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SEO経験者のみ！【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる！】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【反響営業のみ！成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり！ □外部研修や書籍は会社負担！ □経験・スキルを加味して月給は290,000円～400,000円 【仕事内容】 ＜webマーケコンサルティング業務（顧客伴走)＞ ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方！ ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方！ ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方！ 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、Ｍ＆Ａコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 -
【社員の女性比率98％】全国230店舗以上の美容サロンを運営する急成長企業でSV募集 ◇20～40代の女性活躍中◇【東京】
勤務地
東京都渋谷区代々木2-10-8 ケイアイ新宿ビル5階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ■ORESSについて 全国230店舗以上の各種美容サロン（アイラッシュサロン、美容室、ネイルサロン）を プロデュース・運営。アイラッシュ業界で国内店舗数No1の実績です。 直近では、3期連続売上150%増と急成長しており、美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在約800名の従業員が在籍しております。 女性比率98％で、20代～40代の女性が活躍している職場です。 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です！ 今後、会社の継続的成長及び、多様なライフスタイルへ柔軟に順応すべく、 ホワイト企業認定金賞を受賞いたしました。 今後、国内・海外へのグローバル化も目指し、2024年12/2に会社を分社しホールディングス化しました。 今最もアイ業界で成長しているNo1企業だからこそ、私たちは新しい業界文化を構築しお客様への新たな価値を創造し続けなければならないと考えています。 さらなる内部体制強化のため、スーパーバイザー（SV)を募集します。 《こんな方におすすめな求人！》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験3年以上者 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 ■業務内容 アイサロンを管理するSVとして、現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を 通して、 店舗リピート率・販売実績の向上に努めていただきます。 ・管理店舗数 10店舗～15店舗 ・アイサロンスタッフの接客接遇指導、連絡管理 ・売上管理（売上進捗の週次管理） ・市場調査、サロンメニュー開発企画（マーケット調査、競合調査） ・シフト作成、スケジュール管理 ・人事面談 《具体的には》 店舗巡回：各店舗を訪問し、運営状況、お客様へのサービス品質の確認 売上管理：売上データの分析および売上目標達成に向けたアドバイスと支援 在庫管理：商品の在庫状況をチェックし、適切な発注や補充を指示 人員管理：顧客動向を分析、売上の上がりやすいシフトの作成 、スタッフ面談 接客指導：接客マナーや販売技術の指導および改善提案 顧客対応：クレーム対応や顧客満足度向上のための施策 ※入社後はマニュアルに沿ってマネージャーが説明します。 アイラッシュ業界が初めての方でも、活躍いただける環境を整えております。 《人事評価について》 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。 また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 求める人材
求める人材 ・素直で相手の気持ちに配慮し、前向きに行動できる方 ・スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある ・人として、社会人としてさらに成長し自分を高めたい方 《こんな方におすすめな求人！》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験が3年以上 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です！ 【応募条件】必須内容 ※いずれか必須 ・美容系の店舗型ビジネスで、SV、エリアマネージャーの実務経験 ・教育機関等での講師の実務経験 ・百貨店、専門店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの 対面販売員経験3年以上の実務経験 【歓迎】 ・美容業界経験 ・5店舗以上、又は20名以上のマネジメント実務経験 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ３ヶ月 ※試用期間中（入社後３ヶ月）は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約 試用期間中の労働条件の変更：有 【勤務時間】 9:00～18:00（うち休憩1時間） ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 【勤務場所】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス17階 ＜アクセス＞ 大阪駅・北新地・東梅田・梅田・西梅田駅から直結 この企業の類似求人を見る
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梅田駅直結/選べる休み（土日祝日またはシフト休み）/年間休日120日/有休消化100%
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験可能♪美容サロン全国260店舗展開の成長企業を支える採用担当募集／ アイラッシュ業界店舗数日本一の成長企業を支える採用担当として活躍しませんか♪？ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験（業界未経験）OK！研修制度豊富あり！ □□おしゃれ自由（一部規定あり） □□20・30代女性活躍中！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□完全土日休み/有休消化率100%の環境！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名以上の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・求人サイト（インディード、各媒体など）への掲載対応 ・応募者へのご連絡や面接日程調整（面接対応は現場責任者が行いますのでご安心ください） ・採用活動に関する資料作成 ・電話対応、来客対応 ・SNSでの採用PR投稿など ほとんどの方が美容業界での勤務は初めてですので、 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です！ 入社半年以内で管理職への抜擢実績あり◎ □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 事務職の方も頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で5万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給23万円～月給40万円（試用期間3ヶ月23万円/試用期間後25万円） ※賞与年2回あり。会社業績、個人実績に応じる。 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与） ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30％OFF ◆産休育休制度 ◆事務職の人事評価制度あり ◆転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 素直で前向きな方 困難な状況でも諦めずに、改善に取り組くんできた経験のある方 スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある方 【応募条件】必須内容 * Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる方 * 業種・職種問わず、営業・接客など人と関わるお仕事の経験がある方 【歓迎】 * 美容業界での勤務経験がある方 * 人をサポートする仕事が好きな方 * 仕事を通して成長を実感したい方 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業少なめ ※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！ 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です！ ご家族に小さなお子様がおられる方は、時短勤務なども 柔軟に対応可能です！ ぜひご相談ください。 【休日】 □□年間休日120日 ◆ 選べる休み（シフト制または土日祝日） ◆ 完全週休2日制 ◆有給休暇（消化率100％） ◆慶弔休暇 ◆正月冬季休暇など長期休暇あり ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（現在育児休業取得実績あり） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 ◆株式会社ORESS 大阪本社◆ 大阪府大阪市北区梅田1-1(新オフィス) 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(梅田の阪神百貨店上) ※2023年11月20日から移転の新オフィス！ ＜アクセス＞ 梅田駅、大阪梅田駅、大阪駅、東梅田駅など徒歩すぐ！ 阪神電車 大阪梅田駅直結！ □ □□□□□□□□□□□□□□ まずはエントリーをお待ちしております！ 担当より面接時に詳しくお話させて頂きます。 こちらの求人は、定員に達し次第終了とさせて頂きます。 *<選考フロー>* 履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。応募後、メッセージにてご連絡いたします。 面接回数は1回から最大2回まで。 採用通知は面接後、10営業日以内に通知いたします。 弊社では一緒に働く仲間を 【スタッフ】ではなく、【パートナー】と呼びます。明るく、前向きで、お客様のために 一生懸命なパートナーが多いそんな会社です。 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』が我が社の経営理念です。現場で働くパートナーはご来店くださるお客様がお客様、 事業本部で働くパートナーは 現場で働くパートナーがお客様という考え方の元、それぞれが 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』という理念でお仕事をしています。 現場のパートナーを支える大切な事業本部のお仕事に興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ -
未経験歓迎◎選べるシフト勤務！完全週休2日 ＆ 有給消化100% 年間休日120日！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田梅田１丁目１３番１号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス１７階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＜美容サロンの現場を支える本社サポートスタッフを増員！＞ 美容業全国260店舗展開の成長企業を支えるお仕事！ 元コールセンタースタッフの方、未経験の方、 元美容師、アイリスト、ネイリストでホットペッパーの予約管理ツールを使っていた方など幅広く応募大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□朝型、夜型を選べる完全週休2日のシフト制！ □□年間休日は120日！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□残業少なめの環境/子育て中の時短勤務も大歓迎！ □□賞与年2回/事務職でも明確な人事評価制度あり！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に！ □□月給25万円～+賞与/時短の相談も歓迎！ □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国260店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在800名の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 アイラッシュサロンのバックオフィスとして、 現場マネージャーや現場スタッフがお客様活動に集中的できるような 予約管理・お客様への架電業務を担当して頂きます。 《具体的には》 ◆サロン予約全般の受付管理 ◆お客様からのご相談、予約受付などコールセンター業務 ◆求人対応（応募～入社までの日程調整など） ◆その他デスクワーク、事務作業の補助など □□こんな時に大活躍！ (例)現場スタッフが急な体調不良でお休みしたいけど、 マネージャーが多忙で連絡がつながらない・・ お客様のご予約どうすれば・・ (例)サロンが忙しい時間に、 お客様から予約変更の電話が鳴り、 折り返ししなければいけないが、 次のお客様の入客があり対応が難しい・・ □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 事務職の方も頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、 年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で2万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収25万円～35万円 ※昇給、賞与年2回あり！ ※シフトでの土日祝勤務あり ※管理美容師免許をお持ちの方は 別途手当2万円支給！ 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ※会社業績、個人実績に応じて ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし ◆管理美容師手当あり(別途2万円) その他にも、人事評価制度を導入し、昇給も随時あり！ (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 <必須項目> 下記の3項目のいずれかに当てはまる方 □□各種予約、お客様相談室、通販の購入受付など などコールセンターでの受電応対の経験がある方 □□元美容師(スタイリスト)、アイリストや エステティシャンの方！ □□ホットペッパービューティー、食べログ、ぐるなびなど 集客媒体の管理を行った経験のある方 【こんな方大歓迎！】 □□下記のような方も大歓迎です！ □接客業を長年行ってきた方 □美容師免許をお持ちの方 □アイリストとしての経験のある方 □明るく前向きで経営理念や方針に共感頂ける方 □ライフワークバランス重視、時短勤務を希望する方 □□管理美容師免許取得者は優遇（資格手当あり） □□ブランクありの方、子育て中の方多数勤務中！ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/給与条件同じ) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日の早番遅番のシフト勤務 ①8時00分～17時00分 (内/休憩1時間) ②11時00分～20時00分 (内/休憩1時間) ※早番・遅番勤務はご希望に沿って相談可能！ ※シフトでの土日祝勤務あり (勤務日シフトは希望休を提出できます) □□8時~シフトは早上がり、11時~シフトは遅出相談OK！ 時短勤務も相談OK！ 正社員でも幅広い働き方を応援します！ ※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！ 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です！ ご家族に小さなお子様がおられる方は、 柔軟に対応可能です！ぜひご相談ください。 -
◆事業拡大に伴い急募◆梅田駅直結/完全週休2日制/年休120日/土日祝休み/年間休日120日/有休消化100%
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＜事業拡大に伴い、一般事務・営業サポート急募＞ 美容サロン全国260店舗展開の成長企業を支える バックオフィススタッフの増員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□完全土日休み/有休消化率100%の環境！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国260店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ◆ 顧客データの集計作業 ◆ 会議資料の作成 ◆ ホットペッパーのクーポン制作 ◆ 商品発注・発送 ◆ その他、入力作業 ◆ 電話対応、来客対応 ほとんどの方が美容業界での勤務は初めてですので、 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 事務職の方も頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で5万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給23万円～月給40万円（試用期間3ヶ月23万円/試用期間後25万円） ※賞与年2回あり。会社業績、個人実績に応じる。 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与） ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30％OFF ◆産休育休制度 ◆事務職の人事評価制度あり ◆転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 素直で前向きな方 困難な状況でも諦めずに、改善に取り組くんできた経験のある方 スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある方 【応募条件】必須内容 * Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる方 * 業種・職種問わず、営業・接客など人と関わるお仕事の経験がある方 【歓迎】 * 美容業界での勤務経験がある方 * 人をサポートする仕事が好きな方 * 仕事を通して成長を実感したい方 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 試用期間後25万円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日の勤務（土日休み） 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業少なめ ※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！ 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です！ ご家族に小さなお子様がおられる方は、時短勤務なども 柔軟に対応可能です！ ぜひご相談ください。 -
■全国に131店舗の美容室を展開する会社（株式会社mirrorball）の管理部門 ※2025年3月ホールディングス化■「新しい美容の価値で世界を変える -Beauty Innovation-」というMissionのもと、美容室市場のビジネスモデルを刷新。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
332万円～443万円 仕事の概要
本人にあった働き方を選ぶことができる美容室やネイルサロン等を国内に直営80店舗、フランチャイズ28店舗… 求める人材
【必須】・事務経験が3年以上ある方 ・電話応対 ・基本的なPC操作スキル（Word/Excel/PowerPoint… -
【1年以上経験必須】女性比率95%の成長企業/第二新卒歓迎！20代～30代女性がターゲットのお仕事/年間休日120日（土日祝休み）
勤務地
東京都渋谷区代々木 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: デザインを通して見る人を笑顔に！ 日本一のアイラッシュ企業の グラフィックデザイナー募集！ 【応募条件】 デザイナーとして様々なデザインにチャレンジしたい方、 会社の集客ブランディングに関わり、デザイン企画など キャリアアップしたい方におすすめです！ 弊社のデザインイメージ、トーンが好みの方であれば 自由度高くデザインしていただけ、 デザインスキルを上げれる環境です！ 以下の経験、能力が【必須】となります □□Photoshop / Illustratorでの 企業デザイン経験が１年以上あればOK！ ※美容業界の経験はなくても大丈夫です □□細かいスキルよりもブランドイメージの共有や ユーザー心理(20～30代女性)を理解いただける方 を優遇いたします♪ アイラッシュ業界日本一250店舗の自社サロンの 集客バナーや販促チラシやPOPの制作♪ 20～30代女性向けのブランド展開に対応できる方！ ※副業は社内規定により不可 ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□完全週休2日、土日休みでプライベート充実！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□残業の少なめ/家庭を持っても働きやすい環境！ □□賞与年2回/明確な人事評価制度あり！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に！ □□月給25万円～/土日祝休みの完全週休2日！ □□展開ブランドのターゲットは20~30代女性！ 企業デザインの経験1年以上の方向けの求人です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国210店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍！ 今期もまだまだ出店を計画中！ デザインを通して見ている人の心を豊かにする、 共に世の中に誇れる仕事をしませんか？ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 Photoshop / Illustratorを使い、 弊社の自社販促物のグラフィックデザインを中心に 業務を担当していただきます。 □□弊社は20~30代女性をメインターゲットとした ”普段使いできるアイサロン”の大手ブランドです！ 《具体的には》 ◆販促物(ポスター、チラシ、POPなど)の グラフィックデザイン制作 ◆広告やWeb等のビジュアルデザイン画像作成 ◆社内広報の作成 バナー制作例は以下リンクからご確認ください/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000596856/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000587690/ 下記業務のできる方は歓迎 ◆HP用の画像作成 ◆研修動画、広報動画の編集や社内発信など 《作業環境・ツール》 ・Mac ・Photoshop ・Illustrator 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 デザイナー1人1人の頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標作成し半期毎にABC評価で人事評価を決定 年2回の賞与と年1回の昇給があります。 プラス、能力に応じての評価もあり! 月給3万円以上の昇給実績も! なによりやりがいがあって自己成長を感じられ 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給25万円～45万円(一部固定残業代含む) 昇給・賞与年2回 試用期間中：25万円(能力チェックあり) ※スキルと前職での年収も考慮し決定します！ 【福利厚生・待遇】 ・交通費全額支給 ・有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・年1回の健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度あり ・昇給/年2回賞与あり ・人事評価制度 ・社内表彰制度あり ・社割で美容メニューやコスメが30％OFF ・産休育休制度 ・転勤なし □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 □□グラフィックデザイナーとして幅広い業務を経験したい方 □□20～30代女性が活躍する職場環境に違和感がない方 □□ブランディングを大切にしてくださる方 □□明るく前向きで経営理念や方針に共感頂ける方 学歴不問・HPデザイン、インターネット広告やSNS引用、 映像制作や制作ディレクション などの経験も歓迎！ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 (内休憩1時間) ※残業はほぼなし(月平均15時間程度) ※完全週休2日(土日休み) ※有休消化率は100%！完全消化を強く推奨！ 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です！ -
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう□□土日祝休み□□服装・髪型・ネイル自由□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2020年設立の成長中のベンチャー □事業拡大のため役職者のポストあり □キャリアや年齢に関係なく評価！ □経営陣と距離が近く意見交換が可能 □新規事業に関わるチャンスもあり 【こんな悩みを持った人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自信を持って商品を提案できない これまでの仕事で、“お客様を本当に幸せにできてるのか…”とモヤモヤしながらサービスを提案した経験はありませんか？ 当社の商品は求人業界初の「返金保証付き」のWebメディアです。 万が一、効果が出なければ頂いたお金は全額ご返金します。 リピート率が高く、お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多いため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 □今の会社ではキャリアチェンジを望めない “この先10年も、ひたすら契約を取るだけの人生…？“と不安になったことはありませんか？ 当社は、営業で成果を出した後、最短3ヶ月でマネージャー昇格、1年半でプロジェクト責任者、はたまたカスタマーサクセス職、人事責任者など多様なキャリアチェンジ、キャリアステップの道があります。 少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す拡大期だからこそ、組織全体を動かす役割が回ってくるチャンスも大。 スピード感のある組織で自分の存在価値を実感できますよ。 □自分の意見が経営層に通らない 下りてきた業務に疑問を抱きながらも会社のルールは変えられないとしぶしぶタスクをこなした経験はありませんか？ 当社は経営陣との距離が近く、8名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問もすぐに議題に上がります。 あなたの「なぜ？こうしたい！」が組織の変革に繋がります。 好奇心を武器に、社内を変える主役になりませんか？ 【充実した研修を用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初日に導入研修を実施。 会社の説明や営業の基本、SNS広告の知識を身に付けます。午後からはOJTで、少しずつ業務に慣れていきましょう。数ヶ月～半年で独り立ちを目指します。 【身に付けられるスキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業力（新規開拓力） ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・SNS、Webマーケティングの知識 ・チームマネジメントスキル 【インセンティブについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標達成により月給＋月8万円を支給！ 月目標を3回達成でマネージャー職に昇進。 マネージャーは月給35万円＋目標達成で月10万円を支給します！ 入社4ヶ月の女性社員（22歳）はマネージャーとして活躍中です。 【明確な評価制度があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では目標や評価制度の基準が明確です。 社歴・年齢なども関係ありません。 正当に評価しますので、入社後すぐに結果を出した方には、給与や役職で還元。 【顧客の課題解決に貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した企画により、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。過去には、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案しました。顧客の目標を達成し、大きな反響がありました。 【異業種からの転職者が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニック受付、ライター、販売員教師、美容師、事務職、警察官など、異業種から始めた先輩が活躍中です。 【当社の代表について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慶応大学を中途退学し、24歳でWebマーケティング企業に入社。 支店の立ち上げや支店長を経験し28歳でフォリオを創設しました。 「チャレンジしたい」、そんな方もご応募ください！ 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 【従業員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部 マネージャー こじまさん ◆社歴 入社7ヶ月目です。 ◆キャリアパス 前職では脱毛サロンの受付をしていました。 営業職は未経験でしたが、フォリオに入社してから3ヶ月でマネージャーに昇進しました。 ◆1日のスケジュール （例） 9:30 全社朝礼 9:35 チーム朝礼 （1日の流れや目標を共有） 9:45 新人とテレアポのロープレ （一緒にテレアポを実施） 11:20 休憩 11:30 チームの振り返り テレアポ再開 13:00 昼休憩 14:00 商談（1社目） 16:00 商談（2社目） 18:00 自分自身と後輩の振り返り 日報 19:00 チーム終礼 （日報をもとに振り返り） 19:20 ロープレ・必要に応じて新人や 後輩の振り返りを個別で実施 20:00 退勤 ※メンバーは19:30頃に退勤しています ◆嬉しかったことは何ですか？ Web広告をご提案したお客様に「ワクワクしますね！ こじまさんに任せたいです」 と言っていただけたことです。 また、会社のホームページ制作もお願いしたいと言っていただけため、新潟まで撮影に行きました。 オンライン商談が多い中で、対面で感謝の言葉をいただけたことは特に嬉しかったです。 私は押し売りはしたくないので、お客様から感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。 ◆大変だったことは何ですか？ 入社2ヶ月目に後輩の指導を担当したことです。 非常に早い時期に教育という仕事を任せてもらえたため、短期間で急成長することができましたが、まだ自分自身が未完成な状態で指導を行うため、自分と後輩のスキルアップに投資する時間のバランスを取るのに苦労しました。 ◆どんな人が向いていると思いますか？ 変化に柔軟に対応できる人が向いていると思います。 将来のビジョンや成長欲を元々持っている必要はないと思っています。 お客様の声や市場の動きに合わせて、サービスや提案方法をスピード感を持って変化させていく会社なので早い変化に柔軟に対応できる人であれば自然と成長できる環境が整っています。 ◆どんな人が向いてないと思いますか？ プライドが高い人や自信過剰な人は向いていないと思います。 質問をしないことで自己成長を妨げてしまうことがあるからです。 ◆給与は前職からどう変わりましたか？ 前職は基本給は高かったものの、インセンティブ制度はありませんでした。 フォリオはインセンティブが高額なので目標を大きく達成した月は前職よりも遥かに高い給与を得られています。 ◆社内の人間関係はどうですか？ 風通しは非常に良く、困ったときは相談しあえる雰囲気ですが、どちらかというとアットホームというよりはビジネスライクな社風です。時々自由参加の飲み会があります。 ◆労働時間はどうですか？ 1日1時間くらいは残業している社員が多いです。成果主義な会社なので、 成果を出しているとわりとフレックスに働けます。 私はライフワークバランスを大切にしているため、短時間で成果を出せるように考えながら仕事をしています。 ◆成長実感はありますか？ とても早いスピードで成長できている実感があります。 マネジメントの経験は前職でありましたが自己流だったため、フォリオで初めて学ぶことができました。トップダウンではなく、社員一人一人をしっかり見て、できそうなことはどんどん任せてくれます。 社長が今後のビジョンを聞いてくれるのですが、私は人事に興味があるので、今後は人材採用にも挑戦したいです。 -
美容室内にネイルブースを1月に新設！経験者採用◎完全週休二日制◎駅近
勤務地
東京都荒川区町屋1-9-3 3Connect(合同) 仕事の概要
仕事内容: ≪①ネイリスト専任希望者様≫ ●ネイリスト業務 ●レセプション業務 ●集客業務 ≪②ネイリスト兼美容師希望者様≫ (①の業務に加え) ●スタイリスト業務又はアシスタント業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇ネイリストとしての経験(5年以上/年齢不問) ◇チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】※必須ではありません ◇美容師免許をお持ちの方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(業界不問) ◇サロンの集客の知識・経験がある方(メディア・SNS等) 【こんな方にピッタリ♪】 ◇決まった時間内で働きたい方 ◇プライベートと仕事を両立したい方 ◇頑張りをしっかり評価されたい方 ◇独立を目指す方 □メニュー作りやお店作りに携われる！独立支援制度あり◎ ◇ネイル技術に自信がある方 □集客サポート社員もおりますので、施術に集中しやすいです◎ -
創業60年目の広告代理店。「お客様の事業成功に伴走する」を掲げ、主に企業や店舗の採用支援（求人広告、人材紹介、採用代行等）や成長支援・組織支援（研修、人事評価制度構築、DX導入）また集客・PR支援などに取り組んでいます。
勤務地
本社（味岡オフィス）（東京都中央区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
■労務業務全般をお任せします。勤怠管理や、入退社手続きから始まり、年末調整や健康診断、メンタルヘル… 求める人材
【必須】オフィスワーク経験（業界不問）、組織のコア人材として将来的にリーダ―シップを発揮し活躍した… -
事業拡大に伴い急募です。駅近◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実の教育制度・福利厚生
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＜【未経験◎経験者優遇□□】事業拡大に伴い、Webマーケティング戦略策定・Web広告運用担当者募集＞ アイラッシュ業界店舗数日本一の成長企業を支えるWebマーケティング戦略策定・Web広告運用担当者を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験（業界未経験）OK！研修制度豊富あり！ □□おしゃれ自由(一部社内規定あり） □□20・30代女性活躍中！ □□女性比率95％の女性が働きやすい成長企業！ □□完全土日休み/有休消化率100%の環境！ □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSホールディングスについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界店舗数全国1位の企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名以上の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ *業務内容* SEO、MEO対策を通じて、店舗の集客や問い合わせ増加を行っていただくお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・自社のInstagram広告運用/分析 ・MEO、SEO（Googleや集客媒体）対策/運用/分析 ・その他Web広告運用/分析 ・キーワード調査、競合調査 ・集客媒体のページ変更（例：価格変更、写真投稿など） ・資料作成 ・電話対応、来客対応 *《人事評価について》* 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 *【給与】* 月給：25万円～60万円 ※経験や実績を考慮の上、決定します ※一部固定残業代含む *【福利厚生・待遇】* ◆ 交通費全額支給 ◆ 有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り10日付与） ◆ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆ 年1回の健康診断実施 ◆ インフルエンザ予防接種 ◆ 研修制度あり ◆ 昇給/年2回賞与あり ◆ 社内表彰制度あり ◆ 社割で美容メニューやコスメが30％OFF ◆ 産休育休制度 ◆ 事務職の人事評価制度あり ◆ 転勤なし 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」を理念に掲げる弊社では 、 お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにもとことんこだわります。 *【歓迎条件】* ・InstagramなどのSNS広告のご経験 ・GoogleのSEO対策やその他Webマーケティングの業務経験 ・Web広告の運用のご経験 ※別業界のご経験でもOK ・Webマーケティングのご経験がある方 ・美容領域に関するご興味がある方 *【雇用形態】* 正社員（試用期間3ヶ月） <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中（入社後3ヶ月）は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約試用期間中の労働条件の変更：有 *【勤務時間】 * 9:00～18:00（うち休憩1時間） ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 *【勤務場所】* ■ 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 ＜アクセス＞ 大阪駅近ビル直結 *【休暇・休日】* 年間休日120日 土日休みの完全週休2日制有給休暇（消化率100％）慶弔休暇 正月冬季休暇など長期休暇あり産前産後休暇 育児休暇（現在育児休業取得実績あり） □ □□□□□□□□□□□□□□ まずはエントリーをお待ちしております。 担当より面接時に詳しくお話させて頂きます。 こちらの求人は、定員に達し次第終了とさせて頂きます。 *<選考フロー>* 履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。応募後、メッセージにてご連絡いたします。 面接回数は1回から最大2回まで。 採用通知は面接後、10営業日以内に通知いたします。 弊社では一緒に働く仲間を 【スタッフ】ではなく、【パートナー】と呼びます。明るく、前向きで、お客様のために 一生懸命なパートナーが多いそんな会社です。 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』が我が社の経営理念です。現場で働くパートナーはご来店くださるお客様がお客様、 事業本部で働くパートナーは 現場で働くパートナーがお客様という考え方の元、それぞれが 『お客様の笑顔のために全力を尽くす』という理念でお仕事をしています。 現場のパートナーを支える大切な事業本部のお仕事に興味を持たれた方は ぜひご応募お待ちしております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ -
10時出社・駅近・私服・2､30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・出向転勤無し
勤務地
東京都中央区銀座2-14-4 GINZA SQUARE 3F wdm合同会社 仕事の概要
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事！※出向無し 当社は、エネルギー（新電力・太陽光・ガス）をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス（自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系）を提供しております。 主な自社開発システム：電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム（卸売・輸入・小売・代理店）、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 プログラマーは、それらに関するWEBアプリ（PHP）、Windows業務アプリ（C#）のプログラミングを行います。その中で、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします！ プログラマー実務未経験でも大歓迎！「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです！ 就業内容：システム開発 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：php or C#（他言語でもプログラミング基礎があればOK）、SQL * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト：Visual Studio、Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 この企業の類似求人を見る
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10時出社・駅近・私服・2､30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6
勤務地
東京都中央区銀座2-14-4 GINZA SQUARE 3F wdm合同会社 仕事の概要
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事！※出向無し 当社は、エネルギー（新電力・太陽光・ガス）をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス（自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系）を提供しております。 主な自社開発システム：電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム（卸売・輸入・小売・代理店）、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 主なWEBの案件：WEB系環境構築（AWS･Linux）。新電力事業者様毎の申込フォーム、マイページ（電気料金、請求書、非化石証書、電力量グラフ、決済代行連携、LINEや各種アプリ間のAPI連携等）、取次店システム、料金シミュレーションサイト。高圧電力の見積･申込作成管理システム。美容卸商品やアーティストグッズの販売･顧客･売上･EC管理システム。倉庫物流管理システムの荷主管理画面。WPを使用した公共・病院・教育施設、コーポレート、ブランド、オウンドメディア当の各種サイト作成。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 WEBプログラマーは、それらに関するWEBアプリ（PHP）のプログラミングを行います。その中であなたのスキルに応じたお仕事からスタートします。 プログラマー実務未経験でも大歓迎！「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです！ 就業内容：システム開発 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作（ショートカット等含む） * 言語：PHP（他言語でもプログラミング基礎があればOK）、SQL * 上記言語を使用した制作経験（実務経験無しの場合、６個以上の制作経験必須 ※自作含む） 【歓迎スキル】 * 言語：JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト：Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる＆目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 この企業の類似求人を見る
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■6年で売上約4倍純利益約20倍を実現 ■サロンと求職者様の出会いを繋ぎ、「人材育成,雇用支援,就業拡大」全てをサポートする求人サイト「リジョブ」■ヘルスケア・美容業界ではトップシェア ■裁量権の大きいボトムアップ文化
勤務地
東京本社（東京都豊島区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
★クライアントの目指すサロンづくりを支援★求人メディア「リジョブ」ご契約中の美容室やエステサロン、… 求める人材
【必須】社会人経験3年以上かつ販売・営業・接客・提案等顧客折衝のご経験がある方【尚可】店長のご経験… -
【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神２丁目１－１ 福岡三越５Ｆ アナスタシア ミアレ 福岡三越/AN-010 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。 求める人材
求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ この企業の類似求人を見る
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人事未経験OK◎第二新卒も歓迎★新しいことに挑戦したい方を全力で応援します□20代の若手社員が活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: ／ まもなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて 新卒採用メインにご活躍いただける方を大募集！！ 未経験からのスタートでも問題ありません□ キャリアチェンジをお考えの方！まずはぜひご応募下さい♪ ＼ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □仕事内容 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！ 説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します ■1次面接対応 1次面接に対応し、2次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 □入社後は？ 先輩社員によるOJT研修がメイン。 まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。 徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指します！ □お仕事のポイント・魅力 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ★ ・様々な方と関わりながらスキルアップも目指せる環境◎ ・人事の経験がない方も大歓迎！ ・完全週休二日制＆残業は月20時間未満♪ □職場の特徴 20～30代の男女スタッフが先輩社員として活躍しています。 経歴は人事や採用業務の経験のあった方や、人事の経験は なく、営業職からのキャリアチェンジの方もいます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募を★／ ◎裁量の大きな環境で働きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎人前で話すことに抵抗がない方 ◎勢いのある会社で成長したい方 ◎規模の大きな仕事に挑戦したい方 ◎チームで連携しながら働きたい方 -
【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店3F アナスタシア ミアレ そごう横浜店/AN-114 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ 求める人材
求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ □□こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
株式会社walk-on（北海道札幌市中央区） 想定年収
336万円～400万円 仕事の概要
美理容業界特化型の人材サービスを展開する当社にて、■キャリアアドバイザー:「ヘアワークスエージェン… 求める人材
【いずれか必須】目標達成に向けて工夫しながら達成したご経験/法人営業経験2年以上【尚可】美容業界経験… -
完全週休2日／何でも言い合える／マネジメントや商品開発も！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) 給与例
給与例 550万円/4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 埼玉で5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から転職。 「自分が会社をかえたい！」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 大手カフェチェーンで2年間、店長として働いていました。 朝早くから深夜まで、コーヒーの香りに包まれながら働く日々は、それなりに充実していました。 でも、心の奥底では、 「このまま20代が終わってしまっていいのか？」 という漠然とした不安を抱えていました。 そんな時、偶然見つけたのが、ジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」の文字。 『ここだ！』 直感的にそう感じました。 選考が進むにつれて、私の想いはどんどん強くなり、ついに、ジェイオーダーの一員としての挑戦が始まりました。 入社して驚いたのは、ジェイオーダーは 「意思さえあれば、年齢や経験に関係なく、何でも挑戦できる環境」 だということ。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、愚痴をこぼす人は一人もいません。 全員が、本気で会社をより良くしようと考え、行動する人ばかりでした。 以前の私には「会社を変える」なんて、考えたこともありませんでした。 でも、ジェイオーダーでは、それが現実のものとして感じられるんです。 今は、埼玉オフィス立上げの真っ只中。毎日が新しい発見と挑戦の連続で、正直、大変なこともたくさんあります（苦笑）。でも、それ以上に、自分の成長を肌で感じられる喜びの方が、はるかに大きいんです。 埼玉を起点として、次は東京、横浜へと、私たちの事業はどんどん広がっていきます。私も、いつか自分の拠点を持ち、経営に挑戦するのが、今の大きな目標です！ 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性を信じて挑戦したい」 もしも、あなたがそう思っているのなら、ジェイオーダーは、あなたの挑戦を全力で応援します！私たちと一緒に、最高の未来を創造しましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
もっと「わたしらしく」今より自分が好きになれる場所がある/暗闇フィットネスインストラクター/未経験者９割
勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神2-3-24 FEELCYCLE 福岡天神 給与例
【給与例】 【年収例】 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 550万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ただの運動ではなく、まるでライブやクラブのような一体感を味わえる『FEELCYCLE』。 私たちが提供しているのは、今までのフィットネスの常識を覆すFEELCYCLEならではの体験。 全国約40店舗を展開し、今後も長崎、群馬、新潟などで新規オープンを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分／1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ◎イベント・販促の企画実行 など □□□□□ 「未経験からFEELCYCLEのインストラクターへ」 ◆未経験でも安心のスタート！ 多くのスタッフが、私たちと出会う前は「インストラクターって自分にできるのかな？」と不安を抱えていました。 けれども、丁寧な研修と充実したサポート体制があるからこそ、自信を持ってレッスンを提供できるようになったのです。 【入社後の流れ】 約3ヶ月でレッスンデビューができる、充実した研修内容！ 初めてのことにチャレンジするときは、誰もが不安とワクワクな気持ちの中スタートするはず。 先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して学んでいけます！ ～具体的な研修内容～ ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、 トレーナーの指導のもとプログラムをしっかり学んでいきます。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらに インストラクションを深く学びます。 求める人材
応募資格 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎！U・Iターン歓迎！ 【具体的には】 ・学歴不問 ・職種未経験や業界未経験の方大歓迎 ・32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート！20代、30代中心に活躍中！ バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、教員、公務員、アパレル業界の販売・接客業、ホテル受付・受付事務・営業事務、ブライダル業界での営業、飲食店・カフェスタッフ、美容医療でのカウンセラーなど多種多様。 ◆こんなあなたを歓迎します！ 新しいことに挑戦したい気持ちがある方 チームで何かを成し遂げるのが好きな方 フィットネスや健康に興味がある方 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ！ 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います！ 未経験からスタートしたスタッフの中には、今ではリーダーとしてチームを率いるメンバーもいます。 ◆キャリアアップも自らの手でつかみ取る 「立候補制度」や「マルチジョブ制度」を導入しています。 そのため、年功序列は存在しません。自ら手を挙げれば店長はもちろん、SVやトレーナーなどの役職にも立候補が可能です。 また「マルチジョブ制度」を使って、インストラクターとして活躍しながら人事、広報、企画などの本部職にも挑戦できます。 ＿＿＿ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□月給25万円以上＋毎月報奨金有で収入安定
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-40 横浜西口TYビル 3階 医療法人社団千美会 ガーデンクリニック横浜院 仕事の概要
仕事内容 ＜｢横浜駅｣徒歩約7分の駅近クリニック＞ 今回募集するカウンセラーは、患者様がどんなことで悩み、 その悩みを解消するために最適なプランを提案する大事なポジション。 あなたの想いやりが光るお仕事です☆ 【お仕事内容】 事務業務(受付・電話・メール対応)や カウンセリング業務(美容外科・歯科)を担当していただきます。 経験があっても分からないことは しっかり丁寧に教えますのでご安心下さい♪ □入社時期の相談もお気軽に♪ □当院では、小顔・輪郭形成・エイジングケア・豊胸・美容皮膚科など、 美に関する医療サービスを提供しています。 ”キレイになりたい！”という患者様の理想をあらゆる角度から叶え、 丁寧に寄り添っていきます。 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ＼□社割があるのもメリット□／ 入社後は美容の基礎的なことから学びます｡ 最初はわからないことも多いと思いますが､ 疑問･質問などは積極的にぶつけてください！ また､社員割引制度がありますので､ 最新の美容施術を割安で受けられます！ そこで感じられた効果や新しい発見なども､ 積極的に患者様にお伝えしていきましょう！ あとは､最寄り駅までのアクセスや､ 朝が10時スタートなのも嬉しいですね｡ ＼□チャレンジしたい気持ちを尊重□／ 経験も大切ですが､それと同じくらい 人柄やホスピタリティも重視した 採用を行っております｡ 未経験の方も､是非ご応募ください！ 仲間と気持ち良くお仕事できる環境で 一緒に頑張ってみませんか？ ＼□楽しく働ける環境です□／ 職種の垣根を越えて協力し合う風土が 根付いており､スタッフ同士の仲も◎♪ 無理なく働ける環境なので､ 落ち着いた気持ちで勤務できます｡ 休憩中はオンとオフを切り替えて､ 趣味や美容の話で和気あいあい☆ なんでも相談しやすいので､ 悩みや意見があったら遠慮なく 仰ってくださいね！ 求める人材
求めている人材 □人柄重視採用！仲良しの院です□ □未経験OK！ □美容業界・エステなどのカウンセラー経験者優遇！ スタッフには毎日気持ち良く働いてほしい｡ 特に､人間関係で悩んでほしくないです｡ そのため､採用のポイントはあなたの人柄｡ 患者様はもちろんのこと､一緒に働く仲間 にも優しくできる想いやりが大事です｡ また､当院では最新の施術･技術を導入し､ スタッフ自身も社割を使って､ 働きながら"キレイ"に磨きをかけられます！ 私たちが毎日気持ち良く働ける環境が､ 患者様への上質なサービスへと繋がります｡ 美容部員やクリニックでの医療事務、 カウンセリング、などの他の診療科目での経験が ある方も活躍できます！ -
美容医療業界のリーディングカンパニー！『リゼクリニック』、『メンズリゼ』等を運営。男性専門の総合美容クリニック『ゴリラクリニック』が男性特化の医療脱毛分野でトップの売り上げを誇ります。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
★美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック/メンズリゼ」等を展開する当社の管理… 求める人材
【必須】■総務経験もしくは事業会社での一般事務、営業サポート事務（1年以上）【歓迎】■ファシリティ… -
実務経験2年～★オープニング★裁量広く業務が出来ます
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-4-4五十嵐ビル3F アリエル美容クリニック 大宮院 仕事の概要
仕事内容 □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ より現場の声を汲み取って、 クリニックの魅力を発信するために 制作チームを内制化！ 美容医療業界の案件やクリニック勤務経験を 活かしたい方にピッタリの環境です！ □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ ＼ココがPoint！／ ★実務経験2年以上のWebディレクター募集！ ☆KPI達成に向けたアプローチは自由◎ ★内部・外部のチーム体制構築も主導！ ☆完全週休2日／残業月平均5～10h程度！ ★大宮駅から徒歩1分のクリニック♪ ☆前職の給与以上の厚待遇をご用意！ □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ ●アリエル美容クリニック HP https://ariel.clinic/ →理念・サービスについてはこちら！ ●公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@ariel.beauty →お仕事の詳細や社員インタビューも◎ 大手口コミ・レビューサイトでも高評価！ 「アリエル美容クリニック」で検索し、 お客様の生の声をぜひご覧ください◎ □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ 【仕事内容】 当院の特徴やこだわりを理解し、”アリエルらしさ”をWebサイトに反映させるWebディレクターとしての業務全般をお任せします！ ～具体的には～ ＊Webサイトのブラッシュアップ ＊コラムページやLPなど、新規Webページの企画立案 ＊ベンダーとのスケジュール・進行管理 ＊アクセス解析 ＊リスティング広告の運用 など 上記以外にも、院内での掲示物や販促品の企画立案・制作など、Web以外にも活躍の場を広げることができます。 ＜ 内制化の主導がメイン ＞ 当院のHPをはじめ、制作は全て業務委託で運用していますが、”アリエルらしさ”をしっかりと理解して、カタチにすることができていません。それを実現するためには、内制化が必要不可欠だと考え、今回の募集に至りました。これまでのWebディレクターとしての経験を活かしつつ、美容医療に理解あるスタンスで、ぜひ”アリエルらしさ”を発信してください。 ＜ あなたが中心のチーム編成 ＞ Webディレクター1名だけの体制は考えていません。今後、さらなるクリニックのオープンを予定しているため、デザイナーやコーダーなど、スタッフの増員も積極的に進めていきます。外部スタッフについても、現在利用しているベンダーにこだわらず、適材適所を加味したコネクションを活かしていただいて構いません。採用に関しては、人事担当もサポートしていきますので、一緒に新しい環境づくりを進めていきましょう。 ＜ HPへの流入数アップへ ＞ 「施術ページがイマイチで…」といった要望を挙げればキリがありませんが、まずは当院HPの流入数を増やすのが最初のステップ。現状を分析し、課題にスピード感を持って対応いただくことを期待しています。HPの目的は施術の予約につなげることでもあるため、ビジュアルだけでなく使いやすさも含めた、トータルでのブラッシュアップをお願いします。 □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ ＼＼当クリニックについて／／ ☆★“ここにしかない”美容医療を目指して★☆ 美容医療に対し、「あやしい・怖い」という印象がある方もいるかもしれません。確かに、この業界には少なからず不透明な部分や、お客様の希望に対しアンマッチな治療を行ってしまっているケースが、残念ながらまだ多く存在します。 そんな現状を変えるために、大手美容クリニックで経験を積んだ代表・鈴木が、「どこよりもお客様を大切にする」「どこまでもクリーンな」美容クリニックを目指し、生まれたのがアリエル。お客様の理想の実現にとことんこだわる柔軟な施術・接遇の質、スタッフの技術や情熱…どれをとっても全国どこにもないクリニックであると、全員が心から信じ、誇りをもって働いています。 ぜひここで成長しながら、“日本一愛されるクリニック”を一緒に創っていきませんか？ ☆★全員が主役のクリニックです★☆ 当クリニックには、職種による垣根や上下はありません。それぞれがそれぞれの分野におけるプロフェッショナルだからこそ、「先生には話せないこともあなたになら話せる」といった相談をいただいたり、医師とは別視点からお客様のお悩みに気付けたりもします。 全員がお互いにリスペクトを送りあっているため、医師含むスタッフ間の関係性は非常にフラットで穏やか◎業務領域の線引きもあえて明確に決めすぎていないので、職種を超えて自然と協力し合う風土が根付いています。 □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ ＼＼スタッフに聞いてみました♪／／ Q：上司はどんな人？ A：代表（大宮院院長）は、爽やかな笑顔と「いつも黒い服」というイメージが強いですね(笑)。代表自身も美意識がとても高く、お客様の希望や悩みにきめ細やかに寄り添っています。 Q：どんなタイプに向いてる？ A：何より大切なのが明るい人柄！みんなが“お客様に喜んでもらおう”という前向きな気持ちを持っているので、同じタイプの方なら必ず馴染めます◎また、指示待ちではなく、自分から積極的に動ける方には、とても働きやすい環境だと思います。 Q：待遇面での魅力は？ A：クリニック内の清潔さ・明るさは美容ならでは♪残業が少ない点も魅力ですね。あとはなんといっても美容施術の社員割引制度！詳しくは言えませんが、正直かなりお得です(笑)。大半のスタッフが利用していて、働きながら綺麗になることを楽しんでいます！ □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 ◎美容医療業界もしくはクリニックでWebディレクターの経験が2年以上ある方 ～具体的な必要スキル・知識～ ＊WEBマーケティングの知識（SEO、リスティングなど） ＊WEBコンテンツの企画 ＊Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ～以下の方は尚歓迎～ ＊CMS(word press)でのサイト運用経験がある方 ＊html・cssの知識がある方 ＊Adobeソフト（Illustorator、Photoshop）を使える方 □…°□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…°□□□□…□ ＊資格不問 ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊20代・30代の女性活躍中 ～ こんな方にぴったり♪ ～ ◎美容業界が好きな方 ◎経験を活かしてキャリアップしたい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎誰かの笑顔や幸せを創る仕事がしたい -
「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ
勤務地
福岡県大牟田市大牟田駅 ジェイエステティック 久留米店 株式会社ザ・フォウルビ 仕事の概要
仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。まずはお気軽にエントリーください。 求める人材
求める人材: <求める人材> ・美容に興味・関心がある方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分自身も磨いてキレイになりたい方 ・話を聞くことが得意・好きな方 ・積極的に仕事に取り組める方 前職が美容部員/セラピスト/スポーツインストラクター/栄養士/幼稚園教諭など様々な経歴をお持ちの方が活躍中。 未経験でも充実したサポート体制があるので安心して働けます。 <研修体制> ※研修期間も給与全額支給 □新人研修(1週間) オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論など 基本的な知識を丁寧に一からお教えいたします。 □店舗での研修/リモート研修 ③技術研修(~1年間) フェイシャル・痩身・基礎化粧品・メイク技術を身につけていただきます。 この企業の類似求人を見る
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＼経験者歓迎／圧倒的実績・知名度のある職場♪高収入！□週休2日制□□賞与&昇給あり□手厚いサポート□□子育て世代応援□□残業少なめ
勤務地
福岡県福岡市 たかの友梨ビューティクリニック 博多マルイ店 仕事の概要
仕事内容: ･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡 圧倒的な［信頼度］×［知名度］の 『たかの友梨ビューティクリニック』 あの『たかの友梨』プロデュースした クリニックにて一緒に働きませんか？ ･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡 ↓↓実績のある信頼度の高い職場です ◆「エステセレクション2021」金賞受賞 ◆「会社総合評価ランキング」業界1位 ～＼こんな条件が揃っています□／～ □経験者必見□高度な技術を習得できる□ □安心の環境♪専属の相談相手が在籍◎ □充実度の高い福利厚生・待遇完備□ →賞与・昇給年2回・海外研修あり →提携施設等の割引・家族割・社員割引きあり ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 フェイシャル・ボディサロンでの 下記施術業務を担当していただきます。 ≪詳しい業務内容≫ ■お客様のカウンセリング ■アロマオイルトリートメント ■ボディケア(もみほぐし) ■ヘッドマッサージ／ドライヘッドスパ ■清掃、洗濯等サロン業務全般 など 求める人材
求める人材: ／／ 経験を活かして さらにステップアップしませんか？ ＼＼ ＜＜経験者募集＞＞ ◎美容、マッサージ、エステ業界での経験がある方 □第二新卒・ブランクのある方もOK □有資格者や経験者が活躍中 □20代～40代のスタッフが多数活躍中 □ハローワークで求職中の方もぜひ！ 【下記資格・経験が活かせます】 ■資格 ・AJESTHE認定エステティシャン ・CIDESCO認定エステティシャン ・アロマテラピー検定 ・リフレクソロジー資格 など ■経験 ・接客業や美容関連のお仕事の経験 ・マッサージやリラクゼーション関連の経験 ・エステサロンでの勤務経験 など -
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
自社SNSマーケティングサービスである「ALLRYシリーズ」を中心に、美容・健康食品・ヘアケア業界のクライ… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティング/webマーケティング領域での新規開拓のご経験(概ね2年以上)■セールス… -
【美容師免許を活かす】残業／勤務時間外のレッスンなし！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1地下1階 ケサランパサラン そごう横浜店/KP-217 給与例
給与例 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 □ □ □ □ □ □ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか。 - ■Iさん：百貨店ブランドなので、接客に厳しいお客様が多いのかと思いましたが、むしろ正反対で余裕のある方が多く優しい方ばかりで驚きました。 ■Nさん：女性ばかりの環境に不安があったんですが、先輩がとにかく優しくて。ピアスグループ内でブランドも超えて仲間ができたりするのも楽しいです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 働くメンバーの中には、 「人間関係で悩んでいたけれど、それを店長以外の上司に相談できなかった…」 などの理由で他社から転職をしてきた方もいます。 合うメンバーだといいですが、もし合わなかった場合に他部署の先輩などに相談するなどの逃げ道がないと辛いですよね。そんな「もしも」を考えて、ピアスグループでは、 ブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいて、いつでも相談ができます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も可能なので、気軽に相談してくださいね。 ★産休育休の取得率は100％！ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q. 最後に、 ケサランパサランに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Nさん：販売が好き、メイクが好き、喜んでもらえることがしたい、という人なら楽しいと思います。 ■Mさん：カウンセリングも大事な仕事なので、人と関わることが好きで、お話好きな人が向いてますね。 ■Iさん：やりがいだけではなく、資格を活かしながら長く安定的に働けるかどうかをサロン選びのポイントにしている方に合うと思います。私のように一度美容業界を離れてしまった方でも、安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけどアシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「免許は取得したけど、実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。まずはじっくりお話ししましょう。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。 求める人材
求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ □□こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
自由に意見が言える社風！月1回ランチ会☆実力で昇給☆時短勤務◎
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビルディング６階 (株)モデスティ 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験からプロになる！／ 美容に携わりながら 採用業務全般のサポートからスタートしていただきます！ まずお任せするのは、 ・応募者への電話対応 ・会社説明会の運営サポート ・社内勉強会の実施 などの業務です。 「面接をする」よりも、応募者の本音を引き出す“聞き手”になるお仕事です！ 「緊張してうまく話せない…」という応募者に寄り添いながら、 気持ちを汲み取るコミュニケーションが大切になります。 ゆくゆくは、面談や人事業務、求人広告づくりなど、 希望や適性に合わせてステップアップも可能！ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ * ▼チームで動くスタイル A班・B班に分かれ、月ごとの目標達成を目指してみんなで取り組んでいます！ 説明会実施や採用人数なども数値で見える化されており、 頑張りはしっかり評価される制度です♪ ▼ベンチャー気質の職場 「もっと働きやすくなるアイデア」大歓迎！ 目安箱で提案もでき、優秀アイデアは金券で表彰されるなど、 風通しの良さが魅力です！ 研修も、上司が一人ひとりに育成プランを立ててくれるので安心。 ロープレ形式でじっくり学べるため、未経験の方でも半年後には独り立ちできます♪ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ *:・ﾟ*.+ □ *:・ﾟ*.+ * 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 未経験OK！ 美容が好きな方 人と接するのが好きな方、誰かの役に立つことに喜びを感じる方にピッタリです。 人事・営業・接客経験、またはOfficeスキルがあれば活かせます。 -
■大手高級百貨店や空港の免税店を中心に全国15店舗展開。ECや海外進出にも積極的な投資で成長が加速 ■高品質なはちみつを贅沢に使用し富裕層の女性を中心にファンが増加。雑誌/ＴＶ/ブログなど数々のメディアで話題殺到
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、全国百貨店の食品・… 求める人材
【必須】美容業界での営業経験 -
＼経験者歓迎／圧倒的実績・知名度のある職場♪高収入！□週休2日制□□賞与&昇給あり□手厚いサポート□□子育て世代応援□□残業少なめ
勤務地
福岡県福岡市 たかの友梨ビューティクリニック 福岡天神店 仕事の概要
仕事内容: ･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡 圧倒的な［信頼度］×［知名度］の 『たかの友梨ビューティクリニック』 あの『たかの友梨』プロデュースした クリニックにて一緒に働きませんか？ ･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡 ↓↓実績のある信頼度の高い職場です ◆「エステセレクション2021」金賞受賞 ◆「会社総合評価ランキング」業界1位 ～＼こんな条件が揃っています□／～ □経験者必見□高度な技術を習得できる□ □安心の環境♪専属の相談相手が在籍◎ □充実度の高い福利厚生・待遇完備□ →賞与・昇給年2回・海外研修あり →提携施設等の割引・家族割・社員割引きあり ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 フェイシャル・ボディサロンでの 下記施術業務を担当していただきます。 ≪詳しい業務内容≫ ■お客様のカウンセリング ■アロマオイルトリートメント ■ボディケア(もみほぐし) ■ヘッドマッサージ／ドライヘッドスパ ■清掃、洗濯等サロン業務全般 など 求める人材
求める人材: ／／ 経験を活かして さらにステップアップしませんか？ ＼＼ ＜＜経験者募集＞＞ ◎美容、マッサージ、エステ業界での経験がある方 □第二新卒・ブランクのある方もOK □有資格者や経験者が活躍中 □20代～40代のスタッフが多数活躍中 □ハローワークで求職中の方もぜひ！ 【下記資格・経験が活かせます】 ■資格 ・AJESTHE認定エステティシャン ・CIDESCO認定エステティシャン ・アロマテラピー検定 ・リフレクソロジー資格 など ■経験 ・接客業や美容関連のお仕事の経験 ・マッサージやリラクゼーション関連の経験 ・エステサロンでの勤務経験 など -
完全週休2日＆年間休日120日！20～30代の女性が活躍中□
勤務地
東京都新宿区富久町西倉LKビル7F 株式会社JOYNT 給与例
給与例 【年収例】 年収350万円／入社1年目（月給25万円＋賞与） 年収420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与） 年収490万円／入社4年目（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼お洒落もキャリアも諦めない！／ 20～30代の女性社員が活躍中□ 未経験OK♪若手の育成に注力中◎ ホワイトハラスメント…なんて 言葉もありますが、当社は成長の機会を 奪うことは絶対にしません！ チャンスがたくさんあるので 安心してくださいね。 ▽ こんな方は当社向きです！ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「おしゃれを楽しみながら働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 ＜この求人のPOINT＞＊＊＊＊＊＊＊＊ □ 経験不問＊人柄重視の採用 └ 先輩の90％が未経験からのスタート！ □ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 └ 毎月希望休をを確認しています！ □ 年4回昇給あり！半年後の昇給率90％！ └ 頑張りが評価されるからモチベーションUP□ □ 少人数だからこその一体感が◎ └ 会社負担の食事会あり！(任意参加) □ 服装・髪色・ネイル自由 └ 仕事後の予定に合わせてコーデも自由♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 社員にリアルな"ぶっちゃけ"を 聞いてみました！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ 【Q】このお仕事を選んだ理由は？ □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ 人事に興味があったんですが、 人事は経験者採用をしている企業が多く、 応募ができないでいました。 □"ぶっちゃけ"募集要件を満たしていても 面接は落とされまくっていました（涙） そんな時に未経験から始められる 当社の求人に出会い、 ここだ！と思い、応募しました。 【Ｑ】どんな人が向いている？ □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ クライアントの求人応募者と やりとりをするので、 ホスピタリティがとても大切です！ アパレル販売や百貨店でのコスメ販売、 ホテル職、ネイリスト・アイリスト、 飲食店スタッフなど サービス職をされていた方は 経験を活かせると思います！ □"ぶっちゃけ"応募者は学生さんや フリーターさんなど若い人が多いから 世代が近い方が向いてるかもしれないです！ ┏ ─────────── ┓ □ 株式会社JOYNTとは ┗ ─────────── ┛ 私たち「株式会社JOYNT」は、 企業の採用活動をサポートする会社です。 具体的には… □ 求人広告代理店事業 □ RPO事業(採用代行) □ 有料職業紹介事業 お客様は外食企業様が中心です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 新たなメンバーを募集します！ ┏ ──────────── ┓ □ 採用代行サービスの流れ ┗ ──────────── ┛ 【1】ご訪問：課題やニーズをヒアリング 【2】ご提案：最適な採用プランを設計・提案 【3】最終打合せ：担当者の紹介・詳細調整 【4】準備：チーム編成・オペレーション構築 【5】プロジェクト開始：実績管理・定期報告・改善 【6】運営：応募者対応や面接代行（カスタマイズ可） □まずは運営の業務から始めていきます。 ┏ ───────────── ┓ □ あなたにお任せする業務 ┗ ───────────── ┛ まずは採用代行サービスの 【運営業務】からスタート！ □ 応募者対応 □ 書類選考の通過判断 □ 面接の日程調整 □ スカウトメールの配信 など 採用を通じて企業と求職者をつなぐ やりがいのあるお仕事です！ 資格や経験よりも、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています□ ┏ ───────────── ┓ □ キャリアアップも可能！ ┗ ───────────── ┛ □ 応募受付チームの教育担当 □ 求人広告の制作・進行管理 □ 採用計画の立案・実行 □ プロジェクトリーダー etc. 幅広いキャリアをご用意！ 採用のスペシャリストになれます◎ ┏ ─────────── ┓ □ 会社の風土について ┗ ─────────── ┛ 少数精鋭で20～30代のメンバー構成 ということもあり、社員同士の距離が近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 代表とも気さくに話せるため 冗談を言い合ったり、意見を出し合ったりと フランクな雰囲気♪ 全社員の意見・アイデアを取り入れながら 社内制度やルールを決めているのも当社ならでは。 新人さんもアイデアを発信しやすい、 風通しのいい環境だと思います！ 『みんなが気持ちよく働ける組織』 『仕事を楽しみ夢中になれる組織』 そんな会社を一緒につくっていきましょう！ ▼ 数字でCHECK!! ─────────── 在籍人数／11名 平均年齢／31歳 求める人材
求めている人材 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ◆PCの基本操作ができる方 ※簡単なExcel、Wordの使用など ※タイピングスキルがあればOK！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 【 以下のような方は大歓迎!! 】 ＊思いやりをもって行動できる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊お客様のために一生懸命になれる方 ＊柔軟な考え方ができる方 ＊パラレルワークが得意な方 ＊人材業界に興味がある方 ＊成長意欲の高い方 【 活かせる経験をご紹介 】 ＊アパレル職（接客販売） ＊美容部員 ＊オフィスワーク・事務 ＊営業アシスタント ＊サービス職全般 ＊飲食業（接客） etc. 上記はあくまで一例です。 未経験の方も歓迎します□ 細やかな対応が喜ばれるお仕事です◎ -
【未経験大歓迎】事務未経験でもパソコン操作ができればOK！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 株式会社 MONNALI 仕事の概要
仕事内容: お問い合わせがあったエステサロン様へご案内や、受注・請求書作成など 事務作業全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・電話対応 ・化粧品の発送手配 ・請求書の作成 ・売上、在庫のデータ入力 弊社では営業も事務スタッフも未経験者が活躍していますので、美容業界が初めての方でも大歓迎です。大切なのは"ありがとう"と感謝し、感謝されることです。 美容の知識も学べる環境です。 また弊社は20代~30代前半の若手が多く活躍している職場です！ 【雇用形態】 正社員 【HP】 https://www.monnali.jp/ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎 ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※20代～30代前半の若手が多く活躍しております！！ ・学歴不問 ・パソコン操作ができる方(Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ) <こんな方に向いてます！！> ・美容知識を身につけたい ・仕事を通して、人生の楽しさを見つけたい方 -
■タカラベルモント(株)の100％子会社である当社は、理美容サロン、エステサロンのほか、医療クリニック、歯科医院、化粧品店舗など「美と健康」に関する業界で最新の空間デザインをご提案しています。★年間1,000件ほどの施工実績◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
以下の業務の補助から始めていただき、ご経験や育成の進捗具合に応じてお任せする範囲を徐々に増やしてい… 求める人材
【必須】人事領域、総務領域での実務経験【歓迎】5年以上の人事領域、総務領域での実務経験【採用背景】… -
□幅広いスキルが身につく□未経験OK！女性が9割の職場♪
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目23-3 アスライン池袋 医療法人社団慶峰会 クレストスキンクリニック池袋院 仕事の概要
仕事内容 □□ ――――――――――――――― □□ □□□美容クリニックの秘書業務□□□ □美容クリニックを支えるポジション □幅広い業務でスキルアップが狙える □成果に応じて昇格や昇給の可能性□ □「池袋駅」よりアクセス抜群の立地 □女性が9割の職場☆キレイな職場☆ □□ ――――――――――――――― □□ □美容クリニックの秘書業務として、 クリニック運営に関わる多様で細かな バックオフィス業務をお任せします！ □社長秘書 ・アポイントメントの調整 ・郵送物の管理 □採用 ・求人票作成・管理 ・紹介会社・応募者対応 ・面接日程の調整 □経理 ・経費精算 ・決算補助 ・資金管理 ・日次・月次等伝票入力 □総務・労務 ・入退社・社会保険手続き ・健康診断申込 ・給与計算・年末調整 ・備品・複合機の管理 ・稟議作成 □営業事務 ・介護事業事務業務 ・保険代理店業務 ・郵便物管理 ・管理物件関連業務 （更新書類作成・法定点検申込） □その他 ・来客対応 ・電話対応 ・関連会社対応 PCの基本操作ができれば未経験者も歓迎！ 様々な業務を経験でき、 スキルアップを目指せる環境です！ 丁寧にレクチャーしますので 安心してくださいね！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ≪□経験を活かしてお仕事できる□≫ これまでの事務業務・経理業務や 美容業界、人事などの経験を 活かしてお仕事できます！ 幅広い業務に携わって頂くため、 多様な知識と技術が身につきます！ 今後のスキルアップの道が大きく 開けるポジションです☆ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ≪□スキルアップできます！□≫ 様々な業務にあたるため、 事務、経理、人事、秘書と 汎用的なスキルが身に付きます□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ~~~~~~~~~ □基本的なPC操作が可能な方 □Office（Excel、Word）の 基本的な操作が可能な方 □歓迎条件 ~~~~~~~~~ □経理経験（会計ソフトなど） □介護事業所での事務経験 □保険代理店業務経験 □人事・採用経験 □前向きに業務に取り組める方 □学歴不問 □ブランク歓迎 □第二新卒歓迎 □業界未経験歓迎 □20代・30代の女性が活躍中♪ 女性が9割の職場です！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するお仕事では、 受付、接客、事務、一般事務、営業事務、 医療事務、経理事務、経理補佐、 受付事務、財務、総務、データ入力、 書類作成、秘書、電話対応、来客対応 などの経験が活かせます！ この企業の類似求人を見る
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PCスキルが活かせる★ゆったり10時始業◎服装・髪型は自由♪
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江１丁目１７番１０－７０１号 株式会社A. 仕事の概要
仕事内容 【この求人の魅力】 ・□事務経験者優遇□ ・ほぼ定時退社！ ・10時始業で通勤ラッシュ回避！ ・勤務地は大阪のみ、転勤なし ・駅近で通勤便利◎ ・柔軟な勤務スタイル ・年1回の昇給＆年2回の賞与あり ・年末年始の5連休でリフレッシュ ・服装や髪型も自由！ ・日商簿記保持者優遇あり こんにちは、私たち株式会社A.です！ 今回、グループを支える管理部門で 新たに事務スタッフを 募集することになりました。 あなたも私たちと一緒に、 新たなチャレンジを始めてみませんか？ 【具体的なお仕事内容は…】 『 VIEW 』HAIR SALONグループの 管理部門での総務・人事・労務・経理補助・採用業務をお任せします！ 入社後は、簡単なメール対応、 社内資料作成や店舗で使用する 備品購入などからお伝えします！ 慣れてきたら、勤怠管理や入社手続き など下記業務をお願いしていく 予定です！ ・給与計算シートの管理 ・領収書の仕分けや伝票整理、売上確認 ・美容師採用や集客のためのSNS管理など 経験者はスキルに応じて幅広い業務を 早期からお任せします□ 近くに先輩スタッフがいますので、 サポート体制も充実しています！ PCスキルは、文字入力、メール返信等の 基本操作に加え、ExcelとWordの 関数機能を使いこなせる方歓迎★ グループ全体の基盤を強化し、 社員が安心して働ける環境を整える 重要な役割です。 【教育体制】 現在は2名の先輩社員が在籍しており、 経験者であれば、そのスキルを活かし さらなるレベルアップを目指せる環境です。 キャリアアップを目指す方にぴったり！ 【おしゃれ好きさんに！自由な職場環境】 服装や頭髪などの規定がないため、 ブリーチカラーやネイルなども 楽しむことができます。 美容やオシャレが好きなあなたには ぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社が運営する 『 VIEW 』HAIR SALONグループは、 美容業界で高い評価を受け、 東京都内を中心に大阪、福岡、 愛媛、名古屋、横浜など全国に展開しています。 SNSでも話題を呼び、 TikTokやInstagramで 多くのフォロワーを獲得。 美容業界での存在感を一層強めています。 私たちのミッションは、 お客様に最高の美容体験を提供すること。 新店舗のオープンやサービスの拡充に伴い、私たちのチームは日々進化し続けています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・PCの基本操作が出来ればOK！ 【歓迎要件】 ・事務、総務、人事、労務、経理補助、管理業務などのご経験が1年以上ある方 ・デジタルツールに強い方 （Excel関数の活用、業務効率化に興味がある） ・日商簿記検定試験3級をお持ちの方 （優遇あり） または取得意欲のある方 【こんな方にオススメ】 「美容」や「オシャレ」に対する 情熱を持つ方、マルチタスクの業務にも 柔軟に対応できる器用なあなた。 細やかな気配りができ、 いつも笑顔で明るく接することが できる方なら、きっと私たちのチームにぴったりです。 また、仲間と協力しながら 仕事を進めることが好きな方、 自分のミスを素直に認めて 前向きに改善できる方、 何事にも真剣に取り組むことができる方を歓迎します。 もし、これを読んで「これは私のことだ！」と感じたなら、ぜひご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 -
【台東区／御徒町駅】都内を中心に、複数のメンタルクリニックを運営する医療法人社団！事業拡大と充実した診療体制の確立のための増員募集です！
勤務地
東京都台東区御徒町駅 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ①電話応募の場合* 0120-028-863 まで、「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ②WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにてご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【ここがポイント】 ・ご来社不要のWEB面談実施中！ ・事業拡大中の医療法人社団本部でのお仕事！ ・弊社からの採用実績あり！ 【業務内容】 ■人事（採用） クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行って頂きます。 採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、幅広い業務を担当します。 ・各職種の採用面接 ・求人広告の作成と掲載 ・人材会社とのやり取り ・社内研修の企画・運営 ・各職種の社員面談 ・電話対応、来客対応 など チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいます。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談なども、気軽にしやすい雰囲気です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成の為、35歳以下の方（3号のイ） ・高卒以上の方 -
■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
各企業様の商品やサービスのブランディング向上の為、弊社のサービスを幅広く活用してブランディング施策… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティング/webマーケティング領域でのご経験■法人営業のご経験のある方（概ね3… -
「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ
勤務地
大分県大分市 ジェイエステティック 大分店 株式会社ザ・フォウルビ 仕事の概要
仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。まずはお気軽にエントリーください。 求める人材
求める人材: <求める人材> ・美容に興味・関心がある方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分自身も磨いてキレイになりたい方 ・話を聞くことが得意・好きな方 ・積極的に仕事に取り組める方 前職が美容部員/セラピスト/スポーツインストラクター/栄養士/幼稚園教諭など様々な経歴をお持ちの方が活躍中。 未経験でも充実したサポート体制があるので安心して働けます。 <研修体制> ※研修期間も給与全額支給 □新人研修(1週間) オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論など 基本的な知識を丁寧に一からお教えいたします。 □店舗での研修/リモート研修 ③技術研修(~1年間) フェイシャル・痩身・基礎化粧品・メイク技術を身につけていただきます。 -
もっと「わたしらしく」今より自分が好きになれる場所がある/暗闇フィットネスインストラクター/未経験者９割
勤務地
愛知県名古屋市中区栄愛知県名古屋市中区栄4-3-7 FEELCYCLE 栄 給与例
【給与例】 【年収例】 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 550万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ただの運動ではなく、まるでライブやクラブのような一体感を味わえる『FEELCYCLE』。 私たちが提供しているのは、今までのフィットネスの常識を覆すFEELCYCLEならではの体験。 全国約40店舗を展開し、今後も長崎、群馬、新潟などで新規オープンを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分／1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ◎イベント・販促の企画実行 など □□□□□ 「未経験からFEELCYCLEのインストラクターへ」 ◆未経験でも安心のスタート！ 多くのスタッフが、私たちと出会う前は「インストラクターって自分にできるのかな？」と不安を抱えていました。 けれども、丁寧な研修と充実したサポート体制があるからこそ、自信を持ってレッスンを提供できるようになったのです。 【入社後の流れ】 約3ヶ月でレッスンデビューができる、充実した研修内容！ 初めてのことにチャレンジするときは、誰もが不安とワクワクな気持ちの中スタートするはず。 先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して学んでいけます！ ～具体的な研修内容～ ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、 トレーナーの指導のもとプログラムをしっかり学んでいきます。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらに インストラクションを深く学びます。 求める人材
応募資格 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎！U・Iターン歓迎！ 【具体的には】 ・学歴不問 ・職種未経験や業界未経験の方大歓迎 ・32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート！20代、30代中心に活躍中！ バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、教員、公務員、アパレル業界の販売・接客業、ホテル受付・受付事務・営業事務、ブライダル業界での営業、飲食店・カフェスタッフ、美容医療でのカウンセラーなど多種多様。 ◆こんなあなたを歓迎します！ 新しいことに挑戦したい気持ちがある方 チームで何かを成し遂げるのが好きな方 フィットネスや健康に興味がある方 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ！ 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います！ 未経験からスタートしたスタッフの中には、今ではリーダーとしてチームを率いるメンバーもいます。 ◆キャリアアップも自らの手でつかみ取る 「立候補制度」や「マルチジョブ制度」を導入しています。 そのため、年功序列は存在しません。自ら手を挙げれば店長はもちろん、SVやトレーナーなどの役職にも立候補が可能です。 また「マルチジョブ制度」を使って、インストラクターとして活躍しながら人事、広報、企画などの本部職にも挑戦できます。 ＿＿＿ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！
勤務地
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 Tesla MARK IS 福岡ももちストア 給与例
給与例 【年収例】 ■635万円 1年目20代後半（年俸制510万円＋インセンティブ100万円＋テスラ株 100万円/年間25万円） ■805万円 1年目30代後半（年俸制680万円＋インセンティブ100万円＋テスラ株 100万円/年間25万円） ■775万円 1年目40代後半（年俸制650万円＋インセンティブ100万円＋テスラ株 100万円/年間25万円） 仕事の概要
仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に向けて日本の販売拠点を拡大、より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 【ポイント】 ■ 給与は業界トップクラス！ 給与だけでなく、インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ 同業からの転職だけでなく、営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 ■充実の福利厚生 ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店： お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。 【キャリアパス】 ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、納車書類の準備や物流管理、車両説明を行い最高の顧客体験を提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など） 【社員の声】 当社でのキャリアは、本人が望む限り色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、日本における認知度アップやファンを拡大させていく戦略を考えるチームにトライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 求める人材
求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須(MUST)】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 この企業の類似求人を見る
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■スタイリストネットワーク(日本最大級ヘア領域特化型メディア登録スタイリスト30,000名/スタイリストネットワーク約300万人)■オンオフのプラットフォーム(自社ECサイト登録ショップ数約5,500/インフルエンサーネットワーク約30,000名)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業様の商品・サービスを弊社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介。インフルエンサー様に、… 求める人材
【必須】■社会人経験3年程度■法人営業経験1年以上■業務フロー改善のご経験（所属の組織の課題の発見、… -
異業界・異職種からの転職者も多数在籍中！女性多数活躍中の職場
勤務地
大阪府堺市堺区田出井町1番1階 Curvesベルマージュ堺 仕事の概要
仕事内容 ・。＋＊事務作業、接客好きな方大歓迎！ 働きながら輝く自分に！＊＋。・ ・1日30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客・事務・受付スタッフ大募集 ・インストラクター未経験ＯＫ！ 充実した研修制度があるので、 人と話すことが好きな方なら大丈夫 ・運動苦手もＯＫ！ 趣味でヨガやピラティスを始めた！ というレベルの方でも大歓迎です ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・残業少なめ、休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「残業ほぼなし」「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は 店長や先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣。 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 会員様の受付や 健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポート などを行ってもらいます。 1店舗あたりの所属スタッフは 3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし活躍している 先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。 求める人材
求めている人材 インストラクター未経験者ＯＫ 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、 接客経験ある方大歓迎 ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等で お仕事が久しぶりの方もOK ・ステイホームや在宅がキッカケで 筋トレやヨガ、ダンスなどの スポーツを始めた！ という方も大歓迎です！ ＜＜活躍中のスタッフの約8割が インストラクター未経験スタート！＞＞ 人と接する事が好きなら未経験でもOK！ お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として すぐに成長できますよ！ 現スタッフも元ツアーコンダクター、 クラシック・バレエ、介護施設勤務、 整体師等、前職様々。 なんと、もともと、 カーブスの会員だった方も！ その他飲食店員、アパレル、 ホテルスタッフ、不動産営業 などあらゆる経験が活かせる職場です！！ この企業の類似求人を見る
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【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 Tesla ラゾーナ川崎プラザストア 給与例
給与例 【年収例】 ■635万円 1年目20代後半（年俸制510万円＋インセンティブ100万円＋テスラ株 100万円/年間25万円） ■805万円 1年目30代後半（年俸制680万円＋インセンティブ100万円＋テスラ株 100万円/年間25万円） ■775万円 1年目40代後半（年俸制650万円＋インセンティブ100万円＋テスラ株 100万円/年間25万円） 仕事の概要
仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に向けて日本の販売拠点を拡大、より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 【ポイント】 ■ 給与は業界トップクラス！ 給与だけでなく、インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ 同業からの転職だけでなく、営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 ■充実の福利厚生 ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店： お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。 【キャリアパス】 ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、納車書類の準備や物流管理、車両説明を行い最高の顧客体験を提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など） 【社員の声】 当社でのキャリアは、本人が望む限り色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、日本における認知度アップやファンを拡大させていく戦略を考えるチームにトライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 求める人材
求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須(MUST)】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 -
女性のみの募集／同職種経験3年以上又は接客経験5年程度必須
勤務地
熊本県熊本市南区江越2-23-83 株式会社ノバレーゼ 熊本モノリス 給与例
給与例 ① 330万円（入社２年・一般職／ 月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回） ② 450万円（入社４年・マネージャー／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【主な業務】 ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★さらに上を目指して挑戦できる支援制度 ブライダル業界では珍しい 料理コンクール支援制度、 ソムリエ資格取得支援制度を完備。 お客様のご希望を形にして 喜んでもらえる技術を習得できるように 新たな挑戦を応援するための制度です。 【魅力4】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 起業理念：Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」は、心揺さぶる、揺り動かすという意味 「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。 出会ったすべての人の心を揺さぶり、 社会を元気にしていきたい。 これがノバレーゼ創業時から変わらない想いです。 ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ会場はありません。 どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切しながらも、 どこにもない、圧倒的な魅力のある結婚式を生み出しています。 時を超え、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。 普遍的な美しさを追求した結婚式がノバレーゼのこだわりです。 【書類選考合格者の経験一覧】 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど航空業界で接客をされていた方 ・ラグジュアリーブランドの接客・販売 ・美容部員・化粧品店舗スタッフ ・スタイリスト、ヘアメイク、カメラマンなど装いに関わる技術職 求める人材
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 女性の方のみの募集（お客様のドレスの試着をお手伝いをする為） ★下記いずれかの経験必須★ ・ドレスコーディネーター職の経験3年以上 ・ブライダル業界での経験5年程度 ・ホテル業界でのフロント受付・コンシェルジュ経験5年程度 ・アパレル業界・ハイブランド業界での接客経験5年程度 ※本求人とは別に、未経験者向けの募集もございます。必須要件に合わない方は別途ご確認いただけますと幸いです。 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 学歴 大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □黒子になって陰から支えることが好きな方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社3ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） この企業の類似求人を見る
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「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ
勤務地
神奈川県横浜市西区横浜駅 ジェイエステティック 横浜西口店 株式会社ザ・フォウルビ 仕事の概要
仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。まずはお気軽にエントリーください。 求める人材
求める人材: <求める人材> ・美容に興味・関心がある方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分自身も磨いてキレイになりたい方 ・話を聞くことが得意・好きな方 ・積極的に仕事に取り組める方 前職が美容部員/セラピスト/スポーツインストラクター/栄養士/幼稚園教諭など様々な経歴をお持ちの方が活躍中。 未経験でも充実したサポート体制があるので安心して働けます。 <研修体制> ※研修期間も給与全額支給 □新人研修(1週間) オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論など 基本的な知識を丁寧に一からお教えいたします。 □店舗での研修/リモート研修 ③技術研修(~1年間) フェイシャル・痩身・基礎化粧品・メイク技術を身につけていただきます。 -
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（今回の募集は採用人事（VPoHR/CHRO）候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 （パートナーアライアンス/セールス） 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 （マッチングアドバイザー/マッチングマーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 （広告運用担当/マーケター） ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上！ ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー（VPoHR/CHRO）候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学（兼 最終選考）を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名～最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
賞与年二回など厚待遇！残業少なめ＆しっかり休めて私生活充実！
勤務地
大阪府堺市堺区田出井町1番1階 Curvesベルマージュ堺 仕事の概要
仕事内容 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 残業少なめ、休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「残業ほぼなし」「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。 求める人材
求めている人材 インストラクター未経験者ＯＫ 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、 接客経験ある方大歓迎 ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりもOK ・ステイホームや在宅がキッカケで 筋トレやヨガ、ダンスなどのスポーツを 始めた！という方も大歓迎です！ ＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞ はっけんではあなたの「●●をやりたい」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、HP制作など 別の事業や人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし活躍している 先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を三ツ星ホテル に卸すお仕事にキャリアチェンジした 先輩がいたり、「●●をやりたい！」 という声から新しいポストが 誕生したことも。月日が経てば やりたいことも徐々に変化していくもの。 それにしっかり応えてくれる環境があります。 この企業の類似求人を見る
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インストラクター経験がなくてもOK！女性が活躍中の職場！
勤務地
広島県呉市広本町3丁目12番1号 藤三広2F Curves藤三広 仕事の概要
仕事内容 ・。＋＊健康や美に興味あり！そんな方なら インストラクター未経験大歓迎！＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で 健康も美も手に入れられる カーブスのインストラクター大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・残業少なめ、休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「残業ほぼなし」「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した新人研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 カーブスは、 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分&気軽に楽しめる体操がメイン。 専門的なトレーナーとは異なり、 多くの会員様の前で体操の見本を 見せたりすることもありませんので 運動がニガテな方でも 安心してチャレンジできます。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務 をお任せします。 (1)上半身の筋力トレーニング (2)ステップボードでの有酸素運動 (3)下半身の筋力トレーニング (4)ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、 最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分＆気軽に楽しめる体操メイン なので、様々な女性のお客様に 親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし 活躍している先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。 求める人材
求めている人材 インストラクター未経験者ＯＫ 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、 接客経験ある方大歓迎 ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等で お仕事が久しぶりの方もOK ・ステイホームや在宅がキッカケで 筋トレやヨガ、ダンスなどの スポーツを始めた！ という方も大歓迎です！ ＜＜活躍中のスタッフの約8割が インストラクター未経験スタート！＞＞ 人と接する事が好きなら未経験でもOK！ お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として すぐに成長できますよ！ 現スタッフも元ツアーコンダクター、 クラシック・バレエ、介護施設勤務、 整体師等、前職様々。 なんと、もともと、 カーブスの会員だった方も！ その他飲食店員、アパレル、 ホテルスタッフ、不動産営業 などあらゆる経験が活かせる職場です！！ この企業の類似求人を見る
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＼経験者歓迎／圧倒的実績・知名度のある職場♪高収入！□週休2日制□□賞与&昇給あり□手厚いサポート□□子育て世代応援□□残業少なめ
勤務地
広島県広島市 たかの友梨ビューティクリニック 広島店 仕事の概要
仕事内容: ･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡 圧倒的な［信頼度］×［知名度］の 『たかの友梨ビューティクリニック』 あの『たかの友梨』プロデュースした クリニックにて一緒に働きませんか？ ･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡･.｡□彡 ↓↓実績のある信頼度の高い職場です ◆「エステセレクション2021」金賞受賞 ◆「会社総合評価ランキング」業界1位 ～＼こんな条件が揃っています□／～ □経験者必見□高度な技術を習得できる□ □安心の環境♪専属の相談相手が在籍◎ □充実度の高い福利厚生・待遇完備□ →賞与・昇給年2回・海外研修あり →提携施設等の割引・家族割・社員割引きあり ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 フェイシャル・ボディサロンでの 下記施術業務を担当していただきます。 ≪詳しい業務内容≫ ■お客様のカウンセリング ■アロマオイルトリートメント ■ボディケア(もみほぐし) ■ヘッドマッサージ／ドライヘッドスパ ■清掃、洗濯等サロン業務全般 など 求める人材
求める人材: ／／ 経験を活かして さらにステップアップしませんか？ ＼＼ ＜＜経験者募集＞＞ ◎美容、マッサージ、エステ業界での経験がある方 □第二新卒・ブランクのある方もOK □有資格者や経験者が活躍中 □20代～40代のスタッフが多数活躍中 □ハローワークで求職中の方もぜひ！ 【下記資格・経験が活かせます】 ■資格 ・AJESTHE認定エステティシャン ・CIDESCO認定エステティシャン ・アロマテラピー検定 ・リフレクソロジー資格 など ■経験 ・接客業や美容関連のお仕事の経験 ・マッサージやリラクゼーション関連の経験 ・エステサロンでの勤務経験 など
