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【未経験大歓迎】2025年5,6,7月入社希望の方、大募集!!
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F 株式会社プラットイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: 未経験からでもIT業界で活躍できる環境有 【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。 https://www.platin.co.jp/saiyo/ ★2023年3月に新しい事務所(本町駅徒歩2分)へ移転したばかり(ジム・Yogibo・マッサージチェア・昇降デスクなど快適な職場環境です) 仕事内容: 【提案商材】 主にデジタルブランディング・マーケティング支援の提案。 Web制作や動画制作の案件が商材の中心となっています。 特に「採用サイト」の制作においては、問合せも多く、明確に他社との差別化や強みや実績があり、販売しやすい商材となっています。 【仕事内容1】約30% 新規営業先開拓のアプローチ *新規営業の割合は、[問い合わせ・紹介:自社からのアプローチ=6:4] *自社アプローチからの案件増加を狙っての営業メンバーの募集になります 【仕事内容2】約10% 新規営業先へ弊社商材(サービス)のプレゼン・提案 *多くがzoom等のweb面談ツールを使っての営業になります *月に4〜10件の新規営業+そのうち新規営業先の約半分が具体的な企画見積提案 【仕事内容3】約15% 新規営業先へ弊社商材(サービス)を提案するプレゼン資料見積の作成 *月3〜6件対応 【仕事内容4】約40% 受注となった新規クライアントとの打合せ・フォロー *基本的には受注後は弊社ディレクターが主にクライアント対応します *案件やクライアントによっては、営業主体のケースとディレクター主体のケースがあります 【仕事内容5】5% 既存クラアイントへのアップセル提案 *営業メンバーが既存クライアントのメイン担当であれば、営業メンバーがアップセルもおこないます ■既に経験があるメンバー以外は、最初はディレクターとして知識を身に付けていただく場合もあります。ディレクターとして知識(経験)を身に付けて頂き次第、その後に再度セールスとして活躍して頂くケースもあります。 ※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることも可能です (例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) ※未経験の方でも最初のうちは先輩社員が対応しますので、そこはご安心ください。会社もフォローし、先輩社員も付きますが、ベンチャーですので受け身の方、教えてもらう事ばかり期待する方は、合わないです ※早期に営業結果を出し、過去にマネジメントや営業管理の経験のある方は、早い段階で営業チームをまとめて頂く事も想定しています |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・条件】 ・素直に仕事に取り組む事ができる方(言い訳をしない方) ・他責ではなく、自責で物事に取り組み、全て自分ごとと思える方 ・営業で頑張りたい(成果をあげた分評価されたい)方 ・自走力がある方(受け身ではない方) ・初めてのことでも恐れずに、物事に取り組める方 ・プラットインの理念や考えに共感し、プラットインが好きな方 *IT業界の経験がなくても第二新卒など若年層の異業種からの転身可能 *営業経験がなくても第二新卒など若年層の別職種からの転身可能 *26年卒・27年卒の新卒も大歓迎 【歓迎スキル】 ・ITリテラシーが多少はある方 ・新しいデバイスやソフトの操作に抵抗のない方 ・何かしら、圧倒的な結果を出した事のある方(成功体験がある方) ・壮絶な経験や、挫折等を味わった事のある方 ・大変なことでも、挑戦し続ける実行力がある方 ・平凡なことよりも、刺激のある日常が好きな方 ・考えるよりも、まずは行動するスピード感がある方 ・個人プレーではなく、チームや会社で、達成する事が好きな方 ・PowerPointなどのofficeを最低限触れる方 ・多くの知識・技術の取得など、結果を出すための勉強意欲がある方 |
◆平均月収35万円!基本残業なし&基本土日祝休み◆
勤務地 |
福岡県久留米市山川神代1丁目10番45号 株式会社九電通コミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 ★★【年収例】★★ ・510万円/入社3年目・営業 (月給20万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □将来性が高い成長産業《IT関連通信業界》□ □歩合の還元率が高く稼げて休みも多い□ ★★★【募集概要】★★★ 【九電通グループ】営業職の募集 ・給与:営業の平均月収35万円 ・勤務時間:9時00分〜18時00分 (残業月平均10時間) ・休日:週休2日制(基本土日祝休み) ・応募条件:40歳以下、普通免許必須 ==================== □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ルート営業(法人営業)の正社員募集です! 企業向けの電話(固定電話・複合機)や 防犯カメラのルート営業をお任せします。 将来的に新規開拓もお願いしていく予定です。 《営業エリア》 福岡県内(特に南部)がメイン。 移動には社用車(軽自動車)を使用します。 《取り扱い商品》 ・スマートフォンと連携できる ビジネスフォンや複合機 ・あらゆる状況に対応できる幅広いメーカーの 防犯カメラ ★キャリアチェンジで 「他の仕事にもチャレンジしてみたい」 という方は、 グループ会社で働く選択肢もあります◎ \\□安心の教育制度あり□// ◆入社時にOJTで研修。 先輩が商談に同行し丁寧に教育するので 安心してスタートできます! ◆定期的な勉強会あり!! 常に知識を深めて成長し続けられる環境です。 ==================== □九電通コミュニケーションズって!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社設立からは15年目。 平成19年に株式会社九州電話通信機の 固定電話部門を切り離し設立いたしました。 グループ会社としては30年以上の歴史があります。 今後も安定した需要が見込まれる防犯カメラ や複合機などの製品を取り扱っている会社です。 現在では国内屈指の有名企業との取引なども あり、業績は右肩上がりに好調に推移。 また、近年では《IT導入補助金の支援事業者》 として、政府や地方自治体が進める ビジネスの効率化に世の中へ貢献しています。 今回は未経験OKの営業職での募集です! 将来「他の仕事をしてみたい」という時に 【九電通グループ】として新しいキャリアの 選択肢もご用意できます!! ==================== □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 結束力が高いながらも、社員1人1人の裁量が 大きいことが当社の特徴です! 社員が「どうしたいか」を大事にする社長で 「考えて、いいと思うことはやってみなさい もしそれでダメでも責任は私が取るから」 と言ってくれるので挑戦がしやすいんです。 自分で考えて動くからこそ、目標達成までの 道のりが楽しく感じますし、チームで協力 し合おうという意識が働く職場雰囲気です。 インセンティブの還元率もすごく高いので、 頑張った分だけ収入が増えるのも やりがいに繋がっています! 様々な商品・サービスを扱えるので 提案の幅が広がり発想力が鍛えられ、 感謝の言葉をいただく機会も多いので 楽しく営業ができますよ♪ 《営業課・課長(40歳)》 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下(長期キャリア育成のため) ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・成長意欲がありフットワークが軽い方 ・社内の結束力が高い環境で働きたい方 ・報告、連絡、相談をしっかり行える方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【24年4月NewオフィスOpen★】/年間休日124日(有休を除く)!/未経験者活躍中/事業拡大による増員募集!
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F 株式会社電通デジタルアンカー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント!□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携! □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)!/土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇:3日 ・秋季休暇:1日 \年間休日数は実質128日/ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ □新入社員の約9割が未経験からの入社! -------------------------------------------- 事務業務全般をお任せします。 (どんな仕事?) ・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / X(旧:Twitter) / LINE / Youtube 等に掲載する WEB広告の設定管理 ・Web広告の配信結果をまとめる レポーティング業務 (具体的な内容は?) ・クライアント(大手広告代理店)より依頼を受け、 依頼内容の確認 ・依頼内容に沿って各媒体、 各メディアにWEB広告を入稿、設定 ・WEB広告が配信終了後、 成果をまとめてレポーティングし効果測定 など |
求める人材 |
求める人材: <こんな方を求めています!> ・未経験OK!人物重視採用です ・経験者の方は優遇いたします ・PCの実務利用経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方(特にExcelが得意な方) ・事務職やオフィスワークに興味がある方 ・同じことをコツコツ続けることが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ≪チーム配属後、実務経験を積みスキルを磨けば、 より高度なお仕事をお任せ!≫ ・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案など <歓迎条件> 広告業界経験者 ブランクのある方も歓迎 新卒・第二新卒OK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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【営業経験者限定】月給25万円!基本残業なし&基本土日祝休み
勤務地 |
福岡県久留米市山川神代1丁目10番45号 株式会社九電通コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □将来性が高い成長産業《IT関連通信業界》 既存顧客のフォロー・提案のルート営業職! □この求人の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆月給25万円+インセンティブ! ◆基本土日祝日休み&残業月平均10時間! 仕事とプライベートを両立できる働き方♪ ◆社員の意見を尊重!裁量が大きい社風◎ 社長との距離が近く直評価してもらえる! ==================== □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネスフォンやパソコン、防犯カメラや 複合機(コピー機)などを導入していただいて いる既存顧客のフォロー、提案を行なって いただくルート営業職の正社員募集です! 担当社数は30社程度と少なめ。 長くお取引をしていただいている企業様 が多いため、関係性構築していくことが 入社後の主なミッションです! 前任と同行しながら紹介いたしますので 安心してくださいね♪ ____________________ □取り扱い商品について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 提案できる商品は幅広く、どれをとっても 他社比較で安価で提案ができるため、 継続的かつ新商品提案の受注が見込めます! また、定期的な勉強会があります! 常に知識を深めて成長し続けられる環境です。 ____________________ □営業エリア□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福岡県内(特に南部)がメイン。 移動には社用車(軽自動車)を使用します。 □キャリアアップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★今までガッツリ営業をしていた方には 物足りなさを感じるかもしれません。 意欲がある方は新規開拓も自由にOKです♪ 当社はインセンティブの還元率がいいので 新規受注で更なる給与UPに繋がります! (現在の在籍営業はルート営業のみなので 強制ではありません!) ★ポジションにも空きがあります◎ 管理職を目指してスピード昇級も可能です! 今後も社員を増員していく予定なので 会社の中核として営業部を引っ張って いただきたいです! ★「他の仕事にもチャレンジしてみたい」 という方は、キャリアチェンジとして グループ会社で働く選択肢もあります◎ ==================== □九電通コミュニケーションズって!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社設立からは15年目。 グループ会社としては30年以上の歴史が あります。 現在では国内屈指の有名企業との取引なども あり、業績は右肩上がりに好調に推移。 また近年では《IT導入補助金の支援事業者》 として、政府や地方自治体が進める ビジネスの効率化に世の中へ貢献しています。 社員が「どうしたいか」を大事にする社長で 「考えて、いいと思うことはやってみなさい もしそれでダメでも責任は私が取るから」 と言ってくれるので挑戦がしやすい環境です! ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業職の経験がある方(業界・経験年数は不問) ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・成長意欲がありフットワークが軽い方 ・社内の結束力が高い環境で働きたい方 ・報告、連絡、相談をしっかり行える方 □「営業経験はないけど興味がある」 という方もお問い合わせください! |
未経験から年収1000万可◆学歴も職歴関係なし!◆土日祝休み
勤務地 |
東京都北区王子1-8 王子プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、王子エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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★アドテク(広告技術)の先駆け企業の子会社として2013年に創業。4年間でDMP市場での導入実績NO.1に。2019年に上場。約5500社の国内外クライアントに対し、YahooやGoogleと協業し、ビックデータを活用したマーケティング支援を実行。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■成果報酬型広告サービス「Performance DMP」において、ASPパートナーとの連携を通じて広告効果の最大化… |
求める人材 |
★ハイブリット勤務可能★【必須】■ASP事業者経験(2年以上) ■広告主との折衝、KPI設計、成果管理のご… |
経験者必見!ブランク可!高度なスキルは不要*髪型・ネイル自由
勤務地 |
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル9F 株式会社電通プロモーションエグゼ |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月給20万円〜23万円+残業代 ⇒月収24万円〜 9時〜18時勤務で月間20営業日の場合、残業時間は20時間となります。 <年収例> @コミュニケーター/入社1年目:20代前半 ⇒年収:280万円 ASV/入社2年目:30代前半 ⇒年収:350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事】 ●皆さんもよくご存じの食品や飲料、日用品などの プレゼントキャンペーン事務局の担当者として、 「キャンペーンの応募方法は?」「応募締切はいつまで?」などの お客様からのお問合せに対し、 電話やメールで回答・ご対応いただいたり、 データ入力や報告書類作成のサポートなどをお願いします。 レシートキャンペーンでは、 「応募の条件を満たしているか?」を画像で確認したり、 ちょっと変わった作業を行うことも。 受け持つ案件は平均5件、 対応数はそれぞれ5〜10件程度ですので ブランクがある方もご安心を! 落ち着いて一つ一つの対応を振り返りながら進められます。 =========================== ●貴重なお客様の声を次の施策に反映させるなど、 マーケティングにおいても重要なポイントともいえるコールセンターで、 キャンペーンの仕組みや流れを知ることもできるお仕事です。 =========================== 【ご入社後】 ●研修(2週間) まずは同期入社メンバーと一緒に、座学中心の研修からスタート。 お客様への応対方法、話し方、ツールの操作方法、 セキュリティなどの「基本のき」から、しっかり学びます。 当社では、Outlook・Teams・Salesforce や その他システムを横断して使用していただきます。 システムの操作方法など まずは一緒に覚えていきましょう!! 充実した研修とマニュアルを完備していますので、 事務職やコールセンターなどオフィスワークが 久しぶりの方でも安心してお仕事復帰ができます。 =========================== ●配属(研修終了後) SVや先輩とのロールプレイングを経て、いよいよデビュー。 それぞれ1チーム5人程度のチームに配属され、業務開始! 最初は1人での対応が不安でも、お客様の話を聞きとれているか、 ご案内ができているか、SVが電話を一緒にモニタリング。 担当のSVが1人必ずつくので、ご安心ください!! 躓きそうな時はSVや先輩社員がサポート、 皆さんがコミュニケーターとして独り立ちできるまで チームで全力フォローします! =========================== 【事務スタッフ:一日の流れ】 ▼9:00 出勤・朝会 チームごとにスケジュールや周知事項をチェック ▼10:00〜12:00 開局 対応業務開始 わからないことはSVに確認! ▼12:00〜13:00 昼休憩 休憩室でお弁当、外出して瓦町でランチなど、それぞれリフレッシュ。 ※昼休憩時間は、業務の状況に応じてチーム内で調整・順番に取ります。 ▼13:00〜17:00 午後の対応 小休憩を挟みながら、データ入力や報告書作成等も ▼17:00〜18:00 閉局 一日の対応の振り返りや、日報の報告データ入力等、事務作業 ▼18:00〜 退勤 お疲れ様でした! =========================== 【キャリアアップ】 ●全社共通オンライン研修 定期的にオンラインや動画視聴による研修があり、 業界の専門知識が身につきます。 ●応対品質研修 対応モニタリングなどを定期的に実施。 応酬話法の習得や、聞きやすいトーン・テンポ等をブラッシュアップ。 ●Microsoft office研修 ExcelやWord、PowerPointを使用した 事務作業のキャリアも積むことができます。 ●SVや管理者を目指す道も SVや管理職へのステップアップ、 更には職種限定無期契約社員登用制度、 正社員への登用制度もあり! 長く勤めていただける環境を整えています。 =========================== ●電通プロモーションエグゼは、 販促領域における印刷、グラフィック等のツール制作と デジタルコンテンツやDXカスタマーサービスを 主な事業領域とする電通グループ内の制作プロダクションです。 ●デジタルコミュニケーションセンター高松では、 DXカスタマーサービス領域において 電通グループ各社が請け負う企業のキャンペーンやプロモーション施策に対する、 お客様からの対応業務を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●一般事務・コールセンター・コンタクトセンター・接客業・サービス業での業務経験がある方 →正社員・アルバイト・パート・派遣…雇用形態問わず経験があればOK! ●20代・30代・40代の方が活躍中です! <こんな方は歓迎!> ●電話、メールでのコミュニケーションが得意な方 ●PC操作・Microsoft Excel、Wordの使用ができる方 →高度なスキルは不要です!基本的な操作ができればOK! ●人と接することが好きな方 ●前向きで積極的な方 |
2025年6,7,8月入社希望の未経験者の方,大募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町駅大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F 株式会社プラットイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: 未経験からでもIT業界で活躍できる環境が有ります 【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。 https://www.platin.co.jp/saiyo/ ★2023年3月に新しい事務所(本町駅徒歩2分)へ移転したばかり(ジム・Yogibo・マッサージチェア・昇降デスクなど快適な職場環境です) 仕事内容: 【DX・ブランディング・マーケティングのディレクター】 今回のディレクターの仕事としては、ディレクター案件80%:顧客向けアップセル20%の比率で業務に携わっていただきます! ディレクターの仕事としては、最初はクライアントのディレクター案件が100%ですが、慣れてきましたら、アップセル業務、さらに自社のマーケティング業務に携わって頂くケースもあります。 【仕事内容1】約30% クライアントの「採用サイト(リクルーティングサイト)」のディレクションをしていただきます。 【仕事内容2】約20% クライアントの「企業サイト(コーポーレートサイト)」のディレクションをしていただきます。 【仕事内容3】約10% クライアントの「ブランディングサイト、集客LP、ECサイト」のディレクションをしていただきます。 【仕事内容4】約20% クライアントの「動画」「コンテンツマーケティング」「広告運用」「パンフレット」のディレクションをしていただきます。 【仕事内容5】約20% 既存クライアント(新規は基本はセールスが担当)のアップセル業務をしてきます。 弊社のWebディレクターの業務では主に ・企画を考える ・ストーリーを描く ・構成を考える ・ワイヤー作成 ・文章を書く ・Webに関するアドバイス ・お客様とのやりとり ・社内制作メンバーとのやりとり ・既存顧客へのアップセル 以上になりますが、「お客様(要望の観点)」「社内制作メンバー(デザイン技術の観点)」の間に立ち、さらに結果や効果をだすための視点(市場の観点)からディレクターがこれらを、まとめ、導いていく事が重要です。 主にFigma(もしくはAdobe XD)でのワイヤー制作になり、提案書などは主にPowerPointでの作成が中心になります。そのあたりのツール活用に抵抗がない方が向いています。 *元々Webディレクターをしていた方はもちろん、WebデザイナーやWebエンジニア、Web商材営業からの業界経験者のキャリアチャンジも大歓迎です |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・条件】 ・クリエイティブな事や企画が好きな方 ・万人受けする要素を持つ素直な方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方 ・ポジティブで、悲観的な発言をしない方 ・論理的に物事を組み立てることが出来る方 ・企画やコンテンツづくりが得意(好き)な方 ・ITツールの活用に慣れている(抵抗がない)方 ・PowerPoint・Excel・Word等のOfficeやFigma・XDなどのソフト操作に抵抗がない方 ・プラットインの理念や考えに共感し、プラットインが好きな方 ・劇的な変化が起こっても、それを楽しむことができる方 *2022,2023,2024,2025卒の方は大歓迎(第二新卒大歓迎) *第二新卒は業界経験がなくても異業種からの転身も大歓迎 【歓迎スキル(経験者のみ)】 ・WebディレクションorWebデザインorコーディングorWeb関連営業のいずれかの実務経験のある方 ・Web業界orIT業界orシステム業界or広告業界経験者 ・Adobe XD or Figmaを使ってのワイヤー制作経験 ・社会人経験(社員) 1年以上(目安) ・ワイヤーフレームの制作経験がある方 ・クライアントとの折衝経験がある方 ・Web関連の提案経験がある方 ・ライティングスキル,文章作成が好きな方 ・コーディング,CMS,フロントエンドの知見がある方 ・デザインやWeb制作のリテラシーがある方 ・Webマーケティング関連の実務経験がある方 ・GA4の運用経験がある方 ・劇的な変化が起こっても、それを楽しむことができる方 *実務経験・スキルの内容は中途のみの条件です(新卒・第二新卒は不問) |
SNSで話題のクリエイター×エンタメ業界のプロが集結!ファンが待ち望むグッズを創造し、新たなムーブメントを生み出す挑戦をしよう!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16−13 桜丘フロントUビル 3F 株式会社灯白社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 当社のMD(商品企画・生産管理)として、アニメ・漫画・ゲームなどのIP(版権)を活用したグッズの企画・提案から製造進行、最終的な納品・販売戦略までを幅広く対応いただきます。企画から一貫してIPグッズを担当できるからこそ、深い思い入れを持ちながら取り組むことができます。 【具体的には】 ・企画立案:キャラクターやIPの世界観を活かした商品アイデアの創出 ・制作進行管理:デザイナー・工場との連携、品質チェック、スケジュール管理 ・マーケティング・販促:市場調査、売上・利益の数値分析や販促施策の立案 新進気鋭のクリエイターたちとともに、 「無数に面白く、無限大に幅広い」仕事を自ら企画・立案・実行し、 ファンや市場を熱狂させるグッズを生み出していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ★漫画やアニメなどの日本コンテンツ好きが集まっています! 【必須経験】 ・アニメ/漫画IPグッズの制作進行 or 生産管理で2年以上/同時5案件以上管理 ・ガント/WBS作成(Backlog・Wrike 等)と週次モニタリング ・版元監修工程(線画→色校→量産)の逆算スケジューリング ・原価Excel管理(MOQ・金型・為替計算)と月次損益レポート ・品質トラブル(不良率>3%)の是正レポート発行 【歓迎する経験】 ・海外工場(中国・ベトナム)との日英 or 中英メール&オンライン商談 ・船便/航空便リードタイム計算と輸入通関基礎 ・EC/店舗ローンチとSNS告知を同期させたリリース管理 ・ISO9001相当のQCマニュアル策定 ・PowerBI/Tableauでリアルタイム在庫ダッシュボード構築 【求める人物像】 ・マルチタスク耐性と冷静な優先順位判断 ・事実とデータで交渉できるファシリテーター ・高い当事者意識と改善マインド ・IPのブランド価値を毀損しない倫理観 |
★アドテク(広告技術)の先駆け企業の子会社として2013年に創業。4年間でDMP市場での導入実績NO.1に。2019年に上場。約5500社の国内外クライアントに対し、YahooやGoogleと協業し、ビックデータを活用したマーケティング支援を実行。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■WEB広告をはじめとしたWEBマーケにおける課題解決をゴールに、当社サービスの提案・販売をしていただき… |
求める人材 |
★ハイブリット勤務可能★【必須】■WEB広告の提案営業経験【歓迎】■WEB広告の運用経験/コミュニケーシ… |
Javaの経験を活かし上流へ。研修メニュー1000以上!
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町3-72 TAIKEI若宮ビル2F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年 (月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年 (月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年 (月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可! ★東証プライム上場グループの中核企業! ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数! ■業務内容 日本を代表するリーディングカンパニーを中心とした クライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発/業務システム開発を ご担当いただきます。 上流工程のご経験が豊富な方には 企画から要件定義、 基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、 という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、 その後上流工程へステップ アップも可能です。 *** 配属案件先での業務一例 *** 1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発 ・Java (Spring)、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント、バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、 機能追加 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト 2)人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正~テスト ・Javaを使用したプログラミング ・運用〜保守も対応 ※現在はJava、Python、 PHP、 Ruby、 JavaScript (Angular、Vue、JQuery、 React)、 Node.js、Linux、AWSといった環境での 開発案件が多いですが、 ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 〜テクノプロ・デザイン社について〜 テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、 先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供する テクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、 エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、 AI/データ解析、IoT/システム開発、 クラウド領域 × コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・培ってきたネットワークを活かし、 他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾンウェブサービス (AWS) 様や 電通ジャパンネットワーク (DJN) 様とのアライアンス・提携の拡大や、 新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウド AWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、 DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、 アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、 今後も屈指の技術力を持つ エンジニア集団、 広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 JavaでのWebアプリケーション/業務システム開発経験1年以上 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、 またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方にぴったりです! ・しっかりと研修体制の整った環境で、 着実にスキルアップを実現したい方 ・運用や保守、テストだけでなく 自身でコードを書いたり開発実務に携わりたい方 ・今よりも上流工程の開発プロジェクトを経験したい方 |
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安定&大手&最先端◎年間休126日&毎週土日祝休でゆとりアリ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 安定性の高い開発を通して 市場価値の高いエンジニアとして 更なるスキル追求を実現できます。 <求人のポイント> 【1】「新宿NSビル」25階へオフィス移転 【2】著名企業との取引実績多数! 【3】業界・業種はジャンルレス♪ 【4】利益は教育研修・社員還元 企業の「変革期」を あなたの言語開発経験で押し上げませんか? リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面でも柔軟にお応えします。 ▼プロジェクト例 ・金融機関(生保・損保・銀行等)の勘定系システム開発 ・社会インフラ(電力・ガス等)の基幹系システム開発 ・広告代理店向け広告統計システム開発 ・TV局内での放送システム開発 ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― ・転勤なし/首都圏限定勤務OK ・案件により在宅勤務可 ・年間休日126日/完全週休2日 その他、業務改善を実行した際、報酬を支給するなど“成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。「エンジニアファースト」を心がけ、市場価値の高いエンジニアとして、最大限敬意を払い、個性を尊重。その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり最先端を走り続ける当社は従来の金融案件に加えてエネルギー・インフラ・航空などのライフライン領域を支える企業様とも取引を拡大。パイオニアとしてあらゆる開発領域を手がけるためアサインは【100%適正考慮】で、あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 PG・SEの経験者/経験年数不問 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい ・勘定系のプロジェクトに携わったことがある ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・インフラの設計・構築 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる言語・経験> (言語)Java、COBOL、PL/1、JCL、C、VC++、VB.NET など (経験)銀行・生保・損保系の開発、医療・公共システムの開発 オープン系、Web開発、インフラ構築 <主な使用言語/開発環境> COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server Python、Go、TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc |
拡大移転のキレイなオフィス♪年間休126日&残業少で定着率高
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験が浅くてもOK!プログラマーやエンジニアとしてスキルアップしませんか?安定性もバツグンだから、長くじっくり成長できます♪ <求人のポイント> 【1】「新宿NSビル」25階へオフィス移転 【2】著名企業との取引実績多数! 【3】業界・業種はジャンルレス♪ 【4】利益は教育研修・社員還元 企業の「変革期」を あなたの言語開発経験で押し上げませんか? リーダークラス/年収600万円〜ほか 経験に応じて給与面でも柔軟にお応えします。 ▼プロジェクト例 ・金融機関(生保・損保・銀行等)の勘定系システム開発 ・社会インフラ(電力・ガス等)の基幹系システム開発 ・広告代理店向け広告統計システム開発 ・TV局内での放送システム開発 ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― ・転勤なし/首都圏限定勤務OK ・案件により在宅勤務可 ・年間休日126日/完全週休2日 その他、業務改善を実行した際、報酬を支給するなど“成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。「エンジニアファースト」を心がけ、市場価値の高いエンジニアとして、最大限敬意を払い、個性を尊重。その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100%■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100%適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり最先端を走り続ける当社は従来の金融案件に加えてエネルギー・インフラ・航空などのライフライン領域を支える企業様とも取引を拡大。パイオニアとしてあらゆる開発領域を手がけるためアサインは【100%適正考慮】で、あなたの経験を存分に発揮します! |
求める人材 |
求めている人材 プログラマーまたはシステムエンジニアなど開発経験者/経験年数不問 <経験が浅い方も歓迎します!> ●20代・30代活躍 ●学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円〜可 ▽以下の方、大歓迎! ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい ・勘定系のプロジェクトに携わったことがある ▼以下の方は給与含め優遇! ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・インフラの設計・構築 ・基本・応用情報技術者資格取得者 <特に活かせる言語・経験> (言語)Java、COBOL、PL/1、JCL、C、VC++、VB.NET など (経験)銀行・生保・損保系の開発、医療・公共システムの開発 オープン系、Web開発、インフラ構築 <主な使用言語/開発環境> COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server Python、Go、TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc |
★アドテク(広告技術)の先駆け企業の子会社として2013年に創業。4年間でDMP市場での導入実績NO.1に。2019年に上場。約5500社の国内外クライアントに対し、YahooやGoogleと協業し、ビックデータを活用したマーケティング支援を実行。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■当社経営企画室に配属後、まずは新規事業領域におけるアライアンスパートナーのリサーチ・開拓をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■新規開拓営業経験5年以上【働き方】出社制限なくハイブリット(出社、在宅)での勤務が可能な… |
未経験◆学歴不問◆年収1000万◆若手のキャリアチェンジ応援
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-13-1 有楽町/日比谷プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目 ・7,000,000円 / 入社6年目 ・10,000,000円 / 入社8年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、有楽町エリア全域で積極採用 **力仕事なしのサポート職** ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ゼロから事業を創り上げる。
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16−13 桜丘フロントUビル 3F 株式会社灯白社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev(ビジネスディベロップメント)ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 1,事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード 2,アライアンス(業務提携)・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 3,新規サービス検討・PM業務サポート(状況に応じて) ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 4,グローバルビジネスの展開(該当する場合) ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 |
求める人材 |
求める人材: ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている |
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【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島 株式会社電通デジタル |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】5,500,000円~15,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:500~1500万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収:420~700万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420〜700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給。月の所定労働日数により変動する。 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 【配属先情報】 ▼所属部門:ネクストコア(NC)部門 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 ▼配属組織:テクノロジー事業部 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地・備考】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により東京へ転勤の可能性あり 【変更の範囲】 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) 【歓迎要件】 WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 【こんな方におすすめです】 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technology に触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているの気になる人 |
■電通グループで広告制作事業に注力する会社。有名作品多数。制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞。 ■日本最大の広告代理店のクリエーティブ部分を担う企業。電通グループの安定基盤で腰を据えて成長できます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
430万円〜650万円 |
仕事の概要 |
企業や新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、… |
求める人材 |
【必須】映像制作会社での制作進行経験がある方※TVCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画製作などコ… |
Javaの経験を活かし上流へ。研修メニュー1000以上!
勤務地 |
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 DXソリューション統括部 |
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給与例 |
給与例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年 (月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年 (月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年 (月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可! ★東証プライム上場グループの中核企業! ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数! ■業務内容 日本を代表するリーディングカンパニーを中心とした クライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発/業務システム開発を ご担当いただきます。 上流工程のご経験が豊富な方には 企画から要件定義、 基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、 という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、 その後上流工程へステップ アップも可能です。 *** 配属案件先での業務一例 *** 1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発 ・Java (Spring)、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント、バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、 機能追加 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト 2)人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正~テスト ・Javaを使用したプログラミング ・運用〜保守も対応 ※現在はJava、Python、 PHP、 Ruby、 JavaScript (Angular、Vue、JQuery、 React)、 Node.js、Linux、AWSといった環境での 開発案件が多いですが、 ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 〜テクノプロ・デザイン社について〜 テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、 先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供する テクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、 エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、 AI/データ解析、IoT/システム開発、 クラウド領域 × コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・培ってきたネットワークを活かし、 他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾンウェブサービス (AWS) 様や 電通ジャパンネットワーク (DJN) 様とのアライアンス・提携の拡大や、 新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウド AWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、 DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、 アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、 今後も屈指の技術力を持つ エンジニア集団、 広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 JavaでのWebアプリケーション/業務システム開発経験1年以上 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、 またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方にぴったりです! ・しっかりと研修体制の整った環境で、 着実にスキルアップを実現したい方 ・運用や保守、テストだけでなく 自身でコードを書いたり開発実務に携わりたい方 ・今よりも上流工程の開発プロジェクトを経験したい方 |
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未経験入社で年収1000万可能◆学歴職歴不問◆土日祝休み!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1 目黒プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、目黒エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SNSで話題のクリエイター×エンタメ業界のプロが集結!ファンが待ち望むグッズを創造し、新たなムーブメントを生み出す挑戦をしよう!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16−13 桜丘フロントUビル 3F 株式会社灯白社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 当社のMD(商品企画・生産管理)として、アニメ・漫画・ゲームなどのIP(版権)を活用したグッズの企画・提案から製造進行、最終的な納品・販売戦略までを幅広く対応いただきます。企画から一貫してIPグッズを担当できるからこそ、深い思い入れを持ちながら取り組むことができます。 【具体的には】 ・企画立案:キャラクターやIPの世界観を活かした商品アイデアの創出 ・制作進行管理:デザイナー・工場との連携、品質チェック、スケジュール管理 ・マーケティング・販促:市場調査、売上・利益の数値分析や販促施策の立案 新進気鋭のクリエイターたちとともに、 「無数に面白く、無限大に幅広い」仕事を自ら企画・立案・実行し、 ファンや市場を熱狂させるグッズを生み出していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ★漫画やアニメなどの日本コンテンツ好きが集まっています! 【必須経験】 @キャラクター/IPグッズの商品企画・量産サポート経験(1年以上) Aライセンサー・版元との基本的な連絡調整 B簡単な原価見積取得・品質確認・納期管理(必要に応じてCDと連携) CExcel・GoogleスプレッドでのSKU・売上管理 D市場・トレンド情報のリサーチからデザイナー依頼オリエン 【歓迎する経験】 @Illustrator・Photoshopでの簡単な画像トリミング・レイアウト調整 Aイベントや実店舗、EC販促の運営実務のサポート経験 ※必須ではなく尚可 【求める人物像】 @IPとファンとクリエイターを大切にできる好奇心 A指示を的確に噛み砕き実行する素直さ B数字への苦手意識がなく、改善提案を楽しめる姿勢 Cチームプレー志向 |
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■「どこでも借りれてどこでも返せる」スマホ充電器グローバルシェアリングサービスを展開。国内シェアトップクラス ■ゴールドマンサックス社等より累計108億円の資金調達を達成!東洋経済「すごいベンチャー100」に選出/東証上場
勤務地 |
表参道本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeSPOT」を運営し、シェア約83%の国内のみならず、海外で… |
求める人材 |
【必須】■バックエンド開発経験が3年以上ある方 ■Java または Kotlin の使用経験 ■大規模webアプリ… |
エンタメの感動を、クリエイターと共に
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16−13 桜丘フロントUビル 3F 株式会社灯白社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ IPグッズのデザインを担っていただきます。多くのファンの心をつかむ商品をデザインするやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■IPグッズの商品デザイン ・イラストやグラフィックを活用したグッズのデザイン ・ キャラクターやアーティストコラボ商品のビジュアル制作 ■入稿データの作成 ・管理 ・IllustratorやPhotoshopを用いた入稿データの作成 ・デザインの品質を保つための入稿後のデータ確認 ・修正 ■グッズ制作のトータルサポート ・グッズ出力のディレクションや制作プロセス管理 ・出力後の商品チェック、品質管理 【今後のキャリアについて】 将来的には、商品グッズ企画やプロデュース業務にも関与し、ライン全体のディレクションやブランド構築に携わることが可能です。新しいアイデアやデザインで、エンタメ業界の未来を一緒に切り拓いていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ■アニメ/漫画IPグッズのデザイン〜量産ディレクション3年以上(年間20SKU以上)/Illustrator・Photoshopで入稿データ作成(特色6色・白版・箔版分離を含む) ■C38・パッケージ/POP/販促KVを統合したアートディレクション経験 ■Pantone/DIC運用+色差ΔE≦2の色校正立ち会い ■Foil、UV、エンボス、刺繍、インジェクション成形など複数加工の設計経験 ■版元5社以上と監修経験(線画⇒色指定⇒量産サンプル) ■海外工場(中国・ベトナム)向け英語または中文 Tech Pack 作成とBOM管理 【歓迎する経験】 ■Blender/ZBrushでのスタチュー3Dデータモック ■AfterEffectsで15秒プロモ動画制作 ■Shopify PDP用クリエイティブA/Bテスト ■FSC/再生PETなどサステナ素材の選定/原価試算 ■外部イラストレーター5名以上を統括したディレクション 【求める人物像】 ■IPとファンへの深いリスペクト+トレンド感度 ■量産制約を理解しつつクリエイティブを最大化する思考 ■数値(原価・KPI)に強くPDCAを回せる ■チームを巻き込み自走するリーダーシップ ■タイトなスケジュールでもポジティブに解決策を提案 |
勤務地 |
〒664-0874兵庫県伊丹市山田〒664-0874 兵庫県伊丹市山田4-6-59 有限会社吉田電通設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 給与はなんと40〜70万! 即戦力で活躍できる職場! \ ━━━━【求人のPOINT】━━━━━ ★18年連続黒字の盤石な経営基盤! ★職場はオフィスや官公庁など! ⇒屋内業務なので冷暖房完備! ★資格取得は会社が費用を全額負担 ★年2回賞与あり!頑張りをしっかり還元! ★空調服も支給!快適に仕事ができる! ★残業ナシ!直行直帰もOK! ━━━━━━━━━━━━━━━━ \こんなお仕事です/ あなたにはLAN配線工事や、 カメラ・モニター設置工事、 電気工事などをお任せします。 書類作成などの業務はありません! 技術にしっかり向き合える環境です。 《施工エリア》 兵庫や大阪、京都が約9割です。 工期は1日〜1ヶ月半ほどで、 各現場2〜4人のスタッフで対応します。 《施工実績》 元請け:下請け=4:6 ●元請け 一般企業やオークション会場、病院、空港 消防、警察、市役所、駅など ●下請け 某有名電気メーカーから受注! ∽∽──────────∽∽ 電話での問い合わせや応募も お待ちしております! TEL:072-770-7988 ∽∽──────────∽∽ |
求める人材 |
必要資格・経験 《必須》 ◇普通自動車免許保持(AT限定可) ◇何らかの電気工事の経験(年数不問) 電気工事であれば配線でもカメラでも何でもOK! 資格を持っていなくても大丈夫です! 《歓迎》 ◇第1級・2級・3級デジタル通信資格 ◇第1級・2級・3級級アナログ通信資格 ◇第一種・第二種電気工事士 ◇電気施工管理技士 【POINT】 ●経験者歓迎!ブランク歓迎! ●年齢不問!20代、30代の若手活躍中! ●中途社員の比率が高い職場です! ●幹部候補採用!管理職登用実績あり! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
未経験◆学歴不問◆土日祝休◆20代のキャリアチェンジ応援!
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目 ・7,000,000円 / 入社6年目 ・10,000,000円 / 入社8年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、品川エリア全域で積極採用中 **力仕事なしのサポート職** ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社IPGは、全国128局の地上波、BS、CS放送局と直接契約を結び、公式テレビ番組情報をリアルタイムに収集しています。 さらに見逃し配信やVODなどの情報も取り扱い、テレビ番組情報を網羅的に提供しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
様々なコンテンツ情報を収集・運用し、利用者に提供している弊社の基幹システムを守るシステムマネージャ… |
求める人材 |
【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!■何らかのシステム開発経験 … |
【採用(アルムナイ)SaaSサービスのコンサルタント】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐ アルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつながりで生まれる価値創出に伴走します。 <具体的に> ◎アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、 その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー分析/アルムナイヒアリングをもとにした改善案の提案 ◎アルムナイコミュニティ立ち上げ〜運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、 アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)インタビュー ・コミュニティ内でアルムナイ向けに配信するコンテンツの企画/制作 ・企業とアルムナイをつなぐ交流会やアルムナイ向けのイベントの企画/運営 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。 新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。 そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 また、このフェーズだからこそ、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、 サービス開発にも関わることができます。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験:2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験:1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験:1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験:1年以上 |
□20代・30代の転職応援!□【赤坂】新規事業企画・運用※デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日/事業責任者積極募集中!
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社wonderX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等) |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方!(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・アカウントプランナー経験をお持ちの方 <歓迎要件(活躍できる経験)> ・サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、電通デジタル等での経験があるが、新しいことやベンチャーにチャレンジしたい ・既存メニューとのl組み合わせも含めて新しいソリューション開発を常に考えて行動できる ・マネージャー経験者 |
【ビジネス職オープンポジション(経験者採用)】約20の事業会社を運営する電通グループ|東証プライム市場|スーパーフレックス制度|年収500万円〜|港区虎ノ門
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ こちらの募集は【ビジネス職オープンポジション】です。 総合広告代理店の電通グループでデジタル広告を牽引してくださる経験者を募集中。 ▼営業職 【業務内容】 電通グループでクライアント課題を解決するデジタルマーケティングのコンサルティング営業を担当するポジション。広告主のニーズに合わせて自社プロダクトや外部のプラットフォーム等を活用し最適なメディアプランニングを行っていただきます。 ポジションによっては、広告配信先であるメディアの収益最大化を図る施策提案やWeb広告に限らずTVCMやエレベーターサイネージ・タクシー広告等の配信に伴う企画提案、配信後のアナリティクス分析もお任せいたします。 【仕事の進め方】 ・デジタルマーケティング戦略の提案、構築 ・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案 ・プロジェクトの全体管理 ・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案 ※ポジションによって、担当範囲は異なります。 ▼運用職 【業務内容】 自社企画・開発した国内最大級のスマートフォン特化型広告配信プラットフォームを中心に、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。 自社プラットフォームは勿論ですが、GoogleやYahoo、TikTok、SmartNews、Gunosy、LINEなどの有名プラットフォームの運用にも携わることが可能です。 クライアントが抱えるWeb広告課題に対して、コンサルタントやクリエイティブチームと連携を取りながら下記のような流れで課題解決を推進いただきます。 【仕事の進め方】 ・ターゲットの設計 ・訴求内容の設計運用 ・効果分析 ・改善策のプランニング、提案 ※取り扱い案件は、国内のゲーム/漫画アプリ/Eコマース(健康食品/美容/コスメ)などの有名クライアントは勿論、海外クライアントの日本進出にも携わることが可能です。 ▼取り扱い媒体例 ・Zucks Adnetwork ・Zucks DSP ・Google ・Yahoo ・TikTok ・SmartNews ・LINE ・Gunosy ・TVCM ・エレベーターサイネージ ・タクシー広告 他 ※その他、データコンサルタントなど適性に合わせて様々なポジションを打診させて頂く場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・インターネット広告業界でのご就業経験 ・広告代理店や事業会社でのデジタルマーケティングに関するご経験 ・媒体社・メディアでの広告営業またはコンサルティング型(課題解決型)営業のご経験 |
株式会社IPGは、全国128局の地上波、BS、CS放送局と直接契約を結び、公式テレビ番組情報をリアルタイムに収集しています。 さらに見逃し配信やVODなどの情報も取り扱い、テレビ番組情報を網羅的に提供しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
放送局やさまざまなコンテンツプロバイダーからコンテンツメタデータをお預かりし、メタデータの整備をお… |
求める人材 |
【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!■Web開発(サーバサイドエン… |
SNSで話題のクリエイター×エンタメ業界のプロが集結!ファンが待ち望むグッズを創造し、新たなムーブメントを生み出す挑戦をしよう!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16−13 桜丘フロントUビル 3F 株式会社灯白社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 当社のMD(商品企画・生産管理)として、アニメ・漫画・ゲームなどのIP(版権)を活用したグッズの企画・提案から製造進行、最終的な納品・販売戦略までを幅広く対応いただきます。企画から一貫してIPグッズを担当できるからこそ、深い思い入れを持ちながら取り組むことができます。 【具体的には】 企画立案:キャラクターやIPの世界観を活かした商品アイデアの創出 制作進行管理:デザイナー・工場との連携、品質チェック、スケジュール管理 マーケティング・販促:市場調査、売上・利益の数値分析や販促施策の立案 新進気鋭のクリエイターたちとともに、 「無数に面白く、無限大に幅広い」仕事を自ら企画・立案・実行し、 ファンや市場を熱狂させるグッズを生み出していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ★漫画やアニメなどの日本コンテンツ好きが集まっています! 【必須経験】 ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)のグッズ企画〜制作進行管理の経験 ・チームの成果創出にコミットできる方 ・IPの魅力を深く理解・発信できる「ファン目線」×「ビジネス視点」をあわせ持つ方 【歓迎する経験】 ・数字に基づくマーケティング・分析力や、新規IPの獲得・版権折衝の経験 ・広告代理店/イベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ・チャレンジ精神を持ち、新しい企画や提案を積極的に行える方 【求める人物像】 ・副業や業務委託メンバーも多数在籍。多様な働き方を実現 ・「好き」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きな成長機会を得たい方 ・スピード感あるスタートアップ環境で裁量を持って働きたい方 ・クリエイターと共に、まだ世の中にない魅力的なIP・グッズを創造したい方 |
【採用(アルムナイ)SaaSサービスの事業開発】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ(退職者)、 そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、 企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや 施策の企画、実行を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 (例:配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業) ・導入企業横断型施策の立案・推進 (例:シーズナルキャンペーンやイベント) ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、 新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 |
求める人材 |
求める人材: <以下のいずれかに当てはまる方> 社会人経験8年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・新規事業立ち上げやグロースにメイン担当として携わってきた経験:2年以上 ・マーケターとして既存の型にとらわれない企画立案をメイン担当として実施してきた経験:2年以上 ・雑誌等メディアにおける企画作りに責任者として従事してきた経験:2年以上 |
未経験者が年収1000万◆学歴も職歴関も関係なし◆土日祝休み
勤務地 |
東京都品川区大崎2-10-1 大崎プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、大崎エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■《中国電力グループ》土木、建築、電気/通信、情報及び各種調査部門を擁する総合建設コンサルタント。 ■高度な専門技術と豊富なリソースを駆使し、災害復旧対策支援、社会資本の維持/管理、地域整備の支援等を展開。
勤務地 |
岡山支社(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の営業職として岡山県内を中心とした官公庁等を訪問いただき、道路、橋梁、河川、砂防等のインフラ整… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方※業界経験不問*スタッフがしっかりフォローいたしますので、… |
【採用(アルムナイ)SaaSサービスのエンタープライズセールス(マネージャー候補)】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐ アルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつながりで生まれる価値創出に伴走します。 ・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案 ・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業 ・顧客の課題解決に必要なサービス設計 ・マーケティング施策のフォローまで、幅広くチームにて対応 ・メンバーマネジメント <具体的に> カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。 単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、 共に検討を進めるパートナーのような役割となります。 どのようにして「アルムナイの価値や必要性」を伝えるか、ストーリー設計も担当の方と一緒に行います。 疑問や懸念を払拭するためにクライアントの定例MTGに参加したり、社内向けの資料を作成したり、 社内での展開にも関わることも。 顕在化した課題を解決する「絶対やらないといけないこと(Must have)」の商材ではなく、 アルムナイは「やったらいいもの(Nice to have)」という難しい一面もありますが、 だからこそ介在する価値を感じられる仕事です。 セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、 トライアンドエラーを繰り返す必要があります。広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、 セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・ソリューション営業経験:3年以上 ・責任者以上に対する提案経験:2年以上 |
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【採用(アルムナイ)SaaSサービスのマーケティング】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実!
勤務地 |
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 |
<□言葉でCXをデザイン◎>仮説設計〜体験設計まで担うコピー&ビジョンライター!ブランドやビジョンを“言語”で導く。
勤務地 |
東京都港区東新橋 株式会社エニトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <コピーライター> コピーライティングおよびプランニング 企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン/顧客体験において必要な「CXUX体験の言語化」を担当。サービス開発、ブランディング、プロモーションキャンペーンなど、多種多様なクリエイティブソリューションを企画、制作し、クリエイティブ領域の統合的なプランニングを推進いただきます。 <ビジョンライター> ビジョン・コンセプトライティング及びプランニング 企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン/顧客体験において必要な「ビジョン・コンセプトの言語化」を担当。主には、DX/事業/サービスビジョン、提供価値定義やステイトメント策定、サービス設計などのデザインプロセスに伴走し、ワークショップ推進やアイデア開発の推進までを担っていただく。 <具体的な業務> <コピーライター> 既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRの具現化を主領域としております。 ??主たる業務を下記に例示します。 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるネーミング・ステイトメント策定 顧客体験設計(リアル&デジタルを問わず)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング 顧客体験設計(リアル&デジタルを問わず)の具現化に伴うCXUXライティング&コミュニケーションプラン設計 企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定など。 <ビジョンライター> 既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRの具現化を主領域としております。 ??主たる業務を下記に例示します。 企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるステイトメント策定 顧客体験設計(リアル&デジタルを問わず)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング 顧客体験設計(リアル&デジタルを問わず)の具現化に伴うCXUXライティング&コミュニケーションプラン設計など。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> <コピーライター> ■テクニカルスキル ストーリーテリングの技術や才能 ボディから理論を構築するスキル ■業務経験 広告代理店、制作会社における、コピーライター経験3年以上 ■コンピテンシー・WILL メディア、手法、業種を問わず、クリエイティブな課題解決に情熱を注ぐことができる方 柔軟性をもったコミュニケーションができる人 <ビジョンライター> 下記のご経験を有する方を条件として 広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験3年以上(プランナー, コンテンツプランナー, 制作ディレクターなど含む) CX、UX戦略立案における一般的な知識と領域理解 開発したコピーや文章の意図を説明できる言語化能力 Adobe, Officeなどの実務経験スキル 加えて、下記いずれかのご経験を有する方 CX、UX戦略立案における一クライアントワーク、プランニング経験 webサービスにおけるCX,UX設計領域のコピーワーク経験 デジタル、紙媒体両方における制作経験 <歓迎要件> <コピーライター> ■テクニカルスキル プランニング/プレゼンテーションスキル ■業務経験 大手クライアントとの折衝や、プレゼン経験 コミュニケーション戦略の企画/プロデュース経験 紙媒体、映像制作のご経験 デジタル領域の制作業務のご経験 ■ポータブルスキル 英語力 ■コンピテンシー・WILL どんな領域でも、熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のある方 自らの目で確かめにいくリサーチ力や熱意のある方 <ビジョンライター> 企業、事業、商品、サービス等におけるブランドビジョン策定、および、ステイトメントライティングの経験 事業開発、サービスデザイン領域のプロジェクトに従事したクリエイティブプランニング経験 ビジョンライティング経験 記事や原稿の執筆経験 企業やサービスなどのブランディングに従事した経験 大手クライアント案件の実務経験 |
【東証グロース上場】日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニー!安心して働ける様に待機中も給与の変更は無し!働きたい地域を選べる地域愛採用を行っています。
勤務地 |
顧客先(沖縄県)、福岡事業所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■当社の新規事業領域であるクラウド分野における上流工程などを中心に担っていただきます。クラウドエン… |
求める人材 |
【必須】インフラ基盤構築のプロジェクト参画経験 【歓迎】インフラ・仮想に関わらず上流での業務経験が… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□▼競合優位性日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告(デジタルサイネージやジャック広告等)も取り扱い、総合的な広告提案をしています
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 ・アドネットワーク ・DSP ・アフィリエイト ・動画広告 ・TVCM ・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など <具体的な業務> ▼やりがい ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ネイティブレベルの英語力 ※1次面接は英語での実施となります。 ・ビジネスレベルの日本語力 ・Word、Excel(SUM関数)、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル ・広告業界での営業経験 ・UAマーケティング、アプリマーケティング、デジタル、オフライン、PR、インフルエンサー、SEO等、年数、経験範囲、領域は問いません。 <歓迎要件> ・スマートフォン広告の知見 ・海外クライアントへの営業経験 ・トリリンガル(日本+英語+α)の方 |
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【広告PR】ライブコマースコンサルタント id:94182
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社Tailor App |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU(ライブル)」 (https://livuru.jp/) を中心に、SNS PR事業を展開している当社にて顧客の課題や現状のヒアリングをし、解決策を立案します。SNS PRやインフルエンサーマーケティング、ライブコマースなどの、デジタル領域をメインにコンサルティングを行います。手段の提案ではなく、個々のクライアントに合った全体設計を提案する業務です。 ・クライアントの新規開拓 ・ライブコマースのディレクション ・ライブ配信の現場運営 ・SNSの施策立案・運用 ・インフルエンサーのキャスティング |
求める人材 |
求める人材: 【要件】 以下いずれかの業界経験が3年以上ある方 ・総合広告代理店 ・PR会社 ・キャスティング会社 ・イベント制作会社 ・WEB広告代理店 運転免許の有無:不問 英語レベル:不問 【相性の良い経験業界】 ・総合広告代理店 ・PR会社 ・キャスティング会社 ・イベント制作会社 ・WEB広告代理店 ・人材RA/CA ・コンサル 【相性の良いタイプ】 ・SNSセンスがある方 ・情報収集が好きな方 ・事業立ち上げたいと思っている方 【求める人物像】 ・観察、洞察ができる ・分析できる ・問題解決できる ・主体性が高い ・スピードと柔軟性をもって取り組める ・学び続ける知的好奇心がある ・成果にコミットメントできる ・ビジョンを理解・共感している □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【モバイルアプリエンジニア(デジタルパートナー事業部)】ボトムアップ型のビジネスモデル|賞与年2回|平均残業時間13時間|福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、 グロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善 など ■大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス /三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/ カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/博報堂グループ/ LINE 他、多数 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・React.jsを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・TypeScriptを用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・SPAでの開発経験 【歓迎条件】 ・Redux/Hooksを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた実装経験 ・コンポーネント設計に関する知識 ・Jestなどを用いたテスト実装経験 ・Realmでのデータ管理機能の開発経験 ・Gitコミット履歴の整理が可能(rebase、--amendなど) ・Next.jsを使ったサイト構築経験 ・スクラム開発経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/ ) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
【東証グロース上場】日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニー!安心して働ける様に待機中も給与の変更は無し!働きたい地域を選べる地域愛採用を行っています。
勤務地 |
顧客先(沖縄県)、福岡事業所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■インフラシステム構築(サーバー)における設計/構築/保守/運用をお任せします。顧客先は製造メーカー・… |
求める人材 |
【必須】インフラエンジニアとしての下流工程経験(運用保守等)かつ設計構築経験1年以上※Windows、Linu… |
【エンジニアリングマネジャー(デジタルパートナー事業部)】ボトムアップ型のビジネスモデル|賞与年2回|平均残業時間13時間|福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、 エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計・開発・テストなど ・エンジニアの採用・育成 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス /三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/ カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/博報堂グループ/ LINE 他、多数 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験 【歓迎条件】 ・20人以上のマネジメント経験 ・モダン開発の経験 ・エンジニアの採用活動に関わった経験 ・エンジニアの育成経験 ・アーキテクチャ設計の経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□★この求人の3行まとめ★・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社のストラテジックプランナー職・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社CARTA HOLDINGS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出?戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析?プロモーションにおけるコンセプトワーク?全体戦略設計?施策立案/提案?効果検証まで、一連の業務をお任せします。 <具体的な業務> 課題分析(市場調査) デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計 戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 メディアプランニング データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計 中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 広告業界での就業経験(5年以上) オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方 企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方 市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方 ※応募時にポートフォリオ(企画書)のご提出 もしくは 一次面接時にポートフォリオ(企画書)の投影があると評価が高いです <歓迎要件> Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験 法人提案営業経験 インターネット広告運用経験 ダイレクト企業(ECなど)や部門での業務経験 |
未経験◆学歴関係なし◆土日祝休み◆年収1000万円も目指せる
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、錦糸町エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【25年5月Newオフィスへ移転★】年間休日124日(有休を除く)!未経験者活躍中/事業拡大による増員募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西3-8-20 メットライフ札幌プラザ3F 株式会社電通デジタルアンカー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント!□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携! □オフィス出社/在宅テレワークを自由に選択可能! □新入社員の約9割が未経験からの入社! □残業月平均12時間以内 □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)!/土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇:3日 ・秋季休暇:1日 \年間休日数は実質128日/ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ -------------------------------------------- 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中です。 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため 研修講師を増員します! WEB広告運用スタッフ向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした下記研修のトレーナー業務をお任せします。 ◎初期研修:入社〜4週間程度 ◎実践的な研修:5週目以降〜8週間程度 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 (業務内容) ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば 研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 (具体的な研修内容は?) ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください! 【給与】 月給19.0万円〜30.1万円 ※別途在宅手当有:最大5,000円/月(規定有) ※想定年収228万円〜361万円 ※試用期間3ヶ月/同条件 ※固定残業代2万5700円〜/20h分含む。超過分は別途支給 ◇入社1年目社員給与例 年収:228万〜(入社1年目・月給19.0万円×12ヶ月) ◇入社4年目社員給与例 年収:361万〜(入社4年目マネージャー・月給30.1万円×12ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 未経験OKです!人物重視採用です! 安定した環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【その他求めるポイント】 ・教えるのが上手いと言われたことがある方 ・思いやりを持って、相手本位で物事を考えることができる方 ・PCの実務利用経験がある方 ・自らチームや組織の課題を発見でき、解決に向けてアクションの取れる方 ・ 改善に向けたアクションの企画から実践までをオーナーシップをもって取り組める方 ・ 社内の連携をスムーズに行える方、コミュニケーション能力が高い方 「人材育成の経験を活かして腕を振るいたい」 「課題と向き合い解決したい」 「事業の成長に大きく関わりたい」 そういった思いのある方は大歓迎です! 電通デジタルアンカーは、チャレンジ精神と行動力をもって私たちのもとへ飛び込んでくれるあなたを待っています。 <歓迎条件> 研修トレーナー経験者 広告業界経験者 |
20代活躍中!SNSネイティブ世代が活躍できる環境が揃ってます!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿16F 株式会社Jent |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU(ライブル)」(https://livuru.jp/) を中心に、SNS PR事業を展開している当社にてMETA社、Twitter社と共同開発したシステム「Live Commerce Force」の営業活動を行います。 ・新規法人顧客開拓 ・顧客折衝(課題ヒアリング等)および契約締結 ・顧客のフォローアップ ・ライブ配信の現場ディレクションのサポート ・インフルエンサーキャスティングのサポート ※Live Commerce Forceとは META社とTwitter社から開発サポートを受けている、テイラーアップが独自開発した、世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。 |
求める人材 |
求める人材: 法人向けの営業経験をお持ちの方(商材不問) |
【求人の特徴】学歴不問・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町 株式会社Candee |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,200,000円~6,000,000円 【月収】350,000円~500,000円 昇給あり 年2回 7月・1月 賞与あり 年1回 時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として55,100円~100,722円を支給 【給与】 ・基本給246,000円~352,800円(ライフプラン積立金含) ・固定残業代※1(時間外労働の有無に関わらず、37時間分の残業手当として55,100円~100,722円を支給) ・固定深夜代※2(深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として11,914円~21,778円を支給) ※1、2の時間を超える分の割増賃金は追加で支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画から制作までのプロデュース業務をお任せします。 お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。 ▼具体的には ・企画立案 ・クライアントとの渉外、案件獲得 ・予算・クオリティ・スケジュール管理 ・社内外のスタッフアサイン・管理 ・各種資料作成 ・撮影準備・手配 ・現場進行 ・編集進行 ほか ▼主な制作商材 ・Web CM/HUBコンテンツ(制作実績4000本) ・LIVE配信(配信実績日本有数の技術集団) 【組織】 各グループ10名程度(男女比3:1) 営業、制作が一体となりグループ目標達成を目指します。 【主要取引先(2024)】 小学館、X、電通グループ、博報堂グループ、ADKグループ、DeNA、タカラトミー、ソニーミュージックソリューションズ、エデルマンジャパン、バンダイナムコエンターテインメント、スクウェア・エニックス、乃村工藝社、みずほ信託銀行、円谷プロダクション 【働きがい】 ・エンドクライアントはナショナルクライアントがメイン ・少数精鋭の組織のため早い段階から大規模な案件やマネジメント経験を積むことが可能 ・デジタルマーケティングの業界で市場価値を高めることが可能 【配属先】 ▼総合制作事業部 社内の営業等のメンバーと連携し、各種SNS、メディアへの展開を中心とした動画マーケティング支援のための制作業務全般を行っていただきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル】 ・クライアントとの渉外の経験 ・外注スタッフとの渉外の経験 ・受託制作における企画立案、制作進行経験 ・制作における予算、スケジュール、クオリティ管理の経験 ・office(Excel、Word、PowerPoint) 【必須経験】 ▼下記のいずれかの経験がある方 ・受託制作におけるクライアントとの渉外経験(営業経験) ・映像制作会社でのプロデューサーもしくはプロダクションマネージャー(3年以上)の経験 ・番組制作会社でのAP、D経験(3年以上) ・ネットメディア等のコンテンツ制作会社でのAP、D経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・案件成立、獲得の経験 ・ディレクション経験(番組ディレクター、映像ディレクター) ・映像編集の経験(Premiere、After Effects) ・デザイン経験(PhotoShop、Illustrator) ・キャスティング経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事ができる方 ・先回りして物事を考え行動できる方 ・変化の多い環境に苦手意識がない方 ・映像制作の分野で多くの経験を積みたい方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□UX/UI×戦略思考◎CJMやストーリーボードなど上流工程に深く関わり、プロダクトの本質を支えるポジション!
勤務地 |
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。 <具体的な業務> 定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など) 現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など) ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず) 理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など) WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計 プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など) UX/UIガイドラインの策定 クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援 PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など) UX関連の新規ソリューションの検討・開発 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のうち3つ以上の経験を有する方 人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験 探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験 現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)のご経験 ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)のご経験 WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験 プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)のご経験 PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)のご経験 <歓迎要件> 新規事業/サービスの開発に携わったご経験 行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験 UXに関わる研修講師のご経験 マーケティング(3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など)やデジタルマーケティングの実務(マーケティングオートメーション、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など)の基礎知識 |
【フロントエンドエンジニア(デジタルパートナー事業部)】DX課題を抱えるクライアントへの開発支援|賞与年2回|平均残業時間13時間|福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化(勉強会や採用、育成など)を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 <案件内容> ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 <チーム体制> ・フロントエンドチーム (bitA参画:2名) ・バックエンドチーム (パートナー:4名) ・スクラムマスター ( クライアント:1名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 <案件内容> ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 <チーム体制> ・プランナー(bitA参画:1名) ・フロントエンドチーム(bitA参画:2 〜3名) ・バックエンドチーム(bitA参画:2 〜4名) ・インフラチーム(bitA参画:1名) ・結合試験チーム(パートナー:2名) ・プロジェクトオーナー (クライアント) 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 <案件内容> ・Vue3 + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 <チーム体制> ・フロントエンドチーム(bitA参画: 2〜3名) ・バックエンド(API)チーム(パートナー:3〜4名) ・結合試験チーム(パートナー:2名) ・プロジェクトオーナー(クライアント) 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 <案件内容> ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり <チーム体制> ・フロントエンドチーム(bitA参画:7名 内1名マネージャー、1名PM) ・デザイナー(パートナー:2名) ・バックエンドチーム(開発ディレクター含む)(パートナー:10名〜) ・メディアプランナー(クライアント:約8名) 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率(フロントエンドFW) React案件:5割(Next.js, Remix, Nest.js, Fastify) Vue案件:3割(Nuxt.js, Vite) その他:2割 (PHP / jQueryなど) 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・ReactやVueを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・ソースコードレビューの経験 【歓迎条件】 ・Typescriptを用いた実装経験 ・Next.js/Nuxt.jsを使ったサイト構築経験 ・コンポーネント設計/CSS設計経験などフロントエンドの設計経験 ・package/外部ライブラリのメンテナンスに関する知識 ・状態管理ライブラリの使用経験 ・jest/e2eなど自動化テストの実装経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/ ) ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
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