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日立グループの安定企業◎年間休日125日以上！
勤務地
茨城県神栖市 日本電気機器㈱ 鹿島営業所 仕事の概要
仕事内容 既存のお取引先に、 工場をもつ商社やメーカーのお客様に 最適な省エネや自動化のためのシステム や製品のご提案をしております。 日立のグループ会社として、 日立製品を中心にお客様のご要望によっては それ以外の商品もご案内が可能です。 また製品単体を販売するだけでなく、 お客様のニーズに応じた設計や工事の 提案も行っており、仕事の幅は広く、 とてもやりがいを感じるお仕事です。 お客様はすでにお付き合いのある企業様 が中心なので、未経験の方も安心して 始められる育成環境を整えております。 まずはお気軽にご応募ください。 【アピールポイント】 ◆豊富な手当など福利厚生も充実！ ◆年間休日は125日 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆PCスキル（Word、Excel） ※基本スキル程度でOK ◆第二新卒の方も大歓迎 ◆要普通自動車運転免許※必須※ ◆四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ◆人の話を聞くのが好き！ ◆人に喜ばれる事に喜びを感じる！ ◆新しいことに積極的に挑戦したい！ 【営業エリア】 ◆主に茨城県内 （潮来市、鉾田市、行方氏、 つくば市、土浦市、水戸市など） ※一部県外もあります。 車通勤も可能ですので、 神栖市から通勤している社員も 在籍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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日立グループの安定企業で、多彩な自社内システムをカタチに！
勤務地
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ロジスティードソリューションズ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【ロジスティード（旧日立物流）グループ全体のシステム開発を】 □社内SEとして、様々なコーポレートシステムをカタチに □エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組める □100％自社内開発／客先常駐なし □20代・30代が活躍中！経験が浅くても安心の教育体制 □フレックスタイム制／在宅勤務OK（全社のリモートワーク率60％） 【お任せする仕事内容】 会計・給与・購買など、ロジスティードグループ内で使用されるコーポレートシステムの開発を担当していただきます。 社内（グループ内）向けのシステムに携わるため、エンドユーザーとも近い距離で、ダイレクトにコミュニケーションをとりながら開発を進めていくことが可能。成果も身近に実感できます。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【開発例】 ■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ■イントラマートを活用した各種申請システム構築 ■営業所向けの収計システム構築 など ★要件定義から設計、運用・保守までトータルで携わっていただきます。 ★より良いシステムをカタチにするために、自分自身の意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 【開発環境例】 ◆言語：VB.net、Java ◆DB：Oracle、SQL Server 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！】★エンジニア経験が浅い方も歓迎します！ ■コーポレートシステム（業務システム）の導入や保守・運用経験 ※開発未経験者もぜひご応募ください。 ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎クライアントワークではなく、自社の成長に貢献できる仕事をしたい ◎スキルアップに向けてサポート体制が整っている会社で成長したい ◎安定企業で長期的なキャリアを歩みたい 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎VB.net、Javaなどでの開発スキル ◎リーダー・マネジメント経験 ◎簿記など、管理部門の業務に関わる資格 ◎IT関連の資格全般 -
【□□2級施工管理技士補の募集（空調OR衛星施工の経験者）】安心の日立グループ！完全週休2日制・直行直帰あり／賞与実績7ヶ月分実績）元請工事のみ
勤務地
東京都新宿区水道町3番9号 協立ソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□2級施工管理技士補（施工管理試験の1次のみ通過しているかた） （空調OR衛星施工の経験者） □□始業時間の調整が可能！直行直帰OK！転勤無し！ □□自由度高く現場管理可能！（元請け、エンドユーザー直案件のため） □□賞与年2回（実績7ヶ月分、年間3ヵ月～4ヵ月保証※等級による） □□□□□□□□□□□□□□□ □□給与□□ └２級施工管理技士補 月給：244,000～400,000 想定年収：4,390,000～7,200,000 ※残業代別途支給 【勤務場所】原則関東エリアの現場（直行直帰OK） 【勤務時間】8:45～17:20 （実働7時間5 0分・休憩45分） □□選択的時差勤務制度あり （5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 【休 日】完全週休2日制（土日祝）年間休日122日 □□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ 日立グループとして日立製品を 販売～工事・設計・施工まで 一貫して行なっております。 □空調設備の工事に関わる現場監督として、 施工管理業務をお任せします。 □ゼネコン新築案件は他ニーズ拡大中の為、受注しておりません。 直接エンドユーザー（お客様）とのコミュニケーションを 重視しながら工事を進めるため、仕事へのやりがいが向上します。 □□一覧で見る業務内容□□ ・現場の予算管理 ・製図 ・職人の手配や工程管理 ・安全管理 ・工事完了前の最終チェック □□1日の流れ□□ （□□5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 7:45 【作業内容確認】 8:00 【朝礼】 8:15 【作業指示】 9:00 【図面・書類作成】 12:00 【昼食】 12:45 【昼礼】 13:15 【作業指示】 16:20 【清掃・点検】 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 配属予定部署は約20名。 20代～30代の若手活躍中！ □社員同士の仲が大変よく、居心地の良い職場ですので、 平均勤続年数が20年と長めとなっております！ □まずは職場見学からもOK □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ □□2級施工管理技士補（施工管理試験の1次のみ通過しているかた） （空調OR衛星施工の経験者） ＼歓迎条件 ／ ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験 ・ブランクOK -
【20代～30代積極採用中/実務経験者】安心の日立グループ！完全週休2日制・直行直帰あり／賞与実績7ヶ月分実績）元請工事のみ
勤務地
東京都新宿区水道町3番9号 協立ソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代～30代の若手社員活躍中！転勤無し！ □□施工管理の経験者募集（空調OR衛星施工の経験者） □□始業時間の調整が可能！直行直帰OK！ □□自由度高く現場管理可能！（元請け、エンドユーザー直案件のため） □□賞与年2回（実績7ヶ月分、年間3ヵ月～4ヵ月保証※等級による） □□□□□□□□□□□□□□□ 【年 収】 ￥4,600,000 ～ ￥6,700,000（残業代別途支給） 【勤務場所】原則関東エリアの現場（直行直帰OK） 【勤務時間】8:45～17:20 （実働7時間5 0分・休憩45分） □□選択的時差勤務制度あり （5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 【休 日】完全週休2日制（土日祝）年間休日122日 □□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ 日立グループとして日立製品を 販売～工事・設計・施工まで 一貫して行なっております。 □空調設備の工事に関わる現場監督として、 施工管理業務をお任せします。 □ゼネコン新築案件は他ニーズ拡大中の為、受注しておりません。 直接エンドユーザー（お客様）とのコミュニケーションを 重視しながら工事を進めるため、仕事へのやりがいが向上します。 □□一覧で見る業務内容□□ ・現場の予算管理 ・製図 ・職人の手配や工程管理 ・安全管理 ・工事完了前の最終チェック □□1日の流れ□□ （□□5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 7:45 【作業内容確認】 8:00 【朝礼】 8:15 【作業指示】 9:00 【図面・書類作成】 12:00 【昼食】 12:45 【昼礼】 13:15 【作業指示】 16:20 【清掃・点検】 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 配属予定部署は約20名。 20代～30代の若手活躍中！ □社員同士の仲が大変よく、居心地の良い職場ですので、 平均勤続年数が20年と長めとなっております！ □まずは職場見学からもOK □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ □□施工管理の経験をお持ちの方 （空調OR衛星施工の経験者） □□資格不要 ＼歓迎条件 ／ ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験 ・第二新卒OK ・ブランクOK -
日立ハイテク九州／生産スタッフ／部品組立・検査・仕分／年間休日126日／正社員登用制度あり
勤務地
〒836-0004福岡県大牟田市〒836-0004 福岡県大牟田市手鎌1892-1 株式会社日立ハイテク九州 仕事の概要
仕事内容 ＼ 大手企業で働こう！HITACHIグループ企業 ／ 株式会社日立ハイテク九州 生産スタッフ募集 ＜ 年間休日126日＆土日祝休み＆残業ほぼなし ＞ 弊社は若い力を伸ばしていく環境 若い人材が働きやすい環境を目指しています。 なので！ 20代～40代の若い世代が活躍中です。 勤務実績等により 有期雇用社員から無期雇用社員そして正社員へ ステップアップ実績あり。 将来的には正社員として活躍することも可能です！ 〈仕事内容〉 医療器機製品に使われる部品の組立・検査・仕分 ・生産された部品の組立て ・マニュアルに沿って製品の検査 ・良品、不良品の仕分け作業 しっかりした丁寧な研修があるので初めての方も大丈夫！ 医療機器製品の生産工場なので。。 工場内は常にキレイ！ 冷暖房完備！ 作業効率を考え常に明るい工場内照明！ 〈アピールPOINT〉 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有給休暇を除く年間休日120日以上 ・出産・育児など様々な休暇があり ・仕事もプライベートも充実できる環境 ・正社員登用制度あり ・手厚い各種手当あり ・日立グループ会社 ワークライフバランスを重視したい方や、 安定した環境で働きたい方にとって 非常に適した職種と言えます。 自身のスキルアップや新しい職場でチャレンジしてみたい！ という方もぜひご応募ください。 お問い合わせやご応募に関しましては、 お電話、メール、チャットメッセージにて行えます。 ご相談のみでも構いませんので お気軽にお問い合わせください。 求める人材
資格・経験 不問 -
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
習志野事業所（千葉県習志野市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
習志野事業所にて、設計・開発担当としてファン製品の設計、開発及び、既製品の改造、改良等を担当いただ… 求める人材
【必須】■PC操作、CADによる図面作成のご経験【歓迎】回転機器、機械設計、機械工学、流体力学、熱力学… -
【20代～30代積極採用中/実務経験者】安心の日立グループ！完全週休2日制・年休122日／賞与実績7ヶ月分実績）元請工事のみ
勤務地
東京都新宿区水道町3番9号 協立ソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代～30代の若手社員活躍中！転勤無し！ □□施工管理の経験者募集（空調OR衛星施工の経験者） □□始業時間の調整が可能！直行直帰OK！ □□自由度高く現場管理可能！（元請け、エンドユーザー直案件のため） □□賞与年2回（実績7ヶ月分、年間3ヵ月～4ヵ月保証※等級による） □□□□□□□□□□□□□□□ □□条件□□ 【年 収】 ￥4,600,000 ～ ￥6,700,000（残業代別途支給） 【勤務場所】原則関東エリアの現場（直行直帰OK） 【勤務時間】8:45～17:20 （実働7時間5 0分・休憩45分） □□選択的時差勤務制度あり （5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 【休 日】完全週休2日制（土日祝）年間休日122日 □□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ 日立グループとして日立製品を 販売～工事・設計・施工まで 一貫して行なっております。 □電気設備の工事に関わる現場監督として、 施工管理業務をお任せします。 □ゼネコン新築案件は他ニーズ拡大中の為、受注しておりません。 直接エンドユーザー（お客様）とのコミュニケーションを 重視しながら工事を進めるため、仕事へのやりがいが向上します。 □□一覧で見る業務内容□□ ・現場の予算管理 ・製図 ・職人の手配や工程管理 ・安全管理 ・工事完了前の最終チェック □□1日の流れ□□ （□□5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 7:45 【作業内容確認】 8:00 【朝礼】 8:15 【作業指示】 9:00 【図面・書類作成】 12:00 【昼食】 12:45 【昼礼】 13:15 【作業指示】 16:20 【清掃・点検】 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 配属予定部署は約20名。 20代～30代の若手活躍中！ □社員同士の仲が大変よく、居心地の良い職場ですので、 平均勤続年数が20年と長めとなっております！ □まずは職場見学からもOK □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ □□施工管理の経験をお持ちの方 （空調OR衛星施工の経験者） □□資格不要 ＼歓迎条件 ／ ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験 ・第二新卒OK ・ブランクOK -
【第2新卒の募集】安心の日立グループ！完全週休2日制・直行直帰あり／賞与実績7ヶ月分実績）元請工事のみ
勤務地
東京都新宿区水道町3番9号 協立ソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□第二新卒の方向けの求人となります □□始業時間の調整が可能！直行直帰OK！ □□自由度高く現場管理可能！（元請け、エンドユーザー直案件のため） □□若手社員も多数活躍中！転勤無し！ □□賞与年2回（実績7ヶ月分、年間3ヵ月～4ヵ月保証※等級による □□□□□□□□□□□□□□□ □□給与□□ 月給：244,000～292,000 想定年収：4,390,000～5,250,000 ※残業代別途支給 【雇用形態】正社員（第2新卒） 【勤務場所】原則関東エリアの現場（直行直帰OK） 【勤務時間】8:45～17:20 （実働7時間5 0分・休憩45分） □□選択的時差勤務制度あり （5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 【休 日】完全週休2日制（土日祝）年間休日122日 □□□□□□□□□□□□□□□ 《電話でのお問い合わせ》 03-3268-7111（担当：小林） までお問合わせください。 受付時間 9:00～16:30 □□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ 日立グループとして日立製品を 販売～工事・設計・施工まで 一貫して行なっております。 空調設備の工事に関わる現場監督として、 施工管理業務をお任せします。 ゼネコン新築案件は他ニーズ拡大中の為、受注しておりません。 直接エンドユーザー（お客様）とのコミュニケーションを 重視しながら工事を進めるため、仕事へのやりがいが向上します。 □□一覧で見る業務内容□□ ・現場の予算管理 ・製図 ・職人の手配や工程管理 ・安全管理 ・工事完了前の最終チェック □□1日の流れ□□ 7:45 【作業内容確認】 当日実施する作業内容を確認します。 8:00 【朝礼】 作業現場で作業内容と安全事項の確認をします。 8:15 【作業指示】 協力業者と作業内容を確認します。 9:00 【図面・書類作成】 提出する図面・書類を作成します。 12:00 【昼食】 協力業者や社内の人と食事をします。 12:45 【昼礼】 午後の作業内容と安全事項を確認します 13:15 【作業指示】 作業員と作業内容の確認をします。 17:00 【清掃・点検】お客様翌日の作業に支障が無いか確認します。 □まずは職場見学からもOK 面接前に会社の雰囲気を知りたい！ そんな方もまずはご応募ください！ 見学当日は、弊社社員より会社案内・ 質疑応答を実施させていただき、 ご希望の場合はそのままカジュアル面談も実施させていただきます！ □□□□□□□□□□□□□□□ □□職場環境□□ 配属予定部署は約20名。 □20代・30代・40代の幅広い年代が活躍中。 □社員同士の仲が大変よく、居心地の良い職場ですので、 平均勤続年数が20年と長めとなっております！ □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7～10日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ □□第二新卒の方 ＼歓迎条件 ／ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験 ・第二新卒OK -
【□□１級施工管理技士補の募集】安心の日立グループ！完全週休2日制・直行直帰あり／賞与実績7ヶ月分実績）元請工事のみ
勤務地
東京都新宿区水道町3番9号 協立ソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□１級施工管理技士補（施工管理試験の1次のみ通過しているかた） □□始業時間の調整が可能！直行直帰OK！転勤無し！ □□自由度高く現場管理可能！（元請け、エンドユーザー直案件のため） □□賞与年2回（実績7ヶ月分、年間3ヵ月～4ヵ月保証※等級による） □□□□□□□□□□□□□□□ □□給与□□ └１級施工管理技士補 月給：292,000～400,000 想定年収：525,000～7,200,000 ※残業代別途支給 【勤務場所】原則関東エリアの現場（直行直帰OK） 【勤務時間】8:45～17:20 （実働7時間5 0分・休憩45分） □□選択的時差勤務制度あり （5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 【休 日】完全週休2日制（土日祝）年間休日122日 □□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容□□ 日立グループとして日立製品を 販売～工事・設計・施工まで 一貫して行なっております。 □電気設備の工事に関わる現場監督として、 施工管理業務をお任せします。 □ゼネコン新築案件は他ニーズ拡大中の為、受注しておりません。 直接エンドユーザー（お客様）とのコミュニケーションを 重視しながら工事を進めるため、仕事へのやりがいが向上します。 □□一覧で見る業務内容□□ ・現場の予算管理 ・製図 ・職人の手配や工程管理 ・安全管理 ・工事完了前の最終チェック □□1日の流れ□□ （□□5:45～10:45 30分区切り11パターンから勤務開始時間を選択可能） 7:45 【作業内容確認】 8:00 【朝礼】 8:15 【作業指示】 9:00 【図面・書類作成】 12:00 【昼食】 12:45 【昼礼】 13:15 【作業指示】 16:20 【清掃・点検】 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 配属予定部署は約20名。 20代～30代の若手活躍中！ □社員同士の仲が大変よく、居心地の良い職場ですので、 平均勤続年数が20年と長めとなっております！ □まずは職場見学からもOK □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ □□１級施工管理技士補（施工管理試験の1次のみ通過しているかた） ＼歓迎条件 ／ ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験 ・ブランクOK この企業の類似求人を見る
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【職種未経験歓迎/機械・電気系のバックグラウンドがあれば応募可能。OJTを通じてじっくり慣れていただけます。】 日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。
勤務地
新潟サービスステーション（新潟県新潟市東区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
日立グループの産業機械メーカーである当社にて、顧客先に設置されているホイスト・クレーンについて、設… 求める人材
【必須】電気・機械系の基礎知識があり何らかの業務経験があること【尚可】■電気製品のフィールドエンジ… -
VBA経験者／土日祝休み／月給26万以上／年間休日120日～
勤務地
東京都練馬区氷川台 アルテンジャパン株式会社/S 給与例
給与例 【年収例】 ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・残業ほとんどなし、産育休実績あり ・100％社内SE業務 世界3位の外資系グループで、あなたのVBA経験を活かしませんか？ ＜担当プロジェクト＞ 社内システム開発を担当。 VBAを使った開発が中心です。 ▼主な開発業務 ・VBAによるシステム作成、編集 （データ管理・出力・チェック） ・各種帳票の設定 （レイアウト、見直し） 一部システム設計や プログラム作成なども 担当していただきます。 ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験1、2年程度の方もご安心ください。その後も周囲の先輩に気兼ねなく質問OK。わからないことをそのままにせず成長できます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ すぐに転職を決めて働き始めたい方も、年度が開ける4月入社を希望の方もどちらも歓迎です。あなたの希望に寄り添います。当社は常時3000件のプロジェクトがあるため、将来的にはAI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。引き続き既存のプロジェクトで経験を積み、自社メンバーのサポートや教育に携わる道もあります。 求める人材
求めている人材 ●学歴不問、第二新卒歓迎 ●Excel VBAの経験者 ●経験半年以上あればOK Excel,Accessの使用経験者を歓迎。テーブル、クエリでのデータ編集、集計処理、レポートでの帳票設計、出力経験などあれば大歓迎です。必須ではありませんが、VBAでイチからプログラムを組める方も大歓迎。世界3位の外資系企業で、社内SEとして活躍してみませんか？ -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ＼当求人のアピールポイント／ □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ □20代～30代の年収アップ率100%！ □在宅勤務可！ □残業月20時間以下！ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ パナソニックグループでC#.NETでの 業務系Webアプリの開発業務をお任せします！ 自社パッケージのワークフローシステムの開発を担当いただきます。 機能追加・カスタマイズがメインです。 基本設計から参画します。 ≪担当工程≫ 基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ≪開発環境≫ 言語：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 ・パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ・AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux ・ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ---当求人のアピールポイント--- ＼□リモート率80%で働きやすい！／ 年間休日125日&土日休みで プライベートの時間も大切にできます♪ 自由度が高く働きやすい！ ＼□技術力を伸ばしたい方におすすめ／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ＼□研修・資格取得支援あり／ □9,500講座から選べる研修 □Udemyを活用した自己選択型研修 □IT国家資格やベンダー認定資格の取得支援 □英検やTOEICなどの受験料補助も □資格取得お祝い金などの制度もあり ----------------------------------- この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
茨城県日立市田尻町5丁目6-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 日立店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
【職種未経験歓迎/機械・電気系のバックグラウンドがあれば応募可能。OJTを通じてじっくり慣れていただけます。】 日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。
勤務地
中部支社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社の中部支社にて、ソリューション商材（省エネルギーソリューション、トラック＆トレースソリューショ… 求める人材
【必須】運転免許 ■営業の実務対応経験のある方 ■デジタルソリューションをはじめとしたソリューショ… -
勤務地
神奈川県横浜市西区220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F 株式会社シー・エム・エス 仕事の概要
仕事内容 ／／ 「未経験からITデビューしたい！ だけど業界知識ないから不安…」 そんな方、ご安心ください◎ □ムリなくステップアップできる！ ①事務作業を通してITの知識を入手 ②少しずつ専門性のあるタスクに挑戦 ③幅広い案件に携わっていく◎ ★完全未経験の方のITデビューをサポート！ ITエンジニア、募集 ＼＼ …求人のPOINT…………………………… ◆案件はチーム対応、困った時も安心◎ ◆スキルに応じた案件でムリなく成長！ ◆お得に資格取得できる支援制度あり ◆資格取得後はお祝い金を支給！ ◆慣れてきたら在宅勤務もOKです◎ ……………………………………………… 【 お任せしたい業務 】 大手企業に導入された小規模なITシステムの運用保守 ・Windowsサ―バの運用保守（ログ確認、パッチ適用など） ・障害対応（状況確認→ベンダ―問い合わせ等） ・問い合わせ受付および対応（ヘルプデスク的な業務） ・月次報告資料の作成（システムの稼働状況） 【 大手SIerと直接取引 】 ・日立グループ各社 ・NTTデータグループ各社 ⇒大手企業が取引先のため収入安定、 大規模な案件に関わる機会も◎ □ ドンドン成長できる！ ◆新規ソリューションに携われる案件あり◎ ┗SASEやSD-WANなど ◆クラウドもオンプレも案件豊富にあり ┗自分の目指したいスキルを伸ばせる！ □ スキルアップを全力応援！ ◆練習用のシスコルーターを社内完備 ┗実際に機器を使用して学習できます ◆異なる分野に挑戦するのもOK ┗サーバーからネットワークに挑戦した いなど気軽に相談してください！ 【 不安なく快適な環境で仕事を進める 】 ★1プロジェクトにつき、2～10名前後で対応 ┗業務に悩んだ時も相談しやすいチーム体制 ★リモートワークOK ┗業務に慣れてきたら週3在宅ワーク可 ┗在宅と出社の割合は希望に応じて変更OK◎ ★在籍しているのは全員、日本人 ┗円滑なコミュニケーションで業務がサクサク進む◎ 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◇日本語による業務遂行能力 ≪ 歓迎 ≫ ・基本情報技術者試験 ・IT業界の実務経験 ≪ Check point ≫ ★未経験歓迎、無資格者歓迎 ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK ★性別不問、男女問わず活躍可 最終学歴 学歴不問！専卒・大卒問わず歓迎！ -
未経験OK！お客様満足度第一！ノルマなし×飛び込みなし！
勤務地
茨城県日立市田尻町5丁目6-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 日立店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜店舗スタッフ＞ 380万円～560万円＋賞与 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長、買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長も多く活躍中！ □若手におすすめな理由 □未経験OK！研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし！ 100％反響営業だから安心 □ ノルマなし！ お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内！ メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □完全反響型営業！飛び込みなし！ お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ -
外資系／土日祝休み／月残業平均10h程度／年間休日125日
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町6-1 アルテンジャパン株式会社/T 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・教育サポート充実 ・残業ほとんどなし、産育休実績あり フランス発・世界3位の外資系グループで、事務職にチャレンジしませんか？ ＜担当プロジェクト＞ 大手自動車メーカーで 以下の業務を行います。 ▼主な業務 ・データ入力、集計作業 ・会議の調整、議事録作成 ・他部署との業務調整、 窓口対応(一次対応) ・各種資料作成 など ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 事務職未経験でも大歓迎。明るくフットワーク良く対応できる方を歓迎します。業務はOJT研修を通してイチから学べるほか、専門知識も一切不要。疑問や質問があれば何でもまわりに相談OK。チームワークが根付いたオフィスです。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は10h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…安定したキャリア 4年連続世界3位の外資系グループなら雇用も安定。福利厚生もしっかり整えています。意欲次第で積極的なキャリアアップも可能。20代・30代の若手スタッフがたくさん成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、第二新卒歓迎 ●学歴不問、PCの基本操作ができる方 これまでにも多数の未経験者の採用実績がある当社。グループ売上高5,448億円、従業員数5万2700名の巨大外資系グループで安定してキャリアを築けます。オフィスワークデビュー、事務職デビューを目指している方、ぜひ当社にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため）） -
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～950万円 仕事の概要
受注・入金管理、入金促進、与信・債権管理、販売会社管理をを中心とした財務･経理業務、内部統制整備を… 求める人材
【必須】■財務・経理実務経験10年程度 ■簿記検定資格者(日商簿記２級、FASS検定A以上等) ■英語能力… -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
茨城県日立市田尻町5丁目6-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 日立店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円～700万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定！ (入社１～２か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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VBA経験者／土日祝休み／月給26万以上／年間休日120日～
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 アルテンジャパン株式会社/K 給与例
給与例 【年収例】 ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・残業ほとんどなし、産育休実績あり ・100％社内SE業務 世界3位の外資系グループで、あなたのVBA経験を活かしませんか？ ＜担当プロジェクト＞ 病院情報システムのパッケージ導入・構築作業を担当いただきます。 ※チーム（3名程度）での対応となります ◇作業内容 ：電子カルテシステムの新規、更新に伴うパッケージシステムの導入作業 ・顧客の要望等に関して要件定義を実施し、設計・パラメータ設定変更作業を実施 ・関連する業務システムとのデータ連携構築・テスト ・操作教育、リハーサル、本稼動に伴う支援作業 一部システム設計やプログラム作成なども担当していただきます。 ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験1、2年程度の方もご安心ください。その後も周囲の先輩に気兼ねなく質問OK。わからないことをそのままにせず成長できます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ すぐに転職を決めて働き始めたい方も、現職様との兼ね合いでゆっくり入社を希望の方もどちらも歓迎です。あなたの希望に寄り添います。当社は常時3000件のプロジェクトがあるため、将来的にはAI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。引き続き既存のプロジェクトで経験を積み、自社メンバーのサポートや教育に携わる道もあります。 求める人材
求めている人材 ●学歴不問、第二新卒歓迎 ●officeソフトの基本的な操作 ●経験半年以上あればOK Excel,Accessの使用経験者を歓迎。その他、システム運用・保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート経験などあれば大歓迎です。特に必須ではありませんが、SQLServerを利用した開発やVBAでイチからプログラムを組める方も大歓迎。世界3位の外資系企業で、エンジニアとして活躍してみませんか？ -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □プロジェクト選択型エンジニア□ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ システムソリューション企業でJavaでの銀行系通信システム開発業務 顧客先に常駐し、銀行系通信システムの開発を担当いただきます。 TCP/IPソケット通信アプリケーション開発を行います！ ≪担当工程≫ 詳細設計、プログラミング、テスト ≪環境≫ 言語：Java（フレームワーク：Netty） OS：Linux(Red Hat) ※開発はWindows ソケット通信：TCP/IP ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など この企業の類似求人を見る
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■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
中国支社（広島県安芸郡） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、空気圧縮機の配管・機械器具装置工事をお任せ… 求める人材
【必須】■配管工事などの施工経験、現場管理の経験 ■顧客、施工業者との仕様打合せ ■施工計画書の作… -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ＼研修・資格取得支援あり／ □9,500講座から選べる研修 □Udemyを活用した自己選択型研修 □IT国家資格やベンダー認定資格の取得支援 □英検やTOEICなどの受験料補助も □資格取得お祝い金などの制度もあり WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ 航空機関連製品向け組込みソフト開発(組込みLinux、C言語) ※フライトデータレコーダーや 飛翔体用テレメーター装置等を担当していただきます。 * ≪担当フェーズ≫ 要求仕様の把握、顧客や協力会社との仕様調整 基本設計、詳細設計、コーディング、テスト * ≪環境≫ 各種マイコン、Linux、C言語、C＃、Java 等 ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ========================= □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼□抜群の働きやすさ／ 残業月20時間以下！ リモート率80%！ ライフスタイルに合った働き方が可能♪ ＼□年間休日125日&土日休み／ 完全週休2日制で プライベートの時間も大切にできます♪ この企業の類似求人を見る
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勤務開始日応相談♪ 未経験からのスタートもOKの マシニングオペレータースタッフ【正社員】募集！ 経験のある方は優遇します♪
勤務地
兵庫県神戸市西区兵庫県神戸市西区見津が丘１丁目２－８ 山名總鉄酸素株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験からも可のマシニングセンターのオペレーター 【仕事内容】 【主な仕事内容】 主に油圧部品およびガスタービンエンジン部品の機械加工を行います。 【仕事の詳細】 横型マシニングセンター及び縦型マシニングセンターを使用します。 オペレーター作業およびプログラム作成を行います。 【仕事の特徴】 【未経験の方へ】 マシニングセンターは、簡単に言うと精度の高い加工をするため製品を自動で加工してくれる装置のことです。 作業としては、加工前に装置に加工のプログラムを設定したうえで、製品を取り付けて加工し、 加工完了後に製品を検査して、次の工程へ進みます。 未経験者は操作方法、プログラム作業を丁寧に教育しますので、 ”モノづくり”に興味があり、スキルアップを目指したい人はぜひチャレンジして下さい♪ 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,中途入社5割以上,車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 【年齢制限有】 64歳迄（定年年齢を上限とする） 【あれば優遇】 マシニングセンターの操作経験。 技能検定マシニングセンター作業２級以上または同程度の能力があること。 -
□応募者全員面接□広い空の下、のびのび働きませんか？
勤務地
茨城県土浦市中860番２ 新県南生コン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ー□求人のPOINT□ー □安心の日立セメントグループ □大型免許保有者募集□転勤なし □前職の経験を考慮して給与決定□ □頑張り評価！昇給あり□ □原則定時退社！夕方までに終了!! ー□ー□ー □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □生コンクリートの搬送・配送を お願いします。 □搬送先はプラントから片道1時間圏内♪ 1日6往復程度です。 □日勤のみで夕方にはお仕事終了♪ ・仕事終わりにジムへ♪ ・友人、恋人と食事へ♪ ・ご家族との時間をゆっくりと♪ などプライベートと両立が 可能な職場です！！ □働き方を変えたい方、私生活も 大切にしたい方大歓迎です！ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミキサー車の運転が初めての方は 1か月程度の同乗研修からスタート！ まずはミキサー車の運転に慣れましょう。 運転も運転以外の業務も 先輩がしっかりとサポートするので 着実に一つずつ覚えていきましょう。 【□この仕事の特徴、魅力□】 □賞与あり □車通勤あり □転勤なし □交通費支給 □研修あり □業界未経験歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □経験不問 □第二新卒歓迎 □中途入社50％以上 □面接1回 求める人材
求めている人材 □=================□ 書類選考ナシ！応募者全員面接！ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか？ 〝仕事内容を詳しく聞いてみたい〟 でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 □=================□ 【必須条件】 □大型自動車運転免許をお持ちの方 ※経験者の方は優遇します。 ※経験者の方は前職の給与を考慮します。 -
■創業70年以上の安定企業で、経理・総務・人事の基礎から学べる環境。 ■第二新卒や経験浅めの方でもしっかり育成します！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■社内の管理部門にて、経理・総務・人事のアシスタント業務を中心に担当していただきます。 求める人材
【歓迎】■事務・管理部門へのキャリアチェンジを希望する方／Word・Excelが扱える方／社会人経験のある方 -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////// プロジェクト選択型エンジニアという働き方 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ///////////////////////////// ＼□抜群の働きやすさ／ 残業月20時間以下！ リモート率80%！ ライフスタイルに合った働き方が可能♪ ＼□年間休日125日&土日休み／ 完全週休2日制で プライベートの時間も大切にできます♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ TypeScript・C#での健康系Webサービスの 開発業務をお任せします！ アプリ会員向け健康系情報提供サービスの リリースに向けての開発を行います。 （その後は保守開発予定です） ≪担当工程≫ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ≪開発環境≫ クラウド：Azure フロントエンド：TypeScript、React バックエンド：C# ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ========================= □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
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□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼エンジニアファースト／ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ====================== □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □年間休日125日＆土日祝休み！ □リモート率80%で働きやすい！ □残業月20時間以下でプライベート充実♪ ====================== 【プロジェクト事例】 自社クラウドサービスの Webアプリケーション開発をお任せします！ エンハンス開発（バックエンド）を 中心にご担当いただきます。 【担当工程】詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Kotlin・Java（Kotlinが中心となります） 【FW】Spring Boot・jOOQ・Kotest 【DB】PostgreSQL ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ＼実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【その他プロジェクト事例】※一部 ・ICT教育システム開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Javascript・PHP・Angular・AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Java（SpringBoot）・ Typescript・React ・AI画像解析システム開発 <担当工程>基本設計～結合試験 <言語環境>Python・Javascript・C++・Linux ・勤怠管理ワークフローシステム開発 <担当工程>詳細設計～テスト <言語環境>C#（ASP.NET）・ SQL Server・VisualStudio ・ECUプラットフォーム開発 <担当工程>仕様検討～結合試験 <言語環境>C・C++・Linux・AUTOSAR・Redmine 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県横浜市西区220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F 株式会社シー・エム・エス 仕事の概要
仕事内容 「エンジニアファースト」の当社で 更なるスキルアップを実現◎ ■□━━━・・・・・‥‥‥……… □完全実力主義で平等に評価 □完全週休2日制、年休123日あり □残業少なめで定時退社可◎ □福利厚生充実で生活面もサポート □直近5年間の定着率97％！ ………‥‥‥・・・・・━━━□■ 【 お任せしたい業務 】 システム更改や更改後の運用・保守を お任せ。主に官公庁・公共機関などの 案件に携わります。 ★スキルに応じた案件を担当！ ムリなく成長できます◎ 【 大手SIerと直接取引 】 ・日立グループ各社 ・NTTデータグループ各社 大手企業が取引先のため収入安定、 大規模な案件に関わる機会も◎ □□ だからドンドン成長できる！ ◆新規ソリューションに携われる案件あり◎ ┗SASEやSD-WANなど ◆クラウドもオンプレも案件豊富にあり ┗自分の目指したいスキルを伸ばせる！ ▼働くPOINT ★1プロジェクトにつき、2～10名前後で対応 ┗業務に悩んだ時も相談しやすいチーム体制 ★リモートワークOK ┗業務に慣れてきたら完全在宅で勤務可 ┗在宅と出社の割合は希望に応じて変更OK◎ ★在籍しているのは全員、日本人 ┗円滑なコミュニケーションで業務がサクサク進む◎ 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◇ITにおけるインフラ基盤系の経験（1年以上） └サーバ（SV）やネットワーク（NW）の構築支援・運用保守など ◇日本語による業務遂行能力 ≪ 優遇資格 ≫ CCNA・リナックスなどOSの資格 オラクルマスター、応用情報技術者試験、LPIC ※給与相談可能かつ優遇 ≪ Check point ≫ ★経験者歓迎 ★ブランクOK 最終学歴 学歴不問！専卒・大卒問わず歓迎！ -
■総務・人事・経理すべてに関わり、幅広いスキルを活かせるミドルポジション。 ■プレイヤー＋次世代メンバーの育成で、部門の中核を担うやりがいあり！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■プレイヤーとしての実務に加え、後進の育成や部門内の業務改善なども担っていただきます。 求める人材
【必須】■いずれかの管理系業務（経理・人事・総務）での実務経験【歓迎】■後輩指導経験、リーダー職の… -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼技術力を伸ばしたい方におすすめ／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ＼研修・資格取得支援あり／ □9,500講座から選べる研修 □Udemyを活用した自己選択型研修 □IT国家資格やベンダー認定資格の取得支援 □英検やTOEICなどの受験料補助も □資格取得お祝い金などの制度もあり 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ///////////////////////////// プロジェクト選択型エンジニアという働き方 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ ///////////////////////////// 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ 報道支援システム開発(Java) 放送局向けの報道支援システムの開発を担当していただきます。 パッケージシステムのカスタマイズ開発を進めます。 場合によっては新規機能の開発やスクラッチ開発も対応します。 ≪担当工程≫ 詳細設計、プログラミング、テスト ≪環境≫ サーバーアプリケーション：Java、Springboot、Eclipse Webアプリケーション：Java、JavaScript、Springboot、Eclipse クライアントアプリケーション：C# (WPF）、C++（MFC）、VisualStudio ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
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□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
東京都中央区銀座 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ＼15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 【プロジェクト事例】 パナソニックグループ企業での Windowsサーバ構築（AWS環境）をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・AWSクラウド構築・テスト検証・運用 【OS】WindowsServer2019 【クラウド】AWS（EC2・Lambda・S3） ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 ◆AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ ◆ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch ◆メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit ◆ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity ◆ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：29万円～35万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：450万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） -
□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □残業月20時間以下！ □リモート率80%！自分に合った働き方が可能！ □オンライン面接1回でスピード選考可能！ ＼15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼スキルアップ、収入アップしたい方歓迎！／ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ 20代～30代の年収アップ率100%□ ----------------------------------- 【仕事内容】 ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ 【プロジェクト事例】 NWインテグレータで 法人顧客向けNWの設計構築をお願いします！ 【担当工程】 設計、NW構築、テスト検証、導入/移行対応、運用引継ぎ 【技術環境】 NW：Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ 等 サーバOS：Linux、Windows ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 ◆AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ ◆ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch ◆メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit ◆ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity ◆ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete この企業の類似求人を見る
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■創業70年以上の老舗企業。経営に近い立場でバックオフィス全般を統括。 ■総務・人事・経理の知見を活かして、次世代の幹部として活躍できます！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
■経営方針に基づいた総務・経理・人事部門の統括管理および経営層への報告・提案業務を担っていただきま… 求める人材
【必須】■管理部門（総務・人事・経理）の統括経験 ■マネジメントスキル【歓迎】■経営会議や戦略立案… -
外資系／土日祝休み／月給25万円以上／年間休日120日以上
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 アルテンジャパン株式会社/A 給与例
給与例 【年収例】 ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・世界3位の外資系グループ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・残業ほとんどなし ・即入社も3月、4月入社もOK ・世界3位の圧倒的企業基盤！ 未経験のチャレンジ歓迎！ 世界3位の外資系グループで、 実力あるプログラマー、 システムエンジニアを 目指してみませんか？ ＜担当プロジェクト＞ 社内のネット環境整備です。 ネットが正常に動いているか、 不具合がないかなどを確認。 先輩の指示やマニュアルに沿って 設定の追加・確認などを行います。 ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べるOJT研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。AWSやAzureなどクラウドサービスに興味がある方も大歓迎。これからの時代に必要なITスキルを学べます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は15h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ すぐに転職を決めて働き始めたい方も、年度が開ける4月入社を希望の方もどちらも歓迎です。あなたの希望に寄り添います。当社は常時3000件のプロジェクトがあるため、将来的にはAI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●高卒以上、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロへ育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい方、外資系で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。ネットワーク環境の構築や保守・運用の経験者、CCNAの有資格者などは積極採用します。 ＜ちなみに＞ もしもAWSやAzureなどのクラウドサービスの使用経験がある、システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、Webエンジニアなどの各種SE経験がある、という方がいれば特に歓迎です。 -
□奨学金代理返還制度あり□エンジニア未経験OK！□ 年間休日129日でワークライフバランス充実！
勤務地
茨城県日立市森山町4-8-2 株式会社茨城計算センター 本社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ □奨学金代理返還制度ありで在籍期間中の奨学金返済を会社が負担！ □エンジニアとして安定した勤務が可能！ □年間休日129日！ON OFF切り替えて働けます！ □未経験でも問題なし！一からプログラマになれる！ 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする自社開発システムの基盤となる、 「ＩＴインフラの設計・構築・整備・保守」 を担当いただきます。 （その他OA機器(PC他)に関する顧客対応） ～～～～～～～～～～～～～～ フォロー＆サポートも万全！ 未経験スタートの先輩も多数活躍 ～～～～～～～～～～～～～～ 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します！ まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気！ 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜求める人物像＞ ・未経験可 ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK！ ・U／IターンOK！ ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方も歓迎！ →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です！ ＜下記に該当する方も応募可能！＞ ・20代/30代活躍中！ ・高卒/大卒 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております！ ＜下記開発経験をお持ちの方も活躍中！＞ COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE -
浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞
勤務地
群馬県太田市西新町群馬県太田市西新町13-14 群馬日化サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【土日祝休み】【年間休日110日】【未経験OK】【月収28.0万可】【資格取得支援有】 浄化槽・住設機器の法人向け営業（正社員）新規募集 ＜仕事内容詳細＞ 主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、洗面化粧台、トイレ、給湯器など 住宅設備機器の販売事業を行っています。 個人宅への販売はございません。 ルート営業95％、残りの５％もお客様からのご紹介がほとんどです。 ＜取扱商品＞ ▼浄化槽 ・ハウステック（元日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業 など ▼住宅設備機器 ・ハウステック（元日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 など ＊各部門で一流メーカーですので安心して提案・販売が可能です。 ＜営業・業界の知識・経験のない方のご応募も歓迎します＞ 先輩たちは全員営業未経験からのスタートです。 知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 30代～60代までミドル・シニア活躍中の職場ですが、 長期勤続によるキャリア形成を図る為、経験問わず20～40代を歓迎します。 ＜他業種からの転職大歓迎！未経験から正社員＞ 先輩たちの前職は美容師、ホテルスタッフ、ブライダルスタッフなど多種多様。 基本的に人と接する仕事が多い為、接客経験が活きる仕事です。 サービス業関連の経験者は向いています。 ＜資格取得支援制度で国家資格の取得も可能です＞ スキルアップ・キャリアアップを図る為の2級管工事施工管理技士や浄化槽設備士等、 資格取得を目指すあなたをしっかりバックアップします。 ＊取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力は何といっても私たちの生活に欠かせない 衣・食・住、その住まいづくりのお手伝いを通して 人々が安心して暮らしていけるためのお役に立てる、 そして未来につながる環境保全に貢献できるということです。 福利厚生も充実しており長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 太田本社 （群馬県太田市西新町13-14） ・東武伊勢崎線「細谷」駅より車で6分 ・東武伊勢崎線「太田」駅より車で13分 ＊職場見学OK ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備 求める人材
資格・経験 ・普通自動車免許 ・年齢45歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る為＊例外事由3号のイ） ・職務経験不問（未経験の方歓迎！充実した研修体制をご用意しています。） この企業の類似求人を見る
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■官公庁・自治体案件の公共工事に強い電気設備企業。 ■施工管理の実務をゼロから学べる環境で成長したい方を歓迎！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■公共工事の電気施工管理として、先輩社員の指導のもと、工程・安全・品質などの基本管理業務を担当しま… 求める人材
【歓迎】■電気施工管理に挑戦したい方／土木・建築現場経験者／第二新卒も歓迎★施工管理技士資格取得を… -
介護職や介護福祉士からの転職者活躍中！
勤務地
〒310-0836茨城県水戸市元吉田町〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1311 株式会社茨城日商 仕事の概要
仕事内容 ＼学歴不問！未経験OK介護用品の相談・レンタル／ 水戸近隣や日立、高萩方面への既存中心としたルート営業、 飛び込みや新規少なめだから経験が無くても始めやすいお仕事です。 難しい仕事はありません！先輩スタッフが丁寧に教えてくれます ケアマネージャーや介護福祉士の経験がある中高年世代も多数活躍中！ ＼ルート営業 正社員のポイント／ 〇未経験でもルート営業に近いから安心 〇福祉用具専門相談員の資格取得制度あり(会社負担) 〇ケアマネージャー、介護職や介護福祉士からの転職者活躍中 〇デイサービスやグループホーム、訪問介護の経験が活かせる 〇営業や接客経験も活かせます 〇安定収入でしっかり稼げる 〇土日休みの完全週休2日制 〇落ち着いた雰囲気のアットホームな職場 〇第二新卒として希望の方も応じます 【ルート営業 正社員の仕事内容】 介護ベット・車椅子・日用品等のレンタル営業 〈具体的には〉 (1)まずはケアマネージャーへ商品の営業やご案内 (2)ケアマネージャーが利用者に勧めます (3)使ってみたい！と依頼があれば利用者宅へ納品のご訪問 ＼介護業界でのこんな経験が活かせます！／ 〇介護職・介護福祉士 正社員・パート・アルバイト 〇ケアマネージャー 正社員・パート・アルバイト 〇特別養護老人ホーム・グループホーム 正社員・パート・アルバイト 〇訪問介護・デイサービス 正社員・パート・アルバイト 営業未経験でも介護職員としての知識や経験を活かせるからこそ、 利用者の気持ちに寄り添った提案が出来るルート営業！ 現在、ルート営業 正社員として活躍しているスタッフも 特別養護老人ホームやグループホームで介護経験のある方、 訪問介護やデイサービス勤務の元介護職員さんなどが活躍中！ 【ご不明な点はお気軽にお問い合わせください】 お電話でのご応募やご質問も受付中！ 第二新卒希望の方もご相談に応じます。 ハローワークにて仕事をお探しの方にもおススメしております。 株式会社 茨城日商 TEL029-247-0015（採用担当まで） 〇その他のお仕事情報など採用ページはこちらから https://entori.jp/ibnisyo 求める人材
資格・経験 要普通自動車免許 会社費用で福祉用具専門相談員の資格取得制度あり 45歳未満(長期勤務によるキャリア形成の為) 第二新卒希望の方はご相談ください -
働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！
勤務地
山口県宇部市591-3 日立建設株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: ＼完全週休2日×賞与年3回×残業少なめ！／ 山口県でガッツリ働いて、しっかり休んで、安定をゲットしよう！ 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ □□働き方改革実施中～やまぐち健康経営認定企業！ □□完全週休二日制(土日休み)導入 □□年間休日120日以上（昨年4月から休暇を増加） □□賞与年3回、昇給年1回あり！ □□転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) □□未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜どんな仕事？＞ 道路工事などで使う 重機の運転 をお願いします！ 道路の舗装や整備 大型の建設機械の操作（ローラー・ショベルなど） ・現場は山口県内だけ！転勤なし！（主に山陽エリア） ・未経験の方でも、イチから丁寧に教えるので安心♪ 具体的には？ アスファルト舗装工事に伴う建設機械の運転 バックホウ、ローラー、アスファルトフィニッシャー、モーターグレーダー等の操作 特殊工事に伴う建設機械の運転 路面切削機、路面清掃車、高圧洗浄車、杭打機等の操作 ―----------------------------------------------- ＼どんな会社？／ 日立建設は、創業105年の安定企業！ 地元・山口で長年信頼されている建設会社です。 ◎ 県内500社以上と取引あり ◎ 平均勤続年数12年 ◎ 男性の育休取得OK ◎ 子育て支援あり（保育園も用意！） ◎ 新しくてキレイなオフィスも自慢です！ 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中！ ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・車両系建設機械／大型特殊あれば優遇 ・アスファルトフィニッシャー、グレーダー、ローラー、 バックホウ、ショベルなどの運転経験のある方歓迎 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
神奈川県横浜市 日立ヴァンタラ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 顧客のクラウドには置けないデータに関して、顧客データセンタにて提供するマネージドサービスのプロジェクトに従事 いただきます。 提案フェーズから参画して上流工程を経験していただいた上で、導入/運用といった一連の流れを行うプロジェクトの リーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。 5名～20名程度のプロジェクトチームの取り纏め者として、メンバーを牽引し、顧客ニーズに対応可能なソリューション・サービスの提供を行います。 マネージドサービス担当のチームリーダーとして、社内外関係者との関係を構築し、安定したシステム提案・開発・運用 を行います。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■電気設備工事の施工管理から人材育成・工程調整まで対応する中核ポジション。 ■現場経験を活かしてマネジメントにチャレンジできる環境です！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■公共工事の施工現場での工事管理・進捗管理・工程調整を行いながら、メンバーの指導や書類対応も担いま… 求める人材
【必須】■電気施工管理経験者 ■工程・品質・安全の基本管理ができる方【歓迎】■マネジメント経験（OJT… -
急募！＜大型ダンプ運転員＞大型免許があれば経験は不問！ 安定感抜群の環境でご活躍を！
勤務地
茨城県日立市滑川本町茨城県日立市滑川本町5丁目1-3 株式会社常陽建商 仕事の概要
募集要項 職種 大型トラック乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊10ｔダンプの運転業務 ・北茨城～水戸間の現場から、残土・廃材・土砂等を それぞれの指定場所に運搬する。 ・山砂・採石を現場へ納品する。 ・使用車（ダンプ）のメンテナンス業務等 求める人材
資格・経験 学歴不問、大型自動車免許必須、 経験・知識・技能等不問、 年齢制限59歳以下（定年が60歳のため） -
賞与年2回＆昇給あり！努力がしっかり評価される環境です！人と企業をつなぐ！最適な建設機械を提案する仕事★
勤務地
岡山県倉敷市船穂町船穂1216-10 日立建機日本株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 お客様の事業状況等を踏まえ、建設機械の新車販売・レンタルをご提案（コンサルティング営業） 具体的には ■お客様の事業状況等を踏まえ、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案いただく コンサルティング営業 ＜詳細＞お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案 求める人材
求める人材: 〇必要な経験等 (必須) 普通自動車免許 高卒以上営業経験転勤できる方 日立建機日本キャリア採用への応募実績2回まで -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □残業月20時間以下！ □リモート率80%！自分に合った働き方が可能！ ----------------------------------- 【プロジェクト事例】 官公庁事業における 総合システムの開発業務をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Java（SpringBoot）・C# ※一部ExcelVBAあり ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ □ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch □メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit □ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity □ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete ～～アピールポイント～～ ＼□15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼□スキルアップ、収入アップしたい方歓迎！／ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ 20代～30代の年収アップ率100%□ ＼□実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ～～～～～～～～～～～～ -
未経験者も活躍中！働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！
勤務地
山口県宇部市591-3 日立建設株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: ＼完全週休2日×賞与年3回×残業少なめ！／ 山口県でガッツリ働いて、しっかり休んで、安定をゲットしよう！ 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ □□働き方改革実施中～やまぐち健康経営認定企業！ □□完全週休二日制(土日休み)導入 □□年間休日120日以上（昨年4月から休暇を増加） □□賞与年3回、昇給年1回あり！ □□転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) □□未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜どんな仕事？＞ アスファルト舗装工事、道路維持工事、地盤改良工事における手元作業 構造物据付、土工、下水管布設等の作業 ―----------------------------------------------- ＼どんな会社？／ 日立建設は、創業105年の安定企業！ 地元・山口で長年信頼されている建設会社です。 ◎ 県内500社以上と取引あり ◎ 平均勤続年数12年 ◎ 男性の育休取得OK ◎ 子育て支援あり（保育園も用意！） ◎ 新しくてキレイなオフィスも自慢です！ 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中！ ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・体力に自信がある方は大歓迎です！ ・体を動かすのが好きな方 -
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
茨城県日立市若葉町1-17-1 常陸第一ビル4Ｆ 日研トータルソーシング 日立事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■コミュニケーションを取りながら課題解決 ■手に職をつけた人材になれる ■文系理系は関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 全国にある大手メーカーの製造ラインにおける司令塔を担当 モノづくり大国日本を支える一流メーカーのお客様を裏からサポートしていただきます！ ◆具体的には ・マシンオペレーター ・品質維持 ・スタッフ管理、人員配置 など、自らも作業を担当しながら工程を理解し、 スタッフの育成・指導・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りを行います。 ▽高い需要▽ 機械化・AI化が進んでいるとはいえ、精密な調整は「人」の手による繊細な作業、 「人」の目による確かなチェックが必要不可欠です。 日常で当たり前のように触れる機械、商品、インフラを私たちと一緒に支えていきませんか？ ▽先輩インタビュー：新卒・芸術学部出身▽ ＜仕事内容＞ 自動車に組み付けるブレーキの組立て ＜やりがい＞ 1時間で80台以上問題なく流動できた時は達成感があります。 1秒でも惜しい流動作業ですが、一つでも傷や汚れ、不良が流れてしまうと お客様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうため絶対に見逃しは許せません。 そんな中その一瞬で不良を見つけ出せた時は達成感の他に安堵を感じることもあります。 現在は設備を動かしたり異常を処置できる程の知識と技量を得ることができ、 近いうちに設備異常の処置を行う許可者のテストを受けます。 ＜志望理由＞ 作品を作り出すという学生生活を送っていたこともあってか、 自然と「ものづくり」に携われるお仕事を探していました。 面接の際に『分野は違えど何かを作り出す経験を活かせる「ものづくり」に携わり、世の中に広く貢献していきたい』 という思いに人事の方が熱く共感してくださり大変嬉しく思ったことを今でも覚えています。 その他にも様々なキャリア形成ができる点も魅力的で、時代に合わせて成長していける点も含めて入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 （当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます！） -
日立グループの安定企業◎AI・自動化などの知見も身につく！
勤務地
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ロジスティードソリューションズ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【様々な自社プロダクトの開発を手掛けられる】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □自社サービス開発を担当するシステムエンジニアを募集 □AIや自動化、ロボティクスといった先端技術も学べる環境 □フレックスタイム制／在宅勤務OK（全社のリモートワーク率60％） 【お任せする仕事内容】 ロジスティードグループ・日立製作所・日立グループの各社や外部のクライアント向けに、物流系のシステム開発に携わっていただきます。 自社サービスを手掛けるポジションですので、“指示通りの作業”にとどまらず、企画・提案から要件定義といった上流フェーズから一貫して関わり、“お客様のため”をカタチにするやりがいを味わうことが可能です。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【ソリューション例】 ◆WMS（倉庫管理システム） 倉庫への入荷から在庫管理、出荷まで一貫して管理するシステムです。 ◆作業可視化・分析システム 倉庫作業の各工程で集まったビッグデータをもとにシミュレーション・分析を行い、業務の効率化・人員配置の最適化を後押しするシステムです。 ◆WCS（倉庫制御システム） 無人搬送車（AGV）やロボット、無人フォークリフト、ソーター（自動仕分け機）などとシステムを連携させ、倉庫の自動化を後押しします。 ◆SSCV Smart 受発注や見積もり、配車・運行など、輸送事業者の業務をトータルでサポートするSaaS型のサービスです。 ◆SSCV Safety IoTデバイスから収集したドライバーの体調・運転データをもとに、安全な運行管理を実現するサービスです。 【多彩な知見を吸収できる】 物流業界向けに様々なソリューションを提供していますので、実務を通じてAIやロボティクス、IoT、自動化など、幅広い分野の知識やノウハウを吸収するチャンスがあります。 【開発環境例】 ◆言語：VB.net、Java、PL/SQL ◆DB：Oracle、MySQL 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！】★エンジニア経験が浅い方、物流系開発未経験歓迎！ ■Web・オープン系開発の実務経験（言語や経験年数は問いません） ■データベースに関わる知識 ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎自社プロダクトの開発を手掛けたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎VB.net、Javaでのシステム開発経験 ◎一連の開発工程の経験（要件定義～テスト、導入） ◎リーダー・マネジメント経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
今までの経験活かせます！残業ほぼなし・土日休みの完全週休2日制＊賞与年2回・手当充実・給与相談可能
勤務地
東京都品川区南大井27-18日立大森第二別館１０階 シェルガーデン 本部 仕事の概要
仕事内容 【財務経理全般をご担当頂きます】 ＊具体的なお仕事内容は＊ 決算（月次・四半期・年度）の集計、報告、分析、監査法人対応 ・資金繰り 預金勘定残高の集計、管理 ・税務 ・決済 請求・入金確認、買掛・未払振込、給与振込 ・資産管理 新規や除却等の計上、管理、等 をご担当頂きます。 【これまでの経験を活かし、さらに大きく飛躍したい方必見】 財務経理全般に関する業務をご担当いただきます。当社の財務経理は現在3名体制で業務を分掌し連携して仕事をしており、財務経理に係る幅広い業務の経験を積むことができる環境です。ご入社される方にはマネジャー候補としてキャリアアップを目指していただきます。 【多くの方と関わるポジションです、コミュニケーションを大切にできる方にピッタリ！】 今までの経験に加え、お人柄も重視した採用活動をしています。 【ヨーク・ホールディングスグループだから福利厚生も充実】 当社は、ヨーク・ホールディングスの一翼を担う食品スーパー業態の「高質スーパーマーケット～フードスペシャリティストア～」として、駅ビルや百貨店内を中心に1都3県・19店舗を展開しています。生活における豊かさをお客様に実感いただけるよう、価値提供に重点をおいており、他の店舗には無い品揃えと、心のこもった接客サービスのご提供実現のため、日々従業員が鋭意努力を重ねております。また、成長戦略と企業基盤整備にも力を入れており、将来性にも魅力があります。 【世界各国の食品・食材を提供。高質食品を取り揃えたスーパーマーケットを関東中心に展開しています】 食と人との関係を見つめ続けて半世紀。様々なライフスタイルを提案する高質食品スーパーマーケットです。 1966年、自由が丘にて当時は大変斬新な輸入食品中心のスーパーマーケットをスタート。健康かつ新しいものを求めるニーズに応え、きめ細やかなサービスを提供しています。 求める人材
資格 ＊財務および経理業務経験のある方（目安10年以上） -
＜大型トラック乗務員＞大型免許があれば経験は不問！ 安定感抜群の環境でご活躍を！
勤務地
茨城県日立市滑川本町茨城県日立市滑川本町5丁目1-3 株式会社常陽建商 仕事の概要
募集要項 職種 大型トラック乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 大型トラックの乗務員として、メーカー出荷物を各地へ配送していただきます。 主なエリアとしては、東北6県および関東一円エリアとなります。 ※一部荷物の積込、荷卸し作業が伴います。 ※その他、担当車両のメンテナンス（日常点検）も行います。 求める人材
資格・経験 学歴不問、大型自動車免許必須、 経験・知識・技能等不問、 年齢制限59歳以下（定年が60歳のため）
