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東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
勤務地
〒613-0046京都府久世郡久御山町〒613-0046 京都府久世郡久御山町大橋辺16番地10 株式会社日本医学臨床検査研究所 仕事の概要
■仕事内容 地域密着の臨床検査会社で、経理事務のお仕事です。 業界の知識・経験は一切必要ありません！ 【具体的には】 経理基礎業務全般をお任せします。 （現預金、買掛未払金、貯蔵品等の管理、地方税等） ＊未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。 ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 【アピールポイント】 ・未経験、初心者OK！ ・ブランクがある方も歓迎！研修を通して丁寧に指導します。 ・完全週休2日制！日祝休み！ ・服装自由！昇給・賞与あり！ ＜柔軟な働き方を取り入れています！＞ 当社ではフレックスタイム制や時間単位有給を取り入れています。 「今日は子供の行事があるので少し早く帰りたい」 「用事を済ませてから少し遅めに出社したい」 など、家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能です！ ■仕事の特徴 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・経理事務の経験がある方歓迎 ・日商簿記検定資格をお持ちの方 ・資格を活かして働きたい方 ・子育てを終えた主婦（主夫）さん ・地元で長期間安定して働きたい方 ・UターンIターンJターンも歓迎 ・ワークライフバランスを充実させたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女正社員活躍中！ -
未経験OK●嬉しい社割も♪年間休日120日♪残業少なめ
勤務地
福岡県春日市大和町３－４ 南国フルーツ株式会社 仕事の概要
仕事内容 創業約90年の老舗フルーツ企業 南国フルーツの営業事務スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●未経験でも安心のサポート体制◎ ●未経験者OK●ブランクOK ●残業少なめでプライベートも充実♪ ●営業事務や事務職のご経験を活かせる ●自転車通勤OK □ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、フルーツの卸売業務を支える 営業事務スタッフを募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・取引先様への伝票発行 ・出荷表の作成 ・各店舗への業務連絡 ・電話応対 ・メール対応 ・データ入力 ・専用ソフトを使っての管理 営業部門のサポート役として、書類作成や 電話対応等の業務を担当していただきます。 パソコン操作ができる方であれば、 未経験の方も安心して始められる環境です。 □未経験者OK□ブランクOK □ 南国フルーツって？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和5年に小さな青果店から スタートした南国フルーツ。 九州を拠点に、デパート出店や 卸売業へと業務を拡大し、 現在では生産から卸売、小売、飲食、 通販までフルーツに関わる 全ての事業を展開しています。 おいしいフルーツの追求と生産者の 『情熱・こだわり』を これからも発信し続けます◎ ―――――――――――――――― 【キャンベルアーリー】 フルーツとの相性に徹底してこだわった パフェやパンケーキの専門店。 南フランスをイメージした世界観で 旬のフルーツをたっぷり使用した、 これまでにないフルーツの魅力を 味わえるメニューが大人気の パンケーキ専門店。 【TOKIOまどかぴあ店】 創業者の名前をルーツに持つTOKIO。 在りし日の古き良きフルーツパーラーを 体現したどこか懐かしいパフェや クレープ、フルーツサンドは長く ファンの皆様に愛されるお店。 【南国フルーツ岩田屋店】 原点となるフルーツ売り場。 九州一の品揃えを誇る岩田屋の 天神本店と久留米店の店舗に出店。 フルーツのプロフェッショナル集団 としてどこよりもおいしいフルーツを ベストなタイミングで提供します。 □ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が近くでサポート します。わからないことがあれば すぐに相談できる体制を整えて いますので、初めての方でも安心 して業務に取り組むことができます。 専用ソフトの使い方なども丁寧に 指導しますので、徐々に仕事を 覚えていただければ大丈夫です。 ＜働き方について＞ 年間を通して残業は少なめです。 繁忙期（GW、お盆、年末年始）には 月あたり20時間を超えない程度の 残業があることもありますが、 閑散期は基本的に定時内に 業務が終わります。 仕事に慣れて自分で業務を 組み立てられるようになれば 有給休暇などを組み合わせて 連休を取ることも可能です◎ 閑散期に有給を使って連休にしたり メリハリをつけて働ける環境です。 ※詳細は面接にてご説明させて いただきます。何かわかりにくい 部分があれば遠慮なくご相談ください。 □ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～50代の方が活躍している職場です。 一緒に働くメンバーとのチームワークを 大切にしながら、フルーツに関わる仕事の 喜びややりがいを感じることができます。 果物屋は決して楽な仕事では ありませんが、苦労を上回るやりがいや 喜びを感じることができる職場です。 ・フルーツが好きな方 ・こだわりの強い方 ・自分から発信するのが好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・食べるのが好きな方など 様々な方に向いている職場環境です。 ●事業内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ - 青果物の卸売・小売・通販 - フルーツパーラー、ジュースバー運営 - バナナ・アボカド・キウイ熟成加工 - フルーツ加工品の製造販売 - 直営農園にて苺栽培 - キャンベルアーリー - TOKIOなどの飲食店運営 …他 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■パソコン操作ができる方（エクセルなど） └専用ソフトを使用した入力作業あり ＜歓迎条件＞ ■フルーツが好きな方 ■こだわりの強い方 ■自分から発信するのが好きな方 ■モノづくりが好きな方 ■食べるのが好きな方 □□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験・初心者の方も大歓迎です。 ブランクがある方も安心して ご応募いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□□ □チームワークを大事にできる方 □フルーツに関わる仕事に興味をお持ちの方 ぜひご応募をお待ちしています。 -
ネイル・髪色自由◇ローマ字入力できればOK！安心・安定企業◎
勤務地
兵庫県伊丹市口酒井2-9-8 川瀬彦株式会社 仕事の概要
仕事内容 【 昭和11年創業！ 】 ダンボールや包装資材を扱う 当社での営業事務のお仕事★ 業績好調につき ＼＼2名増員募集！／／ ・・・・・・・・・・・・・ 長年の信頼関係に支えられて 仕事量も業績も変わらず安定◎ 会社を支えてくださる仲間を募集！ 「長期的に働ける職場がいい」 「定年まで勤められる環境がいい」 この気持ちがある方はぜひ当社まで！ 歓迎する環境がここにはあります！ ・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ ◇電話対応 ◇商品の受注・発注 ◇納品書・請求書の発行 ◇来客対応 ◇仕入業務・売上業務 など…事務全般をお任せします。 まずは先輩スタッフに付いて 基本的なことから学ぶことからスタート！ ひとつひとつ学んで吸収し、 出来ることを増やしていけばOKです。 わからないことは聞ける環境なので 遠慮なく聞いてくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな職場です＞ 営業/製造/配送/事務 上記４部署で成り立っている会社です。 部署の垣根を越えて全員で助け合い 協力し合っています！ 経験や年齢に関係なく活躍できますよ◎ 社歴1年～20年のメンバー6名が在籍中！ 集中するときはしっかりお仕事、 小休憩は明るく賑やかに、など☆ みんなでメリハリつけて、 楽しく業務に取組んでいます！ 取引先の食品会社の商品が、 おやつに出るなんてことも♪ お得な社販もあるので、 ぜひ活用してくださいね☆ 子育て世代も無理なく働けるよう、 時短勤務も対応OK！ 何でも気軽に相談してください。 ・・・・・・・・・・・・・ ＜未経験さんも大歓迎！＞ 過去の経験や特別なスキルは問いません。 パソコン入力ができればＯＫ！ もちろん事務経験者さんは大大大歓迎！ 「ブランクがあるけど…」 「事務職は未経験」 「正社員は初めて」 といった方でも大丈夫ですよ◎ しっかりサポートいたします。 求める人材
求めている人材 ◆PCの基本操作が出来る方 ※ローマ字タイピングできればOK ◇未経験の方も歓迎！ ◇正社員デビューの方も歓迎！ ◇事務経験がある方も大大大歓迎★ ◇長期希望の方は特に歓迎！ 事務員さん6名が活躍中！ 【やってみたい！】という気持ちと 意欲があれば未経験でも大歓迎！ ＝＝＝＝＝ ＜こんな方にオススメです★＞ ・安定した職場で働きたい ・事務スキルを高めたい ・育児と両立しながら働きたい ・少人数の職場でのびのび働きたい ＜＜子育て世代も大歓迎＞＞ ライフステージの変化があっても 安心して長く働き続けられるので 「定年まで続けたい」と 考えている方も大歓迎！ -
運転に興味のある方大歓迎！！しっかり稼げる安定収入！！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目１６番７号 Dreamteam株式会社 給与例
給与例 ■30代男性の年収例 【基本パターン】 月給：600,000円 賞与なし・固定給のみ（12ヶ月） → 年収：600,000円 × 12ヶ月 ＝ 7,200,000円（720万円） 仕事の概要
仕事内容 役員の“身近なサポーター”として活躍しませんか？ ＼社会人経験を活かして、信頼される存在へ！／ 弊社の3役員や関係者の送迎、スケジュール管理、簡単な事務作業などをお任せします。 ただの運転手ではなく、「気配り」や「丁寧な対応」で、信頼される存在を目指してください。 落ち着いた環境で安定的に働きたい方、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ 【主な仕事内容】 □役員・役員関係者の送迎（都内中心） □スケジュールや運行の管理 □車両の清掃・点検・管理 □役員や取引先との接点でのサポート対応 □役員宅の簡単な清掃や日常的な家事業務（買い出し・荷物の受け取り等含む） □その他、庶務・雑務全般 【この仕事の魅力】 □ 経営層の近くで、ビジネスの意思決定プロセスを間近で学べる □ スケジュール管理や業務調整など、主体性と裁量を発揮できる場面が豊富 □ 丁寧なサポートを通じて信頼関係を築ける、やりがいのあるポジション □ オフィス業務にとどまらず、家事的サポートを通じて役員の日常をトータルで支えられる 求める人材
求めている人材 普通自動車免許必須／ 若手活躍中／女性活躍中／男女ともに歓迎 【具体的には】 ■必須要件 ・運転になれている方、または余裕をもって運転ができる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・守秘義務を守れる方 ・大型犬に苦手意識のない方(業務で大型犬も同乗するため) ■歓迎要件 ・都内での運転になれている方、土地勘のある方 ・トラックの運転や配送などの経験がある方 ・送迎運転手(タクシー・ハイヤーなど)の経験がある方 ・役員運転手の経験がある方 -
弊社は毎日新聞グループの中核企業の１つ。Web関連の受注案件のみならず、社員発案の自社サービスも確立しており、スキルに関わらず”やりたい”をいかせる環境が整っています。
勤務地
堺工場・システム部（大阪府堺市堺区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
社内SEとして基幹システムの開発～管理、生産設備のシステム開発～管理、社内のネットワークインフラ整備… 求める人材
【必須】■IT技術の学習経験や実務経験がある方【歓迎】■キントーンの知識がある方 ■システムメンテナ… -
未経験歓迎□年間休日116日～女性スタッフ活躍中□福利厚生◎
勤務地
京都府京都市山科区川田清水焼団地町4-9 ㈱金山精機製作所 仕事の概要
仕事内容 穏やかな職場で、正社員として働きませんか？ ◆軽作業とデータ入力が中心。 未経験からのスタートも歓迎します！ ＞＞ アピールポイント ＜＜ □車通勤◎駐車場完備/ガソリン代支給！ □うれしい残業少なめ♪日曜日休み◎ □サポート体制充実でブランク有でも安心！ □学歴不問◎キャリアアップに最適な職場♪ □正社員デビュー応援◎サポート体制充実!! □託児所完備で働きやすい！ □土日祝休み！ □高い定着率：5年～、長く働ける環境が整っております □食事補助あり 軽作業と簡単なデータ入力をお任せします。 ＜具体的には＞ ■部品の検査・洗浄 ■部品を整理 ■梱包作業 ■簡単なデータ入力 □未経験でもＯＫ - 簡単作業なので、未経験でも安心！ 先輩スタッフも丁寧に教えますので、 ご安心ください。 □こんな方おススメです - ・未経験から正社員で安定して働きたい方 ・軽作業や入力など、コツコツ作業が得意な方 ・家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ・製造や倉庫などの経験を活かして正社員として働きたい方 ※女性スタッフ活躍の職場です！ （現在も20～40代のスタッフが在籍） □長く働ける環境で、定着率ばっちり！ ◆環境 落ち着いた環境で、安定して長く働ける 当社では、静かで清潔な作業スペースの中、丁寧に仕事を進めています。 少人数体制で、人間関係も落ち着いており、 「黙々と作業するのが好き」という方に合った職場です。 業務はどれもシンプル。 先輩社員がすぐ近くでフォローする体制が整っているので、 「フリーターから正社員に・・」 「ブランクあるけど・・・」 「未経験だけど・・・」 サポートいたしますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 学歴不問◎ ・未経験歓迎□ ＜経験・資格＞は一切問いません こんな方が活躍しています！ - ・フルタイムで働きたい方！ ・もくもく作業が好きな方 ・倉庫内作業の経験がある方 仕分け・ピッキング・ラベル張りなどの軽作業の経験がある方！ 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働ける -
縁の下の力持ちとして、役員のパートナーへ！！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目１６番７号 Dreamteam株式会社 給与例
給与例 □30代女性の年収例 【基本パターン】 月給：400,000円 賞与：なし（固定給のみ／12ヶ月支給） 年収：400,000円 × 12ヶ月 ＝ 4,800,000円（480万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼役員の“身近なサポーター”として活躍しませんか？／ 社会人経験を活かして、信頼される「役員秘書」へ――。 落ち着いた環境で、役員の業務を多方面から支えるポジションです。 スケジュール管理や来客対応、資料作成など、きめ細かな気配りと丁寧な対応で、 経営をサポートする「右腕」として活躍しませんか？ 【仕事内容】 役員を中心に、以下の秘書業務をご担当いただきます。 信頼される秘書として、臨機応変にサポートをお願いします。 □ スケジュール管理・調整 □ 来客・電話・メール対応 □ 会食・出張などの手配、準備 □ 資料作成・ファイリングなどの事務作業 □ 役員の業務を円滑に進めるための各種サポート □ 役員宅の簡単な清掃や日常的な家事業務（買い出し・荷物の受け取り等含む） □その他、庶務・雑務全般 【この仕事の魅力】 ・ 経営層の近くで仕事を学べる貴重なポジション ・ スケジュールの主導管理など、裁量ある業務に関われる ・丁寧なサポートで信頼関係を築く、やりがいある仕事 ・オフィス業務にとどまらず、家事的サポートを通じて役員の日常をトータルで支えられる あなたの細やかな気配りと対応力が、役員の業務を支える大きな力になります。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ・大型犬に苦手意識のない方 ・守秘義務を守れる方 ・ビジネスマナーや秘書業務の基本を理解している方 ・柔軟な対応力と気配りができる方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で、長期的に活躍したい方 ・英語できる方優遇 -
未経験OK！美容が好きな方、接遇経験者歓迎♪
勤務地
東京都渋谷区代官山町8-6 アイディ代官山2F まいこホリスティックスキンクリニック 仕事の概要
仕事内容: * クリニック受付 * 患者様応対 * 事務作業 * 在庫管理 * ECサイト運営 * その他雑務 求める人材
求める人材: 【必須】 * ワード・エクセル入力(一般的なレベル) 【歓迎・優遇】 * 仕事の丁寧さやコミュニケーションに自信のある方を歓迎します。 * 5年以上の接遇経験者優遇(受付) * 3年以上のクリニック勤務経験者優遇(受付・事務) * 5年以上の正社員経験者優遇(受付・事務・EC運営) * 3年以上の美容経験者優遇(受付) * 医療事務資格取得者優遇(手当あり) -
◆プライム市場上場の安定性！◆創業54年を超える業界売上NO.1の実績！（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ◆JA（農協）取り扱い企業の信頼！◆未経験でも安心して始められる研修制度の充実！◆賞与年2回支給※昨年実績4ヶ月
勤務地
神奈川支店（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
■当社のポイント ：創業50年を超えるプライム市場上場企業／国内売上No.1企業／JA(農協)との業務提携／… 求める人材
【必須】基本的なPC操作【歓迎】日曜日出勤可能な方大歓迎 -
【年間休日121日・正社員募集】ちょっとやってみようかな～？でOK 1人モクモク作業
勤務地
愛知県豊田市吉原町上藤池25番地 合同会社やよい 仕事の概要
仕事内容: まずはこの仕事の特徴から * 一人もくもく作業 * 危険な作業ナシ！ * 重量物ナシ！ * 暑い寒い、濡れる汚れる、全部ナシ！ * 年間休日120日以上！多★ 世の中には、 肉体的負荷の大きい製造業務と そうではない製造業務があります。 この仕事は、後者(＾ω＾) ということは…難しいのか！？ いいえ(^^)！ 入社する社員の半分は工場未経験者！ 特別な経験やスキルは一切不要です☆ 条件がよいため 定員に達し次第募集を終了いたします<m(__)m> -------------------- 【仕事内容】 ＼機械に命令を出す作業^^★／ 具体的には、 機械についているレバーや パソコン、タッチパネルを使って 機械に命令を出していただきます。 製品は機械が作りますが、 命令を出すのは人間が行います。 ゲーセン、64、プレイステーション等の ゲームはお好きですか？ ゲームに近い作業もあるかも(/・ω・)/ ※他に組立・検査等の部署もございます。 配属部署は適性を見て判断させていただきます。 特徴、 ＊飽きにくく ＊適度に身体を動かせて ＊健康的！ 【何を作っている工場？】 生活に必要不可欠な 自動車を作られてる大手メーカーさん☆ 将来性・安定性◎ こんなご時世だからこそ、 選ぶべきは 腰を据えて安定して働ける環境！ 同感の方いらっしゃいますか？(*^^*) 1年目の月収目安： 月収30万円～40万円の間になります！ ＜誰でも＞普通に働いていたら 月30万円を下回ることは、基本ありません。 . 求める人材
求める人材: ※学歴・経験不問です ※交代勤務ができる方 ★業界・職種未経験の方 ★20代～40代のメンバーを中心に男女が共に活躍している職場です。 ＜☆以下の方にピッタリです☆＞ ・安定した基盤のある会社で長期的に働きたい方 ・人の意見に耳を傾けられる方 ・コツコツ・モクモク作業・モノづくりが好きな方 ＜☆このような方も歓迎です☆＞ ・フリーター ・ブランクがある方 ・地元で働きたい方 ・稼ぎたい方 ・貯金したい方 ・全くの未経験の方 -
オープニング募集！未経験歓迎◎子供好きの方必見のお仕事です！
勤務地
愛知県豊明市西川町長田5-3 JPCスポーツ教室 豊明店 仕事の概要
仕事内容: 2025年8月にNEWオープン！！ オープニングスタッフの募集です！ ／ 子どもの「できた！」を応援！ 運動を通して子どもの成長に寄り添いませんか？ ＼ JPCスポーツ教室は 園児からジュニアアスリートまで 幅広いジャンルの子供たちが通う施設です。 現在、全国に店舗展開を行っている”JPCスポーツ教室” 急成長中の企業でオープニングメンバーとして一緒に教室を作り上げていきませんか？ オープニングメンバーとして、 レッスンの指導や店舗づくりをお任せします◎ 未経験スタートも大歓迎！ 手厚い研修でイチから学べる環境を整えています。 あなたのアイデアで、 一緒にJPCスポーツ教室 豊明店を盛り上げていきましょう！ 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹などの基礎的なトレーニングを教えます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『プロの選手を目指したい』といった 園児～高校生をメインにサポートをお願いします！ 1クラス10名程度の少人数体制で授業を行いますので、 1人ひとりに集中して指導ができますよ！ ◎具体的には... ・トレーニングの指導 ・レッスンの準備や片付け ・集客活動（チラシ配り、SNSの更新等） ・各種事務作業（入会手続き等） ◎レッスンは分かれて行います！ 【園児～小学生】 遊びを交えながら、楽しく運動してもらいます。 【小学生～高校生】 各種スポーツに必要な体感を鍛え、 怪我をしにくい体を作ります。 ～平日のスケジュール例～ ・15:15～16:15 園児（3歳～6歳）向け体操 ・16:30～17:30 3歳～小学校低学年向け体操 ・17:45～18:45 小学校中学年～高学年向け体育競技（スポーツ経験無） ・19:00～20:00 小学生～中学生向け体幹トレーニング（スポーツ経験有） ・20:15～21:15 中学生～大人向けトレーニング＆競技などの指導 求める人材
求める人材: ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴10年以上の方も歓迎 これまでの経験やスキルは一切不問です！ 人前で明るく話せる方やスポーツが好きな方など、 人物重視の採用を行います。 必要な知識は入社後に学べます◎ 先輩社員の前職は、営業職、サービス職、保育士など様々！ 「スポーツを仕事にしたい」「子どもと関わる時毎がしたい」 という気持ちで、異業種からチャレンジをしてくれる方が多くいます！ -
【月給20万円～賞与年３回】定着率95％！様々な前職の方が活躍中！20代～30代活躍中！
勤務地
兵庫県姫路市東延末 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: マンツーマンでの研修があるので未経験からチャレンジOK！ 【お仕事内容】 半導体製造装置の設計業務 部品製作図（バラシ図）の作成 組立図（組図）の作成 検討図の作成 部品製作図とは・・・製品を構成する各部品の図面（細部の形状まで示した図面） 組立図とは・・・組立手順を示した図面 検討図とは・・・製品の概要を示した図面 【キャリアイメージ】 ステップ１：半年程度（部品製作図をCADを用いて描ける） ステップ２：半年～１年（組立図を描ける） ステップ３：１～３年（検討図が描ける） ※場合により組立図から取り組むこともあります ※上記期間はあくまで目安となります ◎検討図が描けるようになると設計者として認めてもらえ始める状態となります。 求める人材
求める人材: 【学歴】高校卒以上 職種・業種未経験歓迎！ 第二新卒の方歓迎！ 【歓迎スキル】 工業高校や工学部、情報学部といった理系の学校・学部を卒業された方 訓練校を卒業された方 CADを使用した図面作成、または手書きでの図面作成を経験された方 機械図面に沿って作業を行う製造業務を経験された方 自動車やバイクなどの整備・メンテナンスが得意な方 -
■半導体洗浄装置のパイオニア企業。今後自動運転や5Gの普及により更に成長が期待される分野。[取引先]信越エンジニアリング/信越化学工業/信越半導体/直江津電子工業/長野電子工業/浜松ホトニクス/不二越機械工業等
勤務地
埼玉事業所（埼玉県戸田市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
半導体関連の装置を製造・販売する当社において、営業をお任せ致します。 求める人材
▼何らかのメーカー営業経験３年程度 ▼尚可：機械系メーカー経験【人物像】■物怖じせず臨機応変なコミ… -
事業拡大に伴い募集中。一緒においしいパンを世界中に届けましょう
勤務地
長野県伊那市 (株)パネックス 仕事の概要
仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・在庫管理 ・受注入力 ・出荷作業 ・車両手配に関わる業務 ・オンラインショップに関わる作業 ・その他事務作業全般 -
未経験者歓迎／シンプル作業／年2回の賞与あり／病院内の物品管理スタッフを募集！
勤務地
東京都港区西新橋19-18東京慈恵会医科大学附属病院内 当社事業所 ムトウ 慈恵事業部(本院) 仕事の概要
仕事内容 ～業界大手ムトウグループ～ ・週休二日制（日祝休み） ・経験、年齢不問 ・年2回の賞与有り ・有給休暇付与（入社半年後より） ・お休みの希望申請も可 ・ブランクOK、復職OK 医療物品の仕分け・ピッキング業務をお任せします！ 慈恵会医科大学病院内の医療物品を 管理する当社事務所にて 注射器やマスク、手袋など医療材料の 仕分けやピッキング等の管理業務をお任せします。 陰ながら医療現場を支える、社会貢献度が高いお仕事です。 未経験の方には丁寧に指導します◎主婦（夫）スタッフ活躍中！ これまで病院内SPDで勤務のご経験のある方は、 今まで培ってきた知識とスキルを活かしてご活躍いただきます！ 未経験の方には周囲の先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 求める人材
資格 ・未経験OK ・ブランクOK、復職OK ・主婦（夫）スタッフ活躍中 ・20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中 -
【年間休日120日】日曜＋他1日休みのシフト制◎祝日・大型連休の勤務が可能な方、大募集◎主婦□正社員としての復帰もＯＫ□
勤務地
〒571-0017大阪府門真市四宮〒5710017 大阪府門真市四宮2-11-60 KOYOグループ 光陽商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 主な取扱い商品は皆さんの身近にある 食品包装資材です。コロナ禍で食品トレー必須の テイクアウトやフードデリバリーの利用が増え 業績は年々上がっているので安心して働くことができます。 【仕事内容】 ・取引先からの受注業務。 ・オンラインやFAXなどで受注に対する出荷手配や納期調整。 ・取引先の要望を営業担当者に連絡 ・営業担当者からの問合せ対応 ※その他、事務作業に付随する業務 【タイムスケジュール】 8：25～朝礼⇒全員で掃除 8：45～受注FAXを担当者に配布 取引先からのメールをチェック 10：00～当日納品分の受注処理完了 小休憩(10分) 10：15～路線便の翌日配送手配 12：05～昼休憩(55分) 13：00～午後の受注開始 15：00～小休憩(10分) 15：30～自社便の翌日納品分手配完了 16：00～一日の受注分の片づけ 17：30勤務終了 ※上記内容は、担当する業務や 時期・曜日により多少異なります。 適性に応じて、お任せしていきますのでご安心ください。 求める人材
応募資格 ・写真付き履歴書、職務経歴書 ・事務経験者優遇 ・派遣社員からの転職者活躍中 -
■全国100社以上あるコニカミノルタの複合機保守をしている会社の中で、3年連続日本一に輝く超優良企業！ ■未経験歓迎/メーカー研修あり/年休122日/安定経営のコニカミノルタグループ◎
勤務地
本社（富山県富山市） 想定年収
300万円～330万円 仕事の概要
コニカミノルタ製コピー機等の保守・メンテナンスをお任せ。メーカー研修や営業研修、e-ラーニング等を受… 求める人材
★未経験・第二新卒OK★【歓迎】PC/ネットワーク・機械系の知識 (専門学校卒、機械いじりが好きな方等) … -
英語を話せる方、大歓迎！20代後半&30代の方活躍中。
勤務地
徳島県吉野川市上下島128-20 Nico Kids English 鴨島校 仕事の概要
仕事内容 “英語で世界が変わる” をテーマに英語教育だけではなく、海外の文化や全く違った考え方を学べる環境を作っています。 徳島に2校、東京都に4校、500人のお子様が通うスクール。 アットホームな雰囲気で楽しく仕事ができ、キャリアアップの制度もあり。 【お仕事内容】 ◆ティーチングを希望の方大歓迎 初心者でも安心、トレーニング完備。日本人だからこそ教えられることがたくさん。 ◆外国人講師のサポート ◆子どもたちの学習サポート （ホームワークのチェック、勉強のサポート、保護者に説明など） ◆スケジュールの調整 ◆電話・メール対応 ◆月謝・売上の管理 ◆カンタンな請求書、データ入力 ◆その他、SNS運用 など ◆文法クラス（担当していただく可能性あり） ◆イベント企画 子どもたちの学習サポート、講師・スタッフのモチベーションアップ、 マーケティングや広報活動（ブログやSNSを主に使用）、SNSへカンタンな記事・ストーリーを投稿などが主のお仕事です。 楽しいイベント企画なども一緒に行いましょう！ 【ここが違う】 ◎グローバルな知見を学ぶことができます！ 国や言葉の壁を超え、チーム全体がゴールを共有し、まとまった瞬間、最高の達成感が味わえる、そんなお仕事です。 国際色も豊かで、6カ国（アメリカ、カナダ、インドネシア、メキシコなどなど）のスタッフが在籍。 さらに、英語教育だけではなく、世界に興味を持ってもらうお仕事です。 直近では、ウクライナの現状を知ってもらうためのワークショップ、 サマースクール、オーストラリア短期留学ツアー、親子向けキャリアワークショップ、などなどを開催しております。 トレーニングも充実しており、ティーチング、マーケティング、マネージメントスキルなど、様々なことが学べます。 平均年齢３０歳と若く、お互い本音で意見を言い合い、常に新しいことに挑戦している、ワクワクする会社です！ ◎新人さんに優しい職場環境！ 当スクールでは新人教育に力を入れている職場です！ 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場！ 当スクールではスタッフが充実しているので、急なプライベートでのトラブルや病気などの際は、お休みを取ることができる環境です！ お子様がいる方は、トラブルなどもしっかりとフォローするので安心してくださいね。 少しでも興味を持った方は、是非ご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験 -
六本松駅から徒歩５分！色々な法律が学べてキャリアアップできます
勤務地
福岡県福岡市中央区梅光園１丁目２－７ 高橋ビル６０２ 社会保険労務士 くぼた総合法務事務所 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・「社会保険労務士の補助者」を募集します。 ・中小企業の「かゆいところに手が届く総務部」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・労働保険、社会保険の手続き補助 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書書類の作成補助 ・お客様先の人事・労務に関する事務補助 求める人材
求める人材： ・多くの方と接する職業のため、人と接することが好きな方、コミュニケーション能力がある方を求めます。 ・PC操作（業務ソフトやＥｘｃｅｌ、ワードを使用）に支障がないことが必要です。 求める人材: ・Word、Excelの使用に問題がないこと（表計算等、難易なものは求めません。基本的な操作が可能であれば可） ・人と接することが好きな方 -
経験不問◆鰻店での調理◆やる気を重視◆店長を目指すことも◎
勤務地
大阪府泉大津市二田町1-13-9 うなぎの季屋 仕事の概要
仕事内容 松ノ浜駅スグ◎うなぎの季屋での調理業務 ――＜ 経験より人柄や熱意を重視 ＞―― 「将来は自分の店を持ちたい」 「やるからには店長を目指したい」 そんな方は大歓迎です！ ＊初めての正社員募集なので、 福利厚生はあなたの希望を聞きながら 一緒に考えていければと思っています。 将来的には、2号店の構想もあるため、 オープンの際には店長として 活躍してもらえることも期待しております。 ―――――――――――――――――――― ◆仕事内容詳細 ・ウナギのさばき ・串打 ・焼き ・うざくやうまき、肝焼き等 一品ものの仕込みや調理 ※業務に慣れてきたら、 発注や清掃等、飲食店業務全般をお任せいたします。 ※やる気に応じて、経営のコツなど 様々な知識や調理スキルもお教えします◎ ◆――――――――――――――――――◆ ＊うなぎのさばき方はイチから指導！ 活きが良いうなぎはよく動くので、 慣れていないと捌くのにコツがいります。 まずはオーナーが串打ちや焼き、 さばき方などイチからつきっきりで お教えするのでご安心ください◎ 飲食店運営に必要な知識も、 一緒にお教えしますよ。 ◆――――――――――――――――――◆ ＊18時までの営業 ランチタイムの他は 15時以降のテイクアウトのみの営業です。 夜の営業はないため、プライベートの 時間を大事にすることが可能です。 ◆――――――――――――――――――◆ ＊職場環境について オーナーと、主婦のパートさんが7人。 常時、パートさん2人～3人が出勤。 和気あいあいと仲良く助け合いながら 働いており、職場の雰囲気は良好◎ パートさんはオープン当初から 働いてくれているベテランが2人。 ほとんどのパートさんが辞めることなく 続けてくれている定着率の良いお店です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験ＯＫ 採用はやる気を重視するので、 飲食未経験の方でも大丈夫です。 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・うなぎ屋で技術を学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・いつか自分の店を持ちたい方 ・料亭や居酒屋で和食料理、創作料理の調理経験のある方 ・調理師学校に通っていた方 ・ジャンル問わずキッチン・厨房の経験のある方 -
■創業以来70年余、時代に応じて変化する野菜に関する消費者要望と生産者要望にこたえるべく高品質種子の安定生産と安定供給に努めています。■現在、全体の売り上げの20％ほどが海外で今後はさらに海外市場開拓を加速させていきます。
勤務地
岩井研究農場（茨城県坂東市） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
当社の研究開発担当として育種開発業務をご担当いただきます。耐病性や多収性、野菜本来のおいしさと営業… 求める人材
★人物重視/未経験歓迎です★【尚可】農学部や農業系工業高校等ご出身の方/海外留学経験日常レベルの英語… -
コープさっぽろのグループ会社！収入面も将来性も安定感抜群！
勤務地
北海道江別市東野幌町４４番地１ 北海道ロジサービス株式会社 給与例
給与例 300万円／25歳(入社1年目) 336万円／30歳(入社2年目) 558万円／35歳(入社12年目) ＊入社１年後から 総合職員の内部登用に チャレンジ可能！ 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ＜ 激レア求人、出現！？ ＞ 【レア度】★★★★☆ ━━━━━━━━━━━━━ 【 近所しか走らないドライバー 】 弊社は みなさんの近所にもあるスーパー 「コープさっぽろ」のグループ会社で 物流部門を担っております。 で も ！ １日走っても６０ｋｍくらい マジで近所しか走らないドライバー その実態に迫る…！ 【 仕 事 内 容 】 １０時に出勤！ 空になったカーゴテナー 通称「カゴ」が ※荷物を運ぶ為の車輪付き台車 近所の「エコセンター」という場所に たくさん集まります。 それをひたすら ４ｔトラックへ積んで 倉庫へ戻ってきて降ろす。 またエコセンターへ行き カゴを積み倉庫へ… を繰り返すお仕事です！ パワーゲート付のトラックなので 楽々積み下ろし可能！ １日約５，６周 １周１時間くらい！ １回で７０台くらいのカゴを積み下ろし！ 仕事を覚えちゃえすれば 難しいことは一切ございません！ 基本一人でのお仕事なので モクモク作業＆ドライブ感覚で働けます。 カゴを降ろしている業者さんと顔見知りになり 世間話をすることも♪ お昼休みもカッチリ１時間取れます！ １９時にはほぼ定時退社 残業もほぼナシ！あっても２０分くらい。 年に数回、たま～に 札幌市内への配送があったりしますが それが逆に楽しかったりする！ 北海道ロジサービスの敷地面積は 某野球場の１.５個分！超広！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 ＜ ４０年間、職人一筋だった新人 ＞ ＠エチゼンさん ♂ ５７歳 好きな食べ物：焼肉（牛タン）寿司（鯛） 休みの日なにしてる？：映画見てるかな 夢：普通の暮らしが出来れば十分！ 北海道＆関東で４０年間 内装の職人をしていました。 少し体を悪くして北海道へ帰郷。 やったことのない仕事に 挑戦してみようかな。と思い ドライバーへ挑戦してみました！ ＠実際働いてみてどうですか？ 本当に気楽です。 基本一人で作業するので 自分の空間で働けます□ ＠大変なことは？ この歳になって 初めてのドライバーで 初めての４ｔトラック 慣れるまで少し大変でした。 業務自体は難しくないので トラックに慣れてる人は 最高の環境だと思います。 最初は私、エチゼンが 仕事を教えます！ 任せてください♪ スグ慣れますよん 【 勤 務 地 】 北海道江別市東野幌町４４番地１ ━━━━━━━━━━━━━ 弊社は 生活協同組合コープさっぽろのグループ会社。 数年（早くて１年）で 総合職員の内部登用にチャレンジ出来るので 将来性＆収入面も安定感抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜ 流通を支える使命を果たす ＞ 弊社、北海道ロジサービスは 道内１００店舗以上の 運営と宅配事業を展開している 「コープさっぽろ」の物流を 一手に担っております。 道内全域で約１９０万人の 組合員様に支えられているコープさっぽろ。 北海道ロジサービスはコープさっぽろグループとして 物流を通して組合員様の生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 ＜設立日＞ 2012年11月21日 ＜事業開始日＞ 2013年4月1日 ＜資本金＞ 8,500万円 従業員数 約1,600名（2023年4月現在） ＜売上高＞ 2013年 75億円（2013年度実績） 2014年 76億円（2014年度実績） 2015年 80億円（2015年度実績） 2016年 82億円（2016年度実績） 2017年 88億円（2017年度実績） 2018年 96億円（2018年度実績） 2019年 96億円（2019年度実績） 2020年 105億円（2020年度実績） 2021年 122億円（2021年度実績） 2022年 138億円（2022年度実績） 敷地面積 20,000坪 車両入場数 1日約700台 求める人材
求めている人材 【 必 須 条 件 】 中型自動車免許 ※2007年6月12日以前に取得された方は 普通自動車で乗れます。 -
社長直下で組織運営に挑戦！安定成長企業でキャリアアップ！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区大道1-12-13 ヴァリオ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼関西・関東エリアに58店舗展開／安定成長企業でキャリアアップ！ 【労務・人事・総務部門】を統括する、管理職候補のポジションです。 ご入社後は、まず労務管理業務を中心にお任せし、将来的には組織全体のマネジメント・人材育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠・就業規則・社内トラブル対応）など ・採用・人事戦略（人材採用、人事評価制度の企画立案）など ・総務業務（社内イベント、福利厚生制度の整備） ・経営レポート作成 など ★社長直下のポジションとして、会社の中枢を担う存在へ。 ★あなたの経験・アイデアを活かしながら柔軟に活躍できます！ ヴァリオ株式会社は、常に新しい事業にチャレンジし続ける飲食・フィットネスを運営する企業です。 関西・関東に58店舗以上を展開し、業績は安定。 将来を見据えて、安心して長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 【職場環境】 本社では30代～50代のスタッフが中心となって活躍中。 業態が接客業であることもあり、オフィスの雰囲気も非常に明るく、和気あいあいとした空気感が特徴です。 わからないことは互いに声を掛け合い、積極的にサポートし合う文化が根付いています。 ＜職場環境＆働きやすさが魅力！＞ ・オフィスカジュアルOK（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ・リニューアルしたばかりの最新オフィスで快適勤務 ・休憩室・仮眠スペース完備でランチ・休憩時間もリフレッシュ ・有給取得率90％以上！ワークライフバランス重視 ・成長企業の安定基盤で長期勤務可能 【本社の男女比】4：6（女性比率高め） 【総務・労務課】では30～40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 女性管理職も在籍し、性別や年齢に関係なくキャリアアップが実現できるフラットな組織体制です。 求める人材
求めている人材 ・労務の実務経験者（5年以上） ・クラウド型業務管理ツール（スマートHR、マネーフォワード）の使用経験者歓迎 ・人事制度設計や組織運営に携わった経験者歓迎 ・労務・人事・総務部門のマネジメント経験者優遇 ・社労士事務所・行政書士事務所等での実務経験者も歓迎 ・助成金・補助金等の申請の実務経験のある方 ・60歳定年制（再雇用制度有り） ＜こんな方は歓迎＞ ・柔軟性を持ち、傾聴力に優れる方 ・部署を横断してスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、能動的に解決へ導ける方 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制（再雇用制度有り）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
プレス・組付・自動溶接／未経験者大歓迎！充実した福利厚生あり
勤務地
愛知県安城市里町三郎1-26 泰東工業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 565万/33歳（月給27万5000円+各種手当+賞与年2回） 550万/32歳（月給27万1000円+各種手当+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 シートベルト部品などの自動車部品の製造をお任せします。 大きくは ①プレスと②組付＆自動溶接 の2つの工程に分類され、このいずれかをご担当頂きます。 ＊主な作業内容＊ プレス工程の場合…金型段取、材料段取、機械オペレート、製品検査、運搬作業 組付＆自動溶接工程の場合…治具段取、材料段取、機械オペレート、製品検査、運搬作業 製造業未経験の皆さまも安心して始められる環境です。 入社後、皆さんには、既存メンバーの仕事をサポートする形で 主に製造現場でのオペレーション業務をお任せします。 電動車向け製品を中心に2030年までに 売上を30％アップしたいと考えています。 そのためには工場運営を支えていく人材がまだ足りません。 そこで製造スタッフの増員募集です。 安定した経営基盤を持ち、今後も成長を続けていく当社で、 事業成長の一端を担ってください。 ―――――――――――――――――――― ＜先輩スタッフからの一言＞ 社長や工場長は社員の個性を重んじてくれますし、意見を言いやすいので、 「これをやりたい！」と言えば、実行できるチャンスの多い会社です。 自由度が高く、裁量の幅が広いので、個性ややる気を活かしながら働ける職場です。 （製造スタッフ） 当社では中途採用のハンデは無し！ 今いるメンバーたちも中途採用で入社した転職組のスタッフです。 彼らは今、工場運営に欠かせないメンバーとして、やりがいあるポジションを任されています。 あなたも彼らのようにプロフェッショナルを目指してください。 （工場長） 求める人材
求めている人材 普通自動車免許 未経験者大歓迎！ ＊専門的な知識や技術・経験は必要ありません。 ＊未経験者が大活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スキルUPしたい♪顧客対応が好きで業務効率化が得意な方歓迎♪
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル 2階B (株)アウトスタンディングパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 20~30代活躍中★急成長中のwebマーケティング会社のカスタマーサポート デザインスクールなどを運営する当社。各講座の参加者管理や個別対応、開催管理をお任せします。 【仕事内容】 * お客様へのリマインド連絡 * お客様への出席アンケート作成、集計 * イベントの企画やお店の選定、予約 * 来客対応、電話対応 * 事務所内設営、撮影機材の準備、セミナーサポート * 顧客リスト作成 * お客様への案内作成など など、慣れてきたら徐々にお願いします！ 求める人材
求める人材: ＜歓迎＞ * 営業事務や顧客対応、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどのご経験がある方 * 基本的なPCスキルがある方(Excel・Wordなど) * 臨機応変な対応が出来る方 * 人とお話しするのが好きな方 ＜こんな方を求めています！＞ * コツコツした作業が得意、好きな方 * 仕組みや作業内容など、柔軟に対応できる方 * 他部署のメンバーともコミュニケーションを取れる方 * 人をサポートすることが得意、好きな方 -
未経験者大歓迎！基本日曜・祝日休み＊有休取得率90％以上！
勤務地
愛知県知多市南浜町11 丸中興産株式会社 知多営業所 給与例
給与例 ＜ 年収例 ＞ ◎年収400万円 26歳・日勤・入社3年 月給23万円＋各種手当＋賞与 ◎年収440万円 36歳・日勤・入社1年 月給25万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ～潮風を感じる港でのお仕事～ 船で運ばれてきた『石油』を 陸上の大きな『タンク』に移すお仕事です。 大きな船をロープで港に繋いだり、 日常では味わえない体験ができますよ◎ □未経験スタート多数活躍中！ □学歴・年齢不問 □有休取得率90％以上！ 石油タンク基地を運営する当社にて、 オイルターミナルでの作業をお任せします。 ＜ 仕事の流れ ＞ ■受け入れ準備 …どのタンクにオイルを入れるのか 確認し準備します。 ■船を岸に繋ぐ（綱取り作業） …石油製品を輸送する船(タンカー)を 岸にロープで繋いで固定する作業を “綱取り作業”と呼びます。 小型艇に乗ってロープを 船(タンカー)から受け取り、 陸へと引き渡して、 陸の作業員が固定します。 ■オイルの組み上げ(揚荷) …船が港に着いたら、5～10人体制で 船から陸上のタンクにパイプを繋いで、 オイルを組み上げます。 オイルが溜まってきたら、 タンクを切り替え！ 機械を使ってどれだけ溜まっているか 確認していきましょう。 ＊その他、タンクなどの 保守・点検もお願いします。 設備に異常があった際は、 自社で修理できる場合は対応し、 できない場合は社外へ修理を依頼します。 ＊サンプリング …品質が保たれているか、オイルから サンプルをとってチェックする作業も ゆくゆくはお願いしていきます。 ＜ 未経験大歓迎！ ＞ 仕事の流れややり方などは、 イチから丁寧に教えていくので 未経験の方もご安心ください！ OJTで実際に手を動かしながら 仕事をレクチャーしていきます◎ ※研修期間の6ヵ月間は、 本社で勤務していただきます。 住所：愛知県名古屋港区潮見町37-23 ＜ 未経験から国家資格も取得可能！ ＞ 危険物取扱者乙種第4類資格の資格を 入社後に当社負担で取得できます◎ 資格取得のための勉強時間中も 給与が発生しますよ。 ＜ プライベートも充実♪ ＞ 有休取得率90％以上と、休みも とりやすい環境。 加えて日曜日と祝日は基本的に 休み＋月2回以上は土曜も休みなので 家族や友人との予定も立てやすく、 ワークライフバランスの取れた 働き方ができます！ ＜ 当社について ＞ 海外からお客様のお手元まで 生活に欠くことのできない 石油製品を独自の物流網で お届けする中川物産グループ。 当社は、石油タンク基地を 運営する中川物産グループの 子会社です。 限りある資源である、石油製品を 環境にも配慮しながら安定的に 供給するよう日々取り組んでいます。 定年まで勤め上げるスタッフも多く、 離職率も低いです。 安定した環境で腰を据えて長く 働きませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆危険物取扱者(乙四)歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢の男性社員活躍中！ 【 こんな方は特に歓迎！ 】 ◎海や船が好きな方 ◎港での仕事に挑戦したい方 ◎チームワークの良い環境で働きたい方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 -
美容室イレブンカット本部★事務スタッフ募集！キャリアアップも可能です◎未経験もOK！
勤務地
神奈川県藤沢市藤沢438-1藤沢ルミネ8F 美容室イレブンカット 株式会社エム・ワイ・ケー 仕事の概要
仕事内容 全国展開中の大手サロン「美容室イレブンカット」の本部でのお仕事です ◎主なお仕事内容◎ ・PCを使ったデータ入力 ・各種書類作成 ・電話対応 ・メール対応 ・その他庶務業務 など ※事務経験や営業経験がある方は尚可！ 将来的にはチームリーダーとして、メンバーとのコミュニケーションや業務進捗管理・ 労務管理・育成などもお願いできればと思います。 ※未経験の方でも、基本的なPCスキル（Excel・Word）があれば大丈夫！ 丁寧な研修でしっかりサポートします◎ 求める人材
資格 ・長く働ける方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・基本的なPCスキルのある方（Excel・Word） ・色々なことにチャレンジできる方、そしてそれを楽しめる方 ・お客様や一緒に働くスタッフに笑顔でコミュニケーションが取れる方 【こんな方におすすめ】 ★未経験からオフィスワークを始めたい方 ★美容業界に興味がある方 ★スキルを身につけながら成長したい方 ※実務経験がなくても、前向きな姿勢とコミュニケーション能力を重視します！ 年齢の条件と理由：60歳以下（定年制を設けている為） -
初任給25万円 | 週休2日制 |30時間以上の短時間正社員可｜残業ほぼなし｜ 西宮北口駅から徒歩2分
勤務地
兵庫県西宮市高松町4-8 プレラにしのみや3階または811号 アルティス歯科・矯正・口腔外科クリニック西宮北口 仕事の概要
仕事内容: 当院の『一般事務、歯科受付』求人をご覧いただき有難うございます。 当院「アルティス歯科・矯正・口腔外科クリニック西宮北口」は、その名のとおり各分野の専門医が揃っており、ワンストップで患者様の口腔内の治療を提供しています。スタッフは総勢20名を超え、歯科クリニックの中では規模が大きい方になります。 仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務内容は以下のとおりです。 ・歯科受付業務全般 ・サブカルテ、患者様アンケート等の情報管理、スタッフへのフィードバック ・購買管理：歯科材料等の発注、納品管理 ・会計業務：現金管理、顧問税理士との連絡調整 ・人事業務：勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の制定/改定等 ・業績管理：スタッフ別業績数値管理。 ・院内広報物の制作。 ・各種監督官庁（保健所・厚生局・県庁）への届出・報告（オンライン） ・院長・医師秘書、その他雑務 なお、特に診療所での受付業務経験者は優遇いたします。 年齢・経験不問。医療業界未経験の方でも、丁重な事務作業を得意とされる方でご関心のある方はぜひご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須能力】 ・患者様への丁寧な接遇 ・Excelなどの表計算ソフトの利用経験 ・基本的なPCスキル(Word、PowerPointなど) ・コミュニケーションアプリ（Chatwork、サークルスクエア等）やGmailの利用経験 ・簡単な経理業務、現金管理の経験 ・ビジネス文書作成経験（送付状、礼状、詫状、議事録、手順書・マニュアル） 【優遇能力】 ・歯科医院や医療機関における受付業務経験 ・購買管理業務の経験 ・人事（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の制定/改定等）業務の経験 ※業務を迅速かつ正確に行う性質の方 -
日本でも数社しかないニッチな製品を作る企業です。
勤務地
大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-26 株式会社フェイスアップ 仕事の概要
仕事内容: 工場内での作業です。プラスチック製品製造。 成型機(プラスチック製品を作る機械)や組立機(製品を納品形態にする機械)のメンテナンスやオペレーティングです。 求める人材
求める人材: ものづくりに興味のある方、コツコツと仕事をしたい方、機械に興味のある方。 30代中心の職場です。 未経験者でも、丁寧に教えていきます。 射出成型の経験者は、優遇。 -
＜未経験歓迎のパン工場スタッフ＞焼き上がる良い香りに包まれながら幸せいっぱいに働きませんか？
勤務地
山口県下関市 (株)パネックス 仕事の概要
仕事内容: ＜メディアでも取り上げられるパン工場＞ イタリア産の天然酵母を使用した、 パン製造に関する各種作業をお任せします。 当社では、パン生地の仕込みから成形・焼き上げから 包装・出荷まで一連の業務を部署ごとに分担し、 効率良く生産しています。 未経験の方を大歓迎しておりますので、 ぜひこの機会に新しいキャリアを作ってくださいね。 ＜具体的なお仕事は？＞ ● パン生地の仕込み／成形／焼成 ● パンの包装／梱包 ● 出荷作業 ※各部署ごとに業務が異なっています。 適性や興味を参考に担当をご相談いたします。 ＜将来へ向けたキャリアパス＞ 生産工程を一通りマスターしたあとは、 機械のオペレーションを覚えてみませんか？ 生産工場は、機械の運用方法を覚えることで、 人を指導したり、教育したり、指示したりといった、 管理職への道が開けます。 無理に頑張る必要はありません。 ぜひあなたなりのキャリアを当社で作ってください。 求める人材
求める人材: ● パンが好きな方 ● パンをよく食べる方 ● パンが焼き上がる香りが好きな方 ● 未経験大歓迎 ● フリーター歓迎 ● ブランクをお持ちの方歓迎 ● 主婦（夫）活躍中 ● 子育て中の方活躍中 ● 腰を据えて働きたい方 ● 安定した企業を希望する方 -
駅チカ【月給20万円～賞与年３回】定着率95％！様々な前職の方が活躍中！20代～30代活躍中！
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田宮通７丁目１－１４ 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 丁寧な研修が強み！ 専門知識ゼロでも大丈夫 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 文系の方もチャレンジOK コツコツレベルアップしていくので スキルアップが実感できます！ 【お仕事内容】 プラント設備の構造解析のお仕事です 難しそうに聞こえますが 3ヶ月間の研修で基礎から学べます 専用ソフトの操作方法からスタート * 専用ソフトを使用し構造解析業務 * 2Dの機械図面を元に寸法や材質を読み取って、解析ソフトにてモデル作成およびデータ入力作業 * 約3か月の研修で図面の読解と解析ソフトの操作方法を習得 * 解析業務後の確認、チェック業務 ・・・採用後の流れ・・・ 【まずは1～3ヶ月の研修スタート】 【研修後、各プロジェクトへ配属】 基本的に先輩のいる現場へ配属されるので フォローあり！安心して働けます ※上記のお仕事だけでなく様々な職種があります 《例》＜施工管理・工事管理＞＜設計・設計補助＞＜品質管理＞＜生産技術・製造技術＞ 求める人材
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎！ 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します！ 以下に当てはまる方歓迎！ ・自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・手に職をつけたいと思っている方 ・何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳! 未経験の皆様の気持ちに共感できる先輩社員が多く在籍！ -
文系・理系問わず未経験歓迎！みんなが研修スタート！経験ではなく意欲重視で選考します！20代30代活躍中！
勤務地
大阪府東大阪市長堂１-３-１４ 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 不安ゼロでスタートできる体制が整っています！ 先輩・上司も業界未経験からスタートした方が9割！ 前職は営業職やインストラクター、アパレルなどさまざま 【入社後は研修から開始】 専任の教育チームと教育制度で 未経験から開始する方も、 能力向上のために学ぶ方も、 それぞれのステップに合わせた研修を実施！ 【主な仕事内容】 ・材料を機械へセット・取り出し ・製品によって機械の調整 ・機械のメンテナンス ・不具合対応 まずは簡単な作業から開始して 製造の流れを学べます 少しずつできることを増やして 専門性を身につけていきます ＜300名以上のエンジニアを擁する技術者集団＞ 1967年の創業から50年以上、 モノづくりに携わり続けています！ お任せするのは、大手の有名電機メーカー、重工メーカーのプロジェクトで生産性を向上させ、より効率的な製造を行っていくために環境を整える業務！ 求める人材
求める人材: 必要な経験やスキルはなし！ 【文理不問、経験不問】 第二新卒、業界、職種未経験の方も歓迎です！ 活躍しているのはこんな方！ * 集中してひとつのことに取り組める方 * 学ぶことに努力できる方 * 機械いじりが好きな方 * モノづくりに興味のある方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 価値あるスキルを身につけたい方 -
★未経験OK!★年間休日１２０日！★残業ほとんどなし！ ＼働きやすい環境でスキルアップ＆プライベートも充実！／
勤務地
兵庫県明石市兵庫県明石市二見町南二見1-25 協和産業株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可な生産管理/年休120日 【仕事内容】 ○生産管理・購買受入業務 ・受注データを元に製造指示書を作成 ・受注及び生産状況に応じて、納期調整 ・部品発注、納期管理、材料・部品受入業務 ・電話、来客応対 ・フォークリフト作業など ◇未経験者可（丁寧に指導しますので、ご安心下さい） ◇基本のＰＣ操作が出来る方 【仕事の特徴】 生産管理、購買受入業務と聞くと「難しそう」と感じる方も… 「製造指示書を作成」「部品発注、納期管理」、覚えて頂くことはありますが、 まずはPC入力作業（Excel・ワード）が出来ればOKです。 「材料・部品受入業務」、フォークリフトで移動・倉庫内での整理など、 フォークリフト免許があればOKです。（資格のない方は入社後、会社負担で資格取得可能） ［仕事のポイント］ 〇未経験からスキルアップ・ステップアップできる 〇日勤のみのお仕事（定時は17:30！） 〇残業はほぼありません 〇年間休日１２０日、大型連休もあり 〇プライベートとの両立がしやすい 〇生活リズムを崩さず働ける など 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,40代も応募可,面接1回 求める人材
【応募資格】 〇高卒以上、４４歳以下（長期キャリア形成による） 〇Excel・Word基本操作ができる方（基本的な関数の使用・文字入力） 〇フォークリフト運転技能者（資格のない方は入社後取得可能：会社負担） ※未経験でOK -
【オープニング第2期★25名募集】第1期募集は大好評につき終了⇒8月採用スタート！まだ間に合う◎
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 9-10コンセントリクス赤坂天神3F 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡赤坂事業所 仕事の概要
仕事内容 【同期が続々と入社中！全員で立ち上げ◎】 ＊経験不問のオープニング大量募集中！ ＊スタート前研修がしっかりあり安心！ ＊Web面接1回！入社まで来社は不要♪ ＊応募から最短2日で面接参加可能！ 「応募前にメールや電話で質問したい」「面接時期を相談したい」なども大歓迎です。 初回は面接希望日を回答いただくだけですし、今なら面接日程も柔軟に調整可能！ 実際に在職中の方の応募も多く、有給消化等を含め余裕のある転職を叶えられるタイミングです。 ＜＜大好評につき追加増員をスタート！＞＞ 人気＆注力プロジェクトのため、7月入社の募集は早めに終了！ まだまだ入社希望者が多いため、8月入社の積極増員採用をスタートしました◎ 立ち上げメンバーとして新鮮な経験が積める貴重なチャンスです♪ 「まずは話だけでも聞いてみたい」も大歓迎ですよ。 【お仕事内容について】 世界で400万人以上に利用されているキャッシュレス決済サービスのお問合せ窓口です。 端末をご利用（または利用予定）の法人（店舗）からの問合せに電話・チャット・メールで対応します。 ＜主な問い合わせ内容＞ 契約内容、機器・付属アプリの設定方法案内、エラーサポート等 ～具体的には～ ・これから導入したいので手続きを教えてほしい ・決済機能について知りたい ・エラーの時はどのように対応したらよいか 等 ※問い合わせは店舗からのみ ※対応件数：15～20件/日程度 ～ここもポイント～ 法人（店舗）のお客様相手のみなので、お問合せ対応経験がなくても始めやすいのが特徴。 丁寧なやり取りを通して、お客様の業務効率化をサポートできるお仕事です。 また、新規立ち上げの窓口なので、人間関係もフラットな状態からスタート！ 全員でチームを盛り上げていく体験ができるのは、オープニングならではの醍醐味です。 【充実の研修】 4週間の研修プログラムをご用意。 業界未経験の方でも安心して始められます。 サポート製品の基礎知識の習得 ↓ 対応プロセスの練習 ↓ お問合せの多い案件について学習 ↓ 実際の対応を含めたＯＪＴ研修 【サポート＆キャリアパス】 当社では入社オリエンテーション・導入研修だけでなく、メンター制度や外部相談窓口によるメンタルケアなど、安心して長く働ける環境をサポートする仕組みがあります。 また、社内公募制度や入社後半年から正社員・リーダー・マネージャーへの登用チャンスなど、様々なキャリアパスにチャレンジ出来ます！ オープニングだからこそ未経験から始めやすく、またコールセンター経験者の方は豊富なキャリアプランから目指すべき目標を明確にイメージできる環境です。 スキルを身につけながら、5年先・10年先の長期的なキャリアを築いていきたい方には特におすすめです。 【日本コンセントリクスとは】 BPO事業で世界トップクラスのシェアを誇る外資系企業です。 アメリカ本社はNASDAQ上場。 企業とユーザーを結ぶカスタマーサービスを中心に多角的な事業を展開、世界を代表する数々の有名企業とのお取引を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、更なる事業拡大中！ ＞＞日本国内のスタッフ数 3,500名以上 求める人材
資格 【雇用形態】契約社員 ◎学歴不問（ブランク有、第二新卒も歓迎） ◎未経験/異業種からの転職も大歓迎 ※経験・スキル等を考慮し、昇給制度あり ※ハローワークでお探し中の方もぜひ！ 【求める人材】 ◎コールセンターやカスタマーサポート経験がある方 ◎データ入力や電話対応など、事務系業務に興味がある方 ◎サービス・接客・販売・営業など顧客対応経験がある方 ◎IT機器やITサービスに詳しくなりたい方 ◎外資系企業や大手企業で安定して勤務したい方 -
勤務地
兵庫県西宮市武庫川町1-1 兵庫医科大学病院 仕事の概要
仕事内容 大学病院における事務業務 ・診断書等の文書作成補助 ・カルテへの代行入力 ・診療データに関する整理 等 【経験・資格不問】 ・未経験者の方も多く活躍しております。 【正職員登用、無期雇用制度あり】 求める人材
求めている人材 ＜パソコン基本操作可能な方＞ 兵庫医科大学病院では、２０２６年秋に新病院棟の開院を予定しており、医師事務作業補助者の一斉増員を予定しております。 それに伴い、一緒に働いていただける新しい仲間を募集します。 ＊医師事務作業補助者とは医師の事務作業を支援する職種です ＊医師の事務作業を補助することで医師が診察や患者業務へ専念できるサポートができます ＊医師のサポートを通じて患者さんへの医療サービスの向上に貢献出来ます ＊多職種と連携をしながら仕事をすすめるためチームワークの大切さを実感できます -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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月給20万円-賞与年3回＜育成前提募集／定着率95％＞20代～30代活躍中！
勤務地
大阪府東大阪市長堂1－3－14 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: マンツーマンでの研修があるので未経験からチャレンジOK！ 【お仕事内容】 半導体製造装置の設計業務 部品製作図（バラシ図）の作成 組立図（組図）の作成 検討図の作成 部品製作図とは・・・製品を構成する各部品の図面（細部の形状まで示した図面） 組立図とは・・・組立手順を示した図面 検討図とは・・・製品の概要を示した図面 【キャリアイメージ】 ステップ１：半年程度（部品製作図をCADを用いて描ける） ステップ２：半年～１年（組立図を描ける） ステップ３：１～３年（検討図が描ける） ※場合により組立図から取り組むこともあります ※上記期間はあくまで目安となります ◎検討図が描けるようになると設計者として認めてもらえ始める状態となります。 求める人材
求める人材: 【学歴】高校卒以上 職種・業種未経験歓迎！ 第二新卒の方歓迎！ 【歓迎スキル】 工業高校や工学部、情報学部といった理系の学校・学部を卒業された方 訓練校を卒業された方 CADを使用した図面作成、または手書きでの図面作成を経験された方 機械図面に沿って作業を行う製造業務を経験された方 自動車やバイクなどの整備・メンテナンスが得意な方 -
急募！ 長く続けられる仕事です。
勤務地
埼玉県久喜市１５６４―２ 株式会社 折原米菓工場 仕事の概要
仕事内容 電話対応、来客対応、文書作成、メール、社内文書作成、 データー入力、データー整理、ファイリング、 社内内外の連絡調整 求める人材
求めている人材 電話応対、パソコン操作、簿記検定又は経験者 エクセル及びワードの使用経験、データー入力と文書作成 年齢の条件と理由：あり（定年年齢が６０歳の為） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
広島県福山市西桜町１丁目８－２５ ＡｘｉＳ西桜町１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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□2年連続給与ベースアップ□業績好調の為、増員募集です！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津1513-3 グローバルハウス株式会社 富士河口湖町営業所 仕事の概要
仕事内容 □2年連続給与ベースアップ□ 月給手当込みで29万～！ 業績好調の為、増員募集です！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ グローバルハウスグループで管理する 無人宿泊施設の施設業務のお仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □富士山の麓、大自然の中で グランピング場で働きたいと 思っていた方、 グローバルハウスグループで チャレンジしてみませんか？ □2024年8月OPEN 「天空の温泉ヴィラ 紬 河口湖」 2024年11月OPEN 「ヴィラ富士錦」 全6施設で展開中。 2025年夏新施設も着工「奥河口湖エリア」 施設増につきエリアマネージャ候補を増員します。 □□□ 【主なお仕事内容 】□□□ □小規模人数ですので事務作業・外作業と 全般お願い致します。 □宿泊施設準備作業 （BBQセット作成、不足備品の準備など） □お客様電話対応・メールチェック （宿泊予約業務含む） □問い合わせメール返信 （国外への返信は翻訳ソフト使用） □リネン(寝具、タオル類）、食材、 備品発注 □清掃業者発注・管理 □各施設の清掃チェック （清掃は行いません） ―――― ＜ 早番1日の流れ（例）＞―――― 9：00 □出勤 予約チェック・ メールチェック 食材・備品等の発注 10：00 □お客様を送迎 ┗各施設→河口湖駅 11：00 □設備類の管理 12：00 □昼食（1時間休憩） 13：00 □各施設清掃チェック 15：00 □お客様を送迎 ┗河口湖駅→各施設 16：00 □BBQセットなどの作成・雑務 17：00 □翌日予約チェック・ メールチェック 18：00 □片付け・退勤 お疲れ様でした。 ―――― ＜ 遅番1日の流れ（例）＞―――― 11：00 □予約チェック・メールチェック 12：00 □昼食（1時間休憩） 13：00 □各施設清掃チェック 15：00 □薪を各施設へ運搬 16：00 □お客様を送迎 ┗河口湖駅→各施設 17：00 □翌日予約準備 （連泊用の備品など） 18：00 □BBQセットの封詰め作業・雑務 19：00 □最終メールチェック・メール返信 20：00 □片付け・退勤 お疲れ様でした。 □□□ 【 おすすめポイント 】□□□ □完全無人施設のため、夜間常駐する 必要はありません。(夜間電話対応有) □今後の新しい施設の立ち上げに関わる事も 出来るので、意見を出し合って 宿泊施設作りを楽しめます □少人数でどうやったら、効率良く動き、 お客様に満足して頂けるかなど日々、 勉強していくのでスキルアップもでき、 やりがいのある仕事です。 【公式ＨＰ】https://global-stays.jp/ ・ツーリストヴィラ河口湖 ・風林火山 勝山宿 ・ムーンライトヴィラ河口湖大橋 ・ふじ・ふもとの森温泉 ・天空の温泉ヴィラ 紬 河口湖 ・ヴィラ 富士錦 □□□ 【施設の特徴】□□□ 無人宿泊施設のため、セルフチェックインで 宿泊いただいています。 テントサウナ・河口湖温泉（源泉）・ 囲炉裏型BBQ・料理（夕食・朝食）は 提携店からの配送です。 放送局メディアからの取材もある 人気の施設です。 求める人材
求めている人材 □ホテル・旅館経験者優遇します。 □英語を活かして働きたい方・英語を使って 仕事をしたことがある方優遇します。 ※日本語が話せる外国人の方の応募も歓迎します。 □柔軟性があり職場のルールを守れる方。 □Excel、Word等の業務に必要な基本的な PCスキルを持つ方。 □各施設を車で移動するので普通免許必須。 -
勤務地
京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町大橋辺16番地10 株式会社日本医学臨床検査研究所 仕事の概要
■仕事内容 ＜未経験の方でも医療に携われることが最大の魅力！＞ 地域密着の臨床検査会社で患者さんの検体（血液・尿・便等）を受付して各検査分野への振り分け、検体保管/管理を行うお仕事です。 業界の知識・医療職の経験は一切必要ありません！ 【具体的な作業例】 ・顧客からお預かりした検体（血液・尿・便等）を容器ごとにピッキングし、自動ナンバリング装置にて受付して、検査室へ引き渡す ・検体保管用冷蔵庫の温度管理や保管期間の管理、廃棄 ・検体自動分割装置のオペレーション（運転・操作） ・顧客からの依頼内容の不備について、営業を通じて顧客へ確認 ・再委託先との検査授受業務（検体の引き渡し、検査結果の受領） 等 ＜検体受付ってどんな仕事？＞ お預かりした患者様の検体を検査可能な状態にして、検査室へ引き渡す重要な仕事です。主に検体の検査分野ごとの振り分け、ナンバリング（自動ナンバリング装置、検体自動分割装置のオペレーション）。また、検査後の各検体に適した保管・管理も行います。 自社で検査できないものは再委託しますので、委託先との検査結果や検体のやり取りも業務の一つです。 検査を行う部署はいくつかに分かれています。 ※部署によって勤務時間・検査項目等が異なります。 受付部門・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞診検査部門 など ＜入社後の流れ＞ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ＊ほぼすべてのスタッフが、未経験スタートです。アルバイトから社員になった方も多数在籍！ ＜教育＞ 配属後は採血管の種類や、検体のピッキング方法について学び、段階を踏んで遠心分離機や自動ナンバリング装置、検体自動分割機などの操作も身に付けられる教育体制となっています。 業務は先輩社員と一緒に行うので、1人で任せきりになるようなことはありません。 また、社内e-raningによるビジネススキル等の研修コンテンツも充実しています。 ＜当社について＞ 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいており、 最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。 近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献し、国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査なども請け負いました。 最先端の検査技術を用いて日本の医療・ヘルスケア業界に貢献していく当社で活躍してくださる方を歓迎いたします。 ＜最後に・・・医療に携わるということ＞ 依頼された検査の結果を遅れることなく医療機関へお返しし、診療に役立てて頂けるよう、日々の業務に取り組んでいます。 迅速さと正確さの両立を求められることもありますが、地域医療に貢献していると実感できる仕事です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 求める人材
■求める人物像・資格 <必要資格> ・学歴不問 ・経験、資格不問 <こんな方は歓迎します> ・経験不問、未経験者歓迎！ ・人の役に立つ仕事をしたい方歓迎 ・未経験から医療分野に携わりたい ・もくもく作業が好き ・関西で長期安定で働きたい ・手に職をつけて働きたい ・UターンIターンJターンも歓迎 ・20代、30代、40代男女正社員活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・医療事務、受付医療事務、クリニック受付、一般事務、病院事務、調剤薬局事務、医師事務作業補助、メディカルクラーク、歯科助手などの経験も活かせます！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市1-29エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 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エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
無資格OK/土日祝日休み/1日8H勤務/パートの方の管理業務
勤務地
福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1番1号 産業医科大学病院 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ 無資格から医療のプロへ！ 充実した研修で安心してスタートできます。 ■ 土日祝休みでプライベートも充実！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■ 交通費全額支給！ 通勤の負担を気にせず、毎日快適に通勤できます。 ■ マネジメント経験も積める！ 将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ＜仕事内容＞ □病院薬局内で薬剤師の業務を サポートする薬剤師助手として 多岐にわたる業務をお任せします。 □特別な資格は不要で、 未経験の方も安心して始められます。 □データ入力や調剤補助といった 業務を通じて、医薬品や医療に関する 専門知識が自然と身につくため、 医療業界でのキャリアを築きたい方に最適です。 □さらに、管理者として アルバイト・パートスタッフ（約10名）の マネジメントや、現場の責任者として 薬剤部との連携、会社への報告業務も 担当していただきます。 □将来的には、培った経験を 活かして、他の病院への 薬剤師助手業務の提案 といった営業活動にも 携わるチャンスもあります□ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■ 薬剤師の指示のもと、調剤に必要な補助業務全般を行います。 ■ 調剤器具や機器の日常的な清掃・点検を行い、常に清潔な状態を保ちます。 ■ 書類の整理やデータ入力業務を通して、薬局内の事務作業をサポートします。 ■ 薬剤師や他の助手と密に連携し、円滑な業務遂行をサポートします。 ■ アルバイト・パートスタッフ約10名の勤怠管理やシフト調整を行います。 ■ 現場責任者として、薬剤部の窓口となり、会社への定期的な報告を行います。 ■ 将来的には、薬剤師助手業務を他の医療機関へ提案する営業活動も行います。 ■ 医薬品の発注や在庫管理を行い、適切な医薬品の供給をサポートします。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 「ここは本当に働きやすい職場ですよ！入社前は医療業界の経験が全くなかったので不安でしたが、優しい先輩方が丁寧に教えてくださるので、すぐに慣れることができました。 毎日7名以上の助手が出勤しているので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境なのも心強いですね。 それに、土日祝が休みなのでプライベートの予定も立てやすいですし、仕事とプライベートのバランスがしっかり取れるのが嬉しいです。 今では、パートさんの管理業務も任せてもらえるようになり、日々やりがいを感じています。 一緒に働く仲間が増えるのを楽しみにしています！」 【職場環境】 ■清潔感あふれる環境 ■毎日7名以上の助手が出勤し、活気ある職場 ■禁煙環境で、健康的に働ける 勤務地：産業医科大学病院 住所：福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1番1号 求める人材
求めている人材 【歓迎】 ◆未経験でもOK！ ◆病院内での勤務やお薬に興味がある方 ◆調剤補助などの経験者優遇 ◆資格不要 ◆アルバイト・パート約10名の責任者として働いていただける方 ◆営業職として一般的な常識、経験、PCスキルをお持ちの方 -
急募、離れ個室無料提供（温泉付き）、食事３食付き、光熱費無料、翌日払い、週払い可能
勤務地
静岡県伊東市伊豆高原駅 住込み家政婦と介護サービスのグッドライフ 仕事の概要
仕事内容: * 優しいシニアの方のご自宅で住込み家政婦として家事、介助をして頂くお仕事です。 * 個人のお客様とマンツーマンでのお仕事なので、スタッフ同士の人間関係のトラブルなどに悩まなくて済みます。 * 生活サポートとして日払い、週払い可能です。 * 生活費がほとんどかからないので、無駄遣いをしなければ、毎月30万の貯金も可能です。 * お客様は一見ではなく固定の身元が確実なお客様です。（もし、お客様との相性が合わない時は遠慮なく言ってください。他のお客様をご紹介させて頂きます。） 【内 容】 住込み家政婦として身の回りのお世話と介護のお仕事です。 住込み家政婦が初めての方でも、最初にきちんと教えて頂けるので安心してお仕事を始めて頂けます。 ※仕事はお一人で行って頂くので、慣れるとご自分のペースで進める事ができます。 【勤務地】 静岡県 伊東市 伊豆高原駅 【日 時】 月曜日～日曜日 1日の８:00～20:00 の間目安 ※出勤曜日、相談可能。 ※サービス残業などは一切ありませんので、ご安心ください。 【報 酬】 月収400,000円～450,000円 【待 遇】 ・個室付きで光熱費も無料。 ・食事付き。 ・日払い週払い可能。 ・交通費全額支給。 【応募対象】 健康で真面目な方（社会人・主婦・高齢者・フリーター・保育士・看護師・介護士など、） 友人、知人同士で応募して頂き、シフトを組んで頂く事も可能です。 お年寄りが好きな方で真面目で一生懸命お仕事をしていただける方。 同業他社でスタッフ登録をされておられる方も大歓迎です。 【応募の際の注意】 ご応募の際は必ず、ご連絡先のお電話番号のご記入をお願い致します。 【面 接】 出張面接も行っています。 【連絡先】 家事代行と自費介護のグッドライフ 〒１３５－００６３ 東京都江東区有明３－７－２６ 有明フロンティアビルB棟９階 【HP】https://www.life7.jp 【求人のお問合先】 お電話：０１２０－６０７－１６１ 受付（９：００～１９：００）年中無休 求める人材
求める人材: 訪問在宅または施設介助経験のある方。 健康で真面目な方（学生・社会人・主婦・高齢者・フリーター・保育士・看護師・介護士など、） 癒し系で物静かな方 。 お年寄りが好きな方で真面目で一生懸命にしお仕事をしていただける方。 同業他社でスタッフ登録をされておられる方も大歓迎です。
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