープン!1年目で店長は当たり前/年収400万以上
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区古川町144番地 ラー麺ずんどう屋 野並店 |
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給与例 |
給与例 □モデル年収例□ 年収450万円:入社1年目スタッフ (月給27万5000円×12+残業代+インセンティブ) 年収500万円:入社2年目副店長 (月給29万3000円×12+残業代+インセンティブ) 年収600万円:入社3年目店長 (月給36万円×12+残業代+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 月1〜2店舗新規オープン! 【1年目から店長、 3年目でマネージャーも目指せる】 キャリアアップのチャンスがたくさんある 『ラー麺 ずんどう屋』にて、働いてみませんか? - とんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 フロア・キッチンスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 「紙」と「動画」でのマニュアル完備。 業務時間内外問わず、いつでも確認できます。 ワンオペになることはほとんどないので 困ったらいつでも周りに頼れる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗による研修後は、 配属先のお店で業務スタート! 最初は店舗運営業務だけでなく、 店長業務や店舗管理業務も 丁寧にお伝えしていきます。 習熟度次第で昇格ができる環境です。 【キャリアアップについて】 毎月、1〜2店舗がオープンしているので、 昇格できるポストも多数ご用意! 入社1年目で店長に キャリアアップする事も可能です。 3年目にマネージャーも目指せます。 管理職や管理本部へのキャリアも 十分に目指せる、「長く働きやすい」職場です。 - 【スタッフインタビュー】 チェーンの飲食店で長く働いていましたが、 店長へのポストがなくずっと副店長…。 年齢も気になってくるので、 自分が納得できるキャリアで働きたいと思い、 『ラー麺 ずんどう屋』に応募しました。 ラーメン業態は初めてでしたが、 ラーメン作りの基盤から学ぶことができ、 研修やマニュアル、社内体制も整っていて 働きやすさが前職と段違いでした。 ずんどう屋の美味しいラーメンで お客様に笑顔になってほしい! その気持ちで取り組むうちに、 なんと1年で店長まで昇格! 今は、3年後にマネージャーに 昇格することを目標に、 毎日まっすぐ取り組んでいます。 キャリアをあきらめたくない人、 頑張りがきちんと評価される環境で働きたい人には ピッタリの居場所だと思っています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP:https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます! インスタ:@ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問! 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です! □必須条件□ ・18歳以上の方(労基法) ・外国の方の場合:永住者、永住者の配偶者、 日本人配偶者、特別永住者、定住者 ・日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、 日本語レベル N2以上の資格保有の方 □こんな方は採用率UP□ ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 (今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます!) □こんな方が活躍しています□ ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 □こんな経験が活かせます□ ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・大手全国チェーン居酒屋勤務経験 ・大手全国チェーンファストフード勤務経験 ・全国チェーンでのファミリーレストラン勤務経験 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの勤務経験 □こんな方が活躍中□ ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 |
非対面での反響営業!インセンティブあり☆土日面接OK!ワークライフバランス重視
勤務地 |
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業務内容/ □買取希望商品の情報確認 □買取査定金額の提示 □金額にご納得いただけたら買取成立 □専用システムへの情報登録 ※対応は事務所内で電話やE-mail、チャット等での対応になります。 ※マニュアルやフォーマットが充実していて難しい業務はないので、未経験者の方でも安心してスタートできます! ※多くのスタッフが知識が無い状態の未経験からスタートしています☆ リユース業界の市場規模は年々拡大してきており、今後も長期的な拡大が期待される注目市場で、各ジャンルに特化した買取専門店として全国的な知名度もうなぎ上りで上昇中! そんな状況下で今後の更なる展開を見据えた事業拡大に伴う増員募集となります。 電話やメール等でお問い合わせいただいたお客さまの対応業務が中心の 通信買取専門の部署でのお仕事になります。 具体的な買取商品は、自動車のタイヤホイールやゴルフ用品、釣具用品、カメラ用品などで、所属は買取専門の部署になります。 現在いるスタッフも同じ未経験からのスタートが大半なので、入社後の研修制度やサポートも充実していて安心して始められます。 特別難しい業務は無いので、未経験の方でも入社して1ヶ月で先輩と変わらないぐらいの結果を出している社員もいるぐらいです! 是非インセンティブを目指しましょう☆ |
求める人材 |
求める人材: ▼誠実な対応をしていただける方 ▼長期的に安定して成長していきたい方 ▼若手中心の職場で働きたい方 ▼同年代より頭一つ抜きん出たい方 ▼自身の可能性を試してみたい方 ▼素直に学び成長意欲のある方 ▼成長業界でキャリアアップしたい方 ▼コールセンター、アポインター経験者 ▼電話業務経験者 ▼接客業務経験者 ▼チャット対応業務経験者 ※上記尚可、経験はアルバイト・正社員は問いません! |
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求める人材: ・製造業での現場経験(業種・仕事内容不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリです!】 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・現場改善や業務効率化に興味がある方 |
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給与例 20代/一般社員:年収300万円 20代/店長:年収420万円 30代/グループ長:年収530万円 40代/課長:年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 出店強化に伴う増員募集!頑張り次第でエリア長にも! ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント!ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK!充実の研修で安心! ◆月9日休み/有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数! ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群! ◆店長候補の募集! ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中!そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です! ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能! ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5〜6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます! 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし! ・研修体制が充実!だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数! |
求める人材 |
資格 学歴や経歴不問!人物重視の採用です! これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎! 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎! まずは、お気軽にご応募ください。 <こんな方大歓迎!> ・未経験から販売のお仕事に挑戦してみたい ・責任のある仕事をしたい ・やりがいのある仕事をしたい ・ゆくゆくは店長として働きたい |
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