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【日立ソリューションズ】を含む求人・転職情報
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未経験歓迎！！手に職をつけられるお仕事
勤務地
茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号 株式会社日立産業制御ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験者採用！ * 入社後研修あり 【仕事内容】 ・お取引先の企業様から依頼を受け、AIを使用した自動化システムの開発導入を行います。 ・ハードとソフトの設計、開発また運用保守までの工程を一貫しておこなっており、スキル別に各ポジションにて業務に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト ▼セキュリティシステム開発 ▼生産現場の自動化システム開発 ▼市役所のシステム導入 ▼医療分野の管理システム 求める人材
求める人材: ■経験不問! ・エンジニア職へのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★ ・チームで働くことにやりがいを感じられる方など ・向上心を持って知識を身に着けられる方 ・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方 この企業の類似求人を見る
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IT系の経験者限定／月給30万以上可／土日祝休み／残業少なめ
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル5F アルテンジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社のITエンジニアとして、官公庁向けシステム開発に従事していただきます！ ◆教育体制ありですので、ブランク期間がある方や学習経験のみの方でもご安心ください◆ 【業務内容】 〇基本設計書の作成 〇プログラミング 〇ドキュメント作成 〇ソースレビューの確認 〇テスト、検証 など ◎弊社、正社員としての採用となります。 ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験1、2年程度の方は応用の部分から重点的にレクチャーします。これまでに100名以上の若年者を育成してきた実績あり。安心してITの世界に踏み出せます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず定期面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・特性を見極め、最適なプロジェクトへ配属します。熟練のコーディネーターが集まっているため、スキルマッチするプロジェクトへ参加可能。AI、DX、ロボット開発、5Gなど、最先端と呼ばれるプロジェクトへの参加も可能です。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は10〜20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行います。実際に20代・30代の昇格実績多数。納得と安心を得られる環境す。定着率は95％です。 少しでもご興味ございましたら、一度お話させていただきたいです！ ご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 ●ITの経験者歓迎 ●社会人経験5年未満歓迎 ●経験半年以上あればOK ●性別不問、第二新卒歓迎 4年連続世界3位、30ヶ国で事業を展開するアルテングループで活躍してみませんか？当社は世界最大級の技術コンサルティンググループ、アルテングループの日本法人。すでに国内グループ連結1300名以上の規模を誇り、プロジェクト数は常時3,000件。AI、DX、ロボット開発など数多くの最先端プロジェクトがあります。業界のトップランナーと出会うチャンスも多数。収入も人脈もキャリアも充実の外資系グループで、成長を目指しませんか。 -
正社員／土日祝休み／年間休日125日／月給27万円以上
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 アルテンジャパン株式会社/SU 給与例
給与例 【年収例】 ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・世界3位の外資系グループ ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・在宅勤務を含む多彩なプロジェクトあり。 ★★成長できる環境で、ITスキルを伸ばしましょう！★★ ＜担当する案件例＞ ●ネットワーク設計構築、テスト、運用保守、監視 ●サーバー設計構築、テスト、運用保守、監視 ●クラウド設計構築（AWS,Azure,GCP等) ●社内SE（社内ネットワーク等の整備、管理、問合せ対応） ●PCキッティング（デバイス管理、アカウント管理、セットアップ対応） etc... ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。これまでに100名以上の若年者を育成してきた実績あり。安心してITの世界に踏み出せます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・特性を見極め、最適なプロジェクトへ配属します。テスト・運用保守などからの参画も可能なため未経験の方も安心！熟練のコーディネーターが集まっているため、スキルマッチするプロジェクトへ参加可能。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は10〜20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行います。実際に20代・30代の昇格実績多数。納得と安心を得られる環境で長期就業を目指せます。 求める人材
求めている人材 ●ITの経験者歓迎！（サーバー、ネットワーク、クラウドの経験歓迎！） ●未経験・学習経験のみも歓迎！ ●社会人経験5年未満歓迎！ ●ブランク不問、第二新卒歓迎！ 4年連続世界3位、30ヶ国で事業を展開するアルテングループで活躍してみませんか？当社は世界最大級の技術コンサルティンググループ、アルテングループの日本法人。すでに国内グループ連結1300名以上の規模を誇り、プロジェクト数は常時3,000件。AI、DX、ロボット開発など数多くの最先端プロジェクトがあります。業界のトップランナーと出会うチャンスも多数。収入も人脈もキャリアも充実の外資系グループで、成長を目指しませんか。 -
外資系／土日祝休み／月給25万円以上／年間休日120日以上
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 アルテンジャパン株式会社/M 給与例
給与例 【年収例】 ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・世界3位の外資系グループ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・残業ほとんどなし ・即入社も3月、4月入社もOK ・世界3位の圧倒的企業基盤！ システムエンジニア(SE)や プログラマー、テスターなどの ポジション経験者は特に歓迎。 上流工程へキャリアを上げませんか？ ＜担当プロジェクト＞ Web系システムの設計・開発を担当。 以下のような工程を担当します。 ▼主な業務 ・システム開発 （設計・製造・テスト） ・資料作成 ・打ち合わせ （拠点間コミュニケーション） ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。設計など上流工程が初めての方も歓迎です。経験1、2年程度の方も大歓迎。Java、Pythonなど使用言語も不問。質問もしやすく積極的にスキルアップを目指せる環境です。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ すぐに転職を決めて働き始めたい方も、年度が開ける4月入社を希望の方もどちらも歓迎です。あなたの希望に寄り添います。また、経験次第で早期からPLクラスも目指せます。将来的には要件定義をはじめとした上流工程に加わるチャンスも。プロジェクトも常時3000件あるため、その他のプロジェクトへのキャリアチェンジなども柔軟に行えます。（例：AI/DX導入推進、ロボット開発推進支援、Android、iOSアプリケーション開発 etc.） 求める人材
求めている人材 ●学歴不問、第二新卒歓迎 ●IT業界の経験半年以上の方 ●開発工程の経験者歓迎 ブランクOK。経験1、2年程度の方も大歓迎。開発言語は不問です。4年連続世界3位の安定基盤のもと、さらなるキャリアアップを目指しませんか？活躍してくれる方は社内的にも積極的に昇給・昇格を実施。20代・30代でリーダークラスの若手スタッフが多数活躍しています。全員に平等にチャンスがある、それが世界3位の外資系グループです。 -
未経験者歓迎／月給25万以上／土日祝休み／年間休日120日〜
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴ケ岡 未経験歓迎 フロントエンジニア アルテンジャパン株式会社IS 給与例
給与例 【年収例】 ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・世界3位の外資系グループ ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 在宅勤務を含む多彩なプロジェクトあり。成長できる環境で、ITスキルを伸ばしましょう！ ＜担当する案件例＞ ●HTML/CSS/JavaScript/PHP ●仕様書の作成 ●デバック(バグの特定・原因分析・修正・テスト) ●コーディング ●画面設計 上記からできる範囲でお任せいたします。 未経験の方でも安心して就業スタートできる環境になります！ また、簡単な事務作業から等、経験を考慮し業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、開発設計もお任せします！！ ゆくゆくは、システム設計、開発に携わることも可能です。 （経験者の場合、ご希望があれば開発業務からお任せします） ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験1、2年程度の方は応用の部分から重点的にレクチャーします。これまでに100名以上の若年者を育成してきた実績あり。安心してITの世界に踏み出せます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず定期面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・特性を見極め、最適なプロジェクトへ配属します。熟練のコーディネーターが集まっているため、スキルマッチするプロジェクトへ参加可能。AI、DX、ロボット開発、5Gなど、最先端と呼ばれるプロジェクトへの参加も可能です。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は10〜20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行います。実際に20代・30代の昇格実績多数。納得と安心を得られる環境です。定着率は95％です。 求める人材
求めている人材 ●未経験者歓迎 ●社会人経験5年未満歓迎 ●ITの学校卒業者歓迎 ●性別不問、第二新卒歓迎 4年連続世界3位、30ヶ国で事業を展開するアルテングループで活躍してみませんか？当社は世界最大級の技術コンサルティンググループ、アルテングループの日本法人。すでに国内グループ連結1300名以上の規模を誇り、プロジェクト数は常時3,000件。AI、DX、ロボット開発など数多くの最先端プロジェクトがあります。業界のトップランナーと出会うチャンスも多数。収入も人脈もキャリアも充実の外資系グループで、成長を目指しませんか。 -
【グロース上場/連結従業員数900名超/大手SIerと資本業務提携】チームで案件に参画し、希望案件の選択が可能、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。
勤務地
本社（東京都千代田区）、プロジェクト先（東京都23区内） 想定年収
600万円〜700万円 仕事の概要
ご経験に応じて幅広い案件の中からPM/PLとして業務をご担当頂きます。当社では事業部ごとに方針を打ち出… 求める人材
【必須】■開発経験 ■マネジメント経験★各部の志向性は下記の通りで、目指す姿に向けて定期的に勉強会… -
副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/日本製鉄向け基盤系システムのプロジェクトリーダーを募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
福岡県北九州市 日鉄ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＜分類：SE＞ ■日本製鉄向け基盤系（分散サーバ、NW、OA/BIS）システム企画、開発PLまたはITSEベースのサブPM。 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 ・顧客基盤システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、またITSEとして技術力が向上することができます。 ◆組織メンバー構成、組織の雰囲気 ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・基盤のグループは直社員6名、パートナーの方と合わせて約50名 ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ◆得られるスキル ・IT-SE全般スキル ・基盤PM ・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得 職種ポジション：鉄鋼部門 求める人材
求める人材: 以下いずれかの経験を有すること。 ・大規模企業を顧客とした基盤システムの移設(トランスファ)や移植(コピー・模倣開発）経験 ・ITSE全般対応と専門領域（サーバ、クラウト、NW、BIS）技術の保持者 （業務経験1年以上） ・各専門領域の募集をしていますが、NW設計、構築スキル保有の方 ・業務マナーを大切にし、長期間にわたって関係者と良好な関係を築ける方 ・良い事例、経験を横展開できる発想や提案が得意な方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
世界3位の外資系G／土日祝休み／年収660万可／残業少なめ
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 アルテンジャパン株式会社/A 給与例
給与例 【年収例】 ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験でも月給27万円以上 ・残業ほとんどなし ・即入社も余裕ある転職もどちらも可！ ・世界3位の圧倒的企業基盤！ 経験次第で年収660万円も可能！ 20代・30代が高収入を獲得している 世界的な外資系グループです！ - ＜担当プロジェクト＞ ご経験に合わせて以下業務いずれかを実施いただきます ・テスト設計 ・テストケース作成 ・テスト実施 ・テスト結果分析 ・検査ログデータを基にした評価 ・品質管理 事前知識がいらない 画面操作のみのテスト実施をはじめ、 ソースコードの内容や仕様を理解した上で 品質向上に取り組む品質管理業務など 経験レベルに合わせた業務を 幅広く保有しています。 経験に合わせてご対応いただく業務を お選びいただくことも可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。 ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…導入研修あり 業務の理解に必要な知識をイチから学べるOJT研修を用意しています。テスター業務の経験者は早期から昇給・昇格のチャンスあり。20代・30代の昇給実績が多数あり、年収660万円も可能です。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は15h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…世界的グループでキャリアUP すぐに転職を決めて働き始めたい方も、余裕を持って転職したい方もどちらも歓迎です。ドイツ、オーストリア、イタリア、スペイン、アメリカ、カナダ、韓国など世界30ヶ国に事業展開する外資系大手企業グループで働きませんか？将来的には常時3,000件あるプロジェクトの中から、AI、DXをはじめとしたプロジェクトにキャリアを進める道もあります。 求める人材
求めている人材 《 テスト業務の経験者限定 》 ●高卒以上！経験年数不問！ ●第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ テスター/デバッカー/QAエンジニア/システムエンジニア(SE)/プログラマ(PG)など、IT系職種の経験者限定採用です！（経験半年程度でも可！） - 《 以下のような方歓迎 》 ●スキルアップを目指したい ●地元で長期で働きたい ●高収入・高月収を目指したい ●実力評価の外資系で働きたい など、さまざまな方を歓迎。エリア限定勤務も可能で、収入やワークスタイルへの満足度の高さから、定着率は95％を記録しています。 - ★4年連続世界3位のアルテングループがエンジニアを募集。ITエンジニア系の経験者を積極採用します。 ★即入社・即勤務もOK。テストケースの設計など、テスト工程の上流から携わることも可能です。業界のトップランナーたちと人脈を築ける機会もあります。 ★世界3位の基盤のもと、高収入とプライベートを両立できます。 -
C言語開発経験があり実務経験2年以上の方｜年休120日｜完全週休二日制｜福利厚生充実｜資格手当あり｜退職金制度あり
勤務地
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 ブライザ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫ プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には 詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 ≪プロジェクト例≫ ・RTOSを使った携帯電話組込開発 ・C言語を使ったプリンタ用ドライバ開発 ・LINUX、Ｃ言語を使ったメカトロ制御開発 ・車載用ＥＣＵ機器組込開発 Ｃ言語 ・Ｃ＋＋を使ったセットトップボックス機器の組込開発 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。 [配属先例] MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 《募集背景》 【顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化】 機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。 機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。 求める人材
求める人材: 短大卒以上 【必要条件】 ・ブライザのビジョンに共感し一緒に働きたい方 ・プロジェクトにフィットできるコミュニケーション力 ・C言語開発、ソフトウエア開発経験 ・ 実務経験2年以上 [資格]※必須ではない。資格同等レベルの知識を有していれば選考可 ・基本情報技術者 【歓迎条件】 ・応用情報技術者 -
【グロース上場/連結従業員数900名超/大手SIerと資本業務提携】チームで案件に参画し、希望案件の選択が可能、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。
勤務地
本社（東京都千代田区）、プロジェクト先（東京都23区内） 想定年収
350万円〜650万円 仕事の概要
ご経験に応じてWEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。当社では事業部ご… 求める人材
【必須】開発経験1年以上★各部の志向性は下記の通りで、目指す姿に向けて定期的に勉強会が実施されてお… -
外資系／土日祝休み／月給25万円以上／年間休日120日以上
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 インフラエンジニア/川崎市(アルテンジャパン株式会社)/K 給与例
給与例 【年収例】 ・660万円／37歳・経験9年（月給48万円＋各種手当（役職・残業）＋賞与） ・435万円／27歳・経験3年（月給33万円＋各種手当＋賞与） ・720万円／46歳・経験17年（月給52万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・年間休日120日以上、土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・教育サポート充実 ・残業ほとんどなし、産育休実績あり 世界3位の外資系グループで、IT／インフラ業務にチャレンジしてみませんか？ ▼具体的には ・定期パッチ選定・検証・適用（年2回） ・既知エラー及び障害対応、インシデント報告 ・作業毎の申請対応：ID申請、データ中継、静観申請 ・手順書〜作業報告書作成 ・その他依頼対応 ※適性に応じて運用保障フェーズ以前の設計・構築工程に携われる可能性がございます。 Windows／Linux／NW機器などの運用保守経験ある方は、 スキルを活かす、もしくはスキルアップできる現場として非常におすすめです。 ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 ITサポートや開発サポートに必要な業務知識をイチから学べるOJT研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもがIT業界に挑戦できます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95％です。 ■POINT.3…キャリアアップ 20代・30代の昇給・昇格実績が多数。若手スタッフが活躍しています。将来的はより上位のポジションへ昇格可能。常時3000件のプロジェクトがあり、AI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 ●英語力ある方も歓迎（必須ではありません） これまでにも、100名以上の未経験者をプロへ育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい方、外資系で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。PMO経験がある方は優遇します。 -
IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度有
勤務地
東京都港区三田〒1080014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 給与例
【給与例】 【年収例】 25歳／370万／入社3年目 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 仕事の概要
仕事内容 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若□エンジニアの採□です。新卒で□社する若い□は、経験豊富な中途で□社する□よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成□する様□を間近で□ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採□した社員も□分□□も□緒に成□していける。採□業務にはそんな 魅□が詰まっていますので、意欲を持った□ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 ○仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。前年度実績としては、平均残業時間13H／月、有給取得率72.5％です。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 ○インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！ 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 ○主な顧客（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール ○評価制度 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 ○特長 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 またジョブローテーションもあるので、幅広い業務経験ができ、キャリアアップできます。 求める人材
応募資格 ※20・30代活躍中！ 下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【身に付くスキル】 IT関連の知識 各部門との調整力 プレゼン力 採用関連の知識 -
副業可/IT実務の経験者向け/エンタープライズアーキテクトとして新しい技術領域で活躍しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都中央区 日鉄ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＜分類：SE＞ ＜業務内容＞ ■アーキテクチャ領域を担当する組織では、以下のような役割を担っています。 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、 モダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、 アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。 ■技術領域では、特に下記に注力しています（配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります）。 ・エンタープライズアーキテクチャ領域（主にTechnology Architectureレイヤ） ・クラウドネイティブ領域（マイクロサービスアーキテクチャ活用） ・バックエンド領域（APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等） ・フロントエンド領域（Single Page Applicationベース） ＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞ ・主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件／非機能要件を理解しながらアプリケーションの アーキテクチャ全体を設計、実装していく。 ・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。 ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。 ・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。 ＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞ ・部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。 ・部としては新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。 ・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。 ・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。 ＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞ ・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を 深める。 ・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして 技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。 ・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。 職種ポジション：RSS/DXIC（ITA） 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ＜共通＞ ・顧客ビジネスを支えるシステムを技術?でリードしていくことに強い関心を持つこと ・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること ・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること ・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること ＜実務経験５年以上＞ 以下いずれかでの、テックリード的な役割 ・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、 もしくは大規模バッチの開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発 ・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発 ＜実務経験５年未満＞ 上記項目いずれかでの、メンバーとしての実案件ご参画経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
■グロース上場/連結従業員数800名超/平均成長率149％！上流のコンサルティング〜開発まで幅広い場面に参画可能 ■専任の営業担当がいるためクライアントとの交渉力も高く、従業員に無理な働き方はさせません！(平均残業10h程度）
勤務地
北海道支部（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
流通・小売業や建設業、公共団体など幅広い業界からの案件にアサインしていただきます。SESが主となりま… 求める人材
【必須】システム開発経験をお持ちの方 ◎リーダー経験のある方はリーダー候補として選考を進めることも… -
副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/宇宙防衛関連の重要プロジェクトに携わり、SE力を発揮し成長できる環境です。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都港区 日鉄ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＜分類：SE＞ ■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、 提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。 （所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行） 【ポジションの魅力】 ・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。 ・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。 ・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。 ・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２−６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。 将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。 【社員インタビュー記事】※2024年7月末迄掲載予定 https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54284 https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54283 https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54285 職種ポジション：ITS&E部門 求める人材
求める人材: ■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験 ■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方 ■コミュニケーション能力 ■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。 （社会人経験10年以上の場合） 上記に加え、以下要件を必須とする。 ■大規模基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験 ■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上） 以下のいずれかの経験があることが望ましい ■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験 ■官公庁案件の経験 ■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験 ■セキュリティ要求の高い案件経験 ■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験 ■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験 ■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/金融業界のシステム開発と運用をリード！ AWS/Azureに挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都中央区 日鉄ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＜分類：SE＞ ■大手金融機関向け情報系領域におけるシステム開発および保守業務 ・オンプレ、クラウド（AWS/Azure）の構築技術 ・インフラ、ミドルウェア、非機能系の設計、構築、運用保守 【ポジションの魅力・特徴】 プライムベンダーとして顧客とアーキテクチャの検討を行い、オンプレミス、パブリッククラウドのシステム構築や非機能・運用の設計を行います。 金融業界の名だたるお客様のミッションクリティカルなシステムを構築・運用するのはやりがい、責任感、社会的貢献を実感できる仕事です。仲間と一緒に技術を追いかけ、実装をやりとげる達成感を味わってください。 【組織メンバー構成】 20年来のベテランから若手までの30名程のメンバーでアーキテクティング部を構成しています。メンバー間の情報交換は多く、技術情報やプロジェクトの課題などを共有・相談しながら進めることが多いです。上司とのコミュニケーション、信頼関係、報連相を重視しており、困ったことがあれば相談できる体制を心がけています。 【キャリアパス】 参画当初はチームメンバーあるいはサブリーダーとして参画いただくのがよいと考えています。協力会社メンバーとチーム作業を行いながら経験を積み、現場案件の統括的なチームリーダ、プロジェクトマネジャーとなるか、あるいはアーキテクトとしてその技術の専門家として多くのプロジェクト技術アドバイザーとなることが考えられます。 職種ポジション：金融部門 求める人材
求める人材: ■AWS,Azure等のクラウド環境開発、非機能・運用機能開発（python、bashなどが読めるレベル） ■大規模データベース構築実績・DWH/DMなどのデータフロー設計に関与した実績 （業務経験1年以上） ■金融機関におけるインフラ、ミドルウェア領域の開発業務経験 ■プロマネ、インフラ開発リーダーもしくはサブプロマネ、サブリーダーの経験 ■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる人 ■周囲とのコミュニケーションを取りながら、調整能力を発揮できること Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
■イベントの制作・施工・運営、備品レンタルサービスを手掛ける総合企業です。過去最大売り上げ更新！業績拡大中！ ■規模拡大に伴い人員増加の為に積極採用中。中途入社率が約8割。社内外共にコミュニケーション重視の企業です
勤務地
広島イベントセンター（広島県広島市南区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
【概要】行政や企業が行う展示会や説明会、ライブなどの各種イベントの提案営業・運営などのディレクショ… 求める人材
【必須】イベント業界でのご経験(3年以上)職種例）営業(イベント用品メーカー含む)・企画・施工・音響・… -
20〜30代活躍中！【年間休日125日／完全週休2日制完全週休2日制】
勤務地
東京都港区 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、 ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】MMM 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 ・U・IターンもOK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる -
【東京】人事／未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度あり／平均残業月13Ｈ
勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若□エンジニアの採□です。新卒で□社する若い□は、経験豊富な中途で□社する□よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成□する様□を間近で□ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採□した社員も□分□□も□緒に成□していける。採□業務にはそんな 魅□が詰まっていますので、意欲を持った□ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【会社概要】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。 社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出〜戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) ※外国籍の方の場合は、ネイティブ相当の日本語能力が必須です。 求める人物像 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東京【秘書】経営に近いポジションで経験を積みたい方歓迎／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ
勤務地
東京都港区芝 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・秘書業務経験2年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作 【歓迎要件】 ・役員秘書のご経験 ・Office365使用経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
■イベントの設営・運営、備品レンタルサービスを手掛ける総合企業です。業績拡大中！ ■規模拡大に伴い人員増加の為に積極採用中。中途入社率が約8割。社内外共にコミュニケーション重視の企業です
勤務地
広島イベントセンター（広島県広島市南区） 想定年収
325万円〜425万円 仕事の概要
【概要】イベントを行いたいお客様の依頼を受け、イベントに必要な備品レンタルの準備、イベントの運営管… 求める人材
★業界・職種未経験歓迎【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■主体的に物事を考え、行動へ移した… -
勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若□エンジニアの採□です。新卒で□社する若い□は、経験豊富な中途で□社する□よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成□する様□を間近で□ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採□した社員も□分□□も□緒に成□していける。採□業務にはそんな 魅□が詰まっていますので、意欲を持った□ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【身に付くスキル】 IT関連の知識 各部門との調整力 プレゼン力 採用関連の知識 -
［尾張旭市］社員食堂求人♪調理◆年齢・経験不問！◆経験者優遇！
勤務地
愛知県尾張旭市晴丘町池上愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地 日立チャネルソリューションズ株式会社内 一冨士フードサービス株式会社 中部支社 仕事の概要
募集要項 職種 社員食堂の調理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 社員食堂での調理業務をしていただきます。 昼食対応のみで、500食程度の調理をメインで行っていただきます。 土日祝がお休みの働きやすい職場です。 求める人材
資格・経験 食堂での調理経験者の募集です。 ※調理師、栄養士資格保有者優遇 飲食店経験者も大歓迎！ 大量調理経験のある方も歓迎！！ 【こんな経験がある方も歓迎！】 調理師・保育園調理・栄養士・学校給食業界・調理補助・給食調理・集団給食・キッチンスタッフ・コック・シェフ・洗い場スタッフ・保育園調理・パン屋スタッフなど -
■イベントの制作・施工・運営、備品レンタルサービスを手掛ける総合企業です。過去最大売り上げ更新！業績拡大中！ ■規模拡大に伴い人員増加の為に積極採用中。中途入社率が約8割。社内外共にコミュニケーション重視の企業です
勤務地
神戸西イベントセンター（兵庫県神戸市西区）、大阪中央イベントセンター（大阪府大… 想定年収
325万円〜500万円 仕事の概要
■ご経験/ご希望をもとに、最適なポジションを相談の上ご案内します。営業職でもノルマなく働いていただ… 求める人材
★未経験歓迎！多様なポジションでご応募を募っております！前職が飲食や教員、販売員の方等様々なご経験… -
■イベントの設営・運営、備品レンタルサービスを手掛ける総合企業です。業績拡大中！ ■規模拡大に伴い人員増加の為に積極採用中。中途入社率が約8割。社内外共にコミュニケーション重視の企業です
勤務地
姫路イベントセンター（兵庫県姫路市） 想定年収
325万円〜425万円 仕事の概要
イベントの設営・運営、備品レンタルを手掛ける当社の営業担当をお任せします。クライアントや来場者様と… 求める人材
★業界・職種未経験歓迎【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■主体的に物事を考え、行動へ移した… -
★こんな方にオススメ!!★「運用保守ではなく開発や設計などの上流工程に携わりたい」・「残業が多くてプライベートの 時間が確保できない」・「顧客先に常駐しているため会社から正当に評価されているか不安」
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市淀川区）、顧客先（大阪府） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方■PM・PLなどの何かしらのリーダー、マネジ… -
★こんな方にオススメ!!★「運用保守ではなく開発や設計などの上流工程に携わりたい」・「残業が多くてプライベートの 時間が確保できない」・「顧客先に常駐しているため会社から正当に評価されているか不安」
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方■PM・PLなどの何かしらのリーダー、マネジ… -
★こんな方にオススメ!!★「運用保守ではなく開発や設計などの上流工程に携わりたい」・「残業が多くてプライベートの 時間が確保できない」・「顧客先に常駐しているため会社から正当に評価されているか不安」
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市東区）、顧客先（愛知県） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術が… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方■PM・PLなどの何かしらのリーダー、マネジ… -
★こんな方にオススメ!!★「運用保守ではなく開発や設計などの上流工程に携わりたい」・「残業が多くてプライベートの 時間が確保できない」・「顧客先に常駐しているため会社から正当に評価されているか不安」
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市東区）、顧客先（愛知県） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術… 求める人材
【必須】何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方《求める人物像》将来的には、開発や更に上流工程、も… -
★こんな方にオススメ!!★「運用保守ではなく開発や設計などの上流工程に携わりたい」・「残業が多くてプライベートの 時間が確保できない」・「顧客先に常駐しているため会社から正当に評価されているか不安」
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市淀川区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術… 求める人材
【必須】何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方《求める人物像》将来的には、開発や更に上流工程、も… -
★こんな方にオススメ!!★「運用保守ではなく開発や設計などの上流工程に携わりたい」・「残業が多くてプライベートの 時間が確保できない」・「顧客先に常駐しているため会社から正当に評価されているか不安」
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
多種多様なシステムの開発をご経験に応じたお任せします。※元大手SIer出身の当社の代表は、「社員の技術… 求める人材
【必須】何かしらのシステムの開発経験をお持ちの方《求める人物像》将来的には、開発や更に上流工程、も… -
◆日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開（取引比率８割以上） ◆未経験エンジニアを育成する為の豊富な教育制度あり◎◆従業員全体の8割がリモートワーク◆職種経験者給与優遇あり
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
324万円〜550万円 仕事の概要
インフラエンジニアとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主… 求める人材
【必須】■正社員としての実務経験がある方 ■数的処理が得意な方 ■前向きで円滑なコミュニケーション… -
◆日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開（取引比率８割以上） ◆未経験エンジニアを育成する為の豊富な教育制度あり◎◆従業員全体の8割がリモートワーク◆職種経験者給与優遇あり
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
324万円〜550万円 仕事の概要
フロントSEとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主に大手企… 求める人材
【必須】■正社員としての実務経験がある方 ■数的処理が得意な方 ■前向きで円滑なコミュニケーション… -
◆日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開（取引比率８割以上） ◆未経験エンジニアを育成する為の豊富な教育制度あり◎◆従業員全体の8割がリモートワーク◆職種経験者給与優遇あり
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
324万円〜550万円 仕事の概要
開発SEとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主に大手企業（… 求める人材
【必須】■正社員としての実務経験がある方 ■数的処理が得意な方 ■前向きで円滑なコミュニケーション… -
◆日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開（取引比率８割以上） ◆未経験エンジニアを育成する為の豊富な教育制度あり◎◆従業員全体の6割がリモートワーク◆職種経験者給与優遇あり
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
324万円〜550万円 仕事の概要
インフラエンジニアとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主… 求める人材
【必須】◆正社員として実務経験がある方 ◆数的処理が得意な方 ◆前向きで円滑なコミュニケーションのと… -
◆日立やNECグループといった大手優良企業との安定的な直接取引で、堅調なビジネスを展開（取引比率８割以上） ◆未経験エンジニアを育成する為の豊富な教育制度あり◎◆従業員全体の6割がリモートワーク◆職種経験者給与優遇あり
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
324万円〜550万円 仕事の概要
◆開発SEとしての募集です。未経験からでも安心して活躍できる豊富な教育制度がございます。主に大手企業… 求める人材
【必須】◆正社員として実務経験がある方 ◆数的処理が得意な方◆前向きで円滑なコミュニケーションのと… -
■グロース市場/連結従業員数750名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
★2025年7月入社限定の急募求人（SEポジション）です！★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍頂ける方… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
★2025年7月入社限定の急募求人(PL・PM募集)の募集です！★経験年数や言語は不問。一人称でご活躍頂ける… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■東証グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションHDのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
■ご経験やご希望・適性に応じて、SEとして様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理… 求める人材
【必須】システム開発の実務経験をお持ちの方【関西支部の案件アサイン】案件終了1か月以上前から案件整… -
■グロース市場/連結従業員数750名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
★2025年6月入社限定の急募求人（SEポジション）です！★経験年数や言語は不問。一人称でご活躍頂ける方… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
★2025年6月入社限定の急募求人（PL・PM募集）です！★経験年数や言語は不問。一人称でご活躍頂ける方を… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
★2025年6月入社限定の急募求人です！★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍頂ける方を歓迎します！★I… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
★2025年8月入社限定の急募求人(PL・PM募集)です！★経験年数や言語は不問。一人称でご活躍頂ける方を歓… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
★2025年8月入社限定の急募求人です！★経験年数や言語は不問です。一人称でご活躍頂ける方を歓迎します… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
★2025年7月入社限定の急募求人となります！★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍いただける方を歓迎… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■東証グロース/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションHDのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
≪システム開発PJTにて開発業務をお任せします！≫■受託案件：要件定義/環境構築等の上流工程から担当可… 求める人材
【必須】何かしらのシステム開発もしくは運用経験※公平・公正・透明な評価制度も用意しており、キャリア… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
■エンジニアとしての技術力（個人の売り上げなど）を評価対象としたエキスパート職としての採用になりま… 求める人材
【こんな方におすすめ】エンジニアとして技術力にこだわってキャリアを築いてきた方、自身の働きを正当に… -
■グロース市場/連結従業員数750名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
★2025年8月入社限定の急募求人(SEポジション)です！★経験年数、言語は不問。一人称でご活躍いただける… 求める人材
【こんな方におすすめ】・エンジニアとして技術力UP・キャリアUP希望の方・チームリーダー等、マネジメン… -
■グロース市場/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％の圧倒的成長企業/ヒューマンクリエイションホールディングスのグループ企業■チャレンジ・主体性を歓迎し、希望案件へのアサインを積極的に行っております。
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関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜 仕事の概要
■エンジニアとしての技術力（個人の売り上げ）を評価対象としたエキスパート職としての採用になります。… 求める人材
【こんな方におすすめ】エンジニアとして技術力にこだわってキャリアを築いてきた方、自身の働きを正当に…
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