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楽しい職場で高賃金
勤務地 |
群馬県太田市宝町236 SHINKA(しんか)太田第2事業所 株式会社ブライトナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 群馬県指定 放課後デイサービス (児童定員10名) 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 <放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者業務> * 主に小学生の障害児童が通う放課後デイサービスでの個別支援計画作成 * 勉強や生活の補助、イベントなど、楽しく笑顔でをモットーに療育をします。 * 児童の送迎もあり(社用車あります。) ※自家用車を使用した場合は別途ガソリン代支給 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: *児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修修了者 *愛情と向上心のある方 *経験やスキルを活かしたい方歓迎 |
人材紹介・介護施設の紹介【賞与年3回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で1の実績!直行直帰も 可能!土日祝休み◎未経験OK!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目19ー39 COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん!これから営業職を目指す皆さん! 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか?弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます! 一緒に、より良い未来をつくりましょう! 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です!(ルートセールス) 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院(ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者) ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ(架電)にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー <やりがいを実感できる!> * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です <一日の流れ(一例です)> * 9:00〜 朝礼、メール返信 * 10:00〜 お客様(求職者など)と面談 * 11:30〜 電話連絡(架電) * 12:00〜 休憩 * 13:00〜 紹介元へのルート営業 * 15:30〜 お客様と施設(企業)見学訪問 * 17:15〜 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 <働きやすい環境への取り組み多数!> * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料(弊社運営) * 老人ホーム入居の特別割引制度あり(弊社運営) ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です! |
求める人材 |
求める人材: * 人柄を重視した採用です! * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中! * 営業未経験の社員も活躍中! * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎! * ハローワークで求職中の方も歓迎です! |
完全週休二日制!年間休日120日!福利厚生が充実!詳しくはクリック♪
勤務地 |
愛知県春日井市春日井駅 NPO法人 LIFE terrasse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”ーーーーーーーーーーーーーーーー” 高校生を対象にした通信制高校、 中学生未満の子どもたちを対象にした キャリア塾を通して、子どもたちの 明るい未来を育む環境をめざします。 ”ーーーーーーーーーーーーーーーー” 【主な仕事内容】 児童福祉施設内で関わる重要な役割として 心理士のお仕事をお願いします。 ▼▼担当する部門をお選びください▼▼ @子どもたちのケア A保護者のケア @子どもたちのケア について 心のケアやカウンセリング、 心理的なサポートを通じて、 彼らの成長と幸福を実現します。 あなたの専門知識と温かい支援が、 彼らの明るい未来への一歩に繋がります。 一緒に心の風景を彩り、 子どもたちの可能性を広げましょう! A保護者のケア について 子育ての道における不安や悩み、 子どもの心理的なサポートに関して、専門知識と 経験を活かし、ご家族をサポートします。 安心感と信頼感を大切にしながら、 保護者の心のケアと情報提供を行い、 児童の幸せな成長に寄り添います。 ご家族の心を支える 心強い存在として活躍してみませんか? ※相談は事前予約制で1回60分程度で行います。 ※主に不登校・いじめ・学校不適応・学習障害等の、 教育問題に特化した相談です。 それぞれの専門性を活かして支えてくださいね! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 各生徒の特性・個性を考慮し、 最適な学習環境を整備。 社会の多様な課題にチームで向き合い、 解決していく力を育みながら、 生涯にわたる学びへの意欲を支援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: □伴走型教育支援に共感頂ける方□ 心理士の資格をお持ちの方 (臨床心理士、公認心理師など) ・一緒に考え、一緒に走ることが出来る方 ・保護者にも寄り添い、困りごとや相談を【傾聴】して、 今後の方策を一緒に作っていける方 ・心に寄り添い丁寧に人と関わることができる方 <こんな方も大歓迎です> ・大学の学部で社会福祉学、心理学、 教育学または社会学を専修する学科を修了した方 |
【仙台駅徒歩5分の好立地】□学□〜中□□のサポート・送迎業務無し! □□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2ー10 仙都会舘ビル 7階 「Rickeyアカデミー仙台青葉通」就労準備型放課後等デイサービス (株式会社ミツイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【「就労準備型」放課後等デイサービス Rickeyアカデミー仙台青葉通】 児童指導員の正社員を募集しています。(送迎業務なし!) *□ 無資格/未経験の方も積極採用中!* *□ 年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇(年10日付与)あり!* *□ 児童指導員任用資格or大学の心理系課程を修了した方等大歓迎!* *□ お子様は自力通所される為、送迎業務無し!(運転に不安な方でも安心です!)* *□ 残業ほぼなし(2023年度平均:1ヵ月当たり0.6時間)、希望休取りやすい* *□ 社内保育園の保育料無料(詳細はお尋ねください)* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地* Rickeyアカデミーは、主に中高生を対象に 「Catch ANY Dreams 〜ひとつひとつのチャレンジを、ともに〜」 をスローガンに、お子さまの様々なチャレンジをサポートする事業所です。 ・「就労準備型」として、将来の就労や自立を見据えた様々な活動行っています。 ・「将来の就労・自立」を見据え、Rickeyアカデミーでは送迎サービスを行っておらず、お子さまは自力通所されています(職員による送迎業務無し) ・自力通所にサポートが必要な方には、公共交通機関の移動を支援する「通所サポート」を行っています。 現在、宮城県内で児童向け事業12事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <電話でのお問い合わせ> 問い合わせ窓口:株式会社ミツイ Rickeyアカデミー 022-398-3931 (採用担当:佐藤美智也)までお問合わせください。 受付時間 12:00〜21:00(平日・土祝日) ※選考日程は相談に応じます。 ※書類選考前の事業所見学大歓迎!(私服OK!) ※遠方の方はリモートで事業所見学・選考も対応可能です!(ご希望の方はご相談ください) ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <ホームページURL> https://rickey.academy/ <採用情報ページURL> https://mitsui-co.jp/recruit/ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ・障害(がい)のある児童(主に小学生〜中高生)の「将来の自立」に向けたサポート ・「就労準備型」は「学校では経験できないこと」を追求しています! ・SST(社会生活技能訓練)やビジネスマナーなどの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・自力通所ができるようになるための「通所サポート」 ・お子様が楽しく活動できる余暇活動やレクリエーション など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【Rickeyアカデミーでの一日の流れ】※時間は目安です 12:00〜 <出勤・スタッフ間打ち合わせ> →当日の活動やスタッフの動き等について確認 13:00〜 <活動準備・資料作成等> →当日の活動準備や今後の活動に向けた作業時間 14:00〜 <休憩> →昼食・休憩 15:00〜 <お子様の来所準備> →15:30〜21:00のサービス提供時間に向けた最終確認・準備 15:30〜 <サービス提供開始・各種プログラム実施> →お子様が来所されるため、お出迎え・体調確認等を行う →活動を終えたお子様からお帰りになられるため、随時お見送り ※Rickeyアカデミーではお子様の将来の自立を考え、自力通所でお越しいただいているため、車等での送迎業務はありません ※自力で通所することができるように、公共交通機関の乗り降り等を支援する「通所サポート」を行うことがあります 19:00〜 <事務作業> →お子様の活動内容をまとめた支援記録・ブログ作成等 ※21:00まで通所されるお子様もいらっしゃるため、事務作業はスタッフ間で声掛けしながら入ります 〜21:00 <退勤> ※出勤時間が12:00のため、役所の手続きや通院等、平日日勤帯ではなかなか動きづらいことも時間を作りやすいです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【キャリアアップの制度充実!】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「保育事業/障害(がい)児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能! ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例:マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※新卒2年目での管理職登用実績あり |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎用件】 ・児童指導員任用資格/大学の心理系課程を修了した方 <児童指導員任用資格について(一部抜粋・いずれかを満たした方)> ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <専門職の応募も大歓迎!!> 公認心理師、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) |
放課後等デイサービス・小学生への支援です。思いやりの安心できる職場環境です!
勤務地 |
群馬県前橋市 ディグ・スマイル・前橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇未経験者大歓迎です。 私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。 <療育支援> * 軽度の障がいのあるお子さん(主に小学生、一部中高生)への支援 (計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援) * 送迎:社有車(AT車)を使用します。 * 簡単な事務業務 *分野が未経験の方でも丁寧に指導致します。*無資格の方でも裏面の要項に該当する場合は、応募できる可能性があります。 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 一日の支援は決められたプログラムの中から皆で選択して計画するので、慣れてないスタッフでも大きな困難がなく業務がでます。 |
求める人材 |
求める人材: ・子ども好きな人は大歓迎 ・思いやりがある人、思いやりを学びたい人 ・ものごとを前向きに考えていきたい人 <有資格者> ・教員免許 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理系資格 <無資格者> ・児童のお仕事か、障害福祉の経験者 ・4年生大学で「心理」か「福祉」か「社会」を専攻した人 |
「笑顔が素敵な方が活躍できる」「毎日感謝されるお仕事」「自由×高収入」「人間関係のストレス無し」自由に生きたい方、お問合せください
勤務地 |
大阪府河内長野市(関西圏内、エリア自由) クリーニングBASE |
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仕事の概要 |
仕事内容: エアコンクリーニングを中心とした ハウスクリーニングサービスの 業務委託になります。 基本はスタッフ一人でお客様宅を訪問。 エアコンの各パーツを外して洗い、 シロッコファンと呼ばれる さらに内部の送風する部分を 高圧洗浄機で洗浄します。 洗浄後元通りにし、乾燥。 お客様との意思疎通をはかりながら 必要に応じ、その他エアコン周りの 室外機なども、お掃除します。 ◆お仕事の流れ 1 準備□10分 養生シートを敷いて、お客様に掃除の説明 2 分解□10〜20分 エアコンの分解。 3 洗い作業□1時間 高圧洗浄をセット。高圧洗浄で洗う。 4 組み立て□10分 洗い終わったエアコン部品を元場所にセット 5 撤収作業□10分 養生シートをはがして、掃除して、お客様にご挨拶して終了! ちなみに弊社は8割が未経験者からです。 ぜひ、当社で一緒に一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: 私たちはただ「笑顔が素敵な方」を求めています。 真面目で誠実な方、 お客様や仲間を大切にできる方であれば、 年齢、学歴、性別、スキル等 一切関係ありません。 在籍スタッフの9割のスタッフが未経験から始めてます。 配達員、介護職、営業職、電気工事、建築関係、などから 多種多様な職種からキャリアチェンジして 年収を100〜300万円UPし、 1ヶ月以上の長期休暇を取るスタッフも多数 |
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勤務地 |
京都府向日市寺戸町八反田8‐54 訪問看護ステーションキズナ |
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給与例 |
給与例 年収例:38歳2年目 4,500,000円(賞与年2回含む) ※業績により歩合給があり |
仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護ステーションキズナ【新規オープン】子育て世代に抱える精神疾患をサポート 〜第3次ベビーブームと日本の未来を創る〜 子育て世代における精神疾患は、妊娠、出産、子育て期間において、精神的な健康に関するさまざまな課題や疾患を指します 訪問看護を通じて子どもを安心安全に生み育てる社会が必須になってきます 精神疾患の状態は、個々の体験や状況によって異なります 産後うつ病・産後不安症・ストレス障害・適応障害・過食症や拒食症 注意欠陥多動性障害・うつ病・不安障害・自閉症スペクトラム障がい・適応障害 子育て世代を救う訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的ケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。 この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することが期待されます 仕事内容 ・産後のうつ病や不安障害のスクリーニングとケア ・母子の健康監視とアドバイス ・家庭環境の評価とサポート ・親子関係の構築とコミュニケーション支援 ・地域リソースへの案内など・・・ 訪問看護ステーションキズナでは、子育てや発達障がいに悩んでいるご家族とお子様を、看護師が訪問サポートする訪問看護ステーションです ・発達障がいの子どもを持って、どう接したり、どうかかわっていけばいいのか分からない ・不登校、ひきこもりで将来不安 などのお悩みを、訪問してサポート支援していく仕事内容です 一緒に遊んだり、親の悩みを聞いたり・・・少しでも子供たちが生き生きと生活できるようにお手伝いしていきます でも不安もあると思います・・・・初めての小児精神訪問看護だから・・・・・ 大丈夫。研修を行い、しっかりとサポートします。さらに外部研修もあるので、多くの悩みを解決してきた看護師が相談にのってもらえます!! さらに当施設は、チームとして、一人一人の看護師を大切し、仕事上での悩みや苦しみを一緒に考えて解決していくチームワークがあります 毎週、会議を行い、子供たちの支援の相談、方法などを一緒に考え、進めていけます 大切なのは、悩んでいる子どもたちや親御さんへ寄り添う事!! この地域から不登校、ひきこもり「ゼロ」を目指して・・・・一緒にやっていきましょう!! 不登校児・発達障害児へのケア 勤務時間 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00) 【1日の流れ(例)】 9:00 出社 ミーティング 9:30 訪問看護1件目 10:30 訪問看護2件目 12:00 昼食 13:30 訪問看護3件目 14:30 訪問看護4件目 16:00 訪問看護5件目 17:30 帰着 ミーティング 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 看護師免許 とにかく子ども好き!! そして明るく、真剣に取り組める方 なにより、「とにかく子供たちのため、親御さんの為に支援サポートできる方」大歓迎!! 一緒に頑張りましょう |
勤務地 |
愛知県稲沢市492-8144 愛知県稲沢市小池3丁目12-5 ゆめなーる 新教室(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ * 管理業務が少ないため、 子どもの得意と「考える力」を伸ばし 夢を育てることに注力できます。 ☆年休125日で残業もほとんどなし ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ * ==================== 電話でのご応募も大歓迎♪ ⇒0587-23-7787 ==================== 児童発達支援の「ゆめなーる」。 2025年初夏新教室開設のオープニングスタッフを募集します! ※オープンまでは既存教室で研修します! 未就学児が10割で、軽度〜中度障害を持つの子どもたちが1日10名訪れる場所です。 【仕事内容】 ◎個別支援計画作成 ◎相談・見学対応 ◎現場の支援業務 ◎スタッフの育成、指導、サポート ◎関係機関との連絡調整、情報共有 (相談支援専門員、幼稚園、保育園など) ◎保護者とのやりとり ◎送迎 など ★保育のスキルを活かし、子どもの得意と「考える力」を伸ばす療育の道へ。 ★知育・能力開発型の療育に注力しており、さまざまなプログラムを導入。 上司から指示されたことではなく、裁量を持って自分で考えて取り組みたい方にぴったりです♪ 【働きやすいポイント】 ☆人員・仕事に余裕あり 以下ような管理業務も削減&持ち帰り一切なし♪ ⇒従業員の管理(シフト作成も)や請求業務、送迎割振り不要。 ☆古い慣習がなく主体的に取り組める ☆賞与は最大4ヶ月分を支給いたします ☆会社費用で継続的にスキルアップ支援 WEB研修のため空き時間に受講OK! 【スタッフについて】 保育園や幼稚園で働いていた方も多く在籍、全員で20名が活躍しています。 20〜50代と幅広く活躍中&約半数が20代です。 小さいお子さんがいるママスタッフも活躍中! ★急なお休みにも柔軟に対応しております。 あなたもぜひ、これまでの経験を活かしてください♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 児童発達支援管理責任者の研修を令和3年度までに修了している方 <歓迎> ・実務経験が5年以上の方 <こんなあなたも> ・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる。 ・自ら動いて仕事を見つけたり、つくることができる。 ・同業他社の状況を知ろうとする、業界の変化に敏感である。 ・教育を通して子どもたちと関わりたい。 |
勤務地 |
愛知県稲沢市492-8217 愛知県稲沢市小池3-13-10P・M小池1階 ゆめなーるぷち 小池教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ * 管理業務が少ないため、 子どもの得意と「考える力」を伸ばし 夢を育てることに注力できます。 ☆年休125日で残業もほとんどなし ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ * ▼先に公式ページが見られます▼ ==================== 【応募先へ進む】をクリックすると 実際のスタッフや現場も見れます◎ 電話でのご応募も大歓迎♪ ⇒0587-23-7787 ==================== 児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーるらぼ正明寺教室」。 未就学児が5割で、軽度〜中度障害を持つの子どもたちが1日10名訪れる場所です(教室全体だと3教室30名です)。 【仕事内容】 ◎個別支援計画作成 ◎相談・見学対応 ◎現場の支援業務 ◎スタッフの育成、指導、サポート ◎関係機関との連絡調整、情報共有 (相談支援専門員、幼稚園、保育園など) ◎保護者とのやりとり ◎送迎 など ★保育のスキルを活かし、子どもの得意と「考える力」を伸ばす療育の道へ。 ★知育・能力開発型の療育に注力しており、さまざまなプログラムを導入。 上司から指示されたことではなく、裁量を持って自分で考えて取り組みたい方にぴったりです♪ 【働きやすいポイント】 ☆人員・仕事に余裕あり 以下ような管理業務も削減&持ち帰り一切なし♪ ⇒従業員の管理(シフト作成も)や請求業務、送迎割振り不要。 ☆古い慣習がなく主体的に取り組める ☆賞与は最大4ヶ月分を支給いたします ☆会社費用で継続的にスキルアップ支援 WEB研修のため空き時間に受講OK! 【スタッフについて】 保育園や幼稚園で働いていた方も多く在籍、全員で20名が活躍しています。 20〜50代と幅広く活躍中&約半数が20代です。 小さいお子さんがいるママスタッフも活躍中! ★急なお休みにも柔軟に対応しております。 あなたもぜひ、これまでの経験を活かしてください♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 児童発達支援管理責任者の研修を令和3年度までに修了している方 <歓迎> ・実務経験が5年以上の方 <こんなあなたも> ・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる。 ・自ら動いて仕事を見つけたり、つくることができる。 ・同業他社の状況を知ろうとする、業界の変化に敏感である。 ・教育を通して子どもたちと関わりたい。 |
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〜全国170店舗運営☆美容業界の事務スタッフ シフト制・時短相談可能で無理せず働けます!〜
勤務地 |
東京都墨田区横網2-10-12 AXSビル 株式会社プロセルトラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■公共建築・CAD図作成 【主な仕事内容】 ・商業施設や公共施設、公共住宅などの基本・詳細設計 ※スキル・経験に合わせて業務内容を検討させていただきます。 スキルアップを希望される方はキャリアチェンジや業務の幅を広げていくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴:不問 【必須】 ・公共建築に関する業務経験がある方 ・CADの業務経験がある方 |
土日休みだからワーキングママも自分のライフスタイルに合わせ働ける★
勤務地 |
熊本県熊本市南区出仲間9-2-15 株式会社アドエフ・ティ・ビィ for 株式会社SHIFT |
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仕事の概要 |
仕事内容: □完全週休2日制だから 育児中でも自分のライフスタイルに合わせて勤務可能! □熊本県認定のブライト企業で 業界内でも高水準の給与! □託児施設の利用や 育休・看護休暇の取得実績あり! □社内保育園・時短勤務など 手厚いサポートで子育てしながら働きやすい! □社内SNSで情報共有 スマートフォンで休暇取得申請が可能! □医療従事者と多職種の専門職員が 連携して協力しながら働けます □□仕事内容 児童発達支援センターで児童指導員の仕事をお任せします。 セラピストや保育士とも協力しあい、 科学的根拠に基づいた運動・発育を取り入れ、 発達に不安を抱える未就学児童をサポートします。 <具体的には> ・障害のある子どもに対し、 日常生活における基本的な動作の指導や 知識技能の付与、集団生活への適応訓練を行います。 ・イベント・レクリエーションの企画や実施、 その内容の記録や広報活動を行います。 ・個々の障害の状態、発達の過程・特性等を把握し、 個々に応じた発達支援を行います。 ・送迎業務(社用車:AT) |
求める人材 |
求める人材: □教員免許をお持ちの方 □普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □保育園での勤務経験の無い方も歓迎いたします。 □ブランクのある方、 アルバイト・パート経験のみの方もご相談ください。 □新卒・既卒研修も充実! |
(株)Life Security
未経験からでもオンライン研修&現場研修で手厚いサポートがあるので安心です!/月収73万円も可能!/縛られたライフスタイルから自由なライフスタイルになりたい方!/高圧的な上司、嫌な人間関係から解放されたい方!/これらに該当する方は、ぜひ最後までお読みください。
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 (株)Life Security |
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仕事の概要 |
仕事内容: エアコンクリーニングを中心とした ハウスクリーニングサービスの 業務委託になります。 基本はスタッフ一人でお客様宅を訪問。 エアコンの各パーツを外して洗い、 シロッコファンと呼ばれる さらに内部の送風する部分を 高圧洗浄機で洗浄します。 洗浄後元通りにし、乾燥。 お客様との意思疎通をはかりながら 必要に応じ、その他エアコン周りの 室外機なども、お掃除します。 ★お仕事の流れ★ 1 準備□10分 養生シートを敷いて、お客様に掃除の説明 2 分解□10〜20分 エアコンの分解。 3 洗い作業□1時間 高圧洗浄をセット。高圧洗浄で洗う。 4 組み立て□10分 洗い終わったエアコン部品を元場所にセット 5 撤収作業□10分 養生シートをはがして、掃除して、お客様にご挨拶して終了! ちなみに弊社は8割が未経験者からです。 ぜひ、当社で一緒に一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: 資格は特に必要ありません。 「製造業」や「機械・自動車の関連会社での 製造のスキルや経験も活かせます」 一番はコミュニケーション能力と 人間性を重視しています。 製造業、配達員、介護職、 機械・自動車の関連会社、 建築関係、水道事業者などから 多種多様な職種からキャリアチェンジして 年収を100〜300万円UPし、休日も年間10日〜 多い人は30日も増やしている方もいます! |
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放課後デイの児発管の募集です! ●経験者歓迎●未経験OK●完全週休2日制●年間休日120日●残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県春日井市篠木町〒486-0825 愛知県 春日井市篠木町 2丁目1281番地1 レガーロ・シノギ1階1C 株式会社エデュケーションNET(にじいろPLUS*) |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 ●入社5年目:500万 ●入社9年目:960万(役職者) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です! 【アピールポイント】 ●経験者歓迎 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ! 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など 【にじいろPLUS】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 教育実績多数! 充実した教育体制があります! ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担! 分からないことは何でも質問OK! 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます! 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 まずは職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です! ご連絡・ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件のある方 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ※上記はいずれかでOK ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を積極採用予定!】 ・教員免許など国家資格をお持ちの方 ・児童福祉事業の勤務経験(5年以上) <POINT> ●未経験者OK ●経験者歓迎! ●ブランクOK ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代30代の若手活躍中 ●40代50代以上の中高年活躍中 ●年齢不問 ●こんな方におすすめ! ・発達障がいを持つ幼児・児童・生徒の成長及び社会的自立のために「一緒に考え」「一緒に走ることが出来る方」 ・保護者の困りごとや相談を【傾聴】して、今後の方策を一緒に作っていける方 ・心に寄り添い丁寧に人の教育と管理が行える方 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 |
社会福祉士・幼稚園の先生・学校の先生経験活かせます
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺2F ネバーランドりゅうせんじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスとは、支援を必要とする就学児童で小学生〜高校生の障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくりをしたりお友だちとのかかわりをつくったりすることができます。 お仕事内容は下記通りです。 * 子どもへの支援 子どもの発達過程や障害の特性、適応行動などの状況に応じた支援 * 自立支援と日常生活の充実のための活動 子どもの発達に応じて、日常生活上の基本的な動作や自立生活を支援します。子どもが意欲を持って関われるような遊びなどを通じ、自己肯定感を高めるようなプログラムにそって支援します。内容は、体操や絵・社会参加など、本人の興味・関心や発達段階に合わせたものです。 * 創作活動 創作活動では、自然に触れる機会やものづくりの時間を設け、表現する喜びを一緒に体験します。 * 地域交流の機会の提供 地域交流を通じて、子どもの社会経験の幅を広げる支援。ボランティアなどほかの事業所や団体などの行事に参加し、交流を深めます。学校と連携しながら、将来の自立や地域生活を見据えた活動も行う場面もあります。 * 余暇の提供 子どもが好きな遊びやリラックスできる活動を通して、子どもの情緒安定を図る支援。 * 保護者対応 保護者への支援・対応。子どもの支援内容の報告や、学校・家庭における生活状況などの情報収集、子育てや発達などに関する相談に対応します。保護者の時間を確保するための、子どものケアを一時的に代行することもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 下記経験または資格、学歴のいずれか1つで児童指導員になれます。 資格 * 保育士 * 社会福祉士 * 心理指導担当職員 * 理学療法士 * 作業療法士 * 言語聴覚士 * 幼稚園教諭一種免許状 * 幼稚園教諭二種免許状 * 幼稚園教諭専修免許状 * 小学校教諭一種免許状 * 小学校教諭二種免許状 * 小学校教諭専修免許状 * 中学校教諭一種免許状(教科) * 中学校教諭二種免許状(教科) * 中学校教諭専修免許状(教科) * 高等学校教諭一種免許状(教科) * 高等学校教諭専修免許状(教科) * 特別支援学校一種免許状 * 特別支援学校二種免許状 * 特別支援学校専修免許状 * 養護教諭一種免許状 * 養護教諭二種免許状 * 養護教諭専修免許状 経験 * 児童指導員任用資格 ※任用資格に当てはまる経験ある方も歓迎 * 児童福祉施設の経験2年または中卒は3年以上 学歴 * 社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部か学科卒(大学・短大) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: @金融システム適応(運用)保守 ・障害対応 窓口銀行からの問い合わせ対応 -各金融機関の開発部署からの問い合わせ -各金融機関ごとに対応マニュアルがあるので金融機関ごとに対応が変わります。 -対応できないものはAPチームへ連携、エスカレーション ・バッチ修正 -業務に慣れてきたらバッチファイルの修正 ・JP1を使用した監視業務 A金融システム環境構築保守 ・新規金融機関向けのSV環境構築 ・構築後のテスト、リリース、レビュー ・構築後の本番保守まで ・仮想環境構築 【開発環境】 ・OS:WindowsServer2019/2022 ・DB:SQLServer ・ミドルウェア:MIDMOST 基本給:40〜50万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・サーバー運用経験 ・不明点や疑問点を積極的に質問できる方 ・コミュニケーションが円滑に行える方 ・責任感を持って作業を進めて頂ける方 |
【□□ 好待遇の環境を手に入れるチャンス! 】年休123日/残業ほぼなし/賞与3.5ヶ月分
勤務地 |
栃木県那須塩原市 特定非営利活動法人障害児・者トータルサポートセンター空 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年休123日! プライベート時間を確保できる! 残業ほぼなし! メリハリつけて働ける! 賞与3.5ヶ月分! モチベーションUPできる! プライベート時間をしっかり確保しながら、安定した環境で働きたい! という方におすすめのお仕事をご紹介します! ──────────────── \収入も自分時間も手に入れる!/ 児童発達支援・放課後デイサービスの保育士 □年収目安:約289万円〜 ──────────────── □どんなお仕事? 障害児の療育及び支援業務を行なっていただきます。 【業務詳細】 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行うサービスです。 ※就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただきます。 □ こんな方にぴったりのお仕事です! 障がいのあるお子様を対象にした施設なので、突発的な出来事にも柔軟に対応する必要があります。そのため、観察力があり、根気強く向き合える方にはぴったりのお仕事です! □どんな施設? サポートセンター空さんでは、居場所作りだけでなく、障がいを持つお子様や成人の方々の自立に向けて、一人一人に合った個別プログラムを作成し、療育や支援を行なっています。日常生活を送るために必要な事を身につけ、年齢に合わせた社会参加が出来るようサポートしている施設です。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □このような方歓迎! ・障害福祉サービスの業務経験がある方歓迎 ・子供が好きな方 ・障がいに理解のある方 □応募資格 ・保育士 ・普通自動車運転免許 ──────────────── |
放課後デイの児発管の募集です! ●経験者歓迎●未経験OK●完全週休2日制●年間休日120日●残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県春日井市篠木町〒486-0825 愛知県 春日井市篠木町 2丁目1281番地1 レガーロ・シノギ1階1C 株式会社エデュケーションNET(にじいろPLUS*) |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 ●入社5年目:500万 ●入社9年目:960万(役職者) |
仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です! 【アピールポイント】 ●経験者歓迎 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ! 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など 【にじいろPLUS】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 教育実績多数! 充実した教育体制があります! ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担! 分からないことは何でも質問OK! 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます! 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 まずは職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です! ご連絡・ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件のある方 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ※上記はいずれかでOK ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を積極採用予定!】 ・教員免許など国家資格をお持ちの方 ・児童福祉事業の勤務経験(5年以上) <POINT> ●未経験者OK ●経験者歓迎! ●ブランクOK ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代30代の若手活躍中 ●40代50代以上の中高年活躍中 ●年齢不問 ●こんな方におすすめ! ・発達障がいを持つ幼児・児童・生徒の成長及び社会的自立のために「一緒に考え」「一緒に走ることが出来る方」 ・保護者の困りごとや相談を【傾聴】して、今後の方策を一緒に作っていける方 ・心に寄り添い丁寧に人の教育と管理が行える方 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 |
【オープニングスタッフ募集!】仙台駅からアクセス良好!□□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階 「Rickeyクルーズ仙台青葉通」就労移行支援/就労定着支援/自立訓練(株式会社ミツイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年7月1日新規オープン予定! 就労移行支援「Rickeyクルーズ仙台駅東口」支援員の正社員:オープニングスタッフを募集しています。 ※「Rickeyクルーズ仙台青葉通・Rickeyクルーズ仙台長町南」のスタッフも募集中です! *□ 残業ほぼなし(月平均1時間未満)、希望休取りやすい * *□ 年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇(年10日付与)あり!* *□ 社内保育園の保育料無料(詳細はお尋ねください)* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり!* *□ JR仙台駅東口より徒歩約5分/地下鉄宮城野通駅より徒歩約2分の好立地(Rickeyクルーズ仙台駅東口)* *□ 地下鉄長町南駅徒歩約1分の好立地(Rickeyクルーズ仙台長町南)* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地(Rickeyクルーズ仙台青葉通)* Rickeyクルーズは、障害(がい)のある方を対象に 「他の誰でもない、その人が持つ魅力や強みを活かし、『自分らしく生きる』を実現する」 をスローガンに、無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で障害(がい)児童・障害(がい)者向け事業を15事業所展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています! ★Rickeyクルーズでは 【就労移行支援・就労定着支援・ 自立訓練(生活訓練)】の3事業を運営し、 様々な方への「働く」「自立」を目指したサポートをさせていただきます。 ////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 問い合わせ窓口:Rickeyクルーズ仙台長町南 022-746-4620 (採用担当:渡部-わたなべ-)までお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00(平日) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接(オンライン・WEB面接)ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中(私服OK!) ※まずは、既存事業所の見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 <ホームページURL> https://rickey.co.jp/ <採用情報ページURL> https://mitsui-co.jp/recruit/ <Rickeyクルーズ公式Instagram> @rickey_cruise_sendai ※HPやブログでは見られないような情報発信をしています! ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ★障害(がい)のある方の就職活動や生活面、就職後の職場定着のサポート ・自己理解・自己分析 ・SST(社会生活技能訓練)などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・就活講座やグループワーク ・問題解決能力向上トレーニング ・職場見学や体験実習、雇用前実習等の調整・同行 ・応募書類添削・助言・面接練習・面接同行 ・職場定着支援(就職者や企業担当者との面談、企業との各種調整) など 【キャリアアップの制度充実!】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害(がい)児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能! ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例:マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎用件】 ●下記資格をお持ちの方(¥187,000〜) ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師等の福祉系資格 ・作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) ・ジョブコーチ ・キャリアコンサルタント など ●無資格の方(¥167,000〜) 【歓迎条件】 ・性別不問(女性も活躍中!) ・年齢不問 ※応募前の事業所見学ご案内可能! \まずはお気軽にお問い合わせください!/ |
残業なし☆週休二日制/日曜固定給&希望休OK◎賞与あり!
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-3 株式会社HLC サン・フレンズ光の森 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★☆★ 特徴 ☆★☆★ □残業なし◎ □光の森なので利便性抜群の環境◎ □定員5名で利用者様と深く関われる◎ ☆★☆★ ☆★ ☆★☆★ ー■仕事内容■ー 今回募集するのは、 重心型放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者です。 <具体的な業務内容> □個別支援計画書の作成 □保護者への相談・支援 □関連機関との連携 □スタッフへの指導・助言 - ■施設について■ サン・フレンズ光の森は、 障害をお持ちのお子様が安心して過ごせる 環境を提供する定員5名の 重心型放課後デイサービス施設です。 家庭的な雰囲気の中で、 個別や集団プログラムを通じて 日常生活動作や集団生活への 適応を目指した 支援を行っています。 お子様の「できること」を増やし、 達成感や自己肯定感を高めることで、 充実した日常生活を送れるよう サポートしています。 また、理学療法士等による機能訓練や 看護師による医療的ケアにも対応しており ご家族様に安心していただける環境を 整えています。 〜〜〜〜☆〜〜〜〜〜☆〜〜〜〜〜☆〜〜 ◆対象となる子供たち◆ 小学校1年生から高校3年生まで 障害をお持ちのお子様で、 「受給者証」に重症心身障害児の 記載がある方です。 〜〜〜〜☆〜〜〜〜〜☆〜〜〜〜〜☆〜〜 ■入社後のサポート 経験が浅い方でも、 資格をお持ちであれば歓迎します! 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら業務を学び、 成長していける環境が整っています。 丁寧な研修制度があるため、 安心してスタートできます。 サン・フレンズ光の森で、私たちと一緒に お子様の未来を支えるお仕事を 始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 □児童発達支援管理者として 経験が無い方や浅い方も歓迎 □お子様の成長を支えたいという 熱意をお持ちの方 □チームで協力しながら業務を進められる方 □歓迎するスキルや経験□ ◇ デイサービスでの勤務経験 ◇ 管理業務の経験 利用者様やそのご家族に安心と信頼を 提供するため、熱意を持って 取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
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□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場駅東京都 新宿区 高田馬場駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 金融事業者向け基幹システム更改後のz/OS運用維持保守業務(PS作業)に ご参画していただきます。 定常業務、障害対応、PTF適応、設定変更などメインフレームの運用保守作業を ご担当いただきます。 COBOLによる業務アプリ開発ではなく、メインフレームのインフラエンジニアを 募集いたします。 【担当者からのコメント】 z/OS基盤運用維持保守業務にご参画していただきます。 z/OSの運用保守(PTF適応、設定変更など)のご経験をお持ちの方におすすめの案件です。 出社対応でのお仕事となります。 【業界】 銀行 【職種】 インフラエンジニア 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・z/OSの運用保守(PTF適応、設定変更など)の経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町南3丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK!(児童指導員要件のある方も大歓迎!)* *□ 残業ほぼなし(1ヶ月平均約0.6時間:2023年度実績)、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料(詳細はお尋ねください)ママさん・パパさん活躍中!* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり!* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地!* *□ 資格□当や福利厚□も充実!* 【障害(がい)のあるお□様をサポートする事業所です!】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児〜□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる 〜ひとりひとりの笑顔のために〜」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています! ////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 問い合わせ窓口:リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 (採用担当:菅原)までお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00(平日) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接(オンライン・WEB面接)ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可! <ホームページURL> https://rickey.garden/ <採用情報ページURL> https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害(がい)のある児童(主に未就学児〜小学生)の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST(社会生活技能訓練)などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実!】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能! ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例:マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 * なし(無資格・未経験の方でも応募OKです!) 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方(実務未経験の方も大歓迎です!) ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです! ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問!女性も活躍中! ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中! |
残業ほぼ無!未経験・ブランク可!適正・希望に合わせて働ける♪
勤務地 |
福岡県みやま市瀬高町下庄1715-1 株式会社アクロス |
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給与例 |
給与例 1年目の想定年収:3,331,000円〜4,027,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\事業拡大のため増員募集です!// 福岡県みやま市及び柳川市を拠点とする 放課後等デイサービス事業所(定員10名) の運営業務を全般的にお任せできる方を 大募集中です! ======アピールポイント====== ・残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートをしっかり両立♪ ・障がい児の対応が未経験の方でも大丈夫! 利用児童とのかかわりに集中できる環境♪ 「子どものよりよい成長に関わりたい!」 という方におすすめの事業所です♪ ・請求書業務等、細かい作業は一切なし! 児童や保護者へのサービスに集中できる◎ ・配属は適性・希望に応じて決定! 「新規事業のオープニングに関わりたい」 「家から近い場所で腰を据えて働きたい」 等、ご自由にご相談ください♪ ・勤務開始日のご相談もお気軽に♪ ==================== 利用児童の8割は小学生。 発達障害があると言われている児童や療育の必要があると認められた児童等が中心に利用しています。 利用児童の発達段階に応じてより適切な支援業務を行っていただきます。 □具体的なお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般及び書類作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・保護者との面談、アセスメント、相談支援 ・現場への療育指導 ・利用者の管理業務 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 児発管の実務経験がなくても大丈夫! 研修未受講の方でも要件さえ満たしていればお仕事可能です♪ 「これまでの経験や資格を活かしてキャリアアップしたい!」という方大歓迎! 施設の管理業務は管理者が手厚くサポート♪ 子どもや保護者の支援に集中できますよ! □勤務地について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ 下記より、 配属適正・希望を考慮して決定します。 面接の際にご希望の勤務地があれば お気軽にご相談ください。 ■放課後等デイサービス あのね 〒832-0814 福岡県柳川市三橋町垂見1331-1 アクセス:西鉄天神大牟田線「徳益駅」より徒歩2分 ■放課後等デイサービス あとね 〒835-0022 福岡県みやま市瀬高町文廣92番地1 アクセス:JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ■放課後等デイサービス ここね 〒835-0024 福岡県みやま市瀬高町下庄1715-1 アクセス:JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ※転勤の可能性あり(同一法人内) ※「放課後等デイサービス ここね」は 来年2月に新規立ち上げの事業所です。 オープニングスタッフとして働きたい方 はぜひご相談くださいね◎ 「子供としっかり向き合える環境をイチから作りたい!」という思いを最大限大切にできる環境をお約束します! 少しでも気になる方はお気軽にご応募くださいね♪ □当事業所について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□゜ 当事業所は「生涯支援プログラム」を導入し、 子どもたちが将来、社会へ出た際に 環境に適応できる能力を最大限に 引き出せるようにしています。 ご家族の方々や保護者さまへの家族支援も 学校や関連機関と連携し、行っています。 安心してご利用いただける 環境・サービスの提供を目標としています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問! ◇ブランクがある方もOK! シニア応援中◎ □必須 ―――――――――――――――――――― ・児童発達支援管理責任者の資格要件を 満たす方 ※基礎研修まで受講済の方 実践研修は未受講でも可能 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・PCの基本操作が可能な方(報告書作成) □歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ・児童発達支援・放課後等デイサービスなど、児童療育施設での勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の資格を取得済みの方 □こんな方におすすめ ―――――――――――――――――――― □誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き □オープニングスタッフとしてイチから事業所づくりに携わりたい □誰かをサポートすることが好き □コツコツと仕事をしていくことが好き □未経験からでも児童発達支援の仕事にチャレンジしたい □資格はあるものの、活かすことなく眠ってしまっている □児童福祉の道を志したが、なかなか踏み込めていない □キャリアチェンジを考えている □手に職をつけて長期で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □ステップアップ・成長しながら働きたい □資格や経験を活かして働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい <アクセス> ■放課後等デイサービス あのね ・西鉄天神大牟田線「徳益駅」より徒歩2分 ・西鉄天神大牟田線「塩塚駅」より徒歩15分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄柳川駅」より車で8分 ■放課後等デイサービス あとね ・JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ・各線「筑後船小屋駅」より車で7分 ・JR鹿児島本線「南瀬高駅」より車で9分 ■放課後等デイサービス ここね ・JR鹿児島本線「瀬高駅」から車で5分 ・JR鹿児島本線「南瀬高駅」より車で5分 ・各線「筑後船小屋」より車で10分 |
新しい場所で活躍したい!そんなあなたをサポートします!未経験OK/賞与計3.6か月/お休み充実
勤務地 |
兵庫県加古川市志方町志方町1611-3 ジョイスリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい!」 「収入アップで生活を充実させたい!」 まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください! ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます! 【仕事内容】 【未経験OK/賞与計3.6か月/お休み充実】未経験の方もご経験者も 自閉症療育のプロを目指せます! 自閉症の方への療育活動や生活支援を行います。日中はコロロメソッドを用いた療養プログラムを実施し、朝や夜は利用者様の生活全般のサポートをしていただきます。 強度行動障害をお持ちの方でも、独自のプログラムを用いることで集団生活や社会生活が可能になります。 そのお手伝いをして頂ける方を募集いたします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号:28-ユ-300917 【お仕事内容】 自閉症や発達障害の子どもや成人の方々の、入所施設での生活を支援するお仕事です。 コロロ学舎加古川では「誰一人として排除しない」を理念に掲げて、自閉症や発達障害のある方へ療育支援を行っています。 集団的音楽運動療法「ダイナミックリズム」、概念学習、戸外歩行トレーニングなど、コロロメソッドによる療育、生活支援を用いた日常生活支援のほか、旅行会・運動会・文化祭などの余暇活動の企画・運営、ご家族への支援、機関誌の執筆などをご担当いただきます。 多岐にわたる業務の中で、これまでのご経験や得意な事を活かして働いていただけます! 【コロロメソッドとは?】 自閉症・広汎性発達障害児・者のために石井聖が開発した4つの柱を中心にした療育プログラムです。 1.集団行動プログラム:集団活動に参加します。 2.発語プログラム:文字を書くことによって発語を促します。 3.適応行動プログラム:こだわりや問題行動を軽減し、社会生活を円滑に送ることを目指します。 4.概念学習プログラム:言語力を高め概念力を育てます。対話や意思の疎通を目指します。 【段階に応じて様々な研修あり!】 支援技術向上のため、様々な研修を定期的に開催しています。 新入職員:社会人研修/コロロメソッド基礎理論研修/現場体験研修など 若手職員:コロロメソッド応用理論研修/外部施設見学会/福祉会計研修など 中堅職員:主任・係長研修/人材育成研修など それぞれの段階に応じて豊富な研修を実施しています。また、コロログループ全体での研修も行っています。社内研修以外にも、保護者の方々や他施設の職員、学校教員に向けての講演会や、研究学会での学会発表など外部への発信にも力を入れています。 研修制度の充実、先輩職員の面倒見の良さはコロロの自慢ですのでご安心ください! 【こんな人と働きたい!】 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません!あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎! |
求める人材 |
資格 【不問】 手厚い研修制度やチームワークが自慢の現場です! 先輩の技術を見ながら自然と『コロロメソッド』を身に付け、学ぶことができる環境があります。 未経験でも大丈夫!経験や知識等関係なく活躍できます! |
放課後等デイサービスの児童指導員の募集です! ●経験者歓迎●完全週休2日制●年間休日120日●残業ほぼなし●資格取得支援制度あり
勤務地 |
〒486-0851愛知県春日井市篠木町〒486-0851 愛知県 春日井市篠木町 2丁目1281番地1 レガーロ・シノギ1階1C 株式会社エデュケーションNET(にじいろPLUS*) |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 経験者(5年程度):月給 251,600円〜321,600円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員の募集です! 【アピールポイント】 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●年間休日120日 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ! 【具体的な仕事内容】 ・集団生活教育 ・基礎学習(読み書き・計算・読解・文の組み立て) ・本、紙芝居などの読み聞かせ ・公園などへの課外活動 【にじいろPLUS】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 教育実績多数! 充実した教育体制があります! ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担! 分からないことは何でも質問OK! 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます! 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 まずは職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です! ご連絡・ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかの有資格者または該当される方 ●幼稚園教諭 ●教員免許 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●児童発達支援管理責任者 ●児童指導員の任用資格 ●大学・大学院で下記を専修する学科・専攻または課程を修めて卒業した方 ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 ★卒業見込みの方、新卒・第二新卒もOKです。 <POINT> ●未経験者OK ●経験者歓迎! ●ブランクOK ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代30代の若手活躍中 ●40代50代以上の中高年活躍中 ●年齢不問 ●こんな方におすすめ! ・マネージメント経験者 ・児童福祉事業の勤務経験が5年以上ある方 ・発達障がいを持つ幼児・児童・生徒の成長及び社会的自立のために「一緒に考え」「一緒に走ることが出来る方」 ・保護者の困りごとや相談を【傾聴】して、今後の方策を一緒に作っていける方 ・ 心に寄り添い丁寧に人の教育と管理が行える方 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 |
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【横浜市旭区・定員10名/児童発達支援】残業ほぼナシ★完全週休2日制☆17:30終業!年休120日以上♪【鶴ヶ峰駅、児童発達支援管理責任者、正社員】
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区白根〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根5-10-1 AOKIYA BLD1F 児童発達支援事業所 STELLA KID鶴ヶ峰教室 |
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仕事の概要 |
児童発達支援事業所 STELLA KID鶴ヶ峰教室 求人概要 児童発達支援事業所 STELLA KID鶴ヶ峰教室:児童発達支援管理責任者/正社員 【横浜市旭区・定員10名/児童発達支援】残業ほぼナシ★完全週休2日制☆17:30終業!年休120日以上♪【鶴ヶ峰駅、児童発達支援管理責任者、正社員】 職種 児童発達支援管理責任者 所在地 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根5-10-1 AOKIYA BLD1F 給与 月収26万2200円(月給26万1700円+土曜保育手当500円/1回) 月収31万3700円(月給31万1700円+土曜保育手当2000円/4回) ※上記は土日保育手当1〜4回(500円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万1700円〜31万1700円+土曜保育手当500円〜2000円(500円/回×1〜4回) ※月給には資格手当2万円、役職手当4万円、臨時特例6700円、経験手当0円〜5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 【横浜市旭区・定員10名/児童発達支援】残業ほぼナシ★完全週休2日制☆17:30終業!年休120日以上♪【鶴ヶ峰駅、児童発達支援管理責任者、正社員】 施設管理者もお任せします!児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集!年間休日120日以上&完全週休2日制、定時は早めの17:30終業でオンオフの切り替えもバッチリ◎お気軽にエントリーしてくださいね☆彡 職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 児童発達支援事業所STELLAKID(ステラキッド)にて 児童発達支援管理責任者(管理者兼務)を募集中です ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 <お仕事内容> ・子ども達の療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・管理 など 【児童発達支援事業所STELLA KID(ステラキッド)について】 [1日定員 10名] 横浜・川崎を中心に認可保育園や学童・児童発達支援など、子どもたちの育ちを支える事業を展開している「一般社団法人KID-G」を運営母体とする療育教室です。 発達に偏りのあるお子さん、発達障害の診断があるお子さん等に対して、療育支援を行っています。 \\ 特徴 // ●スモールステップでやる気を伸ばす、ポーテージプログラム お子さんの「できること」「苦手なこと」を丁寧に見極めながら行動目標を設定し、一人ひとりのお子さんの発達にあった個別プログラムを作成。小さな「できた!」から、「やる気」と「自信」につなげていきます。 ●SST(ソーシャルスキルトレーニング)のための『集団療育』 少数グループによる集団プログラムも実施。 大勢の中では意見が言えないお子さんも2・4人ほどのグループから徐々に慣れていくことで幼稚園・保育園、今後の小学校生活に適応していく力を養います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 児童発達支援管理責任者 |
放課後等デイサービスの児童指導員の募集です! ●経験者歓迎●完全週休2日制●年間休日120日●残業ほぼなし●資格取得支援制度あり
勤務地 |
〒486-0844愛知県春日井市鳥居松町〒486-0844 愛知県 春日井市鳥居松町 5丁目100番 プリミエール鳥居松U2階 株式会社エデュケーションNET(NIJIIRONOBA(ニジイロノバ)) |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 経験者(5年程度):月給 251,600円〜321,600円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員の募集です! 【アピールポイント】 ●未経験OK ●完全週休2日制 ●年間休日120日 ●残業ほぼなし ●キャリアアップしたい方におすすめ! 【具体的な仕事内容】 ・学習支援(中学進学・高校受験のための基礎学力を養う、学校の課題の補助) ・進学・就労支援(進路相談、進学・就労のための面接練習、PCスキル向上) ・適応支援(学習補助、お子様の興味関心のある活動が行える環境の提供) ・社会的自立へ向けた支援(集団活動、社会生活のルールやマナー) など 【NIJIIRONOBA(ニジイロノバ)】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 教育実績多数! 充実した教育体制があります! ■専属の指導員が丁寧にサポート ■月に3回専門家を呼んだ勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担! 分からないことは何でも質問OK! 丁寧な指導のため、焦らず取り組むことができます! 【株式会社エデュケーションNET】 ●理念 「子どもの個性を未来へとつなぐ」 障害や発達に特性のある子どもたちの 教育支援・療育支援を行っております。 ●強み 障害福祉事業改善のため法的な機関と 連携を取りながら業務に携われます。 まずは職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です! ご連絡・ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかの有資格者または該当される方 ●幼稚園教諭 ●教員免許 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●児童発達支援管理責任者 ●児童指導員の任用資格 ●大学・大学院で下記を専修する学科・専攻または課程を修めて卒業した方 ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 ★卒業見込みの方、新卒・第二新卒もOKです。 <POINT> ●未経験者OK ●経験者歓迎! ●ブランクOK ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代30代の若手活躍中 ●40代50代以上の中高年活躍中 ●年齢不問 ●こんな方におすすめ! ・マネージメント経験者 ・児童福祉事業の勤務経験が5年以上ある方 ・発達障がいを持つ幼児・児童・生徒の成長及び社会的自立のために「一緒に考え」「一緒に走ることが出来る方」 ・保護者の困りごとや相談を【傾聴】して、今後の方策を一緒に作っていける方 ・ 心に寄り添い丁寧に人の教育と管理が行える方 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #制服貸与 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 |
【高給与★年間休日120日以上★残業少なめ】完全療養型病院でのお仕事です♪
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市中央1-1-32 医療法人社団初仁会-桧田病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟または外来での看護業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・高齢者の慢性期疾患がメイン 主な対象疾患は脳血管障害・慢性循環器疾患・慢性呼吸器疾患など。 治療を優先した制限の多い入院生活ではなく、高齢者特有の病状や個人の希望に合わせた入院環境を提供できるように注力している。(レスパイト入院、リハビリでの入院、長期療養の必要な患者) ※外来は午前のみで平均10名程度と落ち着いている。 ※病床数:174床(医療療養病床114床・介護療養病床60床) ※診療科目:内科・外科・リハビリテーション科 □□勤務体制 夜勤・当直体制:看護1人+助手1人 (※2階病棟のみ看護師2人) □□施設形態・診療科目 療養型病院 内科、外科、リハビリテーション科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
月収29万6300円〜40万1900円可能+賞与3.8ヶ月実績★年間休日128日◎残業少なめ♪住宅手当あり!日勤は17:15まで◎駅徒歩圏【橿原市、八木西口駅/畝傍御陵前駅、病院/病棟/外来、看護師、正職員】
勤務地 |
奈良県橿原市四条町〒634-0813 奈良県橿原市四条町827 平成記念病院 社会医療法人平成記念会 平成記念病院 |
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仕事の概要 |
社会医療法人平成記念会 平成記念病院 求人概要 社会医療法人平成記念会 平成記念病院:看護師/正職員 月収29万6300円〜40万1900円可能+賞与3.8ヶ月実績★年間休日128日◎残業少なめ♪住宅手当あり!日勤は17:15まで◎駅徒歩圏【橿原市、八木西口駅/畝傍御陵前駅、病院/病棟/外来、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒634-0813 奈良県橿原市四条町827 平成記念病院 給与 月収29万6300円(月給24万0300円+夜勤手当4万4000円+深夜割増手当1万2000円) 月収40万1900円(月給33万7900円+夜勤手当4万4000円+深夜割増手当2万円) ※上記は、夜勤4回(1回1万1000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万0300円〜33万7900円+夜勤手当4万4000円(1回1万1000円×4回)+深夜割増手当1万2000円〜2万円(1回3000円〜5000円×4回) ※月給には、免許手当2万1000円、処遇改善手当1万9300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収29万6300円〜40万1900円可能+賞与3.8ヶ月実績★年間休日128日◎残業少なめ♪住宅手当あり!日勤は17:15まで◎駅徒歩圏【橿原市、八木西口駅/畝傍御陵前駅、病院/病棟/外来、看護師、正職員】 保育手当や住宅手当、扶養手当など充実の待遇があります!年間128日と多めの休日でプライベートを大切にしたい方にもオススメの環境★日勤は17:15終業で、残業時間が少なめだからワークライフバランスもバッチリで働けます◇研修制度も万全だから安心して始められます♪ 職種 看護師 仕事内容・PR |▼||▼| 正職員・看護師募集 |▼||▼| 病棟または外来における看護業務全般を担当していただきます。 ・採血、点滴、注射 ・看護記録作成 ・委員会活動 ・その他、付随業務 などをおまかせします。 ▼1日の流れ 8:30 出勤、朝礼、申し送り 9:00 保清ケア 9:45 ラウンド、処置 10:30 記録の入力 11:00 オムツ交換、体転 11:30 血糖測定 12:00 配膳、食事介助 12:30 下膳、服薬・内服介助、口腔ケア 12:45 休憩(45分間) 13:30 カンファレンス 14:00 環境整備、オムツ交換、ラウンド、処置 15:00 記録の入力 16:00 申し送り 17:15 終業 【先輩看護師より】 臨床現場で様々な経験・技術を習得してスキルを磨きたいと思い、入職しました。また、年間休日数が多く、残業は少なめなことも入職の決め手でした。 配属は、希望の分野に挑戦することも可能です。私は、未経験の分野を希望していましたが希望通りに配属してもらえました。また、患者様やご家族への関わり方までを含めたケアを身に付けることも可能です。 一緒に働く上司や同僚の関係性も良好で、チームで協力し合っているので働きやすい環境です!教育体制もしっかりとしていますのでご安心ください! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 看護師 |
待遇が整う空調業界大手のグループ会社
勤務地 |
茨城県猿島郡五霞町元栗橋7411 宮田空調株式会社(茨城工場・オフィス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==■ 長く安心して働ける ■== ==■ 手厚さが整うお仕事 ■== □空調業界大手企業のグループ会社! □建物がある限り必要とされる仕事! □ダクトはすべて自社製造! □有給休暇の取得がしやすい◎ □資格取得支援制度&報奨金あり! □賞与・各種手当など待遇充実! □U・Iターン歓迎! ================= ◆◆空調ダクトとは・・・?◆◆ 建物のあちこちに張り巡らされた、空気を 運ぶためのパイプのようなものです。 まるで、建物がひとりの人間だとしたら、 ダクトは体中の血管のようなもの。 このダクトを、建物に合わせて一つひとつ 手作りするのが私たちの仕事です。 設計図を見ながら、薄い板を切って形を作り 組み立てるオーダーメイドです。 【空調ダクトのCAD/CAMオペレーター】 建物内の空調ダクトの設計図の作成業務。 快適空間を創り出すための初めの工程と なる大切な作業です。 お客様から預かったCAD図面をもとに、 設置箇所に他設備などに干渉しないか確認を しながらダクト製造のための割付をします。 大きさ・材料のロスが少ないダクト製作をし 効率良く取り付けができる見極めが重要。 経験に応じて、業務をお任せします。 ★設計する建物はさまざま! ・高層ビル ・商業施設 ・ホテル ・病院 ・イベントホール など! ※大規模な建物をはじめ、日本を 代表する建築物にも携わる機会もあり! 大きなやりがいを感じことができます! ★入社後は まずは、茨城工場・オフィスにて2週間程、 「工事の安全について」レクチャーします。 実際に行われるダクトの製作工程をみたり、 製作体験をしていただきます。 その後、経験に応じてOJTでレクチャー! 空調ダクトの設計未経験者は、丁寧な説明と 先輩のサポートで慣れていただければOK! 【安心して働ける職場環境】 ★業界大手のグループ会社! 宮田空調株式会社は空調の総合エンジニア でもあるボイスグループの一員です。 年間を通して安定した案件数をはじめ、 無理のない働き方や充実した福利厚生が 整っています。 ★無理のない働き方が可能! ・勤務は「日勤」のみ! 生活のリズムを崩さずお仕事ができます。 ・残業は月平均15〜20時間程度! 1日あたり1時間以下となってます。 ・有給休暇の取得もしやすい◎ 家庭の事情や急な用事にも柔軟に対応! ★各種手当など福利厚生が充実! ・昇給、賞与、交通費全額支給の他、 家族手当や皆勤手当、時間外手当など 収入に直結する待遇が整っています。 ライフイベントごとに仕事を考える 必要がないほど安定性抜群です! 【お仕事のやりがい】 自社で建物のダクトを作っています。 建物の設備や隣の建物の障害にならないよう 設計されたオーダーメイドです。 設計図の通りにピッタリ取付けができると、 清々しい達成感を味わえます。 未経験から手に職が付けられる環境です。 「ビルの一生を支える」という使命感のある 仕事に興味があれば是非ご応募ください! 【ホームページ】 http://miyata-ac.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ●CAD・CAMの知識・経験がある方 ●未経験の方でもOK ●学歴不問 ●運転免許所持者尚可(AT限定可) ★地方からの転職者も応援! 面接はオンライン・出張も選べます。 引越し費用などの新生活の支援もあるので お気軽にご相談ください。 ★ハローワークで求職中の方大歓迎 ★地元で働きたい方大歓迎 ======== スタッフの声 ======== ■Aさん 前職では、同じ作業の繰り返しで将来に 不安を感じる中、宮田空調に出会いました。 未経験も活躍している環境を安定した環境に 惹かれて入社を決意。 日々変化のある建設現場で、様々な経験を 積めて、将来への展望が広がりました。 先輩方との連携も良く、風通しの良い社風の 中で、私も会社の一員として貢献したいと 考えています。 ■Bさん 空調ダクトって何?ってレベルでの入社で、 初めての現場では、分からないことや覚える 知識などが沢山あり、大変でした。 先輩のサポートのもと、少しずつ仕事に慣れ 段々と楽しさも感じていくように。 気が付けば、入社から20年が経ちました。 未経験からでもさまざまなことに挑戦ができ 安心して働ける環境に満足しています。 ■Cさん 自慢できる資格・スキル・経験はなく、 「宮田空調で見つけられば」と応募。 初めは分からない・できないことも多く、 先輩たちに色々教えてもらいながらでした。 ある時、「上手くできてるじゃん!」と 先輩に声を掛けられ、嬉しくなりました。 先輩たちに比べたら、まだまだでしょうが 根気よく続ければ、“未経験でもできる”と 自信にも繋がります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用あり/65歳まで) |
障害のある子どもたちを支える看護をしませんか? 【障害ある子どもたちの笑顔を咲かせる看護のちから】 【一般病院(障害児/者病棟−愛育園) 病棟での看護業務】
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2 社会福祉法人千葉県身体障害者福祉事業団-千葉県千葉リハビリテーションセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟看護業務(障害児/者 病棟) 【具体的には】 *健康管理 ・体調確認・呼吸ケア・生活リズムの調整・排泄管理・けいれん発作 ・褥瘡予防・スキンテア予防・筋緊張のコントロールなど *生活習慣の確立支援 ・夜の睡眠時間の確保・年齢に合わせた午睡の調整 ・集団生活でのルールを守る、約束事を決めて ・生活することで社会生活適応への支援 ・自分でできることは自分で行うように支援 *環境調整 ・入院児/者のできる動作や運動機能の確認 ・注意力や指示動作ができるかなど認知機能の確認 ・転倒転落時、衝撃を和らげる環境調整・保護具の適切な使用 ・定期的なカンファレンス *家族支援 ・必要な医療ケア獲得に向けた指導・支援(経管栄養の導入、吸引の手技獲得など) ・家族の思いを尊重し、入園目的や目標の調整 ・入院児/者の変化やリハビリの成果、日頃の様子を共有 ・介護負担の軽減(短期入所、福祉サービスの紹介) 【その他】与薬、手術の看護、在宅移行支援、復学支援、など 【主な疾患】 脳性麻痺、二分脊椎、脳炎後遺症、多傷性脳損傷(交通事故など)など 【病棟構成】 一般病棟(一般/31床・回復リハ/50床・障害/29床) 110床 医療型障害児入所施設「愛育園」 132床 【看護体制】 看護基準:一般15:1 回リハ13:1 障害7:1 看護方式:固定チームナーシング 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【施設形態・診療科目】 一般病院 リハビリテーション科、整形外科、小児整形外科、リウマチ科、神経内科、小児科、眼科、精神科、麻酔科、泌尿器科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
土日休みだからワーキングママも自分のライフスタイルに合わせ働ける★
勤務地 |
熊本県熊本市南区出仲間9-2-15 株式会社アドエフ・ティ・ビィ for 株式会社SHIFT |
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仕事の概要 |
仕事内容: □完全週休2日制だから 育児中でも自分のライフスタイルに合わせて勤務可能! □熊本県認定のブライト企業で 業界内でも高水準の給与! □託児施設の利用や 育休・看護休暇の取得実績あり! □社内保育園・時短勤務など 手厚いサポートで子育てしながら働きやすい! □社内SNSで情報共有 スマートフォンで休暇取得申請が可能! □医療従事者と多職種の専門職員が 連携して協力しながら働けます □□仕事内容 児童発達支援センターで保育士の仕事をお任せします。 セラピストや児童指導員とも協力しあい、 科学的根拠に基づいた運動・発育を取り入れ、 発達に不安を抱える未就学児童をサポートします。 <具体的には> ・障害のある子どもに対し、 日常生活における基本的な動作の指導や 知識技能の付与、集団生活への適応訓練を行います。 ・イベント・レクリエーションの企画や実施、 その内容の記録や広報活動を行います。 ・個々の障害の状態、発達の過程・特性等を把握し、 個々に応じた発達支援を行います。 ・送迎業務(社用車:AT) |
求める人材 |
求める人材: □保育士の資格をお持ちの方 □普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □保育園での勤務経験の無い方も歓迎いたします。 □ブランクのある方、 アルバイト・パート経験のみの方もご相談ください。 □新卒・既卒研修も充実! |
心機一転□新しい職場でお仕事を始めませんか!?/資格があれば未経験OK/昇給・賞与年2回
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2-22 医療法人清和会-水前寺とうや病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーー 当院で新生活スタートさせませんか? 残業少なめ・福利厚生充実で 長く働ける環境を整えています◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【作業療法士(OT)のお仕事】 病院でのリハビリテーション業務 ※病床数:142床 【具体的なお仕事内容】 病気やけが、高次脳機能障害などによって 難しくなった日常生活動作や 調理・洗濯・買い物などの日常生活関連動作を 動作の再学習・反復学習・作業活動を通じて 社会の中で適応する能力まで改善する支援をします。 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士(OT)資格 ・経験不問 ・学歴不問 |
言語聴覚士として一緒にリハビリテーション科を盛り上げていただける方を募集しています!
勤務地 |
千葉県柏市篠籠田617番地 上尾中央医科グループ(AMG) 柏厚生総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 言語聴覚士業務 急性期、回復期、訪問リハビリ領域での言語聴覚士業務全般(失語症、高次脳機能障害、構音障害、嚥下障害に対する言語聴覚療法、それに伴う多職種連携、家族指導や後輩指導など) 仕事にやりがいを求める方におすすめしたいお仕事です。もちろん専門性を高めることもできます。 専門的なお仕事なので、技術や知識、見解を日々深めながら成長することができるはずです。「やりがいを感じながら働きたい」という想いに応えられるよう、職場環境もしっかり整えています。 今まで培ってきた経験と技術を活かせる職場をお探しではありませんか?私たちはそんな方を求めています。 「これまで医療の道を選んできた、これからも医療の道を進むつもりだ」。そんな経験者の方を大歓迎!確かな技術と豊富な知識を発揮して、当院でぜひ活躍してください。積極採用中! <上尾中央医科グループ>は、昭和39年の発足以来、数々の取り組みを続けてきました。 上尾中央医科グループは、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、 職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。 そんな社風の中で活躍する言語聴覚士は、地域医療・介護を支える役割を担います。 手厚い福利厚生も特徴 柏厚生総合病院は都心からアクセスしやすく、埼玉・東京・茨城からも通勤可能です! ■柏厚生総合病院(〒277-0862 千葉県柏市篠籠田 617番地) JR常磐線 柏駅 下車 西口から徒歩約18分 東武アーバンパークライン 柏駅 下車 西口から徒歩約18分 柏駅西口、豊四季団地、豊四季駅北口、柏の葉キャンパス駅(TX)からの当院循環バスがございます。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","経験者歓迎","長期できる方","言語聴覚士" |
医療相談員 MSWキャリアアップも望めます!慢性期 療養 回復期 緩和ケア 病院での実務経験3年以上
勤務地 |
埼玉県上尾市421番地1 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央第二病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 上尾中央第二病院の病院機能とは!?埼玉県央の回復期・慢性期の中核病院です!積極採用中! 回復期リハ、緩和ケア、療養、障害者病棟、外来透析機能を有し多機能な医療を提供しております。 上尾中央医科グループの病院で当グループは関東甲信越に病院、介護施設、医療職養成学校、関連事業会社等150以上の事業所を有する病院グループです。 院内外研修の他、AMGソーシャルワーカー部での研修や交流によるサポート体制も万全。 こんな人におすすめ!ソーシャルワーカーとして活躍しませんか!? ・人と関わる仕事がしたい人。 ・医療介護福祉に興味がある人。 ・資格を活かして働きたい人。 ・ケースワーカーとして患者さん・ご家族をサポートしたい人。 ・社会福祉士の資格は医療業界での需要が高まっています。 上尾中央第二病院の職場環境は? SWの他、看護師、事務職が配置され、地域連携課は多職種の力で患者支援を行っています。 地域連携課は入退院支援先である医療機関や福祉施設との交流を深め、『顔の見える関係』を構築しています。 上尾中央医科グループ(AMG)は何といっても職員数約2万人の組織力が魅力!グループ内の改善工夫を共有し、助け合う環境があります! 上尾中央第二病院での相談業務とは!?グループ内340名のソーシャルワーカーが在席! ・ソーシャルワーカーは入院相談、療養中の心理社会的支援、住み慣れた地域で最期まで過ごす、病気や障害とともに新たな生活スタイルを作る退院支援、福祉サービス・福祉施設利用支援等をします。 ・ソーシャルワーカー同士の連携はもちろん、他職種や様々な地域の事業所や行政とのネットワークづくりにも力を入れています。積極採用中! 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス(WLB)が取り易い! ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用!柔軟なシフト! ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度(グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。)一親等まで利用可能! ・関東近郊に3カ所の保養所を完備!(軽井沢、熱海、那須)ご家族、ご友人とリフレッシュ! |
求める人材 |
資格 社会福祉士有資格者のみ |
病棟における看護業務全般!2交替制!賞与あり♪週休2日◎残業なし★マイカー通勤可◎駅チカ◎【泉佐野市/泉佐野駅徒歩5分】
勤務地 |
大阪府泉佐野市市場西3-9-28 医療法人亀廣記念医学会 関西サナトリウム |
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仕事の概要 |
仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給230,000円〜 〈月給内訳〉 基本給:125,000円〜170,000円 資格手当:80,000円〜95,000円 住宅手当:25,000円 〈その他支給手当〉 皆勤手当:9,000円 年功手当:0円〜2,500円 夜勤手当:10,000円/回 通勤手当 時間外手当 【賞与】 3.5ヵ月分 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 なし 【車通勤】 可/駐車場無料 近年、さまざまな要因から引き起こる心の病、心身症・うつ状態・睡眠障害・職場不適応・ストレス関連疾患といった心の問題を抱える方が増えています。 このような病気は、自分では気づかないことも多く、放っておくと身体にまで悪影響を及ぼします。そんな"心の病"を抱えた人々をやさしく見守り、治療、看護することができる環境です。そのために、医師をはじめとした医療スタッフは、最善の医療サービスが提供できるよう、日々、努力を続けてられています。 【施設情報】 ・休診日 日曜日、祝日、12/30〜1/3 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 臨床経験3年以上 |
初心者歓迎 年間120日休み 有給取得率90%以上 1hから取得が可能 24h保育室利用可 車通勤可
勤務地 |
埼玉県上尾市421番地1 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央第二病院 |
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給与例 |
給与例 基本給152,000円〜 生活支援手当18,000円 処遇手当4,000円 補助手当8,800円 ベースアップ手当5,000円 夜勤手当6,800円/回数 交通費は通勤規定に基づき別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 主として入浴、排せつ、食事の介助やリハビリへの誘導等の看護補助業務になります。 上尾中央第二病院は療養、回復期、障害者病棟を有する慢性期医療を提供しております。多職種と連携する機会もあり、体力やコミニュケーション能力も大事です。資格を必要としないため未経験からチャレンジすることができます。 求める人材 看護や介護に興味のある方。将来、看護師、准看護師、介護福祉士を目指している方 積極採用中! 当院では男女ともに活躍できるフィールドがあります! 長く働ける環境が整っていること、産休育休はもちろん、お子さんが3才の誕生日を迎える日まで使用できる時短勤務制度もあります。 ワークライフバランスを大切にした職場です。学校や家族のイベントなどで変更したい場合は事前に伝えていただければ調整可能! 車通勤OK!(職員駐車場の負担金無し) 主として入浴、排せつ、食事の介助やリハビリへの誘導等の看護補助業務になります。 |
求める人材 |
資格 資格不問。未経験歓迎。介護福祉士、ヘルパー、初任者研修修了資格のある方は資格手当あり。 将来的に看護師、准看護師、介護福祉士を目指そうとしている方。 年齢の条件と理由:定年は60歳のため。 |
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常勤 転職 ケアマネジャー 年間休日120日 車通勤可 制服貸与 有給取得90%以上 待機手当あり
勤務地 |
埼玉県上尾市420番地8 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央第二病院指定居宅介護支援事業所 ささえ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・給付管理、介護給付請求事務、管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス(WLB)が取り易い! ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用!柔軟なシフト!積極採用中! ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度(グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。)一親等まで利用可能! ・関東近郊に3カ所の保養所を完備!(軽井沢、熱海、那須)ご家族、ご友人とリフレッシュ! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員資格必須 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【残業、持ち帰り仕事ほぼ無し!!年間休日120日以上!!】の放課後等デイサービスで一緒に働きませんか!!
勤務地 |
愛知県岩倉市西市町35-1 ブライトンハイツ1F 児童デイサービス ラキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 仕事内容 】 1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00| 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) 【 3つの特徴|ラキの保育士業務 】 01. 保育士として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2022年4月に岩倉市にOPENの児童デイサービス「LAKI(ラキ)」。子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に! 「LAKI(ラキ)」では、児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格必須 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問 児童福祉施設での実務経験有 |
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初心者歓迎 年間120日休み 有給取得90%以上 1hからの取得可能 24h保育室利用可 車通勤可
勤務地 |
埼玉県上尾市421番地1 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央第二病院 |
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給与例 |
給与例 基本給180,000円〜 生活支援手当18,000円 処遇手当4,000円 補助手当8,800円 ベースアップ手当5,000円 夜勤手当7,000円/回数 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 主として入浴、排せつ、食事の介助やリハビリへの誘導等の介護福祉士業務になります。 上尾中央第二病院は療養、回復期、障害者病棟を有する慢性期医療を提供しております。多職種と連携する機会もあり、体力やコミニュケーション能力も大事です。資格を必要としないため未経験からチャレンジすることができます。 求める人材 看護や介護に興味のある方。将来、看護師、准看護師を目指している方 積極採用中! 当院では男女ともに活躍できるフィールドがあります! 長く働ける環境が整っていること、産休育休はもちろん、お子さんが小学校1年生修了を迎える日まで使用できる時短勤務制度もあります。 車通勤OK!(職員駐車場の負担金無し) 主として入浴、排せつ、食事の介助やリハビリへの誘導等の看護補助業務になります。 |
求める人材 |
資格 資格不問。未経験歓迎。介護福祉士、ヘルパー、初任者研修修了資格のある方は資格手当あり。 将来看護師、准看護師、介護福祉士を目指そうとしている方 年齢の条件と理由:定年は60歳のため。 |
QAエンジニア【プロダクトプラットフォーム本部】 ※リモートOK/残業時間平均20時間〜30時間/SO 全員付与
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号日本橋ライフサイエンスビルディング45F Ubie株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: QAエンジニアとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」の実現に向けた業務に携わっていただきます。 Ubieでは、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」を開発し、発症から治療までの様々な課題解決に取り組んでいます。近年、製薬企業向けソリューションの提供も開始し、米国事業への展開も進めています。 事業は順調な成□を続けていますが、解決すべき課題はますます複雑化しています。私たちは、さまざまな医療体験を繋ぐプラットフォームとして、目指す世界への道のりはまだ遠い状況です。 UbieのQAエンジニアは「リリース前にプロダクトをテストする最後の砦」ではなく、ミッションを達成するためのプロダクト開発チームの一員です。あなたは、プロダクトの開発プロセス全般において専門的な知識を活かし、事業の成功を生み出す幅広い活動に取り組みます。チーム内でのコラボレーションを通じて、より高い品質の実現と開発生産性向上の取り組みを推進し、プロダクトの価値向上に寄与することが期待されます。 事業の成□を最優先に考え、どのような取り組みが大きな効果を生み出せるかを見極め、他職種と連携しながら専門性を活かして業務に取り組んでいただきます。 あなたの知識と経験を活かして、Ubieの未来を共に築いていきましょう。 【QAエンジニア参考資料】 ▼UbieのQAエンジニアとして働くということ https://note.com/hinatours/n/nfae65b597ccc <開発環境> ・TypeScript / Node.js ・Go ・Kotlin / Spring Boot ・Ruby / Ruby on Rails ・PostgreSQL ・Google Cloud <利用ツール> ・コミュニケーション:GitHub, JIRA, Slack, Notion, Miro, Google Workspace ・自動テスト環境:mabl, MagicPod, Cypress, Playwright 【情報発信について】 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・Web サービスおよびモバイルアプリケーションにおける5年以上の検証業務経験 ・テストプロセス(計画、設計、実行)の一部に留まらず、開発プロセス全体に関与し、幅広い視点で品質向上に取り組んだ経験 ・異なる職種(プロダクトエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど)のメンバーと協力し、プロダクト開発や改善に取り組んだ経験 ・ニーズの異なる複数のユーザーが利用する業務システムの品質保証経験 ・ツールやテストレベルを問わず、自動テストの作成□運用経験 【歓迎スキル】 ・toCサービスの決済システムに対するテストの経験 ・アジャイルな開発におけるプロセス改善活動の経験 ・スクラムマスターの経験 ・iOSやAndroidなどのモバイル関連の知識 ・コード、データ、ログなどの適切な情報を活用して不具合を特定できる能力 ・基本的なSQLの読み書き経験 ・プロダクト開発やコードリーディング経験 ・CI(継続的インテグレーション)の構築や運用経験 【求める人物像】 ・目的から逆算して、さまざまな手段を駆使し、成果を達成するための行動をとることができる。 ・過去の成功体験や慣習に固執せず、新しい環境に適応し、変化を受け入れて自らの成□を促す意欲がある。 ・自分の業務が事業の方針にどのように寄与するかを理解し、必要に応じてアプローチを調整することができる。 ・何が業務やサービ拡大の阻害要因や障害リスクとなるのかを理解し、発見できる。 ・事業と開発チームの関連性を理解し、投資対効果(ROI)を考慮したうえで改善策を立案し、実行できる。 ・課題を解決するために考えられる複数の技術的アプローチを比較検討し、チームで最適な意思決定をするための材料を提供できる。 ・実行した改善策から得られる結果や効果を明確に説明できる。 ・改善策による影響範囲と内容を把握し、リスクが最小になるようにマネジメントすることができる。 ・改善した内容をチームが継続的に運用できるよう、資産を整備することができる。 ・他職種のメンバーが集まるチームにおいて、テストや品質保証業務の再現性を高めるための取り組みができる。 |
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