あなたにおすすめの求人
-
【未経験から国家資格GET】北陸電力での研修アリ／引越し費用補助アリ／月平均残業時間2hで少なめ／有給消化率50％／明るく気さくな雰囲気で馴染みやすい♪
勤務地
富山県南砺市野田１０５６－３ 前川電設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／ “未経験の自分”から、 "国家資格のある自分"へ。 ＼＼ 「ここで頑張らないと」って、 思いはあるけど、 何から始めたらいいか分からない…。 でも、もし―― ・未経験から専門スキルが手に入る ・収入も休みも安定している ・お世話になってきた地元に恩返しができる そんな仕事だったら…。 ====== ポイント ====== □北陸電力で研修あり！未経験も安心 □未経験でも【月給23万】スタート □【土日祝】休みで趣味も満喫 □残業は【月8h】ほどで、自分時間も◎ □家族手当や退職金ありで将来も安心♪ □明るくて気さくな先輩！居心地の良さ◎ □引越し費用補助／U・Iターン歓迎 □厳しい天候の日は安全第一で無理させない！ ＝＝＝＝＝ 電気工事士って難しくない？！ ＝＝＝＝＝ インフラを守る重要な資格ですが、 1～3ヶ月の独学＋実技練習で、 合格する人も多数います。 「勉強が苦手だった自分でも理解できた」 「参考書とYouTubeだけで合格できた」 そんな声も珍しくありません。 電気工事士を取得することで、 ・正社員として働ける ・収入が安定する ・社会的信用も上がる ・周囲からの見られ方も変わる そんな未来を築くことができるんです！ ＝＝＝＝＝ 会社紹介 ＝＝＝＝＝ 私たちは、富山県南砺市城端を拠点に 地域の暮らしを支える電気工事を手がけてきました。 南砺市内の街を歩けば、 私たちの半世紀以上にわたる工事実績に出逢えます。 道路を照らす街路灯、 公共施設や商業ビルに整備された電気設備、 地域の伝統行事で使われる照明、 どれも、私たちの仕事の積み重ねです。 78年の歴史がありますが、 「昔ながら」にしがみつくつもりはありません。 若手が挑戦し、変化が見える職場です。 これからも南砺市のインフラを支えていくために、 新しい仲間を【2名】採用させていただきます。 タイミングによっては入社日が近く、 同期の仲間になる可能性があります♪ 経験や学歴は問いません。 「ゼロから技術を身につけたい」 その気持ちがあれば、十分です。 「自分の仕事で南砺に明かりを照らす」 そんなやりがいを、一緒に感じませんか？ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 電気を安全に・確実に届けるために、 電気設備のメンテナンスや工事をお任せします！ 【1】各家庭への電気工事 北陸電力から依頼があり、 仕事が始まります！ 各家庭や施設に電気が届くように、 電柱から電線をつなぐ作業を行います。 また、電線のまわりの木を伐採するなど、 電気の通り道を安全に保つ作業もお任せします。 【2】大型施設の電気工事 官公庁や民間業者から依頼を受けて、 仕事が始まります！ 役所・学校・工場・事務所などの施設にある、 建物内外の電気設備工事をお任せします。 一つの工事にかかる期間は3～4か月、 長くて、6か月の現場もあります。 【慣れるまで一人にはさせません！】 最初は必ず2～3人のチームで動き、 道具の使い方からしっかり教えます 班長も「慣れるまでサポートする！一人前になるまで見守る！」と言っているので、ご安心くださいね♪ 仕事に慣れてきたら一人で対応できる現場もお任せしていきます！（もちろんサポート体制あり） 【こういう時に、厳しさを感じるかも？！】 現場の仕事なので、夏は暑くて、冬は寒い環境。 でも、空調服、休憩をしっかり取りながら、 安全第一に作業をしています。 ですが、自然を肌で感じることができたり、 高所作業では、地上から見れない絶景を見れたり、 ”この仕事にしかない良さ”もあるんです♪ 【ある1日の流れ】 7時45分：出社。道具や材料の準備。 8時00分：現場到着、作業開始 10時00分：先輩と作業箇所のWチェック 12時00分：お昼休憩（城端駅近くでランチ） 13時00分：午後の作業スタート 15時00分：作業の仕上げと点検 16時30分：片付けをして会社へ戻る 17時00分：業務終了！おつかれさまでした！ ====== 入社後の流れ ====== 【1か月目～3か月目】 現場に先輩と同行して、 仕事の流れを把握しながら、 電気工事士の資格取得を目指します！ 会社で現場経験を積んでいくことで、 1ヵ月で受かる方もいます！ 【4か月目以降…】 先輩と一緒に現場へ行って工事を担当！ 少しづつ実務に慣れていき、 6か月目以降を目安に独り立ち！ ＝＝＝＝＝ 当社の魅力3選 ＝＝＝＝＝ POINT 1：未経験でも月給23万スタート 電気工事士の資格がない場合、 月給20万以下が相場ですが、 当社は【23万円】からスタート！ 家族手当や退職金も充実しているので、 環境が変わっても長く勤めることができます♪ POINT２：祭礼行事も担当！南砺に貢献 『ユネスコ無形文化遺産：曳山祭り』や『むぎや祭り』で使われる提灯や、電気設備も担当しています！ 自分の手によって灯された明かりの下で、 南砺の人々や観光客がお祭りを楽しんでいる様子を見るのは、他社で味わえない醍醐味があります。 POINT３：明るくて気さくな社風♪ 「話しかけにくい…」 なんて雰囲気はありません！ 誰かが話し出すと、みんな喋ってるほど(笑) 当社はとにかく明るい！ 実際に先輩にもインタビューしてみました♪ 【先輩メンバー】 吉田さん(31歳)：ハキハキ明るい班長♪ 大江さん(32歳)：内気タイプだけど真面目な先輩 朝日さん(41歳)：気づかない所に気づく頼りの存在！ ＝＝＝＝＝ 先輩インタビュー ＝＝＝＝＝ ムードメーカーで班長の吉田さんに、 突撃インタビュー♪ 【プロフィール】 吉田さん（33歳 入社13年目） 笑顔が多くて明るい先輩♪ 趣味はゲームや海釣り！ Q：今のお仕事を教えてください！ 高校卒業後に入社して、 現在は班長として、 後輩への指示出しをしてます！ 班長には26歳の時からなりました(*’▽’) Q：高校卒業後に入社した理由は何ですか？ 高校の時に「ものづくりコンテスト」に出て。 県大会でも優秀賞もらって、 電気工事って面白いと感じるようになって…！ それで、高校の先生に勧められて入社しました！ Q：電気工事士の勉強は大変でしたか？ 2種は高校の時に取得しました！ あまり勉強はしてなかったですね(笑) 高校生でも取れる資格です！ 1種は入社後に取得をしたんですけど、 1回実技で落ちています(笑) 会社には「楽勝や～」って伝えてたんですが・・・(笑) Q：職場の人間関係はどうですか？ 誰かが話し出すとみんな喋ってます。 明るくておしゃべりな人が多いです！(笑) Q：仕事の魅力は何ですか？ 正直、覚えればできる仕事なんです！ 手に職でもありますし、将来性もあるところです！ Q：働きやすさはどうですか？ 有給は取れます！！ 定時は17時なんですけど、 残業があっても18時には帰ることができますね。 休日出勤があっても、 代休をしっかり取れます。 代休を取れない場合は手当がつきますよ◎ Q：社長はどんな人ですか？ 現場に来て話しかけてくれる人ですね！ でも、紙ベースの仕事が多いので、 そこが改善されたら最高です(笑) Q：新人さんにどう接したいですか？ ほったらかしにせず、 ちゃんと見てあげたいです！ Q：応募者へメッセージをお願いします！ 困ったら助けます！！ 未経験でも大丈夫！ 分からんことは教えますし、サポートします！ 一人前になるまで見守ります！！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車運転免許 未経験大歓迎！ 経験や学歴よりも「挑戦意欲」を大切にしています！ 【以下の資格は活かせます！】 ・電気工事士 2種、1種 ・準中型免許 ・小型移動式クレーン免許 【以下の経験は活かせます】 ・施工管理、現場監督 ・CADオペレーター ・図面を見ていた経験 ・土木作業員 ・建設現場の職人 ・機械オペレーター ・営業や製造 【当社の風土にマッチする方】 ・分からないことがあった時、確認できる ・最後まで手を抜かずに取り組める ・南砺地域に貢献したい人 -
＜太陽光の知識を活かせます＞研修・OJTありで安心スタート／ブランクOK！20代～50代活躍中！
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の法人営業としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ ・成果しっかり賞与で還元！ ・賞与年2回・交通費支給など福利厚生充実 ・ご経験を存分に活かせる環境です！ 【募集背景】 業績好調により、法人営業の事業拡大を検討しております。 太陽光の知識お持ちの方、業界でのご経験お持ちの方を 広く募集いたします。 ＜主な仕事内容＞ 取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請、 役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成をお願いします。 当社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます ＜研修あり 安心スタート＞ 太陽光発電設備設置までの流れや 法令申請についてはOJTで丁寧にレクチャー。 「知識はあるが営業スキルが不安」 「仕事のブランクがある」という方も ご心配なく始めやすい環境です。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ 10:00 社内の連絡事項やメールチェックなど 11:00 移動 12:00～昼休憩～移動 13:00 到着（現地調査、住民への説明） 15:00 移動、役所にて申請書類や内容の確認 18:00 帰社、資料まとめ 19:00 資料作成、翌日の準備、退社 ------------------------------- 【職場環境】 チーム人数：7名 20代～50代と若手から中高年が 中心になって活躍している職場です。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許 ● 太陽光業界でのご経験（3年以上） ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ● 資格不要 ● 既卒・第二新卒OK ● ブランクのある方歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● 40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中 ● エネルギー環境を本気で変えたいと 熱い気持ちを持って頂ける方大歓迎 -
週休二日制◎賞与年2回◎文系の方多数◎長期休暇7日程度あり！
勤務地
福岡県北九州市小倉南区新曽根１１－３１ 株式会社戸畑ターレット工作所 給与例
給与例 ＜スタッフAさん：27歳の給与例 残業月20時間の場合＞ 月給288,000円 （内訳：固定給250,000＋残業手当38,000） ◎通勤手当別途支給 ◎残業月20時間の場合 仕事の概要
仕事内容 北九州市勤務。転勤はありません。 電力・住宅機器などの金属部品の営業職です。 既存顧客向けのルート営業が中心で、新規顧客向けはほとんどありません。 宿泊を伴う出張は少ないです。 □営業経験者、製造業経験者歓迎。未経験者可 □週休二日制！賞与年2回など待遇充実◎ 年間休日110日、年末年始・GW・夏季は７日程度の連休あり。 □退職金制度・社員旅行など福利厚生も◎ ◇仕事内容◇ 電力・住宅設備の金属部品の営業。 既存のお客様との納期・仕様等の打合せ、納品。（北部九州中心） 見積書作成、製造現場との調整 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 未経験から始めたスタッフも一人前に なり活躍しています◎ 先輩スタッフがみんなでお仕事に慣れるよう 一つ一つ教えていくので安心して下さい！ ◇「戸畑ターレット工作所」について◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『社員満足・顧客満足の向上・地域貢献』 を方針に掲げています。 社員が働きやすい・やりがいを持てる 環境を整えることでお客様により良いもの が提供できると考えています。 そのため、人材育成・社内行事を通しての コミュニケーションの充実など にも力を入れています。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ ◆第二新卒歓迎 ◆営業経験者、製造業経験者歓迎。未経験者可 ◆腰を据えて働きたい方 ◆業界未経験の方も大歓迎 ◆年収300万円以上希望の方 ◆いまより収入UPをお考えの方 ◆ワークライフバランスを充実させたい方 ＜活躍中＞ ◆20代～30代活躍中 ◆30代～40代活躍中 ◆文系出身者多数活躍中 ※年齢については、ご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験者の応募歓迎！ / ３0代～６0代活躍中！ / 所定労働７時間
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の業務担当としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ 【業務内容】 太陽光発電所の販売・建設に伴う営業支援（説明会担当）をお任せいたします。 特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、 月に１～5回ほどの頻度で出張があります。（日当支給あり） 【具体的な業務内容】 ◆法令やガイドラインの確認作業 ◆役所などへの確認作業 ◆説明会資料の作成 ◆簡単な図面作成 （教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間 で図面作成がができるようになっています） ◆近隣住民や区長への挨拶 ◆工事前の住民説明等 ◆その他関連業務 ◆現地視察（車移動） ------------------------------- 【職場環境】 30代～50代と若手から中高年が中心になって活躍している職場です。 風通しもよくコミュニケーションは比較的に取りやすい環境です。 【部門構成】 セカンダリー部門は男性4名、女性３名で構成しており、 教育体制も整っています。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ●運転可能な方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●出張可能な方 ●人と話すことがお好きな方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 20代～50代活躍中 【以下の様なご経験のある方大歓迎！】 ● 不動産業、建設業での勤務経験がある方 ● 環境問題に強い意識を持った方 ●営業事務経験のある方 ●営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方！ ●裁量を広くもってお仕事したい方！ \是非ともご応募ください！！/ -
主要事業の責任者をお任せします！！ ３0代～50代活躍中！ / 正社員への雇用形態変更の予定あり
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の法人営業としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ ・ご経験を存分に活かせる環境です！ 【募集背景】 業績好調により、法人営業の事業拡大を検討しております。 太陽光の知識お持ちの方、太陽光業界でマネジメントのご経験お持ちの方を 広く募集いたします。 ＜主な仕事内容＞ 大手取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請、 役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成など業務に纏わる管理全般をお願いします。 当社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます。 ------------------------------- 【職場環境】 チーム人数：7名 20代～50代と若手から中高年が 中心になって活躍している職場です。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 太陽光業界でのご経験（3年以上） ● 普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 30代・40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中 ● エネルギー環境を本気で変えたいと 熱い気持ちを持って頂ける方大歓迎 -
■工業計器/制御通信機器/半導体製造機器の設計/製造/販売を展開。安定した経営基盤を構築してる老舗企業。 ■昭和8年創業/日本のインフラを支える安定企業、ワークライフバランスを保ちつつ働けます。
勤務地
東北出張所（宮城県仙台市太白区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■電力会社や半導体メーカー等を対象とした、通信制御機器等の法人営業業務■既存顧客へのルート営業がメ… 求める人材
【必須】産業機器関連の法人営業経験 -
勤務地
福岡県太宰府市五条 I.R.C株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★━━━━━━━━★ ・月給35万円+賞与年2回（実績6ヶ月分） ・インセンティブ毎月支給！ ・完全週休2日制（年間休日120日） ・土日祝休みの取得OK！ ・残業なし！（定時上がり） ・退職金制度完備！ ・直近4年での定着率100％！ ・意欲重視の採用（未経験歓迎） ★━━━━━━━━★ ＜仕事内容＞ 事業拡大に伴う募集！ 電力削減サービスのテレアポ業務！ 無料で始められる注目サービス！ 電気代高騰でニーズ急増中！ ＜具体的な業務内容＞ ①利用状況の確認 ②サービスのお客様にご案内 ③興味を持ってくれたら担当へバトンタッチ ＜自分らしく働ける環境です！＞ 推し活や旅行のために最大5連休が取得可能！ 髪色、髪型、ピアス、ネイルも自由！ ＜直近4年での定着率100%！＞ 人間関係で困る人はゼロ！ 仲良く和気あいあいとした雰囲気です！ 営業の基礎からマンツーマンで研修！ ------------------------------- ＜給与＞ 月給: 350,000円 +手当 ・交通費全額支給 ・インセンティブ: 毎月支給（上限なし） ・賞与: 2回（実績6ヶ月分） ・昇給/昇格: 4回 ・役職手当 ------------------------------- ＜モデル年収＞ ・製造業出身のAさん→年収520万円 ・接客業出身のBさん→年収820万円 ------------------------------- ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ------------------------------- ＜就業時間＞ 11:00～20:00（休憩60分） ・残業なし ------------------------------- ＜勤務場所＞ 福岡県 太宰府市 五条2-4-22-2F ・太宰府駅 徒歩3分 ・転勤なし ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ------------------------------- ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・社用車貸与 ・退職金制度 ・髪色/髪型/服装/ネイル自由 ・社員旅行 ------------------------------- ＜求める人物像＞ ・年齢や学歴、社歴関係なく圧倒的に稼ぎたい方 ・自分らしく働きながら、スキルアップしたい方 ・とにかく負けず嫌いの人 ・感謝されるのが好きな方 ------------------------------- ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？職場の雰囲気は？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 担当者からしっかりとご説明しますので 是非ゆっくりお話ししましょう！ 勤務開始日も相談可能です！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
未経験歓迎★土日祝休み×年休124日！残業ナシでメリハリ◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市松原町１０番２６号 久永情報マネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容 □普通自動車運転免許が必須(AT限定可) □直行直帰にも柔軟に対応◎ □原則定時退社でプライベートも充実 □年間休日124日以上♪ □福利厚生・手当充実！ □未経験OK！最初は先輩との同行から♪ 仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 既存顧客への営業コンサルティングを お任せします◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は研修期間を設けて、先輩スタッフと 同行して営業スタイルやノウハウを勉強し、 スケジュール管理やメール送付､打ち合わせ の議事録を作成したりします｡ チームで取り組んで対応しますので、 不安なく業務を進める事が出来る環境です。 未経験の方も多く活躍している職場です｡ アピールポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆令和3年3月に新社屋完成 ｢働く環境｣の更なる改革を目指し､ 自社ビルが完成！ 環境省が推進する省エネに特化した建物 ｢ＺＥＢ Ｒｅａｄｙ｣を県内初となる オフィスビルとして認証されました｡ ＬＥＤ照明やエアコンなど､ 省電力機器を導入｡窓を開けなくても換気が できるロスナイを各フロアに設置し､ 空気清浄機と併用しています。 設備機器も新しくなり､職場環境は 快適になりました｡ ◆働き方･環境改革を促進しています！ 社屋や設備に加えて、働き方も改革 を進めています｡ 勤務時間管理を徹底し､不要な残業は 完全に抑制｡ 土日祝休みで、年末年始・お盆も含めて 年間休日は124日あります｡ バースデイ休暇を導入し､有給休暇の 取得推進｡ テレワークや時差出勤も取り入れています｡ ◆人の生活に役立つやりがい！ お客様の多くは市町村役場を中心に､ 各自治体や官公庁が多いです｡ ・業務に係る効率化、ドローンを活用した様々な調査や分析 ・DXを活用した文書保存､電子化ファイリング ・印刷物や看板等の企画デザイン業務 以上のような業種に携わる当社｡ 自分の仕事が最終的には地域の生活を 豊かにする､やりがいのある仕事です｡ 資格取得にも力を入れて業務に 役立てています。 （文書情報管理士、DXアドバイザー、 ドローン操縦士、測量士、測量士補etc） 昨今のITの急速な発展により 情報管理の重要性は増しています｡ 情報を活かし､守ることを当社のサービスで 実現させることを目指しています｡ 企業と地域社会が共に｢豊かで明るい未来｣を 実現できる様に活動をおこなっております｡ 人材教育と社員の健康／環境配慮の事業活動 ／価値のある製品･サービス／社会貢献と イノベーションから｢SDGｓ｣に 取り組んでいます｡ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
■2014年1月創立。株式会社サニックスエナジー100％出資の子会社。■親会社の発電プラントの電力の販売や他社からの再生エネルギーを含む電力の売買でエネルギーの最適利用を目指します。
勤務地
本社（北海道） 想定年収
260万円～499万円 仕事の概要
主に専門的な事務業務に従事していただきます。【具体的には】■ルーティンワーク…操業・運転実績作成、… 求める人材
【必須】■コミュニケーションが好きな方■パソコンの基本操作が可能な方■第一種運転免許普通自動車■土… -
勤務地
福岡県太宰府市五条 I.R.C株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎高月給50万円+賞与年2回（実績6ヶ月分） ◎インセンティブ毎月支給（上限なし） ◎退職金制度完備！ ◎完全週休2日制（年間休日120日） ◎土日祝休みの取得OK！ ◎直近4年での定着率100％！ ◎意欲重視の採用（未経験歓迎） ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 事業拡大に伴い、積極採用中！ ITを駆使した電力削減サービスの提案営業！ ニーズがあるお客様のみにご提案！ 電気代高騰により高確率で契約につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ ①電力代などの利用状況の確認 ②サービスの提案 アシスタント業務からスタート！ できることを少しずづ増やしていきます。 ＜職場環境について＞ ・定着率100％！（直近4年） ・ギスギス感ゼロ！メンバーと切磋琢磨できる雰囲気 ・責任者は頼れる“お父さん”的存在！ ・入社後は約1ヶ月のマンツーマン研修でサポート！ ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 月のインセンティブは平均25万円支給！ 90％以上が前職の給与を超えています！ ・交通費全額支給 ・インセンティブ: 毎月支給（実績300万円） ・賞与: 2回（実績6ヶ月分） ・昇給/昇格: 4回 ・役職手当 ――――――――――― ＜転職後のモデル年収＞ ・ケーキ屋の店長:年収800万円 ・食品営業: 年収1,000万円 ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ――――――――――― ＜就業時間＞ 11:00～20:00（休憩60分） ――――――――――― ＜勤務地＞ 福岡県 太宰府市 五条2-4-22-2F ・太宰府駅 徒歩3分 ・転勤なし ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ――――――――――― ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・社用車貸与 ・退職金制度 ・社用PC/携帯貸与 ・服装/ネイル自由 ・社員旅行 ――――――――――― ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方が活躍しています！＞ ・自ら考え、行動することが得意な方 ・人と話すのが好きな方 ・学歴や職歴関係なく、圧倒的に稼ぎたい方 ――――――――――― ＜直近入社したスタッフの声＞ 面接の明るい雰囲気が決め手でした。 入社後も変わらず温かい職場です。 気遣いや声かけがあり安心できます。 社員思いの会社だと実感してます！ ――――――――――― ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ ・お仕事について詳しく知りたい... ・どんなキャリアアップができるのか？ ・入社までに時間がかかるので相談したい… 定着率100％の実績を誇る当社だからこそ、 入社後の相違をなくすために 最後は代表との直接面談を実施します！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
【未経験ok】高みを目指すのやめませんか？自分のペースで◎
勤務地
福岡県福岡市中央区 株式会社GIVEFIRST 給与例
給与例 【2年目 営業未経験からスタートのスタッフ】年収850万円 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容 □未経験からスタートする方がほとんど◎ □マニュアル完備で安心スタート □残業なしでプライベート充実 □毎月昇給チャンスあり！頑張りを評価 お客様の電気の使用状況をヒアリングし、よりお客様にとって最適な新電力プランをご提案するお仕事です！ 分からないことは先輩スタッフが しっかりサポートするので安心♪ 主な業務内容： ・お客様の契約内容をヒアリング ・料金シミュレーションの実施 ・最適なプランのご提案 ■求める人物像 □━━━━━━━━□ こんな方大歓迎！ □━━ｖ━━━━━□ ■未経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■学歴不問 ■学生歓迎 □━━━━━━━━━━━━□ 業界経験者の方も大歓迎！ □━━ｖ━━━━━━━━━□ ■実は稼ぎたい方も稼げます！ (月給100万円以上も可) ■実力・経験に応じて正しく評価される職場！ ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい！ ■ステップアップ・成長しながら働きたい！ □━━━━━━━━━━□ こんな方にピッタリ！ □━━ｖ━━━━━━━□ ■頑張りすぎない方！ ■人と話すことが好きな方！ ■誰かを笑顔にすること・ 喜ばせることが好きな方！ ■誰かをサポートすることが好きな方！ ☆興味がある方はこちらをご覧下さい https://give-first.jp/ 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎／学歴・経験不問 ・人と話すのが好きな方 ・社会の役に立つ仕事がしたい方 ・成長したい・稼ぎたいという意欲のある方 -
釣り人は、海を見た。日を見た。・・・そして、未来を見た。
勤務地
福岡県久留米市百年公園1番1号 リサーチセンタービル7F 株式会社九州エネコ 久留□営業所 給与例
給与例 ★月収例 27歳（入社1年）／月給24万円＋役職手当＋歩合 → 月収81万円 26歳（入社3ヶ月）／月給27万円＋歩合 → 月収53万円 ※営業 平均月収70万円／月給平均24万＋歩合給 ★年収例 1421万円／32歳・経験6年（月給24万円＋役職手当＋歩合給） 880万円／24歳・経験3年（月給24万円＋歩合給） 738万円／27歳・経験3年（月給24万円＋歩合給） 仕事の概要
仕事内容 寒風吹きすさぶ寒空の下 日が照り付ける灼熱の中 岸壁で、釣り糸を垂れてじっと大物がくる のを、ただひたすら待ち続ける・・・ ちょっと、合わないかな？ 自ら船を出し、場に出て チャンスをツカミに行く ・・・そんな攻め方が好きな キミにはピッタリのオシゴト 今から語るから、ちょっと 見てみてほしいなぁ・・・。 やることは、ズバリ住宅の オール電化のご案内。 人と話すことが好き、 街を知ることに興味ある。 ちょっぴり世の中の お役に立ちたい！ そういう意識があると よりいいかな？ 「どうやったらうまく契約きまるかな？」 「次はこうしてみようかな？」 ・・・なんて、釣りに興じる時に考える ことが、そのまま活きるシゴトだと、 リアルに考えています。 その考えと行動を重ねた結果が、 今キミを迎えようとする当社の 現状を創り上げたといっても 過言ではないかな。 九州電力の『オール電化獲得コンテスト』で 18年連続「熊本地区No.1」の実績 ※2006年～2023年 2016年、2017年、2021年には九州地区No1を達成！ 『オール電化なら九州エネコ』と 胸を張れる安定成長企業を生み出してるんだ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □”ガンガン売り込む”営業会社じゃあ、ないっ！ 「じっくり聞く」「誠実」「会話を楽しむ」など、 活躍しているスタッフは、それぞれの個性を活かしています。 ”営業”のシゴトなので、もちろん大変な時、 壁にあたることもあるけれど、気持ちよく 働ける雰囲気の中がんばりがダイレクトに 収入につながるやりがいは大！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □やってみよう！の気持ちひとつでOK！ ゼロから大切に育てます！ 経験もないし、自信もないけど… そんなキミも大丈夫！今、活躍している仲間も飲食業、製造業、工事関係、販売など前職はさまざま。 みんな未経験からのスタートだから新人の不安な気持ちもわかるし、ぶつかる壁も経験済み。 丁寧に教え、しっかりサポートするので安心して！。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □心にゆとり。 メリハリがなくちゃね！ 「いいクルマに乗りたい。そしてモテたい」 「結婚して家族にいい暮らしをさせたい」 「子供を大きな家で、のびのび育てたい」 ・・・だから稼ぎたい！ でも、強引に売り込んだり、休みが少なかったり、毎日残業…そんな無理は続かないし、意味がない！ 当社では大事な社員にそんなことはさせません！ 気兼ねなく休めるよう、完全週休2日を徹底。 残業にならないよう、勤務時間内に集中して仕事をする。 仕事も人生も豊かにしていこう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □福利厚生も大充実 ★24時間無料スポーツジム★ 「体を動かしたい！鍛えたい！けどジムは高い…」という社員のため、提携スポーツジムを用意♪ ★家賃光熱費込み月2万5000円の社員寮★ 遠方からの通勤や住宅費を抑えたいという声に応えてワンルームだけど、きれいな社員寮も完備！ ★釣り好きの人は輝く釣り大会開催★ 社員の船代は社長負担で楽しめる！ この前タイラバ釣りに行って、70センチの大鯛を釣り上げたんだよ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □熊本に根ざし、地域に貢献★地元プロスポーツも支援！ 熊本で生まれ育った企業として、地域に貢献したいと考え、地元プロスポーツチームのスポンサーを務めてます。 ◆Jリーグ「ロアッソ熊本」 2021年には、人吉豪雨で被災した球磨村立渡小学校にロアッソ熊本と一緒に企画して、フットサルゴールとボール10個を寄贈。 生徒さんたちの笑顔に、心があたたかくなりました。 2023年には全小学校の図書購入費を500万円寄付。 これからも、地域に密着した展開を続けていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社長から、あらためてキミへ・・・□ □「やらされ感があったら、楽しくないでしょ?」 20代の頃、チームで担当エリアを訪問する住宅リフォーム営業を経験。 そこで学んだこと、変えたいと思ったことを自分が立ち上げた九州エネコで実現しています。 ノルマに追われると、目先の売上が気になって商品の本当の良さを伝えられません。 一日に何件回るなんて行動目標も、じっくりお客様と向き合う邪魔になる。行き帰りのクルマの中や社内がギスギスしてたりみんなどんよりしていたら、いやですよね。 『教えてくれてありがとう！と言われた』『こんな質問にはどう答えたらいい？』など、チームの仲間で話を弾ませられるよう、うちにはノルマも行動目標もなし！ 「18年連続No.1」は、フシギじゃなく自然な流れだと思ってます。 □手に届かないと諦めるんじゃなく、手に入れるために頑張れば、必ず叶う。 もともとクルマ好きで、”ポルシェに乗りたい”の想いを叶えるために、 住宅リフォーム営業を始めたのは19歳。 そこから1年頑張って、20歳でポルシェを購入（ローンを組みましたが・・・）！。 欲しいものがあって、手に届かないと諦めるんじゃなく手に入れるために頑張れば、叶う。 そう感じた瞬間が、私が変わる『原点』。 誰かに言われてじゃなく、自分の欲や、希望を叶えるために頑張る。 それを続けていたら、ほしかったモノだけじゃなく持っていなかったスキルや自信も手に入ると気づきました。 □地に足をつけて、お客様、社員とその家族を幸せにしていく。 18年間ぶれることなく、お客様が得をするオール電化の提案にパワーを集中。 社員もやりがいを感じながら、みんなが長く幸せになれる事業を育てています。 瞬間的に売り上げが伸びたらいい、というスタンスではないため、成長スピードは緩やか。 ただ、社会情勢や景気の変化に関わらず売上・契約件数が安定して伸びているのが私たちの努力が着実に浸透しているという誇りです。 □目指すのは、100年企業。 『今』業績を伸ばすだけでなく、『未来』を見据える。 社員が増えれば売上も伸びるけど、丁寧に大切に育てながら、 社員の成長とともに事業を拡大していく。 地に足をつけて、お客様、社員とその家族も安心できる堅実な経営を続けていく。 そんな覚悟は持っています。 前を向いて一緒に歩む想いがあるなら、誰でも大歓迎だけど 釣り好きな人だったら、もっといいですよね！ もともと磯や堤防から撒き餌を巻いてメジナなどを 釣るフカセ釣りはしてたけど、最近船釣りにハマリ、 その面白さ・深さをしった私でした・・・。 （代表取締役 五藤裕樹） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容 チームで営業◎給湯設備やキッチン熱源に関するヒアリング／オール電化(エコキュート・IH等)のご案内 【具体的には】 現在使用されている給湯設備、キッチン熱源に関するコストや お悩みなどを伺うところからスタートします。 ▼ オール電化とはどんなものか、どういうメリットがあるか 実は、よくご存じでないお客様が多いです。 ▼ お客様が、快適・安全にコストを抑えてお風呂やキッチンを使える オール電化について、ご案内します。 【ステップを踏んで成長OK】 キャリアが浅くても安心してお客様と向き合えるよう段階を踏んで成長できる体制を作っています。 ●経験が浅いうちは… 商品知識や仕事の流れを身につけた後先輩と同行して、お客様を訪問。 ていねいにお話を聞いていきます。 先輩が話す内容や、ヒアリングの流れなどその場で見て、覚えていきましょう。 ●知識や仕事の流れがつかめたら… 具体的にどんなエコキュート・IHが良いかお客様にあった内容をお伝えしていきます。 「売り込む」というより、「こんなに安心・便利・お得」をていねいに説明するスタイルです。 ●昇格してさらに収入アップ 成長に応じて「クローザー」や「グループ長」へと昇格できます。 【チーム営業で安心】 4人一組のチームで担当エリアに向かいます。 行き帰りの車の中で 「こんな風に喜んでもらえた」 「説明がうまくできなかった。どうしたらいい？」 など何でも情報交換。 一人で抱え込まず、仲間と一緒に解決方法を考えられます。 求める人材
求めている人材 □ほぼ全員が未経験入社→着実に成長→年収1000万円以上の社員が活躍中！ □ゼロスタートをしっかり応援する体制が整っています♪ 【必須】要普通自動車免許（AT限定可） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください▼ ●本気で月収100万円、年収1000万円以上稼ぎたい ●自分を変えたい ●もっとできることがあるはず！それを見つけたい ●家・車・時計など欲しいものがある ●年功序列ではなく、頑張りや実力で評価してほしい ●仕事もプライベートも充実させたい ●自分のペースで仕事がしたい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □よくあるご質問にお答えします！□ □『お客様先に訪問して怪しまれない？』 ⇒弊社はTVCMや市電の広告などを行って いるため、多くの方々に認知してもらってます。 お客様先にご訪問した時も 「九州エネコさん知ってるよ！」というお声を いただくこともあります。 知っている会社だからこそ、 私たちの提案もしっかりと聞いていただけます。 □『ちゃんと売れるか不安…』 ⇒弊社が取り扱っている商品は 全ての家庭で必要とされている商品 （お風呂の給湯器や調理器具など） となっています。 加えて、省エネブームも相まって 非常にご期待をいただきやすくなっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社員の声□ □営業/33歳/入社6年目 やりがい、手ごたえ、懐にも心にもゆとりが生まれました。 前職は飲食業。昼間の仕事に就きたかったこと、安定した会社で不安なく働きたいと思い、転職を決めました。 営業は初めてでしたが、さまざまなお客様との出会いは楽しい！ こちらがご提案して購入頂くのに「ありがとう！お願いしてよかった！毎日が気持ちよくて快適！」って必ず喜んでいただける仕事です。 そして喜ばれる分、収入に直結！ 以前は節約しながら生活していましたが 転職してから欲しかった車も買えましたし、 今は金額を気にせず買い物もできるようになりました！ □営業/33歳/入社9年目 口べた?大丈夫です！こつこつでいいんです。 前職は居酒屋勤務。将来、自分の店を持ちたい！と開業資金を貯めるため、九州エネコに入社しました。 営業初挑戦で、最初はうまく話せないこともありましたが先輩たちに教えてもらい、経験を重ねながらできるようになっていきました。 入社すぐからバーンと売れる人もいますが、自分はこつこつタイプ。 できることが増えるのに伴い、じわじわ売上UP。 そして今。前職から休日は倍に！月収は何倍にもなりました！ 自分も家族も幸せになれる仕事です。 □営業/44歳/入社1年目 くすぶっていた自分からの脱却。毎日が笑顔になりました。 前職はコンサルティング営業。形のない商材の提案や自分は役に立てているのか?と行き詰まりを感じ…そんな姿を見かねて、奥さんが九州エネコの求人を見つけてくれて「転職してみたら?」と。 九州エネコの営業は商品やサービスが明確で提案しやすく、アフターフォローも万全なので自信をもってご案内できます。 導入頂くとお客様の暮らしが確実に快適になるので「あなたに会えてよかった！すすめてくれてありがとう」って喜ぶ姿を見ることができます。 これって営業のいちばんの醍醐味ですよね。 そしてお客様に喜ばれる数だけ収入も激増。 自分もまだまだやれるんだ！って毎日、笑顔で取り組めるようになりました。 -
■建設用ケーブル及び関連材を取り扱う専門商社 ■「エネルギー分野」から「情報通信分野」まで住友電気工業株式会社グループ、スリーエム ジャパン株式会社の製品を中心に最適な建設用ケーブル及び関連材を提供しております。
勤務地
中国支店（広島県広島市中区） 想定年収
410万円～440万円 仕事の概要
工事会社や電力会社、鉄道会社などの法人企業様向けに、電設ケーブル及び関連材の営業を行っていただきま… 求める人材
【必須】■営業のご経験がある方（第二新卒歓迎） ■第一種運転免許普通自動車（会社所有車両によ… -
【未経験OK】“会社全体”の生産性を向上させる社内コアチーム｜仕事もプライベートも充実｜30～40代が活躍中
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108 株式会社恒電社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 成長が続く「自家消費型太陽光発電」や、生活に欠かせない「電気設備」の工事に関わる事務作業をお任せします。 最初は簡単な書類作成やデータ入力など、基本的な業務からスタートしていただきますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げられる環境です。 【マッチする人物像】 * 向上心があり、新しいことに前向きにチャレンジできる方 * チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * コツコツと正確に事務作業を進めるのが得意な方 * 社会や環境に貢献したいという想いをお持ちの方 ※もちろん、全部に当てはまらなくても大丈夫です！「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 * 部材調達業務（見積もり依頼、注文書の作成、納期調整、保証申請など） * 設計・申請サポート（設備図の作成補助、電力会社・経済産業省への申請書類補助、補助金申請など） * 営業サポート（契約書・請求書・領収書などの作成、完成図書の作成など） * 問い合わせ対応（メールでの一次対応、現場調査日程の調整など） ※ご経験やスキルに応じて、できることから始めていただきます。初めての方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ 【募集背景】 事業の拡大に伴い、カスタマーサポートチームを増員することになりました。まずは簡単な資料作成やデータ入力など、基礎的な業務からスタートし、将来的には社内の業務効率化に貢献していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 工事そのもの以外の、当社の事務全般業務を幅広く担当いただきます。 【恒電社の事業内容】 法人向け自家消費型太陽光発電のEPC事業 - 埼玉県の法人様を中心に、太陽光発電設備の提案から設計、資材調達、施工管理まで幅広く手掛けています。 法人向け電気設備工事業 - 埼玉県の法人様を中心に、低圧・高圧電気設備の工事を行なっています。 再生可能エネルギーによる発電事業 - 42.2MWの太陽光発電所を保有し、定期的なメンテナンスや保安管理を実施することで、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています。 求める人材
求める人材: 【前提条件】 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、自身だけでなく会社と共に成長していくための行動ができる方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等） ・作業の正確性を担保しつつスピード感を持って仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・ITツール（Salesforce、Asana、Google Workspace、BOX）を使用しての業務経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習を修了の方 ・第二種電気工事士の資格を所有している方 -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条町寺家6901-4 有限会社やまでん 東広島営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町 株式会社フューリアスリー 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎高月給50万円+賞与年2回 ◎インセンティブ毎月支給！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日！ ◎有給消化率90％以上 ◎定着率90%以上！ ◎意欲重視の採用（未経験歓迎） ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ オープニンメンバーを募集！ 企業向けにITを駆使した電力削減サービスの提案営業！ 飛び込み営業やテレアポ、ノルマは一切なし！ アポイント取得は専任が別で担当！ ＜具体的な仕事内容＞ ①利用状況やアンケート ②電力削減サービスのご案内 電力高騰に伴い、お客様からのニーズが急増！ 2件に1件は契約につながります！ ＜昨年度入社した社員の定着率100%！＞ わからないことがあればすぐに聞ける環境！ 人間関係で困る人はゼロ！ 入社後、約2ヶ月間はマンツーマンで研修を実施！ 営業の基礎や商材の知識から教えます！ ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 インセンティブ支給額は月10万円以上！ 頑張り次第では年収700万円も可能です！ ＜月収内訳＞ 基本給: 400,000円 インセンティブ: 100,000円 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・インセンティブ: 毎月支給（上限なし） ・賞与: 年2回 ・昇給: 年2回 ・役職手当 ――――――――――― ＜モデル年収＞ ・営業から転職したAさん → 年収820万円 ・接客業から転職したDさん → 年収700万円 ・工場勤務から転職したBさん → 年収500万円 ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ――――――――――― ＜就業時間＞ 9:00～18:00（休憩60分） ――――――――――― ＜勤務地＞ 東京都 新宿区 歌舞伎町2-41-8 第2下村ビル7F ・東新宿駅 徒歩3分 ・新宿駅 徒歩5分 ・転勤なし ・直行直帰OK ――――――――――― ＜必要な免許・資格＞ ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成:例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方が活躍しています！＞ ・学歴や職歴関係なく稼ぎたい方 ・諦めず何かに取り組んだ経験をお持ちの方 ・お客様と楽しく会話するのが好きな方 ――――――――――― ＜ここがポイントです！＞ ①男女関係なく活躍できます！ 営業未経験の女性が責任者に登用された実績！ 入社1年でリーダーへ昇格！ ②新規事業にもチャレンジできます！ 社員の挑戦を大切にしています！ 新規事業の責任者にもなることができます！ ――――――――――― ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？職場の雰囲気は？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 入社後の相違をなくすために 代表からしっかりとご説明します！ 是非ゆっくりお話ししましょう！ 勤務開始日も相談可能です！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
平塚事業所（神奈川県平塚市） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
当社は通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術などの多分野で事業展開しており、電線御三家として古く… 求める人材
【必須】電気または機械系の品質保証の経験【歓迎】研究開発、設計、製品の電気部品設計および評価の経験… -
【□□未経験OK □□月給30万円□□電力会社の正社員】□転勤なし＆家賃補助□完休2日×年休125日□成約率50％□入社2年で年収660万円□駅チカで通勤ラク□20～30代活躍！
勤務地
岡山県岡山市北区大雲寺前駅 エナジーサプライ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 【成長している電力会社の正社員で安定！】 ＜ここがポイント！＞ □【未経験月給30万円】初月から稼げる！ □【転勤なし】好きな街でずっと働ける！ □【完休2日制】年休125日で私生活充実！ □【安定の電力会社】15年連続増収！ □【成約率50％】商品がよく売れる証拠！ □【インセンティブ】平均毎月20万円！ □【デバイス支給】iPhone、iPad、PC！ □【今っぽい】服装ネイルカジュアルOK！ ＜仕事内容＞ 電力会社である私たちの仕事は、停電のない街づくり。自然エネルギーなら電気代もかからず、地球温暖化の防止にも貢献できます。 ＜未経験でも安心＞ □共感されやすい商品 災害対策が叫ばれる今、お客様に必要だと感じてもらえる商品です。 □3～5名のチームで活動 いつも身近に先輩たちがいるので、何か相談したいときにすぐに頼れます。商談と成約は、先輩が担当するので安心です。 □トークのお手本がある 「お客様に何を話したら商談の時間をもらえるのか」は、トークマニュアルにまとめています。話す内容に困らないので安心です。 ＜うれしいポイント＞ □商談からの成約率が50％ （よく売れる商品ということ） □成約1件ごとにインセンティブ支給 （自分にも先輩にも支給。月平均20万円） □入社2年で年収想定660万円 （日本人の年収平均は460万円［国税庁］） □地域の人のためになる （停電時に安心で、電気代もかからない） 求める人材
求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== □未経験・第二新卒・フリーター、歓迎！ ※社会人デビューも正社員デビューも応援！ ＜1つでも当てはまれば尚歓迎！＞ □同世代の人たちより稼ぎたい方 □人の話をよく聞ける方 □自分で決めたことを守れる方 □地域に貢献したい方 □仕事ができる人になりたい方 □成長している会社で働きたい方 □20代30代が多い会社で働きたい方 この企業の類似求人を見る
-
世界水準の空港を創る！※男女共に産休育休充実/転勤なし※
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社（KKIAC）は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 ＜具体的には＞ ①スポット管理に関する事項 ②飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知） ③鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 ④全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携（コミュニケーション）をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 ①航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理（保守） ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 ②空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 ③警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応（CAB、警察等との連携） ・貨物地区立入承認証管理（発行） －車両立入申請に対する承認業務 ④消防に関する事項 ・特殊車両等（空港消防車両等）の維持管理（法定点検、修理）、更新燃料の使用実績確認、取り纏め ⑤救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 ⑥A2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 ⑦危機管理に関する事項 ＜具体的には＞ 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業未経験の方歓迎□□年間休日122日(2024年)□□土日祝日休み□□11連休取得可能□□
勤務地
山口県山口市小郡高砂町 日本テクノ株式会社 山口営業所 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃□ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため安心！ 電気のトータルソリューションカンパニーで 企業の経営課題を解決する・ 人の役に立てる仕事です!! □ 働くメリット □ □□業界トップクラスの総合電力会社です!! □□モデル年収430～750万円!!※歩合給込み □□初年度年収／430万円以上!! □□年休122日あり(2024年)!! □□年1回昇給・年2回賞与支給あり!! □□20代30代活躍中!! □□35歳以下の募集になります!! ┗長期キャリア形成のため（省令3号のイ） □□長期有給休暇取得推進制度有り （最大で11日連休取得可） □□有給取得を積極推奨（2023年／約80％） □□iPhone/iPadを全員に貸与!! □□家族手当や営業手当など多数あり!! □□異業種からの転職、大歓迎!! □□ 完全週休二日制!! □□ 土日祝日休み!! □□残業平均月16時間!! □□残業代は1分単位で支給!! □ 応募・お問い合わせ □ ①Indeedからの応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようよろしくお願いします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について Indeedでの応募時に履歴書・職務経歴書は 必須ではございませんが、 1次面接までにはご提出をいただくため、 お手元に準備のある方は、 応募時の添付を推奨しております。 □ 仕事内容 □ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客様です。 電力コンサルティング□して□自社開発の 『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、アシストサービス□など 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約70,000件のお客様にご利用いただいております。 ※2023年10月1日時点 【自社開発商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できるシステムを開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （特許登録国25ヵ国） 優位性が高く、自信を持って提案できる商品です。 □ 1日の具体的な仕事内容 □ □□新規のお客様へアプローチ □□アフターフォローを行い、お客様との関係構築 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 求める人材
求める人材: □必須条件□ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の募集になります!! ┗長期キャリア形成のため（省令3号のイ） □こんな方にきてほしい□ ・営業に興味がある!! ・残業が少ない中で効率よく成果を出したい!! ・前職の経験を営業に活かしたい!! 一つでも当てはまる方いましたら、ご応募ください。 □社員インタビュー□ ①同僚営業／1年目 土日祝日休みで、ノー残業DAY (毎月最終週を除く水曜日)もあります。 また、残業も月平均16時間なので、 ワークライフバランスをしっかり取れています。 残業がある場合も、残業代は1分単位で しっかり支給されるのが嬉しいポイントです！ ②同僚営業／入社1年目 上司に相談しやすい環境が、 自分の成長につながっていると実感しています。 アドバイスしてもらったことを、 実践してみることで新しい発見があり視野も広がります。 すぐに報連相できる存在がいるのは、心強いですね。 -
■太陽光・風力といった再生可能エネルギーのシステム導入からサポートまでをトータルコーディネート ■東証スタンダード市場上場企業である多摩川HDグループの安定基盤。社会課題に向き合いながら地図に残る仕事ができます！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円～480万円 仕事の概要
再生可能エネルギー発電所（主に小型風力発電所）の保守管理とプロジェクト推進業務をご担当いただきます… 求める人材
【必須】営業、販売、事務のいずれかのご経験がある方（目安1年以上）【歓迎】再生可能エネルギー市場に… -
不動産・建設業界経験者活躍中 ／ ３0代～６0代活躍中！ / 所定労働７時間
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の業務担当としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ 【業務内容】 太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。 特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、 月に１～5回ほどの頻度での出張となります。（日当支給あり） 【具体的な業務内容】 ◆法令やガイドラインの確認作業 ◆役所などへの確認作業 ◆説明会資料の作成 ◆簡単な図面作成 （教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間 で図面作成がができるようになっています） ◆近隣住民や区長への挨拶 ◆工事前の住民説明等 ◆その他関連業務 ◆現地視察（車移動） ------------------------------- 【職場環境】 30代～50代と若手から中高年が中心になって活躍している職場です。 風通しもよくコミュニケーションは比較的に取りやすい環境です。 【部門構成】 法人営業部門は男性4名、女性3名で構成しており、 建設業・不動産業の経験者が活躍しております。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ●運転可能な方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●出張可能な方 ●人と話すことがお好きな方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 20代～50代活躍中 【以下の様なご経験のある方大歓迎！】 ● 不動産業、建設業での勤務経験がある方 ● 環境問題に強い意識を持った方 ●営業事務経験のある方 ●営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方！ ●裁量を広くもってお仕事したい方！ \是非ともご応募ください！！/ -
業界問わず営業経験がある方大歓迎！40代・50代積極採用！年齢は強みです！まずはインターンシップ（日給１万円）でどんな業務か見てみませんか？
勤務地
茨城県水戸市けやき台３丁目６－１ スカイヒルズ201 (株)FORLINKS 仕事の概要
仕事内容: 営業経験がある方でしたら業界は問いません！ 40代・50代積極採用！年齢は強みです！年収420万～540万円以上！ まずはインターンシップ「日給1万円」でどんな業務か見てみませんか？ 面談で不安を解消してから、面接に進むことができます！ 【仕事内容】 企業や病院、介護福祉施設などに対し、光熱費削減に繋がる省エネ商品や電力・ガス料金プランの最適化を提案するコンサルティング営業です。 1.省エネ商品の導入提案 単なる商品の提案ではなく、お客様の事業規模に合わせた最適な省エネ商品をご案内します。あなたのこれまでの経験で培った、多角的な視点が活かせます。 2.電力・ガス契約の最適化コンサルティング 料金プランを分析し、お客様にとって最も有利な契約となるよう情報提供や手続きのサポートをします。あなたの交渉力や折衝スキルが存分に発揮できます。 コスト削減という明確なメリットをお客様に提供できるため、自信を持って提案活動に取り組めます。 ■クライアントへのアプローチについて ・新規クライアントの開拓 ・提携先から紹介されたクライアントへの対応 ・問合せいただいたクライアントへの対応 ・一部営業を委託している会社からのトスアップへの対応 一部営業（アプローチ）を外部委託しているので、多くの方が抵抗を持つ新規開拓の負担が軽減されています。 上記のようにマーケットの開拓は仕組み化されているので計画的に行動できます。 【当社を選ぶべきポイント】 ■高い水準で生活環境を支えます 月給35万円～45万円！年収420万円～540万円以上可能！ 当社では、あなたの経験に対して、しっかりと報いたいと考えています。高い給与水準をご用意しているのは、意欲のある方に、存分に力を発揮していただきたいという強い想いがあるからです。 ■同業・異業問わず活躍できます 同業・異業問わず歓迎します！あなたが経験してきたマネジメント経験、折衝力、コミュニケーション能力など、あなたがこれまでに培ってきたスキルが、当社の仕事には活かせます。 特に、長年にわたり築き上げてきたお客様との信頼関係は、新たなビジネスにおいて、大きな推進力となります。 ■高効率な営業スタイル 新規開拓の負担を大幅軽減！紹介・問い合わせが中心。スキルが活かしやすい環境です。 テレアポや飛び込みといった、時間と精神力を消耗する新規開拓はほとんどありません。効率的な集客ルートが確立されているため、あなたは既存のお客様との関係構築や、質の高い提案活動に集中することができます。もちろん、あなたがこれまで培ってきた人脈を活かした営業活動も、積極的に推奨しています。 ■仕事も大切だけど…という考えをお持ちの方 残業ほぼなし！土日祝休みで、ワークライフバランスを実現。家族や友人ご自身の時間をしっかりと確保できます。 年間休日122日、土日祝休み。有給休暇も取得しやすい環境なので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■成長性と安定性 時代のニーズに応える「省エネ」分野で、あなたのキャリアをさらに発展させることができます。 物価高騰や環境意識の高まりにより、省エネへのニーズはますます増大しています。社会貢献性の高いこの分野で、長期的に安定したキャリアを築きませんか。 【働きやすさの7つのポイント】 1.高まるニーズが追い風： 物価高騰下において、コスト削減は企業の最重要課題。あなたが提案することで一つの課題をクリアできます。 2.理解しやすい商材： シンプルで案内し易い商材で、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし易い。 3.万全のバックアップ体制： 休日や時間外の対応はメーカー側が担当。あなたは勤務時間のみの対応に集中できます。 4.高い成約率： お客様にとって明確なメリットがあるため、あなたの提案が受け入れられやすいです。 5.充実のプライベート： 残業はほとんどなく、家族や自分のための時間を大切にできます。 6.年間休日122日： 土日祝日はしっかり休息。オンオフのメリハリをつけて働けます。 7.有給取得を推奨： 自分のペースで休暇を取得でき、ワークライフバランスを重視できます。※入社半年後に10日付与 【事業内容】 ■エネルギー関連事業 ・（電力・ガス小売） ・（省エネ商材の取扱い） ・（再生可能エネルギー関連） ■環境衛生事業（二酸化塩素タブレット取扱い） ■建設関連事業（住宅品質検査のサポート） 少しでも当社に興味を持っていただけた方、ぜひホームページもご覧ください。 詳しい事業内容をご案内しています。また、ホームページからのご応募も可能です！ https://forlinks.jp/お仕事の特徴 求める人材
求める人材: 普通自動車免許(社有車にて営業活動を行うため) -
未経験OK｜月給50万円以上可能｜月10日休み| 安定の固定給あり｜賞与あり｜社員寮あり｜愛媛本社
勤務地
愛媛県松山市久万ノ台1153 株式会社シンワコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★創業25年以上の安定企業！ ★月給50万円以上も可能！未経験からも稼げる！ （安定の固定給あり。仕事に慣れるまでの不安も解消。） ★資格/転職回数/経歴一切不問！高卒OK！ ★アポイントを取れば取るほど目に見えて年収があがります！！ ★愛媛本社勤務（松山市久万ノ台） 住宅リフォームの相談やお見積案内のお仕事をお願いします！ ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり営業～商談ではなく、 まずは商談するためのアポイントを 取得する仕事からスタート！ ノルマはなく、アポイント取得から 契約に至った時はインセンティブも支給！ 取り扱い製品 ￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭で電気を発電する太陽光パネルや 蓄電池などの設置をご提案いただきます！ 太陽光で電気を創り、ご自宅で使用、 余った電気は電力会社へ売電！ エネルギーや物価が高騰している今、 持続可能な開発目標（SDGｓ）の一翼を 担う商品としても注目を集めている『太陽光発電』！ 太陽光パネルや蓄電池も組み合わさった 最先端の創蓄連携システムなど幅広いエコ 商品をお客様にご提案していただきます。 ◆知識や経験がない方も大歓迎！ 未経験から活躍しているスタッフ多数！ 分からないことは先輩のフォローがあるので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。 ーーーー 応募の流れ ーーーー 『応募する』ボタンよりエントリー 1分で完了のカンタン応募！ 電話からの応募も受け付けてます！ □□□□□□ 0120-700-577 ーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 45歳まで ※３号のイ：キャリア形成を図るため ・未経験OK ・高卒以上 ・要普通免許 -
■露出計で世界トップ、ＯＭＲで日本トップシェアを誇る電子 機器メーカー ■コニカミノルタ社の受注生産案件で培ったノウハウと差別化された製品を活かして拡大中
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
24年に3社合併し、新生セコニックとなり、露出計製品は世界シェアNO1を保有しています。今回、社会インフ… 求める人材
【必須経験】■営業経験 -
月給30万以上／年休121／完休2日／土日祝休／テレワーク可
勤務地
東京都立川市柴崎町2-7-17ヴェルト21 東京立川コールセンター 給与例
給与例 605万円／月給25万円+役職手当＋売上歩合＋チーム達成金（29歳・入社1年目） 360万円／月給25万円+役職手当＋売上歩合（23歳・入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 □営業経験者は月給30万円以上を保証！！ □将来の幹部候補募集（経験年数不問） □平均成約率50%以上で稼ぎやすい環境 □年休120日・完全週休2日・土日祝休み □新規テレアポ・飛び込み営業一切なし◎ □自社コールセンター完備で営業に集中◎ □残業月25h以下・手厚い待遇、福利厚生 □関東一円でテレワーク・在宅勤務制度有 □社用車貸出×直行直帰のモバイルワーク □ゆくゆくは代理店管理で全国出張もあり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □Googleストリートビューの提案営業□ 急募！営業経験者大歓迎！！ 月給30万円以上＋インセンティブ保証！! 「頑張った分だけしっかり評価されたい…」 「組織が縦割りでアイデアを活かせない…」 「上が詰まっていて出世できない…」 「今よりも収入をあげたい…」etc… こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ まずは、Googleストリートビューの 提案営業から始めていただき、 あなたにはメンバーの管理、育成から 全国の代理店管理や代理店のサポート など幹部候補としての活躍を期待します。 意欲重視の採用のため、 営業経験者（業界・商材不問）であれば、 ぜひ、お会いしたいと考えております。 「現状に何か不満がある」という 想いも立派な転職理由です。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ [お任せする仕事：] Googleストリートビュー（インドア）の 提案及び、弊社取扱の副商材として、 新電力・WiFi・モバイル・MEO対策などの コンサルティング営業をお任せします。 当社の商品について学んでいただいた後は 営業メンバーの管理や代理店管理などにも 携わっていただきたいと考えています。 【具体的には...】 Googleストリートビューはご存知かと 思いますが店内や建物の様子を パノラマ撮影してGoogleプロフィールに 掲載することができます。 店内の様子をネットにアップすることで、 ユーザーの安心感を高めるだけでなく、 アクセス件数の向上にも直結します。 ターゲットを問わないサービスなので、 飲食店・ゴルフ場・幼稚園・牧場・ 工場など営業先の業種はさまざまです。 アポイントはコールセンターの メンバーが取得しますので、 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 移動は社用車で1日に4～5件の 営業先を回っていただきます。 自宅からの直行直帰が可能で、 自宅近くの駐車場を会社で契約します。 現在は代表が代理店管理などを 担当しておりますが、今回、採用をする あなたにも徐々に任せていきたいと 考えております。 全国に代理店様がいらっしゃいますので、 フットワークが軽く、旅行が好きな方や、 各地の美味しいものを食べるのが好きな方 も大歓迎です。 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 《業界未経験の方も安心の研修・教育体制》 Googleストリートビューの営業では、 プランの提案からカメラの撮影、取材までを 一貫して対応するためヒアリング能力や、 提案、撮影と覚えることは多いかも しれませがカメラの扱い方やデータの 保存方法などは入社後にしっかりと 教えていきますのでご安心ください。 営業経験者の方でも約1ヶ月間の OJT期間を設けており、 営業の進め方、申込書の入力方法、 撮影のノウハウなど一連の流れを アシスタント的な立ち位置から 学んでいきましょう。 教育のペースは個々の キャパシティに応じて調整します。 Googleストリートビューの他にも ニーズの高い様々な商材を 取り扱っているため訪問からの 成約率は平均50%以上になります。 また月間獲得ポイントで インセンティブ支給と3ヶ月毎の 査定で歩合率が上がるため、 稼ぎやすい環境を用意しております。 ▼リクルーティングサイト 雰囲気がわかるので是非見てください。 https://websupport-recruit.com/ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 求める人材
求めている人材 《歓迎》 ◆学歴不問・資格不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆営業経験者の方（業界・商材不問） ◆法人（店舗）向け商材経験をお持ちの方 ◆代理店営業の経験をお持ちの方 ※営業経験者（業界不問）の方は、 前職給を要考慮の上、優遇します。 《以下の方にピッタリ》 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆スタートアップ企業で成長したい方 ◆一眼レフや動画撮影が好きな方 ◆広告やPRに興味をお持ちの方 ◆出張好きの方も歓迎 □稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・コールセンター カスタマーサポート・反響営業 コンサルタントなど、人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 ※営業未経験の方でも 意欲的な方からの挑戦は歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【35歳以下限定求人】基本定時退社、年間休日120日
勤務地
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 給与例
給与例 年収例 ・336万円／入社5年目（月給24万円＋賞与年2回） ・322万円／入社3年目（月給23万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 事務職として、書類作成やスケジュール調整など、営業担当や工事担当のサポート、アシスタント内勤業務をお願いします。 ■20代30代男性も活躍中、事務職未経験の方も歓迎です♪ ■服装・髪型自由 【具体的には】 工事に関わる事務作業全般の中から、主に以下の4つを担当します。 (1)資材発注 担当からの指示どおりに資材メーカーへメールで発注します。 (2)納期調整 資材メーカーへの発注が欠品などによって納期に間に合わない場合、メーカーとの納期調整、担当者への引継ぎ、社内の工事担当への共有等を行います。 (3)進捗管理 資材の到着日や施工日を把握し、担当からの問い合わせにすぐに答えられるように準備します。長期案件の場合は、営業への声掛けによる進捗管理も行います。 (4)書類作成 太陽光パネルの設置には、行政や電力会社への申請書類が必要です。その際に担当から得た情報をフォーマットに入力します。 【ココが働きやすい！自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★新作パンの試食会！？ たまにですが、うちの会社が運営している港区のパン屋さん＜パン屋SUNtoF＞の新作パンが無料で食べられるのが楽しみの１つなんです。 ★風通しのよさ抜群 若いメンバーが多く社長との距離が近いのも特徴です。「空気清浄機を導入してほしい！」とお願いしたらすぐに購入してくれました！ 求める人材
求めている人材 35歳以下の男女 未経験OK、業界や職種未経験の方も歓迎します ＜必須条件＞ ・専門学校、短大卒業以上 ・データ入力など基本的なPC入力が可能な方 ・報連相などのコミュニケーションが円滑にできる方 ＜こんな方も歓迎＞ ・第二新卒の方 ・縁の下の力持ちで周囲のサポートをしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ・UターンやIターンで愛知県、名古屋市で働きたい方 一般事務・営業事務・経理事務・医療事務・会計事務など事務職経験がある方も活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下・例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新規立ち上げ！！オフィスが駅チカの成長中企業です！
勤務地
千葉県成田市花崎町800-7 EGHビル３F サンヴィレッジ 成田支店 給与例
給与例 前職での年収も考慮して給与水準は検討いたします。 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げ予定の新事務所にて営業職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、成田支店の立ち上げに踏み切りました！ 業界未経験でもOK！ ワークライフバランスを整えながら、新しいオフィスで私たちと一緒に働きませんか？ ★メイン業務★ ・地主さんに対して訪問し提案 ・反響頂いているお客様に対する商談 ・見積書・契約書の締結 主な業務が上記になります！ 飛び込み営業はございません。 農家の方からのご紹介や社内で行っているDM施策から、 お問い合わせいただいた方に提案を行っていただくため、反響頂いた場合のみお客様に提案を行って頂きます！ ★アピールポイント★ 当社では未経験の方でもOJT研修を通して徐々に業務を覚えることができるため、 0から知識を身に着けることができます。 業界未経験でも少しでも興味があれば、安心して就業できる環境です(^^) また当社でのやりがいは、 地球環境にやさしく持続的に電力供給できる再生可能エネルギー<太陽光発電システム>の提案を通して、 地球温暖化による異常気象や、燃料高騰による電気代の高騰、土地活用等の社会課題解決に貢献できるお仕事です！ ～こんな人にオススメ～ ■コミュニケーション能力を活かして働きたい！ ■キャリアアップができる環境で働きたい！ ■ワークライフバランスを整えた職場で働きたい。 ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ 少しでもご興味のある方は当社で一緒に、北海道のマーケットに少しでも多くの価値を届けていきましょう！ 皆さんからのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【必須資格/スキル】 普通自動車免許（AT限定可） 営業経験（業界は問いません！） 【歓迎スキル】 太陽光発電に関わる事業の営業経験 -
■露出計で世界トップ、ＯＭＲで日本トップシェアを誇る電子 機器メーカー ■コニカミノルタ社の受注生産案件で培ったノウハウと差別化された製品を活かして拡大中
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
24年に3社合併し、新生セコニックとなり、露出計製品は世界シェアNO1を保有しています。今回、社会インフ… 求める人材
【必須経験】■営業経験※入社後、研修有り -
＜未経験大歓迎＞農業機械がメインで安定しています！新工場稼働に伴い新たに作業員を募集！
勤務地
大阪府八尾市山賀町6-53-1 高研工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＜募集の背景＞ ※工場増設の為、正社員として働いてくれる方の募集です※ 弊社は、金属熱処理の一種の高周波焼入れ・焼戻し加工を行なっており、農業機械（田植え機、トラクター、コンバイン）をメインに、建機、産業用ロボット、舟艇等の部品を加工しています。 金属熱処理とは鋼を赤くなるまで加熱し、冷却する事により金属組織を変化させ柔らかい鋼を硬くする仕事です。 高周波焼入れは電力を使い加熱するのですがIHクッキングヒーターと同じ原理で、その強力版で部品を加熱します。 高周波焼入れの命である加熱コイルを自社制作しておりますので、新規部品や複雑な形状も対応可能です。(他にも、焼入れ機械、焼戻し炉、治具等も自社制作しています。) 機械はプログラムで制御していますので教えさえ守れば誰でも焼入れ作業は可能です。 ですが、新規部品の立上げでは鋼の種類、材料の成分や形状により加熱条件や冷却方法も思案し適正な条件を選択しなければなりません。 昔に比べるとデジタル化されてはおりますが、まだまだカンや経験が必要になる仕事です。 熟練するには年月を要しますが、技術が一日一日確かに積み重なっていくのを実感する事が出来ます。 未経験の方にも親切に対応させていただき、 丁寧な指導をお約束いたしますので、 この機会にものづくりの世界に飛び込んでみませんか？ ＜弊社にて製造される製品＞ ● 農業機械（田植え機・トラクター・コンバイン） ● 建設機械 ● 産業用ロボット ● 舟艇等の部品 ＜加工の種類について＞ ● 金属の熱処理（鋼を熱し冷却する作業） ● 高周波焼入れ（部分的な熱処理が可能！） ＜業務内容一覧＞ メインの作業： ● 専用加熱コイルの付け替え ● 焼入れ作業（焼入れ機への脱着作業） ● 検査（硬度検査・焼割れチェック） その他の作業： ● 焼入れ後の部品洗浄 ● 焼戻し（焼戻し炉への挿入） ●歪矯正● 出荷作業（箱詰め） 求める人材
求める人材: ● 職人として手に職を身につけたい方 ● 不景気を気にせず需要がある仕事が良い方 ● 長く腰を据えて活躍したい方 ● ものづくりの世界に興味がある ● 機械いじりが好きな方・覚えたい方 -
賞与3か月分/年間休日116日＋有給積極消化で働きやすい♪
勤務地
福岡県京都郡苅田町若久町３丁目5-3 宇島瓦斯株式会社 苅田営業所 給与例
給与例 ・345万円（月給23万円＋手当＋賞与） ・450万円（月給27万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 うのしまガス●苅田営業所 LPガスのルート営業スタッフ ＼転勤なし◎地元密着／ 地域の方々に愛されるお仕事 ――――――――――――――――― □未経験の方も大歓迎♪ □女性活躍中 □年間休日116日＋有給 □賞与3か月分♪ □スキルを身につけられる♪ □未経験でも月給23万円～スタート 各種資格手当等を取得していけば、 更なる年収UPも◎ □資格の取得費用は会社負担◎ ◇仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ガス器具等の点検・メンテナンス □操作方法、お取扱い方法の説明業務 □ガス機器取付 □ガス配管工事 □ガス器具等の購入提案 □新規ユーザーの開拓活動 □ガス漏れ発生時や自然災害発生時の 緊急対応など 近年、自動検針システムの導入をはじめ タブレットやスマホを活用した 業務のIT化を進めています● □うのしまガスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼うのしまガスが 暮らしをあたたかくする／ 災害に強く、安全で快適なエネルギーを 提供するのが私たち「うのしまガス」です。 □当社の理念 ――――――――――――――――― 災害に強い！頼れるエネルギー 緊急時に真価を発揮するLPガス ――――――――――――――――― 地震の多い我が国において、 災害時でも安定的に供給できる エネルギーは必要不可欠です。 当社の主力商品であるLPガスは 各戸ごとに配置されるため、 個別に点検・修理が可能！ 配管が短いため、 素早い復旧が見込めます。 実際に東日本大震災では、 都市ガスや電力よりもいち早く 全面復旧を果たしました。 ―――――――――――――――――― お客さまにお会いする唯一のチャンス。 信頼関係の第一歩は保安業務にあり ―――――――――――――――――― 法令により定められた、 ガス器具の点検等を行う保安業務。 無償点検のため直接収益にはつながりませんが 当社は全力で取り組んでいます。 お客さまと必ず対面し、安全へのご理解を 求めること。法令より厳しいルールを自らに課し、 業界トップクラスの安全を確保しています◎ □入社後の流れ ――――――――――――――――――― 基本的な業界・商品知識を身に着けて いただいた後に、先輩社員に同行、 作業手順を覚えていただきます。 その後は独り立ちに向けて、 LPガスに関連する国家資格取得を 目指します。 □独り立ち後のスケジュール例 ―――――――――――――――――― ご自身の担当エリアで発生した 業務をご担当いただきます。 担当エリアは事務所から車で 片道30分程度の範囲内の為、 長距離移動は多くありません。 □1日の業務の流れ（一例） ――――――――――――――――――― 【8時30分】 事務所の清掃・朝礼・出発前準備作業等 ▼ 【9時00分】 移動～メンテナンス業務実施 ▼ 【12時00分】 お昼休憩 ※お昼休憩は、拠点に戻ってこられる方と 外で過ごされる方と、自由に過ごして いただいております ▼ 【13時00分】 移動～午後のメンテナンス業務 ▼ 【16時00分】 業務が終わり次第帰社。 翌日以降のスケジュール確認・報告・調整 を行い、必要な事務処理実施後、 定時の時間を目安に退社となります □最後に ――――――――――――――――――― 当社の業務は、地域にお住まいの方々の 日常生活を影から支える業務。 景気の良し悪しに左右されず、 安定的に業務があるのが特徴です。 また、ガスが多く使用される12月～2月は、 繁忙期で仕事が少し多くなりますが、 それでも月の残業は10時間程度◎ ワークライフバランスを安定させた 働き方ができると思います！ 未経験でのご入社後、資格も取得され、 ご活躍いただいている社員も多数♪ 30代で所長、30代後半～40代で 課長になる社員も！ 気になった方は、まずは面談の場で お互いのすり合わせをしましょう。 お気軽にお問い合わせ、ご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宇島瓦斯株式会社について HP:https://www.unoshima.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1967年設立 液化石油ガスの製造販売を工業・一般家庭・ 卸売・運搬燃料用として事業を展開。 また、住宅関連事業として、太陽光発電、 LPガス機器関連商品、生活関連商品も取り扱っています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇普通自動車運転免許 □こんな得意を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人の話を聞くことがお好きな方 ・正義感の強い方 □ご応募お待ちしております ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・UIターン （地元に戻って働きたい） ・営業の経験を活かして働きたい ・ルート営業に興味がある ・ライフワークバランスを大事にしたい ・安定企業で腰を据えて頑張りたい ・インフラ業界に興味がある ・未経験からチャレンジしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県世羅郡世羅町2050-1 有限会社やまでん 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
勤務地
高砂製作所（兵庫県高砂市） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
脱炭素社会実現のため世界中で需要の高まる「ガスタービンコンバインドサイクル発電(GTCC)」に関して、そ… 求める人材
【必須】■機械メーカーやエンジニアリング会社での設計やサービス業務のご経験 -
提案で企業と社会を動かす営業です。代理店サポートメイン。
勤務地
東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・来期100億円目標！7期連続増収 ・補助金＋省エネ提案で“本当に価値ある営業” ・代理店サポート中心／テレアポ・飛び込みなし 「売って終わり」の営業に、どこか引っかかりを感じていませんか？ 営業としての経験は積んだけれど、 「もっと役に立てる提案がしたい」 「お客様に本当に感謝される営業がしたい」 ──そんなあなたに、エスコの営業を知ってほしい。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 エスコのソリューション営業は、 電気料金や環境負荷に悩む法人・団体に対し、 最適な省エネ・コスト削減の提案を行う営業職です。 営業先は紹介・問い合わせ・提携代理店がメインです。 ▼ 主な業務内容 ① お客様の「困りごと」をヒアリング 公共施設や店舗、管理組合などの現場に足を運び、 電気代・CO2削減・設備更新などの課題を丁寧にヒアリングします。 ② 現地調査と改善提案の企画 技術部門と連携し、電気使用量や補助金制度などを分析。 LED照明や空調機、太陽光設備、EV充電器の導入プランを提案します。 ③ 代理店のサポート・提案同行 当社と提携する販売代理店に対し、 製品の勉強会・提案同行・販促支援などを行います。 ④ 導入手配～進行管理 受注後は社内の技術チームと連携し、 納品・工事・稼働確認までを一貫してサポートします。 ⑤ 導入後のアフターフォロー・再提案 継続的な関係構築の中で、追加の課題を見つけ次の提案へとつなげます。 【商材例】 LED照明／業務用空調／太陽光パネル・蓄電池 EV充電器／省エネ診断サービス／高品質キュービクル保安点検 【顧客事例】 保育園、幼稚園、福祉施設、マンション管理組合 商業施設、携帯ショップ、スーパーマーケット 自動車ディーラー、外食チェーン、公共施設、サービスエリア（高速道路） 【この仕事の魅力】 ◆“ムダ”を見つけ、“最適化”する営業 お客様自身が気づいていないムダを可視化し、 補助金や製品の活用で“本当に価値のある提案”を届けます。 ◆代理店営業＋チーム提案で安心 営業先は自社製品の取り扱い代理店が中心。 技術スタッフ・社内サポートもいるため、 「一人で抱え込む営業」ではありません。 ◆社会に誇れる仕事 脱炭素・再エネ・省エネが注目される今、 あなたの提案が、企業や社会の未来を変えていく一歩になります。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中／営業利益率7％ ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界（不動産、工場、流通、官公庁など）と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1～3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（OJT） 半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 異業種出身・未経験歓迎 経験社数は問いません。 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 -
＜激レア★データ・IT系のお仕事＞実務経験不問！ITスキルを活かし成長◎【土日祝休み／残業ほぼなし】
勤務地
広島県広島市中区小町4-33中国電力株式会社 本社内6F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 広島センター 仕事の概要
仕事内容 ◆大手電力会社コールセンターでのIT・データ担当 ＼POINT／ ＊久々の募集！大手電力会社のIT担当！ ＊PCなどのスキルが活かせる＆身につく！ ＊安定の月給制！月給25.5万円 ＊年間休日123日／有給消化率85%以上 【仕事内容】 中国地方の大手電力会社コールセンターでのお仕事。 IT・データ担当として、顧客情報のデータ集計や分析補助・コールセンターの活動状況のレポート作成など、PCによる作業中心にお任せします。 ―― 具体的には ◆レポートの作成（日次・週次・月次） ◆データを用いた集計や蓄積（Excel中心） ◆データ分析補助 ◆PCなどの維持・管理 他 ＊業務の進め方や作業ツールについては丁寧にお教えします ＊ブランクがある方や実務経験がない方もご応募ください！ ＼実務未経験の方も歓迎／ ▼こんなお仕事経験が活かせる職場です♪ ◎営業事務 ◎一般事務 ◎Excelなどデータを扱う業務経験 ◎サポートデスク ◎サービスデスク ◎ヘルプデスク ＜以下のツールを使用した経験があれば尚可＞ ◎M365系のApps使用経験（Excel・Word・PowerPoint） ◎Pivot、関数、マクロ、クエリなどの使用経験 ◎Power BI ※Tableauなど、他のBIツール経験も可 ◎PowerAutomate＆PowerAppsなどの使用経験 ※学歴不問 ※ハローワークでも募集中 ◆1日の流れ（例） 08:50～12:00｜データ収集・レポート作成 12:00～13:00｜昼休憩 13:00～15:00｜データ整備・リスト作成など 15:00～17:00｜適宜社内・クライアント打ち合わせ 17:00～17:26｜片付けをして退勤 ＊残業ほとんどなし！ ＊その他、状況に応じてPCトラブル対応なども行います（必要時のみ） ◆土日祝休み！私生活との両立も◎ 子育てが一段落し数年ぶりに仕事を再開される方や子育て中でライフワークバランス重視の方など様々な方が活躍中！ 残業もほぼないため、メリハリつけて仕事とプライベートの両立をみなさん実現されています。 また、お子さんの学校行事や体調不良など急なお休みも相談しやすく、働きやすい環境です。 ◆ステップアップしたい方にも！ 「PCの扱いには自信があるけど実務経験がない」 「ITやデータ系の業務に興味がある」 「オフィス系のソフトやツールにより詳しくなりたい」 ⇒そんな方の業務デビューに最適！ 働きやすい環境でじっくりとスキルを身に着け成長していけます。 入社から最短半年でチャレンジできる正社員登用制度もあるため、積極的にステップアップ・キャリアアップを目指したい方にも◎ ◆働きがいのある会社認定 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2025/2026） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。 求める人材
資格 ＼実務未経験の方も歓迎／ ▼こんなお仕事経験が活かせる職場です♪ ◎営業事務 ◎一般事務 ◎Excelなどデータを扱う業務経験 ◎サポートデスク ◎サービスデスク ◎ヘルプデスク ＜以下のツールを使用した経験があれば尚可＞ ◎M365系のApps使用経験（Excel・Word・PowerPoint） ◎Pivot、関数、マクロ、クエリなどの使用経験 ◎Power BI ※Tableauなど、他のBIツール経験も可 ◎PowerAutomate＆PowerAppsなどの使用経験 ※学歴不問 ※ハローワークでも募集中 -
インセンティブあり！賞与2回！昇給4回！年間休日120日◎
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目8-3 阪デンタルビル3階 株式会社ZEST 給与例
給与例 年収4,500,000円 ／ 1年目 ／月給275,000円＋インセンティブ×12ヶ月 年収6,000,000円 ／ 3年目 ／責任者／月給300,000円＋インセンティブ×12ヶ月 ※初年度の年収400万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 営業未経験入社率80％ U・Iターン歓迎！転勤無し！ 顧客需要増加のため増員します。 株式会社ZESTは、法人向けにコスト削減や生産性向上のためのサービスを提供する企業です。 電気代削減をはじめ、電話回線、インターネット、OA機器、LEDなどの提案も手がけており、業績と売上は順調に推移しています。 【あなたに任せたいお仕事】 一般企業・飲食店・商店などの法人のお客様を対象に リーズナブルな新電力の電気料金プラン等を提案し、 お客様の固定費削減を実現すること。 【とある一日の流れ】 ▼アプローチ…まずはお客様にメールやお電話でご連絡します。暮らしやビジネスに欠かせないインフラということもあり、興味を持ってくれるお客様がほとんどです。 ▼お客様への提案…お客様先を訪問して、抱えている課題をヒアリング。解決につながる提案をしていきます。 ▼成約…ニーズの高いサービスを扱えるため、成約率は平均70％以上と高水準！ 【入社後の流れ】 社後は約1カ月の研修で、基本から実践まで覚えます！ ▼座学…アポイントから商談までの流れをマニュアルで理解。 ▼実務の練習…先輩と顧客対応を練習。お客様との電話対応のテクニックも習得。 ▼先輩に同行…先輩の営業に同行。契約手続きの仕方も学びます。 【教育研修制】 代表やトップクラスの営業が、誰もが成果を出せるよう作成したオリジナルのマニュアルを完備していますので、未経験の方も安心してください。 ■提案方法から契約の進め方まで成功ノウハウがつまった内容 ■素直に実践すれば、成果が得られること間違いなし ■ノルマもないので未経験の方でも安心して始められます ■自社独自の体制『ロードマップ』当社では、個人のレベルや業務の進捗に合わせて教育方法や目標を随時設定。 会社の方針を押し付けるのではなく、個人に合わせて柔軟に対応します。 【営業未経験入社の先輩社員にインタビュー】 ・仕事のおもしろさはなんですか？ 電気代などのコストがいかにお客様にとって重要かを改めて実感しました。 さまざまなお客様との対話を通じて、未知の業界について知識を深めることができ、知識が広がっていく面白さを感じています。 ・キャリアアップや評価について教えてください。 目標達成がボーナスや昇給に直結し、正当に評価されている実感が得られます。 入社時から給与が大幅に増加し、それがさらなるモチベーションにつながっています。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 未経験入社の先輩が活躍中！ 先輩の前職は販売、居酒屋スタッフなど。社会人デビューの先輩もいます！ 第二新卒歓迎 経験不問 ブランクOK 学歴不問 40歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■国内外228社以上のグループ企業を抱える業界大手アウトソーシンググループの中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合っていきます。
勤務地
顧客先による（福岡県）、顧客先による（福岡県） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
ご経験に応じて、大手顧客向けの案件に配属となります。サーバーエンジニアとして活躍し、エンジニアとし… 求める人材
【必須】サーバーの実務経験（監視保守運用～構築設計のどれでも可）(Windows、Unix、Linux問わず)◎あま… -
＜新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100＞未経験者歓迎
勤務地
東京都渋谷区円山町５－５渋谷橋本ビル７Ｆ アプコグループジャパン株式会社 給与例
給与例 《 モデル年収例 》 年収600万円／入社3年目・リーダー ＝月給25万円以上＋諸手当 年収700万円／入社5年目・プレイングマネージャー ＝月給33万円以上＋諸手当 年収900万円／入社7年目・マネージャー ＝月給37万円以上＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 全世界約26ヵ国に約800支店を保有するグローバル企業で、セールスにチャレンジしませんか？ ＼ ここがポイント！ ／ ◆完全週休2日制、残業なし ◆世界最大級のセールスマーケティング企業 ◆外資系ならではの自由度高い環境 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆平均年齢27歳、男女比8:2 ◆新卒の入りたい企業TOP100に選出（※） ※ホワイト企業総合研究所発表の 2022年一流ホワイト企業ランキングにて 13000社の中で上位0.5%に選出。 《 当社について 》 全世界約26ヵ国に約800支店を保有し グローバルに活動を続けるアプコグループ。 その日本法人となる当社は グローバルセールス専門会社として 大きな成長を続けています。 クライアントの優れた商品を 各地域にお届けし、 貢献していくことを目指すとともに、 NGO/NPOなどのチャリティー活動にも 積極的に取り組んできました。 《 会社の特長 》 年功序列ではなく能力評価による 人材マネジメントを行っています。 外資系企業ならではの自由度の高い環境で、 自己成長を楽しみながら活躍できます。 「やってみたい！」が叶う社風です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社のクライアントやサービスは、 ・通信サービス ・電気、ガス ・セキュリティ ・保険 ・スポーツ ・チャリティー ・省エネ関連商品 など あらゆる分野に渡ります。 今回採用を行うメインポジションは 電力・省エネ関連商品部門。 個人に向けたBtoC営業や ショウルームでのイベント運営になります。 《 万全のフォロー体制でお迎え 》 営業経験がない、浅い方は 入社後まずは研修からスタート。 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 《 アプコグループのクライアント 》 ・ソニー株式会社 ・セコム株式会社 ・江崎グリコ株式会社 ・KDDI株式会社 ・丸紅テレコム株式会社 ・株式会社有線ブロードネットワークス ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc. ・シティコープ・カードサービス・インコーポレイテッド ・国連WFP 含め多くの国際的なNGO・NPO団体 など 求める人材
求めている人材 ・20代～30代活躍中 ・コミュニケーションが得意な方 ・意欲的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 《 歓迎 》 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・営業経験者は尚歓迎 ・グローバル企業で活躍したい方 -
先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！
勤務地
茨城県つくば市御幸が丘34番地 子田株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理まで一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。この度業務拡大の為、組織体制の強化として事務を増員募集することとなりました。太陽光発電の業界経験がない方でも歓迎です！ 主な仕事内容は以下の通りです。 １，太陽光発電所および系統用蓄電池の開発に適した候補地を探索し、土地の面積、形状と地形、土地の地目、地主と交渉、開発に関する行政の規制から土地の目利きを行い選定する。 ２，電力会社との現地確認 ３，役所との条例協議 ４，推進中の案件について、計画・管理・推進をしながらプロジェクトを主導いただきます。 ５，北関東をはじめ、全国エリアの拡張に貢献 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PCの基本操作（Excel、Word） 【歓迎】 ・太陽光発電所開発に関する知識、業界経験 ・電力業界に関する知識、 ・不動産・保険営業に関する知識、訪問販売経験・プロジェクトマネジメントの経験 -
※中国語、韓国語、英語のスキルを活かして働きませんか？
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内線・国際線の新規路線誘致を行っていくことが エアポートセールス部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 特に東アジア圏からの誘致拡大の強化を予定しており 今回は航空会社や各国等と 中国語または韓国語を業務で使用する ポジションの募集です。 年に5～6回の海外出張・月1回以上の国内出張があり、 語学を活かしながら新しい路線開拓をしていきたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【エアポートセールス部とは】 国内・国際線の誘致や、路線維持振興に関する業務を担って頂きます。 東アジアを中心として航空会社とコミュニケーションをとり 新規路線拡大を目指し空港施設の魅力をPR、 イベントなどを企画・実施します。 現在は国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 組織力強化中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ・エアライン誘致等に関する業務 ┗路線誘致計画の策定及び推進 ┗航空需要の分析及び将来予測 ┗航空需要創造施策の策定及び推進 ┗自治体等と連携した国内・国際路線振興策の策定・推進 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【必須条件】 ＊中国語または韓国語（ビジネスレベル） ＊中国文化（主として大陸系）・韓国文化に対する理解 ＊日本語検定１級 【歓迎条件】 ＊旅行業・エアライン業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊英語（第2外国語として英会話・読み書きができるレベル） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
【1917年創立】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
北海道支店（北海道札幌市中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
民間企業、官公庁をはじめとし、電力会社や電気工事会社に対する法人営業をお任せいたします。社会の暮ら… 求める人材
【必須】何らかの法人営業経験(業界・商材不問)【求める人物像】お客様との約束を守る、メールや電話など… -
旅行好き必見□日本各地の名産や観光を楽しみながら働ける！CAD知識を活かして全国を回りませんか？
勤務地
福岡県宮若市 株式会社苅野 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□顧客は全国！ ┗福岡を拠点に、日本各地の名産や 観光を楽しみながら営業活動ができます！ 土日を利用しての旅行もできちゃいます♪ もちろんご家庭の状況も考慮して調整可能です。 □□給与＋aの手当充実◎ ┗家族手当・資格手当・役職手当など各種手当が充実！ □□安定成長企業◎ ┗電力分野のクライアントがメインターゲットなので、 毎年業績を伸ばしています！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 産業機械部品・部材のCADを利用した開発設計をお任せします。 【具体的には】 ・２D、３DCADソフトを使用した設計 ・図面作成 ・書類作成 ・現地調整（出張あり） など ■利用するCADソフト ・２DAutoCAD ・３DSOLIDWORKS 高い需要×無くならない商材なので、安定基盤の元働けますよ♪ ■出張に関して 頻度：月5日程度 ※家の事情を考慮して調整OK！ ※休日を挟む場合は、振替休日、休日手当あり◎ ＜職場環境について＞ ★平均月残業時間：10時間程度 ★部署の離職率は、3年前から現在まで0％ ★30代を中心に男女問わず活躍中！ 主婦（主夫）や子育てママも在籍中！ それぞれ担当を持ちながら、協力して業務を進めています！ 会社全体の定着率が90%以上で、人間関係や働きやすさは抜群です！ ＜研修について＞ 先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。 最初は、できる業務から徐々に慣れていただき、 独立ちを目指していきます。 【当社について】 ◆大正15年創業！インフラの『現場』を支える◆ はじまりは、産業機械部品の専門商社。 30年前に鉄鋼プラント分野から安定需要のある電力分野へ事業領域を拡大して、 業界では後発ながら『既製品』でなく 『顧客のニーズごとにカスタマイズした製品』の提供でシェアを拡大。 沖縄から北海道まで、電力会社など大手クライアントをお取引先に成長を続けています。 求める人材
求める人材: ★業界、学歴不問★ 〈必須条件〉 ・CAD知識お持ちの方 ・出張できる方（月5日程度発生） 〈歓迎条件〉 ・未経験歓迎 ・機械設計開発の分野でスキルを身に着けたい方 【こんな方におすすめ！】 ・協力しながら業務を進めたい方 ・穏やかな環境で集中して取り組みたい方 ・安定基盤のある会社で働きたい方 ※職業訓練校で勉強した方の入社実績あり！ ※CADスキルをアップさせたい方大歓迎！ -
空港の第一人者として、商業施設管理経験を活かしませんか？
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 空の玄関口である空港を、より魅力的な空間に創っていくことが ビル運営部の業務となります。 国内外から年間300万人以上が訪れるターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビル運営部とは】 テナントの誘致から 管理・経営サポートまでを担います。 テナント・デベロッパー間を 取り持ちながら運営に必要な 契約手続き、経営面まで携わります。 各関係者との折衝、 商業的な観点での数値化など 業務が多岐にわたるため、 臨機応変な対応力と一気通貫で 遂行できる知見が求められます。 その他、ターミナルビルの運営に係る エアラインとの調整も業務としてあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 店舗巡回及び現場でのヒアリング等、 店□面談、テナント会議、店舗支援、 トラブル・クレーム時の対応、 HP変更など実践を通して学んでいただきます。 また、エアラインに係るターミナルビルとの運用方法も学んで頂きます。 ＜具体的には＞ ・ターミナルビルの運営管理（エアライン・テナント） ┗売上管理 ┗売上サポート ┗コラボ提案 など ・不動産管理 ┗契約締結及び契約更改 ┗賃料に基づいた折衝 など ・テナント誘致 ┗リーシング、テナントの交渉 ・イベント運営 ┗企画・立案 ・委託先の管理、運営、契約更改等 ┗駐車場、案内所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※高卒以上 【下記いずれかのご経験がある方は優遇します】 ＊商業用テナントのリーシング、管理経験 ＊駅などの交通インフラ施設または 商業施設、リテール企業での勤務経験 (大手スーパーなど) ＊物販・飲食・サービス等の商業リース経験 ＊不動産管理の経験 ＊営業経験 ＊宅地建物取引士お持ちの方 【歓迎条件】 ・テナントやデベロッパーと円滑な コミュニケーションが取れる方 ・テナント運営の知識がある方 （営業、衛生、施設、防災など） ・契約書の内容を理解し、書類を作成できる方 ・テナントや関係者との折衝ができる方 （賃料・運営不備などの繊細な内容含む） ・売上の観点で数値を読み取り管理できる方 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町2-1芙蓉ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
-
未経験OK！資格取得支援でキャリアアップのチャンス◎手当充実
勤務地
熊本県上益城郡山都町浜町225-1 西邦電気工事株式会社 山都委託営業店 仕事の概要
仕事内容 ┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳ □九電送配サービスの委託業務です。 配電設備に関するお客様サービスを お任せします。 ┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻ □お仕事内容 ………………… □配電設備に関するお客様サービス □設備保全 □管轄のエリアは上益城郡内です。 移動の必要がある場合は社用車で 向かいます！ ＼＼ □おすすめPOINT□ ／／ ………………………………………… □昭和21年創業、総合設備業として地域のライフラインを支え続ける企業 従業員93名 □九州電力送配電株式会社の 委託工事会社として、 長年地域の インフラ環境を整備しており、 安定した実績があります！ □未経験OK！ 先輩スタッフが丁寧にOJTを通して 指導いたします！ □資格取得支援制度があり、業務上必要な 資格を会社が全面的に応援します！ □年間休日125日！ プライベートとしっかり両立できます！ □売上実績 令和5年度 27億3千万円 令和4年度 19億9千万円 令和3年度 19億9千万円 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 ・Jターン歓迎 ◇スキル ￣￣￣￣￣ ・モバイル端末へのデータ入力 ◇その他 ￣￣￣￣￣ ・お客様対応（電話対応）があるため明朗活発な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
総務・経理担当（世界的メーカ－「矢崎グループ」／賞与約5ヶ月／土日祝休み／年間休日120以上！残業月平均10h！）
勤務地
香川県高松市木太町1925-1 株式会社Shift for 矢崎総業四国販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・充実した福利厚生と安定した労働環境！ ・残業平均月約10時間、年間休日120日以上！ ・住宅手当や世帯手当など様々な手当も充実！ ・昇給あり ・賞与あり（年2回支給 計5カ月） ・年収例：28歳 約410万円、30歳 約510万円。 ・世界的メーカ－「矢崎グループ」（全世界で30万人の従業員） ・四国で事業を展開！ ・働きやすい環境あり！ ・U・Iターン歓迎！ ・将来も安心して、長く働き続けられる環境があります！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 本社管理部にて総務・経理業務をお任せします。 経理関連業務及び会社運営に関わる総務関連業務をメインに担当するポジションでご活躍いただきます。 ～具体的な業務内容～ ・月次、年次決算 ・関連する経理データの確認 ・年間計画の作成 ・連結決算に関する業務、グループ内での調整業務 ・その他、会社運営に関わる総務関連業務 ＜入社後の流れ＆将来的なキャリアイメージ＞ 入社後まずは、管理部門としての業務を進めていきます。当社における総務・経理業務の仕事の流れについて理解を深めながら、各タイミングにおける業務フローを覚えていただければと思います。将来的に当社における管理部門の責任者として、ご活躍いただけることを期待しています。管理部の中でも中心的なメンバーへとキャリアアップしていけます。 求める人材
求める人材: 事業会社での総務、経理の実務経験をお持ちの方 （一般事務経験のみは不可） ※経理関連の資格の有無は不問です。 ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう！ 【こんな方、歓迎します！】 ・将来にわたって、長く活躍できる環境を求めている方 世界的メーカー「矢崎グループ」の一員として、四国エリアを任されている当社。安定した企業基盤のもと、将来的にも安心して長く働いていける環境があります。その管理部において、経理領域をメインで担いながら、将来的には部署全体をリードしていくような存在になっていただけることを期待しています。腰を据えて長く活躍しながら、専門性を発揮して当社の次の時代をリードしていただけるような方をお待ちしています。 -
【 次世代の幹部候補募集!! 】 営業初心者OK・専門知識一切不要 年休120日・完全週休2日(土日祝休) 月給30万以上＋各種手当充実!!
勤務地
石川県能美市和気町50-1 中野ハーネス工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □業績好調!! 次世代を担う新戦力育成のため、新しい仲間大募集!! □営業職未経験者大歓迎!! 転職者に優しい環境 □未経験者を育てる前提のリーダー候補採用。教育体制も万全です □土日祝休の完全週休二日制で年間休日120日!! プライベート充実 □ノルマなし・週平均アポ5～6件で、マイペースな営業活動が可能 ------------------------------------------------ ＼ 営業でも無理なく働ける!! 地球の未来にも貢献できる ／ 拡大中の事業に携われるチャンス!! 2017年より販売中「CONTINEWM」の提案営業をお願いします。 「CONTINEWM（コンティニューム）」とは、世界的にも注目されている脱炭素・省エネ分野の製品。 導入するだけでエアコンの電力消費を削減し、企業のコストと環境負荷の両方を減らせる画期的な製品です。 【主なお仕事内容】 ・アポイント取得（電話・紹介・展示会対応など） ・法人のお客様先へ訪問し、製品の説明やヒアリング ・導入効果や費用対効果のご提案 ・報告書作成、見積書作成 ・商品梱包、発送など 〇入社後は先輩社員がOJT教育を行います。イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 〇営業には社用車（AT車）を使用します。飛び込み営業は基本ありません。 〇アポイントは週平均5～6件。詰め込みすぎず、じっくりとした提案が可能です。 〇ノルマなし。年間目標は個々に設定、自分のペースで計画的に進められます。 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・普通自動車免許必須 / AT限定可 ・上記以外の資格不要 ・学歴不問 ・経験不問 / 法人営業の経験があれば尚良 ・PCスキル / 基本操作ができればOK ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・コミュニケーションを図るのが得意（好き）な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事で自分を成長させたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ------------------------------------------------ -
【本気で向き合う覚悟のある方！】新規オープンに伴う募集◆月給40万円保証◆真のリーダーシップを発揮できる環境
勤務地
愛媛県松山市 L.PROJECT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【愛媛に、本気の“共創型リーダー”求む！】 あなたに求めるのは、ただの営業管理ではありません。 「営業所を創る」「仕組みを創る」――ゼロからの挑戦です。 愛媛新規拠点設立に伴い、月収40万円保証で、当社の未来を一緒に築く仲間を本気で募集します。 掲げるのは、環境とエネルギーの未来を変えるという大義。 この挑戦に「ワクワクする」「覚悟はある」という方だけ続きをご覧ください。 「成長性のある仕事をしたい」「自分の裁量で動きたい」 そんなあなたにこそ、このポジションは応えられます。 逆に、ここまで読んで「重い」と感じた方は… 残念ですが、今回はご縁がなかったということで。 基盤は整いました。 あとは、愛媛の成功を託せる“あなた”の登場を待つだけです。 【挑戦したい方へ】 ・業界大手「東京ガス」との共同開発による革新的サービス（無料の太陽光発電）を提案。信頼されるには、説得力と信念が必要 ・営業業務の中心は外回り（フィールドセールス）。 体力と精神力が問われる仕事。 ・求められる成果は契約数・お客様満足・チームメンバーの満足と活躍。 ・重要ミッションは人材育成。部下のモチベーション管理と成果への責任が求められる 【仕事内容】 戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案とマネジメント業務を行います。提案するのは、東京ガスと共同開発した太陽光発電サービス「イグニチャーソーラー（PPA）」。革新的なサービスですが、「無料」という言葉に懐疑的な反応をされることも少なくありません。そんな現実と向き合いながら、設立以来5000件を超える設置実績を積み上げてきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業実務 ・お客様宅への訪問、商品説明 ・契約獲得 ※最初は実際に営業活動もしていただきます ■マネジメント業務 ・商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理 ・同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等 ・チームのモチベーション維持向上 これらは一例ですが、特に苦しい局面での部下の士気管理、数字が出ない社員へのフォロー・フィードバック、チーム全体の成果に対する責任―これらを背負う覚悟が必要です。 ⇒部下の成長が評価される制度もあり◎ ＞＞信念を持って提案する必要があります！ ・「無料」と聞いて疑う人を納得させる説得力 ・炎天下や寒風の中でも足を運び続ける体力 ・断られても諦めない精神力 ・環境貢献と経済的メリットの両立を伝える情熱 ＜売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現＞ 売り手良し、買い手良し、社会良しの3方良しを実現とはいえ、お客様を説得するのは容易ではありません。しかし、契約後に「いい物を提案してくれて、ありがとう！」と言われた時の充実感は何物にも代えがたいものです。 ＜2018年から先駆けてきた無料設置サービスの強み＞ 誰から見ても魅力的な商材ですが、 2018年からいち早く「無料設置」という革新的なサービスを 開始した当社は、パイオニア（先駆者）績と経験を積み重ねてきました。 大きな資本力と明確なビジョンを持って取り組んできたからこそ 実現できた事業であり、長年の実績と東京ガスとの提携による信頼性が私たちの強み。 先駆者ならではの確かな技術とノウハウで、胸を張って提案しています。 ＜環境を守り、生活を守る。簡単ではないが価値ある挑戦＞ 太陽光発電は、世界中で導入が進められている安定性の高い新エネルギー。しかし普及への道のりは平坦ではありません。「無料」という言葉に抵抗を示す方、長期契約に不安を感じる方を説得する必要があります。 ＜仕事のQ＆A＞ Q: 営業所長として最も大変な課題は何ですか？ A: 「人材の定着と育成の両立」が最大の課題です。 チームの短期的な業績と長期的な成長を同時に実現する必要があります。 拠点では営業プロセスの標準化やKPI設定など、ゼロからの仕組みづくりも 求められます。個々の強みを活かしつつ、チーム全体の一貫性を保つことが重要です。 Q: このポジションならではのやりがいを教えてください。 A: 「ゼロからイチを創る喜び」です。あなたが構築した仕組みが組織文化として根付き、 長く続いていくことは他では得難い達成感です。また「社会課題を解決するビジネスの 伝道者」として、環境問題解決に直接貢献できる誇りがあります。 育てたメンバーが次のリーダーに成長する瞬間は、最大の喜びとなるでしょう。 Q: 会社はこのポジションにどのような期待を持っていますか？ 単なる『管理者』ではなく『創造的リーダー』を求めています。 短期の売上だけでなく、5年、10年先を見据えた組織基盤を構築できる方が理想です。『イグニチャーソーラー』はスタート地点に過ぎません。まずは契約者を増やすことで、今後の事業拡大の土台を築くことからお願いします。 自分自身の『小さな会社』として経営する気概で取り組んでください。 共に未来に残る企業を創っていける方との出会いを楽しみにしています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞人材育成を重視！研修制度は柔軟に行います ・太陽光発電システムの知識研修 ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有、同行等 ※研修内容及び期間については調整可能ですが、早期の成果創出も期待されます。 ※研修後もサポートはありますが、最終的には自走できる強さが求められます。 【職場の雰囲気】 ＞＞チーム全体の成功を重視する、協力し合う企業文化 経営陣や上司と定期的に面談の機会があり、悩みや要望を気軽に相談できる風通しの良い環境です。社内の雰囲気は競争よりも協力を重視し、お互いの成功事例や効果的なアプローチ方法を共有しています。 年末には"年間MVP"の表彰があり、単に数字だけでなく「どんな工夫をしたか」「チームにどう貢献したか」も評価されます。異なる部署の取り組みを知る機会にもなり、会社全体の一体感を感じられるイベントです。営業部だけでなく総務部、工務部など、様々な部署の方々と交流できる機会も多く、協力し合う文化があります。 ＞＞気になったらInstagramをチェック！ 【エルプロ採用】で検索！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・太陽光業界で訪問営業経験のある方 ・部下育成、マネジメント経験のある方 ＜学歴不問＞＜要普通自動車免許(AT限定可)＞ ※60歳未満（定年のため） ＞＞本気で挑戦する覚悟がある方へ この仕事は、楽な道ではありません。しかし、その分だけやりがいと成長があります。 ・負けず嫌いで、諦めない粘り強さがある方 ・数字にコミットし、結果を出す責任感がある方 ・部下の成長と成果に本気で向き合える方 ・環境問題に真剣に取り組む意欲がある方 ・自分の成長のために厳しい環境を選べる方 この企業の類似求人を見る
-
裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT） ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方
