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【特例子会社 ジョブコーチ】を含む求人・転職情報
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20代30代活躍中！ダイバーシティ領域
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ アクセンチュア株式会社 インターシティ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給：35万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 360万円（月給：30万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円（月給：23万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。 求める人材
求めている人材 ＜経験者を募集しています＞ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」をお持ちの方をお待ちしています。 ●こんな方を歓迎 特例子会社での業務経験、JOBコーチ ＜学歴＞ 高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です ＜募集背景＞ インクルージョン＆ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 この企業の類似求人を見る
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20代30代活躍中！ダイバーシティ領域
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー アクセンチュア株式会社 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワー 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給：35万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 360万円（月給：30万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円（月給：23万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。 求める人材
求めている人材 ＜経験者を募集しています＞ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」をお持ちの方をお待ちしています。 ●こんな方を歓迎 特例子会社での業務経験、JOBコーチ ＜学歴＞ 高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です ＜募集背景＞ インクルージョン＆ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 -
20代30代活躍中！ダイバーシティ領域
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル アクセンチュア株式会社 みなとみらい 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給：35万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 360万円（月給：30万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円（月給：23万円）※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝経験者募集＝＝＝ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」を お持ちの方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。 ■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 ■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社：あり ■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。 求める人材
求めている人材 ＜経験者を募集しています＞ 「障がい者の就労、サポート支援経験」や 「障がいをお持ちの方との業務経験」をお持ちの方をお待ちしています。 ●こんな方を歓迎 特例子会社での業務経験、JOBコーチ ＜学歴＞ 高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です ＜募集背景＞ インクルージョン＆ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 この企業の類似求人を見る
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障がい者採用／東京グリーンシステムズ(株)＊総務×未経験OK
勤務地
東京都江東区東京都江東区 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 "障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」 ＊＊。＊＊ 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 【東京グリーンシステムズ株式会社】で総務・事務をおまかせ＊ 障がい者の方の自立支援を目的に設立された会社で、 『ジョブコーチ』への相談や、『産業医』の設置など、 働きやすい環境が整っています＊ ＜業務内容＞ ◆セキュリティカードの管理 ⇒発行や返却の処理 ◆カードの貸出など、窓口対応 ◆オフィス点検業務 ⇒会議室点検・防火防災自主点検など ◆オフィス設備管理業務 ⇒設備点検の立会いや不具合の対応 ◆問い合わせ対応※電話対応あり など" 求める人材
経験・資格 ＜経験＞必要なし ＜スキル＞基本的なPC操作ができる方(Excel、Word) ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
障がい者採用／特例子会社でWEB制作＆編集♪ジョブコーチ在籍
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」 ＊＊＿＊＊ 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 【東京グリーンシステムズ株式会社】で WEB担当として活躍してみませんか＊ 【具体的な仕事内容】 ◆WEB制作・更新 ◆画像データ編集(名刺用のロゴなど) ◆データ入力・事務作業 ◆その他庶務 ★業務では主に下記を使用しています ・Dreamweaver ・Photoshop ・Illustrator ＊＊＿＊＊ 求める人材
経験・資格 ＜経験＞ Dreamweaver／Photoshop／IllustratorでのWEB制作経験がある方 ＜その他スキル＞ Excel／Word／PowerPointの基本操作ができる方 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 (ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜配属部署＞ グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 経営企画部／シェアードサービスグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードサービスグループは、 まだ出来て間もない組織であり、 これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス･エム･エスグループは、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適と、 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■シェアードサービスグループは、 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、 SMSグループにとって、 必要であり続ける組織を目指しています。 経営管理本部には、 経営企画部／財務企画部／人材開発部／リスクマネジメント部／経営インフラ部の5つの部署があります。 経営企画部は、 IR・リサーチグループ（投資家対応、 リサーチ業務など）、 経営企画グループ（予算管理、 M&A、 会議体運営など）、 シェアードサービスグループ（ノンコア業務の推進や改善など）の機能があり、 今回の求人はシェアードサービスグループへの配属を想定しております。なお、 メンバーは、 グループ長1名、 ビジネス職3名、 エキスパート職2名、 障がい者約80名が所属しております。 また、 障がい者の方が、 業務委託元の業務理解や委託元の人物像の理解を深めるために、 現在は担当事業部制を導入し、 9チーム体制で運営しております。さらに、 事業部が障がいに対する理解を促進することで、 障がい者が直接事業部に配属できるような環境整備をしていきたいと考えております。 ＜仕事内容＞ シェアードサービスグループは、 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、 業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、 採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、 様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、 自ら業務推進する中で、 様々な課題が見えてくると思いますので、 その都度、 やるべきことを再考していきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整） ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務（採用計画策定、 エージェント対応、 面接等採用選考のオペレーション、 内定者フォローなど） ・行政対応（助成金申請、 雇用率報告、 納付金など） ・評価（制度設計及び運営） ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、 SMSグループの会社・事業理解を深めることができます。 その中で、 興味が深まり、 より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、 事業側に異動し、 事業推進役を担うことも可能です。 また、 業務設計や業務改善に興味が出てくれば、 全社横断的な業務改善を推進するシェアードグループへの異動などもあります。 さらに、 障がい者領域を通じて人事領域への興味が高まれば、 人材開発部へのキャリアパスなども考えられます。 シェアードサービスグループでは、 業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、 どのような組織でも必要な能力を高めることができます。 上記はあくまでも一例であり、 様々な業務を通じて、 自らのキャリアパスを描けるものSMSという成長企業だからこそ実現できることだと考えています。 ＜募集背景＞ SMSグループの規模拡大に伴い、 直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、 事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、 SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、 障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、 障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、 安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、 様々なことに対応する必要があり、 それを実現するためにも、 新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、 全て健常者の方が行っていた業務や外部委託していた業務を担っております。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ＜求める人物像等＞ ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・ポジティブ思考の方 ・傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ・感情に流されることなく冷静な判断ができる ・ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ・障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
障がい者採用／緑と土にふれる＊農園作業｜特例子会社で安定勤務
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」 ＊＊＿＊＊ 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 【東京グリーンシステムズ株式会社】で 農園での作業をおまかせします♪ ＜具体的な仕事内容＞ 〇イチゴやトマトの収穫お手伝い(温室内) 〇お野菜の洗浄・袋詰め ＜作業場は？＞ 多摩市内にある畑です。 会社から車で6分の場所＊ ＜新規チームの立ち上げメンバーにも＞ 今回募集しているのは 新規チームのメンバー★ 複数名募集をおこなっているので、 まわりと同じラインからスタートできます＊ 求める人材
経験・資格 ＜経験＞ 不要 ＜資格＞ 不要 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
SCSK株式会社出資【重度障がい者雇用モデル企業】未経験OK
勤務地
東京都江東区 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 【重度障がい者雇用モデル企業】 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社 【東京グリーンシステムズ株式会社】で ＜社内メール便・物流＞の管理をおまかせします！ ＊ ＊ ＊ ＜仕事内容＞ ◆商品の入出庫の管理 ◆荷物の館内配送、荷受 ◆社内メール便・郵便物などの受取 ◆お問い合わせ対応 ※電話対応あり ◆総務事務 など ＊ ＊ ＊ ☆就業場所：従業員51名 ☆働きやすい環境がばっちり♪ 『ジョブコーチ』への相談や、『産業医』の設置など、 安心して業務に取り組める環境が整っています＊ 求める人材
応募資格 ＜経験＞ 不要 ＜資格＞ 不要 ＜スキル＞ 基本的なPC操作ができる方 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 （ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） 【仕事番号】20184-aaZ -
障がい者採用／東京グリーンシステムズ(株)◆農作業スタッフ
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」 ・‥…━━━━━━☆ 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 【東京グリーンシステムズ株式会社】にて「農作業スタッフ」をお任せします。 ◆【温室作業】：社内温室トマト・イチゴ・野菜苗の栽培・潅水・収穫・管理作業 ◆【圃場(ほじょう・田や畑)作業】：社外圃場(相模原市内の畑)での農作業全般 ◆【調製作業】：野菜の収穫・調製作業(野菜の洗浄・選別・計量・袋詰め) ※状況に応じて圃場、調製、温室作業の補助あり ※適性に応じて、圃場作業、調製作業、温室作業の配置転換の可能性もあります。 求める人材
経験・資格 ＜スキル＞不要 ＜経験＞不要 ＜資格＞不要 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです)＼学歴不問｜中卒・高卒・中退活躍中／ 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
障がい者採用／お弁当作り＊東京グリーンシステムズ株式会社＊
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊ ＊ ＊ 東京都と多摩市、SCSK株式会社 の出資による特例子会社…… 【東京グリーンシステムズ株式会社】 障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」になります＊ ＊ ＊ ＊ そんな企業で、あなたには 社員さん向けのお弁当作りをおまかせ＊ 眺めのいい、小高い丘の上にある 売店でのおしごとですよ♪ ＜仕事内容＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆仕込み ◆厨房内のお掃除 など ☆1日80～120個のお弁当を、 5名のスタッフさんで協力して作っていただきます♪ 求める人材
経験・資格 ＜スキル＞ 不要 ＜経験＞ 不要 ＜資格＞ 不要 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
障がい者採用／東京グリーンシステムズ(株)ホールスタッフ♪
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 【東京グリーンシステムズ株式会社】で、 レストランのホールスタッフさんを募集＊ 障がい者の方の自立支援を目的に設立された会社で、 ＜産業医＞の設置や＜時短勤務でのスタート＞など、 始めやすさ＆続けやすさばつぐんの環境が整っていますよ♪ ～＊・～＊・～＊・～～＊・ ＜おしごと内容＞ ・ホール業務全般 ┗接客 ┗オーダー受け ┗配膳・下膳 ┗お会計 ↓ランチタイム(11：30～14：00)以外は… ・調理のお手伝い ┗仕込み ┗盛り付け ┗パンの袋詰め ┗デザート作り ・その他業務 ┗営業準備 ┗片付け ┗食器洗い ┗店内清掃 求める人材
経験・資格 ＜スキル＞不要 ＜経験＞不要 ＜資格＞不要 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
障がい者採用／東京グリーンシステムズ(株)＊売店店員＊時短〇
勤務地
東京都多摩市東京都多摩市 東京グリーンシステムズ 株式会社 仕事の概要
仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 「重度障がい者雇用モデル企業」 ＊＊。＊＊ 東京都と多摩市、SCSK株式会社の出資による特例子会社、 【東京グリーンシステムズ株式会社】で 売店スタッフのオシゴト＊ 障がい者の方の自立支援を目的に設立された会社で、 『ジョブコーチ』への相談や、『産業医』の設置、 『各種手当』をはじめとした、 働きやすい環境が整っています＊ ＜業務内容＞ 〇接客・レジ・商品補充 〇POP作り・店内清掃・データ入力 〇お弁当・パン・自社産野菜の配達・販売 〇その他付随業務 丘の上にある小型コンビニのようなお店です♪ 求める人材
経験・資格 ＜経験＞必要なし ＜資格＞普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※運転業務があるため ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。
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