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日比谷勤務・リモートワーク可(週２)！金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP 仕事の概要
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当（以下主な例） * 事務手続き全般（例: 経費精算、資料作成） * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 求める人材
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験（特にプレゼン資料作成経験） * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 -
平均月収50万円／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！ いきなりですが、こんなお悩みありませんか？ 『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』 『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』 『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』 『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』 そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！ あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収140万円！ ・to C営業経験者は初月から大活躍！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアアップのスピードが圧倒的！ ・マネージャーはほぼ20代！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 など をオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収140万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】 カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (歓迎)to C営業経験者（保険、金融、オンラインサービス、教材、不動産など商材不問） ※リモートワーク可能です！ 【面談も本気でやってます！】 カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ・コーチングサービスに興味がある方 ・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 ・やる気がない人 ・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！ 【こんな営業経験がある方が大活躍！】 個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクール、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど -
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル 仕事の概要
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 （喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど） ・既存クライアント（全国12,000施設）への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成（フォーマットあり） ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン中心） ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 求める人材
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 -
「成果重視。だけど堅苦しくない。」 フラットな外資系企業で、風通しのよいチームと一緒に働いてみませんか？
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー セリング・シンプリファイド日本合同会社 仕事の概要
仕事内容: 日本市場のBtoBクライアントに対して、広告やマーケティング施策の提案を行う「法人営業」です。マーケティング課題に対し、ソリューション型の提案を行い、長期的な信頼関係を築いていく役割です。 * 新規＆既存クライアントへの営業（提案～契約～フォローまで一貫対応） * インバウンド（問い合わせ対応）および新規開拓 * セールスチームやカスタマーサクセスなど、社内との連携 * 見込み案件の管理や、CRM（Salesforce）への正確な入力 * メディアプランの作成 【こんな方にぴったり】 * 日本語ネイティブ or JLPT N1 ＋ 英語でのコミュニケーションが可能な方 * 法人営業経験（2年以上）がある方（業界例：広告、MarTech、SaaS、リードジェンなど） * 自ら考えて動ける方、営業として自走できる方 * IT・B2Bマーケティング・デジタル広告に興味がある方 * Excel、PowerPoint、Outlookなどの基本的なスキルをお持ちの方 ※SalesforceやSeismic使用経験があれば歓迎！ 求める人材
求める人材: 以下のような経験・スキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ □ 必須条件 * 日本語：ネイティブレベル または JLPT N1保有者 * 英語：ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションや資料読解に使用） * 法人営業経験2年以上（いずれかの業界での経験）- B2Bマーケティング、広告代理店 / デジタル広告、SaaS / AdTech / MarTech業界 * Office365スキル * 自ら営業パイプラインを管理し、提案～クロージングまで一貫して対応した経験がある方 □ 歓迎条件 * SalesforceやSeismicなどの営業支援ツールの使用経験 * グローバルチームとの協業経験（英語での報告・連携含む） * IT企業やチャネルビジネスの構造を理解している方 * クライアントの課題を深掘りし、提案型営業ができる方 * 変化の早い業界やスタートアップ的なスピード感に慣れている方 □ 求める人物像 * 自ら学び、進化し続けられる方（変化をポジティブに捉えられる方） * 売上だけでなく、お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイルの方 * チームプレイヤーとして、社内外の関係者と円滑に連携できる方 * 「正しいことをする」誠実な姿勢を大切にしている方 -
会計×フランチャイズ×AI│成長事業を支えるスーパーバイザ―ポジション募集
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東京都中央区銀座7-2-6 銀座アステルビル4F 三聖トラスト会計事務所 仕事の概要
仕事内容: 三聖トラスト会計事務所は、外国企業の日本法人向けに税務、会計、給与計算などの多様なサービス及びコンサルティングを提供していましたが、AIを活用した次世代の業務形態への転換を進めており、新しいサービスをフランチャイズ形式で展開しています。組織の次なるステップを共に切り拓く、リーダーシップと経験を持つ方を募集しています。 本ポジションは、あなたのこれまでの経験を活かし事業の成長を推進し、周囲を引っ張るリーダーシップを発揮していただきます。 スーパーバイザーは加盟事務所のリーダーシップを取りつつ、スタッフの指導や事務所の運営をサポートし、フランチャイズ全体の品質と売上を向上させる重要な役割です。 主な業務内容： * 加盟事務所の指導・フォロー：会計業務の品質チェックや指導、業務プロセスの標準化や改善提案、法改正などの情報提供と対応支援、その他の加盟店との間の様々な業務 * 売上・業績管理：加盟事務所の売上や利益の管理、目標達成に向けたアドバイス・サポート、問題事務所への改善指導 * 新規加盟・拡大支援：新規加盟希望の事務所への説明や交渉、加盟後の立ち上げ支援や社員教育 * 人材育成：加盟事務所スタッフの研修企画・実施、スキルアップサポート 求める人材
求める人材: 【求める人材像】 必須要件 * 基本的なITスキル 歓迎要件 * AI・デジタルツールへの関心 * 必須ではありませんが、マネジメントや営業、店舗運営に関する資格保持者 * 柔軟性・積極性を持ち、課題解決に意欲的に取り組める方 * 長期的に組織と共に成長したい意欲のある方 求める人物像 * 変化を恐れず、挑戦する姿勢 * チームワークを重視できる方 * 自己成長意欲の高い方 * 主体的に提案できる方 -
■1968年にイタリアで生まれた国際貨物輸送の専門代理店「ALISPED社」の日本独立法人 ■アパレル、ワイン、産業機器、家具等、幅広い製品を正確で適切に輸送手配し続け、高評価を得ています。■定時帰りを徹底しておりWLB◎
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
当社の海上輸入業務課において、輸入に関する事務業務全般をお任致します。 イタリア本社や全世界に展開… 求める人材
【必須】■英語力（目安：TOEIC650点程度）※メールや電話 【尚可】■国際輸送に関する幅広い経験を積む… -
＜□幅広い業務でスキルUP／次世代マーケティング＞大手ナショナルクライアントと連携し、OMO推進・リテールメディアの事業開発に挑戦しませんか？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □大手企業との新規事業開発！ □リテールDX・OMOに関われる！ □自社メディアを活用し成長実感！ □業界トップ企業と直取引！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□大手小売企業との事業開発ポジション□／ 自社メディア「osina」を活用し、化粧品・日用品・食品・飲料など、さまざまなメーカーや小売企業にマーケティングソリューションを提供するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎大手小売企業と協業し、リテールメディアやOMO事業の企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、プロダクト改善を推進 ◎営業チームの立ち上げ、戦略立案、進捗管理を行い組織強化 ◎新規小売企業へのアプローチや営業戦略の改善提案 ◎プロモーション戦略を立案し、実行までをサポート ◎オンライン・オフライン両面で消費者に届く施策を設計 ★クライアントとの信頼関係を築きながら、課題を発見し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」 「成長市場でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず） - マネジメント経験 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - 採用面接官経験 - 広告業界経験2~3年 - リテール営業経験 -
「日本で活躍する」夢をかなえ、グローバル化に貢献する仕事！
勤務地
東京都千代田区平河町平河町2-6-1 平河町ビル8階 株式会社ACROSEED 給与例
給与例 C1（基礎修得）230,000円～334,400円 C2（プレイヤー）266,000円～38,140円 C3（プレイングマネージャー）362,400円～414,000円 C4（業務管理者）396,400円～452,400円 上記は「本給」と「職務・職能給」を合わせた合計額です。 これに別途で「賞与」が支給されます。 賞与実績（2024年） C1 入社1年目 290,785円／年 C2 入社3年目 631,747円／年 仕事の概要
仕事内容 「外国の方々の夢に寄り添い、新しい一歩を踏み出すサポートができること。」 それこそが私たちの誇りであり、心からの喜びです。 在日外国人のビザ申請に貢献して行きたい方、 ぜひ一度お会いしてお話させていただきたいです！ ＊在日外国人の在留手続きに特化した事務所！ ＊残業ほぼなしの定時退社・土日祝休み！ ＊多くのやりがいを実感できる仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6905-6370（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在日外国人の在留手続き全般（就労、永住、高度専門職、外国人の起業サポート、国際結婚、家族の呼び寄せ 難民申請者や不法滞在者のサポートなど）をお任せします。 ＜行政書士としての実務＞ ・法制度の説明 ・コンサルティング ・契約締結 ・申請書類の作成 ・アフターフォロー など ＜業績拡大への取り組み＞ ・WEB原稿の作成 ・新規問い合わせへの対応 ・他社との共同事業の推進 ・セミナー講師 ・原稿作成 ・インタビュー対応 ・イベント参加 など 【私たちの存在の必要性】 現在の日本社会は少子高齢化により、労働力不足は深刻です。しかし一方、多くの外国人材は日本で数年を過ごすと母国に帰国してしまうか、他国への就職へと目を向け始めます。このような課題に立ち向かうため、私たちは日々の業務に取り組んでいます。 【これまで続けてきた理由】 在留手続きが完了した際にもらえる、外国人の方々からの感謝の言葉一つ一つの積み重ね、その一言に尽きます。事務所立ち上げ当時は個人の問い合わせメインに対応をしていましたが、現在は日系大手企業、上場企業、グローバル企業など、法人からの依頼も多数。しかし初心を忘れず、個人向けの対応こそが事業継続の原動力です。 【業務効率化・スリム化】 書類はPDF化しデータ管理を行い、ピックアップも迅速に対応。無駄な会議を撤廃し、効率化・スリム化を図り、残業を削減しました。長く働いてもらうためには働き方の改善が必要。これからも積極的に取り組みます。 求める人材
求めている人材 【必要なスキル・能力】 ・ネイティブレベルの中国語スキル ・大学卒業（短大、大学院を含みます） ・行政書士事務所などでビザ業務の経験があればなお可 -
最先端の転がり軸受用保持器の品質管理に携わってみませんか
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号 みなとみらいセンタービル８Ｆ Ｂ－２ 金帝科技日本株式会社 給与例
給与例 年収モデルケース：設計リーダー（経験7年程度）：年収約650万円 仕事の概要
仕事内容 自動車や産業機械の動きを滑らかに回転させる、転がり軸受用保持器の製作加工を手掛ける当社で品質管理を担当します 【業務概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●年間の品質計画・品質目標の策定および実施推進 ●品質マニュアル、手順書などの整備とシステム認証対応 ●品質チームの組織運営、メンバー育成、パフォーマンス管理 ●製品開発から量産までの品質管理業務（検査基準・顧客クレーム対応など） ●顧客監査、認証試験、外部品質対応（サプライヤー監査等） 【業務フロー（フェーズ別説明）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①年間計画・品質目標の策定 ②品質管理体制の整備（マニュアル・体制構築） ③現場・開発部門との連携による課題解決 ④顧客対応・報告 ⑤品質向上活動の推進・情報発信 【業務の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・品質目標の策定→品質管理体制の整備→課題解決→顧客対応報告まで関われる裁量の広さ ・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り ・少数精鋭だからこそスピード感ある意思決定が可能 【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～ 出社・品質KPIの確認 ▼ 9:00～ 品質チームとの朝ミーティング ▼ 10:00～ 顧客からの要求事項の確認 ▼ 11:30～ 品質マニュアル改訂作業 ▼ 12:00～ 昼休憩（昼食手当あり） ▼ 13:00～ 部門横断での品質会議参加 ▼ 15:00～ 工場とリモートで現場連携打合せ ▼ 16:00～ 日報整理・品質報告資料作成・退社 ▼ 17:00 退勤 【会社の事業紹介・強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品（保持器・モーターコア等）に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 品質管理部門の立ち上げフェーズから主導できる □ ATF16949やISO14001など国際品質基準にも対応 □ 国内外メーカーとの連携あり、スケール感が魅力 □ 経営層との距離が近く、意思決定が早い環境 □ 年齢不問、実力主義のフラットな文化 求める人材
求めている人材 【応募資格（必須）】 ●中規模以上の製造業での品質管理経験（5年以上） ●軸受保持器や機械部品における品質管理経験 ●IATF 16949、ISO14001など品質マネジメントシステムの運用経験 【歓迎スキル】 ・製造現場での改善活動経験 ・中国語での読み書き（あれば尚可） 【人物像（向いている人）】 ●ミスを防ぐ仕組みづくりにやりがいを感じる方 ●高いコミュニケーション力で他部署を巻き込める方 ●品質指標をもとに論理的に課題解決できる方 -
■2011年にシンガポールに設立され、エンタープライズシステムのサポート・サービスのための独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して事業をスタートしたDCSS Technologyの日本法人です。
勤務地
大阪オフィス（大阪府吹田市） 想定年収
504万円～700万円 仕事の概要
ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします… 求める人材
【必須】■主要なx86サーバー、Unixサーバー、ネットワーク機器のいずれかの保守スキル・経験 ■上記のイ… -
＜□キャリアアップを目指す方必見！＞代理店・直販・小売チャネルを統括し、売上拡大をリードする営業部長候補を募集！成長市場で活躍しませんか？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □営業部門の中心メンバーに！ □業界トップクラスを目指す挑戦！ □経験を活かしながらキャリアUP！ □マルチチャネルで成長実感！ □経営層と近い距離で働ける環境！ ＜仕事内容＞ ＼□営業戦略をリードするポジション□／ 代理店・直販・小売など幅広いチャネルを担当し、売上成長を加速させるための営業戦略を立案・実行するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎市場分析を行い、売上拡大を目指す戦略を設計 ◎営業チームの採用・育成・評価などマネジメント全般 ◎代理店やパートナー企業との関係を深め、売上を最大化 ◎大手企業への提案営業や受注活動も担当 ◎マーケティングと連携し、新規リード獲得にも関与 ◎営業プロセスを効率化し、成果をデータで管理・改善 ◎候補者向けのカジュアル面談・Meetupも企画・実施 ◎経営層への売上報告と改善提案を行い、経営判断をサポート ◎新規事業やサービス開発にも営業視点で関与 「もっと売上を伸ばしたい」 「営業チームを自分の手で育てたい」 そんな思いを形にできる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■求めるスキル・経験（必須） ・法人営業経験 5年以上（広告・SaaS・IT業界歓迎） ・営業組織のマネジメント経験（3名以上のチームリーダー経験） ・新規開拓営業の実績（大手企業向けの提案・クロージング経験） ・データ分析・KPI管理 のスキル ・広告/マーケティング領域 に関する知識・興味 ■歓迎スキル・経験 ・広告プラットフォームや広告代理店での営業経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・P/L管理や事業戦略策定の経験 ・ITプロダクトのセールス・マーケティング経験 -
医療介護施設の新規立ち上げリーダー/プライム上場企業/医療資格保持者歓迎 東京本社
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」または「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開中です。 2025年9月末には全国131施設に 到達する見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションにより 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加により、全国各地で 高いニーズを受けており、 右肩上がりの成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期には319億円と増加。 中長期の目標としては、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 今後は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【募集】 中核事業の急拡大や新規事業の展開に伴い、 施設数を拡大していくため、 開設支援部門を強化中です。 今後も安定成長が見込める 医療ベンチャー企業で働きたい方は、 ぜひご応募ください。 【主な仕事内容】 ・事業開発部にて、医心館の施設建設後から オープンまでの準備を担当します。 ・初めは先輩社員と共に、業務全般を 少しずつ身につけていただきます。 ・未経験の方も一から丁寧に指導します。 ・医心館建設地への出張（3週間程度）が 頻繁にあるお仕事です。 【業務例】 ・本社と現場をつなぐ“開設の指揮官役” ・開設に必要な什器や家具の発注、打合せ、 設営などの業務全般 ・施設開設後のフォロー・サポート業務 【配属部署】 事業開発部に配属予定です。 市場調査部門、開発部門、建築部門、 開設部門、不動産部門と連携しながら、 約20名体制で業務に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: <必須> ・医療資格（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・放射線技師・看護師・薬剤師） ・普通免許（出張時に運転することがあります） ・エクセル、ワード等のソフトを使える方 <歓迎スキル・経験> ・医療法人以外にお勤め経験のある方 <こんな方歓迎> ・フットワークが軽く、スピード感がある方 ・まじめで思いやりのある方 -
週2回リモートワーク／月給35万円～／JAや農家さんへの営業
勤務地
愛知県豊橋市西小田原町13 YUIME株式会社 東海支社 給与例
給与例 【年収例】 550万円／入社3年目（月給40万円＋諸手当） 480万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 メディアにも取り上げられたほど、今注目を集めている希少な事業を展開している当社。 “農業”の未来を支える革新的なサービスで、農業界の課題解決を行っています。 ＜当社が展開する事業＞ ★人材紹介サービス ★データプラットフォーム （1）「YUIME Japan」：1年で登録者数1万人を突破 （2）「YUIMARU」：人手不足を抱える一次産業専門のマッチングサイト これまで「個人」や「家」単位で行われていた日本の農業システムを根幹から覆し、企業の農業参入や『必要な時』に『必要なだけ』の人材支援を行えるようなサービスを展開。 ＜＜農業人材支援企業のパイオニア＞＞として、農業人口の減少を食い止め、農業全体を活性化させる活動を行っています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ □■【 お任せするのは 】■□ JAや農家さん、大規模な団体などへの提案営業をお任せします。当社の人材支援サービスを通して、農業全体の活性化と人材不足の解消を目指します。 今回は、拡大期真っただ中の東海支社の立ち上げメンバーを募集。 支社長と同じ視点で業務にあたり、農業界を人材面から支援をする社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・新規営業・アポイント獲得 ・顧客先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・営業企画の立案～提案 ・アフターフォロー／スタッフフォロー ・クライアントの問い合わせ対応 など ＼＼給与も働きやすさも充実！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★フレックスタイム制 ★週2回リモートワーク※試用期間(3ヵ月)終了後から ★土日祝休み ★月給35万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜成長企業で裁量大きく活躍できる＞ アプローチ方法や、提案方法等は基本的に自由で、1人1人が裁量を持って進めることができます。これまでの経験を活かし、得意な営業手法を存分に活かしていただいて構いません。スタッフフォローの専門部署とも協力しながら、＜人×農業＞に寄り添った営業を目指してみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通運転免許 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ・営業経験を活かしたい ・ベンチャー企業でキャリアを歩みたい ・自由度高く裁量持って仕事がしたい ・業界全体に影響を与えられる仕事がしたい ・柔軟な発想でアプローチを考えられる ・新しいことにチャレンジしたい ・責任ある仕事や自己成長に繋がる仕事がしたい -
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
勤務地
グランフロント大阪タワーA（大阪府大阪市北区） 想定年収
359万円～573万円 仕事の概要
Adeccoブランドとしての人財紹介ビジネスの強化を進めております。今回はキャリアアドバイザーとして業務… 求める人材
【必須】■人財紹介のキャリアアドバイザーか、両面のコンサルタントでtoC側のご経験をお持ちの方 -
新規事業所立ち上げによる募集□ 日本で働くために、海外から来た外国人材をサポートするお仕事です
勤務地
宮崎県宮崎市宮田町3-13 協同組合パートナー 仕事の概要
仕事内容: ＼新規事業所立ち上げによる募集／ 日本で働くために、海外から来た外国人材（技能実習生）をサポートするお仕事です。安全で充実した日本での生活を送れるよう支援します。 異文化交流を通して、成長をサポートするやりがいある職場です。 【具体的な仕事内容】 ◆外国人材の生活指導・支援 外国から来日したスタッフの生活全般をサポートし、日常生活の悩みや問題に対応します。 ◆相談対応 外国人スタッフからの相談に対応し、アドバイスやサポートをお願いします。 ◆顧客との打ち合わせ・調整 企業や取引先との定期的な打ち合わせを行い、労働環境の点検等を行います。 ◆書類作成 ソフトを使用して、在留資格の申請や更新に必要な書類を作成・管理します。 ◆新規取引先の開拓 地域企業とのネットワークを構築し、外国人材の活躍の場を広げます。 サポート×提案で、外国人材と企業の架け橋に。 業界経験者はもちろん大歓迎！未経験でも安心して就業できます｡ 【こんな方にオススメ】 ・おしゃべりが好きだ ・接客業からのスキルアップをしたい ・わたしがこの会社を盛り上げたい！ という方は向いています□ ハローワークなどで希望の求人を探しているけど見つからない…という方、 ぜひご応募ください。あなたとの出会いを心から楽しみにしています！ AH2 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎＞ 人材管理経験や営業経験 簡単なパソコン操作できる方 （Word、Excel、メールなど） -
平均月収50万円／急成長スタートアップでチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！マネージャーはほぼ20代！
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大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です！ 『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収140万円！ ・営業未経験でも安心の研修制度！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアアップのスピードが圧倒的！ ・マネージャーはほぼ20代！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです！ 【最初は営業のお仕事から！】 サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！ 営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします！最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（29歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面談で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします！】 ・新規事業の立ち上げ ・新しいサービスの構築等 これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています！実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど経験やスキル関係なく活躍できます！ -
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東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM 仕事の概要
仕事内容: 営業担当（Account Executive） 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン（Account Plan）を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代～40代の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 -
米国ユタ州に本社を置くMerit Medical Systems社の日本法人として、クリティカルケア領域およびインターベンション領域の製品を販売。2017年より日本国内で本格的に事業をスタート。裁量をもって事業成長フェーズを牽引できる環境です。
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本社（東京都新宿区） 想定年収
552万円～747万円 仕事の概要
臨床知識を軸としたDrへのアプローチ、文献調査等による最新情報の社内外共有、製品説明会の実施を主とし… 求める人材
【必須】■オペ室もしくはカテーテル室での経験を有する看護師ならびに臨床工学技士経験者（これに準ずる… -
【経理事務×DX】変革をリードし、新しい経理のカタチを創る！
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東京都港区六本木１丁目６番１号 株式会社S-FIT 仕事の概要
仕事内容 弊社は、「 活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションにより、 不動産市場の課題解決に貢献する。」をパーパスに掲げ、 経理部におきましても、社内経理DXの取組みを進めております。 この度、新会計システムの導入を決定し、 現在、システム移行と並行して、 新システム稼働に向けた業務プロセスの最適化に着手しています。 この変革期を機に、社内横断型のプロジェクトを立ち上げ、 新システムの移行を核として、 経理業務全体のDXを強力に推進したいと考えています。 そこで今回、経理実務の経験者の方で、 経理部のDXに取り組まれたご経験がある方、 もしくはIT関連知識や、経理関連システムに精通していて 業務プロセス全体の改善や効率化の仕事に興味がある方を募集します！ 当社は、中堅・若手問わず意見交換が活発で、 社員同士が経理業務のよりよい形にする議論が出来る 風通しのよい環境が特徴です。 経営陣も業務改善やデジタル化などDXの取り組みに関して 強く推進する方針を打ち出しており、提案や意見に対し予算も取りやすい会社です。 弊社の方針や特徴、環境に魅力を感じていただける方は、 是非一度お話ししましょう！ 【 具体的な業務内容 】 ・経理業務（支払管理/資金繰り管理/子会社管理/会計ソフト入力など） ・新会計システムへの移行業務 ・上記経理業務に付随する業務プロセスの分析・改善 ・経理業務全体の課題の洗い出し、改善策の提案 ・現行システムのリプレイスや、新たなテクノロジー導入の企画・提案 基本的には、経理の担当業務をお任せしつつ システム移行やDXの取り組みを行っていただきます。 実務をおこないつつ、現状の業務の課題を発見し、 改善のために新システム移行やDXの取り組みを行う事は、 よりやりがいがあり、 素晴らしい経験を積むことが出来るポジションだと考えております。 一緒にチャレンジしていただける方からのエントリーをお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 私たちは、テクノロジーの力で不動産市場の課題を解決することを目指し、 経理部門においてもDXを積極的に推進しています。 今回、新たな会計システムの導入を機に、 経理業務全体の変革を担う仲間を募集します。 もしあなたが、 ・これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、 新しいシステムの導入や業務プロセスの改善に主体的に関わりたい ・既存のやり方にとらわれず、テクノロジーを活用して より効率的で質の高い経理体制を構築することに情熱を注ぎたい ・チームメンバーと協力しながら、変化を楽しみ、 新しい知識やスキルを積極的に吸収していきたい そういった想いをお持ちであれば、ぜひ私たちの仲間になってください。 以下のスキルをお持ちの方を歓迎いたします。 必須スキル ・事業会社における経理事務経験 ・Excelを用いたデータ分析、集計スキル ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方 ・建設的な議論や提案が出来る方 歓迎スキル（いずれかの経験がある方） ・事業会社で経理業務のDXプロジェクトやDXのご経験がある方 ・新会計システムの導入、移行プロジェクトの参画経験 ・RPA、ローコード/ノーコードツールの利用経験 -
★7月31日入社可能な方限定【ベンチャー×グローバル/営業未経験OK】留学コンサルタント/YoutubeやTiktokで大人気の海外映像メディアを配信/年休120日以上/グローバルに活躍可能/MissionやVisonに強く共感いただける仲間大歓迎！
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東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発～帰国までの 留学コンサルティングを行います。 留学に興味を持つ方とのヒアリングをしていきますが、単に「手配」をするのではなく、留学を通して何をしたいのか、「ライフコンサルタント」という心構えで臨みます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング（留学希望者1人あたり2～3回面談を実施）※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・留学ビザ取得サポート ・航空券手配・入学手続き ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添うコンサルタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 ◎英語能力が高い方は、入社後すぐにインバウンド留学事業にて日本への留学希望者（外国人）の留学サポートにも携わることが可能です。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【キャリアパス】 ＜留学コンサルタント＞ ↓ ＜営業チームリーダー＞ ※最短入社3ヶ月目~～ ・少人数(4~6名)のマネジメント□ ・予実管理□ ・部署責任者へのレポートライン□ ・ToC営業(平均5件/日)□ ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ↓ ＜部署責任者＞ ※最短入社4ヶ月目～可能□ ・組織(40名以上のマネジメント)□ ・予実作成/管理/運用□ ・代表へのレポートライン□ ・インサイドセールス部署管理□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・営業企画□ ・仕組み化/型化□ ・経営企画 【幅広いキャリアパス】 ・留学コンサルタント→法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外支社立ち上げメンバーに所属 ・留学コンサルタント→学校営業に挑戦 ・留学コンサルタント→海外の法人営業に挑戦 ・留学コンサルタント→デジタルマーケティングへ異動 ◎本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■営業未経験者歓迎 ■必須マインド ・海外に興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい -
【新規事業立ち上げメンバー大募集】SNSを活用した集客経験のある方大歓迎！残業少なめ！土日祝休み！
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大阪府大阪市北区豊崎6-10 株式会社デルタ デルタマーケティング大阪支社 海外人材事業部/034 仕事の概要
仕事内容 SNSを活用した集客、外国人人材の採用サポートをお任せします！ 私たちが行っている「特定技能外国人」の採用支援ビジネスでは 「SNS」や自社媒体の「さくらJOB」の活用によって、 日本で働くたくさんの外国人就労者と日々繋がっています。 実績としては、東南アジアをはじめとする11か国の就労者の支援をしています。 今回事業拡大につき、大阪支社の立ち上げメンバーとして "SNSマーケティング職"をお任せできる方を募集いたします。 出身国は問いません！ 【業務内容】 入社後は、"SNSを活用して外国人求職者の集客業務"をメインでお任せします。 SNSを通して求人情報を配信したり、就労までの相談や 手続きのサポートなどからスタートしていきます。 その他にもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしての 業務もお任せしていきます。 ・「クライアント」と「外国人」のマッチング ・外国人の就労開始後のフォロー ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントとの商談 ※新規開拓のアポイント取得はアポインターが行います。 SNSの情報発信から法人営業、外国人求職者のフォローまで 幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ただクライアントに紹介するわけではなく、外国人求職者1人1人と向き合い、 その人に合ったお仕事を紹介できるのも弊社が大事にしているポイントです。 スタッフインタビュー（社員Aさん） Q: 就職先としてデルタを選んだ理由を教えてください。 A: 在日外国人として、個別の事前ガイダンスで自分に合ったアドバイスをもらえたことで信頼関係を築くことができました。 Q: 入社前にSNSを活用した集客経験はありましたか？ A:ありません！ 東南アジアで幅広く利用されているSNSを活用し、年間100名以上の外国人求職者に登録いただいています。 Q: 営業経験はありましたか？ A: 全くの未経験です！ 企業の課題やニーズをヒアリングすることで、求職者に正確な情報を伝えられるため、営業活動にもやりがいを感じています。 Q: 業務の中で大事にしていることを教えてください。 A: 同じ在日外国人として、就職活動の不安を理解しているので、求職者が安心できるよう丁寧な対応を心がけています。 Q: 今後の目標を教えてください。 A: より多くの在日外国人の転職・就職支援に貢献したいです。また、法人営業にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 社風・職場環境 「労働条件が複雑な案件だから、じっくりと説明したい」 「企業にメリットが伝わるよう、資料を工夫しよう」 など、それぞれが自ら考え、自ら行動することで、 活気ある社風を創り上げています。 個人の裁量を重視し、自由度の高い提案ができる 当社での経験は、あなたにとっても大きなプラスとなるはず。 「より良い仕事をしたい」という意欲ある方であれば、 きっと活躍できると考えています。 求める人材
資格 ◆SNSを活用した集客経験のある方、もしくは興味関心の強い方 ◆求職者1人1人としっかり向き合い、丁寧な仕事をしたい方 ◆外国人人材の採用に興味がある方 ◆柔軟な思考でトライ＆エラーできる方 ◆業種問わず営業経験がある方大歓迎！ ◆日本語能力試験N2以上の方歓迎（N1保持者歓迎） -
■2008年に中国で設立。2009年に日本法人を設立し、以来、成長を続け今や40拠点以上のグローバルカンパニーへと成長。■ソフトウェア・システム開発・その他様々なソリューションで世界中の技術革新を支える勢いのある企業です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
日本にある開発チームのマネジメントをお任せします。開発拠点は日本にあるのでブリッジ要素はありません… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験※分野としては、androidシステム開発・車載… -
＼日本の農業を支えるプロジェクト本格始動！／農業未経験者大歓迎◎
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大分県竹田市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ファーベルのYouTubeチャンネルができました 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動！ ～ファーベル株式会社～ はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本～九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計３拠点！ そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！ ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。 ０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね？ なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？ それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、 春からの約１年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！ 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと９ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ！いよいよ本格始動です！ ５年後には日本１の農業法人になる！ この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか？ ■お仕事内容 ＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ＃地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ ＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給（基本給）】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当 4月のスプリングバケーションを利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり！ ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当 ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日：2月、6月、9月、11月 9日：1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日！ スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得！ 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！ （例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日～1月3日はお休み ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ◎こんな方大歓迎◎ ＼歓迎します／ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 この企業の類似求人を見る
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年休125日／完全土日祝休／賞与年3回／トップクラスシェア
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東京都台東区台東燦坤日本電器ビル1F 株式会社ニッサンキコー 東京支店 仕事の概要
仕事内容 ★当社の魅力★ ………………………………………………… 【1】既存顧客メインの法人営業 【2】安定経営を継続中 【3】丁寧なOJTで業界未経験でも安心♪ 【4】賞与年3回！充実の各種手当もご用意 【5】年休125日＆完全土日祝休みで環境◎ ★ここもcheck！★ ………………………………………………… □9割がオーダーメイドでの発注！ └顧客のニーズにマッチした製品を提案しやすい、というメリットがあります。 □業界トップクラスのシェア率！ └1977年の設立以来、多くの顧客から高い信頼を獲得し、確かな実績を積み上げています。 □豊富な福利厚生で社員 (従業員) をサポート！ └引越し代のサポートでU・Iターンを支援したり、連続的な休暇の取得もOK！多種多様な嬉しい制度をご用意しています。 ★仕事内容について★ ………………………………………………… 当社の主力製品である「シュリンク包装機」のご提案をお任せします！ ＜具体的な流れ＞ ◎ヒアリング └まずは顧客が持つニーズを把握します。 ▽ ◎製品の提案 └ニーズにマッチした製品をオーダーメイドでご提案します。 ▽ ◎見積書や販促などの作成 └契約となれば各種書類を作成します。 ▽ ◎顧客先へ製品を納品 └当社の製品を顧客のもとへ届けます。 ▽ ◎機器の立ち上げフォロー └正常に製品が作動するように、現地でフォローを行います。 ※年間30～40日程の国内出張があります ★入社後は？★ ………………………………………………… 入社してすぐは、1～2ヶ月ほどの研修からスタート！ OJTにて丁寧にレクチャーしていきますので、業界の知識がない方でも安心です。 研修後は、これまで培ってきた営業スキルや経験を活用し、積極的に製品のご提案へチャレンジしていきましょう！ ★私たちについて★ ………………………………………………… 私たちニッサンキコーは1977年7月に設立。 以来、45年以上にわたり「シュリンク包装機」のパイオニア的存在として、これまで多くの顧客へ自社製品を提供してきました。 □「シュリンク包装」とは？ フィルムの“熱を加えると縮む”という性質を利用し、商品の形状に沿ってフィルムをピッタリと縮小させる包装方法のことです。 例えば… ・ペットボトルのラベル ・瓶詰のキャップ部分を覆っている包装 ・カップ食品などの全体を覆っている包装 など 私たちの身の回りにある様々な商品の保護や装飾、安全性の保証に使用されています。 □当社の「シュリンク包装機」の特長 同業他社の8割は、食品業界に特化した機械を提供しているといわれています。 しかし、当社は顧客のニーズにマッチした『オーダーメイドの包装機』を製造できる高い技術力を保有！ 食品だけでなく、医薬品や雑貨、建材、家電、自動車など、幅広い産業界に対応できることが大きな特長です。 □だから！業界トップクラスのシェア率！ 当社のあらゆる産業界で使用されている包装機は、日本国内だけでなく、海外からも高い評価を獲得。業界のパイオニア企業としてトップクラスのシェアを誇り、確かな実績を積み上げています。その結果、企業の安定性も抜群です！ 当社のモットーは 『包むことは愛すること』。 人々が豊かに暮らせる社会の発展に貢献するべく、さらなる技術の向上・事業の拡大を目指していきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■何かしらの法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇製造業における法人営業の経験をお持ちの方 ＜当てはまる方はピッタリです！＞ ◎お客様に寄り添ったご提案をしたい方 ◎新しい業界で、営業スキルをさらに磨きたい方 ◎地元で腰を据えて活躍したい方 ◎プライベートも大切にできる環境で活躍したい方 ◎文理不問→文系出身者も活躍しています -
【営業経験者歓迎/ベンチャー×グローバル】法人向け留学サービスの営業/早期にキャリアアップ/海外キャリア/年休120日以上/日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。 現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。 その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、 法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。 事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、 事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 【具体的に】 ・法人顧客の語学留学ニーズの策定 ・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計 ・ターゲットになる法人の策定 ・マーケティング、営業手法の確立 ・新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 【その他】 ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・メール業務□ ・営業企画 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から語学留学サポートの提案営業が可能です。 ◎事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、ただ指示を待って動くというより、 事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、 法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。 ◎語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただくことが可能です。 ◎一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくために アカウントマネジメントも行なっていただきます。 【法人の企業様が抱えている課題感】 ・海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、 外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている点 ・英語が話せる社員が社内にいない点 →そのソリューションとして、オンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、 そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。 ◎すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっております。 【顧客のイメージ】 ・主に海外との関わりのある大企業が中心 ・今後、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しております。 【顧客の担当者】 ・語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲット ・経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えております。 【顧客開拓のイメージ】 ・ブルード社の強みである動画メディアでの集客に加え、web広告などを検討中 ・事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、 最適な顧客開拓方法を策定できればと考えております。 【研修制度】 ＜入社前1ヶ月間＞ ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 ＜入社後1ヶ月＞ ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 ＜入社後2ヶ月～4ヶ月＞ ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【裁量に関して】 入社1年目から海外視察や海外支社立ち上げを任される、入社1年目から事業リーダーを任されていた、 入社2年目からPL責任者になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、 新規事業を推進している、事業部を立ち上げている、 実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供しています。 事業開発、事業企画、営業企画、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。 給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。 【幅広いキャリアパス】 ・留学エージェント事業の法人営業担当の責任者に挑戦 ・海外での学校営業に挑戦 ・海外支社立ち上げメンバーに所属 ・デジタルマーケティングへ異動 【キャリアパス】 本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 求める人材
求める人材: ■必須マインド ・法人営業または学校営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上（インバウンド事業の配属予定） →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 ＜転職軸＞ ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい この企業の類似求人を見る
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◇中国本社の横店グループ/約60の子会社が存在し売上高約2兆円！◇主に電気電子、製薬、映画・観光、金融分野において世界150以上の国と地域で製品とサービスを提供しています！◇2023年3月に設立されたばかりの日本法人での採用です◎
勤務地
大阪本社(~2026年)（大阪府大阪市淀川区）、東京本社(2026年~)移転予定（東京都港区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
◇世界レベルの親会社をバックに持つ「超成長中グローバル企業」である当社にて、照明器具の提案営業とし… 求める人材
【必須】◇ネイティブレベルで中国語の読み書き、コミュニケーションが可能な方【歓迎】営業経験者（業界… -
営業・管理職としてあなたの経験・スキルを活かしてみませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区大淀南1-9-16 山彦ビル3F 株式会社日本デイケアセンター大阪営業所 仕事の概要
仕事内容 1991年の設立により保育・児童教育・看介護事業を手がけ、全国に11の支店・営業所を展開。 保育事業においては、病院をはじめ事業所内保育受託、認可・認証・認定の各保育園運営、児童館・学童クラブ・放課後クラブ運営等、 民間事業者のパイオニアとして待機児童解消に取り組んでいます。 地域密着営業の事業拡大を担う大阪営業所での神戸営業所立ち上げの営業所所長を募集いたします。 ■営業業務は… （1）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等） （2）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄） （3）人材派遣事業（看護助手・介護助手等） （4）販売代理店事業（AI除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたります。 全体の営業方針に基づいて兵庫県での戦略策定・実行・刈り取り・運営まで幅広い職務をプレイングマネージャーとして 新設営業所立ち上げ及び運営業務を所長として行っていただきます。 求める人材
求めている人材 営業実務・営業管理職経験のある方★学歴不問★業界未経験の方歓迎！★正社員登用制度あり！ ■営業所長・支店長経験者尚可 ■医療機関従事経験者又は、製薬会社・医療機器メーカー・医薬品卸し・病院業務アウトソーシング業界・営業経験者歓迎 ■法人を対象とした営業実務経験者 ■簡単なPCスキル ■普通自動車運転免許あれば尚可 -
未来のエンタメをご一緒に。法人営業の経験者、お待ちしております。即戦力！ベンチャーならでは！歩合制の稼げる仕組み！自分を成長させられるか。
勤務地
熊本県熊本市中央区新町2-7-14 霧島ビル SkyBear(株) 仕事の概要
仕事内容: 職務内容□□□アピールポイント□□□ □まさに今！話題のこれからの市場であるドローンショー！ □フルリモート勤務（まずはお仕事に慣れていただきます。) □直接会わなくても提案ができる◎ □顧客管理や報告はビジネスアプリケーションを活用◎ □少人数ながら効率的な営業活動を実施◎ □新規と既存の顧客を7:3程度で担当。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 企業・団体の"認知向上"売上アップに今話題のドローンショーを提供します。 企業・団体の"認知向上" ドローン映像×ホームページ制作を提供します。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― □具体的には□ 法人顧客のプロモーションにおける 全体像を把握し、課題に合わせ 「インドアドローンショー」をはじめ、ホームページ制作を提案をします。 新規でまずは話を聞いてみたい！と言われるお客様ばかりです！ 提案には地方出張が多く、会社の経費で旅行のような仕事が可能です□ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― □営業スタイル□ 個人の自由度が高い環境です。 ご自身のスタイルで働けます。 顧客の課題を把握し、プラン考察や資料作成などPDCAを 回していってください。 リモートでも上司や同僚へ相談しやすく、仲間で助け合いながら働いています。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― □年数回の某有名な展示会数千件のリードを獲得 □営業は、企画や提案、そしてお客様対応に専念 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― □仕事の流れ ▼ヒアリング └アプローチがあった顧客へ連絡し、日程調整を行います。 広報・マーケティング担当者から顧客のお悩み・課題を伺い、 これまで当社が手掛けてきた事例をご紹介します。 ▼提案（リモートや対面アポイントにて商談） └課題解決に向け 各企業に合ったソリューションを提案。 動画が最大限に効果を発揮できるよう、様々な絡めた提案を行います。 ▼振り返り └担当者と適宜振り返りを実施。 リピートのための新たな提案につなげていきます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― □当社について□ 全国にオンラインで営業ができる環境を整えています。 自宅や好きな場所で仕事ができるためオープンな社風で自由度が高く働きやすい環境です。 現在は九州の地域観光業を盛り上げるため、熊本拠点の立ち上げに奮起しています。 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ドローンショーのイベントが重なる場合は、振替休日取得。 ◆平均残業時間・月30時間未満 サービス残業なし ノルマなし ◆フルリモートワーク／在宅勤務も可 今後、更なる事業成長のため 新たな創業チャレンジを一緒にできる創業メンバーを募集します！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― また、マーケティング活動を可視化する ITツールを導入し顧客のウェブ行動履歴など から当社に興味を持っている見込み客の正確な情報を把握した上で 商談に臨むことができます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ■代表取締役 熊澤より ～ようこそ、日本初のドローンエンターテイメントカンパニーへ～ 半導体業界が脚光を浴び、AI産業も活発化。 次なる市場は、必ず彼ら（ドローン）のマーケットがきます。 2029年にはドローンの全体的な市場は"1兆円"とも言われ、 とてつもないスピードで国も環境整備を推し進めています。 未来あるマーケットで、さらに、 今！話題のドローンショーの室内インドアショーのマーケットを育てていきませんか？ 必ず、後悔などさせない成長の場を提供させて頂きます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― □入社後のイメージ□ ■この仕事を通して身に付くこと ～「傾聴力」と「提案力」。そして…コミュニケーション力～ 「商品やサービスの魅力が伝わらない」 そんなもどかしさを抱える お客様の気持ちに寄り添いながら 課題を見つけ ソリューションをご提供するのが 私たちの仕事です。 経験を重ねることで 傾聴・提案スキルが高められるだけでなく お客様の一員であるかのような “当事者意識”を持ち お客様のために何ができるか考え 自社のクリエイティブで 事業成長に貢献する。 そんなやりがいを得られます。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 求めている人材 ＜応募資格＞ 法人営業経験３年以上の方大歓迎！ ★不動産電話営業経験、広告代理店経験の方、大歓迎★ ＜一つでも当てはまればご応募ください＞ ◎顧客にもっと向き合いたいと考えている方 ◎知識を積極的に学ぶことが好きな方 ◎変化を楽しんで挑戦できる方 ＜活かせる経験・スキル＞ ※必須ではありません ◎プレゼン資料製作や見積もり製作ご提案の実務経験 ◎顧客のために社内を巻き込み、新しい企画や提案をした経験 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、 3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合 ご連絡が遅れることがあります。 当社では、法人営業を通じて、顧客のビジネスを加速させるサービスを提供しています。 【主な職務内容】 電話、メール、LINE、ChatWork、Notion、Slack対応 新規・既存クライアントとの商談、折衝 すアピールポイント: ・大手不動産会社出身の代表と、現役上場企業のオーナーなどが身近にいる環境です。 ・変化を好み、成長したいという人におすすめな職場です。 ・マーケティング支援業界は大きな変化期です。 ここでの経験はこの先10年以上役に立つ能力を身に付けれます。 求める人材: 法人営業経験 コミュニケーション能力に自信がある方 勤務時間・曜日: 正社員、平日(月曜～土曜)、土日祝日休み 休暇・休日: 時間や、日程は土日を除きご都合に合わせます。 勤務地: 原則、勤務地やオフィスはお打ち合わせで確定いたします。 重要な大きなプロジェクトの場合、国内外問わず出張があります。 交通費支給 アクセス: 最寄駅 洗馬橋駅 給与: 毎月成約単価につき歩合を支給 待遇・福利厚生: 【試用期間備考】 ・試用期間6ヶ月 雇用形態: 正社員 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 営業経験: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (必須) 求める人材
求める人材: 法人営業経験 コミュニケーション能力に自信がある方 -
週2回リモートワーク＆フレックスタイム制あり★月給45万円～
勤務地
愛知県豊橋市西小田原町13 YUIME株式会社 東海支社 給与例
給与例 【年収例】 580万円／入社3年目（月給48万円＋諸手当） 550万円／入社1年目（月給45万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 メディアにも取り上げられたほど、今注目を集めている希少な事業を展開している当社。 “農業”の未来を支える革新的なサービスで、農業界の課題解決を行っています。 ＜当社が展開する事業＞ ★人材紹介サービス ★データプラットフォーム （1）「YUIME Japan」：1年で登録者数1万人を突破 （2）「YUIMARU」：人手不足を抱える一次産業専門のマッチングサイト これまで「個人」や「家」単位で行われていた日本の農業システムを根幹から覆し、企業の農業参入や『必要な時』に『必要なだけ』の人材支援を行えるようなサービスを展開。 ＜＜農業人材支援企業のパイオニア＞＞として、農業人口の減少を食い止め、農業全体を活性化させる活動を行っています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ □■【 お任せするのは 】■□ JAや農家さん、大規模な団体などへの提案営業をお任せします。当社の人材支援サービスを通して、農業全体の活性化と人材不足の解消を目指します。将来のマネージャー候補として管理業務も少しずつお任せしていきます。 今回は、拡大期真っただ中の東海支社の立ち上げメンバーを募集。 支社長と同じ視点で業務にあたり、農業界を人材面から支援をする社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・新規営業・アポイント獲得 ・顧客先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・営業企画の立案～提案 ・アフターフォロー／スタッフフォロー ・クライアントの問い合わせ対応 など ＼＼給与も働きやすさも充実！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★フレックスタイム制 ★週2回リモートワーク※試用期間(3ヵ月)終了後から ★土日祝休み ★月給45万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜成長企業で裁量大きく活躍できる＞ アプローチ方法や、提案方法等は基本的に自由で、1人1人が裁量を持って進めることができます。これまでの経験を活かし、得意な営業手法を存分に活かしていただいて構いません。スタッフフォローの専門部署とも協力しながら、＜人×農業＞に寄り添った営業を目指してみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・普通運転免許 ・マネジメント経験 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ・マネジメント経験を活かしたい ・ベンチャー企業でキャリアを歩みたい ・自由度高く裁量持って仕事がしたい ・業界全体に影響を与えられる仕事がしたい ・柔軟な発想でアプローチを考えられる ・新しいことにチャレンジしたい ・責任ある仕事や自己成長に繋がる仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◇中国本社の横店グループ/約60の子会社が存在し売上高約2兆円！◇主に電気電子、製薬、映画・観光、金融分野において世界150以上の国と地域で製品とサービスを提供しています！◇2023年3月に設立されたばかりの日本法人での採用です◎
勤務地
大阪本社(~2026年)（大阪府大阪市淀川区）、東京本社(2026年~)移転予定（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
◇世界レベルの親会社をバックに持つ「超成長中グローバル企業」である当社にて、LED照明の機構・光学設… 求める人材
【いずれか必須】◇LED照明の機構・光学開発経験（5年以上）◇材料知識と信頼性試験経験◇仕様書作成能力… -
自身の経験が社会変革に繋がる。新規事業立ち上げ！/kms01
勤務地
愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 仕事の概要
仕事内容 業界経験不問！自身の案が、社会課題解決に ─────────────────── 日本の障害者雇用率は9.5％と低く、 また、働くことができても「給与が低い」 などの課題がたくさんあります。 そんな社会課題の解決に向けて、 こもれびグループでは障害者の働く 場所や賃金を確保をするため、 新規事業の展開を進めています。 今回は、 「事業企画の経験を活かして、 社会的価値の高い事業に挑戦したい」 「自身の経験を活かして、 困っている人を助けたい」 …など自身の力を社会貢献のために 役立てたいと感じている、そこのあなたに ぜひとも力を貸してほしいんです。 今回始める新規事業は、 どんな規模でも構いません。 やりたいことを、自由に挑戦可能です。 ◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇ □新たに設置された「社長企画室」の 立ち上げメンバー募集！ □福祉業界での経験不問！ 福祉以外の新規事業案も大歓迎！ □世界的に見ても誰も成しえていない 障害者福祉の社会課題解決に向けて 活動している会社！ □事業企画の経験が活かせる！ 将来的には、社内ベンチャーとして 法人立ち上げも検討中 □新規事業続々拡大中！ 既存事業では、某ECサイトで 上位ランキング実績を残すモノや 全国展開中の事業もあり！ □企画から実行、収益化まで 自身で完結できる！ □残業ほぼナシ＆完全週休2日制 ────────────────── 化粧品メーカーから 障害者福祉業界への転職／ 営業戦略部Sさん ────────────────── 前職では、化粧品メーカーで営業や 新規事業企画、製品企画に 携わっていました。ですが、 ある時特別支援学校で 身だしなみ講座の講師を担当 することになり、これが私の 大きな転機となります。 最初は右も左もわからない状態で、 『特別支援学校ってどういうところかな』 って見学に行ったんです。 そこで目にした光景は、正直、 ショッキングでした。 窓ガラスには格子が入っていて、 ヘッドギアをして音が 気になる子もいれば、ずっと 騒いでいる子もいて…。 この光景を目にした後、 自身が行う身だしなみ講座の内容が 『障害者の子達には どうやったら伝わるかな』 と考えるようになりました。 そこで、一般的な身だしなみ講座のように、 いきなりスタイリングの話を するんじゃなくて、まずは 『朝必ず顔を洗って清潔になろうね』 という基本的なところから始めたんです。 洗顔の時に泡を立てるにしても、 泡立て器を使うと早く 泡立てることができる。 そんなことを教えた時に、子どもたちが 『気持ちいい！』って喜んでくれて。 この「好き」という気持ちを育てることが 大事だなって実感しました。 それから10数年経って、 道路を走っていると『B型支援事業所』とか 『放課後等デイサービス』といった 看板が目につくようになって。 前職での経験もありながら、 『B型って何だろう？』ってこの業界に 興味を持ち始めたんです。 ────────────────── こもれびを選んだ理由は？ ────────────────── 最初に面接していただいた時、 総務部長が面談の中で 『自分が20年後、歳を取って、子供に 障害があったとします。 その子は1人では生きていけません。 自分が亡くなった後、この子はどうなる？』 という話をされたんです。 正直、私自身今までそういうことを 考えたことがなかったんですよね。 『そういった課題を どうやったら解決できるのか』 それを会社として真剣に考えて 取り組んでいきたい。 助成金だけに頼らず、 より多くの給料を払えるような 事業を作って、楽しく自立していける 環境を作っていきたい。 そういう考え方に強く共感したのが この会社を選んだ理由ですね。 ────────────────── 仕事をする上で大切にしていることは？ ────────────────── 『お客様の手元に届いた時に喜んでほしい』 という思いですね。 例えば、既存事業で行っている クッキーに写真が印刷できる 機械""カフェプリ""。 これも、単に 『クッキーに写真が印刷できます』 って伝えるだけじゃ魅力は 伝わらないんです。 お客様がこれを使って思い出を形にする時の 喜びとか、その瞬間の感動とか、 そういうものを常に考えています。 あとは、わからないことに 挑戦する姿勢も大切にしていますね。 例えば、納税の申請業務をする機会があり、 そんな仕事は初めてでしたが、 市役所に電話して聞いてみたり 申請の基準を理解したり。 今は色々な事業をやっているので、 わからないことだらけ。 でも、調べればちゃんと理解できる。 新しいことにチャレンジできる。 そういう発見が楽しいんです。 好奇心を持って、新しいことに挑戦する。 そして、その先にあるお客様の 笑顔を思い描く。そんな風に仕事が できたらいいなって思っています。 ────────────────── 急速な事業拡大を 遂げている会社です。 ────────────────── これまでにもカフェ、オリーブ栽培、 植木鉢の開発、古書・漫画・DVD などの販売、大型会員制スーパーの 再販店…などといった多岐にわたる 事業をここ数年で多数展開し、 急成長を遂げています。 ＜既存事業の実例3選！＞ □カフェプリ クッキーに写真をプリントできる機械。 カフェやテーマパークなど日本全国に導入 されており、イベント時には 1日4000枚の出荷実績も！ □次亜塩素酸水 ZIA コロナ禍の際に主に展開していた、除菌水。 ピーク時には月間1億円の売り上げを記録 し、某ECサイトで上位ランキングを 獲得したこともある商品！ 現在も継続的にリピートオーダーがある 商品として定着しています。 □アクアプラントポット 植物への水やりを自動化する植木鉢。 受け皿に1回水を注ぐだけで、植物に 適度の水を自動で与えることができ、 植物の管理が苦手な方などをターゲットに 開発した商品です。 現在、社長自身も新規事業を 検討しており、大理石パネルの輸入販売や 倉庫業への参入なども視野に入れています。 ────────────────── 当社の社長について/営業戦略部Sさん ────────────────── 新しい事業のアイデアを次々に出され、 とにかくスピード感がものすごく、 発想力が豊かな方です。 新規事業を考える際は常に「利用者様」の ことを第一に考えておられ、 「親が亡くなった後、その障害のある子供が 生きていくためにはどうすればいいのか」 といった課題に対して解決策を次々と 出されます。 その発想力には常々驚かされていますね。 発想だけでなく確かな実績も残されており、 一部例を挙げるとするならば クッキーに写真などをプリントできる 機械""カフェプリ""。これも社長の 発案で、独占契約を結んで販売しており、 実際にカフェなどに設置され、ファンが 開催する韓国アイドルの誕生日会で 使用されたり、テーマパークにも 導入されるなどオリジナリティ溢れる 商品として愛されています。 そんな""発想力""や""実行力""の高い社長と密に 仕事ができるので、日々学ぶことも多く 自己成長にも繋がる仕事 だと実感しています。 ────────────────── 仕事内容 ────────────────── 社長直下での企画室で、 新規事業の企画～収益化をお願いします。 新規事業の案は業界問わず、何でもOK。 今まであなたがいた業界の企画案と、 福祉を組み合わせても構いませんし、 グローバルな事業展開も視野に 入れているため、海外との取引事業でもOK。 事業を行うにあたって、人が足りなければ 採用活動を行うもよし。 何をするかは自分次第。 ご自身のやり方で、自由に進めていただけます。 ＜業務例＞ ・事業の売上管理 (各事業の数値分析、収支状況の把握など) ・イベントの運営、企画 ・販売促進活動 ・販売店開拓 ・販促用画像の撮影 ・在庫、出荷管理 ・報告資料の作成 など 【当社HPはこちら】 https://komorebi.kmgr.jp/" ────────────────── 選考の流れ ────────────────── 応募 ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書・課題） 課題テーマについての詳細は、 応募後メールにて送付いたします。 ※rec@kmgr.jpより送付します。 □課題提出の段階では、 課題に対しての取り組み 意欲を見ます。 あなたが当社でやりたいと 思っている事業企画案は、 2次面接の際にお持ちください！ ↓ 1次面接 ・提出課題の質疑応答 ・自己PR ・弊社から事業の説明等 (適性検査あり) ↓ 2次面接(社長面接) ・今回の新規事業に関する企画書提出 ↓ 採用 課題と面接希望日につきましては、 応募後1週間以内に問い合わせ先 メールアドレスに送付して下さい。 求める人材
求めている人材 業界経験不問！ 事業企画の経験が活かせます◎ 【必須条件】 □運転免許証 □社内新人研修受講（2ヶ月） □マネジメント社内研修受講 □事業企画書を作成し、先頭に立って 事業運営の出来る方 □自分のプロジェクトを 楽しんで進められる方 【歓迎条件】 □事業企画から実行まで、 一貫して経験したことのある方 □自身の経験を社会貢献に活かしたい方 □チームワークのある方 □フットワーク軽く動ける方 -
業界未経験OK!シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！
勤務地
東京都港区三田 株式会社アンビシャスグループ 仕事の概要
仕事内容: シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！ 株式会社アンビシャスグループが立ち上げメンバー募集！ 代表が2030年までにIPOすることを宣言しており、IPOに向けてSO付与も行っていきます。 年収1000万円以上可能、基本給＋成果に応じたインセンティブ制度 1.6億円の資金調達実施済み、ストックオプション付与 営業経験2年以上～マネジメント経験がある方も歓迎です。 成果が報酬と昇格に直結することをお約束します。 週休2日制（土日、祝日）有給休暇あり、プライベートも勿論充実させてください。 社会保険完備、交通費支給 未経験入社から1年で管理職になれる会社です。社長は25歳で、連続起業家です。 アーリーフェーズでのコアメンバー募集は非常に稀な募集です。 勝ち筋の見えるビジネスモデルがあり、面談で現状の数字感も含め詳細お話しします。 間違いなく「裁量」を持って仕事に取り組めます。 稀有な経験となる上場を目指し、市場を作りにいきませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）「例外事由3号のイ」｜ ・営業経験2年以上（個人/法人（業界問わず）） ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 ～求める人材像～ ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 【こんな方が活躍しています】 弊社の平均年齢は25.5歳 ・法人向け無形商材（人材、IT、広告、コンサル等）の営業経験がある方 ・20代～30代前半の若手メンバーが活躍中の職場です ・提案営業やソリューション営業のご経験がある方は大歓迎です ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・企業向けに人材紹介/媒体営業（BtoB）を行っていた方 ・ITツールの法人営業（SaaS）を行っていた方 ・広告代理店での企画営業を行っていた方 【前職経験】 リース会社、ノンバンク、コンサルティング、保険営業、不動産、オペレーティングリース、カーディーラー、無形商材営業、 、法人営業（提案営業）、BtoB営業、IT営業、人材営業、広告営業、SaaS営業、ソリューション営業、第二新卒歓迎です。 -
シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！
勤務地
東京都港区三田 株式会社アンビシャスグループ 仕事の概要
仕事内容: シリーズAラウンドで1.6億円の資金調達！ 株式会社アンビシャスグループが立ち上げメンバー募集！ 代表が2030年までにIPOすることを宣言しており、IPOに向けてSO付与も行っていきます。 年収1000万円以上可能、基本給＋成果に応じたインセンティブ制度 1.6億円の資金調達実施済み、ストックオプション付与 営業経験2年以上～マネジメント経験がある方も歓迎です。 成果が報酬と昇格に直結することをお約束します。 週休2日制（土日、祝日）有給休暇あり、プライベートも勿論充実させてください。 社会保険完備、交通費支給 未経験入社から1年で管理職になれる会社です。社長は25歳で、連続起業家です。 アーリーフェーズでのコアメンバー募集は非常に稀な募集です。 勝ち筋の見えるビジネスモデルがあり、面談で現状の数字感も含め詳細お話しします。 間違いなく「裁量」を持って仕事に取り組めます。 稀有な経験となる上場を目指し、市場を作りにいきませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 未経験OK｜学歴不問｜34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）「例外事由3号のイ」｜ ・営業経験2年以上（個人/法人（業界問わず）） ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 ～求める人材像～ ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ・中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 【こんな方が活躍しています】 弊社の平均年齢は25.5歳 ・法人向け無形商材（人材、IT、広告、コンサル等）の営業経験がある方 ・20代～30代前半の若手メンバーが活躍中の職場です ・提案営業やソリューション営業のご経験がある方は大歓迎です ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・企業向けに人材紹介/媒体営業（BtoB）を行っていた方 ・ITツールの法人営業（SaaS）を行っていた方 ・広告代理店での企画営業を行っていた方 【前職経験】 リース会社、ノンバンク、コンサルティング、保険営業、不動産、オペレーティングリース、カーディーラー、無形商材営業、 、法人営業（提案営業）、BtoB営業、IT営業、人材営業、広告営業、SaaS営業、ソリューション営業、第二新卒歓迎です。 -
◇中国本社の横店グループ/約60の子会社が存在し売上高約2兆円！◇主に電気電子、製薬、映画・観光、金融分野において世界150以上の国と地域で製品とサービスを提供しています！◇2023年3月に設立されたばかりの日本法人での採用です◎
勤務地
大阪本社(~2026年)（大阪府大阪市淀川区）、東京本社(2026年~)移転予定（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
◇世界レベルの親会社をバックに持つ「超成長中グローバル企業」である当社にて、LED照明の電源開発にお… 求める人材
【いずれか必須】◇LED照明電源の開発経験（5年以上）◇電気特性評価経験◇信頼性試験経験◇設計仕様書作… -
※東京【「HiPro（ハイプロ）」の営業戦略・企画】※戦略立案からBPRまで幅広く担当～年間休日121日以上/土日祝休み/リモート可/月残業時間約30h～
勤務地
東京都港区南青山 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■職務概要：2022年5月25日に、多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、プロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro（ハイプロ）」を立ち上げました。 本ポジションは、その「HiPro」の営業戦略・企画をお任せするポジションです。 ■サービスブランド「HiPro」とは 「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクト探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。 当事業部は世の潮流に合わせたサービスを複数立ち上げており、今年多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、新しい人材活用を当たり前にする新サービスブランド「HiPro」をリリースいたしました。 2022年7月から、経営課題解決に取り組む企業向け経営支援サービス「i-common」を「HiPro Biz」に、フリーランスITエンジニア専門エージェントサービス「i-common tech」を「HiPro Tech」に名称変更し、各サービスを「HiPro」に集約。 「HiPro」は3つのサービスを傘下に、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクト探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドとしてスタートをきりました。 ■職務詳細： ・営業戦略策定・推進 ・業務オペレーション企画・推進 ■事業・サービスのミッションや想い■ HiProは「スキルを開放し、社会を多様にする」というパーパスを掲げています。 外部人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。 また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： ・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。 ・入社後は、導入研修をしながらOJTで業務の進め方を学んでいただきます.将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・営業企画または事業企画経験をお持ちの方 ※事業会社、コンサル問いません。 -
その経験が、医療と教育の未来を支える◆賞与年2回＆待遇充実
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大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 新規プロジェクトの立ち上げ等、 何らかの革新的な取り組みを 行ってきた経験がある方へ―― そこで培ったスキルを、 今度は「医療・教育」という 社会的意義のある分野で、 さらに磨いていきませんか。 ―――――――――――――――――― ＊教育・医療分野のDX推進をリード＊ ―――――――――――――――――― DX推進室にて、教育・研究・医療など 多岐にわたる分野の業務改革を ITで支えるリーダー職の募集です。 医療現場も含め、大学全体のDXを推進し、 さまざまなプロジェクトを牽引します。 ※ご経験に応じて、主任級での採用となる 可能性があります。 ＜主な仕事内容＞ ■法人全体の業務改善に向けたDX推進 ■医療機関・診療サービスを対象とした 医療DX戦略の立案と事業推進 ■DXプロジェクトの上流設計、進行管理、 各部門との連携調整 ―――――――――――― ＊関西医科大学について＊ ―――――――――――― ◆ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◆ 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◆ 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■四年制大学（文理不問）または 短大・専門学校等の専門課程を修了した方 ▼その中でも、特に下記経験がある方を歓迎 ◇組織内で新規プロジェクトの 企画・実行などに携わった経験 ◇取引先など外部組織に対して、 革新的な提案とその実行に関わった経験 ＊＊＊ ＜こんな方を求めています＞ ◎DX・ICTを通じて組織や社会を より良くしたいという意欲がある ◎企画段階からプロジェクトをリードした 経験を活かしたい ◎部門を超えた調整や対外折衝に自信がある ◎スキルを社会貢献につなげたい -
【専門工事領域】インサイドセールス(未経験歓迎)/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス
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東京都千代田区神田練塀町 株式会社アンドパッド 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【会社概要】 アンドパッドは、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。 2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 の プロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から 総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、 SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 【今後の展望】 建設産業：50兆円 業者数：50万社以上 従業員：500万人 建設産業は日本で2番目に大きな産業で、すべての業者と従事者が ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。 →契約社数はリリースから数年で2,700社を突破 →ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています 【募集背景】 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に 沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、 第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、 まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの 複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、 事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して 日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、 顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 【仕事内容】 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して 業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的には】 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2023年10月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION／VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【 VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 仕事内容 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・新規リストの獲得 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 求める人材
求める人材: 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験 この企業の類似求人を見る
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◇中国本社の横店グループ/約60の子会社が存在し売上高約2兆円！◇主に電気電子、製薬、映画・観光、金融分野において世界150以上の国と地域で製品とサービスを提供しています！◇2023年3月に設立されたばかりの日本法人での採用です◎
勤務地
大阪本社(~2026年)（大阪府大阪市淀川区）、東京本社(2026年~)移転予定（東京都港区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
◇世界レベルの親会社をバックに持つ「超成長中グローバル企業」である当社にて、日系OEMやTier1・2メー… 求める人材
【必須】◇車載ECUの営業経験（商社や電装会社経験者）◇OEM、Tier1・2メーカーとの取引経験【歓迎】◇EC… -
【採用・HR×SaaSサービス】採用管理システム(ATS)のセールス(マネージャー候補)/リモートワークOK・フルフレックス/ストックオプション付与/副業可能！
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社HERP 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社HERP】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、 採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 タレントプール管理システム『HERP Nurture』 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』 などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで 2000社以上の導入実績があります。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、 近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、 採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 【募集背景】 本ポジションでは、営業職としてのこれまでの経験を活かして、既存ビジネスの着実な成長や、 新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。 将来的には営業組織のマネジメントや事業責任者としてのキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/ 【業務内容】 採用管理システム『HERP Hire』のセールス業務をお任せします。 <具体的な業務> - 一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディング） - 事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化 - 他プロダクトのクロスセルを含む営業戦略の企画立案 - 新メンバー・若手メンバーの育成支援 ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。 新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、 幅広くキャリア機会を考えています。 【働き方】 -オンボーディングプログラム 新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。 オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に 前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。 -フルフレックス コアタイム：なし 休日：日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる 所定労働時間の定義：週休2日制（8時間/日営業日） 有給休暇：半日単位（4時間）から選択可 -リモートワーク可 全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。 北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。 -副業可 副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。 【使用ツール】 - Slack（コミュニケーション） - Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 必須スキル - 5年以上の法人営業経験 - 2年以上の営業組織のマネジメント経験 - コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 -
最先端の転がり軸受用保持器の生産技術開発に携わってみませんか
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号 みなとみらいセンタービル８Ｆ Ｂ－２ 金帝科技日本株式会社 給与例
給与例 35歳・中堅技術者：年収約560万円（月給45万円） 仕事の概要
仕事内容 自動車や産業機械の動きを滑らかに回転させる、転がり軸受用保持器の製作加工を手掛ける当社で生産技術を担当します。 【業務概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 新製品の生産工程、生産能力の計画 ● 設備・治具・検査機器など工程機器の開発支援 ● 工程フロー・手順書・規範文書の作成と更新 ● 新製品立ち上げ支援、工程改善および最適化提案 ● 新工程開発・普及 【業務フロー（フェーズ別説明）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①開発段階：製品仕様に応じた工程計画・ライン構成 ②試作段階：装置・治具の選定と生産性評価 ③立上げ段階：品質基準整備と量産準備 ④量産段階：不具合分析と工程改善のPDCA展開 【業務の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備開発→工程立案→製品化→改善まで関われる裁量の広さ ・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～ 始業・チームミーティング ▼ 9:00～ 生産ラインの巡回・改善指示 ▼ 12:00～ 昼休憩（昼食手当あり） ▼ 13:00～ 技術調整 ▼ 17:00 退勤 【会社の事業紹介・強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品（保持器・モーターコア等）に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 製品開発の初期構想から量産まで一貫対応できる □ 高度な設計に特化した専門職としてスキルを活かせる □ 中国本部と連携し、グローバルな視野で働ける □ 少数精鋭のチームで裁量大／スピード感あり □ 昼食手当・完全週休2日など、働きやすさも◎ 求める人材
求めている人材 【応募資格（必須）】 ●5年以上のプレスまたは射出軸受保持器の業務経験 ●設計ソフトウェアに精通している方 【歓迎スキル】 ・成形工程の不良解析と改善経験 ・金型や工程設計の知見を持つ方 ・日中連携の技術実務経験がある方 【人物像（向いている人）】 ●常に改善意識を持ち、現場で試行錯誤できる方 ●部門を超えた調整業務に積極的な方 ●技術を深掘りし、理論と実務のバランスを取れる方 -
最先端の転がり軸受用保持器の生産管理に携わってみませんか
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号 みなとみらいセンタービル８Ｆ Ｂ－２ 金帝科技日本株式会社 給与例
給与例 リーダー（経験7年程度）：年収約650万円 仕事の概要
仕事内容 自動車や産業機械の動きを滑らかに回転させる、転がり軸受用保持器の製作加工を手掛ける当社で生産管理を担当します。 今回募集するのは、製造現場の“要”となる生産工程を根本から見直し、工場全体をスマートに変革するポジション。 工場自動化や効率改善に取り組む、やりがいとインパクトの大きな仕事です。 【業務概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スマートファクトリーの実現 ●プロセスの変革・標準化と生産性向上施策の立案 ●自動化制御（PLC含む）計画の策定と導入 ●設備投資・導入計画の策定と管理 ●リーン生産方式の推進とチーム育成 【業務フロー（フェーズ別説明）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①現状分析：工場内レイアウト、生産性、工程ごとのムダ抽出 ②計画立案：改善対象を選定し、自動化または工程再構築を設計 ③実行推進：設備導入、現場教育、立ち上げフォロー ④効果検証：改善前後の定量評価と継続的な改善 【業務の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備開発→工程立案→製品化→改善まで関われる裁量の広さ ・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り ・少数精鋭だからこそスピード感ある意思決定が可能 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～ 出社・ラインの稼働状況確認 ▼ 9:00～ 設備導入の打合せ（社内＋中国本部オンライン会議） ▼ 11:00～ 新規改善プロジェクト資料の作成・データ分析 ▼ 12:00～ 昼休憩（昼食手当あり） ▼ 13:00～ 現場確認・オペレーターとの打合せ ▼ 15:00～ 自動化制御案の検証・設計チームとのすり合わせ ▼ 17:00 翌日の準備・退勤 【会社の事業紹介・強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品（保持器・モーターコア等）に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 製品開発の初期構想から量産まで一貫対応できる □ 高度な設計に特化した専門職としてスキルを活かせる □ 中国本部と連携し、グローバルな視野で働ける □ 少数精鋭のチームで裁量大／スピード感あり □ 昼食手当・完全週休2日など、働きやすさも◎ 求める人材
求めている人材 【応募資格（必須）】 ●機械製造業でのリーンオートメーション管理経験8年以上 ●PLC制御や自動化設備の設計・導入実績がある方 【歓迎スキル】 ・自動車部品業界での生産技術・工場改善経験 ・日中バイリンガル（中国語） 【人物像（向いている人）】 ●性格・特徴：改革志向が強く、現状を打破する姿勢のある方 ●思考・行動スタイル：自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで推進できる方 ●スキル発揮の場面例：現場のムダ削減や自動化ラインの導入において、チームをリードした経験がある方 -
◇中国本社の横店グループ/約60の子会社が存在し売上高約2兆円！◇主に電気電子、製薬、映画・観光、金融分野において世界150以上の国と地域で製品とサービスを提供しています！◇2023年3月に設立されたばかりの日本法人での採用です◎
勤務地
大阪本社(~2026年)（大阪府大阪市淀川区）、東京本社(2026年~)移転予定（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
◇世界レベルの親会社をバックに持つ「超成長中グローバル企業」である当社にて、モータ製品の技術営業と… 求める人材
【必須】◇モーターや駆動システムに関する技術知識・経験◇技術営業または顧客対応経験（2年以上）【歓… -
商品企画・開発にも関与できる！フレックス制度あり！
勤務地
東京都中央区銀座2-14-1 森山ビル5F 銀座オフィス 給与例
給与例 ・424万円／27歳（入社4年） ・716万円／42歳（入社8年） 仕事の概要
仕事内容 ＼新規開拓無し◎既存顧客や問い合わせの対応／ ■自社商品の企画・提案営業 ■それぞれの販路に合った商品開発 ■自社ECサイトの企画、運営 ■問い合わせのあった企業に対して、OEMの提案 ヘアケア・スキンケア化粧品の営業職の仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：380万円～560万円 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間） 【勤務地】東京都中央区銀座2-14-1 森山ビル5F 【募集条件】法人営業経験（１年以上） ★この求人のアピールポイント★ ■高品質な製品で業績安定 ■土日祝はお休みで年間120日以上 ■有給休暇消化率8割以上◎リモートワークOK ■商品企画・開発にも関与できる ■フレックス制度・直行直帰あり *********** 【どんな会社なの？】 一般消費者向けのヘアケア・スキンケア化粧品を製造・販売しているメーカーです。 自社ブランド「ジュエル・コスメティックス」を展開し、 ロフトやハンズ、ドン・キホーテ、スギ薬局など多くの有名企業とも取引をしています。高い製造技術と品質を強みに、大手企業や著名人とのOEM製品開発も行い、研究企画から生産、製造、薬事、品質管理、デザインまで一貫して手がけています。 全国各地のサロンや日本を代表するカリスマ美容師と強いパイプを持ち、彼らと共に高品質な製品を作り上げています。単に製品を作るのではなく、「これから求められるものは何か」という視点から商品開発を行い、プロ中のプロにも認められる独自の製品作りを追求しています。OEMでも一味違うモノづくりに挑み、多くのクライアントから厚い信頼を得ています。 【お仕事内容】 一般消費者向けのヘアケア・スキンケア化粧品（シャンプー、美容液など）の営業職の仕事です。大きく2パターンの業務があります。既存取引先様、問い合わせをいただいた先への提案営業になります。 （1）自社商品の企画・提案営業 ■大手問屋、大手通販会社に向けて自社商品を提案 ■それぞれの販路に合った商品開発も担当 ■自社ECサイトの企画、運営 （2）OEM商品の企画・提案営業 ■問い合わせのあった企業に対して、OEMの提案 商品開発等の過程でご自身のアイディアを活かしていただけます。「既製品を売る」営業ではなく、企画段階から関わり「どのような顧客に」「どんな製品を作るのか」「製品機能は」「容器のデザインは」「プロモーションは」などお客様と一緒にゼロからモノ作りにかかわることができる業務です。 ＜詳細＞ ・営業先は都内中心で出張はほぼ無 ・業界未経験の方も2～3年で大手企業の担当として活躍中 ・テレアポや飛び込み営業はなし◎既存顧客や問い合わせの対応 【★入社後について★】 配属先は、一般消費者向け商品の部署として8年前に立ち上げた部署で、伸長を続けています。入社後まずは、商品が開発される流れや、商品についての知識などを身につけていただきます。その後、先輩社員より仕事を教わった上で、既存顧客への提案や、OEM商品の企画などを行っていただきます。 【お仕事の特徴】 ■高品質な製品×カリスマ美容師とのコラボで業績安定 ■土日祝はお休みで年間120日以上 ■有給休暇消化率8割以上◎リモートワークOK ■商品企画・開発にも関与できる ■フレックス制度・直行直帰あり 当社の働き方として社員全員の「こころ」と「生活」の豊かさを重視しており、働きやすい環境整備を進めています。夏季、年末年始は10日以上の連続休暇もあり、海外旅行を楽しむ社員も多数います。 「製品を売る」「出来た物売る」のではなく、 「どんなものを作るのか？」「今後求められるものはどんなものか？」から関わり、商品が世にでるまで一気通貫のモノづくりを展開するこの仕事は、やりがいも多数感じて頂けると思います。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■法人営業経験（１年以上） ■普通自動車免許 ＜歓迎経験＞ ・法人営業３年以上経験 ・化粧品営業１年以上経験 ・美容（ヘアケア、化粧品等）商材の営業経験 ・テレビ通販・ECサイトの運営もしくは営業経験 ・化粧品OEMの営業経験 ・TV通販の営業経験 -
フレックスタイム制＆土日祝の完全週休2日□年間休日124日！充実の福利厚生で長期安定が目指せる！！賞与年3回あり♪
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【事業拡大の中核で挑戦！】 毎年20％超成長、国内トップシェア マネジメントでキャリアを磨ける環境！ ◆ この仕事の魅力・メリット □ 国内トップシェアの「DivaSystem」で 大手企業の課題を解決できる □ 盤石な顧客基盤があり、営業活動に集中 □ 新規事業の立ち上げフェーズに関与可能 □ マネージャーとして販売戦略を主導 □ 柔軟な働き方が可能なフレックス制度 ◆ 会社の特徴・社風 ディーバは連結会計システムとBPOサービスの 二軸でDXを推進、急成長を続けています。 20～30代が活躍し、風通しがよく ボトムアップで裁量を持てる社風です。 ◆ 業務内容 □ 上場企業の会計課題に対する企画・提案 □ リード獲得から商談、受注まで一連対応 □ 受注後のフォローと満足度調査 □ アップセル・クロスセル提案 □ オンラインセミナーやDM作成の企画運営 □ 新規プロダクトの販売戦略立案と実行 業界未経験でも、座学・OJT・ロープレを通じ キャッチアップできる環境があります。 ◆ 取り扱う商材 会計・財務のさまざまな課題を解決する コンサルティングサービス、 TMS（トレジャリーマネジメントシステム）、 新規ソリューションの提案活動まで 幅広く関われます。 「トップシェア企業で、挑戦と成長を楽しみたい」 「自分の戦略でチームを導きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 □組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 （現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ◎SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ◎基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 ★資格不問 ★言語不問 ★学歴不問 -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
京都府京都市下京区843-2 日本生命京都ヤサカビル 2F 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました（将来のCOO候補）。
勤務地
東京都中央区日本橋兜町 アガサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。 入社後イメージ 入社後1～2ヵ月は 事業企画部 部長候補（スペシャリスト）として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします（最初は2－3名のチームを想定）。 併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・データ分析・可視化（Sales、CSの活動に関する分析・可視化） ・KPI管理（売上管理、受注管理） ・商品のプライシングの取りまとめ ・部署をまたがるプロジェクトのPMO ・部署間のMTGにおけるファシリテーター ・契約更新業務、請求業務（Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ・定量的な分析、論理的な思考が得意 ・自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする ・日常会話レベルの英語 ・マネジメント経験（3名～） ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング経験 ・医療・医薬業界の経験 ・SaaS業界の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・マネジメント経験（10名～） -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 鹿児島レブナイズをセンターピンとして中心として、鹿児島全体の地方創生や経済の活性化に貢献していきたいというのが、弊社Wizとレブナイズの想いとして認識いただけたらなと思っております。 今回は、「執行役員」や「統轄部長」として経営者目線で事業部を牽引し、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを行っていただける方を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の執行役員、統轄部長 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 ・執行役員、またはそれに準ずるポジションで従事したことがる方 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
環境で選んだ人が集まっています。新卒や未経験が活躍する会社です！
勤務地
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 株式会社リゾルゼ 仕事の概要
仕事内容: 当社の強みは、「採用と育成」です。 全社員が、「採用と育成」を意識して働くことで、マネジメント意識も高く、良好な人間関係もこうちくされています。 未経験からスタートし、”できること”をやりながら”やりたいこと”ができるように能力をつけていきます。 ＜現在とこれからの事業内容＞ ★ 通信事業 / 現在のメイン事業。 携帯キャリアのプロモーション 接客・教育・イベント運営など ★ 広告制作事業 / ウェブ制作・デザイン・生成AI商材 webコーダー・デザイナー・営業 ★ 法人営業事業 / ITソリューションやBPO事業 企画・営業など ★ 行政事業 / 総務省スマホ教室、職業訓練PC技術学校の運営など 教育講師・運営管理スタッフ ＜こんな方におすすめ＞ ★ 正社員で働きたい！ ★ 安定の大手企業案件で仕事をしたい！ ★ マネジメント能力をつけたい！ ★ 短期昇進を狙いたい！ ★ いずれは独立も考えている！ そんな方におすすめです！ 大手企業の方とのやりとりも多く、社会経験もたくさん積めます。 管理スタッフ、マネジメントスタッフ、全国展開での管理者育成などに注力しています。 「やってみたい！できるようになりたい！」という方であれば、男女・年齢・学歴など関係なく、大きな仕事を任せていく方針です。 求める人材
求める人材: 「なんでもやってみよう！」そんなあなたを待っています。 未経験大歓迎！ 性別・学歴一切関係なし！ □ 笑顔で元気に働きたい！ □ 知識をつけてスキルアップしたい！ □ 新しいことに挑戦し、成長したい！ そんなあなたに ピッタリの環境 があります。 私たちが目指すのは、 「楽しく働きながら、自分の未来を切り拓ける職場」 をつくること。 あなたの夢、ここで叶えませんか？ □短期間で事業の管理者として成長したい！ □ 新しい事業を立ち上げてみたい！ □営業のエキスパートになりたい！ □日本全国を舞台に働きたい！ 未経験でも、学歴がなくても関係ありません。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします！ この企業の類似求人を見る
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モデル年収2年目800万円／土日休み&年休120日以上／平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦ビル5F 株式会社貴瞬 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は... ・最短入社2年目で部長へ昇格実績あり ・平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境 ・年収モデル2年目800万円・4年目1,000万円 ・年間平均昇給率120.6%！ ・未経験でも営業で人生を変えたい方大歓迎！ ・創業10期目で売上386億円のベンチャー企業 └2030年までに1,800億円へ 【モデル年収】 役職： 主任 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 800万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 37万円 役職：係長 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 1,000万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 44万円 【仕事内容】 ジュエリーバイヤーとして、商品の査定や仕入れをお任せします！ 具体的には・・・ 新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います！ 在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、 宝石の種類や品番やキズや状態などを確認の上、 買取価格を提示。 商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、 買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 弊社営業スタイルの特徴 新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上！（訪問から仕入までは6割の成功率!!） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明ができるよう、 しっかり弊社でサポートしていきます！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! 求める人材
求める人材: <必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 <歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい こんな方が活躍しています！ 頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、 社内の情報開示も多いことから、 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。 頑張りには報酬で応えていきます！ 行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、 主体的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、 飲食店、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！ ほとんどの方が未経験から入社し活躍しています！ 知識は入社後、一緒に身につけていきましょう！ この企業の類似求人を見る
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デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日事業責任者積極募集中！
勤務地
東京都港区赤坂〒1070052 東京都港区赤坂2-17-65 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容 【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要： 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境： 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力： ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 【仕事の醍醐味】 社長直下で事業立ち上げを行い、将来は経営幹部や子会社社長を目指しながら、スキルアップが可能です。 求める人材
応募資格 ■必須条件： ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方！(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 ・アカウントプランナー経験をお持ちの方 ・サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、電通デジタル等での経験があるが、新しいことやベンチャーにチャレンジしたい ・既存メニューとのl組み合わせも含めて新しいソリューション開発を常に考えて行動できる ・マネージャー経験者
