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【認定心理士】を含む求人・転職情報
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空いてる時間を活用して知識・技術の継承をしませんか？
勤務地
静岡県沼津市大手町3-6-10 株式会社東海美工 仕事の概要
仕事内容: 株式会社東海美工ジョブアシストカレッジでの講師 のお仕事です。 厚生労働大臣認定の職業訓練校です 介護（実務者研修・初任者研修・強度行動障害）・保育（強度行動障害）・観光を開講しています 強度行動障害の講師として 受講生の教育に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * テキストに沿った授業 * 一日6時限。科目ごとの請負 * 現授業見学あり 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 強度行動障害支援車養成研修の資格がある方 * 社会福祉士 * 心理士 《こんな方歓迎》 * 講師未経験者歓迎 * 学歴不問 -
年間120日以上休日 / 昇給・賞与あり
勤務地
奈良県大和郡山市泉原町80-2 合同会社toiro 仕事の概要
仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□大和郡山市の児童発達支援・放デイ□□ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 toiroで思う存分、 あなたの力を発揮してください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □この求人のおすすめポイント□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 完全週休2日で年間休日120日以上 □ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) □ 残業は基本なし！通勤手当支給！ □ 賞与&昇給制度あり！ □ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ □ 勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroとは□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス『toiro(といろ)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所です。 子どもたちの可能性は十人十色(toiro)。 あなたの力が必要です！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □お仕事内容□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 個別療育と集団療育を通して 子どもたちの４つの「感じる」を育みます。 「からだ」で感じる 「こころ」で感じる 「ひと」を感じる 「しぜん」を感じる さまざまな「体験」を通して あなただからこそできる最高の「療育」をしてください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちに集中できる環境□ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの皆さまが子どもたちと余裕を持って向き合えるように ストレスのない職場環境をご用意いたします！ □ 定時で上がれる体制 療育に専念できるように、無駄な業務は全部システム化。 最低限の業務なので、子どもたちと向き合うことができます！ □□ □最高のパフォーマンスは休日にあり toiroは完全週休2日制。年間休日も120日以上。 □□ □ 安心の昇給制度と賞与制度 勤務年数や評価に基づいて年２回昇給制度があります。 また、年２回の賞与制度もあります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □１日の流れ(例)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社 09:30 ミーティング&掃除&準備 12:00 休憩 13:00 送迎 (送迎当番の方) 14:00 個別プログラム&集団プログラム 17:00 送迎&事務作業 18:00 退社 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroの約束□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 子供たちの可能性は「十人十色(toiro)」 子どもたちがオトナになったときに 「自立」して生きていくための準備を toiroでは行っていきます。 その役割の一旦を担うのが「スタッフひとりひとり」です。 そのため、toiroではスタッフの皆様にとって やりがいのある空間を一緒に作っていくことを ここに約束します。 □□ □□ □□ 求める人材
求める人材: ◆━━━━━━━━━━━◆ □経験者大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 年齢不問！！ □ 第二新卒歓迎！！ □ ブランク歓迎！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □児童指導員任用資格(必須)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□下記①～⑦のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ① 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許資格 ② 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格 ③ 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理士または臨床心理士 ④ 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方 ⑤ 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方 ⑥ 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ⑦ 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ※普通自動車免許の資格も合わせて必要となります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □さらにこんな方は大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 保育士 □ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 □ 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 □ 社会福祉士/精神保健福祉士 □ 社会福祉主事任用資格 □ 医療福祉系国家資格 □ 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 □ 音楽療法士 □ 国リハ資格障害学科を履修された方 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroにピッタリの方□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもが大好きで元気のある方 □他者に喜んでもらうことが好きな方 □子供たちの将来を本気で考えてくれる方 □□ □□ □□ -
【夜勤なし・残業ほぼ無し／子育てに理解のある職場】
勤務地
石川県金沢市石引石川県金沢市石引４-３-５ 社会医療法人財団松原愛育会 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・ブランクがあっても、新人でもOK。丁寧な指導で安心。 ・年間休日123日。家族との時間もしっかり確保 ・残業・夜勤ほぼ無し。家事や育児との両立もしやすい ・子育てに理解があり、育児休暇や急な子どもの看病でも休みやすい ・平均勤続年数15年。働きやすく、長く続けられる職場 ・兼六園そばで通いやすい！ //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 薬物療法への参加、服薬指導、薬歴管理をお任せします。 薬物療法の提案には、医師と薬剤師の意識改革と信頼が不可欠。 アドヒアランスを向上させると共に、居宅患者の薬剤管理や副作用のチェックも行なってください。 職場見学も、もちろん可能ですので、まずは見学にお越しください。 求める人材
応募資格 ・薬剤師 ※経験不問。ブランクがあってもOK 【こんな方に向いています】 ・子育てがひと段落し、長いブランクから復帰予定の人 ・チーム医療で幅広い範囲で仕事に取り組みたい人 ・治療が進んでいく様子を実感したい人 ・残業せず、自分の時間や家族との時間をしっかり確保したい人 ・できるだけ夜勤を避けたい人 -
週3日～！WワークOK！平日のみ勤務でプライベートも充実可能
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき 仕事の概要
仕事内容 □こどもたちのケアに興味がある人にピッタリ □知識さえあれば実務未経験でもOK □1人1人と向き合う時間を大切にできる環境 社員1名、Wワーク2名が活躍中の職場です。 3名とも5年以上の経験を持つベテランの心理士さんなので、何かわからないことがあってもすぐにサポートに入ってもらえますよ◎ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □入所児童への心理療法（プレイセラピー含） □職員へのコンサルテーション など プレイセラピーは心理士のお仕事の中でも難しい心理療法ですが、最初はベテランの先輩がそばについてサポートしてくれるので、安心して経験を積むことが出来ますよ♪ こども・スタッフが安心して過ごせるよう、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきましょう！ カウンセリングは中学生が中心なので、こどものケアに興味がある方にもオススメです。 ※就労中に知り得た情報、特にこどもに関することは 誰にも知られないよう徹底していただきます。 ☆POINT☆ 生活支援と心理職の役割分担がしっかりしているので、自分の仕事にしっかり集中して取り組むことが出来ますよ！ 他の施設だと生活支援のお仕事も担当する事がほとんどですが、当施設は1人1人と向き合う時間を大切にしているからこそ、心理士の仕事に集中してもらえるように役割分担をしているんです。 生活支援との連携も出来るのでこどもの課題にも速やかに介入できます！ ＜活躍中のスタッフについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフはWワークや週3日で勤務する20～30代スタッフがほとんど！ 私生活とも両立できる環境ですよ♪ 活躍中のスタッフは「家計の足しに働きたい」「持ってる資格を活かしたい！」「掛け持ち先と両立して働ける環境を探していました！」など志望理由は様々。 働き方の相談もお気軽にしてくださいね♪ ＜お仕事を続ける理由は…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在籍スタッフに応募動機やお仕事を続けられる理由を聞いてみました！ Q. この職場を選んだ理由を教えてください。 A. もともとこどもの心理臨床に興味がありました。 この職場では、こどもたちの成長を支える機会が多く、とてもやりがいを感じています。 Q. 働く中で魅力に感じている点は何ですか？ A. 複数の心理士が在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる点が心強いです。 チームで協力しながら支援を進められるので、一人で悩まずに成長できる環境が整っています。 ＜キャリアアップも応援します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識さえあれば心理士未経験でも大歓迎！ 初心者・新卒・第二新卒み～んな大歓迎です☆彡 心理士は病院や放課後等デイサービス、学校などでのWワークで経験を積み、専属の心理士や個人事業主として開業するパターンがメジャーですが、当施設は“経験を積みたい！”という方を全力で応援いたしますので、実務経験がない方も安心してご応募ください。 日々実践しながらスキルも知識もより伸ばす事が出来る環境なので、【児童の心理療法】に興味のある方にオススメです！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 臨床心理士or公認心理師理士の資格をお持ちの方や取得見込みがある方など、児童心理に興味を持っている方大歓迎です！ 児童領域未経験の方でもOK！ 心理療法の基礎的な知識がある方、実習経験がある方は即戦力として働くことが出来ますよ♪ 多職種との連携を取る場面も出てきます。 協力的に業務に取り組んでくださる方も成長意欲がある方ももちろん大歓迎！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・臨床心理士、公認心理師、心理カウンセラー、精神保健福祉士、産業カウンセラー、認定心理士、企業内カウンセラー、メンタルカウンセラー、スクールカウンセラー、産業保健師、保育士、心療内科などの経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・子どもが好きな方 -
業界未経験の方も大歓迎！年間休日120日で働きやすい★
勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬西２丁目４－１ フローレスシャインビル 2階 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 仕事の概要
仕事内容 ★オススメポイント★ ──────────────────── □家族・資格・処遇改善など手当充実◎ □お休みいっぱい＊年間休日120日以上！ □研修充実♪専門的なスキルが身につく！ □お子様・保護者様といっしょに 喜びを分かち合うお仕事☆彡 ＼＼お仕事について／／ ──────────────────── 職員4～5名で、定員1日10名をサポート しています◎ ～ 具体的には ～ ●一人ひとりのお子様に合わせた 療育支援プログラムの実施 ●お子様の成長を記録 ●保護者様へ成長記録をフィードバック ●イベント（説明会）対応 ●地域の幼稚園、保育所への資料配布等 ＼＼安心の研修制度／／ ──────────────────── プロの指導員として、お子様の療育支援が できるよう、充実した研修をご用意して お待ちしております！ ＊ビデオ研修 ＊先輩スタッフとのロールプレイ ＊コペル認定試験合格までの研修 認定試験取得後は、 ”コペル認定指導員”として 自信をもち指導できますよ♪ 意識を高くスキル向上が目指せる！ 年に一度は認定更新アリ◎ ＼＼東屋株式会社について／／ ──────────────────── 当社は株式会社クラ・ゼミのコペルプラス事業にFC加盟しており、 一人ひとりのお子様の成長をサポートする療育を提供しています。 ＜ コペルプラスの特徴 ＞ お子様1人当たり1日1時間 という時間での療育支援を行っています。 保護者様に療育支援の様子を見ていただける ので、お子様の成長につながりやすい環境◎ 入社後の研修にて、保育の専門知識や技術を しっかりと身につけることができます！ 安心してご応募くださいね♪ 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ──────────────────── ＜必須＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼稚園・小・中・高） ・理学療法士（児童福祉事業で実務経験2年以上） ・作業療法士（児童福祉事業で実務経験2年以上） ・言語聴覚士（児童福祉事業で実務経験2年以上） ・心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師） ・国リハ視覚障害学科履修者 若しくは４年制大学で社会福祉学、心理学、教育学を学ばれた方 ★歓迎条件 ──────────────────── ＊お子様の成長をサポートしたい方 ＊保育の専門性を高めたい方 ＊ブランクがある方 -
業界未経験の方も大歓迎！年間休日120日で働きやすい★
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町長者原東３丁目７－３ 東屋株式会社 コペルプラス粕屋教室 仕事の概要
仕事内容 ★オススメポイント★ ──────────────────── □家族・資格・処遇改善など手当充実◎ □お休みいっぱい＊年間休日120日以上！ □研修充実♪専門的なスキルが身につく！ □お子様・保護者様といっしょに 喜びを分かち合うお仕事☆彡 ＼＼お仕事について／／ ──────────────────── 職員4～5名で、定員1日10名をサポート しています◎ ～ 具体的には ～ ●一人ひとりのお子様に合わせた 療育支援プログラムの実施 ●お子様の成長を記録 ●保護者様へ成長記録をフィードバック ●イベント（説明会）対応 ●地域の幼稚園、保育所への資料配布等 ＼＼安心の研修制度／／ ──────────────────── プロの指導員として、お子様の療育支援が できるよう、充実した研修をご用意して お待ちしております！ ＊ビデオ研修 ＊先輩スタッフとのロールプレイ ＊コペル認定試験合格までの研修 認定試験取得後は、 ”コペル認定指導員”として 自信をもち指導できますよ♪ 意識を高くスキル向上が目指せる！ 年に一度は認定更新アリ◎ ＼＼東屋株式会社について／／ ──────────────────── 当社は株式会社クラ・ゼミのコペルプラス事業にFC加盟しており、 一人ひとりのお子様の成長をサポートする療育を提供しています。 ＜ コペルプラスの特徴 ＞ お子様1人当たり1日1時間 という時間での療育支援を行っています。 保護者様に療育支援の様子を見ていただける ので、お子様の成長につながりやすい環境◎ 入社後の研修にて、保育の専門知識や技術を しっかりと身につけることができます！ 安心してご応募くださいね♪ 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ──────────────────── ＜必須＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼稚園・小・中・高） ・理学療法士（児童福祉事業で実務経験2年以上） ・作業療法士（児童福祉事業で実務経験2年以上） ・言語聴覚士（児童福祉事業で実務経験2年以上） ・心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師） ・国リハ視覚障害学科履修者 若しくは４年制大学で社会福祉学、心理学、教育学を学ばれた方 ★歓迎条件 ──────────────────── ＊お子様の成長をサポートしたい方 ＊保育の専門性を高めたい方 ＊ブランクがある方 -
【月給28万】【ディズニー研修あり】【社宅補助】【提携保育園】【サビ残０】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 心理学をいかした仕事がしたい □ 就職したけどブラック企業で残業代がでない □ 給料が安すぎてつらい □ 子供が好き！子供の成長に関わりたい！ □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２８万円以上・年収４００万円めざせる】 まず、「お給料」についてですが、心理指導担当職員さんにつきましては、月給２８万円を保証させていただいてます。 ですので、残業代やボーナス(業績や貢献具合による)等を含めた年収ベースですと、「約４００万円」をめざせるイメージになります。 これは、心理学科卒業の方の給料水準としては、高めになるかと思います。 正直言うと、経営的にも、けっして、楽ではありません（苦笑） ですが、「心理指導担当職員として、心理学の専門性を生かし、子どもたちの療育に真正面から取り組んでいただく」というスタッフさんへの敬意を表し、しっかりお支払いさせていただきます。 ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い中小企業」って結構ありますよね。 「タイムカードは１８時できっておいて」なんて、言ってきたり・・。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【心理学の知識をいかせる】 「大学で心理学を一生懸命勉強したけど、就職したら全くいかせてない」 「心理学と関係ない営業ばっかやらされてる・・」 「心理学的観点から、子どもさんの役に立ちたい」 こんな思いってありませんか？ 残念ながら、心理学を生かせる職場って少ないですよね・・。 あったとしても、役所の非常勤職員みたいな感じでかなり不安定なポジションだったりしますし。 その点、当事業所なら、あなたが学んだ心理学の知識を子供さんの発達・成長のために存分に活かせます！ しかも、正社員ですし、報酬もしっかりお支払いさせていただきます。 そして何より、発達心理学や児童精神を中心とした「心理学」を障がいのある子どもさんのために生かすことができます。 「心理学と無関係な金融商品の営業ばかりさせられる日々」なんてことにはなりません。 ー 【未経験OK！公認心理士・臨床心理士でなくてもOK！】 放課後等デイサービスの「心理指導担当職員」としては、公認心理士・臨床心理士の方だけでなく、「大学（大学院）で心理学科を卒業した方」も対象になります。 また、当事業所は「未経験者でも成長できるフォロー体制」を作っており、実際、「放課後等デイサービス未経験の心理学科卒業生」も現場で活躍しています。 ですので、「該当しそうかな？」と思われる方、ひとまずエントリーしてください。 その上で、「私、対象になるかな？」「児童心理は未経験だから不安」といった悩みや不安に関して、相談にのらせていただきます。 ー 【子供の成長にじっくり関われる】 「子供が好き！子供とじっくり関わりたい！」というあなたには、放課後等デイサービスはフィットすると思います。 というのも、放課後等デイサービスは、障がいをもつお子さんの学童のような施設なんですが、利用者さんが１日約１０人という形ですので、子供の成長にじっくり関わることができるんです。 逆に、例えば、保育園や学童とかだと、「１人の先生が３０人くらいの子供さんを見ないといけない」なんてケースもありますよね。 それだと、残念ながら、なかなか１人１人の子供さんに寄り添う事は難しくなってきます。 放デイの場合、もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、（少人数ですので）「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ですので、「心理学で学んだ知識、経験を生かして、子どもの成長・発達にかかわりたい」という方にはぴったりな職場だと思います。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育（治療と教育をあわせた造語。ざっくり、障がいのある子の成長支援の意味合いになります）に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位（利用枠）をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という心理指導担当職員さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 心理指導担当職員さんは、「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「心理学の勉強はしたけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった方もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった心理学科卒業の２０代のスタッフ」もいますが、きっちり子供さんの成長支援にかかわれています。 ですので、「放課後等デイサービス（障がい児）は未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能ですので、お気軽にご連絡ください！ ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「上司が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった職場って、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・大学院または大学(4年制大学)の学部で、心理学を専修する学科の課程を修めて卒業した人 学歴不問 -
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地
宮城県仙台市泉区七北田白水沢14-1 七北田ビル101号室 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO SPORTS七北田教室』 仕事の概要
仕事内容: 2025年1月オープン予定！ 「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅に送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校お迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅に送り 18:00～ 退勤 求める人材
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■理学療法士(PT) ■作業療法士(OT) ■言語聴覚士(ST) ■臨床心理士 ■公認心理師 ■認定心理士 ■大学・大学院において心理学を専修する学部、学科を卒業した方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり この企業の類似求人を見る
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【スタディサポートMJ所沢／所沢市／認定心理士】未経験OK★月給26万～32万★子供の成長実感♪
勤務地
埼玉県所沢市和ケ原１丁目37－３ スタディサポートMJ所沢 仕事の概要
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です！！ ～スタディサポートMJ所沢～は、 職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み★発達の遅れが心配されたり、障害のある幼児の療育
勤務地
千葉県柏市小青田1-11-3 社会福祉法人青葉会(リトルペガサス) 仕事の概要
仕事内容 支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 2005年より発達の遅れが 心配されたり、障害のある 幼児の集団療育と専門職による 個別療育を行っています。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 児童発達支援センターリトルペガサスは、 柏市唯一の民間の 児童発達支援センターであり、 地域障害児支援体制中核拠点として 発達の遅れや多様な障がいのある お子さんへの療育支援とともに、 家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場 とする療育プログラムを推進し、 トータルにお子さんと ご家族、ご家庭を支えています。 言語指導や心理発達相談をして頂きます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭やお子さんのニーズにおこたえして、 親子通室から始まり 徐々に母子分離を目指すコースと、 独歩している方を対象とする幼児教室のみ の2つのコースからなり、 いずれのコースも、集団療育とともに これまでは、保育士を中心とする 専門的支援とともに、必要なお子さんに 心理発達相談や言語指導、 作業療法（感覚統合）、音楽療法など 専門職による個別療育を提供してきました。 保育所や幼稚園、こども園の先生方への 【巡回支援】にも関わっています。 療育以外にも、就学や就園、 ごきょうだいのこと、将来のことなど、 様々なご相談にお応えしています。 ※業務で社用車の運転を していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。 青葉会で働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 □育児休業取得率 女性100%、男性75% □育児や介護の短時間勤務を奨励 □こどもの園や学校行事のための 休暇の取得を奨励 □非常勤職員を含む全職員の 年間年休取得日数 10.6日 □女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 □いままでの経験を評価する給与形態 □職員の資格取得を応援する積極企業 □経験に応じて研修会への参加を奨励 □管理職に占める女性の割合47% □女性職員の割合70% 求める人材
求めている人材 ◎専門学校卒業以上 ◎言語聴覚士、心理士（公認心理師、 臨床心理士、臨床発達心理士に限る） ◎経験者歓迎！(優遇します) ◎社会人デビューや正社員デビュー の方も歓迎！ ◎ブランク歓迎！ ※資格があれば実務未経験者歓迎！ -
【26年新卒／入間市／認定心理士】☆月26万～☆風通しの良い職場☆引っ越し支援あり☆研修制度充実☆
勤務地
埼玉県入間市下藤沢２丁目1－1 スタディサポートMJ入間 仕事の概要
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です！！ ～スタディサポートMJ入間～は、 職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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介護業界経験者歓迎／夜勤なし／キャリアアップ【ツクイのデイサービス／介護職員求人】
勤務地
埼玉県久喜市上町10-12 ツクイ ツクイ久喜(デイサービス) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事： お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 求める人材
資格 ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
【26年新卒／入間市／認定心理士】☆月26万～☆風通しの良い職場☆引っ越し支援あり☆研修制度充実☆
勤務地
埼玉県入間市１３９４－３ キッズサポートにじいろ入間 仕事の概要
仕事内容: 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ～キッズサポートにじいろ入間～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ 詳細は「備考欄」をご確認ください(^-)-☆ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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勤務地
大阪府大阪市生野区544-0003 大阪府大阪市生野区小路東1-10-15 株式会社こども社会サポート 仕事の概要
仕事内容 ＊◇＊□□□□□□□□□＊◇＊ 子どもの成長をサポート 資格を活かして輝ける環境 ＊◇＊□□□□□□□□□＊◇＊ ＼当社の魅力ポイント！／ □実働時間短め！ほぼ残業なし！ □完全週休2日制＋長期休暇あり □資格取得支援や研修制度が充実 □人間関係良好で働きやすい ＜仕事内容＞ 障がい児通所支援施設内で 子どもの発達を支えるお仕事です。 ＞＞こんな業務をお任せ！ ・子どもの発達に合わせた学習 ・運動支援や社会性の訓練 ・送迎業務（AT限定可） ・保護者や関係機関との連携、 意見交換 ・日々の記録や資料作成 ・学習会やミーティングでの自己研鑽 ＜OJT研修で丁寧な教育体制！＞ 先輩スタッフがマンツーマン指導で 丁寧に教えていきますのでご安心を。 個々のペースで業務を覚えて いきましょう！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・保育士資格または、児童指導員の実務経験2年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・児童指導員資格 ・送迎業務の経験 最終学歴 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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経験者歓迎／キャリアアップ【ツクイの有料老人ホーム／看護職員求人】
勤務地
長野県岡谷市本町4-10 ツクイ ツクイ・サンシャイン岡谷(有料老人ホーム) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの看護職員】 主なお仕事： 健康管理全般／薬の管理／バイタルチェック／外部医療機関との連携業務（往診対応等）／オンコール対応など ※入居されているお客様へ医療行為あり（例）／処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等）／BS測定・インスリン注射・自己注射見守り／PEG（胃ろう）準備等 サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様に寄って異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 求める人材
資格 ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 ＜経験＞ 看護師経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
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児童指導員任用資格必須／月給27万円～／昇給賞与／福利厚生◎
勤務地
兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 株式会社RUOLO 給与例
給与例 【年収例】 入社2年目 3,880,000円 入社5年目 4,280,000円 仕事の概要
仕事内容 レプタの療育スタッフとして、子どもたちの成長を支える「児童指導員」業務をお任せします。 ～業務内容～ ＊療育プログラムの企画や実施（例／創作イベント、外出イベント、クッキングイベント） ＊保護者との連絡業務 ＊事務作業 ＊おもちゃなどの備品管理 ＊施設衛生管理 ＊子どもたちの送迎 ┗学校がある日：保育園や幼稚園、学校後にお迎えし、夕方18時頃までお預かり。 ┗学校がない日：10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ＊その他雑務 など ※1日10名の児童に対し4～5名のスタッフで対応。 ※児童：未就学～18歳 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社後のサポート】 専門スタッフによる独自の教育・療育プログラムを座学で学んだ後は、現場でのOJTを実施。また、社外で行われるWeb研修などにも参加することができ、スキルアップしやすい環境を整えています。会社が認定する研修への参加をご希望の場合は研修費用は全額会社負担！研修参加時は就業扱いなので、ぜひ意欲的にスキルアップに取り組んでくださいね！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【実務未経験の先輩活躍中】 療育の経験ゼロというスタッフがほぼ全員を占めますが、共通しているのは「子どもと関わるのが好き」「子どものためになることをしたい」といった強い意志を持っていること。言語聴覚士や公認心理士など社内の専門職もしっかりとサポートしてくれるので安心してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 〇未経験OK！ 〇児童指導員任用資格をお持ちの方 →例えば… (1)都道府県知事の指定する養成施設を卒業した方 (2)大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 (3)4年制大学の、社会福祉学や心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した方 (4)外国の大学において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した方 (5)保育士の資格をお持ちの方 (6)各種教員免許の資格をお持ちの方 ※外国に籍のある方は、日本で就労可能なビザを保有していること もしくは日本語検定N2以上 ＜歓迎＞ 〇児童発達支援や放課後等デイサービスに関わったことがある方 〇プログラミングなどITスキルを療育・教育に活かせる方 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 -
勤務地
埼玉県熊谷市360-0112 埼玉県熊谷市樋春1954-1 つばさ訪問看護 仕事の概要
仕事内容 ＼事業拡大に向けて新たなメンバー募集／ ★完全週休2日制！ ★社用車の貸与あり！持ち帰り可能！ └家⇔訪問先まで直行直帰OK！ ★子育てママ在籍＆応援中！ └産休育休の取得・復帰実績あり □仕事の雰囲気は？□ 写真付きで雰囲気を確認できます！ 「「 応募先へ進む 」」からチェック♪ 【 仕事内容 】 身体機能・住環境・介護状況などの 評価や日常生活動作の練習、 筋力低下予防などをお任せ。 入社後は先輩のうえ補助業務から開始します！ 利用者様のご家族への介護指導や 介護疲れが溜まっていないか確認するなど ご家族とコミュニケーションを取る機会も 多々あります。 【 POINT 】 ★1日あたり5～6件ほど訪問 ★1件あたり30～60分 ★チーム制でご利用者様をサポート ┗看護師12～13名／リハビリ4名 ★カルテはスマホのアプリで完結 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・理学療法士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【POINT】 ・業務未経験者歓迎（現スタッフは全員未経験） ・もちろん経験者歓迎 ・ブランクOK ・20代30代若手活躍可能 ・40代50代中高年在籍 ・中途社員が多く馴染みやすい職場 ・主婦・主夫活躍中 最終学歴 学歴不問 -
【キッズサポートにじいろ狭山／認定心理士】未経験OK★月給26万～32万★子供の成長実感♪
勤務地
埼玉県狭山市富士見２丁目４ キッズサポートにじいろ狭山 仕事の概要
仕事内容: 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ～キッズサポートにじいろ狭山～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ 詳細は「備考欄」をご確認ください(^-)-☆ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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【スタディサポートＭＪ狭山／狭山市／認定心理士】未経験OK★月給26万～32万★子供の成長実感♪
勤務地
埼玉県狭山市富士見１丁目１－７ スタディサポートMJ狭山 仕事の概要
仕事内容: 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちが、集団生活のスキルトレーニング、個別学習、将来の目標に向けて座学、実践、ロールプレイング等を行い、進学や卒業後の就労に必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み考え、可能性や選択肢を広げるお手伝いをしています。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 ■個別プログラムの実施 ※スキルや能力にあわせ、個別のリハビリや作業プログラムを実施します。 ■学校、自宅への送迎業務など 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です！！ ～スタディサポートMJ狭山～は、 職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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【26年新卒／狭山市／認定心理士】☆月26万～☆風通しの良い職場☆引っ越し支援あり☆研修制度充実☆
勤務地
埼玉県狭山市新狭山２丁目１５－８ キッズサポートぱれっと 仕事の概要
仕事内容: 発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて業務をお願いします。 放デイのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「認定心理士」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には… ≪例≫ 15:00学校にお迎え 15:30始まりの会 学習(宿題や事業所で用意した個別プログラム) 16:00おやつ 16:30ライフスキルトレーニング 16:50終わりの会 17:00送迎 ※送迎を行う職員と保護者へ必要な連絡や掃除を行う職員に分かれます。 まずは、子ども達の個性を把握して頂く為に、先輩スタッフと一緒に支援に入って頂きます。 ～キッズサポートぱれっと～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！ 詳細は「備考欄」をご確認ください！ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ■普通自動車運転免許 ■認定心理士 ■認定心理士認定要件を満たしている方 （大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究 科・学科・専攻を卒業） ※児童福祉のお仕事の経験がない方でもじっくり丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください(^-)-☆ この企業の類似求人を見る
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業界未経験の方も大歓迎！年間休日120日で働きやすい★
勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬西２丁目４－１ フローレスシャインビル 2階 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 仕事の概要
仕事内容 ★オススメポイント★ ──────────────────── □家族・資格・処遇改善など手当充実◎ □お休みいっぱい＊年間休日120日以上！ □研修充実♪専門的なスキルが身につく！ □お子様・保護者様といっしょに 喜びを分かち合うお仕事☆彡 ＼＼お仕事について／／ ──────────────────── 職員4～5名で、定員1日10名をサポート しています◎ ～ 具体的には ～ ●一人ひとりのお子様に合わせた 療育支援プログラムの実施 ●お子様の成長を記録 ●保護者様へ成長記録をフィードバック ●イベント（説明会）対応 ●地域の幼稚園、保育所への資料配布等 ＼＼安心の研修制度／／ ──────────────────── プロの指導員として、お子様の療育支援が できるよう、充実した研修をご用意して お待ちしております！ ＊ビデオ研修 ＊先輩スタッフとのロールプレイ ＊コペル認定試験合格までの研修 認定試験取得後は、 ”コペル認定指導員”として 自信をもち指導できますよ♪ 意識を高くスキル向上が目指せる！ 年に一度は認定更新アリ◎ ＼＼東屋株式会社について／／ ──────────────────── 当社は株式会社クラ・ゼミのコペルプラス事業にFC加盟しており、 一人ひとりのお子様の成長をサポートする療育を提供しています。 ＜ コペルプラスの特徴 ＞ お子様1人当たり1日1時間 という時間での療育支援を行っています。 保護者様に療育支援の様子を見ていただける ので、お子様の成長につながりやすい環境◎ 入社後の研修にて、保育の専門知識や技術を しっかりと身につけることができます！ 安心してご応募くださいね♪ 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ──────────────────── ＊保育士免許をお持ちの方 ＊保育に関する熱意がある方 ★歓迎条件 ──────────────────── ＊お子様の成長をサポートしたい方 ＊保育の専門性を高めたい方 ＊ブランクがある方 -
「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
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千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが整った環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 療育のプログラムがシステム化されているため、定時内に業務が終了！残業はほぼ無く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、週休2日制で年間休日120日以上と、しっかり休むことができるので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度も充実しており、療育の理論や保護者様への接し方などをイチから学ぶことができます。 知識と自信を身に付け、認定試験に合格後は、晴れて「先生」として教室デビューを果たせます！ 子どもが好き、子どもの成長を助けたい、という強く優しい心をお持ちの方をお待ちしています。 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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【就職相談会開催決定！】キンダーカウンセラー大募集！公認心理師、臨床心理士のご応募お待ちしています。
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静岡県浜松市浜名区於呂4201-6 天竜厚生会 子育て支援課 仕事の概要
仕事内容 【天竜厚生会 就職相談会の開催決定！】園の見学をしながら就職に関する相談に来てみませんか？ 姉妹園の「子育てセンターなかぜ（浜松市浜名区）」にて、6/21（土）に就職相談会を開催いたします！ 園の見学を行ったり、採用担当・現場職員と相談できる時間を設けていますので、 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、働き方について迷われている方、ブランクのある方や新卒の学生など参加可能です！ 事前申込者には来場プレゼントをご用意しています。 皆様のご参加、お待ちしています！ ■日程 ６/２１（土） 9：30～11：00 11：00～12：30 上記時間のいずれか片方にてご参加ください。 ■会場 ・天竜厚生会城北の家（高齢者施設） ・子育てセンターなかぜ（認定こども園） にて同時開催 ※予約不要 ■対象者 ・転職希望者（正規・パート） ・新卒学生 ・元職員 ■募集職種 介護職、保育職、看護師、調理員、ケアマネ、介護補助、保育補助 など 正規・パート問わず参加可能！ ■事前申し込み受付中！ 以下URLから申し込みください！ https://forms.gle/4JUFKee1Tdck8s2K8 対象の事業所の巡回指導が主なお仕事！ 天竜厚生会では、16の認定こども園・保育所、6の放課後等デイサービス・児童発達支援事業を展開、運営しています。 こども園、障がい児事業所を巡回していただき、必要なアセスメントや助言、指導情報提供などを行っていただきます。 拠点とするのは、子育て関係の事業部をまとめる「子育て支援課」となりますが、 実際には浜松市内のこども園、障がい児事業所を巡回していただきます！ 専門職としての知識をフル活用していただきながら、子どもたちの成長をサポートしてみませんか？ 昭和25年5月創立の『社会福祉法人 天竜厚生会』。2400名の職員が在籍している大規模法人です。 天竜厚生会は、静岡県内で 263の事業を展開しています。 ご利用者個人の意向を尊重した多様なサービスが 総合的に提供されるよう創意工夫し、 ご利用者の尊厳を保持しつつ、 心身がともに健やかに育成され、 地域社会において個人が有する能力による 自立した日常生活を営むことができるよう、 支援することを目的としています。 求める人材
資格 要公認心理師または臨床心理士 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) -
県内に障害者支援施設を事業展開している法人です！地域に根付いた明るい職場♪
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静岡県駿東郡清水町堂庭89-5 株式会社富士山ドリームビレッジ ビレッジキッズすんとう放課後等デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・宿題のサポート、学習のサポート、集団活動、余暇の提供 ・アセスメント業務、家族保護者への支援、関係機関との連携 【法人の紹介】 私たちは、一人でも多くの障がい者が就職して安定した生活を送れるよう 支援しています。障がい者、障がい児、健常者がともに、社会の絆を深め られる環境を目指します。 求める人材
求める人材: 認定心理士 福祉以外の資格 普通自動車運転免許 -
「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
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千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの「できた！」を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ダメ」ではなく「できた！」を大切にする支援で、子どもたちの自信と成長をサポート！ 個別療育や少人数制の環境で、一人ひとりにじっくり向き合えます。楽しみながら学べる療育プログラムで、子どもたちの未来を一緒に広げていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの働きやすさも大切にしています□ 年間休日120日以上＆有給取得率100％！研修制度も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 定時内に業務が終わる環境で、プライベートの時間も確保しながら長く働くことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと向き合うやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、興味や意欲を引き出すお仕事です。遊びを通じて学ぶ楽しさを伝え、少しずつ成長をサポート！ 保護者と協力しながら、子どもたちの未来に寄り添えるやりがいを実感できます。 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 -
勤務地
〒537-0001大阪府大阪市東成区深江北〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北2-4-26 アベニュー沢瀉 2F A5室 児童発達支援・放課後等デイサービス とびらえ 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT………………………… □実働7時間で無理なく！ □完全週休2日制＆長期休暇も〇 □昇給あり＆賞与もしっかり年2回！ …………………………………………… 【お任せしたい仕事】 ＊子どもたちの安全を守る見守り業務 ＊遊びや学習を通して自主性や社会性、 創造性を育む為の療育業務 ＊子どもたちが楽しめるような イベントを企画、実行 【楽しいイベントの数々】 季節の行事に合わせたクッキングや、 室内遊具を使った運動など常に 子どもたちと一緒に過ごせる環境です♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ※下記いずれかの資格が必須になります ・保育士資格 ・理学療法士免許 ・作業療法士免許 ・言語聴覚士資格 ・認定心理士資格 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者資格 最終学歴 高卒以上 この企業の類似求人を見る
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「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
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千葉県流山市南流山千葉県 流山市 南流山1-1-14 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの可能性を広げる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜ぶ仕事です□ 楽しんで成長をサポートできる環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 充実の研修制度と働きやすい環境の中で、子どもたちの未来を支えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日120日以上＆有給休暇取得率100％！ ■残業ほとんどなし！ ■システム化された療育プログラム メリハリのある働き方で、子どもたちと向き合う時間を大切にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 遊びを通じて学びをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「訓練」ではなく「楽しい遊び」で、子どもたちの学ぶ力を引き出します□一人ひとりに寄り添いながら、少しずつ自信を育むお仕事です。 個別療育と少人数制の支援を通して、子どもたちの成長を間近で感じながら働けますよ！ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #住宅手当あり -
心のケア事業やアウトリーチ事業で経験・資格をいかし活躍！
勤務地
福島県南相馬市原町区南町3丁目2-7 南相馬事務所 給与例
給与例 ・350万～450万円（初年度年収目安） 仕事の概要
仕事内容 臨床心理士として東日本大震災の被災住民および精神障がい者への訪問・自立支援・相談支援業務を行います。 南相馬事務所・相馬事務所を拠点に地域住民に向けたケアを提供します。 ※相馬事務所への転勤もあり得ます ≪1日の流れ（例）≫ ■08：30 出社・当日スケジュールの確認 ■09：00 1件目の訪問 ■11：00 2件目の訪問 ■12：00 昼休憩 ■13：30 3件目の訪問 ■15：00 4件目の訪問 ■16：00 事務所への帰社・書類整理 ■17：30 終業 ※1日の訪問数は多くて4～5件です ≪先輩の声≫ ■Kさん（入社1年目／30代）※栃木県より移住 日々、周りの先輩方には、優しく丁寧に教えていただいており、助けられています。ちょっとした事でもすぐに相談でき、意見も言いやすい雰囲気なので、とても感謝しています。 職場となる南相馬市は、県内の他地域と比べると、夏は暑すぎず、冬は雪も少なく、過ごしやすいです。また、空気が澄んでいるからか、星がとても綺麗で感動しました。 地域の方々も、気さくに声をかけてくれたりと、人と人との繋がりや温かさを感じています。 休日は、美味しいものを食べに行ったり買い物に行ったりしています。南相馬市は、仙台や福島市までのアクセスが良く、車で1時間ちょっとで行けます。 南相馬市内も、これから少しずつ美味しい店を開拓していきたいです！ 【当法人について】 相双地域の保健、医療、福祉の向上に寄与することを目的として設立された認定NPO法人です。 地域住民の方々や、公共職員、福祉事業に関わる職員の方々に対するこころのケアを中心とした活動を通じて、東日本大震災以降の復興や地域の絆づくりを目指しています。 ◎入職後担当する事業の異動の可能性もあります 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■臨床心理士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■訪問看護ステーションでの勤務経験 ◎学歴・実務経験不問 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年のため）） -
「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
勤務地
千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！楽しく学べる研修あり□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「初めてだから不安…」という方も大丈夫！ 基礎からしっかり学べる研修制度があり、先生デビューまでしっかりサポート□ 子どもたちと楽しく関わりながら、自分自身も成長できる環境です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □子どもたちの笑顔を引き出すお仕事□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく学ぶ□」ことを大切にしながら、子どもたちの成長をサポート！ 遊びを通じて興味や意欲を引き出し、一人ひとりに寄り添い「できた！」の瞬間を増やしていきます□一緒にたくさんの笑顔を作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも大切にできる□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制＆年間休日120日以上！ 残業ほぼなしで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 しっかり休んでリフレッシュしながら、子どもたちと楽しく向き合える職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？□ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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（八千代市）児童福祉施設での心理職 経験者歓迎 未経験もOK 子どもの心と身体の成長を見守るお仕事
勤務地
〒276-0022千葉県八千代市上高野〒276-0022 千葉県八千代市上高野157 社会福祉法人鳳雄会 乳児院ほうゆうベビーホーム 仕事の概要
仕事内容 正社員・児童福祉施設の心理職の募集です。 心理職は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎。 心理学科卒業の方、 臨床心理士・認定心理士の資格を お持ちの方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方でも心理職として 介護や保育の経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートします。 フルタイムで働ける方を募集します。 家事や育児など、今までの経験を 活かすこともできますよ。 （仕事内容） 児童福祉施設の心理職のお仕事として お願いするのは ・0～2歳の子どもたちへの心理ケア、心理療法 ・発達管理、発達支援 ・入所児の援助方針の検討 ・心理判定、医学診断の対応など 日常場面での保育などに加えて、 心理療法を用いたケアなど 子どもの自立に必要な心のケアを行っています。 （ある日の業務の流れ） 9:00 出社 9:00～10:00 乳幼児の養育補助 10:00～11:00 乳幼児の心理判定対応 11:00～12:00 食事介助・午睡促し補助 12:00～13:00 休憩 13:00～18:00 養育補助、書類作成 18:00 勤務終了 ※残業はほぼありません。 児童福祉施設では、何らかの事情により 家庭での生活が困難な児童に関わるため、 大変な事もありますが、 そのぶんやりがいも非常に大きい仕事です。 関わった児童の成長を感じたり、 信頼関係が築けたと実感した時など、 喜びを得る場面はたくさんあります。 仕事をしていく上で、 子どもの様子、体調の変化にいち早く気付けるようにし、 又ケガ無く安心安全に過ごせるように環境を整えることは 非常に大切だと考えています。 そして、職員間の連携が何よりも大切。 保育士や看護師など 心理職以外の専門職員と連携し、業務を行うことも多く、 和気あいあいとした雰囲気で、 新人職員のフォローアップもしっかり致しますので 安心して働けます。 先輩スタッフにも相談しやすい環境です。 〇児童指導員：先輩インタビュー ・入社4年目Aさん 入社前は保育園で勤務していました。 引き続き、乳幼児の生活の お世話をしたいと思い、入社を決めました。 新人の頃は、子どもが泣いている意味が分からず 辛かったですが、今は子どもの著しい成長を 見るとモチベーションが上がります。 生まれたばかりの新生児が寝返りをうち、 ハイハイし、つかまり立ちをし、歩き出す、 その瞬間瞬間に立ち会えることに喜びを感じます。 今までで印象に残っていることは、 初めて担当児を持たせて頂いたとき。 子どもとの間に愛着関係が育まれてきた 手ごたえを感じたときです。 （乳児院ほうゆうベビーホームはこんな環境） ・交通費は25,000円まで規定内支給 ・駐車場完備で車、バイク、自転車通勤可能 ・週休2日制（月9日休み） ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり、 冷蔵庫・電子レンジもあるので お弁当持参の方もいらっしゃいます ・服装自由 ・コロナ対策にも取り組んでいます （面接時・勤務時マスク着用、 アルコール消毒・定期的な換気・検温実施） 当施設は、様々な理由により 家庭での養育が困難な保護者に代わって 0～3歳の乳幼児を一時的または 中・長期的に預かり、 養育支援を行う児童福祉施設です。 ほうゆうベビーホームでは ０歳～就学前までの29名の 子どもたちが日々元気に暮らしています。 求める人材
資格・経験 臨床心理士、認定心理士 未経験者、経験者ともに歓迎 基本のワード・エクセルの操作 -
「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
勤務地
千葉県我孫子市天王台千葉県 我孫子市 天王台1-1-32 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □子どもたちの未来を輝かせる仕事□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、一人ひとりの成長をサポート。 楽しい遊びを通じて、自然な学びを提供するお仕事です！子どもたちの自信を育むメンバーになりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してチャレンジ□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度があるから、ゼロからしっかり学べます！ 療育の基礎や保護者対応のポイントもイチから丁寧にレクチャー□ 子どもたちと一緒に成長しながら、先生デビューを目指しましょう□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□ 働きやすい環境 □□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい×働きやすさを追求！ □年間休日120日以上 □有給は時間制で取得可！ □一人暮らし手当などの手当あり 子どもたちと笑顔で向き合うために、あなた自身も無理なく楽しく続けられる職場です□ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #住宅手当あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 -
「できた！」を一緒に感じる喜びを。□年休120日以上！□有休取得率100%！□子どもの成長に向き合える□研修制度充実！
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千葉県流山市南流山千葉県 流山市 南流山1-1-14 株式会社アクションポイント 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験でも安心！子どもと向き合うお仕事／ 「いまのままでもいいんだよ。」 児童発達支援スクール「コペルプラス」では、子ども一人ひとりの個性を大切にし、興味や意欲を引き出しながら成長をサポートしています。 「そのままのあなたを愛しているよ。」 子どもたちを愛し、少しずつ自信と自尊心を育むお仕事です。現在、子どもたちに寄り添い、成長をサポートしてくださるスタッフを募集中！ ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【オススメポイント】 □年間休日120日以上！しっかり休める環境 □有給休暇 取得率100%！ □未経験でも安心！充実の研修制度 □送迎業務なし！療育に集中できる ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【主な業務内容】 1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育で、じっくりと子どもたちに向き合い、個別支援計画に基づいた支援を行います。 具体的には… ■個別支援計画に基づく療育 ※1日3～5コマを担当 ■保護者面談・相談 ■生徒管理業務 ■備品管理・事務処理 など ※対象年齢：0歳～小学生 【コペルプラスの療育の特徴□】 □楽しい遊びで学びを引き出す 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自然に学べる環境を大切にしています。学びが楽しさに変わる発達支援を提供します。 □「できた！」を大切にする 「ダメ」と言うのではなく、子ども自身の「できた！」をしっかりと引き出し、成長をサポート。 □個別対応で子ども一人ひとりに寄り添う 1対1の個別療育や、最大6人までの少人数制で、子ども一人ひとりに合わせたサポートが可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの笑顔があふれる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」の瞬間を一緒に喜び、子どもたちの成長をサポート！遊びを通じた学びの中で、一人ひとりの個性を大切にしながら寄り添います。 毎日たくさんの笑顔に出会える、やりがいあふれるお仕事です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも楽しくスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度が充実しているので、特別な資格や経験がなくても大丈夫！基礎からしっかり学べる環境が整っており、先生デビューまでしっかりサポートします。 子どもが好きな気持ちがあれば、楽しく成長していけます□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさもバッチリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上＆有給取得率100％！ 残業ほぼなしだから、自分の時間もしっかり確保できます□ プライベートも大切にしながら、子どもたちと楽しく関われる職場で、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-JSS】 求める人材
【応募資格】 ■必須事項 下記いずれかの資格を保有している方 ・社会福祉主事任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 【以下のいずれかを満たす方は尚可】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (研修未受講) ほかにも、 ・音楽療法士 ・医療福祉系国家資格 ・国リハ視覚障害学科履修 ・実務経験を満たす児発管研修未受講者 などの方もご応募可能です！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり #研修あり #制服貸与 #新卒歓迎 #育休制度あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #住宅手当あり -
松山市/放課後等デイサービスでの児童指導員/日勤のみ/正社員
勤務地
愛媛県松山市高岡町 株式会社マルク 給与例
給与詳細（年収例）・手当 処遇改善手当：7,500円／月 愛媛地域手当：10,000円／月 資格手当：5,000円／月 ※保育士・教員・OT・PT・ST・公認心理士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 時間外手当 仕事の概要
仕事内容 松山市/放課後等デイサービスでの児童指導員/日勤のみ/正社員 【松山市城西】放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人！児童指導員任用資格がある方の募集！ワークライフバランス重視の方におすすめ！ 放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 障がいのあるお子様に向け、コミュニケーション・生活・働く・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを提供し将来の自立・就労に向けたサポートを行います。 ・プログラムの提案、実施 →コミュニケーション、社会性、生活、働く この4つのスキル獲得を目指したプログラムを提供 ・外部活動への引率 ・相談援助 ・日誌入力等の事務処理 ・関係機関との連携 ※送迎業務なし ※障がいがハンデになりにくく、チームで協力する体験もできる「eスポーツの日」も週に1～2回ある施設です 放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 障がいのあるお子様に向け、コミュニケーション・生活・働く・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを提供し将来の自立・就労に向けたサポートを行います。 ・プログラムの提案、実施 →コミュニケーション、社会性、生活、働く この4つのスキル獲得を目指したプログラムを提供 ・外部活動への引率 ・相談援助 ・日誌入力等の事務処理 ・関係機関との連携 ※送迎業務なし ※障がいがハンデになりにくく、チームで協力する体験もできる「eスポーツの日」も週に1～2回ある施設です アピールポイント ※※児童指導員任用資格必須です※※ ・小学生から高校生までの障がいをお持ちのお子さんをサポートするお仕事！日勤、正社員求人です！ ・資格があれば実務経験のない方もご応募OK！入社時研修や社内独自の研修もあり、研修制度充実！ ・年間休日120日！残業少なめで希望休も取りやすいのでワークライフバランス重視の方におすすめ！ ・放課後等デイサービスには珍しく、送迎業務なし！運転に自信のない方でも安心！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。 求める人材
応募条件 社会福祉士,精神保健福祉士,保育士,その他,普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒546-0035大阪府大阪市東住吉区山坂〒546-0035 大阪府大阪市東住吉区山坂1丁目15-23-103 児童発達支援・放課後等デイサービス らいく 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT………………………… □実働7時間で無理なく！ □完全週休2日制＆長期休暇も〇 □昇給あり＆賞与もしっかり年2回！ …………………………………………… 【お任せしたい仕事】 ＊子どもたちの安全を守る見守り業務 ＊遊びや学習を通して自主性や社会性、 創造性を育む為の療育業務 ＊子どもたちが楽しめるような イベントを企画、実行 【楽しいイベントの数々】 季節の行事に合わせたクッキングや、 室内遊具を使った運動など常に 子どもたちと一緒に過ごせる環境です♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ※下記いずれかの資格が必須になります ・保育士資格 ・理学療法士免許 ・作業療法士免許 ・言語聴覚士資格 ・認定心理士資格 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者資格 最終学歴 高卒以上 -
【月給28万円～】臨床心理士/公認心理師の方へ！コペル流のほめてのばす療育スタイル×あなたの専門知識で、その子の可能性をもっと引き出して
勤務地
兵庫県伊丹市西台1-2-6 山本不動産第2ビル 5階 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 仕事の概要
仕事内容: 全国各地で拡大を続けており、これまで培ってきた確かなノウハウや研修制度があるため、現場未経験の方でも安心して始めることができます。 【学ぶことが"楽しい！"と思えるように】 子どもの集中力は「年齢+1分間」と言われています。同じ内容に慣れて飽きてしまわないよう、1コマの中でオリジナル教材を豊富に使って進めていきます。そしてあなた自身も子どもと関わるそのひと時を一緒に楽しんでくださいね♪ 【安心の研修期間】 入社後1.5ヶ月の研修を行い、療育の理論やお子さま・保護者さまへの接し方を、イチから丁寧に学ぶことができます。だからブランクがある方や、資格はあるけど未経験…ということでも大丈夫！現場に出るための認定試験を合格したら、胸を張って支援を行っていきましょう。 【業務内容の変更の範囲について】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須資格】保育士 【求める人材像】 ・子ども一人ひとりの個性や能力を、どう引き出せるか悩める方 ・初心にかえったつもりで、働きながら学びなおしたい方 ・「保育士」の資格を活かして働きたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 など ブランクのある方や、現場未経験の方も是非ご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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急性期★院内保育所あり★教育体制◎★地域看護に力入れている】急性期で学ぶことができ、かつ在宅支援などにも力を入れている病院です♪
勤務地
岡山県岡山市中区赤坂本町8-10 総合病院岡山協立病院 仕事の概要
仕事内容: 総合病院での看護業務全般【病床数：318床】 【具体的には】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持、ケア業務 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理など 【平均在院日数】23.8日 【手術件数】800件/年 □□勤務体制 日勤体制：一般病棟13人 夜勤・当直体制：看護師3名（回復期リハビリ病棟：2名＋介護師複数名） □□施設形態・診療科目 一般病院 内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、泌尿器科、肛門外科、歯科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、病理診断科 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
急性期★院内保育所あり★教育体制◎★地域看護に力入れている】急性期で学ぶことができ、かつ在宅支援などにも力を入れている病院です♪
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岡山県岡山市中区赤坂本町8-10 総合病院岡山協立病院 仕事の概要
仕事内容: 総合病院での看護業務全般【病床数：318床】 【具体的には】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持、ケア業務 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理など 【平均在院日数】23.8日 【手術件数】800件/年 □□勤務体制 日勤体制：一般病棟13人 夜勤・当直体制：看護師3名（回復期リハビリ病棟：2名＋介護師複数名） □□施設形態・診療科目 一般病院 内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、泌尿器科、肛門外科、歯科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、病理診断科 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
土日祝休み★発達の遅れが心配されたり障害のある幼児の療育
勤務地
千葉県柏市小青田1-11-3 社会福祉法人青葉会(リトルペガサス) 給与例
給与例 年収例 入社8年目 短大卒業 基本給22万×12か月＋賞与3.4か月＋資格手当＝年収345万 入社5年目 短大卒業 基本給21万1000円×12か月＋賞与3.4か月＋資格手当＝年収330万 仕事の概要
仕事内容 子どもが関わる幼稚園、保育園、 小学校と連携をとりながら 発達の遅れが心配なお子さんの療育と 共にご家族の子育て支援を行います！ 支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 2005年より発達の遅れが 心配されたり、障害のある 幼児の集団療育と専門職による 個別療育を行っています。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 児童発達支援センターリトルペガサスは、 柏市唯一の民間の 児童発達支援センターであり、 地域障害児支援体制中核拠点として 発達の遅れや多様な障がいのある お子さんへの療育支援とともに、 家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場 とする療育プログラムを推進し、 トータルにお子さんと ご家族、ご家庭を支えています。 初めての【療育】の方も歓迎します ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭やお子さんのニーズにおこたえして、 親子通室から始まり 徐々に母子分離を目指すコースと、 独歩している方を対象とする幼児教室のみ の2つのコースからなり、 いずれのコースも、集団療育とともに これまでは、保育士を中心とする 専門的支援とともに、必要なお子さんに 心理発達相談や言語指導、 作業療法（感覚統合）、音楽療法など 専門職による個別療育を提供してきました。 保育所や幼稚園、こども園の先生方への 【巡回支援】にも関わっています。 療育以外にも、就学や就園、 ごきょうだいのこと、将来のことなど、 様々なご相談にお応えしています。 ※業務で社用車の運転を していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。 青葉会で働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 □育児休業取得率 女性100%、男性75% □育児や介護の短時間勤務を奨励 □こどもの園や学校行事のための 休暇の取得を奨励 □非常勤職員を含む全職員の 年間年休取得日数 10.6日 □女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 □いままでの経験を評価する給与形態 □職員の資格取得を応援する積極企業 □経験に応じて研修会への参加を奨励 □管理職に占める女性の割合47% □女性職員の割合70% 求める人材
求めている人材 保育士資格or児童指導員資格 ◎要普通自動車免許 ◎経験者歓迎！(採用に優遇します) ◎専門学校卒業以上 ◎社会人デビューや正社員デビュー の方も歓迎！ ◎ブランク歓迎！ ※資格があれば実務未経験者歓迎！ -
急性期★院内保育所あり★教育体制◎★地域看護に力入れている】急性期で学ぶことができ、かつ在宅支援などにも力を入れている病院です♪
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岡山県岡山市中区赤坂本町8-10 総合病院岡山協立病院 仕事の概要
仕事内容: 総合病院での看護業務全般【病床数：318床】 【具体的には】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持、ケア業務 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理など 【平均在院日数】23.8日 【手術件数】800件/年 □□勤務体制 日勤体制：一般病棟13人 夜勤・当直体制：看護師3名（回復期リハビリ病棟：2名＋介護師複数名） □□施設形態・診療科目 一般病院 内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、泌尿器科、肛門外科、歯科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、病理診断科 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【有料老人ホーム／介護職員求人】
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東京都足立区花畑10-3 ツクイ ツクイ・サンシャイン足立(有料老人ホーム) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの介護職員】 主なお仕事： お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／他職種と連携し、生活リハビリなどの実施／各種記録入力／企画書作成（イベント立案）／病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い／居室担当（２～３名）など サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様に寄って異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 長期連休でリフレッシュ！ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ 処遇改善手当を全額還元 処遇改善手当とは、処遇改善加算を介護サービスの利用料にプラスし、得られた利益を介護スタッフに分配する国の仕組みです。 しっかりと還元したい、その想いで皆様に毎月処遇改善手当と半期末手当として支給しています。 スタッフが長く働けるよう土台を整えているのがツクイです。 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
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