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【実例】29歳整備士が5年で人生が変わった理由！
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 将来性のある製造業なんてあるのか？ そう思ってました... はじめまして。もしあなたが、 自動車整備や機械いじりが好きなのに、 将来の収入が不安で、 結婚すら躊躇してしまう 土日勤務や不規則な休日で、 友人や家族との時間が取りにくい 今の職場では成長に限界を感じる… そんな悩みを抱えているとしたら、 今すぐこのメッセージを読んでください。 ここに小林 大輔さん（29歳仮名） という男性がいます。彼はあなたと 同じように、自動車整備の仕事が大好きで、 日々オイルまみれになりながら車検や 修理に励んでいました。 しかし給料がなかなか上がらない、 土日に休めない、結婚を考えると 将来が不安…そんなストレスが どんどん積み重なっていたのです。 実は、こうした悩みを抱えるのは 無理もありません。自動車整備業界は 夜勤こそ少ないものの、 休日が不定期になりがち、 給与水準も平均的という現実があります。 整備士資格を持っていても 「自分はもっとものづくりの幅を広げたい」 「安定した収入を得ながら キャリアアップしたい」と思うのは 当然です。もし心のどこかで、 「同じモノづくりだけど、 もっと将来性のある製造業に チャレンジしたい」 と感じているなら、あなたは小林さんと 同じ仲間でしょう。 ところが、小林さんはある日 「株式会社光製作所」の 募集要項を見つけました。 そこには、「製造本部長候補 （溶接工からスタート）」 という大胆なキャッチコピーが。 最初は「自動車整備しかやって こなかった自分に、 溶接なんてできるのか？」と 不安でしたが、応募してみたところ… 驚きの事実が次々に判明しました。 クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、 必要資格を会社負担で取得できる。 溶接から始まり、2〜3年でチームリーダー、 5年で製造本部長候補という キャリアパスが明確に整備されている。 完全週休2日制（土日祝） かつ年間休日113日以上で、 ワークライフバランスも大事にしている。 この会社に入社した結果、 小林さんは以下のメリットを得ました。 1.年収アップ＆キャリアの明確化 整備時代は昇給が緩やかだったが、 溶接スキル＋リーダー経験で大きく 年収が伸び、将来的な部門長ポストで さらなる収入アップも期待できる。 2.休みもしっかり確保 土日祝休みのおかげで、友人との バイクツーリングやキャンプも 存分に楽しめる。 3.幅広い技術が身につく 自動車整備だけでなく、厚板溶接、 ロボットオペレーションなど製造業の 最先端に関われるため、モノづくりへの 好奇心を満たしながらスキルアップできる。 「本当にそんなうまい話があるのか？」 と思うかもしれません。 しかし、株式会社光製作所には次のような 実績と証拠があります。 創業1948年、75年以上の実績： 老舗ながらロボット導入など 最新技術にも積極投資 大手取引先多数： 三菱ロジスネクストや 日立建機ティエラなど、 安定した受注がある 年間休日113日＆残業月20時間程度： 働きやすい環境だからこそ、 育児やプライベートとの両立が可能 さらに小林さん自身が、 整備の知識を活かしながら新しい 溶接技術やロボット操作をスムーズに 習得できた事実が、そのままの証拠と 言えるでしょう。 具体的に小林さんが歩んだステップは、 次のとおりです。 1.0〜1年目：溶接の基礎固め 半自動溶接機を使った厚板溶接や ロボット操作を学ぶ 玉掛け・クレーンなどの資格を取得 2.2〜3年目：リーダー業務 小規模チームを率いて作業効率 アップの改善提案 生産管理や品質管理部門と連携し、 納期・コスト・品質を考慮した指示出し 3.4〜5年目：複数ラインの管理、部門長候補 ロボット導入プロジェクトを推進し、 若手スタッフの教育計画を策定 経営指標や管理会計を学び、 工場全体の戦略立案に参加 4.5年目以降：製造本部長として会社をリード 約70名の製造チームを統括し、 年商30億円体制を視野に入れた生産力強化を担う 今なら、あなたが小林さんと同じように 株式会社光製作所でキャリアチェンジするための 募集枠があります。以下のような条件が 用意されています。 月給19万3,000円〜65万9,000円 （経験・年齢・スキル等を考慮） 昇給年1回・賞与年2回（前年度3ヶ月分） 土日祝休み＋年間休日113日 資格取得支援制度：溶接資格、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなど 育児・介護休暇制度、退職金制度、 永年勤続表彰制度 など充実の福利厚生 とはいえ、この募集は誰にでも おすすめできるわけではありません。 おすすめする人： 「自動車整備や機械いじりが好きで、 より大きな製造業の現場へ飛び込みたい」 「自分の技術をさらに磨きたいが、 ただの作業員では終わりたくない」 「将来、リーダーシップを発揮して 組織を動かしたい」 おすすめしない人： 「現場で身体を動かすよりも、 デスクワークだけがしたい」 「学ぶ意欲がなく、 新しい技術習得には興味がない」 「土日祝休みや年間休日数は気にしない」 もしあなたが、「手に職をつけなが ら管理職を目指したい」「モノづくりを通じて キャリアアップを狙いたい」という思いを 持っているなら、まさにピッタリです。 ここまで読んで、 「自分も小林さんのように変わりたい」 と感じたら、実際にアクションを 起こしてください。 今すぐWEB応募フォームをクリック スマホでラクラク！web面談実施中： お仕事帰りや休憩中でもOK 現地面接＆簡単な筆記試験：計算・文章問題で 難易度は高くありません 内定：1週間〜1ヶ月ほどで合否をお知らせ。 もう、このままくすぶり続けるのはやめませんか？ 小林さんがそうだったように、行動する人だけが、 給与アップや土日休み、将来的な部門長のポスト などを手に入れられるのです。 「好きこそ物の上手なれ」―― 好きなモノづくりを活かして、 確実にキャリアアップできる道があります。 ぜひ、この募集のチャンスを活かし、 あなたも“整備士から製造本部長への大逆転” を実現してください。 あなたの人生を変えるのは、たった一度の 決断かもしれません。今この瞬間に勇気を出して 一歩踏み出してみてください。 私たちはその挑戦を全力で応援します。 募集要項 職種 製造本部長候補 (溶接工からスタート) 仕事内容 1.キャリアパス概要 0〜1年目：溶接工として基礎固め 現場OJTを通じ、厚板溶接や 製缶加工の基本技術を習得 半自動溶接機や溶接ロボットを 使用する作業フローを理解 クレーン・玉掛け・フォークリフト など必要な資格を取得 2〜3年目：リーダー候補として チーム統率を学ぶ 小規模チームのリーダー業務 （作業割り振り、安全管理など）を担当 先輩職人や機械加工チームと連携し、 製造ラインの効率改善を推進 現場で発生する問題 （不良・段取りミスなど）の 原因究明や対策立案をリード 4〜5年目：製造部門全体の マネジメント視点を身につける 複数ラインの管理や、溶接ロボットの 新規導入・改善プロジェクトを総括 生産管理部門・品質管理本部と連携し、 納期・品質・コストのバランスを 意識した生産計画に参画 工場長や部門長クラスの会議に 出席し、経営視点・管理会計の 基礎を学ぶ 5年目以降：製造本部長候補 として全体を俯瞰 製造本部（溶接部門・機械加工部門 含む計70名程度）の生産性向上 ・組織づくりをリード 多品種少量・量産案件の両軸を管理し、 人員計画や設備投資計画の策定にも関与 経営陣・取締役会と連携して 年商30億円体制を見据えた製造戦略を練る 2.具体的な業務内容 2-1.入社〜1年目：溶接工（基礎） 1.溶接実務（半自動溶接・TIG溶接など） 厚板溶接や製缶加工の基本を学び、 正確で安全な溶接技術を習得 溶接ロボットの操作・段取りを覚え、 オペレーションできるようになる 2.安全管理・資格取得 作業中の安全ルール、保護具の使用、 災害事例の学習 玉掛け・クレーン・フォークリフト など必要資格を順次取得 2-2.2〜3年目：リーダー候補 1.小規模チームのリーダー業務 作業スタッフへの指示出し、 段取り最適化、作業進捗 ・品質のチェック 不良削減や生産性向上のための 改善提案を行う 2.他部署との協働 品質管理部門と協力し、 不良原因の分析・再発防止策を検討 生産管理本部と納期調整を行い、 計画通りに製造が進むよう スケジュールを管理 2-3. 4〜5年目： 複数ラインのマネジメント 1.部署横断プロジェクトのリード 大規模な自動化設備導入や ライン改造のプロジェクトを まとめ、スケジュールと予算を管理 トラブルシューティング、 スタッフの教育計画など、 幅広い面で責任を持つ 2.人材育成・チームビルディング 部門内の若手スタッフをフォローし、 技術指導やOJT計画を策定 ベテラン溶接工のノウハウを標準化 ・マニュアル化し、組織全体の 底上げを図る 2-4.5年目以降：製造本部長としての役割 1.製造本部（70名規模）の総括 溶接部門・機械加工部門の統括者として、 生産性・品質・安全・納期を高水準で維持 年商30億円体制に向けた生産力強化の 責任者となる 2.経営陣との戦略立案 取締役会や経営会議に参画し、 市場の変化や顧客ニーズに合わせた 製造戦略を策定 大手取引先からの新規案件や、 社内での新工法開発との連携を主導 求める人材
求めている人材 モノづくりへの強い興味があり、 まずは現場の溶接工として 技術を極めたい方 コミュニケーション力が高く、 チームをまとめたり若手を育成 するのが得意な方 数字や成果に責任を持てる リーダーシップを発揮し、 現場改善にやりがいを感じる方 将来的に製造部門全体を見渡し、 経営層と対話する意欲がある方 「製造本部長候補（溶接工からスタート）」は、 実際の溶接作業を通じて基礎を固めながら、 やがては約70名の製造チームを統括する リーダーとして成長していただくポジションです。 溶接技術 × ロボット自動化 × マネジメント これらを融合し、現場と経営をつなぐ 架け橋となることで、5年後には 製造本部のトップとして会社の成長を 牽引していただきます。 年商30億円・従業員130名規模への 飛躍において欠かせないキーマンと なるため、やりがいは絶大です。 「モノづくりを通じてキャリアアップを 実現したい」「大きな裁量を持って組織を 動かしたい」という意欲をお持ちの方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 会社の成長とともに、あなた自身の未来も 大きく広がるはずです。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 5年後の未来の組織図（イメージ） ┏━【代表取締役社長】 ┃ ┗━【経営陣・取締役会】………………(4名体制) （経営戦略立案・全社方針決定） ┏━【管理本部】───────────────(12名) ┃ ┣━ 総務・人事部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┣━ 財務・経理部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ 情報システム・IT推進部 ………………(部長 + スタッフ) ┃ （基幹システム開発、DX推進、ITインフラ管理など） ┃ ┣━【営業本部】───────────────(15名) ┃ ┣━ 営業部 …………………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ マーケティング部 ……………………(部長 + スタッフ) ┃ （新規顧客開拓、既存顧客対応、販促戦略・ブランディングなど） ┃ ┣━【生産管理本部】────────────(15名) ┃ ┣━ 資材管理・購買グループ ……………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┣━ 生産計画・工程管理グループ ………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ ロジスティクス・出荷管理グループ (グループ長 + スタッフ) ┃ （受注対応・資材発注・在庫管理・納期調整・出荷手配など） ┃ ┣━【製造本部】───────────────(70名) ┃ ┣━ 溶接部門 ………………………………(部長 or 部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ ┃ （半自動溶接機や溶接ロボット、製缶加工チームなど） ┃ ┗━ 機械加工部門 …………………………(部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ （マシニングセンタ・NC旋盤・ロボットアーム搭載機など） ┃ ┣━【品質管理本部】────────────(10名) ┃ ┣━ 品質保証グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ 品質検査グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ （受入検査・中間検査・最終検査・不具合対応など） ┃ ┗━【技術開発部】──────────────(4名) （新製品開発、工法改善、ロボット導入・自動化推進など） 参考：各部門の主な人数配分 - 経営陣・取締役会：4名 - 管理本部：12名 - 営業本部：15名 - 生産管理本部：15名 - 製造本部：70名 - 品質管理本部：10名 - 技術開発部：4名 合計：130名 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus(ラピダス)株式会社 仕事の概要
仕事内容 生産技術、新工場のプランニング、オペレーション業務他、これまでの半導体関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 半導体関連のご経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若□エンジニアの採□です。新卒で□社する若い□は、経験豊富な中途で□社する□よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成□する様□を間近で□ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採□した社員も□分□□も□緒に成□していける。採□業務にはそんな 魅□が詰まっていますので、意欲を持った□ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【身に付くスキル】 IT関連の知識 各部門との調整力 プレゼン力 採用関連の知識 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus(ラピダス)株式会社 仕事の概要
仕事内容 生産管理、生産技術、オペレーション業務、設備管理他、これまでの製造業でのご経験を同社で活かせます ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 下記いづれかのご経験をお持ちの方 生産管理 生産技術 設備管理 ※半導体経験は不問です 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus(ラピダス)株式会社 仕事の概要
仕事内容 【業務詳細】 ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育・研修 ・その他（人事領域の業務をご依頼）など ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 Rapidus社の事業に強い興味関心のある方で、下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・企業の人事部門で面接対応のご経験 あるいは ・人材紹介か派遣会社で面談対応のご経験 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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■創業50年の安定企業:学校法人を母体とし『人を育てる』風土が定着したSIer。教育支援コンテンツが充実しております ■[平均残業19.1H/月]「働き方改革」専任担当を設け、改善するための課題を事実ベースで取得し改善しています
勤務地
関西事業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
526万円〜702万円 仕事の概要
■SuperStream、奉行V ERPシリーズなどの基幹業務パッケージの提案〜保守までお任せ致します。 求める人材
【必須】業務系システムの導入経験3年以上(会計／人事／給与／販売など)【歓迎】会計・人事給与システム… -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus株式会社 仕事の概要
仕事内容 千歳の半導体工場にて動かす生産設備の稼働状況の管理を行います マネージャー指導の元、下記業務にあたっていただきます ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください <業務詳細> 業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます ・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配 ・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用） ・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理 ・その他 <組織> 会社を立ち上げたのち、各業務に対して組織を組成している状況です。 そのため、過去のルールにとらわれず、業務にあたることができる環境です 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 夜勤勤務OKで製造部門での経験をお持ちの方 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus株式会社 仕事の概要
仕事内容 半導体前工程、後工程一貫製造ラインに必要な装置、材料、基板、電子部品の調達部署での、アシスタント業務を担当して頂きます ※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（Rapidus社への意欲・業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります） 【仕事内容】 ・システムへのデータ入力 ・Excelでの集計作業（テンプレートあり） ・データチェック作業 ・社員からの問合せ対応 ・会議準備 ・社内美化活動 ・消耗品の管理 ・来客対応 ・その他付随して発生する作業（特別なスキルは不要です） 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 千歳事務所：千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 固定残業手当30時間含みます 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 エクセル(中級レベルの関数)スキルをお持ちの方、且つ、Rapidus社の事業に強い興味関心のある方で、下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・秘書、あるいは総務や庶務、営業事務のご経験をお持ちの方 あるいは ・営業経験があり、内勤職へのキャリアチェンジを希望している方 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus(ラピダス)株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社の千歳工場人事部において、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠、労務管理、個別労務対応 ・工場内の部門間の各種調整 ・本社人事部門との各種調整業務 ・人事チーム内の業務改善、効率化、最適化の推進 ・コンプライアンス啓発、職場環境の向上活動 ・人事データの分析 等 【転勤について】 現行の制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤なしとなります。 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮の上、決定いたします。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・人事領域でのデータ分析、各種システム導入の経験 ・製造業での人事の経験5年以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）のある方 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
■金融/公共/物流/制御系など幅広い業務のシステム開発に加え、RPA/AI/データレイク等の最新技術に注力しております。 ■幅広い案件で培った当社の総合力とAI等の最新技術適用力をベースに来るべきDX時代を共に牽引しませんか？
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜1000万円 仕事の概要
大手取引先様への営業活動や協力会社様との調整をお任せします。新規お客様の開拓及び既存のお客様からの… 求める人材
【必須】ITベンダー(SW構築/SW販売)での営業経験3年以上 【働き方】年休123日、完全週休二日制、残業15.7… -
年収320〜450万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２〜3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 家族手当、住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 求める人材
応募条件 普通自動車第一種運転免許 以下いずれも必須 ・経理の実務経験ある方（目安3年以上） ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【優遇要件】 ・日商簿記2級をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 短期大学 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万〜！住宅補助手当あり！
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 この企業の類似求人を見る
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年収320〜370万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２〜3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給 求める人材
応募条件 普通自動車第一種運転免許 以下いずれも必須 ・労働安全衛生の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【優遇要件】 ・安全管理に関わる資格をお持ちの方 ・第1種衛生管理者をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 短期大学 この企業の類似求人を見る
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■日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、リスクマネジメント・ライフコンサルティングサービスを提供しています。■国内各拠点を中心に、海外にもサポート体制を充実させ、グローバルに展開しています。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
630万円〜710万円 仕事の概要
人事領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業… 求める人材
【必須】■人事労務に関する業務の経験■自ら能動的に人事業務に関する企画・運用をした経験 -
年収350〜650万円/半導体製造装置ダイボンダで世界トップクラスのシェア/ファスフォードテクノロジ株式会社
勤務地
山梨県南アルプス市山梨県南アルプス市 ファスフォードテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容 世界各国の産業を技術で支える同社にて、営業（海外メイン）をお任せします。 【具体的】 主に海外顧客に対しての法人営業をご担当いただきます。 台湾・中国・韓国が中心となります。 ※海外の売上比率が9割超え 英語については顧客とのやりとりで必要になります。 【圧倒的な世界シェア】 (1)SiPボンダ DBシリーズ：スマホに埋め込まれるFlash向けボンディング装置として世界シェア60%を誇っています。 (2)SiPマウンタ CMシリーズ：PCに埋め込まれるDRAM向けボンディング装置として世界シェア95%を誇っています。 求める人材
応募条件 下記いずれも ・メーカーでの海外営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 この企業の類似求人を見る
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年収460〜550万円/東証スタンダード市場/日本海側の最大港湾で取引量トップシェア/株式会社リンコーコーポレーション
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社リンコーコーポレーション 仕事の概要
仕事内容 創業100年以上、日本唯一の私有港湾をもつ総合物流企業である同社の機械営業部門にて、機械整備を行っていただきます。 【具体的には】 ・機械整備及びメンテナンス 例）自動車、建設機械、産業機械、ガントリークレーンなど） ・機械、部品の販売代理店業務 など 【特徴】 大型/小型自動車整備工場、建設機械整備工場及び車検場を完備した総合整備工場です。 港湾特殊機材も含め、あらゆる車輌の修理、点検、整備の他、有資格者による車検、年次点検を承っています。また、建設機械トップメーカー各社の「販売特約代理店」 として、各種建設機械、特殊車輌の販売も行っております。 また同社は下記企業の指定サービス工場です。 株式会社IHI/日本車輛製造株式会社/日立建機株式会社/住友重機械建機クレーン株式会社/株式会社技研製作所/株式会社AIRMAN 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許（AT限定免許不可） ・機械修理の実務経験ある方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・積極性があり、新しいことにチャレンジしていきたい方 ・周囲との協働、コミュニケーションを大切にしていきたい方 【優遇要件】 ・自動車整備資格をお持ちの方 ・建機の整備経験をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東京【秘書】経営に近いポジションで経験を積みたい方歓迎／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ
勤務地
東京都港区芝 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・秘書業務経験2年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作 【歓迎要件】 ・役員秘書のご経験 ・Office365使用経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
■創業70年以上の安定企業で、経理・総務・人事の基礎から学べる環境。 ■第二新卒や経験浅めの方でもしっかり育成します！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
■社内の管理部門にて、経理・総務・人事のアシスタント業務を中心に担当していただきます。 求める人材
【歓迎】■事務・管理部門へのキャリアチェンジを希望する方／Word・Excelが扱える方／社会人経験のある方 -
【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 -
オーダメイドのFA機器製造を得意とするメーカーです/国内のトップメーカー様を含め総取引先社数は約500社にのぼります
勤務地
〒399-4321長野県駒ヶ根市東伊那〒399-4321 長野県駒ヶ根市東伊那5650 天竜精機株式会社 仕事の概要
法人営業【長野県駒ヶ根市】幹部候補/正社員/FA機器メーカー/想定年収800万円〜/転勤なし/フレックスタイム制/年休122日（M24471） FA機器メーカーでの法人営業（幹部候補） 長野県駒ヶ根市東伊那5650 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *FA機器メーカーでの法人営業をお任せします。 部署の編成に向けた管理職候補人財での採用です。 ＜本職種のミッション＞ ・要素技術を活かせる市場に販路を広げていくことが課題です。 ・機密性が高く要素技術をうまく世に展開出来ていない状況の中、 「どのような手法で成長の一助を担うか？」という問いに対して、 プレゼンテーションができるような方が望ましいです。 ＜具体的には＞ ・新しい業界へのアプローチ ・既存顧客への新規自動機購入 ・製作の提案 など ＜部署について＞ ・営業部のメンバーは現在、約10名が在籍中。 ・コネクタ/電池/実装の各関連に分かれて担当しています。 ＜取り扱う商材について＞ ・受注の80％以上がオーダーメイドの自動機です。 ・グローバル展開する大手企業向けのコネクタや電池などの、 自動組立機や表面実装用印刷機といったFA機器の製造販売です。 ＜営業職の採用背景＞ ・オーダーメイド商品の取り扱いが多い為、 決まったプロダクト営業ではなくお客様ニーズの掘り起こしから、 課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要となります。 ・技術素養を理解いただいた上で、 設計部署とも連携しながら戦略を立案していく必要があります。 ＜働き方について＞ ・フレックス制を導入。コアタイムは10:00〜15:00です。 ・6:00〜10:00、15:00〜22:00はフレキシブルタイム（※）です。 ※フレキシブルタイム＝勤務時間を決められる時間帯 ・その他にも、状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 リモートワークやWEB商談など柔軟な労働環境と体制作りに取り組んでます。 ＜モデル年収例（役職：年代）＞ ・部長：40〜50代/650〜840万円 ・本部長：40〜50代/900万円〜 ※管理職の場合は残業手当なし/別途職位手当あり ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦中。 ・歴史ある会社ですがベンチャーのような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分や成果につながった分は正当に評価される仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜会社について＞ ・1959年の創業以来一貫して「自動化技術」に取り組んでおり、 これまでコネクタの自動組立機などを中心としたメーカーです。 ・60年来の民生、車載、産業、電池、半導体、医療といった、 各種業界に向けたFA機器製作に裏付けされる確かな技術力。そして、 ノウハウによって顧客の生産準備の右腕企業として貢献しています。 ・技術力に定評があり、国内トップメーカー様含め総取引先社数は約500社。 ・将来的には首都圏に拠点を置き、今まで以上に多くの顧客様に対して、 アプローチできる体制構築を進めていきます。 ＜主要取引先の一例＞ ・オムロン（株）様 ・パナソニック（株）様 ・（株）日立製作所様 ・三菱電機（株）様 ・ヤマハ発動機（株）様 ・住友電装（株）様 など/50音順 ※海外は韓国/中国/台湾/マレーシア 他 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA機器メーカーでの法人営業（幹部候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 南信州である長野県駒ヶ根市において、自動化技術の開発・設計・製造を手掛けるものづくり企業です。コネクタ関連自動機ではパイオニアとして、電池関連自動機やその他自動機、表面実装関連設備などを開発・設計・製造・販売しています。 民生・車載・産業・医療といった様々な業界から支持され、業界トップクラスの大手企業とも多数お取引の実績有。5G/6Ｇ時代に即した薄膜伝送路の新規事業開発も進めています。 ■ビジョン 世界中からのお客様 見学者が絶えない会社になろう！ ■ミッション 私たち天竜精機は、生産準備の右腕企業です。 共に課題に挑戦し、世界中の人々の 快適なデジタルライフの発展に貢献します。 ■行動指針 自分を高め 人生の主人公になるために 一 私たちは（私は）、仲間や社会に関心を持ち、愛ある指摘につなげます。 二 私たちは（私は）、全ての場面を機会と捉えます。 三 私たちは（私は）、事実を積み上げて本質をつかみます。 四 私たちは（私は）、決まった事をやり続けます。 五 私たちは（私は）、日々の「気づき」を積み上げます。 六 私たちは（私は）、仲間の経験を自分の「力」にします。 七 私たちは（私は）、具体的に発言し、具体的に実行します。 ■事業内容 ・コネクタ関連自動機 ・電池関連自動機/その他自動機 ・表面実装関連設備の開発/設計/製造/販売 など 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・FA機器関連の業務経験 ※製造業機械（生産製造技術製品）の取扱いのご経験・BtoB向け営業経験 ・業界で言うところのA伝票（常備している製品の伝票）ではなく、 B伝票（新たな技術を使用して開発された製品の伝票）での実務経験がある方 ◆こんな方歓迎： ・FA機器の業界知見および人脈をお持ちの方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。営業のプレイヤーとして売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し、営業チーム全体の成長促進ができる人財が理想。自社のさらなる成長に向けて、マーケットの拡大と既存顧客様の深耕の2軸で「会社を提案できる人材」を求めています。 ■高い技術力を前提に的確なニーズ把握を実現 柔軟性・正確性・迅速性を兼ね備えた自社の自動機には、厚い信頼が寄せられています。品質や技術が高いことは当たり前。お客様ごとのマーケット戦略を見据えて、開発・設計担当者、製造担当者、組付け担当者はもちろん間接部門も含め、全ての社員が「お客様の声を聞く」当事者意識を持って行動します。会社の総合力で寄り添うからこそ、開発・設計・加工・組立・検査・梱包と自動機製造の自社一貫対応を可能にしています。 ■設計担当者が全体の4割を占める環境です 設計職は人数にしておよそ40名。大きくは構想設計と実務設計に分かれ、1人でPCおよびモニタ2〜3台を使用しながら、設計ソフトも最新版を揃えるなど環境投資も積極的に実施しています。一品一様/オーダーメイドな依頼に対応し、業務を通じて量産化対応とはまた異なる経験・スキル、そして考え方を日々体得できる環境です。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください この企業の類似求人を見る
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年収380〜500万円/藤田グループでITソリューションを提供する中核企業/藤田ソリューションパートナーズ株式会社
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 藤田ソリューションパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社は情報システムの設計・開発、ネットワーク/セキュリティシステムの設計・構築・保守や産業用設備機器の提案・販売等の事業を展開しております。 同社にて産業機器・空調機器の営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 産業用機器・空調システム機器・低温環境システム機器などのソリューション営業をお任せします。同社は日立の特約店として90年以上、幅広い製品を取り扱っています。 ・クライアント訪問 ・ソリューション企画・提案 ・システム部門との連携 ・その他営業業務 【教育環境】製品ラインナップが多く、顧客に提案できるソリューションが幅広いです。その分、キャッチアップは大変な部分もありますが、勉強会や先輩からのOJTで丁寧に指導いたします。 【配属先の編成】 20代〜50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。 中でも近年20〜30代の若手社員が増えてきています。 世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 何かしらの営業経験(業界不問および法人・個人不問) 【優遇要件】 その他情報関係資格を有する方（応用情報技術者等） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
■総務・人事・経理すべてに関わり、幅広いスキルを活かせるミドルポジション。 ■プレイヤー＋次世代メンバーの育成で、部門の中核を担うやりがいあり！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
500万円〜600万円 仕事の概要
■プレイヤーとしての実務に加え、後進の育成や部門内の業務改善なども担っていただきます。 求める人材
【必須】■いずれかの管理系業務（経理・人事・総務）での実務経験【歓迎】■後輩指導経験、リーダー職の… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン6034階 株式会社日立プラントサービス 仕事の概要
仕事内容: ▼業務内容 ・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進 当社では従来取り組んできた EPC&MV(Engineering.Procurement.Construction.andMaintenance,Validation)から周辺のサービス事業へと 新たな事業展開を進めています。 当社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、 イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。 事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 ・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業 細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、 細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。 バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、 フロントに立って新事業を推進していただきます。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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設計者が全体の4割/オーダメイドのFA機器製造を得意とするFA機器メーカー/国内のトップメーカー様を含め総取引先社数は約500社
勤務地
〒399-4321長野県駒ヶ根市東伊那〒399-4321 長野県駒ヶ根市東伊那5650 天竜精機株式会社 仕事の概要
ソフトウェア設計【長野県駒ヶ根市】一般職/正社員/FA機器メーカー/想定年収400万円〜/転勤なし/フレックスタイム制/年休122日（M24525） FA機器メーカーでのソフトウェア設計 長野県駒ヶ根市東伊那5650 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 車通勤OK 寮・社宅あり 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *設計部門におけるソフトウェア設計（電気設計）業務をお任せします。 組込、制御設計、開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込などが主です。 ＜具体的には＞ ・設計段階での顧客との打合せおよびニーズのヒアリング ・実機検証や不具合の解析と対策 ＜部署について＞ ・設計担当は40名ほどおり、全社員数のおよそ4割にあたります。 ・制御設計担当は10名ほどの体制（課長1名/主任3名/他メンバー）。 ・1人に2〜3台のPC。設計ソフトも常に最新版更新など積極投資中。 ・一例として、PLCはキーエンス社のモノを使用しています。 ・入社年次に関わらず、開発案件に対しては関わっていくことも可能です。 ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦しており、 歴史ある会社ながら、ベンチャー企業のような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分、成果につながった分は正当な評価がされる仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など、社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜働き方について＞ ・フレックス制を導入。コアタイムは10:00〜15:00です。 ・6:00〜10:00、15:00〜22:00はフレキシブルタイム（※）です。 ※フレキシブルタイム＝勤務時間を決められる時間帯 ・その他にも、状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 リモートワークやWEB商談など柔軟な労働環境と体制作りに取り組んでます。 ＜入社後のキャリアに応じたモデル年収例＞ ・400〜600万円/35歳（役職：一般、主務、主任、技師など） ・500〜700万円/40歳（役職：主務、主任、係長、技師、管理職候補など） ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦中。 ・歴史ある会社ですがベンチャーのような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分や成果につながった分は正当に評価される仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜会社について＞ ・1959年の創業以来一貫して「自動化技術」に取り組んでおり、 これまでコネクタの自動組立機などを中心としたメーカーです。 ・60年来の民生、車載、産業、電池、半導体、医療といった、 各種業界に向けたFA機器製作に裏付けされる確かな技術力。そして、 ノウハウによって顧客の生産準備の右腕企業として貢献しています。 ・技術力に定評があり、国内トップメーカー様含め総取引先社数は約500社。 ・将来的には首都圏に拠点を置き、今まで以上に多くの顧客様に対して、 アプローチできる体制構築を進めていきます。 ＜主要取引先の一例＞ ・オムロン（株）様 ・パナソニック（株）様 ・（株）日立製作所様 ・三菱電機（株）様 ・ヤマハ発動機（株）様 ・住友電装（株）様 など/50音順 ※海外は韓国/中国/台湾/マレーシア 他 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA機器メーカーでのソフトウェア設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 南信州である長野県駒ヶ根市において、自動化技術の開発・設計・製造を手掛けるものづくり企業です。コネクタ関連自動機ではパイオニアとして、電池関連自動機やその他自動機、表面実装関連設備などを開発・設計・製造・販売しています。 民生・車載・産業・医療といった様々な業界から支持され、業界トップクラスの大手企業とも多数お取引の実績有。5G/6Ｇ時代に即した薄膜伝送路の新規事業開発も進めています。 ■ビジョン 世界中からのお客様 見学者が絶えない会社になろう！ ■ミッション 私たち天竜精機は、生産準備の右腕企業です。 共に課題に挑戦し、世界中の人々の 快適なデジタルライフの発展に貢献します。 ■行動指針 自分を高め 人生の主人公になるために 一 私たちは（私は）、仲間や社会に関心を持ち、愛ある指摘につなげます。 二 私たちは（私は）、全ての場面を機会と捉えます。 三 私たちは（私は）、事実を積み上げて本質をつかみます。 四 私たちは（私は）、決まった事をやり続けます。 五 私たちは（私は）、日々の「気づき」を積み上げます。 六 私たちは（私は）、仲間の経験を自分の「力」にします。 七 私たちは（私は）、具体的に発言し、具体的に実行します。 ■事業内容 ・コネクタ関連自動機 ・電池関連自動機/その他自動機 ・表面実装関連設備の開発/設計/製造/販売 など 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・電気設計の実務経験ある方 ・大学院、大学、高専、短大等で電気系の分野を学ばれている方 ＜具体的には＞ ・産業用設備自動機の制御盤設計、PLCソフト設計が出来る方 ・既存制御ソフトや他者製作制御ソフトを理解し、編集や修正が出来る方 ・メカトロ制御および組込みソフト等の設計や開発が出来る方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。「オーダメイド」かつ「一品一様」という特徴からも、採用・育成を行いながら売上拡充を目指しています。製造部には某有名製造メーカーを定年退職された方も在籍。現場の統制を図りつつ、設計管理の経験などから業務効率化および有効活用にも着手。「職人技」から「製造の構造化」へと変化を遂げており、若手や中堅層の社員の学びの場ともなっています。 ■高い技術力を前提に的確なニーズ把握を実現 柔軟性・正確性・迅速性を兼ね備えた自社の自動機には、厚い信頼が寄せられています。品質や技術が高いことは当たり前。お客様ごとのマーケット戦略を見据えて、開発・設計担当者、製造担当者、組付け担当者はもちろん間接部門も含め、全ての社員が「お客様の声を聞く」当事者意識を持って行動します。会社の総合力で寄り添うからこそ、開発・設計・加工・組立・検査・梱包と自動機製造の自社一貫対応を可能にしています。 ■設計担当者が全体の4割を占める環境です 設計職は人数にしておよそ40名。大きくは構想設計と実務設計に分かれ、1人でPCおよびモニタ2〜3台を使用しながら、設計ソフトも最新版を揃えるなど環境投資も積極的に実施しています。一品一様/オーダーメイドな依頼に対応し、業務を通じて量産化対応とはまた異なる経験・スキル、そして考え方を日々体得できる環境です。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/セキュリティ技術と研究開発スキルを活かし、サイバーセキュリティリスクに挑む *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 株式会社日立製作所 仕事の概要
仕事内容: 【配属組織名】 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 サービスシステムイノベーションセンタ セキュリティ・トラスト研究部 【募集背景】 AIやIoTの普及に伴い、様々なシステムやプロダクトがネットワーク接続され、日々巧妙なサイバー攻撃が登場するなど、サイバーセキュリティリスクが高まっています。 また、Covid-19後のニューノーマルでは、リモートワークの拡大や非接触ユーザ認証の拡大など、セキュリティ技術の役割が重要性を増しています。 これらのサイバーセキュリティリスクに対する効果的で経済性の高いセキュリティソリューションを開発するために、高い研究開発スキルと、高い志を持った人財を募集します。 【職務概要】 日立グループのセキュリティソリューションを強化する研究開発、新たなセキュリティソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。 ソリューションの企画や技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動の一部または全部に関わることができます。 【職務詳細】 下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。 ・企業情報システムのセキュリティ設計、セキュリティ運用を高度化する、ログ分析技術や攻撃検知手法、自動対処技術などの開発。 ・コネクティッドプロダクトのライフサイクルセキュリティを向上させる、構成管理技術や脆弱性管理技術、ソフトウェア更新技術などの開発。 ・オンライン生体認証技術や、データを暗号化したまま高度な演算を行う秘匿情報処理技術の開発。 ・プロダクトの製造工程や組織の事業活動の安全性や正当性を証明するデジタルトラスト技術の開発。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 国内、国外を問わず、セキュリティ技術で安全・便利な社会を実現する一端を担える仕事です。 また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。 【働く環境】 ・配属チーム：セキュリティ設計、セキュリティ運用、生体認証・暗号応用を研究対象とするユニット（１５−２０名程度）で、最初はチームメンバとして経験を積んでいただき、数年後にはチームを纏める立場として活躍してくれることを期待しています。 ・働き方：コロナ禍では１日／週の出社を目安に、基本的には在宅勤務を推奨しています。その人のライフスタイルやステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 職種ポジション：WEB・オープン・業務 セキュリティエンジニア セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理 設計・構築（ネットワーク・インフラ）サイバーセキュリティシステムの研究・開発 IT・ネットワーク 求める人材
求める人材: 【必須案件】 ・工学、情報科学、または理学(数学or物理)の修士以上 ・セキュリティサービス、ネットワークシステムまたは情報システムの設計や構築・運用の経験(対象サービスやシステムの規模は不問) ・TOEIC650点程度の英語力 ・論文掲載経験または学会講演経験 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上 （業務経験1年以上） 【歓迎案件】 ・クラウドセキュリティのシステム設計や構築・運用の経験 ・プログラミングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・CISSPなどの情報セキュリティ関連資格 【求める人物像】 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・技術開発だけでなく、事業部門との折衝と通じた事業化に熱意を持って取り組める方 ・実際の利用シーンやユーザ価値をリアルに想像しながら、技術開発に取り組める方 ・チームメンバとの協調、協力、またはリードできる方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
■創業70年以上の老舗企業。経営に近い立場でバックオフィス全般を統括。 ■総務・人事・経理の知見を活かして、次世代の幹部として活躍できます！
勤務地
本社（愛知県豊橋市） 想定年収
700万円〜800万円 仕事の概要
■経営方針に基づいた総務・経理・人事部門の統括管理および経営層への報告・提案業務を担っていただきま… 求める人材
【必須】■管理部門（総務・人事・経理）の統括経験 ■マネジメントスキル【歓迎】■経営会議や戦略立案… -
設計者が全体の4割/オーダメイドのFA機器製造を得意とするFA機器メーカー/国内のトップメーカー様を含め総取引先社数は約500社
勤務地
〒399-4321長野県駒ヶ根市東伊那〒399-4321 長野県駒ヶ根市東伊那5650 天竜精機株式会社 仕事の概要
メカ設計【長野県駒ヶ根市】一般職/正社員/FA機器メーカー/想定年収400万円〜/転勤なし/フレックスタイム制/年休122日（M24523） FA機器メーカーでのメカ設計 長野県駒ヶ根市東伊那5650 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 車通勤OK 寮・社宅あり 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *自動化および省人化装置の開発設計における機構設計をお任せ。 3DCAD（Solidworks）を1人で1台使用しながらの業務環境です。 ＜具体的には＞ ・力学シミュレーションによる机上検証 ・設計段階での顧客との打合せおよびニーズのヒアリング ・実機検証および不具合の解析と対策 ・プロジェクトマネジメント（保有スキルや経験によりお任せします） ＜部署について＞ ・設計担当は40名ほどおり、全社員数のおよそ4割にあたります。 ・制御設計担当は10名ほどの体制（課長1名/主任3名/他メンバー）。 ・1人に2〜3台のPC。設計ソフトも常に最新版更新など積極投資中。 ・一例として、PLCはキーエンス社のモノを使用しています。 ・入社年次に関わらず、開発案件に対しては関わっていくことも可能です。 ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦しており、 歴史ある会社ながら、ベンチャー企業のような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分、成果につながった分は正当な評価がされる仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など、社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜働き方について＞ ・フレックス制を導入。コアタイムは10:00〜15:00です。 ・6:00〜10:00、15:00〜22:00はフレキシブルタイム（※）です。 ※フレキシブルタイム＝勤務時間を決められる時間帯 ・その他にも、状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 リモートワークやWEB商談など柔軟な労働環境と体制作りに取り組んでます。 ＜入社後のキャリアに応じたモデル年収例＞ ・400〜600万円/35歳（役職：一般、主務、主任、技師など） ・500〜700万円/40歳（役職：主務、主任、係長、技師、管理職候補など） ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦中。 ・歴史ある会社ですがベンチャーのような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分や成果につながった分は正当に評価される仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜会社について＞ ・1959年の創業以来一貫して「自動化技術」に取り組んでおり、 これまでコネクタの自動組立機などを中心としたメーカーです。 ・60年来の民生、車載、産業、電池、半導体、医療といった、 各種業界に向けたFA機器製作に裏付けされる確かな技術力。そして、 ノウハウによって顧客の生産準備の右腕企業として貢献しています。 ・技術力に定評があり、国内トップメーカー様含め総取引先社数は約500社。 ・将来的には首都圏に拠点を置き、今まで以上に多くの顧客様に対して、 アプローチできる体制構築を進めていきます。 ＜主要取引先の一例＞ ・オムロン（株）様 ・パナソニック（株）様 ・（株）日立製作所様 ・三菱電機（株）様 ・ヤマハ発動機（株）様 ・住友電装（株）様 など/50音順 ※海外は韓国/中国/台湾/マレーシア 他 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA機器メーカーでのメカ設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 南信州である長野県駒ヶ根市において、自動化技術の開発・設計・製造を手掛けるものづくり企業です。コネクタ関連自動機ではパイオニアとして、電池関連自動機やその他自動機、表面実装関連設備などを開発・設計・製造・販売しています。 民生・車載・産業・医療といった様々な業界から支持され、業界トップクラスの大手企業とも多数お取引の実績有。5G/6Ｇ時代に即した薄膜伝送路の新規事業開発も進めています。 ■ビジョン 世界中からのお客様 見学者が絶えない会社になろう！ ■ミッション 私たち天竜精機は、生産準備の右腕企業です。 共に課題に挑戦し、世界中の人々の 快適なデジタルライフの発展に貢献します。 ■行動指針 自分を高め 人生の主人公になるために 一 私たちは（私は）、仲間や社会に関心を持ち、愛ある指摘につなげます。 二 私たちは（私は）、全ての場面を機会と捉えます。 三 私たちは（私は）、事実を積み上げて本質をつかみます。 四 私たちは（私は）、決まった事をやり続けます。 五 私たちは（私は）、日々の「気づき」を積み上げます。 六 私たちは（私は）、仲間の経験を自分の「力」にします。 七 私たちは（私は）、具体的に発言し、具体的に実行します。 ■事業内容 ・コネクタ関連自動機 ・電池関連自動機/その他自動機 ・表面実装関連設備の開発/設計/製造/販売 など 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・機械設計の実務経験ある方 ・大学院、大学、高専、短大等で工学部系の分野を学ばれている方 ◆こんな方は歓迎： ・2DCADまたは3DCADを使った業務経験ある方（例：SolidWorks、MICRO CADAM） ・FA装置の設計経験のある方 ・半導体製造工程に携わった経験のある方 ・目標に向けて計画的にアクションを起こせる方 ・見つけた課題を自身の行動で解決することに喜びを感じる方 ・新しい出来事やモノを楽しめる方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。「オーダメイド」かつ「一品一様」という特徴からも、採用・育成を行いながら売上拡充を目指しています。製造部には某有名製造メーカーを定年退職された方も在籍。現場の統制を図りつつ、設計管理の経験などから業務効率化および有効活用にも着手。「職人技」から「製造の構造化」へと変化を遂げており、若手や中堅層の社員の学びの場ともなっています。 ■高い技術力を前提に的確なニーズ把握を実現 柔軟性・正確性・迅速性を兼ね備えた自社の自動機には、厚い信頼が寄せられています。品質や技術が高いことは当たり前。お客様ごとのマーケット戦略を見据えて、開発・設計担当者、製造担当者、組付け担当者はもちろん間接部門も含め、全ての社員が「お客様の声を聞く」当事者意識を持って行動します。会社の総合力で寄り添うからこそ、開発・設計・加工・組立・検査・梱包と自動機製造の自社一貫対応を可能にしています。 ■設計担当者が全体の4割を占める環境です 設計職は人数にしておよそ40名。大きくは構想設計と実務設計に分かれ、1人でPCおよびモニタ2〜3台を使用しながら、設計ソフトも最新版を揃えるなど環境投資も積極的に実施しています。一品一様/オーダーメイドな依頼に対応し、業務を通じて量産化対応とはまた異なる経験・スキル、そして考え方を日々体得できる環境です。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください この企業の類似求人を見る
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年収320〜370万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 同社製品である変圧器、クリーンエア装置の生産管理業務をお任せします。 世の中の動向や営業からの情報収集により生産計画を策定し、製品の納期を守り工場の稼働率を最適化するため、各部門と連携しながら業務を行います。 【具体的には】 ・受注後、製造部門や物流部門への指示 ・生産計画の策定・管理、受注管理、出荷管理 ・製品の納期管理 ・各部署の人員、設備等の負荷管理 ・資材等発注管理 等 同社の「生産管理」はお客様から注文を受け、製造部門や物流部門に指示を出す工場の司令塔であり、 生産計画の策定や製品の納期管理を行う仕事です。また会社の業績にも深くかかわる仕事になります。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 生産管理業務（生産予測・計画、工程管理、納期管理等）経験ある方 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【優遇要件】 電気、機械メーカーでの勤務経験のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 短期大学 この企業の類似求人を見る
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年収320〜370万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 電機・機械メーカーの品質保証実務経験ある方（目安２年以上） 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 短期大学 -
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、主要顧客である製… 求める人材
【必須】■システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■顧客への新規提… -
【事業企画メンバー/国内トップシェアの自社プロダクト×唯一無二の会計サービス】国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略(マーケティング）の観点から事業拡大をリードするメンバーを採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、 BPOサービスにおいても立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、営業として拡販戦略を遂行してこられたご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などを遂行した経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 この企業の類似求人を見る
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年収300〜350万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 理系の学校(機械・電気系)を卒業された方 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【優遇要件】 ・溶接や組立の実務経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 この企業の類似求人を見る
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年収300〜350万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 同社の金型加工部にて、様々な業界向けの金型加工を行っていただきます。 【具体的には】 ・CAMソフトを使用したNCデータ作成業務 ・NCフライス、放電加工機、ワイヤー加工機、研削盤などを使用した加工業務 ・超精密加工を使用した微細加工、及び磨き、測定業務 多種多様な加工機の操作方法を取得して頂き、スキルワイドの人材になっていただく予定です。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【組織について】 金型製造部：10名 【転勤】 金型製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 理系の学校(機械・電気系)を卒業された方 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【優遇要件】 ・マシニングセンタオペレータ、もしくはNCプログラムオペレータのご経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、主要顧客である製… 求める人材
【必須】■システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■顧客への新規提… -
オーダメイドのFA機器製造を得意とするメーカーです/国内のトップメーカー様を含め総取引先社数は約500社にのぼります
勤務地
〒399-4321長野県駒ヶ根市東伊那〒399-4321 長野県駒ヶ根市東伊那5650 天竜精機株式会社 仕事の概要
法人営業【長野県駒ヶ根市】係長・主任候補/正社員/FA機器メーカー/想定年収450万円〜/転勤なし/フレックスタイム制/年休122日（M24506） FA機器メーカーでの法人営業（係長・主任候補） 長野県駒ヶ根市東伊那5650 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *FA機器メーカーでの法人営業をお任せします。 係長および主任クラスの候補人財での採用です。 ＜具体的には＞ ・新しい業界へのアプローチ ・既存顧客への新規自動機購入 ・製作の提案 など ※ポテンシャルを考慮しての採用でありますが、 入社後の研修終了後には販路の拡大に向けて、 裁量をもって動いていただくような感じです。 ＜部署について＞ ・営業部のメンバーは現在、約10名が在籍中。 ・コネクタ/電池/実装の各関連に分かれて担当しています。 ＜取り扱う商材について＞ ・受注の80％以上がオーダーメイドの自動機です。 ・グローバル展開する大手企業向けのコネクタや電池などの、 自動組立機や表面実装用印刷機といったFA機器の製造販売です。 ＜営業職の採用背景＞ ・オーダーメイド商品の取り扱いが多い為、 決まったプロダクト営業ではなくお客様ニーズの掘り起こしから、 課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要となります。 ・技術素養を理解いただいた上で、 設計部署とも連携しながら戦略を立案していく必要があります。 ＜働き方について＞ ・フレックス制を導入。コアタイムは10:00〜15:00です。 ・6:00〜10:00、15:00〜22:00はフレキシブルタイム（※）です。 ※フレキシブルタイム＝勤務時間を決められる時間帯 ・その他にも、状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 リモートワークやWEB商談など柔軟な労働環境と体制作りに取り組んでます。 ＜モデル年収例（役職：年代）＞ ・主任：30代/390〜500万円（＋時間外手当別途） ・係長：30〜40代/440〜550万円（＋時間外手当別途） ・課長：40〜50代/540〜660万円 ・部長：40〜50代/650〜840万円 ※管理職の場合は残業手当なし/別途職位手当あり ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦中。 ・歴史ある会社ですがベンチャーのような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分や成果につながった分は正当に評価される仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜会社について＞ ・1959年の創業以来一貫して「自動化技術」に取り組んでおり、 これまでコネクタの自動組立機などを中心としたメーカーです。 ・60年来の民生、車載、産業、電池、半導体、医療といった、 各種業界に向けたFA機器製作に裏付けされる確かな技術力。そして、 ノウハウによって顧客の生産準備の右腕企業として貢献しています。 ・技術力に定評があり、国内トップメーカー様含め総取引先社数は約500社。 ・将来的には首都圏に拠点を置き、今まで以上に多くの顧客様に対して、 アプローチできる体制構築を進めていきます。 ＜主要取引先の一例＞ ・オムロン（株）様 ・パナソニック（株）様 ・（株）日立製作所様 ・三菱電機（株）様 ・ヤマハ発動機（株）様 ・住友電装（株）様 など/50音順 ※海外は韓国/中国/台湾/マレーシア 他 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA機器メーカーでの法人営業（係長・主任候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 勤務先事業内容 南信州である長野県駒ヶ根市において、自動化技術の開発・設計・製造を手掛けるものづくり企業です。コネクタ関連自動機ではパイオニアとして、電池関連自動機やその他自動機、表面実装関連設備などを開発・設計・製造・販売しています。 民生・車載・産業・医療といった様々な業界から支持され、業界トップクラスの大手企業とも多数お取引の実績有。5G/6Ｇ時代に即した薄膜伝送路の新規事業開発も進めています。 ■ビジョン 世界中からのお客様 見学者が絶えない会社になろう！ ■ミッション 私たち天竜精機は、生産準備の右腕企業です。 共に課題に挑戦し、世界中の人々の 快適なデジタルライフの発展に貢献します。 ■行動指針 自分を高め 人生の主人公になるために 一 私たちは（私は）、仲間や社会に関心を持ち、愛ある指摘につなげます。 二 私たちは（私は）、全ての場面を機会と捉えます。 三 私たちは（私は）、事実を積み上げて本質をつかみます。 四 私たちは（私は）、決まった事をやり続けます。 五 私たちは（私は）、日々の「気づき」を積み上げます。 六 私たちは（私は）、仲間の経験を自分の「力」にします。 七 私たちは（私は）、具体的に発言し、具体的に実行します。 ■事業内容 ・コネクタ関連自動機 ・電池関連自動機/その他自動機 ・表面実装関連設備の開発/設計/製造/販売 など 求める人材
応募資格 ◆必須条件： ・BtoBの提案型営業のご経験ある方（業界不問） ・製造業において実務経験がある方（製造職でも可） ＜本職種のミッション＞ ・要素技術を活かせる市場に販路を広げていくことが課題です。 ・機密性が高く要素技術をうまく世に展開出来ていない状況の中、 「どのような手法で成長の一助を担うか？」という問いに対して、 プレゼンテーションができるような方が望ましいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。好奇心や行動力などがあり、問題解決の為にはやや、泥臭いコミュニケーションであっても苦にしない/ならないように頑張れる方には最適です。自社のさらなる成長に向けて、マーケットの拡大と既存顧客様の深耕の2軸で「会社を提案できる人材」を求めています。 ■高い技術力を前提に的確なニーズ把握を実現 柔軟性・正確性・迅速性を兼ね備えた自社の自動機には、厚い信頼が寄せられています。品質や技術が高いことは当たり前。お客様ごとのマーケット戦略を見据えて、開発・設計担当者、製造担当者、組付け担当者はもちろん間接部門も含め、全ての社員が「お客様の声を聞く」当事者意識を持って行動します。会社の総合力で寄り添うからこそ、開発・設計・加工・組立・検査・梱包と自動機製造の自社一貫対応を可能にしています。 ■設計担当者が全体の4割を占める環境です 設計職は人数にしておよそ40名。大きくは構想設計と実務設計に分かれ、1人でPCおよびモニタ2〜3台を使用しながら、設計ソフトも最新版を揃えるなど環境投資も積極的に実施しています。一品一様/オーダーメイドな依頼に対応し、業務を通じて量産化対応とはまた異なる経験・スキル、そして考え方を日々体得できる環境です。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください -
年収350〜400万円/日立グループの安定経営 建築・電気・空調設備など工場設備のトータルソリューション企業/株式会社日立産機中条エンジニアリング
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機中条エンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 同社工場において、銅材の加工業務をお任せします。 【具体的には】 受変電システムの銅材加工（切断、穴あけ）業務となります。 上記加工には、自動式汎用バンドソーのオペレーターやボール盤作業にて行っていただきます。 ※状況に応じて工場設備の保全作業もお任せします。 【同社の特徴】 日立産機システムの連結会社として優れた技術と最新の生産設備とによって生み出される、省エネルギーをはじめとする産業機器製品を設計・製造しています。 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・板金、金型加工の経験や知識をお持ちの方（目安３年以上） 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・ハキハキとお話される方 ・自身のスキルアップの為に努力できる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
年収320〜370万円/日立製作所100％子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上/株式会社日立産機システム
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機システム 仕事の概要
仕事内容 社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・自社内の情報システムの開発、運用、保守 ・各部門と連携し次期システムの企画、開発 ・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守 具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます ・工場系基幹システム ・サービス、保守業務系情報システム ・商流系情報システムなど 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度 ※家族手当は契約社員期間も支給 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許 下記の環境での開発経験ある方（目安2年） OS：WindowsまたはLinux（Unix) 言語：C、VB データベース：Oracle 【求める人物像】 ・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ・困難なことにも前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 【優遇要件】 ・第二種情報処理技術者 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 短期大学 この企業の類似求人を見る
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■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、製薬企業の研究・… 求める人材
【必須】■複数名でのシステム運用のリーダー経験 ■システム開発・導入プロジェクトマネージャー・リー… -
年収400〜520万円/名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/夜勤・転勤無し/年間休日115日/全工場内冷暖房完備/株式会社渡邊製作所
勤務地
新潟県加茂市新潟県加茂市 株式会社渡邊製作所 仕事の概要
仕事内容 同社の３工場（全て加茂市内）の設備保全及び機械保全をしていただく仕事です。 【具体的には】 工場内の電気工事・配線、金属加工機（マシニングセンタ・ＮＣ旋盤・汎用機など）の保守・メンテナンス ・定期メンテナンス ・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業 ・工事対応：見積取得から工事立ち合い、確認まで実施する。 ・設備改善活動：品質改善・生産能力改善 【配属部署について】 製造部（全体82人） うち機械オペレーターは72人 現在、60代の社員1人で同社3工場の保全業務をしております。 本ポジションは２〜3年を目途に業務を引き継ぎ、同社全体の工場保全業務を担っていただきます。 【工場場所】 ・本社工場：新潟県加茂市千刈1-1-12 ・千刈工場：新潟県加茂市千刈3-102-1 ・芝野工場：新潟県加茂市芝野17-8 【主要製品品目】 トルクレンチ、油圧バルブ、専用機器、自動車部品、タービンブレード翼、超高電圧遮断部品など 【主要取引先】 東芝、日立製作所、富士電機、日立オートモーティブシステムズ、ナチハイドロリクス、タツノ、ボッシュ・レックスロス、中村製作所、三菱重工業、住友重機械工業、東京機械製作、日立Astemo、三菱重工コンプレッサ 【取得認証】 ISO14001、JISQ9100 求める人材
応募条件 普通自動車第一種運転免許 設備保全・機械保全の実務経験ある方 【優遇要件】 マシニングセンタ・ＮＣ旋盤・汎用機を扱った経験ある方 電気回路、ラダープログラムの知識をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
茨城県ひたちなか市茨城県ひたちなか市 株式会社日立ハイテク 仕事の概要
仕事内容 【職務内容】 日立ハイテクグループ横断で製品設計部の課題解決を行っている設計戦略本部 開発プロセス改革センタにて、電磁界シミュレーションエンジニアとして開発支援業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・製品開発部署からの相談・依頼を受け、電磁界解析・シミュレーションを行い、製品の課題特定、改善提案、性能評価などの開発支援の実施 ・設計支援に関する戦略立案、実行 ーシミュレーションソフトの開発、購入、ライセンス管理など 【ポジションの魅力】 ・日立ハイテクグループ全社を対象としており、幅広い製品や最新の技術開発に貢献できます。 ・製品設計部と協力しながら課題解決に取り組む業務であり、モノづくりの一端を担うことができます。 ・業務を通じて新たな知見や技術を身につけることができます。 【配属組織について】 ・設計戦略本部開発プロセス改革センタ ー62名（20代15名、30代14名、40代15名、50代15名、60代3名） ー日立製作所の研究所出身者も複数名在籍しております ・部署は以下の5つのグループに分かれております ーMBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）推進グループ ーデジタルツイン推進グループ ー解析主導型設計推進グループ (★今回配属の組織はこちら） ーソフトウェア開発プロセス推進グループ ー業務サポートグループ ・解析主導型設計推進グループでは、熱・流体/振動・強度・機構／電磁界／光学などに関する解析、シミュレーションの専門メンバーで構成されており、解析・シミュレーションを通じて日立ハイテク横断の設計高度化、シミュレーションデジタル化を推進しております。 【働き方】 ・リモートワーク：可 （出社率20％未満） ・残業時間 ：20時間程度／月 ※東京都内のサテライトオフィス使用や在宅勤務を主とし、勤務地の茨城へは月に数回程度の出社での対応も可。ただしご入社直後の業務立ち上げのため1か月程度、茨城での就業が必要となります。 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・高周波電磁界解析ソフトを使った製品設計経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・EMCや高周波プラズマの解析や設計、試験の経験をお持ちの方 ・低周波磁場解析の経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県角田市宮城県角田市 日立Astemo株式会社 仕事の概要
仕事内容 ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。 書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 【働き方について】 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・電気電子回路設計 ・パワーエレクトロニクスシステム設計 ・般電気電子工学の知識をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、製薬企業の研究・… 求める人材
【必須】■複数名でのシステム運用のリーダー経験 ■システム開発・導入プロジェクトマネージャー・リー… -
年収400〜500万円/主に建設機械向けの油圧バルブの鋳造から加工、組立までを一貫して行っている長野工場での求人です。/カヤバ株式会社
勤務地
長野県埴科郡坂城町長野県埴科郡坂城町 カヤバ株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社の長野工場で、生産技術担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 鋳造工程における生産準備 生産性向上の取り組み 安全性向上の取り組み ※同社の長野工場では、主に油圧関連部品の製造を行っています。鋳造部品の製造、加工から、組立まで一貫して完結できる、世界でも珍しい工場です。 ※主要取引先：竹内製作所、日立建機など 【配属先について】 生産技術部第二生産技術課への配属です。 20代から50代まで、合計20名がいます。 課内での担当業務は、それぞれの得意分野、今までの経験などを勘案して決まります。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 金型設計の経験、もしくは鋳造の技術的知見をお持ちの方 3D-CADを含む一般的な設計製図知識をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高等専門学校 -
年収380〜500万円/藤田グループでITソリューションを提供する中核企業/藤田ソリューションパートナーズ株式会社
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市 藤田ソリューションパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 システム開発、ネットワーク構築、電気通信工事などITインフラの中核を担う情報技術で、工場、学校、病院など、様々な業種の問題解決に取り組みます。 【具体的には】 お客様の課題の本質を分析し見極め、解決の近道をシステムを通してご案内します。 ・クライアント訪問 ・ソリューション企画・提案 ・システム部門との連携 ・その他営業業務 【ソリューション事例】 製造業：生産管理・原価管理システム、EDI 物流部門：ピッキング・入出庫システム 管理部門：勤怠管理・給与・財務会計システム ※その他にもITインフラ、通信インフラ、設備保全管理、デジタルサイネージ、インターネットプロバイダ、IoTサービス等の領域も手掛けています。 【配属先の編成】 20代〜50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。 中でも近年20〜30代の若手社員が増えてきています。 世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 システム開発・サーバ構築・ネットワーク構築のいずれかの営業経験(経験年数不問) 【優遇要件】 その他情報関係資格を有する方（応用情報技術者等） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
年収350〜650万円/半導体製造装置ダイボンダで世界トップクラスのシェア/ファスフォードテクノロジ株式会社
勤務地
山梨県南アルプス市山梨県南アルプス市 ファスフォードテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容 世界各国の産業を技術で支える同社にて、フィールドサービスをお任せします。 【具体的には】 ・製品のセットアップ ・修理 ・改造 など 顧客先に出向き、上記業務をご担当いただきます。 担当エリアは幅広く、取引先は国内/中国/韓国/台湾/マレーシア/ブラジル/EUが対象となります。 ※但し、ブラジル、EUは機会少ない。 年間の出張は、延べ日数で2〜3ヶ月程度になります。 求める人材
応募条件 下記いずれも ・装置組立、保全、フィールドサービスのご経験 ・日常会話レベルの英語力スキル 【優遇要件】 半導体業界でのご経験、または近しい業界でのご経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
茨城県ひたちなか市茨城県ひたちなか市 株式会社日立ハイテク 仕事の概要
仕事内容 【職務内容】 品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、同社製品に関わる国内外の品質・信頼性（安全）規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せします。 【具体的には】 ・国内外の法令の動向の監視 ・法令遵守のため那珂工場の仕組みの構築・改善 ・各現場が法令対応するためのサポート（法令動向情報の展開、法令対応アドバイス） ・社内外ステークホルダー（日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社）との交流 【仕事の魅力】 ・対象となるのは医用機器、バイオ／分析機器、電子顕微鏡、半導体製造／評価装置など日立ハイテクGr.で扱う 製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。 ・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 【組織体制】 グループは３つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。 ・管理グループ：全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ：製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ：モノづくりのQMS／EMS推進 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・技術系／環境法令に関する監視経験をお持ちの方 ・エンジニアに対しての法令対応アドバイスご経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・産業機械、製造機器などの設計・品質保証業務経験者 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県柴田郡村田町宮城県柴田郡村田町 日立Astemo株式会社 仕事の概要
仕事内容 ご経験やスキルに合わせて書類選考を実施いたします。 書類選考通過者には通過ポジションと面接日程調整のご案内をさせていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 【働き方について】 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・電気電子回路設計 ・パワーエレクトロニクスシステム設計 ・一般電気電子工学の知識をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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年収350〜400万円/日立グループの安定経営 建築・電気・空調設備など工場設備のトータルソリューション企業/株式会社日立産機中条エンジニアリング
勤務地
新潟県胎内市新潟県胎内市 株式会社日立産機中条エンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 同社工場内の電気設備に関する設備保全を担当して頂きます。 【具体的には】 同社工場内における下記業務 ・電気設備管理（夜間作業無し） ・新設、修繕等の計画策定 ・新設、修繕等の工事施工管理 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【同社の特徴】 日立産機システムの連結会社として優れた技術と最新の生産設備とによって生み出される、省エネルギーをはじめとする産業機器製品を設計・製造しています。 求める人材
応募条件 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 電気工事に関する知識をお持ちの方 また以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設備保全のご経験（目安３年以上） ・工場における環境保全、安全衛生に関する経験や知識 【求める人物像】 ・明るく前向きに対応できる方 ・ハキハキとお話される方 ・自身のスキルアップの為に努力できる方 【優遇要件】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
年収380〜650万円/ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。/Astemo株式会社
勤務地
長野県東御市長野県東御市 Astemo株式会社 仕事の概要
仕事内容 四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。 【具体的には】 ・四輪ブレーキ製品（コンベ/電制）の新製品の原価計画（分析/検討） ・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE/CEF会議）運営・進行・取りまとめ他 ・関連会社間の見積案件原価算出/売価案立案 ・アフターパーツの原価算出/売価案立案 キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。 ・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。 ・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。 求める人材
応募条件 以下、いずれも必要。 ・製品原価見積、収支計算の業務経験 ・新製品受注活動に興味をお持ちの方 【活躍中要件】 ・設計、企画、営業、プログラムマネジメント、調達、財務経験のある方 ・Excel、PowerPoint等の表計算・資料作成が得意な方 ・TOEIC500点程度の英語力のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
国内トップシェアの自社プロダクト×唯一無二の会計サービス／国内シェア40%超
勤務地
東京都新宿区西新宿5番1号新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略(マーケティング）の観点から事業拡大をリードするメンバーを採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、 BPOサービスにおいても立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、営業として拡販戦略を遂行してこられたご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 アピールポイント ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、 幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 業界を選ばず参入の余地があるため、社会にダイレクトに影響を与えている実感を味わえます。 ・事業拡大に自身の販売戦略立案〜実行まで裁量をもって遂行できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも 市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3,第4の事業の柱を形成するための 事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。 【株式会社ディーバについて】 株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよび その関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、 これまで約25年の歴史がございます。 この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、 『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 株式会社ディーバの歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。 第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。 同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで 約1,200 社のお客様に利用いただいています。 第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社として ソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。 そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、 連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。 (※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012〜2021年版」など) ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と?期的な関係を築くことができています。 日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、 これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。 また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による 人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、 BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。 ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。 ※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、 神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、 三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、 アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など 求める人材
資格 【必須要件】 ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などを遂行した経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） この企業の類似求人を見る
