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30代前半で年収750万！未経験可★土日祝休＋年休120日！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 2階 名古屋支社 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 提案営業でキャリアとスキルが磨ける □ 20～30代前半の若手が多数活躍中 □ 名古屋勤務・転勤なしで長く働ける □ 土日祝休＆年休120日以上で働きやすい □ 早ければ30代前半でマネージャー登用も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 法人のお客様へ、 課題に合わせた「集合研修」を中心に 自社教育サービスを提案する営業職です。 研修の内容は、 ●新入社員向けのビジネスマナー・基礎研修 ●管理職向けのマネジメント・1on1研修 など階層別にパッケージ化されており、 提案のしやすさも特徴です。 ▼主な取り扱い商材 ・公開講座／社内向け集合研修 ・eラーニング／動画教材（補完用） ・アセスメントツール ・LMS（研修管理システム）など ▼営業の進め方 ・WEB／電話経由でアポイント取得 ・訪問／オンラインでヒアリング ・ニーズに合わせた研修パッケージの提案 ・契約後は講師アサインや運営もサポート ・実施後はフォロー訪問・追加提案にも対応 □ 決まった型の提案が基本なので、 業界未経験でも始めやすい営業です □ “人の成長に関わる仕事”に興味がある方にも ぴったりの環境です！ ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手メンバーが主力 ・未経験スタートでも、半年～1年で独り立ち ・早ければ30代前半でマネージャー登用実績あり ・本人の希望で、将来的に企画や商品開発へも挑戦可能 名古屋勤務×転勤なしだからこそ、 “地域に根ざしながら”キャリアアップを 目指せる環境があります！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社 → 朝礼 9:30 提案書作成 10:30 問い合わせ・アポ対応 13:00 社内連携や打ち合わせ 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00 商談2～3件 17:00頃に帰社し、報告・事務対応 ※週2内勤／週3外回りが基本 ※外回りはレンタカー使用あり ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・東京での座学研修（1週間） ・現場でのOJT＋勉強会あり ・自社の講座は無料で受講OK ・全国の拠点と情報交換できる環境◎ 半年以内の独り立ちを目標に、 無理なく段階的に育成します。 ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間78万人以上が受講する教育企業 ・人材育成・DX・業務改善などの支援に強み ・ChatGPT研修など、時代に合ったコンテンツも展開 研修・eラーニング・コンサルティングを通じ、 “人と組織の成長”を全国に届けています。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒や営業経験が浅い方も歓迎！ ◆人と関わる仕事の経験を活かしたい方 【必須条件】 □業界を問わず、営業・販売・接客など 顧客対応のご経験がある方 □学歴：高専・短大・大学以上 ＼こんな方におすすめ！／ □名古屋・愛知で腰を据えて働きたい方 □顧客との信頼構築や 中長期的な関係を大切にしたい方 □営業スキルや提案力をさらに磨きたい方 □キャリアの幅を広げてステップアップしたい方 □安定的な取引基盤で持続的に成長できる環境を求めている方 □自信を持ってお勧めできるサービスを通じて社会貢献をしていきたい方 -
オフィスと在宅ワーク併用！有給取りやすい＆美容の福利厚生有♪
勤務地
兵庫県神戸市中央区布引町4丁目２番３号 片山ビル４階 UMANOホールディングス株式会社 給与例
給与例 ３５歳・秘書 ■給与：月給55万円×12ヵ月＝600万円 仕事の概要
仕事内容 ■社員を大切にする社長をサポート！ ■ほぼ定時帰り＆有給も取りやすい ■資格取得支援＆美容の福利厚生も◎ - 経営コンサル事業で盤石な経営基盤を築き、 成長を続けるUMANOホールディングス。 今回新たに不動産事業や美容事業を立ち上げ、 新会社設立に向けた準備を進めています。 そこで今回は、 当社代表のサポートをしてくださる 秘書を正社員で募集します！ 代表と打合せに同席したり、 相談しながら進める業務も多いポジション。 そのため、その時々の必要に応じて オフィスへ出勤したり、外出したり、 在宅ワークをしたり… 各業務を効率良く進められる場所で 柔軟に勤務していただくスタイルです。 秘書としての経験やスキルは 十分考慮した上で 月給30万円～55万円で スタート給与を決定します。 残業が少なく、 有給も取りやすい環境で 業務に関わる各種資格を取得したり、 不動産や経営、投資などの知識を学んだり… 自分を磨き続けながら 秘書として働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ■■■■■ 求人Point！ ■■■■■ ――――――――――――――――― ・資格取得は全額会社負担！ ・不動産や経営、投資まで学べます ・子育てや家庭と両立しやすい職場 ――――――――――――――――― 【お任せする仕事内容】 秘書として代表のスケジュール管理から 各種手配、事務など幅広く携わります。 ・アポイントメント調整 ・スケジュール管理 ・打合せ同席、議事録作成 ・グループ会社各事業部の進捗管理 ・各種事務業務 ・贈答品の手配 など 入社後は経験やスキルなどを伺いながら 現在代表自身が行っている各業務を 少しずつサポートして頂きます。 ★当社代表は、社員に対しての ホスピタリティも大切にしています。 無茶な仕事の割り振りなどは行わず、 互いに気持ちよく働けるよう 気遣いがあるのでご安心くださいね。 ★当社代表とのやりとりをメインに、 打合せやアポイント調整などで 各グループ会社代表とやりとりする 機会も多いです。 ★アポイント調整の際は、 どちらかの都合を押し付けるのではなく 「この時間、この場所は難しいけど、別の場所ならどうか」 「この時間、この場所は難しいけど、オンラインMTGなら可能では？」 など、それぞれの状況や事情を踏まえて 柔軟な対応を提案する力が生かせます。 ★新会社設立や新事業立ち上げなど、 新しい取り組みも多いのが特徴。 ルーティンワークだけでなく、 手探りで業務を進める機会も多いため、 新しいことや変化を楽しめる方に ぴったりのお仕事です！ ――――――――――――――――― 無理なく働ける。 だから相手の立場で想像する余裕も、 自分磨きの余裕もある。 ――――――――――――――――― ■残業はあっても月10時間程度 ■有給は全社員ほぼ100％取得 ■仕事や職場の意見を言いやすい風土 これは当グループで実現していること。 有給を取りたいときは、 気兼ねなくとれるよう 代表が「自由に取っていいよ」 と声掛けしているので、 休みづらい雰囲気は一切ありません。 働きやすさを重視している方も、 安心してご応募くださいね。 ――――――――――――――――― 「子育てしながら、正社員」 そんな方も、もちろん歓迎です。 ――――――――――――――――― 私たちが大切にしている "ホスピタリティ”。 これは、お客様はもちろん、 社員や関わるすべての人に対して、 心掛けていること。 もしあなたが、子育て中のママさんなら、 会社としてどんなサポートをできるか 精一杯考えたいと思います。 実際、グループ会社では 産休育休をはじめ、 託児所を用意したりと、 個々の事情を伺いながら 働きやすい環境を整えてきました。 ライフステージの変化やご家庭の事情で 働くことを諦めなくていい。 そんな会社でありたいと思っています。 ――――――――――――――――― 不動産、経営、投資まで 幅広い知識が身に付きます ――――――――――――――――― 秘書としてキャリアアップに繋がる 各種資格の全額会社負担は当然。 加えて、 不動産や経営コンサルティングを 根幹事業とする当グループだからこそ、 経営や投資、資産形成などの知識も、 興味が湧けば代表から直接学べる環境です。 本人のご希望があれば、他職種の 研修を受けることも可能です。 歳を重ねながら、 生きていく術も、選択肢も増やせるように 会社として出来る限りの応援をします。 役立つ知識を身に付けておきたい。 色んな道を選択できる力をつけたい。 そんな風に思う方は、 当社で働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Word ・Excel（帳票作成など） ・PowerPoint ・Microsoft Outlook ――――――――――――――― こんな方を歓迎します ――――――――――――――― ・人に寄り添い、サポートする仕事にやりがいを感じる方 ・関わるすべての人が気持ちよく働けるよう心配りできる方 ・ホスピタリティを大切にしたい方 ・経営者のそばで生涯生かせる知識・スキルを身に付けたい方 ―――――――――――――――― 経験・スキルのある方は優遇します ―――――――――――――――― ・秘書の実務経験 ・秘書検定や簿記の有資格者 ・各種事務スキル ・Excel関連の有資格者 など ★面接で詳しく伺い、給与に反映します ―――――――――――――――― ■■■ 会社紹介・募集背景 ■■■ ―――――――――――――――― 2024年3月12日に設立した 「UMANOホールディングス株式会社」。 経営コンサル事業を主軸に、 持ち株会社への経営方針・業務指示を行い、 新会社設立の立案、ベンチャー発掘、 M＆Aなど様々な取組みを手掛けています。 現在新会社を複数立ち上げ準備中で 代表のサポート役として 秘書の力を必要としています。 -
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年2月末OPEN■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5～6円万円■完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区鍋屋町京都府 京都市中京区先斗町通四条上る鍋屋町 217号 神戸牛鉄板焼き 先斗町 之いち 仕事の概要
【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中！ 経常利益率は30％以上で、業績好調につき、4号店をOPEN 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸牛鉄板焼き 先斗町 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します！ お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の１つです 【仕事内容】 店長候補として、調理や店舗管理業務をお願いします └神戸牛のカット/野菜や米の仕込み └鉄板焼き調理～盛り付け※お客様の前で行います └食材仕入れ/発注 └店舗管理業務(人材採用・教育/シフト作成/売上管理 等) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします！ あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です ～～～～～～～～ ココがポイント！ ～～～～～～～～ ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します！ ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します！ 1.2.3号店では全社員が半数以上の月で5～6万円を獲得！ 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております ～～～～～～～～ 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備！ 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10～20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8～9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中！ 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表取締役 小林耕平 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！ 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten 求める人材
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル17階 アクセンチュア株式会社 アドバンスト・テクノロジーセンター仙台 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 この企業の類似求人を見る
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- 正社員
- NEW
【アニメ ドラマ シネマ 海外スポーツ からLIVEなど】動画配信サブスクリプションのプロモーション/企画営業/PRマーケティング(未経験から挑戦・社員寮・キャリアUP)
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！
勤務地
東京都渋谷区神宮前４丁目２６－２８ 株式会社ON STAGE 仕事の概要
仕事内容: ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 求める人材
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません この企業の類似求人を見る
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「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
キャリアアドバイザー（エンジニアの転職支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶… 求める人材
【いずれか必須】・営業もしくは販売経験1年以上・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上… -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 -
月給25万円＆手当充実♪丁寧な研修あり□人柄重視の採用です□
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング14F 株式会社総合プラント 給与例
給与例 【 年収例 】 ■入社6年目・30代・支店長 ⇒年収530万円（月給32万円＋諸手当＋賞与） ■入社3年目・20代・主任 ⇒年収460万円（月給26.8万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 人材派遣と人材紹介の営業職を大募集□ 企業と求職者の双方に対してサービス提供できる 営業スタイルです！ いつの時代も必要とされる人材企業で 人材や採用に悩む＜企業＞と、 お仕事を探す＜求職者＞の マッチングを手助けしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 □『企業』への対応 ・お電話でアポを取得し(テレアポ)、 訪問したりオンラインで営業・商談 ・「こんな人がほしい」をヒアリングし、 条件に合う人材を社内で選定 ・企業へスタッフ情報をご紹介 ・求人を作成し、企業様と求職者の 面接や職場見学等の日程調整など ※主なクライアントは商業施設の アパレルショップやコールセンター、 事務スタッフ、イベント関連などの企業です□ □『求職者/登録スタッフ』への対応 ・求職者のキャリアや転職活動に関する面接対応 ・履歴書や職務経歴書作成のサポート ・スタッフの就業時(入社時)のフォロー - 【採用担当者のおすすめポイント！】 ☆採用に対する課題解決を行うため、 無理な営業やノルマなどはありません♪ 経験や情報が少ないと無理な目標を立ててしまい 苦しんでしまうことがありますが、弊社では 個人の目標設定も先輩社員がフォローしてくれます！ ☆クライアント担当、スタッフ担当と 分業をしないのが当社の特徴♪ 一貫して携わることによって 社内での行き違いを防ぎ、 自分のペースで業務ができます♪ ☆入社後のキャリアについて 求人動向や人材業界の市場について、また、営業職 のマインドについて理解を深めていただきます。 人材を必要とされている企業様との関係構築を 進めていきながら売上を獲得し、事業を一緒に 拡大していきましょう！ゆくゆくはエリアや 職種担当リーダーとして活躍していただけます□ ☆資格取得をサポート ビジネススキルの向上や業務に必要な資格については 会社がサポートを行います。(規定有) 受験費用や講座費用を会社が負担し、合格された 方へは資格手当を支給します◎ ☆快適なオフィス環境 利便性のいい立地にあり、キレイで快適な オフィス環境で働けます□営業職や管理者へは ノートパソコンとiPhoneを貸与しており、 リモートワークにも対応しています！ - 【業界の基礎から学べる！入社後の流れ♪】 ●入社後1週間● ⇒熊本本社にて研修 仕事の流れや業界知識、 派遣法等を学んで頂きます！ ●入社3ヶ月程● ⇒現場への配属 まずは先輩の同行からスタート！ 企業担当者や所属スタッフと どのように接したら良いか？など 営業に必要なスキルを身に付けます♪ ●入社4ヶ月目以降～● これまで学んだことを活かしたり、 先輩の良い所を取り入れていきながら ＜自分だけのスタイル＞を 確立していきましょう！ - 【チームワーク重視の取り組み♪】 営業というと「ノルマが大変そう…」という イメージがあるかもしれませんが、 総合プラントでは目標数字の設定を 「各拠点ごと」にしています。 もちろん個人への数字の割り振りは 発生しますが、 賞与などの査定については 拠点全体の達成度を重視しています。 チームが一丸となり 『みんなで頑張ってクリアしよう！』 という思いで取り組むことで、 よりチームワークの良い職場になっています♪ チャットなどを利用して他部署や役職者とも 活発なコミュニケーションが可能です♪ オンラインでの交流の機会も設けています！ - 【知識不問！前向きに取り組める方歓迎！】 現在活躍中の先輩のほとんどが、 未経験や異業種からの転職スタートです♪ 知識やノウハウは 入社後に身に付ければOK！ 経験は入社後に積んでいけます◎ 総合プラントでは あなたの「一歩踏み出す勇気」を 全力で応援します！ 求める人材
求めている人材 ◆35歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ◆第二新卒歓迎 ◆男女ともに活躍中 【必須資格】 ◆運転免許(AT限定可) 【あれば活かせる資格】 ・キャリアコンサルタント ・衛生管理者 ※応募に必須ではありません◎ ◆こんな方におすすめ♪ ・法人営業やテレアポの経験をお持ちの方 ・法人営業/個人営業や接客販売など 1対1のコミュニケーション業務の経験がある方 ・「まずはやってみよう！」と 前向きに行動できる方 ・信頼関係を重視できる方 ・他人のサポートをするのが好きな方 ・「頼りにされるとやりがいを感じる♪」という方 ・将来的に昇格や収入UPを目指したい方 スキルではなく、”人柄”重視の採用を徹底しています！ 「 信頼関係 」を大切にできる方、 ぜひ総合プラントで一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
財務諸表が読めたら応募OK！未経験歓迎□□営業要素はゼロ！なのに頑張り手当で月3万以上！10万以上もらっている社員も□□
勤務地
三重県桑名市 税理士法人中央総研 仕事の概要
仕事内容: ＼□未経験から税務の専門家目指せます□／ 「税理士事務所」と聞くと、 堅苦しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 当事務所は未経験からスタートしたスタッフばかりです◎ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①丁寧な研修で未経験から 一生モノのスキルが身につく！ ②資格手当など手当豊富！ 頑張り次第でガッツリ稼げます！ ③土日祝日休みの完全週休2日制 有給で長期連休の取得もOK！ しっかりプライベート充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 お客様先(顧問先)を定期訪問して、 お客様の経営のフォローをお任せします。 ー具体的にはー 〈定期訪問〉 客先に行って経営者や事務の方と話をしながら 決算書に基づいて会計上・税務上の指導を行います ※WEB対応有 〈他にも〉 ・月次・年次決算業務 ・会計ソフトへの入力 ※内勤スタッフがフォロー ・確定申告書の作成 ・資産税業務・株価対策 など をお任せします。 【1日の仕事の流れ】 基本的に訪問・対面の業務がメインで 午前と午後に1件ずつ顧問先を訪問しています。 ※社用車あり 【仕事のやりがい】 コンサルティングのようなお仕事で、 お客様と関係を築きながら経営をサポートします！ 経営者のパートナーとして、 事業発展に貢献できることがこの仕事の醍醐味です。 様々な知見が身に付き、人としても成長できますよ♪ 【社内の雰囲気】 現在従業員数は25名の少数精鋭で、 平均年齢は32歳！ 女性も多数活躍中です◎ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ◆日商簿記2級の資格、 または財務諸表の数字が読める方 （実務経験はなくても大丈夫です！） ◆普通自動車運転免許 《歓迎資格・経験など》 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★UIターン歓迎 ★ブランクOK 【先輩スタッフの前職はこちら】 経理事務・財務職担当者 会計事務所勤務・事務補助スタッフ 銀行・証券・保険など金融系の営業職 一般事務・総務事務 簿記の資格を活かしたい方や コンサルのようなお仕事に興味がある方 ご活躍いただけます！ -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
大阪堂島支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うよう、最適なマッチングをご支援いただきます。 求める人材
【いずれか必須】販売・営業・ITエンジニア経験1年以上 -
未経験歓迎□□経営者の右腕として企業の成長をサポートするお仕事□□簿記の資格を活かせます！
勤務地
三重県桑名市 税理士法人中央総研 仕事の概要
仕事内容: ＼□経営者の右腕として企業の成長をサポートするお仕事□／ 「税理士事務所」と聞くと、 堅苦しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 当事務所は未経験からスタートしたスタッフばかりです◎ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①丁寧な研修で未経験から 一生モノのスキルが身につく！ ②資格手当など手当豊富！ 税理士の資格取得をしっかりサポートします！ ③土日祝日休みの完全週休2日制 有給で長期連休の取得もOK！ しっかりプライベート充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 お客様先(顧問先)を定期訪問して、 お客様の経営のフォローをお任せします。 〇詳細〇 □□定期訪問 (月次決算書の数字の説明等) ※WEB対応有 □□月次・年次決算業務 □□会計ソフトへの入力 ※内勤スタッフがフォロー □□確定申告書の作成 □□資産税業務・株価対策 など 【1日の仕事の流れ】 基本的に訪問・対面の業務がメインで 午前と午後に1件ずつ顧問先を訪問しています。 （※社用車あり） 【仕事のやりがい】 お客様と関係を築きながら、経営をサポートします！ 経営者のパートナーとして、 事業発展に貢献できることがこの仕事の醍醐味です。 様々な知見が身に付き、人としても成長できますよ♪ 【社内の雰囲気】 現在従業員数は25名の少数精鋭で、平均年齢は32歳！ 女性も多数活躍中です◎ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ◆日商簿記2級の資格、 または財務諸表の数字が読める方 （実務経験はなくても大丈夫です！） ◆普通自動車運転免許 《歓迎資格・経験など》 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★UIターン歓迎 ★ブランクOK 【先輩スタッフの前職はこちら】 経理事務・財務職担当者 会計事務所勤務・事務補助スタッフ 銀行・証券・保険など金融系の営業職 一般事務・総務事務 簿記の資格を活かしたい方や コンサルのようなお仕事に興味がある方 ご活躍いただけます！ -
挑戦したい！成長したい！成果を実感したい！Laymoaで実現
勤務地
東京都渋谷区恵比寿2-28-10 株式会社Laymoa 給与例
給与例 年収850万円／2年目／リーダー（29歳） 年収550万円／1年目／一般（25歳） 仕事の概要
仕事内容 Laymoaは【デジタルマーケティングを駆使し、市場に新たな循環を生み出す】というミッションのもと、SNSやWebマーケティングを駆使した多角的な支援を展開しています！ 私たちは既存の枠組みにとらわれることなく、クライアントのプロダクトやサービスに真に適した、革新的かつ効果的な企画提案、設計、運用を行っています。 情報とモノが氾濫する現代だからこそ、私たちは「より良いモノ」「より良い情報」を届け、本当に必要とされている人々にその価値を届けることを使命としています。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSを活用したマーケティング戦略を通じて、企業の集客課題を解決し、売上アップを実現するお仕事です。 単なる戦略の立案だけでなく、実行から結果の改善まで、全てを一貫して推進する役割です。 ▼詳細 クライアントの課題を深掘りし、潜在的なニーズを明確化。その上で、ターゲットに最適なメディア・ツールを選定し、最適な施策をプランニングします。SNSやWebメディアを最大限活用し、認知向上、集客、売上向上など、目的に合わせた施策を提案から実行まで一貫して行います。 新規顧客開拓を含む、戦略の設計から実行まで幅広い業務に携わっていただきます。 ▼具体的なイメージ ～設計～ ● クライアントへの課題ヒアリング ・どんな課題があるのか、どのように解決したいのか ・ターゲット層は誰か、どのメディアでアプローチするか ・潜在的なニーズを見つけ出し、最適なアクションを設計 ● SNS運用戦略やインターネット広告の設計 ・ターゲットに最適なメディアを選定（Instagram、TikTok、YouTube、アフィリエイト広告など） ・マーケティング施策内容の設計・提案（例えば、インフルエンサー施策やSNS広告） ～提案～ ● 投稿内容や動画の企画・制作ディレクション ・ターゲットに響くコンテンツの企画・制作 ・投稿内容の最適化（Instagram Stories機能の活用など） ・定量的/定性的な目標設定（KPI設計） ～実行～ ● 運用チームとの連携／成果分析・改善提案 ・設計したKPIと現状のGAP分析を行い、改善案を実施 ・投稿内容、時間帯、配信方法の最適化 ・改善結果を次の施策に活かし、持続的な成果を創出 「戦略立案～実行～振り返り」の一気通貫の業務を通じて、あなたのアイデアと実行力がクライアントの成長に直結します。 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ 経験は一切問いません！ Laymoaは急速に事業を拡大中です。 当ポジションは既存事業の成長はもちろん、組織全体のスケールアップに欠かせない重要な領域にも幅広く携わっていただきます。 さらに、並行して新規事業の立ち上げにも参画していただきたいと考えております。 あなたのアイデアや戦略が直接的に成果に繋がる実感を得ることができ、成長を実感できる環境です。 Laymoaの中核として会社と共に成長し、あなた自身が描くビジョンも同時に実現しましょう。 そのためのリソース、機会、環境、そして自由な裁量をLaymoaは提供いたします。 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ ▼一日の流れ・・・ 09:00 始業（メール確認） 09:30 SNS投稿ネタのアイデア出し （最新トレンドをチェック） 10:00 提案資料の作成 12:00 チームでランチミーティング 13:00 クライアントとのオンライン提案 15:00 TikTok用の動画をディレクション （編集チームと連携） 16:00 数値分析・改善のアイデア整理 18:00 退社（フレックス勤務制） 【成果はしっかり還元】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Laymoaのマーケティング支援は、お客様の“売上”や“成果”がダイレクトに数値として現れる仕事です。 お客様の課題を第一に考え、スピード感と丁寧さを持って解決へと導いた分、あなた自身の成果もしっかりついてきます。 その頑張りは、【業界最高水準】のインセンティブで明確に還元される仕組みです。 「成果が出る仕組みがある→成果が出る→評価される」これがLaymoaです。 【魅力ポイントまとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給30万円～80万円＋インセンティブ ◎テレワークOK（会社規定有） ◎フレックスタイム制 ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎私服OK、PC・スマホ貸与など完備 求める人材
求めている人材 【必須】 ・顧客折衝経験(toB、toC問わず) ・日本国内での10年以上の生活または就業経験をお持ちの方 ・Officeソフトの使用経験がある方 ・SNSが好きで日常的に利用している方 【歓迎】 ・コンサルティングやマーケティング領域での 実務経験がある方 ・営業の実務経験がある方 【こんな方が向いています】 ・好奇心や探求心がある方 →世間の流行に敏感であるだけでなく、なぜ流行っているのかを思考できる方。 ・思考体力に自信のある方 →論理的に物事を捉えることができ、仮説をもって思考・分析できる方。 ・自分から能動的に行動できる方 →自ら学ぶ姿勢があり、その姿勢を行動にも落とすことができる方。 ★採用基準は「成長意欲と向上心」★能動的に挑戦し続ける姿勢を持った方は未経験でも大歓迎！ 専門知識は入社後にしっかり学べますが、積極的な姿勢や成長意欲は本人次第です。 「成長したい！」「新たなチャンスを掴みたい！」「どんな状況でも全力を尽くす！」という熱い気持ちを持つ方にとっては、 心から熱狂し、やりがいを感じられる仕事であり、それらの環境が整っています。 【代表メッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして株式会社Laymoa代表の橋本将吾です。 私たちは、企業の成長を一緒に作り上げるパートナーとして、マーケティングを通じて新しい価値を生み出すことを目指しています。 成果を上げるだけでなく、常に本質的で柔軟なアプローチで課題に取り組んでいます。 この会社で働くことは、自分のアイデアや戦略が直接成果に繋がり、成長を実感できる環境であることです。 自分の目標に向かって挑戦し続ける中で、気づけば自分の成長が会社の成長に繋がっていきます。 私たちは新しいアイデアに柔軟で、どんどん挑戦していく文化を大事にしています。 年齢や経験に関係なく、誰もが自分の力を存分に発揮し、会社のビジョンを一緒に形にしていけます。自分の成長を本気で求める人には、最適な環境だと思います。 ここでは、ただの「仕事」ではなく、「自分のビジョン」を実現するために全力を尽くせる場所です。自由な環境の中で、仲間と共に高みを目指していけます。 もし、自分の力を試して、成果を出すことにワクワクできるなら、この成長の旅に参加してほしいです。 共に未来を作る仲間を待っています！ 株式会社Laymoa 代表取締役 橋本将吾 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため）） -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
和歌山県和歌山市十一番丁１０ JAMビル 4F 株式会社ガモウ関西 和歌山スタジオ 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、クライアント企業に対しての採用支援を行ってい… 求める人材
【必須】正社員としての販売・営業・ITエンジニア経験1年以上 -
★毎月もらえる♪ 1万円まで食事補助あり！★経験不要♪教育前提の採用です！上場企業のグループ会社で正社員として活躍してみませんか？丁寧な指導あり★無理なく働ける軽作業◎20代・30代・40代の男女活躍中
勤務地
静岡県富士宮市舞々木町150 株式会社平山 給与例
月収例 17万8750円以上可（残業10ｈ含む） 仕事の概要
募集背景 [shizuoka1] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 製造業に特化した人材派遣・現場コンサル事業などを 展開する当社。 当社の社員として、お客様先である 大手医療メーカーの製造現場へ行き 医療器具の製造に携わっていただきます。 ＜未経験OKの軽作業メイン！＞ 医療用のカテーテルやワイヤーなどの製造。 主に以下の業務を行っていただきます。 モノづくりの好きな方にはぴったりの仕事です！ 医療用器具（カテーテルやガイドワイヤー等）の製造 様々な工程があるので、希望や適性に合わせて配属します。 ＜お仕事内容＞ 下記の作業をお願いします。 立ち仕事メインですが、 重量物の取り扱いがないので安心◎ 具体的な作業の例は・・・ 【機械操作の工程】 （1）ワイヤーが巻かれているボビンを台車に載せて別工程まで運搬 （台車に載せる時20Kg程度のボビンを持ちますが、長時間ではありません） （2）決められた時間にボビンを取り出す、入れる作業 （乾燥炉～設備～乾燥炉）13個～17個/日 場合により、トラブル処理（トラブル時に設備にセットし直す作業） （3）基本は乾燥機が動いているので、その合間に下記の作業を行います。 ・時間の計算・使用した溶液の片付け・帳票の記入 ・製品の検査・設備の点検・清掃 上記工程は一例で製造工程は検査、 袋詰め、箱詰めなどいくつかに分かれています。 その一部分を担当して頂きます。 詳細は面談の際にご紹介いたします◎ 重い物の取り扱いはないので 体を動かす作業が苦手な方も 安心してお仕事していただけます。 ＜研修体制に自信あり！＞ 新人の教育なども積極的に行っている職場なので 未経験者の教育体制が整っています！ （入社後は支店にて2日間の 研修を実施し、その後配属先で教育開始となります） 製造業が初めての方も、 安心してスタートできる環境です◎ ＜新人～ベテランまで活躍中！＞ 和気あいあいとした職場です。 事業所長（40代・男性）はジョーダン好きで いつもスタッフを笑わせて現場をなごませています♪ ＜評判の良い格安食堂あり！＞ 食堂では安くて美味しい食事を楽しめます♪ ・麺類300円～ ・定食500円～ ・選べる副菜小鉢はなんと70円！ さらにウォーターサーバーも設置されています◎ そのほか、 工場から徒歩1分の場所に ・コンビニあり ・人気の牛丼屋あり WEB面接も実施中！ お気軽にお問い合わせください！ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験歓迎！ 業種・経験不問です！ ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】fj001uni01-1 ー -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均20h)｜駅チカオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集！ □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 １．各業務のディレクションから研修企画/運営 ２．受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 ３．メールやFAXの配信/発送業務 ４．SNS運用/WEB(HP)作成 ５．採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問：営業経験があれば大丈夫！》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績)：年3.95ヶ月分支給 室長候補としてやりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 □残業少なめ：月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ □Instagram：＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うような最適なマッチングを行っていただきます。 求める人材
【いずれか必須】・営業または販売経験(1年以上)・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上… -
就業時間内でのジム活用もできるのでシンプル戦闘力もUP可？！
勤務地
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ 給与例
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円／35歳・経験8年 （月給42万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収700万円／29歳・経験5年 （月給39万円＋インセンティブ＋決算賞与） ◆年収400万円／24歳・経験1年 （月給25万円＋インセンティブ＋決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 □30歳以下の若手募集□ ■残業少なめ（月20時間程度） ■インセンティブ月20万円支給実績あり ■1日1本ドリンク無料 ■社員旅行に家族同行可 └家族分も一部会社負担！ ■パーソナルジム無料利用 └なんと就業時間中の利用もOK！ ◆ー◆ クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 ◆ー◆ □０を１にするやりがいを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □ビジネス戦闘力をアップさせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング～ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □お客様に寄り添った提案とサービスを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業（ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作） など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！第二新卒歓迎！ □人柄重視のポテンシャル採用！ □日本語能力検定N1レベル程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日125日】業績好調！年3～5万円以上の昇給が狙えます！未経験者大歓迎★
勤務地
北海道千歳市柏台南2丁目1-6 ニコニコレンタカー 新千歳空港店 仕事の概要
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「新千歳空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 １）予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 ２）カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 ３）車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ！】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備（オイル交換、タイヤ交換）などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3～5万円以上の昇給も狙えます。 求める人材
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方（当社の直営店） -
業界経験不問◆一歩を踏み出そう、きっと心は進みたがってる。
勤務地
大阪府大阪市中央区常盤町２丁目１番１３号アドバンスビル本町６Ｆ 株式会社アノテ 給与例
給与例 【年収例】 ■1000万円／課長（月給44万円＋実績賞与） ■860万円／課長代理（月給38万円＋実績賞与） 仕事の概要
仕事内容 【営業】は好きだし、これからも続けたい でも、今の会社に”ずっと”は違うかも…？ ▼こんな悩みを抱えていませんか？ ―――――――――――――――― 「成果が出ても給与に反映されない」 「長時間労働で私生活にも影響が…」 「業務が単調で成長実感がない」 「キャリアの展望が不透明」 「働きやすさと成長を重視したい」 ――悩みや不満はあるけれど 日々の業務に追われて後押しに…。 今回はそんなモヤモヤを抱える方に向けて ――――――――――――――――――― ＜＜モヤモヤ一掃プロジェクトを始動！＞＞ ――――――――――――――――――― 新たな”一歩”を踏み出す＜勇気＞を応援させてください！ □ [1]高収入＆安定の給与形態！ □ ■月給35万円～＋インセンティブ ■残業・営業交通費は別途支給 月給＋インセンティブ＋各種手当だから 前職より給与UPしたメンバーが多数。 あなたの努力が確実に収入に反映されます！ □ [2]昇給のチャンスは年12回！ □ 経験豊富な4名のマネジメントのプロが 社員とコミュニケーションを取りながら 一人ひとりに合った具体的な目標を設定し 3ヶ月毎に頑張りを評価しています。 ”数字”や”成果”はもちろん、 「取り組む姿勢」や「成長の過程」など プロセスを大切にする社風だから、 地道な努力も見逃しません。 □ [3]ワークライフバランス抜群！ □ ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■長期休暇あり ■残業20～30H程／月 基本は土日祝休み。 月に0～2回ほど土曜日出社を お願いする場合もありますが、 それ以外はしっかり休みが取れます。 オン・オフのメリハリつけて働けるため プライベートの時間もしっかり楽しめますよ◎ □ [4]成長意欲に応える環境！ □ 私たちが大切にしているのは、 “市場価値の高い人材”を育成すること。 たとえ将来、別のフィールドで 活躍することになっても ”スキル”という武器があるかないかで スタートラインが大きく変わります。 だからこそ、働きながらスキルを磨ける環境を整えています。 ((具体的には…)) ◎ヒアリングスキル ◎論理的思考力 ◎プレゼンテーションスキル ◎プロジェクトマネジメントスキル ◎セルフマネジメントスキル etc. 独自の研修プログラムでしっかりサポート。 社員一人ひとりが、実践的なスキルを習得し 価値ある人材へ成長できます。 「起業に興味がある」という方には 企業内起業制度があるので仕事を通して 経営に必要なノウハウも学べます。 自分の成長を実感できる”ワクワク”は ここでしか味わえないかもしれません。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 お任せするのは、クライアントの悩みを”アノテコノテ”で解決するWEBマーケティング営業。 最新のAI技術やWEBマーケティング技術を活用し、集客力の改善・強化など顧客のニーズに応じた効果的な戦略の立案・実行を行います。 ＞＞例えば・・・ ビル2階にオープンした飲食店。 「味にもサービスにも自信がある。 でも通りから見えないせいで 路面店ほどの集客が見込めない…」 そんな課題を抱えるお客様に寄り添い、課題の本質を見極めながら、成果が出るまでとことん伴走する。それが私たちのミッションです！ サービスは「Instagram」や「Google」といった、身近なツールだから提案しやすいのも特徴！ お客様がイメージしやすく、興味を持ってもらいやすいので、話をスムーズに聞いていただけることが多いんです。 ―――――――――――――――――― 【私たちについて】 2022年創業した、いわゆる＜ベンチャー企業＞です。 最新のAI技術を活用したWEB集客など 日本の『9割以上』を占める 中小企業を支援しています。 ▼主な事業内容 ・WEBマーケティング事業 ・公的支援制度活用コンサルティング事業 ・事業戦略コンサルティング事業 ・オフィス環境コンサルティング事業 etc. ▼年商実績 ・2022年度 年商3億円 ・2023年度 年商5億円 ・2024年度 年商15億円 ★2025年度 年商25億円が目標 まだまだ新しい会社ですが、多くのお客様から高い評価をいただき、業績も好調。 今回は、さらなる高みを目指して『WEBマーケティング営業』を増員募集します。 求める人材
求めている人材 ＜学歴不問！高卒OK＞ 【必須】 業界問わず営業経験がある方（1年以上） ◎集客サイトのWEB営業（対象:個人・法人は不問）経験をお持ちの方は尚歓迎します。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・努力や成果をしっかり評価してほしい ・仕事とプライベートを両立したい ・自分の市場価値を高めていきたい ・新しいスキルを身につけ、成長したい ・長期的なキャリアを築きたい -
ハイケアなマンツーマンのプログラミングスクールや誰でもプログラミングが気軽に学べるサブスク型学習プラットフォームのEdTech事業とプログラミングスクール卒業生のエンジニア転職支援や若年層の転職支援を行うHR事業を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～720万円 仕事の概要
2023年10月にリリースした「20代向けポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザー… 求める人材
【必須】人材紹介事業での経験1年以上／立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【尚可】ベンチャー企業で… -
＊未経験OK＊リモートOK＊完全週休2日制/土日祝＊服装自由
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 Crown Cat株式会社 仕事の概要
仕事内容 □具体的なお仕事内容□ ◆市場調査 ┗トレンド分析と競合研究を行い、 効果的な戦略を立案します。 ◆マーケティング戦略の立案・実行 ┗データ分析からターゲットを設定し、 広告運用やSEO施策など戦略を立案・実行します。 ◆WEBサイトの改善 ┗アクセス解析を基に、ユーザー体験向上 のためのWEBサイト改善を行います。 その他データ分析・効果検証・改善 など □入社後の流れは…□ まずは事業内容（新規・既存）をレクチャー！ ▼ それぞれの事業について理解したら OJTでマーケティング施策の 流れを身につけていきます。 ▼ 慣れてきたら自ら新しい施策にもチャレンジ！ SNSを活用したマーケティングも大歓迎！ ＊―――――――――――――――――＊ □新規事業の立ち上げに伴い大量募集□ フリーランスのマッチングプラットフォーム 「Smart Consul」 新規事業のプラットフォーム 「Smart Innovation」 代表直下の新規事業領域への配属です。 未経験から今後必要とされる SNS運用・マーケティングスキルを 身に付けられるチャンス！ まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ □当社について□ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊ 求める人材
求めている人材 □具体的には□ ◆業界・職種未経験の方も大歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代～30代が活躍中 ＜歓迎要件＞ ◆マーケティングに興味がある ◆意見・アイデアを活かせる環境で働きたい ◆急拡大中のスタートアップで働きたい 年齢の条件と理由：あり（◆30歳以下の方 ┗キャリア形成の為（例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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月給30万～/完全週休2日制・土日祝休／業界・職種未経験歓迎
勤務地
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30 YMビル 株式会社吉岡経営センター 札幌本社 給与例
給与例 年収600万円／27歳 （月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 年収700万円／35歳 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 年収800万円／40歳 （月給45万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ □未経験スタートでも月給30万円～ □完全週休2日制、土日祝休み □年間休日120日 □充実した研修制度で未経験から活躍できる □プロのコンサルタントのOJT研修有。成長スピードが速い！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの課題を解決へ導くためのコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、 サポート業務、データ入力、システム導入などからお願いしていきます。 将来コンサルタントを目指すことも可能です。 当社では医療機関や福祉施設、地方自治体など 一般の事業会社だけではなく 多種多様なクライアントの経営を支える コンサルティングサービスを行っています。 創業以来40年にわたり培ってきた 豊富な経験と知識で適切な提案を行い 抱えている経営課題を解決。 同じ目線で経営を考え、 実績と信頼で深い関係を築き 明るい未来を創るパートナーとして クライアントに寄り添っています。 ＼具体的なサービス内容／ ◆経営診断および分析 ◆財務・経営コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆医院開業支援 ◆賃金・人事評価制度の構築、運用支援 ◆社員研修講師 ◆社員教育や経営改善など ◆財務・会計処理 ◆社会福祉法人経営改善コンサルティング ※あなたの希望や経験に応じて適正をみて仕事内容は決めていきます。 ＼仕事の流れ／ 課題のヒアリング ↓ 現状の調査・分析 ↓ 各種サービスの提案、各種支援 ゆくゆくはコンサルタントを目指すことも可能です。 これまでの経験に応じて早い段階から コンサルタントとして活躍される方もいますが、 現在、当社で活躍しているコンサルタントは サポート業務からスタートしています。 - ||□ 充実した研修制度 ――――――――――― オンライン学習システム 「e-JINZAI」をグループ内で独自開発。 独自のカリキュラムで構成された動画研修や 豊富なノウハウが当社にはあるので、 業務に必要なスキルを早期に習得可能です。 OJT研修も行います。先輩に同行し、 コンサルタントのプロとしての活躍を実際に見て、 ノウハウを学びます。 知識・実務ともに教育体制が整っているので 異業種からの転職や未経験の方でも 安心してスタートすることができます。 また、スキルアップを目指したい方にも ぴったりの環境です。 ||□ 安心のチーム体制 ――――――――――― 4～5人のチームで業務を進めます。 初めての業界の案件では一緒に担当したり、 クライアントの元へ同行してくれたりと 経験豊富な先輩たちが あなたの活躍を支えてくれます。 「頼もしい先輩が多く、業務が進めやすい」 「困った時は必ず助けてくれるので心強い」 との声が上がっています。 個人の成長に合わせたキャリアアップや 頑張りに応じた評価制度など、 自信を持って日々活躍し 安心して腰を据えて働くための 手厚い福利厚生・制度もご用意しています。 実際に待遇に惹かれて転職してきた先輩も多く、 今までのキャリアを活かして活躍中です！ 【実際に働いている先輩社員の声】 ▼未経験入社のAさん／金融機関出身 人事コンサルタントは未経験でしたが、 社員の採用などに悩まれていた クライアントを先輩社員と担当しました。 現状の運用や課題のご相談を受けた後、 社員満足度を高めるための 新制度を提案・受注しました。 結果、クライアントからの信頼を得て、 コンサルティング終了後の現在では 経営の要となる部分についても パートナーとして寄り添っています！ 求める人材
求めている人材 ◎要普通免許（AT可） ◎学歴不問 ◎業界・職種経験不問 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクありOK ▼以下に当てはまる方歓迎します！ ・街や地域の役に立ちたい方 ・人を支えるのが好きな方 ・各種業界の支援に興味がある方 ・コンサルティング業務に興味のある方 ・システム導入の経験がある方 -
勤務地
〒060-0809北海道札幌市北区北九条西〒060-0809 北海道札幌市北区 北9条西4丁目 株式会社バーンリペア 仕事の概要
仕事内容 住宅建設会社様に代わり、家の不具合の有無を確認する定期点検の日程調整をするお仕事です。 事前案内したメンテナンス希望のお客様へのお電話なので、お話しはスムーズに進めることができ、ノルマなどもなく、 トークマニュアルもあるので未経験でも安心してスタートできます。 サポート体制もしっかりしておりますので、気軽に相談ができる環境です。 案件の日程調整のため、仕事が途切れることもなく長く安心して働けます。 業務に慣れてきたら、週2日程度在宅勤務の活用もOKです。 ※研修期間6カ月間は出社必須です。 求める人材
求める人物像 学歴不問、未経験者応募OK コールセンター経験・SV経験のある方尚可 パソコン操作できる方（文字入力程度） ※土日・祝日出勤できる方歓迎 年齢 65歳雇い止め -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞。
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
リクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が… 求める人材
【いずれか必須】正社員としての販売・営業・ITエンジニア経験1年以上 -
東海初のEAP（従業員支援プログラム）専門会社、需要拡大でさらなる成長へ
勤務地
静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5階 株式会社フジEAPセンター 仕事の概要
仕事内容: 静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体に対する人事コンサルティング営業。EAP（従業員支援プログラム）は年間を通じて利用できる法人向けカウンセリング・研修等サービスです。既に10年以上取引が継続している顧客が多く、月1回程度、担当企業を定期訪問をし、現状の課題ヒアリング、追加提案等を行っていただきます。 健康経営、メンタルヘルス対策、ハラスメント対応、人材育成、キャリアデザイン等多岐に渡るテーマについて、人事担当者・責任者等の困り事に丁寧に耳を傾けるところから全てがスタートします。その後は産業医、保健師、臨床心理士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントが社内に在籍しておりますので、必要に応じて連携しながら課題解決の支援を行います。 求める人材
求める人材: 企業・団体等で5年以上の勤務経験がある方 人や組織の課題解決に関心のある方 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有する方、普通自動車を運転できる方 ※人材関連ビジネス経験者、民間企業等での人事部経験者を歓迎 ※キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、社会保険労務士の有資格者歓迎 -
【未経験入社96％】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 株式会社アクシス・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: 未経験の方は1ヶ月間の研修からスタートし、エンジニアとしての基礎を身につけたうえで、インフラ関連のプロジェクトに配属されます。 【入社後の流れ（未経験の場合）】 【1週目】 挨拶、名刺交換、報連相など、ビジネススキルや基本マナーを習得 【2週目】 サーバ・ネットワークに関する基礎知識を、実機を使った演習で習得 【3週目】 グループでのネットワーク構築演習（例：AWS上でのWEBサーバ構築） チームでの課題解決を通じて、実践的なスキルや協働の方法を学習 【4週目以降】 いよいよエンジニアデビュー！ チーム配属のうえ、以下のような業務からスタート * テクニカルサポート * サーバ監視 * エンジニアの業務支援 * システム検証 など ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所：東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP：http://mastermindco.com/ 事業内容：紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158） ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号/派13-313228） 求める人材
求める人材: * 35歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 -
レア求人／農業を変える【自由でグローバルな社風】
勤務地
愛知県豊橋市多米西町1-4-10 兼弥産業 豊橋営業所 給与例
給与例 540万円／月給40万円／入社10年目 480万円／月給35万円／入社6年目 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをします。 ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 例えば「追加でスリット鉢を100個ちょうだい」とご連絡いただいたら、近隣の農家さんにもご連絡して、追加注文が無いか確認します。営業効率を上げるために、「近隣農家さんへも要望をお伺いして納品する」などの工夫をお願いします。半年から1年を目途に100-200件程度の農家さんを担当いただこうと思っています。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていきましょう。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■農業に関する知識は全く無くて大丈夫 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上／要普通免許（AT限定不可／現時点でATでも、入社後に限定解除すればOK） ・営業、販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ・裁量を持って働きたい、チャレンジできる環境が良い 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 ・農業やガーデニングに興味がある方 ・マネージャー候補として活躍したい ・コンサルティングの経験がある、コンサルタントとしての仕事がしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆失敗を恐れず、たくさんチャレンジしてほしいです。 失敗を咎めるような社風ではありません。「あれやっちゃダメ、これはダメ」とい言われることにうんざりしている方は、ぜひ当社で大きな裁量を持って、沢山チャレンジ・失敗してください。 そういう大変な経験を沢山した方が、上長になってからも、いい上司になれます。 これまでのキャリアも、性別も、関係ありません。入社２～３年目で、ハイプレイヤーとして活躍している社員もいます。 想いのある方、ぜひ一緒に農業を変えていきましょう！ ◆事業拡大中！ 例えば最近では、世界初の種なしパプリカ「ペペリート」を日本独占販売をしていたり、更に新しい事業も検討中。 会社が成長しているため、ポジションは沢山あります。マネージャー候補として、活躍する気概のある方も、大歓迎です。マネジメント経験は問いません。 -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
本社（東京都渋谷区）、渋谷桜丘支店（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うために、最適なマッチングをお任せします。IT業界、エンジ… 求める人材
【必須】営業経験(1年以上) -
3号業務専任(人事労務)コンサルタント｜◎完全週休2日♪
勤務地
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル４階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 給与例
給与例 最低年収300万円 最高年収620万円 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 事業拡大に伴う募集です！ ★★有給取得率100％★★ ☆☆20,30代活躍中です☆☆ 行動派の方お待ちしてます！ □━━━━━━━━━━━━━□ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【会社について】 当社は従業員の「心」と「カラダ」のケアを通じて「働きたい」を作る会社です。 「社員が辞めない明るく元気な職場作り」を、医療、IT、教育を通じてかなえていきます！ 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただいてます。 保健師電話健康相談事業として「カイシャの保健室」を展開しております。 他社にはない保健師から能動的に相談者にコンタクトをとる“プッシュ型”のアプローチの仕方です。 比較的新しい事業のため一緒に盛り上げてくださる方お待ちしております！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【仕事のポイント】 ◇裁量が大きい ◇有給取得率100％ ◇希望休もほぼ100％希望通りに通ります★ ◇未経験からコンサルタントにチャレンジ可能！ 【仕事内容】 ◆助成金・補助金の情報提供 ◆社員研修の企画・立案 ◆お客様との面談 お客様との面談はリモートで行っているので、転勤は一切ありません！ 足を使った営業ではないため、一般的な営業を想像したときと少し違うかもしれません。 常に周囲に営業仲間がいるためわからないことはすぐに聞くことができます。 実際に「この助成金の取得要件は何か」や「申請実績がない助成金にもチャレンジ可能か」など 活発に話し合いが行われています！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 ひとりひとりの裁量が大きいため、メンバーはぱきぱき仕事をこなしています！ 20～30代メンバーが半数以上ですが、落ち着いたメンバーが多いです。 オンオフ切り替えのプロ集団です！ お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ 週のうち労働時間の１時間は体を動かす時間を確保しております。 (曜日指定や時間指定はありません) 現在のメンバーはジムに通ったり、ピラティスに通ってます！ 気持ちのリフレッシュに活用しています♪ ※※採用になった場合、提携先のエーファクトリー株式会社に転籍の可能性があります※※ ※※勤務場所は変わりません！※※ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・明るく対応ができる 【歓迎条件】 ・電話営業または営業経験、接客業で働いた経験がある ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での経験 ・ソリューション（無形商材）営業経験 ※業界不問 ＼以下のようなメンバーが活躍中♪／ ・全くの他業界からの転職者 ・社労士資格勉強中！ ・社労士取得済み 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
一生忘れられない感動体験ができる仕事！高収益企業で将来も安心
勤務地
千葉県我孫子市我孫子1-21-21 株式会社イーアス/福祉用具貸与事業所イーアス我孫子 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／一般社員） 年収300万円 +インセンティブ 入社2年目（20代／一般社員） 年収348万円+インセンティブ 入社3年目（20代／一般社員） 年収408万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ※業務習熟度、勤務態度、営業成績等により査定しています。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 困っている人から 直接、あなたの携帯に電話がかかってきた時に、 「すぐ行きます!」と言えたら、誇らしいですよね。 そんな、『誰かに求められる嬉しさ』を シャワーのように浴びれる仕事です。 「頼られている実感が持てず、やりがいを感じない」 「必要としていない人にも商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「営業ノルマや数字至上主義から脱却したい」 「転勤が激しかった」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちイーアスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ ありがとうの極上体験ができる仕事 □ 本当に欲しいと思っている人にだけ提案できる □ 未経験から効率よく独り立ちできる『教育ロードマップ』 □ 脱・体育会系！フラットな文化 □ 介護業界では珍しい、土日祝休み！年間休日120日以上！ □ 毎月チャンスあり！2パターンのインセンティブ □ 一生安心して働ける！『高収益のビジネスモデル × 成長市場』 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""ありがとうの極上体験ができる営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ あなたの役割は、高齢者や介護が必要な方々が、自宅で安心して生活できる環境を整えることです。大きく分けると次の2つの業務を行います。 [1] 居宅介護支援事業所への営業活動：福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※居宅介護支援事業所とは：ケアマネジャーさんや事務員さんがいる事業所のことです。 ※ケアマネジャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 介護ベッド、車いす、歩行器、手すり取付など、 お客様に合うものをすべてご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 以下の[1][2][3]の順で業務を覚えていただきます。 最終的には[3] ケアマネジャーへの営業がメイン業務になります。 [1] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介でお客様のお宅を訪問 ・お客様の状態や自宅環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネジャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [2] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は外部の職人さんが施工します。 [3] ケアマネジャーへの営業 (最終的なメイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・eeラーニング研修チラシの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問：月50名 細かい書類の作成などは、分業体制で事務職のスタッフが対応してくれるので、利用者様や営業活動に専念できる環境です。 ※eeラーニングは、「eイーアスeラーニング」の略称です。弊社が独自で作っているケアマネジャー向けの研修教材です。このような『教育力』も他社には真似できないポイントです！研修の内容が非常に濃いので、効率よく独り立ちすることができます。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 段階的に学べる6か月の教育ロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から福祉用具専門相談員として効率よく一人前になれるよう、『6か月間の教育ロードマップ』を代表自ら作りました。 25個ほどの項目を先輩から教わりながら一つずつ習得していきます。教習所に例えると、教官からハンコをもらうイメージが近いです。 実際に、業務の理解度や習得状況を確認できる専用チェックシートを用意しております。習得したものから「免許皆伝日」として、先輩のお墨付きをもらう仕組みになっています。「何ができるようになればいいのか」また「どこまでできるようになったのか」を可視化しながら学べる仕組みです。それぞれにマニュアルが用意されており、いつでも復習OK！この仕組みがあることで、自然と独り立ちすることができます。また「先輩によって教え方が違う…。」という心配もありません。 以下が6か月間で習得していただく主な内容です。 【1か月目】仕事の全体像を理解する - 福祉用具や介護保険制度の基本を学びます。 - 先輩に同行して、仕事の流れを体感します。 - 福祉用具の種類や使い方も少しずつ覚えていきます。 【2か月目】説明・書類・契約まわりを習得 - 商品提案や契約書の説明ができるよう練習します。 - 実際に納品時の説明や市役所向けの手続きも学びます。 - 一つひとつの用具について、誰にどう使ってもらうかを理解していきます。 【3か月目】選定の理由が語れるように - 「なぜこの福祉用具が合うのか？」を伝えられるようになります。 - 利用者さんの生活や住環境を見ながら、適切な提案ができる力をつけていきます。 - この時期から、簡単な説明を同行中に実施したり、電動ベッド等の組み立てや分解を実施していきます。 【4か月目】お客様との会話力を伸ばす - 相手の気持ちや希望をくみ取る、聞く力・伝える力を実践で磨きます。 - ケアマネさんやご家族とのやりとりも、自信を持って行えるようになります。 【5か月目～】一人で業務を完結できるように - 報告・連絡・相談など、基本的な業務が自立してできるように。 - 先輩のサポートなしで、ひとりで訪問や提案ができるようになります。 ※先輩は後ろにサポートとして見守っていますので、ご安心ください。 実際の進み方は人それぞれなので、独り立ちするタイミングは先輩上司とよく話し合って決めています。 「できればすぐ後ろにいてくれませんか」、「次の訪問は私がリードしてみてもいいですか」、「不安だけどひとりで行ってきます」、など皆さんの声をよく聞いてくれる先輩たちです。『段階的に、無理なく』『失敗しても相談できる』環境が整っているので、安心してスタートしてくださいね。 □□□□□□□□□□□□□ □ 将来のキャリアパス プレーヤー重視またはマネジメント重視など、ご自身の適正に応じて2つのキャリアを目指せます。 □ 営業職： ・本求人のポジション ・一プレーヤーとして突き詰める □ 管理者： ・福祉用具レンタル・販売・住宅改修業務の責任者 ・介護保険法における法令順守に則った運営 ・運営フロー、指示、チェック、業務改善 ・売上管理、収支分析、課題抽出 ・次期計画の目標設定 当社では、毎年必ず面談を行い、あなたの希望や不安、将来どのようなキャリアを築きたいかを丁寧にヒアリングしています。 「早く成長したい」「着実に一歩ずつ進みたい」――そのスピード感や考え方は、人それぞれの個性です。無理に何かを強制してもうまくいきません。 だからこそ、「あなたがどうしたいか」という気持ちを一番大切にしています。自分らしいペースで、キャリアを築いてくださいね。 □□□□□□□□□□ ＼脱・体育会系！／ □一般的な営業職と比べるとここが違う! 営業職では、上下関係厳しかったり、発言ができないなど、世の中には体育会系の会社が多いことも事実です。しかし、当社には「体育会系」の要素は一切ありません。そもそも経営者含めて、体育会系の職員が誰もおりません。 □ 「さん付け」でフラット文化 年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、風通しの良い職場です。20代～30代前半を中心とした若いメンバーが明るく働いています。代表は40代、統括も30代と、経営層も若く、距離感も近い組織です。育児中の社員も多く、お互いに支え合いながら働いているため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 「営業職にチャレンジしたいけど、体育会系の文化は嫌だな」「ノルマ至上主義から離れて、安心して働きたいな」とお考えの方は、ぜひ、当社の門を叩いてください。 □ 他にも比べてみてください! ＜一般的な営業職＞ ・ノルマのプレッシャーが強い ・新規開拓が難しい ・ペコペコ頭を下げることがある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ドレスコードがしばりがあり、営業先で警戒される ＜当社なら＞ ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・さらに戦略で数字を取れる仕組みがある ・入社後は、まずはルート営業スタイルでで十分！ ・お客様とフラットな関係で課題を解決するスタイル ・無理な売り込みなし！「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・服装自由で話しやすい雰囲気だから警戒されない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼普通免許があれば応募OK／ □ 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護業界の未経験者も大歓迎！ ・学歴不問・無資格OK！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 個人客向けの営業経験 [2] 販売接客経験（アパレル、店舗販売など） [3] 介護職経験（介護福祉士） [4] 医療職経験（理学療法士、作業療法士） [5] 福祉用具専門相談員資格所有者 ※資格のない方も入社後にオンライン講習で取得していただきますのでご安心ください。（資格取得費用補助あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 特に、営業や接客の経験を活かしたい方にはピッタリのお仕事です！ 毎日のように感謝される感動体験ができる仕事です。困っている方から直接あなたに電話がかかってくるので「頼られている実感」も味わえます。 また、今の仕事がきつすぎる、もう少し穏やかに働きたい、とお考えの方にもおすすめです。営業ノルマや転勤、数字至上主義に疲れた方には、「ぬるま湯すぎず、でも無理がない環境」がここにあります。 20代・未経験でも「着実に成長したい」という意欲さえあれば大丈夫です。万全の教育ロードマップやチームでの支援体制があります。ゼロからでも安心して始められる環境です。ぜひ、チャレンジしてみてください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間性」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[5]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 (1) 素直で謙虚、かつ誠実な方 過去の経験ややり方にこだわるより、素直に受け入れ、行動できる方が活躍できます。また、日本を支えてこられた高齢者の方々がお客様です。敬意と誠意をもって接する姿勢が求められる仕事です。 (2) 自分の元気と笑顔で、誰かを元気にしたい方 高齢者のお客様に寄り添うためには、まず自分自身が明るく前向きでいることが大切です。 (3) チームワークを大切にできる方 連携が多い仕事だからこそ、「和を重んじる姿勢」が求められます。 (4) 自主的に動ける方 マニュアル通りではなく、相手の状況に合わせて自ら動ける柔軟さが活かせます。 (5) 人の話をきちんと聴ける方 ただ聞くのではなく、「受け止めて、考えて、動く」ことができる方なら、きっとご活躍いただけます。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・服装自由 ・髪型,髪色自由 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK □□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対イーアスがおすすめ！！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) しっかり休める 介護福祉の仕事のなかでは珍しい土日祝完全休み! 年間休日は123日! 当日でも申請できる『1時間単位の有休』も働きやすさにつながっています！ (2) 充実した福利厚生 15種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ イーアスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 未経験でも成果が出せる! 『営業をしやすい仕組み』 当社には「営業が初めて」という方でも、成果を出せる仕組みがあります。 □ 目標は月8件の契約獲得です。 一見ハードルが高そうに見えますが、実はそのうち4件は会社の仕組みで自然に獲得できるようサポートされています。 残りの4件を自分の工夫や行動で積み上げていくイメージです。 業界の全国平均が月6～7件なので、当社は未経験の方でも成果が出しやすい環境が整っています。 ＼営業しやすさのヒミツ／ 当社では、訪問先のケアマネジャー向けにオリジナルeラーニング教材を“無償提供”しています。この教材の紹介チラシを持参するだけで、自然と会話が生まれます。勉強熱心なケアマネジャーさんにとっても喜ばれるツールです。 このように、仕組みで成果につながる導線が用意されているので、未経験の方でも「ありがとう」と頼られる営業を目指せます! □ 未経験から最速で活躍できる『教育ロードマップ』 先ほどご紹介した教育ロードマップは、例えるなら“自動車教習所”のようなもの。「構内練習」のような期間を経て、無理なく現場デビューすることが可能です。実際、大手コンサルティング会社などから「ここまで教育に力を入れている企業は見たことがない」とお墨付きをもらっています！ ＼実際にこんな声も／ 「前職では、障がい福祉の会社に新卒で入社したけど、いきなり現場に出されて心が折れてしまった…」という話を聞いたことがあります。 当社ではそうした不安を感じさせないよう、入社後およそ6か月をかけて、段階的に仕事を覚えていける丁寧なフォロー体制を整えています。 入社初期は先輩に同行しながら「営業の雰囲気」や「お客様との会話の進め方」を学びます。 車に戻ったタイミングで「なぜこの用具を選んだのか？」「どういう会話があったのか？」と質問する時間を作っているので、考える習慣や理解を深める力が、自然と身につきます。 無理に覚えさせるのではなく、「納得しながら学ぶ」スタイルなので、着実にスキルを身につけていけます。 □ 一生安心して働ける！「高収益のビジネスモデル」 通常、福祉用具レンタルでは“卸業者”から商品を借りてお客様に提供します。ですが当社ではベッドなどの高額商品を自社で購入・保有しています。これにより、卸業者への中間マージンの支払いが不要になります。この「仕組みづくり」が、当社の安定経営の強みです。 こうした安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性 2017年5月に創業し、毎年売上を伸ばしている成長企業です。業界紙「シルバー産業新聞」にも年に2～3回取り上げられており、業界内での知名度・信頼も抜群！大手コンサルティング会社からも高く評価され、講師として招かれるほどの実績があります。 (2) 今後の展望 千葉・埼玉を中心に展開していく方針で、2年以内にもう1店舗を新たに立ち上げる予定です。新規出店に携わることできるチャンスです！ (3) 会社の文化 無理なことはしない文化、心身ともに健康が1番だと考えています。だからこそ、休息をしっかり取れる体制を整えています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Tさん ：20代（入社3年目） 前職：焼肉店勤務 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 利用者様や関係者の方から「ありがとう」と直接言っていただける機会が多いことです。また、ご本人やご家族の想いや、関係者の考えを汲みながら、最適な提案をしていくことにもやりがいを感じています。人と話すことが多く、会話を通して自分自身も成長を実感しています。 Q. 応募のきっかけは？ 母がケアマネジャーをしていたこともあり、福祉業界にはもともと関心がありました。「何か資格がほしい」と考えたときに福祉用具専門相談員という資格を知り、思い切って挑戦してみようと思いました。：「福祉用具専門相談員って何だろう？」というゼロの状態からのスタートでしたが、この仕事を選んで本当によかったと思っています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・A.Mさん ：20代（入社5年目） 前職：住宅リフォーム営業 Q. この会社の好きなところは？ 職場の雰囲気が柔らかく、自然と周りが気にかけてくれる風土があり、安心して働けていることです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ お客様に合わせて、「どれが最適だろう？」と考えながら提案することに楽しさを感じます。福祉用具レンタルは製品のバリエーションが多く、使う方によって提案の内容も変わるので、毎回工夫ができて面白いです。使ってもらうことを想像しながら用具を選ぶ時間が、自分にとってやりがいになっていますね。 Q. 応募のきっかけは？ 大学では福祉住環境を学んでいて、住宅改修に関わる仕事がしたいと考えていました。転職活動の中で、福祉用具の仕事を知り、住環境＋用具の両方から支援できることに魅力を感じて入社を決めました。 ** □□□□□□** □ イーアスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://eas-c.jp/ ＼実際に先輩社員の声も公開中！／ https://eas-c.jp/team/ □ メディアでも多数取り上げられています! ・福祉用具プラネット2016三ツ星受賞 ・シルバー産業新聞我が社の展望、6年連続新春１月号記事掲載 ・パラマウントベッドセミナー登壇 ** □□□□□□** -
土日祝休み◎20代～30代活躍中！顧客対応の経験が活かせる♪
勤務地
東京都港区芝浦３丁目１番２１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１階 株式会社マネーフォワード 給与例
給与例 【年収】 420万円～620.4万円 仕事の概要
仕事内容 『マネーフォワード クラウド』では、 会社が本業に集中できるよう 会計や給与計算、経費精算、 契約処理などのお金に関する バックオフィス業務を クラウドで効率化するサービスを ご提供しております。 そこで、サービスを導入したお客様が 目的を果たすまでサポートするのが 私たちのお仕事です。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ＜顧客対応＞ 入社後、サービスについての研修を受けていただきます。 その後、チャット・メール・電話の いずれかのチャネルにて顧客対応を お任せします。 部内の人数比は、チャット7割、メール2割、 電話1割程度で対応しています。 ＜その他業務＞ 顧客対応に慣れたら、 ガイド作成やチャットボットの知識強化、 社内研修の講師、各サービスの改善提案など 多岐にわたる業務に携わることができます！ ＼＼このポジションの魅力／／ □多様な専門性の追求 顧客対応以外にも、サービス改善や プロダクトの問い合わせ窓口の責任者として 多様な道でスペシャリストを目指せる！ 会計・人事労務・法務など幅広い知識を 深めたり、顧客価値を最大化する スキーム構築やCSとしての汎用的な 能力を高めることができます。 □迅速な意思決定＆責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーを 配置し、顧客対応は部長レベルで迅速に 行います。 エンジニアとの定例ミーティングを通して 顧客の声を反映しやすい環境を整えており、 新卒2年目でも責任のあるポジションに 就くことができます。 □高い親和性＆キャリアの柔軟性 顧客にいちばん近い存在として、 ユーザーのペインに対する理解を 深めることで、セールスやサクセスに 異動するキャリアパスも多く、 決定的な提案が可能で、活躍している方も 多数いらっしゃいます。 こういった経験を活かして、高い成果を 出しやすい環境を整えているので、 他職種への異動もスムーズです◎ □スピーディーな意思決定プロセス 当社の組織構造はスピードを重視しており、 副本部長への権限移譲によって迅速な 意思決定を可能にしています。 Slackを活用したオンライン、テキスト コミュニケーションが浸透していることで、 情報共有と意思決定が効率良く行われます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務場所 求める人材
求めている人材 □MVVCに共感いただける方 当社では、お客様や社会に対して、 MVVC(ミッション・ビジョン・ バリュー・カルチャー)という形で 行動指針を提示しております。 マネーフォワードの一員として、 これらの行動指針に賛同し、 役割を担える方をお待ちしています。 □カスタマーサポート 「顧客対応が好き」 「お客様が抱える課題を一緒に 解決することに喜びを感じる」 という方歓迎！ 接客やコンサルティングなど、 お客様との関わりが深かった方が 多数活躍中です。 □仕事を楽しめる方 当社はベンチャー企業であり、 サポート範囲や内容は日々アップデート を繰り返します。 さらに、専門ツールのサポート業務のため、 幅広い知識や理解が必要になります。 そんな状況を楽しみつつ、改善提案や 周りのサポートも積極的にできる方に 向いている職場です。 ＼＼こんな方が活躍中！／／ カスタマーサポートや接客業、客室乗務員、 エンジニア、デザイナー、営業、SIerなど、 現在活躍しているメンバーのこれまでの キャリアは様々◎ 分野は違えど、どなたもお客様と真摯に 向き合ってきた方ばかりです。 その他、子育て真っ最中のママさんも活躍中！ 時短勤務や出社時間の調整なども個別に 対応いたしますので、遠慮なくご相談ください◎ -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる… 求める人材
【必須】・営業もしくは販売経験1年以上・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上・ITエン… -
商業印刷業者のDX化を推進／WEB説明会実施中！
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 ＜ポイント＞ ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション（DX）推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? ＜キャリアイメージ＞ プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 ＜求める人物像＞ ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 ＜募集背景＞ プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 （商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など） ・ビジネス英語コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上） ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力（海外留学、赴任経験） -
□20～30代の若手活躍中□社員満足度No.1を目指す会社！□長期活躍できる安定基盤！□プライベートとの両立可能□
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府 大阪市中央区錦 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 【ヨコタでエンジニアとして働きませんか？】 □■私たちが目指す未来■□ 我々はイノベーションキャリアとして、さまざまな領域で設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ・自動運転 ・画像認識技術 ・AI(人工知能) ・VR(仮想現実) ・webサイト制作 ・ネットワーク構築 ・システムコンサルティング ・IoT(モノのインターネット) ・業務用システムの受託開発 □■あなたの「もっと」を実現する■□ ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップを目指すことができます。 エンジニアとしてスキルアップし、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 □■希望に合わせて働くことが可能です！■□ ヨコタでは、これまでの経験を活かしてサーバの保守・運用などに携わりたい方、Switchのゲーム開発エンジニア、医療系システムの開発など、様々な案件があります！ もちろん、未経験の方からでも活躍できる案件もありますよ！ ご自身の可能性を広げたい方、エンジニアという仕事に少しでも興味のある方のご応募をお待ちしています！ ー 【お仕事内容】 組み込みシステムの開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内部設計～組合せ試験 ・ドキュメント作成（設計書・テスト仕様書 など） ・ネットワーク機器開発 ・AP（アクセスポイント）に関する機能追加及び機能改善対応 ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■一人暮らしが「0円」で始められる！ 入社時の引越し代や入居時の初期費用を会社が負担する寮制度があります。 この制度を活用して「0円からスタートできる一人暮らし」を実現しましょう！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、活用する社員が増えています。 【求人ID-SEG】 求める人材
【応募資格】 【必須スキル】 ・C言語（組み込み） ・ネットワーク知識 【活かせるスキル】 ・Linuxサーバの知識、実務経験 ・リーダー経験、もしくはチームを率いたいという想いがある 【学歴】 不問 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #育休制度あり #昇給あり #長期休暇あり #資格取得支援あり この企業の類似求人を見る
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＜未経験者歓迎！＞初心者でも教育担当者が親切に指導します。毎年新人の受入れも行っており教育体制には自信アリ！ フォークリフトの資格取得支援もありしっかりスキルアップできます◎
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町 株式会社平山 給与例
月収例 31万2029円以上可能（残業5h・深夜・職能給・職務手当含む） 仕事の概要
募集背景 [yamanashi1] 仕事内容 製造業に特化し、人材派遣や現場コンサルなどの 事業を展開している当社。 新規派遣先にて、体制がしっかり整うまで 製造現場をサポートする先発立ち上げメンバーを 募集いたします。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はまず、山梨県内にある大手医療機器メーカーに配属。 じん臓の病気の治療に使う薬の入ったバッグの 製造・箱詰めのお仕事に多雨触ります。 初期配属先のメーカーでしっかり経験を積んだら 他のメーカーへ赴き、製造のプロフェッショナルとして 新規現場の立ち上げサポートをしていただきます。 ＊会社都合により転居を伴う転勤があります。 転勤先の寮費は無料・異動費も会社負担です。 ≪配属先のエリアについて≫ 山梨支店で採用後に、場合によっては、 下記エリアでの工場での立ち上げをお願いすることがあります。 ▼配属先エリア▼ 山梨・長野・福井・石川・富山エリア 異動先は上記エリア限定です。 全国転勤はないので、「あまり遠方には行きたくない…」 という方もご安心ください！ ≪初期配属先でのお仕事内容≫ ◎製造工程 以下の作業をローテーションで行っていきます。 ・バックにチューブを差し込む作業 ・ラインで流れてきたバック内の薬液を異物が無いか目視で検査する作業 ・ロボットが自動で金型に入れた際、きちんと入るよう手直しする作業 ▼扱う製品（バッグ）のサイズ →両手で持てるくらいのサイズ。 重さは1.5L・2.0L・2.5Lの3種類があります。 ▼作業環境 →クリーンルーム。 温度が一定に管理されており快適に作業できます。 ◎箱詰め工程 以下の作業をお任せします。 ・薬液バックを2つ重ねて段ボールへ詰めていく作業 ・部材供給とフォークリフトでの運搬作業 フォークリフト免許を持ってない方でも 資格取得支援がありますので問題ありません！ ≪どちらの工程も、初めてでも安心！≫ 研修がしっかりとあり、困った時も近くに先輩がいますので いつでもわからないことを聞ける環境です！未経験の方もご安心ください♪ 20代～30代の男性が多く活躍中！ 他業種からの転職も大歓迎！ 気になったらゼヒご応募ください♪ [醍醐味] 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ 求める人材
応募資格 未経験OK！！ 実際に活躍しているのは未経験スタートの方がほとんど。 しっかりと基礎から教育いたします！ ☆フォークリフトの資格取得支援あり ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym034hti01-1 ー -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞。
勤務地
大阪堂島支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる… 求める人材
【必須】・営業もしくは販売経験1年以上・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上・ITエン… -
□20～30代の若手活躍中□社員満足度No.1を目指す会社！□長期活躍できる安定基盤！□プライベートとの両立可能□
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府 大阪市中央区錦 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 【ヨコタでエンジニアとして働きませんか？】 □■私たちが目指す未来■□ 我々はイノベーションキャリアとして、さまざまな領域で設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ・自動運転 ・画像認識技術 ・AI(人工知能) ・VR(仮想現実) ・webサイト制作 ・ネットワーク構築 ・システムコンサルティング ・IoT(モノのインターネット) ・業務用システムの受託開発 □■あなたの「もっと」を実現する■□ ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップを目指すことができます。 エンジニアとしてスキルアップし、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 □■希望に合わせて働くことが可能です！■□ ヨコタでは、これまでの経験を活かしてサーバの保守・運用などに携わりたい方、Switchのゲーム開発エンジニア、医療系システムの開発など、様々な案件があります！ もちろん、未経験の方からでも活躍できる案件もありますよ！ ご自身の可能性を広げたい方、エンジニアという仕事に少しでも興味のある方のご応募をお待ちしています！ ー 【お仕事内容】 ソフトウェアの開発等を任せします。 【具体的には】 ・電話交換機ソフトウェア開発（ソフトPBX開発） ・IP-PBXのサーバー/クライアントに関するソフトウェアの開発 ・現在稼働中のPBXサービスに対して、機能追加・改修 ・システムの定期アップデートを行っており、アップデート毎に機能追加・改修 ・開発～組合せ試験 ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■一人暮らしが「0円」で始められる！ 入社時の引越し代や入居時の初期費用を会社が負担する寮制度があります。 この制度を活用して「0円からスタートできる一人暮らし」を実現しましょう！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、活用する社員が増えています。 【求人ID-SEG】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・C言語での開発経験 【活かせるスキル】 ・C言語5年以上経験 ・SIPプロトコル開発経験（試験で触ったことあるレベルでも歓迎） ・装置（サーバー装置等）開発経験 【学歴】 不問 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #育休制度あり #昇給あり -
美容健康市場で営業サポートのプロフェッショナルになりませんか
勤務地
東京都渋谷区恵比寿第一伊藤ビル7階 カリスタ株式会社 給与例
給与例 ・入社1年目：月給25万円 ・入社2年目：月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 ＜概要＞ 私たちカリスタ株式会社は、「東洋医学をくらしに」をビジョンに掲げ、美容鍼灸サロン12店舗を展開しながら、鍼灸×ITで業界の未来を創造する、美容鍼灸業界のリーディングカンパニーです。 今回募集する【提案営業職】は、美容鍼に関心を持つ鍼灸院・美容鍼灸サロンの経営者に対し、当社が独自に開発・提供する美容鍼施術の講座やウェルネス商材（例：高機能スキンケア製品など）の提案、導入後の活用・定着までを一貫して支援するポジションです。 提案先の多くは、当社が運営する口コミプラットフォーム『しんきゅうコンパス』を通じて接点のある治療院。現在、全国で9,000院以上が掲載中で、提案先の多くは、すでに当社のサービスに関心を持ってくださっている方々です。そのため、無理な売り込みではなく、一人ひとりの課題や目的に寄り添った提案ができます。 また当社は、創業15年で12店舗（都内10店舗）を展開し、3万件超の掲載実績を持つWebプラットフォームや、鍼灸院専用の予約管理システムの開発・提供も行っています。現場感覚とテクノロジーを融合させながら、鍼灸業界全体の発展を支える存在です。 この仕事は、単なる営業ではありません。 「東洋医学の力で、人と社会を元気にする」というミッションを現場で体現する、やりがいと成長の詰まった仕事です。 ＜この仕事では＞ 「新しい技術を学びたい」「売上を伸ばしたい」と考える鍼灸院・美容鍼灸サロンに対して、以下のような業務を担います □美容鍼施術講座やウェルネス商材のご提案 □導入後の継続的なフォロー（オンライン研修案内、活用アドバイスなど） □ 経営改善・売上向上に向けた提案・アドバイス ー ■主な仕事内容の詳細 ① 提案営業（BtoB） ・『しんきゅうコンパス』を通じて関係のある鍼灸院・美容鍼灸サロンへアプローチ ・契約後の申込手続きや導入スケジュールの調整を担当 ② 導入後のフォロー業務 ・導入院向けに月1回のオンライン研修をご案内・調整 ・「成果が出たか」「困っていることはないか」といった継続的なコミュニケーションを通じた定着支援 ー ▼この仕事のポイント □ “知りたい・学びたい”という顧客への提案営業 □ 成果まで伴走する、営業＋コンサル型ポジション □ 今後の事業拡大を支える重要ポジションとして活躍できる □ 業界理解が深まる：現場感覚と経営支援の両方を学べます ▼仕事のやりがい □ 「あなたの提案で売上が伸びた！」と直接感謝される仕事 □ 鍼灸院と長く信頼関係を築き、継続的に貢献できる □ 美容・健康・東洋医学の専門性が深まる：現場に寄り添うことで、業界理解や経営視点を養えます □ 社員自身も健康になれる環境：月1回の鍼灸・美容鍼施術を受けられる福利厚生あり □ 働き方にも配慮：試用期間終了後は、業務内容に応じてリモートワークの相談が可能です 求める人材
求めている人材 ◆課題やニーズをしっかり把握し、最適な解決策を提案できる方 ◆決めた商品を売るのではなく、コンサルティング型の営業に興味がある方 ◆先の目標達成に貢献することにがいを感じる方 ◆一度の取引で終わるのではなく、お客様と長期的な関係を認めたい方 ◆「導入後も成果を出せるように伴走する営業」をしたい方 ◆「売る」だけでなく、導入後のフォローアップにも関わりたい方 ◆鍼灸師からのキャリアチェンジをしたい方 ◆美容・健康分野に興味があり、専門知識を身につけながら働きたい方 ◆ 業界の最新トレンドや技術を捉えながら成長したい方 -
20～30代活躍中◎経験を活かして働けます！年間休日121日
勤務地
福岡県福岡市南区大楠2-9-14 Yビル2F 八洲産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 給与・休暇・育休産休の嬉しい3拍子！ 安定企業で好待遇を手にするチャンス！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイド営業からの指示を受けながら 見積作成や受発注業務、在庫管理や 出荷管理等の業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ お客様の窓口となって産業用機器など 商材を提案するインサイド営業の ”アシスタント”として事務的な業務を対応。 営業事務やお客様からの電話やメール、 FAXによる依頼を受けて、 取引先の各メーカーに必要な数を発注。 扱うのは半導体･モーターなどの産業機器。 スピーディーかつ正しく出荷ができるよう 在庫状況、受発注データの管理もお任せ。 経営管理部のサポート業務もお任せします。 □求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給27万円以上の高収入スタート！ ★年間休日121日！ 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり 特別休暇も◎ ★産休・育休後に復帰する社員も多く、 各々に合った働き方が可能！ ★ビジネスカジュアル導入！ 服装の自由化で働きやすい職場です◎ ★全員で常に情報共有！ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社で取り扱う商材を、 業務を通じて少しずつ覚えていきましょう！ 毎日午前中に行われる情報共有会や、 ミーティングを通して知見を広げて下さい！ 分からないことがあれば、 社内システムで商品検索をかけたり、 より深い知識を先輩の コンサル営業に聞くこともできる環境！ しっかり成長できる環境が 整っているのでご安心下さい◎ アシスタントから営業事務への キャリアチェンジも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価します。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約1650のメーカーを取り扱う 「独立商社」として生産現場に 産業用機器を提供している当社。 半導体、ロボット、自動車、 食品、住宅、インフラなどあらゆる 業界のニーズにお応えしています。 2014年は韓国に、 2017年には中国に現地法人を設立。 現在はデンマーク、イタリア、ドイツから 輸入増加！ 国内外問わず活躍のフィールドを広げ、 業績も好調です。 □先輩社員にインタビュー 【インサイド営業/8年目主任 女性】 取り扱う商品の数が多いので、 いきなり全部を覚えることは 難しいと思います。 まずは主体性を持って、お客様と 積極的にコミュニケーションを取ったり、 社内のメンバーと連携を取ることを 大切にしてみてください。 歴史と実績のある企業なので、 将来まで安定したキャリアパスを 描きたい人にもピッタリの環境だと思います。 【採用担当 男性】 インサイド営業には、20代から40代の ベテランまで幅広いメンバーがいます。 また、勤務時の服装が 自由化されたことも社員には好評です。 長い目で見て働いて、キャリアを 積んでいくことができる環境です。 求める人材
求めている人材 営業事務･事務職･アシスタント･営業経験者歓迎！ 商社などでの営業や事務経験があれば、 即戦力として活躍できますよ！ □こんな方におすすめ ■受発注の流れが分かる方 ■基本的なPCスキルがある方(Word･Excel) ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 ＜あなたのチャレンジ意欲を評価します＞ 固定概念や既存の枠に捉われず、 常に新しいことに挑戦する意欲や 好奇心・行動力が大切なお仕事。 様々なメーカーの商品を取り扱うため、 覚えることも多いですが、その分 身につくこともたくさんあります。 あなたの頑張り次第で アシスタントから営業事務への キャリアアップも可能！ 各々にあった働き方、成長を実現できます。 「自分で考え、自分のやり方で仕事を進められる環境で働きたい」 「自己成長を実現し、ガンバリに見合った評価や待遇を手にしたい」 「将来を見据えて、1社で腰を据えて働きたい」 「グローバルに活躍したい！」 あなたのそんな想いを、 当社ならきっと実現できます。 -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
大阪堂島支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅… 求める人材
【必須】・営業もしくは販売サービス経験(1年以上)・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実… -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社タナベコンサルティング 仕事の概要
仕事内容 DX・デジタルコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査 経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析 業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ・コンサルティングテーマ例 IT化構想／ERPコンサルティング／BPR＆生産性改革／マーケティングDX／セールスDX／デジタルマーケティング戦略／Webサイト構築・改善／BtoB広告運用 ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【働き方について】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク選択可 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 特になし 【優遇要件】 【歓迎資格】 中小企業診断士 MBA デジタルマーケティング系資格 等 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
美容健康市場で営業サポートのプロフェッショナルになりませんか
勤務地
東京都渋谷区恵比寿第一伊藤ビル7階 カリスタ株式会社 給与例
給与例 ・入社1年目：月給25万円 ・入社2年目：月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 ＜概要＞ 私たちカリスタ株式会社は、「東洋医学をくらしに」をビジョンに掲げ、美容鍼灸サロン12店舗を展開しながら、鍼灸×ITで業界の未来を創造する、美容鍼灸業界のリーディングカンパニーです。 今回募集する【提案営業職】は、美容鍼に関心を持つ鍼灸院・美容鍼灸サロンの経営者に対し、当社が独自に開発・提供する美容鍼施術の講座やウェルネス商材（例：高機能スキンケア製品など）の提案、導入後の活用・定着までを一貫して支援するポジションです。 提案先の多くは、当社が運営する口コミプラットフォーム『しんきゅうコンパス』を通じて接点のある治療院。現在、全国で9,000院以上が掲載中で、提案先の多くは、すでに当社のサービスに関心を持ってくださっている方々です。そのため、無理な売り込みではなく、一人ひとりの課題や目的に寄り添った提案ができます。 また当社は、創業15年で12店舗（都内10店舗）を展開し、3万件超の掲載実績を持つWebプラットフォームや、鍼灸院専用の予約管理システムの開発・提供も行っています。現場感覚とテクノロジーを融合させながら、鍼灸業界全体の発展を支える存在です。 この仕事は、単なる営業ではありません。 「東洋医学の力で、人と社会を元気にする」というミッションを現場で体現する、やりがいと成長の詰まった仕事です。 ＜この仕事では＞ 「新しい技術を学びたい」「売上を伸ばしたい」と考える鍼灸院・美容鍼灸サロンに対して、以下のような業務を担います □美容鍼施術講座やウェルネス商材のご提案 □導入後の継続的なフォロー（オンライン研修案内、活用アドバイスなど） □ 経営改善・売上向上に向けた提案・アドバイス ＝＝＝＝＝ 主な仕事内容の詳細 ① 提案営業（BtoB） ・『しんきゅうコンパス』を通じて関係のある鍼灸院・美容鍼灸サロンへアプローチ ・契約後の申込手続きや導入スケジュールの調整を担当 ② 導入後のフォロー業務 ・導入院向けに月1回のオンライン研修をご案内・調整 ・「成果が出たか」「困っていることはないか」といった継続的なコミュニケーションを通じた定着支援 ＝＝＝＝＝ この仕事のポイント □ “知りたい・学びたい”という顧客への提案営業 □ 成果まで伴走する、営業＋コンサル型ポジション □ 今後の事業拡大を支える重要ポジションとして活躍できる □ 業界理解が深まる：現場感覚と経営支援の両方を学べます 仕事のやりがい □ 「あなたの提案で売上が伸びた！」と直接感謝される仕事 □ 鍼灸院と長く信頼関係を築き、継続的に貢献できる □ 美容・健康・東洋医学の専門性が深まる：現場に寄り添うことで、業界理解や経営視点を養えます □ 社員自身も健康になれる環境：月1回の鍼灸・美容鍼施術を受けられる福利厚生あり □ 働き方にも配慮：試用期間終了後は、業務内容に応じてリモートワークの相談が可能です 求める人材
求めている人材 ◆課題やニーズをしっかり把握し、最適な解決策を提案できる方 ◆決めた商品を売るのではなく、コンサルティング型の営業に興味がある方 ◆先の目標達成に貢献することにがいを感じる方 ◆一度の取引で終わるのではなく、お客様と長期的な関係を認めたい方 ◆「導入後も成果を出せるように伴走する営業」をしたい方 ◆「売る」だけでなく、導入後のフォローアップにも関わりたい方 ◆鍼灸師からのキャリアチェンジをしたい方 ◆美容・健康分野に興味があり、専門知識を身につけながら働きたい方 ◆ 業界の最新トレンドや技術を捉えながら成長したい方 -
未経験可！高収入を目指せます！自分のスキルを身につけたい方歓迎！
勤務地
福岡県福岡市博多区吉塚本町 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 新事業所オープン！立ち上げメンバー募集！ ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・高収入も目指せます！ ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
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宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社タナベコンサルティング 仕事の概要
仕事内容 コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス／グループ経営／事業承継／企業再生／海外事業戦略的再編支援／コーポレート・ガバナンス／業績先行管理システム／管理会計システム／CFO育成プログラム ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【働き方について】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワーク選択可 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 以下、いずれか１つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上 ・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上 ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上 【優遇要件】 【求める経験内容】 ＊以下の経験があればなお可 ・収益構造改革や再建、再生 ・資本政策 ・再建計画等の作成 ・財務戦略 【歓迎資格】 中小企業診断士 MBA 税理士 公認会計士 社会保険労務士 簿記２級 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
＜正社員・高待遇・年間休日125日＞取引先と求職者の両方から「ありがとう」の言葉をもらえるお仕事です♪安定して働けるように待遇・福利厚生も充実しています◎
勤務地
福岡県行橋市 株式会社平山 仕事の概要
募集背景 [main2] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 売上高 グループ合計316億円（2023年6月期） 従業員数 グループ合計10,922名（2023年6月期） 増収増益を続ける成長中の平山では、 さらに会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を 募集します。 ＜仕事内容＞ アウトソーシング提案営業や スタッフの労務管理、育成、教育など ＜具体的には…＞ ・顧客企業（大手メーカー）へのアポ取り・訪問 ・ニーズのヒアリング、アウトソーシングの提案 ・求人広告のプランニング ・登録希望者へのキャリアカウンセリング ・合格者のジャッジ、企業への紹介 ・就労後のスタッフの労務管理 ・スタッフの教育・育成 など 未経験の方もしっかり成長できる環境です あなたの【挑戦】する気持ちを応援します！！ [厳しさ] th7ga3-2 求める人材
応募資格 学歴不問！未経験OK！ 【必須】 普通自動車第一種免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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【年間休日125日】業績好調！年3～5万円以上の昇給が狙えます！未経験者大歓迎★
勤務地
千葉県成田市取香３５１－１ ニコニコレンタカー 成田空港店 仕事の概要
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「成田空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 １）予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 ２）カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 ３）車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ！】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備（オイル交換、タイヤ交換）などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3～5万円以上の昇給も狙えます。 求める人材
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方（当社の直営店） -
5月入社で初月50万確定！超フレックス&リモート&時短制アリ
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 超企画株式会社 渋谷オフィス 仕事の概要
仕事内容 【新設部門立ち上げ！フィールドセールス(営業)メンバー募集！！】 ＜月収の上限は無し！提案商材多数で高インセンティブ獲得！＞ 新たな訪問型営業チームを編成します！ これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■急募中につき限定プランあり！ 5月までに入社できる方限定で、 初月のみ【月給50万円】に昇給！ 経験や結果に応じては試用期間終了後からも 月給50万円のプランを設けることも可能です！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます！ どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】競合なし！売り込むではなく「教えてあげる」ソリューション型！ 【２】案内できる商材は30種以上！丸ごと提案でキャッシュポイント量産！ 【３】1日1件獲得ペースで月収100万円オーバー！上限無しの高収入！ 【４】現場直行直帰OK！目標達成で時短制度も解放！ 【５】独立支援や夢応援のための環境が充実！！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや弊社独自の福利厚生まで！(手当も多数) =========================== {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数！ 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 弊社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■法人向け集客コンサルタント（営業） 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化／SNS支援／採用支援／経費削減／ブランディングなど)のご提案をします！ 店舗経営上、必要不可欠な[顧客集客]や[人材採用]において、 あらゆる角度から分析してソリューション案を提供してあげます！ 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう！ 【選べるエリア！関東全域がフィールド！】 ①1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 ②現地直行直帰で集合・解散。 ③決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK！ ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます！ 複数パターンのトークスクリプトをご用意！ アポ率5%のスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス！ 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています！ ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう！ 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください！ 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で積極採用中！ ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において実績がある方 ■こんな方にオススメ！ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方！ ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方！ ・本気で夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で営業以外の要素も吸収してみたい方！ -
【「成長したい！」が応募資格】人づくり×モノづくり×ITシステム の技術で製造業の「困った！」を解決する人材会社
勤務地
大分県中津市大字今津42-3 株式会社平山 仕事の概要
募集背景 [main2] 仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 ※こちらは未経験の方の「学びたい」「成長したい」を応援する求人です 【企業と就業メンバーを支える仕事】 ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、 「人材提案」を行います。 人材集客を始めとした採用戦略から、 人材紹介、人材育成・教育、管理システム開発など、 人材に関わる全ての領域におけるサービス提案を行います 【具体的には・・・】 ・製造メーカーを調べて電話する先のリストを作成 ・新規開拓のためテレアポを実施（1日平均10架電程度） ・企業様と商談、求める人材についてヒアリング ・企業にマッチした人材の提案 ・職場見学で、入社後の働くイメージのすり合わせ ・就業スタッフの入社後の教育やフォロー ・書類作成や事務手続きなど 対企業対応が40％、スタッフさん対応が30％ そのほか事務作業や庶務業務が30％です。 【未経験者を採用したいのは しっかりした教育研修制度があるから】 ・入社後に会社概要や商材理解の研修 ・先輩上司が担当でついて営業やスタッフ対応を学ぶ ・事務作業も一から丁寧にお伝えします。 未経験で入社して3～6か月は研修期間があるので、 一つひとつ出来ることを増やし成長することができます。 【前職どんな経験がある人が活躍している？】 営業経験がある方もいますが、 接客業やサービス業で、お客様とかかわる仕事をしていた方 介護職出身で全くの未経験から4年で責任者に キャリアアップした方もいます。 共通しているのは「成長したい気持ち」と 「人の喜ぶ顔が見たい」「自分が関わる事で変化を起こしたい」 という気持ちを持っている事。 必要な経験は、全部入社してからお伝えします。 ぜひ、ご応募をお待ちしています。 [厳しさ] th7ga25-2 求める人材
応募資格 学歴不問！未経験OK！ 【必須】 普通自動車第一種免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ■営業スキルを磨きたい方 ■人材育成に携わりたい方 ■マネジメントスキルを身につけたい方 等
