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GENTLE MONSTER / TAMBURINS ビシネスマネージメント
勤務地
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 店舗売上目標の達成,売上を最大化し、KPIを改善し、正確なコスト管理と顧客への優れたサービスを実現するため、店舗の活動を管理・モニタリングします。 ストアマネージャーとストアチームを積極的にサポート,店舗に定期的に訪問し、百貨店とも連携します。 * ラグジュアリー、またはファッション、コスメ業界について常に情報を収集し、ストアチームや本社と知識を共有します。 * ストアマネージャーと年間および月次の事業目標を共有し、ストア間のシナジー効果を活用することで、売上をサポート／増加させるためのフォローアップを提案し、最終的な改善策を実施します。 * 店内活動に関する機会を継続的に提案し、担当部門との調整を図り、市場や競合他社に関する最新情報を常に把握します。 * 人員の入れ替わりや新規募集に関するニーズに即座に対応するため、常にスカウト活動を実施し、市場における人材の最新情報を定期的に把握します。 * 本国人事部門と協力し、店舗のサクセッション・プランを策定し、個人の能力開発プランの実施を支援・モニタリングします。 * 小売業での実務経験 * 優れたPCスキルとマイクロソフト・オフィスおよびアウトルックでの効率的な業務遂行能力 求める人材
求める人材: 経験者のみ募集 -4年以上のRETAIL 実務経験 -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代～30代のファッションの大好きな方々 -
【マネージャー候補の正社員】転居を伴う転勤なし！英語を活かしてキャリ アを積めます！教育業界で圧倒的な実績をもつ「トライグループ」です。
勤務地
福岡県福岡市早良区西新4-1-1 PRALIVA 2F 株式会社トライグループ 仕事の概要
仕事内容: 元気な心と体を育む全米No1の幼児教育プログラム“マイジム”。 All Englishな環境で子供にフィットネスプログラムを提供する業態として日本には2008年に登場。 「これからの子供たちに必要な今までにない新しい教育の形」と国際感度の高い親御さんから絶大の支援を受け順調に成長してきました。 今回は、九州唯一の店舗である西新校の教室マネージャーを募集します。 多様な国籍やバックグランドを持つスタッフ達とサービスを磨き上げると同時に、親御さんや子供たちに安心を届け笑顔に変える。 スタッフやお客様と共に今あるサービスををさらに良くしていくリーダシップに溢れ、明るく温かくフレンドリーな方を募集しています。 〈キャリアパスのイメージ〉 ・まずは教室運営業務を習得する為に、入社後1～2ヶ月は座学と各教室でのOJTで店舗受付業務、顧客管理、施設管理、新規顧客獲得の店舗内営業、システム操作の基本を身に着けます。 ・研修後はマイジム西新校の教室マネージャーとして勤務いただきます。お客様との関係構築、外国人プレイヤーとの業務調整を軸に、店舗の顔として安全かつ魅力あふれる教室を作っていただきます。 ・店舗マネージャーとして活躍して頂いた後は、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業本部と経営の一旦を担うスピーディーなキャリアアップを実現できます。 【教育業界No１カンパニーのトライグループが運営】 トライグループの成長の源泉はベンチャー精神溢れる社風です。社員の働き方は、年2回教室運営や営業活動、マネジメントの内容をしっかりと評価。中途採用1年目でマネージャー、その後、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業部長などスピーディなキャリアアップを実現できます。 求める人材
求める人材: マイジムではこんな方を求めています！ ■インターナショナルでコミュニケーション力が高い ■元気で明るくポジティブ ■温かさと優しさに溢れるチームプレイヤー ■子供が大好きで幼児教育への関心が高い これらの素養をお持ちの上で、グローバルビジネス環境でのマネジメント経験を積みたい方には最適な職場です。国際色豊かな環境で、性別を問わず（ジェンダーフリー）に働ける環境です。 言語スキル： 日本語…ビジネスレベル、 英語…日常会話レベル （例：海外在住or留学経験、外資系企業で英語を使った業務経験） ビジネススキル：PCスキル（基本的なマイクロソフトオフィス)、 円滑なビジネスコミュニケーション力 こういった業務経験を持った歓迎 ・幼児インターナショナル教育機関での業務経験 ・英会話スクールや語学学校などでの業務経験 ・ホスピタリティ産業（航空、ホテル、観光、接客販売等）での業務経験 ■全国転勤なし（エリア内異動あり） 月給：25万円～40万円 ※固定残業代を含む（30時間／4万円～5.5万円） ※超過分は別途完全支給 ※ご経験と能力により考慮いたします。 ※試用期間：2ヶ月間 ※別途賞与あり（賞与総額は月給の1～4ヶ月で、業績などに連動します） 【年収例】 600万円／35歳・中途入社3年目（月給43万円＋賞与） 430万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与） 360万円／25歳・中途入社1年目（月給25万円＋賞与） -
土日祝日休み・9‐18時勤務！Windowsに関するサポート（法人対応）／サポートエンジニア
勤務地
北海道札幌市北区北6条西1丁目 1-3The Link Sapporo 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 札幌駅前事業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収例：292,000円(26歳) 月給272,000円＋残業手当20,000円 ※残業は10時間程度 仕事の概要
仕事内容 ■お仕事内容 Microsoft(マイクロソフト)のWindowsサーバーや更新プログラム、ネットワークに関する法人のお客様からのお問合せに対してサポートを行うお仕事です。 ※お問い合わせは企業のIT担当やITを構築するインフラエンジニアの方より入ります。 コミュニケーション力を活かしたい方、未経験でもこれからIT業界に挑戦したい方を募集します。 入社日：5/1(木) ※以降の入社もご相談ください。 ■対応の流れについて ▼専用システムにテキストベースでお問い合わせが入ります ▼内容を確認し、お客様へ詳細確認をおこないます ▼ログ確認等を行い、問題の調査・検証を行います ▼メールと電話を使い、解決方法をご案内します ※1日新規案件が1～2件ほど入ります ※1件当たり3～4週間ほどかけて対応解決までサポートを行います ■研修について 入社後は、2か月間の研修期間を用意しています。 コンセントリクスの社内ルールや機材の取り扱いから始まり、座学研修、OJT研修を行います。 はじめは少ない件数から対応を始めます。 メンターと呼ばれる先輩がついてサポートを行いますので技術的なこと、仕事の進め方について相談しながら進める事が出来ます。 ■お仕事のやりがい・メリット ＜やりがい＞ ・世界中で使用されているWindowsに関する内容に携わることが出来、常に最先端技術に触れることが出来ます。 日々アップデートされる技術を取り扱うため、常に成長を続けたい方にはピッタリです。 また難しい内容はチームで問題解決を行うため、達成感やお客様からの感謝の言葉もやりがいに感じます。 ＜このお仕事のメリット＞ ・検証やメール作成がメインのため、周りのメンバーに相談しながら進めることが出来、コールセンターのように受電対応に追われる心配はありません。 ・外資系ならではのフラットな環境でご自身の就業意欲や成果にあわせ年齢や勤務年数にとらわれず、ステップアップできる環境をご用意しております。 ・月給制で毎月安定した給与と土日祝日お休みのため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。年末年始や大型連休など月によって給与が変動する心配はありません。 ■働きがいのある企業に認定 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 求める人材
資格 【下記1つでもあてはまる方歓迎します】 ・コミュニケーション力を活かしたい方（前職はテクニカルサポートやユーザーサポート、コールセンター、販売接客、営業等の経験がある方が活躍しています） ・IT業界での経験を活かしたい方（社内SE、インフラエンジニア、ヘルプデスク等、職種は問いません） ・未経験でもIT業界で活躍したい方 【こんな方が活躍しています！】 ・変化する環境に適用できる方 ・自身で仕事のスケジュール管理が出来、自ら行動出来る方 ・マルチタスクが得意な方 ・オンプレミスやサーバーインフラに興味があり、これから勉強したい方 ・IT業界での実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ※ハローワークでお仕事お探し中の方、アルバイト・パートから長期就業を希望の方歓迎。 ～こんな方にもピッタリ♪～ 「フリーターだけどそろそろ安定した働き方がしたい」 「オフィス勤務や事務系の仕事に憧れる」 「サポートや人間関係が整っている職場で働きたい！」 「話題のサービスに関わってみたい！」 「プライベート最優先で自分らしく活躍したい」 「仕事のために服装や髪の毛の色を変えたくない！」 -
【法人営業（広告）】フルリモート可／住宅業界に特化したマーケティングカンパニーで広告営業を募集
勤務地
岡山県岡山市北区今3丁目16-5 株式会社ビズ・クリエイション 仕事の概要
仕事内容: 住宅業界に特化したマーケティングカンパニーで広告営業 ■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 【仕事内容】 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用したセールスプロモーションの提案営業をお任せします。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 【募集背景】 WEB広告をはじめ、多彩な媒体でお客様ニーズに対応しています。 好調な業績で依頼が続々と舞い込んでおり、成長速度を加速させるべく、新しいメンバーを募集いたします。 求める人材
求める人材: 高卒以上 必須条件なし！未経験歓迎です！ 【こんな方歓迎 】 □広告代理店での営業経験もしくはディレクター経験をお持ちの方 □住宅会社での就業経験をお持ちの方 □フルリモートでの業務経験をお持ちの方 -
人事・総務・経理の管理職経験者を募集しています。経験・実績・知識に応じて優遇いたします！／転勤なし
勤務地
愛媛県四国中央市土居町中村愛媛県四国中央市土居町中村620-1 株式会社オーブン 仕事の概要
募集要項 職種 人事・総務・財務経理の管理業務（管理職） 雇用形態 正社員 仕事内容 総務・人事・財務経理の管理全般の業務を行っていただきます。 ◎最初は各業務の流れを把握していただきます。 ◎人事面では各部門にて対応が難しい場合の従業員面談など。 ◎管理部門関係の取引先との商談。 ◎管理部門での年間のスケジュール管理。 ◎親会社による四半期ごと（年4回）の内部監査対応。 ◎月次の分析及び事業計画策定（主に販売管理費） など ★管理部門管理職経験のある方を求めます。 求める人材
資格・経験 大卒以上 64歳以下（65歳定年制のため） 要普通自動車運転免許 ★人事・総務・財務経理全般の経験及び管理職経験をお持ちの方 ★マイクロソフトオフィス全般の使用が問題なく出来る方 ★日商簿記2級以上があれば尚可 -
■サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社。 ■企業の階層別研修やグローバル研修、小～大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長を支援します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
510万円～800万円 仕事の概要
河合塾グループ傘下であり、創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様から高い信頼を獲得してい… 求める人材
【必須】■教育や育成に興味がある方 ■英語を仕事に活かしたい方 ※最初は英語に自信がなくても、周り… -
溜池山王◎駅チカ◎ガジェット好きな方におススメ！
勤務地
東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティAir グラクソ・スミスクライン株式会社 給与例
給与例 ・316万円／25歳 1年目（月給23万+他） 仕事の概要
仕事内容 ご入社後は当社取扱の製品知識を身につけるために、既存クライアントのサポート業務からお任せいたします。 お客様先へ常駐していただき、クライアントサポートを担っていただきながら、知見を身に着けていただく予定です。 勤務先は、溜池山王駅近くの外資系企業です◎ また、日常のコミュニケーションを通じて英語を学ぶ機会があり、語学力を活かす環境が整っています。 ＜AV機器サポートの業務例＞ □各会議室内のハードウェア、ケーブル保守 □イベント用会議室のシステム機材の保守・サポート □不具合時の一次対応 □常駐先の社員のための操作方法のレクチャー ＜扱う商材例＞ プロジェクター/マイク/スクリーン/パソコン接続/テレビ会議システム 〈◎入社後のキャリアプラン◎〉 ・１、2年目 ：AV機器サポートを担当する常駐スタッフ ・３、４年目 ：営業職として活躍 ・５年目 ：営業職として活躍しながらチームを牽引 約2年ほど、現場での感覚や機材に対する知識を習得していただいた後、その後ジョブローテーションにより営業職として部門の統括をお任せしたいと思っています。 お客様のご要望に応じて提案や品を変えるため、ゆくゆくは商材や機能の専門知識・提案に活かすためのコンサルティング力が身に着きます！ 最先端・普段は見ることのできない機材に触れる機会がたくさんあります。 ガジェット好きな方、興味がある方、知識を得てスキルアップしたい方、一緒に成長しましょう！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 【こんな会社です】 音と映像に関する専門性と経験を武器に、それにまつわる環境構築や運用サポートまでを含めて、平成元年の設立当初から経験と実績を重ねてきました。 国内の放送局様はじめ、外資系大手企業様、独立行政法人様と多彩なお客様に対して、機器選定の相談から、システム設計、内装含めたスタジオ構築等が行えるまでに成長してきました。 通常、取り扱っている機器は、国内メーカーはじめ、海外ブランドの製品や、時には、「こんなメーカーあったの！」というような製品の調達ルートを模索することもあり、すべては、お客様の満足が、弊社の商品と自負しています。 また、近年では、保守サービスをメニュー化し、今まで、お取引のなかった客様にも、「運用の安定化」という商品を認めていただけるようにもなりました。今後も、単に製品の販売にとどまらず、お客様にとって「価値ある商品」を提供し続けていきたいと考えています。 ＜取引実績例＞ 株式会社バンダイ様/日本マイクロソフト株式会社様/エステー株式会社様/ 国立研究開発法人海洋研究開発機構様/株式会社テレビ朝日様/日本放送協会様 ///////////////////////////////////////////////////////////// 【先輩より】 選考当時は他の企業も受けていましたが、他のどこの企業よりも個性的で質問の内容も面白く、ここで働いたら面白そうだ！というのが第一印象でした。 上司となる方が直接面接をしてくださり、入社後のイメージを持てたのも良かったです。 大きい会社ではないからこそ、本社にいるときにはすぐ近くに社長がいたり、先輩方と話しやすい雰囲気なところが魅力だと思います。 現在は常駐先でお客様のすぐそばにいながら必要なサポートを行い、業界としては初歩的なことでも役に立つことができて、頼られている実感を持ちながら働いています。 環境の変化も少なくないので、臨機応変に対応できる方、積極的に動ける方が向いていると思います。 一緒にがんばりましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆高専卒以上 ◆アルバイト経験含む社会人経験３年以上 【こんな方歓迎□】 ・１～３年の営業経験がある方 ・英語スキルがあれば尚可（なくても大丈夫です） ・素直で粘り強く対応できる方 ・組織間の立場を理解しながら行動できる方 ・スピード感をもって対応できる方 ・当事者意識と責任感を持って誠意を持って対応できる方 ・会社と一緒に成長し社会貢献したいという意識がある方 ・常駐先には弊社以外のスタッフさんもいるので、コミュニケーション力を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～40代お待ちしております！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 企業や行政機関向けに、エンタープライズ向けAGIプラットフォーム「GaiXer（ガイザー）」の提案および導入支援を行う生成AIコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 ・要件の把握、プロンプトの設計 ・フィードバックに基づいた最適化 ・プロジェクトの推進 ・最新動向のキャッチアップ ＜業務環境について＞ 「生成AIコンサルタント」とは、生成AIの特徴を活かして顧客の業務効率化や課題解決を支援し、革新的な価値を提供する新しい職業です。 同社は、企業や行政のオペレーション効率を劇的に改善できる、世界で最も優れた生成AIサービスを提供することを目標としています。 ＜GaiXerとは＞ GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。 高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。 2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。 「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。 「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ◯システム開発における要件定義、設計、顧客調整の経験 ◯マニュアルや手法に囚われず、自ら考えて課題解決した経験 ＜求める人物像＞ ・道筋の無い取り組みや課題を楽しむことができるチャレンジ精神がある方 ・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝力がある方 ※生成AIの開発、機械学習フレームワークに関する未経験者活躍中 ◯ソフトウェアエンジニアリングの基礎知識がある方 ◯以下のような経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クラウドプラットフォーム（例: AWS、Azure、GCP）の使用経験 学歴 不問 -
20代～40代の方活躍中！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 同社プロダクトのUI/UXデザインを推進・リードしていただける方を募集しています。 クライアントの課題解決はもちろん、ユーザーにとっての価値創造まで見据えたサービス体験を設計し、UIへの落とし込みを行います。 多角的な観点からのユーザーリサーチを行い、情報設計、ユーザー体験設計、プロトタイピングなど、一連のフェーズの実施やディレクションを担っていただきます。 【具体的には】 ・UI/UXデザインの一連のプロセスの推進 ・・開発チームへのUI/UX観点でのディレクション ステークホルダーへの説明や提案による合意形成 ・要件に基づく情報設計、デザイン仕様策定・UI設計（Figmaなどのツールを利用） ・デザインシステムの構築・運用 〈プロジェクト事例〉 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ・エンタープライォーム「GaiXer」ズ向け生成AIプラットフォ―ム ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」 ・Microsoft Azureを用いた日本初のインターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ＜仕事の魅力＞ ・ 最新の技術に触れられる環境 クラウドやAIといった先進的なテクノロジーと連携しながら、デザインに挑戦することができます。 常に未来を見据えた技術領域でスキルを磨くことが可能です。 ・多様なプロジェクト経験 さまざまな業界やクライアントのから直接受注した案件に携わることで、幅広いスキルセットを身につけることができます。 専門性を深めながら、新たなデザインアプローチや手法を学ぶ機会も豊富です。 ・ 多彩なコミュニケーション クライアントや開発チームのエンジニア、プロジェクトマネージャーと密に連携し、プロジェクトの成功を目指す環境です。 異なる専門性を持つメンバーとのコミュニケーションを通じて、チームワークと調整力を高めることができます。 ・キャリアビジョンの実現 デザイナーとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたるキャリアビジョンを実現できる環境を提供しています。 将来的にはマネジメントポジションや専門分野のエキスパートとして活躍する道も開かれています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ユーザーリサーチの実務経験 ・ペルソナおよびカスタマージャーニーマップの作成経験 ・情報アーキテクチャおよびインタラクションデザインの経験 ・プロトタイピングツール（Figma、Adobe XD、Sketchなど）の使用経験 ・デザイン思考およびユーザー中心設計の理解と実践 ＜求める人物像＞ ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方 ・リーダーシップ能力が高い方 ・ステークホルダーやメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟性と適応力がある方 ・高い倫理観と責任感がある方 ・ディレクションの経験 ・サービスデザインの実践経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 学歴 不問 -
■サントリーや住友商事、日産自動車など大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社。 ■企業の階層別研修やグローバル研修、小～大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長を支援します。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
510万円～650万円 仕事の概要
創業当時から大手企業へ研修を提供しており、お客様から高い信頼を獲得しております。各業界を代表する大… 求める人材
【必須】教育や育成に興味がある方 ※講師や大手企業のお客様と一緒に研修を作っていくため、関係構築の… -
【正社員】★即戦力採用★広島Uターンサポート充実／年間休日120日以上／年間賞与100万以上
勤務地
広島県呉市広古新開 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 計測装置の生産技術エンジニア マイクロメータ、ホールテスト等の計測機器の生産技術業務をお任せします。 ・製造工程まで関与した新商品の立ち上げ ・新製品の量産化 ・既存製品の更なるQCD向上に向けた技術開発 ・既存の工程分析及び提案 ・商品改良、生産設備・治具の導入による工場の生産性改善／治具設計 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい CADオペレーターから設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 下記いずれかの経験がある方 ・生産技術エンジニアとしての実務経験がある方 ・メカ設計・生産治具設計の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
勤務地
長崎県長崎市出島町長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補となります。 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 6)ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 7)導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 8)ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。 【組織構成】 長崎拠点メンバー約40名～45名 他部員は、東京/北海道も含め3拠点で150名程度在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。 また、20代30代のメンバーが主力のチームです。 【募集背景】 組織拡大のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・B to Bのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・給与計算業務/アウトソーシングビジネスにご興味にある方 《歓迎》 ・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験 ・無形商材を扱った経験 ・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで）※2024年9月現在 【選考プロセス】※予定です 書類選考⇒1次面接（Web/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事役員・現場管理職）⇒内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
20代～40代お待ちしております！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界におけるシステム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用いただきます。 顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する事を期待します。 【具体的には】 ・Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計 ・自動化技術(IaC)を活用したインフラ構築・設定の効率化 ・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立 ・インフラチーム（10名程度）のマネジメントと技術指導 ・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション ・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化 〈プロジェクト事例〉 ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・チームリードのご経験（５名程度以上） ・上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験（３年以上） ・オンプレを含めたシステムのインフラ設計・開発のご経験（５年以上） ＜求める人物像＞ スピード感を持ち、変化を楽しめる方 技術力に優れ、問題解決能力が高い方 メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 柔軟性と適応力がある方 高い倫理観と責任感がある方 お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方 新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組む ・自社SaaSの設計・設計・運用のご経験 ・クラウドサービスのセキュリティ設計のご経験 ・他チーム、社外のお客様とのコミュニケーションのご経験 ・Azure、AWS、GCP認定資格（Associate相当以上） ・情報処理技術者試験（AP、PM、SA、SCなど） 学歴 不問 -
■サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社。 ■企業の階層別研修やグローバル研修、小～大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長を支援します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得しております。関東エリアにて各業… 求める人材
【必須】教育や育成に興味がある方 ※講師や大手企業のお客様と一緒に研修を作っていくため、関係構築の… -
20代～40代お待ちしております！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 クラウド×AIソリューションを中心に、お客様のビジネス課題を解決するための革新的なソリューションの販売をお任せします。最初は少人数向けのものからスタートしていただき、将来的には、大型業務システムの受注を念頭に置いたプロジェクトとしての受注拡大を目指して、共に奮闘していただける方を募集しています。 【具体的には】 新規顧客の開拓 ・東海地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 顧客ニーズのヒアリングおよび分析 ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング ・課題解決のための最適なソリューションの提案 ソリューション提案およびプレゼンテーション ・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 契約交渉とクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 プロジェクトマネジメント ・契約後のプロジェクト進行管理 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション 市場動向および競合分析 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 〈クライアント業界〉 ・政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療 〈仕事の魅力〉 ・最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来の高い職業を学びながら経験、成長することができる ・大企業や行政機関に対して、革新的な生成AIソリューションを提案することができる ・多様な顧客との提案を通じ、コンサルティング経験を積み、信頼されるパートナーとして活躍することができるイノベーションの現場に携わることができる ・顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる ・自社のAIサービス事業化を通じ、イノベーションの現場に実際に携わることができる 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・民間企業でのアカウント営業経験（3年以上） ・新規顧客開拓経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・生成AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方 ・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方 ・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方 ・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 ・IT関連資格保有者（例：情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等） ・顧客の課題に対するソリューション提案の実績 ・大手民間企業や官公庁向けのコンサルティング経験 学歴 不問 -
アジアで展開中の飲食事業！グローバルに活躍する駐在員を募集！
勤務地
茨城県つくば市東新井36-11 株式会社ジョイパック 本社 海外事業部 仕事の概要
仕事内容 /////////////////////////////// インドネシア、マレーシアなど 海外拠点の駐在員として活躍！ /////////////////////////////// 海外ビジネスに興味がある方、海外勤務の経験がなくても成長意欲のある方、大歓迎！ 語学力よりも挑戦する気持ちを重視します。 - 私たちの海外事業部では、現在インドネシアとマレーシアで飲食事業を展開しており、新たな国への進出準備を進めています！ 海外子会社の管理統括、サポート、新たな進出国の立ち上げ支援等、海外事業のエキスパートとして幅広く活躍していただきます。 【具体的なお仕事】 駐在員として海外子会社に赴任して頂き、先輩社員と共に会社が経営するチェーンレストランの運営全般に携わって頂きます。 初めは店舗での就業経験を積んで頂き、徐々に管理者として店舗の営業管理、人事労務、対外交渉などの業務にも携わっていくことになります。 □店舗業務の習得（接客・調理） □現地スタッフと一緒に働きながら、店舗オペレーションを実践で学びます。 □スタッフのシフト管理・教育 □現地スタッフの勤務管理や接客・調理の指導を行います。 □売上・在庫などの数値管理 □日々の売上データや食材在庫のチェック、簡単な報告書の作成を担当します。 □本社との連携・定期報告 □日本本社と連携し、店舗の運営状況や課題を定期的に報告します。 □店舗運営に関する改善提案 □現地で見つけた課題に対し、オペレーションやサービス向上のアイデアを提案します。 - 【入社後の流れ】 現地に赴任するまでの期間は、日本の海外事業統括部門で勤務していただきます。 ※勤務地は本社（茨城県つくば市）または東京オフィス（秋葉原）となります。 着任後、まずは店舗での接客・調理など店舗運営の基本業務を学びます。現地スタッフと同じ目線で働くことで、現場理解と信頼関係の構築を目指しましょう。 3～6ヶ月ほどで基本的なオペレーションが身についたら、スタッフ管理や売上・在庫管理などの業務にも段階的にチャレンジ。 先輩駐在員と一緒に業務を進めながら、店舗全体を把握する視点を養っていきます。1年後ほどで小規模店舗の運営を一部任されるレベルを目指します。 - 【キャリアアップの例】 店舗のリーダーやエリアのスーパーバイザーとしての業務を経験し、現地スタッフの育成・シフト管理・数値分析・改善提案などを主導していく立場に。 さらに海外新店舗の立ち上げ支援や、複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。 希望や適性に応じて、本社の海外事業部と連携し、経営的な視点で現地法人の運営に関わるチャンスもあります。現場経験を通して、“経営者視点”を育てられることがこの仕事の大きな魅力です。 - 【海外事業部はこんなところ！】 ＊インドネシア（ジャカルタ）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点あり ＊ 2カ国で27店舗の飲食店を運営中！ 現地で大人気です！ ＊ 3カ国目の進出準備中！ 成長スピードの速い環境でチャレンジできます！ - 【ジョイパックについて】 私たちは社名のとおり、JOY(楽しい)をPACK(詰め込んだ)した事業を複数展開しています。 看板事業であるアミューズメント（パチンコホール）業では「ビックマーチ」の店名で茨城・栃木・群馬・千葉に23 店舗を展開。 アミューズメント業で培った接客力・サービス力をいかして、飲食事業、ホテル事業、美容事業、海外飲食事業、インバウンド向け事業等、事業領域を拡げています。 多角的な事業展開により、社内でのキャリアチェンジや新しい挑戦がしやすい環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・四大卒業以上かつ正社員としての就業経験が３年以上ある方（業種・職種は問いません！） ・駐在員としてインドネシア、マレーシアなどへ海外赴任することが可能な方 ・業務でマイクロソフトOffice Word、Excelなどを使用したことがある方 （一般事務の経験がある方優遇） ＜こんな方歓迎！＞ ・ビジネスや事業に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・幅広いビジネススキルを身につけたい方 ・グローバルに活躍できる人材を目指したい方 この企業の類似求人を見る
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【購買・調達】業績好調の成長企業｜ワークライフバランスも整う職場でメーカーを支える仕事にチャレンジ！／土日祝休み
勤務地
兵庫県加古川市平岡町西谷兵庫県加古川市平岡町西谷25-1 TB播州電装株式会社 / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：TB播州電装株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～549万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事概要】 ◆メーカーの生産・販売を支えるやりがいある仕事！ ◆国内外から部品を調達、在庫管理などをお任せします！ ◆海外生産・調達業務のため出張、将来海外駐在など、グローバルに活躍も可能。 自社でワイヤーハーネスを製造するため部品の購買・調達業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・国内外の部材メーカーから部品の買付 ・海外工場の部材・在庫調整 ・国内での部品の保管・在庫管理のサポート など ◎海外部品メーカーとのやり取りも日常会話レベルの英語スキルがあれば問題ありません！ 当社が製造するワイヤーハーネスとは？ →複数の電線を束にしたもの。 人に例えれば「神経・血管」で、オートバイや建設機械などに使用されます。 電力で動かす、電気信号で制御するなど、製品に必要不可欠なモノです。 今後はロボットや宇宙、海洋など、様々な業界・世界で当社製品を活躍させるため、 社員も協力してチャレンジを行っています！ 【入社後の流れ】 会社全体で異業種出身の中途入社も多く"きちんと説明"、"沢山話しかける"というのが職場に根付いています。 OJTで指導を行いながら、日々の買付業務から挑戦！ 周囲の先輩とコミュニケーションを取りながら、仕事に慣れましょう。 職場環境は徹底したIT化を実現しており、働きやすい環境も整っています。 将来のキャリアパス先輩から知識・ノウハウなど、多くの事を吸収し、 成長していけばゆくゆくは部品メーカーと金額や納期交渉などもお任せ！ 裁量権を持って部署の中核で活躍していただけます！ また海外の部品メーカーとのやり取りの延長で海外出張・赴任の可能性もあり！ グローバルにあなたも成長が可能です。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ◎海外展開あり（日系グローバル企業） ◎海外出張 【会社の特長・事業内容】 ワイヤーハーネス分野の大手メーカーとして、国内外に生産・販売ネットワークを構築してきた当社。 現在国内、インドネシアで生産を行い、 国内では建設機械、インドネシアは建設機械とオートバイの市場に販売により成長を続けています。 今後は現在の市場から、新しい市場（ロボット、海洋、宇宙など）にチャレンジしてゆきます。 このことからTB播州電装は第2の成長期として全社員はその未来を見ています。 【募集拝啓】 ワイヤーハーネス分野の大手メーカーとして、国内外に生産・販売ネットワークを構築してきた当社。 インドネシアのオートバイ部門では圧倒的なシェアを得るなど、当社ビジネスは成長を続けています。 そんな中で今回は社内体制の強化で「購買・調達スタッフ」を募集します。 グローバルに成長を続ける当社の中で、あなたも大きく成長することができます！ ワークライフバランスも整う環境で、新しいキャリアを描きませんか？ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 （web面接となることがあります） ↓ 二次面接 （適正テスト） ↓ 内定 求める人材
応募資格 【必須】 -営業や調達業務での外部取引との折衝経験 -社内関連部署との調整業務経験 -基本的なPCスキル（マイクロソフトオフィス） -インターネットコミュニケーションツールの活用（マイクロソフトチームズ） -簡単な英語メールの読解（web翻訳ツール利用可） ※業界未経験OK！ -
◆トップ動画クリエイターの企業のマッチングプラットフォーム事業を展開。クリエイターに直接依頼できることで仲介マージンを大幅に削減し、従来の3分1以下の価格で動画制作が可能となっています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～630万円 仕事の概要
トップ動画クリエイターと企業が直接マッチングできるプラットフォームを運営する当社にて、企業の動画マ… 求める人材
【2点必須】(1)法人営業経験が1年以上ある方(2)下記いずれかの業務経験がある方・広告代理店営業・メディ… -
20代～40代の方活躍中！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 企業や行政機関向けに、エンタープライズ向けAGIプラットフォーム「GaiXer（ガイザー）」を活用したソリューションの販売をお任せします。 【具体的には】 まずは下記業務内容の一部を担っていただき、ご自身の実績に応じて、将来的には全般的に対応いただきます。 市場分析 ・市場分析およびターゲットの選定 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 新規顧客の開拓 ・エリアを問わず、新規アカウントを開拓 ・見込み顧客との関係構築 顧客関係構築とニーズのヒアリング ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング 提案およびプレゼンテーション ・課題解決のための最適な生成AIのユースケースを提案 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 契約交渉とクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 導入支援 ・導入までの伴走サポートを実施 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進 同社は、企業や行政のオペレーション効率を劇的に改善できる、世界で最も優れた生成AIサービスを提供することを目標としています。 ＜GaiXerとは＞ GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。 高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。 2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。 「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。 「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 顧客とコミュニケーションをとられた経験（1年以上） IT業界での就業経験（1年以上） ＜求める人物像＞ ・生成AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方 ・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 ・IT関連資格保有者（例：情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等） ・顧客の課題に対する提案営業の実績 ・大手民間企業や官公庁向けの営業経験 学歴 不問 -
勤務地
長崎県長崎市出島町長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。 配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 プロセス部では以下の業務を担います。 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 【将来のキャリアパス】 サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。 成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。 【募集背景】 ・業務拡大のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル） 《歓迎》 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 《求める人物像》 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで）※2025年1月現在 【選考プロセス】※予定です 面接回数:本社にて1回 書類選考⇒面接（対面/部門課長または部長＋人事部長＋人事担当）⇒内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
【大阪(吹田)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心/toC業務がメイン
勤務地
大阪府吹田市広芝町 日本PCサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。 【仕事内容】 PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・問い合わせ内容の確認 コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。 ・お客様先へ訪問 トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。 ※リモート勤務不可。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。 ＜主な顧客＞ 年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 10:00～12:30 1件目訪問 12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります） 14:00～15:30 2件目訪問 16:00～16:30 3件目訪問 17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社 ・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。 ・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。 【入社後の流れ】 入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。 ★こんな教育制度があります★ ・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催 ・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 39歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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★イベントマーケターとして入社直後から裁量をもって活躍ができます！ ■取引先は富士通株式会社、日本マイクロソフト株式会社など誰もが知る大手企業が多数有！大規模な仕事に関われます。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
■企業の管理職、経営層を対象としたイベント（セミナー）の企画～運営、アフターフォローまでをお任せし… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験■商品PRまたはサービスPR経験■広告または宣伝経験★残業月平均15H以下/… -
勤務地
長崎県長崎市出島町長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 6)ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 7)導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 8)ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 【入社後の業務内容】 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 【将来のキャリアパス】 経験の有無に応じて、入社後2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ※育成枠採用ですので、経験年数や保持資格は不問です。 《歓迎》 ・ITコンサル ・ITエンジニア ・IT関連専門学校卒 ・システム導入 ・人事部門での実務 ・給与計算の実務 ・人事部門や厚生部門での社会保険手続き ・社会保険労士や社会保険労務士法人での業務 ・勤怠システムの導入や実務 《求める人物像》 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方 ・チームで物事を進めることが好きな方 《活かせるスキル・経験》 ・マネジメント（チーム運営） ・現場労務管理（スーパーバイザーなども含む） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで）※2024年9月現在 【選考プロセス】 書類選考⇒面接（対面）⇒内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 ※新フローの面接は【部門課長または部長＋人事部長＋人事担当】の3名を予定しております。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK -
5月スタート！月収34万円以上！平日9～18時！土日祝日休み！Microsoftのサポートエンジニア
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3丁目 5-1御堂筋グランタワー 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 大阪御堂筋事業所 給与例
給与例 【月収例】 28歳／月収36万2000円（入社6か月目） ※月給34万2000円+残業手当2万円※残業10時間の場合 【年収例】 360万円～400万円（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ Microsoft(マイクロソフト)のサポートエンジニアとして企業からのお問い合わせにメールと電話を使いサポートを行います。 【よくあるお問い合わせ】 ◎Failover の発生要因 ◎○○エラーの解消方法 ◎ライセンスに関するお問い合わせ ＜ お問い合わせの流れ ＞ ■専用システムに届く、導入企業からの問い合わせを確認 ■内容によってはお客様に詳細をヒアリング ■お客様と同じネットワーク環境を作り、問題の調査・検証 ■メールと電話を使い、解決方法を案内 ※1日新規案件を1件前後アサインします。 1件当たり平均2～3週間かけて解決までサポートを行います。 ＜ 研修・勤務地について ＞ ▼研修について▼ ◎入社～1週間：オリエンテーション、社内ルールや機材の取り扱い等 ◎1週間～2ヶ月目：自己学習形式のカリキュラムを使い、各製品に沿った研修を受講 各チームには製品に詳しいリーダーが配置されているので、不明点は安心して確認出来る環境をご用意しています。 ▼勤務地について▼ 配属チームにより、下記どちらかのビルでの勤務となります。 ・大阪御堂筋事業所（大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー）※本町駅、心斎橋駅徒歩5分 ・大阪本町事業所（大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス）★新オフィス・2月オープン★※本町駅地下直結 ※基本通勤でのお仕事ですが業務状況により一時的に在宅ワークをお願いする可能性があります。 ＜ このお仕事のメリット ＞ ◎検証やメール作成がメインのため、周りのメンバーに相談しながら進めることが出来、コールセンターのように受電対応に追われる心配はありません。 ◎月給制で毎月安定した給与と土日祝日お休みのため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。 年末年始や大型連休など月によって給与が変動する事なく働けます。 ＜ 働きがいのある企業に認定 ＞ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 求める人材
資格 ◎Windows Serverの利用経験がある方 ◎Micrsoft SQL Serverの利用経験がある方 ※実務でのご経験以外でも学校やオンラインスクール等で学習経験がある方も歓迎します。 ※ご経験年数は問いません。 【下記いずれかのご経験がある方は活かせます】 ◎メール対応の経験がある方 ◎電話対応の経験がある方 ◎IT業界での実務経験がある方（ヘルプデスク、社内SE、エンジニア、ネットワークやサーバーの構築・管理・運用経験等） -
【受付秘書】（業界未経験可）/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル7階 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【受付秘書】（業界未経験可）/英語を活かして働ける！ 必要なのは情熱と笑顔と基本的な事務経験！ 社内用語は英語。語学や留学経験を活かしたい方に最適です。 サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境 ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・パフォーマンスベースの魅力的な4半期ごとのボーナスインセンティブ制度 ・残業文化無し、有給消化率90％以上 ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 ・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進 【仕事内容】 20代が中心となって活躍中です！ 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・日系のお客様のビジネスサポートができるようになっていただきます。 具体的には ＊宅配便、郵便物など手配 ＊事務サポート ＊備品の発注、補充・管理 ＊オフィス環境の管理 ＊会議室ご利用のお客様・来客のサポート ＊ 会議通訳、議事録作成 ＊ 文書の翻訳 ＊ 展示会のアテンド ＊ 航空券やホテルなどの出張手配 ＊ 経費精算 ＊ ウェブサイト作成・編集・アップデート ＊ SNSの管理や記事の作成/編集 ＊ 営業サポート ＊ デザイン業務 など 幅広い業務経験が身に付き、また、 自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップも可能。 入社して数年後マネージャーとして活躍する スタッフも多数おります。 求める人材: 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 ☆おススメポイント☆ 【働きやすさ】 外資系らしく、 ワークライフバランスをとても重視しています。 17:30の退社時間の後は、皆プライベートを充実させています！ 【キャリアパスについて】 ご活躍次第では、サーブコープの海外拠点で働くチャンスを掴むことも可能です。 また、その他のキャリアパスもご自身の希望を考慮し、多様な可能性があります。 【英語力を活かせる】 業務上英語を使う場面が多く、社内資料や報告などすべて英語になります。 英語を使って仕事をしていきたい方、成長したい方には最高の環境です。 経験を積み、バイリンガル秘書、レセプショニスト、また希望に応じてセールスやマーケティング、マネージメントなどのポジションも用意しております。 ■1次面接: 日本語と英語での面接 ↓ ■2次面接/職場体験：筆記試験(英語にて一般常識問題)、職場体験 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0073 求める人材
資格 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル - 何らかの事務経験 1年以上 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 ◎20代～30代が中心に活躍中！ -
【賞与5.1カ月(昨年実績)】社員と会社、お互いの成長のために設立以来システム開発をおこなってきた会社です。総務・人事・受発注業務を通じてバックオフィスのゼネラリストとして、ともに会社成長に寄与したい方の募集をしています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
今年で設立44期目を迎える弊社にて、事務のメンバーのポジションを募集いたします。ライフワークバランス… 求める人材
【必須】・社会人経験2年以上・幅広い業務に携わりたい方 -
未経験から活躍できる◆Microsoftのサポートスタッフ◆髪型・服装自由・20～30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3丁目 5-1御堂筋グランタワー 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 大阪御堂筋事業所 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 Microsoft（マイクロソフト）の法人向けサポート業務です。 Azure（クラウドサービス）やDate＆AI（Power BIやビッグデータ、AIツール）等を導入している企業からのお問い合わせにメールやお電話を使いサポートを行います。 法人向け製品のため、入社される8割以上の方は未経験からのスタート。 前職はコールセンター、事務、営業と異業種から転職された方が活躍しています。 将来的に一般企業のIT担当者レベルの知識とスキルを身につけることが出来ます。 ◆研修の流れ 入社～1週間：オリエンテーション、社内ルールや機材の取り扱い等。 1週間目～2ヶ月目：自己学習形式のカリキュラムを使い、各チームに沿った研修を受講。各チームには製品に詳しいリーダーが配置されているので未経験でも安心！不明点は都度確認できるサポート環境をご用意しています。 電話対応やメールの作成方法も研修で学べます！ ◆お問い合わせの流れ ■専用システムに届く、導入企業からの問い合わせを確認。 ■内容によってはお客様に詳細をヒアリング。 ■お客様と同じネットワーク環境を作り、問題の調査・検証。 ■メールと電話を使い、解決方法を案内。 ※1日あたり、新規案件を1～2件割り振りします。1件当たり、平均3週間ほどかけて対応を行います。 ・お問い合わせは各個人に割り振りしますが、類似案件がないかや検証方法についてチーム内で相談をしながら進めることが出来ます。 チームには「テクニカルリード」と呼ばれる高度な技術を持つメンバーもいるので安心して相談出来ます。 ※Microsoft社に直接問い合わせもできるため、一人で抱え込むことはありません。 ◆このお仕事のメリット ■検証やメール作成作業がメインのため、周りのメンバーに相談しながら進めることが出来、コールセンターのように受電対応に追われる心配はありません。 ■月給制で毎月安定した給与と土日祝日お休みのため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。年末年始や大型連休など月によって給与が変動する事なく働けます。 ■入社より6ヶ月以上経過でエリア正社員に挑戦可能！希望する多くの方が登用されており、長期的に安定して働けます。 ◆働きがいのある企業に認定 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to workR /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 求める人材
資格 入社日：5/1(木)、6/1(日)※初回出社は2日。以降の入社日もご相談下さい。 下記1つでも当てはまる方は是非面接時にアピールしてください！ ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方（前職コールセンターや接客販売、営業等、様々な業種の方が活躍しています） ◎変化する環境に対応できる方 ◎自身で仕事のスケジュール管理が出来、自ら行動出来る方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎ITの業界に興味がある方 ※アルバイト・パート・派遣の経験のみの方も大歓迎です！ 【歓迎要件】（必須ではございません） ◎IT業界での経験や、システム・アプリなど開発構築運営の知識経験がある方（ヘルプデスク、社内SE、エンジニア、ネットワークやサーバーの構築・管理・運用経験等、職種や経験年数は問いません） ※基本通勤勤務のお仕事ですが業務都合により一時的に在宅ワークをお願いする可能性がございます。 -
工業製品のCPU組込ソフトウェア開発経験ある方歓迎/C・C++/年休126日・完全週休二日制
勤務地
大阪府吹田市江の木町12番27号 株式会社大日電子 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 ソフト設計＜無線装置＞【大阪府吹田市】 【業務内容】 ■列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の組込ソフトウェア開発（C、C＋＋）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ソフト設計グループにて無線機器のソフト設計 ・無線・通信機器の組込ソフトウェアの開発・設計 ・ソフトウェアの動作確認、ドキュメントの作成 ・PCソフトウェアの開発 ＜製品＞ 列車無線・防護無線・事業用無線・VOIP端末装置・各種無線リモコン・各種緊急地震速報装置・各種電子機器 ＜備考＞ 顧客先からの依頼を受け開発することもありますが、社内業務改善のためにソフトウェアの開発を行う場合もあります。 一つの案件の全体的な取り纏めをすることもあり、協力会社へのソフトウェアの作成依頼や、出来上がったソフトウェアの動作確認、顧客先との詳細な仕様のやり取りなども行っています。 ＜備考＞ ■出張について：据え付けは工事会社に外注していますので、「現場微調整」の際に出張となります。 平均すると月に1、2回あり、時には宿泊を伴う場合もあります。 【部門】設計部 ■組織構成：設計部（ソフト・機械・電気）11名／20代～50代のメンバーが活躍しています。 【業務の魅力】 同社は列車無線・保守無線・基地局無線をメインに様々な製品を生み出し生活の安全を支えています。また、企画開発から保守まで一貫して自社で行い、顧客から「会社は小さくても製品は一流」と評価されています。 ■募集背景：事業拡大による増員募集 【募集人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：不問 【歓迎要件】 ・工業製品のCPU組込ソフトウェア開発経験（C言語など） ・CPUに関してルネサスRXシリーズやSHシリーズを使用した開発実績 ・システム又は機器の仕様からのソフト仕様の作成、プログラムコーデクング、実機を用いた動作確認等による開発実績 ・主にハードウェア制御プログラム実績 ・無線・通信機器関連での業務経験 ・無線に関する知識 ・組込み又は制御設計経験者（業界不問） ・リアルタイムOS（ITRON)を用いた製品のソフト開発経験がある方 尚良 -
20代～40代の方活躍中！クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容 プロジェクトを牽引していただける方を募集します。 【具体的には】 ・システム開発全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・コードレビューや技術的な課題解決 ・お客様との技術的な折衝や仕様調整 ・チームメンバーとの協力による開発推進 〈プロジェクト事例〉 ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 ＜仕事の魅力＞ ・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。 ・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。 ・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。 ・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。 ・技術力を活かし、組織成長に貢献できる環境で働ける。 技術スタック（一例） フロントエンド言語：TypeScript， JavaScript， Dart バックエンド言語：C， Python， Go， PHP フレームワーク， CMS：Vue.js， Nuxt.js， Flutter， ASP.NET Core， Drupal データベース：Microsoft SQL Server， Azure CosmosDB， Amazon Aurora PostgreSQL， Amazon DynamoDB など クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure， AWS， Google Cloud， さくらのクラウド コンテナ技術：Docker， Kubernetes など 上記に限らず、ソリューションを軸に必要な技術・言語を選定し開発に取り組んでいます。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・システム開発経験5年以上 ・常に新たな技術へのキャッチアップに意欲を持ち、 かつ以下いずれかのスキルをお持ちの方（5年以上） アプリケーション設計・開発・実装 システムアーキテクチャの設計、最適化 データベース構築・運用管理 ネットワークインフラの設計、構築、管理 セキュリティ対策の設計・実施 ＜求める人物像＞ ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方 ・リーダーシップ能力が高い方 ・ステークホルダーやメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟性と適応力がある方 ・高い倫理観と責任感がある方 ・大規模プロジェクトでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドベンダーの認定資格（Azure、AWS、GC等） 学歴 不問 -
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。 具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。 【具体的には】 ・AI技術を活用した新規システムの企画・開発 ・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ ・企画、開発における各関係部署との調整 など 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【FFGの生成AIに関する取り組み状況】 ・2023年度よりプロジェクトチームを組成し生成AIの活用検討を開始、2024年度より専任組織化 ・ChatGPTの利用 マイクロソフトが提供するFFG専用のMicrosoft Azure環境上に、「Azure OpenAI Service」を活用し構築 お客さま情報をはじめとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現、2023年9月以降（3Q）社内利用を開始 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。 【AI戦略グループについて】 ◎組織を立ち上げた背景 FFGでは以前より生成AIの活用について、プロジェクトチームで検討を進めておりました。今回、生成AIを第7次中期経営計画において取り組みが進行中である業務改革2ndや営業改革、ならびにDXを一層加速させるポテンシャルをもったコアテクノロジーであると捉え、組織体制を拡充し、よりスピーディに戦略的活用を進める専門部署として「AI戦略グループ」を新設することといたしました。 ◎組織の目指す方向性・概要 ・生成AIを含むAI技術を活用し、既存業務の効率化や営業高度化やAIを起点としたビジネスプロセスの再構築 ・AI技術やその活用に付随するセキュリティやコンプライアンス等のリスクマネジメントのもとで、AI活用を進めるためのガバナンス検討 ※ビジネスプロセスの再構築において、先端テクノロジーに関する知見を有するベンチャー企業等、外部パートナーとの協業も検討してまいります。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・JavaやPythonを用いてシステム開発を経験された方（目安5年以上） ・システム開発の全工程を経験された方 ・ユーザーと並走しながら新規アイデア、新規ビジネス要求を実現されたことのある方 ≪歓迎≫ ・プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方 ・AI技術を活用したシステム開発経験 ・AWSやAuzreの使用経験 ≪求める人物像≫ ・開発に留まらず、アイデアの実現化に向けて情熱を持って取り組める方 ・プロジェクト成功のために主体的に動ける方 ・新技術に対する好奇心と学習意欲が高く、自ら調査し、活用することに意欲的な方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
年収300～360万円/【転勤なし】DXで業界を牽引する建設会社での広報および採用/小柳建設株式会社
勤務地
新潟県加茂市新潟県加茂市 小柳建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 DXで建設業界を革新させている建設会社における広報・広告宣伝・採用活動をお任せします。 【具体的には】 ・広報業務：プレスリリース作成 インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ・広告業務：CM、コーポレートサイト、会社パンフレット等の企画・作成 ・採用業務：人財の求人作成、採用活動 【同部署の平均年齢】 29歳 ※マイクロソフトが開発した技術「MR：Mixed Reality（ミックスドリアリティ）」を活用したプロジェクト「Holostruction（ホロストラクション）」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens（ホロレンズ）」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。 同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。 １．子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進 ２．2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞 ３．2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定 ４．2021年3月 健康経営優良法人２０２１に認定 ５．2021年9月 株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休１００％宣言」に賛同 ６．2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定 ７．2022年3月「えるぼし」最高位となる３つ星に県内建設業として初の認定 ８．2023年「ホワイト企業ランキング」全国約27，000社のうち1位を獲得 ※有給取得率 78.5%（2023年度実績） ※育児休業取得実績 男性100%（対象2名、実績2名） 女性対象者なし （2023年度実績） 求める人材
応募条件 普通自動車免許 企業広報もしくは広告宣伝の経験 【求める人物像】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することがワクワクする方 ・SNSで発信していくことが好きな方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
資格手当あり◎経験を活かせます！完全週休二日制です
勤務地
東京都八王子市片倉町102-2 株式会社石田工務店 仕事の概要
仕事内容 ──────【仕事内容】────── 建築物の基本設計・実務設計です。 ■お客様と打ち合わせ ■主に戸建住宅の設計業務 ■役所等への確認や申請など ■付随する業務 上記をお任せします。 ＜勤務地＞ 4事業所のいずれかでの勤務 ■八王子営業所 ■みなみ野住宅展示場 ■北野住宅展示場 ■八王子住宅展示場 ★転勤の可能性あり…八王子市内にて異動 ★変更範囲…募集時点での変更は無し □勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00 ■休憩90分 ■残業…月平均10時間 ◆火曜・水曜休み ◆完全週休2日制 ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■戸建住宅設計業務の経験者 ■Windowsマイクロソフトオフィスの操作スキル必須 ■二級建築士必須 ※一級建築士あれば尚可◎ ■普通運転免許必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
法人営業（受託システム開発）
勤務地
東京都台東区東上野東京都台東区東上野4-8-1 アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：マイクロテクノロジー株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：学歴不問 組み込みソフトウェア、ビジネスソリューションシステムなどの開発案件受注へ向けた提案営業。既存顧客中心に営業活動を行い、既契約の案件フォローや新規案件獲得や他部門紹介の推進を行います。 ＜対象となる製品・サービス＞ 自動車、映像機器、OA機器、駐車場システム等の組込ソフトウェア及び電気電子回路 業務管理システム、IoTクラウドシステム、WEBシステム等 ＜営業の流れ＞ 既存顧客への定期訪問で信頼関係構築→新規案件・他部署案件の紹介獲得→打ち合わせ（開発担当者同行）→仕様・価格提案（開発担当者と協力して作成）→受注→契約締結→納品→売上管理・アフターフォロー 慣れるまでは先輩・上司が同行します。また詳細打ち合わせには開発担当者も同席しますのでご安心ください。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 配属となる営業本部は4名の社員と2名の派遣社員にて構成されています。 分からないことがあればいつでも質問や相談ができる風通しの良い環境です。 業界未経験の社員も活躍していますので、初めての方もご安心ください。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【募集背景】 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。 ソフトウェアからハードウェア開発まで手掛ける総合受託開発企業として、2023年に設立40周年を迎えました。 さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。 【PRポイント】 ■日本を代表するメーカーやIT事業者の開発パートナーとして身の回りの製品やITサービスを陰で支えるモノづくりやシステム開発に営業として携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイスなど最先端のプロジェクト） ■幅広い製品やシステムの技術や開発プロセスを目の当たりにでき、自身の知識や経験をレベルアップすることができます。 ■■安定した経営基盤をもち約40年にわたる社歴を誇る企業で、腰を据えて長く活躍することが可能です。 ■年間休日126日 ■平均残業月20時間以下 ■初年度有給休暇は入社即日5日付与 ■リモートワーク可（週2～3日） ■直行直帰可 ■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考、面接（3回） 1次・2次オンライン、最終対面 ※適性検査無し 求める人材
応募資格 【必要スキル】 ・営業経験 ・コミュニケーション能力（社外・社内） ・ヒアリング力 ・自己マネジメント能力（スケジュール・活動内容など） -
英語力を活かせる！外資系らしいワークライフバランスの良さ！世界最高水準のサービスが強み☆
勤務地
東京都千代田区 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 20代が中心となって活躍中です！ 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・日系のお客様のビジネスサポートができるようになっていただきます。 具体的には ＊宅配便、郵便物など手配 ＊事務サポート ＊備品の発注、補充・管理 ＊オフィス環境の管理 ＊会議室ご利用のお客様・来客のサポート ＊ 会議通訳、議事録作成 ＊ 文書の翻訳 ＊ 展示会のアテンド ＊ 航空券やホテルなどの出張手配 ＊ 経費精算 ＊ ウェブサイト作成・編集・アップデート ＊ SNSの管理や記事の作成/編集 ＊ 営業サポート ＊ デザイン業務 など 幅広い業務経験が身に付き、また、 自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップも可能。 入社して数年後マネージャーとして活躍する スタッフも多数おります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル - 何らかの事務経験 1年以上 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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年収300～350万円/航空宇宙産業・半導体産業分野の金属加工メーカー/株式会社タジマ
勤務地
長野県上田市長野県上田市 株式会社タジマ 仕事の概要
仕事内容 航空産業・半導体産業分野に携わるマシニングセンターエンジニア職として、航空機・スペースシャトルに使用される精密部品の加工をお任せ致します。 ゆくゆくは部門リーダーとして活躍されることを期待しています。 【具体的には】 ・金属部品加工機（マシニングセンター）のオペレーター ・材料脱着、補正作業、加工機操作 ・外観、寸法検査等（マイクロメータ、ノギス等を使用） ※将来的にはプログラミング、デバック、新規立ち上げの技術を習得し、中核として活躍していただくことを期待しています。 自らの手で航空機やスペースシャトルの部品を作るやりがいのある業務です。 【加工素材について】 アルミ、鉄、ステンレス、樹脂、ガラス、ゴム、非鉄、難削材（インコネル、ワスパロイ、超硬チタン合金、セラミックス、マグネシウム） 【主要納入先】 東京エレクトロン山梨株式会社 東京エレクトロン宮城株式会社 三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所 三菱重工業株式会社 名古屋航空宇宙システム製作所 株式会社デンソーウェーブ 求める人材
応募条件 普通自動車免許（通勤のため） 機械金属加工（マシニングセンター、旋盤、研削盤等）業務経験※5年程度 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ecbeing 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事概要】 市場シェア15年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1,600を超える実績を持つ当社において、新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援（企画提案、プランニング、web広告等）を担っていただきます。 自社ECパッケージの導入支援、導入後の制作ディレクションやweb広告運用支援だけでなく、企画コンサルから案件に関わっていただき、多角的にスキルアップすることができる環境です。 本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種WEBサイトにおいて、サイト構築や分析業務、新たな顧客体験を創出する企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。 ▼具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダーへの制作指示 ・制作物の確認含む社内外関係各位との折衝 ・分析業務 ・コンサルティング、マーケティング支援 ・その他、ecbeingマイクロサービスの提案、導入など ▼習得が見込めるスキル ・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案） ・制作運用支援に関わる知識、経験 ・EC運営に関わるディレクションスキル ・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル ・サイト改善の知識 ・集客／売上UPのノウハウ、テクニック など 日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数） 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・WEBサイト構築／制作支援経験（ECサイト尚可） ・HTML、CSS、JavaScriptの知見（実務経験不問） ・Adobeデザインソフト及びGoogle Analyticsの知見 【求める人物像】 ・デジタルマーケティング関連のスキルアップを実現したい方 ・裁量を以て仕事をしたい方 -
【外資系グローバル企業】社内公用語英語の外資企業！(六本木/恵比寿)＜有給取得率90％以上＞＜残業なし＞
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境（社内公用語は英語） ・業務を通して様々な経験を積むことが出来、キヤリアアップが早い ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・残業文化無し、有給消化率90％以上 □ ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 【仕事内容】 Sales Director の秘書として日々の業務を支援するほか、営業事務、来客応対、月次報告の補助、さまざまな社内資料の翻訳業務も担当していただきます。 六本木、恵比寿、神谷町を中心の駅近のハイグレードビルが職場となります。 景色もよく、高級ホテルのような素晴らしい職場環境の中で、明るい秘書としてのスキル活かしてください！ 具体的な業務： * 電話及び来客対応 * 資料作成等の秘書業務 * 拠点マネージャーのアシスタント * 郵便物や宅配便の管理 * フロアー運営に関するサポート 秘書業務にとどまらず、幅広い業務経験が身に付き、また、自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップのチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 【スキル・資格】 ■ ビジネスレベル以上の日本語(必須) ■ ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 800点以上が目安) ■ 1年前以上の秘書、オフィス環境でのアシスタントのご経験 ■ マイクロソフトオフィス中級以上 【求める人物像】 ■ ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 ■ アシスタント業務が好きな方 ■ 仕事のスピードと正確さを磨きたい方 ■ バイリンガルでのキャリアを積みたい方 -
Accessを武器に“市場価値”を高める／リモートワーク可
勤務地
東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 株式会社インフォース 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社2年目（月給30万円+諸手当+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 Accessの開発経験をお持ちのあなたへ。 私たちインフォースは、Access特化の開発会社として20年、数多くの業務改善を手がけてきました。 Microsoft本社からも技術力を評価され、国内大手企業のDX推進を担う存在へと成長。 今やAccessは、「ローコード×業務DX」の切り札として世界中で注目される存在です。 「この経験、もっと活かせるのでは？」 そう思った方にこそ、当社のフィールドをおすすめします。 《業務内容》 ■Accessを活用した業務システムの開発・運用 ┗クライアントの受発注・売上・顧客管理システムなど ■Accessからのアップサイジング ┗SQL Server、Azure SQL Databaseなど ■Microsoft製品と連携したシステム構築（TeamsやPower Automateなど） ■中小企業のDX推進、業務改善コンサルティング など ▼Accessの活用事例 ＊顧客・案件管理 ＊見積・請求管理 ＊売上管理 ＊勤怠管理 など 【ここがポイント！】 ◎Access専門エンジニアという“希少性のあるキャリア”が築ける ◎上流工程から開発まで一貫して携われる 【働く環境】 ◎残業は月平均10h以下／土日祝休み／完全週休2日制 ◎年間休日120日以上＋夏季・年末年始休暇あり ◎リモートワーク(在宅勤務)相談可 ◎フリーランス志向も歓迎 ★ゆくゆくは独立したい！という方も応援！ 当社のパートナーとしてご活躍いただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ＼Accessを極めたいエンジニア募集！／ ローコード開発の波に乗る今、希少なスキルを武器に、DXを推進するプロフェッショナルへ！ 《必須》 ◎AccessVBAでの開発経験がある方 《歓迎》 ◎SQL Server、C＃、その他Microsoft製品での開発経験 ◎Access⇒C#,SQL Server,Azureへのアップサイジング経験 ◎中小企業へのソリューション提供経験 -
＜経験者求む＞上場企業／9～17時･残業なし／ランチ無料
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 給与例
給与例 ■給与モデル 34万円/経験5.5年（年収409万円） 29万円/経験2年（年収348万円） 22.5万円/経験1.5年（年収270万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼経理業務のご経験がある方を募集／／ 札幌発、東証プライム上場のD2C企業「北の達人」で、経理業務全般をご担当いただきます。 上場企業ならではの整った環境で、これまでの経験やスキルを活かしながら、長く安定して働けます。 ||□この仕事のPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □土日祝休み＆年休129日 有休取得率は約90％！ ライフワークバランスも安心◎ □9:00～17:00勤務（実働7h） 原則残業なし！ 平均残業時間は1日わずか約6分 □ランチ無料制度あり 毎日オフィスにお弁当が届く◎ □大通駅直結で通勤快適 創世スクエア25階／転勤なし □安定昇給で給与UP！ 年2回の昇給制度は成果も反映 □東証プライム上場企業 外部要因に左右されない安定経営 □20代～30代の女性活躍中！ 風通しの良い職場 ||□業務内容□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＊経理伝票の起票・処理 ＊請求書や申請書類のチェック ＊仕訳入力（会計ソフト使用） ＊Excel等を用いたデータ入力 ＊電話対応など付随業務 ★すべての業務にマニュアルを完備しています。 |□配属先と職場環境□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 経理部門（管理部 会計企画チーム）へ配属。 20～30代のスタッフ4名が在籍し、 定期的な面談や日常の声かけなど、 相談しやすいチーム体制が整っています。 ||□募集背景□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 売上シェア世界No.1※を誇る「ヒアロディープパッチ」など、ヒット商品を数多く展開する当社。 今後のさらなる事業拡大に備え、経理体制を強化するための増員募集です。 「経理経験を活かして、成長企業の経営基盤を支えたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ||□当社について□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●札幌創業、東証プライム上場のD2Cメーカー └ 自社で化粧品や健康食品を企画開発し、Webで直接販売しています。 ●主力商品の「ヒアロディープパッチ」は世界No.1※の売上シェア＆ギネス認定 └ 美容用マイクロニードル市場で、5年連続の世界記録達成。 ●企業理念は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」 └ 品質・顧客満足に徹底的にこだわっています。 ●「売上が0でも社員を2年間養える現預金」を常時確保 └ 社員第一の経営姿勢で、長く安心して働けます。 ●「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンのもと成長中 └ 商品・売上ともに拡大フェーズに入り、組織体制も強化中です。 ※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月） 求める人材
求めている人材 【応募条件】 □経理事務の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） 【求める人物像】 □業務の優先順位を考えながら、正確かつ効率的に進められる方 □数字や書類の細かいチェックを丁寧にコツコツと行える方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
北海道札幌市北区北十条西北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1THE PEAK SAPPORO 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 弊社のR&D部門「Innovation Lab」にて、AI戦略の推進や他社システムとの連携をリードするポジションを募集します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （すべてをこなすという意味ではありません。システムの開発自体は開発部門が別であります） ・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・運用 ・既存システムとのAPI連携の設計・開発 ・企業間での調整・アライアンス推進 ・社内各部門との調整 ・最新技術の研究・PoCの実施 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理） 【ポジションの魅力】 ・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます。 ・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。 ・多様なスキルが活かせる：技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。 ・社内外との連携：他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。 ・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。 【仕事環境】 ・リモートワーク可。 ・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。 ・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト企画の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 《歓迎》 以下のいずれか一つでも歓迎 ・AI/機械学習モデルの活用経験 ・RAGやLLMの活用経験 ・API設計・開発・運用経験 ・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）の利用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験 《求める人物像》 ・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数:本社にて2回 適性検査⇒1次面接（Webもしくは対面/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事管理職・現場管理職・人事担当） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【日本国内営業担当】機能材料の日本国内拡販を目的とした営業／年間休日120日以上／マイカー通勤OK！／20代30代の男女活躍中
勤務地
埼玉県上尾市東町2-3-2 光陽オリエントジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回募集する職務ではフィルム製品を主とした製造業を主とした機能材料の日本国内拡販を目的とした営業を募集いたします。 所属する営業部門と協力しながらの仕事になりますので、お互い助け合いながらチームとして活動することになります。 ※変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイントにて一般的なビジネス文書、 及び数式を使用したグラフの作成ができること。 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・国内・海外問わず、機能材料の営業経験があれば尚可 -
【外資系グローバル企業】【英語力が活かせる】【バイリンガル - TOEIC700点以上】社内公用語英語の外資企業！(日本橋三越前)＜有給取得率90％以上＞＜残業なし＞
勤務地
東京都中央区日本橋室町１丁目-２-６ 日本橋大栄ビル 7階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新卒や第二新卒などの社会人経験が無い方向けのキャリアアップを前提としたポジションです。 必要なのは情熱と笑顔と基本的なオフィススキル！ 社内用語は英語。語学や留学経験を活かしたい方に最適です。 サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境 ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・パフォーマンスベースの魅力的な4半期ごとのボーナスインセンティブ制度 ・残業文化無し、有給消化率90％以上 □ ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 ・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進 【仕事内容】 20代が中心となって活躍中です！ 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・日系のお客様のビジネスサポートをしていただくため、色々な経験が身に着きます！ 具体的には - 会議通訳、議事録作成 - 文書の翻訳 - 展示会のアテンド - 航空券やホテルなどの出張手配 - 経費精算 - ウェブサイト作成・編集・アップデート - SNSの管理や記事の作成/編集 - 営業サポート - デザイン業務 など 経験を積み、チームメンバーのサポートや研修をしたり、また希望に応じてセールスやマーケティング、マネージメントなどのポジションも用意しております。 求める人材
求める人材: 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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年収495～650万円/【東証プライム上場のグループ会社/年休126日】北陸トップクラスの独立系SIer/株式会社システムサポート
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社システムサポート 仕事の概要
仕事内容 クライアントの課題解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントから事業や業務の課題、要望をヒアリング ・社内スタッフやチームメンバーとともに、自社ソフトウェアやServiceNowなどを活用した課題解決のための提案内容を考える ・クライアントへの提案時には、プリセールスSEと連携して提案を実施 ・社内他部門との連携調整やServiceNow社との情報交換等も担当 【ServiceNowについて】 Fortune誌が発表する「今後成長する米国企業」で1位に選出されるなど、いま最も注力されているグローバル企業の1つがServiseNow社となります。働き方改革やDX化が加速している現代において、ServiseNowは「全体の可視化」「業務の自動化」ができることが最大の強みとなっております。また、クライド型のため導入時に機器の導入やシステム開発の必要もないため、試験的なものであれば数日でスタート可能となっております。システムサポートではServiseNow社と業務提携を結んでおり、導入支援会社としてこれまでに80社、150以上のプロジェクト数に携わっています。 最高パートナーランク「Elite」の認定を取得しており、業界内での信頼性も高い。 求める人材
応募条件 ・IT業界での営業経験5年以上 ※システム導入やパッケージ導入経験のある方 【優遇要件】 ・ITの開発、運用保守の経験者 ・お客様の課題を解決するための、ソリューション営業や企画営業経験のある方 ・部門やプロジェクトのリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・新しい技術に興味を持ち、自発的に勉強に取り組める方 ・管理職を目指したい方 ・DX改革に興味を持てる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
【受付秘書】（業界未経験可）/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都千代田区丸の内 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 必要なのは情熱と笑顔と基本的な事務経験！ 社内用語は英語。語学や留学経験を活かしたい方に最適です。 サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境 ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・パフォーマンスベースの魅力的な4半期ごとのボーナスインセンティブ制度 ・残業文化無し、有給消化率90％以上 □ ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 ・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進 【仕事内容】 20代が中心となって活躍中です！ 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・日系のお客様のビジネスサポートができるようになっていただきます。 具体的には ＊宅配便、郵便物など手配 ＊事務サポート ＊備品の発注、補充・管理 ＊オフィス環境の管理 ＊会議室ご利用のお客様・来客のサポート ＊ 会議通訳、議事録作成 ＊ 文書の翻訳 ＊ 展示会のアテンド ＊ 航空券やホテルなどの出張手配 ＊ 経費精算 ＊ ウェブサイト作成・編集・アップデート ＊ SNSの管理や記事の作成/編集 ＊ 営業サポート ＊ デザイン業務 など 幅広い業務経験が身に付き、また、 自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップも可能。 入社して数年後マネージャーとして活躍する スタッフも多数おります。 求める人材: 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル - 何らかの事務経験 1年以上 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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年収411～650万円/【東証プライム上場のグループ会社/年休126日】北陸トップクラスの独立系SIer/株式会社システムサポート
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社システムサポート 仕事の概要
仕事内容 XR（クロスリアリティ）分野の新規事業の立ち上げと推進をお任せいたします。 【具体的には】 ・新しい事業の戦略立案と実行 ・市場調査 ・競合分析 ・クライアントとの関係構築および維持 ※官公庁や教育機関との連携などもフロントに立っていただきます。 【特徴】 同社では「金沢発、北陸地方のIT都市化の実現」をコンセプトとしたコミュニケーションの場となるMicrosoft Base Kanazawaを立ち上げています。今後この拠点を中心に、北陸地方のXR事業、DX教育の推進・発展を担っていきたいと考えております。 求める人材
応募条件 以下いずれも ・XR分野ビジネスへの興味がある方 ・事業推進経験、プロジェクトリーダー経験がある方 【優遇要件】 ・IT業界での営業経験がある方 ・お客様の課題を解決するためのソリューション営業や企画営業経験など ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
セキュリティとリモートワークを両立させるけん引役！上場企業のITシステムを刷新する技術者募集
勤務地
大阪府大阪市北区 さくらインターネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: さくらインターネット株式会社について 国内最大級のデータセンターを運営しクラウドサービスを提供中。 日本企業初のガバメントクラウド事業者として注目の企業。 オールインワン体制で部門連携が強く、フルリモート勤務が可能。 【募集背景】 当社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。 当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。 今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。 【具体的には】 ・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・従業員向けITサービスの提供（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携） ・各種アカウントの管理 ・セキュリティ認証の監査対応 ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応） 【期待する将来像】 ・各種のプロジェクトマネジメントに力を発揮してくれることに期待しています。 ・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。 求める人材
求める人材: 応募資格（必須） ・SIerまたはベンダー企業などで要求仕様をまとめ、実装・運用のご経験の方 ・Microsoft 365やEntraIDの構築もしくは運用経験 ・コーポレートIT領域のシステム（SaaSを含む）に対する興味を持ち、セキュリティに関する知識と経験がある事 応募資格（歓迎） ・オンプレミスADやEntraIDなどの認証基盤に関する知識や業務経験 ・Windows及びMacOSクライアントの運用管理 ・EDRなどセキュリティサービスの運用経験 求める人物像 ・困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力 ・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力 ・未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド ・既存の課題に対して、新しい技術がマッチするかを検討・導入するなど好奇心が旺盛な方
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