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自社サービスに惚れ込んでいますか？胸を張れる仕事ですか？
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 【ただモノを売る営業ではありません】 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう！ 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで※女性歓迎※ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
高収入を狙える！月収50万円以上可能
勤務地
東京都墨田区墨田2-10-6 冨士自動車株式会社 仕事の概要
仕事内容: 業界大手「km（国際自動車）グループ」の一員として、東京23区及び武蔵野・三鷹地区を中心に、お客様の様々なニーズにお応えします。歩合率が高く、効率的に営業すれば月収50万円以上も可能！（当社平均月収は37万円です。） 法人のお客様向けには、冨士自動車のハイヤー部・観光部経由で、朝日新聞社や日本経済新聞社といった大手メディアの職員送迎、旅行会社からの空港送迎などの業務があります。 流し営業だけでなく、専用乗り場・法人契約・配車アプリを活用し、安定した売上を確保できます。 求める人材
求める人材: 年齢不問 学歴不問 経験不問 -
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「ＡＩ分析サービス」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「ＡＩ分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース（MyEL)」、「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案まで対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主なテーマで、伊藤忠グループのＤＸ関連のリサーチにも対応しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、１万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を開発・提供していて、MyELにある大量のインサイトデータを生成ＡＩが参照して分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」も今年の３月から提供を始めました。 現在、各種リサーチと、「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」を担当する法人営業を募集しています。特に新規事業の「ＡＩ分析サービス(CotoEL)」を事業化するためのコンサル営業の出来る法人営業の方を求めています。 こちらは特に生成ＡＩやシステムの特別な知識や技術は必要ではありません。企業のマーケティングに興味があり、この新しいサービスの機能や活用方法などをしっかりお客様にお伝え出来る方であれば対応できる法人営業の仕事です。 当社はデータの品質とリサーチサービスの対応力、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。そんな会社で一緒に頑張ってみませんか。 【リサーチサービス】 「アンケートデータベース（MyEL)」には毎月約５００人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に２０件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に実際のデータを活用したデモも行って提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース（MyEL)】 当社では１９９８年７月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は１万人調査が約３，７００件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース（MyEL)」を提供しています。約６万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【ＡＩ分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース（MyEL)」の約３，７００件の１万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成ＡＩが参照して、定量的なアンケート分析と、定性的なペルソナ分析を行うサービスです。 これからマーケティング分野でも生成ＡＩの活用が進むと言われており、当社はこの独自の「ＡＩ分析サービス (CotoEL)」を活用しながら新たなビジネス分野を開拓して行きます。 〇ＡＩ分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／ソニー／ダイニチ工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／マイナビ／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／リクルート／ローソン／ローソン銀行 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、リサーチ分析に興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 -
1日6~15件ほど◎仕分作業無しの配送のみ◎賞与年2回◎業務賞与年4回◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
神奈川県横浜市 北王流通株式会社【横浜営業所】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はルート配送ドライバー募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■1日の配送件数は6~15件ほど ■仕分作業不要のルート配送のみで負担少なめ ■配送は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ■完全人柄重視の採用・学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 2t~4tのトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......6~15件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............関東（神奈川・千葉・埼玉） 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社すぐでも活躍できる理由》 弊社では「店舗カルテ」と言われる 配送先ごとの店舗の入り方、時間帯、車両の 停車位置などの情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件・以下いずれかに当てはまる方】 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・7.5トン未満可の準中型免許の方 ・人柄重視採用・学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。ＡＩ分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成ＡＩで分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL）」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５～６名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 １）クライアントからリサーチ課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行（調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、３，７００件の１万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「ＡＩ分析サービス（CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」は３月にリリースしたばかりですが、 1）ペルソナ分析と、2）消費者意識行動分析の２つの機能があり、今後の生成ＡＩの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、ＩＴ技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇ＡＩ分析サービス（CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アニコム損害保険／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠インタラクティブ／伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／住友林業／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大建工業／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ テー・オー・ダブリュー／デルフィス／ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ ハイアールジャパンセールス／パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／ホンダアクセス／マイナビ／丸善製薬／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／読売広告社／リクルート／ローソン／ローソン銀行／ロッテ 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 -
■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
「GYM DX」「Kaigo DX」をご契約中の顧客に向けて、カスタマーサクセス業務を全般お任せします。チーム内… 求める人材
【いずれも必須】1）SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上2）SaaS企業でのマネジメント経験1年以上… -
1日15~16件ほど◎仕分作業無しの配送のみ◎賞与年2回◎業務賞与年4回◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 北王流通株式会社【浮島営業所】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はルート配送ドライバー募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■1日の配送件数は15~16件ほど ■仕分作業不要のルート配送のみで負担少なめ ■配送は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ■木更津方面の通勤はアクアライン高速代支給 ■完全人柄重視の採用・学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 1.7t~4tのトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......15~16件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............神奈川（横浜・川崎・一部東京） 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社すぐでも活躍できる理由》 弊社では「店舗カルテ」と言われる 配送先ごとの店舗の入り方、時間帯、車両の 停車位置などの情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件・以下いずれかに当てはまる方】 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・7.5トン未満可の準中型免許の方 ・人柄重視採用・学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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フロム神戸の社員は少数精鋭方針のため、めったに募集しない貴重な枠になります
勤務地
兵庫県神戸市灘区深田町3-3-4 株式会社フロム神戸 仕事の概要
仕事内容: ドローンの新規事業を開始。 今なら立ち上げメンバーとして携わっていただけます！ ■パターン１ 主に配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をして頂く業務になります。 週2日ほど固定で入る業務もありますが、多くがスポットやカバー対応の配送業務になります。 また社員ドライバーは、配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をしていただくオーナードライバ―様のメンバーを増やし、教育し、マネジメントすることもしていただけると嬉しく思います。 「いかにしてドライバ―さんが働きやすい環境になるか？いかにして効率が良い配達ができるか？いかにして収益をあげれるか？いかにしてドライバ―を集めれるか？いかにして定着率を上げていけるか？」などの将来構想を考えた上での行動・仕事を望んでいます。 ■パターン２(将来、この選択肢へのキャリアチェンジも可能) ドライバ―として配送～1日に10台以上の配車～パソコンを使いこなしての管理業務～ドライバ―の面接・対応からの採用業務。さらに、問合せ・紹介からの案件対応。またさらに新サービスのマーケティングなど。 株式会社フロム神戸の社員の業務は多岐に渡ります。但し、働くメンバーの適性に合わせて、対応していきます。 現在、予定している業務内容としては【パターン１】からの開始です。 単なるドライバ―の募集ではなく、今回の募集はあくまで、将来のマネジャー・役員候補の採用です！ その心持ちで業務に取り組んでいただけますと、大変嬉しく思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格(必須資格) ・素直に物事を取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・普通自動車運転免許保有(AT限定可)している方 ⇒MT車が慣れてない方でも対応できるようAT車を用意しております ・免許取得から最低1年以上経過の方 ・てんかん等の運転にリスクを伴う症状をお持ちでない方 ・現在の運転免許の違反点数が0ないし、違反点数が少ない方 ・Excel,Wordなどのオフィスを最低限触われる方 ・運転中,業務中の喫煙を我慢できる方(喫煙者がNGでないですが、クライアント業務によっては、業務中の喫煙が禁止のため) ・会社方針に沿って行動できる方 ・変化があっても、新しい事にチャレンジする事になっても、柔軟に対応できる方 ・フロム神戸の行動指針を共感、理解できる方 ・フロム神戸に興味のある方、好きな方 ＊業界未経験者・第二新卒・新卒も大歓迎です！ ■ 応募資格(歓迎要素) ☆ドローンに興味がある方 ・運転する事、配送する事に興味のある方、もしくは好きな方 ・配車管理など、運転以外の運送関連業務も興味のある方 ・地理(地図)を覚える事が得意、好きな方 ・宅配業務などの配送があっても頑張れる方(直近の予定はないです) ・スマホ等のIT機器の操作に抵抗のない方 ・温厚でイライラが少ない方 -
未経験歓迎！年間休日120日＆福利厚生充実◎履歴書不要です！
勤務地
兵庫県加古川市神野町福留586-1 株式会社稀代タイヤ 仕事の概要
仕事内容 ●求人のおすすめポイント● □【未経験歓迎】しっかりした研修で安心スタート！ □【年間休日120日以上】【完全週休2日制】プライベートも大切に◎ 夏季・年末年始・GW休暇もあり。繁忙期後には長期休暇も取得可能です！ □【安定した仕事】物流を支える大切なポジション！ 業務量は1年を通して安定。日本の物流に欠かせないタイヤの交換・修理で社会貢献ができます。 □【風通しの良い職場】働きやすさを重視！ 休みや残業は全て相談可能。プライベートの予定も気兼ねなく相談できる環境です。 充実の福利厚生で､安心して長く働ける環境 知識や経験は一切なくても大丈夫です！ 【遊び心も大切にしています！】 従業員全員が無理なく働けるように休みや残業など全て相談の上決めております｡ 風通しの良い職場です！ プライベートでの大事な予定や行事があれば全員気兼ねなく伝えてきますよ！ 先日は従業員が有給をとって社長と一緒に釣りに出かけていました(笑)｡ 来年にはさらなる事業拡大も控えています！ 従業員の採用を強化しております◎ 知識や経験は一切不問です！ 【仕事内容】 タイヤ交換や修理を中心に、トラックや重機などのタイヤメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ タイヤの交換・パンク修理 車両の点検や簡単な整備 出張対応もあり（出張サービスカーで現地へ伺います） 【業務量は1年を通して安定！】 必ず無くてはならない仕事です｡ 時速100キロ以上で走る大型トラックが事故らないのも､タイヤがしっかりはまっており､適切なメンテナンスがなされているからなのです｡ 正直､"車が空を飛ぶ"そんな未来が来るまでは仕事は無くならないと思ってます(笑) 【未経験歓迎！】 車に詳しくなくても研修を通じて基礎から学べます。 丁寧な研修があるのでご安心くださいね◎ 一生モノのスキルを身につけられるお仕事です！ ★以前､タイヤ業界の週刊新聞の特集コーナーに弊社が紹介されました｡ 一面丸ごとインタビューが掲載され､少し驚きましたが｢自分たちの仕事が認められた証拠｣と､励みになっています｡ 【タイヤは物流や経済を支える欠かせない存在です。】 海外メーカー：ミシュラン、ピレリ、グッドイヤーなど 国内メーカー：ダンロップ、ブリヂストン、ヨコハマタイヤなど 日本のトラックに最適なタイヤを装着することで、安全で効率的な物流を実現。 また、日本製タイヤは海外でも活躍しており、世界経済に貢献しています。 タイヤを支えるこの仕事で、あなたも社会に役立つやりがいを感じてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ☆要普通自動車免許 中型免許をお持ちの方は歓迎 ☆経験や年齢は一切不問！ 実際に最近入社した従業員は､前職が飲食業や塗装業の方々です！ ☆現在は20～40代が活躍中です！ -
■世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業 ■シリコンバレー発のVC、国内トップVC、国営ファンドなどから資金調達を実施(累計45億円)■大手企業への支援多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
中国市場により商品を売っていきたい、販路拡大をしていきたいという日系ナショナルブランドをクライアン… 求める人材
【必須】■メーカーでの営業経験 ■優れたコミュニケーション能力 -
調理師資格必須／単身寮あり★四季折々の料理でおもてなし♪
勤務地
福島県福島市土湯温泉町55 土湯温泉 ホテル山水荘 仕事の概要
仕事内容 - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- -＊ ＼＼ 温泉旅館の調理師大募集！ ／／ 温泉旅館ならではの福利厚生が充実□ 2023年リニューアルの最新厨房□ オープンキッチンの綺麗な設備で、 資格を活かして一緒に働きませんか？ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- -＊ □調理師免許をお持ちの方の募集です。 □単身寮（寮費1万円）完備！ 遠方からの応募者も安心です◎ □姉妹館の入浴無料♪横になれる休憩所も♪ 温泉旅館ならではの居心地のよい職場です□ ○主な仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇朝食・日帰り昼食・夕食の調理、盛り付け ◇食材の仕入れ・仕込み ◇献立作成 ◇厨房の衛生管理・清掃 リニューアルした最新の厨房と 綺麗なオープンキッチンでのお仕事です！ 宿泊や会食をするお客様に向けて、 四季折々のお料理で福島の魅力をお客様に発信します□ □遠方からのご応募も大歓迎□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寮費1万円の単身寮を完備！ 遠方から応募いただく方も 安心して働ける環境をご用意しております。 福島県で新しい生活を始めたい方を応援します！ 姉妹館への入浴は無料！ お仕事の疲れを、 少しでも癒していただけたら嬉しいです♪ ○山水荘について○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『土湯温泉』をはじめ、 地元福島県産を使用した四季折々のお料理、 千坪ある広大な広さの日本庭園、 露天風呂に大浴場4種類、 貸切風呂5種類やこだわり抜いた客室など ハイクラスな非日常空間と ハイレベルなおもてなしで お客様をお迎えしてきました。 当社は70周年を迎え、令和4年に 大きくリニューアルオープン。 現在国内だけなく、海外から お越しいただくお客様もいらっしゃいます。 福島県の魅力の発信と、山水荘を一緒に 盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選2025 選出 ※2024年発表／旅行新聞 ★「働く女性応援認証企業」取得 2024年 ★「心のバリアフリー認定」取得 2022年4月 ★トリップアドバイザーExcellence認証2017 ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館250選 選出 ※2016年発行／旅行新聞 ★人気温泉旅館ホテル100選 五つ星の宿 認定 ※2016年度発行／観光経済新聞 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆調理師免許必須 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇調理師としての勤務経験がある方 【こんな人お待ちしています□】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇料理が好き、料理の知識をもっと深めたい ◇調理師免許の資格を活かしたい ◇人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇明るい挨拶・対応ができる方 ◇人をもてなすことが好きな方 ・学歴不問 ・中途入社50％以上 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 -
◎2ｔトラック乗車◎1日6~15件ほど◎仕分作業無しの配送のみ◎賞与年2回◎業務賞与年4回◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
埼玉県さいたま市 北王流通株式会社【大宮営業所】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はルート配送ドライバー募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■1日の配送件数は6~15件ほど ■仕分作業不要のルート配送のみで負担少なめ ■配送は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ■完全人柄重視の採用・学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 2tトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......6~15件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............関東近郊（神奈川・埼玉） 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社すぐでも活躍できる理由》 弊社では「店舗カルテ」と言われる 配送先ごとの店舗の入り方、時間帯、車両の 停車位置などの情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件・以下いずれかに当てはまる方】 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・7.5トン未満可の準中型免許の方 ・人柄重視採用・学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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◎３ｔトラック乗車◎1日6~15件ほど◎仕分作業無しの配送のみ◎賞与年2回◎業務賞与年4回◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
埼玉県さいたま市 北王流通株式会社【大宮営業所】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はルート配送ドライバー募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■1日の配送件数は6~15件ほど ■仕分作業不要のルート配送のみで負担少なめ ■配送は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ■完全人柄重視の採用・学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 ３tトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......6~15件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............関東近郊（神奈川・埼玉） 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士...................6名 3PL管理士..............................1名 運行管理者..........................55名 整備管理者..........................39名 フォークリフト免許..........71名 ビジネスキャリア検定.....多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社すぐでも活躍できる理由》 弊社では「店舗カルテ」と言われる 配送先ごとの店舗の入り方、時間帯、車両の 停車位置などの情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件・以下いずれかに当てはまる方】 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・7.5トン未満可の準中型免許の方 ・人柄重視採用・学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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■世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業 ■シリコンバレー発VC、国内トップVC、国営ファンド等から累計45億円の資金調達を実施 ■大手企業への支援多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
財務・会計・経理領域のプレイングマネージャーとして、財務経理業務全般とマネジメントをお任せします。… 求める人材
【必須】■国内および海外子会社における単体会計および連結会計の経験■株式会社での一連の経理業務経験… -
【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/住宅手当&転居補助あり
勤務地
東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター3階 株式会社ビックボイス 仕事の概要
仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のＤＸ推進に力を入れています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか？ ビックボイス会社HP https://boisb.com/ 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bigbois-hokkaido 先輩社員の働く様子や1日の流れなどが観れます♪ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 【ビックボイス で働こう!!】 ①圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供！ ②若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です！ ③ワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場です。 テレワーク可、完全週休2日制、残業月平均10時間、 ワークライフバランスが実現できます。 ④女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集職種】 テクノロジーエンジニア 【仕事内容】 IoT、AI、画像解析、機械学習、高性能カメラ、 ドローン、ハードウェア、ローコード、DX、GXなど あらゆる最新技術を駆使しお客様の課題を 解決するプロフェッショナルとして、 企画、提案、プログラムの開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 ＼例えばこんな仕事をしています！／ Casel.1 ＜製造業向けAI生産管理システム：デジタル化、ＤＸの導入＞ リアルタイムで1日の生産活動から損益計算まで 把握する仕組みをお客様の要望に合わせてカスタマイズ。 既存パッケージでは手が届かない企業固有の単語や オペレーションも網羅し、AI搭載で最適な生産活動をプランニング。 お客様との対話から始まり、環境やツール選定から設計、 コーディング、テスト、コーチング、アフターフォローまでを担当。 Casel.2 ＜果樹園向け伐採管理ツール：ローコード＞ Excelで1,700本ほどの伐採管理をしていたお客様。 季節アルバイトの方の作業管理に苦慮されており、 単機能で簡単に入力、集計できることが希望だったため、 システム開発でなくローコードツールで開発。 スマートフォンで簡単に日々の記録をタップ入力することにより、 1日の終わりにすぐ集計できるようになりました。 基本的には、お客様の要望をヒアリング→持ち帰ってチーム検討、 設計、コーディング、テスト、リリースという流れです。 （この作業に集中したい等、苦手部分は考慮します） 【主なテクノロジー】 ・使用言語とFW サーバーサイド Java・SpringBoot / PHP・Laravel フロントエンド JavaScript / TypeScript / Vue.js・Nuxt.js / React.js・Next.js モバイル Swift / Kotlin / Java / Dart・Flutter 画像解析 Python 組み込み C / C++ 3Dモデリング・シミュレーション C#/Unity ・ローコード・ノーコード AppSheet / GAS ・クラウド AWS ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・DB Oracle / MySQL / PostgreSQL ・ソースコード管理 GitHub Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは？ 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 今後は海外などへも視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・ITエンジニアの実務経験 もしくは同等の知識・経験がある方 ※担当業界、工程は不問です！ 《歓迎条件!!》 ・Web /アプリ/オープン系における開発経験大歓迎 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・IoT、ロボット研究に取り組みたい方 ・知的向上心が高い方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・世界をリードする、 新しいものづくりプロジェクトをやってみたい方 ・カーボンニュートラル、 脱炭素ソリューションに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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免許が無い方もOK◎単身寮あり★四季折々の料理でおもてなし♪
勤務地
福島県福島市土湯温泉町55 土湯温泉 ホテル山水荘 仕事の概要
仕事内容 - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- -＊ ＼＼ 温泉旅館の調理師大募集！ ／／ 温泉旅館ならではの福利厚生が充実□ 2023年リニューアルの最新厨房□ オープンキッチンの綺麗な設備で、 調理師に挑戦したい方お待ちしております！ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- -＊ □免許が無い方もOK！ 料理のお仕事に興味のある方大歓迎です♪ □単身寮（寮費1万円）完備！ 遠方からの応募者も安心です◎ □姉妹館の入浴無料♪横になれる休憩所も♪ 温泉旅館ならではの居心地のよい職場です□ ○主な仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇朝食・日帰り昼食・夕食の調理、盛り付け ◇食材の仕入れ・仕込み ◇献立作成 ◇厨房の衛生管理・清掃 リニューアルした最新の厨房と 綺麗なオープンキッチンでのお仕事です！ 宿泊や会食をするお客様に向けて、 四季折々のお料理で福島の魅力をお客様に発信します□ □遠方からのご応募も大歓迎□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寮費1万円の単身寮を完備！ 遠方から応募いただく方も 安心して働ける環境をご用意しております。 福島県で新しい生活を始めたい方を応援します！ 姉妹館への入浴は無料！ お仕事の疲れを、 少しでも癒していただけたら嬉しいです♪ □免許をお持ちでない方も大歓迎□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 入社後は、先輩スタッフが 一から丁寧にお教えします♪ 慣れたら少しずつ業務をお任せしていきます。 何かわからないことがあったら、 近くの先輩スタッフがサポートするので安心◎ 『料理の仕事に挑戦してみたい』 『料理の知識を深めたい』 という方もお待ちしております！ ○山水荘について○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『土湯温泉』をはじめ、 地元福島県産を使用した四季折々のお料理、 千坪ある広大な広さの日本庭園、 露天風呂に大浴場4種類、 貸切風呂5種類やこだわり抜いた客室など ハイクラスな非日常空間と ハイレベルなおもてなしで お客様をお迎えしてきました。 当社は70周年を迎え、令和4年に 大きくリニューアルオープン。 現在国内だけなく、海外から お越しいただくお客様もいらっしゃいます。 福島県の魅力の発信と、山水荘を一緒に 盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選2025 選出 ※2024年発表／旅行新聞 ★「働く女性応援認証企業」取得 2024年 ★「心のバリアフリー認定」取得 2022年4月 ★トリップアドバイザーExcellence認証2017 ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館250選 選出 ※2016年発行／旅行新聞 ★人気温泉旅館ホテル100選 五つ星の宿 認定 ※2016年度発行／観光経済新聞 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆なし 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇飲食業でのキッチンの経験がある方 【こんな人お待ちしています□】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇料理が好き、料理の知識をもっと深めたい ◇調理師免許の資格取得を目指したい ◇人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇明るい挨拶・対応ができる方 ◇人をもてなすことが好きな方 ・20代～30代活躍中 ・学歴不問 ・ブランクOK ・中途入社50％以上 ・業界未経験歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 -
【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/住宅手当&転居補助あり
勤務地
東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター3階 株式会社ビックボイス 仕事の概要
仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のＤＸ推進に力を入れています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか？ ビックボイス会社HP https://boisb.com/ 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bigbois-hokkaido 先輩社員の働く様子や1日の流れなどが観れます♪ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 【ビックボイス で働こう!!】 ①圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供！ ②若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です！ ③未経験や経験浅い方も大歓迎!! 新卒採用も毎年あるため、研修体制が充実しており、 若手人材の育成に対する意識もとても強いです。 年に1～2回、全国の拠点から北海道に集まって 集中的に開発に取り組む機会などもあり、 成長スピードも他社より早いのが弊社の特徴です。 ④ワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場で、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 完全週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめ。 さらに、残業が発生した際には1,100円の食事代を支給しています。 ⑤女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集職種】 Webアプリケーションエンジニア Java、C#、PHPなど、 オープン系Webアプリケーションシステムの 開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 【主なテクノロジー】 Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは？ 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 今後は海外などへも視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方 ＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・IoT、ロボット研究に取り組みたい方 ・知的向上心が高い方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・世界をリードする、 新しいものづくりプロジェクトをやってみたい方 ・カーボンニュートラル、 脱炭素ソリューションに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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■世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業 ■シリコンバレー発のVC、国内トップVC、国営ファンドなどから資金調達を実施(累計45億円)■大手企業への支援多数
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
世界最大規模の中国消費市場へ日本企業の成長をサポートするマーケティング企業である当社にて、越境EC運… 求める人材
【必須】■中国語ネイティブレベル ■日本語ネイティブレベル ■広告代理店・EC運用または無形商… -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/住宅手当&転居補助あり
勤務地
北海道札幌市中央区大通東2丁目3-1 第36桂和ビル6階 株式会社ビックボイス 仕事の概要
仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のＤＸ推進に力を入れています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか？ ビックボイス会社HP https://boisb.com/ 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bigbois-hokkaido 先輩社員の働く様子や1日の流れなどが観れます♪ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 【ビックボイス で働こう!!】 ①圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供！ ②若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です！ ③ワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場です。 テレワーク可、完全週休2日制、残業月平均10時間、 ワークライフバランスが実現できます。 ④女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集職種】 テクノロジーエンジニア 【仕事内容】 IoT、AI、画像解析、機械学習、高性能カメラ、 ドローン、ハードウェア、ローコード、DX、GXなど あらゆる最新技術を駆使しお客様の課題を 解決するプロフェッショナルとして、 企画、提案、プログラムの開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 ＼例えばこんな仕事をしています！／ Casel.1 ＜製造業向けAI生産管理システム：デジタル化、ＤＸの導入＞ リアルタイムで1日の生産活動から損益計算まで 把握する仕組みをお客様の要望に合わせてカスタマイズ。 既存パッケージでは手が届かない企業固有の単語や オペレーションも網羅し、AI搭載で最適な生産活動をプランニング。 お客様との対話から始まり、環境やツール選定から設計、 コーディング、テスト、コーチング、アフターフォローまでを担当。 Casel.2 ＜果樹園向け伐採管理ツール：ローコード＞ Excelで1,700本ほどの伐採管理をしていたお客様。 季節アルバイトの方の作業管理に苦慮されており、 単機能で簡単に入力、集計できることが希望だったため、 システム開発でなくローコードツールで開発。 スマートフォンで簡単に日々の記録をタップ入力することにより、 1日の終わりにすぐ集計できるようになりました。 基本的には、お客様の要望をヒアリング→持ち帰ってチーム検討、 設計、コーディング、テスト、リリースという流れです。 （この作業に集中したい等、苦手部分は考慮します） 【主なテクノロジー】 ・使用言語とFW サーバーサイド Java・SpringBoot / PHP・Laravel フロントエンド JavaScript / TypeScript / Vue.js・Nuxt.js / React.js・Next.js モバイル Swift / Kotlin / Java / Dart・Flutter 画像解析 Python 組み込み C / C++ 3Dモデリング・シミュレーション C#/Unity ・ローコード・ノーコード AppSheet / GAS ・クラウド AWS ・コンテナ技術 Docker / Kubernetes ・DB Oracle / MySQL / PostgreSQL ・ソースコード管理 GitHub Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは？ 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 今後は海外などへも視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・ITエンジニアの実務経験 もしくは同等の知識・経験がある方 ※担当業界、工程は不問です！ 《歓迎条件!!》 ・Web /アプリ/オープン系における開発経験大歓迎 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・IoT、ロボット研究に取り組みたい方 ・知的向上心が高い方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・世界をリードする、 新しいものづくりプロジェクトをやってみたい方 ・カーボンニュートラル、 脱炭素ソリューションに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／実働6.45h／月給30万円～／年休120日
勤務地
新潟県三条市東三条1丁目5-1 川商第一ビル3F 超個別指導塾まつがく 東三条駅前校 給与例
給与例 年収480万円（30代社員・勤続5年） 年収420万円（30代社員・勤続3年） 年収360万円（20代社員・勤続1年） 仕事の概要
仕事内容 今までにない全く新しい型、AIを用いた学習システム「atama＋」を導入している学習塾。 「atama＋」は、NHK・日本経済新聞などさまざまなメディアで注目を集めており、2020年度には“□本e-Learning□賞”を受賞しています！ 当塾は長野県、新潟県、埼玉県など幅広いエリアで展開しており現在、小学4年生から高校生まで、生徒数が増加中。塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（24年7月現在）。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。業務のデジタル化を進めているため、紙での様々な管理や事務作業による残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・待遇面、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 ■学習計画の作成 └生徒と将来の夢を共有しそのための逆算型ロードマップと具体的な学習計画を作成。進捗管理とコーチングを実施します。 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。様々な会話を通して、子どもたちが夢や目標を達成するサポートをします。 ■生徒の学習進捗管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を行います。講師とコミュニケーションを取りながら、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談／講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 塾は通い放題制のため、季節講習の追加提案などの営業活動はありません。販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。 求める人材
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 -
■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区）、本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
リードエンジニアとして、急速に導入拡大する中でも「スピーディー」かつ「安定的」にサービス提供するた… 求める人材
【必須】■オブジェクト志向言語でのWebアプリケーション開発の実務経験3年以上（Python、Java、C#、Ruby… -
【未経験歓迎！厚生労働省と連携して生活困窮者に救いの手を】テレビ・新聞などマスメディアも注目のサービス／未経験から月給38万円◎
勤務地
東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎社会貢献性の高い仕事で未経験から月給38万円、想定年収490万円 ◎年間休日125日(土日休み)だからオフの時間も充実 ◎1日5通、月間100通程度、お客様から感謝のお手紙が届く仕事です ★事業の独自性＝困っている人を助ける力★ ◎サービスローンチから10か月で2万ユーザー獲得！25年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定。 ◎日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載)。また、23年9月に「ザ・ノンフィクション(フジテレビのドキュメンタリー番組)」の放送実績あり。 ◎1日5通。月間100通位、お客様から感謝のお手紙が届きます。お客様の困ったが解決し、非常に感謝をいただける業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないことです。 困っているカスタマーに対してサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ まずは座学にて弊社のサービスを知っていただきます。 その後ロープレを実施しOJTを行いながら独り立ちしていただきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜カスタマーサポートとは＞ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい （ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ （機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜業務の時間割合＞ ■お客様の対応(電話やメール)：4割 ■事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ■商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・社内SE部署・採用部署等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜身につくスキル＞ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：50人 マネジャー、サブマネジャー、リーダー、一般スタッフの四階層の組織です。 リーダーは5-7名程度です。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★困っている人のニーズに応えるために20名の大型採用★ ＜必須条件＞ 正社員経験がある方 ＜このようなご経験をされている方は優遇します＞ ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験をお持ちの方 ・看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等、困っている方を支援していた経験をお持ちの方 ＜内定の可能性が高い人＞ ■貢献心のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■成長意欲のある方 ■協働ができ他責にしない方 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ★仕事は頑張りたい！でも自分のキャリアはこのままでいいのかな という方にはピッタリのお仕事です。 前職が救急士等の公務員の方、障碍者支援をしていた方、販売職をしていた方など 様々な領域で活躍されていた方が活躍しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ この企業の類似求人を見る
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【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/住宅手当&転居補助あり
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇オーパ3F 株式会社ビックボイス 仕事の概要
仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のＤＸ推進に力を入れています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか？ ビックボイス会社HP https://boisb.com/ 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bigbois-hokkaido 先輩社員の働く様子や1日の流れなどが観れます♪ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 【ビックボイス で働こう!!】 ①圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供！ ②若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です！ ③未経験や経験浅い方も大歓迎!! 新卒採用も毎年あるため、研修体制が充実しており、 若手人材の育成に対する意識もとても強いです。 年に1～2回、全国の拠点から北海道に集まって 集中的に開発に取り組む機会などもあり、 成長スピードも他社より早いのが弊社の特徴です。 ④ワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場で、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 完全週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめ。 さらに、残業が発生した際には1,100円の食事代を支給しています。 ⑤女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集職種】 Webアプリケーションエンジニア Java、C#、PHPなど、 オープン系Webアプリケーションシステムの 開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 【主なテクノロジー】 Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは？ 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 今後は海外などへも視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方 ＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・IoT、ロボット研究に取り組みたい方 ・知的向上心が高い方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・世界をリードする、 新しいものづくりプロジェクトをやってみたい方 ・カーボンニュートラル、 脱炭素ソリューションに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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賞与年2回◎業務賞与年4回◎面接1回◎経験資格学歴全て不問◎簡単作業◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社北王フードベース【大宮センター】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る当社。 今回は仕分け・軽作業スタッフ募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■簡単黙々作業・倉庫内の商品仕分け ■ドライバーさんが積込む荷物を事前準備 ■扱う商品は食料品など・体力負担少なめ ■未経験の方でもすぐに出来る作業ばかり ■完全人柄重視の採用！学歴不問・経験不問 ■給与前払い制度あり ■ミネラルウオーター・お茶・コーヒー等ドリンク無料 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 夜間は仕分けをした商品を配送ドライバーへ 引き渡す業務がメインとなります。 【具体的な内容】 ①仕分け後のオリコンや段ボールを ドライバーさんへ引き渡す。（コースセット） ②他センターからの荷物のコースごと仕分け ③各種カラ容器片付け など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 入社後3日ほどは先輩スタッフと一緒に 手順を覚えていきます。複雑な作業はないため、 未経験でも数日で慣れる難易度です。 実際にほとんどのスタッフが未経験からスタート。 見て覚える！わけではなく、弊社では 業務効率も大事にしているので DX化で業務を簡素化しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・未経験OK・完全人柄重視・学歴不問 ・日本語：日常会話レベル以上 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ハローワークでお探し中の方も ・軽作業・倉庫内作業経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
導入企業様に向けた施設状況のモニタリングを担うカスタマーサポート部門の責任者としてマネジメント業務… 求める人材
【いずれか必須】■コールセンターもしくは関連業界でのSVとしてのご経験■スタッフと円滑なコミュニケー… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass経営管理」を中心に、「Loglass人員計画」「Loglass販売計画」「LoglassIT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglassサクセスパートナー」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes30Under30Asia2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー1002022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 ”Loglass経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKENEWDIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2.仕事内容 チームのビジョン・ミッション 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 募集の背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容・ミッション 同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する 社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る 2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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フォーク免許必須◎賞与年2回◎業務賞与年4回◎面接1回◎物流倉庫入出庫◎定年65歳長期雇用◎メディア掲載多数の有力企業◎
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 株式会社北王フードベース【浮島センター】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力企業の物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る当社。 フォークリフトオペレーター募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■必須要件はフォークリフト免許保有 ■賞与2回業務賞与年4回 ■パレット単位での荷下ろし・荷積み ■扱う商品は食料品 ■他でフォークリフト経験あれば即戦力 ■給与前払い制度あり ■水・お茶コーヒー等ドリンク無料 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事にも ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 パレット単位での荷下ろし・荷積みや検品、 倉庫内への格納がメインの業務。食品を 取り扱いますので 賞味期限、温度帯に 注意しながらチームプレイで効率的作業へ。 荷物はパレット単位で扱うため 身体的な 負担は少なく、技術力で戦う現場です。 他社倉庫でフォークリフト乗務経験がある方は 即戦力として活躍できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《当社独自システムで作業負担軽減》 当社独自の新システムでラクラク作業。 作業は当社独自に開発したシステムを利用し 新人さんでもすぐに出来る簡単な作業が可能に。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 先輩がトレーナーとして付き、当社で フォークリフトを 運転できるよう 運転技術の確認、当社での業務注意点や 必要に応じて運転操作の再指導など、 日々の業務に必要な教育を行います。 分からないことがあればすぐに トレーナーに相談でき 安心して働くことが可能。 また、経験者については、今までの経験を 生かせるよう自分考えて判断できる裁量を 与えていくこともあり、 あなたの力量に応じた やりがいのある業務が可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【まずはお気軽にご応募を】 お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒、 パスワードを忘れたという方は、 電話応募も歓迎ですので、 遠慮なくご連絡ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・フォークリフト免許 ・完全人柄重視・学歴不問 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ハローワークでお探し中の方も ・軽作業・倉庫内作業経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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賞与年2回◎業務賞与年4回◎面接1回◎経験資格学歴全て不問◎簡単作業◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 株式会社北王フードベース【浮島センター】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る当社。 今回は夜間・軽作業スタッフ募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■夜間手当で日勤よりも効率よく稼げます ■ドライバーさんが積込む荷物を事前準備 ■扱う商品は食料品など・体力負担少なめ ■未経験の方でもすぐに出来る作業ばかり ■完全人柄重視の採用！学歴不問・経験不問 ■給与前払い制度あり ■ミネラルウオーター・お茶・コーヒー等ドリンク無料 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 夜間は仕分けをした商品を配送ドライバーへ 引き渡す業務がメインとなります。 ①仕分け後のオリコンや段ボールを ドライバーさんへ引き渡す。（コースセット） ②他センターからの荷物のコースごと仕分け ③各種カラ容器片付け など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 入社後3日ほどは先輩スタッフと一緒に 手順を覚えていきます。複雑な作業はないため、 未経験でも数日で慣れる難易度です。 実際にほとんどのスタッフが未経験からスタート。 見て覚える！わけではなく、弊社では 業務効率も大事にしているので DX化で業務を簡素化しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・未経験OK・完全人柄重視・学歴不問 ・日本語：日常会話レベル以上 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ハローワークでお探し中の方も ・軽作業・倉庫内作業経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
2000施設に導入した当社SaaS GYM DXの法人向けマーケティングをお任せします。メインはリスティングの… 求める人材
【いずれも必須】■リスティング広告（Google広告）の運用経験（1年以上）■広告運用に関する基礎的な指… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass経営管理」を中心に、「Loglass人員計画」「Loglass販売計画」「LoglassIT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglassサクセスパートナー」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes30Under30Asia2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー1002022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 ”Loglass経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKENEWDIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2.仕事内容 チームのビジョン・ミッション 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 募集の背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容・ミッション 同社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する 社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る 2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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8月1日オープン／訪問未経験者でも手厚くサポート◎利用者が望む「最期までお家で」の思いを叶える
勤務地
東京都豊島区池袋 アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: アウケアホームについて 今の介護業界は『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが自宅以外（介護施設や病院など）が中心となっているのが現状です。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア（アウケア）を、家（ホーム）で提供する」ことを目指しています。『最期までご自宅で自分らしく過ごしたい』想いを持つ利用者やご家族に寄り添い、人生最期に過ごす場所の多くが施設中心となっている現状に対し「在宅生活」という選択肢を作っています。 定期巡回とは ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎介護度に応じた月額固定制 ◎ご自宅を巡回訪問し、排泄・服薬・食事などの介護を行います ◎緊急時のコールがあった場合は、利用者宅へ伺います ◎1日に複数回（15-20分程度／1回）夜間帯含めて訪問します 同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 定期巡回であれば、訪問回数・支援内容を自分たちで決めることができ、お看取りまでトータルに利用者の在宅生活をサポートすることができます。 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 施設とは違った、自宅ならではの利用者一人ひとりに合うケアを実現できるのが魅力です。 □□介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります □□計画作成責任者業務 ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・定期巡回計画書の作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください （リーダーの場合） ■リーダー業務 ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 求める人材
求める人材: 【必要な免許・資格】 ・介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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314.プロダクトマネージャー（医師採用・病院経営支援領域）
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス エムスリーキャリア株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ■概要 「M3 Career プライム」 求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。 エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。 医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。 今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です ※プロダクトの開発経緯や今後の方向性に関する詳細はこちら https://www.talent-book.jp/m3career/stories/50375 職務内容 M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae ■キャリアパス ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 ■ポジションの魅力 ・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 応募資格（必須） ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ■応募資格（歓迎） ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 この企業の類似求人を見る
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■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
「GYM DX」「Kaigo DX」のフィールドセールス部のリーダーとして以下業務に取り組んでいただきます。 求める人材
【必須】■法人営業経験2年以上【歓迎】■課題解決型の提案経験をお持ちの方■セールス組織をリードした… -
年間休日110日＋有給10日□未経験でも月収40万円
勤務地
埼玉県和光市南1-14-21 株式会社ライフワン 埼玉西営業所 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 465万円～645万円 ■年収例 入社3年目：23歳／600万円（資格取得済み） 入社5年目：25歳／660万円（資格取得済み） 入社後1年～1年半ほどで業務全体を習得し、一人前として活躍できる環境です。 一人立ち後は、年収500万円以上も十分に目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□＼ 優良企業・未経験歓迎 ／□□□□□ 未経験でも月収40万円～スタート□ それだけお客様から必要とされている お仕事なんです！ 20代～30代スタッフも多数活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼ この仕事のアピールポイント ／／ □社宅完備！ □資格取得支援制度あり！ □やる気があれば未経験でもOK！ □マイカー通勤可 □室内作業なのでコンディションが季節・天候に左右されない □知識と技術を学び、独立の選択もできる！ ☆当社の採用サイトです☆ ぜひご覧ください！ https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/lifeone ◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ お客様のご自宅にて、住宅設備の取付工事を行います！ ・ガス給湯器、ガスコンロの設置・交換 ・水栓(蛇口)、食洗機、トイレの設置・交換 ・エアコン、ＩＨの設置・交換 ※インターネットでご注文いただいたお客様のもとへ伺い、 設置・交換作業を行います。営業活動は一切ありません。 ＜お仕事ポイント＞ ・屋内での作業 ・夏の猛暑や冬の寒さなど天候・気候に左右されない ⇒決してラクして稼げるというわけではないですが、 社風や仕事のしやすさが定着率に繋がっています！ ＼ お仕事内容を動画でチェック（10秒でわかる！） ／ ☆食洗機 https://youtu.be/zAeSPx_Hl0I ☆給湯器 https://youtu.be/yw6H3ERaeVU ☆トイレ https://youtu.be/bbvrycqoNCo ◇◆ 1日のスケジュール(例) ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 8：30 始業 1件目の現場へ移動 9：00 お客様にご挨拶し、作業開始 10：00 工事完了・次の現場へ 11：00 2件目の作業開始 12：00 工事完了・次の現場へ 13：00 現場付近で昼食 14：00 3件目の作業開始 16：00 工事完了・次の現場へ 17：00 帰社 18：00 片付けおよび明日の準備 慣れるまで先輩スタッフが同行しサポートします！ 作業のコツや知識など全般的にバックアップ！ 見て覚えろなんて言わないのでご安心ください。 ◇◆ 未経験大歓迎！ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■ガス・水回り工事が未経験でも安心！充実の研修制度あり まずは、エアコンやIHなどの電気工事から学んでいただき ガス・水回り工事は先輩社員がゼロから丁寧にサポートします。 少しずつステップアップしながら知識と技術を身につけ、 安心してキャリアをスタートしましょう！ ◇◆ 経験者ももちろん活躍中 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 水道工事やガス工事、電気工事1本でやってきた・・・！ ひとり親方として仕事をしてきた。 などなど同業界や類似業界で活躍してきた社員も在籍しています。 前職の知見を活かしつつ、ライフワンの社風に後押しされて 大活躍しています！ 職人の貴重な経験と技術、ここでもっと輝かせることができます。 ◇◆ 仕事のやりがいは？ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「取り替えてくれて助かったよ！ありがとう」など、 お客様から直接感謝のお声をいただけるお仕事です。 設備の取り付け以外にもお風呂、キッチンなどの リフォーム工事も身に着けることができます。 ◇◆ 充実した独立支援制度があります ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 最短3年で独立が可能。 独立後、年収1,000万円以上も実現できます□ （実際に独立した社員の実績あり） ＜独立後は…＞ 社用車や工具はすべて支給します。 平均月間工事件数は1万件以上のため、安定して工事の提供が可能です。 あなたの頑張り次第で、独立と高収入が目指せます！ ◇◆ 社長からのメッセージ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 仕事を通じて「人生を楽しむこと」を大切にしています。 社員が楽しく成長し、家庭やプライベートも充実させることが何より重要。 求める人は、スキルや学歴ではなく、「人に愛されている人」。 仲間と協力し合い、プレッシャーなく働ける環境を提供します。 私の目標は、社員が幸せを感じながら成長できる会社を築くことです。 給与形態や福利厚生、独立支援などに力を注いでいるのは 社員ひとりひとりの人生が少しでも豊かになってほしいという思いから。 共に未来を目指し、ライフワンを大きくしていきましょう！ ■資格支援制度について ・第二種電気工事士、 ・GSS(ガス機器設置スペシャリスト) ・給水装置装置工事主任技術者 ・石綿がん数建材調査者 などの資格取得をサポート（当社負担）いたします！ ■当社の魅力 ・創業20年、「ネット通販・リフォーム事業」を主軸として6つのサービス事業を展開する企業です。 ・2024年1月には170億のグループ売上を達成しました（3年連続売上アップ／2022年度120億） ・【3年連続受賞！】「業種別リフォーム売上ランキング2024」にて、総合リフォーム店部門で2位をいただくことができました！（ネット専業としてはNO.1） ・徹底的なDX化により利益率が高く、給与へしっかり還元します！ ・未経験でも月給40万円スタート！ ・年収1,000万円以上も可能な給与体系 ・未経験からでも育成できるノウハウが多数。 ・最短3年！将来的な独立したい方のサポート体制も整っています。 ・週休2日制、年間休日120日(公休110日+有給休暇10日)でプライベートも充実！ ・引越しを伴う採用の場合、引越し費用・社宅は会社負担いたします。(規程あり) ☆日本ネット経済新聞（2024/09/12発行）にて弊社代表インタビュー記事を掲載いただきました。 https://www.seikatsu-do.com/information/20241016.php ☆当社のnote更新中です♪ 一緒に働く社員は？社長はどんな人？ぜひ見てみてください！ https://note.com/lifeone_ ■ 最後に... 求人をご覧いただきありがとうございます！ 何かご質問やご不明な点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 やる気があれば未経験者大歓迎！ 未経験からスタートした「元未経験」のスタッフ多数！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・手に職をつけたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・人と接することが得意な方 この企業の類似求人を見る
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7月1日オープン／訪問未経験者でも手厚くサポート◎利用者が望む「最期までお家で」の思いを叶える
勤務地
東京都墨田区押上3 アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: アウケアホームについて 今の介護業界は『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが自宅以外（介護施設や病院など）が中心となっているのが現状です。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア（アウケア）を、家（ホーム）で提供する」ことを目指しています。『最期までご自宅で自分らしく過ごしたい』想いを持つ利用者やご家族に寄り添い、人生最期に過ごす場所の多くが施設中心となっている現状に対し「在宅生活」という選択肢を作っています。 定期巡回とは ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎介護度に応じた月額固定制 ◎ご自宅を巡回訪問し、排泄・服薬・食事などの介護を行います ◎緊急時のコールがあった場合は、利用者宅へ伺います ◎1日に複数回（15-20分程度／1回）夜間帯含めて訪問します 同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 定期巡回であれば、訪問回数・支援内容を自分たちで決めることができ、お看取りまでトータルに利用者の在宅生活をサポートすることができます。 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 施設とは違った、自宅ならではの利用者一人ひとりに合うケアを実現できるのが魅力です。 □□介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります □□計画作成責任者業務 ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・定期巡回計画書の作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください （リーダーの場合） ■リーダー業務 ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 求める人材
求める人材: 【必要な免許・資格】 ・介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回◎業務賞与年4回◎面接1回◎経験資格学歴全て不問◎簡単作業◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 株式会社北王フードベース【浮島センター】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る当社。 今回は仕分け・軽作業スタッフ募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■簡単黙々作業・倉庫内の商品仕分け ■最新機器を使用して箱に入れていく簡単作業 ■扱う商品は食料品など・体力負担少なめ ■未経験の方でもすぐに出来る作業ばかり ■完全人柄重視の採用！学歴不問・経験不問 ■給与前払い制度あり ■ミネラルW・お茶・コーヒー等ドリンク無料 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 飲食店を中心としたお客様から 商品配送の依頼を受け、お店ごとに 商品を入れていくだけの簡単作業です。 【具体的な内容】 ①必要な数の台車・食材・パレットを用意 ②データ連動した管理端末を個別で準備 ③端末を機械に向けて、台車の確認コードを入力 ④品名個数指示が聞こたら指示に従って入れる 【業務量とチーム】 1店舗につき7～8名のチームで仕分けを 行っています。商品はスーパーで売っている 食品等なので軽量・体力負担少なめ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 入社後3日ほどは先輩スタッフと一緒に 手順を覚えていきます。複雑な作業はないため、 未経験でも数日で慣れる難易度です。 実際にほとんどのスタッフが未経験からスタート。 見て覚える！わけではなく、弊社では 業務効率も大事にしているので DX化で業務を簡素化しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・未経験OK・完全人柄重視・学歴不問 ・日本語：日常会話レベル以上 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ハローワークでお探し中の方も ・軽作業・倉庫内作業経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地
東京営業所（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
「GYM DX」「Kaigo DX」の拡販に向けてフィットネス施設を対象に、法人向けの提案営業をお任せします。 求める人材
【必須】■ to Bまたはto Cの営業経験1年以上【歓迎】■SaaSでのインサイドセールス、フィールドセールス… -
中途採用人事（リーダー候補）
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ＜企業概要＞ 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 弊社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手 ＜企業への導入実績＞ ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ＜チームのビジョン＞ 現在、採用が最大の事業課題の一つになっており、3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。 そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。 毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。 ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われるログラスのバリューの「LTV first」を実現する採用活動が必須です。 「良い景気を作ろう。」を実現するためには、社員一人ひとりがお客様に向き合う時間を最大化できる環境作りが必要であり、人事組織は採用から始まり多くのミッションが待っています。人材に関連すること全般に興味を持ち、LTVな施策を実現できるチームを目指しています。 ２．仕事内容 ＜具体的な業務内容・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 Biz採用における戦略・戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり 採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 求める人材
求める人材: 【必須】 （下記いずれかのご経験） ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（2年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 弊社が定義する4つのバリュー https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=6 への共感 【歓迎・尚可】 ・事業会社にて中途採用の実務経験 ・人材紹介企業でのRA・CA経験 ・目標達成にコミットされたことのあるご経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・高い論理的思考力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 -
【未経験歓迎！厚生労働省と連携して生活困窮者に救いの手を】テレビ・新聞などマスメディアも注目のサービス／未経験から月給38万円◎
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル5階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎社会貢献性の高い仕事で未経験から月給38万円、想定年収490万円 ◎年間休日125日(土日休み)だからオフの時間も充実 ◎1日5通、月間100通程度、お客様から感謝のお手紙が届く仕事です ★事業の独自性＝困っている人を助ける力★ ◎サービスローンチから10か月で2万ユーザー獲得！25年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定。 ◎日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載)。また、23年9月に「ザ・ノンフィクション(フジテレビのドキュメンタリー番組)」の放送実績あり。 ◎1日5通。月間100通位、お客様から感謝のお手紙が届きます。お客様の困ったが解決し、非常に感謝をいただける業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないことです。 困っているカスタマーに対してサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ まずは座学にて弊社のサービスを知っていただきます。 その後ロープレを実施しOJTを行いながら独り立ちしていただきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜カスタマーサポートとは＞ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい （ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ （機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜業務の時間割合＞ ■お客様の対応(電話やメール)：4割 ■事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ■商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・社内SE部署・採用部署等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜身につくスキル＞ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：50人 マネジャー、サブマネジャー、リーダー、一般スタッフの四階層の組織です。 リーダーは5-7名程度です。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★困っている人のニーズに応えるために20名の大型採用★ ＜必須条件＞ 正社員経験がある方 ＜このようなご経験をされている方は優遇します＞ ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験をお持ちの方 ・看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等、困っている方を支援していた経験をお持ちの方 ＜内定の可能性が高い人＞ ■貢献心のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■成長意欲のある方 ■協働ができ他責にしない方 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ★仕事は頑張りたい！でも自分のキャリアはこのままでいいのかな という方にはピッタリのお仕事です。 前職が救急士等の公務員の方、障碍者支援をしていた方、販売職をしていた方など 様々な領域で活躍されていた方が活躍しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ この企業の類似求人を見る
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【年間休日118日！】有休消化率72.8％!!
勤務地
愛知県西尾市丁田町24 ゴールドエイジ西尾(ゴールドエイジ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ～～～～～～～～～～～～～ 『ゴールドエイジ株式会社』 私たちの目的は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」ことです。介護だけが目的ではありません。 □□私たちの使命 私達の『幸せな人生とは何か』について考えると、一言で言って先人に感謝し、後輩に感謝されることではないでしょうか。経済発展と日本の繁栄を支えた高齢者の人々の生活について目を向けた時、けっして満足のできる幸せな生活であるとは思えません。私達は高齢者の住宅と介護サービスの仕事を通じて、高齢者とその家族が安心して快適に生活できる住環境とサービスを提供します。 生きがいとは日常の些細なところにあると思います。育てた花がきれいに咲いた。今でも新聞をメガネなしで読める。大相撲を全場所見る。など人それぞれ日常の楽しみを叶え、明日につながっていると感じています。そんな個々の生きがいを専門の高い観察力でとらえ24時間の生活を支えるのが私達の仕事だと考えています。 ～～～～～～～～～～～～ 《お仕事の詳細》 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務。 ・ご入居者様の服薬指導や口腔ケアなどの健康管理 ・デイサービスでのバイタルチェックやリハビリ業務 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：正看護師、准看護師 この企業の類似求人を見る
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中古オフィス家具の買い取り、販売、それに付随する搬送/保管/廃棄を事業としています。リユース・レンタル・リサイクルの独自の「新3R」を軸とした世界No1のサーキュラー総合商社をめざし拡大中。2023年12月にTOKYO PRO Marketへ上場！
勤務地
関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
当社は創業以来、数々の企業のリニューアルや支店開設に関わり、その中で培ってきた専門知識と技術で、お… 求める人材
【必須】■1級建築施士資格 ■オフィス、店舗、商業施設等の内装デザイン/インテリア設計の経験 ■Vector… -
賞与年2回◎業務賞与年4回◎面接1回◎経験資格学歴全て不問◎簡単作業◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059 株式会社北王フードベース【岩槻センター夜間】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力の企業物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る当社。 今回は夜間・軽作業スタッフ募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■賞与2回＋業務賞与年4回 ■夜間手当で日勤よりも効率よく稼げます ■ドライバーさんが積込む荷物を事前準備 ■扱う商品は食料品など・体力負担少なめ ■未経験の方でもすぐに出来る作業ばかり ■完全人柄重視の採用！学歴不問・経験不問 ■給与前払い制度あり ■水・お茶・コーヒー等ドリンク無料 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事に ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【最新事業所OPEN】 2024年2月さいたま市岩槻区に 首都圏最大級の食品物流センターがOPEN！ 最新機器を導入した当社最新の物流センターです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 夜間は仕分けをした商品を配送ドライバーへ 引き渡す業務がメインとなります。 ①仕分け後のオリコンや段ボールを ドライバーさんへ引き渡す。（コースセット） ②他センターからの荷物のコースごと仕分け ③各種カラ容器片付け など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 入社後3日ほどは先輩スタッフと一緒に 手順を覚えていきます。複雑な作業はないため、 未経験でも数日で慣れる難易度です。 実際にほとんどのスタッフが未経験からスタート。 見て覚える！わけではなく、弊社では 業務効率も大事にしているので DX化で業務を簡素化しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・未経験OK・完全人柄重視・学歴不問 ・日本語：日常会話レベル以上 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ハローワークでお探し中の方も ・軽作業・倉庫内作業経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
埼玉県川口市安行北谷665 日本シーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 プラスチックを利用する様々な業界・会社へ向けて機械導入のコンサルティング提案を行います！ 近年海外からのお問い合わせが増加しているため、英語対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■海外からのお客様の対応 ■年3~4回開催されている展示会 ■HPからの問合せ ■広告からの問合せ(循環経済新聞等) ■顧客からのお客様紹介等を通りして当社のリサイクル機器に興味を持っていただいたお客様へ 営業活動をお任せします♪ ■今後海外展開を計画しているため、英語を活かした営業活動をお任せいたします 顧客のニーズを汲み取り、 既存の製品を「売る」だけでなく新しい製品の企画にも携われます！ ◇◆主な営業先◇◆ 顧客は、上場大手の電機、化学、食品等のメーカー各社エンジニアリング会社など多岐に渡ります。 直近では廃棄プラスティックを資源化する流れを作るために洗浄・分離ユニット「輝」を発表し、 大手食品メーカーや惣菜・外食産業、流通業者に向け提案◎ 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業を技術で支えるフルスタック/フルサイクルエンジニア
勤務地
東京都港区虎ノ門 AI model株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容: AI model は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化し、 価値の高いものからアジャイルに開発を推進していっています。 エンジニアといえども、常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、 開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。 開発チームの一員として日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・AI model のサービスの機能拡充、改善 ・日常的なリファクタリング ・各種 CI/CD などの自動化 ・IaC でのインフラ実装 ・オブザーバビリティの改善 ・開発に関わるチームルール、プロセスの改善 ■技術スタック： バックエンド：TypeScript / Nest.js / Java / SpringBoot フロントエンド：TypeScript / Vue.js / React インフラ：AWS / TerraForm / Kubernetes 求める人材
求める人材: ・Web アプリケーションの開発経験 (目安 1 年以上、言語不問) ・テストコードを書いている方 (目安 1 年以上) ・リファクタリング経験がある方 (目安 1 年以上) ・アジャイル開発の経験 (目安 1 年以上) -
※急募【メーカー事務/積算業務/未経験ok】<県内業界3位>東京駅/京橋駅目の前【第二新卒歓迎/面接1~2回】◆残業少なめ/綺麗なオフィス/賞与年2回/実績7か月分/
勤務地
東京都中央区京橋 株式会社 上和電機 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 営業から依頼される見積を作成していただきます。 期限が設けられているので、期限内に正確に積算業務をすることが求められます。 また、図面が不足していたり、不明点が発生する場合も多々あるので 営業とのスムーズなコミュニケーションも求められます。 件数は、多くて月100件程度の見積をこなしますが、専用ソフトを用いて行うため スムーズに業務が可能です。 ≪積算とは？≫ 客先からいただく図面や資料を元に、盤製作に必要な部品等を拾い 工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。 電気に関する勉強が必須で、専門性が高く、 最初は覚えることが多いですが ベテランの先輩社員がいるので、安心して覚えられます。 ■仕事の魅力： 専門的スキルを身に着けることができ、どこでも通用する能力を得られます。 ■入社後について： OJT、教育制度が完備されておりますので、しっかりと業務について理解していただきます。 その後、先輩社員のサポートを中心に業務を行い、1人前に育てます。 ※繁忙期・閑散期によって異なりますが、残業時間は月10時間程度です。 -1日の流れ- 8:30 出社 9:00~12:00 積算業務 12:00~13:00 ランチ(銀座エリアなのでおしゃれなお店が多いです♪) 14:00 積算業務 17:00 営業とすり合わせ 17:30 終業 ※繁忙期・閑散期によって異なりますが、残業時間は月20時間程度です。 ★基本的に内勤になりますので、外出はほとんどありません。 求める人材
求める人材: ★全くの未経験の場合女性優先 └社内のバランス的に女性を積極的に採用しております。 同業界・職種経験者の場合性別はどちらでも可 ★電気に関する興味や関心を持てる方 └事務職の括りになりますが、専門性の高い特殊な職種です。 一人前になるまで数年はかかりますので、電気に関して積極的に覚えたい という意志がない方は厳しいです。 ・基本的なPCスキルがある方(タイピング・OAスキル) ・高卒以上 ・研修で一定期間山形本社での勤務が可能な方(１か月程度想定) ※業界/職種未経験ok ※電気系の知識や資格保有者、同業種出身者大歓迎！ -
年間休日110日＋有給10日□未経験でも月収40万円
勤務地
千葉県船橋市高瀬町62-2 A-2号棟 株式会社ライフワン 千葉営業所 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 465万円～645万円 ■年収例 入社3年目：23歳／600万円（資格取得済み） 入社5年目：25歳／660万円（資格取得済み） 入社後1年～1年半ほどで業務全体を習得し、一人前として活躍できる環境です。 一人立ち後は、年収500万円以上も十分に目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□＼ 優良企業・未経験歓迎 ／□□□□□ 未経験でも月収40万円～スタート□ それだけお客様から必要とされている お仕事なんです！ 20代～30代スタッフも多数活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼ この仕事のアピールポイント ／／ □社宅完備！ □資格取得支援制度あり！ □やる気があれば未経験でもOK！ □マイカー通勤可 □室内作業なのでコンディションが季節・天候に左右されない □知識と技術を学び、独立の選択もできる！ ☆当社の採用サイトです☆ ぜひご覧ください！ https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/lifeone ◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ お客様のご自宅にて、住宅設備の取付工事を行います！ ・ガス給湯器、ガスコンロの設置・交換 ・水栓(蛇口)、食洗機、トイレの設置・交換 ・エアコン、ＩＨの設置・交換 ※インターネットでご注文いただいたお客様のもとへ伺い、 設置・交換作業を行います。営業活動は一切ありません。 ＜お仕事ポイント＞ ・屋内での作業 ・夏の猛暑や冬の寒さなど天候・気候に左右されない ⇒決してラクして稼げるというわけではないですが、 社風や仕事のしやすさが定着率に繋がっています！ ＼ お仕事内容を動画でチェック（10秒でわかる！） ／ ☆食洗機 https://youtu.be/zAeSPx_Hl0I ☆給湯器 https://youtu.be/yw6H3ERaeVU ☆トイレ https://youtu.be/bbvrycqoNCo ◇◆ 1日のスケジュール(例) ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 8：30 始業 1件目の現場へ移動 9：00 お客様にご挨拶し、作業開始 10：00 工事完了・次の現場へ 11：00 2件目の作業開始 12：00 工事完了・次の現場へ 13：00 現場付近で昼食 14：00 3件目の作業開始 16：00 工事完了・次の現場へ 17：00 帰社 18：00 片付けおよび明日の準備 慣れるまで先輩スタッフが同行しサポートします！ 作業のコツや知識など全般的にバックアップ！ 見て覚えろなんて言わないのでご安心ください。 ◇◆ 未経験大歓迎！ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■ガス・水回り工事が未経験でも安心！充実の研修制度あり まずは、エアコンやIHなどの電気工事から学んでいただき ガス・水回り工事は先輩社員がゼロから丁寧にサポートします。 少しずつステップアップしながら知識と技術を身につけ、 安心してキャリアをスタートしましょう！ ◇◆ 経験者ももちろん活躍中 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 水道工事やガス工事、電気工事1本でやってきた・・・！ ひとり親方として仕事をしてきた。 などなど同業界や類似業界で活躍してきた社員も在籍しています。 前職の知見を活かしつつ、ライフワンの社風に後押しされて 大活躍しています！ 職人の貴重な経験と技術、ここでもっと輝かせることができます。 ◇◆ 仕事のやりがいは？ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「取り替えてくれて助かったよ！ありがとう」など、 お客様から直接感謝のお声をいただけるお仕事です。 設備の取り付け以外にもお風呂、キッチンなどの リフォーム工事も身に着けることができます。 ◇◆ 充実した独立支援制度があります ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 最短3年で独立が可能。 独立後、年収1,000万円以上も実現できます□ （実際に独立した社員の実績あり） ＜独立後は…＞ 社用車や工具はすべて支給します。 平均月間工事件数は1万件以上のため、安定して工事の提供が可能です。 あなたの頑張り次第で、独立と高収入が目指せます！ ◇◆ 社長からのメッセージ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 仕事を通じて「人生を楽しむこと」を大切にしています。 社員が楽しく成長し、家庭やプライベートも充実させることが何より重要。 求める人は、スキルや学歴ではなく、「人に愛されている人」。 仲間と協力し合い、プレッシャーなく働ける環境を提供します。 私の目標は、社員が幸せを感じながら成長できる会社を築くことです。 給与形態や福利厚生、独立支援などに力を注いでいるのは 社員ひとりひとりの人生が少しでも豊かになってほしいという思いから。 共に未来を目指し、ライフワンを大きくしていきましょう！ ■資格支援制度について ・第二種電気工事士、 ・GSS(ガス機器設置スペシャリスト) ・給水装置装置工事主任技術者 ・石綿がん数建材調査者 などの資格取得をサポート（当社負担）いたします！ ■当社の魅力 ・創業20年、「ネット通販・リフォーム事業」を主軸として6つのサービス事業を展開する企業です。 ・2024年1月には170億のグループ売上を達成しました（3年連続売上アップ／2022年度120億） ・【3年連続受賞！】「業種別リフォーム売上ランキング2024」にて、総合リフォーム店部門で2位をいただくことができました！（ネット専業としてはNO.1） ・徹底的なDX化により利益率が高く、給与へしっかり還元します！ ・未経験でも月給40万円スタート！ ・年収1,000万円以上も可能な給与体系 ・未経験からでも育成できるノウハウが多数。 ・最短3年！将来的な独立したい方のサポート体制も整っています。 ・週休2日制、年間休日120日(公休110日+有給休暇10日)でプライベートも充実！ ・引越しを伴う採用の場合、引越し費用・社宅は会社負担いたします。(規程あり) ☆日本ネット経済新聞（2024/09/12発行）にて弊社代表インタビュー記事を掲載いただきました。 https://www.seikatsu-do.com/information/20241016.php ☆当社のnote更新中です♪ 一緒に働く社員は？社長はどんな人？ぜひ見てみてください！ https://note.com/lifeone_ ■ 最後に... 求人をご覧いただきありがとうございます！ 何かご質問やご不明な点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 やる気があれば未経験者大歓迎！ 未経験からスタートした「元未経験」のスタッフ多数！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・手に職をつけたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・人と接することが得意な方 この企業の類似求人を見る
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フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） チームのビジョン 現在、採用が最大の事業課題の一つになっており、3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。 そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。 毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。 ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われるログラスのバリューの「LTV first」を実現する採用活動が必須です。 「良い景気を作ろう。」を実現するためには、社員一人ひとりがお客様に向き合う時間を最大化できる環境作りが必要であり、人事組織は採用から始まり多くのミッションが待っています。人材に関連すること全般に興味を持ち、LTVな施策を実現できるチームを目指しています。 ＜現在の体制と募集背景＞ 現在の中途採用チームは社員7名とRPO数社で構成されており、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。 少しずつHRチームが組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 2024年5月より各組織毎に強度の高い採用や組織開発を実現するべく、BizHRとProductHRをそれぞれ立ち上げており、Bizサイドの立ち上げフェーズを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 また、現在マネージャー1名体制となっていますが、HRチームをここから2倍以上に増員していくにあたり、マネジメント体制の強化も急務ですので、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 ２．仕事内容 ＜具体的な業務・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 Biz採用における戦略・戦術設計 経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり 採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 求める人材
求める人材: ３.スキル・経験 ＜Must＞（下記いずれかのご経験） 事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（2年以上） 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 同社が定義する4つのバリューへの共感 ＜Want＞ 事業会社にて中途採用の実務経験 人材紹介企業でのRA・CA経験 目標達成にコミットされたことのあるご経験 経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 高い論理的思考力 強く意識に残る挫折、成功体験 ＜人物像＞ 事業を動かす採用に挑戦したい方 急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 -
フォーク免許必須◎賞与年2回◎業務賞与年4回◎面接1回◎物流倉庫入出庫◎定年65歳長期雇用◎メディア掲載多数の有力企業◎
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保2059 株式会社北王フードベース【岩槻センター】 仕事の概要
仕事内容: 《業界有力企業の物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の 施設保有、東京・関東圏にて 外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る当社。 フォークリフトオペレーター募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ■必須要件はフォークリフト免許保有 ■賞与2回業務賞与年4回 ■パレット単位での荷下ろし・荷積み ■扱う商品は食料品 ■他でフォークリフト経験あれば即戦力 ■給与前払い制度あり ■水・お茶コーヒー等ドリンク無料 この会社の特徴は... ■売上50.4億円・従業員450名以上の安定企業 ■「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ■東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ■従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事にも ■めざましTV・輸送経済新聞等メディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【最新事業所OPEN】 2024年2月さいたま市岩槻区に 首都圏最大級の食品物流センターがOPEN！ 最新機器を導入した当社最新の物流センターです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 パレット単位での荷下ろし・荷積みや検品、 倉庫内への格納がメインの業務。食品を 取り扱いますので 賞味期限、温度帯に 注意しながらチームプレイで効率的作業へ。 荷物はパレット単位で扱うため 身体的な 負担は少なく、技術力で戦う現場です。 他社倉庫でフォークリフト乗務経験がある方は 即戦力として活躍できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《当社独自システムで作業負担軽減》 当社独自の新システムでラクラク作業。 作業は当社独自に開発したシステムを利用し 新人さんでもすぐに出来る簡単な作業が可能に。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 先輩がトレーナーとして付き、当社で フォークリフトを 運転できるよう 運転技術の確認、当社での業務注意点や 必要に応じて運転操作の再指導など、 日々の業務に必要な教育を行います。 分からないことがあればすぐに トレーナーに相談でき 安心して働くことが可能。 また、経験者については、今までの経験を 生かせるよう自分考えて判断できる裁量を 与えていくこともあり、 あなたの力量に応じた やりがいのある業務が可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【まずはお気軽にご応募を】 お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒、 パスワードを忘れたという方は、 電話応募も歓迎ですので、 遠慮なくご連絡ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 ・フォークリフト免許 ・完全人柄重視・学歴不問 【歓迎条件】 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・ハローワークでお探し中の方も ・軽作業・倉庫内作業経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2024年夏にシリーズBで70億円の資金調達を実現した同社では、非常に高い水準での事業成長を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。 そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 経営や事業を主体的に推進する部門として、経営企画や事業企画、それを推進するにあたり現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高めていく必要があります。 【ミッション】 ポジションにご参画いただく方はCFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 事業のステージが大きく変化する中で、計数管理のあり方も常に変容していきます。計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 世の中から注目されているログラスのファイナンス活動にも関わっていただきます。 同社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 【具体的な業務】 予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード 各種資金調達のサポート 投資家／金融機関や外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 求める人材
求める人材: ＜Must＞（下記いずれかのご経験） 下記スキルのいずれも満たす方 数値に強く、事業を数値で捉えながら定量/定性分析ができる方 他部署とのコミュニケーションを厭わず、事業と組織を俯瞰・横断して課題を特定し、解決に向けた議論を行える方 上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 ①事業会社での経営管理（FP&A）または経営企画業務の経験（2年以上） ②コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの勤務経験（2年以上） ＜Want＞ 経営管理業務（主に予算策定・予実管理・KPI管理）の経験 中期的な事業計画の策定経験 IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 数百人規模のスタートアップでの勤務経験 ＜求める人物像＞ 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
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