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未経験OK！賞与年3回！残業ほぼなしでプライベート充実◎
勤務地
京都府福知山市牧56-1 有限会社マキエアーサービス 給与例
給与例 経験・能力によっては20代で400万以上、30代で500万以上目指せます。 仕事の概要
仕事内容 □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 京都府福知山市で サービスエンジニアを募集いたします！ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 サービスエンジニアSTAFF ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊主要メーカーのコンプレッサーの修理、 メンテナンスをお任せします。 ＊得意先でのメンテナンス業務が主なので、 安心して働けます♪ 得意先はガソリンスタンドや工場、 歯科医院まで多くのお取引があります。 ＊現在は整備経験者だけでなく、元営業職 の未経験の方も活躍中！ *最初は先輩社員と同行して仕事を覚えて いただきますのでご安心ください。 必要な資格は入社後に取得できます◎ *ノルマを持って商品を販売することは ありません。サービス業務に専念できます。 *離職率は低く、長期勤務の方が多いです。 業績好調により新しい仲間を募集します！ ＜当社の魅力＞ 1）業績安定 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーのサービス工場に 指定されており、取引先の業種も 多岐にわたる為業績は安定、近年は さらに好調です！ ＜取扱いメーカー＞ ・日立産機システム ・北越工業（AIRMAN) ・三井精機工業 ・アネスト岩田 ・明治機械製作所 他 2）残業月10時間以内□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時は17時半！実働7.5hのお仕事。 18時までに退社することがほとんどで 平日のプライベート時間もしっかり確保♪ 3）相談しやすい環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子供の発熱や家庭の事情はご相談下さい。 必要に応じて有給を利用されています。 求める人材
求めている人材 ■未経験OK（丁寧に指導します） ■経験者の方は歓迎！ ■普通自動車免許必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜賞与年2回＞未経験でOK！安定企業◎土日休み・残業少なくプライベート充実
勤務地
栃木県矢板市乙畑1855 株式会社飯野製作所 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □ 研修完備で未経験でも安心！ □ 賞与年2回など待遇充実 □ 土日休みでプライベートも充実 -------------------------------- 【仕事内容】 生産管理のお仕事全般をお任せします！ 当社は自動車・オートバイを中心とした各種部品の 設計、開発、製造を行っております。 〈生産管理の主なお仕事〉 ・受注状況の確認 ・生産、出荷計画の立案や進捗管理 ・システム管理 ・日報入力 ・棚卸し業務 ※初めに丁寧な研修があり、 チェックリストやマニュアルも完備していますし、 先輩社員によるマンツーマンOJTも充実しているため 安心して業務を覚えていただけます。 -------------------------------- 【職場環境】 □ 20代・30代が中心に活躍中しています！ □ お弁当を注文できる食事スペース、 飲料・フードの自動販売機があり ランチタイムも充実！ □ ボウリング大会やBBQなど 交流イベントも多く、 部署を超えて一体感のある職場です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 〇 高卒以上 〇 ～44歳以下（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ 〇 未経験の方歓迎 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦（主夫）・子育て中の方が活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎（現在募集中） -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
兵庫県姫路市姫路市西駅前町73番地姫路ターミナルスクエア6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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【35歳以下の方が対象】髪色・ネイル・ピアス自由□□前職が販売・接客経験のある20代～30代の若手女性活躍□□
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル8F 株式会社サーバントップ 仕事の概要
仕事内容: □ 事務デビュー！販売・接客経験が活かせる□□ 「事務に挑戦したいけど経験がない...」 そんな方にピッタリ□□ 駅チカ1分＆カフェ風オフィスで快適に働ける！ □□おすすめポイント □ 未経験から事務デビューOK！ PCの基本操作ができればOK！ □ 完全週休2日制＆残業ほぼなし！ 仕事とプライベートの両立が可能□□ □ 髪色・ネイル自由！ 仕事中もあなたらしく過ごせます♪ □ 昇給・賞与あり！ 事務職でも頑張りがしっかり評価される環境□ □□職場環境 女性9割の職場となります！ また、それぞれ美容など楽しみながら仕事をしています□□ 女性特有の殺伐とした現場から180度かけ離れた職場です（笑） 入社して安心して長く勤められる環境□ 【具体的な仕事内容】 お客様対応や書類作成など、事務業務をお任せします♪ 「接客経験を活かして働きたい！」そんな方にピッタリ□□ □□ 主な業務内容 □ お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） □ 発注関連業務・契約書の作成 □ 工事スケジュール管理 など □□ 未経験の方も安心！ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩がマンツーマンでサポート□□ □勤務時間と休日が選べる□ 休暇が選べるのはもちろん髪型、ネイルも自由です♪ 仕事中もあなたらしく過ごしてくださいね！ 勤務時間は3パターンから選べるから 「満員電車を避けたい」 「退勤後は友達とディナーや 趣味のヨガを楽しみたい！」 も叶えられちゃいます◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・年齢35歳までの方 例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため） ・ 人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るい職場で働きたい方 ＜その他の歓迎条件※必須ではありません！＞ ・新しいステージで成長したい方 ・販売・接客・営業の経験がある方 □弊社に向いている人・向いていない人□ 向いている人/ ・チームワークを大切にできる人 ・人と接することが好きな方 ・周りとコミュニケーションを取れる方 向いていない人/ ・頑張るよりラクな仕事をしたい人 ・常に指示待ちの方 ・成長意欲のない方 □□配属先をご紹介♪□□ 現在活躍しているスタッフは、 20代～30代前半で全員女性です！ 前職は… 携帯の販売スタッフ 保険の営業 など人と関わる仕事をしていた方が多く、 和やかな雰囲気です♪ 黙々と仕事をするというよりも 社内外の人と関わることが多いです！ 営業やお客様からの 「ありがとう」がやりがいになりますよ◎ -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8F(805号室) 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 この企業の類似求人を見る
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【職種未経験歓迎/機械・電気系のバックグラウンドがあれば応募可能。OJTを通じてじっくり慣れていただけます。】 日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。
勤務地
新潟サービスステーション（新潟県新潟市東区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
日立グループの産業機械メーカーである当社にて、顧客先に設置されているホイスト・クレーンについて、設… 求める人材
【必須】電気・機械系の基礎知識があり何らかの業務経験があること【尚可】■電気製品のフィールドエンジ… -
飛び込み・ノルマなし！週休二日制！福利厚生も充実の安定企業で腰を据えて働きませんか！
勤務地
愛知県名古屋市昭和区荒畑駅 株式会社フジヤマ 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: ＼安定企業に転職されたい方歓迎！／ ＼ 営業所移転！キレイなオフィスです□ ／ お問い合わせのあった法人のお客様へ、 暮らしに欠かせない様々な商品のご提案をお任せします。 提携した不動産会社やオーナー様に、 エアコンやガス給湯器等の 住宅設備機器全般を営業・販売します。 私たちの生活の身近な存在でもある商材ですので、 販売しやすのが魅力の一つです。 先輩とペアで仕事を進めるので、 営業活動に専念できる環境です。 担当エリアの既存のお客様を回って コミュニケーションを図り、 きめ細かな対応でさらに関係を広げていけるように 取り組んでいただきます。 ※能力に応じて新規開拓もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 ＼お陰様で業績は好調です！／ 総業31年連続右肩上がりの実績と、 直営8拠点とネットワーク4拠店で 日本全国に幅広く展開しております。 快適な暮らしをサポートするガス給湯器、 ユニットバス、シンク、コンロ、キッチンなど 住宅設備機器の販売・施工会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【主要取扱メーカー】 アイカ工業㈱ アイホン㈱ アサヒ衛陶㈱ ㈱アルファ エア・ウォーター・マッハ㈱ ㈱小笠原 ㈱カクダイ ㈱亀井製作所 小泉産業㈱ ㈱クボタ クボタ浄化槽システム㈱ クリナップ㈱ ㈱KVK 三化工業㈱ シャープ㈱ ダイキン工業㈱ ㈱タイメック TOTO㈱ ㈱ナスタ HYUNDAI TELECOM Co.,Ltd 日ポリ化工㈱ ㈱ノーリツ ㈱ハウステック パナソニック㈱ パナソニックエコシステムズ㈱ パナソニック エコソリューションズＡＷＥ㈱ パーパス㈱ ㈱ハーマン ㈱パロマ 日立アプライアンス㈱ 富士工業㈱ エアーレス・ウォーター㈱ 三菱電機㈱ ミズタニバルブ工業㈱ ㈱LIXIL（旧㈱INAX・サンウェーブ工業㈱他） リンナイ㈱ 檜創建株式会社 ㈱エフ・ジェイ・ケイ 求める人材
求める人材: ◇未経験・第二新卒歓迎 新卒者の応募も大歓迎 ◇U・Iターン歓迎 住宅業界での経験者優遇 ◇住宅設備機器のメーカー・商社経験者優遇 ◇キャリア採用実施中！ 年齢不問・学歴不問 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方を求めます】 コミュニケーション能力の高い方 身体を動かすことが好きな方 馴染みの地域でじっくり腰を据えて働きたい方 ※あなたの経験をお聞かせください。 給与などもしっかり優遇いたします。 この企業の類似求人を見る
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【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町73番地姫路ターミナルスクエア6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ ※全国転勤可能者のみの採用枠となります。 この企業の類似求人を見る
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建設機械メーカーを支える専門商社｜年間休日126日｜賞年2回
勤務地
石川県小松市工業団地1丁目123番10 日吉工業北陸工場内 郷商事株式会社 北陸駐在 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■288万円／27歳 入社1年目 ※月給21万5,000円＋賞与＋各種手当 ■360万円／33歳 入社6年目 ※月給27万1,000円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ◆・未経験大歓迎・◆ ものづくりでメーカーを支える！ 大手と取引多数の専門商社 【おすすめポイント】 □国内建設機械メーカーの ほぼ全てと取引あり □フォークリフトの資格を 会社負担で取得可能！ □土日祝休み・残業月10h程度 □年間休日126日！長期休暇も可能 □全国各地に保養所あり □マイカーでの通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお仕事です】 建設機械・産業機械・農業機械 などに使用される、 油圧ホースをはじめとした 油圧関連部品の製造・管理業務を お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆油圧ユニットのサブアセンブリの 製造・付随する軽作業 ◆油圧ホースの入庫・保管・ 出庫(併設,工場向け)・ 発注の在庫管理など ＜免許取得を会社がサポート＞ フォークリフト免許を 会社全額負担で取得可能！ 手に職をつけたい方にも おすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【郷商事とは】 創業70年の歴史ある専門商社。 時代に合わせた顧客のニーズに 答えるものづくりで、 メーカーを支えてきました。 誰もが知る大手国内メーカーとも 長年取引きがあり、 自社ブランド製品の販売などでも 着実に業績を伸ばし続けています。 ＜主要顧客＞ 小松製作所、日立建機、クボタ、 シャープ、パナソニック、住友商事、 井関農機、ダイキン工業、 三菱電機 他多数 ・・・・・・・・ 【メリハリ重視の働き方が可能】 残業は月平均10h程度。 ワークライフバランスを保ちながら 働くことが可能です。 有給休暇も取りやすく、 GWや夏期休暇は7割以上の社員が 10連休を取得するなど、 プライベートも充実できますよ！ ・・・・・・・・ 【福利厚生が充実】 社員旅行や全国に会員制リゾート ホテルの保養所があるなど、 嬉しい待遇がたくさん！ 夏にはビアパーティーなどもあり 社員同士の交流も活発に 行われています。 ・・・・・・・・ 【正社員登用の実績あり】 未経験から入社して、 現在は正社員として 活躍している方も。 安定して長く働ける環境です。 ・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(第一種) ＜＜未経験歓迎！＞＞ ◆第二新卒の方も大歓迎！ ◆20代・30代活躍中！ 【こんな方大歓迎】 ■ものづくりに関わる仕事がしたい方 ■安定した環境で働きたい方 ■手に職をつけて成長したい方 【こんな経験が活かせる】 ■フォークリフト運転技能講習 ■フォークリフト運転の経験 -
【職種未経験歓迎/機械・電気系のバックグラウンドがあれば応募可能。OJTを通じてじっくり慣れていただけます。】 日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。
勤務地
中部支社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社の中部支社にて、ソリューション商材（省エネルギーソリューション、トラック＆トレースソリューショ… 求める人材
【必須】運転免許 ■営業の実務対応経験のある方 ■デジタルソリューションをはじめとしたソリューショ… -
＜賞与年2回＞未経験でOK！経理事務全般をお任せします！◎土日休み・残業少なくプライベート充実
勤務地
栃木県矢板市乙畑1855 株式会社飯野製作所 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □ 研修完備で未経験でも安心！ □ 賞与年2回など待遇充実 □ 土日休みでプライベートも充実 -------------------------------- 【仕事内容】 経理のお仕事全般をお任せします！ ・固定資産 ・原価計算 ・売掛金管理 ・原価管理システムの導入 ・生産部門に対して経理視点からの損益改善の提案 ※未経験の方でも簡単な業務から丁寧に教えます。 初めに丁寧な研修があり、 チェックリストやマニュアルも完備しているので、 未経験の方でも大丈夫です！ -------------------------------- 【職場環境】 □ 30代・40代の女性が中心にスタッフが活躍中しています！ 子育てしながら働くママさんも活躍中！ □ お弁当を注文できる食事スペース、 飲料・フードの自動販売機があり ランチタイムも充実！ □ ボウリング大会やBBQなど 交流イベントも多く、 部署を超えて一体感のある職場です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 〇 高卒以上 〇 ～40歳以下（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ 〇 未経験の方歓迎 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦（主夫）・子育て中の方が活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎（現在募集中） -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
京都府京都市下京区北不動堂町480資生堂京都ビル3F 株式会社テクノプロ・テクノプロデザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【プロジェクト例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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◎週5日以上◎正社員/A55100007A11F04
勤務地
茨城県日立市城南町２丁目１-１ 日立総合病院(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 日立総合病院での医療事務 事務正社員 無資格・未経験者歓迎！ 今なら医療事務講座を無料で受講出来ます！ ・勤務地：日立総合病院 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給166140円～174340円 ・勤務地：茨城県日立市 ・アクセス：JR東日本常磐線(上野～仙台) 日立駅 バス10分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 お仕事をしながらの医療事務の受講、資格取得も可能です。(社員割引制度、マイレージ制度あり) 様々な年代の方が長く働き続けられます。 期間限定にて、医療事務講座の無料受講実施中！(適用条件あり) 【仕事内容】 総合病院における医療事務(診療科付きの窓口業務)です。 【仕事内容】 ・患者様対応 ・電話対応 ・各種書類の受付 ・検査有無の確認、ご案内 ・PCにて情報検索や病名入力 等 【活かせる経験】 医療事務、営業・営業事務、受付窓口業務、接客業務 【必要資格】 ・無資格者OK ・メディカルクラークまたは他医療事務資格あれば尚可 ※実務経験者優遇あり！ ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|主婦・主夫歓迎|土日休み|経験者優遇|PC活用|無資格OK|ブランクOK 求人コード【Q00eemF】 ※#積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK|医療事務 ※上記いずれかをお持ちの方歓迎 【Message】 ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ご応募いただきましたら、面接日程に関するメールをお送りいたしますので、 必ずご確認下さいますようお願い致します。 面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ＼こんな方にもオススメ／ 受付事務・営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 ＊＊予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください＊＊ その他、ご不明点等ございましたら当社 教育・人材課まで ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 【お問い合わせは 水戸支店 教育・人材課 029-227-3147まで】 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■創業70年以上の安定企業で、経理・総務・人事の基礎から学べる環境。 ■第二新卒や経験浅めの方でもしっかり育成します！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■社内の管理部門にて、経理・総務・人事のアシスタント業務を中心に担当していただきます。 求める人材
【歓迎】■事務・管理部門へのキャリアチェンジを希望する方／Word・Excelが扱える方／社会人経験のある方 -
20代、30代活躍中！完全週休二日制◎賞与あり◎
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OKです★ 未経験者活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
栃木県宇都宮市 ASPARK宇都宮オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 アスパーク大宮オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
■官公庁・自治体案件の公共工事に強い電気設備企業。 ■施工管理の実務をゼロから学べる環境で成長したい方を歓迎！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■公共工事の電気施工管理として、先輩社員の指導のもと、工程・安全・品質などの基本管理業務を担当しま… 求める人材
【歓迎】■電気施工管理に挑戦したい方／土木・建築現場経験者／第二新卒も歓迎★施工管理技士資格取得を… -
若手の限定採用□□20～30代が多数活躍中□長期安定GET！【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります この企業の類似求人を見る
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【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
福岡県福岡市中央区 アスパーク福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク横浜オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
■日立製品を軸に提案する技術営業に加え、納品・設置時の工場管理にも関われるやりがいある仕事。 ■未経験でも図面が読める方なら大歓迎！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■営業だけでなく、製品の納品・設置後のチェックや簡単な現場調整なども担当。図面の読み方も一から教え… 求める人材
【歓迎】■施工管理や設備関係に興味がある方／図面が読める方／電気工事・設備業界での実務経験者★未経… -
米国、イギリスに支社を置く外資系企業です。社会人経験2年からOK/リモート勤務可能/グローバルな働き方ができます。
勤務地
東京都中央区銀座 マーケットワン・ジャパン合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【当社について】 弊社は1998年に米国で創業した親会社のもと、ロンドンに続く第3番目の拠点として、2006年に設立しました！ 以来、グローバル中核拠点のひとつとして、日本を中心とする東アジア地域を統括しています。製造業をはじめとする、グローバル日系BtoB企業や日本に展開する外資系企業を対象にコンサルティング、実行支援等を行っております。 創業時から「売り上げをつくるBtoBマーケティングの実現」をサービスの軸とし、国内外大手企業様のマーケティングの質向上に向けてのパートナーとして事業を拡大しています。 【業務内容】 弊社顧客である一流BtoB企業様の新規市場開拓、情報獲得、営業案件発掘を支援していただきます。 ただし、ターゲットを絞った高確度ハイタッチ手法を軸とします。 トップセールスパーソンとして培ったスキルを、大手企業の多様な商材、多様な見込み客に対して、存分に力を発揮していただくポジションです。 （例） ・大手企業の部門長クラスと電話インタビューをし、ビジネスニーズを引出しながら、営業可能性を見きわめる ・意思決定のカギとなるキーマンを探り出し、ビジネス課題を引き出し、潜在案件を探し出す ・顧客の商材、市場の状況、これまでのプロジェクト経験を踏まえ、狙うべき企業セグメント、訴求メッセージを、クライアント企業に対してアドバイスを行う 【クライアント企業例】 国内/外資の大手企業様を中心にご支援をしています。 ・三菱マテリアル株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・日本電気株式会社 ・日本オラクル株式会社 ・アマゾンジャパン合同会社 ・SAPジャパン株式会社 ・ルネサスエレクトロニクス株式会社 ・株式会社セールスフォースドットコム ・アドビシステムズ株式会社 など 【発揮できる・より磨くことができる能力】 ・営業案件の芽を察知する判断力、その判断に必要な情報を収集する能力 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎。 人柄重視で面接を行います。 -
業界未経験も活躍中！国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中！ ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社アスパーク大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
■日立グループ製品の卸販売を通じて地域に貢献する老舗企業。営業未経験者も活躍中！ ■人柄重視で次世代メンバーを積極採用中。OJT体制完備で営業の第一歩を応援します！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■電気製品のルート営業として、既存の販売店や企業への対応をお任せ。丁寧なOJTで、営業未経験からでも… 求める人材
【歓迎】■営業に挑戦したい方／販売・接客経験がある方／普通自動車免許（AT限定可）★営業職のキャリア… -
20代、30代活躍中！賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ -
【1年目の平均月収29万円】実働7.5時間！週休二日制！設立以来右肩上がりの安定企業です！
勤務地
大阪府大阪市西区新町4丁目1-4 株式会社フジヤマ 本社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験歓迎！手に職をつけて長く働きませんか？】 新卒・第二新卒・未経験からでも スキルが身につくまでは 同行研修期間をしっかり設けます！ 先輩スタッフが一緒に作業していき、 一つずつ任せていきますので 安心してチャレンジしてくださいね。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 給湯器、コンロを主とした住設施工部、 エアコンを主とした空調施工部があります。 1人で現場に車で行くことが多いので、 あなた自身のやる気と スキル次第でしっかり稼げます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社について】 設立以来26年連続、右肩上がりの実績と、 全国12拠点・海外3拠点のネットワークで 幅広く展開しております。 快適な暮らしをサポートするガス給湯器、 ユニットバス、シンク、コンロ、キッチンなど 住宅設備機器の販売・施工会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●設立以来26期連続右肩上がり！ ●安定企業で長く働けます！ ●実働7.5時間！ ●賞与年2回！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 高卒以上の方 ※未経験者歓迎 ※新卒・第二新卒者歓迎 ※業界経験のある方優遇！！ ※要普通免許 (AT限定可) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 短期的な仕事ではなく、 長期でしっかり働きたい方大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン6034階 株式会社日立プラントサービス 仕事の概要
仕事内容: ▼業務内容 ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進 当社では従来取り組んできた EPC&MV(Engineering.Procurement.Construction.andMaintenance,Validation)から周辺のサービス事業へと 新たな事業展開を進めています。 当社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、 イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。 事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 ・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業 細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、 細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。 バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、 フロントに立って新事業を推進していただきます。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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■1971年に創業。地域電気店と量販店の両方の長所を併せ持つ21世紀型の新しい電気店「アトム電器チェーン」を展開 ■全国加盟店800店以上。全メーカーを取り扱い、設置～アフターフォロー等、技術と機動力を伴うサービスを同時に提供
勤務地
本社（大阪府羽曳野市） 想定年収
317万円～345万円 仕事の概要
未経験OK！全国1,000店舗近い「まちの電器屋さん」と業務提携し、高品質なリフォームサービスを提供する… 求める人材
【必須】Excel・Wordの基本操作が可能な方（文書作成・四則演算 等）【歓迎】Excel関数（VLOOKUP/SUMIF等… -
□□【ルート営業／山口】地元山口で長く働きたい方！／半導体製造装置メーカー向け／健康経営優良法人／年間休日125日／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
山口県下松市 日精株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社の商品営業本部 山口支店の一員として、中国地方の主要顧客向けに、半導体製造装置の仕入れ販売する商社営業をお任せします。将来的には山口支社を牽引する存在となることを期待します。 【具体的には】顧客は既存の大手メーカー(日立製作所及びその関連会社と、UBEグループ、三菱重工を主要顧客等)になります。仕入/販売活動、納期管理、不良対策/改善、輸入関連手続き、支払い手続き、与信管理（仕入先含む）、その他営業に係る全般をお任せ致します。 ※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります。 ※変更の範囲：以下記載の「■将来のキャリアパスについて」に記載はございますが、山口支店内では、鉄道関連の商材を扱う別のチームもございます。 時期は未定ですが、本求人の「半導体チーム」と「鉄道関連チーム」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。 ＜出張＞ 出張は月1～2回となり、エリアは関東・関西・九州・山口近郊になります。 ＜英語＞ 週１回程度で仕入れ先とのメールベースでの対応が主になります（アメリカ・東南アジア・欧州） ■組織体制 事業部は２９名となり、男性１９名、女性１０名になります。 ■将来のキャリアパスについて 鉄道事業・半導体製造装置事業・フイルム事業を主に担っており、将来的には社内ローテーションで半導体事業を中心に山口支店を牽引する存在となることを期待します。 ■本ポジションの魅力 地域を跨いだ異動は少ないため、地元で腰を据えて長く働いていただけます。 求める人材
求める人材: ★未経験歓迎★ ■必須要件：第一種運転免許普通自動車（日常的に業務で車を運転をします） ■歓迎要件： ・モノづくりが好きな方 or 理系バックグラウンド or営業経験者・商社営業にチャレンジしたい方など歓迎致します！ ・英語に苦手意識のない方（主としてメール対応） 【事業内容】 ■メーカー(機械式式駐車設備等)と商社(産業用機械/物資/化成品/IT情報通信機器等)2つの機能で幅広く事業展開。 日本のインフラ事業を支えています。 《日精株式会社について》 ■1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。 メーカー機能分野では、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび 凍結乾燥機(フ リーズドライ設備)の販売を展開。 商社機能分野では、有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設 備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。 地下式パーキングシステムに強みを持ち、立体駐車場は大型建築への多数の導入実績を誇っています。 ■7年連続「健康経営優良法人」に認定されており、風通しの良い社風です。 各種研修制度含め、しっかりした福利厚 生を完備し、残業も比較的少なく、長期的に安心して働くことができる環境で、社員を全面的にバックアップしています。 -
1年目の平均月収29万円！前職給をしっかり考慮！【設立以来26期連続右肩上がりの安心安定企業☆】頑張りをきちんと評価します！
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区兵庫駅 株式会社フジヤマ 神戸支店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □前職給与考慮！ □未経験歓迎！ □設立以来26期連続右肩上がり！ □安定企業で安心安泰！長く働けます！ □実働7.5時間！ □賞与年2回！昇給年1回！ □頑張りをきちんと評価します！ 私たちの生活に欠かせない ライフラインである住環境の分野ですので、 仕事がなくなる心配もなく、安定した職業です☆ 手に職をつけてやりがいをもって働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せしたいこと】 給湯器、コンロを主とした住設施工部、 エアコンを主とした空調施工部が有ります。 1人で現場に車で行くことが多く、 自分のペースで仕事を進められますよ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎！やりがいのある仕事です！】 入社後はまず製品を覚えることからスタート。 メーカー研修や先輩との同行で、 経験のない方も丁寧に指導致しますので 未経験の方もご安心ください☆☆ お風呂に入れずに困っているお客様、 急にお湯が出なくなって困っているお客様など、 「ありがとう！」「助かりました！」と 直接感謝をされるのでやりがいがあり、 モチベーションアップに繋がるお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社について】 設立以来26年連続、右肩上がりの実績と、 全国12拠点・海外3拠点のネットワークで 幅広く展開しております。 快適な暮らしをサポートするガス給湯器、 ユニットバス、シンク、コンロ、 キッチンなど住宅設備機器の販売・施工会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 短期的な仕事ではなく、 長期でしっかり働きたい方大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎高卒以上の方 ◎要普通免許 (AT限定可) 【こんな方歓迎】 ◎未経験者歓迎 ◎新卒・第二新卒者歓迎 ◎業界経験のある方優遇！！ ◎手に職をつけて働きたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎給与を下げずに転職したい方 ◎長く働ける仕事に就きたい方 -
毎年20％以上の事業拡大/経営基盤〇/若手が活躍
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【業界未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるために セールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験活躍中 ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) -
■グループ連結売上700億円超、創業80年超の歴史。業界屈指の全国に広がる販売網を活かし幅広いサービスを提供 ■OEM輸入など海外ビジネスも積極展開/取扱製品は多くの商業施設(スカイツリー,あべのハルカス等)に導入実績有り
勤務地
三河出張所（愛知県刈谷市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
【当社について】創業87年・従業員数1000名のバルブ・配管資材の総合配管機材商社。土日祝休み・年間休日… 求める人材
【必須】営業・接客、サービス業など、なにかしらの顧客対応に関わるご経験。【魅力】創業以来「商社の基… -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
東京都港区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給430,000 ～ 750,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●各種施工図面作成、修正 ●現場監督との打ち合わせ ●現場での収まりチェック ●各種書類作成 給与 月給430,000～750,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都港区（浜松町駅、大門駅直結）にある超高層ビル改修工事に伴う、電気施工図担当のお仕事です！ Auto-CADを使用します。 《物件詳細》 高さ：152m 本館：地上40階、地下3階 エレベーター数：28基（三菱電機製10基、日立製作所製18基） 別館：地上5階、地下3階 給与：35万～最大75万円 ※ご経験年数、スキルに応じて優遇します ＊即日就業可能 ＊交通費全額支給 ＊残業代1分単位で支給 ご応募お待ちしております！ ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 最寄り駅 虎ノ門駅徒歩7分 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 東京支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：野村 ＃CT001＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 下記資格・スキルをお持ちの方、優遇します。 ＊電気図面作図経験 5年以上 ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
□□【ルート営業／山口】地元山口で長く働きたい方！／鉄道業界向け／健康経営優良法人／年間休日125日／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
山口県下松市 日精株式会社 仕事の概要
仕事内容: メーカー機能と商社機能を持つ当社において、鉄道業界向けの商社営業をお任せ致します。顧客が鉄道車両製造の際に必要とする部材のメーカー探しから納品まで顧客に寄り添う営業をお任せ致します。 【顧客】山口県及び中国地方における日立製作所、他 【取扱商材】鉄道車両の製造に係る電子部品/樹脂部品/樹脂加工品等。担当毎に部品の領域を割り振っておりますので、現担当より部品領域を引き継いで頂きます。 【詳細】販売/仕入れ活動、納期管理、不良対策/改善、輸入関連手続き、支払い手続き、与信管理(仕入先含む)、その他営業にかかる全般 【働き方】鉄道車両製造に係る部品領域をお持ち頂き、既存顧客に対し営業活動を行って頂きます。顧客先へは車で訪問頂きます。 【入社後期待】顧客のオーダーに対し真摯に対応の出来る方。真面目でコツコツ取り組むことの出来る方を歓迎しております。 ※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります。 ※変更の範囲：以下記載の「■将来のキャリアパスについて」に記載はございますが、山口支店内では、半導体関連の商材を扱う別のチームもございます。 時期は未定ですが、本求人の「鉄道関連チーム」と「半導体関連チーム」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。 ＜出張＞ 出張は月0～2回となり、エリアは関東/関西/中国/九州/山口近郊になります。(日帰り又は1泊2日が主）長期出張は基本的にはございません。 ＜転勤＞当面なし ＜英語＞ 週１回程度で仕入れ先とのメールベースでの対応が主になります（アメリカ・東南アジア・欧州） ■組織体制 事業部は２９名となり、男性１９名、女性１０名になります。 ※鉄道車両担当チーム：4名 ４０代２名、３０代２名（男性） ■将来のキャリアパスについて 鉄道事業・半導体製造装置事業・フイルム事業を主に担っており、将来的には社内ローテーションで鉄道事業を中心に山口支店を牽引する存在となることを期待します。 ■本ポジションの魅力 地域を跨いだ異動は少ないため、地元で腰を据えて長く働いていただけます。 求める人材
求める人材: ★業界未経験歓迎★ ■必須要件：法人営業経験3年以上 モノづくりが好きな方 ■資格：普通自動車運転免許 ■歓迎要件：英語習得の意欲のある方（グローバルな営業を展開していくため） 山口県へUターン、Iターンを検討している方 【事業内容】 ■メーカー(機械式式駐車設備等)と商社(産業用機械/物資/化成品/IT情報通信機器等)2つの機能で幅広く事業展開。 日本のインフラ事業を支えています。 《日精株式会社について》 ■1953年の設立以来、「メーカー機能」と「商社機能」の2つの機能を有する企業として広範囲な事業活動を展開しています。 メーカー機能分野では、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび 凍結乾燥機(フ リーズドライ設備)の販売を展開。 商社機能分野では、有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設 備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。 地下式パーキングシステムに強みを持ち、立体駐車場は大型建築への多数の導入実績を誇っています。 ■7年連続「健康経営優良法人」に認定されており、風通しの良い社風です。 各種研修制度含め、しっかりした福利厚 生を完備し、残業も比較的少なく、長期的に安心して働くことができる環境で、社員を全面的にバックアップしています。 -
【技術職】FAシステムの設計・製作／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回
勤務地
岡山県岡山市南区福成岡山県岡山市南区福成2-23-18 雇用先:双葉電機株式会社(応募受付:アイ・メディカ株式会社) 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：双葉電機株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～440万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 〈部署構成〉 8名 本部長1名、専任部長1名、部長代理1名、技術部長1名、チーフ3名、部員1名 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ あなたはどんな企業に入社したいですか？ 大手企業？ネームバリューのある企業？ 大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。 成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。 変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。 今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。 "現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか？ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 適性検査提出 ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 求める人材
応募資格 ・第2種電気工事士 -
■グループ連結売上700億円超、創業80年超の歴史。業界屈指の全国に広がる販売網を活かし幅広いサービスを提供 ■OEM輸入など海外ビジネスも積極展開/取扱製品は多くの商業施設(スカイツリー,あべのハルカス等)に導入実績有り
勤務地
中部ブロック（愛知県名古屋市中川区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
【当社について】創業87年・従業員数1000名のバルブ・配管資材の総合配管機材商社。土日祝休み・年間休日… 求める人材
【必須】営業・接客、サービス業など、なにかしらの顧客対応に関わるご経験。【魅力】創業以来「商社の基… -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
東京都港区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 750,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●各種施工図面作成、修正 ●現場監督との打ち合わせ ●現場での収まりチェック ●各種書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 ＃転勤なし＃研修制度充実＃交通費別途支給＃残業代全額支給＃社会保険完備＃リモート面接＃Web面接＃即日面接＃大量募集＃東証プライム上場グループ企業＃学歴不問＃制服貸与＃面接時マスク着用＃寮完備＃急募＃大量募集＃長期＃ブランクOK＃Uターン・Iターン 給与 月給400,000～750,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都港区（浜松町駅、大門駅直結）にある超高層ビル改修工事に伴う、電気施工図担当のお仕事です！ Auto-CADを使用します。 《物件詳細》 高さ：152m 本館：地上40階、地下3階 エレベーター数：28基（三菱電機製10基、日立製作所製18基） 別館：地上5階、地下3階 給与：40万～最大75万円 ※ご経験年数、スキルに応じて優遇します ＊即日就業可能 ＊交通費全額支給 ＊残業代1分単位で支給 ご応募お待ちしております！ ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 最寄り駅 千葉駅徒歩7分 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 東京支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：野村 ＃CT001＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士/1級建築士/2級建築士/建築整備士/消防設備士/測量士 下記資格・スキルをお持ちの方、優遇します。 ＊電気図面作図経験 5年以上 ＃経験者歓迎 ＃若手活躍 ＃20代活躍 ＃30代活躍 ＃40代活躍 ＃ゼネコン ＃サブコン ＃設計 ＃施工図 ＃CAD ＃施工管理 ＃建築施工管理 ＃土木施工管理 ＃電気施工管理 ＃空調設備施工管理 ＃衛生設備施工管理 ＃空調衛生設備施工管理 ＃プラント施工管理 ＃管工事施工管理技士 ＃施工管理技士 ＃電気工事士 ＃電気工事 ＃電気主任技術者 ＃電気工事施工管理技士 ＃建築士 ＃建設業 ＃ハローワーク 【管理ID-kks】 ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
□□【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ※2022年10月1日、フィエルテからディーバに商号変更いたしました。 -
日立グループの安定企業◎AI・自動化などの知見も身につく！
勤務地
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ロジスティードソリューションズ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【様々な自社プロダクトの開発を手掛けられる】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □自社サービス開発を担当するシステムエンジニアを募集 □AIや自動化、ロボティクスといった先端技術も学べる環境 □フレックスタイム制／在宅勤務OK（全社のリモートワーク率60％） 【お任せする仕事内容】 ロジスティードグループ・日立製作所・日立グループの各社や外部のクライアント向けに、物流系のシステム開発に携わっていただきます。 自社サービスを手掛けるポジションですので、“指示通りの作業”にとどまらず、企画・提案から要件定義といった上流フェーズから一貫して関わり、“お客様のため”をカタチにするやりがいを味わうことが可能です。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【ソリューション例】 ◆WMS（倉庫管理システム） 倉庫への入荷から在庫管理、出荷まで一貫して管理するシステムです。 ◆作業可視化・分析システム 倉庫作業の各工程で集まったビッグデータをもとにシミュレーション・分析を行い、業務の効率化・人員配置の最適化を後押しするシステムです。 ◆WCS（倉庫制御システム） 無人搬送車（AGV）やロボット、無人フォークリフト、ソーター（自動仕分け機）などとシステムを連携させ、倉庫の自動化を後押しします。 ◆SSCV Smart 受発注や見積もり、配車・運行など、輸送事業者の業務をトータルでサポートするSaaS型のサービスです。 ◆SSCV Safety IoTデバイスから収集したドライバーの体調・運転データをもとに、安全な運行管理を実現するサービスです。 【多彩な知見を吸収できる】 物流業界向けに様々なソリューションを提供していますので、実務を通じてAIやロボティクス、IoT、自動化など、幅広い分野の知識やノウハウを吸収するチャンスがあります。 【開発環境例】 ◆言語：VB.net、Java、PL/SQL ◆DB：Oracle、MySQL 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！】★エンジニア経験が浅い方、物流系開発未経験歓迎！ ■Web・オープン系開発の実務経験（言語や経験年数は問いません） ■データベースに関わる知識 ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎自社プロダクトの開発を手掛けたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎VB.net、Javaでのシステム開発経験 ◎一連の開発工程の経験（要件定義～テスト、導入） ◎リーダー・マネジメント経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
■グループ連結売上700億円超、創業80年超の歴史。業界屈指の全国に広がる販売網を活かし幅広いサービスを提供 ■OEM輸入など海外ビジネスも積極展開/取扱製品は多くの商業施設(スカイツリー,あべのハルカス等)に導入実績有り
勤務地
沖縄営業所（沖縄県豊見城市） 想定年収
390万円～550万円 仕事の概要
【当社について】創業87年・従業員数1000名のバルブ・配管資材の総合配管機材商社。土日祝休み・年間休日… 求める人材
【必須】営業・接客、サービス業など、なにかしらの顧客対応に関わるご経験。【魅力】創業以来「商社の基… -
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿6-5-1 株式会社ディーバ / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 給与例
【給与例】 500万円～/25歳 入社2年目相当 1,000万円～/30歳 入社9年目相当 1,200万円～/35歳 入社14年目相当 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ディーバ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、 幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 業界を選ばず参入の余地があるため、社会にダイレクトに影響を与えている実感を味わえます。 ・事業拡大に自身の販売戦略立案～実行まで裁量をもって遂行できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも 市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3,第4の事業の柱を形成するための 事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。 【株式会社ディーバについて】 株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよび その関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、 これまで約25年の歴史がございます。 この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、 『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 株式会社ディーバの歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。 第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。 同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで 約1,200 社のお客様に利用いただいています。 第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社として ソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。 そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、 連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。 (※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012～2021年版」など) ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と□期的な関係を築くことができています。 日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、 これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。 また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による 人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、 BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。 ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。 ※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、 神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、 三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、 アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など ディーバの事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく 『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。 これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを 提供してまいりました。 社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、 そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。 この事業のサイクルを繰り返していく中で、 ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考（人事） →カジュアル面談（現場責任者） →1次面接(現場責任者/人事責任者） ※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。 ※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。 ※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、1回目が決裁者のため来社をお願いしています。 求める人材
応募資格 ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） -
【7月入社確約！】「京都市」で安定就職したい方必見！昇給・賞与あり！年間休日123日！土日祝休み！
勤務地
京都府京都市南区周辺 フジアルテ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ■大学卒、大学院卒、高専卒、専門卒（4年） 月収例229,640円（内訳：基本給213,000円＋残業10時間の場合） ■短大卒、専門卒 月収例212,390円（内訳：基本給197,000円＋残業10時間の場合） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＜みなさんにはこんな仕事をしていただきます＞ 手のひらサイズの小さな機械の検査や組立のお仕事をお願いします！ 男女活躍中の職場です！ ▼作業内容を詳しく… 【組立】 六角レンチやトルクレンチ、ピンセットを使用して 組み立てをしていただきます。 １台あたり20～30分程度で行っていただきます。 細かい作業が多いです！ 【検査】 キズがないかなどを確認して頂きます。 一部、調整業務（機械にコードを差すとパソコンがガス量を調節）もあります ＜お仕事の特徴＞ ・製品は両手の平サイズで、軽作業となります◎ ・工場内には流行のJ-POPが流れています！ ★様々な分野のお仕事がありますので、 興味がある分野や携わってみたい製品があれば、担当にご相談くださいね！ ＜専門知識ゼロからスタートできる環境です＞ 7月入社確約です！2名限定の募集になります！ 第二新卒・既卒の方大歓迎です！Uターン・Iターン希望の方も歓迎です！ 4月入社の同期や、昨年・一昨年に入社した新卒もいるので安心ですよ！ 機械や設備の基礎をゼロから学べます◎ 現場でのOJTや研修を通してじっくり業務を覚えていきましょう。 弊社の管理者が常駐しておりますので、手厚くサポートいたします。 20,30代の若手の方も多く活躍中なので、年齢が近く話しやすいですよ！ 「ものづくりに興味がある」「ゼロから新しいことにチャレンジしてみたい」という方も、 「まだやりたいことが見つかってない」という方も、皆さん大歓迎です！ 社会人デビューを応援します！ 【勤務先】 フジアルテ株式会社 【就業場所】 京都府京都市南区 近鉄「十条駅」から徒歩で10分 京都市地下鉄「十条駅」から徒歩で10分 京都府での就業確約です。 ＜こんな方にオススメ＞ ●地元の安定企業で就職したい方 ●未経験からモノづくりに挑戦してみたい方 ●同世代と一緒に働きたい方 ●コツコツ・モクモク作業が好きな方 ●第二新卒・既卒からキャリアを築きたい方 ●やっぱり地元に帰って就職したい方 【キャリアアップ・キャリアチェンジも可能です！】 ＜豊富なキャリアをご用意＞ 生産技術・製造技術、機械の保守・メンテナンスなど、 様々な分野でのキャリアプランもございます。 ものづくりとは違う形で、メーカー様を支えるポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ゆくゆくは技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も、 マネジメントポジションを目指す方も大歓迎です！ まずはあなたのご希望をお聞かせください◎ ＜弊社独自の教育制度あり＞ 資格取得支援、社内研修、eラーニングなどにて、長期的な成長を支援します。 ＜安心の入社後フォロー＞ 先輩社員のサポートに加え、日々の体調を管理するシステムを導入しております。 ＜こんな実績もあります＞ ●入社3年目でリーダー候補になった実績あり ●総合職へのキャリアチェンジ実績あり ●ハイスキルエンジニアへのキャリアチェンジ実績あり 【先輩スタッフも多数活躍中！】 ＜1年前に既卒で入社したスタッフAさん＞ 私も既卒で入社して、最初は不安でしたが、 年齢が近い先輩が多く、皆さん優しくて話しやすいので、すぐに馴染むことができました！ 仕事はしっかりサポートしてもらえますし、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 実際に私も、先輩に助けてもらいながら成長できています！ 最初はわからないことがあって当たり前なので、何でも気軽に聞いてOKです！ 一緒に働けるのを楽しみにしてます！ 【弊社について】 弊社は製造業を中心に総合人材サービス業を展開している企業になります。 雇用創出から人材育成、品質や生産性の向上を行うことで、 世の中の課題解決と高付加価値サービスを提供しています。 将来の組織の"幹"となるような中核を担う人財への育成を 目的とした、製造エンジニア職の採用を行っております！ 国内における大手メーカーのものづくりの製造現場での 仕事を通して知識と経験を積み、大きく成長することが出来ます！ 求める人材
資格 【こんな方歓迎】 ●第二新卒の方、既に短大・大学を卒業された方大歓迎です ●もちろん2026年に短大・大学を卒業予定の方も大歓迎です ●文系・理系不問！技術系・機械系以外の学校を卒業の方も大歓迎です ●製造知識や資格などは必要ありません。研修を通してじっくり覚えていきましょう！ ●「モノづくりに興味がある」「新しい技術に取り組みたい」「まだやりたいことが決まってない」などどんな志望理由も大歓迎です！ -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
東京都港区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし 自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 ASPARKアスパーク名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
【総業31年連続右肩上がり】□1年目の平均月収29万円！□頑張りを評価します！□実働7.5時間！
勤務地
愛知県名古屋市昭和区御器所駅 株式会社フジヤマ 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: ＼ 営業所移転！キレイな新オフィス□ ／ 給湯器、コンロを主とした住設施工部、 エアコンを主とした空調施工部が有ります。 1人で現場に車で行くことが多く、 あなたの頑張りとスキル次第でしっかり稼ぐことができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎！やりがいのある仕事です！】 入社後はまず製品を覚えることからスタート。 メーカー研修や先輩との同行で、 経験のない方も丁寧に指導致しますので 未経験者もご安心ください。 お風呂に入れず困っているお客様、 急にお湯が出なくなって困っているお客様など、 「ありがとう！」「助かりました！」と 直接感謝をされるやりがいのあるお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社について】 総業31年連続右肩上がりの実績と、 直営8拠点とネットワーク4拠店で 日本全国に幅広く展開しております。 快適な暮らしをサポートするガス給湯器、 ユニットバス、シンク、コンロ、 キッチンなど住宅設備機器の販売・施工会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主要取扱メーカー】 アイカ工業㈱ アイホン㈱ アサヒ衛陶㈱ ㈱アルファ エア・ウォーター・マッハ㈱ ㈱小笠原 ㈱カクダイ ㈱亀井製作所 小泉産業㈱ ㈱クボタ クボタ浄化槽システム㈱ クリナップ㈱ ㈱KVK 三化工業㈱ シャープ㈱ ダイキン工業㈱ ㈱タイメック TOTO㈱ ㈱ナスタ HYUNDAI TELECOM Co.,Ltd 日ポリ化工㈱ ㈱ノーリツ ㈱ハウステック パナソニック㈱ パナソニックエコシステムズ㈱ パナソニック エコソリューションズＡＷＥ㈱ パーパス㈱ ㈱ハーマン ㈱パロマ 日立アプライアンス㈱ 富士工業㈱ エアーレス・ウォーター㈱ 三菱電機㈱ ミズタニバルブ工業㈱ ㈱LIXIL（旧㈱INAX・サンウェーブ工業㈱他） リンナイ㈱ 檜創建株式会社 ㈱エフ・ジェイ・ケイ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 高卒以上の方 ※未経験者歓迎 ※新卒・第二新卒者歓迎 ※業界経験のある方優遇！！ ※要普通免許 (AT限定可) 短期的な仕事ではなく、長期でしっかり働きたい方大歓迎です。 -
【7月入社確約！】「姫路市」で安定就職したい方必見！昇給・賞与あり！年間休日135日！
勤務地
兵庫県姫路市周辺 フジアルテ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ■大学卒、大学院卒、高専卒、専門卒（4年） 月収例249,620円（内訳：基本給213,000円＋深夜割増手当＋残業10時間の場合） ■短大卒、専門卒 月収例230,870円（内訳：基本給197,000円＋深夜割増手当＋残業10時間の場合） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＜みなさんにはこんな仕事をしていただきます＞ 自動車のバッテリーで用いられる アルミ状のフィルム（リチウムイオン電池部品）の製造に関するお仕事です。 男性活躍中の職場です！ ▼作業内容を詳しく… 【機械オペレーター作業】 ロール状のアルミフィルムを、 所定の長さに切断する機械操作をお願いします。 機械操作はタッチパネル操作になります！ また、切断されたフィルムの廃材の処理作業や、 生産品目のチェックシートに入力作業をしていただきます。 【製品の補修・修理作業】 機械オペレーター作業時にフィルムが破れる場合がありますので、その際の修理作業になります。 【運搬業務】 電動ハンドリフトで完成品の運搬や、 入荷・出荷の業務がたまにございます。 ＜お仕事の特徴＞ ●重量物の持ち運びは一切ありません！ ●メインは機械オペレーターなので空き時間があり、ずっと動き続けたり時間に追われる心配はございません！ ●フォロー体制抜群！仕事の進め方、コツなど気軽に相談できる環境です！ ●スピードより正確性を重視できる方にオススメのお仕事です◎ ●全体の作業工程を理解する必要がありますが、就業内容は毎日変わらないため、1カ月程度で作業を覚えることができます◎ ●作業は3名～4名一組で行うため、チームで協力して行う作業になります！ ★様々な分野のお仕事がありますので、 興味がある分野や携わってみたい製品があれば、担当にご相談くださいね！ ＜専門知識ゼロからスタートできる環境です＞ 7月入社確約です！10名限定の募集になります！ 第二新卒・既卒の方大歓迎です！Uターン・Iターン希望の方も歓迎です！ 4月入社の同期や、昨年・一昨年に入社した新卒もいるので安心ですよ！ 機械や設備の基礎をゼロから学べます◎ 現場でのOJTや研修を通してじっくり業務を覚えていきましょう。 弊社の管理者が常駐しておりますので、手厚くサポートいたします。 20,30代の若手の方も多く活躍中なので、年齢が近く話しやすいですよ！ 「ものづくりに興味がある」「ゼロから新しいことにチャレンジしてみたい」という方も、 「まだやりたいことが見つかってない」という方も、皆さん大歓迎です！ 社会人デビューを応援します！ 【勤務先】 フジアルテ株式会社 【就業場所】 兵庫県姫路市 →山陽電鉄「白浜の宮駅」より送迎バスで5分、JR「姫路駅」より車で10分 兵庫県での就業確約です。 ＜こんな方にオススメ＞ ●地元の安定企業で就職したい方 ●未経験からモノづくりに挑戦してみたい方 ●同世代と一緒に働きたい方 ●コツコツ・モクモク作業が好きな方 ●第二新卒・既卒からキャリアを築きたい方 ●やっぱり地元に帰って就職したい方 【キャリアアップ・キャリアチェンジも可能です！】 ＜豊富なキャリアをご用意＞ 生産技術・製造技術、機械の保守・メンテナンスなど、 様々な分野でのキャリアプランもございます。 ものづくりとは違う形で、メーカー様を支えるポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ゆくゆくは技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も、 マネジメントポジションを目指す方も大歓迎です！ まずはあなたのご希望をお聞かせください◎ ＜弊社独自の教育制度あり＞ 資格取得支援、社内研修、eラーニングなどにて、長期的な成長を支援します。 ＜安心の入社後フォロー＞ 先輩社員のサポートに加え、日々の体調を管理するシステムを導入しております。 ＜こんな実績もあります＞ ●入社3年目でリーダー候補になった実績あり ●総合職へのキャリアチェンジ実績あり ●ハイスキルエンジニアへのキャリアチェンジ実績あり 【先輩スタッフも多数活躍中！】 ＜1年前に既卒で入社したスタッフAさん＞ 私も既卒で入社して、最初は不安でしたが、 年齢が近い先輩が多く、皆さん優しくて話しやすいので、すぐに馴染むことができました！ 仕事はしっかりサポートしてもらえますし、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 実際に私も、先輩に助けてもらいながら成長できています！ 最初はわからないことがあって当たり前なので、何でも気軽に聞いてOKです！ 一緒に働けるのを楽しみにしてます！ 【弊社について】 弊社は製造業を中心に総合人材サービス業を展開している企業になります。 雇用創出から人材育成、品質や生産性の向上を行うことで、 世の中の課題解決と高付加価値サービスを提供しています。 将来の組織の"幹"となるような中核を担う人財への育成を 目的とした、製造エンジニア職の採用を行っております！ 国内における大手メーカーのものづくりの製造現場での 仕事を通して知識と経験を積み、大きく成長することが出来ます！ 求める人材
資格 【こんな方歓迎】 ●第二新卒の方、既に短大・大学を卒業された方大歓迎です ●もちろん2026年に短大・大学を卒業予定の方も大歓迎です ●文系・理系不問！技術系・機械系以外の学校を卒業の方も大歓迎です ●製造知識や資格などは必要ありません。研修を通してじっくり覚えていきましょう！ ●「モノづくりに興味がある」「新しい技術に取り組みたい」「まだやりたいことが決まってない」などどんな志望理由も大歓迎です！ -
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿6-5-1 雇用先:株式会社ディーバ(応募受付:アイ・メディカ株式会社) 給与例
【給与例】 500万円～/25歳 入社2年目相当 1,000万円～/30歳 入社9年目相当 1,200万円～/35歳 入社14年目相当 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ディーバ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～650万円 [応募資格]：大卒以上 【業界未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるために セールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、 幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客～運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、 連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。 ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、 無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を 立案～実行まで深く関与することが叶います。 【株式会社ディーバについて】 株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよび その関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である 旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。 この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた 「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで 『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 株式会社ディーバの歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。 第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、 連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。 同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、 これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。 第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、 グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。 そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきた BPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。 (※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012～2021年版」など) ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と□期的な関係を築くことができています。 日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、 これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。 また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による 人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、 BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。 ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。 ※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、 神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、 三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、 アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など ディーバの事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく 『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。 これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを 提供してまいりました。 社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、 そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。 この事業のサイクルを繰り返していく中で、 ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。 【アバントグループのフィロソフィーについて】 私たちアバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を 「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。 これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、 その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。この100年企業を目指す上での礎となるのは 間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。 アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、 それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成□機会の提供など)を何よりも大切にし、 ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考（人事） →カジュアル面談（現場責任者） →1次面接(現場責任者/人事責任者） ※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。 ※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。 ※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、1回目が決裁者のため来社をお願いしています。 求める人材
応募資格 ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) この企業の類似求人を見る
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研修充実！未経験の方も大歓迎！嬉しい土日祝休み／長期連休あり頑張りをしっかり評価！賞与年3回・昇給1回！
勤務地
福井県福井市河増町 福日機電株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 福日機電株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 設備工事と産業機器卸販売という2つの大きな柱を持ち、現在のコロナ禍においても安定した業績をあげている企業。平成30年から新社長を迎えた新たな体制の中で若者者の活躍を期待しています。 【仕事内容】 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 設立60年の地元名門設備企業で安心！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 当社は日立製作所の特約店です。 主に日立商品（産業機器、電動工具等）の卸売会社です。 機械設備、電気設備、空調設備の設計・施工・メンテナンス等が主力事業になります。 【業務内容】 法人営業職を募集しています。 取り扱っている商品は各種産業機器（コンプレッサー、モーター、ポンプ等）です。 見積提案、受注、発注、納品等の業務が中心です。 まずは既存取引先の引継ぎからスタートします。 県内での営業活動となり転勤は一切ありません！ 専門的知識は研修・OJTなどで習得できますので、未経験の方もご安心くださいね。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ＜一日の仕事の流れ＞ メールチェック □ 電話応対・見積書作成 □ 工事立合い □ 納品等をして終了 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【こんな方にオススメ】 ・営業職にチャレンジしたい方 ・腰を据えて末永く働きたい方 【嬉しいメリット】 ・賞与年3回もあります！ ・研修制度に自信あり ・退職金制度あり ・再雇用あり ・通勤手当など福利厚生充実 ・平均有給取得数12.2日 ・残業少なめで疲れにくい！ ＊まずは是非ご応募ください＊ 求める人材
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