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お酒がすき、長崎がすき、元気で明るいスタッフが活躍中！お酒を通して地域を盛り上げてみませんか？
勤務地
長崎県佐世保市万津町７ー５ 池野酒店万津店 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売り、水産加工品の製造・販売を行っています。美味しいものが大好き！長崎が大好き！ 私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ ・レジでの接客対応 ・得意先への軽ルート配送 ・売上・仕入管理、発注業務 ・そのた管理業務 勤務地：池野酒店万津店 長崎県 佐世保市 万津町7-5 ※酒の一斗全店での異動の可能性があります。 求める人材
求める人材: 元気で、明るい仲間が活躍中！ -
お酒がすき、長崎がすき、そんな仲間を募集中!
勤務地
長崎県佐世保市吉井町立石２７２−１ 酒の一斗ＥＣ事業部 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売り、水産加工品の製造・販売を行っています。美味しいものが大好き！長崎が大好き！そんなあなた！ 私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ 自社サイト、各モールのインターネットサイトへの商品の出品 ネット広告の実施 画像加工 ライティング 勤務地：酒の一斗吉井本部 長崎県佐世保市吉井町立石272-1 求める人材
求める人材: お酒がすき、長崎がすき、元気で、明るい仲間がたくさん働いています！ 販売・接客経験者、パソコン（エクセル）を使える方優遇（入力程度）。 -
【出荷、瓶詰、配送】昼食無料！
勤務地
兵庫県姫路市夢前町前之庄 壺坂酒造株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 日本酒のラベル貼り・出荷・配達のお仕事です。 PCを操作する業務もございます。 足りないお酒の瓶詰めをし、ラベルを貼り、出荷梱包し配送、配達するのが主な仕事です。 これらの作業を自ら行って頂きながら、パートさんなどに指示もして頂きます。 酒造期には仕込みと後片付けを手伝って頂きます。 スキルアップにより昇給も可能です。 求める人材
求める人材： 力仕事があるので、健康で体力に自信のある方歓迎します。 学歴不問・経験不問 日本酒に興味のある方歓迎いたします。 求める人材: 必須条件【MT車を運転できる運転免許証をお持ちの方】 歓迎要件 【英語が話せる方(日常会話レベル、資格等不問)は大歓迎です】 ※海外の方のお相手をすることもある為 絶対要件ではありません -
美味しいまかないあり！豊富な福利厚生！週休2日/各種手当あり
勤務地
兵庫県姫路市駅前町188-1 グランフェスタ6番街 良心的大衆酒場 「鶴亀八番」 姫路店(株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□採用責任者の片芝より24時間以内に 応募対象者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （片芝の携帯番号は070-3351-0121。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） -------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：30万円〜35万円 ・家族手当など各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 ＜一覧で見る業務内容＞ 接客・調理業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります" 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代〜30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! この企業の類似求人を見る
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美味しいまかないあり！豊富な福利厚生！週休2日/各種手当あり
勤務地
東京都杉並区和泉3-13-21 ヴァンテアン永福町 1F 良心的大衆酒場 「鶴亀八番」 永福町店 (株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：27万円〜30万円 ・家族手当など各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 ＜一覧で見る業務内容＞ 接客業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代〜30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! この企業の類似求人を見る
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■新しい酒文化を創造する歴史ある酒造メーカー。日本酒という概念の枠組みを超えグローバルに事業を展開 ■大人気「あらごし」シリーズや「大人の果肉の沼」シリーズのリキュール、日本酒を展開
勤務地
東京営業所（東京都渋谷区） 想定年収
450万円〜560万円 仕事の概要
■創業130年「梅乃宿」、「あらごし」、「大人の果肉の沼」シリーズ等、誰もが知る有名ブランドを輩出す… 求める人材
【必須】■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許【歓迎】■営業経験、または、接客経験を3年以上お持ち… -
□お酒に携わるレア求人！□月給25万円〜□インセンティブあり
勤務地
岐阜県中津川市本町１丁目２番９号 株式会社中山道大鋸 仕事の概要
仕事内容 |□ 弊社の魅力 □| □安定の高収入 □ 月給25万円以上保証（未経験でも安心） □賞与年2回＋ インセンティブ支給 □抜群の労働環境 □ 残業少なめ（月残業平均13時間） ※□忙期を除く。 □ 時短勤務可能（実労働時間7時間） □アクセス良好 □ JR中津川駅より徒歩8分 □ 車通勤可能（無料駐車場完備） □家族にも優しい福利厚生 □ 転勤なし □ 1週間、連続休暇の取得可 ＜＜お仕事内容＞＞ □業務店及び一般家庭への配達 単なる配達だけでなく、顧客折衝も 任せますので黙々と同じ作業をこなす だけではござません♪ □中津川市内を中心とした飲食店への配達 主に全国各地の厳選された日本酒や焼酎を取り扱い、 お客様に最高の商品はもちろん、見積書まで お届をお願いします。 □既存顧客との信頼関係構築 基本的に既存顧客ですので 追加発注いただければ、インセンティブも 支給され、交渉力が身につきます！ |□ 大鋸の想い □| 創業昭和6年。 弊社は全国のこだわりの焼酎や地酒を、造り手である蔵元から直接仕入れ販売しています。 岐阜県内では当店のみ希少なお酒も多数あり、お客様に丁寧にご案内しながら、 お酒選びのお手伝いをしています。 お酒が好きな方、蔵元の想いを伝えながら接客したい方、 こんな想いに賛同してくれる方大募集です！ - □【当社HP】 https://www.nakasendo-ohga.com/ □職場見学だけでもOKです♪ お気軽にお電話、ご応募下さい。 電話□0573-65-2625 採用担当まで。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験歓迎！ 【必須】 □普通自動車運転免許（AT限定不可） 【こんな方歓迎します】 ◎接客経験がある方 ◎体力に自信のある方 ◎酒類に興味がある方 ◎チームワークを重視できる方 ◎お客様とコミュニケーションを大切にできる方 【未経験でも安心！】 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています！ 酒類に関する知識は入社後に 身につけていただければ問題ありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験者OK！お休みの希望もご相談ください！若年者手当あり（29歳まで）。お酒がすき、長崎がすき、そんな仲間を募集中!アットホームな雰囲気の職場環境で、私たちと一緒に、お酒を通して地域に貢献してみませんか？
勤務地
長崎県松浦市志佐町950 酒の一斗松浦店 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売りを行っています。 平均年齢は28歳、若くて元気なスタッフが多く活躍している職場です！ 若年者手当あり！（29歳までの方には5,000円〜20,000円） 私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ 業務内容 料飲店様へのルート配送（軽配送）（お酒、食品、飲料の配達）。 配達商品の準備。 酒の小売店でのレジ販売。 接客。 商品の品出し。 プライスカードの貼り付け。 店内清掃。 エクセルへの簡単な入力作業。 勤務地：長崎県松浦市志佐町浦免950 酒の一斗 松浦店 求める人材
求める人材: お酒がすき、長崎がすき、元気で、明るい仲間が活躍中！ 販売・接客経験者、パソコン（エクセル）を使える方優遇（入力程度）。 -
未経験者OK！お休みの希望もご相談ください！若年者手当あり（29歳まで）。お酒がすき、長崎がすき、そんな仲間が活躍中!私たちと一緒に、お酒を通して地域に貢献してみませんか？
勤務地
長崎県北松浦郡佐々町市場免７２−３ 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売り、水産加工品の製造・販売を行っています。美味しいものが大好き！長崎が大好き！私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ 業務内容 酒の小売店でのレジ販売。 料飲店様へのルート配送（軽配送）（お酒、食品、飲料の配達）。 接客。 商品の品出し。 プライスカードの貼り付け。 店内清掃。 エクセルへの簡単な入力作業。 勤務地：酒の一斗佐々店 北松浦郡佐々町市場免７２−３ 求める人材
求める人材: お酒がすき、長崎がすき、元気で、明るいスタッフが活躍している職場です！ 販売・接客経験者、パソコン（エクセル簡単な入力作業）を使える方歓迎！ -
■創業170年以上の歴史/酒の総合専門チェーン「酒ゃビック」等を展開。非常に厳しい免許制度が敷かれる業界の中で小売業のほか卸業や酒造企画メーカー等の機能も保有し、業態ノウハウを活かし総合力でも競争優位性を発揮する優良企業◎
勤務地
本社（愛知県稲沢市） 想定年収
330万円〜400万円 仕事の概要
酒の総合専門チェーン「酒ゃビック」を運営する当社の本社・総務人事課にて、勤怠管理や給与計算、社会保… 求める人材
★未経験者大歓迎！業界・職種不問★【必須】エクセルなどを使った簡単なパソコン作業の出来る方 ※難し… -
大手メーカーではなく蔵元の熱意や愛情が醸す旨い酒で喜ばれよう
勤務地
大阪府大阪狭山市金剛1-7-8 株式会社掬正 給与例
給与例 ＜年収例＞ 430万円 入社2年（月給30万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【仲間が増えて、覚悟も新たに！】 初めまして代表の寺田です。 先日、23歳と24歳の若手が入社。 一度に二人も仲間が増えるなんて、 これまでやってきたことが、 そうした面でも実が結んでいるのかなと 嬉しくなりました。 同時に私から見ると子どもの年齢の彼らが 入社してよかったと思ってもらえる 会社にしていきたいという気持ちも 強くなるばかり。 長く働ける環境を構築する、給料を上げる、 休みが取りやすいほか自分にも家族にも 嬉しい体制を作る、etc. 覚悟を新たに、さらに仲間も 増やしていこうと考えています。 ぜひ一緒にやりませんか。 あなたも新しい風を吹かせる一人になって いい会社を作っていきましょう。 【酒店としてのブランドを確立！】 私たちは単なる街の酒屋ではなく、 大手メーカー本位の仕入れから脱却。 地元から全国津々浦々に至るまで 多くの蔵元さんと向き合い、 酒の文化を活性化させ、「ツウ」が好む、 他では手に入らない素晴らしい 品揃えに挑戦してきました。 私たち自身も酒店としてのブランドを 確立すべく取り組んできたのは 間違いありません。 酒の量販点でも酒のチェーン店でもなく、 魅力溢れる専門店を目指してきたのです。 そういった想いは私たちも蔵元さんも 似ているかもしれませんね。 元より県外からのお客様も多く、 お酒で足の踏み場もないような店も、 洒落た洗練されたBarのように改装。 『酒楽 掬正』は益々、選ばれる、 愛される店へと成長しているようで 本当にありがたく感じています。 【「酒」×「料理」の面白さ！】 お客様は来店される一般の方だけではなく、 飲食店の料理人やオーナーさんもたくさん。 貴重な旨いお酒があるからこそ星付きの お店からも頼りにしていただけています。 そして、私たちの場合は販売するだけでも 注文通りにお酒を届けるだけでもない。 「酒」×「料理」でお店の目玉となる 提案で食の世界を広げ、 試飲会や利き酒会などのイベント開催で お店の集客にも一役買っています。 私たちにも、蔵元さんにも、 お酒好きの方々にも、 喜ばしいことなのは間違いありません。 ひとつ大事なのは料理人やシェフと同様、 私たちもプロフェッショナルであること。 清酒専門評価者、きき酒マイスター、 JSA認定ソムリエがいます。 JSA認定SAKEDIPLOMAは5名います。 あなたもお酒のプロフェッショナルに なれるようサポートするので 楽しみにしてください。 【経験が浅くてもお客様からひっぱりだこ】 もちろん資格がなくても、しっかりと親身に お客様に寄り添えれば信頼されます。 というのも、まだ入社4年のA君は 前の職場も酒店でしたが 当店ほど専門的ではなかったようです。 でも「うちにも着て提案してほしい」と お客様からのラブコールが止まりません。 例えばシェフが料理に合う お酒を探している。 料理に合わせ、酒を出す順番で悩んでいる。 そんな時に彼は、とことん話を聞き、 一緒に悩み、考え、提案。 時間を惜しまず、一緒に試行錯誤。 彼に頼れば何でも解決すると 噂がうわさを呼び、紹介が止まらない、 彼への依頼が止まらないというわけです。 次はあなたを含めニューフェイスたちの 活躍に期待しています。 遠慮せず失敗を恐れず挑戦してください。 【販売ノルマや目標はナシ！】 お客様の悩みに寄り添い、提案、解決する… あえて言えば、少し営業職っぽい。 でも、お客様がお客様を呼んでいる。 理想的な営業の本質なのかもしれませんが。 当然ながら、ノルマも目標もありません。 新規開拓をガンガンして、 ノルマがあって、 目標があって、 仲間同士も数字の競争や 出世争いがあってギスギスしていて… 営業にそんなイメージがあるとするなら 私たちはまったく違います。 また近年はネットでもどんどん売れ、 最近はインバウンドの来店も 増えるばかり。 現在は私、妻（専務）、兄、4年目のA君、 13年目のベテラン、5年目の伸び盛り、 ドライバー、新人3名の総勢10名。 中身は街の酒店を越えながら、 街の酒店のようにアットホームなチーム。 あなたも仲間になって、 ノビノビと仕事を楽しんでください。 - 具体的な仕事内容 - 全国の蔵元様から仕入れる 日本酒・焼酎の拡販に取り組んでください。 ●店内での接客、提案、販売、商品管理 ●酒や食に関する情報提供、 お客様にとって集客に繋がる 試飲会ほかイベントの企画、案内、運営 ●販促企画、商品企画、ブランディング ★店舗にてOJTで学びます。 週に1回、酒の試飲と勉強会も開催。 日本ソムリエ協会が認定する 専門資格の取得も目指しましょう。 ★何でも話せる良い雰囲気、 チームワークもバッチリです。 一緒に店作りや会社作りもやりましょう。 お客様先でもスーツじゃなくて大丈夫！ ★蔵元様からは流通量を増やすことで喜ばれ 飲食店様には「酒」＋「食」で 新しい価値を提供できることで喜ばれます。 大手メーカーで大量生産される酒ではなく、 店の料理や店の格に合った酒があってこそ 店の世界観が正しく構築されるからです。 ★世界に誇れるような酒が たくさんあることを世の中に知らせて、 日本酒の文化を活性化させるのも 私たちの大事な使命だと考えています。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ●簡単な英会話ができればなお可！ ●お酒が飲めなくても構いませんが 大好きだと嬉しいです！ ●普通免許が必要ですが、なければ 入社後に取得すれば大丈夫です！ ＜次のような方、お待ちしています＞ ◆素直 ◆まじめ ◆誠実 ◆気遣いができる ◆感謝の気持ちを持てる ◆謙虚 ◆行動的 ◆好奇心旺盛 ◆人に喜ばれたい ◆熱心 ◆家族のような雰囲気が好き ◆可愛げがある ◆コミュニケーション能力がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼未経験歓迎／□月給30万円スタート□賞与あり□選べる働き方
勤務地
東京都台東区上野６丁目１１−４ 日本酒とりまる 上野店 仕事の概要
仕事内容: □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・アルバイト育成 ・仕入れや在庫管理 目標やビジョン、過去の経験やスキル、 ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK！／ 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
＼オープニングスタッフ募集！／未経験歓迎◎月給30万円〜◎賞与あり◎選べる働き方
勤務地
東京都町田市原町田６丁目１１‐７ 竹酔ビル１-４F とりまる 町田店 仕事の概要
仕事内容: ／ オープニングスタッフ大募集！ 5月NEW OPENのお店で 一緒にスタートしませんか？ ＼ □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・アルバイト育成 ・仕入れや在庫管理 目標やビジョン、過去の経験やスキル、 ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK！／ 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
■醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ■スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業■高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。
勤務地
徳島工場（徳島県名西郡） 想定年収
350万円〜 仕事の概要
当社の徳島工場にて当社製品（醤油・つゆ・たれ等の発酵食品）の分析・検査・衛生管理等の品質管理をおま… 求める人材
〜未経験 第二新卒の方も歓迎です〜【必須】大学・大学院にて理系学問を習得された方 -
自分のお店を持ちたい方必見！ミシュラン掲載店で「一生モノの技術」が身につく！板長に抜擢のチャンスあり
勤務地
東京都港区新橋３−２−３ 千代川ビル１階C 鮨 神楽(すしかぐら) 仕事の概要
仕事内容: ミシュラン掲載店の店主が、 あなたを直接指導します! 板長として抜擢されるチャンスあり! 隠れ家のような一流すし店の寿司職人として、「限定1名」を採用します!! 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適! 理想を叶えるチャンスです! 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い板長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 上記のようにお考えの方は、 私たち神楽（かぐら）の門を、ぜひ叩いてください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 開店3年目にして、あのミシュランに掲載された名店が職場! □ 積極的に挑戦できる職場で、一生使える技術が身につく! □ 将来のキャリアも明確! 板長として店の運営ができ、高収入も目指せる! □ 接客スキルも身につくので、カウンター店舗の運営ができるようになる! □ 一般的な飲食店と比べて圧倒的に高いリピート率。その秘訣が学べる! 「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、今回は、未経験からでもご応募OKとしています。ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────────── 若手でも、未経験からでも、 自分の店を持てるチャンス!! ミシュラン掲載の名店で働く。 寿司職人を限定１名募集! ──────────────────── □どんなお仕事？ 私ども「鮨 神楽（すし かぐら）」は、 新橋の裏路地にある、カウンター9席限定、 完全予約制の高級寿司店です。 あなたには、神楽の寿司職人として 「調理と接客全般」をお任せします。 ミシュラン掲載店で一からノウハウが学べる、 この上なく貴重なポジションです。 店主の望月（もちづき）は、 高級寿司として名高い「銀座久兵衛」で長年修業を積み、話題店の立ち上げに携わった実力者です。 望月の背中を見て、一流の技術を学んでください。 もちろん、「すべて自分で学んでください」と 放置することはありません。 改善点などがあればしっかりとアドバイスしますので、 ご安心ください。 □具体的な仕事内容 □ 魚や野菜など、料理の仕込み ・季節ごとの仕込み ・魚の洗浄、海老の殻向き、開き、洗浄など □ 接客全般 ・各種料理やドリンクの提供 ・お会計 □ バックヤード業務 ・洗い物や片付け □ある1日の仕事（イメージ） 09:00 出勤 洗濯や野菜の仕込みなど 10:00〜12:00 魚の仕込み 12:00〜13:00 ランチ営業 魚の仕込み 13:00〜14:00 魚の仕込み 14:00〜14:30 ディナー営業準備 14:30〜休憩 17:00〜18:00 ディナー営業準備 18:00〜22:30 ディナー営業 22:30 営業終了 23:00 片付け 帰宅 ※営業状況に応じ、臨機応変に対応します。 ──────────────── ＼頑張れば2〜3年ほどでスピーディーに一人立ちが可能! □店主が自ら考えた。入社から、1人前になるまでロードマップ □ 1か月目 まずは、先輩と一緒に行動して1日の流れを掴んでいただきます。営業準備では、おしぼりの巻き直しやドリンクの補充を担当してもらいます。 営業中は、洗い物やドリンクの準備、簡単な接客をお願いします。また、包丁作業では、魚の仕込みを比較的簡単なものから始めていただきます。 □ 3か月目 業務に慣れてきたら、簡単な包丁を使った仕込み作業や、にぎりの練習をしていただきます。 □ 6か月目 魚をおろす作業、カウンターでの盛り付け業務、ドリンクや備品の発注業務を担当していただきます。魚の発注は店主が担当しますので、ご安心ください。 □ 1年目：すべての仕事が一周します 魚の種類が次々変わるため、もう1年間はおさらいの期間です。繰り返し仕込みの訓練を行いましょう。 □ 2~3年目：ランチ担当へ昇格 メインの板前としてカウンターに立ち、お昼の営業を仕切っていただきます。 ※上記はイメージです。 あなたの成長に合わせて、より高度な仕込みや接客を体得していただきます。接客ノウハウや所作は、店主の望月から直接学び、良いものはどんどん取り入れてください。 お客様の表情やしぐさなど、「すべてが貴重な情報」です。細部まで見逃さず、最適なおもてなしができるようにしっかり指導していくので、ぜひ、着いてきてください。 □当店でのキャリアイメージ [1] 板前見習い [2] 板前 [3] 板長（店主） やる気があれば、未経験でも3年ほどで、板前見習いから板長にキャリアアップが可能です! □ あなたに目指してほしい板長（店主）は、こんな仕事をするポジションです。 □ 料理提供の総責任者 店内で提供されるすべての料理の品質とサービスの責任を負います。 □ お客様の状況把握と指示出し お客様の状況を常に把握して、スタッフに適切な指示を出します。 □ メニュー構成と原価管理 お店のメニューは、季節ごとに大きく変更します。メニューの見直しは毎月行い、人気のあるものは最大3か月継続することもあります。 □さらに! 一流の板前のスキルを大公開! 神楽で身につく6大スキルを特別に教えます。 [1] ミシュラン掲載のメニュー構成 開店3年目でミシュランに掲載されているため、一流のメニュー構成を学ぶことができます。 [2] 板前全般のスキル 基礎から応用まで、板前として必要な全般的な技術を身につけることができます。 [3] 場の雰囲気づくり お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただく雰囲気づくりの仕方を身につけることができます。 [4] 原価管理 原価管理のスキルを学び、経営視点を養うことができます。 [5] 旬の魚の扱い 旬の魚をさばく技術や、季節ごとの食材の知識が自然と身につきます。 [6] 接客技術 評判の良い接客スキルを学び、お客様とのコミュニケーション能力を向上させることができます。 板前としての基礎技術をしっかり学べる上に、 さらに応用技術も身につけることが可能です。 これらが全てできるようになれば、ミシュランに通用するレベルでお店の運営ができるようになります。あなたのすぐ近くで、板長の仕事が見られるだけでも、正直、価値があります。 人が育ったら店舗を増やしていくスタイルなので、次の募集は少し先になります。ぜひ、この機会を逃さず、一流の仲間入りをしてください。 □ 比べてみてください! 他のすし店とどう違う!? 仕事内容をご覧いただいて 「一般的な寿司屋や和食店と何が違うの？」 と思った方もいらっしゃると思います。 一般的なお店だとしたら 「毎日、同じ仕込みばかりで飽きる」 「職人としてのスキルアップに限界を感じる」 「店舗が増えなかったり、上がつまっているので、昇進の機会が少ない。賃金も上がらず、将来が不安」 などが、きっと心配になりますよね。 でも、私たち鮨 神楽でなら、そんな心配はさせません。 神楽のおもてなしを広めるために、私たちは、人を育ててから着実に店舗を増やしていきます。人がいなくて募集しているわけではないのです。店舗が増えれば、新しい板長のポジションが生まれます。私たちはそんなチャレンジを、どんどんしていきます。3年でミシュランに掲載された事実が、その証拠です。職人として成長しながら、あなたの技術と情熱を思いきり発揮してもらえるステージがここにあります。 また、収入面も気にする方もいるでしょう。実際、他の店舗と比べても賃金水準も平均以上ですから、将来に不安を感じることは少ないはずです。 せっかく目にとめていただいたので、まずはご応募の上、見に来てください。いますぐ採用するのは1席だけです。 ──────────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格 ・未経験者歓迎（経験不問） ・ご自身の包丁をお持ちか、すぐに買うことが可能な方（入社後に包丁選びのアドバイスも可能です!） □このような方歓迎! ・板前としての技術や知識を本気で身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／寿司職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・体力に自信がある方 ※経験が浅い方、第二新卒の方も大歓迎です! □応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・個人経営 ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・40代以上も応募可 ──────────────── -
賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／月8日休み&長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ千葉店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介！】 しょうたさん／正社員／30歳／しょうたって呼ばれてます！ どんな仕事も、なんでも「了解っす！」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在！いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです！面倒見が良くて、頼りになります！ 営業本部長の平松です！(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！) 年齢：40歳 社歴：7年目 趣味：お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！ 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！〜社長から紹介します〜＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ホール業務（お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など） ・キッチン業務（仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど） ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 など 今までの飲食経験がフルに活かせる環境です！ お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、 お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店！＞ イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: 飲食店店長、エリアマネージャー経験のある方優遇！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 -
未経験者OK！お休みの希望もご相談ください！若年者手当あり（29歳まで）。私たちと一緒にお酒を通して、地域を盛り上げてきましょう！
勤務地
長崎県平戸市鏡川町３１７−４ 酒の一斗平戸店 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売り、水産加工品の製造・販売を行っています。美味しいものが大好き！長崎が大好き！私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ 業務内容 酒の小売店でのレジ販売。 料飲店様へのルート配送（軽配送）（お酒、食品、飲料の配達）。 接客。 商品の品出し。 プライスカードの貼り付け。 店内清掃。 エクセルへの簡単な入力作業。 店内業務、ルート配送業務。 勤務地：長崎県平戸市鏡川町３１７−４ 酒の一斗 平戸店 求める人材
求める人材: お酒がすき、長崎がすき、元気で、明るい仲間がいっぱいの職場です！ 販売・接客経験者、パソコン（エクセル）を使える方優遇（入力程度）。 この企業の類似求人を見る
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■醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ■スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業■高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円〜650万円 仕事の概要
兵庫県神戸市と愛知県常滑市にある倉庫の運営をおまかせします。原材料の調達、商品の生産・販売および回… 求める人材
【すべて必須】■企業・団体の物流部門における何かしらの実務経験者（業界不問） ■マネジメントの経験… -
＼未経験歓迎／□月給30万円スタート□賞与あり□選べる働き方
勤務地
千葉県浦安市北栄１丁目１６−１８ 浦安ケルンビル 302 日本酒とりまる 浦安店 仕事の概要
仕事内容: □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・アルバイト育成 ・仕入れや在庫管理 目標やビジョン、過去の経験やスキル、 ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK！／ 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
経験者採用□月収24万円以上可□基本残業なし□夏は連休取得も
勤務地
山形県米沢市1331 有限会社新藤酒造店 給与例
給与例 【月収例】 ・28万8,000円／製造スタッフ・経験者 （□給12,000円×□24□勤務の場合） ・24万9,600円／製造スタッフ・経験者 （□給10,400円×□24□勤務の場合） 【年収例】 ・374万円／製造スタッフ （日給10,400円×月24日勤務×12ヶ月＋賞与2回（月収の3ヶ月分）） ※モデル例です 仕事の概要
仕事内容 製造経験者向け◆日本酒の製造・商品のPR活動をお願いします！ 仕込期間（10月中旬〜4月中旬）：日本酒づくり、 休造期間（4月下旬〜10月上旬）：商品のPR活動をお願いします！ 約10名のスタッフと協力しながら進めて頂きます！ ＼この求人のポイント／ □ 電話応募もOK！⇒0238-28-3403 □ 基本残業なし！17時台に帰宅可能！ □ 4月〜10月は、連休取得や土日休みもＯＫ □ 月収24万円以上も可能！ 【弊社について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 明治3年創業、150年以上の歴史を持つ新藤酒造店。 私たちは「九郎左衛門」「雅山流」「泉氷鑑」などの銘柄を手がけ、 全国でも限られた「特約店」のみに卸すスタイルを貫いています。 国内外の品評会でも高い評価を受けています。 【他県出身の方も活躍中！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 米沢市内はもちろん、山形県内や 埼玉、東京など全国各地から 集まったスタッフが活躍しています。 中には、サンフランシスコから1ヶ月限定で自分でお酒を造っていく・・ というような人もいます！ 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜年間の流れ〜 □ 仕込期間（10月中旬〜4月中旬） ・精米〜蒸米〜麹〜酒母〜もろみ〜上槽までの、製造業務全般 ・温度や状態の管理、工程の判断をお任せします □ 休造期間（4月下旬〜10月上旬） ・設備メンテナンス・瓶詰補助 ・国内外イベントでの試飲・PR活動（月1回程度／関東中心） ◆イベント出張は月に1回程度で、 主に東京などの関東圏が中心。 日帰りor1泊2日程度なので、 プライベートを大事にしながらお客さんのリアルな声も聞けます！ 【お仕事の魅力】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 「限られた店」だけに届く、特別な酒造り 弊社のお酒は、信頼できる特約店のみへ卸しています。 「どこでも買える酒」ではなく、「この蔵、この酒だから選ばれる」。 そんな誇りを持って仕事ができます。 □ 仕込みからPRまで、一貫して関われる 自分のつくった酒の感想を、イベントで直接聞ける喜びはひとしお。 「美味しかった」の声が、次の仕込みのモチベーションになります。 □ ほぼ残業なし×高水準の収入 基本17時前後に退勤＋賞与は年2回（月収の3ヶ月分）！ ムリなく、長く続けられる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・お酒の製造経験がある方（年数不問） 【こんな人にオススメ！】 □ 自分のつくったお酒を、お客さんに届けたい方 □ 経験を活かして、もっと自由に酒造りしたい方 □ 一つひとつの工程を深く理解しながら働きたい方 □ 地方での仕事・暮らしに興味がある方 この企業の類似求人を見る
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独立も目指せる！◎月給40万円スタート◎賞与あり◎選べる働き方
勤務地
東京都台東区上野６丁目１１−４ 日本酒とりまる 上野店 仕事の概要
仕事内容: □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、 ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【 店長・マネージャー業務に向いているのはこんな方！】 □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
■醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ■スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業■高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。
勤務地
小豆島工場（香川県小豆郡） 想定年収
350万円〜 仕事の概要
当社の小豆島工場にて当社製品（醤油・つゆ・たれ等の発酵食品）の分析・検査・衛生管理等の品質管理をお… 求める人材
〜未経験 第二新卒の方も歓迎です〜【必須】大学・大学院にて理系学問を習得された方 -
お酒がすき、長崎がすき、そんな仲間を募集中!
勤務地
長崎県佐世保市吉井町立石２７２−１ 酒の一斗吉井本部 有限会社酒の一斗 仕事の概要
仕事内容: 弊社は長崎県北部を中心に、酒類の小売り、卸売り、水産加工品の製造・販売を行っています。美味しいものが大好き！長崎が大好き！ 私たちと一緒に、お酒を通して、地域を盛り上げてみませんか？ ・電話応対、来客対応 ・注文の受付 ・売上・仕入伝票の入力 ・請求書の作成 ・インターネット販売商品発送 勤務地：酒の一斗吉井本部 長崎県佐世保市吉井町立石272-1 求める人材
求める人材: 元気で、明るい仲間がたくさん働いています！ 事務経験者、パソコンの基本操作が出来る方優遇。 -
美味しいまかないあり！豊富な福利厚生！週休2日/各種手当あり
勤務地
兵庫県姫路市駅前町188-1 グランフェスタ6番街 良心的大衆酒場 「鶴亀八番」 姫路店(株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□採用責任者の片芝より24時間以内に 応募対象者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （片芝の携帯番号は070-3351-0121。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） -------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：26万円〜30万円 ・家族手当・各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 ＜一覧で見る業務内容＞ 調理業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代〜30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! この企業の類似求人を見る
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奥羽自慢の底力を解き放ち、日本そして世界が驚くお酒を拡げよう
勤務地
山形県鶴岡市上山添123番地 奥羽自慢株式会社(楯野川グループ) 仕事の概要
仕事内容 □まさに新進気鋭、奥羽自慢の精鋭達の最前線の営業へ。□ 楯野川グループが誇る各事業会社にて、 一際、情緒と浪漫が入り混じる 奥羽自慢の企業姿勢。 未来に向けて革新を生み出す事へ、 想いを共に出来る仲間が必要です。 ＜奥羽自慢について＞ 奥羽自慢のホームページ （https://oujiman.com/）を ご欄になって頂くと分かりますが、 お酒の表示と共に、 感性と気概が感じられるでしょう。 既存よりも革新、 他社比較ではなく挑戦、 新しい味を探求する気構え、 相対ではなく絶対の酒へ。 奥羽自慢の底力を解き放ち、 日本、そして世界が驚く、 新しいお酒を世に 拡げていくのが役割が国内営業職です。 対象となる営業先については、 日本国内すべて、 それは全国に渡り、 取引先（特約店・問屋）への 営業活動が主の業務。 そしてより強固な関係強化を お任せ出来る方を探しています。 これから述べる、 当社の想い・言葉・志を、 受け取って頂き、 ご自身の中で働くイメージをした際に 「元気が出てきた。ワクワクしてきた。」 そう感じて頂ければ、 きっと良い出逢いになると信じています。 ＜奥羽自慢と楯野川グループについて＞ 奥羽自慢の創業は1724年（享保9年） 日本国内でも有数の歴史を誇る蔵元が 新たな動きを見せたのは2013年。 「奥羽自慢株式会社」として設立され、 2014年に楯野川グループに参画した会社です。 伝統的な日本酒だけを造る蔵元ではなく、 新しい商品や市場・顧客を創造していく企業、 そして、 ものづくりを通して、人づくりを行う企業です。 楯野川グループを取りまとめる、 楯の川酒造株式会社は 創業は1832年（天保三年） 令和の時代より約二百年前に及びます。 歴史の中で、 革新を支えるのは人。 仲間達の頑張りと アイディアが実を結び、 現在においては、 世界三十か国以上で 楯の川酒造の日本酒が 愛飲されるようになりました。 そう、 楯野川ブランドの日本酒は 世界に飛び立ったのです。 磨き抜かれた意志が 人を、私たちの心を 正しい未来へ向かわせています。 そしてたゆまぬ努力で これからも歩みを続け、 世界でまだ見ぬ新たなる品質を 創り出していくのが 楯の川グループの使命なのです。 世界は広い。 この悠久の地、 山形県酒田から生まれる、 楯の川グループのお酒とは いかなる存在になるべきか。 高い次元を目指したい。 そこには人。 仲間がほしいのです。 未経験だからといって 臆する事はありません。 代表でさえ、 若き23歳の時、 楯の川酒造を 6代目蔵元として継ぎました。 他から見れば負け戦と 言われる状態だったかもしれない。 大変だった。苦しかった、 悔しい事もたくさんあった。 それでも踏ん張った。 行動しながら考えた。 今、この20年以上の時を越えて 楯野川グループは更なる成長を遂げました。 代表自身、 人が磨かれる尊さを身をもって知った。 人は誰だっていつだって 挑戦出来ると信じている。 ご自身の新たな挑戦を 求める方にとって、 大いなる可能性がある お仕事になる事をお約束します。 これまでお酒業界での経験や BtoBの法人営業などの経験が あるに越した事はありませんが、 未経験・異業界からの転職など、 様々な方の挑戦をお待ちしています。 ＜国内営業職の具体的なお仕事内容＞ 1.取引先（特約店・問屋）への営業活動と関係強化 2.新規顧客の開拓と長期的な関係構築 3.商品説明会や試飲会の企画・実施 4.販売戦略の考えと実行 5.販売促進ツールの企画・制作 6.顧客/市場の分析と商品開発部門へのフィードバック 7.展示会やイベントへの出展企画・運営 8.売上目標の設定と達成に向けた検討 9.市場動向の調査 10.社内マーケティング部門との連携 ■説明/企画営業の側面 取引先（特約店・問屋）との関係は最重要項目です。 数値における事実と現実及び、 市場動向を予測しながら、 自社商品の提案、新たな企画が必要です。 他には、商品案内（情報書）作成や、 メディアでの情報配信、見積書作成、 飲食店への同行営業も必要になります。 ■営業管理/イベント企画の側面 売上進捗管理、受注数量調整も常に把握。 問い合わせ（得意先/お客様）の対応もあるので、 コミュニケーションを豊かに、 明るく誠実に人と関わる事を心掛けている人には この点も最適なお仕事となります。 【年間休日125日で心身共に健康に。】 基本は土日祝休みとなります。 また年間125日の休日数が確保される為、 メリハリの利いた働き方が出来る環境です。 【先輩営業からのメッセージ】 若き頃から長年、 楯野川グループに務めていますが、 入社当時から変わらないのは ” 社長が社員の成長を願っている ” という心の部分に温かみを感じます。 それは研修という学びの形に現れています。 短時間で簡単に 習得できるような事ではなく、 時間を掛けて、丁寧に、 志や想い方、人としての在り方まで、 学びの機会は多岐に渡ります。 会社の未来にとって必要な事を、 社長が自ら、率先して企画。 哲学、課題図書、外部講師の研修などの 様々な角度からのアプローチにより、 楯野川グループが掲げている、 「自ら考え、行動し、解決できる人材であれ」 に近付く、成長の時間のように感じます。 人生の中で、 仕事をする時間は大半を占めますよね。 環境変化が激しいと言われる時代において、 楯野川グループの営業最前線にいる事は、 やはり、それ相応の学びが必要です。 これまで通りだけでは、 いつか停滞、やがて通用しなくなるのです。 それでも気付きは進化の一歩目。 より営業として ”付加価値の高いものを届けること” の視界が拡がっていきます。 日本、そして世界のお客様へ、 これからも繋がり続けていく、 楯野川ブランドを扱える事は、 営業にとって誇りとプライドが重なる部分。 新しい仲間となる方にとっても、 きっと、大きなやりがいを得ながら、 人生の大切な時間になると思います。 【目指せ 世界のSake TATENOKAWA】 販売先、 それは大げさではなく 地球規模で考えています。 事実、 2008年より本格的な 海外展開が始まり、 世界三十か国以上で 楯野川ブランドが 愛飲されるようになりました。 展開地域は拡がり続けており、 東アジア、東南アジア、 西ヨーロッパ北欧、北アメリカ、 中南米、オセアニア、中東 など、 世界中への展開を行っています。 更なる拡大に向けては、 同時並行で日本国内を強化が必要です。 この先、ご自身の職務の範囲が拡がり、 営業先が海外になっていく事も、 充分に考えられます。 営業人として日々進化し、 知見と経験を蓄えた際に、 海外へ営業に出向く事。 どうでしょう、なんだか ワクワクしてきませんか？ 企画などの感性も磨かれる環境です。 型に決められた事ではなく、 勇気と活力を持った企画提案は 人の心、感情に届き、感動を生みます。 良き出逢いが生まれますように。 ご応募、お待ちしています。 ＜宜しければご一読くださいませ。＞ ■奥羽自慢のホームページはこちらです。 https://oujiman.com ■楯野川グループの求人サイトはこちらです。 https://arwrk.net/recruit/tatenokawa-group ■楯の川酒造のホームページはこちらです。 https://www.tatenokawa.com/ja/sake 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・普通運転免許必須 ・高卒以上 【スキル面】 基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません。 【最重要要素】 自ら考え、行動し、解決できる人材になる気構えがある事 未経験でも臆せず、ご応募ください。 -
★関西圏の長期プロジェクトが中心 ★稼働率ほぼ100％ ★1984年設立から技術を培っています。 ★受託設計においても積極的な設備投資を行う事により技術者集団としての自社開発力を蓄積。勤務地は希望を考慮。
勤務地
（大阪府） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
・C言語またはMATLAB/Simulinkを使用した、EV・HV向けのモーター/ジェネレータ/インバーターを制御する車… 求める人材
【必須】■C言語、組み込み開発経験【歓迎】■車載ECU開発経験 -
＊残業ほぼ無し＊蔵元訪問や都内の試飲会など…貴重な体験も◎
勤務地
茨城県つくば市研究学園3-19-1 小野酒店株式会社 給与例
給与例 お任せできる仕事が増える度に昇給でしっかり給与に反映していきます。 将来的には店長やマネージャーを目指していただけます。 仕事の概要
仕事内容 ただ、物を売るのではなく ＊お酒の楽しさを伝える ＊販売を通して造り手さんの想いや 日本の伝統文化を継承していく そんな【小野酒店】で一緒に 働いてみませんか？ ◇お酒に詳しくなりたい ◇なにか資格を取得したい ◇でも夜には家に帰りたい …当社なら全部、叶います◎ ＜ポイント＞ １．将来的には役職を見据えていただける ポジション ２．残業ほぼ無し！完全週休2日制 プライベートも大切に◎ ３．日本の伝統文化を継承していく お仕事です ４．試飲・社割でお得に商品購入◎ ５．子連れ出勤もOK♪ 【お仕事内容】 ネット処理や店舗接客、売上管理、 シフト管理、事務全般など。 1日の半分は事務作業などの座り 仕事ですが残りの半分は店舗接客や 販売管理の仕事になります。 商品はケースで入荷されますので、週3日 程度は重い物を持つ力仕事があります。 基本的には台車を使いますので、 ご安心ください。 座り仕事・力仕事・接客等、バランス良く 働ける職場です◎ 【日本全国の銘柄取り扱いが自慢】 働きながら日本酒・焼酎・ワインに どんどん詳しくなれる！ 1200銘柄ものお酒を常時取り揃えており ネットショップを展開しているので、 その中からお客様より注文を受けた商品 をピックアップし丁寧に梱包して発送｡ 高品質な商品の質を落とさないために 管理を行うのも大切なお仕事です｡ それに付随する､PCでの伝票発行業務も あります｡ いずれは通販サイトの管理業務なども お任せしたいと考えていますが､ いっぺんにお任せする事はありません ので、ご安心ください。 試飲も仕事の一環なので､新しい商品が 入荷した時など勤務時間内に 試飲することもあります◎ 希望があれば生産者の方々とお会いする 機会も多く、働きながらお酒の知見を 深める事ができますよ｡ ショップも併設しておりますので、 お店にご来店いただいたお客様への 接客やレジ対応をお願いします。 商品はタグに説明が書いてありますし わからない時は他の社員が対応するので 安心して下さい！ 働きながらお酒の銘柄などを自然に 覚えていきますので、最初は 知識がなくても大丈夫です◎ 未経験の方もイチから丁寧に 教えますのでご安心くださいね。 季節限定のものや、つくば市だと 当店でしか買えないお酒なども あります。 ｢利き酒師になりたい！｣という方には 資格取得補助制度を､ ｢自宅でも日本酒を味わいたい｣ ｢プレゼントしたい｣という方には 取り扱い商品を格安で購入できる 社割をご用意！ 専門店ならではの嬉しい特典を 揃えてお迎えします！ ＜1日の流れ＞＊ネット対応の日 9:00〜 出勤 受注内容の確認・出荷伝票類の発行 9:30〜 当日出荷伝票を出荷部門に渡す 9:45〜 朝礼 10:00〜発送伝票の発行 11:00〜問合せメール等の応対 12:00〜昼休み（1時間） 13:00〜午後分の伝票発行 13:30〜午後の伝票を出荷部門に渡す 16:00〜出荷作業完了 16:45〜日報の作成・提出 17:00〜退勤 【小野酒店について】 吹き抜けの広々とした空間に、 1200銘柄ものお酒を常時 取り揃えております。 本当に旨い酒をお客さまへ届けるために 各地の蔵元へ自ら足を運び 信頼関係のもと酒を分けてもらいます。 お客さまと蔵元に支え続けて頂いたことで 100年以上自分たちが納得する酒だけを 伝えてこれたのだと感じております。 ただただ惜しまず、旨い酒を求め ただただ惜しまず、お客さまへ届けます。 【代表 小野より】 小野酒店は、私が未経験から設立した会社 になります。 私の前職は、都内の営業職でした。 営業目標でストレスの多かった時代の経験を 経て、当社は働くスタッフの時間に、 ゆとり・幸せを感じてもらえるよう 心がけております。 具体的には、毎日作業に追われる日々を 過ごすのでは無く、新企画を考える時間や 業務効率を良くする方法を一緒に考えたり 空き時間を意図的に作れるようにしており、 そこから得られる効果は、お客様にも 伝染・ご満足していただけるものになると 考えています。 お酒は人の人生を幸せにする力があると 信じておりますので、ただ物を売るのでは なく「知ってもらう」「伝えていく」 活動を、一緒に手伝ってくれる仲間が 欲しいと思っております。 【悲しくても酒、楽しくても酒。酒の歴史は非常に長く、酒屋は人生を豊かにする一つのツールである】 と、私は考えています。 なぜなら、お酒があると 人生が豊かになるから。 この気持ちに共感してくださる方からの ご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■（Word･Excel･Photoshop･メール等） の基本操作ができる方 【歓迎・優遇】 ■社会人経験5年以上の方優遇 ■日本酒・焼酎・ワインに興味がある方歓迎 ■ネットショップや飲食店での経験ある方、 優遇 ≪こんな方にぴったり！≫ ■販売が好きな方 ■積極的に意見を出してくださる方 ■体を動かすのが好きな方 ＊重い物(酒のケース)を持つことがあります ■ネット関係の知識がある方 ■チャレンジ精神がある方 ■残業ほぼ無しの職場で勤務したい方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 ■都内や遠方への通勤に疲れて地元に転職したいと考えている方 ■社割でお得に日本酒・焼酎を買いたい方 ■コツコツ黙々作業も好きな方 ＊華やかな仕事に思われがちですが、 事務作業などコツコツ黙々作業も 多いお仕事です。 ■子育てと仕事の両立をしたい方 ＊3歳以上子連れ出勤OK ＊お子様のお迎えなどでの中抜けもOK -
★新規事業OPENのため、海外貿易企画営業スタッフ募集★
勤務地
栃木県真岡市西高間木326-14 株式会社ロードランナー 海外事業部 仕事の概要
仕事内容 〜栃木から世界にいいものを送り出す〜 まだ世に出ていないような食品を送り出す♪ ☆★☆ 新規事業OPENのため ☆★☆ ★☆★ NEW STAFF大募集！ ★☆★ -――――――――――――――――――― 【正社員】海外貿易企画営業スタッフ 主に貿易関連のお仕事になります。 入出荷業務、輸出業務など。経験はなくても大丈夫です◎ 栃木県の商品を中心に、地場産のお米やお酒（日本酒やウィスキー）などを世界に広めるお仕事になります。 基本的に、お取引先とのやりとりになります。 一緒に同行しながらになりますので、安心して下さい！ 海外の企業様向けのイベントがある際は、出店に向けての準備もございます。 全国色々なところへ出張する機会もございます。 日本と海外の架け橋となる存在。 海外貿易や外国人とのコミュニケーションを楽しみながら、 お仕事を進めます。 実務経験は問いません！ ぜひご興味のある方、お気軽にご連絡ください。 ★☆自社ブランドも立ち上げ中☆★ 国産のお米を原料にしたライスウイスキー 農家さん、蒸留所さんと協力しながら新しい商品を企画中です！ 求める人材
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆実務経験不問！未経験者歓 Welcome♪ ◆簡単な日常の英会話ができる方歓迎 ◆英文でのメールやりとりができる方歓迎 ◆人とコミュニケーションが好きな方 ◆海外に関わるお仕事に興味のある方歓迎♪ ◆語学を活かした仕事に就きたい方歓迎♪ ◆色々なところへ飛び回ることが好きな方歓迎♪ -
未経験歓迎｜伝統産業、日本酒の奥深さに向き合い続ける仕事｜20代・30代活躍中｜引っ越し費用一部負担
勤務地
秋田県秋田市 新政酒造株式会社 仕事の概要
仕事内容: こんな方の挑戦をお待ちしています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の手で日本酒を生み出したい ・伝統を尊重し保護承継に関わりたい ・秋田で地方振興/地方創生に関わりたい 弊社は、嘉永5年（1852年）の創業以来、 伝統に根ざしながら、酒造りを守り続けています。 今回は、そんな新政酒造の一翼を担う、 "清酒の製造スタッフ"を募集します。 【 仕事内容 】 No.6シリーズやColorsシリーズなどの 清酒の製造/生産管理全般に携わっていたただきます。 〜具体的な仕事内容〜 ・原材料の処理や発酵プロセスの管理 ・品質の検査 ・設備の保守や管理 など 〜未経験採用を強化中〜 OJT、OFF-JTともに学びの機会が充実。 未経験スタッフの活躍を 先輩社員が手厚くサポートします！ ＝＝＝＝当社の魅力＝＝＝＝ 伝統を守りながら常にチャレンジを 続けていることが新政酒造の魅力。 純米造りや木桶仕込みなど 江戸時代の製法を採用し伝統に根ざしつつ、 酒造りの周縁文化の保護活動にも 積極的に挑戦しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・新政酒造／日本酒に情熱を注げる方 ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ------------------------ ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・無資格OK ・転勤なし ・Iターン/Uターン/Jターン歓迎 ------------------------ ＜こんな方にもおすすめです。＞ ・安定企業で、しっかり着実に成長したい方 ・老舗企業の風土に魅力を感じる方 ・定年まで腰を据えて働きたい方 ＼都内での面接も可能！／ ＜他県からのご応募も歓迎です！＞ 実際に東京都(23区内)・ 神奈川県・大阪府・北海道など、 他県から地方移住して いただいた方も活躍中です◎ 東北エリア(青森・岩手・山形・宮城・福島)で お仕事を探している方にもおすすめです。 -
★関西圏の長期プロジェクトが中心 ★稼働率ほぼ100％ ★1984年設立から技術を培っています。 ★受託設計においても積極的な設備投資を行う事により技術者集団としての自社開発力を蓄積。勤務地は希望を考慮。
勤務地
（大阪府） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
・IP設計/ASIC設計/FPGA設計などの、デジタル回路設計を担当いただきます。 求める人材
【必須】■画像処理領域でのデジタル回路設計の経験 -
オープニングスタッフ大募集！★月給40万円〜★賞与あり★選べる働き方★独立希望者歓迎
勤務地
東京都町田市原町田６丁目１１‐７ 竹酔ビル１ー４F とりまる 町田店 仕事の概要
仕事内容: ／ オープニングスタッフ大募集 5月NEW OPENのお店で 一緒にスタートしませんか？ ＼ □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、 ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【 店長・マネージャー業務に向いているのはこんな方！】 □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
完全週休2日制／賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分！今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のホール業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
完全週休2日制／賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！〜社長から紹介します〜＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。 今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません！ イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分！今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のキッチン業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません！始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート！困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね！ 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
★関西圏の長期プロジェクトが中心 ★稼働率ほぼ100％ ★1984年設立から技術を培っています。 ★受託設計においても積極的な設備投資を行う事により技術者集団としての自社開発力を蓄積。勤務地は希望を考慮。
勤務地
（大阪府） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
・カメラモジュール・画像処理システムの設計をお任せします。 求める人材
【必須】■回路設計の経験【歓迎】■産業機械や組込みシステム開発の経験 -
美味しいお酒を楽しくプロデュース／賞与年3回／飲食経験者歓迎
勤務地
東京都大田区西蒲田1‐22‐20 榎本酒類株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円／25歳（月給27万5,000円＋賞与） ・年収515万円／30歳（月給27万5,000円＋賞与） ・年収590万円／35歳（月給27万5,000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 世界各国のお酒に精通し、メニュー作成や集客企画にも携われる営業職へ。 フェア企画など、自分のアイデアを活かして形にできるお仕事◎ 1936年創業の榎本酒類株式会社は、業界でも珍しく「販売店への卸業」と「飲食店への業務用小売業」の□二刀流”を展開しております。 取引先は7500店以上に広がり、居酒屋、レストラン、有名ホテル、航空会社、カラオケチェーンなど多彩！ 飲料メーカーからの信頼も厚く、大手メーカーの商品はもちろん、日本全国の地酒や、世界各国の隠れた銘酒など、お客様のニーズに応える幅広いご提案が可能なのも当社の強みです。 今回募集するのは、担当エリアのお客様に、新商品の案内、市況の情報提供、フェアの提案などを行う企画フォロー営業職。 既に取引のある飲食店に訪問し「お花見イベントにぴったりなお酒を探しているんだけど」、「新しいメニューを考えたんだけど、それに合うお酒ってあるかな？」などお客様のご要望に合わせて商品を提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、新メニューの試食をさせてもらえた！ということも。 まずは先輩社員に同行し、お客様とのコミュニケーションや仕事の進め方、商品についての知識をじっくり学んでいきます。 慣れてきたら、担当エリアの個人店を受け持ち、既存のお客様のフォローに加えて、新たなお取引先の開拓にもチャレンジしていきましょう。 ゆくゆくは大手チェーンや有名ホテルなどの大口顧客を担当することも…！ ◆研修制度も充実！商品の知識も自然と身につきます。 ビール、ワイン、日本酒、焼酎など、毎月届く新商品の案内やサンプルに触れられるのも当社ならでは。 定期的に社内で試飲会を開くほか、自宅で味を確かめる社員も多く、例えば『夏にぴったりの爽やかな味わいです』といったリアルな提案に活かしています。 お酒好きにはたまらない、楽しみながら取り組める仕事です！ ◆自分のアイデアがカタチになるお仕事 メーカーさんとも直接やり取りする機会があるのでアイデア次第で、フェア企画など開催することも可能です。 自分が提案した企画やお酒で、お店の売り上げに直接貢献することができるのもこの仕事の醍醐味です。 ◆土日祝休みが基本！プライベートと両立できる環境です。 自社ビルの本社は毎日20時には施錠するので、ダラダラ残業することもなく月平均残業時間は19時間と少なめです。 自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して働き続けられる環境です！ InstagramやYoutubeなども随時更新中です♪ 是非チェックしてみてください！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験歓迎 ◆お酒は飲めなくてもOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【活かせる経験・スキル】 ・お酒を扱う飲食業・酒類卸でのご経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・お酒や飲みの場が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切に働きたい方 -
＼オープニングスタッフ募集／月給30万円スタート□賞与あり□選べる働き方□未経験歓迎
勤務地
東京都町田市原町田６丁目１１‐７ 竹酔ビル１ー４F とりまる 町田店 仕事の概要
仕事内容: ／ オープニングスタッフ大募集 5月NEW OPENのお店で 一緒にスタートしませんか？ ＼ □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・在庫管理 ・メニュー開発など キッチン業務全般をお任せします！ 店舗ごとの売上を意識し、キャリアアップを目指す方には 予算管理なども含めた店舗運営をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK！／ 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
新オフィスで一緒に働きませんか？
勤務地
山梨県甲府市国母8‐28‐12 株式会社青木屋 山梨支店 仕事の概要
仕事内容 ＜新オフィスオープン！新メンバー募集＞ 新しい環境でノビノビ働きませんか？ 担当するお客様先を決めた後に、 業務用食品の配送から 新商品のルートセールス、 伝票管理などをお任せします。 ひとつずつ教えていきますので 未経験の方も安心してください。 ★訪問先はラーメン店や中華屋さんなど 飲食店がメイン。 その他、スーパーやフードコート、 介護施設へのお届けも。 ★配送件数は1日20件ほど。 基本的には1便・2便と分けて 会社・倉庫⇔配送先を行き来します。 ＜取り扱い商品＞ ■調味料：醤油・食用油・味噌 砂糖・ドレッシング・塩類 ■食材：缶詰・冷凍食品・バター チーズ・お米・小麦粉 ■酒類：料理用日本酒・本みりん・ 料理用ワイン ■資材：ラップ・洗剤・食品包材など ＜この仕事の面白さ＞ 何よりもお得意先との関係性を第一に 先方訪問時には、ちょっとした雑談や 情報提供で盛り上がったり。 自分の人となりを発揮して、 信頼を築いていけること。 その中で「いつも頑張ってくれている から」と、注文を増やしてくれたり、 「〇〇さんだから」と、別のお客様を ご紹介いただいたり。 決してゴリ押しすることなく、あくまで 真摯な対応で、「お客様」という 自分や会社にとっての いわば「財産」を増やしていけること。 それが楽しくて、10年仕事を続けている なんて先輩も当社では珍しくありません。 - 私たちは業務用食品を配送・販売して いる会社です。 地元の飲食店様に丁寧な仕事ぶりを 評価され1969年の設立以来、 業績を伸ばしてきました。 信頼を第一に、むやみに在庫を 持ちすぎないのも 利益アップと安定成長の証です。 ★今回の募集は未経験者歓迎。 今までの経験よりも、 チームワークを大切に働けるか や、向上心の強さを重視します。 困った時や不明点が出てきた時は、 いつでもまわりを頼ってください。 そうしていただくことで 先輩たちも、より成長ができると 考えています。 仲間と一緒に成長したい、 楽しみながら働きたいと考えている方 にとってはピッタリな環境です！ ★働く環境も17時半終わりで 残業は基本なし、土日休みと プライベートも充実させられます。 オンオフのメリハリを付けながら 私たちと一緒に頑張りましょう！ - ＜2025年1月27日移転＞ 〒400-0043 山梨県甲府市国母8丁目28-12 アクセス：身延線「国母駅」より徒歩4分 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！食べることが好きな人も歓迎☆ わからないことがあって当然！ だからこそチームで仕事をする。 まだ見ぬあなたと一緒に今の青木屋 山梨支店に新たな風を吹かせたい！ だから、まずはあなたのお話を 聴かせてください☆ ★高卒・専門・短大卒、第二新卒歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 ※要普通運転免許（AT限定不可） ・お客様との関係づくりを通じて 自分も成長したい方 ・チームワークを大切に仕事ができる方 ・向上心があり、挑戦するのが好きな方 ・人と話すことや体を動かすことが好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・人に質問し自分の力にすることが 苦にならない方 ☆現在活躍中の社員も 未経験で入社した人ばかりなので、 あなたの気持ちがわかります。 安心してご応募ください。 -
★関西圏の長期プロジェクトが中心 ★稼働率ほぼ100％ ★1984年設立から技術を培っています。 ★受託設計においても積極的な設備投資を行う事により技術者集団としての自社開発力を蓄積。勤務地は希望を考慮。
勤務地
（大阪府） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
・電源・モータードライバー・高速インターフェイス等のアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計を… 求める人材
【必須】■回路設計経験者 -
「せまく×ふかく」たくさんの人に好かれる必要はありません！
勤務地
大阪府大阪狭山市金剛1-7-8 株式会社掬正 給与例
給与例 ＜年収例＞ 430万円 入社2年（月給30万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【ノルマも目標もありません】 営業のイメージはどんな感じですか？ 新規開拓をガンガンして、 ノルマがあって、 目標があって、 仲間同士も数字の競争や 出世争いがあってぎすぎすしていて… そんなイメージがあるとするなら 私たちはまったく違います。 店構えも店内も、お洒落なバーのようですが 街の酒店ですから。 ただ、お客様は来店される 個人の方だけではなく、 なんと星付きレストランも多数！ 飲食店様に注文通り商品を届ける。 そして届けるだけではない 醍醐味があなたを待っています。 「せまく、ふかく」お客様に関わる。 お客様の悩みを一緒に解決する。 お酒を親身に提案する。 そういったことが必要だから 「営業」と称しているだけで 売上目標もノルマもありません。 【「酒」×「食」の可能性を拡げる！】 入社4年目のＡくんは、 お客様からひっぱりだこ。 きて！きて！とお客様からの ラブコールが止まりません。 「予約の取れない営業マン」と お客様から言われているそうです。 ぜひ、彼をサポートしながら 次はあなたが大人気になってください。 【せまく×ふかくとは…】 例えば、 星付きレストランのシェフが お料理に合うお酒を探している。 料理に合わせ、酒を出す順番で悩んでいる。 そんな時に彼は一緒に悩み、 考え、提案する。 彼に頼れば何でも解決すると 喜ばれているのです。 噂がうわさを呼び、紹介が止まらない、 彼への依頼が止まらないというわけです。 営業していないのに こうして広がっていくんだな― 一般的な営業ではないけれど 彼が営業の本質を体現しているな― 社長はそう感心しています。 【せまく、ふかく、それは品揃えも！】 二十数年前に大手酒メーカーとは決別。 全国を巡り、数々の蔵元様と信頼を築き、 美味しい酒だけを仕入れ、希少な逸品も 扱わせていただくようになりました。 つまり、街の酒店ですが普通の酒屋と 違う点は売り方だけではなく、 仕入れ、品揃えにもあるのです。 ディスカウントショップや問屋、 大手メーカーにはない酒、 流通量の少ない貴重な酒が提供できる。 新しい味、新たな発見を提供できるのが 私たちの大きな強みです。 現在は私、妻（専務）、兄、4年目のA君、 13年目のベテラン、5年目の伸び盛り、 ドライバー、新人3名の総勢10名。 忙しいためもっと仲間が必要だと実感。 家族のような会社から 少し脱却したい想いもある。 「酒」×「食」に興味があり、 刺激をくれるようなあなた、 ぜひ一緒にやりませんか。 誰一人かけてもダメなくらい良いチームに 新しい風を吹かせてほしい。 限界をきめずに、チームワーク良く、 いい会社を作っていきましょう！！ - 具体的な仕事内容 - ●既存ならびに新規のお客様の要望や ニーズをヒアリング、試飲を経て提案 ●紹介、あるいはグルメサイトほか WEBから飲食店の情報を得てアポイント ●蔵元様への発注、お客様への配送 ●酒や食に関する情報提供、 お客様にとって集客に繋がる 試飲会ほかイベントの企画、案内、運営 ●販促企画、商品企画、ブランディング 日本酒・焼酎の拡販に取り組んでください。 ★まずは社長や先輩に同行し、 営業や提案の仕方をOJTで学びます。 週に1回、酒の試飲と勉強会も開催。 日本ソムリエ協会が認定する 専門資格の取得も目指しましょう。 ★何でも話せる良い雰囲気、 チームワークもバッチリです。 一緒に店作りや会社作りもやりましょう。 お客様先でもスーツじゃなくて大丈夫！ ★蔵元様から流通量を増やすことで喜ばれ、 飲食店様には「酒」＋「食」で 新しい価値を提供できることで喜ばれます。 大手メーカーで大量生産される酒ではなく、 店の料理や店の格に合った酒があってこそ 店の世界観が正しく構築されるからです。 ★世界に誇れるような酒が たくさんあることを世の中に知らせて、 日本酒の文化を活性化させるのも 私たちの大事な使命だと考えています。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※お酒が飲めなくても構いませんが 大好きだと嬉しいです！ ※普通免許が必要ですが、なければ 入社後に取得すれば大丈夫です！ ＜次のような方、お待ちしています＞ ◆素直 ◆まじめ ◆誠実 ◆気遣いができる ◆感謝の気持ちを持てる ◆謙虚 ◆行動的 ◆好奇心旺盛 ◆人に喜ばれたい ◆熱心 ◆家族のような雰囲気が好き ◆可愛げがある ◆コミュニケーション能力がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与年2回【WEB面接OK！入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社！／育休・産休取得実績あり／家族手当や独立支援あり！／月8日休み&長期休暇あり
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) 仕事の概要
仕事内容: アルバイトから社員に！ 社員からエリアマネージャーに！ そんなスタッフが多数在籍中！ 私もその一人！ 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか？ by 人事担当の岩井 ///////////////////////////////// 業績好調！新規出店予定多数！ ＜コロナ過でも待遇はそのまま！社員第一の会社＞ ・店舗数20店舗／従業員数200名の安定企業！ ・入社祝金3万円支給！ ・完全週休二日制でプライベートも充実！ ・キャリアアップ制度あり（しっかり評価します！） ・EC事業部も展開！幅広いチャレンジができる！ ・育休・産休取得実績あり！家族手当もあり！ ///////////////////////////////// 初めまして！人事担当の岩井です！好きなことはお酒！最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑) 18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年！最近までは店長として現場で働いていました！ そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください！(笑) 実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて！実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんです！ここで働きたい！と直観で思って入社しました！ 入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するな！って(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです！常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ〜！」なんて会話もしょっちゅうです(笑) その後アルバイトを4年経て社員になりました！ 就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです！ 若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい！店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやる！という想いで今まで店長として頑張ってきました！ 実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。 今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。 今の私の目標は 「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」 今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます！時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中！ 私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたい！と思っています。 今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください＾＾ 未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！〜社長から紹介します〜＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。 今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません！ イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください！ 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介！】 しょうたさん／正社員／30歳／しょうたって呼ばれてます！ どんな仕事も、なんでも「了解っす！」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在！いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです！面倒見が良くて、頼りになります！ 営業本部長の平松です！(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！) 年齢：40歳 社歴：7年目 趣味：お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！ 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！〜社長から紹介します〜＞ 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてホールのお仕事をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店！＞ イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい！ ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢！ ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方 ＜こんなことでなやんでいるアナタにも！＞ ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい！ …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き！ …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない！ ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい！ ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい！ …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 -
【採用支援】未経験OK/ キャリアアップ全力応援！
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目３番５号五反田中央ビル８階 株式会社ビズリンクキャリア 給与例
給与例 3,000,000円 / 入社1年目・メンバー、23歳 4,500,000円 / 入社3年目・メンバー、25歳 5,500,000円 / 入社5年目・リーダー、28歳 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割以上！前職がアルバイトの方も活躍中♪ ☆早期のキャリアアップが可能 ★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数！ ☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼企業と求職者をつなぐお仕事／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ★新規開拓は別のアポ部隊を編成予定！採用にお困りの企業をトータルでコンサルティングします！ ★特に母集団形成のノウハウは当社多数あり、企業の採用計画への貢献は既に試験運用で実績あり！ ＼採用支援、成功事例／ 【人材派遣会社のスタッフ募集】 創業10年目の企業様の採用を支援させていただきました！ 会社のPR方法をイチから見直し、デザインまで一貫してサポート 候補者に刺さる訴求ポイントを踏まえて、その内容を募集記事に反映！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼2〜3週間の研修／ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【座学】 ・当社について（理念や事業内容説明など） ・人材業界について ・RPOリクルーターの仕事について（仕事の流れややりがいなど） ・実務について（スカウトメールや業務システムの使用方法など） 【OJT】 ・先輩と企業の取材、写真撮影などの同行 ・Zoom打ち合わせの同行 ・交渉術、寄り添い方についてのロールプレイング 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20〜30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ＼こんな方歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方 ◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方 ◎誰かの役に立つ仕事をしたい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方 -
★関西圏の長期プロジェクトが中心 ★稼働率ほぼ100％ ★1984年設立から技術を培っています。 ★受託設計においても積極的な設備投資を行う事により技術者集団としての自社開発力を蓄積。勤務地は希望を考慮。
勤務地
大手産業機械メーカー常駐（奈良県橿原市） 想定年収
360万円〜600万円 仕事の概要
・機械設計職として、産業機械メーカーの機械設計をお任せいたします。例)医療機器の開発、改良、アフタ… 求める人材
【必須】3DCAD使用経験【歓迎】SolidWorks使用経験、型開発のご経験 -
【製造スタッフ】幅広い世代のスタッフが活躍中。皆でより良い環境を目指す、風通しの良い職場です。
勤務地
埼玉県さいたま市西区大字指扇埼玉県さいたま市西区大字指扇1798番地 株式会社小山本家酒造 仕事の概要
募集要項 職種 老舗日本酒メーカーでの製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 手作りの良さを活かしながら、効率を上げるためオートメーション化された機械を操作して日本酒を造る作業です。 その中には洗浄やメンテナンスも含まれます。 ★一人で作業する工程と複数人で作業する工程があります。 具体的な作業は、洗米、蒸し米、麹造り、搾り（粕離）、酒移動（調合）、ろ過、洗浄などの工程のいずれかを担当していただきます。 ■研修はマンツーマンで時間をかけて行います。 ベテラン社員もおり、気軽に質問できるのもポイント！ 必要な資格などは会社負担での受験が可能です。 作業は上司や先輩からOJTで教わるので、気負わずに飛び込んできてください。 ■職場環境について 改善提案制度を設けている当社。 「こんなふうにしたらもっと効率が上がるかも」など、 現場で良い提案があれば、しっかりと評価し改善手当も支給しています。 意見の出しやすさ、風通しの良さも当社の大きな魅力です♪ ■正社員登用制度あり 契約社員から段階的にステップアップできるので、 職場のことをじっくり理解してから新たな一歩を踏み出せます。 将来を見据えて頑張りたい方は、ぜひチャレンジを！ 求める人材
資格・経験 食品関連メーカーでの業務経験のある方。 -
月給30万円〜！月8日休み！高収入＆働きやすい◎経験者募集
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町２０−８ ＩＤＯＢＡＴＡ・ＢＬＤ ２Ｆ TSURUMI DINING(株式会社フルルドレーヴ) 給与例
給与例 【年収例】 初年度年収400万円〜 （月給+諸手当などの合計金額） ※月給は下限の金額（30万円）想定 仕事の概要
仕事内容 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ ＜主なお仕事内容＞ ◎仕込み ◎調理 ◎盛り付け など、調理全般をお任せします。 ＊希望や経験に応じて、メニュー開発や スタッフの教育など幅広い業務をお任せします。 ＊状況に応じて、簡単な接客業務を お願いする場合もあります。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ ＜働きやすさと高収入を両立！＞ スタッフ思いの職場で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ＊・・・・・・・・・・・・・・＊ ◇前職の給与を保証◇ 安心して新たなスタートを切れます。 ◇月8日の休暇を確保◇ プライベートもしっかり大切にできます。 ◇引越し手当も支給◇ あなたの新生活をサポートします！ ＊・・・・・・・・・・・・・・＊ ＜＜ こんな会社です ＞＞ ◆業界で1番”スタッフ目線”を目指します！ 当社は、鶴見エリアで 『イタリアンダイニング』や 『ステーキ・肉料理ブランド』 など多彩な飲食店を展開しています。 ＜長期的なキャリア形成が可能＞ ☆スタッフの意見を尊重 ☆働きやすい環境づくりを推進 ☆時代に左右されない安定した経営基盤 ◆安心・充実の福利厚生 経験者は月給30万円以上を保証し、 前職の給与を下回ることはありません。 インセンティブ制度を導入し、努力をしっかり評価。 引越し手当を支給し、新たな生活のスタートを支援します。 ◆勤務時間・休日 月8日の公休をシフト制で取得可能。 勤務時間は1日・週平均で管理し、 過度な労働を防止。 スタッフ同士が協力し、誰か一人に 負担が集中しない体制を整えています。 ◆キャリアアップ・将来性 年齢や在籍期間に関係なく、 意欲と実力があれば責任ある ポジションに就くことが可能。 イベントのオペレーション企画など、 多様な業務にチャレンジできます。 役職就任やオープニングスタッフとしての 経験を積み、将来的な独立も視野に入れられます。 スタッフ一人ひとりの成長と 働きやすさを大切にしています。 新たな環境で、自分らしく活躍したい方の ご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ★経験者募集 ★第二新卒も歓迎！ ★ジャンル問わず飲食経験者優遇！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎経験を活かして働きたい方 ◎アットホームな環境で働きたい方 ◎目標をもって取り組める方 ◎将来独立も視野に入れて働きたい方 -
未経験歓迎｜伝統産業、日本酒の奥深さに向き合い続ける仕事｜20代・30代活躍中｜引っ越し費用一部負担
勤務地
秋田県秋田市 新政酒造株式会社 仕事の概要
仕事内容: こんな方の挑戦をお待ちしています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の手で日本酒を生み出したい ・伝統を尊重し保護承継に関わりたい ・秋田で地方振興/地方創生に関わりたい 弊社は、嘉永5年（1852年）の創業以来、 伝統に根ざしながら、酒造りを守り続けています。 今回は、そんな新政酒造の一翼を担う、 "清酒の製造スタッフ"を募集します。 【 仕事内容 】 No.6シリーズやColorsシリーズなどの 清酒の製造/生産管理全般に携わっていたただきます。 〜具体的な仕事内容〜 ・原材料の処理や発酵プロセスの管理 ・品質の検査 ・設備の保守や管理 など 〜未経験採用を強化中〜 OJT、OFF-JTともに学びの機会が充実。 未経験スタッフの活躍を 先輩社員が手厚くサポートします！ ＝＝＝＝当社の魅力＝＝＝＝ 伝統を守りながら常にチャレンジを 続けていることが新政酒造の魅力。 純米造りや木桶仕込みなど 江戸時代の製法を採用し伝統に根ざしつつ、 酒造りの周縁文化の保護活動にも 積極的に挑戦しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・新政酒造／日本酒に情熱を注げる方 ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ------------------------ ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・無資格OK ・転勤なし ・Iターン/Uターン/Jターン歓迎 ------------------------ ＜こんな方にもおすすめです。＞ ・安定企業で、しっかり着実に成長したい方 ・老舗企業の風土に魅力を感じる方 ・定年まで腰を据えて働きたい方 ＼都内での面接も可能！／ ＜他県からのご応募も歓迎です！＞ 実際に東京都(23区内)・ 神奈川県・大阪府・北海道など、 他県から地方移住して いただいた方も活躍中です◎ 東北エリア(青森・岩手・山形・宮城・福島)で お仕事を探している方にもおすすめです。 -
正社員/事務/未経験/家電メーカー/ベンチャー企業/業績
勤務地
東京都品川区西五反田2-27-3 さくら製作所株式会社 給与例
給与例 基本給26万×12カ月 秘密保持手当：3万×12カ月 賞与年2回：24×2 ＝年収：400万円 ※昨年実質賞与支給 ：3カ月〜5か月程度で計算の場合 ＝年収：460万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼創業11年目・業界売上No.1のワインセラーメーカー／／ カスタマーサポートとして、サービス・製品の品質・顧客満足の向上実現に向けたオペレーション業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ＜メイン業務＞ ・購入後の製品不具合・製品の使用方法への問い合わせ対応（メール・電話／1日平均10〜20件程度） ・不具合時の対応判定と対応（修理→修理業者への手配と部品発送、製品交換→出荷依頼） ・修理エンジニアからの問い合わせ対応 ・その他事務（社内システムでの見積・請求書・修理依頼書作成、出荷手配） ＜その他業務＞ ・受注配送業務（販売店・倉庫） ・資料・マニュアル作成 ・数値集計業務（問い合わせ件数やアンケート集計） ・品質管理やエンジニア修理業務・ECサイト管理・社内システム構築（kintone使用） など、現在活躍中のメンバーもカスタマーサポートで入社しマーケティングやシステム構築を行っているメンバーがいます。 【勤務の魅力】 平日のみの勤務：プライベートも充実！ 土日祝休み：家族や趣味の時間もたっぷり。 残業ほぼなし：年間休日124日でバランスの良い生活を。 駅から徒歩3分：五反田駅近くで通勤ラクラク。 【あなたの経験が光る場所】 カスタマーサポート経験とコミュニケーションスキルを活かし、チームをさらに前進させる重要な役割を担ってください。多様な業務に挑戦し、自己成長を図ることができる環境です。 顧客の問題を解決することで品質の改善・サービス向上に繋がり、自社の製品と顧客へ直接関わる部門でのお仕事です。 顧客満足度の向上に貢献し、会社の成長に寄与することができます。顧客からの感謝の言葉や、問題解決による達成感が大きなやりがいとなるります。 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してスタートできます。わからないことがあればすぐに聞ける環境で、しっかりサポートします！ 【会社の紹介】 設立11年、洗練されたデザインのワインセラーを手掛ける当社は、国内外での販路拡大を進めています。特許技術を活用した高品質な製品で業界をリードしています。 お気軽にご応募ください！ キレイなオフィス、駅チカで、職場の雰囲気も良好です。落ち着いた環境の中で一緒に働きましょう。 【ホームページ】 https://sakura-wks.com/ 国内外での認知と実績を拡大している当社で、新たなキャリアを築きませんか？あなたのご応募を心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 必須条件： 〇学歴：高卒以上 〇PCスキル：**Excel、Word、メールの基本操作ができる方（NotePM/kintone使用経験あれば尚可） 〇事務経験・電話対応経験 必要なスキルと資質： 〇当社の文化と価値観に共感できる方【文化と制度】(こちら) 〇複数のデジタルツールを使って効率的に業務を行える方 〇主体的に業務を進め、注意深く仕事に取り組める方 〇ワインセラー・日本酒セラーに興味を持ち、関連業務に熱意を持てる方 〇電話対応に抵抗がなく、1日平均5件程度の受電対応が可能な方 歓迎する経験： 〇事務職やコールセンターでの実務経験者 求める人物像： 〇主体的・当事者意識をもって仕事に取り組める方 〇整理整頓が得意で、仕事を丁寧にこなせる方 〇前向きに物事を捉え、積極的に業務に取り組める方 電話対応のご経験があれば応募ください。第二新卒での応募歓迎！ 女性が多数活躍中の職場です。 あなたの経験とスキルが、当社で新たな価値を生み出すことを期待しています。興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ -
歴史と味を未来へ繋ぐ仕事◎飲食店の店長経験者や営業経験者歓迎
勤務地
愛知県常滑市小鈴谷字脇浜10番地 盛田 味の館 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目／年収420万円 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼360年の伝統を繋ぐ館長募集／／ 「味の館」で盛田の歴史と味を発信してください！ ○●仕事内容詳細●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛田株式会社が運営する「味の館」の館長業務をお任せします。 【具体的には】 ■売り上げ管理 └施設全体の売上を管理し、収益性を高めるための施策を立案・実行します。 ■新メニュー等の開発 └お客様に喜ばれる新しいメニューの企画・開発を行います。 ■マネジメント └スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■土産物等の販売管理 └館内で販売する商品や土産物の在庫管理・販売促進を行います。 ■レストラン運営に関わる業務 └施設の運営に関わる幅広い業務を担当します。 （在庫管理、備品・設備管理、総務・庶務業務など） ○●盛田株式会社について●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1665年（寛文5年）創業の歴史ある醸造会社です。 創業以来、清酒「ねのひ」をはじめとする酒類や、みそ・醤油・たまり・みりん・たれ・つゆなどの調味料を製造・販売しています。 創業の地である常滑市の小鈴谷地区は、知多半島の小さな港町で古くから交易で栄えた土地です。 ソニー創業者の1人でもある盛田家15代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 360年近い歴史を持つ当社は、次の世代へ伝統を継承していきたいという想いを持ちながら、今も革新を続けています。 親会社であるJFLAホールディングスでは、和食と世界の食材をつなぐ「グローバルフードバリューチェーン」を強化しており、アジア・欧州・米国での販売・流通網も拡大しています。 ○●味の館について●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1990年に開館した、盛田の歴史と味を体感できる施設です。 180年前から使われていたみそ蔵を改装してつくられました。 館内は、杉樽が並び重厚感のある雰囲気を醸し出しています。 この施設では、日本酒やみそができるまでの醸造について学べる展示や、名物「みそ煮込みうどん」をはじめとする豆みその旨みを活かした料理を提供しています。 酒類や調味料の販売も行っており、訪れるお客様に日本の食文化を伝える重要な役割を担っています。 また、当館には盛田家15代当主・盛田昭夫氏の常設展もございます。 当社は、伝統を守りながらも新しい挑戦を続ける企業です。 あなたの経験やアイデアを活かし、「味の館」をさらに魅力的な施設へと成長させてください。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】※必須ではありません ■飲食・外食業界での店舗店長経験者 ■営業経験者 【求める人物像】 ■店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 ■新メニューの開発や企画に興味がある方 ■新しいアイデアを提案し実行に移せる方 ■チームをまとめリーダーシップを発揮できる方 ■日本の食文化を広めたいという熱意をお持ちの方 -
＼5月NEW OPEN／オープニングスタッフ募集□月給40万円スタート□賞与あり□選べる働き方
勤務地
東京都町田市原町田６丁目１１‐７ 竹酔ビル１ー４F とりまる 町田店 仕事の概要
仕事内容: ／ オープニングスタッフ大募集 5月NEW OPENのお店で 一緒にスタートしませんか？ ＼ □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ “現場のその先”を見据える、あなたの挑戦を応援します！ □明確な評価制度 □店舗運営の自由度が高い □休暇と給与は高水準 現場で培った経験を活かし、チームを導き、 会社の未来を一緒に創っていきませんかーーー □■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■■■■■■■□ まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、 現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 【 仕事内容 】 ・仕入れ、仕込み ・調理全般 ・在庫管理 ・メニュー開発など キッチン業務全般をお任せします！ 店舗ごとの売上を意識し、いずれは 予算管理なども含めた店舗運営をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、 複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので できることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、 飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。 ■ “成長と挑戦”を応援するカルチャー《当社の4つの特徴》 ● 実力主義のキャリアアップ制度 New Standardでは、年齢や社歴ではなく 「あなたの努力と成果」をしっかり評価します。 半年ごとに行われる評価面談を通じて、 成長や課題を一緒に振り返り、次なるステップへと導きます。 頑張り次第では スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー → 経営層へ とステップアップも可能！ 「自分の実力を試したい」「将来は店を持ちたい」という方にとって、 挑戦できる舞台が整っています。 ● 手厚い教育制度でゼロからでも安心 未経験スタートでも心配は不要です。 New Standardでは、実践的なOJT（現場研修）はもちろん、 外部講師を招いたセミナーや、ホスピタリティを学ぶ座学、 経営ノウハウが学べる勉強会など、学びの機会が豊富です。 さらには独立支援制度もあり 「いつか自分の店を持ちたい！」という夢もサポートします。 単なる“仕事”ではなく、 “将来に活かせるスキル”をしっかり身につけられる環境です。 ● 多様性が強み！ New Standardには、さまざまなバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中。国籍、年齢、性別関係なく、 それぞれの「個性」や「意見」を尊重する風土があります。 フラットな組織なので、「誰が言ったか」ではなく 「何を言ったか」が大切にされ、アイデアや意見が 活発に飛び交うオープンな社風が魅力です。 だからこそ、一人ひとりが自然体で、自分らしく働ける職場です。 ● 自分らしい働き方ができる ライフスタイルに合わせて「月6日休み」「週休2日制」など 働き方が選べるのもNew Standardの特徴。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、 自分のペースでキャリアを築けます。 「今はしっかり働きたい」「子育てと両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」―― どんな想いも尊重し、 無理なく続けられる環境づくりを心がけています。 長く安心して働けるからこそ、着実な成長を実感できます。 求める人材
求める人材: 飲食店経験がある方、SVや新店立ち上げ、 FC店の運営経験をお持ちの方は大歓迎です！ 【 店長・マネージャー業務に向いているのはこんな方！】 □ 会社のビジョンに共感できる方 □ 新しいことに挑戦するのが好きな方 □ 人の成長をサポートするのが得意な方 □ 現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる方 □ 多様な価値観を受け入れられる方 □ 柔軟に考え、行動できる方 □ チームで協力して物事を進めたい方 □ 飲食業界をもっと良くしたいという想いがある方 -
賞与年2回｜系列店全店舗使用できる社割あり｜22万円〜30万円｜未経験OK
勤務地
広島県広島市南区広島駅 THE CITY BAKERY minamoa広島 仕事の概要
仕事内容: ニューヨークマンハッタン発祥の 老舗ベーカリーカフェのザ シティ ベーカリー。 広島の新駅ビル「minamoa」内に初出店！ 超大量募集！積極採用中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザ シティ ベーカリーの魅力とは？ ◆20代〜30代活躍中 ◆5:00〜17:00のシフト制 ◆髪型自由・髪色自由 ◆まかないあり ◆シフトは半月ごとに提出可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆おすすめポイント◆ 自家製酵母を使った50種類以上のパンと、 本場NYレシピの焼菓子をラインナップ！ 全てシティーベーカリーのオリジナル商品で、 広島限定商品も製造予定です。 未経験の方には、一から丁寧にお教えしますので 安心して取り組んでいただける環境が整っております。 【業務内容】 ・マフィン、フォカッチャ等の 生地〜成型〜焼成〜仕上げ ・プレッツェルクロワッサン、スコーン、クッキー等の焼成 ・サンドイッチ製造 ・惣菜パンの製造 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験OK ・学歴・年齢不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 【こんな方も大歓迎】 ・ザ シティ ベーカリーで働きたい方 ・20代〜30代活躍中 ・焼き菓子･パンがお好きな方 ・おしゃれなパン屋にご興味がある方 ・オープニングで働きたい方 ・活気の溢れる環境で働きたい方 ・パンの製造スキルを磨きたい方 -
月給26万円〜スタート！お酒が好きな方必見。試飲会も週1開催
勤務地
千葉県鎌ケ谷市東初富4-5-31 株式会社いずみや 給与例
給与例 年収476万円以上可／未経験入社の入社5年目の方 ※月給38万円×12ヵ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが今まで飲んだ日本酒の中で 一番美味しかったものはなんですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ この問いに対して、 即答できる！なんなら語れる！ そんなお酒好きの方をお待ちしてます！！ ”好き”を仕事にしてみませんか？ □「お酒が好き！ 特に日本酒や焼酎が好き」 そんな方必見です！！ □＜普通免許が活かせるルート配送＞ まずは元気な挨拶ができれば大丈夫！ □お客様との会話も大切なお仕事！ 楽しく配送できるのも魅力です！ □専門知識は入社後に徐々に覚えればOK！ □夢は大きく！ 会社幹部も目指せるキャリアパスあり！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【仕事内容】 ＜普通免許や配送経験等も活かせる仕事＞ お酒のルート配送をお任せします｡ 慣れてきたら、配達の際に飲食店の店長様 やオーナー様のご要望をお聞きしたり、 テイスティングで興味を持って頂く などの営業活動もお任せします｡ 半年単位での目標はありますが、 ノルマはありません！ 配達先：1日15件程度 配達エリア：鎌ヶ谷市を中心に､松戸､柏､市川､船橋､都内全域 ※配達がないときは、店頭での酒類の販売 及び伝票作成等をお願いします｡ ＜有名な銘柄は知ってる！だけでもOK＞ 「お酒好きだけど… ルーツとか詳細までは話せない」 「よく飲むお気に入りのお酒はある」 といった方でも大歓迎です！ 種類や銘柄、それぞれの特徴などは 入社してから学べますので ご安心くださいね♪ 好きな"お酒"について知識を 深められるので楽しく働けます！ ＜ルート配送の1日（例）＞ (1)出勤後会社の倉庫で専用車に 品物やサンプルを積み込み。 その後出発、配送！ (2)千葉県内や都内の得意先を訪問 仕込み時間を中心に 16時ぐらいまでに配送を完了 (3)帰社後に事務処理をして退勤 ＜社内で週1程度で試飲会開催＞ 営業として違いや商品の良さを 知るため行っています。 慣れると「万人受けしそうかどうか」 「何の料理に合うのか」なども わかるようになります。 ※あくまでテイスティングなので 味･香り確認のみで、 沢山飲むわけではありません！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜働くスタッフの声をご紹介＞ 【20代：男性社員】 「そろそろ正社員として腰を据えて 働きたいと思い転職活動をしていたところ いずみやに出会いました。元々お酒には 興味があったので入社を決意！ 興味はあるけどお酒の知識があるわけでは なかったので最初は種類を覚えるため めちゃくちゃ勉強しました…でも 飲むのも好きだったので全然苦では なかったですよ（笑）」 【30代：男性社員】 「子どもが生まれるのを機に 完全週休2日制の仕事で家族と過ごす 時間を増やしたいと思い転職しました。 飲食業界で働いていたこともあり、 飲食店に関われる仕事がいいかなと 探していたところ、販売だけでなく 飲食店舗も出しているいずみやに 興味を持ち、ご縁もあって入社しました！ 入社後も前職で学んだ接客スキルなど を活かして働けている実感があります！」 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜設立から45年。 ただの「酒屋」に留まらない成長企業＞ 全国各地の蔵元から直接買付した、 "日本酒"や"焼酎"などを 得意先の飲食店様にお届けしている当社。 千葉県鎌ケ谷市と沖縄県那覇市に ショップを構えています。 2024年1月、沖縄の国際通りに クラフトジンの蒸留所＋併設レストランを オープン！ 【2025年には海外への進出も果たします】 お陰様で業績も安定しているため 2025年には海外に新会社を設立！ 1月にカンボジアへ焼肉店の出店も 予定している成長企業です！ ただ販売するだけではなく、 蔵元秘伝のお酒の作り方や、 お酒に込めた杜氏さんの情熱、 発酵する麹が奏でる泡の音、 そして相性のいい食材や料理、 おいしい呑み方までを多くの方々に 知って頂くことがミッション。 私たちと一緒に､ 日本酒の魅力をお届けしていきましょう｡ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜お酒のプロとして 私たちと一緒に成長しませんか？＞ 当社で扱うのは日本酒・焼酎・地酒。 特に日本酒は銘柄により大きな違いがあり、 どんなお酒を仕入れるかでお客様となる 飲食店のオリジナリティにも繋がります。 配送中に気になるお店を見つけた時には、 自身のコミュニケーション能力と 「いずみや」で学んできたお酒の知識を 活かして、新規獲得への飛び込み営業も！ お客様のジャンル(寿司屋/割烹など)や 扱う食材に対し、どんな日本酒が合うのかを ご提案をしていきます。 自分が提案したお酒を仕入れて頂き、 "そのお店らしさ"をつくる お手伝いができますので やりがいや達成感もありますよ。 求める人材
求めている人材 □要・普通免許 □学歴不問 □お酒の知識をより深めたい方 ※お客様にお酒を勧めるための 試飲会等を社内で行うため、お酒が 苦手な方は難しいかもしれません ＜ 未経験者歓迎！ ＞ 日本酒・焼酎・ワイン等、 お酒が大好きな方大歓迎！ 元寿司職人やイタリアンで 働いていた方など、飲食経験者や 物流業界経験者なども活躍中！ お客様と楽しく会話をすることが多い、 飲食店ホール経験など活かせます。 「おすすめした商品を注文いただいて嬉しかった」 など、そんな喜びややりがいを 感じられたことがある方にオススメです！
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- 〜300万円
- 301〜500万円
- 501〜700万円
- 701〜1000万円
- 1001万円〜