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今！話題のお店づくりのディレクター 一緒にできる方を探しています！
勤務地
東京都世田谷区池尻1-11-6 パークサイドマンション池尻 株式会社ビバーク 仕事の概要
仕事内容: 関東近郊の飲食店を中心に設計デザイン施工を行っています 小さな街角の個人店からメディアで話題の繁盛店まで 安定した高品質な店舗工事が評価され成長を続けています 雰囲気がよく、皆が快適に過ごせる おいしいものがもっとおいしくなるような 高揚感と色気のある店舗設計を目指しています 街にやすらぎを灯す飲食店をつくっていると お店を営む人達が、そこに集まる賑わいへの気遣いを感じ 自然と気持ちがこもる、ものつくりでご縁が広がる素敵な仕事をしています。 この度は店舗づくりの要となる現場管理職と設計職を募集致します。 現場管理職は、設計図面をもとに工事計画をつくり、業者手配、予算管理、アフターメンテナンスまで工事現場を納める実際の店舗づくりをおこなっていただきます 設計職はクライアントの意思を具体的な空間に設計し、提案と打合せを重ね、要望と機能を満たした実施図面の作成をしていただきます 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * ものつくりが好きな方 《歓迎資格・経験など》 * 普通自動車免許 * 建築士、施工管理技能士資格がある方 《こんな方歓迎》 * 店舗設計デザインのスキルがある方（図面作成、CGパース作成等） * 飲食店内装工事管理 の経験が3年以上ある方 * 音楽イベントが好きな方（野外ステージ施工あり） * 英語 中国語ができる方 * 未経験者歓迎・学歴不問 -
- 正社員
【新築住宅設計】\高卒建築学科卒又は専門卒以上、未経験からでもチャレンジできます。/ “ないもの”にアイデアを注ぎ込み、カタチを生み出す面白さを味わう ~自分の手がけた家が街に残る仕事です!
株式会社大原工務店
短大、専門卒以上優遇！！自分の発想が“カタチ”になる感動を、ベンチャーのスピード感で体感。 幹部候補として多彩な挑戦ができるデザイン住宅設計のステージへ―― “郡山No.1”を一緒に目指しませんか？
勤務地
福島県郡山市安積町日出山2-21-1 株式会社大原工務店 仕事の概要
仕事内容: 仕事の魅力・やりがい * 「ないものをつくる」ワクワク感を味わえる！ 設計の段階からお客様の想いをカタチにしていく過程は、“ゼロから生み出す”クリエイティブな面白さがあります。 自分の設計が、現実の家として街に残る あなたが描いたプランがカッコいい住まいとなり、お客様の人生の舞台になる。完成後に「想像以上の仕上がり！」と喜んでもらえたときの達成感は格別です。 「あなただからお願いしたい」と言ってもらえる幸せ 家づくりは一生に一度の大イベント。お客様にとって大切な時間を共有し、ともにカタチを作り上げる中で、「あなたが設計してくれて本当によかった」と言っていただける瞬間があります。 ■ 新築住宅の設計（デザイン住宅メイン） * プランニング：敷地やお客様のご要望をヒアリングし、最適な間取り・動線を考案 * 内装デザイン：インテリアや色使いを考え、“カッコいい”空間を演出 * 外観・外構（エクステリア）デザイン：街並みに映える外観やお庭のレイアウトを提案 ポイント“お客様にとって一生に一度”の住まいづくりを一緒に楽しみながらデザインできます。 仕事を通じて「もっとカッコいい家って何だろう？」と日々探求し、自分のセンスとスキルを磨いていけるフィールドです。 他部署との連携や新規事業への参画も積極的に行っており、設計だけでなく多彩な仕事の流れを身につけるチャンスがあります。 入社後の流れ（未経験の方もスタート可能） * 未経験の方はアシスタント業務からスタート 先輩設計スタッフの補助をしながら、仕事の流れやCAD操作を少しずつ学びます。 段階的な研修制度が充実基礎講習で住宅設計やインテリアデザインの基礎を習得 月1回の外部講師による「外構デザイン講習」で、敷地全体のトータルデザインを学ぶ必要なソフト（CAD）の操作研修 慣れてきたら…デザイン住宅のプランニング 住宅のインテリアデザイン外構デザインCADでの図面作成など、プロとしてのスキルを徐々に身につけ、独り立ちを目指します。 未経験スタートの先輩多数！ 「設計がやりたい」という想いとやる気が最も大事。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 若手が多く活躍しているため、相談しやすい社風も整っています。 求める人材
求める人材: * 学部不問、未経験でもチャレンジしたい方 * 短大、専門卒以上優遇！！ * ゼロから“新しいモノ”を生み出す設計に惹かれる方 * お客様に寄り添い、理想の住まいを一緒に考えたい方 * 成長意欲があり、いろいろな知識を素直に吸収できる方 * 将来幹部として会社づくりにも関わりたい方 * とにかく元気で明るい雰囲気づくりを大切にできる方 * 第二新卒の方ももちろんOK！ 若いうちからいろいろ挑戦したい、責任ある仕事で自分を成長させたい、 やったことのないことをやってみたい、幹部を目指したい という方にぴったりです！ -
少人数でも確かな技術と感性。これまでの経験を静かに活かせる職場です。
勤務地
兵庫県神戸市西区池上1-13-1 株式会社ハイテクノ 仕事の概要
仕事内容: オフィスや商業施設を中心に、空間デザインの企画・設計・提案を行う仕事です。 「働く人が自然と集まりたくなるオフィス」や、「お客様が立ち寄りたくなる魅力ある店舗空間」など、使う人・訪れる人の目線に立ったデザインを大切にしています。 案件によっては、広告物やホームページなど、空間と連動したビジュアル全体の提案に関わることもあります。空間だけでなく、その場所の“伝え方”も一緒に考えることができるのが、私たちの仕事の特徴です。 現在のチームは4名。少人数だからこそ、ひとり一人の意見や感性が活かされる環境です。 誰かが前に出るというより、穏やかに支え合いながら、丁寧に仕事を進める雰囲気があります。 「にぎわいを生む空間をつくりたい」そんな気持ちを、これまでのご経験と一緒に活かしてくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・コンセプト設計 ・レイアウト作成、内装品選定 ・照明計画、設計図面 ・場合によっては模型、CGの作成 ・提案書の作成 ・デザインのプレゼンテーション 【成長プラン（業務経験あり、リーダー経験なしの20代、30代の場合）】 ◆1年目 一般スタッフまたはチーフとして入社。仕事のイロハを学び、先輩からの引き継ぎ案件を中心にハイテクノのデザイナーキャリアがスタートします。 ◆2年目 会社にも慣れて、デザインの質と共に仕事の進め方や、コミュニケーション力に磨きがかかってくるころ。早ければ後輩を迎えてコンビで動くこともあり、昇格もあり得る時期です。 ◆3年目 自身のスキルと感性を磨き、案件対応も中心になって進めている頃です。 自身のタスクと後輩のタスク管理も大変ですが、それが板につけば管理職を狙う時期に入ります。早ければサブマネージャーへの昇格もあります ◆4年目 サブマネージャー（管理職１年生）として、後輩の育成と自身のキャリアの基礎を固めていく時期になります。この頃にはご自身と関係が深くなってくるクライアント多くなり、コミュニケーションだけでも忙しくなってくると同時に部署の内外を問わず社内での影響力も目立ってくる時期になります。 ◆5年目以降 部署のトップであるマネージャー・GMとして、さらなる活躍を求められます。経営側へ参画していき部署を越えた弊社全体のビジネスについて学んでいくゼネラリストコース、または自身の感性やスキルをどんどん進化させていくようなスペシャリストを目指していくコースもあります。20代でマネージャー、30代で役員まで昇格していったメンバーもいます。また、弊社の役員の1人はデザイナーです。 求める人材
求める人材: 【求める経験】 * CAD/3Dモデリングソフトの操作の経験 *デザインソフトの操作の経験（Illustrator、Photoshop、InDesignなど） 【この業務に向いているタイプ】 * コミュニケーション能力がある方 * デザインワーク以外にも幅広く業務に取り組む意欲のある方 * 真面目にコツコツ丁寧に仕事ができる方 * チームワークを大切にして仕事に取り組める方 * 好奇心旺盛でフットワークの軽い方 【資格など】 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!> ※ 経験不問。 -
【完休二日制×年間実質120日以上】経験を活かして、「もっと自由に提案できる」インテリアコーディネーターとして活躍しませんか？
勤務地
岡山県倉敷市笹沖1035-1 株式会社 ひのき住宅 仕事の概要
仕事内容: 創業から40年以上。 私たちひのき住宅は、岡山・倉敷エリアを中心に、注文住宅や企画住宅、建売住宅など、いろんなスタイルの住まいづくりをお手伝いしてきました。 地域に根ざした家づくりを大切にしながら、たくさんのご家族の“理想の暮らし”をカタチにしてきた会社です。 「もっと自由に提案できたらいいのに」 「毎回、決まったプランに当てはめるだけじゃ物足りない…」 そんなモヤモヤを感じながら働いてきた方へ。 当社なら、その想いや経験を活かして、もっと自分らしく働ける環境があります。 今、私たちはお客さまの満足度をさらに高めるために、ご経験のあるインテリアコーディネーターの増員募集を行っています。 完全自由設計の家づくりをしている当社では、 仕様に縛られることなく、お客さまの理想にとことん寄り添った提案ができます。 あなたのセンスや発想力を、もっとのびのびと発揮できる場所で、本当に「いい家づくり」を一緒に目指していきませんか？ ＜仕事内容＞ お客さまの要望や生活スタイルに合わせて、住宅の間取りや内装・外装などのコーディネートを行います。 お客さまの理想の住まいをプランニングすることが仕事です。 具体的には、契約されたお客さまとの打ち合わせを行い、間取りや設備のプランを提案します。 （※平日は１組、休日は3組程度の応対です） プラン決定後は、実際の現場に立ち会い、配線や設備の設置場所や高さといった施工の確認や指示を行います。 お客さまの要望に沿いながら、デザインだけでなく、快適に暮らせるかどうか生活者側に立った提案が大切になります。 自分のコーディネートによって、お客さまに喜ばれ、満足してもらえた時は、やりがいもひとしおです。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・学歴不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・インテリアコーディネーターとしての実務経験、または住宅設計経験※経験年数は問いません ＜歓迎スキル＞※無くても構いません。あれば採用面で優遇します。 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築士資格 【こんな方であればぜひ！ご応募ください】 ◎経験を活かした転職を考えられている方 ◎デザインやオシャレに興味がある方 ◎人の笑顔を見ることが好きな方。人と接することが好きな方 ◎建築に関する資格取得を目指している方（会社でサポートします！） ◎いろんなことにチャレンジしたい！企画やアイデア出しをすることが好きな方 ◎転勤がなく、腰を据えて働ける職場を探している方 ◎ＵターンＩターンで、地域に密着した仕事探しをされている方 -
実務未経験OK◆年休120日以上◆異業種からの転職者活躍中！
勤務地
東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス10階 株式会社サンヤマト 東京支店 仕事の概要
仕事内容 食品・物販店舗などの商業施設をはじめ、 オフィスビル、ショッピングモールといった 様々な施設の内装、サインのデザイン・設計・施工している会社です。 内装設計に興味がある方を募集します。 VectorworksやIllustratorなどのデザインソフトを活用し、 クライアントの要望を具現化する業務を担当していただきます。 デザインの提案から図面作成、施工指示まで幅広く業務に携わり、 プロジェクトを成功に導く役割ですが、 まずは、先輩からのアドバイス等助言に触れながら 設計業務を覚えて頂きます。 【お願いするお仕事】 店舗の内装設計（基本、実施設計）などを手掛けて頂きます。 営業チームや他のスタッフとやり取りしながら、デザイン案を具体的な形にしましょう。 ＜内装設計＞ 「空間の機能性」「ブランディングを意識したデザイン」など快適で魅力的な環境を 創り上げることが特徴です。 【1日の業務の流れ】 ■9：00～ 依頼されたデザインのクオリティチェックや、 営業チームから依頼された案件の振り分け ■12：00～ オフィス、近場でランチ♪ ■13：00～ デザインをIllustratorやPhotoshop、 Vectorworksで作成 ■18：00～ 明日の準備をして業務終了！ 【当社について】 当社は商業施設（食品や物販等の店舗）や オフィスビルの看板や案内サインなどの デザイン・設計・施工を行い、 50年以上の実績を誇る老舗企業です。 機能性・デザイン性を両立した サイン製作が高く評価され、 全国のショッピングモールや 量販店などとのお取引があります。 ご依頼も増加しているため、 新しい仲間を募集します！ 求める人材
求めている人材 ＊学歴・経験不問！ ＜条件＞ ・Vectorworks（CAD）の操作ができる方 ・Photoshopの操作ができる方 ・Illustratorの操作ができる方(独学もOK) ＜あれば尚可＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ＞ ・新しいことに挑戦するのが好きな方 【Webデザイナーから転職した先輩より】 デザインや設計って決まった型がないので、 アイディアや創意工夫次第で新しいモノをつくっていけるのが楽しいですね。 毎回、刺激を受けながらデザインしている感じです。 そんな自分もこの会社で初めて本格的なデザインや設計を始めたというタイプです。 だから、いい意味で未経験の方をフォローできる環境になっています(笑)。 私自身、面接の段階でできるか不安もあったんですが、 「大丈夫！」と優しく後押ししてもらえたので「それなら」と入社したんです。 その面接の雰囲気通り、先輩は優しく温かい雰囲気で働きやすいですよ。 【こんな職場です】 異業種からの転職者が多く、先輩たちも同じ目線でフォローしてくれます。 「わからないときはその場ですぐ確認！」という風土があるため、すぐに質問できるのもポイント。 もちろん何度聞いても怒らないので、遠慮しないで質問をぶつけてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆大型の商業施設の改装工事から木造住宅の新築、マンションのリノベーション、外壁大規模修繕、おしゃれな店舗の設計施工、グランピング施設等の特殊案件にも積極的に手掛ける総合建設会社◆
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
RC造・S造・木造の建築施工管理業務をお任せします。元請けの案件が8割の為、高い裁量をもつことが可能で… 求める人材
【必須】S造・木造・RC造建築工管理のご経験をお持ちの方（5年以上目安）自身のキャリアアップとして住宅… -
宅建保持者大歓迎／ノルマなし／年休110日以上／週休2日制／顧客満足のために働ける／30万円～50万円の歩合あり
勤務地
北海道札幌市東区環状通東駅 株式会社クレバージャパン 仕事の概要
仕事内容: ／ 業績好調のため増員募集 ＼ おかげ様でお客様の紹介が紹介を呼び たくさんのお問い合わせをいただいている当社。 もっとお客様の笑顔を増やしたいんです！ ぜひあなたの力を貸してください！ //////////////////////////////////// □宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方大歓迎！ □目指すのは売上よりもお客様の信頼！ □稼ぎたい方必見！頑張りは評価でお返しします◎ □新規開拓なし！ノルマなし！ □紹介が100％♪お客様からの口コミで拡大中◎ □成約率は100％近く！お客様からの信頼が自慢♪ □土地探しから家づくりまでトータルでサポート！ □「ひとりぼっちにさせない！」3人体制のチーム制◎ //////////////////////////////////// 【一人ぼっちにさせない。これが当社の営業スタイル！お客様はもちろん、社員のみんなにも会社への安心・信頼を感じてほしい。その思いで日々頑張っています！ by代表 宮下さん】 当社の求人に目を通していただき、ありがとうございます。私から当社について少し紹介させてください！ 当社の魅力はご契約から設計、実際の建物づくりまで一気通貫で行っていることです。だから営業の仕事はお客様の土地探しから家づくりまで一括で携わることができる。大きなやりがいのある仕事だと思っています！ 現在はありがたいことに案件がたくさんあり、社内顧客も相当数あります。ご紹介いただいた新規のお客様の対応はもちろんですが、既存のお客様のフォローも大切。新築の場合、販売から最長で10年はアフターフォローがありますので長いお付き合いの中で信頼関係が生まれ、新しいお客様を紹介していただくことも多いんです。 私はお客様だけでなく、今いる社員も同じように「会社への安心・信頼」を感じてほしいと思っています。今いる社員のこれまでの頑張りを裏切りたくないから、当社ではどれだけ経験があっても最初の給与は同じ。新しく入る皆さんには少しネガティブなお話になってしまうかもしれません。けれどその分頑張ってくれる方、稼ぎたい方にはしっかり評価をお返ししていきます！ 結果はもちろん、そのプロセスも評価しますので、「今までは結果だけで判断されてきた」「ノルマや数字を追うのに疲れた…」という方はぜひ当社でお客様と向き合うことのやりがい・達成感を感じてもらいたいです！ ぜひ当社の3人目の営業として、チャレンジしませんか？あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の建築営業として ①新築注文住宅の営業／②中古物件の売買や土地購入の営業 上記2つをメインに行います。 ◇住宅だけでなくコインランドリーや美容室など、店舗の建築に携わることもあります。 ◇ご入社後は適性や個性を見て、まずは①②いずれかをご担当いただきます！ ＜1日の流れ＞※一例です ◇土日 お客様とのお打ち合わせやショールームへ参加。 ご依頼内容やご希望をヒアリングします。 ◇平日（3日間） お客様からヒアリングした設計内容を図面起こし。 追加になりそうな材料を関係部署へ報告、見積もり依頼。 ＜建物完成までの流れ＞ お客様との顔合わせ、打ち合わせ ＊どんな土地がいいか、どんな建物を建てたいかなど詳細を話し合います！ ▼ 土地の決定後、積算・ご予算面のすり合わせ ※約1～6ヶ月ほどかかります ▼ 間取り決め ＊お客様と一緒に外壁材、フローリング材などのメーカー様のショールームに伺い、ご要望を聞きながら決めていきます。 ▼ 着工 ※ご契約後3ヶ月ほど ▼ 内装などの詳細打ち合わせ ＊外壁が出来てきたら、お客様と一緒に現地へ赴き、細かい部分を詰めていきます。 ▼ 建物完成・お引渡し ＊通常30～35坪の建築の場合3ヶ月ほどで完成しますが、当社は最短4ヶ月ほど。お客様のこだわりや当社のこだわりをきちんとカタチにするためにしっかりと時間を確保しています！ ▼ アフターサポート・定期点検 ＊何かお困りごとがあった際はご連絡をいただき、都度対応します。 ＜お客様のご紹介に対応できないくらい！だから増員募集◎＞ 現在は紹介のご依頼があふれかえっており、増員に踏み切りました！営業はガンガン新規開拓！というよりもお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、実現に向けて提案していくことが重要。並行して動くのは1～2件のため、その分お客様一人ひとりへ向き合っていただければと思います。 ＜ノルマなし！その分お客様の満足度を追求します◎＞ 当社にはノルマがありません！しかしその分お客様の期待に応える、そして期待を越えた満足度が求められます。お客様によっては探している土地や建物が異なりますので、適材適所に合わせてポジションも豊富◎あなたの個性や強みを考慮して担当していただきます。 ＜一人ぼっちにさせない。これが当社の営業スタイル！＞ 仕事は基本的に、1つの案件にメイン営業・サブ営業・代表が付いてチーム制で進めていきます。それに加えて建築士、施工管理や大工も当社のメンバー！「一人ぼっちにさせない」がキーワードなので、不安なく仕事を進めることができますよ◎ 求める人材
求める人材: 必須：宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ＊不動産販売のご経験がある方も大歓迎！ ＊住宅、店舗、アパートなどさまざま建物に携わった経験が活かせます！ ＊ハウスメーカーから転職した社員も活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ノルマや数字を追うのに疲れた・・・ ・お客様の喜びのために動きたい ・お客様の喜ぶ顔がやりがい ・大きな買い物だからこそこだわり抜きたい ・勢いのある会社で働きたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・これを最後の転職にしたい -
「頑張らなくていい会社」大喜が急成長した理由
勤務地
広島県広島市安佐南区西原3丁目13-12 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容: なぜウチの社長はひたすらに「頑張らな くていい」と主張するのか？ 「今日も無理して頑張らないと...」 あなたは毎朝そう思いながら営業の 現場に向かっていませんか？ 見込みが薄いお客様への強引な 売り込みに疲れていませんか？ 休日返上で打ち合わせ、それでも 評価されない不満はありませんか？ 膨大なノルマに追われ、家族との 時間さえ犠牲にしていませんか？ 現場とのコミュニケーション不足で 謝罪の毎日ではありませんか？ 「営業は数字さえ取れば良い」という 冷たい企業文化にうんざりして いませんか？ 工務店業界の営業職に蔓延する 「頑張り文化」―これは実は、あなたを 消耗させるだけの幻想かもしれません。 私も20代、必死に「頑張る営業マン」を 演じていました 株式会社大喜の代表取締役・柿田勝司 です。 31年前、私は広島西陽という住宅 メーカーで若手営業マンとして働いて いました。朝から晩まで走り回り、 休日も返上して顧客訪問。「とにかく 頑張れば結果はついてくる」―そう 信じて無理を重ねた結果、疲弊する だけでした。 父が創業した「大壱」（現：大喜）に 入社した当初も、現場監督として必死 に頑張りました。しかし... 頑張りの先に見えてきたのは、皮肉に も「頑張らない営業」の真髄でした。 父の世代はゼネコンの下請けとして、 ただひたすら「頑張る」ことで生き 残ってきました。しかし時代は変わり、 この業界の「頑張り文化」が、むしろ 顧客満足を下げ、社員を疲弊させ、 そして...会社の成長を阻害している ことに気づいたのです。 「頑張らない」から生まれる、本物の 顧客価値 柿田が見出した答えは意外でした。 「お客様の幸せを第一に考え、信頼 関係を築くこと」 これこそが、本当の営業の姿だった のです。 20年前から、私は父と違う道を選び ました。下請けではなく元請け、つまり 直接お客様と向き合う道です。そして 13年前に社長に就任してからは、会社 全体の文化として「頑張らない」価値観 を浸透させてきました。 その結果は？ 売上は順調に伸び続け お客様からは感謝の声が絶えず 社員の仕事満足度も向上 さらに驚くべきことに、息子たちが 「この会社を継ぎたい」と自ら名乗り 出たのです。通常、事業承継は難しい ものですが、若い世代が自ら継ぎたい と思う会社に成長したのです。 なぜ「頑張らない」会社が成功できた のか？ その秘密は「増進増益」という考え方に あります。 「増進増益」―信用が増えれば、利益も 増える 当社の経営哲学の中心には「増進増益」 という言葉があります。これは単なる 標語ではなく、すべての判断基準となる 思想です。 信用が増えれば、利益も自然と増える お客様や地域社会からの評判、信用、 信頼こそが最も重要で、それらすべて が結果につながると確信しています。 信用はお金では買えないほど大切な ものだからです。 だからこそ、当社の営業は「契約を取る」 ことよりも「お客様に喜んでいただく」 ことを第一に考えます。 その結果、不思議なことに契約は自然 と増えていきました。 私たちは頑張って売り込む必要が なくなったのです。 株式会社大喜が求める「顧客フォロー 営業」とは？ 当社が今回募集するのは「顧客フォロー 営業」です。これは新規開拓営業とは 全く異なります。 既存のお客様との信頼関係を強化し、 長期的な関係を築くことが主な仕事 です。お客様にとって一生に一度の 大きな買い物である住宅。その後も 何十年と続く暮らしをサポートする ことで、「頑張らなくても」自然と次の 仕事につながっていく―それが当社の 営業スタイルです。 具体的な業務内容： □ 既存顧客への定期訪問とフォロー アップ □ お客様の住まいの状態確認と提案 □ アフターサービスの調整と実施 □ 現場チームとの連携によるスムーズ な対応 未経験でも安心して取り組める環境を ご用意しています。営業経験者なら さらに力を発揮できるでしょう。 「頑張らない」営業人生を歩み始めるには 今この瞬間が、あなたの人生を変える チャンスです。 新しい一歩を踏み出す準備はできて いますか？ 当社への応募は24時間いつでも可能 です。スマホ一つあれば、在職中でも 何の問題もありません。 応募方法： 1. 下の「応募する」ボタンをクリック 2. 一次面接：Zoom 15分 3. 現地面接 4. 採用 最短1週間～1ヶ月で内定まで進むことも 可能です。 今すぐ「応募する」ボタンをクリックし、 人生の新しいチャプターを開きましょう。 株式会社大喜 代表取締役 柿田勝司 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム(現場監督・資材管理) エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 募集要項 職種 顧客フォロー営業 仕事内容 1. 【定期的な訪問とフォローアップ】 すでに大喜で住宅建築やリフォーム を経験されたお客様宅を定期訪問 し、住宅の状態を確認します。 お客様の困りごとや新たなニーズを 丁寧にヒアリングし、メンテナンス や追加工事の提案を行います。 訪問結果を記録し、次回の訪問予定 を管理します。 2. 【顧客情報の管理と活用】 CRM（顧客管理システム）を使用し、 お客様とのコミュニケーションや 過去の工事履歴を正確に記録します。 お客様の趣味や家族構成なども把握 し、心の通ったコミュニケーション に活かします。 3. 【アフターサービス対応】 お客様からの問い合わせや軽微な クレーム対応を迅速かつ丁寧に 行います。 必要に応じて施工管理スタッフや 専門技術者と協力し、最適な解決策 を提案します。 4. 【わかりやすい提案資料の作成】 お客様から追加工事やリフォームに 関する相談があった際、わかりやすく 魅力的な資料作成を行います。 見積書やプランニング提案書作成時 には、先輩スタッフがしっかり サポートします。 5. 【施工チームとのスムーズな連携】 施工現場に同行して進捗を確認し、 お客様に状況を正確かつタイムリーに お伝えします。 現場監督とのコミュニケーションを 円滑に行い、お客様のご要望を しっかり反映します。 6. 【充実した研修・勉強会への参加】 商品知識（新築・リフォーム・ エクステリア等）を深めるための 研修に参加します。 営業スキルアップのための ロールプレイング研修を通じて、 安心して成長できます。 【キャリアステップのイメージ（入社後1年）】 ・入社～3ヶ月目 先輩社員の訪問同行を通じて基本的 な仕事の流れを習得します。 ・4ヶ月～6ヶ月目 先輩サポートを受けながら徐々に 定期訪問や簡単な問い合わせ対応を 実践します。 ・7ヶ月～9ヶ月目 定期訪問を担当し、現場との連携を 深めながら実務経験を積みます。 ・10ヶ月～12ヶ月目 自分の担当顧客を持ち、自立した 営業活動を本格的に展開します。 リフォームなどの商談も先輩同席で 経験を重ねていきます。 株式会社大喜の顧客フォロー営業は、 数字だけを追う営業ではなく、 お客様と長期的な信頼関係を築き、 誠実なサービスを提供することで 感謝と喜びを共有する働き方です 求める人材
求める人材: 必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） お客様との継続的な信頼関係を 何よりも大切に考え、「売る」 よりも「寄り添う」営業スタイ ルに共感できる方。 数字だけでなく、お客様から いただく感謝や信頼を自身の 喜びとして感じられる方。 誠実さを重視し、お客様や社内 の仲間からも「信頼される営業 担当」でありたい方。 チームの成果や成長を重視し、 後輩育成や周囲への貢献にも 積極的に取り組みたい方。 丁寧なヒアリングを通じて お客様の本当のニーズを引き 出し、最適な提案を行いたい方。 建築やリフォームに関する知識 を常に深め、専門的な立場から お客様をサポートしたいという 向上心のある方。 過去の成功体験にとらわれず、 柔軟な姿勢で新しい営業手法を 学び、成長し続けたい方。 「頑張らなくていい」という 会社の価値観やビジョンに共感 し、無理なく、長く腰を据えて 働きたいとお考えの方。 -
勤務地
〒814-0123福岡県福岡市城南区長尾〒814-0123 福岡県福岡市城南区長尾1-19-3 若尾建設株式会社 本店 仕事の概要
■仕事内容 ＜施工管理未経験者OK！経験不問＞ 地域密着リノベーション・リフォームに特化した総合建築会社での、施工管理のお仕事です。古民家、賃貸リノベに興味がある！という方、お待ちしています！ 【具体的には】 ・お客さまの建物にかかわるご希望や悩み事をヒアリング ・現場調査、見積もり ・社内外スタッフや職人さんの調整・管理 ・現場での施工管理 ※現場は福岡市内が大多数（長距離移動はほぼなし） ※未経験の方も、しっかりフォローします！ まずは30代施工スタッフの補助からスタート！先輩と一緒にいくつかの案件を担当しましょう。慣れてきたら、徐々にメイン担当として独り立ち。もちろん会社全体で案件を進めるので、困ったことはすぐに聞ける環境です！ 【アピールポイント】 ・基本土日祝休み！年間休日110日以上！ ・施工管理未経験でも、成長できる環境！ ・社員全員の顔が見える少人数体制！風通しの良さも自慢です。 【当社の特徴】 1. 工事内容を決める上流工程から、実際の施工の下流工程まで、全行程に携われてキャリアアップできる！ 2. 案件は元請のみ。お客様の顔が見える案件ばかりで、やりがいあり！ 3. いま流行りの「リノベ賃貸物件」や「古民家のリノベーション」を手掛けることができる！ いちはやくレベルアップしたい方にピッタリの環境です！ 古い建物を扱う機会も多く、職人と知恵を出し合いながら仕事をすすめるため、経験値が上がります。 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問 ・要普通自動車第一種運転免許（MT車推奨） ※AT限定の場合はご相談ください 【こんな方は歓迎します】 ・リフォーム工事、リフォーム営業に興味がある方 ・ブランクOK（先輩もブランクから復帰して働いています！） ・未経験から施工管理者としてスキルアップしたい方 ・建築の上流工程から納品まで携わりたい方 ・お客様の顔が見える現場で働きたい方 ・UIJターン希望歓迎！ ・地元で落ち着いて働きたい方（転勤なし） 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の若い方から中高年まで活躍中 ・戸建て住宅やマンション、ビル等の設計・施工管理、管工事、電気工事、電気主任技術者、設備工事、水道工事、塗装、内装工など現場作業経験がある方 ■仕事の流れ 若尾建設では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ＜長く働ける環境づくり＞ 少数精鋭で頑張っているため、数年前までは、どうしても振替休日を取りづらいことも。 現在は、「長く働ける職場にしたい」との社長の決意のもと、しっかり休日を取れる環境になっていっています。 ＜誰も置いていかない環境＞ 週に1回は、全員でミーティングを実施。 進行中の工事案件や、個々が抱えている業務の状況をざっくばらんに話しあいます。どうしても業務負荷が高くなる時期もありますが、その際も一人で抱えずに相談できる環境です。 少数だからこそ、みんなでカバーしあって乗り切るのが、若尾流です！ ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK -
◆大型の商業施設の改装工事から木造住宅の新築、マンションのリノベーション、外壁大規模修繕、おしゃれな店舗の設計施工、グランピング施設等の特殊案件にも積極的に手掛ける総合建設会社◆
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
RC造・S造・木造の建築施工管理業務をお任せします。元請けの案件が8割の為、高い裁量をもって推進可能で… 求める人材
【必須】RC造・S造の建築施工管理のご経験（7年以上目安） -
勤務地
沖縄県宮古島市平良〒906-0007 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根888-2 株式会社友栄 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 仕事も仲間も、島の暮らしを支える職場！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 □賞与年2回！きちんと稼げます！ □残業ほとんどなし！働きやすい職場！ □退職金制度あり！将来の備えも安心！ □充実の各種手当で収入アップ！ ＜ 未経験からプロの技術者に＞ 一般住宅のガス設備の点検や取り付け、 水回りの設備工事などを行います。 入社後は先輩と一緒に作業するので、 未経験の方も安心して始められます！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス販売主任者 ・設備関係の実務経験がある方 ・住宅設備の取り付け経験がある方 ・リフォーム工事の経験がある方 〈ポイント〉 〇未経験者歓迎！ 〇経験者歓迎＆ブランクOK 〇30代・40代活躍中！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 -
未経験OK！手がけるのは誰もが知ってる有名ブランドショップ等
勤務地
大阪府大阪市住吉区帝塚山西1-1-25 株式会社 スタジオ オー 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 有名ブランドショップやホテルなどの空間づくり・内装工事の施工図作成 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ・現場調査（施工図作成のための採寸など） ・デザイナーのデザイン・設計図をもとに施工図作成 ・施工管理との打ち合わせ 【携わる案件は】 ブランドショップやセレクトショップの路面店や自動車ディーラー店舗の内装工事 ホテルやオフィスの内装工事 百貨店の共用通路などの環境工事 など ・クライアント…大手ディスプレイデザイン会社 【入社後は】 先輩社員のもとでOJT。 まずは現場でアシスタント的な仕事から。 少しずつ現場に慣れてきたら、打ち合わせから引渡しまでの一連の業務の流れを、先輩社員のサブ担当として実務の中で覚えます。 サブ担当として充分経験を積んだ後、徐々に簡単な案件から一人で担当。 大小様々な案件を担当し、知識やノウハウを蓄積していただきます。 3～5年かけて一人前に育てるので、焦らずじっくりスキルを身につけることができます。 【当社の強み】 クライアント側のデザイナーのイメージしたものを、施工図として起こすことができる「作図」のスキルを持っていることです。 図面にすることで、不具合を明確にできる。 そして、どうしたら実現できるのかを考え、提案できる。 クライアントに言われた通りに仕事をするのではなく、自分たちのアイデアをそこに入れることが出来るのです。 これは、当社の強みであり、仕事の面白さとも言えるでしょう。 1984年の設立以来、国内屈指の大手ディスプレイデザイン会社からの依頼を受けて、 数多くの空間づくりを手がけてきたスタジオ オー。 有名ホテルやレストランの内装、 ヨーロッパのラグジュアリーファッションブランドの路面店、 人気のファストファッションショップやセレクトショップ、 高級ブランド車ディーラーの大型店舗、… いずれも誰もが知っている店舗や商業施設ばかりです。 自分が手がけた案件を、街で見ることができる。 やりがいの大きい仕事と言えるでしょう。 ベテランから若手まで各世代のメンバーが揃っている当社では、 現場管理・施工図・造作大工が一体となって動くチーム作りに重点をおき、 次世代の空間づくりを支える為、役割に応じたスタッフの育成をしたいと考えています。 未経験者も大歓迎。 大事なのは、この仕事への熱い想いと成長意欲。 5年後、10年後を見据えて、長い目でスタッフの成長を見守ります。 求める人材
求めている人材 《業界・業種未経験者、第二新卒者、歓迎》★未経験スタートが多数活躍中！CADが使える方、歓迎 ・学歴・経験不問 【こんな方を歓迎】 ◎笑顔での対応や明るい挨拶ができる方 ◎探究心や観察眼を持った方 ◎向上心、成長意欲のある方 ◎空間づくりという仕事に関心がある方 ★前職が接客業など未経験者も多数活躍中です！ ★未経験スタートをじっくり時間を掛けて育成すのに定評があります。 あせらず、ゆっくり成長していって下さい ★20歳から40代までのメンバーが活躍中です この仕事がしたくて、地方から出てきたという若いスタッフ、 元ラーメン店の店舗運営や元バーテンなどの全くの異業種からの転職組、… 「空間づくり」や「インテリア」への熱い想いを持った仲間が揃っています。 -
不動産販売の営業経験者大歓迎／ノルマなし／年休110日以上／週休2日制／顧客満足のために働ける／30万円～50万円の歩合あり
勤務地
北海道札幌市東区環状通東駅 株式会社クレバージャパン 仕事の概要
仕事内容: ／ 業績好調のため増員募集 ＼ 「数字に追われる営業に疲れた…」 「もっとお客様のために仕事をしたい！」 クレバージャパンでは 紹介でのご契約が100%！ あなたの経験を活かしながら 本当の意味での「お客様のため」を 実現していきませんか？ //////////////////////////////////// □「ひとりぼっちにさせない！」3人体制のチーム制◎ □目指すのは売上よりもお客様の信頼！ □稼ぎたい方必見！頑張りは評価でお返しします◎ □新規開拓なし！ノルマなし！ □紹介が100％♪お客様からの口コミで拡大中◎ □成約率は100％近く！お客様からの信頼が自慢♪ □土地探しから家づくりまでトータルでサポート！ //////////////////////////////////// 僕が新卒で初めて受注したのは「700円の取っ手交換工事」。たった700円かもしれませんが、お客様の笑顔を作れたことが何より嬉しかった！クレバージャパンの営業も金額の大小ではなく、お客様が笑顔になることを喜びにしています◎ by営業の熊倉さん みなさん、こんにちは！以前は社員100名以上の大手ハウスメーカーで働いていました。制度や環境は整っていたのですが、「自分がやりたいことをもっと積極的にできたらな…」と思っていました。クレバージャパンを選んだ理由はシンプル！ 求人に載っていた全員の写真を見て「とても雰囲気が良さそう」と感じたんです(笑)代表のインタビューからも人柄が伝わってきて、この会社とこの仲間となら自分のやりたいことができるかも！と思いました。 入社して驚いたのは、コミュニケーションがとても取りやすいこと！周りの顔色を伺う必要がなく、気兼ねなく話ができるんです。そして営業ノルマが一切ないことも衝撃でした！(笑)ノルマよりも「お客様への絶対的な安心感・信頼感」を重視しているから。その安心感をカタチにするために、お客様に向き合って一生懸命考える姿勢やプロセスを大切にしているんです。 当社は建築事業以外にも、飲食やコンビニ、コンサルティング等様々な事業を展開しています。だから、お客様も業界や職種関係なく様々！そんなお客様からご紹介をいただけるんです。正直、自分自身が「営業マンとしてこの案件を取ってきたぞ！」というやりがいは感じづらいかもしれません。けれど「ご紹介いただいたお客様の期待に応える！」という点では、良い意味での責任感と大きなやりがいを感じられるはず！ クレバージャパンの営業は金額の大小ではなく、お客様が笑顔になることを喜びに感じられる方に向いていると思います。個人プレーではなく、チームで働くことに喜びを感じられる、そんな仲間が増えると嬉しいです◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の建築営業として ①新築注文住宅の営業／②中古物件の売買や土地購入の営業 上記2つをメインに行います。 ◇住宅だけでなくコインランドリーや美容室など、店舗の建築に携わることもあります。 ◇ご入社後は適性や個性を見て、まずは①②いずれかをご担当いただきます！ ＜1日の流れ＞※一例です ◇土日 お客様とのお打ち合わせやショールームへ参加。 ご依頼内容やご希望をヒアリングします。 ◇平日（3日間） お客様からヒアリングした設計内容を図面起こし。 追加になりそうな材料を関係部署へ報告、見積もり依頼。 ＜建物完成までの流れ＞ お客様との顔合わせ、打ち合わせ ＊どんな土地がいいか、どんな建物を建てたいかなど詳細を話し合います！ ▼ 土地の決定後、積算・ご予算面のすり合わせ ※約1～6ヶ月ほどかかります ▼ 間取り決め ＊お客様と一緒に外壁材、フローリング材などのメーカー様のショールームに伺い、ご要望を聞きながら決めていきます。 ▼ 着工 ※ご契約後3ヶ月ほど ▼ 内装などの詳細打ち合わせ ＊外壁が出来てきたら、お客様と一緒に現地へ赴き、細かい部分を詰めていきます。 ▼ 建物完成・お引渡し ＊通常30～35坪の建築の場合3ヶ月ほどで完成しますが、当社は最短4ヶ月ほど。お客様のこだわりや当社のこだわりをきちんとカタチにするためにしっかりと時間を確保しています！ ▼ アフターサポート・定期点検 ＊何かお困りごとがあった際はご連絡をいただき、都度対応します。 ＜お客様のご紹介に対応できないくらい！だから増員募集◎＞ 現在は紹介のご依頼があふれかえっており、増員に踏み切りました！営業はガンガン新規開拓！というよりもお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、実現に向けて提案していくことが重要。並行して動くのは1～2件のため、その分お客様一人ひとりへ向き合っていただければと思います。 ＜ノルマなし！その分お客様の満足度を追求します◎＞ 当社にはノルマがありません！しかしその分お客様の期待に応える、そして期待を越えた満足度が求められます。お客様によっては探している土地や建物が異なりますので、適材適所に合わせてポジションも豊富◎あなたの個性や強みを考慮して担当していただきます。 ＜一人ぼっちにさせない。これが当社の営業スタイル！＞ 仕事は基本的に、1つの案件にメイン営業・サブ営業・代表が付いてチーム制で進めていきます。それに加えて建築士、施工管理や大工も当社のメンバー！「一人ぼっちにさせない」がキーワードなので、不安なく仕事を進めることができますよ◎ 求める人材
求める人材: 必須：不動産販売のご経験がある方 ＊住宅、店舗、アパートなどさまざま建物に携わった経験が活かせます！ ＊ハウスメーカーから転職した社員も活躍中！ ＊宅建の資格をお持ちの方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ノルマや数字を追うのに疲れた・・・ ・お客様の喜びのために動きたい ・お客様の喜ぶ顔がやりがい ・大きな買い物だからこそこだわり抜きたい ・勢いのある会社で働きたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・これを最後の転職にしたい -
◆大型の商業施設の改装工事から木造住宅の新築、マンションのリノベーション、外壁大規模修繕、おしゃれな店舗の設計施工、グランピング施設等の特殊案件にも積極的に手掛ける総合建設会社◆
勤務地
静岡事業部（静岡県島田市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
RC造・S造・木造の建築施工管理業務をお任せします。元請けの案件が8割の為、高い裁量をもつことが可能で… 求める人材
【必須】S造・木造・RC造建築工管理のご経験をお持ちの方（5年以上目安）自身のキャリアアップとして住宅… -
経験者×2級建築士資格者向け□年休120日□年収600万も可
勤務地
秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号 株式会社プライムハウス 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円（45歳・入社10年目、2級建築士/インテリアコーディネーター） ・600万円（30歳・入社5年目、2級建築士/宅建士） 【月給例】 基本給：240,000円 固定残業代(30時間)：67,000円 皆勤手当：10,000円 食事手当：8,000円 資格手当（二級建築士）：30,000円 ※資格手当に上限はありません 家賃補助：30,000円 ※賃貸に限る 通勤手当：5,000円 - 合計 390,000円 仕事の概要
仕事内容 経験者採用◆木造注文住宅の設計・インテリアコーディネート業務をお任せします！ 契約後のお客様との打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成を行って頂きます。 「お客様の想い」から形にできる設計、しませんか？ ＼この求人のポイント／ □ 完全週休2日制・年間休日120日！ □ 秋田から転勤なし □ 社員食堂を無料で利用可能！（本社） □ 家賃補助・自社住宅購入手当・資格手当など充実！ □ ヒアリング・提案に重きを置きます！ 【具体的には】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・契約後のお客様との打ち合わせ ・着工に向けた施工図面の作成（Jw_cad、ArchiCAD、AutoCAD） ・インテリアや仕様の提案（最初はインテリアコーディネーター業務から！） ・社内での設計・施工・営業との調整 【あなたへのメッセージ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社は、秋田で20年以上にわたって木造注文住宅を手がける、地域密着企業です。 今回募集するのは、設計経験のある「二級建築士」資格者限定のポジション。 ただ設計図を描くだけでなく、お客様との打ち合わせから携わる、 提案力が活きる仕事です！ 【この仕事の魅力、3点を紹介！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ ヒアリング～設計まで一貫して担当 「アナタにちょうどいい家」というコンセプトのもと、 家族構成・趣味・将来の暮らしまでヒアリング。 間取りや内装を、ゼロから提案するやりがいを感じられます！ □ 秋田でも高水準の給与＋手当が充実 ・月給30万～32.7万円スタート ・各種資格手当（2級建築士：3万円、宅建：3万円など） ・家賃補助：月3万円／自社住宅購入手当：月3万円 ・入社5年、30歳で年収600万円も可能！ □ 長く働きやすい環境が整っています ・年間休日120日＋長期休暇（夏7～8日／年末年始7～9日） ・無料の社員食堂（本社のみ） ・月平均残業20h以内 ・社員の平均年齢34歳！女性比率4割の風通しのよい職場 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・設計経験のある方 ・二級建築士の資格がある方 【こんな人にオススメ！】 ・図面作成だけでなく、お客様と向き合う仕事がしたい ・実績や努力を正当に評価してもらいたい ・地元・秋田で腰を据えて長く働きたい 【実際の社員の声をご紹介！】 □ 社長と気軽に会話ができるフランクな雰囲気や、 年齢・役職全体の意見を提案できる風通しの良い環境に驚きました！」 □ 契約後にお客様から感動の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じます。 設計職であっても、やった分だけ評価される仕組みがあるため、 自分の努力が正当に認められ、成長を実感できる現場です。」 -
海外留学生へ住居提供の支援★20～30代活躍中★未経験活躍中
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-7-14 株式会社BeGoodJapan 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・グローバルな環境で活躍できる ・20～30代の若手が活躍中の職場 ・未経験からでも活躍できるポジション ・海外留学の経験やグローバルへの興味を活かせる ・ゆくゆくはマネジメントに携わるチャンスも！ 【仕事の概要】 海外留学生向けシェアハウスのプロジェクト管理を担当します。 ライフスタイルやニーズに合わせて居心地の良い生活空間を実現するお仕事です。 最初はチームマネージャーのアシスタントとして仕事を始めていただきますので、 未経験の方や専門知識がない方でも始められます。 日本の国際化を「住環境」から支えていくやりがいを感じられます。 海外と日本をつなぐ架け橋として、留学生が安心して学業に専念できる環境づくりに貢献しませんか。 ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・土地建物情報の確認、査定 ・現地調査 ・プラン検討、見積もり作成 ・プレゼン資料作成、提案 ・契約書類、請求書類作成 ・施工現場の確認、打ち合わせ ・内装コーディネート（家具、什器、備品、照明器具など） ・備品発注、セットアップ ・各種ライフラインの手配、その他入居前の準備作業 【入社後の流れ】 入社後はOJTにより先輩社員の指導のもと、 できることから慣れていっていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで サポートするので安心して下さいね。 求める人材
求めている人材 【20～30代が活躍中のポジションです】 未経験でも歓迎◎ 建築や不動産に関する専門知識がなくても始められます。 ■こんな方におすすめ ・留学生や海外の文化に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら、マネジメントにも挑戦したい方 ・海外のライフスタイルやニーズに関心のある方 ・建築・インテリアデザイン・不動産などの分野に興味のある方 【歓迎】 ・ハウスメーカーや設計事務所でお仕事経験のある方 ・未経験者で建築や内装デザインに興味のある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・子育てが一段落して仕事を再開したい方 -
充実の福利厚生！詳細は本文の福利厚生欄をご確認ください！
勤務地
東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル (株)SIXINCH.ジャパン 仕事の概要
仕事内容: アイデアをカタチに。インテリア・家具の設計に携わるやりがいある仕事です！ インテリア・家具・デザインが好きなあなたへ。 企画・設計・開発まで、トータルに関われるクリエイティブな設計職の募集です。 【業務内容】 ① オリジナル製品や特注家具の設計・デザイン業務 ② 商品企画・開発における図面作成や設計提案 製作部・営業部と連携しながら、仕様調整や資料作成を行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ・CADやIllustratorを使用した設計図、製作図の作成 ・3Dモデリング（Rhinoceros、SketchUpなど）を使った設計 ・営業メンバーとの打ち合わせや仕様のすり合わせ ・社内製作部門、外注先との技術的な調整、サポート ・プロジェクトごとの素材選定、ディテール調整 ・展示会や提案資料に使用する設計ビジュアルの制作 ・新規プロダクトや子ども向けブランドにおける構造設計 など 求める人材
求める人材: 【求める条件】 ・設計職（家具・インテリア・建築等）としての実務経験が1年以上ある方 ・2D CADやIllustratorの基本操作が可能な方 ・3Dモデリング（Rhinoceros、SketchUpなど）を使った設計にも携わりたい方 ・インテリア、家具、デザインに興味がある方 ・チームでのものづくりを大切にできる方 ・子ども向け新ブランドにも関心がある方歓迎 -
◆大型の商業施設の改装工事から木造住宅の新築、マンションのリノベーション、外壁大規模修繕、おしゃれな店舗の設計施工、グランピング施設等の特殊案件にも積極的に手掛ける総合建設会社◆
勤務地
静岡事業部（静岡県島田市） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
RC造・S造・木造の建築施工管理業務をお任せします。元請けの案件が8割の為、高い裁量をもって推進可能で… 求める人材
【必須】RC造・S造の建築施工管理のご経験（7年以上目安） -
年休120日／土日祝休／残業ほぼなし／新規事務所メンバー募集
勤務地
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 株式会社設備施工図設計sin 東京事務所 仕事の概要
仕事内容 昨年の東京事業所のオープンに伴い、新規営業メンバーを募集します！ ＼この求人のおススメポイント／ □月給30万～35万スタート □年間休日120日 □土日祝休み □転勤なし □リモート勤務可 □業界経験不問、年齢不問 □ノルマなし □成果は賞与で還元 【主な業務】 都内をはじめ一都三県を中心に、建物の設計、施工、内装を手掛ける企業へ □建築・設備・電気工事の際に必要となる施工図面作成や書類作成 □設計のIT管理、デジタル化（設計精度をあげるＢＩＭによる作図のご提案） □積算 など自社サービスのご提案・商品説明を行います。 実際の見積もりや図面作成業務は、当社の設計スタッフが担当いたしますので、 事務処理は少なく、営業活動に専念できる環境です。 ※毎月1回、本社（広島県福山市）にご出張頂きます。 ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】アプローチ …テレアポや訪問などで商談機会を創出 新規開拓：既存顧客の割合は3：7。 ※入社後はまず、関係性が深いクライアントの引継ぎからスタートします 【２】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、当社の最適なサービスをご提案 【３】受注 …受注後は、当社の設計スタッフへ引継ぎ。 こまめにお客様とやりとりし、 必要書類のお届けや追加で受注できる作業の確認などを行います。 商談をWEBで行う場合やテレアポをメインで行う日は在宅（リモート）勤務も可能。ご自身で勤務スケジュールを組み立てられるため、柔軟な働き方が可能です。 ＞＞ 入社後の流れ（例） ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間～10日間ほど、本社のある広島県福山市にて研修をして頂きます。 業界知識は入社後の研修で学んで頂けます。 その後は先輩社員がマンツーマンで当社の ・商談の流れ ・契約の仕方 などをレクチャー。 営業同行で経験を積んだのちに、 クライアント先への電話連絡や単独訪問に徐々に移行いただきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます！ 求める人材
求めている人材 法人営業のご経験（業界不問・年数不問） ●学歴不問 ●要普免 ●30代～40代活躍中 -
【選んで後悔させない転職先】ホワイト環境／前職給与の保証あり
勤務地
東京都東村山市廻田町4-11-3 株式会社 盛岡工業/本社 給与例
給与例 □ モデル年収例（賞与と別途手当を含む） ＜左官職として経験が2年ある方の例＞ ・入社1年目：年収450万円 ・入社3年目：年収500万円 ・入社5年目：年収550万円 ・入社7年目：年収600万円 ・入社10年目：年収700万円 ※交通費は別途支給 ※初年度の給与は、現職の給与、ならびにご経験・スキルを総合的に考慮して決定いたします 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「今の職場に限界を感じている」左官職人のあなたへ。 選んで後悔させない転職先が、ここにあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「もっと稼ぎたいのに、日給が低くて限界」 「がんばったのに賞与もほとんどもらえない」 「人手が足りず、いつも現場を一人で回している」 「有休など会社の制度が整っておらず、将来が不安」 「上司や同僚、経営者と考え方が合わない」 ──そんな悩みを抱えながら働いていた左官職人たちが、 いま次々と盛岡工業を選んでくれています。 はじめまして。 盛岡工業 代表取締役の盛岡正太郎です。 私たちは、住宅・店舗・大型施設まで対応する、左官専門会社です。下地から仕上げ、特殊左官までワンストップで請け負える体制を強みに、大手ゼネコン様や設計事務所様から、『任せて安心な左官屋』として信頼をいただいています。 そして今、私はこの会社を「情熱ある職人が、まっすぐに腕を振るえる場所」にしたいと本気で考えています。 誰か一人に負担がかかるような現場の回し方。 不透明な給与体系。評価されない努力── そうした『古い体質』とは、もう決別する時代です。 「ちゃんとした会社で、もう一度、左官に向き合いたい」 「腰を据えて最後まで働ける会社を探している」 そう思っているあなたに、うちを選んでもらえたら、絶対に後悔はさせません。 私自身が先頭に立って、職人の地位を正当に高めていく取り組みを進めています。 たとえば、こんな制度や仕組みを整えてきました： □ 業界平均を上回る年収水準 □ 転職者には前職の給与を保証 □ 残業ほぼなし・年休127日 □ 社保・賞与・有休は”当たり前” □ 「もっと稼ぎたい」「休みも大切にしたい」に応える柔軟な働き方 これからも、あなたの「職人としての誇り」と「技術」がきちんと評価される環境を作っていく覚悟です。 現在、社員6名から12名体制への拡大を計画中です。ぜひ、最後までお読みいただき、「盛岡工業って良さそうだな」と少しでも感じていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ 私たちの仕事は、 住まいに「安心」を、店舗に「心の豊かさ」を届けること。 左官の仕事を通じて、 暮らしや空間に価値を生み出すことがあなたの役割です。 正社員として、左官職人の業務を担当していただきます。 お取引先は、大手ゼネコン様や内装施工会社様、商社様が中心です。 当社は、下地から仕上げまで一貫して対応しているため、 幅広いスキルを身につけられる環境があります。 また、メーカー指定の施工店として特殊仕上げにも対応しています。 現場は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。 出社の必要はなく、直行直帰OKのため、移動のストレスも最小限です。 案件も豊富で、住宅や店舗の工事から野丁場の大規模工事まで、あらゆる現場で左官の技術を磨くことができるのも魅力の一つです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介 【業務詳細】 □ [1] 野丁場現場での左官業務 ・RC・S造新築現場での躯体補修工事 □ [2] 店舗内装現場での左官業務 ・ブロック積み、土間打ち工事 □ [3] 戸建て住宅外壁左官業務 ・戸建て住宅の外壁モルタル工事 □ [4] 左官仕上げ業務 ・ジョリパット、モールテックス、珪藻土、漆喰など □ [5] 特殊左官業務 ・外断熱工事、デラクリート工事などの特殊左官工事 【主な施工事例】 ・東京都／新築分譲マンションの左官工事 ・東京都／小学校の改修に伴う左官工事 ・神奈川県／新築教育施設の漆喰仕上げ工事 ・千葉県／新築工場の塗床工事 ・東京・神奈川・埼玉／アパレル店舗の床・壁仕上げ工事 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 仕事について、気になる点にお答えします！ □【Q．営業活動はしなくていい？】 皆さんが営業活動を行う必要はありません。職人業務に専念できる環境です。また、代表自ら営業を行っており、皆さんが「仕事に困ることがない」点も、盛岡工業の強みです。 □【Q．業務の割合（目安）は？】 下記の内容をバランスよくご担当いただきます。 [1] 野丁場での左官業務：4割 [2] 店舗内装での左官業務：2割 [3] 戸建て住宅の外壁左官：2割 [4] 左官仕上げ業務：1割 [5] 特殊左官工事：1割 □【Q．月間の対応件数の目安は？】 規模により異なりますが、以下が目安です。 ・大規模現場（野丁場）：月1件程度 ・中小規模の現場（店舗・住宅など）：月3～4件程度 □【Q．現場へは、一度会社に集合してから出発しますか？】 出勤のルールは特にございませんので、あなたのご都合に合わせた方法で現場までお越しください。新人でもベテランでも、経験年数や勤続年数を問わず直行直帰が可能です。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ □ 入社時の研修 入社時に会社概要や仕事の進め方について説明を行います。 □ 教育担当について 各現場ごとに業務の引き継ぎや指導を行います。 ※経験者の方を想定したサポート体制です。 [1か月目] 各現場に配属、仕事の進め方などの情報共有 [3か月目] 早ければ3ヶ月以内に、責任者として1つの現場をお任せします。 [1年目以降] 複数現場の責任者として現場をお任せ致します。 ※上記はあくまで目安です。ご経験や就業状況を加味して進めます。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━┛ 左官職人として経験を積んだ後、下記のようなキャリを目指すことも可能です。 現場だけでなく、マネジメント職や会社経営にも関われるチャンスがあります。もちろん、「職人の道を究める」という選択も大丈夫です。 [1] 工事部 課長：現場責任者 [2] 工事部 部長：各現場の総責任者 [3] 取締役 ：社内全体のマネジメント □□□□□□□□□□□□□ □一般的な左官職人と比べるとここが違う! ＼ここが当社ならでは！／ 当社はメーカー指定の施工店となっており、 『他社では扱えない専用材料を使った施工』も経験できます。 職人としての幅が広がる環境です。 □実際に比べてみてください。 ＜一般的な左官職人＞ ・現場が単調で成長機会が少ない ・給与水準が低く、賞与もないケースが多い ・社会保険や有給制度が整っていない会社もまだある ＜当社なら＞ ・受注現場の種類が豊富で、幅広い経験を積むことができる ・同業他社よりも高水準の給与を目指しています ・有給休暇取得率75％、慶弔休暇など福利厚生も充実 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━━┛ □ 必須要件 ※以下のいずれかに該当する方 [1] 左官業務の実務経験が2年以上ある方 [2] 左官技能士（1級または2級）をお持ちの方 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 一つひとつの仕事に責任を持って取り組める方 [2] 社内外を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 [3] 挨拶や時間を守るなど、基本的な社会人マナーが身についている方 [4] 職長として現場をまとめてきた経験のある方 [5] 野丁場・店舗・町場など、さまざまな現場経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが特に大切にしているのは、 「一つひとつの仕事に責任を持って取り組める姿勢」です。 どんな作業であっても、途中で放り出さず、最後までやりきる責任感。 もし途中で問題が起きても、自分の仕事として向き合い、対処できる方を歓迎しています。 実際に、当社のスタッフはそれぞれの現場に対して、“自分ごと”として責任感を持って向き合ってくれています。 もちろん、入社後にいきなりすべて任せるようなことはありませんので、ご安心ください。 また、左官の仕事はチームで動くことも多いので、「壁の乾き時間を見ながら、全体の進行を調整する」といった、職人同士の連携や打ち合わせが欠かせません。そのため、職人同士でコミュニケーションをとりながら協力して進められる方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【逆に向いていない方は？】 当社は施工範囲が広いことが特徴です。そのため、「野丁場だけをやりたい」「仕上げ工事だけを担当したい」という方には、正直向いていません。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・平日のみOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 経験者にこそ、絶対におすすめしたい！ しっかり稼げて、無理なく働ける職場！ 盛岡工業でしか得られない『2大メリット』 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】働きやすさも、待遇も、“ちゃんとしてる”！ 当社のベテラン職人が「ここなら安心できる」と感じた、労働環境の魅力がこちら！ □ 給料も制度も、会社として“ちゃんとしてる”！ ・業界平均以上の給料水準 ・賞与や選べる働き方で、頑張りが収入に直結する仕組み ・社会保険完備 ・残業ほぼなしで、勤務時間管理もしっかり ・有休制度もきちんと消化！毎年ほとんどの社員が使い切っています □ 前職の給料保証あり！ ・前職の給与を考慮し、同等以上を保証いたします □ あなたに合った働き方ができる！ 「週休2日で安定したい」「がっつり稼ぎたい」「週4日で家庭と両立したい」――そんなあなたの希望に合わせて働けます。 「週休2日で安定的に働きたい方」 こちらの求人票で提示している給与条件で勤務可能 「がっつり稼ぎたい方」 土曜・祝日・夜間の現場もあり、高収入が目指せます 「週4日勤務を希望の方」 出勤日数に応じた待遇をご用意。出勤日数が少なくても正社員として安定勤務が可能 ※その他、月給または日給、どちらの支払い形態も選択可能です。 □ 人間関係のストレスがない、少数精鋭の現場 ・6名体制のアットホームな会社で、派閥やしがらみは無縁 ・面倒な人付き合いなし ・定期的な全社員ヒアリングで、不満や声を収集 ※「作業着を支給してほしい」などの細かな改善実績もあります □ 家族を大切にできる働き方 「子どもの用事で休みたい」「親の介護で曜日を調整したい」そんな相談も柔軟に対応いたします。 ・土日休みOK／急な予定にも対応 ・家族のイベントにもきちんと参加できる職場です 【2】“一人前”で終わらない、スキルが伸び続ける会社 左官職人として「一歩先のステージを目指したい」あなたにこそ合う環境です！ □ 裁量を持って現場を動かせる ・現場の進め方、人員配置、予算管理まで任せてもらえる ・少人数体制のため、経験者はより自由度高く働ける ・チーム制なので「全部一人でやらされる」心配なし □ 幅広い施工範囲＝技術を磨き続けられる ・住宅・店舗から野丁場の大規模工事まで多様な案件あり ・すべての工程に関われるため、知識と経験が自然と広がる ・「自分が仕上げた壁がそのまま残る」達成感も実感できる □ 経験者には、活躍できる現場をご用意！ ・受注量は安定しており、案件も豊富 ・スキルや経験に応じて、あなたの力を発揮できる現場をお任せします ・「情熱を持った職人が、当たり前に稼げる会社」を目指しています □ 資格取得も、全額会社負担で応援！ 意欲がある方は、以下のような資格取得を、会社がしっかりバックアップ！ ・左官技能士（1級） ・建築施工管理技士 ・特別教育（研削砥石／高所作業車／酸欠作業など） ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先！／ □盛岡工業3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━┛ 【① リピート率80％の信頼力！】 一度ご依頼いただいたお客様から、継続してご依頼をいただける高い信頼力が当社の強みです。 納期や品質において確実に応え続けてきた実績があります。 例えば、納品後の仕上がりに対しても、お客様から指摘を受ける前に、自主的にチェックし必要があれば修正を行う文化が根付いています。その他、短工期や急なご依頼にもできる限り対応し、信頼関係を築いてきました。 「またお願いしたい。」 そんなふうに頼りにされる左官屋が、盛岡工業です。 【② 営業活動にも注力！】 左官業界では営業活動に力を入れていない企業も多い中、当社では代表自らが先頭に立ち、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。 「左官職人が不足していて断る会社が多い」という背景もある中、当社ではその需要に応える体制を整えています。 【③ 対応力の広さ】 当社は、住宅や商業施設から大規模施設まで、幅広い左官工事に対応可能です。 同じ左官業でも「ここまで対応できる会社は少ない」と言われるほど、 多彩な工法・現場に柔軟に対応できるのが強みです。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は、前期売上1億3,000万円。今後5年間で3億円を目指しており、成長の軸はすでに固まりつつあります。 50社以上の企業と安定した取引があり、受注は常に安定。さらに、無借金経営を実現しており、会社としての土台もしっかり整っています。 「給与があいまい」「制度がない」そんな不安とは、無縁の環境です。 (2) 今後の展望 現在6名の体制から、12名規模への拡大を計画中。 外注に頼っていた案件も、社員の増加により社内で対応できる体制を整えたいと考えています。 給与水準の見直しも実施し、今は退職金制度の整備などにも着手中。 経験を活かしながら、会社の成長フェーズに関われるのも、このタイミングならではの魅力です。 (3) 会社の文化 「お客様に誠心誠意向き合う」「社員の物心両面の幸せを追求する」── この2つが私たちの経営方針です。 仕事はチームで進める文化が根づいており、もし欠員が出ても無理に一人に背負わせることはありません。 現場での情報共有を徹底し、安心して仕事に集中できる体制を整えています。 (4) 募集の背景 左官業界は今、次の時代に進む転換点にあります。 当社もまた、その波を捉え、進化のタイミングを迎えています。 だからこそ、あなたのような“経験者の力”が必要です。 もし将来的に「もっと会社づくりにも関わりたい」という方がいれば、経営幹部候補としての道も用意しています。「ただの職人」で終わりたくない方にとって、やりがいのあるフィールドがここにあります。 今の会社で「もっと稼ぎたい」「制度が整っていなくて将来が不安」そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいと思っています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 経験者が“最後の職場”に選んだ理由 □━━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 「50代での転職は不安だったけれど、社長の誠実さと制度の整い方が決め手になった」 実際に入社してみて、 「制度がしっかりしていて、ホワイトな環境。安心して長く働ける」 「人間関係のストレスがなく、現場も働きやすい」 ──そんな声が、ベテラン社員から上がっています。 ＼入社後アンケートでは“働きやすさ”満足度100％！／ あなたの経験、盛岡工業ならちゃんと報われます。 □実際に確かめてください。先輩社員の声を公開中 https://morioka-kogyo.com/recruit/#voice ** □□□□□□** □ 盛岡工業についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://morioka-kogyo.com/ ＼Instagramでも事例を公開中／ https://www.instagram.com/moriokakogyo/ ** □□□□□□** -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
福岡県筑後市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給440,000 ～ 540,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手配 ＜下記資格取得も目指せます＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士など 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給440,000～540,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 下記資格をお持ちの方、大歓迎！ ・建築施工管理技士 ・建築士 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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当社は住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム/賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアの提案～商品の配送・設置までをご入居前までに行うサービスを展開しております。
勤務地
新宿本社（東京都新宿区） 想定年収
560万円～ 仕事の概要
住友不動産を始めとしたグループ会社で発生する分譲マンション、注文住宅、売買仲介のモデルルームやショ… 求める人材
【歓迎】■1級建築施工管理技士 ■ゼネコン、店舗施工の経験者【当ポジションについて】高級賃貸マンシ… -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県豊後大野市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給410,000 ～ 510,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給410,000～510,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理としての実務経験をお持ちの方 ＊＊土木施工管理技士をお持ちの方、AutoCAD操作可能な方は優遇いたします。＊＊ 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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CAD経験者募集｜スキルアップできる環境＊実質年125日休み
勤務地
栃木県栃木市西方町本城６２－３ 株式会社 木の花ホーム 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ CADの経験があれば応募OK！ ／／ 《スキルUP可能》実務経験ない方も応相談 [ 前職の給与を考慮 ] [ 実質年125日休み ] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 営業がお客様と打ち合わせした内容をもとに CADソフト(Jw_CAD/アーキトレンド)を 用いて設計図書の清書 (具体例には…) 主に縮尺50分の1、A3サイズの図面で、 1棟当たり7枚程度の平面図などを作成 ※納期は1週間程度 ※仕様書との整合性の確認までお任せ。 《 採用担当より 》 木の花ホームの新ブランド 「しもつけ匠会」が現在大好評です。 新聞折込チラシの反響は、 1回で20組以上のご来場があるほど。 業務拡大にともない各種図面や 資料の作成を担当いただく方を募集します。 当社にとってプライオリティの高い業務 のため、高待遇をご用意して お待ちしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 株式会社 木の花ホーム 】 一流の職人が伝統的な在来工法で 木造住宅を造っており、品質を保つため 年間着工数を200棟までに限定。 家づくりの質を落とさずに、 社員やその家族の生活を今よりも少しだけ 豊かにしていこうと本気で考えている会社。 「坪50万円からの家づくり」のコピーを 掲げ、安くていい家をお届け。 建売住宅・モデルハウスも続々建設中です。 プランを280種以上用意し、 平屋・2階建てなど外観は多種多様。 間取りも1LDKから5LDKまであり お客様のニーズにフル対応しています。 お客様の思いをカタチにし、 後世に残る家を造り続けるため 人材育成にも力を入れています。 全社員が部署の垣根を越えて協力し、 本当の家造りを学ぶことで お客様満足を実現しています。 求める人材
求めている人材 ＼経験を活かしてスキルを磨きたい方歓迎／ 「住宅業界」の経験がある方は尚歓迎！ ＞＞ 前職の給与を考慮し、優遇します ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・CAD経験がある方 ※実務経験のない方も、 CAD学習経験があれば応相談 ＊建築CAD2級・3級の方も大歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・経験を活かしてより成長したい方 ・スキルアップを目指している方 ・住宅業界に興味がある方 ・自己成長したい方 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊有資格者歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎(経験者募集) ＜こんな経験も活かせます＞ 3Dcad、cadオペレーター、建築設計、 住宅設計、建築施工管理、リフォーム、 内装工、大工などのご経験 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） -
未経験歓迎・20代男性活躍★高収入・賞与年150～300万円
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル3F 株式会社建創 給与例
給与例 【 年収例 】 ●年収650万円 29歳 / 月給30万円 ＋賞与年2回＋決算賞与+諸手当 ●年収920万円 49歳 / 月給43万円 ＋賞与年2回＋決算賞与+諸手当 ●年収980万円 52歳 / 月給46万円 ＋賞与年2回＋決算賞与+諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼20代・30代男性が中心に活躍中！／ □未経験・第二新卒歓迎 □設立45年以上の安定企業 □利益は従業員に還元◎賞与8か月分 □チームワーク重視＆“ホワイト”な環境 □空間デザインにもチャレンジできる □収入も、働き方も安定□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高収入可！賞与年150～300万円支給（実績） □年1万円ずつ着実に昇給 □未経験からでも色んな案件携われる×スキルUP □チームワーク重視で相談しやすい環境 たとえば、 29歳の社員は年収700万円以上 49歳のベテラン社員は920万円以上と 長く安定して働ける環境です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、歯科医院を中心としたクリニックの“空間づくり”を管理する仕事。 「施工管理って現場仕事でしょ？」 「厳しそう…」というイメージ、実は違います。 実際に作業を行うのは職人さん。 あなたはスケジュールや進行を管理したり、資材や職人さんを手配したり、 “現場をまとめる司令塔”のような役割です。 信頼できる協力会社さんと長く付き合っているので、若手でも安心して働けます◎ ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □設計図面もとに施工図を作成。 □職人さんの手配、資材などを注文。 □歯科医院の近隣の方にご挨拶。 □現場で安全やスケジュールを管理。職人さんとコミュニケーションをとり、無事に完成にまで導きます。 □工事が完了したら引き渡して無事に終了となります。 完成まで2～3ヶ月程度。 ご自分のペースの合わせてサポートしていきます！ 色んな案件に触れて、スキルUPを図っていきましょう！ □こんなところがやりがい□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、医療施設とは思えないほど”洗練された空間”。 シンプルで落ち着いたトーン、患者さんがリラックスできる配置や照明。 カフェやアパレルショップのような医院が続々と完成しています。 経験を積めば、 「こんなレイアウトなら、患者さんも快適かも」 「このデザインなら、医院のブランドイメージに合いそう」 そんなアイデアをカタチにできるチャンスもありますよ！ □未経験から安心スタート□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月間、先輩がマンツーマンでしっかりサポート。 道具の名前、図面の見方、現場の回り方…ゼロから教えます。 1年ほどかけてじっくり育てていくので、焦らず成長できますよ。 求める人材
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎 □20代・30代男性活躍中 ※現場作業は職人さん、あなたには現場管理＆手配をお任せ！ ●35歳以下の方（キャリア形成の為） ●要普通自動車免許(AT限定可) ＼＼育成前提の採用です／／ ＼＼経験は一切不問です／／ 全く異なる業種から転職してきた先輩たちも活躍中 □こんな方に是非 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与面や働き方を変えたい」 「人と話すことが好き」 「手に職をつけたい」 「内装・インテリアに興味がある」 「安定した会社で働きたい」 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □施工管理（入社3年目） 施工管理といっても、ただ現場を仕切るだけではありません。歯科医院に来院する患者さんの目線で考え、清潔感のある内装や最適な動線を意識することも重要。幅広い業務に携われるのが魅力です。 □施工管理（入社6年目） 歯科医院の開業というのは、お客様にとって人生の中でも大きなイベントです。そこに携わりますので大きな責任を感じますが、無事に完了した際には達成感を味わえますし、お客様から感謝の言葉をいただけます。その結果、関係性も深まり、新たなお客様をご紹介いただけるのもうれしいですね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大
勤務地
札幌office（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～850万円 仕事の概要
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。施工を行う複数の協力業者の手配… 求める人材
【必須】■普通自動車免許■内装施工管理のご経験■建築施工管理のご経験【歓迎】■建築士(1級、2級)■建… -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── -
若手活躍中★給与・案件など交渉可&リモート案件多◆年休124
勤務地
大阪府大阪市中央区本町3丁目5番2号 株式会社ピイアイシイ 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目 33歳（月給42万円＋賞与） 450万円／入社5年目 27歳（月給30万円＋賞与） 340万円／入社1年目 24歳（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼PICのポイント／ ■直近転職者は20～30代100％と若手が活躍する職場 ■定着率GOOD（入社5年以内での離職者0名） ■年間休日124日 ■リモートワーク可 ■前職給与保障あり ■手当／休暇など待遇充実 ■希望を尊重したプロジェクトへアサイン ＼こんな「お悩み」をお持ちの方は、是非一度ご応募ください／ □ 給与をもう少し上げたい！ 待遇の良い会社で働きたい！ └ 前職給与保証はもちろん、お持ちのスキルをもとに相談させていただきます！ できるだけ叶えれるように努めたいと思います。 社長が元々エンジニア出身のため、技術者ファーストの会社です◎ □ リモートワークでも仕事ができる環境で仕事がしたい！ └ 業務内容にもよりますが、リモートワークもOK！ 家の方が仕事が捗る方もいると思いますので、働く環境、 希望する仕事内容など相談しつつ、アサインするプロジェクトを決定いたします。 □ 今よりも上流工程を担当したい！スキルアップを目指したい！ └ ずっとテスト案件でしか参画出来なくてキャリアに不安、、 →入社してすぐに先輩サポートのもとJava開発案件にすぐに入りキャリアアップを実現。 └新卒入社の開発がパッケージ開発で、「.NET」での1言語しか経験ない、、 →弊社に入社し、世界的に有名な某大手のBig開発プロジェクトに入り、 自分が開発したものが、世の中へ普及される楽しさを感じながら仕事に取り組めている◎ └入社した会社がクラサバのみのシステム開発をするのみ、、 今後はWeb開発の経験を積みたい！ →在宅勤務でのC♯.NETのWeb開発案件に参画し、ワークライフバランスも充実させれている◎ □ 希望のプロジェクトに参画できたのに、、すぐに派遣先が変わってしまった、、 └ 今のプロジェクトをもっとやりたかったのに、上の判断で違うところに行かないと。。 自分の意志とは異なり、仕事の発注単価により別会社に派遣されることも多々ある業界です。 同じプロジェクトで頑張りたい、経験を積みたい！ そんな場合には相談させていただき延長できるように交渉します！ 実際に18年以上同じ派遣先で勤務している方もいます！ 社長の「快適に仕事をしてほしい」という思いのもと、 利益よりも社員の願いを叶えたい環境づくりが整っています◎ □ 残業時間を減らしたい！柔軟に休みを取りたい！ └ 残業はほぼなし！お客様に迷惑をかけなければ、有休消化はいつでもOK！ 休みの相談も気軽にできる雰囲気も良いところ◎ 平均の有休消化率は80%越え！ ワークライフバランスが整っている職場で、プライベートの両立が可能です！ ＼★定着率抜群の理由／ PICが働きやすい仕組みを整えているのもありますが、 一番は＜ 社長のお人柄 ＞です！ 働く社員を一番に考えてくれており、 社員の多様性を尊重してくれます！！ 今日は気分が乗らないな・・・といったメンタルが不調の時も 社長自ら休みを提案してくれたり、 経費の飲み会は予算上限なしで美味しいものをごちそうしてくれたり、 「社員・人材」を何よりも大切にしてくれる社長。 なので 【 入社5年以内離職者0名 】 長く働きやすい・働き続けたい職場と自負しております★ 面接の際に必ず「どうすれば今より良く働けるようになるか」をお話いただいております。 今よりも必ず改善されるような状態でご入社いただくことが、離職率が低い理由だと思います。 ＼★若手が活躍する職場／ 5月から新たにインスタグラムをスタート！ 内装もオシャレにチェンジ！ ぜひご覧くださいませ＊ https://www.instagram.com/pic.system/ ＜具体的な仕事内容＞ 大手企業等のシステム開発をお任せします。 SEとして、設立以来長年お取引の続いている企業向けにスマートフォンアプリ、業務システム、制御システムと多岐にわたる開発を行っています。 現場では基本的にチーム体制。ベテランの先輩が手厚くサポートするので安心です。 技術を磨くもよし、キャリアUPを目指すもよし。社員の一人ひとりがスキルや知識を最大限に高められるよう、全面的なバックアップを行っています。 もちろん、資格取得も支援しています！ ＜配属について＞ 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多くお取引先からは大きな信頼をいただいています。 スキルや希望適性に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜プロジェクト例＞ ■WEB系：企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ：センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、Dart（Flutter）、SQLite フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系（組込み型）ソフトウェア設計・開発（カーナビゲーション、ボード監視・制御） スキル：ASM、C、C++、Linux フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験 様々なプロジェクトがありますので、スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど一人ひとりの希望を叶えるキャリアが実現可能です。 求める人材
求めている人材 ＼20代～30代で構成されている職場／ ◆半年以上、何らかの開発経験をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆日本語が堪能な方 ◆Java／C♯／.NET／PHP／C／C++等のシステム開発経験がある方 ◆スキルチェンジ可 【具体的には】 ◆半年以上、何らかのシステム開発の基礎知識、または開発経験がある方 (職業訓練学校で半年学ばれた方でもOK！) 【歓迎します】 ◆WEB系システムの開発経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎！20～30代活躍中♪ ※希望者へは研修機関での3カ月研修サポートもあります 【以下のような様々な志向や希望を実現できる職場です】 ◆次の転職を最後の転職にしたい ◆長く腰を据えて働きたい ◆キャリアUP、キャリアチェンジを実現したい ◆取引先との信頼関係を築き、長く一つの職場で技術を高めていきたい ◆様々なプロジェクトを経験し、スキルアップしたい ◆最先端の技術に触れたい ※ Japanese language only -
未経験OK！資格取得支援あり！一生使える資格と経験をここで◎
勤務地
茨城県東茨城郡茨城町大字長岡３５２３番地３７ 株式会社東野 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □未経験OK！ □資格をお持ちの方は活かせます！ □昇給・賞与あり◎ □手当充実◎ □資格支援制度あり♪ - ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備設計および日程管理のお仕事です。 新築戸建住宅やアパートの 給排水設備、道路工事などの案件を 担当しています。 具体的には以下のような業務を お任せします。 【主な業務内容】 □現場調査 □役所廻り、工事案内廻り □給排水図面作成（CAD使用） □申請業務のスタッフとして設備図の制作 【1日の流れの例】 8：00 出社 事務所で図面作成 事務所で申請書類作成 12：00 昼休憩 13：00 役所へ書類提出に行く 14：00 現場へ向かい状況確認 15：00 現場で打ち合わせ 17：00 退社 上記はあくまで一例であり、 現場の状況や個人の仕事の進めやすさに 合わせて一日の動き方は変わります♪ 【入社後のサポート体制】 慣れるまで簡単な業務からスタート！ 最初は先輩スタッフのアシスタントとして 同行していただき、 徐々に業務を覚えていただきます。 1人で進めることはありませんので 安心です◎ 技術者を育てる社風のため、 分からないことがあれば しっかりとフォローいたします！ 【やりがいもバッチリ】 成果が目に見えて分かるため、 やりがいに繋がり、 長く続けやすい環境です。 【資格支援制度】 未経験でもやる気のある方は 活躍できます。 資格取得制度が充実しており、 条件はありますが会社として バックアップいたします。 ■ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東野は、宅地の造成工事、 外構工事（エクステリア・ ブロック工事等）、道路や 住宅の管工事一式（給排水衛生設備工事） などを手がける会社です。 未経験者には積極的に資格取得を支援し、 安全安心を求められる仕事だけに、 技術とアフターサービスで高い評価を いただいております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場や役所への移動があるため、 運転できる方を募集しています □高卒業以上 【歓迎条件】 ・給水装置工事主任技術者、 排水設備工事主任技術者の 資格をお持ちの方 ・その他の設備・ 内装工事関係資格をお持ちの方 ・CADの使用経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・成長意欲のある方 -
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大
勤務地
京都office（京都府京都市下京区） 想定年収
400万円～850万円 仕事の概要
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。施工を行う複数の協力業者の手配… 求める人材
【必須】■普通自動車免許■内装施工管理のご経験■建築施工管理のご経験【歓迎】■建築士(1級、2級)■建… -
年間休日119日！現場監督や監理経験者優遇♪
勤務地
鹿児島県鹿児島市上荒田町23-21-2F 株式会社カゴシマ船場 仕事の概要
仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 店舗内装工事に関する総合職として、 以下の業務を担当していただきます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ □具体的な業務の流れ ■お客様との打ち合わせ └どんな店舗にしたいかを細かく打合せ ■デザイン、図面作成 └店舗のデザインや図面を作成 （CADは入社後１からお教え致します♪） ■見積作成 └工事にかかる費用見積りを作成 ■現場管理/チェック └施工現場へ訪問し、工事が進捗通り 進んでいるかをチェック □現場管理について ■作業開始前の作業手順確認 及びKY活動 ■施工品質の管理 ■作業の進捗、工程確認 ■安全管理 ■竣工確認、引き渡し □案件の規模感 ■店舗案件の場合、1案件あたり1日～3ヶ月程度 （現場によって前後致します） ■基本的に1人1案件を担当 └現場規模によってチームでの対応あり ■大型商業施設の場合は同一施設内で 複数案件を担当することもあります □働き方について ■直行直帰OK(前日までに申請) ■現場の状況に応じて勤務時間を調整 ■デスクワークと現場作業をバランス よく担当 □事業内容 商業施設・ホテル・officeなどの 企画・設計・施工を行っており、 居て心地よく又行きたくなる空間 創りを目指しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（一種） ■Excel・Word入力といったPCスキル ■施工管理や現場監督経験 ※資格取得支援制度あり ・資格取得費用の全額～一部を会社負担 ・資格に応じて手当支給 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
長崎県大村市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給450,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給450,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 工事経験3年以上 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
長崎県大村市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手配 ＜下記資格取得も目指せます＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士など 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給400,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
■主に商業施設の設計/施工などを展開！主要実績:ナイキジャパン、ゴディバジャパン、lululemon、ZARAなど ■関西を中心に、北海道から沖縄まで全国対応可能。総合的な空間デザインを提案することが可能です。
勤務地
本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
■施工管理の経験を活かし、店舗の空間造りなどを行います。■当社では、関西の店舗設計を直接請け負って… 求める人材
【必須】内装施工管理の業務経験をお持ちの方（3年以上）【歓迎】店舗/商業施設などの内装施工管理の業務… -
【初年度の想定年収470～700万円】★入社祝い金30万円
勤務地
北海道紋別郡遠軽町白滝149番地1 大同産業開発株式会社 給与例
給与例 想定年収 4,700,000円 ～ 7,000,000円 （月収26万7000円×12ヵ月＋賞与＋各種手当＝4,700,000円） （月収50万円×12ヵ月＋賞与＋各種手当＝7,000,000円） 仕事の概要
仕事内容 ＼地域のインフラを支えるサポートスタッフ募集！／ □完全週休2日制！ □残業は基本ナシ！夕方には帰宅可能！ □入社祝い金30万円！(条件あり) □家賃補助あり！ 【仕事内容】 未経験から始めるサポートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・工程管理の補助 プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう、5～10名のチームと協力しながらサポートします。 ・品質と安全管理のサポート 現場での品質チェックを行い、基準を満たすように管理します。 ・コスト管理のサポート 予算内でのプロジェクト進行を支援し、コスト効率を高めます。 ・ドキュメント作成と管理 関係書類の作成と整理を行います。 【基礎を学んでから配属！】 入社後は、1ヶ月間の研修プログラムを通じて、 基本的な業務知識やスキルを習得します。 研修では、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、 現場での実践的なスキルを身につけることができます。 ◎安心のサポート体制 専属の担当者がしっかりフォロー。 現場での悩みや不安も気軽に相談できます。 【最初はカンタンなお手伝いから！】 まずは、アシスタント業務からスタート。 書類の作成・整理や、 現場での簡単なサポート業務を通じて、 少しずつ業務に慣れていきましょう。 【ゆくゆくは、現場の頼れる存在に！】 仕事に慣れてきたら現場の安全チェックや、 工事の進捗管理など、 より責任のある業務をお任せします。 成長を実感しながら、キャリアアップを目指せます。 キャリアアップの幅は広いため、 社長はもちろん、現場作業員、 図面作成スタッフなどあなたのスキルに合わせて、 希望のキャリアを叶えることが可能です！ 地域密着型のプロジェクトで、 地元の方々と共に成長し、 地域貢献を実感できる職場で新たな一歩を踏み出しませんか？ 興味のある方はぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □【勤務地・遠軽町・白滝の魅力】 勤務地〉 北海道紋別郡遠軽町白滝149番地1 白滝駅から徒歩11分 白滝〉 都会には無い雄大な景色と 豊かな自然があります。 北大雪山系を中心とした山々の景色や、 一面の田園風景は唯一無二です。 通勤が不便（白滝を遠いところ） とお思いの方、決して そんなことはありません！ 今では、国道450号（高規格道路）が 遠軽ICまで延伸され 信号などの障害物もなく、 ほぼノンストップで白滝まで 通勤できますので、全くご心配いりません。 （遠軽町市街の方でしたら 片道30分弱の道のりです。） 遠軽町〉 遠軽駅を中心に、居酒屋・カフェ レストランなどが営業しており、 ゴルフ場やテニスコート、 体育館といったスポーツ施設も充実♪ 休日には北見市や旭川市 に遊びにも行けます！ 求める人材
求めている人材 【必須】普通自動車免許 □未経験者歓迎！経験者歓迎！ □ブランクOK！ □フリーター歓迎！ □学歴不問！年齢不問！ 経験不問！資格不問！男女不問！ □20代活躍中、30代活躍中、 40代活躍中、50代活躍中 □ミドル活躍中！ 正社員、契約社員、アルバイト、パート など雇用形態関係なく こんな経験が活かせます!! ◆建築士としての資格・経験 ┗一級・二級建築士資格、建築設計 ◆現場作業員としての経験 ┗足場工や解体工などの大工経験 ┗大工としての経験 ┗配管工や水道工事など ┗外構工事や造園工事など ┗左官工事や塗装工事など ※内装リフォームの経験も！ クロス職人や内装仕上げ工事、 軽鉄ボード内装も対象です。 ◆重機オペレーターの経験 ●車両系建設機械なら… ┗移動式クレーンオペレーターや 油圧ショベルの運転経験 ┗フォークリフトの操作経験 （倉庫内なども可） ●大型車両なら… ┗ダンプ、トラック運転手など 大型ドライバー経験 ◆それ以外にも… ┗現場監督としての資材準備や 事務をはじめCAD 竣工検査経験は重宝します。 ┗工務店でのクライアント 折衝経験なども役立ちます。 ┗ハローワークで職を お探しの方もどうぞ！ -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給350,000 ～ 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給350,000～650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT002＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
インテリアコーディネーター始めてみませんか？？？
勤務地
岡山県岡山市北区富田400-1 株式会社イチマルホーム 給与例
給与例 【年収例】 380万円 入社2年目：月給25万円 430万円 入社5年目：月給28.5万円 550万円 入社10年目：月給37万円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □岡山の会社なので転勤なし！ □注文住宅メインなので、細かいところも打合せをします！だから、コーディネーターとしての経験をしっかり積めるんです！ □毎週火曜・水曜休みの完全週休２日制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 ◇家具・照明・カーテン等のインテリア提案 ◇配線配灯計画や室内の内装提案などの空間提案 ◇システムキッチンなどのトータルインテリアプラン提案 【先輩に聞いてみました！】 現在までに土木・鉄骨・木造住宅と様々な建築工事に携わってきました。 お客様の想いや夢を形にできることを楽しみながら家づくりのお手伝いをしています。 社内スタッフの全員が、お客様の理想の「家づくり」に全力。 同じ目標を掲げ、日々協力・連携しながら施工を進めています。(工務部) *＊*経験を活かした新たな挑戦を 理想をカタチにする喜びがあります*＊* 「お客様との出会いを大切に、地域社会に必要とされる会社を作りたい」 そんな思いでイチマルホームは設立され、 デザインと住み心地にこだわった家づくりをご提供しています。 “人と住まいに心をこめて”を企業スローガンに、 お客様一人ひとりに喜んで満足していただくため、 ご依頼されたお仕事への責任感・使命感を感じながら常に理想を追求。 こうして信頼と実績を積み重ねながら成長を続け、 現在岡山県内に4つの店舗を構えています。 今後も地域の皆さまに必要とされる企業として 更なる成長と発展を目指し続けます。 当社の想いに共感してくださる方と、一緒に成長していきたいと思っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件・下記どれか１つでOK！】 ・住宅営業経験 ・住宅設計経験 ・インテリアコーディネートの経験 -
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大
勤務地
福岡office（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～850万円 仕事の概要
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。施工を行う複数の協力業者の手配… 求める人材
【必須】■普通自動車免許■内装施工管理のご経験■建築施工管理のご経験【歓迎】■建築士(1級、2級)■建… -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給400,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT002＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
奈良県奈良市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給450,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給450,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 第1種電気工事士/第2種電気工事士 電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒801-0813福岡県北九州市門司区〒801-0813 福岡県北九州市門司区柄杓田1418-3 Rise株式会社 仕事の概要
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ しっかり稼ぎたい方にピッタリ！ 福利厚生もバッチリ整ってます〇 +++++++++++++++++++++++++ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ □賞与は年2回＋決算賞与あり！ □直行直帰OK！出社必要なし □安心の出張サポートあり！ □ITツール支給あり！業務の効率化〇 ＜仕事内容＞ 九州一円における鉄骨工事の 施工管理をおまかせします！ ・現場の工程管理 ・安全管理 ＜出張あり＞ 期間：2週間～6ヶ月 当社が借りた家に住めるので 住居の心配はナシ！ 〇先輩社員のもとで研修あり 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（MT） ＜歓迎経験・資格＞ ・現場施工管理経験（1年以上） ・1、2級建築施工管理技士 ・1、2級土木施工管理技士 ・各種技能講習資格 ・CADオペレーター -
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大
勤務地
名古屋office（愛知県名古屋市中川区） 想定年収
400万円～850万円 仕事の概要
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。施工を行う複数の協力業者の手配… 求める人材
【必須】■普通自動車免許■内装施工管理のご経験■建築施工管理のご経験【歓迎】■建築士(1級、2級)■建… -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
石川県小松市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給430,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給430,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：平田 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理技士 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍 中高年/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/建築施工管理/土木施工管理/電気施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/電気工事士/電気工事/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/建築士/建設業/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
熊本県熊本市南区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 480,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000～480,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 施工管理経験者 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給500,000 ～ 600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給500,000～600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT002＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気設備施工管理経験5年以上 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍//ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/電気施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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学歴不問［オフィスや商業施設内の内装設計や実施設計業務］2DCADで作図ができる方 土日祝休
勤務地
東京都港区西新橋東京都港区西新橋1-2-9 三井物産フォーサイト株式会社 仕事の概要
職種 2ＤＣＡＤでの建物内の内装設計 仕事内容 ・建物内の内装設計、実施設計、提案書作成、プレゼンボード（マテリアルボード）作成 CAD（VectorworksまたはAutoCADを使用しての作図作業） ・概算費用の立案 ・お客様先、発注先との打ち合わせ ・その他関連業務全般 ［ある日の業務例］ 09：00 始業、メールチェック 09：30 図面作図作業 12：00 昼休み 13：00 図面作図作業 15：00 客先との打合せ 17：00 室内ミーティング 18：00 終業 ＊案件規模は数万円から億単位まで様々です ＊工事依頼会社10社、施工会社、メーカー約100社とのやり取りや打合せが発生します ＊設計には色々な問題を一つずつ解決する我慢と努力が必要ですが、自分が携わって完成したものを見たときはもっともやりがいを感じる瞬間です。自分の感性が活かせる、想像したものを具現化できる楽しさがありますよ。 求める人材
資格・経験 学歴不問！業界不問！ ◆必須経験 ・CAD（VectorworksまたはAutoCAD）を使用しての作図作業のご経験 ・２DCADの基本操作ができること ◇歓迎要件 ・1級建築士 ・2級建築士 ・インテリアコーディネーター ・ゼネコン・設計事務所で建築設計の経験ある方 ・オフィス家具等のコーディネイト経験ある方 -
1年後には年収700万円可★土日休＆長期休暇◎未経験歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区千代田3-22-9 さとう建設株式会社 給与例
給与例 想定年収 450万円可能！ (内訳：34万7990円×12か月+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業界では珍しい土日休み ／ 仕事とプライべートをきっちり分けられて メリハリをつけて働けます！ - 【おすすめポイント】 ・デザイン性のある建物の施工に 携われてやりがい◎ ・未経験でも1年後には 年収700万円も可能！ ・個々に合った指導で安心！ 資格取得手当もあり！ ・1級・2級施工管理技士資格取得支援制度あり！ ・手当充実&長期休暇もあるので 安定して働けます◎ - ///////////////////////////////////////////////// 給与：月給30万円～80万円 勤務時間・曜日：8：00～17：30 休日休暇：週休2日制（土日） ■月に1～2回土曜出勤あり （会社カレンダーあり） ■年間休日110日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、お子様イベント休暇 ///////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 建設会社の施工管理者の募集です。 オシャレでデザイン性の高い現場の 管理業務担当者とのお打ち合わせを お任せします！ お施主様に「ありがとう」と 感謝していただき 信頼してもらって紹介を頂けたときは かなりのやりがいがありますよ！ 当社はオシャレでデザイン性の高い現場を 管理することが多いため より豊富な知識と技術が身に付きます。 オシャレでデザイン性の高い建物に 満足してくださるお施主様も多く 私たちも毎回の建物の完成が 非常に楽しみで 新鮮な気持ちで施工を進めています。 自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も大好評◎ 多くの受注をいただき 今回は増員の募集となります。 是非ご応募ください！ - 【未経験の方も大歓迎】 施工管理未経験の方や 他の業種からの転職も大歓迎！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています◎ 安心してお仕事がスタートできるように 先輩がしっかりとサポートします！ オシャレなものを建てたい！届けたい！ の気持ちがあれば大丈夫です◎ 無資格の方も 1級・2級建築施工管理技士の 資格取得支援制度があります！ 頑張った分必ず還元！ 給料も上がっていきます！ だから長続きするスタッフが多数活躍中！ - 【職場の雰囲気】 20代30代40代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 先輩後輩関係なく みんなで助け合って仕事を進めています。 それぞれに合った指導をしていきますので 未経験の方も自分のペースで 仕事に慣れていただけますよ◎ 従業員が働きやすいように 無理のない人員配置と 余裕のあるスケジュール管理を しておりますのでご安心ください！ またお子様イベント休暇 (運動会、参観会等応相談）もありますので 家族との時間も大切にしたい方 にもおすすめです！ - ＜当社について＞ 個人住宅、マンション、オフィスビル、 商業施設、病院、福祉施設、店舗、工場、 倉庫などの幅広い建築物の企画、設計、 施工、メンテナンスを行っております。 更なる成長のため自社ブランドの 「SHERLOCK HOMES (シャーロックホームズ)」も展開。 個性的で豊かな暮らしを 叶えられると好評です。 HP：https://sherlockhomes.jp/ - TEL: 052-321-8586 (採用担当まで) - 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1～2年ある方 ・実務未経験の方歓迎 （高校、専門学校、大学で建築について学んだ方） ・建築学科卒業されている方は大歓迎 ・建築に興味がある、知見がある方大歓迎 ・インテリア関係に携わったことのある方や建築を学びたい方大歓迎 ※62歳未満の方(定年62歳のため) 未経験・異業種からの転職歓迎！ □ 学歴・経験不問！ □ 普通自動車免許（AT限定OK） □ 20代・30代・40代活躍中！ ＼こんな方にピッタリ！／ □ おしゃれなデザイン住宅に興味がある！ □ 安定企業でキャリアを積みたい！ □ チームワークを大切にできる！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方も大歓迎＞ ・仕事に責任を持って取り組める方 ・仲間と協力的に仕事を進められる方 ・現場監督など工事現場での お仕事経験を活かしたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ＊こんな方からのご応募もお待ちしています！ ・建設施工管理、（現場監督）、電気工事、電気施工管理、リフォーム、内装工事、造園、大工、土木、足場、解体、現場作業、建設作業員、土木施工管理、建築士などのお仕事経験がある方 ・正社員、アルバイト・パート、非常勤、日雇い、短期、単発・日払い・週払いなど雇用形態や働き方問わず建設業・建築業のお仕事経験がある方 ・深夜・夜間・夜勤・早朝ではなく、日勤のみのお仕事をお探しの方 ・ハローワークでなかなか良いお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
熊本県上益城郡御船町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 450,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000～450,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 測量、レベル、トランジット可能な方 AutoCAD操作可能な方 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/50代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/土木施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/建設業/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
未経験からドローンを操る施工管理者に！働き方改革でプライベートも充実！新たな一歩を踏み出すのは今！
勤務地
東京都練馬区田柄東京都 東京都練馬区 田柄4-9-18 株式会社藤本工業 給与例
【給与例（年収例）】 700万円／44歳（月給50万＋賞与2回） 630万円／40歳（月給45万＋賞与2回） 560万円／33歳（月給36万＋賞与2回） 仕事の概要
【仕事内容】 塗装工事、防水工事、改修工事などの現場管理を行い、地域の建築物を支える創業58年の当社。 役所や一般企業など幅広いお客様からご依頼をいただいており、業績好調のため施工管理者(未経験)を募集いたします。 ※経験者も積極採用中！条件などは別途お問い合わせください。 【藤本工業のおススメポイント】 ・長期休暇や週休２日制で私生活も充実 ・自分の成長を昇給で実感できるシステム ・人柄重視の採用のため和やかな職場環境 ■具体的なお仕事内容 ・工事計画の作成とスケジュール管理 ・現場での監督業務や仕上がり状況の確認 ・施工スタッフのサポート ・工事に必要な資材などの注文 ・お客様対応と報告対応 など ※最近では、現場調査にドローンを使用しております。ご希望に応じて資格の取得も可能です。 ※管理の仕方、仕事の進め方については一から丁寧にお伝えしていきます。どんどん吸収し、メキメキ成長していってください！ ================== そもそも施工管理って何？ ================== 「施工管理」って聞いたことはあるけど、なんだか難しそうだし、大変そう…。 そんなイメージはありませんか？ 施工管理のお仕事は以下の４つの軸で、工事の進み具合を管理します。 ①工程…納期に間に合わせる ②品質…設計通りの品質を満たす ③原価…予算内で工事を進める ④安全…無事故で工事を終える 難しく考える必要はなく、他のお仕事にも共通している要素です。 例えば、「居酒屋の店長」「物流センターの運行管理」「企画系の営業職」など… お客様に対して、【納期】を守り、【品質】を重視し、【コスト】内で【安全】にサービスを提供する。 この考え方さえ持っていれば、建築の知識がなくてもOK！ 未経験からでも始められて、将来的に2級、1級施工管理技士の資格取得も目指せます。 ============= 未経験から手に職を！ ============= 入社から独り立ちまでしっかりサポート！未経験から手に職を付けられる環境です！ 【研修の流れ】 □1～3か月目：建設の基本を学ぶ 建設の仕事の流れや、安全に作業を進めるための基礎を学びます。 ▼施工管理の役割、安全管理、建設プロセス、図面の読み方、品質管理、測量の基礎 □4～6か月目：現場での仕事を知る 職人さんとの関わり方や、工事の進め方、コストの考え方を学びます。 ▼工程管理、職人との関わり方、コストの考え方、法律・環境管理、安全パトロール □7～9か月目：実践スキルを身につける 実際の現場で仕事の流れを経験しながら、トラブル対応も学びます。 ▼品質管理の実務、工事の進め方、材料発注、トラブル対応、安全大会の運営 □10～12か月目：一人で仕事をこなすための準備 これまで学んだことを活かして、自分で仕事を進める力をつけます。 ▼施工計画の作成、工事の管理、1年間の振り返り、試験対策、独り立ちの準備 ============== 藤本工業での働き方 ============== 私たちは、お客様だけでなく、働く人たちも満足・喜びを共有し合える会社を目指して日々努力しています。当社の自慢は、 ・社員をあたたかくサポートする社風 ・各自の意見や夢を大切にしてくれる環境 ・手厚い福利厚生 ・基本的に残業の少なめ 就職や転職を考える際に、人間関係の良さや残業の少なさといった、働きやすさを重視する方も、ぜひご応募ください。 ============== 私生活の充実を応援！ ============== 充実したポジティブな気持ちで仕事に打ち込んでいただくため、 ・手厚い各種手当 ・資格取得支援制度 ・有給休暇の取得を推進 ・お盆やお正月の長期休暇 など、納得していただける福利厚生をご用意。当社で新たな一歩を踏み出してみませんか！全力で応援します！ 【求人ID-HQE】 求める人材
【応募資格】 【ここでしか得られない絆と安心感。】 当社では、仲間との深い絆と安心感を大切にしています。お互いに支え合い、協力しながら働ける環境が整っています。 成果を重視する人も、プライベートを大切にする人も、きっと満足のいく働き方が見つかります！ぜひご応募ください！ ■必須条件 ・39歳未満の方 ※例外事由3号イ(長期キャリア形成のため） 【こんな方を募集します】 ・和やかで協力的な職場環境を求める方 ・努力と成果が評価される環境で働きたい方 【私たちの想い】 当社は施工管理者に自由と裁量を持たせ、最大限の成果を上げるための環境を提供します。 お客様からの感謝の言葉が直接届く職場で、成果が収入に直結する仕組みが整っています。社員同士の強い絆や、ゴルフや社員旅行を皆で楽しめる和やかな雰囲気も自慢です。 【メリット】 #急募 #車通勤OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #即日勤務OK -
年間休日120日＆住宅手当3万円あり＆資格手当あり
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス 給与例
給与例 【年収例】 700万円／30歳／入社5年目（月給32万円＋賞与） 550万円／27歳／入社3年目（月給28万円＋賞与） 480万円／26歳／入社1年目（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社ブランドの新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの内外装のプランニングを行います。 具体的には、壁紙や床材、建具、キッチンなどの住宅設備から、 照明や家具まで…住まいをトータルコーディネート♪ デザイン性と機能性を兼ね備えた理想の住空間を実現します。 物件をより魅力的に見せることで、高値売却や早期売却に繋がるサポートをするお仕事です。 「インテリアに興味がある」 「部屋の模様替えが好き」 そんな方におススメのお仕事！ ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 さらに茨木市にリフォーム専門店や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれるインテリアコーディネーター兼ホームステージャーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります＞ □年間休日120日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修＆サポート体制◎ →住宅商品について学べる勉強会や、 実践的なOJT研修など、多彩な研修制度あり！ 販売や接客業の経験も活かせますよ♪ □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター兼ホームステージャー、 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建て住宅「theCASA」シリーズの 内外装のコーディネート業務をお任せします♪ 〇具体的には〇 コーディネートは”仕様”と呼ばれる 家づくりに必要なパーツを組み合わせて行います。 壁紙、床材、サッシ、ドア、収納、階段、 照明、キッチン、トイレ、バス etc… 物件の特徴に応じてこれらの住宅商品をカスタマイズしていきます。 販売価格やエリアに合わせて多種多様なプランニングを行えることが当社の強みです。 また、物件のテイストに合わせた家具・小物の選定や設置も行います。 空間全体を演出し物件の魅力を最大限に引き出すことで、早期売却に導きます。 〇入社後の流れ〇 【知識の習得】 まずは住宅商品や仕様について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフに コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方は先輩のアシスト業務からスタート。 社内のプレゼン資料の作成等、実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 －1日のスケジュール例－ 9：00 | 出社・設計担当者と打合せ 10：00 | 照明計画・家具の選定 12：00 | ランチ 13：00 | 家具、小物の設置・現場確認 18：00 | 報告書の作成・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 お客様の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングやお客様対応に限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 それぞれの案件にしっかり向き合えるので、妥協せず取り組めています。 ◆26歳 【未経験だけど…憧れのお仕事にチャレンジ】 前職ではインテリアとは無縁のお仕事に就きましたが、 幼少期から好きだったインテリアに携わる仕事がしたい！ と思い転職を決意しました。 前職を退職し、家具店でのアルバイトを経験しながら転職先を探していたところ、 関西不動産販売の求人を見つけました。 面接では経験や実績よりも、インテリアに携わる仕事がしたい！ という気持ちを評価していただき、とても嬉しかったことを覚えています。 初めて案件を任せてもらった際は、不安もありましたが、 「失敗を恐れずにチャレンジしてくれたらいいよ」と 上司や先輩がサポートしていただける環境だったので、萎縮せずに前向きに取り組めました。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 ※AT限定OK 【こんな人は当社にピッタリ！】 ・インテリア業界で就業経験のある方 ・建築系の学科や学部卒の方 ・アイデアを活かして仕事をしたい ・インテリアや建築に興味がある方 ⇒1つでもあてはまった方はぜひご応募ください！ 【下記の経験があれば大歓迎】 内装コーディネート 設計業務 インテリアの販売や営業 資格がなくてもOK◎ 「SNSでお部屋のコーディネート実例を見るとワクワクする」 「住まいやインテリアに関わる仕事がしたい」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
