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【都庁 職員】を含む求人・転職情報
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年休124日！関係構築に注力できる、立駐の営業で都市に貢献！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル 3号館5階 富士変速機株式会社 パーキング事業部 パーキング営業部 東日本パーキング営業課 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例34万円（月給27万円＋地域手当2万円＋営業外交手当5000円＋諸手当） ◆年収例470万円（月収34万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が誇る業界トップクラスのタワーパーキングシステム 「パズルタワー」の法人向け営業です。 ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・未経験者歓迎！ノルマや飛び込み営業なし！ ・ゼネコンや設計事務所などの法人営業！ ・既存顧客からの問い合わせに対応する反響営業が中心！ ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・頑張り次第でキャリアアップが可能！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ ・未経験から法人営業にチャレンジできます。 ・億単位の契約もあります。 ・必要に応じて技術部門のスタッフが同行します。 ・成長市場でキャリアアップも可能！ ・老朽化した駐車場の建て替え需要などもあり、安定して働けます。 ■□――＜仕事内容＞――□■ 自社開発のタワー式パーキングシステム「パズルタワー」の新規導入をご提案する法人営業です。 既存顧客に最適な商品と建設プランを提案する反響営業。 未経験の方も安心して始められます。 入社後、先輩同行を含めたOJTや勉強会などでしっかりサポートしていきます。 必要な方は名刺の渡し方など基本から教えていきます。 独り立ち後は静岡県以東の地域内から担当エリアを決定。 どのエリアも日帰りで往復できる距離です。 宿泊を伴うような遠方への出張はありません。 部単位での売上目標をメンバーでの数で割り、年次や役職を考慮して個人目標を設定。 達成すれば評価もアップ！ ノルマではないので未達でも評価が下がることはありません。 お客様とじっくり向き合って信頼関係を築いていってください。 また、営業職が合わない場合は、他の仕事への異動も相談可能です。 ■□――＜キャリアアッププラン＞――□■ 経験を積んで一定の仕事を任せられるようになれば昇格試験が受けられます。 合格すれば「主事補（係長クラス）」へと昇進。 よりやりがいのある仕事をお任せしますし、待遇もアップします。 昇格試験は入社後5年目くらいが目安ですが、上司の推薦があればもっと早く受験可能。 成長や頑張りをしっかり評価します。 ■□――＜今後のニーズに合った商品＞――□■ タワー式パーキングシステム「パズルタワー」は自社開発商品です。 駐車中にEVへの充電を済ませられるオプションが搭載可能。 将来のEV車の普及にいち早く対応していくことができます。 耐用年数を迎えているホテルやマンションの立体駐車場から すでに多くの導入依頼を受けていますが、 今後も多くのニーズが見込めているため増員募集します。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（第二新卒OK） ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・法人営業や代理店など営業職に興味がある方 ・理工学系の知識を持っている方 ・モノづくりや機械、工業に興味がある方 ・地場だけではなく日帰り出張や外出が多い仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下／例外事由3号のイ） -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
大きな声が出せる職場で、未来の自分を響かせよう。
勤務地
東京都新宿区西新宿13-6 ビッグエコー 西新宿センター店 給与例
給与例 ・年収400万円｜22歳 経験2年 ・年収470万円｜27歳 経験3年 ・年収580万円｜35歳 経験6年 ・年収720万円｜39歳 経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！ 【キャリアマップ】 一般社員（店舗スタッフ） ▼ 副店長（店長の補佐） ▼ ブロンズ店長（店舗責任者） ▼ シルバー店長（中型店の責任者） ▼ ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者） ▼ チーフマネージャー（少数店舗管理） ▼ ゼネラルマネージャー（10～20店舗のエリア経営） ▼ 地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント） ▼ 本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補） ▼ エグゼクティブ（経営層） ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。 仕事の概要
仕事内容 大きな声が出せる職場で。 未来の自分を響かせよう。 明確な評価制度のもとで、 着実にキャリアを積み上げよう。 さぁ、喉を開け。 轟かせ。 ・ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤 15:00｜点検業務 16:00｜管理業務 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん｜27歳・入社1年目（アミューズメント業界からの転職） 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています！ :+:？・-・？:+:？・-・？:+:？・-・？:+: 【勤務地】 埼玉県蕨市塚越1-2-15 【交通アクセス】 【電車】JR蕨駅東口より50ｍの位置にございますマルベリービルの5.6階です。 フード・ドリンク持ち込みＯＫ！！！ :+:？・-・？:+:？・-・？:+:？・-・？:+: 世界に歌うよろこびを届ける カラオケルーム「ビッグエコー」。 1988年に第一号店をオープンして以来、未だに成長し続ける「ビッグエコー」。日本最大級の店舗数・売上を誇るカラオケルームは、まさに業界をけん引する存在です。この成長を支えるのは他でもなく、現場で接客やマネジメントにあたる店長とパートナーのみなさんの活躍があってこそ。ですから私たちは、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることに積極的に力を入れサポートを惜しみません。経験は問いません。店舗の司令塔としてアルバイトスタッフを牽引し、お客様に最高のサービスを提供していきましょう。 ～BIGSMILE、BIGECHO～ 歌を歌って笑顔になる。 歌を聴いて笑顔になる。 笑顔を見るから笑顔になる。 今日もそんな瞬間が、たくさん生まれています。 歌って、はじけて。歌って、盛り上がって。歌って、笑う。 歌うチカラを日本中に届けることは、日本中の笑顔を増やすこと。 これからも、みんなともっと歌って笑いたい。 私たちはビッグエコーです。 歌おう、笑おう、みんなともっと。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方（アルバイト経験含む） ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 -
勤務地
〒145-0073東京都大田区北嶺町〒145-0073 東京都大田区北嶺町34-4 富田工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 【経験者、歓迎！】 昇給＆賞与はもちろん、 休みの融通も利きやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 □直行直帰OK！ □時短勤務OK！ □長期休暇も充実しています♪ 【お任せしたいお仕事】 東京都の東京都公共機関 （都庁、消防庁、警察庁）や 大田区の公共施設の新築・ 改築工事の施工管理です。 工事がない日は、会社で事務作業を行います。 具体的には、図面作成や工事写真の整理など、 工事に必要な書類作りが主な仕事です。 【具体的な業務】 ・現場監督・資材調達、在庫管理 ・現場安全管理・現場品質管理 ・報告書、役所提出書類の作成 ・現場定例会議の出席 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇施工管理経験が半年以上 〇ワードやエクセル等、 簡単なPC操作が可能 ＜歓迎＞ 〇機材販売の経験 〇メーカーの工場勤務の経験 -
経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
東京都葛飾区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 東京都葛飾区の道路工事の土木プロジェクトにおいて施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
北海道千歳市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道千歳市の半導体工場の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
北海道札幌市白石区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道札幌市白石区の新築工事の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
神奈川県横浜市栄区飯島町２８－６ 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 神奈川県横浜市栄区、横環南公田笠間トンネルJV工事事務所の土木プロジェクトにおいて工務業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ※積算のスキルをいかしたい方も大歓迎です ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
20～30代の若手男女がのびのび活躍しています｜作業工程の企画と引越し作業の進行管理です｜力仕事なし｜上場企業グループで待遇◎｜完全週休2日制｜転勤なし｜学歴不問
勤務地
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9Ｆ ヒガシオフィスサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【社内メンバーやお客様と一緒になって進める仕事です】 全国2000社以上のお取引先を持ち、年間8000件以上のオフィスの引越しを行っている当社で、企画・進行管理スタッフが担当する顧客1社1社の引越しがスムーズに行えるようにするための企画を考えたり、引越しが問題なく進んでいるのかを管理する進行管理業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▼営業担当から依頼が来る 営業担当者から、オフィス引越し案件の詳細情報や、物品リストなどの事前情報と一緒に、引越しや移転、レイアウト変更等の企画依頼が寄せられます。 ▼企画準備 オフィスの広さや物品（机やPC）の数、経路、スケジュール、必要な人員などを確認し、作業工程を考え、企画を立案します。企業のオフィスの引越しは規模が大きい案件が多いため、営業担当者やお客様と一緒に「どのように引越し作業を進めていくのか」綿密に決めていきます。必要に応じて、現場の下見も実施します。 ▼引越し当日 現場では、作業員の方への共有事項の伝達や、スケジュール通りに進んでいるかといった状況確認を担当します。お客様のご要望に寄り添い、満足度の高いお引越しを提供します。※引越し作業は、専任の担当者にお任せするため、力仕事はありません。 【POINT】 ★主に平日は社内での準備（事務）作業を行い、金曜日からの週末は現場への外出が中心になります。社内と社外のバランスが良く、営業職と事務職の中間のような仕事内容です。 ★「こうしたほうが搬入しやすい」といったアイデアがあれば、どんどん仕事に活かせます。スムーズに作業を完了できたときの、お客様からの感謝のお言葉が嬉しい仕事です。 ★忙しいときにはスタッフ同士でフォローし合う体制が整っており、誰か一人に負担が集中するようなことはありません。その結果、残業も少なくなり、社員のプライベートも充実させることが出来ています。 ★事務所出勤時や現場への移動時の服装は、スーツやオフィスカジュアルです。移転現場ではジャンパースタイルの制服を上から着用します。 ★女性管理職活躍中 ★男性社員と女性社員の比率は7:3 求める人材
求める人材: 学歴不問、業種・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※未経験の方も歓迎します。1対1でしっかりサポートします。 多くの中途入社者(男女)が未経験で入社し、活躍しています! ＜先輩たちの前職は？＞ 企画営業、一般事務、飲食店、販売職、セキュリティスタッフ、学校の先生、ホテルマン、ドライバーなど、先輩たちの前職は様々です。営業をしていたけれど、数字を追うのが性に合わなかった方や、事務をしていたけれど、もっと人と接したかったという方、接客業をしていたけれど、オフィスワークに興味があった方など、いろいろなタイプの方が未経験から始めて活躍している職種です。 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■旅行などの計画や準備が好きな方、得意な方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方 この企業の類似求人を見る
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経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
東京都江東区南砂11-85 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 東京都江東区南砂3-11-85の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
北海道恵庭市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道恵庭市の鉄道（外構工事）の土木プロジェクトにおいて施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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未経験者大歓迎します！完全週休2日／福利厚生も充実！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビルB1F NOVA新宿西口校/株式会社NOVA 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 This is not a recruitment for instructors. Native-level Japanese language proficiency required. 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ＜楽しくてやりがいのあるお仕事です！＞ 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です！ 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 求める人材
求めている人材 高校卒以上 ＊未経験者歓迎します！ ＊簡単なパソコン基本操作ができる方 ＊英語力不問（働きながらスキルアップしたい方歓迎） ＜資格や職歴は問いません！＞ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ＜こんな方にぜひ！＞ ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
東京都港区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 東京都港区のデータセンターの「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 この企業の類似求人を見る
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無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
千葉県柏市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 千葉県柏市のこども園の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 この企業の類似求人を見る
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経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 愛知県名古屋市中村区の工場・学校・水道施設の 「電気設備」プロジェクトで設計職を担います。 AutoCADを使用します。 設計職としてスキルUPしたい方にピッタリです。 ※未経験スタート大歓迎 ※CADオペレーター経験・スキルがある方大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！長期プロジェクトなので腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
愛知県名古屋市北区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 愛知県名古屋市北区の橋梁工事の土木プロジェクトにおいて施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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20代30代がスクスク育つ新しい仕事★土日休・充実研修・無理のない働き方
勤務地
北海道旭川市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 「とりあえず応募」もOK！“信頼される人”を育てていくことを目指しています！ 研修で「現場で大切なのはコミュニケーションだよ」というと、必ず驚かれますが、人と人が協力してつくりあげるのがモノづくりの現場なんです。 どれだけ「あなたのために頑張るよ」と協力してくれるか、も大事。 自分が困っている時に助けてくれる職人さんたちに出会えると、自然と助け合いの気持ちも芽生えます。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 北海道旭川市の新設工事の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 本当に、何にも知らなくて大丈夫！◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」 「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します ◆ふんだんに盛り込むエピソードが、超リアル！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど。 面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 「土日休みはゆずれません」「何かをやりたい」「やってみて考える」──いいね！大歓迎です！と受け入れてもらえて驚きました。 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。 一見「そんな甘い考えで転職大丈夫？」と思われるけれど、実際それくらいフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段ずつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。 周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。 施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。 貪欲になったのかも。 「あなたの想い」を最優先！ 当社の魅力はフォロー・サポート体制が徹底していること。 それは面接でも熱い想いがあふれちゃいます。 面接当日まで心配ネタはたくさんあった先輩たち。 でも 「面接してくれた方がとても熱心で感動した」 「賃金の内訳や就業環境の詳細をきちんと説明してくれたので安心したし、できる！と思った」 「人の事なのに、ものすごく真剣（私が大切にしていること）に耳を傾けてくれて問題解決できる環境を探してくれた」 などなどのエピソードや 面接での会話が忘れられない、という先輩たちも多数！ 一人ひとりと向き合い、転職であなたが叶えていきたいことを見つけ出し、叶えられるように最大限の努力をいたします。 当社のスタンスは面接時から入社後ずっと一貫して変わりません。 未経験入社：先輩前職例（入社時平均年齢※男女とも26.4歳） 転職者の多くが検索したキーワードは、当社の環境である ★未経験OK ★研修充実 ★完全週休2日制 ★希望エリアで働ける ★待遇・福利厚生が充実している などなど。 前職もさまざまです！ 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／店長／教室長／事務など あらゆる業界から転職してきた先輩たちが多数、現在この仕事で活躍しています。 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・神奈川県横浜市にて ホテルの「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 この企業の類似求人を見る
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20代30代完全未経験者が成長中！土日休・充実の待遇・福利厚生◎
勤務地
北海道北見市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 充実した研修内容で未経験でも安心！「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方など、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど、具体的な目標設定やスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道北見市の市内再開発の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【安心理由1】あなた個人をフォロー・サポートをする専門スタッフがいます イキイキと働いてほしいし、心も身体も心配だから ─────────────────────── ★プロジェクトサポート（施工管理）の詳細な仕事内容 ★事務書類の書き方 ★現場でのコミュニケーション方法 ★勤務地 ★収入 ★労働時間 ★人間関係 ★休み ★サポート体制 上記のような業務や働き方への不安、そしてあなたが知らないことがたくさんあるはず。 「こんなこと言ったらダメだよね」「こんなことも知らないなんて言い出せない」なんて思わずに声に出してください！ あなたらしいスタートができるようなアドバイスやフォロー・サポートはずっと続けていきます。 【安心理由2】未経験入社は「研修センター」でゼロからスタート 【安心理由2】未経験入社は「研修センター」でゼロからスタート ───────────── 当社独自の研修センターあり ───────────── 業務のいろはをゼロから学べるので未経験スタートが可能！ ★同期と一緒！1人じゃありません ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ───────────────────── 今まで使っていないものも、ゼロから学べます ───────────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能です！ 他業界から施工管理へ。 施工管理ブランクありから施工管理へ。 職人から施工管理へ。 それは想像よりもカンタンで、今までのあらゆるスキル・知識が いかせる業務がたくさんあります。 【安心理由3】オンオフつけて、プライベートも充実させられます！ きちんと働いた分は、きちんと休めます ────────────────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 先輩たちからは、前職から自分の時間が増えてうれしい！連休がとりやすくなった！という声も多数。 【安心理由4】ムリをさせる働き方なんてナンセンス！ 月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ──────────────────── ★全国に拠点あり…働きたいエリアが、あなたの職場 ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） 東証プライム上場テクノプロ・グループの一員である当社。 今までの経験をいかしつつ、＜今よりよい環境＞を、働きながら見つけていくチャンスは、全国にたくさんあります！ 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
ドラッグストアや百貨店、化粧品メーカーなどでの化粧品販売経験がある方が対象です
勤務地
東京都新宿区西新宿 ウエルシア薬局株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給21万円～27万円＋賞与年2回 ※四大卒相当以上は23万7,500円～ ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給されます 仕事の概要
仕事内容 ドラッグストアや百貨店、化粧品メーカーなどでの化粧品販売経験がある方が対象です 地域に愛されるドラッグストアで、化粧品を通じてお客様のキレイを引き出すお手伝い ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて行っていただきます １つのメーカー・ブランドにとらわれず、お客様に最適な商品をお勧めすることができます♪ ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝いです ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理・品出し・売り場作り・クリンリネス アピールポイント 残業平均時間 12.6時間 / 有給取得率 64.6%(小売業平均55.5％／令和５年10 月厚生労働省データ)オンオフの両立のため働き方改革実施中！ ◎エリア職は、転居を伴う異動なし! ◎しっかり休める年間休日118日! ◎丁寧なカウンセリングで、豊富な品揃えの中からお客様への「一番」をおすすめ! 募集職種は<<ビューティアドバイザー>> これまでドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティアドバイザーや美容部員、化粧品担当としての勤務経験がある方が対象です あなたの経験をウエルシア薬局で是非活かしてください♪ ■美容と健康の両面からスキルを磨ける環境です！ ・地域に寄り添う密着型店舗 ・大手ドラッグストアチェーンならではの安定性 求める人材
応募条件 <必須> 化粧品カウンセリング販売経験がある方 ・ドラッグストアや化粧品メーカーなどでビューティーアドバイザーや美容部員の経験がある方 ・お客様をきれいにすることが好きな方 ・化粧品・メイクの基本的な知識をお持ちの方 ・接客・販売が好きな方 ＜これまで中途採用された方がウエルシアを選んだ理由＞ ・某化粧品メーカーで販売職に携わっていたが、メーカーにとらわれずお客様に最適なものをおすすめできる ・化粧品を主に販売しながら店長職にチャレンジできる ・大手で制度が充実している為、安心して長期間勤務することができる ・転居転勤がない(エリア職) など様々です -
20代30代がスクスク育つ新しい仕事★土日休・充実研修・無理のない働き方
勤務地
北海道釧路市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 「とりあえず応募」もOK！“信頼される人”を育てていくことを目指しています！ 研修で「現場で大切なのはコミュニケーションだよ」というと、必ず驚かれますが、人と人が協力してつくりあげるのがモノづくりの現場なんです。 どれだけ「あなたのために頑張るよ」と協力してくれるか、も大事。 自分が困っている時に助けてくれる職人さんたちに出会えると、自然と助け合いの気持ちも芽生えます。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 北海道釧路市の市内再開発の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 本当に、何にも知らなくて大丈夫！◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」 「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します ◆ふんだんに盛り込むエピソードが、超リアル！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど。 面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 「土日休みはゆずれません」「何かをやりたい」「やってみて考える」──いいね！大歓迎です！と受け入れてもらえて驚きました。 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。 一見「そんな甘い考えで転職大丈夫？」と思われるけれど、実際それくらいフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段ずつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。 周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。 施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。 貪欲になったのかも。 「あなたの想い」を最優先！ 当社の魅力はフォロー・サポート体制が徹底していること。 それは面接でも熱い想いがあふれちゃいます。 面接当日まで心配ネタはたくさんあった先輩たち。 でも 「面接してくれた方がとても熱心で感動した」 「賃金の内訳や就業環境の詳細をきちんと説明してくれたので安心したし、できる！と思った」 「人の事なのに、ものすごく真剣（私が大切にしていること）に耳を傾けてくれて問題解決できる環境を探してくれた」 などなどのエピソードや 面接での会話が忘れられない、という先輩たちも多数！ 一人ひとりと向き合い、転職であなたが叶えていきたいことを見つけ出し、叶えられるように最大限の努力をいたします。 当社のスタンスは面接時から入社後ずっと一貫して変わりません。 未経験入社：先輩前職例（入社時平均年齢※男女とも26.4歳） 転職者の多くが検索したキーワードは、当社の環境である ★未経験OK ★研修充実 ★完全週休2日制 ★希望エリアで働ける ★待遇・福利厚生が充実している などなど。 前職もさまざまです！ 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／店長／教室長／事務など あらゆる業界から転職してきた先輩たちが多数、現在この仕事で活躍しています。 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
20代30代完全未経験者が成長中！土日休・充実研修・無理のない働き方◎希望しない転勤もナシ！
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 あなたの「好奇心」を評価します！研修体制も充実で未経験でも安心◎ ◆ふんだんに盛り込まれるエピソードが、超リアル！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど。 あなたの「好奇心」を全力でサポートします！ 北海道札幌市の札幌駅パセオ高架橋（耐震補強工事）の土木プロジェクトにおいて施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【安心理由1】あなた個人をフォロー・サポートをする専門スタッフがいます イキイキと働いてほしいし、心も身体も心配だから ─────────────────────── ★プロジェクトサポート（施工管理）の詳細な仕事内容 ★事務書類の書き方 ★現場でのコミュニケーション方法 ★勤務地 ★収入 ★労働時間 ★人間関係 ★休み ★サポート体制 上記のような業務や働き方への不安、そしてあなたが知らないことがたくさんあるはず。 「こんなこと言ったらダメだよね」「こんなことも知らないなんて言い出せない」なんて思わずに声に出してください！ あなたらしいスタートができるようなアドバイスやフォロー・サポートはずっと続けていきます。 【安心理由2】未経験入社は「研修センター」でゼロからスタート 【安心理由2】未経験入社は「研修センター」でゼロからスタート ───────────── 当社独自の研修センターあり ───────────── 業務のいろはをゼロから学べるので未経験スタートが可能！ ★同期と一緒！1人じゃありません ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ───────────────────── 今まで使っていないものも、ゼロから学べます ───────────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能です！ 他業界から施工管理へ。 施工管理ブランクありから施工管理へ。 職人から施工管理へ。 それは想像よりもカンタンで、今までのあらゆるスキル・知識が いかせる業務がたくさんあります。 【安心理由3】オンオフつけて、プライベートも充実させられます！ きちんと働いた分は、きちんと休めます ────────────────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 先輩たちからは、前職から自分の時間が増えてうれしい！連休がとりやすくなった！という声も多数。 【安心理由4】ムリをさせる働き方なんてナンセンス！ 月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ──────────────────── ★全国に拠点あり…働きたいエリアが、あなたの職場 ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） 東証プライム上場テクノプロ・グループの一員である当社。 今までの経験をいかしつつ、＜今よりよい環境＞を、働きながら見つけていくチャンスは、全国にたくさんあります！ 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
20代30代がスクスク育つ新しい仕事★土日休・充実研修・無理のない働き方
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 「とりあえず応募」もOK！“信頼される人”を育てていくことを目指しています！ 研修で「現場で大切なのはコミュニケーションだよ」というと、必ず驚かれますが、人と人が協力してつくりあげるのがモノづくりの現場なんです。 どれだけ「あなたのために頑張るよ」と協力してくれるか、も大事。 自分が困っている時に助けてくれる職人さんたちに出会えると、自然と助け合いの気持ちも芽生えます。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 北海道札幌市のオフィスビルの「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆施工実績◆◆ 東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 本当に、何にも知らなくて大丈夫！◆1ヶ月の研修で「働くイメージができる！」 「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します ◆ふんだんに盛り込むエピソードが、超リアル！ 知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えや（あんな人やこんな人もいるけど回避できるよ！等の）職人さんとのコミュニケーション方法、考え方、現場そのものを研修内容に取り組んでいます。 さらに！どんなやりがいに出会えるか、どんな将来になるか、どんな仲間と出会えるチャンスがあるか、一生モノの資格ってこんな資格！などなど。 面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 「土日休みはゆずれません」「何かをやりたい」「やってみて考える」──いいね！大歓迎です！と受け入れてもらえて驚きました。 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。 一見「そんな甘い考えで転職大丈夫？」と思われるけれど、実際それくらいフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段ずつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。 周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。 施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。 貪欲になったのかも。 「あなたの想い」を最優先！ 当社の魅力はフォロー・サポート体制が徹底していること。 それは面接でも熱い想いがあふれちゃいます。 面接当日まで心配ネタはたくさんあった先輩たち。 でも 「面接してくれた方がとても熱心で感動した」 「賃金の内訳や就業環境の詳細をきちんと説明してくれたので安心したし、できる！と思った」 「人の事なのに、ものすごく真剣（私が大切にしていること）に耳を傾けてくれて問題解決できる環境を探してくれた」 などなどのエピソードや 面接での会話が忘れられない、という先輩たちも多数！ 一人ひとりと向き合い、転職であなたが叶えていきたいことを見つけ出し、叶えられるように最大限の努力をいたします。 当社のスタンスは面接時から入社後ずっと一貫して変わりません。 未経験入社：先輩前職例（入社時平均年齢※男女とも26.4歳） 転職者の多くが検索したキーワードは、当社の環境である ★未経験OK ★研修充実 ★完全週休2日制 ★希望エリアで働ける ★待遇・福利厚生が充実している などなど。 前職もさまざまです！ 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／店長／教室長／事務など あらゆる業界から転職してきた先輩たちが多数、現在この仕事で活躍しています。 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！残業なし、年間休日123日、完全週休二日制でプライベートも大切にできる！
勤務地
東京都町田市 株式会社コンシェルテック 仕事の概要
仕事内容: キャリアアドバイザー（お仕事紹介事務）／未経験OK！／電話・メール対応など 【この求人のポイント】 ・未経験OK！PCの両手入力が出来ればOK◎！ ・年間休日120日以上・残業なし・完全週休二日制！ ・ 手厚い研修で社会人デビューをサポート！ 【業務内容】 ★未経験歓迎！2ヶ月間の充実した研修制度あり！★ 業務内容：キャリアアドバイザーのお仕事を担っていただきます！ ・派遣、人材紹介にて求職中の方へ電話やメールによるお仕事紹介業務 ・登録を希望される方への登録日時の案内業務、登録業務 その他にも、 ・派遣就業中スタッフのフォロー業務 ・人材紹介における自社サイトへの広告作成業務 ・自社システムのシステム設定業務 取引先企業からの依頼を受け、人材紹介や人材派遣を行う当社にて、サイトに掲載した求人を見て問合せをいただいた求職者へ、登録手続きや仕事のご案内をお任せします。 主に電話でのやりとりがメインで、未経験からスタートしやすいお仕事です。 ＜一日の流れ＞ ・連絡 求人を見た求職者からシステムを通して連絡が来るため、電話で折り返し。ご希望や状況などを伺い、まずは登録手続きをご案内します。 ▼ ・仕事のご案内 応募いただいた求人と本人の希望がマッチすれば、そのままお仕事をご紹介。条件に合わない場合は、ご希望に合う他のお仕事をご案内することもあります。 ▼ ・担当者へ引継ぎ お仕事の紹介後は担当のコーディネーターがクライアント様との対応を行います。 ▼ ・就業中のフォロー お仕事をする中での求職者の方の悩みを解決したり、コーディネーターと連携してフォローをしていきます。 求職者の登録手続き、お仕事の紹介、就業中のフォローなど、 人の役に立てるやりがいある業務です。 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ ◎オフィスワークデビューしたい方 ◎前職の経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎収入アップやキャリアアップを叶えたい方 ◎販売や接客の経験を活かして活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方 この企業の類似求人を見る
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業務用空調機器製造のプロフェッショナル企業で、あなたのスキルを活かしませんか？
勤務地
岡山県津山市草加部岡山県津山市草加部 株式会社山陽テクノサービス 仕事の概要
仕事内容 国内初の数々の空調技術実績を誇る、業務用空調機器のトップメーカーでの正社員募集です。 お任せする業務は「生産設備エンジニア職」に関する一連の業務で、工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。 具体的な業務は下記になります。 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【採用担当者より】 ～地元・津山で輝く【業務用空調機器のトップメーカー】で、あなたのスキルを活かしてみませんか？～ こちらは、オフィスビル・商業施設・工場等に設置する業務用空調機器の製造・販売を行っている東京証券取引所プライム市場上場の空調専業メーカーです。 「安全性」・「メンテナンス性」・「省エネルギー性」の三拍子揃った、最高基準の品質技術で皆さんも良く知るビル・大型施設等へも納入。 かの有名な東京の某電波塔や東京都庁舎、関西国際空港、六本木ヒルズなど、全国各地のいたるところで今日も快適な空間を提供しています。 世界的業務用空調機の製造メーカーである当社において、生産設備の新規導入や保全、改善業務をご担当いただきます。関係部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般に携わっていただきます。 ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 業務用空調機に関しては【国内シェア約４０％】を誇る、東京証券取引所プライム市場に上場している企業での正社員募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 従業員の仕事と生活を支援する制度を多数導入。育児や介護と仕事が両立できるよう職場環境の整備に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 高校卒以上、 【 必要経験 】 工場などでの機械操作経験、大型機械のメンテナンス経験 -
業務用空調機器製造のプロフェッショナル企業で、あなたのスキルを活かしませんか？
勤務地
岡山県津山市草加部岡山県津山市草加部 株式会社山陽テクノサービス 仕事の概要
仕事内容 国内初の数々の空調技術実績を誇る、業務用空調機器のトップメーカーでの正社員募集です。 お任せする業務は「システムエンジニア職」に関する一連の業務で、下記の通りです。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 【採用担当者より】 ～地元・津山で輝く【業務用空調機器のトップメーカー】で、あなたのスキルを活かしてみませんか？～ こちらは、オフィスビル・商業施設・工場等に設置する業務用空調機器の製造・販売を行っている東京証券取引所プライム市場上場の空調専業メーカーです。 「安全性」・「メンテナンス性」・「省エネルギー性」の三拍子揃った、最高基準の品質技術で皆さんも良く知るビル・大型施設等へも納入。 かの有名な東京の某電波塔や東京都庁舎、関西国際空港、六本木ヒルズなど、全国各地のいたるところで今日も快適な空間を提供しています。 デジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せします。会社としてDX化推進、ESGへの取り組みを推進しており、システム構築、更新を重要視しています。 ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ また時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けの出張登録・電話相談・SkypeやLINEなどを使ったオンラインビデオ通話でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 業務用空調機に関しては【国内シェア約４０％】を誇る、東京証券取引所プライム市場に上場している企業での正社員募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 従業員の仕事と生活を支援する制度を多数導入。育児や介護と仕事が両立できるよう職場環境の整備に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要経験 】 システム開発経験（５年以上） -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
福井県福井市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 福井県福井市の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 この企業の類似求人を見る
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【給排水衛生設備の設計業務、見積業務/リーダー候補 】給排水・空調・防災設備/丸ビル,都庁等実績多数
勤務地
東京都千代田区 斎久工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 入社後は経験、スキルに応じてどちらかの業務をお任せします。 【設計職】 設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、 様々な変更や調整を経ながら最終的に設計案件を完成させる仕事になります。 【見積職】 見積案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、 様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成させる仕事になります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・サブコンや設備設計事務所等での給排水衛生設備の設計または見積経験5年以上。 ・Excel、Wordを問題なく使用できる。 ・CAD（T-fasまたはRebro）の使用ができる。※設計職のみ -
経験・知識ゼロ中途入社70%程が20～30代◆土日祝休◆希望しない転勤ナシ
勤務地
北海道室蘭市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・403万円／22歳：入社2年 （月収26.7万円 “月給21万円 ※一律手当含＋残業代”＋賞与） ・522万円／26歳、入社1年 （月収43.5万円 “月給29.5万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） ・669万円／33歳、入社2年 （月収54.8万円 “月給36万円 ※一律手当・資格手当含＋残業代” ＋同上） 仕事の概要
仕事内容 残業少なめ、休日はしっかり◎フォロー・サポート体制も整っているので何でもご相談ください！ プロジェクトサポート（施工管理）職は、自分が指示した通りにプロジェクトが進んでいく過程が楽しいし面白い仕事です。 本当にヤリガイがあって、日々ワクワクするし、関わった仕事が目に見えて、一緒に頑張った人たちとも喜び合える。 もちろんきちんと休める環境もあります。頑張れない状況になったら改善策を提案するアフターケア担当者や体制も整えています。 もっとスキルアップしたい！となったらスキル習得のためのアドバイスもお任せください！ 北海道室蘭市の市内再開発の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、簡単な電話対応ほか事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※未経験スタート大歓迎 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ 本当に、何にも知らなくて大丈夫！ 図面作成や測量の研修では同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。 肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 「スキル」「収入」「休日休暇」UPが着実に！ 「一次検定合格」は、無期限有効！ 収入UPにつながる資格取得のみならずCADや3DCADなど設計ソフトの操作方法も、当社が保有するeラーニングやWinスクール（PC他）で学べる環境も豊富です。 興味のあるものをどんどん受講してください。 ──────── きちんと休めます ──────── ★年間休日122日 ★週休2日（土日祝休み） ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） 大人気のVR研修など、研修内容も盛りだくさん！ 20代30代の同期と一緒に約1ヶ月かけて “プロジェクトサポート業務（施工管理）とは何か”や ”実務に活かせる教え”などを体験できます！ ★研修中の交通費も全額支給！ ★研修センターで学ぶ間のお給料あり！ ──────────────── 今まで使っていないものも学べます ──────────────── ★パソコンスキル ★CAD（図面を描くソフト）などのスキル ＊延べ2万5名が受講。全国から受講可能 ものづくりのサポート業務って毎日ワクワクする！！って、驚きます 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「今よりいい環境にいきたい」 「コミュニケーション力をいかしたい」 「手に職つけたい」 「なんでもいいから資格を取りたい」 「土日休みたい」 「地元で働き続けたい」 などなど一人ひとり違った要望を最大限の努力をして叶えてきた当社。 この環境であなたも新しい自分を発見しませんか。 ─────────── 未経験入社の先輩前職例 ─────────── 工場勤務／建材メーカー営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設の接客・運営／空調制御機器の保守点検／リフォーム会社営業／警備員／飲食業界／介護ヘルパー／冠婚葬祭接客スタッフ／販売／アパレル／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレアポ／公務員／店長／教室長／事務／パティシエなど あのビッグプロジェクトをあなたも！ ★全国に拠点あり…転勤なし！ ★通勤圏内のプロジェクト地のみ ★交通費・残業代（1分単位）100％支給 ★社員寮（実質ゼロ円）※引越し費用会社負担（規定あり） ★月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減！） ───────── 参加プロジェクト例 ───────── 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、あべのハルカス、渋谷駅前再開発、東京駅、東京都庁、東京国際空港（羽田空港）、京都大学ほか、病院、学校・教育施設、ホテル、ショッピングモール、テーマパーク、イベントホール、新幹線、リニア関連、自衛隊・米軍基地、道路など 求める人材
資格 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。 -
2025年10月オープン！ほぼ残業なし！初年度より賞与あり！
勤務地
東京都立川市高松町1-367 住宅型有料老人ホーム ナーシング・ヴィラ立川高松3 仕事の概要
仕事内容 ／ 2025年10月スタート！ オープニングスタッフ募集です ＼ ＜ 施設長の募集です ＞ この度、2025年10月にオープンする 住宅型有料老人ホーム 『ナーシング・ヴィラ立川高松3』で ご活躍いただく施設長を募集します。 具体的には： ・介護職員の採用 ・マネジメント ・入居に関する相談 ・収支管理表作成 ・都庁、市役所対応など ＜ 施設について ＞ 本当に介護や生活サポートが必要な方に 十分なケア体制をご提供したい。 そんな思いを込めて当施設を開設。 24時間・365日体制で医療機関と つながっており、ご入居者様と そのご家族様が安心できるような 環境を整えています。 稼働中の1～2号館では ベッドの年間稼働率が93％。 髙い稼働率を実現しています。 あなたのご経験やスキルを活かして より良い施設をいっしょに つくっていけたら嬉しいです。 ＜ 職場環境について ＞ ＊頑張りは給与でしっかり還元 毎月の業績評価に応じて 賞与や給与に反映しています。 ＊ほぼ残業なし スタッフ人数や業務量など 働きやすい環境を整えているため 残業はほとんどありません。 ＊福利厚生・待遇が充実 資格取得補助や介護休暇、社員表彰、 各種手当など福利厚生が充実しています。 少しでもご興味のある方は まずはお問い合わせから お待ちしております。 ＊早めにご入社いただける方は ナーシング・ヴィラ立川高松1～2号館で 研修期間を過ごすことも可能です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・身体介護経験者の方 ・簡単なPC操作ができる方 【歓迎】 ・細やかなケアができる方 ・笑顔で接することができる方 ・チームワークを大切にできる方 -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
香川県観音寺市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 香川県観音寺市のBIKEN内新築工事の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 この企業の類似求人を見る
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無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
埼玉県さいたま市西区 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 埼玉県さいたま市の新設工事の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 新事業の基盤を創る！2024年本格始動の人材紹介サービスをリードする責任者候補募集！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ネオキャリア 仕事の概要
仕事内容: 「ナイス！介護」はこれまで人材派遣サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『人材紹介サービス』を促進します。 人材紹介サービスを拡大することで、派遣のみではご支援しきれない、有資格者・経験者採用を求めるクライアントや、フルタイムで長期的に安定して働きたい求職者のニーズにお応えしていきます。 2024年3月から本格始動する新事業のため、基盤創りから携わっていただく責任者候補を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ 介護業界に特化した人材紹介事業の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 ▼一例 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・マーケティング／営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定・実行 ▼仕事の魅力 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。 組織について ・拠点数：60拠点／37都道府県 ・売 上：約150億円 ・男女比：男性6割、女性4割 ・平均年齢：31歳 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■人材紹介もしくは人材派遣事業の経験をお持ちの方（業界不問） ■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■売上管理を含む事業運営に携わる経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■介護業界の知見をお持ちの方 -
★未経験OK★ 総務メイン／新宿オフィス／年間休日125日／残業平均 10h程度／住宅手当あり／
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-30 株式会社リアソルマネージメント 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】 ・未経験OK！ 在籍している総務経理担当のアシスタントから入っていただき、 総務業務の仕事から徐々に覚えてもらいますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ・総務・経理担当としてのキャリアアップも可能！ 現在のご経験次第でお任せする業務を柔軟に決定しますので、 総務・経理としてキャリアを積んでいきたい方にピッタリです。 ・働きやすい環境・□厚い福利厚□であなたの活躍を後押しします◎ 平均の残業時間は□あたり10～20時間程度。 年間休□は125□もあり、プライベートな時間をしっかり確保できます。 また、扶養□当や住宅□当など福利厚□も充実しており、安心して□くける環境です。 ・充実した福利厚□ 住宅□当、資格取得支援制度、自己学習費用補助制度、新人研修など社員が働きやすく、更に□期にわたってキャリアを描いていけるような環境を整えています。 【仕事内容】 仕事内容経理（労務）・総務担当のお仕事を幅広くお任せします。 ・社会保険□続き（入社、退職、離職票） ・勤怠管理（出退勤、有給休暇） ・仕分作成入力 ・□次、年次 決算書作成 ・ファイリング作業 等 ■現在の組織構成部署の人数： 20代の若□メンバーを中心に20年程経験を積んでいるベテラン社員まで在籍しています。年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を□期的視野で継続的に行っています。 いちメンバーとしての業務に留まらず、会社全体を巻き込みながら、組織文化を作り上げていく機会が豊富にあります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ・一般的なビジネスマナーや、コミュニケーション力が身についている方 【歓迎】 ・総務もしくは経理のご経験のある方 -
140年を超える日本を代表するゼネコン企業！プライム上場！風通しも非常に良異職場！
勤務地
千葉県千葉市中央区 大成建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 施工管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： ・現場の施工管理全般業務 等 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●同社の特徴： ・日本を代表するスーパーゼネコンです。同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ●主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数 求める人材
求める人材: ■必要条件 ・一級建築士または一級建築施工管理技士の有資格者 ・建築施工管理の実務経験（5年以上）がある方 -
＼ワーク・ライフ・バランス◎／小規模保育園で正社員、保育事務の仕事。 年間休日120日以上！
勤務地
東京都渋谷区代々木3-24-3 新宿スリーケービル1階 フェニックスキッズ西新宿 仕事の概要
仕事内容: ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 株式会社Funkitが運営する 企業主導型、小規模保育園での 保育事務のお仕事です！ 自社システム・ITを活用した 子どもが主役の小規模な保育園です！ ■フェニックスキッズ西新宿 ダンデライオン保育園として開設された保育園が フェニックスキッズに仲間入りしました。 JR新宿、地下鉄西新宿、都庁前などの各駅に近く、 保護者様の多様な働き方に対応できる 都市型の小規模保育園です。 小規模ならではのきめ細かい目配りで、 「個を伸ばす」フェニックスキッズならではの 保育を提供しています。 【主な仕事内容】 ・パソコンでの文書作成、入力集計業務 ・職員の出退勤管理など （自社システムを使ってのシンプルな業務） ・保護者提出書類の管理 （本社からの指示に従って書類を管理業務） ・企業提携、園児募集の推進 （役所での手続きなど） ・園内の雑務、保育の補助業務 （清掃など園内の運営の補助的な業務） ・その他庶務業務等 【変更の範囲】会社の定める業務 ＊保育園の紹介はHPをご覧ください ↓ https://www.phoenix-kids.jp/ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 求める人材
求める人材: Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 ＜歓迎要件＞ ・保育業務経験歓迎！ ・保育士資格取得中の方も大歓迎 （資格取得支援制度有） ・チームワークを大切にしたい方 -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
山口県下関市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ 山口県下関市のシマノ(竹中)の「電気設備」プロジェクトでCADオペレーター業務を担います。 ※T-fasを使用します。経験・スキルを高く評価します。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ＊40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 ほか多数 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦したい！」が溢れます。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★T-fasの使用経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎T-fasスキルをいかしたい ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 -
【豊明市】配電盤の組立／トップクラスシェア企業／職場環境良好／夜勤なし
勤務地
愛知県豊明市新田町 中立電機株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。 盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。 盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。 ＜業務内容＞ 自社一貫体制をとっており、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、組立職として電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、主に組立業務に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜製品＞ 配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。 ＜職務の魅力／特徴＞ 中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ＜転勤＞ 当面なし。総合職採用となりますので、将来的に全国各拠点に転勤頂く場合があります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高校以上卒業 ・機械装置の組立や加工のいずれかのご経験をお持ちの方 ・配線作業 ・部品の組付作業 → ライン作業ではなく、手作業のもの作りのご経験のある方 ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎条件＞ ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 電気機器組立て技能士、電気工事士、電気主任技術者、玉掛技能講習、 床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習 -
【ITエンジニア】2019年創業／未経験歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度／住宅手当あり
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-30 株式会社リアソルマネージメント 仕事の概要
仕事内容: ICTエンジニアとして、お客様へソリューション提供を目指して頂きます。 お客様の課題は様々。そのお悩みにこたえるべく、あらゆるICT技術をもって解決策を提供していきます。 業務範囲としては、 └アプリケーション設計・開発・運用・保守 └インフラ（※）設計・構築・運用・保守 ※ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、クラウド環境 ―例えばどんなプロジェクトがある？ ・大手商業ECサイトの運用保守 ・大手通信キャリアのITインフラの構築～運用設計 ・某Webサイトのデザイン刷新・開発 ・学生向けシステムやネットワークの刷新…など ＜募集背景＞ お客様のICTに関するお悩みを幅広く解決する「ICTソリューション」、 そして新卒社員から経験者までそれぞれの層にあわせた教育を行う「教育ソリューション」の2つを柱とし、 順調に事業を伸ばしてきました。 今回、更なる事業規模拡大に伴い、正社員を募集します。 ICTエンジニアとして、長期にわたりお仕事して頂ける方を募集します。 求める人材
求める人材: ・経験社数が3社未満の方 ・正社員としてのご経験がある方 ・一般的なPC操作が問題なくできる方（Word、Excel、メール、等） 【歓迎条件】 ・IT業界でのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （ネットワーク・サーバーエンジニア、アプリ開発エンジニア等) ・リーダー、マネージャー経験者、又は 将来的にリーダー、マネージャーへとキャリアアップしたい方 ・IT、プログラミング、PC、等に興味があり、 主体的に勉強していける方、コツコツと努力を継続できる方 （学習カリキュラム、勉強方法等はお教え致しますので、その点はご安心ください。） ・お客様と接する仕事ですので、一般的なビジネスマナーや、 コミュニケーション力が身についている方
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