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【日本電産株式会社】を含む求人・転職情報
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万〜！住宅補助手当あり！
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 この企業の類似求人を見る
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グローバルに活躍する企業で働けます！！年間休日１２１日とプライベートも充実！経験やスキルを活かして働くことが出来ます！
勤務地
福井県小浜市 日本電産テクノモータ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼キャリアアップをしませんか？／ 正社員採用でステップアップできる◎ 長期安定の道を目指したい方は必見♪ ・ただ収入を稼ぐだけではもったいない ・やりがい、スキルを求めたい そんな方の挑戦をお待ちしています！！ 経験に自信がない方もご安心ください。 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていくことが可能です◎ 電気機械器具製造販売をしている企業様での総務のお仕事です。 人事、総務業務従事者の管理監督及びプレイングマネージャーとして就業いただきます。 賞与は5.0ヶ月分もあります！ 年間休日121日もありプライベートも充実♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍しています！】 ★もっと自分のスキルを活かしたい方 ★チームで協力できる環境がいい方 ★安定基盤で成長していきたい方 ★職場環境を今すぐ改善したい方 幅広い年代の社員が在籍しています◎ 次を最後の転職にしませんか？ あなたが満足できる環境を提供できる、 安定した会社運営を続けています♪ *人事・給与業務のご経験（５年）や知識 必須 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
埼玉県さいたま市さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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若手の限定採用□□□20代30代が成長中□□キャリアUP可能！【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります この企業の類似求人を見る
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20代、30代活躍中！完全週休二日制◎賞与あり◎
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ この企業の類似求人を見る
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■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
北陸拠点（石川県小松市） 想定年収
482万円〜589万円 仕事の概要
品質・コスト・納期の全ての面でお客様に喜んで頂けるような商品の調達・供給を弊社国内外拠点と連携を取… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許■法人営業（BtoB）の経験 -
技術を極め、未来の匠へ！挑戦する意欲を応援！
勤務地
兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４−３ 株式会社楯菱電産 仕事の概要
仕事内容 □ 溶接・機械加工・装置組立で匠を目指せ！ □ ものづくりの伝統と最先端技術が交差する現場で、あなたの技術を磨きませんか？ 楯菱電産では、小型部品から大型装置までを一貫生産しており、スキルアップできる環境が整っています！ 技術を極めたい方、手に職をつけたい方、ものづくりの世界で成長したい方、大歓迎です！ ・確かな技術を身につけ、将来のキャリアを広げられる職場！ ・業績好調につき、新しい仲間を募集中！ ・未経験から経験者まで、それぞれのレベルに応じた活躍の場があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ +++ 楯菱電産の魅力 +++ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端の設備と熟練技術が融合した環境！ ○ 溶接・機械加工・組立など、ものづくりの全工程を自社で完結！ ○ プロの指導＋最新設備で、確実にスキルを伸ばせる！ ・働きやすさ＆ユニークな福利厚生！ ○ 「オフィスプロテイン」無料で栄養補給！ ○ 「ちょい足しカップ麺」お弁当が足りない？無料でどうぞ！ ○ 「シーズンごとの振る舞い」焼き芋・かす汁・お汁粉・お稲荷さん など ○ 「みんなでご飯会」ちょっといいお弁当を皆で楽しもう！ ○ イベント多数♪ 春はBBQ、秋はスポーツ大会、冬は望年会！ ・未経験からでもプロを目指せる環境！ ○ 充実の研修・資格取得支援あり（JIS・AWS溶接資格など） ○ 経験ゼロでも、現場のプロがしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ +++ 業務内容 +++ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキルや適性に応じて、以下の業務に配属されます！ ○ 溶接・製缶 ・金属板の切断・曲げ加工・組立（製缶作業） ・TIG溶接・半自動溶接を使用した精密な接合作業 ○ 機械加工 ・大型マシニングセンター：大型部品の切削・穴あけ・面取り ・CNC門型5面加工機：複雑形状加工 ・立旋盤・横中ぐり盤：回転加工・深穴加工 ・NCフライス盤：中型・細部パーツの加工 ○ 装置組立 ・発電設備・半導体製造装置の組立 ・図面を見ながら、部品を組み上げ、装置を完成させる作業 ○ プレス加工（曲げ加工） ・800トン水圧プレス：大型部品の曲げ加工・精密成形 ・250トン油圧プレス：中型部品の加工 ・150トン油圧プレス：小型部品の微調整・成形 ○ その他、経験や適性に応じて以下の業務も可能！ ・品質検査（製品の寸法・強度確認） ・焼鈍作業（金属の硬度調整・応力除去） ・工務・物流サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ +++ 設備環境 +++ ━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 溶接場・製缶場完備（4エリア） ○ クレーン設備（15t ×2基、2.8t ×3基） ○ 最新設備を備えた組立場（A棟） ○ 資格保有者多数（JIS・AWS・NK溶接資格） ━━━━━━━━━━━━━━━ +++ 楯菱電産とは？ +++ ━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 発電所設備・半導体関連装置など、最先端技術を支える部品製造のスペシャリスト！ ○ 800トン水圧プレスを駆使し、直径数メートルの精密な円筒・円錐を加工！ ○ 溶接・機械加工・組立まで一貫生産し、高精度なものづくりを実現！ □ 「日本の製造技術を支えるプロフェッショナルになりたい！」 □ 「ものづくりの世界でスキルを極めたい！」 そんなあなたをお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □ 求める人材｜未経験から経験者まで幅広く活躍できます！ ◆【未経験者】 ・32歳以下（長期キャリア形成のため） ・ものづくりに興味があり、学び続ける意欲のある方 ◆【業界経験者】 ・図面が読める方 ・製造業（金属加工業）での勤務経験があり、基本的な加工知識がある方 ◆【実務経験者】 ・年齢不問（経験・スキルに応じて優遇） ・溶接工、機械加工オペレーター、大型装置・機械組立作業などの実務経験をお持ちの方 ◆【優遇条件｜以下の経験や資格がある方、大歓迎！】 ◎ 資格・技術 ・JIS溶接資格、AWS溶接資格、NK溶接資格をお持ちの方 ・大型マシニングセンター、CNC門型5面加工機の操作経験がある方 ・800トン水圧プレス、250トン油圧プレス、150トン油圧プレスの操作経験がある方 ◎ ものづくりスキル ・金属板の切断・曲げ加工、製缶作業の経験がある方 ・図面を正確に読み解き、加工や組立に活かせるスキルを持つ方 ・加熱・焼鈍炉を使用した金属処理の経験がある方 ◎ 求める人物像 ・高い安全意識を持ち、作業品質を追求できる方 ・新技術への適応力があり、資格取得やスキルアップに意欲的な方 ・チームワークを大切にし、協力して高品質な製品づくりに貢献できる方 ☆ あなたのスキルや経験を活かし、一緒に成長しませんか？ ☆ 未経験からでもしっかり学べる環境が整っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【犬山市】検査・品質管理／冷蔵庫やエアコン等に使われる製品／祝日休み／ニッチトップシェア企業
勤務地
愛知県犬山市大字羽黒 山田電機製造株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社の特徴＞ 山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。 具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。 ＜業務概要＞ ・量産ラインの品質管理(部品の受入検査、組立工程検査、出荷前検査) ・検査結果、成績書の発行 ・材料購入元の製造工程の品質監査 ・客先への品質指導 ・お客様の品質調査依頼に対する試験と書類作成 ・顧客が品質監査でお越しになられた場合のご説明 ・海外規格認証取得維持 職務の6〜7割ほどは、お客様の調査依頼をご担当頂く予定です。 ・頂いた問い合わせに対して、測定機器を使って整合をチェック ※測定器は入社後に使い方を指導いたします。 ・お客様への回答書の作成やご連絡をします。 ・その後、不備があった工程の見直しを現場長と実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織＞ 犬山：3名（男性：3名） パート6名（検査員女性：5名 男性：１名） 黙々と落ち着いた雰囲気ながら、分からないことはすぐに聞ける環境です。経験豊富な方が周りにいます。 ゆくゆくはマネジメントを視野に入れて頂きたいです。 ＜環境＞ ・職場は汚れにおい等もなく、空調も完備なので働きやすい ・基本座り仕事で重いものは運びません パート社員や他部署の方、原材料の仕入れ先様、販売したお客様など相手の気持ちを汲み取れる方が活躍されています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの方 ・製造業での、何かしらの勤務経験 ・機械や電気の知識をお持ちの方 -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク横浜オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
当社は日常生活に欠かせない半導体（パソコンやテレビやスマートフォン、車や電化製品等）の動作確認や導通確認などの検査をする治具（プローブカード）を生産しています。
勤務地
本社（北海道） 想定年収
300万円〜400万円 仕事の概要
プライム上場ニデックのグループ会社であり、半導体の動作確認や導通確認などの検査をする治具（プローブ… 求める人材
【必須】NC旋盤での加工経験（経験年数不問）【歓迎】工場での勤務のご経験（製造オペレーター、品質検査… -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
東京都港区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし 自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
20代、30代活躍中！賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ -
【名古屋市北区】品質管理・品質保証／係長候補者募集／冷蔵庫やエアコン等に使われる製品／祝日休み／ニッチトップシェア企業
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田南町 山田電機製造株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社の特徴＞ 山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。 具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。 ＜業務概要＞ サーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。 ・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査) ・顧客調査依頼に対する試験対応 ・不良解析・分析 ・顧客の品質監査の対応 ・購入メーカーの製造工程監査や指導 ・海外規格認証取得維持 ・月に一回の品質会議への資料作成会議参加 品質改善業務などに注力いただきます。クレーム対応に関しては3割程度です。 客先クレームは、お客様からの調査依頼30〜40件／年(月換算2.5〜3.3件)ほどあります。 〈不良低減のための活動〉 ・工程パトロールの実施(過去の不良対策が継続的に実施されているかチェックを行っています) ・ＱＣ工程表の見直し更新 ・サプライヤーへの監査・指導の計画実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織＞ 現在6名体制で業務に従事しております。（部長1名、課長1名、メンバー３名、パート1名） 今後を見据えて、管理部長の業務を課長が引き継ぐため、補佐をしていただける方を求めております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・品質管理、品質保証の業務経験のある方 -
当社は日常生活に欠かせない半導体（パソコンやテレビやスマートフォン、車や電化製品等）の動作確認や導通確認などの検査をする治具（プローブカード）を生産しています。
勤務地
本社（北海道） 想定年収
282万円〜400万円 仕事の概要
プライム上場ニデックのグループ会社であり、半導体の動作確認や導通確認などの検査をする治具（プローブ… 求める人材
第二新卒・未経験歓迎！ご経験不問です！ものづくりに携わりたい方是非ご応募ください！【歓迎】工場での… -
【名古屋市北区】品質管理・品質保証／冷蔵庫やエアコン等に使われる製品／祝日休み／ニッチトップシェア企業
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田南町 山田電機製造株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社の特徴＞ 山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。 具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。 ＜業務概要＞ サーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。 ・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査) ・顧客調査依頼に対する試験対応 ・不良解析・分析 ・顧客の品質監査の対応 ・購入メーカーの製造工程監査や指導 ・海外規格認証取得維持 ・月に一回の品質会議への資料作成会議参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織＞ 現在6名体制で業務に従事しております。（部長1名、課長1名、メンバー３名、パート1名） 今後を見据えて、管理部長の業務を課長が引き継ぐため、補佐をしていただける方を求めております。 求める人材
求める人材: 職種未経験、高卒歓迎 ＜必須条件＞ ・工業高校出身、若しくは製造業のご経験がある方 ・論理的思考をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 品質管理、品質保証の業務経験のある方、興味のある方 -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社アスパーク大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
【名古屋市北区】機械設計／モーター内蔵の電流保護装置／祝日休み／ニッチトップシェア企業
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田南町 山田電機製造株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社の特徴＞ 山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。 具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。 ＜業務概要＞ 家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。 製品設計担当として一連の業務（顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価）をお任せいたします。 企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです) プロジェクトは、1人当たり4〜5件を担当し、1つ1つのプロジェクトの期間はおおよそ1か月〜半年です。 最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。 その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・学生時代に機械系、電子/電気系を専攻されていた方（お客様と共通言語で話すことができる方） ・電気の知見がある方(サービスエンジニアなど職種未経験のかたも歓迎) ＜歓迎条件＞ ・電気機器製品の設計開発の経験がある方 ・CAD(2D/3D問わず)を扱ったご経験 ・設備技術者としてご活躍された方で、設計開発職にチャレンジされたい方 -
■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
（石川県小松市） 想定年収
306万円〜354万円 仕事の概要
主要建設機械メーカー及び主要農業機械メーカーに対して油圧ホースを始めとする油圧関連部品、樹脂・ゴム… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許 -
■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
482万円〜661万円 仕事の概要
主要建設機械メーカー及び主要農業機械メーカーの海外工場に対して、油圧ホースを始めとする油圧関連部品… 求める人材
【必須】■営業事務経験がある方■ビジネス英語スキル TOEIC700程度 -
■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
482万円〜661万円 仕事の概要
主要建設機械メーカー及び主要農業機械メーカーの海外工場に対して油圧ホースを始めとする油圧関連部品、… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許 ■法人営業（BtoB）の経験がある方■ビジネス英語スキル TOEIC700程度 -
■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
660万円〜728万円 仕事の概要
■客先技術者と仕入れ先間の旗振り役客先からの要望を仕入れ先に正確に伝達する必要があります。 求める人材
【必須】■技術用語（特にデバイスレベル〜PCBレベルまで）を理解し伝達ができる ■電機関連の技術者とし… -
金属製精密機械部品等ものづくり一筋に、1943年創業以来、一貫して国内でのものづくりに拘ってきました。設計〜プレス〜加工〜表面処理・塗装〜出荷を自社内で一貫生産し、大手メーカー含むお客様とは長期的に信頼関係を築いています。
勤務地
中部営業所（愛知県刈谷市） 想定年収
280万円〜320万円 仕事の概要
主に金属プレス部品（規格品および特注品）の営業業務です。お客様からの製品の納期、価格等の問合せに対… 求める人材
【必須】■Excel、Word、e-mailの使用経験 ■コミュニケーション能力 -
■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
（石川県小松市） 想定年収
288万円〜360万円 仕事の概要
主要建設機械メーカー及び主要農業機械メーカーに対して油圧ホースを始めとする油圧関連部品、樹脂・ゴム… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許 -
■老舗専門商社 ■名だたる大手メーカーへ建機部品や家電部品、印字装置などを納入 ■顧客との長く良好な関係性により安定性◎ ■自社/グループ会社工場も保有し、顧客要望に沿った製品カスタマイズも
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
457万円〜525万円 仕事の概要
同社の社内SEとして、各種インフラの運用・保守・管理業務を担っていただきます。・各種インフラの見直し… 求める人材
【必須】■ITに関する何らかの実務経験（3年以上） -
金属製精密機械部品等ものづくり一筋に、1943年創業以来、一貫して国内でのものづくりに拘ってきました。設計〜プレス〜加工〜表面処理・塗装〜出荷を自社内で一貫生産し、大手メーカー含むお客様とは長期的に信頼関係を築いています。
勤務地
秋田工場（秋田県由利本荘市） 想定年収
310万円〜380万円 仕事の概要
自社製品の寸法保証、外観検査その他品質管理全般業務をお任せします。また、顧客への提出書類作成や品質… 求める人材
【必須】■品質管理、または品質保証職のご経験
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