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【特例子会社 指導員】を含む求人・転職情報
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20代30代活躍中！ダイバーシティ領域
勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル アクセンチュア株式会社 麻布 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給：35万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 360万円（月給：30万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円（月給：23万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。 求める人材
求めている人材 ＜経験者を募集しています＞ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」をお持ちの方をお待ちしています。 ●こんな方を歓迎 特例子会社での業務経験、JOBコーチ ＜学歴＞ 高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です ＜募集背景＞ インクルージョン＆ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 この企業の類似求人を見る
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求む！障がい関連施設の勤務経験者／有資格者歓迎／ブランクOK
勤務地
大阪府大阪市東淀川区井高野2-7-28 リールスガーデン1F 株式会社たのしい職場 リールスワーク井高野 仕事の概要
仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― □ 24年春に開設したばかりの新事業所 □ 総合福祉企業ケア21のグループ会社 □ 別途資格手当も支給 □ 土日祝休＆年休123日で私生活充実 □ 待遇・福利厚生も充実 □ ブランクある方も歓迎 □ 腰を据えて長く働ける好環境 □ 将来的にはケア21グループ会社の マネジメントにも携われます ―――――――――――――――――― 《 こんな会社です 》 株式会社たのしい職場は 東証スタンダード上場「ケア21」の グループ会社のひとつ、 障がい者就労支援を事業とする会社です。 より多くの利用者様の 「働きたい」「自立したい」という 想いにお応えできるよう、この度 障がい者就労継続支援B型事業所の 支援スタッフを新たに募集いたします。 利用者様とそのご家族、地域の方々に 信頼される施設の運営・活動に 従事してくださる方を歓迎します！ 《 具体的な仕事内容 》 就労継続支援B型事業所での 【就労支援業務】と 利用者様に向けた作業（生産業務）の 教育・指導を行う【職業指導】を 兼務していただきます。 リーダーでの採用とになります。 【就労支援業務】 （1）・サービス管理責任者と一緒に 利用者様・ご家族・支援機関への 連絡・調整業務 ・記録や相談対応･計画作成補助業務など （2）生産数・スケジュール調整など 生産業務の管理全般 ※業務はケア21グループ会社より受託、 営業活動はほとんどありません （3）利用者様の送迎業務／N-BOX、ノア、セレナ 【職業指導】 （1）オンデマンド複合機による封筒印刷 （2）グッズ印刷機による 布製バッグ・Ｔシャツ印刷 （3）印刷バッグの梱包、仕分、発送 （4）DM封入、仕分、発送 （5）PCデータ入力 （6）その他軽作業 ※利用者様の特性に応じて 作業をお任せします 《ケア21グループとは？ 》 全国に550の福祉事業所を展開、 高齢者介護・障がい者支援・保育事業から 医療サポート・福祉用具の販売＆レンタル ダイニング・配食など様々なサービスを通じ 老若男女・すべての人々が暮らしやすい 社会の実現を目指す総合福祉企業です。 《 将来的には… 》 希望により「ケア21」グループの2社 ◆株式会社たのしい職場(就労継続支援事業所A型･B型の運営) ◆株式会社サポート21(特例子会社) のマネジメントに携わっていただく ステージもご用意しています。 福祉・介護の分野に広く関わり ステップアップを目指したい方にも 是非オススメします！ 求める人材
求めている人材 【 対象となる方 】 ◆高校卒業以上の方 ◆障がい関連施設等での勤務経験がある方 ◆PC基本操作(Word･Excel)を指導できる程度のスキルをお持ちの方 ◆要普通免許（AT可） 【 以下の方は特に歓迎 】 ◆A型・B型にて勤務経験のある方 【 こんな方も歓迎します 】 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆向上心のある方 ＜以下の資格をお持ちの方は尚歓迎＞ ◆介護職員初任者研修修了者 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆ホームヘルパー2級 ◆サービス管理責任者・実践研修修了者 -
20代30代活躍中！ダイバーシティ領域
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー アクセンチュア株式会社 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給：35万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 360万円（月給：30万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円（月給：23万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。 求める人材
求めている人材 ＜経験者を募集しています＞ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」をお持ちの方をお待ちしています。 ●こんな方を歓迎 特例子会社での業務経験、JOBコーチ ＜学歴＞ 高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です ＜募集背景＞ インクルージョン＆ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 -
求む！障がい関連施設の勤務経験者／有資格者歓迎／ブランクOK
勤務地
大阪府大阪市東淀川区井高野2-7-28 リールスガーデン1F 株式会社たのしい職場 リールスワーク井高野 仕事の概要
仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― □ 24年春に開設したばかりの新事業所 □ 総合福祉企業ケア21のグループ会社 □ 別途資格手当も支給 □ 土日祝休＆年休123日で私生活充実 □ 待遇・福利厚生も充実 □ ブランクある方も歓迎 □ 腰を据えて長く働ける好環境 □ 将来的にはケア21グループ会社の マネジメントにも携われます ―――――――――――――――――― 《 こんな会社です 》 株式会社たのしい職場は 東証スタンダード上場「ケア21」の グループ会社のひとつ、 障がい者就労支援を事業とする会社です。 より多くの利用者様の 「働きたい」「自立したい」という 想いにお応えできるよう、この度 障がい者就労継続支援B型事業所の 管理者候補を新たに募集いたします。 既存のスタッフを引っ張り 利用者様とそのご家族、地域の方々に 信頼される施設の運営・活動に 従事してくださる方を歓迎します！ 《 具体的な仕事内容 》 就労継続支援B型事業所での 【就労支援業務】と 利用者様に向けた作業（生産業務）の 教育・指導を行う【職業指導】を 兼務していただきます。 リーダー及び管理者候補での採用とになります。 【就労支援業務】 （1）・サービス管理責任者と一緒に 利用者様・ご家族・支援機関への 連絡・調整業務 ・記録や相談対応･計画作成補助業務など （2）生産数・スケジュール調整など 生産業務の管理全般 ※業務はケア21グループ会社より受託、 営業活動はほとんどありません （3）利用者様の送迎業務／N-BOX、ノア、セレナ 【職業指導】 （1）オンデマンド複合機による封筒印刷 （2）グッズ印刷機による 布製バッグ・Ｔシャツ印刷 （3）印刷バッグの梱包、仕分、発送 （4）DM封入、仕分、発送 （5）PCデータ入力 （6）その他軽作業 ※利用者様の特性に応じて 作業をお任せします 【管理業務補助】 （1）勤怠管理 （2）利用者実績管理 （3）その他管理者のサポート業務 まずは当事業所の就労支援業務･職業指導業務を 経験･習得していただき、管理者候補として スキルアップを目指していただきます。 《ケア21グループとは？ 》 全国に550の福祉事業所を展開、 高齢者介護・障がい者支援・保育事業から 医療サポート・福祉用具の販売＆レンタル ダイニング・配食など様々なサービスを通じ 老若男女・すべての人々が暮らしやすい 社会の実現を目指す総合福祉企業です。 《 将来的には… 》 「ケア21」グループの2社 ◆株式会社たのしい職場(就労継続支援事業所A型･B型の運営) ◆株式会社サポート21(特例子会社) のマネジメントに携わっていただく ステージもご用意しています。 福祉・介護の分野に広く関わり ステップアップを目指したい方にも 是非オススメします！ 求める人材
求めている人材 【 対象となる方 】 ◆高校卒業以上の方 ◆障がい関連施設等での勤務経験がある方 ◆PC基本操作(Word･Excel)を指導できる程度のスキルをお持ちの方 ◆要普通免許（AT可） 【 以下の方は特に歓迎 】 ◆A型・B型にて勤務経験のある方 【 こんな方も歓迎します 】 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆向上心のある方 ＜以下の資格をお持ちの方は尚歓迎＞ ◆介護職員初任者研修修了者 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆ホームヘルパー2級 ◆サービス管理責任者・実践研修修了者 -
資格や経験は不問です！世の中の役に立つ、やりがいの大きなお仕事です！土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社綜合キャリアトラスト 仕事の概要
仕事内容: スキル・資格不要★未経験大歓迎！ 業務サポートやスケジュール管理など チームをマネジメントするお仕事です □□□□□□□ お仕事内容 □□□□□□□ 福祉サービス事業内での * メンバーへ業務の割り振り * スケジュール管理 * スタッフの指導・支援 * 打ち合わせ * データ入力 * 付随する事務作業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 取り引き先から依頼された納品スケジュールにあわせて 業務を割り振るところからスタート！ スタッフさんの体調などにも配慮して お声がけしながらサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 1年以上の就業経験がある方/業界や職種は不問 未経験歓迎 無資格OK 専門知識も不要 職場適応援助者（第一号/第二号）資格をお持ちの方は活かせます 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ -
■東証プライム市場上場オープンアップグループ。特例子会社として、グループ会社で使用をするカレンダー・名刺・その他様々なステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の制作と販売。事務処理の代行なども行っています。
勤務地
四ツ谷サテライト（東京都千代田区） 想定年収
297万円〜297万円 仕事の概要
造花を使ったフラワーアレンジメントを製作している職場で、障害のあるスタッフの指導をしていただきます… 求める人材
【必須】■普通免許(ワゴン車で都内を運転することがあります)■障がい者の方々に対して理解を示すことが… -
年収400〜709万円/様々な新事業を展開しながら障害者の活躍の場を広げていく人材ビジネス最大手パーソルGの一員/パーソルダイバース株式会社
勤務地
群馬県桐生市群馬県桐生市 パーソルダイバース株式会社 仕事の概要
仕事内容 新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用となります。 【具体的には】 2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。 具体的には以下の通りです。 ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） ・工房の事業運営管理 ・工房全体の進捗管理 ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般販売を想定した石鹸製造を行っております。 同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1，800名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、品質や生産性を向上させながら、社員の特性を理解してのサポートを通じ、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 やりがいについて パーソルダイバースでは、障害のある方もない方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 組織構成 工房では、マネジャーの他に、チームリーダーが2名、サブリーダー1名を含めた計21名の社員が働いております。 入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害のある方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 以下いずれかに該当する方 ・化学もしくは薬学専門課程履修者（大学等） ・医薬品もしくは化粧品の品質管理業務経験3年以上 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問 -
年収325〜547万円/様々な新事業を展開しながら障害者の活躍の場を広げていく人材ビジネス最大手パーソルGの一員/パーソルダイバース株式会社
勤務地
群馬県富岡市群馬県富岡市 パーソルダイバース株式会社 仕事の概要
仕事内容 障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方を募集しております。 【具体的には】 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ・養蚕事業サポート（養蚕、農作業などの作業運営、スケジュール管理等） ・養蚕事業運営（資材調達等の業者選定、見積協議、契約、発注など業者との調整） ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ・障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・養蚕事業 ・農作業 等 入社後の流れ まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務をローテーションで経験します。 基本的に皆様養蚕にも障害者サポートにも関わったことのない段階から入社されていることもあり、完全未経験からキャッチアップできる体制が整っています。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 とみおか繭工房とは 世界遺産にも登録された富岡製糸場で有名な群馬県の伝統ある養蚕業。昨今、高齢化が進み縮小を余儀なくされている状態です。 この伝統的な文化を守り活性化させていくこと、また同時に、群馬地域での障害者の雇用創出のため、とみおか繭工房は設立されました。 富岡市からご支援・ご協力をいただいており、パーソルダイバースが富岡市から借り受けた「富岡市立妙義幼稚園跡」を養蚕事業所として利用し、パーソルダイバースが雇用した障害者によって桑園管理から蚕の飼育、和紙作りなどを行っています。 障害のある社員によって生まれたアイデアから、2020年夏には、「とみおか繭工房」がシルクを使ったマスクを製作・販売。 今後も養蚕農家を支え伝統を守ると共に、群馬地域での障害者雇用の創出、ひいては地方での障害者雇用のモデルとなるよう事業を拡大していきます。 組織構成 業務サポートの人員として、リーダー2名、スタッフ5名の組織体制であり、サポートする障害のある社員は約40名程度在籍しております。 平均年齢は30代半ばで、業務サポートスタッフの殆どが養蚕にも農業にも障害者領域 求める人材
応募条件 普通自動車免許 下記いずれも ・人をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・障害者支援に強い想いのある方 【優遇要件】 以下いずれか ・養蚕業の経験をお持ちの方 ・農業での経験をお持ちの方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 不問
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