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恵比寿駅1分!IPOを目指す不動産スタートアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクでの不動産投資案件の発掘及び組成/テナントリーシング/営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします!営業担当一人一人が投資予算をもって物件所有者様に「借主」として対峙し、ドンドン物件を取得していきます。希少で魅力的な不動産物件を発掘→自らが借主として不動産所有者と交渉→所有者と契約→テナントリーシングに至るプロセスは非常に臨場感と達成感を感じられます。 仲介業務や管理会社ビジネスは一切行っておらず、これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大されるテナント様向けに「貸主」として希少立地の超優良物件を提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます! 【主な仕事内容】 * 物件所有者/管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士/管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <私たちの事業について> 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 <今回の募集は…> 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中!未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 <コンサルタントのミッション> 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 <仕事の流れ> ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 <入社後は…> 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 <この仕事の魅力> ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120%アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)〜(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者(法人/個人・新規/既存問わず) (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 \こんな方を求めます/ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 \こんな方は尚歓迎/ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50%以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 |
新規店舗オープニングをトータルプロデュース!出店場所の選定から店舗設計まで◎イチから店舗づくりをするワクワク感あるお仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区本郷3-139 株式会社ホワイトハウス 本社総務部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新規店舗をイチからプロデュース!/ 場所の選定からオープンまで◎ *ワクワク感・やりがいあるお仕事です* ===== 仕事について ===== 輸入車を扱う正規ディーラーの 新規店舗オープンや店舗移転に伴う 店舗開発・プロデュースをお願いします。 具体的には、新店のオープンや リニューアルオープンに伴う 用地の選定や視察から、 工事進捗の管理や各業者との連携まで 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 未経験の方でも先輩スタッフが フォローするので安心! 不動産仕入等の幅広いスキル、 知識も活かせます。 ===== 具体的な仕事 ===== ▼用地仕入れ 店舗オープンのスケジュールに合わせた 物件情報の収集、不動産関連の交渉や 契約業務など ▼スケジュール管理 建設会社との工程調整や、 工事のコスト管理など ▼各業者との連携・進行管理 新規オープンや移転、リニューアルに伴う 物件開拓や契約・竣工までの取りまとめ <既存店舗の改修について> ショールーム等の店舗設備は各メーカーの CI(コーポレートアイデンティティー)に沿って 造りますが、定期的なアップデートも必要です。 そのため、リニューアルや改修等も お任せしていきます。 <オープン・リニューアル時の例> 【1】出店候補地の選定 …不動産会社等から土地や 物件情報の収集をします。 【2】プラン協議・作成 …社内及び輸入車メーカーの承認後、 具体的なプランの協議・作成を実施します。 【3】見積り取得・発注 …設計・建築会社などの各業者へ 見積りを依頼し、発注をかけます。 【4】各業者との連携・進捗管理 …発注後の着工から店舗オープンに至るまで 現場の打ち合わせ等、関係各所と連携し、 施主として管理進捗を支えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 実務経験が浅い方も大歓迎! 業界不問、店舗開発の実務経験者歓迎! ブランクOK!不動産業界・用地入れの 業務経験者も大歓迎です! *大卒以上 *20代〜30代活躍中 *男性活躍中 |
完全反響営業|昇給年2回あり|残業ほぼゼロ|20代活躍中|シフト制で自由に休みが取れる|
勤務地 |
東京都中央区銀座1-5-1 HOLON-GINZAU601 (株)Lim estate |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■営業成績はが良くてもお給与に反映されない ■休日が取りずらい、休日が自由に取れない ■賃貸営業でも高級賃貸を対応させてもらえない それを解決できる環境が弊社には御座います! 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 【当社の特徴】 私たちは、都内の高級マンションを専門に扱う企業です。 平均賃料は月30万円以上。月100万円超の物件も多く、 対応するのは経営者・医師・士業など一流のお客様ばかりです。 高単価物件×高品質な接客で、高収入を目指せるのはもちろん、 上質な人々との出会いを通じてあなた自身の価値も高まります。 「そんな世界、自分にできるの?」と思う方でも大丈夫です! 丁寧な研修とチームのサポートがあるので、 未経験からでも自然と営業力が身につきます。 一流のお客様と接することで、 人としても大きく成長できる、 そんな環境があなたを待っています。 <弊社の魅力> ハイクラスなお客様に対応するからこそ 取り扱う物件が、高級のため一日で 数十万から数百万の金額が動く高単価のため 頑張った分はしっかり還元しておりますので 年収アップも期待できます。 さらに、1週間ごとのシフト制を採用しているため、 「急な用事があっても休みやすい」 「プライベートを大切にできる」 と社員からも大好評です。 【当社の強み】 広告戦略に力を入れており弊社独自の システムを開発しており 反響数は営業1人当たり 平均70件を配分しております。 1人当たりの反響数が他に比べ 圧倒的に多いことでチャンスが多く 売上を上げられる環境が整っています! 反響数の多さと、 高単価の高級物件が組み合わさることで、 1件成約あたりのインセンティブも圧倒的。 売上に応じて最低20%を保証しております。 結果として、社員の平均年収は業界トップクラス。 「努力が給与に直結する環境に行きたい」 「成長しながらキャリアも築きたい」 そう考えている方には、まさに最適な環境です。 今後は、売買・買取・管理などの 新規事業部も立ち上げ予定。 今の賃貸営業経験を“次のステージ”へ広げたい方を お待ちしています。 ◆報酬例◆ * 入社1年目、社員の平均年収627万円(平均月給50万円) * 入社3年目、社員の平均年収900万円(平均月給70万円) |
求める人材 |
求める人材: ■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引主任者 * 賃貸管理経営管理士 * 営業経験者 * 不動産営業経験者 《歓迎》 * 人柄重視 * 学歴・年齢・性別不問 当社の未来を担う 志の高い優秀な方を広く募集します。 【無資格歓迎】運転免許・宅建なくてもスタート可! 【ノルマなし】チラシ配りやポスティング業務も一切なし! 【残業無し】残業月20時間以内でライフワークバランス◎ 【インセンティブ制度あり】入社3ヵ月で月収50万の社員も多数! 【年齢不問】中卒・高卒〜20代・30代活躍中!20代30代の多い職場♪ 【高額インセンティブあり】最低20%保証!頑張りはしっかり評価! 【駅チカ】銀座駅から徒歩5分で通勤便利! |
□月給28.5万〜□残業10h□フレックス勤務□業界未経験可
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル2F 株式会社プレナス 中部オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <人気店への第一歩はここから!> ほっともっと・やよい軒の新規出店に向けた 立地開発のお仕事をお任せします。 ―――――――――――――――――――― □働きやすい好環境!□ □月平均残業10時間、フレックスタイム制 年間休日112日で原則土日祝休みです □男女問わず育休取得実績あり 子育て世代も活躍中です◎ □充実の手当と福利厚生! 業界大手ならではの充実した待遇 ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ◆ 不動産業者や仲介業者からの物件情報の収集 ◆ 収集した情報をもとに、競合店の出店状況や交通状況などの調査 ◆ 候補となる物件や土地の選定 ◆ 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉および契約手続き ◆ 各種契約書の作成 ◆ 社内関連部署との連携 ―――――――――――――――――――― □『立地開発』の仕事について□ 新しい店舗をつくるための土地やテナント物件は、 サイトや情報誌に載っているものばかりではありません。 立地開発担当者は、街を歩いて情報を集めたり、 既存のつながりを活かしたりしながら、 貴重な物件情報を探し出します。 そして、競合他社の動向を見極め、 オーナーとの丁寧な交渉を重ねて、 店舗出店へとつなげていきます。 当社では今後、ほっともっと4,000店舗 やよい軒800店舗を全国に展開する 壮大な新規出店計画を進行中! その計画を支える立地開発の専門チームで あなたの力を発揮しませんか? ―――――――――――――――――――― □今できることを活かしスキルアップ□ これまでに不動産の仕事をしていた方なら 今までの経験が役立つ場面が多数あります◎ 「人気のお店ってどんな場所に出すといいの?」 「出店するにはどんなリサーチが必要?」など、 こういった場面も多く、 新しく学べることが沢山あります。 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方大歓迎です! ―――――――――――――――――――― □ノルマとは違うやりがいのある仕事□ 不動産に関わる仕事ではありますが、 数字のノルマに追われるようなものではありません! 「ノルマに縛られるのは苦手...」 という方も安心して取り組めます。 とはいえ、今後の出店計画を支える ”縁の下の力持ち”的なポジションであり、 会社の成長を担う重要な役割です。 自分の仕事に誇りを持ち、 責任を持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――― □入社後はしっかりサポート!□ 入ってすぐに「全部やってみて!」などの丸投げはありません! プレナスならではのノウハウや、立地開発の知識は 入社後にじっくり学べる時間をしっかり取っています。 外に出ることが多い仕事なので、 一人で動くこともありますが 朝はチームで集まって情報を共有したり、 困ったときはフォローしあえる、 そんな環境が整っています! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験OK! □立地開発経験が無くても意欲のある方を歓迎します◎ □必須条件□ ・普通自動車運転免許(AT限定可) □下記の方も歓迎□ ・社会人として基礎的な知識がしっかりある方。 ・立地開発や不動産営業の経験がある方。 ・不動産や建築分野の知識がある方。 ・分野問わず不動産売買の経験がある方(不動産営業含む) ・不動産企画開発/商業施設のリーシング経験 ・不動産のアセットマネジメント・プロパティマネジメント経験など ・建設業界の営業経験なども活かせます! ★「自分のスキルで大丈夫かな…」と心配な方も まずは気軽にご応募ください! 経験やスキルがある方はもちろん歓迎ですが、 何よりもあなたの意欲や人柄を大切にした採用を行っています◎ ★中途入社でも安心! すぐに馴染めて活躍できる、温かい職場環境が整っています。 <おすすめポイント> ◆ ブランクOK ◆ 業界未経験者歓迎 ◆ 中途入社50%以上 ◆ 女性が活躍中 ◆ ノルマなし |
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■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
中四国エリアオフィス(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社にとって、収益源である店舗を維持継続する為に、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関… |
求める人材 |
【いずれか必須】不動産業界での営業経験/不動産業界での不動産取引・賃貸借契約書を取り扱う業種に従事… |
管理部・店舗開発課のお仕事/成長企業で新規出店時の店舗開発業務全般を担って頂きます!【正社】_17013
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー* <未経験OK!店舗開発・内装企画担当募集> 【おすすめポイント】 □若手活躍中!平均年齢31歳の職場 本社スタッフの平均年齢は31歳! フレッシュな環境で活躍できます。 未経験でも丁寧なサポートがあるので安心です。 □公平な人事評価制度でキャリアアップ 年4回の定量的な評価制度により、 上司の主観に左右されない公平な評価が可能。 努力がしっかり報われる環境です! □充実の成長機会!教育研修制度が豊富 2023年に設立した「ドット学園」での研修や、 社内転職制度など、成長をサポートする キャリアアップ制度が充実しています。 マネジメントや専門分野を極めるチャンスも! 【仕事内容】 □新規出店における物件調査や契約交渉 □内装レイアウトの企画・設計 □予算管理や行政手続きのサポート 【サポート体制】 未経験者も安心のフォロー体制でスタート! 未経験入社の実績が多数あるので、 しっかりした研修で成長できます。 新しいオフィスで、あなたの挑戦をお待ちしています! *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー* |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! ドットライングループとともに成長したい方! |
FC加盟急拡大中!ゴルフ好きが活躍&収入アップ
勤務地 |
東京都港区三田3-9-11 ランドル高輪ゲートウェイ806 株式会社マイゴル |
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仕事の概要 |
仕事内容: フランチャイズ加盟急拡大中!3年で全国に50店舗以上を展開するインドアゴルフ施設「マイゴル」。今後、さらに全国100店舗以上を目指し、フランチャイズ事業を推進する店舗開発メンバーを募集します。 インドアゴルフ施設「マイゴル」の新規出店における店舗開発業務をお任せします。オーナーとのヒアリングから物件調査・提案、開業までの一連のプロセスを担当し、事業拡大の中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1) オーナーとのヒアリング 店舗のコンセプトや希望条件をヒアリングし、最適な出店候補地を検討。 (2) 候補物件の調査・選定 不動産情報を精査し、当社の立地戦略ノウハウを活かしながら、候補物件をリサーチ。 (3) 候補物件の現地調査 現地に足を運び、人流や周辺環境、競合施設などの立地条件を調査。 (4) オーナーへの候補物件の提案・交渉 選定した物件をオーナーへ提案し、交渉・合意形成を行い、開業に向けた準備を進行。 (5) 内外装工事のサポート 店舗内外装の設計・施工に関する提案を行い、社内外の関係者と調整しながら、必要備品の手配やオープン準備をサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のような方は大歓迎です └店舗開発の経験がある方 └人と話をするのが好きな方 └フランチャイズ業界で仕事をされたことがある方 └ゴルフ好き |
出店経験があれば業界不問!年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください!
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/34歳・入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 850万円/40歳・入社8年(月給53万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \出店経験があれば業界不問/ \即戦力となる方の募集です/ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします! 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある!という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60〜70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定! 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定! ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう! 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ 1.不動産情報を書面で確認 (主に未出店地域での物件探し) 2.目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 3.集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 4.価格交渉〜契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです! \東証プライム上場の大手企業グループ/ \長期勤務でも安心!店舗数&売上げ拡大中/ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略! 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう!」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう! |
求める人材 |
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問! ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所(不動産、施工業者、行政機関など)との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 |
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業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長する企業!
勤務地 |
関西事務所(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
関西圏にて今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集!出店戦略に基づいて、用地選定〜成… |
求める人材 |
【必須】■Word、Excelの基本操作【歓迎】■顧客折衝経験 ※業種未経験の方も是非ご応募ください |
★地域密着の安定企業で正社員★建築・不動産会社で総務のお仕事♪服装・髪色自由◎
勤務地 |
静岡県三島市中〒4110833 静岡県三島市中250-5 住起産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \地域密着50年以上!/ 住起産業で総務スタッフ募集!! 円滑な会社運営のために あなたの力を貸してください!! ▼主なお仕事内容▼ 主に管理ソフトを使った打込み業務、 申請補助などをお願いいたします。 具体的には… ■文書管理 (契約書類、議事録の作成や保管等 あらゆる文書の管理) ■備品管理 (車両や複合機、PC 、消耗品等の備品管理) ■社内システムやアカウント管理 ■登記変更作業や許可事業変更手続き 《オススメPOINT》 ★総務事務の経験がある方は活かせる! ★服装・髪色自由◎ ★1日7時間半勤務! これからの会社を支える存在として 活躍して下さる方歓迎です! 是非1度お話してみませんか? ご応募お待ちしております。 |
関西15店舗以上展開する、成長企業でキャリアアップのチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社KAISER ENTERPRISE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、全国にキャバクラ業態の店舗を展開している成長企業です。新規出店に向けた店舗 開発業務を担当していただきます。毎年出店予定があり 4 年連続増収増益です。 2025年5月に総工費180億円の新店舗UNJOUR東京がOPEN。 今後も東京に新店舗出店計画中。 <具体的には> 既存店の修繕業務:店舗運営状況によって破損した設備・什品や内装などの修繕箇 所を確認し、必要な対応を行います。 新規出店に伴う工期の進捗管理:内装や外装工事の進捗管理などを行います。 デザイナー様との協働:店舗のデザインをデザイナー様と連携して決定します。 社内外関連部門との連携:施工会社や社内部門と協力し、円滑な出店プロセスを推 進します。 |
求める人材 |
求める人材: ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方:自ら考え、積極的に行動できる方。 ・コミュニケーション能力が高く、調整力のある方:社内外の関係者と円滑に連携で きる方。 ・成長企業で自身も成長したいと考えている方:会社の成長とともに自己成長を目指 す方。 <必須条件> ・法人営業、店舗開発、テナント ・ビル管理、不動産関連のいずれかの経験(2 年以 上):これらの分野での実務経験をお持ちの方。 <歓迎条件> ・不動産、ビル管理業務の経験:該当業務の経験がある方を歓迎します。 ・飲食、小売、サービス業界での店舗開発経験:該当業界での経験がある方を歓迎し ます。 |
【東証上場】輸入車17ブランドを取り扱う当社の店舗開発業務です
勤務地 |
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8階 株式会社ウイルプラスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗開発(輸入車 正規ディーラー) 17ブランドの輸入車ディーラー事業を行う当社。 店舗開発担当として、"魅力的な店舗作り"をお任せします。 <業務内容> * 既存店舗の修繕/改修の管理運営 * 新規出店や移転の情報収集/調査 * 家主/仲介への交渉や契約 * 指定建築業者との打合せ進捗管理 * 既存店舗のリニューアル * 新規店舗の出店場所の精査、交渉 等、店舗開発に関する内容をお願いしていきます。 <ディーラーの店舗開発に際して> 輸入車のショールームや工場はメーカーの規程に沿って造られていますが、7〜10年に1回程度で最新の規程にアップデートしなければなりません。 メーカーから店舗の改装・増築などの依頼を受け、土地・不動産オーナーからの了承を得るよう交渉し、関連協力会社と連携しリながらリニューアルまでの進捗管理・納期調整などをおこないます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 何らかしらの営業経験1年以上(有形無形・個人法人問わず) 歓迎条件 * 自動車販売店における新規出店および、施設修繕の経験 * 施工管理のご経験 |
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長する企業!
勤務地 |
オーケーみなとみらい本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
事業拡大を見据え、首都圏での立地開発メンバーを募集!出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、新店舗… |
求める人材 |
【必須】■Word、Excelの基本操作【歓迎】■顧客折衝経験 ※業種未経験の方も是非ご応募ください |
不動産営業/注文住宅営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/鹿児島市
勤務地 |
〒892-0836鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿児島市錦江町1-4 ヤマサハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 あなたにお任せする仕事: 住宅営業のリーダー職として勤務していただきます 具体的な仕事内容: ■お客様のニーズのヒアリング・課題解決 ■資金やデザインのコンサルティング ■建築予定地および周辺環境のコンサルティング ■設計打ち合わせのサポートから、引き渡しまで ■業績達成のための企画立案・遂行 【1組のお客様毎にチーム制で対応】 「営業職」「設計」「施工管理」 「インテリアコーディネーター」など 専任スタッフが連携しながら対応します 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
自社サービスに惚れ込んでいますか?胸を張れる仕事ですか?
勤務地 |
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 株式会社グリーン・シップ |
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給与例 |
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし! 営業 年収1500万円(年俸1500万円) バックオフィスでさえ 年収1000万円(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ただモノを売る営業ではありません】 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します! 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる! どんどん世の中の役に立てる! 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう! 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか?】 ・各種調査(自治体からの依頼) ・集客(通販、小売りからの依頼) ・PR(学校法人からの依頼) ・督促業務(金融・保険会社からの依頼) ・防災・防犯・安否確認(自治体からの依頼) ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 (ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携) 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は?】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 (お金になるなら何でもやろう!精神) をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) TVタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う!】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました!】 「これは!」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるOKをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た!」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験!】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは?」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない!】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない!」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生!】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります! - |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで※女性歓迎※ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 (全てにあてはまらなくても構いません!) ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業(取締役)は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です! - 年齢の条件と理由:あり(40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)例外事由3号のイ) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【品川駅前】営業職<薬局開業の提案営業>※着実な成長性の安定企業/社会貢献性高いお仕事です!
勤務地 |
東京都港区港南〒1080075 東京都港区港南2-16-4 株式会社南山堂ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域に密着した医療事業を展開している同社で、調剤薬局の新規開局を目指してみませんか? ・ドクターの開業支援および開業後のサポート ・既存調剤薬局のサポート・フォロー業務 ・お世話になっている門前の病院様・クリニック様のフォロー業務 上記をメインとした営業職を募集しております♪ ■職務内容:同社の開業支援の一環として、開業を検討している医者にアプローチをし、クリニックを開業する際に同社の調剤薬局をオープンしていただくことをご提案して頂きます。また、同社の調剤薬局と連携しているクリニックの売り上げが上がるよう、開業後のフォロー業務も行っていただきます。 ■具体的には:営業活動にあたってドクターへのアプローチ方法は様々ですが、主なものは開業を検討されている医師向けに月1回セミナーを行っており、そこへの集客や運営をすることで医師との関係性を構築して頂きます。 また実際に同社の調剤薬局を併設して頂いたクリニックには、売り上げが上がるよう長期的にフォローを行っていただきます。過去にはイベントの企画や開業時の内覧会を設置するなどし、実際に営業マンのアイデアを形にしてクリニックをサポートしております。現在関東では約50件のクリニックに導入いただいておりますが、個人で担当のクリニックがあるわけではなく、チーム一体となってそれらのクリニックをサポートしております。 ■営業職のミッション:現在同社では、全国の調剤薬局の規模の拡大を検討しており、医者を誘致していくことが必須となってきます。本ポジションは、ドクターとの関係性作りが非常に重要となってきます。また、調剤薬局を開業する際には不動産企業様との交渉を行うこともあります。 ■働き方について ・移動手段は、車での移動は非常に多くなります。車の運転が問題ない方を求めています。 ・月での平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを保った働き方が実現できます。 ■配属先について:本社の営業部は部長、課長二名(30代中盤)、担当男性2名で構成されております。 皆様気さくでアットホームな職場環境となっております。 ※経験に応じて加給いたします。 ※今後の事業拡大と作業効率化を図るための増員です。 ※入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。 <1日の流れ ※一例> 9:00〜12:00 開局、患者様対応 13:00〜16:00 各自1時間の休憩時間 休憩後 午後の業務(患者様対応など) 18:00 業務終了 お疲れ様でした! ※一例 店舗の状況によって変動あり |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・大卒以上 ・営業職のご経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※ペーパードライバー不可。お車の運転に抵抗がない方 ■歓迎要件: 新規開拓の営業経験をお持ちの方 ■女性も活躍しています♪ |
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長する企業!
勤務地 |
関西事務所(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
関西圏での今後の出店を見据えた立地開発のメンバーポジションを募集!出店戦略に基づいて、用地選定〜成… |
求める人材 |
【必須】■関西エリアでの店舗開発のご経験 ■Word、Excelの基本操作【歓迎】■店舗開発、用地仕… |
ノルマなし→安定企業で長く働けます◆完全週休2日◆土日休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区山久保11-1 北辰商事株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収401万円/入社5年(35歳/月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <腰を据えて長く働ける> ◆埼玉県屈指の【安定企業】でのお仕事! ◆ノルマが無いため 自分のペースで仕事できます! 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に、現在18店舗を展開中! 今後もエリア拡大予定! 業績好調につき募集いたします。 そんな新店オープンを支えているのが、 他でもない店舗開発社員です。 新規店舗の為の土地を探したり、 賃料や借用条件など 地主様や法人との交渉が主なお仕事です。 現在は担当社員が兼任している業務の為、 残業も殆どありません。 自分のペースで働いて頂けます。 まずは一つ一つの業務を覚えつつ経験を 生かして業務に慣れていってください。 現在も非常に業績好調ですので、 末永く活躍できる環境であることは お約束いたします。 ◆◆◆◆◆◆【募集要項】◆◆◆◆◆◆ 拡大中の会社の中核メンバーとして 活躍できます。 各所に確認が必要な事項も出てくると 思いますが、ロジャースは温かい社風が 自慢ですので、遠慮なく質問できる環境で サポート体制も整っています。 土日休みでメリハリも抜群! より良い環境をお求めの方は ぜひご応募ください。 ◆◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ 新規店舗のための土地探しや手続きを行う 店舗開発、既存店を見回る物件管理が お仕事で、用地仕入れ業務がメインです。 現在年2店舗のペースで新規出店している当社。 新規店舗開拓のための土地探し、家屋の 売買業務、調査、手続きをお願いします。 各行事のとりまとめと実施(地鎮祭・竣工式など) 1週間に1〜2件ペースでの物件探しとなります。 <例えばこんな仕事> ・店舗を建てるための土地探し ・物件情報収集 ・建築のための手続き ・設備業者との打ち合わせ ・既存店の設備管理、冷蔵・空調など ・契約書などの書類作成 ・土地借用、契約条件交渉業務 ◆◆◆◆◆◆【採用担当より】◆◆◆◆◆◆ 当社は新店舗展開を続け、おかげさまで現在 も好調な業績を維持しています。 店舗開発や物件管理に携わりたい方はもちろん 「安定企業で働きたい」 「腰を据えて長く活躍したい」といった 転職動機も歓迎いたします。 成長企業の一員となれるチャンス! 幅広い方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
資格 【賃貸・売買の実務経験者】 無資格の方も歓迎! 一連の流れが分かればOKです。 ※年齢不問 ※普通自動車運転免許 必須 ・PC入力経験者 ・Excel、Wordが使える方 ・店舗づくりに関心のある方 ・コミュニケーション能力がある方 <下記経験者や有資格者は大歓迎!> ・不動産営業経験者 ・不動産仕入れ経験者 ・土地、家屋の売買経験者 ・CADできる方 ・店舗設備、機器の知識のある方 ・宅地建物取引士資格お持ちの方 年齢の条件と理由:年齢制限 あり(59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (60歳定年のため(省令1号) |
法人営業2年以上のご経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 iYell株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社開発サービスを顧客に提案いただきます。 また、導入企業へのフォローやお客様から住宅ローンに関するご相談対応など、幅広くご対応いただきます。 <業務内容> ・定期訪問、利用状況のヒアリング ・利用方法の改善アドバイス ・サービス導入企業のフォロー ・不動産会社や家を購入する方からの電話相談に対応 ・最適な住宅ローンの比較提案 ・不動産売買に必要な書類のご案内 ・金融機関へ住宅ローンの事前審査 ・不動産事業者の新規開拓 |
求める人材 |
応募条件 ・法人営業2年以上のご経験 ・新規営業のご経験 ・住宅ローンの知見がある方 【こんな方はぜひ】 ベンチャー志向やチャレンジ精神をお持ちの方 チームワークを大切にできる方 自分の可能性に挑戦したい方 スピード感のあるキャリアアップを実現したい方 |
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不動産の営業スタッフ募集! ●年齢不問●残業ほぼなし●年間休日118日以上●インセンティブあり
勤務地 |
〒939-8071富山県富山市上袋〒939-8071 富山県 富山市上袋 100-68 アピタ富山店内 フラッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 不動産の営業スタッフ募集! ●宅地建物取引士(旧:建物取引主任者)をお持ちの方対象の求人です! 【PRポイント】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・残業ほぼなし ・インセンティブあり ・年間休日118日以上でプライベートと両立しやすい職場です! 【仕事内容】 ・店舗内での接客営業 ・物件紹介、案内 ・物件調査 ・不動産の購入、売却の提案のサポート ・電話対応 ・書類作成 など 【フラッシュ株式会社について】 ■企業理念 当社は「住宅の施工を通じてお客さまの夢の実現をお手伝いすること」を経営理念に掲げています。 徹底した作業の効率化により、手に入れやすい価格で理想の家を提供しています。 より良い住宅環境の維持に努め、メンテナンスしやすい家の提供を続けていきます。 ■事業内容 ・住宅の新築施工 ・リフォーム工事 ・外装・外壁塗装 ・不動産売買・賃貸仲介 など ■こんな方にオススメ! お客様との信頼関係を大切にし、地域に根ざしたサービスを提供する中で、やりがいと成長を実感できる職場です! 住宅業界でのキャリアを築きたい方、地域社会に貢献したい方のご応募をお待ちしております。! 【求人ID-FLA】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ■宅地建物取引士(旧:建物取引主任者) ■普通自動車免許(AT限定可) ■年齢不問 ■学歴不問 ■不動産営業の経験者の方歓迎 【メリット】 #社員登用あり #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #40代も応募可 #昇給あり |
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■新名所「渋谷サクラステージ」で勤務 ■不動産情報をいち早く入手し、プロ集団とともに不動産の最有効活用を成し遂げていく ■「いつも誰かのプラスに」をスローガンに、付加価値を提供することで社会に貢献する企業を目指します
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
1000万円〜1280万円 |
仕事の概要 |
当社営業部の管理職として、東京/神奈川を中心とする首都圏での不動産仕入と営業部マネジメントを担当。… |
求める人材 |
【必須】用地仕入れや不動産仲介の経験がある方【歓迎】マネジメント経験がある方【強み】社内決裁のスピ… |
【完全週休2日制!賞与年2回!WEB面接対応!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 居酒屋 シンマチ(株式会社 バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: おかげ様でオープンから1年! たっくさんのお客様にご来店頂き 系列店も続々オープン♪♪ 今も沢山予約も頂けて本当嬉しい限り!! ・・・なんですが さすがにもう人手増やさないとマズい(´;ω;`) ピーク時てんてこ舞いなんですヾ(・ω・`; )ノ お願いです!私たちを助けると思って 一緒にシンマチで働いてくれませんか?? 絶対楽しく働けるし、働きやすさも保証します!!! 美味しいまかないも付けるのでこの通りっ!!!! _|\○_オネガイシャァァァァス!!!!!!!!! ==================== \このお仕事のおすすめポイント/ □残業ほぼなし! □むしろ働きやすい!無理はさせない社風! □日曜・祝日は定休日でお休み◎ □「週休3日で正社員」もOK♪ □有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! □複数事業で安定!新店舗続々出店中! □このビッグウェーブに乗るなら今★ □未経験でも月給26万円〜32万円! □スピード昇給昇進!賞与年2回! □産休、育休取得実績あり! □復帰後、時短勤務も相談可! □20代〜30代活躍中の職場! □新しい挑戦をしている社員多数! □社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ==================== \\応募は簡単!// ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ! ◎1分でサクッと応募できます♪ ==================== <「居酒屋 シンマチ」はこんなお店!> 千葉駅から徒歩3分!カジュアルモダンの店内は間接照明あふれる和モダン調で落ち着いた雰囲気♪地元の旬を味わえる隠れ家のような一軒です。名物の「刺身盛り合わせ」は、南房総「東安房漁協」から直送される朝獲れ鮮魚を使用し、その鮮度と旨味は一口で感動を呼ぶほど。さらに、オープンから継ぎ足しの秘伝の味で煮込んだ「牛すじ煮込み」は、牛すじと野菜の旨みが溶け込み一口食べたら箸が止まらなくなる濃厚なコクが魅力!!千葉県産「錦爽どり」を使ったジューシーな鶏料理や、契約農家直送の朝採れ野菜を活かした季節感あふれるメニューも豊富に揃っています。ドリンクも充実しており、搾りたての100%果汁を使ったクラフトサワーは料理との相性抜群。温かな木のぬくもりを感じる店内で、心も舌も満たされる特別なひとときをお楽しみ頂けるお店です! ==================== 初めまして!人事担当の岩井です!好きなことはお酒!最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年!最近までは店長として現場で働いていました! そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください!(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて!実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです!ここで働きたい!と直観で思って入社しました! 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな!って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです!常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜!」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました! 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです! 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい!店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる!という想いで今まで店長として頑張ってきました! 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます!時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中! 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい!と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください^^ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「居酒屋 シンマチ」で店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。 <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど) ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です! お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう! <「居酒屋 シンマチ」はこんなお店!> 千葉駅から徒歩3分!カジュアルモダンの店内は間接照明あふれる和モダン調で落ち着いた雰囲気♪ 南房総「東安房漁協」から朝に穫れた新鮮な魚を高速便のその日のうちに届けてもらっています。穫れたてが問屋を通さず届くので間違いなく千葉県No.1の鮮度!果汁100%フルーツ本来の味を楽しめる丸ごとフルーツ生搾り器のクラフトサワーも人気です! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、年齢、職歴、経験不問!> ・飲食や接客未経験の方も大歓迎 ・メニュー開発にも関われます! ・キッチンのアルバイトや社員経験が活かせます! <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・SNS運用に興味がある!SNSに詳しい方! ・食べることが趣味!メニュー開発に役立てたい ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
【正社員求人】栄光のセンチュリオンを目指す店舗へ!センチュリー21で管理職・幹部候補を採用中
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県 川崎市中原区小杉町3丁目430 小杉駅前ビル4階 センチュリー21 トーコー開発 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指してい ただきます。不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成 長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがい です。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界 に誇る店舗づくりを進めてください。 世界一の店舗を目指して お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指してい ただきます。不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成 長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがい です。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界 に誇る店舗づくりを進めてください。 充実の研修制度 センチュリー21では、管理職や経営者向けに、スタッ フ育成のためのマネジメントスキルや不動産店舗経営に関するノ ウハウを学ぶ研修などをご用意しております。実際に、研修によ り大きく飛躍した加盟店経営者も多くいます。経験者の方は積極 的に受講し、ステップアップにつなげてください。 栄光のセンチュリオンとは 「センチュリオン」とはセンチュリー21が定めた世界共通の称号 です。好業績を収めた営業スタッフや店舗だけに、1年に1度行わ れる「ジャパンコンベンション」で贈られます。世界共通の称号 なので「国際コンベンション」もあり、もちろん日本の加盟店も 毎年参加しています。ぜひ、世界一を目指してください。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では 1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以 上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと 住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産 ネットワークの確立に向け日々努めています。 |
求める人材 |
資格 業界経験者歓迎! 将来、会社運営を担っていただける方を希望 |
IMG合同会社
”不動産売買仲介経験者エージェント”と”未経験者見習いアソシエイツエージェント”の同時募集です。沖縄とベトナムを拠点とするグローバルなVILLA IMGで不動産仲介営業を募集!ラグジュアリー物件を中心に、国内外のお客様へ活躍のチャンス。20代〜50代まで、未経験からベテランまで幅広いエージェントが活躍中。半数以上は女性エージェントで、最低保証給制度も完備。フレキシブルな働き方で、沖縄不動産市場に貢献しながら年収1,000万円以上を目指しませんか?280uの広々カフェ風オフィスで快適に働けます!
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志 VILLA Realty IMG合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【沖縄県内の上質な不動産売買仲介営業のお仕事】 沖縄名県内の住宅、セカンドハウス、宿泊施設など戸建からマンション、1棟投資物件などの不動産売買仲介営業のお仕事です。お客様は沖縄県内、県外、海外のお客様もいらっしゃいます。一味違うデザイン、クオリティがいい物件からラグジュアリー物件まで取り扱います。 VILLAグループは、沖縄とベトナム・ダナンを拠点に、アジアリゾートを中心とした売買物件の仲介事業を展開するグローバル企業です。2019年に沖縄で「不動産エージェント」制度を導入し、地域に根ざした不動産サービスを提供しています。さらに2023年7月には、海外拠点としてベトナム・ダナンセンターを開設し、グローバルに活躍の場を広げています。 私たちのお客様は、沖縄県内外や海外からの不動産購入希望者で、住宅やセカンドハウス、不動産投資物件など幅広いニーズに対応しています。VILLAグループの一員として、グローバルなネットワークを活かしながら、プロフェッショナルなキャリアを築くチャンスがあります。 <仕事内容> -物件の調査・リサーチ- 担当エリアや顧客ニーズに合った物件を調査し、価格や市場動向を把握します。 -顧客とのヒアリング・ニーズ分析- 購入希望者や売却希望者と打ち合わせを行い、ニーズや予算、条件を確認します。 -物件の案内・見学対応- 購入希望者に物件を案内し、内覧の手配や物件の特徴を説明します。 -契約書類の作成・手続きサポート- 売買契約書や重要事項説明書の作成、契約手続きのサポートを行います。 -価格交渉・条件調整- 売主と買主の間で条件や価格交渉を行い、合意に導きます。 -不動産の査定- 売却希望者からの依頼に基づき、物件の市場価値を査定し、適正な売却価格を提案します。 -マーケティング活動- 売却物件の広告作成やSNS、Webサイトを使った広報活動、問い合わせ対応を行います。 -法律・規制に関するアドバイス- 不動産に関連する法規制や税金について、専門的なアドバイスを提供します。 -アフターフォロー- 契約成立後も顧客満足度を高めるため、フォローアップや追加サポートを行います。 -ネットワーキング・人脈作り- 地元業者や金融機関、地主などとのネットワークを活用し、顧客に最適なサービスを提供します。 <エージェントの一日:例1> 9:00-10:00 VILLAセンターでお客様の物件候補を探す(インターネット、自社物件) 10:00-12:00 お客様(購入希望者)に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様と打ち合わせ、ランチミーティング 14:00-17:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 17:00-18:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 <エージェントの一日:例2> 10:00-11:00 自宅でお客様の物件候補を探す(インターネット、自社物件) 11:00-12:00 VILLAセンターでお客様に物件リスティングを提供 11:00-13:00 お客様やVILLAエージェントとランチミーティング 14:00-15:00 お客様へ物件内覧の案内または営業活動 20:00-21:00 自宅でお客様へのメールや各種連絡 ※お仕事の時間はご自身で自由に決められます。 <フルコミッションモデル> * 報酬50%〜90% |
求める人材 |
求める人材: VILLAエージェントは、プロフェッショナルチームを目指しています。不動産仲介業は簡単にできる仕事ではありませんがとてもやりがいがあり、一生の仕事になります。不動産に関連する知識はもちろん融資、建築などの知識も必要で日々の努力がとても大切です。 年齢、学歴問わず、未経験者の方でもホテルなどのホスピタリティ産業の接客経験や不動産関連の経験がある方や、不動産経験者の方、宅地建物取引士をお持ちの方でこれから一緒に頑張ってプロフェッショナルになりたい方を歓迎します! ・ 不動産売買仲介経験者でさらに所得を上げたい方 ・ 不動産会社や関連ビジネスでの独立をしたい ・ 上司や組織に縛られず自分のペースで働きたい自由に働きたい * 不動産売買仲介未経験でも宅建士をお持ち、または勉強中の方 * ホテルやリゾート、接客業などホスピタリティ業界でのお仕事経験があり、ラグジュアリーな不動産業にチャレンジしたい方 * 沖縄で売りたい、買いたい情報を持っている方 * 沖縄の不動産投資家、地主ネットワークをお持ち方 * 賃貸仲介経験者で売買にも挑戦したい方 * 実需物件、ラグジュアリー物件、投資用物件まで幅広く扱いたい方 * インバウンド需要を意識した外国人向けの営業を行いたい方 * 海外不動産に興味があり、グローバルに活躍したい方 * 不動産売買仲介だけでなく、建築、設計、インテリアなど、幅広い分野で経験を積みたい方 * 英語・中国語を仕事で活かしたい方 * 沖縄の住宅、別荘、ホテル不動産、建築、インテリアデザインの経験を活かしたい方 * 自ら不動産投資や大家業に携わっていて資産を増やしたい方 * 銀行融資業務など金融関係のお仕事の経験がある方 |
業界大注目のスーパー、オーケー!特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト(正直)カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10%伸長する企業!
勤務地 |
オーケーみなとみらい本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
今後の事業拡大を見据え、首都圏での立地開発メンバーを募集!出店戦略に基づいて、用地選定〜成約まで、… |
求める人材 |
【必須】■Word、Excelの基本操作 ■店舗開発、用地仕入れ、不動産営業の経験 |
20代・30代活躍中!未経験から用地仕入れに挑む仲間募集
勤務地 |
東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル4F プログレッソ ディレクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1010万円/入社7年目・30代(月給50万円+業績賞与) 710万円/入社4年目・20代(月給40万円+業績賞与) 510万円/入社1年目・20代(月給32万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社初の専任ポジション!事業用不動産の土地の仕入れ営業をお任せします。 「仕入れって、経験者しかできないんじゃない?」そう思っていませんか。私たちはこれまで「店舗仲介」に特化してきましたが、近年は「ロードサイド開発再生事業」を立ち上げ、土地の仕入れからテナント誘致・売却までを一貫して手がけるスタイルへと進化中。その中で今、【用地仕入れ専任ポジション】の育成に本気で取り組んでいます。 このポジションに未経験から挑戦できるのは、個人プレーではなく、成果を全員でつかみにいくチーム主義だからです。情報はシェアが前提。成果はチームで分け合う。それが、プログレッソ ディレクションの営業スタイル。一緒に、街を変える仕入れに本気でチャレンジしませんか? 【仕事内容】 事業用不動産(店舗・出店用地)を仕入れる営業です。出店企業とのつながりやテナントリーシングまで一気通貫で関われるため、幅広い視点と実務を学べる環境が整っています。 車で多摩・千葉・埼玉・神奈川の街を回りながら空いている土地を探したり、地域の不動産会社に顔を出し、「こういう土地探してます」「最近何か出ました?」と、情報を丁寧に拾っていったりします。 ネットに出てこない“生の情報”を仕入れることが第一歩です。 仕入れた情報はチーム内で即共有。条件交渉や価格判断といった難易度の高い業務は、経験豊富な先輩たちがサポートするので、未経験でも現場で着実に力をつけていけます。 土地を仕入れたあとは、テナント誘致 → 売却 という開発工程に進みます。単なる仲介で終わらない、街をつくるような仕事です。 【この仕事で得られる魅力】 ◇未経験から「用地仕入れ」に挑戦できる貴重な経験! ◇店舗仲介・売買仲介・開発と、業界全体を見渡せる視野と知識・スキル・経験を習得! ◇数千万円規模の利益を生み出す“ダイナミックな営業”の手応えを感じられる! ◇チームで支え合い、挑戦し合える営業組織の一体感がやりがいに! 1件の契約で会社に大きなインパクトを与えられるのが、この仕入れの仕事。ノルマや歩合に追われることはありませんが、「年間3件、獲りに行こう!」くらいのシンプルな目標感で着実に取り組むことにより、しっかり評価も還元もされる環境です。 【いい仲間と、いい仕事を】 これは、当社の根っこにある大事な文化です。成果を競い合うより、全員で勝つことに意味がある。みんなで“マンモス”を仕留めて、みんなで報酬を分けよう!という社風です。 営業利益を全員で還元する決算賞与も、「誰か1人が抜け駆けして稼ぐ」より、「みんなで取りに行こうぜ」というスタンスの表れです。 また、社内には経験豊富な先輩たちが多数在籍。行動力のある後輩を本気で育てようという空気があり、20代社員が着実に成長中! 未経験から不動産の最前線で学べるので「不動産で勝負したい」「でも、どこから始めたらいいかわからない」そんなあなたをお迎えし、全力でサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 ・社会人経験が少しでもあればOK(業界・職種未経験歓迎!) ・普通自動車免許(AT限定可/営業時は車移動が基本です) 【歓迎する人物像】 ・行動力とガッツが武器になる仕事がしたい ・スポーツでの挫折や悔しさを乗り越えてきた ・チームワークや人間関係を大事にしたい ・不動産業界でキャリアを築きたい ・個人ノルマに追われるより、チームで成果を分け合いたい |
★飲食業界で「第二キャリア」を築きたい方へ ★30〜40代の次世代幹部が中心の実力主義チーム ★出店加速中!裁量・報酬・成長の3拍子そろった環境 報酬:月35万円〜70万円+成果還元あり 上京応援/社宅あり/現場×経営のハイブリッド人材求む
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘北3-5-6 シティコートひばりヶ丘3階 (株)とりさわ 九州酒場 縁 大泉学園店 九州酒場 縁 江古田店 九州酒場 縁 板橋店 九州料理 縁 船橋店 九州酒場 縁 ひばりヶ丘総本店 ひばりの酒場とりすけ 東長崎の酒場とりすけ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食企業の【幹部候補】として、複数の役割に横断的に関わっていただきます。 ・複数店舗のマネジメント(売上/人材/改善) ・新店舗出店・業態開発サポート ・現場責任者の育成と仕組み化 ・経営層への提案・レポーティング ・エリア統括・取締役候補としての役割担保 □「これまでの経験を“経営”につなげたい」方にぴったりなステージです! |
求める人材 |
求める人材: \以下の方を歓迎します/ ・飲食業界で5年以上のマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー・部長職経験者 ・現場だけでなく事業・組織開発にも関心がある方 ・30〜40代の幹部候補が中心に活躍中 ・次世代の中核人材を募集しています(柔軟な発想・行動力を重視) ・「経営者タイプ」ではなく「仲間と成長を創るタイプ」の方 □ まずは代表との1on1からスタート。価値観が合えば、すぐに参画可能! |
法人営業3年以上のご経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 iYell株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産事業者様に対し、住宅ローンの提案や自社開発サービスの提案を行います。また、導入企業へのフォローや不動産事業者様やお客様から住宅ローンに関するご相談対応など、提案から顧客対応まで幅広くご対応いただきます。 <業務内容> ・不動産事業者の新規開拓 ・サービス導入企業のフォロー ・定期訪問、利用状況のヒアリング ・利用方法の改善アドバイス ・不動産会社や家を購入する方からの電話相談に対応 ・最適な住宅ローンの比較提案 ・不動産売買に必要な書類のご案内 ・金融機関へ住宅ローンの事前審査 |
求める人材 |
応募条件 ・法人営業3年以上のご経験 ・新規開拓営業のご経験 ・住宅ローンの知見がある方 【こんな方はぜひ】 ベンチャー志向やチャレンジ精神をお持ちの方 チームワークを大切にできる方 自分の可能性に挑戦したい方 スピード感のあるキャリアアップを実現したい方 |
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『買取大吉』を全国1250店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は800億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜870万円 |
仕事の概要 |
『買取大吉』を運営する当社で、直営店の店舗開発にあたって商業施設の物件開発業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■商業施設の物件開発経験 |
成果がインセンティブや役職に反映!
勤務地 |
東京都港区芝東京都港区芝4-12-2 志気ビル1階 株式会社プレミアムライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】※経験者限定求人※ 賃貸仲介営業をお任せいたします。 ご来店いただいたお客さまに対し、物件のご案内をはじめ契約業務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・インターネット反響、フリー来店者のお客様への反響営業が中心です。 ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 |
求める人材 |
求める人材: [経験] ・不動産賃貸仲介業務(1年以上) |
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【販売ノルマ無し】ガソリンスタンド併設のオシャレ店舗で自動車販売のご案内をします。
勤務地 |
神奈川県平塚市北豊田674−1 ENEOSオートキヨスク平塚SS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自動車販売 フロントスタッフ 【ノルマ無し】1986年の創業以来、一度もリストラをしたことがない会社、それが株式会社MICです。 全国に展開するニコニコレンタカーを開発した株式会社MIC。当社では、中古車販売、新車リースも行なっています。 販売する場所は当社運営のガソリンスタンド内ですが、外車ディーラーの様なオシャレなオフィスを用意し、そこで自動車販売のご案内をします。 この新しい販売スタイルをガソリンスタンドの付加価値として広げていく挑戦をしています。 ▼具体的には おしゃれな店舗で、お客様を最初にお出迎えしていただくお仕事です。 当社のWEB広告やチラシ広告を見て、ご訪問やお問い合わせいただいたお客様に自動車販売のご案内をします。 特定のメーカー縛りはありませんので、お客様の希望にあったお車をご案内する事ができます。 ノルマはありません。 じっくりとお客様の目線に立って、車選びのサポートをお願いします。 当社では業界未経験の方も歓迎です。 「自動車販売」を通じて接客の楽しさを学べる仕事です。 ▼先輩社員の声 人と話したい!異業種からの転職 前職は不動産関連の事務をしていました。もっと「人と話す仕事がしたい!でもバリバリの営業じゃなくて、お客様にご提案するような仕事!」と思っていたろことMICの求人に出会いました。 自動車関連のフロントスタッフは、売り上げを左右する大切な仕事ですので、未経験OKの仕事が少ない中、MICでは「未経験OK」でした。 これは今、挑戦するしかない!と応募しました。 未経験の私が、入社して大切にしたことは「お客目線で一緒に車選びをする」という妄想です。 私が車に詳しくないのが功を奏し、「知らない人ならこう思う!」「知らない人ならこう感じる!」と妄想爆発でご案内をしました。 ご成約いただいたお客様のアンケートに「案内が良かったから購入した」と書かれていたときがあり、心の中でガッツポーズでした。MICに入って良かったなと感じてます。 人それぞれの性格にあった研修があります 十分調べてから行動する人、まずはやってみると行動する人、人の個性はそれぞれですよね。MICでは、それぞれの個性に合わせて研修をおこなっていきます。 私が新人の時は「まずはやってみる派」でしたので先輩のトークを聞いて覚え、実際の現場で経験を多く積み、わからない事があったら都度先輩に教えてもらうというものでした。 私とは反対で慎重派の方の場合は、まずは「しっかりと知識をつけてから」実際の現場で経験を積んでいく人もいます。 この柔軟な考え方も、挑戦する会社を支える特長だと感じています。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験から挑戦し、高いスキルを身に付けたい方。 * チームワークを大切にできる方。 * 子育てなど、プライベートの時間も大切にしたい方。 * 自動車販売経験者の方、大歓迎です。 * 要普通自動車免許 |
履歴書&書類選考なし!未経験OK&シフト自由!25歳で店長昇格実績あり&完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能!30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-14-20 株式会社イートジョイ・フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍> <最寄り駅徒歩3分の好立地!> <月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群> 今回はカウンターのお客様に海鮮料理を提供していただくお仕事です。 席数130席 正社員・パートアルバイト70名在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、70名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 弊社は創業25年!毎日満席になるぐらいの人気店で、コロナも乗り越えています! 料理自体をゆっくりと海鮮を味わっていただける海鮮居酒屋ですので、慌てず落ち着いて調理をしていただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・盛り付け 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付け_や和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 ・当店はセントラルキッチンから直送しているため、魚は捌けなくても大丈夫です! 北海道ならではの食材を多く取り扱っております。 年間50種類の魚介類を捌くことができます。 北海道の札幌中央市場をはじめ、根室港などから仕入れています。 希望があれば、まぐろの解体ショーなどの企画もあったり、その日や旬によって異なる魚を捌くことができます。 北海道から直接仕入れができるルートを開拓しております。 多くの漁港の魚を比較した際に産地から豊洲市場に行く魚介類は どうしても鮮度が落ちる可能性もあるため、産直にこだわっています。 オールシーズン多彩な魚が獲れる千葉県(館山・銚子)。栄養満点の深層水と豊かな海流により、高品質な魚介類が育まれています。 ヒラメやスズキ、ホウボウ、アジ、メダイ、イサキ、イシダイ、メジナ、タカベ、キントキ、ソウダガツオ、コショウダイ…など、種類豊富な「地魚」。 常に海流が流れている館山沖の海は、流れに乗った小魚を追う大きな魚が集まります。 多種多様な魚が楽しめる理由は、海底の地形と潮の流れにあります。 深層水は海底深くをゆっくりと流れるため微生物が少なく、その間に栄養分がじっくりと蓄積されていきます。 さらに、館山沖の深層から表層に向かって流れる「湧昇流」が、この豊富な栄養分を表層まで運び上げます。 その栄養分が「日本海流」と、南西から北東へ流れる暖流「黒潮」と交わることで、大量のプランクトンが育まれるのです。 このプランクトンが豊富な環境は、魚たちにとって絶好の成長場となっています。 当店では、この豊かな海域で育まれた魚介類を厳選して仕入れることに力を入れています! さらに、道南ならではの味わいが楽しめる『北海!痛風鍋』もご提供しております。 また、ご希望があれば、海鮮居酒屋なので、半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくこともできます! 仕入れ管理は他の事業部が行っておりますので、キッチンスタッフの方の負担がありません。 他は煮付け・野菜カット・業務内容となります。 その他の業務については、アルバイトや店長副店長が実施しておりますので 本来の業務に集中していただくことができます。 ※もちろんご希望があれば本来の業務以外もOKです! 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 ラーメンはフジヤマ55さんに監修していただき、辛ローング鍋はナリタさんとのコラボ商品としてご提供しています。 また、別業態ではパエリアを日本チャンプに監修してもらうなど、他にも様々な方々とのコラボレーションを行っています。 今後も、こういった契約については随時進めていく予定です。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります! 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください! 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、希望があれば包丁の持ち方や魚の種類、 捌き方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 星付きの有名な飲食店の調理師が技術監修を行っているため 著名なフードコンサルタントがメニュー開発や技術監修を行なっているため、 料理人として活躍したい方、プロになりたい方が学べる環境があります。 また、旬の食材や魚・貝の種類毎に定期的な指導をしてもらっているので、 常にご自身の技術向上を図ることができます。 【 将来独立できるチャンス有! 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 【 常連のお客様ばかり◎ 】 当店は地元の皆さまに愛される海鮮居酒屋で、顔なじみのお客様も多くご来店いただいております。 もちろん、新規のお客様にもお気軽にご利用いただける雰囲気づくりを心がけています。 また、クレームが少ない点や、安定した経営を維持できていることも自慢のひとつです! 【 働きやすさ抜群の環境 】 休日はしっかり休めるのでご安心ください! 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で最寄り駅から徒歩3分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考前にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています! そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代も、どの世代も活躍できます/ 中途入社率90%以上! ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者/職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK/年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひご応募ください! ★地方から。遠方からの方の応募も可能! 引っ越し費用も敷金以外は全部負担しています!(一部規定) また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます! 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです! 清潔感があれば問題ありません! 魚がさばける方、鮮魚店(魚屋さん)や市場で働いた経験がある方、魚が好きな方、趣味や家事でご自宅で魚を捌いている方も大活躍間違いなしです。 基本的なことからお教えしますので。 1人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも!? |
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■自社店舗の賃貸物件管理から新規出店用の土地探し・交渉まで幅広く担当していただきます。 ■収益物件の管理も含め、事業拡大を支える重要なポジションです。
勤務地 |
本社(香川県高松市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■現在借りている賃貸物件の管理および賃料交渉 ■新店舗出店のための土地探し・交渉 ■自社所有の収益物… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での実務経験(賃貸管理・店舗開発など) ■普通自動車免許(AT限可) |
□未経験OK□20,30代活躍□転勤なし□安定×成長キャリア
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル8F 株式会社立地ライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新着求人>正社員採用!! 安定・成長業界で 新しいキャリアをスタート! \この仕事の魅力/ □ 未経験歓迎! 専門知識は入社後でOK □ 20代・30代が中心に活躍中! 若手から活躍できる □ 完全週休2日制(土日祝休み) □ 年間休日120日以上 □ 転勤なし! 福岡で腰を据えて働ける □ 月給30万円+賞与あり - 《具体的には》 ・不動産の賃貸・売買の仲介 (店舗・オフィス・倉庫など) ・全国チェーンの店舗出店サポート ・オーナー様への土地活用提案 (賃貸・売却・開発など) ・エリア情報をもとに物件を開拓&提案 福岡県を中心に九州エリアで、 事業用物件を探す企業様と、 土地や建物を所有するオーナー様を つなぐ仕事です。 賃貸・売買の仲介に加え、 活用方法に悩むオーナー様への ご提案も行います。 (例:賃貸・売却・リースなど) - □未経験OK!! 業界・営業の経験は問いません。 先輩スタッフがイチからお教えしますので、 未経験の方もご安心ください! □ココがPOINT!! 全国チェーンの飲食・物販・サービス店舗の 出店をサポートし、地域や社会に貢献できる 仕事です。多くの人との出会いがあり、 日々のコミュニケーションを通して 営業スキルも向上。 事業用不動産の知識も身につき、 他では得られないやりがいがあります! - |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 宅地建物取引士 【こんな方を求めています】 ・業界未経験の方 ・PC操作が出来る方(Word・Excel基本操作) ・協調性やチームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・自己成長を実感したい方 - □未経験者歓迎! □20代,30代の男性・女性活躍中! 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 脱フリーター応援 無資格歓迎(資格不問) - <こんな方も大歓迎です!!> ルート営業,ラウンダー,法人営業,海外営業, 不動産営業,不動産仕入,注文住宅営業, 不動産鑑定士,顧客訪問業務,不動産の賃貸, 販売営業,部屋探し,売却相談,賃貸仲介営業, 不動産仲介,中古不動産営業,リフォーム営業, 土地管理,競売物件営業,不動産売買仲介営業, コンサルティング営業,販売,接客,一般事務, コンサルタントなどのご経験者やハローワークで求職中の方 - |
未経験積極採用中!年間休日124日&賞与年3回で働きやすさ◎
勤務地 |
沖縄県那覇市金城3丁目4−11 那覇支店 |
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給与例 |
給与例 【□モデル年収□】 入社6年目の40代:400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―□アピールポイント□―――――― □カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ □年間休日124日で働きやすさ◎ □賞与年3回! □転勤無しで地元で働きたい方にも◎ □原則定時退社でプライベートとの両立も 可能◎ ――――――――――――――――― 【□仕事内容□】 コインパーキング『ザ・パーク』 の保守管理及び営業アシスタント(清掃等、機器メンテナンス、集金、工事手配、その他付帯する事務処理等業務) 空地・空き家のオーナー様や不動産会社、 月極駐車場やすでに他の会社で コインパーキング経営をされている オーナー様に対して、「ザ・パーク」の ご提案を行っていただきます。 仕事内容は… ■機械からの集金 ■ロール紙の交換 ■簡単な清掃 ■その他付帯する事務処理 ※メンテナンスは1箇所につき月1回程度(5〜20分) ※メンテナンスの急な一次対応 は外注業者が対応 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: 【□とある1日の流れ□】 10:00 事務作業 11:00 集金、メンテナンス等 13:00 お昼ご飯 14:00 集金、メンテナンス等 18:00 帰社(日報、事務作業) 19:00 定時 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: 【□従業員構成□】 ■男女比 男性2名、女性1名 ■年齢層 40代・・・1名 50代・・・1名 60代・・・1名 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 【□第一興商について□】 カラオケ業界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム上場企業の当社。 カラオケ機器「DAM」の開発、カラオケ店「ビッグエコー」の 展開をはじめ、介護・福祉施設向けのレクリエーションに役立つカラオケシステムを展開しています。 空地を有効活用したコインパーキングの運営など、多様な事業を展開中!時代のニーズにあわせた事業展開で、 安定した経営を続けています。 ▼会社ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/okinawa/ ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: |
求める人材 |
求めている人材 【□必須条件□】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: 【□歓迎条件□】 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■不動産業務経験者 ■宅建保有者 ■CADスキルをお持ちの方 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: 【□こんな方も安心!□】 ■UIターンの方 ■第二新卒の方 ■異業種出身の方 販売職や飲食店ホールスタッフ、 工場スタッフなど出身の方も活躍中! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から始められる!!あなたのアイデアで新しい店舗を形に!
勤務地 |
東京都立川市錦町2-1-32 山崎ビル2 4F 株式会社イケウチ 立川オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・大阪に15店舗を展開するイケウチ自動車で事業拡大の要である新規出店を行う店舗開発の新たなメンバーを募集します♪ |業務内容| ・新しい店舗を開くための準備 新規出店場所の調査や、周辺の情報を集めて「ここなら成功しそう!」といったエリア選定を行います。 ・店舗の設備やシステムの管理 舗がスムーズに運営できるように、設備やシステムがちゃんと使える状態か確認したり、メンテナンスを行います。 ・新しい店舗を開店するための手続き 新規開店に必要な届出や申請の準備を進め、店舗がオープンできるよう行います。 ・書類や備品の管理 店舗運営に必要な書類や備品の管理をし、必要な物を発注したり、在庫を確認します。 その他、新店舗に関する業務全般をお任せします! |安心のサポート体制| 未経験からでもしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ♪ 具体的には・・ ・入社後の研修制度 基本的な業務や会社の流れについて、じっくり学べる研修を用意しています。 最初は簡単な業務から始め、徐々に難しい業務にも挑戦していきます。 ・先輩社員のサポート 初めは先輩社員が一緒に業務を進めながらサポートしますので、どんな小さな疑問でも気軽に聞いてください。 あなたがスムーズに仕事を覚えられるよう、しっかりフォローします! ・定期的なフィードバック あなたの成長を見守りながら、定期的にフィードバックを行います! 進捗を確認し、必要なアドバイスをすることで、着実に成長実感をしていただけます! |
求める人材 |
求めている人材 |必須条件| ・普通自動車免許をお持ちの方 |歓迎条件| ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 ・スケジュール管理など時間管理が得意な方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■『うまいすしを、腹一杯。』業界内でも原価率が高く、味と品質に自信■回転寿司業界売上NO.1スシローを展開 ■グループ店舗数1,155店舗(2024/9/30時点)■海外進出も進めており、外食業界の急成長企業からグローバルカンパニーへ
勤務地 |
東京事務所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
510万円〜690万円 |
仕事の概要 |
■スシローを始めとして杉玉や京樽などを運営し、日本独自のフードビジネスを国内のみならずアジアや北米… |
求める人材 |
【いずれか必須】・店舗開発経験(業種・年数は問いません。)・不動産業界やデベロッパーなどでの業務経… |
急成長中のインバウンドベンチャー企業! / 新規出店計画・施設企画開発経験者優遇します!
勤務地 |
京都府京都市中京区大黒町71 株式会社ティーエーティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSでも話題の外国人観光客に大人気なホテル を複数運営するPIECE HOTEL GROUPのホテル事業開発職の募集! インバウンド需要増、企業成長に伴う増員になります。 2025年より本格化する全国展開にむけて弊社代表のアシスタントスタッフとして建築デザインチームとともにホテル企画開発業務をしてくださる方を探しております。 会社の根幹となる部署の募集です。 店舗企画開発や新規出店経験者、マーケティング部門経験者の方からの ご応募をお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□ホテル事業企画開発部門のアシスタントスタッフ募集となります! □□月給28〜42万程度+賞与は年2回あり! *経験等考慮 また残業は繁忙期のみ!メリハリある働き方! □□有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境! 7日〜10日休みを取り旅行や趣味に時間を使えます! □□明るくオープンで多様性のある会社です! ホテル運営部門では多国籍なスタッフが多数在籍! □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK! いつものあなたを素直に表現してください。 <□□弊社HPは下記で検索ください!□□> https://www.tat-group.co.jp/ *――――――――――――― 【募集要項/仕事内容】 京都市内に5店舗、札幌市内に1店舗を運営する PIECE HOTELグループのホテル企画開発のお仕事です。 基本的に弊社代表の直属アシスタントとして業務にあたっていただきます。 ホテル施設内での勤務ではなくオフィスでの勤務となります。 □□主な仕事内容□□ □□出店計画サポート(出店に必要なリサーチ・マーケティング調査など) □□ホテル新規開発案件にかかる交渉 □□不動産会社との連絡・交渉 □□開発タスクスケジュール作成・管理 □□設計士との打ち合わせ→収支計算、収支計画作成サポート □□投資家へのプラン提案〜出資交渉のサポート □□企画提案書作成(コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど) 等、状況に応じてお願いいたします。 *――――――――――――― <オープンで多様性のある職場環境> ホテル運営部門ではゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社には 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 2025年春には大阪難波エリアへの出店。さらには福岡・広島・札幌など、これから年間2店舗以上のペースでの全国各地で出店計画を進めています。そして現在、数年後のグロース市場への株式上場を見据えて社内体制の強化を進めています。成長を加速させる企業の中であなた自身のキャリアの可能性も大きく広がる環境です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― 【給与】 月給\280,000〜\420,000(随時昇給あり) *スキル・経験等により応相談 年収イメージ:\4,000,000〜\ 6, 000,000 ※賞与:年2回 *会社業績による 【雇用形態】 正社員 *――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□店舗企画開発部門やマーケティグ部門の経験がある方 □□基本的なPC操作ができる方 □□[新規出店開発業務にも積極的に挑戦したい」 「企業の成長フェーズに携わりたい」という想いをお持ちの方 <大歓迎項目> □□他業界からの応募歓迎! □□一から自分の力で事業発展の経験をしたい方 □□チームで積極的に意見交換や提案ができる方 *――――――――――――― 【勤務時間】 9:00〜18:00、10:00〜19:00など(8時間勤務/休憩1時間)*就業時間については柔軟に相談に応じます *――――――――――――― 【休日・休館】 週休2日のシフト制により月8〜10日休み *年間休日107日 有給休暇(全消化OK!連続利用大歓迎!) 慶弔休暇 7日〜10日程度の連続休暇取得可能 *――――――――――――― 【勤務地】 株式会社ティーエーティー 本社オフィス 〒604-8112 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入大黒町71 2F |
仲介×催事×営業。経験値を武器に市場を変える。【月給30万〜OK】
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ1002 合同会社ハルティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆事業の未来を一緒につくる、新規部署の初期メンバーを募集! □ 商業施設などの「催事スペース」を活用した仲介ビジネスを展開 □ あなたの営業力・調整力をダイレクトに発揮できる環境 □ 月給30〜35万円・裁量大・自由度高め・急成長フェーズ! □業界経験者求む。催事マーケの中枢を担う人材!! 【募集背景】 当社はこれまで、恐竜やラジコンといった体験型コンテンツを通じて、 催事場で販売を行う企業・出店者の集客支援や成約促進を行ってきました。 販促イベントの企画・運営を通じて、 多くの催事場の現場や出店者の課題を見てきた立場です。 また、協力会社では、催事場を実際に借りてブランド買取イベントを展開しており、 「借り手側(出店者)」としてのリアルな知見と実績があります。 こうした**“借りる側を深く理解している”立場**の私たちだからこそ、 施設と出店者、双方にとって価値あるスペースマッチングができる── そんな想いから、【催事場仲介】に特化した新規事業を立ち上げました。 【仕事内容】 新規事業「スペースコンサルティング部門」のマネージャーとして、 催事スペースの開拓から、イベント主催者とのマッチング、 施設との交渉や調整業務など、幅広く担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ * 必要タスクの整理と事業計画の作成 * 施設リストの作成・情報管理 * スーパー・ホームセンター・商業施設とのスペース開拓営業 * イベント主催者のニーズヒアリングとマッチング支援 * 施設への提案・調整・契約業務 * 利用可能スペース情報や空き状況の整理・提供など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * ガッツと行動力で突き進める「攻め」のタイプ * 「年収を上げたい」「裁量のある仕事がしたい」という意欲のある方 * ゼロから新しい事業をつくりたい方 【必須・歓迎スキル】 \いずれかのご経験がある方、大歓迎!/ * 商業施設・不動産関連の営業経験(店舗・テナント仲介等) * 催事営業、スペース仲介、イベントスペース運営に関わった経験 * 商業施設や流通業界での業務経験(店舗開発・出店支援) #未経験者もOK #第二新卒はハルティアで #ベンチャーで働こう!! #新規事業立ち上げをゼロイチで #不動産賃貸・売買仲介営業経験者も活躍可能!! #商業施設・PRイベント出身者もウェルカム #展示会・キャンペーンスタッフ経験者も |
完全週休2日制※選択可/年間休日127日/昇給・賞与年2回
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番10号 株式会社第一住建 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 (営業成績を問わず3年目から)年収下限4,413,766円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界・職種未経験OK *完全週休2日制・福利厚生充実 *昇給賞与あり!2年目年収例454万円 *創業50年超の安定企業 *業績好調による増員募集 【仕事内容】 Webからお問い合わせいただいた法人・個人のお客様へ、マンションやオフィスの紹介・契約など関西圏での賃貸仲介業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 ■物件のご案内・ご提案 ■成約手続き ■入居手続き ■入居後のアフターサービス <未経験から不動産業界の第一歩を!> 入社後はまず、基礎知識の指導や営業ロープレ、OJTによる業務スキルを学んで頂けます。その後も先輩のサポートを受けながら、業務の内容や流れを一つずつ理解を深め、営業としての独り立ちを目指してください。経験・知識に合わせてできることからお任せしていきます! <20代〜30代が活躍中> 異業界から転職してきた若手社員も多数在籍。経験は問いません。入社後に資格取得支援制度を利用し資格取得をするケースも多数! <将来的には、仕事の幅を広げられます!> 慣れてきたら、法人の転勤対応や店舗運営補佐など習熟度や志向に応じて少しずつ担当していただきます。興味・意欲のある方は賃貸仲介営業の枠にとどまらず、不動産業界のプロフェッショナルとしての活躍を目指せます! <スキルアップをサポート> 資格取得支援金・取得資格に応じたマイスター給・役職手当・昇給制度などを整えており、頑張りや成長をしっかりと還元します! <ワークライフバランスを実現> 曜日固定の完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。有給取得率100%という点も魅力!GW・夏季・年末年始には長期休暇がある他、家族の誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を活用できます。 【当社について】 不動産事業を数多く展開し、50年以上にわたり成長を続ける当社は、不動産に関する様々な事業を幅広く展開してきた『第一住建グループ』です。物件管理・投資・賃貸・売買仲介、建設事業・コワーキング事業・資産開発など、不動産に関わるあらゆる事業を行っています。大阪本社をはじめ、東京や名古屋、札幌にも支店を拡大!成長著しい安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!宅建資格不要 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・業界未経験の方 ・不動産業界の経験のある方 (経験の浅い方も大歓迎) ・宅地建物取引士の資格保有者 <以下のような方も歓迎!> *不動産業界でキャリアアップを図りたい方 *新しいプロジェクト・企画に挑戦したい方 *経験を活かしてステップアップしたい方 *自分の裁量で仕事を進めたい方 |
■「神座ラーメン」で有名な急成長中の企業。大手外食チェーン店の約4倍の年商を上げながら、無借金経営。WEB面接可。 ■ライバルはホテルのサービス。既存のラーメン屋には無い独自のサービスで、企業・社員の夢の実現を目指します。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
380万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【概要】国内に50店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンの当社にて、店舗設計業務をお任せします。… |
求める人材 |
【必須】飲食店舗の設計経験【歓迎】積算・施工管理を含むCM業務経験 |
【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援!転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同一の方からの複数回のご応募は 受け付けておりません。 選考に進めない場合がございますので ご注意ください。 ---------------- 会社紹介 ---------------- Retty株式会社は、 自分にとってBESTなお店と出会える 実名制のグルメサービス「Retty」 (https://retty.me/)を運営している企業です。 2011年のサービスリリース以降 順調に利用者数を伸ばし、 2020年11月にマザーズ市場 (現グロース市場)へ上場しました。 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、 業績の苦戦が続いておりましたが、 2024年Q4に黒字化を達成し V字回復に向けて取り組んでおります。 ---------------- 新しい食体験を創造することで 人をHappyにしたい ---------------- 当社代表の武田は、 学生時代からECサイトを運営し、 卒業後は広告代理店に勤務していました。 退職して渡米、シリコンバレーでの ビジネス体験をきっかけに、 2010年に当社を設立。 生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、 "人のおすすめ(Recommend)によって 人々を幸せ(Happy)にしたい"という想いから 口コミサービス「Retty」を立ち上げます。 SNSの普及し始めるタイミングと相まって、 サービスは爆発的に成長していきました。 ---------------- 組織構成・働き方 ---------------- * 従業員数 126名 * 従業員女性比率 46% * 管理職女性比率 28.6% * 正社員の有給取得率 81.4% * 正社員の平均残業時間 6.9時間 * リモートワーク可 ※2024年9月末時点 ---------------- 行動指針 ---------------- 多種多様なメンバーが それぞれのらしさを活かして活躍するために、 最低限のルールのみを決めています。 それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために ---------------- 業務内容 ---------------- Rettyを支えるマネタイズのメインになる 飲食店向けのインサイドセールス業務をお任せします。 ■どんなキャリアが積めるか? まず、現場を知る意味でも、 1年ほど現場でインサイドセールス及び マーケティング業務に専念していただきます。 その後、営業企画、営業チームのリーダーや マネージャー、パートナーセールスなど セールス一本ではなくあらゆるビジネス業務を 経験できるキャリアをご用意しており、 実際にキャリアの幅を広げている事例も多数ございます。 結果を出したメンバーから さまざまなポストについていただきたく思います。 ■扱う商材は自社サービス 実名公開のクチコミを参考に 飲食店を探すグルメサービス『Retty』。 提案先は、個人店やチェーン店などの あらゆる飲食店。 『Retty』への店舗情報の掲載だけでなく、 お店のお勧めポイントや店内写真の選定も アドバイスします。 コロナ禍で苦しんだ飲食店を支援すべく、 集客支援以外にも、 テクノロジー企業ならではのDX化などで 飲食店経営の支援を行います。 自社サービスを扱うので、 顧客の声を社内にフィードバックし、 プロダクト開発に関わることも可能です。 新しいお店探しの方法を世の中に広め、 ユーザーも飲食店も幸せにすること。 そう信じています。 “お店探し”や“食べ歩き”などが 好きな食に興味がある方に、 共感してもらえたら嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 成長意欲があり”ご自身の成長”と ”会社の事業成長”にコミットできる方 ”チームで大きな成果を創出すること”に やりがいや楽しさを感じられる方 |
★お客様からも、社内からも感謝される仕事 ★サポートが好きな方・得意な方大募集!
勤務地 |
〒373-0852群馬県太田市新井町〒373-0852 群馬県太田市新井町520-10 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休2日】【おしゃれなワークスペース】【残業なし】 不動産営業事務(正社員)新規募集 お客様の大切なお住まい選びを裏方からサポート! 営業スタッフからも「助かる!」と感謝される、やりがいのあるお仕事です! ▼主な仕事内容 <お問い合わせ対応> メールや電話を通じて、お客様からの問い合わせに対応します。 電話応対等のお客様を含めた外部の方との窓口となります。 <来訪者の接客> ご来店の際にはお打合せスペースへのご案内やお飲み物をお出しすることも行います。 <物件情報の入力> 最新の物件情報をサイト内に入力・更新していきます。 入力する物件が多い場合は、他の支店とも協力ができるので残業の心配もありません。 <SNSの更新> HPだけではなくInstagramなどでも物件情報を配信しています。 物件の写真を工夫して掲載するので、得意な方は知識を活かせます◎ ▼入社後の研修体制 不動産の知識がなく、未経験の方でも安心のサポート体制が整っております。 入社後1か月の間は お困りのことや聞いてもらいたいことなどを 週に1度 気軽にお話ができる時間を設けます。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・新しいことをつくりだすことの好きな方 ・来訪者等の接客経験をお持ちの方 ・丁寧な対応を意識できる方 ・マナーや礼儀作法を大切にできる方 ・誠実に明るく前向きに仕事に取り組める方 ▼勤務地 ララハウス株式会社 太田店 (群馬県太田市新井町520-10) ・東武伊勢崎線/桐生線/小泉線「太田」駅より車で5分 ・「新井町北」交差点すぐ *職場見学OK *マイカー通勤可 *駐車場完備 *コンビニ近くあり <太田店とは> 東武伊勢崎線/桐生線/小泉線「太田」駅より車で5分の好立地です。 清潔感のあるおしゃれな店舗。 お客さま視点を一番に重視し、ご来店時に堅苦しい空気にならず、リラックスできるよう考えられた店舗です。 営業スタッフと一緒に店舗づくりをし、アイデアを出し合いながら工夫をしています。 ▼ララハウスは多くの女性が活躍! ララハウスグループは女性社員比率70%以上。 女性従業員が活躍しております。 女性の活躍にさまざまな角度から全力でサポートします! お互いに学んで成長しましょう! |
求める人材 |
資格・経験 <こんな方歓迎します> ・事務、電話、来客応対の経験がある方 ・PCの操作が一通りできる方(Word,Excelは必須) ※イラストレータ―・パワーポイントができる方大歓迎! ・マルチタスク処理が得意な方 ・人と接するのが好きな方、コミュニケーションが得意な方 ・丁寧で誠実な対応のできる方 ・□期でお仕事したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・会社を一緒に大きくして行ける方 |
<オープニング募集!>丁寧なサポート体制で若手の育成強化中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目902大宮サクラスクエアモール106 株式会社エステート白馬 大宮サクラスクエアモール店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 入社2年目…月収50万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給30万円+手当+インセンティブ 入社5年目…月収105万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給35万円+手当+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 当社で未経験から稼ごう!! / 当社がメインで扱う商材は 中古戸建や中古マンション。 都市開発が進む埼玉県を中心に、 都内にも店舗を拡大中! 埼玉(所沢・さいたま・上尾・越谷)、 東京(国分寺・中野区)に展開しています。 =============== □ 仕 事 内 容 □ =============== 入社から約2ヶ月間の座学研修。 →不動産業界の知識が身に付きます◎ OJT研修。 →経験豊富な先輩がサポートします◎ しっかりと研修でスキル・知識を 学べるから未経験でも安心スタート□ 当社は買仲介がメインの不動産なので、 売仲介がなくお客様1人1人に しっかり向かえる環境のお仕事です。 <営業というよりお客様の代理人> 今回募集する営業は、 お客様の代理人となって お家を探していただきます。 物件の紹介や提案・最終的なクロージングは 既存メンバーが対応します。 まずはお客様と仲良くなって 店舗に足を運んでいただけるような 関係づくりをおこなっていきましょう! 専門知識よりもコミュニケーションが 問われるポジションだからこそ 前職や経験は不問です! 何よりも「これまでの人生で経験したことや知識」を 武器にお客様の心を掴むことが 最大のミッションになります! =============== □ P O I N T □ =============== □完全週休2日制 ┗しっかり休めてON/OFFの メリハリがつけられます♪ □創業30年以上の安定企業 ┗安心して長く働ける環境◎ □各種手当・資格取得支援制度あり ┗頑張れば頑張るほど稼げます◎ 資格も取得すれば更に給与UP!? □完全反響営業 ┗飛び込み・テレアポ業務なし! 営業未経験の方も安心です! \ここから始まる新拠点の第一歩 / 大宮拠点を新しく立ち上げた当社は、 将来事業所をリードするコアメンバーを 募集しています! 現在営業を行っているのは3名体制。 立ち上げ営業メンバーとして、 この先の組織拡大や事業所の発展に 携われることも大きな魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 未経験の方も大歓迎★ 一番は“人柄重視”の採用! 【こんなスタッフが活躍中です】 □新しいことにチャレンジしたい! □心配りをすることが得意! □結果だけじゃなく努力も認めてほしい! □とにかく手に職つけて頑張りたい! □せっかく働くならやりがいある仕事がよい! □楽しく働きたい! □接客経験を活かしたい! □サポートが充実した企業で働きたい! □安定した企業で働きたい! □頑張った分だけ評価として認めてくれる企業で働きたい! ┗ひとつでも当てはまればピッタリ♪" |
創業113年のミツハシ!嵐山に6月OP!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺造路町 株式会社スポーツ館ミツハシ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗にて下記の業務をして頂きます♪ @接客による販売 A入荷商品の検品や値付け、品出し B商品の展示や売場変更 Cレジ精算 D整理整頓と店内外の清掃 E開店及び閉店作業 |
求める人材 |
求める人材: スポーツが好きな方♪ 前向きに明るくチームワークを重視する方が良いと考えています! 接客が大好き♪スポーツに携わる仕事がしたい方は大歓迎です♪ 【ブランドについて】 京都発の【唯一無二を踏み出そう】がコンセプトのブランド 伝統・文化・革新を融合させた感性のKYOTOブランドとして、 今後、国内外に羽ばたいていきます。 求める人材: 英語ができる方歓迎! 外国の方と話すことで語学力アップを目指す方 前向きに明るくチームワークを重視する方が良いと考えています! 接客が大好き♪スポーツシューズに携わる仕事がしたい方は大歓迎です♪ 強烈な個性を持つ、このブランドのエヴァンジェリストとしての活躍を期待! 将来的は、ブランディング、商品開発、マーケティング、広報などにも携われるチャンス有! |
夜勤あり【必須】電話対応経験/年間休日125日以上!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目3番2号 株式会社IIJプロテック 新宿プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 社内や店舗で使用している IT機材が故障した時の問い合わせ窓口です! 機材の配備から利用時のトラブルまで 社内からの問い合わせに 電話中心でご対応頂きます。 【具体的には】 ・配備する機材の管理 (システムへの登録、台帳管理、出庫管理、拠点管理WEB更新) ・アップデートプログラム配信、配信時のトラブル対応 ・機器トラブルの内容ヒアリング、修理対応人員の手配、交換機器の発送など 【当社で働く魅力】 まずは電話対応の経験を活かして ITデビューができちゃいます! もちろんIT未経験の方でも 当社メンバーがOJTでしっかりサポートします! <正社員になった社員も多数!> 「CCNA」「LPIC」といった資格を取得すると 正社員候補として推薦され、正社員登用を目指せます。 資格合格時には祝金が支給されますし 正社員になるとボーナスも支給されるようになります! <働きやすさもバッチリ!> 20代〜30代前半のスタッフ200名ほどが活躍中。 残業は月10〜20時間と少ないですし 年間休日も125日。 ワークライフバランスを取りながら メリハリを持って働けます。 【当社について】 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。SESとは、企業の情報システム開発や運用において、専門知識を持つ技術者を派遣し、顧客のプロジェクトを支援するサービス形態です。IIJプロテックは、高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎! 業界未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (業務でパソコンを使用したことがある方を想定しています) ・お客様からの電話対応の経験がある方 【先輩たちの95%が未経験スタート!】 前職も、事務職(貿易事務、医療事務など)、営業職(広告代理店、不動産、旅行代理店など)、 販売職(アパレル・靴など)、動物病院スタッフ、自動車整備士などさまざまです。 |
□20代・30代の転職応援!□【 店舗開発】設立9年で年商1000億規模|転勤なし
勤務地 |
東京都港区西新橋 株式会社メディカルフロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 百貨店や商業施設内の店舗やクリニックの内装から施工管理、全体のプロジェクトデザインマネジメントまでを担当していただきます。 ■仕事内容詳細 ・施工管理:現場監督として、工事の進捗管理・品質確認・安全管理を実施 ・内装設計:内装コンセプトを元に設計図を作成 ・プロジェクトマネジメント:施工会社など関係者と連携し、プロジェクトの全体管理(コスト・スケジュール・品質)を担当 ・設備設計やメンテナンス:医療機関(クリニック)などの特別な設備に関する対応も含む ・工事引き渡し後のフォローアップ:内装のアフターメンテナンス対応 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) |
求める人材 |
求める人材: <以下のすべてを満たす方> ・CADソフトの操作スキル(AutoCAD、Vectorworksなど) ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 <歓迎要件(活躍できる経験)> ・不動産業界経験をお持ちの方 ・内装工事・リフォームの知見や経験をお持ちの方 ・商業施設対応のご経験をお持ちの方 |
カルチャーをデザインする◎街づくり会社のデザイナー募集!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町37-14 株式会社GREENING 本部オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \街づくり会社のグラフィックデザイナーを募集します!/ 《仕事内容》 □ブランドロゴ / レギュレーション □メニュー / POP □ポスター / サイネージ □パッケージデザイン □Tシャツやバッグなどのグッズ制作 □HP制作(経験スキルによってはAD業務でも) □映像・動画制作(経験スキルに応じる) □冊子編集 など、当社の不動産企画開発や、レストラン/ホテル運営に付随する、グラフィックデザイン業務全般をお任せします! 今後も新規プロジェクトが数多く予定されており、即戦力としてご活躍頂ける環境が整っています。 ━━■GREENINGについて■━━ 私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、 国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。 建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。 □GREENINGで働く魅力 ―――――――――――――――――――― 当社は社員の自発性やアイディア、行動力を大切にし、良いと思ったものはどんどん取り入れていくスタイル。 だからこそ、様々な案件に挑戦できます。 不動産、都市開発、飲食やホテルなど、街づくりに関わるいろいろな情報、トレンド、カルチャーに触れることができるのがGREENINGで働く魅力の一つです。これまでの経験×好き×GREENINGらしさを掛け合わせてどんどんチャレンジしていってください! □こんな人におすすめ ―――――――――――――――――――― ■指示された業務にただ取り組むのでは なく、主体的に業務の幅を広げていきたい ■自分が考えたアイデアを活かし、社会に影響を与えたい ■やりがい・裁量を持って働ける環境を 求める方 □当社で活躍する魅力 ―――――――――――――――――――― ■育児休業は男女ともに取得者多数! 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ ■昇給年は年に2回!頑張りはしっかりと 給与や昇給に反映◎ フラットに意見が言い合える職場です。 ■当社が運営するイタリアンレストランや カフェ、宿泊施設などの社員割引が適用可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件 MUST】 ・アートディレクションやデザイナー、またはADの実務経験2年以上 ・イラストレーター、フォトショップのスキル 【歓迎条件 WANT】 ・Adobe Premiere等の動画編集ソフトが使用できる方 ・社内外の調整、制作進行管理ができる 【求める人物像】 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎業務の範囲に囚われずに仕事に取り組める方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 |
3COINS等の出店を担当★賞与年2★土日祝休み★待遇充実◎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル 株式会社パル |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 年収350万円 (月給23万4000円+手当+賞与) 年収500万円 (月給40万円+手当+賞与) *・。スタッフの声・。* ー 以前は飲食チェーンの店舗開発を していたんですが、実はずっと パルのブランドが好きで、休日は よくお店に足を運んでいました。 だから、今こうして “好きなブランドを広める側”として 働けているのが本当にうれしいです。 最近担当したブランドでは 自分で新店候補地を提案して 実際に出店が決まりました。 出来上がった店舗を視察に行ったら 通りかかった人たちが 足を止めて立ち寄ってくれる姿を見て 「この立地にして良かった」と実感! 自分の仕事がブランドの 成長につながっている手応えも 感じられるので、やりがいがあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 …パルグループで業界の未来を切り拓く… 「3COINS」「Kastane」など アパレル・雑貨事業を牽引するブランドの 店舗開発に挑戦してみませんか? ■■■求人のPOINT■■■ *有名ブランドを更に広める一員に! *経験活かして早期から裁量大きく活躍 *賞与年2回/成果に応じた昇給あり *土日祝休み/ワークライフバランス◎ *産育休あり/復帰時は時短勤務もOK! *社員割引・福利厚生サービスなど待遇◎ +・。ー 担当いただくお仕事内容 ー 全国約800店舗を展開するPALグループ。 CIAOPANIC/Kastane/mysticなど 当社ブランドの店舗拡大を牽引する “店舗開発職”を募集します。 <具体的には…> ◆マーケティング・出店候補地の選定 エリア特性、競合動向、 顧客層などを分析し ブランドごとの立地戦略を構築します。 ◆不動産取引に関わる営業・交渉業務 新規出店・改装・退店・契約更新 などに伴い、物件オーナーや デベロッパーとの商談・交渉を担当。 条件交渉〜契約締結まで一貫で担います。 ◆店舗オープン準備・管理業務 出店決定後は社内の関係各所 (内装設計、MD、販売、広報など)と連携し 開業までを円滑に進行します。 オープン後の社内事務処理 (契約書管理、請求処理など)も行います。 ※店舗開発経験者の募集ですが アパレル業態の知見は入社時点では不問! 業界のことは入社後に学べるので 「興味」さえあれば問題ありません。 【この仕事の魅力】 ★成長中のブランドに携われるチャンス★ PALグループは出店攻勢の真っ最中。 成長企業ならではのスピード感と 挑戦環境が整っています。 知名度を確立しているブランドを 更に広めていくと共に 新たな人気ブランドを生み出す 仕掛け人としても活躍可能です。 ★ブランドの“世界観”と“街”を結びつける★ 「このブランドなら、この街のこの場所」 と、ロジックだけではない “ブランド視点”を大切にした出店を実施。 出店1つでそのエリアの印象が がらりと変わることもあり 街づくりの一端を担う面白さもあります。 ★単なる不動産交渉にとどまらず 戦略立案から実行までスケール大きく対応★ 立地開発+商談+社内調整まで 一貫して関わるからこそ自らの仕事が 事業成長と直結している実感が得られます。 「パルグループで自分の力を試したい」 「もっと街の価値を引き出したい」 「アパレルが好きで業界に関わりたい」 …など、志望動機はなんでもOKです! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ▼ワークライフバランスも大切に▼ ー 仕事に集中するためには プライベートでしっかりと リフレッシュできることが不可欠。 「土日祝休み」で有給は入社時点で付与。 仕事一色にならず、プライベートも 大事にできる環境があります! ▼パルグループならではの待遇有▼ ー 映画・レジャー施設の割引や 従業員向けの宿泊施設もあり 余暇を充実させられます◎ また、ブランドアイテムをお得に 購入できる社割もあるので 洋服や雑貨が好きな方にもぴったり! ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ +・。ー パルグループについて ー 1973年の創業以来 多くのコンセプトブランドを持つ企業として ファッション業界において 不動の地位を確立し、評価を得てきました。 今後も「新しいファッションライフ」 を提案し、服飾文化の発展を通じて 社会に貢献していきたいと考えています。 企業としての安定感・成長性は抜群! 圧倒的な知名度・実力を持つ企業だからこそ 新規出店の交渉もしやすいですし 出店までをトータルで対応するからこそ 店舗が無事にオープンし、お客様で 賑わう姿を見た時の達成感もひとしおです。 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須 *店舗開発事業の実務経験がある方 (業種、年数は不問です) ▼歓迎 *コストをしっかり意識できる方 ・積極的に経験を積んでいける方 *安定した環境で スキルを磨いていきたい方 *会社のキーポジションを担って 組織の成長に貢献したい方 <こんな方にぴったり> ◎アパレル業界が好き ◎店舗開発でキャリアUPしたい ◎安定企業で実力に磨きをかけたい ◎出店候補のピックアップ段階から 裁量大きく仕事に携わりたい ◎パルグループのブランドが好き 【スタッフの前職は…】 不動産営業、テナントリーシング、 施工管理、販売職、店舗設計…など さまざまな経験を持つの方が活躍中! アパレル販売の経験を活かして 「出店戦略を考える側」に 転身したメンバーもいます。 |