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駅から徒歩4分！駐車場完備！通勤に便利です！
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市382番地 合同会社ラボリ 仕事の概要
仕事内容: 【重心型放課後等デイサービスとは？】 重度心身障害のあるお子様を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後や学校休業日にリハビリテーションやレクリエーション活動等を実施します。 当施設では、入浴設備が整っている等の特色があります！ お子様の定員は５名であるため、お子様やご家族と密接にかかわることができ、 専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。 【対象児童】 重症心身障害児、医療的ケア児 【具体的なお仕事】 ・人工呼吸器の管理 ・酸素吸入、気管内挿管、気管切開部の管理 ・胃瘻・経鼻からの経管栄養、中心静脈栄養等 ・喀痰吸引 ・投薬管理 ・余暇イベント企画 ・関係機関（保育園、幼稚園、相談支援事業所等）との連携等 ・送迎業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・看護師または准看護師 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・性別不問 ・若手活躍中 ・中高年、シニアも活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方を募集しています！】 ・入居者の方と密に関わりたい方 ・人と話すのが好きな方 介護施設でのご経験がない方も歓迎です！ ご不明点や気になる点がありましたら、お気軽にご連絡ください！ -
看護師歴1年以上必要(精神科以外でもOK)/直行直帰/★社用車貸出★賞与年2回3ヶ月分！！驚愕の高収入
勤務地
北海道札幌市中央区南五条西８丁目6ー２ ウィンダムヒル南５条 (株)マジカルケア 仕事の概要
仕事内容: 【札幌市】精神科に特化した訪問看護｜ 直行直帰OK／身体介護なし／社用車貸与あり！ ＼＼ 精神科未経験でも安心！／／ 札幌市中央区・白石区・東区に拠点を持つ 「てつなぎ訪問看護ステーション」では、 精神科訪問看護に特化した看護師を募集中です。 ・正社員看護師20名以上在籍中 ・精神科経験不問！研修＋同行訪問あり ・ 直行直帰＆電子カルテ導入で自由な働き方が可能 ・ 身体介護一切なし！オンコールも月1.2回とかなり少なく負担少なめ ・ 社用車＋携帯貸与！車を持っていない方も歓迎 【仕事内容】 精神障害を持ちながら地域で生活する利用者様の日常生活のサポート・精神的ケアを行います。 * バイタルチェック・服薬管理 * 精神症状の観察（早期悪化のサインを見逃さない） * 日常生活に関する支援、生活リズムの確認 * お話を聞く（傾聴）・不安の軽減 * 受診の促し ★身体介護（入浴・オムツ・点滴等）、営業活動は一切ありません！ ★ 1日約6～7件程度の訪問（1件30分）、訪問の合間で電子カルテ記録可 ★完全直行直帰の為、事務所での業務はありません！ ※統合失調症や発達障害など在宅で生活されている、軽度精神障害の方の看護を行っております。直行直帰でご自宅から直接ご利用者様のご自宅へ訪問する事が出来る為、自由な時間があり、とても働きやすい職場です。 【Q&A｜よくある質問】 Q1. 車を持っていないのですが、大丈夫ですか？ A. はい！社用車をお貸しします。ご自宅近くに法人で駐車場を契約し、通勤・訪問ともに社用車でOK。（ガソリン代・保険・維持費等すべて会社負担） Q2. オンコールはありますか？ A. 現在は月1～2回程度、1回あたりの対応も「傾聴」や「服薬アドバイス」程度。緊急訪問は算定していない為、一切ありません。 Q3. 精神科経験がありません。大丈夫ですか？ A. はい。精神科の研修＋先輩との同行訪問があり、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【てつなぎ訪問看護ステーションの所在地】 中央区支店 ・札幌市中央区南５西8丁目6-2 ウィンダムヒル南５条 白石区支店 ・札幌市白石区北郷3条4丁目11-27 東区支店 ・札幌市東区伏古8条4丁目7-10 求める人材
求める人材: 【資格要件】 ・看護師歴１年以上（精神科以外でもＯＫ） ・自動車運転免許（AT可） 【求める人材】 ・人の話を聞くのが好き ・新しいことにチャレンジする事が好き ・家庭や副業、プライベートと両立したい ・キャリアアップを目指したい -
楽しい職場で高賃金
勤務地
群馬県太田市宝町２３６ SHINKA（しんか）太田第２事業所 株式会社ブライトナーズ 仕事の概要
仕事内容: 群馬県指定 放課後デイサービス （児童定員１０名） 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 ＜放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者業務＞ * 主に小学生の障害児童が通う放課後デイサービスでの個別支援計画作成 * 勉強や生活の補助､イベントなど、楽しく笑顔でをモットーに療育をします｡ * 児童の送迎もあり(社用車あります｡) ※自家用車を使用した場合は別途ガソリン代支給 求める人材
求める人材: 求める人材： ＊児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修修了者 ＊愛情と向上心のある方 ＊経験やスキルを活かしたい方歓迎 -
資格・経験はちゃんと評価◎今までの頑張りを活かして働けます♪
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北海道旭川市東光八条３丁目１－１ 住宅型有料老人ホーム 縁結び 東光 仕事の概要
仕事内容 ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ 『住宅型有料老人ホーム縁結び』にて 介護スタッフを募集いたします ＊□□□□□□□□□□□□□□□□□＊ □未経験者・無資格OK！ □シフト希望は柔軟に対応 □保育施設利用でワークライフバランス◎ □タブレット入力で業務効率化！ □リフト完備で身体的負担軽減 □キャリアアップ支援制度あり★ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護業務全般 - 日常生活のサポート - 入浴介助(リフト使用) - 食事介助 - 排泄介助 - レクリエーション企画・実施 ＜ICT活用でラクラク記録＞ 業務効率化と業務を軽くするために 入力作業はタブレットを使用しています。 ミスの低下にもつながっています！ ＼働きやすさのポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 絆を築く環境があり、穏やかな雰囲気で チームワークを大切に、日々働いています。 □シフトは柔軟に対応 家庭と両立しながら働けます！ □キャリアアップも応援 別施設での勤務や 介護でのキャリアアップを目指せます！ ※介護・保育園・児童デイなどを運営 □風通しの良い環境！ 自由にアイディアや提案を出せる環境で 新しい取り組みに挑戦することができます チーム全員が協力し合い、柔軟かつ効率的に 業務を進めるため、コミュニケーションを 大切にしています。 □自社運営の保育園が隣接！保育料無料！ お子さんを預けての勤務が可能です◎ ※定員あり 東光店には下記を併設しています。 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 ※東川店は保育園を隣接しています ＼会社について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は住宅型有料老人ホームを運営しており 施設に入居されている方や地域の高齢者様に 対して介護支援を提供しています。 【□ 充実の職員体制 】 施設の特徴として、日中帯は看護師が 常駐しており医療相談が可能な 充実の職員体制を整えています！ また、スタッフの資質向上を目的として 月1回以上の研修を開催し、 質の高い支援を目指しています。 【□ 充実の設備 】 電動リフトや手摺付きの浴室を完備し 障害の程度に関わらず安心して入浴を 楽しめる環境を整えています。 また洗面台・トイレを全室完備しています◎ ＼勤務地について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜住宅型有料老人ホーム縁結び東光＞ □旭川市東光8条3丁目1番1号 東光10条3丁目、東光7条3丁目、 東光9条2丁目のバス停よから徒歩5分程度 「東川店」より車で15分程度 ※ヘルプ、移動の可能性あり ＜住宅型有料老人ホーム縁結(東川)＞ □上川郡東川町新栄南1丁目6番9号 「東旭川駅」車13分 …信号が少なくスムーズに通勤できます◎ 求める人材
求めている人材 □未経験OK □資格不問 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK ＜歓迎条件＞ ・介護職員初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（例外事由2号）） -
給与水準の見直し直後◎働き方はご相談くださいね☆
勤務地
北海道札幌市北区太平二条５丁目１番１ 太平きらきらみらい 仕事の概要
仕事内容 1歳～10歳までの15名程度の 子どもたちの成長をサポートする仕事です！ 持ち帰り作業が無いようにみんなで協力して、 作業を行っているので負担は少なめです◎ 求める人材
求めている人材 お持ちの資格を存分に発揮できます！ ・普通自動車免許(AT限定可) ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 または障害児童福祉事業経験2年以上 ・児童指導要件を満たす方(教員免許など) -
■ビジョン：障害のない社会をつくる■障害者向け就労支援サービス/子供向け学習教室/インターネット事業などを展開■プライム市場上場■従業員数4,500名超■フレックスタイム制/リモート勤務可能と働きやすい環境
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアア… 求める人材
＜いずれかのご経験のある方＞■toB/ToC営業、教育業界、カスタマーサクセス職種などのご経験 ■人材紹介… -
高待遇！副業歓迎！自由度の高い自費相談室で働いてみませんか？
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-5-10 チサンマンション第２天神 (合同)Word Pecker 仕事の概要
仕事内容: 弊社では、対面・オンラインにて個別の言語療法サービスを提供する「声とことばの相談室Picus」を運営しております。今回は、福岡県への新規出店に伴い、弊社相談室にて以下の従事していただくスタッフを募集しております。 ◆業務内容 ・アセスメント ・保護者の相談支援 ・言語療法 ・指導記録作成等の付帯業務（指導中に行えます） ◆主な相談ケース ・吃音（幼児～成人） ・機能性構音障害 ・学習障害 ・言語発達障害 ◆原則弊社相談室での勤務になりますが、オンラインのケースをご依頼する場合もございます。 ◆今後業務の展開に伴い、他の業務をご提案させていただく場合がございますが、どの業務に従事されるかは自由にお選びいただけます。 また、同室にて株式会社音ノ屋（https://otonoya.com/）と共同運営するボイスサロンにてボイスケア等に従事していただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ◆必須 ・言語聴覚士免許がある方 ・１年以上業務に従事可能な方 ◆歓迎 ・週 1日程度勤務可能な方 ・土日の業務が可能な方 ・平日16時以降の勤務が可能な方 ・下記のうちいずれかの分野での臨床経験 - 機能性構音障害 - 吃音 - 言語発達 - 学習障害 - 音声障害 ・認定言語聴覚士 ・リッカムプログラムワークショップ受講済み この企業の類似求人を見る
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管理者は38歳女性です。新規オープンなので、ハラスメントのない楽しい職場を一緒に作ってくれる方を募集しています！
勤務地
福岡県筑紫野市美しが丘北4□1□2 2階 株式会社そばに 仕事の概要
仕事内容: ＊令和７年６月開所予定＊ 「児童発達支援・放課後等デイサービス Ｓｏｂａｎｉ」 児童指導員として、子どもへの直接支援、送迎業務、イベントの企画等を行っていただきます。 発達が気になる子どもや障害のある子ども、その保護者のそばに寄り添い、様々な活動や訓練を通して出来ることを増やしていき、社会生活が少しでもスムーズに送れるように支援していきます。 子育て中の方、お子さんの行事や病気の際は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。【子育て応援求人】 求める人材
求める人材: 必要な資格：児童指導員資格 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 業界未経験可 -
勤務地
〒085-0063北海道釧路市文苑〒085-0063 北海道釧路市文苑4-41-7 放課後等デイサービス大洋 仕事の概要
仕事内容 ＜＜――求人の特長はコチラ！――＞＞ 01｜賞与年3回！最大70万円の支給実績あり 02｜ほぼ残業なし！定時退社がキホン 03｜お休みは月8回！希望休も取りやすい 04｜最大で月給27万円以上稼げます！ ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ □書類選考なしで人柄重視の採用 ⇒自身の魅力を対面で伝えられます！ □面接時に職場見学あり！ ⇒職場の雰囲気をきちんと掴めます！ ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ ＜ お任せしたい仕事 ＞ 障がいのある子どもたちに対して、 学習や運動のサポートをお願いします！ ●学校や自宅への送迎（公用車使用） ●宿題などの学習サポート ●支援記録の作成 ●事業所内会議や研修への参加 ●イベントの企画立案 ―体育館での運動支援（週2回） ―ソーシャルスキルトレーニング ―季節行事 など ●課外イベント（土曜や長期休暇） ―虫取りや海遊び など ＊定員10名に対し、スタッフ4名で対応 ＜ 教育体制 ＞ まずは送迎業務からスタート！ 学校や家の場所を覚えていきましょう 子どもとコミュニケーションを取り、 先輩からフィードバックを受けながら、 関わり方や特徴などの理解を深めます 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●児童指導員任用資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●児童指導員の経験（5年以上） ＜応募のポイント＞ ＊実務未経験者歓迎！ ＊第二新卒歓迎！ ＊有資格者歓迎！ -
障がい者領域に特化した就職支援を実施。創業から現在まで右肩上がりで伸長中。立ち上げから6年連続で増収および黒字経営を実現。未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材… 求める人材
★未経験の方歓迎★ポテンシャル重視採用を実施しております。実際に当社で活躍しているメンバーも多くは… -
週休3日、年休総日数150日以上！残業ほぼ無し
勤務地
愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘1-15-12 リアライズ自由ヶ丘101 yu-yu(悠遊)覚王山店 仕事の概要
仕事内容: 【お子さまの自立支援と送迎】 ・知的障害・発達障がい等のあるお子さまへの感覚統合療法などの作業療法士としての支援 ・送迎（行きは学校へのお迎え、帰りは利用者の自宅へお送り） ・システムへの入力や保護者へのメールでの報告業務 ・その他運営に必要な業務など 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * [作業療法士として] の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * [自動車免許]をお持ちで送迎可能な方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
勤務地
〒861-5272熊本県熊本市西区中島町〒861-5272 熊本県熊本市西区中島町2056-2 かおるこども園 仕事の概要
仕事内容 ／ あなたの思いやりで、 子どもに笑顔を届けよう！ ＼ □□･････ 求人の魅力はこちら ･････□□ □20代・30代の若手がメインに活躍中 □年2回の賞与で頑張りをしっかり還元 □ほぼ残業ナシ！月平均4時間程度 □「住居手当」「扶養手当」を別途支給 □充実した研修あり！実務未経験OK □□････････････････････････････････□□ +:-:+ 仕事内容 +:-:+ 幼保連携型認定こども園で、 0～5歳児までの子どもたちの 保育・教育をお任せします。 ▽具体的には… ・保育業務 ・園庭の見守り ・指導計画の作成 ・保護者対応 ・教室の清掃 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ＼POINT／ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦・主夫活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 -
勤務地
〒085-0063北海道釧路市文苑〒085-0063 北海道釧路市文苑4-41-7 放課後等デイサービス大洋 仕事の概要
仕事内容 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ＼自身の魅力を対面で伝えられる／ □書類選考なしで人柄重視の採用！ □面接時に職場見学あり！ ／職場の雰囲気をきちんと掴める＼ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ＜＜――求人の特長はコチラ！――＞＞ 01｜賞与年3回！最大70万円の支給実績あり 02｜ほぼ残業なし！定時退社がキホン 03｜お休みは月8回！希望休も取りやすい 04｜最大で月給27万円以上稼げます！ ＜ お任せしたい仕事 ＞ 障がいのある小学生を中心とする、 子どもの成長支援をお願いします！ ●学校や自宅への送迎（公用車使用） ●宿題などの学習サポート ●支援記録の作成 ●事業所内会議や研修への参加 ●イベントの企画立案 ―体育館での運動支援（週2回） ―ソーシャルスキルトレーニング ―季節行事 など ●課外イベント（土曜や長期休暇） ―虫取りや海遊び など ＊定員10名に対し、スタッフ4名で対応 ＜ 教育体制 ＞ まずは送迎業務からスタート！ 学校や家の場所を覚えていきましょう 子どもとコミュニケーションを取り、 先輩からフィードバックを受けながら、 関わり方や特徴などの理解を深めます 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●保育経験（5年以上） ＜応募のポイント＞ ＊実務未経験者歓迎！ ＊有資格者歓迎！ -
障がい者領域に特化した就職支援を実施。創業から現在まで右肩上がりで伸長中。立ち上げから6年連続で増収および黒字経営を実現。未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材… 求める人材
★未経験の方歓迎★ポテンシャル重視採用を実施しております。実際に当社で活躍しているメンバーも多くは… -
良い支援は職場環境から！！楽しい仕事を一緒につくりましょう！
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奈良県生駒市小平尾町 一般社団法人無限 仕事の概要
仕事内容: 放課後等デイサービスワンステップ（http://mugen-mugen.com/） 放課後等デイサービスでの療育指導員を募集しています。 知的・発達障害・身体障がいの子どもたちに必要な療育を指導して頂きます。 個別学習支援の指導員も募集しています。（塾講師・教師経験のある方歓迎） 子どもたちは楽しみながら自立に向けて社会性や様々な力を育てていかなくてはなりません。 療育についての指導は丁寧にしていきます。 未経験者も歓迎します。 送迎の業務あります。 * 基本給 200,700円～250,200円（経験者、能力により昇給あり） * 試用期間 1ヶ月 （待遇変更なし） * 賞与 約2.0ヶ月分 * 必要な資格普通自動車免許 * 資格・経験 保育士・ヘルパー等。未経験者歓迎！！ * 年間休日 115日！！ * 就業時間 正社員（10：00～19：00）応相談 求める人材
求める人材: お子様の特徴を把握し、それぞれに合った療育方法を考えます。 できたことはしっかりと褒め、できないことは一緒に取り組んでいくためにABA（応用行動分析）を軸に療育支援を行っています。 発達障害のお子さんの療育に特に力を入れており、専門的にスキルを学べます。スタッフの年齢も20代から60代まで幅広く活躍しており、これから一緒に学んでいく雰囲気にあふれています。 -
勤務地
〒866-0865熊本県八代市北の丸町〒866-0865 熊本県八代市北の丸町1-12 みやざき歯科こども歯科 仕事の概要
仕事内容 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ 満足の賞与と ワークライフバランス！ ライフステージの変化にも柔軟に対応〇 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ ▽この求人のPoint！ □賞与年3回！給与3ヶ月分を支給！ □離職率低め＆相談しやすい環境 □患者様の約半分が子どもです！ □ワークライフバランス重視！ 残業少なめ、午前休・午後休多めです！ □子ども好きに最適！小児メイン対応〇 専門医も常駐しているので安心！ □子育てと両立するスタッフ多数！ ※保育園への送迎など は臨機応変に時間を調整！ 柔軟な働き方を応援します！ 【 仕事内容 】 歯科衛生士の業務をお任せ。 一般診療・保険診療に対応します。 ≪例えば…≫ ・歯科予防処置 ・歯科診療の補助 ・歯科保健指導 ・小児歯科（子どもの矯正） ・診療器具の洗浄、滅菌 ・医師診療前の虫歯等の口腔内チェック ・ブラッシング指導 ・予防処置 ・受付業務 等 ≪当院のPoint≫ 設立から20年以上の当院では、 小さなお子さんやご家族・ご高齢の方など 幅広い年齢の方がご来院されます。 ※子供・成人の割合はそれぞれ5：5です ▽小児期から長期間継続して通院される 患者さんが非常に多く、治療、メンテナンスの 予後を見続けられる醍醐味があります。 ▽熊本では珍しい小児歯科学会専門医の 資格を持つ歯科医師が在籍しています。 ▽専門性が高い小児歯科の治療＋矯正を 提供しています。 →難症例患児を外来で治療 →アフターフォローやメンテナンス、 将来の咬合育成分野まで長期間管理 →発達障害の子どもの特殊なケアもできます。 →キッズスペースもあり、 子供の発育を促す工夫が盛りだくさん！ ▽レーザー、CT、レントゲン マネキン、口腔外バキューム など、設備が充実！ 体力仕事がないので、無理なく続けられます。 【 こんなスタッフが在籍！ 】 子育て中やブランクがある方など 30代がメインで活躍しています。 ブランクがある方はゆっくり 復帰していただいて大丈夫ですから ご安心くださいね。 子育て世代のスタッフが多数在籍しており、 育児の相談もできる職場です♪ 子どもが好きな方も大歓迎！ ＊スタッフは全員歯科衛生士です スムーズな情報共有やアドバイスをはじめ お互いに協力しながら取り組める環境です。 求める人材
必要資格・経験 ★必須：以下の資格がある方 ・歯科衛生士免許 ≪Point≫ ●ブランク歓迎します！ ●U・Iターン歓迎！ ●40代以上応募可＆50代以上応募可！ ●主婦活躍中！ -
オープニングスタッフ募集！資格を活かして働ける♪昇給・賞与有
勤務地
広島県呉市広横路路２丁目４－１８ 花うさぎpきっず 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ □資格があれば未経験もOK！ □新規開設なので人間関係がフラット♪ □残業少なめでプライベート充実！ □社員の声を大事にしているので 意見などが反映されやすい◎ 令和7年6月に新規開設予定の 放課後等デイサービス「花うさぎpきっず」 で、児童発達支援管理責任者の お仕事をお任せします！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 放課後や長期休暇期間中に、 発達障害のある小学生～高校生までの お子さまの自立支援をします。 □子どもたちの送迎業務 └軽自動車・ワンボックス使用 □タブレットを使った プログラミング学習のサポート □子どもたち一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 私たちは障害の程度に関わらず、 分け隔てなく様々な利用者に来ていただき、 「学校に行ってすぐ帰りたくない、 今日も放課後デイに行きたい」と思ってもら えるような事業所を目指しています！ 一人ひとりのニーズに合った支援が できる場所にしたいと考えています♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 開設までの間は、当社の別施設で 勤務・研修していただきます。 ※条件は変わりません ◇花うさぎkids（呉市中通1丁目2-5） ◇花うさぎeきっず（呉市本町9-2-101） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ──────────────────── □アピールポイント□ ──────────────────── □充実の研修制度！ 未経験の方でも安心して働けるよう、 研修制度を整えています。 社員研修プランもあります！ 経験豊富なスタッフが、 しっかりとサポートしますよ♪ □やりがいが感じられる！ これから立ち上げる事業所なので、 「こういう支援がしたい」 「こんな風に運営したい」 という思いがある方は、 それを実現し形にできる環境です。 自分の意見が反映されやすく、 やりがいを感じながら働けます♪ □職場と家庭の両立ができる！ 残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視している方 にオススメです♪ ──────────────────── □花うさぎpきっずについて□ ──────────────────── 「花うさぎpきっず」は、 タブレットを使ったプログラミング領域に 特化した放課後等デイサービスです。 プログラミングを通じて子どもたちの 様々な能力を育てていきます。 他にも、パソコンを使った発達障害向けの 学習支援などの領域に取り組んでいます。 一般的な放課後等デイサービスで 多く見られるクッキングや工作だけでなく、 子どもたちの将来に役立つスキルを 身につけられる支援を行っています。 当施設は広いスペースを確保しており、 プログラミングだけでなく、 走り回ったりトランポリンで遊んだりできる 感覚統合的活動も行える 環境を整えています。 「プログラミングの部屋」 「走り回るスペース」 「プラレールで遊ぶ場所」など、 部屋を複数に分けることで、 様々な活動ができるよう工夫しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇児童発達支援管理責任者 【あれば尚良】 ◇保育士免許 ◇小学校教諭免許（専修・１種・２種） ◇中学校教諭免許（専修・１種・２種） ◇児童指導員任用資格 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【歓迎】 ◇発達障害のある子どもたちへの支援に 興味がある方 ◇プログラミングやパソコン操作に 興味がある方 ◇子どもが好きで、 子どもの成長をサポートしたい方 ＼ こんな方にオススメ ／ □働きやすい環境で、 子どもたちと関わる仕事がしたい方 □自分の意見を形にできる環境で 働きたい方 □新しい事業所の立ち上げに 関わりたい方 □プログラミングなど、 特化した領域での支援に興味がある方 資格をお持ちであれば経験は問いません！ 研修制度もありますので、 安心してご応募ください□ 「こういう支援がしたい」 「こんな風に運営したい」という 思いがある方は、それを実現できる環境です。 新しい事業所だからこそ、 あなたのアイデアや意見を取り入れながら、 一緒に素晴らしい場所を作っていきましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
■ビジョン：障害のない社会をつくる■障害者向け就労支援サービス/子供向け学習教室/インターネット事業などを展開■プライム市場上場■従業員数4,500名超■フレックスタイム制/リモート勤務可能と働きやすい環境
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
マーケティングチームが発掘したリードを、適切にフォローするのがインサイドセールスの役割です。顧客と… 求める人材
＜いずれかのご経験のある方＞■営業経験（業界・年数・toB/toC 問わず）■目標数値を追いながら必要なP… -
【福岡市東区】ゆっくり働く看護職 准看護士もOK□
勤務地
福岡県福岡市東区名島 株式会社 THE FREEDOM 仕事の概要
仕事内容: はじめまして。「グループホーム ホットスポット」の口脇です。 仕事柄、看護師さんとお話する機会が多くなりました。 医療現場の大変さを知ると同時に、看護師さんの大変さが分かるようになりました。 よく聞くのが『人間関係』と『体調管理』です。 命を預かる仕事のため、現場はピリピリしていることが多く、人間関係もギクシャクしてしまったり、深夜勤務や残業が多くなるので、体がしんどくなり、体調を崩してしまう。 心と体の調子が悪くなると、患者さんへの配慮が足りなくなり、本来したい看護ができない…。 自分は何がやりたかったのかと思い悩む方もいらっしゃるようです。 ※私の義理姉も看護師で病院勤めですが、たまに会うといつも疲れてます。 ・・・・・・ 私たちグループホーム ホットスポットでは、人間関係や体調の心配をせずに、看護師の資格や経験を活かして、のんびり働けます。 勤務は日勤と夕勤で、夜勤のしんどい仕事はありません。 大きな組織ではないので、人間関係も良好です。 給与は病院勤めの看護師さんほどではないですが、業務内容からすると、割がいいと思います。また看護職員さん向けのキャリアップ制度があり、業務内容やスキルアップに伴い昇給します。 勤務時間も選べます。（9-18 ・13-21の中でコアタイムシフト制） 副業もOKで、ママは家事・子育ての合間に働けますし、子供の行事でシフトを希望OKです！！ 【仕事内容】 軽度の障害がある方に対しての生活援助業務 知的、精神、発達障害が中心です。 ①利用者さんのバイタルチェック 各ホームに回っていただき、バイタルをチェックをします。 ②利用者さんのお話相手 バイタルチェックの際に、ぜひ、利用者さんの話に耳を傾けてあげてください。 ③病院同行 定期受診をされている方への病院同行があります。 ④書類整備、雑務 事務仕事もお仕事のひとつになります。 そんなに忙しくありません。 当たり前のことを当たり前に。 ひとつひとつの仕事をしっかり終えられる方に来てもらえたらと思います。 求める人材
求める人材: 募集職種 准看護師・正看護師の資格をお持ちの方 【参考スタッフ構成】 社会福祉士 2名 精神保健福祉士 2名 介護福祉士 5名 看護師 ８名 作業療法士 1名 社会福祉士主事主任 1名 -
勤務地
宮崎県東諸県郡国富町880-1101 宮崎県東諸県郡国富町本庄 3281-1 社会福祉法人かしのみ福祉会 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子育てと両立しながら 子どもと触れ合いたい！ 働きやすい環境で、 収入もお休みもこだわろう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＜この求人のPOINT＞ □残業＆持ち帰り業務なし □希望休も柔軟に対応OK □賞与年2回！4.5ヶ月の実績あり □産休・育休あり＆託児所も完備 □□････････････････････････････････□□ 0歳～就学前までの 乳幼児の保育をおまかせ！ □クラス担任 □サポート業務 □食事など保育生活全般のサポート □行事の企画運営・指導案作成 など ＊保護者や地域の方との交流少なめ！ ―負担なく働けます ＊ICTの導入あり！ ―登園はアプリで管理し業務効率化推進 □□････････････････････････････････□□ ＼＼ゼロから成長できる環境！／／ 教育体制が充実しているため、 実務未経験の方も活躍できます！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 求める人材
必要資格・経験 ＼＼実務未経験者歓迎！／／ ＜必須＞ 保育士免許 ＜歓迎＞ 幼稚園二種免許 保育士の業務経験（年数不問） ＜応募のポイント！＞ ＊経験者優遇！ブランクOK！ ＊有資格者歓迎！ ＊学歴不問です！ ＊新卒・フリーター歓迎！ ＊子育てママ・パパ在籍中！ ＊主婦・主夫活躍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊未経験者雇用実績あり！ -
勤務地
宮崎県宮崎市880-0943 宮崎県宮崎市生目台西3-10-2 生目台ピノキオこども園 仕事の概要
仕事内容 □□･････････････････････････････□□ 一人ひとりのよさを引き出す！ 保育で子どもの成長を見守りませんか？ □多彩なカリキュラム □残業ほぼナシ □賞与年2回で還元 だから続けやすさもバツグン！！ 幼保連携型認定こども園の保育教諭 □□･････････････････････････････□□ ＜ 得意を活かせるカリキュラム ＞ ー さまざまなカリキュラムがあるので、 あなたの得意をしっかり活かせる！ ＜ 残業は月5h以下 ＞ ー 月の残業は4～5hとほぼナシ。 お仕事終わりにゆとりがあります♪ ＜ 保育はチームで協力 ＞ ー 先生同士の団結力が強い園だから、 困ったときはみんなで協力して 解決しています！ ＜業務内容＞ 0～5歳児の教育・保育業務 《 詳細 》 食事やおやつ、排泄、着替えなどの指導や 園での過ごし方のルールなどの 社会性の指導を行います。 また、誕生日会や運動会、季節ごとの 行事の企画・運営も大切なお仕事です。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □保育士資格 □幼稚園教諭免許 ＜歓迎＞ □得意分野がある方、大歓迎！ スポーツや歌、楽器…何でもOK♪ ＜POINT＞ □有資格者歓迎 □残業月20時間以内 □育休制度あり -
脳機能バランサーや音楽療法、スーパーへの買い物や公園遊び、電車やバスでの外出など、子どもたちの好奇心を掻き立てるプログラムをご用意しております。残業少な目で仕事とプライベートの両立が可能です！
勤務地
ゆうゆうらいふアカデミー中央（東京都中央区） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを5拠点で展開している当社にて、放… 求める人材
[いずれか必須]■児童発達支援管理責任者等研修修了（基礎・実践）■障害福祉における相談支援業務や直接… -
勤務地
鹿児島県鹿児島市892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町6063-18 社会福祉法人麦の芽福祉会 学童支援ゆめのはな 仕事の概要
仕事内容 ／ 定着率高め！ 放課後等デイサービスで 【保育士】募集中♪ ＼ ●…この求人のPOINT…● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □直近4年で定着率90％以上！ □残業は月平均～10時間以内♪ □賞与は年2回！交通費支給あり ▽仕事内容について ・・・・・・・・・ 障害児通所支援事業所にて、 学校終了後や学校休業日に 児童の日常生活・遊びを支援します。 対象児童：小学生～高校生 ＞詳しい業務内容 ・日常生活、遊びの支援 ・児童の活動記録 ・月々の活動計画作成や準備 ・運営上必要となる書類作成 ・会議、研修への参加 研修やスキルアップサポート充実！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ぜひ、続きを 読み進めてください♪ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 求める人材
必要資格・経験 ▽必須 ●保育士免許 ●普通自動車免許（AT限定可） ▽歓迎 ●保育園・児童発達支援・放課後等デイサービスなどでの勤務経験 ＊経験者歓迎の求人！ ＊有資格者歓迎です♪ -
放課後デイサービスで児童発達管理責任者のお仕事
勤務地
宮城県角田市角田字旭町２９番地３ 合同会社HOPEWAY 仕事の概要
仕事内容: □プライベートと仕事を充実させたい方 □一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 □専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 □お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 □明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★にこやか広場はれかぜ★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 ★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 □□°°□□具体的に…□□°°□□ ◇個別療育 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育 ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇児発管業務 ・スタッフ育成、環境整備、書類作成など 求める人材
求める人材: □このような方歓迎! ・児童福祉の経験がある方 ・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 -
子どもの笑顔が好きな方大歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川3-28-16 ボナール七番館 フレンズジム中川 仕事の概要
仕事内容: 子ども好きな方必見！ 障害を持ったお□さんをお預かりし、一緒に遊ぶ・マット･跳び箱･鉄棒などを使った運動を 通じて発達支援を行ないます。 難しいことはありません！ 運動が苦手な方もOK！放課後等デイサービスでの経験がない方でも大歓迎です。 求める人材
求める人材: 求める人材：児童指導員任用資格、教員免許、幼稚園教諭、保育士、社会福祉など。 2年以上児童福祉施設（同業）に従事された方 。 ※普通自動車免許あれば尚可。子供の笑顔が好きな方、仕事を通じて社会貢献したい方、今までの経験を活かして、新たなことにチャレンジしたい方、 そんなあなたからのご連絡をお待ちしています。 -
脳機能バランサーや音楽療法、スーパーへの買い物や公園遊び、電車やバスでの外出など、子どもたちの好奇心を掻き立てるプログラムをご用意しております。残業少な目で仕事とプライベートの両立が可能です！
勤務地
ゆうゆうらいふアカデミー両国（東京都墨田区） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを5拠点で展開している当社にて、放… 求める人材
[いずれか必須]■児童発達支援管理責任者等研修修了（基礎・実践）■障害福祉における相談支援業務や直接… -
勤務地
熊本県山鹿市861-0522 熊本県山鹿市久原2851-1 社会福祉法人三玉福祉会 三玉保育園 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 「いつでも居場所がある」って安心。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける 【保育士】募集 POINT ●賞与年2回＋処遇改善手当を支給 ⇒年間で給与5.5ヶ月分の実績あり！ ●各種手当・定期昇給あり ●残業少なめ・月10時間以内 ●定着率の高さも魅力〇 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＜仕事内容＞ 0～5歳児クラスの保育全般 （担当クラスの希望も応相談） ●クラス運営・担任業務 ●保護者対応・日誌記入 ●園の行事の運営 など ＜研修制度充実＞ # 園内研修あり # 外部研修の受講もOK 保育の基礎・不適切保育の事例などを イチから学べる環境が整っています！ ･･････････････････ 三玉保育園について ･･････････････････ 緑に囲まれた静かな地域にある当園。 広い園庭や菜園があるのが特長です♪ ････････････････ ここもCHECK！ ････････････････ 〇職員用の休憩室あり 〇仕事着のまま通勤もOK！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ●短期大学・専門学校卒以上 # 未経験歓迎 # 経験者歓迎 実務未経験の方も、ほかの園からの 転職を考えている方も大歓迎です〇 -
個人指導に特化した水泳指導です！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 ONE TENTH スイミングスクール 仕事の概要
仕事内容: 当社は、個人指導に特化した水泳レッスンのサービスを提供しており、指導者のアルバイト・業務委託を募集中です。 今回は『発達障害を持つ子どもたちに指導をしてみたい』という方を募集しています。 発達障害のある子どもと関わったことがある方、指導経験がある方、教えたことはないけど興味がある方など、歓迎です。 業務内容としては、お客様とレッスンを行う場所と日時を決め、マンツーマンで水泳を指導していただくという内容です。 対象生徒となる方は、小学生が主となっており、お一人の生徒を継続して指導することによって生徒の個性や能力に寄り添ったカリキュラムと指導内容を策定していきます。 また、当社では水泳の指導を通し、生徒の方に「生きていく力」のような汎用的なスキルを付けて頂くことも目指しております。 あなたとの水泳レッスンの経験によって、生徒の人生が変わる可能性がある、そんなやりがいのあるお仕事です。 【業務内容】 ・レッスン実施の日程と場所の調整業務 ・個人指導の水泳インストラクター業務 ・生徒個人に最適化した水泳指導カリキュラムの策定（未経験の場合は当社社員による研修がございます） ※発達障害児向けの指導者研修も用意しています。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞＊以下のいずれかに当てはまる方 ・水泳指導歴が1年以上ある ・発達障害児への水泳指導歴がある方（興味がある方もご応募OK） ＜その他＞ ・週末の副業やWワークとしての参画を歓迎します ・必須要件に合致する場合、学歴は不問です -
勤務地
〒855-0843長崎県島原市新山〒855-0843 長崎県島原市新山2-8934-1 社会福祉法人わかくさ園 仕事の概要
仕事内容 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ 週2日は必ずお休み。 産休・育休も取得OK！ ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境があります。 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □完全週休2日制 □産休・育休制度あり □賞与年3回！総支給額4.5ヶ月分 □お昼の食事補助あり ⇒栄養バランスの取れた給食 □人間関係が良好 ⇒明るく朗らかな職員が多く、相談しやすい ↓↓ ほかにも魅力が満載 ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □年に数回の保育研修でスキルアップ □女性管理職登用実績あり □書類選考なし！即日勤務OK ＜ 保育業務全般をお任せします！ ＞ ・子どもたちと遊ぶ ・生活の援助（0歳～6歳） ・学童保育 ※シフト通りに退勤可 ＜ 当園の理念 ＞ 「健やかで、心やさしく、感性豊かな子に育ってほしい」 私たちはそう願っています。 保育と家庭は、車の両輪のようなものです。 子どもの幸せな毎日、そしてより良い発達を目指して 家庭と保育園がともに手を取り合っていきたいと考えています。 子どもの幸せを第一に 常に保育のあり方を考え続ける当園で 一緒に保育を頑張っていきましょう！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 保育士資格 ＜歓迎＞ ・子どものお世話が好きな方 ●有資格者歓迎 ●新卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●主婦・主夫活躍中 ●女性管理職登用実績あり -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien海老名（神奈川県海老名市） 想定年収
355万円～476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK！（児童指導員要件のある方も大歓迎！）* *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * なし（無資格・未経験の方でも応募OKです！） 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方（実務未経験の方も大歓迎です！） ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです！ ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
勤務地
長崎県平戸市859-5703 長崎県平戸市生月町里免3134-3 幼保連携型認定こども園めばえ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 充実サポートの研修ありで安心♪ ／ マンツーマンで丁寧にサポート！ 分からないこと、 悩んだことがあっても、 すぐに質問できる環境です♪ ★ブランクある方も大歓迎◎ □ 協働する職場での仕事内容は… ・各クラスの担任業務 ・指導計画の作成 ・園児の健康と安全管理 ・調理員や保護者との連携 ・共同遊具の整理整頓 ・園舎内外清掃、点検 など □元気いっぱいの子ども達□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5歳児：9名／4歳児：5名／3歳児：9名 個性豊かな子ども達の未来を、 一緒に支えませんか？ □ 最後に求人のPOINTをチェック □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ほぼ残業なし（月10時間以内） □週休2日制、年休120日以上 □車通勤OK、無料駐車場も完備 □年3回賞与＆頑張り次第ですぐ昇給 □書類業務はPCでサクサク進む 記録作業などストレスなく対応できます♪ だからこそ持ち帰り仕事はほとんどなし！ □万が一クレームがあってもご安心を 園長で対応するため、 一切心配することなく働くことが可能です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭二種免許状 ・普通自動車免許（AT限定可） □ピアノが弾けない方も歓迎 ＜POINT＞ □実務未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □20代、30代の若手活躍可 □40代、50代の中高年活躍可 □60代以上のシニアも負けていません！ -
残業ほぼ無！未経験・ブランク可！新規オープニング事業所も♪
勤務地
福岡県みやま市瀬高町下庄1715-1 株式会社アクロス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼事業拡大のため増員募集です！／／ 福岡県みやま市及び柳川市を拠点とする 放課後等デイサービス事業所（定員10名）で 生活指導や訓練などの支援をお願いします！ ＝＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝ ・残業ほぼなし♪仕事とプライベートの両立 もしっかりできる職場をお約束します！ ・障がい児の対応が未経験の方でも大丈夫！ 利用児童とのかかわりに集中できる環境♪ 「子どものよりよい成長に関わりたい！」 という方におすすめの事業所です♪ ・配属は適性・希望に応じて決定！ 「新規事業のオープニングに関わりたい」 「家から近い場所で腰を据えて働きたい」 等、ご自由にご相談ください♪ ・勤務開始日の調整はお気軽に♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用児童の8割は小学生。 発達障害があると言われている児童や療育の必要があると認められた児童等が中心に利用しています。 利用児童の発達段階に応じてより適切な支援業務を行っていただきます。 □具体的なお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ ・発達・知的障害がある児童の 生活指導・訓練などの支援 ・イベント企画 ・簡単なPC業務 ・連絡帳の記入 ・ご利用者・そのご家族への連絡調整 ・日報作成などの支援に必要な業務 ・児童の送迎 （柳川市近辺/社用車使用※AT限定可） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「実務経験がないけど大丈夫かな？」 「ブランクがあるから不安…」という 心配は一切必要なし！ 保育や福祉の経験者はもちろん一般企業 からの転職者や第二新卒の方など、 幅広い方がご活躍いただいける環境を ご用意しています。 ご家庭の事情などから久々に復職する方 でもご安心くださいね♪ 細かい事務作業はほとんどありません！ 子どもの支援に集中してお仕事が可能！ 残業も基本的にはありません！ メリハリをつけて働けますよ◎ □勤務地について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ 下記より、 配属適正・希望を考慮して決定します。 面接の際にご希望の勤務地があれば お気軽にご相談ください。 ■放課後等デイサービス あのね 〒832-0814 福岡県柳川市三橋町垂見1331-1 アクセス：西鉄天神大牟田線「徳益駅」より徒歩2分 ■放課後等デイサービス あとね 〒835-0022 福岡県みやま市瀬高町文廣92番地1 アクセス：JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ■放課後等デイサービス ここね 〒835-0024 福岡県みやま市瀬高町下庄1715-1 アクセス：JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ※転勤の可能性あり（同一法人内） ※「放課後等デイサービス ここね」は 来年2月に新規立ち上げの事業所です。 オープニングスタッフとして働きたい方 はぜひご相談くださいね◎ 「子供としっかり向き合える環境をイチから作りたい！」という思いを最大限大切にできる環境をお約束します！ 少しでも気になる方はお気軽にご応募くださいね♪ □当事業所について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ 当事業所は「生涯支援プログラム」を導入し、 子どもたちが将来、社会へ出た際に 環境に適応できる能力を最大限に 引き出せるようにしています。 ご家族の方々や保護者さまへの家族支援も 学校や関連機関と連携し、行っています。 安心してご利用いただける 環境・サービスの提供を目標としています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 求める人材
求めている人材 ◇学歴・経験不問！ 児童福祉業界・障がい児・児童発達支援の実務未経験の方でも大歓迎！ ◇第二新卒歓迎！ 初めて正社員になるフリーターさんも応援します♪ ◇ブランクがある方もOK！シニア応援◎ □必須 ―――――――――――――――――――― ・保育士資格（地域限定保育士可）もしくは ２年以上児童福祉事業に従事した者 ※どちらかの経験・資格があればOK ※保育士資格取得見込みも可 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・PCの基本操作が可能な方（報告書作成） □歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ・児童発達支援・放課後等デイサービスなど、児童療育施設での勤務経験がある方 □こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― □誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き □オープニングスタッフとしてイチから事業所づくりに携わりたい □誰かをサポートすることが好き □コツコツと仕事をしていくことが好き □未経験からでも児童発達支援の仕事にチャレンジしたい □資格はあるものの、活かすことなく眠ってしまっている □児童福祉の道を志したが、なかなか踏み込めていない □キャリアチェンジを考えている □手に職をつけて長期で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □ステップアップ・成長しながら働きたい □資格や経験を活かして働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien横浜（神奈川県横浜市西区） 想定年収
355万円～476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
残業なし週休二日制/希望休OK◎賞与あり！経験者&シニア応援
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-3 株式会社HLC サン・フレンズ光の森 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収30万円＝ 基本給21万円＋資格手当1万5000円＋ 処遇支援手当1万5000円＋役職手当6万円 仕事の概要
仕事内容 ☆★☆★ 特徴 ☆★☆★ □残業なし◎ □光の森なので利便性抜群の環境◎ □定員5名で利用者様と深く関われる◎ ☆★☆★ ☆★ ☆★☆★ ー■仕事内容■ー 今回募集するのは、 重心型放課後デイサービスの 児童発達支援管理責任者です。 ＜具体的な業務内容＞ □個別支援計画書の作成 □保護者への相談・支援 □関連機関との連携 □スタッフへの指導・助言 - ■施設について■ サン・フレンズ光の森は、 障害をお持ちのお子様が安心して過ごせる 環境を提供する定員5名の 重心型放課後デイサービス施設です。 家庭的な雰囲気の中で、 個別や集団プログラムを通じて 日常生活動作や集団生活への 適応を目指した 支援を行っています。 お子様の「できること」を増やし、 達成感や自己肯定感を高めることで、 充実した日常生活を送れるよう サポートしています。 また、理学療法士等による機能訓練や 看護師による医療的ケアにも対応しており ご家族様に安心していただける環境を 整えています。 ～～～～☆～～～～～☆～～～～～☆～～ ◆対象となる子供たち◆ 小学校1年生から高校3年生まで 障害をお持ちのお子様で、 「受給者証」に重症心身障害児の 記載がある方です。 ～～～～☆～～～～～☆～～～～～☆～～ 求める人材
求めている人材 ーシニア応援！！ー □児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 □児童発達支援管理者としての経験ある方 □お子様の成長を支えたいという 熱意をお持ちの方 □チームで協力しながら業務を進められる方 □歓迎するスキルや経験□ ◇ 管理業務の経験 ◇ 放課後等デイサービスでの勤務経験 利用者様やそのご家族に 安心と信頼を提供するため、 熱意を持って取り組んでいただける方を お待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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1対4名以下の褒める療育(遊びが学び)
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月開校のオープニングスタッフ募集 多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス) ■管理者兼務 児童発達支援管理責任者を募集! 実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。 武蔵学院グループでは、毎年3施設からの開校を行っています。 ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお問合せ下さい。 多摩地域(立川市1名・日野市1名・青梅市1名・武蔵村山市2校舎より2名・瑞穂町1名) 校舎によっては人員配置2名の人気施設も出ていますので入所時期やエリアに対して お気軽にお問合せ下さい。toiro@souiku.com 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 未就学児～低学年を中心にした療育スクールとなります。未就学児～18歳のお子さんが通うスクールとなります。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。 地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』の利他的精神の褒める療育を強みにした教育/療育事業です。現在の従業員数86名向上できる仲間と環境を活かしましょう。 【仕事内容】 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 042-531-2308 toiro@souiku.com 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。武蔵学院グループは 地域に必要とされる施設展開の為に多摩地域に多店舗展開を行っています。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで経験がありながら 児発管研修にチャンスをもらえない方もご相談ください。 toiro@souiku.com -
勤務地
〒989-1743宮城県柴田郡柴田町〒989-1743 宮城県柴田郡柴田町四日市場字神明203 株式会社ウィル 仕事の概要
仕事内容 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ ＼年間休日125日×定時退社がキホン／ 令和5年にできたばかりの保育園で 保育士として活躍しませんか？ ＊□｡□＊求人の特長をCHECK！＊□｡□＊ □自由度高め！意見が伝えやすい職場 □資格手当などの各種手当が充実 □頑張り次第でキャリアアップできる □近所にスーパーやコンビニあり ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ ＜ お任せしたい仕事 ＞ 保育園での保育業務をお願いします！ ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 など ＜ 先輩が丁寧に指導 ＞ 入職後は子どもたちの特徴や、 1日の流れなどからきちんと共有します！ 子どもと関わりながら、 園に少しずつ慣れていきましょう〇 わからないことは周りの先輩が 親身になって聞いてくれるので、 実務未経験でも安心して働ける環境です♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士資格 ─・─・─・─・─・─・─・ ★入社前に保育体験もできます！ ★Ｗeb面接もお気軽にどうぞ♪ ─・─・─・─・─・─・─・ ＊ブランク歓迎 ┗産休や育休など子育てなどでブランクがある方もお気軽にご相談ください！ ＜歓迎＞ ●保育の実務経験 ＜応募のポイント＞ ＊ブランクOK！ ＊実務未経験者歓迎！ ＊新卒・第二新卒歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊U・Iターン歓迎！ -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien千歳烏山（東京都世田谷区） 想定年収
355万円～476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
夜勤なし・日曜定休の児童発達支援管理責任者のお仕事です！
勤務地
栃木県宇都宮市さつき2丁目19-13 ふくらFriends すずめの宮 一般社団法人ふくら 仕事の概要
仕事内容: 【日曜定休・完全週休2日制】【夜勤なし】【こどもの日・お盆・年末年始休み】【こども扶養手当あり】 □□□□□□□□□□□□□□□ 2025年6月１日に宇都宮市さつきに新規開所（予定）の 【重症児デイサービス（児童発達・放課後等デイサービス多機能型）】での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 重度な障害があっても生まれてきた喜び・生きる喜びを 感じていただけるような関わりを一緒にしてくださる 明るく優しい児童発達支援管理責任者を募集しています！ 現在児童発達支援管理責任者がおりますが、新規事業開発の為、 児童発達支援管理責任者を募集しております。 先輩児発管から引継ぎを行いますのでご安心ください。 カフェのようなおしゃれで居心地の良い空間です。 利用者定数：5名予定（対象年齢：0歳～高校卒業まで） ＜FUKURA とは？＞ 茨城県内・栃木県大田原市において、8つの重症児・者のためのデイサービスを運営しております。令和7年1月にはグループ会社として「一般社団法人ふくら」を設立致しました。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成等の児発管業務 ・レクリエーション等の活動補助・その他療育等 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアはかかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い保育士や指導員やセラピスト等が日々の様々な活動や介助等を支援します。思い障害があっても役割を持てる活動や製作、外出や社会との関りを通して様々なことを経験できる機会をつくっております。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定） 必須 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 必須 ※その他国家資格（保育士・介護福祉士・社会福祉士等）をお持ちの方は優遇致します！ ブランクがあっても応募出来ます！ ポジティブで明るく楽しく仕事に取り組める方・お子様をまず可愛がってくれる方歓迎します！ -
未経験歓迎！年間休日125日以上◎残業一切なし！
勤務地
熊本県上益城郡御船町361-4 NPO法人就労特化型支援団トリニティ 給与例
給与例 ・238万円/3年目 仕事の概要
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ 私達「NPO法人就労特化型支援団トリニティ」は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。 子ども達が大人になったときに社会で活躍できるよう、子ども達の未来を見据えたアプローチを日々模索し、実践していますので あなた自身の成長にもつながっていきますよ◎ □未経験の方も大歓迎！ □充実の研修制度で成長をサポート □基本土日祝休み！日数・時間も相談可◎ □有資格者には手当支給！ □具体的なお仕事内容□ +:+ 支援員を募集します！ :+:+ 主に利用者様（小学生くらいの子ども）の見守り、サポートをしていただきます♪ 室内療育を中心とし、不登校支援などを行っています。利用者様と一緒に工作などを行っています◎ 七夕やハロウィンなどのイベント、季節ごとに飾りつけをするなど、アクティブに活動しています！ 小人数のクラスで、子ども1人1人に合ったサポートをお任せするので、 心に余裕をもって働けるところも魅力の一つです□ ●仕事スケジュール● ・9時30分 出社 準備、朝礼 利用者さんの申し送り（昨日の業務の報告、保護者の方の声の共有、情報共有） ・10時～ B型の方の見守り、利用者様と一緒に軽作業（工作）など ・12時～ お昼休憩（1時間）利用者さんと一緒にが版を食べてたり、皆さん自由に過ごされています！！ 〈午後〉 ・13時～ 利用者さんの見守り 放課後デイサービスの受け入れ準備 ・14時～ 送迎 ・15時～ 利用者さんの見守り ・17時30分 終業 当施設は就労支援・TEACCHプログラムによる療育 などを提供しております。 発達障害に特化した 放課後等デイサービスと 就労継続支援Ｂ型の福祉サービスを運営し 専門性の高い支援を行っております。 働きながら専門知識も 身につけることができる環境です◎ ◆放課後等デイサービス業務 個別の療育を中心に、コミュニケーションスキル、感情のコントロール、自立行動を育てていくプログラムを提供してます。 ◆就労継続支援B型 「一般就労を目指すB型」として、職業スキルや自立スキル、対人スキルや機能的コミュニケーションなどが学べるプログラムを提供しています。 ※雇用期間の定めなし ※転勤なし ・ …━━━☆ 経験不問！ ・…━━━☆ 求める人材
求めている人材 ──────────────── □経験不問！ ──────────────── ●高卒以上 ●普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ●ワード・エクセル３級程度 ※パソコン・タブレットを使った業務あり ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●保育士、社会福祉士資格をお持ちの方尚可 ●主婦・主夫をされていて、活躍してる方多数！ ●子育てのご経験がある方大歓迎！ ●これから資格を取ろうとしている方大歓迎！ 経験が無くても、ぜひお気軽に応募してください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験でも大丈夫！駅からも近く、車通勤も可能です！
勤務地
千葉県市原市五井中央西2-21-6 ブエナスイート１階 キッズブレア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■主な業務内容 ・お子さまへの療育指導など全般 ・利用しているお子さまの生活介助等サポート ・プログラムの企画立案・実践など ※決まった型がない分、「こんなプログラムをやりたい！」が活かせる環境です 現在、利用中のみなさんは、知的障害のあるお子さまや生活介助が必要なお子さまもいらっしゃいます。お子さんたちが一緒に活動でき、楽しく参加できるプログラムを一緒に考えていただける方を募集します！ ★増員のための募集です。入社時期も柔軟に対応できますのでご相談ください。 求める人材
求める人材: この度は保育士資格・児童指導員資格をお持ちの方を限定して募集致します。 -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien池袋（東京都豊島区） 想定年収
355万円～476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
【未経験OK】臨床工学技士／ライフワークバランス◎／駅チカ／精神分野で脳波検査をお任せ！
勤務地
東京都中央区日本橋日本橋2-2-2 マルヒロ日本橋ビル 8F 医療法人社団紫穏会 仕事の概要
仕事内容: ライフワークバランスを重視してスタッフの働きやすさを大切にしている当院。 外来対応のお仕事となるため、夜勤やオンコール対応は一切ございません。 月の残業時間も平均3時間ほど、プライベートを大切にしながら働いています。 【担当業務】 メンタルクリニックで患者様の脳波測定や、磁気治療に使用する機器の操作をお任せします。 より快適に日々を過ごすための治療過程をそばで支えることができるため、 臨床とは違うフィールドで、資格を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です。 ◇QEEG(定量的脳波検査)機器の操作 ◇TMS(経頭蓋磁気刺激)機器の操作 ◇診察補助、データ入力 ◇クリニック運営に関わるサポート業務など ブレインクリニックのスタッフは、今までTMS機器をさわったことがない、未経験からの入職がほとんど。 先進分野のクリニックだからこそ、今までのご経験に関係なく新しいスタートを切ることができます。 充実した研修体制があるため、第二新卒の方やブランクのある方もご安心ください。（過去実績あり） 求める人材
求める人材: 臨床工学技士の有資格者 ☆実務未経験OK！ ☆ブランク・第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
山口県防府市大字田島〒747-0834 山口県防府市大字田島433 社会福祉法人防府滋光会 仕事の概要
仕事内容 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 【実務未経験からの応募も大歓迎！】 温かい雰囲気の中で成長をサポート♪ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 《□当園の特徴□》 □経験不問！新卒・第二新卒も歓迎！ □日曜固定休み＆年間休日115日！ □基本残業なし！（月平均3時間のみ） □賞与年2回！給与4.5ヶ月分支給！ □スタッフ同士の仲も良好♪ 【仕事内容】 乳児～小学校入学前のお子様の 保育業務をお任せしていきます。 〇保育・子どもの成長支援 〇保育日誌や成長記録の記入 〇早朝受け入れ～延長保育の対応 など 《入社後の流れ》 まずは新任・自園研修を行います！ スタッフ同士、互いに支え合う社風なので 分からないことはいつでも＆お気軽に 聞いて下さいね♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼園見学もお待ちしております／ TEL：0835-29-0400 （※営業電話はお断りします） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士資格 ●幼稚園教諭資格 ⇒どちらか一方のみを保持している方も 応募可能です！ ＜歓迎＞ ・幼稚園教諭の経験 ・保育士の経験 ・保育教諭の経験 ・小学校の教諭経験 ・社会人の経験 《応募のPOINT》 ＊実務未経験者歓迎！経験不問 ＊新卒歓迎／第二新卒歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊ブランクOK この企業の類似求人を見る
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- 正社員
【人間関係に悩まない!】3年以内離職率10%以下の会社の理由とは・・・!? 驚き!正社員の看護師なのに1日たったの6.5時間勤務!8時間勤務と選べる! だから離職率が低い!
株式会社ＴＥＮＫＡ
【大人気！】人間関係に悩まず自分の仕事に集中できる、「働きやすさ」と「成長」に特化した職場！
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町 最GO-kids保育園 仕事の概要
仕事内容: 【まずは応募を！】「たった一日6.5時間～勤務」でO選べる勤務時間で自分のライフステージに合わせて長く働ける！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる「働きやすい」仕組みを導入！ 自分の「成長」もしっかり感じられる、鹿児島にはなかなかない会社です！ ・弊社の特長 ①『識学』を導入した「働きやすい」会社 ～認識のス□レや時間・感情の無駄をなくし「仕事た□けに集中」て□きる会社！～ ・組織内の完全ルール化＆仕組み化 弊社て□は、会社のルールた□けて□はなく、各事業部・各事業所のルールまて□、細かく且つ明確にルール設定※を行なっています。ルールか□あることにより、迷いなく仕事に集中て□きる環境になり、人間関係のトラフ□ルや無駄な感情やロスタイムも減らすことか□て□きています。 ・明確な目標設定と役割定義 弊社て□は、三ヶ月毎に一人一人に対して役割定義表というものを作成し、明確な目標設定を行います。これにより、自分か□会社(上司)に求められていることや達成しなけれは□ならないこと、日々やるへ□きことか□明確になるため、仕事に全集中することか□て□きます。仕事に迷いか□ない=ロスタイムの削減にもなるため、効率よく仕事に取り組めます! ②自分の「成□」を確実に実感て□きる ～スタッフの「成□」にフォーカスした仕組みつ□くりを構築！～ ・役割定義表の導入 弊社て□は、スタッフ一人一人に対して「役割定義表」というものを作成し、目標設定を行なっています。こちらの役割定義表は三ヶ月毎に提示するのて□すか□、結果明確て□点数も明示されているのて□、自分か□三ヶ月後にと□のような状態になっていないといけないのか、日々何をすへ□きなのか等、明確になっているのて□迷いなく、仕事に集中して取り組むことか□て□きます。 ・平等な評価制度の導入 弊社て□は、「平等な評価制度」に基つ□き、年2回の昇給、賞与の支給か□あります。 評価制度も非常に明確なものになっており、役割定義表の達成度をしっかり点数化した上て□、 直属の上司か□評価していきます。弊社は、様々な職種の方か□いらっしゃるのて□すか□、職種毎て□ 「給与テーフ□ル」も明示しているため、「自分か□これた□け達成て□きたらこれた□け昇給する!」というこ とか□分かるところも、働く社員の不安を取り除き、仕事に集中て□きる仕組みの一つになっています。 ③充実の「研修制度」 ～年間を通して様々な研修を実施することて□、「働きやすさ」を実現！～ ・入社後、最□3ヶ月間の研修 弊社て□は、入社後最□3ヶ月間の研修期間を設けています。 このフ□ロク□ラムを全部完了しなけれは□、100%現場勤務に従事することは認められていません。 最初の3ヶ月間て□、識学の動画研修や専門的知識の獲得等、しっかり学習していきましょう！ ・超貴重!有名マナー講師による接遇・マナー研修 弊社て□は、数々のTV番組やYouTube、雑誌等て□こ□活躍されている、『平林 都』先生をお招きし、 年4回、接遇・マナー研修を行なっています!非常に貴重な機会て□すし、緊張感もありつつ、 少しエンターテイメント感のあるこちらの研修は社員にも大好評。仕事上た□けて□なく、人としても 大切なことを学へ□る研修て□す。鹿児島て□受けられのは弊社た□け! ・定期的な職員研修と識学研修 弊社て□は、年度始めに研修の年間スケシ□ュールか□決まっており、正社員研修や、識学のコンサルタントによる定期的な識学研修も行なっております。こちらの研修は、社員全員の共通認識を深めること、今後のヒ□シ□ョンや目標設定、各事業部の現状の共有を行う、大事な時間て□す。弊社か□「働きやすい」環境を構築て□きているのは、このような定期的な研修を行うことて□、社員間の認識のス□レや無駄を洗い出しスヒ□ート□良く改善したり、新たに必要なことを取り入れたりて□きているからなのて□す。 ④鹿児島にはなかなかない！選べる勤務時間でしっかり働ける！ ～働き方の例（実働6.5時間/日）～ ・8:45～16:00勤務の場合 子どものいる方も保育園のお迎えなども早く行けて安心♪ 歯医者などの通院も仕事終わりに通える♪ 趣味や習い事にも時間を使える♪ 自分の勉強時間にも当てられる♪ ・11:00～18:15勤務の場合 朝が苦手な方もゆっくり出勤♪ お子さまがいらっしゃる方も余裕を持ってお見送りできる♪ 自分のしたい朝活ができる♪ ・一週間の勤務例（完全週休二日制です！※日曜日は固定休） 月：児発（8:45～16:00） 火：児発（8:45～16:00） 水：放デイ（11:00～18:15） 木：放デイ（11:00～18:15） 金：児発（8:45～16:00） 土：児発（8:45～16:00） 【最GO-kidsの特長】 ～他に類をみない!!『専門特化型』療育～ 当施設は全国的にも珍しい『専門』特化型療育として注目を集めています。城山校（音楽型）、明和校（運動型）、田上台校（読書・学習型）の3施設あり、自社オリジナル教育『７つのQ』を軸に、eスポーツ※等も組み合わせた独自のプログラムは随一！さらに！保護者様にも大好評！他施設にはない「通知表制度」も導入！ また、今後は『最GO-kids療育』の全国FC展開予定！最GO-kidsグループを大きく広げ成長させることを目標とし日々邁進しています！ （※eスポーツ協会との独占契約です。） ～こんな方におすすめ！～ 本格的な化学的成果を出す療育を学び実践したい！ →自社オリジナル教育「７つのQ」とＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、 ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた本格的な科学的実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、 場面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のある発達支援 当社の幹部職員が専修学校の講師を兼任しており、医学的根拠に基づく発達支援を実践 →研修費、専門書籍購入費等は１００％会社負担実績！ ※鹿児島市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 看護師資格 -
勤務地
長崎県東彼杵郡川棚町859-3615 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷24-4 社会福祉法人みつば福祉会 認定こども園みつばこども園 仕事の概要
仕事内容 ………＊この求人のPOINT＊……… □キャリアUP研修や県主催の研修あり！ □賞与あり＆昇給あり！収入安定へ □産育休実績あり！子育て世代も〇 □手当充実〇副担任やシフトの手当あり □定時退社OK！残業月10時間以内 □明るく協力的〇コミュニケーション円滑 □地域密着型！長年培ってきた実績あり □あなた次第で正社員登用あり！ ………………………………………… 《仕事内容はこちら》 子どもに関する 保育・教育全般をお任せします。 □担当園児の記録 □月案・週案の作成（交代制） □連絡帳の記入 など 《当園のご紹介》 1973年に開設した認定こども園です。 子ども一人ひとりを尊重し、 ありのままを受け入れ、寄り添いながら、 協調性、やり遂げる力、優しい心などを 育むことを大切にしています。 また、地域密着型の運営で、保護者様から 厚い信頼をいただいております。 求める人材
必要資格・経験 【必須資格】 □保育士資格 □幼稚園教諭二種免許or一種免許 □資格保有者歓迎 最終学歴 短期大学・専門学校以上 -
夜勤なし・日曜定休の重症児・者デイサービスの看護師の募集です。
勤務地
茨城県那珂市中台750-5 ふくらトータルケア那珂 株式会社福蔵FUKURA 仕事の概要
仕事内容: 【日曜定休・完全週休2日制】【夜勤なし】【こどもの日・お盆・年末年始休み】【こども手当あり】 まずは心からお子様を可愛がることを大切にしています □□□□□□□□□□□□□□□ 重症児・医療的ケア児対応の児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護いずれかまたは兼務での看護師のお仕事です。 重度な障害があっても生まれてきた喜び・生きる喜びを 感じていただけるような関わりを一緒にしてくださる 明るく優しい看護師を募集しています！ 同建物内に児童発達支援・放課後等デイサービス・放課後等デイサービス多機能型・生活介護が併設しております。（利用者様年齢層：0～30代中心） 自分の人生も充実させながら、天の蔵に徳を積める会社で働いてみませんか？ ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内において、 8つの重症児・者のためのデイサービスを運営しております。 ☆デイサービス利用者定数：各５名（最大8名程度） ☆利用者の対象年齢：0歳～18歳（高校卒業するまでの方） 【主な仕事内容】 ・まずはお子様を心から可愛がること ・利用者様の体調管理・医療ケア等（主治医からの指示書に沿ったもの） ・レクリエーション等の療育活動 ・送迎業務・または送迎同行（公用車使用：普通車） 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 障害を持った0歳児～未就学児（児童発達支援事業）と 小学校就学児～高校生（放課後等デイサービス）の為のデイサービスです。 弊社は、主に医療ケア等が必要な重度心身障がい児を対象としております。 必要な医療的ケアはかかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 保育士や指導員やセラピスト等が日々の様々な活動や介助等を支援します。主に重症児を対象にした放課後等デイサービスまたは生活介護にて看護師のお仕事です。看護師や保育士・指導員が主に重度な障害や医療的ケアが必要なお子様に日々心を込めて療育しています。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定） 必須 ・正看護師または准看護師 資格をお持ちの方 必須 ブランクがあったり、障害児施設等での業務経験がなくても応募出来ます！ ポジティブで明るく楽しく仕事に取り組める方・お子様をまず可愛がってくれる方歓迎します。 20代～60代まで幅広い年齢の職員が活躍中です☆ -
勤務地
〒904-2204沖縄県うるま市〒904-2204 沖縄県うるま市西原573-1 株式会社MIRAI沖縄 仕事の概要
仕事内容 ／ あなたの経験が、 子どもたちの笑顔を守る。 保育士 募集！ ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 POINT！ □ 残業なし！定時退社がキホン □ 週休2日制でしっかり休める〇 □ 和気あいあいとした明るい職場♪ □ 資格取得支援あり！さらに成長 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 障がいをもつ児童のサポートをお任せ！ □自宅や学校への送迎 □各自のプログラムに沿っての療育 □外出支援引率 □支援記録 など ＼＼こんな職場です！／／ 20代を中心に、さまざまな世代の スタッフが活躍中！ 世代間の話で盛り上がったり、 子ども達を含めてBBQを開催したりと 楽しい雰囲気の中で働いています♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □保育士の実務経験（年数不問） ―実務未経験者も資格によってはOK！ お気軽にご相談ください。 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊PCスキルが活かせる -
【月給40万水準】【土日祝休・年休125日水準】【訪問未経験OK】【車運転なし】【直行直帰OK】
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 ・家庭もあるから、病棟の働き方に限界を感じてる ・でも、病棟でつちかった経験を活かして、働きたい！ ・このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ ・病棟での主任・リーダー経験をいかしたい ・在宅医療に、ずっと興味があったんだよね ・精神科病棟での経験を活かしたい！ ・救命救急の経験を在宅でいかしたい！ ・福利厚生が充実したステーションで働きたい ・インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ ・大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい ・精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ ・車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！ ー もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、あなたの病棟での「マネジメント経験」を、活かせる職場でもあります。 私も経験ありますが、病棟には、色んな看護師さんがいるので、ホントすったもんだありますよね（苦笑） でも、そういう経験をすることで、「歳をとってもできて、年収もアップてきる仕事」である、「マネージャーポジション」につける。 そうなると、「年齢を積み重ねても、自分の市場価値をあげる」ことができる。 なので、「マネージャーポジションは、30代、40代でチャレンジする価値があるかな」と、私は思います。 そのチャンスが、オハナにはあります。 ですので、「病棟でのリーダー経験がある」「マネジメントに興味がある」といった方、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、慣れてきたら、徐々にリーダーポジションについていってください。 ー 【病棟より家庭と両立可能・土日祝休・年休１２５日】 病棟では、土日祝日とわず、シフトがはいってきますよね。 でも、そうなると、なかなか「家庭との両立」が難しいですよね。。。 そういう環境がゆえに、残念ながら、「看護師キャリアをあきらめてしまう」って人、けっこう多いですよね。。 でも、せっかく「病棟では揉まれながら、看護師としてスキルアップしてきた」のに、「看護師として油がのってきた時期」なのに、「貴重な看護師キャリア」を、捨ててしまうのって、もったいないと思うんです。 その点、訪問看護は、病棟とは違って、「夜勤」はありません。 また、うちは「土日祝日、休み」です。 年間休日も125日水準です。 ですので、「看護師キャリアをあきらめず」「病棟での経験を活かせる」。 うちは、そんな職場です。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤する場合も、利用者さんの状態によってはありますが、その時は、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【ちなみに、土日祝日手当もあります】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「１日２０００円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+２０００円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「（一般の方とお休みが合う）土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【月給40万円・がんばった分稼げる】 今回のポジションは、マネージャー候補。 ですので、それ相応の待遇を用意しています。 具体的な入職後のステップを言いますと、訪問未経験の方等の場合、まずはプレイヤーとして、経験を積んでいただきます。 そして、プレイヤーとして慣れていただいた後、スケジュール管理や、契約、担当者会議等、徐々にマネージャー的な仕事をお任せしていきます。 ちなみに、その後も、ドンドン渡辺の仕事をはがしていってください。 そうして任せられることが増えてきた折には、年収600万、700万という水準も目指せますので、是非頑張っていただきたいと思ってます。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中にいじることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時～20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【在宅支援のイメージ（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神できる】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできる】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあり】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・病棟等の臨床現場で、主任、リーダーといった何らかのマネジメント（部下や後輩の指導）経験がある方 ※（このポジションはリーダー職であるため、厳しい表現にはなりますが）、仕事には『はい』か『YES』しかありませんので、「できない」ではなく、「どうしたらできるかを考える力」がある方が望ましいです -
子どもたちの居場所づくり、明るく笑顔が絶えない職場づくりを目指しています。
勤務地
奈良県大和郡山市泉原町1-118 ヤノビル 2F/3F 合同会社フォーワード21 仕事の概要
仕事内容: 当事業所は発達障害がある生徒さんを対象に、学習支援やスポーツ・ゲームなどの色々な活動を通して子どもたちの基礎学力やコミュニケーション力・社会性を養うサポートをします。放課後等デイサービスや学習指導の経験は問いません。 子ども好きの方にピッタリのお仕事です。 （指導対象 小学生 中学生 高校生） 資格：児童指導員資格 保育士資格 幼・小・中・高の教諭 児童発達支援管理責任者 ４０代、５０代 中には ６０代の方が活躍中です。 求める人材
求める人材: 資格 * 児童指導員、 保育士、 幼・小・中・高教諭免許、児童発達支援管理責任者資格 * 放課後等デイサービスの経験は問いません。
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