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こころのお悩み相談アプリ「Gift」でのオンライン心理カウンセラーのお仕事です。カウンセラー,公認心理士,臨床心理士,看護師,キャリアコンサルタント等の資格・経験が活かせます。
勤務地
日本 One-DT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【こころのお悩み相談アプリ「Gift」に届くご相談への対応業務です】 Giftでは、オンラインでのお悩み相談サービスを提供しております。全国から届くこころのお悩み相談に通話相談・チャット相談で夜間に届くご相談に対応していただくお仕事です。辛い気持ちでGiftに来られる方へ心のこもった対応をしてくださるGiftカウンセラーを募集いたします。 * 完全在宅ワーク！ * 新しく機材などを揃える必要なし普段お使いのスマートフォンからお仕事可能！ * 安定したインターネット環境があれば24時間どこからでもお仕事可能 * ノルマ等は一切なし！ * 音声通話及び、チャットで対応していただきます。 * 通話相談はアプリ内通話で、個人の電話番号は使わず安心！ * チャット相談は、LINEのようにスムーズに使うことができます。 【相談内容の一例】 お悩み一例を以下へ記載いたします。Giftの先生には日々届くお悩みに対して、ユーザー様の味方になり、お話を聞き、寄り添ったコミュニケーションをお願いしております。 * 仕事でミスばかりしてしまい毎日辛い * 職場の人間系がうまくいかない * 結婚したいけど恋愛が続かない。 * 発達障害かも。。。 * 叶わない恋に悩んでいます。 * 親との関係に疲れてしまった。 * 子供の発達障害で将来が不安です。 * ASDとADHDで何をやってもうまくいかない * その他、ユーザー様の数に応じた悩みが日々届きます。 求める人材
求める人材: * 年齢は不問です（Giftには特に30代〜50代の先生が多く在籍して活躍されています） * 優しい気持ちで寄り添うことが可能な方 * 気持ちがまとまらないお悩みに、汲み取る姿勢や適切な質問を行うことができる方 * メールやLINEの操作ができる方 * 相談業務やカウンセラーとしての実務経験のある方 * 通話でのカウンセリングが可能な方のみ募集しております。 * 「夜間帯（19時〜24時）の通話相談対応が可能な方」「経験者の方」「通話相談のお申し込みに、月30時間以上対応可能な方」を優遇して採用させていただいております。 * 正社員のように入社して働く雇用という形ではなく、業務委託でのお仕事です。 * 「発達障がいやうつ当事者（または克服した方）だから」という理由のみでのご応募はご遠慮くださいませ。 ─────── 【経験者を優遇して採用します】 国家資格、民間資格をお持ちの方を優先的に採用させて頂いております。例えば以下の経験がある方を歓迎しています。 * 国家資格もしくは民間資格その他肩書きをお持ちの方 * 心理カウンセラーとして活動したことがある * 病院やクリニックで働いたことがある * 発達障害関連施設や介護施設で働いたことがある * 就労支援関連で働いたことがある * 学生時代に専門的な分野を学んだことがある。 * 公的機関で相談業務に就いたことがある 参考として、現在、在籍されている先生達がお持ちの資格を記載します。 ・公認心理師 ・心理カウンセラー ・看護師 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・キャリアコンサルタント ・FP技能士等 -
完全週休2日制□交通費全額支給！祝金20万円支給！残業少なめ
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 BOSS株式会社 給与例
給与例 ・400万円／30代女性 入社1年未満 月給32万円 ・460万円／40代男性 入社3年目 月給35万円 ・520万円／40代女性 入社5年目 月給37万円 仕事の概要
仕事内容 ＼□入社祝金20万円支給いたします□／ これまでの経験を活かして児発管として 新たなお仕事に挑戦してみませんか？ U-KID'Sでは、 現在、児童発達支援管理責任者が在籍中です。 未経験の方でも”丁寧な指導”が受けられる、 教育体制が整っておりますのでご安心ください！ ****************************** □未経験者でも月給32万円から！！ □完全週休2日制（日曜日+1日） □堺筋本町駅から徒歩2分圏内の駅チカ！ □介護休暇や育児休暇あり！ □正社員でも終業時間以外の副業OK！ □早めの業務終了時は時短勤務あり！ （30分〜1時間程度早く帰宅可能） ****************************** 【具体的なお仕事内容】 定員10名の2歳から小学校までの、 障がいのある子供たちの支援業務を行っております。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様への相談支援 ・児童のアクセスメントの実施 ・スタッフのサポート ・利用者様の契約 ・上記に付随する事務業務 などをお任せいたします。 【平日の1日のスケジュール例】 〇10：00〜／出社（事務や製作作業） 〇11：30〜12：30／休憩 〇13：00〜／順次送迎 〇14：00〜／自由遊び、学習支援等 〇15：00〜／おやつ 〇15：30〜／集団活動（サーキットや感覚遊び、工作など） 〇16：45〜／帰りの準備、終わりの会 〇17：00〜／送迎、掃除、記録記入 〇18：00〜／送迎戻り、終礼 〇18：30もしくは19：00／退社 □残業・持ち帰りの業務なし！ ⇒18：30には、全て終わっていることが多いです！ 基本的に残業はなく、持ち帰りの業務もございません。 難しく考える必要はございません。 まずは職員や子どもたちとコミュニケーションを 取ることを大切にしていただければOKです！ お仕事につきましては、イチから丁寧に お教えいたしますのでご安心ください♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ⇒児童や障害者に対する支援業務に、5年以上の実務経験がある方。 ▼必須条件の対象となる職種例▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □1つでも当てはまるかもと思った方は、 お気軽にご相談ください！ ・保育所や認定こども園の保育士 ・放課後デイサービスでの児童指導員 ・生活介護事業所の支援員 ・就労移行支援・継続支援（A型/B型）の支援員 ・短期入所（ショートステイ）の支援員 ・グループホーム（共同生活援助）職員 ・障害者支援施設の職員 ・相談支援専門員 ・市区町村の福祉職（障害児支援に関わる業務） ・発達障害者支援センター職員 ・障害福祉サービス事業所での直接支援職 ・介護福祉士 ・看護師 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員（特別支援学校など含む） ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ※その他にも、福祉学系の経歴を お持ちの方はご相談くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【急募】高待遇！副業歓迎！自由度の高い自費相談室で働いてみませんか？
勤務地
東京都世田谷区松原2-46-9 第一力蔵ビル404 (合同)Word Pecker 仕事の概要
仕事内容: 弊社では、対面・オンラインにて個別の言語療法サービスを提供する「声とことばの相談室Picus」を運営しております。今回は、弊社相談室にて以下の従事していただくスタッフを募集しております。 ◆業務内容 【個別指導業務】 独立してケースを担当していただきます。 ・アセスメント ・保護者の相談支援 ・言語療法 ・指導記録作成等の付帯業務（指導中に行えます） ◆主な相談ケース ・吃音（幼児〜成人） ・機能性構音障害 ・学習障害 ・言語発達障害 上記いずれか1つについて一定のご経験があればご応募可能です◎ アシスタント採用の場合は、スキルアップに応じて単独でケースを担当していただきます。 【バックオフィス業務】 相談室運営に関わる諸業務に従事していただきます。指導ケースの予約の合間に実施していただくことができます。 ・教材作成 ・広報業務 ・その他事務作業 【アシスタント業務】 相談室代表の臨床業務等のアシスタントを行なっていただきます。 単独で個別指導業務を行うための研修を兼ねています。個別指導業務と並行して行なっていただくことも可能です。 ・研究アシスタント ・個別支援アシスタント 【備考】 ・原則弊社相談室での勤務になりますが、オンラインのケースをご依頼する場合もございます。 ・今後業務の展開に伴い、他の業務をご提案させていただく場合がございますが、どの業務に従事されるかは自由にお選びいただけます。 求める人材
求める人材: ◆必須 ・言語聴覚士免許がある方 ・１年以上業務に従事可能な方 ・水曜日または土日のいずれかに月２回以上業務に従事できる方 ◆歓迎 ・週 1日程度業務に従事できる方 ・下記のうちいずれかの分野での臨床経験 - 機能性構音障害 - 吃音 - 言語発達 - 学習障害 ・認定言語聴覚士 ・リッカムプログラムワークショップ受講済み -
1対4名以下の褒める療育(遊びが学び)
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月開校のオープニングスタッフ募集 多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス) ■管理者兼務 児童発達支援管理責任者を募集! 実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。 武蔵学院グループでは、毎年3施設からの開校を行っています。 ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお問合せ下さい。 多摩地域(立川市1名・日野市1名・青梅市1名・武蔵村山市2校舎より2名・瑞穂町1名) 校舎によっては人員配置2名の人気施設も出ていますので入所時期やエリアに対して お気軽にお問合せ下さい。toiro@souiku.com 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00〜13:00 発達支援事業所として1才〜5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00〜17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 未就学児〜低学年を中心にした療育スクールとなります。未就学児〜18歳のお子さんが通うスクールとなります。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。 地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』の利他的精神の褒める療育を強みにした教育/療育事業です。現在の従業員数86名向上できる仲間と環境を活かしましょう。 【仕事内容】 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 042-531-2308 toiro@souiku.com 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。武蔵学院グループは 地域に必要とされる施設展開の為に多摩地域に多店舗展開を行っています。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで経験がありながら 児発管研修にチャンスをもらえない方もご相談ください。 toiro@souiku.com -
未経験歓迎□！主婦（夫）も活躍中！16:00~18:00のみ！働きやすさに自信あり！
勤務地
奈良県橿原市十市町８４３−２ 株式会社ぐりーん 橿原支店 仕事の概要
仕事内容: ・働きやすさ自信あり！ ・未経験から活躍してる方が数多くいます! ・短大・専門・大学に在籍、または卒業された社会人の方の募集です! -------------------------------------------------------- 【*電話でのお問い合わせ*】 電話番号：0743-62-7557 採用担当者：福隅・佐野 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 当社の採用選考につきましては、以下の手順で実施させて頂きます。 【(1)応募→(2)面接→(3)採用】 (1)から(3）までの採用決定は最短1週間で行うことが可能です。 詳しくは当社ホームページもご確認ください。 https://www.green-2017.com/jobs/q-a/ -------------------------------------------------------- 【お仕事内容】 主に コミュニケーションに課題を抱える発達障害や学習障害のある小中学生に学習支援を施設内で指導して頂きます。その他、お客様のニーズに合わせて体操やピアノ、ギターなどの音楽、習字、そろばん等の支援を提供します。講師の方の教えることができる得意なことを面接時にお伺いし、お客様のニーズとマッチングさせて頂きます。 ・主な指導内容：国語・算数・社会・理科・英語の学習支援 ・その他指導内容： ピアノ、体操、習字等 <未経験歓迎!> ・初めての学生や社会人も活躍していただいています! -------------------------------------------------------- 【雇用形態】 業務委託契約 -------------------------------------------------------- 【雇用期間】 長期 -------------------------------------------------------- -
■ビジョン：障害のない社会をつくる■障害者向け就労支援サービス/子供向け学習教室/インターネット事業などを展開■プライム市場上場■従業員数4,500名超■フレックスタイム制/リモート勤務可能と働きやすい環境
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアア… 求める人材
＜いずれかのご経験のある方＞■toB/ToC営業、教育業界、カスタマーサクセス職種などのご経験 ■人材紹介… -
無資格OK！専門スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も生かせる仕事です
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・残業はほとんどなし♪（月平均0〜2時間！) ※福祉未経験OK！ ※就労継続支援A型で支援員として働いた経験のある方、気軽に面接にお越しください♪ 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での職業指導員 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 様々なサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 その他、あなたがお持ちの資格をアピールしてください！！ 手話・看護師・ピアサポート・ジョブコーチや PCスペシャリスト！！ WEB、DTP関連経験者 簿記2級以上、経理・財務経験ある方 などなど 。.・☆” 優遇資格はないけれど、営業職で活躍されていた方も歓迎 ♪ -
事業拡大につき管理者候補募集！スキルアップにより昇給も◎
勤務地
大阪府枚方市大垣内町2-17-3 大垣内御浜ビル3階4階 株式会社いま・ここ(施設名/いまここテラス) 仕事の概要
仕事内容 あなたの活躍の場が、今 ここ にあります！！ 誰かのため、そしてみんなのために役立つ仕事を探していませんか？ 私たちが運営する就労支援事業所では、障害を持つ方々のサポートを行う仕事を提供しています。 今回、事業拡大につき、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、サービス管理責任者候補を募集しています。 近々、児童発達・放課後等デイ や B型事業所も開所予定（枚方市、交野市、寝屋川市） 福祉分野での実務経験が5年以上あり、国家資格を3年以上保持している方、または既にサービス管理責任者としての経験がある方を管理職候補としてお待ちしています！ 経験年数が足りなくても、意欲的な方歓迎です！ 事業所外での支援活動も行っており、スタッフの研修も定期的に実施しています。 スキル向上に伴い、昇給の可能性もあります。 わたしたちと一緒に歩んでいきませんか？ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【株式会社いま・ここについて】 障害がある方向けの支援施設や グループホーム、企業主導型保育園など運営。 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい という想いで、日々前進しています。 他、新事業としてリラクゼーションサロンや 障害者の生活支援なども順次スタートしています。 「就労継続支援事業」は、 働きたいと思っていても何か原因があって社会に出られない方が 活き活きと働けるように応援する事業です！ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 求める人材
求めている人材 ＜条件＞ ＊高校卒業以上 ＊障がい福祉もしくは介護福祉に5年以上、福祉に携わった方 経験は障がい福祉、介護福祉問いません。 ＊ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＊サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇 経験３年以上で国家資格保持者も対象です -
勤務地
兵庫県西宮市663-8125 兵庫県西宮市小松西町2-6-30 ファミリエひかり 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子どもたちとじっくり向き合い、 真剣に業務に取り組んでいきたい。 そんなあなたの想いを 叶える職場環境をご用意しました！ 母子生活支援施設の児童指導員 募集中！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ □子育て不安や不安定な家庭状況を 支える社会福祉法人です！ □子育てや子どもの虐待の支援など さまざまなサービスを展開 □産休・育休の取得実績あり □年2回の賞与は実績4.5ヶ月分！ □住宅手当で暮らしもサポート！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ -《01》 18歳未満の子どもを育てる 母子家庭や事情のある方々が、 子どもと一緒に利用できる 母子生活支援施設です。 子どもやお母さんの相談に乗り 自立に向けたサポートをおまかせ。 信頼関係を大切にしながら、 じっくり向き合っていきましょう！ さらに上を目指して -《02》 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 当法人の児童養護施設と連携した 独自の研修制度あり。 なんでも相談OKできる環境です。 求める人材
必要資格・経験 ・実務未経験者歓迎！ ・経験者歓迎！ 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・社会福祉主事任用資格 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童指導員の実務経験（年数不問） 【応募のポイント！】 ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪ -
障がい者領域に特化した就職支援を実施。創業から現在まで右肩上がりで伸長中。立ち上げから6年連続で増収および黒字経営を実現。未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材… 求める人材
★未経験の方歓迎★ポテンシャル重視採用を実施しております。実際に当社で活躍しているメンバーも多くは… -
夜勤なし・日曜定休の重症児・者デイサービスの看護師の募集です。
勤務地
茨城県那珂市中台750-5 ふくらトータルケア那珂 株式会社福蔵FUKURA 仕事の概要
仕事内容: 【日曜定休・完全週休2日制】【夜勤なし】【こどもの日・お盆・年末年始休み】【こども手当あり】 まずは心からお子様を可愛がることを大切にしています □□□□□□□□□□□□□□□ 重症児・医療的ケア児対応の児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護いずれかまたは兼務での看護師のお仕事です。 重度な障害があっても生まれてきた喜び・生きる喜びを 感じていただけるような関わりを一緒にしてくださる 明るく優しい看護師を募集しています！ 同建物内に児童発達支援・放課後等デイサービス・放課後等デイサービス多機能型・生活介護が併設しております。（利用者様年齢層：0〜30代中心） 自分の人生も充実させながら、天の蔵に徳を積める会社で働いてみませんか？ ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内において、 8つの重症児・者のためのデイサービスを運営しております。 ☆デイサービス利用者定数：各５名（最大8名程度） ☆利用者の対象年齢：0歳〜18歳（高校卒業するまでの方） 【主な仕事内容】 ・まずはお子様を心から可愛がること ・利用者様の体調管理・医療ケア等（主治医からの指示書に沿ったもの） ・レクリエーション等の療育活動 ・送迎業務・または送迎同行（公用車使用：普通車） 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 障害を持った0歳児〜未就学児（児童発達支援事業）と 小学校就学児〜高校生（放課後等デイサービス）の為のデイサービスです。 弊社は、主に医療ケア等が必要な重度心身障がい児を対象としております。 必要な医療的ケアはかかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 保育士や指導員やセラピスト等が日々の様々な活動や介助等を支援します。主に重症児を対象にした放課後等デイサービスまたは生活介護にて看護師のお仕事です。看護師や保育士・指導員が主に重度な障害や医療的ケアが必要なお子様に日々心を込めて療育しています。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定） 必須 ・正看護師または准看護師 資格をお持ちの方 必須 ブランクがあったり、障害児施設等での業務経験がなくても応募出来ます！ ポジティブで明るく楽しく仕事に取り組める方・お子様をまず可愛がってくれる方歓迎します。 20代〜60代まで幅広い年齢の職員が活躍中です☆ -
資格を活かせる！週休２日＆賞与年２回★放課後等デイサービス
勤務地
東京都品川区二葉4-4-19 メルシー中延1階 キッズアイランドワイキキ 仕事の概要
仕事内容 管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集！ 「児童発達支援管理責任者」の 資格を活かして、お子様の成長をお手伝いできる やりがいのあるお仕事です♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 週休２日制で働きやすさバツグン◎ □経験が浅い方やブランクのある方も 研修制度が充実しているので 安心して働いて頂けます♪ みんなに活躍してもらえる環境をご用意 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昇給のチャンスや賞与年２回あり！ ・資格取得支援があるので、 働きながらスキルアップも可能！ ・資格手当もあるので収入アップも可能♪ ・マイカー・バイク通勤OKで通勤や 帰りのお買い物などもラクラク♪ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者 兼 児童発達支援管理責任者として ・施設の運営管理 ・保護者対応 ・スタッフ管理 採用・育成 ・シフトの作成と管理 などの管理者業務及び、 ・個別支援計画書の作成 ・児童の送迎業務 などの発達の偏りや遅れ、 障害のあるお子様の発達レベルに合わせた児発管業務全般をお願いします。 求める人材
求めている人材 専門学校卒以上の方 ★下記の必須資格★ ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ◆児童発達支援管理責任者資格 □ブランクのある方や 経験年数に自信が無い方も 研修制度が充実していますので、 安心してご応募ください♪ -
楽しい職場で高賃金
勤務地
群馬県太田市宝町２３６ SHINKA（しんか）太田第２事業所 株式会社ブライトナーズ 仕事の概要
仕事内容: 群馬県指定 放課後デイサービス （児童定員１０名） 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 ＜放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者業務＞ * 主に小学生の障害児童が通う放課後デイサービスでの個別支援計画作成 * 勉強や生活の補助､イベントなど、楽しく笑顔でをモットーに療育をします｡ * 児童の送迎もあり(社用車あります｡) ※自家用車を使用した場合は別途ガソリン代支給 求める人材
求める人材: 求める人材： ＊児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修修了者 ＊愛情と向上心のある方 ＊経験やスキルを活かしたい方歓迎 -
障がい者領域に特化した就職支援を実施。創業から現在まで右肩上がりで伸長中。立ち上げから6年連続で増収および黒字経営を実現。未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材… 求める人材
★未経験の方歓迎★ポテンシャル重視採用を実施しております。実際に当社で活躍しているメンバーも多くは… -
土日祝休み★発達の遅れが心配されたり、障害のある幼児の療育
勤務地
千葉県柏市小青田1-11-3 社会福祉法人青葉会(リトルペガサス) 仕事の概要
仕事内容 支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 2005年より発達の遅れが 心配されたり、障害のある 幼児の集団療育と専門職による 個別療育を行っています。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 児童発達支援センターリトルペガサスは、 柏市唯一の民間の 児童発達支援センターであり、 地域障害児支援体制中核拠点として 発達の遅れや多様な障がいのある お子さんへの療育支援とともに、 家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場 とする療育プログラムを推進し、 トータルにお子さんと ご家族、ご家庭を支えています。 言語指導や心理発達相談をして頂きます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭やお子さんのニーズにおこたえして、 親子通室から始まり 徐々に母子分離を目指すコースと、 独歩している方を対象とする幼児教室のみ の2つのコースからなり、 いずれのコースも、集団療育とともに これまでは、保育士を中心とする 専門的支援とともに、必要なお子さんに 心理発達相談や言語指導、 作業療法（感覚統合）、音楽療法など 専門職による個別療育を提供してきました。 保育所や幼稚園、こども園の先生方への 【巡回支援】にも関わっています。 療育以外にも、就学や就園、 ごきょうだいのこと、将来のことなど、 様々なご相談にお応えしています。 ※業務で社用車の運転を していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。 青葉会で働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 □育児休業取得率 女性100%、男性75% □育児や介護の短時間勤務を奨励 □こどもの園や学校行事のための 休暇の取得を奨励 □非常勤職員を含む全職員の 年間年休取得日数 10.6日 □女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 □いままでの経験を評価する給与形態 □職員の資格取得を応援する積極企業 □経験に応じて研修会への参加を奨励 □管理職に占める女性の割合47% □女性職員の割合70% 求める人材
求めている人材 ◎専門学校卒業以上 ◎言語聴覚士、心理士（公認心理師、 臨床心理士、臨床発達心理士に限る） ◎経験者歓迎！(優遇します) ◎社会人デビューや正社員デビュー の方も歓迎！ ◎ブランク歓迎！ ※資格があれば実務未経験者歓迎！ -
未経験でも大丈夫！駅からも近く、車通勤も可能です！
勤務地
千葉県市原市五井中央西2-21-6 ブエナスイート１階 キッズブレア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■主な業務内容 ・お子さまへの療育指導など全般 ・利用しているお子さまの生活介助等サポート ・プログラムの企画立案・実践など ※決まった型がない分、「こんなプログラムをやりたい！」が活かせる環境です 現在、利用中のみなさんは、知的障害のあるお子さまや生活介助が必要なお子さまもいらっしゃいます。お子さんたちが一緒に活動でき、楽しく参加できるプログラムを一緒に考えていただける方を募集します！ ★増員のための募集です。入社時期も柔軟に対応できますのでご相談ください。 求める人材
求める人材: この度は保育士資格・児童指導員資格をお持ちの方を限定して募集致します。 -
駅から徒歩3分☆研修制度もご用意♪日曜は定休！夏季休暇や年末年始休暇も取得可能★【尼崎市、尼崎駅、放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】
勤務地
兵庫県尼崎市潮江〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-13-1 アミング潮江アネックス101 放課後等デイサービスぴすかぴすか JR尼崎駅前店 仕事の概要
放課後等デイサービスぴすかぴすか JR尼崎駅前店 求人概要 放課後等デイサービスぴすかぴすか JR尼崎駅前店：児童発達支援管理責任者/正職員 駅から徒歩3分☆研修制度もご用意♪日曜は定休！夏季休暇や年末年始休暇も取得可能★【尼崎市、尼崎駅、放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 職種 児童発達支援管理責任者 所在地 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-13-1 アミング潮江アネックス101 給与 月給31万3000円〜37万3000円 ※月給には資格手当3万円、諸手当3万3000円、固定残業代4万円、能力給4万円〜10万円を含む ※諸手当の内訳は処遇改善2万円、携帯電話手当3000円、運転手当1万円 ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず下限20時間〜上限15時間分・4万円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。 求人詳細 駅から徒歩3分☆研修制度もご用意♪日曜は定休！夏季休暇や年末年始休暇も取得可能★【尼崎市、尼崎駅、放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 児童発達支援管理責任者としての経験のない方もOKです！賞与は年3回の支給をします♪「尼崎駅」から徒歩3分でアクセスのできる放課後等デイサービスでお仕事しませんか？日曜は固定休みなので予定を立てやすい環境です◎お気軽にご連絡ください！ 職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容・PR ・。・。 正職員・児童発達支援管理責任者を募集！ ・。・。 『放課後等デイサービスぴすかぴすか JR尼崎駅前店』でお仕事しませんか？ 実際に児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方もぜひ！ ・。・。 仕事内容 ・。・。 放課後等デイサービスでの支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊個別支援計画作成 ＊予約受付業務 ＊現場の支援業務 ＊関係機関との調整・参加 ＊保護者とのやりとり ＊送迎（運転が可能な方のみ） など 教材や研修素材も色々ご用意しているので、少しでもご興味があればエントリーください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 児童発達支援管理責任者研修修了 この企業の類似求人を見る
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■ビジョン：障害のない社会をつくる■障害者向け就労支援サービス/子供向け学習教室/インターネット事業などを展開■プライム市場上場■従業員数4,500名超■フレックスタイム制/リモート勤務可能と働きやすい環境
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
350万円〜550万円 仕事の概要
マーケティングチームが発掘したリードを、適切にフォローするのがインサイドセールスの役割です。顧客と… 求める人材
＜いずれかのご経験のある方＞■営業経験（業界・年数・toB/toC 問わず）■目標数値を追いながら必要なP… -
ベルテール新三郷園【正職員】子ども達ひとりひとりに対する丁寧な支援を心がけています。
勤務地
埼玉県三郷市上彦名埼玉県三郷市上彦名８０−６ 通所支援ベルテール新三郷園 (児童発達支援&放課後等デイサービス) 仕事の概要
職種 放課後等デイサービスの児童指導員 仕事内容 児童に対する日常生活支援・遊びを通じた成長支援・保護者対応・送迎 具体的には・・・ ・子供たちの毎日の生活が充実したものとなるよう、活動内容の企画 ・子どもたちひとりひとりの特性を理解し、気持によりそった活動支援 ・リラックスした楽しい環境を用意し、問題行動をコントロール ・送迎時やお迎え時などに、保護者様とのコミュニケーション ・送迎 求める人材
資格・経験 保育士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・児童指導員等の資格をお持ちの方歓迎。 子供達と接する仕事、障がいのある方と接する仕事のご経験のある方歓迎。 ※送迎時に自動車を運転する必要がありますので、運転することに抵抗がない方。 -
夜勤なし・日曜定休の児童発達支援管理責任者のお仕事です！
勤務地
栃木県宇都宮市さつき2丁目19-13 ふくらFriends すずめの宮 一般社団法人ふくら 仕事の概要
仕事内容: 【日曜定休・完全週休2日制】【夜勤なし】【こどもの日・お盆・年末年始休み】【こども扶養手当あり】 □□□□□□□□□□□□□□□ 2025年6月１日に宇都宮市さつきに新規開所（予定）の 【重症児デイサービス（児童発達・放課後等デイサービス多機能型）】での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 重度な障害があっても生まれてきた喜び・生きる喜びを 感じていただけるような関わりを一緒にしてくださる 明るく優しい児童発達支援管理責任者を募集しています！ 現在児童発達支援管理責任者がおりますが、新規事業開発の為、 児童発達支援管理責任者を募集しております。 先輩児発管から引継ぎを行いますのでご安心ください。 カフェのようなおしゃれで居心地の良い空間です。 利用者定数：5名予定（対象年齢：0歳〜高校卒業まで） ＜FUKURA とは？＞ 茨城県内・栃木県大田原市において、8つの重症児・者のためのデイサービスを運営しております。令和7年1月にはグループ会社として「一般社団法人ふくら」を設立致しました。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成等の児発管業務 ・レクリエーション等の活動補助・その他療育等 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアはかかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い保育士や指導員やセラピスト等が日々の様々な活動や介助等を支援します。思い障害があっても役割を持てる活動や製作、外出や社会との関りを通して様々なことを経験できる機会をつくっております。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定） 必須 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 必須 ※その他国家資格（保育士・介護福祉士・社会福祉士等）をお持ちの方は優遇致します！ ブランクがあっても応募出来ます！ ポジティブで明るく楽しく仕事に取り組める方・お子様をまず可愛がってくれる方歓迎します！ -
【就A未経験からの挑戦歓迎！！】あなたの「できる」を活かして、利用者さんの「できる」を増やしていく仕事です。
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での介護福祉士 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 様々なサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 -
脳機能バランサーや音楽療法、スーパーへの買い物や公園遊び、電車やバスでの外出など、子どもたちの好奇心を掻き立てるプログラムをご用意しております。残業少な目で仕事とプライベートの両立が可能です！
勤務地
ゆうゆうらいふアカデミー中央（東京都中央区） 想定年収
420万円〜480万円 仕事の概要
発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを5拠点で展開している当社にて、放… 求める人材
[いずれか必須]■児童発達支援管理責任者等研修修了（基礎・実践）■障害福祉における相談支援業務や直接… -
オープニングスタッフ募集！資格を活かして働ける♪昇給・賞与有
勤務地
広島県呉市広横路路２丁目４−１８ 花うさぎpきっず 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ □資格があれば未経験もOK！ □新規開設なので人間関係がフラット♪ □残業少なめでプライベート充実！ □社員の声を大事にしているので 意見などが反映されやすい◎ 令和7年6月に新規開設予定の 放課後等デイサービス「花うさぎpきっず」 で、児童発達支援管理責任者の お仕事をお任せします！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 放課後や長期休暇期間中に、 発達障害のある小学生〜高校生までの お子さまの自立支援をします。 □子どもたちの送迎業務 └軽自動車・ワンボックス使用 □タブレットを使った プログラミング学習のサポート □子どもたち一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 私たちは障害の程度に関わらず、 分け隔てなく様々な利用者に来ていただき、 「学校に行ってすぐ帰りたくない、 今日も放課後デイに行きたい」と思ってもら えるような事業所を目指しています！ 一人ひとりのニーズに合った支援が できる場所にしたいと考えています♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 開設までの間は、当社の別施設で 勤務・研修していただきます。 ※条件は変わりません ◇花うさぎkids（呉市中通1丁目2-5） ◇花うさぎeきっず（呉市本町9-2-101） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ──────────────────── □アピールポイント□ ──────────────────── □充実の研修制度！ 未経験の方でも安心して働けるよう、 研修制度を整えています。 社員研修プランもあります！ 経験豊富なスタッフが、 しっかりとサポートしますよ♪ □やりがいが感じられる！ これから立ち上げる事業所なので、 「こういう支援がしたい」 「こんな風に運営したい」 という思いがある方は、 それを実現し形にできる環境です。 自分の意見が反映されやすく、 やりがいを感じながら働けます♪ □職場と家庭の両立ができる！ 残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視している方 にオススメです♪ ──────────────────── □花うさぎpきっずについて□ ──────────────────── 「花うさぎpきっず」は、 タブレットを使ったプログラミング領域に 特化した放課後等デイサービスです。 プログラミングを通じて子どもたちの 様々な能力を育てていきます。 他にも、パソコンを使った発達障害向けの 学習支援などの領域に取り組んでいます。 一般的な放課後等デイサービスで 多く見られるクッキングや工作だけでなく、 子どもたちの将来に役立つスキルを 身につけられる支援を行っています。 当施設は広いスペースを確保しており、 プログラミングだけでなく、 走り回ったりトランポリンで遊んだりできる 感覚統合的活動も行える 環境を整えています。 「プログラミングの部屋」 「走り回るスペース」 「プラレールで遊ぶ場所」など、 部屋を複数に分けることで、 様々な活動ができるよう工夫しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇児童発達支援管理責任者 【あれば尚良】 ◇保育士免許 ◇小学校教諭免許（専修・１種・２種） ◇中学校教諭免許（専修・１種・２種） ◇児童指導員任用資格 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【歓迎】 ◇発達障害のある子どもたちへの支援に 興味がある方 ◇プログラミングやパソコン操作に 興味がある方 ◇子どもが好きで、 子どもの成長をサポートしたい方 ＼ こんな方にオススメ ／ □働きやすい環境で、 子どもたちと関わる仕事がしたい方 □自分の意見を形にできる環境で 働きたい方 □新しい事業所の立ち上げに 関わりたい方 □プログラミングなど、 特化した領域での支援に興味がある方 資格をお持ちであれば経験は問いません！ 研修制度もありますので、 安心してご応募ください□ 「こういう支援がしたい」 「こんな風に運営したい」という 思いがある方は、それを実現できる環境です。 新しい事業所だからこそ、 あなたのアイデアや意見を取り入れながら、 一緒に素晴らしい場所を作っていきましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
勤務地
京都府向日市寺戸町八反田8‐54 訪問看護ステーションキズナ 給与例
給与例 年収例：30歳1年目 3,800,000円(賞与年2回含む) ※業績により歩合給があり 仕事の概要
仕事内容 訪問看護ステーションキズナ【新規オープン】子育て世代に抱える精神疾患をサポート 〜第3次ベビーブームと日本の未来を創る〜 子育て世代における精神疾患は、妊娠、出産、子育て期間において、精神的な健康に関するさまざまな課題や疾患を指します 訪問看護を通じて子どもを安心安全に生み育てる社会が必須になってきます 精神疾患の状態は、個々の体験や状況によって異なります 産後うつ病・産後不安症・ストレス障害・適応障害・過食症や拒食症 注意欠陥多動性障害・うつ病・不安障害・自閉症スペクトラム障がい・適応障害 子育て世代を救う訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的ケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。 この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することが期待されます 仕事内容 ・産後のうつ病や不安障害のスクリーニングとケア ・母子の健康監視とアドバイス ・家庭環境の評価とサポート ・親子関係の構築とコミュニケーション支援 ・地域リソースへの案内など・・・ 訪問看護ステーションキズナでは、子育てや発達障がいに悩んでいるご家族とお子様を、看護師が訪問サポートする訪問看護ステーションです ・発達障がいの子どもを持って、どう接したり、どうかかわっていけばいいのか分からない ・不登校、ひきこもりで将来不安 などのお悩みを、訪問してサポート支援していく仕事内容です 一緒に遊んだり、親の悩みを聞いたり・・・少しでも子供たちが生き生きと生活できるようにお手伝いしていきます でも不安もあると思います・・・・初めての小児精神訪問看護だから・・・・・ 大丈夫。研修を行い、しっかりとサポートします。さらに外部研修もあるので、多くの悩みを解決してきた看護師が相談にのってもらえます！！ さらに当施設は、チームとして、一人一人の看護師を大切し、仕事上での悩みや苦しみを一緒に考えて解決していくチームワークがあります 毎週、会議を行い、子供たちの支援の相談、方法などを一緒に考え、進めていけます 大切なのは、悩んでいる子どもたちや親御さんへ寄り添う事！！ この地域から不登校、ひきこもり「ゼロ」を目指して・・・・一緒にやっていきましょう！！ 不登校児・発達障害児へのケア 勤務時間 9:00〜18:00（休憩12:00〜13：00） 【1日の流れ(例)】 9:00 出社 ミーティング 9:30 訪問看護1件目 10:30 訪問看護2件目 12:00 昼食 13:30 訪問看護3件目 14:30 訪問看護4件目 16:00 訪問看護5件目 17:30 帰着 ミーティング 18:00 退社 求める人材
求めている人材 看護師免許 とにかく子ども好き！！ そして明るく、真剣に取り組める方 なにより、「とにかく子供たちのため、親御さんの為に支援サポートできる方」大歓迎！！ 一緒に頑張りましょう -
月収例40万円！/賞与あり！/昇給あり！/年間休日120日！/マイカー通勤応相談！
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町2-102-9 株式会社真栄 児童発達支援・放課後等デイサービスハッピーガーデン土呂教室 仕事の概要
仕事内容: ▼ 主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・プログラムの実施および補助 ・ご家族との面談や対応 ・スタッフマネジメント ・利用者管理、各種事務業務 ・関係機関との連携 ・施設全体のマネジメント業務 求める人材
求める人材: ◆応募資格（必須） 下記すべてを満たす方 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了済みの方 ・児童福祉、障害福祉、医療、教育いずれかの分野での実務経験が5年以上（うち3年以上は障害児支援） ・保育士、社会福祉士、教員免許など、いずれかの基礎資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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脳機能バランサーや音楽療法、スーパーへの買い物や公園遊び、電車やバスでの外出など、子どもたちの好奇心を掻き立てるプログラムをご用意しております。残業少な目で仕事とプライベートの両立が可能です！
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ゆうゆうらいふアカデミー両国（東京都墨田区） 想定年収
420万円〜480万円 仕事の概要
発達障害、知的障害のお子様向けに児童発達支援と放課後デイサービスを5拠点で展開している当社にて、放… 求める人材
[いずれか必須]■児童発達支援管理責任者等研修修了（基礎・実践）■障害福祉における相談支援業務や直接… -
小児分野のお仕事♪原則土日祝休み！駅徒歩2分◎賞与最大4ヶ月実績♪【横浜市西区・西横浜駅、認可保育園、作業療法士、正職員】
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神奈川県横浜市西区浜松町〒220-0055 神奈川県横浜市西区浜松町10-10 複合施設なかまの杜内 認定NPO法人ムーミンの会 ろぜっと保育園 仕事の概要
認定NPO法人ムーミンの会 ろぜっと保育園 求人概要 認定NPO法人ムーミンの会 ろぜっと保育園：作業療法士（発達支援）/正職員 小児分野のお仕事♪原則土日祝休み！駅徒歩2分◎賞与最大4ヶ月実績♪【横浜市西区・西横浜駅、認可保育園、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士（発達支援） 所在地 〒220-0055 神奈川県横浜市西区浜松町10-10 複合施設なかまの杜内 給与 月給26万4100円以上 ※月給には （基本給22万5100円）、資格手当2万円、調整手当5000円、処遇改善手当9000円、住宅手当5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 小児分野のお仕事♪原則土日祝休み！駅徒歩2分◎賞与最大4ヶ月実績♪【横浜市西区・西横浜駅、認可保育園、作業療法士、正職員】 相鉄線「西横浜駅」より徒歩2分の駅チカ◆定期昇給や賞与あり！賞与は最大4ヶ月の実績があります◎月給25万8700円以上＆扶養手当・住宅手当あり☆ 職種 作業療法士（発達支援） 仕事内容・PR ▼△▼△ 正職員・保育園・作業療法士募集！ ▼△▼△ 認可保育園での業務です。 【 障がい児保育の経験が豊富 】 同じ建物内に障がい児の通所支援や放課後等デイサービスを併設。 通常クラスでも、障害や発達の遅れがあるお子さんを受け入れ、他のお子さんと同じように保育を行います。 障害があることでの困りごとが減らせるよう、その子が周りとの関わりの中で生きる力を身につけられるよう、一人ひとりに寄り添いサポートしています。 【 認定NPO法人ムーミンの会 ろぜっと保育園 】 相鉄線「西横浜駅」徒歩2分の立地にある保育園です。 決まったことをやりなさい、という雰囲気の職場ではなく、みんなが意見を出し合える環境です。 一人ひとりが考えることを楽しめるようにしたいと思っています。 新人さんが悩んだ時にも、しっかり話を聞いて相談を受けますが、じゃあ「ああしなさい、こうしなさい」とは言いません。自分で考えて動けるように、アドバイスをしています。 【 ＜ろぜっと保育園の特徴＞ 】 ◆発達を第一に考えた生活リズム 子どもの脳や体は、夜の眠りの中で育ちます。 早寝早起きの生活リズムを整えるためにも、園で無理にお昼寝をさせることはありません。 美味しい給食を食べた後、午後も活発に活動して刺激たっぷり大満足の時間を過ごします。 他にも、科学的根拠に基づいた保育を取り入れています。 【 卒園児と交流あり 】 同じ建物内に学童保育があり、卒園児さんの成長を見守ることもできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 作業療法士 -
未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート！ 子どもの未来を支えるお仕事、やりがい満載！
勤務地
茨城県つくば市二の宮 ことばとこころの教室カナデルつくば教室 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちの笑顔を見ながら、一緒に成長していけるお仕事です！ ・1歳半〜6歳の発達障害を持つ未就学児に対する「個別療育」「グループ療育」を提供 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行います ・個別支援計画の策定 ・Word、Excelを使用した文書作成 子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供し、チームで支援します。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、研修制度も充実しています。アットホームな環境で、スタッフ同士の風通しも良く、働きやすさが自慢です。 事業所説明 「ことばとこころの教室 カナデル つくば教室」は、NPO法人 発達はじめの一歩が運営する児童発達支援事業所です。発達障害を持つ未就学児に対して、早期療育を通じて支援しています。医療、福祉、教育が連携し、子どもたちの未来を支える活動を行っています。 求める人材
求める人材: 必須資格: 言語聴覚士 未経験者、ブランクのある方歓迎。療育や保育経験がある方優遇。子どもたちの成長を支えたい方、チームで働くことが好きな方におすすめです。 -
【川崎】おしゃれなカフェ風インテリアの職場で”自分も人も大切に”
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館6F-B (株)エンラボ 仕事の概要
仕事内容: 「自分も人も大切にしたい」そんなあなたに最適な仕事です！ 私たちは「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念のもと、 人が成長する仕組みや環境を社会に創出します。 ＊働きやすい職場＊ 各店舗はカフェをイメージしたインテリアを基調。 木のぬくもりとコーヒの香りを感じられる、ホッとできる空間です。 支援のお仕事が初めての方も歓迎！ 接客業や営業職から転職したスタッフも在籍。 皆さんの”人を大切にする”経験が必ず活かせる環境です。 ＊安心ポイント＊ ノートPC（Mac Book）を貸与いたします。 社内勉強会などもあり、自身の成長も感じながら快適にお仕事していただける職場環境を整えています。 ＊やりがいポイント＊ イベントの企画もお任せします。あなたの「やってみたい」を形にしてください。 設立10年、平均年齢34歳、活気のある社風です。 まだまだ新しい会社ですので、色々なことにチャレンジすることができますよ！ ＜業務内容＞ 青年期の発達凸凹で困っている方に対して"自分探し"と"人付き合い"のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ※勤務地応相談 ＜事業所＞ ・エンラボカレッジ川崎 ・エンラボカレッジ宮崎 ・エンラボカレッジ横浜関内 ・エンラボカレッジセンター南 ・エンラボカレッジ蒲田 ・エンラボカレッジ相模大野 ・エンラボカレッジ藤沢 ・エンラボカレッジ横浜 求める人材
求める人材: * 未経験者歓迎 * 人とコミュニケーションを図るのが好きな方 * スキル、経験を活かしながら幅広いことにチャレンジしていきたい方 * 福祉業界にチャレンジしていきたい方 * 自分の強みを生かして新しいことを経験していきたい方 ※ 社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方、大歓迎！ あなたのキャリアを応援します。 誰もが自信を持てる社会を一緒に作っていきましょう！ -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien海老名（神奈川県海老名市） 想定年収
355万円〜476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
看護師歴1年以上必要(精神科以外でもOK)/直行直帰/★社用車貸出★賞与年2回3ヶ月分！！驚愕の高収入
勤務地
北海道札幌市中央区南五条西８丁目6ー２ ウィンダムヒル南５条 (株)マジカルケア 仕事の概要
仕事内容: 【札幌市】精神科に特化した訪問看護｜ 直行直帰OK／身体介護なし／社用車貸与あり！ ＼＼ 精神科未経験でも安心！／／ 札幌市中央区・白石区・東区に拠点を持つ 「てつなぎ訪問看護ステーション」では、 精神科訪問看護に特化した看護師を募集中です。 ・正社員看護師20名以上在籍中 ・精神科経験不問！研修＋同行訪問あり ・ 直行直帰＆電子カルテ導入で自由な働き方が可能 ・ 身体介護一切なし！オンコールも月1.2回とかなり少なく負担少なめ ・ 社用車＋携帯貸与！車を持っていない方も歓迎 【仕事内容】 精神障害を持ちながら地域で生活する利用者様の日常生活のサポート・精神的ケアを行います。 * バイタルチェック・服薬管理 * 精神症状の観察（早期悪化のサインを見逃さない） * 日常生活に関する支援、生活リズムの確認 * お話を聞く（傾聴）・不安の軽減 * 受診の促し ★身体介護（入浴・オムツ・点滴等）、営業活動は一切ありません！ ★ 1日約6〜7件程度の訪問（1件30分）、訪問の合間で電子カルテ記録可 ★完全直行直帰の為、事務所での業務はありません！ ※統合失調症や発達障害など在宅で生活されている、軽度精神障害の方の看護を行っております。直行直帰でご自宅から直接ご利用者様のご自宅へ訪問する事が出来る為、自由な時間があり、とても働きやすい職場です。 【Q&A｜よくある質問】 Q1. 車を持っていないのですが、大丈夫ですか？ A. はい！社用車をお貸しします。ご自宅近くに法人で駐車場を契約し、通勤・訪問ともに社用車でOK。（ガソリン代・保険・維持費等すべて会社負担） Q2. オンコールはありますか？ A. 現在は月1〜2回程度、1回あたりの対応も「傾聴」や「服薬アドバイス」程度。緊急訪問は算定していない為、一切ありません。 Q3. 精神科経験がありません。大丈夫ですか？ A. はい。精神科の研修＋先輩との同行訪問があり、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【てつなぎ訪問看護ステーションの所在地】 中央区支店 ・札幌市中央区南５西8丁目6-2 ウィンダムヒル南５条 白石区支店 ・札幌市白石区北郷3条4丁目11-27 東区支店 ・札幌市東区伏古8条4丁目7-10 求める人材
求める人材: 【資格要件】 ・看護師歴１年以上（精神科以外でもＯＫ） ・自動車運転免許（AT可） 【求める人材】 ・人の話を聞くのが好き ・新しいことにチャレンジする事が好き ・家庭や副業、プライベートと両立したい ・キャリアアップを目指したい -
スキルUP＝ワクワク！楽しみながら成長するならポロック！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-7-7 エスエス新大阪ビルB1F 株式会社ポロック 大阪本社 給与例
給与例 給与モデル例 ◆1. 未経験（入社時） ・職位: 一般スタッフ ・仕事内容: 監視業務や補助的な作業からスタート。基礎スキルの習得に専念します。 ・月給: 21万円〜23万円（基本給: 約181,594円〜約200,000円 + 固定残業代: 約28,406円〜約30,000円） ・年収: 約252万円〜276万円 ◆2. 1〜3年目（スキルアップ期間） ・職位: 実務エンジニア ・仕事内容: 一部の業務を自主的に担当。先輩の補助をしながらスキルを習得。 ・月給: 24万円〜28万円（基本給: 約207,000円〜約240,000円 + 固定残業代: 約33,000円〜約40,000円） ・年収: 約288万円〜336万円 ◆3. 3〜5年目（リーダー昇進） ・職位: 現場リーダー ・仕事内容: 小規模プロジェクトの進行管理や新人の教育を担当。技術的な判断や責任のある業務を担当。 ・月給: 29万円〜34万円（基本給: 約248,000円〜約290,000円 + 固定残業代: 約42,000円〜約50,000円） ・年収: 約348万円〜408万円 ◆4. 5〜7年目（主任昇進） ・職位: 主任・リーダー ・仕事内容: 複数のプロジェクトを統括し、クライアント対応や技術全体の調整を行う。 ・月給: 36万円〜42万円（基本給: 約308,000円〜約360,000円 + 固定残業代: 約52,000円〜約60,000円） ・年収: 約432万円〜504万円 仕事の概要
仕事内容 インフラエンジニアのキャリアに挑戦！成長できる環境でスキルアップしよう！ ITインフラは、システムやWebサービスの「土台」となる重要な領域。 本募集では、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・運用保守エンジニアを目指すエンジニアを募集します！ 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを築きたい」という方、大歓迎です！ 経験が浅くても歓迎です！ ■ 具体的な仕事内容 ◆ 未経験者向け業務 ・ システムやサーバーの運用監視 → チェックリストに沿ってシステムの状態を確認し、エラーや障害を発見・報告します。 ・ アカウント管理・設定業務 → サーバーやクラウド環境のユーザーアカウント作成・設定変更を行います。 ・ バックアップ・ログ管理 → システムのバックアップ作業やログの収集・確認を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ・ 簡単なスクリプト作成（未経験でもOK！） → バッチ処理や自動化スクリプト（Shell、PowerShell、Python など）を学びながら作成。 ◆ 経験者向け業務 ・ ネットワークの設計・構築 → CiscoやYAMAHAの機器を使用したネットワークの設計・構築・運用。 ・ サーバー構築・管理 → Linux・Windowsサーバーの構築、仮想化環境（VMware、AWS、Azure）での運用管理。 ・ クラウド環境の構築・最適化 → AWSやAzureを活用したクラウドインフラの設計・運用。 ・ セキュリティ対策・障害対応 → ファイアウォール設定、脆弱性対応、システム障害時の対応・復旧作業。 ■ 勤務時間・場所 ◎ スキルに応じてリモート勤務OK！ ◎ オンサイト案件も希望によりエリア選択可能！ ■ 対象スキル ◆ 経験が浅くても歓迎！ ITに興味があればOK！ ◆ 経験者もスキルUPして活躍できる環境！ 使用する技術・ツール例 ・ OS：Linux、Windows Server ・ ネットワーク：Cisco、YAMAHA、FortiGate ・ クラウド：AWS、Azure、GCP ・ 仮想化：VMware、Docker ・ 監視ツール：Zabbix、Nagios ・ スクリプト：Shell、Python、PowerShell ■ 経験が浅くても安心！手厚いサポート体制 無料の研修制度あり！ → 専属メンターが基礎からしっかりサポート！ ITの基礎、ネットワーク、サーバーの仕組みを学びながら実践力を身につけます。 OJTを通じて実務経験が積める！ → まずは 運用監視業務 や サーバー管理補助 からスタートし、実践を通して学べる環境です。 ■ 経験者にはスキルを活かせる案件多数！ より高度な業務にチャレンジ可能！ ・ ネットワーク設計・構築案件 ・ AWSやAzureを活用したクラウド構築案件 ・ セキュリティエンジニアやシステムアーキテクトへのキャリアパスも！ ■ こんな方にピッタリ！ ・ IT業界に興味があるけど、何から始めればいいか分からない方 ・ 手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方 ・ 技術を学びながら成長したい方 ・クラウド・セキュリティ・仮想化などの最新技術に興味がある方 「働きながら成長できる環境」で、一緒にスキルアップを目指しませんか？ ITインフラエンジニアは、今後AIが発達しても将来性のある職種のひとつです。 経験が浅い方でも着実にスキルを習得し、エンジニアとしての道を切り開くことができます！ まずは お気軽にご応募ください！ ※大阪本社での直接雇用となります。 求める人材
求めている人材 ◆求める人材 ・必須スキル・経験 基本的なPC操作ができる方 （例：Excel、Wordでのデータ入力など） ・チームメンバーやクライアントとの円滑なやり取りができる方。 ・学ぶ意欲がある方 ・未経験分野でも積極的にスキルアップに取り組める方。 ・PCを使った作業に慣れている方 （例：テキストエディタやスプレッドシートを使用できる） ◆歓迎するスキル・経験 ・ネットワーク、サーバー構築、運用などに携わったことがある方 ・インフラ系の資格(CCNA、ITILなど)をお持ちの方 -
放課後等デイサービスで子どもたちの管理
勤務地
千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-2 1階 ココノハーツ鎌ケ谷第2教室 児童発達支援・放課後等デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 「ココノハーツ」は、発達や成長に心配のあるお子さまや障害のあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 主な業務内容 個別支援計画の作成 記録の作成 送迎業務等 学習や運動など様々な活動を取り入れたイベントを行い、 たくさんの成功体験を積み重ねてもらいながら、少しずつ社会性を身に付け、成長できるよう支援をしています。 求める人材
求める人材: 資格をお持ちで明るくお仕事が出来る方。 子どもが好きな方。 発達成長に心配のあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】さんを募集しております！ -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien横浜（神奈川県横浜市西区） 想定年収
355万円〜476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
週1回〜、1コマ〜(60分-120分)OK！ライフスタイルに合わせて働ける♪未経験も◎
勤務地
大阪府和泉市大阪府和泉市 アップ総合教育グループ 仕事の概要
仕事内容 小学生・中学生･高校生対象の家庭教師です マンツーマンで指導を行うので、 あなたの経験を活かして生徒さんの成績UPを目指してください◎ □:□. おすすめポイント .□:□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験でもOK 英語・数学・国語・理科・社会など得意科目を最大限考慮します！ 小学生・中学生・高校生などの学年もご希望をお聞かせください！ 未経験スタートのスタッフも多数在籍中なのでご安心ください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □週1日〜1コマ〜OK！ 塾講師・他社様の家庭教師との掛け持ちもOK Wワーク・副業でスキマ時間を有効活用するスタッフも多数活躍！ 毎日ガッツリ働きたいもOKです！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 □必須条件□ 大学生、または短大卒以上の社会人の方 ＼こんな方にもオススメ！／ ・新大学1回生の方 ・就職活動が終わり卒業まで時間がある大学4年生や大学院生 ・副業・ダブルワークを探している社会人の方 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 経験者優遇！ 家庭教師経験者、塾講師経験者、教員経験者・英検等資格保持者の方優遇いたします。 もちろん未経験者の方も歓迎いたします。 あなたのライフスタイルに合った働き方が選べ、無理なくお仕事できます。 1日1コマ（60〜120分）、週1回からでもOK! 「週5日しっかり働きたい」 「土日だけで生徒を担当したい」 「本業の終業後にちょっとだけ働きたい」 などのご要望にもお応えできます。 スキマ時間を利用してみませんか? ご紹介できる案件もたくさんあります。 まずはお問い合わせください。 -
資格・経験を活かせる！残業ほぼナシ♪頑張りを評価する職場◎
勤務地
愛知県知多市清水が丘１丁目１０８ キッズタウンJUMP 知多東海店 仕事の概要
仕事内容 ◆オススメポイント◆ ・資格や経験を活かせる！ ・幅広い年齢層活躍◎ ・車・バイク・自転車通勤OK 放課後デイザービスで 児童指導員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生活支援 ・学習指導 ・ご家族との連携 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習など 小学生から高校生の子どもたちが 社会に適応しながら生活をし、 将来自立ができるよう 支援をするお仕事です。 日常生活を送るのに不可欠な 基本的な動作ができるように 様々なプログラムを実施しています。 児童指導員任用資格をお持ちの方や 放課後デイサービスの児童指導員の 経験や資格をお持ちの方の募集です。 ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え、 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。 ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員4名 （高校教諭１名） 指導員1名 20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ 男女問わず在籍しています。 未経験から始めた20代男性や、 子育中のパパ・ママさん、 子育てが落ち着いたシニア層まで幅広く活躍しています。 元気に子どもたちと活動して頂けるか方大歓迎です！ お子さんが楽しく暮らせるよう、 全員で工夫をしながら日々仕事をしています。 風通しがよくチームワークが自慢の職場です♪ 求める人材
求めている人材 要普免／AT限定OK 年齢不問 児童指導員任用資格 （障害福祉歴2年の経験） をお持ちの方 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・社会福祉士 ・心理/教育/社会/ 社会福祉の学科・研究科卒業 上記のいずれかに該当する方 もちろん、 介護・福祉施設での経験者も 歓迎／優遇します。 40〜60代スタッフ活躍中。 年齢に関係なく活躍できる 仕事です。 早くて17:30、遅番だと19時に終了、 残業ほぼありません。 この企業の類似求人を見る
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どんな状況も笑顔・笑いに変えられる楽しい職場職場です!(^^)!
勤務地
山梨県山梨市南1402 株式会社スマイルサポート 仕事の概要
仕事内容: チームワークを大切に、気遣い・思いやりの精神を持った人を募集します！ ※子育て中ママ等も活躍できるよう、事務作業・ミーティング等はオンラインでできるよう仕組みを整えている最中です ■平日の流れ 出勤〜朝礼 前日の支援の記録確認・当日の支援担当生徒の個別支援計画の確認・その他事務作業 朝礼 前日の支援の振り返り・当日の支援担当生徒の支援ポイント確認等 昼休憩 〜支援時間 支援に係る準備、その他事務作業 支援 当日準備した活動 〜退勤時間 生徒の送迎、支援記録の打ち込み ■土曜日・長期休暇など一日利用の流れ 出勤〜支援 前日の支援の記録確認・当日の支援担当生徒の支援ポイント確認・支援に係る準備等 支援 当日準備した活動 〜退勤時間 生徒の送迎、支援記録の打ち込み 求める人材
求める人材: 職員個々の力というより、職員同士協力し合いながらチームワークを大切に日々支援をしています。キーワードは、事業所名の通り「スマイル」！どんな状況も笑顔・笑いに変えられる楽しい職場です！チームワークを大切に、気遣い・思いやりの精神を持った人を募集しています！ -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien千歳烏山（東京都世田谷区） 想定年収
355万円〜476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
勤務地
愛知県稲沢市492-8144 愛知県稲沢市小池3丁目12-5 ゆめなーる 新教室(仮) 仕事の概要
仕事内容 *□＊代表の思い ＊□* 「残業が多い業界を変えたい！」 完全ホワイト企業を目指して 働き方の見直しをしているため、 この環境を実現できています！ 児童発達支援の「ゆめなーる」。 2025年初夏新教室開設のオープニングスタッフを募集します！ ※オープンまでは既存教室で研修します！ 未就学児が10割で、軽度〜中度障害を持つの子どもたちが1日10名訪れる場所です。 □□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□ 子どもたちとの関わり方は、あなた次第。 スキルを活かして「考える力」を育みます。 □ブランクある方でもOK！ □20代〜50代と幅広く活躍中！ □□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□⌒⌒□□ 力を引き出し、伸ばしてゆく。 障がいがある、または発達に遅れがある子どもたちが訪れる場所、 児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーる」。 発達障害（ADHD、自閉傾向）の子たちが中心です。 「心・得意・知性・社会性・身体」をそれぞれバランスよく伸ばせるように、 一人ひとりと向き合った療育を行っています。 ●スタッフ4〜5名（+複数名）が常駐。 □□⌒働くポイント⌒□□ □人員に余裕あるので持ち帰り業務一切なし □年休125日＆残業ほぼなし！シフト融通も □もちろん産休育休完備＆有給取得率100％ □賞与は3〜5ヶ月分！明確な昇給制度あり □WEB研修で空き時間にスキルアップ □□⌒仕事内容⌒□□ ・プログラムの企画やイベントの運営 ・連絡ノートや支援記録などの事務処理 ・子どもたちの自宅と施設間の送迎 など ※持ち帰りの仕事は一切なし！ ＊保育部門・教育部門で分かれおり スタッフの得意分野にあわせて 仕事を振ることができます！ 求める人材
必要資格・経験 ＼年齢不問！ブランクOK！／ ＜必須＞ ・保育士免許（経験不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ＼ママスタッフも活躍中／ 急なお休みにも柔軟に対応しております。 あなたもぜひ、これまでの経験を活かしてください♪ ＜歓迎＞ ・実務経験が5年以上の方 ⇒ご経験に応じて給与も優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒0587-23-7787（採用担当宛） お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
年間休日122日以上！土日祝休み♪GW休暇や夏期休暇、年末年始も休み◎駅チカ★終業は17:30◎住宅手当や扶養手当も支給♪【横浜市都筑区、法人本部、東山田駅、事務職、正職員】
勤務地
神奈川県横浜市都筑区東山田町〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町270 社会福祉法人横浜やまびこの里 仕事の概要
社会福祉法人横浜やまびこの里 求人概要 社会福祉法人横浜やまびこの里：事務職/正職員 年間休日122日以上！土日祝休み♪GW休暇や夏期休暇、年末年始も休み◎駅チカ★終業は17:30◎住宅手当や扶養手当も支給♪【横浜市都筑区、法人本部、東山田駅、事務職、正職員】 職種 事務職 所在地 〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町270 給与 月給20万5400円〜30万5400円 ※月給に処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日122日以上！土日祝休み♪GW休暇や夏期休暇、年末年始も休み◎駅チカ★終業は17:30◎住宅手当や扶養手当も支給♪【横浜市都筑区、法人本部、東山田駅、事務職、正職員】 17:30終業なので勤務後にも時間の余裕あり！土日祝休みと季節休暇を含めて年間休日は122日以上あるのが嬉しいポイントです◎住宅手当・扶養手当などの手当も支給します☆「東山田駅」近くの職場です♪ 職種 事務職 仕事内容・PR *:;;;:*:;;;:* 社会福祉法人横浜やまびこの里 正職員の事務職さん募集中 *:;;;:*:;;;:* 社会福祉法人本部にて、以下の業務をお任せします。 *:;;;:*:;;;:* 仕事内容 *:;;;:*:;;;:* 法人や職員を総合的にサポートするお仕事です！ ・勤怠状況の管理・福利厚生手続き ・人事に関わる手続きや給与計算資料の作成 ・法人の制度設計や職場環境の整備 ・補助金申請や実績報告 ・施設内清掃やゴミ出し・物品発注 ・電話や来客対応など 幅広い業務を行いますが、先輩職員がしっかりサポートいたします！ ※こんな方はぜひご応募ください♪ ・普通自動車運転免許（AT限定可）を所持している方 ・ExcelやWordの基本操作（関数・グラフなど）ができる方 ・社会福祉施設での事務経験のある方は尚良し♪ 雇い入れ後の業務内容の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格不問 -
2024年10月に開設した新しい事業所です！心斎橋商店街すぐ 徒歩3分！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３−６−２７ 第五芦池ビル３Ｆ 一般社団法人Bumpy 仕事の概要
仕事内容: 生活支援員として障がいのある利用者の方の軽作業の支援や見守り、 お話をしたり記録の入力をしていただきます。 内職やヤフオク出品管理、エクセルなどを使ったパソコン事務もあります。 残業はありません。 求める人材
求める人材: ・PC操作（Word,Excel）に慣れている方 ・未経験者可 ・学歴、資格不問 積極的に自分から提案や挑戦して、お互いに切磋琢磨できる人間関係を築く気持ちのある方。 話を聞くのが好きで、コミュニケーションを取ることが好きな方。 待遇は業界ではトップレベルを自負しています。 まだ成長途中の会社になりますが、ともに成長できる人材を求めています。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集します（上限35歳、職務経験不問）（雇用対策法施行規則 第1条の3第1項第3号のイ）に基づきます。 -
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
勤務地
Kaien池袋（東京都豊島区） 想定年収
355万円〜476万円 仕事の概要
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障… 求める人材
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある… -
開所したばかり開所の児童発達支援事業所！相談支援員兼指導員の募集です
勤務地
東京都豊島区池袋3-34-13 伊勢宗ビル1階 てらぴぁぽけっと池袋教室 仕事の概要
仕事内容: 【相談支援員兼指導員のお仕事】 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの福祉サービスの利用を検討されるお子様のケアプランをその保護者様と一緒に考えていくお仕事です。 地域資源を知り、お子様の将来のために今提供できる福祉を提供していくためのお手伝いをしていただきます。通所受給者証申請の為の書類作成やその更新などが主な業務です。 ■月収 月収35万円〜 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
経験者募集／日曜勤務可能な方／週5日勤務／プライベートも充実
勤務地
東京都東村山市秋津町5-13-3 セゾン新秋津1F やまだこどもクリニック秋津 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 小児科クリニックの看護師募集 ／／ ★*――――――――――――――――*★ 地域の子どもたちの健康を支える クリニックで専門性を活かしませんか ★*――――――――――――――――*★ やまだこどもクリニックでは、 小児科外来業務や発達障害児の診療補助を 担当する看護師を募集しています。 充実の研修制度で安心スタート！ 子どもと関わる仕事がしたい方、 小児医療や発達障害診療に 興味のある方を歓迎します。 ▼具体的な仕事内容 ◆小児科クリニックの外来業務 ┗採血、注射、問診対応など ◆発達障害児の診療補助 ◆診療機器の準備・消毒・管理 ◆医師や他スタッフとの連携業務 ＜入社後は＞ 先輩スタッフのサポートを 受けながら業務を学べるので安心です！ 分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 ＜POINT1＞…………………………………… 安定した正社員採用！ …………………………………………………… 長期的に働きたい方にぴったり！ 安定した雇用形態でスキルアップも可能です。 ＜POINT2＞…………………………………… 小児医療の専門スキルが身につく！ …………………………………………………… 発達障害児の診療補助や病児保育など、 幅広いスキルを習得できます。 看護師としての経験をさらに深められます。 ＜POINT3＞…………………………………… 完全週休2日制！プライベートも充実 …………………………………………………… ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。 家族との時間や趣味の時間も確保しながら、 メリハリのある働き方が可能です！ ＊＊＊ ＞＞当クリニックについて やまだこどもクリニックは、 地域の子どもたちの健康をサポートする 小児科クリニックです。 発達障害児を対象とした 完全予約制の発達外来や、 病児保育事業も併設し、 子どもたちの成長をサポートしています。 職場は風通しがよく、 スタッフ同士の連携もバツグン！ 医師・看護師・療育士が協力し合い 子どもたちのために最適な医療を提供しています。 完全予約制のため、残業はほどんどありません。 プライベートや子育てと両立しやすい環境です。 施設見学や業務説明も 随時行っております！ ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 小児科クリニックでの 勤務経験がある方は優遇します◎ 【必須事項】 ◆看護師資格 ◆日曜日勤務可能な方 ※御用のある場合はシフト交換可能。 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きな方 ・発達障害児の支援に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもたちの成長を見守りたい方 ・明るい対応で温かくサポートできる方 ・新しい環境で学びたいと考えている方 ・スキルアップしたい方 -
教員免許が活かせます！障害児の放課後の生活をサポートするお仕事です♪
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-6 児童発達支援・放課後デイサービスtoiro 鶴見 仕事の概要
仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守ること、子ども達一緒に全力で遊ぶことがメインのお仕事です! 【具体的には】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記のいずれかに該当する方 (1))大学卒（4年制）教員免許のいずれか (2)福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 -
年間休日115日★日曜固定休◎週休2日制♪放課後等デイサービスでのお仕事です☆
勤務地
愛知県瀬戸市大坂町168 フリースマイル株式会社-放課後等デイサービス フリースマイル瀬戸 仕事の概要
仕事内容: 放課後等デイサービスにて理学療法士業務全般をお願いします。 【具体的には】 利用する児童・生徒の学校までの送迎、ご自宅までの送迎、学習サポートや運動サポート、自立課題など、一人一人と向き合って子どもたちをサポートしていくお仕事です。 学校のある平日は午後2時過ぎから子どもたちの利用が開始になりますので、午前中は事務作業や準備等を行います。 求める人材
求める人材: 理学療法士の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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［尼崎市］≪公認心理師≫◆オープニングスタッフ◆賞与年2回◆退職金共済◆
勤務地
兵庫県尼崎市栗山町661-0013 兵庫県尼崎市栗山町2-2-6 発達支援教室わかくさ武庫之荘東 仕事の概要
募集要項 職種 公認心理師 雇用形態 正社員 仕事内容 オープニングスタッフ募集（２０２５年４月開所） 発達障害のある地域小学生（普通級・支援級の新１年生９割以上）の発達レベルに合わせてエリア分けした教室での小集団療育、個別療育、ＳＳＴ 児童定員１０人に対して支援スタッフ６人で手厚く支援します 法人の直接支援員、相談支援員は全員が有資格者です 職員は保育士、小学校教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフで支援します それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です ご希望の方は系列の「わかくさ発達検査室」で発達検査に陪席いただけます。（検査〜所見の書き方まで） 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmill 求める人材
資格・経験 公認心理師（取得前可ですが給与変わります） -
《経験者歓迎□□》マイカー通勤OK♪/昇給賞与あり♪/完全週休2日制□□/残業少なめ/光と風がよく通るキレイな一戸建ての事業所です♪
勤務地
愛知県名古屋市緑区 株式会社ナーシング 放課後等デイサービス ナーシング有松校 仕事の概要
仕事内容: * 子どもたちの成長を支えるお仕事 ＼ 保育スタッフ募集中 ／ 子どもたちと笑顔あふれる時間を一緒に過ごしませんか？ 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ！】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育（病棟保育）・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 ＼ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ ／ まずはお気軽にお問い合わせください！ ●発達に特徴のあるお子様に対し、遊びや学習を通した自立支援を行っていただきます☆送迎業務があるので運転ができる方お待ちしています♪●日曜固定休みの完全週休2日制◎残業は月平均5時間以内とかなり少なめです◎プライベートも大事にしながらメリハリをつけて働けますよ！●有松駅から徒歩11分☆マイカー通勤もOK！毎日の通勤にも便利です♪ * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 □ 職場見学OK！ 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます！ □ 働きやすい環境づくりを重視！ チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 保育士資格をお持ちの方※児童指導員要件を満たす資格をお持ちの方も歓迎 -
年休125水準・車運転なし・未経験OK・直行直帰・時短有・福利厚生充実
勤務地
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA 仕事の概要
仕事の内容 □ 家庭もできたから、病棟の働き方に限界を感じてる □ 夜勤なしで、休みを取りながら、安定して働きたい □ このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ □ 病棟での主任経験をいかしたい □ 精神科病棟での経験を活かしたい！ □ 救命救急の経験を在宅でいかしたい！ □ 福利厚生が充実したステーションで働きたい □ インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ □ 大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい □ 精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ □ 車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！ □ 「看護師・助産師、両方やってきた経験」を活かしたい！ □ 子どもも大きくなってきたから、看護師キャリアを、再構築したい！ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【土日祝休・年休１２５日】 「祝日あいてる訪看」って、結構ありますよね。 たしかに、医療依存度が高い利用者さんもいるので、開所せざるを得ない事情も、よくわかります。 ただ、やっぱり、看護師も、「人」なので、「できれば、休んでもらいたい」というのが、OHANAの考え方。 ですので、「祝日」「土日」はお休みになっています。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤した場合には、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【さらに！土日祝日手当】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「１日２０００円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+２０００円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「（一般の方とお休みが合う）土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00〜18:00 もしくは10:00〜19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時〜20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【時短勤務OK】 OHANAでは、「時短勤務」も認めています。 具体的には、例えば、「保育園に子供が通っている方」で、「8:30-16:00（休憩1時間）×5日（合計32.5時間）」といった形で、ライフワークバランスを取りながら、働いてる方もいます。 ちなみに、この方は、その後、正社員となり、今ではフルタイムで働いてくれています。 こんな風に、OHANAでは、「あなたの今の生活にフィットした働き方」をしていただき、「ライフステージに応じて、柔軟に、働き方を変えていける体制」が整ってます。 ー 【月３５万円保障】 「インセンティブ重視の訪看」ってありますが、それだと、訪問キャンセルが多発した場合や、自分がコロナにかかって働けなかった場合に、お給料が不安定になってしまうんですよね。 ですが、OHANAでは、「メンバーの生活の安定」を重んじています。 ですので、「若い方」でも、「訪問看護未経験の方」でも、一人立ちした際は、「月給３５万円保証」としています。 ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 ですので、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています。 ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【副業、WワークOK】 OHANAでは、「副業・ダブルワークOK」としています。 実際、「産婦人科とダブルワークしてるスタッフ」なんかもいます。 ちなみに、その方は、「お産もとりたい」「産後ケアもしたい」といったニーズがあるため、訪問看護と産婦人科の、二刀流で働いてます。 ですので、もし今あなたが在職中で、「訪問看護もチャレンジしてみたいんだよね」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。 まずは、コンタクトいただき、「今のあなたの働き方」をご相談いただければと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供〜大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【お仕事内容（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神ができます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできます】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代〜４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあります】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、「マネジメントができる方」「マネジメントに興味がある方」も、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、徐々に慣れてきたら、例えば、「病棟での主任経験」なんかを活かしながら、マネージャー的役割をになっていってもらうのも可能です。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【４月１３日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ 当ステーションは、たくさんの利用者さんに選ばれ、成長中ですので、引き続き、採用をしておりますので、まずは、お気軽にコンタクトいただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可 学歴不問 -
＜未経験歓迎！20代、30代、40代活躍中＞残業一切なし！プライベートとの両立が可能！働きやすさを大切にした職場づくりに取り組んでいる事業所で働きませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社T’Sコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・人柄を重視して積極的に採用！未経験歓迎！ ・40拠点を展開！子会社も複数あり経営基盤が安定！ ・残業一切なし！プライベートとの両立が可能！ ・半月程度前に申請頂ければ、希望休はほぼ通ります！ ・20代30代40代活躍中！ブランク歓迎！仕事復帰を応援！ ・2022年4月にオープンした綺麗な施設での勤務！ ・副業OK、WワークOK！ ・服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK！ ・提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム（チョコザップ）の社割あり 会社が大きく安定しておりますので、 長く働き続けたい方にオススメです。 -------------------------------------------- ＜企業紹介＞ 就労部門・介護部門 児童部門・医療部門・相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、 ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、 地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、 家事援助などで精神の安定を提供したり、 生活の安定を継続することなどを目的とし、 各施設を運営しております。 ＜ホームーページ＞ https://t-s-corporation.jp/ ＜インスタグラムもご覧ください＞ https://www.instagram.com/ts.musubu/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D -------------------------------------------- 【仕事内容】 生活支援員を募集しております。 福祉施設での簡単なPC入力、 コミュニケーション、見守り業務になります。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、 就労のサポートを行います。 ＜一覧で見る業務内容＞ 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 優しい先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 しっかりフォローしますので、 安心してお仕事していただけます！ 一緒に成長していきましょう。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 ※入社6ヶ月後正社員登用制度あり -------------------------------------------- 【給与】 月給：229,000円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※以下資格保有者は別途7,000円の手当あり -------------------------------------------- 【応募条件】 未経験OK！ 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 福祉未経験の方もたくさん働かれています！ ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 主婦（夫）歓迎 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 学歴不問！中卒・高卒OK 資格不要 転勤なし フリーター歓迎 柔軟性を持って物事を考えられる方 20代30代40代活躍中！ -------------------------------------------- 【勤務時間】 10:00〜19:00（内1時間休憩） ※残業一切なし！ -------------------------------------------- 【休日・休暇】 週休2日制（シフト） 休業日：日曜日・年末年始（12月28日〜1月3日） ◇夏期休暇・有給休暇・特別休暇あり 希望休も通りやすく、 しっかり休める環境です！ -------------------------------------------- 【勤務地】 大阪市中央区東心斎橋一丁目３番７号ENT長堀3F ＜通勤アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線長堀橋駅徒歩2分 -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給年1回 賞与有（業績による） 健康診断 残業手当 産前産後休暇 育休休暇 資格取得支援制度 食事手当 提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム（チョコザップ）の社割あり -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 ：株式会社Ｔ’Ｓコーポレーション 設立年月：平成27年2月1日（合併前）／令和1年6月1日 （合併後） 所在地 ：大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 従業員数：403名 会社URL：https://t-s-corporation.jp/ ＜事業内容＞ 就労継続支援B型・就労移行支援 サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問看護事業 特定相談支援事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 //////////////////////////////////////
![児童発達支援施設の言語聴覚士 [0083]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_434b18c5-cdbb-4704-92c7-7045df7d7594.png)
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