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【取引社数は1万以上!】自動車業界向けの集客支援!年間休日120日でプライベートも充実!ユニークな福利厚生あり!
勤務地 |
愛媛県松山市来住町1420-2 株式会社イプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 通算15年連続成長中!あなたのアイデアでビジネスを変える!> 【ここに注目!】 〜自動車業界で売るより”売れる環境“を作る〜 ・法人営業経験のある方優遇! ・業界・職種未経験からでも挑戦可能! ・充実した研修制度! ・バースデープレゼントなどユニークな福利厚生も! ・マイカー通勤可!無料駐車場あり! イプラリクルートサイト :https://recruit.ipla-grp.com 南海放送イプラ特集サイト:https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=288 ------------------------------------------------------------------------ <イプラってどんな会社??> アイデア(idea)×遊び心(play)=IPLA 自動車業界向けの集客支援で強みを発揮! 東京の大手・上場企業など、取引社数は1万社以上! 創業から50年、中古車販売店や新車カーディーラーなどを中心とする自動車業界向けの集客支援ソリューションにおいて、豊富な実績を誇る当社。 店内を装飾する「のぼり旗」や「ポップ」などの集客アイテムのバリエーションは非常に多く、また業界内では画期的なクラウドサービスも展開。 全国どこからでもクラウド上でお客様が必要項目を入力するだけで「プライスボード」を作成できるなど、利便性の高いサービスで集客を支援しています。 〜イプラは社員を大切にする会社です〜 イプラでは珍しい福利厚生がたくさんあります! 社員の健康を気遣ったスタンディングデスクの導入や腸活手当、子育て中の方を応援する子連れ出勤制度、日ごろの感謝の気持ちも込めたバースデー制度などなど・・・ 社員の方が働きやすい環境を提供します! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 インターネット通販事業の企画営業を担当します。 〜具体的には〜 当社のEC通販サイトを通じて注文やお問合せのあったお客様(全国各地の自動車販売店様)に対して、オンライン・メール・電話等で、困りごとをヒアリングし当社の商品やサービスを提案します。 最初の内は、先輩・ベテラン社員が丁寧に分かりやすく教えていきますのでご安心ください! ※僅かに訪問での営業も発生します。 〜入社半年から1年後(目安)〜 ・全国各地のお客様先への訪問 ・東京・大阪を中心に月2回程度出張・訪問 ・県内を中心とする既存のお客様へのルートセールスを担当 〜入社3年後以降(目安)〜 ・お客様の声を聞いて、新商品を企画したり、具体的に商品化に向けて着手。 【取り扱い商品・サービス】 <集客アイテム> ・展示用車アーチ ・プライスボード ・のぼり旗 ・横断幕 ・ステッカー <クラウドサービス> ・エアプラ ・女子ポップ <下記サイトで、働く現場のスタッフの様子を確認できます> http://ipla-grp.com/member-list/ 【メディア掲載】 ▼報道番組「ニュースチャンネル4」 https://youtu.be/DQFRmgFOgDg?t=313 ▼報道番組「DXが企業を救う」 https://youtu.be/v6j9n_ObIlI?t=528 ▼報道番組「ニュースチャンネル4」 https://youtu.be/QMKBD3lyhoI?t=31 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 ・法人営業経験 ・パソコン(Word、Excel)の基本操作 ※ブラインドタッチできると尚助かりますが、入社してからの練習でも大丈夫です。 【こんな方の応募もお待ちしております!】 ・職種未経験、業界未経験でも大丈夫! ・Uターン・Iターン歓迎! ・明るく元気な対応ができれば学歴不問!(中高校大学中退OKですよ) ・社会人経験が10年以上ある方! ・第二新卒の方も大丈夫です! 【こんな方、大歓迎です!!】 <「ありがとう!」と言われる仕事がしたい方> 当社の基本方針「顧客第一主義」で、ネットや電話であっても「おもてなしの心」を大切にして応対しています。 研修や教育の中で、ネット上では知ることのできなりリアルコミュニケーションの智恵(ちえ)をたくさん学べる現場です。 <さらに成長がしたという方には最高の職場!> 「元気な対応」・「明るい対応」も大事ですが、そして、そこにもう一歩! 「努力して成長していきたい」「みんなから頼られる存在になりたい」「何かを成し遂げたい」「親からきちんと自立したい・稼げるようになりたい」 そんな前向きなあなたは、まさにイプラ向き!入社後のアフターフォローもきちんとしていますよ! (業務研修だけでなく、ビジネスワークショップ・メンタルヘルスケア等) <女性社員が6割!女性が活躍する風土!> 当社は女性向けカー用品の開発も行っています。女性職員が「カーライフにかわいいを。世界中に」を合言葉に企画開発から販売までを行っています! |
□公式求人□2025年11月新規オープン!看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都国分寺市西町4丁目(仮) アズハイム国立 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム国立 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム国立』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前の入社ご相談が可能です◎ 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給325,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 ・准看護師 下記手当込みの場合 月給:335,000円〜 年収:4,610,000円〜 資格□当 (正看護師)30,000円 資格□当 (准看護師)15,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・准看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中!9〜18時の日勤のみ♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和2丁目22−3 アズハイム東浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム東浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当(正看護師) 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 有料老人ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都江戸川区西一之江3丁目8−8 アズハイム一之江 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□2025年11月新規オープン!看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2丁目20-5 アズハイム春日部 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム春日部』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前の入社ご相談が可能です◎ 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給325,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 ・准看護師 下記手当込みの場合 月給:335,000円〜 年収:4,610,000円〜 資格□当 (正看護師)30,000円 資格□当 (准看護師)15,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・准看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
プライム市場上場【株式会社ダイレクトマーケティングミックス】の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■当社のマーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチ及びプロモーション業務をお任せ致します。… |
求める人材 |
【未経験可/お人柄重視の採用です】■積極的に行動し、新しいことに挑戦できる方 ■周囲と協力し、円滑… |
□公式求人□介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中!9〜18時の日勤のみ♪
勤務地 |
埼玉県川越市清水町4−7 アズハイム上福岡 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム上福岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当(正看護師) 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 有料老人ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□看護スタッフ募集中!介護業界未経験のスタッフも歓迎!日勤のみでプライベートも充実!年間休日115日
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-29-1 アズハイム綱島 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム綱島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 給与 月給:355,000円〜 +交通費規定内全額支給 ※オンコール15回分含 ■看護師保有、世帯主の場合 月給:365,000円 〜 年収:4,970,000円〜 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 資格手当:30,000円(正看護師) 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) ※経験等による ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 有料老人ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□2025年11月新規オープン!看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都国分寺市西町4丁目(仮) アズハイム国立 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム国立 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム国立』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前の入社ご相談が可能です◎ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師または准看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破! ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始!事業拡大中の優良企業です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、営業部門の納品サ… |
求める人材 |
【必須】■何かしらのコンテンツ(漫画、書籍、アニメ、CM、番組など)制作における実務経験■Officeツール… |
□公式求人□2025年12月新規オープン!看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都足立区六町3丁目(仮) アズハイム足立六町(仮) ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム足立六町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年12月に新規OPEN予定の『アズハイム足立六町』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前は別事業所での事前就業も可◎ 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給325,000円〜+交通費規定内全額□給 ・准看護師 下記手当込みの場合 月給:335,000円〜 年収:4,610,000円〜 資格□当 (准看護師)15,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・准看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□2025年11月新規オープン!看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2丁目20-5 アズハイム春日部 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム春日部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム春日部』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前の入社ご相談が可能です◎ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都練馬区谷原4丁目3-23 アズハイム光が丘 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
加速する社内システムのDX化に力を貸してください。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
業務効率化に向けての社内システムの DX を加速中です。社内外と適切にコミュニケーションしながら、最適… |
求める人材 |
下記が目安ですが業務が遂行できれば年数は問いません・何らかのシステムの運用経験(3 年以上)・社内外… |
□公式求人□2025年12月新規オープン!看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
東京都足立区六町3丁目(仮) アズハイム足立六町(仮) ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム足立六町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年12月に新規OPEN予定の『アズハイム足立六町』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前は別事業所での事前就業も可◎ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師または准看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(夫)歓迎 ※有料□□ホームでの経験があれば尚可 |
□公式求人□介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中!9〜18時の日勤のみ♪
勤務地 |
東京都杉並区井草4-17-14 アズハイム杉並井草 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム杉並井草 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当(正看護師) 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 有料老人ホームでの経験があれば尚可 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【zowieQ(ゾウィーク)について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計4名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー:2名 ※本ポジションを新たに募集いたします! ・デスクマネージャー:1名 【特徴】 タレントマネジメントの実務経験は不要です。 ※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。 情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社〜19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 ※リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方 ・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者(職種問わず) ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎条件】 ・法人営業経験(業種問わず) ・下記いずれかでのディレクター/プロデューサー(アシスタント含む)のご経験 - 番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・責任感が強く、誠実な対応が |
事業会社での社内インフラ(Server・Network・device)業務管理経験と管理監督者としてTeam及びメンバーの管理(業務管理・勤怠管理・評価)実績を有する人材を募集します。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
まずは社内情報システム管理及びセキュリティ強化等を主業務として行います。将来的にはリーダーとして全… |
求める人材 |
社内外の情報システム部門での勤務経験5年程度以上が目安ですが、【仕事の内容】を遂行できれば年数は問… |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションはviviONのグループ会社「株式会社zowieQ」へ出向しての勤務となります zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します! このポジションでは、ビジネス視点を持ちながらタレントの成長を後押しし、エンターテインメント業界で新たな可能性を切り拓く役割を担っていただきます。 【zowieQ(ゾウィーク)について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ▼主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 【仕事内容】 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ▼営業(深耕 7割:新規 3割) ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ▼タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ▼タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 【特徴】 ・所属声優の育成から飛躍まで、プロセス全体を共に歩み、実感できるポジションです ・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができます ・明確な評価基準に基づくグレード制人事制度を導入し、確かな成長を実現できます 【主な実績】 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 エンタメ業界全般における経験や情熱をお持ちの方には、声優業界未経験でも十分に活躍の場があります。 ※エンタメ業界(芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等)の実務経験は必須となります。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社〜19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ※リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社+週2リモートワークを選択いただけます。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ビジネス視点に基づいた営業活動の経験(業種問わず) ・芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等での業務経験(職種問わず) ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎要件】 ・企画営業や提案営業、または制作業務の経験 ・以下いずれかでのプロデューサー/ディレクター(アシスタント含む)の経験 - 番組制作、映像制作、広告制作、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務経験 ・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験 |
□公式求人□介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中!9〜18時の日勤のみ♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12 アズハイム南浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム南浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか?》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能!※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5〜6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10〜15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 □給340,000円〜+交通費規定内全額□給 ・正看護師 下記□当込みの場合 □給:350,000円〜 年収:4,790,000円〜 資格□当(正看護師) 30,000円 住宅□当 10,000円(世帯主の場合) オンコール□当 1,000円/1回(□15回程度) ※経験等による ※残業した場合は別途残業代□給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収:約570万〜 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【アズハイムの取り組み】 *研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 *メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 *IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 有料老人ホームでの経験があれば尚可 |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】夜勤交代勤務可能な方【活かせる経験】監視業務経験
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ◆運用監視業務番組やCMが適切なタイミングで流れているか監視する。ゆくゆく周辺機器でトラブルあれば調査等も担当 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】夜勤交代勤務可能な方【活かせる経験】監視業務経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
大手映画配給(ワーナーブラザース、東宝 など)・配信会社(NETFLIX、amazonなど)を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業向けのプロモーションや、自治体・各種メーカー様など様々な案件を手掛けます。
勤務地 |
エフエム東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
336万円〜406万円 |
仕事の概要 |
■ラジオ局におけるデスク業務全般をお任せします。TOKYO FM本社での勤務となり、ラジオやエンタメが好き… |
求める人材 |
【必須】■営業事務の経験■基本的なPCスキル【求める人物像】■スケジュール管理や書類のチェック等細か… |
32歳以下の方大歓迎!034【(業種職種未経験OK)販売代理店向けヘルプデスク】格安スマホサービス「誰でもスマホ」の代理店向けヘルプデスクの立ち上げ(成長率100%)
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な仕事内容> ・カスタマーサポートとヘルプデスクでスタッフが共通のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う ・販売代理店は、携帯電話の併売店や、家電量販店です。 これらのお店から、契約に関する問い合わせが発生した時に対応をする窓口です。 お店の方からサービスや契約について質問がありますので、対応してください。 ・定期的に店舗に連絡または訪問し、関係性を構築するとともに改善点を収集し、改善活動を行ってください。 <任せたいKPI> ・代理店経由の獲得件数 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <仕事のやりがい> ■新たに代理店向けのヘルプデスクの構築に携われること ■携帯電話の契約審査に通らない方の補助をするサービスに携わるため、社会貢献性を感じることができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <研修制度> ・まずはカスタマーサポートの部署で1から受電活動を行います。 約3か月から半年でカスタマーサポートを理解し、その後配置転換でカスタマーサクセスを行います。 ※繁忙期はカスタマーサポートも行うため、カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方の研修を行います。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <キャリアパス> ・カスタマーサポートリーダー ・カスタマーサポートサブマネジャー 1.応対品質改善 2.人材育成 3.業務遂行 4.業務改善 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 正社員経験がある方 【未経験歓迎】 座学やOJT研修もある為未経験でも安心して働けます ■格安スマホ事業 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、 誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■事業成長性 アーラリンクは、11年の会社の歴史の中で一貫してこの市場のお客様を取り続けています。 社歴や顧客数で圧倒的に日本一です。 その実績から、厚生労働省と連携して行政で携帯電話の相談があった際に、 アーラリンク(誰でもスマホ)に紹介してもらえる仕組みを作っています。 日本中の行政施設からお客様を紹介していただける構造となっています。 また、【携帯電話の契約ができない方】に市場を絞っており、 ビジネスの観点では非常にブルーオーシャンです。 |
32歳以下の方大歓迎!101【25卒新卒・東京/大阪】総合職・社会課題をビジネスで解決するための仲間を募集/年間休日125日(土日休み)
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な仕事内容>※入社後の配属先はカスタマーサポート部です ■電話対応は1日40〜55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <仕事のやりがい> ■とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないことです。 困っているカスタマーに対してサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <研修制度> まずは座学にて弊社のサービスを知っていただきます。 その後ロープレを実施しOJTを行いながら独り立ちしていただきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <カスタマーサポートとは> お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい (ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます) ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ (機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <業務の時間割合> ■お客様の対応(電話やメール):4割 ■事務作業(格安スマホサービスの運営全般):4割 ■商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務):2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <キャリアパス> 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは? マーケティング部署・社内SE部署・採用部署等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <身につくスキル> ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 2025年3月卒業の方 ※大学・専門学校問わず ■格安スマホ事業 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、 誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■事業成長性 アーラリンクは、11年の会社の歴史の中で一貫してこの市場のお客様を取り続けています。 社歴や顧客数で圧倒的に日本一です。 その実績から、厚生労働省と連携して行政で携帯電話の相談があった際に、 アーラリンク(誰でもスマホ)に紹介してもらえる仕組みを作っています。 日本中の行政施設からお客様を紹介していただける構造となっています。 また、【携帯電話の契約ができない方】に市場を絞っており、 ビジネスの観点では非常にブルーオーシャンです。 |
■半導体モールディング装置分野におけるリーディングカンパニー。世界中の半導体メーカーから支持されています。 ■現在、2024年3月期の売上高500億円の達成を中期経営計画の目標として掲げています。
勤務地 |
本社(京都府京都市南区) |
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想定年収 |
570万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ITを活用して業務の効率化や会社の成長を支えるシステムの企画・要件定義などの上流工程からベンダーと開… |
求める人材 |
【必須】■SEもしくはSlerもしくはITコンサルの業務経験(5年以上) |
■日本テレビグループの放送外収入の拡大を目指し、番組グッズ企画制作、店舗企画・開発・運営、番組販売など、番組の2次利用を通して、テレビ局と視聴者との直接的な架け橋を築いています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
260万円〜400万円 |
仕事の概要 |
社内SEとして当社の従業員を対象にヘルプデスク対応、社内業務システムの運用管理・インフラ整備、ITを活… |
求める人材 |
【必須】■ヘルプデスク・テクニカルサポートなどの問い合わせ対応のご経験【尚可】■XR技術やメタバース… |
プライム市場上場【株式会社ダイレクトマーケティングミックス】の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■当社のマーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチ及びプロモーション業務をお任せいたします… |
求める人材 |
【未経験可/お人柄重視の採用です】■積極的に行動し、新しいことに挑戦できる方 ■周囲と協力し、円滑… |
■テレビ朝日が100%出資のグループ会社 ■多種多様な事業で放送及び映像業界を支えています ■転勤無し ■在宅勤務制度あり ■フレックスタイム制 ■ワークライフバランス◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
ITサービスマネージャとして、テレビ朝日グループ各社に提供するITサービスや各システムに関する以下の業… |
求める人材 |
【すべて必須】・ITサービスマネジメントまたは関連分野での実務経験(3年以上)・ITILやその他のサービ… |
【企業情報】全体売上100億円/ホールディングス会社にて経営管理の統括を担う。 【働きやすさ】平均残業時間15時間/年間休日125日/完全週休2日制/転勤無/自社案件のみ
勤務地 |
大阪本社(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
400万円〜553万円 |
仕事の概要 |
アミューズメント(ゲームセンター)施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う当社にて、情報シス… |
求める人材 |
【歓迎条件】■ベンダーコントロール経験 ■ネットワーク・インフラ周りに幅広い知識をお持… |
■『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サービスを提供する当社のヘルプデスク求人です。
勤務地 |
東京本社(東京都北区) |
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想定年収 |
490万円〜490万円 |
仕事の概要 |
当社は『誰でもスマホ』という格安スマホサービス(MVNO)を主軸に国などと連携し、通信困窮者に携帯電話サ… |
求める人材 |
【必須】正社員経験がある方※座学やOJT研修もあるため未経験でも安心して働けます。 |