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【日本経済新聞社】を含む求人・転職情報
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土日祝休み／賞与年３回／残業少なめ／年間休日125日
勤務地
茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル1階 株式会社日本工業経済新聞社 水戸支局 給与例
給与例 【年収例】 360万円／24歳・入社2年目 （月給23万円＋営業手当2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 440万円／30歳・入社5年目 （月給26万円＋営業手当2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 企業情報はもちろん、 入札状況・行政や業界の動向など 幅広い分野を網羅し、 地域に親しまれる新聞として 建設業界を支援している当社。 創業70年以上の当社にて、 新聞の発行に深く関わる 広告営業を募集いたします。 20〜50代の幅広いスタッフが 元気に頑張っています！ □―――――――――――――――――□ ＜お仕事内容＞ 建設新聞の営業をメインとするお仕事です。 具体的には ◆特集の企画立案・取材・営業 ◆新聞の拡張業務 ◆クライアントの対応 を担っていただきます。 ◆エリア：茨城県内（社用車使用） □水戸支局が発行する茨城版は、 昭和29年の創刊以降、 建設専門紙として、 地域に密着した取材を行っています。 □―――――――――――――――――□ 当社は建設業界に特化した新聞を作る 専門紙としてのパイオニア的存在。 正確で迅速な記事作りを大切にしており 多くの方から熱い信用を頂けています。 求める人材
求めている人材 ★人と話すのが好きな方 ★丁寧に接客できる方 ★上昇志向のある方 ★基本的なPC操作が出来ればOK！ ★建設業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み◎年間休日125日◎文章を書くことが好きな方歓迎！
勤務地
茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル1階 株式会社日本工業経済新聞社 水戸支局 給与例
給与例 【年収例】 360万円／24歳・入社2年目 （月給23万円＋残業2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 440万円／30歳・入社5年目 （月給26万円＋残業2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 企業情報はもちろん、 入札状況・行政や業界の動向など 幅広い分野を網羅し、 地域に親しまれる新聞として 建設業界を支援している当社。 創業70年以上の当社にて、 新聞の発行に深く関わる 編集記者を募集いたします。 20〜30代が中心の若いスタッフが 元気に頑張っています！ □―――――――――――――――――□ ＜お仕事内容＞ 「編集」「記者」として、 地域の建設に関する工事発注・ 官公庁へのインタビューなど、 建設関連団体・企業の出来事を 取材、出稿、校正するお仕事です。 □水戸支局が発行する茨城版は、 昭和29年の創刊以降、 建設専門紙として、 地域に密着した取材を行っています。 □―――――――――――――――――□ 当社は建設業界に特化した新聞を作る 専門紙としてのパイオニア的存在。 正確で迅速な記事作りを大切にしており 多くの方から熱い信用を頂けています。 まずは「文章を書いてみたい」 「建設に興味がある」という キモチさえあれば大歓迎！ 丁寧に指導していきますので、 安心してスタートできますよ。 求める人材
求めている人材 ★未経験OK ★基本的なPC操作が出来ればOK！ ★文章を書くことが好きな方 ★新聞を読むことが好きな方 ★建設業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験でも意欲があれば『月給50万円以上可能』自分の可能性を試したい方大歓迎
勤務地
愛知県小牧市中央1-370 株式会社ワークナビ 仕事の概要
仕事内容: ＜求職者が納得する転職を実現させる＞ 派遣会社での営業・コーディネーター＜支店長候補＞ 具体的には… ＜企業に対して＞ 求める人材やニーズ、人材に関する悩みなどをヒアリングし、 それに合わせた人材の紹介をする。 また、派遣スタッフの状況確認も行う。 ＜求職者や登録スタッフに対して＞ 新規スタッフの募集・採用・面談を行い、 ニーズに合う求人の紹介・企業見学や入社同行をする。 その後は登録手続きと準備をし、 スタッフのアフターフォロー(電話や巡回等)をしていく。 ※業務は3〜5人で進行します。 ※女性管理職活躍中！ ※事務との分業制あり ―――――――――― 入社後の流れ (1) 名刺交換などのビジネスマナーの研修や 商談ロールプレイングを行います。 (2) 先輩に同行し、仕事の流れを理解・習得。 (3) 実際に商談に参加し、 先輩と一緒にフィードバックをします。 (4) 1人で業務ができるようになったら 営業デビューです。 ※主な訪問先は中小企業の経営者層です。 ※OJT研修は約3週間程度。 まずは1社からお任せしていきます。 ―――――――――― 将来のキャリアパス 入社後には下記のように キャリアアップしていくことが可能です。 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼副支店長 ▼支店長(3段階評価) ▼エリアマネージャー 最短3年以内で事業部長になった社員もいますよ。 幹部としての業務は… ◆経営戦略、事業計画の立案・実施 ◆経営資源の適合 ◆各事業部との連絡・調整 ◆部下の育成 等… 支店・エリアの営業責任者業務をお任せます。 求める人材
求める人材: 「収入をアップさせたい！」「とにかく稼ぎたい！」 「ゆくゆくは独立したい！」etc… 意欲のある方を歓迎します。 普通免許があればOK。学歴・経験不問 意欲重視の採用を行っているので、 これまでの経験やスキルは一切問いません。 「収入UP・キャリアUPをしたい！」という 意欲がある方と働きたいと考えています。 もちろん、営業や人材業界の経験がある方も大歓迎！ こんな方大歓迎 ・前職は接客業だったので コミュニケーション能力を活かしたい。 ・安定した収入と勤務環境を手に入れたい。 ・積極的にスピード感をもって仕事ができる自信がある。 ・自分のキャリアに伸び悩んでいるので 早く昇格・昇給したい。 ・営業として働き、 スキルアップし自己成長もしていきたい。 ・今後は独立も考えている。 ・人の役に立っていると実感したい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 第二新卒、U・Iターン歓迎ですので まずはご応募ください。 「営業」としてだけでなく、「人」としての成長も。 実績を出すには、人材を求める企業と、 働く場を求める求職者をつなぐ必要があります。 そのためには双方を深く理解し、寄り添い、 提案する力を身につけていきますが、 それは営業として成長しているだけでなく 人としても大きな成長を成し遂げることになるのです。 さらに支店長になると、 マネジメント力も磨かれていくでしょう。 「今の環境に不満はあるけど、 次の一歩をなかなか踏み出せない」 そんな方は、ぜひワークナビでチャレンジしてください。 やりがい、収入、尊敬できる仲間、キャリア、 全部を手に入れたいあなたへ。 前職ではキャリアも収入もアップが見込めないな… そう感じてワークナビへ中途入社し、 すぐに前職を超える年収を手に入れた先輩も。 課長、支店長、エリアマネージャー、事業部長と 年収は上がってくので、 将来のために資産形成をしていくことも可能に！ この仕事に向いている人 それは…成長意欲のある人です！ 当社では明確な評価制度があり、 あなたの頑張り次第ではしっかりと稼ぐことができ、 役職者を目指すことも可能！ 収入やキャリアのアップを実現させたいという方には ぴったりの仕事です◎ この仕事には向いてない人 「20代で支店長」「月給50万円」等の 高い目標を達成するためには それに見合った努力が必要不可欠です。 目標に向かって努力できない人は 向いていないかもしれません。 各企業や求職者一人一人に適した サポートや提案が求められるため、 誰かの指示に従って仕事をするというような ルーティンワークを求めている人には マッチしない可能性があります。 この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50〜60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60〜70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2〜3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
【寮完備】未経験大募集！初月から月給50万円も可能！/週休2日
勤務地
東京都江東区東雲東京都江東区東雲1-10-15 日本経済新聞社敷地奥 Happy Drive株式会社 仕事の概要
仕事内容 普通免許(AT限定可)だけで応募OK! 軽自動車を運転して､エリア配送をお願いします｡ 定期配送(某大手ＥＣサイトなど)、ネットスーパー便、化粧品の配送、 お酒の配送といった軽貨物の配送など関東一円に案件多数! ＜配達エリア＞ 中央区･千代田区･江東区 上記以外にもご希望のエリアに案件をご用意させていただきます。 お気軽にご相談ください。 専用のルート案内アプリがあるので、道に迷うことはなく、 効率的な配送が可能です！ 加えて、未経験の方には研修があるのでご安心ください。 50名以上の募集を考えているので、積極的にご応募ください! 【HappyDriveで働くメリット】 １，寮完備(敷金・礼金・保証人不要・家具家電レンタルオプション付も有) 業界最大級の豊富な物件数！ １都3県で1Rからシェアハウスまで520箇所から希望のお部屋を選べる！ 当社支援課のマネジャーがあなたをサポートします。 ２，給与の日払い＆週払い可能！格安ガソリンカードも支給！ 究極の福利厚生でドライバーさんをサポート 業務上でのけがによる、通院・入院の場合、売上金の一部を支給いたします。 さらに毎月の賭け金は０円。全て会社が負担！ 大企業と遜色ない福利厚生制度が使えます。 ３，サポート体制No.１ ドライバーの方の不安を取り除けるよう、ドライバーサポート課を新設。 仕事に限らず、生活面でも悩みがないか週1回ヒアリングし、メンタルケアを行っております。 サポート専任のマネージャーがしっかりフォローしますので、 未経験の方や上京される方も安心してお仕事を始めることが出来ます。 ４，女性の方も安心して働ける環境！ 軽い荷物が多く、女性の方も安心して働くことが出来ます。 また、女性専用の不動産があるので、一人暮らしを始めたい方にもおすすめです。 ５，未経験でも高収入・高月給・安定収入を実現できる！ 未経験からスタートした方がほとんどですが、 稼働後2ヶ月で月収70万円以上の方もいます。 【寮完備について】 上京者や独り立ちしたい人も安心! 寮を完備しておりますので、お住まいはご用意できます! 敷金・礼金・保証人も一切不要で、家具・家電のレンタルも可能です。 求める人材
応募条件 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・未経験者、経験者ともに活躍中! ・週払い 日払い可能 ・年齢不問(20代・30代・40代活躍可能) ・学歴不問 ・経験不問(中卒・高卒OK) ・ブランクOK ・将来的に独立を考えている方もOK! ・高収入、高月給を実現したい方! ・定年退職したが、まだまだ元気!もっと働きたい方 ・好きなときに休んで好きなときに稼ぐ、自由な仕事をしたい方 ・今すぐ上京して働きたい方もぜひご応募ください！ 長期勤務できる方お待ちしております！ 継続的なお仕事を前提としたサポート体制を整えています。 -
■日本経済新聞社100%出資。国内最大級のビジネスデータベースサービス『日経テレコン』等、記事検索サービス,企業・統計サービス等を展開。■導入実績:一般事業法人,金融・官公庁等※2024年7月:取引顧客数(企業/団体数)が1万2千社突破
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円〜650万円 仕事の概要
■顧客1万社超 既存顧客向け営業■顧客の事業活動や意思決定に役立つビジネス情報サービスをお客様の最… 求める人材
【いずれか必須】大手企業に対しての営業経験、サブスクサービスの提案経験、官庁営業、大学営業のご経験… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE他、多数 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データストラテジスト／データサイエンティスト”として、クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。 【仕事内容の例】 具体的には、機械学習モデルの開発／実装を中心に、案件に応じてデータ分析を通じたビジネス課題の発見や、データ活用プロジェクトのディレクションなどの業務をおまかせします。 ・転職業界における求人レコメンドアルゴリズムの開発 ・ダイナミックプライシングによるホテル宿泊価格の最適化 ・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案業務 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催） ・PCや周辺機器の支給 - PC：Mac、Winの希望する方を支給 - 大型モニター支給 など 【勤務地備考】 本社／在宅／客先のいずれか 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・Pythonを利用した機械学習関連の開発／実装経験 ・クラウド環境（AWS・GCP・Azure）利用経験 ・データ加工、DB構築などのデータエンジニアリング領域に携わった経験 【歓迎スキル】 ・データ分析／活用プロジェクトマネジメント経験 ・データ前処理〜分析結果取得、モデリング経験 ・MLOps推進の経験 ・BIツール利用経験 ・要件定義、顧客折衝 ・Webアクセス解析（AdobeAnalytics、Googleアナリティクス）の実務経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフ -
未経験からITエンジニアとして就業しスキルを磨きませんか！
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東京都新宿区高田馬場１−２５−３２ 108ビル9F 株式会社テクノウォーカー 仕事の概要
仕事内容: ★入社する70％以上が未経験者 ★大学講師や技術書を執筆している講師が教育 ★忘年会やクリスマス会等、社員交流会多数開催 ★月平均残業10時間以内 ■業務内容： システムエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わって頂きます。大学講師を招くなど、研修体制も充実しており未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。具体的には、Java、PHP、C、.NET（C#,VB,ASP）を使ったシステム開発を行います。 ■充実した研修体制 プログラムの基礎やネットワークの基礎から学んで頂き、最終的にはプログラムが組めるようになって頂きます。 技術研修、基礎研修、社内勉強会は、日本経済新聞社出版やアスキー出版などの情報処理試験のテキストなどを執筆しているプロの講師や先輩社員が実施しており、自分の希望によりいつでも学びたい言語を選ぶことも可能です。 ■同社の魅力 （1） 同社は自分の希望やスキルを踏まえ、さらに、技術者の将来の事を考え、業務を決めていきます。スキルが不足している場合、事前研修をすることもあります。業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討し、技術者の成長につながらない案件はお断りすることもあります。 （2） 目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 （3） 更なるステップアップの為の研修があるため、経験を積んだあと、40代・50代になってもエンジニアとして活躍することが出来ます。また、ネットワークオペレーターからJava技術者、運用技術者からJavaや.NETなどのオープン技術者、C言語技術者は.NET技術者（＋SharePoint）へとスキル転換している例もあります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） □エンジニアとして就業したい強い意欲のある方！ 「エンジニアとしてスキルを習得していきたい」 「様々な案件に携わり、キャリアを重ねていきたい」 という想いを強くお持ちの方はぜひチャレンジください！ この企業の類似求人を見る
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■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜1000万円 仕事の概要
■「日経ビジネススクール」の有料学習コンテンツ（講座など）の企画開発・プロデュース■「NIKKEIリスキ… 求める人材
【必須】■セミナー、ウェビナー、イベントなど外部集客を伴う企画を当事者としてやり遂げた経験■社会人… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
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東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE他、多数 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けた システム設計／開発業務全般をお願いいたします。 まずは下記案件に参画していただき、そのあとはスキルや貢献、やりたいことに応じて、 リーダーやエンジニアリングマネジャーとなり、チームの拡大やスキルアップなどに貢献していってもらいたいと 考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件 ・ほとんどがバックエンド（PHP）を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり（twig） ・機能設計、開発、テストなど ■ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務 ・設計（詳細）、実装、テストなど 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE他、多数 【弊社で取り扱っている主な技術】 開発言語：PHP フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Symfony ツール：slack,Chatwork,Notion,Github 等 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js+TypeScriptを使用したフロントエンド開発 ・NestJS+TypeScriptを使用したAPI開発 ・PostgreSQL,Prismaを使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：2名） ・バックエンドチーム（パートナー：4名） ・スクラムマスター(クライアント：1名) ・プロジェクトオーナー(クライアント) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・プランナー（bitA参画：1名） ・フロントエンドチーム（bitA参画：2〜3名） ・バックエンドチーム（bitA参画：2〜4名） ・インフラチーム（bitA参画：1名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue３+TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：2〜3名） ・バックエンド(API)チーム（パートナー：3〜4名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 2.HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2+jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：7名 内1名マネージャー、1名PM） ・デザイナー（パートナー：2名） ・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名〜） ・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引9割 ・案件毎の技術比率（フロントエンドFW） React案件：5割（Next.js,Remix,Nest.js,Fastify） Vue案件：3割（Nuxt.js,Vite） その他：2割（PHP/jQueryなど） 【開発ツール】 ・支給端末をWindowsorMacから選択可能 ・エディター“WebStorm”は会社からランセンス払出が可能(VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ“CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス/三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/博報堂グループ/LINE他、多数 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開。
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東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜1000万円 仕事の概要
人財・教育事業ユニットのサービス、プロダクトの成長に寄与するマーケティング戦略の立案、および施策の… 求める人材
【必須】■事業会社のウェブサービスにおける、メディア/プロダクトのグロースマーケティングに主体的に… -
【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
勤務地
東京都港区南青山 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得〜提案〜クロージング〜サービス提供(学習伴走)〜リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備〜伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼営業活動は一切なしで月給30万円！／福利厚生充実でプライベートと両立したい方にぴったり♪女性活躍中♪
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愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 株式会社ワークナビ 仕事の概要
仕事内容: ﾟ.+°＼営業ナシ♪サポート系のお仕事♪／ ﾟ+.ﾟ ▼やってもらうのはこんなこと▼ ・派遣クルーさんの入社に付き添い ・企業さんに行って勤怠の回収や制服の回収 ・「お仕事どうですか？」とクルーさんへの ちょっとしたフォロー連絡 ・支店内でのかんたんな事務作業 ★PCの基本的な操作ができればOK◎ 事務経験のある方も歓迎します！ ★髪色・服装・ネイルぜ〜んぶ自由ﾟ+.☆ ★みなさんが働きやすく、 活躍できる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◆普通運転免許お持ちの方 ◆事務経験及び基本的なPC操作が可能な方 ﾟ.+°＼こんな方にもピッタリ！／ ﾟ+.ﾟ 「接客やってたし、人と話すのは得意かも！」 「そろそろ安定した環境で働きたいな〜」 「せっかく働くなら、やりがい感じたい！」 「動きのある仕事の方が向いてるかも？」 そんなあなた、大・歓・迎！！ 第二新卒やU・Iターンも、もちろんOK！ ちょっとでも気になる…と思ったら まずはお気軽にご応募くださいね(*´∀`*)ﾉ｡+゜ この企業の類似求人を見る
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【インサイドセールス】コンサルチームの立ち上げメンバー募集！土日祝休み◎
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東京都目黒区東山 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、さらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 インサイドセールスは、HBLの講習を受講していただいた方に対し、ブロウアーティストなるまでを寄り添いコンサルティングし、一人でも多くのブロウアーティストを世の中に創出するのがミッションです。 一人一人の受講者との信頼関係を構築するのはもちろん、ブロウアーティストとしてデビューするまでの必要項目を把握し、一人一人に合った提案をするなど多岐にわたる経験を得ることができます。 個々の裁量も大きく、未来のブロウアーティストと一緒に成長できる非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・ブロウアーティストになるための講習受講者をデビューまで導くコンサルティング業務 ・一人一人に向き合い、寄り添ったサポートの実施 ・個人事業主向けの経営のコンサルティング ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・ベンチャースピリッツがあり、自己成長に貪欲である ・世の中に「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」文化と「ブロウアーティスト」という職業を本気で創出したいと思える 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・新しい事に積極的にチャレンジ出来る 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験 ・目標にコミットして責任感を持って取り組める ・他部署と連携し、チームワークを重視している ・指示を受ける前に自ら考え行動することができる -
当社は日本経済新聞社の100%出資で設立された、新聞社所有建物の管理やホール運営、情報・通信機器関連のサポート業務、各種総務業務など、グループのバックオフィス業務全般を手掛けております。
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日本経済新聞本社（東京都千代田区） 想定年収
345万円〜 仕事の概要
日本経済新聞社の管財物件の管理をお任せします。■東京本社ビル等の日経保有ビルの設備管理・清掃管理業… 求める人材
【必須】未経験歓迎！ 【歓迎】■電気系の資格保有者/テナント管理・ビルマネジメント経験■電気主任技… -
【アカウントマネージャー】美容サロンへのコンサル営業/転勤なし/土日祝休み/日本美容企業大賞2024で2部門受賞
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東京都目黒区東山 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"営業部のアカウントマネージャーは、HBLを導入している企業に対して経営全般をコンサルティングし、HBLに関わる売上UPに貢献するのがミッションです。 定期的な企業・店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当する企業、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当企業（多店舗展開している大手企業が中心）の課題の抽出と具体策の提案 ・定期的な企業訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入企業への新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（潜在顧客向けの説明会や売上Upセミナーなど） ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります 求める人材
求める人材: 【要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・顧客目線を持ち、お客様の幸せ作り生み出すことにやり甲斐と喜びを感じることができる 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・クライアント管理経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャーのスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きで、失敗を恐れず前向きに取り組める精神 ・数字にコミットし、結果を出すことに執着できる方 ・ブランドやプロジェクトに対する熱意と情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・チームの一員として協力しながら成果を出せるコミュニケーション力 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 -
32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 -
■日本経済新聞社100%出資。国内最大級のビジネスデータベースサービス『日経テレコン』等、記事検索サービス,企業・統計サービス等を展開。■導入実績:一般事業法人,金融・官公庁等※2024年7月:取引顧客数(企業/団体数)が1万2千社突破
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本社（東京都中央区） 想定年収
534万円〜760万円 仕事の概要
■営業スタイルを大幅アップデート・売上拡大戦略を策定〜実施まで【商材】日本経済新聞グループの各社が… 求める人材
法人営業から企画へのジョブチェンジ可◎【どちらか必須】(1)BtoB営業経験者。特に大手企業向けアカウン… -
勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若□エンジニアの採□です。新卒で□社する若い□は、経験豊富な中途で□社する□よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成□する様□を間近で□ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採□した社員も□分□□も□緒に成□していける。採□業務にはそんな 魅□が詰まっていますので、意欲を持った□ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【身に付くスキル】 IT関連の知識 各部門との調整力 プレゼン力 採用関連の知識 -
32歳以下の方大歓迎！【コンサル営業】サロンへの経営コンサルティング/転勤なし/土日祝休み/日本美容企業大賞2024で2部門受賞
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東京都渋谷区恵比寿西2-1-7 ミツワマンション2F 株式会社JULIAIVY 仕事の概要
仕事内容: 営業部のサロンコンサルティングは、弊社が実施している講習の卒業生であるブロウアーティストが所属するサロンの経営全般をコンサルティングし、売上UPに貢献するのが使命です。 定期的な店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当するサロン、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当サロンの課題の抽出と具体策の提案 ・定期的なサロン訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入サロンへの新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営 ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・業界問わず営業職（内勤ではなくフィールド）の経験 ・顧客目線を持ち、お客様の幸せ作り生み出すことにやり甲斐と喜びを感じることができる ＜すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します！＞ 顔の額縁である眉毛。そんな大切な眉毛を自己処理するのではなく「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術”ハリウッドブロウリフト（HBL）”を展開する会社です。 HBLとは、自眉の毛流れを整えることで自分の眉毛が好きになる技術です。 HBLで“自分の眉毛が好きになる”感動のみならず、そんな感動を届けるために存在するブロウアーティストがたくさん誕生し、雇用や女性の社会進出を助け、たくさんの感動の瞬間を生み出す為に存在しています。 -
創業70年以上の老舗企業で安定のキャリアが築ける！【営業部 / マーケティング】
勤務地
石川県加賀市宇谷町922-0312 石川県加賀市宇谷町タ1-8 本社 石川樹脂工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 現在、商品開発からマーケティング施策を一括して行う、マーケティングメンバーを募集しています。商品開発から、マーケティング戦略立案、プロジェクトマネジメント。更には商品梱包の改善やユーザーコミュニケーションまで、商品を企画してからお客様に使っていただくまでの工程に携わっていただきます。 自社メンバーだけでなく、時には社外のメンバーとも協働して自社ブランドを育ててゆくなかで、石川樹脂工業の「モノづくり」を世界に発信していくことができる仕事です。 【主な職務内容】 ・商品企画・開発、プロジェクトマネジメント ・マーケティング戦略立案・実行 ・ユーザーコミュニケーション ・広告運用 ・商品の梱包出荷業務、オペレーション改善 求める人材
応募条件 ＜免許・資格等＞ 【歓迎】普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【歓迎】 ・PCスキル（Word, Exel, Power Point, Google Driveが扱える） 学歴 高校卒以上 -
■呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域に重点を置く製薬メーカー。 ■働きがいを追求し、活力あふれる会社の実現に向けて、人材マネジメントシステムの強化・構築にも取り組んでいます
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
◆担当業務：グループ各社の財務会計システム、販売管理システムの開発と運用保守業務をご担当いただきま… 求める人材
■必要なスキル(目安3年以上)【1】業務系基幹システムの開発・運用経験/業務システムでのプログラム開発… -
副業可/IT実務の経験者向け/専門領域でビジネス課題に挑戦！テクノロジーとクリエイティブで企業成長を支援 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 1. クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 など 2.音楽アーティストサイトや特設サイトの開発業務 ・Nuxt3でのコンポーネント開発 ・画面詳細設計の作成 ・APIの改善検討 ・テスト など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など 【この仕事で得られるもの】 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の実務開発経験 ・Vue.jsを用いた実務開発経験１年以上 ・ES6以降の記法を用いた実務開発経験 ・チームにおけるGit(git-flowなど)を用いたプルリクベースの実務経験 ・ソースコードレビューの実務経験 ・TypeScriptの実務開発経験 ・package / 外部ライブラリのメンテナンスに関する知識 ・Vuex/Piniaなどの状態管理ライブラリの使用経験 ・Nuxt.jsを使ったサイト構築経験 ・テストコードの実装経験 ・コンポーネント設計に関する知識 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
副業可/IT実務の経験者向け/テクノロジーのプロフェッショナルとして、高難易度案件に挑戦し、世界的企業を牽引するチームへJOIN! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 2022年4月に新設されたアドバンストテクノロジー推進室。当方はより技術的難易度の高い案件に挑戦していく、エンジニア限定の少数精鋭部隊です。 これまでのビットエーにはなかった領域を切り開き、組織全体の開発品質と開発体験の向上を目指しています。 発足して半年ほどですが、既に高難易度の案件を多数獲得（GraphQL案件など）。また既存レガシープロダクトのリプレイス案件やアーキテクチャ設計も受注するなど、案件の幅・量ともに想定以上の成長速度を実現しています。 この勢いをさらに加速させるため、我々と共創してくださる仲間を募集しております。 【職務内容】 当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・スクラムチームでのバックエンド開発 ・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定 ・RDB設計 ・ボトルネック課題解決 ・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング ・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決 ・チームでの技術的アプローチ 【仕事内容の例】 ・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク) ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / harmo / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ他、多数 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度（技術書は会社で購入） ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 など 【開発ツール】 ・All Products（JetBrains) IntteliJ,Goland,DataGripなど ・VScode ・Go, Java17, Kotlin ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・Webサービス開発経験2年以上 ・WebAPIの開発経験 ・RDBのテーブル設計経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ユニットテスト、インテグレーションテストの経験 ・コードレビュー ・Go言語での開発経験 ・GraphQL/gRPCの経験 ・クラウドサービスを用いた設計/構築経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの経験 ・スクラム開発の経験 ・CI/CDの経験 ・システム構成図作成経験 ・dockerを利用したローカル開発環境構築経験 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
◆業種未経験OK！【プロモーション企画営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: 業界経験は不問のため、お気軽にご応募ください！ ・営業経験 5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる （御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている） ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です！ -
■呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域に重点を置く製薬メーカー。 ■働きがいを追求し、活力あふれる会社の実現に向けて、人材マネジメントシステムの強化・構築にも取り組んでいます
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
◆担当業務：グループ会社共通のインフラ基盤全般の運用監視、障害対応、新技術の導入検討。グループウェ… 求める人材
■必要なスキル（目安3年以上）1.AWSサービス(主にデータセンターサービス）での管理・運用実務経験2.イ… -
【プロモーション企画営業】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる （御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている） ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です！ -
副業可/データサイエンス実務の経験者向け/データエンジニア（リードエンジニア）募集！ビジネス課題解決からグロース支援まで、プロフェッショナルなチームでセカイを変えよう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データエンジニア（リードエンジニア）”として、クライアントの分析環境の基盤構築業務全般をお願いいたします。 【仕事内容の例】 具体的には、ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・AWS/GCP/Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計/構築 ・分析用データマートの設計、実装、保守運用 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など 職種ポジション： 求める人材
求める人材: (※ 以下に全て該当する方) ・DWH、データマートの設計/開発経験 ・SQLでのデータ抽出やETL処理経験 ・AWS/GCP/Azureの利用経験 ・BIツール利用経験 （業務経験1年以上） ・エンジニアチームのリーダー経験 ・Pythonでのシステム開発経験 ・SQLのパフォーマンスチューニングスキル ・Adobe AnalyticsやGoogleアナリティクスのローデータハンドリング経験 ・データ分析経験 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
【エンジニアリングマネジャー（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、 エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計・開発・テストなど ・エンジニアの採用・育成 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験 【歓迎条件】 ・20人以上のマネジメント経験 ・モダン開発の経験 ・エンジニアの採用活動に関わった経験 ・エンジニアの育成経験 ・アーキテクチャ設計の経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 -
■呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域に重点を置く製薬メーカー。 ■働きがいを追求し、活力あふれる会社の実現に向けて、人材マネジメントシステムの強化・構築にも取り組んでいます
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
弊社、ライセンス部にて、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。【主な業務内容】 求める人材
【必須】■事業開発/ライセンス業務経験（5年以上） ■医薬品の研究/開発/レギュレーションに関する基礎… -
【プロジェクトマネジャー（デジタルパートナー事業部）】WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。 専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも お任せしたいと考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【主な業務】 ・プロジェクト全体の計画・管理□ ・課題に対する施策検討□ ・要件定義・設計□ ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整□ ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント□ 【案件例】 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・中〜大規模案件（50名程度）のプロジェクト運用経験 ・開発経験 ・事業会社でのWeb運用または制作経験 ・PMBOKの基礎理解 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方□ ・リーダーシップをもって仕事に取り組める方□ ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方 ・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方□ ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 この企業の類似求人を見る
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【UIUXディレクター（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”UIUXディレクター”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、 メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 大手新卒就活サイトでUIUXディレクターとして、リサーチ、ユーザーテストや デプスインタビュー調査などを用いて課題抽出を行い、体験設計、施策立案を行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー／ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・Webサイトの課題分析、改善提案経験 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・UI/UXの基礎理解 ・開発候補案件の課題定義 ・リサーチ（ヒアリング・データ調査、モックアップでのプロトタイピング、ユーザーテスト・ヒアリング） ・デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方 ・クライアントへの提案および交渉 ・事業会社でのWeb運用経験 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方□ ・リーダーシップをもって仕事に取り組める方□ ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方□ ・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方□ ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 この企業の類似求人を見る
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【モバイルアプリエンジニア（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
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東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、 グロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■大手転職支援サービスのiOS／Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善 など ■大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・HTML／CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・React.jsを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・TypeScriptを用いた実装経験 ・チームにおけるGit（git-flow）を用いたプルリクベースの開発経験 ・SPAでの開発経験 【歓迎条件】 ・Redux/Hooksを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた実装経験 ・コンポーネント設計に関する知識 ・Jestなどを用いたテスト実装経験 ・Realmでのデータ管理機能の開発経験 ・Gitコミット履歴の整理が可能（rebase、--amendなど） ・Next.jsを使ったサイト構築経験 ・スクラム開発経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/ ） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 -
■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜1000万円 仕事の概要
アジアのニュースを世界に発信する日本経済新聞社の英文メディアNikkei Asiaのデジタル広告やイベントの… 求める人材
【必須】■法人営業3年以上の経験をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力■デジタル商材の基礎的な知識、… -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けた システム設計／開発業務全般をお願いいたします。 まずは下記案件に参画していただき、そのあとはスキルや貢献、やりたいことに応じて、 リーダーやエンジニアリングマネジャーとなり、チームの拡大やスキルアップなどに貢献していってもらいたいと 考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件 ・ほとんどがバックエンド（PHP）を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり（twig） ・機能設計、開発、テストなど ■ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務 ・設計（詳細）、実装、テストなど 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE他、多数 【弊社で取り扱っている主な技術】 開発言語：PHP フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Symfony ツール：slack,Chatwork,Notion,Github 等 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
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東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得〜提案〜クロージング〜サービス提供(学習伴走)〜リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備〜伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 この企業の類似求人を見る
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【プロジェクトマネジャー（エンジニア出身者）／デジタルパートナー事業部】WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プロジェクトマネジャー”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 物流系ECサイト開発のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、 クライアントとの折衝などが主な仕事です。 クライアントのプロダクト開発がスムーズに進捗するよう、 短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案などあらゆる施策を行っていただきます。 その他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案／調査 ・要件定義/整理 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・エンジニア採用 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験 ・バックエンド開発の実務経験 ・PMBOKの基礎理解 ・中規模以上のシステム開発経験 【歓迎条件】 ・エンジニアのマネジメント経験 ・フロントエンド開発の実務経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・チームで働くことが好きな方 ・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方 ・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方 ・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方 ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方 ・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方 ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 -
■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開 ■主に金融機関や官公庁、大学など研究機関を対象に多様な経済系コンテンツの提供
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜1000万円 仕事の概要
主に法人を対象に多様な経済系コンテンツの提供を通じて顧客企業の意思決定を支援する事業を運営する部門… 求める人材
【いずれか必須】■SQLを使ったデータ集計、テーブル設計など、データベース操作の経験(２年以上、目安)… -
東京【秘書】経営に近いポジションで経験を積みたい方歓迎／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ id:371171
勤務地
東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・秘書業務経験2年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作 【歓迎要件】 ・役員秘書のご経験 ・Office365使用経験 運転免許の有無：不問 日本語レベル：ネイティブレベル 英語レベル：不問 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
東京【システムエンジニア】Webシステム、業務アプリ開発／自社製品の開発★資格報奨金あり id:16019
勤務地
東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社製品プロジェクトまたはお客様プロジェクトで、 要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ＜自社製品＞ スクールアシスト 昴 ・□本語学校、専□学校／□学（留学□向け）の管理システム ・Excelライクの操作性の□さで業務効率化でき 紛失やセキュリティ□のリスクも低いので問合せが増加中 ・学□の出欠、成績管理だけでなく今後は就活支援機能も追加予定。 ・□語：Java11 ・フレームワーク□Spring Boot データ分析・業務効率化□援ツール『BI21』 ・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート□動化、データ分析まで□括対応 ・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝□の良さからニーズが急拡□ ・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導□実績あり ・□語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 新規クラウドサービスの開発および保守 ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール ・地方創生のためのDX施策提案 ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム ・言語：Java、PHP、Dart、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS ＜案件例＞ ◎Webシステム開発(要件定義〜運用) ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計〜運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle 【身につくスキル】 Java、PHP、Perl、VBA/Excelなどでの開発 データベース設計 顧客折衝 プロジェクトマネジメント 【キャリアプラン例】 プログラマ ↓ システムエンジニア、プロジェクトリーダー ↓ スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア ↓ 分野に特化したコンサルタント(IT、CRM、人事、購買、財務等)、経営／企画／管理 【仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力】 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！】 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、配属現場でOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 求める人材
求める人材: Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBいずれかを使った開発実務経験3年以上 下記いずれかの実務経験がある方歓迎 ・プロジェクトリーダー経験 ・設計工程の経験 ・顧客折衝経験 運転免許の有無：不問 日本語レベル：ビジネスレベル 英語レベル：不問 ・PM／PLいずれかの経験 ・商談支援の経験 ・若手の育成経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東京【秘書】経営に近いポジションで経験を積みたい方歓迎／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ
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東京都港区芝 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・秘書業務経験2年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作 【歓迎要件】 ・役員秘書のご経験 ・Office365使用経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
【20〜30代活躍中！】年間休日120日以上／土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: 経理実務経験者を募集いたします！ 〈主な仕事内容〉 ・日次の入力業務 ・月次決算、年次決算 ・取引先への支払い（銀行データ作成） ・資金管理、予算管理 ・銀行対応（資金調達） ・他部署のサポート ※部署の人数：2 今回経営管理部への配属となります。 現在、経営管理部では人事採用担当者が1名 総務担当者が1名と管掌役員が1名の3名で構成されています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・経理業務の経験 ・Excelでの集計や関数をある程度使える方 ・コミュニケーション能力に自信がある方（他部署との連携） -
■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
511万円〜680万円 仕事の概要
日経BPグループの一員であり安定した基盤のある当社にて、新たに経理担当者を募集いたします。【業務内容… 求める人材
【必須】年次決算業務のご経験【歓迎】会計事務所（税理士事務所）のご経験・支払業務や現場と日々のやり… -
■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
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本社（東京都港区） 想定年収
406万円〜550万円 仕事の概要
日経BPグループの一員であり安定した基盤のある当社にて、新たに経理担当者を募集いたします。【業務内容… 求める人材
【必須】月次決算業務のご経験3年以上これから経理のキャリアを突き進んでいきたい方が経験を積んでいく… -
■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
勤務地
日本経済新聞社内事務所（東京都千代田区）、本社（東京都港区） 想定年収
511万円〜680万円 仕事の概要
日経BPグループの一員である当社にて、給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与の中でい… 求める人材
【いずれも必須】■給与計算、社会保険に関する業務経験5年以上■マネジメント・リーダーシップ経験2年以… -
■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
勤務地
日本経済新聞社内事務所（東京都千代田区）、本社（東京都港区） 想定年収
406万円〜550万円 仕事の概要
日経BPグループの一員企業である当社にて人事労務担当者を募集いたします。給与計算、社会保険、勤怠管理… 求める人材
【必須】給与計算、社会保険に関する業務経験2年以上入社後は弊社の業務フローを覚えていただき1年間かけ…
![[3135]【未経験可】システムサポートスタッフ](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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