あなたにおすすめの求人
-
◆土日祝休み◆17：30定時退社可◆年休120日以上◆賞与有
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目６番３号ファーストセンタービル 株式会社ファーストハウジング(運営本部) 給与例
給与例 【年収例】 340万円／25歳 事務経験3年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 420万円／31歳 事務経験8年（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝【求人のポイント】＝＝＝ ◆土日祝休み！完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆残業基本なし（17：30定時） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆転勤なし ◆創業34年の安定企業 ◆浦和駅西口徒歩2分の快適オフィス （2022年4月竣工の自社ビル） ◆女性管理職登用実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産賃貸管理事務・営業サポートを お願いします。 働きやすい環境が当社の魅力です！ ＝＝＝【具体的には】＝＝＝ ・不動産賃貸管理業務全般 ・申込契約対応 ・入居者問い合わせ対応 ・管理物件の内見対応 ・賃貸借契約書/重要事項説明書などの作成 ・重要事項説明 （宅地建物取引士 資格保有者） ・管理物件の見回り ・パソコン入力（文書作成・データ登録等） ・電話・来客の応対全般 ・書類管理 ・施設環境整備及び備品管理発注 営業事務にとどまらず、将来的には人事関連 の業務もお任せしていきたいと考えています。 幅広い業務に携わっていただくことで、 ご自身の自信やスキルアップ にも繋がる環境をご用意しています。 ◆基本的な賃貸管理業務から お任せしていきます。 「不動産契約書類を自分で作りたい」 「不動産売買のスペシャリストを目指したい」 などスキルアップを目指す方には 部署全体で応援します。 ＝＝＝【当社について】＝＝＝ ここ埼玉の地で、30年以上にわたり 総合不動産業を営んできた当社。 今回は当社の営業部門を支えてくれる 不動産賃貸管理スタッフの募集です。 【ワークライフバランスを重視したい 「その想い」当社なら実現できます！】 基本的に残業はなく、 定時（17:30）で退社できるので 仕事もプライベートも充実！ メリハリのきいた働き方ができるので、 ワークライフバランスを 重視させたいという方には ピッタリな職場です！ 能力や経験も正当に評価。 あなたの頑張りには 給与や賞与でしっかりと応えます。 （女性管理職の登用実績も多数あり） まずは自分の得意な分野から 仕事をお任せしますので 徐々にできる範囲を広げていきましょう。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆1年以上の不動産賃貸管理事務 ◆基本的なPCスキル（word,excel）をお持ちの方 【歓迎】 ◆不動産賃貸営業職の経験 【具体的には】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・契約書/重要事項説明書の作成ができる方 ・重要事項説明を行える宅地建物取引士 ・要普通免許（AT限定可） 賃貸から売買まで様々なスキルアップが目指せます。 -
未経験OK！残業＆ノルマなし！アクセス抜群！三軒茶屋駅スグ
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋1‐33‐16 ホームメイトFC三軒茶屋南口店 給与例
給与例 <年収例> ＊34歳/入社5年目…800万円 (月給37万円+歩合+宅建手当+賞与) ＊30歳/入社3年目…500万円 (月給29万円+歩合+宅建手当) ＊25歳/入社1年目…400万円 (月給25万円+歩合) 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ・未経験でも安心な提携先研修制度もあります！ ・残業ナシ！ ・ノルマなし！ ・未経験からのスタッフ活躍中 ・地域や社会に貢献でき、生涯働ける仕事を求めている方、などにピッタリ！ ・ガツガツせず、地元でがんばりすぎずに、地域貢献、社会貢献したい方。 ・たくさん売り上げて稼ぎたい方も、高率歩合給も選択（最初から途中から）できます。 - 【仕事内容】 ノルマなしの賃貸仲介・賃貸管理業務 ＊現地待ち合わせやオンライン内欄等のご案内が増えています ～具体的には～ ・インターネットなどからの反響のお客様へ物件のご紹介やご案内 ・お客様との電話・メール連絡 ・現地ご案内やオンラインでのご案内 ・自社物件(東京23区内)の管理業務 ・物件の写真撮影、情報入力など 【会社について】 ・万全の教育体制なのでゼロから挑戦！ ・実際に未経験入社のスタッフも活躍中 ・経験者歓迎です 私たちは設立15年目の 世田谷地域に特化した総合不動産会社です。 不動産仲介のほか、 地元や主に一都三県のオーナーさんとの取引が多く、 管理物件も多数あるため仲介も管理業務も両方学べます。 まだまだ成長過程だからこそ、 安心して長く働ける環境を整えるべく 日々「働き方改革」に取り組んでいます！ 新しい一歩を踏み出すにはこの上ない環境で、 ご自身の可能性を広げていきませんか? ＊社員旅行もあります（希望者） 過去には韓国、セブ島、マカオ等に行きました。 【未経験もご安心を！】 入社1～3ヶ月は経験や能力に応じ 先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを伝授します！ 【スタッフの声】 （入社3年目、不動産管理･営業） 以前はターミナル駅の賃貸仲介会社で働いていましたが、 休みも少なく、帰りも遅く…。 仲介以外の仕事も殆ど覚えられませんでした。 ですが当社に転職し、管理物件も多数あり、 お客様やオーナー様のお役に立てるよう考え、 将来を見据えて行動できています。 そして頑張った分は成果報酬で頂けるので、 やりがいも感じています。 求める人材
求めている人材 ・営業、業界未経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格お持ちの方歓迎（手当3万円・専任登録後） ・業界経験者優遇 ・普通運転免許（ＡＴ限定可） -
新規開拓・ノルマなし★全くのゼロから不動産業にチャレンジできます♪
勤務地
東京都練馬区東大泉東京都練馬区東大泉1-37-14 株式会社シティートータルプラン 給与例
給与例 【年収例】 ▼397万円：入社1年目/未経験 (月給26.5万円＋賞与) ▼600万円：入社3年目/未経験 (月給29万円＋歩合給＋賞与) ※アセットマネジメント業務ありの場合 ▼800万円：入社6年目/35歳 (月給35万円＋歩合給＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 東京都内を中心に多彩なエリアで50棟500室を超える、自社ブランドの賃貸住宅の管理をするお仕事です！ 【具体的には…】 ●建物賃貸借契約 ●建物営繕管理 ●入居者・契約管理 ●新規賃貸募集 一般的には不動産の賃貸管理というお仕事のほとんどが、地主様やオーナー様より管理委託を取得することから始まります。 しかし当社では、自社ブランドの収益物件が500室あるため、新規営業を行って新しい物件を探す業務は必要ありません★ そのため、業界未経験者の一番の不安材料である、「新規開拓」や「営業ノルマ」は全くなし！ 基礎業務の習得まで約1～2年間をかけて、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう♪ 【将来的には…】 経験や知識がある程度身に付いたら、自社ブランドのアパート・マンションを作っていく際の間取りや構造・賃料などの企画をし、最終的には収益物件の販売・管理までを行う「アセットマネジメント業務」もお任せいたします！ 求める人材
経験・資格 ●未経験者大歓迎 ●経験者優遇 ●第二新卒歓迎 ●学歴不問 ●20代・30代活躍中 ＼ 異業種からの転職者も多数活躍中 ／ 自分の意欲次第で様々な業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがたくさんあります！ -
勤務地
〒453-0837愛知県名古屋市中村区二瀬町〒453-0837 愛知県名古屋市中村区二瀬町218 株式会社グッドロジ 中村支店 仕事の概要
仕事内容 ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ 医薬品の配送＝命を守る現場のサポート。 安全運転で社会貢献していきましょう！ ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験！教育に自信あり □医薬品配送で社会貢献度が高い □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代～40代が活躍しやすい環境！ □性別不問！女性4割：男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です！ □健康診断＆予防接種も会社負担 ＼あなたの《理想のキャリア》を応援／ そろそろ安定した働き方＆収入がほしい、 ゼロからスキルアップできる環境がいい… Wワークでもっと稼ぎたい… などなど！ 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で20～30件/日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度 ・箱詰めされた状態のためラクラク♪ ・台車も使えるのでご安心を！ ■トラブル時の連携もバッチリ！ SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼せっかく働くなら長く続けられる会社がイイ／ 「ON・OFFの切り替えはしっかりしたい！」 そんなメリハリ重視の働き方も叶える ドライバーのお仕事です♪ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 求める人材
必要資格・経験 ＼即日勤務OK＆副業・WワークOK／ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） *未経験歓迎* *若手活躍中＆お人柄重視の採用です！* ※定年制度あり ＼こんな方にオススメ／ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・モクモクと仕事をすることが好きな方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 【歓迎】 ・配送業務の経験 ここにも注目！ ・負担少なめだから主婦・主夫活躍中 ・ブランク歓迎！再スタートを応援 ・新卒歓迎！もちろん第二新卒歓迎♪ ・フリーター歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
-
＜未経験活躍中＞ 経験・年齢・学歴などは不問！安定して働きたい方へ！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社MGファシリティーズ 関西支店 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンションをメインに担当物件を月1回程度のサイクルで巡回し、「壁に傷がないか」「照明はつくか」「共用部は清潔か」などを項目に沿って丁寧にチェック。 改善・修繕点等があれば必要に応じて提案営業を行います。 メンテナンスはマンションの入居者さんの快適な暮らしに必要不可欠なお仕事です。 そのため、景気の影響をほとんど受けることなく、このような情勢でも安定したニーズがあります。 そんな当社であなたにお任せするのはマンションメンテナンス。 管理を請け負っている共用設備を点検して必要に応じて修繕案を出したり、入居者さんの日常の”困った”にも対応しています。 この仕事に大切なのは、隅々まで細かく点検を行いながら 「どうしたらもっと住みやすくなるか」を考え、 入居者さんの困り事に丁寧に対応できること。 そのため高度なスキルや知識は必要ありません。 思いやりを持ち、コツコツと丁寧な仕事が出来る方ならOKです。 各拠店では30～50代が主に幅広く活躍中！ 前職は営業、SE、販売サービスなど様々ですが、 それぞれの長所を活かしながら頑張っています。 もちろん建築や設備、不動産などの経験者であれば すぐ活躍していただけますよ。 求める人材
求める人材: 要普通免許(ＡＴ可) ＜未経験OK＞ 経験・年齢・学歴などは不問！ 安定して働いていきたい方ならＯＫ パソコン操作できる方、男女不問 ◎マネージメント・リーダーシップのある方＜幹部社員候補募集中！＞ -
経験者限定×宅建資格活かす！年齢不問で年収UPも実現可能！
勤務地
新潟県上越市仲町4丁目2番4号 株式会社五月不動産 仕事の概要
仕事内容 □・・・……――――――……・・・□ ノルマなし×地域密着の 自由な営業スタイルで長く活躍！ 資格を活かして働ける！成長できる！ □・・・……――――――……・・・□ ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □創業50年！安定して働けます ┗ 地域密着型不動産会社での営業職です！ □完全反響営業！売上ノルマなし！ ┗ 自分らしい営業スタイルで活躍できる！ □成長できる環境が整っています ┗ 売買・賃貸どちらも幅広く経験できる！ □日曜・祝日休み！ ┗ 土曜も隔週休みでプライベートも充実♪ □宅建士資格を活かして高収入を目指せる ┗ 賞与＋宅建手当3万円で収入UPも実現！ □仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売買業務や賃貸業務を お任せします。 □具体的には…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □売買業務 ●お客様から不動産購入希望の問い合わせを 受けた際の物件紹介や提案、現地案内 申し込み・解約手続きなどの購入営業。 ●売却を検討しているお客様からの 問い合わせに対する調査や提案、販売活動 契約手続きなどの売却営業。 ※リフォーム・解体・造成から 売却までの対応も含む。 ●自社物件の他業者への紹介や認知拡大の ための販売活動、他業者物件の取り込み などの業者間流通営業。 □賃貸業務 ●お部屋探しのお客様への物件紹介や 現地案内、申し込み・解約手続き。 ※情報サイトやホームページへの 物件情報の掲載も行います。 □ご応募いただく皆様へ□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人々の暮らしを支える不動産パートナー として地域に根差して50年。 リピーターが多く半世紀にわたり地元の 方々を支えてきた当社で、今回初めて 営業職を募集します！ 宅建資格を持つ方を即戦力社員として 歓迎します！ □自由度の高い環境で、地域に根差す営業 営業のノルマはありません。 売買はもちろん、賃貸業務でも裁量を 大きくお任せします。 自分らしい営業スタイルでチャレンジ してください。 お客様一人ひとりとの出会いから 契約後のやりとりまで一貫して対応するので 多くの出会いや様々な業務を経験できます。 □資格と経験を活かして、高収入を実現 営業実績や獲得売上に基づくインセンティブ 評価制度を検討中。 しっかり稼げる環境を整えていますので 売上アップを目指して成長してください！ □日・祝休み。残業ほぼなしで私生活充実！ 日曜と祝日はお休み、土曜も隔週でお休み。 他業界の友人とのスケジュールも 合わせやすい！2月～4月上旬の繁忙期には 土日出勤が発生することもありますが その際は平日に代休を取得できます。 残業もほとんどないので、旅行や趣味の 時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産業界での勤務経験 もしくは営業職の経験がある方 ※賃貸・売買いずれかの経験のみもOK ●宅地建物取引士資格 ●要普通自動車運転免許（AT限定可） □こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●自分らしい営業スタイルを 確立したい方 ●不動産の多岐にわたる業務を経験し オールラウンドな営業として 成長したい方 ●努力に見合った収入を得たい方 一人ひとりのお客様と真摯に向き合い 丁寧に営業したい！ という方をお待ちしています□ -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【GINZA SIX勤務】年収1000万が狙えます！
勤務地
東京都中央区銀座2006-10-1 GINZA SIX11階 株式会社ファミリーコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■年間休日130日！！ ■月35万～スタート！ ーーーーーーーーーーー 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期（2022年8月期）の売り上げは142%成長の202億円を達成し、コロナ禍でも急激に成長を続けております。 今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。 そんな当社で、＜仕入れ営業＞をお任せできる方をお招きすることとなりました。 若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 【具体的な業務内容】 ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引□資格保有者 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 -
一般事務／完全週休2日・土日祝休み/年休125日（有給5日含む）/未経験OK
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル６階 あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました！ 一緒に働いていただけるスタッフを、 募集いたします！ 県営住宅の管理運営に関する、 事務的なサポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です！ あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・県営住宅の入居・退居の手続き ・使用料の算定 ・社内資料作成、ファイリング ・窓口・電話でのお問い合わせ対応 など ＼こんな方にもおすすめです／ ・人とお話しすることが好きな方 ・不動産関係のお仕事に 興味がある方 ・資格や経験を活かしたい方 ＼経験者優遇あります！／ ・公営住宅管理の経験者 市営住宅や 県営住宅の事務業務 ご経験者の方 ◎転勤について 転居を伴う異動はございません。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) ＼こんな方にもおすすめです／ ・人とお話しすることが好きな方 ・不動産関係のお仕事に 興味がある方 ・資格や経験を活かしたい方 未経験の方もご安心ください・・・！ ＼こんな経験活かせます／ ・パソコンを使ったお仕事の経験 ・電話応対など、事務のご経験 ・接客業の経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 この企業の類似求人を見る
-
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
勤務地
長野県北佐久郡御代田町大字草越〒389-0202 長野県北佐久郡御代田町大字草越1208-10 マルニ工業有限会社 仕事の概要
仕事内容 ＞＞-求人の特長はコチラ！-＜＜ □完全週休2日制の土日祝休み □2時間単位で有給の取得もOK □ほぼ残業なし！業後に余裕ができる □最大年3回の賞与を支給 □昇給や退職金などの制度も充実 -＿＿-＿＿-＿＿-＿＿- 会社設立から40年以上――。 工作機械の心臓部を担う会社で、 営業のサポートをしませんか？ -￣￣-￣￣-￣￣-￣￣- 【 お任せしたい仕事 】 工作機械にかかわる会社にて、 営業の補助業務をお任せします！ ●見積もり作成 ●部品手配 ●受発注業務 【 丁寧な指導でじっくり学ぶ 】 入社後は先輩がマンツーマンで指導！ 手配をするうえで必要な部品の知識や、 どのように仕事を進めていくかなど、 基本の“キ”からお教えします たっぷりと時間をかけて学べるので、 多彩なスキルが身につく環境です！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●Excelの基本操作が可能な方 ●普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ●新しいものを生むことへの意欲がある方 【応募のポイント】 ＊未経験者歓迎！ -
住まい探しのお手伝い！未経験OK！個人ノルマ無！店舗展開予定
勤務地
福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F 株式会社ウィズザライフ 西鉄久留米店 給与例
給与例 【年収例】 ＜新卒/未経験者＞ 年収300万円（入社1年目/22歳） 年収420万円（入社2年目/23歳） ＜経験者＞ 年収600万円（入社1年目/34歳） 年収700万円（入社2年目/35歳） 仕事の概要
仕事内容 □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□・□□.・□□. ＼お客様の新たな門出を応援／ 理想の住まい探しのお手伝いをするお仕事です！ 「初めての一人暮らしで不安しかない…」 「大切な人と一緒に住むお家を探したい！」 「転職を機に心機一転引っ越しを決めた！」など お客様の様々な想いや要望に寄り添いながら 親身なアドバイスをお願いします！ □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□. □ 当社の特徴 □ ──────── □『エキテン』口コミランキング 賃貸不動産部門1位！ □ 完全反響型！無理な営業ゼロ！個人ノルマなし！ □ 設立5年目で2店舗展開中！今後も拡大予定あり◎ □ 日々の頑張りは随時評価★昇給・賞与で還元します！ □ 平均年齢29歳の男女スタッフ活躍中！ □ 駅チカ徒歩1分！交通至便で通いやすい好立地！ 私たちが目指すのは「地域 No.1企業」。 そんな目標を実現するために、今回新しいメンバーを募集させていただきます！ 業績好調、店舗数拡大に伴う増員募集です！ ◆ お仕事内容 ◆ ──────── お店にご来店いただいたお客様やホームページ・物件サイト等からお問い合わせいただいたお客様に対してご要望に合った物件探しのお手伝いをお願いします。 ＜具体的には･･･＞ 〇お部屋探しの背景やお客様の要望をヒアリング 〇物件のご提案、現地案内 〇物件の写真撮影・サイト情報の更新 〇契約手続き、書類作成 〇入居後のアフターフォロー など ★経験をお持ちの方は、売買営業としてお迎えします！ 「飛び込み営業」も「ノルマ」もありません！ ＜ 無理な営業活動なし！＞ ご来店、お問い合わせいただいたお客様のみの完全反響営業です！ 無駄な営業活動がなく、お客様への対応に専念できます。 ＜ 個人ノルマなし！＞ “競い合う” というより “チームで協力” という雰囲気。 店舗全体で目標を追いかけ、会社全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 □□◆――――――――◆□□ 経験や専門的な知識は必要ありません。 異業種から転職した先輩たちも多数活躍しています！ 会社のこと、不動産のこと、街のこと、など必要な知識は入社後に一つ一つ学ぶことができます！ わからないこと、不安なことは上司や先輩が親身になって教えてくれますよ。 不動産営業の経験を活かして稼ぎたい！ 宅建の資格取得を目指したい！ 不動産業界に興味がある！ 営業職の経験はないけど、人と話すことが好き！ 頑張りを評価してくれる会社で働きたい！ など、あなたの経験や将来の夢を教えてください！ 担当したお客様に“任せてよかった、ありがとう！“と笑顔で感謝された時には言葉に出来ない達成感とやりがいが感じられますよ♪ お客様に寄り添い、責任を持って取り組んでいただける方、お待ちしております！ □□◆――――――――◆□□ ／／ 勤務地が選べる！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西鉄久留米店 または JR久留米駅店 で希望の勤務地に配属します。 どちらの店舗も駅チカ徒歩1分！交通至便で通いやすい好立地。 もちろんマイカー通勤もOKです！ ／／ 入社後は… ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパー・コンビニの場所、学校や駅までのアクセス、おすすめのごはん屋さんなど『久留米の街』を知ることからスタート！ その後は、不動産の知識や営業トークの基本など基礎から身に付けていきましょう！ 研修期間は約1年間を見ています。 先輩社員の商談に同席したり、物件の内見同行を通して、徐々に仕事の幅を広げ、成長していっていただければと思います。 当社で身に着く【住まいの知識】はプライベートでも活かせるので、一生ものの知識とスキルを身に着けることができますよ。 宅地建物取引士資格所持者も多く、勉強中の方の資格取得も応援します！ ／／ 将来のキャリアパス ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリアチェンジが可能です！ 基礎が身に付けば「賃貸から売買」などの異動もOK！ ◎ポストチャンスも豊富！ 設立5年目ながらすでに2店舗目を展開中。 ポストチャンスがあるので、主任、店長へのキャリアUPも可能です！ ／／ スタッフインタビュー ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 中途入社2年目 / 男性 ＞ SNSで偶然見つけて、株式会社ウィズザライフに出会いました。 前職はガス会社の営業だったので、不動産の知識や資格はゼロ。 不動産業界はきつそうだな、という印象を持っていましたが、アットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めましたね。 社長を筆頭にとにかく優しいメンバーばかりで、みんなが向上心を持って仕事に取り組んでいることも好きなところです。 ”地域No.1企業”という同じ目標を共有しているからこそ、団結力も生まれ、高いモチベーションをもって働くことが出来ています。 ＜ 新卒入社3年目 / 女性 ＞ もともと不動産業界で働きたいと思っていて、地元の久留米・朝倉エリアで仕事を探していました。 そんな時に、お店のランキングが上位で口コミの内容が良い当社を見つけ、入社を決意しました。 基礎的な部分は時間をかけて丁寧に研修してくれるので、未経験の方でも安心してスタートが切れると思います。 また、シフト制なので土日に休みを取ることも出来ますし、プライベートの時間も充実しています。 ───────── ■ 当社について ■ ───────── 日本で一番 “ 仲間 ” を大切にする会社を創りたいという想いから2019年に 「WITH THE LIFE」を設立しました。 不動産の賃貸・売買はもちろん、リフォームやリノベーションなどの提案も行う総合不動産会社として成長を続けています。 ”地域No.1企業”を目指し、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 当社HP、SNSにて、詳しい事業内容やスタッフ紹介、研修旅行の様子を公開しています。 会社の雰囲気や一緒に働く仲間の人柄を感じられるかもしれません！ ぜひご覧ください！ 【会社HP】 https://www.w-t-l.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/with_the_life/ （※リンクをコピーしてブラウザやアプリ等でご覧ください） 求める人材
求めている人材 ◎35歳までの方（3号のイ/長期キャリア形成のため） ◎普通自動車免許（AT限定可） ＼ 学歴・転職回数は関係なし！／ 学歴不問｜経験不問｜資格不問 地元で就職希望やIターン・Uターン歓迎！ ★業界・業種未経験OK！ 異業界・異業種からの転職も大歓迎！ 平均年齢29歳の若手スタッフが活躍しています！ ★宅建保有者・不動産売買経験者も大歓迎！ 中途のハンデなくキャリアUPできます！ 働きながら資格取得も可能です◎ □ こんな方も大歓迎です □ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・第二新卒者や社会人経験が浅い方 ・不動産に興味がある方 ・営業職のお仕事経験がある方 ・キャリア＆収入UPも目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・明るい職場で働きたい方 ・責任感を持って自分の役割に向き合える方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験歓迎】完全週休2日・年間休日120日！残業ほぼなし★
勤務地
大阪府箕面市箕面5丁目11番8号 峰松ビル2階 関西不動産販売株式会社 箕面店/Re:CASA 箕面店 給与例
給与例 ・700万円／32歳／入社8年目（月給39万円＋賞与） ・580万円／27歳／入社6年目（月給36万円＋賞与） ・430万円／26歳／入社2年目（月給27万円＋賞与） ☆20代・30代から早期キャリアアップを実現した先輩多数！ 仕事の概要
仕事内容 「キャリアとプライベート、どちらも大切にしたいあなたへ」 モダンスタイルのオシャレな店舗で ワークライフバランス重視のオフィスワーク□ ゆとりあるプライベートも理想のキャリアも どちらも叶う理想的な環境があります。 ◇ □□□□□□□□□□□□□□ ◇ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 昨年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が新規OPEN！ さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 事業拡大を続ける当社のバックオフィスを支える 事務職の新たな仲間を募集します。 データ入力・資料作成などのオフィスワークのほか お客様のおもてなしや受付業務など会社の顔としてのお仕事もお任せ☆ 事務デビューしたいあなたも、 キャリアアップを目指すあなたも、 あなたらしいポジションで歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ この求人のおすすめポイント ４選 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事とプライベートを両立できる環境が揃っています＞ □年間休日120日（完全週休2日）×残業ほぼなし □カスタムジョブ制度により将来的に柔軟な働き方も可能！ →産育休の他、週休3日・時短勤務など、 ライフステージの変化に対応する柔軟な制度あり！ □配属先は全て築浅のオシャレなオフィス□ →各店舗のオシャレなワークスペースで快適に働けます。 □未経験スタートの先輩多数◎ →当社の事務スタッフはほとんどが未経験からのスタート！ 手厚いサポートで安心の事務デビュー♪ □早期キャリアアップも可能！ →入社半年で主任、20代半ばで課長など 活躍する先輩たちの多くが早期の昇格を叶えています。 もちろん、昇格に合わせて待遇も大幅UP♪ ◇ □□□□□□□□□□□□□□ ◇ 【仕事内容】 データ入力・資料作成や電話対応などのサポート業務 事務経験のある方は、営業事務や建築事務、経理事務など、 経験を活かした得意分野からスタートすることも可能です。 未経験の方は適性に応じて出来ることからお任せ♪ 【具体的には】 オフィスワークを中心に営業スタッフや 建築スタッフのサポートをお願いします。 また、会社の顔として来店されたお客様の接客もお任せ。 （営業活動は一切行いませんのでご安心ください） ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客・受付対応 ◆資料作成 ◆提案資料の準備 ◆備品管理・発注 ◆建築関連の申請等のサポート ◆キッズルームでのお子様対応 など ★積極募集中 建築スタッフをサポートする建築事務を積極募集中！ 建築工事にかかる見積もりや、業者の選定・交渉、 コストの管理、支払い業務など、 仕事をとおして知識＆スキルが自然と身に着きます♪ 丁寧な研修があるから、知識ゼロでも安心して成長できますよ。 ★キャリア重視の方は… 「前職ではチーフをしていた」 「店長としてマネジメントをしていた」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんなあなたには管理職候補のポジションをご用意！ じっくり成長したいあなたも、 キャリアを築きたいあなたも、 希望の働き方が叶いますよ□ ～入社後の流れ～ 入社後は年齢の近いスタッフが教育担当としてあなたをサポート。 当社の研修で大切にしているのは、 仕事のやり方だけでなく『目的』を教えること。 例えばデータ入力も「コレを入力して」ではなく ”なぜ入力するのか” ”どう役立つのか” をお伝えします。 だからこそ、 「こうしたら分かりやすいかも」 「こうしたら喜ばれるかも」と 自分らしい工夫やアイデアが輝くんです□ ■色んな未来が描けます キャリアパスも、働き方も、 さまざまな選択肢をご用意しています。 「家庭と両立しながら長く続けたい」 「管理職になってバリバリ活躍したい」 「事務のスペシャリストになりたい」 「こつこつスキルアップしたい」 ライフステージに合わせた未来を一緒に描きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 社員の声 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊29歳 事務スタッフ ★カスタムジョブ制度利用者 【安心して働ける環境で、 仕事と子育ての両立が実現】 入社7年目に妊娠・出産のためカスタムジョブ制度を利用しました。 現在は週休2日に加えて祝日も公休にしており、6.5時間勤務で働いています。 子供の体調不良で突然お休みをいただくこともありますが、 上司や同僚の方々は快く受け入れてくださり安心して働くことができています。 仕事内容ややりがいも大事だと思いますが、私は職場の環境や人間関係が大事だと考えています。 当社は職場の雰囲気も良く、働きやすい方法を一緒に考えてくださる上司や先輩がいるところが魅力だと思います。 ＊26歳 事務スタッフ 【事務未経験からキャリアアップ、早期昇格を実現】 前職では保育士をしていました。 向上心が強く職場でも評価してもらってはいましたが、 昇格や昇給の実例がなくキャリアに不安を感じていました。 長期的にキャリアを築いて働きたいと思い、転職を決めました。 関西不動産販売を選んだのは、事務職でも評価がポストや待遇できちんと還元されるから。 実際に、面接でお会いした方々も皆さん女性管理職としてキャリアを重ねてきた人たちでした。 キャリアアップを目指したい意向も伝え、社内で募集のあったリーダー枠にも立候補。 上司からフィードバックをもらいながら課題に取り組み、入社して1年で主任職への昇格を叶えました。 求める人材
求めている人材 ★今回の募集は40歳未満限定の募集です！（長期勤続によるキャリア形成のため） 20代、30代活躍中！ 事務未経験＆経験少なめでもOK／初めてのオフィスワークにも◎ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★女性管理職多数活躍中 ★「職場環境づくり」に興味のある方歓迎 こんな方歓迎します♪ ◇安定した職場で長く働きたい ◇仲間をサポートするのが好き ◇自分らしくアイデアを発揮したい ◇新しいことに挑戦したい ＜こんな方にも◎＞ ◇早期キャリアアップを叶えたい ◇将来的にマネジメントに携わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
インターネット広告の出稿 物件写真撮影・間取り作成 営業補助
勤務地
大阪府堺市北区百舌鳥梅北町2丁53-11 株式会社Bestcom/ホームメイトFC三国ヶ丘店 仕事の概要
仕事内容 ◇インターネットへの出稿業務 実際に物件現地に車・自転車で行っていただき外観・室内の写真撮影をしていただきます。 物件の写真撮影・PCで間取り図面の作成・物件情報の入力を行い、ポータルサイトへの出稿作業を行っていただきます。 簡単なＰＣ作業です。 完成したばかりの新築物件など見ていただけるので楽しいですよ！！ ◇空室確認作業 インターネットに掲載している物件が継続して募集中か確認していただきます。 ＷＥＢでの空室確認や電話確認を行っていただきます。 求める人材
求めている人材 ◇運転免許（ＡＴ限定可） ◇簡単なＰＣ操作ができる方 ◇電話対応できる方 -
未経験OK！20・30代活躍中！ノルマなし×高収入＋賞与年3
勤務地
長野県上田市中央北1丁目6番30号 1階 東邦商事株式会社上田店 給与例
給与例 650万円/入社4年目（月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業未経験でOK！ □20代・30代が活躍中！ □ノルマなしで安心！ □月給25万円スタート □年休120日（115日＋計画有給5日） ＼未経験でも安心してスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □20代・30代を中心に若手が活躍中！ □業界知識は入社後に取得 □キャリアアップも可能！ （入社2年で主任、3年で課長の実績有） ＼仕事のココがやりがい！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □景気に左右されにくい安定企業！ □地域密着型で転勤なし ＼ノルマなしの営業職／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ノルマなしだからプレッシャー少！ □チーム目標達成で報奨旅行制度有 □ 頑張った実績は賞与に反映！ ノルマに追われる営業ではなく、 お客様に寄り添うスタイル。 チームワークを大切にする社風なので、 未経験の方や「ガツガツした営業は苦手」 という方でも安心して活躍できます！ ＼地域密着安定経営＆ 多角的事業展開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □県内3拠点で 地域No.1を目指す不動産企業！ □長野市・松本市・上田市を中心に 不動産売買・仲介、 宅地開発・建売分譲など、 幅広い事業を展開 □住まいだけでなく、「街づくり」や 「空き家活用」「相続相談」 などにも対応◎ 私たちは“売るだけ”の不動産会社ではなく、 長野の暮らしを支える会社です。 地元の人との繋がりを 大切にした営業スタイルで 空き家活用や相続相談など、お客様の人生に 寄り添った提案ができるのが特徴です。 ＼長野県に根ざして65年以上／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1959年創業！長年の実績があり、 景気に左右されにくい安定企業◎ □ 地元金融機関・企業との 強いネットワークを活かし 継続的に事業拡大中！ 東邦グループは長野県に根付き、 創業65年以上の歴史を持つ安定企業。 不動産売買を手掛ける当社のほか、 建築・リフォームの「東邦建工株式会社」、 賃貸専門の「株式会社東邦不動産プラザ」 の3社が、それぞれの強みを活かして 不動産に関するワンストップサービスを提供。 “地域密着”だからこその 強みを活かし、お客様に寄り添った 提案ができる環境です。 求める人材
求めている人材 □ 未経験・第二新卒歓迎！ □ 学歴不問 □ 要普通自動車免許（AT限定可） □ パソコンスキルは入力ができればOK！ ＼育成・キャリアアップのしやすさ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験から営業スキルが身につく！ □不動産に強い企業だからこその情報量 □20代・30代の社員も活躍中！ 仲間と一緒に成長できる環境◎ 入社2年で主任、 3年で課長に昇格した社員も！ 成長しやすい環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！60代以上の中高年・シニアも活躍！
勤務地
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 兵庫県営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました！ 一緒に働いていただけるスタッフを1～2名程度、 新規募集いたします！ 入居者様の様々なお困りごとをサポートするお仕事です。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です！ 40代50代のミドル世代も歓迎です！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 ＼こんな方にもおすすめです／ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ・ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・PCを使った進捗管理や お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・修繕や設備管理の経験がおありで、 兵庫県に地域貢献したい方 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。） ＼こんな経験活かせます／ ・不動産管理・設備関係のご経験 ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
金融・保険業界経験を求ム！年収600万円以上可◎前職給与考慮
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館24階 全国賃貸住宅修繕共済協同組合 給与例
給与例 ・年収600万円／経験者（月給40万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □業界知名度抜群で代理店をサポート！営業しやすい◎ □強い商品力とネットワークを活かした強力な営業基盤 □金融業界または保険業界の営業経験をお持ちの方 □プライベートも充実！腰を据えて働ける環境！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産オーナー様に共済商品の販売を一緒にやっていただく代理店様の開拓や、既存代理店のサポートをお任せします。 □紹介から繋がる営業だから安心♪ 開拓先は、全国賃貸管理ビジネス協会の会員企業様になるので、いきなり飛込み訪問する営業スタイルではないのでご安心ください。 ※入社後すぐに 全国賃貸住宅修繕共済協同組合への出向となります。 □駅チカで丸ノ内勤務になります！ JR山手線「東京駅」徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」徒歩2分 都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩4分 □強い商品力で営業しやすさ抜群 まずは、商品の周知・認知からスタート！ 不動産オーナー様が抱える資金繰りなどの悩みを解決する「共済商品」という強いツールだから、営業しやすいです！ また、当社が保有する事例やノウハウをフルに活用し、代理店の皆様がより商品を提案しやすくなるようしっかりサポートしてください！ 《人間関係の構築も重要！》 不動産オーナー様や代理店様と良好な人間関係を構築することが、営業の第一歩です！ そのため、イベントやセミナーを開催し、企画や運営を行うことも営業の大切なミッションです！ ■-共済商品とは…-■ これまで不動産オーナー様を悩ませてきた賃貸住宅の外壁や屋根、共用部に関する大規模修繕。 その資金繰りを解決する為に、業界全体で国に働きかけ、2021年11月に共済掛金がその年の経費として認められ、非課税となりました。 この「共済商品」は、原則全国賃貸管理ビジネス協会の会員企業様のみご活用いただける取り組みで、それを仕掛けたのが、私たちです！ 求める人材
求めている人材 □金融業界または保険業界の営業経験をお持ちの方 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許 #代理店営業 #”売る”より”支える” #保険・金融業界経験歓迎 #裁量大きい #早期キャリアアップ可 #直行直帰あり -
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 創業40年を迎える当社では ”アルファ”ブランドを中心に多くの 分譲マンションを管理しています。 また”あなぶきパーク”という ブランドでコインパーキングや 月極駐車場の管理も行っています。 不動産物件のが売買仲介営業として、 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ○当社が管理している分譲マンション売買仲介 ○土地所有者様への土地活用提案 ○パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎19時にはパソコンがシャットダウン。 入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 求める人材
応募資格 《必須》 ・営業経験 または 接客などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPCの操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士 お持ちの方 ※優遇条件あります ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
◆完全週休2日制◆転勤無し◆賞与年2回◆30代40代活躍中
勤務地
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション 給与例
給与例 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □30代40代活躍中 □事業成長・組織強化に向けた増員募集！ □高級物件ならでは☆ 無茶なご相談を受ける事は少なめ！ □物件担当制で管理担当とすぐに連携可能！ □一次対応・時間外対応は外部委託！ □チーム制で困った時は相談できる環境！ □会社の窓口的ポジション！やりがい◎ ||□仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件の入居者様を対象とした コールセンター業務・事務を行う カスタマーサポート職として、 入居者様からの修理依頼等に対応し 業者手配等を行っていただきます。 細やかな気遣いで入居者様に寄り添った対応をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─ 《入居者様への対応（電話・メール）》 ■入居者様からのご相談や修理依頼の受付 └物件ごとの担当制 └電話での対応がメインです。（マニュアルあり） 1日の対応件数は、新規受電5件程度、 テナント様や業者様への架電20～30件程度です。 └一次・時間外対応は外部委託です。 └ビズテル導入しています。今後は文字起こし機能なども導入予定。 スタッフが安心して効率的に業務ができるよう、仕組を整えていきたいと思っています。 ■建物の不具合等の細かなヒアリング 《事務業務》 ■修理業者の選定・手配 ■見積もり取得 ■請求書の回収 など 高級物件ならではの厳しい入居審査もあり、無茶なご相談を受けることは少ないかと思います。 コールセンター経験はもちろん、 不動産業界での経験を活かしたい方や 英語力を活かしたい方も歓迎！ 誰かのためになる仕事がしたい方、 大手企業で安定して働きたい方、 ぜひ「KENならでは」の環境でスキルを発揮してください！ ||□ ほかにもメリットたくさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実の研修 入社後はOJTで研修を行います。（チューター制度あり） 職場に慣れてきたら、工事会社など 協力業者への電話連絡を担当！ 1ヶ月以降を目安に入居者様からの受電を 担当するなど、段階を踏んで着実に 仕事をマスターできるよう指導します。 □オフィス勤務のメリットを活かして 当社は全社員オフィス勤務としています。 同じチームや部署のメンバーはもちろん、 担当している物件の管理担当とも気軽にコミュニケーション可能。 困ったら周囲の方が声をかけてくれます♪ □安心して長く働ける環境 当社は不動産業界では珍しい、 土日祝休みの完全週休2日制。 社員一人ひとりが働きやすい職場環境を 目指しています。 時間外・土日の受付窓口は外部業者に委託。 休日や夜間の業務は少なめです。（仕事の進み具合によっては残務もあり） 転勤もなく腰を据えて仕事に取り組めます。 □キャリア・スキルアップ◎ 様々な問い合わせを入居者様から頂くため やり取りを通じコミュニケーション能力や 対応力を磨ける機会が多数あります。 コールセンターでのスキルを磨いていただくもよし、 他部署・業種にチャレンジいただくもよし、 当社として個々の頑張りを評価／応援する機会は できる限り用意したいと考えております。 ||□KENについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年の創業以来、「不動産」を軸とした事業展開を続け、強固で安定した経営基盤を築いています。 マンション、戸建など都心および横浜の高級賃貸物件を多く取り扱い、 物件を所有するオーナー様から委託を受けて、賃貸物件の管理を行っています。 また高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで 不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、アリーナ、ホテル、エネルギー等、多様な事業を手掛けています。 求める人材
求めている人材 ◆30代40代活躍中 ◆学歴不問 ◆業種経験不問 ◆職種経験不問 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者（業界不問） ・不動産業界経験者（職種不問） ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・相手の立場に立って、改善策を考えることができる方 ・英語力を活かしたい方 ※必須ではありませんが、上記の経験・スキルがあるとより即戦力として活躍していただけます 【こんな方にオススメ！】 ・一流の方相手に上質な対応をしたいと考えている方 ・周囲と協力して仕事をしていきたい方 ・仕事を通じてスキルアップしたい方 ・大手企業で安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊他業種のコールセンターから、よりお客様に寄り添う仕事ができる環境として当社へ転職しました。 当社はコールセンター業務を内製化しているため、お客様の声を直接聞いてサービス向上に活かすことができます。 メンバーとのコミュニケーションを大切に、協力し合うことでより良いサービスをお客様に提供できるよう日々頑張っています。 ＊高級物件を扱う不動産会社と聞き敷居が高いイメージでしたが、優しい先輩も多く質問などしやすい職場ですぐに馴染めました。 現在は外国人の入居者様も担当しています。慣れない日本での生活や食洗機など海外とは仕様が異なる設備にとまどう方も多く、いろいろなご相談をいただきます。 文化の違いを理解し常に前向きな姿勢で学び続けることは大変ですが、親身にアドバイスを差し上げると喜んでいただけることが多く、自身のやりがいとなっています。 -
事業の成長を支えるポジション◆年間休日124日◆未経験OK
勤務地
東京都千代田区内神田１丁目１４番８号 ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥＧＡＴＥ７階 株式会社リバイブル 給与例
給与例 想定年収：325万円～400万円 仕事の概要
仕事内容 土地活用事業を行う 事業推進事業部における 営業事務業務を担当します。 □営業事務業務 ＊物件情報、市場動向などの情報収集 ＊法規制、都市計画などの確認や役所調査 ＊謄本取得、管理 ＊物件の現況確認のサポート業務 ＊営業リストの作成 ＊ダイレクトメールの作成や発送準備 ＊見積書や注文書の作成 □資料作成サポート ＊営業提案資料の作成サポート ＊ポスティング用資料の作成 □その他 ＊電話・来客対応 -＊-＊- 事業推進事業部では、 土地や建物のオーナー様に対し、 資産価値向上、税金対策などの 提案を行っています。 営業メンバーのパフォーマンスを 最大化するためのサポートをお願いします。 日々の業務はルーティンワークだけでなく、 事業の状況やお客様のニーズに合わせて、 新しい業務やイレギュラーな対応も発生します。 柔軟に対応しながら、 自身のスキルアップに繋げていきましょう。 あなたの仕事が会社の成長に繋がります。 大きな手応えややりがいを感じながら、 大きく成長できる環境です。 -＊-＊- ＜チームで支え合う環境＞ 日々の業務はチームで連携して取り組みます。 一つひとつ丁寧に進めていきましょう。 ＜部署のメンバーについて＞ 部長：30代後半男性 担当主任2名：50代半ば男性、60代男性 事務スタッフ：20代半ば女性1名 -＊-＊- ＜入社後は…＞ 先輩社員がOJT形式で指導します。 チーム全体であなたをサポート。 事務職の経験が浅い方や、 不動産業界での仕事が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。 業務に必要な知識や、スキルだけでなく、 リバイブルの社風や仕事の進め方なども 教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく先輩に相談してください。 ＜将来的には＞ 意欲や適性に応じて、 新しいツールの導入や、業務改善の提案など、 主体的に業務の幅を広げられます。 ＜大切にしていること＞ ・相手の立場を尊重する ・気持ちの良いコミュニケーションを意識する ・協力して仕事を進める ・多様な業務に柔軟に対応する ・前向きに仕事に取り組む 社内外の様々な人と関わるポジションです。 チームメンバーや営業担当と密に連携を取り、 信頼関係を築きましょう。 -＊-＊- ＜当社について＞ 「よいものを、よりよいものへ」 が私たちの理念です。 総合不動産ベンチャーとして、 2009年の創業以来、 不動産の枠を超えた新しい価値を 創造し続けてきました。 「不動産の総合デパート化」 という独自の戦略を掲げ、 お客様のあらゆるニーズに 応えられるよう、多角的に事業を展開。 リーマンショック、コロナ禍も乗り越え、 16期連続での黒字経営を達成。 現在は株式公開も視野に入れています。 ＜リバイブルの事業フィールド＞ ・投資用開発事業 投資家向け不動産の企画・開発 ・住宅用開発事業 居住用戸建・テラスハウスの企画・開発 ・土地活用事業 ※今回の配属部署 コインパーキングや駐輪場などへの遊休地再生 ・仲介管理事業 賃貸・売買仲介、マンション運営サポート ・アセットマネジメント事業 リノベーション、 不動産クラウドファンディング「Re:Vest」運営 ・事業推進 法人、個人の資産形成、事業戦略サポート ・海外事業 ベトナム、ハノイを拠点としたグローバル展開 ＜私たちの信念について＞ 「よいものを、よりよいものへ」 これがリバイブルの大切にしている信念です。 現状に甘んじることなく、 常に挑戦し続ける姿勢を忘れてはいけません。 共に目標に向かって進み続けていきましょう。 -＊-＊- ◆募集背景 株式公開（IPO）という目標達成のため、 組織の拡大と構築に取り組んでいます。 今回募集を行う、土地活用事業は 当社の成長戦略の柱の一つです。 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりは、当社の成長に欠かせません。 営業活動を円滑に行えるサポート体制を整えるため、 営業事務を募集します。 ◆挑戦と成長を支える会社 経済状況や社会情勢などの 外的要因に左右されることなく、 社員一人ひとりが安心して挑戦し、 成長できる環境を築くことを目指しています。 「どんな状況でも揺るがない、盤石な会社を作りたい」 という想いの実現のため、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ ◎もちろん不動産業界経験も問いません 【以下の経験のある方は優遇】 ・基本的な事務スキル （電話対応、来客対応、見積書・注文書作成などの経験） ・中級レベルのExcelスキル （VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数など） ・資料作成経験 （Word、PowerPointなど） 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・社内外の関係者と連携できる ・柔軟性を持って多様な業務に取り組める ・前向きに業務に取り組める ・誰かの役に立つことが好き ・誰かをサポートすることに喜びを感じる ・新しいことを学ぶ意欲がある ・変化にも柔軟に対応できる ・チームワークを大切にできる ・不動産業界に興味がある ・成長したい、という意欲がある -
経験活かしてステップアップ◆20代30代が中心の職場
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 株式会社長谷工ライブネット 名古屋支店 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発（企画）のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より この企業の類似求人を見る
-
不動産経験不問。物件管理スタッフの求人!
勤務地
山梨県甲府市西高橋町山梨県 甲府市西高橋町163-1 アパマンショップ 甲府バイパス店 甲府住販 株式会社 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップが管理するマンション・アパートの 設備点検等を行います。 主な仕事内容は入退居時のお部屋のチェックです。 ベテランスタッフと一緒に同行するので安心です。 その他、入居者の生活する上でのサポートをします。 幅広い年齢層が活躍中♪ マンション・アパートの物件管理を行っていただきます。 未経験でもすぐに覚えることができますよ。スタッフも若手から 年配まで幅広い年齢層が活躍中です。気持ちの良い仲間と一緒に 働いてみませんか！ スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいる かもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッ フの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なん です。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気 にする必要はありませんよ！ 求める人材
資格 未経験者歓迎 宅地建物取引士優遇 高卒以上 ※業界・職種経験は問いません 既婚者活躍中 未経験者歓迎 土日働ける方歓迎 長期歓迎 -
長期のお仕事たくさん、週払いや福利厚生充実！安心して働ける職場です。派遣雇用以外にも、正社員や契約社員が目指せるお仕事もあって、直接雇用へのサポートも行ってます！
勤務地
福岡県福岡市東区 (株)奈多不動産センター 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員増員 仕事内容 （職業紹介・正社員） ネットなどから問い合わせのあった物件の案内や管理のお仕事をお願いします 未経験から始められます ▼具体的には、ネットを見て来客されたお客様の要望をお聞きし、物件の紹介や案内、パソコンによるデータ入力、契約書の作成、電話・来客応対など ※飛び込み営業はありません ▼管理は、家主様への報告や提案、物件のリフォーム提案、発注などです （エリアは福岡市東区から福津市及び近郊） ◎転勤無し ◎細かい作業は丁寧に教えていくのでご安心ください！ ▽宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）を持っていなくても大丈夫 ▽資格取得支援があります（受験費用を会社で負担します） ▽パソコンは入力作業（エクセル・ワード）ができればOK! ▼週休２日：月に１回程度土日休み取得可能 ▼GW・夏季休暇・年末年始はお休み ☆職場は少人数で働きやすい環境です ◎ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください◎ 【この求人は採用強化案件です】 [醍醐味] ・転勤無し。定年無し。 ・職場は、10名程度の小規模で、アットホームな居心地の良い環境です。 ・お客様の新生活の始まりに立ち会え、ともに新鮮な気持ちを味わえるお仕事です。 求める人材
応募資格 業界未経験者も大歓迎!! PCを使って簡単な入力操作（エクセル・ワード）ができる方 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可 44歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) ※長期キャリア形成が例外事由 3号 イに該当するため -
【大阪】不動産売買営業 ※宅建士保有者は厚遇/不動産売買経験者歓迎！＜キャリアアップ可＞成長企業／インセンティブ支給割合が高く、実力のある稼ぎたい方におすすめ。
勤務地
大阪府大阪市天王寺区生玉前町1-26 情報センタービル1F 松山株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・不動産／住宅の仕入～販売業務を担当します。個人または企業への不動産の売買となります。 ・中古住宅、事業用地、収益不動産の販売や仕入れ業務。 ・仕入れ先及び販売先は元からの顧客はもちろん、開拓及びご自身の裁量でエリア拡大も可能です。 求める人材
求める人材: 正社員 学歴不問 ■必須条件： ・不動産業界における売買仲介業務のご経験をお持ちの方 ・他業界での営業経験者（職種は問いません） ■歓迎条件： ・用地仕入れの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 -
待遇も環境も整えています！未経験からでもやる気があれば大歓迎
勤務地
東京都中央区京橋2-8-3 ACN京橋八重洲ビル8階 株式会社ランドアセットパートナーズ 給与例
給与例 ＜ 未経験入社・30代男性 ＞ ■年収500万円 └月給30万円+インセンティブ ＜ 入社5年目・40代男性 ＞ ■年収1000万円 └月給50万円+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ 今回の採用で経験や知識は不問です！ やる気と人柄重視のポテンシャル採用。 全くの未経験からであっても、 ・どんなことにもへこたれない ・物事を最後までやり遂げられる ・新しいことにも挑戦していきたい そんなタイプの方であれば大歓迎！ スキルアップはもちろん、 十分に稼げるようになるまで あなたの成長をサポートします。 育成を前提とした採用なので、 このチャンスを活かしてみませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊月給33万円～のスタート ＊土日祝休み＆長期休暇も完備 ＊オフィスカジュアルでOK ＊専任の育成担当がイチからサポート ＊年収1000万円も目指せる環境 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ 不動産営業としての 各種コンサルティング業務です。 ■具体的には… ・取引先との打ち合わせ ・オーナー（顧客）への提案 ・提案資料の作成 ・居住者の解約業務等、立ち合い ・資料や申請書など作成 など ■入社後は… 3ヶ月の研修期間を設定しているので、 座学や先輩との同行営業を通して イチから仕事の流れを学べる環境です。 と言っても特別難しいことはないので、 普通に挨拶や報告・連絡・相談ができる方、 業界・職種に関わらず社会人としての 一般的な行動が取れる方であれば、 スグに活躍できるようになれますよ。 ＊＊＊ 当社では、老朽化したアパートを 1棟まるごと買い上げて マンション用地として売り出したり、 駅前再開発などのために店舗や 住宅を買い上げるなど、 通常の不動産賃貸・売買よりも 大きな案件を扱えるのが強みです。 居住者がいる借地を買い取った際には、 解約業務をすることもあります。 今住んでいる方に住居を移してもらうのは カンタンなことではありませんし、 予期せぬトラブルや、ストレスがかかる 場面も多くあります。 それでも、大きな案件を手掛けることに やりがいや面白みを感じれる人、 今の仕事より、もっと達成感が欲しい人、 自分の仕事に自信を持ちたい人は、 ぜひご応募ください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「不動産再生を創造する 企業であり続ける」 ――ｖ――――――――――――――― これが当社の想いです。 流通性が著しく低い物件の再生を 目指すべく、底地権、借地権の再生や、 老朽化で低稼働の案件、また相続対策や 空室対策まで、様々な分野にプロとして 向き合い、ベストスキームを提案する ことが、私たちの使命です。 企業HPも良ければご参照ください♪ https://www.land-ap.com/ 求める人材
求めている人材 ＼ 業界・職種が未経験でも大丈夫 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ＊販売や接客からの転職も応援します ■要普免（AT限定可） ■経験の浅い方やブランクがある方もぜひ ＊業界・年数問わず営業経験者は歓迎！ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・新しい環境でイチから頑張りたい ・頑張りをシッカリ評価して欲しい ・ワークライフバランスも大事にしたい ・腰を据えて働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
〒814-0123福岡県福岡市城南区長尾〒814-0123 福岡県福岡市城南区長尾1-19-3 若尾建設株式会社 本店 仕事の概要
■仕事内容 ＜施工管理未経験者OK！経験不問＞ 地域密着リノベーション・リフォームに特化した総合建築会社での、施工管理のお仕事です。古民家、賃貸リノベに興味がある！という方、お待ちしています！ 【具体的には】 ・お客さまの建物にかかわるご希望や悩み事をヒアリング ・現場調査、見積もり ・社内外スタッフや職人さんの調整・管理 ・現場での施工管理 ※現場は福岡市内が大多数（長距離移動はほぼなし） ※未経験の方も、しっかりフォローします！ まずは30代施工スタッフの補助からスタート！先輩と一緒にいくつかの案件を担当しましょう。慣れてきたら、徐々にメイン担当として独り立ち。もちろん会社全体で案件を進めるので、困ったことはすぐに聞ける環境です！ 【アピールポイント】 ・基本土日祝休み！年間休日110日以上！ ・施工管理未経験でも、成長できる環境！ ・社員全員の顔が見える少人数体制！風通しの良さも自慢です。 【当社の特徴】 1. 工事内容を決める上流工程から、実際の施工の下流工程まで、全行程に携われてキャリアアップできる！ 2. 案件は元請のみ。お客様の顔が見える案件ばかりで、やりがいあり！ 3. いま流行りの「リノベ賃貸物件」や「古民家のリノベーション」を手掛けることができる！ いちはやくレベルアップしたい方にピッタリの環境です！ 古い建物を扱う機会も多く、職人と知恵を出し合いながら仕事をすすめるため、経験値が上がります。 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問 ・要普通自動車第一種運転免許（MT車推奨） ※AT限定の場合はご相談ください 【こんな方は歓迎します】 ・リフォーム工事、リフォーム営業に興味がある方 ・ブランクOK（先輩もブランクから復帰して働いています！） ・未経験から施工管理者としてスキルアップしたい方 ・建築の上流工程から納品まで携わりたい方 ・お客様の顔が見える現場で働きたい方 ・UIJターン希望歓迎！ ・地元で落ち着いて働きたい方（転勤なし） 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の若い方から中高年まで活躍中 ・戸建て住宅やマンション、ビル等の設計・施工管理、管工事、電気工事、電気主任技術者、設備工事、水道工事、塗装、内装工など現場作業経験がある方 ■仕事の流れ 若尾建設では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ＜長く働ける環境づくり＞ 少数精鋭で頑張っているため、数年前までは、どうしても振替休日を取りづらいことも。 現在は、「長く働ける職場にしたい」との社長の決意のもと、しっかり休日を取れる環境になっていっています。 ＜誰も置いていかない環境＞ 週に1回は、全員でミーティングを実施。 進行中の工事案件や、個々が抱えている業務の状況をざっくばらんに話しあいます。どうしても業務負荷が高くなる時期もありますが、その際も一人で抱えずに相談できる環境です。 少数だからこそ、みんなでカバーしあって乗り切るのが、若尾流です！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK -
＜未経験活躍中＞ 経験・年齢・学歴などは不問！安定して働きたい方へ！
勤務地
愛知県名古屋市中区伏見駅 株式会社MGファシリティーズ 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンションをメインに担当物件を月1回程度のサイクルで巡回し、「壁に傷がないか」「照明はつくか」「共用部は清潔か」などを項目に沿って丁寧にチェック。 改善・修繕点等があれば必要に応じて提案営業を行います。 メンテナンスはマンションの入居者さんの快適な暮らしに必要不可欠なお仕事です。 そのため、景気の影響をほとんど受けることなく、このような情勢でも安定したニーズがあります。 そんな当社であなたにお任せするのはマンションメンテナンス。 管理を請け負っている共用設備を点検して必要に応じて修繕案を出したり、入居者さんの日常の”困った”にも対応しています。 この仕事に大切なのは、隅々まで細かく点検を行いながら 「どうしたらもっと住みやすくなるか」を考え、 入居者さんの困り事に丁寧に対応できること。 そのため高度なスキルや知識は必要ありません。 思いやりを持ち、コツコツと丁寧な仕事が出来る方ならOKです。 各拠店では30～50代が主に幅広く活躍中！ 前職は営業、SE、販売サービスなど様々ですが、 それぞれの長所を活かしながら頑張っています。 もちろん建築や設備、不動産などの経験者であれば すぐ活躍していただけますよ。 求める人材
求める人材: 要普通免許(ＡＴ可) ＜未経験OK＞ 経験・年齢・学歴などは不問！ 安定して働いていきたい方ならＯＫ パソコン操作できる方、男女不問 ◎マネージメント・リーダーシップのある方＜幹部社員候補募集中！＞ -
勤務地
愛知県名古屋市守山区463-0079 愛知県名古屋市守山区幸心3-1321 株式会社ジェーケー・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒット商品を生み出す 営業スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ここが魅力 ＞ □アイデア・食べ物好きが活きる営業 □土日祝休みあり＆年休120日以上 □国内外に自社工場あり／安定経営 □未経験OK＆資格取得支援あり □年3回賞与あり・年1回昇給あり 【当社について】 外食産業向けに特化し 主にデザートを製造しています！ ＊和食専門店、洋食専門店、中華専門店、 ファミリーレストランチェーン、テーマパークなど さまざまな外食産業への 提案・導入実績あり！ ▽仕事内容▽ 営業スタッフとして、 外食産業の顧客向けに 商品の企画・開発を提案します。 商品例：プリン、ゼリー、ムースなど スイーツを中心に差別化されたトータル的なデザートの提案が可能です！ ＊主要都市への出張もあります 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OKの求人です！ ＊20代・30代や40代活躍中！ ＊子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい♪ ＊未経験者歓迎！経験不問です。 この企業の類似求人を見る
-
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第１生命ビル ４Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
-
水・木休み！チームでお客様の課題解決◎キャリアUPも目指せる
勤務地
千葉県いすみ市大原9073-2 イエステーションいすみ店(株式会社ハウスエージェント) 給与例
給与例 ・年収6,685,000円 入社4年目・31歳 宅建士 ・年収6,683,000円 入社3年目・32歳 宅建士 ・年収3,500,000円 入社1年目・29歳 初年度からしっかり収入を獲得、 さらに経験を積むことで 収入アップができます！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼オープニングスタッフ大募集／／ 事業好調につき…店舗拡大□ 代表が直接・OJTで育てていきます◎ ＜＜ノルマなし×残業なし＞＞ 空き家の売却に関するお悩みを聞き、 課題の分析・見極め→解決へ！ 正社員スタッフ増員募集◎ ▽《具体的な仕事内容》 ●お客様宅に訪問し、物件についてや 土地活用についての困りごと、 問題点等を確認・ヒアリング ●物件の調査や査定 ●売却価格やアピールポイント等の 販売戦略や問題解決法を考える 他にも、訪問アポイントの取得や 契約・決済業務等もお任せします。 □飛び込みナシ→完全反響！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、査定サイトやHPからの お問合せをしてくださった個人・法人！ 新規開拓やテレアポをすることはなく、 興味をもってくださっている方ばかりなので 話しやすく成約率も高いですよ。 □安心のサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とのロールプレイングで ヒアリングや分析・提案のコツも身に付く！ ブランクがある方等も安心です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 段階を踏んだ教育制度有 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □最初の3ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、業務や 不動産業界の基礎知識を習得 □OJTスタイルの実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客リストへのテレアポ アポ取得後訪問査定～契約 □規定の契約本数達成後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアを持って独り立ち ※約半年を目安に スキル・努力を考慮して短縮有 □更なるスキルアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士の免許取得には、 外部の資格講座受講費を全額支援 など資格取得も応援します！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事しやすいポイント◎ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □チームみんなで課題を解決 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と直接会って話を聞く、 役所対応、物件の調査・査定…など 案件によって 仕事の段階をみんなで分担しています。 会ったらすぐ契約ということもあれば じっくり時間をかけることも。 1人で案件を背負うことはありません！ □仕組み化された仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問合せからアポイント、 そして契約の書類の対応まで、 決まった流れで効率的に働けます。 □事務作業は事務スタッフにお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成や問い合わせの受付自体は 事務スタッフがメインで対応するので 提案活動に集中できる環境です。 □法律のことは専門家と協力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続などの権利問題もありますが 行政書士さんと協力したり 役所に出向くなど ノウハウがあるので安心！ 法律にもイチから詳しくなれます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事のやりがい □＿＿＿＿＿＿＿□ □喜ばれることしかない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「壊すのにもお金がかかる」 「権利や法律の問題でなかなか売れない」 …など、空き家のまま、売るのを あきらめている方がたくさんいます。 そんなお客様の困りごとに対して いくらで、どんなアピールポイントで、 どういう手続きを踏んで、 売れるようにしていくか… チームで協力して課題を解決！ 値段は数十万円や100万円台の 場合もありますが 「安くても売れるなら嬉しい」 「安く買えるなら嬉しい」と 土地を売る方、買う方双方に 「ありがとう」 と言ってもらえる仕事です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ※転勤はありませんが、 配属勤務地は入社後に決定します (多古町店または八街店)。 ▽イエステーション八街店 千葉県八街市八街ほ316-17 └JR総武本線「八街駅」徒歩6分 求める人材
求めている人材 みんな一緒のスタートで安心◎ 新事業所のオープニングメンバー募集□ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □人と話すことが好きな方 □基本的なPC操作ができる方 ※業務ではkintoneやChatworkを利用 □宅地建物取引士をお持ちの方 □職種問わず不動産業界での勤務経験 □業界問わず何かしらの営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ こんな方も歓迎 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒の方 ◆正社員デビューしたい方 ◆長期安定、キャリアアップが見込める 会社で働きたい方 ◆家庭や趣味の時間もしっかり確保して ワークライフバランスと安定収入 どちらも欲張りたい方 不動産営業、広告代理店営業、 保険代理店営業、その他個人営業・ 法人営業・提案営業・企画営業などの 経験があるけど… ●人と話すことは好きだから できれば営業職で転職したい ●ノルマに追われたくない ●もっと純粋にお客様のために なることをしたい …とお悩みの方も必見！ 《▼既存店では…》 20代～40代スタッフを中心に 幅広い年代の男女が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ スタッフの声 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職の時は目の前の数字やノルマに 必死で、本当の意味でお客様のことを 考えられていないような気が してしまうのが悩みでした。 今は、お客様に直接会って、他では 売れない物件を売るお手伝いを通して 困っている方を助けることができるのが 大きなやりがいになっています。 入社3年目スタッフ(前職は不動産営業) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□ 空き家需要急増中 □／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワークなどで 働き方が柔軟になった影響などもあり 地方に移住する若者も増えています！ そのため、賃貸としての資産運用にも セカンドハウスとしても 意外と人気が出始めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
-
<土日祝休み＆年間休日125日で働きやすさ◎>未経験OKの職場で『理想』を実現してみませんか？
勤務地
熊本県熊本市東区御領1-6-28 ナップ賃貸保証株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験から始めやすい！ 子育てと両立しやすい総務事務／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜おまかせするお仕事＞ ・不動産会社から届く契約書の受付・入力 ・備品の発注や在庫の管理 ・郵便物の発送や仕分け作業 ・各種申請書類の処理 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 専用システムの使い方や業務の流れは 丁寧な研修とマニュアルがあるので安心です。 「事務は初めて」という方も多数活躍中！ 周囲の先輩スタッフがフォローします。 求める人材
求める人材: ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelへの入力、メール送受信など） ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・長期で安定して働ける方 ・主婦（夫）・子育て中の方も多数在籍中 ▼以下のような方も活躍中 ・オフィスワーク経験者（一般事務／経理／受付など） ・学校事務や医療事務のご経験がある方 ・パート・派遣からのキャリアチェンジ希望の方 ▼活躍中の年代 20代～50代の幅広いスタッフが在籍しています 子育て中や家庭と両立しながら働く方も多数！ -
正社員｜営業｜年間休日115日｜仕事に集中できる環境あり｜経験不問｜資格取得支援有｜営業ノルマ無
勤務地
埼玉県比企郡嵐山町むさし台埼玉県比企郡嵐山町むさし台１－２６ 昭和地所株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 社有アパート・マンション管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 昭和地所が管理するほとんどが『自社保有の物件』 つまり、当社が『大家さん』なのです。 管理から仲介・入居者様とのやり取りが全て当社でワンストップなので よそ見をせずに「お客様」だけを見て、良い仕事が出来るのが当社の強みです。 社有物件の新規契約の準備から始まり、ご契約、入居中の管理、退去までの一連の管理業務をお願いします。 具体的には・・・ 【お客様対応】 ・入居時の現地訪問や立会業務 ・契約中の管理業務、お客様からのご相談対応 ・解約時の退去立会、原状回復の手配 【協力業者対応】 ・リフォームの手配 ・募集開始部屋の営業活動 【大家業として】 ・物件管理・物件の維持・保全業務・現地の点検・不具合対応 ・募集設定・募集条件考察 ※新規開拓はほぼなし！ ※関東一円がエリアになります。 ※ノルマではなく目標達成を目指すスタイルです◎ 当社は社員の個性を信頼・尊重し、 個々のやり方で業務を進められる環境を整えています。 指示に従うのではなく、自分の考えを持って行動できるのが特徴です。 もちろん困ったことがあれば気軽に相談を！ しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。 求める人材
資格・経験 要普免（AT限定可） PC（ワード・エクセル）基本操作出来る方 年齢40歳未満の方 ※省令3号のイ、長期勤続によるキャリア形成を図るため、職務経験不問 -
長期のお仕事たくさん、週払いや福利厚生充実！安心して働ける職場です。派遣雇用以外にも、正社員や契約社員が目指せるお仕事もあって、直接雇用へのサポートも行ってます！
勤務地
福岡県福岡市東区 株式会社奈多不動産センター 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員増員 仕事内容 （職業紹介・正社員） ◎賃貸営業 ＊来客されたお客様の接客、案内 （飛込み営業はありません） ＊ポータルサイトへの物件掲載 ＊契約書の作成 ◎管理業 ＊家主様への報告、提案 ＊物件のリフォーム提案、発注 ※エリア：東区～福津市及び近郊 【変更の範囲】不動産の売買業務 ◎ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください◎ 【この求人は採用強化案件です】 [醍醐味] ・転勤無し。定年無し。 ・職場は、10名程度の小規模で、アットホームな居心地の良い環境です。 ・お客様の新生活の始まりに立ち会え、ともに新鮮な気持ちを味わえるお仕事です。 求める人材
応募資格 業界未経験者も大歓迎!! PCを使って簡単な入力操作（エクセル・ワード）ができる方 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可 44歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) ※長期キャリア形成が例外事由 3号 イに該当するため -
残業ほぼナシ＊完全週休2日制！転勤無／福利厚生・手当充実
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 株式会社デイグラン 給与例
給与例 450万円 不動産事務リーダー 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ プライベートと両立し働きやすい環境を整備 ／／ ★完全週休2日制(土日選択可能) ★年間休日114日 ※120日実現に向けて取り組み中 ★業務効率化により残業時間も大幅削減(月間平均3時間以下) ★福利厚生・待遇充実 ★転勤無し 「仕事の後、今日はジムに行こう！」 「今日は、ネイルに寄って帰ろう！」 等、プライベートと両立しているスタッフも在籍しています。 【当社について】 創業から30年以上、『不動産の総合コンサルティング企業』として幅広い事業を展開している当社。 プロパティマネジメント事業をはじめ、リーシング事業など不動産に関する事業を多角的に展開しています。 今回は、バックオフィスから会社を支えて頂ける<事務スタッフ>を募集します。 【仕事内容】 ・自社物件・管理物件・サブリース物件の賃貸契約に関わる手続き業務 ・月次送金レポートの作成（入出金等の入力業務など） ・入退去に関わるリフォームの見積もり作成 ・電話対応 ＼＼ ココがPOINT！ ／／ ＜システムの活用により、残業時間を削減＞ 当社では、管理システムや顧客データベースなどのシステム導入により業務を効率化しています。 これによって業務削減に繋がり、今では事務スタッフだと月平均残業3時間以下を実現しています！ また、年間休日120日実現への取り組みとして、2025年から年間休日を114日に増加！誰もが安心して長く働ける会社づくりに注力しています。 ＜チームで分担しながら進めていきます＞ 賃貸契約に関する手続きや、月次送金レポートの作成・リフォームの見積もり作成・入居者様からの電話対応など幅広い業務に対応しています。 もちろん全ての業務を1人でお任せするわけではなく、チームで協力しながら業務を分担して進めているのでご安心ください◎ ＜社歴関係なくキャリアアップが可能です＞ 事務職も公平に評価されるため、未経験入社でも管理職としてメンバーをまとめている社員も多数在籍！チームへの貢献度に応じて昇給・昇進が実現できます。 <先輩スタッフからのコメント> ・賃貸仲介 営業経験者 「不動産管理の業界に興味を持ち、長く働くことができる環境を希望し転職しました。 不動産事務の業務は幅広く、他部署との連携や協力が盛んなので、様々な経験を通して成長していける環境です。 責任のある仕事を行いますが、チームで協力しあえる体制が整っていますのでご安心ください。自分の仕事の枠にとらわれず、前向きに取り組める人にはピッタリだと思います！」 求める人材
求めている人材 【事務未経験者歓迎！不動産業界経験者優遇】 不動産業界で何らかの実務経験がある方 学歴・経験年数不問 私達は、日々発生する業務に、状況に合わせて対応できる方を歓迎しています。 単に指示を待つのではなく、先を読んで動ける方を理想としております。 チームが必要としているサポートを把握し、先を見越して動いて頂けるスキルは、会社全体の効率化にも大きく寄与します。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と対応力を持ち、状況に対して適切に対応できる方 ・業務の優先順位を見極めて、主体的にサポートすることができる方 ・チーム全体の流れを把握し、必要な業務を事前に対応できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、周囲と円滑に連携できる方 【資格保有者歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 その他資格手当あり -
経験者募集◆20代30代活躍中◆安定の長谷工グループ
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 株式会社長谷工ライブネット 名古屋支店 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発（企画）のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より この企業の類似求人を見る
-
金融・保険業界経験を求ム／年休121日◎残業少
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館24階 全国賃貸住宅修繕共済協同組合 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □業界知名度抜群の安定企業◎ □営業を陰から支えるお役目♪ □駅チカ！丸の内トラストタワー勤務！「東京駅」徒歩1分 □社会的意義のある仕事 全国賃貸住宅修繕共済は、不動産オーナーの“安心”を支える仕組み。 オーナー様資産の賃貸物件の長寿命化を裏側から支える重要な役割です！ □経営や現場から“感謝される”存在 営業担当や顧客から「書類が早くて助かった」「対応が丁寧だった」と直接感謝される機会が多いです。 □ チームワークと達成感 営業・開発・事務が一体となって保険商品の拡販を支えるプロセスの一員です。 チーム全員で達成感を得られますよ！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産オーナー様の資金繰りなどの悩みを解決する「共済商品」を提案・販売する営業を支える保険事務をお任せします。 （引受事務・会議運営・問合せ対応・人事経理事務） ※入社後すぐに 全国賃貸住宅修繕共済協同組合へ出向していただきます。 ■-共済商品とは…-■ これまで不動産オーナー様を悩ませてきた賃貸住宅の外壁や屋根、共用部に関する大規模修繕。 その資金繰りを解決する為に、業界全体で国に働きかけ、2021年11月に共済掛金がその年の経費として認められ、非課税となりました。 この「共済商品」は、原則全国賃貸管理ビジネス協会の会員企業様のみご活用いただける取り組みで、それを仕掛けたのが、私たちです！ ▼下記、営業業務のサポートを中心とした事務業務をお任せします！ ・代理店支援 └当社のノウハウを活用し、一緒に商品の魅力を伝える代理店の皆様がより提案しやすくなるサポートを行います。 ・代理店開拓 └全国賃貸管理ビジネス協会に所属する不動産仲介、賃貸管理会社などの会員企業に対して、代理店登録を促進する営業活動を行っています。 ※現在約300社が登録（対象／約2000社） ・推進企画 └効果的に推進を行うツール作成、及び環境の整備などを行っています。 ・商品開発 └代理店・不動産オーナー様の意見を取り入れた商品改訂などを行っています。 求める人材
求めている人材 □金融・保険業界での勤務経験（1年以上） □大学卒以上 #保険・金融業界経験歓迎 #営業からキャリアチェンジ歓迎 #早期キャリアアップ可 -
最大7連休も可！しっかり稼いでしっかり休める！未経験大歓迎◎
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１２番５号桜丘Ｋビル５階・６階 株式会社Second・Life 給与例
給与例 ・年収500万円／入社1年・営業未経験 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ・年収600万円／入社3年・業界未経験 （月給35万円＋賞与＋インセンティブ） ・年収1000万円/入社5年・業界未経験 （月給50万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【飛び込み営業なし！】 別荘に特化した不動産の仕入れと販売の営業業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ■別荘物件の仕入れ ∟物件を持つオーナー様からの物件の仕入れ作業 ■別荘の販売 ∟お問い合わせのあったお客様への別荘のご案内 ◎飛び込みはなく、電話・メールでのやり取りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都内でも非常に珍しい別荘物件の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃貸物件や戸建販売といった不動産営業は都内にはたくさんあります。そんな中で「別荘物件」に的を絞った不動産売買の会社は非常にレアです。 そのため、出会えるお客様も富裕層が多く、別荘の魅力をお伝えしていく面白さを感じながら働ける営業のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートしやすい理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物件の仕入れは、主にテレアポを行いながら顧客開拓を行います。物件のお問い合わせがあったお客様には、現地に赴き物件のご案内を行います。 別荘のニーズはコロナ禍前よりも高まっているので、仕入れも販売もしやすい状況が整っています。そのため、未経験からでも成果を出しやすいのが魅力です。 はじめの3ヶ月間はテレアポ業務が主になるのですが、研修期間終了後は引継ぎ業務の振り分けを行い、徐々に顧客対応のフェーズに移ります◎ また、3週間のマンツーマン研修も設けているので、学べる環境は抜群です☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 別荘のご案内は全国のリゾートエリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道や軽井沢、湯沢、箱根、熱海など、有名なリゾートエリアにある別荘をご案内します。 実際に営業が都道府県の別荘まで足を運びます。別荘地までの移動は車・新幹線です。別荘付近のホテルで２泊することも。 交通費・宿泊費は会社負担なので安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の交流イベントもたくさん！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員旅行や社内イベントのBBQ、懇親会など、色々な交流イベントを社内で開催しています。 「こんなイベントがやりたい！」というものがあれば、実現することもできるので気軽にアイデアを出してくださいね。 求める人材
求めている人材 ≪完全未経験大歓迎！！☆≫ ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆経験不問 ◆未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ◆不動産業界での勤務経験がある方 ◆営業経験がある方 ◎今いる社員さんの９割が、営業経験・不動産業界経験ゼロからスタートしています！ -
【不動産営業経験必須】宅建資格保有者歓迎！設立2年目の20~30代の若手が活躍中の職場です！初期メンバーとしてキャリアをついたい方歓迎！渋谷駅近く！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目12-14 渋谷宮田ビル 8階 株式会社テレルーム 仕事の概要
仕事内容: ◇－－－－－－－－－◇ ☆仕事内容 【集客業務】 ・ポータルサイト入稿 ・自社HP運営 ・LINEを使った集客 【案内業務】 ・LINE、メール、zoomを使ったオンライン接客 ・現地、オンライン内見 【契約業務】 ・契約内容の確認 ・鍵のお渡し ◇－－－－－－－－－◇ 求める人材
求める人材: ◇－－－－－－－－－◇ ☆求めている人材 ※20~30代活躍中※ ※不動産営業経験3年以上の方は優遇※ 第二新卒の方歓迎！ □不動産営業経験をお持ちの方（必須） □自ら積極的に業務を進められる方 □チームワークを大切にしながらも、個人の成果を追求できる方 □顧客満足度を重視した対応ができる方 ◇－－－－－－－－－◇ -
完全週休２日制＜土日の休みも有＞／自分の時間を大事にしたい方／一生仕事に困らない知識＆スキル
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野2-1-1 長谷川ビル202 株式会社あおぞら不動産 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・完全週休2日制（土日も休める） ・一生モノの不動産の知識・スキルが身に付く ・成果は歩合給でしっかり反映 ・完全反響営業（テレアポ、飛び込み不要） ・ノルマなし ・30前後の家族持ちがワークライフバランスの充実 ・男性スタッフが活躍できる環境 ・社員３人全員未経験者 ================== 不動産仲介の売却専門 ================== はじめまして、 横浜市西区にある『あおぞら不動産』と申します。 社員増員に伴い正社員の募集です。 設立8年目の小さな会社ですが、お客様に寄り添い、じっくりと丁寧に対応することで、根強い支持をいただいています。 反響営業ですので飛込み、テレアポ不要です。 あなたには、売却をお考えのお客様の反響対応をお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・不動産査定、役所調査 ・図面作成、ポータルサイト掲載 ・契約書の作成 反響対応から決済引渡しまでの一連の業務をお任せします。 横浜市内の不動産仲介営業として、ご活躍を期待しています！ ＼今、知識がなくても大丈夫／ 当社では、成功＆失敗の事例はもちろん、新しい知識も社員全員で共有！ だから、短期間で不動産売買の知識が身につきます。 ～たとえば～ ・不動産の仕事って難しそう、、、 ・未経験なんだけど、、、 ・ノルマが厳しそう、、、 と思われていても 実際の売却相談に同席してもらい、不動産売買の流れ、雰囲気を覚える事から始めましょう。 ＯＪＴで半年ほどかけて仕事を覚えてください。 面談にも上司が同席いたしますのでフォロー体制も万全です。 毎回、しっかり反省、修正していくことで、一歩・一歩成長していることを実感できるはずです。 時間はかかっても責任を持って一人前の営業に育てます。 ～当社で働くメリット～ ・大手の分業制と違い一連の不動産売買を覚えられます。 ・一生モノの知識、経験を見つけられます。 ・ノルマがなくお客様に寄り添って仕事ができます。 ・不動産業界で仕事にあぶれなくなります。 ・不動産業界の独立支援 ・宅建士の資格取得応援制度あり ・家族との時間を大事にできる ◎一緒に働いてもらう方へのメッセージ ＼採用ページ／ https://aozora.life/recruit/ ＼社長（動画）メッセージ／ https://youtu.be/96mgmKGTYtI ＼スタッフインタビュー／ 2年目志茂さん：https://youtu.be/_jSG8Oze25o 1年目河野さん：https://youtu.be/z85LvgnFnII ～良くある質問Ｑ＆Ａ～ Q、宅建資格は、必要ですか？ A、資格が無くても仕事は問題なく行えます。ただ知識習得のためにも、将来的に取得をお勧めします。 Q、車の運転が不安 A、免許は必須ですが、運転に不安のある方も時間をかけて慣れていただくのでご安心ください。 現地やお客様宅へ車で行くこともありますが、お客様を車でご案内するのは1年間に数回程度です。 社用車は運転しやすい小型車（フィット）です。 Q、代表電話に出るのが不安 A、代表電話は、約1年間取らないで構いません。 電話に出られなくても、数コールで電話代行会社に転送されるので問題ございません。 Q、会社の雰囲気、仕事内容を知りたい A、会社見学、職場体験を必ず２～３日以上してもらい、納得のうえ入社をしてください。 今の職場より、条件が悪くなったり、会社の雰囲気を悪くしたくないですよね。 当社もミスマッチを防ぎたいと考えています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月あり 求める人材
【求める人材】 ・35歳ぐらいまでの方 30前後の家族持ちが活躍中です。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・非喫煙の方（電子タバコも不可） ・顔写真の掲載が可能な方（ブログ等で人と成りを知っていただく為） ＜活かせる経験・資格＞ ・営業職の経験 ・宅地建物取引士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験者 ・子育て中の社員が活躍中 ＜こんな仕事で探している方もぜひ＞ 不動産営業、宅建士、不動産仲介、宅地建物取引士、 賃貸営業、賃貸管理、賃貸仲介業、営業職、アパレル職など 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※基本残業ございません 【休日休暇】 完全週休2日制（水曜日＋土・日のどちらか）※日曜日の休みが多いです。 ＼土日に休めます／ 売却中心のため、土日に仕事が集中しません。 たとえば、お子さんの運動会や、イベントにも参加できたりと、ご家族の予定やプライベートを優先したい方にオススメです。 ＜その他の休暇＞ ・夏季＆冬期休暇は（定休日含め）8日間 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 -
住宅手当！退職金制度！など福利厚生多数あり□未経験歓迎です□
勤務地
北海道帯広市西二十三条南1丁目132-1 ピタットハウス帯広店 給与例
給与例 ■年収380万円／未経験入社2年目 月給24万円（諸手当+賞与年2回含む） ■年収500万円／未経験入社5年目 月給28万円（諸手当+賞与年2回含む） 弊社は明確なキャリアパスを用意 営業 →主任 →係長 →課長 →次長 →部長 →本部長 →経営幹部/執行役員 能力及び実績等の条件を満たせば、等級が上がっていきます！ 仕事を通して、一緒に成長していきましょう！ 仕事の概要
仕事内容 ◇・。―――――――――――――◇・。 □不動産業界経験者歓迎□ 未経験から“住まいのプロ”へ！ お客様の「新生活」を一緒にカタチにする仕事です ◇・。―――――――――――――◇・。 □業績拡大のための増員募集□ 不動産のオーナー様より、賃貸管理を 委任された物件の入退去時の管理や リフォームなど、オーナー様の サポート業務をお願いします！ □具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付・ヒアリング ・条件に合った物件の提案 ・物件へのご案内（内見同行） ・契約書の作成・締結サポート ・オーナー様や管理会社との調整・連携 その他の付随業務として、物件の登録や 契約書の作成、保険加入などの業務も お任せします！ 入居者の声をオーナー様に届ける 橋渡し的な役割をするお仕事です□ □1日の流れ（勤務イメージ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社 掃除・メールチェック・新しく募集している売買物件の確認・反響の確認 10:00 売買物件の案内 2件 12:00 お昼休憩 13:00 物件の写真撮影 14:00 契約書作成・ポータルサイトの入稿 15:00 来店顧客の対応 2件 17:00 事務処理・明日の準備・スケジュール確認 18:30 退社 □入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩と同行しOJTでの業務を行います。 同じ職種でも、企業によって進め方には 多少の違いがあると思うので、 わからないことがあれば気軽に 聞いてくださいね◎ 仕事に慣れるまでは上司や先輩スタッフが 丁寧に教えていきます。 培った経験を活かし、即戦力として 存分に活躍できますよ！ □アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お休みは月8日程度□ 土日休みも交替で取れます♪ □給与は前職なども考慮します！ 安定して稼げますよ◎ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸正池田は、帯広・旭川エリアに3店舗を展開する不動産会社です。 不動産賃貸・管理・売買と幅広く事業を展開し、 地域のリーディングカンパニーを目指しています。 ピタットハウスのフランチャイズに加盟し、 加盟店の中では店舗成績・個人成績において、 全国でトップクラスの成績を残しています。 そして、弊社は未経験者の比率がなんと90%であり、 未経験者で入社される方がほとんどです。 ぜひ、当社にご興味がございましたら、まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎第二新卒／社会人デビューもOK ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 人と話すのが好きな方、街や暮らしに興味がある方、大歓迎！ CMでもおなじみの《ピタットハウス》で、未経験から不動産のプロへと成長しませんか？ 入社後は丁寧な研修とOJTでしっかりサポート。安心してデビューできる環境が整っています！ この企業の類似求人を見る
