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【マネージャー候補の正社員】転居を伴う転勤なし！英語を活かしてキャリ アを積めます！教育業界で圧倒的な実績をもつ「トライグループ」です。
勤務地
福岡県福岡市早良区西新4-1-1 PRALIVA 2F 株式会社トライグループ 仕事の概要
仕事内容: 元気な心と体を育む全米No1の幼児教育プログラム“マイジム”。 All Englishな環境で子供にフィットネスプログラムを提供する業態として日本には2008年に登場。 「これからの子供たちに必要な今までにない新しい教育の形」と国際感度の高い親御さんから絶大の支援を受け順調に成長してきました。 今回は、九州唯一の店舗である西新校の教室マネージャーを募集します。 多様な国籍やバックグランドを持つスタッフ達とサービスを磨き上げると同時に、親御さんや子供たちに安心を届け笑顔に変える。 スタッフやお客様と共に今あるサービスををさらに良くしていくリーダシップに溢れ、明るく温かくフレンドリーな方を募集しています。 〈キャリアパスのイメージ〉 ・まずは教室運営業務を習得する為に、入社後1～2ヶ月は座学と各教室でのOJTで店舗受付業務、顧客管理、施設管理、新規顧客獲得の店舗内営業、システム操作の基本を身に着けます。 ・研修後はマイジム西新校の教室マネージャーとして勤務いただきます。お客様との関係構築、外国人プレイヤーとの業務調整を軸に、店舗の顔として安全かつ魅力あふれる教室を作っていただきます。 ・店舗マネージャーとして活躍して頂いた後は、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業本部と経営の一旦を担うスピーディーなキャリアアップを実現できます。 【教育業界No１カンパニーのトライグループが運営】 トライグループの成長の源泉はベンチャー精神溢れる社風です。社員の働き方は、年2回教室運営や営業活動、マネジメントの内容をしっかりと評価。中途採用1年目でマネージャー、その後、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業部長などスピーディなキャリアアップを実現できます。 求める人材
求める人材: マイジムではこんな方を求めています！ ■インターナショナルでコミュニケーション力が高い ■元気で明るくポジティブ ■温かさと優しさに溢れるチームプレイヤー ■子供が大好きで幼児教育への関心が高い これらの素養をお持ちの上で、グローバルビジネス環境でのマネジメント経験を積みたい方には最適な職場です。国際色豊かな環境で、性別を問わず（ジェンダーフリー）に働ける環境です。 言語スキル： 日本語…ビジネスレベル、 英語…日常会話レベル （例：海外在住or留学経験、外資系企業で英語を使った業務経験） ビジネススキル：PCスキル（基本的なマイクロソフトオフィス)、 円滑なビジネスコミュニケーション力 こういった業務経験を持った歓迎 ・幼児インターナショナル教育機関での業務経験 ・英会話スクールや語学学校などでの業務経験 ・ホスピタリティ産業（航空、ホテル、観光、接客販売等）での業務経験 ■全国転勤なし（エリア内異動あり） 月給：25万円～40万円 ※固定残業代を含む（30時間／4万円～5.5万円） ※超過分は別途完全支給 ※ご経験と能力により考慮いたします。 ※試用期間：2ヶ月間 ※別途賞与あり（賞与総額は月給の1～4ヶ月で、業績などに連動します） 【年収例】 600万円／35歳・中途入社3年目（月給43万円＋賞与） 430万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与） 360万円／25歳・中途入社1年目（月給25万円＋賞与） -
土日祝日休み・9‐18時勤務！Windowsに関するサポート（法人対応）／サポートエンジニア
勤務地
北海道札幌市北区北6条西1丁目 1-3The Link Sapporo 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 札幌駅前事業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収例：292,000円(26歳) 月給272,000円＋残業手当20,000円 ※残業は10時間程度 仕事の概要
仕事内容 ■お仕事内容 Microsoft(マイクロソフト)のWindowsサーバーや更新プログラム、ネットワークに関する法人のお客様からのお問合せに対してサポートを行うお仕事です。 ※お問い合わせは企業のIT担当やITを構築するインフラエンジニアの方より入ります。 コミュニケーション力を活かしたい方、未経験でもこれからIT業界に挑戦したい方を募集します。 入社日：5/1(木) ※以降の入社もご相談ください。 ■対応の流れについて ▼専用システムにテキストベースでお問い合わせが入ります ▼内容を確認し、お客様へ詳細確認をおこないます ▼ログ確認等を行い、問題の調査・検証を行います ▼メールと電話を使い、解決方法をご案内します ※1日新規案件が1～2件ほど入ります ※1件当たり3～4週間ほどかけて対応解決までサポートを行います ■研修について 入社後は、2か月間の研修期間を用意しています。 コンセントリクスの社内ルールや機材の取り扱いから始まり、座学研修、OJT研修を行います。 はじめは少ない件数から対応を始めます。 メンターと呼ばれる先輩がついてサポートを行いますので技術的なこと、仕事の進め方について相談しながら進める事が出来ます。 ■お仕事のやりがい・メリット ＜やりがい＞ ・世界中で使用されているWindowsに関する内容に携わることが出来、常に最先端技術に触れることが出来ます。 日々アップデートされる技術を取り扱うため、常に成長を続けたい方にはピッタリです。 また難しい内容はチームで問題解決を行うため、達成感やお客様からの感謝の言葉もやりがいに感じます。 ＜このお仕事のメリット＞ ・検証やメール作成がメインのため、周りのメンバーに相談しながら進めることが出来、コールセンターのように受電対応に追われる心配はありません。 ・外資系ならではのフラットな環境でご自身の就業意欲や成果にあわせ年齢や勤務年数にとらわれず、ステップアップできる環境をご用意しております。 ・月給制で毎月安定した給与と土日祝日お休みのため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。年末年始や大型連休など月によって給与が変動する心配はありません。 ■働きがいのある企業に認定 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 求める人材
資格 【下記1つでもあてはまる方歓迎します】 ・コミュニケーション力を活かしたい方（前職はテクニカルサポートやユーザーサポート、コールセンター、販売接客、営業等の経験がある方が活躍しています） ・IT業界での経験を活かしたい方（社内SE、インフラエンジニア、ヘルプデスク等、職種は問いません） ・未経験でもIT業界で活躍したい方 【こんな方が活躍しています！】 ・変化する環境に適用できる方 ・自身で仕事のスケジュール管理が出来、自ら行動出来る方 ・マルチタスクが得意な方 ・オンプレミスやサーバーインフラに興味があり、これから勉強したい方 ・IT業界での実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ※ハローワークでお仕事お探し中の方、アルバイト・パートから長期就業を希望の方歓迎。 ～こんな方にもピッタリ♪～ 「フリーターだけどそろそろ安定した働き方がしたい」 「オフィス勤務や事務系の仕事に憧れる」 「サポートや人間関係が整っている職場で働きたい！」 「話題のサービスに関わってみたい！」 「プライベート最優先で自分らしく活躍したい」 「仕事のために服装や髪の毛の色を変えたくない！」 -
【正社員】★即戦力採用★広島Uターンサポート充実／年間休日120日以上／年間賞与100万以上
勤務地
広島県呉市広古新開 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 計測装置の生産技術エンジニア マイクロメータ、ホールテスト等の計測機器の生産技術業務をお任せします。 ・製造工程まで関与した新商品の立ち上げ ・新製品の量産化 ・既存製品の更なるQCD向上に向けた技術開発 ・既存の工程分析及び提案 ・商品改良、生産設備・治具の導入による工場の生産性改善／治具設計 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい CADオペレーターから設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 下記いずれかの経験がある方 ・生産技術エンジニアとしての実務経験がある方 ・メカ設計・生産治具設計の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
＜経験者求む＞上場企業／9～17時･残業なし／ランチ無料
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 給与例
給与例 ■給与モデル 34万円/経験5.5年（年収409万円） 29万円/経験2年（年収348万円） 22.5万円/経験1.5年（年収270万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼経理業務のご経験がある方を募集／／ 札幌発、東証プライム上場のD2C企業「北の達人」で、経理業務全般をご担当いただきます。 上場企業ならではの整った環境で、これまでの経験やスキルを活かしながら、長く安定して働けます。 ||□この仕事のPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □土日祝休み＆年休129日 有休取得率は約90％！ ライフワークバランスも安心◎ □9:00～17:00勤務（実働7h） 原則残業なし！ 平均残業時間は1日わずか約6分 □ランチ無料制度あり 毎日オフィスにお弁当が届く◎ □大通駅直結で通勤快適 創世スクエア25階／転勤なし □安定昇給で給与UP！ 年2回の昇給制度は成果も反映 □東証プライム上場企業 外部要因に左右されない安定経営 □20代～30代の女性活躍中！ 風通しの良い職場 ||□業務内容□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＊経理伝票の起票・処理 ＊請求書や申請書類のチェック ＊仕訳入力（会計ソフト使用） ＊Excel等を用いたデータ入力 ＊電話対応など付随業務 ★すべての業務にマニュアルを完備しています。 |□配属先と職場環境□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 経理部門（管理部 会計企画チーム）へ配属。 20～30代のスタッフ4名が在籍し、 定期的な面談や日常の声かけなど、 相談しやすいチーム体制が整っています。 ||□募集背景□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 売上シェア世界No.1※を誇る「ヒアロディープパッチ」など、ヒット商品を数多く展開する当社。 今後のさらなる事業拡大に備え、経理体制を強化するための増員募集です。 「経理経験を活かして、成長企業の経営基盤を支えたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ||□当社について□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●札幌創業、東証プライム上場のD2Cメーカー └ 自社で化粧品や健康食品を企画開発し、Webで直接販売しています。 ●主力商品の「ヒアロディープパッチ」は世界No.1※の売上シェア＆ギネス認定 └ 美容用マイクロニードル市場で、5年連続の世界記録達成。 ●企業理念は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」 └ 品質・顧客満足に徹底的にこだわっています。 ●「売上が0でも社員を2年間養える現預金」を常時確保 └ 社員第一の経営姿勢で、長く安心して働けます。 ●「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンのもと成長中 └ 商品・売上ともに拡大フェーズに入り、組織体制も強化中です。 ※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月） 求める人材
求めている人材 【応募条件】 □経理事務の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） 【求める人物像】 □業務の優先順位を考えながら、正確かつ効率的に進められる方 □数字や書類の細かいチェックを丁寧にコツコツと行える方 この企業の類似求人を見る
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Accessを武器に“市場価値”を高める／リモートワーク可
勤務地
東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 株式会社インフォース 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社2年目（月給30万円+諸手当+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 Accessの開発経験をお持ちのあなたへ。 私たちインフォースは、Access特化の開発会社として20年、数多くの業務改善を手がけてきました。 Microsoft本社からも技術力を評価され、国内大手企業のDX推進を担う存在へと成長。 今やAccessは、「ローコード×業務DX」の切り札として世界中で注目される存在です。 「この経験、もっと活かせるのでは？」 そう思った方にこそ、当社のフィールドをおすすめします。 《業務内容》 ■Accessを活用した業務システムの開発・運用 ┗クライアントの受発注・売上・顧客管理システムなど ■Accessからのアップサイジング ┗SQL Server、Azure SQL Databaseなど ■Microsoft製品と連携したシステム構築（TeamsやPower Automateなど） ■中小企業のDX推進、業務改善コンサルティング など ▼Accessの活用事例 ＊顧客・案件管理 ＊見積・請求管理 ＊売上管理 ＊勤怠管理 など 【ここがポイント！】 ◎Access専門エンジニアという“希少性のあるキャリア”が築ける ◎上流工程から開発まで一貫して携われる 【働く環境】 ◎残業は月平均10h以下／土日祝休み／完全週休2日制 ◎年間休日120日以上＋夏季・年末年始休暇あり ◎リモートワーク(在宅勤務)相談可 ◎フリーランス志向も歓迎 ★ゆくゆくは独立したい！という方も応援！ 当社のパートナーとしてご活躍いただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ＼Accessを極めたいエンジニア募集！／ ローコード開発の波に乗る今、希少なスキルを武器に、DXを推進するプロフェッショナルへ！ 《必須》 ◎AccessVBAでの開発経験がある方 《歓迎》 ◎SQL Server、C＃、その他Microsoft製品での開発経験 ◎Access⇒C#,SQL Server,Azureへのアップサイジング経験 ◎中小企業へのソリューション提供経験 -
【基盤安定】プライム市場の内田洋行のグループ企業。大手顧客や官公庁との取引も多く、受注が安定しています。 【事業】空間クリエイト事業、省力化機械事業、科学機器事業、サポート＆メンテナンスの4つの事業を展開しています。
勤務地
木場オフィス（東京都江東区） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
親会社である内田洋行が受注した案件のスマートインフィルを使用した内装設計をお任せします。オフィスの… 求める人材
【必須】オフィス施設、商業施設などの内装設計もしくは空間デザイナーの経験をお持ちの方、またはプロダ… -
【正社員】★経験者枠★20代・30代活躍中！前職給与UP率８７％／成長業界/・年間休日120日以上
勤務地
広島県福山市緑町 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 半導体非接触電気検査装置の回路設計 今後のさらなる需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、 バイオ分野に向けての需要拡大が見込まれる装置のテスター回路開発設計者を増員募集します。 【想定業務】 回路設計～既存製品の改良～評価 高周波回路設計、アナログ回路設計等今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい 設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 製品問わず電子回路に関わる設計経験がある方 歓迎要件 ・高周波回路の設計経験 ・アナログ回路の設計経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
福岡県福岡市博多区 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について スマートファクトリー構築のためのシステム開発 工場管理系のシステム開発の、スマートファクトリー構築に向けた、システム領域の新規開発の受注が増えてきており、増員募集をおこないます 【フェーズ】 設計～制作～テスト 【開発環境】言語：Python、C#、java ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 ・ビッグデータ解析・AI（言語・画像） ・大手総合電機メーカーでのデータサイエンス ・自動運転技術のAI開発 ・ドローンのソフトウェア開発 ・車載CAN通信ユニットの組込みソフトウェア開発 ・自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・ADAS（自動運転）ソフトウェア開発 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 製品問わずシステム開発の経験がある方 ・Python、Java、C#、C++のいずれかでの開発経験がある方 【歓迎要件】 ・AI機械学習に携わる業務経験 ・クラウドアプリ開発経験がある方 ・Webアプリ開発経験がある方 ・製品セキュリティの知識がある方 ・マイクロサービスの知識がある方 ・工場管理システムに関する知識がある方 ・工場でのモノづくりに関する知識、プロジェクト管理に関する知識が合ある方 ・プロジェクトマネジメント資格、データベース知識（DB設計技術、SQLなど）、データ分析知識(Rなど) 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
20代、30代活躍中！未経験から育てる前提ですので安心してください！
勤務地
埼玉県上尾市東町埼玉県上尾市東町2-3-2 光陽オリエントジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ フィルム製品×機能材料 × 国内営業！ ◆ 製造業の未来を切り拓く営業職、募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機能材料を中心としたフィルム製品を、 日本国内で広く拡販していく営業メンバーを募集します！ 「技術力の高い製品を、もっと多くの企業へ届けたい」 そんな想いを形にする、やりがいあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで動くスタイルだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の営業部門としっかり連携しながら、 営業活動を進めていただきます。 チームでの助け合い・情報共有を大切にする文化があるので、 一人で抱え込むような働き方はさせません！ あなたの提案が、新しい市場を拓く原動力に。 ともに未来を動かす仲間としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※変更範囲：会社の定める業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・マイクロソフト エクセル、ワード、パワーポイントにて一般的なビジネス文書、 及び数式を使用したグラフの作成ができること。 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
札幌BPOセンター（北海道札幌市北区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、給与計算パッケージシステム･サービス導入プロジェクト(PJT)のPMを担当(顧客開拓や開… 求める人材
【必須】システム導入知識･経験(SE/プリセールス等)orPM経験者。社会人経験3年以上。【歓迎】人事業務知… -
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ecbeing 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事概要】 市場シェア15年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1,600を超える実績を持つ当社において、新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援（企画提案、プランニング、web広告等）を担っていただきます。 自社ECパッケージの導入支援、導入後の制作ディレクションやweb広告運用支援だけでなく、企画コンサルから案件に関わっていただき、多角的にスキルアップすることができる環境です。 本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種WEBサイトにおいて、サイト構築や分析業務、新たな顧客体験を創出する企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来るのが魅力です。 ▼具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダーへの制作指示 ・制作物の確認含む社内外関係各位との折衝 ・分析業務 ・コンサルティング、マーケティング支援 ・その他、ecbeingマイクロサービスの提案、導入など ▼習得が見込めるスキル ・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案） ・制作運用支援に関わる知識、経験 ・EC運営に関わるディレクションスキル ・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル ・サイト改善の知識 ・集客／売上UPのノウハウ、テクニック など 日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数） 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・WEBサイト構築／制作支援経験（ECサイト尚可） ・HTML、CSS、JavaScriptの知見（実務経験不問） ・Adobeデザインソフト及びGoogle Analyticsの知見 【求める人物像】 ・デジタルマーケティング関連のスキルアップを実現したい方 ・裁量を以て仕事をしたい方 -
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。 具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。 【具体的には】 ・AI技術を活用した新規システムの企画・開発 ・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ ・企画、開発における各関係部署との調整 など 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【FFGの生成AIに関する取り組み状況】 ・2023年度よりプロジェクトチームを組成し生成AIの活用検討を開始、2024年度より専任組織化 ・ChatGPTの利用 マイクロソフトが提供するFFG専用のMicrosoft Azure環境上に、「Azure OpenAI Service」を活用し構築 お客さま情報をはじめとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現、2023年9月以降（3Q）社内利用を開始 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。 【AI戦略グループについて】 ◎組織を立ち上げた背景 FFGでは以前より生成AIの活用について、プロジェクトチームで検討を進めておりました。今回、生成AIを第7次中期経営計画において取り組みが進行中である業務改革2ndや営業改革、ならびにDXを一層加速させるポテンシャルをもったコアテクノロジーであると捉え、組織体制を拡充し、よりスピーディに戦略的活用を進める専門部署として「AI戦略グループ」を新設することといたしました。 ◎組織の目指す方向性・概要 ・生成AIを含むAI技術を活用し、既存業務の効率化や営業高度化やAIを起点としたビジネスプロセスの再構築 ・AI技術やその活用に付随するセキュリティやコンプライアンス等のリスクマネジメントのもとで、AI活用を進めるためのガバナンス検討 ※ビジネスプロセスの再構築において、先端テクノロジーに関する知見を有するベンチャー企業等、外部パートナーとの協業も検討してまいります。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・JavaやPythonを用いてシステム開発を経験された方（目安5年以上） ・システム開発の全工程を経験された方 ・ユーザーと並走しながら新規アイデア、新規ビジネス要求を実現されたことのある方 ≪歓迎≫ ・プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方 ・AI技術を活用したシステム開発経験 ・AWSやAuzreの使用経験 ≪求める人物像≫ ・開発に留まらず、アイデアの実現化に向けて情熱を持って取り組める方 ・プロジェクト成功のために主体的に動ける方 ・新技術に対する好奇心と学習意欲が高く、自ら調査し、活用することに意欲的な方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【経営幹部候補/インサイドセールス部門】上場を共に実現するマネージャー候補を募集！国内最大級SaaS比較メディア『BOXIL SaaS』
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東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マネージャー・次期経営幹部候補）。 リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 【部署構成】 営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です 【主な取引企業】 ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ ・日系大手企業：NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 ・有名ベンチャー企業：SmartHR マネーフォワード ラクス freee など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業・無形商材営業の経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者） ・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など） 【歓迎】 ・BDR（新規開拓営業）の経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・インサイドセールスの実務経験 ・無形商材の営業経験 ・SFA、CRMなどのツールを活用した経験 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・変化や困難を前向きに楽しめる方 ・自発的に行動できる方 ・着実に業務遂行することができる方 ・営業のKGIにコミットされてきた方 ・卓越性を感じうるエピソードがある方（戦略性を持って営業活動をされてきた方など） -
■動画管理・配信システムに関する受託開発を含む、提案・販売・保守までワンストップでトータルシステムを提供 ■日本マイクロソフト社、フジテレビジョン社、パシフィックリーグマーケティング社など大手企業と取引
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
640万円～800万円 仕事の概要
動画管理・配信システムに関する受託開発を含む、提案・販売・保守までワンストップでのトータルシステム… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティングの経験■営業へのトスアップ最大化に向けたナーチャリングの経験■広告… -
【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
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東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得～提案～クロージング～サービス提供(学習伴走)～リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備～伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 この企業の類似求人を見る
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【セールスマネージャー】有明・東京ビッグサイト/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
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東京都江東区有明３丁目７－２６有明フロンティアビルB棟9階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・2年以上の社会人経験 ・１年以上の営業経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 -
勤務地
東京都江東区有明東京都東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおけるPM業務を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 【入社後の業務内容】 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・顧客向け報告資料作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 【将来のキャリアパス】 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のマネジャーなどの管理職などのキャリアパスも用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験3年以上 ・PM、またはPL経験2年以上 《歓迎》 ・システム導入経験がある方 ・人事の業務を理解・経験している方 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている方 ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している方 ・英会話スキルがある方 《活かせる経験・スキル》 ・マネジメント（チーム運営） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 《求める人物像》 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方 ・チームで物事を進めることが好きな方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数：2回 適性検査⇒1次面接（Web/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事役員・現場管理職） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
【内田洋行社(東証プライム上場）のグループ企業】◆日本マイクロソフト出資/日本に16社しかない認定パートナー！ ◆各業界の大手企業をターゲットとして、大規模なビジネスを展開 ◆Microsoft社の数々のアワード受賞歴を持つ豊富な実績
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東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～690万円 仕事の概要
営業企画とプリセールス業務を兼務し、クライアントの課題解決を支援するポジションです。Microsoft製品… 求める人材
【必須】■IT業界におけるプリセールスのご経験【歓迎】■Microsoft製品に関する知見※部署にはMicrosoft… -
勤務地
東京都江東区有明東京都東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 ③仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 ④実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 ⑤テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 ⑥ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 ⑦導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 ⑧ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 【入社後の業務内容】 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加 ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理 ・顧客向け報告資料作成 ・損益管理 ・議事録作成 └業界・職種経験者（概ねPMO経験2年以上）の入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理 ・顧客向け報告資料作成 ・損益管理 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 【将来のキャリアパス】 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、PMにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のマネジャーなどの管理職などのキャリアパスも用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ・PMO経験2年以上 ・社内外問わず、課題管理、進捗管理などの経験がある方 《歓迎》 ・システム導入経験がある方 ・人事の業務を理解・経験している方 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている方 ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している方 ・英会話スキルがある方 《活かせる経験・スキル》 ・マネジメント（チーム運営） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 《求める人物像》 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方 ・チームで物事を進めることが好きな方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数：2回 適性検査⇒1次面接（Web/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事役員・現場管理職） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
【外資系グローバル企業】【英語力が活かせる】【バイリンガル - TOEIC700点以上】社内公用語英語の外資企業！(日本橋三越前)＜有給取得率90％以上＞＜残業なし＞
勤務地
東京都中央区日本橋室町１丁目-２-６ 日本橋大栄ビル 7階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新卒や第二新卒などの社会人経験が無い方向けのキャリアアップを前提としたポジションです。 必要なのは情熱と笑顔と基本的なオフィススキル！ 社内用語は英語。語学や留学経験を活かしたい方に最適です。 サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境 ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・パフォーマンスベースの魅力的な4半期ごとのボーナスインセンティブ制度 ・残業文化無し、有給消化率90％以上 □ ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 ・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進 【仕事内容】 20代が中心となって活躍中です！ 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・日系のお客様のビジネスサポートをしていただくため、色々な経験が身に着きます！ 具体的には - 会議通訳、議事録作成 - 文書の翻訳 - 展示会のアテンド - 航空券やホテルなどの出張手配 - 経費精算 - ウェブサイト作成・編集・アップデート - SNSの管理や記事の作成/編集 - 営業サポート - デザイン業務 など 経験を積み、チームメンバーのサポートや研修をしたり、また希望に応じてセールスやマーケティング、マネージメントなどのポジションも用意しております。 求める人材
求める人材: 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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【セールスマネージャー】東京丸の内/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-2丸の内二重橋ビル2階・3階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・2年以上の社会人経験 ・１年以上の営業経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 -
【内田洋行社(東証プライム上場）のグループ企業】◆日本マイクロソフト出資/日本に16社しかない認定パートナー！ ◆各業界の大手企業をターゲットとして、大規模なビジネスを展開 ◆Microsoft社の数々のアワード受賞歴を持つ豊富な実績
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
460万円～590万円 仕事の概要
■プリセールス業務を中心に、クライアントの課題解決を支援をお任せします。マイクロソフト製品を中心と… 求める人材
【必須】■何らかのソリューション営業のご経験または折衝経験のある方■ITパスポート相当のIT業界の知見… -
副業可/IT実務の経験者向け/グローバルな旅行予約サイトのフルスタックエンジニア募集！現場経験者大歓迎 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都渋谷区 株式会社アドベンチャー 仕事の概要
仕事内容: 【当社について】 当社は地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、格安航空券やホテルなどを検索・予約ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営してきました。 2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社も6ヵ国へ展開しました。 海外国籍採用比率は50%を超え、グローバルな開発体制が整いつつあります。 【魅力】 ・グローバルな環境を求め、Amazon本社、アクセンチュア、セールスフォース出身の社員や、未来創造人材制度を用いて来日している優秀なメンバーが増えています。 ・日英両方で業務を行い多様な環境で活躍できることで、ソフトスキルも磨かれ市場価値を高める機会があります。 ・2023年以降3つの新規サービスをリリースするなど、新規ビジネスの創出にも積極的です。 AIの成長が著しく、単純なコーディングスキルだけでは市場価値が担保されにくくなる昨今の環境下において、 特に日本で強みとなるグローバル経験を求める意欲の高い方には多くのチャレンジが提供できるかと思います。 【業務内容】 ・フルスタックエンジニアとしての旅行予約プラットフォームの開発業務 ・サービスの保守、新規機能の設計/開発 ・フロント/バックエンド技術の調査 ・小グループのメンバー管理 ・PLとしての開発リード ・コードレビュー 【経験できること】 ・MAU700万人以上を抱えるサービスをモダン化、グローバル化させていく経験 ・グローバル環境下でのエンジニアとしての実務経験 ・オフショアとの協働の経験 【技術スタック】 ・フロントエンド：Vue.js、React、jQuery ・バックエンド：PHP、Go、Java ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Cloud Spanner、Redis ・インフラ：GCP、AWS ・エディタ/IDE：Visual Studio Code 職種ポジション： 求める人材
求める人材: ・PHPとVue.js/Reactを使用したフロント/バックエンド両方のWeb開発経験5年以上 ・開発リード経験 ・小規模でのメンバーマネジメント経験 ・日本語と英語での開発コミュニケーション経験 フルスタックエンジニア ・オフショアを交えた開発経験 フロントエンド ・Nuxt.js、Vuex、Next.js、Reduxの利用経験 ・SEO対策に関する知識／経験 バックエンド ・Spring Boot / Spring Frameworkのフレームワーク利用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験 - 周囲の人を巻き込みながら多国間で進めるプロジェクトを加速させることができる人 - 変革期のフェーズに入っている環境で活躍したい人 - チームを引っ張って成長を遂げることにモチベーションを持ち続けられる人 - 柔軟なコミュニケーション能力を持ち、円滑な関係性を築くことができる人 - 社会に貢献したいという気持ちが高い人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F 株式会社ギブリー 仕事の概要
仕事内容: DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・課題を引き出し本質を見極める ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 ◇内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 など 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜重視するスキル＞ ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材/育成/組織） ・IT / テクノロジー産業への強い関心 ＜歓迎するスキル＞ ・IT人材採用人事経験、もしくはTech領域におけるベース知識 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験（リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計） ・セミナーやWebinarなどでのプレゼンテーションスキル ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・システム開発/ITコンサルティング経験（3年以上） ＜求める人物像＞ 〇変化を楽しめる人 〇チーム・組織で働きたい方 〇多様性を尊重し顧客やコトに向き合える人 〇行動力を持っている人 -
【外資系グローバル企業】社内公用語英語の外資企業！(六本木/恵比寿)＜有給取得率90％以上＞＜残業なし＞
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境（社内公用語は英語） ・業務を通して様々な経験を積むことが出来、キヤリアアップが早い ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・残業文化無し、有給消化率90％以上 □ ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 【仕事内容】 Sales Director の秘書として日々の業務を支援するほか、営業事務、来客応対、月次報告の補助、さまざまな社内資料の翻訳業務も担当していただきます。 六本木、恵比寿、神谷町を中心の駅近のハイグレードビルが職場となります。 景色もよく、高級ホテルのような素晴らしい職場環境の中で、明るい秘書としてのスキル活かしてください！ 具体的な業務： * 電話及び来客対応 * 資料作成等の秘書業務 * 拠点マネージャーのアシスタント * 郵便物や宅配便の管理 * フロアー運営に関するサポート 秘書業務にとどまらず、幅広い業務経験が身に付き、また、自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップのチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 【スキル・資格】 ■ ビジネスレベル以上の日本語(必須) ■ ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 800点以上が目安) ■ 1年前以上の秘書、オフィス環境でのアシスタントのご経験 ■ マイクロソフトオフィス中級以上 【求める人物像】 ■ ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 ■ アシスタント業務が好きな方 ■ 仕事のスピードと正確さを磨きたい方 ■ バイリンガルでのキャリアを積みたい方 -
■業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業！世界サミットやスポーツの世界大会など一大イベントで豊富な実績を誇る優良企業！
勤務地
勤務店舗（兵庫県姫路市） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
＼経験を活かしてキャリアアップ！店長・料理長候補を募集◎／2024年6月にオープンしたばかりのカフェレ… 求める人材
＼未経験者歓迎！／【尚可】◆飲食店での調理・接客経験がある方（ジャンル不問） ◆メニュー開発に携わ… -
【アシスタントマネージャー】日本橋/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル7階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます 【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・何らかのカスタマーサービス等のご経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 -
【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
勤務地
東京都港区南青山 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得～提案～クロージング～サービス提供(学習伴走)～リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備～伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【インフラエンジニア】1ヶ月の短期経験から応募OK/夜勤なし/社内外研修の無料受講可/あなたが活躍できる機会を最大限提供します！
勤務地
東京都渋谷区代々木3-24-3サンテージ西新宿1F・2F 株式会社ミラクルソリューション 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 サーバー、ネットワークシステムの設計・構築・運用のプロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 経験が浅い方に関しては、まずは数ヶ月間の研修期間を設け、基礎的な技術、業務内容・フローを学んでいただきます。その後、先輩と一緒にOJTで仕事をしていきます。 【扱うシステム、ツールの例】 Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム, Active Directory, Exchange, SQL Server, SharePoint Server, System Center, 仮想化システム, Office 365, Azure, etc. 【案件例】 ・大手電力会社AWS構築 ・大手SIerオンプレからクラウド移行 ・大手鉄道交通系情報会社ログ管理システムの構築 ・大手証券会社Azureヘルプデスク ・大手クレジットカード会社システム運用保守 ※取引先URLは末尾に掲載 【顧 客】 電力会社、アプリ開発会社、証券会社、システム開発会社 【募集背景】 サーバーテクノロジ技術におけるノウハウを活かし、お客様のニーズに応じて様々なソリューションを提供している当社。これまでの実績とエンジニアの技術力が評価され、年々案件が増加しています。 2002年の設立から、2021年で19周年となりました。 優秀なエンジニアを多く擁し、多くの企業から案件の引き合いを頂戴しています。 今後、より一層の事業拡大、組織強化をめざし、2021年にエンジニア100名体制を目指しています。 求める人材
求める人材: IT知識を意欲的に得たい方 ITエンジニアとしての現場経験がある方（1か月等短期案件でも可能） ・運用・保守や監視から設計・構築へステップアップしたい方 ・Azureなどクラウドに関する知識を身につけたい方 ・自身の成長がしっかり評価され収入につながる環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・プロジェクトリーダーに興味がある方 ・エンジニアの希望に耳を傾けてくれる会社で働きたい方 -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
東京本社（東京都江東区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、給与計算パッケージシステム･サービス導入プロジェクト(PJT)のPMOとして課題管理や進… 求める人材
【必須】PLやPMO経験2年以上。社会人経験2年以上。【歓迎】システム導入経験、人事業務知識(特に労務系等… -
工業製品のCPU組込ソフトウェア開発経験ある方歓迎/C・C++/年休126日・完全週休二日制
勤務地
大阪府吹田市江の木町12番27号 株式会社大日電子 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 ソフト設計＜無線装置＞【大阪府吹田市】 【業務内容】 ■列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の組込ソフトウェア開発（C、C＋＋）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ソフト設計グループにて無線機器のソフト設計 ・無線・通信機器の組込ソフトウェアの開発・設計 ・ソフトウェアの動作確認、ドキュメントの作成 ・PCソフトウェアの開発 ＜製品＞ 列車無線・防護無線・事業用無線・VOIP端末装置・各種無線リモコン・各種緊急地震速報装置・各種電子機器 ＜備考＞ 顧客先からの依頼を受け開発することもありますが、社内業務改善のためにソフトウェアの開発を行う場合もあります。 一つの案件の全体的な取り纏めをすることもあり、協力会社へのソフトウェアの作成依頼や、出来上がったソフトウェアの動作確認、顧客先との詳細な仕様のやり取りなども行っています。 ＜備考＞ ■出張について：据え付けは工事会社に外注していますので、「現場微調整」の際に出張となります。 平均すると月に1、2回あり、時には宿泊を伴う場合もあります。 【部門】設計部 ■組織構成：設計部（ソフト・機械・電気）11名／20代～50代のメンバーが活躍しています。 【業務の魅力】 同社は列車無線・保守無線・基地局無線をメインに様々な製品を生み出し生活の安全を支えています。また、企画開発から保守まで一貫して自社で行い、顧客から「会社は小さくても製品は一流」と評価されています。 ■募集背景：事業拡大による増員募集 【募集人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：不問 【歓迎要件】 ・工業製品のCPU組込ソフトウェア開発経験（C言語など） ・CPUに関してルネサスRXシリーズやSHシリーズを使用した開発実績 ・システム又は機器の仕様からのソフト仕様の作成、プログラムコーデクング、実機を用いた動作確認等による開発実績 ・主にハードウェア制御プログラム実績 ・無線・通信機器関連での業務経験 ・無線に関する知識 ・組込み又は制御設計経験者（業界不問） ・リアルタイムOS（ITRON)を用いた製品のソフト開発経験がある方 尚良 -
人事・企画・事務等、幅広いお仕事をお願いします！食を通じた福祉の実現に向けた活動をします◇ご興味のある方はぜひエントリーを♪【世田谷区・法人本部・社会福祉士・正職員】
勤務地
東京都世田谷区上用賀〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 仕事の概要
社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部：社会福祉士/正職員 人事・企画・事務等、幅広いお仕事をお願いします！食を通じた福祉の実現に向けた活動をします◇ご興味のある方はぜひエントリーを♪【世田谷区・法人本部・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 給与 月給21万9800円～30万円 ※経験・能力により異なる ※入職後の昇給幅は毎年6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 人事・企画・事務等、幅広いお仕事をお願いします！食を通じた福祉の実現に向けた活動をします◇ご興味のある方はぜひエントリーを♪【世田谷区・法人本部・社会福祉士・正職員】 食を通じて社会貢献して行きたい方はぜひご応募ください！「こども食堂サポートセンター」「食を通じた在宅支援活動」「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム（食を通じた企業連携活動）」など☆彡 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 社会福祉士を採用中！ ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 主な事業内容について ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 今回は、社会福祉法人ふきのとうの会本部に所属し、事業連携をしている「一般社団法人全国食支援活動協力会」の事業運営に関わっていただく社会福祉士さんを募集します。 まず担っていただきたいのは、休眠預金を活用した民間公益活動の、伴走支援を行うプログラムオフィサーという業務。 資金を必要とする団体や個人と資金のマッチングを行い、助成金の評価や監査、助成の応募から助成期間中、助成後にも助成金の活用や助言・支援を行うのが主なお仕事内容です。 1)相談窓口、情報提供 2)担い手のスキルアップ・人材育成のための研修事業 3)調査研究事業、 4)寄付物品の斡旋、助成事業の事務局運営 企業からの食品寄贈を全国に分配するための「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム」を推進する活動 https://www.mow.jp/mow-ls/index.html 5)公益的な社会的環境整備事業 https://www.mow.jp/project/index.html 休眠預金助成による各種プロジェクト他 ◎地方への出張(日帰り/宿泊を伴います)がございます。 ◎上記事業の中から企画・運営業務を担っていただく予定です。 どの業務を担うかは、希望・適性に応じてご相談しながら決定いたします。 ※どういった事業を運営しているか、理解を深めていただくために、社会福祉法人で運営しているデイサービスや、地域包括支援センターなどでの業務に携わっていただく可能性もございます。 ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 社会福祉士資格をお持ちの方へ ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 「こども食堂サポートセンター」「食を通じた在宅支援活動」「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム（食を通じた企業連携活動）」等、食を通じた福祉の実現に向けて活動する法人でその資格を活かしませんか？ 人事・企画・事務業務・人事のサポートなど、幅広いお仕事をお任せしたいと考えております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* まずはご応募してみませんか？ あなたのエントリーをお待ちしております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 社会福祉士、大卒以上 ※第二新卒も可能 -
資格手当あり◎経験を活かせます！有給取得率〇〇％！
勤務地
東京都八王子市片倉町102-2 株式会社石田工務店 仕事の概要
仕事内容 ──────【仕事内容】────── 建築物の基本設計・実務設計です。 ■お客様と打ち合わせ ■主に戸建住宅の設計業務 ■役所等への確認や申請など ■付随する業務 上記をお任せします。 ＜勤務地＞ 4事業所のいずれかでの勤務 ■八王子営業所 ■みなみ野住宅展示場 ■北野住宅展示場 ■八王子住宅展示場 ★転勤の可能性あり…八王子市内にて異動 ★変更範囲…募集時点での変更は無し □勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00 ■休憩90分 ■残業…月平均10時間 ◆火曜・水曜休み ◆完全週休2日制 ◆有給休暇（取得率〇〇％） ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■戸建住宅設計業務の経験者 ■Windowsマイクロソフトオフィスの操作スキル必須 ■二級建築士必須 ※一級建築士あれば尚可◎ ■普通運転免許必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
東京本社（東京都江東区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
■事業拡大に向け、給与計算パッケージシステム･サービス導入プロジェクト(PJT)のPMを担当(顧客開拓や開… 求める人材
【必須】システム導入知識･経験(SE/プリセールス等)orPM経験者。社会人経験3年以上。【歓迎】人事業務知… -
【アシスタントマネージャー】恵比寿/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます 【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・何らかのカスタマーサービス等のご経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 -
技術者としての実務経験が１年以上の方｜週休２日制｜資格取得支援制度｜退職金制度あり｜交通費支給あり｜社宅制度あり
勤務地
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7F 株式会社エイジェック 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気・電子系エンジニア／経験者 （正社員） 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・ＬＳＩ、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 ・業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【実際の業務事例】 ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。 【募集人数】エンジニア職全体で、５０名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上（学部不問） 【MUST】 ・技術者としての実務経験が１年以上の方 （生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等） ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒３年以内 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 -
【PL候補】中央区／残業月16時間／前職給料保証／エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数
勤務地
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル6F 株式会社NSM 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例 ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■開発環境 プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ・Java、C#、TypeScript、Swift、Kotlin等での開発経験をお持ちの方(2年以上) ・サブリーダーやリーダー等、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方 ・言語や領域を問わず、幅広い知見を得たい方 ・実践ベースでスキルアップしたい方 ・ゆくゆくは顧客折衝から案件に携わりたい方 ・少数精鋭のチームの中で、スキルを磨いていきたい方 ・自分で課題感を持ち、業務に取り組める方 ・組織を意識して業務を推進できる方 -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
札幌BPOセンター（北海道札幌市北区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■大手企業を中心に人事･IT部門に対し、人事給与業務アウトソーシングに関するサービス･システム導入PJT… 求める人材
【必須】PMO経験･社会人経験2年以上。社内外問わず課題管理/進捗管理等経験者。【歓迎】システム導入経験… -
インフラエンジニア経験者/大手取引先多数/夜勤なし/在宅案件増でプライベート重視を実現！エンジニア想いの制度がたくさん
勤務地
東京都渋谷区代々木3-24-3サンテージ西新宿1F・2F 株式会社ミラクルソリューション 仕事の概要
仕事内容: 【会社説明・募集背景】 サーバテクノロジを強みに、ITソリューション、教育・出版を軸として事業を展開しています。 第2創業期を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。 今後は年間100名採用、2025年には株式上場を目指しています。 【仕事内容】 サーバー、ネットワークシステムの設計・構築・運用のプロジェクト参画 実務経験をお持ちの方に関してはスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。 また自身のやる気、モチベーションを重視し、テクノロジーや仕事内容などできる限り希望に近い案件に従事することが可能です。 【扱うシステム、ツールの例】 Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム, Active Directory, Exchange, SQL Server, SharePoint Server, System Center, 仮想化システム, Office 365, Azure, etc. 【案件例】 ・大手電力会社AWS構築 ・大手SIerオンプレからクラウド移行 ・大手鉄道交通系情報会社ログ管理システムの構築 ・大手証券会社Azureヘルプデスク ・大手クレジットカード会社システム運用保守 ※取引先URLは末尾に掲載 【顧 客】 電力会社、アプリ開発会社、証券会社、システム開発会社 【募集背景】 サーバーテクノロジ技術におけるノウハウを活かし、お客様のニーズに応じて様々なソリューションを提供している当社。これまでの実績とエンジニアの技術力が評価され、年々案件が増加しています。 2002年の設立から、2021年で19周年となりました。 優秀なエンジニアを多く擁し、多くの企業から案件の引き合いを頂戴しています。 今後、より一層の事業拡大、組織強化をめざし、2021年にエンジニア100名体制を目指しています。 求める人材
求める人材: IT知識を意欲的に得たい方 ITエンジニアとしての経験1年以上2年未満の方 ◎運用・保守や監視から設計・構築へステップアップしたい方 ◎Azureなどクラウドに関する知識を身につけたい方 ◎自身の成長がしっかり評価され収入につながる環境で働きたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎プロジェクトリーダーに興味がある方 ◎エンジニアの希望に耳を傾けてくれる会社で働きたい方 -
セキュリティとリモートワークを両立させるけん引役！上場企業のITシステムを刷新する技術者募集
勤務地
大阪府大阪市北区 さくらインターネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: さくらインターネット株式会社について 国内最大級のデータセンターを運営しクラウドサービスを提供中。 日本企業初のガバメントクラウド事業者として注目の企業。 オールインワン体制で部門連携が強く、フルリモート勤務が可能。 【募集背景】 当社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。 当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。 今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。 【具体的には】 ・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・従業員向けITサービスの提供（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携） ・各種アカウントの管理 ・セキュリティ認証の監査対応 ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応） 【期待する将来像】 ・各種のプロジェクトマネジメントに力を発揮してくれることに期待しています。 ・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。 求める人材
求める人材: 応募資格（必須） ・SIerまたはベンダー企業などで要求仕様をまとめ、実装・運用のご経験の方 ・Microsoft 365やEntraIDの構築もしくは運用経験 ・コーポレートIT領域のシステム（SaaSを含む）に対する興味を持ち、セキュリティに関する知識と経験がある事 応募資格（歓迎） ・オンプレミスADやEntraIDなどの認証基盤に関する知識や業務経験 ・Windows及びMacOSクライアントの運用管理 ・EDRなどセキュリティサービスの運用経験 求める人物像 ・困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力 ・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力 ・未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド ・既存の課題に対して、新しい技術がマッチするかを検討・導入するなど好奇心が旺盛な方 -
【WEBマーケティング(EC運営・ネット広告)】毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのメンバー大募集！
勤務地
東京都品川区東五反田 株式会社Muscle Holdings 仕事の概要
仕事内容: Muslce Holdingsでは自社プロダクトを爆発させるインハウスWebマーケター/Webディレクターを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【仕事内容】 弊社では循環型社会の実現に向けて、家電・フィットネス器具レンタルのGYMGATEとリユース商材を扱うBrandarを運営しております。 応募いただく皆様には自社プロダクトのインハウスWebマーケティング業務を行っていただき、多くの方に利用いただけるよう、売上と利益を上げる挑戦を行っていただきます。 最初はインハウスWebマーケティングを社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。その中でWebマーケの知識、スキルも身に着けることができますし、仕入、セールスやマネジメントスキルも身に着けることができ、将来の市場価値が高まります。 ・新商材のリサーチ、商品の仕入と販売を実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・SNSやメールマーケティングの運用 ・広告運用やSEO対策の実施 ・データ分析と改善策の提案 ・figmaでのUIラフ作成 ・ECサイトの構築・ディレクション ・購入率アップのための改善施策の実施 コーポレートもサイトもご覧ください。 https://muscleholdings.com/ 【入社後】 未経験の方の場合、商品リサーチ、仕入れ、WEBマーケティングの基礎をOJTで社長直下で指導を受けながらスキルアップしていきます。慣れてきたらディレクターポジションとしてお仕事をお任せいたします。 【現在募集中の他のポジション】 エージェント様は下記募集もあわせて確認してください。 ・レンタル事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・リユース事業開発/BizDevリーダー候補 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ・新規事業開発/BizDev 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・マイクロソフトオフィスWord/Excel/Powerpoint ・成長意欲のある方 ・主体的に行動できる方 ・学歴不問 ・チームプレーができる方 ・未経験からチャレンジしたい方 -
【企業を根底から支える給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー】★企業社会を根底から支える基盤ビジネス。安定･堅実な経営を営む。★働き易い制度を整備し、社員のライフイベントを積極的にサポート。
勤務地
札幌BPOセンター（北海道札幌市北区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
■大手企業を中心に人事･IT部門に対し、人事給与業務アウトソーシング(OS)に関するサービス･システム導入… 求める人材
【必須】PMまたはPL経験2年以上。社会人経験3年以上。【歓迎】システム導入経験、人事業務知識(特に給与… -
【アシスタントマネージャー】六本木/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都港区六本木７丁目７－７トライセブンロッポンギ8階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます 【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・何らかのカスタマーサービス等のご経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 -
年収300～350万円/航空宇宙産業・半導体産業分野の金属加工メーカー/株式会社タジマ
勤務地
長野県上田市長野県上田市 株式会社タジマ 仕事の概要
仕事内容 航空産業・半導体産業分野に携わるマシニングセンターエンジニア職として、航空機・スペースシャトルに使用される精密部品の加工をお任せ致します。 ゆくゆくは部門リーダーとして活躍されることを期待しています。 【具体的には】 ・金属部品加工機（マシニングセンター）のオペレーター ・材料脱着、補正作業、加工機操作 ・外観、寸法検査等（マイクロメータ、ノギス等を使用） ※将来的にはプログラミング、デバック、新規立ち上げの技術を習得し、中核として活躍していただくことを期待しています。 自らの手で航空機やスペースシャトルの部品を作るやりがいのある業務です。 【加工素材について】 アルミ、鉄、ステンレス、樹脂、ガラス、ゴム、非鉄、難削材（インコネル、ワスパロイ、超硬チタン合金、セラミックス、マグネシウム） 【主要納入先】 東京エレクトロン山梨株式会社 東京エレクトロン宮城株式会社 三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所 三菱重工業株式会社 名古屋航空宇宙システム製作所 株式会社デンソーウェーブ 求める人材
応募条件 普通自動車免許（通勤のため） 機械金属加工（マシニングセンター、旋盤、研削盤等）業務経験※5年程度 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
【Rubyエンジニア】フルリモート可／伸び盛りのSaaSを一緒に成長させる開発メンバーを募集！
勤務地
岡山県岡山市北区今3-16-5 株式会社ビズ・クリエイション 仕事の概要
仕事内容: 住宅業界向け予約集客クラウドツール『KengakuCloud』の新機能開発、 ブラッシュアップをメンバーと一緒に行っていただきます。 KengakuCloudのサービス開発全般を担当していただきます。 企画、設計、開発、運用とサービス全体にかかわることができますが、 少人数ですので使用技術の選定も含めてお任せできる方にジョイン頂きたいと考えています。 新しい言語をメンバーの裁量で採用頂くことも可能です。 【具体的には】 ■開発ロードマップの検討 ■実装するための技術の選定 ■開発 ■保守/運用 などなど、サービスを0から創りたい！と考えている方にはうってつけの仕事が待っています！ 稼働時間・報酬・具体的な業務内容は相談しながら進めさせていただきます。 リモートワーク可能。 【開発環境】 ■開発フロー - アジャイル開発 - Githubを用いたpull requestベース ■使用技術( ※自社サービスの一例です ) Ruby / JavaScript / jQuery / PostgreSQL / Nginx ■使用ツール(環境) Heroku 【開発の特長】 岡山本社で住宅業界専門広告事業もやっており、 KengakuCloudとシナジーのある事業を多数構築提供しています。 クライアントとの距離感が近く、現場の声を聞いてサービスをブラッシュアップしやすいことも特徴です。 求める人材
求める人材: ・一人一人の裁量の大きいこれからのサービスにジョインし「自分の力を試したい！」という方 ・過去にエンジニアとしての職歴がなくても、スクールや独学などで勉強しているという方も歓迎です。 当社のエンジニアがスキルアップを支援します。 【歓迎条件】 ・プロダクト開発の経験がある方、成長ベンチャーで働きたい方 ・これまで業務上でRubyを使用して開発されたことがある方 -
伸縮ストローを開発して以来約30年、様々なニーズに応えてきた日本のストロー大手メーカー/退職金制度あり
勤務地
〒417-0071静岡県富士市国久保417-0071 静岡県富士市国久保 3-4-21 日本ストロー株式会社 仕事の概要
仕事の内容 日本ストロー株式会社でのストロー製造メーカーでの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 昨年度更新した基幹システムと会計システムの運用と社内サポートをお任せし、社内の運用に滞ることが無いよう対応いただきます。 【仕事内容】 ・基幹システムと会計システム移管後の運用業務 ・情報システム部門の計画策定・運用実行 ・ベンダーや各現場との折衝業務 ・社内サーバーの管理 ・PCやプリンター、ネットワークトラブルに対する社内フォロー ・PC入れ替え、トラブルシューティング等各種 ※ハード・ソフト双方の業務に携わる事ができます。 ※静岡県富士市中心ですが、サポートの内容によっては各拠点への出張対応も年数回程度御座います。 【職場環境】 教育体制に関してはご自身ののペースに合わせて指導していただけるので、コミュニケーション能力やアウトプット力(発信力)を磨きながら安心して成長できる環境があります。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・専門卒以上 ・社内SEのご経験3年以上 ＜尚可＞ ・VBAを使った業務改善経験がある方 ・メーカーのシステム部門出身の方 ・生産管理や販売管理システムに関するご経験のある方 -
年収300～360万円/【転勤なし】DXで業界を牽引する建設会社での広報および採用/小柳建設株式会社
勤務地
新潟県加茂市新潟県加茂市 小柳建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 DXで建設業界を革新させている建設会社における広報・広告宣伝・採用活動をお任せします。 【具体的には】 ・広報業務：プレスリリース作成 インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ・広告業務：CM、コーポレートサイト、会社パンフレット等の企画・作成 ・採用業務：人財の求人作成、採用活動 【同部署の平均年齢】 29歳 ※マイクロソフトが開発した技術「MR：Mixed Reality（ミックスドリアリティ）」を活用したプロジェクト「Holostruction（ホロストラクション）」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens（ホロレンズ）」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。 同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。 １．子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進 ２．2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞 ３．2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定 ４．2021年3月 健康経営優良法人２０２１に認定 ５．2021年9月 株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休１００％宣言」に賛同 ６．2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定 ７．2022年3月「えるぼし」最高位となる３つ星に県内建設業として初の認定 ８．2023年「ホワイト企業ランキング」全国約27，000社のうち1位を獲得 ※有給取得率 78.5%（2023年度実績） ※育児休業取得実績 男性100%（対象2名、実績2名） 女性対象者なし （2023年度実績） 求める人材
応募条件 普通自動車免許 企業広報もしくは広告宣伝の経験 【求める人物像】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することがワクワクする方 ・SNSで発信していくことが好きな方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
勤務地
東京都江東区有明東京都東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 弊社のR&D部門「Innovation Lab」にて、AI戦略の推進や他社システムとの連携をリードするポジションを募集します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （すべてをこなすという意味ではありません。システムの開発自体は開発部門が別であります） ・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・運用 ・既存システムとのAPI連携の設計・開発 ・企業間での調整・アライアンス推進 ・社内各部門との調整 ・最新技術の研究・PoCの実施 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理） 【ポジションの魅力】 ・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます。 ・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。 ・多様なスキルが活かせる：技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。 ・社内外との連携：他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。 ・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。 【仕事環境】 ・リモートワーク可。 ・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。 ・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト企画の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 《歓迎》 以下のいずれか一つでも歓迎 ・AI/機械学習モデルの活用経験 ・RAGやLLMの活用経験 ・API設計・開発・運用経験 ・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）の利用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験 《求める人物像》 ・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ・妊娠時の時差勤務制度 【選考プロセス】※予定です 面接回数:本社にて2回 適性検査⇒1次面接（Webもしくは対面/人事・現場管理職）⇒最終面接（対面/人事管理職・現場管理職・人事担当） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場／第三金曜日は所定休日◎／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】
勤務地
神奈川県厚木市本厚木駅 野村マイクロ・サイエンス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 【神奈川／本厚木】水処理プラント計装設計◆電気の知識活かしスキルを広げる／半導体業界で需要増／転勤無 ■業務内容 超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等を担当いただきます。幅広い業務内容に携われることが本ポジションの魅力です。 ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・試運転 等 納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■組織構成： 電気計装部は25名程度で構成されています。外国語に適性がある方は国外の案件に携わっていただくことも可能です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：学歴不問 ■応募条件：以下いずれかのご経験 ・電気系のサービスエンジニア ・電気配線の設計 ・シーケンス設計 ・制御盤設計 ・電気施工図作成 ※すべてができる必要はありません。いずれかのご経験から担当し、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ※当ポジションでは年間半数以上が出張になるため、出張に抵抗のない方のご応募歓迎しております。 -
図面作成経験をお持ちの方｜年間休日123日｜完全週休2日制｜教育研修制度充実｜賞与あり｜退職金あり｜通勤手当あり
勤務地
神奈川県厚木市岡田2丁目9-10 野村マイクロ・サイエンス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 【神奈川・厚木】超純水製造装置のモジュール化設計～プライム上場／残業10時間／第3金曜休／転勤なし ～世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー～医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げる超純水製造装置の標準化、プレハブ化、モジュール化を目的とした設計に携わって頂ける方を募集します／残業：月10時間程度～ ■採用背景： 受注増加、部署の新設に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 超純水製造装置の標準化、プレハブ化、モジュール化を目的とした設計業務 ・標準化：超純水装置の単位機器の規格を決めるための設計 ・プレハブ化・モジュール化：製品を機能単位に分割し、それぞれの単位を独立した部品として設計 ・設計する機能：筐体設計・機構設計・構造設計 ・お任せする工程：部品設計（詳細設計） ・設計の対象素材： 塩ビ、PVDF、SUS（ステンレス）、SS（鉄等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集人数】1名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■必須要件： ・水処理知識、機械知識、建築知識、材料学知識のいずれかをお持ちの方 ・AutoCADまたは準ずるソフトを用いての図面作成経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・ものづくりの好きな方 ・装置や部品の是正経験をお持ちの方 ・水処理装置の設計経験をお持ちの方 ・機械/設備の工事施工管理経験もしくはメンテナンス経験をお持ちの方 ・理系四大卒の方（機械・建築・材料学など）
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- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
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- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
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- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
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- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
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- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
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- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
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- 転勤なし
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- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 701～1000万円
- 1001万円～