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【認定スクラムマスター】を含む求人・転職情報
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勤務地
福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） 【仕事の魅力】 ・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 - 役員との距離感が近い。 - 必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 - 過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【募集背景】 FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 【キャリア形成】 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ≪歓迎≫ ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス（リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CDなど）に関する知見 ・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター（LSM）など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度） ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
チームの潜在力を解き放つ触媒。スクラムの力でプロダクト価値を最大化
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 * スクラムプロセスの円滑な進行の支援 * プロダクトオーナーと開発チームの支援 * スクラム体制の構築、トレーニング実施 * スプリント内の課題整理と解決 * スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント） * リリース計画の進捗管理と調整 * アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります） 利用技術 * プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence） * Golang, Java * AWS * GitLab, Github 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 参考 * 決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発 * 社内のアジャイル組織活性化 求める人材
求める人材: 応募資格（必須） * スクラムマスター,アジャイル開発の実務経験 * 開発チームへのコーチング経験 * 高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル * 開発における技術的な問題の解決能力 応募資格（歓迎） * SIerでのソフトウェア開発経験（2年以上） * PMまたはPLの経験 * ソフトウェアプロセス改善の知見 * 認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格 * LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある -
クラウドの力でビジネスを加速する。あなたの技術と実行力が顧客の成功を導くDevOps最前線
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 * プリセールスと見積 * 要件定義 * 設計支援 * プロジェクト進捗と問題の管理 * チームワークとコミュニケーション 利用技術 * PJ進行管理：Backlog、JIRA * 開発環境： Eclipse、Visual Studio Code * 言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel * インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど） * 開発手法：ウォーターフォール、スクラム * その他：GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須】 * Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） * システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） 【歓迎】 * メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 * 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 * クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） * ソフトウェアアーキテクトのご経験 求める人物像 * 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 * 積極的にスキルアップを行いたい方 * 物事を自分事として捉えられる方 * 技術のキャッチアップを積極的に行っている方 * 率先して課題を拾い上げて解決へ導く方 -
最先端技術で開発の未来を設計する。あなたのビジョンがチームとシステムを進化させる場所
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 当社の開発チームのテックリード／アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を推進いただきます。 * 技術戦略の策定：開発方針の決定、技術ロードマップの策定 * アーキテクチャ設計：マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善 * 技術選定・導入：最新技術をキャッチアップし、適切な技術の選定・導入をリード * 開発プロセスの最適化：CI/CD、テスト自動化、品質向上の推進 * チームの技術的支援：開発者のコードレビュー、技術課題の解決、チームのスキル向上 * パフォーマンスチューニング：アプリケーションのスケーラビリティや最適化の推進 * AI駆動開発：生成AIサービスを用いたシステム開発の検証、導入推進 利用技術 * PJ進行管理：Backlog、JIRA * 開発環境： Visual Studio Code、Eclipse など * 言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel * インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど） * 開発手法：ウォーターフォール、スクラム * その他：GitHub、GitHub for Copilot、GitLab、CI/CD、Gear.Indigo、Bolt など 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須】 * Webアプリケーションの開発・設計経験（5年以上） * システムアーキテクチャ設計の経験 * チーム開発のリーダー経験（技術的な意思決定をリードした経験） 【歓迎】 * クラウド（AWS/GCP/Azure）を活用した開発経験 * モダンなフロントエンド／バックエンド技術（React, Vue, TypeScript, Node.js, Go, Kotlin など）の実務経験 * CI/CD の構築・運用経験 * メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 * 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 求める人物像 * 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 * 積極的にスキルアップを行いたい方 * 物事を自分事として捉えられる方 * 技術のキャッチアップを積極的に行っている方 * 率先して課題を拾い上げて解決へ導く方 -
最先端クラウド技術で挑む開発現場のリーダーへ。あなたの采配がDevOpsの未来を創る
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 AWSなどのクラウドアーキテクチャー上で行うWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として業務を行います。 具体的には、クラウドネイティブ環境におけるシステム開発の要件定義、設計、開発・テスト、運用、拡張開発にトータルに携わっていただきます。 要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。 案件規模も、小規模開発から大規模までバラエティに富みます。大規模開発においては、80名強の体制で3年以上に渡って高品質なDevOpsを実現しています。 また提案見積活動にもご参加頂くこともあります。最近ではアジャイル開発の事例も増加しています。 利用技術 * PJ進行管理：Backlog、JIRA * 開発環境： Eclipse、Visual Studio Code * 言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel * インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど） * 開発手法：ウォーターフォール、スクラム * その他：GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD 求める人材
求める人材: 応募資格（必須） プロジェクトリーダー,および,開発リーダー経験 応募資格（歓迎） * メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 * 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 * クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） * ソフトウェアアーキテクトのご経験 -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
540万円～730万円 仕事の概要
マーケティング施策を手掛けるチームでイベントマーケティング・デジタルマーケティング戦略立案/実行支… 求める人材
【必須】■マネジメント経験（2年以上）■データ分析をベースとしたマーケティングの運用のご経験■未知… -
【渋谷】スクラムマスター
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ18階 ARアドバンストテクノロジ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 スクラムプロセスの円滑な進行の支援 プロダクトオーナーと開発チームの支援 スクラム体制の構築、トレーニング実施 スプリント内の課題整理と解決 スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント） リリース計画の進捗管理と調整 アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります） ■利用技術 プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence） Golang, Java AWS GitLab, Github 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ■ポジションの魅力 ◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 - 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。 ◆市場価値の高い技術を学べる環境です。 - Golang、Kubernatesなどモダン技術を積極的に採用中。 - フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。 ◆アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 - アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、など。 - 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。 - 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 ■参考 決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発 社内のアジャイル組織活性化 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■応募資格（必須） スクラムマスター,アジャイル開発の実務経験 開発チームへのコーチング経験 高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル 開発における技術的な問題の解決能力 ■応募資格（歓迎） SIerでのソフトウェア開発経験（2年以上） PMまたはPLの経験 ソフトウェアプロセス改善の知見 認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格 LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある -
【1143】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／週3日リモート／私服通勤／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■機能開発・改善のリード： 「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。 ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ■要件定義・仕様策定： ビジネスサイド（PdM・カスタマーサクセス・営業）と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ■プロダクト品質向上： プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。 障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。 --------------------------- 【技術スタック】 開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース：PostgreSQL（Amazon RDS） インフラ：AWS, Vercel モニタリング：New Relic リポジトリ管理：GitHub AIツール：Github Copilot CI/CD：CircleCI, GithubActions プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack 求める人材
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 ・ユーザー視点でのサービス開発・改善に携わった経験 例：エンドユーザーや顧客の声を反映した開発経験 ・非エンジニア部門（PdM、デザイナー、CSなど）と協力しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎スキル/経験】 ・データドリブンな開発への取り組み、データ分析基盤の利用やKPI設定・検証の経験 ・デザイナーと協働してプロダクト改善を進めた経験 ・スクラムマスターなどアジャイルプロセス推進の経験 認定資格保有者は特に歓迎 -
勤務地
東京都港区 株式会社Techouse 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 Techouseは創業から一貫して「特定の事業ドメインを定めない」をテーマとして、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出しています。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 【募集背景】 現代の大きな社会課題の1つである「人材不足」に、私たちは複数のプロダクトを通して向き合っています。 人材を採用する、企業の人材を管理し活かすといった面で様々まな企業が「効率化」をキーワードに求人メディアやSaaSを導入しています。ただ、人材不足解消をキーワードとして、多くのプロダクトが世に提供されているがゆえに、「見るべきものが増えて大変」「人がシステムに合わせる」といった業務改善がなされていないケースが散見されます。私たちは、それぞれのプロダクトを通して、使いやすくかつ効率化も実現できるような、顧客に最上の体験を提供するプロダクトを作り、提供していきたいと考えています。 これらを実現するためには、顧客の深い理解することと、課題を解決するための最新技術へキャッチアップしプロダクトに反映することの両側面が求められます。泥臭く、難易度の高い挑戦ではありますが、新たなチャレンジを共にしていただけるような方とご一緒したいと考えております。 【ポジション概要】 既存プロダクトもしくは、新規プロダクトを担当していただきます。 プロダクトマネージャーの役割は、「なぜ作るのか」「何を作るか」に対して責任を持ち、ユーザーに価値あるプロダクトを届けることです。営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど多くの関係者とともに、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 【業務内容】 ・プロダクトビジョンや目標の策定 ・プロダクトロードマップ□体の設計・提案・議論への参画 ・定性、定量調査をもとにした機会発見や価値の探索 ・開発アイテムの起案、優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・リリース内容の効果検証と改善の実施 【作業環境】 MacBook Pro（14／16インチ、US／JIS選択可）、モニタ（4K／WQHD選択可）・キーボード・マウスを支給（応相談） ※外線電話の対応業務を外部に委託しているため、社内で電話が鳴ることはありません！ ※社内の業務連絡にメールは使いません。全部Slackです！ ※業務中のヘッドホン使用OKです。 ※オフィスでは高速な有線LAN（990Mbps）・無線LAN（Wi-Fi 6）でインターネットに接続できます! 【エンジニア向け福利厚生制度・成長支援】 ▼個人のインプット最大化 ・学習のため個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます。 ・技術書の購入費を全額負担します。現在の業務に関係ない内容の技術書も対象です。 ・個人のGithub Accountを業務に使っていただきます。 ・業務時間内の学習、OSSコントリビューションを推奨しています。 ・情報処理技術者試験・AWS認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。 ▼メンバーとの技術交流・勉強会 ・2週間に1回ほど、技術責任者主催の勉強会を開催。コンピューターサイエンスの基礎から応用まで網羅的に取り組んでいます。 ・エンジニア全員が参加する「技術部会」を毎月1回開催。各チームが取り組む技術的な課題を発表・ディスカッションをしています。 【技術環境】 ▼Webバックエンド ・フレームワーク：Ruby on Rails ・開発言語：Ruby ・インフラ：AWS ・コンテナ管理：Amazon ECS + AWS Fargate ・IaC：Terraform ・データベース：Amazon Aurora ・CI：GitHub Actions ▼Webフロントエンド ・フレームワーク：React ・開発言語：TypeScript ・API：GraphQL ▼モバイルアプリ ・フレームワーク：Flutter ・開発言語：Dart ・API連携：GraphQL ▼ツール ・GitHub ・Slack ・Confluence ・Jira ・Google Workspace ・Figma ※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します! 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・自社プロダクトのマネジメントの経験（5年以上）※ToB／ToCプロダクト問わず ・企画書、要件定義書の作成経験 ・開発チームやデザイナーと協力したプロダクト開発経験 【歓迎スキル】 ・ビジネスモデルや事業戦略策定経験 ・チームマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・リーガルや知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識 【求める人物像】 ・あいまいさを許容し、自ら考え、行動しながら変化を自律的にし続けられる方。 ・ユーザーや物事に対して好奇心を持ち、様々な人を巻き -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
470万円～850万円 仕事の概要
オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データや営業活動によって得られたデー… 求める人材
【必須】■当社のパーパス＆バリューに共感していただける方■データアナリストとしてのご経験を2年以上… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町中央区 株式会社HROTTI 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にも下記4つのポジションをご用意しております。 (1)セールスプロセスマネージャ (2)エバンジェリスト (3)セールスクロージングスペシャリスト (4)セールスアカウントマネージャ ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 【業務内容】 各ポジションの概要と業務内容を記載させて頂きます。 (1)セールスプロセスマネージャ [概要]当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 (2)エバンジェリスト [概要]新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 (3)セールスクロージングスペシャリスト [概要]当社の経験豊富なコンサルタントと案件提案を行い、その提案をクローザーとして受注まで責任を持って担当いただきます。事業の急成長を担う非常に重要なポジションで、かつ結果を出す営業において最も重要なクロージングに集中できる役割を担っていただきます。 ・ビジネスコンサルティング、ビジネスデザイン、システム開発などの提案案件のクロージング営業 ・新規顧客、既存顧客との関係構築 ・コンサルタントが行う提案の引継ぎ ・アカウントマネージャとの連携 ・営業人材の育成 ・営業組織開発 (4)セールスアカウントマネージャ 当社のフロントとして、新規・既存問わず、担当顧客企業と良好で強固な関係を築き、取引の拡大を図ることがミッションです。事業の持続的成長を担う非常に重要なポジションで、顧客企業の発展と自社の発展の双方に影響力を持つ役目を担っていただきます。 ・顧客企業と良好な関係を構築するアカウント営業 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・アカウントプラン作成、実行 ・プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャとの連携 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
勤務地
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲3-2-20 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 当部ではネット系、信託銀行、銀行系ベンチャー企業など、様々な業態のお客様とお取引があります。 最近では「デジタル」をキーワードにビジネスモデル変革をテーマにした仕事も増えています。 旧来のシステムエンハンスと新規企画を両利きで行っていく中、次世代を担うリーダー層が今後大きく不足することを予想し、募集を行います。 銀行システムである以上、社会インフラとしての品質を理解いただく必要がありますので、未経験者は既存のシステム開発/保守からスタートして頂きます。 経験者については適性を見つつ、難易度の高いプロジェクトに参画いただきます。 また、入社後数年後に金融機関に出向していただき、金融機関の立場で企画などを推進いただく場合もあります。 【職務内容・担当業務】 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1) 既存システム開発/保守 のサブリーダー（将来のリーダー・PM候補として） ◎職務内容 開発/保守 のサブリーダー（将来のリーダー・PM候補として） ・社外/社内向けシステムのエンハンス（要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守） ◎担当業務 各工程のQCD確保に必要なサブリーダー業務 ・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など ※業務を覚えていただく必要があるため、サブリーダーからのスタートです。 ※ご経験やスキルに応じて、リーダー、PMへシフト頂きます。 2) Agile開発のスクラムマスター ※中堅層以上対象 上記 1)から2) への異動あり ◎職務内容 DX専門会社でのスクラムマスター ◎担当業務 ・既存サービスにおけるスクラムマスター（Agileチーム5名～10名） ・新規サービス立上におけるスクラムマスター（Agileチーム5名～10名） 3) PMO関連業務 ※中堅層以上対象 ◎職務内容 金融機関の立場でのPMO業務 ◎担当業務 PMO業務全般 4) 金融機関への出向 ※中堅層以上対象 入社後すぐはありませんが、適性が合えば金融機関に出向いただき、スキルアップいただきます 【役割・ポジション】 保守派生案件のリーダー・PM、Agile開発のスクラムマスター、顧客先でのPMO業務 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。 関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。 社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただけます。 【入社後の研修等】 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。 社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 【配属予定先】 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ◎ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ◎「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ◎「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ◎製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ◎「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2021年度実績＞ ・平均月間残業時間：21時間43分 ・有休休暇取得率：90.9％ ・離職率：2.2％ ・育児休業復帰率：97.3% ・健康増進による自分と家族の幸せ実感度：91.2％ ・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度：92.2％ ・女性の役員・管理職：92名（10年間で約7倍） ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：8年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：8年連続選定 ◎最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ≪必須≫ ◎全職種：5名以上のチーム管理経験、顧客折衝経験、メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験 ◎リーダー・PM志望：5名程度のチームリーダーやプロジェクト管理経験 ◎スクラムマスター志望：PO・ユーザー・統括責任者など、開発メンバー以外との調整経験 ◎PMO志望：自社または顧客先でのPMO経験 ≪歓迎≫ ・PMP、PMS、プロジェクトマネージャー、認定スクラムマスターなど関連資格の保持 ・AWS利用案件の経験 ・CI/CDなどの開発基盤・構成管理・運用フローの検討・評価の経験 ・耐障害設計、性能テスト、運用監視、サイジング設計など非機能面でのマネジメント経験 ・アーキテクチャ設計やデザインパターン選定などのマネジメント経験 ・サービスレベル設計の検討・評価の経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1969年10月25日 ＜従業員数＞ 15,328名（2023年3月31日現在 連結） ＜資本金＞ 21,285百万円 ＜売上高＞ 445,912百万円（2023年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【120％の安定成長を継続】当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 ＜具体的な業務＞ 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム 基幹システムについても全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 ■開発環境： 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。 また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。 ■やりがい： 【社会貢献】 私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 【顧客と近い距離での課題解決】 グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 【成長環境】 事業の要望に対してセールスフォースを用いた業務提案、画面設計・製造、リリース、保守運用までの全工程を担当していただきます。また、組織横断で推し進めるセールスフォース開発・保守のリーディングをしていくことができること、セールスフォース技術者の育成、体制強化を自分のプランで実施していけるなど、専門組織を構築していけるチャレンジングな環境です。 【評価制度】 メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。 ■組織魅力： ①技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ②技術ベースで成長できる環境 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note.com/ppthr/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note.com/ppthr/n/na642e98915d8 システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・セールスフォース開発経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・要件定義などの上流経験 ・リーダー以上のマネジメント経験歓迎 ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験 -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動し… 求める人材
【必須】■BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12CIRCLES日本橋馬喰町ビル 株式会社HROTTI 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にもインサイドセールス・アウトサイドセールスの２つのポジションをご用意しております。今回インサイドセールス側の担当者セールスプロセスマネージャーを募集させていただきます。 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 ▼セールスプロセスマネージャー ①当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ②新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 【業務内容】 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12CIRCLES日本橋馬喰町ビル 株式会社HROTTI 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にも下記ポジションをご用意しております。 【セールスアカウントマネージャー】 ①当社の経験豊富なコンサルタントと案件提案を行い、その提案をクローザーとして受注まで責任を持って担当いただきます。事業の急成長を担う非常に重要なポジションで、かつ結果を出す営業において最も重要なクロージングに集中できる役割を担っていただきます。 ②当社のフロントとして、新規・既存問わず、担当顧客企業と良好で強固な関係を築き、取引の拡大を図ることがミッションです。事業の持続的成長を担う非常に重要なポジションで、顧客企業の発展と自社の発展の双方に影響力を持つ役目を担っていただきます。 ・顧客企業と良好な関係を構築するアカウント営業 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・アカウントプラン作成、実行 ・プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャとの連携 ・ビジネスコンサルティング、ビジネスデザイン、システム開発などの提案案件のクロージング営業 ・新規顧客、既存顧客との関係構築 ・コンサルタントが行う提案の引継ぎ ・アカウントマネージャとの連携 ・営業人材の育成 ・営業組織開発 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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【法人営業】メンバー層募集！新規顧客との関係構築・インサイドセールスの商談創出／フレックスタイム制／土日祝休み
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町ビル 株式会社HROTTI 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にもインサイドセールス・アウトサイドセールスの２つのポジションをご用意しております。今回インサイドセールス側の担当者セールスプロセスマネージャーを募集させていただきます。 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 ▼セールスプロセスマネージャー ①当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ②新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 【業務内容】 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ・法人営業経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・大企業への営業経験 ・インサイドセールスの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・マネジメント能力 ・コンサルティング営業経験 ・MAツールを活用したセールス管理 ・データマネジメントスキル ・営業プロセスにおける外注マネジメント経験 ・英語力 ・IT・ソフトウェア系での経験 【求める人物像】 ・数字に強い ・ロジカルシンキング ・クリティカルシンキング ・相手の視点で物事を考えられる ・周りを巻き込んで物事を進められる ・リーダーシップがある ・決めたことをやり切る行動力 ・責任感がある ・現状に満足せず常に向上心がある ・愛情が深い人 -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社の人事部労務課にて、人事制度企画・運用業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■社会人経験：5年以上【歓迎】■当社の成長発展に一緒に取り組んでくれる方■素案策定から制度… -
【1144】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／週3日リモート／私服通勤／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■チームマネジメント： プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ■プロジェクト推進・スクラムマスター： スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ■技術リード・アーキテクチャ設計： システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ■事業・プロダクト戦略への貢献： 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ■組織横断業務： 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。 --------------------------- 【技術スタック】 開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース：PostgreSQL（Amazon RDS） インフラ：AWS, Vercel モニタリング：New Relic リポジトリ管理：GitHub AIツール：Github Copilot CI/CD：CircleCI, GithubActions プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack 求める人材
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力 【歓迎スキル/経験】 ■経験： ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスターとしてチームを改善した経験 ・レガシーシステムの近代化（モノリスからマイクロサービスへの移行等）プロジェクトの推進経験 ・エンジニアの採用経験、面接官としての選考参加経験 ・エンジニアの育成経験、人材育成計画の立案経験 ■スキル： ・技術コミュニティでの活動（OSSへの貢献、勉強会での発表、技術ブログ執筆など）による高い技術発信力 ・認定スクラムマスター (CSM) などアジャイル関連資格 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12CIRCLES日本橋馬喰町ビル 株式会社HROTTI 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にもインサイドセールス・アウトサイドセールスの２つのポジションをご用意しております。今回インサイドセールス側の担当者セールスプロセスマネージャーを募集させていただきます。 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 ▼セールスプロセスマネージャー ①当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ②新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 【業務内容】 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区）、西新宿テクニカルセンター（東京都新宿区） 想定年収
367万円～1200万円 仕事の概要
ICT事業本部に関する本部へ配属となり、以下業務をご対応いただきます。□検証エンジニア：各種製品開発… 求める人材
【必須】■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方■顧客の課題を… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
410万円～600万円 仕事の概要
人事制度の運用担当、企画全般 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上【歓迎】■人事評価制度関連の企画・運用経験■大量データの統計・分析経験 -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■新卒採用業務全般…年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行まで… 求める人材
【必須】■直近正社員での就業経験■転職回数：2回まで■企業採用業務経験 or 人材業界での営業職経験（R… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■中途採用業務全般 年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、【全社の中途採用企画】【担当… 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上■人材紹介・人材派遣会社での営業経験 -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区）、西新宿テクニカルセンター（東京都新宿区） 想定年収
367万円～1200万円 仕事の概要
自動車関連のソフトウェアに関する本部へ配属となり、以下業務をご対応いただきます。□検証エンジニア：… 求める人材
【必須】■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方■顧客の課題を… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発/改善、DX関連を幅広くお任せします。また、既存シ… 求める人材
【いずれか必須】■ITインフラの知識 ■アプリケーションの知識 ■クライアント機器の知識【歓迎】■ITシ… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
主にソフトウェアのテストサービスやプロジェクトマネジメント支援サービスを提供している当社にて、サー… 求める人材
【必須】■1年以上のソフトウェア開発もしくはソフトウェアテストプロジェクトでの活動経験がある方 -
プロダクト主導型DXコンサル/大手企業の事業変革・組織変革をリード/イノベーションコンサルからハイクラスフリーランスネットワークと提携したシステム・プロダクト開発まで顧客の新規事業を一貫して推進
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
クライアントである日本の大手企業の新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じ… 求める人材
【いずれも必須】■2つ以上のプロダクトの要件定義段階からリリースまで関わった経験 ■5名以上の開発チ… -
■コンサルタント/PM×SE×デザイナーの「Biz&Tech&Creative三位一体開発」で企業のDXを支援。■「顧客に社員に選ばれる企業」をめざし、エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。■R&D・自社プロダクト開発にも注力！
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
650万円～1000万円 仕事の概要
スクラムマスターとして、以下の業務をお任せします。【業務内容】■スクラムプロセスの円滑な進行の支援… 求める人材
【必須】■スクラムマスター,アジャイル開発の実務経験 ■開発チームへのコーチング経験 ■高いコミュニ… -
■コンサルタント/PM×SE×デザイナーの「Biz&Tech&Creative三位一体開発」で企業のDXを支援。■「顧客に社員に選ばれる企業」をめざし、エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。■R&D・自社プロダクト開発にも注力！
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～1800万円 仕事の概要
お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品/連携製品を効率的に活用しモダンアプリケーショ… 求める人材
【必須】■Web開発/ソフトウェア開発経験3年以上 ■システム開発プロジェクトのPM経験1年以上【歓迎】■… -
■コンサルタント/PM×SE×デザイナーの「Biz&Tech&Creative三位一体開発」で企業のDXを支援。■「顧客に社員に選ばれる企業」をめざし、エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。■R&D・自社プロダクト開発にも注力！
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～1800万円 仕事の概要
当社の開発チームのテックリード/アーキテクトとして、システム設計/技術選定/開発プロセスの最適化を推… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションの開発・設計経験(5年以上) ■システムアーキテクチャ設計の経験 ■チーム… -
■コンサルタント/PM×SE×デザイナーの「Biz&Tech&Creative三位一体開発」で企業のDXを支援。■「顧客に社員に選ばれる企業」をめざし、エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。■R&D・自社プロダクト開発にも注力！
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
当社の開発チームのテックリード／アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションの開発・設計経験（5年以上）■システムアーキテクチャ設計の経験■チーム… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区）、西新宿テクニカルセンター（東京都新宿区）、江戸川橋テク… 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
インターネット接続サービスに関連するアプリケーションやネットワーク機器における、要件定義からテスト… 求める人材
【必須】■サーバ、ネットワーク（LANの構成)の知識・経験■ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の知識… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
Webシステムや業務システムなどの開発プロジェクトにネットワーク検証エンジニアとして参画し、インター… 求める人材
【必須】■サーバ、ネットワーク（LANの構成)の知識・経験 ■ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の知… -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
本社（東京都千代田区）、西日本支社（大阪府大阪市西区）、中部支社（愛知県名古屋… 想定年収
600万円～1051万円 仕事の概要
ソフトウェアテストの革新を目指し、テストプロセスの自動化とテスト設計の知恵のデジタル化に取り組んで… 求める人材
【必須】※以下いずれかのご経験（複数あれば有利）■MBSEやMBDにおけるモデリングのご経験■UML/SysML等…
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