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【日本経済新聞社】を含む求人・転職情報
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土日祝休み◎年間休日129日◎文章を書くことが好きな方歓迎！
勤務地
茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル1階 株式会社日本工業経済新聞社 水戸支局 給与例
給与例 【年収例】 360万円／24歳・入社1年目 （月給23万円＋残業2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 440万円／30歳・入社5年目 （月給26万円＋残業2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 企業情報はもちろん、 入札状況・行政や業界の動向など 幅広い分野を網羅し、 地域に親しまれる新聞として 建設業界を支援している当社。 創業70年以上の当社にて、 新聞の発行に深く関わる 編集記者を募集いたします。 20〜30代が中心の若いスタッフが 元気に頑張っています！ □―――――――――――――――――□ ＜お仕事内容＞ 「編集」「記者」として、 地域の建設に関する工事発注・ 官公庁へのインタビューなど、 建設関連団体・企業の出来事を 取材、出稿、校正するお仕事です。 □水戸支局が発行する茨城版は、 昭和29年の創刊以降、 建設専門紙として、 地域に密着した取材を行っています。 □―――――――――――――――――□ 当社は建設業界に特化した新聞を作る 専門紙としてのパイオニア的存在。 正確で迅速な記事作りを大切にしており 多くの方から熱い信用を頂けています。 まずは「文章を書いてみたい」 「建設に興味がある」という キモチさえあれば大歓迎！ 丁寧に指導していきますので、 安心してスタートできますよ。 求める人材
求めている人材 ★未経験OK ★基本的なPC操作が出来ればOK！ ★文章を書くことが好きな方 ★新聞を読むことが好きな方 ★建設業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【寮完備】未経験大募集！初月から月給50万円も可能！/週休2日
勤務地
東京都江東区東雲東京都江東区東雲1-10-15 日本経済新聞社敷地奥 Happy Drive株式会社 仕事の概要
仕事内容 普通免許(AT限定可)だけで応募OK! 軽自動車を運転して､エリア配送をお願いします｡ 定期配送(某大手ＥＣサイトなど)、ネットスーパー便、化粧品の配送、 お酒の配送といった軽貨物の配送など関東一円に案件多数! ＜配達エリア＞ 中央区･千代田区･江東区 上記以外にもご希望のエリアに案件をご用意させていただきます。 お気軽にご相談ください。 専用のルート案内アプリがあるので、道に迷うことはなく、 効率的な配送が可能です！ 加えて、未経験の方には研修があるのでご安心ください。 50名以上の募集を考えているので、積極的にご応募ください! 【HappyDriveで働くメリット】 １，寮完備(敷金・礼金・保証人不要・家具家電レンタルオプション付も有) 業界最大級の豊富な物件数！ １都3県で1Rからシェアハウスまで520箇所から希望のお部屋を選べる！ 当社支援課のマネジャーがあなたをサポートします。 ２，給与の日払い＆週払い可能！格安ガソリンカードも支給！ 究極の福利厚生でドライバーさんをサポート 業務上でのけがによる、通院・入院の場合、売上金の一部を支給いたします。 さらに毎月の賭け金は０円。全て会社が負担！ 大企業と遜色ない福利厚生制度が使えます。 ３，サポート体制No.１ ドライバーの方の不安を取り除けるよう、ドライバーサポート課を新設。 仕事に限らず、生活面でも悩みがないか週1回ヒアリングし、メンタルケアを行っております。 サポート専任のマネージャーがしっかりフォローしますので、 未経験の方や上京される方も安心してお仕事を始めることが出来ます。 ４，女性の方も安心して働ける環境！ 軽い荷物が多く、女性の方も安心して働くことが出来ます。 また、女性専用の不動産があるので、一人暮らしを始めたい方にもおすすめです。 ５，未経験でも高収入・高月給・安定収入を実現できる！ 未経験からスタートした方がほとんどですが、 稼働後2ヶ月で月収70万円以上の方もいます。 【寮完備について】 上京者や独り立ちしたい人も安心! 寮を完備しておりますので、お住まいはご用意できます! 敷金・礼金・保証人も一切不要で、家具・家電のレンタルも可能です。 求める人材
応募条件 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・未経験者、経験者ともに活躍中! ・週払い 日払い可能 ・年齢不問(20代・30代・40代活躍可能) ・学歴不問 ・経験不問(中卒・高卒OK) ・ブランクOK ・将来的に独立を考えている方もOK! ・高収入、高月給を実現したい方! ・定年退職したが、まだまだ元気!もっと働きたい方 ・好きなときに休んで好きなときに稼ぐ、自由な仕事をしたい方 ・今すぐ上京して働きたい方もぜひご応募ください！ 長期勤務できる方お待ちしております！ 継続的なお仕事を前提としたサポート体制を整えています。 -
＜積極採用中！＞未経験でも意欲があれば『月給50万円以上可能』自分の可能性を試したい方大歓迎
勤務地
愛知県小牧市中央1-370 株式会社ワークナビ 仕事の概要
仕事内容: ＜求職者が納得する転職を実現させる＞ 派遣会社での営業・コーディネーター＜支店長候補＞ 具体的には… ＜企業に対して＞ 求める人材やニーズ、人材に関する悩みなどをヒアリングし、 それに合わせた人材の紹介をする。 また、派遣スタッフの状況確認も行う。 ＜求職者や登録スタッフに対して＞ 新規スタッフの募集・採用・面談を行い、 ニーズに合う求人の紹介・企業見学や入社同行をする。 その後は登録手続きと準備をし、 スタッフのアフターフォロー(電話や巡回等)をしていく。 ※業務は3〜5人で進行します。 ※女性管理職活躍中！ ※事務との分業制あり ―――――――――― 入社後の流れ (1) 名刺交換などのビジネスマナーの研修や 商談ロールプレイングを行います。 (2) 先輩に同行し、仕事の流れを理解・習得。 (3) 実際に商談に参加し、 先輩と一緒にフィードバックをします。 (4) 1人で業務ができるようになったら 営業デビューです。 ※主な訪問先は中小企業の経営者層です。 ※OJT研修は約3週間程度。 まずは1社からお任せしていきます。 ―――――――――― 将来のキャリアパス 入社後には下記のように キャリアアップしていくことが可能です。 ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼副支店長 ▼支店長(3段階評価) ▼エリアマネージャー 最短3年以内で事業部長になった社員もいますよ。 幹部としての業務は… ◆経営戦略、事業計画の立案・実施 ◆経営資源の適合 ◆各事業部との連絡・調整 ◆部下の育成 等… 支店・エリアの営業責任者業務をお任せます。 求める人材
求める人材: 「収入をアップさせたい！」「とにかく稼ぎたい！」 「ゆくゆくは独立したい！」etc… 意欲のある方を歓迎します。 普通免許があればOK。学歴・経験不問 意欲重視の採用を行っているので、 これまでの経験やスキルは一切問いません。 「収入UP・キャリアUPをしたい！」という 意欲がある方と働きたいと考えています。 もちろん、営業や人材業界の経験がある方も大歓迎！ こんな方大歓迎 ・前職は接客業だったので コミュニケーション能力を活かしたい。 ・安定した収入と勤務環境を手に入れたい。 ・積極的にスピード感をもって仕事ができる自信がある。 ・自分のキャリアに伸び悩んでいるので 早く昇格・昇給したい。 ・営業として働き、 スキルアップし自己成長もしていきたい。 ・今後は独立も考えている。 ・人の役に立っていると実感したい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 第二新卒、U・Iターン歓迎ですので まずはご応募ください。 「営業」としてだけでなく、「人」としての成長も。 実績を出すには、人材を求める企業と、 働く場を求める求職者をつなぐ必要があります。 そのためには双方を深く理解し、寄り添い、 提案する力を身につけていきますが、 それは営業として成長しているだけでなく 人としても大きな成長を成し遂げることになるのです。 さらに支店長になると、 マネジメント力も磨かれていくでしょう。 「今の環境に不満はあるけど、 次の一歩をなかなか踏み出せない」 そんな方は、ぜひワークナビでチャレンジしてください。 やりがい、収入、尊敬できる仲間、キャリア、 全部を手に入れたいあなたへ。 前職ではキャリアも収入もアップが見込めないな… そう感じてワークナビへ中途入社し、 すぐに前職を超える年収を手に入れた先輩も。 課長、支店長、エリアマネージャー、事業部長と 年収は上がってくので、 将来のために資産形成をしていくことも可能に！ この仕事に向いている人 それは…成長意欲のある人です！ 当社では明確な評価制度があり、 あなたの頑張り次第ではしっかりと稼ぐことができ、 役職者を目指すことも可能！ 収入やキャリアのアップを実現させたいという方には ぴったりの仕事です◎ この仕事には向いてない人 「20代で支店長」「月給50万円」等の 高い目標を達成するためには それに見合った努力が必要不可欠です。 目標に向かって努力できない人は 向いていないかもしれません。 各企業や求職者一人一人に適した サポートや提案が求められるため、 誰かの指示に従って仕事をするというような ルーティンワークを求めている人には マッチしない可能性があります。 この企業の類似求人を見る
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE他、多数 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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土日祝休み／賞与年３回／残業少なめ／年間休日129日
勤務地
茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル1階 株式会社日本工業経済新聞社 水戸支局 給与例
給与例 【年収例】 360万円／24歳・入社1年目 （月給23万円＋営業手当2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 440万円／30歳・入社5年目 （月給26万円＋営業手当2万円×12ヶ月＋賞与年3回＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 企業情報はもちろん、 入札状況・行政や業界の動向など 幅広い分野を網羅し、 地域に親しまれる新聞として 建設業界を支援している当社。 創業70年以上の当社にて、 新聞の発行に深く関わる 広告営業を募集いたします。 20〜50代の幅広いスタッフが 元気に頑張っています！ □―――――――――――――――――□ ＜お仕事内容＞ 建設新聞の営業をメインとするお仕事です。 具体的には ◆特集の企画立案・取材・営業 ◆新聞の拡張業務 ◆クライアントの対応 を担っていただきます。 ◆エリア：茨城県内（社用車使用） □水戸支局が発行する茨城版は、 昭和29年の創刊以降、 建設専門紙として、 地域に密着した取材を行っています。 □―――――――――――――――――□ 当社は建設業界に特化した新聞を作る 専門紙としてのパイオニア的存在。 正確で迅速な記事作りを大切にしており 多くの方から熱い信用を頂けています。 求める人材
求めている人材 ★人と話すのが好きな方 ★丁寧に接客できる方 ★上昇志向のある方 ★基本的なPC操作が出来ればOK！ ★建設業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■日経BPグループの管理部門を中心とする業務を受託。経理・人事・システム等のバックオフィスをトータルサポート。 ■勤続10年以上など長期的に活躍する中途入社社員も多数。個々人の意見が尊重され、長く働ける魅力的な環境です。
勤務地
日本経済新聞社内事務所（東京都千代田区）、本社（東京都港区） 想定年収
406万円〜550万円 仕事の概要
日経BPグループの一員企業である当社にて人事労務担当者を募集いたします。給与計算、社会保険、勤怠管理… 求める人材
【必須】給与計算、社会保険に関する業務経験2年以上入社後は弊社の業務フローを覚えていただき1年間かけ… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js+TypeScriptを使用したフロントエンド開発 ・NestJS+TypeScriptを使用したAPI開発 ・PostgreSQL,Prismaを使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：2名） ・バックエンドチーム（パートナー：4名） ・スクラムマスター(クライアント：1名) ・プロジェクトオーナー(クライアント) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・プランナー（bitA参画：1名） ・フロントエンドチーム（bitA参画：2〜3名） ・バックエンドチーム（bitA参画：2〜4名） ・インフラチーム（bitA参画：1名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue３+TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：2〜3名） ・バックエンド(API)チーム（パートナー：3〜4名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 2.HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2+jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：7名 内1名マネージャー、1名PM） ・デザイナー（パートナー：2名） ・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名〜） ・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引9割 ・案件毎の技術比率（フロントエンドFW） React案件：5割（Next.js,Remix,Nest.js,Fastify） Vue案件：3割（Nuxt.js,Vite） その他：2割（PHP/jQueryなど） 【開発ツール】 ・支給端末をWindowsorMacから選択可能 ・エディター“WebStorm”は会社からランセンス払出が可能(VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ“CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス/三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/博報堂グループ/LINE他、多数 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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＼営業活動は一切なしで月給30万円！／福利厚生充実でプライベートと両立したい方にぴったり♪女性活躍中♪
勤務地
愛知県春日井市瑞穂通5-60 株式会社ワークナビ 仕事の概要
仕事内容: ﾟ.+°＼営業ナシ♪サポート系のお仕事♪／ ﾟ+.ﾟ ▼やってもらうのはこんなこと▼ ・派遣クルーさんの入社に付き添い ・企業さんに行って勤怠の回収や制服の回収 ・「お仕事どうですか？」とクルーさんへの ちょっとしたフォロー連絡 ・支店内でのかんたんな事務作業 ★PCの基本的な操作ができればOK◎ 事務経験のある方も歓迎します！ ★髪色・服装・ネイルぜ〜んぶ自由ﾟ+.☆ ★みなさんが働きやすく、 活躍できる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◆普通運転免許お持ちの方 ◆事務経験及び基本的なPC操作が可能な方 ﾟ.+°＼こんな方にもピッタリ！／ ﾟ+.ﾟ 「接客やってたし、人と話すのは得意かも！」 「そろそろ安定した環境で働きたいな〜」 「せっかく働くなら、やりがい感じたい！」 「動きのある仕事の方が向いてるかも？」 そんなあなた、大・歓・迎！！ 第二新卒やU・Iターンも、もちろんOK！ ちょっとでも気になる…と思ったら まずはお気軽にご応募くださいね(*´∀`*)ﾉ｡+゜ この企業の類似求人を見る
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□□【プロモーション営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験 5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる （御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている） ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です！ こんな方に内定を出しました 人材業界にて求人広告の営業 7年 （29歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 ・採用支援の経験をいかせること ・キャリアアップおよび年収アップ 評価ポイント ・人材業界でクライアント企業の情報分析から顧客課題の把握と解決に向けたプロセスの立案を経験してきていること ・営業として行動力や考え方が身についており、実績をあげていること この企業の類似求人を見る
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◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム（Synergy!）を提供しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
■情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリ… 求める人材
【いずれか必須(3年程度)】◆サーバーまたはネットワークの構築/運用の経験◆社内SEの経験(社内システム… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けた システム設計／開発業務全般をお願いいたします。 まずは下記案件に参画していただき、そのあとはスキルや貢献、やりたいことに応じて、 リーダーやエンジニアリングマネジャーとなり、チームの拡大やスキルアップなどに貢献していってもらいたいと 考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件 ・ほとんどがバックエンド（PHP）を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり（twig） ・機能設計、開発、テストなど ■ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務 ・設計（詳細）、実装、テストなど 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE他、多数 【弊社で取り扱っている主な技術】 開発言語：PHP フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Symfony ツール：slack,Chatwork,Notion,Github 等 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
勤務地
東京都港区南青山 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得〜提案〜クロージング〜サービス提供(学習伴走)〜リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備〜伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【アカウントマネージャー】美容サロンへのコンサル営業/転勤なし/土日祝休み/日本美容企業大賞2024で2部門受賞
勤務地
東京都目黒区東山 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"営業部のアカウントマネージャーは、HBLを導入している企業に対して経営全般をコンサルティングし、HBLに関わる売上UPに貢献するのがミッションです。 定期的な企業・店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当する企業、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当企業（多店舗展開している大手企業が中心）の課題の抽出と具体策の提案 ・定期的な企業訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入企業への新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（潜在顧客向けの説明会や売上Upセミナーなど） ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります 求める人材
求める人材: 【要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・顧客目線を持ち、お客様の幸せ作り生み出すことにやり甲斐と喜びを感じることができる 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・クライアント管理経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャーのスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きで、失敗を恐れず前向きに取り組める精神 ・数字にコミットし、結果を出すことに執着できる方 ・ブランドやプロジェクトに対する熱意と情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・チームの一員として協力しながら成果を出せるコミュニケーション力 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム（Synergy!）を提供しています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
■情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリ… 求める人材
【いずれか必須(3年程度)】◆サーバーまたはネットワークの構築/運用の経験◆社内SEの経験(社内システム… -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】東京【法人営業／コーディネーター】業界未経験で入社の先輩が8割／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業
勤務地
東京都港区 富士インフォックス・ネット株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。 ※既存顧客がメインの営業です。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング（商談情報獲得） ・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続 ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ■エンジニアフォロー ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施 ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、 現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動 まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 3ヶ月〜半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。 業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。 IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万〜数億規模のプロジェクトへと成長していきます。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 日本経済新聞社、日立製作所、日立ソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズ、KDDI、中電シーティーアイ、富士通、富士通ネットワークソリューションズ、富士通エフサス 【キャリアプラン例】 まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、 自分の担当プロジェクトを拡大していきます。 役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、 営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【評価制度】 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 【募集背景】 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。 【会社の特長】 ＜働く環境＞ 仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 役職などに関わらず□由に発□できる環境なので、 社□をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。 経営を□近に感じながら成□されたい□にとっては、最適なフィールドだと思います。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 -
【インサイドセールス】コンサルチームの立ち上げメンバー募集！土日祝休み◎
勤務地
東京都目黒区東山 株式会社JULIA IVY 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、さらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 インサイドセールスは、HBLの講習を受講していただいた方に対し、ブロウアーティストなるまでを寄り添いコンサルティングし、一人でも多くのブロウアーティストを世の中に創出するのがミッションです。 一人一人の受講者との信頼関係を構築するのはもちろん、ブロウアーティストとしてデビューするまでの必要項目を把握し、一人一人に合った提案をするなど多岐にわたる経験を得ることができます。 個々の裁量も大きく、未来のブロウアーティストと一緒に成長できる非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・ブロウアーティストになるための講習受講者をデビューまで導くコンサルティング業務 ・一人一人に向き合い、寄り添ったサポートの実施 ・個人事業主向けの経営のコンサルティング ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【要件】 ・業界問わず営業職の経験 ・ベンチャースピリッツがあり、自己成長に貪欲である ・世の中に「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」文化と「ブロウアーティスト」という職業を本気で創出したいと思える 【歓迎要件】 ・美容に関する関心が強い、もしくは感度が高く、美容従事者やサロンの運営 ・新しい事に積極的にチャレンジ出来る 【こんな人と働きたい】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験 ・目標にコミットして責任感を持って取り組める ・他部署と連携し、チームワークを重視している ・指示を受ける前に自ら考え行動することができる -
32歳以下の方大歓迎！【コンサル営業】サロンへの経営コンサルティング/転勤なし/土日祝休み/日本美容企業大賞2024で2部門受賞
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-1-7 ミツワマンション2F 株式会社JULIAIVY 仕事の概要
仕事内容: 営業部のサロンコンサルティングは、弊社が実施している講習の卒業生であるブロウアーティストが所属するサロンの経営全般をコンサルティングし、売上UPに貢献するのが使命です。 定期的な店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当するサロン、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当サロンの課題の抽出と具体策の提案 ・定期的なサロン訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入サロンへの新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営 ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・業界問わず営業職（内勤ではなくフィールド）の経験 ・顧客目線を持ち、お客様の幸せ作り生み出すことにやり甲斐と喜びを感じることができる ＜すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します！＞ 顔の額縁である眉毛。そんな大切な眉毛を自己処理するのではなく「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術”ハリウッドブロウリフト（HBL）”を展開する会社です。 HBLとは、自眉の毛流れを整えることで自分の眉毛が好きになる技術です。 HBLで“自分の眉毛が好きになる”感動のみならず、そんな感動を届けるために存在するブロウアーティストがたくさん誕生し、雇用や女性の社会進出を助け、たくさんの感動の瞬間を生み出す為に存在しています。 -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム（Synergy!）を提供しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
■情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリ… 求める人材
【いずれか必須】◆システムの企画、システムの導入またはプロジェクトマネジメントの経験◆セキュリティ… -
勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理 ・要員計画の立案 ・研修制度の□案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは採用担当として、業務を一通り覚えていただき、 慣れてきたら研修関連や労務管理にも幅を広げていただきます。 役職がついたらメンバーのマネジメント、人事制度にも携わり、 採用戦略の立案・実施、要員計画の立案なども行います。 また、ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若□エンジニアの採□です。新卒で□社する若い□は、経験豊富な中途で□社する□よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成□する様□を間近で□ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採□した社員も□分□□も□緒に成□していける。採□業務にはそんな 魅□が詰まっていますので、意欲を持った□ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【身に付くスキル】 IT関連の知識 各部門との調整力 プレゼン力 採用関連の知識 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、PowerBI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE他、多数 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム（Synergy!）を提供しています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
■情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリ… 求める人材
【いずれか必須】◆システムの企画、システムの導入またはプロジェクトマネジメントの経験◆セキュリティ… -
32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 -
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 2022年4月に新設されたアドバンストテクノロジー推進室。当方はより技術的難易度の高い案件に挑戦していく、エンジニア限定の少数精鋭部隊です。 これまでのビットエーにはなかった領域を切り開き、組織全体の開発品質と開発体験の向上を目指しています。 発足して半年ほどですが、既に高難易度の案件を多数獲得（GraphQL案件など）。また既存レガシープロダクトのリプレイス案件やアーキテクチャ設計も受注するなど、案件の幅・量ともに想定以上の成長速度を実現しています。 この勢いをさらに加速させるため、我々と共創してくださる仲間を募集しております。 【職務内容】 ▼当ポジションでは、開発ディレクターとして以下の業務をお任せいたします。 ・SPAで構築されたシステムのエンハンス ・SPAで構築する新規システムの開発ディレクション 【仕事内容の例】 ・アパレル系社内システムのSPA開発（フロントエンド／バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 ・飲食のテーブルオーダーシステムのSPA開発 ・飲料系ECシステムの刷新開発 ・HR系システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO／harmo／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ他、多数 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催） ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid／WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB） ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度（技術書は会社で購入） ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 など 【開発ツール】 ・JetBrains All Products（会社からライセンス付与） ・GitHub ・igma ・miro ・notion 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクト・マネジャー／リーダーの経験1年以上 ・SPAのWebサービス開発ディレクター経験2年以上 ・Webシステムの企画、設計、構築、運営経験 ・Webシステムの構築またはリニューアルのプロジェクト管理経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド言語やバックエンド言語の用語や仕組みが説明できるスキル ・WFの作成 ・要件定義、基本設定、詳細設計が行える。またドキュメントに起こせる 【歓迎スキル】 ・HTML、CSS、デザイン、JavaScriptの知識 ・W -
32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
■経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進して… 求める人材
【必須】◆人事経験5年以上、あるいは下記それに準ずる経験がある方【例えば】◇人事制度の構築・運用経… -
【プロジェクトマネジャー（デジタルパートナー事業部）】WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。 専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも お任せしたいと考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【主な業務】 ・プロジェクト全体の計画・管理□ ・課題に対する施策検討□ ・要件定義・設計□ ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整□ ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント□ 【案件例】 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・中〜大規模案件（50名程度）のプロジェクト運用経験 ・開発経験 ・事業会社でのWeb運用または制作経験 ・PMBOKの基礎理解 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方□ ・リーダーシップをもって仕事に取り組める方□ ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方 ・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方□ ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 この企業の類似求人を見る
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【モバイルアプリエンジニア（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、 グロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■大手転職支援サービスのiOS／Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善 など ■大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・HTML／CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・React.jsを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・TypeScriptを用いた実装経験 ・チームにおけるGit（git-flow）を用いたプルリクベースの開発経験 ・SPAでの開発経験 【歓迎条件】 ・Redux/Hooksを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた実装経験 ・コンポーネント設計に関する知識 ・Jestなどを用いたテスト実装経験 ・Realmでのデータ管理機能の開発経験 ・Gitコミット履歴の整理が可能（rebase、--amendなど） ・Next.jsを使ったサイト構築経験 ・スクラム開発経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/ ） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 -
【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
勤務地
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得〜提案〜クロージング〜サービス提供(学習伴走)〜リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備〜伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 この企業の類似求人を見る
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◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
■経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進して… 求める人材
【必須】◆人事経験5年以上、あるいは下記それに準ずる経験がある方【例えば】◇人事制度の構築・運用経… -
副業可/IT実務の経験者向け/テクノロジーのプロフェッショナルとして、高難易度案件に挑戦し、世界的企業を牽引するチームへJOIN! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 2022年4月に新設されたアドバンストテクノロジー推進室。当方はより技術的難易度の高い案件に挑戦していく、エンジニア限定の少数精鋭部隊です。 これまでのビットエーにはなかった領域を切り開き、組織全体の開発品質と開発体験の向上を目指しています。 発足して半年ほどですが、既に高難易度の案件を多数獲得（GraphQL案件など）。また既存レガシープロダクトのリプレイス案件やアーキテクチャ設計も受注するなど、案件の幅・量ともに想定以上の成長速度を実現しています。 この勢いをさらに加速させるため、我々と共創してくださる仲間を募集しております。 【職務内容】 当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・スクラムチームでのバックエンド開発 ・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定 ・RDB設計 ・ボトルネック課題解決 ・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング ・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決 ・チームでの技術的アプローチ 【仕事内容の例】 ・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク) ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / harmo / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ他、多数 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度（技術書は会社で購入） ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 など 【開発ツール】 ・All Products（JetBrains) IntteliJ,Goland,DataGripなど ・VScode ・Go, Java17, Kotlin ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・Webサービス開発経験2年以上 ・WebAPIの開発経験 ・RDBのテーブル設計経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ユニットテスト、インテグレーションテストの経験 ・コードレビュー ・Go言語での開発経験 ・GraphQL/gRPCの経験 ・クラウドサービスを用いた設計/構築経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの経験 ・スクラム開発の経験 ・CI/CDの経験 ・システム構成図作成経験 ・dockerを利用したローカル開発環境構築経験 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
貴重な未経験者限定採用□□入社後は充実の研修で安心□
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けた システム設計／開発業務全般をお願いいたします。 まずは下記案件に参画していただき、そのあとはスキルや貢献、やりたいことに応じて、 リーダーやエンジニアリングマネジャーとなり、チームの拡大やスキルアップなどに貢献していってもらいたいと 考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件 ・ほとんどがバックエンド（PHP）を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり（twig） ・機能設計、開発、テストなど ■ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務 ・設計（詳細）、実装、テストなど 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE他、多数 【弊社で取り扱っている主な技術】 開発言語：PHP フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Symfony ツール：slack,Chatwork,Notion,Github 等 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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【プロモーション企画営業】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる （御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている） ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です！ -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
◆中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております… 求める人材
【必須】◆人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上(準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご… -
副業可/IT実務の経験者向け/専門領域でビジネス課題に挑戦！テクノロジーとクリエイティブで企業成長を支援 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 1. クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 など 2.音楽アーティストサイトや特設サイトの開発業務 ・Nuxt3でのコンポーネント開発 ・画面詳細設計の作成 ・APIの改善検討 ・テスト など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など 【この仕事で得られるもの】 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・HTML/CSSを用いた基本的な画面の実務開発経験 ・Vue.jsを用いた実務開発経験１年以上 ・ES6以降の記法を用いた実務開発経験 ・チームにおけるGit(git-flowなど)を用いたプルリクベースの実務経験 ・ソースコードレビューの実務経験 ・TypeScriptの実務開発経験 ・package / 外部ライブラリのメンテナンスに関する知識 ・Vuex/Piniaなどの状態管理ライブラリの使用経験 ・Nuxt.jsを使ったサイト構築経験 ・テストコードの実装経験 ・コンポーネント設計に関する知識 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
東京【システムエンジニア】Webシステム、業務アプリ開発／自社製品の開発★資格報奨金あり id:16019
勤務地
東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社製品プロジェクトまたはお客様プロジェクトで、 要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ＜自社製品＞ スクールアシスト 昴 ・□本語学校、専□学校／□学（留学□向け）の管理システム ・Excelライクの操作性の□さで業務効率化でき 紛失やセキュリティ□のリスクも低いので問合せが増加中 ・学□の出欠、成績管理だけでなく今後は就活支援機能も追加予定。 ・□語：Java11 ・フレームワーク□Spring Boot データ分析・業務効率化□援ツール『BI21』 ・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート□動化、データ分析まで□括対応 ・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝□の良さからニーズが急拡□ ・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導□実績あり ・□語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 新規クラウドサービスの開発および保守 ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール ・地方創生のためのDX施策提案 ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム ・言語：Java、PHP、Dart、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS ＜案件例＞ ◎Webシステム開発(要件定義〜運用) ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計〜運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle 【身につくスキル】 Java、PHP、Perl、VBA/Excelなどでの開発 データベース設計 顧客折衝 プロジェクトマネジメント 【キャリアプラン例】 プログラマ ↓ システムエンジニア、プロジェクトリーダー ↓ スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア ↓ 分野に特化したコンサルタント(IT、CRM、人事、購買、財務等)、経営／企画／管理 【仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力】 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！】 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、配属現場でOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 求める人材
求める人材: Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBいずれかを使った開発実務経験3年以上 下記いずれかの実務経験がある方歓迎 ・プロジェクトリーダー経験 ・設計工程の経験 ・顧客折衝経験 運転免許の有無：不問 日本語レベル：ビジネスレベル 英語レベル：不問 ・PM／PLいずれかの経験 ・商談支援の経験 ・若手の育成経験 -
【プレイングマネジャー （マネジャー／Webディレクター）／デジタルパートナー事業部】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー兼Webディレクター）”として、 プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて ご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、 よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、 チームを導いていただきたいと考えています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、 制作進行などを行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー／ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・メンバーのミッション設計 ・メンバーのエンゲージメント管理 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・5名以上のチームリーダー経験 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・プロジェクト進行 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・管理職・メンバーマネージメントの経験 ・制作物のクオリティ管理 ・KPIやKGIの設定及び数値・予算管理 ・Web制作案件の企画、立案、ディレクション ・各種キャンペーンにおける戦略の企画、立案、ディレクション ・サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 ・事業会社でのWeb運用または制作経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・チームで働くことが好きな方 ・リーダーシップをもって仕事に取り組める方 ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方 ・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方 ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 【マッチする方】 ・これまでプレイヤーとして突き詰めてきた経験を生かしつつ管理職へのステップアップを視野に入れている方 ・管理職とプレイヤーどちらも経験があり、一方に限定したキャリアを歩むのはもったいないと考えている方 この企業の類似求人を見る
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◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
◆中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております… 求める人材
【必須】◆人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上(準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご… -
【プロジェクトマネジャー（エンジニア出身者）／デジタルパートナー事業部】WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プロジェクトマネジャー”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 物流系ECサイト開発のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、 クライアントとの折衝などが主な仕事です。 クライアントのプロダクト開発がスムーズに進捗するよう、 短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案などあらゆる施策を行っていただきます。 その他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案／調査 ・要件定義/整理 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・エンジニア採用 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験 ・バックエンド開発の実務経験 ・PMBOKの基礎理解 ・中規模以上のシステム開発経験 【歓迎条件】 ・エンジニアのマネジメント経験 ・フロントエンド開発の実務経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・チームで働くことが好きな方 ・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方 ・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方 ・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方 ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方 ・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方 ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都品川区五反田駅 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。?クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 ビットエーの根幹にある価値観は「仲間と共に」。?プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、さらに、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けます。 【この仕事で得られるもの】 ・課題解決のプランニングスキル? ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力? ・多業界のWebサービスに携われる経験? ・事業会社目線での施策検討から実施の経験? ・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力?? 【キャリアパス例】 ・プロジェクトマネージャー（PM）? ・インフォメーションアーキテクト（IA） ・UXディレクター?・データアナリスト ・マネジャー（管理職） 【Web制作会社年鑑2023に掲載】 1年間で話題となったWebサイト、Webマーケティング施策、スマートフォン／タブレット向けアプリ施策などを制作会社ごとにアーカイブ化したインタラクティブコンテンツ集、Web制作会社年鑑2023に掲載されました。 ＜具体的な業務＞ ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・制作ディレクション ・クライアント折衝 ・メンバーの育成・マネジメント ＜案件例＞? ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用 ・改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 等 ? ＜主な取引先＞ 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります（2023年1月時点）。 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / トヨタ・コニック・プロ /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・プロジェクト進行 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・制作物のクオリティ管理 ・KPIやKGIの設定及び数値・予算管理 ・Web制作案件の企画、立案、ディレクション ・各種キャンペーンにおける戦略の企画、立案、ディレクション ・サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・事業会社でのWeb運用または制作経験 この企業の類似求人を見る
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東京【秘書】経営に近いポジションで経験を積みたい方歓迎／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ id:371171
勤務地
東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5階 富士インフォックス・ネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・スケジュール管理・調整 ・事業推進にあたっての業界リサーチ・レポート作成 ・会議の段取り・会議資料の作成・配布 ・社内会議等の各方面連絡 ・各種書類・名刺・データ・新聞・雑誌の管理 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） 【キャリアプラン例】 まずは秘書として、業務を一通り覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、 受発注管理など営業事務、労務管理・採用など人事にもジョブローテーションができます。 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・秘書業務経験2年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作 【歓迎要件】 ・役員秘書のご経験 ・Office365使用経験 運転免許の有無：不問 日本語レベル：ネイティブレベル 英語レベル：不問 【求める人物像】 ・任された仕事に迅速かつ効率的に取り組める ・自ら能動的に判断・行動ができる ・複数の業務を同時に管理・進行ができる ・日々変化する業務に柔軟に対応できる ・世の中の動向・情報に敏感である ・気配りができ、チームワークを大切にして働ける 【身に付くスキル】 IT関連の知識 経営者の視点 各部門との調整力 プレゼン力 -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
◆新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の… 求める人材
【必須】◆新卒採用経験2年以上◆採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験【歓迎】◇ITやWEB業… -
【エンジニアリングマネジャー（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号NMF五反田駅前ビル7階 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、 エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計・開発・テストなど ・エンジニアの採用・育成 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験 【歓迎条件】 ・20人以上のマネジメント経験 ・モダン開発の経験 ・エンジニアの採用活動に関わった経験 ・エンジニアの育成経験 ・アーキテクチャ設計の経験 【求める人物像】 ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 -
勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事概要】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ▼主な業務 ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント ▼案件例 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など ▼主な取引先 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります（2023年1月時点）。 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／トヨタ・コニック・プロ／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数 【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 ビットエーの根幹にある価値観は「仲間と共に」。プロフェッショナルとして自らの価値を発揮することでチームに変化をもたらし、さらに、チーム一丸となって企業や社会が抱える課題を解決していくことで、社会の変革に挑み続けます。 【この仕事で得られるもの】 ・大手案件でのプロジェクトマネージメント経験 ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【キャリアパス例】 ・インフォメーションアーキテクト（IA） ・UXディレクター・データアナリスト ・マネジャー（管理職） 【Web制作会社年鑑2023に掲載】 1年間で話題となったWebサイト、Webマーケティング施策、スマートフォン／タブレット向けアプリ施策などを制作会社ごとにアーカイブ化したインタラクティブコンテンツ集、Web制作会社年鑑2023に掲載されました。 【勤務地備考】 本社／在宅／客先のいずれか 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・中〜大規模案件（50名程度）のプロジェクト運用経験 ・開発経験 ・事業会社でのWeb運用または制作経験 ・PMBOKの基礎理解 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・リーダーシップをもって仕事に この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都品川区 株式会社ビットエー 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【ミッション】 −プロフェッショナルなチームでセカイを変える。− テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”UIUXディレクター”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 【仕事内容の例】 大手新卒就活サイトでUIUXディレクターとして、リサーチ、ユーザーテストやデプスインタビュー調査などを用いて課題抽出を行い、体験設計、施策立案を行っています。 ▼他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案／調査 ・ジャーニー／ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス・インタラクティブ／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談（1on1） ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催） ・PCや周辺機器の支給 - PC：Mac 、Winの希望する方を支給 - 大型モニター支給 など 【この仕事で得られるもの】 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 【Web制作会社年鑑2023に掲載】 1年間で話題となったWebサイト、Webマーケティング施策、スマートフォン／タブレット向けアプリ施策などを制作会社ごとにアーカイブ化したインタラクティブコンテンツ集、Web制作会社年鑑2023に掲載されました。 【勤務地備考】 本社／在宅／客先のいずれか 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上 ・Webサイトの課題分析、改善提案経験 ・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・UI/UXの基礎理解 ・開発候補案件の課題定義 ・リサーチ(ヒアリング・データ調査、モックアップでのプロトタイピング、ユーザーテスト・ヒアリング) ・デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方 ・クライアントへの提案および交渉 ・事業会社でのWeb -
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
◆新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の… 求める人材
【必須】◆新卒採用経験2年以上◆採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験【歓迎】◇ITやWEB業… -
【日本経済新聞社のグループ企業】 グループのネットワークを活かしクライアントに対して最適なソリューションを行っています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
475万円〜630万円 仕事の概要
■日経グループメディアをはじめ新聞、雑誌、WEB、折込、TVなどの媒体を活用したプロモーションの提案、… 求める人材
★働き易い環境◎★【必須】■法人営業経験(2年以上)【歓迎】■新規営業経験 -
■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開。 ■自己研鑽の環境も豊富に用意！自らのキャリアプランにあわせてスキルアップしていくことができます。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜1200万円 仕事の概要
産業展示会やカンファレンス、メディアとリアルの場を融合したプロジェクトの企画・営業・運営。企画推進… 求める人材
【必須】産業展示会またはカンファレンス事業に携わった経験(3年以上)▼具体的には以下のような業務経験… -
■日本経済新聞社100%出資。国内最大級のビジネスデータベースサービス『日経テレコン』等、記事検索サービス,企業・統計サービス等を展開。■導入実績:一般事業法人,金融・官公庁等※2024年7月:取引顧客数(企業/団体数)が1万2千社突破
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
534万円〜760万円 仕事の概要
当社は日本経済新聞グループの各社が提供する情報サービスを法人向けに営業しています。売上達成に向けた… 求める人材
【経験】(1) BtoB営業経験者。特に大手企業向けアカウントセールス経験者(2) 営業企画をはじめとした企画… -
■新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、映像、文化事業などを展開 ■認知度が高く、社会に大きく影響を与えるサービスに携わることができます！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜1000万円 仕事の概要
データ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしてい… 求める人材
【必須】■法務のご経験、個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務のご経験、個人情報保護法の理解■お…
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